回家探親請假條(四篇)

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    回家探親請假條篇一
    根據(jù)國家和單位關(guān)于探親假的有關(guān)規(guī)定,我擬于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日休探親假xx天。請給予批準(zhǔn)為盼!
    特此
    申請
    申請人:
    xxxx年xx月xx日
    回家探親請假條篇二
    探親假請假條
    班組(部門):_____姓名_____ 職 名__________假 別__________
    期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____
    請假理由____________________
    天數(shù):探親假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申請!請求批準(zhǔn)! 組長意見__________
    基層意見__________
    領(lǐng)導(dǎo)批示__________
    人事登記__________
    出發(fā)時間:_____年_______ 月_____ 日
    備注
    1,探親假需注明何年探親假.
    2,職工請假應(yīng)由班(組長)或部門主管填寫意見后,再由分公司領(lǐng)導(dǎo)審批;
    3,職工請假超出3天的,應(yīng)在出發(fā)當(dāng)天持請假條到辦公室登記,在放回當(dāng)天到辦公室消假;
    4,職工在辦公室登記后,將本單交計(jì)工員作為考勤依據(jù),每月初隨計(jì)工表交辦公室。
    請假日期:_____ 年______月_____日
    回家探親請假條篇三
    公司員工探親假請假條
    員工姓名 所在部門 探親起止時間年 月 日 ——
    年 月 日
    (其中往返路途時間 天)探親起止地點(diǎn) 部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 人力資源部意見 人力資源主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 續(xù)假天數(shù)天起止日期月 日—— 月 日部門負(fù)責(zé)人意見 部門主管領(lǐng)導(dǎo)審批 總經(jīng)理審批 人事專員備案 注 意 事 項(xiàng)1、請假流程:本人申請→部門負(fù)責(zé)人審批→主管領(lǐng)導(dǎo)審批→人力資源部審核→人力資源分管領(lǐng)導(dǎo)審批→總經(jīng)理審批→人力資源部備案。
    2、銷假流程:人力資源部銷假→人力資源部審核→財(cái)務(wù)部辦理路費(fèi)報銷手續(xù)。
    3、如因事不能如期返回,可以申請事假,返回后按續(xù)假審批程序辦理批準(zhǔn)手續(xù),否則按曠工論處。
    回家探親請假條篇四
    尊敬的xxx:
    我叫xxx,今年xx歲,系xxxxxx員工。 我計(jì)劃于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日回家探親,時間為1個月,望批準(zhǔn)為
    盼。
    此致
    敬禮!
    請假人:
    20xx年x月x日