學校青年教師發(fā)言稿(通用18篇)

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    總結(jié)是一種思維的整理和歸納過程,通過它我們可以更好地理解和應用所學知識。在總結(jié)中,我們應該避免使用模棱兩可的詞語和表達,以確保觀點的清晰和準確。以下是一些時間管理的技巧和策略,希望對大家有所幫助。
    學校青年教師發(fā)言稿篇一
    我校一貫重視青年教師的培養(yǎng),通過各種形式提升青年教師的專業(yè)水平。我們開展的師徒幫帶、備課組內(nèi)聽評課、課堂教學基本功競賽、外出交流研討等系列活動有效地促進了青年教師的迅速成長。青年教師們在平時的教育教學工作中踏實肯干、兢兢業(yè)業(yè),在老師和學生面前展示了你們積極向上、不斷進取的精神風貌。大批青年教師在市、區(qū)、校優(yōu)質(zhì)課評選及指導學生參加各級各類競賽中獲得了優(yōu)異成績(李x等參加漢濱區(qū)優(yōu)質(zhì)課評賽活動中均取得優(yōu)異成績。張丹、鄭開美在學生競賽活動中獲省級優(yōu)秀指導獎。李x等在全校性公開課活動中均獲得一致好評)。還有張靜、李天、史璇等年輕教師已成長為學科教學骨干教師,并先后在賽教中榮獲省級教學能手稱號。青年教師們,你們的進步之快、進步之大,使我們更加堅信漢濱初中的未來會更好。我們今天召開本次會議,一是回顧,二是反思。
    20xx年,我們安排了41名青年教師全部參加了師徒幫帶活動,一大批青年教師迅速成長起來。我們當時的做法是經(jīng)常查看大家的教案、聽課記錄,同時對青年教師的課堂教學進行了考核和驗收。如:劉x等青年教師已成為教學的骨干力量。后來為保證此項工作更具有針對性,我們將青年教師的業(yè)務培養(yǎng)工作主要集中在剛走上工作崗位時間不長的老師身上,比如本學期主要是郭孟、熊金峰、李良三位老師,其他青年教師業(yè)務培養(yǎng)工作就以備課組單位聽評課的形式開展。此項工作中,老教師們認真細致評價和分析每節(jié)課,做好了教學理念和工作作風的傳承工作。從總體情況來看,備課組和各位老師都能按要求完成。
    此項工作分別于20xx年3月、20xx年3月各開展了一次,在聽課后評委的共識是:
    1、能體現(xiàn)新課改理念,學生參與度高。
    2、教學設(shè)計合理,課堂張弛有度。
    3、講練結(jié)合、清晰明了。
    值得改進的地方有:
    1、個別課堂結(jié)構(gòu)不夠合理,要在熟悉教材上下功夫,達到用教材而不是教教材。
    2、要關(guān)注學情,我們上課的目的是使不同的學生各有所獲。
    3、表述要嚴謹,特別是概念。
    此項活動中成績突出的有:鄭x等。結(jié)合此項工作,從中選取了部分老師于20xx年9月、20xx年9月開展了全校性匯報課活動。
    裸備課競賽也是我們促進青年教師業(yè)務成長的一種手段?,F(xiàn)就20xx年開展的活動做以簡單的總結(jié)和反饋。
    1、優(yōu)點
    (1)大部分老師思路清晰、環(huán)節(jié)完整、目標明確、重點突出,從中我們看到了大家扎實的基本功。
    (2)有的老師不僅備教材,分析了學情,體現(xiàn)了備課的全面性。(劉鴻)
    (3)有的老師對每個環(huán)節(jié)的教學設(shè)計做了說明。(余艷)
    (4)文科老師注重了學生的個人閱讀體驗和語言賞析。(全東)
    (5)有的詳盡具體,整個環(huán)節(jié)設(shè)計緊湊,且有反思。(柏虎峰)
    (6)有的學法指導靈活多樣。(李霞)
    (7)有的以課本習題作為問題情境引入教學,體現(xiàn)了探索過程。(鄭茹)
    2、存在的問題:
    (1)對教材的知識結(jié)構(gòu)理解不夠完整,重、難點確定不到位。
    (2)備學情、學法指導不夠。
    (3)教學環(huán)節(jié)過渡不合理、不自然。
    (4)應備習題。
    (5)延伸和拓展不夠,單一就課備課。
    此項活動中成績突出的有:全東、楊娟、馮丹、劉文君、柏虎峰、陳潤東、付春、陳小玉、余艷、李霞、劉鴻。
    老師們,教師的職業(yè)周期分為四個階段:
    (1)準備期:教齡在五年之內(nèi),這個階段主要是打好基礎(chǔ),樹立教學形象。
    (2)適應期:教齡在五年至十年之,這個階段主要是形成穩(wěn)定的教育教學能力,做一名合格的教師。
    (3)發(fā)展期:形成獨特的教學風格,成為骨干教師。
    (4)創(chuàng)造期:專家型教師。
    在此,我真誠地希望大家靠驕人的業(yè)績?nèi)?chuàng)造學校和自己美好的未來。
    學校青年教師發(fā)言稿篇二
    尊敬的.各位老師:
    大家晚上好,我是四班班主任,很高興有機會能作為青年教師代表在此跟大家談一談我的心路歷程。
    從我選擇師范的那天起,我就給自己設(shè)定了一個不算清晰的人生目標,那就是成為一名人民教師。在大三學校組織試講比賽,我第一次以教師的角色站上比賽講臺的時候,我深切的感受到,這,就是我熱愛的講臺。所以,我再次給自己設(shè)定了一個清晰的人生目標,那就是我一定要成為一名優(yōu)秀的人民教師。而如今,我也正在向這個目標不斷地努力著!!這樣的一種對目標職業(yè)強烈的信仰和熱愛給我?guī)砹司薮蟮膭恿?。從學生到老師,從科任老師到班主任,他支撐著我完成了一次又一次角色的轉(zhuǎn)變;也支撐著我完成了一次又一次的突破,當遇到棘手的學生問題、難應對的家長、高強度的工作任務,這種信仰都在告訴著我,夢想沒有捷徑,你必須一步步來!
    當我第一次以教師的身份踏進蘆溪中學時,我的心情很激動,也很自豪。然而俗話說得好:酒后方知酒味濃,為師方知為師難。作為初出茅廬的新人,為備好一節(jié)課,我必須認真研讀教材,積極向有經(jīng)驗的教師請教。為上好每一節(jié)課,我必須不斷地做題練題,提高自己解題能力和思維能力,不斷琢磨適合自己的教學方法,探究如何才能讓學生提高學習積極性,如何讓學生更快速的理解并掌握數(shù)學知識。而作為初來乍到的班主任,我更要用心對待班里每個學生,因為缺乏經(jīng)驗,在面對班級各種突發(fā)情況,我顯得手無寸鐵?。∵@樣的時候很多,但現(xiàn)在越來越少,在蘆溪中學這個大家庭里,我得到了很多有經(jīng)驗班主任和科任老師的幫助和支持,真的很感謝,當然,我也在不斷的學習著如何讓自己成為一名合格的,負責任的班主任,期待自己有一天處理各種問題都能游刃有余。我始終告訴自己,教育絕非易事,需要你用心去做,我也時常在想,在我的高中時代,對待學習和生活是怎樣的心態(tài),面對問題我需要得到怎樣的幫助,在沒有學習動力的時候,老師怎樣幫助我最有效。再轉(zhuǎn)換角度,用這些問題的答案來幫助學生,讓他們得到最有效的鼓勵和幫助,當班主任的日子里,每天都很累,但每天都很充實。
    現(xiàn)在離高考僅剩35天的時間,說實話,我也有些緊張,如何才能讓學生在這么短的時間里再次提高成績,我給自己制定了這樣一個計劃,就是開短而精的會議:男生會,讓男生們保持高昂的斗志和激情,樹立拼搏意識和搶分意識;女生會,讓女生穩(wěn)住狀態(tài),排解情緒干擾,用大學的美好來不斷激勵他們進步,樹立搶分意識和穩(wěn)重求勝意識;中生會,讓中生看到自己的優(yōu)點,分析中生各科提分點,鼓勵他們將一個個大洞縫小,給予他們最大的自信;開后進生會議,穩(wěn)住后進生狀態(tài),鼓勵他們要有努力拼搏意識,讓他們看到更多更大的希望。最后的階段是最苦,最累,但也是最有意義的,作為青年教師,我們雖然沒有豐富的高三經(jīng)驗,但是我們有著一顆永不言敗的心和重頭再來的勇氣,陪伴學生高考,我們義不容辭,我們會用最大的激情來影響和鼓勵學生,也請年級組給予我們信任和鼓勵,我們定會不負學生不負家長,在教師崗位上,在高考的終點,交上滿意的答卷。
    最后,預祝我們20xx級高考取得輝煌的成績,祝我們各位青年教師都能在自己的崗位上熠熠生輝,謝謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導、同事:
    非常榮幸能代表我個人和風景園林系在這次青年教職工座談會上發(fā)言。
    我進校,當時的學校有非常多的困難和問題亟待解決,幾年來,在我校的領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,學校各方面得到了明顯的改善,快速通道到學校道路的修通,學校環(huán)境的改善和美好,各類項目數(shù)量和金額的增加,無不在彰顯學校發(fā)展的動力和活力,我校領(lǐng)導在一步步兌現(xiàn)他們的承諾,我為我們能擁有如此重諾守信的領(lǐng)導而倍感榮幸。
    學校是在校職工共同組成的,學校是每一名教職員工個人發(fā)展的平臺,同時教師的個人提升也促進了學校的發(fā)展,只有每一名教職員工秉持著愛崗敬業(yè)的信念,為學校發(fā)展貢獻自己的力量,學校才能提供更為廣闊的平臺促進教師的進步。
    下面我將結(jié)合自身談一些目前青年教師存在的問題。
    首先,青年教師由于參加工作時間不長,缺乏在教學和管理方面的經(jīng)驗,而近期學校推行的傳幫帶式活動,很大程度上解決了這一問題。希望老教師能夠從教學、科研等多方面給予青年教師指導。
    其次,在我看來,高職院校教師的職業(yè)認同感不高,在教學活動中難以像中小學教師一樣獲得成就感。如何在今后的工作中堅守“愛崗敬業(yè)”的信念,是我需要認真學習和體會的內(nèi)容。
    學校召開這次座談會是希望青年教師能為學校的`建設(shè)建言獻策,我自身閱歷尚淺,經(jīng)驗也不足,提出的建議難免有不對的地方,希望各位領(lǐng)導和同事指正。以下:
    1、學院施行院系兩級管理,而系部一直以來都承擔著教學和系部管理工作的責任,相應的卻缺乏與責任相對應的權(quán)力,明確院系的權(quán)責范圍,適當放權(quán)到系部,不僅能提高系部在日常工作中作用,也可以在一定程度上減少學院行政工作的壓力。
    2、園林專業(yè)的實操性非常強,園林行業(yè)中,尤其是設(shè)計和規(guī)劃過程中應用的技術(shù)和手段變化迅速,雖然理論知識十分重要,但將理論知識應用到實際操作中則是這個行業(yè)的難點所在,增強系部與企業(yè)的聯(lián)系,派教師到企業(yè)實習,甚至如果有可能,學??砷_辦校辦企業(yè)和校辦工廠,第一可以為學校創(chuàng)收,第二為教師和學生提供了很好的實習場所,使教師跟上行業(yè)的變化速度。
    3、明確崗位職業(yè),簡化如報賬等的辦事流程,推進無紙化辦公。
    4、強化學生會在學生管理、學生活動中的作用。
    最后,作為學校的一員,我將服從學院和領(lǐng)導的安排,認真完成學院和領(lǐng)導交托給我的每一項工作。
    我的發(fā)言完畢。
    學校青年教師發(fā)言稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師:
    大家好,十分榮幸能夠在那里和大家應對面的交流,梳理自我的`一些想法。今日圍繞我們青年教師座談會的主題,我主要談四個問題。
    第一個是我入校以來工作的體會:xx年大學剛畢業(yè),我就來到我院工作。3年的時間匆匆而逝。從我自身來講,這3年來變化還是很大的。初到學校時,懷揣著夢想與滿腔的活力,總免不了有很多不切實際的想法,恨不得學校一下子就能發(fā)生翻天覆地的巨變。有時候就有點眼高手低、怨天尤人。到了此刻,我覺得自我的內(nèi)心已逐漸趨于沉靜和安然。認識到很多問題是長久積累的復雜的矛盾,不是一朝一夕就能夠改變的,僅有更好的與學院相融合,不斷的改變自我,以一個進取的心態(tài),從自我做起,學院的明天才會更好。三年來,我們的學院也跟我一樣經(jīng)歷了很多變化和成長。尤其是本學期開學大會上,聽了各位領(lǐng)導的講話,大家都備受鼓舞,這和各位領(lǐng)導的正確引領(lǐng)以及各位同事的辛勤努力是分不開的。這些可喜的收獲和變化讓我們看到了期望,也是大家前進的動力。我想日后,我們青年教師也會繼續(xù)做好自我的本職工作,為學院的發(fā)展盡心、盡責、盡力。
    第二個問題是關(guān)于青年教師如何盡快成長為骨干教師:我想成為一名骨干教師絕對不是一件容易的事情,這是一個不斷修煉的過程,不僅僅需要長期扎實的實踐、頑強自覺的學習、聯(lián)系實際的思考、充滿個性的創(chuàng)新,更需要多元的知識結(jié)構(gòu),以及一些外部環(huán)境的作用等。可是不能因為難就止步不前,我們青年教師要堅持進取心。只要我們保有對教育事業(yè)的真心、對本職工作的熱情、對學生的愛。同時能夠在平時的教學工作中加強學習、加強實踐、加強積累、加強反思。終有一日我們能夠成長、提高,成為一名學科骨干。當然,在我們成長的過程中,我們會有很多的疑惑、迷茫。所以也必須有學院的幫忙、栽培和支持。我自我的感受就是,比如我做項目,因為沒有做過,我沒有任何的經(jīng)驗,科研水平也很低。多虧有馬院長、焦教師及我們系教師許多次不厭其煩的指導和提議,我才能一點點的前行。期望我們廣大青年教師能夠多去嘗試、多問、多學。并肩攜手,一齊努力繼續(xù)前行,爭取早日成長為學科骨干,也期望學院多多幫忙和支持。
    第三個問題是關(guān)于學院如何創(chuàng)造條件,促進青年教師全面成長:我的提議是,期望學院能夠有組織、有計劃、有步驟的為青年教師創(chuàng)造更多的培訓、學習、實踐鍛煉的機會。逐漸把青年教師培養(yǎng)成為學院師資隊伍的中堅力量。因為學科的不一樣,有的教師常有外出學習、培訓的機會,而有的學科的任課教師則很少有這樣的機會。期望學院能夠幫忙主動聯(lián)系、進取爭取。以促進青年教師的成長。同時在學歷深造方面,也期望學院能夠爭取機會,為學院的青年教師創(chuàng)造條件,幫忙青年教師的全面發(fā)展。
    第四個問題是對于教輔、行政部門工作作風、提高服務質(zhì)量的提議:行政部門在教師的日常教學工作中接觸的并不多,而教學輔助工作的許多具體任務,其實也是靠我們廣大青年教師來執(zhí)行的。當然有許多做的好的地方、也有很多不足。我的提議是,學院應當進一步優(yōu)化管理制度、明確崗位職職責務、建立健全相應的考核激勵機制,調(diào)動廣大教職員工的進取性,從而進一步提高服務質(zhì)量。最終還想提議一下,此刻大家都坐班了,提議學院組織活動,豐富教職員工的學校文化生活。比如成立教工合唱團、舞蹈隊、排球隊等團隊。既能夠讓教師們發(fā)揮所長、又能夠愉悅身心、還能夠凝聚團隊精神,那真真是極好的!
    學校青年教師發(fā)言稿篇五
    現(xiàn)在,讓我們來思考一下如何寫學校青年教師發(fā)言稿。作為優(yōu)秀的學校青年教師,我們應該讓學生在學習過程中不要盲目自信。教師應隨時提供專業(yè)幫助,使學生的學習活動得以順利進行。下面是小編為大家收集有關(guān)于學校青年教師發(fā)言稿,希望你喜歡。
    觀看了這個節(jié)目,其中很多情節(jié)令我深受感動,留下久久回憶。善良樸實的鄉(xiāng)村教師對工作的執(zhí)著與博愛,印證了平凡中的非凡,普通中的崇高,為教育工作者樹立了可親可敬的榜樣。我們應該學習“最美鄉(xiāng)村教師”那無私奉獻的精神品格:
    我感動于他們的對教育事業(yè)的執(zhí)著。這些最美鄉(xiāng)村教師的生活極為貧苦,生活條件非常艱苦,他們都是凡人,他們也有妻子兒女,也很想回家陪陪自己的妻子兒女,但是當面對那一雙渴望的到知識的眼睛,他們選擇了堅守自己的崗位,在這樣的環(huán)境下教書育人,堅持一年兩年不困難,難得的是他們這樣做了一輩子,他們用自己的青春、乃至生命守護著知識的家園,他們在用自己的行動表達了對工作的責任。
    其次我感動于他們無私奉獻的精神??梢哉f他們把自己的一切都奉獻給了農(nóng)村的教育事業(yè)。很多老師把自己的收入也就是養(yǎng)家糊口的錢,都救濟了自己的學生。陳銀玉從教30年來,她教過的學生多達500人,其中200多人考上了大學,走向了大山外的世界。而她的兩個兒子,雖然品學兼優(yōu),卻因為家庭的貧困,不得不輟學。也因為貧困,她雖然身為教師,利用課后或者周末的時間,背上背簍,撿拾垃圾,借“收破爛兒”養(yǎng)家糊口,救濟貧困的學生。為了自己的學生,放棄了自己兒子的上學機會,看完這段事跡令人痛心,也令人動容。
    這個故事深深的感動了我,我們應該珍惜自己現(xiàn)在所擁有的學習環(huán)境!向這位無私奉獻崇高而純樸的老師學習,給所有的貧困兒童創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境。
    我國有846萬鄉(xiāng)村教師,他們默默堅守,不計報酬,不辭辛勞,不求回報,有的還放棄了城市的優(yōu)裕舒適生活,在偏遠貧窮的基層學校手執(zhí)教鞭,甘當“孩子王”。在這當中,有很多鄉(xiāng)村女教師,在留守兒童的媽媽長年不在身邊的情況下,承擔起母親的職責,既要完成繁重的教學任務,又要填補母愛的空白,用潤物細無聲的關(guān)愛,讓那些封閉孤僻的孩子開朗起來,用為人師表的點點滴滴告訴孩子們怎樣做人,用羸弱的肩膀撐起農(nóng)村娃娃的明天,為留守兒童也為鄉(xiāng)村教育作出獨特的貢獻,她們的事跡感動并激勵著無數(shù)人。
    全校的大隊輔導員女生寢室管理員。湖南張家界市桑植縣國營汨湖農(nóng)墾場子弟小學唯一的老師陳銀玉,在教學之余走村串寨,收購廢品,養(yǎng)家糊口并資助貧窮的孩子。河北省承德縣三家鄉(xiāng)孤山小學的于貴勤,沒讓一個孩子因為家庭貧困而輟學,先后有200多名貧困生在她的資助下完成學業(yè)。安徽省肥東縣陳集鎮(zhèn)陽光小學的陳萬霞,作為在全國首個留守兒童寄宿制村小的一校之長,300多名留守兒童把她當做“最美的老師媽媽”。
    還有那個叫曹瑾的“80后”女孩,大學畢業(yè)后主動要求回重慶市巫山縣平河鄉(xiāng)小學支教,全班34個學生,有27個是留守兒童,在她眼里,“大山里的娃兒其實并不愚鈍,只是由于經(jīng)濟欠發(fā)達、教育資源稀缺、家庭教育缺失等原因才讓孩子們落了伍,我回到大山深處教書,是為了讓更多的孩子帶著尊嚴走出大山。”她拖著重病堅持工作,直到去世的那一天,她想把眼角膜捐出去,為的是“繼續(xù)看著家鄉(xiāng)的孩子健康成長”。
    正是這些最美的鄉(xiāng)村女教師,用愛撫的眼光鼓勵孩子們戰(zhàn)勝困難,實現(xiàn)人生的夢想,用知識讓孩子們過上體面生活,擁有服務社會的力量,她們值得擁有全社會的尊重。
    說到教師,大家都知道,就是我們身邊教我們知識的老師。
    一天我不小心把電視臺調(diào)到了1臺我一看,原來是感動中國我覺的很好看就看了下去,剛到了第二個人就看到一個人穿的和我們穿的一樣,但我一看就知道他肯定是一個老師,我心里想:就一個老師怎么能上感動中國。如果老師都能上節(jié)目那天底下那么多老師呢。后來聽主持人說他是山上的鄉(xiāng)村老師,他是自想去山上當老師的。因為那山上很遠,而且工資很少,山上還十不十發(fā)地震所以城市里的老師很少去,要去也是上大學的同學去,他放棄了城市去了山上,到了那,他認真的教同學們語文,數(shù)學,英語……他一去就是三年眼看學期到了,老師要回去了同學們很想老師留下來,同學們感動了老師,最后還是留了下來。
    只有這樣的老師才可以到節(jié)目上。
    鄉(xiāng)村教師猶如春蠶一般默默地、無私地奉獻著自己。鄉(xiāng)村教師好似那蠟燭一般靜悄悄地照耀著他人,直到流盡最后一滴淚水,如人們所言,燃燒了自己,照亮了別人。
    們似一片貧瘠的土地,鄉(xiāng)村教師不停地耕耘,讓他富饒;三尺講臺如一臺先進的機器,那平凡的四方的黑板則像一部優(yōu)質(zhì)的影幕,鄉(xiāng)村教師在播放著一部部最美好的影片;那些調(diào)皮的鄉(xiāng)村頑童是鄉(xiāng)村教師最疼愛的孩子,鄉(xiāng)村教師深深地愛著他們……
    粉末染白了鄉(xiāng)村教師的雙鬢,而生命卻溶入了鄉(xiāng)村孩子的血脈!多少年來,鄉(xiāng)村教師日夜操勞,給窮孩子們帶來了陽光和希望,鄉(xiāng)村孩子擺脫了貧困的處境,他們永遠也忘不了可敬的教師!
    鄉(xiāng)村教師的臉上始終漾著微笑,不管孩子們是對或錯;鄉(xiāng)村教師擁有母親般的慈祥也有父親似的威嚴;鄉(xiāng)村教師有土地一樣的厚道也有藍天般的謙虛坦蕩;鄉(xiāng)村教師擁有的物質(zhì)不多,但他們擁有濃郁的桃李芬芳。
    為了34個即將畢業(yè)的孩子,到巫山縣平河鄉(xiāng)小學支教的鄉(xiāng)村女教師曹瑾,拖著重病堅持工作,最終倒在了她熱愛的教師崗位上。連日來,本報的連續(xù)報道受到社會各界的廣泛關(guān)注,不少單位和個人都伸出了援助之手。但不幸的是,凌晨,這位被網(wǎng)友稱為“最美鄉(xiāng)村教師”的女孩還是因癌細胞擴散醫(yī)治無效去世了,年僅23歲。
    其實,最美鄉(xiāng)村教師不僅是年輕女孩子獨有的青春氣息的美,更是她教書育人的精神和樂于奉獻的品質(zhì)讓人感動!
    任務,還擔任了一個女生寢室的“知心姐姐”,每天從早忙到晚。今年4月末,曹瑾感覺身體不適,吃不下飯,父母、男友、同事、學生都勸她去醫(yī)院檢查。為了不影響孩子們的學業(yè),這個倔強的女教師帶病堅持。
    工作。
    直到7月2日病情惡化才被送到醫(yī)院已是惡性淋巴瘤晚期。
    不過,最美鄉(xiāng)村教師還有一個遺憾,她最大心愿是捐獻眼角膜,但病危時雙眼被癌細胞侵蝕,不能捐贈眼角膜了。但是人們都被她的精神所感動,這種勇敢、勤勞、堅強,堪稱80后典范!
    學校青年教師發(fā)言稿篇六
    今天,很榮幸我有這個機會和各位領(lǐng)導以及兄弟姐妹們交流思想。
    最近,我校派出代表團到著名的xxxx中學考察、學習,之后又連續(xù)幾次召開了會議,看錄像,談感想。
    我在想,面對我們的“質(zhì)量提升年”,面對實驗中學的現(xiàn)在和未來,我們這些年輕人該做些什么。
    我們了解了xx中學的歷史與現(xiàn)狀、前世與今生,它的用人策略,它的管理理念,它的教學經(jīng)驗,它的北大清華錄取人數(shù)占全省一半的令人瞠目的驕人成績。這個成功的典型已赫然矗立在我們面前,讓我們來審視這個成功者留下的足跡,找尋它的制勝秘訣吧!
    十幾年前的xx,也曾經(jīng)歷過恥辱的低谷。然而,不在沉默中爆發(fā),就在沉默中滅亡。xx中學走出低谷的第一步就是改革。《周易》有言:“窮則變,變則通,通則久?!被叵霘v史上的歷次改革事件,商鞅變法而使秦國強大,趙武靈王胡服騎射,師胡人之長技以制胡,而使趙國中興。
    地處燕趙之地的xx中學和他們的先祖趙武靈王一樣舉起了改革的利斧,用人策略的大調(diào)整,新鮮血液對管理層的注入補充,敞開大門走出去請進來的開放心態(tài),溝通、服務、引領(lǐng)的管理……改革者是英勇的,成功的改革者更是睿智的,成功的改革者以他們的智慧與魄力,抑污濁低迷之風,揚清明昂揚之氣。
    讓我們感到欣喜的是,我們的實驗中學正在以牛校長為核心的領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下走在了這條吐故納新的路上。
    我的第二點思考是:青年當?shù)馈?BR>    我注意到一個現(xiàn)象,在十幾年來使xx中學一步一步從尷尬絕望的低谷走向快車道良性發(fā)展的人們當中,中青年教師占了相當大的比重,頗有點“青年當?shù)?、小鬼當家”的味道。中層干部、一線骨干教師中,20—40歲的老師占絕大多數(shù),可以想象,一群樂觀進取、朝氣蓬勃的年輕人在年富力強、經(jīng)驗豐富的張文茂校長的領(lǐng)導下挑起了xx中學發(fā)展的大梁。他們頭腦靈活,善于接受新鮮事物,同時又精力充沛、踏實肯干,xx中學能有今天他們功不可沒。
    在坐的諸位同事,想一想我們該做些什么?我們都有一個共同的名字,青年!xx中學的年輕人已經(jīng)為我們作出了表率,我們該行動了!
    首先,喚醒我們靈魂深處蟄伏已久的使命感、責任感吧!這使命感就是與實驗中學同榮辱、共沉浮,以實驗中學的振興為己任,就是“有我在,實驗中學就有希望”的自覺與自信,就是一個長大成人的青年對母親說:“媽媽,這個家的重擔我和你一起分擔!”在人生最寶貴的時光里我們奮斗過才不辜負這閃光的青春歲月,才不枉我們年輕一回!
    記得在十一年前,我走上高中語文教學崗位的時候在心里銘刻了一句話:“我愿意成為教育家,不愿意成為教書匠?!闭玖耸荒甑闹v臺,探索、反思了十一年的高中語文教學,我對自我提高與升華的愿望越來越迫切,興趣不減當初。現(xiàn)在想來,當年“教育家”的豪言壯語只是一個方向,一個理想,不帶有任何功利色彩,它強調(diào)的是自我的專業(yè)修養(yǎng)的提高,對事業(yè)的更高境界的追求。我們青年教師既要有與學校同榮辱共沉浮的使命感、責任感,也要在自己的專業(yè)成長領(lǐng)域有所追求。
    讓我們以讀書學習豐富自己的積淀和學養(yǎng),學有方向,教有特色,投身教學藝術(shù)研究,提高自己的業(yè)務水平,多一些書卷氣,少一些世俗氣。要記住我們不能淪為從事簡單低級重復性工作的教書工具和機器,我們要將我們的職業(yè)當作藝術(shù)去享受、去雕琢,當作事業(yè)去追求。時刻在內(nèi)心仰望自己那方最神圣的天空,遠離職業(yè)倦怠,投入激情與斗志,獲得工作中的幸福與成就感。
    當我們每一位青年教師以強烈的使命感和責任感勇于擔當,“先學校之憂而憂,后學校之樂而樂”,當我們每一位青年教師以執(zhí)著追求的精神成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手,當我們每一位青年教師以借鑒xx經(jīng)驗為契機在xx實驗中學這個舞臺上盡情揮灑我們的青春活力,我們終將洗雪“老大帝國”的恥辱,我們終將見證xx實驗中學的大崛起、大繁榮、大發(fā)展。
    一座偉岸的高峰的形成,來自地殼的挪移、巖漿的噴發(fā),經(jīng)歷過改革的風雨砥礪,全體實驗人將臥薪嘗膽,躬身苦干,共謀振興,一個活力四射的具有競爭力的實驗中學的出現(xiàn)將指日可待。
    最后化用梁啟超先生《少年中國說》的結(jié)尾與各位共勉:
    紅日初升,其道大光;河出伏流,一泄汪洋!壯哉,我實驗青年,斗志昂揚!偉哉,我青年實驗,奮發(fā)圖強!
    我的發(fā)言完畢,謝謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇七
    教委又組織青年教師業(yè)務講座,我想出發(fā)點是好的,想讓我們青年教師快速成長起來,所以我也認真準備了!思考了幾天,實在是沒有什么可以拿到書面上,講給大家聽的,總感覺自己平常的教學也就是按部就班的依照教學進度實施的,真的沒有可以講的。至于非要俺說說,那么我認為也就是每個單元后的整理與復習搞得比較扎實吧!無論是那個單元,我都讓學生進行整理復習,整理該單元的知識結(jié)構(gòu),從而強化學生對本單元知識的整體性和系統(tǒng)性的認識。所以,我要說的也就是復習方面的一點做法。
    本學期的期末考試已經(jīng)臨近,各年級、各學科都已經(jīng)進入到緊張的復習階段。復習是鞏固和強化所學知識必不可少的手段,是學習過程中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。復習不單是機械的重復,而更應包含著對知識的理解和運用。
    每位同學應該根據(jù)這次復習的課程,制定切實可行的計劃。俗話說:“凡事預則立,不預則廢。”期末考試科目多,內(nèi)容龐雜,很多同學復習起來感覺到千頭萬緒,無從下手。這就要求我們根據(jù)學科特點制定出適合于自己的切實可行的復習計劃,對后幾天的學習作出詳細、科學、合理的安排,以便心中有數(shù)。我們要充分利用點點滴滴的時間,爭取多溫習一遍老師在課上講的重點,保持這樣的“擠”的恒心與韌勁,才能把有限的時間變成無限的力量!
    我們平時學習的時候,大腦中接受的是相對單一的知識點,一學期下來,許多同學會感到頭腦里裝了很多東西,很多很亂。所以在考前我們應該將平時所學習的知識進行整理、歸納理清教材的思路,完整地把教材看一遍。這樣我們能夠在頭腦中構(gòu)建起一個知識網(wǎng)絡(luò),從而形成一個完整的知識體系,便于知識的提取。
    在復習課上認真參與,開動腦筋與老師一起總結(jié)歸納知識規(guī)律,進行有目的的練習。敢于提問。如果感到自己哪方面的知識不過關(guān)、有疑問的一定要提出來,問同學、問老師、問家長,弄懂以后還要多練習兩次。
    復習期間,老師會根據(jù)知識的重難點布置作業(yè)。按老師要求,認認真真地做好作業(yè),只有這樣復習才能達到事半功倍的效果。
    每個同學要對自己的知識結(jié)構(gòu)進行認真的分析,找出自己知識上的落后環(huán)節(jié),自己制定計劃,有選擇進行自我復習。不妨給自己定一些時間限制。連續(xù)長時間的學習很容易使自己產(chǎn)生厭煩情緒,這時可以把功課分成若干個部分,把每一部分限定時間,例如一小時內(nèi)完成這份練習、八點以前做完那份測試等等,這樣不僅有助于提高效率,還不會產(chǎn)生疲勞感。
    6錯題改過后再進入知識歸納、題型歸類、查漏補缺、鞏固提高階段。一定要立足課本:問渠那得清如許,為有源頭活水來。對課本中基本概念、基礎(chǔ)知識掌握不到位是學習中好多問題的根源,所以應從源頭抓起。但這絕不是簡單的把課本看一遍,做例題就比看例題效果好,做題后發(fā)現(xiàn)問題及時回去看書就比單純的看書效果好。
    最后,祝同學們期末考試個個都能笑逐顏開。
    學校青年教師發(fā)言稿篇八
    時間過得真的很快,從畢業(yè)到參加工作已經(jīng)兩個多年頭了。而這兩年,字里行間乃至記憶里,都寫滿了三小,三小的一草一木,三小的歡聲笑語,三小的溫暖都時刻蕩漾在我記憶的深處。
    兩年,教我如何褪去青澀,去融入到一項備受全社會關(guān)注的工作中。短短的兩個春夏,我經(jīng)歷了哭,經(jīng)歷了笑,有辛酸的汗水,有辛勤過后的頓悟。在最美的年華里,成長的每一步都都是實實在在的,就是這份真實與堅持成為這個春天的序,構(gòu)成了我整個生命的軌跡。
    在此,作為青年教師,經(jīng)驗談不上 ,倒是有幾點感想和體會想和在座的一起分享。
    首先,我覺得愛學生,對學生負責,是一個老師最重要的品德。
    愛這個字眼 ,可能聽起來比較寬泛,比較抽象,其實自我看來,對學生的愛恨簡單,它可以是一個鼓勵的眼神,一次親切的撫摸,一個溫柔的撫摸,讓學生時刻體會到愛的溫暖,他們發(fā)自內(nèi)心的去熱愛學習,也許學習和教學之路才能走的更加深遠和快樂吧!
    然而,取他人之長補己之短也是非常重要的。
    我們剛剛走上工作崗位,欠缺的是經(jīng)驗,摸索頓悟的同時需要去汲取他人的有益養(yǎng)分。我們可以多聽聽課,多交流,做一個反思型的教師。同時我們也應該更加關(guān)注課堂上和課后的細節(jié),小到作業(yè)的批改,和學生交流的語氣,大到整個教學的主流方向。常常探討,常常反思,才不會偏離教育的主流方向。
    再者,我們應該多讀書,多學習,做個智慧型的老師。
    以前我們總說,要給學生一碗水,那我們老師必須擁有一桶水,其實,現(xiàn)在根據(jù)同學們智力發(fā)展的趨勢和家庭教育的多元化,教師擁有一桶水是遠遠不夠的。我們更應該是一條河,提供源源不斷的活水。教育之路是一個漫長的過程,只把自己看作或者當作一個教書匠是痛苦的,所以尤其我們作為青年教師,更應該多讀書,提升自己各方面的素質(zhì),把書本的理論藝術(shù)的運用于課堂教學實踐,不斷的摸索頓悟和改進。
    最后,我想把這樣一句話送給自己和在座的所有的青年教師:每個人的心中都有一個舞臺,只要你是一顆有生命力的頑強的種子,不管時境如何變遷,坐定教學這把椅子,用心投入的去做,生命就一定會怦然綻放。
    學校青年教師發(fā)言稿篇九
    大家晚上好!
    首先感謝學校為我們供應這樣一個學習和溝通的平臺,使我有機會能和大家一起探討和學習。今日上午何校長打電話叫我打算今日晚上的發(fā)言,我聽了很是激烈,卻不知我該以什么角色參與這次青年老師座談會,青年老師角色吧我黑板上無名,老老師吧我閱歷又相對不足,所以在此我是以學習的目的參與這次溝通會,同時把自己工作來的一點心得體會向大家做個匯報,不足之處請學校領(lǐng)導和同事指正。一位哲學家說過人生最大的`價值莫過于充溢,人生解除無聊最好的方法就是仔細對待你現(xiàn)有的工作任務,并努力精彩的去完成它。我覺得當老師最大的價值也莫過于生活得充溢。上班時間,我們忙著備課上課,教書育人,學生的成長讓我們覺得欣喜和驕傲,我們覺得很充溢。而下班時間,我們也要讓自己充溢起來,這樣我們對工作、對生活才能有更高的激情。這也是我今日所要匯報的主題做一個充溢上進的青年老師。
    可能許多年輕的老師都感慨過平常我們上班很忙很累,可下班了或者好不簡單放假了,除了上網(wǎng)和睡覺就沒事可干了。這事實上是因為我們還沒有學會享受工作后的休閑,驚慌后的輕松。有時候我們真的須要仔細規(guī)劃一下我們的課外生活,這樣我們會過得更精彩。
    學校青年教師發(fā)言稿篇十
    尊敬的領(lǐng)導、友愛的同事們:
    大家好!
    在xx小,這個和諧、進取、創(chuàng)新的學校中,我迎來了老師生涯的第二個春秋。一年的教同學活讓我體會到了老師這一職業(yè)的特別、光榮、艱辛和幸福。今日,能站在這里,心里又緊急又感動。但是,還是很快樂能和大家一起來共享我這一年來的勝利和失敗。稱不上什么閱歷,卻是我最想和大家共享的。
    曾經(jīng)看到過這樣一段話:一位合格的老師,就是一盞燈,他的光不肯定刺眼,但是肯定能夠長期地照射著人生的道路。要時刻想到,你的工作是無可取代的。
    老師要活在“人世間”,只能“捧著一顆心來,不拿半根草去”。所以,我告知自己,想要成為這樣的一盞燈,就必需要靠自己的不懈努力。于是,從站上講臺的那一刻起,我便始終這樣努力著。
    回想去年的這個時候,我和在座的全部新老師一樣,懷揣著一份特別的情感走上這個崗位。也曾在我們的晨會上,作為代表抒發(fā)著作為一位新老師對自己第一個老師節(jié)的感想。轉(zhuǎn)瞬現(xiàn)在,我已經(jīng)在享受自己的第二個老師節(jié)了。回想這一年的點點滴滴,還真的是成長了不少,收獲了不少。
    記得剛進學校那會兒,面對新的環(huán)境,面對新的角色,面對一大群剛從幼兒園上來的一班級新生,還真有些茫然,覺得自己是在摸著石子過河,心中一點底都沒有,不知道自己的教學方式是否有效,不知道自己的班級管理方法是否精確,怕因為自己的緣由讓孩子們不能更好的進展。其實,我也算是一個比較頑強比較自信的人,很少會消失這樣的時候。還記得有一次當我外出聽課回來之后,聽說了班上有孩子拿了小店的玩具。當時的感覺是一下子蒙了。
    但是望著孩子茫然不知所措的眼睛,突然覺得很心疼,也立即冷靜了下來。聯(lián)系家長,訓練孩子,一切都很順當?shù)剡M行著?;氐浇淌液?,望著底下xx雙清亮的眼睛,眼淚就止不住出來了。心中布滿著無法言語的情感,將心中全部的擔憂、憂慮和對孩子的期望一古腦兒說了出來,或許對于才7歲的孩子,這些根本無法聽懂,但我想讓孩子知道,老師愛你們。這是我第一次在同學面前哭,也是我第一次那么不信任自己。不是因為太累,也不是因為委屈,而是因為心中的.那一份無形的責任,對孩子成長的責任。
    事后想想還挺丟臉的。那么大個人了,竟然在一群孩子面前哭鼻子。不過看著許多孩子也滿臉淚水地說著要努力的話,真的很感動。于是,我告知自己要更加努力地讓自己快快成長,這樣才能讓孩子們更好的成長。也是經(jīng)過這件事情之后,才讓我真正完成了角色的轉(zhuǎn)換,真正感受到作為一名老師的特別。
    應這個新的環(huán)境,去融入這個大家庭中。而我也這樣努力去做了,一開頭,雖然許多老師的名字都不能一一記住,但是,在路上遇見,我總是會獻上自己最絢爛的微笑,主動和大家交談,拿出自己最大的誠意來。因為,我覺得,這就是一個新老師所應當有的態(tài)度。
    作為一名新老師,其實更多的時候我還是把自己當作是一個同學,因為我知道,在我身邊的每一位同事都是我的老師,他們許多都有著豐富的教學閱歷,有著各自的教學風格,所以每聽一次課,我就會有許多的收獲,會發(fā)覺原來課可以這樣上。聽課對于我而言,也是學習的一種很好的方式,從中可以得到很多在書上無法學到的實踐閱歷。
    在我們學校,許多有閱歷的老師都會有自己班級管理上的一些特殊的行之有效的小竅門。這些都是很珍貴的閱歷,也正是我所缺少的。是我要好好學習的。所以,我要學的還有許多。有的時候,我也會主動提一些自己在教學或班級管理上遇到的問題,尋求大家的關(guān)心,和大家一起溝通,從她們的閱歷中得出自己想要的結(jié)論或者方法,而且有時候,甚至會得到很多意想不到的驚喜,讓我受益匪淺。
    所以,在這里,也想對和我一樣的新老師說句真心話:過去的榮耀都代表過去,現(xiàn)在,請放下面子,放下害怕,放棄自己的閉門造車,快快地讓自己融進老師這個職業(yè)大家庭吧,只要你主動,信任許多的老師都會情愿關(guān)心你。我也特別慶幸自己在第一年的時候就遇到了那么多的良師益友。給我最多鼓舞和關(guān)心的我的師傅楊老師,同班級的有閱歷的卻始終無條件關(guān)心我的老師們,給了我許多機會外出聽課學習和給我許多教導及啟示的x老師,還有許多關(guān)心過我,給過我微笑的老師,是她們的鼓舞和關(guān)心,讓我更快地找回了自信,開頭在xx小這塊肥沃的土地上健康地成長。
    在這一年里,我也擁有了很多展現(xiàn)自我的機會。一開學的老師節(jié)慶祝活動,很意外地讓我擔當了主持人。在第一屆鎮(zhèn)級輔導員素養(yǎng)比武中獲得了演講三等獎,才藝二等獎和綜合的二等獎的成果。還參加了校鼓號隊的組建和訓練工作。班上的孩子在我的指導下獲得了故事大王競賽的一等獎。在青年老師的課堂比武中,也能夠很好的完成出課任務,細心預備,反復修改教案,重復試教,請有閱歷的老師聽課,并仔細聽取大家的意見,準時地更新自己的想法,也獲得了不錯的成果,得到了大家的確定。
    而我印象最深的一次,應當就是上學期的xx市迎六一文藝競賽,支配到我們學校的剛好是舞蹈。于是,我參加了舞蹈的訓練。而之所以會印象深刻,是因為花的心思最多,每天的早上,中午,傍晚的休息時間都是在訓練中度過的,一方面要完成自己班上的教學任務,另一方面也要加緊時間練習舞蹈,所以,那段時間說實在真的是蠻累的。但是,也沒有想過說要敷衍了事,因為對于舞蹈,自己原來就有一份堅持,另外,這也是我工作以來接手的最重要的一次競賽,代表的是我們整個學校,甚至整個xx教辦,所以就算是累也還是會堅持下去的,不能辜負大家的期望。最終競賽結(jié)果,我們的舞蹈獲得了xx市x等獎。大家都挺滿足??墒?,我信任,下次會更好。
    經(jīng)過一年的歷練,我成長了很多,享受到了勝利的喜悅,也感受到了失敗的難受。這些讓我更加理智,也找到了很多自己的方式。但是在教學,班級管理這條道路上,我還將始終探究下去,因為一年的時間,還遠遠不夠去好好探究的,而且這條路也沒有終點,有的只是更多的閱歷和創(chuàng)新。所以,在我接下來的日子中,我要做的就是連續(xù)努力,讓自己健康地成長。其實這對大家,對每一位老師而言都不難,只要擺正自己的位置,放正自己的心態(tài),那么無論遇見什么樣的困難,都是可以解決的。
    最終,想送給大家一句話,也是我最近始終放在手機上的一句話:只要心中有所堅持,那么,無論什么事,都會有更好的進展。
    學校青年教師發(fā)言稿篇十一
    敬重的各位領(lǐng)導、教師們:
    大家好!能站到這里代表青年老師講話,我深感榮幸。請允許我向供應這次珍貴學習時機的校領(lǐng)導們表示誠心的感謝,向在以后工作中對我們進展悉心指導、耐性協(xié)助的經(jīng)歷豐富的老師們致以崇高的敬意。
    對于我們這些新教師,德不能擔大義,行不能亮風潔,教不能有所長,光有一腔對待教育的熱忱和闖勁。,對于對待什么是教育,怎么樣才能教育,教育些什么,我們只有著我們淺薄的領(lǐng)悟和粗糙的見解,缺乏著經(jīng)歷,少了許多周全。對于怎樣何管理一個班的學生,我們會不知所措,對于一堂課,我們會不知如何組織,茫然擔心。特別多的事情,我們只能摸著石頭過河,少不了會繞許多的彎路,吃許多苦頭。于是我們急迫的須要協(xié)助,須要師傅指引。我們今日在座的師傅當中,不乏大師,他們有些在講臺上耕耘了二三十年,積累了特別豐富的教學經(jīng)歷,擁有著精湛的教學藝術(shù),并形成了自己獨特、顯明的教學風格;更有一些在班級的管理上有著很藝術(shù)的方法,他們管理班級得心應手,或嚴或松,或知微見著,或當機立斷,步步充溢了才智,無一不彰顯魅力??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,確的確實有很多值得我們青年老師學習和借鑒的地方。我們必須要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地承受他們的指導和催促。我們會不斷學習反思,不斷深化探究,以嚴格標準來要求自己,在日常教學過程中力爭做到以下幾點:
    1、虛心請教,多聽,多學,多問。我們必須抓住時機去聽時機和各位教師的課,課后剛好寫反思,多學習各位教師的精華之處,多積累教學經(jīng)歷。在教學中有不懂的地方,必須虛心的向師傅和各位教師請教。
    2、在備課過程中必須要做到細心,細心備好每一堂課,在備好課后請指導教師修改,要做到每一次備課都更完善,每一次上課都更進步,每一次反思都有成效。
    3、除了在備課上請老師傅,還要請各位教師去聽我們的課,課下給我們指導,訂正錯誤,讓我們在指導中不斷進步。
    在這里,我代表我們青年教師向各位師傅表態(tài):我們眾弟子必須會虛心的向老老師們請教,真心的向師傅們求教,我們定會勤學多問,剛好總結(jié)細致探究教法,增加教育教學實力,盡快提高自身水平。力求在師傅的`指導下,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。努力使自己成為教育工作的探究者,成為具有締造性和反思實力的實踐者。我們會用成長、成熟、成才不斷鼓勵自己前進,用良心、虛心、細心、耐性和愛心陪伴孩子們一起度過美妙的中學時代的每一天,以優(yōu)異的成果交出一份令學校領(lǐng)導和教師們滿足的答卷。
    最終,我再次代表青年老師對學校領(lǐng)導和指導老師們說聲“感謝”。
    感謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十二
    尊敬的各位領(lǐng)導、老師們:
    大家好!
    我很榮幸地能作為青年教師的代表來發(fā)言。作為一個剛從師范院校畢業(yè)的大學生,我有幸可以來到二中,懷揣著無盡熱忱的我想大展拳腳,可是我只是一個有著知識卻缺少經(jīng)驗的年輕老師。我想我就和剛來的高一新生一樣,所有的教法對我來說都是陌生的。大學時學習的教學方法也只是紙上談兵,沒有真正的操練過。
    為了盡快地成長,就必須采用最直接的、最有效的方法——拜師學藝?,F(xiàn)在的二中和以往不同了,不再是單純的老師教、學生學,而是將最新的教學方法融入課堂。也許是受以前老師的'影響,我的觀念里還是那種老套的教學方式,但我知道在這個日新月異、高速發(fā)展的時代這種教學方式已經(jīng)過時,學生們既不接受也達不到新課標的標準,更不符合現(xiàn)代化達標的要求,所以找到一位師傅引領(lǐng)我走上新的教法之路是十分必要的,同時這樣也可以讓我在學習交流中更快的進步。
    這幾個月陸陸續(xù)續(xù)聽了學校一些優(yōu)秀老師的課,覺得自己真的有很多的不足。各位領(lǐng)導、老師抽出寶貴的時間來到我的課堂,給予我指導、幫助我改進教學中的不足,同時也激勵我前進。在這個過程中我學到了學案導案在課堂靈活運用不僅可以將學習難點、重點突出,還可以及時鞏固課堂內(nèi)容。
    通過三段七步法引領(lǐng)課堂有序進行,我不再手忙腳亂。教學目標分為知識、能力、情感三個方面,使教學的內(nèi)容更加明確,完全將老教師解放出來,讓學生變成了課堂的主體,而不再是簡單的教與學,極大程度的提高了學生的積極性,真正達到了有效課堂。這些寶貴經(jīng)驗的了解,得益于我有很多好師傅。古人云:三人行,必有我?guī)熝伞?BR>    所有的老師身上都有我要學習的寶貴知識和經(jīng)驗,我愿代表新一批的老師鄭重承諾:我們平時會多聽課、多反思、多討教、多總結(jié),集大家之所長,補我之短,真正的把學習到的本領(lǐng)融進我自己的課堂里,爭取早日成為一名合格的老師。也希望各位老師多給我提出寶貴意見,因為成長就必須接受磨練!
    謝謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十三
    大家下午好!
    我很榮幸代表本次拜師的青年教師發(fā)言。在此,請允許我代表所有青年教師,向提供這次學習機會的校領(lǐng)導表示衷心的感謝,向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師父們致以崇高的敬意。
    自從踏入青島十五中,我們便體會到了身上的責任與壓力。作為一名青年教師,我們深知自己在起步階段,存在著諸多不足,如:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富,知識領(lǐng)域有待拓寬。和老教師相比,我們有太大的差距,“學高為師,德高為范”,我們迫切的期待在老教師們的帶領(lǐng)下,盡快成熟、盡快完善。
    為此,我們青年教師保證做到以下幾點:
    首先,我們要繼承和發(fā)揚老教師愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神。通過這次拜師結(jié)對活動,我們要認真學習老教師們精于教書,勤于育人,一絲不茍,嚴謹治學,刻苦鉆研,誨人不倦的工作作風和精神。將他們在教學領(lǐng)域這片沃土中,孕育成的優(yōu)良傳統(tǒng),繼承并落實到我們的'工作中去,用我們的愛心和激情,把這一精神發(fā)揚光大。
    其次,我們要虛心向老教師學習,真誠地向老教師請教。作為徒弟的我們,需要進步,需要成長。我們會制定好計劃,明確發(fā)展方向,向著目標一步一個腳印,扎扎實實地走下去。我們一定會勤學多問,及時總結(jié),仔細研究教育教法,增強教育教學能力,盡快提高自身水平。誠心、精心、細心、虛心是我們拜師學習的態(tài)度;勤學、勤問、勤聽、勤思是我們拜師學習的方法;成長、成熟、成才、成功是我們拜師學習的目的。為此,我們會多聽師父和其他老師的課,努力使自己成為教育工作的實踐者,教育理論的探索者,成為有創(chuàng)造能力和反思能力的新型教師。
    第三,在向老教師學習的同時,更加嚴格要求自己。每周堅持聽師父的課,堅持聽同一備課組、同一學科教師的課,吸納不同風格,取長補短;力求在老教師的指導下,盡快找到符合自身特點的教學思路和教學風格。堅持每一學期自學教育教學相關(guān)書籍,并做好讀書筆記。鉆研完所任學科教材,熟悉教材體系,認真研究大綱、課程標準、考綱和高考試題,使自己在教育教學業(yè)務上每一學期都有所提高。
    第四,我們要積極參加教育科研課題的研究、教育科研論文的撰寫,不斷提高自己的教育科研能力。
    作為一名青年教師,老師們稱我們是“新人”,是青島十五中流動不息的血液中的新鮮成分,我希望我們的鮮活會給青島十五中的教育教學工作帶來更多的活力與生機,我們更加渴望通過老教師們的言傳身教,以老教師深厚的涵養(yǎng),豐富的學識,精湛的教藝,給我們更加厚實的滋養(yǎng)。
    我們相信,通過師父們的言傳身教,一定會促使我們迅速成長,讓我們用青春之心,碰撞出學生的心靈之火;用拼搏和汗水,愛灑桃李;用努力和奉獻,與師父們攜手,共創(chuàng)十五中的輝煌!
    謝謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十四
    敬重的各位領(lǐng)導、教師們:
    大家好!
    我很榮幸地能作為青年老師的代表來發(fā)言。作為一個剛從師范院校畢業(yè)的大學生,我有幸可以來到二中,懷揣著無盡熱忱的我想大展拳腳,可是我只是一個有著學問卻缺少經(jīng)歷的年輕教師。我想我就和剛來的高一新生一樣,全部的教法對我來說都是生疏的。大學時學習的教學方法也只是紙上談兵,沒有真正的操練過。
    為了盡快地成長,就必需采納最干脆的、最有效的方法——拜師學藝。此時此刻的二中和以往不同了,不再是單純的教師教、學生學,而是將最新的教學方法融入課堂?;蛟S是受以前教師的影響,我的`觀念里還是那種老套的教學方式,但我知道在這個日新月異、高速開展的時代這種教學方式已經(jīng)過時,學生們既不承受也達不到新課標的標準,更不符合現(xiàn)代化達標的要求,所以找到一位師傅引領(lǐng)我走上新的教法之路是非常必要的,同時這樣也可以讓我在學習溝通中更快的進步。
    這幾個月陸接連續(xù)聽了學校一些優(yōu)秀教師的課,覺得自己真的有許多的缺乏。各位領(lǐng)導、教師抽出珍貴的時間來到我的課堂,賜予我指導、協(xié)助我改良教學中的缺乏,同時也鼓勵我前進。在這個過程中我學到了學案導案在課堂敏捷運用不僅可以將學習難點、重點突出,還可以剛好穩(wěn)固課堂內(nèi)容。
    通過三段七步法引領(lǐng)課堂有序進展,我不再手忙腳亂。教學目標分為學問、實力、情感三個方面,使教學的內(nèi)容更加明確,完全將老老師解放出來,讓學生變成了課堂的主體,而不再是簡潔的教與學,極大程度的提高了學生的踴躍性,真正到達了有效課堂。這些珍貴經(jīng)歷的了解,得益于我有許多好師傅。古人云:三人行,必有我?guī)熝伞?BR>    全部的教師身上都有我要學習的珍貴學問和經(jīng)歷,我愿代表新一批的教師慎重承諾:我們平常會多聽課、多反思、多討教、多總結(jié),集大家之所長,補我之短,真正的把學習到的本事融進我自己的課堂里,爭取早日成為一名合格的教師。也盼望各位教師多給我提出珍貴看法,因為成長就必需承受磨練!
    感謝大家!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十五
    敬重的各位領(lǐng)導、同事們:
    大家上午好!
    今日很榮幸能夠作為青年老師代表在這里發(fā)言。首先,請允許我代表在座的全部青年老師,感謝學校領(lǐng)導始終以來對我們的熱切關(guān)心,感謝學校的各位同事始終以來對我們的真誠協(xié)助。
    時間荏苒,一年的時間就這樣匆忙而過。一年的時間對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾非常之一。但是對于這個剛剛踏入工作崗位的我來說卻是意義非凡。在這一年里我深深的體會到了做教師的艱辛和歡樂。
    回憶這一年的工作,勞碌充溢,其中有著失敗的辛酸,也有著勝利的喜悅。細細品嘗感覺自己成長了許多。也收獲了許多珍貴的教學經(jīng)歷,當然也存在著許多的缺乏和缺憾。作為新老師,在教學過程中,我總是有一種摸著石頭過河的感覺,一邊教學,一邊總結(jié),這可能是我們目前工作的真實寫照了。作為一名新老師,踏上工作崗位后的第一個任務就是擔當五年級語文的教學工作,角色的轉(zhuǎn)變讓我一下子不知適從。記得第一次走上三尺講臺時的那份激烈與手足無措,我不知道那一課我是怎么講的,只記得52雙充溢期盼的眼神。從大學課堂,一下子走進小學課堂,我不知道怎樣將自己學到的學問傳授給學生,面對頑皮搗蛋的孩子我不知怎么去教育,面對家長的提問我不知怎么去答復,面對學校的繁重的工作我不知從何下手,許多事情和我想象的完全分道揚鑣。我才意識到,始終感覺很輕松的“老師”一職真的不是那么好駕馭的。
    怎樣才能讓自己快速的成長起來,快速的適應繁重的工作。我從幾個方面淺談自己的一點經(jīng)驗:
    1、調(diào)整心態(tài),不恥下問。
    努力地調(diào)整自己的心態(tài),讓自己一切從零起先,我們年輕老師有著滿腔的熱忱,但是往往缺乏有效的方法和經(jīng)歷,因此我要求自己不懂得地方就剛好的去請教有經(jīng)歷的教師,并且和老老師多溝通。在這里也特殊的感謝各位同事在這一年里對我的無私的協(xié)助。
    2、抓住時機,磨練自己。
    首先還要感謝學校的領(lǐng)導給我們年輕老師搭建平臺,給年輕老師許多外出學習的時機。我緊緊的抓住這些時機,在骨干老師的觀摩課上,我虛心學習,謹慎傾聽,關(guān)注骨干教師在講這一課抓住了哪些主線,提問問題的技巧,怎樣去鼓舞學生的等等。并剛好和其他教師去溝通這節(jié)課的優(yōu)缺點,揚長避短,并在自己的教學中加以適當?shù)膶嵺`。
    在工作期間講過幾次公開課,記得在講語文《精彩極了和糟糕透了》時,我驚羨于一篇簡潔的課文盡然有這么多的學問點可以去挖掘;在信息技術(shù)講課時,我驚羨于鼓舞學生方式的切入點怎么會有這么多等等,每一次的公開課都會讓我快速成長,在一遍一遍的磨課期間,我也慢慢相識到自己的缺乏,在傾聽同事給的看法時我剛好的改正,這何嘗不是一種成長。
    3、共享生活,留住感動。
    任何一個教師都要回來到學生中間去。對學生的教育和管理也是一門藝術(shù),特殊是此時此刻作為一年級一班的負責人。對于學生的許多行為或語言我們作為大人有時真想用“不行理喻”來說明。但是靜下心來想想孩子的`錯我在上小學的時候或許也犯過。當我對學生歇斯底里的發(fā)完火之后,我也在懊悔,反思自己的過失。當然在教一年級期間,也多數(shù)次被學生的純真,百無禁忌所感動。留神頭閃過學生無意間締造的笑話時,我會感覺到作為一名小學教師的華蜜。
    “學高為師,身正為范”。作為年輕老師,我深知自己存在許多的缺乏:業(yè)務水平有待提高,教學經(jīng)歷有待豐富,管理模式有待創(chuàng)新。這一切與學校的期盼相比,與前輩們的學識相比,都還有太多的差距,這就須要我們的不斷的嚴格要求自己。
    同時,抓住學校給我們做班主任的契機,學習前輩們獨特的班級管理方法,耐性細致的視察總結(jié)、多思多問,樂于奉獻,敬重、愛護、關(guān)愛每一位學生。在今后的工作中,我們定不辜負校領(lǐng)導對我們的殷切期望,本著“對學生負責”的宗旨,把更多的敬業(yè)精神、責任心、愛心,投入到我們的教學工作中去,以同等的心態(tài)、觀賞的目光、開展的眼光去對待每一位學生,作為年輕老師,我們有責任、有義務為學生的開展奉獻自己的光和熱,我們堅信,在學校領(lǐng)導殷切關(guān)懷正確領(lǐng)導下,通過老老師的言傳身教,以我們深厚的修養(yǎng)、豐富的學問,精湛的技藝,必須會促使我們快速成長,在“三尺講臺”上,實現(xiàn)人生的價值。今日,我們是一棵棵教壇新苗,明天我們必須會長成參天大樹。讓我們用青春之心碰撞出學生的心靈之火,用拼搏和汗水愛灑桃李,用努力和奉獻與將來攜手,共創(chuàng)輝煌!
    最終,我向在座每一位辛勤耕耘在教育領(lǐng)域多年的前輩們真誠的說一聲:“你們辛苦了!”祝各位教師工作順當、身體安康、家庭華蜜!同時也祝福新橋小學的明天更加美妙!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十六
    大家好!
    今天,我榮幸地作為師傅在學?!扒嗨{工程”師徒結(jié)對儀式上發(fā)言,心情非常激動,因為這代表了一種榮譽、一種肯定。同時也深感身上的責任和壓力,學校組織師徒結(jié)對,表明了學校領(lǐng)導對青年教師的重視和殷切期望。以老帶新、以新促老、師徒結(jié)對、共同提高是青藍工程師徒結(jié)對的重要目的`。我只有在師徒結(jié)對活動中精心指導、刻苦求索、盡心盡職才能報答學校及青年教師對我的信任。作為師傅,我愿意自己首先做到敬業(yè)愛崗、為人師表,引領(lǐng)年輕教師很好的進入教師角色,快速提高思想覺悟。平時工作上盡力做到對自己嚴格要求,業(yè)務上多提高,在教學常規(guī)、教學研究、教學思想等方面對年輕教師毫無保留,盡自己所能,全面關(guān)心和指導徒弟。在教學常規(guī)中對徒弟嚴格要求,真誠合作,多聽課,交流心得,開展活動,為我校的年輕教師培養(yǎng)工作盡我的力量。
    教學藝術(shù)是博大精深的,教無止境,學無止境,我深知我有經(jīng)驗的優(yōu)勢,但也有不足,年輕教師有充沛的精力,旺盛的熱情,有活躍的思維,嶄新的思路,有強烈的求知欲,這些都是值得我去學習的?!澳苷邽閹煛?,因此,師傅在成就徒弟的同時,也提高了自己。在青藍工程活動中,我將和年輕教師互相學習,共同探討,取長補短,優(yōu)勢互補,不斷提高自己的業(yè)務水平和素質(zhì)。
    最后,我對學校給我創(chuàng)造的這一交流學習的機會表示感謝。在學校領(lǐng)導的大力支持下,我和徒弟會攜起手來,把青藍結(jié)對這項活動落實到行動中去。謝謝!
    學校青年教師發(fā)言稿篇十七
    本學年,我有幸成為孫啟環(huán)老師的師傅。在師徒結(jié)對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質(zhì)。對于本學期的師徒結(jié)對工作,現(xiàn)小結(jié)如下:
    一、規(guī)范指導,使他們迅速步入學校教育教學工作的正軌。
    在剛進入學校時,對學校在備課、上課、輔導、批改作業(yè)、試卷和作業(yè)反饋上有什么要求,在教學常規(guī)、甚至在上班紀律和作息制度上應該遵守什么樣的規(guī)范,新老師是不可能透徹了解的,不僅是作為指導老師,就是不是指導老師的老教師,也有責任和義務,結(jié)合本校的校本培訓,將學校的有關(guān)要求、制度、規(guī)范等對孫啟環(huán)老師加以指導,使她少走彎路,盡快邁入正常發(fā)展的軌道。
    二、虛心學習,努力提高自身素質(zhì)。
    雖然我是師傅,但我還是需要虛心學習,把提高自身素質(zhì)作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學、班級管理等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關(guān)資料、多看相關(guān)書籍,是自己的專業(yè)理論也有一定的提高。
    三、加強自身修養(yǎng),以高尚的人格力量影響他們。
    四、做好示范,共同提高。
    在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設(shè)計,盡量把最好的方面展示給大家。在指導徒弟的匯報課時,我也盡力幫她尋找好的`教材,設(shè)計出科學合理教案,并指導他多次試教,盡量把優(yōu)秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。
    孫啟環(huán)教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的能力。而我作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。在本學期的師徒結(jié)隊活動中,我不但自己的教學教育水平有了一定的提高,也幫助孫啟環(huán)老師共同提高,我想,在以后的類似活動中,我要更主動、更認真、更努力,使自己和同伴的能力有一個很大的進步。
    學校青年教師發(fā)言稿篇十八
    各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    在這樣一個重要的日子里,感謝領(lǐng)導和同事對我的信任,讓我站在這里與大家分享教育的一點感想。說實話,上周五接到校長和伯仁的電話,讓我準備今天的發(fā)言稿,我心里很是惶恐不安。在諸位面前,還真讓我有些班門弄斧的感覺,在坐的很多同仁資歷比我深,教學經(jīng)驗遠比我豐富,而且我一進入教師隊伍就已經(jīng)在我們學校任教,大家對我也是知根知底的,實在沒有可以搬上臺面的底子可交流。好在領(lǐng)導給了我任務,一是說說個人的成長經(jīng)歷,二是培訓班對我的幫助。那暫且就耽誤大家寶貴的幾分鐘時間,聽一回老生重談吧。
    關(guān)上門,咱們就是一家人,一家人不說兩家話。聽到學區(qū)里要求各學校舉辦青年學習班的消息,我是打心底里高興。每次參加什么比賽,看到人家的學??偸怯袀€團隊在后面幫忙,再看看自己,總是一人孤軍作戰(zhàn),除了羨慕嫉妒恨,最濃的就是深深的悲哀。有時候甚至會懷疑自己:是不是自己平時的為人處事有問題,怎么到關(guān)鍵時刻就找不到一個可以幫忙的人呢?現(xiàn)在好了,有了青年學習班,我們終于有了一個名正言順的娘家了。
    從20xx年當上教師以來,我一共參加過4個學習班的培訓。第一次是縣教研室舉辦的新苗班培訓,歷時3年時間?;旧弦簿褪敲繉W期去聽課幾次,以小組為單位推出幾節(jié)觀摩課。在這個班級里,我上了第一次的縣級公開課,講了第一個縣級的觀點論壇報告。除此之外,我最大的收獲是看到了我與其他老師之間的差距,并發(fā)奮圖強。
    我參加的第二個培訓班是縣教科研高級研修班。這個班級是通過網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、面試一關(guān)關(guān)選拔的,所以能夠最后入選的,都格外珍惜這樣的學習機會。我能夠入選的很大一個原因,是因為我的課題獲得了省級二等獎。但當時,我只是出于自身的壓力去做這么一個課題。加入這個研修班后,我找到了一個志同道合的群體。我記憶最深刻的是有一年的暑假,我們利用三天的時間去臺州一個賓館。當時以為只是去聽聽講座,或者請某位專家來上課。但沒想到除了最后一天,班主任利用半小時的下課時間放我們?nèi)チ艘惶撕_呁?,三天時間,我們都在賓館里度過,而且沒有老師,只有我們這群同學和書籍。這三天的學習時間,讓我永生銘記,讓我嘗到了“學習共同體”的威力。在此之前,我們這班同學彼此都不大熟悉,但共同的興趣愛好讓我們很快融合到集體中。我們被分成五組,每半天,老師都會給我們帶來一個任務,然后是各自思考、小組成員商量、討論、形成結(jié)論,最后是各小組在全班展現(xiàn)集體的智慧。在最后的小組展示時,我們組和組之間常常會爭得面紅耳赤,場面非常激烈,但彼此之間毫無芥蒂,大家都是沖著一個目標:學習。我們早上6點準時起床,晚上12點后才能入睡,但大家絲毫不覺得累,反而都很期待第二天學習任務的到來。這三天的學習時間,是我從教七年印象最深刻的一次培訓。很多同事都問我,怎么寫論文那么厲害的,都是一等獎二等獎,其實,只是我參加這個培訓班后,促使我對教科研這塊有了更多的思考而已。這個培訓班讓我最有感觸的是,找到一群志同道合的朋友真的很重要!一人計短,二人計長,三人勝過諸葛亮。切磋和幫助他人可以迅速提高自己。
    定的目標前進,再前進!
    我參加的第四個培訓班就是現(xiàn)在還在學的“永嘉縣十二五首屆語文骨干班”。這個班級同樣也是采取網(wǎng)絡(luò)報名、筆試、面試層層選拔。班主任是永嘉縣首席學科帶頭人王建群老師,她帶班也是出了名的嚴厲。今年的正月,我們還在家里放假,她已經(jīng)制定了這個學期的培訓任務。這個學期,我參加這個班級的培訓,縱向比較,自認為在語文學科的專業(yè)領(lǐng)域里是有了一些進步的。
    很多人問我:“你這樣不累嗎?”我的回答是:無它,興趣使然!
    我熱愛教書這個職業(yè)。我當初也考上了師范學校,卻放棄了。兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)一圈,我干過其他職業(yè),但最終仍然選擇做回教師。我曾經(jīng)聽到一位有十幾年教齡的老師說,好象每年都是在重復,自己的業(yè)務水平都停留在同一水平面上。我不喜歡那樣的工作狀態(tài),忙忙碌碌一個學期,到期末回首,我們總得找到那一個個或深或淺的腳印,這一個學期,我都做過些什么事情?我們總得回答的上來。
    俗話說:一年之計在于春,一生之計在于“青”。一位教師在事業(yè)上能否獲得理想的發(fā)展,能否有所建樹很大程度上有賴于青年教師時期的成長發(fā)展,這一時期的播種決定著日后的收獲。我在我們學區(qū)語文新教師的課堂考核中,送給新教師幾個詞,現(xiàn)在說出來,與大家共勉:一是自信心。無論身處何時何地,我們都要對自己有足夠的自信心!二是方向,認清方向,找準自己的人生定位,形成自己獨特的教學風格。
    我們碧小的辦學理念是:讓孩子擁有幸福的童年,讓教師品味精彩的人生。我想,只有品味到精彩的人生了,感受到自己在工作中的價值了,我才會幸福。
    真心地希望,在青年教師學習班這個集體中,我們共同品味精彩的人生,共同享受工作所帶來的幸福!