社團規(guī)劃書大全(15篇)

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    無論成功與否,總結都是一次珍貴的經歷,它讓我們更加明確自己的方向。首先,明確總結的目的和主題,才能有針對性地進行。感謝小編為我們提供的總結范文,讓我們在寫總結時有了更多的思路和方法。
    社團規(guī)劃書篇一
    各位領導,各位老師,同學們:
    在校團委,社團聯(lián)合會及各學生社團同學們的共同努力下,xx大學第九屆社團文化節(jié)今天開幕了。本屆社團文化節(jié)以“舒展生命的羽翼,抖動青春的翅膀”為主題。社團文化節(jié)期間,將舉行社團文化節(jié)開幕式、社團精品特色活動展示等。這些活動將吸引更多的同學加入到社團活動中來,對推進校園文化建設,提高學生綜合素質,促進學生全面發(fā)展,必定會產生重大影響。為此,我謹代表學校黨委、行政對這次社團文化節(jié)的開幕表示熱烈的祝賀,向長期以來為社團發(fā)展付出辛勤勞動的師生們表示衷心的感謝。
    高校學生社團是高校學生自愿組成,為實現(xiàn)成員共同意愿、按其章程開展活動的學生組織,是高校第二課堂的重要組成部分,是大學生素質拓展的核心內容之一,是校園文化建設中一道亮麗的風景線。它既是大學生鍛煉能力、施展才華的舞臺,又是加強和改進大學生思想政治教育的有效途徑,對培養(yǎng)中國特色社會主義的建設者和接班人具有重要的作用。
    一所高校,學生社團的數(shù)量和質量在很大程度上反映了其校園的文化面貌。高校學生社團在校園中激蕩青春,揮灑熱情,甘于奉獻,為大學生展現(xiàn)和塑造自我提供了一個不可多得的平臺。學校黨委高度重視學生社團的發(fā)展,始終把學生社團作為加強學生思想政治教育的一個重要渠道。我們一定要建設好這個平臺,利用好這個平臺,讓廣大青年學生在這個大舞臺上自我創(chuàng)造、健康成才。希望社團聯(lián)合會充分發(fā)揮在社團建設中的核心作用,繼續(xù)加強和改進學生社團工作,積極扶持,加強指導,規(guī)范管理,促進發(fā)展。各學生社團必須堅持按照社團章程,獨立自主地開展好活動,改進活動形式,豐富活動內容,努力打造精品活動和社團品牌,切實發(fā)揮社團組織在培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神、實踐能力和加強思想政治教育中的重要作用。
    我相信,在同學們的共同努力下,我校學生社團一定會繁榮發(fā)展,社團活動質量一定會逐步提高,xx大學學生社團的發(fā)展前景一定會更加美好。
    最后,預祝本屆社團文化節(jié)活動圓滿成功!
    2.社團發(fā)展論壇演講稿。
    尊敬的各位領導、各社團負責人:
    大家下午好!我是東區(qū)揚帆創(chuàng)業(yè)社負責人。今天,我很榮幸能夠與各兄弟社團代表一起探討鹽工社團的發(fā)展問題。我主要想從我自身管理社團的經驗來談談社團的人員管理工作、社團的活動戰(zhàn)略和社團的發(fā)展戰(zhàn)略問題。
    第一、社團的人員管理。
    社團的管理工作是整個社團發(fā)展的關鍵所在,社團能否良好健康發(fā)展一大部分取決于社團的人員管理。我想從以下幾個方面談談社團人員的管理問題。
    1)認真組織成員學習章程了解社團的主要宗旨和職能。社團的章程是我們的行動指南,我們必須研究自己社團的章程來了解我們社團的宗旨和基本職能。當我接手揚帆創(chuàng)業(yè)社的時候,我對社團是一片迷茫,不知道社團舉辦過哪些活動,社團的管理規(guī)范,成員組織方面基本上是一無所知。在這種情況下我們只有通過學習章程才能全面了解社團的運作方式和主要的職能。同時學習社團章程,也能夠規(guī)范社團的管理工作,讓每個成員都了解我們社團的宗旨,培養(yǎng)社團文化和凝聚力。
    2)社團負責人的任用。俗話說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”因此社團在選舉每個負責人的時候應慎重考慮。社團的每個負責人都要把社團工作當做是自己的一項事業(yè)、一種生活和一次難得的鍛煉機會!因此我們在人員的任用時首先選擇責任心強的人,然后再考慮是否有能力勝任這項工作,同時適當?shù)囊蒙鐖F之外的優(yōu)秀人才。我在當初重組各部門負責人的時候基本上都是一些新人,有的是社團之外的人有的是社團內部一些優(yōu)秀的干事,不過我很慶幸,經過大家的共同努力,現(xiàn)在我們的社團已經步入正軌,而且獲得了“十佳社團”的榮譽稱號,并且?guī)讉€負責人在管理社團期間兩個人獲得一等獎學金,兩個人獲得三等獎學金,英語四級和計算機二級全部通過!由此可見,好的社團負責人不僅能夠做好社團工作而且還能夠處理好學習成績。
    社團規(guī)劃書篇二
    航模培訓交流會。
    二、活動背景。
    為了培養(yǎng)提高我校學生的創(chuàng)新與科學精神,“做有個性的青年”,使廣大學生投身科技、現(xiàn)身科技,更好地適應社會發(fā)展的需要,給學生提供廣闊的創(chuàng)造空間,活動除了能夠養(yǎng)成學生良好的動手習慣、提高學生的動手操作能力、開發(fā)智力之外,更重要的是能夠培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新情感、創(chuàng)新人格以及首創(chuàng)性創(chuàng)造力等方面產生較大的積極的教育影響。
    三、活動目的為了讓進入決賽的選手比賽時獲得更好的成績,對選手進行賽前培訓,讓他們熟悉航模制作的大致流程,以便在比賽時縮短制作時間。
    四、活動主辦單位。
    大學生科學技術協(xié)會。
    五、活動對象。
    進入決賽的35名選手。
    六、活動時間與地點。
    4月14日、c樓201教室。
    七、活動內容安排。
    1、培訓前的準備。
    首先由活動負責人向選手們對這次比賽作簡單的介紹,說明比賽的獎項設置和保管好模型的重要性,然后把已做好的兩種飛機模型展示給選手們看。
    給他們說清楚這次的比賽規(guī)則,到比賽場地上和在比賽場上的制作區(qū)、準備區(qū)、試飛區(qū)等應注意的一些事項,提醒他們一定要遵守。
    介紹完細節(jié)之后,對選手們進行抽簽編號分組,將做木質飛機與橡皮筋動力飛機的選手分清楚。
    2、培訓過程。
    將分好類的選手安排到兩間教室分別培訓木質飛機和橡皮筋動力飛機,分別由馬玉強部長和程翔給選手培訓,選手不親自動手,仔細看著兩位培訓人操作。培訓時先說明原理,然后講解制作過程中的一些細節(jié)問題,比如打磨環(huán)節(jié)。最后演示飛機的制作步驟。
    3、培訓后的試飛。
    將做好的飛機模型拿到教室外空曠的地方表演給選手們看,如果飛行過程出現(xiàn)了一些問題,告訴他們可能是什么原因造成的,并講解解決的辦法。
    4、培訓結束后由現(xiàn)場的理事將模型收起,處理事后工作。
    八、活動負責人。
    策劃人:劉飛。
    社團規(guī)劃書篇三
    各位師哥師姐、同學們:
    大家好!我叫xxx,來自汽xx系xx班的xxx,擔任宣傳委員。首先請允我代表棋牌社全體社員向到場的嘉賓致以真誠的感謝。以及代表下一屆成員向馬上離職的原工作人員致以最崇高的敬意,謝謝你們的辛勤工作!
    今天我很榮幸能站在這里參加社團換屆選舉大會,我要競選的職務是棋牌社社長。首先,我認為我競選社長具備以下優(yōu)勢:
    一、我對棋牌社有著深厚的感情,我的熱情將激勵我不斷付出努力做到最好。
    二、有了一年的經驗,了解棋牌社的概況及運作。
    再者,假如我當上了社長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改。
    此外,我還要進一步提高處理學習和工作的矛盾,我將和全體成員一道自始至終地遵循“服務金山、服務學生”的原則,就職期間,我們將在有限的條件下,加強一些必要的管理制度。
    最后,我只想說這樣一句話,如果給我一個展示和奉獻自己的舞臺,那么,我會在今后的工作中,用我的真誠,用我對工作的投入感動你們,服務你們!
    謝謝大家!
    社團規(guī)劃書篇四
    各位學長學姐、各位同學:
    大家好!我是xxx班的xxx。我很想很想加入學生會。因為作為學生會干部,可以鍛煉自己的能力,并可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調配。
    “學生會”在我心中是個神圣的名詞,她連接學校與學生,是一個學生自己管理自己的組織。向上,她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下,她傳達學校的規(guī)章制度和管理意向;向內,她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外,她聯(lián)系校際組織參加社會公益活動。橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質的意義是學生會不斷發(fā)展的動力源泉。所以,我向往校學生會組織。能夠加入學生會,成為其中一名成員是我一直以來的心愿。
    我在初中階段就有了豐富的工作經驗,曾擔任過紀律委員,副班長,最重要的是我也曾光榮的加入初中學校的學生會,擔任了紀檢部副部長。在任期間,我工作十分的努力,在學生會里十分活躍。受到了學校領導和同學的好評。最重要的是,它讓我擁有了十分寶貴的學生會工作經驗。
    在剛結束不久的軍訓中,我獲得了軍訓標兵的光榮稱號,在軍訓期間的文藝晚會上,我代表咱們班上臺表決心,臨場發(fā)揮,卻做了最最有有趣,最最深情,引起全場最大轟動的演講,可以充分展示我的口才。
    我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,行必果。
    這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。
    拿破侖曾說過:“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優(yōu)秀的將軍,希望同學老師給我這個鍛煉自己的機會,給我這個服務大家的機會。
    謝謝,為了你和同學們未來的精彩生活,請支持我吧!
    -end-。
    關注公眾號,每天一篇【輕聽】美文佳作,提升素養(yǎng),凈化心靈!每天一篇精選口才干貨,讓你擁有自信好口才!讓我們一起說好聽的中國話!
    社團規(guī)劃書篇五
    “如果這次未能當選,我會一如既往地努力做好本職工作,同時積極支持學生會的各項工作。我也會一如既往地加緊學習,充實自己,提高自己,下一次我依然會來競選。那時,再接受老師和同學們的檢閱。我一定會交一份滿意的答卷!”記得最后結束要說“謝謝!”總之問的問題一般不是是非問題沒有標準答案,你往高標準上回答,說點好聽的,一般就ok。
    2、與上級意見不一是,你將怎么辦?
    一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒,在這種情況下,我會服從上級的意見?!?BR>    3、你希望與什么樣的上級共事?
    a.通過應聘者對上級的“希望”可以判斷出應聘者對自我要求的意識,這既上一個陷阱,又上一次機會。
    b.最好回避對上級具體的希望,多談對自己的要求。
    c.如“做為剛步入社會新人,我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境,而不應該對環(huán)境提出什么要求,只要能發(fā)揮我的專長就可以了?!?BR>    4、談談你加入xx部門的優(yōu)勢?
    這個問題主要看你是否有培養(yǎng)和發(fā)展的潛力,更看重你是否穩(wěn)重,有頭腦,自信,能獨立開展和組織活動的能力!回答這個問題一定要說自己自己在這些方面的特長,切不可以想到說什么,沒有重點。
    5、如果你進了學生會,怎么處理好學習和工作,干部和學生的關系?
    大學里的學習是多方面的,學生會就是一個值得我去學習的優(yōu)秀集體,相信在學生會里我能更快的提高,也能更好的學習。這個問題很尖銳,可以不正面回答。是我的部長把我?guī)脒@個優(yōu)秀的集體,首先我會很尊敬他,我相信學生會的干部都有我值得學習的地方,我會很虛心的向他們學習,并盡我的努力去完成學生會的工作。他們不但是我的上級,還是我的良師益友,我把他們當作我的學長和朋友!
    有經驗談經驗,如果沒有可以談談你見到一些失敗對你的啟發(fā),切不可說沒有,沒有經歷的人,很讓人懷疑他的能力和觀察力。
    6、對你影響最深的一句話。
    如果你實在想不起來,就找一句比較經典的什么老子,孔子,道家等等的話都可以,當然你要理解著句話,能講出道理來!
    7、你最崇拜誰?或對你影響最深的一個人。
    最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)。不宜說自己誰都不崇拜。不宜說崇拜自己。不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能“搭”上關系。最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
    8、一場長跑比賽中,當最后經過你努力你超過了最后一個名,那么你是第幾名?
    9、你有什么業(yè)余愛好?
    社團規(guī)劃書篇六
    很多新生在面試時的自我介紹都十分籠統(tǒng),“我做事很負責”“我很細心”“我比較有耐心”,很多人到大二了也還只能這么介紹。毫不客氣地說,任何一個無能的人都能說這些話,反正表面上看不出來。
    你看,空口無憑,稍微有點腦子的學長學姐也會覺得“太籠統(tǒng)了”。這時候怎么做?
    【如果你面試的是一個興趣類的社團】。
    如果你真的對這樣愛好情有獨鐘,告訴他你很感興趣很有熱情,可以的話說明白自己以前關于這個愛好(比如彈吉他)有什么學習經歷,精誠所至金石為開。
    如果你對這個愛好其實不感興趣,最好的方法是別加這個社團,聽我的沒錯。耽誤自己也耽誤人家。
    【如果你面試的是一個職能類社團(比如學生會、科協(xié))】。
    干巴巴的性格描述實在太過無力,自己曾經有過什么社會實踐經歷、學過什么技能、有什么特長,比如喜歡打籃球(不錯)、喜歡刷知乎(wow!)、是門薩會員(上帝加入我們把!),遠比什么“我這個人比較有上進心”好一百倍。尤其是看好你準備加入的是什么社團什么部門,比如你要加入一個宣傳中心,就別把自己學過aeps的事實埋藏太深了,他們想要的就是這個。
    除此之外,援引朋友和老師對自己的評價也是個好方法,不過不建議濫用。雖然面試官未必會考慮,但是已經在潛意識造成心理暗示了。
    參加社團面試的注意事項。
    第一、形象一定要好。
    面試時的服裝一定要穿得整潔、最好簡潔大方、不隨意邋遢。
    第二、面試時口齒清晰響亮,語言流利。
    面試時為避免尷尬,千萬不要說很多或者很少的話。說話時要有重點,不能什么都說。再就是根據(jù)不同的部分簡單介紹自己,突出自己在這方面的特長。
    第三、面試時注意禮儀。
    進門時要先敲門,得到考官允許后方可坐下,面試完后要記得說謝謝,把椅子放回原處,出門后輕輕帶上門。
    第四、如果有機會,多像學生會的學哥學姐交流,給他們留下好印象,順便問一下面試時可能問到的問題。
    技巧:
    1、要有針對性。如果你想進入體育部,在自我介紹時,就要把自己運動方面的特長凸顯出來,比如短跑400米等。
    2、要體現(xiàn)你的個性和才能。在演講時最好涉及到當選之后,你對這個工作的具體規(guī)劃和目標。要顯得有遠見,有創(chuàng)造性。
    3、要自信。
    4、做好準備工作,準備好演講內容,多多練習。
    社團規(guī)劃書篇七
    學生社團是校園文化的重要載體,是學校第二課堂的重要組成部分。順應社會和時代發(fā)展的需要,適應教育改革和學生成長成才的要求,總結并探索過去社團管理經驗。
    為了更好地發(fā)展社團,使學生社團在繁榮校園文化和推進學生素質教育的進程中發(fā)揮出更加突出的作用,特制定本發(fā)展規(guī)劃。
    學生社團是廣大學生為實現(xiàn)自身的意愿和愛好,發(fā)掘、培養(yǎng)和展現(xiàn)自身才華而自發(fā)組成的群眾性團體,自我教育、自我管理、自我服務是其鮮明的特征。依據(jù)學生社團的這一屬性,把握學生社團發(fā)展要求的大方向、大原則,以“宏觀指導,微觀搞活”為指導思想,引導學生社團沿著健康、有序的軌道自主發(fā)展,在推進素質教育、服務學生成才和實現(xiàn)學校跨越式發(fā)展的進程中做出更大的貢獻。
    (一)構建一套高效、靈活的動態(tài)管理體系。
    (二)創(chuàng)建一批高層次、高品位的精品社團活動。
    (三)培養(yǎng)一批具有鮮明特色的優(yōu)秀社團。
    (四)造就一批素質高、能力強的學生社團骨干。
    (一)加強學習。
    認真學習新時期學生社團工作的新理論、新經驗;認真學習學校關于學生組織、學生活動的指導方針和各項決定,并在學習的基礎上認真研討,深刻領會;因地制宜,學以致用,為我校的學生社團發(fā)展服務。
    (二)注重調研。
    適應社會發(fā)展之所需,學生全面成才之所求,大興調研之風。深入了解廣大學生對社團建設的建議、意見,努力探索新時期學生社團的自身特點和發(fā)展規(guī)律,不斷改進學生社團管理、服務工作的質量。
    (三)深入實踐。
    工作中強調理論聯(lián)系實際,注重在學習和調研的基礎上深入實踐,同時努力創(chuàng)建良好的科技、學術、文藝等社會實踐氛圍,鼓勵廣大學生勇于實踐、樂于實踐,在學習中實踐,在實踐中學習。
    (四)堅持創(chuàng)新。
    樹立創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。積極進行管理理念、工作方法和實踐形式方面的創(chuàng)新。
    (五)強調協(xié)作。
    維護學生社團成員內部的團結,加強學生社團之間相互的協(xié)作,拓寬學生社團校際交流的渠道,積極尋求與校內外企事業(yè)單位進行多種形式的合作。
    (一)狠抓組織建設。
    1、建立健全各項規(guī)章制度,規(guī)范學生社團聯(lián)合會各內設機構的工作目標、程序和方法,建立各部門之間相互溝通、協(xié)調和合作的暢通渠道,使社團的組織管理進一步制度化、規(guī)范化、科學化;抓好學生社團學生干部的思想教育和業(yè)務培訓工作,通過建立一套公正、公平、公開的干部選拔方案,針對性強、實用性高的培訓方案和客觀、科學的干部考核評估方案,使社團成為一個“精誠、團結、高效、務實、創(chuàng)新”的學生社團的管理和服務組織。
    2、適應時代發(fā)展和學生成才的需求,做好學生社團的成立審批工作,積極引導新的學生社團組織的成立發(fā)展,努力形成結構合理、類型多樣、充滿活力、健康向上的學生社團發(fā)展格局;加強橫向聯(lián)合,強調文理兼容,積極創(chuàng)造條件,引導不同學科和專業(yè)的會員合作交流,相互學習、優(yōu)勢互補;相互協(xié)作、共同提高;營造良好氛圍;加強指導,籌備成立專家指導委員會,建立比較完善的學生社團骨干培訓體系。
    (二)完善管理機制。
    1、建立有效的激勵機制。繼續(xù)大力扶持優(yōu)秀學生社團的發(fā)展,建立完善的學生社團考核、評比、表彰、獎勵機制,營造有利于優(yōu)秀學生社團脫穎而出的良性競爭氛圍。同時,對優(yōu)秀學生社團在工作中重點支持,加大投入、加強管理,努力造就一批“明星”和“精品”社團,使其成為學生社團發(fā)展中的主力軍和領頭羊。
    2、實行靈活的管理機制。堅持“抓大放小”的原則,在對學生社團做好宏觀調控的同時,在具體工作中,對社團負責人賦予較大的決策權限,鼓勵學生社團依據(jù)自身的特點和實際情況因地制宜,積極大膽地進行創(chuàng)新實踐。同時,注重發(fā)揮學生業(yè)務指導單位和業(yè)務指導老師在社團日常工作中的指導作用。
    3、建立社團管理的高效運行機制。以社團網(wǎng)絡虛擬社區(qū)為載體,以“社團管理信息系統(tǒng)”為技術手段,以社團管理思想和方法為內容,提高管理效率,減少組織成本,促進相互交流和溝通,為實現(xiàn)學生社團管理的信息化、網(wǎng)絡化創(chuàng)造良好的條件。
    (三)辦好社團活動。
    高度重視學生社團的活動開展,積極采取措施為學生社團開展活動搭建舞臺、拓展空間、提供機會。完善學生社團活動的項目申報制和責任制管理,在辦好“學生社團文化節(jié)”社團活動項目的同時,鼓勵其它精品學生社團活動蓬勃開展,使學生社團的價值在多姿多彩的社團活動中得以充分的體現(xiàn)。
    強化科技類、學術類學生社團在校園文化建設的中堅作用,積極創(chuàng)造條件,指導、資助學生社團的科研項目,組建一系列具有特色的學生社團科研實踐項目團隊,逐步提高學術性、科技性和思辯性等高層次的社團文化活動形態(tài)在整個社團活動中的比重;走出校園,面向社會,傳載校園文明,積極投身于社會公益事業(yè),服務社會,開展一批具有社會影響和效益的社團實踐活動;積極爭取校內外知名企事業(yè)單位的支持與合作,為學生社團提供創(chuàng)新實踐基地。
    (四)營造良好的發(fā)展氛圍。
    積極采取措施,多方尋求支持,努力為學生社團的健康發(fā)展爭取各方面必要的條件,營造學生社團蓬勃發(fā)展所需的良好的內外部環(huán)境。
    1、爭取黨政支持,為學生社團的發(fā)展提供有力的政策保障;爭取各部門的協(xié)助,為學生社團提供較大的發(fā)展空間和優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。
    2、積極爭取社會力量的支持,與校內外企事業(yè)單位開展多方位、互利雙贏性合作。
    3、建立和各校社團的聯(lián)系,密切交流和合作。
    社團規(guī)劃書篇八
    電腦愛好者協(xié)會,顧名思義就是電腦喜愛者的聚集地。其目標是通過開展各類形式多樣的活動,普及計算機知識,推廣網(wǎng)絡使用,從而提高學生的計算機知識水平和計算機應用能力為基本任務,以提高同學們的計算機應用水平為基礎,把學習性和實踐性相統(tǒng)一,豐富同學們的課余生活。為同學們將來更好的步入社會奠定良好的基礎提供有力保障。
    二. 協(xié)會組織
    電腦愛好者協(xié)會由會長、副會長、團支書、宣傳部、外聯(lián)部、網(wǎng)絡技術部組成。在今后的發(fā)展中,協(xié)會將本著民主決策的原則,給予會員更廣泛的參與討論權,群策群力,以實現(xiàn)社團更好的發(fā)展。 會長:行使領導協(xié)會的職能。應努力增強協(xié)會的凝聚力;調動整個協(xié)會使其保持較高的活力;為協(xié)會的發(fā)展制定合理的目標并領導其向目標不斷前進,恰當?shù)靥幚韰f(xié)會與校內、校外的社團,組織,企事業(yè)單位的關系,為協(xié)會的生存提供一個良好的外圍環(huán)境。對外代表協(xié)會,承擔協(xié)會的一切責任。作為會長,還要與協(xié)會的各級干部,會員保持接觸,及時了解最新情況并作出相應的合適的部署和行動;要講求創(chuàng)新,不斷為協(xié)會的發(fā)展注入新的元素。
    間必須認真監(jiān)督,及時恰當?shù)亟鉀Q困難和提供必要的支持和幫助。
    電子競技部:
    外聯(lián)部:具體負責協(xié)會對校內、校外的公關活動和資金籌措。
    a、校內:積極聯(lián)絡、溝通學校方面和其他社團,為協(xié)會的運作,發(fā)展創(chuàng)
    造一個良好的外圍環(huán)境和提供必要的幫助。
    b、校外:以合法、合理的方式為協(xié)會籌措活動經費和發(fā)展資金。主動、
    積極地與其它高?;蛴嘘P的這會團體溝通接觸,作為協(xié)會的窗口,有
    義務對外宣傳協(xié)會,提高協(xié)會的知名度。
    宣傳部:負責協(xié)會在校內的宣傳工作。包括拍攝日?;顒诱掌?,制作活
    動傳單、橫幅和海報(包括電子版,可與網(wǎng)絡技術部一起完成)。
    團支書:行使管理協(xié)會內部事務的職能,包括財務、人事。
    網(wǎng)絡技術部:
    a,鍛造社團的技術團隊,提高電腦愛好者協(xié)會技術人員的技術水平,
    增強電腦愛好者協(xié)會的技術優(yōu)勢。
    b,在協(xié)會有關于計算機硬件或軟件方面的活動時,作為主要負責部門
    參與活動組織。
    c,協(xié)助各部門并處理硬件或軟件技術方面的問題,接受會員關于計算
    機軟硬件方面的咨詢,幫助會員解決軟硬件方面問題。
    三. 社團招新
    現(xiàn)實的說,通過社團會員的多少就基本上可以判斷這個社團的大
    與小了,所以會員對社團來說可謂是舉足輕重!因此必須做好會員的
    招募的工作。
    1.前期宣傳
    在新生軍訓期間通過條幅和傳單的形式讓新生知道電腦愛好者協(xié)會這個社團的存在與功能。抓住協(xié)會有特色的有吸引力的活動及一些成果來吸引新生的眼球,讓新生心里有要加入?yún)f(xié)會的欲望。再說明對將來的發(fā)展的好處,對自己的好處,及能增加自己的優(yōu)勢。
    四.活動規(guī)劃
    電腦愛好者協(xié)會的活動分為日?;顒雍痛笮突顒?。
    1.日?;顒樱?BR>    電腦愛好者協(xié)會的日?;顒又饕鞘谡n。在上學年,協(xié)會每周會有一位計算機水平卓越的干事給協(xié)會成員集體授課,內容包括:計算機應用基本技能、網(wǎng)絡技巧及實用軟件的應用。為了提高各成員的聽課積極性,在今后每次授課完以后,將以授課內容為基礎,舉辦小小的競賽,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學將給予獎勵。這樣,既達到了提高成員的.聽課效率的作用,又起到了合理利用協(xié)會活動資金的作用。在下學年,將采取集體討論學習以及實踐的方式。定期或不定期地為同學們答疑解惑,解決相關技術問題。
    2.大型活動:
    潔凈的娛樂和競技空間。通過比賽,讓大家都了解這個新興的活動項目,讓更多的人參與進來,體驗競技的魅力。除此之外,以后我們還將舉辦“大學生網(wǎng)絡技術節(jié)”,以平常實用軟件為基礎,舉辦“ppt,ps,flsh大賽”為同學們提供一個展現(xiàn)自我的舞臺,同時,提高同學們的計算機應用水平,把學習性和實踐性相統(tǒng)一,豐富同學們的課余生活。
    五.活動資金
    電腦愛好者協(xié)會的資金來源主要分為兩個部分:一部分是來自于協(xié)會成員的社費,這部分費用主要用于社團內部的活動,比如日?;顒又械母傎悾涣硪徊糠謥碜杂谛M赓澲?,這部分資金主要用于舉辦規(guī)模較大的活動,如“電子競技大賽”。
    六.發(fā)展展望
    范學院最優(yōu)秀的學生社團之一!
    七.社團發(fā)展目標
    1.十佳社團
    2.五星級社團
    3.得到更多人的肯定
    計算機與信息信息工程學院電腦愛好者協(xié)會2015年5月30日
    社團規(guī)劃書篇九
    ---完,要求完全熟悉它們的位置,清楚各個節(jié)拍的強弱關系。
    教學方式:
    以課時為單位完成相應的教學計劃和內容。
    曲目:《請彈吧》(右手)(1)基礎知識:五線譜、高音譜號、4∕4拍、音符do、大拇指是1指、全音符唱4拍。
    (2)坐姿(3)手型(4)彈奏要點。
    第二周區(qū)別高低音譜號認識全音符的、二分音樂的、四分音。
    《皮鞋舞》。
    第三周曲目:《爺爺?shù)拇箸姟?、《莫卡辛軟皮鞋舞》?BR>    基礎知識:
    (1)音符:二分音符唱2拍、四分。
    2---不要著急、要數(shù)夠。
    拍子再往下彈。小節(jié)之間的拍子也要準確,兩只手的二指不要折指。
    b以及各種音符學習小字一組e和小字組a課上完成《瑪麗有只小羔羊》。
    第八周練習曲目《傘兵》、《越過山坡》、《雷格泰姆舞》的彈奏練習,這幾首樂曲在節(jié)奏上沒什么難點,主要是復習附點二分音符的拍子,手指彈奏要求和右手是一樣的。
    第十周繼續(xù)學習休止符小字一組的f和連線音課上完成教。
    《“自新大陸”交響曲》。
    第十一周復習小字一組的f和連。
    4---步了解和掌握不同作曲家不同類型的鋼琴作品及風格,提高藝術修養(yǎng)和音樂表達能力,以適應高中音樂特長學生教學工作及適應高考要求向高等音樂院校輸送合個人才。
    6---。
    教學要求:
    1學會掌握正確的彈奏姿式及彈奏方法,正確的視譜方法。
    2達到手臂自如,手指初步獨立,掌握非連音、跳音、連音的彈奏方法,初步學會分句,具備一定的表現(xiàn)力。教學內容及進程:
    二級。
    教學要求:
    8---門蒂op36no1no2no3杜舍克op20no1。
    四級。
    教學要求:
    教學內容及進程:
    10---格,能較準確的表現(xiàn)不同樂曲的音樂形象。
    教學內容及進程:
    七級。
    教學要求:
    教學內容:
    12---樂理知識入門。
    14---。
    舞》?!逗\姽け?、《火車》培養(yǎng)幼兒興趣,鍛煉孩子的手指靈活性。
    a、一下按照階段性學習劃分。
    (1)手腕平穩(wěn)、平靜,指型穩(wěn)定,16---習的積累而逐漸增加。要在感到一切都很自然、不費力的情形下一步步過渡到響亮而快速。
    b、在學生學習的過程中根據(jù)學生個人學習的情況學習《拜爾》《哈農》等集中訓練手。
    只小羔羊》《老麥克唐納》。學習樂理知識認識附點二分音符,能區(qū)分高低譜表上音符。除此之外,我也會從專業(yè)角度出發(fā),建議并指導家長如何孩子的18---的坐姿與正確的彈琴手勢。
    以引導孩子興趣學習為主。一對一的鋼琴課引導學生學會理解音樂、表現(xiàn)音樂、喜歡音。
    樂,將音樂的基本知識和對音樂形象的理解力、表現(xiàn)力以及鋼琴彈奏技巧三方面的教學密切。
    地結合起來,使學生獲得有關鋼琴演奏的基本知識,掌握鋼琴基本彈奏方法與技能,并使其。
    20---進展情況及時調整教學方案和教學進度,既不脫離曲。
    目的整體要求,又不生搬硬套規(guī)定的曲目,使教學更加靈活、生動。
    樂的興趣的同時應以基本功為重。
    號,全音符,二分音符,四分音符。
    22---一關節(jié)負責把。
    手指保留在鍵上外,整只手進入近乎休息的狀態(tài)。
    (7)如果是五個音連續(xù)彈奏,開始階段速度要慢,每彈下一個音都在那個音上休息片。
    刻。速度、音量(力度),只能隨練習的積累而逐漸增加。要在感到一切都很自然、不費力的情形下一步步過渡到響亮而快速。
    b、在學生學習的過程中根據(jù)學生個人學習的情況學習《拜爾》《哈農》等集中訓練手。
    24---。
    鋼琴教學計劃教學目標:
    湯普森簡易鋼琴教程1-2冊。
    基本練習。
    24個大小調音階(同向3個八度)練習曲。
    拜爾599車爾尼。
    樂曲高師鋼琴基礎教程1冊。
    中國音協(xié)鋼琴考級作品集。
    基本練習24個大小調音階哈農練。
    26---完,要求完全熟悉它們的位置,清楚各個節(jié)拍的強弱關。
    配合適當協(xié)調。
    28----。
    社團規(guī)劃書篇十
    以馬克思、列寧主義,*思想,*理論,“三個代表”重要思想為指導,學習《*文選》重要精神,本著更好的為同學服務的態(tài)度,將常規(guī)工作與評建工作相融合,以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),不斷提高部門的工作效率,優(yōu)化部門的工作形式,豐富部門的工作內容,鍛煉部門干部與干事的工作能力,完善部門的工作制度,更好地發(fā)揮團體部的作用,協(xié)助團委、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。
    二、工作宗旨。
    團體部會以“和諧、熱度、求實、拓新”為工作理念,主動引導、服務、協(xié)調、監(jiān)督和考核全校學生社團,組織學生社團廣泛開展豐富多彩、健康向上的學術、文化、體育、實踐及公益活動。
    三、工作主題。
    在校團委的領導下,圍繞全校工作的具體安排,以社團發(fā)展為核心,以滿足廣大會員愛好為目標,以保證廣大會員權益為目的,以開展社團會員為手段,以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎,組織豐富多彩的社團活動,滿足學生的精神文化需求,服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度,維護學生社團成員的合法權益,為評估做出努力。
    四、重點工作。
    (一)招收干事。
    (二)社團開學注冊。
    (三)社團招收新會員。
    (四)社團管理層轉軌工作。
    (五)社團文化藝術節(jié)。
    (六)各種電子版、紙制檔案的收取,整理。
    (七)抓緊各個系院學生團體部的職能,為成立社團聯(lián)合會打好基礎。
    五、具體工作。
    第一、二周。
    完成各個社團開學注冊工作,張貼海報公式,并標明具體招收社員時間(第四周內),同時完成本部門干事招收工作,并分配各個任務。
    第三、四周。
    完成所有社團新社員招收工作,完成所有社團管理層轉軌工作,確定新社團負責人并做好相關通訊錄,確定社團文化藝術節(jié)總方案并將子方案全部收齊;舉辦社團文化藝術節(jié)開幕暨社團巡展。
    第五、六周。
    監(jiān)督審查各個社團的活動。
    第七、八、九周。
    做好學生團體發(fā)展論壇預備工作,第九周論壇正式開始。
    第十、十一、十二周。
    做好社團文化藝術節(jié)當中的每一個環(huán)節(jié)。在第十二周搞好閉幕式。
    第十三、十四周。
    做好社團文化藝術節(jié)的總結工作。
    第十五、十六周。
    做好本學期收尾工作,各個社團的學期總結,部門的總結。
    六、部門工作分配。
    根據(jù)團委、學生會本學期的工作要求,我部現(xiàn)設立五個小組分配如下:
    1、部長、副部長:做好平時的日常監(jiān)督管理;組織、策劃各類學生團體活動以及協(xié)助各個社團活動的開展;學期末對干事和社團做最后的評定。
    2、辦公室:做好檔案、資料及日常文件的分類整理工作;更新社團工作人員的聯(lián)系方法,以保信息暢通。
    3、秘書組:以主動的態(tài)度、堅韌的毅力、務實的作風,完成對新干部的培訓,引導新干部思想工作,使其更好的投入到工作中;做好歷史檔案的整理及存檔;做好每次例會的考評;作好每一次的會議記錄;協(xié)助辦公室做好各社團資料的整理存檔。
    4、活動、策劃組:做好日常工作的同時并協(xié)助部長做好部門內部各種活動策劃;審核各種社團上交的文件;完成“校園社團新秀匯演”的活動策劃書;上交主席團進行修正、審批;進行招新的面試。
    5、宣傳組:做好對各個社團的海報通知;更新新的社團社長通訊錄。
    部門人員分配如下:
    1、部長、副部長:負責人:
    2、辦公室:負責人:
    3、秘書組:負責人:
    4、活動、策劃組:負責人:
    5、宣傳組:負責人:
    一、改革社聯(lián)機構,明確職責要害。
    社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能:
    1、負責收集、檢查各社團注冊表,再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。
    2、負責受理新社團注冊表,檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。
    3、每月月底的最后三天,監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表、月度考核表,確保會員會費不浪費,不縮水。
    4、學期末統(tǒng)計、檢查、保管由社團支出所購買的設備。
    5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,并作好記錄。
    6、社聯(lián)、社團活動時的衛(wèi)生等情況、社團評比等工作的監(jiān)督。
    社團聯(lián)合會宣傳部職能:
    1、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,包括出宣傳板,做橫幅等等。
    2、出宣傳板之前,力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,并照相留下電子版,每月進行社團海報考評,督促其宣傳板質量,規(guī)范海報粘貼。
    3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,知名度。
    4、緊密聯(lián)系各社團,協(xié)助各社團宣傳工作,加強各社團宣傳部的聯(lián)系,彼此交流,以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,通力合作的效果。
    5、負責榮譽證書,各項獎狀的制作,并找老師和蓋章。
    社團聯(lián)合會辦公室職能:
    1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;。
    2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;。
    4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,管理、清潔辦公室;。
    5、負責安排辦公室值班表,監(jiān)督各部值班情況;。
    社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能:
    3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,對相關社團活動進行指導和幫助;。
    4、對于活動策劃書要保證內容充實,主題突出,操作明確,富有創(chuàng)意;。
    5、在社團聯(lián)合會中,不斷發(fā)掘文藝人才,有效組織文藝團隊,為演出做好人才儲備。
    社團聯(lián)合會科技傳媒部職能:
    1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術交流和培訓工作;。
    2、負責做好社團聯(lián)合會相關網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善、換版更新、運行維護工作;。
    一,協(xié)會內部管理。
    (1)干事的培養(yǎng)。
    一直都這么認為,協(xié)會其實可以看作是另一種比較新穎的交友平臺,因此我們協(xié)會一直都把每一位新招的干事看作自己的朋友,在這里,沒有會長的盛氣凌人,也不會有部長的高高在上。我們所謂的干事培養(yǎng)其實就是把我們在做干事期間的所悟所感給新干事們分享分享而已,還有就是把我們博閱的以書會天下友的口號唱到每個角落,和干事們一塊玩一塊學,一塊兒感悟一塊兒交流。
    (2)部門。
    規(guī)章制度。
    雖說我們協(xié)會把交友玩樂看成是一個比較重要的活動部分,可是,我也知道,沒有嚴謹?shù)募o律以及嚴肅的一絲不茍的干事精神我們這個團體大家庭是不會維系很長久的。于是我想在此說說我們協(xié)會的一些規(guī)章制度:
    2,例會缺席次數(shù)超過3次,直接失去優(yōu)秀干事考核資格,以后在新舊換屆時直接影響會長部長的競選。
    3,我們部門設有兩會長,四個部門---策劃部,宣傳部,外聯(lián)部,活動部,共七個部長。這些部長各司其職,招新后,按干事們的意愿將他們分組到各個部門,干事們就由部長們帶領管理,干事有什么不懂可以問部長。如果還有什么解決不了的大家就開會商議,集思廣益,知道想到合適的解決的方案。
    5,思想偏激,無集體觀念,無自我約束,工作懶散的成員,將取消干事資格;。
    6,在任職期間,能夠為部門出力盡心,提出有建設性意見的干事,給以特殊印象加分;。
    二,協(xié)會的大型活。
    2,元旦游園晚會。這是每年每度都有的一個活動,在元旦期間舉行的較大型的活動。旨在豐富大學生的課外生活,也可以展現(xiàn)新穎的校園文化。
    這個活動名叫“誰是大導演”,是計劃與話劇社合作的一個活動。我們博閱給他們提供劇本,他們安排演出。
    這個活動想出的初衷是想,喜歡讀書的人可能也有喜歡寫東西的愛好或習慣,當然,這也包括一些劇本。這樣的話這個活動就是一個很好的展現(xiàn)自己,發(fā)掘個人潛能的平臺。這個活動目前安排在20xx年六七月份。
    三,宣傳方式的轉型。
    關鍵做到以下幾點:快、新、好。
    以前不是很了解關于新聞報道這一宣傳方式,覺得那只是在電視上才經常為人們采納的宣傳方式,錯誤的估計了它的廣普性。現(xiàn)在才知道,它是一個不錯的宣傳渠道。我們社團協(xié)會在搞一些大大小小的活動時,要想擴大自己社團的知名度,就得讓更多的人了解你們社團的這些活動。因此,在以后辦較大型活動時要快速及時的與新聞部的相關負責人聯(lián)系,讓他們在就趕到我們活動現(xiàn)場,并如實地講述他們新聞部那邊需要的信息,耐心等候他們記錄相關信息。
    還有,以前我們經常用的宣傳板也得派上用場,宣傳板要及時擺出去,下雨天要注意不能把宣傳板弄濕弄臟了,這些細節(jié)都要熟悉在心,不容含糊。
    活動期間我們要留有一些有代表性的活動現(xiàn)場照片,活動過后可以再把照片展現(xiàn)出來,再度宣傳一下,以此達到更好的宣傳效果。
    四,關于外聯(lián)工作的定位及其活動經費規(guī)劃。
    外聯(lián)部的主要任務是調節(jié)社團與社團,社團與社聯(lián),社團與校外的一系列活動的正常運行。
    1)在社團策劃活動時,如果自己的社團規(guī)模比較小,辦一個活動的資源不夠,就可以考慮與其他與自己社團性質類似的社團合作,一起辦活動。此時就需要外聯(lián)部與這些協(xié)會交流以達到意見上的一致。
    2)我們在舉辦活動時,毫無疑問需要經費,這時我們外聯(lián)部的就需要與社聯(lián)那邊交涉,商討有關經費的問題,從而達到意見上的一致。
    3)我們博閱是一個與書分不開的協(xié)會,這就要求我們與圖書館那邊有很好的交流,像我們的圖書漂流活動就是與圖書館那邊合作的。這些方面的交涉也是外聯(lián)部的工作范疇。
    4)當然,我們社團的活動是一天比一天辦的好,當好到一定程度時,我們就可以與校外其他名校相類似的社團合作,這樣可以擴大我們社團的知名度,引來更大的一批愛好者,這樣就可以慢慢一步一步實現(xiàn)我們最初的夢想。
    總的說來,外聯(lián)部,就像國際上的外交部,需要與各色人物交流,以達到意見,利益上的一致。他的任務任重而道遠!
    五,新學期的招新計劃。
    一年一度的社團招新又要拉開了序幕,其實我們都明白,要想把協(xié)會社團辦好,招新這一環(huán)節(jié)特別重要,我們不能忽視。這就要求我們要有比較新穎的招新點子,以吸引別人的眼球,讓更多的人心甘情愿地加入我們社團或協(xié)會。
    招新計劃。
    招新時間:具體時間還得看天氣情況。大體的是在新生軍訓期間。
    招新地點:xx大學陽光小區(qū)三棟宿舍樓與足球場之間那條馬路兩邊設點招新。
    招新方式:帳篷設點發(fā)傳單作介紹。
    招新人員:博閱協(xié)會全體會長部長。
    招新對象:xx大學陽光小區(qū)全體20xx屆新生。
    招生意義:交流互補,于溫雅隨意中博取新知,休閑娛樂中提升思想。重整學風為己任,吸納志同道合者,以我協(xié)會讀書治學之風濡染紡大校園。
    招生亮點:為吸人眼球,提高招新效率,我們計劃在招新時身著古裝手捧書卷招新。
    一、工作宗旨。
    協(xié)會本著“和諧、熱度、求實、探索”的工作理念,做到相互學習、交流、共同進步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。
    二、工作主題。
    在院團委的領導下,圍繞社團聯(lián)合會的具體安排,以協(xié)會發(fā)展為核心,以招收會員和滿足廣大會員的愛好為目標,以保證廣大會員的權益為目的,以開展協(xié)會活動為手段,以穩(wěn)定協(xié)會為基礎,組織相關知識技能大賽和協(xié)會活動,以滿足會員和廣大學生的精神文化需求,服務校園文明建設。
    三、重點工作。
    1、未來兩個星期內發(fā)展、招收會員。
    2、把協(xié)會大體框架完善起來。
    四、部門分配。
    3、宣傳部:宣傳協(xié)會活動,為活動準備文娛節(jié)目。
    4、外聯(lián)部:負責對外聯(lián)絡以及校內其他協(xié)會,為活動邀請嘉賓。
    6、技術部:負責設備檢查、維護、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術指導和安全指導。
    五、例會制度。
    協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。所有與會人員應嚴格遵守會場紀律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務:
    1、會員大會:協(xié)會的權力機關,會員大會每月召開一次??偨Y當月工作并對下月工作作出計劃。
    2、部長會議:由各部部長組成,每周一次,討論協(xié)會上一周的活動和本周工作安排。如有特殊情況不能出席會議需寫出書面申請,會議由專人做記錄。
    3、部門會議:部門會議由部長視情況決定會議召開的時間、地點及次數(shù),主要檢查本月工作進展情況。部門會議由部長主持。部門會議,部長、副部長、會員必須參加。如有特殊情況未能出席會議者,必須向部長或主管會長請示,經批準后方可不出席,否則按缺席處理。如有重大活動,可由部長臨時召集召開臨時會議,傳達上級指示,并研究工作進展。部門內部要做好會議記錄。
    4、各項會議要求盡量短小精干,將問題集中處理。部門會議紀錄各部門應妥善保管,學期期末交組織部存檔。
    5、例會的出勤情況將作為考核會員干部的參評標準之一。
    六、人事考核制度。
    為充分利用新能源燃氣協(xié)會人力資源,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,規(guī)范管理,提高效率,推動協(xié)會快速健康發(fā)展,特制定本辦法。協(xié)會人事考核本著公平、公正、公開的原則進行,考核結果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本辦法所規(guī)定人事考核事項由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤情況、會議紀律、績效三個方面進行(其中出勤情況包括會議出勤情況和活動出勤情況)。
    七、考核方面。
    (一)出勤情況。
    1、協(xié)會實行嚴格的出勤制考核,不能出席會議或參加活動者,須有正當理由并向各部部長請假。
    2.每次活動會員到場后應首先到負責部門簽到。
    (二)會議紀律考核。
    1、協(xié)會任何人員進入會場或活動現(xiàn)場應先檢查通訊工具是否調為振動或關機,若沒有,應及時調整。
    3、不得無故早退。
    (三)績效考核。
    協(xié)會人員必須完成協(xié)會交給的任務,若沒有及時或未完成任務,給協(xié)會帶來損失者根據(jù)不同情況給予處理;情況嚴重者直接開除出會員隊伍。
    (四)考核方法。
    會員的考核:采取干事自評、部門同事互評、所在部門部長點評,組織部的考核記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    部長的考核:采取所屬部門評價、部長自評、其他部長互評、會長和副會長評價,組織部的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    對于會長、副會長的考核:采取會長、副會長自評,會長、副會長互評,各部部長評價,組織的考勤記錄,按一定比重綜合作出最后的考核評價。
    八、檔案制度。
    從協(xié)會可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā),協(xié)會有必要建立一套完善的檔案制度,協(xié)會的各屆工作成員應認真整理并妥善保管好協(xié)會的一切資料,做好協(xié)會的存檔工作。暫規(guī)定從下面幾方面保存協(xié)會的檔案:
    1、妥善保管協(xié)會會員的入會資料。
    2、妥善保管歷任會長、部長的學期工作計劃和總結。
    4、妥善保管協(xié)會的歷次活動。
    策劃方案。
    及活動總結。
    5、整理保管好會議記錄。
    6、組織部分類整理計劃總結制度中提到的所有計劃、總結的寶貴經驗、意見建議和教訓。
    社團規(guī)劃書篇十一
    1.打造更加創(chuàng)新多元化的社團。
    2.建立更加豐富完善的活動體系。
    3.提高組織成員的素質和能力。
    未來的發(fā)展,需要我們不斷摸索和實踐。我們將堅持“創(chuàng)新、合作、實踐”的原則,構建一個持續(xù)富有活力的社團體系。通過多方面合作、細致的規(guī)劃和詳盡的執(zhí)行,我們相信社團必將閃耀出新的光芒。
    社團規(guī)劃書篇十二
    進到大學,大學的社團生活多姿多彩,競選社團會長的必須寫好。
    首先,我有足夠的工作熱情,和為團隊服務的精神。我想,熱情是我們工作的原動力,沒有熱情是絕對不能做好工作的。其次,我深知團隊的重要性。眾人拾柴火焰高,沒有團隊的協(xié)作,就沒有汽車協(xié)會各項工作的順利開展。
    我想,如果我能爭取機會當上會長團這個職位的話,我會在以下的幾方面著手。
    第一,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質;要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步地廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
    第二,我會認真總結上一年汽車協(xié)會的各項工作情況,做到客觀合理的評價,從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去,如汽車文化節(jié)和模擬汽車銷售大賽。并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動,使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。
    第三,加強我們汽車協(xié)會在學校的影響力。大家都知道,汽車行業(yè)是一個極具發(fā)展前途的行業(yè),中國市場的大門將長期向其打開。然而,在校學生卻認為汽車是大人的事情,學生只需要學習。其實不然,越早地學習汽車文化知識,對我們增長見識,對我們將來出來找工作,買車越有好處。
    第四,我要加強和會員包括在校的大多數(shù)同學溝通。這點是非常重要的,既能讓同學受益,也關心到我們社團未來的生命力。我敢說,誰能抓住同學們的心,誰就能搞好他的工作。
    我自信、有強烈的責任心和積極的處事態(tài)度,我希望能夠當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)部部長貢獻自己的力量,同時更好地展示自己、磨煉自己。
    大學是美好的,同時也是殘酷的,因為這只是個我們人生歷程中的一小段,我們終究會步入社會,進入職場,就業(yè)抑或創(chuàng)業(yè)使我們必須要去面對。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會肩負著啟蒙、指導和服務同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重任。
    如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長,我會進一步完善自己,提高自己各方面的素質和能力;會進一步提高責任心,在工作中積極進取,大膽創(chuàng)新,虛心向他人學習;會進一步廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
    如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長,我一定以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,為同學們提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)等培訓和傳授相關知識,給同學們的未來之路奠定一定的基礎。
    如果我當選為就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會會長,一定合理組織和安排實踐活動,讓同學們在實踐中學習和鍛煉,在實踐中成長。
    作為協(xié)會的負責人必須具備兩個品質,一是對協(xié)會的熱情,二是具有責任心。二者缺一不可。貝克登說過這樣一句話:經驗告訴我們:成功和能力的關系少,和熱心的關系大。熱情是對自己正在做的某件工作真心喜愛,熱情的基礎是責任心,一個人只有具備熱情和責任心,他才會想著如何把這件事做好,如何把協(xié)會發(fā)展好,而這正是我們所需要的。當初有人勸我不用加入外語協(xié)會,說只有是個人就能和外教交流。每次我到協(xié)會開會同寢室的人也會笑笑的對我說“協(xié)會又不是學生會,協(xié)會就是非正規(guī)軍,不用對協(xié)會那么傷心”但在我觀點中,我認為,只有我是協(xié)會的一員我就有責任把協(xié)會發(fā)展會。是因為我對外協(xié)的熱愛和責任心才讓我今天站在這里演講,要不然也許我早就在同學的勸說下退出了協(xié)會。
    “實干興邦,空談誤國”協(xié)會的每一次活動只要我能夠參加的我都會去參加,我一向是行動派,也許我的演講不夠精彩,但我一定會通過自己的努力來證明自己有責任并且有能力把協(xié)會發(fā)展好,并身體力行的做好協(xié)會的每件事。
    社團規(guī)劃書篇十三
    通過本次社團未來規(guī)劃書的.制定,我們將不斷加強組織建設,拓展社團發(fā)展空間,豐富社團活動內涵,進一步提升大學生社團的影響力和實效性。所有計劃的實施,需要全體成員的支持和努力,共同打造更加充滿活力的大學生社團。
    社團規(guī)劃書篇十四
    間必須認真監(jiān)督,及時恰當?shù)亟鉀Q困難和提供必要的支持和幫助。
    電子競技部:
    積極地與其它高校或有關的這會團體溝通接觸,作為協(xié)會的窗口,有。
    動傳單、橫幅和海報(包括電子版,可與網(wǎng)絡技術部一起完成)。
    團支書:行使管理協(xié)會內部事務的職能,包括財務、人事。
    網(wǎng)絡技術部:
    a,鍛造社團的技術團隊,提高電腦愛好者協(xié)會技術人員的技術水平,
    機軟硬件方面的咨詢,幫助會員解決軟硬件方面問題。
    三.社團招新。
    現(xiàn)實的說,通過社團會員的多少就基本上可以判斷這個社團的大。
    與小了,所以會員對社團來說可謂是舉足輕重!因此必須做好會員的。
    招募的工作。
    1.前期宣傳。
    電腦愛好者協(xié)會的活動分為日?;顒雍痛笮突顒?。
    1.日?;顒樱?BR>    電腦愛好者協(xié)會的日常活動主要是授課。在上學年,協(xié)會每周會有一位計算機水平卓越的干事給協(xié)會成員集體授課,內容包括:計算機應用基本技能、網(wǎng)絡技巧及實用軟件的應用。為了提高各成員的聽課積極性,在今后每次授課完以后,將以授課內容為基礎,舉辦小小的競賽,對于表現(xiàn)優(yōu)秀的同學將給予獎勵。這樣,既達到了提高成員的聽課效率的作用,又起到了合理利用協(xié)會活動資金的作用。在下學年,將采取集體討論學習以及實踐的方式。定期或不定期地為同學們答疑解惑,解決相關技術問題。
    2.大型活動:
    又能抽空寫寫日志了,我覺得這也是一件挺幸福的事情,起碼證明我還不是那么忙,中國大學網(wǎng)之工作總結新年工作總結與展望。而一般每個月寫一篇日志的我,也由于各種忙,而沒有在去年十二月發(fā)表日志。那這就當作是承上啟下的一篇吧。而題目之所以這樣起,可能是因為剛寫完一個部門的工作總結與展望吧。
    總的來說,真的十分給力!說一下其中的一些大事吧:
    保持著向生活微笑的態(tài)度~。
    社團規(guī)劃書篇十五
    首先,我有足夠的工作熱情,和為團隊服務的精神。我想,熱情是我們工作的原動力,沒有熱情是絕對不能做好工作的。其次,我深知團隊的重要性。眾人拾柴火焰高,沒有團隊的協(xié)作,就沒有汽車協(xié)會各項工作的順利開展。
    我想,如果我能爭取機會當上會長團這個職位的話,我會在以下的幾方面著手。
    第一,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質;要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步地廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。
    第二,我會認真總結上一年汽車協(xié)會的各項工作情況,做到客觀合理的評價,從評價中發(fā)現(xiàn)以往工作中存在的不足,并在今后的工作中重點解決。對一些活動效果好、影響力大的活動要繼續(xù)開展下去,如汽車文化節(jié)和模擬汽車銷售大賽。并大膽創(chuàng)新開展一些有意義的活動,使工作在保持以往特色的基礎上有新的突破。
    第三,加強我們汽車協(xié)會在學校的影響力。大家都知道,汽車行業(yè)是一個極具發(fā)展前途的行業(yè),中國市場的大門將長期向其打開。然而,在校學生卻認為汽車是大人的事情,學生只需要學習。其實不然,越早地學習汽車文化知識,對我們增長見識,對我們將來出來找工作,買車越有好處。
    第四,我要加強和會員包括在校的大多數(shù)同學溝通。這點是非常重要的,既能讓同學受益,也關心到我們社團未來的生命力。我敢說,誰能抓住同學們的心,誰就能搞好他的工作。