在制定方案時，我們需要綜合考慮各種可能的情況和變數(shù)。在評估和比較各種解決方案時，可以考慮其優(yōu)勢、劣勢、風險和可行性等因素。請大家仔細閱讀以下范例方案，并提取經驗教訓。
行動計劃工作方案篇一
**年，是我縣實施“十二五”規(guī)劃的第三年，是我縣“大上快跑年”和小康的攻堅之年，也是我縣扶貧和移民工作搶抓機遇，加快發(fā)展的關鍵之年，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，扎實推進基層組織創(chuàng)新提升年有關活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧和移民工作提供有力的組織保證。
一是科學設定目標體系，層層分解目標任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下同心抓黨建成的良好運行機制。二是按照20**年縣委黨建目標責任，制定切合扶貧和移民實際的黨建工作計劃，將黨建工作納入年度重點工作進行安排，將黨建工作與各科室具體業(yè)務工作、學習、紀律等掛鉤，納入年終工作考核。三是堅持定期召開民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展領導干部述職述廉、批評與自我批評活動，切實加強領導干部的自身建設。四是按照“六個好”要求，爭創(chuàng)先進黨支部。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，自覺落實黨組織決定，積極參加民主評議和黨支部組織開展的各項活動，為推動扶貧移民工作提供堅強組織保證。
1、深化學習型黨組織建設活動。將創(chuàng)建學習型黨組織建設放在更加突出的位置，按照“武裝頭腦、指導實踐、提升服務”的工作思路，奮力推進“團結互助、處學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”干部隊伍建設，樹立干部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的良好形象。一是投入必要經費，設立講學助學基金，規(guī)范建設圖書室，為干部職工健康成長搭建良好的學習平臺，增強干部職工學習積極性。二是制定“三個一”學習機制。繼續(xù)堅持每周一集中學習、一季度自學1本以上書籍、每半年撰寫一篇心得體會或調研文章。局班子成員帶頭撰寫調研文章。三是開展“領導干部大講壇”活動為載體，開展以黨組書記上黨課，副職分管領導和業(yè)務骨干講扶貧移民有關政策、法律法規(guī)的講學、述學和評學活動，增強干部職工工作能力和政策執(zhí)行水平。
2、創(chuàng)新社會管理。加強干部隊伍教育，加強社會管理機制和能力建設，以加強單位內部管理為前提，以扶貧開發(fā)和移民安置工作為突破口，以維護穩(wěn)定為前期，充分發(fā)揮服務第一職能，以疏導為主、民生為重、關口前移、服務下沉、源頭治理為重點，構建扶貧移民工作的黨政主導、社會協(xié)調、群眾參與的社會管理新格局。
3、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”組織領導，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與“三分類、三升級”、創(chuàng)建文明社區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、扶貧解困等工作有機結合，確保將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。
4、繼續(xù)做好推進社會主義核心價值體系建設。扎實開展“講文明樹新風”活動，大力弘揚“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善）、“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神和“熱忱、聚力、進取”的扶貧移民團隊價值觀。
5、加強“兩新”黨組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，增強聯(lián)系幫扶力度。一是加強“兩新”黨組織制度建設。按照黨建工作責任，建立分管黨建工作副職和一名聯(lián)絡員具體負責工作責任制，建立健全工作制度和工作臺賬運行機制；二是積極開展黨務干部的業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務素質和工作水平；三是加強與扶貧和移民工作對象的聯(lián)系和溝通，圍繞扶貧移民項目建設，與連片扶貧開發(fā)項目建設村，幫扶聯(lián)系村黨支部建立“產業(yè)黨建聯(lián)動片”，積極開展局黨支部與項目村、聯(lián)系村黨支部結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、推進項目建設“齊抓共管”；四是加大單位黨支部黨員發(fā)展力度，構建黨員幫扶機制。將入黨積極分子如期發(fā)展為正式黨員。同時，落實黨員活動專項資金，支持黨支部開展健康有益活動和慰問貧困黨員、貧困戶及表彰獎勵優(yōu)秀黨員。
1、嚴格落實民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“五重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定，提高科學決策水平。
2、認真執(zhí)行黨員干部民主生活制度。利用“七一”支部開展活動和召開年終工作總結機會，召開1次黨員干部民主生活會、1次黨性分析會議，認真開展批評與自我批評，增強了班子的"團結和協(xié)調。
3、進一步完善制度建設，健全監(jiān)督約束機制，加強黨員先進性長效機制建設。制定和完善目標管理責任制、集中學習會議制度、監(jiān)督管理、責任追究、黨內監(jiān)督約束制度等制度，制作成冊印發(fā)到每一個黨員干部手中，用各項規(guī)章制度管理干部職工，促進機關作風的根本轉變。
4、堅持“三會一課”制度，認真組織全體黨員進行政治理論學習。堅持定期召開黨員大會、黨組成員會和黨支部會議，并把按時上好黨課作為一項重要制度長期堅持，組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
5、積極完成黨內各項刊物征訂工作。認真組織征訂黨員教育有關資料、刊物、電教片，及時按照要求報送收看重要有關專題電視節(jié)目和專題教育片等情況，全面完成黨報黨刊和教育刊物的征訂工作。
6、嚴格黨費收繳工作。建立專用黨費收繳登記冊，認真做好黨費收繳記錄，按照《黨章》和黨費收繳規(guī)定足額按時收繳黨費，并及時將所收繳的黨費繳入黨費專戶內。
一是開展豐富多彩活動，增強黨支部凝聚力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部組織生活與慶?！叭恕惫?jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動結合起來，積極開展健身強體和重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨支部凝聚力。二是加強宣傳報道和理論調研工作。加大宣傳扶貧移民工作力度，及時反映扶貧和移民工作的情況和問題，推動我局各項工作全面發(fā)展。三是建立完善的獎勵機制，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動作用。工作中，要培育典型、及時總結經驗，對工作成績突出的個人予以表彰獎勵，構建表彰獎勵機制。
一是嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行黨章，嚴明黨的政治紀律，牢固樹立責任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進工作作風的要求有機結合起來，抓黨建、促業(yè)務、改作風。三是要加強輿論宣傳。要利用簡報、網站、板報及時宣傳，營造機關加強黨的建設、廉政建設和改進工作作風的濃厚氛圍，促進扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，取得新的更大成績。
行動計劃工作方案篇二
深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以基層黨建“全面進步、全面過硬”為目標，以“五個要素”“五個功能”“一個責任體系”建設為重點，堅持以底線思維?；?、以發(fā)展眼光促提升、以均衡理念補短板、以釘釘子精神攻難點，通過抓短板提升、抓示范引領、抓規(guī)范推進，全領域全要素全功能推進基層黨建工作，努力實現(xiàn)基層黨建工作“兩個齊頭并進”，黨建工作各項具體任務要求齊頭并進，黨建工作和公司業(yè)務工作齊頭并進，全力助推“紅色xxx、綠色xxx、金色xxx”建設。
堅決擁護市委決定，堅決執(zhí)行市委決策，切實加強基層黨建基礎保障，提升公司黨建工作水平。
一是強化陣地保障，拓展服務功能。強化經費保障，強化人員保障，強化責任意識，促進干事創(chuàng)業(yè)，確保公司黨組織發(fā)展服務經濟職能。
二是圍繞“五個要素”“五個功能”建設任務，制定基層黨建規(guī)范，著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識，全力推進公司黨建規(guī)范化。
(一)建強基本組織。
1.健全基層組織體系。圍繞黨的十八大“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”的總體要求，以落實黨建工作責任制、健全基層組織體系、加強服務型黨組織建設、推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用為重點，加強黨建知識宣傳，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動，開展支部定期換屆，按要求發(fā)展黨員黨務工作人員培訓，強組織、增活力，著力推進規(guī)范化基層黨組織建設。
2.推進陣地建設規(guī)范化。對照標準壓縮辦公使用面積，擴大黨建工作陣地，做到制度上墻、要求上墻，按照“一支部一陣地”的要求，落實基層黨支部日?；顒訄鏊?BR> (二)建強基本隊伍。
1.加強黨員隊伍建設。深入開展“三比三促三爭創(chuàng)”主題實踐活動，通過雙月考核評比，引領廣大黨員干部立足崗位作貢獻。按照建設“四鐵”黨員隊伍要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員監(jiān)督管理，讓每個黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員五項制度，改善黨員隊伍結構。建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制，嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
2.加強黨務骨干隊伍建設。加強公司黨務干部隊伍建設，配齊配強黨務工作人員，保證專職專責。加強對基層黨組織書記、專職黨務工作者和黨建工作指導員的專題培訓，全面提升黨務干部隊伍履職能力。
(三)規(guī)范基本活動。
1.規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動。遵循《湖北省黨支部主題黨日活動指導書》，進一步規(guī)范支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把學黨章黨規(guī)、學系列講話納入支部主題黨日基礎環(huán)節(jié)，落實唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、按月交納黨費等規(guī)定動作。做好“+x”文章，堅持一月一主題，不斷豐富活動內容，提高活動的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強常態(tài)化督查，按月宣傳和推廣先進經驗。
xxx紅色歷史文化，帶頭講好xxx故事，帶頭弘揚xxx精神。“黨員帶頭保護綠色家園”，組建“美麗使者”志愿服務隊，把生態(tài)保護、美化城市、清潔家園、植綠護綠等任務，合理分配給全體黨員，廣泛開展志愿服務活動?！包h員帶頭爭創(chuàng)金色業(yè)績”，深化抓黨建促發(fā)展，推動廣大黨員在公司建設中當先鋒、作貢獻。
(四)落實基本制度。
1.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立“四個意識”，堅持和貫徹民主集中制，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真召開民主生活會、組織生活會，用好批評與自我批評的武器，努力構建嚴肅黨內政治生活的長效機制。
2.落實黨內規(guī)章制度。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。落實黨支部書記抓基層黨建公開承諾制度和述職評議考核制度，推行黨組織書記抓黨建任前談話制度。
(五)強化基本保障。
全面落實基層保障。堅持把加大公司黨建投入保障作為“整縣推進”的基礎工程，持續(xù)增加公司黨建投入。
(六)加強功能建設。
以“五個著力”為新的起點，做到一個黨員一顆星、公司支部一面旗。著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識;著力發(fā)揮黨建引領作用，抓責任上肩，抓示范帶動，抓推介交流，促進城投業(yè)績提質增效。
行動計劃工作方案篇三
為進一步強化中心黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，豐富職工群體生活，致力于將中心黨支部打造為優(yōu)秀基層黨支部，根據(jù)財政局機關黨委的統(tǒng)一部署，結合**年住房公積金“立足六項重點，實現(xiàn)四個提升”二十項重點考核任務要求，經研究決定，組織開展主題為“三圍繞三落實”的黨建活動。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，提升黨建工作創(chuàng)新能力，提升黨員干部理想信念，提升全市住房公積金管理和服務水平，實現(xiàn)公積金黨建工作再上新臺階。
二、活動安排。
扎實推進黨的基層組織建設。開展圍繞工作實際，落實問題整改；圍繞服務民生，落實制度保障；圍繞示范創(chuàng)建，落實服務承諾的“三圍繞三落實”主題黨建活動。以“提素質、展風采”為抓手，開展系列活動，進一步提升干部職工的政治修養(yǎng)、職業(yè)道德和綜合素質，積極打造“六型中心”。具體活動安排如下：
（一）堅持理論聯(lián)系實際，建設學習型中心。
1.認真落實“三會一課”制度。抓好支部日常學習，重點學習《系列重要講話讀本》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、十二屆全國人大三次會議《政府工作報告》、《“四個全面”學習讀本》、“三嚴三實”專題學習內容。
2.組織多元化教育培訓活動。不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習形式，增強學習實效性。通過舉辦干部研修班、外聘專家講座、網絡在線學習等活動，不斷開拓視野，提高干部職工的理論水平和創(chuàng)新能力；開設“每季講堂”，選拔綜合能力強的業(yè)務骨干進行授課，學習黨和國家最新的方針、政策、文件精神以及我市住房公積金工作的政策規(guī)定、操作規(guī)范等知識。堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，進一步提高黨員干部的思想政治水平和黨性修養(yǎng)，提高運用理論解決實際問題的能力。
每位黨員干部要努力做到讀一本好書，撰寫一篇心得體會并積極參與市財政局舉辦的“書香進支部”評選活動。
（二）提升精神文明建設水平，建設服務型中心。
1.開展文明創(chuàng)建活動。以新城區(qū)客戶服務部為載體，推進“全國青年文明號”和“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。成立創(chuàng)建工作領導小組，通過創(chuàng)建活動進一步打造“陽光公積金，安居惠民生”這一優(yōu)質服務品牌，促進服務質量和服務水平雙提升。
2.開展“建制圓夢”公積金維權行動月活動。以“建立住房公積金制度，圓住房安居夢想”為主題，通過舉辦廣場咨詢、召開企業(yè)約談會、“百家單位”專項稽查等一系列專項活動，進一步擴大公積金社會知曉率，提高職工維權意識，保障職工合法權益，切實推進我市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展。
3.開展“緬懷先烈，服務社會”主題活動。為更充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員干部走進紅色革命根據(jù)地，接受愛國主義教育，提升愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作激情，腳踏實地做好本職工作，更好地服務社會、服務職工，為公積金事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
（三）加強黨的作風建設，建設勤廉型中心。
1.做好黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以完善懲防體系建設為載體加強制度建設，以落實責任制和強化監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，圍繞服務民生、服務基層和服務職工，開拓進取，務實創(chuàng)新，為實現(xiàn)住房公積金管理工作的新提升、新跨越提供堅強有力的政治保證。
2.推進作風效能建設。為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實“三嚴三實”要求，切實轉變干部作風，開展領導干部“三解三促”活動。深入對口社區(qū)、服務窗口、委辦銀行、分支機構，了解社情民意、化解矛盾糾紛，**工作難題，真正做到以人為本，以民為先，拓展干群聯(lián)系的新載體，展示中心作風建設的新形象。
（四）調動各方面積極性，建設活力型中心。
1.組織“激發(fā)潛能超越自我”主題拓展訓練。組織全體干部職工進行拓展訓練，以達到鍛煉身體、緩解壓力并通過活動激發(fā)參與者的自信心，挖掘潛能，增強團隊精神，提升隊伍凝聚力向心力的目的。
2.舉辦“健康生活”杯摜蛋比賽。為豐富職工業(yè)余文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，舉辦中心首屆“健康生活”杯摜蛋比賽。通過比賽活動，加強同事之間的聯(lián)絡、交流，促進身心健康，增強黨支部的向心力、凝聚力，推動中心各項工作再上新臺階。
3.舉辦“人人露一手”廚藝大比拼活動。為豐富中心干部職工的業(yè)余生活，倡導健康生活方式，在中心全體干部職工中開展迎中秋、國慶廚藝比拼活動，通過現(xiàn)場展示、pk，搭建一個交流經驗，增進感情的平臺。
（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設凝聚力中心。
1.組織紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動。舉辦全市公積金系統(tǒng)抗戰(zhàn)知識和公積金業(yè)務知識競賽活動，紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。
2.開展“優(yōu)秀基層黨支部”創(chuàng)建活動。根據(jù)市委組織部《關于實施先進黨支部建設工程的意見》，結合公積金支部實際，認真做好支部各項工作，進一步提升支部黨建工作科學化水平，不斷鞏固支部組織基礎，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨支部。
3.繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。以“堅持標準，嚴格把關，慎重發(fā)展”的方針，嚴格新黨員發(fā)展程序，堅持做到成熟一個發(fā)展一個。加強談心工作，增設客戶部黨小組，實行支委值班制。
（六）認真做好結對幫扶工作，建設和諧型中心。
1.做好“黨員進萬家”工作。按照市委的統(tǒng)一部署和市財政局的相關要求，做好“獻愛心送溫暖”結對幫扶工作，對困難家庭給予適當?shù)慕洕戎?BR> 2.積極參加社會公益活動。一是組織黨員參與“社會媽媽”活動，實施心理疏導、思想培育、生活關愛和經濟幫扶。二是舉辦暑期“童眼看鎮(zhèn)江”活動，組織受助的孩子及小記者參觀新公積金服務大廳、南山北入口、金山湖，讓孩子們感受家鄉(xiāng)的變化，激發(fā)他們勤奮學習、感恩社會的正確價值觀，體現(xiàn)公積金中心的社會責任和人文關懷。三是開展“慈善一日捐”活動，以實際行動宏揚無私奉獻、助人為樂、盡責社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，展現(xiàn)公積金人樂善好施、關心慈善的優(yōu)良品質。
1.加強組織領導。開展黨建主題活動是促進公積金事業(yè)健康發(fā)展的重要載體，要充分認識到開展黨建活動的必要性和重要性，切實加強活動的組織領導，確保各項活動的圓滿成功。
2.精心籌劃落實。各牽頭部門要按照方案要求，制定切實可行的活動計劃，保障各項活動有序開展；全系統(tǒng)干部職工要積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。
3.強化臺賬管理。牽頭部門要做好活動的全程影像采集工作，將相關影像資料收集、整理、匯總后及時上報，支部要建立完備的活動臺賬資料。
4.做好信息宣傳。各項活動的組織部門要加大對活動的信息宣傳報道力度，保質保量、及時高效地上報相關信息，做好活動的對外宣傳工作。
行動計劃工作方案篇四
國發(fā)〔。
2016。
〕
31。
號
),。
切實做好土壤環(huán)境保護工作。
逐步改善土壤環(huán)境質量。
保障土壤環(huán)境安全。
結合我市實際。
特制定本方案。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、
四中、
五中全會精神。
按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
全面落實《中共中央國務院關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》。
中發(fā)〔。
2015。
〕
12。
號
),。
立足我市實際。
堅持生態(tài)立市。
以改善土壤環(huán)境質量為核心。
以保障農產品質量和人居環(huán)境安全為出發(fā)點。
堅持預防為主、保護優(yōu)先、風險管控。
突出重點區(qū)域、行業(yè)和污染物。
實施分類別、分用途、分階段治理。
嚴控新增污染、逐步減少存量。
形成政府主導、企業(yè)擔責、公眾參與、社會監(jiān)管的土壤污染防治體系。
促進土壤資源持續(xù)利用。
為建設山清水秀田園美的“美麗岑溪”而奮斗。
到
2020。
年
全市土壤環(huán)境質量總體基本保持穩(wěn)定，農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到基本保障。
土壤環(huán)境風險得到基本管控。到。
2030。
年
全市土壤環(huán)境質量穩(wěn)中向好。
農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到有效保障。
土壤環(huán)境風險得到全面管控。
到
2020。
年，受污染耕地安全利用率達到。
90%,。
查明污染地塊并實現(xiàn)場地安全利用率達到。
90%。
；到。
2030。
年
受污染耕地安全利用率達到。
95%,。
全市污染地塊安全利用率達到。
95%。
1.
深入開展土壤環(huán)境質量調查。在現(xiàn)有土壤相關調查基礎上。
以農用地和重點行業(yè)企業(yè)用地為重點。
開展土壤污染狀況詳查。
2017。
年
6
配合環(huán)境保護廳制定全區(qū)土壤環(huán)境詳查總體方案。農業(yè)局負責組織開展農用地污染調查。
2018。
2019。
年底前掌握污染地塊分布及環(huán)境風險狀況。建立土壤環(huán)境質量狀況定期調查制度。
每十年對土壤環(huán)境質量狀況開展。
1
次定期調查。配合建成廣西土壤詳查樣品庫。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：國土資源局、環(huán)保局、財政局、林業(yè)局、衛(wèi)計局、各鎮(zhèn)人民政府）。
2.
建設土壤環(huán)境質量監(jiān)測網絡。統(tǒng)一規(guī)劃、整合優(yōu)化土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位。
2017。
年底前。
基本形成土壤環(huán)境監(jiān)測能力。根據(jù)我市工作實際需要。
補充設置監(jiān)測點位。
增加特征污染物監(jiān)測項日。
提高監(jiān)測頻次。
2020。
年底前。
實現(xiàn)我市土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位全覆蓋。（牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、國土資源局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
3.
實現(xiàn)土壤環(huán)境信息化管理。
2018。
年底前。
國發(fā)〔。
20l6。
〕
51。
號
)
的要求和相關法律法規(guī)。
實行數(shù)據(jù)共享。
配合單位：農業(yè)局、發(fā)改局、國土資源局、住建局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
4.
配合梧州市于。
2017。
明確重點任務、責任單位和分年度實施計劃。
建立項目庫。（牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
1.
實施農用地分類管理。
突出保護優(yōu)先。以保障農產品質量安全為目標。
優(yōu)先保護耕地土壤環(huán)境。開展農用地分類劃定工作。
根據(jù)土壤污染狀況詳查結果。
按污染程度將農用地劃為三個類別。
未污染和輕微污染的劃為優(yōu)先保護類。
輕度和中度污染的劃為安全利用類。
重度污染的劃為嚴格管控類。配合梧州市于。
2020。
年底前完成農用地類別的劃定工作。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：環(huán)保局、國土資源局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
2.
優(yōu)先保護農用地。對未污染的農用地實行優(yōu)先保護。
國土資源部門要將符合條件的優(yōu)先保護類耕地劃為永久基本農田。
實行嚴格保護。
確保其面積不減少、土壤環(huán)境質量不下降。嚴格控制耕地、林地、草地、園地的農藥使用量。
禁止使用高毒、高殘留農藥。嚴格控制在優(yōu)先保護類耕地集中區(qū)域新建有色金屬冶煉、石油加工、化工、電鍍、制革等行業(yè)企業(yè)。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：林業(yè)局、國土資源局、財政局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
加強安全利用類耕地和嚴格管控類的用途管理。根據(jù)國家有關受污染耕地安全利用技術指南。
以及土壤污染狀況和農產品超標情況。
結合我市主要作物品種和種植習慣。
根據(jù)需要制定實施受污染耕地安全利用方案。
加強耕地、林地、園地產出食用農。
林
)
產品質量檢測。
特別是對于存在土壤重金屬污染的區(qū)域要強化重金屬指標的檢測。
發(fā)現(xiàn)超標的。
要采取種植結構調整、農藝調控、替代種植等措施。
降低農產品超標風險。到。
2020。
年
完成國家要求的輕度和中度污染耕地安全利用指標。對依法劃定特定農產品禁止生產區(qū)域。
并落實有關措施。
桂鄉(xiāng)村辦發(fā)〔。
2015。
〕
67。
號
)
要求。
加強對農村飲用水安全檢測。
對威脅地下水、飲用水水源安全的。
根據(jù)需要制定環(huán)境風險管控方案。到。
2020。
年
完成國家要求的重度污染耕地種植結構調整或退耕還林還草面積指標。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：發(fā)改局、財政局、國土資源局、環(huán)保局、水利局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
4.
嚴格建設用地準入管理。
保障人居環(huán)境。開展建設用地調查評估，
2017。
年起。
以及用途擬變更為居住和商業(yè)、學校、醫(yī)療、養(yǎng)老機構等公共設施的上述企業(yè)用地。
由土地使用權人負責開展土壤環(huán)境狀況調查評估。調查評估結果向梧州市環(huán)境保護、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃部門備案。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
分用途明確建設用地管理要求。嚴格建設用地準入。
國土資源部門應將建設用地土壤環(huán)境管理要求納入城市規(guī)劃和供地管理。
土地開發(fā)利用必須符合土壤環(huán)境質量要求。
應充分考慮污染地塊的環(huán)境風險。
合理確定土地用途。符合相應規(guī)劃用地土壤環(huán)境質量要求的地塊。
可進入用地程序。城鄉(xiāng)規(guī)劃部門要結合土壤環(huán)境質量狀況。
對建設用地實行聯(lián)動監(jiān)管。自。
2017。
年起。
國土部門要結合土壤污染狀況詳查情況。
根據(jù)建設用地土壤環(huán)境調查評估結果。
逐步建立污染地塊名錄及開發(fā)利用負面清單。
合理確定土地用途。暫不開發(fā)利用或現(xiàn)階段不具備治理修復條件的污染地塊。
由岑溪市人民政府組織劃定管控區(qū)域。
設立標識。
發(fā)布公告。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：住建局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
6.
加強未污染土壤保護。
嚴控新增污染。加強未利用地環(huán)境管理。
按照科學有序原則開發(fā)利用未利用地。
加強納入耕地后備資源的未利用地保護。擬開發(fā)為農用地的。
應當對耕作層剝離再利用。
剝離的耕作層土壌用于補充耕地質量提升、土壤改良，土地整治、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤拆舊區(qū)復墾和工礦廢棄地復墾、地質環(huán)境恢復治理及復墾等。嚴禁向沙地、灘涂、鹽堿地、沼澤地等非法排污、傾倒有毒有害物質。
牽頭單位：國土資源局。
配合單位：農業(yè)局、環(huán)保局、發(fā)改局、公安局、水利局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
7.
加強規(guī)劃區(qū)劃和建設項目布局論證。根據(jù)土壤等環(huán)境承載能力。
合理確定區(qū)域功能定位、空間布局。鼓勵工業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展。
提高土地節(jié)約集約利用水平。
減少土壤污染。嚴格執(zhí)行相關行業(yè)企業(yè)布局選址要求。
結合推進新型城鎮(zhèn)化、產業(yè)結構調整和化解過剩產能等。
科學布局生活垃圾處理、危險廢物處置、廢舊資源再生利用等設施和場所。
合理確定畜禽養(yǎng)殖布局和規(guī)模。
牽頭單位：發(fā)改局。
)
1.
加強重點行業(yè)污染源監(jiān)管。加強涉重金屬行業(yè)污染防控。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)“十三五”重金屬污染防治規(guī)劃》。
全面開展重金屬污染防治；嚴格執(zhí)行重金屬污染物排放標準并落實相關總量控制指標。
加大監(jiān)督檢查力度。
對整改后仍不達標的企業(yè)。
依法責令其停業(yè)、關閉。
并將企業(yè)名單向社會公開。繼續(xù)淘汰涉重金屬重點行業(yè)落后產能。
完善重金屬相關行業(yè)準入條件。
逐步退出落后產能。制定涉重金屬重點工業(yè)行業(yè)清潔生產技術推行方案。
鼓勵企業(yè)采用先進適用生產工藝和技術。
2020。
年重點行業(yè)的重點重金屬排放量要比。
20l3。
年下降。
10%。
加強土壤有機污染物防控。
對汽車、電子制造業(yè)、石油加工業(yè)進行重點防控。
現(xiàn)有相關行業(yè)企業(yè)要采用新技術、新工藝。
加快提標升級改造步伐。排放重點污染源的建設項目。
要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。自。
20l8。
年起。
政府部門要與重點行業(yè)企業(yè)簽訂土壤污染防治責任書。
明確相關措施和責任，并向社會公開。
牽頭單位：環(huán)保局，配合單位：發(fā)改局、工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
完善防揚散、防流失、防滲漏等設施。
相關企業(yè)制定整治方案并有序實施。加強工業(yè)固體廢物綜合利用。
對電子廢物、廢輪胎、廢塑料等再生利用活動進行清理整頓。
引導有關企業(yè)采用先進適用加工工藝、集聚發(fā)展。
集中建設和運營污染治理設施。
要事先制定殘留污染物清理和安全處置方案。
嚴格按照有關規(guī)定實施安全處理處置。
防止土壤受有機氯、多環(huán)芳烴等有機污染物污染，并報我市環(huán)保、工信部門備案。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、發(fā)改局、國土資源局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
提高生活污染無害化處理水平?？茖W規(guī)范處置城鎮(zhèn)生活垃圾。
建立政府、社區(qū)、企業(yè)和居民協(xié)調機制。
通過分類投放收集、綜合循環(huán)利用。
推進農村生活垃圾分類處理。
深入實施“以獎促治”政策。
擴大農村環(huán)境連片整治范圍。
建全村莊保潔制度。
建立完善農村生活污染長效機制。
牽頭單位：住建局。
配合單位：鄉(xiāng)村辦、發(fā)改局、工信局、財政局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
提高礦山綜合開發(fā)治理水平。提高廢渣綜合利用處理能力。
2017。
年起。
我市礦產資源開發(fā)活動集中的區(qū)域。
附件。
1),。
執(zhí)行重點污染物特別排放限值。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
促進礦山土地復墾和生態(tài)環(huán)境重建。堅持礦山建設和地質環(huán)境保護與恢復治理工程“三同時”
落實礦山地質環(huán)境恢復治理保證金制度和土地復墾履約制度。強化露天礦采空區(qū)復墾工作。
創(chuàng)新礦山剝離一采礦一復墾一體化模式。
促進土地復墾和生態(tài)環(huán)境重建。加強對礦產資源開采活動影響區(qū)域內未利用地的環(huán)境監(jiān)管。
發(fā)現(xiàn)土壤污染問題的。
要及時督促有關企業(yè)采取防治措施。按照“宜農則農、宜林則林、宜建則建”的原則。
加大對地質環(huán)境問題突出的老礦山治理。
有效增加治理區(qū)內的林地、耕地、建設用地面積。
消除地質災害導致污染隱患。
恢復礦山生態(tài)環(huán)境。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
深化尾礦庫綜合治理。全面開展尾礦庫環(huán)境隱患排查。
落實尾礦庫環(huán)境保護和安全生產措施要求。
按照隱患嚴重程度和環(huán)境敏感度。
開展風險評估。
確定重點治理區(qū)域及重點治理尾礦庫。
分步實施。
整體推進。
提高尾礦庫安全標準化等級。
生產運行的尾礦庫全部達到安全標準化三級以上水平。
未按期完成治理的要依法關停。依法取締、關閉非法開采的礦井和非法設立的尾礦庫。
重點治理“頭頂庫”
“三邊庫”全部完成升級加固改造搬走庫內尾砂。
無主尾礦庫治理全面完成。
強制安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)。
牽頭單位：安監(jiān)局。
配合單位：國土資源局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
控制農業(yè)面源污染。實施《廣西到。
2020。
年化肥使用量零增長行動方案》。
圍繞“穩(wěn)糧增收調結構。
提質增效轉方式”的工作主線。
到
2020。
年
測土配方施肥技術到戶率達到。
90%,。
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場糞便肥料化還田率達到。
60%。
秸稈綜合利用率達到。
85%(。
其中直接還田率達到。
60%)。
農作物肥料利用率達到。
40%。
左右。
實現(xiàn)農作物化肥用量零增長。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
科學使用農藥。在保障糧食安全的前提下。
遵循生態(tài)學、生態(tài)經濟學規(guī)律。
依靠科技進步。
大力推進生態(tài)農業(yè)、綠色防控、統(tǒng)防統(tǒng)治和無公害標準化生產。
到
2020。
年
主要農作物病蟲害生物、物理防治覆蓋率達到。
30%。
以上。
主要農作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到。
40%。
以上。
農藥利用率達到。
40%。
以上。
農藥使用量實現(xiàn)零增長。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：林業(yè)局、市場監(jiān)督管理局、供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
加強廢棄農膜回收利用、農藥包裝廢棄物回收利用和處理。摸清各地農膜用量。
加快推廣使用加厚地膜和可降解農膜。
嚴厲打擊違法生產和使用厚度小于。
0.0l。
毫米的地膜的行為。根據(jù)要求開展廢棄農膜回收利用試點。
逐步建立廢棄農膜回收貯運和綜合利用網絡。建立農藥包裝廢棄物回收處理機制和體系。
逐步實現(xiàn)農藥包裝廢棄物的減量化、資源化、無害化。到。
2020。
年
當季農田殘膜回收率達。
70%。
以上。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：市場監(jiān)督管理局、供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
4.
推進畜禽養(yǎng)殖污染治理和綜合利用。
2017。
年底前。
全面完成禁養(yǎng)區(qū)的地理標注和發(fā)布工作。
并依法推進分區(qū)管理。
確保。
2019。
年底前禁養(yǎng)區(qū)內的所有養(yǎng)殖場全部關閉或拆除。鼓勵支持畜禽糞便處理利用設施建設。
促進畜禽糞便在種植業(yè)上實現(xiàn)輕便化、簡便化、商品化利用。到。
2020。
年
規(guī)?；B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)配套建設廢棄物處理設施比例達到。
75%。
以上。
糞污綜合利用率達到。
90%。
積極推進畜禽糞便、秸稈肥料化利用。
重點抓好秸稈機械化還田、腐熟還田、商品化有機肥還田和過腹還田等。
牽頭單位：水產畜牧獸醫(yī)局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、財政局、環(huán)保局、供銷合作社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
加強灌溉水水質管理。定期開展灌溉水水質監(jiān)測。
要及時調整種植結構。
牽頭單位：水利局，農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
強化治理與修復工程監(jiān)管。治理與修復工程原則上在原址進行。
并采取必要措施防止污染土壤挖掘、堆存等造成二次污染；需要轉運污染土壤的。
有關責任單位要將運輸時間、方式、線路和污染土壤數(shù)量、去向、最終處置措施等。
提前向所在地和接收地環(huán)境保護部門報告。工程施工期間。
責任單位要設立公告牌。
責任單位要委托第三方機構對治理與修復效果進行評估，結果向社會公開。實行土壤污染治理與修復終身責任制。
2018。
年起。
根據(jù)國家土壤污染治理與修復成效評估辦法。
逐步開展治理與修復土地的成效評估。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
明確責任分工。市人民政府是實施本行動計劃的主體。
要于。
2016。
并將工作方案報梧州市人民政府備案。把土壤環(huán)境保護工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
抓好工作落實。
全面落實土壤污染防治屬地責任。土地使用者是土壤保護和治理修復的責任主體。
要落實相關企業(yè)、負責人的責任。按照“誰污染。
誰治理”原則，造成土壤污染的單位或個人要承擔治理與修復的主體責任。
對于存在土壤污染風險的企業(yè)。
要求其加強內部管理。
將土壤污染防治納入環(huán)境風險防控體系。
嚴格依法依規(guī)建設和運營污染治理設施；對于承包農用地從事農業(yè)生產的個人或集體。
要求其履行土壤保護義務。造成土壤污染的。
應承擔損害評估、治理與修復的法律責任。
2.
分解落實目標任務。切實落實“黨政同責、一崗雙責”。
1.
提高基層環(huán)境執(zhí)法能力和突發(fā)環(huán)境事件應急能力。
牽頭單位：環(huán)保局。
)
2.
在涉重行業(yè)、企業(yè)、礦山等附近。
以鎘、汞、砷、鉛、鉻等重金屬作為重點污染物開展監(jiān)測；在石化行業(yè)、化工企業(yè)等附近。
結果作為環(huán)境執(zhí)法和風險預警的重要依據(jù)。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、國土資源局、住建局、農業(yè)局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
充分利用環(huán)境監(jiān)管網格。
對嚴重污染土壤環(huán)境、群眾反映強烈的企業(yè)進行掛牌督辦。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
加大財政投入。積極爭取中央和地方財政資金。
加大對土壤污染防治工作的支持力度。應統(tǒng)籌相關財政資金。
通過現(xiàn)有政策和資金渠道加大支持。
支持企業(yè)對涉重金屬落后生產工藝和設備進行技術改造。
牽頭單位：財政局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、國土資源局、環(huán)保局、水利局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
創(chuàng)新投融資模式。通過政府和社會資本合作。
(ppp)。
模式。
發(fā)揮財政資金撬動功能。
帶動更多社會資本參與土壤污染防治。加大政府購買服務力度。
推動受污染耕地和以政府為責任主體的污染地塊治理與修復。積極發(fā)展綠色金融。
發(fā)揮政策性和開發(fā)性金融機構引導作用，為重大土壤污染防治項目提供支持。
牽頭單位：發(fā)改局、環(huán)保局。
配合單位：財政局、人民銀行岑溪市支行、銀監(jiān)辦、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
建立激勵政策。可采取多種方式。
按照“誰購買誰交回、誰銷售誰收集、誰生產誰處理”的原則。
探索基于市場機制的回收處理機制。
試點開展廢棄農藥包裝物押金制度。
對廢棄農藥包裝物實施無害化處理和資源化利用。
牽頭單位：財政局。
)
4.
加強土壤污染防治技術研究。整合研究機構、企業(yè)等科研資源。
以及土壤污染與農產品質量、人體健康關系等方面基礎研究。
牽頭單位：科技局。
配合單位：發(fā)改局、環(huán)保局、農業(yè)局、林業(yè)局、住建局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
加大適用技術推廣力度。建立健全技術體系。綜合土壤污染類型、程度和區(qū)域代表性。
針對典型受污染農用地、污染地塊。
分批實施土壤污染治理與修復技術應用試點項目。根據(jù)試點情況。
比選形成一批易推廣、成本低、效果好的適用技術。完善土壤污染防治科技成果轉化機制。
建成以環(huán)保為主導產業(yè)的高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等一批成果轉化平臺。
牽頭單位：環(huán)保局、財政局。
配合單位：科技局、國土資源局、住建局、農業(yè)局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
6.
推動治理與修復產業(yè)發(fā)展。放開服務性監(jiān)測市場。
鼓勵社會機構參與土壤環(huán)境監(jiān)測評估等活動。通過政策推動。
發(fā)揮“互聯(lián)網”在土壤污染治理與修復全產業(yè)鏈中的作用。
推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
牽頭單位：發(fā)改局。
)
1.
開展宣傳教育。各相關部門要結合自身職能。
開展土壤環(huán)境保護宣傳教育工作。通過多渠道、多方式、多平臺開展宣傳。
依托廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村清潔條例集中宣傳活動、結合普法工作。
加強法律法規(guī)政策宣傳解讀。
營造保護土壤環(huán)境的良好社會氛圍。
推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。
牽頭單位：環(huán)保局。
)
2.
以及污染防治設施建設和運行情況。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
增強公眾參與。實行有獎舉報。
鼓勵公眾通過“。
12369。
”環(huán)保舉報熱線、信函、電子郵件、政府網站、微信平臺等途徑。
對亂排廢水、廢氣。
亂倒廢渣、污泥等污染土壤的環(huán)境違法行為進行監(jiān)督?？筛鶕?jù)需要聘請環(huán)境保護義務監(jiān)督員。
參與現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法、土壤污染事件調查處理等。鼓勵種糧大戶、家庭農場、農民合作社以及民間環(huán)境保護機構參與土壤污染防治工作。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、水產畜牧獸醫(yī)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
各鎮(zhèn)人民政府、各有關部門要認清形勢。
堅定信心。
狠抓落實。
切實加強污染治理和生態(tài)保護。
確保各類自然生態(tài)系統(tǒng)安全穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境質量得到改善。
為建設美麗岑溪做出新的貢獻。
行動計劃工作方案篇五
根據(jù)省委、**x市委和**x市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，使黨員干部在服務農村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“**x”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式。
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員。
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農村黨員的生產生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“**x”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內加強基層組織建設，強化黨內激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚?。
（一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“**x”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20**年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20**年5月—11月）：各單位要按照實施方案內容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20**年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。
行動計劃工作方案篇六
總局下發(fā)《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側重、統(tǒng)分結合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內具有豐富工作經驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設內容及示范單位分別與總局相關司局進行溝通，結合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關注和幫助，調動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網+稅務”的內涵和要求，緊密結合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網+稅務”行動領導小組，明確分工，落實責任，加強組織領導，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領域資源，詳細制定“互聯(lián)網+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網思維，利用互聯(lián)網技術，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網+”行動方案中，正式設立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網上被社會公眾和納稅人的獲知度和關注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網+智慧服務”“互聯(lián)網+微信繳稅”等項目的基礎上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網+自貿區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質量。
(三)行動內容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經驗和項目，指導全國“互聯(lián)網+稅務”行動有序開展。
根據(jù)2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關于“環(huán)境質量新改善”，“實施建設新突破”，“城鎮(zhèn)品質新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關活動中，要組織機關干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設施建設，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設的技術指導和質量監(jiān)督。確保農村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，按照加快構建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區(qū)境內的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》，《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農村渡口渡橋建設方案》、《省2016-2016農村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
(一)強化意識、精心組織。機關、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設流動宣傳車，多開設led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
以明察暗訪的形式，將結果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃工作方案篇七
為切實抓好跨年度金融業(yè)務發(fā)展工作,挖掘優(yōu)質儲源和高端客戶,針對全轄中小企業(yè)客戶進行開發(fā)營銷活動,活動主題為“走進中小企業(yè),“惠”及中小企業(yè)”,通過推介協(xié)議代發(fā)、非協(xié)議代發(fā)及ic卡優(yōu)惠活動等“以客戶為中心”的服務亮點,開發(fā)出中小企業(yè)代發(fā)項目客戶和優(yōu)質儲蓄客戶,帶動儲蓄余額穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
中小企業(yè)。
月完成代發(fā)類單位5個以上,且每個單位代發(fā)戶數(shù)不低于10戶,月代發(fā)金額達3萬元以上;儲蓄存款金額達30萬元以上。
2、聯(lián)誼活動:籃球比賽,汽排球比賽;。
1、篩選客戶:a選定目前還處于以現(xiàn)金發(fā)放工資的企業(yè);b選定有代發(fā)需求、信貸需求的客戶;c選定網點周圍新遷入客戶或對郵儲業(yè)務有渴求、有積極響應的客戶;d在其他商業(yè)銀行代發(fā)的客戶。
2、項目營銷:a關系營銷,將所的目標客戶向網點員工公布,讓員工對自己熟悉或朋友熟悉的企業(yè)進行認領,確定項目負責人進行跟進和促成開發(fā);b上門營銷,通過宣傳協(xié)議代發(fā)或非協(xié)議代發(fā)業(yè)務操作簡便及推出多項優(yōu)惠活動等優(yōu)勢,吸引我們的客戶。
3、項目推進:網點負責人是項目的督辦員,負責對項目負責人開展項目的跟進和督辦,對有需要和企業(yè)進行聯(lián)誼活動的,由網點負責人向金融部報備,金融部牽頭組織開展。
融業(yè)務部負責做好場地宣傳橫幅、氛圍營造及組織網點人員擺設業(yè)務宣傳臺,做好金融、郵務類業(yè)務宣傳;4、參與活動工作人員:網點負責人、項目負責人、儲蓄人員1名,比賽球員10名,業(yè)務管理員及領導4名;5、設專人與項目負責人跟進,收集材料達成項目。
餐費:55人*30元=1650元。
宣傳費:400元。
礦泉水:2箱×30元=60元。
費用合計:2110元。
九、活動風險及應急預案。
(一)活動風險。
1、注意天氣和場地情況。
2、現(xiàn)場秩序的維護。
3、活動安全出現(xiàn)的情況。
(二)應急預案。
1、成立現(xiàn)場領導小組,事故發(fā)生后管理員第一時間與合作方溝通,有機處理,并上報本部領導,在明確事故大小情況后上報公安機關。
2、增加工作人員,安排指定人員為秩序維護員和業(yè)務宣傳員,主要做好現(xiàn)場秩序維護、業(yè)務宣傳工作,做好各種應急措施,確保人員的安全為首位。
3、為避免活動環(huán)節(jié)出錯,活動組織方在活動開展過程中做好組織維護工作,確保活動正常有序開展。
4、在舉辦活動前幾天密切留意天氣狀況。若預報活動當天下雨,要及時與合作客戶方溝通,考慮將活動延期舉行。
行動計劃工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標。
（一）集中開展整治“紅包”、回扣專項行動。自2021年至2024年，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受“紅包”、回扣等突出行風問題，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法力度，對違反行業(yè)紀律的醫(yī)務人員，采取批評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批“三個一批”措施，對涉嫌利益輸送的各類機構，采取嚴肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入等措施，持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。
（二）建立健全醫(yī)療機構內行風建設工作系統(tǒng)。完善院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等突出行風問題的長效工作機制，鞏固拓展作風建設成效，提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質量發(fā)展提供切實保障。
二、工作原則。
（一）堅持“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”原則；
（二）堅持標本兼治、源頭治理原則；
（三）堅持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管原則。
三、主要任務。
（一）深入開展學習教育，筑牢思想防線。
1.加強行業(yè)作風教育。衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構將行業(yè)作風教育貫穿于醫(yī)院工作的始終，同部署、同推進、同落實，認真組織廣大干部職工和醫(yī)務人員深入學習領會******關于黨風廉政建設的重要論述、對衛(wèi)生健康領域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的新時期職業(yè)精神。利用醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等活動，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風。將行風教育作為醫(yī)務人員上崗培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育、畢業(yè)后教育、職稱晉升、醫(yī)師定期考核的必要。
當前隱藏內容免費查看內容，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質，強化新時期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
2.以黨風引領行業(yè)作風。醫(yī)療機構高度重視黨對行風工作的引領作用，黨員干部自覺帶頭，以黨風引導行風，以干部帶領群眾。充分運用好開展***學習教育的有利契機，以***教育指引行風建設。不斷總結運用好黨風廉政工作中的優(yōu)秀經驗，選樹先進典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導廣大醫(yī)務人員見賢思齊，增強自覺抵制行業(yè)不正之風的思想定力。
3.開展專題學習。醫(yī)療機構根據(jù)此次行動計劃要求，結合本地區(qū)本單位實際情況，圍繞《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》等規(guī)定和年度糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作要點，確定學習教育的具體內容，制定學習培訓計劃，綜合運用主題教育和警示教育形式，廣泛收集廉潔風險信息，突出正面典型宣傳和反面警示學習教育，注重“身邊事教育身邊人”，以案明紀，以案說法，警鐘長鳴，筑牢抵御不正之風的思想防線。醫(yī)療機構每月至少安排一次專題學習，領導班子帶頭、主要負責同志親自組織開展行風教育工作，形成“頭雁效應”，在此基礎上，對重點崗位工作人員進行重點教育，確保此次行風教育實現(xiàn)100%覆蓋。
4.營造良好氛圍。衛(wèi)生健康行政部門綜合運用各類應用程序、網絡等多種媒介形式，推送教育內容，廣泛開展學習活動。醫(yī)療機構充分運用網站首頁置頂、院內電子屏滾動播放、顯著位置張貼海報、組織院內和科室內線上線下學習等形式深入開展學習教育工作，進一步強化廉潔文化建設，推進廉潔從業(yè)要求全面落實，強化廣大從業(yè)人員對清廉文化建設的心理認同、行為趨同，努力營造風清氣正的醫(yī)療機構內部文化氛圍。
（二）健全管理體系，強化責任落實。
第一責任人、是此次工作的。
第一承辦人，進一步優(yōu)化行風管理架構，建立由主要負責同志擔任組長、分管負責同志擔任副組長、辦公室設在行風管理經辦部門機構內的專項工作機制，辦公室承擔宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調職責，負責機構內行風管理政策制定、具體工作任務安排，院本級紀檢監(jiān)察、人事、財務、信息、質控、護理、藥劑、設備、醫(yī)保等相關部門按職責分工，全程參與、切實履行行風管理職責。
6.構建打擊“紅包”、回扣長效機制。衛(wèi)生健康行政部門持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報途徑、加強線索查辦，構建與有關部門的線索移交、核實處置、跟蹤反饋機制。醫(yī)療機構以本單位負責人、重點科室負責人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設備、基建等科室崗位負責人為重點，充分發(fā)揮信息化作用，建立完善重點崗位、重點人員、重點醫(yī)療行為、重點藥品耗材等關鍵節(jié)點的監(jiān)測預警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動上繳、線索反映、調查核實、處置上報等管理制度。利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測評的做法和經驗，在門診掛號結算或者辦理出入院手續(xù)時開展即時行風滿意度評價，搜集工作線索，構建打擊“紅包”、回扣長效工作機制。
（三）建立防范機制，遏制“紅包”行為。
7.細化明確“紅包”內容。明確醫(yī)務人員在從事診療活動過程中，患者及其親友通過各種方式贈予（給予）的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，因醫(yī)務人員介紹入院、檢查、治療、手術等贈予（給予）其財物均認定為“紅包”，全部納入此次專項行動整治范圍。衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療機構按照各地的具體情況，不斷細化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
8.完善糾治管理制度。醫(yī)療機構堅決落實糾治收受“紅包”行為的主體責任，建立健全獎懲機制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機構內顯著位置公布本單位和上級衛(wèi)生健康行政部門舉報途徑，對查實的違規(guī)人員要堅決予以嚴肅處罰。對嚴重損害行業(yè)形象的機構和人員，衛(wèi)生健康行政部門要在行業(yè)內進行通報，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢。
9.清除“紅包”產生空間。醫(yī)療機構應當通過網絡、公眾號、院內電子屏等途徑向患者充分告知診療資源分布信息，增加診療資源信息的公開透明度，為門診等候、預約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術的患者提供便捷的查詢和提示服務。通過網絡預約、掃碼預約、線下預約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，減少患者排隊次數(shù)，縮短排隊等待時間，嚴禁床位、檢驗檢查、手術等轉介行為，清除“紅包”滋生土壤。
10.多措并舉防控“紅包”。建立完善社會監(jiān)督員制度，采取明查暗訪、聘請。
第三方機構評估、媒體監(jiān)督等辦法，通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑加大對本單位醫(yī)務人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。加強院內容易產生“紅包”行為重點場所的監(jiān)管措施，提升防范“紅包”的硬件設施水平，消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。
（四）加大懲治力度，清除回扣亂象。1。
4.嚴懲違規(guī)違法人員。完善醫(yī)藥代表院內拜訪醫(yī)務人員的管理制度，參照“定時定點定人”“有預約有流程有記錄”（“三定”“三有”）的方式，擬定細化可執(zhí)行的院內制度，充分運用人工智能或信息化手段，加強醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)的經銷人員進入醫(yī)療機構內部與從業(yè)人員接洽營銷行為的預警、監(jiān)測，及時驅離違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動無關的人員，及時上報經核實的輸送回扣行為，根據(jù)金額從嚴處罰查實收受回扣的從業(yè)人員，涉嫌犯罪的移送司法機關。
四、工作要求。
（一）加強組織領導，細化工作措施。自治區(qū)衛(wèi)生健康委成立醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動領導小組（附件），盟市、旗縣衛(wèi)生健康行政部門要成立由主要負責同志牽頭負責的臨時性工作機構，專職落實此次專項行動有關要求，明確部門職責、擬定工作計劃、實施督導檢查并及時上報階段性進展。要按照專項行動要求，細化、量化、硬化工作目標，分解到具體部門、具體崗位、具體人員。
（二）發(fā)揮機制作用，加強部門聯(lián)動。各地要依托糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風機制開展聯(lián)合整治，加強部門間聯(lián)動，對于經查實存在給付回扣、捆綁銷售藥品耗材等商業(yè)賄賂違法行為的企業(yè)信息要及時通報機制成員單位，依托醫(yī)藥價格和招采信用評級制度，對涉案醫(yī)藥企業(yè)依據(jù)裁量基準采取相應措施。由市場監(jiān)管、公安等部門對其可能涉及的其他違法經營活動開展調查，稅務部門對相關部門移送的涉稅違法線索開展核查檢查。衛(wèi)生健康部門要充分發(fā)揮本級醫(yī)改領導小組秘書處作用，強化“三醫(yī)聯(lián)動”，推動各部門對“紅包”、回扣等行風問題一體研究、一體部署、一體推進，努力形成行風整治的強大合力。
（三）加強宣傳引導，形成輿論陣勢。衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構要加強廉潔從業(yè)專項行動及工作成效的宣傳，注重運用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣好工作成效，鼓勵和引導廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項行動，營造良好輿論氛圍，形成社會共治的良好局面。要注意輿情信息收集、歸納分析，通過社會評價檢驗工作成效，引導醫(yī)療機構落實好專項行動各項要求。
（四）發(fā)揮示范效應，開展典型帶動。衛(wèi)生健康行政部門要發(fā)掘、樹立先進典型作為樣本醫(yī)院，通過典型帶動、先行先試、因院制宜，逐步推動轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構落實此次專項行動的各項要求，提升整體廉潔從業(yè)水平。要及時向自治區(qū)衛(wèi)生健康委推薦優(yōu)秀樣本醫(yī)院。
（五）強化監(jiān)管措施，嚴肅處罰問責。衛(wèi)生健康行政部門要加大對本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專項整治行動計劃的監(jiān)管力度，綜合運用通報、約談、警示、曝光等行政措施，加強督促檢查，并將專項行動開展情況納入醫(yī)院巡查的重要內容，對“紅包”、回扣問題查處情況要在轄區(qū)內進行通報。對專項行動工作不負責、不作為，分工責任不落實的，要嚴肅問責、追查到底。
行動計劃工作方案篇九
2011。
—
2020。
年）的通知》（國發(fā)〔。
2012。
〕
9
2015。
年行動計劃工作方案的通知》（渝府辦發(fā)〔。
2015。
〕
101。
號）和《重慶市璧山區(qū)人民政府關于深入推進質量強區(qū)戰(zhàn)略的意見》（璧山府發(fā)〔。
2015。
〕
30。
號）精神，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
推進質量領域行政審批制度改革，對質量領域行政審批事項進行清理規(guī)范，承接好市級下放的行政審批事項，提升對重點產業(yè)、重點企業(yè)和重點項目的服務能力。積極推行網上行政審批，探索開展行政審批定量考核，有效縮短行政審批周期。規(guī)范質量安全監(jiān)管執(zhí)法，健全問責機制，建立權力清單、責任清單，并向社會公布，主動接受監(jiān)督。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）
繼續(xù)實施勞動者技能素質提升行動計劃、高技能人才振興計劃，積極開展人才培訓、研修、攻關、交流等活動。開展職業(yè)技能競賽，全面提升質量技能。建成職業(yè)培訓信息化平臺，構建勞動者終身職業(yè)培訓體系。加大首席質量官培訓力度。（區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)經濟信息委、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）
實施深化體制機制改革加快創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃，制定促進企業(yè)技術創(chuàng)新辦法，落實產業(yè)技術創(chuàng)新專項資金，促進企業(yè)加大研發(fā)投入力度，強化新產品開發(fā)。圍繞筆電、汽車摩托車、機械制造等重點產業(yè)，開展侵權假冒行為專項整治，加強質量技術創(chuàng)新領域知識產權保護。（區(qū)經濟信息委、區(qū)科委、區(qū)財政局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）
開展企業(yè)產品標準自我聲明公開和監(jiān)督制度試點，引導企業(yè)自行向社會公開企業(yè)產品標準，建立提升企業(yè)產品標準水平的市場競爭機制。引導百貨零售、超市、餐飲、住宿、美發(fā)美容等行業(yè)規(guī)范服務標準，提高服務質量。推廣卓越績效管理模式，引導企業(yè)廣泛開展
qc。
小組（質量管理小組）、“五小”（小建議、小革新、小攻關、小發(fā)明、小創(chuàng)造）、崗位練兵等群眾性質量活動。（區(qū)經濟信息委、區(qū)商務局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
推薦
1
家企業(yè)申報“市長質量管理獎”，推薦。
2
家企業(yè)申報“重慶市著名商標”，新增“重慶名牌產品”
5
個、“重慶名牌農產品”
1
個。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)國家知名質量獎項，積極推薦企業(yè)申報“魯班獎”“詹天佑土木工程獎”“大禹獎”等。積極參加旅游服務質量標桿單位遴選活動。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)經濟信息委、區(qū)人力社保局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農委、區(qū)水務局、區(qū)商務局按職責分工負責）。
推動企業(yè)落實質量首負責任制和產品
“三包”、缺陷產品召回等質量安全責任。全面實行工程質量終身責任書面承諾制、永久性標牌制度和信息檔案制度，加強工程建設“四制”（項目法人負責制、招標投標制、工程建設監(jiān)理制和合同管理制）管理，督促建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理五方主體項目負責人落實質量終身責任。建立健全質量責任保險制度、消費品質量安全事故強制報告制度、醫(yī)療質量安全事件報告和預警制度。以紙制品、防水卷材等為重點，對行業(yè)性普遍問題開展質量責任約談。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)衛(wèi)生計生委按職責分工負責）。
以大中型醫(yī)療機構為基礎，建立產品質量傷害監(jiān)測體系。加快構建電子商務產品質量安全風險防控和查處機制。加強農
產品。
食品藥品食品相關產品質量安全監(jiān)測，建立風險評估預判與分級分類管理機制，加快構建農產品和食品藥品質量安全突發(fā)事件監(jiān)測預警網絡。以學校食堂為重點，完善學校食品安全監(jiān)管措施，防范校園食物中毒事件發(fā)生。開展傳染病輸入風險評估，制訂應急預案，有效防范外來傳染病傳入。（區(qū)質監(jiān)局區(qū)工商局區(qū)經濟信息委區(qū)農委區(qū)食品藥品監(jiān)督局區(qū)教委區(qū)衛(wèi)生計生委按職責分工負責）。
加強特種設備安全監(jiān)察，開展電梯安全監(jiān)管專項行動，加強
“
96333。
”電梯應急處置平臺建設，積極推進電梯責任保險。針對成品油（氣）、紡織服裝鞋帽、機動車配件、家用電子電器、裝飾裝修材料、農資、兒童用品等重點商品以及重點消費場所、重點經營者和涉及健康安全的重要指標，積極開展跨區(qū)域溯源抽檢。建立健全糧食安全監(jiān)測系統(tǒng)，加強糧食質量安全檢測，推進污染糧食單收單存、定向銷售。加強洗衣機、家用冰箱等重點能效標識產品和節(jié)水產品質量監(jiān)督抽查，打擊能效虛標、偽造和冒用能效標識等違法行為。深入開展“計量惠民生、誠信促和諧”活動。強化對工程建設標準執(zhí)行的監(jiān)督檢查。開展水利工程“汛前質量檢查”和“質量月”兩項專題質量檢查活動。完善食品安全全程監(jiān)管制度，開展重點食品安全專項整治。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)商務局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局按職責分工負責）。
深入開展
“質檢利劍”行動、“食藥打假利劍”行動、農產品質量安全執(zhí)法年活動、“紅盾護農”行動、“紅盾網劍”行動、工程質量治理兩年行動、打擊侵權盜版專項行動、醫(yī)療美容服務專項監(jiān)督檢查和違法發(fā)布醫(yī)療廣告專項整治以及旅游市場“黑社”、“黑導”、“黑網站”、“黑車”等治理等活動，嚴厲打擊產品質量、工程質量、服務質量領域違法犯罪行為。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)農委、區(qū)工商局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)科委、區(qū)文化委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)商務局、區(qū)公安局按職責分工負責）。
推進生產經營及產品質量信用建設，完善質量信用數(shù)據(jù)平臺。推動質量信用信息交換共享，開展市場主體質量信用信息公開和分級分類監(jiān)管。加強行政處罰、不良信貸、欠稅欠費、勞動仲裁、司法判決以及其他不良信息的征集，建立嚴重違法企業(yè)
“黑名單”制度。推進工程建設領域信用建設，建立企業(yè)和從業(yè)人員信用評價結果與資質審批、執(zhí)業(yè)資格注冊、資質資格取消等審批審核事項的關聯(lián)管理機制。完善工程建設市場準入退出機制，開展水利建設市場主體信用評價。推進農產品質量安全信用體系建設。（區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)水務局、區(qū)工商局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)農委、區(qū)食品藥品監(jiān)督局按職責分工負責）。
以控制工業(yè)污染、揚塵污染、交通污染、生活污染為重點，嚴格鋼鐵、水泥、玻璃、陶瓷、電解鋁、船舶等行業(yè)準入和強制退出機制，推進火電、鋼鐵、水泥、平板玻璃等重點行業(yè)和
20。
1
個標準化鍋爐房建設。（區(qū)經濟信息委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
抓好重點消費品質量提升、電子商務產品質量提升、服務業(yè)質量提升專項行動圍繞裝備制造、電子信息、食品醫(yī)藥三大支柱產業(yè)，實施工業(yè)質量品牌提升行動計劃啟動實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃建立旅游服務質量第三方評估體系，開展旅游服務質量顧客滿意度測評（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)經濟信息委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)工商局、區(qū)商務局按職責分工負責）
按照《質量發(fā)展綱要（
2011。
—
2020。
年）》要求，將質量發(fā)展目標納入全區(qū)經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃。在產業(yè)、環(huán)境、科技、金融、財稅、人才培養(yǎng)等方面，制定推動質量工作的相關配套政策和措施，保障質量工作可持續(xù)發(fā)展。（區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經濟信息委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)科委、區(qū)農委、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
各部門認真做好
2014。
—
2015。
年度市政府質量工作考核準備工作，確保。
2015。
年全區(qū)重點產品質量合格率達到。
95%。
以上、主要農產品安全監(jiān)測合格率達到。
94%。
以上。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）。
積極開展農產品質量安全示范區(qū)創(chuàng)建活動。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會橋梁紐帶作用，強化行業(yè)質量自律，積極組織開展行業(yè)質量提升活動。發(fā)揮報紙、廣播、電視、網絡等媒體輿論監(jiān)督作用，加強質量安全領域的宣傳報道，曝光質量突出問題和質量案件事件。建立完善廣告信用
“黑名單”制度，加大違法廣告案件查辦力度。認真組織開展“。
3.15。
”國際消費者權益日、“質量月”等活動，營造良好的質量社會共治氛圍。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）。
按照重慶
“城市發(fā)展新區(qū)”定位，圍繞我區(qū)“三區(qū)一美”戰(zhàn)略，強化技術標準創(chuàng)新，鼓勵各類企業(yè)采用先進標準，引導龍頭企業(yè)參與行業(yè)標準、國家標準、國際標準制修訂，搶占標準制高點，提升產業(yè)綜合競爭力。加強產品檢驗、認證認可區(qū)域合作，支持重點企業(yè)試點開展低碳產品認證和能源管理體系認證。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)科委按職責分工負責）。
不斷加強質量檢驗檢測能力建設，進一步強化機械制造、筆電、食品、藥品、農產品、鞋類制品等重點產品質量安全監(jiān)控能力。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)農委按職責分工負責）
通過
“我心中的質量”少兒繪畫比賽等形式，在青少年中普及質量知識，培養(yǎng)質量習慣。開展全面質量管理普及教育，提高企業(yè)全員質量意識和質量技能。采取多種形式，廣泛交流質量管理經驗和技術成果。（區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)經濟信息委、區(qū)文化委按職責分工負責）。
全面實施《重慶市產品質量條例》，加大對質量違法行為的懲處，嚴禁罰過放行、以罰代刑等行為發(fā)生。切實做好行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接，建立健全執(zhí)法部門與司法部門的信息共享和部門聯(lián)動機制，強化刑事司法打擊力度。（區(qū)政府法制辦、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)商務局、區(qū)農委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局按職責分工負責）
各鎮(zhèn)街、各有關工作部門和單位要加強對質量工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，結合實際制訂具體實施方案，逐級落實責任，明確工作時限和要求，確保按時完成各項任務。
行動計劃工作方案篇十
年行動計劃的通知》。
(
遼政辦函〔。
〕
27。
號
)
精神，結合縣政府年度重點工作分工，推動建設質量強縣制定本分工方案。
從政府培育、企業(yè)爭創(chuàng)、社會促進、輿論宣傳、價值評價和法律保護等六方面入手，全面推動實施品牌戰(zhàn)略。推進農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)企業(yè)品牌培育能力建設。繼續(xù)做好工業(yè)企業(yè)品牌培育、產業(yè)集群品牌培育試點示范工作。做大做強遼寧環(huán)境標志。支持發(fā)展無公害農產品、綠色食品、有機農產品。打造一批安全優(yōu)質農產品品牌和食品品牌。推進商標品牌戰(zhàn)略實施，提高商標公共服務水平。
實施企業(yè)管理人才素質提升工程，為中小企業(yè)培養(yǎng)專門人才。組織開展農民工職業(yè)技能提升計劃
“春潮行動”。鼓勵引導企業(yè)開展崗位練兵、技術比武活動。積極倡導企業(yè)開展人員培訓工作，塑造精益求精、追求質量的工匠精神。推進旅游人才隊伍建設，提高旅游從業(yè)人員服務質量。組建撫順縣人才專家?guī)臁?BR> 推動企業(yè)核心技術攻關，廣泛開展質量改進、質量攻關等多種形式的群眾性創(chuàng)新活動，推動質量技術萬眾創(chuàng)新。
支持開展質量現(xiàn)場診斷、質量標桿經驗交流、質量管理小組、質量信得過班組等活動，提升企業(yè)質量管理水平。推行企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度，建立標準信息公共服務平臺，開放遼寧標準館，為企業(yè)和社會提供優(yōu)質服務。探索開展團體標準試點工作，推進企業(yè)聯(lián)盟標準市場化發(fā)展，激發(fā)社會團體組織和企業(yè)參與先進標準制定的積極性。
推進知識產權執(zhí)法維權
“護航”專項行動、“質檢利劍”行動、“。
10。
噸及以下燃煤鍋爐為重點，淘汰建城區(qū)全部老舊低效鍋爐，嚴控新建燃煤鍋爐。推進政府綠色采購和綠色印刷。
突出對重點行業(yè)、領域縣屬企業(yè)的質量安全監(jiān)督，堅決防范和遏制質量安全事故。建立商品質量懲罰性賠償制度。加快推進重要產品追溯體系建設，強化全過程質量安全管理與風險控制，完成
8
年交通運輸產品質量部縣聯(lián)動監(jiān)督抽查工作。加強對重點食品、重點區(qū)域、重點問題和大型食品企業(yè)的監(jiān)管，切實抓好食品安全日常監(jiān)管、專項整治和綜合治理工作，深入排查安全隱患，全面規(guī)范生產經營行為，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。督促風景名勝區(qū)管理機構加強游覽安全管理，防范事故發(fā)生。開展對木材林產品、林木種子、苗木以及鹿茸、榛子、核桃、板栗等林副產品的質量監(jiān)測工作。開展庫存糧食質量安全監(jiān)測工作。鞏固電梯、氣瓶安全監(jiān)管攻堅戰(zhàn)成果，完成電梯應急處置服務平臺全縣聯(lián)網。
建設完善全縣信用信息共享平臺，加快歸集、整合各部門在行政管理中產生的信用信息，實施信息信用共享交換。建立水利質量管理信息系統(tǒng)，開展
2015。
年度信用評價及。
年度從業(yè)主體信用行為日常管理，并針對設計變更和圍標串標問題，對縣內重點公路工程建設項目開展監(jiān)督檢查。推進“商務誠信建設重點推進行動計劃”。建立涉旅企業(yè)不誠信行為記錄機制，公布旅游經營服務不良信息記錄，完善追溯信息共享。
組織開展
年“質量月”活動，推動全社會著力提升質量、培育品牌。強化知識產權維權援助舉報投訴信息平臺建設，完善維權援助舉報投訴案件網上受理、案件移送、信息反饋等制度。對農村市場、學校食堂和食品安全開展聯(lián)合督查。構建電梯安全社會治理機制，加強重點行業(yè)領域電梯安全工作。推動質量品牌社會組織建設。
將質量工作納入縣績效考核范圍。開展消費者保護考核評價工作，督促銀行業(yè)金融機構切實履行主體責任。組織做好
年度水利建設質量工作考核。
宣傳一批重視質量、產品可靠的典型企業(yè)和優(yōu)秀品牌，結合質量整治專項行動，增進公眾對撫順縣質量的信心。加強網絡銷售產品、金融消費品、電子信息產品等質量安全監(jiān)管報道。
主動融入
“一帶一路”國家戰(zhàn)略，積極參與中蒙俄經濟走廊建設。積極推進與中央外貿企業(yè)合作，建設國際營銷網絡。推進自主品牌出口增長計劃。
指導電子商務生產企業(yè)改進生產工藝，提高標準執(zhí)行力。推動落實《國務院辦公局關于加強互聯(lián)網領域侵權假冒行為治理的意見》（國辦發(fā)〔
2015。
〕
77。
號）。加強對跨境網絡交易中郵遞、快件渠道的監(jiān)管，嚴厲打擊利用電子商務平臺以及跨境電子商務中郵遞、快遞渠道實施的走私違法活動和通過“螞蟻搬家”等方式進出口侵權假冒商品的違法行為。發(fā)揮電商產品執(zhí)法打假維權協(xié)作網作用，嚴查電商產品質量違法案件。在電商平臺試點推廣互聯(lián)網“過濾”技術，構建網絡銷售產品質量的“防火墻”。打擊售假、虛假宣傳和侵權盜版的網站。
深化我縣標準化工作改革，全面推進企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度試點工作。引導企業(yè)參與制定國家標準，制定、修訂地方標準。推進計量基礎保障能力建設，加強強檢計量器具管理，規(guī)范檢定行為。加強對重點產品生產企業(yè)的自愿性認證監(jiān)管工作，組織對強制性產品的監(jiān)督抽查和認證活動的監(jiān)督，組織開展對有機產品及相關企業(yè)的監(jiān)督檢查。開展
5
個檢驗項目的能力對比工作。建立完善地理標志產品標準體系。提升檢驗檢測能力，推進縣級質檢中心建設。促進檢驗檢測服務業(yè)快速發(fā)展，推動形成檢驗檢測技術聯(lián)盟和產業(yè)技術聯(lián)盟。
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，開展企業(yè)誠信宣傳教育，推動各類經營者提升質量誠信和品牌保護意識。開展消費品質量安全
“進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”消費者教育活動，增強全社會消費品質量安全意識。
開展以食品用塑料包裝容器工具等制品、絮棉制品、紡織品、電熱毯、定配眼鏡、智能手機、玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具、家具等消費者普遍關注的
10。
種（類）消費品質量提升行動。開展進一步改善醫(yī)療服務行動計劃，持續(xù)提升醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，維護人民群眾健康權益。開展物流業(yè)“降本增效”專項行動，全面提升物流服務水平。推動銀行業(yè)金融機構強化服務質量，加大對金融消費者的保護力度。開展車用汽柴油產品質量提升行動。
把質量提升、培育品牌作為重要內容，啟動綠色制造工程。
深入開展全國創(chuàng)建社會信用體系建設示范強縣、質量強市示范強縣、國家農產品質量安全縣、質量安全示范區(qū)創(chuàng)建活動。開展紅松果材林標準化示范基地、落葉松用材林標準化示范基地、楊樹速生豐產用材林標準化示范基地以及榛子、核桃、山杏高質優(yōu)產經濟林標準化示范基地建設。組織旅游企業(yè)參加國家、縣級旅游服務質量標桿單位遴選活動。
行動計劃工作方案篇十一
2016。
〕
31。
2016。
〕
167。
2016。
〕
84。
號）精神，切實做好土壤污染防治工作，逐步改善土壤環(huán)境質量，結合我縣實際，制定本方案。
2015。
〕
12。
號），以改善土壤環(huán)境質量為核心，以保障農產品質量和人居環(huán)境安全為出發(fā)點，堅持預防為主、保護優(yōu)先、風險管控，突出重點區(qū)域、行業(yè)和污染物，實施分類別、分用途、分階段治理，嚴格控制土壤污染，逐步改善土壤環(huán)境質量，形成政府主導、企業(yè)擔責、公眾參與、社會監(jiān)督的土壤污染防治體系，促進土壤資源永續(xù)利用。
到
2020。
2030。
年，全縣土壤環(huán)境質量穩(wěn)中向好，農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到有效保障，土壤環(huán)境風險得到全面管控。
到
2020。
年，全縣受污染耕地安全利用率達到。
90%。
查明污染地塊并實現(xiàn)場地安全利用率達到。
90%。
；到。
2030。
年，全縣受污染耕地安全利用率達到。
95%。
全縣污染地塊安全利用率達到。
95%。
1.
有序地開展土壤污染狀況詳查。
包括農用地、重點行業(yè)和企業(yè)用地污染調查。農用地污染調查由農業(yè)部門負責，
2018。
年底前完成；工業(yè)土地用地污染調查由環(huán)境保護部門負責，
2019。
年底前掌握污染地塊分布，
2020。
年底前完成工業(yè)土地用地污染詳查，配合自治區(qū)環(huán)境保護廳和崇左市環(huán)境保護局在。
2020。
年底前完成土壤環(huán)境風險評估。（縣環(huán)境保護局、農業(yè)局、國土資源局牽頭，縣財政局、林業(yè)局、衛(wèi)生和計劃生育局等參與）。
2.
建立龍州縣土壤環(huán)境基礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)土壤環(huán)境的信息化管理。
強化土壤環(huán)境信息化管理能力建設，建立和完善龍州縣土壤環(huán)境基礎數(shù)據(jù)庫。收集、匯總、整理全縣土壤污染調查成果，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新、土壤環(huán)境數(shù)據(jù)信息共享，發(fā)揮土壤環(huán)境大數(shù)據(jù)在項目建設、污染防治、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用、農業(yè)生產中的作用。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣農業(yè)局、發(fā)展改革局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局、林業(yè)局等參與）。
布設和優(yōu)化全縣土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位，
2017。
年底前，配合崇左市完成我縣土壤環(huán)境質量國控監(jiān)測點位設置，建成土壤環(huán)境質量監(jiān)測網絡。實行動態(tài)管理，結合實際需要，不斷完善監(jiān)測點位布設、特征污染物監(jiān)測項目，提高監(jiān)測頻次。
2020。
年底前，實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位全覆蓋。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣農業(yè)局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、國土資源局等參與）。
1.
開展農用地分類劃定工作，加強農用地保護與安全利用。
（
1
）開展農用地分類劃定工作。根據(jù)國家技術規(guī)范、土壤污染狀況詳查結果，按污染程度將農用地劃為三個類別：一類為未污染和輕微污染，劃為優(yōu)先保護類；二類為輕度和中度污染，劃為安全利用類；三類為重度污染，劃為嚴格管控類。
2020。
年底前完成全縣農用地類別的劃定工作，劃定結果報崇左市人民政府審定后報自治區(qū)人民政府審定。（縣農業(yè)局牽頭，縣林業(yè)局、國土資源局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
2
）優(yōu)先保護質量較好耕地和園地。將優(yōu)先保護類耕地劃為永久基本農田，實行嚴格保護，確保其面積不減少、土壤環(huán)境質量不下降。高標準農田建設項目要向優(yōu)先保護類耕地集中的地區(qū)傾斜，如果我縣優(yōu)先保護類耕地和園地面積減少或土壤環(huán)境質量下降，將面臨環(huán)評限批等限制性措施。禁止在優(yōu)先保護類耕地和園地集中區(qū)域新建有色金屬冶煉、石油加工、化工、焦化、電鍍、制革等行業(yè)企業(yè)，現(xiàn)有相關行業(yè)企業(yè)要采用新技術、新工藝，實施提標升級改造。（縣國土資源局、農業(yè)局牽頭，縣林業(yè)局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、環(huán)境保護局、財政局等參與）。
（
3
2020。
年，完成自治區(qū)下達的受污染耕地安全利用任務。（縣農業(yè)局牽頭，縣國土資源局、林業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
4
2020。
年，完成自治區(qū)下達的重度污染耕地種植結構調整或退耕還林任務。（縣農業(yè)局牽頭，縣國土資源局、林業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
5
）加強林地土壤環(huán)境管理。在林地分布區(qū)域，要建立產出食用林產品質量定期檢測制度，發(fā)現(xiàn)超標的，要及時采取種植結構調整等措施。嚴格控制林地的農藥使用量，禁止使用高毒、高殘留農藥。推廣生態(tài)控制、生物防治、物理防治等病蟲害綠色防控措施。完善生物農藥、引誘劑管理制度，加大使用推廣力度。對林地土壤污染問題突出的區(qū)域，應開展土壤環(huán)境質量調查評估與治理修復。（縣林業(yè)局牽頭，縣國土資源局、農業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
2.
嚴格管控建設用地環(huán)境風險。
（
1
已經收回的，提請縣人民政府組織開展調查評估。自。
2018。
100%。
（縣國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局參與）。
（
2
）明確風險管控要求。自。
2017。
年起，要結合土壤污染狀況詳查情況，根據(jù)建設用地土壤環(huán)境調查評估結果，逐步建立污染地塊名錄及開發(fā)利用負面清單，合理確定土地用途。對符合相應規(guī)劃用地土壤環(huán)境質量要求的地塊，可進入用地程序；對暫不開發(fā)利用或現(xiàn)階段不具備治理修復條件的污染地塊，由縣人民政府組織劃定管控區(qū)域，設立標識，發(fā)布公告。
（
3
）落實監(jiān)管責任。要將建設用地土壤環(huán)境管理要求納入城鄉(xiāng)規(guī)劃和供地管理，土地開發(fā)利用必須符合土壤環(huán)境質量要求。國土資源、住房城鄉(xiāng)建設等部門在編制土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關規(guī)劃時，應充分考慮污染地塊的環(huán)境風險，合理確定土地用途。住房城鄉(xiāng)建設部門要結合土壤環(huán)境質量狀況，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃論證和審批管理。國土資源部門要依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和地塊土壤環(huán)境質量狀況，加強土地征收、收回、收購以及轉讓、改變用途等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。環(huán)境保護部門要加強對建設用地土壤環(huán)境狀況調查、風險評估、污染地塊治理與修復等活動的監(jiān)管。建立住房城鄉(xiāng)建設、國土資源、環(huán)境保護等部門間的信息溝通機制，實行聯(lián)動監(jiān)管。（縣國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局參與）。
3.
強化未污染土壤保護。
（
1
）加強產業(yè)布局管控。根據(jù)土壤環(huán)境等資源環(huán)境承載能力，合理布局重點行業(yè)企業(yè)，實行規(guī)劃環(huán)評與建設項目環(huán)評聯(lián)動機制，加強規(guī)劃區(qū)劃和建設項目布局論證，嚴守生態(tài)保護紅線。鼓勵工業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展，提高土地節(jié)約集約利用水平。結合推進新型城鎮(zhèn)化、產業(yè)結構調整和化解過剩產能等，有序搬遷或依法關閉對土壤造成嚴重污染的現(xiàn)有企業(yè)?？茖W布局生活垃圾處理、危險廢物處置、廢舊資源再生利用等設施和場所。（縣國土資源局、工業(yè)和信息化局牽頭，縣住房城鄉(xiāng)建設局、環(huán)境保護局、發(fā)展改革局參與）。
（
2
需要建設的土壤污染防治設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
環(huán)境保護部門要做好有關措施落實情況的監(jiān)督管理工作。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣住房城鄉(xiāng)建設局、國土資源局、工業(yè)和信息化局、發(fā)展改革局參與）。
（
3
）嚴禁向沙地、灘涂、鹽堿地、沼澤地等未利用地等非法排污和傾倒有毒有害物質。未利用地擬開發(fā)為農用地的，要先進行土壤環(huán)境質量狀況評估；不符合相應標準的，不得種植食用農產品。對礦山等礦產資源開采活動影響區(qū)域內的未利用地，要明確提出環(huán)境監(jiān)管要求，發(fā)現(xiàn)土壤污染問題的，要對相關企業(yè)提出風險管控措施和污染整治要求。（縣環(huán)境保護局、國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、公安局、住房城鄉(xiāng)建設局、水利局、農業(yè)局、林業(yè)局等部門參與）。
1.
確定土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)名單。
根據(jù)工礦企業(yè)分布和污染物排放情況，確定我縣土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)名單共。
2
家（見附件。
3
），每年對名單進行動態(tài)更新。列入名單的企業(yè)每年自行對其用地進行土壤環(huán)境質量監(jiān)測，監(jiān)測結果向社會公開。
2.
強化企業(yè)主體責任。
自
2018。
年起，縣人民政府與重點行業(yè)企業(yè)簽訂土壤污染防治責任書，明確相關措施和責任，并向社會公開。
3.
強化工礦企業(yè)環(huán)境監(jiān)管。
（
1
）加強日常環(huán)境監(jiān)管。強化涉重金屬、化工、電子制造、汽車、石油加工、農藥、電鍍、制革等企業(yè)管理，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)有關行業(yè)準入條件，強化環(huán)境影響評價、總量控制、排污許可管理，加大監(jiān)督檢查力度，對整改后仍不達標的企業(yè)，依法責令其停業(yè)、關閉，并將企業(yè)名單向社會公開。
（
2
）規(guī)范拆解活動。有色金屬冶煉、石油加工、化工、電鍍、制革等企業(yè)拆除生產設施設備、構筑物和污染治理設施前，要先制定殘留污染物清理和安全處置方案并嚴格實施，防止有機氯、多環(huán)芳烴等有機污染物污染土壤，并報縣環(huán)境保護局、工業(yè)和信息化局備案。
（
3
）突出工業(yè)固體廢物專項整治。進一步健全危險廢物源頭管控、規(guī)范化管理和處置等工作機制。開展工業(yè)固體廢物堆存場所排查和整治，督促相關企業(yè)制定整改方案，建設和完善防揚散、防流失、防滲漏等設施。重點抓好煤矸石、粉煤灰、冶煉渣、尾礦渣、鉻渣、錳渣、白泥、污泥等安全處置，鼓勵企業(yè)綜合利用，積極推進干法水泥窯協(xié)同處置工業(yè)固體廢物，提高全縣工業(yè)固體廢物資源化、減量化處置能力和水平。對電子廢物、廢輪胎、廢塑料等再生利用活動進行清理整頓，引導有關企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)集聚發(fā)展，采用先進適用的生產工藝，集中建設、運營污染治理設施，防止土壤污染。
（
4
加快推進現(xiàn)有涉重金屬行業(yè)企業(yè)進入園區(qū)集聚發(fā)展，在穩(wěn)定達標排放的基礎上實施深度治理，進一步削減重金屬排放量。強化對重金屬污泥等工業(yè)固廢的綜合利用和安全處置。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣發(fā)展改革局、國土資源局、工業(yè)和信息化局等參與）。
1.
嚴防礦產資源開發(fā)污染土壤。
自
2017。
50。
-
采礦。
-
復墾一體化模式，落實礦山地質環(huán)境恢復治理保證金制度，強化該制度的履約監(jiān)督，促進土地復墾和生態(tài)環(huán)境恢復。（縣國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、環(huán)境保護局、安全監(jiān)管局參與）。
2.
深化尾礦庫綜合治理。
2018。
年底，全縣尾礦庫安全水平邁上新臺階。病庫得到有效治理，全縣沒有危庫、險庫，病庫；“頭頂庫”、“三邊庫”安全環(huán)境風險可控；尾礦庫閉庫率、復墾利用率、綜合利用率顯著提升；尾礦庫數(shù)量明顯減少?！叭厧臁比客瓿缮壖庸谈脑旎虬嶙邘靸任采埃蝗嫱瓿蔁o主尾礦庫治理，不出現(xiàn)新的廢棄庫和無主尾礦庫；完成符合閉庫條件的尾礦庫閉庫和驗收。對已改變用途或庫內尾砂已經搬移或已經采取了有效措施，以及確認不會發(fā)生尾礦庫垮壩、潰壩事故的尾礦庫完成注銷工作；尾礦庫安全標準化等級明顯提升。生產運行的尾礦庫全部達到安全標準化三級以上水平。（縣安全監(jiān)管局牽頭，縣國土資源局、環(huán)境保護局參與）。
“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設活動、農村環(huán)境連片整治，逐步解決農村生活垃圾、污水污染。（縣住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、“美麗辦”參與）。
到
2020。
年，全縣測土配方施肥技術到戶率達到。
90%。
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場糞便肥料化還田率達到。
60%。
秸稈綜合利用率達到。
85%。
（其中直接還田率達到。
60%。
），農作物肥料利用率達到。
40%。
左右，農作物化肥用量實現(xiàn)零增長；主要農作物病蟲害生物、物理防治覆蓋率達到。
30%。
以上，主要農作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到。
40%。
以上，農藥利用率達到。
40%。
以上，農藥使用量實現(xiàn)零增長；當季農田殘膜回收率達。
70%。
以上；規(guī)?；B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)配套建設廢棄物處理設施比例達到。
75%。
以上，糞污綜合利用率達到。
90%。
全面實施《廣西到。
2020。
0.01。
2017。
年底前，要完成我縣禁養(yǎng)區(qū)的地理標注和發(fā)布工作。依法推進分區(qū)管理，確保。
2019。
年底前禁養(yǎng)區(qū)內的所有養(yǎng)殖場全部關閉或拆除。繼續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建；鼓勵支持畜禽糞便處理利用設施建設，促進畜禽糞便實現(xiàn)商品化，提升綜合利用水平；鼓勵、扶持農業(yè)專業(yè)合作社、家庭農場、種植大戶等配套綜合利用設施，推進秸稈、蔗葉肥料化、飼料化、打包或型化（生產型化生物質燃料），提高秸稈、蔗葉等綜合利用水平，減少農村面源污染；加強灌溉水水質管理。定期開展灌溉水水質監(jiān)測，對因灌溉用水不符合農田灌溉水水質標準導致土壤污染嚴重、威脅農產品質量安全的，要及時調整灌溉用水或種植結構。（縣農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、水產畜牧獸醫(yī)局牽頭、縣發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、財政局、環(huán)境保護局、工商和質監(jiān)局、供銷社等參與）。
1.
編制土壤污染治理和修復規(guī)劃。
以突出土壤污染問題為重點，制定土壤污染治理與修復規(guī)劃，明確重點任務、責任單位和分年度實施計劃。
2017。
2017。
年
6
2017。
年起，每年都要制定本轄區(qū)土壤污染治理與修復規(guī)劃的分年度實施方案，確保土壤污染防治工作落到實處。（縣環(huán)境保護局牽頭、農業(yè)局、國土資源局，縣住房城鄉(xiāng)建設局等參與）。
2.
明確治理與修復主體。
按照。
土地使用權依法轉讓的，由土地使用權受讓人或雙方約定的責任人承擔相關責任。責任主體滅失或責任主體不明確的，由縣人民政府依法承擔相關責任。責任主體怠于承擔相關責任的，提請縣人民政府依法委托有資質的第三方機構代為履行，相關費用由有關責任主體承擔。
3.
確定治理與修復重點。
（
1
2020。
年，完成國家和自治區(qū)下達的受污染耕地治理與修復任務。（縣國土資源局、環(huán)境保護局牽頭，縣發(fā)展改革局、農業(yè)局、林業(yè)局、財政局、住房城鄉(xiāng)建設局、水利局參與）。
（
2
環(huán)境保護部門要對各項環(huán)境保護措施落實情況進行檢查。工程完工后，責任單位要委托第三方機構對治理與修復效果進行評估，結果向社會公開。按照國家有關規(guī)定，實行土壤污染治理與修復終身責任制。（縣住房城鄉(xiāng)建設局、國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、農業(yè)局、林業(yè)局、財政局、環(huán)境保護局參與）。
2017。
年
3
月底前，編制并公布土壤污染防治工作方案，確定土壤污染防治的目標、任務和具體措施。
并將工作方案報市人民政府備案。各單位要把土壤污染防治工作納入重要議事日程，建立協(xié)同推進的工作機制，認真按照職責分工，協(xié)同做好土壤污染防治相關工作，強化監(jiān)督管理，抓好工作落實。建立全縣土壤污染防治工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決重大問題。
將土壤污染防治納入企業(yè)環(huán)境風險評估、環(huán)境安全隱患排查和風險防控體系建設。
按規(guī)定編制和報備突發(fā)環(huán)境事件應急預案，定期開展環(huán)境應急演練。
自覺履行土壤污染防治的主體責任，接受社會監(jiān)督。因生產、經營活動或突發(fā)環(huán)境事件導致土壤污染的企業(yè)和單位，要采取有效措施防止污染擴散，避免對地下水造成污染，并承擔相應的法律責任和經濟責任。
ppp。
）等方式，吸引更多社會資本參與土壤污染防治，推動受污染耕地和工礦企業(yè)污染地塊治理與修復。（縣發(fā)展改革局、財政局牽頭，縣環(huán)境保護局、工業(yè)和信息化局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局，人民銀行龍州縣支行等參與）。
全面落實國家和自治區(qū)扶持有機肥生產、廢棄農膜和農藥包裝廢棄物回收處理等企業(yè)的激勵政策，制定并實施利用低品位礦、廢石、尾礦、廢渣、廢水、廢氣生產的產品免征資源稅方案。（縣財政局、地稅局牽頭，縣發(fā)展改革局、國土資源局、工業(yè)和信息化局、環(huán)境保護局參與）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要將土壤污染防治作為環(huán)境執(zhí)法的重要內容，充分利用環(huán)境監(jiān)管網格，嚴厲打擊非法排放有毒有害污染物、違法違規(guī)存放危險化學品、非法處置危險廢物、不正常使用污染治理設施、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。不定期開展重點行業(yè)企業(yè)聯(lián)合執(zhí)法，對嚴重污染土壤環(huán)境、群眾反映強烈的企業(yè)進行掛牌督辦。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣國土資源局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、安全監(jiān)管局、工業(yè)和信息化局參與）。
將土壤污染防治納入環(huán)保目標責任制考核、黨政領導班子生態(tài)環(huán)境保護目標責任考核、績效考核體系。完善環(huán)保督察制度，將土壤污染防治作為環(huán)境保護督察的重點內容?？h人民政府每年對相關單位、工業(yè)園區(qū)上年度目標任務完成情況進行考核，考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價、自然資源資產離任審計的重要依據(jù)，也作為土壤污染防治相關資金分配的重要參考依據(jù)。
整改不到位的、土壤環(huán)境問題突出、區(qū)域土壤環(huán)境質量明顯下降、防治工作不力、群眾反映強烈的地區(qū)，要約談有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其相關部門負責人。對失職瀆職、弄虛作假的，按情節(jié)輕重，予以誡勉、責令公開道歉、黨紀政紀處分；對構成犯罪的，依法追究刑事責任，已經調離、調任、提拔或者退休的，也要終身追究責任。（縣績效辦牽頭，縣委組織部，縣監(jiān)察局、財政局、審計局、環(huán)境保護局、農業(yè)局、國土資源局等參與）。
重點行業(yè)企業(yè)要依據(jù)有關規(guī)定，向社會公開其產生的污染物名稱、排放方式、排放濃度、排放總量，以及污染防治設施建設和運行情況。
縣工業(yè)和信息化局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局等參與）。
行動計劃工作方案篇十二
有這樣的一句話：學高為師，德高為范。走向工作崗位后我也一直以這句話把我的工作做好。轉眼又送走了上學期的教育教學工作，回顧過去，展望未來，更要把握現(xiàn)在。為使本學期的工作更有成效，特制定小學教師個人工作計劃：
一、指導思想。
首先還是以學校工作計劃中一直貫徹的：以理論主要方針，以新課改啟動為主要契機，以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標，全面貫徹學校的各項任務，通過自主鉆研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質。
二、奮斗目標。
1、師德考核達到良好以上。
2、使所教學生的考試成績全部合格。
3、爭取學校的各項業(yè)務、各項需做的工作等驗收合格。
4、認真完成繼續(xù)教育任務，真正學有所得、學有所獲，結合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式。
5、努力增進現(xiàn)代網絡教育信息知識，提高自身的綜合素質，盡快熟悉、掌握并能理論聯(lián)系實際。
三、重點工作。
1、通過對《教師法》《義務教育法》校規(guī)、校紀的學習，用自檢、自查的方式提高師德水平。
2、提高課堂教學質量，提高教學效率。
3、積極進行基本功的訓練，提高基本功的水平。
4、認真學習、結合新課改的理論，進行專業(yè)技術、理論的學習。
5、抽時間進行現(xiàn)代教育信息學習。
四、具體措施。
1、利用業(yè)務學習等時機，深入學習《規(guī)范》，經常向師德先進的教師，對照先進人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
3、課前認真鉆研教材、學生，深刻領會教材內涵，準確把握教材的深淺度。
4、在課堂教學中，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，把課上40分鐘還給學生。
5、堅持做好學校的各項工作。
6、參加學習時認真記錄，認真完成隨感，案例等書面材料。
7、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
8、搶時間更好地學習現(xiàn)代教育信息技術，以網絡學習為依托，虛心求學。以上四點是我所制定的學期工作計劃，在本學期的工作中，我將繼續(xù)努力，團結協(xié)助，共同進步。
行動計劃工作方案篇十三
我負責其他省份的市場。根據(jù)公司分解任務，明年總銷量200萬，新開發(fā)縣級客戶20~25家，大部分以中型客戶為主。一年10萬左右的客戶零售額是我的主要目標。對于這樣的客戶，首購一定要達到3萬以上，對于有批發(fā)能力的客戶，首購一定要達到5萬，爭取8月前達到10個客戶。以下是計劃：
1.每月增加2個以上的新客戶，增加2~3個準客戶為下個月的工作做基礎工作。
2.每周總結，每個月打個大結，及時調整心態(tài)，杜絕惰性，時刻記住去年留下的教訓。
3.一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài)，認真的走訪每一家、做到盡職盡責。
4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強勢、遇到強勢的經銷商就低三下四，都要鎮(zhèn)定以對，堅定我們公司原則，我們是廠家、堅定自己的立場。
9.為了今年的銷售任務、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應有量、為下半年打好牢固的基礎、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么。
以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中，肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應該做好的。
行動計劃工作方案篇十四
在今年的工作中，根據(jù)公司對我們銷售人員的要求，在去年的基礎上，我們對自己的工作提出了更高的要求，制定了工作目標，制定了良好的20__年工作計劃，認真完成了任務。
一、日常工作。
和以前的客戶保持良好的聯(lián)系，在時間和條件允許的情況下，在節(jié)假日送一些小禮物來表達自己的感情或招待客戶，以保持良好穩(wěn)定的關系。
二、擴建工程。
除了維護老客戶，更重要的是通過各種渠道獲得新客戶的更多認可。積極溝通，堅持協(xié)調各方面工作，讓自己的工作忙而不亂。
三、堅持學習。
除了基礎工作，還要不斷學習，提高專業(yè)能力。利用空閑和碎片化的時間，吸收可用的知識，拓寬自己的知識范圍，進一步豐富自己的知識體系，將所學的知識應用到實踐中，增強業(yè)務溝通能力。
四、工作目標。
1.真誠對待每一位客戶，擁有自己忠誠的客戶，實現(xiàn)互利合作。
2.每個月增加一個以上的新客戶，為自己的業(yè)務做貢獻，寫下潛在客戶，為發(fā)展新業(yè)務打下基礎。
3.在和客戶達成交易之前，從各方面了解客戶的需求，了解當時的情況，這樣準備工作才會有更高的成功幾率。
4.加強對自己態(tài)度和語言的學習，在與客戶溝通時留下好印象，為公司樹立良好形象。
5.有一個星期的工作總結，每個月一個總結，找出工作中的問題，提醒自己不會再犯錯誤，努力做好每一個細節(jié)。
6.去年對公司的產品不太了解，對自己也不夠自信，所以沒有很好的完成任務，所以今年想樹立一下自信心。時刻給自己加油鼓勁，讓自己有一個積極樂觀的工作態(tài)度，面對工作中的各種挫折和磨煉，完成上級交給的任務。
7.與同事交流信息，一起討論進步的方法，學習他人的經驗，加強他們的業(yè)務技能。
行動計劃工作方案篇十五
工作中沒有計劃就像是一團亂麻，因此銷售工作也是要制定好個人工作行動計劃的。下面是本站小編收集整理關于制定銷售人員個人行動。
工作計劃。
的資料。
一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、這周對自己有以下要求。
1：每日要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一日一小結，每日一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今周的銷售任務每周我要努力完成x到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一周的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
旅行社營銷工作是整個營銷體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現(xiàn)在實際情況，旅行社營銷通過前期的市場調研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推薦工作，為以后的合作打下基礎。旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業(yè)三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社營銷工作中起十分重要的作用。工作計劃如下幾點：
一、銷售代表招聘途徑：
通過與高校合作，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經理。通過人才市場、網絡進行招聘。
二、崗位概述：
負責分管地區(qū)的市場調研、銷售，掌握市場動態(tài)，完成片區(qū)銷售指標。
三、工作內容：
第一階段：
1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素質訓練、心理心態(tài)訓練、公司簡介和景點景區(qū)知識)。
2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業(yè)經營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如：熟悉旅行社產品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調工作等)。
第二階段：
2、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;。
3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關系;。
4、在實際操作中熟悉市場動態(tài);。
第三階段：
1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;。
4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;。
5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質量，并將問題反饋至公司;。
6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;。
7、建立合作旅行社的檔案;。
8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;。
9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的信息傳達工作;。
10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;。
11、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;。
四、重點業(yè)務片區(qū)及輔助業(yè)務片區(qū)：
中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經濟最發(fā)達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。輔助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。
五、人員招聘人數(shù)及安排：
第一階段(10人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)2名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)2名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名。
第二階段(銷售代表19人+客戶經理6人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)3名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)4名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名。
(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)2名。
注：客戶經理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。
附表一：旅行社市場調研內容。
旅行社市場調研表調研內容旅行社名稱：聯(lián)系人及職務聯(lián)系電話(手機)規(guī)模主要客源主要產品年接待量公司地址信息渠道信息反饋合作意向調研人：上級主管：日期：附二：拜訪計劃(江蘇、上海、安徽、山東、浙江、江西、福建旅行社)
第一階段：以華東片區(qū)為主體,從揚州、鎮(zhèn)江、南京、常州、泰州、南通、無錫、蘇州、上海等300公里范圍城市按有近及遠的原則逐步展開。
第三階段：重點業(yè)務片區(qū)市場炒熱后，對輔助業(yè)務片區(qū)(西南、西北及東北片區(qū))進行拜訪，尋找合作契合點，形成合作!
附三：拜訪日志拜訪日志。
客戶名稱：
拜訪時間：20xx年月日。
(字數(shù)不限，請記錄拜訪時間，拜訪人，拜訪過程，拜訪中遇到的問題，客戶意見及建議)備注：每次拜訪完成后，及時上交拜訪日志。如無法及時上交，請按日期順序排列后，再上交!
部門培訓：
一、了解、熟悉、掌握企業(yè)經營知識，企業(yè)經營的主要產品;。
二、了解、熟悉、掌握銷售架構;。
三、市場調研培訓;(市場調研的定義及工作流程)。
四、通過一些案例分析、講解，讓營銷人員掌握銷售方法及技巧，培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例：安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)。
六、了解、熟悉、掌握旅游線路操作流程，旅行社計調在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該拜訪誰，找誰推薦露營地，有的放矢。(旅行社計調，在整個旅游線路中起十分重要的作用，主要體現(xiàn)在，旅游用車預定，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排，旅游餐飲安排，團隊結束后的客人意見調查等。)。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經銷。
4、省外市場以省級經理為責任單位，省內市場以片區(qū)經理為責任單位，省內市場片區(qū)經理等同于省外市場的省級經理。下同。省內市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經理都必須成為經銷商的投資顧問。因此，幫助經銷商成功做好試銷、經銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經理的職責所在。
6、本方案內容分為兩個部分，市場費用控制和產品策略等內容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經銷，一要確保經銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經銷商總結一套成功的市場模式。新老經銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經銷商，其他參與試銷的經銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據(jù)經銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經銷商成為該區(qū)域獨家經銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經理和經銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經理必須關注每個試銷經銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結經驗。
7、試銷工作程序：尋找經銷商認知產品并產生興趣鼓勵直接成為獨家經銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調經銷商簽訂獨家經銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關鍵點：一、如何找到所需要的終端質量和數(shù)量。經銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經銷商充分溝通，要督促經銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經銷商：最后確立獨家經銷商，一要看你的網絡規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結束和獨家經銷開始：試銷工作過程中，招商部依據(jù)省級經理的半月度報告，對各試銷經銷商進行評估，再根據(jù)經銷商的獨家經銷意愿、網絡規(guī)模和實力，確立獨家經銷商并提出相應的經銷商資源整合方案。一當確立獨家經銷商，試銷就宣告結束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩?。全國一級市場因為經銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經銷內容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域對象。本節(jié)經銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結構是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經理不僅要協(xié)助獨家經銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經銷商無償提供不產生新費用或費用很小的終端數(shù)量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內。中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內。后期6個月，終端建設費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內。
6、市場費用的結算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經銷協(xié)議生效后3日內，省級經理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經理領導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經理和經銷商一道，按照2個月內銷售完首批進貨額的目標(結合試銷情況)，對經銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網絡規(guī)模，制定首批網絡規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內，經銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調換貨額度：調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經確認的調貨額內且包裝完整無損，公司無條件接受經銷商調貨。余貨運到公司后3日內，公司按經銷價計算經銷商貨款，調劑維嘉思公司生產的其他貨品。調貨的運輸費用由經銷商自理。調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內)，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內)，要求提供促銷終端數(shù)量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經理和經銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù)，然后再抽查并依據(jù)抽查結果對數(shù)據(jù)進行微調每半月度提交市場啟動報告(含：終端數(shù)量、銷量、問題、上一階段。
工作總結。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據(jù)前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調整，特別是對終端結構進行調整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網絡上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關鍵是，能否結合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經理向招商部提出計劃，并報經公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關大局，更要謹慎行事才好。
經銷商自理。
調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經理。一經發(fā)現(xiàn)省級經理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(即3個月)為市場啟動期。啟動期內產生的終端建設費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內產生的終端建設費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內，終端建設費用乙方承擔，區(qū)域市場內的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產生的終端建設費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經理啟動期3個月(自獨家經銷協(xié)議生效15天后計算日期)內，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(含30%)。
中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(含18%)。
后期6個月，終端建設費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
行動計劃工作方案篇十六
為確保《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)取得實際效果，有效改善人民群眾看病就醫(yī)體驗，制定本實施方案。
一、基本原則
(一)以《行動計劃》為綱領。按照《行動計劃》要求，各級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)進一步細化實施方案，醫(yī)療機構落實和創(chuàng)新各項措施。
(二)以問題為導向。根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療服務薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈問題，有針對性地確定年度改善醫(yī)療服務主題和重點工作，同時統(tǒng)籌落實其他各項行動計劃。
(三)以醫(yī)務人員積極性與人民群眾滿意度為評判標準。充分發(fā)揮醫(yī)務人員主觀能動性，為改善醫(yī)療服務建言獻策，調動醫(yī)務人員積極性，更好地服務于患者，提升人民群眾對醫(yī)療服務的滿意度。
(四)以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為目標。圍繞便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，不斷提升醫(yī)療服務水平，使人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，醫(yī)患關系更加和諧。
二、職責分工
(一)省級衛(wèi)生計生行政部門：負責本轄區(qū)落實《行動計劃》組織實施工作;成立領導機構，確定責任部門;根據(jù)《行動計劃》制定符合當?shù)貙嶋H情況的實施方案，確定年度主題和重點工作，指導醫(yī)療機構統(tǒng)籌推進落實《行動計劃》相關工作;發(fā)現(xiàn)先進典型，及時報送信息，協(xié)調新聞媒體宣傳報道。
(二)三級醫(yī)院：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關方案和要求，具體落實《行動計劃》各項措施;根據(jù)本院實際情況和就診患者服務需求，創(chuàng)新改善醫(yī)療服務措施。各三級醫(yī)院每年必須落實《行動計劃》第1、3、5、6、7、9項，三年內逐步落實《行動計劃》第2、4、8項。
(三)其他各級各類醫(yī)療機構：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關方案和要求，結合本機構實際情況和就診患者服務需求，有針對性地落實改善醫(yī)療服務各項措施。
三、時間安排
(一)2015年工作安排。
1、2015年1月，印發(fā)《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》，召開全國會議部署工作。
2、2015年2月—3月，組織集中宣傳報道，形成良好輿論氛圍。各省級衛(wèi)生計生行政部門部署落實工作。
3、2015年4月—5月，印發(fā)《改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》。醫(yī)療機構部署落實改善醫(yī)療服務工作。
4、2015年6月—12月，醫(yī)療機構落實改善醫(yī)療服務工作。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局組織督導檢查，推進落實改善醫(yī)療服務工作。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織發(fā)現(xiàn)先進典型，開展“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織對“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”宣傳報道。
(二)2016年工作安排
1、2016年1月，總結2015年度《行動計劃》落實情況。
2、2016年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2015年度情況，部署2016年工作。對2015年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2016年3月—12月，醫(yī)療機構落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織多種形式的同行評價、社會評價，組織督導檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
(三)2017年度工作安排
1、2017年1月，總結2016年度《行動計劃》落實情況。
2、2017年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2016年度情況，部署2017年工作。對2016年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2017年3月—12月，醫(yī)療機構落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織同行評價、社會評價，組織督導檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
4、2017年10月—12月，國家和省級衛(wèi)生計生行政部門對《行動計劃》3年實施情況進行總結。國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開總結會議，推廣先進經驗和先進典型，對3年中表現(xiàn)突出的“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，部署改善醫(yī)療服務工作常態(tài)化。
四、工作要求
(一)各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構要加強對落實《行動計劃》的組織領導，做到機構落實、人員落實、職責落實;要按照《行動計劃》要求和本實施方案安排，結合當?shù)睾捅緳C構實際情況，制訂有針對性的實施方案，明確年度主題、年度目標和年度計劃，建立考核評價機制，抓好各項任務措施的貫徹落實。
(二)要根據(jù)人民群眾反映最強烈的問題、醫(yī)療服務最薄弱的環(huán)節(jié)，確定改善醫(yī)療服務優(yōu)先領域，明確落實《行動計劃》重點內容，做到提出一項、落實一項。對尚不具備開展條件的《行動計劃》內容，要納入中長期工作安排，逐步努力達到《行動計劃》要求。鼓勵各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，在改善醫(yī)療服務和人民群眾看病就醫(yī)感受方面提供可復制、可推廣的先進做法和先進經驗。
(三)地方各級衛(wèi)生計生行政部門要及時了解和跟進醫(yī)療機構落實《行動計劃》有關情況，善于發(fā)現(xiàn)好經驗、好典型，組織宣傳推廣，發(fā)揮典型示范帶動作用，提升整體醫(yī)療服務水平，同時增進社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。
(四)地方各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構要在落實《行動計劃》過程中，不斷鞏固成果，同時積極借鑒其他地區(qū)和單位的好做法、好經驗，持續(xù)改進醫(yī)療服務。要根據(jù)醫(yī)務人員、人民群眾評價結果，不斷調整和完善有關措施，持續(xù)提高醫(yī)療服務水平，形成改善醫(yī)療服務常態(tài)化、常規(guī)化。
日前，福建省人民政府辦公廳印發(fā)《福建省全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2016-2020年)》(以下簡稱《實施方案》)。為更好地理解《實施方案》內容，推動我省全民科學素質工作的開展，現(xiàn)就有關內容解讀如下：
一、《實施方案》的背景和意義
科學素質是公民素質的'重要組成部分，公民具備科學素質一般指了解必要的科學技術知識，掌握基本的科學方法，樹立科學思想，崇尚科學精神，并具有一定的應用它們處理實際問題、參與公共事務的能力。針對我國公民科學素質與世界發(fā)達國家相比差距甚大、嚴重影響和制約我國經濟社會發(fā)展的實情，國務院于2006年頒布實施《全民科學素質行動計劃綱要(2006—2010—2020年)》(以下簡稱《科學素質綱要》)。福建省根據(jù)《科學素質綱要》的要求和省情，先后出臺了我省“十一五”和“十二五”時期的《科學素質綱要》實施方案。10年來，在省委、省政府的重視和領導下，在各地、各部門以及社會各界的共同努力下，我省公民科學素質的整體水平得到顯著提高，根據(jù)第九次中國公民科學素質調查，2015年我省公民具備科學素質的比例達到6.10%，位居全國第八位。
“十三五”時期是福建省實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期，也是全面建成小康社會的決勝階段。進一步加強全民科學素質工作，促進我省公民科學素質水平的跨越提升，對于服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，引領經濟社會發(fā)展新常態(tài)，注入發(fā)展新動能，助力創(chuàng)新型省份建設和全面建成小康社會具有重要戰(zhàn)略意義。為落實好《科學素質綱要》最后5年的實施工作，福建省科協(xié)會同省委組織部、宣傳部，省教育廳、科技廳、發(fā)改委、財政廳、人社廳、農業(yè)廳、文化廳、民政廳等部門，共同編制了《實施方案》，經省政府審定由省政府辦公廳印發(fā)實施。
二、《實施方案》提出新的發(fā)展目標
《實施方案》強調要堅持“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”和“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的工作要求，提出了促進“五大發(fā)展理念”深入人心，全民科學素質整體水平跨越提升，科普公共服務能力顯著增強，全民科學素質工作長效機制不斷完善等4個總體定性目標，以及“到2020年，福建省公民具備科學素質的比例超過10%”的總體定量目標。
三、《實施方案》提出的重點任務
《實施方案》提出10項重點任務，分別是青少年、農民、城鎮(zhèn)勞動者、領導干部和公務員等四大重點人群科學素質行動，科技教育與培訓、社區(qū)科普益民、科普信息化、科普基礎設施、科普產業(yè)助力、科普人才建設等六大基礎工程，總共提出了43條具體措施。
(一)實施青少年科學素質行動。提出了推進不同教育階段的科技教育和科普工作、開展校內外結合的科技教育活動、利用信息技術手段均衡配置科技教育資源等5條措施。
(二)實施農民科學素質行動。提出了開展農業(yè)科技教育培訓和農村科普活動、加強農村科普公共服務建設、推進農村科普信息化建設等5條措施。
(三)實施城鎮(zhèn)勞動者科學素質行動。提出了加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、開展職業(yè)技能培訓、營造崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會氛圍等4條措施。
(四)實施領導干部和公務員科學素質行動。提出了加強領導干部和公務員科學素質教育培訓，在考核、錄用中體現(xiàn)科學素質的要求，開展針對領導干部和公務員的科普活動等5條措施。
(五)實施科技教育與培訓基礎工程。提出了加強科技教育師資培訓和研修、加強教材建設、改進科技教育教學方法、強化科技教育與培訓的基礎設施建設等5條措施。
(六)實施社區(qū)科普益民工程。提出了開展社區(qū)科技教育、傳播與普及活動，改善社區(qū)科普基礎條件，促進形成社區(qū)科普工作新格局等3條措施。
(七)實施科普信息化工程。提出了實施“互聯(lián)網+科普”行動、繁榮科普創(chuàng)作、強化科普傳播協(xié)作、促進科普信息落地應用等4條措施。
(八)實施科普基礎設施工程。提出了加強頂層設計和宏觀指導、創(chuàng)新完善現(xiàn)代科技館體系、發(fā)展基層科普設施、加強科普教育基地建設、推動社會科普資源開發(fā)開放等5條措施。
(九)實施科普產業(yè)助力工程。提出了完善科普產業(yè)發(fā)展支持政策、推動科普產品研發(fā)與創(chuàng)新、加強科普產業(yè)市場培育等3條措施。
(十)實施科普人才建設工程。提出了完善科普人才培養(yǎng)、使用和評價制度，強化繼續(xù)教育，加強科普專業(yè)隊伍建設，發(fā)展科普志愿者隊伍等4條措施。
《實施方案》在重點任務中提出了一系列具體的量化目標，如：組織200萬人次青少年參與各類科技競賽活動;全省農村實用人才總量達到100萬人，培訓1萬名文化與食品安全協(xié)管員;專業(yè)技術人才總量達到280萬人，高技能人才總量達到120萬人，實現(xiàn)師徒結對10萬對，其中農民工結對名師5萬對以上，組織100萬名職工參與各類職業(yè)技能競賽活動;表彰200個科普示范社區(qū)，獎補資金1000萬元;引進和投放5萬分鐘的優(yōu)質電視科普節(jié)目，集成共享10tb科普信息化資源;常住人口100萬人以上的城市至少擁有1座達標科技館，所有縣(市、區(qū))擁有1個以上有一定規(guī)模的綜合性科普活動場所，流動科技館的保有量達到20套，科普大篷車的保有量達到40輛，擁有全國科普教育基地50個，省級科普教育基地200個;專兼職科普人才達到15萬名;擁有全國科普示范縣(市、區(qū))25個，命名省級科普示范縣(市、區(qū))50個。
四、《實施方案》的組織實施和保障條件
為確保“十三五”時期我省《科學素質綱要》的順利實施，《實施方案》明確了各級政府負有全民科學素質工作的領導職責，要求建立和完善全民科學素質工作的領導或協(xié)調機構，以及全民科學素質工作共建、科研與科普相結合、監(jiān)測評估、社會動員與激勵等機制。《實施方案》強調要進一步落實政策法規(guī)，加大科普投入，明確“將科普經費列入同級財政預算，到2020年，被命名為全國和福建省科普示范縣(市、區(qū))的年人均財政科普經費達到2元”的目標?！秾嵤┓桨浮愤€對我省“十三五”時期全民科學素質工作的時間進度作了安排。
行動計劃工作方案篇十七
職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個人終生經歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程，科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
改變你職業(yè)生涯的幾個參照：
秘密1：保證家庭第一。
1984年，參議員保羅。桑切斯被診斷出患了淋巴癌。為了和家人在一起的時間更長一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說，“沒有人希望臨終前在辦公室度過更多的時光”。你可以掙得生活所需，解決財務上的問題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂：沒有時間去玩玩游戲、修繕籬笆，或者停下腳步嗅一下玫瑰的芳香。
總之，無論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開同樣的意義：一家人相聚相守，讓生命繁衍下去。
秘密2：選定生活方式。
馬克記得50年前的一段經歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。
故事包含了許多內容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會遇到什么，以便在事情來臨時胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權衡選擇的利弊。
秘密3：養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習性。
想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個人理財、排定事情的優(yōu)先順序，而且時刻準備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準備。平均來說，跳槽常常是4到8年一次。
將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實施前，先經營一兩項小產業(yè)，對你來說，是一種很好的歷練。它對你的起步、經營、經驗積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因為喜歡手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉換做好各種準備。
秘密4：節(jié)省每一分錢。
也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個；第三天，四個，八個；一直持續(xù)下去），到月底，你的儲蓄罐將昂貴無比，因為，里面已經是500萬美元——5億分的硬幣。隨手節(jié)省幾分的硬幣，能給你帶來多么巨大的財富。
如果我們充分運用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。
秘密5：規(guī)劃理財前景。
假定你的財產沒有巨大的增加、工作生涯中也沒有什么一流的投資，但你仍將掙到一筆財產。比如說你和愛人都年方25歲，你們家的收入和普通的美國家庭一樣——每年掙到最新估計的數(shù)字54910美元。如果你們二人都工作到65歲，即使你們的收入從不增加，也沒有過分的生活費用，到頭來，你們的收入將超過200萬美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長，最后你的收入將超過400萬美元。還說什么呢？你成了百萬富翁。
那么，你如何利用這些錢呢？聽任它點點流失，還是善加利用？最好的理財設計師，是你自己。
秘密6：投資你的債務。
有一則故事到處流傳：當聲名浪藉的威利被問到為什么要搶劫銀行時，他回答道：“因為這里有錢?！蓖赡苁莻€惡棍，但不是個笨蛋。他選對了目標。不過如能夠到銀行里投資，而不是到這里搶劫，事情當然會好些。
負債相當于財務上的俄羅斯輪盤賭——槍膛里上滿了子彈！你永遠不知道，哪一天失業(yè)、醫(yī)療危機、離婚，甚至漏雨的屋頂，就會引發(fā)你的財務危機。所以，讓債務降到最低是最明智的做法——還有另外一個理由：你可以為自己省下一大筆財富。
制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則。
（1）清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當？
（2）挑戰(zhàn)性原則：目標或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已？
（3）動態(tài)原則：目標或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調整？
（6）合作性原則：個人的目標與企業(yè)目標是否具有合作性與協(xié)調性？
（7）全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。
（8）量化清晰原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
（9）務實原則：實現(xiàn)生涯目標的途徑很多，在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。
（10）可評量原則：規(guī)劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
行動計劃工作方案篇十八
1、成立以社區(qū)主任為組長，城管專干為副組長，樓棟長、居民小組長、居委會委員為組員的城管“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組。
2、健全“綠色社區(qū)”管理網絡，實行分片包干責任制，按照健全制度狠抓落實的要求，抓好“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作，建立長期保持社會環(huán)境管理體系和環(huán)保公眾參與機制的.制度。
3、社區(qū)分別與各單位、各樓棟簽定“綠化環(huán)境”目標責任狀，并加大宣傳力度，廣泛動員駐區(qū)單位居民積極開展并參與“綠色社區(qū)”的管理和“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建。
4、加強“綠化環(huán)境”的管理。社區(qū)將根據(jù)本社區(qū)實際情況，劃分3個責任區(qū)，每人負責一個區(qū)域，分工負責，使責任區(qū)內做到“五無”：綠化帶做到無裸露垃圾、無雜草、無白色污染、無污水敗跡、無鼠洞鼠跡。
5、健全環(huán)境保護監(jiān)督管理體系，社區(qū)內做到有比較完備有效的污染防治措施，有健康優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，有良好的環(huán)境文化氛圍，使居民群眾有整體環(huán)境保護意識。
行動計劃工作方案篇十九
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農村勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
（四）政策到位。參加技能培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策；招用本市農民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓，實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內容
（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會，集中為進城務工農村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業(yè)意愿農村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內重點企業(yè)的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網絡、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，實現(xiàn)勞務對接，幫助農村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
《春風行動計劃與方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
行動計劃工作方案篇一
**年，是我縣實施“十二五”規(guī)劃的第三年，是我縣“大上快跑年”和小康的攻堅之年，也是我縣扶貧和移民工作搶抓機遇，加快發(fā)展的關鍵之年，我們要深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委縣政府的工作中心，扎實推進基層組織創(chuàng)新提升年有關活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為扶貧和移民工作提供有力的組織保證。
一是科學設定目標體系，層層分解目標任務，形成一級抓一級，層層抓落實，上下同心抓黨建成的良好運行機制。二是按照20**年縣委黨建目標責任，制定切合扶貧和移民實際的黨建工作計劃，將黨建工作納入年度重點工作進行安排，將黨建工作與各科室具體業(yè)務工作、學習、紀律等掛鉤，納入年終工作考核。三是堅持定期召開民主生活會，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，開展領導干部述職述廉、批評與自我批評活動，切實加強領導干部的自身建設。四是按照“六個好”要求，爭創(chuàng)先進黨支部。五是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，自覺落實黨組織決定，積極參加民主評議和黨支部組織開展的各項活動，為推動扶貧移民工作提供堅強組織保證。
1、深化學習型黨組織建設活動。將創(chuàng)建學習型黨組織建設放在更加突出的位置，按照“武裝頭腦、指導實踐、提升服務”的工作思路，奮力推進“團結互助、處學嚴謹、創(chuàng)新有為、勤奮廉潔、勇爭一流”干部隊伍建設，樹立干部“政治堅定、公道正派、廉潔勤奮、求實創(chuàng)新”的良好形象。一是投入必要經費，設立講學助學基金，規(guī)范建設圖書室，為干部職工健康成長搭建良好的學習平臺，增強干部職工學習積極性。二是制定“三個一”學習機制。繼續(xù)堅持每周一集中學習、一季度自學1本以上書籍、每半年撰寫一篇心得體會或調研文章。局班子成員帶頭撰寫調研文章。三是開展“領導干部大講壇”活動為載體，開展以黨組書記上黨課，副職分管領導和業(yè)務骨干講扶貧移民有關政策、法律法規(guī)的講學、述學和評學活動，增強干部職工工作能力和政策執(zhí)行水平。
2、創(chuàng)新社會管理。加強干部隊伍教育，加強社會管理機制和能力建設，以加強單位內部管理為前提，以扶貧開發(fā)和移民安置工作為突破口，以維護穩(wěn)定為前期，充分發(fā)揮服務第一職能，以疏導為主、民生為重、關口前移、服務下沉、源頭治理為重點，構建扶貧移民工作的黨政主導、社會協(xié)調、群眾參與的社會管理新格局。
3、扎實推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)加強“創(chuàng)先爭優(yōu)”組織領導，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展與“三分類、三升級”、創(chuàng)建文明社區(qū)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、扶貧解困等工作有機結合，確保將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動落到實處。
4、繼續(xù)做好推進社會主義核心價值體系建設。扎實開展“講文明樹新風”活動，大力弘揚“三個倡導”（倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業(yè)、誠信、友善）、“獻身、負責、求實”的行業(yè)精神和“熱忱、聚力、進取”的扶貧移民團隊價值觀。
5、加強“兩新”黨組織黨建工作，擴大黨組織覆蓋面，增強聯(lián)系幫扶力度。一是加強“兩新”黨組織制度建設。按照黨建工作責任，建立分管黨建工作副職和一名聯(lián)絡員具體負責工作責任制，建立健全工作制度和工作臺賬運行機制；二是積極開展黨務干部的業(yè)務培訓，提高黨務干部業(yè)務素質和工作水平；三是加強與扶貧和移民工作對象的聯(lián)系和溝通，圍繞扶貧移民項目建設，與連片扶貧開發(fā)項目建設村，幫扶聯(lián)系村黨支部建立“產業(yè)黨建聯(lián)動片”，積極開展局黨支部與項目村、聯(lián)系村黨支部結對共建活動，做到資源共享、陣地共建、推進項目建設“齊抓共管”；四是加大單位黨支部黨員發(fā)展力度，構建黨員幫扶機制。將入黨積極分子如期發(fā)展為正式黨員。同時，落實黨員活動專項資金，支持黨支部開展健康有益活動和慰問貧困黨員、貧困戶及表彰獎勵優(yōu)秀黨員。
1、嚴格落實民主集中制原則。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事決策要求，制定和完善了局黨組會議、局長辦公會議、專題會議等制度。凡屬“五重一大事項”，由局黨組集思廣益，民主討論，集體決定，提高科學決策水平。
2、認真執(zhí)行黨員干部民主生活制度。利用“七一”支部開展活動和召開年終工作總結機會，召開1次黨員干部民主生活會、1次黨性分析會議，認真開展批評與自我批評，增強了班子的"團結和協(xié)調。
3、進一步完善制度建設，健全監(jiān)督約束機制，加強黨員先進性長效機制建設。制定和完善目標管理責任制、集中學習會議制度、監(jiān)督管理、責任追究、黨內監(jiān)督約束制度等制度，制作成冊印發(fā)到每一個黨員干部手中，用各項規(guī)章制度管理干部職工，促進機關作風的根本轉變。
4、堅持“三會一課”制度，認真組織全體黨員進行政治理論學習。堅持定期召開黨員大會、黨組成員會和黨支部會議，并把按時上好黨課作為一項重要制度長期堅持，組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢，更好地完成黨的各項工作任務。
5、積極完成黨內各項刊物征訂工作。認真組織征訂黨員教育有關資料、刊物、電教片，及時按照要求報送收看重要有關專題電視節(jié)目和專題教育片等情況，全面完成黨報黨刊和教育刊物的征訂工作。
6、嚴格黨費收繳工作。建立專用黨費收繳登記冊，認真做好黨費收繳記錄，按照《黨章》和黨費收繳規(guī)定足額按時收繳黨費，并及時將所收繳的黨費繳入黨費專戶內。
一是開展豐富多彩活動，增強黨支部凝聚力。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”、黨支部組織生活與慶?！叭恕惫?jié)、“七一”建黨節(jié)、“八一”建軍節(jié)等活動結合起來，積極開展健身強體和重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨支部凝聚力。二是加強宣傳報道和理論調研工作。加大宣傳扶貧移民工作力度，及時反映扶貧和移民工作的情況和問題，推動我局各項工作全面發(fā)展。三是建立完善的獎勵機制，充分發(fā)揮黨員干部模范帶動作用。工作中，要培育典型、及時總結經驗，對工作成績突出的個人予以表彰獎勵，構建表彰獎勵機制。
一是嚴明紀律。要嚴格執(zhí)行黨章，嚴明黨的政治紀律，牢固樹立責任意識，以高度的政治覺悟，把黨建和反腐倡廉工作放到中心工作中去思考、去謀劃，抓好各項措施落實。二是要認真組織實施。各股室要積極參與、密切配合，把業(yè)務工作與黨建工作、反腐倡廉工作、改進工作作風的要求有機結合起來，抓黨建、促業(yè)務、改作風。三是要加強輿論宣傳。要利用簡報、網站、板報及時宣傳，營造機關加強黨的建設、廉政建設和改進工作作風的濃厚氛圍，促進扶貧和移民各項工作創(chuàng)新發(fā)展、科學發(fā)展，取得新的更大成績。
行動計劃工作方案篇二
深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神，以全面從嚴治黨向基層延伸為主線，以基層黨建“全面進步、全面過硬”為目標，以“五個要素”“五個功能”“一個責任體系”建設為重點，堅持以底線思維?；?、以發(fā)展眼光促提升、以均衡理念補短板、以釘釘子精神攻難點，通過抓短板提升、抓示范引領、抓規(guī)范推進，全領域全要素全功能推進基層黨建工作，努力實現(xiàn)基層黨建工作“兩個齊頭并進”，黨建工作各項具體任務要求齊頭并進，黨建工作和公司業(yè)務工作齊頭并進，全力助推“紅色xxx、綠色xxx、金色xxx”建設。
堅決擁護市委決定，堅決執(zhí)行市委決策，切實加強基層黨建基礎保障，提升公司黨建工作水平。
一是強化陣地保障，拓展服務功能。強化經費保障，強化人員保障，強化責任意識，促進干事創(chuàng)業(yè)，確保公司黨組織發(fā)展服務經濟職能。
二是圍繞“五個要素”“五個功能”建設任務，制定基層黨建規(guī)范，著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識，全力推進公司黨建規(guī)范化。
(一)建強基本組織。
1.健全基層組織體系。圍繞黨的十八大“創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎”的總體要求，以落實黨建工作責任制、健全基層組織體系、加強服務型黨組織建設、推動黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用為重點，加強黨建知識宣傳，落實“三會一課”制度，創(chuàng)新黨組織活動，開展支部定期換屆，按要求發(fā)展黨員黨務工作人員培訓，強組織、增活力，著力推進規(guī)范化基層黨組織建設。
2.推進陣地建設規(guī)范化。對照標準壓縮辦公使用面積，擴大黨建工作陣地，做到制度上墻、要求上墻，按照“一支部一陣地”的要求，落實基層黨支部日?；顒訄鏊?BR> (二)建強基本隊伍。
1.加強黨員隊伍建設。深入開展“三比三促三爭創(chuàng)”主題實踐活動，通過雙月考核評比，引領廣大黨員干部立足崗位作貢獻。按照建設“四鐵”黨員隊伍要求，加強黨員經常性教育，嚴格黨員監(jiān)督管理，讓每個黨員政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實發(fā)展黨員五項制度，改善黨員隊伍結構。建立健全防止黨員失聯(lián)的長效機制，嚴肅處置不合格黨員，健全黨員能進能出機制。
2.加強黨務骨干隊伍建設。加強公司黨務干部隊伍建設，配齊配強黨務工作人員，保證專職專責。加強對基層黨組織書記、專職黨務工作者和黨建工作指導員的專題培訓，全面提升黨務干部隊伍履職能力。
(三)規(guī)范基本活動。
1.規(guī)范開展“4+x”主題黨日活動。遵循《湖北省黨支部主題黨日活動指導書》，進一步規(guī)范支部主題黨日活動，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。把學黨章黨規(guī)、學系列講話納入支部主題黨日基礎環(huán)節(jié)，落實唱國歌、重溫入黨誓詞、集體誦讀黨章、按月交納黨費等規(guī)定動作。做好“+x”文章，堅持一月一主題，不斷豐富活動內容，提高活動的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。加強常態(tài)化督查，按月宣傳和推廣先進經驗。
xxx紅色歷史文化，帶頭講好xxx故事，帶頭弘揚xxx精神。“黨員帶頭保護綠色家園”，組建“美麗使者”志愿服務隊，把生態(tài)保護、美化城市、清潔家園、植綠護綠等任務，合理分配給全體黨員，廣泛開展志愿服務活動?！包h員帶頭爭創(chuàng)金色業(yè)績”，深化抓黨建促發(fā)展，推動廣大黨員在公司建設中當先鋒、作貢獻。
(四)落實基本制度。
1.嚴肅黨內政治生活。認真學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，牢固樹立“四個意識”，堅持和貫徹民主集中制，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真召開民主生活會、組織生活會，用好批評與自我批評的武器，努力構建嚴肅黨內政治生活的長效機制。
2.落實黨內規(guī)章制度。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員等制度。落實黨支部書記抓基層黨建公開承諾制度和述職評議考核制度，推行黨組織書記抓黨建任前談話制度。
(五)強化基本保障。
全面落實基層保障。堅持把加大公司黨建投入保障作為“整縣推進”的基礎工程，持續(xù)增加公司黨建投入。
(六)加強功能建設。
以“五個著力”為新的起點，做到一個黨員一顆星、公司支部一面旗。著力落實黨建工作責任制，樹立“抓黨建促發(fā)展”的責任意識;著力發(fā)揮黨建引領作用，抓責任上肩，抓示范帶動，抓推介交流，促進城投業(yè)績提質增效。
行動計劃工作方案篇三
為進一步強化中心黨建工作，充分發(fā)揮群團組織作用，豐富職工群體生活，致力于將中心黨支部打造為優(yōu)秀基層黨支部，根據(jù)財政局機關黨委的統(tǒng)一部署，結合**年住房公積金“立足六項重點，實現(xiàn)四個提升”二十項重點考核任務要求，經研究決定，組織開展主題為“三圍繞三落實”的黨建活動。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，提升黨建工作創(chuàng)新能力，提升黨員干部理想信念，提升全市住房公積金管理和服務水平，實現(xiàn)公積金黨建工作再上新臺階。
二、活動安排。
扎實推進黨的基層組織建設。開展圍繞工作實際，落實問題整改；圍繞服務民生，落實制度保障；圍繞示范創(chuàng)建，落實服務承諾的“三圍繞三落實”主題黨建活動。以“提素質、展風采”為抓手，開展系列活動，進一步提升干部職工的政治修養(yǎng)、職業(yè)道德和綜合素質，積極打造“六型中心”。具體活動安排如下：
（一）堅持理論聯(lián)系實際，建設學習型中心。
1.認真落實“三會一課”制度。抓好支部日常學習，重點學習《系列重要講話讀本》、《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、十二屆全國人大三次會議《政府工作報告》、《“四個全面”學習讀本》、“三嚴三實”專題學習內容。
2.組織多元化教育培訓活動。不斷改進學習方法，創(chuàng)新學習形式，增強學習實效性。通過舉辦干部研修班、外聘專家講座、網絡在線學習等活動，不斷開拓視野，提高干部職工的理論水平和創(chuàng)新能力；開設“每季講堂”，選拔綜合能力強的業(yè)務骨干進行授課，學習黨和國家最新的方針、政策、文件精神以及我市住房公積金工作的政策規(guī)定、操作規(guī)范等知識。堅持理論聯(lián)系實際的學風，學以致用，進一步提高黨員干部的思想政治水平和黨性修養(yǎng)，提高運用理論解決實際問題的能力。
每位黨員干部要努力做到讀一本好書，撰寫一篇心得體會并積極參與市財政局舉辦的“書香進支部”評選活動。
（二）提升精神文明建設水平，建設服務型中心。
1.開展文明創(chuàng)建活動。以新城區(qū)客戶服務部為載體，推進“全國青年文明號”和“黨員示范崗”創(chuàng)建工作。成立創(chuàng)建工作領導小組，通過創(chuàng)建活動進一步打造“陽光公積金，安居惠民生”這一優(yōu)質服務品牌，促進服務質量和服務水平雙提升。
2.開展“建制圓夢”公積金維權行動月活動。以“建立住房公積金制度，圓住房安居夢想”為主題，通過舉辦廣場咨詢、召開企業(yè)約談會、“百家單位”專項稽查等一系列專項活動，進一步擴大公積金社會知曉率，提高職工維權意識，保障職工合法權益，切實推進我市住房公積金事業(yè)更好更快發(fā)展。
3.開展“緬懷先烈，服務社會”主題活動。為更充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員干部走進紅色革命根據(jù)地，接受愛國主義教育，提升愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作激情，腳踏實地做好本職工作，更好地服務社會、服務職工，為公積金事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
（三）加強黨的作風建設，建設勤廉型中心。
1.做好黨風廉政建設和反腐敗工作。堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，以完善懲防體系建設為載體加強制度建設，以落實責任制和強化監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，圍繞服務民生、服務基層和服務職工，開拓進取，務實創(chuàng)新，為實現(xiàn)住房公積金管理工作的新提升、新跨越提供堅強有力的政治保證。
2.推進作風效能建設。為進一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，落實“三嚴三實”要求，切實轉變干部作風，開展領導干部“三解三促”活動。深入對口社區(qū)、服務窗口、委辦銀行、分支機構，了解社情民意、化解矛盾糾紛，**工作難題，真正做到以人為本，以民為先，拓展干群聯(lián)系的新載體，展示中心作風建設的新形象。
（四）調動各方面積極性，建設活力型中心。
1.組織“激發(fā)潛能超越自我”主題拓展訓練。組織全體干部職工進行拓展訓練，以達到鍛煉身體、緩解壓力并通過活動激發(fā)參與者的自信心，挖掘潛能，增強團隊精神，提升隊伍凝聚力向心力的目的。
2.舉辦“健康生活”杯摜蛋比賽。為豐富職工業(yè)余文化生活，營造歡樂祥和的節(jié)日氣氛，舉辦中心首屆“健康生活”杯摜蛋比賽。通過比賽活動，加強同事之間的聯(lián)絡、交流，促進身心健康，增強黨支部的向心力、凝聚力，推動中心各項工作再上新臺階。
3.舉辦“人人露一手”廚藝大比拼活動。為豐富中心干部職工的業(yè)余生活，倡導健康生活方式，在中心全體干部職工中開展迎中秋、國慶廚藝比拼活動，通過現(xiàn)場展示、pk，搭建一個交流經驗，增進感情的平臺。
（五）發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建設凝聚力中心。
1.組織紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動。舉辦全市公積金系統(tǒng)抗戰(zhàn)知識和公積金業(yè)務知識競賽活動，紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年。
2.開展“優(yōu)秀基層黨支部”創(chuàng)建活動。根據(jù)市委組織部《關于實施先進黨支部建設工程的意見》，結合公積金支部實際，認真做好支部各項工作，進一步提升支部黨建工作科學化水平，不斷鞏固支部組織基礎，爭創(chuàng)優(yōu)秀基層黨支部。
3.繼續(xù)做好組織發(fā)展工作。以“堅持標準，嚴格把關，慎重發(fā)展”的方針，嚴格新黨員發(fā)展程序，堅持做到成熟一個發(fā)展一個。加強談心工作，增設客戶部黨小組，實行支委值班制。
（六）認真做好結對幫扶工作，建設和諧型中心。
1.做好“黨員進萬家”工作。按照市委的統(tǒng)一部署和市財政局的相關要求，做好“獻愛心送溫暖”結對幫扶工作，對困難家庭給予適當?shù)慕洕戎?BR> 2.積極參加社會公益活動。一是組織黨員參與“社會媽媽”活動，實施心理疏導、思想培育、生活關愛和經濟幫扶。二是舉辦暑期“童眼看鎮(zhèn)江”活動，組織受助的孩子及小記者參觀新公積金服務大廳、南山北入口、金山湖，讓孩子們感受家鄉(xiāng)的變化，激發(fā)他們勤奮學習、感恩社會的正確價值觀，體現(xiàn)公積金中心的社會責任和人文關懷。三是開展“慈善一日捐”活動，以實際行動宏揚無私奉獻、助人為樂、盡責社會的優(yōu)良傳統(tǒng)，展現(xiàn)公積金人樂善好施、關心慈善的優(yōu)良品質。
1.加強組織領導。開展黨建主題活動是促進公積金事業(yè)健康發(fā)展的重要載體，要充分認識到開展黨建活動的必要性和重要性，切實加強活動的組織領導，確保各項活動的圓滿成功。
2.精心籌劃落實。各牽頭部門要按照方案要求，制定切實可行的活動計劃，保障各項活動有序開展；全系統(tǒng)干部職工要積極參與，確?；顒尤〉脤嵭?。
3.強化臺賬管理。牽頭部門要做好活動的全程影像采集工作，將相關影像資料收集、整理、匯總后及時上報，支部要建立完備的活動臺賬資料。
4.做好信息宣傳。各項活動的組織部門要加大對活動的信息宣傳報道力度，保質保量、及時高效地上報相關信息，做好活動的對外宣傳工作。
行動計劃工作方案篇四
國發(fā)〔。
2016。
〕
31。
號
),。
切實做好土壤環(huán)境保護工作。
逐步改善土壤環(huán)境質量。
保障土壤環(huán)境安全。
結合我市實際。
特制定本方案。
深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、
四中、
五中全會精神。
按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
全面落實《中共中央國務院關于加快推進生態(tài)文明建設的意見》。
中發(fā)〔。
2015。
〕
12。
號
),。
立足我市實際。
堅持生態(tài)立市。
以改善土壤環(huán)境質量為核心。
以保障農產品質量和人居環(huán)境安全為出發(fā)點。
堅持預防為主、保護優(yōu)先、風險管控。
突出重點區(qū)域、行業(yè)和污染物。
實施分類別、分用途、分階段治理。
嚴控新增污染、逐步減少存量。
形成政府主導、企業(yè)擔責、公眾參與、社會監(jiān)管的土壤污染防治體系。
促進土壤資源持續(xù)利用。
為建設山清水秀田園美的“美麗岑溪”而奮斗。
到
2020。
年
全市土壤環(huán)境質量總體基本保持穩(wěn)定，農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到基本保障。
土壤環(huán)境風險得到基本管控。到。
2030。
年
全市土壤環(huán)境質量穩(wěn)中向好。
農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到有效保障。
土壤環(huán)境風險得到全面管控。
到
2020。
年，受污染耕地安全利用率達到。
90%,。
查明污染地塊并實現(xiàn)場地安全利用率達到。
90%。
；到。
2030。
年
受污染耕地安全利用率達到。
95%,。
全市污染地塊安全利用率達到。
95%。
1.
深入開展土壤環(huán)境質量調查。在現(xiàn)有土壤相關調查基礎上。
以農用地和重點行業(yè)企業(yè)用地為重點。
開展土壤污染狀況詳查。
2017。
年
6
配合環(huán)境保護廳制定全區(qū)土壤環(huán)境詳查總體方案。農業(yè)局負責組織開展農用地污染調查。
2018。
2019。
年底前掌握污染地塊分布及環(huán)境風險狀況。建立土壤環(huán)境質量狀況定期調查制度。
每十年對土壤環(huán)境質量狀況開展。
1
次定期調查。配合建成廣西土壤詳查樣品庫。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：國土資源局、環(huán)保局、財政局、林業(yè)局、衛(wèi)計局、各鎮(zhèn)人民政府）。
2.
建設土壤環(huán)境質量監(jiān)測網絡。統(tǒng)一規(guī)劃、整合優(yōu)化土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位。
2017。
年底前。
基本形成土壤環(huán)境監(jiān)測能力。根據(jù)我市工作實際需要。
補充設置監(jiān)測點位。
增加特征污染物監(jiān)測項日。
提高監(jiān)測頻次。
2020。
年底前。
實現(xiàn)我市土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位全覆蓋。（牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、國土資源局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
3.
實現(xiàn)土壤環(huán)境信息化管理。
2018。
年底前。
國發(fā)〔。
20l6。
〕
51。
號
)
的要求和相關法律法規(guī)。
實行數(shù)據(jù)共享。
配合單位：農業(yè)局、發(fā)改局、國土資源局、住建局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
4.
配合梧州市于。
2017。
明確重點任務、責任單位和分年度實施計劃。
建立項目庫。（牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
1.
實施農用地分類管理。
突出保護優(yōu)先。以保障農產品質量安全為目標。
優(yōu)先保護耕地土壤環(huán)境。開展農用地分類劃定工作。
根據(jù)土壤污染狀況詳查結果。
按污染程度將農用地劃為三個類別。
未污染和輕微污染的劃為優(yōu)先保護類。
輕度和中度污染的劃為安全利用類。
重度污染的劃為嚴格管控類。配合梧州市于。
2020。
年底前完成農用地類別的劃定工作。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：環(huán)保局、國土資源局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府）。
2.
優(yōu)先保護農用地。對未污染的農用地實行優(yōu)先保護。
國土資源部門要將符合條件的優(yōu)先保護類耕地劃為永久基本農田。
實行嚴格保護。
確保其面積不減少、土壤環(huán)境質量不下降。嚴格控制耕地、林地、草地、園地的農藥使用量。
禁止使用高毒、高殘留農藥。嚴格控制在優(yōu)先保護類耕地集中區(qū)域新建有色金屬冶煉、石油加工、化工、電鍍、制革等行業(yè)企業(yè)。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：林業(yè)局、國土資源局、財政局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
加強安全利用類耕地和嚴格管控類的用途管理。根據(jù)國家有關受污染耕地安全利用技術指南。
以及土壤污染狀況和農產品超標情況。
結合我市主要作物品種和種植習慣。
根據(jù)需要制定實施受污染耕地安全利用方案。
加強耕地、林地、園地產出食用農。
林
)
產品質量檢測。
特別是對于存在土壤重金屬污染的區(qū)域要強化重金屬指標的檢測。
發(fā)現(xiàn)超標的。
要采取種植結構調整、農藝調控、替代種植等措施。
降低農產品超標風險。到。
2020。
年
完成國家要求的輕度和中度污染耕地安全利用指標。對依法劃定特定農產品禁止生產區(qū)域。
并落實有關措施。
桂鄉(xiāng)村辦發(fā)〔。
2015。
〕
67。
號
)
要求。
加強對農村飲用水安全檢測。
對威脅地下水、飲用水水源安全的。
根據(jù)需要制定環(huán)境風險管控方案。到。
2020。
年
完成國家要求的重度污染耕地種植結構調整或退耕還林還草面積指標。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：發(fā)改局、財政局、國土資源局、環(huán)保局、水利局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
4.
嚴格建設用地準入管理。
保障人居環(huán)境。開展建設用地調查評估，
2017。
年起。
以及用途擬變更為居住和商業(yè)、學校、醫(yī)療、養(yǎng)老機構等公共設施的上述企業(yè)用地。
由土地使用權人負責開展土壤環(huán)境狀況調查評估。調查評估結果向梧州市環(huán)境保護、國土資源、城鄉(xiāng)規(guī)劃部門備案。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
分用途明確建設用地管理要求。嚴格建設用地準入。
國土資源部門應將建設用地土壤環(huán)境管理要求納入城市規(guī)劃和供地管理。
土地開發(fā)利用必須符合土壤環(huán)境質量要求。
應充分考慮污染地塊的環(huán)境風險。
合理確定土地用途。符合相應規(guī)劃用地土壤環(huán)境質量要求的地塊。
可進入用地程序。城鄉(xiāng)規(guī)劃部門要結合土壤環(huán)境質量狀況。
對建設用地實行聯(lián)動監(jiān)管。自。
2017。
年起。
國土部門要結合土壤污染狀況詳查情況。
根據(jù)建設用地土壤環(huán)境調查評估結果。
逐步建立污染地塊名錄及開發(fā)利用負面清單。
合理確定土地用途。暫不開發(fā)利用或現(xiàn)階段不具備治理修復條件的污染地塊。
由岑溪市人民政府組織劃定管控區(qū)域。
設立標識。
發(fā)布公告。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：住建局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
6.
加強未污染土壤保護。
嚴控新增污染。加強未利用地環(huán)境管理。
按照科學有序原則開發(fā)利用未利用地。
加強納入耕地后備資源的未利用地保護。擬開發(fā)為農用地的。
應當對耕作層剝離再利用。
剝離的耕作層土壌用于補充耕地質量提升、土壤改良，土地整治、城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤拆舊區(qū)復墾和工礦廢棄地復墾、地質環(huán)境恢復治理及復墾等。嚴禁向沙地、灘涂、鹽堿地、沼澤地等非法排污、傾倒有毒有害物質。
牽頭單位：國土資源局。
配合單位：農業(yè)局、環(huán)保局、發(fā)改局、公安局、水利局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
7.
加強規(guī)劃區(qū)劃和建設項目布局論證。根據(jù)土壤等環(huán)境承載能力。
合理確定區(qū)域功能定位、空間布局。鼓勵工業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展。
提高土地節(jié)約集約利用水平。
減少土壤污染。嚴格執(zhí)行相關行業(yè)企業(yè)布局選址要求。
結合推進新型城鎮(zhèn)化、產業(yè)結構調整和化解過剩產能等。
科學布局生活垃圾處理、危險廢物處置、廢舊資源再生利用等設施和場所。
合理確定畜禽養(yǎng)殖布局和規(guī)模。
牽頭單位：發(fā)改局。
)
1.
加強重點行業(yè)污染源監(jiān)管。加強涉重金屬行業(yè)污染防控。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)“十三五”重金屬污染防治規(guī)劃》。
全面開展重金屬污染防治；嚴格執(zhí)行重金屬污染物排放標準并落實相關總量控制指標。
加大監(jiān)督檢查力度。
對整改后仍不達標的企業(yè)。
依法責令其停業(yè)、關閉。
并將企業(yè)名單向社會公開。繼續(xù)淘汰涉重金屬重點行業(yè)落后產能。
完善重金屬相關行業(yè)準入條件。
逐步退出落后產能。制定涉重金屬重點工業(yè)行業(yè)清潔生產技術推行方案。
鼓勵企業(yè)采用先進適用生產工藝和技術。
2020。
年重點行業(yè)的重點重金屬排放量要比。
20l3。
年下降。
10%。
加強土壤有機污染物防控。
對汽車、電子制造業(yè)、石油加工業(yè)進行重點防控。
現(xiàn)有相關行業(yè)企業(yè)要采用新技術、新工藝。
加快提標升級改造步伐。排放重點污染源的建設項目。
要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。自。
20l8。
年起。
政府部門要與重點行業(yè)企業(yè)簽訂土壤污染防治責任書。
明確相關措施和責任，并向社會公開。
牽頭單位：環(huán)保局，配合單位：發(fā)改局、工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
完善防揚散、防流失、防滲漏等設施。
相關企業(yè)制定整治方案并有序實施。加強工業(yè)固體廢物綜合利用。
對電子廢物、廢輪胎、廢塑料等再生利用活動進行清理整頓。
引導有關企業(yè)采用先進適用加工工藝、集聚發(fā)展。
集中建設和運營污染治理設施。
要事先制定殘留污染物清理和安全處置方案。
嚴格按照有關規(guī)定實施安全處理處置。
防止土壤受有機氯、多環(huán)芳烴等有機污染物污染，并報我市環(huán)保、工信部門備案。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、發(fā)改局、國土資源局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
提高生活污染無害化處理水平?？茖W規(guī)范處置城鎮(zhèn)生活垃圾。
建立政府、社區(qū)、企業(yè)和居民協(xié)調機制。
通過分類投放收集、綜合循環(huán)利用。
推進農村生活垃圾分類處理。
深入實施“以獎促治”政策。
擴大農村環(huán)境連片整治范圍。
建全村莊保潔制度。
建立完善農村生活污染長效機制。
牽頭單位：住建局。
配合單位：鄉(xiāng)村辦、發(fā)改局、工信局、財政局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
提高礦山綜合開發(fā)治理水平。提高廢渣綜合利用處理能力。
2017。
年起。
我市礦產資源開發(fā)活動集中的區(qū)域。
附件。
1),。
執(zhí)行重點污染物特別排放限值。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
促進礦山土地復墾和生態(tài)環(huán)境重建。堅持礦山建設和地質環(huán)境保護與恢復治理工程“三同時”
落實礦山地質環(huán)境恢復治理保證金制度和土地復墾履約制度。強化露天礦采空區(qū)復墾工作。
創(chuàng)新礦山剝離一采礦一復墾一體化模式。
促進土地復墾和生態(tài)環(huán)境重建。加強對礦產資源開采活動影響區(qū)域內未利用地的環(huán)境監(jiān)管。
發(fā)現(xiàn)土壤污染問題的。
要及時督促有關企業(yè)采取防治措施。按照“宜農則農、宜林則林、宜建則建”的原則。
加大對地質環(huán)境問題突出的老礦山治理。
有效增加治理區(qū)內的林地、耕地、建設用地面積。
消除地質災害導致污染隱患。
恢復礦山生態(tài)環(huán)境。
牽頭單位：國土資源局，配合單位：環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
深化尾礦庫綜合治理。全面開展尾礦庫環(huán)境隱患排查。
落實尾礦庫環(huán)境保護和安全生產措施要求。
按照隱患嚴重程度和環(huán)境敏感度。
開展風險評估。
確定重點治理區(qū)域及重點治理尾礦庫。
分步實施。
整體推進。
提高尾礦庫安全標準化等級。
生產運行的尾礦庫全部達到安全標準化三級以上水平。
未按期完成治理的要依法關停。依法取締、關閉非法開采的礦井和非法設立的尾礦庫。
重點治理“頭頂庫”
“三邊庫”全部完成升級加固改造搬走庫內尾砂。
無主尾礦庫治理全面完成。
強制安裝在線監(jiān)測系統(tǒng)。
牽頭單位：安監(jiān)局。
配合單位：國土資源局、環(huán)保局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
控制農業(yè)面源污染。實施《廣西到。
2020。
年化肥使用量零增長行動方案》。
圍繞“穩(wěn)糧增收調結構。
提質增效轉方式”的工作主線。
到
2020。
年
測土配方施肥技術到戶率達到。
90%,。
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場糞便肥料化還田率達到。
60%。
秸稈綜合利用率達到。
85%(。
其中直接還田率達到。
60%)。
農作物肥料利用率達到。
40%。
左右。
實現(xiàn)農作物化肥用量零增長。（牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
科學使用農藥。在保障糧食安全的前提下。
遵循生態(tài)學、生態(tài)經濟學規(guī)律。
依靠科技進步。
大力推進生態(tài)農業(yè)、綠色防控、統(tǒng)防統(tǒng)治和無公害標準化生產。
到
2020。
年
主要農作物病蟲害生物、物理防治覆蓋率達到。
30%。
以上。
主要農作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到。
40%。
以上。
農藥利用率達到。
40%。
以上。
農藥使用量實現(xiàn)零增長。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：林業(yè)局、市場監(jiān)督管理局、供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
加強廢棄農膜回收利用、農藥包裝廢棄物回收利用和處理。摸清各地農膜用量。
加快推廣使用加厚地膜和可降解農膜。
嚴厲打擊違法生產和使用厚度小于。
0.0l。
毫米的地膜的行為。根據(jù)要求開展廢棄農膜回收利用試點。
逐步建立廢棄農膜回收貯運和綜合利用網絡。建立農藥包裝廢棄物回收處理機制和體系。
逐步實現(xiàn)農藥包裝廢棄物的減量化、資源化、無害化。到。
2020。
年
當季農田殘膜回收率達。
70%。
以上。
牽頭單位：農業(yè)局。
配合單位：市場監(jiān)督管理局、供銷聯(lián)社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
4.
推進畜禽養(yǎng)殖污染治理和綜合利用。
2017。
年底前。
全面完成禁養(yǎng)區(qū)的地理標注和發(fā)布工作。
并依法推進分區(qū)管理。
確保。
2019。
年底前禁養(yǎng)區(qū)內的所有養(yǎng)殖場全部關閉或拆除。鼓勵支持畜禽糞便處理利用設施建設。
促進畜禽糞便在種植業(yè)上實現(xiàn)輕便化、簡便化、商品化利用。到。
2020。
年
規(guī)?；B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)配套建設廢棄物處理設施比例達到。
75%。
以上。
糞污綜合利用率達到。
90%。
積極推進畜禽糞便、秸稈肥料化利用。
重點抓好秸稈機械化還田、腐熟還田、商品化有機肥還田和過腹還田等。
牽頭單位：水產畜牧獸醫(yī)局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、財政局、環(huán)保局、供銷合作社、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
加強灌溉水水質管理。定期開展灌溉水水質監(jiān)測。
要及時調整種植結構。
牽頭單位：水利局，農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
強化治理與修復工程監(jiān)管。治理與修復工程原則上在原址進行。
并采取必要措施防止污染土壤挖掘、堆存等造成二次污染；需要轉運污染土壤的。
有關責任單位要將運輸時間、方式、線路和污染土壤數(shù)量、去向、最終處置措施等。
提前向所在地和接收地環(huán)境保護部門報告。工程施工期間。
責任單位要設立公告牌。
責任單位要委托第三方機構對治理與修復效果進行評估，結果向社會公開。實行土壤污染治理與修復終身責任制。
2018。
年起。
根據(jù)國家土壤污染治理與修復成效評估辦法。
逐步開展治理與修復土地的成效評估。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
明確責任分工。市人民政府是實施本行動計劃的主體。
要于。
2016。
并將工作方案報梧州市人民政府備案。把土壤環(huán)境保護工作納入國民經濟和社會發(fā)展規(guī)劃。
抓好工作落實。
全面落實土壤污染防治屬地責任。土地使用者是土壤保護和治理修復的責任主體。
要落實相關企業(yè)、負責人的責任。按照“誰污染。
誰治理”原則，造成土壤污染的單位或個人要承擔治理與修復的主體責任。
對于存在土壤污染風險的企業(yè)。
要求其加強內部管理。
將土壤污染防治納入環(huán)境風險防控體系。
嚴格依法依規(guī)建設和運營污染治理設施；對于承包農用地從事農業(yè)生產的個人或集體。
要求其履行土壤保護義務。造成土壤污染的。
應承擔損害評估、治理與修復的法律責任。
2.
分解落實目標任務。切實落實“黨政同責、一崗雙責”。
1.
提高基層環(huán)境執(zhí)法能力和突發(fā)環(huán)境事件應急能力。
牽頭單位：環(huán)保局。
)
2.
在涉重行業(yè)、企業(yè)、礦山等附近。
以鎘、汞、砷、鉛、鉻等重金屬作為重點污染物開展監(jiān)測；在石化行業(yè)、化工企業(yè)等附近。
結果作為環(huán)境執(zhí)法和風險預警的重要依據(jù)。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、國土資源局、住建局、農業(yè)局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
充分利用環(huán)境監(jiān)管網格。
對嚴重污染土壤環(huán)境、群眾反映強烈的企業(yè)進行掛牌督辦。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：工信局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
1.
加大財政投入。積極爭取中央和地方財政資金。
加大對土壤污染防治工作的支持力度。應統(tǒng)籌相關財政資金。
通過現(xiàn)有政策和資金渠道加大支持。
支持企業(yè)對涉重金屬落后生產工藝和設備進行技術改造。
牽頭單位：財政局。
配合單位：發(fā)改局、工信局、國土資源局、環(huán)保局、水利局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
2.
創(chuàng)新投融資模式。通過政府和社會資本合作。
(ppp)。
模式。
發(fā)揮財政資金撬動功能。
帶動更多社會資本參與土壤污染防治。加大政府購買服務力度。
推動受污染耕地和以政府為責任主體的污染地塊治理與修復。積極發(fā)展綠色金融。
發(fā)揮政策性和開發(fā)性金融機構引導作用，為重大土壤污染防治項目提供支持。
牽頭單位：發(fā)改局、環(huán)保局。
配合單位：財政局、人民銀行岑溪市支行、銀監(jiān)辦、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
建立激勵政策。可采取多種方式。
按照“誰購買誰交回、誰銷售誰收集、誰生產誰處理”的原則。
探索基于市場機制的回收處理機制。
試點開展廢棄農藥包裝物押金制度。
對廢棄農藥包裝物實施無害化處理和資源化利用。
牽頭單位：財政局。
)
4.
加強土壤污染防治技術研究。整合研究機構、企業(yè)等科研資源。
以及土壤污染與農產品質量、人體健康關系等方面基礎研究。
牽頭單位：科技局。
配合單位：發(fā)改局、環(huán)保局、農業(yè)局、林業(yè)局、住建局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
5.
加大適用技術推廣力度。建立健全技術體系。綜合土壤污染類型、程度和區(qū)域代表性。
針對典型受污染農用地、污染地塊。
分批實施土壤污染治理與修復技術應用試點項目。根據(jù)試點情況。
比選形成一批易推廣、成本低、效果好的適用技術。完善土壤污染防治科技成果轉化機制。
建成以環(huán)保為主導產業(yè)的高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)等一批成果轉化平臺。
牽頭單位：環(huán)保局、財政局。
配合單位：科技局、國土資源局、住建局、農業(yè)局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
6.
推動治理與修復產業(yè)發(fā)展。放開服務性監(jiān)測市場。
鼓勵社會機構參與土壤環(huán)境監(jiān)測評估等活動。通過政策推動。
發(fā)揮“互聯(lián)網”在土壤污染治理與修復全產業(yè)鏈中的作用。
推進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新。
牽頭單位：發(fā)改局。
)
1.
開展宣傳教育。各相關部門要結合自身職能。
開展土壤環(huán)境保護宣傳教育工作。通過多渠道、多方式、多平臺開展宣傳。
依托廣西壯族自治區(qū)鄉(xiāng)村清潔條例集中宣傳活動、結合普法工作。
加強法律法規(guī)政策宣傳解讀。
營造保護土壤環(huán)境的良好社會氛圍。
推動形成綠色發(fā)展方式和生活方式。
牽頭單位：環(huán)保局。
)
2.
以及污染防治設施建設和運行情況。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
3.
增強公眾參與。實行有獎舉報。
鼓勵公眾通過“。
12369。
”環(huán)保舉報熱線、信函、電子郵件、政府網站、微信平臺等途徑。
對亂排廢水、廢氣。
亂倒廢渣、污泥等污染土壤的環(huán)境違法行為進行監(jiān)督?？筛鶕?jù)需要聘請環(huán)境保護義務監(jiān)督員。
參與現(xiàn)場環(huán)境執(zhí)法、土壤污染事件調查處理等。鼓勵種糧大戶、家庭農場、農民合作社以及民間環(huán)境保護機構參與土壤污染防治工作。
牽頭單位：環(huán)保局。
配合單位：國土資源局、住建局、農業(yè)局、水產畜牧獸醫(yī)局、各鎮(zhèn)人民政府。
)
各鎮(zhèn)人民政府、各有關部門要認清形勢。
堅定信心。
狠抓落實。
切實加強污染治理和生態(tài)保護。
確保各類自然生態(tài)系統(tǒng)安全穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境質量得到改善。
為建設美麗岑溪做出新的貢獻。
行動計劃工作方案篇五
根據(jù)省委、**x市委和**x市委關于推進基層黨建工作項目發(fā)展的意見精神，探索新形勢下加強基層組織建設有效途徑和形式，深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步增強干部服務群眾的宗旨意識，拓寬干部聯(lián)系服務群眾的途徑，建立健全干部聯(lián)系服務群眾的長效機制。現(xiàn)結合我鎮(zhèn)實際，提出在全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部中開展“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，具體實施方案如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動實際，以政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶為主題，通過“**x”活動，建立健全黨內激勵關懷機制，使黨員干部在服務農村黨組織進行結對共建和服務發(fā)展中更好地發(fā)揮先鋒模范作用，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“**x”活動要緊緊圍繞發(fā)展這個第一要務，堅持以人為本，以服務基層為本。找準黨建工作服務大局的著力點和結合點，增強服務大局的主動性和創(chuàng)造性，走出一條黨建工作與經濟工作緊密結合、同步發(fā)展的新路子。
根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一部署和要求，按照“政策思想幫扶、創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶及科技資金幫扶”為主題，全鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位黨員干部用一年左右的時間結對幫扶農村黨員，具體要求如下：
（一）科級干部采取“一幫一”的幫扶形式。
責任人：全鎮(zhèn)副科級以上黨員干部。
創(chuàng)建要求是：科級干部要與困難黨員建立“一幫一”聯(lián)系幫扶活動，為困難黨員群眾針對性地提供資金、項目、信息等各方面的幫助和支持，并結合“百姓檔案”建立工作臺賬。
（二）一般干部采取駐村幫扶形式。
責任人：鎮(zhèn)機關及鎮(zhèn)直屬各單位非領導職務黨員。
創(chuàng)建要求是：以駐村安排為基礎，要求定時定期定量的走訪各自所在村黨員群眾，了解農村黨員的生產生活情況，及時化解難題，提供政策思想、創(chuàng)業(yè)就業(yè)的幫扶，積極向上級有關單位爭取科技資金幫扶資源。
開展“**x”活動是我鎮(zhèn)當前及今后一個時期內加強基層組織建設，強化黨內激勵關懷的重要抓手。各黨支部要把此項工作列入黨建工作的重要議事日程，切實加強領導，狠抓措施落實，確?；顒尤〉贸尚?。
（一）加強組織領導。各單位要充分認識實施“**x”活動的重大意義，緊緊圍繞市委中心工作和全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展重心，將此項活動的開展擺上重要議事日程，加強領導，建強組織，科學謀劃，周密部署。
（二）營造活動氛圍。各單位要充分利用櫥窗、板報等宣傳陣地，采取大家喜聞樂見的方式，大力宣傳活動開展的重大意義，著眼于活動過程，及時宣傳好做法、好經驗，努力在全鎮(zhèn)統(tǒng)掀起與黨員群眾心連心的濃厚氛圍。
（三）注重督導檢查。各單位要加大督查力度，對活動的開展進行經常性的檢查督導，實事求是地肯定成績、查找不足，指出努力方向。參與活動的個人也要本著高度的責任感和使命感，開展自查自糾工作。
為保證活動扎實推進，取得成效，分為以下三個階段組織實施。
（一）廣泛發(fā)動，周密部署（20**年3月—4月）：各單位要面向不同層面，召開動員大會，提高認識、統(tǒng)一思想；結合實際制定實施方案，理清思路、明確目標，落實任務確?；顒釉鷮嶉_展。
（二）全面實施，扎實推進（20**年5月—11月）：各單位要按照實施方案內容，督查各有關人員深入村組，開展與心連心活動。
（三）系統(tǒng)總結，表彰先進（20**年12月）：各單位都要對活動開展情況進行系統(tǒng)總結，認真總結經驗，查找不足。并對活動開展過程中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人予以表彰。
行動計劃工作方案篇六
總局下發(fā)《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)之后，各省稅務機關積極落實《行動計劃》的工作要求，在總局制訂的框架之下，按照“各有側重、統(tǒng)分結合、分類推動”的原則，因地制宜，制定了本省的《“互聯(lián)網+稅務”行動計劃實施工作方案》(以下簡稱工作方案)。截至目前，全國70個單位省稅務機關全部按照總局的要求上報了工作方案。
為了匯聚系統(tǒng)內的力量和智慧，積極吸納各地創(chuàng)新，挑選具有典型性、先進性的應用，也為全面掌握全國稅務系統(tǒng)“互聯(lián)網+稅務”行動實施現(xiàn)狀，發(fā)揮總局統(tǒng)籌作用，避免各地一哄而上，重復建設，總局在收到各省上報的工作方案后，于11月9日至13日，組織系統(tǒng)內具有豐富工作經驗的骨干人員組成方案篩選工作組，由電子稅務中心姚琴主任帶隊，在河南鄭州開展了各省實施工作方案篩選工作。
本次工作以問題和需求為導向，找準創(chuàng)新點，確定切入點，按照《行動計劃》五大板塊內容劃分工作小組，分三階段，采取“分-總-分”，即小組初選、工作組全體成員共同復選、小組再總結、提煉、細化的方法開展。首先分小組對各省工作方案采取“淘金子”的方法進行了全面梳理，初步篩選出各省方案中體現(xiàn)的“互聯(lián)網+稅務”行動計劃推進好的做法、有創(chuàng)意的想法(點子)、項目點，形成約25萬字的工作底稿。
之后由工作組集體討論，以納稅人、稅務人目前所面臨的“堵點”、“痛點”及“熱點”問題為導向，對工作底稿再次逐條篩選，合并、提煉，總結五大板塊可落地實施的項目、可發(fā)布的創(chuàng)意、需求以及創(chuàng)新探索方向。最后，工作組對每個具有典型性和先進性項目進行細化，詳細描述其創(chuàng)新點、基本內容、項目實施單位的建議以及配套保障措施。
對于部分項目建設內容及示范單位分別與總局相關司局進行溝通，結合各司局的工作統(tǒng)籌安排。
為確保篩選工作全面、科學、公正，工作組按照以下原則篩選、提煉形成示范項目和示范單位：
一是支撐國家戰(zhàn)略、支持稅制和征管改革優(yōu)先。結合落實國家戰(zhàn)略和稅制改革、征管制度改革工作的推進，吸納各省方案中優(yōu)秀、先進的做法、想法和理念，考慮深化國地稅合作、金稅三期上線進度等因素，以“互聯(lián)網+”為羽翼，規(guī)劃稅收信息化建設的布局和方向，探索和創(chuàng)新稅收工作新機制、新方法、新領域，提出總局重點扶持的“互聯(lián)網+稅務”行動項目。
二是典型性、先進性優(yōu)先。對各個項目區(qū)分項目(創(chuàng)意)成熟度、與稅務后臺應用的緊密度和緊迫程度，篩選出成熟的具有典型性和先進性創(chuàng)新應用和創(chuàng)意，準備評估后作為示范、推廣項目快速上線，實現(xiàn)小應用解決大問題。
三是整合優(yōu)化提升。根據(jù)各省上報的內容，對其中相似的亮點進行了歸并、提煉、分類。同時，對一些項目去粗存精，并按照總局的工作思路進行整理，提出更高的目標或更優(yōu)的建設思路，以期未來能將各地的項目提升為可持續(xù)、可復制、可推廣的示范項目。
四是鼓勵各地積極創(chuàng)新。保護各地創(chuàng)新積極性，鼓勵新嘗試，全力支持并給予重點關注和幫助，調動系統(tǒng)上下力量有序探索，以便在全國各地涌現(xiàn)更多好的項目、好的創(chuàng)意，形成“前臺放開創(chuàng)新、后臺有序探索、應用百花齊放”的工作格局。
(一)各地高度重視，迅速落實《行動計劃》?？偩种贫ㄏ掳l(fā)《行動計劃》以后，各單位能夠迅速組織學習和研究，準確把握“互聯(lián)網+稅務”的內涵和要求，緊密結合本單位的實際情況，精心編制實施工作方案。主要體現(xiàn)在：
一是領導重視，保障有力。不少單位成立了以“一把手”為組長的“互聯(lián)網+稅務”行動領導小組，明確分工，落實責任，加強組織領導，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃提供了有力的組織保障。
二是展望未來，目標明確。各地以總局《行動計劃》為引領，著眼于稅收現(xiàn)代化的長遠要求，立足于當?shù)囟愂展ぷ鲗嶋H，進一步明確了“互聯(lián)網+稅務”行動目標，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪了明確的目標藍圖。
三是統(tǒng)籌謀劃，路徑清晰。各地緊扣互聯(lián)網發(fā)展特點，挖掘互聯(lián)網與稅收工作融合潛力，統(tǒng)籌各方面情況和各領域資源，詳細制定“互聯(lián)網+稅務”實施工作方案，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃描繪出較為清晰的實施路徑。
四是積極實踐，穩(wěn)步啟動。近期，各地紛紛開展了各具特色的“互聯(lián)網+稅務”項目實踐，涌現(xiàn)出了一批有代表性、有影響力、可復制、可推廣的成功項目，為落實“互聯(lián)網+稅務”行動計劃奠定了良好的實踐基礎。
(二)方案亮點紛呈，前景值得期待。各地能夠運用互聯(lián)網思維，利用互聯(lián)網技術，探索和創(chuàng)新稅收工作的新機制、新方法、新領域。上報的實施工作方案中亮點紛呈，局面令人振奮，前景值得期待。主要體現(xiàn)在：
一是全面覆蓋，重點突出。各地方案對總局“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的5大板塊20項重點行動均有覆蓋，同時，亮點項目比較集中，重點比較突出。例如：“辦稅服務”板塊形成了較多創(chuàng)新的“點子”和“創(chuàng)意”，比如小微企業(yè)直通車、大企業(yè)直通車、自貿區(qū)建設、京津冀協(xié)同發(fā)展、納稅人家園、車購稅一條龍、數(shù)字納稅人、語音辦稅等項目。
二是內外協(xié)同、聚力共進。一些單位積極與當?shù)卣畢f(xié)調，并吸納社會力量參與，充分動員各方力量，利用社會資源和平臺，體現(xiàn)出了推進“互聯(lián)網+稅務”的大魄力、大視野。例如:河南省國、地稅在積極制定“互聯(lián)網+稅務”行動計劃的同時，還參與省政府“互聯(lián)網+”行動實施方案的制定，在河南省政府印發(fā)的“互聯(lián)網+”行動方案中，正式設立了“稅收服務創(chuàng)新專項”。安徽國、地稅發(fā)揮安徽“中國聲谷”的本地優(yōu)勢，引入智能語音、語音識別等技術。北京國稅使用百度數(shù)據(jù)開放平臺(阿拉丁)，提高12366服務平臺在互聯(lián)網上被社會公眾和納稅人的獲知度和關注度。深圳國稅與騰訊公司合作，在前期“互聯(lián)網+智慧服務”“互聯(lián)網+微信繳稅”等項目的基礎上，進一步探索新的微信辦稅項目。
三是范圍拓展，應用深化。部分單位在總局《行動方案》的基礎上大膽創(chuàng)新，進一步拓展了“互聯(lián)網+稅務”的應用廣度和深度，方案中的亮點讓人眼前一亮，精神一振。
例如：杭州國、地稅規(guī)劃的國地稅共建電子稅務局，進一步加快了國地稅深度合作的步伐，描繪了稅收現(xiàn)代化的終極目標。武漢地稅提出的依托大數(shù)據(jù)強化房地產稅源管理的創(chuàng)新和實踐。深圳國稅、福建國稅推出的“互聯(lián)網+自貿區(qū)”特色應用極大地支持了國家戰(zhàn)略的實施。浙江地稅使用手機應用“測圖精靈”對企業(yè)實際土地面積進行定位、測量和計算，堵塞納稅人應稅土地面積登記信息不完整、不正確的`漏洞。北京地稅、重慶地稅、福建國稅提出建立以電子地圖為展示平臺，以地理信息系統(tǒng)(gis)為支撐的稅源管理體系，大大提升稅源管理質量。
(三)行動內容豐富，需要規(guī)范細化。各地的方案體現(xiàn)出不同的角度、不同方式開展“互聯(lián)網+稅務”行動的情況。總局在欣喜地看到各地“互聯(lián)網+”行動百花齊放、精彩紛呈的同時，也發(fā)現(xiàn)在工作中既存在著東中西發(fā)展不平衡的客觀情況，也存在著工作思路還停留在原來模式上的主觀問題，還有方案內容不足以體現(xiàn)其自身信息化發(fā)展程度等現(xiàn)象。特別需要說明的是，各地在方案中表現(xiàn)了出空前的活力和熱情，也紛紛上馬或準備上馬一些項目。對這一點，總局更應該冷靜地考慮整體性問題，在保護各地熱情的前提下，從合理地規(guī)劃出發(fā)，提煉、規(guī)范、優(yōu)化各地的經驗和項目，指導全國“互聯(lián)網+稅務”行動有序開展。
根據(jù)2016年省、市、區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展“五大行動計劃”工作要求，按照治理辦〔2016〕4號文件和宜市交發(fā)〔2016〕128號文件關于“環(huán)境質量新改善”，“實施建設新突破”，“城鎮(zhèn)品質新提升”，“美麗鄉(xiāng)村新面貌”，“文明衛(wèi)生新風尚”五大行動計劃實施方案，結合交通部門工作實際，制定全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，“五大行動計劃”交通運輸行業(yè)工作方案。
按照省市區(qū)“深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作要求，認真貫徹落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”，鞏固全區(qū)交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理成果，全面深化交通運輸環(huán)境綜合治理工作，切實改善群眾出行環(huán)境，進一步提升交通運輸服務能力和服務水平，努力實現(xiàn)“環(huán)境整治,道路暢通。安全便捷，舒適美觀”的治理目標。
(一)持續(xù)開展治“五亂、除陋習、樹新風”活動。
1、是加大“五亂治理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站和相關企事業(yè)單位，要重點突出公路，河道沿線，公路客運站場，水運渡口碼頭的治理環(huán)境衛(wèi)生。規(guī)范環(huán)境容貌，治理道路交通，規(guī)范車輛停放。治理公路沿線不規(guī)范的廣告牌，治理施工亂象，規(guī)范道路施工工地管理。
2、持續(xù)開展“除陋習樹新風”活動。以省級文明城市和市級文明單位創(chuàng)建為契機，在機關和企事業(yè)單位要求干部職工帶頭做到“十不”即不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不亂倒污水，不亂貼亂畫，不亂擺攤位，不亂停車輛，不損壞公共設施，不亂穿馬路，不在公共場所吸煙，不說粗話臟話。
3、是努力推進“四建”，即講衛(wèi)生，建健康交通，有禮貌，建禮儀交通，護環(huán)境，建潔美交通，守秩序，建法治交通。
(二)持續(xù)開展“美環(huán)境，講文明，樹新風”活動。以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理：“七進”活動為載體。在進機關活動中，要組織機關干部職工開展：除陋習、美環(huán)境、做文明公仆活動。在進企業(yè)活動中，要組織動員廣大企業(yè)職工，開展“我參與，我出力，我分享，創(chuàng)建整治規(guī)范，優(yōu)美和諧的城鄉(xiāng)環(huán)境”主題活動，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，我行動志愿者服務活動。在系統(tǒng)行業(yè)中，努力爭創(chuàng)文明服務窗口，“文明服務標兵”，“文明服務示范車”。通過這一系列活動來引導城鄉(xiāng)居民增文明意識，規(guī)范行為方式，提升文明城市，共創(chuàng)美好環(huán)境，營造除陋習，講文明的良好社會氛圍。
(三)加快基層設施建設，改善城鄉(xiāng)交通條件。加大對鄉(xiāng)村道路，入組、入戶道路建設的技術指導和質量監(jiān)督。確保農村居民的出行暢通和安全。結合省級園林城市創(chuàng)建工作，推進“美麗鄉(xiāng)村”建設，按照加快構建通高效的現(xiàn)代綜合交通運輸體系，加快形成西部綜合交通的要求，加快我區(qū)交通運輸基礎設施建設。積極配合轄區(qū)境內的宜敘高速公路和成貴高鐵的施工建設的同時，狠抓公路，河道沿線的及風景旅游沿線和產業(yè)園區(qū)公路沿線的環(huán)境衛(wèi)生和綠化。
全面落實《省公路安保工程(路側護欄)建設實施方案》，《省2016-2016年汽車客運站提升改造工程實施方案》、《省2016-2017年農村渡口渡橋建設方案》、《省2016-2016農村公路改善工程實施方案》助推交通運輸系統(tǒng)環(huán)境綜合治理“設施建設新突破行動計劃”和“美麗鄉(xiāng)村新面貌行動計劃”。
(一)強化意識、精心組織。機關、企事業(yè)各單位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)交管站，要充分認識城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“五大行動計劃”對全面深化全區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理開展創(chuàng)建省的文明城市和省級園林城市工作的重要性，務必高度重視，進一步提高認識，以更高的標準，更嚴的要求，更大的努力，健全工作制，強化組織所引導，細化工作方案，明確責任，精心組織實施。各單位要結合自身的實際，特定相應的工作方案，全面落實“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理五大行動計劃”各項工作任務。
(二)加強宣傳，營造氛圍。要繼續(xù)加強交通運輸環(huán)境綜合治理工作宣傳力度，堅持工作開展情況月報制度。進一步創(chuàng)新宣傳形式，增設流動宣傳車，多開設led電子顯示屏滾動宣傳，挖掘先進模范。即時轉報信息簡報，開展全方位多層次的輿論宣傳，營造濃厚的治理氛圍，讓更多的司乘人員及社會公眾積極參與交通運輸環(huán)境綜合治理工作。
(三)完善長效機制，鑒定目標責任書。在推進交通運輸環(huán)境綜合治理規(guī)范化，制度化，常態(tài)化上下工夫。重點健全完善責任落實機制，經費保障機制，通過不斷完善工作機制，促進交通運輸環(huán)境綜合治理工作常態(tài)化管理。
以明察暗訪的形式，將結果定期進行通報，加強督查力度，強化問題整改，嚴肅問責，確保工作扎實推進。
行動計劃工作方案篇七
為切實抓好跨年度金融業(yè)務發(fā)展工作,挖掘優(yōu)質儲源和高端客戶,針對全轄中小企業(yè)客戶進行開發(fā)營銷活動,活動主題為“走進中小企業(yè),“惠”及中小企業(yè)”,通過推介協(xié)議代發(fā)、非協(xié)議代發(fā)及ic卡優(yōu)惠活動等“以客戶為中心”的服務亮點,開發(fā)出中小企業(yè)代發(fā)項目客戶和優(yōu)質儲蓄客戶,帶動儲蓄余額穩(wěn)步發(fā)展。
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日。
中小企業(yè)。
月完成代發(fā)類單位5個以上,且每個單位代發(fā)戶數(shù)不低于10戶,月代發(fā)金額達3萬元以上;儲蓄存款金額達30萬元以上。
2、聯(lián)誼活動:籃球比賽,汽排球比賽;。
1、篩選客戶:a選定目前還處于以現(xiàn)金發(fā)放工資的企業(yè);b選定有代發(fā)需求、信貸需求的客戶;c選定網點周圍新遷入客戶或對郵儲業(yè)務有渴求、有積極響應的客戶;d在其他商業(yè)銀行代發(fā)的客戶。
2、項目營銷:a關系營銷,將所的目標客戶向網點員工公布,讓員工對自己熟悉或朋友熟悉的企業(yè)進行認領,確定項目負責人進行跟進和促成開發(fā);b上門營銷,通過宣傳協(xié)議代發(fā)或非協(xié)議代發(fā)業(yè)務操作簡便及推出多項優(yōu)惠活動等優(yōu)勢,吸引我們的客戶。
3、項目推進:網點負責人是項目的督辦員,負責對項目負責人開展項目的跟進和督辦,對有需要和企業(yè)進行聯(lián)誼活動的,由網點負責人向金融部報備,金融部牽頭組織開展。
融業(yè)務部負責做好場地宣傳橫幅、氛圍營造及組織網點人員擺設業(yè)務宣傳臺,做好金融、郵務類業(yè)務宣傳;4、參與活動工作人員:網點負責人、項目負責人、儲蓄人員1名,比賽球員10名,業(yè)務管理員及領導4名;5、設專人與項目負責人跟進,收集材料達成項目。
餐費:55人*30元=1650元。
宣傳費:400元。
礦泉水:2箱×30元=60元。
費用合計:2110元。
九、活動風險及應急預案。
(一)活動風險。
1、注意天氣和場地情況。
2、現(xiàn)場秩序的維護。
3、活動安全出現(xiàn)的情況。
(二)應急預案。
1、成立現(xiàn)場領導小組,事故發(fā)生后管理員第一時間與合作方溝通,有機處理,并上報本部領導,在明確事故大小情況后上報公安機關。
2、增加工作人員,安排指定人員為秩序維護員和業(yè)務宣傳員,主要做好現(xiàn)場秩序維護、業(yè)務宣傳工作,做好各種應急措施,確保人員的安全為首位。
3、為避免活動環(huán)節(jié)出錯,活動組織方在活動開展過程中做好組織維護工作,確保活動正常有序開展。
4、在舉辦活動前幾天密切留意天氣狀況。若預報活動當天下雨,要及時與合作客戶方溝通,考慮將活動延期舉行。
行動計劃工作方案篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、工作目標。
（一）集中開展整治“紅包”、回扣專項行動。自2021年至2024年，圍繞影響群眾看病就醫(yī)感受“紅包”、回扣等突出行風問題，加大監(jiān)督檢查、執(zhí)紀執(zhí)法力度，對違反行業(yè)紀律的醫(yī)務人員，采取批評教育一批、通報處理一批、嚴肅清理一批“三個一批”措施，對涉嫌利益輸送的各類機構，采取嚴肅懲處、移送線索、行業(yè)禁入等措施，持續(xù)保持對“紅包”、回扣行為的高壓打擊態(tài)勢。
（二）建立健全醫(yī)療機構內行風建設工作系統(tǒng)。完善院內管理制度、提升行風管理軟硬件水平，構建打擊“紅包”、回扣等突出行風問題的長效工作機制，鞏固拓展作風建設成效，提升群眾看病就醫(yī)獲得感，為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)高質量發(fā)展提供切實保障。
二、工作原則。
（一）堅持“管行業(yè)必須管行風”“誰主管誰負責”原則；
（二）堅持標本兼治、源頭治理原則；
（三）堅持系統(tǒng)施策、綜合監(jiān)管原則。
三、主要任務。
（一）深入開展學習教育，筑牢思想防線。
1.加強行業(yè)作風教育。衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構將行業(yè)作風教育貫穿于醫(yī)院工作的始終，同部署、同推進、同落實，認真組織廣大干部職工和醫(yī)務人員深入學習領會******關于黨風廉政建設的重要論述、對衛(wèi)生健康領域的重要指示批示和“敬佑生命，救死扶傷，甘于奉獻，大愛無疆”的新時期職業(yè)精神。利用醫(yī)師節(jié)、護士節(jié)等活動，大力弘揚偉大抗疫精神，弘揚“大醫(yī)精誠”傳統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風。將行風教育作為醫(yī)務人員上崗培訓、繼續(xù)醫(yī)學教育、畢業(yè)后教育、職稱晉升、醫(yī)師定期考核的必要。
當前隱藏內容免費查看內容，有的放矢地進行職業(yè)道德教育，不斷提高職業(yè)道德素質，強化新時期衛(wèi)生健康工作宗旨觀念。
2.以黨風引領行業(yè)作風。醫(yī)療機構高度重視黨對行風工作的引領作用，黨員干部自覺帶頭，以黨風引導行風，以干部帶領群眾。充分運用好開展***學習教育的有利契機，以***教育指引行風建設。不斷總結運用好黨風廉政工作中的優(yōu)秀經驗，選樹先進典型，宣傳優(yōu)秀事跡，引導廣大醫(yī)務人員見賢思齊，增強自覺抵制行業(yè)不正之風的思想定力。
3.開展專題學習。醫(yī)療機構根據(jù)此次行動計劃要求，結合本地區(qū)本單位實際情況，圍繞《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”》等規(guī)定和年度糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風工作要點，確定學習教育的具體內容，制定學習培訓計劃，綜合運用主題教育和警示教育形式，廣泛收集廉潔風險信息，突出正面典型宣傳和反面警示學習教育，注重“身邊事教育身邊人”，以案明紀，以案說法，警鐘長鳴，筑牢抵御不正之風的思想防線。醫(yī)療機構每月至少安排一次專題學習，領導班子帶頭、主要負責同志親自組織開展行風教育工作，形成“頭雁效應”，在此基礎上，對重點崗位工作人員進行重點教育，確保此次行風教育實現(xiàn)100%覆蓋。
4.營造良好氛圍。衛(wèi)生健康行政部門綜合運用各類應用程序、網絡等多種媒介形式，推送教育內容，廣泛開展學習活動。醫(yī)療機構充分運用網站首頁置頂、院內電子屏滾動播放、顯著位置張貼海報、組織院內和科室內線上線下學習等形式深入開展學習教育工作，進一步強化廉潔文化建設，推進廉潔從業(yè)要求全面落實，強化廣大從業(yè)人員對清廉文化建設的心理認同、行為趨同，努力營造風清氣正的醫(yī)療機構內部文化氛圍。
（二）健全管理體系，強化責任落實。
第一責任人、是此次工作的。
第一承辦人，進一步優(yōu)化行風管理架構，建立由主要負責同志擔任組長、分管負責同志擔任副組長、辦公室設在行風管理經辦部門機構內的專項工作機制，辦公室承擔宏觀指導、統(tǒng)籌協(xié)調職責，負責機構內行風管理政策制定、具體工作任務安排，院本級紀檢監(jiān)察、人事、財務、信息、質控、護理、藥劑、設備、醫(yī)保等相關部門按職責分工，全程參與、切實履行行風管理職責。
6.構建打擊“紅包”、回扣長效機制。衛(wèi)生健康行政部門持續(xù)完善對“紅包”、回扣行為的投訴舉報、調查處理、督導檢查體系，完善回訪制度、暢通舉報途徑、加強線索查辦，構建與有關部門的線索移交、核實處置、跟蹤反饋機制。醫(yī)療機構以本單位負責人、重點科室負責人和涉及藥品、器械、耗材、試劑、設備、基建等科室崗位負責人為重點，充分發(fā)揮信息化作用，建立完善重點崗位、重點人員、重點醫(yī)療行為、重點藥品耗材等關鍵節(jié)點的監(jiān)測預警體系，形成具有可行性的“紅包”、回扣主動上繳、線索反映、調查核實、處置上報等管理制度。利用多種形式開展隨訪，借鑒患者滿意度測評的做法和經驗，在門診掛號結算或者辦理出入院手續(xù)時開展即時行風滿意度評價，搜集工作線索，構建打擊“紅包”、回扣長效工作機制。
（三）建立防范機制，遏制“紅包”行為。
7.細化明確“紅包”內容。明確醫(yī)務人員在從事診療活動過程中，患者及其親友通過各種方式贈予（給予）的禮品、禮金、消費卡和有價證券、股權、其他金融產品等財物，其安排、組織或者支付費用的宴請或者旅游、健身、娛樂等活動安排，因醫(yī)務人員介紹入院、檢查、治療、手術等贈予（給予）其財物均認定為“紅包”，全部納入此次專項行動整治范圍。衛(wèi)生健康行政部門、醫(yī)療機構按照各地的具體情況，不斷細化完善“紅包”范疇、明確處罰紅線。
8.完善糾治管理制度。醫(yī)療機構堅決落實糾治收受“紅包”行為的主體責任，建立健全獎懲機制，完善不知情或不可抗“紅包”上繳登記制度，暢通上繳渠道。健全醫(yī)患雙方不收不送“紅包”告知制度，在醫(yī)療機構內顯著位置公布本單位和上級衛(wèi)生健康行政部門舉報途徑，對查實的違規(guī)人員要堅決予以嚴肅處罰。對嚴重損害行業(yè)形象的機構和人員，衛(wèi)生健康行政部門要在行業(yè)內進行通報，形成糾治“紅包”的高壓態(tài)勢。
9.清除“紅包”產生空間。醫(yī)療機構應當通過網絡、公眾號、院內電子屏等途徑向患者充分告知診療資源分布信息，增加診療資源信息的公開透明度，為門診等候、預約診療、床位安排、特殊檢查、特殊治療和擇期手術的患者提供便捷的查詢和提示服務。通過網絡預約、掃碼預約、線下預約等多種形式有效提高醫(yī)療資源利用率，減少患者排隊次數(shù)，縮短排隊等待時間，嚴禁床位、檢驗檢查、手術等轉介行為，清除“紅包”滋生土壤。
10.多措并舉防控“紅包”。建立完善社會監(jiān)督員制度，采取明查暗訪、聘請。
第三方機構評估、媒體監(jiān)督等辦法，通過信訪、舉報、部門協(xié)作等途徑加大對本單位醫(yī)務人員收受“紅包”線索的發(fā)現(xiàn)力度。加強院內容易產生“紅包”行為重點場所的監(jiān)管措施，提升防范“紅包”的硬件設施水平，消除“紅包”行為高發(fā)場合的監(jiān)控死角。
（四）加大懲治力度，清除回扣亂象。1。
4.嚴懲違規(guī)違法人員。完善醫(yī)藥代表院內拜訪醫(yī)務人員的管理制度，參照“定時定點定人”“有預約有流程有記錄”（“三定”“三有”）的方式，擬定細化可執(zhí)行的院內制度，充分運用人工智能或信息化手段，加強醫(yī)藥產品生產、經營企業(yè)的經銷人員進入醫(yī)療機構內部與從業(yè)人員接洽營銷行為的預警、監(jiān)測，及時驅離違規(guī)出現(xiàn)在診療場所且與診療活動無關的人員，及時上報經核實的輸送回扣行為，根據(jù)金額從嚴處罰查實收受回扣的從業(yè)人員，涉嫌犯罪的移送司法機關。
四、工作要求。
（一）加強組織領導，細化工作措施。自治區(qū)衛(wèi)生健康委成立醫(yī)療機構及其工作人員廉潔從業(yè)行動領導小組（附件），盟市、旗縣衛(wèi)生健康行政部門要成立由主要負責同志牽頭負責的臨時性工作機構，專職落實此次專項行動有關要求，明確部門職責、擬定工作計劃、實施督導檢查并及時上報階段性進展。要按照專項行動要求，細化、量化、硬化工作目標，分解到具體部門、具體崗位、具體人員。
（二）發(fā)揮機制作用，加強部門聯(lián)動。各地要依托糾正醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中不正之風機制開展聯(lián)合整治，加強部門間聯(lián)動，對于經查實存在給付回扣、捆綁銷售藥品耗材等商業(yè)賄賂違法行為的企業(yè)信息要及時通報機制成員單位，依托醫(yī)藥價格和招采信用評級制度，對涉案醫(yī)藥企業(yè)依據(jù)裁量基準采取相應措施。由市場監(jiān)管、公安等部門對其可能涉及的其他違法經營活動開展調查，稅務部門對相關部門移送的涉稅違法線索開展核查檢查。衛(wèi)生健康部門要充分發(fā)揮本級醫(yī)改領導小組秘書處作用，強化“三醫(yī)聯(lián)動”，推動各部門對“紅包”、回扣等行風問題一體研究、一體部署、一體推進，努力形成行風整治的強大合力。
（三）加強宣傳引導，形成輿論陣勢。衛(wèi)生健康行政部門和醫(yī)療機構要加強廉潔從業(yè)專項行動及工作成效的宣傳，注重運用多種媒介，多層次多角度宣傳推廣好工作成效，鼓勵和引導廣大群眾積極參與、支持整治“紅包”、回扣專項行動，營造良好輿論氛圍，形成社會共治的良好局面。要注意輿情信息收集、歸納分析，通過社會評價檢驗工作成效，引導醫(yī)療機構落實好專項行動各項要求。
（四）發(fā)揮示范效應，開展典型帶動。衛(wèi)生健康行政部門要發(fā)掘、樹立先進典型作為樣本醫(yī)院，通過典型帶動、先行先試、因院制宜，逐步推動轄區(qū)內各級各類醫(yī)療機構落實此次專項行動的各項要求，提升整體廉潔從業(yè)水平。要及時向自治區(qū)衛(wèi)生健康委推薦優(yōu)秀樣本醫(yī)院。
（五）強化監(jiān)管措施，嚴肅處罰問責。衛(wèi)生健康行政部門要加大對本轄區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構開展專項整治行動計劃的監(jiān)管力度，綜合運用通報、約談、警示、曝光等行政措施，加強督促檢查，并將專項行動開展情況納入醫(yī)院巡查的重要內容，對“紅包”、回扣問題查處情況要在轄區(qū)內進行通報。對專項行動工作不負責、不作為，分工責任不落實的，要嚴肅問責、追查到底。
行動計劃工作方案篇九
2011。
—
2020。
年）的通知》（國發(fā)〔。
2012。
〕
9
2015。
年行動計劃工作方案的通知》（渝府辦發(fā)〔。
2015。
〕
101。
號）和《重慶市璧山區(qū)人民政府關于深入推進質量強區(qū)戰(zhàn)略的意見》（璧山府發(fā)〔。
2015。
〕
30。
號）精神，結合我區(qū)實際，特制定本方案。
推進質量領域行政審批制度改革，對質量領域行政審批事項進行清理規(guī)范，承接好市級下放的行政審批事項，提升對重點產業(yè)、重點企業(yè)和重點項目的服務能力。積極推行網上行政審批，探索開展行政審批定量考核，有效縮短行政審批周期。規(guī)范質量安全監(jiān)管執(zhí)法，健全問責機制，建立權力清單、責任清單，并向社會公布，主動接受監(jiān)督。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）
繼續(xù)實施勞動者技能素質提升行動計劃、高技能人才振興計劃，積極開展人才培訓、研修、攻關、交流等活動。開展職業(yè)技能競賽，全面提升質量技能。建成職業(yè)培訓信息化平臺，構建勞動者終身職業(yè)培訓體系。加大首席質量官培訓力度。（區(qū)人力社保局、區(qū)教委、區(qū)經濟信息委、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）
實施深化體制機制改革加快創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略行動計劃，制定促進企業(yè)技術創(chuàng)新辦法，落實產業(yè)技術創(chuàng)新專項資金，促進企業(yè)加大研發(fā)投入力度，強化新產品開發(fā)。圍繞筆電、汽車摩托車、機械制造等重點產業(yè)，開展侵權假冒行為專項整治，加強質量技術創(chuàng)新領域知識產權保護。（區(qū)經濟信息委、區(qū)科委、區(qū)財政局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）
開展企業(yè)產品標準自我聲明公開和監(jiān)督制度試點，引導企業(yè)自行向社會公開企業(yè)產品標準，建立提升企業(yè)產品標準水平的市場競爭機制。引導百貨零售、超市、餐飲、住宿、美發(fā)美容等行業(yè)規(guī)范服務標準，提高服務質量。推廣卓越績效管理模式，引導企業(yè)廣泛開展
qc。
小組（質量管理小組）、“五小”（小建議、小革新、小攻關、小發(fā)明、小創(chuàng)造）、崗位練兵等群眾性質量活動。（區(qū)經濟信息委、區(qū)商務局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
推薦
1
家企業(yè)申報“市長質量管理獎”，推薦。
2
家企業(yè)申報“重慶市著名商標”，新增“重慶名牌產品”
5
個、“重慶名牌農產品”
1
個。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)國家知名質量獎項，積極推薦企業(yè)申報“魯班獎”“詹天佑土木工程獎”“大禹獎”等。積極參加旅游服務質量標桿單位遴選活動。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)經濟信息委、區(qū)人力社保局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)農委、區(qū)水務局、區(qū)商務局按職責分工負責）。
推動企業(yè)落實質量首負責任制和產品
“三包”、缺陷產品召回等質量安全責任。全面實行工程質量終身責任書面承諾制、永久性標牌制度和信息檔案制度，加強工程建設“四制”（項目法人負責制、招標投標制、工程建設監(jiān)理制和合同管理制）管理，督促建設、勘察、設計、施工、監(jiān)理五方主體項目負責人落實質量終身責任。建立健全質量責任保險制度、消費品質量安全事故強制報告制度、醫(yī)療質量安全事件報告和預警制度。以紙制品、防水卷材等為重點，對行業(yè)性普遍問題開展質量責任約談。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)衛(wèi)生計生委按職責分工負責）。
以大中型醫(yī)療機構為基礎，建立產品質量傷害監(jiān)測體系。加快構建電子商務產品質量安全風險防控和查處機制。加強農
產品。
食品藥品食品相關產品質量安全監(jiān)測，建立風險評估預判與分級分類管理機制，加快構建農產品和食品藥品質量安全突發(fā)事件監(jiān)測預警網絡。以學校食堂為重點，完善學校食品安全監(jiān)管措施，防范校園食物中毒事件發(fā)生。開展傳染病輸入風險評估，制訂應急預案，有效防范外來傳染病傳入。（區(qū)質監(jiān)局區(qū)工商局區(qū)經濟信息委區(qū)農委區(qū)食品藥品監(jiān)督局區(qū)教委區(qū)衛(wèi)生計生委按職責分工負責）。
加強特種設備安全監(jiān)察，開展電梯安全監(jiān)管專項行動，加強
“
96333。
”電梯應急處置平臺建設，積極推進電梯責任保險。針對成品油（氣）、紡織服裝鞋帽、機動車配件、家用電子電器、裝飾裝修材料、農資、兒童用品等重點商品以及重點消費場所、重點經營者和涉及健康安全的重要指標，積極開展跨區(qū)域溯源抽檢。建立健全糧食安全監(jiān)測系統(tǒng)，加強糧食質量安全檢測，推進污染糧食單收單存、定向銷售。加強洗衣機、家用冰箱等重點能效標識產品和節(jié)水產品質量監(jiān)督抽查，打擊能效虛標、偽造和冒用能效標識等違法行為。深入開展“計量惠民生、誠信促和諧”活動。強化對工程建設標準執(zhí)行的監(jiān)督檢查。開展水利工程“汛前質量檢查”和“質量月”兩項專題質量檢查活動。完善食品安全全程監(jiān)管制度，開展重點食品安全專項整治。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)工商局、區(qū)商務局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局按職責分工負責）。
深入開展
“質檢利劍”行動、“食藥打假利劍”行動、農產品質量安全執(zhí)法年活動、“紅盾護農”行動、“紅盾網劍”行動、工程質量治理兩年行動、打擊侵權盜版專項行動、醫(yī)療美容服務專項監(jiān)督檢查和違法發(fā)布醫(yī)療廣告專項整治以及旅游市場“黑社”、“黑導”、“黑網站”、“黑車”等治理等活動，嚴厲打擊產品質量、工程質量、服務質量領域違法犯罪行為。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)農委、區(qū)工商局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)交委、區(qū)水務局、區(qū)科委、區(qū)文化委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)商務局、區(qū)公安局按職責分工負責）。
推進生產經營及產品質量信用建設，完善質量信用數(shù)據(jù)平臺。推動質量信用信息交換共享，開展市場主體質量信用信息公開和分級分類監(jiān)管。加強行政處罰、不良信貸、欠稅欠費、勞動仲裁、司法判決以及其他不良信息的征集，建立嚴重違法企業(yè)
“黑名單”制度。推進工程建設領域信用建設，建立企業(yè)和從業(yè)人員信用評價結果與資質審批、執(zhí)業(yè)資格注冊、資質資格取消等審批審核事項的關聯(lián)管理機制。完善工程建設市場準入退出機制，開展水利建設市場主體信用評價。推進農產品質量安全信用體系建設。（區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)水務局、區(qū)工商局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)農委、區(qū)食品藥品監(jiān)督局按職責分工負責）。
以控制工業(yè)污染、揚塵污染、交通污染、生活污染為重點，嚴格鋼鐵、水泥、玻璃、陶瓷、電解鋁、船舶等行業(yè)準入和強制退出機制，推進火電、鋼鐵、水泥、平板玻璃等重點行業(yè)和
20。
1
個標準化鍋爐房建設。（區(qū)經濟信息委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
抓好重點消費品質量提升、電子商務產品質量提升、服務業(yè)質量提升專項行動圍繞裝備制造、電子信息、食品醫(yī)藥三大支柱產業(yè)，實施工業(yè)質量品牌提升行動計劃啟動實施進一步改善醫(yī)療服務行動計劃建立旅游服務質量第三方評估體系，開展旅游服務質量顧客滿意度測評（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)經濟信息委、區(qū)衛(wèi)生計生委、區(qū)工商局、區(qū)商務局按職責分工負責）
按照《質量發(fā)展綱要（
2011。
—
2020。
年）》要求，將質量發(fā)展目標納入全區(qū)經濟社會發(fā)展“十三五”規(guī)劃。在產業(yè)、環(huán)境、科技、金融、財稅、人才培養(yǎng)等方面，制定推動質量工作的相關配套政策和措施，保障質量工作可持續(xù)發(fā)展。（區(qū)發(fā)展改革委、區(qū)經濟信息委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)科委、區(qū)農委、區(qū)財政局、區(qū)人力社保局、區(qū)質監(jiān)局按職責分工負責）。
各部門認真做好
2014。
—
2015。
年度市政府質量工作考核準備工作，確保。
2015。
年全區(qū)重點產品質量合格率達到。
95%。
以上、主要農產品安全監(jiān)測合格率達到。
94%。
以上。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）。
積極開展農產品質量安全示范區(qū)創(chuàng)建活動。發(fā)揮行業(yè)協(xié)會、商會橋梁紐帶作用，強化行業(yè)質量自律，積極組織開展行業(yè)質量提升活動。發(fā)揮報紙、廣播、電視、網絡等媒體輿論監(jiān)督作用，加強質量安全領域的宣傳報道，曝光質量突出問題和質量案件事件。建立完善廣告信用
“黑名單”制度，加大違法廣告案件查辦力度。認真組織開展“。
3.15。
”國際消費者權益日、“質量月”等活動，營造良好的質量社會共治氛圍。（區(qū)級有關工作部門和單位按職責分工負責）。
按照重慶
“城市發(fā)展新區(qū)”定位，圍繞我區(qū)“三區(qū)一美”戰(zhàn)略，強化技術標準創(chuàng)新，鼓勵各類企業(yè)采用先進標準，引導龍頭企業(yè)參與行業(yè)標準、國家標準、國際標準制修訂，搶占標準制高點，提升產業(yè)綜合競爭力。加強產品檢驗、認證認可區(qū)域合作，支持重點企業(yè)試點開展低碳產品認證和能源管理體系認證。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)科委按職責分工負責）。
不斷加強質量檢驗檢測能力建設，進一步強化機械制造、筆電、食品、藥品、農產品、鞋類制品等重點產品質量安全監(jiān)控能力。（區(qū)質監(jiān)局、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)農委按職責分工負責）
通過
“我心中的質量”少兒繪畫比賽等形式，在青少年中普及質量知識，培養(yǎng)質量習慣。開展全面質量管理普及教育，提高企業(yè)全員質量意識和質量技能。采取多種形式，廣泛交流質量管理經驗和技術成果。（區(qū)教委、區(qū)人力社保局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)經濟信息委、區(qū)文化委按職責分工負責）。
全面實施《重慶市產品質量條例》，加大對質量違法行為的懲處，嚴禁罰過放行、以罰代刑等行為發(fā)生。切實做好行政執(zhí)法與刑事司法的有效銜接，建立健全執(zhí)法部門與司法部門的信息共享和部門聯(lián)動機制，強化刑事司法打擊力度。（區(qū)政府法制辦、區(qū)食品藥品監(jiān)督局、區(qū)質監(jiān)局、區(qū)城鄉(xiāng)建委、區(qū)商務局、區(qū)農委、區(qū)環(huán)保局、區(qū)工商局按職責分工負責）
各鎮(zhèn)街、各有關工作部門和單位要加強對質量工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，結合實際制訂具體實施方案，逐級落實責任，明確工作時限和要求，確保按時完成各項任務。
行動計劃工作方案篇十
年行動計劃的通知》。
(
遼政辦函〔。
〕
27。
號
)
精神，結合縣政府年度重點工作分工，推動建設質量強縣制定本分工方案。
從政府培育、企業(yè)爭創(chuàng)、社會促進、輿論宣傳、價值評價和法律保護等六方面入手，全面推動實施品牌戰(zhàn)略。推進農業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)企業(yè)品牌培育能力建設。繼續(xù)做好工業(yè)企業(yè)品牌培育、產業(yè)集群品牌培育試點示范工作。做大做強遼寧環(huán)境標志。支持發(fā)展無公害農產品、綠色食品、有機農產品。打造一批安全優(yōu)質農產品品牌和食品品牌。推進商標品牌戰(zhàn)略實施，提高商標公共服務水平。
實施企業(yè)管理人才素質提升工程，為中小企業(yè)培養(yǎng)專門人才。組織開展農民工職業(yè)技能提升計劃
“春潮行動”。鼓勵引導企業(yè)開展崗位練兵、技術比武活動。積極倡導企業(yè)開展人員培訓工作，塑造精益求精、追求質量的工匠精神。推進旅游人才隊伍建設，提高旅游從業(yè)人員服務質量。組建撫順縣人才專家?guī)臁?BR> 推動企業(yè)核心技術攻關，廣泛開展質量改進、質量攻關等多種形式的群眾性創(chuàng)新活動，推動質量技術萬眾創(chuàng)新。
支持開展質量現(xiàn)場診斷、質量標桿經驗交流、質量管理小組、質量信得過班組等活動，提升企業(yè)質量管理水平。推行企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度，建立標準信息公共服務平臺，開放遼寧標準館，為企業(yè)和社會提供優(yōu)質服務。探索開展團體標準試點工作，推進企業(yè)聯(lián)盟標準市場化發(fā)展，激發(fā)社會團體組織和企業(yè)參與先進標準制定的積極性。
推進知識產權執(zhí)法維權
“護航”專項行動、“質檢利劍”行動、“。
10。
噸及以下燃煤鍋爐為重點，淘汰建城區(qū)全部老舊低效鍋爐，嚴控新建燃煤鍋爐。推進政府綠色采購和綠色印刷。
突出對重點行業(yè)、領域縣屬企業(yè)的質量安全監(jiān)督，堅決防范和遏制質量安全事故。建立商品質量懲罰性賠償制度。加快推進重要產品追溯體系建設，強化全過程質量安全管理與風險控制，完成
8
年交通運輸產品質量部縣聯(lián)動監(jiān)督抽查工作。加強對重點食品、重點區(qū)域、重點問題和大型食品企業(yè)的監(jiān)管，切實抓好食品安全日常監(jiān)管、專項整治和綜合治理工作，深入排查安全隱患，全面規(guī)范生產經營行為，全力保障人民群眾“舌尖上的安全”。督促風景名勝區(qū)管理機構加強游覽安全管理，防范事故發(fā)生。開展對木材林產品、林木種子、苗木以及鹿茸、榛子、核桃、板栗等林副產品的質量監(jiān)測工作。開展庫存糧食質量安全監(jiān)測工作。鞏固電梯、氣瓶安全監(jiān)管攻堅戰(zhàn)成果，完成電梯應急處置服務平臺全縣聯(lián)網。
建設完善全縣信用信息共享平臺，加快歸集、整合各部門在行政管理中產生的信用信息，實施信息信用共享交換。建立水利質量管理信息系統(tǒng)，開展
2015。
年度信用評價及。
年度從業(yè)主體信用行為日常管理，并針對設計變更和圍標串標問題，對縣內重點公路工程建設項目開展監(jiān)督檢查。推進“商務誠信建設重點推進行動計劃”。建立涉旅企業(yè)不誠信行為記錄機制，公布旅游經營服務不良信息記錄，完善追溯信息共享。
組織開展
年“質量月”活動，推動全社會著力提升質量、培育品牌。強化知識產權維權援助舉報投訴信息平臺建設，完善維權援助舉報投訴案件網上受理、案件移送、信息反饋等制度。對農村市場、學校食堂和食品安全開展聯(lián)合督查。構建電梯安全社會治理機制，加強重點行業(yè)領域電梯安全工作。推動質量品牌社會組織建設。
將質量工作納入縣績效考核范圍。開展消費者保護考核評價工作，督促銀行業(yè)金融機構切實履行主體責任。組織做好
年度水利建設質量工作考核。
宣傳一批重視質量、產品可靠的典型企業(yè)和優(yōu)秀品牌，結合質量整治專項行動，增進公眾對撫順縣質量的信心。加強網絡銷售產品、金融消費品、電子信息產品等質量安全監(jiān)管報道。
主動融入
“一帶一路”國家戰(zhàn)略，積極參與中蒙俄經濟走廊建設。積極推進與中央外貿企業(yè)合作，建設國際營銷網絡。推進自主品牌出口增長計劃。
指導電子商務生產企業(yè)改進生產工藝，提高標準執(zhí)行力。推動落實《國務院辦公局關于加強互聯(lián)網領域侵權假冒行為治理的意見》（國辦發(fā)〔
2015。
〕
77。
號）。加強對跨境網絡交易中郵遞、快件渠道的監(jiān)管，嚴厲打擊利用電子商務平臺以及跨境電子商務中郵遞、快遞渠道實施的走私違法活動和通過“螞蟻搬家”等方式進出口侵權假冒商品的違法行為。發(fā)揮電商產品執(zhí)法打假維權協(xié)作網作用，嚴查電商產品質量違法案件。在電商平臺試點推廣互聯(lián)網“過濾”技術，構建網絡銷售產品質量的“防火墻”。打擊售假、虛假宣傳和侵權盜版的網站。
深化我縣標準化工作改革，全面推進企業(yè)產品和服務標準自我聲明公開和監(jiān)督制度試點工作。引導企業(yè)參與制定國家標準，制定、修訂地方標準。推進計量基礎保障能力建設，加強強檢計量器具管理，規(guī)范檢定行為。加強對重點產品生產企業(yè)的自愿性認證監(jiān)管工作，組織對強制性產品的監(jiān)督抽查和認證活動的監(jiān)督，組織開展對有機產品及相關企業(yè)的監(jiān)督檢查。開展
5
個檢驗項目的能力對比工作。建立完善地理標志產品標準體系。提升檢驗檢測能力，推進縣級質檢中心建設。促進檢驗檢測服務業(yè)快速發(fā)展，推動形成檢驗檢測技術聯(lián)盟和產業(yè)技術聯(lián)盟。
圍繞弘揚社會主義核心價值觀，開展企業(yè)誠信宣傳教育，推動各類經營者提升質量誠信和品牌保護意識。開展消費品質量安全
“進社區(qū)、進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”消費者教育活動，增強全社會消費品質量安全意識。
開展以食品用塑料包裝容器工具等制品、絮棉制品、紡織品、電熱毯、定配眼鏡、智能手機、玩具、兒童及嬰幼兒服裝、廚具、家具等消費者普遍關注的
10。
種（類）消費品質量提升行動。開展進一步改善醫(yī)療服務行動計劃，持續(xù)提升醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全，維護人民群眾健康權益。開展物流業(yè)“降本增效”專項行動，全面提升物流服務水平。推動銀行業(yè)金融機構強化服務質量，加大對金融消費者的保護力度。開展車用汽柴油產品質量提升行動。
把質量提升、培育品牌作為重要內容，啟動綠色制造工程。
深入開展全國創(chuàng)建社會信用體系建設示范強縣、質量強市示范強縣、國家農產品質量安全縣、質量安全示范區(qū)創(chuàng)建活動。開展紅松果材林標準化示范基地、落葉松用材林標準化示范基地、楊樹速生豐產用材林標準化示范基地以及榛子、核桃、山杏高質優(yōu)產經濟林標準化示范基地建設。組織旅游企業(yè)參加國家、縣級旅游服務質量標桿單位遴選活動。
行動計劃工作方案篇十一
2016。
〕
31。
2016。
〕
167。
2016。
〕
84。
號）精神，切實做好土壤污染防治工作，逐步改善土壤環(huán)境質量，結合我縣實際，制定本方案。
2015。
〕
12。
號），以改善土壤環(huán)境質量為核心，以保障農產品質量和人居環(huán)境安全為出發(fā)點，堅持預防為主、保護優(yōu)先、風險管控，突出重點區(qū)域、行業(yè)和污染物，實施分類別、分用途、分階段治理，嚴格控制土壤污染，逐步改善土壤環(huán)境質量，形成政府主導、企業(yè)擔責、公眾參與、社會監(jiān)督的土壤污染防治體系，促進土壤資源永續(xù)利用。
到
2020。
2030。
年，全縣土壤環(huán)境質量穩(wěn)中向好，農用地和建設用地土壤環(huán)境安全得到有效保障，土壤環(huán)境風險得到全面管控。
到
2020。
年，全縣受污染耕地安全利用率達到。
90%。
查明污染地塊并實現(xiàn)場地安全利用率達到。
90%。
；到。
2030。
年，全縣受污染耕地安全利用率達到。
95%。
全縣污染地塊安全利用率達到。
95%。
1.
有序地開展土壤污染狀況詳查。
包括農用地、重點行業(yè)和企業(yè)用地污染調查。農用地污染調查由農業(yè)部門負責，
2018。
年底前完成；工業(yè)土地用地污染調查由環(huán)境保護部門負責，
2019。
年底前掌握污染地塊分布，
2020。
年底前完成工業(yè)土地用地污染詳查，配合自治區(qū)環(huán)境保護廳和崇左市環(huán)境保護局在。
2020。
年底前完成土壤環(huán)境風險評估。（縣環(huán)境保護局、農業(yè)局、國土資源局牽頭，縣財政局、林業(yè)局、衛(wèi)生和計劃生育局等參與）。
2.
建立龍州縣土壤環(huán)境基礎數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)土壤環(huán)境的信息化管理。
強化土壤環(huán)境信息化管理能力建設，建立和完善龍州縣土壤環(huán)境基礎數(shù)據(jù)庫。收集、匯總、整理全縣土壤污染調查成果，實現(xiàn)數(shù)據(jù)動態(tài)更新、土壤環(huán)境數(shù)據(jù)信息共享，發(fā)揮土壤環(huán)境大數(shù)據(jù)在項目建設、污染防治、城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用、農業(yè)生產中的作用。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣農業(yè)局、發(fā)展改革局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局、林業(yè)局等參與）。
布設和優(yōu)化全縣土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位，
2017。
年底前，配合崇左市完成我縣土壤環(huán)境質量國控監(jiān)測點位設置，建成土壤環(huán)境質量監(jiān)測網絡。實行動態(tài)管理，結合實際需要，不斷完善監(jiān)測點位布設、特征污染物監(jiān)測項目，提高監(jiān)測頻次。
2020。
年底前，實現(xiàn)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)的土壤環(huán)境質量監(jiān)測點位全覆蓋。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣農業(yè)局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、國土資源局等參與）。
1.
開展農用地分類劃定工作，加強農用地保護與安全利用。
（
1
）開展農用地分類劃定工作。根據(jù)國家技術規(guī)范、土壤污染狀況詳查結果，按污染程度將農用地劃為三個類別：一類為未污染和輕微污染，劃為優(yōu)先保護類；二類為輕度和中度污染，劃為安全利用類；三類為重度污染，劃為嚴格管控類。
2020。
年底前完成全縣農用地類別的劃定工作，劃定結果報崇左市人民政府審定后報自治區(qū)人民政府審定。（縣農業(yè)局牽頭，縣林業(yè)局、國土資源局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
2
）優(yōu)先保護質量較好耕地和園地。將優(yōu)先保護類耕地劃為永久基本農田，實行嚴格保護，確保其面積不減少、土壤環(huán)境質量不下降。高標準農田建設項目要向優(yōu)先保護類耕地集中的地區(qū)傾斜，如果我縣優(yōu)先保護類耕地和園地面積減少或土壤環(huán)境質量下降，將面臨環(huán)評限批等限制性措施。禁止在優(yōu)先保護類耕地和園地集中區(qū)域新建有色金屬冶煉、石油加工、化工、焦化、電鍍、制革等行業(yè)企業(yè)，現(xiàn)有相關行業(yè)企業(yè)要采用新技術、新工藝，實施提標升級改造。（縣國土資源局、農業(yè)局牽頭，縣林業(yè)局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、環(huán)境保護局、財政局等參與）。
（
3
2020。
年，完成自治區(qū)下達的受污染耕地安全利用任務。（縣農業(yè)局牽頭，縣國土資源局、林業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
4
2020。
年，完成自治區(qū)下達的重度污染耕地種植結構調整或退耕還林任務。（縣農業(yè)局牽頭，縣國土資源局、林業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
（
5
）加強林地土壤環(huán)境管理。在林地分布區(qū)域，要建立產出食用林產品質量定期檢測制度，發(fā)現(xiàn)超標的，要及時采取種植結構調整等措施。嚴格控制林地的農藥使用量，禁止使用高毒、高殘留農藥。推廣生態(tài)控制、生物防治、物理防治等病蟲害綠色防控措施。完善生物農藥、引誘劑管理制度，加大使用推廣力度。對林地土壤污染問題突出的區(qū)域，應開展土壤環(huán)境質量調查評估與治理修復。（縣林業(yè)局牽頭，縣國土資源局、農業(yè)局、水利局、食品藥品監(jiān)管局、發(fā)展改革局、財政局、環(huán)境保護局等參與）。
2.
嚴格管控建設用地環(huán)境風險。
（
1
已經收回的，提請縣人民政府組織開展調查評估。自。
2018。
100%。
（縣國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局參與）。
（
2
）明確風險管控要求。自。
2017。
年起，要結合土壤污染狀況詳查情況，根據(jù)建設用地土壤環(huán)境調查評估結果，逐步建立污染地塊名錄及開發(fā)利用負面清單，合理確定土地用途。對符合相應規(guī)劃用地土壤環(huán)境質量要求的地塊，可進入用地程序；對暫不開發(fā)利用或現(xiàn)階段不具備治理修復條件的污染地塊，由縣人民政府組織劃定管控區(qū)域，設立標識，發(fā)布公告。
（
3
）落實監(jiān)管責任。要將建設用地土壤環(huán)境管理要求納入城鄉(xiāng)規(guī)劃和供地管理，土地開發(fā)利用必須符合土壤環(huán)境質量要求。國土資源、住房城鄉(xiāng)建設等部門在編制土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關規(guī)劃時，應充分考慮污染地塊的環(huán)境風險，合理確定土地用途。住房城鄉(xiāng)建設部門要結合土壤環(huán)境質量狀況，加強城鄉(xiāng)規(guī)劃論證和審批管理。國土資源部門要依據(jù)土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃和地塊土壤環(huán)境質量狀況，加強土地征收、收回、收購以及轉讓、改變用途等環(huán)節(jié)的監(jiān)管。環(huán)境保護部門要加強對建設用地土壤環(huán)境狀況調查、風險評估、污染地塊治理與修復等活動的監(jiān)管。建立住房城鄉(xiāng)建設、國土資源、環(huán)境保護等部門間的信息溝通機制，實行聯(lián)動監(jiān)管。（縣國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局參與）。
3.
強化未污染土壤保護。
（
1
）加強產業(yè)布局管控。根據(jù)土壤環(huán)境等資源環(huán)境承載能力，合理布局重點行業(yè)企業(yè)，實行規(guī)劃環(huán)評與建設項目環(huán)評聯(lián)動機制，加強規(guī)劃區(qū)劃和建設項目布局論證，嚴守生態(tài)保護紅線。鼓勵工業(yè)企業(yè)集聚發(fā)展，提高土地節(jié)約集約利用水平。結合推進新型城鎮(zhèn)化、產業(yè)結構調整和化解過剩產能等，有序搬遷或依法關閉對土壤造成嚴重污染的現(xiàn)有企業(yè)?？茖W布局生活垃圾處理、危險廢物處置、廢舊資源再生利用等設施和場所。（縣國土資源局、工業(yè)和信息化局牽頭，縣住房城鄉(xiāng)建設局、環(huán)境保護局、發(fā)展改革局參與）。
（
2
需要建設的土壤污染防治設施，要與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
環(huán)境保護部門要做好有關措施落實情況的監(jiān)督管理工作。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣住房城鄉(xiāng)建設局、國土資源局、工業(yè)和信息化局、發(fā)展改革局參與）。
（
3
）嚴禁向沙地、灘涂、鹽堿地、沼澤地等未利用地等非法排污和傾倒有毒有害物質。未利用地擬開發(fā)為農用地的，要先進行土壤環(huán)境質量狀況評估；不符合相應標準的，不得種植食用農產品。對礦山等礦產資源開采活動影響區(qū)域內的未利用地，要明確提出環(huán)境監(jiān)管要求，發(fā)現(xiàn)土壤污染問題的，要對相關企業(yè)提出風險管控措施和污染整治要求。（縣環(huán)境保護局、國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、公安局、住房城鄉(xiāng)建設局、水利局、農業(yè)局、林業(yè)局等部門參與）。
1.
確定土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)名單。
根據(jù)工礦企業(yè)分布和污染物排放情況，確定我縣土壤環(huán)境重點監(jiān)管企業(yè)名單共。
2
家（見附件。
3
），每年對名單進行動態(tài)更新。列入名單的企業(yè)每年自行對其用地進行土壤環(huán)境質量監(jiān)測，監(jiān)測結果向社會公開。
2.
強化企業(yè)主體責任。
自
2018。
年起，縣人民政府與重點行業(yè)企業(yè)簽訂土壤污染防治責任書，明確相關措施和責任，并向社會公開。
3.
強化工礦企業(yè)環(huán)境監(jiān)管。
（
1
）加強日常環(huán)境監(jiān)管。強化涉重金屬、化工、電子制造、汽車、石油加工、農藥、電鍍、制革等企業(yè)管理，嚴格執(zhí)行國家、自治區(qū)有關行業(yè)準入條件，強化環(huán)境影響評價、總量控制、排污許可管理，加大監(jiān)督檢查力度，對整改后仍不達標的企業(yè)，依法責令其停業(yè)、關閉，并將企業(yè)名單向社會公開。
（
2
）規(guī)范拆解活動。有色金屬冶煉、石油加工、化工、電鍍、制革等企業(yè)拆除生產設施設備、構筑物和污染治理設施前，要先制定殘留污染物清理和安全處置方案并嚴格實施，防止有機氯、多環(huán)芳烴等有機污染物污染土壤，并報縣環(huán)境保護局、工業(yè)和信息化局備案。
（
3
）突出工業(yè)固體廢物專項整治。進一步健全危險廢物源頭管控、規(guī)范化管理和處置等工作機制。開展工業(yè)固體廢物堆存場所排查和整治，督促相關企業(yè)制定整改方案，建設和完善防揚散、防流失、防滲漏等設施。重點抓好煤矸石、粉煤灰、冶煉渣、尾礦渣、鉻渣、錳渣、白泥、污泥等安全處置，鼓勵企業(yè)綜合利用，積極推進干法水泥窯協(xié)同處置工業(yè)固體廢物，提高全縣工業(yè)固體廢物資源化、減量化處置能力和水平。對電子廢物、廢輪胎、廢塑料等再生利用活動進行清理整頓，引導有關企業(yè)進入工業(yè)園區(qū)集聚發(fā)展，采用先進適用的生產工藝，集中建設、運營污染治理設施，防止土壤污染。
（
4
加快推進現(xiàn)有涉重金屬行業(yè)企業(yè)進入園區(qū)集聚發(fā)展，在穩(wěn)定達標排放的基礎上實施深度治理，進一步削減重金屬排放量。強化對重金屬污泥等工業(yè)固廢的綜合利用和安全處置。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣發(fā)展改革局、國土資源局、工業(yè)和信息化局等參與）。
1.
嚴防礦產資源開發(fā)污染土壤。
自
2017。
50。
-
采礦。
-
復墾一體化模式，落實礦山地質環(huán)境恢復治理保證金制度，強化該制度的履約監(jiān)督，促進土地復墾和生態(tài)環(huán)境恢復。（縣國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、環(huán)境保護局、安全監(jiān)管局參與）。
2.
深化尾礦庫綜合治理。
2018。
年底，全縣尾礦庫安全水平邁上新臺階。病庫得到有效治理，全縣沒有危庫、險庫，病庫；“頭頂庫”、“三邊庫”安全環(huán)境風險可控；尾礦庫閉庫率、復墾利用率、綜合利用率顯著提升；尾礦庫數(shù)量明顯減少?！叭厧臁比客瓿缮壖庸谈脑旎虬嶙邘靸任采埃蝗嫱瓿蔁o主尾礦庫治理，不出現(xiàn)新的廢棄庫和無主尾礦庫；完成符合閉庫條件的尾礦庫閉庫和驗收。對已改變用途或庫內尾砂已經搬移或已經采取了有效措施，以及確認不會發(fā)生尾礦庫垮壩、潰壩事故的尾礦庫完成注銷工作；尾礦庫安全標準化等級明顯提升。生產運行的尾礦庫全部達到安全標準化三級以上水平。（縣安全監(jiān)管局牽頭，縣國土資源局、環(huán)境保護局參與）。
“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設活動、農村環(huán)境連片整治，逐步解決農村生活垃圾、污水污染。（縣住房城鄉(xiāng)建設局牽頭，縣環(huán)境保護局、“美麗辦”參與）。
到
2020。
年，全縣測土配方施肥技術到戶率達到。
90%。
畜禽規(guī)?；B(yǎng)殖場糞便肥料化還田率達到。
60%。
秸稈綜合利用率達到。
85%。
（其中直接還田率達到。
60%。
），農作物肥料利用率達到。
40%。
左右，農作物化肥用量實現(xiàn)零增長；主要農作物病蟲害生物、物理防治覆蓋率達到。
30%。
以上，主要農作物病蟲害專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治覆蓋率達到。
40%。
以上，農藥利用率達到。
40%。
以上，農藥使用量實現(xiàn)零增長；當季農田殘膜回收率達。
70%。
以上；規(guī)?；B(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)配套建設廢棄物處理設施比例達到。
75%。
以上，糞污綜合利用率達到。
90%。
全面實施《廣西到。
2020。
0.01。
2017。
年底前，要完成我縣禁養(yǎng)區(qū)的地理標注和發(fā)布工作。依法推進分區(qū)管理，確保。
2019。
年底前禁養(yǎng)區(qū)內的所有養(yǎng)殖場全部關閉或拆除。繼續(xù)開展畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建；鼓勵支持畜禽糞便處理利用設施建設，促進畜禽糞便實現(xiàn)商品化，提升綜合利用水平；鼓勵、扶持農業(yè)專業(yè)合作社、家庭農場、種植大戶等配套綜合利用設施，推進秸稈、蔗葉肥料化、飼料化、打包或型化（生產型化生物質燃料），提高秸稈、蔗葉等綜合利用水平，減少農村面源污染；加強灌溉水水質管理。定期開展灌溉水水質監(jiān)測，對因灌溉用水不符合農田灌溉水水質標準導致土壤污染嚴重、威脅農產品質量安全的，要及時調整灌溉用水或種植結構。（縣農業(yè)局、水利局、林業(yè)局、水產畜牧獸醫(yī)局牽頭、縣發(fā)展改革局、工業(yè)和信息化局、財政局、環(huán)境保護局、工商和質監(jiān)局、供銷社等參與）。
1.
編制土壤污染治理和修復規(guī)劃。
以突出土壤污染問題為重點，制定土壤污染治理與修復規(guī)劃，明確重點任務、責任單位和分年度實施計劃。
2017。
2017。
年
6
2017。
年起，每年都要制定本轄區(qū)土壤污染治理與修復規(guī)劃的分年度實施方案，確保土壤污染防治工作落到實處。（縣環(huán)境保護局牽頭、農業(yè)局、國土資源局，縣住房城鄉(xiāng)建設局等參與）。
2.
明確治理與修復主體。
按照。
土地使用權依法轉讓的，由土地使用權受讓人或雙方約定的責任人承擔相關責任。責任主體滅失或責任主體不明確的，由縣人民政府依法承擔相關責任。責任主體怠于承擔相關責任的，提請縣人民政府依法委托有資質的第三方機構代為履行，相關費用由有關責任主體承擔。
3.
確定治理與修復重點。
（
1
2020。
年，完成國家和自治區(qū)下達的受污染耕地治理與修復任務。（縣國土資源局、環(huán)境保護局牽頭，縣發(fā)展改革局、農業(yè)局、林業(yè)局、財政局、住房城鄉(xiāng)建設局、水利局參與）。
（
2
環(huán)境保護部門要對各項環(huán)境保護措施落實情況進行檢查。工程完工后，責任單位要委托第三方機構對治理與修復效果進行評估，結果向社會公開。按照國家有關規(guī)定，實行土壤污染治理與修復終身責任制。（縣住房城鄉(xiāng)建設局、國土資源局牽頭，縣發(fā)展改革局、農業(yè)局、林業(yè)局、財政局、環(huán)境保護局參與）。
2017。
年
3
月底前，編制并公布土壤污染防治工作方案，確定土壤污染防治的目標、任務和具體措施。
并將工作方案報市人民政府備案。各單位要把土壤污染防治工作納入重要議事日程，建立協(xié)同推進的工作機制，認真按照職責分工，協(xié)同做好土壤污染防治相關工作，強化監(jiān)督管理，抓好工作落實。建立全縣土壤污染防治工作聯(lián)席會議制度，定期研究解決重大問題。
將土壤污染防治納入企業(yè)環(huán)境風險評估、環(huán)境安全隱患排查和風險防控體系建設。
按規(guī)定編制和報備突發(fā)環(huán)境事件應急預案，定期開展環(huán)境應急演練。
自覺履行土壤污染防治的主體責任，接受社會監(jiān)督。因生產、經營活動或突發(fā)環(huán)境事件導致土壤污染的企業(yè)和單位，要采取有效措施防止污染擴散，避免對地下水造成污染，并承擔相應的法律責任和經濟責任。
ppp。
）等方式，吸引更多社會資本參與土壤污染防治，推動受污染耕地和工礦企業(yè)污染地塊治理與修復。（縣發(fā)展改革局、財政局牽頭，縣環(huán)境保護局、工業(yè)和信息化局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局，人民銀行龍州縣支行等參與）。
全面落實國家和自治區(qū)扶持有機肥生產、廢棄農膜和農藥包裝廢棄物回收處理等企業(yè)的激勵政策，制定并實施利用低品位礦、廢石、尾礦、廢渣、廢水、廢氣生產的產品免征資源稅方案。（縣財政局、地稅局牽頭，縣發(fā)展改革局、國土資源局、工業(yè)和信息化局、環(huán)境保護局參與）。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要將土壤污染防治作為環(huán)境執(zhí)法的重要內容，充分利用環(huán)境監(jiān)管網格，嚴厲打擊非法排放有毒有害污染物、違法違規(guī)存放危險化學品、非法處置危險廢物、不正常使用污染治理設施、監(jiān)測數(shù)據(jù)弄虛作假等環(huán)境違法行為。不定期開展重點行業(yè)企業(yè)聯(lián)合執(zhí)法，對嚴重污染土壤環(huán)境、群眾反映強烈的企業(yè)進行掛牌督辦。（縣環(huán)境保護局牽頭，縣國土資源局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、安全監(jiān)管局、工業(yè)和信息化局參與）。
將土壤污染防治納入環(huán)保目標責任制考核、黨政領導班子生態(tài)環(huán)境保護目標責任考核、績效考核體系。完善環(huán)保督察制度，將土壤污染防治作為環(huán)境保護督察的重點內容?？h人民政府每年對相關單位、工業(yè)園區(qū)上年度目標任務完成情況進行考核，考核結果作為對領導班子和領導干部綜合考核評價、自然資源資產離任審計的重要依據(jù)，也作為土壤污染防治相關資金分配的重要參考依據(jù)。
整改不到位的、土壤環(huán)境問題突出、區(qū)域土壤環(huán)境質量明顯下降、防治工作不力、群眾反映強烈的地區(qū)，要約談有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其相關部門負責人。對失職瀆職、弄虛作假的，按情節(jié)輕重，予以誡勉、責令公開道歉、黨紀政紀處分；對構成犯罪的，依法追究刑事責任，已經調離、調任、提拔或者退休的，也要終身追究責任。（縣績效辦牽頭，縣委組織部，縣監(jiān)察局、財政局、審計局、環(huán)境保護局、農業(yè)局、國土資源局等參與）。
重點行業(yè)企業(yè)要依據(jù)有關規(guī)定，向社會公開其產生的污染物名稱、排放方式、排放濃度、排放總量，以及污染防治設施建設和運行情況。
縣工業(yè)和信息化局、農業(yè)局、林業(yè)局、水利局、國土資源局、住房城鄉(xiāng)建設局等參與）。
行動計劃工作方案篇十二
有這樣的一句話：學高為師，德高為范。走向工作崗位后我也一直以這句話把我的工作做好。轉眼又送走了上學期的教育教學工作，回顧過去，展望未來，更要把握現(xiàn)在。為使本學期的工作更有成效，特制定小學教師個人工作計劃：
一、指導思想。
首先還是以學校工作計劃中一直貫徹的：以理論主要方針，以新課改啟動為主要契機，以提高自己的師德水平、教育教學效果為主要目標，全面貫徹學校的各項任務，通過自主鉆研、學習等方式，全面提高自身的綜合素質。
二、奮斗目標。
1、師德考核達到良好以上。
2、使所教學生的考試成績全部合格。
3、爭取學校的各項業(yè)務、各項需做的工作等驗收合格。
4、認真完成繼續(xù)教育任務，真正學有所得、學有所獲，結合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學模式。
5、努力增進現(xiàn)代網絡教育信息知識，提高自身的綜合素質，盡快熟悉、掌握并能理論聯(lián)系實際。
三、重點工作。
1、通過對《教師法》《義務教育法》校規(guī)、校紀的學習，用自檢、自查的方式提高師德水平。
2、提高課堂教學質量，提高教學效率。
3、積極進行基本功的訓練，提高基本功的水平。
4、認真學習、結合新課改的理論，進行專業(yè)技術、理論的學習。
5、抽時間進行現(xiàn)代教育信息學習。
四、具體措施。
1、利用業(yè)務學習等時機，深入學習《規(guī)范》，經常向師德先進的教師，對照先進人找差距，從而不斷提高自身的師德水平。
2、處處嚴格要求自己，以身作則，為人師表，時時做學生的表率。
3、課前認真鉆研教材、學生，深刻領會教材內涵，準確把握教材的深淺度。
4、在課堂教學中，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設寬松、民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，把課上40分鐘還給學生。
5、堅持做好學校的各項工作。
6、參加學習時認真記錄，認真完成隨感，案例等書面材料。
7、改進教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。
8、搶時間更好地學習現(xiàn)代教育信息技術，以網絡學習為依托，虛心求學。以上四點是我所制定的學期工作計劃，在本學期的工作中，我將繼續(xù)努力，團結協(xié)助，共同進步。
行動計劃工作方案篇十三
我負責其他省份的市場。根據(jù)公司分解任務，明年總銷量200萬，新開發(fā)縣級客戶20~25家，大部分以中型客戶為主。一年10萬左右的客戶零售額是我的主要目標。對于這樣的客戶，首購一定要達到3萬以上，對于有批發(fā)能力的客戶，首購一定要達到5萬，爭取8月前達到10個客戶。以下是計劃：
1.每月增加2個以上的新客戶，增加2~3個準客戶為下個月的工作做基礎工作。
2.每周總結，每個月打個大結，及時調整心態(tài)，杜絕惰性，時刻記住去年留下的教訓。
3.一天拜訪量至少20家以上，見客戶之前保持積極心態(tài)，認真的走訪每一家、做到盡職盡責。
4.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，不能遇到軟弱的客戶我就強勢、遇到強勢的經銷商就低三下四，都要鎮(zhèn)定以對，堅定我們公司原則，我們是廠家、堅定自己的立場。
9.為了今年的銷售任務、我要努力爭取在8月份之前開發(fā)出10個客戶、以保證每個月固定的應有量、為下半年打好牢固的基礎、以至于不會造成去年那局勢、別人搞活動、我這邊沒客戶，只能眼睜睜的看著別人搞的熱火朝天、自己卻不知道去干什么。
以上就是我這一年的工作計劃，在實際的工作中，肯定會有各種各樣的困難，我會努力克服困難、遇到問題多像同事探討、溝通、不過現(xiàn)實來說，我現(xiàn)在身上有著太多的不足之處，需要領導和同事多多指出、我會用最快的速度改正、新的一年我們做自己的聯(lián)利、我相信自己能夠有著更好的發(fā)展，不過前景才是最重要的，我相信自己能夠做到最好，這也是我應該做好的。
行動計劃工作方案篇十四
在今年的工作中，根據(jù)公司對我們銷售人員的要求，在去年的基礎上，我們對自己的工作提出了更高的要求，制定了工作目標，制定了良好的20__年工作計劃，認真完成了任務。
一、日常工作。
和以前的客戶保持良好的聯(lián)系，在時間和條件允許的情況下，在節(jié)假日送一些小禮物來表達自己的感情或招待客戶，以保持良好穩(wěn)定的關系。
二、擴建工程。
除了維護老客戶，更重要的是通過各種渠道獲得新客戶的更多認可。積極溝通，堅持協(xié)調各方面工作，讓自己的工作忙而不亂。
三、堅持學習。
除了基礎工作，還要不斷學習，提高專業(yè)能力。利用空閑和碎片化的時間，吸收可用的知識，拓寬自己的知識范圍，進一步豐富自己的知識體系，將所學的知識應用到實踐中，增強業(yè)務溝通能力。
四、工作目標。
1.真誠對待每一位客戶，擁有自己忠誠的客戶，實現(xiàn)互利合作。
2.每個月增加一個以上的新客戶，為自己的業(yè)務做貢獻，寫下潛在客戶，為發(fā)展新業(yè)務打下基礎。
3.在和客戶達成交易之前，從各方面了解客戶的需求，了解當時的情況，這樣準備工作才會有更高的成功幾率。
4.加強對自己態(tài)度和語言的學習，在與客戶溝通時留下好印象，為公司樹立良好形象。
5.有一個星期的工作總結，每個月一個總結，找出工作中的問題，提醒自己不會再犯錯誤，努力做好每一個細節(jié)。
6.去年對公司的產品不太了解，對自己也不夠自信，所以沒有很好的完成任務，所以今年想樹立一下自信心。時刻給自己加油鼓勁，讓自己有一個積極樂觀的工作態(tài)度，面對工作中的各種挫折和磨煉，完成上級交給的任務。
7.與同事交流信息，一起討論進步的方法，學習他人的經驗，加強他們的業(yè)務技能。
行動計劃工作方案篇十五
工作中沒有計劃就像是一團亂麻，因此銷售工作也是要制定好個人工作行動計劃的。下面是本站小編收集整理關于制定銷售人員個人行動。
工作計劃。
的資料。
一、對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。
二、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。
四、這周對自己有以下要求。
1：每日要增加x個以上的新客戶，還要有x到x個潛在客戶。
2：一日一小結，每日一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。
3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。
4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。
5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。
6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。
7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。
8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。
9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。
10：為了今周的銷售任務每周我要努力完成x到x萬元的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。
以上就是我這一周的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。
旅行社營銷工作是整個營銷體系中重要的分支，旅行社新線路推出，往往先通過前期考察，就其露營地現(xiàn)在實際情況，旅行社營銷通過前期的市場調研，與旅行社溝通，邀請重要旅行社參觀考察，做好前期推薦工作，為以后的合作打下基礎。旅行社、旅游飯店、旅游交通稱為旅游業(yè)三大支柱，旅行社銷售代表在旅行社營銷工作中起十分重要的作用。工作計劃如下幾點：
一、銷售代表招聘途徑：
通過與高校合作，錄用高校旅游專業(yè)學生實習，通過培訓成為一個合格的銷售代表，優(yōu)秀者晉升客戶經理。通過人才市場、網絡進行招聘。
二、崗位概述：
負責分管地區(qū)的市場調研、銷售，掌握市場動態(tài)，完成片區(qū)銷售指標。
三、工作內容：
第一階段：
1、參加公司新員工培訓，了解、熟悉、掌握《員工手冊》內容、公司文化、公司產品;(如：《員工手冊》、禮儀素質訓練、心理心態(tài)訓練、公司簡介和景點景區(qū)知識)。
2、部門培訓，了解、熟悉、掌握企業(yè)經營知識、銷售途徑、銷售方法、市場調研方法、提高開拓和執(zhí)行能力;(如：熟悉旅行社產品、旅游線路操作流程，了解旅行社計調工作等)。
第二階段：
2、負責對所轄區(qū)域的旅行社及各類客戶進行拜訪、洽談，確定目標旅行社及客戶;。
3、邀請重要旅行社及目標客戶參觀考察，確定合作方式，建立良好的合作關系;。
4、在實際操作中熟悉市場動態(tài);。
第三階段：
1、掌握市場動態(tài)及合作旅行社、客戶的情況，并及時向上級遞交書面報告;。
4、負責重要團隊、大型團隊的銜接、接待工作;。
5、及時對客戶進行回訪，了解公司接待質量，并將問題反饋至公司;。
6、積極參加部門及公司組織的培訓，不斷提升業(yè)務技能;。
7、建立合作旅行社的檔案;。
8、負責所轄片區(qū)廣告投放的跟蹤工作;。
9、負責公司政策調整、重大活動舉辦的信息傳達工作;。
10、負責催收所轄區(qū)域合作客戶的欠款;。
11、每周日下班前將上周工作小結及下周工作計劃提交旅行社市場主管審批;。
四、重點業(yè)務片區(qū)及輔助業(yè)務片區(qū)：
中國人口主要密集省份在：河南、山東、四川、廣東、江蘇、河北、湖南、安徽、湖北、北京，中國經濟最發(fā)達的省份主要是：廣東、浙江、江蘇，主要是沿海、沿江省份。所以重點業(yè)務片區(qū)在：華東、華北、華中、華南及臺港澳地區(qū)。輔助業(yè)務片區(qū)在:西南、西北及東北片區(qū)。
五、人員招聘人數(shù)及安排：
第一階段(10人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)2名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)2名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)4名。
第二階段(銷售代表19人+客戶經理6人)。
(1)、華中地區(qū)(湖北、湖南、河南、江西)2名。
(2)、華北地區(qū)(北京、天津、河北、山西、內蒙古)3名。
(3)、華南地區(qū)(廣東、廣西、海南)臺港澳地區(qū)(中國臺灣、香港、澳門)4名。
(4)、華東地區(qū)(山東、江蘇、安徽、浙江、福建、上海)6名。
(6)、東北地區(qū)(遼寧、吉林、黑龍江)2名。
注：客戶經理由第一階段表現(xiàn)優(yōu)秀的銷售代表晉升。
附表一：旅行社市場調研內容。
旅行社市場調研表調研內容旅行社名稱：聯(lián)系人及職務聯(lián)系電話(手機)規(guī)模主要客源主要產品年接待量公司地址信息渠道信息反饋合作意向調研人：上級主管：日期：附二：拜訪計劃(江蘇、上海、安徽、山東、浙江、江西、福建旅行社)
第一階段：以華東片區(qū)為主體,從揚州、鎮(zhèn)江、南京、常州、泰州、南通、無錫、蘇州、上海等300公里范圍城市按有近及遠的原則逐步展開。
第三階段：重點業(yè)務片區(qū)市場炒熱后，對輔助業(yè)務片區(qū)(西南、西北及東北片區(qū))進行拜訪，尋找合作契合點，形成合作!
附三：拜訪日志拜訪日志。
客戶名稱：
拜訪時間：20xx年月日。
(字數(shù)不限，請記錄拜訪時間，拜訪人，拜訪過程，拜訪中遇到的問題，客戶意見及建議)備注：每次拜訪完成后，及時上交拜訪日志。如無法及時上交，請按日期順序排列后，再上交!
部門培訓：
一、了解、熟悉、掌握企業(yè)經營知識，企業(yè)經營的主要產品;。
二、了解、熟悉、掌握銷售架構;。
三、市場調研培訓;(市場調研的定義及工作流程)。
四、通過一些案例分析、講解，讓營銷人員掌握銷售方法及技巧，培養(yǎng)其堅持不懈的營銷精神;(案例：安徽恩龍營銷排頭兵——項年宏)。
六、了解、熟悉、掌握旅游線路操作流程，旅行社計調在操作過程中的作用，從而讓銷售人員明確該拜訪誰，找誰推薦露營地，有的放矢。(旅行社計調，在整個旅游線路中起十分重要的作用，主要體現(xiàn)在，旅游用車預定，旅游景區(qū)的接洽，旅游住宿安排，旅游餐飲安排，團隊結束后的客人意見調查等。)。
1、品牌的戰(zhàn)略定位：細分市場一線品牌、大飲料行業(yè)二線品牌。
2、20xx年市場目標：開辟城市區(qū)域市場120個;年銷售額5000萬元以上。
3、按照品牌的戰(zhàn)略定位和20xx年市場目標，結合現(xiàn)有的資源狀況，我們確立了一種混合營銷模式：試銷+區(qū)域樣板市場+區(qū)域獨家經銷。
4、省外市場以省級經理為責任單位，省內市場以片區(qū)經理為責任單位，省內市場片區(qū)經理等同于省外市場的省級經理。下同。省內市場的直供渠道歸招商部管理。
5、公司要求每位省級經理都必須成為經銷商的投資顧問。因此，幫助經銷商成功做好試銷、經銷和區(qū)域樣板市場的啟動和銷售工作，確保經銷商首批進貨額的成功銷售，是每位經理的職責所在。
6、本方案內容分為兩個部分，市場費用控制和產品策略等內容為指令性規(guī)定，市場運作模式為指導性意見。本方案自公布之日起執(zhí)行。
7、本案附件為《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》、《產品知識》、《*區(qū)域市場。
促銷方案。
》、《終端廣告工具》、《*區(qū)域市場管理表格》等。
一、試銷。
1、試銷區(qū)域：全國任何城市，凡是符合經銷商要求的企業(yè)均可試銷。試銷區(qū)域以城市為單位。全國一級市場的試銷，月進貨量達到一定規(guī)模(如每月銷量為10萬元)時，要控制貨品流向。
2、目的和目標：試銷為了經銷，一要確保經銷商在試銷中獲得利益(至少能看得見利益)，二要為經銷商總結一套成功的市場模式。新老經銷商均可參與試銷。以地級市場為單位，每城市市場可尋找3家左右的經銷商進行試銷。說明：未來每城市只能選一家獨家經銷商，其他參與試銷的經銷商可整合為分銷商。
3、進貨額度：最低1萬元，最高2萬元。確保經銷商的投資安全。
4、物料配比：公司將根據(jù)經銷商首批進貨金額，免費配比促銷物料。單頁5000份，牙簽盒1000個，海報500*2張，餐飲終端合作書500張，不干膠貼200張，vcd廣告工具光盤一個，dvd電視廣告光碟一個。非首額的宣傳物料和助銷品按成本價銷售給乙方。
5、試銷獎勵：試銷的目的是為了幫助試銷的經銷商成為該區(qū)域獨家經銷商。因此，必須進行市場試驗工作。為獎勵試銷者的市場試驗，廠家返還進貨額的20%貨品，用于市場促銷試驗。如商家不能提供試銷試驗資料，在后續(xù)進貨中廠家有權將該額度的貨品扣回。
6、試銷方案：設定進貨額完成銷售的時間目標為2個月左右;省級經理和經銷商一道確定試銷終端規(guī)劃(包括鋪貨終端、促銷終端);省級經理必須關注每個試銷經銷商的銷售進度(以15天為一個期限提交報告)，至1個月時如銷售未有起色，則必須拿出改進方案;如銷售獲得成功，也要按月總結經驗。
7、試銷工作程序：尋找經銷商認知產品并產生興趣鼓勵直接成為獨家經銷商如暫時還沒有信心，可進行試銷確定試銷額度對經銷商終端(餐飲+商超)效能進行評估按照2個月內完成進貨額銷售的目標制定試銷終端(餐飲+商超)規(guī)劃確定組織公司制定的促銷方案的終端數(shù)量(商超：堆頭，免費品嘗，pop、單頁;餐飲：好口彩摸獎促銷)，要求：ka堆頭促銷、散發(fā)單頁不少于1家，b類商超堆頭、免費品嘗、散發(fā)單頁不少于3家，社區(qū)店張貼海報、散發(fā)單頁不少于5家。餐飲終端大酒店摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于1家，中檔酒樓摸獎促銷、派發(fā)單頁、名片不少于2家，社區(qū)餐飲海報張貼不少于5家對上述終端進行終端效能評估、促銷效果評估，提交半月度報告市場診斷、拾遺補缺，確保成功協(xié)調經銷商簽訂獨家經銷協(xié)議后續(xù)開發(fā)工作跟進。
8、試銷的兩個關鍵點：一、如何找到所需要的終端質量和數(shù)量。經銷商未必一開始就拿出最好的終端來試銷，要計算該終端的費用和效能之間的投入與產出比。在條件容許的情況下，找到試銷所需要的終端，以確保進貨額的銷售。二、如何確保促銷工作的執(zhí)行到位。要和經銷商充分溝通，要督促經銷商將促銷落實到人、財、物上。明確的告訴經銷商：最后確立獨家經銷商，一要看你的網絡規(guī)模、實力，二要看你的促銷工作如何。
9、試銷結束和獨家經銷開始：試銷工作過程中，招商部依據(jù)省級經理的半月度報告，對各試銷經銷商進行評估，再根據(jù)經銷商的獨家經銷意愿、網絡規(guī)模和實力，確立獨家經銷商并提出相應的經銷商資源整合方案。一當確立獨家經銷商，試銷就宣告結束。如兩到三個月后，僅有1家試銷者且他又不愿意簽訂獨家經銷協(xié)議，可繼續(xù)試銷1輪。公司也繼續(xù)在當?shù)卣猩?。全國一級市場因為經銷時機不成熟需要繼續(xù)試銷的，則繼續(xù)試銷政策。但月進貨量達到10萬元以上時，公司也指派專人(省級經理)控制該區(qū)域貨品流向。
二、經銷。
1、區(qū)域選擇：全國一級城市、直轄市、計劃單列市、部分省會城市均不在本節(jié)經銷內容之列，它們屬于下一節(jié)樣板所討論的區(qū)域對象。本節(jié)經銷所涉及的區(qū)域城市僅為樣板城市以下的城市。
2、渠道模式：區(qū)域獨家經銷商+(區(qū)縣、行業(yè)、特殊渠道)分銷商。各地分銷商的結構是復雜的。主要有：區(qū)縣區(qū)域獨家經銷(主要負責區(qū)縣的餐飲、商超終端開發(fā)銷售);城市餐飲、商超終端的拾遺補缺;城市市場的特通渠道;未來的流通批發(fā)(涵蓋城市全區(qū)域的批發(fā)商)等。省級經理不僅要協(xié)助獨家經銷商直接開發(fā)終端，還要協(xié)助獨家經銷商開展分銷。搶占地盤，得渠道者得天下!
3、首批進貨額：首批進貨額最低為5萬元;最高為啟動期銷售目標;建議首批進貨額為啟動期銷售目標的二分之一。
4、投入模式：廠商共同投入市場開發(fā)費用。市場開發(fā)費用包括：終端建設費用、促銷費用、廣告費用等，不包括廠家的人員費用。投入前提是經銷商無償提供不產生新費用或費用很小的終端數(shù)量，即商家投資源。市場開發(fā)分為前、中、后3個時期，整個時間為12個月。其中，前期為市場啟動期，時間為3個月;中期3個月;后期6個月。
5、費用預算：前3個月，公司投入的終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。公司總費用控制在30%以內。中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%，公司投入其中的一半，即10%。終端建設費用不低于12%，廠家和商家各分攤6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在18%以內。后期6個月，終端建設費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。公司總費用控制在11%以內。
6、市場費用的結算和支付：廠家以首批進貨額的20%預付市場費用，市場開發(fā)費用由經銷商墊支，按月度計劃和實際開支向廠家報銷。廠家核準真實無誤后，商家墊付的費用可沖抵貨款。至中、后期，廠家預付的首額20%費用可轉化為廠家的廣告投入，也可沖抵商家的渠道費用。在啟動期3個月里，該預付費用廠家不得沖抵商家核準報銷的市場費用。
7、啟動期銷售目標：自獨家經銷商協(xié)議簽訂后的第15日開始計算時間，至第105日為市場啟動期。啟動期按城市規(guī)模確立啟動期銷售目標。一類城市(200萬左右人口)啟動期銷售目標為60萬元、二類城市(100萬左右人口)為40萬元、三類城市(50萬左右人口)為20萬元。具體見《啟動期城市區(qū)域銷售目標》。
8、組建隊伍：區(qū)域獨家經銷協(xié)議生效后3日內，省級經理到位并招聘城市(渠道)主管2到3人試用，留用1到2人，公司招商部、市場部指定1人，經銷商指定1到2人。聯(lián)合組成三合一班底。商家同時組建相應的銷售隊伍。未來省級市場開發(fā)成型時，省級辦事處移至省會城市，下設：省級渠道主管、省級促銷主管各1名，各城市設城市主管1名。省級渠道主管、促銷主管均在省級經理領導下為城市主管提供市場執(zhí)行服務。
9、市場規(guī)劃：省級經理和經銷商一道，按照2個月內銷售完首批進貨額的目標(結合試銷情況)，對經銷商現(xiàn)有渠道效能進行評估確定首批網絡規(guī)模，制定首批網絡規(guī)劃制定終端促銷方案終端談判，渠道方案和促銷方案的調整市場費用預算方案市場方案和費用預算報公司批準。該工作完成時間為5到7個工作日。
10、為降低經銷商市場進入風險，自區(qū)域市場首批產品鋪貨之日起90天內，經銷商首批進貨如銷售不暢，可按下列計算公式商定調換貨額度：調換貨額(小于等于首額的50%)=首批實際進貨余額首批實際進貨額*50%。經確認的調貨額內且包裝完整無損，公司無條件接受經銷商調貨。余貨運到公司后3日內，公司按經銷價計算經銷商貨款，調劑維嘉思公司生產的其他貨品。調貨的運輸費用由經銷商自理。調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本。
合同。
區(qū)域可自行招商。
以上為市場研究階段，關鍵詞是預算和規(guī)劃。
11、市場啟動：餐飲和商超同時鋪貨(建議10個工作日以內)，給城市主管劃分片區(qū)、并要求提交終端開發(fā)計劃、工作進度表并繪制開發(fā)路線圖部分餐飲終端促銷、商超終端促銷(15天以內)，要求提供促銷終端數(shù)量和概況，人員費用，促銷品、物料使用計劃，促銷費用預算，促銷效果評估報告等建議：省級經理和經銷商將啟動期的終端銷量統(tǒng)計工作，在鋪貨時就對終端提出要求。如此，可電話獲得終端銷量數(shù)據(jù)，然后再抽查并依據(jù)抽查結果對數(shù)據(jù)進行微調每半月度提交市場啟動報告(含：終端數(shù)量、銷量、問題、上一階段。
工作總結。
和下一階段工作計劃)。
以上為市場導入階段，關鍵詞是終端和測試。
12、市場改進和分銷：在市場啟動1個月后，即著手市場改進工作。第一，根據(jù)前一階段的市場反應對市場終端、促銷、廣告進行部分調整，特別是對終端結構進行調整，新開部分終端、改進部分終端的形象和促銷手段。對新開和改進的終端，一定要有代表意義和影響力。第二，幫助分銷。包括縣區(qū)分銷、行業(yè)分銷、特殊渠道分銷。
以上為市場改進階段，關鍵詞是改進和分銷。
13、市場提升規(guī)劃：市場啟動2個月后，即著手進行市場提升的規(guī)劃。第一，測算出本地市場的可實現(xiàn)容量。參照可比較新品的上市情況、可比較產品的銷售情況、本地人均消費特征、收入水平和人口規(guī)模等。第二，確定下一階段市場提升的銷售目標。結合市場研究階段的市場規(guī)劃，參照可實現(xiàn)容量與的市場投入情況、促銷和廣告成本、市場費用等關聯(lián)因素，制定第二階段(3個月)的銷售目標，并分解到各時間段、各類終端網絡上。同時，提交費用預算報告。
以下市場進入提升階段，關鍵詞是提升和目標。
14、市場提升執(zhí)行：第一個要點是，終端規(guī)模的擴張必須保持一定的速度，這一階段結束時，的市場整體鋪貨率要達到85%以上。即基本完成鋪貨。第二個要點是，加大促銷和廣告的投入力度。以促銷和廣告拉動鋪貨。這一階段的促銷和廣告費用點為銷售額的12%，隨著銷售的逐漸放量，這一比例可達到相對比較密集的效果。第三個要點就是，做到終端效能提升與深度分銷相結合，并相互促進。市場執(zhí)行的另一個關鍵是，能否結合本地市場的媒體熱點、社會資源等，開展促銷和推廣工作。如能結合得好，可事半功倍。
15、市場成長期：市場啟動后的第7個月起，市場大致就可以進入穩(wěn)定成長期。只要前面的工作做得扎實，此時的工作做得穩(wěn)健，市場銷量就可望穩(wěn)定成長。此時的工作重點有二：第一、確保有效成長，就需要在終端方面拾遺補缺、甚至進行產品的渠道分工;在促銷和廣告方面持續(xù)創(chuàng)新，引領品牌價值持續(xù)提升;在市場維護方面精耕細作，確保各終端持續(xù)放量。第二、阻擊跟進者。公司或推出新品、或加大廣告力度，或在終端組織攔截和反攔截活動。具體要視當時的市場而定。此時，公司的工作重點就是高端廣告拉動。同時帶動全國范圍的招商，引領向細分市場一線品牌沖刺。
以上為市場成長階段，關鍵詞是成長和阻擊。
16、市場成熟期：一個區(qū)域市場何時進入市場成熟期，則視具體的市場狀況而定。區(qū)域小的市場要一年左右，省會城市市場要一到兩年時間，還要看高端廣告的拉動情況如何。關于這一階段的銷售工作，應該是20xx年的事情了。此處謹略。
三、樣板。
1、全國樣板市場：全國樣板市場的規(guī)劃和運作，由招商部直接報經公司批準。此處謹略。
2、區(qū)域樣板市場：區(qū)域樣板市場的選擇范圍，為省會城市和計劃單列市。但這并不意味著省級城市和計劃單列市，就一定是區(qū)域樣板市場。哪個城市被確定為區(qū)域樣板市場，何時啟動樣板等問題，要由省級經理向招商部提出計劃，并報經公司批準。
3、區(qū)域樣板政策：區(qū)域樣板市場政策，略優(yōu)惠于普通經銷城市市場。具體優(yōu)惠方式是：市場啟動期的時間容許比經銷市場的啟動時間長1到3個月;但費用控制標準不變、考核方式不變。
4、開發(fā)時間：建議省級經理不一定就先開區(qū)域樣板市場，一定要在該省區(qū)成功開發(fā)了1到2個經銷市場之后，才可開發(fā)區(qū)域樣板市場。用區(qū)域樣板市場拉動本省區(qū)的整體銷售和市場招商工作。
5、省區(qū)資源整合：區(qū)域樣板市場的主要功能就是省區(qū)市場資源整合。利用區(qū)域樣板市場的輻射效應，對周邊市場進行資源整合，完成整個省區(qū)市場的城市區(qū)域招商、終端鋪貨、促銷和廣告推廣工作等，從而提升整個省區(qū)市場的銷售業(yè)績，才是區(qū)域樣板市場的最終目的。
6、銷售和廣告計劃：當區(qū)域樣板市場啟動成功時，銷售和廣告推廣會發(fā)生以下變化。一、ka賣場和地方連鎖商超的效能就可以得到充分發(fā)揮;二、省級衛(wèi)視和其他省級媒體的輻射效應獲得顯現(xiàn)。因而，在制定區(qū)域樣板市場的銷售和廣告計劃時，要盡力在全省范圍內規(guī)劃媒體和渠道，并和進一步招商工作結合起來。
7、市場啟動和銷售：樣板市場的啟動和銷售工作，同經銷市場的其他區(qū)別不大，可參照執(zhí)行。且因為事關大局，更要謹慎行事才好。
經銷商自理。
調換貨行為，視同經銷商放棄品牌的經銷權。公司在本合同區(qū)域可自行招商。
[附件一]：
《*區(qū)域市場費用使用規(guī)范》。
1、總則：為規(guī)范廠商對各區(qū)域市場的共同投入、保證市場投入的成功和效率，特制定本規(guī)范。本規(guī)范以城市市場為單位統(tǒng)計銷售額和市場費用，本地市場費用不得外用。本規(guī)范執(zhí)行責任人為公司的省級經理。一經發(fā)現(xiàn)省級經理有弄虛作假者，立即取消其當月銷售業(yè)績獎勵。本規(guī)范自制定之日起施行，至20xx年12月31日有效。為保證政策的連續(xù)性，凡在20xx年12月31日前簽訂的經銷商合同均可按本規(guī)范執(zhí)行滿12個月。
2、廠商之間的投入模式：廠商共同投入，全年劃分為3個時期自合同簽訂之日起第15日計算，90天內(即3個月)為市場啟動期。啟動期內產生的終端建設費用、市場促銷和廣告費用，甲方可核準報銷其中的50%。此后的3個月為市場提升期，提升期內產生的終端建設費用，甲方可核準報銷其中的30%。廣告和促銷費用雙方各承擔50%。第7個月起至第12個月內，終端建設費用乙方承擔，區(qū)域市場內的廣告和促銷費用甲乙雙方各承擔50%。投入方式為：廠家按首額20%的比例以貨品形式預付市場費用;新產生的終端建設費用、促銷費用等由商家墊付，再由廠家核準后報銷。已核準報銷的費用款，可抵沖貨款。
3、市場費用控制比例：全年的市場費用分為3個時期，按本地銷售額比例控制，控制責任人為省級經理啟動期3個月(自獨家經銷協(xié)議生效15天后計算日期)內，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，不高于進貨額的20%，其中終端建設費用不低于進貨額的15%。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(前期約5%，后期約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用3%以內，總比例控制在3個月累計銷售額的30%以內(含30%)。
中期3個月，終端建設費用、促銷費用、廣告費用，約為銷售額的20%。其中終端建設費用不低于12%，廠家和商家平均分攤50%即銷售額的6%;廣告和促銷費用(約為銷售額的8%)廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。即廠家在終端建設費用、促銷費用、廣告費用上的投入為銷售額的10%以內，加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約3%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用2%，總比例控制在3個月累計銷售額的18%以內(含18%)。
后期6個月，終端建設費用根據(jù)雙方需要商定，約為銷售額的1%，由商家投入。地面廣告費用約為地面銷售額的10%，廠家和商家按1：1(即50%：50%)投入。加上人員工資、差旅費用、辦公費用(約2%)，經銷商年終返利1.5%，員工銷售獎勵2%，機動費用1%，總比例控制在6個月累計銷售額的11%以內(含11%)。
4、費用報銷手續(xù)：人員工資、辦公費用按公司財務制度預支和報銷;市場終端建設、促銷和廣告費用程序如下：先報方案、預算核準后執(zhí)行報銷審核報銷(沖抵貨款)。
5、獎懲制度：各省級經理對市場費用負有控制責任。當月超支部分，減半發(fā)放當月銷售獎勵;前期3個月超支部分，如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的150%時，扣發(fā)剩余銷售額獎勵以填補超支，填補不足部分，計入下個階段扣發(fā);如超支額度達到剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，給予黃牌警告，并要求省級經理制定出下一階段費用控制計劃和虧損填補計劃;如超支額度超過剩余銷售業(yè)績獎勵的200%時，暫時停發(fā)其下一階段工資或其主動填補超出剩余銷售業(yè)績獎勵200%以上的部分。
如省級經理控制的市場費用出現(xiàn)了階段性剩余，可申請延續(xù)到下一階段使用。全年出現(xiàn)剩余，如銷售目標達成率為85%以上時可按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于85%高于60%時，按剩余部分的50%給予個人獎勵;銷售目標達成率低于60%時，不予獎勵。
6、本規(guī)范附件：《啟動期半月度市場計劃》、《20xx年*區(qū)域市場月度開發(fā)計劃和費用預算》、《20xx年*區(qū)域市場費用報銷單》等。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
行動計劃工作方案篇十六
為確保《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》(以下簡稱《行動計劃》)取得實際效果，有效改善人民群眾看病就醫(yī)體驗，制定本實施方案。
一、基本原則
(一)以《行動計劃》為綱領。按照《行動計劃》要求，各級衛(wèi)生計生行政部門(含中醫(yī)藥管理部門，下同)進一步細化實施方案，醫(yī)療機構落實和創(chuàng)新各項措施。
(二)以問題為導向。根據(jù)當?shù)蒯t(yī)療服務薄弱環(huán)節(jié)和人民群眾反映強烈問題，有針對性地確定年度改善醫(yī)療服務主題和重點工作，同時統(tǒng)籌落實其他各項行動計劃。
(三)以醫(yī)務人員積極性與人民群眾滿意度為評判標準。充分發(fā)揮醫(yī)務人員主觀能動性，為改善醫(yī)療服務建言獻策，調動醫(yī)務人員積極性，更好地服務于患者，提升人民群眾對醫(yī)療服務的滿意度。
(四)以改善人民群眾看病就醫(yī)感受為目標。圍繞便捷就醫(yī)、安全就醫(yī)、有效就醫(yī)、明白就醫(yī)，不斷提升醫(yī)療服務水平，使人民群眾看病就醫(yī)感受明顯改善，醫(yī)患關系更加和諧。
二、職責分工
(一)省級衛(wèi)生計生行政部門：負責本轄區(qū)落實《行動計劃》組織實施工作;成立領導機構，確定責任部門;根據(jù)《行動計劃》制定符合當?shù)貙嶋H情況的實施方案，確定年度主題和重點工作，指導醫(yī)療機構統(tǒng)籌推進落實《行動計劃》相關工作;發(fā)現(xiàn)先進典型，及時報送信息，協(xié)調新聞媒體宣傳報道。
(二)三級醫(yī)院：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關方案和要求，具體落實《行動計劃》各項措施;根據(jù)本院實際情況和就診患者服務需求，創(chuàng)新改善醫(yī)療服務措施。各三級醫(yī)院每年必須落實《行動計劃》第1、3、5、6、7、9項，三年內逐步落實《行動計劃》第2、4、8項。
(三)其他各級各類醫(yī)療機構：根據(jù)國家和省級衛(wèi)生計生行政部門有關方案和要求，結合本機構實際情況和就診患者服務需求，有針對性地落實改善醫(yī)療服務各項措施。
三、時間安排
(一)2015年工作安排。
1、2015年1月，印發(fā)《進一步改善醫(yī)療服務行動計劃》，召開全國會議部署工作。
2、2015年2月—3月，組織集中宣傳報道，形成良好輿論氛圍。各省級衛(wèi)生計生行政部門部署落實工作。
3、2015年4月—5月，印發(fā)《改善醫(yī)療服務行動計劃實施方案》。醫(yī)療機構部署落實改善醫(yī)療服務工作。
4、2015年6月—12月，醫(yī)療機構落實改善醫(yī)療服務工作。國家衛(wèi)生計生委、國家中醫(yī)藥局組織督導檢查，推進落實改善醫(yī)療服務工作。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織發(fā)現(xiàn)先進典型，開展“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織對“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”宣傳報道。
(二)2016年工作安排
1、2016年1月，總結2015年度《行動計劃》落實情況。
2、2016年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2015年度情況，部署2016年工作。對2015年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2016年3月—12月，醫(yī)療機構落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織多種形式的同行評價、社會評價，組織督導檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
(三)2017年度工作安排
1、2017年1月，總結2016年度《行動計劃》落實情況。
2、2017年2月，國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開會議通報2016年度情況，部署2017年工作。對2016年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，在全國會議上進行情況交流。
3、2017年3月—12月，醫(yī)療機構落實《行動計劃》。國家和省級衛(wèi)生計生行政部門組織同行評價、社會評價，組織督導檢查，對《行動計劃》實施效果進行評估。繼續(xù)開展年度“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”創(chuàng)建活動，發(fā)現(xiàn)先進典型，組織宣傳報道。
4、2017年10月—12月，國家和省級衛(wèi)生計生行政部門對《行動計劃》3年實施情況進行總結。國家衛(wèi)生計生委和國家中醫(yī)藥局召開總結會議，推廣先進經驗和先進典型，對3年中表現(xiàn)突出的“優(yōu)質服務示范醫(yī)院(科室、崗位、個人)”進行表揚，部署改善醫(yī)療服務工作常態(tài)化。
四、工作要求
(一)各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構要加強對落實《行動計劃》的組織領導，做到機構落實、人員落實、職責落實;要按照《行動計劃》要求和本實施方案安排，結合當?shù)睾捅緳C構實際情況，制訂有針對性的實施方案，明確年度主題、年度目標和年度計劃，建立考核評價機制，抓好各項任務措施的貫徹落實。
(二)要根據(jù)人民群眾反映最強烈的問題、醫(yī)療服務最薄弱的環(huán)節(jié)，確定改善醫(yī)療服務優(yōu)先領域，明確落實《行動計劃》重點內容，做到提出一項、落實一項。對尚不具備開展條件的《行動計劃》內容，要納入中長期工作安排，逐步努力達到《行動計劃》要求。鼓勵各級地方衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，在改善醫(yī)療服務和人民群眾看病就醫(yī)感受方面提供可復制、可推廣的先進做法和先進經驗。
(三)地方各級衛(wèi)生計生行政部門要及時了解和跟進醫(yī)療機構落實《行動計劃》有關情況，善于發(fā)現(xiàn)好經驗、好典型，組織宣傳推廣，發(fā)揮典型示范帶動作用，提升整體醫(yī)療服務水平，同時增進社會各界對醫(yī)療衛(wèi)生工作的尊重、理解和支持。
(四)地方各級衛(wèi)生計生行政部門和醫(yī)療機構要在落實《行動計劃》過程中，不斷鞏固成果，同時積極借鑒其他地區(qū)和單位的好做法、好經驗，持續(xù)改進醫(yī)療服務。要根據(jù)醫(yī)務人員、人民群眾評價結果，不斷調整和完善有關措施，持續(xù)提高醫(yī)療服務水平，形成改善醫(yī)療服務常態(tài)化、常規(guī)化。
日前，福建省人民政府辦公廳印發(fā)《福建省全民科學素質行動計劃綱要實施方案(2016-2020年)》(以下簡稱《實施方案》)。為更好地理解《實施方案》內容，推動我省全民科學素質工作的開展，現(xiàn)就有關內容解讀如下：
一、《實施方案》的背景和意義
科學素質是公民素質的'重要組成部分，公民具備科學素質一般指了解必要的科學技術知識，掌握基本的科學方法，樹立科學思想，崇尚科學精神，并具有一定的應用它們處理實際問題、參與公共事務的能力。針對我國公民科學素質與世界發(fā)達國家相比差距甚大、嚴重影響和制約我國經濟社會發(fā)展的實情，國務院于2006年頒布實施《全民科學素質行動計劃綱要(2006—2010—2020年)》(以下簡稱《科學素質綱要》)。福建省根據(jù)《科學素質綱要》的要求和省情，先后出臺了我省“十一五”和“十二五”時期的《科學素質綱要》實施方案。10年來，在省委、省政府的重視和領導下，在各地、各部門以及社會各界的共同努力下，我省公民科學素質的整體水平得到顯著提高，根據(jù)第九次中國公民科學素質調查，2015年我省公民具備科學素質的比例達到6.10%，位居全國第八位。
“十三五”時期是福建省實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的關鍵時期，也是全面建成小康社會的決勝階段。進一步加強全民科學素質工作，促進我省公民科學素質水平的跨越提升，對于服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，引領經濟社會發(fā)展新常態(tài)，注入發(fā)展新動能，助力創(chuàng)新型省份建設和全面建成小康社會具有重要戰(zhàn)略意義。為落實好《科學素質綱要》最后5年的實施工作，福建省科協(xié)會同省委組織部、宣傳部，省教育廳、科技廳、發(fā)改委、財政廳、人社廳、農業(yè)廳、文化廳、民政廳等部門，共同編制了《實施方案》，經省政府審定由省政府辦公廳印發(fā)實施。
二、《實施方案》提出新的發(fā)展目標
《實施方案》強調要堅持“政府推動、全民參與、提升素質、促進和諧”和“節(jié)約能源資源、保護生態(tài)環(huán)境、保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”的工作要求，提出了促進“五大發(fā)展理念”深入人心，全民科學素質整體水平跨越提升，科普公共服務能力顯著增強，全民科學素質工作長效機制不斷完善等4個總體定性目標，以及“到2020年，福建省公民具備科學素質的比例超過10%”的總體定量目標。
三、《實施方案》提出的重點任務
《實施方案》提出10項重點任務，分別是青少年、農民、城鎮(zhèn)勞動者、領導干部和公務員等四大重點人群科學素質行動，科技教育與培訓、社區(qū)科普益民、科普信息化、科普基礎設施、科普產業(yè)助力、科普人才建設等六大基礎工程，總共提出了43條具體措施。
(一)實施青少年科學素質行動。提出了推進不同教育階段的科技教育和科普工作、開展校內外結合的科技教育活動、利用信息技術手段均衡配置科技教育資源等5條措施。
(二)實施農民科學素質行動。提出了開展農業(yè)科技教育培訓和農村科普活動、加強農村科普公共服務建設、推進農村科普信息化建設等5條措施。
(三)實施城鎮(zhèn)勞動者科學素質行動。提出了加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育、開展職業(yè)技能培訓、營造崇尚創(chuàng)新創(chuàng)造的社會氛圍等4條措施。
(四)實施領導干部和公務員科學素質行動。提出了加強領導干部和公務員科學素質教育培訓，在考核、錄用中體現(xiàn)科學素質的要求，開展針對領導干部和公務員的科普活動等5條措施。
(五)實施科技教育與培訓基礎工程。提出了加強科技教育師資培訓和研修、加強教材建設、改進科技教育教學方法、強化科技教育與培訓的基礎設施建設等5條措施。
(六)實施社區(qū)科普益民工程。提出了開展社區(qū)科技教育、傳播與普及活動，改善社區(qū)科普基礎條件，促進形成社區(qū)科普工作新格局等3條措施。
(七)實施科普信息化工程。提出了實施“互聯(lián)網+科普”行動、繁榮科普創(chuàng)作、強化科普傳播協(xié)作、促進科普信息落地應用等4條措施。
(八)實施科普基礎設施工程。提出了加強頂層設計和宏觀指導、創(chuàng)新完善現(xiàn)代科技館體系、發(fā)展基層科普設施、加強科普教育基地建設、推動社會科普資源開發(fā)開放等5條措施。
(九)實施科普產業(yè)助力工程。提出了完善科普產業(yè)發(fā)展支持政策、推動科普產品研發(fā)與創(chuàng)新、加強科普產業(yè)市場培育等3條措施。
(十)實施科普人才建設工程。提出了完善科普人才培養(yǎng)、使用和評價制度，強化繼續(xù)教育，加強科普專業(yè)隊伍建設，發(fā)展科普志愿者隊伍等4條措施。
《實施方案》在重點任務中提出了一系列具體的量化目標，如：組織200萬人次青少年參與各類科技競賽活動;全省農村實用人才總量達到100萬人，培訓1萬名文化與食品安全協(xié)管員;專業(yè)技術人才總量達到280萬人，高技能人才總量達到120萬人，實現(xiàn)師徒結對10萬對，其中農民工結對名師5萬對以上，組織100萬名職工參與各類職業(yè)技能競賽活動;表彰200個科普示范社區(qū)，獎補資金1000萬元;引進和投放5萬分鐘的優(yōu)質電視科普節(jié)目，集成共享10tb科普信息化資源;常住人口100萬人以上的城市至少擁有1座達標科技館，所有縣(市、區(qū))擁有1個以上有一定規(guī)模的綜合性科普活動場所，流動科技館的保有量達到20套，科普大篷車的保有量達到40輛，擁有全國科普教育基地50個，省級科普教育基地200個;專兼職科普人才達到15萬名;擁有全國科普示范縣(市、區(qū))25個，命名省級科普示范縣(市、區(qū))50個。
四、《實施方案》的組織實施和保障條件
為確保“十三五”時期我省《科學素質綱要》的順利實施，《實施方案》明確了各級政府負有全民科學素質工作的領導職責，要求建立和完善全民科學素質工作的領導或協(xié)調機構，以及全民科學素質工作共建、科研與科普相結合、監(jiān)測評估、社會動員與激勵等機制。《實施方案》強調要進一步落實政策法規(guī)，加大科普投入，明確“將科普經費列入同級財政預算，到2020年，被命名為全國和福建省科普示范縣(市、區(qū))的年人均財政科普經費達到2元”的目標?！秾嵤┓桨浮愤€對我省“十三五”時期全民科學素質工作的時間進度作了安排。
行動計劃工作方案篇十七
職業(yè)生涯是指個體職業(yè)發(fā)展的歷程，一般是指一個人終生經歷的所有職業(yè)發(fā)展的整個歷程。
職業(yè)生涯是貫穿一生職業(yè)歷程的漫長過程，科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特征和任務，做好規(guī)劃，對更好地從事自己的職業(yè)，實現(xiàn)確立的人生目標，非常重要。
職業(yè)生涯規(guī)劃，是指個人發(fā)展與組織發(fā)展相結合，對決定一個人職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析、總結和測定，確定一個人的事業(yè)奮斗目標，并選擇實現(xiàn)這一事業(yè)目標地職業(yè)，編制相應的工作、教育和培訓的行動計劃，對每一步驟的時間、順序和方向做出合理的安排。
改變你職業(yè)生涯的幾個參照：
秘密1：保證家庭第一。
1984年，參議員保羅。桑切斯被診斷出患了淋巴癌。為了和家人在一起的時間更長一些，他放棄了名望甚高的工作。正像一位睿智的朋友所說，“沒有人希望臨終前在辦公室度過更多的時光”。你可以掙得生活所需，解決財務上的問題——甚至富裕繁榮——但并不一定就要你去扮演工作狂：沒有時間去玩玩游戲、修繕籬笆，或者停下腳步嗅一下玫瑰的芳香。
總之，無論是傳統(tǒng)家庭還是現(xiàn)代家庭，家庭的意義都跳不開同樣的意義：一家人相聚相守，讓生命繁衍下去。
秘密2：選定生活方式。
馬克記得50年前的一段經歷。當時，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地撲進大海，奶奶則一點一點地向水中邁進。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應水溫的變化。馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。
故事包含了許多內容。你可以把它理解為給自己的未來增加保險系數(shù)。下水之前，你先要清楚自己會遇到什么，以便在事情來臨時胸有成竹，而且有逃脫的方法。做出改變生活的積極決定之前，你需要理清事情的輕重緩急、權衡選擇的利弊。
秘密3：養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)習性。
想獲得成功，你就要養(yǎng)成創(chuàng)業(yè)的習性：多才多藝、靈活自如、善于推銷自己、精于個人理財、排定事情的優(yōu)先順序，而且時刻準備著棄職而去。今天的員工需要有跳槽的心理準備。平均來說，跳槽常常是4到8年一次。
將你的創(chuàng)業(yè)念頭付諸實施前，先經營一兩項小產業(yè)，對你來說，是一種很好的歷練。它對你的起步、經營、經驗積累都有很大幫助。我們把它看作你手中的“王牌”。你可能因為喜歡手中的“王牌”而辭掉工作，也可能為工作的轉換做好各種準備。
秘密4：節(jié)省每一分錢。
也許你不相信，節(jié)省小錢是值得的。小錢雖小，增加的速度卻很快。假如每天你都成二倍地往儲蓄罐里丟硬幣（第二天，兩個；第三天，四個，八個；一直持續(xù)下去），到月底，你的儲蓄罐將昂貴無比，因為，里面已經是500萬美元——5億分的硬幣。隨手節(jié)省幾分的硬幣，能給你帶來多么巨大的財富。
如果我們充分運用積攢的每一分錢——我們照樣可以滿足生活的基本需要，和心中廣博的欲望。
秘密5：規(guī)劃理財前景。
假定你的財產沒有巨大的增加、工作生涯中也沒有什么一流的投資，但你仍將掙到一筆財產。比如說你和愛人都年方25歲，你們家的收入和普通的美國家庭一樣——每年掙到最新估計的數(shù)字54910美元。如果你們二人都工作到65歲，即使你們的收入從不增加，也沒有過分的生活費用，到頭來，你們的收入將超過200萬美元。如果你的薪水以3%的比例逐年增長，最后你的收入將超過400萬美元。還說什么呢？你成了百萬富翁。
那么，你如何利用這些錢呢？聽任它點點流失，還是善加利用？最好的理財設計師，是你自己。
秘密6：投資你的債務。
有一則故事到處流傳：當聲名浪藉的威利被問到為什么要搶劫銀行時，他回答道：“因為這里有錢?！蓖赡苁莻€惡棍，但不是個笨蛋。他選對了目標。不過如能夠到銀行里投資，而不是到這里搶劫，事情當然會好些。
負債相當于財務上的俄羅斯輪盤賭——槍膛里上滿了子彈！你永遠不知道，哪一天失業(yè)、醫(yī)療危機、離婚，甚至漏雨的屋頂，就會引發(fā)你的財務危機。所以，讓債務降到最低是最明智的做法——還有另外一個理由：你可以為自己省下一大筆財富。
制定職業(yè)生涯規(guī)劃的原則。
（1）清晰性原則：考慮目標、措施是否清晰、明確？實現(xiàn)目標的步驟是否直截了當？
（2）挑戰(zhàn)性原則：目標或措施是否具有挑戰(zhàn)性，還是僅保持其原來狀況而已？
（3）動態(tài)原則：目標或措施是否有彈性或緩沖性？是否能依循環(huán)境的變化而作調整？
（6）合作性原則：個人的目標與企業(yè)目標是否具有合作性與協(xié)調性？
（7）全程原則：擬定生涯規(guī)劃時必須考慮到生涯發(fā)展的整個歷程，作全程的考慮。
（8）量化清晰原則：生涯規(guī)劃各階段的路線劃分與安排，必須具體可行。
（9）務實原則：實現(xiàn)生涯目標的途徑很多，在做規(guī)劃時必須要考慮到自己的特質、社會環(huán)境、組織環(huán)境以及其他相關的因素，選擇確實可行的途徑。
（10）可評量原則：規(guī)劃的設計應有明確的時間限制或標準，以便評量、檢查，使自己隨時掌握執(zhí)行狀況，并為規(guī)劃的修正提供參考依據(jù)。
行動計劃工作方案篇十八
1、成立以社區(qū)主任為組長，城管專干為副組長，樓棟長、居民小組長、居委會委員為組員的城管“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作領導小組。
2、健全“綠色社區(qū)”管理網絡，實行分片包干責任制，按照健全制度狠抓落實的要求，抓好“綠色社區(qū)”創(chuàng)建工作，建立長期保持社會環(huán)境管理體系和環(huán)保公眾參與機制的.制度。
3、社區(qū)分別與各單位、各樓棟簽定“綠化環(huán)境”目標責任狀，并加大宣傳力度，廣泛動員駐區(qū)單位居民積極開展并參與“綠色社區(qū)”的管理和“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建。
4、加強“綠化環(huán)境”的管理。社區(qū)將根據(jù)本社區(qū)實際情況，劃分3個責任區(qū)，每人負責一個區(qū)域，分工負責，使責任區(qū)內做到“五無”：綠化帶做到無裸露垃圾、無雜草、無白色污染、無污水敗跡、無鼠洞鼠跡。
5、健全環(huán)境保護監(jiān)督管理體系，社區(qū)內做到有比較完備有效的污染防治措施，有健康優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，有良好的環(huán)境文化氛圍，使居民群眾有整體環(huán)境保護意識。
行動計劃工作方案篇十九
為加快推進城鎮(zhèn)化進程，進一步做好農村勞動力轉移就業(yè)工作，更好地滿足2012年春節(jié)后一個時期進城務工人員求職和用人單位用工的需要，根據(jù)**省人力資源和社會保障廳、**省總工會、**省婦女聯(lián)合會關于印發(fā)《**省2012年春風行動工作方案》（*人社辦發(fā)2011*號）的通知要求，特制定**縣。
一、活動主題
搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)。
二、活動時間
2012年1月10日至3月31日。
三、服務對象
（一）各類有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者，重點是準備進城務工的農村新成長勞動者。
（二）各類有招聘用人需求的用人單位，重點是各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的用工需求量大的企業(yè)。
四、活動目標
摸查農村勞動者轉移就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求，將需求摸查情況登記造冊。
（二）宣傳到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠免費相關宣傳資料，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠免費獲得用工指導和政策指引，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）推薦的企業(yè)都能夠在社會上得到廣泛宣傳。
（三）服務到位。有轉移就業(yè)意愿的農村勞動者都能夠獲得免費的公共就業(yè)和人才服務，有招聘用人需求的企業(yè)都能夠通過公共就業(yè)和人才服務機構免費發(fā)布招聘信息，用工需求量大的企業(yè)都能夠優(yōu)先得到及時的用工推薦服務。
（四）政策到位。參加技能培訓的農村勞動者都能夠按規(guī)定享受培訓補貼政策；符合條件的農村勞動者都能夠按規(guī)定獲得小額擔保貸款和稅費減免等政策扶持；開展新招錄農民工技能培訓的企業(yè)都能夠按規(guī)定享受職業(yè)培訓補貼相關政策；招用本市農民工且符合條件的企業(yè)都能夠獲得社會保險補貼；有創(chuàng)業(yè)意愿的農村勞動者都能夠得到免費的創(chuàng)業(yè)培訓，實施創(chuàng)業(yè)培訓的定點培訓學校都能夠按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼相關政策。
夠獲得相應的政策指導、維權支持和法律援助；用工企業(yè)都能夠獲得誠信招聘、合法用工等方面的政策指導。
四、活動內容
（一）做好“春風行動”啟動工作。3月21日縣人力資源和社會保障局、縣總工會、縣婦聯(lián)在**鎮(zhèn)聯(lián)合舉行**縣2012年“春風行動”啟動儀式暨農民工專場招聘會，集中為進城務工農村勞動者進行政策咨詢服務，發(fā)放相關宣傳材料，正式啟動春風行動。
（二）開展需求普查，加強動態(tài)管理。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)就業(yè)和社會保障服務中心（站）要全面了解掌握有轉移就業(yè)意愿農村勞動者的就業(yè)需求，了解本轄區(qū)內重點企業(yè)的招聘需求，建立相關臺帳，3月10日前匯總上報縣人力資源和社會保障局、縣總工會和縣婦聯(lián)。進一步健全勞動者求職就業(yè)需求和用人單位招聘用人需求情況的摸查制度，做到基礎臺賬明、動態(tài)數(shù)據(jù)清、就業(yè)狀況準、招聘需求實，實現(xiàn)市場職業(yè)供求信息的動態(tài)管理。
幫助企業(yè)和務工人員更好地實現(xiàn)對接。通過電視臺、信息專欄、網絡、社區(qū)公告欄等多種渠道，發(fā)布職業(yè)供求情況。
（四）開展勞務對接，組織專場招聘活動。組織開展“縣鄉(xiāng)招聘會”、“送崗位下鄉(xiāng)”等活動，根據(jù)需求普查情況，把合適的崗位信息直接送到村（社區(qū)）、送到戶、送到人。要組織開展“農民工專場招聘會”、“企業(yè)招聘面對面”、“創(chuàng)業(yè)項目推薦”、“創(chuàng)業(yè)培訓指導專場”等活動，實現(xiàn)勞務對接，幫助農村勞動者更加便利地實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（五）搭建信息平臺，強化對接服務。搭建就業(yè)信息服務平臺，充分利用信息網絡、平面媒體、移動通訊等手段，廣泛發(fā)布招聘崗位信息、招聘會信息、市場工資指導價位信息和職業(yè)培訓信息。以市職介中心、市人才市場為依托，加強與攀枝花市城區(qū)的勞務信息對接工作，開展勞務對接招聘活動，集中組織一批農村勞動者實現(xiàn)勞務輸出。
六、活動要求
《春風行動計劃與方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。