秘書是首批納入任職資格考試的職業(yè)之一，從1998年開考至今已進行了四次考試。據(jù)了解，秘書資格考試的合格率大約在75％左右，雖然合格率不算低，但考生在考試中仍存在不少問題，具體表現(xiàn)在：
一、不熟悉秘書職業(yè)標準。1999年9月，國家勞動和社會保障部頒發(fā)了秘書職業(yè)標準，規(guī)定了秘書考核的要求、內(nèi)容和方法。但有些考生憑著學(xué)過一些秘書課程或做過幾年秘書工作，在不了解考試標準的情況下，盲目應(yīng)試，在基礎(chǔ)知識題目上頻頻丟分，終未能通過考試。
二、缺乏系統(tǒng)、全面地復(fù)習(xí)。秘書資格考試教材對各級別的考核科目、范圍都作了明確規(guī)定，因此知識涵蓋面較廣，復(fù)習(xí)量較多。一些考生由于平時工作忙，沒功夫全面復(fù)習(xí)，而考試中有50道選擇題、20道判斷題和6道問答題都是有關(guān)知識測試的，因此在這上面失分較多。
三、不會掌握考試重點。為方便考生復(fù)習(xí)，勞動和社會保障部專門編印了一本《考試指南》，列出了各科考試的重點。但許多考生對應(yīng)試內(nèi)容只滿足于粗略的了解，答題時內(nèi)容不全，程序混亂。
四、過于依賴歷屆試題集。每次秘書資格考試的重點不同，考試內(nèi)容也會改變，因此歷屆考題只可起到熟悉題型的作用。但有些考生復(fù)習(xí)時不以有關(guān)教材和《考試指南》為主，只背誦前期考試試題答案。這樣在考試中遇到內(nèi)容和題型有所變化時，馬上就會束手無策。
五、不懂得綜合運用。秘書資格考試中的有些題目，如寫作題、情景題等，都需要考生運用學(xué)過的知識和技能，并結(jié)合工作實際來回答。但有的考生只會背誦現(xiàn)成的答案，不會綜合分析，得分很低。
一、不熟悉秘書職業(yè)標準。1999年9月，國家勞動和社會保障部頒發(fā)了秘書職業(yè)標準，規(guī)定了秘書考核的要求、內(nèi)容和方法。但有些考生憑著學(xué)過一些秘書課程或做過幾年秘書工作，在不了解考試標準的情況下，盲目應(yīng)試，在基礎(chǔ)知識題目上頻頻丟分，終未能通過考試。
二、缺乏系統(tǒng)、全面地復(fù)習(xí)。秘書資格考試教材對各級別的考核科目、范圍都作了明確規(guī)定，因此知識涵蓋面較廣，復(fù)習(xí)量較多。一些考生由于平時工作忙，沒功夫全面復(fù)習(xí)，而考試中有50道選擇題、20道判斷題和6道問答題都是有關(guān)知識測試的，因此在這上面失分較多。
三、不會掌握考試重點。為方便考生復(fù)習(xí)，勞動和社會保障部專門編印了一本《考試指南》，列出了各科考試的重點。但許多考生對應(yīng)試內(nèi)容只滿足于粗略的了解，答題時內(nèi)容不全，程序混亂。
四、過于依賴歷屆試題集。每次秘書資格考試的重點不同，考試內(nèi)容也會改變，因此歷屆考題只可起到熟悉題型的作用。但有些考生復(fù)習(xí)時不以有關(guān)教材和《考試指南》為主，只背誦前期考試試題答案。這樣在考試中遇到內(nèi)容和題型有所變化時，馬上就會束手無策。
五、不懂得綜合運用。秘書資格考試中的有些題目，如寫作題、情景題等，都需要考生運用學(xué)過的知識和技能，并結(jié)合工作實際來回答。但有的考生只會背誦現(xiàn)成的答案，不會綜合分析，得分很低。