總結能夠幫助我們回顧過去，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進，從而不斷提高自己的能力。在總結中，要注重準確地描述事實和提煉核心要點。下面是一些國內外知名企業(yè)的總結報告案例，供大家參考和借鑒。
學校年度總結大會講話稿篇一
下午好!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞臺。
本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。
學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對于同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今后的成長中得以鑒戒。
在這里我想給同學們提幾點要求和希望：
一、認清角色，擔當責任。
對于將來還要繼續(xù)留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生干部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對于即將離開學生會，奔赴其他舞臺的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
二、嚴格要求，以身作則。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師范大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模范帶頭作用。
特別對于學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心里才有威信。
三、勤于工作，大膽創(chuàng)新。
學生干部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。
青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
四、團結協(xié)作，密切配合。
學生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。
做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。
將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
祝愿即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以后的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學生會繼續(xù)服務各位同學們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
員工大會總結發(fā)言【2】。
各位同仁，大家下午好!下面我作年會總結發(fā)言。
xx年，從大環(huán)境看，全球經濟危機和經濟衰退的復蘇形勢尚不明朗的大環(huán)境下，中國經濟率先v型反轉已經確定無疑。
面臨三網(wǎng)融合，全業(yè)務環(huán)境下的中國三大電信運營商，在寬帶移動信息環(huán)境構建方面的速度將更快;向綜合信息業(yè)務提供商轉型的節(jié)奏將更快;以信息經營和運營為基礎的產業(yè)鏈和價值體的合作和整合將更加深化和廣泛。
信息文明將以人類所難以企及和預料的力度、廣度、深度和速度席卷全球。
經濟和行業(yè)的宏觀環(huán)境為漢銘達成xx年的業(yè)績提供了條件和可能。
達成戰(zhàn)略績效目標，還需要漢銘自身資源和能力與之匹配并得到有效的管理。
xx年總體業(yè)績目標的達成仍然是漢銘經營和運營的核心，是統(tǒng)領全局、壓倒一切的中心工作。
從公司的整體來看，正如各中心和板塊總結和計劃中大家已經了解的，xx年底和xx年初，在機制建設方面的一個重要、核心的工作是，學習無線業(yè)務板塊基于利潤的分配體系，結合公司的業(yè)務結構和運營實際，以業(yè)務板塊為基本單元、以中心為基本單位、以業(yè)務公司為組織目標，系統(tǒng)構建了漢銘基于利潤的激勵機制，使“客戶價值、結果導向”的執(zhí)行文化在機制層面得到更加徹底、全面、有力的保障和落實。
基于利潤的激勵機制和基于戰(zhàn)略績效kpi的績效管理體系共同構成了漢銘物質激勵體系的骨架和核心，是漢銘最基本的組織激勵制度。
僅有物質激勵是不夠的，xx年的重點工作之一是，在梳理漢銘已有榮譽激勵體系的基礎上，完善、優(yōu)化、顯化榮譽激勵體系，并使之和物質激勵體系一起共同構成完整的、獨特的漢銘激勵體系。
漢銘的管理目標是全面業(yè)績管理下的自我管理，自我管理除了需要漢銘全員的意識和覺解，需要更加深刻理解對自己和組織的責任和使命，需要個人和組織的思維及行動能力，最基本和基礎的是需要機制保障，需要制度安排和設計。
漢銘激勵體系既融匯了“客戶價值、結果導向”的執(zhí)行理念，又為自我管理提供了強大的支撐和保障，為漢銘向最高管理目標邁進走出了又一關鍵而堅實的一步。
在執(zhí)行文化中結果導向和過程管理是辨正的統(tǒng)一。
在我們的組織體系中，各級干部和全員要正確認識和處理兩者的辨正關系，一味只強調結果，而忽視過程管理，規(guī)劃、計劃的結果并不會自動達成，既使達成，還有如何達成和達成的質量問題。
重結果、輕過程的思想和意識是在執(zhí)行中尤其反對和應該避免的。
作風建設，是漢銘全員，尤其是干部在xx年的重點工作，核心是反對自由主義。
漢銘作為組織，要打造組織素質，打造組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，打造規(guī)范化、標準化、職業(yè)化的組織，就必須在作風建設方面下大力氣并長抓不懈。
我們多次組織學習過毛澤東的《反對自由主義》這篇文章，我這里把其要點，結合漢銘的實際再重點和大家分享、交流一下。
(根據(jù)毛澤東原文改編后的漢銘版反對自由主義)。
漢銘提倡和主張積極的思想斗爭，因為它是達到組織內部的團結使之利于戰(zhàn)斗的武器。
每個漢銘的成員，都應該拿起這個武器。
但是自由主義取消思想斗爭，主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗、歪風邪氣的發(fā)生。
自由主義在漢銘有各種表現(xiàn)。
同事之間，因為這樣那樣的原因或關系，明知不對，也不作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。
或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。
結果是有害于團隊，也有害于個人。
這是第一種。
不負責任的背后批評、議論、抱怨，不是積極地向組織建議。
當面不說，背后亂說;開會不說，會后亂說。
心目中沒有組織原則，只有自由放任。
這是第二種。
事不關己，高高掛起;事若關己，外推第一;明知不對，少說為佳;明哲保身，但求無過。
這是第三種。
命令、指令不服從，個人意見第一。
只要個人利益，不要組織紀律。
陽奉陰違。
這是第四種。
不是為發(fā)展，為了進步和成長，為了把事情弄好，向不正確的意見和行為斗爭和爭論，而是個人攻擊，鬧意氣，泄私憤。
這是第五種。
聽了不正確的議論也不爭辯，甚至聽了有損于組織、破壞組織的話也不報告，泰然處之，行若無事。
這是第六種。
有部分干部，文化精神、組織制度和機制不宣傳，不鼓動，不演說，不調查;不詢問、了解員工情況，不關心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個干部，把一個干部混同于一個普通的員工。
這是第七種。
見損害組織和團隊利益等不正確的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。
這是第八種。
辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，敷衍塞責，得過且過，做著和尚不撞鐘。
這是第九種。
大事做不來，小事又不做，工作懈耽隨便，學習松懈。
這是第十種。
自己錯了，也已經懂得，又不想改正，自己對自己采取自由主義。
這是第十一種。
所有這些，都是自由主義在漢銘的具體表現(xiàn)。
集體組織中的自由主義是十分有害的。
它是一種腐蝕劑，使團隊渙散、關系松懈、工作消極、意見分歧。
它使?jié)h銘失掉嚴密的組織和紀律，喪失組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，政策不能貫徹到底，管理舉措難于執(zhí)行或執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位。
這是一種嚴重的惡劣傾向。
自由主義的來源，在于個人的自私自利性，以個人利益放在第一位，團隊和組織利益放在第二位，小我提前、大我退后，因此產生思想上、組織上、行為上的自由主義。
自由主義是消極的東西，客觀上起著援助敵人的作用，因此敵人是歡迎我們內部保存自由主義的。
漢銘要發(fā)揮自強不息、積極進取的精神，克服消極的自由主義。
漢銘的每一位成員，無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭。
古人說：“釋己而教人者逆，正己而化人者順”。
漢銘的每一位干部尤其需要起而行動、以身作則，帶出一支作風硬朗的團隊。
身在曹營心在漢銘，我們歡迎;身在漢銘，心異漢銘，我們堅決反對并堅決斗爭和打擊。
《素書》(也就是黃石公當年送張良的那本)之正道篇中說，“德足以懷遠，信足以一異，義足以得眾，才足以鑒古，明足以照下。
此人俊也。
我們自我反省和對照一下，自己是人俊嗎?有人會說，這要求太高，很難做到;《素書》又說，“行足以為儀表，智足以決嫌疑，信可以使守約，廉可以使分財。
此人之豪也。
我們自問是人豪嗎?又有人說，這仍然很難達到，《素書》再說，“守職而不廢，處義而不回，見嫌而不茍免，見利而不茍得。
此人之杰也。
一個人如果沒有成為人竣人豪、人杰的勇氣和追求，那只會淪落為眾生之一員、社會存在之一員而已，這和漢銘“拒絕平庸、追求卓越”的全員志向是格格不入的，和自強不息、積極進取的社會主流文化也是格格不入的。
希望漢銘的全體同志在xx年更加團結協(xié)作、奮發(fā)有為、積極進取，摒棄不良的思想作風和工作作風，并與之作堅決、持續(xù)的斗爭，在實現(xiàn)個人和公司業(yè)績目標的同時，成長為人竣人豪、人杰，成長為更好的人才。
這樣也只有這樣，漢銘將無往而不勝，漢銘的每一位成員也將無往而不勝!讓我們共同努力!
謝謝大家。
學校年度總結大會講話稿篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好。
今天，我們全體師生隆重集會，召開雙泉路學?？偨Y表彰大會，在此，我代表學校，向在本學期積極參加各種文體活動、知識競賽以及文化課考試并取得優(yōu)異成績的先進班集體和先進同學表示熱烈的祝賀。向在活動中積極組織并做出辛勤勞動的各位老師、各職能部門領導表示衷心的感謝。
新學期以來，我校在諸葛校長的帶領下，認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經驗和教訓，制訂了切實可行的工作計劃，有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中，緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位，開展了大量的德育教育活動和教學科研工作，有力促進了全體師生的健康發(fā)展，學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀，上級領導、家長和社會給了我們一致好評。
為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質，發(fā)掘學生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣，讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲，在收獲中成長，我校在本學期開展了大量的德育和教學活動，政教處、教導處積極組織，各職能部門有力協(xié)調，各班主任老師認真落實，各項活動圓滿結束并取得豐碩成果。
9月17日，我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示，評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起，為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼，初四年級摘得桂冠;10月16日，我校第二屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨，經過16天9個班級的捉對廝殺，小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日，鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵，我校中學生籃球隊凱旋而歸，一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊，創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日，我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn)，120名選手主動迎戰(zhàn)，64名同學脫穎而出;11月27日，我校藝術節(jié)書畫展開展，各路好手揮毫潑墨，大顯身手，共收到作品210副，有75幅作品獲獎;11月28日，我校第六屆校園之星評選活動隆重登場，群星閃爍、多姿多彩，有136名同學摘得校園明星;11月29日，“xx童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想，有51名同學收獲了金色的獎勵。
同學們，新的學期已經過半，我們的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經按計劃順利完成，674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果，在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步，并涌現(xiàn)出了75名佼佼者，在此，向您們表示祝賀。但是，也有少部分同學學習成績暫時不很理想，希望您們好好總結、好好反思，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，認真聽課、認真完成作業(yè)，從今開始，每天都有新的收獲、每天都有新的進步，爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。
同學們，榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁，把獲獎當作不斷前進的動力，激發(fā)學習興趣，在各方面都爭取新的進步，在同學中積極發(fā)揮帶頭作用，把同伴帶好，把班級帶好。也希望其他同學，向榜樣學習，向他們學習學習態(tài)度、學習習慣，汲取榜樣的力量，站在榜樣的肩膀上前進。
最后，祝愿老師們在教育中教研，在教研中進步，在進步中體驗幸福的教育生活;祝愿同學們在學習中快樂，在快樂中生活，為快樂人生奠基。
學校年度總結大會講話稿篇三
同志們：
歲月總是在無聲無息中流逝，記憶總是在歲月的印痕里銘記，希望總是在歲月的時空里延續(xù)，當又一個暑假即將來臨的時候，我就任xx縣職業(yè)高級中學校長已經三年年之久了，當我們目睹和親歷了一個個身邊的同學、戰(zhàn)友離開我們而遠去的時候，我們不得不驚嘆時光的飛逝和歲月的無情！
眨眼間一學年的學校工作即將結束，今天我們一起在此回顧我們走過的日日夜夜，倍感艱辛和勞頓；檢點我們收獲的點點滴滴，又增欣慰和自豪，總之，選擇了這份工作，就注定了我們必須付出；選擇了這份職業(yè)，就注定任重而道遠。剛才各位領導認真、細致盤點了一年來所做的工作和下學期的工作計劃，我們足以可以自豪的說“我們付出了，我們努力了，我們問心無愧了!”,而面對我們取得的豐碩成果和良好效應，我們也可以欣慰的說“我們回報了，我們揚眉吐氣了！”,在此，我想站在學校的高度，再把我們的各項工作補充總結一下：一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領導下，我校緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展和社會需求，認真遵循“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以素質為根本”的辦學理念，秉持走“長短結合，升學與就業(yè)并重，校企聯(lián)辦、訂單培養(yǎng)、突出技能、產教結合的”辦學道路，進一步實現(xiàn)了學歷教育與非學歷教育的同步發(fā)展。辦學中，按照“內強管理，外樹形象；創(chuàng)新體制，強化教研；謀求發(fā)展，提升水平；圍繞當?shù)?，服務人民”的辦學思路；以“修德，精技”為校訓；以“為xx發(fā)展盡職”為校風；以“為學生進步盡責”為教風；以“為自我完善盡力”為學風；堅持“把學生成才作為第一生命，把學生進步作為第一要務，把師資建設作為第一抓手，把安全管理作為第一責任”；鼓勵教師樹立“我們的學生是需要教育的，我們的學生是可以教育的，我們的教育是必要的，我們的教育是重要的，我們是可以打造一流的職業(yè)教育教學效果的”五種觀念；大力實施“六項建設”。在社會各界的大力支持下，通過全校師生的共同努力，朝著既定的“三個目標”邁進，取得了顯著的成效。
搶抓機遇，提升水平，大力實施職教中心建設。
（一）加強基礎設施建設，努力提升辦學水平。
1、在縣委政府的大力支持下，積極努力申報并獲得中央財政支持的1500萬元（中央1000萬元，地方配套500萬元）“職業(yè)教育基礎設施建設二期項目”。項目具體名稱為“xx縣職業(yè)高級中學教學樓、實訓車間建設項目”，此項目已列為我縣xx年政府工作重點項目，現(xiàn)已順利通過項目可研、土地預審、征用審批等工作，該項目正在等待國家發(fā)改委批復，批復后力爭盡快完成項目初設、勘探、設計、招投標等前期工作，并努力及早開工建設。
2、在原有設備基礎上，為每個處室都配套安裝了自動化辦公設備（包括電腦、打印機、網(wǎng)絡、校內電話等），為教育教學研究提供了物質保障；圍繞處室功能，改善了處室文化氛圍和人文情懷。
3、增設了體育運動專業(yè)并配備了武術訓練室，滿足了教學的需求。周六學校與武術協(xié)會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學員嶄露頭角，收到很好的社會效應，為下一步招生和學校拓展起到了積極的宣傳作用。
4、投資68萬元改造旱廁65米2，達到了我縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的標準。
5、獲得縣政府支持，投資近200萬元改建250米跑到的高標準塑膠操場。
6、調整校園綠化格局，合理調配苗木品種，擴大校園綠化面積至xx余平米。并整修綠化帶，增加綠化帶護欄800米。
（二）確立長遠目標，創(chuàng)建五星級管理水平。
在我校確立的“三個目標”的引領下，在去年四月份通過四星級驗收的基礎上，加大建設力度，于十二月十九日順利接受了五星級學校評估復查，由于“五星級管理學校的指標體系”是系統(tǒng)和嚴格的，雖暫未通過，而且我們要想實現(xiàn)這一目標，在內涵發(fā)展上還需要付出不懈的努力！但是，我們取得的進步和發(fā)展，也得到了省市領導和專家組的一致好評，這些來之不易的進步和發(fā)展表明，我們的工作正朝著既定目標大闊步邁進。
以上是我校一學年來各項工作的簡要回顧和匯總，成績的取得歸功于縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導和大力支持，歸功于社會上有識之士的傾情相助，歸功于聯(lián)辦單位的信任與參與，歸功于全體師生的不懈努力。今后的工作中，我們將一如既往，堅定奮斗目標，明確前進方向，推進“六項建設”，把我校辦成三晉一流的職業(yè)名校，為我縣經濟的轉型跨越做出更大的貢獻！
學校年度總結大會講話稿篇四
合心合力謀發(fā)展搶抓機遇創(chuàng)大業(yè)董事長xx在二o一二年度工作總結表彰大會上的講話（二o一三年二月二十五日）同志們：新春伊始，萬象更新。今天公司召開二o一二年度工作總結表彰和二o一三工作部署大會。值此機會，我給大家拜個晚年，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福。同時祝愿公司在二o一三年度經營工作中，事業(yè)興旺、飛黃騰達、再創(chuàng)新高。
一、2012年工作回顧2012年是我公司發(fā)展歷史上具有重要意義的一年。這一年，面對烘焙業(yè)激烈競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，我們緊緊依靠全體員工，圍繞年初制定的目標，解放思想，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷深化體制改革，規(guī)范經營秩序，開拓市場份額，基本完成了年度預期目標。實現(xiàn)銷售收入與2011年相增長9.1%，入庫稅收增長40.5%，創(chuàng)歷史新高。2012年度我們重點做好了以下幾方面的工作：
不斷加大公司形象的推廣力度，著力打造品牌效應，加快品牌裂變速度。廣州展會上，公司被評為“中國十大烘焙原料”產品單位，為品牌建設添上濃墨重彩的一筆。上海展會，我們從展臺的搭建，客戶的交流、產品的展示和聯(lián)誼晚會等環(huán)節(jié)做起，全方位推介公司，尤其是酒會的規(guī)模之大、規(guī)格之高，贏得行業(yè)人士的高度評價。會后，我們又及時邀請了一百多位經銷商和終端客戶來公司參觀，共商經營大計。在此基礎上，我們不斷完善產品宣傳工作，使內涵更豐富、形式多樣化，受到了客戶和社會各界的普遍贊揚。2.強化領導，不斷推動科技創(chuàng)新，產品研發(fā)工作有了新起色。
學校年度總結大會講話稿篇五
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這里舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，布置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業(yè)的廣大干部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續(xù)發(fā)展思路，提升預期目標，統(tǒng)籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業(yè)戰(zhàn)線上的廣大干部職工戰(zhàn)危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦干，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保態(tài)勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩(wěn)回升。難能可貴的是，在全市大部分企業(yè)處于低迷甚至出現(xiàn)負增長的情況下，--酒業(yè)集團始終保持了較旺的發(fā)展勢頭、較快的發(fā)展速度，取得了經濟效益的持續(xù)穩(wěn)定增長，為--經濟的發(fā)展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經常到--調研，始終關注著--的發(fā)展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發(fā)展變化讓我看在眼里，喜在心頭。
新的一年已經開始，--發(fā)展的任務還很艱巨，剛才全友董事長在工作報告中布置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現(xiàn)新的突破。在這里對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復蘇將經歷緩慢復雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發(fā)展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發(fā)展、跨越發(fā)展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出臺的一項項措施就是為了把發(fā)展環(huán)境、服務質量搞好，為企業(yè)服務好，幫企業(yè)發(fā)展好。希望--酒業(yè)集團緊緊抓住這個發(fā)展機遇，加大招商引資力度，創(chuàng)造條件，選好項目，擴大企業(yè)規(guī)模，壯大企業(yè)實力。
三、要一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創(chuàng)新和產品研發(fā)速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
--酒業(yè)有著團結創(chuàng)業(yè)的班子，有著勤勞肯干的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大干部職工在新的一年里，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發(fā)展觀的要求，把--酒業(yè)打造成白酒行業(yè)的一流企業(yè)、全國知名企業(yè)，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!
最后，祝--酒業(yè)的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
學校年度總結大會講話稿篇六
今天，我們召開全體教師年度總結大會，回顧去年一年來學校的各項工作取得的成績與不足，表彰一年來在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)異的教師，同時，對下學期的工作進行安排部署。剛才，李主席對前段時間我校開展的“發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣傳遞校園正能量”活動進行了總結。表彰了老師們自己推選出的身邊的榜樣。在此，我向這些老師表示祝賀，并號召大家真正以這些老師為榜樣，團結協(xié)作、踏實工作，將我們東宋中學校園正能量傳遞的更遠更廣。
下面，根據(jù)學校領導班子研究意見，對上學年學校的各項工作總結如下：
一、全體教師表現(xiàn)出良好的師德師風。
一年來，學校先后開展了“學雷鋒、為人師表”教師行為自查自糾活動，開展了感動校園優(yōu)秀教師評選，學習了全市師德典型事跡報告。在去年7月份開展的“身邊的榜樣，校園正能量”推薦評選活動，我們的多位老師被同事們推薦為：愛校、愛生、敬業(yè)、助人、課改榜樣，既體現(xiàn)出我們廣大教師踏實進取的工作作風，更體現(xiàn)了校園正能量在全校教師中友好的傳遞。例如：在我們學校，有一群像李旭燕、李小燕、劉金勝、張春暖、丁振菊、孫學娟、劉麗君、聶靜這樣的老師，班主任工作干了一年又一年，也有像王崇平、遲玉華這樣的老師，剛擔負起班主任的重擔也毫不含糊。馮淑華、任典霞、任國玲、3位老師都是50開外的年紀了，丁振菊、于芙蓉老師也是接近50了，但他們仍然一直長期堅持奮戰(zhàn)在教學一線。孫學娟、馮淑華老師看到學校有困難，調整課時毫無怨言。任學楠、任雪莉老師更是能夠以大局為重，勇挑重擔。在學校的日常工作中，更有想劉麗君、潘博靜這樣的老師，對待學校布置的臨時性工作毫無怨言，勇挑重擔。我們的老大姐李秀麗老師到20xx年1月30日就正式退休了，但她從來沒說什么，只是默默地堅守到了放寒假。當然，還有更多老師的優(yōu)秀事跡我在此不能一一說盡，但我可以自豪地說，我們東宋中學的老師們是高素質的、團結的、有戰(zhàn)斗力的，而且是蒸蒸日上的一個群體。在此，我代表我們領導班子成員，對大家在日常工作中給予我們的理解、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、教師專業(yè)發(fā)展水平不斷提高。
本學年，我校王曉偉老師暨去年劉建玲老師之后，獲得了我校的第二個省級優(yōu)質課一等獎。程菊俊老師、趙力老師分別獲得煙臺市優(yōu)質課。劉建玲老師還獲得了煙臺市教學工作先進個人的榮譽稱號。遲玉華老師代表萊州參加煙臺市美術教師基本功比賽獲得一等獎，丁振菊、劉偉杰、李丹旭、王艷玲、劉麗君等8為教師獲得萊州市級優(yōu)質課。在今年暑期進行的全省教師遠程培訓工作中，我校全體參訓教師都能按時、保質保量地完成研修任務，其中劉曉卿老師和劉建玲老師的全部4篇作業(yè)都被指導教師推薦。另外，我校今年還進一步加強了班主任隊伍的建設，定期開展班級工作學習研討，組織班主任老師外出參觀學習，為班級工作的順利開展奠定了堅實的基礎。我們的課堂教學大比武、我們的青年教師讀書演講比賽、我們的教師鋼筆字比賽都讓更多的教師有了展現(xiàn)自我、提升自我的機會，老師們的專業(yè)發(fā)展水平不斷提升。
三、教學成績保持穩(wěn)定。
近幾年，由于客觀原因，我校的生源在逐漸減少，但是，我校的升學情況一直保持在全市農村中學的前列。20xx年中考，我校有28名學生考入重點高中，特別令人欣慰的是，近幾年，我校通過美術特長生進入一中的人數(shù)在不斷增加，中考分數(shù)線以下10分左右的學生在減少。這充分說明了該考上重點高中的，我們都保證他們通過各種渠道進入了一中，老師們都盡力了，沒有留下遺憾。另外。我校的實驗技能考試、身體素質測試和會考成績也非常喜人。生物綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第2。歷史綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第10。計算機綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第7。計算機等級考試過關率列全市第四名。地理綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第8。這4項成績都遠遠高于神堂中學。本學期期末考試，我們學校初一的生物、地理，初二的生物，初三的數(shù)學、化學、生物，初四張倉倫老師的數(shù)學、任典霞老師的化學綜合成績都在三個學校中都保持領先。另外初二、初四的英語，初四的數(shù)學較升級考試都有了很大的提升?？梢哉f，我們學校的教學還是能夠做到讓家長放心的。
四、學校的音體美教學成果顯著。
20xx年，我校的體育和藝術教學取得了雙豐收。市運會一下子拿回了體育成績和精神文明兩項獎杯，藝術月展演在老師們的努力下也拿到了藝術月活動先進單位的榮譽稱號。特別是馮淑華老師，克服了重重困難，在張春暖老師、劉曉卿老師的協(xié)助下，圓滿地完成任務，這樣的成績真是來之不易。剛才我還說道了我們的初四美術特長生取得的成績，這既體現(xiàn)了初四級部工作策略的成功，也是美術教師長期培養(yǎng)的結果。
五、迎檢工作有條不紊。
今年，全市一項重要的工作就是迎接教育均衡發(fā)展示范市的驗收工作，期間，市局、煙臺、省級、國家教育部的各級檢察團對我們全市各學校進行了大范圍的檢查指導，全市有98以上的學校都接受了不同級別的檢查驗收，我們學校也為迎接檢查驗收工作做了大量的工作，不幸的是，所有檢查，我校竟然沒有一次展現(xiàn)的機會。因此我們的有些老師也感覺有些遺憾，但是，我覺得我們不應該泄氣，我們的工作不只是為了迎檢，更是為了辦好人民滿意的教育，為了孩子們的健康成長，有沒有檢查，我們都應該一如既往的踏實做好我們的本職工作，圓滿完成我們的教學任務，而且保證隨時抽查，我們的學校都是一貫的干凈、整潔，規(guī)范有序。例如：我們一年4次的家長會，我們每天與家長溝通的飛信平臺，我們每天的德育故事會，我們每天的練字，我們每天兩次的歌聲嘹亮，所有這些有利于我們學生成長、有利于我們學校發(fā)展的活動，我們都要堅持不懈，長期搞下去。
以上是我回顧總結了一年來我們學校取得的'成績，這些成績的取得凝結了我們廣大教師的智慧與汗水。當然，在看到成績的同時，我們還應該正視我們存在的一些問題與不足，歸納起來，我覺得希望大家今后在以下三個方面做好改進。
一、工作作風的拖拉應付現(xiàn)象。
我們的教育工作，不只是上好課就萬事大吉了，學校工作方方面面，還有許多繁雜的事物需要我們去處理。有些時候，我們的教師工作也做了不少，但總是拖拖拉拉，該今天交上的材料非要等到明天后天，有的時候交上的材料還存在著抄襲嚴重的情況。
這些問題往小處說是因為工作太忙亂，任務的安排統(tǒng)籌性不強造成的，往大處講就是執(zhí)行力不強，心中沒有令行禁止的概念，所以，我希望，今后在這些方面應該引起大家的重視，只有先提高認識，才能有效提高執(zhí)行力。
二、工作態(tài)度上不求上進的現(xiàn)象。
我們有的老師在工作上存在著得過且過的觀念，學校組織的各項活動如果不是要去必須執(zhí)行，而是要求積極執(zhí)行的，就會出現(xiàn)只有少數(shù)人參與的局面。例如：我們的優(yōu)質課展示、評選，我們的論文、信息宣傳的發(fā)表，我們的外出培訓學習，還有我們的博客交流等，甚至號召大家一起鍛煉身體，經常也是需要領導的動員。在自我學習方面，我覺得大家應該多向李小燕老師學習，多讀書，多動筆，從上個假期開始，李小燕老師一直堅持讀書寫作，累計完成了近百篇的讀書筆記。
我覺得，這些能夠提高個人素質，促進專業(yè)發(fā)展的活動，大家應該是踴躍報名才對的，對于任何一個人來說，機會總是屬于那些提前做好準備的人的，不要等自己用的著的時候才去爭取，到那時，大家都在爭取，爭取的難度就會加大好幾倍的。甚至會因為你一時的懈怠，造成終生的遺憾。
三、工作方法上不能與時俱進。
現(xiàn)在的孩子已經不是當初我們這個年齡段時的樣子了，社會信息化程度的成百倍的擴展，已經使現(xiàn)在孩子大腦的信息量與我們現(xiàn)在的信息量相差無幾，并且，社會價值觀的多元化，使得現(xiàn)在孩子、甚至家長的人生觀、價值觀與以前的時代大相徑庭，特別是中國特殊的國情，加上農村優(yōu)秀人才的大量外流，現(xiàn)在的農村初中生家庭教育水平很令人堪憂，甚至可以說是每況愈下。
在這種大環(huán)境下，你還抱著過去師道尊嚴的丑架子在那里對學生吆五喝六，學生能買你的帳嗎？教師也是一種職業(yè)，不要把自己總放在高高的神壇上，長此下去，一旦你從神壇上跌下來會很慘的，我們應該自己走下所謂的神壇，與時俱進，與孩子多溝通、多交流，不斷改進教學方法，以適應學生的求知變化，而不是一味地讓學生去適應你的高壓政策。我們應該更多的思考如何能在不增加學生負擔的基礎上提高教學成績。
學校年度總結大會講話稿篇七
時光正以不變的步伐從容前行，我們跟隨著寒冷的冬天又來到了期末的路口。我們己揮手作別過去的一學期，就在這時光流轉中，我們走過了一路風光無限的歷程。這一路有披荊斬棘的甘苦，有耕耘收獲的喜悅，萬般情愫，良多感概，都化作了我們東風人的堅守與執(zhí)著。
本學期，全體教師以高尚的職業(yè)道德，精湛的教學藝術，科學奮進的治學態(tài)度努力工作。
我們盡其所能地迎接好一個又一個檢查，使學校工作在每一次迎檢中經受了考驗，并有了提升……廉政文化現(xiàn)場會勝利召開，廉政文化氛圍非常濃厚，贏得了總局的高度評價：步步有風景，處處有文化，時時有感動。
我們精心籌劃好了每一個或大或小的活動，總要做到精彩紛呈、余音繞梁。簡樸而給力的建校六十周年紀念活動，沒有彩旗，沒有鮮花，厲行節(jié)約辦校慶，簡約、實效。局長的《回眸六十警覺未來》是贊頌、是激勵、更是警覺。校慶紀念冊集中體現(xiàn)了我們的辦學精神，展示了學校六十年的辦學成就。
藝術節(jié)一張張燦爛喜悅的笑臉，傳遞著熱烈的氣氛，表達著對學校的祝福。學生們在藝術節(jié)活動中所受的影響是深遠的，他們必將在藝術的天空飛得更高更遠。藝術節(jié)活動更是讓校慶紀念活動熠熠生輝。
畢業(yè)典禮隆重而熱烈，畢業(yè)典禮定會成為畢業(yè)班孩子們精彩人生的一個難忘驛站，美麗生活的美妙篇幅，將永遠留在孩子的記憶深處。多年后，他們將多一個美好的回憶。xx小學，從此，也將成為他們心中的一道映像。
我們珍惜每一次學習機會并毫無保留地將收獲與老師們共享。信息技術教育培訓、匯報課展示等讓我們看到了各位教師自身的不懈努力，教師的教學能力，有了大幅度提高。幾顆新星殷xx、張xx、焦xx等正在冉冉升起，為我校的教師隊伍注入了新鮮血液，為我校的教育教學帶來了無限的希望，更多的教師正積蓄力量、厚積薄發(fā)!這次匯報課活動，也給我校的發(fā)展帶來了堅定的信心。相信不久的將來，我們的課堂教學更加燦爛。張xx老師參加xx省生態(tài)學院主辦的xx系統(tǒng)小學德育活動設計與實施專題培訓班及班主任素養(yǎng)大賽，以超強的實力、良好的素養(yǎng)、獨特的.魅力為東風小學贏得了極高的榮譽!這榮譽一切都是是靠她自己的每一份努力和付出換來的，榮譽的背后是艱辛、是責任、是擔當與奉獻。張媛媛是近幾年代表xx系統(tǒng)頻頻參賽、屢屢奪魁，為學校創(chuàng)作出了工作事業(yè)中的一抹抹亮色。
我們總是執(zhí)著地追求并無私地奉獻著。我們是忙碌的，我們依然是每天早晨步履匆匆滿面春風走進校園，總是用心地備好、上好每一堂課;精心布置著自己的班級，不僅成為師生學習的樂園|、共同成長的精神家園，而且為了讓孩子們健康、快樂、安全地生活每一天，老師們總是抓住一切機會，苦口婆心地教育著。。。。。我們的小六班主任，對事業(yè)有滿腔熱情，對學生有寬廣無私的愛，在她們的精心呵護下，學困生變成了優(yōu)秀畢業(yè)生，達到了教育的真正目的，我們倍感欣喜。特別是王xx，三位班主任的孩子今年全部參加高考，她們有更充分的理由用更多的時間來陪伴自己的孩子，然而在這關健時刻，她們擔當起了一份偉大的教師責任----舍親子顧學生。這些教師是我們東風學校的精神脊梁。藝術節(jié)全體音樂教師全心投入排練、積極參與、相互溝通、統(tǒng)一行動，她們象火光，成為如此蓬勃而燦爛的風景。特別是路xx老師常常帶病堅持工作，為了學校這個集體，她舍棄了很多，經常領著兒子排練節(jié)目至五點多才回家，在填報參加全省文藝匯演的指導教師上，她堅決地寫上了其她三位音樂教師的名子，其實是她自編自演的節(jié)目。為了獲得更好的表演效果，她送給每個小演員一朵頭花，她對工作的愛，對學生愛都在無聲處。體育教師歲數(shù)雖大，但工作熱情依然高漲，主動做好運動會的前期準備工作，因他們的執(zhí)著而感動!美術教師頭頂烈日，冒著扉扉細雨，精心繪制美圖，為校園增添了了一道靚麗的風景線。從教師到工人，xx的每一位，都無私地奉獻著，即使是默默無聞，但無論其貢獻大小，你們都是需要推動xx小學發(fā)展不可或缺的力量，你們都要需要我們永遠銘記在心的。
寒假將至，送給全體教師幾個希望：
一、希望你們堅守職業(yè)道德，塑造良好教師形象。
二、希望你們擁有令人折服的專業(yè)能力。
三、希望你們擁有幸福人生。
學校年度總結大會講話稿篇八
新的學期即將開始，根據(jù)我校實際，結合市局的相關要求，在此，我也談談我們新學期學校的工作打算。
一、進一步加強畢業(yè)班教學工作，確保圓滿完成既定的升學指標。
鑒于目前的形勢，本屆畢業(yè)班可能成為東宋中學最后一屆畢業(yè)生了，所以我們更要站好最后一班崗，確保圓滿完成每班8人，全校24人的升學指標。以優(yōu)異的成績回報東宋的父老鄉(xiāng)親。
二、加強教學常規(guī)的督導檢查。
根據(jù)市局要求，開學第一天起，學校領導要開始聽課，第一個周要保證平均每天聽評課不少于4節(jié)，并做到隨聽隨評。在平日過程中要加強對教學常規(guī)的督導力度，確實推出一批敬業(yè)愛崗、業(yè)務突出的先進典型。
三、深入抓好學生的德育教育工作。
春節(jié)后，各班級要針對班級中學生容易出現(xiàn)的問題有針對性地開展教育活動，特別是在壓歲錢如何花、儀容儀表是否符合學校要求、長時間沉迷網(wǎng)絡等方面要下大力氣做好教育引導工作。政教處要結合假期學校布置的綜合實踐活動，加強感恩教育的落實，籌備好第五屆感恩小明星的評選活動。
四、繼續(xù)抓好學生的安全、衛(wèi)生教育工作。
開學初，學校對各處室進行全面的排查，消滅安全隱患，要積極準備各種安全演練，加強學生的飲食安全和交通安全教育，確保學生在校的平安健康。
老師們，希望大家能夠迅速從假期的放松狀態(tài)中走出來，調整好心態(tài)，以飽滿的熱情投入到教學工作中去。各教研組要抓緊完成本學期教研、工作計劃，做好集體備課，各位老師要抓緊提前備好開學第一個周的新課，特別要以寒假作業(yè)和開學考試為抓手，運用各種手段盡快讓學生投入到學校生活中，使教學常規(guī)盡快正?；?。
最后，再次感謝老師們一直以來對我工作的理解和支持，愿新的學期我們學校各項工作再上新臺階。
學校年度總結大會講話稿篇九
新的學期即將開始，根據(jù)我校實際，結合市局的相關要求，在此，我也談談我們新學期學校的工作打算。
鑒于目前的形勢，本屆畢業(yè)班可能成為東宋中學最后一屆畢業(yè)生了，所以我們更要站好最后一班崗，確保圓滿完成每班8人，全校24人的升學指標。以優(yōu)異的成績回報東宋的父老鄉(xiāng)親。
根據(jù)市局要求，開學第一天起，學校領導要開始聽課，第一個周要保證平均每天聽評課不少于4節(jié)，并做到隨聽隨評。在平日過程中要加強對教學常規(guī)的督導力度，確實推出一批敬業(yè)愛崗、業(yè)務突出的先進典型。
春節(jié)后，各班級要針對班級中學生容易出現(xiàn)的問題有針對性地開展教育活動，特別是在壓歲錢如何花、儀容儀表是否符合學校要求、長時間沉迷網(wǎng)絡等方面要下大力氣做好教育引導工作。政教處要結合假期學校布置的綜合實踐活動，加強感恩教育的落實，籌備好第五屆感恩小明星的評選活動。
開學初，學校對各處室進行全面的排查，消滅安全隱患，要積極準備各種安全演練，加強學生的飲食安全和交通安全教育，確保學生在校的平安健康。
老師們，希望大家能夠迅速從假期的放松狀態(tài)中走出來，調整好心態(tài)，以飽滿的熱情投入到教學工作中去。各教研組要抓緊完成本學期教研、工作計劃，做好集體備課，各位老師要抓緊提前備好開學第一個周的新課，特別要以寒假作業(yè)和開學考試為抓手，運用各種手段盡快讓學生投入到學校生活中，使教學常規(guī)盡快正常化。
最后，再次感謝老師們一直以來對我工作的理解和支持，愿新的學期我們學校各項工作再上新臺階。
學校年度總結大會講話稿篇十
各位同學，我受學生會的直接領導周書記的指派，特作今天的學生會工作報告，如有不妥之處，盡請大家批評指出。報告標題為“珍惜青春，無愧過去，展望未來”。
本學期剛開學，我們學生會新增加四名新成員加入組織，他們是我們這個組織新鮮的血液，我對他們的加入表示熱烈的歡迎。同時也由于新陳代謝的原因，我們學生會副主席高三年紀級的唐飛等同學光榮的退出了學生會組織。對于他們的退出，我的心情有種時不我待的失落感。他們?yōu)榇殒?zhèn)中學的學生會的工作做出了不小的貢獻。再想來，過半年，我也將和他們一樣?，F(xiàn)在在校園內見到他們，相見親切，夢中也能想到，我想將來步入社會之后，我還會留念他們的。不知他們的心情是否和我有同感。下面我想談談本學期以來我們學生會做過那些工作?？傮w分為兩大部分來說。
第一，成績方面。我們在許校長和周書記的領導下，學生會做過許多可見可感有意義的事。常言道：“群眾的眼光是雪亮的”，我們的評比記錄被校方收集在冊，領導們非常重視。作為校方任課班主任工作經驗總結資料和學生會工作材料共同收集。被評為優(yōu)秀的班級師生也倍感欣慰，聽同學們議論我們的工作，說是非常細化、認真、不徇私情、敢辦實事、辦真事。
其次，我們學生會本部分別發(fā)布了3個文件，就是--年001、002、003號文件。其中第一號文件內容是預防甲型h1n1流感的。我們學生會不但發(fā)布文件，而且還調動各年級班主任和班級學生干部，配合我們共同進行晨、午檢，確保幾千各師生不受流感的侵入。也為我們的衛(wèi)生防范工作做出榜樣?！扒谙词?，常通風。。。。。?！钡瓤谔栔两袷俏覀兇蠹疫€記憶猶新，這項工作可以引以為豪，因為我們諾大的家庭，四五千人沒有一人得流感，大家工作、學習安心、舒心。
002號文件主要內容是“嚴謹我們學生會干部內部的紀律”的。這個文件發(fā)的好，我們是管理別人的人，那么誰來管理我們呢?領導、老師、團委是我們的領導。但是他們主要是抓全盤工作的，每位老師還要上一線課堂教學。所以，我們在管理別人的同時，也要嚴格的管理我們自己，怎么說呢?嚴謹紀律，注意我們日常的行為規(guī)范，加強我們的品德修養(yǎng)。文明史上留有“以身作則，為人師表，身正為范”這些詞語值得我們用來借鑒。
我從各位部長的報告中看出，深感我的伙伴有自我批評的美德，他們在報告中不停的檢查自己，指出有些地方做得還不如人意。例如，紀檢部長在月工作報告中道出：有一個時期內為做好紀檢，以至于造成自己組織內部開會時由混亂現(xiàn)象產生。我們要看到不足，要不斷的總結經驗，摸著石頭過河，學生會的工作是在不停的變化之中。但要注意理論聯(lián)系實際，加強團結擰成一匝繩，敢于和不良行為，違法行為作斗爭，不能搞內部矛盾，獨來獨往，我行我素。如果是那樣的話，我們就有負于“學生會干部”這一光榮的稱號，也有負于4000多名同伴的期望。
關于我要求各部部長要定期寫總結報告，這件事為難你們了，但是我相信這決定是好事，寫時要動腦筋，要有恰當?shù)奈淖纸M合，要有工作學習等事件中的情景再現(xiàn)，事后有感悟和反思，好的該表揚，怪的要批評，不斷的總結經驗，吸取教訓，使我們在鍛煉中成長。
一年過去了，我們每個人都不可回轉地遞增了一歲，作為學生會主席的我，榮耀得代替大家說一句，“我們珍惜了時光，無愧于過去?！蔽覀冊跈n案中增加了一筆光彩地榮耀，我在撮鎮(zhèn)中旬擔當過學生會干部，做過了許多有益的工作，也是我以后人生中非常珍貴的歷史，我們都記得《鋼鐵是怎樣煉成的》中奧斯特洛夫斯基的名言：一個人將不因為碌碌無為而活著，到老回憶時說，我把人生獻給最壯麗的共產主義事業(yè)!”我們在是以保爾.柯察金為新時代中學生的榜樣，干事業(yè)，講究刻苦學習文化科學知識，展望未來，主席說：“世界終究是青年人的。”讓我們一起努力吧!
我們的明天會更美好的!我們必將成為建設祖國的有用人才!
學生會總結大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、老師、來賓，親愛的同學們，大家晚上好。很高興能夠代表經濟學院團總支學生會在此發(fā)言。
承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為新一任學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。整個----年度，團總支學生會的各種工作都取得了可喜的成績。這離不開領導的殷切關懷，各位老師的諄諄教導，離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗，更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點：
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，而不是單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)簡歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
下面，我說一下經濟學院團總支學生會明年的工作思路。
(一)加強對我院學生的思想政治教育。
明年我們要深入開展思想政治教育,使我院學生能擁有堅定的政治方向!學生會要緊密聯(lián)系在黨委的領導下,團委的指導下認真開展各項思想政治教育工作,深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯(lián)系同學，深入了解學生們的思想動態(tài)，切實反映廣大學生的心聲，加強學生的主人翁意識，增進社會責任感。帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立我院學生干部的良好典范。
(二)加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務。
學生會是老師和學生的橋梁與紐帶，是群眾性的學生組織，在為學生服務方面起了很大作用。而要想把學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，不能有絲毫的私心，善于聽取更方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我院團總支學生會工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，實現(xiàn)學生會工作的不斷進步!當然，這一切都要首先從我們學生會成員自己做起，要經得起考驗!
(四)營造濃厚的校園文化氛圍。
大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)，體現(xiàn)當代大學生良好的精神風貌!
最后，我僅代表經濟學院團總支學生會發(fā)出倡議，希望我院青年學生積極行動起來，振奮精神、永往直前、求實創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，進德修業(yè)，自強不息，以優(yōu)良的素質、優(yōu)異的學業(yè)、優(yōu)秀的工作報效祖國，在新的征程中創(chuàng)造更加輝煌的成績!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞臺。
本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對于同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今后的成長中得以鑒戒。在這里我想給同學們提幾點要求和希望：
一、認清角色，擔當責任。
對于將來還要繼續(xù)留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生干部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對于即將離開學生會，奔赴其他舞臺的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
二、嚴格要求，以身作則。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師范大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對于學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心里才有威信。
三、勤于工作，大膽創(chuàng)新。
學生干部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
四、團結協(xié)作，密切配合。
學生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以后的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學生會繼續(xù)服務各位同學們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
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學校年度總結大會講話稿篇十一
各位同仁：大家下午好！
緊張而忙碌的上半年過去了，下半年的工作已正式啟航。在這里，我首先要代表公司管理層感謝各位同仁在過去半年多來的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收獲！上半年，我們的汗水換來了成績，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。經過半年來初步的生產經營，公司各項工作取得了長足的進步。有很多成績值得我們去品味，有很多經驗值得我們去。
總結。
一、上半年工作回顧。
下面我和大家一起來分享公司半年來各項工作所取得的成績：
（一）基礎建設。
經過一年的辛勤勞動，整個基建工作基本結束，剩下收邊掃尾工作。累計完成xx車間、xx車間、xx車間、xx車間、xxx的主體建設和廠區(qū)道路貫通工程，總建筑面積達xx萬平方米，完成基礎建設投資xx億元，設備總投xx億元。
（二）電線電纜生產上半年，公司本著邊建設邊生產的工作思路，堅持一手抓建設，一手抓生產，做到基礎建設和電線電纜生產兩不誤。1-6月份，xxx電線、xxx電力電纜、架空線、xxx電纜分別完成產值xxx萬、xx萬、xx萬、xxx萬，合計完成總產值xxxx萬，人均產值xxxx萬元。公司全體員工，特別是xxx車間的員工們付出了辛勤的汗水，在合同交貨期短、生產任務忙的時候，是你們連續(xù)12小時加班加點趕生產、趕訂單，無怨無悔，為我們的各級管理人員樹立了榜樣，為企業(yè)的下一步發(fā)展打下了基礎。
（三）設備安裝。
1-6月份，在電線電纜的試產、投產前期，設備安裝方面做了大量卓有成效的工作：
1、完成設備搬遷安裝、設備調試和xx、xxx基礎設施的水、氣、壓縮空氣和管道安裝蓋板的鋪設等管路制作安裝任務。
2、xxxx車間：完成xx軋機及相關輔助設備的電氣設計及安裝任務。
3、xxxx車間：完成xx、36盤框絞機、管絞機、xx大拉、x中拉、xx大拉、xxx擠塑機、xxx成纜機、云母帶繞包機及相關水泵、空壓機的安裝調試并投入使用。
4、xxxx車間：完成兩條化學交聯(lián)線的電氣設備安裝任務，以+及局放、xxx盤絞、xxx蔽屏機、xx帶繞包機、xx擠塑機的初步安裝。
5、完成廠區(qū)供電系統(tǒng)的安裝，開閉所、xx、xx、xxx車間配電房的安裝及各車間動力柜安裝和線路敷設。
通過大家的共同努力，我們xxx車間的全體人員在兩位車間主任的帶領下，既保證了生產的正常運轉，又承擔了大量的設備安裝調試任務，功不可抹。
（四）市場營銷。
1、電纜銷售方面：建立了xxx、四川xxx、濟南xx、湖北xx、義烏電力、臨沂xxx、沙洲電力xx、山西xxx、北京雅xxx、常州xxx、紅獅xx等新客戶。上半年共計實現(xiàn)完成合同訂單yyyy萬元、完成貨款回籠yy萬元。
2、市場開發(fā)方面：陸續(xù)與江蘇、浙江、湖北、江西、山東、河北、新疆、貴州、山西、福建、廣東等省市電力公司和中國航天航天工業(yè)、中石化、中石油、鐵路局等央企建立了合作關系，為后續(xù)行業(yè)入圍及業(yè)務的拓展打下了良好基礎。此外，天津、北京、內蒙、河北、大慶等地區(qū)的一些重點建設項目正在全力以赴地跟蹤。
（五）人力資源建設。
1、招聘管理：公司通過印發(fā)張貼招聘啟示、重點區(qū)域架設招聘簡介、參加人才市場招聘會、招聘網(wǎng)站收集簡歷、發(fā)布招聘信息及校企合作等多種途徑拓展招聘渠道，加大招聘力度，為后續(xù)新設備投產做好了人力資源儲備；1-6月份，共計招聘新員工xxxx人，占現(xiàn)有職工總人數(shù)的xxx%。
2、培訓管理：與xxxx學校建立了初步的校企合作關系，準備從社會上招聘一些有責任心、有敬業(yè)精神的高考落榜生委外培訓學習，同時選拔一部分內部員工委外培訓學習；加大了對內部員工的安全、生產、工藝、質量、設備操作方面的培訓力度，逐步提高員工的整體素質。
（六）制度建設。
從2013年至今，企業(yè)在充分調研電纜行業(yè)的基礎上，結合本企業(yè)的實際情況，由xxx牽頭，各部門相互配合下，初步建立健全了各類管理、考核制度，使企業(yè)的日常管理工作逐步向規(guī)范化、標準化、制度化邁進，等待后續(xù)去驗證和完善。
（七）技術和產品研發(fā)。
1、已研發(fā)生產并滿足客戶要求的新產品1）xxx電纜。
2）xxx電線，并結合消防用電纜電線編寫此類電纜企業(yè)標準。
2、研發(fā)階段產品。
1）xxxx鋁合金電力電纜（聯(lián)鎖鎧裝型）。
2）xxx導線，包括鋼芯鋁合金架空絞線、鋁包鋼芯鋁絞線。
3、計劃研發(fā)產品。
1）xxx鋁合金導線；2）xxx普通電力電纜；3）中低壓變頻電纜等。成績的取得，固然可以為之歡欣鼓舞，但同時我們不能忽視公司當前發(fā)展中存在的問題，我們要分析問題、剖析問題、解決問題，不能千里之堤潰于蟻穴。
1、干部的管理能力、水平和自身素養(yǎng)有待大力提高。
1）我們的中層以上干部普遍缺乏綜合管理能力，各職能部門之間、各條線之間相互配合協(xié)調的能力差，各自為政，無原則謙讓的問題還很嚴重；工作中不懂得與職工溝通，職工在干什么自己不清楚，自己在干什么，別人也不清楚。
2）執(zhí)行力差、計劃性差，布臵的工作不能很好的執(zhí)行下去，計劃完成的情況無人監(jiān)督，計劃完不成不分析原因，不采取措施。
3）職能錯位，表現(xiàn)分兩種，一種就是天天都很忙，做的全是職工的工作，而職工成了沒事的閑人，管理人員沒能有效地組織起職工調動職工去工作；另一種基層管理人員是每天閑得無事，找不到事干，但部門、班組工作卻一踏糊涂。
4)部門本位主義思想嚴重，工作任務完成方面，一般只會優(yōu)先考慮到本部門優(yōu)勢資源的支持，而不會站在企業(yè)和集團的角度去統(tǒng)籌、思考、組織、協(xié)調其他部門共同來完成工作。
5）公司的壓力傳遞不下去，全扛在負責人的身上，班組長沒有壓力，車間主任沒有壓力，部門負責人與其說負責，還不如說是個通訊員的角色，甚至連通訊員的角色都不配。對分管人員的工作和要求不高，對一些錯誤的言行不加以引導，缺乏對本部門員工系統(tǒng)的培訓和考核。
2、工作質量不高。企業(yè)在年初就提出質量管理年和執(zhí)行力的兩個要求，要求每一個員工提高工作質量，一次性做好，一次性做對，由此來保證產品的質量?，F(xiàn)在再回過頭看半年的工作情況：工作還是一次性做不好、做不對，工作中缺乏明確的方向和目標，缺乏周密的計劃、組織、協(xié)調和控制。
3、產品質量問題突出。主要反映在重點客戶交貨方面：一是xxxxx電線局部有粗瘤、xxxx的低壓電纜等問題，導致xxx萬的銷售貨款遲遲不能回籠；二是xxxx的截面不足問題。
5、執(zhí)行力不強。去年總結會上我就提出強化執(zhí)行力的工作要求，到目前為止，就整體而言，執(zhí)行力仍然不能令人滿意。歸根結締，執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵?，F(xiàn)在好多人本身工作態(tài)度就有問題，你讓他怎么去提高執(zhí)行力呢？責任意識淡?。还ぷ魍侠?、得過且過；浮于表面；不去鉆研不去創(chuàng)新、墨守成規(guī)等屢見不鮮。
7、現(xiàn)場管理無序、不規(guī)范。突出表現(xiàn)在設備安裝、庫房管理、物品領用管理等環(huán)節(jié)，設備安裝現(xiàn)場，氧氣瓶與乙炔瓶的安全距離低于安全標準、臨時線亂拉亂搭、電控柜門關不上、人走場不清、螺栓螺帽隨意擺放等；庫房及領用環(huán)節(jié)管理不精細、不到位，物資領用后流轉卡不及時更新，規(guī)格不同的原材料混堆混放，貨架之間不按標準距離進行堆放等，還有無人燈、無人扇、無人空調。
綜上，工作中存在的諸多問題，我們不能回避，不能放過，我們管理層經過多次商討，在xx月上旬成立了精細化管理領導小組，在下半年的工作中，我們將嚴格按照領導小組工作要求對上述問題逐一去解決，去修正，從而真正、有效地提升公司的管理水平。
二、下半年的工作計劃及打算。
1、進一步強化執(zhí)行力、提高工作效率。
何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質按量按時地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐的鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，要做到今日事今日畢。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。只有拓寬思路，才能不斷創(chuàng)新，才能適應高速發(fā)展的社會。
總之，我們要通過強化執(zhí)行力，去逐步解決“員工不知道干什么”、“不知道怎么干”、“干起來不順暢”、“不知道干好了有什么好處”、“知道干不好沒什么壞處”的問題。
2、提高工作質量，減少浪費。
做好自己的工作，獲得事業(yè)上的成功，是每一個人的夢想和追求。然而要實現(xiàn)這一夢想和追求需要有三個方面的因素：一個合理的目標，一種內在的動力和一份積極的心態(tài)。
我們在座的各位必須從以下六個方面著手，去提高自己的工作質量，減少管理資源、能源消耗、材料消耗、物流消耗、設備、人力資源的浪費：
一要保持最佳的工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動、認真負責的工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，兩種截然不同的心態(tài)，使得工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作質量的前提。
二要施行科學的工作計劃，采用計劃管理，對每項工作都要認真分析、正確量化，結合現(xiàn)實狀況、歷史狀況、行業(yè)狀況、工作狀況等，制定出科學合理的工作計劃，并按照工作計劃認真執(zhí)行，對于工作計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的突變情況，要及時、正確的進行修正，施行科學的工作計劃是提高工作質量的保障。
三要“工欲善其事，必先利其器”，選擇好的工具往往能事半功倍，比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高，開轎車又比騎摩托車的工作效率高，選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍，現(xiàn)在是科技飛速發(fā)展的時代，新的工具層出不窮，甚至每一個新工具的出現(xiàn)，都是對老工具的革命，對提高工作效率都有相當大的幫助，因此選擇合適、高效的工具，對提高工作質量有直接幫助。四要對工作進行分類，分出重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作，按計劃、有步驟，只做當時必須做的工作，免得喧賓奪主，影響了正常工作的進展，確保工作質量的有效提高。
五要養(yǎng)成好的工作習慣。平時要養(yǎng)成良好的工作習慣，要按計劃工作，要按流程操作，要服從指揮，要搞好工作協(xié)調，要搞好工具、設備的維護保養(yǎng)，要勤學好問，要善于總結提高，要向榜樣看齊學習……等等諸如此類的工作習慣，都能提高工作質量。
六要要學會放松和休息。不會休息就不會工作，其實很有道理，休息好了才能精力、體力充沛，精力、體力充沛才能以最好的狀態(tài)投入工作。放松和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態(tài)，也只有在最好的工作狀態(tài)下，才能提高工作質量。
3、建立健全和完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)真正制度化管理、標準化管理、規(guī)劃化管理。
作為傳統(tǒng)的電纜制造型企業(yè)，我們必須要建立健全一套適合企業(yè)自身發(fā)展需要的規(guī)章制度，來推動企業(yè)合法經營、和諧經營、永續(xù)經營。企業(yè)規(guī)章制度在一個企業(yè)中所起的作用有以下幾個方面：一是依法制定的規(guī)章制度可以保障企業(yè)的運作有序化、規(guī)范化，降底企業(yè)經營運作成本，增強企業(yè)的競爭實力；二是規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護職工的合法權益，我認為對職工來講服從規(guī)章制度，比服從領導任意性的指揮更容易于接受，制定和實施合理的規(guī)章制度能滿足職工公平感的需要；三是規(guī)章制度能使員工行為規(guī)矩，不偏離公司的發(fā)展方向。通過合理的設臵權利、義務和責任，使職工能預測到自己的行為和努力的后果，激勵員工為企業(yè)的目標和使命努力奮斗。
因此建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是一個企業(yè)運作、發(fā)展、強大的重要保證。規(guī)章制度的建立和完善，不僅對一些具體的和工作中的薄弱環(huán)節(jié)起到了制度化形式管理和推動，同時進一步挖掘了員工的潛能，調動了員工工作的主動性。
制度建設是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程，制度沒有“最好”，只有“更好”。因此，只有不斷地建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，才能保證公司的各項管理工作真正落到實處，才能使企業(yè)真正做到制度化管理、標準化管理、規(guī)劃化管理。
4、建立健全高效完善的組織機構，夯實基礎管理。
下半年，公司將重點建立健全和完善組織機構，籌建成立導體車間，并選定負責人進行管理；此外公司還將在機電車間人員分工的基礎上，強化基層班組的執(zhí)行力培訓和各項專項教育，落實三級安全教育體系，夯實各項基礎管理，讓基層班組發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使基層班組拉得出、打得贏。
三、
公司三年發(fā)展規(guī)劃。
一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。在這里，我主要強調三個字：
第一個字---品。
品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾〃蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
那么，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位同仁做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的?，F(xiàn)在，公司產品尚處于爭創(chuàng)江蘇省名牌產品稱號的初級階段，但這還未達到我們的目標。我們下一步還要進一步加大廣告宣傳力度。
第二個字---贏。
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：
1、企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。集團開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字---和和，就是和睦和諧?！对娊洝氛f:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
在“和”的方面，我們主要要做到以下兩點：
1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......2、班組、車間要和睦。同事之間若有良好的關系，絕對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽......最后，我衷心希望能通過此次半年度職工大會的召開，讓大家增強企業(yè)主人翁意識，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的理念，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開在座的你我他，只有公司發(fā)展了，你們的待遇才會跟著水漲船高；只有你們的待遇提高了，才證明公司在電纜行業(yè)真正立足發(fā)展了！
在此，我再次感謝為企業(yè)辛勤付出、辛勤勞動的在座各位。你們?yōu)槠髽I(yè)的生存發(fā)展努力了，辛苦了，同時希望大家再接再勵，更上一層樓。謝謝大家！
學校年度總結大會講話稿篇十二
充滿激情的教育，才是健康的教育，才是有效的教育。
2020年，學校各部門緊密配合，學校先后開展了一系列卓有成效的活動：“安全知識進頭腦，平安幸福陪伴我”知識競賽活動，歷時一個多月，增強了學生的安全意識;全校師生一起參加“研學旅行”活動，讓學生懂得讀萬卷書行萬里路的意義;為期一學期的“愛在童年，益在未來——阜陽市實驗小學心公益志愿者走進蘇屯大劉、高唐小學”志愿活動，送去我校四位愛心教師及全校師生對偏遠地區(qū)孩子的關心;2020年7月，學校舉行了第五屆教代會，產生了新一屆工會領導班子，修改和制定了一系列行之有效的規(guī)章制度;舉行學生廣播操隊列隊形比賽，既鍛煉了孩子們的意志，又增強了學生的體質;面向全區(qū)舉行的“同課異構”教學交流研討活動，不僅展示了我校年輕教師的教學風采，而且展示了實驗小學先進的教學理念和課改成果;“全體教師大練兵”提升了教師的教學技能;“青年教師課堂教學大賽”，激發(fā)了教師的專業(yè)發(fā)展意識;省市區(qū)級科研課題立項，市級課題成功結題提升了教師的教科研能力和理論修養(yǎng);“防震減災逃生演練”，增強了學生的安全意識和自我防護意識;“綠色生活，低碳出行”教師徒步健身活動、“激情元旦，綻放精彩”元旦聯(lián)歡會、“教師體育技能比賽”、包粽子比賽等教師文體活動，讓學校成了歡樂的海洋，豐富了師生的校園生活，展示了教師的多才多藝，不但提高了老師的滿意指數(shù)和幸福指數(shù)，而且增強了老師的凝聚力和向心力。
學校年度總結大會講話稿篇十三
只有懂得感動，才能收獲工作中的幸福;只有懂得感動，才能感受到人間真情。
2020年，對實驗小學來說，是一個具有紀念意義的年份。我們既走在了全區(qū)教育穩(wěn)步改革的前沿，又迎來優(yōu)秀的60多位新成員。無論是實驗小學北校區(qū)回歸實小大家庭，還是今年引進、選調來實驗小學的新同事，我們在工作中真誠交流、在生活中彼此呵護，讓實驗小學大家庭充滿著溫暖，讓人感動，這份發(fā)自內心的情感如涓涓細流，溫暖著實小這個大家庭的每一個成員。每當想起我們在一起幸福工作的美好時光，大家像兄弟姐妹們一樣和諧相處，雖然還有一部分新老師我喊不出姓名，知道是我們的老師，但你們的到來和辛勤的工作都在激勵著我和全體校領導班子更加努力工作，怕辜負了各位老師對學校以及學校領導班子的期盼和信任。
學校年度總結大會講話稿篇十四
黨的十九大提出了鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村要發(fā)展首先發(fā)展經濟，發(fā)展經濟首先要有好項目。
一要推進重點項目建設。在去年的基礎上完成安置區(qū)建設工作，高標準建成宜居宜商的新型安置區(qū)。要創(chuàng)造良好施工環(huán)境，完成彩虹橋拆除重建。重新啟動湘江二水廠建設。
二要規(guī)范小城鎮(zhèn)建設。新場市社區(qū)明年要以小水果之鄉(xiāng)打造為契機，啟動水果批發(fā)市場和水果打蠟場的建設。要以馬路市場的取締為契機，大力推進新農貿市場建設，完成土地報批、平整和前期基礎設施建設。為群眾打造一個舒適、安全、有序的農副產品交易場所，為徹底取締馬路市場打下基礎。xx社區(qū)移民安置區(qū)要進一步完善基礎設施，利用項目建設的機會改變面貌。
三要大力推進新農村建設。首先要加強基礎設施建設，在新農村建設的道路上實現(xiàn)新突破。要加大水利設施建設力度。我鄉(xiāng)水利設施比較薄弱，靠天吃飯的現(xiàn)象還比較普遍，要不斷提高抗災能力，充分發(fā)揮群眾積極性，繼續(xù)搞好冬修水利工作，全面完成冬修任務。要搞好湘江沿河的河堤及重要閘壩的維修工程，基本解決今年洪災中暴露出來管涌及倒灌問題，確保我鄉(xiāng)水利設施及防洪抗災能力登上一個新臺階。要啟動新一輪電網(wǎng)升級，明年力爭完成2至3個村的電網(wǎng)升級改造，逐步解決部分村組電壓不足、電力緊張等突出用電問題;要加強村級公路建設，通過爭取指標、發(fā)動群眾自籌、整合項目資金，啟動并完成部分村組的公路硬化，基本實現(xiàn)水泥路組組通、戶戶通。要抓好環(huán)境衛(wèi)生，打造美麗xx。要加強宣傳和勸導，讓群眾自覺愛護生活環(huán)境;要加強農村保潔勸導員隊伍建設，強化責任意識，實現(xiàn)鄉(xiāng)村主干道日清日掃，要繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生的大評比、大規(guī)勸、大整治等活動，并形成長效機制。大力推進湘江流域環(huán)境治理，保持境內河道干凈，河邊無垃圾無渣土，改善生態(tài)環(huán)境，把xx打造成名副其實的“生態(tài)宜居鄉(xiāng)”，推進xx經濟實現(xiàn)新跨越。
學校年度總結大會講話稿篇十五
我鄉(xiāng)總體上是一個農業(yè)鄉(xiāng)，堅持農業(yè)基礎地位不動搖，以農業(yè)組織方式和生產方式的轉變?yōu)橹攸c，以“小水果之鄉(xiāng)”打造為契機，積極調整產業(yè)結構，建設大基地、培育大龍頭、催生大產業(yè)。
二要加快農業(yè)產業(yè)化。加快土地流轉，積極引導和鼓勵土地多形式、全方位流轉，走農業(yè)規(guī)模經營的道路;有效推廣農業(yè)新技術應用，不斷提高農業(yè)機械化作業(yè)比例;明年要扶持新成立專業(yè)合作社一家，發(fā)展種糧面積在100畝以上的種糧大戶2家。
三要推進旅游觀光產業(yè)。以龍鳳沃柑種植基地、沙頭冬棗種植基地、光明水庫、勾頭峰等農業(yè)產業(yè)和自然風光為依托，通過招商引資，大力發(fā)展垂釣、采摘、登山等休閑農業(yè)。要以老林村集中安置為中心進行新漁村打造，并以此帶動地方旅游服務業(yè)的蓬勃發(fā)展。鼓勵老百姓辦農家樂，辦家庭農場。要挖掘好、包裝好鄉(xiāng)內現(xiàn)有的特色農產品，發(fā)展地方經濟，促進農民增收。
學校年度總結大會講話稿篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
20xx年已經過去，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx裝飾公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經過7年的`奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx裝飾將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進?。∥覀冃枰嗟膶W習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx裝飾公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
謝謝大家！
學校年度總結大會講話稿篇十七
二是規(guī)范村級管理。今年我們更要規(guī)范村級議事制度，充分發(fā)揮議事會及監(jiān)督小組的作用;進一步規(guī)范報賬程序和票據(jù)管理，使村級財務更加透明更加合理;進一步加強工程管理，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督。
三是開展平安創(chuàng)建。穩(wěn)定是壓倒一切的大事。2020年我們有深刻的教訓。今年我們要積極化解矛盾，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣，絕不允許再出現(xiàn)進京上訪現(xiàn)象。鄉(xiāng)村干部、調解委員會要主動作為，不推諉，不把矛盾上交。鄉(xiāng)紀委要根據(jù)群眾反映的問題及時查處，并將結果反饋，取信于民。民政部門要隨時關注特困群體，及時解決基本生活醫(yī)療問題，將黨委政府的關懷落到實處，樹立政府良好形象。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx當前工作任務還非常繁重，各種矛盾還比較突出，需要我們團結一心，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，繼續(xù)前行，積極工作，奮力拼搏，為建設綠色xx、和諧xx、活力xx作出新的貢獻!
春節(jié)來臨之際，衷心祝愿大家及三萬余xx父老鄉(xiāng)親新年快樂，合家團圓，萬事如意!
學校年度總結大會講話稿篇十八
我們的工作不缺乏感動、不缺乏激情，全體實小同仁總給我們帶來一個又一個驚喜，讓人喜出望外!
我們的落實也不甘示弱，北校區(qū)的常態(tài)教研活動有創(chuàng)新，教師主動邀課，自主展示、積極探討，彰顯出北校區(qū)生機勃勃的教師專業(yè)發(fā)展態(tài)勢;剛才頒發(fā)的青年教師課堂教學比賽獎項，獎勵的是年輕老師在課堂教學中展示的扎實的專業(yè)能力、先進的教學理念、熟稔的信息化技術和輕松駕馭課堂的能力，獎勵的是他們顯示出初生牛犢不怕虎的拼勁，讓我們看到實驗小學的希望;40多新教師在學校問卷調查中反饋的是對學校工作的贊譽和各科室的認可，讓我們感覺到一份沉甸甸的責任擔當;北校區(qū)每周五下午的活動課，開創(chuàng)了潁泉教育走班式教學的先例，26項活動課程供學生們選擇，讓學生驚喜萬分;東、西校區(qū)的社團活動也是豐富多彩，花式籃球隊的孩子們沖出校門，走向阜陽春晚大舞臺;我校健美操代表隊連續(xù)四屆蟬聯(lián)阜陽市中小學健身健美操比賽小學組團體第一名，讓實驗小學成為素質教育在賽場的飛揚;在“一師一優(yōu)課”活動、教學優(yōu)質課大賽、教師素養(yǎng)大賽、教學論文比賽等活動中，我校教師僅在省市級比賽中，就有近百人獲得一二等獎，數(shù)十篇教學論文在國家級期刊發(fā)表。僅2020年下半年的教科研獎勵就達萬元。學校教育成果豐碩，先后被安徽青年報評為“宣傳先進集體”，被阜陽市教育局授予“阜陽市七五普法示范?！?、“體育衛(wèi)生藝術與國防教育工作先進單位”、“師德師風先進學校”;被潁泉區(qū)委、區(qū)政府授予“潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“潁泉區(qū)2020年度雙擁先進單位”。在潁泉區(qū)政風行風評議中，我校獲“公共服務單位”第二名(教育系統(tǒng)第一名);被潁泉區(qū)教育局授予“教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
學校年度總結大會講話稿篇十九
尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們：
大家晚上好！
下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業(yè)機械制造有限公司年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。
下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。
20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們面臨著世界大環(huán)境的惡化，訂單的減少，同行業(yè)的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰(zhàn)。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。
今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發(fā)了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續(xù)發(fā)展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業(yè)，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。
在今年的生產中，也涌現(xiàn)出了現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現(xiàn)出的先進個人給予表彰。
下面我宣布，宋波、韓群同志被評為20xx年度優(yōu)秀新人。
宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。
下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎。
王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產車間優(yōu)秀員工。
這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態(tài)度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。
下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。
李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優(yōu)秀班長。
人似看難以完成的艱巨任務。
請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。
張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。
張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養(yǎng)天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養(yǎng)機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養(yǎng)更多的人才。
請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。
畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。
畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。
張式賢同志被評為20xx年度華梅標準件制造有限公司優(yōu)秀管理者。
張式賢同志是20xx年來到我們華梅公司的，他的到來，
給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。
張式賢同志到來后，一直致力于車間各種規(guī)章制度的制定和完善，重視人才的培養(yǎng)，重視公司車間員工的延續(xù)性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。
張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現(xiàn)在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。
在今年的工作中我們碰到了很多幾乎是在規(guī)定時間內難以完成的工作但是在張主任的帶領下加班加點甚至晝夜都不休息每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天由于鋼廠生產的需要一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃我們被迫二十四小時不停地生產張主任白天上班晚上大多數(shù)時間還要在現(xiàn)場有時候累了吃不進飯一天只吃一頓飯。
的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節(jié)省的工件價值將近兩萬元。
張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。
下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！請獲獎人員合影留念。
企業(yè)的發(fā)展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態(tài)去工作，力爭在新的一年里取得更大的`成績和進步。也希望明年站在發(fā)獎臺上的人會是你們！我們期待著！過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
在這新春佳節(jié)即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！
祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！大家干杯！
學校年度總結大會講話稿篇二十
同志們：
人勤春來早，奮進正當時。今天已是2月23日，正月十六，大家剛從喜慶的氣氛中度過，今天就召集大家開春季工作動員會，只能說是時節(jié)不等人。全年時間的六分之一即將過去，20xx年工作如何謀劃、如何落實，我想就是突出一個“早”字，落實一個“抓”字。因此，今天這個會就是要對全年工作再安排、再部署，督促大家收心歸位，理清思路，督促引導全鎮(zhèn)廣大干群立即全身心進入當前春季各項工作中去。春節(jié)期間，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，安全生產、食品安全、治安防范以及森林防火等方面形勢平穩(wěn)，廣大群眾度過了一個歡樂祥和的春節(jié)，為20xx年全鎮(zhèn)整體工作開了個好頭。
過去的20xx年，是近年來經濟下行壓力最大的一年，但全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，全力以赴促發(fā)展，主動作為保和諧，盡心竭力惠民生，項目建設、村鎮(zhèn)建設、特色農業(yè)、基礎設施完善、和諧社會建設、黨的建設等方面都取得了可喜的成績，面對新一年的工作任務，要把好的發(fā)展態(tài)勢保持下去，就必須進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道，春季工作覆蓋面廣，頭緒繁雜，工作重要。春管工作關系到小麥豐產、糧食安全;植樹造林關系到生態(tài)環(huán)境的根本改善;農業(yè)結構調整關系到農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和農民增收;招商引資和項目建設關系到全鎮(zhèn)綜合經濟實力增長;綜治、信訪、平安建設關系到社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)。任何一項工作都可能影響到全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大局，關系到廣大群眾的切身利益，來不得絲毫馬虎、松懈和大意。另外，節(jié)日期間人心浮動，我們一些工作因為春節(jié)休息已經停滯，年前制定的目標任務，包括各村制定的工作計劃，一部分還沒有細化分解、明確責任，如果不抓緊時間，加大力度，認真研究具體工作措施，欠賬就會進一步積累，就不能實現(xiàn)工作進度與時間要求同步，勢必給今后的工作帶來更大的壓力。
剛才，楊鎮(zhèn)長對春季工作進行了細致部署，大的方面基本上都說到了，安排的任務很具體，提出的要求很明確，我完全同意。下面，就抓好工作落實我提四方面要求。
一要搶抓時令抓落實。一年之計在于春，春季工作開展的怎么樣，關乎到全年各項工作的落實。春季工作的重點其實就是做好承上啟下，在總結去年工作的基礎上做好本年全局謀劃。年前，各村都對20xx年工作進行了全面總結，各村支部書記在述職會上提出了20xx年工作打算和謀劃，有的要修路，有的要辦水，有的要發(fā)展特色農業(yè)。春節(jié)期間，各村也都召開了不同范圍、不同層次的座談會，廣泛征求發(fā)展經濟、調整結構、群眾需要等方面的意見建議，做法很好，在群眾中也引起了一定反響。城東村大年初一召開在校研究生及在外務工人員座談會，大家對村的發(fā)展積極建言獻策，氣氛熱烈，效果很好?，F(xiàn)在第一季度即將過去三分之二，4月初我們就要開展第一季度工作督查，各村要好好想想，計劃好的、承諾了的到底行動了沒有?沒有行動的可以想想問題究竟出在哪里，到底打算什么時間開始行動，春季時間很短，機遇稍縱即逝，抓住并用好了就能贏得發(fā)展;行動了的，不妨來個回頭看，看計劃的周全不周全，還有哪些方面需要完善，面對機遇，我們要有敢為人先的氣魄，只要符合實際，有利于發(fā)展，就要大膽的闖，大膽的試，大膽的干，先干起來再說，讓實踐作為最終的檢驗標準，贏得搶抓機遇的先發(fā)優(yōu)勢?？偟膩碚f，做好春季工作，要有時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓時機，主動作為，先人一步，快人一招，贏得搶抓機遇的時間與優(yōu)勢，增強干好工作的緊迫感。各村、各單位要繼續(xù)發(fā)揚務實扎實的作風，從實際出發(fā)，拿出行之有效的辦法，不折不扣落實到位，確保搶抓機遇的實效。
二要強化責任抓落實。我們在座的每一位同志，所在的崗位不同，擔任的職務不同，承擔有多大權力，就有多大責任，大家要明白權力就是責任，干部就是擔當，始終牢記職務所在、職責所系，自己份內的工作，組織交付的任務，無論困難有多大、問題有多深、壓力有多大，都要想方設法一往無前地落實好、完成好，這是硬任務，更是我們落實工作的底線，絕不允許為完不成任務找借口、找理由，要堅決杜絕“慵懶散拖”等行為，有為必有位，占位必謀事。今后在工作中，我們會堅決落實三門峽、靈寶市的支部書記退出機制，能干事、干成事、不出事的支部書記要大力表彰，組織學習;不干事、不想事、光出事的支部書記堅決拿下，騰出位置。當前故縣發(fā)展正值緊要關口，最需要的精神就是實干精神，最關鍵的落實就是責任落實。今年，我們重點要抓好兩個“一號工程”，漢山大道是一號民生工程，“百村示范千村提升”是一號黨建工程。大家知道，我們故縣鎮(zhèn)受地理位置所限，鎮(zhèn)區(qū)交通擁堵長期困擾經濟社會和旅游產業(yè)發(fā)展，也是群眾期盼多年的民生問題，經鎮(zhèn)黨委、政府多方努力，在前幾年工作的基礎上，決定今年無論如何要集全鎮(zhèn)之力修通漢山大道，解決實實在在的民生問題。希望在座的各位，尤其是沿線村的黨員干部，要充分認識到修建漢山大道是功在當代、利在千秋的民生工程，切實站在謀發(fā)展、顧大局的立場上，講政治、講奉獻、講擔當，團結一心，眾志成城，竭盡全力貢獻自己的力量。我相信，有在座各位的共同努力，有在座各位的無私付出，漢山大道建成通車指日可待。“百村示范千村提升”是加強基層組織建設的重要舉措，年前市縣鄉(xiāng)分別召開動員會，進行了安排部署。這項工程，三門峽作為20xx年1號文件予以貫徹，市動員會上全體市委出席，可見對此項工作的重視。因此，各村支部書記首先要高度重視，安排好專人專抓此事，一項一項抓好，一件一件落實，切不可掉以輕心。我在這里再著重強調一下，支部書記不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不作為。大家一定要引起重視，切實把基層黨建“百村示范千村提升”工程抓實抓好，抓出成效。按照市委要求，我們已經成立了組織工作辦公室，抽調5名同志進一步充實鎮(zhèn)黨建力量，下一步，以班子成員、黨員包村干部為主力的黨建指導員要立即按照要求指導各村開展活動，完善制度建立臺賬。組織辦、各村要通過廣播、標語、橫幅、短信、微信、led屏等方式加大宣傳力度，進一步營造濃厚的活動氛圍，嚴格落實黨員活動日制度，不斷規(guī)范深化農村黨員積分管理，重點加強對流動黨員的管理，積極推行“智慧黨建”，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。要繼續(xù)深化“進千村幫萬戶”活動，全面發(fā)動鎮(zhèn)村干部和骨干黨員，以聯(lián)系“三留守”農戶、幫扶困難農戶為主，建立好鎮(zhèn)村兩級“進千村幫萬戶”活動臺賬和“四必訪”重點人員臺賬，幫助群眾解決實際困難。我們年前安排的各村刷寫2—3條標語和活動臺賬工作落實的怎么樣，大家心里明白。會后，各包片領導、包村干部要督促各村首先把這兩項工作落實好，落實具體。隨后，我們要成立督導組到各村逐村查看，標語刷了幾條，刷在哪里;活動臺賬建了幾本，內容如何;相關制度版面是否上墻，村級組織活動場所提升措施有哪些，都要一項一項落實，包村干部要一項一項匯報。
三要深入具體抓落實。在全市落實省政府五次全會工作會議上，楊彤市長重點提出，做好當前春季工作，以實際行動貫徹省全會精神，就要進一步謀劃好、落實好20xx年各項工作，搶抓機遇、把握時機，以更高的標準、更實的舉措、更高的效率要求自己;要對照全年目標任務，嚴格按照“三化”工作法要求，迅速振奮精神，集中精力，調整狀態(tài)，抓好各自工作任務的分解、細化、落實。我們做鎮(zhèn)村工作，就是要抓具體工作，具體到農戶家里，解決一些具體問題，處理一些具體矛盾，在具體中落實，在具體中見效。要把事關鎮(zhèn)村經濟社會發(fā)展的重要事項、重點工程、重大項目擺上頭等重要的位置，作為第一位的工作，集中時間，集中人員，集中精力，重點重抓，重點突破。要把所該做的工作，一個一個地排出來，定人頭，定目標，定時限，定要求，定獎懲，做到發(fā)展任務目標化，目標任務具體化，具體工作責任化。凡是確定的重大事項，都要落實一班人馬落實，確保抓出實效，抓不出實效的要追究責任。要堅持一項工作完成后及時進行督查問效，已經落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。無論是鎮(zhèn)黨政班子成員還是一般干部，無論是村干部還是組長，無論是督促指導還是主抓落實，都要緊盯不落實的事、緊抓不落實的人，凡是政策棚架、部署落空、制度流水，工作無進展、無起色的，都要向鎮(zhèn)黨委、政府給個說法，該談話的談話，該采取組織措施的采取組織措施，一切讓成績說話，讓工作成效說話。
四要嚴肅紀律抓落實。在紀律方面，首先是廉潔問題。元月19日下午，市委組織全市副科以上干部集中觀看大型現(xiàn)代廉政豫劇《全家?！?，大家看后都感受頗深，一個農民的孩子，在父親和姐姐的培養(yǎng)下上了大學，經過自己的努力走上領導崗位，但卻在人生巔峰時刻沒有把握住底線，在金錢、美女面前喪失了尊嚴，最后鋃鐺入獄，老父親含恨死去，妻子瘋癲，女兒成了孤兒。從大形勢上看，現(xiàn)階段黨和國家的一系列舉措，充分說明從上至下反腐敗不是一陣風，黨員干部作風建設已經步入常態(tài)化，所以大家千萬不能抱有僥幸心理，不管是鎮(zhèn)干部還是村干部，務必要深入落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉政紀律，管好自己的口，管好自己的手，看好自己的門，管好自己的人，始終做到干凈干事、本分做人。其次是工作紀律。我們每次開會，總有個別村、個別單位負責人遲到、曠會，有的不來也不請假，把紀律當兒戲，想干啥就干啥。個別機關干部不遵守工作紀律，當面一套背后一套，只要組織照顧，不要組織紀律。今年的工作剛開頭，如果個別鎮(zhèn)干部、村干部還用老辦法辦事，遵守紀律上仍不自覺，我行我素，鎮(zhèn)黨委、政府就要處理你、問責你。我們要堅決杜絕有令不行、有禁不止的問題，凡是鎮(zhèn)黨委、政府決定了的事、安排部署的工作，絕不允許找借口，搞變通，降標準，必須做到說了算、定了干、馬上辦，按時限、按標準要求認真予以落實。特別是各職能部門，要從服務全鎮(zhèn)工作大局、服務發(fā)展的角度出發(fā)，為重點工作和便民服務打造“服務洼地”，為進一步推進各項工作提供更大的發(fā)展空間，做出應有的貢獻。
同志們，良好的開端是成功的一半。希望今天會議后，大家能把精力放在工作上，把心思用在實干上，下大力氣，狠抓落實，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏盡頭，迎難而上，務實重干，確保春季及全年目標任務圓滿完成。
謝謝大家!
學校年度總結大會講話稿篇一
下午好!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞臺。
本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。
學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對于同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今后的成長中得以鑒戒。
在這里我想給同學們提幾點要求和希望：
一、認清角色，擔當責任。
對于將來還要繼續(xù)留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生干部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對于即將離開學生會，奔赴其他舞臺的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
二、嚴格要求，以身作則。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師范大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模范帶頭作用。
特別對于學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心里才有威信。
三、勤于工作，大膽創(chuàng)新。
學生干部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。
青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
四、團結協(xié)作，密切配合。
學生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。
做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。
將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
祝愿即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以后的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學生會繼續(xù)服務各位同學們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
員工大會總結發(fā)言【2】。
各位同仁，大家下午好!下面我作年會總結發(fā)言。
xx年，從大環(huán)境看，全球經濟危機和經濟衰退的復蘇形勢尚不明朗的大環(huán)境下，中國經濟率先v型反轉已經確定無疑。
面臨三網(wǎng)融合，全業(yè)務環(huán)境下的中國三大電信運營商，在寬帶移動信息環(huán)境構建方面的速度將更快;向綜合信息業(yè)務提供商轉型的節(jié)奏將更快;以信息經營和運營為基礎的產業(yè)鏈和價值體的合作和整合將更加深化和廣泛。
信息文明將以人類所難以企及和預料的力度、廣度、深度和速度席卷全球。
經濟和行業(yè)的宏觀環(huán)境為漢銘達成xx年的業(yè)績提供了條件和可能。
達成戰(zhàn)略績效目標，還需要漢銘自身資源和能力與之匹配并得到有效的管理。
xx年總體業(yè)績目標的達成仍然是漢銘經營和運營的核心，是統(tǒng)領全局、壓倒一切的中心工作。
從公司的整體來看，正如各中心和板塊總結和計劃中大家已經了解的，xx年底和xx年初，在機制建設方面的一個重要、核心的工作是，學習無線業(yè)務板塊基于利潤的分配體系，結合公司的業(yè)務結構和運營實際，以業(yè)務板塊為基本單元、以中心為基本單位、以業(yè)務公司為組織目標，系統(tǒng)構建了漢銘基于利潤的激勵機制，使“客戶價值、結果導向”的執(zhí)行文化在機制層面得到更加徹底、全面、有力的保障和落實。
基于利潤的激勵機制和基于戰(zhàn)略績效kpi的績效管理體系共同構成了漢銘物質激勵體系的骨架和核心，是漢銘最基本的組織激勵制度。
僅有物質激勵是不夠的，xx年的重點工作之一是，在梳理漢銘已有榮譽激勵體系的基礎上，完善、優(yōu)化、顯化榮譽激勵體系，并使之和物質激勵體系一起共同構成完整的、獨特的漢銘激勵體系。
漢銘的管理目標是全面業(yè)績管理下的自我管理，自我管理除了需要漢銘全員的意識和覺解，需要更加深刻理解對自己和組織的責任和使命，需要個人和組織的思維及行動能力，最基本和基礎的是需要機制保障，需要制度安排和設計。
漢銘激勵體系既融匯了“客戶價值、結果導向”的執(zhí)行理念，又為自我管理提供了強大的支撐和保障，為漢銘向最高管理目標邁進走出了又一關鍵而堅實的一步。
在執(zhí)行文化中結果導向和過程管理是辨正的統(tǒng)一。
在我們的組織體系中，各級干部和全員要正確認識和處理兩者的辨正關系，一味只強調結果，而忽視過程管理，規(guī)劃、計劃的結果并不會自動達成，既使達成，還有如何達成和達成的質量問題。
重結果、輕過程的思想和意識是在執(zhí)行中尤其反對和應該避免的。
作風建設，是漢銘全員，尤其是干部在xx年的重點工作，核心是反對自由主義。
漢銘作為組織，要打造組織素質，打造組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，打造規(guī)范化、標準化、職業(yè)化的組織，就必須在作風建設方面下大力氣并長抓不懈。
我們多次組織學習過毛澤東的《反對自由主義》這篇文章，我這里把其要點，結合漢銘的實際再重點和大家分享、交流一下。
(根據(jù)毛澤東原文改編后的漢銘版反對自由主義)。
漢銘提倡和主張積極的思想斗爭，因為它是達到組織內部的團結使之利于戰(zhàn)斗的武器。
每個漢銘的成員，都應該拿起這個武器。
但是自由主義取消思想斗爭，主張無原則的和平，結果是腐朽庸俗、歪風邪氣的發(fā)生。
自由主義在漢銘有各種表現(xiàn)。
同事之間，因為這樣那樣的原因或關系，明知不對，也不作原則上的爭論，任其下去，求得和平和親熱。
或者輕描淡寫地說一頓，不作徹底解決，保持一團和氣。
結果是有害于團隊，也有害于個人。
這是第一種。
不負責任的背后批評、議論、抱怨，不是積極地向組織建議。
當面不說，背后亂說;開會不說，會后亂說。
心目中沒有組織原則，只有自由放任。
這是第二種。
事不關己，高高掛起;事若關己，外推第一;明知不對，少說為佳;明哲保身，但求無過。
這是第三種。
命令、指令不服從，個人意見第一。
只要個人利益，不要組織紀律。
陽奉陰違。
這是第四種。
不是為發(fā)展，為了進步和成長，為了把事情弄好，向不正確的意見和行為斗爭和爭論，而是個人攻擊，鬧意氣，泄私憤。
這是第五種。
聽了不正確的議論也不爭辯，甚至聽了有損于組織、破壞組織的話也不報告，泰然處之，行若無事。
這是第六種。
有部分干部，文化精神、組織制度和機制不宣傳，不鼓動，不演說，不調查;不詢問、了解員工情況，不關心其痛癢，漠然置之，忘記了自己是一個干部，把一個干部混同于一個普通的員工。
這是第七種。
見損害組織和團隊利益等不正確的行為不憤恨，不勸告，不制止，不解釋，聽之任之。
這是第八種。
辦事不認真，無一定計劃，無一定方向，敷衍了事，敷衍塞責，得過且過，做著和尚不撞鐘。
這是第九種。
大事做不來，小事又不做，工作懈耽隨便，學習松懈。
這是第十種。
自己錯了，也已經懂得，又不想改正，自己對自己采取自由主義。
這是第十一種。
所有這些，都是自由主義在漢銘的具體表現(xiàn)。
集體組織中的自由主義是十分有害的。
它是一種腐蝕劑，使團隊渙散、關系松懈、工作消極、意見分歧。
它使?jié)h銘失掉嚴密的組織和紀律，喪失組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和執(zhí)行力，政策不能貫徹到底，管理舉措難于執(zhí)行或執(zhí)行不力、執(zhí)行不到位。
這是一種嚴重的惡劣傾向。
自由主義的來源，在于個人的自私自利性，以個人利益放在第一位，團隊和組織利益放在第二位，小我提前、大我退后，因此產生思想上、組織上、行為上的自由主義。
自由主義是消極的東西，客觀上起著援助敵人的作用，因此敵人是歡迎我們內部保存自由主義的。
漢銘要發(fā)揮自強不息、積極進取的精神，克服消極的自由主義。
漢銘的每一位成員，無論何時何地，堅持正確的原則，同一切不正確的思想和行為作不疲倦的斗爭。
古人說：“釋己而教人者逆，正己而化人者順”。
漢銘的每一位干部尤其需要起而行動、以身作則，帶出一支作風硬朗的團隊。
身在曹營心在漢銘，我們歡迎;身在漢銘，心異漢銘，我們堅決反對并堅決斗爭和打擊。
《素書》(也就是黃石公當年送張良的那本)之正道篇中說，“德足以懷遠，信足以一異，義足以得眾，才足以鑒古，明足以照下。
此人俊也。
我們自我反省和對照一下，自己是人俊嗎?有人會說，這要求太高，很難做到;《素書》又說，“行足以為儀表，智足以決嫌疑，信可以使守約，廉可以使分財。
此人之豪也。
我們自問是人豪嗎?又有人說，這仍然很難達到，《素書》再說，“守職而不廢，處義而不回，見嫌而不茍免，見利而不茍得。
此人之杰也。
一個人如果沒有成為人竣人豪、人杰的勇氣和追求，那只會淪落為眾生之一員、社會存在之一員而已，這和漢銘“拒絕平庸、追求卓越”的全員志向是格格不入的，和自強不息、積極進取的社會主流文化也是格格不入的。
希望漢銘的全體同志在xx年更加團結協(xié)作、奮發(fā)有為、積極進取，摒棄不良的思想作風和工作作風，并與之作堅決、持續(xù)的斗爭，在實現(xiàn)個人和公司業(yè)績目標的同時，成長為人竣人豪、人杰，成長為更好的人才。
這樣也只有這樣，漢銘將無往而不勝，漢銘的每一位成員也將無往而不勝!讓我們共同努力!
謝謝大家。
學校年度總結大會講話稿篇二
尊敬的老師、親愛的同學們：
大家下午好。
今天，我們全體師生隆重集會，召開雙泉路學?？偨Y表彰大會，在此，我代表學校，向在本學期積極參加各種文體活動、知識競賽以及文化課考試并取得優(yōu)異成績的先進班集體和先進同學表示熱烈的祝賀。向在活動中積極組織并做出辛勤勞動的各位老師、各職能部門領導表示衷心的感謝。
新學期以來，我校在諸葛校長的帶領下，認真回顧并審視了學校管理各環(huán)節(jié)的成功經驗和教訓，制訂了切實可行的工作計劃，有計劃、有目的、有秩序的積極開展工作。在學校日常工作中，緊緊圍繞教育教學中心工作、突出班級管理工作中心地位，開展了大量的德育教育活動和教學科研工作，有力促進了全體師生的健康發(fā)展，學校的校容校貌、師生的精神面貌和學生的良好行為習慣大有改觀，上級領導、家長和社會給了我們一致好評。
為了豐富校園文化生活、激發(fā)學生的學習興趣、提高學生的綜合素質，發(fā)掘學生的潛能、使每一個學生都能體驗成功的樂趣，讓學生在活動中體驗、在體驗中收獲，在收獲中成長，我校在本學期開展了大量的德育和教學活動，政教處、教導處積極組織，各職能部門有力協(xié)調，各班主任老師認真落實，各項活動圓滿結束并取得豐碩成果。
9月17日，我校舉辦了慶祝教師節(jié)手抄報作品展示，評出優(yōu)秀作品86篇;10月8日起，為期兩周的中學生籃球賽開展的如火如荼，初四年級摘得桂冠;10月16日，我校第二屆中小學生足球聯(lián)賽鳴哨，經過16天9個班級的捉對廝殺，小學五年級一班和九年級最終奪冠;10月19日，鋼城區(qū)中學生籃球賽鳴鑼收兵，我校中學生籃球隊凱旋而歸，一舉多得男子組冠軍和精神文明代表隊，創(chuàng)我校歷史最好戰(zhàn)績;10月31日，我校中小學生日常行為規(guī)范知識競賽悄然開戰(zhàn)，120名選手主動迎戰(zhàn)，64名同學脫穎而出;11月27日，我校藝術節(jié)書畫展開展，各路好手揮毫潑墨，大顯身手，共收到作品210副，有75幅作品獲獎;11月28日，我校第六屆校園之星評選活動隆重登場，群星閃爍、多姿多彩，有136名同學摘得校園明星;11月29日，“xx童年杯”征文比賽放飛著100名兒童的金色夢想，有51名同學收獲了金色的獎勵。
同學們，新的學期已經過半，我們的文化課成績怎樣呢?我校的期中考試已經按計劃順利完成，674名同學向家長、老師、同學展示了自己的學習成果，在老師的教育下、在同學們的積極努力下都取得了不同程度的進步，并涌現(xiàn)出了75名佼佼者，在此，向您們表示祝賀。但是，也有少部分同學學習成績暫時不很理想，希望您們好好總結、好好反思，端正學習態(tài)度，培養(yǎng)學習興趣，養(yǎng)成良好的學習習慣，認真聽課、認真完成作業(yè)，從今開始，每天都有新的收獲、每天都有新的進步，爭取在不久的期末考試中取得較好的成績。
同學們，榜樣的力量是無窮的。希望獲獎的同學不驕不躁，把獲獎當作不斷前進的動力，激發(fā)學習興趣，在各方面都爭取新的進步，在同學中積極發(fā)揮帶頭作用，把同伴帶好，把班級帶好。也希望其他同學，向榜樣學習，向他們學習學習態(tài)度、學習習慣，汲取榜樣的力量，站在榜樣的肩膀上前進。
最后，祝愿老師們在教育中教研，在教研中進步，在進步中體驗幸福的教育生活;祝愿同學們在學習中快樂，在快樂中生活，為快樂人生奠基。
學校年度總結大會講話稿篇三
同志們：
歲月總是在無聲無息中流逝，記憶總是在歲月的印痕里銘記，希望總是在歲月的時空里延續(xù)，當又一個暑假即將來臨的時候，我就任xx縣職業(yè)高級中學校長已經三年年之久了，當我們目睹和親歷了一個個身邊的同學、戰(zhàn)友離開我們而遠去的時候，我們不得不驚嘆時光的飛逝和歲月的無情！
眨眼間一學年的學校工作即將結束，今天我們一起在此回顧我們走過的日日夜夜，倍感艱辛和勞頓；檢點我們收獲的點點滴滴，又增欣慰和自豪，總之，選擇了這份工作，就注定了我們必須付出；選擇了這份職業(yè)，就注定任重而道遠。剛才各位領導認真、細致盤點了一年來所做的工作和下學期的工作計劃，我們足以可以自豪的說“我們付出了，我們努力了，我們問心無愧了!”,而面對我們取得的豐碩成果和良好效應，我們也可以欣慰的說“我們回報了，我們揚眉吐氣了！”,在此，我想站在學校的高度，再把我們的各項工作補充總結一下：一年來，在縣委、縣政府和上級主管部門的的正確領導下，我校緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展和社會需求，認真遵循“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以技能為核心，以素質為根本”的辦學理念，秉持走“長短結合，升學與就業(yè)并重，校企聯(lián)辦、訂單培養(yǎng)、突出技能、產教結合的”辦學道路，進一步實現(xiàn)了學歷教育與非學歷教育的同步發(fā)展。辦學中，按照“內強管理，外樹形象；創(chuàng)新體制，強化教研；謀求發(fā)展，提升水平；圍繞當?shù)?，服務人民”的辦學思路；以“修德，精技”為校訓；以“為xx發(fā)展盡職”為校風；以“為學生進步盡責”為教風；以“為自我完善盡力”為學風；堅持“把學生成才作為第一生命，把學生進步作為第一要務，把師資建設作為第一抓手，把安全管理作為第一責任”；鼓勵教師樹立“我們的學生是需要教育的，我們的學生是可以教育的，我們的教育是必要的，我們的教育是重要的，我們是可以打造一流的職業(yè)教育教學效果的”五種觀念；大力實施“六項建設”。在社會各界的大力支持下，通過全校師生的共同努力，朝著既定的“三個目標”邁進，取得了顯著的成效。
搶抓機遇，提升水平，大力實施職教中心建設。
（一）加強基礎設施建設，努力提升辦學水平。
1、在縣委政府的大力支持下，積極努力申報并獲得中央財政支持的1500萬元（中央1000萬元，地方配套500萬元）“職業(yè)教育基礎設施建設二期項目”。項目具體名稱為“xx縣職業(yè)高級中學教學樓、實訓車間建設項目”，此項目已列為我縣xx年政府工作重點項目，現(xiàn)已順利通過項目可研、土地預審、征用審批等工作，該項目正在等待國家發(fā)改委批復，批復后力爭盡快完成項目初設、勘探、設計、招投標等前期工作，并努力及早開工建設。
2、在原有設備基礎上，為每個處室都配套安裝了自動化辦公設備（包括電腦、打印機、網(wǎng)絡、校內電話等），為教育教學研究提供了物質保障；圍繞處室功能，改善了處室文化氛圍和人文情懷。
3、增設了體育運動專業(yè)并配備了武術訓練室，滿足了教學的需求。周六學校與武術協(xié)會在縣城公園舉辦的首屆消夏演出中學員嶄露頭角，收到很好的社會效應，為下一步招生和學校拓展起到了積極的宣傳作用。
4、投資68萬元改造旱廁65米2，達到了我縣創(chuàng)建全國衛(wèi)生縣城的標準。
5、獲得縣政府支持，投資近200萬元改建250米跑到的高標準塑膠操場。
6、調整校園綠化格局，合理調配苗木品種，擴大校園綠化面積至xx余平米。并整修綠化帶，增加綠化帶護欄800米。
（二）確立長遠目標，創(chuàng)建五星級管理水平。
在我校確立的“三個目標”的引領下，在去年四月份通過四星級驗收的基礎上，加大建設力度，于十二月十九日順利接受了五星級學校評估復查，由于“五星級管理學校的指標體系”是系統(tǒng)和嚴格的，雖暫未通過，而且我們要想實現(xiàn)這一目標，在內涵發(fā)展上還需要付出不懈的努力！但是，我們取得的進步和發(fā)展，也得到了省市領導和專家組的一致好評，這些來之不易的進步和發(fā)展表明，我們的工作正朝著既定目標大闊步邁進。
以上是我校一學年來各項工作的簡要回顧和匯總，成績的取得歸功于縣委、縣政府以及上級主管部門的正確領導和大力支持，歸功于社會上有識之士的傾情相助，歸功于聯(lián)辦單位的信任與參與，歸功于全體師生的不懈努力。今后的工作中，我們將一如既往，堅定奮斗目標，明確前進方向，推進“六項建設”，把我校辦成三晉一流的職業(yè)名校，為我縣經濟的轉型跨越做出更大的貢獻！
學校年度總結大會講話稿篇四
合心合力謀發(fā)展搶抓機遇創(chuàng)大業(yè)董事長xx在二o一二年度工作總結表彰大會上的講話（二o一三年二月二十五日）同志們：新春伊始，萬象更新。今天公司召開二o一二年度工作總結表彰和二o一三工作部署大會。值此機會，我給大家拜個晚年，祝各位在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意，闔家幸福。同時祝愿公司在二o一三年度經營工作中，事業(yè)興旺、飛黃騰達、再創(chuàng)新高。
一、2012年工作回顧2012年是我公司發(fā)展歷史上具有重要意義的一年。這一年，面對烘焙業(yè)激烈競爭的嚴峻挑戰(zhàn)，我們緊緊依靠全體員工，圍繞年初制定的目標，解放思想，奮發(fā)進取，扎實工作，不斷深化體制改革，規(guī)范經營秩序，開拓市場份額，基本完成了年度預期目標。實現(xiàn)銷售收入與2011年相增長9.1%，入庫稅收增長40.5%，創(chuàng)歷史新高。2012年度我們重點做好了以下幾方面的工作：
不斷加大公司形象的推廣力度，著力打造品牌效應，加快品牌裂變速度。廣州展會上，公司被評為“中國十大烘焙原料”產品單位，為品牌建設添上濃墨重彩的一筆。上海展會，我們從展臺的搭建，客戶的交流、產品的展示和聯(lián)誼晚會等環(huán)節(jié)做起，全方位推介公司，尤其是酒會的規(guī)模之大、規(guī)格之高，贏得行業(yè)人士的高度評價。會后，我們又及時邀請了一百多位經銷商和終端客戶來公司參觀，共商經營大計。在此基礎上，我們不斷完善產品宣傳工作，使內涵更豐富、形式多樣化，受到了客戶和社會各界的普遍贊揚。2.強化領導，不斷推動科技創(chuàng)新，產品研發(fā)工作有了新起色。
學校年度總結大會講話稿篇五
同志們，朋友們：
大家上午好!
今天在這里舉行總結表彰大會，總結成績，表彰先進，布置新的一年的工作，首先我代表市委、市政府向受到表彰的先進單位和個人致以熱烈的祝賀，向--酒業(yè)的廣大干部職工道一聲：你們辛苦了!
過去的20--年，面對國際金融危機的嚴重沖擊，面對異常困難的局面，市委提出了“持續(xù)發(fā)展思路，提升預期目標，統(tǒng)籌難題，為民做好工作”的工作方針下，我市工業(yè)戰(zhàn)線上的廣大干部職工戰(zhàn)危機，轉思路，不怕困難，埋頭苦干，在應對危機中取得了保增長、保民生、保穩(wěn)定、保態(tài)勢的重大勝利，迎來了經濟的企穩(wěn)回升。難能可貴的是，在全市大部分企業(yè)處于低迷甚至出現(xiàn)負增長的情況下，--酒業(yè)集團始終保持了較旺的發(fā)展勢頭、較快的發(fā)展速度，取得了經濟效益的持續(xù)穩(wěn)定增長，為--經濟的發(fā)展做出了突出貢獻。
我到--工作以來經常到--調研，始終關注著--的發(fā)展，見證了--這幾年來成長的每一步歷程，--的發(fā)展變化讓我看在眼里，喜在心頭。
新的一年已經開始，--發(fā)展的任務還很艱巨，剛才全友董事長在工作報告中布置了今年的15項重點工作，很具體，很實在，也很有遠見，希望你們抓好各項工作的落實，在新的一年實現(xiàn)新的突破。在這里對大家提幾點要求和希望：
一、要清楚的認識今年的經濟形勢雖然有望不斷好轉，但經濟復蘇將經歷緩慢復雜曲折的過程，短期內很難恢復到危機前的水平，大家要有充分的思想準備，要有堅持過困難日子的準備，要迎難而上，克難攻堅，堅定信心。同時要加快發(fā)展速度，要明白不進則退，小進亦退的道理。只有提速發(fā)展、跨越發(fā)展，才能增強抗拒風險的能力。
二、目前全省和我市上下正在深入開展“大招商”活動，出臺的一項項措施就是為了把發(fā)展環(huán)境、服務質量搞好，為企業(yè)服務好，幫企業(yè)發(fā)展好。希望--酒業(yè)集團緊緊抓住這個發(fā)展機遇，加大招商引資力度，創(chuàng)造條件，選好項目，擴大企業(yè)規(guī)模，壯大企業(yè)實力。
三、要一如既往的發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，負重拼搏，迎難而上，抓好源頭--頭，加快科技創(chuàng)新和產品研發(fā)速度，加強職工素質教育，加大品牌宣傳力度，加強市場運作，努力開拓市場，擴大銷售，提高經濟總量。
--酒業(yè)有著團結創(chuàng)業(yè)的班子，有著勤勞肯干的職工，有著--市委、市政府和全市人民的大力支持和殷切希望，任重道遠，前途光明。希望--的領導班子及廣大干部職工在新的一年里，戒驕戒躁，團結一心，踏實工作，認真踐行科學發(fā)展觀的要求，把--酒業(yè)打造成白酒行業(yè)的一流企業(yè)、全國知名企業(yè)，為我市的經濟建設做出更大的貢獻!
最后，祝--酒業(yè)的明天更加美好，祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!
謝謝大家。
學校年度總結大會講話稿篇六
今天，我們召開全體教師年度總結大會，回顧去年一年來學校的各項工作取得的成績與不足，表彰一年來在各自崗位上表現(xiàn)優(yōu)異的教師，同時，對下學期的工作進行安排部署。剛才，李主席對前段時間我校開展的“發(fā)現(xiàn)身邊的榜樣傳遞校園正能量”活動進行了總結。表彰了老師們自己推選出的身邊的榜樣。在此，我向這些老師表示祝賀，并號召大家真正以這些老師為榜樣，團結協(xié)作、踏實工作，將我們東宋中學校園正能量傳遞的更遠更廣。
下面，根據(jù)學校領導班子研究意見，對上學年學校的各項工作總結如下：
一、全體教師表現(xiàn)出良好的師德師風。
一年來，學校先后開展了“學雷鋒、為人師表”教師行為自查自糾活動，開展了感動校園優(yōu)秀教師評選，學習了全市師德典型事跡報告。在去年7月份開展的“身邊的榜樣，校園正能量”推薦評選活動，我們的多位老師被同事們推薦為：愛校、愛生、敬業(yè)、助人、課改榜樣，既體現(xiàn)出我們廣大教師踏實進取的工作作風，更體現(xiàn)了校園正能量在全校教師中友好的傳遞。例如：在我們學校，有一群像李旭燕、李小燕、劉金勝、張春暖、丁振菊、孫學娟、劉麗君、聶靜這樣的老師，班主任工作干了一年又一年，也有像王崇平、遲玉華這樣的老師，剛擔負起班主任的重擔也毫不含糊。馮淑華、任典霞、任國玲、3位老師都是50開外的年紀了，丁振菊、于芙蓉老師也是接近50了，但他們仍然一直長期堅持奮戰(zhàn)在教學一線。孫學娟、馮淑華老師看到學校有困難，調整課時毫無怨言。任學楠、任雪莉老師更是能夠以大局為重，勇挑重擔。在學校的日常工作中，更有想劉麗君、潘博靜這樣的老師，對待學校布置的臨時性工作毫無怨言，勇挑重擔。我們的老大姐李秀麗老師到20xx年1月30日就正式退休了，但她從來沒說什么，只是默默地堅守到了放寒假。當然，還有更多老師的優(yōu)秀事跡我在此不能一一說盡，但我可以自豪地說，我們東宋中學的老師們是高素質的、團結的、有戰(zhàn)斗力的，而且是蒸蒸日上的一個群體。在此，我代表我們領導班子成員，對大家在日常工作中給予我們的理解、支持和幫助表示衷心的感謝。
二、教師專業(yè)發(fā)展水平不斷提高。
本學年，我校王曉偉老師暨去年劉建玲老師之后，獲得了我校的第二個省級優(yōu)質課一等獎。程菊俊老師、趙力老師分別獲得煙臺市優(yōu)質課。劉建玲老師還獲得了煙臺市教學工作先進個人的榮譽稱號。遲玉華老師代表萊州參加煙臺市美術教師基本功比賽獲得一等獎，丁振菊、劉偉杰、李丹旭、王艷玲、劉麗君等8為教師獲得萊州市級優(yōu)質課。在今年暑期進行的全省教師遠程培訓工作中，我校全體參訓教師都能按時、保質保量地完成研修任務，其中劉曉卿老師和劉建玲老師的全部4篇作業(yè)都被指導教師推薦。另外，我校今年還進一步加強了班主任隊伍的建設，定期開展班級工作學習研討，組織班主任老師外出參觀學習，為班級工作的順利開展奠定了堅實的基礎。我們的課堂教學大比武、我們的青年教師讀書演講比賽、我們的教師鋼筆字比賽都讓更多的教師有了展現(xiàn)自我、提升自我的機會，老師們的專業(yè)發(fā)展水平不斷提升。
三、教學成績保持穩(wěn)定。
近幾年，由于客觀原因，我校的生源在逐漸減少，但是，我校的升學情況一直保持在全市農村中學的前列。20xx年中考，我校有28名學生考入重點高中，特別令人欣慰的是，近幾年，我校通過美術特長生進入一中的人數(shù)在不斷增加，中考分數(shù)線以下10分左右的學生在減少。這充分說明了該考上重點高中的，我們都保證他們通過各種渠道進入了一中，老師們都盡力了，沒有留下遺憾。另外。我校的實驗技能考試、身體素質測試和會考成績也非常喜人。生物綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第2。歷史綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第10。計算機綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第7。計算機等級考試過關率列全市第四名。地理綜合上線率在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學名列第8。這4項成績都遠遠高于神堂中學。本學期期末考試，我們學校初一的生物、地理，初二的生物，初三的數(shù)學、化學、生物，初四張倉倫老師的數(shù)學、任典霞老師的化學綜合成績都在三個學校中都保持領先。另外初二、初四的英語，初四的數(shù)學較升級考試都有了很大的提升?？梢哉f，我們學校的教學還是能夠做到讓家長放心的。
四、學校的音體美教學成果顯著。
20xx年，我校的體育和藝術教學取得了雙豐收。市運會一下子拿回了體育成績和精神文明兩項獎杯，藝術月展演在老師們的努力下也拿到了藝術月活動先進單位的榮譽稱號。特別是馮淑華老師，克服了重重困難，在張春暖老師、劉曉卿老師的協(xié)助下，圓滿地完成任務，這樣的成績真是來之不易。剛才我還說道了我們的初四美術特長生取得的成績，這既體現(xiàn)了初四級部工作策略的成功，也是美術教師長期培養(yǎng)的結果。
五、迎檢工作有條不紊。
今年，全市一項重要的工作就是迎接教育均衡發(fā)展示范市的驗收工作，期間，市局、煙臺、省級、國家教育部的各級檢察團對我們全市各學校進行了大范圍的檢查指導，全市有98以上的學校都接受了不同級別的檢查驗收，我們學校也為迎接檢查驗收工作做了大量的工作，不幸的是，所有檢查，我校竟然沒有一次展現(xiàn)的機會。因此我們的有些老師也感覺有些遺憾，但是，我覺得我們不應該泄氣，我們的工作不只是為了迎檢，更是為了辦好人民滿意的教育，為了孩子們的健康成長，有沒有檢查，我們都應該一如既往的踏實做好我們的本職工作，圓滿完成我們的教學任務，而且保證隨時抽查，我們的學校都是一貫的干凈、整潔，規(guī)范有序。例如：我們一年4次的家長會，我們每天與家長溝通的飛信平臺，我們每天的德育故事會，我們每天的練字，我們每天兩次的歌聲嘹亮，所有這些有利于我們學生成長、有利于我們學校發(fā)展的活動，我們都要堅持不懈，長期搞下去。
以上是我回顧總結了一年來我們學校取得的'成績，這些成績的取得凝結了我們廣大教師的智慧與汗水。當然，在看到成績的同時，我們還應該正視我們存在的一些問題與不足，歸納起來，我覺得希望大家今后在以下三個方面做好改進。
一、工作作風的拖拉應付現(xiàn)象。
我們的教育工作，不只是上好課就萬事大吉了，學校工作方方面面，還有許多繁雜的事物需要我們去處理。有些時候，我們的教師工作也做了不少，但總是拖拖拉拉，該今天交上的材料非要等到明天后天，有的時候交上的材料還存在著抄襲嚴重的情況。
這些問題往小處說是因為工作太忙亂，任務的安排統(tǒng)籌性不強造成的，往大處講就是執(zhí)行力不強，心中沒有令行禁止的概念，所以，我希望，今后在這些方面應該引起大家的重視，只有先提高認識，才能有效提高執(zhí)行力。
二、工作態(tài)度上不求上進的現(xiàn)象。
我們有的老師在工作上存在著得過且過的觀念，學校組織的各項活動如果不是要去必須執(zhí)行，而是要求積極執(zhí)行的，就會出現(xiàn)只有少數(shù)人參與的局面。例如：我們的優(yōu)質課展示、評選，我們的論文、信息宣傳的發(fā)表，我們的外出培訓學習，還有我們的博客交流等，甚至號召大家一起鍛煉身體，經常也是需要領導的動員。在自我學習方面，我覺得大家應該多向李小燕老師學習，多讀書，多動筆，從上個假期開始，李小燕老師一直堅持讀書寫作，累計完成了近百篇的讀書筆記。
我覺得，這些能夠提高個人素質，促進專業(yè)發(fā)展的活動，大家應該是踴躍報名才對的，對于任何一個人來說，機會總是屬于那些提前做好準備的人的，不要等自己用的著的時候才去爭取，到那時，大家都在爭取，爭取的難度就會加大好幾倍的。甚至會因為你一時的懈怠，造成終生的遺憾。
三、工作方法上不能與時俱進。
現(xiàn)在的孩子已經不是當初我們這個年齡段時的樣子了，社會信息化程度的成百倍的擴展，已經使現(xiàn)在孩子大腦的信息量與我們現(xiàn)在的信息量相差無幾，并且，社會價值觀的多元化，使得現(xiàn)在孩子、甚至家長的人生觀、價值觀與以前的時代大相徑庭，特別是中國特殊的國情，加上農村優(yōu)秀人才的大量外流，現(xiàn)在的農村初中生家庭教育水平很令人堪憂，甚至可以說是每況愈下。
在這種大環(huán)境下，你還抱著過去師道尊嚴的丑架子在那里對學生吆五喝六，學生能買你的帳嗎？教師也是一種職業(yè)，不要把自己總放在高高的神壇上，長此下去，一旦你從神壇上跌下來會很慘的，我們應該自己走下所謂的神壇，與時俱進，與孩子多溝通、多交流，不斷改進教學方法，以適應學生的求知變化，而不是一味地讓學生去適應你的高壓政策。我們應該更多的思考如何能在不增加學生負擔的基礎上提高教學成績。
學校年度總結大會講話稿篇七
時光正以不變的步伐從容前行，我們跟隨著寒冷的冬天又來到了期末的路口。我們己揮手作別過去的一學期，就在這時光流轉中，我們走過了一路風光無限的歷程。這一路有披荊斬棘的甘苦，有耕耘收獲的喜悅，萬般情愫，良多感概，都化作了我們東風人的堅守與執(zhí)著。
本學期，全體教師以高尚的職業(yè)道德，精湛的教學藝術，科學奮進的治學態(tài)度努力工作。
我們盡其所能地迎接好一個又一個檢查，使學校工作在每一次迎檢中經受了考驗，并有了提升……廉政文化現(xiàn)場會勝利召開，廉政文化氛圍非常濃厚，贏得了總局的高度評價：步步有風景，處處有文化，時時有感動。
我們精心籌劃好了每一個或大或小的活動，總要做到精彩紛呈、余音繞梁。簡樸而給力的建校六十周年紀念活動，沒有彩旗，沒有鮮花，厲行節(jié)約辦校慶，簡約、實效。局長的《回眸六十警覺未來》是贊頌、是激勵、更是警覺。校慶紀念冊集中體現(xiàn)了我們的辦學精神，展示了學校六十年的辦學成就。
藝術節(jié)一張張燦爛喜悅的笑臉，傳遞著熱烈的氣氛，表達著對學校的祝福。學生們在藝術節(jié)活動中所受的影響是深遠的，他們必將在藝術的天空飛得更高更遠。藝術節(jié)活動更是讓校慶紀念活動熠熠生輝。
畢業(yè)典禮隆重而熱烈，畢業(yè)典禮定會成為畢業(yè)班孩子們精彩人生的一個難忘驛站，美麗生活的美妙篇幅，將永遠留在孩子的記憶深處。多年后，他們將多一個美好的回憶。xx小學，從此，也將成為他們心中的一道映像。
我們珍惜每一次學習機會并毫無保留地將收獲與老師們共享。信息技術教育培訓、匯報課展示等讓我們看到了各位教師自身的不懈努力，教師的教學能力，有了大幅度提高。幾顆新星殷xx、張xx、焦xx等正在冉冉升起，為我校的教師隊伍注入了新鮮血液，為我校的教育教學帶來了無限的希望，更多的教師正積蓄力量、厚積薄發(fā)!這次匯報課活動，也給我校的發(fā)展帶來了堅定的信心。相信不久的將來，我們的課堂教學更加燦爛。張xx老師參加xx省生態(tài)學院主辦的xx系統(tǒng)小學德育活動設計與實施專題培訓班及班主任素養(yǎng)大賽，以超強的實力、良好的素養(yǎng)、獨特的.魅力為東風小學贏得了極高的榮譽!這榮譽一切都是是靠她自己的每一份努力和付出換來的，榮譽的背后是艱辛、是責任、是擔當與奉獻。張媛媛是近幾年代表xx系統(tǒng)頻頻參賽、屢屢奪魁，為學校創(chuàng)作出了工作事業(yè)中的一抹抹亮色。
我們總是執(zhí)著地追求并無私地奉獻著。我們是忙碌的，我們依然是每天早晨步履匆匆滿面春風走進校園，總是用心地備好、上好每一堂課;精心布置著自己的班級，不僅成為師生學習的樂園|、共同成長的精神家園，而且為了讓孩子們健康、快樂、安全地生活每一天，老師們總是抓住一切機會，苦口婆心地教育著。。。。。我們的小六班主任，對事業(yè)有滿腔熱情，對學生有寬廣無私的愛，在她們的精心呵護下，學困生變成了優(yōu)秀畢業(yè)生，達到了教育的真正目的，我們倍感欣喜。特別是王xx，三位班主任的孩子今年全部參加高考，她們有更充分的理由用更多的時間來陪伴自己的孩子，然而在這關健時刻，她們擔當起了一份偉大的教師責任----舍親子顧學生。這些教師是我們東風學校的精神脊梁。藝術節(jié)全體音樂教師全心投入排練、積極參與、相互溝通、統(tǒng)一行動，她們象火光，成為如此蓬勃而燦爛的風景。特別是路xx老師常常帶病堅持工作，為了學校這個集體，她舍棄了很多，經常領著兒子排練節(jié)目至五點多才回家，在填報參加全省文藝匯演的指導教師上，她堅決地寫上了其她三位音樂教師的名子，其實是她自編自演的節(jié)目。為了獲得更好的表演效果，她送給每個小演員一朵頭花，她對工作的愛，對學生愛都在無聲處。體育教師歲數(shù)雖大，但工作熱情依然高漲，主動做好運動會的前期準備工作，因他們的執(zhí)著而感動!美術教師頭頂烈日，冒著扉扉細雨，精心繪制美圖，為校園增添了了一道靚麗的風景線。從教師到工人，xx的每一位，都無私地奉獻著，即使是默默無聞，但無論其貢獻大小，你們都是需要推動xx小學發(fā)展不可或缺的力量，你們都要需要我們永遠銘記在心的。
寒假將至，送給全體教師幾個希望：
一、希望你們堅守職業(yè)道德，塑造良好教師形象。
二、希望你們擁有令人折服的專業(yè)能力。
三、希望你們擁有幸福人生。
學校年度總結大會講話稿篇八
新的學期即將開始，根據(jù)我校實際，結合市局的相關要求，在此，我也談談我們新學期學校的工作打算。
一、進一步加強畢業(yè)班教學工作，確保圓滿完成既定的升學指標。
鑒于目前的形勢，本屆畢業(yè)班可能成為東宋中學最后一屆畢業(yè)生了，所以我們更要站好最后一班崗，確保圓滿完成每班8人，全校24人的升學指標。以優(yōu)異的成績回報東宋的父老鄉(xiāng)親。
二、加強教學常規(guī)的督導檢查。
根據(jù)市局要求，開學第一天起，學校領導要開始聽課，第一個周要保證平均每天聽評課不少于4節(jié)，并做到隨聽隨評。在平日過程中要加強對教學常規(guī)的督導力度，確實推出一批敬業(yè)愛崗、業(yè)務突出的先進典型。
三、深入抓好學生的德育教育工作。
春節(jié)后，各班級要針對班級中學生容易出現(xiàn)的問題有針對性地開展教育活動，特別是在壓歲錢如何花、儀容儀表是否符合學校要求、長時間沉迷網(wǎng)絡等方面要下大力氣做好教育引導工作。政教處要結合假期學校布置的綜合實踐活動，加強感恩教育的落實，籌備好第五屆感恩小明星的評選活動。
四、繼續(xù)抓好學生的安全、衛(wèi)生教育工作。
開學初，學校對各處室進行全面的排查，消滅安全隱患，要積極準備各種安全演練，加強學生的飲食安全和交通安全教育，確保學生在校的平安健康。
老師們，希望大家能夠迅速從假期的放松狀態(tài)中走出來，調整好心態(tài)，以飽滿的熱情投入到教學工作中去。各教研組要抓緊完成本學期教研、工作計劃，做好集體備課，各位老師要抓緊提前備好開學第一個周的新課，特別要以寒假作業(yè)和開學考試為抓手，運用各種手段盡快讓學生投入到學校生活中，使教學常規(guī)盡快正?；?。
最后，再次感謝老師們一直以來對我工作的理解和支持，愿新的學期我們學校各項工作再上新臺階。
學校年度總結大會講話稿篇九
新的學期即將開始，根據(jù)我校實際，結合市局的相關要求，在此，我也談談我們新學期學校的工作打算。
鑒于目前的形勢，本屆畢業(yè)班可能成為東宋中學最后一屆畢業(yè)生了，所以我們更要站好最后一班崗，確保圓滿完成每班8人，全校24人的升學指標。以優(yōu)異的成績回報東宋的父老鄉(xiāng)親。
根據(jù)市局要求，開學第一天起，學校領導要開始聽課，第一個周要保證平均每天聽評課不少于4節(jié)，并做到隨聽隨評。在平日過程中要加強對教學常規(guī)的督導力度，確實推出一批敬業(yè)愛崗、業(yè)務突出的先進典型。
春節(jié)后，各班級要針對班級中學生容易出現(xiàn)的問題有針對性地開展教育活動，特別是在壓歲錢如何花、儀容儀表是否符合學校要求、長時間沉迷網(wǎng)絡等方面要下大力氣做好教育引導工作。政教處要結合假期學校布置的綜合實踐活動，加強感恩教育的落實，籌備好第五屆感恩小明星的評選活動。
開學初，學校對各處室進行全面的排查，消滅安全隱患，要積極準備各種安全演練，加強學生的飲食安全和交通安全教育，確保學生在校的平安健康。
老師們，希望大家能夠迅速從假期的放松狀態(tài)中走出來，調整好心態(tài)，以飽滿的熱情投入到教學工作中去。各教研組要抓緊完成本學期教研、工作計劃，做好集體備課，各位老師要抓緊提前備好開學第一個周的新課，特別要以寒假作業(yè)和開學考試為抓手，運用各種手段盡快讓學生投入到學校生活中，使教學常規(guī)盡快正常化。
最后，再次感謝老師們一直以來對我工作的理解和支持，愿新的學期我們學校各項工作再上新臺階。
學校年度總結大會講話稿篇十
各位同學，我受學生會的直接領導周書記的指派，特作今天的學生會工作報告，如有不妥之處，盡請大家批評指出。報告標題為“珍惜青春，無愧過去，展望未來”。
本學期剛開學，我們學生會新增加四名新成員加入組織，他們是我們這個組織新鮮的血液，我對他們的加入表示熱烈的歡迎。同時也由于新陳代謝的原因，我們學生會副主席高三年紀級的唐飛等同學光榮的退出了學生會組織。對于他們的退出，我的心情有種時不我待的失落感。他們?yōu)榇殒?zhèn)中學的學生會的工作做出了不小的貢獻。再想來，過半年，我也將和他們一樣?，F(xiàn)在在校園內見到他們，相見親切，夢中也能想到，我想將來步入社會之后，我還會留念他們的。不知他們的心情是否和我有同感。下面我想談談本學期以來我們學生會做過那些工作?？傮w分為兩大部分來說。
第一，成績方面。我們在許校長和周書記的領導下，學生會做過許多可見可感有意義的事。常言道：“群眾的眼光是雪亮的”，我們的評比記錄被校方收集在冊，領導們非常重視。作為校方任課班主任工作經驗總結資料和學生會工作材料共同收集。被評為優(yōu)秀的班級師生也倍感欣慰，聽同學們議論我們的工作，說是非常細化、認真、不徇私情、敢辦實事、辦真事。
其次，我們學生會本部分別發(fā)布了3個文件，就是--年001、002、003號文件。其中第一號文件內容是預防甲型h1n1流感的。我們學生會不但發(fā)布文件，而且還調動各年級班主任和班級學生干部，配合我們共同進行晨、午檢，確保幾千各師生不受流感的侵入。也為我們的衛(wèi)生防范工作做出榜樣?！扒谙词?，常通風。。。。。?！钡瓤谔栔两袷俏覀兇蠹疫€記憶猶新，這項工作可以引以為豪，因為我們諾大的家庭，四五千人沒有一人得流感，大家工作、學習安心、舒心。
002號文件主要內容是“嚴謹我們學生會干部內部的紀律”的。這個文件發(fā)的好，我們是管理別人的人，那么誰來管理我們呢?領導、老師、團委是我們的領導。但是他們主要是抓全盤工作的，每位老師還要上一線課堂教學。所以，我們在管理別人的同時，也要嚴格的管理我們自己，怎么說呢?嚴謹紀律，注意我們日常的行為規(guī)范，加強我們的品德修養(yǎng)。文明史上留有“以身作則，為人師表，身正為范”這些詞語值得我們用來借鑒。
我從各位部長的報告中看出，深感我的伙伴有自我批評的美德，他們在報告中不停的檢查自己，指出有些地方做得還不如人意。例如，紀檢部長在月工作報告中道出：有一個時期內為做好紀檢，以至于造成自己組織內部開會時由混亂現(xiàn)象產生。我們要看到不足，要不斷的總結經驗，摸著石頭過河，學生會的工作是在不停的變化之中。但要注意理論聯(lián)系實際，加強團結擰成一匝繩，敢于和不良行為，違法行為作斗爭，不能搞內部矛盾，獨來獨往，我行我素。如果是那樣的話，我們就有負于“學生會干部”這一光榮的稱號，也有負于4000多名同伴的期望。
關于我要求各部部長要定期寫總結報告，這件事為難你們了，但是我相信這決定是好事，寫時要動腦筋，要有恰當?shù)奈淖纸M合，要有工作學習等事件中的情景再現(xiàn)，事后有感悟和反思，好的該表揚，怪的要批評，不斷的總結經驗，吸取教訓，使我們在鍛煉中成長。
一年過去了，我們每個人都不可回轉地遞增了一歲，作為學生會主席的我，榮耀得代替大家說一句，“我們珍惜了時光，無愧于過去?！蔽覀冊跈n案中增加了一筆光彩地榮耀，我在撮鎮(zhèn)中旬擔當過學生會干部，做過了許多有益的工作，也是我以后人生中非常珍貴的歷史，我們都記得《鋼鐵是怎樣煉成的》中奧斯特洛夫斯基的名言：一個人將不因為碌碌無為而活著，到老回憶時說，我把人生獻給最壯麗的共產主義事業(yè)!”我們在是以保爾.柯察金為新時代中學生的榜樣，干事業(yè)，講究刻苦學習文化科學知識，展望未來，主席說：“世界終究是青年人的。”讓我們一起努力吧!
我們的明天會更美好的!我們必將成為建設祖國的有用人才!
學生會總結大會發(fā)言稿尊敬的各位領導、老師、來賓，親愛的同學們，大家晚上好。很高興能夠代表經濟學院團總支學生會在此發(fā)言。
承蒙各位領導、老師的信任與廣大同學的支持，使我有幸成為新一任學生會主席。感謝學院給我提供這樣一個鍛煉自我、展示自我的機會。整個----年度，團總支學生會的各種工作都取得了可喜的成績。這離不開領導的殷切關懷，各位老師的諄諄教導，離不開全體學生會成員的精誠合作和努力奮斗，更離不開全體同學的大力支持。
團總支學生會是由精挑細選出來的學生精英組成的服務于全體學生的群眾性組織，具有嚴肅莊重性，不是一個凌駕于學生之上的機構，而是一個服務性奉獻性的組織，是代表全體學生利益的組織。所以我覺得一個合格的團總支學生會成員應做到以下幾點：
第一，端正加入學生會的動機。全體學生會成員要本著為同學服務的愿望加入學生會，而不是單純?yōu)榱思訉W分，賺取面子上的光榮，畢業(yè)簡歷上的充實，這也是違背了這一組織成立的初衷。
第二，既然是一個學生組織，就要做到一切活動的開展以服務同學為根本，以提高學生的學習興趣和技能為目的，一切以學生為中心。要虛心聽取學生意見，尊重同學、真正服務同學，這就要求學生會成員們要與學生打成一片，不能存在傲氣，盛氣凌人。
第三，學生會作為學生團體，要內練素質，外樹形象，懂禮貌，講文明，尊重師長，注意自己一言一行，展現(xiàn)學生會干部成員應有的風采，及時保持同外界交流，團結協(xié)作，暢通交流渠道，成為師生之間紐帶，保障工作順利進行。
下面，我說一下經濟學院團總支學生會明年的工作思路。
(一)加強對我院學生的思想政治教育。
明年我們要深入開展思想政治教育,使我院學生能擁有堅定的政治方向!學生會要緊密聯(lián)系在黨委的領導下,團委的指導下認真開展各項思想政治教育工作,深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力宣傳黨的路線、方針、政策,全面落實黨的教育方針，以思想政治教育為核心,加強對學生的思想政治教育、提高學生的綜合素質。學生會還要密切聯(lián)系同學，深入了解學生們的思想動態(tài)，切實反映廣大學生的心聲，加強學生的主人翁意識，增進社會責任感。帶動我院廣大同學積極主動提高自身的思想道德水平，并全面提高我院學生干部的綜合素質,樹立我院學生干部的良好典范。
(二)加強學生會自身組織作風建設，全心全意為同學服務。
學生會是老師和學生的橋梁與紐帶，是群眾性的學生組織，在為學生服務方面起了很大作用。而要想把學生工作開展好,我們就必須要贏得廣大同學的全力支持!所以在今后的工作中我們學生會全體成員要時刻緊記“服務同學鍛煉自我”的工作宗旨，在今后的工作中充分發(fā)揮學生干部“自我管理、自我教育、自我服務、自我約束”的作用，時刻維護學生會的優(yōu)良形象，做好模范帶好頭。要時時以身作則，處處樹立榜樣，不能有絲毫的私心，善于聽取更方面的不同意見，不斷完善和發(fā)展自己，以促進我院團總支學生會工作更好的開展。我們不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，實現(xiàn)學生會工作的不斷進步!當然，這一切都要首先從我們學生會成員自己做起，要經得起考驗!
(四)營造濃厚的校園文化氛圍。
大學始終是莘莘學子心馳神往的圣潔殿堂，更是我們塑造高尚品格的繽紛天地。作為學生組織，我們要在落實校團委各項工作的基礎上，努力豐富同學們的精神生活，創(chuàng)建廣大同學所喜聞樂見的校園文化，例如舉辦開展多種形式的爭先創(chuàng)優(yōu)和文藝、趣味活動，既為校園活動增添了亮點,也使我院的每一名同學在良好的校園文化氛圍中，奮發(fā)圖強，以健康向上的心態(tài)迎接每一天的挑戰(zhàn)，體現(xiàn)當代大學生良好的精神風貌!
最后，我僅代表經濟學院團總支學生會發(fā)出倡議，希望我院青年學生積極行動起來，振奮精神、永往直前、求實創(chuàng)新、迎接挑戰(zhàn)，進德修業(yè)，自強不息，以優(yōu)良的素質、優(yōu)異的學業(yè)、優(yōu)秀的工作報效祖國，在新的征程中創(chuàng)造更加輝煌的成績!
今天是一個略有傷感的日子，因為在這個梔子花開的季節(jié)，你們即將離開這個你們成長的舞臺;但是今天更是一個值得慶賀的日子，因為你們完成了本屆學生會的使命，你們每一個人都成長了，你們都將奔赴更高更遠的舞臺。
本屆學生委員會很好地完成了自身的使命。學生會的每一位成員們，你們的付出，你們對同學的服務，也換來了同學們對你們的肯定，也換來了你們自己的成長，在這里，我提議，我們用最熱烈的掌聲，對于我們一年來的成長表示祝賀!同時，我也代表校團委對于同學們這一年來的辛勤付出，表示我們衷心的感謝!
在過去的一年中，學生會在校黨委領導和校團委的具體指導下，緊緊圍繞學校的中心工作，充分發(fā)揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協(xié)助下，經過全體學生會成員的共同努力，在組織建設、思想建設、學風建設以及校園文化建設方面不斷拓寬工作領域，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學年初定的工作計劃，取得了顯著的成績。
當然我們在肯定同學們這一年來取得的成績的同時，更希望同學們能夠總結經驗教訓，以便在今后的成長中得以鑒戒。在這里我想給同學們提幾點要求和希望：
一、認清角色，擔當責任。
對于將來還要繼續(xù)留在學生會的同學們，你們千萬不要忘記為學生服務的宗旨，要擯棄自高自大，高高在上的心理;你們要知道學生干部，其學生的身份沒有本質的改變，所不同的是學校老師對你們的要求高了，你們身上的責任重了;對于即將離開學生會，奔赴其他舞臺的同學們，你們也要切記，將來你們多一份謙遜，就會有多一份擔當，多一份擔當就會有多一份機會，多一份機會也就自然會有多一份成功。
二、嚴格要求，以身作則。
“其身正，無令則從，其身不正，有令不從”，學生會的每一位同學們你們代表的是重慶師范大學學生的形象，希望你們要嚴格要求自己，在日常的工作、學習和生活中要真正起到模范帶頭作用。特別對于學生會的學生，要求別人做到的，自己首先要做到，做最好的自己，只有自己做到了，將來管理同學時才理直氣壯，同學們才會服你，你們在同學們的心里才有威信。
三、勤于工作，大膽創(chuàng)新。
學生干部要明確自己的職責，在其位，謀其政，要有所作為，對待工作要一絲不茍，精益求精，既要大膽負責又要注意方式方法，做就做好，不能混天度日，當和尚撞鐘。青年人對未來富有想象，彰顯特色，希望你們能夠把各自的崗位打造成為自己實踐創(chuàng)新的舞臺。
四、團結協(xié)作，密切配合。
學生管理工作是一項系統(tǒng)工程，單靠一方面的力量是不行的，每個人都要把學校的工作當做自己家一樣去維護、去建設。做好學生會的工作，既要分工負責，各司其職，又要密切配合，通力合作，工作中注重協(xié)調，主動分擔，切忌互相推諉，互相指責，影響大局。將來，無論你們走到哪里，無論你們從事什么工作，同學們千萬要銘記團結的重要性，要銘記團隊協(xié)作的重要性。
同學們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。祝愿即將離開學生會的，為我們做出過貢獻的同學們在以后的學習工作中取得新的成績，希望將來要繼續(xù)為我們校學生會繼續(xù)服務各位同學們能夠一展新貌，續(xù)寫新的輝煌!
謝謝大家!
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學校年度總結大會講話稿篇十一
各位同仁：大家下午好！
緊張而忙碌的上半年過去了，下半年的工作已正式啟航。在這里，我首先要代表公司管理層感謝各位同仁在過去半年多來的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻！
一分耕耘，一分收獲！上半年，我們的汗水換來了成績，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報。經過半年來初步的生產經營，公司各項工作取得了長足的進步。有很多成績值得我們去品味，有很多經驗值得我們去。
總結。
一、上半年工作回顧。
下面我和大家一起來分享公司半年來各項工作所取得的成績：
（一）基礎建設。
經過一年的辛勤勞動，整個基建工作基本結束，剩下收邊掃尾工作。累計完成xx車間、xx車間、xx車間、xx車間、xxx的主體建設和廠區(qū)道路貫通工程，總建筑面積達xx萬平方米，完成基礎建設投資xx億元，設備總投xx億元。
（二）電線電纜生產上半年，公司本著邊建設邊生產的工作思路，堅持一手抓建設，一手抓生產，做到基礎建設和電線電纜生產兩不誤。1-6月份，xxx電線、xxx電力電纜、架空線、xxx電纜分別完成產值xxx萬、xx萬、xx萬、xxx萬，合計完成總產值xxxx萬，人均產值xxxx萬元。公司全體員工，特別是xxx車間的員工們付出了辛勤的汗水，在合同交貨期短、生產任務忙的時候，是你們連續(xù)12小時加班加點趕生產、趕訂單，無怨無悔，為我們的各級管理人員樹立了榜樣，為企業(yè)的下一步發(fā)展打下了基礎。
（三）設備安裝。
1-6月份，在電線電纜的試產、投產前期，設備安裝方面做了大量卓有成效的工作：
1、完成設備搬遷安裝、設備調試和xx、xxx基礎設施的水、氣、壓縮空氣和管道安裝蓋板的鋪設等管路制作安裝任務。
2、xxxx車間：完成xx軋機及相關輔助設備的電氣設計及安裝任務。
3、xxxx車間：完成xx、36盤框絞機、管絞機、xx大拉、x中拉、xx大拉、xxx擠塑機、xxx成纜機、云母帶繞包機及相關水泵、空壓機的安裝調試并投入使用。
4、xxxx車間：完成兩條化學交聯(lián)線的電氣設備安裝任務，以+及局放、xxx盤絞、xxx蔽屏機、xx帶繞包機、xx擠塑機的初步安裝。
5、完成廠區(qū)供電系統(tǒng)的安裝，開閉所、xx、xx、xxx車間配電房的安裝及各車間動力柜安裝和線路敷設。
通過大家的共同努力，我們xxx車間的全體人員在兩位車間主任的帶領下，既保證了生產的正常運轉，又承擔了大量的設備安裝調試任務，功不可抹。
（四）市場營銷。
1、電纜銷售方面：建立了xxx、四川xxx、濟南xx、湖北xx、義烏電力、臨沂xxx、沙洲電力xx、山西xxx、北京雅xxx、常州xxx、紅獅xx等新客戶。上半年共計實現(xiàn)完成合同訂單yyyy萬元、完成貨款回籠yy萬元。
2、市場開發(fā)方面：陸續(xù)與江蘇、浙江、湖北、江西、山東、河北、新疆、貴州、山西、福建、廣東等省市電力公司和中國航天航天工業(yè)、中石化、中石油、鐵路局等央企建立了合作關系，為后續(xù)行業(yè)入圍及業(yè)務的拓展打下了良好基礎。此外，天津、北京、內蒙、河北、大慶等地區(qū)的一些重點建設項目正在全力以赴地跟蹤。
（五）人力資源建設。
1、招聘管理：公司通過印發(fā)張貼招聘啟示、重點區(qū)域架設招聘簡介、參加人才市場招聘會、招聘網(wǎng)站收集簡歷、發(fā)布招聘信息及校企合作等多種途徑拓展招聘渠道，加大招聘力度，為后續(xù)新設備投產做好了人力資源儲備；1-6月份，共計招聘新員工xxxx人，占現(xiàn)有職工總人數(shù)的xxx%。
2、培訓管理：與xxxx學校建立了初步的校企合作關系，準備從社會上招聘一些有責任心、有敬業(yè)精神的高考落榜生委外培訓學習，同時選拔一部分內部員工委外培訓學習；加大了對內部員工的安全、生產、工藝、質量、設備操作方面的培訓力度，逐步提高員工的整體素質。
（六）制度建設。
從2013年至今，企業(yè)在充分調研電纜行業(yè)的基礎上，結合本企業(yè)的實際情況，由xxx牽頭，各部門相互配合下，初步建立健全了各類管理、考核制度，使企業(yè)的日常管理工作逐步向規(guī)范化、標準化、制度化邁進，等待后續(xù)去驗證和完善。
（七）技術和產品研發(fā)。
1、已研發(fā)生產并滿足客戶要求的新產品1）xxx電纜。
2）xxx電線，并結合消防用電纜電線編寫此類電纜企業(yè)標準。
2、研發(fā)階段產品。
1）xxxx鋁合金電力電纜（聯(lián)鎖鎧裝型）。
2）xxx導線，包括鋼芯鋁合金架空絞線、鋁包鋼芯鋁絞線。
3、計劃研發(fā)產品。
1）xxx鋁合金導線；2）xxx普通電力電纜；3）中低壓變頻電纜等。成績的取得，固然可以為之歡欣鼓舞，但同時我們不能忽視公司當前發(fā)展中存在的問題，我們要分析問題、剖析問題、解決問題，不能千里之堤潰于蟻穴。
1、干部的管理能力、水平和自身素養(yǎng)有待大力提高。
1）我們的中層以上干部普遍缺乏綜合管理能力，各職能部門之間、各條線之間相互配合協(xié)調的能力差，各自為政，無原則謙讓的問題還很嚴重；工作中不懂得與職工溝通，職工在干什么自己不清楚，自己在干什么，別人也不清楚。
2）執(zhí)行力差、計劃性差，布臵的工作不能很好的執(zhí)行下去，計劃完成的情況無人監(jiān)督，計劃完不成不分析原因，不采取措施。
3）職能錯位，表現(xiàn)分兩種，一種就是天天都很忙，做的全是職工的工作，而職工成了沒事的閑人，管理人員沒能有效地組織起職工調動職工去工作；另一種基層管理人員是每天閑得無事，找不到事干，但部門、班組工作卻一踏糊涂。
4)部門本位主義思想嚴重，工作任務完成方面，一般只會優(yōu)先考慮到本部門優(yōu)勢資源的支持，而不會站在企業(yè)和集團的角度去統(tǒng)籌、思考、組織、協(xié)調其他部門共同來完成工作。
5）公司的壓力傳遞不下去，全扛在負責人的身上，班組長沒有壓力，車間主任沒有壓力，部門負責人與其說負責，還不如說是個通訊員的角色，甚至連通訊員的角色都不配。對分管人員的工作和要求不高，對一些錯誤的言行不加以引導，缺乏對本部門員工系統(tǒng)的培訓和考核。
2、工作質量不高。企業(yè)在年初就提出質量管理年和執(zhí)行力的兩個要求，要求每一個員工提高工作質量，一次性做好，一次性做對，由此來保證產品的質量?，F(xiàn)在再回過頭看半年的工作情況：工作還是一次性做不好、做不對，工作中缺乏明確的方向和目標，缺乏周密的計劃、組織、協(xié)調和控制。
3、產品質量問題突出。主要反映在重點客戶交貨方面：一是xxxxx電線局部有粗瘤、xxxx的低壓電纜等問題，導致xxx萬的銷售貨款遲遲不能回籠；二是xxxx的截面不足問題。
5、執(zhí)行力不強。去年總結會上我就提出強化執(zhí)行力的工作要求，到目前為止，就整體而言，執(zhí)行力仍然不能令人滿意。歸根結締，執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵?，F(xiàn)在好多人本身工作態(tài)度就有問題，你讓他怎么去提高執(zhí)行力呢？責任意識淡?。还ぷ魍侠?、得過且過；浮于表面；不去鉆研不去創(chuàng)新、墨守成規(guī)等屢見不鮮。
7、現(xiàn)場管理無序、不規(guī)范。突出表現(xiàn)在設備安裝、庫房管理、物品領用管理等環(huán)節(jié)，設備安裝現(xiàn)場，氧氣瓶與乙炔瓶的安全距離低于安全標準、臨時線亂拉亂搭、電控柜門關不上、人走場不清、螺栓螺帽隨意擺放等；庫房及領用環(huán)節(jié)管理不精細、不到位，物資領用后流轉卡不及時更新，規(guī)格不同的原材料混堆混放，貨架之間不按標準距離進行堆放等，還有無人燈、無人扇、無人空調。
綜上，工作中存在的諸多問題，我們不能回避，不能放過，我們管理層經過多次商討，在xx月上旬成立了精細化管理領導小組，在下半年的工作中，我們將嚴格按照領導小組工作要求對上述問題逐一去解決，去修正，從而真正、有效地提升公司的管理水平。
二、下半年的工作計劃及打算。
1、進一步強化執(zhí)行力、提高工作效率。
何謂執(zhí)行力？執(zhí)行力“就是按質按量按時地完成工作任務”的能力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強學習和實踐的鍛煉來增強自身素質，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。
一要著眼于“嚴”，積極進取，增強責任意識。責任心和進取心是做好一切工作的首要條件。責任心強弱，決定執(zhí)行力度的大小；進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強烈的責任意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調整到最高，精神狀態(tài)調整到最佳，自我要求調整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自己的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸責任。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。
二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細,古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結果終究是一事無成。
因此，要提高執(zhí)行力，就必須發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。
三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！币虼?，要提高執(zhí)行力，就必須強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、馬上就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習，要做到今日事今日畢。
每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。
四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。只有改革，才有活力；只有創(chuàng)新，才有發(fā)展。面對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的今天，創(chuàng)新和應變能力已成為推進發(fā)展的核心要素。只有拓寬思路，才能不斷創(chuàng)新，才能適應高速發(fā)展的社會。
總之，我們要通過強化執(zhí)行力，去逐步解決“員工不知道干什么”、“不知道怎么干”、“干起來不順暢”、“不知道干好了有什么好處”、“知道干不好沒什么壞處”的問題。
2、提高工作質量，減少浪費。
做好自己的工作，獲得事業(yè)上的成功，是每一個人的夢想和追求。然而要實現(xiàn)這一夢想和追求需要有三個方面的因素：一個合理的目標，一種內在的動力和一份積極的心態(tài)。
我們在座的各位必須從以下六個方面著手，去提高自己的工作質量，減少管理資源、能源消耗、材料消耗、物流消耗、設備、人力資源的浪費：
一要保持最佳的工作激情也可以說是工作意愿，就是想不想做，想不想又好又快的做，是積極主動、認真負責的工作，還是敷衍了事、拖拖拉拉的工作，兩種截然不同的心態(tài)，使得工作效率的具體表現(xiàn)也大相徑庭，因此工作激情成為提高工作效率的首要，就是說提高和保持工作激情是提高工作質量的前提。
二要施行科學的工作計劃，采用計劃管理，對每項工作都要認真分析、正確量化，結合現(xiàn)實狀況、歷史狀況、行業(yè)狀況、工作狀況等，制定出科學合理的工作計劃，并按照工作計劃認真執(zhí)行，對于工作計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的突變情況，要及時、正確的進行修正，施行科學的工作計劃是提高工作質量的保障。
三要“工欲善其事，必先利其器”，選擇好的工具往往能事半功倍，比如騎摩托車就比騎自行車工作效率高，開轎車又比騎摩托車的工作效率高，選擇電子郵件就比普通寄信工作效率高若干倍，現(xiàn)在是科技飛速發(fā)展的時代，新的工具層出不窮，甚至每一個新工具的出現(xiàn)，都是對老工具的革命，對提高工作效率都有相當大的幫助，因此選擇合適、高效的工具，對提高工作質量有直接幫助。四要對工作進行分類，分出重要又緊急、重要不緊急、緊急不重要、不重要不緊急的工作，按計劃、有步驟，只做當時必須做的工作，免得喧賓奪主，影響了正常工作的進展，確保工作質量的有效提高。
五要養(yǎng)成好的工作習慣。平時要養(yǎng)成良好的工作習慣，要按計劃工作，要按流程操作，要服從指揮，要搞好工作協(xié)調，要搞好工具、設備的維護保養(yǎng)，要勤學好問，要善于總結提高，要向榜樣看齊學習……等等諸如此類的工作習慣，都能提高工作質量。
六要要學會放松和休息。不會休息就不會工作，其實很有道理，休息好了才能精力、體力充沛，精力、體力充沛才能以最好的狀態(tài)投入工作。放松和休息都是為了保障員工的最佳工作狀態(tài)，也只有在最好的工作狀態(tài)下，才能提高工作質量。
3、建立健全和完善各項規(guī)章制度，使企業(yè)真正制度化管理、標準化管理、規(guī)劃化管理。
作為傳統(tǒng)的電纜制造型企業(yè)，我們必須要建立健全一套適合企業(yè)自身發(fā)展需要的規(guī)章制度，來推動企業(yè)合法經營、和諧經營、永續(xù)經營。企業(yè)規(guī)章制度在一個企業(yè)中所起的作用有以下幾個方面：一是依法制定的規(guī)章制度可以保障企業(yè)的運作有序化、規(guī)范化，降底企業(yè)經營運作成本，增強企業(yè)的競爭實力；二是規(guī)章制度可以防止管理的任意性，保護職工的合法權益，我認為對職工來講服從規(guī)章制度，比服從領導任意性的指揮更容易于接受，制定和實施合理的規(guī)章制度能滿足職工公平感的需要；三是規(guī)章制度能使員工行為規(guī)矩，不偏離公司的發(fā)展方向。通過合理的設臵權利、義務和責任，使職工能預測到自己的行為和努力的后果，激勵員工為企業(yè)的目標和使命努力奮斗。
因此建立和完善企業(yè)規(guī)章制度是一個企業(yè)運作、發(fā)展、強大的重要保證。規(guī)章制度的建立和完善，不僅對一些具體的和工作中的薄弱環(huán)節(jié)起到了制度化形式管理和推動，同時進一步挖掘了員工的潛能，調動了員工工作的主動性。
制度建設是一個制定制度、執(zhí)行制度并在實踐中檢驗和完善制度的理論上沒有終點的動態(tài)過程，制度沒有“最好”，只有“更好”。因此，只有不斷地建立健全企業(yè)各項規(guī)章制度，才能保證公司的各項管理工作真正落到實處，才能使企業(yè)真正做到制度化管理、標準化管理、規(guī)劃化管理。
4、建立健全高效完善的組織機構，夯實基礎管理。
下半年，公司將重點建立健全和完善組織機構，籌建成立導體車間，并選定負責人進行管理；此外公司還將在機電車間人員分工的基礎上，強化基層班組的執(zhí)行力培訓和各項專項教育，落實三級安全教育體系，夯實各項基礎管理，讓基層班組發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用，努力使基層班組拉得出、打得贏。
三、
公司三年發(fā)展規(guī)劃。
一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。在這里，我主要強調三個字：
第一個字---品。
品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木才是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎么能把事做好呢？比爾〃蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創(chuàng)新、情商、激情等，我認為如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮雇用他?！睆V東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼?zhèn)洌缘聻橄?。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數(shù)人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而毀譽，不因私利而廢公。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人！能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
那么，你的答案呢？其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標才是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協(xié)力、認真負責，也就是說品質是靠各位同仁做出來的。我們生產產品要做到：不良為零、浪費為零、故障為零、投訴為零，最終生產出一流的產品?！百|量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創(chuàng)品牌、創(chuàng)名牌。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的?，F(xiàn)在，公司產品尚處于爭創(chuàng)江蘇省名牌產品稱號的初級階段，但這還未達到我們的目標。我們下一步還要進一步加大廣告宣傳力度。
第二個字---贏。
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這里包括三層意思：
1、企業(yè)與客戶雙贏?？蛻羰俏覀兊囊率掣改?，客戶的利益就是企業(yè)的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發(fā)的，不是總經理發(fā)的，也不是董事長發(fā)的，是誰發(fā)的呢？是客戶！我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2、企業(yè)與員工雙贏。企業(yè)要發(fā)展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。集團開辦企業(yè)的目的，其實不是急于要賺錢，而是增加社會就業(yè)，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協(xié)力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3、企業(yè)與社會雙贏。社會要發(fā)展，企業(yè)的貢獻不可或缺。企業(yè)要對區(qū)域發(fā)展獻一份力，要熱心公益事業(yè)，支持環(huán)境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區(qū)更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字---和和，就是和睦和諧?！对娊洝氛f:“謙謙君子,賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解；團結，任何對手都可以戰(zhàn)勝；團結就是力量，團結出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
在“和”的方面，我們主要要做到以下兩點：
1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系......2、班組、車間要和睦。同事之間若有良好的關系，絕對有利于你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關系。閑談莫論人非；靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽......最后，我衷心希望能通過此次半年度職工大會的召開，讓大家增強企業(yè)主人翁意識，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的理念，要干一行，愛一行，鉆一行，精一行，360行，行行出狀元。你們的努力，公司是看在眼里，記在心里的。公司的成長離不開在座的你我他，只有公司發(fā)展了，你們的待遇才會跟著水漲船高；只有你們的待遇提高了，才證明公司在電纜行業(yè)真正立足發(fā)展了！
在此，我再次感謝為企業(yè)辛勤付出、辛勤勞動的在座各位。你們?yōu)槠髽I(yè)的生存發(fā)展努力了，辛苦了，同時希望大家再接再勵，更上一層樓。謝謝大家！
學校年度總結大會講話稿篇十二
充滿激情的教育，才是健康的教育，才是有效的教育。
2020年，學校各部門緊密配合，學校先后開展了一系列卓有成效的活動：“安全知識進頭腦，平安幸福陪伴我”知識競賽活動，歷時一個多月，增強了學生的安全意識;全校師生一起參加“研學旅行”活動，讓學生懂得讀萬卷書行萬里路的意義;為期一學期的“愛在童年，益在未來——阜陽市實驗小學心公益志愿者走進蘇屯大劉、高唐小學”志愿活動，送去我校四位愛心教師及全校師生對偏遠地區(qū)孩子的關心;2020年7月，學校舉行了第五屆教代會，產生了新一屆工會領導班子，修改和制定了一系列行之有效的規(guī)章制度;舉行學生廣播操隊列隊形比賽，既鍛煉了孩子們的意志，又增強了學生的體質;面向全區(qū)舉行的“同課異構”教學交流研討活動，不僅展示了我校年輕教師的教學風采，而且展示了實驗小學先進的教學理念和課改成果;“全體教師大練兵”提升了教師的教學技能;“青年教師課堂教學大賽”，激發(fā)了教師的專業(yè)發(fā)展意識;省市區(qū)級科研課題立項，市級課題成功結題提升了教師的教科研能力和理論修養(yǎng);“防震減災逃生演練”，增強了學生的安全意識和自我防護意識;“綠色生活，低碳出行”教師徒步健身活動、“激情元旦，綻放精彩”元旦聯(lián)歡會、“教師體育技能比賽”、包粽子比賽等教師文體活動，讓學校成了歡樂的海洋，豐富了師生的校園生活，展示了教師的多才多藝，不但提高了老師的滿意指數(shù)和幸福指數(shù)，而且增強了老師的凝聚力和向心力。
學校年度總結大會講話稿篇十三
只有懂得感動，才能收獲工作中的幸福;只有懂得感動，才能感受到人間真情。
2020年，對實驗小學來說，是一個具有紀念意義的年份。我們既走在了全區(qū)教育穩(wěn)步改革的前沿，又迎來優(yōu)秀的60多位新成員。無論是實驗小學北校區(qū)回歸實小大家庭，還是今年引進、選調來實驗小學的新同事，我們在工作中真誠交流、在生活中彼此呵護，讓實驗小學大家庭充滿著溫暖，讓人感動，這份發(fā)自內心的情感如涓涓細流，溫暖著實小這個大家庭的每一個成員。每當想起我們在一起幸福工作的美好時光，大家像兄弟姐妹們一樣和諧相處，雖然還有一部分新老師我喊不出姓名，知道是我們的老師，但你們的到來和辛勤的工作都在激勵著我和全體校領導班子更加努力工作，怕辜負了各位老師對學校以及學校領導班子的期盼和信任。
學校年度總結大會講話稿篇十四
黨的十九大提出了鄉(xiāng)村發(fā)展戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村要發(fā)展首先發(fā)展經濟，發(fā)展經濟首先要有好項目。
一要推進重點項目建設。在去年的基礎上完成安置區(qū)建設工作，高標準建成宜居宜商的新型安置區(qū)。要創(chuàng)造良好施工環(huán)境，完成彩虹橋拆除重建。重新啟動湘江二水廠建設。
二要規(guī)范小城鎮(zhèn)建設。新場市社區(qū)明年要以小水果之鄉(xiāng)打造為契機，啟動水果批發(fā)市場和水果打蠟場的建設。要以馬路市場的取締為契機，大力推進新農貿市場建設，完成土地報批、平整和前期基礎設施建設。為群眾打造一個舒適、安全、有序的農副產品交易場所，為徹底取締馬路市場打下基礎。xx社區(qū)移民安置區(qū)要進一步完善基礎設施，利用項目建設的機會改變面貌。
三要大力推進新農村建設。首先要加強基礎設施建設，在新農村建設的道路上實現(xiàn)新突破。要加大水利設施建設力度。我鄉(xiāng)水利設施比較薄弱，靠天吃飯的現(xiàn)象還比較普遍，要不斷提高抗災能力，充分發(fā)揮群眾積極性，繼續(xù)搞好冬修水利工作，全面完成冬修任務。要搞好湘江沿河的河堤及重要閘壩的維修工程，基本解決今年洪災中暴露出來管涌及倒灌問題，確保我鄉(xiāng)水利設施及防洪抗災能力登上一個新臺階。要啟動新一輪電網(wǎng)升級，明年力爭完成2至3個村的電網(wǎng)升級改造，逐步解決部分村組電壓不足、電力緊張等突出用電問題;要加強村級公路建設，通過爭取指標、發(fā)動群眾自籌、整合項目資金，啟動并完成部分村組的公路硬化，基本實現(xiàn)水泥路組組通、戶戶通。要抓好環(huán)境衛(wèi)生，打造美麗xx。要加強宣傳和勸導，讓群眾自覺愛護生活環(huán)境;要加強農村保潔勸導員隊伍建設，強化責任意識，實現(xiàn)鄉(xiāng)村主干道日清日掃，要繼續(xù)深入開展環(huán)境衛(wèi)生的大評比、大規(guī)勸、大整治等活動，并形成長效機制。大力推進湘江流域環(huán)境治理，保持境內河道干凈，河邊無垃圾無渣土，改善生態(tài)環(huán)境，把xx打造成名副其實的“生態(tài)宜居鄉(xiāng)”，推進xx經濟實現(xiàn)新跨越。
學校年度總結大會講話稿篇十五
我鄉(xiāng)總體上是一個農業(yè)鄉(xiāng)，堅持農業(yè)基礎地位不動搖，以農業(yè)組織方式和生產方式的轉變?yōu)橹攸c，以“小水果之鄉(xiāng)”打造為契機，積極調整產業(yè)結構，建設大基地、培育大龍頭、催生大產業(yè)。
二要加快農業(yè)產業(yè)化。加快土地流轉，積極引導和鼓勵土地多形式、全方位流轉，走農業(yè)規(guī)模經營的道路;有效推廣農業(yè)新技術應用，不斷提高農業(yè)機械化作業(yè)比例;明年要扶持新成立專業(yè)合作社一家，發(fā)展種糧面積在100畝以上的種糧大戶2家。
三要推進旅游觀光產業(yè)。以龍鳳沃柑種植基地、沙頭冬棗種植基地、光明水庫、勾頭峰等農業(yè)產業(yè)和自然風光為依托，通過招商引資，大力發(fā)展垂釣、采摘、登山等休閑農業(yè)。要以老林村集中安置為中心進行新漁村打造，并以此帶動地方旅游服務業(yè)的蓬勃發(fā)展。鼓勵老百姓辦農家樂，辦家庭農場。要挖掘好、包裝好鄉(xiāng)內現(xiàn)有的特色農產品，發(fā)展地方經濟，促進農民增收。
學校年度總結大會講話稿篇十六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
20xx年已經過去，回首公司這x年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，也有過收獲和喜悅。今天，我要感謝和公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，使得我們公司方面實力得到了快速的發(fā)展！
20xx年我們公司的銷售額持續(xù)穩(wěn)定的增長，生產能力和產品質量也超過和遙遙于很多競爭對手，員工隊伍在不斷壯大，產品設計和營銷策略在不斷創(chuàng)新，售后服務網(wǎng)絡在不斷完善，總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊！
能取得今天這樣的成就，我要感謝大家對公司的無私貢獻，也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我要借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲！
謝謝大家！不過今天我們開的不只是表彰會，更是總結會。既然是總結會，我們就不能只談取得的成就，也要敢于認識和發(fā)現(xiàn)不足，因為每一寸的不足正是我們公司能進步的空間！
我認為這主要是由于當事人和各部門的大局意識薄弱造成的！
我們都知道xx裝飾公司是我們所有xx人共同的家園，是我們每個員工生活工作和實現(xiàn)人生價值的依托。公司的興衰關系每個人的切身利益，可以說，xx興則員工興，xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關，和在座的每個人都息息相關！所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致，樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下，都要以xx大局為重，精誠團結，密切協(xié)作！
請各部門負責人和當事人注意，我們在春節(jié)過后的日常會議中將把此作為重要的議題來深入的探討和解決，牢固樹立起以公司利益為重的大局意識，把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決，為更加輝煌的20xx年打好基礎！
我們公司未來的目標是：xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！
這體現(xiàn)了xx公司崇高的理想追求，符合我們xx人發(fā)展的期望值。公司自成立以來，經過7年的`奮斗拼搏、創(chuàng)新開拓，成為具有很強市場競爭力和創(chuàng)新活力的現(xiàn)代企業(yè)。面對新的機遇和挑戰(zhàn)，xx人志存高遠，用滿懷豪情繪制著百年宏圖。xx人期望著走向更廣闊的天地，用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年，縱橫世界的輝煌xx。這是時代發(fā)展潮流賦予xx人的神圣使命。
“xx在不遠的將來能夠成為服裝行業(yè)內最盈利的品牌！xx裝飾將來要被業(yè)界內外和消費者所公認的品牌！”是一個戰(zhàn)略性的目標，需要我們從方方面面、點點滴滴著手，循序漸進地去實施，更需要我們每個xx人立足崗位、扎實工作、創(chuàng)新拼搏來實現(xiàn)。需要我們創(chuàng)造一流的產品，一流的品牌，一流的效益，一流的企業(yè)形象，一流的發(fā)展速度，一流的員工隊伍，一流的企業(yè)管理，一流的科學技術來實現(xiàn)。我們的一切工作都要向著這一目標而努力。
20xx年是嶄新的一年，在這新年伊始的時候，讓我們每個人進入緊張的工作狀態(tài)，自強不息、拼搏進?。∥覀冃枰嗟膶W習，增加知識儲備；需要創(chuàng)新，不斷突破陳規(guī)；需要實干，把目標落實于行動中；需要高效，快速反應，抓住一切機遇發(fā)展自己；需要團結，全體xx人擰成一股繩，同心同德，和衷共濟，為了xx裝飾公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力！
謝謝大家！
學校年度總結大會講話稿篇十七
二是規(guī)范村級管理。今年我們更要規(guī)范村級議事制度，充分發(fā)揮議事會及監(jiān)督小組的作用;進一步規(guī)范報賬程序和票據(jù)管理，使村級財務更加透明更加合理;進一步加強工程管理，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督。
三是開展平安創(chuàng)建。穩(wěn)定是壓倒一切的大事。2020年我們有深刻的教訓。今年我們要積極化解矛盾，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)、難事不出縣，絕不允許再出現(xiàn)進京上訪現(xiàn)象。鄉(xiāng)村干部、調解委員會要主動作為，不推諉，不把矛盾上交。鄉(xiāng)紀委要根據(jù)群眾反映的問題及時查處，并將結果反饋，取信于民。民政部門要隨時關注特困群體，及時解決基本生活醫(yī)療問題，將黨委政府的關懷落到實處，樹立政府良好形象。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。xx當前工作任務還非常繁重，各種矛盾還比較突出，需要我們團結一心，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神，不忘初心，繼續(xù)前行，積極工作，奮力拼搏，為建設綠色xx、和諧xx、活力xx作出新的貢獻!
春節(jié)來臨之際，衷心祝愿大家及三萬余xx父老鄉(xiāng)親新年快樂，合家團圓，萬事如意!
學校年度總結大會講話稿篇十八
我們的工作不缺乏感動、不缺乏激情，全體實小同仁總給我們帶來一個又一個驚喜，讓人喜出望外!
我們的落實也不甘示弱，北校區(qū)的常態(tài)教研活動有創(chuàng)新，教師主動邀課，自主展示、積極探討，彰顯出北校區(qū)生機勃勃的教師專業(yè)發(fā)展態(tài)勢;剛才頒發(fā)的青年教師課堂教學比賽獎項，獎勵的是年輕老師在課堂教學中展示的扎實的專業(yè)能力、先進的教學理念、熟稔的信息化技術和輕松駕馭課堂的能力，獎勵的是他們顯示出初生牛犢不怕虎的拼勁，讓我們看到實驗小學的希望;40多新教師在學校問卷調查中反饋的是對學校工作的贊譽和各科室的認可，讓我們感覺到一份沉甸甸的責任擔當;北校區(qū)每周五下午的活動課，開創(chuàng)了潁泉教育走班式教學的先例，26項活動課程供學生們選擇，讓學生驚喜萬分;東、西校區(qū)的社團活動也是豐富多彩，花式籃球隊的孩子們沖出校門，走向阜陽春晚大舞臺;我校健美操代表隊連續(xù)四屆蟬聯(lián)阜陽市中小學健身健美操比賽小學組團體第一名，讓實驗小學成為素質教育在賽場的飛揚;在“一師一優(yōu)課”活動、教學優(yōu)質課大賽、教師素養(yǎng)大賽、教學論文比賽等活動中，我校教師僅在省市級比賽中，就有近百人獲得一二等獎，數(shù)十篇教學論文在國家級期刊發(fā)表。僅2020年下半年的教科研獎勵就達萬元。學校教育成果豐碩，先后被安徽青年報評為“宣傳先進集體”，被阜陽市教育局授予“阜陽市七五普法示范?！?、“體育衛(wèi)生藝術與國防教育工作先進單位”、“師德師風先進學校”;被潁泉區(qū)委、區(qū)政府授予“潁泉區(qū)教育系統(tǒng)先進集體”、“潁泉區(qū)2020年度雙擁先進單位”。在潁泉區(qū)政風行風評議中，我校獲“公共服務單位”第二名(教育系統(tǒng)第一名);被潁泉區(qū)教育局授予“教育系統(tǒng)宣傳工作先進單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號。
學校年度總結大會講話稿篇十九
尊敬的董事長、各位同事，公司的全體員工同志們：
大家晚上好！
下面我宣布：華梅標準件制造有限公司和弘業(yè)機械制造有限公司年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。
下面，有請華梅標準件制造有限公司董事長給我們講話。
20xx年是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，我們面臨著世界大環(huán)境的惡化，訂單的減少，同行業(yè)的激烈競爭、利潤的降低，用工成本和生產成本卻在不斷地增加的挑戰(zhàn)。在公司董事長和韓客庭經理的正確領導下，通過我們公司全體同事的共同努力，克服了重重困難，進行了降低成本，減少浪費、技術革新等一系列的措施。圓滿完成了年初制定的各項工作任務和目標。
今年下半年，在韓客庭經理的領導下，開發(fā)了集裝箱房屋的新項目，使得公司的生產能夠得以持續(xù)發(fā)展，我們只用了不到半年的時間，就完成了從學習到工藝改進到產品的完全定型。目前，我們的集裝箱式房屋的質量指標已經完全超越了同行業(yè)，為我們今后更好地拓展市場打下了良好的基礎。
在今年的生產中，也涌現(xiàn)出了現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經公司研究決定，今天，我們將對在今年工作中涌現(xiàn)出的先進個人給予表彰。
下面我宣布，宋波、韓群同志被評為20xx年度優(yōu)秀新人。
宋波、韓群同志，特別是宋波同志，圓滿的完成了全年的的貿易工作。其他時間肩負起了鋼廠的送貨任務，起早貪黑，經常顧不上吃飯。他的這種精神很值得我們年輕人學習。
下面請我們的韓客庭經理給他們頒獎。請二位上臺領獎。
王子平同志、王永生同志、侯向軍同志被評為20xx年度生產車間優(yōu)秀員工。
這三位同志服從分配，工作認真，技術過硬，具有極高的責任感，無論是從工作效率還是工作態(tài)度方面，都是我們廣大員工學習的楷模。
下面請韓客廳經理給他們頒獎。請三位上臺領獎。
李繼同、劉建國同志被評為20xx年度優(yōu)秀班長。
人似看難以完成的艱巨任務。
請董事長給他們頒獎。請李繼同、劉建國同志上臺領獎。
張修信同志，獲得華梅公司榮譽員工光榮稱號。
張修信同志，年近七十的老同志，本來是在家頤養(yǎng)天年的年齡，但是張修信同志卻不計報酬，自愿到華梅公司培養(yǎng)機加工人員，并且在日常工作中，為公司提了很多合理化建議。在這里，我代表華梅公司祝老人身體健康，希望老人能夠為公司培養(yǎng)更多的人才。
請董事長給張修信同志頒獎。請張修信老人上臺領獎。
畢海燕同志，孫國慶同志被評為華梅公司生產車間先進老員工。
畢海燕和孫國慶同志是目前生產車間在職年限最長的老員工，他們把幾年的時光奉獻給了華梅公司，為公司的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。
下面請董事長給他們頒獎。請畢海燕和孫國慶同志上臺領獎。
張式賢同志被評為20xx年度華梅標準件制造有限公司優(yōu)秀管理者。
張式賢同志是20xx年來到我們華梅公司的，他的到來，
給我們帶來了新的管理理念，使得我們舊的管理方式徹底得到了改變。
張式賢同志到來后，一直致力于車間各種規(guī)章制度的制定和完善，重視人才的培養(yǎng)，重視公司車間員工的延續(xù)性。重視車間生產員工的思想教育和技術培訓，使得車間員工無論從思想品德方面還是技術方面都有了較大程度的提高。
張式賢同志最大的特點就是，在生產過程中，非常注重減少浪費，無論是鋼廠幾百萬的活，還是集裝箱式房屋，都把浪費降到了最低限度。特別是集裝箱式房屋，到現(xiàn)在，已經達到了完全沒有一點下腳料的程度。而且張主任還在不斷地改進生產工藝，每改進一次，就會降低成本一百到幾百元不等。
在今年的工作中我們碰到了很多幾乎是在規(guī)定時間內難以完成的工作但是在張主任的帶領下加班加點甚至晝夜都不休息每次都是超額完成了任務。特別是最近幾天由于鋼廠生產的需要一下給我們下了三萬四千多的u型夾具的計劃我們被迫二十四小時不停地生產張主任白天上班晚上大多數(shù)時間還要在現(xiàn)場有時候累了吃不進飯一天只吃一頓飯。
的工件，在張主任的手中得到了起死回生。節(jié)省的工件價值將近兩萬元。
張主任在工作之余，也給公司的整體管理提了很多合理化建議，為公司的降低生產成本起到了推波助瀾的作用。
下面請董事長給張式賢志頒獎。請張式賢同志上臺領獎。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！請獲獎人員合影留念。
企業(yè)的發(fā)展、進步靠的是團隊，靠的是每個員工，沒有被入選的并不意味著落后，在我們車間，還有許多默默奉獻的好員工，象曹延柱同志、魏常生同志、王勝昌同志、王立福同志、張國良同志等，都是員工當中的骨干力量，希望大家能正確理解、取長補短、再接再厲，樹立正確思維以積極向上的心態(tài)去工作，力爭在新的一年里取得更大的`成績和進步。也希望明年站在發(fā)獎臺上的人會是你們！我們期待著！過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有領導的英明決策，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
在這新春佳節(jié)即將來到之際，我代表華梅公司提前給大家拜個早年，祝各位家庭幸福！新春快樂！
祝愿我們的華梅在新的一年里，蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績！大家干杯！
學校年度總結大會講話稿篇二十
同志們：
人勤春來早，奮進正當時。今天已是2月23日，正月十六，大家剛從喜慶的氣氛中度過，今天就召集大家開春季工作動員會，只能說是時節(jié)不等人。全年時間的六分之一即將過去，20xx年工作如何謀劃、如何落實，我想就是突出一個“早”字，落實一個“抓”字。因此，今天這個會就是要對全年工作再安排、再部署，督促大家收心歸位，理清思路，督促引導全鎮(zhèn)廣大干群立即全身心進入當前春季各項工作中去。春節(jié)期間，在全鎮(zhèn)上下的共同努力下，安全生產、食品安全、治安防范以及森林防火等方面形勢平穩(wěn)，廣大群眾度過了一個歡樂祥和的春節(jié)，為20xx年全鎮(zhèn)整體工作開了個好頭。
過去的20xx年，是近年來經濟下行壓力最大的一年，但全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大干部群眾緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的總體部署，全力以赴促發(fā)展，主動作為保和諧，盡心竭力惠民生，項目建設、村鎮(zhèn)建設、特色農業(yè)、基礎設施完善、和諧社會建設、黨的建設等方面都取得了可喜的成績，面對新一年的工作任務，要把好的發(fā)展態(tài)勢保持下去，就必須進一步解放思想，振奮精神，轉變作風，狠抓落實，迅速掀起春季工作高潮。大家也都知道，春季工作覆蓋面廣，頭緒繁雜，工作重要。春管工作關系到小麥豐產、糧食安全;植樹造林關系到生態(tài)環(huán)境的根本改善;農業(yè)結構調整關系到農業(yè)產業(yè)化發(fā)展和農民增收;招商引資和項目建設關系到全鎮(zhèn)綜合經濟實力增長;綜治、信訪、平安建設關系到社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)。任何一項工作都可能影響到全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的大局，關系到廣大群眾的切身利益，來不得絲毫馬虎、松懈和大意。另外，節(jié)日期間人心浮動，我們一些工作因為春節(jié)休息已經停滯，年前制定的目標任務，包括各村制定的工作計劃，一部分還沒有細化分解、明確責任，如果不抓緊時間，加大力度，認真研究具體工作措施，欠賬就會進一步積累，就不能實現(xiàn)工作進度與時間要求同步，勢必給今后的工作帶來更大的壓力。
剛才，楊鎮(zhèn)長對春季工作進行了細致部署，大的方面基本上都說到了，安排的任務很具體，提出的要求很明確，我完全同意。下面，就抓好工作落實我提四方面要求。
一要搶抓時令抓落實。一年之計在于春，春季工作開展的怎么樣，關乎到全年各項工作的落實。春季工作的重點其實就是做好承上啟下，在總結去年工作的基礎上做好本年全局謀劃。年前，各村都對20xx年工作進行了全面總結，各村支部書記在述職會上提出了20xx年工作打算和謀劃，有的要修路，有的要辦水，有的要發(fā)展特色農業(yè)。春節(jié)期間，各村也都召開了不同范圍、不同層次的座談會，廣泛征求發(fā)展經濟、調整結構、群眾需要等方面的意見建議，做法很好，在群眾中也引起了一定反響。城東村大年初一召開在校研究生及在外務工人員座談會，大家對村的發(fā)展積極建言獻策，氣氛熱烈，效果很好?，F(xiàn)在第一季度即將過去三分之二，4月初我們就要開展第一季度工作督查，各村要好好想想，計劃好的、承諾了的到底行動了沒有?沒有行動的可以想想問題究竟出在哪里，到底打算什么時間開始行動，春季時間很短，機遇稍縱即逝，抓住并用好了就能贏得發(fā)展;行動了的，不妨來個回頭看，看計劃的周全不周全，還有哪些方面需要完善，面對機遇，我們要有敢為人先的氣魄，只要符合實際，有利于發(fā)展，就要大膽的闖，大膽的試，大膽的干，先干起來再說，讓實踐作為最終的檢驗標準，贏得搶抓機遇的先發(fā)優(yōu)勢?？偟膩碚f，做好春季工作，要有時不我待、只爭朝夕的精神，搶抓時機，主動作為，先人一步，快人一招，贏得搶抓機遇的時間與優(yōu)勢，增強干好工作的緊迫感。各村、各單位要繼續(xù)發(fā)揚務實扎實的作風，從實際出發(fā)，拿出行之有效的辦法，不折不扣落實到位，確保搶抓機遇的實效。
二要強化責任抓落實。我們在座的每一位同志，所在的崗位不同，擔任的職務不同，承擔有多大權力，就有多大責任，大家要明白權力就是責任，干部就是擔當，始終牢記職務所在、職責所系，自己份內的工作，組織交付的任務，無論困難有多大、問題有多深、壓力有多大，都要想方設法一往無前地落實好、完成好，這是硬任務，更是我們落實工作的底線，絕不允許為完不成任務找借口、找理由，要堅決杜絕“慵懶散拖”等行為，有為必有位，占位必謀事。今后在工作中，我們會堅決落實三門峽、靈寶市的支部書記退出機制，能干事、干成事、不出事的支部書記要大力表彰，組織學習;不干事、不想事、光出事的支部書記堅決拿下，騰出位置。當前故縣發(fā)展正值緊要關口，最需要的精神就是實干精神，最關鍵的落實就是責任落實。今年，我們重點要抓好兩個“一號工程”，漢山大道是一號民生工程，“百村示范千村提升”是一號黨建工程。大家知道，我們故縣鎮(zhèn)受地理位置所限，鎮(zhèn)區(qū)交通擁堵長期困擾經濟社會和旅游產業(yè)發(fā)展，也是群眾期盼多年的民生問題，經鎮(zhèn)黨委、政府多方努力，在前幾年工作的基礎上，決定今年無論如何要集全鎮(zhèn)之力修通漢山大道，解決實實在在的民生問題。希望在座的各位，尤其是沿線村的黨員干部，要充分認識到修建漢山大道是功在當代、利在千秋的民生工程，切實站在謀發(fā)展、顧大局的立場上，講政治、講奉獻、講擔當，團結一心，眾志成城，竭盡全力貢獻自己的力量。我相信，有在座各位的共同努力，有在座各位的無私付出，漢山大道建成通車指日可待。“百村示范千村提升”是加強基層組織建設的重要舉措，年前市縣鄉(xiāng)分別召開動員會，進行了安排部署。這項工程，三門峽作為20xx年1號文件予以貫徹，市動員會上全體市委出席，可見對此項工作的重視。因此，各村支部書記首先要高度重視，安排好專人專抓此事，一項一項抓好，一件一件落實，切不可掉以輕心。我在這里再著重強調一下，支部書記不抓黨建就是失職，抓不好黨建就是不作為。大家一定要引起重視，切實把基層黨建“百村示范千村提升”工程抓實抓好，抓出成效。按照市委要求，我們已經成立了組織工作辦公室，抽調5名同志進一步充實鎮(zhèn)黨建力量，下一步，以班子成員、黨員包村干部為主力的黨建指導員要立即按照要求指導各村開展活動，完善制度建立臺賬。組織辦、各村要通過廣播、標語、橫幅、短信、微信、led屏等方式加大宣傳力度，進一步營造濃厚的活動氛圍，嚴格落實黨員活動日制度，不斷規(guī)范深化農村黨員積分管理，重點加強對流動黨員的管理，積極推行“智慧黨建”，促進黨員先鋒模范作用發(fā)揮。要繼續(xù)深化“進千村幫萬戶”活動，全面發(fā)動鎮(zhèn)村干部和骨干黨員，以聯(lián)系“三留守”農戶、幫扶困難農戶為主，建立好鎮(zhèn)村兩級“進千村幫萬戶”活動臺賬和“四必訪”重點人員臺賬，幫助群眾解決實際困難。我們年前安排的各村刷寫2—3條標語和活動臺賬工作落實的怎么樣，大家心里明白。會后，各包片領導、包村干部要督促各村首先把這兩項工作落實好，落實具體。隨后，我們要成立督導組到各村逐村查看，標語刷了幾條，刷在哪里;活動臺賬建了幾本，內容如何;相關制度版面是否上墻，村級組織活動場所提升措施有哪些，都要一項一項落實，包村干部要一項一項匯報。
三要深入具體抓落實。在全市落實省政府五次全會工作會議上，楊彤市長重點提出，做好當前春季工作，以實際行動貫徹省全會精神，就要進一步謀劃好、落實好20xx年各項工作，搶抓機遇、把握時機，以更高的標準、更實的舉措、更高的效率要求自己;要對照全年目標任務，嚴格按照“三化”工作法要求，迅速振奮精神，集中精力，調整狀態(tài)，抓好各自工作任務的分解、細化、落實。我們做鎮(zhèn)村工作，就是要抓具體工作，具體到農戶家里，解決一些具體問題，處理一些具體矛盾，在具體中落實，在具體中見效。要把事關鎮(zhèn)村經濟社會發(fā)展的重要事項、重點工程、重大項目擺上頭等重要的位置，作為第一位的工作，集中時間，集中人員，集中精力，重點重抓，重點突破。要把所該做的工作，一個一個地排出來，定人頭，定目標，定時限，定要求，定獎懲，做到發(fā)展任務目標化，目標任務具體化，具體工作責任化。凡是確定的重大事項，都要落實一班人馬落實，確保抓出實效，抓不出實效的要追究責任。要堅持一項工作完成后及時進行督查問效，已經落實的要查成效，正在落實的要查進度，沒有落實的要查原因，影響落實的要查責任。無論是鎮(zhèn)黨政班子成員還是一般干部，無論是村干部還是組長，無論是督促指導還是主抓落實，都要緊盯不落實的事、緊抓不落實的人，凡是政策棚架、部署落空、制度流水，工作無進展、無起色的，都要向鎮(zhèn)黨委、政府給個說法，該談話的談話，該采取組織措施的采取組織措施，一切讓成績說話，讓工作成效說話。
四要嚴肅紀律抓落實。在紀律方面，首先是廉潔問題。元月19日下午，市委組織全市副科以上干部集中觀看大型現(xiàn)代廉政豫劇《全家?！?，大家看后都感受頗深，一個農民的孩子，在父親和姐姐的培養(yǎng)下上了大學，經過自己的努力走上領導崗位，但卻在人生巔峰時刻沒有把握住底線，在金錢、美女面前喪失了尊嚴，最后鋃鐺入獄，老父親含恨死去，妻子瘋癲，女兒成了孤兒。從大形勢上看，現(xiàn)階段黨和國家的一系列舉措，充分說明從上至下反腐敗不是一陣風，黨員干部作風建設已經步入常態(tài)化，所以大家千萬不能抱有僥幸心理，不管是鎮(zhèn)干部還是村干部，務必要深入落實黨風廉政建設責任制，嚴守廉政紀律，管好自己的口，管好自己的手，看好自己的門，管好自己的人，始終做到干凈干事、本分做人。其次是工作紀律。我們每次開會，總有個別村、個別單位負責人遲到、曠會，有的不來也不請假，把紀律當兒戲，想干啥就干啥。個別機關干部不遵守工作紀律，當面一套背后一套，只要組織照顧，不要組織紀律。今年的工作剛開頭，如果個別鎮(zhèn)干部、村干部還用老辦法辦事，遵守紀律上仍不自覺，我行我素，鎮(zhèn)黨委、政府就要處理你、問責你。我們要堅決杜絕有令不行、有禁不止的問題，凡是鎮(zhèn)黨委、政府決定了的事、安排部署的工作，絕不允許找借口，搞變通，降標準，必須做到說了算、定了干、馬上辦，按時限、按標準要求認真予以落實。特別是各職能部門，要從服務全鎮(zhèn)工作大局、服務發(fā)展的角度出發(fā)，為重點工作和便民服務打造“服務洼地”，為進一步推進各項工作提供更大的發(fā)展空間，做出應有的貢獻。
同志們，良好的開端是成功的一半。希望今天會議后，大家能把精力放在工作上，把心思用在實干上，下大力氣，狠抓落實，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏盡頭，迎難而上，務實重干，確保春季及全年目標任務圓滿完成。
謝謝大家!