對干部評議工作總結(jié)（匯總17篇）

    總結(jié)是梳理思維、提高效率的重要手段，它有助于我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向?？偨Y(jié)要詳細(xì)記錄自己的成果和收獲，以備日后參考。下面是一些關(guān)于總結(jié)的范文，希望大家能從中獲取到一些有益的信息和經(jīng)驗。
    對干部評議工作總結(jié)篇一
    作為一名干部，要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。下面是本站小編整理干部評議。
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    20xx年在緊張和忙碌中過去了，回顧過去，展望未來，我的心情難以平靜。在這艱難的一年里，公司的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化，生產(chǎn)經(jīng)營遇到了前所未有的困難，××*公司以及公司股東會、董事會、監(jiān)事會、當(dāng)?shù)厥?、縣政府和相關(guān)部門都給予了公司方方面面的關(guān)懷和支持。公司經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體員工，團(tuán)結(jié)一致，克服困難，完成××××××*，完成了年初董事會下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，保持了職工隊伍的基本穩(wěn)定。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會“”，用xx屆x中全會精神指導(dǎo)自己的工作。今年黨委把學(xué)習(xí)提出的“xxx”和xx屆x中全會精神，當(dāng)作一項重要的工作來抓，結(jié)合公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際情況，在廣大員工特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“八榮八恥”的學(xué)習(xí);把建立和諧社會的理論，轉(zhuǎn)化為構(gòu)建“和諧企業(yè)”的具體實踐，采取一系列扎實措施，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。自己身先士卒，更是加倍努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)“”論述的重要文章，和《文選》的學(xué)習(xí)，體會“三個代表”重要思想，閱讀有關(guān)構(gòu)建和諧社會的學(xué)習(xí)文章，記錄筆記和寫學(xué)習(xí)心得，使自己深刻領(lǐng)會其理論內(nèi)涵，為自己的工作做思想上的儲備，逐步提高自己的政治理論水平。
    在自己學(xué)習(xí)的同時，按照公司黨委的統(tǒng)一步署，指導(dǎo)下級部門的理論學(xué)習(xí)，在員工當(dāng)中深入貫徹落實××××××公司提出的構(gòu)建“和諧企業(yè)”的新目標(biāo)，并在學(xué)習(xí)領(lǐng)會x中全會精神實質(zhì)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步理清今后一個時期的工作思路，切實把x屆x中全會精神貫徹落實到公司的各項工作中去。
    二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為構(gòu)建廉潔和諧企業(yè)提供堅強(qiáng)有力的政治保障。
    黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅關(guān)系到企業(yè)的形象，也關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展。搞好公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，關(guān)鍵是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各級中層干部要提高認(rèn)識，帶頭遵紀(jì)守法。
    結(jié)合“”、構(gòu)建和諧社會理論的學(xué)習(xí)教育活動，我們把“”、建設(shè)和諧企業(yè)同黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合，通過各支部的民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子成員中心組學(xué)習(xí)會等形式，開展批評與自我批評，對照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“十不準(zhǔn)”的要求，進(jìn)行自查自糾。為貫徹落實中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系實施綱要》，公司也建立了《懲治和預(yù)防體系實施細(xì)則》，實現(xiàn)以標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防來推動反腐倡廉和黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    同時，還修改了《企務(wù)公開、民主監(jiān)督實施細(xì)則》，在各二級單位實行“企務(wù)公開，民主監(jiān)督”，就職工關(guān)心的熱點和難點問題，發(fā)揮職工的民主監(jiān)督作用，增強(qiáng)公司決策的透明度，使公司生產(chǎn)經(jīng)營的各項工作得到職工的支持，發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性。
    三、培育先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)員工的凝聚力。
    企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心，企業(yè)文化建設(shè)需要通過各種各樣的方式、利用各種載體去培養(yǎng)、去創(chuàng)造?！啊痢痢痢痢痢痢痢痢笔俏覀児镜钠髽I(yè)精神，為了把此精神深入到全體員工心中，形成一個蓬勃向上的團(tuán)隊，朝著既定的奮斗目標(biāo)去前進(jìn)，工會除在公司內(nèi)開展了豐富多彩的娛樂活動，還參加了在××××××組織的“迎‘五?一’”職工拔河和“同心協(xié)力”比賽，公司代表隊獲得三項獎勵，一項第一兩項第二?；钴S了職工的業(yè)余文化生活，陶冶了職工的情操，達(dá)到培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的四有職工隊伍的目的。
    今年年初工會倡議廣大員工，向××××××家庭困難出車禍的臨時工伸出援助之手，捐款和捐物，也送去了公司的一份愛心;公司還對××××××*中學(xué)實施包扶，送去桌橙、辦公柜、體育器材、辦公用品等物××××××多元;支持××××××××新農(nóng)村建設(shè)，增強(qiáng)了員工的社會責(zé)任感和凝聚力，也為構(gòu)建和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    四、積極維護(hù)治安秩序，營造良好的社會環(huán)境。
    1、加強(qiáng)制度建設(shè)。去年××××*部進(jìn)一步完善了××××××××*管理制度，并裝訂成冊下發(fā)到各有關(guān)部門。
    2、加強(qiáng)××××*物品管理。每月要求保衛(wèi)人員都對××××部門進(jìn)行定期不定期的安全檢查。舉辦了三期培訓(xùn)班，對相關(guān)從業(yè)人員進(jìn)行了安全培訓(xùn)。今年全年公司未發(fā)生一起災(zāi)害事故和治安事件。
    3、加強(qiáng)礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補(bǔ)辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服教育及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。
    五、積極參與精細(xì)化管理，運(yùn)行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費(fèi)用。
    ××××*公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費(fèi)幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細(xì)化管理的思想，把解決這一問題當(dāng)作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運(yùn)行，達(dá)到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費(fèi)，一舉多得。
    六、努力提高工作作風(fēng)，爭當(dāng)創(chuàng)建“四好”班子的模范。
    今年年初公司提出了《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，這是為了全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，促進(jìn)公司的發(fā)展和穩(wěn)定，公司黨委在全公司黨員中建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制進(jìn)行的一項舉措，是堅持黨對國有企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)能力，建設(shè)和諧企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要措施。
    班子團(tuán)結(jié)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，營造一種和諧共事的氛圍。因為我認(rèn)為，團(tuán)結(jié)出凝聚力，團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，和諧成就偉業(yè)，所以，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、建設(shè)和諧領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容。自己在與其他班子成員的工作中，總是抱著相遇難得、相逢珍重、相處一心的做法，與他們多交心、不賭氣，積極開展思想交流;多盡職、不爭權(quán)，增強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)觀念;多來往、不疏遠(yuǎn)，珍惜彼此真誠的情誼;多思過、不爭功，努力培育開闊的胸襟。我覺得只有這樣，才是重了同志之間的情分，重了正副之間的情分，重了上下之間的情分，才能在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成互相尊重、互相信任、互相理解、互相支持的良好風(fēng)氣，共同致力于干事業(yè)、謀發(fā)展，建設(shè)和諧企業(yè)的氛圍。
    七、自己身上存在的優(yōu)缺點和問題。
    今年一年，自己雖然完成了自己的本職工作，可是與我們的“班長”及其他幾位成員相比，自己相差很遠(yuǎn)，自愧不如。身上還存在著這樣和那樣的問題。
    第三，工作抓的不夠細(xì)致，不夠深入，聽取職工的意見也不夠全面;。
    第四，外部工作協(xié)調(diào)和處理的不夠好。我時刻牢記自己是公司班子的一名成員，應(yīng)具有堅定的政治立場，要始終站在公司的整體利益上考慮問題，不能計較個人的得失，要從大局出發(fā)，處處維護(hù)公司和職工的利益，不謀私利，不貪污受賄，不欺上瞞下，也決不當(dāng)庸俗的干部。在以后的工作中，我要發(fā)揚(yáng)光大自己的優(yōu)點，改正自己的缺點，爭當(dāng)一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
    總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽眾領(lǐng)導(dǎo)的安排，積極主動地工作，好好學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，為公司的再次創(chuàng)業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
    一、重視老干部工作，加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
    工作計劃。
    遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
    二、加強(qiáng)老干部思想工作，認(rèn)真落實老干部的政治待遇。健全老干部黨支部，加強(qiáng)老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細(xì)致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
    三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認(rèn)真執(zhí)行局機(jī)關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進(jìn)行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補(bǔ)助費(fèi)用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細(xì)致主動，得到了其家屬的肯定。
    四、制訂活動計劃，豐富老干部精神生活。堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
    回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
    一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
    老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。
    二、妥善安排布署，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇。
    我局離退休干部有13人(局機(jī)關(guān)3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這些老同志，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
    關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
    三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。
    總之，一年來，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。
    對干部評議工作總結(jié)篇二
    農(nóng)工黨廣西區(qū)委：
    為貫徹區(qū)委《關(guān)于在我黨全區(qū)開展市級委員會領(lǐng)導(dǎo)班子及成員屆末述職評議工作的意見》的通知精神，市委領(lǐng)導(dǎo)班子按《通知》要求，對本屆委員會5年來的工作及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人5年來分管工作述職進(jìn)行了充分準(zhǔn)備，并與中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部協(xié)商，取得統(tǒng)戰(zhàn)部指導(dǎo)協(xié)助屆末述職評議工作。
    我委于20xx年6月4日召開“農(nóng)工黨柳州市第九屆領(lǐng)導(dǎo)班子述職評議會議”，與會人員為第九屆委員會委員、各支部主委、副主委及部分黨員代表，共71人，因事請假15人，實際到會56人參加評議。
    關(guān)建國主委代表九屆委員會領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行本屆委員會的工作述職，關(guān)建國主委、張美芳、黃福文、董志德三位副主委分別對自己5年來分管工作進(jìn)行了個人述職。
    主委、副主委述職后進(jìn)行評議，發(fā)出《農(nóng)工黨廣西市級委員會領(lǐng)導(dǎo)班子成員屆末述職評議表》共56份，收回評議表56份，工作人員清點后封袋，呈送市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科。評議結(jié)果由農(nóng)工黨廣西區(qū)委組織部、中共柳州市委統(tǒng)戰(zhàn)部黨派科查閱。
    特此報告。
    農(nóng)工黨柳州市委。
    對干部評議工作總結(jié)篇三
    老年人是我們社會的寶貴財富，尊老、敬老、養(yǎng)老、助老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德。一年來，我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)認(rèn)真貫徹落實中央省、市、縣老干部工作會議精神，把離退休老干部的思想政治工作和管理工作作為我局的一項重要工作來抓。全面落實老干部工作的各項政策措施，使我局退休老干部真正做到“老有所養(yǎng)、老有所穿越小說網(wǎng)樂、老有所教、老有所學(xué)”。為了不斷開創(chuàng)老干部工作新局面，更好地總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，為今后老干部工作更上新臺階打下堅實的基礎(chǔ)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識。
    二、妥善安排布署，認(rèn)真落實老干部的政治生活待遇。
    我局離退休干部有13人(局機(jī)關(guān)3人，下屬事業(yè)單位10人)，在退休老干部中，年齡最大的77歲，最小的56歲，平均年齡為66歲，并且都居住在縣城。離休老干部是我黨和國家的寶貴財富，是黨和人民事業(yè)的功臣，他們?yōu)辄h和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子、勞累了一輩子，如今他們都年事已高，從各個工作崗位上退了下來安享晚年了,切實關(guān)心、愛護(hù)服務(wù)好這些老同志，是我們義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在具體的工作中，結(jié)合老干部們的實際，做到政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。主要圍繞落實兩個方面(政治方面和生活方面)開展工作。政治方面：一是及時通報部門工作情況以及主要工作計劃和安排，征求老干部的意見和建議;二是學(xué)習(xí)材料的保證。政治學(xué)習(xí)是老干部們非常關(guān)心的事，我們?yōu)榭紤]到他們年事已高，行動不便的困難，我們將每人的學(xué)習(xí)材料定期及時的送到他們的家中;三是學(xué)習(xí)采取了以個人自學(xué)為主，適時集中交流的形式，受到了老同志的普遍認(rèn)可，效果也很好;五是正常開展黨支部的組織生活，堅持做到每季度一次的組織活動;六是組織離退休老干部學(xué)習(xí)中央、省、市、縣相關(guān)文件精神，進(jìn)一步提高老干部的政治理論水平，把思想統(tǒng)一到“講黨性、抓機(jī)遇、重民生、謀發(fā)展”的精神上來，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，永葆共產(chǎn)黨人的革命本色;七是經(jīng)常組織老干部學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，廣泛地開展辨證唯物主義、學(xué)科學(xué)和反對邪教、遠(yuǎn)離“×××”等教育活動，勉勵老干部堅定思想信念，崇尚科學(xué)，積極參加各種健康娛樂的社會活動。反對封建迷信，做一個遵紀(jì)守法、擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、熱愛社會主義事業(yè)、受人愛戴的楷模，永做人民公仆，保持晚節(jié)，樹立老同志的良好形象。生活方面：我們利用節(jié)假日對他們進(jìn)行探望，了解他們的生活、學(xué)習(xí)及健康狀況，對他們的身體、家庭、住房等情況進(jìn)行了全面的了解，做到了心中有數(shù)。
    關(guān)心老干部生活，是一項很具體的工作。我們做到了嘴勤、腿勤。嘴勤：就是與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，將他們所關(guān)心的上級有關(guān)文件精神和情況及時地向他們報告，同時也將他們反映的情況和要求及時地向上級匯報，為上級領(lǐng)導(dǎo)提供第一時間的最新動態(tài)和信息。腿勤:也就是開展經(jīng)常性的走訪慰問活動,逢年過節(jié)在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，全系統(tǒng)離休老干部和在職職工一樣，發(fā)放了節(jié)日慰問品;借此機(jī)會我們都要進(jìn)行上門慰問，把黨組織的關(guān)懷送到家。每當(dāng)離休老同志生病住院，我們都到醫(yī)院去探望他們，代表組織送去一份關(guān)懷和慰問。
    三、下一步對老干部工作的思路部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老干部能從經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步中得到更多的實惠;3.增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。一是要有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神，要有一顆對待父母一樣的熱情和熱心。只有這樣才能從思想上真正增強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識，樹立全心全意為老干部服務(wù)的思想;二是要建立健全各項工作制度(電話詢問，生病住院的探望，有情況的必訪等等制度)，掌握各類信息，以此來保證為老干部服務(wù)質(zhì)量的提高。
    總之，一年來，我局老干部工作本著切實關(guān)心和照顧老干部的思想，實實在在地做了一些工作，致使我局的離退休老干部無任何人參與×××等封建迷信活動，也無違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，為維護(hù)社會的穩(wěn)定做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。雖取得了一定成績，但在如何更好的服務(wù)于老干部，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量等方面還有待提高。在今后的工作中，我們將在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，與時俱進(jìn)、扎實工作、狠抓落實，為搞好離退休老干部的全面服務(wù)工作做出應(yīng)有的努力。
    對干部評議工作總結(jié)篇四
    近年來，我一直將加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為做好本職工作、提升自身素質(zhì)的首要任務(wù)，堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果，及時近三年來，在市委和“兩室”集體的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將近三年來的思想工作小結(jié)如下：
    一、恪盡職守，做好分管各項工作。近三年，我先后協(xié)助分管市委總值班室及秘書一科、二科、三科。負(fù)責(zé)市委辦公室政研室黨務(wù)公開、文明創(chuàng)建、科學(xué)實踐、結(jié)對幫扶、移民安家、人才工作、校園安全、信訪維穩(wěn)、城鄉(xiāng)一體化駐點等項工作，并于20xx年8月開始聯(lián)系市文明城市創(chuàng)建和城市建設(shè)工作。同時還先后參與多項中心工作。一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，扎實開展工作，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將履行崗位職責(zé)和廉政建設(shè)情況報告如下：
    在工作中，我始終保持平常的心態(tài)，正確擺正小家與大家、家庭與事業(yè)的位置，正確處理得與失、苦與樂的關(guān)系，堅持以大局為重，以事業(yè)為重，全身心地投入到各項工作之中。一是進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)。年初，根據(jù)辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，重新制發(fā)了“兩室”管理制度，內(nèi)容包括學(xué)習(xí)、辦會、接待、車輛使用等多方面的內(nèi)容，堅持用制度管事，用制度規(guī)范行為，使機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)有章可循、高效有序。二是出色地完成了各種會議活動的組織。先后牽頭組織參與多場會議，其中大型會議活動30多場。每一次會議和活動，我都身先士卒，主動參與，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，提前介入，做好預(yù)案，周密安排，精心組織，沒有出現(xiàn)任何紕漏，樹立了辦公室組織會議活動的品牌。三是圓滿完成了各項接待活動。堅持按照接待前重方案、接待中重周到、接待后重總結(jié)的總體要求，不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)，努力提高接待水平。充分展示了接待水平，提高了的知名度。四是以安全、節(jié)儉為重點加強(qiáng)了機(jī)關(guān)車輛的調(diào)度管理。同時，組織“兩室”同志適時集中開展學(xué)習(xí)，定期開展機(jī)關(guān)清潔衛(wèi)生大掃除，盡力為“兩室”同志創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)和工作環(huán)境。
    二、努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑。近三年來，我始終堅持加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷積累文化知識，逐步充實自我，完善自我，超越自我。通過深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的xx大精神，進(jìn)一步加深對社會主義的理解，樹立正確人生觀、價值觀，堅定共產(chǎn)主義信念。堅持以孔繁森、鄭培民等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，自覺踐行“三個代表”，努力提高工作的責(zé)任感和使命感，時常保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。同時，按照終身教育的理念，堅持學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識，不斷拓寬視野，增長才干，增強(qiáng)素養(yǎng)，提高素質(zhì)。
    三、遵章守紀(jì)，切實加強(qiáng)自身建設(shè)。無論身居何位，我時常告誡自己，作為一名黨員干部，肩負(fù)著黨的重托和人民的期望，代表著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的形象，必須時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時刻保持清醒的頭腦，正確對待權(quán)力，堂堂正正做人，清清白白從政，扎扎實實干事。幾年來，我始終認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決定，自覺服從安排，嚴(yán)格按共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持自重、自省、自警、自勵，雖不具備腐敗的條件，但常思貪欲之害，常懷律己之心。同時，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求管好自己，管好家屬，管好身邊工作人員，維護(hù)黨的紀(jì)律，體現(xiàn)自身素質(zhì)。
    近三年來，我雖然做了一些工作，付出了較大努力，也取得了一定成效。但與新形勢、新時期的要求相比，還有很大差距，在工作和生活中還存在一些不足。在今后的工作中，我一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取，踏踏實實做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，出色地完成各項工作任務(wù)。
    對干部評議工作總結(jié)篇五
    為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)公司各項工作的正常開展，根據(jù)園區(qū)《關(guān)于做好園區(qū)20xx年度基層黨建“聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作的通知》的相關(guān)規(guī)定，我黨支部結(jié)合工作實際，嚴(yán)格按照程序、有條不紊地開展此項工作，現(xiàn)將該項工作具體開展情況總結(jié)如下。
    一、認(rèn)真梳理總結(jié)，積極參加園區(qū)黨工委直屬黨組織書記專項述職。結(jié)合公司黨支部書記履行基層黨建工作責(zé)任情況，對工作開展情況、存在問題及原因，下一步改進(jìn)工作的措施等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，實事求是地撰寫述職報告，并于12月27日向園區(qū)黨工委述職。
    二、開展支部述職，就黨支部書記抓黨建工作責(zé)任情況接受全體黨員評議。20xx年1月2日，黨支部書記xxx同志圍繞抓思想、組織、制度、作風(fēng)建設(shè)等方面將履行職責(zé)情況向全體黨員進(jìn)行匯報，既總結(jié)了成績，又查找了不足，針對存在的問題，分析了原因，為今后更好地開展工作、服務(wù)公司提供了經(jīng)驗和努力方向。隨后組織公司黨員進(jìn)行民主評議，現(xiàn)場發(fā)放民主測評表，黨員按照測評要求對公司黨支部書記抓基層黨建工作滿意度及黨支部工作情況進(jìn)行了評議，并填寫具體意見和建議。與會黨員對黨支部書記xxx同志一年來的工作給予中肯評價，并賦予20xx年黨建工作更高的期望。黨支部書記對大家的評價虛心接受，表示絕不辜負(fù)全體黨員的期望，在今后的工作中，再接再厲，履行好本職。
    三、圍繞存在不足，做好黨支部書記抓黨建工作責(zé)任專項述職整改工作。今后，公司黨委將對近一年來黨建工作中存在的問題和不足進(jìn)行整改落實，并按照上級黨委的要求和統(tǒng)一部署，進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中的保障和促進(jìn)作用。
    xxxxx有限公司黨支部。
    對干部評議工作總結(jié)篇六
    為貫徹落實紀(jì)工委文件精神，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，規(guī)范黨風(fēng)廉政建設(shè)考核工作，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，我局黨組嚴(yán)格按照《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合貫徹《機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例》和民主評議黨員工作，于12月初認(rèn)真開展了20xx年度科級干部廉政考核工作?，F(xiàn)將考核工作情況匯報如下：我局針對年度考核工作過程中突出存在的考核內(nèi)容缺乏全面性、考核指標(biāo)欠缺針對性、考核過程有失客觀公正性、考核結(jié)果缺乏實效性等“四性”問題，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作思路，把切實做好黨員年度考核工作作為強(qiáng)化管理的重要一環(huán)，有效地促進(jìn)了黨員考核的良性開展，推動了全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍勤政廉政建設(shè)。
    一、擴(kuò)展考核層面，增強(qiáng)考核的參與性。
    我局要求各科辦在開展年度考核工作時，要擴(kuò)展考核的觸角，擴(kuò)大考核層面。
    一是對局內(nèi)正科級人員的考核，主要從以下三個方面考核測評：
    第三，通過個人述職和領(lǐng)導(dǎo)評價，了解其一年來的重點工作和成效，了解領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可程度。通過將上述考核內(nèi)容量化，并將結(jié)果以適當(dāng)?shù)臋?quán)重比例計入最后的黨組測評結(jié)果。
    二是對副職人員(副科級)的考核，主要從個人年度黨建責(zé)任制工作完成情況、單位同事民主測評兩個方面來綜合考慮。
    二、改進(jìn)考核措施，增強(qiáng)考核的綜合性。
    主要實行了“兩個緊密結(jié)合”：
    一是此次考核同平時總結(jié)緊密結(jié)合。在制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，采取定期總結(jié)匯報。
    二是將此次考核同作風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合。我們把黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)融入考核之中，使大家在思想上認(rèn)識到考核的綜合性，事事處處注意自己的工作態(tài)度與言行、工作表現(xiàn)和工作成績，使黨員廉政考核成為了檢查、督促黨員履行權(quán)利義務(wù)、勤政廉政的有效手段。
    三、細(xì)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)考核的操作性。
    為全面準(zhǔn)確地掌握每位科級黨員干部的工作表現(xiàn)，特別是對其廉政工作實績的客觀評定，我局黨組力制定了操作性比較強(qiáng)的考核內(nèi)容和指標(biāo)，將考核內(nèi)容在原來的四項認(rèn)定檔次(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)的基礎(chǔ)上，添加了黨風(fēng)廉政具體工作五個項目現(xiàn)象的評定，在實踐中注重做到“三明”。
    一是考核內(nèi)容明確。
    二是考核標(biāo)準(zhǔn)明晰。
    三是考核結(jié)果明白。
    四、規(guī)范考核程序，增強(qiáng)考核的透明性。
    為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員廉政考核工作的透明度，我局黨組將其當(dāng)作政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容來認(rèn)真對待。具體是把好“三關(guān)”：一是把好程序公示關(guān)。二是把好優(yōu)秀等次比例審批和測評關(guān)。三是把好結(jié)果公示和優(yōu)秀等次人員審核關(guān)。以此增加此次考核的嚴(yán)肅性。
    在此次黨員廉政考核工作中，我局黨組評選出兩名黨員干部(科級、副科級各一名)為優(yōu)秀等次人員。
    對干部評議工作總結(jié)篇七
    x年1月，按照上級組織要求，作為一名選派干部到天河街道盛灣村任黨支部書記，在市委組織部、市選派辦的正確指導(dǎo)和天河街道黨工委、辦事處的大力支持下，率領(lǐng)支村兩委一班人，以班子建設(shè)為重點，以制度規(guī)范為抓手，以服務(wù)群眾為落腳點，以服務(wù)城市大建設(shè)為已任，按照“加強(qiáng)組織，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，富裕農(nóng)民，維護(hù)穩(wěn)定，鍛煉干部，促進(jìn)農(nóng)村全面進(jìn)步”的選派工作六句話目標(biāo)要求，積極進(jìn)取，辛勤工作，卓有成效地完成了組織交辦的各項工作?，F(xiàn)將兩年的選派工作總結(jié)如下：
    一、開展調(diào)研走訪，掌握第一手資料。
    沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。為了找準(zhǔn)工作方向，到村以后，我首先展開了一系列的調(diào)研走訪工作，與村支兩委成員、老黨員、村民組長、村民代表、老上訪戶進(jìn)行溝通、交流，了解制約盛灣村發(fā)展的瓶頸問題，聽取他們對村里下一步發(fā)展的意見和建議。通過調(diào)研走訪，了解到，盛灣村基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，而村集體資產(chǎn)糾紛多、村級債務(wù)不清、招待費(fèi)過大，村班子團(tuán)結(jié)狀況差、工作能力弱、執(zhí)行力不強(qiáng)等問題是導(dǎo)致群眾對村班子不信任的突出問題。了解到盛灣村的基本情況及存在的問題后，及時召開村“兩委”會議進(jìn)行了認(rèn)真研究，因地制宜地提出了“加強(qiáng)組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變思想觀念，以干部服務(wù)大建設(shè)為契機(jī)，積極投入和諧征地和陽光拆遷，著力改善生活水平、提高生活質(zhì)量，穩(wěn)妥實現(xiàn)村民向居民轉(zhuǎn)變”的工作思路，并結(jié)合村班子現(xiàn)狀，明確了工作目標(biāo)：扎實做好“三資清理”工作，全面推進(jìn)“陽光村務(wù)工程”;加強(qiáng)黨員教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部活力;堅決執(zhí)行“四議兩公開”，切實加強(qiáng)和改進(jìn)村民主建設(shè);在大建設(shè)過程中，堅持原則，公開、公正、公平地組織好征地和拆遷工作;引導(dǎo)好村民依法按章維權(quán);兌現(xiàn)村集體多年下欠的老干部工資和農(nóng)戶各類款項;一年內(nèi)爭創(chuàng)街道先進(jìn)基層黨支部，兩年內(nèi)爭創(chuàng)全市先進(jìn)基層黨組織。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，凝聚發(fā)展力量。
    盛灣村黨支部共有黨小組3個，黨員32人。村黨支部是農(nóng)村的最基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作的戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，黨員干部是貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村各項方針、政策的骨干，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾脫貧致富、建設(shè)小康社會的帶頭人，因此黨支部的組織建設(shè)情況和黨員干部的發(fā)展情況直接關(guān)系到整個支部力量的發(fā)揮。
    (一)抓“班子”建設(shè)，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    村“兩委”班子工作在農(nóng)村第一線，肩負(fù)著貫徹黨在農(nóng)村實行的路線、方針、政策、深化農(nóng)村改革、全面發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民群眾奔小康、實現(xiàn)共同富裕和共同進(jìn)步的重任。因此，到村工作一開始，我就將加強(qiáng)村黨支部建設(shè)放在重點來抓。
    一是抓好村級組織活動場所建設(shè)。x年，我主動聯(lián)系選派單位市委組織部和結(jié)對共建單位市國稅局，為村子爭取了電腦2臺，空調(diào)2臺，會議桌1個，椅子若干;x年，向市委組織部、市國稅局等單位爭取辦公經(jīng)費(fèi)近6萬元，極大地改善了村兩委辦公和黨員活動條件。
    二是堅持集中學(xué)習(xí)。通過黨員電教、“三會一課”等方式，學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，切合實際的學(xué)習(xí)了有關(guān)征地拆遷的政策法規(guī)，選送了2人到市委黨校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，選送1人到市婦聯(lián)參加培訓(xùn)。兩年來，村所有干部都通過不同形式參加了市、街道的各類培訓(xùn)，使村干部的思想適應(yīng)社會發(fā)展的需要。
    三是搞好班子團(tuán)結(jié)。班子是否團(tuán)結(jié)，是一個村有沒有戰(zhàn)斗力、有沒有凝聚力、有沒有發(fā)展前途的重要標(biāo)志，而一個班子能否和睦相處、形成合力，一把手起關(guān)鍵作用。針對村干部之間存在互相不信任、不支持的情況，這種現(xiàn)象不僅影響到村子日常工作，更導(dǎo)致群眾對班子的不信任，對村干部工作的不支持。到村后，我分別與每位村干部進(jìn)行了深入交流，聽取他們對村子各項工作及其他村干部的意見和建議;利用民主生活會的機(jī)會，鼓勵大家坦誠相待，認(rèn)真開展批評與自我批評，對他人的缺點和不足多包容、多諒解，樹立大局意識，工作中互相補(bǔ)臺，不拆臺，共同進(jìn)步;注意把“兩委”成員的意見集中好，分歧意見統(tǒng)一好，否定意見處理好。在決定村的重大問題，不先定調(diào)子、不急于表態(tài)、不急于拍板，充分聽取“兩委”班子的意見，在此基礎(chǔ)上再作出決策;對班子成員，用其所長，避其所短，不求全責(zé)備，在工作中敢于給班子成員交任務(wù)、壓擔(dān)子，并及時督促檢查，嚴(yán)格要求，勇于為班子成員承擔(dān)責(zé)任，為他們大膽干事、安心干事創(chuàng)造條件。同時，在生活上、政治上多關(guān)心他們，盡可能給他們解決一些后顧之憂。x年6月份，由于村干部扎實有效的工作和突出的成績，天河街道黨工委對3名村干部進(jìn)行了提拔，明確了繼任書記人選，并配備了村委會主任，使盛灣村的班子力量進(jìn)一步加強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的氛圍更加濃厚。
    四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格控制招待費(fèi)等非生產(chǎn)性開支，嚴(yán)禁公款吃喝。同時從自身帶頭，不吃拿卡要、不以權(quán)謀私。個人向村委會支付辦公經(jīng)費(fèi)1200元。因工作需要，確需招待的，還注重與村兩委主要負(fù)責(zé)人通氣后才招待。在街道率先實行招待實名制，較好地壓縮了非生產(chǎn)性開支。在與群眾交往時，本著不讓群眾吃虧原則，經(jīng)常遇到農(nóng)戶辦理喜慶活動邀我參與時，個人都會送上一份心意。
    (二)抓隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    一是積極發(fā)展黨員，培養(yǎng)后備力量。嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針和發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制和責(zé)任追究制的要求，切實抓好黨員發(fā)展工作，為村級組織增添年輕活力和發(fā)展動力。兩年來，我村共發(fā)展黨員3名，轉(zhuǎn)正2人，7人遞交了入黨申請書，培養(yǎng)入黨積極份子5人。與此同時，認(rèn)真組織實施“雙培雙帶”先鋒工程，將年紀(jì)輕、學(xué)歷高的致富能手培養(yǎng)成黨員。率先在街道實行了優(yōu)秀年輕干部跟班鍛煉，從3名村級后備干部中，選拔了1名各方面條件比較優(yōu)秀的青年跟班鍛煉，進(jìn)一步壯大了班子力量。
    二是完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作。根據(jù)無職黨員的年齡、體能、文化、特長及居住地等實際情況，黨支部研究確定各職位上崗黨員，簽訂《農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并于年終對無職黨員的年度履職情況進(jìn)行評議。設(shè)崗黨員能積極參與、支持到大建設(shè)，起到了很好的先鋒模范作用。
    三是加強(qiáng)黨員聯(lián)系和黨員關(guān)愛工作。在認(rèn)真走訪了解每個黨員的情況同時，每年年底召開一次老黨員、老干部座談會，傾聽他們對村一年工作的意見和建議;每年的春節(jié)等重大節(jié)日對困難黨員進(jìn)行慰問，幫助他們解決生活和工作中的問題。x年7月1日，通過組織全村黨員觀看愛國影片的方式，加深了黨員之間的聯(lián)系，加強(qiáng)了支部的整體凝聚力和向心力。
    四是注重發(fā)揮黨員的內(nèi)在動力。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的理財小組成員、村務(wù)監(jiān)督委員會，以及黨員大會選舉產(chǎn)生的黨員議事會成員，大都是老黨員、老干部，而如何充分調(diào)動他們積極性，發(fā)揮他們的余熱，是我一直思考的問題。通過深入細(xì)致的談心活動，以及到村任職以來所開展的每一項具體實事，得到了老干部、老黨員的認(rèn)可，這些老同志被我們的真心和熱情所打動，參與村務(wù)活動的積極性也得到了明顯提高。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會成員全部是黨員，他們在“三資”清理過程中，頂高溫冒酷暑，深入田間、塘壩、山場等處進(jìn)行核查丈量，對村每筆資金、資產(chǎn)、資源進(jìn)行核實校對。通過各項制度的建立健全，村干部的工作熱情和積極性也得到了較好的調(diào)動。
    通過扎實有效的工作，盛灣村班子力量得到了明顯加強(qiáng)，支部的戰(zhàn)斗力得到了明顯提升。x年度，盛灣村獲得了黨建工作單位、優(yōu)撫工作先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號，村“兩委”干部獲得了先進(jìn)工作者、優(yōu)秀黨員等多項榮譽(yù)，第一黨小組更是獲得了先進(jìn)黨小組的稱號。x年獲得黨建工作先進(jìn)單位，先進(jìn)黨支部稱號，防火、陽光村務(wù)、黨務(wù)公開等工作也得到表彰和獎勵。
    三、強(qiáng)化制度建設(shè)，建立規(guī)范的工作機(jī)制。
    無規(guī)矩不成方圓，通過前期調(diào)研了解，盛灣村之所以問題成堆、干群關(guān)系緊張、矛盾激烈，很大一部分是工作不規(guī)范、制度不健全造成的。因此，建好一套符合本村實際、群眾認(rèn)可而又切實可行的管理機(jī)制，是做好各項工作的保證。到村任職以來，我們通過黨員議事會、村民代表大會等，先后修改完善村級運(yùn)行規(guī)章制度16項，新建6項，進(jìn)一步建立健全了村務(wù)管理工作機(jī)制。
    (一)堅持民主決策制度。集體的智慧是無窮無盡的，只要堅持民主決策制度，我們就會少犯錯誤，少走彎路，這一點對于我們選派干部來說，尤為重要。一是建立村“兩委”工作例會制度。規(guī)定每個月的1日和16日為村級例會日，各項工作都通過會議的形式研究確定。為了確保決策的科學(xué)性和可操作性，根據(jù)工作內(nèi)容的需要吸收部分黨員代表和村民代表參加，共同商議村級事務(wù)。二是嚴(yán)格遵循“四議兩公開”工作制度。所有村級重大事項和事關(guān)群眾切身利益的事項，都嚴(yán)格按照黨支部提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議的程序決策實施，同時對決議和實施結(jié)果進(jìn)行廣泛公開。盛灣村在征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案制定以及輪窯廠拍賣工作中，嚴(yán)格運(yùn)用“四議兩公開”工作法，整個過程做到公平、公開、透明，取得了良好的效果，真正實現(xiàn)村級大事由群眾說了算。三是成立村務(wù)監(jiān)督委員會。通過村民代表大會選舉產(chǎn)生的村務(wù)監(jiān)督委員會成員，采取列席“兩委”會議等多種形式，對村級事務(wù)進(jìn)行充分監(jiān)督。同時出臺了村務(wù)監(jiān)督委員會工作報告、考核獎懲等一系列制度，保證村務(wù)監(jiān)督委員會的作用發(fā)揮到實處。四是制定村干部考勤制度、請假制度、值班制度等。從制度上對村干部的行為進(jìn)行約束，督促村干部切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。并與績效進(jìn)行掛鉤，x年，通過“一述四定”和街道黨工委擴(kuò)大會成員測評，被評定為“一類村”。
    (二)堅持村務(wù)、黨務(wù)公開制度。一是落實專人負(fù)責(zé)每季度的村務(wù)公開工作。把事關(guān)發(fā)展的村務(wù)重大事項，如上級撥付的惠農(nóng)資金，民政部門對弱勢群體的照顧情況，本村的資金收支情況等，按照讓群眾“能看得懂”的原則，實實在在地向村民公開，真正實行陽光操作，由于財務(wù)公開及時規(guī)范，現(xiàn)村級組織的公信度在群眾中得到有效提升。二是嚴(yán)格按照要求實行黨務(wù)公開。對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)規(guī)章要求公開的內(nèi)容、涉及面廣或有重大影響的事項和熱點問題以及黨員群眾點題要求公開的內(nèi)容，只要不涉及黨內(nèi)秘密的，最大限度地進(jìn)行公開。同時成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，對黨務(wù)公開全程監(jiān)督。
    (三)堅持民主理財制度。村級財務(wù)支出情況是否合理，往往是引發(fā)農(nóng)村各種矛盾的“導(dǎo)火索”，堅持民主理財是解決這一矛盾的有效措施。結(jié)合每月兩次工作例會制度的實行，開展村級民主理財，做到“例會必報帳、報帳必例會”。改選了村級民主理財小組，由村民代表大會選舉出5名熱心村務(wù)工作、辦事公道正派，并懂得一定財務(wù)知識的村民為理財小組成員。在例會上，村干部匯報個人經(jīng)手的支出具體情況，由理財小組逐一核對，并簽字確認(rèn)后方能入帳，實現(xiàn)真正意義上的民主理財。
    (四)堅持服務(wù)群眾制度。新形勢下的群眾工作面臨著新的任務(wù)，尤其是盛灣村處于征地拆遷中，矛盾重重，我認(rèn)識到，要想實現(xiàn)盛灣村和諧拆遷、穩(wěn)定發(fā)展，必須緊緊依靠廣大群眾，服務(wù)群眾是新形勢下群眾工作的出發(fā)點和落腳點。一是制定了新形勢下群眾工作八項機(jī)制。嚴(yán)格貫徹落實省、市委和天河街道黨工委關(guān)于做好新形勢下群眾工作的指示，切合盛灣實際制定了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度等八項機(jī)制。要求村干部要多深入基層，體察民情收集民意;要善于“傾聽”，善于“訴說”、交流;要居安思危，強(qiáng)化工作的預(yù)見性;要強(qiáng)化危機(jī)管理，提高應(yīng)急處置能力;要對照責(zé)任落實，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎罰。二是從群眾迫切需要解決的問題出發(fā)，將人民群眾得實惠落到實處。村級經(jīng)濟(jì)一直是盛灣村難點，維持村級正常運(yùn)轉(zhuǎn)都非常困難。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢群眾基本生活得不到保障。兩年多的時間里，共向上級部門單位爭取資金、村內(nèi)自籌，將村集體下欠農(nóng)戶款及時足額進(jìn)行了兌付。
    四、認(rèn)真履職，做好本職工作和街道分管工作。
    (一)村級中心工作成績突出。
    堅持不懈地抓好計劃生育。一是向辦事處爭取為村子配備了1名計生專干，增強(qiáng)了計劃生育工作力量;二是嚴(yán)明獎懲措施，村干部對孕檢分別進(jìn)行了“包?！?，建立了嚴(yán)格的獎懲考評辦法;三是加大計生投入，兩年來共投入3萬多元。x年計生工作在全街道考評位次逐年上升。
    多措并舉，抓好村內(nèi)穩(wěn)定。大建設(shè)覆蓋到盛灣每家每戶，征地拆遷更是牽涉到每位村民的切身利益，對于個別群眾一時不能理解和接受政策，有時利用在組織部門工作過多年的資源優(yōu)勢，利用各類資源，多方位多角度做群眾思想工作。自己還經(jīng)常都不分晝夜的上戶與其談心，將政策詳細(xì)分析給他聽。始終堅持維護(hù)群眾最關(guān)心最直接的利益，重視解決群眾生活中面臨的困難和問題，現(xiàn)在家家戶戶有些什么事都喜歡找我，只要我能力范圍內(nèi)可以解決的，我都盡力解決，在群眾的眼里，我早就由最初的“上面下來的書記”變成了徹頭徹尾的“盛灣人”。
    推進(jìn)村級精神文明建設(shè)。配合上級勞動、民政等部門，積極動員村民參加各類培訓(xùn)，提升自身技能。在防汛抗旱、防秸稈焚燒、第六次人口普查和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等工作中通過廣播、下發(fā)資料、張貼標(biāo)語等形式對村民進(jìn)行宣傳教育，取得了村民的支持，方便了工作的開展。充分利用農(nóng)家書屋和黨員活動室等資源，豐富群眾業(yè)余生活。
    扎實抓好村民養(yǎng)老保險等工作。農(nóng)村新型合作醫(yī)療制度啟動后，按照上級要求安排專人負(fù)責(zé)，完成了合作醫(yī)療參保登記和收費(fèi)工作。目前，全村參保率達(dá)100%。盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)正式發(fā)放后，落實專人辦理失地農(nóng)民養(yǎng)老保險，目前全村已辦理90%。全村共有33人被納入低保范圍，五保人數(shù)達(dá)12人，4位重度殘疾人和8位精神病人爭取到補(bǔ)助?！?0xx年初，在爭取資金中拿出近4萬元，對村里年滿80周歲的老人每人每年發(fā)放100元，對五保戶、貧困戶、困難黨員、村老干部組織了慰問。
    (二)認(rèn)真完成街道分管工作和重點工作。
    一是完成分管科教文衛(wèi)、旅游等工作。任職期間爭取資金3.5萬元用于建設(shè)街道衛(wèi)生服務(wù)中心大樓，建成后將用于為全街群眾帶來便捷的就醫(yī)服務(wù);加大農(nóng)村衛(wèi)生院建設(shè)，在黃窯村建成衛(wèi)生室，方便附近村民就醫(yī);在黃窯村建成旅游景點圓通寺，帶動了黃窯村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提升了街道知名度;全面關(guān)注轄區(qū)內(nèi)校園情況，“六一”、教師節(jié)期間還組織對中心學(xué)校等進(jìn)行了慰問。街道文化工作得到了市文化局通報表彰。
    二是積極街道安排的重點工作。x年天河街道涉及的拆遷征地項目眾多，在給轄區(qū)內(nèi)居民帶來實惠的同時，也引發(fā)了一系列矛盾和安全隱患，作為街道黨工委副書記，我嚴(yán)格遵守組織安排，緊密配合街道黨員干部，將矛盾處理在萌芽狀態(tài)，沒有造成大的群眾性事件。x年6月份皖光社區(qū)居民由于不滿征地拆遷政策，對碧桂園工地幾個路口進(jìn)行了攔堵，我與街道干部不分晝夜連續(xù)奮戰(zhàn)，不斷做相關(guān)群眾的思想工作，并找清矛盾源頭，加大政策宣傳力度，引導(dǎo)群眾采取合法手段維護(hù)自身權(quán)利，經(jīng)過反復(fù)的做工作，防止了事態(tài)的進(jìn)一步惡化。
    x年10月12日，由于少部分出租車司機(jī)不滿撤市后營業(yè)額下降等問題，聚集了兩百多輛出租車進(jìn)行罷工，嚴(yán)重影響了巢湖人民的正常生活和秩序，接到街道辦事處的緊急通知后，我與村干部第一時間整理出了設(shè)計我村的出租車人員名單，并立即趕赴現(xiàn)場及出租車主家中，通過耐心細(xì)致的思想勸導(dǎo)工作，得到了出租車主的理解與支持。
    五、集中精力、加大力度，平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷工作。
    盛灣村總?cè)丝?280人，396戶，耕地面積2800畝，在城市大建設(shè)中，涉及到盛灣村的拆遷面積共有7萬平方米、征地面積約20xx畝。拆遷任務(wù)重、強(qiáng)度大、時間緊，并且由于土地矛盾糾紛多，同時受皖光過去征地款按人口分配的影響，群眾對土地補(bǔ)償期望值過高，征地拆遷工作困難重重。為了平穩(wěn)推進(jìn)征地拆遷，我和村“兩委”主要做了以下工作：
    一是成立征地工作小組，全面徹底摸清情況。通過各村民組村民會議，選出了14名熟悉村情、有責(zé)任心的人員組成了征地工作小組，配合村干部及隊長開展摸底工作。細(xì)致的摸底調(diào)查工作為后期征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案的出臺打下了良好的基礎(chǔ)。
    二是嚴(yán)把程序關(guān)，充分尊重群眾意愿。征地拆遷是村民的一件大事，為了制定一個合法、有效，既合乎本村實際、便于操作，又能維護(hù)最大部分的群眾利益的分配方案，我們依據(jù)摸底產(chǎn)生的數(shù)據(jù)，通過召開兩委會、黨員議事會對方案進(jìn)行反復(fù)的修改和完善，整個方案產(chǎn)生過程中，共召開各類會議40多次。每次會議產(chǎn)生的初步方案，都由征地工作小組及村干部帶入群眾中，在聽取群眾意見和建議后，再帶到會議中，做進(jìn)一步深入細(xì)致的加工。通過不斷自上而下再自下而上的工作，將村民的合理意見吸納進(jìn)方案中，確保方案的出臺是符合大多數(shù)群眾意愿的，最終通過召開村民代表大會，順利產(chǎn)生《盛灣村征地補(bǔ)償費(fèi)分配方案》?？梢哉f，這個方案是集合了村干部、征地工作小組、隊長以及廣大群眾的智慧的結(jié)晶，是盛灣村民主決策、科學(xué)操作的典型事例，代表著盛灣村工作方式、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。充分依靠老黨員、老干部也進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，村干部在村民中的信譽(yù)度得到了提升。
    三是嚴(yán)格操作、統(tǒng)籌兼顧。方案出臺后，為了讓村民能盡快拿到土地征收補(bǔ)償費(fèi)，落實專人負(fù)責(zé)簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議及發(fā)放土地征收補(bǔ)償費(fèi)，同時嚴(yán)明發(fā)放程序，確保土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放有序、公開、公正、公平。本著不少村民一分錢和保護(hù)集體資產(chǎn)的原則，對于個案問題，采取統(tǒng)籌兼顧、區(qū)別對待的方式，對于方案中涉及到的，通過召開“兩委”擴(kuò)大會議，進(jìn)行即時解決;對于方案中沒有涉及到的，由村干部及征地工作小組成員對問題進(jìn)行調(diào)研了解，具有共性且一時無法解決的，分類登記，后期集中解決。目前已簽訂土地征收補(bǔ)償協(xié)議346份，發(fā)放補(bǔ)償費(fèi)4300萬元。四是狠抓落實、作風(fēng)扎實，征地拆遷兩不誤。截止目前，共簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議346份，占總拆遷戶數(shù)92%;完成拆除面積近6萬平方米，占總面積89%。征地、拆遷工作的主體在于村干部，此次征地拆遷工作，所有村干部、帶頭簽訂了拆遷補(bǔ)償協(xié)議和土地征收補(bǔ)償協(xié)議、帶頭選房搬家，村干部的帶頭作用、奉獻(xiàn)精神得到了充分體現(xiàn)。為了平穩(wěn)有序地推進(jìn)拆遷工作，我和所有村干部放棄了節(jié)假日，在做好征地工作及日常工作的同時日夜奮戰(zhàn)在拆遷第一線，從宣傳政策、入戶丈量到簽訂協(xié)議、動員搬家、選房等等，只要群眾需要、工作需要，我們都隨叫隨到。
    一年多的拆遷工作中，嚴(yán)格依據(jù)拆遷政策，嚴(yán)明紀(jì)律，充分維護(hù)群眾利益，后期涉及安置點建設(shè)，我們還將選出安置點義務(wù)質(zhì)量監(jiān)督員，對工程施工進(jìn)行全面監(jiān)督，確保村民拆的安心、走的放心、住的舒心。五是明確選派項目——低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項目。通過反復(fù)論證，經(jīng)村民代表大會表決同意，選派項目為低產(chǎn)林改造和立體養(yǎng)殖項目。項目結(jié)合植樹造林和拆遷政策，利用荒山、廢棄養(yǎng)豬場，分二期實施。第一期：對荒山進(jìn)行土地治理，擬栽種樟樹、石蘭等經(jīng)濟(jì)林木;第二期：對廢棄養(yǎng)豬場進(jìn)行改造，對外發(fā)包進(jìn)行立體養(yǎng)殖，發(fā)展農(nóng)家樂。項目投資總額50萬元，目前已整理土地120畝，經(jīng)濟(jì)林栽種后，年可增集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元。
    六、依托選派單位多方聯(lián)系，積極爭取資金，服務(wù)盛灣群眾。
    盛灣村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，由于客觀條件，許多該做的事情由于資金不足沒做或者沒有做好。連續(xù)多年的漁塘承包款挪用沒能及時兌付給農(nóng)戶，群眾怨聲較大，多次在網(wǎng)上進(jìn)行信訪或到街道和區(qū)里上訪;村級債務(wù)繁重、村老干部尾欠工資數(shù)額較大、待遇得不到保證;貧困黨員和群眾等弱勢群眾基本生活得不到保障。
    做為一名選派干部，要想在任期內(nèi)為村民干幾件看得見的實事，只有積極尋求扶持。為此，我多方“借雞生蛋”，致力改善水利、道路基礎(chǔ)設(shè)施。兩年來，我組織實施了村內(nèi)河道清於工程和村內(nèi)衛(wèi)生保潔工程，改善了村民居住環(huán)境。兩年來，共向上爭取資金近22萬元，通過三資清理、開源節(jié)流等方式，消化村級債務(wù)50多萬元。
    回顧一年多來的工作，對于如何做好基層工作，我有幾點感悟：一是增強(qiáng)信心。作為一名選派干部，以前沒有在基層工作的經(jīng)歷，對于如何做好農(nóng)村工作，一開始顯得信心不足，但經(jīng)過一段時間的適應(yīng)和對村民感情的加深，逐步建立了自信心，相信自己只要努力一定能夠干好。二是調(diào)整心態(tài)。只有真心誠意為群眾辦實事、做好事，群眾才會支持你、擁護(hù)你，相信你所做的一切都是為了他們好，相信黨和政府的政策都是為了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活水平提高。所以在工作中，我把村民當(dāng)成自己的親人，做他們的貼心人、好朋友，以誠相待，以理服人，以情感人。三是注意方法。農(nóng)民群眾的思想文化素質(zhì)參差不齊，少數(shù)群眾對一些政策和村里工作往往不理解或理解不透徹、有偏差，從而導(dǎo)致不支持或抵觸的現(xiàn)象，可能產(chǎn)生各種各樣的矛盾。所以工作中一定要有耐心，動之以情、曉之以理，絕不能簡單粗暴。一遍不行，講兩遍，講十遍;一次不在家，走兩次，走十次，直到群眾理解、思想做通、工作做好為止。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。農(nóng)村工作直接面向農(nóng)民群眾，涉及方方面面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)很重要。要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、城建、計生、財務(wù)、信訪、安全管理等方面知識，開展農(nóng)村工作才能游刃有余。五是強(qiáng)化責(zé)任意識。在逐漸融入盛灣村的過程中，我感覺肩上的擔(dān)子和責(zé)任也越來越重。為了對班子負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)，對每件事我都抱著求真務(wù)實的態(tài)度，在全面了解的前提下解決問題。村里有一個加油站，是上世紀(jì)90年代前后集體與私人合資經(jīng)營，現(xiàn)在已經(jīng)倒閉。由于在資產(chǎn)、資金等方面沒有理順，造成廢棄的加油站長期被私人占有，為了保證集體資源不受侵占，我通過多方走訪，查找賬目，了解到集體與私人之間存在賬目糾葛。后來通過“四議兩公開”，成功解決了這塊集體資產(chǎn)存在的糾紛，村民都拍手稱快。在土地征收補(bǔ)償費(fèi)發(fā)放過程中，對于個別家庭出現(xiàn)的問題或戶與戶之間的矛盾，不輕信一方之言，協(xié)同征地工作小組，通過走訪所在隊組，在了解事實真相后，再通過會議予以認(rèn)定，確保所有村民的合法利益。在感受責(zé)任帶給我的壓力的同時，我也感受到了信任，現(xiàn)在村民有些什么家長里短的事都喜歡找“陳書記”評評理，這是對我的選派工作的肯定，更是我辛苦工作的動力。
    選派兩年期間，雖然取得了一些成績，但這與黨和群眾的要求還有一定的差距，還存在一些問題和不足，我也深刻認(rèn)識到成績的取得離不開村“兩委”成員和全體黨員的大力支持，在今后的工作中，我將補(bǔ)缺補(bǔ)差，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)，善始善終，圓滿完成各項工作任務(wù)。
    對干部評議工作總結(jié)篇八
    作為一名干部，要要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象。下面是本站小編整理干部評議。
    優(yōu)秀例文的范文，歡迎閱讀!
    xx年，我市老干部工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省委老干部局的指導(dǎo)下，以人為本、服務(wù)為先、和諧固本、立足新起點，緊緊抓住落實老干部政治、生活待遇這條主線，切實從政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，著力解決改革發(fā)展中老干部工作遇到的重點、難點問題，取得了明顯成績。
    一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，部門齊抓共管，老干部工作呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
    我市各級黨委、政府把老干部工作擺上重要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)身體力行，率先垂范，常問老干部之事，常聽老干部工作之言。堅持老干部工作制度，深入老干部家庭、老干部工作部門調(diào)查了解情況，交流溝通思想，召開會議研究解決老干部工作中的問題，重視發(fā)揮老干部作用，十分關(guān)心、關(guān)懷、關(guān)愛老干部和老干部工作。市委書記樓陽生、市長劉希平、分管副書記張成祖不僅親自給老干部作政治、經(jīng)濟(jì)、形勢專題報告，而且多次到老干部局、老干部活動中心和老年大學(xué)調(diào)研工作，察看實況，了解實情。張成祖副書記于5月份主持召開市老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決老干部管理服務(wù)工作存在的實際問題。縣(市、區(qū))委書記、縣(市、區(qū))長研究、部署經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作，不忘研究布置老干部工作，從實際出發(fā)，進(jìn)一步落實老干部各項待遇。如縉云縣委召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究解決多項老干部“兩個待遇”的政策措施。據(jù)統(tǒng)計，今年市、縣區(qū)委、政府領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研老干部工作達(dá)60多人次;向老干部通報情況，報告形勢達(dá)50多場次;走訪慰問老干部300多人次;接待老干部來訪280多人次，主持召開老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議16次。老干部反映，我市黨政領(lǐng)導(dǎo)切切實實關(guān)心老干部和老干部工作。
    由于市，縣(市、區(qū))黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視老干部工作，組織、人事社保、財政、衛(wèi)生等相關(guān)部門及企事業(yè)單位、社會各界逐步樹立起“老干部工作無小事，有政策的堅決辦，沒有規(guī)定的設(shè)法辦”的理念，把關(guān)系到老干部切身利益的問題解決在基層，管理服務(wù)工作優(yōu)化在基層，思想政治工作加強(qiáng)在基層。進(jìn)一步形成了黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管，社會各方面共同參與，合力貫徹落實好老干部方針、政策的工作格局。全市老干部工作有明顯進(jìn)步，老干部滿意度有顯著提高，呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。
    二、落實政治待遇，堅持理論武裝，推進(jìn)了老干部思想政治建設(shè)。
    在新的歷史時期，切實落實老干部政治待遇是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的基礎(chǔ)，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝是加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)的根本。一年來，我市著眼保持老干部本色，積極組織老干部政治學(xué)習(xí)，做到常交流勤溝通，促進(jìn)老干部與時俱進(jìn)，適應(yīng)形勢發(fā)展要求，保持與黨中央、地方黨委一致。
    (一)舉行各類情況通報會，維護(hù)、提高老干部知情權(quán)和知情度。據(jù)統(tǒng)計，今年全市黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)、主要職能部門負(fù)責(zé)人向老干部通報區(qū)域經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展情況，黨代會、人代會盛況，“”規(guī)劃，反腐倡廉，城市化建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、臺海形勢等100余場次，聽取情況通報的老干部達(dá)到28000多人次。市直(區(qū))老干部不僅聽取市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)的情況通報，而且還聽取省政府中國臺灣事務(wù)專家組教授作的“全球戰(zhàn)略中的中國臺灣問題及其對策研究”專題報告。領(lǐng)導(dǎo)和專家的報告、內(nèi)容豐富、涉及面廣，立足點高，新理念多，政治性強(qiáng)，使老干部進(jìn)一步了解國家大事，地方要事，知情權(quán)受到維護(hù)，知情度得到提高，既落實了老干部基本政治待遇，又統(tǒng)一了老干部思想認(rèn)識。
    (二)舉辦學(xué)習(xí)會、培訓(xùn)班，用科學(xué)理論最新成果武裝老干部頭腦。今年以來，我市堅持集中辦班與單位組織相結(jié)合，掀起老干部學(xué)習(xí)科學(xué)理論最新成果的熱潮。8月8日至11日，市委舉辦了地市級離退休干部“暑期理論學(xué)習(xí)會”，擴(kuò)大到市直單位老干部學(xué)習(xí)組長、團(tuán)體協(xié)會主要負(fù)責(zé)人參加。市委書記樓陽生在學(xué)習(xí)會上作了關(guān)于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要報告;張成祖副書記就我市老干部工作作了重要講話;市委黨校毛傳喜副教授作“學(xué)黨章、知榮辱、增知識”專題講座。10月17日，市直100多位老干部參加了市直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書會，聽取市委、秘書長王昌榮傳達(dá)xx屆六中全會精神?？h(市、區(qū))也都舉辦了縣(處)級離退休干部讀書會，主要領(lǐng)導(dǎo)給老同志作報告，并請地方黨校教授、教師作相關(guān)專題輔導(dǎo)。9月19日至22日，市委組織部、老干部局又舉辦市直第五期離退休干部黨支部書記培訓(xùn)班，市委、組織部長林天寧作了重要講話。學(xué)習(xí)貫徹了中組部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》。還聽取了市委黨校副教授毛傳喜關(guān)于學(xué)習(xí)《文選》的專題輔導(dǎo)。與會老同志聯(lián)系支部工作實際，總結(jié)交流經(jīng)驗，拓寬工作思路，為加強(qiáng)和改進(jìn)支部建設(shè)，進(jìn)一步保持老黨員先進(jìn)性，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了積極探討。還組織老同志就近參觀考察了重點工程和企業(yè)。
    通過辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)，一批老同志骨干深理解、先掌握馬克思主義中國化的最新成果，從而由他們回機(jī)關(guān)單位帶動、組織其他老同志學(xué)習(xí)。每期辦班學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后，單位部門老干部的學(xué)習(xí)、活動就興起一次熱潮，收到一次效果。廣大老干部進(jìn)一步做到政治堅定、思想常新、理想永存，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。
    (三)常交流勤溝通，是疏導(dǎo)老干部思想的有效辦法。一年來，我市各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、組織部門和老干部工作部門，化力在平時，加強(qiáng)了解情況、投入感情、溝通思想、解決問題的力度，多走訪、多親近、多服務(wù)、多辦實事，提高了老干部對工作的滿意度。如市、縣黨政領(lǐng)導(dǎo)在重大節(jié)日上門慰問老干部，新任領(lǐng)導(dǎo)上崗先走訪老干部，熱情接待老干部來信來訪，老干部重要活動，領(lǐng)導(dǎo)到場祝賀，真心與老干部交流思想，實意為老干部解決困難。市委老干部局開展的全面走訪老干部活動業(yè)已形成制度，并根據(jù)新辦公區(qū)較遠(yuǎn)，在老干部活動中心建立了局長接待日制度。松陽、遂昌老干部局于炎炎夏日訪功臣，縉云老干部局推出“一卡二訪三看四聯(lián)”溫馨行動，既疏通了老干部思想，又服務(wù)了老干部，受到老干部的和贊譽(yù)。
    三、完善保障機(jī)制，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步落實了離休干部生活待遇。
    努力使老干部的生活待遇與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平相適應(yīng)，盡心竭力為老干部辦實事，做好事，解難事，改善老干部晚年生活，是新時期老干部工作的重要職責(zé)。今年，我市以此為切入點，加大工作力度，取得了較好成效。年初，市委分管副書記張成祖在市委老干部局調(diào)研工作時強(qiáng)調(diào)，要保證“三個機(jī)制”正常運(yùn)行，保障老干部兩費(fèi)發(fā)放的同時，要根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，逐步提高老干部生活待遇。根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)的這一意見，市委老干部局在年初就開始調(diào)研走訪，準(zhǔn)備匯報，提出建議，爭取市領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門的重視和支持，改善了離休干部的生活待遇。
    (一)認(rèn)真貫徹落實中辦廳字[20xx]12號文件精神，切實加強(qiáng)國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。對市直國有改制企業(yè)離休干部按人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，由市財政統(tǒng)一撥付市委老干部局，支持改制企業(yè)離休干部的學(xué)習(xí)、慰問、外出活動及安排非生產(chǎn)性福利。云和、縉云、遂昌、松陽等縣也做出相應(yīng)的規(guī)定。
    (二)組織地市級離休干部外出參觀，并相應(yīng)提高離休干部的參觀考察費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)離休干部“兩高”的實際情況，采取靈活方式組織地市級離休干部去慶元、景寧等地和市外參觀考察。對不能參加的相應(yīng)發(fā)給參觀考察費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)：地市級由原來的每年500元增加到750元，縣(處)級及以下由每年250元增加到380元。
    (三)進(jìn)一步完善離休干部醫(yī)保機(jī)制，建立離休干部醫(yī)療備用金制度。在切實做好離休干部醫(yī)療保障，做到在規(guī)定范圍內(nèi)實報實銷的基礎(chǔ)上，本著節(jié)約醫(yī)療衛(wèi)生資源，減少浪費(fèi)現(xiàn)象，在市委老干部局和人事社保部門共同建議下，市政府在10月份出臺建立離休干部醫(yī)療備用金制度。從20xx年1月1日起，對抗戰(zhàn)前、后期和解放戰(zhàn)爭時期入伍的離休干部，每年年初分別按1萬元、九千元和八千元的標(biāo)準(zhǔn)，打入個人醫(yī)保帳戶，超支按規(guī)定實報實銷，節(jié)約全部歸己。政策出臺后，老干部大都反映良好。
    (四)根據(jù)高齡養(yǎng)老的新特點，切實抓好離休干部的醫(yī)療保健工作。一是對重點離休干部，市保健辦加大了支持力度，除發(fā)放保健品、滋補(bǔ)品及指導(dǎo)醫(yī)院保健工作外，一年來共解決目錄外藥費(fèi)50萬元左右。二是“兩增一減”改革離休干部體檢制度。即：適當(dāng)增加級別較低老同志的體檢費(fèi)，增加體檢項目，減少體檢對象級差，同時由老同志自主選擇體檢醫(yī)院，提高了體檢質(zhì)量，老同志較滿意。
    (五)在堅持走訪慰問的基礎(chǔ)上，從20xx年開始，對生活相對困難的離休干部發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)，一年來，對30多位老同志及老同志遺屬分別給予800至1000元困難補(bǔ)助。
    四、緊緊圍繞中心，舉力服務(wù)大局，發(fā)揮了老干部積極作用。
    我市黨委、政府和組織部門、老干部工作部門，著眼于圍繞中心、服務(wù)大局，鼓勵、支持、組織老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身優(yōu)勢，為我市物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，作出了不可替代的推進(jìn)作用、示范作用和促進(jìn)作用。
    (一)參政議事當(dāng)參謀。一批擔(dān)任過市、縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)的離退休老干部，治政謀事經(jīng)驗豐富。在市、縣召開黨代會、人代會、政協(xié)會都有代表參加和受邀列席，他們認(rèn)真負(fù)責(zé)地審議大會相關(guān)。
    工作報告。
    對加強(qiáng)黨建、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、社會進(jìn)步及司法工作提出了很多建設(shè)性意見起了高參的作用。一些在農(nóng)、林、工、商、水、電、城建、衛(wèi)生等部門長期工作過的老同志主動承擔(dān)技術(shù)傳教員、咨詢員為我市各項事業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策被各界人士譽(yù)為好參謀、老朋友。
    (二)考察督查促廉政。一批德高望重的老干部被市、縣黨委和紀(jì)檢、組織等部門聘任為黨風(fēng)監(jiān)督員和行風(fēng)督查員。他們嚴(yán)格按照黨的干部管理條例，黨員管理條例和行業(yè)管理規(guī)定，考察干部、監(jiān)督黨員、督查行風(fēng)，為加強(qiáng)黨政干部隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)行風(fēng)建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用。
    (三)傾心培育下一代。據(jù)統(tǒng)計，今年我市離休干部為大、中、小學(xué)校學(xué)生演講革命傳統(tǒng)、愛國主義精神和社會主義榮辱觀共120多場次，受教育的學(xué)生達(dá)4。5萬多人次。有的老干部不僅帶頭捐資，而且不惜辛勞，奔波社會各界，積極發(fā)動資助貧困學(xué)子490多位。有的老干部積極配合相關(guān)部門，做好社會失足青少年轉(zhuǎn)化工作。他們傾心培育下一代，不僅體現(xiàn)了黨和政府關(guān)愛青少年一代，而且推進(jìn)了和諧社會建設(shè)，深受黨委、政府的好評和人民群眾的敬佩。
    (四)熱心傳播先進(jìn)文化。我市老干部成立的文化性團(tuán)體協(xié)會共49個，參加的離退休干部達(dá)到3000多人，是一支推進(jìn)地方文化建設(shè)，弘揚(yáng)民族精神，宣傳社會主義思想不可忽視的力量。他們熱心文化事業(yè)，開展各類文藝演出，舉辦書畫、集郵展覽，創(chuàng)作詩詞，頌揚(yáng)新成就，宣揚(yáng)新思想，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，不僅豐富了群眾文化生活，而且起到構(gòu)建和諧社會的示范作用。特別是慶祝建黨85周年、紅軍長征勝利70周年、在麗舉辦的國際攝影節(jié)、云和國際玩具節(jié)、青田國際石雕節(jié)、遂昌湯顯祖文化節(jié)等，老干部更是大顯身手，既出謀又出力，頻頻創(chuàng)作出優(yōu)秀作品，為“節(jié)”獻(xiàn)禮。如遂昌老干部精心編輯了《湯顯祖詩詞初探》一書，縣委書記稱之是獻(xiàn)給文化節(jié)的一份特殊厚禮?？N云老干部在老年藝術(shù)周活動中，積極送節(jié)目、書畫下鄉(xiāng)巡演巡展，樂得農(nóng)民朋友喜笑顏開，鼓舞了農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的信心。
    五、加強(qiáng)“陣地”建設(shè)，努力創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)，豐富了老干部精神文化生活。
    根據(jù)全國老干部活動中心、老年大學(xué)工作座談會精神，我市以創(chuàng)先進(jìn)老干部活動中心和規(guī)范化建設(shè)老年大學(xué)活動為契機(jī)，以和諧固本，學(xué)樂雙贏為目標(biāo)，不斷改善物質(zhì)條件，優(yōu)化管理服務(wù)，開辦多門學(xué)課，開展多種形式活動，崇尚科學(xué)，陶冶情操，提升老干部晚年精神生活水平。
    (一)加強(qiáng)硬件建設(shè)。加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)硬件建設(shè)，改善老干部學(xué)習(xí)、活動環(huán)境，是我市今年老干部工作的一個主攻項目。市老干部活動中心，老年大學(xué)的使用場地較小，不適應(yīng)新時期老干部學(xué)習(xí)活動的需要，已成為提升老干部精神文化生活水平的一個制約因素。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在市委搬遷行政中心大樓后，原市委大院改建為老干部活動中心和老年大學(xué)，將大大增加了市老干部活動、學(xué)習(xí)場地面積，優(yōu)化了環(huán)境。在市財政的支持下，市老年大學(xué)逐年配備了教學(xué)用投影儀、鋼琴等設(shè)施，滿足了教學(xué)需要。縣(市、區(qū))政府也都加大資金投入，進(jìn)一步改善了老年大學(xué)、老干部活動中心的設(shè)施和環(huán)境。
    (二)優(yōu)化管理服務(wù)?？茖W(xué)化管理，人性化服務(wù)是把“活動中心”、老年大學(xué)辦成充滿活力、具有凝聚力，和諧、活躍的老干部樂園的保證。我市、縣(市、區(qū))老干部活動中心和老年大學(xué)都建立了一套適應(yīng)老年群體特點的學(xué)習(xí)、活動管理服務(wù)工作制度，創(chuàng)新了一套符合先進(jìn)“中心”和規(guī)范化管理“大學(xué)”的工作方法。老干部團(tuán)體、協(xié)會實行市老干部活動中心管理和民政部門登記、年審，較好地規(guī)范了團(tuán)體、協(xié)會管理。老干部團(tuán)體協(xié)會開展活動，堅持做到“三有二保證”，即有計劃、有匯報、有工作總結(jié)，保證活動有序和安全。節(jié)日長假，工作人員輪流值班，隨時為老干部提供服務(wù)，營造了一個良好的人文環(huán)境。
    (三)開辦多門學(xué)課。我市、縣十所縣級以上老年大學(xué)，堅持辦學(xué)方向，根據(jù)老同志的需求，開設(shè)了書畫、詩詞、攝影、旅游、中醫(yī)、西醫(yī)、歌曲、舞蹈、電腦、英語、集郵、烹調(diào)、花卉、中草藥等多門學(xué)課。入學(xué)老同志逐年增加，今年在校學(xué)員達(dá)到5600多人。在按計劃進(jìn)行教學(xué)的同時，請各級黨政領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)員上政治課、請教授專家作專題輔導(dǎo)共89場次。進(jìn)一步豐富了老年學(xué)員學(xué)習(xí)內(nèi)容，增長了知識，提高了素質(zhì)。達(dá)到一保本色，二保健康的目的。
    (四)開展多形式活動。圍繞主要節(jié)日、重大慶典，突出慶祝建黨85周年，紅軍長征勝利70周年和慶祝我省第19個老人節(jié)的主題，發(fā)揮老干部團(tuán)體協(xié)會和老年大學(xué)班組學(xué)員的優(yōu)勢和積極性，精心組織開展了內(nèi)容豐富，形式多樣的活動。上廣場文藝演出，進(jìn)校園舉辦書畫、集郵展覽，召開座談會、聯(lián)歡會，游園、登山、秋游，舉行門球、汽排球、舞蹈、棋牌等比賽。廣大老同志心情愉悅展風(fēng)采，陶冶情操顯精神。
    六、注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，加強(qiáng)了老干部工作隊伍建設(shè)。
    我市直接從事老干部工作的干部職工91人，是一支服務(wù)意識良好，務(wù)實干事的隊伍。為了更好地適應(yīng)新形勢要求，今年來，我市組織部門，老干部工作部門根據(jù)全國老干部局長會議提出的“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬”的總體要求，注重增強(qiáng)意識，著力提高能力，老干部工作隊伍自身建設(shè)的水平有所提高。
    (一)學(xué)習(xí)政治理論，樹立榜樣引導(dǎo)。我市老干部工作部門堅持制度，抓學(xué)習(xí)不放松，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)xx屆五中、六中全會文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人重要講話，老干部工作方針、政策，聯(lián)系新時期對老干部工作隊伍的新要求，開展“二增強(qiáng)”教育，即增強(qiáng)踐行“三個代表”重要思想的自覺性、增強(qiáng)全心全意為老干部服務(wù)意識。組織學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，用榜樣引導(dǎo)人。市委老干部局開展了向身邊的人“全國老干部優(yōu)秀工作者”陸龍水、“市勞?！崩铄\毅同志學(xué)習(xí)的活動。號召廣大干部職工要充分感受到新形勢下老干部工作使命神圣，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，工作光榮，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨。一個體現(xiàn)人員素質(zhì)、隊伍形象的“團(tuán)結(jié)、敬業(yè)，謀劃實招，踏實干事”的團(tuán)隊氛圍在全市形成，得到老干部普遍好評。
    (二)選準(zhǔn)主題調(diào)查研究，實踐鍛煉增強(qiáng)素質(zhì)。調(diào)查研究是成事之基，謀事之道，也是鍛煉、提高人的重要實踐。市委老干部局根據(jù)省局統(tǒng)一部署，結(jié)合實際，確定研究課題，發(fā)動干部職工走訪老干部、到單位部門，開展調(diào)查、收集情況，舉行分析研討會，寫報告提建議，當(dāng)好參謀。并努力促成調(diào)研成果轉(zhuǎn)化。11月份開始，開展了由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，干部職工分組，深入縣(市、區(qū))、單位部門檢查市委辦〔20xx〕3號《紀(jì)要》落實情況，全面走訪慰問市直離休干部，征求明年工作意見。同時加強(qiáng)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。各縣(市、區(qū))也都重視實踐鍛煉，在工作實踐中增長干部職工老干部工作知識，不斷提高政策運(yùn)用，管理服務(wù)和開拓創(chuàng)新的能力和水平。全年指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決了老干部生活、學(xué)習(xí)、活動、看病等方面實際問題400多件。主動變上訪為下訪，拓寬渠道，體察老干部存在的大小事情，信訪工作水平有顯著提高。
    (三)加強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。調(diào)整充實了市局、慶元、蓮都、青田、云和、遂昌等縣局的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)班子成員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為更好完成新時期老干部工作任務(wù)配強(qiáng)班子力量。
    今年，我市老干部工作取得了較好成績，但是與市委、市政府要求和老干部愿望仍存在一定距離。我們決心在新的一年里，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實全國老干部局長會議和全國老干部工作“雙先”表彰會精神，更加努力地落實好老干部的政治、生活待遇，做好老干部各項工作，適應(yīng)構(gòu)建和諧社會要求，再創(chuàng)新業(yè)績，迎接黨的xx大召開。
    黨員干部廉潔自律是全面貫徹黨的路線方針政策的重要保障;是新時期從嚴(yán)治黨,不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容;是推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的基本要求;是正確行使權(quán)力,履行職責(zé)的重要基矗今年局黨組在機(jī)關(guān)黨員干部中認(rèn)真開展了貫徹《廉政準(zhǔn)則》的活動,主要抓了以下幾方面工作:。
    一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心部署和安排黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    局黨組把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列為全年黨員干部教育工作的重點，黨員干部。
    自我鑒定。
    一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制局主要領(lǐng)導(dǎo)與縣紀(jì)委簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    責(zé)任書。
    》，各股室與局黨組簽訂了相應(yīng)的廉政責(zé)任書，明確了各自的目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長的“黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的溝通協(xié)調(diào)。在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，堅持民-主集中制，凡屬重大事項，都經(jīng)集體討論決定，不搞“一言堂”。班子成員之間做到了相互通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。全局形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作的和-諧集體。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進(jìn)一步修正完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、黨員組織生活制度等。
    二、牢記宗旨廉潔自律、認(rèn)真落實各項。
    規(guī)章制度。
    嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，切實保證黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項工作同步發(fā)展：一是抓好“領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況定期登記”和《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)。堅持定期對領(lǐng)導(dǎo)班子測評，對領(lǐng)導(dǎo)干部評議的制度，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，單位沒有發(fā)生以權(quán)謀私，或以工作職務(wù)之便謀取私利等違法亂紀(jì)現(xiàn)象;二是切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，管好自己，管好家屬、子女，今年局機(jī)關(guān)在領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女及其配偶無違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況、機(jī)關(guān)工作人員無參與賭博活動和機(jī)關(guān)干部上班時間坐茶館、打麻將的問題;三是積極推行陽光財務(wù)。實行財務(wù)公開、民-主監(jiān)督制度，成立了財務(wù)監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)民-主管理，堅持了按季在職工會議上或張榜公布。
    一年來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然收得了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，特別是對新形勢下廉政工作缺乏深入的研究，力度尚需加強(qiáng)。因此，要樹立長期作戰(zhàn)的思想，從自身抓起，防微杜漸，嚴(yán)格自律，維護(hù)黨的形象，使我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作邁上一個新臺階。一、在學(xué)習(xí)理論，堅定共-產(chǎn)主義理想信念上做表率。
    學(xué)習(xí)理論有了深度，認(rèn)識水平就有高度，查擺問題和解剖問題才有力度。因此，平時注重對馬列主義書籍及論述文章的收集和學(xué)習(xí)，僅收集“三講”“三個代表”的剪報文章就達(dá)60多篇，并將有關(guān)文章應(yīng)用到部門的政治學(xué)習(xí)中去，能認(rèn)識到共-產(chǎn)主義的理想信念不是憑空產(chǎn)生的，而是來源于對人類社會發(fā)展規(guī)律和人生價值的科學(xué)認(rèn)識與理性把握，來源于馬克思主義理論的武裝。
    二、在學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識，提高管理能力上做表率。
    科學(xué)文化管理知識是社會文明的基礎(chǔ)，是社會文明的基礎(chǔ)，是人類進(jìn)步的階梯，當(dāng)今世界知識經(jīng)濟(jì)已現(xiàn)端倪，經(jīng)濟(jì)全球化，科技信息化的步伐越來越快。自已深感時不待我的緊迫，因此，能夠不斷學(xué)習(xí)賓館飯店的管理知識，并不時充實到工作中去。積極在部門推進(jìn)“樣板會議室”，評尋服(記。)務(wù)名星”，“每月推薦二本好書”，進(jìn)行書法比賽等健康有益的活動。
    三、在工作態(tài)度，作風(fēng)紀(jì)律上做表率。
    作為一名部門經(jīng)理，時刻不忘組織的信任，對待工作勤勤懇懇，每天能早到、晚走，帶頭遵守單位的規(guī)章制度，對領(lǐng)導(dǎo)交辦工作都能積極踏實的做好。敢于闡明自已的觀點，為人正直，作風(fēng)正派，能把自已置于領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督之下，不以手中的權(quán)力為個人謀私利，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心。
    四、關(guān)心群眾生活，履行“三個代表”做表率。
    堅持三個代表，歸根結(jié)底就是要統(tǒng)一體現(xiàn)在不斷實現(xiàn)人民群眾的根本利益上，只有親近群眾，植根群眾，了解群眾，造福群眾，才能真正代表群眾。因此，能結(jié)合部門實際，有計劃對家距大廈較遠(yuǎn)的員工進(jìn)行家訪。平時關(guān)心群眾疾苦，對生病在家的員工進(jìn)行慰問，對個別家景困難的員工還能給予力所能及作的幫助。
    xx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，全局老干部工作堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費(fèi)”發(fā)放工作，不斷完善“三個機(jī)制”，大力加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，積極開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視，形成老干部的工作合力。
    幾年來，市財政局黨組十分重視老干部工作，從老干部“兩項待遇”的落實到老干部的生活、學(xué)習(xí)情況等都非常關(guān)心。今年兩次撥款1萬元，對老年活動中心進(jìn)行了維修，更新了麻將、象棋等設(shè)施，配備了辦公桌等的設(shè)施，院內(nèi)設(shè)有門球場、廣場。利用原西面圍墻改造成文化廊，是展示現(xiàn)代老學(xué)員夕陽風(fēng)采的平臺和窗口。院外環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，為老年人的學(xué)習(xí)活動創(chuàng)造了良好的條件。
    3月20日，局黨組召開了老干部工作會議。討論了xx年工作重點和專用經(jīng)費(fèi)。會上，楊大銀局長要求各財政所機(jī)關(guān)股室，二級單位負(fù)責(zé)人都要以高度的政治責(zé)任感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強(qiáng)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，一把手要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統(tǒng)籌把握，把老干部的利益維護(hù)好、落實好。
    二、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，落實老干部的政治待遇。
    1、組織老干部政治學(xué)習(xí)。4月28日，老干部支部組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是傳達(dá)全市三級干部重要會議精神和有關(guān)涉老文件;二是學(xué)習(xí)了楊大銀局長在全市財政工作會議上的講話;三是傳達(dá)全市形勢報告會的主要內(nèi)容。共組織老干部政治學(xué)習(xí)3多次。每月15日，定為老干部政治學(xué)習(xí)日。主要學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《樹立社會主義榮辱觀》、及傳達(dá)一些全市重要會議。通過學(xué)習(xí)，老同志了解了國內(nèi)外基本形勢，增強(qiáng)了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。
    2、舉辦茶話會、報告會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。
    春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了xx年全局財政工作形勢和xx年的工作思路。分管局長張紹斌作了講話。他指出，老干部是我們黨和國家的寶貴財富，局黨組都十分關(guān)心老干部，支持老干部工作。五一、端午、重陽節(jié)舉辦了老干部座談會。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，擠出有限的資金，改善老干部的學(xué)習(xí)環(huán)境，增加老干部活動經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格按照中央、省、市要求，認(rèn)真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和建議，傾聽老干部的心聲。
    3、不斷加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。我局始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，不斷加強(qiáng)老干部黨支部的建設(shè)，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的情況進(jìn)行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。針對支部成員年紀(jì)大，身體健康原因創(chuàng)造性開展工作，讓老干部過上正常的組織生活，上門收取黨費(fèi)。
    4、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領(lǐng)導(dǎo)要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領(lǐng)對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機(jī)關(guān)的副局長帶工會、老干股的慰問機(jī)關(guān)老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并希望他們今后一如既往地關(guān)心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部72人次。
    5、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機(jī)關(guān)老同志定閱了《當(dāng)代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學(xué)習(xí)。
    三、落實工作機(jī)制，確?！皟少M(fèi)”的正常發(fā)放。
    今年來，全局離休干部“三個機(jī)制”運(yùn)行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護(hù)理費(fèi)，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志非常滿意。
    四、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。
    隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，不斷有一些新情況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細(xì)致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)督促有關(guān)單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部4人。二河所離休干部楊培銀反映津貼補(bǔ)貼、住房、工資納入機(jī)關(guān)管理的問題，我們落實了津貼補(bǔ)貼，要求在城區(qū)安排住房目前局一時無法解決，工資納入機(jī)關(guān)管理按政策也難解決;馬口退休干部曾憲國反映工齡少算一年、原來任過會計管理站副站長有經(jīng)濟(jì)師職稱，沒有享受經(jīng)濟(jì)待遇、津貼補(bǔ)貼月預(yù)撥150元不合理問題，我們查閱他的檔案，工齡沒有錯，因為財政部門一直實行的是職級工資制度，他的中級職稱沒有與待遇掛鉤，我們分管人事的黨組成員潘新洲，人教股長到曾憲國家中作了解釋說明。
    五、加強(qiáng)中心建設(shè)，開展形式多樣的文體活動。
    1、加強(qiáng)管理與服務(wù)，提高活動中心的凝聚力和吸引力?；顒又行氖抢细刹考瘖蕵?、交流的主陣地。我們各廳室制定規(guī)章制度，可以適度的約束老同志談?wù)摰脑掝}是積極向上的，使老同志克服隨地吐痰、亂扔紙屑雜物的壞習(xí)慣，保持講究衛(wèi)生的良好習(xí)慣。對于活動中心的服務(wù)工作，局領(lǐng)導(dǎo)要求活動中心每天開放，室內(nèi)外要保持清潔的衛(wèi)生環(huán)境，牌具、桌椅，定期消毒。為老干部創(chuàng)造一個優(yōu)雅整潔的活動環(huán)境，指定退休干部胡承軒有專人負(fù)責(zé)清潔衛(wèi)生，茶水供應(yīng)財物的保管。
    2、開展多種形式的文體娛樂活動，豐富老年人精神文化生活。組織老干部30多人參加漢川市離退休老干部學(xué)習(xí)xx大文件知識競賽活動，有5人獲獎;5月份，組織老干部20多人到華東五省和云南進(jìn)行了夕陽紅“紅色之旅”參觀考察，開闊了老同志的視野，讓老同志看到了改革開放給祖國帶來的巨大變化，增強(qiáng)了熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)的信心和決心。老同志通過親眼所見，大開眼界，看到了黨和國家對人民群眾利益的高度重視，豐富了老學(xué)員的課外生活。
    對干部評議工作總結(jié)篇九
    作為一名干部，要牢固樹立履行好。
    崗位職責(zé)。
    惟有堅持不懈的學(xué)習(xí)意識持之以恒抓學(xué)習(xí)不斷提高自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。下面是本站小編整理干部評議。
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    20xx年以來，在廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人緊緊圍繞全中心工作重心，團(tuán)結(jié)中心全體同事扎實工作，積極進(jìn)取，其間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的真誠關(guān)心和無私幫助，各項工作取得明顯進(jìn)步，圓滿完成了中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。20xx年至20xx年連續(xù)三年在參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員年度考核中被評為合格。
    現(xiàn)將我近三年的思想工作情況匯報如下：
    一、持之以恒抓學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素質(zhì)。
    面對新形勢、新任務(wù)，本人牢固樹立要想履行好崗位職責(zé)，惟有堅持不懈的學(xué)習(xí)意識，持之以恒抓學(xué)習(xí)，不斷提高了自身理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。三年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的xx大，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀;注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)、財經(jīng)管理、財政業(yè)務(wù)、信息技術(shù)等知識，拓寬了知識面，增長了才干，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的理念和正確的業(yè)績觀。能夠在思想上、行動上始終與廳黨組和中心領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致，識大體、顧大局，自覺維護(hù)穩(wěn)定、和諧，在工作中能以身作則，忠實履行職責(zé)。
    能自覺堅持用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn);牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅決服從領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)能盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的去完成。
    二、踏實做事，積極完成財政工作。
    為認(rèn)真做好財政工作，針對財政業(yè)務(wù)特點，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、法制性、績效型、和諧型”五型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，充分發(fā)揮積極性和能動性，取得了明顯成效。
    自覺圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)工作，做到了“思想、目標(biāo)、行動、步調(diào)”四個高度一致，工作能力大大增強(qiáng)，確保了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成。自覺貫徹實事求是的工作作風(fēng)，做到有令必行、有禁必止、政令暢通。堅持做到大事講原則、小事講風(fēng)格，遇到問題及時請示領(lǐng)導(dǎo)，不隨意處理任何問題。經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)及同事學(xué)習(xí)，溝通思想、探討工作。發(fā)揮敬業(yè)作風(fēng)。以身作則，廉潔奉公，勤政為民，顧全大局，兢兢業(yè)業(yè)，努力搞好本職工作。
    配合中心領(lǐng)導(dǎo)建立甘肅省財政廳投資評審中心專家?guī)旃芾頃盒修k法，完善甘肅省財政投資評審各項。
    規(guī)章制度。
    對專家?guī)旃芾怼㈨椖抗芾淼确矫娼⑼晟屏艘徽滓?guī)范的制度，對財政資金各個環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)管理，更加嚴(yán)格操作程序。
    緊緊圍繞廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，積極開拓工作新思路、研究工作新方法，積極為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策做好參謀。
    在工作中，注重做到抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，提高業(yè)務(wù)水平，有效開展各項工作。圍繞財政中心工作，做好財政資金管理，規(guī)范財政資金使用，提高財政資金績效，確保財政資金安全、節(jié)約、有效和及時的利用。
    切實抓好工作協(xié)調(diào)、聯(lián)動。保證與領(lǐng)導(dǎo)之間、同事之間、處室之間的有機(jī)聯(lián)系、合理銜接，促進(jìn)了財政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)，助推中心工作有序開展。
    三、嚴(yán)于律己、不斷提高執(zhí)行力。
    在工作中，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守廉潔自律及上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，防微杜漸。堅持杜絕工作“吃拿卡要”，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難講、事難辦”，杜絕“追逐名利”，心態(tài)平和工作，堅持按相關(guān)紀(jì)律要求辦事，切實做到“大事小事，秉公辦理;大財小財，干凈理財;大節(jié)小節(jié)，守廉為節(jié)”，公正做人、公平做事，不斷提高執(zhí)行力。
    四、存在的不足和今后努力的方向。
    回顧三年來的工作，雖然取得了一定的成績，但與廳黨組、中心領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望還有一定的差距，如：學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，政治理論水平還有待進(jìn)一步提高;平時忙于事務(wù)性工作較多，對一些理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠深入。在今后的工作中將不斷加以改進(jìn)，更加努力工作，務(wù)實拼搏，為我省經(jīng)濟(jì)社會又好又快、和諧發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
    在負(fù)責(zé)市個協(xié)、私協(xié)文印打字方面：能做到準(zhǔn)確、及時、規(guī)范、整潔、美觀、認(rèn)真細(xì)致、保質(zhì)保量按要求完成任務(wù)。確保文件印制規(guī)范、科學(xué)、嚴(yán)密、高效、快捷。保證上情下達(dá)、下情上達(dá)、政令暢通，認(rèn)真按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高時效完成文印工作。充分利用先進(jìn)辦公條件，提高工作效率。按照準(zhǔn)確、及時、經(jīng)濟(jì)、保密的基本要求，增強(qiáng)工作責(zé)任感，自覺提高工作效率，降低文印成本，保證高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量完成文印工作任務(wù)。對各種打印設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)工作，注重機(jī)體保養(yǎng)，規(guī)范愛惜使用，及時對需維修的機(jī)器進(jìn)行修理。
    在負(fù)責(zé)分會轄區(qū)管理方面：能在堅持參加各種政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身整體素質(zhì)的同時，組織舉辦《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《消防安全知識法》講座授課.參加會員50余人，按照上級年度普法宣傳教育活動的具體部署，在本轄區(qū)發(fā)放“四五”普法第四單元答卷300份，合格率達(dá)到100%。加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)會員法律觀念。完成了本年度會員普法教育工作。增強(qiáng)了會員的法律意識和法律素質(zhì)，使會員能充分運(yùn)用法律武器，維護(hù)自身權(quán)益。和市個協(xié)領(lǐng)導(dǎo)及分會領(lǐng)導(dǎo)一起調(diào)解了廣場因空調(diào)問題、本文出自本站/廣場1085號鋪收押金不退問題及孔廟市場生果經(jīng)營戶唐鍍蓮與市場服務(wù)中心糾紛等問題。通過咨詢個協(xié)請的常年法律顧問解決了成衣個體戶進(jìn)貨途中發(fā)生的交通事故賠償問題，并對她們進(jìn)行了慰問。組織會員開展“為民服務(wù)”、“三.八”婦女節(jié)活動、“四.五”慰問烈屬、“六.一”擁軍等等一系列活動。通過活動，豐富了會員的文化體育娛樂生活，聯(lián)系了協(xié)會與個體、企業(yè)之間的感情，樹立了協(xié)會的形象，增強(qiáng)了協(xié)會的號召力。引導(dǎo)經(jīng)營戶健康向上，樹立文明意識。
    同年在本轄區(qū)發(fā)展了二名新黨員。對生病住院會員、特困會員、孤寡老人、殘疾會員進(jìn)行了慰問補(bǔ)助，幫助他們渡過難關(guān)，鼓勵他們振作起來，做好生產(chǎn)經(jīng)營。深入會員當(dāng)中關(guān)心他們的疾苦，真正成為協(xié)會聯(lián)系個體工商戶、私營企業(yè)的橋梁紐帶。全年內(nèi)能盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。
    深入貫徹黨的xx大會議精神和“三個代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實各項工作會議精神，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，深化服務(wù)層次，做好履行組織、服務(wù)、自律、協(xié)調(diào)職能，圓滿完成了各項任務(wù)。
    三年來，自己在思想上和工作中能以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，較好地完成了組織交給的各項任務(wù)，同時也使自己的思想覺悟和工作能力有了一定程度的提高，下面就三年來的工作總結(jié)如下：
    一、工作范圍。
    教學(xué)管理(制修訂教學(xué)計劃、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、教學(xué)評估等);。
    多媒體教學(xué)(學(xué)分制系統(tǒng)運(yùn)行與管理、多媒體教學(xué)等);。
    教務(wù)管理(課程安排、課程調(diào)度、教學(xué)日程安排、教室資源管理等);。
    說明：上學(xué)期工作調(diào)整，不再負(fù)責(zé)“教學(xué)管理”和“教學(xué)實踐”工作，增加了“教務(wù)管理”工作。
    二、思想政治方面。
    在工作中自己深深感到，沒有和時代同步的認(rèn)識，沒有同黨中央保持高度一致的思想覺悟，是很難在工作中不迷失方向的，所以在日常工作中除堅持參加各種學(xué)習(xí)活動外，自己堅持讀黨報看新聞，尤其是在保持員先進(jìn)性和學(xué)習(xí)黨的xx大報告的活動中，積極參加各項活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)報告內(nèi)容，在小組會上就自己的感受積極發(fā)言，并努力把對文件的體會貫徹到實際工作中。
    三、工作方面。
    過去的三年是我校繼續(xù)深化教學(xué)改革，加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)的關(guān)鍵三年，我校的學(xué)分制改革進(jìn)入重點攻關(guān)階段，我校辦學(xué)也由規(guī)模辦學(xué)向注重質(zhì)量開始轉(zhuǎn)變，國家教學(xué)質(zhì)量工程也完成了第一階段的工作，并在去年開始了第二階段的工作，做為這一系列改革的參與者和教學(xué)管理者，自己在充分認(rèn)識自己肩負(fù)責(zé)任的同時，以極大的熱情，積極投身到了這一改革潮流中，并使自己的教學(xué)改革思想得到了升華，同時也使自己的工作能力和工作水平得到了鍛煉和提高。
    1、堅持更新教育觀念，加大制度創(chuàng)新力度。
    隨著高校改革的深入，努力建立一套適應(yīng)社會發(fā)展的新管理制度是高校面臨的新的課題，而且已經(jīng)建立的制度也有待于進(jìn)行不斷的適應(yīng)性改進(jìn)。結(jié)合我黨提出的科學(xué)發(fā)展觀要求，我們在規(guī)范管理過程中提出了一系列的新要求，出臺了一系列新的舉措，自己參與制訂了一些相關(guān)的規(guī)章制度，如《河北師范大學(xué)全日制本專科學(xué)生學(xué)籍管理規(guī)定》、《河北師范大學(xué)普通高等教育學(xué)生學(xué)士學(xué)位授予辦法》、《河北師范大學(xué)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》、《河北師范大學(xué)高水平運(yùn)動員學(xué)業(yè)考核管理辦法》等，這些規(guī)定的出臺對于完善我校的管理制度發(fā)揮了重要的作用。
    在管理實踐中，我們依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀，努力更新思想觀念，本著以人為本精神，以學(xué)生的需求、以學(xué)生個性發(fā)展為目的確定我們的改革方向，如適應(yīng)時代要求，對學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)工作進(jìn)行了大膽改革，允許學(xué)生入學(xué)后，可以重新選擇專業(yè)，使一些學(xué)生轉(zhuǎn)到了自己喜歡的專業(yè)學(xué)習(xí)，上學(xué)期有近百名學(xué)生實現(xiàn)了轉(zhuǎn)專業(yè)的要求。
    針對學(xué)生對四六級外語考試與學(xué)位掛鉤提出的問題，我們經(jīng)過分析研究，也對此進(jìn)行了改革，同時也對計算機(jī)等級考試進(jìn)行了改革，鼓勵學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)外語和計算機(jī)知識，但不再和學(xué)位授予掛鉤，這樣一方面減輕了學(xué)生學(xué)習(xí)的壓力，增強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)學(xué)習(xí)和擴(kuò)充知識面的動力，使學(xué)生的學(xué)習(xí)具有了更大的主動性和自主性。
    2、加強(qiáng)教學(xué)建設(shè)，提高教學(xué)水平。
    多年來自己一直負(fù)責(zé)教學(xué)管理科的工作，在工作中力求做到站在教學(xué)改革的前沿，積極推動學(xué)校各項教學(xué)改革，如在教學(xué)計劃制訂和修訂過程中，由于近幾年我校的專業(yè)數(shù)量增長較快，也加大了制、修訂教學(xué)計劃的難度，但自己在工作中力求對每個專業(yè)的計劃都認(rèn)真審核，保證每屆學(xué)生的教學(xué)計劃科學(xué)、規(guī)范的完成。另外，課程建設(shè)近幾年我校也有了較大的發(fā)展，省級精品課程的數(shù)量居全省前列，專業(yè)建設(shè)等項工作也取得了較大的成績，當(dāng)然這些成績的取得是全校教師全體教學(xué)管理人員共同努力的結(jié)果，自己做為其中的一員，盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任。
    對干部評議工作總結(jié)篇十
    作為一名干部，要抓好支部班子建設(shè)，明確目標(biāo)任務(wù)，清晰思路，提高思想認(rèn)識，密切組織。下面是本站小編整理干部評議。
    的范文，歡迎閱讀!
    我是縣水利局下派駐村干部，現(xiàn)任大橋鎮(zhèn)沂洋村黨支部第一書記。從xx年5月下派沂洋村工作已經(jīng)近一年多的時間?，F(xiàn)就一年多來我駐村工作情況，以及自己的一些工作思路和體會作簡要匯報。
    沂洋村位于古田翠屏湖東側(cè)，距大橋鎮(zhèn)政府4公里，古屏公路穿越境內(nèi)，距古寧公路2公里。全村總戶數(shù)530戶，總?cè)丝?0xx人，轄兩個自然村，有22個村民小組，黨員總數(shù)53人,屬庫區(qū)移民重點村。全村土地總面積13309畝，其中耕地面積1336畝，林地面積7597畝，水果面積2800畝(包括油奈面積1800畝，桃、李等水果面積1000畝)，水域面積1576畝。xx年農(nóng)民人均純收入4528元，村委會擁有300畝的池塘和一個水果交易市場，村財收入5萬元。
    一、駐村工作基本情況：
    1、安心駐下來。駐村工作得到了縣局和家庭的大力支持，使我能安下心來做好駐村工作，每月駐村達(dá)20天以上。
    2、用心謀發(fā)展。做好規(guī)劃，聘請縣建設(shè)局技術(shù)人員，由鎮(zhèn)村建部協(xié)助沂洋村抓好新農(nóng)村的規(guī)劃制定。抓好支部班子建設(shè)，明確目標(biāo)任務(wù)，清晰思路，提高思想認(rèn)識，密切組織，召開黨員大會，統(tǒng)一思想，步驟形成合力。
    3、誠心交朋友。
    4、真心辦實事。一年多來共投入資金98萬元，實施村人飲工程等5個基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在掛點幫扶單位支持下(共投入幫扶資金10萬元)，投資50萬元建成規(guī)模為供水470噸/日的人飲工程，解決村民生活生產(chǎn)用水難問題。利用庫區(qū)資金投資28萬元新建水泥橋48米后坂橋工程，改善后坂近1000畝果園交通條件。投資18萬元完成村道2公里的硬化，改善了自然村的交通條件。投資2萬元建設(shè)小學(xué)籃球場，在縣文體局的幫助下，建成了村民休閑活動中心。投資3萬元多，進(jìn)行了家園清潔行動，購置了垃圾桶、運(yùn)輸車等，改善了村容村貌。
    5、細(xì)心做工作。村的計生工作列入議事日程，做到常抓不懈。抓好平安村建設(shè)，大力宣傳黨的法律、法規(guī)、組織村民學(xué)習(xí)法律知識，提高村民的法律意識，定期、不定期地辦好宣傳欄。村制定值班制度，兩委干部在節(jié)假日防汛期間晝夜值班，并組織黨員骨干、民兵義務(wù)巡邏，確保全村安全，杜絕了意外、事故的發(fā)生，評出平安戶260戶，先進(jìn)戶35戶，中心戶長22個。我村屬于縣庫區(qū)移民村，總移民戶450戶，人口1838人，登記工作時間長、涉及面廣，我村兩委指定專人負(fù)責(zé)，經(jīng)過調(diào)查走訪認(rèn)真完成任務(wù)，全村沒有一人上訪，受到上級領(lǐng)導(dǎo)的好評。搞好防洪防臺搶險救災(zāi)工作，制定。
    應(yīng)急預(yù)案。
    xx年“圣帕”臺風(fēng)來臨，組織人員加強(qiáng)巡邏，排查險情，確保了無人員傷亡在“寧古路”拆拆遷安置工作中，織引導(dǎo)沂洋村黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級精神，帶動沂洋村廣大群眾的積極性，在最短的時間內(nèi)，啃下這塊最難的“骨頭”，有效的促進(jìn)了工程進(jìn)度。
    二、駐村工作一些體會。
    回顧一年來的工作，我感到下派干部不但要成為黨的“宣傳隊”，也要充當(dāng)黨的“播種機(jī)”。一年左右駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，是創(chuàng)新駐村工作機(jī)制的重要內(nèi)容，是解決“三農(nóng)”突出問題、加快駐村全面建設(shè)小康社會的迫切需要，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、創(chuàng)新駐村基層組織工作的重要舉措，同時也是培養(yǎng)鍛煉干部、保持和實踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑。在一年多的駐村任職工作期間，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個好步，開了好局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了駐村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗，也積累了協(xié)調(diào)開展群眾工作的方法，增強(qiáng)了把握全局工作的能力。我深深感到，駐村任職工作一定要堅持做到“兩點”：一是要滿腔熱情;二要腳踏實地。所謂“滿腔熱情”，就是如前面提到的那樣，對駐村和農(nóng)民要有深厚的感情，要把農(nóng)民當(dāng)作兄弟和朋友，想他們所想，急他們所急。經(jīng)常性與農(nóng)民談心交流，傾聽他們的意見和呼聲，把農(nóng)民的事當(dāng)作自己的事來看。所謂“腳踏實地”，就是工作要切合實際，要根據(jù)村情謀求發(fā)展，不能盲目許愿，也不能許過多的愿。這也是駐村工作的方式方法問題。具體來說，就是工作中不能好高騖遠(yuǎn)，不能心浮氣燥，不能急于求成。辦不到的事不要去做，還沒辦到的事不要宣傳?？偨Y(jié)自己一年多來的駐村任職工作，我用6個字概括，就是“體驗、磨練、服務(wù)”(體驗就是我很好地體驗到了駐村、基層的生活;磨練就是駐村生活鍛煉了自己，也磨練了自己的品格和意志;服務(wù)就是用我的工作服務(wù)了農(nóng)民群眾，為他們力所能及地做了一些事情)。而對于自己以前及今后駐村任職的感想，也可以用8個字來表達(dá)，那就是“選擇無悔、充滿信心”。我相信，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，我一定會繼續(xù)舉起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的旗幟，與村兩委以及黨員群眾一道不懈努力，多出實效，讓農(nóng)民滿意，也使自己的人生旅途多一份色彩。
    按照市基層組織建設(shè)年活動的工作要求，現(xiàn)將駐村以來工作情況報告如下。
    一、工作進(jìn)展情況。
    (一)廣泛摸底調(diào)研，形成工作規(guī)劃。通過入戶座談、召開黨員群眾代表會。
    和到鎮(zhèn)相關(guān)部門采納建議等方式，共摸底調(diào)研97人次，發(fā)現(xiàn)問題12項，提出“三推進(jìn)、三提升”幫帶工作措施，制定了。
    年度工作計劃。
    和三年幫帶提升規(guī)劃，為下步工作打下方向基礎(chǔ)。
    (二)拉動、強(qiáng)化班子建設(shè)。針對村空缺會計、黨員干部年齡結(jié)構(gòu)偏大、缺乏后備干部力量及個別干部工作不作為等問題，以抓班子、強(qiáng)支部、育骨干為工作核心，確定每月28日為黨員活動日，每周一為“兩委”會議日，召開全體黨員會議9次，召開黨員民主生活會5次，召開村兩委會議21次，領(lǐng)學(xué)理論、農(nóng)科文章45篇，民主決策村務(wù)工作25項;申報會計人選2名，新發(fā)展年輕黨員1名，新發(fā)展入黨積極分子3名;為全體黨員更便于聆聽黨的聲音，在七一建黨節(jié)之際，協(xié)調(diào)贊助多功能收音機(jī)25個，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部服務(wù)“三農(nóng)”一線意識;引導(dǎo)、協(xié)助和鼓勵村班子，在推動道路建設(shè)、三夏三秋生產(chǎn)、計生檢查、“三資”清理等各項村務(wù)工作上進(jìn)展順利。
    (三)積極有效改善民生。5月中旬完成了投資25萬元的村內(nèi)4條生產(chǎn)路共計1200米的“民心路”工程;整平村東400平米“百年老坑”;積極聯(lián)系市交通局，爭取到20xx年度財政扶持村級公路網(wǎng)化1000米工程項目;5月下旬，完成了村東北位置的機(jī)井配套建設(shè);計劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);為35名生活困難戶辦理了低保;為村傷殘老人杜長倫申報慈善基金1000元。
    (四)全力推進(jìn)村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展。積極推廣“草根型、生態(tài)型”經(jīng)濟(jì)發(fā)展，轉(zhuǎn)變原有傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植模式，充分發(fā)揮村民王立海編織袋廠的拉動作用，新發(fā)展個體運(yùn)輸經(jīng)營戶1家、松苗種植1家、蔬菜種植3家。夏收期間，積極聯(lián)系4部收割機(jī)集中5天時間順利完成610畝小麥?zhǔn)崭?，全村未出現(xiàn)一處火情;夏種期間，通過廣播有序組織187戶村民進(jìn)行澆灌點種，既做到搶時搶種，又杜絕了以往因澆灌先后出現(xiàn)的矛盾糾紛，是全鎮(zhèn)三夏工作最先告捷的村之一。三秋期間，僅用3天時間完成了收割任務(wù)，以95%的秸稈粉碎率第一批完成了丈量驗收，截止10月9日全村完成了耕翻播種任務(wù)，在村級中起到了帶頭表率作用。
    (五)注重制度、文化建設(shè)。建立完善跟蹤聯(lián)絡(luò)服務(wù)、重點工作周報告、黨員活動日等六項工作長效機(jī)制;搭建1個乒乓球臺、3個健身器材，增設(shè)100套農(nóng)科書籍;發(fā)放普法、三資清理、安全生產(chǎn)和環(huán)?！懊靼准垺?00余份，倡導(dǎo)村民健康文明生活。
    (六)積極促進(jìn)村內(nèi)和諧穩(wěn)定。該村計生工作被納入重點管理，今年我們提出了“打好計生攻堅戰(zhàn)”的。
    口號。
    在全市第一次計生集中活動中實現(xiàn)了跳圈第二次計生集中活動中確保了計生合格率;緊抓村內(nèi)安全生產(chǎn)不放松組織兩委干部實行跟蹤監(jiān)管確保了安全生產(chǎn)“零事故”;要求全體黨員干部積極配合市刑警隊、交警隊和派出所執(zhí)法活動較快終結(jié)了2起村民刑事案件。截至目前全村未出現(xiàn)信訪事件。
    (七)確保工作有的放矢。駐村工作以來，針對村級存在的困難和問題，經(jīng)常性的到派出單位和所駐鎮(zhèn)黨委政府進(jìn)行請示匯報，經(jīng)常性的征求村黨員干部和村民建議，最大限度的發(fā)揮自身主觀能動性，尋求政策、技術(shù)、信息和資金等方面的幫扶，征得廣大村民的支持，以更加有效的解決村級薄弱問題，真正服務(wù)村級，服務(wù)老百姓。
    二、存在的主要問題。
    (一)村級無集體收入，建設(shè)成無源之水。村級沒有集體項目，無任何收入，無錢辦事，資金短缺致使農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展緩慢。
    (二)種植結(jié)構(gòu)單一，土地附加值不高。村民思想相對保守，收入主要來自小麥、玉米種植，當(dāng)前土地面積只減不增，種植模式單一且大多為初級產(chǎn)品，無法滿足村民增收的愿望。
    (三)村班子服務(wù)跟不上，缺乏人才和政策支持。村干部對村民們的服務(wù)意識上需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別在帶領(lǐng)支持村民致富的政策、技術(shù)和協(xié)調(diào)等服務(wù)意識上需加強(qiáng)。
    (四)缺乏后備干部力量。村干部青黃不接問題突出，4名班子成員中50歲以上的3名，原23名黨員中最年輕的41歲，50歲以上的19人，由于村級經(jīng)濟(jì)薄弱，真正想回村干的青年很少。
    (五)制度執(zhí)行需常抓不懈。村級原制定的各項制度不少，但堅持執(zhí)行下來的很少。駐村以來，雖然新制定了六項工作長效機(jī)制并堅持執(zhí)行，但必須逐步把“被動”執(zhí)行扭轉(zhuǎn)為“主動”執(zhí)行。
    三、下一步工作打算。
    (一)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以“草根型、生態(tài)型”模式為基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展模式。
    1、盤活集體資產(chǎn)，壯大村級經(jīng)濟(jì)實力。盡快利用已閑置多年的原集體27畝果園地，計劃發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)項目，實現(xiàn)村級閑置土地租金收入和閑余勞動力門口就業(yè)的“雙豐收”。
    2、加強(qiáng)土地流轉(zhuǎn)，提高資源利用效益。學(xué)習(xí)借鑒種植專業(yè)合作社好的經(jīng)驗，積極引導(dǎo)村民進(jìn)行蔬菜、林果和苗圃種植，實現(xiàn)資源利用、農(nóng)民收入“雙提高”。
    (二)突出班子建設(shè)，推動文化發(fā)展，增強(qiáng)班子凝聚力、戰(zhàn)斗力和活力。
    1、強(qiáng)化黨組織的細(xì)胞工程。把發(fā)展黨員，培養(yǎng)入黨積極分子作為一項重要的政治任務(wù)，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)品行好、有思路的農(nóng)村青年，及時為黨的肌體補(bǔ)充新鮮血液。
    2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化資源優(yōu)勢，通過宣傳窗、農(nóng)家書屋、文體競賽等方式，不斷提升村民文化的內(nèi)涵和水平。
    (三)發(fā)展民生事業(yè)，促進(jìn)和諧穩(wěn)定，使村民生活的更加安實，更有尊嚴(yán)。
    1、穩(wěn)定低生育水平，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)管。把村內(nèi)人口與計劃生育和安全生產(chǎn)工作，作為一項長效機(jī)制來抓，確保計生合格率達(dá)99.5%、安全“零事故”。
    2、完善保障制度，確保應(yīng)保盡保。把幫扶村內(nèi)五保戶、特困戶，作為一項長效機(jī)制來抓，繼續(xù)實施跟蹤服務(wù)，實實在在解決好生活、就學(xué)等困難。
    3、申請生態(tài)文明村。計劃10月下旬完成路肩培護(hù)和1050米下水道建設(shè);計劃20xx年中上旬，實現(xiàn)村內(nèi)道路“戶戶通”。
    本人作為區(qū)里派出的駐村干部自20xx年8月開始任**村支部副書記，駐村期間協(xié)助完成了**村日常村務(wù)工作和村支兩委的換屆選舉工作，主要做了四方面工作：一是入戶走訪，目前完成了102戶訪談任務(wù);二是負(fù)責(zé)實施農(nóng)舍外立面風(fēng)貌整治，已完成了21戶約4500平米的農(nóng)舍外立面改造工作，涉及資金40多萬元;三是積極幫扶農(nóng)戶增收，幫助6戶村民完成了10頭年豬的銷售，資金額約3.5萬多元;四是負(fù)責(zé)完善并辦理**村水產(chǎn)和畜禽兩個專業(yè)合作社的工商手續(xù)，協(xié)調(diào)工作累計約20余次。下面就本人在這段時間的工作情況和體會總結(jié)如下：
    一、入戶走訪是開展駐村工作的基石。
    初到農(nóng)村工作，擺在我們面前的是一個較為陌生的工作環(huán)境，面臨的人和事都與之前的情況有較大的不同，如何打開工作局面，順利開展工作就成了我們駐村干部面臨的第一個急需解決的問題。五寶鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)及時召開會議，為我們介紹了農(nóng)村工作的基本情況，分析了我們面臨的實際困難和問題，提出了駐村工作的具體要求和希望，為駐村干部理清了工作思路，明確了工作目標(biāo)。我也根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求，決定從入戶走訪開始開展為期一年的駐村工作。從20xx年8月13日開始，我按照組織和上級的要求，在村里干部們的幫助下開始了入戶走訪工作。**村共有13個合作社，人口約1560人，幅員面積約5000余畝，分布較散，地勢高差很大，根據(jù)這個特點我采取了先近后遠(yuǎn)、先低后高的辦法入戶走訪。駐村期間我一共走訪了農(nóng)戶102戶，涉及全村13個社，總體感受是**村民風(fēng)淳樸、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)、外出務(wù)工人員多、因病致貧的情況多，村民反映的問題和困難大多是如何增加收入、農(nóng)村低保如何辦理等問題，對此我和村里干部一道利用入戶走訪對在家的村民進(jìn)行了政策宣傳和解釋，并對村民提出的問題進(jìn)行了分析和研究，認(rèn)為因地制宜做好農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃是開展工作的關(guān)鍵。
    二、做好駐村工作規(guī)劃是開展駐村工作的關(guān)鍵和基本要求。
    根據(jù)入戶走訪得到的信息和接待村民來訪的情況，我在村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和干部的幫助下，理清了駐村工作思路，決定為**村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策做好發(fā)展規(guī)劃。針對調(diào)查研究的情況，我提出了“112建設(shè)方案”即實施一個項目、建一個農(nóng)家小院、辦兩個專業(yè)合作社的發(fā)展思路，為五寶鎮(zhèn)建設(shè)一個項目，為村里建一個具有農(nóng)村地域風(fēng)情的農(nóng)家小院，作為展示**村風(fēng)土人情和土特產(chǎn)的平臺起到一定推廣效應(yīng);并根據(jù)市里和區(qū)里的政策繼續(xù)完善落實水產(chǎn)和畜禽等兩個專業(yè)合作社的手續(xù)，依次為抓手利用專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策吸引廣大村民入社開展經(jīng)濟(jì)合作，為實現(xiàn)農(nóng)民增收打好基礎(chǔ)。我已在20xx年12月完成了農(nóng)家小院的規(guī)劃和預(yù)算并提交到村委會和上級進(jìn)行了討論;兩個專業(yè)合作社的申辦手續(xù)基本完成，區(qū)農(nóng)業(yè)部門也來我村進(jìn)行了實地勘察，為專業(yè)合作社的申辦打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、充分整合利用自身工作平臺優(yōu)勢資源是順利開展駐村工作的突破點。
    在駐村期間，我根據(jù)鎮(zhèn)里和村里的要求以及自身工作的特點積極為農(nóng)村工作尋求突破點。在落實“三項制度”工作中，我協(xié)助村里積極落實“三項制度”的宣傳工作，完成大型宣傳標(biāo)語2幅;在新農(nóng)村建設(shè)中，我根據(jù)五寶鎮(zhèn)的地域特色和民居風(fēng)格對五箭路沿線的民房實施了改造，駐村期間共完成了21戶農(nóng)戶的農(nóng)房改造，完成投資42萬元，通過改造不僅美化了村民的房屋，也增加了村民的住房功能，在鎮(zhèn)里減輕了負(fù)擔(dān)的同時也使農(nóng)民得到了實惠。
    四、以人為本，為村里的經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，解決好村民的實際問。
    題是我們駐村工作的實質(zhì)。
    我在入戶走訪的過程中了解到很多村民家里都養(yǎng)殖了雞、鴨、豬等家畜家禽，但由于信息和交通的問題常常不能及時流通出去。**村大部分村民養(yǎng)殖的家畜家禽較少使用飼料，多為農(nóng)作物養(yǎng)殖，具有很大的優(yōu)勢。根據(jù)自己的工作特點，我積極幫助村民推銷農(nóng)產(chǎn)品，今年春節(jié)幫助村民完成了11頭年豬的銷售，解決了村民的實際問題。
    在平時的接訪期間，我也了解到村里有許多因病致貧的農(nóng)戶，在征求了村支兩委的意見和建議之后，我選擇了因患白血病致貧的村民劉賢健家作為幫扶對象，先后資助劉賢健家錢物約3000余元。
    這次駐村的時間雖然不長，但通過與村民、村干部的緊密接觸不僅積累了基層工作經(jīng)驗擴(kuò)大了我的工作知識面，還增強(qiáng)了我的協(xié)調(diào)能力和全局觀念，通過對基層情況的深入了解也使我對“農(nóng)民、農(nóng)村”和“三農(nóng)問題”有了更深的理解，這一年的駐村工作給我?guī)淼牟粌H僅是工作經(jīng)驗的豐富，更多的是使我加深了對基層理解、加深了對”民生問題”的理解，這些都促使自己在今后的工作中不斷努力工作，做好本職工作，做出成績，不辜負(fù)黨和組織期望和要求。
    對干部評議工作總結(jié)篇十一
    **縣**鎮(zhèn)黨委書記**，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，***年*月出生，***年參加工作，***年*月入黨，高級經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
    一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。
    1、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。
    工作實踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    2、不斷扎實思路清晰，作風(fēng)民-主的個人素質(zhì)。
    立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務(wù)實、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
    3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。
    從20xx年4月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計工作，任黨委書記。在**工作期間，使**由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**的組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育等項工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
    4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實的工作作風(fēng)。
    不論在**工作，還是在**工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)。
    6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實績突出。
    (一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來，先后獲得各級榮譽(yù)共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號共25項，市直部門授予的榮譽(yù)稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共59項(見附表一)。
    (二)近年來個人獲得的榮譽(yù)。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號3項(見附表二)。
    (三)近年來工作的具體抓法。
    畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達(dá)到100%。其三、計劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
    三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅持以正確的政治方向為指導(dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實黨的三項建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。
    四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。
    二、存在的不足。
    回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會鄧小平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。
    三、下一步工作思路。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
    (二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
    (三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    對干部評議工作總結(jié)篇十二
    身為一名干部，要在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊伍。下面是本站小編整理干部評議。
    例文的范文，歡迎閱讀!
    本人作為管理學(xué)院黨委書記，分管學(xué)院黨務(wù)工作和辦公室工作，同時，在學(xué)院院長職位暫時空缺的情況下，主持全院工作。一年來，在學(xué)校黨委和行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校機(jī)關(guān)處室和兄弟學(xué)院的支持下，在全院師生員工的鼓勵和幫助下，本人的思想政治素質(zhì)不斷增強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，也取得了一定工作成績。現(xiàn)將20xx年本人的具體工作情況如下：
    一、政治思想方面。
    本人能自覺堅持四項基本原則，政治上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹黨的路線、方針、政策;注重提高自身和全院教職工的政治理論素質(zhì)，認(rèn)真組織本學(xué)院的政治理論學(xué)習(xí)和黨委中心組學(xué)習(xí)，并且聯(lián)系上級布臵的學(xué)習(xí)主題和學(xué)院的實際，先后給學(xué)院教職工和學(xué)生作專題報告3場。能自覺地為人師表，遵紀(jì)守法，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)同志，愛護(hù)學(xué)生，與人為善。先后被聘為湖南省理論學(xué)習(xí)服務(wù)體系第一批省級服務(wù)專家成員、湖南省研究生思想政治教育顧問，被評為湖南科技大學(xué)”優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。
    二、管理工作方面。
    在管理工作中，本人力求處理好政治與業(yè)務(wù)、權(quán)力與責(zé)任、實干與部署、謀利與奉獻(xiàn)、分工與合作、教學(xué)、科研與管理、為教職工服務(wù)與為學(xué)生服務(wù)、本學(xué)院與他學(xué)院、民主與集中、情與理的關(guān)系，具體表現(xiàn)在：
    1、注重政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治理論水平。
    一是定期組織黨委中心組學(xué)習(xí)。
    二是扎實抓黨員的政治理論學(xué)習(xí)。黨委中心組和黨支部學(xué)習(xí)有計劃，有中心發(fā)言人，有討論發(fā)言稿。
    2、努力規(guī)范黨員發(fā)展工作，進(jìn)一步推進(jìn)黨的組織建設(shè)經(jīng)過嚴(yán)格的教育、培養(yǎng)、考察程序，學(xué)院今年共培訓(xùn)入黨積極分子371發(fā)展預(yù)備黨員84名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)59名。在20xx年的“七一”表彰活動中，教工一支部、學(xué)生二支部分別被評為學(xué)校先進(jìn)基層黨組織。
    3、注重思想政治工作，努力營造學(xué)院的和諧氛圍。
    一是堅持聯(lián)系公共事業(yè)管理系。
    二是堅持與師生談心交心，一年來，與師生談話50余次;。
    四是組織黨員先后去桔子洲頭、岳麓山等地參觀學(xué)習(xí)，強(qiáng)化黨員的宗旨意識;。
    五是積極參加新生開學(xué)典禮、畢業(yè)生畢業(yè)典禮、學(xué)生實習(xí)動員、學(xué)風(fēng)建設(shè)大會、學(xué)生實習(xí)檢查、學(xué)生黨校培訓(xùn)、學(xué)生文藝演出等，旨在融洽師生情感。
    4、積極組織開展主題教育活動，認(rèn)真查找和整改問題。
    二是廣泛征求各方面的意見，認(rèn)真研究影響和制約本院工作的突出問題;。
    四是布臵教職工召開分析評議會，認(rèn)真查找了師德師風(fēng)和教學(xué)科研、工作作風(fēng)中存在的突出問題。
    五是針對查找出來的突出問題，制訂整改方案和改進(jìn)措施。
    5、積極組織學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，力求學(xué)院工作全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
    一是組織成立了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組;。
    二是組織召開了全院學(xué)習(xí)動員大會;。
    七是組織深入剖析了院領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全院黨員中存在的問題。八是針對存在的問題提出了操作性較強(qiáng)的整改措施，并落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人，規(guī)定整改時限。九是認(rèn)真進(jìn)行了整改落實工作情況自查。到目前為之，多數(shù)整改問題得到有效解決，教師和學(xué)生反映良好，并對尚待進(jìn)一步整改的問題提出了整改措施。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校干部聘任制度，認(rèn)真組織副處級、科級干部競聘今年8月，在副處級干部競聘期間，組織相關(guān)人員多次召開動員大會和競聘指導(dǎo)會議，鼓勵學(xué)院教職員工“積極爭取機(jī)會，認(rèn)真做好競聘”，并結(jié)合自己的經(jīng)驗指導(dǎo)競聘的相關(guān)事宜。學(xué)院共有8人參與副處級干部競聘，2人連任，2得到提拔。11月份，在科級干部競聘期間，組織召開全院動員大會次，系為單位對符合條件的個人進(jìn)行進(jìn)一步動員，行政辦公室工作人員通過學(xué)院網(wǎng)站、qq群、電話等方式對符合條件的個人進(jìn)行相關(guān)事宜的及時通知和最后動員。最終，學(xué)院3人得到提拔，1人連任。
    7、認(rèn)真組織各項籌備工作，喜迎“60周年校慶”組織成立了院校慶工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，制定了學(xué)院喜迎60周年校慶接待。
    工作方案。
    在學(xué)院畢業(yè)人數(shù)較少的情況下，經(jīng)過努力溝通聯(lián)系，有20多位畢業(yè)生回院參加校慶，學(xué)院給年輕的校友以熱情接待，使回校校友有賓至如歸的感覺。
    8、有效防控甲流，穩(wěn)定學(xué)院各項工作秩序為配合學(xué)校的甲流防控，及時組織指導(dǎo)成立了防控領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了防控預(yù)案。具體舉措包括：向全體教職工和學(xué)生發(fā)放甲流防控知識宣傳單、通過班團(tuán)例會宣講、要求全院學(xué)生進(jìn)行每天體溫監(jiān)測和情況上報制度，要求全院學(xué)生減少不必要的室內(nèi)集會，減少外出、實行離校請假制度等。到目前為止，學(xué)院未出現(xiàn)甲流病例，教學(xué)秩序正常，人心穩(wěn)定。
    9、組織專業(yè)、學(xué)科骨干研討會，努力加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和學(xué)科建設(shè)多次組織召開學(xué)科、專業(yè)骨干座談會，商討專業(yè)培養(yǎng)方向、新專業(yè)申報、專業(yè)培養(yǎng)方案修訂、師資隊伍建設(shè)和“管理科學(xué)與工程”專業(yè)碩士點申報等工作。
    10、積極組織或參與學(xué)院教學(xué)管理、科研管理、行政管理等工作。
    一是牽頭成功申報“人力資源課程群”教學(xué)團(tuán)隊;。
    二是主持起草學(xué)院的。
    年度工作計劃。
    和總結(jié);。
    三是積極參與各系專業(yè)培養(yǎng)方向的確定、專業(yè)培養(yǎng)方案的修訂、新專業(yè)申報等工作;。
    五是堅持聽課、評課，全年聽課15人次左右;。
    六是積極參與“農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理”專業(yè)碩士點的迎檢迎評工作;。
    七是認(rèn)真組織教師的職稱評定、學(xué)歷提升等工作，今年學(xué)院有位青年老師評上了講師，有1位青年老師評上了副教授;引進(jìn)博士1人，選派1人去攻讀博士學(xué)位，現(xiàn)在學(xué)院教師提升學(xué)歷學(xué)位層次的熱情很高。
    八是鼓勵教師申報各類科研項目。資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的負(fù)責(zé)人田銀華教授成功申報到國家自然科學(xué)基金項目1項，同時，他主持的湖南省哲學(xué)社會科學(xué)基金重大招標(biāo)項目順利結(jié)題，獲得專家的高度評價，結(jié)題評價結(jié)論為“優(yōu)秀”。此外，教師本年度還成功申報到湖南省社會科學(xué)基金項目、湖南省教研教改項目、湖南省教育廳科研項目共10余項。
    九是積極參與資源型企業(yè)安全生產(chǎn)與經(jīng)營管理研究基地的管理工作，組織了前年以來立項的9項基地招標(biāo)項目的中期檢查和結(jié)題督促工作。
    十是積極參與工會相關(guān)活動，例如，認(rèn)真組織學(xué)院教職工選舉參加學(xué)校二屆一次“雙代會”的代表;支持學(xué)院籃球比賽、文藝匯演等。
    三、廉政建設(shè)方面。
    一是在涉及到教職工利益的問題上，堅持公開、公平、公正的原則。
    三是倡導(dǎo)和要求學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔從政。學(xué)院工作運(yùn)行經(jīng)費(fèi)按行政、教學(xué)、學(xué)工、學(xué)科等工作性質(zhì)劃塊由分管領(lǐng)導(dǎo)管理，同時由兩位院領(lǐng)導(dǎo)簽字才能報銷，并要求定期在班子成員之間通報經(jīng)費(fèi)用途，同時倡議分管領(lǐng)導(dǎo)在簽字報銷時備份記錄經(jīng)費(fèi)使用去向，以備接受上級檢查和群眾監(jiān)督。
    四是不用公款接待自己的客人，不用公車辦私事。
    五是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，同時教育、管理配偶、子女身邊工作人員遵紀(jì)守法。
    四、教學(xué)工作方面。
    擔(dān)任公共事業(yè)管理20xx級1-2班“公共關(guān)系學(xué)”(10學(xué)時)、中學(xué)校長培訓(xùn)班的“學(xué)校公共關(guān)系”(4學(xué)時)、“馬克思主義理論中國化專題”(36學(xué)時)、預(yù)備黨員培訓(xùn)課(2學(xué)時)等教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)了20xx級公共事業(yè)管理專業(yè)8的。
    畢業(yè)論文。
    (64學(xué)時)，指導(dǎo)碩士研究生4人。備課充分，上課認(rèn)真，批改論文仔細(xì)，獲得師生好評。
    五、科學(xué)研究方面。
    1、主持完成了1項湖南省科技廳軟科學(xué)項目的結(jié)題工作。(項目名稱：《增強(qiáng)高?？萍既藛T創(chuàng)新能力的對策研究》，項目編號：20xxzk3083)。
    2、積極開展主持的湖南省高等教育科學(xué)研究重點項目的研究。(項目名稱：增強(qiáng)我國高校科技人員創(chuàng)新能力的機(jī)制研究)，項目編號：08a022)。
    3、獨(dú)著或合著論文。
    六、工作差距。
    1、組織專業(yè)和學(xué)科建設(shè)的水平需進(jìn)一步提高;。
    2、組織師資隊伍建設(shè)的水平需進(jìn)一步增強(qiáng);。
    3、思想政治工作尚待進(jìn)一步深入;。
    4、自身業(yè)務(wù)能力亟待提高。
    七、工作設(shè)想。
    1。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的黨組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;。
    2。進(jìn)一步凝煉學(xué)院的專業(yè)、學(xué)科方向，努力提高學(xué)院的師資隊伍建設(shè)水平;。
    3。進(jìn)一步貼近師生思想、貼近師生情感、貼近師生實際，增強(qiáng)解決實際工作問題的能力;。
    4。積極進(jìn)行專業(yè)轉(zhuǎn)型，努力提高自身的教學(xué)、科研水平。
    我作為局里的科級領(lǐng)導(dǎo)干部、基層單位的法人，在工作中有時會感覺上有壓力，下有阻力，且權(quán)力有限，陷入工作兩難的境地。但是肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)的重任，廣大職工的期盼就要靠自己的人格魅力開展工作，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。在工作中不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，奮發(fā)圖強(qiáng)，帶好基層隊伍。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)適應(yīng)新變化的能力。
    1、作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，政治上靠得住是第一位的。始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在各項工作的首位，在深入學(xué)習(xí)運(yùn)用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和實踐科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，著力提高政治敏銳性和政治鑒別力。確保黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)在房產(chǎn)工作中的全面貫徹落實。我始終把政治思想過硬作為立身之本，放在個人素質(zhì)之首，作為人生的根基。在事關(guān)全局和關(guān)系群眾利益的大是大非問題上做到認(rèn)識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，始終旗幟鮮明，立場堅定，保持一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持中國特色社會主義的堅定信仰。
    2、作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)上過關(guān)是必要的保障。始終不忘強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識更新學(xué)習(xí)，不斷開拓眼界，積極學(xué)習(xí)其他兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗，增強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，增強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)的理念，以更加振奮的姿態(tài)、奮發(fā)有為的作風(fēng)投入到工作中去。
    二、愛崗敬業(yè)，公正廉明，樹立可親可近的領(lǐng)導(dǎo)形象。
    1、作為科級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中要勤于謀事，敢于干事，善于成事。時刻保持精神振奮，大膽創(chuàng)新，事業(yè)有為的工作狀態(tài)之下，做到干事有精神，創(chuàng)業(yè)有激情。
    2、俗語說得好：正人先正己，做事先做人。在工作中切實要求自己做到思想正，行為正，行事正。說話心口一致，做事表里如一，對待下屬一視同仁，激勵下屬干好事業(yè)，干成事業(yè)，在公司內(nèi)部營造出充滿正氣的工作氛圍。
    3、在工作中要尊重人、關(guān)心人、依靠人。把干部作為工作伙伴、榮辱與共的共同體。切實關(guān)心他們的工作、生活和進(jìn)步、前途。在失誤時，幫他們放下包袱;在挫折時，幫他們樹立自信心;在困難時，幫他們解決問題，時時處處讓他們對自己感到可親可近。
    三、
    規(guī)章制度。
    明，計劃條理清，力爭全面完成20xx年工作。
    20xx年初主持二公司工作以來，面對二公司的現(xiàn)狀：底子薄賬面資金不足;人員參差，長假、病假、工傷、退休職工錯綜復(fù)雜;以前領(lǐng)導(dǎo)班子遺留問題較多(包括區(qū)局要求解決的各種協(xié)議)我時刻感到身上的責(zé)任重大，不敢有絲毫的懈怠之心，始終堅持干實事，求實效，不搞短期行為，不做表面文章，兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做事，清清白白為官。
    經(jīng)濟(jì)指標(biāo)是我們經(jīng)理公司的生命線，是衡量我們工作成敗與否的關(guān)鍵。租金收繳工作是我們的重中之重。
    1、深入管區(qū)，認(rèn)真排查，加大工商業(yè)租金收繳力度。
    我們經(jīng)理二公司所管轄的工商業(yè)用房大部分散落在街巷內(nèi)，尤其特定的地理位置導(dǎo)致其租金水平低，出租率低，承租單位大部分為區(qū)屬企業(yè)經(jīng)營方式機(jī)構(gòu)發(fā)生變化，經(jīng)濟(jì)效益極為不佳，無能力繳納租金，歷史遺留問題較多。
    面對這種狀況，多次深入管區(qū)，多方位廣思路，逐一排查，研究租金征收對策，提高工商業(yè)租金征收力度。
    2、加強(qiáng)管理，提高員工隊伍建設(shè)，確保租金任務(wù)的完成。
    面對今年公房租金收繳任務(wù)加重、管理難度大、租戶經(jīng)濟(jì)能力低等實際情況，我公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益，獎懲分明。實行了部門負(fù)責(zé)制，于年初與房管科簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，責(zé)任書條款明晰、責(zé)任明確，不但對房管科各崗位的工作職責(zé)和操作程序提出了具體要求，而且把全年工作任務(wù)具體分解到每人每月，實行月度考核，做到人人有任務(wù)、月月有計劃、按任務(wù)完成情況進(jìn)行考核，極大地提高了工作人員的主動性和積極性。確保了租金任務(wù)的完成。
    同時，加強(qiáng)了產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍管理，明細(xì)臺帳，實現(xiàn)資料微機(jī)化管理，按照上級要求積極建設(shè)房屋檔案，由于領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視，多次召開會議布置任務(wù)，細(xì)化到科室，任務(wù)到人頭，檔案建設(shè)工作也圓滿完成。
    以管理促經(jīng)濟(jì)，向管理要效益，一系列措施的實施為房屋租金征收工作提供了保障。
    我們經(jīng)理公司所面對的任務(wù)將更加艱巨，道路更加曲折，工作更加艱辛。但我相信只要我們大力弘揚(yáng)求真務(wù)實之風(fēng)，以團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神、海納百川的胸懷，卓有成效的工作去面對事業(yè)和未來，我們的前途會更加光明，事業(yè)會更加輝煌!
    **縣**鎮(zhèn)黨委書記，男，漢族，籍貫**縣**鄉(xiāng)，*年*月出生，*年參加工作，*年*月入黨，高級經(jīng)濟(jì)師，本科學(xué)歷，第十屆、十一屆縣委委員，**市第三屆人大代表。20xx年4月任**縣科技局局長，20xx年7月任**縣**鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長，20xx年2月任**縣農(nóng)經(jīng)委副主任，20xx年4月任**縣**鎮(zhèn)黨委書記，20xx年9月至今任**縣**鎮(zhèn)黨委書記。
    一、近幾年來思想及工作表現(xiàn)。
    1、不斷錘煉政治成熟，思想堅定的政治立場。
    工作實踐當(dāng)中，善于學(xué)習(xí)，勤于思考，在繁忙的工作之余系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹黨的基本路線、方針、政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，不斷提高自己的政治鑒別力和政治敏銳性。努力運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作、指導(dǎo)實踐，樹立創(chuàng)新意識、大局意識、協(xié)作意識和紀(jì)律觀念。在大是大非面前和原則性問題上始終同黨中央保持高度一致。在具體工作中，認(rèn)真執(zhí)行縣委決策，努力維護(hù)維護(hù)全縣大局，努力把自己打造成思想成熟、政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    2、不斷扎實思路清晰，作風(fēng)民-主的個人素質(zhì)。
    立足區(qū)位優(yōu)勢，在城市建設(shè)上做文章，打造出鮮明的區(qū)域個性和特色。在內(nèi)部管理機(jī)制上，充分發(fā)揮班子的整體合力，抓大事、促全局、抓隊伍、促形象、抓機(jī)制、促效率。在實際工作中，注重調(diào)動班子成員的工作積極性，凡是涉及大額資金的使用，重要人事安排，重點項目實施，都經(jīng)班子集體研究，從不搞個人說了算;注重發(fā)揮班子的整體功能，抓班子、帶隊伍，努力打造出高效、務(wù)實、拼搏、進(jìn)取的團(tuán)隊精神。在工作實踐中不斷鍛煉駕馭全局的能力。
    3、不斷豐富基層工作經(jīng)驗，鍛煉處理復(fù)雜問題等綜合領(lǐng)導(dǎo)能力。
    從20xx年4月任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部以來，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級崗位上累計工作20xx年，任黨委書記20xx年。在工作期間，使由原來的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)躍為全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育等項工作躍入全縣先進(jìn)行列，獲得縣先鋒杯等榮譽(yù)稱號，混亂村得到了有效治理，基層黨組織戰(zhàn)斗力得到明顯增強(qiáng)。20xx年9月，調(diào)入城關(guān)鎮(zhèn)任黨委書記，適逢鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，城關(guān)鎮(zhèn)超編人數(shù)在全省排名第三，形勢嚴(yán)峻，壓力巨大，分流人員多，精簡面大，問題突出，包袱沉重。在工作中，始終做到堅持原則，不循私情，嚴(yán)格按照政策，依據(jù)國家規(guī)定辦事。同時，針對下崗職工的實際困難，本著以人為本，解決困難，以情感人，化解矛盾的思路，解決了大量歷史遺留問題，使機(jī)構(gòu)改革在平穩(wěn)中順利實施，沒有出現(xiàn)大規(guī)模的越級集體訪，受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。
    4、不斷磨練勤奮敬業(yè)，開拓務(wù)實的工作作風(fēng)。
    不論在工作，還是在工作，都能深入一線，深入基層，努力實踐“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，干部群眾打成一片。腳踏實地干事創(chuàng)業(yè)，不搞花架子，不搞形象工程。在成績和榮譽(yù)面前，始終保持清醒的頭腦，不盲目樂觀，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，不斷使工作上水平、上臺階。創(chuàng)造性地完成上級黨組織交辦的各項任務(wù)。
    6、工作任務(wù)完成效果明顯、工作實績突出。
    (一)近年來在城關(guān)鎮(zhèn)工作期間，集體獲得的榮譽(yù)。20xx年以來，先后獲得各級榮譽(yù)共90項。其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號共25項，市直部門授予的榮譽(yù)稱號共6項，縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共59項(見附表一)。
    (二)近年來個人獲得的榮譽(yù)。近年來，先后獲得縣委、縣政府授予的榮譽(yù)稱號共17項，其中，市委、市政府授予的榮譽(yù)稱號3項(見附表二)。
    (三)近年來工作的具體抓法。
    畝，圍城蔬菜基地達(dá)到多戶，三改率、安裝率、點火使用率均達(dá)到100%。其三、計劃生育工作采取有效措施，取得新突破。連續(xù)四年被縣委、縣政府授予“人口和計劃生育工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
    三是統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，抓黨建促發(fā)展。堅持以正確的政治方向為指導(dǎo)，以正確的輿-論為導(dǎo)向，落實黨的三項建設(shè)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，在突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的基礎(chǔ)上，以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為載體，組織引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)，端正作風(fēng)。累計投資300多萬元，先后完成15村(街)黨建陣地的新建和改擴(kuò)建任務(wù)。機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量明顯提高，爭創(chuàng)一流，明爭暗賽成為主流，全面激發(fā)了廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)，整體功能得到有效發(fā)揮。
    四是著力構(gòu)建社會和-諧新局面。大力開展以下訪治理上訪的工作措施，全面實現(xiàn)年度穩(wěn)定目標(biāo);大力開展“四五”普法宣傳教育，加快依法治鎮(zhèn)進(jìn)程，強(qiáng)化社會治安綜合治理，深入開展“平安城關(guān)”創(chuàng)建活動，實現(xiàn)了“四個領(lǐng)先”、“六個不發(fā)生”的總體目標(biāo)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會治安環(huán)境。連續(xù)四年被市委、市政府授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽(yù)稱號。
    二、存在的不足。
    回顧幾年來的工作，困難比預(yù)想多，力度逐年增大，組織程度愈來愈高，取得成績愈來愈明顯。雖然做出一些成績，但還存在一些不足，如：自身學(xué)習(xí)不夠，在深入領(lǐng)會鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想上，還要下功夫，理論思考和科學(xué)實踐水平仍需提高。忙于事務(wù)較多，要善于從繁雜的事務(wù)圈子里跳出來，多想大事、多辦大事、多抓實事。
    三、下一步工作思路。
    (一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和駕馭全局工作的能力。
    (二)進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化開拓創(chuàng)新意識，不斷培養(yǎng)綜合型領(lǐng)導(dǎo)干部的能力。
    (三)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，全力以赴地抓好經(jīng)濟(jì)工作。
    (四)進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)干部形象。
    對干部評議工作總結(jié)篇十三
    作為一名干部，要嚴(yán)格執(zhí)行。
    規(guī)章制度。
    較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力充分調(diào)動廣員工的工作積極性。下面是本站小編整理干部評議個人。
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    今年，我主要負(fù)責(zé)企業(yè)信息化、質(zhì)量管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。作為一名黨員和中層干部，我認(rèn)真貫徹落實公司、廠部工作會議精神，緊緊圍繞廠部20xx年工作的總體思路、提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)和重點部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動4項工程，打好3場攻堅戰(zhàn)工作重點，認(rèn)真履行企業(yè)管理科信息化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等各項工作職能，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)工作方式，不斷創(chuàng)新與改善，較好地完成了各項工作任務(wù)。以下從德、能、勤、廉四個方面，對照、結(jié)合崗位職責(zé)，闡述履職情況。
    一、總體履職情況。
    (一)、在履行德方面：
    1、我堅持以黨的實踐理論作為自己的行動指南，嚴(yán)格按照《黨章》的規(guī)定和黨員的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求，自我約束，講團(tuán)結(jié)、顧大局、講政治、守紀(jì)律，在工作上、思想上始終堅持與黨中央保持一致，在構(gòu)建社會主義和諧社會中起模范帶頭作用，樹立良好的黨員形象，自覺踐行行業(yè)“兩個至上”核心價值觀，圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)及江西中煙“進(jìn)位趕超、跨越發(fā)展”的思路開展各項工作。通過各種途經(jīng)堅持政治學(xué)習(xí)，堅定黨的信仰，忠誠黨的事業(yè)，總結(jié)撰寫和發(fā)表實踐體會文章若干篇，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。
    2、遵紀(jì)守法，廉潔自律，克己奉公，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，模范執(zhí)行黨組織的各項決議。
    3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，努力成為信息化和標(biāo)準(zhǔn)化等本職工作中的能手。愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)，盡責(zé)盡職、創(chuàng)造性地完成好本職工作，在本職崗位上爭創(chuàng)佳績。在參加行業(yè)、公司和廠部組織的信息化部門讀書征文活動中撰寫上報讀書報告5篇。在參加公司的論文征集中撰寫上報論文3篇。
    (二)、在履行能方面：
    通過專業(yè)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育和崗位鍛煉以及多年來對專業(yè)體系擴(kuò)展的孜孜不倦的追求、探索和實踐，已具備了專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識，具備了工廠生產(chǎn)流程及裝備、安全、設(shè)備、工藝、質(zhì)量、企業(yè)管理，廠情與基本法則，國家有關(guān)法規(guī)的認(rèn)識運(yùn)用，技術(shù)文字與口頭表達(dá)能力，能合理，有效地轉(zhuǎn)換這些知識和能力為企業(yè)服務(wù)。能較好地履行本職和帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作和任務(wù)。
    1、懂得計算機(jī)操作;文字表達(dá)能力強(qiáng)，能夠全面、深入分析問題，條理清晰，邏輯極強(qiáng);。
    2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、理解溝通能力、親和力和一般的人際關(guān)系處理技巧。
    3、懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、統(tǒng)計技術(shù)等工具的運(yùn)用。
    4、懂得企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和信息化管理。了解企業(yè)生產(chǎn)流程及裝備、安全、工藝、質(zhì)量管理及內(nèi)部管理流程。
    5、能進(jìn)行項目管理和團(tuán)隊建設(shè)。
    6、對工作中的疑難問題基本能做出分析判斷，提出意見。
    (三)、在履行勤方面：
    由于信息網(wǎng)絡(luò)工作的特殊性，加上今年推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，至今沒有休息一天年薪假，甚至周末加班。許多工作，在下班以后或利用假日完成，當(dāng)中經(jīng)常加班加點，甚至通宵達(dá)旦、從未有過一點怨言。在具體工作中，以推進(jìn)《廠長工作報告》部署的構(gòu)建完善1個平臺，全面啟動質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項工程和打好3場攻堅戰(zhàn)作為工作重點。
    1、構(gòu)建完善1個平臺。體現(xiàn)在創(chuàng)新與改善工作方面，作為《建立質(zhì)量體系日常長效機(jī)制管理》創(chuàng)新課題成果報告的延伸，在找準(zhǔn)信息化和標(biāo)準(zhǔn)化工作結(jié)合部之后，今年9月以來，制訂了《oa辦公自動化系統(tǒng)應(yīng)用水平提升工作的實施方案》，并按方案要求，從10月開始經(jīng)調(diào)研、實施和測評三個階段部署和實施了我廠辦公自動化系統(tǒng)提升具體工作。借助標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)之契機(jī)，將多體系，多文件中交叉重復(fù)的文件清單進(jìn)行了重新梳理，在oa系統(tǒng)上建立統(tǒng)一文件管理平臺。也就是在我廠oa首頁上建立“井煙文件”專欄。在專欄中將我廠制訂及執(zhí)行的文件進(jìn)行分類動態(tài)管理。提升了專欄效果，完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系文檔建設(shè)，提升了文件歸類、查詢使用和管理功能。此項活動的組織得到了公司主管部門的認(rèn)可與推薦。
    2、全面推進(jìn)質(zhì)量立企工程，管理壯企工程，人才強(qiáng)企工程，文化興企工程4項工程。
    2.1、重點推進(jìn)質(zhì)量立企工程。
    在總結(jié)過去質(zhì)量工作經(jīng)驗成果和改正方向的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際，圍繞20xx年質(zhì)量目標(biāo)任務(wù)，推行pdca循環(huán)工作方法開展質(zhì)量立企工程工作。一是以推進(jìn)“大質(zhì)量”為傳導(dǎo)，堅持從質(zhì)量全方位控制需要出發(fā)，進(jìn)一步完善體系文件，將質(zhì)量管理規(guī)范融入每一位員工的自覺行動。二是加強(qiáng)過程監(jiān)控，明確日常的自檢、每月的活動、每季的內(nèi)審和專項檢查、年度的管評和考核，嚴(yán)格各項工作執(zhí)行力。三是強(qiáng)化內(nèi)審和專項檢查工作，堅持持續(xù)改進(jìn)，增強(qiáng)分析、改進(jìn)質(zhì)量問題和質(zhì)量風(fēng)險預(yù)控能力。同時，圍繞企業(yè)卷煙產(chǎn)品質(zhì)量的重點、難點、焦點問題廣泛開展技術(shù)攻關(guān)和群眾性革新改造活動，激發(fā)員工的質(zhì)量意識和創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，不斷提升質(zhì)量保障能力和生產(chǎn)制造水平。主要開展了如下工作。
    2.2.1、積極部署和開展體系年度策劃與月度計劃工作。
    根據(jù)行業(yè)和公司質(zhì)量體系建設(shè)工作會議和文件精神，結(jié)合對以往工作的總結(jié)和調(diào)研成果，以工作的創(chuàng)新與改善為出發(fā)點，以強(qiáng)化隊伍建設(shè)、績效管理、計劃執(zhí)行力、日常檢查、季度內(nèi)審和持續(xù)改進(jìn)為工作重點，切實做好新的一年質(zhì)量體系建設(shè)總體部署，組織編制并經(jīng)專題會議討論通過了20xx年度《質(zhì)量體系建設(shè)工作策劃書》、《內(nèi)部審核計劃書》、《產(chǎn)品質(zhì)量專題內(nèi)部審核策劃》、《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作檢查方案》、《20xx年度質(zhì)量管理體系培訓(xùn)計劃》和《年度質(zhì)量體系建設(shè)工作考核實施細(xì)則》等指導(dǎo)月度和日常工作的文件，全面策劃好全年體系管理工作。月度各項工作按年度總策劃文件執(zhí)行，做到有條不紊開展體系日常工作。
    2.2.2、認(rèn)真確定并分解年度質(zhì)量目標(biāo)，提出保證措施。
    2月，針對公司和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的新要求，通過召開專題會議、部門宣導(dǎo)和討論等形式評審和確定了廠質(zhì)量目標(biāo)，部門分解目標(biāo)。接著，指導(dǎo)各部門分解到崗位(機(jī)臺)和個人，針對各分解目標(biāo)提出具體對策措施，明確各目標(biāo)實現(xiàn)情況檢查、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析方法和改進(jìn)提高措施。同時明確促進(jìn)目標(biāo)實現(xiàn)的跟蹤檢查責(zé)任。通過這些舉措，促進(jìn)全員樹立起“以客戶為中心，以人為本，以預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)”的管理理念，做到公司的方針目標(biāo)、企業(yè)的目標(biāo)的層層落實，讓每一位員工都把質(zhì)量方針和自身目標(biāo)牢記于心。
    2.2.3、加強(qiáng)體系組織建設(shè)與人員培訓(xùn)。一是強(qiáng)化了體系組織建設(shè)。1月中旬，根據(jù)國家局及公司大體系的要求，我廠重新調(diào)整了質(zhì)量體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，重新確認(rèn)了各部門體系負(fù)責(zé)人、體系兼職管理員、文件管理員和內(nèi)審員，明確其職責(zé)和工作考核。實現(xiàn)質(zhì)量管理體系建設(shè)工作組織上的保證，促進(jìn)工作效率。二是抓好宣貫與培訓(xùn)。從2月25日開辦首期培訓(xùn)班以來，至今已經(jīng)舉辦了8期標(biāo)準(zhǔn)化體系培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《文件控制程序》《記錄控制程序》、公司20xx年度體系建設(shè)工作要點、標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)知識、標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建要求、環(huán)境管理體系知識和相關(guān)業(yè)務(wù)技能、流程梳理與繪制、visio軟件操作和tcs模板使用技巧、標(biāo)準(zhǔn)化文件編寫和案例知識等方面的知識與工具。累計培訓(xùn)788人次。
    通過各階段分期分批的培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。
    2.2.4、認(rèn)真組織體系文件梳理與標(biāo)準(zhǔn)文件評審，形成標(biāo)準(zhǔn)化文化體系。
    2月，按標(biāo)準(zhǔn)化文件的要求組織梳理后建立清單。通過專題會議，討論評審了修訂的《文件清單》和《記錄清單》。
    4月份完成了我廠現(xiàn)行各類文件梳理和匯總。對現(xiàn)行的管理文件和流程進(jìn)行了評審和調(diào)查。
    5月份對我廠引用中煙的記錄和企業(yè)自行制定的記錄進(jìn)行了梳理和匯總，建立了我廠現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)文件、體系文件、規(guī)章制度、紅頭文件分類匯總清單。開展了質(zhì)量體系(生產(chǎn)設(shè)備和品管部門)文件評審。
    7月11日和12日召開了標(biāo)準(zhǔn)化體系三個標(biāo)準(zhǔn)化專業(yè)工作組領(lǐng)導(dǎo)擴(kuò)大會議和各部門負(fù)責(zé)人工作會議，討論下一階段我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作和部署問題，擬訂出371個標(biāo)準(zhǔn)文件的編制與修訂工作。并經(jīng)批準(zhǔn)下達(dá)了《管理標(biāo)準(zhǔn)制訂計劃》，7、8、9組織實施標(biāo)準(zhǔn)文件編制與修訂工作。
    2.2.5、按期開展文件(記錄)執(zhí)行情況和管理體系建設(shè)專項檢查活動。
    根據(jù)年度檢查。
    活動方案。
    要求，3月份的專項檢查活動主要檢查了我廠20xx年11月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)問題整改措施實施效果;驗證20xx年12月份認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的問題以及公司20xx年12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)質(zhì)量管理體系問題的整改措施實施效果。4月，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化工作要求，按計劃，組織開展我廠質(zhì)量體系文件評審和記錄的實用性和規(guī)范性開展專項檢查。5月份的質(zhì)量體系專項檢查活動是根據(jù)《公司20xx年質(zhì)量管理體系建設(shè)交流檢查工作安排》和《交流檢查工作分工表》的內(nèi)容在全廠范圍內(nèi)開展了自查和整改工作。對自查發(fā)現(xiàn)的問題能進(jìn)行現(xiàn)場整改到位，或填寫《糾正/預(yù)防措施控制單》，制定并實施糾正措施，并將結(jié)果向公司作了反饋。檢查統(tǒng)計我廠的文件執(zhí)行率在96%以上。10、和11月根據(jù)《20xx年度標(biāo)準(zhǔn)編寫工作專項檢查實施計劃》組織開展了第三階段的標(biāo)準(zhǔn)化專項檢查。本次主要檢查各標(biāo)準(zhǔn)是否按期送審，各工作組是否按期組織評審和報批。從檢查的情況來看，截止11月底，今年計劃編制和發(fā)布的371個標(biāo)準(zhǔn)中，管理標(biāo)準(zhǔn)86個已全部結(jié)束評審、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)已評審73個，工作標(biāo)準(zhǔn)196個前期也已完成了初評，目前工作標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)組正在組織評審，各項標(biāo)準(zhǔn)化工作基本達(dá)到進(jìn)度要求。
    2.2.6、按期組織季度內(nèi)審和配合組織年度管理評審、外部監(jiān)督審核工作。
    今年我廠按期組織了4次內(nèi)審、1次外部審核工作。本人參與了公司第二季度對贛南卷煙廠的內(nèi)部審核工作。3月中旬，6月27日至30日、9月8日至9月20日和11月14日至11月17日，組織開展了四個季度內(nèi)部審核活動(含2次公司級審核)活動，累計發(fā)現(xiàn)問題53項，其中，沒有嚴(yán)重不符合項，一般不符合項15項，現(xiàn)場觀察項38項。對審核中發(fā)現(xiàn)的問題，各部門均按要求進(jìn)行了原因分析，制定并實施相應(yīng)的糾正措施，經(jīng)驗證達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)。經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)所有整改措施都有效。
    內(nèi)審過程和文件執(zhí)行力檢查統(tǒng)計我廠文件執(zhí)行率達(dá)96%以上。11月30日廠長順利召開了年度管理評審會議。
    12月12日至12月13日，順利通過了上海質(zhì)量體系審核中心實施的年度監(jiān)督審核。本次審核中，提出2個一般不符合項，沒有嚴(yán)重不符合項。在外部審核末次會議上，外審專家肯定了一年來我廠質(zhì)量管理體系運(yùn)行中取得的工作成效和明顯進(jìn)步。
    2.2.7、做好體系問題統(tǒng)計分析與改正工作。
    一是2月份對各部門20xx年歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合及整改項分別建立了臺帳。4月中、下旬又對今年一季度內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)的不符合項和整改項分部門建立了明細(xì)臺帳。通過建立的臺帳，認(rèn)真對歷次審核發(fā)現(xiàn)的不符合項進(jìn)行了統(tǒng)計分析，提出了改正措施。二是積極開展問題整改工作。20xx年12月中旬至1月上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對認(rèn)證監(jiān)督審核發(fā)現(xiàn)的4個一般不符合項進(jìn)行整改，并于元月10日將整改結(jié)果提交上海審核中心進(jìn)行驗證，1月11日我廠已順利通過認(rèn)證監(jiān)督審核組的驗證。1月中上旬，我廠積極組織責(zé)任部門對公司12月份內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的13個一般不符合項及52個觀察整改項進(jìn)行原因分析，制訂整改方案和整改措施，將65項問題的第一責(zé)任人確認(rèn)為各部門負(fù)責(zé)人，在部門負(fù)責(zé)人的高度重視、部門人員的共同努力及安保科的積極配合下，13個不符合項和52個觀察整改項已按整改措施實施了整改并通過了驗證，13個不符合項的相關(guān)材料已通過流程進(jìn)行了歸檔，52個觀察整改項的整改驗證材料按職責(zé)分成三類整理歸檔。5月13至25日、7月10日以前、9月22日以前是針對20xx年第一季度、第二季度、第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題整改措施的有效性專項檢查，驗證其實施效果。第三季度審核發(fā)現(xiàn)問題目前正在梳理當(dāng)中。
    2.2.8、落實管理體系各項工作與考核。
    4月、7月、10月和最近，根據(jù)我廠《質(zhì)量管理體系建設(shè)考核細(xì)則》要求，結(jié)合一、二、三和四季度內(nèi)審工作，認(rèn)真完成了部門和內(nèi)審員考評工作，建立了考核明細(xì)臺帳。考核主要根據(jù)我廠年度策劃并批準(zhǔn)的《20xx年度質(zhì)量體系管理考核細(xì)則》要求，對體系涉及的15個部門和42名內(nèi)審員的年度考核工作進(jìn)行考核評比。其中，部門考核內(nèi)容主要結(jié)合細(xì)則規(guī)定的年度質(zhì)量目標(biāo)措施效果、人員組織分工與職責(zé)、部門間工作配合、組織培訓(xùn)和體系宣貫、月度創(chuàng)新活動、月度計劃與小結(jié)、日常體系運(yùn)行狀況、文件(含記錄)的執(zhí)行力、日常監(jiān)視與檢查工作、年度管理評審和季度體系內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改效果，以及日常問題持續(xù)改正，工藝質(zhì)量事故和問題重復(fù)出現(xiàn)、工具運(yùn)用和目標(biāo)實現(xiàn)情況等項目進(jìn)行權(quán)值考評。內(nèi)審員考核內(nèi)容主要把學(xué)習(xí)態(tài)度及知識掌握程度、審核工作態(tài)度及實際應(yīng)用能力評價、所在部門質(zhì)量體系建設(shè)工作實施效果評價進(jìn)行個人綜合考評。
    3、重點推進(jìn)管理壯企工程。
    在管理壯企工程方面，主要預(yù)算管理、內(nèi)管監(jiān)督工作、6s和tnpm管理和綜治安全管理方面做好工作。
    3.1、預(yù)算管理：
    一是認(rèn)真抓好年度預(yù)算管理。根據(jù)公司和我廠《關(guān)于認(rèn)真做好20xx年投資項目立項申報工作的通知》和做好年度預(yù)算工作的精神，信息化建設(shè)總體設(shè)想以符合行業(yè)發(fā)展方向和產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，與公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃相一致，符合公司資產(chǎn)布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，堅持注重投資效率和效益為原則，今年10月至11月，針對各部門提出的需求，結(jié)合我廠具體實際，在進(jìn)行市場調(diào)研的情況下，完成了20xx年度和20xx年度投資項目立項和預(yù)算申報工作。
    二是認(rèn)真抓好信息化項目管理和實施工作。在接到公司正式批復(fù)文件后，綜合實際情況，4月，制訂了《20xx年度公司批復(fù)預(yù)算項目執(zhí)行計劃進(jìn)度表》，明確了各個項目具體實施內(nèi)容、責(zé)任人和完成驗收時間。同時啟動項目實施，在進(jìn)行了市場再調(diào)研后，二季度配合物管科完成了今年it投資項目招投標(biāo)、合同簽訂和采購工作。5月配合物管科完成了其它數(shù)碼設(shè)備招投標(biāo)前期工作。其它資本性支出和預(yù)算項目也都在按計劃安排實施。另外，4月建成了我廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項目實施和驗收工作。3月中旬至4月初，按公司安排部署完成了行業(yè)卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整項目。4月中下旬，認(rèn)真組織開展了公司財務(wù)及供應(yīng)鏈系統(tǒng)內(nèi)部常規(guī)調(diào)研和重點調(diào)研工作。截止10月，全面完成了20xx年度公司批復(fù)預(yù)算資本性投資項目。對于信息化類費(fèi)用性支出項目，在清理前期各項工作之后，11月3日重新調(diào)整并制訂了《企業(yè)科20xx年11月至12月信息化費(fèi)用執(zhí)行計劃》，截止12月底完成了全部8個維修項目的實施與驗收結(jié)算工作。
    3.2、內(nèi)管監(jiān)督工作：按照行業(yè)全面審計、“三查”日常工作和部門制訂的《信息化全面審計近期工作安排》及《企管科(信息組)行業(yè)“兩項工作”自查方案》、結(jié)合我廠標(biāo)準(zhǔn)化體系推進(jìn)工作要求，一是一季度開展了辦公流程梳理，二季度，梳理了機(jī)房和數(shù)碼設(shè)備管理3項制度。規(guī)范了信息化設(shè)備和低值易耗品管理臺帳。三季度適應(yīng)信息管理運(yùn)行和規(guī)范的需要，結(jié)合國家、行業(yè)、公司有關(guān)信息網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定，內(nèi)部修訂完善了各項規(guī)章制度(包括方案和管理辦法)，這些制度建設(shè)包括：機(jī)房網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)各項安全應(yīng)急預(yù)案、《計算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理辦法》、《網(wǎng)絡(luò)中心機(jī)房管理制度》、《辦公自動化設(shè)備和it耗材管理辦法》、《計算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》等制度7項，截止到7月，我廠根據(jù)公司和企業(yè)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)要求，對信息業(yè)制度上升為管理標(biāo)準(zhǔn)的有2個，其中包括：《qjxzy-jg207002信息化管理程序》和《qjxzy-jg207003信息設(shè)備及軟件管理程序》。這些制度和標(biāo)準(zhǔn)通過oa辦公系統(tǒng)發(fā)文傳達(dá)或組織學(xué)習(xí)，日常檢查等方式促進(jìn)執(zhí)行效率。二是是在9月以來，本部門從法規(guī)、政策和制度上重點開展了工程投資和物資采購兩方面規(guī)范性操作程序檢查，針對問題進(jìn)行了整改落實，至20xx年9月23日形成了部門自查工作底稿，按一項一檔要求，檢查梳理了信息化工程投資建設(shè)項目5項檔案，11月完成了行業(yè)“兩項工作”自查和總結(jié)。
    3.3、6s和tnpm管理：
    一是依據(jù)《井岡山卷煙廠6s管理規(guī)定》，結(jié)合部門員工考核方案，制訂了《企業(yè)管理科6s管理辦法》。二是圍繞今年信息化工作創(chuàng)新與改善這個主題，制訂并分三個階段落實了《全廠信息網(wǎng)絡(luò)及通訊線路整治活動方案》。4月、5月和11月，針對方案內(nèi)容和要求開展了創(chuàng)新改善第一階段、第二階段和第三階段的整理整治活動，真正把整治階段各項工作落到實處，做到不走形式、不留死角。三是9-10月開展it設(shè)備檔案清理和信息化工程項目檔案整理日常工作。嚴(yán)格按規(guī)范的制度、程序和“一項一檔”要求，做好各項目檔案管理工作。
    3.4、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全管理：
    根據(jù)國家和行業(yè)有關(guān)信息安全工作相關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，認(rèn)真開展自查和整改工作。
    一是完善組織機(jī)構(gòu)，明確了各組織機(jī)構(gòu)和部門的責(zé)任和分工。
    二是加強(qiáng)對外單位施工人員管理，做到事前簽訂施工安全施工協(xié)議，進(jìn)行安全告知，進(jìn)行施工過程監(jiān)督。內(nèi)部通過oa辦公系統(tǒng)下發(fā)和學(xué)習(xí)文件，進(jìn)行宣傳動員，提升信息系統(tǒng)安全工作的認(rèn)識。
    三是結(jié)合企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作，對供電體系、雷電防護(hù)體系缺陷、計算機(jī)的安全保護(hù)，信息泄露、數(shù)據(jù)備份、病毒或黑客入侵等危險源進(jìn)行了認(rèn)真的辨識，對二級以上危險源都制訂了預(yù)控措施，明確了各崗位的崗位職責(zé)并對相關(guān)職責(zé)抓好落實。
    四是對各個網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行用戶權(quán)限管理規(guī)則，用戶賬戶和口令。
    五、開展應(yīng)急預(yù)案演練。6月23日，結(jié)合我廠20xx年“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動安排，開展了一次機(jī)房和國家煙草專賣局行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策管理系統(tǒng)兩項應(yīng)急預(yù)案演練。
    六是按計劃開展網(wǎng)絡(luò)安全檢查和自查整改，每季向公司上報了井岡山卷煙廠《信息系統(tǒng)安全檢查自查情況報告表》。認(rèn)真開展了元旦、春節(jié)、國慶期間網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全保障工作的部署和春節(jié)前后網(wǎng)絡(luò)與信息系統(tǒng)安全大檢查與系統(tǒng)和辦公設(shè)備的啟用恢復(fù)、弱電系統(tǒng)供電保供等方面工作;按期開展季度巡檢。日常組織開展了信息化設(shè)備的檢修和維護(hù)。8月-9月，按行業(yè)和公司要求，組織開展了一次信息系統(tǒng)安全檢查專項活動，經(jīng)過動員和制訂下發(fā)檢查方案、全面自查、問題整改和總結(jié)三個階段的工作，在一定程度上促進(jìn)了全體員工認(rèn)識和把握信息系統(tǒng)安全工作的重要性，提高了自律和規(guī)范意識，鞏固了我廠整頓規(guī)范和檢查信息安全管理工作的成果，提升了嚴(yán)格規(guī)范、信息安全管理水平。9月27日，通過了公司信息中心組織的專家組督導(dǎo)檢查。
    4、重點推進(jìn)人才強(qiáng)企工程。
    人才強(qiáng)企工程方面，主要開展了員工培訓(xùn)、讀書和技能競賽活動。
    4.1、員工培訓(xùn)：
    4.1.1標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)方面，今年組織開展了8期培訓(xùn)，累計培訓(xùn)788人次，前面已經(jīng)提及。通過各階段分期分批的培訓(xùn)，現(xiàn)場輔導(dǎo)、專題討論會和一對一的指導(dǎo)，使參訓(xùn)和與會人員較全面地掌握了標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)的相關(guān)知識和技能，為扎實推進(jìn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)工作提供了必要的技術(shù)支持，也為確保實現(xiàn)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)階段性目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)，促進(jìn)了各階段貫標(biāo)工作順利開展。進(jìn)入7月以來，參訓(xùn)人員學(xué)以致用，能夠依照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定程序和方法，結(jié)合案例、工具的運(yùn)用和自己從事的標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗，企業(yè)各項工作的改進(jìn)實際，編寫與修訂各項標(biāo)準(zhǔn)文件。
    4.1.2信息化建設(shè)方面，根據(jù)年初制訂和審批的《20xx年度信息化內(nèi)部培訓(xùn)計劃》安排，面向全廠信息員和oa用戶按期舉辦了9場信息化類知識與技能培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋卷煙準(zhǔn)運(yùn)證制證及到貨確認(rèn)模式調(diào)整知識、it知識、操作系統(tǒng)安全運(yùn)行、visio軟件操作、電子屏系統(tǒng)操作與維護(hù)、打碼機(jī)操作技能和日常維護(hù)管理、autocad軟件繪圖、oa系統(tǒng)用戶操作和維護(hù)、機(jī)房與行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案等方面的知識和技能，累計培訓(xùn)196人次。通過這些培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員能夠掌握基本的計算機(jī)和相關(guān)軟件系統(tǒng)操作與維護(hù)，讓受訓(xùn)人員體驗到了現(xiàn)代信息技術(shù)日新月異，一批能具備獨(dú)立操作，熟練運(yùn)用各信息系統(tǒng)的操作人員在企業(yè)內(nèi)部初露頭角，有效地推動企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展。學(xué)員學(xué)習(xí)達(dá)到立竿見影的收效，激發(fā)了職工學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)操作技能的積極性。
    4.2、開展信息化讀書活動：今年5月以來，我廠響應(yīng)行業(yè)和公司關(guān)于在信息技術(shù)工作人員中開展讀書報告征文活動號召，在全廠范圍內(nèi)組織開展了“讀一本書，寫一篇讀書報告”讀書報告征文活動。經(jīng)過了第一階段的具體部署、第二階段的檢查落實和第三階段對公司信息化部門讀書征文活動的幾點補(bǔ)充要求進(jìn)行再布置和再落實后，全廠各部門管理人員和技術(shù)人員按照活動要求，選擇讀好1-3本信息技術(shù)類、管理類和經(jīng)濟(jì)類書籍，在理解書籍內(nèi)容、掌握全書精髓的基礎(chǔ)上結(jié)合工作實際認(rèn)真撰寫讀書報告。截止到11月底，共收到來自各部門撰寫的讀書報告18篇。稿件之多列公司之首，受到了公司主管部門好評。
    4.3、技能競賽活動：信息化應(yīng)用軟件“autocad機(jī)械制圖”是工程學(xué)校學(xué)生，也是企業(yè)工程類專業(yè)和技能人員一項重要的專業(yè)技能。為檢驗和掌握我廠工程專業(yè)和技能類人員的圖紙識讀和運(yùn)用計算機(jī)繪制技術(shù)的實踐能力。經(jīng)過了長時間的醞釀和調(diào)研后，進(jìn)行了活動策劃。成立了專門組織機(jī)構(gòu)，責(zé)任由企業(yè)信息化管理部門牽頭，工會、人力資源和生產(chǎn)設(shè)備管理部門配合，從方案制訂下發(fā)到具體組織落實，各項工作做到了周密部署。20xx年8月26日，成功舉辦了“金圣杯”autocad軟件繪圖競賽。本次競賽形式分設(shè)備員組和維修工組兩個層次開展，分別設(shè)定獎項。設(shè)備員題主要側(cè)重三維繪圖，維修工題主要測試二維繪圖。在統(tǒng)一競賽規(guī)則和評判標(biāo)準(zhǔn)后，對各參賽選手的繪圖進(jìn)行集中評審。
    本次競賽活動是我廠推舉人才壯企工程的其中一項工作的嘗試，目的在提高員工學(xué)習(xí)和掌握信息化工具的熱情，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。同時，也是為了探索技術(shù)和技能人才培養(yǎng)途徑和方法。由于將生產(chǎn)實際與技能培養(yǎng)有機(jī)結(jié)合起來，在一定程度上提升了參賽選手的技能水平。
    5、重點推進(jìn)文化興企工程。
    文化興企工程：主要在配合培訓(xùn)電教室和圖書閱覽室兩個陣地建設(shè)、企業(yè)文化、新聞宣傳報道、合理化建議、創(chuàng)新與改善課題、調(diào)研讀書報告和工業(yè)學(xué)術(shù)論文等上下功夫。繼培訓(xùn)電教室完成以后，今年二季度又配合相關(guān)部門完成了廠圖書室圖書管理系統(tǒng)項建設(shè)工作。
    5.3、參與和審批實施合理化建議9件;。
    5.4、組織實施和總結(jié)創(chuàng)新與改善課題1個：《提升信息網(wǎng)絡(luò)安全防范和治理》;制訂和修改制度9個，編制標(biāo)準(zhǔn)文件7個。
    5.6、完成各類論文征文9篇其中：通過廠部向公司提交職工思想政治工作研究會征文2篇，工業(yè)論文3篇;完成廠部“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育讀書月及主題征文活動1篇;“感恩井煙二十年”感恩文化月活動征文2篇;慶祝建黨92周年征文1篇。
    (四)、在履行廉方面：
    在廉潔自律方面，我自覺學(xué)習(xí)各項廉政條規(guī)，時刻保持高度的警惕，時刻警醒自己，“廉”字當(dāng)頭，在與人、與錢打交道時，堅持原則，并充分發(fā)揮監(jiān)督制約作用。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，管好了自己、管好了身邊的工作人員，實行了從項目規(guī)劃、年度信息化立項與預(yù)算、報批、項目準(zhǔn)備、到采購方式選擇、招投標(biāo)程序、合同管理、實施計劃安排、安裝調(diào)試驗收，現(xiàn)場跟蹤記錄實施過程、工程項目文件歸案、辦理結(jié)算等一整套管理流程，同時建立了各個項目和信息系統(tǒng)管理制度，以長效機(jī)制保證信息化項目的有效實施和管理。一是努力學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，緊繃廉政這根弦。二是自覺遵守規(guī)章制度，要求別人們做到的，我自己首先做到。三是經(jīng)常檢查督促部門工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進(jìn)意見，保證各項工作的順利、健康發(fā)展，沒有發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象。
    二、主要存在的問題。
    1、政策業(yè)務(wù)理論水平不夠高。雖然平時比較注重學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的東西不夠全面、系統(tǒng)，對于新理論新知識的掌握深度不夠，創(chuàng)新思維不夠?qū)拸V。
    2、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。工作中憑經(jīng)驗多，沒有從管理流程和管理細(xì)節(jié)方面入手認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題解決問題。管理水平有待進(jìn)一步提高，管理要求更加要嚴(yán)，服務(wù)理念進(jìn)一步提高，工作水平和方法有待提升。
    3、組織工作系統(tǒng)性和規(guī)范化還不夠。工作思路和工作方法有待改進(jìn)。有些工作雖然有熱情，但效果不好，工作中還時有急躁情緒。
    4、深入車間和溝通不夠。平時工作中埋頭干活，深入車間調(diào)查研究的時間不多，與同志們坐下來談心少，體貼關(guān)心不夠。向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己的工作和思想不夠主動。
    5、端正創(chuàng)先爭優(yōu)的正確理念和方向不夠，引導(dǎo)和促進(jìn)各項工作順利開展上存在一定的偏差。
    三、今后的努力方向。
    今后，我將一如既往，踏實做人，勤奮做事，時刻牢記職業(yè)本職。對于主管的工作，要切實把握本廠工作重點，使自已在思想上不出軌，行動上不偏向，工作中不越位。還要進(jìn)一步完善工作中的各項管理制度，制定科學(xué)可行的評估體系，使各項工作日常化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    1、堅持不斷學(xué)習(xí)和提高自己的理論基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)技能和個人修養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論書籍，提高政治敏銳性，提升理論水平，扎實學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高管理水平和管理技能，端正學(xué)習(xí)、工作和生活作風(fēng)。努力改造世界觀，真正做到潛心做事，低調(diào)做人，不貪圖名利，廉潔自律。自覺地同廠部保持高度一致，不說糊涂話，不做出格事。始終以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、飽滿的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。
    2、改變溝通方式，提高溝通效率。深入學(xué)習(xí)和思考，虛心向先進(jìn)看齊。堅持成果共享，積極探索創(chuàng)先爭優(yōu)方向，拓寬思路，堅持調(diào)查研究，不斷深入查找問題和原因，積極采取有效的持續(xù)改進(jìn)措施，并狠抓落實。積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。要深入到群眾中去，否則發(fā)現(xiàn)不了員工的思想動態(tài)、需求。也就不好開展工作，要和員工打成一片，多交流、多交談、多接收批評意見;有錯就改，不斷改善自己，不斷提高自己思想水平和管理水平。
    3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識，加強(qiáng)危機(jī)感，提高工作效率，細(xì)化工作流程，確保安全和質(zhì)量，真正做到用心用腦做事。探索和創(chuàng)新工作思路，自覺履行企業(yè)信息化和質(zhì)量體系建設(shè)及企業(yè)各項管理本職工作。在廠領(lǐng)導(dǎo)、公司信息中心的指導(dǎo)幫助和同志們的積極支持配合下，按照公司和廠部的工作思路，增強(qiáng)為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)，勇于實踐，積極開拓創(chuàng)新，促進(jìn)更好地完成各項工作。
    4、堅持與時俱進(jìn)，積極做好信息的調(diào)研、采集、分析與交流。本著“節(jié)奏要快，標(biāo)準(zhǔn)要高，工作要實，狀態(tài)要好”的心態(tài)，日常在具體工作中，能夠做到日事日清，日事日畢。
    總之，要切實落實工廠提出的“打造小而精，小而優(yōu)”目標(biāo)，作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    20xx年，是國家實施“”規(guī)劃的第三年，本人自年初擔(dān)任________，主要分管_____。20xx年我公司正處在發(fā)展機(jī)遇期、新一輪各項經(jīng)濟(jì)增長上升期，特別是國家推進(jìn)北京開發(fā)開放的決策，無疑為我們身處中心的建筑施工企業(yè)提供了極好的機(jī)遇。我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達(dá)的各項指標(biāo)。下面，我向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉，請予評議。
    一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識。
    一年來，堅持參加公司黨委中心組、項目部黨支部組織的學(xué)習(xí)，通過集中、自學(xué)形式，進(jìn)一步認(rèn)識樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。按照“三個代表”重要思想的要求，發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力，發(fā)展先進(jìn)文化，就是要抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，促進(jìn)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進(jìn)步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益?？茖W(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)以人為本，強(qiáng)調(diào)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，我將科學(xué)發(fā)展觀始終貫穿整個項目經(jīng)營管理之中，為項目經(jīng)營管理樹立了堅實的理論基礎(chǔ)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己，帶頭從堅定理想信念、加強(qiáng)道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強(qiáng)化制約監(jiān)督、加強(qiáng)制度建設(shè)等六個方面學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
    在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系，用自己的言行和人格為廣大黨員和群眾發(fā)揮帶頭作用，做社會主義榮辱觀的積極實踐者。
    認(rèn)真落實。
    先進(jìn)性教育。
    活動整改方案和整改措施，持續(xù)提高對共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的認(rèn)識，努力做一名合格的黨員干部。
    通過一年來的學(xué)習(xí)，共寫學(xué)習(xí)體會4篇，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強(qiáng)了分析問題、把握問題、解決問題的能力。
    二、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
    作為一名公司老總，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面學(xué)習(xí)踐行兩個《條例》、《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律行為規(guī)范》及《關(guān)于落實建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要實施意見》，尤其是嚴(yán)格遵守中央提出的“五不許”規(guī)定，自覺遵守“四大紀(jì)律八項要求”和《一航局領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，并力求做到帶頭守紀(jì)，真正做到自重、自省、自警、自律。
    一年來由合作單位送的禮金卡、煙、酒及其它等物品都主動交于支部，支部都一一登記，并每月按時上報公司紀(jì)委辦。
    在落實黨風(fēng)勤政廉政建設(shè)工作中，我始終堅持三個觀點:一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與項目施工管理工作的高度統(tǒng)一性，從本質(zhì)上認(rèn)識黨風(fēng)廉政建設(shè)對項目施工管理工作的促進(jìn)作用，從而增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性;二是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與履行職責(zé)的互融共進(jìn)性，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為履行職責(zé)的基本保證和重要基礎(chǔ)，在履行職責(zé)的過程中首先作到自覺嚴(yán)于律己，維護(hù)黨風(fēng)、行風(fēng)的純潔;三是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與工作實際的關(guān)聯(lián)性，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的根本目的是為了規(guī)范“權(quán)力”運(yùn)行?；谏鲜鋈c認(rèn)識，在涉及工程分包、物資采購、機(jī)械租賃、資金使用、獎金分配、人事安排等問題上都能按上級和公司要求去做。
    三、全年各項指標(biāo)預(yù)測完成情況。
    20xx年項目部主要承建了________。三項工程均為技術(shù)難度大、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)高、工期要求緊的結(jié)構(gòu)工程，施工總面積為85000x米，工程總造價為約7億元，預(yù)計本年度可完成施工產(chǎn)值約4億元。
    1、施工產(chǎn)值情況。
    1—11月份自行累計完成施工產(chǎn)值2900x元，其中____工程完成56x元，____工程完成400x元，____工程完成836，________________工程完成1500x元。
    2、質(zhì)量、安全、環(huán)境創(chuàng)獎等預(yù)測指標(biāo)。
    項目部所承建的三項工程工期均滿足合同及業(yè)主要求;全年來無重大傷亡、機(jī)損事故，未發(fā)生任何環(huán)境事件和環(huán)境投訴，工程質(zhì)量、形象進(jìn)度、成本降耗等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均處于受控狀態(tài)。
    已獲得北京市文明工地稱號。工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市“示范文明工地”。11月13日由市建委安全監(jiān)督站組織3業(yè)主、監(jiān)理、施工單位到該工地進(jìn)行觀摩，并給予了高度評價和肯定，同時工程已通過市建協(xié)市級文明工地評審，欲申報市文明工地。
    四、項目管理開展的主要工作及活動。
    (一)強(qiáng)化人本管理，構(gòu)建項目管理梯隊。
    項目管理歸根到底是對人的管理，在行業(yè)特性和粗放式管理的大環(huán)境下，人的管理尤為重要。為實現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營的既定目標(biāo)，依據(jù)我項目部施工任務(wù)，重點強(qiáng)化了人力資源的有效利用，主要有以下幾點：
    1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    一是按照創(chuàng)建“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)要求，發(fā)揮帶頭作用;二是合理配備各工地班子成員;三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持每周三、日召開二次碰頭會，交換思想，溝通情況，及時研究解決施工、管理中存在的困難和問題，使各種不利因素始終處于受控狀態(tài);四是充分信任適度引導(dǎo)，在人員調(diào)配、安全評比獎勵及綜合嘉獎及技術(shù)問題研討方面充分發(fā)揮集體智慧及能力。
    2、強(qiáng)化部門管理。
    一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達(dá)到同步提高;二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強(qiáng)化勾通及職能跟進(jìn)意識;三是強(qiáng)化施工部綜合管理能力，進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。
    3.分包作業(yè)隊伍配備。
    根據(jù)公司現(xiàn)有作業(yè)人員資源狀況，項目部采用內(nèi)部二次招標(biāo)選擇作業(yè)隊，通過嚴(yán)細(xì)考查，確定作業(yè)隊伍;認(rèn)真履行合同簽訂程序，明確合同雙方職責(zé)，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險;在工程項目管理中，強(qiáng)調(diào)管理、文化相融合，約束、引導(dǎo)相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)大服務(wù)意識，注重培育——工藝設(shè)計科學(xué)、資源配備合理、管理協(xié)調(diào)及時、到位——引導(dǎo)整體素質(zhì)提升——文化建設(shè)融合的管理思路，使分包作業(yè)隊伍在順利完成工程任務(wù)的同時，整體作業(yè)水平能有大的提高，以適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展提高的需要，成為企業(yè)今后發(fā)展的常用資源。
    實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束;隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機(jī)制外，還與制度的約束與強(qiáng)化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進(jìn)展的根本保證。
    4、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)、制度的學(xué)習(xí)及應(yīng)用。
    每項工程開工伊始，項目部就組織相關(guān)專業(yè)人員收集、學(xué)習(xí)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，并采用內(nèi)貫、講課等多種形式學(xué)習(xí)企業(yè)《程序文件》、《管理手冊》等管理制度，并強(qiáng)調(diào)主管、分管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查職責(zé)，使管理工作始終按制度要求有序進(jìn)展。
    5、項目制度制定及執(zhí)行。
    在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度;五個層次的職工培訓(xùn)辦法;職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。
    通過以上制度的建設(shè)及強(qiáng)化落實，使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運(yùn)行更加有序、高效。
    (二)努力推行全員經(jīng)營思想，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
    根據(jù)公司職代會精神及半年工作會議精神，牢固樹立生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的思想，在項目管理過程中努力推行全員經(jīng)營思想，帶動全體員工人人關(guān)注、參與到公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。一是要求全體員工依賴精細(xì)的管理，從細(xì)微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃埽⒁饧?xì)節(jié)，在每一個細(xì)節(jié)上下足工夫，以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標(biāo)導(dǎo)向”的思想為指導(dǎo)，做到高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力爭使各項工程成為展示、提高項目管理能力的品牌工程，努力實現(xiàn)生產(chǎn)是經(jīng)營的繼續(xù)的目標(biāo);二是積極配合公司經(jīng)營部門工作，全力做好經(jīng)營基礎(chǔ)工作;三是充分利用各種資源，做好后續(xù)項目的經(jīng)營工作。
    (三)加強(qiáng)項目文化建設(shè)，構(gòu)建項目持續(xù)發(fā)展的精神動力。
    在建筑行業(yè)競爭日漸激烈的年代，建設(shè)優(yōu)秀的項目文化，不僅反映企業(yè)和職工的精神面貌，而且直接體現(xiàn)企業(yè)綜合管理水平的高低。因此，項目部按照局第四次企業(yè)文化建設(shè)工作會精神，根據(jù)公司20xx年企業(yè)文化建設(shè)實施意見，把踐行項目文化、創(chuàng)建文明工地、提升服品質(zhì)與實施品牌戰(zhàn)略相結(jié)合，以本工程為依托，既要完成各項指標(biāo)，又要提高綜合能力，形成企業(yè)不斷發(fā)展壯大的動力。
    1.開展“節(jié)能降耗”活動。
    按照公司“”規(guī)劃、職代會精神提出的工作思路和要求，切實把節(jié)能降耗實施辦法落到實處，樹立全員節(jié)約環(huán)保意識，充分調(diào)動全體員工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高全體員工節(jié)能降耗的自覺性。通過開展“節(jié)約降耗”活動，各職能部門、各個施工區(qū)域分別制定了一些可行性計劃，將計劃層層分解落實到施工管理過程中，堅持每周檢查對照制度，確保活動順利開展和任務(wù)完成，使得工程的節(jié)約效益、綜合效益、社會效益、環(huán)保效益和安全效益齊頭并進(jìn)。
    2.開展“服務(wù)年”活動。
    認(rèn)真落實公司20xx年關(guān)于開展《開展“用心澆筑您的滿意”服務(wù)年活動實施方案》精神，制定并下發(fā)了項目部20xx年綜合活動征求意見、建議表;征求業(yè)主、監(jiān)理意見、建議表;征求分包商意見、建議表，開展了回訪活動，共走訪用戶10余次，滿意率為9。在開展“服務(wù)年”活動中取得的成效：1、提高了“大服務(wù)”意識;2、密切了與業(yè)主、監(jiān)理之間的關(guān)系;3、得到兄弟公司、項目部的信任，使施工生產(chǎn)更加順利有序，加快了施工進(jìn)度，保證了施工生產(chǎn)順利進(jìn)行。
    3.加強(qiáng)職工素質(zhì)教育。
    職工是企業(yè)最重要的資源，最寶貴的財富，所以建立以人為本的管理機(jī)制，是打造優(yōu)秀企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。在工程管理過程中，我們將提升員工的責(zé)任心，作為企業(yè)文化建設(shè)的重點之一。
    充分利用各種會議和宣傳陣地，加強(qiáng)宣傳教育力度，對不同層面的施工管理人員和分包隊操作人員進(jìn)行培訓(xùn)，要求全體職工以誠信的態(tài)度、優(yōu)良的質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得業(yè)主的信賴，來展現(xiàn)企業(yè)和項目部的實力。以“做每項服務(wù)都要從顧客著想，干每項工程都要讓顧客滿意”的態(tài)度，從我做起，從本崗做起，以良好的工地形象和職工的整體素質(zhì)及精神風(fēng)貌。同時注重培養(yǎng)職工“品牌服務(wù)”意識、“顧客為尊”意識、“密切合作”意識、“切實關(guān)心”意識和“互動雙贏”意識。從而不斷提高廣大職工對打造項目文化重要性的認(rèn)識。切實把“用心澆注您的滿意”和“質(zhì)量為本、速度為王、服務(wù)至上”的根本理念落到實處。
    五、存在的不足及今后努力的方向。
    工作中雖然取得一些成績，但也有不足之處，這也是本人今后進(jìn)一步努力的方向。
    (一)思想認(rèn)識方面。
    一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，要善于運(yùn)用馬克思主義的觀點分析、判斷問題，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，同時要注意防止頭腦發(fā)熱，處理事情簡單化，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);三是要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。
    (二)項目管理方面。
    1.強(qiáng)化提升人員素質(zhì)。
    近年來項目部領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工雖然在各項施工管理工作中得到了鍛煉，綜合實力得到了提高，但是項目部各管理部門綜合能力參差不齊，部分部門還有較大的提升空間;部分施工、技術(shù)、管理人員的基本功還不過硬;部分基礎(chǔ)工作，不嚴(yán)不細(xì)，時常出現(xiàn)非技術(shù)性錯誤及失誤;在工程細(xì)部及過程的細(xì)節(jié)管理上還有一定差距;年輕施工技術(shù)管理人員參加工作時間短，施工技術(shù)、管理基本知識掌握的不扎實、不系統(tǒng)，工作程序、思路不清晰等問題。因此，項目部認(rèn)為很有必要在全體員工中進(jìn)行系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、交流和提高，進(jìn)一步創(chuàng)新管理思維，強(qiáng)化提高人員素質(zhì)，進(jìn)一步激發(fā)潛能，并要建立長效機(jī)制。
    (1)考評制度的建立。分級考試，領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層，摸清素質(zhì)現(xiàn)狀;激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺性;為“量”到“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變打好基礎(chǔ)。
    (2)長期培訓(xùn)教育體系的建立。分級培訓(xùn)：領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、技術(shù)層、操作層(分包);長期固定培訓(xùn)教材、時期、題庫;加大對bt、bot等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理、投資反面的教育引導(dǎo)。
    (3)激勵機(jī)制的建立。崗位職能的調(diào)整，按現(xiàn)代企業(yè)管理模式逐步改進(jìn);考試、考評與績效考核結(jié)合逐步完善。
    (4)利用社會資源機(jī)制的完善。規(guī)?？焖僭鲩L，物資、設(shè)備，尤其智力資源的引進(jìn)尤顯重要。
    2.強(qiáng)化制度的執(zhí)行力度。
    分析一年來項目管理出現(xiàn)的問題，歸根結(jié)底是制度的落實不到位、執(zhí)行力度不夠或執(zhí)行的不嚴(yán)謹(jǐn)、不精細(xì)，這需要在今后的工作中研究制定系統(tǒng)的監(jiān)督檢查機(jī)制，從根本上確保制度的有效執(zhí)行。
    對以上存在的問題不足之處，需要我在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一是進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基本政治理論知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論知識認(rèn)知問題、解決問題的能力;二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識及科學(xué)管理知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理的科學(xué)性;三是向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、全體職工學(xué)習(xí)，增強(qiáng)熱愛企業(yè)、奉獻(xiàn)企業(yè)的經(jīng)驗積累。
    以上報告，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們評議，歡迎對我的工作多提寶貴意見，并借此機(jī)會，向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示誠摯的謝意。
    本人工作以來，在單位黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅定政治信念，加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、押運(yùn)知識學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變工作理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持廉潔自律，自覺遵紀(jì)守法，認(rèn)真履行職責(zé)，能夠努力學(xué)習(xí)，保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績綱，法紀(jì)、政紀(jì)、組織觀念強(qiáng)，在是非問題上單位保持一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全局，服從分工，勇挑重?fù)?dān)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣干部職工，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實，敢于堅持原則，求精務(wù)實，開拓進(jìn)取，切實履行崗位職責(zé)，堅持依法行政，認(rèn)真負(fù)責(zé)分管和協(xié)管工作，力支持領(lǐng)導(dǎo)的工作，促進(jìn)三個文明建設(shè)的順利開展。
    作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨組織保持高度的一致。我始終認(rèn)為，樹立崇高的理想，可以培養(yǎng)堅強(qiáng)的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰(zhàn)勝一切困難。為此，我認(rèn)真各種理論知識，熟悉和掌握國家的押運(yùn)方針政策、押運(yùn)法律法規(guī)，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動員工的工作積極性，共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);不斷提高自己的專業(yè)理論水平和基本技能;通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出了很多有益建議，獨(dú)立處理和解決了許多實際問題;在工作中，我堅決貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子的各項指示、規(guī)定。時刻不放松對政治思想的學(xué)習(xí)，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展，始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風(fēng)。
    本人具有較強(qiáng)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)能力。在指導(dǎo)工作中，總是先認(rèn)真領(lǐng)會有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套。
    工作方案。
    ;然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要矛盾，有的放矢地解決問題，化解矛盾，牢牢把握工作的主動權(quán)。在管理工作中，堅持每月初主持召開一次分管、協(xié)管部門負(fù)責(zé)人會議，聽取上月工作情況匯報，研究當(dāng)月工作安排計劃;堅持每月對工作執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)管理，督促內(nèi)控制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團(tuán)隊精神，共同完成復(fù)雜、繁重的工作任務(wù)。
    本人事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上;工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，勇挑重?fù)?dān)，敢于負(fù)責(zé)，不計較個人得失;工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來，本人基本無休工齡假，節(jié)假日較常值班和加班，協(xié)調(diào)有關(guān)工作，審核有關(guān)報表。本人工作思路清晰，計劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng);開拓進(jìn)取，經(jīng)常提出合理化建議并獲采納，完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法，效率較高;能按時或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，工作成績比較突出，效果良好。
    本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制，不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力，不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公，不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;管好配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人，不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗，不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實為民，不弄虛作假、與民爭利。嚴(yán)格執(zhí)各項規(guī)章制度，堅決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則，嚴(yán)格要求，堅持以制度用人，以制度管人，并引導(dǎo)、教育員工自覺執(zhí)行支行各項規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。密切聯(lián)系群眾，努力實現(xiàn)、維護(hù)、發(fā)展人民群眾的根本利益。本人牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，樹立為人民服務(wù)的思想，把群眾滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為群眾辦實事、辦好事。
    總的來說，工作來，本人分管、協(xié)管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任，由于本人正確理解上級的工作部署，堅定執(zhí)行黨和國家的押運(yùn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，充分調(diào)動廣員工的工作積極性，較好地完成了分管和協(xié)管工作任務(wù).
    對干部評議工作總結(jié)篇十四
    自開展“群眾路線、群眾觀點、群眾路線、群眾利益、群眾工作”干部直接聯(lián)系群眾工作以來，在煉鐵鄉(xiāng)紙廠村“兩委”的支持配合下，我嚴(yán)格按照工作職責(zé)和任務(wù)要求，認(rèn)真調(diào)研制定出自己的工作計劃，堅持努力學(xué)習(xí)，貼近實際，貼近生活，貼近群眾，深入調(diào)研，深入群眾，積極工作，做到下得去，能安心，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成了各項工作計劃和任務(wù)?，F(xiàn)將“四群”教育工作開展情況簡要匯報如下：
    一、工作開展情況。
    根據(jù)縣委“四群”辦工作部署，我嚴(yán)格按照《縣“四群”教育實施意見》規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行群眾工作七項制度，每月駐村不少于15天，每月走訪農(nóng)戶不少于5戶，結(jié)對幫扶農(nóng)戶1戶，辦實事、好事5件，認(rèn)真開展“三深入、四聯(lián)戶”活動，建立了“三卡”聯(lián)戶制度，一是建立民情登記卡份，二是建立接待群眾來訪卡8份，三是建立干部直接聯(lián)系群眾基本情況登記卡8份，建立駐村工作臺賬，撰寫民情日記20篇，并在三月初完成分析檢查報告和調(diào)研報告各1篇。同時，積極配合村綜治維穩(wěn)辦公室開展矛盾糾紛排查調(diào)處，自駐村以來，共排查糾紛10起，調(diào)處9起，矛盾糾紛排查調(diào)處及時，實現(xiàn)“小事不出組、大事不出村、矛盾不上交”，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
    二、工作做法。
    1、抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)自身。為進(jìn)一步做好本職工作，提高對群眾工作的認(rèn)識水平，切實增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和緊迫感，更好的服務(wù)于群眾。我始終堅持學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，主要學(xué)習(xí)了“四群”教育相關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)了黨在農(nóng)村政策法規(guī)及《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》，參加學(xué)習(xí)了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“四群”教育的專題講話，并在紙廠村“兩委”的組織下，開展了《論黨的群眾工作——主要論述摘要》、《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》、省委書記秦光榮在全省開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度動員大會上的講話四個專題學(xué)習(xí)生活會。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了認(rèn)識，進(jìn)一步豐富了理論知識，理清了工作思路，增強(qiáng)了自身素質(zhì)，也為做好新形勢下群眾工作，奠定了良好的基礎(chǔ)。
    2、精心計劃，明確思路，確保工作順利開展。按照縣委“四群”辦工作安排，我及時進(jìn)駐紙廠村，第一時間與村兩委召開會議，大致討論、分析了xx村村情、社情、民情。并與村兩委和其他隊員達(dá)成共識，于20xx年2月18日召開了xx村“四群”教育工作動員大會，四群工作隊員、村兩委、村組干部參加了本次會議，會議對“四群”工作做了安排部署，制定完成具體的“四群”教育工作實施方案等各種前期工作。為把工作落到實處，采取劃片包干到組、結(jié)對幫扶到戶到人的方式開展“三深入”、“四聯(lián)戶”活動，形成了“四群”教育工作全員參與的組織氛圍。同時還要求工作隊全心全意地為人民服務(wù)，竭盡所能為群眾辦實事。明確提出力爭把“四群”工作落到實處，促進(jìn)xx村科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展。
    3、做好宣傳，營造良好工作氛圍。為切實抓好、抓緊“四群”教育工作，貫徹落實實行干部直接聯(lián)系群眾制度。在紙廠村“兩委”配合下，我與其他隊員一道，通過召開群眾會、戶主會，利用黑板報、宣傳欄、張貼“四群”教育主題標(biāo)語等方式大力宣傳開展“四群”教育，實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求等。通過宣傳，加強(qiáng)了與群眾間的溝通互動，引導(dǎo)激勵著群眾參與到其中來，營造良好的全民參與氛圍。
    4、身體力行，做好“三深入”、“四聯(lián)戶”，認(rèn)真開展群眾走訪民情調(diào)研。按照《xx縣“四群”教育實施意見》要求，共落實結(jié)對幫扶戶8戶，走訪群眾20戶，并嚴(yán)格按照“四群”辦要求填寫了民情聯(lián)系卡，民情登記表。每到一戶，我都會向聯(lián)系戶仔細(xì)了解他們的經(jīng)濟(jì)收入情況和種養(yǎng)殖業(yè)情況，實地了解他們生產(chǎn)生活上最迫切、最需要解決的困難和問題，充分聽取群眾的意見和建議。對存在困難的群眾，盡自己能力幫助他們，不能幫助的也會記錄下來，同有關(guān)部門協(xié)商看能否幫助解決。切切實實出實招、辦實事，為困難群眾排憂解難。
    5、做好事、辦實事。一是協(xié)調(diào)爭取資金，落實做好xx村新農(nóng)村建設(shè)項目和xx村活動場所建設(shè)項目。二是開展矛盾糾紛排查，協(xié)調(diào)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點難點問題，并調(diào)處糾紛4起。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，協(xié)助xx村進(jìn)一步理清發(fā)展方向和發(fā)展重點，重點抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊整治兩個方面。五是協(xié)調(diào)配合好村“兩委”做好各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)工作。
    三、下一步工作計劃。
    在下一步的工作中，要牢固樹立群眾觀點，堅持群眾路線，關(guān)心群眾利益，做好群眾工作，與人民群眾密切聯(lián)系，增進(jìn)與群眾的感情。認(rèn)真分析研究新時期、新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，了解掌握基層黨員和群眾對促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的愿望、改善民生的期盼和解決問題的訴求，努力為群眾辦實事、解難題、謀福祉;要帶頭認(rèn)真落實和執(zhí)行干部直接聯(lián)系群眾制度，通過“三深入”、“四聯(lián)戶”等方式，切實改善黨群干群關(guān)系，真心誠意服務(wù)群眾。
    對干部評議工作總結(jié)篇十五
    本人于20xx年6月被任命為法學(xué)系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學(xué)和系辦公室。一年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：
    一、充分認(rèn)識崗位職責(zé)，當(dāng)好新角色。
    作為一名教學(xué)管理人員，我學(xué)習(xí)了自己的崗位職責(zé)，了解自己的職責(zé)和工作范圍。時刻將職責(zé)放在心頭，學(xué)習(xí)老領(lǐng)導(dǎo)和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運(yùn)用于實際工作中。始終保持了昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。
    法學(xué)系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務(wù)與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學(xué)工作依然是瑣碎、龐雜的、責(zé)任重、要求高，而且去年正值學(xué)校教學(xué)評估，教學(xué)副主任的責(zé)任就更大，擔(dān)子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學(xué)系主任主管我系的教學(xué)工作，對業(yè)務(wù)比較熟悉，但是學(xué)校任命之后有了明確的崗位和責(zé)任，自然就要適應(yīng)新崗位的工作要求。為盡快適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責(zé)是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負(fù)責(zé)，對廣大教職員工負(fù)責(zé)。我的崗位是為教師學(xué)生服務(wù)的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越?！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴(yán)，對人要寬。
    二、抓緊學(xué)習(xí)，做好各項工作。
    在以上的指導(dǎo)思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。
    1、抓緊時間學(xué)習(xí)崗位職責(zé)，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學(xué)管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應(yīng)當(dāng)熟悉教學(xué)管理的各項規(guī)則還必須熟悉學(xué)校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。
    2、還在各種場合以各種方式向其他領(lǐng)導(dǎo)同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的好的工作方。
    式方法，改進(jìn)自己的工作方法。
    3、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學(xué)習(xí)方法，逐漸該原來的被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)，并時刻提醒自己保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。
    其次，踏實做好分管工作。
    在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：
    1、按照學(xué)校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;。
    3、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責(zé);。
    5、細(xì)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的要求，要求教師認(rèn)真?zhèn)湔n，改進(jìn)教學(xué)方法;。
    6、規(guī)范了教學(xué)文件、資料的保存。每一項工作都留有文字性資料以備查閱;。
    7、在自己分管的辦公室工作中，實行人性化管理，以人為本，發(fā)揮自己女同志的優(yōu)勢，與系工會的同志配合，關(guān)心慰問生病的同志。
    再次，顧全大局，注意團(tuán)結(jié)。
    在利益方面比較淡薄，一年來，舍小家為大家，在領(lǐng)導(dǎo)班子中講團(tuán)結(jié)，在問題的處理上注意換位思考，充分平衡各方面的利益。注意與其他同志的溝通。
    最后，堅持走群眾路線，自覺維護(hù)教師職工的合法權(quán)益。
    群眾是我們的生命線，聽取他們的意見和建議，并在工作中有則改之無則加勉。
    三、工作中存在的問題及原因。
    一是理論學(xué)習(xí)的著眼點不夠高。自己在理論學(xué)習(xí)上和重視不夠，而且在運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作、研究解決問題上還顯得點子不夠多，方法不夠活。
    二是開拓創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。對有些問題過于慎重，增加了決策環(huán)節(jié)，難免會影響了工作效率。還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而上，未做到無條件造勢而上。
    三是對有些工作要求過細(xì)、過高，難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足，我將在今后的工作中加以努力改進(jìn)。
    四是教學(xué)和科研水平有待于進(jìn)一步提高。繁重的教學(xué)管理工作使自己放松了對教學(xué)科研的要求。今后應(yīng)當(dāng)理順教學(xué)科研管理的關(guān)系。
    四、下一步工作打算及措施。
    (一)勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。時代在飛速發(fā)展，社會在不斷進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就不能把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進(jìn)的步伐，也就不能擔(dān)負(fù)起黨和人民交付的神圣職責(zé)。我要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，這樣可以很好的指導(dǎo)自己的工作，并起到事半功倍的作用;同時運(yùn)用各種形式，注意零星時間的積累，積極學(xué)習(xí)各方面的知識，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。同時要認(rèn)真虛心地向領(lǐng)導(dǎo)、教師職工學(xué)習(xí)求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。把學(xué)習(xí)和工作結(jié)合起來，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐，在實踐中進(jìn)一步學(xué)習(xí)。在不斷把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上，高質(zhì)量推進(jìn)各項工作。
    (二)甘于奉獻(xiàn)，求真務(wù)實。牢固樹立服務(wù)意識，大局意識。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，把工作的著力點放到研究解決實際問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
    (三)勇于進(jìn)取，善于創(chuàng)新。牢固樹立服務(wù)意識，以提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平為目標(biāo)創(chuàng)造性的開展工作，下一步在繼續(xù)抓紀(jì)律的同時，重點對教學(xué)質(zhì)量偏低的教師和新教師進(jìn)行培訓(xùn)，同時積極引導(dǎo)教師開展教學(xué)研究和教學(xué)改革。
    (四)努力把自己的教學(xué)科研工作做好。按照學(xué)校的要求規(guī)范教學(xué)行為，并且做好科研工作，提高科研檔次。
    對干部評議工作總結(jié)篇十六
    作為一名干部，要真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事。下面是本站小編整理干部評議。
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    20xx年老干部工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市老干部局、市人事局的具體指導(dǎo)下，以“三個代表“重要思想和xx大精神為指針，認(rèn)真實施市委組織部、市老干部局、市人事局下發(fā)的《**市離退休干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》。現(xiàn)將一年來老干部工作總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步增強(qiáng)老干部工作的責(zé)任感和使命感。
    年來，局分管領(lǐng)導(dǎo)和具體分管責(zé)任科室人事科以高度的責(zé)任感和使命感，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合，成立了局離退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，由王長水同志任組長。成員為朱文和和苗建成。局長辦公會議多次研究、討論離退休工作。如：6月初部分離退休人員提出“七一”建黨節(jié)外出旅游學(xué)習(xí)，局長辦公會議多次進(jìn)行了討論，高度重視，最后組織了三十多位離退休同志到南京、鎮(zhèn)江學(xué)習(xí)參觀。同時，對離退休干部工作做到有目標(biāo)、有責(zé)任、有檢查，考核內(nèi)容作為組織人事科效能考核的重要內(nèi)容。
    二、以豐富多彩的活動為載體，全面落實老干部政治待遇。
    局機(jī)關(guān)組織老干部學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、xx大精神及xx屆三中全會精神，組織老干部學(xué)習(xí)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的實施意見》，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局、人事局組織老干部參加的報告會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加。讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，了解新情況。成立離退休黨支部，下面設(shè)有四個黨小組，共27名黨員，積極開展活動，組織學(xué)習(xí)，一般每季學(xué)習(xí)一次。6月份組織人員去杭州梅家塢、西湖南線新景點參觀;7月份組織去楓樹嶺、華光潭電站參觀，有三十多人參加活動。堅持春節(jié)等重大節(jié)日慰問老同志制度，召開二次座談會，讓老干部暢所欲言，注意傾聽老干部意見，認(rèn)真做好一人一事的思想政治工作，確保老同志思想穩(wěn)定。對因病住院的老干部逐一進(jìn)行了慰問，全年有20人次。對老干部的來信來訪熱情接待，積極辦理，做到件件有著落，事事有回音，做到無越級和重復(fù)上訪。大力宣傳老干部光榮傳統(tǒng)和老有所為、老有所學(xué)等先進(jìn)典型，對老有所為的老干部給予大力表彰，如蔣獻(xiàn)松提出來的盤活資產(chǎn)的建議，獲得了“金貿(mào)口“獎。譚啟銓獲得老年大學(xué)優(yōu)秀學(xué)員獎等等。
    三、落實老干部生活待遇，發(fā)揮老干部作用。
    一是認(rèn)真落實中央和省、市各項老干部生活待遇政策和規(guī)定。本單位離退休干部無“兩費(fèi)”拖欠現(xiàn)象。
    二是負(fù)責(zé)老干部工作的人員，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，特別是今年九月份以來老干部管理人員有變動，針對剛接手管理的新人來說，做到不斷學(xué)習(xí)新的政策理論，不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。
    三是積極做好老干部的醫(yī)療保健工作，組織離退休干部進(jìn)行了體格檢查。
    四是照顧有特殊困難的老干部，特別是易地安置的離休干部，如長期中風(fēng)臥床的離休干部李知倫、企業(yè)已破產(chǎn)的離休干部麻同年、宋玉祥。
    五是組織有經(jīng)驗的老干部參加商業(yè)網(wǎng)點調(diào)查工作，把自己幾十年的工作經(jīng)驗奉獻(xiàn)出來，并組織人員積極向單位獻(xiàn)計獻(xiàn)策。對老年門球隊提供經(jīng)費(fèi)，用于購衣、門球棒等器一年來，老干部工作雖然有了一定的進(jìn)展，但在實際工作中也還存在一些不足和問題。如：由于原來的辦公大樓拆遷，單位的老干部活動場地也拆除，本單位的辦公地點暫借用賓館，一時無法安排場地，致使無法落實老干部活動場地等。
    針對以上存在問題，在新的一年里，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，與時俱進(jìn)，努力開拓老干部工作新局面。
    今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關(guān)于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構(gòu)建和諧社會為主線，凸現(xiàn)以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴(yán)把政策不推事，認(rèn)真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發(fā)展?fàn)I造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。
    一、基本情況。
    全縣現(xiàn)有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰(zhàn)爭時期6人，解放戰(zhàn)爭時期122人;按所在單位性質(zhì)劃分，行政機(jī)關(guān)56人，事業(yè)單位25人，企業(yè)47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
    二、主要成績。
    (一)圍繞“五個堅持”，全力落實老干部生活待遇。
    1、堅持走訪慰問。春節(jié)前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區(qū)兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節(jié)走訪慰問活動，發(fā)放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
    2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關(guān)心送進(jìn)病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫(yī)院、縣人民醫(yī)院慰問、探望老干部達(dá)48人次。
    3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業(yè)破產(chǎn)改制，離休干部的醫(yī)療統(tǒng)籌成了老大難問題。為使“兩費(fèi)”保障、財政支持機(jī)制落到實處，妥善解決困難企業(yè)離休干部醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯(lián)席會，決定將23名破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)納入縣財政負(fù)擔(dān)，保證了這部分老干部刷卡就醫(yī)、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進(jìn)入醫(yī)保，參加了社會統(tǒng)籌。
    4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現(xiàn)縣委對離休干部的尊重和關(guān)心，老干部局在進(jìn)行慰問的同時，積極與老干部原單位聯(lián)系，仔細(xì)宣傳老干部政策，協(xié)助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
    5、堅持協(xié)調(diào)督辦。把接待來信來訪工作作為保持黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧竹溪結(jié)合起來，以此來檢驗干部的工作作風(fēng)、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯(lián)系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負(fù)責(zé)的責(zé)任追究制。對領(lǐng)導(dǎo)批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復(fù)、反饋。今年先后調(diào)查、回復(fù)了離休干部杜安喜因家庭財產(chǎn)糾紛要求恢復(fù)土地使用權(quán)、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費(fèi)醫(yī)療期間住院費(fèi)，以及要求落實“五費(fèi)”(電話費(fèi)、取暖費(fèi)、降溫費(fèi)、書刊費(fèi)、洗理費(fèi))等關(guān)系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務(wù)的對象無集體、越級上訪事件發(fā)生，無人參加邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進(jìn)行了交流發(fā)言，我們的經(jīng)驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進(jìn)單位”。
    (二)做到“五個注重”，認(rèn)真落實老干部政治待遇。
    1、注重政治學(xué)習(xí)。除繼續(xù)堅持集體學(xué)習(xí)制度外，采取送學(xué)上門、座談討論等多種方式，擴(kuò)大學(xué)習(xí)普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規(guī)，老干部局先后集中組織他們學(xué)習(xí)了“七一”講話、“八榮八恥”、xx屆六中全會等重要內(nèi)容，并展開了討論。為保證學(xué)有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當(dāng)代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫(yī)療健康》等各類報刊20余種。
    2、注重思想工作。為加強(qiáng)離退休干部的思想政治工作，強(qiáng)化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進(jìn)行回訪，幫其更新觀念，解決其現(xiàn)實困難，想法設(shè)法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進(jìn)行走訪，幫助其克服學(xué)習(xí)上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達(dá);三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其積極參加政治學(xué)習(xí)，交流思想情況，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩(wěn)定;四是對事跡突出的老干部進(jìn)行專訪，推出典型，發(fā)揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領(lǐng)導(dǎo)在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
    3、注重活動引導(dǎo)。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府。
    工作報告。
    等重大決策上，積極邀請老干部代表參加，征求他們的意見與建議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養(yǎng)殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和重點經(jīng)濟(jì)建設(shè)項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領(lǐng)導(dǎo)參觀考察了水坪鎮(zhèn)、縣河鎮(zhèn)和鄰近的竹山縣寶豐鎮(zhèn)集鎮(zhèn)建設(shè)。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進(jìn)行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大xx屆一次會議和縣政協(xié)八屆一次會議。這些活動的開展，進(jìn)一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調(diào)動了他們發(fā)揮余熱的積極性。
    4、注重支部建設(shè)。根據(jù)省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設(shè)納入了黨建目標(biāo)考核。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原來的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部達(dá)到了“政治常新，理想永存”，多年來老干部局管理服務(wù)的對象無人參加×××和邪教組織，維護(hù)了社會穩(wěn)定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設(shè)、老干部活動中心建設(shè)工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發(fā)言。
    5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作創(chuàng)特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情況匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情況下創(chuàng)造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽(yù)，并從領(lǐng)導(dǎo)高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標(biāo)考核、離休干部“兩費(fèi)”保障工作措施得力、破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌全部納入財政負(fù)擔(dān)等六個方面給予了高度評價。
    (三)突出“四個重點”，促使各項工作齊頭并進(jìn)。
    1、突出陣地作用這個重點，豐富活動內(nèi)容。除組織老干部積極參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發(fā)了多種健康保健書刊、資料，向老干部積極倡導(dǎo)健康、科學(xué)的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯(lián)合開辦欄目，讓老干部老有所學(xué)、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到這里活動健身、娛樂學(xué)習(xí)，活動中心也真正成了一個老干部強(qiáng)身健體、歡度晚年的場所。
    2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎?jié)和紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯(lián)合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒?，弘揚(yáng)尊老、敬老傳統(tǒng)美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界、部分縣市區(qū)老干部局負(fù)責(zé)人應(yīng)邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現(xiàn)出我縣廣大老干部的良好精神風(fēng)貌，表達(dá)出我縣廣大藝術(shù)愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強(qiáng)烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節(jié)前夕，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門結(jié)合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情況通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。通過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)取得的新成果、新進(jìn)展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，一如既往地關(guān)心和支持全縣“三個文明”建設(shè)。
    3、突出載體建設(shè)這個重點，打造信息交流平臺。為適應(yīng)新形勢下老干部工作的需要，創(chuàng)新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網(wǎng)站正式開通，率先利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)傳媒工具在全市老干部工作系統(tǒng)搭建了信息交流平臺。網(wǎng)站主要以經(jīng)驗交流、通報各地老干部工作動態(tài)、宣傳老干部政策法規(guī)、推出老干部工作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗典型等內(nèi)容為重點，設(shè)立了機(jī)構(gòu)概況、工作廣角、經(jīng)驗交流、政策之窗、健康養(yǎng)生、夕陽風(fēng)采、局長信箱、通知公告等欄目。通過網(wǎng)絡(luò)載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)及老干部工作等方面情況，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態(tài)、調(diào)研成果、先進(jìn)典型、經(jīng)驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關(guān)信息，達(dá)到聯(lián)系溝通、資源共享、促進(jìn)發(fā)展的目的。自網(wǎng)站開通以來，點擊量已達(dá)20xx多人次，在開展的網(wǎng)上調(diào)查活動中，評價網(wǎng)站為“好”的得票占91.1%。
    4、突出獎懲責(zé)任這個重點，推動宣傳調(diào)研上檔次。老干部局始終把宣傳調(diào)研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調(diào)研目標(biāo)責(zé)任制，形成全局干部人人有責(zé)任、個個有任務(wù)的共同參與機(jī)制。在抓宣傳調(diào)研工作中，堅持抓規(guī)范、抓策劃、抓提高，努力增強(qiáng)調(diào)研工作的針對性、指導(dǎo)性，做到“四同步”：制定全年工作目標(biāo)同步，檢查日常工作同步，考核年度任務(wù)同步，年終表彰評比同步。通過激勵機(jī)制，激發(fā)了全體干部勤奮學(xué)習(xí)、互幫互比、踴躍寫稿投稿的積極性，使宣傳調(diào)研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調(diào)研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網(wǎng)站采用的稿件達(dá)42篇?！吨裣獮槔细刹块_展心療》、《竹溪縣加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關(guān)于老干部納入社區(qū)管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20xx年撰寫的調(diào)研文章《保持先進(jìn)，維護(hù)和諧，建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
    (四)強(qiáng)化“三項建設(shè)”，不斷加強(qiáng)老干部工作隊伍建設(shè)。
    1、老干部工作機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領(lǐng)導(dǎo)，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機(jī)構(gòu)的管理體制。
    2、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度進(jìn)一步加大。今年，在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼?、門球場進(jìn)行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現(xiàn)有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強(qiáng)安全管理和環(huán)境治理，保持市級文明大院榮譽(yù)稱號，改善干部家屬居住環(huán)境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
    3、機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整了2名中層干部的職務(wù)，從而進(jìn)一步優(yōu)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和工作隊伍的結(jié)構(gòu)。由于堅持不懈抓學(xué)習(xí)，機(jī)關(guān)干部尤其是年青干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷增強(qiáng)，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進(jìn)入考察期。在今年縣級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當(dāng)選為縣黨代表、人大代表和政協(xié)委員。
    (五)立足“三個開展”，積極完成全縣中心工作任務(wù)。
    為服務(wù)基層，服務(wù)大局，全局同志充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，齊心協(xié)力、出謀獻(xiàn)策，精益求精地完成各項業(yè)務(wù)工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務(wù)。
    1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務(wù)列入議事日程，利用各種關(guān)系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進(jìn)資金23.1萬元，超額完成任務(wù)。
    2、深入開展文明爭創(chuàng)活動。深入開展文明衛(wèi)生單位、文明大院、安全平安單位爭創(chuàng)活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創(chuàng)建工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
    3、切實開展機(jī)關(guān)黨建工作。制定干部理論。
    學(xué)習(xí)計劃。
    堅持了每周五學(xué)習(xí)日制度。深入開展“設(shè)崗創(chuàng)星”活動積極發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋Π磿r召開了民主生活會積極開展批評和自我批評。結(jié)合老干部工作實際開展了“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳月”活動。在日常工作堅持做到政務(wù)、財務(wù)兩公開要求全體干部認(rèn)真遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律。
    4、認(rèn)真開展社會治安綜合治理。為為進(jìn)一步規(guī)范綜治及“平安單位”創(chuàng)建工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情況下，在老干部活動中心設(shè)立了綜治辦公室，制作了平安創(chuàng)建示意圖、綜治工作網(wǎng)絡(luò)圖，從隊伍建設(shè)、組織網(wǎng)絡(luò)、陣地建設(shè)、內(nèi)部管理、制度建設(shè)等方面加強(qiáng)了指導(dǎo)，使其符合規(guī)范要求。成立了矛盾糾紛排查調(diào)處小組，建立了不穩(wěn)定因數(shù)排查記錄簿、登記簿、調(diào)處卡，對不穩(wěn)定因數(shù)做到了每周排查，跟蹤督辦，限時處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創(chuàng)建“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
    今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進(jìn)集體”、“宣傳調(diào)研先進(jìn)單位”，被縣委、縣政府授予“文明單位”、“社會治安綜合治理先進(jìn)單位”、“民政工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“退管服務(wù)工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號。有3名干部分別被市委授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，被縣委政府授予“先進(jìn)工作者”、“民政工作先進(jìn)個人”。
    三、存在問題。
    1、改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業(yè)離休干部反映，逢年過節(jié)、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務(wù)未完全到位。
    2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區(qū)特困縣，財政拮據(jù)，部門經(jīng)費(fèi)緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費(fèi)、書刊費(fèi)各單位落實的參差不齊。
    3、活動場所建設(shè)要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現(xiàn)有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設(shè)力度需進(jìn)一步加大。
    4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領(lǐng)導(dǎo)資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫(yī)藥費(fèi)用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
    四、20xx年工作安排。
    (一)以“四規(guī)范”讓老干部政治常新。
    1、規(guī)范黨支部建設(shè)。狠抓離退休干部黨支部建設(shè)的鞏固和完善，全面加強(qiáng)思想建設(shè)和制度建設(shè)，加強(qiáng)對老干部黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導(dǎo)老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
    2、規(guī)范工作制度。從加強(qiáng)老干部管理入手，堅持在職領(lǐng)導(dǎo)、工作人員聯(lián)系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調(diào)查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強(qiáng)與老干部的聯(lián)系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新進(jìn)展，正確認(rèn)識形勢，更好地支持現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)的工作。
    3、規(guī)范參觀考察活動。采取室內(nèi)與室外、平時與節(jié)日、分散與集中相結(jié)合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養(yǎng)性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、國企改制、城市建設(shè)、水電開發(fā)等新成果。
    4、規(guī)范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步提高老干部的思想修養(yǎng)。引導(dǎo)老干部正確認(rèn)識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進(jìn)性，要維護(hù)穩(wěn)定大局，要發(fā)揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發(fā)展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護(hù)社會和諧，帶頭發(fā)揮余熱做貢獻(xiàn)。
    (二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?。
    一是確保保障機(jī)制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財政支持機(jī)制有效運(yùn)行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產(chǎn)改制企業(yè)老干部管理服務(wù)到位。
    二是確保解困機(jī)制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經(jīng)常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關(guān)心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
    三是確保信訪接待制落實。規(guī)范信訪工作目標(biāo)管理責(zé)任制的考核評比工作，使之經(jīng)常化、制度化和科學(xué)化。站在維護(hù)大局穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強(qiáng)老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責(zé)任感，真心實意地為老干部辦實事。
    (三)以“兩發(fā)揮”引導(dǎo)老干部余熱生輝。
    1、充分發(fā)揮老同志政治優(yōu)勢。引導(dǎo)老同志開展革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創(chuàng)建、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作，為縣委政府和本部門出謀獻(xiàn)策。
    2、發(fā)揮老同志經(jīng)驗優(yōu)勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發(fā)他們發(fā)揮專業(yè)技術(shù)特長，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場，引導(dǎo)他們爭做“三個代表”實踐者。
    (四)以“一目標(biāo)”全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
    以“全面落實待遇，構(gòu)建和諧竹溪”這一主要目標(biāo)，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到黨的xx屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責(zé)任心和敬業(yè)意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關(guān)系，爭做老干部滿意的工作員。以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決老干部關(guān)心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻(xiàn)不斷增大，工作質(zhì)量和效率明顯提高，達(dá)到凝聚人心、增強(qiáng)活力、創(chuàng)新業(yè)績的目的。
    過去的一年，老干部局認(rèn)真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結(jié)合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力開創(chuàng)老干部工作新局面。
    順應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要，樹立終身學(xué)習(xí)觀，自覺的參加到學(xué)習(xí)中來，用以提高自己的教育理論水平和專業(yè)知識，同時也提高自己的學(xué)歷層次，學(xué)習(xí)過程中能按時參加輔導(dǎo)，認(rèn)真聽課，完成作業(yè)，積極虛心向?qū)W院講師請教，能認(rèn)真對待每次考試，對學(xué)院通知的各項事宜都完成到位，從不應(yīng)付。
    把學(xué)習(xí)過程與教學(xué)實踐結(jié)合，學(xué)以致用。
    教育管理專業(yè)的課程與教育實踐非常切近，自己能把所學(xué)的課程知識和教育實踐結(jié)合，對教育教學(xué)起到了積極的促進(jìn)作用對我的教育教學(xué)幾管理水平也有所提高。
    能把學(xué)習(xí)過程與網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用結(jié)合，學(xué)習(xí)輕松便捷。
    網(wǎng)絡(luò)平臺為我們提供了全天候的教學(xué)服務(wù)，我通過網(wǎng)上作業(yè)的完成，
    畢業(yè)論文。
    的撰寫及收看課件等學(xué)習(xí)活動不僅完成了學(xué)業(yè)，還拉近了與網(wǎng)絡(luò)的距離，掌握了全新的學(xué)習(xí)方式方法。
    學(xué)習(xí)成績。
    通過自己的努力，所有課程已修完，成績合格，達(dá)到了畢業(yè)生要求。
    20xx年5月，我有幸參加了州委組織部在州委黨校舉辦的20xx年春季縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班。在州委組織部、黨校的周密安排、任課教師的專題講授、班主任潘貴春的精心指導(dǎo)和班委的組織帶領(lǐng)下，我能擺正位置、虛心好學(xué)，端正學(xué)風(fēng)、潛心修學(xué)，聯(lián)系實際、活學(xué)善學(xué)。在學(xué)習(xí)期間，我們通過聽取黨校教師、外請專家們的專題講座和豐富全面的教研活動，讓我收獲很大、體會很多、感受很深。為了發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，促進(jìn)以后的工作與學(xué)習(xí)，現(xiàn)作。
    自我鑒定。
    如下：
    一是態(tài)度端正，刻苦學(xué)習(xí)。我十分珍惜這次學(xué)習(xí)、鍛煉的機(jī)會，把學(xué)習(xí)、修德作為學(xué)習(xí)的第一前提，雖然是脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但由于就職于縣副處級領(lǐng)導(dǎo)崗位，單位的日常工作比較繁重，仍每天基本在課余時間和周末正確處理好單位的事務(wù)，做到了工作、學(xué)習(xí)兩不誤。同時，我深知只有不斷更新知識，拓寬視野，解放思想，才能更好地成為服務(wù)型黨委政府中的一名合格領(lǐng)導(dǎo)干部。因此，在學(xué)習(xí)過程中，我始終做到認(rèn)真對待每一門課程，仔細(xì)聽講，做好筆記，積極消化吸收，對課堂上不懂的或覺得有待更深入的，我下來虛心向老師請教，或從網(wǎng)上搜索、學(xué)習(xí)，不斷從老師的講解中尋找新的體會和感悟。
    三是樹立信心，明確方向。通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，讓我看到了自己有基層工作經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的優(yōu)勢，同時也看到了自己在理論知識等方面與其它同志存在的差距。明白了要想成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，必須正視差距，樹立信心，以能力培養(yǎng)為抓手，抓學(xué)習(xí)，勤工作，強(qiáng)素質(zhì)，嚴(yán)要求，樹形象，踏踏實實做事，老老實實做人。我相信，這次培訓(xùn)作為一個良好開端，今后我將在工作、生活中不斷充實理論知識，用理論知識指導(dǎo)實踐，能夠更好地服務(wù)國家和人民。
    總之，通過一個月的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我的黨性修養(yǎng)得到了新的增強(qiáng)，知識素養(yǎng)和工作技能也得到了新的提高。我會以這次學(xué)習(xí)作為新的起點，緊跟形勢發(fā)展的需要，盡心盡力做好本職工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    對干部評議工作總結(jié)篇十七
    潁東區(qū)林業(yè)局在干部選派工作中，領(lǐng)導(dǎo)重視，精心操作，工作上支持，生活上關(guān)心，經(jīng)費(fèi)上保障，使選派干部能夠扎根基層，安心工作，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)，現(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下：
    一、精心指導(dǎo)，在幫助選派干部理清工作思路上下功夫。
    在接到選派工作任務(wù)通知后，局黨組高度重視，召開專題會議，并號召符合條件的黨員自愿申請報名，共有10名名年輕黨員踴躍報名，接受組織挑選。局黨組從綜合素質(zhì)、工作能力等多方面考慮，最終推薦局森林公安派出所副指導(dǎo)員周連桂同志到潁東區(qū)冉廟村趙集村任職。在選派到村任職之前，局黨組集體對選派干部周連桂進(jìn)行一次談話，提要求，定目標(biāo)，并明確了聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)幫扶責(zé)任科室。在全區(qū)選派干部歡送大會后的當(dāng)天，局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室負(fù)責(zé)人，親自把選派干部送到趙集村村，現(xiàn)場召開鎮(zhèn)、村兩級有關(guān)干部懇談會，座談選派村工作情況，幫助選派干部盡快進(jìn)入角色。局黨組又集體到選派村開展調(diào)研，針對村情實際，提出了“穩(wěn)定種植業(yè)，抓好養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展加工業(yè)”的總體發(fā)展思路。在兩年的時間里，局黨組成員和責(zé)任科室負(fù)責(zé)人分別深入選派村20余人次，開展調(diào)研，現(xiàn)場解決實際問題;特別是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)能夠撲下身子，經(jīng)常聽取選派干部工作情況匯報，多次到選派村現(xiàn)場辦公，解困幫貧。為選派村干群提供最真誠的服務(wù)。圍繞總體發(fā)展思路，局黨組會同選派干部和選派村“兩委”一班人共同制訂了“圍繞一個中心、攻克兩個難點、打造三個亮點、做到四個加強(qiáng)”的具體工作規(guī)劃。然后，通過會議、廣播、公開欄等多種形式，向群眾廣泛宣傳，贏得群眾的認(rèn)可和支持。
    二、強(qiáng)化保障措施，在關(guān)心選派干部的工作生活上下功夫。
    幫扶過程中，我們不搞花架子，不搞形式主義，在力所能及的情況下，堅持為群眾多辦好事、實事，實實在在地幫助他們解決發(fā)展中的重大問題。一是著力解決制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。趙集村原是八里、董寨、趙集三村合并而成，地理位置偏僻，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，群眾生活困難，主要的制約因素是交通不便。局黨組成員多次深入選派村，現(xiàn)場辦公。發(fā)現(xiàn)該村董寨自然村有一段多年未修的泥路，每到下雨嚴(yán)重影響村民的出行，多次與口孜東礦、劉莊礦聯(lián)系，通過一階段的努力共拉了540噸矸石，把該村的泥路修了950米，節(jié)省了資金40000元，方便了村民的出行。兩年來為該村爭取了6000元的免費(fèi)楊樹苗及20xx元的防蟲藥品，完成四旁植樹4公里。
    四、真心幫扶，在關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活上下功夫。
    利用節(jié)日慰問、到村調(diào)研走訪、利用開展“五級書記大走訪活動”等一切時機(jī)，為選派村的困難群眾辦了一些實事，解決了他們的燃眉之急，進(jìn)一步密切了選派村的干群關(guān)系。在開展“大走訪”期間，我們組織局機(jī)關(guān)全體黨員干部到選派村開展了“聽一堂黨課、開展一次走訪、奉獻(xiàn)一片愛心”的主題實踐活動，讓機(jī)關(guān)全體干部親臨其境，親身感受選派村困難群眾的艱辛，促使他們都能主動幫扶選派村的弱勢群體。截止目前，我局黨員、干部共向選派村特困戶捐贈款物折合人民幣5000余元，救助22戶特困戶，得到了當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾的一致好評。