無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
新員工培訓邀請函篇一
職業(yè)核心競爭力，是員工優(yōu)于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力，這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無形資產。無論企業(yè)的性質是制造業(yè)、服務業(yè)、還是高新產業(yè)，員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實力”水平，更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長青的最根本要素。
雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養(yǎng)的專項公益基金，歷時兩年精心籌備，組織兩岸知名人力資源專家，在國際人力資源管理服務機構——rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓！雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益，參與培訓，專致此函！
新員工培訓邀請函篇二
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日
二、培訓地點：
三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
××××××××股份有限公司
××分公司區(qū)域拓展部培訓室
××××年××月××日
新員工培訓邀請函篇三
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師?，F將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間：月日：—：，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于月日：前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區(qū)域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
員工培訓邀請函
員工培訓邀請函范例
員工培訓邀請函范文
培訓老師邀請函
培訓的邀請函
培訓邀請函參考模板
培訓講師邀請函模板
公司培訓邀請函范文
化工員工培訓總結
員工的培訓方案
新員工培訓邀請函篇四
尊敬的xxx：
您好！感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：
一、培訓內容：
1、競手分析
2、客戶定位
3、經營理念
4、產品架構
二、培訓時間均：
__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
三、地點：
公司會議室
四、參加人員：
市場部全體員工
五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發(fā)展。
邀請人：公司市場營銷部
新員工培訓邀請函篇五
尊敬的xxx：
您好! 感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務部的`工作所給予的關心和支持。 按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：
一. 培訓內容：1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構
三. 地點：公司會議室
四. 參加人員：市場部全體員工
五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發(fā)展。
邀請人：公司市場營銷部
新員工培訓邀請函篇六
尊敬的??????????????????????????? ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店??????????????????????? 培訓的特約講師。請您于????????????? 年??????????? 月???????????? 日???????????????????? 在酒店的為我們的員工講解????????????????????????????? 。請準時出席。
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
年?????????? 月????????? 日
尊敬的
*****有限公司 人力資源部
年 月 日
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自2015年開始做員工心理培訓?，F已在省內各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的`壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
職業(yè)核心競爭力，是員工優(yōu)于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力，這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無形資產。無論企業(yè)的性質是制造業(yè)、服務業(yè)、還是高新產業(yè)，員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實力”水平，更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長青的最根本要素。
**公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養(yǎng)的專項公益基金，歷時兩年精心籌備，組織兩岸知名人力資源專家，在國際人力資源管理服務機構——rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!**公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益，參與培訓，專致此函!
新員工培訓邀請函篇七
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓?，F已在省內各企事業(yè)中開展企事業(yè)員工心理培訓課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
邀請人：
日期：
新員工培訓邀請函篇八
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的`xxxx理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師?，F將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日 ： — ： ，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區(qū)域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
新員工培訓邀請函篇九
尊敬的xxx講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間：x月x日x：x—x：x，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于x月x日xx點前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《xxx 》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
××××××××股份有限公司××分公司區(qū)域拓展部培訓室
××××年××月××日
新員工培訓邀請函篇十
講師介紹： 洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產一線管理實際工作經驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造?，F受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數達到幾萬人次，曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!
授課時間： 20xx年9月17日
授課地點：大連心族大酒店
培訓費用：380元/人
培訓對象：企業(yè)總經理、副總、hr部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。
課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個性化內訓服務)!
新員工培訓邀請函篇一
職業(yè)核心競爭力，是員工優(yōu)于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力，這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無形資產。無論企業(yè)的性質是制造業(yè)、服務業(yè)、還是高新產業(yè)，員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實力”水平，更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長青的最根本要素。
雅歌公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養(yǎng)的專項公益基金，歷時兩年精心籌備，組織兩岸知名人力資源專家，在國際人力資源管理服務機構——rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓！雅歌公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益，參與培訓，專致此函！
新員工培訓邀請函篇二
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日
二、培訓地點：
三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
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××××年××月××日
新員工培訓邀請函篇三
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的xxxx理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師?，F將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間：月日：—：，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于月日：前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
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xx分公司區(qū)域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
員工培訓邀請函
員工培訓邀請函范例
員工培訓邀請函范文
培訓老師邀請函
培訓的邀請函
培訓邀請函參考模板
培訓講師邀請函模板
公司培訓邀請函范文
化工員工培訓總結
員工的培訓方案
新員工培訓邀請函篇四
尊敬的xxx：
您好！感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務部的工作所給予的關心和支持。按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：
一、培訓內容：
1、競手分析
2、客戶定位
3、經營理念
4、產品架構
二、培訓時間均：
__年__月份上午9：00—10：00、10：30—11：30
三、地點：
公司會議室
四、參加人員：
市場部全體員工
五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發(fā)展。
邀請人：公司市場營銷部
新員工培訓邀請函篇五
尊敬的xxx：
您好! 感謝您一直以來為公司的各項工作所做出的巨大努力以及對于我們業(yè)務部的`工作所給予的關心和支持。 按照公司上級領導的指示，市場營銷部將于近期開展一系列培訓講座，懇請您能夠在百忙之中能給我部門相關人員進行__場關于項目價格及產品等方面的講座，具體安排如下：
一. 培訓內容：1、競手分析2、客戶定位3、經營理念4、產品架構
三. 地點：公司會議室
四. 參加人員：市場部全體員工
五、萬望您能不吝賜教，相信有您的大力支持定能使我們市場部的工作有一個飛躍的發(fā)展。
邀請人：公司市場營銷部
新員工培訓邀請函篇六
尊敬的??????????????????????????? ：
我們很榮幸的邀請您成為******酒店??????????????????????? 培訓的特約講師。請您于????????????? 年??????????? 月???????????? 日???????????????????? 在酒店的為我們的員工講解????????????????????????????? 。請準時出席。
謝謝您對我們工作的大力支持!
*****有限公司人力資源部
年?????????? 月????????? 日
尊敬的
*****有限公司 人力資源部
年 月 日
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自2015年開始做員工心理培訓?，F已在省內各企事業(yè)中開展“企事業(yè)員工心理培訓”課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的`壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
職業(yè)核心競爭力，是員工優(yōu)于他人且無法被他人取代的能力。出色的目標執(zhí)行力、優(yōu)秀的溝通影響力、強大的組織管理力、高效的團隊協(xié)作力，這些能力是員工以及企業(yè)最重要的無形資產。無論企業(yè)的性質是制造業(yè)、服務業(yè)、還是高新產業(yè)，員工職業(yè)核心競爭力的提升不僅能增強企業(yè)“軟實力”水平，更是企業(yè)邁向卓越并基業(yè)長青的最根本要素。
**公益基金作為全國首家致力人才核心競爭力、價值領導力培養(yǎng)的專項公益基金，歷時兩年精心籌備，組織兩岸知名人力資源專家，在國際人力資源管理服務機構——rtcatch中國區(qū)總部的愛心助力及世界500強企業(yè)家的鼎力支持下，滿載國內知名企業(yè)人力資源人士的公益奉獻，共同啟動“關愛員工能力發(fā)展計劃”大型公益系列培訓!**公益基金全國公益行系列培訓北京站邀請您蒞臨公益，參與培訓，專致此函!
新員工培訓邀請函篇七
尊敬的企業(yè)負責人：
您好!青島崇德培訓學校邀請貴企業(yè)參加本學校開辦的企業(yè)心理系列培訓活動。本學校自20xx年開始做員工心理培訓?，F已在省內各企事業(yè)中開展企事業(yè)員工心理培訓課程。通過我們的培訓會達到改善職工精神面貌、穩(wěn)定職工隊伍、消除員工心理隱患、提高企業(yè)績效的目的。企事業(yè)單位中面臨影響工作效率的問題：
第一個最突出的心理問題是壓力。員工的壓力可能來源于工作本身，可能來源于工作中的人際關系，也可能來源于家庭和日常生活，總之壓力可能來源于工作、生活的各個方面，壓力過大會引起很多消極反應，比如容易疲勞、沮喪，記憶力、創(chuàng)造性下降，工作熱情和積極性下降，還可能產生各種身體反應。這無疑會極大地影響著工作效率。
第二個比較突出的問題是溝通和人際關系的問題。在當今社會，溝通對于人際關系比以往任何時候都重要。溝通體現在人際關系上有幾個方面，一是與客戶的溝通，二是同事之間的溝通，三是上下級之間的溝通。這三個方面都是很重要的。溝通直接關系到對客戶服務質量和單位的安定團結。
第三是心理危機問題。在某些特定的時期，企業(yè)存在心理危機，比如企業(yè)裁員、合并等事件。這時，員工會產生彌漫性的心理恐慌，心理學的干預是很需要的。
第四是員工的一些個人問題，比如戀愛、婚姻家庭、子女教育、個人心理困擾等問題。這雖然是員工的個人問題，卻是影響員工壓力和情緒的重要因素。
邀請人：
日期：
新員工培訓邀請函篇八
尊敬的__講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的`xxxx理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任xxxx年第xx期新人崗前培訓班的講師?，F將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間： 月 日 ： — ： ，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于 月 日 ： 前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《 》 ，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
xxxxxxxx股份有限公司
xx分公司區(qū)域拓展部培訓室
20xx年xx月xx日
新員工培訓邀請函篇九
尊敬的xxx講師：
您好!
首先真誠地感謝您一直以來對培訓工作的大力支持，鑒于您的杰出表現，同時需借重您豐富的××××理念和寶貴的專業(yè)知識，特邀請您在百忙之中擔任××××年第××期新人崗前培訓班的講師。現將有關事項告知如下，請予以配合。
一、培訓時間：x月x日x：x—x：x，課程表附后
二、培訓地點：
三、務請您于x月x日xx點前到達培訓地點
四、您授課的課題是：《xxx 》，敬請安排好手上工作，以便前來授課。
五、請您著正式服裝授課。
感謝您的鼎立相助，相信本班學員在您的大力支持下必定獲益良多!
此致
祝業(yè)務順心，諸事平安!
××××××××股份有限公司××分公司區(qū)域拓展部培訓室
××××年××月××日
新員工培訓邀請函篇十
講師介紹： 洪奕春
中國著名企業(yè)管理、生產管理專家、國內第一代注塑專業(yè)人才，是一位具有20年制造行業(yè)生產一線管理實際工作經驗的實戰(zhàn)派管理專家。
洪老師一直在生產制造行業(yè)工作，曾在日資、港資、臺資及民營企業(yè)任職;曾擔任生產經理、pmc經理、制造總監(jiān)、公司廠長、副總、總經理等職務，在職期間曾多次委派到日本、韓國、歐州進行考察、學習與深造?，F受中企聯(lián)、時代光華等行業(yè)特邀高級培訓師;清華大學、北京大學、浙江大學等著名院校高級工商管理總裁班、生產總監(jiān)班特聘教授。
為滿足企業(yè)的實際需要，在全國各地成功舉辦了800多場講座，授課人數達到幾萬人次，曾接受過培訓的企業(yè)一萬多家，并為600多家企業(yè)提供過企業(yè)內訓和管理咨詢服務.并得到一致好評!
授課時間： 20xx年9月17日
授課地點：大連心族大酒店
培訓費用：380元/人
培訓對象：企業(yè)總經理、副總、hr部門主管、培訓經理、中高層管理人員、生產主管、車間主任、班組長等現場相關負責人。
課程目標：如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對抗?如何化解員工的不滿、矛盾和沖突?如何培訓員工?如何對員工進行有效管理和約束、提升公司業(yè)績?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據企業(yè)具體需求提供個性化內訓服務)!