在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇（模板15篇）

    總結(jié)是為了更好的未來，快開始寫吧！2.合理的總結(jié)結(jié)構(gòu)可以使內(nèi)容更加有條理和易于理解人生充滿了變數(shù)，我們要學(xué)會(huì)適應(yīng)和接受改變，以更好地應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    各位青年朋友，同志們：
    5月4日，我們召開了青年干部座談會(huì)，時(shí)隔4個(gè)月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長，在全縣營造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。
    剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長助理的x名，任二級(jí)班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。
    老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿信心，對(duì)人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績就想“挪位置”，“想法”太多。“千斤重?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時(shí)過于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。
    剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲(chǔ)量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢為發(fā)展優(yōu)勢，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展了“五大活動(dòng)”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。
    今天，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。
    第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長的路要走，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長、局長，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀？有幾個(gè)是干的老本行呢？我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。習(xí)近平總書記提出了中國夢(mèng)，這是偉大的復(fù)興夢(mèng)，是全國人民的夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國夢(mèng)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢(mèng)想，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會(huì)拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢(mèng)想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。
    要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。
    第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂于奉獻(xiàn)。目前，全國全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動(dòng)，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書記、曾部長等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。
    第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象。現(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時(shí)常自省自勵(lì)，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報(bào)，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。
    這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長成才搭建廣闊的舞臺(tái)。
    最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇二
    “青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)”，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。大家要切實(shí)提高政治站位，提高思想認(rèn)識(shí)，主動(dòng)積極作為，有所思、有所為、有所得。
    一要對(duì)黨絕對(duì)忠誠。黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。每名黨員干部都必須把對(duì)黨絕對(duì)忠誠鑄入思想、見于行動(dòng)。要旗幟鮮明講政治，永葆忠誠之心，加強(qiáng)黨性錘煉，當(dāng)先鋒做表率敢斗爭，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。要把黨的初心和使命銘記于心、見諸于行，自覺錘煉忠誠本色，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨落實(shí)到工作各個(gè)環(huán)節(jié)。
    二要強(qiáng)化理論武裝。政治上的堅(jiān)定來自理論上的清醒。理論修養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)在黨員干部成長中發(fā)揮著指引航向、固本培元的作用。習(xí)近平總書記經(jīng)常要求黨員干部要“愛讀書、讀好書、善讀書”。指出，“學(xué)史可以看成敗、鑒得失、知興替；學(xué)詩可以情飛揚(yáng)、志高昂、人靈秀；學(xué)倫理可以知廉恥、懂榮辱、辨是非。”結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，大家要樹立“本領(lǐng)恐慌”的意識(shí)，堅(jiān)持“干什么、學(xué)什么，缺什么、補(bǔ)什么”，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求。一方面，要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國理政》《論中國共產(chǎn)黨歷史》等重要理論著述，從中汲取智慧和力量，堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之“鈣”，品嘗“真理的味道”。另一方面，要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，尤其是要結(jié)合自己負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作，廣泛學(xué)習(xí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等各方面知識(shí)，努力成為精通業(yè)務(wù)的“行家里手”，不斷提升服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平。
    三要勇于擔(dān)當(dāng)作為。在其位謀其政、在其職履其責(zé)。年輕干部擔(dān)當(dāng)作為，首先就要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)、為自己的工作擔(dān)當(dāng)。只要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，就能夠把本職工作干好。如果眼高手低，在自己崗位上平平庸庸、得過且過，只想“坐等伯樂”，那伯樂是不可能突然上門的。組織對(duì)年輕干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上冒出來。年輕干部要發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神，認(rèn)真對(duì)待手頭每一項(xiàng)工作，把全部的心思、精力都投入進(jìn)來，做到為“大我”棄“小我”、為事業(yè)而忘我，力爭精益求精、追求極致。特別是對(duì)自己負(fù)責(zé)或分管領(lǐng)域工作的具體情況、各項(xiàng)指標(biāo)，要如數(shù)家珍、信手拈來，干出彩、干出亮點(diǎn)。要主動(dòng)投身到各種斗爭、各項(xiàng)重大工作中去，敢于涉險(xiǎn)灘、啃硬骨頭，在解決棘手問題中積累底氣、培養(yǎng)膽識(shí)，決不能遇到一點(diǎn)挑戰(zhàn)就回避、遇到一點(diǎn)問題就推脫、遇到一點(diǎn)挫折就退步。
    四要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。沒有規(guī)矩，不成方圓。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)單位只有嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)矩，才能堅(jiān)強(qiáng)統(tǒng)一、有戰(zhàn)斗力，才能令行禁止?？萍?jí)干部是一個(gè)單位的中堅(jiān)力量，要維護(hù)好集體領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好配角，擺正位置，主動(dòng)適應(yīng)，堅(jiān)持到位不越位，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，發(fā)揮好參謀助手作用，勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，帶頭抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。年輕干部剛步入工作崗位，更要強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，腳踏實(shí)地，扣好“人生第一?？圩印?，自覺服從組織安排，執(zhí)行安排的各項(xiàng)任務(wù)，不推諉扯皮，敢于沖鋒陷陣，勇挑重?fù)?dān)，既想干事、能干事，又要干成事，確保不出事。
    五要筑牢廉潔底線。廉潔從政，是我們?yōu)楣購恼缆飞系脑瓌t和底線，是安身立命之本。在年輕干部的成長中，誘惑無時(shí)不在，特別是一些發(fā)展前途較好的年輕干部、一些手握權(quán)力資源的年輕干部，更容易受到“圍獵”。作為“潛力股”，你們要走的路還很長，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)很多，希望大家始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，多想想“什么能做、什么不能做”，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    剛才，x名同志結(jié)合自身實(shí)際，深入地交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì)。看到大家一張張洋溢著青春氣息的臉龐，聽到大家一番番激情澎湃，有思想、有責(zé)任、有情懷的話語，充分體現(xiàn)了青年干部的精神風(fēng)貌和學(xué)識(shí)素養(yǎng)，我感到非常高興和欣慰，也仿佛回到了當(dāng)年埋頭苦干、奮斗在一線的往日時(shí)光。
    近兩年，xxx干部隊(duì)伍也不斷充實(shí)壯大，目前，40歲以下干部xx人，占干部總數(shù)的xx％，45歲以下干部xx人，占干部總數(shù)xx％。青年干部已經(jīng)成為委局機(jī)關(guān)的主力軍，是我們完成各項(xiàng)任務(wù)的中堅(jiān)力量。2022年3月1日，******在***黨校中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望，必須筑牢理想信念根基，守住拒腐防變防線，樹立和踐行正確政績觀，練就過硬本領(lǐng)，為黨和人民事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)，在新時(shí)代新征程上留下無悔的奮斗足跡。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合******重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃肌⑺?，與大家一起交流，一同共勉。今天，借此機(jī)會(huì)，結(jié)合******的重要講話精神和當(dāng)前我委工作實(shí)際，談?wù)勎业乃肌⑺?，與大家交流、分享、共勉。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看一、青年干部要有“革命理想高于天”的忠誠之心。
    “天下至德，莫大于忠”。對(duì)黨忠誠是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部最根本的政治品質(zhì)，是黨性的基本要求。紀(jì)檢監(jiān)察干部作為黨的忠誠衛(wèi)士，對(duì)黨忠誠是最基本的要求。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)作為黨和國家的專責(zé)監(jiān)督機(jī)關(guān)，監(jiān)督檢查的重點(diǎn)就是黨組織和黨員干部是否對(duì)黨忠誠。一是要鐵心跟黨走。鄧小平同志的女兒曾經(jīng)問過他，“長征的時(shí)候，您都干了些什么工作？”小平同志堅(jiān)定的回答：“跟著走！”跟著走，是跟著我們黨的價(jià)值追求和理想信念走，跟著黨***的路線方針和安排部署走，無論在什么情況下，都要牢記初心使命不動(dòng)搖，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨***保持高度一致，鐵心跟黨走、九死而不悔。只有鐵心跟黨走，在思想上、政治上、行動(dòng)上才不會(huì)掉隊(duì)，才能公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員走向成功、走向勝利。二是要忠心捍衛(wèi)黨。******強(qiáng)調(diào)：“我們黨一路走來，經(jīng)歷了無數(shù)艱險(xiǎn)和磨難，但任何困難都沒有壓垮我們，任何敵人都沒能打倒我們，靠的就是千千萬萬黨員的忠誠?！敝倚暮葱l(wèi)黨，就是無論在什么情況下，都要堅(jiān)決聽從黨***命令、服從黨***指揮，貫徹黨***要求不講條件、不計(jì)得失，執(zhí)行黨***決策部署不搞變通、不打折扣，做到始終如一、敬終如始。作為新時(shí)代的青年干部，要結(jié)合自身實(shí)際，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠體現(xiàn)在貫徹黨的路線方針政策上，體現(xiàn)在加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織管理能力上。大家一定要時(shí)刻牢記對(duì)黨忠誠，如果政治立場出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠有水分，就相當(dāng)于扣錯(cuò)了衣服的“第一顆扣子”，以后路就會(huì)越走越錯(cuò)，距離正確的目標(biāo)也會(huì)越來越遠(yuǎn)。
    青年干部要有“三更燈火五更雞”的苦學(xué)之心。
    《莊子》說：“吾生也有涯，而知也無涯”，說人的生命是有限的，但是求知卻是無限的。在座的各位也許在工作中遇到過這樣的問題：盡管普遍接受過高等教育，有較為豐富的專業(yè)知識(shí)和理論素養(yǎng)，但遇到急事、難事，也有手足無措、沒有章法的時(shí)侯；面對(duì)千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，發(fā)現(xiàn)以前學(xué)校的課本里是找不到答案的。之所以出現(xiàn)這些問題，就是缺乏過硬的本領(lǐng)。過硬的本領(lǐng)從哪里來？就是從學(xué)習(xí)一實(shí)踐一再學(xué)習(xí)一再實(shí)踐過程中來。毛主席說過，對(duì)于青年干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。所以要通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。大家在學(xué)習(xí)當(dāng)中要弄清楚幾個(gè)問題。一個(gè)是關(guān)于學(xué)習(xí)內(nèi)容問題。理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，理論是基礎(chǔ)，是方向，業(yè)務(wù)等其他知識(shí)是路徑，是方法，二者相輔相成，不可偏廢。一個(gè)是關(guān)于端正態(tài)度問題。青年干部要想跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須敢于放下頭頂?shù)墓猸h(huán)，常懷“空杯心態(tài)”，甘當(dāng)“小學(xué)生”，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補(bǔ)氧”“充電”，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。還有一個(gè)是關(guān)于方式方法問題。古人談學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)，“博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，“博學(xué)”是廣泛的獵??；“慎思”是通過自己的思想活動(dòng)來仔細(xì)考察、分析；“明辯”是知道魚龍混雜、真?zhèn)坞y辨、良莠不分，要選好的去學(xué)；“篤行”是要努力踐履所學(xué)，使所學(xué)最終有所落實(shí)，做到知行合一。這是為學(xué)的幾個(gè)層次，或者說是幾個(gè)遞進(jìn)的階段，不管是學(xué)習(xí)書本知識(shí)也好，學(xué)習(xí)某種技能也好，都得經(jīng)過反復(fù)訓(xùn)練才能完成。這就像我們現(xiàn)在經(jīng)常說的“復(fù)盤”，不斷地反思、總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析優(yōu)劣與得失關(guān)鍵，才能更好提升自己。另外，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)非常發(fā)達(dá)，獲取知識(shí)的渠道比較多源，大家要利用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺(tái)、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作的理論武裝和知識(shí)儲(chǔ)備。
    三、青年干部要有“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)”的進(jìn)取之心。
    對(duì)于青年干部而言，積極進(jìn)取、主動(dòng)作為，不斷拓展工作的深度廣度，是成功的基石。第一點(diǎn)就是要做到有激情。鄧小平同志曾經(jīng)說，“把年輕干部放到第一線壓擔(dān)子，這個(gè)路子對(duì)，不能只靠人家扶著?！弊鳛樾聲r(shí)代的青年干部，需要我們有攻堅(jiān)克難的魄力和擔(dān)當(dāng)，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，要拿出該有的沖勁闖勁，保持必勝的信心決心，全力以赴、銳意進(jìn)取。第二點(diǎn)就是要做到勇?lián)?dāng)。習(xí)***當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到***軍委給耿飚同志做秘書，1982年3月到1985年3月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。***在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，***親自給全國各地發(fā)了100多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)了比如數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等科學(xué)家、頂級(jí)專家當(dāng)顧問。1983年***親自主持制定了一個(gè)廣納人才的文件，就是現(xiàn)在的正定“人才9條”。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國。年輕干部一定要學(xué)習(xí)***的這種敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的作風(fēng)，事業(yè)才能打開局面。組織對(duì)青年干部的選拔，不是“伯樂相馬”，而是“賽場選馬”。你只有在本職崗位上干出色、干出彩，才能在賽場上沖出來。第三點(diǎn)就是要做到會(huì)創(chuàng)新。敬業(yè)方可成事，創(chuàng)新才能興業(yè)。我們經(jīng)常聽前輩們教導(dǎo)，做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路。抬頭看路就是要?jiǎng)?chuàng)新，在工作中，不創(chuàng)新就沒亮點(diǎn)。各位青年同志是xxx隊(duì)伍最具活力的群體，對(duì)待工作要有“干一行、愛一行、專一行”的創(chuàng)新精神，大家要多思考、多總結(jié)、多探索、多實(shí)踐，在平凡的崗位上建功立業(yè)。
    四、青年干部要有“只留清氣滿乾坤”的清正之心。
    ******在2022年***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，告誡廣大青年干部“必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，看清一些事情該不該做、能不能干，時(shí)刻自公眾號(hào)請(qǐng)搜索：辦公室碼字員重自醒，嚴(yán)守紀(jì)法規(guī)矩”。正人必先正己，執(zhí)紀(jì)者必先守紀(jì)。紀(jì)檢干部作為監(jiān)督執(zhí)紀(jì)者，如果自身不硬，就沒有底氣去監(jiān)督別人；如果自己守不住紀(jì)律底線，就沒有資格去執(zhí)行紀(jì)律。從近年來查處通報(bào)的紀(jì)檢干部違紀(jì)案件看，有的以案謀私、有的跑風(fēng)漏氣、有的拉關(guān)系抹案子、還有的拿著舉報(bào)件說情開脫甚至干擾審查。事實(shí)證明，紀(jì)檢干部也不具備天然的免疫力，黨員干部隊(duì)伍中存在的問題紀(jì)檢系統(tǒng)同樣存在，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭在紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)同樣嚴(yán)峻復(fù)雜。打鐵還需自身硬，大家要從這些違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，引以為戒，心存敬畏，“慎”字當(dāng)頭。要慎初，在思想上筑牢“第一道防線”，自覺做到“不越雷池一步”；要慎獨(dú)，堅(jiān)持“吾日三省吾身”，在一個(gè)人獨(dú)處時(shí)也能做到不茍且、不隨便。要慎微，時(shí)刻謹(jǐn)記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要慎權(quán)，牢記權(quán)力是黨和人民給的，切不可以權(quán)謀私。要慎欲，絕非分之想，拒非分之財(cái)，不為誘惑所動(dòng)。
    青年干部是xxx事業(yè)發(fā)展的未來和希望，我期待大家能夠盡快成長起來，擔(dān)當(dāng)重任、勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁。
    最后，我還想說的是，青年干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)大家工作都很忙、也很辛苦，一定要注重勞逸結(jié)合，保持身心健康、干好工作、照顧好家庭。
    我就講這么多，謝謝大家！
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇四
    在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我參加了由團(tuán)中央組織的西部地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)團(tuán)干部到經(jīng)濟(jì)相對(duì)發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉，我于2014年5月到共青團(tuán)廣東省珠海市委員會(huì)掛職鍛煉半年，并擔(dān)任學(xué)少部副部長。掛職期間我深深地感受到：團(tuán)珠海市委是鍛煉青年干部的大熔爐，在領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的幫助支持下順利完成了掛職任務(wù)，這半年來，自己始終珍惜機(jī)遇認(rèn)真學(xué)習(xí)，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、思維方式、工作能力等方面都有了不同程度的提高，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗(yàn)、開眼界、長見識(shí)、提素質(zhì)、拓思路、交朋友、增才干的目的。回眸半年的歷程，我主要做了以下工作：
    來自西部貧困地區(qū)的我，不放過每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，積極主動(dòng)的參與珠海市的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。
    一是參與了“知榮辱，樹新風(fēng)，我與祖國共奮進(jìn)”——珠海市少先隊(duì)員慶“六一”活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，并和辦公室的同志做好活動(dòng)現(xiàn)場的后勤工作。為學(xué)到更多的東西，活動(dòng)開始前我準(zhǔn)備了給記者的新聞通稿?；顒?dòng)結(jié)束后，及時(shí)整理了相關(guān)的信息材料上報(bào)。
    二是6月初我代表團(tuán)珠海市委學(xué)少部參加珠海市第二中學(xué)初中部“少先隊(duì)員退隊(duì)儀式暨匯報(bào)演出”，參加了他們的頒獎(jiǎng)儀式。
    三是協(xié)助學(xué)少部其他同事做好由團(tuán)珠海市委主辦的2014年“展翅計(jì)劃”珠海大學(xué)生暑期社會(huì)實(shí)踐、勤工儉學(xué)見面會(huì)的前期準(zhǔn)備工作。聯(lián)系相關(guān)的企業(yè)和單位并通知各高校作好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)后勤工作、宣傳、資料發(fā)放和信息上報(bào)。
    四是7月10日——12日，全省共青團(tuán)“我與祖國共奮進(jìn)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)暨社會(huì)主義榮辱觀教育座談會(huì)在珠海召開。在這期間，與其他同事一起做好了會(huì)議的報(bào)到、后勤服務(wù)等一系列工作。并于11日晚在東澳島南沙灣沙灘和參加會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)干們進(jìn)行了聯(lián)歡活動(dòng)。
    五是完成辦公室每天的信息接受工作。把各團(tuán)組織報(bào)送的信息進(jìn)行審閱合格后在珠海青年網(wǎng)站刊登。同時(shí)做好剪報(bào)及其它日常工作。
    六是根據(jù)團(tuán)珠海市委開展的工作，撰寫了一些信息材料。并在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了wps9000管理系統(tǒng)的整理、編寫工作。
    七是認(rèn)真參加團(tuán)珠海市委的各種學(xué)習(xí)，并做好材料上報(bào)工作。
    八是協(xié)助外聘的檔案管理人員整理團(tuán)珠海市委歷年的檔案，并將其整理登記后歸類存放。
    十是參與籌備了五年一次的學(xué)聯(lián)換屆工作。學(xué)聯(lián)換屆是全市大中學(xué)生生活中的一件大事。為了圓滿完成換屆任務(wù)，我竭盡全力、認(rèn)真工作翻閱了大量的資料，了解學(xué)聯(lián)換屆所需的材料和一些必要的程序。在部門領(lǐng)導(dǎo)的幫助下編寫了部分材料。在會(huì)議的前期準(zhǔn)備工作中，我與各高校學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人、各中學(xué)團(tuán)委負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實(shí)、通知各校的學(xué)生代表及其他代表。并扎扎實(shí)實(shí)協(xié)同各高校的學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人做好大會(huì)的報(bào)到、資料分發(fā)等一系列的后勤工作。
    作為西部地區(qū)的一名少數(shù)民族基層團(tuán)干部，能有機(jī)會(huì)到團(tuán)珠海市委這個(gè)大熔爐里掛職，是十分難得的。我十分珍惜這次掛職鍛煉的機(jī)會(huì)，虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作，努力在學(xué)中干、干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己、提升自己，以不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望。
    首先在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。團(tuán)委是一個(gè)充滿朝氣、活力和創(chuàng)造力的年輕集體：在工作過程中我學(xué)會(huì)如何協(xié)助同事完成各項(xiàng)活動(dòng)組織安排，如何做好團(tuán)隊(duì)部門和學(xué)校的協(xié)調(diào)工作、如何收集和整理信息材料、如何主動(dòng)地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。
    其次向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)。團(tuán)珠海市委是一個(gè)人才濟(jì)濟(jì)的組織，他們的領(lǐng)導(dǎo)才能，思維方式，強(qiáng)烈的事業(yè)心和任勞任怨的工作作風(fēng)，給了我很大影響。我經(jīng)常和同事們進(jìn)行交流，他們先進(jìn)的工作方法、超前的工作理念使我受益非淺，為貧困地區(qū)的團(tuán)隊(duì)工作做出了榜樣。
    第三加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí)。掛職鍛煉期間，我閱讀了一些理論書籍，認(rèn)真參加團(tuán)組織生活，認(rèn)真學(xué)習(xí)、體會(huì)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”精神。積極參加團(tuán)珠海市委機(jī)關(guān)組織的各種學(xué)習(xí)討論，并認(rèn)真撰寫相關(guān)的信息材料，不斷提高自己的理論水平。
    第四向?qū)＜覍W(xué)者請(qǐng)教。剛到團(tuán)市委就有幸遇到廣東省青年志愿者研究中心主任、廣東青年管理干部學(xué)院青年研究所所長譚建光教授到珠海講課。譚教授為大家講了一堂名為“青年文明號(hào)與卓越團(tuán)隊(duì)的建立”的課，我認(rèn)真請(qǐng)教了譚教授提出的“三創(chuàng)五學(xué)習(xí)”即：創(chuàng)新思維、創(chuàng)造熱情、創(chuàng)業(yè)心態(tài)；知識(shí)學(xué)習(xí)、技能學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)、關(guān)系學(xué)習(xí)、情景學(xué)習(xí)。找到了針對(duì)青年新特點(diǎn)開展文明號(hào)創(chuàng)建工作的方法路子。
    圍繞實(shí)現(xiàn)掛職學(xué)習(xí)的工作目標(biāo)，我較快地適應(yīng)個(gè)人自身的三個(gè)轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。在原工作崗位，往往是站在團(tuán)縣委層面上看問題，看到的只是幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或?yàn)閿?shù)不多的基層單位，工作視角狹窄，很多認(rèn)識(shí)很不到位。通過這一時(shí)期的掛職鍛煉，讓我學(xué)會(huì)了如何準(zhǔn)確為自己定位，如何完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，如何擺正位置，做到不越位、不錯(cuò)位。在緊張而又有序的工作節(jié)奏中，我學(xué)會(huì)了如何在不斷的學(xué)習(xí)中去分析問題、解決問題。這段時(shí)間，我最大的收獲是讓我徹底擺脫自我滿足、自我封閉的窘境，增強(qiáng)了個(gè)人加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自我完善、提高的能力，增長了見識(shí)、豐富了閱歷、積累了經(jīng)驗(yàn)。
    作為一名掛職干部，只認(rèn)真工作是不夠的，只有全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，才能真正轉(zhuǎn)換角色，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、自覺性、能動(dòng)性。只有這樣想和這樣做，才可能在掛職中出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，才能在工作中學(xué)習(xí)到新東西，提高自己的本領(lǐng)。在參加一系列的活動(dòng)，完成一系列工作任務(wù)中我不斷成熟起來。不斷增強(qiáng)了對(duì)工作的責(zé)任感、使命感。
    掛職期間我學(xué)到團(tuán)珠海市委的工作方法是：一旦工作思路、目標(biāo)任務(wù)確定，在每項(xiàng)工作部署安排之后，就努力發(fā)揚(yáng)辦實(shí)事、求實(shí)效的精神，狠抓工作落實(shí)，盡力使各項(xiàng)工作切實(shí)落到實(shí)處。
    當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)講究合作、需要合作的時(shí)代，只有學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)合作，才能有最小的成本創(chuàng)造出最大的效益，團(tuán)珠海市委的團(tuán)隊(duì)合作精神，在我心頭留下了深深的烙印。
    我深知掛職干部的形象不僅代表個(gè)人，更重要的是代表派出地區(qū)整體干部的形象。所以我認(rèn)真遵守團(tuán)中央的相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己，做到自重、自警、自勵(lì)，克服臨時(shí)觀點(diǎn)，自覺遵守掛職單位的規(guī)章制度和管理，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成組織部門交給的各項(xiàng)任務(wù)。
    總之，半年來的掛職鍛煉生活，我在思想政治、文化修養(yǎng)、組織紀(jì)律、綜合協(xié)調(diào)能力等方面都有顯著提高，自己進(jìn)一步更新了觀念、拓寬了思路、豐富了知識(shí)、結(jié)交了一批新朋友，進(jìn)一步強(qiáng)化了自己的創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；對(duì)團(tuán)的工作內(nèi)涵與外延有了更深刻的理解和把握，對(duì)做好西部地區(qū)的共青團(tuán)工作更有信心和熱情。
    黨的十六大描繪了全面建設(shè)小康社會(huì)的宏偉藍(lán)圖，這是我國全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期。作為一個(gè)新時(shí)期的團(tuán)干部，只有不斷解放思想、創(chuàng)新進(jìn)取，在學(xué)習(xí)中實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，才能不斷提高自身工作能力和水平；才能在共青團(tuán)工作中做出好的成績。在今后的工作中，我將充分運(yùn)用掛職鍛煉期間學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)與當(dāng)?shù)貙?shí)際相結(jié)合，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自我，努力工作，勇于創(chuàng)新，不斷拓寬思路，在探索中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，通過對(duì)細(xì)節(jié)的把握來提高工作質(zhì)量，取得最佳的工作效果，在工作中發(fā)出自己的光和熱，更好地為共青團(tuán)工作全而心服務(wù)。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇五
    同志們：
    今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會(huì)，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍?huì)上來集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會(huì)后省局黨組會(huì)對(duì)大家提出的意見和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。
    省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見。
    一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。
    1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國留蘇學(xué)生時(shí)說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上。”毛主席這番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會(huì)時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對(duì)大家而言至關(guān)重要。
    關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。
    一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來越明顯。然而，社會(huì)發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對(duì)年輕干部的知識(shí)和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)，使理論知識(shí)既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開闊眼界、增長見識(shí)、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。
    二是要把堅(jiān)定理想信念和提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來。我們常講干部任用原則是，“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取?。品德修養(yǎng)，是考察一個(gè)干部綜合素質(zhì)的首要方面。有德無才，至少可以做好力所能及的工作，在工作實(shí)踐中逐漸提高;有才無德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤?，F(xiàn)在社會(huì)上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會(huì)對(duì)年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。
    三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會(huì)略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會(huì)“提問式”，那時(shí)間久了就會(huì)人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營階段，工作中需要大家去思考、去面對(duì)的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會(huì)變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。
    二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。
    青年時(shí)代的成長、歷練對(duì)于個(gè)人來講，非常關(guān)鍵。對(duì)于青年干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)肩負(fù)起時(shí)代賦予的責(zé)任，主動(dòng)作為不斷拓展工作的深度廣度，是青年干部成功的基石。當(dāng)前的干部培養(yǎng)環(huán)境總體來說對(duì)大家是非常有利的。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要敢于給有潛力的年輕干部壓擔(dān)子,充分相信年輕干部。省局黨組歷來高度重視青年干部培養(yǎng)，在去年出臺(tái)的xx中，專門對(duì)積極做好年輕干部管理，著力提升人才儲(chǔ)備做出具體部署。在工作中，通過崗位交流、掛職鍛煉、專業(yè)培訓(xùn)等形式加大了對(duì)年輕干部的培養(yǎng)力度。各市局也都積極貫徹落實(shí)省局部署，給青年干部“扶梯子”、“壓擔(dān)子”，讓大家都能有在不同崗位上工作鍛煉的機(jī)會(huì)，為大家提供了一個(gè)較好的發(fā)展環(huán)境。從20xx年市局組建以來，已經(jīng)有一批年輕優(yōu)秀干部脫穎而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位甚至是重要領(lǐng)導(dǎo)崗位;可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識(shí)才”的舞臺(tái)，期望大家在這個(gè)賽場上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。
    有的同志可能會(huì)想，我上面有科長、有局長，我能擔(dān)當(dāng)什么。其實(shí)，是否有擔(dān)當(dāng)最簡單的表現(xiàn)，就是每一項(xiàng)工作來的時(shí)候，是躲還是上;干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事;遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避;工作中出了一點(diǎn)不同意見，特別是領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)時(shí)，是多從自身查原因、力爭不犯重復(fù)性錯(cuò)誤，還是諉過于人。一個(gè)人有無擔(dān)當(dāng)精神，一件小事就可以看出來。尤其是我們的科級(jí)干部，更要發(fā)揮兵頭將尾、承上啟下的作用，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地抓，雷厲風(fēng)行地干，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先;在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬;在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會(huì)。
    但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動(dòng)作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢就是知識(shí)豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動(dòng)加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。
    三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。
    青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼;但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對(duì)大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會(huì)出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)而言還比較少，對(duì)某些事情的辦理方式，對(duì)某些人的處世方法，可能會(huì)有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來講，由于長時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對(duì)于成長的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑?？鬃诱f，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對(duì)這些問題，應(yīng)該怎么正確對(duì)待，我覺得就是要做好三個(gè)方面的工作。
    一是要求真務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)工作具體、瑣碎、繁雜是常態(tài)，但對(duì)青年干部而言卻是人生的必修課。大家要在瑣碎的工作中去提煉做人做事的方法，在繁雜的事務(wù)中提升處理綜合事務(wù)的能力，在具體的業(yè)務(wù)里掌握做好工作的基本功。要做到這幾點(diǎn)，主要就是要把握好“求真務(wù)實(shí)”，“真”就是實(shí)實(shí)在在，“實(shí)”就是穩(wěn)當(dāng)踏實(shí)。求真務(wù)實(shí)就是把心事集中在干事創(chuàng)業(yè)上，少一些惰性，多一些付出，少一些浮躁，多一些耐心;就是把知識(shí)體現(xiàn)在會(huì)干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對(duì)待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。
    二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會(huì)有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補(bǔ)，往往還會(huì)走向反面。面對(duì)自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長道路上走得更加穩(wěn)健。
    三是正確看待名利問題。年輕干部在成長過程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會(huì)到來的時(shí)候，把握住機(jī)會(huì)。
    當(dāng)然，這里面也有組織培養(yǎng)方面的問題，省局黨組已經(jīng)明確要繼續(xù)大力推進(jìn)干部輪崗、交流力度，暢通干部上下左右交流任職渠道，為想干事、肯干事、能干事的同志提供平臺(tái)。過幾天，省局就要在機(jī)關(guān)拿出幾個(gè)崗位來，面向全省系統(tǒng)進(jìn)行公開遴選，希望市局的青年干部踴躍報(bào)考。只要是大家實(shí)干、肯干、能干，你們的付出，肯定會(huì)有水到渠成、瓜熟蒂落的時(shí)刻。各市局黨組也要對(duì)年輕干部多一些關(guān)心，多一些理解，多一些體貼，多一些機(jī)會(huì);要大膽使用年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè);要注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才;要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認(rèn)識(shí)定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。
    同志們!習(xí)近平總書記說：有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!
    謝謝大家。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇六
    同志們：
    今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。主要目的有三個(gè)，一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽聽大家對(duì)市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見和建議;三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會(huì)。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對(duì)剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，對(duì)照自身的實(shí)際，認(rèn)真借鑒，深刻反思。市委對(duì)今天的會(huì)議非常重視，胡書記在百忙之中親自出席會(huì)議，等下還要給大家作重要講話。這說明市委對(duì)青年干部的健康成長是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會(huì)，我先跟大家交流一些看法。
    青年干部是黨和國家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過采取公開選拔、競爭上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺(tái)。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級(jí)實(shí)職有x人，副科級(jí)實(shí)職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有x人。近幾年，面向社會(huì)公開選拔了x多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢的要求，認(rèn)真把握機(jī)遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。這里，我對(duì)全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
    一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。
    學(xué)習(xí)永無止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對(duì)來說，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識(shí)，但與新形勢的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識(shí)的更新和提高，就跟不上形勢的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。
    第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。有人說，現(xiàn)代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，努力樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛好，也要加強(qiáng)對(duì)文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹煛Ｒ鲃?dòng)放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營養(yǎng)。
    第二，要堅(jiān)持做到讀書、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅(jiān)持讀書、看報(bào)、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫體會(huì)的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來，并加上自己的思考和分析?？偨Y(jié)體現(xiàn)在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開一次會(huì)、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問題等等，有心人都會(huì)去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專項(xiàng)工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會(huì)不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會(huì)照抄照搬，成為“書呆子”，容易犯教條主義的錯(cuò)誤。因此，我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著問題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機(jī)會(huì)廣泛與他人交流，通過交流，能開闊自己的眼界，增長自己的見識(shí)，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長處。所以，讀書、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)，一項(xiàng)都不能缺少。
    第三，要不斷提高說、寫、做三種能力，努力爭當(dāng)“三會(huì)干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說會(huì)寫善做的全能干部。會(huì)說就是表達(dá)能力，善于宣傳群眾、鼓動(dòng)群眾;會(huì)寫，就是能夠自己動(dòng)手寫一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報(bào)、文件通知、調(diào)研報(bào)告等;會(huì)做，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開動(dòng)腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動(dòng)筆桿子，不斷提高自己的說寫能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機(jī)會(huì)多講話，多鍛煉;要堅(jiān)持多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，不要遇事依賴別人，自己的總結(jié)自己寫，自己的講話、報(bào)告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。
    二、堅(jiān)定理想信念，努力提高政治素質(zhì)。
    政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)。現(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問題時(shí)過于簡單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì)用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅(jiān)定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動(dòng)及時(shí)。
    首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭風(fēng)浪的考驗(yàn)，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠。這種忠誠表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。
    其次，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀點(diǎn)樹立得牢不牢，有沒有親民愛民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對(duì)于青年干部來講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長的力量源泉。毛澤東同志曾說過：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來說，我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題時(shí)，更要到群眾中去躬身問計(jì)，虛心向群眾請(qǐng)教，求得問題的圓滿解決。
    青年干部要深懷愛民之心，憂民之情，為民之行。愛民，就是對(duì)人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對(duì)人民群眾的冷暖疾苦，對(duì)人民群眾關(guān)心的問題，要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實(shí)的責(zé)任感。為民，就是堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng)造自己的美好生活。
    第三，要樹立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會(huì)充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績?？梢哉f，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會(huì)經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn)，要求我們必須保持樂觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財(cái)富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠(yuǎn)大理想，并不是要一定當(dāng)個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘，不問收獲”的情懷，才會(huì)有不期而至的結(jié)果。
    第四，要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會(huì)與人合作共事，這樣才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅(jiān)持民主集中制。當(dāng)主角時(shí)要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時(shí)則要主動(dòng)配合，精誠合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對(duì)上級(jí)要服從而不盲從，從上而不唯上;對(duì)同級(jí)要補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，共事先要共心;對(duì)下級(jí)要愛護(hù)而不庇護(hù)，支持但不縱容。青年干部要主動(dòng)放下架子，多與同事溝通。遇事主動(dòng)向別人求教，虛心聽取別人的意見，學(xué)習(xí)別人的長處。千萬不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對(duì)立起來，這樣只會(huì)使自己處處碰壁，寸步難行。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計(jì)較，爭名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。
    三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。
    第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起。基層工作可能苦一點(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財(cái)富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”，“紙上得來終覺淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會(huì)。要從小事做起，千萬不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細(xì)流，可以成江海。有一本暢銷全球的書，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過沒有。這本書講了這樣一個(gè)故事：美國有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國他鄉(xiāng)，在對(duì)送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無限忠誠的態(tài)度和不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅(jiān)韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。
    第二，要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對(duì)工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開展訪民情活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。
    第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們?cè)诨鶎庸ぷ?，不可避免地?huì)遇到許多問題、矛盾和困難，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面臨矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)?，F(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長期工作在農(nóng)村一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動(dòng)與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開村民大會(huì)，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會(huì)矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研，多聽取群眾意見，多向群眾請(qǐng)教，在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。
    第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰”、“發(fā)展為了誰”的問題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題，一個(gè)地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對(duì)青年干部來說，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長本領(lǐng)、增才干，才會(huì)不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個(gè)干部都爭取有所作為，那么我們的干部隊(duì)伍就會(huì)更有活力，我們的工作就會(huì)更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會(huì)更好更快。
    第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對(duì)于青年干部來講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無結(jié)果，有布置無考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處?！罢妗?，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們?cè)趯?shí)際工作中，一定要樹立抓落實(shí)的理念，養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣，堅(jiān)持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開動(dòng)腦筋、千方百計(jì)、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ蹋脤?shí)實(shí)在在的業(yè)績?nèi)⌒庞诿瘛?BR>    四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界。
    思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。
    一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識(shí)、過硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想影響。
    二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)??！暗隆保劝ㄔ谡畏较?、政治立場上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況。“才”，包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號(hào)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，不能重才輕德，也不能只看德不看才。有德無才要誤事，有才無德要壞事。只有德才兼?zhèn)?，才是一個(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心，工作不踏實(shí)，急功近利;有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理，但也不全對(duì)。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬幾百萬，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個(gè)長期積累的過程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對(duì)待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵(lì)的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長鋪平道路。而且，加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識(shí)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺，靠的是意志，靠的是堅(jiān)持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流的干部。
    三要做到三個(gè)正確對(duì)待。一個(gè)干部的成長歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂?！叭松锌部?，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會(huì)有厭倦情緒，難免會(huì)出現(xiàn)浮躁心理。可能在座的同志們都有過這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況，一方面要堅(jiān)持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對(duì)待”，：一是正確對(duì)待組織，知恩圖報(bào)。任何一個(gè)干部的成長固然離不開個(gè)人的努力，但也絕對(duì)離不開黨組織的教育和培養(yǎng)。一個(gè)人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會(huì)一事無成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對(duì)待同志，知人所長。“尺有所短，寸有所長”。每個(gè)人都有各自的長處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長處，做到見賢思齊。能夠正確對(duì)待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對(duì)待他人，對(duì)人缺乏虛心、誠心、寬心，看不到別人的長處和自己的短處，總是拿自己的長處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對(duì)待同志，就要做到心要真誠、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對(duì)待自己，知足常樂。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對(duì)待自己，才能正確對(duì)待他人、正確對(duì)待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開闊的胸懷，以平和的心態(tài)對(duì)待名利，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!
    五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部。
    這個(gè)正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞，無欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠”。即對(duì)黨忠誠、待人真誠、處事坦誠。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹立社會(huì)主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強(qiáng)”，對(duì)自己要有準(zhǔn)確定位，對(duì)自己的工作要有準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，不推過、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣，要達(dá)到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細(xì)節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會(huì)成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛護(hù)。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯(cuò)誤、有害的認(rèn)識(shí)。事實(shí)一再證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時(shí)間的推移，一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會(huì)越來越重，手上的權(quán)力將會(huì)越來越大?，F(xiàn)在有一種說法，說是為官從政變成了“高危行業(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯(cuò)誤的底線，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對(duì)自己最大的愛護(hù)。
    同志們，周恩來總理有一句名言：“誰擁有了青年，誰就擁有了未來”。青年干部是我們黨的未來和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績!
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇七
    各位青年同志們：
    “及時(shí)當(dāng)勉勵(lì),歲月不待人?！笨吹侥銈兣畈?、充滿朝氣的臉龐，聽到你們鏗鏘、充滿斗志的話語，我也感到了你們身上的拼盡、闖勁、干勁。歲月如歌，青春似火，很高興和各位青年干部一起座談交流，既是對(duì)大家一年來工作的檢驗(yàn)，也是聽取青年的想法、汲取先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。剛才，大家聯(lián)系各自工作實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談感受、提建議，很生動(dòng)、很樸實(shí)、很有見地，都講得很好，許多青年同志說自己都是憑借自己的實(shí)力干出來的，我很欣賞這一點(diǎn)。
    梁啟超的《少年中國說》中有句名言：“少年智則國智，少年強(qiáng)則國強(qiáng)”。不僅僅是少年，青年更應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)，我能深切感受到你們對(duì)事業(yè)進(jìn)取毫不懈怠的朝氣魄力，對(duì)xx發(fā)展視為己任的勇氣擔(dān)當(dāng)。這兩年，我們的青年在各業(yè)務(wù)上勇挑重?fù)?dān)、建功立業(yè)、競展風(fēng)流，有些人已經(jīng)走上了科級(jí)崗位，你們的成績是有目共睹的，我代表局黨委也為你們的努力表示感謝!
    “努力盡今夕，少年猶可夸。”今年是全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神的一年，也是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入開展之年。當(dāng)前，全局工作步入了機(jī)遇疊加、良性發(fā)展的大好歷史階段，尤其是機(jī)構(gòu)改革后為，廣大青年施展才華提供了廣闊的舞臺(tái)和寶貴的機(jī)遇，也對(duì)大家提出了更高的要求。希望青年們把握難得的機(jī)遇，不斷充實(shí)提高能力，積極投入到xx全新的火熱實(shí)踐中，用激情的奮斗、沉甸的收獲，書寫無悔的青春之歌。
    “有志者,事竟成”。青年干部要立長志，作為年輕干部，在做好本職工作的同時(shí)，要思考應(yīng)該如何不辜負(fù)這個(gè)偉大的新時(shí)代，不辜負(fù)組織的信任和培養(yǎng)，今天，我在這里和大家交流，談一點(diǎn)我的感想。
    第一點(diǎn)感想就是要善于學(xué)習(xí)，年輕的同志一定要把握住青年這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。人的一生是學(xué)習(xí)的一生，“九層之臺(tái)，起于累土;千里之行，始于足下”。如果這個(gè)時(shí)候?qū)W習(xí)不盡心、工作不用心，眼高手低，時(shí)間長了就容易浮躁，不利于青年的成長，很多年輕的同志來到單位后隨大流，不注意提高自己，組織也不放心把重要的工作交給你。沒有一棵大樹是樹苗種下去就馬上變成大樹的，一定是歲月刻畫著年輪一圈一圈長成的，讀書和學(xué)習(xí)是投入最低、見效最快、效果最持久的一種方式?！拔嵘灿醒?，而知也無涯。”還是用大樹來比喻，樹有千百萬條根，粗、細(xì)、微根，深入地底，忙碌而不停地吸收營養(yǎng)、成長自己;而學(xué)習(xí)就是青年工作后成長的養(yǎng)料，堅(jiān)持在學(xué)中干、干中學(xué)，很多同志覺得學(xué)習(xí)無味，其實(shí)學(xué)習(xí)積累與成長進(jìn)步是成正比的?！皻q月無情增中減，書中有味苦后甜”，我們都是從年輕時(shí)成長過來的，和你們一樣有過迷茫和徘徊，有過眼高手低的心路歷程，大事做不來，小事不愿做，也是在經(jīng)歷過無數(shù)次失敗后，總結(jié)人生得失，才明白人生最重要的是學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)使人強(qiáng)大，在學(xué)習(xí)中完善自己。不要光在網(wǎng)上，拿著手機(jī)刷過來刷過去，那些內(nèi)容太淺薄?！叭瞬庞懈呦拢镉蓪W(xué)?！笨梢哉f學(xué)習(xí)的能力等于發(fā)展的能力，學(xué)習(xí)的積累是持續(xù)發(fā)展的根本動(dòng)力，而我們選派干部也要看他能不能主動(dòng)學(xué)習(xí)、會(huì)不會(huì)學(xué)習(xí)。
    第二點(diǎn)感想是要堅(jiān)定理想信念。為什么第二點(diǎn)才說到理想信念，并不是理想信念不重要，相反很重要，沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上“缺鈣”，就會(huì)面臨精神危機(jī)，青年人第一要?jiǎng)?wù)就是要堅(jiān)定理想信念，在座的有黨員、入黨積極分子，還有共青團(tuán)員，都參加過局里組織的黨性教育活動(dòng)，我就不多舉例子，一代又一代的青年之所以能夠做出彪炳歷史的不朽偉績，就是因?yàn)樗麄兪冀K心懷國家和民族，始終堅(jiān)持正確的理想和信念，說白了，就是有信仰，為人民的信仰。習(xí)總書記說：“政治上有問題的人，能力越強(qiáng)，職位越高，危害就越大”“我們選干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部?！边@就如同“南轅北轍”的道理，如果你的方向錯(cuò)了，那么馬越快、錢越多、駕駛技術(shù)越好，你離正確的目標(biāo)就會(huì)越遠(yuǎn)。
    最近市紀(jì)委編發(fā)的警示錄，相信大家也都學(xué)習(xí)了，有不少的青年干部，非常讓人痛心惋惜。我很很高興看到青年干部成長，大家是后起之秀，在單位里是骨干，受人尊重;在家里是頂梁柱，父母因?yàn)槲覀兌鴺s耀，家屬因?yàn)槲覀兌院?，子女因?yàn)槲覀兌湴?，如果把持不住觸犯了法律，雖然犯錯(cuò)的是自己，但傷害的卻是整個(gè)家庭，一定要算清楚自己的“得失帳”。年輕干部有前途，別人對(duì)你有預(yù)期，更容易成為被“圍獵”的對(duì)象。在成長的道路上會(huì)遇到不少誘惑，要做到茁壯成長，就必須堅(jiān)定對(duì)黨和事業(yè)的崇高信念。希望大家能夠強(qiáng)化防腐定力，自重、自省、自律，慎獨(dú)、慎微、慎初，千萬不要事到臨頭，追悔莫及。
    第三點(diǎn)感想是年輕干部一定要有活力?！扒啻喉氃鐬?，豈能長少年。”年輕人好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。八九點(diǎn)鐘的太陽是什么樣的?就是朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，天然有一種按捺不住、躍躍欲試的力量，這才是年輕干部。我想問問大家都幾點(diǎn)起床?我們局派駐的第一書記，每天6點(diǎn)起床，辛勤工作，但是我們現(xiàn)在機(jī)關(guān)有些年輕干部，生理年齡不大，心理年齡很大。把“早晨八九點(diǎn)鐘的太陽”過成了“日薄西山”的樣子，追求四平八穩(wěn)。如果這樣的狀態(tài)成了年輕干部的主流，我們培養(yǎng)年輕干部意義何在?你的言談舉止，你的行事作風(fēng)比老同志還老同志，你又不如老同志經(jīng)驗(yàn)豐富，組織怎么重用你!所以說年輕人就要有一個(gè)年輕人的樣子。
    要有“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆即滄?！钡臎Q心，年輕干部要敢想、敢干、敢創(chuàng)新。墨守成規(guī)是典型的誤區(qū)，當(dāng)我們把工作當(dāng)成一種修煉、一種機(jī)遇，每天就會(huì)“跳著踢踏舞去上班”，要是把它當(dāng)成個(gè)負(fù)擔(dān)，當(dāng)成不得不干的事情，那么就和網(wǎng)上說得一樣，“上班如上墳”?？鞓饭ぷ?，健康生活，生活和工作不是截然對(duì)立的，現(xiàn)在年輕人容易走兩個(gè)極端：一個(gè)極端就是只有工作沒有生活，另一個(gè)極端就是不會(huì)生活、不懂生活，有時(shí)間不是去喝酒，就是躺在床上玩手機(jī)。所以還是要養(yǎng)成健康向上的生活情趣、生活習(xí)慣、生活方式，用一種積極的生活態(tài)度映射到積極的工作狀態(tài)上。
    第四點(diǎn)感想是要學(xué)會(huì)在“磨煉”中成長，要始終腳踏實(shí)地，勇于擔(dān)當(dāng)重任。“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”。我們看一個(gè)年輕干部，不光看他的履歷簡歷，看他當(dāng)過什么，還要看他干過什么、干成過什么，而不是穩(wěn)扎穩(wěn)打，到了年齡就“放過”。青年有活力、有魄力，正是干事創(chuàng)業(yè)的大好階段。當(dāng)前，xx事業(yè)的發(fā)展機(jī)遇前所未有、挑戰(zhàn)異常艱巨，需要每一名青年奉獻(xiàn)才智和力量，積極行動(dòng)起來投身到這場發(fā)展的大潮中來。青年干部要多在做實(shí)事、辦大事、了難事中磨煉自己，在復(fù)雜的崗位、復(fù)雜的地方摔打，增長才干，提高本領(lǐng)。不怕這事那事，就怕沒有本事，青年人要有自己的“兩把刷子”而不是“萬金油”，在座的青年干部，大家都要淡化“鍛煉”的概念，防止為了“鍍金”去“鍛煉”，要強(qiáng)化“磨煉”的意識(shí)，在“勞其筋骨、苦其心志”的“磨煉”中健康成長。
    習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)，“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，年輕干部要到重大斗爭中去真刀真槍干”。要以“踏平坎坷成大道，斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”的頑強(qiáng)意志，以扎實(shí)的業(yè)績贏得群眾的信任和支持。每個(gè)年輕人都要充滿激情，在座的各位是xx工作的生力軍，用不了幾年，你們就會(huì)成長起來，“問蒼茫大地，誰主沉浮?”就是要有這種胸懷來擔(dān)當(dāng)。我也會(huì)和黨委班子為年輕人營造一個(gè)公平合理的競爭平臺(tái)，著力培養(yǎng)年輕人，這不僅是責(zé)任，更是事業(yè)發(fā)展的需要。實(shí)在的講，人的成功除了機(jī)遇，更多的是靠干出來的。今天做別人不愿意做的事，明天就能夠做別人做不到的事。作為年輕人，我們要勇于擔(dān)當(dāng)，要有激情。要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的情懷。
    說話讓人喜歡，做事讓人感動(dòng)，做人讓人思念，這就是成功。希望我們的年輕同志立志做一個(gè)有作為的人，一個(gè)對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的人，做一個(gè)讓人思念的人。我們看過的電影《焦裕祿》《楊善洲》《牛玉儒》《周恩來的四個(gè)晝夜》，這些都是我們學(xué)習(xí)的楷模。擼起袖子，撲下身子，才能改變樣子。
    習(xí)總書記指出，“人的一生只有一次青春。現(xiàn)在，青春是用來奮斗的;將來，青春是用來回憶的”。青年人立志做大事、立志破難事、立志做新事，敢于堅(jiān)持、善于堅(jiān)守、長于堅(jiān)韌。同志們，我相信我們的青年干部一定能夠不辱使命，不負(fù)重托，以不懈的奮斗、不竭的進(jìn)取，在xx美好明天的畫卷上譜寫燦爛輝煌的青春篇章!
    也快過春節(jié)了，在這里祝大家新年快樂，幸福健康!年年有新氣象，年年有新進(jìn)步。
    謝謝大家。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇八
    同志們：
    今年的春節(jié)，疫情病毒的來臨，牽動(dòng)了全國人民的心。一個(gè)不平凡的春節(jié)，列入華人歷史性的記載，將成為2020年不平凡的起點(diǎn)。在抗“疫”阻擊戰(zhàn)取得階段性勝利的此時(shí)此刻，我們以一種特殊的方式召開這次青年干部座談會(huì)，目的就是落實(shí)習(xí)近平總書記近期一系列重要講話精神，充分肯定青年干部在抗擊疫情過程中作出的突出貢獻(xiàn)，進(jìn)一步加大青年干部培養(yǎng)力度，重視青年干部成長、成才，剛才部分年輕同志就工作、學(xué)習(xí)及思想情況作了交流發(fā)言，應(yīng)當(dāng)說大家都做了精心準(zhǔn)備，結(jié)合了自身實(shí)際，談的都比較好，也充分體現(xiàn)了xx青年干部積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。習(xí)總書記在十九大報(bào)告中指出：青年興則國家興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。在座的各位青年干部占xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部xx%，你們的能力素質(zhì)提升了，xx干部隊(duì)伍整體素質(zhì)就會(huì)得到提升，xx鎮(zhèn)的未來也需要你們?nèi)ラ_拓、去創(chuàng)造。為此，今天我和大家談一談xx需要什么樣的干部、怎樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部以及對(duì)青年干部提幾點(diǎn)希望。
    一、我們需要什么樣的干部。
    近年來，按照習(xí)總書記“信念堅(jiān)定,為民服務(wù),勤政務(wù)實(shí),敢于擔(dān)當(dāng),清正廉潔”的二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)，鎮(zhèn)黨委結(jié)合xx實(shí)際，提出了“品德、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、實(shí)績”的鮮明用人導(dǎo)向，要求我們xx干部應(yīng)當(dāng)：充滿自信與激情，勇于擔(dān)當(dāng)與沖鋒，善于改革與創(chuàng)新。
    一是堅(jiān)持以德為先。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)?！暗隆睘橛萌酥?，“才”為用人之本。干部的選拔不再只注重才能，更注重品德，要忠于黨，忠于人民，做到德與才相結(jié)合，堅(jiān)持以德服人，以才易人。選人用人必須把好政治關(guān)，把是否忠誠于黨和人民，是否具有堅(jiān)定理想信念，是否增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，是否堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，作為衡量干部的第一標(biāo)準(zhǔn)。政治上有問題的人，能力越強(qiáng)、職位越高危害就越大。政治品德不過關(guān)，就要一票否決。要高度警惕那些人前會(huì)上信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”、高調(diào)表態(tài)，而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策的人;口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”、信仰馬克思主義，而背后在大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場不穩(wěn)的人;高談闊論國家前途命運(yùn)，而背地里卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織的人;領(lǐng)導(dǎo)面前卑躬屈膝、阿諛奉承、溜須拍馬，而在下屬和群眾面前卻趾高氣揚(yáng)、盛氣凌人、不可一世的人。要透過現(xiàn)象看本質(zhì)，看政治忠誠，看政治定力，看政治擔(dān)當(dāng)，看政治能力，看政治自律。以德為先，不是說只看德就夠了，還得有過硬本領(lǐng)，要把那些能力突出、業(yè)績突出，有專業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)精神的優(yōu)秀干部及時(shí)用起來。
    二是堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)。務(wù)實(shí)是成事之本，也是青年干部獲得成功之本。偉大的革命先行者李大釗有段名言：凡事都要腳踏實(shí)地去做，不馳于空想，不騖于虛聲，而惟以求真的態(tài)度作踏實(shí)的功夫。以此態(tài)度求學(xué)，則真理可明;以此態(tài)度做事，則功業(yè)可就。這段話值得每一名青年干部深思、踐行。在我們建設(shè)全面小康、實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興中國的征途中，青年干部要帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀，不空談，不做秀，不作假，力戒驕躁，力戒急躁，力戒浮躁，防止急功近利，防止急于求成，要講實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效。多做群眾急需和群眾受益的事，多干打基礎(chǔ)和長遠(yuǎn)起作用的事，努力為后人多留贊嘆，少留遺憾。
    三是堅(jiān)持敢于擔(dān)當(dāng)。干部敢于擔(dān)當(dāng)作為，這既是政治品格，也是從政本分。黨的干部要以對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，以守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，面對(duì)大是大非敢于亮劍，面對(duì)矛盾敢于迎難而上，面對(duì)危機(jī)敢于挺身而出，面對(duì)失誤敢于承擔(dān)責(zé)任，面對(duì)歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。要在選人用人上體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識(shí)別干部、評(píng)判優(yōu)劣、獎(jiǎng)懲升降的重要標(biāo)準(zhǔn)，把干部干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認(rèn)不認(rèn)可作為選拔干部的根本依據(jù)，選拔任用敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。
    四是堅(jiān)持實(shí)干實(shí)績?！案刹扛刹烤褪且雀梢徊健?，就是要干字當(dāng)先。青年干部個(gè)人成長進(jìn)步?jīng)]有捷徑，只有靠腳踏實(shí)地的認(rèn)真做事、干出實(shí)績。因此，每位青年干部都要樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀和成長觀，把踏實(shí)干事作為自己的終身追求，在干事創(chuàng)業(yè)中蓄勢待發(fā)，爭做新常態(tài)下有準(zhǔn)備的人?？鬃诱f：“不患無位，患所以立。”意思是說，不要擔(dān)心沒有自己的位子，要更多的去考慮如何通過實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值而獲得立足之地;即使你獲得了位置，你還要考慮如何通過有所作為，而鞏固自己的位置，以贏得他人的認(rèn)可。青年干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條，要沉下心來干工作，心無旁騖鉆業(yè)務(wù)，干一行、愛一行、精一行。
    二、怎么樣發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)干部。
    習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，建設(shè)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，重點(diǎn)是要做好干部培育、選拔、管理、使用工作。干部的選拔任用有嚴(yán)格的程序規(guī)定，要結(jié)合工作實(shí)際，突出抓好青年干部綜合素質(zhì)提升，重培養(yǎng)、重管理，落實(shí)激勵(lì)鼓勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等相關(guān)政策，大力選拔重用優(yōu)秀的青年干部，重點(diǎn)要做好“三個(gè)結(jié)合”：
    一是教育與考察相結(jié)合。以教育促擔(dān)當(dāng)、以典型作示范，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，用先進(jìn)典型激勵(lì)、用反面典型警示廣大青年干部，引導(dǎo)干部自覺對(duì)照好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，爭做敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干的典型。同時(shí)，堅(jiān)持多渠道發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀青年干部，特別注意發(fā)現(xiàn)那些平時(shí)不在組織視野之內(nèi)、不容易引起關(guān)注的優(yōu)秀青年干部，在“清水衙門”默默工作、在冷板凳上埋頭苦干的干部，防止只是在小范圍選人、在熟悉的身邊干部中選人。要經(jīng)常性、近距離、有原則地接觸干部，看干部對(duì)重大問題的思考、對(duì)群眾的感情、對(duì)待名利的態(tài)度、為人處世方式、處理復(fù)雜問題的能力，努力做到熟悉干部、知事識(shí)人。干部考核要經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋，把功夫下在平時(shí)、延伸到現(xiàn)場，在開展集中學(xué)習(xí)教育、完成專項(xiàng)工作等大事難事中察德辨才。
    二是培養(yǎng)與使用相結(jié)合。堅(jiān)持在培養(yǎng)中使用、在使用中培養(yǎng)，對(duì)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)出的優(yōu)秀青年干部，及時(shí)選拔任用到合適崗位;對(duì)在急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)特別突出、工作實(shí)績顯著或工作特殊需要的優(yōu)秀干部，按照《干部選拔任用條例》規(guī)定的程序，破格提拔使用;對(duì)年紀(jì)輕、潛力大，需要墩苗培養(yǎng)的干部，有計(jì)劃、有步驟地安排他們經(jīng)受多崗位、多領(lǐng)域、多層次尤其是急難險(xiǎn)重任務(wù)一線的鍛煉，適時(shí)擇優(yōu)選拔使用。
    三是激勵(lì)與約束相結(jié)合。認(rèn)真落實(shí)上級(jí)制定出臺(tái)的“三項(xiàng)機(jī)制實(shí)施細(xì)則”，明確鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下的各種具體情形，扎實(shí)推進(jìn)落地見效，旗幟鮮明地為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁，帶動(dòng)更多黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)。要加強(qiáng)干部日常監(jiān)督管理，構(gòu)建“抓早抓小”的長效機(jī)制，及時(shí)糾正干部身上存在的苗頭性、傾向性問題，促進(jìn)青年干部健康成長。同時(shí)，要通過教育宣傳、監(jiān)督檢查、考核考察等手段，深度聚焦反映強(qiáng)烈的不擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)、不作為、慢作為的典型人和事，依法依紀(jì)嚴(yán)厲問責(zé)，推動(dòng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
    三、對(duì)青年干部的幾點(diǎn)希望。
    一要準(zhǔn)確定位。人生就像一條“高速公路”，在這上面失去方向，后果是可怕的。青年干部路很寬、夢(mèng)很長，一定要堅(jiān)守人生的方向，不然，失去方向的追逐，只是南轅北轍的努力。要時(shí)刻把理想信念作為安身立命的支柱，始終追隨黨的指引。只有深刻領(lǐng)會(huì)信仰的內(nèi)涵與意義，想清楚、弄明白、堅(jiān)持一輩子，才能走得順、走得遠(yuǎn)、走得穩(wěn)。
    二要胸懷大局。青年干部干工作，不能單純“就事論事”，必須胸懷大局。既要高處看，又要實(shí)處干，深刻認(rèn)識(shí)每個(gè)人工作的點(diǎn)滴奉獻(xiàn)，都是在匯聚建設(shè)“強(qiáng)富美高”新xx的強(qiáng)大動(dòng)力，立足崗位、守好本職，在平凡中把握偉大的意義、彰顯開闊的胸襟。
    三要搶抓機(jī)遇。青年干部面臨百年未有之大變局，生逢其時(shí)、何其幸運(yùn)，哪里都能追夢(mèng)、哪里都能干事、哪里都能成就。關(guān)鍵要把握住機(jī)遇，機(jī)遇從哪里來、如何抓住?機(jī)遇是在奮斗當(dāng)中產(chǎn)生的，是在打“提前量”的準(zhǔn)備中產(chǎn)生的，是在善待他人中產(chǎn)生的。機(jī)遇總是垂青有準(zhǔn)備的人，今天你的理想、實(shí)踐、奮斗就是明天你的樣子?，F(xiàn)在很多時(shí)候不是“人挑崗位”，而是“崗位等人、位置找人”，青年干部要認(rèn)清身上的肩負(fù)責(zé)任、擁有的政策機(jī)遇，珍惜奮斗的新時(shí)代、工作的好平臺(tái)，儲(chǔ)備足夠的能力本領(lǐng)。
    四要苦干實(shí)干。青年干部最大的競爭力是什么?不是年輕、不是學(xué)歷，而是實(shí)干。年輕人要把自己交給工作，擼起袖子干起來，要把未來交給組織，你的付出黨委和群眾看在眼里、記在心上的。在具體工作中，實(shí)干就意味著吃苦、甚至吃虧，但是年輕時(shí)代踏實(shí)工作，吃點(diǎn)苦、吃點(diǎn)虧，有利于儲(chǔ)備工作能量、儲(chǔ)備處事經(jīng)驗(yàn)，廣大青年干部要主動(dòng)給自己壓擔(dān)子，腳踏實(shí)地干好每件事，才能挑起來更重的擔(dān)子。
    五要虛心學(xué)習(xí)。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)的迭代率越來越快、能力的保質(zhì)期越來越短，不學(xué)習(xí)就跟不上時(shí)代。人就像一個(gè)杯子，倒?jié)M了驕傲自滿，就盛不下其他。廣大青年干部學(xué)歷高、素質(zhì)高，但依舊要保持“空杯”心態(tài)，歸零自己，做回小學(xué)生。要注重學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不把業(yè)務(wù)學(xué)深學(xué)透，犯了錯(cuò)也會(huì)渾然不知;要學(xué)好做群眾工作本領(lǐng)，少一些“書卷氣”，多一些“泥土味”，與群眾打成一片。
    六要擺正心態(tài)。一個(gè)人心態(tài)是否正確、內(nèi)心是否強(qiáng)大，折射了這個(gè)人的世界觀是否健康。心態(tài)擺不正、世界就是倒的，只有心態(tài)正了，人生才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。青年干部要把人生當(dāng)長跑，在人生的“馬拉松”中，多想別人為什么“行”，反思自己“哪里不行”，不搞自我設(shè)計(jì)，寵辱不驚、腳踏實(shí)地、厚積薄發(fā)。要把小事當(dāng)大事，把工作中的辦公、辦文、協(xié)調(diào)等點(diǎn)點(diǎn)滴滴做到極致，這樣組織才會(huì)逐步給你重任、壓擔(dān)子。要把光環(huán)當(dāng)壓力，牢記重點(diǎn)培養(yǎng)不等于重點(diǎn)提拔，自覺拉高工作標(biāo)桿、嚴(yán)格要求自己，不做優(yōu)越的青年干部、爭當(dāng)優(yōu)秀的青年干部。
    七要嚴(yán)守規(guī)矩。青年干部自踏上人生道路，就要自覺明規(guī)矩、守規(guī)矩，自覺學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)，守好各項(xiàng)制度規(guī)定。在為官從政和日常生活中。都能自覺地按照規(guī)矩辦事，遵守各項(xiàng)制度規(guī)定，讓自己的工作和生活始終在規(guī)矩的軌道美運(yùn)轉(zhuǎn)，做到不越軌、不脫軌。青年干部只有自覺養(yǎng)成守規(guī)矩的意識(shí)，形成遵守規(guī)矩的習(xí)慣，才能確保自己在人生道路上始終行的端、走的直，把人生之路走的更寬，更遠(yuǎn)。
    八要激情生活。希望青年干部懂得生活、勇敢生活，激揚(yáng)青春之美，享受愛情、友情、親情的陽光雨露，用你們的熱情、友善，共同提升親情xx大家庭的溫情與活力。
    同志們，新時(shí)代、新征程，要有新?lián)?dāng)、新作為，希望全鎮(zhèn)青年干部要始終保持昂揚(yáng)奮斗的姿態(tài)，做建設(shè)“xx”新xx的排頭兵、急先鋒，勤奮工作、韶華傾負(fù)，善于在不可能中尋找可能，殺出一條血路，趟出一條新路。工作不求“過得去”，要求“過得硬”，不能“隨大流”，要去“爭一流”，在困難面前不畏難，在絕境面前不退縮，在失敗面前不低頭，通過我們的汗水與拼搏，來書寫我們無悔的青春華章。
    篇二。
    同志們：
    100年前，一大批熱血青年為了反帝反封建，為了民主、自由，掀起了愛國運(yùn)動(dòng)的高潮，推動(dòng)了馬克思主義在中國的傳播，為中國共產(chǎn)黨的建立奠定了思想和組織基礎(chǔ)。今天，我們召開青年民警座談會(huì)的主要目的，是弘揚(yáng)“五四”精神，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和優(yōu)秀青年民警的工作態(tài)度、工作精神，交流工作體會(huì)，號(hào)召全市青年民警不忘初心，牢記使命，積極投身公安工作實(shí)踐，奮力爭創(chuàng)“全國一流，全省領(lǐng)先”的湘潭公安品牌。首先，我代表市公安局黨委向全體青年民警表示節(jié)日的祝賀和親切的慰問！
    近年來，全市青年民警隊(duì)伍蓬勃發(fā)展，活力迸發(fā)，為湘潭公安的發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)，隊(duì)伍中先后涌現(xiàn)出一大批的青年民警個(gè)人典型和優(yōu)秀青年集體。剛才幾位優(yōu)秀青年民警代表結(jié)合自身工作情況，談了各自的工作體會(huì)和個(gè)人感悟，講的很中肯，談的很深刻，充分展示了青年民警的朝氣蓬勃、勤思能辯和對(duì)公安工作的滿腔熱情。下面，我就青年民警如何立足崗位、成長成才，談三點(diǎn)意見。
    一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)。
    習(xí)總書記對(duì)全體公安民警提出“對(duì)黨忠誠，服務(wù)人民，執(zhí)法公正，紀(jì)律嚴(yán)明”的要求，對(duì)黨忠誠是放在第一位。青年民警要增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終與黨中央保持高度的一致，這種一致必須是發(fā)自內(nèi)心的，堅(jiān)定不移的。而這種理想信念的堅(jiān)定又是建立在對(duì)馬克思主義的深刻理解上，所以，青年民警要時(shí)刻抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提升理論修養(yǎng)，“管卻自家身與心，胸中日月常新美?！币詧?jiān)定的理想信念，抵御開放復(fù)雜的內(nèi)外社會(huì)環(huán)境、多元紛雜的個(gè)人價(jià)值取向?qū)ψ陨碚握J(rèn)同感和職業(yè)認(rèn)同感的影響。青年民警要立志高遠(yuǎn)，將實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想、職業(yè)規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)聯(lián)系在一起，目標(biāo)遠(yuǎn)大才有前進(jìn)的動(dòng)力和方向，同時(shí)“要立志做大事，不要立志做大官”，要時(shí)刻記得公安姓公，民警姓民，腳踏實(shí)地的做好服務(wù)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的每一件事。
    二、勤學(xué)善思，苦練本領(lǐng)。
    青年民警要樹立終生學(xué)習(xí)的觀念，面對(duì)“能力危機(jī)”、“本領(lǐng)恐慌”，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新本領(lǐng)，才能牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)。規(guī)范執(zhí)法是公安工作的生命線，要夯實(shí)法律知識(shí)基礎(chǔ)，增強(qiáng)法律意識(shí)，切實(shí)做到嚴(yán)格規(guī)范、公正文明執(zhí)法。同時(shí)要完備知識(shí)結(jié)構(gòu)，青年民警通常面臨個(gè)人成長進(jìn)步后續(xù)崗位調(diào)整的不確定性，如何做一個(gè)多面手，以備他日“不時(shí)之需”？這就需要真正做到愛學(xué)習(xí)、勤思考、多實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對(duì)綜合業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。在學(xué)習(xí)的過程中，要象建筑工人蓋高樓大廈一樣，先奠定扎實(shí)的根基，再筑好結(jié)實(shí)的框架，最后才根據(jù)需要徹墻。青年民警抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)既要注意博采眾長，在系統(tǒng)掌握社會(huì)心理學(xué)、邏輯學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等社會(huì)學(xué)科基本知識(shí)，具備一定語言表達(dá)能力和文字寫作能力的基礎(chǔ)上，廣泛了解高科技犯罪的發(fā)展?fàn)顩r與趨勢，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)信息化條件下運(yùn)用科技手段偵破案件新方法的鉆研，更要加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法辦案方法與技巧的參悟，熟練掌握案件偵辦和服務(wù)群眾的標(biāo)準(zhǔn)程序和具體流程，強(qiáng)化偵查破案能力，提高綜合服務(wù)水平。
    三、創(chuàng)新敢為，奮斗爭先。
    “不馳于空想，不騖于虛聲”學(xué)習(xí)和思考最終要落實(shí)到力行和實(shí)干上來。青年民警要有想為、敢為的精神，要善于在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)社會(huì)治安和公安工作的規(guī)律特點(diǎn)，同時(shí)以新理念面對(duì)新情況，以新思路破解新難題，切實(shí)做到想在先，干在前?；鶎用窬^不能怕工作、怕出警、怕投訴，機(jī)關(guān)民警絕不能想著當(dāng)配角、習(xí)慣跑龍?zhí)?，大家面?duì)紛繁復(fù)雜的各類矛盾，工作中林林總總的各種問題，應(yīng)該發(fā)揮青年人敢闖敢試、敢作敢為的優(yōu)勢，要從矛盾中檢視癥結(jié)所在，從問題中找到難點(diǎn)所系，進(jìn)而找到改革創(chuàng)新、完善工作的著力點(diǎn)，進(jìn)一步有效有力的解決問題。要牢固樹立進(jìn)取意識(shí)、精品意識(shí)，不僅要把工作干完，更要把工作干好。不僅要改革創(chuàng)新，履職盡責(zé)，更要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，爭當(dāng)楷模。作為青年民警就應(yīng)該滿懷熱情，充滿激情的投入工作中去，不斷實(shí)現(xiàn)追求成功，超越自我。
    同志們，毛澤東在他的雜言詩《八連頌》中寫道“奇兒女，如松柏。上參天，傲霜雪。紀(jì)律好，如堅(jiān)壁。軍事好，如霹靂。政治好，稱第一?！迸c大家共勉。希望廣大青年民警勇于擔(dān)當(dāng)，不負(fù)重托，牢記使命，砥礪前行，在建設(shè)“偉人故里，大美湘潭”的征程上，譜寫出更燦爛的青春樂章。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇九
    一要提升政治力。心中有信仰，腳下有方向。作為青年干部，作為一名共產(chǎn)黨員，要堅(jiān)定理想信念，旗幟鮮明講政治，永遠(yuǎn)跟黨走，信守一輩子。要把不忘初心、牢記使命作為必修課、常修課、終身課，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。凡事首先從政治上看，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，善于觀大勢、謀大局，堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的重大決策部署，確保在禹王臺(tái)區(qū)落實(shí)落細(xì)落地。
    二要提升執(zhí)行力。軍事上有句話，三分戰(zhàn)略、七分執(zhí)行，就說明了執(zhí)行力的重要性。習(xí)近平總書記指出，如果不沉下心來抓落實(shí)，再好的目標(biāo)、再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。增強(qiáng)執(zhí)行力，就要有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心，有較強(qiáng)的工作能力，有制度和規(guī)矩做保障。我常講：在正確的道路上干正確的事，方可行穩(wěn)致遠(yuǎn)。對(duì)正確的事、有意義的事、看準(zhǔn)的事、定下來的事，馬上就干、馬上就辦，咬定青山不放松，久久為功、一抓到底。要強(qiáng)化精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，做好做透做實(shí)每一件事，凡事有交代、件件有著落、事事有回音，今日事今日畢，日清月結(jié)，不變通、不降低標(biāo)準(zhǔn)。沒有最好，只有更好。要精準(zhǔn)精細(xì)精心對(duì)待每一項(xiàng)工作、每一件事情，干就要干好、干到極致、干成精品。我們確立的加快高質(zhì)量發(fā)展、打造高品質(zhì)城區(qū)、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化禹王臺(tái)的發(fā)展主線，一核兩軸四片區(qū)的發(fā)展布局，一基地一樞紐一示范的發(fā)展定位，五大發(fā)展戰(zhàn)略，六項(xiàng)行動(dòng)舉措，四個(gè)禹王臺(tái)的發(fā)展目標(biāo)，符合上級(jí)精神和高質(zhì)量發(fā)展要求、切合禹王臺(tái)區(qū)發(fā)展實(shí)際。目標(biāo)愿景能否成為現(xiàn)實(shí)，關(guān)鍵在落實(shí)，關(guān)鍵在廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。希望大家把全區(qū)發(fā)展的主線、布局、定位、戰(zhàn)略、舉措、目標(biāo)，銘記于心、實(shí)踐于行。
    三要增強(qiáng)向心力。無論是一個(gè)地方，還是一個(gè)單位、一個(gè)部門，都是一個(gè)大家庭，要整體一盤棋，同唱一臺(tái)戲。我們經(jīng)常講，眾人拾柴火焰高，眾人劃槳開大船;上下一心，其利斷金。這就說明了團(tuán)結(jié)的重要性，說明凝聚力、向心力的重要性。大家只要心貼在一起、力凝在一起，再大的困難都能克服，再難的事情都能干好，再難的任務(wù)都能完成。電影《長津湖》應(yīng)該都看過，楊根思的“三個(gè)不相信”：不相信有完不成的任務(wù)，不相信有克服不了的困難，不相信有戰(zhàn)勝不了的敵人。希望大家把這三句話作為工作和成長的座右銘。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十
    同志們：
    今天，恰逢紀(jì)念“五四”運(yùn)動(dòng)102周年，首先向大家表示節(jié)日的問候和美好的祝愿!
    今天上午，市委專門組織召開全市青年代表座談會(huì)，x書記親自出席會(huì)議并作了重要講話。我們編辦也有、等兩位同志參加了會(huì)議，剛才他們還傳達(dá)學(xué)習(xí)了x書記的重要講話精神。同時(shí)，x多名年輕干部也分別結(jié)合各自的工作生活實(shí)際，做了很好的發(fā)言，都講得很好、很生動(dòng)，既有感性的認(rèn)識(shí)、也有理性的思考，充分彰顯了年輕人的生機(jī)與活力。聽了后很激情、很有啟發(fā)、也很有觸動(dòng)。這里，在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，我還簡單講三點(diǎn)意見。
    一、要深刻認(rèn)識(shí)做好青年干部工作的重要性、必要性。
    毛主席曾說過，“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！庇浀?5年前，當(dāng)我還是青年的時(shí)候，《年輕的朋友來相會(huì)》這首傳遍祖國大江南北的歌曲鼓舞了很多人。未來屬于誰?當(dāng)然是屬于我們青年，屬于在座各位。今天是桃李芬芳，明天就是社會(huì)的棟梁。黨和國家之所以把青年干部擺在這么突出的位置，我看原因不外乎三個(gè)：
    (一)我們青年干部是黨和國家改革發(fā)展偉大事業(yè)的希望所在、力量所在。1919年爆發(fā)的“五四運(yùn)動(dòng)”，是中國近代史上由青年組織發(fā)動(dòng)的、具有劃時(shí)代意義的反帝反封建的愛國運(yùn)動(dòng)。五四運(yùn)動(dòng)是一場民族救亡運(yùn)動(dòng)，它反映了中華民族的繁榮昌盛是歷史的必然，任何反動(dòng)勢力、任何力量都是無法改變這一趨勢。過去是這樣，現(xiàn)在是這樣，今后也必將是這樣。這方面，改革開放43年的發(fā)展歷程就有充分印證，從基本解決溫飽問題、到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的提出、再到全面建成小康社會(huì)，無一不涌動(dòng)著年輕人的身影。這就充分說明，五四的精神體現(xiàn)了愛國主義精神，體現(xiàn)了中國社會(huì)向現(xiàn)代化發(fā)展的方向，鼓舞著一代又一代的青年為了實(shí)現(xiàn)國家的獨(dú)立和民族的富強(qiáng)，英勇奮斗、無私奉獻(xiàn)，是廣大人民特別是青年永遠(yuǎn)珍惜的精神財(cái)富。
    (二)在我們青年干部身上集中體現(xiàn)了創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，也是推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷前進(jìn)的動(dòng)力源泉。x科技董事長兼ceox在x讀書期間就開始創(chuàng)業(yè)，大學(xué)畢業(yè)后越干越起勁，x年開發(fā)國內(nèi)首款打車軟件——x打車，x年創(chuàng)辦x移動(dòng)電子商務(wù)平臺(tái)，去年又開展智能運(yùn)輸。x族青年x，自幼雙腿無法站立，但他意志頑強(qiáng)，刻苦學(xué)習(xí)金銀飾品加工技術(shù)，從一片小店干起，發(fā)展到占地1萬平米的現(xiàn)代工廠，年?duì)I業(yè)近千萬元。x族小伙子x，八年來一直堅(jiān)守在海拔5000多米的x車站，缺氧不缺精神，艱苦不怕吃苦，練就鋼軌傷情檢測一流技術(shù)。武警x特種大隊(duì)x，冬練三九、夏練三伏，一身硬功夫，多次帶隊(duì)圓滿完成警衛(wèi)任務(wù)，兩次代表武警部隊(duì)摘得國際特種兵大賽約旦“勇士”冠軍。等等，這些都是我們青年干部的學(xué)習(xí)典型，在他們身上，集中體現(xiàn)了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的拼搏精神和頑強(qiáng)韌勁。
    (三)青年干部是實(shí)現(xiàn)偉大中國復(fù)興夢(mèng)的中流砥柱、核心關(guān)鍵。青年富有朝氣，富有夢(mèng)想，是社會(huì)上最富活力，最富創(chuàng)造力的群體，在實(shí)現(xiàn)中國夢(mèng)的過程中發(fā)揮著主力軍和突擊隊(duì)的作用。我們青年一代只有將個(gè)人夢(mèng)想融入國家夢(mèng)，將個(gè)人幸福融入人民幸福，盡情迸發(fā)青春活力，盡情揮灑青春智慧，盡情展示青春價(jià)值，才能讓夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。具體到我們編辦來說，就是要緊緊圍繞大門戶、大引擎、大名片、大基礎(chǔ)“四大”建設(shè)謀篇發(fā)力，在建設(shè)xx名城中找坐標(biāo)、當(dāng)主力、做貢獻(xiàn)。只有我們把份內(nèi)的工作做好了，做扎實(shí)了，我們年輕干部才能真正共享人生出彩機(jī)會(huì)，夢(mèng)想成真的機(jī)會(huì)。所以，大家要倍加珍惜青年時(shí)期、倍加珍視青年機(jī)遇，用美好的青春時(shí)光頑強(qiáng)拼搏，激情奮斗和無私奉獻(xiàn)。
    二、要看到我們編辦青年干部的工作卓有成效。
    雖然我們編辦是一個(gè)機(jī)關(guān)單位，但大多數(shù)同志都很年輕，有著較高的文化素質(zhì)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和干事創(chuàng)業(yè)愿景，充滿朝氣、活力。這方面，在大家過來的工作、生活包括個(gè)人進(jìn)步成長方面就有很多體現(xiàn)。
    (一)市委對(duì)編辦的年輕干部一直很關(guān)心、很重視。近年來，我們編辦的干部一直進(jìn)步得比較快，成長得比較快。尤其是近三年，市委對(duì)我們編辦干部始終高看一眼、厚愛一層，基本上所有的年輕干部都得到了提拔重用，或者進(jìn)行了工作交流。同時(shí)，只要有崗位空缺，就會(huì)替補(bǔ)跟上，讓同志們都能在更大的平臺(tái)上學(xué)習(xí)成長。
    (二)對(duì)年輕干部的管理，辦黨組也一直是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。包括開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，都堅(jiān)持從高、從嚴(yán)、從實(shí)，在紀(jì)律與規(guī)矩、生活與作風(fēng)等方面對(duì)干部提出了新的更高要求。應(yīng)該說大多數(shù)同志都能夠自覺自律，切實(shí)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)干好本職工作，服務(wù)全局工作。去年，我們之所以能夠獲得全市xx名城建設(shè)綜合績效考核先進(jìn)單位和群眾滿意度調(diào)查考核優(yōu)勝單位，和大家尤其是我們年輕干部的努力是分不開的。通過嚴(yán)管嚴(yán)帶，大家不僅錘煉了作風(fēng)、提升了能力，更重要的是發(fā)揮了作用、干出了實(shí)績。
    (三)在服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局方面大家都作出了積極貢獻(xiàn)。比如前兩年，清理公布“兩清單一目錄”，任務(wù)重、時(shí)間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，為抓好這些工作，很多同志主動(dòng)放棄節(jié)假日，加班加點(diǎn)，為全市規(guī)范行政行為、提高行政效能付出了辛勞汗水;還有去年開展的精準(zhǔn)扶貧，同志們也是經(jīng)常深入村組農(nóng)戶、田間地頭，訪困問需、訪貧問計(jì)，幫助困難群眾解決了很多實(shí)際問題;特別是在優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置上，大家積極創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措，堅(jiān)持做“加法”與“減法”并舉，典型經(jīng)驗(yàn)得到了省編辦的宣傳推介，等等。這些，都充分說明我們編辦的青年干部都是堪當(dāng)重任、值得信賴、大有作為的一代!
    三、要明確做好新時(shí)期下編辦干部的新標(biāo)準(zhǔn)、新要求。
    編辦工作相對(duì)而言，不顯山、不露水，做的大多是臺(tái)前幕后的工作。這就要求我們要勇于犧牲、敢于奉獻(xiàn)的精神，立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)，以模范行動(dòng)踐行一個(gè)年輕干部的價(jià)值追求。
    (一)堅(jiān)定理想信念，做忠誠可靠的新青年。有大志者方能成大器。一個(gè)人年輕時(shí)期有多大理想，決定未來能成就多大事業(yè)。新時(shí)期下黨和人民的事業(yè)需要廣大青年建功立業(yè)，廣大青年也只有與黨和人民同頻共振，在中國特色社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)的舞臺(tái)上大顯身手，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和人生價(jià)值。希望大家時(shí)刻保持清醒頭腦，自覺加強(qiáng)理想信念教育，堅(jiān)持不懈用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，堅(jiān)決聽黨的話，永遠(yuǎn)熱愛黨，永遠(yuǎn)跟黨走。特別是把樹立遠(yuǎn)大理想與干好本職工作結(jié)合起來，把實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值與推進(jìn)改革發(fā)展的具體實(shí)踐結(jié)合起來，始終保持正確的人生方向和積極的人生追求，在忠誠履職、愛崗敬業(yè)中展示自己的才華和抱負(fù)，貢獻(xiàn)自己的力量和智慧，實(shí)現(xiàn)自己的理想和價(jià)值。
    (二)練就過硬本領(lǐng)，做能擔(dān)重任的新青年。事業(yè)發(fā)展，人才為先。加機(jī)構(gòu)編制管理工作，最關(guān)鍵、最緊迫的就是要聚集一批能擔(dān)當(dāng)重任、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)人才，形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的生動(dòng)局面。所以，我們青年干部要主動(dòng)適應(yīng)發(fā)展需要，不斷提升能力素質(zhì)，練就過硬本領(lǐng)。一方面，要勤奮刻苦學(xué)習(xí)，打牢知識(shí)基礎(chǔ)。青年人正處于學(xué)習(xí)的黃金時(shí)期，要把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，樹立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念，珍惜大好時(shí)光，如饑似渴學(xué)習(xí)，既立足本職崗位，潛心鉆研專業(yè)知識(shí)和崗位技能，又努力學(xué)習(xí)理論、文化、科學(xué)、社會(huì)、歷史等各方面知識(shí)，廣泛吸收借鑒人類創(chuàng)造的一切優(yōu)秀文明成果。另一方面，要堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，積極投身實(shí)踐。青年干部要把一線工作實(shí)踐作為增強(qiáng)本領(lǐng)、提升能力、錘煉道德品行的最好課堂，在實(shí)踐中認(rèn)識(shí)自身素質(zhì)與社會(huì)需要之間的差距，找準(zhǔn)知識(shí)能力上存在的不足，不斷豐富、提高和完善自己，做到學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，努力成為可堪大用、能擔(dān)重任的優(yōu)秀人才。
    (三)勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，做奮發(fā)有為的新青年。李克強(qiáng)總理曾指出，不同的時(shí)代有不同的英雄，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者就是今天這個(gè)時(shí)代的英雄。我們青年干部作為社會(huì)上最富活力、最具創(chuàng)造性的群體，是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。希望大家立足崗位、大膽創(chuàng)新，始終走在時(shí)代前列。特別是我們編辦的工作，既需要原則性與靈活性的統(tǒng)一，又需要科學(xué)性與前瞻性的統(tǒng)一，大家要主動(dòng)圍繞全市xx名城發(fā)展戰(zhàn)略，積極思考、大膽創(chuàng)新，著力破解涉及機(jī)構(gòu)編制管理的體制機(jī)制障礙。要腳踏實(shí)地、埋頭苦干，堅(jiān)持從自身做起，從點(diǎn)滴做起，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心、責(zé)任心和事業(yè)心，無論處在什么崗位，都做到干一行、愛一行、專一行，用自己的智慧和力量創(chuàng)造一流業(yè)績。要不畏艱險(xiǎn)、攻堅(jiān)克難，越是在困難的情況下，大家越要不斷增強(qiáng)自己的耐挫力，無論遇到什么困難都不能輕言放棄，做到負(fù)重前行、迎難而上、勇往直前、永不止步，特別是機(jī)構(gòu)編制管理的新情況、新特點(diǎn)，大家要敢于面對(duì)、勇于突破，拿出解決問題的具體辦法，充分發(fā)揮青年干部生力軍和突擊隊(duì)的作用。要敢闖敢試、不怕失敗，對(duì)年輕人而言，挫折和失敗是成長成才的寶貴財(cái)富，每失敗一次就會(huì)積累一次成功的經(jīng)驗(yàn)、每失敗一次就會(huì)增加一次成功的機(jī)會(huì)，大家所熟知的x、x等風(fēng)云人物都不是一夜成名，而是在失敗中不斷積累經(jīng)驗(yàn)、最終走向成功。希望大家摒棄墨守成規(guī)、因循守舊的保守思想，樹立敢為人先、敢闖敢試的信心和勇氣，保持積極進(jìn)取、創(chuàng)新創(chuàng)造的精神和風(fēng)貌，在探索中前進(jìn)，在試錯(cuò)中成長，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地。
    (四)傳承文明之風(fēng)，做崇德向善的新青年。中國社會(huì)學(xué)家費(fèi)孝通先生曾經(jīng)說過“各美其美，美人之美，美美與共，天下大同”，意思就是既要懂得欣賞自己創(chuàng)造的美，還要欣賞別人創(chuàng)造的美，將自己的美和別人的美融合在一起，就會(huì)實(shí)現(xiàn)理想中的大同美。廣大青年歷來是引領(lǐng)風(fēng)氣之先的社會(huì)力量，一個(gè)國家、一個(gè)地方的文明素養(yǎng)很大程度上就體現(xiàn)在青年一代的道德水準(zhǔn)和精神風(fēng)貌上。作為新時(shí)期的青年，不僅要做物質(zhì)財(cái)富的創(chuàng)造者，更要做良好社會(huì)風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者。希望大家自覺樹立和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，帶頭傳遞真善美，抵制假丑惡，釋放正能量，塑造和展示編辦干部的良好形象。當(dāng)前，重點(diǎn)要在精準(zhǔn)扶貧、文明創(chuàng)建等全市中心工作中模范帶頭、當(dāng)好表率，多做關(guān)心集體、熱心公益、扶貧濟(jì)困和見義勇為的好事，以自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)身邊的人，促進(jìn)全社會(huì)形成扶正祛邪、懲惡揚(yáng)善、見義勇為、誠實(shí)守信的良好氛圍，讓整個(gè)社會(huì)充滿更多的陽光和溫暖。同志們，時(shí)代召喚青年，青年創(chuàng)造未來。我相信并衷心希望，大家能夠以這次會(huì)議為新起點(diǎn)，抓住寶貴機(jī)遇，奮力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在干事創(chuàng)業(yè)中展現(xiàn)青春風(fēng)采、貢獻(xiàn)青春智慧!
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十一
    同志們：
    今天是“五四”青年節(jié)，是在座各位年輕人的節(jié)日，我很高興在這里與大家共聚一堂?？吹酱蠹乙粡垙堁笠缜啻簹庀⒌哪橗?，聽到大家一番番激情澎湃、有思想、有責(zé)任、有情感的發(fā)言，我也感觸頗深，仿佛自己也回到了激情奮斗的青年時(shí)代。今天在座的各位，是我們x干部隊(duì)伍中最具活力、最富激情的群體，是推動(dòng)全市x事業(yè)科學(xué)發(fā)展、不斷向前的希望所在，我為我們x有大家這樣激情滿懷的年輕干部由衷地感到欣慰、感到高興。市委尤其是xx書記非常重視、關(guān)心大家的成長成才，據(jù)我了解，近兩年xx書記連續(xù)兩次與青年干部座談，本來今天的會(huì)議他也是要親自參加的，因?yàn)橛衅渌才?，沒能到現(xiàn)場。在這里，由我轉(zhuǎn)達(dá)她對(duì)各位的親切問候和良好祝愿。同時(shí)，受x書記委托，我作為大家的同事、朋友、兄長，也想把自己一路走來的一點(diǎn)體會(huì)和感悟，與大家溝通、交流。
    一、立志才能立業(yè)，青年干部必須樹立遠(yuǎn)大志向。
    習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出：“廣大青年要堅(jiān)定理想信念，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，勇做時(shí)代的弄潮兒”。青年干部有了崇高理想信念的標(biāo)準(zhǔn)，才能在個(gè)人利益和集體利益之間做好選擇題，在素質(zhì)要求和能力不足之間做好填空題，在外部誘惑和清正廉潔之間做好判斷題，最終當(dāng)好新時(shí)代的答卷人。
    周總理從小就立下了“為中華之崛起而讀書”的志向。作為青年干部，就要始終堅(jiān)定中國特色社會(huì)主義理想信念，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，把自己的志向與國家、民族、社會(huì)相聯(lián)系，追求國家的富強(qiáng)、追求人民的幸福、追求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、追求社會(huì)的和諧，做中國特色社會(huì)主義的實(shí)踐者，做和諧美麗幸?，F(xiàn)代化x的建設(shè)者，做“五型x”的推動(dòng)者。
    對(duì)困難之事，迎難而上、攻堅(jiān)克難；
    對(duì)棘手之事，勇于謀劃、善于解決；
    對(duì)突發(fā)之事，毫不畏懼、挺身而出；
    對(duì)失誤之事，勇于面對(duì)、舉一反三，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事。
    鍥而不舍，金石可鏤。俗話說：“有志之人立長志，無志之人常立志”。有遠(yuǎn)大志向、遠(yuǎn)大抱負(fù)的人，能夠堅(jiān)持夢(mèng)想，并為之不懈奮斗，沒有志向的人，雖然常常立下目標(biāo)，卻因半途而廢，總是沒有結(jié)果。大家能到x工作，都是優(yōu)中選優(yōu)，自然都明白這個(gè)道理。我們要在各自的工作崗位上，帶頭落實(shí)好中央、省市委的決策部署，穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營，努力把本職工作做好，不斷積累經(jīng)驗(yàn)、成熟進(jìn)步，成為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的行家里手，不斷走向更大的成功。
    二、吃苦才能吃香，青年干部必須在學(xué)習(xí)中成長。
    習(xí)近平總書記指出，青年的人生之路很長，前進(jìn)途中，有平川也有高山，有緩流也有淺灘，有麗日也有風(fēng)雨，有喜悅也有哀傷。所以，每個(gè)人的成長成才之路，都注定不會(huì)平坦，甚至充滿荊棘，作為青年人，要秉持“寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來”的信念，在不斷學(xué)習(xí)中成長，在持續(xù)歷練中成長，在事業(yè)發(fā)展中成長。
    （一）要勤于學(xué)習(xí)。所謂“胸藏文墨虛若谷，腹有詩書氣自華”。學(xué)習(xí)是年輕干部成長的重要途徑，是增強(qiáng)能力、提高水平的“金鑰匙”。要把學(xué)習(xí)作為一種人生態(tài)度、一種思想境界、一種終身追求，以學(xué)習(xí)養(yǎng)才氣、增底氣，不斷提升勝任工作的能力，不斷提升自身的綜合素質(zhì)。尤其是在當(dāng)下，科技不斷改變著人們的生活，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展日新月異，不學(xué)習(xí)就要被時(shí)代淘汰。具體到x工作，不是孤立的單一工作，而是和經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域密切相關(guān)。所以，我們要更好地履職盡責(zé)，除了要認(rèn)真學(xué)好自己工作領(lǐng)域的知識(shí)外，還要全面學(xué)習(xí)其他各方面的x知識(shí)。此外，要盡可能學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方方面面的知識(shí)，才能成為一專多能的多面手，擔(dān)當(dāng)重任。
    另一方面，要善于總結(jié)，對(duì)成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)不斷總結(jié)，悟出規(guī)律，提升工作能力。
    （三）要加強(qiáng)實(shí)踐?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”。實(shí)踐出真知、實(shí)干長能力。在座的各位很多都是“985”“211”重點(diǎn)名牌高校畢業(yè)生，還有不少是研究生、博士生。但我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，學(xué)歷并不代表能力，社會(huì)和實(shí)踐才是最好的老師。尤其是一些年輕干部從家門到校門、從校門到部門，更加需要實(shí)踐鍛煉。前期，市委下發(fā)了通知，將選派一批年輕干部到基層一線去掛職鍛煉，目的就是想提升大家的實(shí)踐能力，在基層實(shí)踐中磨練意志、增長才干。
    三、有為才能有位，青年干部必須依靠實(shí)績進(jìn)步。
    溫家寶總理曾勉勵(lì)青年學(xué)子：“既要仰望星空，又要腳踏實(shí)地”。仰望星空才會(huì)看得遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地才能走得穩(wěn)。青年干部既要有遠(yuǎn)大抱負(fù)，又要有實(shí)干精神，扎扎實(shí)實(shí)干出群眾認(rèn)同、組織認(rèn)可的優(yōu)異業(yè)績，實(shí)現(xiàn)事業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步的良性互動(dòng)。
    第二個(gè)人坐在辦公室畫圖紙，成了工程師；
    第三個(gè)人，則成了前兩個(gè)人的老板。同樣的工作，不同的心態(tài)去面對(duì)，結(jié)果卻迥然不同。我們的工作同樣如此，如果我們眼里只有一堆疲于應(yīng)付的報(bào)表和材料，那心中也只能是一種味道：苦不堪言！其實(shí)我們完全可以換一種心態(tài)：勤勉工作，不僅僅是為了完成工作任務(wù)，還是為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠一樣，在享受工作樂趣的同時(shí)，獲得成功。
    （二）要勤政實(shí)干。晉商《楊氏家譜》有兩句名言，“人生在世，有一日當(dāng)盡一日之勤”、“業(yè)不可廢，道唯一勤”，講的都是必須以勤安身，以勤立命。我們作為機(jī)關(guān)工作人員，“勤”是考核的重要內(nèi)容之一。“勤”應(yīng)該融入我們的血液，以辛勤的付出作為成長的基石。要勤動(dòng)手，遇到難題，主動(dòng)承擔(dān)，多學(xué)多寫。要勤動(dòng)腿，多請(qǐng)示多匯報(bào)，多溝通，多協(xié)調(diào)，多研究。要勤動(dòng)口，想表達(dá)、敢表達(dá)、善表達(dá)。
    （三）要甘于奉獻(xiàn)。xx工作是為人民服務(wù)的窗口。作為青年干部，必須把奮發(fā)有為的狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的激情、飽滿昂揚(yáng)的熱情、奔騰不息的活力，化作對(duì)人民群眾的深厚感情，帶著高度的責(zé)任感去工作、去服務(wù)。要接地氣，俯得下身子，放得下架子，進(jìn)群眾門，說群眾話，真心實(shí)意、盡心竭力、堅(jiān)持不懈為群眾辦實(shí)事辦好事。要傳承奉獻(xiàn)精神，立足本職崗位，在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡，不辜負(fù)美好青春年華。
    四、自省才能自警，青年干部必須常懷敬畏之心。
    習(xí)近平總書記常常告誡各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要把好用權(quán)“方向盤”，系好廉潔“安全帶”。在座的青年干部有的已經(jīng)在處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上了，最終大家都要走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，責(zé)任越來越大，手中的權(quán)力和資源也越來越多。對(duì)此，一定要保持頭腦清醒、心懷敬畏，做到做事清廉，守住黨紀(jì)、國法和道德的底線。
    要自覺弘揚(yáng)愛國主義、集體主義，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德；
    要牢記“從善如登、從惡如崩”的道理，始終保持積極的人生態(tài)度、良好的道德品質(zhì)、高尚的生活情操。
    （二）要經(jīng)常自省。人非圣賢，孰能無過?？鬃由星摇耙蝗杖∥嵘怼保覀円欢ㄒ獣r(shí)常自省自勵(lì)，掃除塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。我還想特別指出的是，青年人要胸懷寬廣，克服這個(gè)年齡段最容易滋生的自大的傲氣、自滿的驕氣，要虛心聽取他人的意見建議，凈化自我、完善自我。建議大家每天睡覺前能靜靜的回顧下，今天有何得與失？得在哪里，失之在何處，長此以往，自省自警，一定能有所進(jìn)步。
    （三）要守牢底線。為官做人都要有底線，堅(jiān)決不能突破。黨紀(jì)國法，就是黨員干部為人處事的標(biāo)尺底線。一味追求升官發(fā)財(cái)，抵擋不住誘惑，守不住底線的人，是不適合當(dāng)干部的，特別是x干部。作為青年人，我們還必須以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的要求、更嚴(yán)的紀(jì)律來要求自己，以平和之心對(duì)待“名”，以淡泊之心對(duì)待“位”，以知足之心對(duì)待“利”，以敬畏之心對(duì)待“權(quán)”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，守牢為政底線。要結(jié)合即將開始的“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)照初心和使命，對(duì)照黨章，對(duì)照四講四有標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，來衡量自己、檢驗(yàn)自己、提升自己，確保自身合格，各方面過硬，平平安安當(dāng)好家庭的頂梁柱、單位的多面手、社會(huì)的棟梁才。
    青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國家就有前途，民族就有希望。雖然每個(gè)時(shí)代賦予青年的歷史使命不盡相同，但無論在什么時(shí)代，都是國家和民族的脊梁，承載著國家和民族的希望。時(shí)至今日，我們依然能傾聽到“五四”精神累積、凝聚成的時(shí)代的召喚、擔(dān)當(dāng)?shù)恼賳?、使命的召喚。讓我們?cè)诹?xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指引下，挺起青年不屈的脊梁，以對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)、對(duì)時(shí)代負(fù)責(zé)的態(tài)度，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代答卷中，書寫屬于青年人的神圣篇章！
    謝謝大家。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十二
    1奮發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)寫青春1。
    2奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)青春勇?lián)?dāng)2。
    3一線錘煉精鋼不負(fù)青春韶華3。
    4與時(shí)俱進(jìn)保初心務(wù)實(shí)創(chuàng)新促發(fā)展4。
    5心系農(nóng)村大舞臺(tái)勇往無前耀青春5。
    6踐行“四民精神”服務(wù)社會(huì)大局6。
    7不負(fù)韶華勇攀登開拓進(jìn)取爭一流7。
    奮發(fā)有為敢擔(dān)當(dāng)爭先創(chuàng)優(yōu)寫青春。
    一要保持“好心態(tài)”。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    一級(jí)是要直接與老百姓打交道，有的時(shí)候面對(duì)老百姓的質(zhì)疑、領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，也有過委屈、迷茫、無奈。但是正是好心態(tài)，鼓勵(lì)我不斷認(rèn)識(shí)、提升和完善，不斷探索進(jìn)取，不斷克服抱怨、畏難、抵觸等消極情緒，讓自己變得自信和務(wù)實(shí)。
    二要練就“好本領(lǐng)”。我自己大學(xué)學(xué)的化學(xué)專業(yè)，學(xué)科知識(shí)與平時(shí)的工作根本沒有聯(lián)系，工作一段時(shí)間后，我感覺處處能用到法律知識(shí)，我就自學(xué)了中南大學(xué)法學(xué)本科，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位我感覺能力素質(zhì)需要提高，又報(bào)考了南京大學(xué)公共管理專業(yè)研究生。
    三要爭當(dāng)“好學(xué)生”。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的十多年，通過基層這個(gè)大熔爐，我收獲了工作經(jīng)歷和人生閱歷，我接受了打磨和歷練，讓我逐漸成長為一個(gè)成熟自信的青年。
    對(duì)下階段工作：
    一是提升能力，勤思成事。樹立“堅(jiān)持學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)”的理念，學(xué)政策法規(guī)、學(xué)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)，向一線群眾學(xué)，做到學(xué)思踐當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看悟，適應(yīng)形勢。
    二是精益求精，能擔(dān)難事。把工作當(dāng)事業(yè)做，對(duì)每項(xiàng)工作要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，用心琢磨、用心付出，不僅要能干事、會(huì)干事，更要干成事、干好事。
    三是立足崗位，多做實(shí)事。配合黨委政府做好農(nóng)房改善后半篇文章，把紅色物業(yè)打造成黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的平臺(tái)，通過微信公眾號(hào)、抖音號(hào)，利用小視頻、微信推文等方式推介收成的黨建工作、歷史文化、發(fā)展變化，講好收成故事，打造具有特色的鄉(xiāng)村旅游產(chǎn)業(yè)。
    奮進(jìn)正當(dāng)時(shí)青春勇?lián)?dāng)。
    工作快三年了，三年來，我鉆研基層黨建業(yè)務(wù)，參與建設(shè)了一批非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，積極探索村居黨組織建設(shè)網(wǎng)格化管理路徑等工作。我被抽調(diào)到團(tuán)縣委掛職鍛煉，負(fù)責(zé)組織、學(xué)少和統(tǒng)戰(zhàn)工作。
    現(xiàn)結(jié)合個(gè)人工作和思想情況，作一匯報(bào)，我想從三個(gè)詞談起：
    第一個(gè)詞“紅色情懷”。這里是我的第二故鄉(xiāng)，在這里工作的這幾年時(shí)間，讓我對(duì)這個(gè)有著濃厚革命味道的城市有了很多不一樣的了解，其中最深的感受，就是她的紅色底蘊(yùn)。作為青年基層組工干部，公文咩咩編輯，我一定要把自己和這片土地的發(fā)展聯(lián)系在一起，主動(dòng)融入、積極作為。
    第二個(gè)詞“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。工作的第一天，我就感受到了這個(gè)詞的重量，這是基層公務(wù)員的基本素質(zhì)，也是高新區(qū)工作的真實(shí)寫照，特別是疫情爆發(fā)以來，我因?yàn)榧倨诨丶遥七t了上班的時(shí)間，后悔自己不能成為這基層“逆行者”的一員。回到崗位后，根據(jù)黨工委安排，我立刻投入到戰(zhàn)“疫”和復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作中去，通過這個(gè)歷練，個(gè)人的工作能力和服務(wù)水平有了較大的提升。
    第三個(gè)詞“自強(qiáng)進(jìn)取”。作為青年組工干部需要有自強(qiáng)不息和持續(xù)學(xué)習(xí)的精神。三年來，組織上為豐富我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)做了很多工作，作為一名選調(diào)生，我也參加了很多基層干部培訓(xùn)。在以后的工作中，我將一如既往抓好自身的學(xué)習(xí)提升，豐富知識(shí)背景和專業(yè)能力，更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
    一線錘煉精鋼不負(fù)青春韶華。
    近湖街道宣傳干事錢燊。
    第一個(gè)關(guān)鍵詞是“自身建設(shè)”。方言是基層最普遍的語言。作為外地來的大學(xué)生，面臨的第一個(gè)難題就是這里方言。在剛來工作的半年時(shí)間里，我走遍了街道的角角落落，學(xué)習(xí)這里方言、學(xué)講群眾語言，拉近了和群眾間的距離。當(dāng)自己對(duì)工作學(xué)習(xí)的思考感悟刊登在《人民日?qǐng)?bào)》上，這給予了我更大的信心，要加強(qiáng)自身建設(shè)，從小事做起，從基礎(chǔ)做起，不斷提高自己服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)。
    第二個(gè)關(guān)鍵詞是“內(nèi)生動(dòng)力”。在工作實(shí)踐中我感受到，基層工作是做事，更是做“人”的工作，要注重發(fā)揮群眾的主體性，亮出這里人獨(dú)有的紅色基因。在從事婦聯(lián)工作一年半的時(shí)間里，我逐漸從一個(gè)初出茅廬的大學(xué)生成長為婦女群眾的“娘家人”。我們通過典型的示范引領(lǐng)作用，挖掘培樹省級(jí)家政示范企業(yè)1家，市級(jí)各類婦女典型12個(gè)，激發(fā)群眾的內(nèi)生動(dòng)力，帶領(lǐng)廣大婦女群眾向先進(jìn)靠攏，比學(xué)趕超。
    第三個(gè)關(guān)鍵詞是“彎道超越”。創(chuàng)文是我們宣傳工作的重點(diǎn)，老舊小區(qū)的改造是一大難題。我們要發(fā)揮青年人的創(chuàng)新思維和頑強(qiáng)韌勁，喚醒群眾創(chuàng)文的主體意識(shí)、建設(shè)意識(shí)與角色意識(shí)，由“要我創(chuàng)”變?yōu)椤拔乙獎(jiǎng)?chuàng)”。海達(dá)新村是我們街道提升老舊小區(qū)治理的成功經(jīng)驗(yàn)，接下來我們將推廣海達(dá)新村的業(yè)主委員會(huì)自治模式，提升群眾的素質(zhì)和治理的“韌性”，改變過去單打獨(dú)斗的狀況，引導(dǎo)多方參與，不斷形成合力，讓城市常治常新。
    與時(shí)俱進(jìn)保初心務(wù)實(shí)創(chuàng)新促發(fā)展。
    一是聚焦主業(yè)，為企服務(wù)。我目前的主要工作，是指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行各類項(xiàng)目、品牌申報(bào)，爭取政策和資金支持，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。深感在工作中像對(duì)自己家事一樣主動(dòng)真心為企業(yè)服務(wù)，才能得到企業(yè)的認(rèn)可和支持。
    二是上下掛職，提升自我。根據(jù)組織安排，我于6月到市國泰投資有限公司掛職，自己的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提升。在掛職神臺(tái)社區(qū)大黨委期間，牽頭組織了“鄰里節(jié)”等活動(dòng)，積極幫扶弱勢群體，努力為群眾做實(shí)事、做好事。
    三是履職盡責(zé)，為民發(fā)聲。作為縣人大代表，我在做好本職工作的同時(shí)，積極履職盡責(zé)、建言獻(xiàn)策。針對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，通過代表建議、意見等形式，積極向人大、政府反映。
    下一步，我將按照工作職責(zé)和年度工作安排，做好以下幾個(gè)方面工作：
    一是樹牢為企服務(wù)理念。堅(jiān)持以高標(biāo)準(zhǔn)做好為企服務(wù)工作，深入了解企業(yè)運(yùn)行情況，摸清企業(yè)發(fā)展需求，把各級(jí)信息準(zhǔn)確傳達(dá)給企業(yè)。在指導(dǎo)企業(yè)申報(bào)過程中，針對(duì)容易出現(xiàn)的問題，更加耐心細(xì)致地給予指導(dǎo)，提高企業(yè)申報(bào)材料的準(zhǔn)確性和成功率。
    二是切實(shí)做好本職工作。時(shí)刻不忘“修己以敬，修己以安人，修己以安百姓”的古訓(xùn)，用“敬業(yè)”作為自己的根源性力量，進(jìn)一步理清工作的重點(diǎn)，摸清企業(yè)的痛點(diǎn)，奮發(fā)勇為、扎實(shí)工作。
    三是提升自身能力水平。不斷學(xué)習(xí)掌握最新產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、新技術(shù)應(yīng)用及先進(jìn)地區(qū)做法和經(jīng)驗(yàn)，并且應(yīng)用到工作中，努力成為行家里手，更好服務(wù)企業(yè)發(fā)展。同時(shí)注重上下協(xié)同聯(lián)動(dòng)，提升工作效率和專業(yè)性。
    心系農(nóng)村大舞臺(tái)勇往無前耀青春。
    一、堅(jiān)定信仰，感恩經(jīng)歷，爭做優(yōu)秀青年。我通過考試進(jìn)入了公務(wù)員隊(duì)伍，從辦事員干起，深深感受到組織的關(guān)愛、培養(yǎng)，這也是我人生中的寶貴財(cái)富。近年來，我按照縣委部署，結(jié)合工作實(shí)際，積極投身建陽鎮(zhèn)招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、基層黨建、農(nóng)房改善等工作，在一線中鍛煉自我、錘煉本領(lǐng)、增長才干，用心用情、傾力親為、促進(jìn)發(fā)展，作出了青年干部的積極貢獻(xiàn)。
    二、不驕不躁，腳踏實(shí)地，爭做務(wù)實(shí)青年。作為一名公職人員，我立志以優(yōu)秀為目標(biāo)、以模范增動(dòng)力，嚴(yán)格按照好干部的標(biāo)準(zhǔn)要求，講規(guī)矩、守紀(jì)律、沖在前，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提升履職能力；扎根農(nóng)村一線，解決百姓難題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，積極創(chuàng)新工作，真正做到干一行、愛一行、鉆一行，公文咩咩編輯，努力在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，用實(shí)際行動(dòng)證明：“青年行，我能行！”
    服務(wù)農(nóng)房改善。剛開始進(jìn)村群眾稱呼我為“鎮(zhèn)上干部”；到后來大家稱呼我“董書記”短短兩年時(shí)間村民已經(jīng)把我當(dāng)為一家人。我們以工作的用心獲得了群眾的放心、居住的舒心更激發(fā)我們推進(jìn)農(nóng)房改善的信心和決心。作為村鎮(zhèn)建設(shè)的分管領(lǐng)導(dǎo)今年我們?cè)凇②w墩和湖成3個(gè)村整村推進(jìn)農(nóng)房改善工作新建新型農(nóng)村社區(qū)加快改善農(nóng)村居住條件。
    踐行“四民精神”服務(wù)社會(huì)大局。
    一要狠抓專項(xiàng)整改，打造平安大道?？h綜合整治指揮部就設(shè)在我們中隊(duì)，我們將按照指揮部的決策部署，扎實(shí)細(xì)致做好隱患排查、限期整改、安全教育等工作，強(qiáng)力推進(jìn)“國省道穿越村鎮(zhèn)四亂三非兩不全整治行動(dòng)”“四不準(zhǔn)兩提倡”電動(dòng)車專項(xiàng)整治等工作，確保隱患限期清零，道路交通管控更加精準(zhǔn)有力。
    二是充分發(fā)揮職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于做好復(fù)產(chǎn)復(fù)工服務(wù)保障的要求，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)公安機(jī)關(guān)便企利民二十條服務(wù)舉措，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門核實(shí)駕駛?cè)藛T身體狀況、開具證明材料、引導(dǎo)車輛按照相關(guān)線路通行，切實(shí)保障各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)正常開展。
    三是深化雙網(wǎng)融合，提升治理效能。扎實(shí)開展交通安全網(wǎng)格化管理，走進(jìn)企業(yè)、沉入社區(qū)，提倡駕乘非機(jī)動(dòng)車戴好安全頭盔、提倡老年人不駕駛電動(dòng)車，企業(yè)電瓶車停車棚內(nèi)粘貼反光貼紙，做到夜間“亮尾”。公.文思.享文.庫出.品，每月的黨員活動(dòng)日，利用各村居組織老黨員集中學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，主動(dòng)到村居搭設(shè)宣傳設(shè)備，播放鄉(xiāng)鎮(zhèn)附近路口交通事故監(jiān)控視頻，并現(xiàn)場回答交通類的問題。
    四是立足自身崗位，堅(jiān)持從嚴(yán)治警。我將兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，在。
    黨建。
    組織生活日常規(guī)范隊(duì)伍管理上壓實(shí)責(zé)任持續(xù)發(fā)力，努力讓上岡中隊(duì)百尺竿頭更進(jìn)一步。同時(shí)，我將始終抓好自身建設(shè)，帶頭參加作風(fēng)突出問題專項(xiàng)整治，以自身正自身硬自身凈的實(shí)際行動(dòng)放好樣子帶好隊(duì)伍。
    不負(fù)韶華勇攀登開拓進(jìn)取爭一流。
    我通過事業(yè)單位公開招錄，到縣發(fā)改委招商服務(wù)中心工作。經(jīng)過近2年的工作磨練，我開闊了視野、增長了才干、收獲了成長。我將以今天座談會(huì)為契機(jī)，以更加飽滿的熱情，更加扎實(shí)的作風(fēng)，投入到火熱的招商事業(yè)中去，努力做到“四個(gè)有”。
    一是勤于。
    學(xué)習(xí)。
    做一個(gè)有理想的人。堅(jiān)持學(xué)習(xí)苦練內(nèi)功學(xué)懂、弄通、悟透縣情實(shí)際、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和招商政策及時(shí)關(guān)注縣外最新產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)積極參與“出門招商”在招商實(shí)踐中不斷提升招商服務(wù)水平努力成為一名學(xué)招商、懂招商、會(huì)招商的年輕人。
    二是敢于求真，做一個(gè)有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。始終把服務(wù)重大項(xiàng)目作為。
    工作。
    的重中之重，認(rèn)真細(xì)致做好項(xiàng)目跟蹤洽談、協(xié)調(diào)推進(jìn)、宣傳推介等工作，把好項(xiàng)目預(yù)審第一道關(guān)，切實(shí)提升項(xiàng)目質(zhì)效。面對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，不敷衍、不推諉，克難攻堅(jiān)，為項(xiàng)目早簽約、早建設(shè)、早達(dá)效鋪路搭橋。
    三是勇于創(chuàng)新，做一個(gè)有追求的人。緊緊圍繞全縣重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年活動(dòng)，充分發(fā)揮青年人銳意進(jìn)取的勁頭，在產(chǎn)業(yè)鏈招商、新媒體宣傳等方面，勇于創(chuàng)新、勇于嘗試，拿出實(shí)打?qū)嵉拇胧?，為全縣招商引資工作添磚加瓦。
    四是嚴(yán)于律己，做一個(gè)有底線的人。始終把作風(fēng)建設(shè)擺上突出位置，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決抵制各種名利誘惑，守得住清苦，頂?shù)米毫?，扣好人生的第一?？圩?，高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求做好招商引資各項(xiàng)工作。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十三
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。
    大家上午好，很榮幸能夠在那里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪!同時(shí)，也十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會(huì)，讓我與大家一齊學(xué)習(xí)、交流。
    不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自我是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自我，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。經(jīng)過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識(shí)，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的主角轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會(huì)了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)主角不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自我肯干、肯吃苦，就必須會(huì)有歡樂、有收獲。
    作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，僅有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一向在外上學(xué)，實(shí)際上對(duì)農(nóng)村是陌生的、無知的。但我明白僅有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
    作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自我的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，堅(jiān)持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動(dòng)把自我融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來，我進(jìn)取主動(dòng)進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，經(jīng)過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí)，對(duì)如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一齊，如何更好的理解工作資料等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了?？墒锹軈^(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請(qǐng)教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會(huì)了。
    工作半年來，我時(shí)常告誡自我，僅有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自我，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。僅有這樣不斷詢問自我，反思自我，總結(jié)自我，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
    總之，作為一名基層工作者，異常是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)當(dāng)把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)提高的平臺(tái)，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自我的夢(mèng)想，自我的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺(tái)上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)!做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自我的工作!
    以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正，多謝大家。
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十四
    青年是祖國的未來、民族的希望,也是我們黨的未來和希望。下面是本站小編給大家整理的領(lǐng)導(dǎo)青年干部座談會(huì)上的。
    講話稿。
    僅供參考。
    同志們：
    今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會(huì)，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺(tái)。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個(gè)同志的發(fā)言時(shí)間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個(gè)人的成長上也有很多感悟和體會(huì)?？梢哉f，通過今天這樣一個(gè)座談會(huì)，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對(duì)于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個(gè)活動(dòng)形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動(dòng)。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個(gè)方面的意見：
    一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個(gè)國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會(huì)中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個(gè)國家、一個(gè)地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“”時(shí)期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會(huì)上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級(jí)生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個(gè)重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動(dòng)、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會(huì)管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐。縣委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
    二、做一個(gè)合格的送信人——對(duì)年輕干部的幾點(diǎn)要求年輕干部怎么樣成長，研究人才的專家們有很多說法，一些成功人士也有很多經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。每個(gè)人對(duì)此應(yīng)該都有不同的理解。在紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年大會(huì)上的講話，對(duì)廣大青年提出了要堅(jiān)持遠(yuǎn)大理想、要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)、要堅(jiān)持艱苦奮斗、要堅(jiān)持開拓創(chuàng)新、要堅(jiān)持高尚品行的五點(diǎn)希望，這也是我們年輕干部成長的指南。去年，我曾經(jīng)向全縣各單位主要領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》一書，各單位都認(rèn)真組織了學(xué)習(xí)，部分單位還開展了專題演講、撰寫。
    心得體會(huì)。
    文章等活動(dòng)，使忠誠、責(zé)任、創(chuàng)造性執(zhí)行的理念深入干部心中。作為年輕干部，我覺得更應(yīng)該像羅文一樣，做一個(gè)合格的“送信人”。
    《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí)，那個(gè)英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動(dòng)”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對(duì)事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動(dòng)就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對(duì)困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個(gè)浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
    一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活。”古往今來，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個(gè)信念：“把信送給加西亞”。這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險(xiǎn)，都不能動(dòng)搖他的信念。因此，堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
    二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識(shí)又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們?cè)谧贻p干部，每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的。
    崗位職責(zé)。
    我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位要始終牢記自己是干什么的即使在平凡的崗位上做普通的事情也要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”要選擇超越拒絕平庸。
    三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因?yàn)樗闹袝r(shí)刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動(dòng)。作為年輕人，我們對(duì)待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時(shí)間，熬日子。如果一個(gè)人對(duì)什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
    四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動(dòng)的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動(dòng)地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。那么，當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也要主動(dòng)思考，積極作為，而不是被動(dòng)應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動(dòng)，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動(dòng)承擔(dān)任務(wù)的精神，對(duì)于我們的本職工作，對(duì)于我們的崗位職責(zé)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動(dòng)地接受、積極主動(dòng)地完成好。
    五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動(dòng)接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識(shí)，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
    三、不拘一格降人才——努力營造年輕干部健康成長的良好環(huán)境。
    政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計(jì)，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺(tái)，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
    一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制?？h委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
    二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對(duì)于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對(duì)此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對(duì)年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會(huì)，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程。
    三是年輕干部要以自己的行動(dòng)證明自己的實(shí)力。社會(huì)的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動(dòng)來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
    最后，衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念，增長知識(shí)本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺(tái)上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    同志們：
    大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會(huì)，這個(gè)會(huì)原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會(huì)，二來也想借此機(jī)會(huì)和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對(duì)區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對(duì)大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊(duì)伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺(tái)了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識(shí)豐富但經(jīng)驗(yàn)不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿理想，對(duì)人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會(huì)有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對(duì)工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時(shí)也會(huì)過于理想化，脫離實(shí)際……針對(duì)青年干部的這些特點(diǎn)，在此我想用借用溫家寶的對(duì)青年人“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”的。
    寄語。
    來跟大家提兩點(diǎn)希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。
    一、仰望星空，志當(dāng)存高遠(yuǎn)。
    “仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對(duì)國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對(duì)當(dāng)下社會(huì)轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    (一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。沒有夢(mèng)想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺(tái)。心有多大，舞臺(tái)就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺(tái)，我們想成為什么樣的人，取決于我們對(duì)自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會(huì)提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對(duì)公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對(duì)我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對(duì)人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對(duì)職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺(tái)，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    (二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢(mèng)。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識(shí)到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對(duì)穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會(huì)成為溫水里的青蛙。放眼社會(huì)，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會(huì)發(fā)展變化日新月異，社會(huì)優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)才能做好同樣的工作;20xx年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對(duì)這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會(huì)召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對(duì)老化、文化層次相對(duì)偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對(duì)職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會(huì)受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動(dòng)力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對(duì)職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識(shí)，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    (三)常自省，常自勵(lì)。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會(huì)在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返?？鬃佑小拔崛杖∥嵘怼钡慕虒?dǎo)，老教育家陶行知先生對(duì)自己有一個(gè)每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對(duì)了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們?cè)谥鸩阶呦虺墒熘兴冻龅某杀?。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會(huì)不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對(duì)待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。我們要學(xué)會(huì)保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    二、腳踏實(shí)地，路自腳下始。
    (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對(duì)學(xué)習(xí)的渴望和動(dòng)力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技能的能力、毅力和動(dòng)力不足。在當(dāng)前的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)的更新、折舊非?？?，有專家認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識(shí)，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會(huì)折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識(shí)再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會(huì)跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級(jí)布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對(duì)事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實(shí)用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會(huì)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對(duì)我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個(gè)原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識(shí)、理論，要應(yīng)用于實(shí)踐，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識(shí)變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個(gè)師那個(gè)師的，也不足以促進(jìn)個(gè)人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅(jiān)持的原則。人一生中大部分知識(shí)是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個(gè)。
    學(xué)習(xí)計(jì)劃。
    按照“精學(xué)理論深學(xué)業(yè)務(wù)廣學(xué)知識(shí)”的思路把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化計(jì)劃細(xì)化做到切實(shí)可行持之以恒。這個(gè)計(jì)劃不用定得太大貴在堅(jiān)持越是工作忙、任務(wù)重越要注意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。這樣堅(jiān)持下去每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)每年進(jìn)步一大點(diǎn)學(xué)少成多積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要只有喜愛學(xué)習(xí)有學(xué)習(xí)的欲望才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者好之者不如樂之者?！薄爸薄ⅰ昂弥?、“樂之”一層高于一層樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要變成一種精神追求學(xué)習(xí)就會(huì)成為快樂的事情。
    (二)端正態(tài)度。在這個(gè)充滿競爭的社會(huì)里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識(shí)，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會(huì)去獲取知識(shí)、駕馭知識(shí)，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會(huì)上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個(gè)人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個(gè)小女孩失去生命，他原本對(duì)自己的評(píng)價(jià)很低:“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動(dòng)找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會(huì)做出不同的選擇，不同的行為最終會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會(huì)到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點(diǎn)問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個(gè)表，走過場，更有甚者根本沒到實(shí)地，簽個(gè)名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動(dòng)地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動(dòng)面對(duì)工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對(duì)一個(gè)工作任務(wù)，積極主動(dòng)者，不僅僅會(huì)詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會(huì)遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動(dòng)工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動(dòng)地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會(huì)從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動(dòng)地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動(dòng)者會(huì)給上級(jí)和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會(huì)到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會(huì)被水滴穿，木頭也會(huì)被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們?cè)敢馊褙炞⒌嘏θプ鲆患?，就可以把事情做得更完善。?dāng)然，有些人會(huì)問，為什么努力得不到回報(bào)?其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會(huì)水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    (三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！睂?duì)待本職工作，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對(duì)待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對(duì)工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺(tái)上的“文苑”有篇介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢(mèng)想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會(huì)的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕!這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對(duì)工作中的困難,會(huì)想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由,兩手一攤對(duì)領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會(huì)獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會(huì)遭到社會(huì)的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會(huì)不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會(huì)享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對(duì)一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對(duì)待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀?第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會(huì)贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評(píng)!那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的。最后引用今年8月份對(duì)青年人提出的“五個(gè)以”和大家共勉：以堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想勵(lì)志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    今天，非常高興能有機(jī)會(huì)參加全區(qū)中青年干部座談會(huì)，在此，特別感謝市委、市委組織部為我們提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流、提高的平臺(tái)。根據(jù)會(huì)議安排，下面，我就年輕干部的培養(yǎng)成長，談幾點(diǎn)自己粗淺的看法和體會(huì)，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見。
    在建黨80周年大會(huì)上指出：“加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)，是保證黨和國家長治久安的戰(zhàn)略任務(wù)，年輕干部要擔(dān)當(dāng)起領(lǐng)導(dǎo)重任，必須努力提高馬克思主義理論水平和思想修養(yǎng)水平，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，善于從政治上正確判斷和把握大局，善于在復(fù)雜條件下開展工作”。年輕干部是黨的干部隊(duì)伍的生力軍，年輕干部能否健康成長，關(guān)于到我們黨和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么，做為年輕干部，怎樣才能提高自身政治素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平，真正成為各級(jí)各部門的中堅(jiān)力量呢?我認(rèn)為應(yīng)該按照“三個(gè)代表”重要思想要求，不斷夯實(shí)理論功底，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境中的嚴(yán)格鍛煉，在實(shí)踐中使自己一步步走向成熟。
    首先，要高度重視理論學(xué)習(xí)，全面提高理論學(xué)習(xí)水平。在實(shí)際工作中，理論學(xué)習(xí)往往容易被我們忽視，尤其在基層工作，整天忙于工作、應(yīng)酬和鎖碎事務(wù)，而放松了理論學(xué)習(xí)。提高理論學(xué)習(xí)水平，關(guān)鍵是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性要有正確的認(rèn)識(shí)，這樣才能增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，積極參加干部培訓(xùn)，工作之余抽空學(xué)習(xí)。要學(xué)會(huì)從多角度分析各種客觀現(xiàn)象的根源、背景和相互關(guān)聯(lián)，不斷創(chuàng)新解決問題的方法和途徑，充分發(fā)揮理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，善于從實(shí)際工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上升到理論，再用于指導(dǎo)工作實(shí)際，全面提高我們統(tǒng)攬全局能力、指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力和開拓創(chuàng)新能力。同時(shí)，還要把理論學(xué)習(xí)和思想實(shí)際聯(lián)系起來，加強(qiáng)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，提高認(rèn)識(shí)，凈化思想。
    其次，要切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)生活鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)。嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，是年輕干部成長的必然要求和必然條件。一是要切實(shí)解決好“三個(gè)什么”的重要問題，即：人生為什么、入黨為什么、掌權(quán)為什么，不斷提高黨性修養(yǎng);二是要樹立正確的權(quán)力觀，處理好“四種關(guān)系”。即：做人與做官的關(guān)系，奉獻(xiàn)與回報(bào)的關(guān)系，責(zé)任與權(quán)力的關(guān)系和自律與監(jiān)督的關(guān)系。要堂堂正正做人，清清白白做官，不計(jì)名利得失，不計(jì)榮辱進(jìn)退，真正做到不為名所得，不為物所累，不為譽(yù)所喜，不為失所悲，不為利所驅(qū)，不為錢所惑，不為色所誘;三是要解決好對(duì)待人民群眾的態(tài)度問題和同人民群眾的關(guān)系問題，年輕干部在實(shí)際工作中要始終堅(jiān)持一切為了群眾，一切依靠群眾的根本觀點(diǎn)，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，集中群眾智慧，使各項(xiàng)決策和工作符合群眾要求，真正為人民群眾想問題、辦好事、謀利益。要通過黨內(nèi)生活鍛煉，進(jìn)一步提高自己堅(jiān)持貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力;進(jìn)一步把握與實(shí)踐黨的性質(zhì)、任務(wù)和宗旨，以強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感為黨和人民建功立業(yè);自覺遵守黨的紀(jì)律，按照黨的規(guī)矩辦事，增強(qiáng)原則性，牢牢把握自我，更加追求共產(chǎn)黨人的高尚情操和道德準(zhǔn)則，努力塑造新時(shí)期黨員形象。要通過政治、紀(jì)律、生活等各方面的鍛煉，全面提高自身素養(yǎng)，使自己成為一個(gè)黨和人民可以寄予厚望的年輕干部。
    再就是從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去，要深入一線，扎根基層，到最需要的地方去鍛煉。艱苦的環(huán)境和生產(chǎn)斗爭的第一線，是年輕干部經(jīng)受鍛煉和考驗(yàn)的最好課堂。多年來的基層工作，讓我懂得，只有深入實(shí)踐，才能增強(qiáng)黨性，增長才干，無論是應(yīng)對(duì)一起突發(fā)事件，還是處理一起群眾來訪，都可能使我們黨性修養(yǎng)得到升華，思想境界得到凈化，工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平得到提高。我們每一位年輕干部都應(yīng)該充分發(fā)揮“三苦”精神，在艱苦的環(huán)境中實(shí)干奉獻(xiàn)、磨煉自己，把全部身心投入到人民的本稿件版權(quán)屬于本站事業(yè)中去，以高度負(fù)責(zé)的精神察實(shí)情，干實(shí)事，重實(shí)效，出成績，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，出色完成黨和人民賦予的各項(xiàng)任務(wù)，展現(xiàn)出年輕干部的時(shí)代風(fēng)采。
    年輕是一種優(yōu)勢，但我們不能停滯不前，年輕是一筆財(cái)富，但我們不能孤芳自賞，作為一名年輕干部，我們一定要巧抓機(jī)遇，充分發(fā)揮我們的潛在優(yōu)勢，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷完善自我，用新的思想理念武裝自己，用新時(shí)代的發(fā)展要求審視自己，以艱苦奮斗，以干克難的優(yōu)良作風(fēng)和昂揚(yáng)振奮的工作熱情，積極投身到建設(shè)漢濱、發(fā)展?jié)h濱的各項(xiàng)事業(yè)中去，以優(yōu)異的工作成績，回報(bào)黨和人民對(duì)我們寄托與厚望!
    謝謝大家!
    在青年干部交流座談會(huì)上講話兩篇篇十五
    同志們：
    大家下午好！
    談的問題，人事、
    黨
    辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。
    總結(jié)。
    認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊(duì)伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。
    黨
    組非常重視青年工作，今年出臺(tái)了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)勢和不足：
    二是。
    思想。
    三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
    領(lǐng)導(dǎo)。
    交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
    我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。
    精神。
    追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    （一）有理想，有抱負(fù)。
    理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動(dòng)力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
    一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想，那就是奔向大海。沒有夢(mèng)想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
    的一個(gè)大舞臺(tái)，我們想成為什么樣的人，取決于我們對(duì)自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會(huì)。
    三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會(huì)提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對(duì)公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對(duì)我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對(duì)人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘。
    寫作。
    等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對(duì)職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺(tái)，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    （二）有激情，有活力。
    有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢(mèng)。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：
    絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對(duì)這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。
    二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會(huì)召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對(duì)老化、文化層次相對(duì)偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動(dòng)力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對(duì)職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會(huì)受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。
    三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動(dòng)力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對(duì)職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識(shí)，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    （三）常自省，常自勵(lì)。
    在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會(huì)在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。
    經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
    思想。
    中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
    二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動(dòng)力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會(huì)不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
    三是以平常心對(duì)待得失。孔繁森有句名言：老是把自己當(dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會(huì)埋沒。我們要學(xué)會(huì)保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對(duì)待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    （一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
    認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識(shí)，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會(huì)折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識(shí)再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會(huì)跟不上形勢的發(fā)展。
    追求，一種。
    思想。
    境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
    精神。
    和持之以恒的態(tài)度。
    追求，學(xué)習(xí)就會(huì)成為快樂的事情。
    （二）端正態(tài)度。
    在這個(gè)充滿競爭的社會(huì)里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識(shí)，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會(huì)去獲取知識(shí)、駕馭知識(shí)，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會(huì)上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。
    很低：“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動(dòng)找方法解決還是把問題留給。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    不同的態(tài)度會(huì)做出不同的選擇不同的行為最終會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說同樣一件的工作有的干部會(huì)到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點(diǎn)問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過場更有甚者根本沒到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。
    二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動(dòng)地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動(dòng)面對(duì)工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對(duì)一個(gè)工作任務(wù)，積極主動(dòng)者，不僅僅會(huì)詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會(huì)遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動(dòng)工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動(dòng)地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會(huì)從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動(dòng)地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動(dòng)者會(huì)給上級(jí)和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會(huì)到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。
    三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會(huì)被水滴穿，木頭也會(huì)被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們?cè)敢馊褙炞⒌嘏θプ鲆患?，就可以把事情做得更完善。?dāng)然，有些人會(huì)問，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會(huì)水到渠成。
    四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
    精神。
    的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    （三）敬業(yè)樂業(yè)。
    著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對(duì)工作有熱情、激情始終保持良好的。
    精神。
    狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對(duì)自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺(tái)上的“文苑”有。
    篇
    介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢(mèng)想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會(huì)的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會(huì)，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對(duì)工作中的困難，會(huì)想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。
    方案。
    盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對(duì)。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
    精神。
    同樣會(huì)獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會(huì)遭到社會(huì)的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
    精神。
    的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會(huì)不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。
    精神。
    是值得肯定的。第三，學(xué)會(huì)享受工作。法國。
    思想。
    家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對(duì)一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了。”任何工作都有辛苦的一面，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對(duì)待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會(huì)贏得。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評(píng)！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的夢(mèng)想和準(zhǔn)則。