公告是一種發(fā)布重要信息、宣傳或通知的文本形式，它能夠有效傳達信息?？偨Y不僅要指出問題，還要提出具體的改進計劃和行動方案?？偨Y范文中提供的經驗和教訓可以避免我們重蹈覆轍和犯同樣的錯誤。
責任協議書篇一
立協方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
甲方將建筑工程項目委托乙方施工，為了明確雙方的`安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑工程合同的同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、分包工程范圍和內容：
4、分包形式：清工（自帶機械），大型機械甲方提供。
二、工程項目期限：
自年月日起開工直至施工驗收完成。
1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發(fā)的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
2、乙方須有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的安全員；應有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)工人的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。
3、乙方在施工前要認真勘察現場：進入施工現場必須戴好安全帽；到指定吸煙場所吸煙；所有施工人員必須文明施工，文明作息，高空作業(yè)必須系好安全帶，穿防滑鞋嚴禁酗酒，打架斗毆，一旦發(fā)生我方有權將雙方當事人送交當地刑事機關，并一同追究其負責人相關責任，情節(jié)嚴重清退出場。
4、乙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規(guī)。
5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。乙方在施工過程中必須遵守安全操作規(guī)程，加強安全生產管理職工安全教育。并對所承包的施工區(qū)域、施工地段的所屬相關配套組完成的每道工序進行監(jiān)督和檢查驗收，確保安全合格和無施工隱患后，方能進入本項工作的施工。如達不到施工安全要求，責令所屬班組進行整改。直至整改合格，方能作業(yè)。
工地禁用55歲以上及18歲以下民工，嚴禁有臆病、心臟病、高血壓、疾病等進入工地施工，每個工作人員必須有自我安全保護能力的安全意識。如發(fā)生安全事故，由乙方按國家有關規(guī)定處理。
乙方必須做到在施工操作前，堅持每天先交底，檢查并確保無安全隱患，操作過程中確保安全生產。
乙方施工人員如果在工地上打架斗毆，所發(fā)生的一切經濟費用歸乙方承擔，并每發(fā)生一次罰款1000——5000元，由乙方承擔，在工程款內扣除。
加強宿舍管理監(jiān)督，生活區(qū)，宿舍內外禁止賭博，等一系列違法行為，宿舍內規(guī)范用電禁止私搭亂接，使用電熱毯，熱水器等一經項目不發(fā)現一律予以沒收對所在班組處以最低200元罰款，情節(jié)嚴重清退出場。造成任何事故均由所在班組承擔一切后果。
6、施工期間，乙方指派同志負責本工程項目的有關安全、防火工作；甲方指派同志負責聯系予以協助督促乙方執(zhí)行有關安全、防火規(guī)定。甲方雙方應經常聯系，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發(fā)生。
7、乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各類規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促定期檢查的義務，對于查出隱患，乙方必須限制整改，對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權利。
8、在生產操作過程中的個人安全防護用品，由乙方自理，應督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品。
9、乙方人員對各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現隱患，應即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中產生的后果自行負責。
10、乙方機械設備、腳手架等設備，在搭設、安裝完畢提交使用前，嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負責。
11、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證；中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格方準使用，違反本規(guī)定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由肇事者單位負責。
14、乙方在簽訂建筑工程施工合同后，應自覺地向暫住地的公安派出機構辦理暫住登記手續(xù)，并向區(qū)（縣）城建辦（建設局）安監(jiān)站、勞動局勞動保護檢察部門辦理施工登記手續(xù)。
甲方：乙方：
項目代表人：代表人：
身份證號碼：身份證號碼。
聯系電話：聯系電話：
日期：日期：
責任協議書篇二
乙方：
使用項目：使用時間：
使用單位負責人：聯系方式：
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時間準時到位、
乙方：
本協議經雙方認可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：共青團對外經濟貿易大學委員會乙方：
代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：
年月日年月日。
責任協議書篇三
幼兒安全責任協議書為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：
一、請家長每天早上按幼兒園規(guī)定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發(fā)生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。
二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，并簽上家長姓名。
四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時，被委托來人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請?zhí)崆皩⒈晃腥诵彰?、性別、年齡、特征、及幼兒之間的關系告訴老師。
五、教育幼兒愛護公物，不隨意采摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。
六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。
七、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責任自負。
八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。
九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸煙，要講究衛(wèi)生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。
十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
十一、幼兒在正?；顒又谐霈F較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。
十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
家長簽名：_______
幼兒姓名：_______
聯系電話：___________
班主任：_______
聯系電話：___________
隆德縣第一幼兒園
20xx年9月1日
責任協議書篇四
根據有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優(yōu)質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權利和義務
（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)及國家電網的有關規(guī)定。
（二）嚴格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。
（三）雙方的業(yè)務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規(guī)章制度。
（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。
（五）發(fā)現對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
（六）發(fā)現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。
第二條甲方的義務
（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。
（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。
第三條 乙方義務
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。
（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。
（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據有關規(guī)定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據有關規(guī)定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節(jié)嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監(jiān)察機關負責監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監(jiān)察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監(jiān)察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
責任協議書篇五
為了提高酒店的業(yè)務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現達成如下協議：
一、乙方的工作職務
甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權負責經營管理該酒店的日常業(yè)務，包括建立和執(zhí)行各項經營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經營業(yè)績。
三、乙方的工作權限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務、生產、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。
2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經過董事長同意，并報董事長審批。
4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批準。
四、乙方的總目標
xx年應完成的總產值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團隊的獎金提取基數
1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。
2、產值在億元，提取xx%；
3、產值在億元，提取xx%；
4、產值在億元，提取xx%；
5、產值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配
總經理/副總級占獎金的10%；經理/副理級占30%；
主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內年度完成新產品開發(fā)個。（6分）
3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）
4、產品合格率xx%。（18分）
5、出貨準時率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產（6分）
9、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當年應節(jié)約萬元，上年同期標準。
11、原材料成品降低%，當年應節(jié)約萬元。
12、實現無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。
13、實現無嚴重生產安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現職責指標掛鉤：
1、乙方在任期內必須完成工業(yè)產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關責任。
3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。
4、該廠生產的產品發(fā)生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
6、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當年節(jié)約萬元。
以上按年實際發(fā)生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現。
注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質產能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。
2、全年考核分數低于80分。
3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協議。
2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。
3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時間：_________年_________月_________日
地點：_________
責任協議書篇六
甲方：
乙方：
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為_ 工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規(guī)定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優(yōu)良等級的，甲方按工程總造價的_ 獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規(guī)章制度中，一切業(yè)務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度，接受監(jiān)督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發(fā)票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規(guī)定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中，包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規(guī)定，乙方必須自行負責并按章執(zhí)行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門(包括建委、質、安監(jiān)、監(jiān)理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，(如上程質量、安全生產、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可在執(zhí)行中協商解決。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日
責任協議書篇七
乙方：
性別：
年齡：
身份證號：
聯系方式：
住址：
經雙方協商同意，協議如下：年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經雙方協商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：
乙方簽章：
年月日年月日。
責任協議書篇八
為確保學校安全工作落到實處、做到細節(jié)，我校特制定本協議內容如下：
1、任課教師上課期間為班級的安全直接責任人。嚴格遵守教學時間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時制。
2、每節(jié)上課時任課教師要了解班級學生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認真清點人數，對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應與班主任及時取得聯系，以便及時通知學生家長。
3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監(jiān)護學生學習、作業(yè)(特別是體育課、課外活動課、實驗課存在較多的不安全因素，更應該集中精力認真負責)。教師有權拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關的事。要按時到崗維護好課堂秩序，不得擅自讓學生離開課堂或離開學校。
4、任課教師要嚴格按教務處的課務分工安全上好每一節(jié)課，任課教師因病、因事、出差等合理調課的(以教務處的記載為準)，視受課者為直接責任人。未經教務處同意，任課教師私下互相調課的，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。
5、戶外課教學，不允許教師、學生離開學生群體，在一切活動之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導、監(jiān)控下進行活動。
6、對學生的批評教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打學生，不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格、把學生趕出班級等行為。對表現異?；蛴袊乐匦睦碚系K的學生，要善于疏導和安撫。課上發(fā)生的事故，應由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請班主任幫助協調處理)。
7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質虛弱的學生參加劇烈體育、勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關注學生的身體健康。
8、體育教師及其他課外活動課教師，上下課前要認真清點人數，分組要確立各組責任人。嚴格檢查體育鍛煉場地、器械等設施安全情況。學生要在體育教師的指導監(jiān)督下使用體育器械。學校的教學設施、設備不得隨意外借。
9、科學實驗教師在教授實驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范。
10、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經過學校批準后方可進行，不得私自組織學生郊游等各種活動。
11、教師發(fā)現學生有違紀違規(guī)或做不安全的游戲、活動時，應當及時予以制止。發(fā)現有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應當及時向學校報告。
12、教師要保管好自己的錢、財、物。有發(fā)現閑雜人員進入校園，要留心盤問，并動員其離開校園。要認真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。
13、教師上班期間不得上網聊天、游戲、登錄非法網站等。
14、教師要根據學科特點經常對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識，提高學生自我保護能力。
15、教師要注意觀察校園內相關教學、生活場所內的各種設施是否存在安全隱患，發(fā)現安全隱患后要及時向學校總務處匯報。
16、發(fā)現學生有違紀行為時，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要及時通知班主任和報告教務處。
17、發(fā)現學生受到社會不法侵害時，要及時采取報警等有效措施予以制止，并及時向學校報告。
18、學生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害，應及時告知學生的監(jiān)護人，并根據實際情況積極采取相應救治措施，不得推遲、拖延。
19、保持全天候手機、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應第一時間趕到指定地點待命，及時采取相應措施，參與事情的靈活處理。
20、任課教師對其使用的教學設備、器材、用具等做到經常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發(fā)生。
21、在各種公益勞動中，不參與有毒、有害、有損學生身心健康的活動。
22、教學用電任課教師要嚴格控制，指導學生安全使用。信息技術課任課教師要嚴格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發(fā)生意外。
23、科任教師離開教室時做好窗戶關閉工作。
24、課任教師因違反工作規(guī)程要求而造成責任事故的，將受到學校的行政處分和紀律處分，造成經濟損失的要進行經濟賠償;情節(jié)嚴重構成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責任。
注：本協議一式兩份，學校與教師各執(zhí)一份，自簽字日生效，有效期為本學期。
教師(簽字)：
學校(蓋章)：
__小學。
20__年8月14日。
責任協議書篇九
為進一步落實學校安全責任，加強安全防范意識，關愛特異體質學生，保證特異體質學生及學校的合法權益得到保障，雙方愿達成如下協議：
一、甲方責任。
1、主動向學生或者學生的父母及其他監(jiān)護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的，甲方應當保密。
2、教學期間，必要時，對不適宜在校學習的特殊體質學生，建議其請假或者休學。
3、特異體質學生在校期間有異常反應，甲方應及時與家長聯系，并告知家長在校時的異常情況。
二、乙方責任。
1、特異體質學生或其監(jiān)護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情，并詳細向班主任說清應注意事項。
2、乙方應盡量做好對子女的監(jiān)護工作，以免發(fā)生意外。
3、乙方應按醫(yī)院相關要求做好對子女的身體治療、復查工作，避免發(fā)生意外。
4、特異體質學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特別關照，專人接送，在此期間出現的任何意外與學校無關。
三、其他事項。
1、如特殊體質學生因不聽從學校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。
2、特異體質學生因自身特異體質原因造成事故的甲方不承擔任何責任。
3、甲方對特殊體質學生一視同仁，不得侵犯學生的隱私。此協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。
責任協議書篇十
經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關事宜，達成如下免責協議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發(fā)生相關人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內承擔責任。
四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
責任協議書篇十一
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務質量，構建和諧醫(yī)院，根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團結協作，構造和諧醫(yī)患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行
九、甲方根據簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
(甲方)代表(乙方)科主任
簽名：簽名：
責任協議書篇十二
一、做好電腦打鈴器的作息時間、監(jiān)控器的監(jiān)控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規(guī)視情節(jié)扣發(fā)10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
四、做好校園網絡流量的合理分配、監(jiān)管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區(qū)（二年級b段清潔區(qū)、車庫區(qū)、教工車庫區(qū)）的用電規(guī)范，關燈，衛(wèi)生文明（東區(qū)衛(wèi)生），以及硬件設施的維護工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
七、配合教務員的考務工作以及書本發(fā)放工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
后勤人員簽字:
主管校長簽字：
責任協議書篇十三
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)。
乙方(管理經營方)：__________(以下簡稱乙方)。
為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執(zhí)行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現每月凈利潤總額港幣________元，保證實現年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務。
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執(zhí)行。
4、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍。
內，乙方有權建立生產經營管理系統;照章納稅，完成協議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;。
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理。
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理。
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式。
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據)。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止后的產權交接與清算。
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
(2)乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改;。
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;。
(5)嚴重違反公司制度的;。
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;。
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經營期屆滿或協議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則。
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協議糾紛的方式：執(zhí)行本協議發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
責任協議書篇十四
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》未盡事項經協商達成如下補充協議：
一、甲乙雙方分別于20xx年12月24日、20xx年 4月 3日簽訂的《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》和《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》均為雙方真實意愿表示。
二、《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》效力不受《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》影響，《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》未涉及到的或與《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》相沖突的事項均以《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》的約定為準。
三、根據《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》成立的開發(fā)公司，其注冊資本金及組建費用均由乙方全部承擔，相關的所有手續(xù)由乙方辦理，運營過程中的一切債權債務（包括甲方承擔部分）由乙方全部負責。
四、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字后生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
20xx年xx月xx日
責任協議書篇十五
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯系電話： 聯系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現場負責人： 現場負責人：
日期： 日期：
責任協議書篇十六
甲方：
乙方：為了明確甲乙雙方在試驗過程中應承擔的安全責任，經雙方協商，達成以下協議。
1、在全部試驗期間，甲方應服從乙方對試驗現場的安全管理;。
4、如試驗過程中因甲方產品質量問題而造成的乙方設備損失及人員傷亡事故，由甲方承擔全部責任。
二、附則。
1、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
2、本協議書自雙方簽字之日起生效，直至試驗全部完成甲方及其產品撤出本試驗室后自行終止。
甲方責任人：乙方責任人：
(加蓋公章)(加蓋公章)。
鑿后澆帶時跌落(注在開工時甲方多次警言注意安全)受傷后立即送入第六醫(yī)治療。醫(yī)院診斷：本人要求一次性解決回家休閑，為妥善解決此次受傷事故經雙方協商達成如下協議。
1、甲方寧波建設建筑勞動有限公司，乙方傷者號。
2、在乙方簽訂本協議之前所有的醫(yī)療費、車旅費、護理費等費用共計肆萬元，小寫40000元，全是甲方付清，在協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索要前期所發(fā)生的任何費用。
5、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意愿的表達，并且公平、合理;。
8、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為據，全面切實履行協議，不得再以任何理由糾纏。乙方從今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方確認簽字：乙方確認簽字：
年月日乙方指?。?BR> 證明人簽字證明：乙方身份證復印件。
責任協議書篇十七
xx心種子教育咨詢有限公司決定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協議書。
1。甲方總教練對活動的整體情況負領導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執(zhí)行。
2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。
4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。
5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。
6．餐飲人員要嚴格把住食品的質量關，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。
7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。
8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協商處理。
9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。
10。甲方保證及時溝通和聯系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網絡上公布一天的活動情況。
11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。
12?；顒咏Y束后7日內，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）
2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。
4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 —500元零花錢，由教練統一保管，使用時須經教練批準。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結束一周內。
8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。
9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1—5次免費通話時間），有事情可以及時聯系老師，以免削弱孩子成長的動力。
10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。
2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關追究法律責任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。
4．此協議未盡事宜，雙方協商解決（此協議與招生簡章有關責任和內容互為補充）。
5．此協議有效期自20xx 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
責任協議書篇十八
根據《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]
責任協議書篇一
立協方：（以下簡稱甲方）。
承包方：（以下簡稱乙方）。
甲方將建筑工程項目委托乙方施工，為了明確雙方的`安全生產責任，確保施工安全，雙方在簽訂建筑工程合同的同時，簽訂本協議，雙方必須嚴格執(zhí)行。
一、工程概況：
1、工程名稱：
2、工程地址：
3、分包工程范圍和內容：
4、分包形式：清工（自帶機械），大型機械甲方提供。
二、工程項目期限：
自年月日起開工直至施工驗收完成。
1、甲乙雙方必須認真貫徹國家和上級勞動保護、安全生產主管部門頒發(fā)的有關安全生產、消防工作的方針、政策、嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。
2、乙方須有安全管理組織體制，包括分管安全生產的領導，各級專職和兼職的安全員；應有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)工人的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制和定期安全檢查制度。
3、乙方在施工前要認真勘察現場：進入施工現場必須戴好安全帽；到指定吸煙場所吸煙；所有施工人員必須文明施工，文明作息，高空作業(yè)必須系好安全帶，穿防滑鞋嚴禁酗酒，打架斗毆，一旦發(fā)生我方有權將雙方當事人送交當地刑事機關，并一同追究其負責人相關責任，情節(jié)嚴重清退出場。
4、乙方的領導必須認真對本單位職工進行安全生產制度及安全技術知識教育，增強法制觀念，提高職工的安全生產意識和自我保護能力，督促職工自覺遵守安全紀律、制度法規(guī)。
5、施工前，乙方應組織召開現場安全生產教育會議，并通知甲方委派有關人員出席會議。介紹施工中有關安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。乙方在施工過程中必須遵守安全操作規(guī)程，加強安全生產管理職工安全教育。并對所承包的施工區(qū)域、施工地段的所屬相關配套組完成的每道工序進行監(jiān)督和檢查驗收，確保安全合格和無施工隱患后，方能進入本項工作的施工。如達不到施工安全要求，責令所屬班組進行整改。直至整改合格，方能作業(yè)。
工地禁用55歲以上及18歲以下民工，嚴禁有臆病、心臟病、高血壓、疾病等進入工地施工，每個工作人員必須有自我安全保護能力的安全意識。如發(fā)生安全事故，由乙方按國家有關規(guī)定處理。
乙方必須做到在施工操作前，堅持每天先交底，檢查并確保無安全隱患，操作過程中確保安全生產。
乙方施工人員如果在工地上打架斗毆，所發(fā)生的一切經濟費用歸乙方承擔，并每發(fā)生一次罰款1000——5000元，由乙方承擔，在工程款內扣除。
加強宿舍管理監(jiān)督，生活區(qū)，宿舍內外禁止賭博，等一系列違法行為，宿舍內規(guī)范用電禁止私搭亂接，使用電熱毯，熱水器等一經項目不發(fā)現一律予以沒收對所在班組處以最低200元罰款，情節(jié)嚴重清退出場。造成任何事故均由所在班組承擔一切后果。
6、施工期間，乙方指派同志負責本工程項目的有關安全、防火工作；甲方指派同志負責聯系予以協助督促乙方執(zhí)行有關安全、防火規(guī)定。甲方雙方應經常聯系，項目協助檢查工程項目中有關的安全、防火工作，共同預防事故發(fā)生。
7、乙方在施工期間必須嚴格執(zhí)行和遵守甲方的安全生產、防火管理的各類規(guī)定，接受甲方的督促、檢查和指導。甲方有協助乙方搞好安全生產、防火管理以及督促定期檢查的義務，對于查出隱患，乙方必須限制整改，對甲方違反安全生產規(guī)定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權利。
8、在生產操作過程中的個人安全防護用品，由乙方自理，應督促施工現場人員自覺穿帶好安全防護用品。
9、乙方人員對各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現隱患，應即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中產生的后果自行負責。
10、乙方機械設備、腳手架等設備，在搭設、安裝完畢提交使用前，嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負責。
11、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》，經省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術考核站培訓考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證；中、小型機械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和持證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴禁違章、無證操作；嚴禁不懂電器、機械設備的人，擅自操作使用電器、機械設備。
13、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格方準使用，違反本規(guī)定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成后果均由肇事者單位負責。
14、乙方在簽訂建筑工程施工合同后，應自覺地向暫住地的公安派出機構辦理暫住登記手續(xù)，并向區(qū)（縣）城建辦（建設局）安監(jiān)站、勞動局勞動保護檢察部門辦理施工登記手續(xù)。
甲方：乙方：
項目代表人：代表人：
身份證號碼：身份證號碼。
聯系電話：聯系電話：
日期：日期：
責任協議書篇二
乙方：
使用項目：使用時間：
使用單位負責人：聯系方式：
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時間準時到位、
乙方：
本協議經雙方認可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：共青團對外經濟貿易大學委員會乙方：
代表簽字（蓋章）：代表簽字（蓋章）：
年月日年月日。
責任協議書篇三
幼兒安全責任協議書為了加強幼兒園與家庭合作，達到幼兒園教育與家庭教育同步，促進幼兒健康成長，根據我園實際情況，特與幼兒家長簽訂如下協議：
一、請家長每天早上按幼兒園規(guī)定的時間，將幼兒送到園內，必須將幼兒送到本班或值班老師手中，當面交接，不讓幼兒自行在園內玩耍，以防意外發(fā)生。幼兒交與老師之前，一切安全問題由家長負責。
二、為安全起見，請家長不要讓幼兒攜帶貴重物品、危險物品（如小刀、藥片、鐵釘、小粒物、釘錐、彈子、碎玻璃等物品）入園；不要給幼兒穿長帶子鞋、長帶子衣服和帶有可能傷害幼兒身體、皮膚飾物的衣服。
三、早晨來園時，幼兒有病或身體有某種特殊情況的要當面向老師交待清楚，不得隱瞞，以免造成危險；幼兒如有需要服藥者，請將藥交與本班老師處，注明幼兒姓名、班級和藥物的用法、用量，并簽上家長姓名。
四、幼兒原則上由父母接送，如有困難委托他人接送時，被委托來人，應具備完全行為能力（年滿十八歲以上的正常人）。并請?zhí)崆皩⒈晃腥诵彰?、性別、年齡、特征、及幼兒之間的關系告訴老師。
五、教育幼兒愛護公物，不隨意采摘花草樹木，保護幼兒園各種設施和玩具器械；提醒幼兒上下樓梯時逐級行走，不跑不跳，不從樓梯扶手上往下滑，以免發(fā)生安全事故。
六、幼兒由接送人從老師手中接過后一切安全問題由接送人負責。
七、離園時，因幼兒和家長過于密集，為了確保幼兒的安全，請在接幼兒時能盡快離園，如需帶幼兒在戶外場地玩耍，請做好安全防護工作，如在此期間發(fā)生意外，一切責任自負。
八、為安全起見，家長如無特殊情況不要擅自進入幼兒教室探視幼兒或進入學生食堂。
九、家長出入幼兒園要儀表整潔，談吐舉止文明禮貌；在園內不準吸煙，要講究衛(wèi)生，不隨地談吐，不亂丟雜物(女家長不準穿高跟鞋進樓道,以免損壞塑膠地面）,隨時為幼兒做表率。
十、幼兒來園、離園路上及在園外的一切安全責任全部由家長負責。
十一、幼兒在正?；顒又谐霈F較大意外事故的，按國家實施的《學生傷害事故處理辦法》處理。
十二、幼兒園的小朋友之間玩耍的過程中，難免有這樣那樣的爭執(zhí)、矛盾，產生一些小的磨擦也是難免的，家長之間要相互包容。如有特殊情況要盡快找老師反映，不得擅自找幼兒解決。如因此造成惡果的，責任自負。十三、幼兒園安全，和諧的教育教學環(huán)境，要靠家長和幼兒園共同營造，希望家長能積極配合我們的工作。
家長簽名：_______
幼兒姓名：_______
聯系電話：___________
班主任：_______
聯系電話：___________
隆德縣第一幼兒園
20xx年9月1日
責任協議書篇四
根據有關工程建設、廉政建設的規(guī)定，為做好工程建設中的黨風廉政建設，保證工程建設高效優(yōu)質，保證建設資金的安全和有效使用以及投資效益，余杭供電局（以下簡稱甲方）與承包人 （以下簡稱乙方），特訂立如下合同：
第一條甲乙雙方的權利和義務
（一）嚴格遵守黨和國家有關法律法規(guī)及國家電網的有關規(guī)定。
（二）嚴格執(zhí)行工程施工合同文件，自覺履行合同義務。
（三）雙方的業(yè)務活動堅持公開、公正、誠信、透明的原則（除法律認定的商業(yè)秘密和合同文件另有規(guī)定之外），不得損害國家和集體利益，違反工程建設管理規(guī)章制度。
（四）建立健全廉政制度，開展廉政教育，設立廉政告示牌，公布舉報電話，監(jiān)督并認真查處違法違紀行為。
（五）發(fā)現對方在業(yè)務活動中有違反廉政規(guī)定的行為，有及時提醒對方糾正的權利和義務。
（六）發(fā)現對方嚴重違反本合同義務條款的行為，有向其上級有關部門舉報、建議給予處理并要求告知處理結果的權利。
第二條甲方的義務
（一）甲方及其工作人員不得索要或接受乙方的禮金、有價證券和貴重物品，不得在乙方報銷任何應由甲方或個人支付的費用等。
（二）甲方工作人員不得參加乙方安排的超標準宴請和娛樂活動，不得接受乙方提供的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
（三）甲方及其工作人員不得要求或者接受乙方為其住房裝修、婚喪嫁娶活動、配偶子女的工作安排以及出國出境、旅游等提供方便等。
（四）甲方工作人員的配偶、子女不得從事與甲方工程有關的材料設備供應、工程分包、勞務等經濟活動等。
（五）甲方及其工作人員不得以任何理由向乙方推薦分包單位，不得要求乙方購買合同外的材料和設備。
第三條 乙方義務
（一）乙方不得以任何理由向甲方及其工作人員行賄或饋贈禮金，有價證券、貴重禮品。
（二）乙方不得以任何名義為甲方及其工作人員報銷應由甲方單位或個人支付的任何費用。
（三）乙方不得以任何理由安排甲方工作人員參加超標準宴請及娛樂活動。
（四）乙方不得為甲方單位和個人購置或提供通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。
第四條 違約責任
（一）甲方及其工作人員違反本合同第一、二條，按管理權限，依據有關規(guī)定給予黨紀、政紀或組織處理;涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任;給乙方單位造成經濟損失的，應予以賠償。
（二）乙方及其工作人員違反本合同第一、三條，按管理權限，依據有關規(guī)定、給予黨紀、政紀或組織處理;給甲方單位造成經濟損失的，應予以賠償;情節(jié)嚴重的，甲方建議工程建設主管部門給予乙方一至三年內不得進入其主管的工程建筑市場的處罰。
第五條 雙方約定
本合同由雙方或雙方上級單位的紀檢監(jiān)察機關負責監(jiān)督。由甲方或甲方上級單位的紀檢監(jiān)察機關約請乙方或乙方上級單位紀檢監(jiān)察機關對本合同履行情況進行檢查提出在本合同規(guī)定范圍內的裁定意見。
第六條 本合同有效期為甲乙雙方簽署之日起至該工程項目竣工驗收后止。
第七條 本合同作為 工程施工合同的附件，與工程施工合同具
有同等的法律效力，經合同雙方簽署立即生效。
第八條 本合同甲乙雙方各執(zhí)二份，送交雙方監(jiān)督單位一份。
甲方單位：（蓋章） 乙方單位：（蓋章）
法定代表人（委托代理人）： 法定代表人（委托代理人）：
年 月 日 年 月 日
責任協議書篇五
為了提高酒店的業(yè)務與管理效益，控制生產成本、提升服務品質、完善酒店的各環(huán)節(jié)流程控制。經雙方協商，甲乙雙方本著平等自愿原則，現達成如下協議：
一、乙方的工作職務
甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿后是否續(xù)約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權負責經營管理該酒店的日常業(yè)務，包括建立和執(zhí)行各項經營政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經營業(yè)績。
三、乙方的工作權限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長的直接領導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時提交總公司要求的各項報表。就工廠的業(yè)務、生產、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。
2、因工作需要，甲方有權調動乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
3、任職期間內，乙方對“工廠”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經過董事長同意，并報董事長審批。
4、財務單項開支超過元的，要及時報董事長批準。
四、乙方的總目標
xx年應完成的總產值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團隊的獎金提取基數
1、產值在億元產值以下不予以提取獎金。
2、產值在億元，提取xx%；
3、產值在億元，提取xx%；
4、產值在億元，提取xx%；
5、產值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節(jié)前一次性發(fā)放
管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配
總經理/副總級占獎金的10%；經理/副理級占30%；
主管/科長級占獎金的30%；文員/組長后勤占30%；
七、任期內乙方應實現的考核指標（總共滿分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內年度完成新產品開發(fā)個。（6分）
3、任職期內年度完成老產品更新個。（6分）
4、產品合格率xx%。（18分）
5、出貨準時率xx%。（12分）
6、客戶投訴率xx%。（12分）
7、客戶退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產（6分）
9、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)（10分）
10、人工及可控成本降低%，當年應節(jié)約萬元，上年同期標準。
11、原材料成品降低%，當年應節(jié)約萬元。
12、實現無員工嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生。
13、實現無嚴重生產安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實現職責指標掛鉤：
1、乙方在任期內必須完成工業(yè)產值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現安全生產事故，造成經濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關責任。
3、該廠員工有嚴重違反廠規(guī)廠紀的行為發(fā)生，造成公司直接經濟損失超過3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。
4、該廠生產的產品發(fā)生嚴重質量責任事故的，造成公司經濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
5、該廠發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠的原因所致）造成公司直接經濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
6、領導能力、團隊精神和個人修養(yǎng)按照上下級內部顧客的評分為依據進行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費（人工成本、車間費用）降低%，當月節(jié)約萬元。
8、原材料成本降低xx%，當年節(jié)約萬元。
以上按年實際發(fā)生數為基數，以20xx年生產任務為依據換算而得，當年完成下達指標節(jié)省部分進行獎勵，年終一次性兌現。
注：全公司利潤及銷售額達不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產值目標低于70%，或連續(xù)3個月品質產能目標達不到公司iso體系標準，又無合理的解釋，乙方應引咎請辭。
2、全年考核分數低于80分。
3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協議期限未滿前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關規(guī)定和規(guī)章制度執(zhí)行本協議。
2、經甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協議。
3、本協議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時間：_________年_________月_________日
地點：_________
責任協議書篇六
甲方：
乙方：
現根據甲乙雙方的實際情況，甲方聘任乙方為_ 工程項目負責人。經甲乙雙方共同協商作如下規(guī)定。
1、乙方以五分公司項目經理部形式，及工地核算的方式隸屬于甲方，并以工程結算總造價1%上繳甲方作為管理費。竣工工程驗收后獲得優(yōu)良等級的，甲方按工程總造價的_ 獎勵乙方。
2、工商所得稅等各項稅費及主管部門的各種費用(包括工程報建費、安監(jiān)、定額等)均由乙方自行負責繳交，并且必須及時清理，不能拖欠。
3、乙方的財務管理制度必須符合有關的各項規(guī)章制度中，一切業(yè)務活動、各項費用收支一定要嚴格遵守國家的政策、法律、法令，并執(zhí)行甲方的各種規(guī)章制度，接受監(jiān)督檢查。
4、根據工地結算、統一對外的原則，工程報建、合同簽訂、工程預結算均以公司名稱辦理。另外，工程結算和預收工程款統一以公司名稱開據發(fā)票或收款收據，并將此款劃入公司銀行帳號，待公司收款及扣除應由乙方支付的稅費后再下撥乙方使用。
5、乙方上繳管理費用必須在每次工程收款中按1%比例扣減。1%的進度款扣減后，甲方須在五個工作日內將99%的余額付清乙方，總管理費甲方按與中山市環(huán)保實業(yè)發(fā)展有限公司結算作1%計款。
6、乙方的設備、材料及各項費用等均由乙方負責。乙方的人員任免、工人招聘、業(yè)務經營等均自行負責，但乙方必須按有關規(guī)定做好工人的崗前培訓和安全教育后(其中，包括外地民工計劃生育、臨時戶口、治安等國家有關規(guī)定，乙方必須自行負責并按章執(zhí)行。否則一切責任自負)方能上崗并報分公司備章。乙方必須加強質量、安全管理工作，配置專職人員，并在施工過程中嚴格遵守國家有關施工規(guī)范和規(guī)定。該工程施工中產生的一切工作。如發(fā)生安全事故及質量事故的經濟損失由乙方負責，有關的法律糾紛、拖欠款糾紛，均由乙方自行負責。一概與甲方無關。
7、雙方必須盡一切努力，搞好工程的質量、安全工作，接受各有關部門(包括建委、質、安監(jiān)、監(jiān)理、建設單位、公司職能部門等)的督促管理。
8、乙方不論在任何情況下，必須維護甲方在社會信譽及利益。并有責任義務提高甲方的社會信譽，(如上程質量、安全生產、文明施工、優(yōu)良率、服從國家、地方等有關法律、法規(guī)等)若有損害甲方的社會信譽及利益，則乙方必須承擔相應的責任，甲方有權解除責任書。
9、甲方須配合乙方辦理施工報建，工程檢查(安檢、質檢、驗收)備案驗收時資料檢查、蓋章等相關工作，乙方負責施工現場的安全責任。
10、乙方以工程合同造價承包結算，無論盈或虧，乙方必須自行負責。同時須保證支付各種稅費，履行甲方與建設單位簽定的合同中各種條欽。一切后果與甲方無關。
11、本協議一式肆份，甲方兩份，乙方兩份。經蓋章后生效，有效期為該工程保修期滿。在執(zhí)行過程中如有未盡事宜，可在執(zhí)行中協商解決。
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話： 電話：
年 月 日
責任協議書篇七
乙方：
性別：
年齡：
身份證號：
聯系方式：
住址：
經雙方協商同意，協議如下：年月日，當事人鄭州交通運輸集團有限責任公司號客車在發(fā)生交通事故。造成在事故中，經雙方協商同意，由代表鄭州交通運輸集團有限責任公司一次性賠償當事人元整（憑票據支付）。此事故一次性解決，今后雙方互不追究。
甲方簽章：
乙方簽章：
年月日年月日。
責任協議書篇八
為確保學校安全工作落到實處、做到細節(jié)，我校特制定本協議內容如下：
1、任課教師上課期間為班級的安全直接責任人。嚴格遵守教學時間，課前做到候課制，課中做到守崗制，課尾做到守時制。
2、每節(jié)上課時任課教師要了解班級學生的出勤情況，特別是在教室外上課的，教師每節(jié)課都要認真清點人數，對無故缺勤的學生要及時了解缺勤原因，及時查找，若有異常，應與班主任及時取得聯系，以便及時通知學生家長。
3、在上課期間，任課教師不得以任何理由離開課堂，要全程監(jiān)護學生學習、作業(yè)(特別是體育課、課外活動課、實驗課存在較多的不安全因素，更應該集中精力認真負責)。教師有權拒絕來訪者，教師不能處理與課堂無關的事。要按時到崗維護好課堂秩序，不得擅自讓學生離開課堂或離開學校。
4、任課教師要嚴格按教務處的課務分工安全上好每一節(jié)課，任課教師因病、因事、出差等合理調課的(以教務處的記載為準)，視受課者為直接責任人。未經教務處同意，任課教師私下互相調課的，學校仍視當班者為直接責任人，實際當班者為間接責任人。
5、戶外課教學，不允許教師、學生離開學生群體，在一切活動之前必須明確具體地提出安全要求，并在教師指導、監(jiān)控下進行活動。
6、對學生的批評教育方式要得體，在任何情況下，任課教師都不得有諷刺、挖苦、辱罵、毆打學生，不得體罰或變相體罰學生、侮辱學生的人格、把學生趕出班級等行為。對表現異?；蛴袊乐匦睦碚系K的學生，要善于疏導和安撫。課上發(fā)生的事故，應由任課教師自行處理，不得推給班主任處理(可以請班主任幫助協調處理)。
7、教師不得讓有心臟病、高血壓等疾病或體質虛弱的學生參加劇烈體育、勞動技能活動，在體育、勞動技能活動中要時刻關注學生的身體健康。
8、體育教師及其他課外活動課教師，上下課前要認真清點人數，分組要確立各組責任人。嚴格檢查體育鍛煉場地、器械等設施安全情況。學生要在體育教師的指導監(jiān)督下使用體育器械。學校的教學設施、設備不得隨意外借。
9、科學實驗教師在教授實驗課時，涉及到電、毒、腐蝕、可能爆炸等教學內容方面，教師要對學生加強安全教育、指導與防范。
10、課余時間，教師不得讓學生為自己辦私事，謀私利。組織學生外出活動或參觀，必須經過學校批準后方可進行，不得私自組織學生郊游等各種活動。
11、教師發(fā)現學生有違紀違規(guī)或做不安全的游戲、活動時，應當及時予以制止。發(fā)現有人教唆、肋迫、引透未成人違法犯罪的，應當及時向學校報告。
12、教師要保管好自己的錢、財、物。有發(fā)現閑雜人員進入校園，要留心盤問，并動員其離開校園。要認真做好“四防”工作(防火、防盜、防事故、防破壞)。
13、教師上班期間不得上網聊天、游戲、登錄非法網站等。
14、教師要根據學科特點經常對學生進行安全教育，提高學生安全防范意識，提高學生自我保護能力。
15、教師要注意觀察校園內相關教學、生活場所內的各種設施是否存在安全隱患，發(fā)現安全隱患后要及時向學校總務處匯報。
16、發(fā)現學生有違紀行為時，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要及時通知班主任和報告教務處。
17、發(fā)現學生受到社會不法侵害時，要及時采取報警等有效措施予以制止，并及時向學校報告。
18、學生在上課期間突發(fā)疾病或者受到傷害，應及時告知學生的監(jiān)護人，并根據實際情況積極采取相應救治措施，不得推遲、拖延。
19、保持全天候手機、電話通訊暢通;遇到特殊情況或接到緊急通知，應第一時間趕到指定地點待命，及時采取相應措施，參與事情的靈活處理。
20、任課教師對其使用的教學設備、器材、用具等做到經常檢查，保證安全使用。避免不安全事故的發(fā)生。
21、在各種公益勞動中，不參與有毒、有害、有損學生身心健康的活動。
22、教學用電任課教師要嚴格控制，指導學生安全使用。信息技術課任課教師要嚴格管理，不定期檢查線路安全、電腦安全等，防止發(fā)生意外。
23、科任教師離開教室時做好窗戶關閉工作。
24、課任教師因違反工作規(guī)程要求而造成責任事故的，將受到學校的行政處分和紀律處分，造成經濟損失的要進行經濟賠償;情節(jié)嚴重構成刑事犯罪的將由法律部門追究其法律責任。
注：本協議一式兩份，學校與教師各執(zhí)一份，自簽字日生效，有效期為本學期。
教師(簽字)：
學校(蓋章)：
__小學。
20__年8月14日。
責任協議書篇九
為進一步落實學校安全責任，加強安全防范意識，關愛特異體質學生，保證特異體質學生及學校的合法權益得到保障，雙方愿達成如下協議：
一、甲方責任。
1、主動向學生或者學生的父母及其他監(jiān)護人了解其身體健康情況。涉及學生隱私的，甲方應當保密。
2、教學期間，必要時，對不適宜在校學習的特殊體質學生，建議其請假或者休學。
3、特異體質學生在校期間有異常反應，甲方應及時與家長聯系，并告知家長在校時的異常情況。
二、乙方責任。
1、特異體質學生或其監(jiān)護人在入校前必須告知學校學生身體情況和病情，并詳細向班主任說清應注意事項。
2、乙方應盡量做好對子女的監(jiān)護工作，以免發(fā)生意外。
3、乙方應按醫(yī)院相關要求做好對子女的身體治療、復查工作，避免發(fā)生意外。
4、特異體質學生在上學、放學途中或請假、休學期間，乙方要特別關照，專人接送，在此期間出現的任何意外與學校無關。
三、其他事項。
1、如特殊體質學生因不聽從學校的要求違反規(guī)定、自身或其監(jiān)護人有其他過錯的情況下發(fā)生意外事故，甲方不承擔責任。
2、特異體質學生因自身特異體質原因造成事故的甲方不承擔任何責任。
3、甲方對特殊體質學生一視同仁，不得侵犯學生的隱私。此協議一式兩份，甲、乙雙方各存一份，簽字后生效。
責任協議書篇十
經甲乙雙方充分協商，在平等自愿、協商一致的情況下，就甲方在接送乙方小孩上下學途中的相關事宜，達成如下免責協議：
一、乙方將己方小孩交由甲方在上下學途中進行接送，如在接送過程中發(fā)生相關人身傷亡事故及財產損失，一切均由乙方自行承擔，甲方不負任何法律責任及經濟賠償責任。
二、甲方在接送小孩上下學途中嚴格遵守各項交通準則，如發(fā)生交通事故，一切責任由乙方承擔，甲方不承擔任何責任。
三、甲方因自身原因造成的意外和事故，在過錯范圍內承擔責任。
四、本協議書雙方簽字后產生法律效力，未盡事宜，雙方協商解決。協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：__________乙方：__________
___年___月___日___年___月___日
責任協議書篇十一
為加強科室管理，強化科主任責任，全面提高醫(yī)療服務質量，構建和諧醫(yī)院，根據醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃現由恒生龍安醫(yī)院(甲方)與科主任(乙方)簽定科主任任期目標管理責任書：
一、乙方任期：xx年1月1日至xx年12月30日。
二、乙方作為科室工作第一責任人，在院長領導下，全面負責本科行政、業(yè)務、經濟管理等工作，積極完成醫(yī)院指令性任務。
三、乙方要加強對本科室的醫(yī)德醫(yī)風教育，督促醫(yī)務人員嚴格執(zhí)行《恒生醫(yī)院規(guī)章制度xx》，廉潔自律，克己奉公，團結協作，構造和諧醫(yī)患關系。
四、乙方要督促科室工作人員嚴格執(zhí)行《常見病診療操作規(guī)范》、《衛(wèi)生部關于醫(yī)師外出會診規(guī)定的通知》和各種相關的醫(yī)療制度及法律法規(guī)，確保醫(yī)療安全，不斷提高醫(yī)療質量，及時處理糾紛。
五、乙方要督促科室人員嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構協議的有關規(guī)定及《抗菌素臨床應用指導原則》、《處方管理辦法》，做到合理檢查、合理治療、合理用藥，努力減輕病人經濟負擔。
六、乙方要監(jiān)督科內人員嚴格執(zhí)行《非營利性醫(yī)療機構醫(yī)療服務價格》。
七、乙方要每周組織一次全科人員業(yè)務學習，努力掌握國內外本科新進展，開展新技術、新療法，并向科內人員推廣，積極開展科研及論文撰寫工作。
八、乙方要認真履行科主任職責及任期管理目標責任，堅決執(zhí)行
九、甲方根據簽定的科主任任期目標管理責任書和科主任考評方案，每月對乙方的管理工作進行測評，并結合業(yè)績、科室評議等綜合考評，對乙方的管理效果進行驗收。
十、本責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，共同嚴格執(zhí)行。若未履行責任，甲方有權終止乙方的聘任。
(甲方)代表(乙方)科主任
簽名：簽名：
責任協議書篇十二
一、做好電腦打鈴器的作息時間、監(jiān)控器的監(jiān)控時間與北京時間同步，錯位正負3秒之內。保證其功能正常運轉。每天巡查兩次。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
二、做好晨會、周二、周四下午課前十分鐘，周一周二贏在最后，周三周五校園掠影，周四每周一歌的適時播放工作。若違規(guī)視情節(jié)扣發(fā)10——50元。
三、保證電教教室，各班電教工作的正常運轉。發(fā)生問題接到電話通報爭取第一時間解決，否則做好說明工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
四、做好校園網絡流量的合理分配、監(jiān)管工作。保證網速達到一個合理的水平。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
五、積極協助王朝亮師傅做好日常水電的維護工作，做到24小時內解決問題。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
六、每天早上首先巡視一遍東半區(qū)（二年級b段清潔區(qū)、車庫區(qū)、教工車庫區(qū)）的用電規(guī)范，關燈，衛(wèi)生文明（東區(qū)衛(wèi)生），以及硬件設施的維護工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
七、配合教務員的考務工作以及書本發(fā)放工作。違規(guī)一次扣發(fā)10元。
后勤人員簽字:
主管校長簽字：
責任協議書篇十三
甲方(集團公司)：____________(以下簡稱甲方)。
乙方(管理經營方)：__________(以下簡稱乙方)。
為積極調動與發(fā)揮雙方優(yōu)勢，促進有序、規(guī)范、高效經營，確保公司年度經營目標的實現，甲方授權乙方經營管理甲方下屬公司。甲、乙雙方根據平等互利、誠實信用的原則，雙方在協商一致的基礎上簽訂企業(yè)經營責任協議，以明確雙方的責任、權利和義務。本協議一經簽字即對甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應共同遵守。
一、目的。
在完善集團總部領導下各廠/子公司總經理負責制的經營管理機制的基礎上，在充分調動各廠/子公司經營管理人員積極性的同時，建立集團總部對各廠/子公司的經營目標責任考核體系，以加強集團公司對各廠/子公司的有效監(jiān)控，同時推行目標責任體系，用科學的指標評價體系替代粗線條的考評，將有力地推動錦勝集團管理手段和經營風格的持續(xù)改進，增強錦勝集團管理層的抗風險意識和能力。
二、經甲方管理層同意，甲方聘任乙方負責有限公司的日常經營管理，職務為。
三、乙方在遵照甲方宏觀管理運作的前提下，在依法守約日常經營管理的基礎上，保證上繳凈利潤給甲方。
但在合同第一年期滿一個月前，乙方應接受甲方派出的審計機構對其管理情況進行審核，確認無誤后，雙方或授權代表在審計意見書上簽字.由甲方對乙方經營管理狀況、經營指標完成情況等進行評估，決定是否延續(xù)第二年期限及制訂第二年經營指標，第三年、第四年、第五年依此類推，每年指標按本協議第五條執(zhí)行。
五、主要經營責任指標：
經營責任指標由甲方根據乙方所經營管理的廠/公司現狀及市場行情制訂，指標如下：
(一)銷售指標及達標標準。
1、乙方應當完成平均每月銷售額(折扣后)港幣________元，每年度銷售額為港幣________元，凈利潤率不低于____%，保證實現每月凈利潤總額港幣________元，保證實現年凈利潤總額港幣________元。
2、乙方經營管理的廠每月向甲方繳納其應承擔公攤費用港幣為________元，作為乙方的費用支出。
3、乙方經營管理的廠每月按銷售額的向甲方繳納公共關系維護費用(以人民幣結算)，作為乙方的費用支出。甲方需提供相應的稅務發(fā)票。
4、以上港幣折扣人民幣的匯率為銀行第四季度平均匯率。
1、貨款月結到期后，準許給予客戶一定寬限期，在此期間乙方應主動組織催款，超過半年以上未收回的作為壞賬處理，計入乙方的當期損益。
2、對于寬限期過后符合停單條件而乙方繼續(xù)批準接單發(fā)貨造成貨款損失，除已經追回的貨款外，乙方應承擔全部經濟損失。甲方追討貨款而產生的費用由乙方經營管理的實體承擔。
3、上述寬限期為________天。
4、乙方在經營管理期間內貨款回收率不達標，按照甲方制訂的相關制度處理。以上經營指標適用于第一合同年度，以后次年度根據第一合同年或前一年度經營狀況及市場行情參照上述指標由雙方確定，如雙方無法達成一致意見，本協議終止，雙方勞動關系也相應自動解除。
六、雙方權利和義務。
(一)甲方：
1、甲方應為乙方管理經營盡到如下義務：
(1)、甲方必須為乙方經營活動提供必要資金、設備、人員、后勤等支持和保障。
2、甲方有權對乙方經營管理活動進行監(jiān)督和檢查;監(jiān)督乙方管理好資產，監(jiān)督乙方依法經營、照章納稅、履行合同，并提出改進意見。
3、甲方有權在乙方生產經營活動出現失控或重大失誤而乙方又無有效解決方法時，修訂本協議有關條款或決定終止本協議的執(zhí)行。
4、乙方因經營管理不善，連續(xù)兩月未完成相關業(yè)績指標，甲方有權向乙方提出警告;在四個月內完不成上交利潤指標總額的30%，或嚴重違法違規(guī)經營，或連續(xù)兩個月虧損的，甲方檢查后，甲方有權單方面解除本協議。
5、在乙方經營管理期間，因乙方管理失誤，出現重大事故(包括但不限于安全、環(huán)境等)，給甲方帶來損失的，甲方有權單方面解除本協議，并要求乙方賠償損失。
6、乙方經營管理的廠/公司的財務人員及行政人事部人員由甲方委派，對甲方負責、匯報工作。
7、甲方有權對乙方的經營業(yè)績進行定期的審計和考核。
8、因市場及經營管理需要，甲方有權調配授權經營管理公司的所有資源，但應提前告知乙方，對于因調配資源而影響乙方經營管理公司/廠收益，繼而影響乙方完成考核目標的，甲方可與乙方協商解決。
9、按本協議實施獎罰。
(二)、乙方：
1、乙方是企業(yè)在授權管理期內的負責人，對企業(yè)的生產經營管理活動負有全面責任，按照約定及公司章程行使職權。保證廠/公司生產經營活動正常有序進行，乙方不得在離職前利用自己的權限對廠/公司的人員及相關設施進行大規(guī)模變動，影響公司/廠正常生產和經營。
2、在國家法律、法規(guī)、政策、公司章程及公司制定的各項管理規(guī)定允許的范圍。
內，乙方有權建立生產經營管理系統;照章納稅，完成協議規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。
3、乙方應在雙方簽字生效后一個月內向甲方提供具體的可操作的、可測量的、可實現的、有時間性的目標實施詳細計劃，在獲得甲方批準后以此作為對乙方進行績效考評、監(jiān)督和控制的依據。以后續(xù)簽的，則在合同年屆滿前三個月提供給甲方。
4、乙方必須保障經營資產的安全與完整，不得使經營資產遭受損失;經營期間，應對甲方全部設備(含廠房)進行保養(yǎng)和投保，如有惡意損壞應負責修復，若有丟失，乙方應承擔相應賠償責任。
5、經營管理期間，不得動用經營管理公司的資產、資金作任何投資、借款、擔?；颉绑w外”經營活動;乙方不得以甲方名義從事借(貸)款等重大商務活動。
(2)年度、月度等各項工作計劃執(zhí)行情況的分析報告;。
(3)年度和月度的資金預算和財務會計報表;(4)年度銷售政策及實施情況的跟蹤報告。
(5)甲方要求提供的其他文件和資料。
(6)考核當月未完成業(yè)績指標，乙方必須向甲方解釋未完成的原因，并拿出相應的改進措施。注：月報表每月十二日之前應向甲方提交上月財務報表等資料。
7、保障授權經營管理公司資金良性循環(huán)，維護授權經營管理公司良好形象和信譽，保障授權經營管理公司資產安全和長遠健康發(fā)展。
8、乙方在經營管理活動中，應與甲方其他下屬公司及分廠形成良性競爭。乙方如果利用甲方下屬其他公司及分廠的資源惡意打壓、擠占其市場空間的，一旦被甲方認定為惡意競爭，應接受甲方的處罰。
9、經營管理公司的所有回籠款項，應存入甲方指定的帳戶。
10、管理經營期間，有關財務方面應嚴格按公司財務制度及相關會計準則執(zhí)行。
11、乙方享有生產經營管理人員的指揮權;享有高層經營管理人員任用和辭退建議權以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(財務及行政人事部負責人除外);擁有中層及以下全體員工的考評指標體系設計，考評方式和分配方案決定權，但是方案必須提交甲方核準后方可實施;擁有對公司公共分攤費用的異議權，但是在獲得合理解釋后必須承擔相應分攤份額。因正常經營活動乙方需享有的對外交易、資產處置及其他權限以甲方制訂的相關制度為依據。
12、經營管理期內貨款處理。
在乙方經營管理期間內，對月結到期的客戶，乙方可給予一定寬限期15天，寬限期內乙方應督促客戶盡快還款，寬限期內仍未回收的貨款，甲方可以給予乙方10天的追加寬限期，在此期間，乙方可以采用訴訟等方式回收貨款，費用由乙方所經營管理的實體承擔，追加期過后，乙方仍有未能收回的貨款，需在1周內全部移交甲方處理，無條件服從甲方的安排，甲方因回收貨款而產生的費用(包括但不限于訴訟費、律師費及其他相關費用等)由乙方經營管理的公司/廠承擔，超過半年未成功收回的貨款計入乙方的損益中，甲方有權對乙方進行處罰。
13、離職前后的貨款處理。
乙方在提交離職申請之日起或本協議屆滿前三個月不能進行重大的交易活動，或利用職權促成交易的成交，得到甲方明確授權且有利于甲方的活動除外。乙方在提交離職申請之日起25日內對所經營管理公司/廠的未回收貨款要積極催收，經催收而未收回貨款乙方需在1周內全部移交給甲方處理。甲方因處理貨款而支出的費用由乙方經營管理的公司/廠承擔，在乙方離職時，甲方經積極催收(包括但不限于訴訟手段)仍未收回的貨款，視貨款情況而定，甲方可將其列入呆賬或壞賬，計入乙方經營管理的損益中。
15、乙方在經營管理期間不得利用自己職權或公司資源，為自己或親戚、朋友謀取利益，也不得把屬于甲方的資源透露給甲方的競爭對手，否則所得收益歸甲方所有。
16、乙方離職后1年內不得在與甲方有競爭關系的公司任職，也不得利用已掌握的屬于甲方的資源損害甲方的利益。
七、勞動報酬與得益分配方式。
1、雙方同意按以下方式支付乙方的工資。
1.1、乙方工資按乙方經營管理公司的年度港幣利潤額的________支付，由甲方每月預付部分工資。甲方每月預付稅前工資為港幣/人民幣萬元(以公司管理賬戶為依據)。
1.2、乙方如能完成甲方所制訂的年度利潤額指標，甲方在第二年度10月份之前一次發(fā)放余下工資，如乙方不能完成指標，甲方不予支付乙方余下工資，已支付給乙方的，甲方不予追討，甲方有權對乙方職務進行變動。
1.3、乙方的每月職務津貼為港幣/人民幣________元，包含在甲方預支付的工資中，不另行發(fā)放。
1.4、乙方領取的工資如以人民幣結算的____________，港幣折算成人民幣的匯率為________。
2、乙方每月享有職務應酬款為港幣/人民幣________元，汽車津貼為港幣/人民幣________元，乙方需提供相應的發(fā)票。如乙方職務出現變動，則乙方享有的職務應酬款及汽車津貼相應取消，除甲乙雙方另有協商外。
3、乙方商業(yè)人壽、商業(yè)保險、公積金及個人薪俸稅已包含在甲方支付的工資中，甲方代為扣繳。
八、勞動關系的終止及管理經營期屆滿或協議解除/中止后的產權交接與清算。
1、在乙方發(fā)生下列情形時，甲方與乙方的勞動合同關系及本協議立即自動終止：
(2)乙方違反本協議條款且經警告后仍不悔改;。
(3)乙方在履行職責時因其故意或有重大過失而給甲方造成損害或損失;。
(5)嚴重違反公司制度的;。
(6)因違反法律法規(guī)而受到刑事處罰和行政處分的;。
(7)其他符合香港法律規(guī)定解除條件的。
2、如乙方提出終止合同，則該年度之年效益工資和利潤分紅則不予計算或發(fā)放。
3、乙方辭職需提前三個月向公司書面申請，在此申請期內，甲方有權調整乙方工作崗位，以更好保護甲方商業(yè)秘密和合法權益，保持工作的持續(xù)性和正常運轉。如乙方違反此約定的，視為違反服務期的約定及公司商業(yè)秘密的規(guī)定，應當按照年收入30%向公司支付違約金。
4、管理經營期屆滿或協議解除/中止后十五日內，甲方對乙方經營期間的一切來往賬目進行清算，清算結果有出入的，乙方需做出合理解釋，乙方沒有合理解釋而清算結果出入較大的，甲方有權要求乙方承擔相應責任。
5、甲方有權對乙方提交的報告的真實性，組織財務人員進行清產核資;乙方在管理經營期屆滿或協議解除前十五日內移交全部在管理經營期間產生的債權債務，對于壞賬，甲方有權從風險預防金中按比例扣除。
6、乙方在管理經營期屆滿或協議解除/中止后，應立即將授權管理前的廠房、設備等甲方的資產交還給甲方(因得到甲方授權正常變動的設備除外)，廠房、設備等應保證能正常使用。
九、違約責任：
1、在合同期內，任何一方無法定理由及依本協議理由提出解約或違反本協議規(guī)定的，應按乙方年收入的30%向對方支付違約金。
2、甲方非法干預、無理干擾乙方的生產經營活動，給乙方造成經濟損失，相應調整當年上交利潤或延長管理經營期限。
3、乙方違法、違規(guī)、或未按合同約定上交凈利潤額，甲方有權隨時解除合同。
4、乙方管理經營期間，給甲方造成損害的，按實際損失金額賠償。
十、附則。
1、特殊情況，經雙方協商同意，本協議可變更或解除。
2、本合同附件是合同不可分割的部分，與合同具有同等法律效力。
3、解決協議糾紛的方式：執(zhí)行本協議發(fā)生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，依照香港法律處理。
4、本協議自簽訂之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：____________乙方：____________。
責任協議書篇十四
甲方：
法人代表：
乙方：
身份證號：
甲乙雙方就《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》未盡事項經協商達成如下補充協議：
一、甲乙雙方分別于20xx年12月24日、20xx年 4月 3日簽訂的《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》和《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》均為雙方真實意愿表示。
二、《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》效力不受《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》影響，《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》未涉及到的或與《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》相沖突的事項均以《國湘?匯豐嘉源項目內部承包協議》的約定為準。
三、根據《聯合成立房地產開發(fā)有限責任公司協議》成立的開發(fā)公司，其注冊資本金及組建費用均由乙方全部承擔，相關的所有手續(xù)由乙方辦理，運營過程中的一切債權債務（包括甲方承擔部分）由乙方全部負責。
四、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，雙方簽字后生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽字）：
法定代表人：
20xx年xx月xx日
責任協議書篇十五
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關系，避免雙方在活動期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關系。
甲方責任：
校園活動期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動現場秩序，活動期間設置志愿者進行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時進行處理校園活動期間，乙方要保證現場不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規(guī)定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯系電話： 聯系電話：
安全負責人： 安全負責人：
現場負責人： 現場負責人：
日期： 日期：
責任協議書篇十六
甲方：
乙方：為了明確甲乙雙方在試驗過程中應承擔的安全責任，經雙方協商，達成以下協議。
1、在全部試驗期間，甲方應服從乙方對試驗現場的安全管理;。
4、如試驗過程中因甲方產品質量問題而造成的乙方設備損失及人員傷亡事故，由甲方承擔全部責任。
二、附則。
1、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;。
2、本協議書自雙方簽字之日起生效，直至試驗全部完成甲方及其產品撤出本試驗室后自行終止。
甲方責任人：乙方責任人：
(加蓋公章)(加蓋公章)。
鑿后澆帶時跌落(注在開工時甲方多次警言注意安全)受傷后立即送入第六醫(yī)治療。醫(yī)院診斷：本人要求一次性解決回家休閑，為妥善解決此次受傷事故經雙方協商達成如下協議。
1、甲方寧波建設建筑勞動有限公司，乙方傷者號。
2、在乙方簽訂本協議之前所有的醫(yī)療費、車旅費、護理費等費用共計肆萬元，小寫40000元，全是甲方付清，在協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方索要前期所發(fā)生的任何費用。
5、本協議為雙方平等、自愿協商的結果，是雙方真實意愿的表達，并且公平、合理;。
8、本協議為一次性終結處理協議，雙方當事人應以此為據，全面切實履行協議，不得再以任何理由糾纏。乙方從今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。
甲方確認簽字：乙方確認簽字：
年月日乙方指?。?BR> 證明人簽字證明：乙方身份證復印件。
責任協議書篇十七
xx心種子教育咨詢有限公司決定于20xx年x月x日———x月x日，在xx省青州市泰和山風景區(qū)舉辦“讓愛流動與快樂同行”青少年心靈成長夏令營活動。為保證活動的成功舉行和營員的身心健康，特與學生家長簽訂本安全協議書。
1。甲方總教練對活動的整體情況負領導責任，所有的教練員及青年志愿者負分管責任。甲方須對各教練員、志愿者、服務人員有嚴格而明確的職責要求。各教練員、志愿者和服務人員必須嚴格執(zhí)行。
2。甲方負責為所有營員辦理 每人 10萬元（16周歲以下），20萬元（16周歲以上）平安人身意外傷害保險和二萬元醫(yī)療保險。
3．甲方所有人員在一切情況下，都要以安全第一為最高目標來進行活動和訓練。要愛護學生的一切，全心全意為學生服務。
4．各教練嚴格按安全規(guī)范和心理學倫理原則，對學生的身心健康進行保護，使自己分管的活動做到安全、有效、生動活潑。 。
5．志愿者及生活指導要積極配合心理教練進行各種活動，各負其責。凡事早做準備。
6．餐飲人員要嚴格把住食品的質量關，為學生提供科學、營養(yǎng)、安全、衛(wèi)生的食物。保證學生的成長和訓練需要，發(fā)生食品質量衛(wèi)生問題要追究當事人主要責任。
7．隨隊和駐地醫(yī)生，對于發(fā)生的各種傷害事故要嚴格按操作規(guī)范處理。并備足各類常用藥品和器械，遇有緊急情況及時匯報，及時處理。
8．學生中有中途退營和事故發(fā)生時，甲方須及時通知家長，協商處理。
9．甲方保證為乙方學生提供安全舒適的住所和生活學習環(huán)境。
10。甲方保證及時溝通和聯系家長通報孩子的生活學習情況，每晚通過訓練日志的方式在網絡上公布一天的活動情況。
11．對于在報名時承諾的免費跟蹤服務一年（指乙方和孩子有關的學習和心理問題），甲方保證嚴格履行承諾。
12?；顒咏Y束后7日內，免費贈送乙方活動dvd光盤，營員學習及生活建議書。
1。乙方按要求付給甲方足額培訓費用（以交費憑證為準）
2．乙方學生要嚴格按照教練員和工作人員的要求完成學習和生活任務，不得違背安全規(guī)定私自外出活動，若因自身不聽安排和指揮而造成的不良后果，甲方不負責任。
3．乙方提供的體檢證明（無精神病，傳染病，重大疾病及殘疾程度）和報名表所填內容必須真實可靠，否則由信息不實造成的不良后果，乙方自己負責。
4．乙方學生要愛護環(huán)境和公物，對于不聽指揮而造成的環(huán)境污染和損毀事件，乙方負賠償責任。
5．營員們要相互尊重、想互愛護、相互謙讓，因不聽教練勸阻而發(fā)生的自身和他傷事故，乙方要自負主要責任。
6．所有營員都盡量不帶各種通訊工具，也不能攜帶任何食品和飲料，每人限帶 200 —500元零花錢，由教練統一保管，使用時須經教練批準。
7． 乙方營員若因身體不適或其他情況自己要求退營，須經家長同意，超過一半營期（10天包括10天），則不退費用，其他時間退營，則退一半費用。報名后沒有報到留500元組織費，其他費用退還乙方，退費時間在本期營期結束一周內。
8．嚴禁家長在訓練營期間進行探望。
9。 嚴禁家長在活動期間打電話（我們安排1—5次免費通話時間），有事情可以及時聯系老師，以免削弱孩子成長的動力。
10。家長最少應保證一人參加和出席最后的親子互動活動閉營儀式（非常重要）。
1．甲乙雙方本著實事求是的原則，對于乙方正常訓練所造成的不能避免的磕碰擦傷事件和感冒等輕微病情，甲方負免費治療責任，乙方不與追究其他責任。
2．如若發(fā)生意外，嚴格按保險規(guī)定和有關賠償規(guī)定進行賠償，違反法律的由司法機關追究法律責任。
3．乙方同意甲方無償使用乙方營員的影像和文字資料進行正面宣傳，如果做學術研究、出版書籍和發(fā)表文章，甲方須隱去能辨認出乙方身份的部分。
4．此協議未盡事宜，雙方協商解決（此協議與招生簡章有關責任和內容互為補充）。
5．此協議有效期自20xx 年x月x日早x時開始，至 x月x日閉營為止。
6．本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：xx心種子教育咨詢有限公司 乙方：（家長代簽）
代表： 代表：
x年x月x日 x年x月x日
責任協議書篇十八
根據《公司法》的有關規(guī)定，轉讓方[姓名] 與受讓方[公司名稱] 有限責任公司就實物財產轉移達成如下協議：
1、轉讓方[姓名] 按照《公司法》的有關規(guī)定，將其在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 轉移到受讓方[公司名稱] 有限責任公司的財產內。
2、受讓方[公司名稱] 有限責任公司按照《公司法》的有關規(guī)定，接收轉讓方[鍵入姓名] 在公司登記注冊時認繳出資的實物財產[資金] 。
3、轉讓方與受讓方自雙方簽字之日起，轉讓方不再對該實物財產擁有所有權，僅以出資額為限，享有股東權利，承擔股東義務；受讓方以公司全部財產對公司債務承擔責任。
轉讓方： 受讓方：
[姓名] [公司名稱]
（簽字） （法定代表人簽字）
[年份] 年 [月份] 月 [日期]