環(huán)境保護(hù)不僅僅是為了我們自身的利益，更是為了我們后代子孫的未來。總結(jié)的內(nèi)容要具有可行性和實(shí)用性，需要提出切實(shí)可行的建議和措施。下面是一些優(yōu)秀的語文范文，供大家參考。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇一
革命精神代代傳，理想信念高于天。改革大潮中，我們所要面對(duì)的困境不斷，但每當(dāng)面對(duì)風(fēng)雨，我們都要堅(jiān)定風(fēng)瀟馬嘶越雪山的執(zhí)著。下面是本站小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)班子弘揚(yáng)革命精神增強(qiáng)文化自信。
發(fā)言稿。
感受紅色經(jīng)典，回憶崢嶸歲月里我黨、我軍在重重困難面前勇往直前，建立的不朽的歷史功勛，我們要以老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)好好工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神。
在90多年革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐中，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了獨(dú)特的紅色文化。紅色代表著希望、勝利、創(chuàng)造、勤勞、勇敢、自力更生、艱苦奮斗、不怕流血犧牲等，是中國共產(chǎn)黨價(jià)值追求和中華民族精神內(nèi)涵最生動(dòng)的象征。正因?yàn)橛辛酥袊伯a(chǎn)黨、有了紅色文化，中華民族才逐步從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后迷茫委頓、備受欺凌的狀態(tài)中掙脫出來，實(shí)現(xiàn)了由落后衰敗走向繁榮富強(qiáng)的偉大轉(zhuǎn)折。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的征程中，大力弘揚(yáng)紅色文化，從中汲取昂揚(yáng)奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神動(dòng)力，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
紅色文化是馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合的精神結(jié)晶，是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界優(yōu)秀文化的繼承、發(fā)展與創(chuàng)新。它彰顯馬克思主義的先進(jìn)性、真理性，是中國共產(chǎn)黨的信仰、制度、作風(fēng)、道德、革命精神、革命傳統(tǒng)等的綜合體現(xiàn)，具有鮮明的民族性、科學(xué)性、大眾性。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一個(gè)國家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件;要不斷豐富人民精神世界、增強(qiáng)人民精神力量，不斷增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，朝著建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)不斷前進(jìn)。這些重要論述，為新時(shí)期社會(huì)主義文化建設(shè)提出了要求、指明了方向。在各種文化中，紅色文化以其鮮明的政治立場(chǎng)、崇高的價(jià)值取向、深厚的群眾基礎(chǔ)、堅(jiān)決的奮斗精神等，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
當(dāng)前，尤其應(yīng)注意發(fā)揮紅色文化在意識(shí)形態(tài)工作中的作用。一個(gè)時(shí)期以來，西方敵對(duì)勢(shì)力竭力對(duì)我國進(jìn)行思想文化滲透。他們否定我們黨的指導(dǎo)思想和社會(huì)主義道路，鼓吹所謂“普世價(jià)值”、資產(chǎn)階級(jí)“民主憲政”，挑起事端，制造民族分裂，妄圖使我們改旗易幟。對(duì)此，我們必須保持高度警惕。紅色文化百煉成鋼，是抵御西方腐朽反動(dòng)思想文化侵蝕、防止“和平演變”的利器。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)其內(nèi)涵、意義，切實(shí)用好這一思想武器。
弘揚(yáng)紅色文化，最根本的是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，重點(diǎn)把握列寧所講的馬克思主義的三個(gè)來源與三個(gè)組成部分、恩格斯所講的馬克思一生的兩大發(fā)現(xiàn)即唯物史觀和剩余價(jià)值學(xué)說、毛澤東同志的系列論著。同時(shí)，要與學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話結(jié)合起來，掌握識(shí)別真?zhèn)蔚奈淦鳎瑥乃枷肷衔溲b起來，增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的思想自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，同形形色色的錯(cuò)誤思想進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，保持全黨全國各族人民思想認(rèn)識(shí)的清醒和統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同奮斗。
弘揚(yáng)紅色文化，還要高度重視對(duì)青年一代的教育引導(dǎo)。應(yīng)通過加強(qiáng)革命歷史、傳統(tǒng)文化、國情社情等愛國主義教育，幫助青年一代樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的理想信念，提高明辨是非的能力，筑牢抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想侵蝕的思想道德防線，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門是改革的責(zé)任主體，是推進(jìn)改革的重要力量。各部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)持以解放思想、解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會(huì)活力為基本取向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以自我革命的精神推進(jìn)改革，堅(jiān)決端正思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持從改革大局出發(fā)，堅(jiān)定抓好改革落實(shí)。
文化自信，是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定，是對(duì)自身文化生命力的堅(jiān)定信念。面對(duì)世界復(fù)雜、多元的文化體系，廣大黨員干部要正確認(rèn)識(shí)中國現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)文化的理性自覺與自信。當(dāng)前，長(zhǎng)治市正處于改革開放的攻堅(jiān)期，脫貧攻堅(jiān)、全面小康的決戰(zhàn)決勝期，要貫徹省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，構(gòu)建良好政治生態(tài)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向好，打造全省重要增長(zhǎng)極，任務(wù)異常艱巨，迫切需要我們從革命文化中汲取養(yǎng)分，把革命精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的責(zé)任和激情，大干苦干實(shí)干，打開思想和事業(yè)發(fā)展的新境界，凝聚起方方面面干事創(chuàng)業(yè)的合力。
口號(hào)。
必須落實(shí)到行動(dòng)上。廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹省委書記駱惠寧在長(zhǎng)治市調(diào)研時(shí)的講話精神作為當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)深入開展學(xué)習(xí)研討不斷鑄造理想品格把紅色基因激活浸入靈魂深處在黨性鍛煉和品格塑造上來一次新的提升。要做堅(jiān)定革命理想信念的表率不忘初心堅(jiān)定“四個(gè)自信”增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要做踐行為民服務(wù)宗旨的表率以人民為中心切實(shí)做到知民情、解民憂、暖民心。當(dāng)前尤其要抓好脫貧攻堅(jiān)做好向下服務(wù)辦好民生實(shí)事解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題不斷提高基本公共服務(wù)水平守住安全穩(wěn)定底線把政府的溫暖送到需要幫助的群眾手中。要做敢于擔(dān)當(dāng)實(shí)干的表率把工作的著力點(diǎn)放在抓發(fā)展上把工作的發(fā)力點(diǎn)打到企業(yè)和項(xiàng)目上努力走出一條資源型地區(qū)由煤促興的新路把長(zhǎng)治打造成為全省重要增長(zhǎng)極。要做艱苦奮斗作風(fēng)硬的表率。要敢于吃苦甘愿吃苦切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)努力成為一個(gè)組織和干部群眾可以信賴的人、同事和朋友值得敬重的人、家人和親屬引以為榮的人。
全體黨員應(yīng)該珍惜機(jī)遇，遵守紀(jì)律，以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)，取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，干好工作。
雙休日，我們懷著無比崇敬的心情來到紅安革命老區(qū)，接受紅色傳統(tǒng)教育，先后瞻仰了李先念故居紀(jì)念館、黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命歷史紀(jì)念館、董必武紀(jì)念館、七里坪長(zhǎng)勝街革命遺址群。在黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士紀(jì)念碑下，我們神情凝重，莊嚴(yán)肅穆，向革命烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈的勞苦功高。面對(duì)鮮艷的黨旗，在紀(jì)念碑下集體舉手宣誓，重溫。
入黨誓詞。
我們一路追尋著紅安革命歷史的足跡，追憶著紅安英烈們的感人事跡我們重溫歷史，體會(huì)感受著“樸誠勇毅，不勝不休”的紅安精神，心靈一次次接受老一輩革命精神的洗禮。
在紅安的兩天日子里，感受最深的是紅安人民的革命精神，紀(jì)念館內(nèi)一幅幅畫、一張張照片為我們述說著一全個(gè)個(gè)鮮為人知的、可歌可泣的感人故事。一幅照片就是一段光榮的歷史，一張行軍圖就是一段艱辛的歷程，一件革命文物就是一本生動(dòng)的黨史教材。現(xiàn)代的聲光畫影中讓我們感受到了紅色風(fēng)暴以及鄂豫皖革命根據(jù)地烽火的崢嶸歲月。看著生動(dòng)的歷史畫面和一件件文物，聽著講解員飽蘸深情的講解，使我對(duì)紅安革命先烈的發(fā)展歷程及其創(chuàng)下的不朽功勛有了更加系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識(shí)。一個(gè)個(gè)感人的革命故事在眼前呈現(xiàn)，一個(gè)個(gè)鮮活的革命人物在腦海浮現(xiàn)，一幅幅生動(dòng)的歷史畫卷在眼前展開，兩天的行程讓我知識(shí)有增加、思想有提升、心靈有凈化、黨性有錘煉。
一部鄂豫皖蘇區(qū)的革命斗爭(zhēng)史就是一部中華民族爭(zhēng)取民族獨(dú)立，人民民主和自由的革命戰(zhàn)役史;一部鄂豫皖蘇區(qū)的革命斗爭(zhēng)史鑄造了驚天地、泣鬼神，百折不撓、不勝不休的紅安精神。我們來到這塊紅色的土地上，全面學(xué)習(xí)了這一段艱苦卓盡的革命戰(zhàn)役史，學(xué)習(xí)了革命成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了偉大的紅安精神，我們將傳承革命精神，發(fā)揚(yáng)革命精神。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的“樸誠勇毅、不勝不休”的革命精神。為了革命理想，紅安人民抱著革命必勝的信念，執(zhí)著堅(jiān)韌，發(fā)奮圖強(qiáng)，作出了巨大犧牲，為中華民族的解放事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的不怕犧牲、勇于犧牲的革命英雄主義精神。在硝煙彌漫的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，四十八萬紅安兒女在家門口赴湯蹈火，進(jìn)行艱苦卓盡的革命斗爭(zhēng)，為中國革命的偉大事業(yè)獻(xiàn)出了十四萬英雄兒女的寶貴生命。四十八萬紅安兒女，人人是英雄好漢;新婚的妻子送丈夫參加紅軍，娘親送兒子上戰(zhàn)場(chǎng);媽媽將親生兒子頂替革命紅軍前往刑場(chǎng)勇敢就義，真是感天動(dòng)地。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的“一圖兩不圖(圖奉獻(xiàn)，不圖名，不圖利)”的忘我奉獻(xiàn)精神。紅安人民殺身成仁的品格和一切為了人民、一切依托人民、人民的利益高于一切的本質(zhì)，是完全的、純潔的革命精神，永載史冊(cè)，光照千秋。
這次革命傳統(tǒng)教育讓我們不虛此行，經(jīng)歷了一次革命精神的洗禮和教育，心靈受到一次又一次的震撼，心中充滿了對(duì)烈士的敬仰和崇拜之情，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和只有共產(chǎn)黨才能救中國，才能發(fā)展中國，才能帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的崇高信念，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，努力工作，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增添光彩。
作為審計(jì)戰(zhàn)線上的一名黨員，以前在面對(duì)困難和壓力時(shí)，也有過消極情緒及退縮的想法。今天學(xué)習(xí)了紅安革命史，深刻領(lǐng)悟到紅安精神后，深切感悟到作為一名成長(zhǎng)在和平年代的黨員，雖然不需要我們向戰(zhàn)爭(zhēng)年代的先烈們那樣拋頭額，灑熱血，但我們要時(shí)刻牢記歷史，傳承和發(fā)揚(yáng)樸素、誠實(shí)、勇敢、堅(jiān)毅，不勝利不罷休的紅安精神，并要把這種精神融進(jìn)審計(jì)工作中，因此，我們要思考工作、做細(xì)工作、創(chuàng)新工作，不繼推進(jìn)工作向前發(fā)展，做忠于職守的行動(dòng)者。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、小朋友們：
大家好!在20xx年“六一”國際兒童節(jié)到來之際，我們小學(xué)全體師生懷著無比喜悅的心情，在這里隆重地召開“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會(huì)。首先，我代表全體教師，向同學(xué)們表示熱烈的祝賀。向今天到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，感謝你們多年來對(duì)學(xué)校工作的支持，對(duì)少年兒童的關(guān)心。
在過去的一年里，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的各項(xiàng)工作，都取得了優(yōu)異的成績(jī)。投資近2萬元新購微機(jī)5臺(tái)，投資3千元上監(jiān)控一套，投5千多元老師們動(dòng)手新建車棚一個(gè)，投資3千多元上水冷空調(diào)兩臺(tái)，投資2萬多元對(duì)學(xué)校進(jìn)行規(guī)化綠化布局調(diào)整，使以前的荒草地初步改觀，這一切成績(jī)的取得都來自于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來自于老師的辛勤耕耘，來自于全體同學(xué)的共同努力。同學(xué)們，在此，讓我們以熱烈的掌聲向關(guān)心支持我們的村委領(lǐng)導(dǎo)，向辛勤培育你們成長(zhǎng)的老師表示衷心的感謝。
同學(xué)們，希望你們記住學(xué)校，記住老師、家長(zhǎng)的殷切希望，更加努力，品學(xué)兼優(yōu)。小學(xué)時(shí)代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時(shí)代。同學(xué)們，你們是新時(shí)代的少年，是跨世紀(jì)的雛鷹，祖國的未來靠你們?nèi)ラ_創(chuàng)，愿你們珍惜這童年美好的時(shí)光，腳踏實(shí)地、拼搏進(jìn)取、鍛煉體魄，用真才實(shí)學(xué)振興我們偉大的祖國!
最后，祝同學(xué)們學(xué)xxx步!節(jié)日快樂!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇三
根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20**年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會(huì)，作專題動(dòng)員、提要求，我講四點(diǎn)意見。
黨委20**年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
20**年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。
機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇四
尊敬的**處長(zhǎng)、王處長(zhǎng)，八一中學(xué)的各位同仁，大家下午好！
剛才，**處長(zhǎng)宣布了對(duì)我的任職決定，**處長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求。此時(shí)此刻，我感到無比榮幸，我衷心感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，感謝張校長(zhǎng)和全體同仁對(duì)我的關(guān)心與幫助。我深知，走上新的工作崗位，不僅僅是職務(wù)的晉升，更是一份沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我定當(dāng)竭盡全力，不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和同志們對(duì)我的期望。我將做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)。
我會(huì)把學(xué)習(xí)作為個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨中央和省、市制定的各項(xiàng)教育方針和教育政策法規(guī)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，同時(shí)也要虛心向行政組同仁學(xué)習(xí)、向全體老師學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中繼續(xù)成長(zhǎng)。
二、講政治、講團(tuán)結(jié)。
進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，我一定從我做起，緊密團(tuán)結(jié)在**校長(zhǎng)周圍，主動(dòng)與班子成員多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、精誠協(xié)作、凝心聚力，在張校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，共同營(yíng)造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好局面，形成整體合力，推進(jìn)我校的教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、
履職盡職，真抓實(shí)干。
在新的工作平臺(tái)上，我要正確認(rèn)識(shí)自身存在的不足，提高思想站位，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。無論學(xué)校安排我具體負(fù)責(zé)哪方面工作，我都會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，把心思用在做事上，把精力花在工作上，恪盡職守、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。
四、嚴(yán)于律己、勤政廉政。
在今后的工作中，我會(huì)以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”來嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)，廉潔從政。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨組織和全體師生員工的監(jiān)督。時(shí)刻自重、自警、自勵(lì)、自醒，做廉潔自律的表率。
最后，我衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們隨時(shí)給予批評(píng)指正，我一定認(rèn)真接受、不斷改進(jìn)。我想，從今天起，我將時(shí)刻以一顆感恩的心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取的心對(duì)待工作，以一顆友愛的心對(duì)待同志，以一顆平常的心對(duì)待生活。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的面貌、新的姿態(tài)，盡快進(jìn)入新的角色，不忘初心，牢記使命，為辦人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，以及員工的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:。
從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部職工是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：
一是團(tuán)結(jié)合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出總支書記、總經(jīng)理核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。
二是實(shí)干精神。班子成員正常休息的時(shí)間很少，在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來沒有人埋怨。
三是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前公司一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以公司利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。
三、管理還不夠細(xì)致。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。
針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，制訂一下整改措施：
一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。
二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系員工的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。
三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇六
尊敬的首長(zhǎng)，親愛的戰(zhàn)友們：
你們好!
今天是全軍上下熱烈歡慶的日子，是建軍八十五周年，是八一建軍節(jié)，今天是個(gè)隆重的節(jié)日，是不是...........
今天我演講的題目是《心系八一》我是在軍旗下成長(zhǎng)的一名戰(zhàn)士，對(duì)于今天的到來，我是無比的激動(dòng)，無限的感慨，人民軍隊(duì)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，歷盡八十五年的風(fēng)風(fēng)雨雨。締找造了一個(gè)新中國，這都是我軍，一代代官兵的艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，勇于犧牲的偉大成果。
這支隊(duì)伍也一直支援社會(huì)主義建設(shè)，我記憶憂心的一次是九八抗洪，那是我親眼所見，那是在我的家鄉(xiāng)，一名名戰(zhàn)士，他們都不怕犧牲，拯救當(dāng)?shù)厝嗣竦纳c財(cái)產(chǎn)，這些生命財(cái)產(chǎn)，都是戰(zhàn)士們用生命在洪魔手中奪過來的。還有2014年春天，一場(chǎng)突如其來的非典疫情，那是我親生經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)涌現(xiàn)出了一大批，一大批抗擊非典的尖兵，他們不怕被感染非典，在重要的交通地域，嚴(yán)格把守控制人口的流動(dòng)。官兵們都深入一線進(jìn)行抗擊非典，在他們的支柱下。全社會(huì)萬眾一心，眾志成城，將這場(chǎng)突如其來的非典打了下去，他們緊記黨的教育，始終把人民利益放在第一位，就那怕是付出自己的生命，他們也毫無怨言。這支隊(duì)伍，他愛人民，愛社會(huì)，就象孩子愛父母似的，深深的打動(dòng)了我，激起了我當(dāng)兵習(xí)武的斗志，把我這棵愛祖國的心推向了高潮。
二十一世紀(jì)，全世界都有一個(gè)寄托“和平”這個(gè)“寄托”以落在我們的肩上，一往再前敢亮劍，聯(lián)合軍演以拉開帷幕，還有軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的最后一年，在這個(gè)時(shí)候，我們要把老一輩革命英雄氣節(jié)，拿出來，把我們腰中的劍亮出來，讓我們永斗新的挑戰(zhàn)，。將一切自然災(zāi)害和侵權(quán)主義都粉碎，軍隊(duì)因戰(zhàn)爭(zhēng)而存在，而為了和平更需要存在，因?yàn)槲覀兌际呛推降南笳?。一個(gè)國家、自有擁有了強(qiáng)大的軍隊(duì)，人民才有安穩(wěn)的日子。在這個(gè)時(shí)候我們要強(qiáng)練自己的戰(zhàn)技水平，隨時(shí)付出。
服役期是有限的，但是“八一”在我心中是永恒的!永恒的!
此致：軍禮!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇七
談治國理政和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論，學(xué)習(xí)了黨的十九大和今年兩會(huì)的精神，始終把堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)作為最高的政治原則。通過不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)結(jié)合工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題。
1.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考。特別是自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。。工作中僅僅是憑經(jīng)驗(yàn)工作，靠習(xí)慣辦事，對(duì)公司全局工作中的問題，有時(shí)還不太善于從理論高度進(jìn)行分析研究，拿出的措施針對(duì)性不強(qiáng)。
2.銳意拓展精神不夠，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和銳氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，特別是在探索新領(lǐng)域，拓展新業(yè)務(wù)方面，瞻前顧后，猶豫不決，不能做到大膽地闖、大膽去干、大膽去完成，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，嘗試不夠。
3.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，存在好人主義。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效方面想的辦法不多、不夠，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上下的功夫不足。工作作風(fēng)上剛性不夠，雖然對(duì)形式化的東西非常抵觸，也做了些“去形式化”的工作，但在日常工作中沒有做到“零容忍”，在經(jīng)營(yíng)管理中，存在不能嚴(yán)格管理，不能硬起手腕，總怕得罪人，思想上有顧慮，存在好人主義思想。
4.廉潔自律上能嚴(yán)格要求自己，但在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠嚴(yán)格。在大的方面，能夠嚴(yán)格按照中央關(guān)于“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則”要求自己，注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，做到警戒常記，警鐘常鳴，辦事做到公平、公正、公開，但在日常工作中也存在著一些問題處理原則性不強(qiáng)的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為公司是經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的單位，政治工作只要圍繞經(jīng)營(yíng)中心開展就行了，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。認(rèn)為只要抓好全局工作安排，保證工作順利進(jìn)行，不偏離大的方向就行了，沒有靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)地去鉆研理論知識(shí)。
二是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了理論水平的提高。通過一系列的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中國的和平崛起，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
三是抓落實(shí)兌現(xiàn)不夠，認(rèn)為工作只要安排下去就行了，督辦抓落實(shí)不夠。在轉(zhuǎn)型發(fā)展上很多問題盡管限于政策的原因，但更多的是主觀能動(dòng)性不夠，開拓意識(shí)及自我加壓都不足。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)，只有真學(xué)真懂才能鍛造真修為。在政治理論學(xué)習(xí)上力戒蜻蜓點(diǎn)水，做到全面學(xué)習(xí)與深入學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論與實(shí)際工作相結(jié)合，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，并實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到工作、生活中去，確保在立場(chǎng)上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持絕對(duì)一致。
二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，帶頭做干部職工的表率，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是進(jìn)一步深入倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)、率先垂范。在工作中繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則，探討解決問題的措施和辦法，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，統(tǒng)籌兼顧、超前謀劃，確保在新常態(tài)下帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
四是進(jìn)一步堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。始終堅(jiān)持用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，時(shí)刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
以上是本人一些自我反思和學(xué)習(xí)。
體會(huì)。
有些方面可能不夠全面思想根源挖的也不夠深刻真誠希望大家通過提意見提建議進(jìn)行批評(píng)。
教育。
使我思想上有明顯提高政治上有明顯進(jìn)步作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)力爭(zhēng)能夠成為一名優(yōu)秀的黨員干部。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的開展，市教育局黨委委員社管處處長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)，全體班子成員參與進(jìn)來。
黨支部書記xx介紹了這次民主生活會(huì)會(huì)前扎實(shí)開展征求意見及談心談話的準(zhǔn)備工作，代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況。重點(diǎn)結(jié)合幼兒園工作開展情況，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面進(jìn)行了深入地對(duì)照檢查，查擺出存在的問題，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行透徹分析。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作；廉潔奉公，提高修養(yǎng)三個(gè)方面提出了今后努力的方向和整改措施。
按照民主生活會(huì)要求，班子成員結(jié)合實(shí)際逐一進(jìn)行對(duì)照檢查開展自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行深刻自我剖析，并對(duì)查擺的問題和不足提出了整改思路和措施。個(gè)人對(duì)照檢查后，班子成員之間坦誠相見，開展了相互批評(píng)，開門見山，批評(píng)誠懇，虛心接受，形成了共識(shí)。
在認(rèn)真聽取了大家的對(duì)照檢查和相互批評(píng)與幫助后，xx處長(zhǎng)代表督導(dǎo)組對(duì)該園領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予了高度肯定。他認(rèn)為此次民主生活會(huì)是成功的，是高質(zhì)量的，班子成員能夠認(rèn)真排查自己存在問題，進(jìn)行較為深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批評(píng)態(tài)度誠懇，氣氛嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)和諧，達(dá)到了自我教育、互相幫助、凝聚共識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。最后對(duì)該園班子成員提出三點(diǎn)要求：
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主體意識(shí)；
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；
三是要加強(qiáng)整改落實(shí)，增強(qiáng)導(dǎo)向意識(shí)。
幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子將針對(duì)這次民主生活會(huì)查擺出的問題，形成整改臺(tái)賬，群策群力加強(qiáng)整改落實(shí)。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，以真誠之心對(duì)待師生群眾，以此推動(dòng)幼兒園黨建工作深入開展，為幼兒園的發(fā)展添磚加瓦。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇九
今年以來，全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，我于近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列重要講話讀本》(版)之“用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一”和《重要講話文章選編》之“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性”兩節(jié)文章，下面，我和領(lǐng)導(dǎo)、同事們談一談我的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、嚴(yán)明組織紀(jì)律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
90多年來，我們黨歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成為世界第一大執(zhí)政黨，一個(gè)極其重要的保證就是組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明。比如在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”對(duì)于嚴(yán)肅黨紀(jì)、軍紀(jì)發(fā)揮了重要作用;石油石化的光榮傳統(tǒng)“三老四嚴(yán)”中四嚴(yán)的表述就是“對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”。國家在建設(shè)初期和改革開放的過程中，都靠嚴(yán)明組織紀(jì)律保證了我們沿著中國特色社會(huì)主義道路闊步前進(jìn)。中國石化各級(jí)組織和基層單位也都是靠著嚴(yán)明紀(jì)律保證企業(yè)正確快速向前發(fā)展。具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，正是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。
二、通過學(xué)習(xí)，我理解，要做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律，需要強(qiáng)化幾個(gè)意識(shí)。
1.強(qiáng)化黨員意識(shí)。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)矩和紀(jì)律的權(quán)威性。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從中央，這是對(duì)黨內(nèi)生活的“四個(gè)服從”，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。做為一名共產(chǎn)黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定。而不能“當(dāng)面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對(duì)策”那一套。執(zhí)行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執(zhí)行，選著去做。
3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們是黨員，黨員就要做到對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。做事要有擔(dān)當(dāng)，服從組織工作安排，努力為黨工作;個(gè)人自覺做到自律和他律的統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;在日常工作學(xué)習(xí)中，樹立看齊意識(shí)，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”要把自覺遵守黨的紀(jì)律作為自己的政治責(zé)任、終身責(zé)任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。
4.最后是強(qiáng)化底線意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯(cuò)誤都是從小錯(cuò)開始，從小錯(cuò)開始積累。從違紀(jì)到違法，都是因?yàn)槠饺占o(jì)律觀念淡薄，放任自流，小錯(cuò)心存僥幸造成的。中央要求“把紀(jì)律挺在法律的前面”，實(shí)際上是用黨的紀(jì)律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀(jì)律的表率，在8小時(shí)內(nèi)外都要遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、群眾紀(jì)律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的理解，使我真正從內(nèi)心領(lǐng)會(huì)了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要性。通過學(xué)習(xí)，也找到了自己做為黨員，在懂規(guī)矩和守紀(jì)律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機(jī)化工部副經(jīng)理競(jìng)聘，整個(gè)競(jìng)聘過程取得了較好成績(jī)，公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)本人的工作和學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領(lǐng)導(dǎo)、同事期待著理想結(jié)果出現(xiàn)的時(shí)候，出了岔子。總部審查我填寫的《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》時(shí)，發(fā)現(xiàn)我持有有效期內(nèi)的《內(nèi)地居民往來港澳通行證》，而沒有在報(bào)表中填報(bào)。事后，永超書記代表經(jīng)營(yíng)部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關(guān)規(guī)定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻(xiàn)，結(jié)果失敗在最后關(guān)頭。這段時(shí)間，除了向領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認(rèn)真思考。今天，借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學(xué)習(xí)體會(huì)，我要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，這也是我通過學(xué)習(xí)并結(jié)合這次自己遇到的事，用心總結(jié)出來的。我沒有“對(duì)組織隱瞞不報(bào)、欺騙組織”的動(dòng)機(jī)，但實(shí)際形成了“瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)”的事實(shí)。要求黨員干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，是公司正式的文件，這就是紀(jì)律。規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、主觀主義嚴(yán)重、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)是根本原因。
一是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。黨章要求黨的干部要“講實(shí)話”，一名黨員干部，應(yīng)該做到襟懷坦白，時(shí)刻警醒自己要用黨的紀(jì)律約束自己的言行舉止。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是黨員講規(guī)矩、守紀(jì)律的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。如實(shí)、準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴(yán)肅紀(jì)律。在有效期內(nèi)的證件沒有如實(shí)向組織報(bào)告，反映出我紀(jì)律意識(shí)的欠缺。沒有做到一說報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，就馬上警醒，逐項(xiàng)逐個(gè)核對(duì)核實(shí)，不見證件不放心、不核對(duì)不放過這種程度，而是一定程度上認(rèn)為差不多就行了。沒有把執(zhí)行黨的紀(jì)律融入到工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，放松了黨的紀(jì)律對(duì)自己的約束。
二、規(guī)矩意識(shí)缺失。規(guī)矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅(jiān)決不能做。如實(shí)準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是規(guī)矩，是紀(jì)律，更是一名黨員干部對(duì)組織應(yīng)盡的責(zé)任。自己主觀上想當(dāng)然，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作不重視，草率填報(bào)，是規(guī)矩意識(shí)不到位的表現(xiàn)，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)組織的不負(fù)責(zé)。沒有強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報(bào)有關(guān)事項(xiàng)對(duì)周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)?！岸?guī)矩，守紀(jì)律”不僅僅是體現(xiàn)在大是大非上，更重要的是要體現(xiàn)在具體言行、舉止、誠實(shí)上;反思平時(shí)，自己大多時(shí)候認(rèn)為工作干好、干出成績(jī)是主要的，重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)，缺少從紀(jì)律、規(guī)矩方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求和提升。
**書記、各位黨員：今天借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和大家說了學(xué)習(xí)體會(huì)，也結(jié)合個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告這件事，深挖自己造成錯(cuò)誤的思想根源。學(xué)習(xí)使人充實(shí)，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)才能守紀(jì);黨內(nèi)交流讓我內(nèi)心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認(rèn)知紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對(duì)我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀(jì)律。我將從此次事件中吸取教訓(xùn)，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名真正“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的共產(chǎn)黨員。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時(shí)間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好局黨組交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。近一段時(shí)間的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。
干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單；處理問題經(jīng)驗(yàn)不足；語言表達(dá)能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥?，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
回到xx中學(xué)整整三個(gè)月，在各位的大力支持下，學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。三個(gè)月來，始終堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學(xué)習(xí)型校園和陽光型校園的奮斗目標(biāo)，精心謀劃、認(rèn)真組織、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格要求，使學(xué)校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
8、尊重同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出對(duì)教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強(qiáng)迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動(dòng)手多親自操辦；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督；時(shí)時(shí)刻刻一大局為重，不以個(gè)人利益和局部利益而影響學(xué)校教育教學(xué)。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅(jiān)持塑造高尚的人格魅力，以此團(tuán)結(jié)人，凝聚人氣。注重保護(hù)教師。
對(duì)照師德規(guī)范和對(duì)一個(gè)校長(zhǎng)的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請(qǐng)大家多批評(píng)多幫助，因?yàn)槿瞬豢赡苁且粋€(gè)完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì)，柔性和魄力有機(jī)結(jié)合的整體，因此要不斷加強(qiáng)這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風(fēng)氣，這既有利于學(xué)校的發(fā)展也有利于教師的成長(zhǎng)。
2、有時(shí)礙于情面對(duì)違紀(jì)的人和事不能給予嚴(yán)厲的批評(píng)，不利于學(xué)校的規(guī)范化制度化建設(shè)。要不斷克服面子觀念，堅(jiān)持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴(yán)是愛寬是害的管理思想。
3、有時(shí)有懈怠情緒和自滿情緒。當(dāng)工作壓力大事務(wù)性工作多的時(shí)候，產(chǎn)生懈怠情緒；當(dāng)工作開展順利或有一定成績(jī)的時(shí)候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進(jìn)取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長(zhǎng)的權(quán)利，造成對(duì)他人工作不信任等不良印象；要做到充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權(quán)，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設(shè)、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是教育教學(xué)的管理和總務(wù)后勤的管理要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學(xué)校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現(xiàn)狀的思想，這與一個(gè)人的年齡關(guān)系和成長(zhǎng)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，認(rèn)為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)最小，不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任和過大的壓力；要不斷開拓進(jìn)取，學(xué)校教育永不滿足現(xiàn)狀，保持學(xué)校的生機(jī)與活力。
7、成天牽扯到過多的應(yīng)酬當(dāng)中，影響對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮，不利于學(xué)校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應(yīng)酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學(xué)習(xí)還比較膚淺。除了帶頭學(xué)，更要認(rèn)真學(xué)扎實(shí)學(xué)，學(xué)有收獲還要學(xué)有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷反思自己的學(xué)習(xí)、思想、工作以及精神領(lǐng)域的健康與否，做一個(gè)高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評(píng)我?guī)椭遥x謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十二
“講看齊、見行動(dòng)”是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)。下面是本站小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)班子講看齊見行動(dòng)。
發(fā)言稿。
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在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話在各地引發(fā)廣泛反響。筆者以為，學(xué)習(xí)講話精神首要在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在落實(shí)，重在增強(qiáng)看齊意識(shí)。
關(guān)于看齊意識(shí)，早在1945年黨的七大預(yù)備會(huì)議上，毛澤東同志就曾形象地說：“一個(gè)隊(duì)伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準(zhǔn)看齊，向大會(huì)基準(zhǔn)看齊。看齊是原則，有偏差是實(shí)際生活，有了偏差，就喊看齊?！?BR> 俗話說，“人心齊、泰山移”。實(shí)踐證明，我們黨之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般的信仰和紀(jì)律之外，離不開廣大黨員的看齊意識(shí)。如果沒有看齊意識(shí)，那么我們各項(xiàng)政策的傳播力、執(zhí)行力勢(shì)必遭受“腸梗阻”。宣傳部門作為各級(jí)黨委的喉舌和耳目，在落實(shí)講話精神上，更要自覺地學(xué)在前、做在前、走在前，自覺地同黨中央保持高度一致，用實(shí)際行動(dòng)來落實(shí)“48字”的總要求。
要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)看齊意識(shí)。學(xué)習(xí)講話精神，是在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致的前提和基礎(chǔ)。增強(qiáng)看齊意識(shí)先要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、完整理解、全面掌握深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，自覺地按照講話的要求去做。在學(xué)習(xí)過程中要突出整體性、系統(tǒng)性，全面領(lǐng)會(huì)基本觀點(diǎn)，深刻把握內(nèi)在聯(lián)系，避免零散化、碎片化學(xué)習(xí)。只有這樣，才能深刻領(lǐng)會(huì)講話意圖，真正把握精神實(shí)質(zhì)。
要通過行動(dòng)體現(xiàn)看齊意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用并內(nèi)化為自覺行動(dòng)。指出，黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞲鱾€(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。對(duì)各級(jí)媒體來講，就要立即行動(dòng)，堅(jiān)決落實(shí)。一方面要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊、黨臺(tái)的正確方向，將不符合導(dǎo)向的欄目、副刊、專題等立即關(guān)停，努力保持媒體正確的政治導(dǎo)向;另一方面要積極開辦一批能夠弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，堅(jiān)持批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傾向的欄目，在全社會(huì)努力形成新風(fēng)尚，增強(qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
要通過效果檢驗(yàn)看齊意識(shí)。所謂“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。各級(jí)各部門的看齊意識(shí)如何檢驗(yàn)，不僅要聽其言、觀其行，最終看的是工作實(shí)踐效果。那就要通過各級(jí)的自覺行動(dòng)。對(duì)廣大基層宣傳隊(duì)伍來講，就要“經(jīng)常、主動(dòng)、堅(jiān)決向黨中央看齊”，要抓好正面宣傳，不斷提高宣傳質(zhì)量和水平;要抓好改革創(chuàng)新，推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破;抓好嚴(yán)格管理，牢牢把握主導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán);抓好人才培養(yǎng)，建強(qiáng)工作隊(duì)伍，努力開創(chuàng)黨的新聞?shì)浾摴ぷ餍戮置妗?BR> 面對(duì)新形勢(shì)，全區(qū)上下必須做到思想高度統(tǒng)一，必須咬定目標(biāo)，繼續(xù)前進(jìn)。必須緊緊圍繞區(qū)一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，咬定青山不放松，沿著既定的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。在建設(shè)新型特色市轄區(qū)的宏偉大業(yè)中扎實(shí)苦干、拼搏奮進(jìn)。必須搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越。要搶抓國家和省市一系列宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、市轄區(qū)建立、家居產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移、國家棚改政策及融資環(huán)境和條件的改善，市委市政府的高度重視等機(jī)遇，不斷開創(chuàng)全區(qū)各項(xiàng)工作跨越趕超的嶄新局面。必須乘勢(shì)而上，再創(chuàng)輝煌。當(dāng)前葉集形勢(shì)一派大好，全區(qū)上下干部群眾心齊、氣順、勁足，市轄區(qū)效應(yīng)顯現(xiàn)，更要借勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，不斷開創(chuàng)葉集更加輝煌的美好未來。必須夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)定信心。要有“功成不必在我”的思想境界和戰(zhàn)略定力，充滿必勝信心，著眼于“管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)”，趟“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”，克難攻堅(jiān)、大干苦干，為未來的快速發(fā)展積蓄動(dòng)能。
20xx年，全區(qū)上下要全面貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，牢牢把握新發(fā)展理念，緊緊圍繞“五區(qū)”建設(shè)總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和區(qū)域深度融合三大發(fā)展戰(zhàn)略，突出招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)、全面從嚴(yán)治黨四個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決打好棚改征遷、脫貧攻堅(jiān)兩個(gè)硬仗，全面實(shí)施五大發(fā)展行動(dòng)，乘勢(shì)而上，奮發(fā)有為，努力加快六安新型特色市轄區(qū)建設(shè)步伐，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的召開。要崇尚創(chuàng)新，在厚植發(fā)展動(dòng)能上增活力;注重協(xié)調(diào)，在統(tǒng)籌發(fā)展格局上抓聯(lián)動(dòng);倡導(dǎo)綠色，在豐富發(fā)展內(nèi)涵上創(chuàng)優(yōu)勢(shì);擴(kuò)大開放，在拓展發(fā)展空間上求突破;致力共享，在彰顯發(fā)展本質(zhì)上惠民生。為此，要牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的新要求，要強(qiáng)素質(zhì)、增本領(lǐng)，切實(shí)提升駕馭發(fā)展能力;要明紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活;要重執(zhí)行、抓落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化高效務(wù)實(shí)作風(fēng);要講廉潔、正黨風(fēng)，切實(shí)營(yíng)造良好政治生態(tài)，深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
20xx年，全區(qū)要處理好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和深化改革的關(guān)系，處理好做大增量和盤活存量的關(guān)系，處理好城市建設(shè)和城市管理的關(guān)系，處理好民生改善和社會(huì)治理的關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)棚改征遷突破、著力補(bǔ)齊城市建設(shè)短板、全方位地推進(jìn)招商引資、全力加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全面強(qiáng)化責(zé)任、鍛造過硬隊(duì)伍，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有為的態(tài)度、更加有力的舉措，努力把今年工作句號(hào)劃圓滿，把明年發(fā)展文章開好篇，為推進(jìn)葉集新一輪發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
同志們：
今天我們開展“講看齊、見行動(dòng)”第一專題學(xué)習(xí)研討，主要目的是圍繞“一個(gè)樹牢、三個(gè)看齊”，結(jié)合工作實(shí)際，暢談。
心得體會(huì)。
相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互啟發(fā)進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)真正把學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、破解難題的措施、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。
下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)與思考，就如何把講看齊變成實(shí)際行動(dòng)，談幾點(diǎn)看法。
第一，要講忠誠，自覺當(dāng)好維護(hù)核心的明白人。要堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決維護(hù)同志在全黨的核心地位，聽黨中央的話、聽習(xí)的話，向黨中央看齊、向習(xí)看齊，始終做到堅(jiān)定不移、絕對(duì)忠誠。一是在思想上充分信賴。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在政治上堅(jiān)決維護(hù)。把維護(hù)核心變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是在行動(dòng)上衷心追隨。自覺以為最高標(biāo)桿，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，始終以黨的最新理論成果武裝頭腦，真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng)。
第二，要講紀(jì)律，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)的示范者。要在思想上自覺“對(duì)表”、“提標(biāo)”，讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)真正內(nèi)化于心、嚴(yán)之于法、踐之以行。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。要堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，明辨大是大非不糊涂，始終把握政治方向、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。二是帶頭遵法守規(guī)。要帶頭強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，始終保持對(duì)憲法法律的敬畏，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事，養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習(xí)慣。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約。要真正讓紀(jì)律生效、規(guī)矩生威，不僅要在制度上立規(guī)矩，扎緊“鐵籠子”，杜絕留暗門、開天窗;更要在執(zhí)行中正規(guī)矩，通上“高壓電”，使違規(guī)者付出代價(jià)、受到懲處。
第三，要講廉潔，自覺當(dāng)好廉潔從政的新典范。當(dāng)前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗任務(wù)依然艱巨繁重，必須進(jìn)一步履行好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把責(zé)任落實(shí)到位，細(xì)化到每一級(jí)黨組織、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二要層層傳導(dǎo)壓力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的教育管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力。三要敢于較真碰硬。各級(jí)黨委(黨組)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于管理，種好自己的責(zé)任田，對(duì)紀(jì)律問題、作風(fēng)問題和腐敗問題，必須旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，不怕得罪人、不做老好人、不和稀泥。要帶頭廉潔自律，管好家里人和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
第四，要講作為，自覺當(dāng)好加快發(fā)展的領(lǐng)頭羊。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議是一次非常重要的會(huì)議，關(guān)乎到明年的經(jīng)濟(jì)工作，更關(guān)乎到中國未來的發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急，要全面深入學(xué)習(xí)把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要精神要求，結(jié)合阜陽實(shí)際抓好落實(shí)、推動(dòng)工作。一要把握總基調(diào)。
明年工作的總基調(diào)，就是“穩(wěn)中求進(jìn)”。穩(wěn)中求進(jìn)也就是又好又快，貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，在確保好的情況下加快發(fā)展。就阜陽而言，我們是穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快，著力加快發(fā)展。二要把握機(jī)遇。對(duì)阜陽來講，要把握三大機(jī)遇：一是中央政策機(jī)遇，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、新型城鎮(zhèn)化、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)等政策，中央政策出臺(tái)后，就會(huì)給地方空間、給指標(biāo)、給“干貨”、給資金;二是后發(fā)優(yōu)勢(shì)機(jī)遇，發(fā)揮人口紅利和后發(fā)優(yōu)勢(shì)，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距，發(fā)展越來越快;三是調(diào)整結(jié)構(gòu)的機(jī)遇，主動(dòng)承接發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)化結(jié)構(gòu)帶來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三要把握工作重點(diǎn)。明年的工作重點(diǎn)主要是三個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)是發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì);二是關(guān)鍵領(lǐng)域改革，尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、金融體制改革等;三是改善民生。當(dāng)前，務(wù)必要以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神引領(lǐng)阜陽又好又快發(fā)展。
第五，要講擔(dān)當(dāng)，自覺當(dāng)好深化改革的促進(jìn)派。改革是發(fā)展的推進(jìn)器，一定要下好改革這個(gè)“先手棋”。一要有改革的勇氣。改革是要有陣痛和風(fēng)險(xiǎn)的。要正確處理短痛與長(zhǎng)痛的關(guān)系，敢想、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)有利于五大發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更有力的保障。二要有科學(xué)的方法。把握好改革意圖、各自實(shí)際及各方利益，切實(shí)把重點(diǎn)突破與統(tǒng)籌兼顧有機(jī)結(jié)合起來、把找準(zhǔn)問題與補(bǔ)齊短板有機(jī)結(jié)合起來、把規(guī)定動(dòng)作與創(chuàng)新舉措有機(jī)結(jié)合起來，爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。三要有嚴(yán)格的督察。充分發(fā)揮督察打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、提高質(zhì)量的作用，督到實(shí)處、察到要害，對(duì)改革重視不夠、敷衍塞責(zé)、貫徹乏力的要鐵面問責(zé)，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空。四要有容錯(cuò)的機(jī)制。要區(qū)分不同情況，把握好衡量是非對(duì)錯(cuò)的尺度，最大限度調(diào)動(dòng)黨員干部推進(jìn)改革的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
第六，要講問題，自覺當(dāng)好化解矛盾的實(shí)干家。問題是時(shí)代的聲音。新形勢(shì)下，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。一要敢于正視存在的問題。要在充分肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的提升經(jīng)濟(jì)總量的壓力、脫貧攻堅(jiān)的壓力、補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板的壓力、維護(hù)和諧穩(wěn)定的壓力，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感。特別是要解決工業(yè)化、城鎮(zhèn)化問題，對(duì)全市工業(yè)發(fā)展暨城市建設(shè)觀摩會(huì)部署安排的任務(wù)，要加快推進(jìn)落實(shí)，一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，一季度召開一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，半年一觀摩，年度嚴(yán)格考核。二要推動(dòng)矛盾問題的化解。堅(jiān)持以解決問題為工作導(dǎo)向，瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)。三要提高解決問題的能力。堅(jiān)決克服本領(lǐng)恐慌，帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題思考，帶著問題調(diào)研，尋找解決問題的鑰匙，不斷提高駕馭問題、解決問題的能力。
同志們，讓我們?cè)谝酝緸楹诵牡狞h中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極投身“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，奮力開創(chuàng)打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大城市的新局面!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
新年伊始，萬象更新，今天，在___的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對(duì)我的信任和考驗(yàn)，也是黨和人民對(duì)我的期望和重托，我深感使命光榮、責(zé)任重大，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)，新的境界，全力以赴的進(jìn)入到新的崗位中，以更好的成績(jī)，回報(bào)黨和人民對(duì)我的信任，為此，我在以下四個(gè)方面鄭重表態(tài)：
一、勤學(xué)習(xí)，講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻保持政治上的清醒、堅(jiān)定。首先要積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的方針政策;其次要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)善于決策的能力，學(xué)習(xí)只爭(zhēng)朝夕、搶抓機(jī)遇的責(zé)任感和使命感;第三要向同事學(xué)習(xí)扎實(shí)過硬的實(shí)踐能力、執(zhí)行能力和服務(wù)精神。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的文化知識(shí)，理論知識(shí)，更新觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，努力做知識(shí)豐富、黨性堅(jiān)定、思想敏銳、作風(fēng)扎實(shí)、能決策、懂管理、善實(shí)踐、會(huì)服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、恪盡職守，服務(wù)群眾，維護(hù)穩(wěn)定。我要立足本職，以黨的群眾路線教育為指導(dǎo)，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí);要把服務(wù)群眾放在首位，把為民謀利、維護(hù)穩(wěn)定確定為工作的核心;要真抓實(shí)干，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺當(dāng)好表率，以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，以身體力行、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點(diǎn)工作，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為昌吉市社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展盡心竭力。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，齊心協(xié)力共謀發(fā)展。在工作中講政治、講正氣，堅(jiān)決服從、市政府的領(lǐng)導(dǎo)、決策，一切從大局出發(fā)，一切工作為大局服務(wù)。與班子成員團(tuán)結(jié)合作，大事講原則，小事講風(fēng)格。思想上求同存異，工作上協(xié)調(diào)一致，積極工作不越位，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中共謀發(fā)展。
四、嚴(yán)于律己，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨的“八項(xiàng)規(guī)定”，倍加珍惜黨和人民的培養(yǎng)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的殷切期望，時(shí)刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。樹立正確的政績(jī)觀，從實(shí)際出發(fā)，不做表明文章，不急功近利，視個(gè)人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，做一個(gè)不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養(yǎng)、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領(lǐng)導(dǎo)干部。
古人云“人無信而不立”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十四
按照縣委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)了在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神、學(xué)習(xí)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的重要講話精神，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過領(lǐng)導(dǎo)指正、同事幫查和自己查找等方法，找到了自己的缺點(diǎn)和不足。為此，我進(jìn)行了自我批評(píng)，嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”梳理查找自己諸多方面存在的問題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查存在的主要問題。
一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，因?yàn)槊τ跇I(yè)務(wù)性工作，對(duì)黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面沒有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情。面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，自我感覺不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二是對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，不能正確分析判斷當(dāng)今新形勢(shì)下出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，導(dǎo)致政治思想工作深不下去、打不開局面。
三是聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。一是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏創(chuàng)新魄力。作為黨員干部和部門負(fù)責(zé)人，潛意識(shí)里認(rèn)為從普通干部，埋頭實(shí)干，一步一個(gè)腳印走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，艱辛不易，干工作中也想有所創(chuàng)新突破，但看到當(dāng)今社會(huì)媒體的發(fā)達(dá)和人們思想多樣化，稍有不慎將會(huì)弄巧成拙，于是在抓特色工作時(shí)就打起了退堂鼓，缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁，變得墨守成規(guī)，止步不前。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。由于自身理工科畢業(yè)，考慮問題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式，加之平時(shí)在勤奮學(xué)方面做得不夠，導(dǎo)致自身缺乏發(fā)散思維和逆向思維的素質(zhì)，在考慮和處理問題時(shí)思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對(duì)待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。
(三)聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開放不夠問題。存在問題，一是解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有干事創(chuàng)業(yè)激情，工作就不會(huì)有動(dòng)力，在精神面貌上就不會(huì)有有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。工作和生活中，習(xí)慣了安逸輕松，存在慢作為和少作為傾向，對(duì)標(biāo)各級(jí)組織要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識(shí)不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動(dòng)的自覺。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)不夠。要擴(kuò)大開放，就要站在國際全球化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機(jī)，拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，抓住社會(huì)發(fā)展的新契機(jī)，形成文化發(fā)展的新動(dòng)力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門和自身業(yè)務(wù)的角度考慮問題，站位不夠高，視野不夠?qū)?，?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，成就自然不會(huì)大，影響不夠廣。
(四)聚焦資源制約，市場(chǎng)理念不濃問題。結(jié)合部門職能和崗位實(shí)際，市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。擺不好位置，宗旨意識(shí)淡化，對(duì)各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位。在服務(wù)基層、企業(yè)和群眾時(shí)，基層調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時(shí)，解決不夠到位，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。因?yàn)閼B(tài)度不端、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致服務(wù)水平不高，一定程度上會(huì)傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了本地的形象。
(五)聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。一是有守?cái)偹枷??？傉J(rèn)為自己是單位的老人手，人熟事熟，工作起來駕輕就熟，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想?？紤]事情和干工作，往往從部門利益和個(gè)人利益出發(fā)，認(rèn)為對(duì)部門和個(gè)人有利，容易出彩就有奔頭，有干勁，對(duì)于疑難事情，沒有利益好處的事，不愿干、往外推。有時(shí)候，面對(duì)重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(六)聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。自己始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，自覺履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求一言一行，正確對(duì)待個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。但也存在以下兩個(gè)問題。一勝作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考隴作，但主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作積極性有所滑坡，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€不夠全面。比如在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的研究不夠深刻、思考不夠全面，從分管考核工作角度出發(fā)指導(dǎo)鎮(zhèn)辦、部門用考核杠桿和手段來推進(jìn)工作的措施效果不夠好。再比如，由于過于看重分工負(fù)責(zé)制，只顧干好自己分管的工作，對(duì)其他副部長(zhǎng)工作關(guān)注的不夠，對(duì)分管以外工作學(xué)習(xí)研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
二、存在問題的主要原因。
(一)工作定位不高。往往就工作抓工作，沒有時(shí)刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn)，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了、檢查了，對(duì)上級(jí)精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮部門和個(gè)人職能作用支撐服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。
(二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實(shí)省市決策部署上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)新時(shí)代對(duì)x工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對(duì)創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯。
(三)服務(wù)指導(dǎo)不實(shí)。平時(shí)參會(huì)開會(huì)比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動(dòng)解決企業(yè)群眾實(shí)際問題還不夠，往往工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性，導(dǎo)致掌握基層實(shí)情不準(zhǔn)確，服務(wù)群眾的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難不及時(shí)。四勝作能力有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方覺少”，知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;當(dāng)代社會(huì)，信息大，感覺跟不上知識(shí)更新的步伐，心有余力不足;滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，常想群眾所慮，常解群眾所難，常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅(jiān)定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念，保持愛民、親民、為民的公仆情懷，堅(jiān)持正確的群眾觀和權(quán)力觀，想問題、作決策、干工作始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅(jiān)持每月利用三分一時(shí)間下基層、接地氣，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅(jiān)持政務(wù)公開，將“三公”經(jīng)費(fèi)及群眾關(guān)注的政策及時(shí)公開，充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅(jiān)持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來，想群眾之所想、急群眾之所急，尤其是在扶貧項(xiàng)目布局和資金安排上，著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實(shí)際問題入手，真正把事關(guān)群眾切實(shí)利益的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)跨越發(fā)展。
(二)強(qiáng)化真抓實(shí)干精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想，消除“蝗蟲吃過界”心理，做到在其位、干其事、謀其政，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一是要堅(jiān)持誠信做人。我將時(shí)刻牢記對(duì)組織的承諾、做一個(gè)忠誠可靠的人，時(shí)刻牢記對(duì)人民的承諾、做一個(gè)取信于民的人，時(shí)刻牢記對(duì)家庭的承諾、做一個(gè)言行一致的人，始終做到言行一致、忠實(shí)可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時(shí)，善于站在全局的高度謀事、斷事、干事，特別是加強(qiáng)對(duì)一些事關(guān)商南長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析，絕不只顧自己的一畝三分地，只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，敢于下深水、善啃硬骨頭，在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。
(三)加大思想解放，持續(xù)推動(dòng)開放。思想是行動(dòng)指南，觀念思路決定出路，改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來，國家大力實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等戰(zhàn)略，對(duì)我市而言，這是難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，需倍加珍惜;也是新的發(fā)展挑戰(zhàn)，要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難的信心和決心。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)、新要求，我必須樹立開放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、肯抓實(shí)干，唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰(zhàn)略，并在其中發(fā)揮更大作用、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”并重，帶頭充電學(xué)習(xí)，開闊思路，拓寬視野。一方面，以大開放助力招商引資，以大開放促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以強(qiáng)投資謀跨越，積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。另一方面，要大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的品牌化，培育本土大公司、大企業(yè)，積極鼓勵(lì)企業(yè)走出去，提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
(四)破除狹隘封閉思想、強(qiáng)化沿海開放意識(shí)。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想，牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”，要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門的長(zhǎng)處和有點(diǎn)，樹立“師夷長(zhǎng)技”學(xué)習(xí)意識(shí)和合作共贏意識(shí)。在大開放的背景下，區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通，我們有幸遇到了改革開放的大好時(shí)機(jī)，而機(jī)會(huì)稍縱即逝，作為我來說，我要耳朵長(zhǎng)些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，盡可能拓展信息源，準(zhǔn)備隨時(shí)搶抓發(fā)展機(jī)遇，從部門、縣域發(fā)展的高度，謀“無中生有”之業(yè)，開放的步子要更快一些，就膽量要大一些，破除畫地為牢的思想意識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照本次民主生活會(huì)確定的主題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。
一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的形勢(shì)，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但我們?cè)谶@方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不高，對(duì)一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料?？偟膩碚f，學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。
二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。
三是工作作風(fēng)與組織的要求有差距?？偸抢p于事務(wù)多、調(diào)查研究少，很少騰出足夠的時(shí)間和精力研究城建工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決策開拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對(duì)分管工作注意多，其它工作相對(duì)考慮較少。抓具體工作的實(shí)干精神還不夠，對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，特別是不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡(jiǎn)單化，今后要認(rèn)真加以糾正，以做小學(xué)生的態(tài)度，從基礎(chǔ)做起。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動(dòng)性。
三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到困難，經(jīng)過努力仍難以解決時(shí)，不能知難而上，甚至有時(shí)回避矛盾，缺乏碰硬的意識(shí)的精神。
四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，做好整改。
一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的城建工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真開展自我批評(píng)，虛心接受他人意見，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。
三是增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運(yùn)用市場(chǎng)的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動(dòng)工作發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。
四是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十六
按照《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想，在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了我省鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個(gè)方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的問題和不足。
1、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)國家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。對(duì)政治理論只是一知半解，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識(shí)透支、潛力欠缺。有時(shí)只有“看齊”的意識(shí)，沒有“看齊”的行動(dòng)，沒有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動(dòng)應(yīng)對(duì)想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
3、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。圍繞街道經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展上，抓落實(shí)的力度有欠缺，主動(dòng)謀劃不夠，安排部署多，主動(dòng)推進(jìn)少。如工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中，在項(xiàng)目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認(rèn)識(shí)有欠缺，在前期抓推進(jìn)的過程中，幫助解決困難和問題的意識(shí)不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)安排了什么才做什么，工作的主動(dòng)性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。
5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識(shí)還要加強(qiáng)，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)，自己對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會(huì)比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時(shí)隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對(duì)照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵(lì)做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對(duì)意見和批評(píng)意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅(jiān)守底線、不做出格的事就可以了，沒能時(shí)常對(duì)照先進(jìn)找差距、尋不足，沒能時(shí)刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時(shí)候認(rèn)為自己對(duì)基層問題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進(jìn)有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對(duì)象的具體問題。
(四)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了，實(shí)事求是的講，現(xiàn)在工作形勢(shì)日新月異，要求知識(shí)儲(chǔ)備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個(gè)方面：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持每天學(xué)、讀原文，按照新時(shí)代特色社會(huì)主義思想要求，積極對(duì)照先進(jìn)找差距，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實(shí)干，為民辦實(shí)事。主動(dòng)深入基層實(shí)際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時(shí)堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對(duì)面交流，了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動(dòng)工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于難題。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。
(四)嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進(jìn)典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十七
尊敬的__x:。
大家好!
按照公司黨委和機(jī)關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時(shí)跟班下井、走動(dòng)巡查，副科級(jí)以上干部都能按要求參加科室包隊(duì)活動(dòng)，深入隊(duì)組督查“二.五”安全活動(dòng)，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常。
安全教育。
上，經(jīng)常利用月度工作例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強(qiáng)通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對(duì)待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點(diǎn)是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對(duì)安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動(dòng)巡查制度，按時(shí)間和次數(shù)完成走動(dòng)巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對(duì)員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
三、整改措施。
1、對(duì)照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實(shí)履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強(qiáng)部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對(duì)存在的安全隱患要多提醒，確保落實(shí)到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
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領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十八
xx集團(tuán)是我省第一家經(jīng)營(yíng)層成員整體實(shí)施市場(chǎng)化改革的省管國企，今年一月份完成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層全面市場(chǎng)化選聘之后，集團(tuán)以職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革為契機(jī)，自上而下推動(dòng)選人用人和薪酬分配市場(chǎng)化改革，在集團(tuán)本部和下屬子公司實(shí)施全體起立、競(jìng)聘上崗，市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出的觀念深入人心，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和發(fā)展模式提供了保障。
一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營(yíng)層實(shí)現(xiàn)整體市場(chǎng)化選聘。
20xx年10月16日，以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志，正式啟動(dòng)省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。20xx年9月xx集團(tuán)經(jīng)理層副職市場(chǎng)化選聘發(fā)布公告，經(jīng)報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和考察談話等一系列嚴(yán)格和周密的環(huán)節(jié)，20xx年1月經(jīng)營(yíng)層副職全部到位。改革堅(jiān)持黨管干部原則，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，有效落實(shí)董事會(huì)選人用人職權(quán)，按照黨組織把關(guān)、市場(chǎng)化選擇、董事會(huì)選聘、契約化管理的工作原則，以鮮明的市場(chǎng)化視野方法選準(zhǔn)考實(shí)人選，為集團(tuán)搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊(duì)伍，為深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘制度改革作出積極探索。
二、以經(jīng)營(yíng)層整體市場(chǎng)化選聘為契機(jī)，啟動(dòng)全面市場(chǎng)化選聘改革。
一是集團(tuán)本部完成雙選改革。20xx年1月8日，宣布集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層副職到位的當(dāng)天，xx集團(tuán)立即啟動(dòng)集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機(jī)構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競(jìng)聘，本部7名中層正職，副職16名，員工59名，全部進(jìn)入公開競(jìng)聘和員工雙選程序，截至目前，公開競(jìng)聘已近尾聲，中層正職調(diào)整8名，占57%，副職28名，占85%。通過本次機(jī)構(gòu)改革xx集團(tuán)本部中層管理人員隊(duì)伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn)：一是隊(duì)伍年輕化，本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲，平均年齡下降7.97歲;二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。
二是堅(jiān)持通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制選人用人，所屬公司市場(chǎng)化改革引向深入。xx集團(tuán)20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引進(jìn)32人，206名人員職位晉升，103名人員崗位調(diào)整。
三、強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，探索建立差異化薪酬體系。
(一)強(qiáng)化契約化管理，明確業(yè)績(jī)導(dǎo)向。
xx集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)層市場(chǎng)化選聘改革方案的同時(shí)，著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績(jī)導(dǎo)向，在考核指標(biāo)的設(shè)置中，年度和任期考核中財(cái)務(wù)指標(biāo)占比均達(dá)到70%以上，其余的重大指標(biāo)和企業(yè)成長(zhǎng)指標(biāo)均根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)，在有效承接國資委和集團(tuán)任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分強(qiáng)化激勵(lì)和約束導(dǎo)向，建立起硬約束指標(biāo)體系，支撐集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。
(二)探索多種薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，試點(diǎn)一企一策。
在二級(jí)公司條件成熟的企業(yè)，開展中長(zhǎng)期激勵(lì)及員工持股試點(diǎn)，構(gòu)建市場(chǎng)化薪酬管理及考核體系，進(jìn)一步完善激勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。在xx集團(tuán)分布式能源公司通過增資擴(kuò)股的形式開展員工持股，形成激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，有利于吸引、保留關(guān)鍵人才，形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)合理拉開薪酬差距，實(shí)行薪酬水平動(dòng)態(tài)管控。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，績(jī)效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬嚴(yán)格按照經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，確定abcde的5個(gè)考核等級(jí)，最高薪酬與最低薪酬差距達(dá)到4倍以上。20xx年，集團(tuán)共計(jì)3098人薪酬水平調(diào)增，2280人薪酬水平調(diào)減。
下一步，xx集團(tuán)將全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)層市場(chǎng)化選聘成果，強(qiáng)化能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的常態(tài)化機(jī)制。一是強(qiáng)化市場(chǎng)化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘、機(jī)構(gòu)改革和員工競(jìng)爭(zhēng)上崗，自上而下，層層遞進(jìn)，建立全員競(jìng)聘上崗機(jī)制，提升履職能力和人崗匹配度，夯實(shí)干部能上能下的選人用人機(jī)制。二是深化市場(chǎng)化考核評(píng)價(jià)和薪酬分配體系改革。出臺(tái)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法，并按照市場(chǎng)化機(jī)制改革所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，探索實(shí)行業(yè)績(jī)薪酬雙對(duì)標(biāo)機(jī)制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績(jī)效考評(píng)的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施，根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值決定薪酬分配，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)鞭策作用。三是完善市場(chǎng)化薪酬體系監(jiān)督管理機(jī)制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通過強(qiáng)化負(fù)責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié)，進(jìn)一步提升人工成本管控水平。強(qiáng)化集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與考核管理委員會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇一
革命精神代代傳，理想信念高于天。改革大潮中，我們所要面對(duì)的困境不斷，但每當(dāng)面對(duì)風(fēng)雨，我們都要堅(jiān)定風(fēng)瀟馬嘶越雪山的執(zhí)著。下面是本站小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)班子弘揚(yáng)革命精神增強(qiáng)文化自信。
發(fā)言稿。
感受紅色經(jīng)典，回憶崢嶸歲月里我黨、我軍在重重困難面前勇往直前，建立的不朽的歷史功勛，我們要以老一輩無產(chǎn)階級(jí)革命家為楷模，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)好好工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神。
在90多年革命、建設(shè)、改革的偉大實(shí)踐中，中國共產(chǎn)黨帶領(lǐng)人民創(chuàng)造了獨(dú)特的紅色文化。紅色代表著希望、勝利、創(chuàng)造、勤勞、勇敢、自力更生、艱苦奮斗、不怕流血犧牲等，是中國共產(chǎn)黨價(jià)值追求和中華民族精神內(nèi)涵最生動(dòng)的象征。正因?yàn)橛辛酥袊伯a(chǎn)黨、有了紅色文化，中華民族才逐步從鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)后迷茫委頓、備受欺凌的狀態(tài)中掙脫出來，實(shí)現(xiàn)了由落后衰敗走向繁榮富強(qiáng)的偉大轉(zhuǎn)折。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢(mèng)的征程中，大力弘揚(yáng)紅色文化，從中汲取昂揚(yáng)奮進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神動(dòng)力，具有重要現(xiàn)實(shí)意義。
紅色文化是馬克思主義基本原理同中國具體實(shí)際相結(jié)合的精神結(jié)晶，是對(duì)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和世界優(yōu)秀文化的繼承、發(fā)展與創(chuàng)新。它彰顯馬克思主義的先進(jìn)性、真理性，是中國共產(chǎn)黨的信仰、制度、作風(fēng)、道德、革命精神、革命傳統(tǒng)等的綜合體現(xiàn)，具有鮮明的民族性、科學(xué)性、大眾性。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，一個(gè)國家、一個(gè)民族的強(qiáng)盛，總是以文化興盛為支撐的，中華民族偉大復(fù)興需要以中華文化發(fā)展繁榮為條件;要不斷豐富人民精神世界、增強(qiáng)人民精神力量，不斷增強(qiáng)文化整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，朝著建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國的目標(biāo)不斷前進(jìn)。這些重要論述，為新時(shí)期社會(huì)主義文化建設(shè)提出了要求、指明了方向。在各種文化中，紅色文化以其鮮明的政治立場(chǎng)、崇高的價(jià)值取向、深厚的群眾基礎(chǔ)、堅(jiān)決的奮斗精神等，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供強(qiáng)大精神動(dòng)力。
當(dāng)前，尤其應(yīng)注意發(fā)揮紅色文化在意識(shí)形態(tài)工作中的作用。一個(gè)時(shí)期以來，西方敵對(duì)勢(shì)力竭力對(duì)我國進(jìn)行思想文化滲透。他們否定我們黨的指導(dǎo)思想和社會(huì)主義道路，鼓吹所謂“普世價(jià)值”、資產(chǎn)階級(jí)“民主憲政”，挑起事端，制造民族分裂，妄圖使我們改旗易幟。對(duì)此，我們必須保持高度警惕。紅色文化百煉成鋼，是抵御西方腐朽反動(dòng)思想文化侵蝕、防止“和平演變”的利器。應(yīng)充分認(rèn)識(shí)其內(nèi)涵、意義，切實(shí)用好這一思想武器。
弘揚(yáng)紅色文化，最根本的是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，重點(diǎn)把握列寧所講的馬克思主義的三個(gè)來源與三個(gè)組成部分、恩格斯所講的馬克思一生的兩大發(fā)現(xiàn)即唯物史觀和剩余價(jià)值學(xué)說、毛澤東同志的系列論著。同時(shí)，要與學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論體系、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話結(jié)合起來，掌握識(shí)別真?zhèn)蔚奈淦鳎瑥乃枷肷衔溲b起來，增強(qiáng)建設(shè)中國特色社會(huì)主義的思想自覺和行動(dòng)自覺。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，同形形色色的錯(cuò)誤思想進(jìn)行堅(jiān)決斗爭(zhēng)，保持全黨全國各族人民思想認(rèn)識(shí)的清醒和統(tǒng)一，齊心協(xié)力、共同奮斗。
弘揚(yáng)紅色文化，還要高度重視對(duì)青年一代的教育引導(dǎo)。應(yīng)通過加強(qiáng)革命歷史、傳統(tǒng)文化、國情社情等愛國主義教育，幫助青年一代樹立正確的世界觀人生觀價(jià)值觀，堅(jiān)定正確的理想信念，提高明辨是非的能力，筑牢抵御拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義等腐朽思想侵蝕的思想道德防線，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
中央和國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門是改革的責(zé)任主體，是推進(jìn)改革的重要力量。各部門要堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央決策部署，堅(jiān)持以解放思想、解放和發(fā)展社會(huì)生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會(huì)活力為基本取向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以自我革命的精神推進(jìn)改革，堅(jiān)決端正思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持從改革大局出發(fā)，堅(jiān)定抓好改革落實(shí)。
文化自信，是一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨對(duì)自身文化價(jià)值的充分肯定，是對(duì)自身文化生命力的堅(jiān)定信念。面對(duì)世界復(fù)雜、多元的文化體系，廣大黨員干部要正確認(rèn)識(shí)中國現(xiàn)階段發(fā)展實(shí)際，實(shí)現(xiàn)對(duì)文化的理性自覺與自信。當(dāng)前，長(zhǎng)治市正處于改革開放的攻堅(jiān)期，脫貧攻堅(jiān)、全面小康的決戰(zhàn)決勝期，要貫徹省委“一個(gè)指引、兩手硬”的重大思路和要求，構(gòu)建良好政治生態(tài)、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步向好，打造全省重要增長(zhǎng)極，任務(wù)異常艱巨，迫切需要我們從革命文化中汲取養(yǎng)分，把革命精神轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、真抓實(shí)干的責(zé)任和激情，大干苦干實(shí)干，打開思想和事業(yè)發(fā)展的新境界，凝聚起方方面面干事創(chuàng)業(yè)的合力。
口號(hào)。
必須落實(shí)到行動(dòng)上。廣大黨員干部要把學(xué)習(xí)貫徹省委書記駱惠寧在長(zhǎng)治市調(diào)研時(shí)的講話精神作為當(dāng)前理論學(xué)習(xí)的重點(diǎn)深入開展學(xué)習(xí)研討不斷鑄造理想品格把紅色基因激活浸入靈魂深處在黨性鍛煉和品格塑造上來一次新的提升。要做堅(jiān)定革命理想信念的表率不忘初心堅(jiān)定“四個(gè)自信”增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”自覺做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者。要做踐行為民服務(wù)宗旨的表率以人民為中心切實(shí)做到知民情、解民憂、暖民心。當(dāng)前尤其要抓好脫貧攻堅(jiān)做好向下服務(wù)辦好民生實(shí)事解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問題不斷提高基本公共服務(wù)水平守住安全穩(wěn)定底線把政府的溫暖送到需要幫助的群眾手中。要做敢于擔(dān)當(dāng)實(shí)干的表率把工作的著力點(diǎn)放在抓發(fā)展上把工作的發(fā)力點(diǎn)打到企業(yè)和項(xiàng)目上努力走出一條資源型地區(qū)由煤促興的新路把長(zhǎng)治打造成為全省重要增長(zhǎng)極。要做艱苦奮斗作風(fēng)硬的表率。要敢于吃苦甘愿吃苦切實(shí)做到自重、自省、自警、自勵(lì)努力成為一個(gè)組織和干部群眾可以信賴的人、同事和朋友值得敬重的人、家人和親屬引以為榮的人。
全體黨員應(yīng)該珍惜機(jī)遇，遵守紀(jì)律，以飽滿的熱情投入學(xué)習(xí)，取得實(shí)實(shí)在在的進(jìn)步，更好地指導(dǎo)實(shí)踐，干好工作。
雙休日，我們懷著無比崇敬的心情來到紅安革命老區(qū)，接受紅色傳統(tǒng)教育，先后瞻仰了李先念故居紀(jì)念館、黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命歷史紀(jì)念館、董必武紀(jì)念館、七里坪長(zhǎng)勝街革命遺址群。在黃麻起義和鄂豫皖蘇區(qū)革命烈士紀(jì)念碑下，我們神情凝重，莊嚴(yán)肅穆，向革命烈士紀(jì)念碑敬獻(xiàn)花籃，緬懷革命先烈的勞苦功高。面對(duì)鮮艷的黨旗，在紀(jì)念碑下集體舉手宣誓，重溫。
入黨誓詞。
我們一路追尋著紅安革命歷史的足跡，追憶著紅安英烈們的感人事跡我們重溫歷史，體會(huì)感受著“樸誠勇毅，不勝不休”的紅安精神，心靈一次次接受老一輩革命精神的洗禮。
在紅安的兩天日子里，感受最深的是紅安人民的革命精神，紀(jì)念館內(nèi)一幅幅畫、一張張照片為我們述說著一全個(gè)個(gè)鮮為人知的、可歌可泣的感人故事。一幅照片就是一段光榮的歷史，一張行軍圖就是一段艱辛的歷程，一件革命文物就是一本生動(dòng)的黨史教材。現(xiàn)代的聲光畫影中讓我們感受到了紅色風(fēng)暴以及鄂豫皖革命根據(jù)地烽火的崢嶸歲月。看著生動(dòng)的歷史畫面和一件件文物，聽著講解員飽蘸深情的講解，使我對(duì)紅安革命先烈的發(fā)展歷程及其創(chuàng)下的不朽功勛有了更加系統(tǒng)和深刻的認(rèn)識(shí)。一個(gè)個(gè)感人的革命故事在眼前呈現(xiàn)，一個(gè)個(gè)鮮活的革命人物在腦海浮現(xiàn)，一幅幅生動(dòng)的歷史畫卷在眼前展開，兩天的行程讓我知識(shí)有增加、思想有提升、心靈有凈化、黨性有錘煉。
一部鄂豫皖蘇區(qū)的革命斗爭(zhēng)史就是一部中華民族爭(zhēng)取民族獨(dú)立，人民民主和自由的革命戰(zhàn)役史;一部鄂豫皖蘇區(qū)的革命斗爭(zhēng)史鑄造了驚天地、泣鬼神，百折不撓、不勝不休的紅安精神。我們來到這塊紅色的土地上，全面學(xué)習(xí)了這一段艱苦卓盡的革命戰(zhàn)役史，學(xué)習(xí)了革命成功的寶貴經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)了偉大的紅安精神，我們將傳承革命精神，發(fā)揚(yáng)革命精神。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的“樸誠勇毅、不勝不休”的革命精神。為了革命理想，紅安人民抱著革命必勝的信念，執(zhí)著堅(jiān)韌，發(fā)奮圖強(qiáng)，作出了巨大犧牲，為中華民族的解放事業(yè)作出了巨大貢獻(xiàn)。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的不怕犧牲、勇于犧牲的革命英雄主義精神。在硝煙彌漫的革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，四十八萬紅安兒女在家門口赴湯蹈火，進(jìn)行艱苦卓盡的革命斗爭(zhēng)，為中國革命的偉大事業(yè)獻(xiàn)出了十四萬英雄兒女的寶貴生命。四十八萬紅安兒女，人人是英雄好漢;新婚的妻子送丈夫參加紅軍，娘親送兒子上戰(zhàn)場(chǎng);媽媽將親生兒子頂替革命紅軍前往刑場(chǎng)勇敢就義，真是感天動(dòng)地。
學(xué)習(xí)紅安精神，就是要學(xué)習(xí)紅安人民創(chuàng)造的“一圖兩不圖(圖奉獻(xiàn)，不圖名，不圖利)”的忘我奉獻(xiàn)精神。紅安人民殺身成仁的品格和一切為了人民、一切依托人民、人民的利益高于一切的本質(zhì)，是完全的、純潔的革命精神，永載史冊(cè)，光照千秋。
這次革命傳統(tǒng)教育讓我們不虛此行，經(jīng)歷了一次革命精神的洗禮和教育，心靈受到一次又一次的震撼，心中充滿了對(duì)烈士的敬仰和崇拜之情，更加堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和只有共產(chǎn)黨才能救中國，才能發(fā)展中國，才能帶領(lǐng)我們實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興的崇高信念，團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)，努力工作，求真務(wù)實(shí)，愛崗敬業(yè)，用實(shí)際行動(dòng)為黨旗增添光彩。
作為審計(jì)戰(zhàn)線上的一名黨員，以前在面對(duì)困難和壓力時(shí)，也有過消極情緒及退縮的想法。今天學(xué)習(xí)了紅安革命史，深刻領(lǐng)悟到紅安精神后，深切感悟到作為一名成長(zhǎng)在和平年代的黨員，雖然不需要我們向戰(zhàn)爭(zhēng)年代的先烈們那樣拋頭額，灑熱血，但我們要時(shí)刻牢記歷史，傳承和發(fā)揚(yáng)樸素、誠實(shí)、勇敢、堅(jiān)毅，不勝利不罷休的紅安精神，并要把這種精神融進(jìn)審計(jì)工作中，因此，我們要思考工作、做細(xì)工作、創(chuàng)新工作，不繼推進(jìn)工作向前發(fā)展，做忠于職守的行動(dòng)者。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇二
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、老師們、小朋友們：
大家好!在20xx年“六一”國際兒童節(jié)到來之際，我們小學(xué)全體師生懷著無比喜悅的心情，在這里隆重地召開“六一”國際兒童節(jié)慶祝大會(huì)。首先，我代表全體教師，向同學(xué)們表示熱烈的祝賀。向今天到會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和誠摯的感謝，感謝你們多年來對(duì)學(xué)校工作的支持，對(duì)少年兒童的關(guān)心。
在過去的一年里，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的各項(xiàng)工作，都取得了優(yōu)異的成績(jī)。投資近2萬元新購微機(jī)5臺(tái)，投資3千元上監(jiān)控一套，投5千多元老師們動(dòng)手新建車棚一個(gè)，投資3千多元上水冷空調(diào)兩臺(tái)，投資2萬多元對(duì)學(xué)校進(jìn)行規(guī)化綠化布局調(diào)整，使以前的荒草地初步改觀，這一切成績(jī)的取得都來自于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，來自于老師的辛勤耕耘，來自于全體同學(xué)的共同努力。同學(xué)們，在此，讓我們以熱烈的掌聲向關(guān)心支持我們的村委領(lǐng)導(dǎo)，向辛勤培育你們成長(zhǎng)的老師表示衷心的感謝。
同學(xué)們，希望你們記住學(xué)校，記住老師、家長(zhǎng)的殷切希望，更加努力，品學(xué)兼優(yōu)。小學(xué)時(shí)代是人的一生中最純潔無暇，最天真活潑，最美好幸福的時(shí)代。同學(xué)們，你們是新時(shí)代的少年，是跨世紀(jì)的雛鷹，祖國的未來靠你們?nèi)ラ_創(chuàng)，愿你們珍惜這童年美好的時(shí)光，腳踏實(shí)地、拼搏進(jìn)取、鍛煉體魄，用真才實(shí)學(xué)振興我們偉大的祖國!
最后，祝同學(xué)們學(xué)xxx步!節(jié)日快樂!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇三
根據(jù)學(xué)?！蛾P(guān)于20**年處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和部門年度考核的通知》及考核工作的步驟安排，今天召開全校中干大會(huì)，作專題動(dòng)員、提要求，我講四點(diǎn)意見。
黨委20**年13號(hào)、14號(hào)文件關(guān)于部門、中干考核辦法是考核工作的基本依據(jù)。今年部門和中干考核辦法就是依據(jù)去年黨委13號(hào)、14號(hào)文件制定的，客觀公正、實(shí)事求是是考核總的原則和要求。各單位、中干要從目標(biāo)制定的科學(xué)性、達(dá)到的難易程度、付出的努力程度、工作成效等方面進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)。要堅(jiān)持公開性原則，增強(qiáng)透明度，擴(kuò)大參與面，自覺接受群眾監(jiān)督。要定性與定量分析相結(jié)合，注重平時(shí)考核與年末全面考核相結(jié)合的原則，進(jìn)行綜合分析、綜合評(píng)價(jià)，力求做到全面準(zhǔn)確。
20**年黨委1號(hào)文件提出了年度工作要點(diǎn)，分別提出了重點(diǎn)工作、主要工作、其他工作等方面的目標(biāo)、任務(wù)。隨后黨委根據(jù)情況的變化，又作了一些調(diào)整，比如上半年的抗震救災(zāi)工作，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、奧運(yùn)圣火傳遞等穩(wěn)定工作。這些都是年度考核、總結(jié)的重點(diǎn)。在考核中要在結(jié)合學(xué)校今年工作要點(diǎn)中重點(diǎn)工作、主要工作來評(píng)價(jià)部門和中干的工作業(yè)績(jī)和綜合素質(zhì)，區(qū)分業(yè)績(jī)程度。各單位、中干的自評(píng)報(bào)告也要結(jié)合這些內(nèi)容突出重點(diǎn)，寫出重要業(yè)績(jī)，突出亮點(diǎn)和特色。
機(jī)關(guān)部門都應(yīng)反思和總結(jié)自己的工作方法，是流于一般還是注意創(chuàng)造特色，創(chuàng)造在全省同類院校中的比較優(yōu)勢(shì)。
申報(bào)的特色項(xiàng)目要成果化、有實(shí)效，要運(yùn)行一個(gè)工作周期，對(duì)部門的工作起到推動(dòng)作用。屬于繼承性的成果要突出考察其新發(fā)展、新進(jìn)步。
1、教學(xué)單位的考核要做到黨政工作同步進(jìn)行。自評(píng)報(bào)告的內(nèi)容既要包括行政工作、又要包括黨建工作。黨總支的工作既要總結(jié)如何抓好黨建自身的工作，也要總結(jié)如何圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的工作。在本單位述職時(shí)，系主任和總支書記可以分別從分工角度講。在學(xué)校交流會(huì)上，無論是系主任還是總支書記上臺(tái)發(fā)言，都要把黨政工作一起講。要逐步完善機(jī)制、體制，促進(jìn)黨政工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、工作交流和校級(jí)測(cè)評(píng)。所有單位負(fù)責(zé)人都要在校級(jí)測(cè)評(píng)會(huì)上交流發(fā)言，每人在10分鐘之內(nèi)。校級(jí)測(cè)評(píng)的對(duì)象只是各單位黨政一把手，當(dāng)場(chǎng)填寫紙質(zhì)測(cè)評(píng)表。副處級(jí)干部只參加本單位的民主測(cè)評(píng)，正處職干部既要參加本單位的測(cè)評(píng)，又要參加校級(jí)測(cè)評(píng)。
機(jī)關(guān)部門的校級(jí)測(cè)評(píng)與正處級(jí)干部的測(cè)評(píng)同時(shí)進(jìn)行。
1、統(tǒng)籌兼顧，把握好工作節(jié)奏。期末工作頭緒多、重要工作多。比如黨代會(huì)籌備工作、崗位設(shè)置聘任工作、年度考核、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、期末教學(xué)、考試工作、安全教育和管理等工作都要統(tǒng)籌兼顧。各單位要按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位的實(shí)際，制定工作方案和工作計(jì)劃。明確分工和責(zé)任，精心組織、認(rèn)真抓落實(shí)。有的工作時(shí)效性強(qiáng)，要分輕重緩急、把握好工作節(jié)奏。
2、做好群眾工作，化解矛盾、理順情緒、調(diào)動(dòng)積極性，為黨代會(huì)的召開，為全面完成期末工作營(yíng)造和諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍。要認(rèn)真對(duì)待群眾訴求、群眾意見，引導(dǎo)師生按照信訪工作規(guī)定合法有序地表達(dá)利益訴求。本著“事要解決”的原則，依照政策和規(guī)章制度解決問題，加強(qiáng)有效的溝通與交流，把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。同時(shí)要關(guān)心困難學(xué)生和教職工，盡力為他們排憂解難。
各單位要抓好安全教育和管理工作，尤其是防火、防盜和交通安全工作。杜絕重大事故發(fā)生，營(yíng)造穩(wěn)定和諧校園環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇四
尊敬的**處長(zhǎng)、王處長(zhǎng)，八一中學(xué)的各位同仁，大家下午好！
剛才，**處長(zhǎng)宣布了對(duì)我的任職決定，**處長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求。此時(shí)此刻，我感到無比榮幸，我衷心感謝局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和支持，感謝張校長(zhǎng)和全體同仁對(duì)我的關(guān)心與幫助。我深知，走上新的工作崗位，不僅僅是職務(wù)的晉升，更是一份沉甸甸的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。我定當(dāng)竭盡全力，不辜負(fù)組織對(duì)我的培養(yǎng)和同志們對(duì)我的期望。我將做到以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素養(yǎng)。
我會(huì)把學(xué)習(xí)作為個(gè)人修養(yǎng)的重要內(nèi)容，積極學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于教育的系列講話精神，學(xué)習(xí)黨中央和省、市制定的各項(xiàng)教育方針和教育政策法規(guī)，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，同時(shí)也要虛心向行政組同仁學(xué)習(xí)、向全體老師學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中繼續(xù)成長(zhǎng)。
二、講政治、講團(tuán)結(jié)。
進(jìn)入學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，我一定從我做起，緊密團(tuán)結(jié)在**校長(zhǎng)周圍，主動(dòng)與班子成員多溝通、多商量，做到心胸坦蕩、相互尊重、精誠協(xié)作、凝心聚力，在張校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，共同營(yíng)造“風(fēng)正、氣順、心齊、勁足”的良好局面，形成整體合力，推進(jìn)我校的教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、
履職盡職，真抓實(shí)干。
在新的工作平臺(tái)上，我要正確認(rèn)識(shí)自身存在的不足，提高思想站位，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。無論學(xué)校安排我具體負(fù)責(zé)哪方面工作，我都會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，把心思用在做事上，把精力花在工作上，恪盡職守、真抓實(shí)干、求實(shí)創(chuàng)新、銳意進(jìn)取。
四、嚴(yán)于律己、勤政廉政。
在今后的工作中，我會(huì)以“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”來嚴(yán)格要求自己，做到無私奉獻(xiàn)，廉潔從政。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化法律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校黨組織和全體師生員工的監(jiān)督。時(shí)刻自重、自警、自勵(lì)、自醒，做廉潔自律的表率。
最后，我衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們隨時(shí)給予批評(píng)指正，我一定認(rèn)真接受、不斷改進(jìn)。我想，從今天起，我將時(shí)刻以一顆感恩的心對(duì)待組織，以一顆進(jìn)取的心對(duì)待工作，以一顆友愛的心對(duì)待同志，以一顆平常的心對(duì)待生活。我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的面貌、新的姿態(tài)，盡快進(jìn)入新的角色，不忘初心，牢記使命，為辦人民滿意的教育做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
以來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫助和員工的大力支持下，帶領(lǐng)全體同志積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮斗，對(duì)照不足找差距，較圓滿地完成了職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。同時(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，使自身的管理、業(yè)務(wù)水平有了新的發(fā)展。根據(jù)目前所處的工作環(huán)境和思想實(shí)際，以及員工的實(shí)際反映，下面我將自己的思想?yún)R報(bào)如下:。
從日常的工作實(shí)際中，我深深感到我公司的領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)團(tuán)結(jié)實(shí)干，積極向上，具有開拓創(chuàng)新精神和堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)核心，公司廣大干部職工是一個(gè)密切協(xié)作，勇于拼搏，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝的戰(zhàn)斗團(tuán)體。具體表現(xiàn)在：
一是團(tuán)結(jié)合作。班子成員能夠充分發(fā)揮集體智慧，在突出總支書記、總經(jīng)理核心領(lǐng)導(dǎo)作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，能夠做到及時(shí)交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。
二是實(shí)干精神。班子成員正常休息的時(shí)間很少，在節(jié)、假日也經(jīng)常出現(xiàn)在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經(jīng)營(yíng)、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)不斷變化的情況下，加班加點(diǎn)更是常事，但從來沒有人埋怨。
三是凝聚力強(qiáng)。在日常工作中，每個(gè)班子成員都有自己的分工，工作性質(zhì)相差也比較大，但是只要涉及到企業(yè)利益，都是擰成一股繩，抱成一個(gè)團(tuán)，共同去為企業(yè)的發(fā)展謀利。
辦公室工作的性質(zhì)決定了我這個(gè)崗位的特殊性，我努力做到對(duì)工作一絲不茍，對(duì)自身嚴(yán)格要求，在工作上主要做到以下幾方面：
一是配合領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀助手。領(lǐng)導(dǎo)的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強(qiáng)了調(diào)查研究，盡量為領(lǐng)導(dǎo)提供參考價(jià)值大、針對(duì)性強(qiáng)的信息，同時(shí)對(duì)公司安排的工作做好督促落實(shí)，積極為領(lǐng)導(dǎo)提出參考性的意見，以供領(lǐng)導(dǎo)決策。
二是配合部門，做好溝通協(xié)調(diào)。為使公司的各項(xiàng)工作安排不發(fā)生矛盾和重復(fù)，我盡可能溝通信息，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，同時(shí)與各部門做好協(xié)調(diào)工作，積極起到承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、溝通左右的良好作用，為公司各項(xiàng)工作的順利開展奠定良好的基礎(chǔ)。
三是配合經(jīng)營(yíng)，做好后勤保障。當(dāng)前公司一切以經(jīng)營(yíng)為中心，辦公室工作也是如此，我對(duì)下屬人員嚴(yán)格要求，只要是有利于經(jīng)營(yíng)的工作，都要以公司利益為重，少顧及個(gè)人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業(yè)利益不受損失。
通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進(jìn)了我思想的全面發(fā)展，人生觀和世界觀得到了進(jìn)一步完善。但通過對(duì)自己思想冷靜和深刻剖析，發(fā)現(xiàn)自身還存在差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
一、思想仍有舊的觀念，創(chuàng)新意識(shí)較差。思想缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時(shí)把新的思想運(yùn)用到具體工作中去。
二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經(jīng)驗(yàn)還比較少。
三、管理還不夠細(xì)致。在一些管理制度和細(xì)節(jié)上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對(duì)自己的工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高，滿足于現(xiàn)狀的思想仍存在，對(duì)大部分工作是完成了事，不能精益求精，對(duì)分管的工作要求的不夠嚴(yán)格。
針對(duì)以上問題，結(jié)合自身實(shí)際情況，制訂一下整改措施：
一、加強(qiáng)工作方法的靈活性和管理的嚴(yán)肅性。有針對(duì)性地對(duì)工作方法進(jìn)行轉(zhuǎn)變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對(duì)各項(xiàng)制度不斷進(jìn)行完善，在此基礎(chǔ)上結(jié)合本部門實(shí)際，針對(duì)新情況出臺(tái)相應(yīng)的管理辦法，增加自身的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高管理水平。
二、加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系。在工作上和生活上不斷加強(qiáng)與員工的交流與聯(lián)系，取得第一手資料，并將其運(yùn)用到工作中去，做到學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動(dòng)相統(tǒng)一，在聯(lián)系員工的基礎(chǔ)上創(chuàng)造性地開展工作。
三、制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，養(yǎng)成學(xué)習(xí)制度化的好習(xí)慣。對(duì)上級(jí)的各種政策、理論精神和企業(yè)的現(xiàn)代化管理制度、管理策略與方法等進(jìn)行全面、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養(yǎng)，從而帶動(dòng)整個(gè)辦公室的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇六
尊敬的首長(zhǎng)，親愛的戰(zhàn)友們：
你們好!
今天是全軍上下熱烈歡慶的日子，是建軍八十五周年，是八一建軍節(jié)，今天是個(gè)隆重的節(jié)日，是不是...........
今天我演講的題目是《心系八一》我是在軍旗下成長(zhǎng)的一名戰(zhàn)士，對(duì)于今天的到來，我是無比的激動(dòng)，無限的感慨，人民軍隊(duì)在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，歷盡八十五年的風(fēng)風(fēng)雨雨。締找造了一個(gè)新中國，這都是我軍，一代代官兵的艱苦奮斗，無私奉獻(xiàn)，勇于犧牲的偉大成果。
這支隊(duì)伍也一直支援社會(huì)主義建設(shè)，我記憶憂心的一次是九八抗洪，那是我親眼所見，那是在我的家鄉(xiāng)，一名名戰(zhàn)士，他們都不怕犧牲，拯救當(dāng)?shù)厝嗣竦纳c財(cái)產(chǎn)，這些生命財(cái)產(chǎn)，都是戰(zhàn)士們用生命在洪魔手中奪過來的。還有2014年春天，一場(chǎng)突如其來的非典疫情，那是我親生經(jīng)歷，當(dāng)時(shí)涌現(xiàn)出了一大批，一大批抗擊非典的尖兵，他們不怕被感染非典，在重要的交通地域，嚴(yán)格把守控制人口的流動(dòng)。官兵們都深入一線進(jìn)行抗擊非典，在他們的支柱下。全社會(huì)萬眾一心，眾志成城，將這場(chǎng)突如其來的非典打了下去，他們緊記黨的教育，始終把人民利益放在第一位，就那怕是付出自己的生命，他們也毫無怨言。這支隊(duì)伍，他愛人民，愛社會(huì)，就象孩子愛父母似的，深深的打動(dòng)了我，激起了我當(dāng)兵習(xí)武的斗志，把我這棵愛祖國的心推向了高潮。
二十一世紀(jì)，全世界都有一個(gè)寄托“和平”這個(gè)“寄托”以落在我們的肩上，一往再前敢亮劍，聯(lián)合軍演以拉開帷幕，還有軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備的最后一年，在這個(gè)時(shí)候，我們要把老一輩革命英雄氣節(jié)，拿出來，把我們腰中的劍亮出來，讓我們永斗新的挑戰(zhàn)，。將一切自然災(zāi)害和侵權(quán)主義都粉碎，軍隊(duì)因戰(zhàn)爭(zhēng)而存在，而為了和平更需要存在，因?yàn)槲覀兌际呛推降南笳?。一個(gè)國家、自有擁有了強(qiáng)大的軍隊(duì)，人民才有安穩(wěn)的日子。在這個(gè)時(shí)候我們要強(qiáng)練自己的戰(zhàn)技水平，隨時(shí)付出。
服役期是有限的，但是“八一”在我心中是永恒的!永恒的!
此致：軍禮!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇七
談治國理政和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理論，學(xué)習(xí)了黨的十九大和今年兩會(huì)的精神，始終把堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)作為最高的政治原則。通過不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的責(zé)任感和使命感。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)結(jié)合工作實(shí)際，查找自身存在的差距和不足，進(jìn)行了深刻的自我剖析，明確了今后努力方向和整改措施。
一、存在的主要問題。
1.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神不強(qiáng)。主要表現(xiàn)在：對(duì)新知識(shí)，新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不足，沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏深度思考。特別是自我學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性、計(jì)劃性，缺少擠勁、鉆勁，學(xué)習(xí)的不夠深入、不夠細(xì)致、不夠全面，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。。工作中僅僅是憑經(jīng)驗(yàn)工作，靠習(xí)慣辦事，對(duì)公司全局工作中的問題，有時(shí)還不太善于從理論高度進(jìn)行分析研究，拿出的措施針對(duì)性不強(qiáng)。
2.銳意拓展精神不夠，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和銳氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯，特別是在探索新領(lǐng)域，拓展新業(yè)務(wù)方面，瞻前顧后，猶豫不決，不能做到大膽地闖、大膽去干、大膽去完成，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，嘗試不夠。
3.作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，存在好人主義。主要表現(xiàn)在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效方面想的辦法不多、不夠，在轉(zhuǎn)型發(fā)展上下的功夫不足。工作作風(fēng)上剛性不夠，雖然對(duì)形式化的東西非常抵觸，也做了些“去形式化”的工作，但在日常工作中沒有做到“零容忍”，在經(jīng)營(yíng)管理中，存在不能嚴(yán)格管理，不能硬起手腕，總怕得罪人，思想上有顧慮，存在好人主義思想。
4.廉潔自律上能嚴(yán)格要求自己，但在細(xì)節(jié)上不夠嚴(yán)謹(jǐn)，不夠嚴(yán)格。在大的方面，能夠嚴(yán)格按照中央關(guān)于“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干準(zhǔn)則”要求自己，注重加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，做到警戒常記，警鐘常鳴，辦事做到公平、公正、公開，但在日常工作中也存在著一些問題處理原則性不強(qiáng)的情況。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析。
一是思想認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為公司是經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的單位，政治工作只要圍繞經(jīng)營(yíng)中心開展就行了，對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)政治工作的迫切性和重要性缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，不能很好地運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)工作。認(rèn)為只要抓好全局工作安排，保證工作順利進(jìn)行，不偏離大的方向就行了，沒有靜下心來認(rèn)真系統(tǒng)地去鉆研理論知識(shí)。
二是政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了理論水平的提高。通過一系列的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中國的和平崛起，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。
三是抓落實(shí)兌現(xiàn)不夠，認(rèn)為工作只要安排下去就行了，督辦抓落實(shí)不夠。在轉(zhuǎn)型發(fā)展上很多問題盡管限于政策的原因，但更多的是主觀能動(dòng)性不夠，開拓意識(shí)及自我加壓都不足。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
一是進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)政治理論，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦。好學(xué)才能上進(jìn)，好學(xué)才有本領(lǐng)，只有真學(xué)真懂才能鍛造真修為。在政治理論學(xué)習(xí)上力戒蜻蜓點(diǎn)水，做到全面學(xué)習(xí)與深入學(xué)習(xí)相結(jié)合，政治理論與實(shí)際工作相結(jié)合，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，并實(shí)實(shí)在在體現(xiàn)到工作、生活中去，確保在立場(chǎng)上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持絕對(duì)一致。
二是規(guī)范黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記身份，按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，自覺接受管理監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外，凌駕于組織之上的現(xiàn)象，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我將深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決困難，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，帶頭做干部職工的表率，努力做一名讓組織放心，讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
三是進(jìn)一步深入倡導(dǎo)務(wù)實(shí)作風(fēng)、率先垂范。在工作中繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的原則，探討解決問題的措施和辦法，以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)的作風(fēng)，進(jìn)一步出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事，統(tǒng)籌兼顧、超前謀劃，確保在新常態(tài)下帶領(lǐng)公司實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
四是進(jìn)一步堅(jiān)持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng)。始終堅(jiān)持用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時(shí)常對(duì)照黨章，對(duì)照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，時(shí)刻反省自己，警示自己，真正做到理想常在、信念常駐、宗旨不變，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。
以上是本人一些自我反思和學(xué)習(xí)。
體會(huì)。
有些方面可能不夠全面思想根源挖的也不夠深刻真誠希望大家通過提意見提建議進(jìn)行批評(píng)。
教育。
使我思想上有明顯提高政治上有明顯進(jìn)步作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)力爭(zhēng)能夠成為一名優(yōu)秀的黨員干部。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
xx幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視20xx年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的開展，市教育局黨委委員社管處處長(zhǎng)到會(huì)指導(dǎo)，全體班子成員參與進(jìn)來。
黨支部書記xx介紹了這次民主生活會(huì)會(huì)前扎實(shí)開展征求意見及談心談話的準(zhǔn)備工作，代表領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)了幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查情況。重點(diǎn)結(jié)合幼兒園工作開展情況，從理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等方面進(jìn)行了深入地對(duì)照檢查，查擺出存在的問題，對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行透徹分析。從加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，積極工作；廉潔奉公，提高修養(yǎng)三個(gè)方面提出了今后努力的方向和整改措施。
按照民主生活會(huì)要求，班子成員結(jié)合實(shí)際逐一進(jìn)行對(duì)照檢查開展自我批評(píng)，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行深刻自我剖析，并對(duì)查擺的問題和不足提出了整改思路和措施。個(gè)人對(duì)照檢查后，班子成員之間坦誠相見，開展了相互批評(píng)，開門見山，批評(píng)誠懇，虛心接受，形成了共識(shí)。
在認(rèn)真聽取了大家的對(duì)照檢查和相互批評(píng)與幫助后，xx處長(zhǎng)代表督導(dǎo)組對(duì)該園領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)給予了高度肯定。他認(rèn)為此次民主生活會(huì)是成功的，是高質(zhì)量的，班子成員能夠認(rèn)真排查自己存在問題，進(jìn)行較為深刻的分析，提出努力的方向和整改措施，相互批評(píng)態(tài)度誠懇，氣氛嚴(yán)肅、團(tuán)結(jié)和諧，達(dá)到了自我教育、互相幫助、凝聚共識(shí)、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。最后對(duì)該園班子成員提出三點(diǎn)要求：
一是要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)主體意識(shí)；
二是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)；
三是要加強(qiáng)整改落實(shí)，增強(qiáng)導(dǎo)向意識(shí)。
幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)班子將針對(duì)這次民主生活會(huì)查擺出的問題，形成整改臺(tái)賬，群策群力加強(qiáng)整改落實(shí)。在今后的工作中，將進(jìn)一步加強(qiáng)班子學(xué)習(xí)，要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的事業(yè)，以真誠之心對(duì)待師生群眾，以此推動(dòng)幼兒園黨建工作深入開展，為幼兒園的發(fā)展添磚加瓦。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇九
今年以來，全黨開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，我于近期認(rèn)真學(xué)習(xí)了《系列重要講話讀本》(版)之“用鐵的紀(jì)律維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一”和《重要講話文章選編》之“嚴(yán)明黨的紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性”兩節(jié)文章，下面，我和領(lǐng)導(dǎo)、同事們談一談我的學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、嚴(yán)明組織紀(jì)律是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。
90多年來，我們黨歷經(jīng)坎坷，不斷從勝利走向勝利，發(fā)展成為世界第一大執(zhí)政黨，一個(gè)極其重要的保證就是組織嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明。比如在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，“三大紀(jì)律八項(xiàng)注意”對(duì)于嚴(yán)肅黨紀(jì)、軍紀(jì)發(fā)揮了重要作用;石油石化的光榮傳統(tǒng)“三老四嚴(yán)”中四嚴(yán)的表述就是“對(duì)待工作，要有嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的組織、嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)明的紀(jì)律”。國家在建設(shè)初期和改革開放的過程中，都靠嚴(yán)明組織紀(jì)律保證了我們沿著中國特色社會(huì)主義道路闊步前進(jìn)。中國石化各級(jí)組織和基層單位也都是靠著嚴(yán)明紀(jì)律保證企業(yè)正確快速向前發(fā)展。具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律，正是我們黨區(qū)別于其他政黨的重要標(biāo)志。
二、通過學(xué)習(xí)，我理解，要做到懂規(guī)矩、守紀(jì)律，需要強(qiáng)化幾個(gè)意識(shí)。
1.強(qiáng)化黨員意識(shí)。時(shí)刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德。要毫無例外地把自己置于黨的組織之下，相信組織、依靠組織、服從組織。
2.強(qiáng)化執(zhí)行意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)規(guī)矩和紀(jì)律的權(quán)威性。個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)組織服從上級(jí)組織、全黨服從中央，這是對(duì)黨內(nèi)生活的“四個(gè)服從”，是正確處理黨內(nèi)各種關(guān)系的基本準(zhǔn)則。做為一名共產(chǎn)黨員，要服從支部、黨委做出的決定，不妄議中央，做到令行禁止，堅(jiān)決執(zhí)行組織決定。而不能“當(dāng)面不說，背后亂說”，搞“上有政策，下有對(duì)策”那一套。執(zhí)行，就是要身體力行，不折不扣，而不是挑著執(zhí)行，選著去做。
3.強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我們是黨員，黨員就要做到對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)，對(duì)群眾負(fù)責(zé)。做事要有擔(dān)當(dāng)，服從組織工作安排，努力為黨工作;個(gè)人自覺做到自律和他律的統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠老實(shí)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法;在日常工作學(xué)習(xí)中，樹立看齊意識(shí)，提高自己思想境界、能力水平，能夠喊得出讓群眾“向我看齊!”要把自覺遵守黨的紀(jì)律作為自己的政治責(zé)任、終身責(zé)任，作為一貫的黨性追求，自覺在約束中工作、在監(jiān)督下干事。
4.最后是強(qiáng)化底線意識(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行組織紀(jì)律的嚴(yán)肅性。古人說“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。意思就是大的錯(cuò)誤都是從小錯(cuò)開始，從小錯(cuò)開始積累。從違紀(jì)到違法，都是因?yàn)槠饺占o(jì)律觀念淡薄，放任自流，小錯(cuò)心存僥幸造成的。中央要求“把紀(jì)律挺在法律的前面”，實(shí)際上是用黨的紀(jì)律作為最后一道防線，是底線、更是紅線和碰不得的高壓線。我們做為黨員，要自覺做遵守紀(jì)律的表率，在8小時(shí)內(nèi)外都要遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律、群眾紀(jì)律，心存敬畏、守住底線，不越雷池半步。
總的來說，通過學(xué)習(xí)，加深了我對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)的理解，使我真正從內(nèi)心領(lǐng)會(huì)了從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨的重要性。通過學(xué)習(xí)，也找到了自己做為黨員，在懂規(guī)矩和守紀(jì)律方面存在的差距。大家都知道了，前些日子我參加有機(jī)化工部副經(jīng)理競(jìng)聘，整個(gè)競(jìng)聘過程取得了較好成績(jī)，公司和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)本人的工作和學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都給予了肯定。但是，就在本人和領(lǐng)導(dǎo)、同事期待著理想結(jié)果出現(xiàn)的時(shí)候，出了岔子。總部審查我填寫的《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》時(shí)，發(fā)現(xiàn)我持有有效期內(nèi)的《內(nèi)地居民往來港澳通行證》，而沒有在報(bào)表中填報(bào)。事后，永超書記代表經(jīng)營(yíng)部班子，帶著我向公司黨委做了深刻檢查。按照有關(guān)規(guī)定，公司做出了“暫緩提拔，誡勉處理”的決定。本來有希望到更高層次為組織做更大貢獻(xiàn)，結(jié)果失敗在最后關(guān)頭。這段時(shí)間，除了向領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討之外，自己也逐漸冷靜下來，認(rèn)真思考。今天，借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，也跟李書記和大家交交心，說我所失，也說我所得。
上面談了學(xué)習(xí)體會(huì)，我要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，這也是我通過學(xué)習(xí)并結(jié)合這次自己遇到的事，用心總結(jié)出來的。我沒有“對(duì)組織隱瞞不報(bào)、欺騙組織”的動(dòng)機(jī)，但實(shí)際形成了“瞞報(bào)個(gè)人事項(xiàng)”的事實(shí)。要求黨員干部如實(shí)填報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，是公司正式的文件，這就是紀(jì)律。規(guī)矩、紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)、主觀主義嚴(yán)重、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)是根本原因。
一是紀(jì)律意識(shí)不強(qiáng)。黨章要求黨的干部要“講實(shí)話”，一名黨員干部，應(yīng)該做到襟懷坦白，時(shí)刻警醒自己要用黨的紀(jì)律約束自己的言行舉止。個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度是黨員講規(guī)矩、守紀(jì)律的重要內(nèi)容，是從嚴(yán)治黨、監(jiān)督干部的重要依據(jù)。如實(shí)、準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是組織對(duì)干部的嚴(yán)格要求，這是每名黨員、特別是黨員干部的嚴(yán)肅紀(jì)律。在有效期內(nèi)的證件沒有如實(shí)向組織報(bào)告，反映出我紀(jì)律意識(shí)的欠缺。沒有做到一說報(bào)告有關(guān)事項(xiàng)，就馬上警醒，逐項(xiàng)逐個(gè)核對(duì)核實(shí)，不見證件不放心、不核對(duì)不放過這種程度，而是一定程度上認(rèn)為差不多就行了。沒有把執(zhí)行黨的紀(jì)律融入到工作、生活中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，放松了黨的紀(jì)律對(duì)自己的約束。
二、規(guī)矩意識(shí)缺失。規(guī)矩就是該做什么，不該做什么，什么事該做到什么程度，什么事堅(jiān)決不能做。如實(shí)準(zhǔn)確向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，是規(guī)矩，是紀(jì)律，更是一名黨員干部對(duì)組織應(yīng)盡的責(zé)任。自己主觀上想當(dāng)然，對(duì)有關(guān)事項(xiàng)申報(bào)工作不重視，草率填報(bào)，是規(guī)矩意識(shí)不到位的表現(xiàn)，是對(duì)自己的不負(fù)責(zé)，更是對(duì)組織的不負(fù)責(zé)。沒有強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)，何談黨員“作表率”?怎么讓員工向“黨員干部看齊”?作為一名基層黨員干部，瞞報(bào)有關(guān)事項(xiàng)對(duì)周圍的黨員、群眾和單位造成了非常壞的影響。
三、重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)?！岸?guī)矩，守紀(jì)律”不僅僅是體現(xiàn)在大是大非上，更重要的是要體現(xiàn)在具體言行、舉止、誠實(shí)上;反思平時(shí)，自己大多時(shí)候認(rèn)為工作干好、干出成績(jī)是主要的，重業(yè)務(wù)，輕學(xué)習(xí)，缺少從紀(jì)律、規(guī)矩方面對(duì)自己的嚴(yán)格要求和提升。
**書記、各位黨員：今天借學(xué)習(xí)研討的機(jī)會(huì)，向領(lǐng)導(dǎo)和大家說了學(xué)習(xí)體會(huì)，也結(jié)合個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告這件事，深挖自己造成錯(cuò)誤的思想根源。學(xué)習(xí)使人充實(shí)，學(xué)紀(jì)、知紀(jì)才能守紀(jì);黨內(nèi)交流讓我內(nèi)心敞亮，我說出了自己的懊惱，我通過此事找到思想根源，提升了自己認(rèn)知紀(jì)律觀念、規(guī)矩意識(shí)的高度，也給身邊的黨員、干部以警醒。公司黨委對(duì)我做出“暫緩提拔，誡勉處理”的決定是正確的，我完全接受，這也是紀(jì)律。我將從此次事件中吸取教訓(xùn)，有決心從哪里跌倒就要從哪里站起來，為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)，努力工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名真正“懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的共產(chǎn)黨員。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是x月x日，回首過去，感觸頗深。一段時(shí)間的鍛煉使自己思想更加成熟，工作也有逐漸步入正軌，這些都與市、縣局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝！下面我就談?wù)劷鼇淼母惺?，再剖析一下自身的不足之處?BR> 感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好局黨組交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然在這個(gè)位子上了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)。近一段時(shí)間的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是五位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到無比感激。
感想之二，群眾是一切工作的力量源泉。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會(huì)向各位多學(xué)習(xí)。
干好工作的決心和信心都有，主觀動(dòng)機(jī)向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯(cuò)也都在所難免，我想每個(gè)人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進(jìn)步的。下面就剖析一下自己存在的'不足之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
問題之一，學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們國稅干部的綜合素質(zhì)提出了很大挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學(xué)習(xí)還是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都不夠深入細(xì)致，特別是與其他局長(zhǎng)在一起學(xué)習(xí)的時(shí)間少，而且學(xué)起來粗枝大葉，不做深究，今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法。
問題之二，領(lǐng)導(dǎo)水平和對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于通過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
問題之三，小節(jié)問題需要改進(jìn)。比如：工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單；處理問題經(jīng)驗(yàn)不足；語言表達(dá)能力差；干工作放不開的問題。這些都是我自身的弱點(diǎn)，真誠希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦刑嵝盐摇⒍酱傥?，以使我盡快加以改正。
當(dāng)然，我身上存在的問題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)?？傊?，今后，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)；和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟！謝謝大家。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
回到xx中學(xué)整整三個(gè)月，在各位的大力支持下，學(xué)校各項(xiàng)工作有序開展，學(xué)校呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。三個(gè)月來，始終堅(jiān)持以教育教學(xué)為中心，全面貫徹教育方針，緊緊圍繞和諧校園、法制校園、學(xué)習(xí)型校園和陽光型校園的奮斗目標(biāo)，精心謀劃、認(rèn)真組織、狠抓落實(shí)、嚴(yán)格要求，使學(xué)校工作迅速走上健康發(fā)展的軌道。
8、尊重同事，服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局。時(shí)時(shí)處處表現(xiàn)出對(duì)教職工的尊重，不居高臨下，不頤指氣使，不強(qiáng)迫命令；凡事親力親為，少說教，少指手畫腳，多動(dòng)手多親自操辦；服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排，自覺接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和監(jiān)督；時(shí)時(shí)刻刻一大局為重，不以個(gè)人利益和局部利益而影響學(xué)校教育教學(xué)。
9、注重品德修養(yǎng)和人格魅力的培養(yǎng)，自覺加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，能夠用職業(yè)道德規(guī)范約束自己，始終堅(jiān)持塑造高尚的人格魅力，以此團(tuán)結(jié)人，凝聚人氣。注重保護(hù)教師。
對(duì)照師德規(guī)范和對(duì)一個(gè)校長(zhǎng)的基本要求自己在工作中還存在許多問題和不足，在這里提出來，也請(qǐng)大家多批評(píng)多幫助，因?yàn)槿瞬豢赡苁且粋€(gè)完人，我也是這樣。
1、工作中魄力不夠。很多情況下把人際關(guān)系看的較重，缺乏必要的魄力。一個(gè)成熟的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是剛?cè)嵯酀?jì)，柔性和魄力有機(jī)結(jié)合的整體，因此要不斷加強(qiáng)這方面的鍛煉，理直氣壯的抓管理，理直氣壯的正風(fēng)氣，這既有利于學(xué)校的發(fā)展也有利于教師的成長(zhǎng)。
2、有時(shí)礙于情面對(duì)違紀(jì)的人和事不能給予嚴(yán)厲的批評(píng)，不利于學(xué)校的規(guī)范化制度化建設(shè)。要不斷克服面子觀念，堅(jiān)持在規(guī)矩面前人人平等，樹立嚴(yán)是愛寬是害的管理思想。
3、有時(shí)有懈怠情緒和自滿情緒。當(dāng)工作壓力大事務(wù)性工作多的時(shí)候，產(chǎn)生懈怠情緒；當(dāng)工作開展順利或有一定成績(jī)的時(shí)候，有滋生x自滿情緒。要保持旺盛的士氣和永不懈怠的精神，克服自滿情緒，不斷開拓進(jìn)取。
4、工作包辦過多，這無疑剝奪他人成長(zhǎng)的權(quán)利，造成對(duì)他人工作不信任等不良印象；要做到充分調(diào)動(dòng)每個(gè)班子成員的積極性和創(chuàng)造性，放手放權(quán)，充分信任，大力支持大家的工作。
5、制度建設(shè)、規(guī)范化管理還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是教育教學(xué)的管理和總務(wù)后勤的管理要進(jìn)一步加強(qiáng)。學(xué)校辦學(xué)特色不明顯，發(fā)展欠后勁。要努力創(chuàng)造良好的制度環(huán)境，用制度管人管事，努力探索學(xué)校發(fā)展的有效途徑，辦出自己的特色。
6、有安于現(xiàn)狀的思想，這與一個(gè)人的年齡關(guān)系和成長(zhǎng)經(jīng)歷有很大的關(guān)系，認(rèn)為40多歲了，求穩(wěn)定，保持現(xiàn)狀風(fēng)險(xiǎn)最小，不愿意承擔(dān)過多的責(zé)任和過大的壓力；要不斷開拓進(jìn)取，學(xué)校教育永不滿足現(xiàn)狀，保持學(xué)校的生機(jī)與活力。
7、成天牽扯到過多的應(yīng)酬當(dāng)中，影響對(duì)學(xué)校工作的通盤考慮，不利于學(xué)校的發(fā)展。今后要跳出繁雜的應(yīng)酬圈子，多謀事，謀好事。
8、學(xué)習(xí)還比較膚淺。除了帶頭學(xué)，更要認(rèn)真學(xué)扎實(shí)學(xué)，學(xué)有收獲還要學(xué)有成果。
同志們，我真切的希望大家在今后的工作互相學(xué)習(xí)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷反思自己的學(xué)習(xí)、思想、工作以及精神領(lǐng)域的健康與否，做一個(gè)高尚的人、純粹的人有所作為的人，也希望大家多批評(píng)我?guī)椭遥x謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十二
“講看齊、見行動(dòng)”是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的重要任務(wù)。下面是本站小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)班子講看齊見行動(dòng)。
發(fā)言稿。
歡迎大家閱讀。
在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上的講話在各地引發(fā)廣泛反響。筆者以為，學(xué)習(xí)講話精神首要在學(xué)習(xí)，關(guān)鍵在落實(shí)，重在增強(qiáng)看齊意識(shí)。
關(guān)于看齊意識(shí)，早在1945年黨的七大預(yù)備會(huì)議上，毛澤東同志就曾形象地說：“一個(gè)隊(duì)伍經(jīng)常是不大整齊的，所以就要常常喊看齊，向左看齊，向右看齊，向中間看齊，我們要向中央基準(zhǔn)看齊，向大會(huì)基準(zhǔn)看齊。看齊是原則，有偏差是實(shí)際生活，有了偏差，就喊看齊?！?BR> 俗話說，“人心齊、泰山移”。實(shí)踐證明，我們黨之所以具有強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力，除了鐵一般的信仰和紀(jì)律之外，離不開廣大黨員的看齊意識(shí)。如果沒有看齊意識(shí)，那么我們各項(xiàng)政策的傳播力、執(zhí)行力勢(shì)必遭受“腸梗阻”。宣傳部門作為各級(jí)黨委的喉舌和耳目，在落實(shí)講話精神上，更要自覺地學(xué)在前、做在前、走在前，自覺地同黨中央保持高度一致，用實(shí)際行動(dòng)來落實(shí)“48字”的總要求。
要通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)看齊意識(shí)。學(xué)習(xí)講話精神，是在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致的前提和基礎(chǔ)。增強(qiáng)看齊意識(shí)先要系統(tǒng)學(xué)習(xí)、完整理解、全面掌握深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，自覺地按照講話的要求去做。在學(xué)習(xí)過程中要突出整體性、系統(tǒng)性，全面領(lǐng)會(huì)基本觀點(diǎn)，深刻把握內(nèi)在聯(lián)系，避免零散化、碎片化學(xué)習(xí)。只有這樣，才能深刻領(lǐng)會(huì)講話意圖，真正把握精神實(shí)質(zhì)。
要通過行動(dòng)體現(xiàn)看齊意識(shí)。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用并內(nèi)化為自覺行動(dòng)。指出，黨的新聞?shì)浾摴ぷ鞲鱾€(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)都要堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。對(duì)各級(jí)媒體來講，就要立即行動(dòng)，堅(jiān)決落實(shí)。一方面要旗幟鮮明地堅(jiān)持黨報(bào)、黨刊、黨臺(tái)的正確方向，將不符合導(dǎo)向的欄目、副刊、專題等立即關(guān)停，努力保持媒體正確的政治導(dǎo)向;另一方面要積極開辦一批能夠弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量，堅(jiān)持批評(píng)錯(cuò)誤觀點(diǎn)和傾向的欄目，在全社會(huì)努力形成新風(fēng)尚，增強(qiáng)新聞?shì)浾撘龑?dǎo)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性。
要通過效果檢驗(yàn)看齊意識(shí)。所謂“齊則有序，齊則有力，齊則有效”。各級(jí)各部門的看齊意識(shí)如何檢驗(yàn)，不僅要聽其言、觀其行，最終看的是工作實(shí)踐效果。那就要通過各級(jí)的自覺行動(dòng)。對(duì)廣大基層宣傳隊(duì)伍來講，就要“經(jīng)常、主動(dòng)、堅(jiān)決向黨中央看齊”，要抓好正面宣傳，不斷提高宣傳質(zhì)量和水平;要抓好改革創(chuàng)新，推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破;抓好嚴(yán)格管理，牢牢把握主導(dǎo)權(quán)主動(dòng)權(quán);抓好人才培養(yǎng)，建強(qiáng)工作隊(duì)伍，努力開創(chuàng)黨的新聞?shì)浾摴ぷ餍戮置妗?BR> 面對(duì)新形勢(shì)，全區(qū)上下必須做到思想高度統(tǒng)一，必須咬定目標(biāo)，繼續(xù)前進(jìn)。必須緊緊圍繞區(qū)一次黨代會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)，咬定青山不放松，沿著既定的目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)。在建設(shè)新型特色市轄區(qū)的宏偉大業(yè)中扎實(shí)苦干、拼搏奮進(jìn)。必須搶抓機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)跨越。要搶抓國家和省市一系列宏觀發(fā)展戰(zhàn)略、市轄區(qū)建立、家居產(chǎn)業(yè)向內(nèi)地轉(zhuǎn)移、國家棚改政策及融資環(huán)境和條件的改善，市委市政府的高度重視等機(jī)遇，不斷開創(chuàng)全區(qū)各項(xiàng)工作跨越趕超的嶄新局面。必須乘勢(shì)而上，再創(chuàng)輝煌。當(dāng)前葉集形勢(shì)一派大好，全區(qū)上下干部群眾心齊、氣順、勁足，市轄區(qū)效應(yīng)顯現(xiàn)，更要借勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，不斷開創(chuàng)葉集更加輝煌的美好未來。必須夯實(shí)基礎(chǔ)，堅(jiān)定信心。要有“功成不必在我”的思想境界和戰(zhàn)略定力，充滿必勝信心，著眼于“管長(zhǎng)遠(yuǎn)、打基礎(chǔ)”，趟“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”，克難攻堅(jiān)、大干苦干，為未來的快速發(fā)展積蓄動(dòng)能。
20xx年，全區(qū)上下要全面貫徹落實(shí)黨的和xx屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)系列重要講話精神，牢牢把握新發(fā)展理念，緊緊圍繞“五區(qū)”建設(shè)總體目標(biāo)，始終堅(jiān)持新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和區(qū)域深度融合三大發(fā)展戰(zhàn)略，突出招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、爭(zhēng)創(chuàng)文明城區(qū)、全面從嚴(yán)治黨四個(gè)重點(diǎn)，堅(jiān)決打好棚改征遷、脫貧攻堅(jiān)兩個(gè)硬仗，全面實(shí)施五大發(fā)展行動(dòng)，乘勢(shì)而上，奮發(fā)有為，努力加快六安新型特色市轄區(qū)建設(shè)步伐，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的召開。要崇尚創(chuàng)新，在厚植發(fā)展動(dòng)能上增活力;注重協(xié)調(diào)，在統(tǒng)籌發(fā)展格局上抓聯(lián)動(dòng);倡導(dǎo)綠色，在豐富發(fā)展內(nèi)涵上創(chuàng)優(yōu)勢(shì);擴(kuò)大開放，在拓展發(fā)展空間上求突破;致力共享，在彰顯發(fā)展本質(zhì)上惠民生。為此，要牢牢把握全面從嚴(yán)治黨的新要求，要強(qiáng)素質(zhì)、增本領(lǐng)，切實(shí)提升駕馭發(fā)展能力;要明紀(jì)律、嚴(yán)規(guī)矩，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活;要重執(zhí)行、抓落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化高效務(wù)實(shí)作風(fēng);要講廉潔、正黨風(fēng)，切實(shí)營(yíng)造良好政治生態(tài)，深入推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為奪取全面建成小康社會(huì)決勝階段的偉大勝利提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
20xx年，全區(qū)要處理好創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和深化改革的關(guān)系，處理好做大增量和盤活存量的關(guān)系，處理好城市建設(shè)和城市管理的關(guān)系，處理好民生改善和社會(huì)治理的關(guān)系，持續(xù)推進(jìn)棚改征遷突破、著力補(bǔ)齊城市建設(shè)短板、全方位地推進(jìn)招商引資、全力加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，要切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、全面強(qiáng)化責(zé)任、鍛造過硬隊(duì)伍，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加有為的態(tài)度、更加有力的舉措，努力把今年工作句號(hào)劃圓滿，把明年發(fā)展文章開好篇，為推進(jìn)葉集新一輪發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
同志們：
今天我們開展“講看齊、見行動(dòng)”第一專題學(xué)習(xí)研討，主要目的是圍繞“一個(gè)樹牢、三個(gè)看齊”，結(jié)合工作實(shí)際，暢談。
心得體會(huì)。
相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互啟發(fā)進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)真正把學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、破解難題的措施、推動(dòng)發(fā)展的動(dòng)力。
下面，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)與思考，就如何把講看齊變成實(shí)際行動(dòng)，談幾點(diǎn)看法。
第一，要講忠誠，自覺當(dāng)好維護(hù)核心的明白人。要堅(jiān)決擁護(hù)、堅(jiān)決維護(hù)同志在全黨的核心地位，聽黨中央的話、聽習(xí)的話，向黨中央看齊、向習(xí)看齊，始終做到堅(jiān)定不移、絕對(duì)忠誠。一是在思想上充分信賴。牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，更加堅(jiān)定地維護(hù)以同志為核心的黨中央權(quán)威，更加自覺地在思想上政治上行動(dòng)上同以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是在政治上堅(jiān)決維護(hù)。把維護(hù)核心變成思想自覺、黨性觀念、紀(jì)律要求和實(shí)際行動(dòng)，堅(jiān)定不移向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。三是在行動(dòng)上衷心追隨。自覺以為最高標(biāo)桿，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，始終以黨的最新理論成果武裝頭腦，真正把學(xué)習(xí)的收獲轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作、改進(jìn)工作的實(shí)際本領(lǐng)。
第二，要講紀(jì)律，自覺當(dāng)好遵規(guī)守紀(jì)的示范者。要在思想上自覺“對(duì)表”、“提標(biāo)”，讓紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)真正內(nèi)化于心、嚴(yán)之于法、踐之以行。一是嚴(yán)明政治紀(jì)律。要堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖，明辨大是大非不糊涂，始終把握政治方向、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)的自覺性。二是帶頭遵法守規(guī)。要帶頭強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格按黨性原則辦事，按政策法規(guī)辦事，按制度程序辦事，始終保持對(duì)憲法法律的敬畏，堅(jiān)持依法依紀(jì)辦事，養(yǎng)成遇事找法、辦事依法、解決問題靠法的行為習(xí)慣。三是強(qiáng)化監(jiān)督制約。要真正讓紀(jì)律生效、規(guī)矩生威，不僅要在制度上立規(guī)矩，扎緊“鐵籠子”，杜絕留暗門、開天窗;更要在執(zhí)行中正規(guī)矩，通上“高壓電”，使違規(guī)者付出代價(jià)、受到懲處。
第三，要講廉潔，自覺當(dāng)好廉潔從政的新典范。當(dāng)前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗任務(wù)依然艱巨繁重，必須進(jìn)一步履行好黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。把責(zé)任落實(shí)到位，細(xì)化到每一級(jí)黨組織、每一名領(lǐng)導(dǎo)干部身上，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)。二要層層傳導(dǎo)壓力。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，切實(shí)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)分管部門、分管領(lǐng)域黨員干部的教育管理，一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力。三要敢于較真碰硬。各級(jí)黨委(黨組)書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于管理，種好自己的責(zé)任田，對(duì)紀(jì)律問題、作風(fēng)問題和腐敗問題，必須旗幟鮮明，態(tài)度堅(jiān)決，不怕得罪人、不做老好人、不和稀泥。要帶頭廉潔自律，管好家里人和身邊的工作人員，充分發(fā)揮表率作用。
第四，要講作為，自覺當(dāng)好加快發(fā)展的領(lǐng)頭羊。剛剛閉幕的中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議是一次非常重要的會(huì)議，關(guān)乎到明年的經(jīng)濟(jì)工作，更關(guān)乎到中國未來的發(fā)展。當(dāng)務(wù)之急，要全面深入學(xué)習(xí)把握中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的主要精神要求，結(jié)合阜陽實(shí)際抓好落實(shí)、推動(dòng)工作。一要把握總基調(diào)。
明年工作的總基調(diào)，就是“穩(wěn)中求進(jìn)”。穩(wěn)中求進(jìn)也就是又好又快，貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，在確保好的情況下加快發(fā)展。就阜陽而言，我們是穩(wěn)中求進(jìn)、穩(wěn)中求快，著力加快發(fā)展。二要把握機(jī)遇。對(duì)阜陽來講，要把握三大機(jī)遇：一是中央政策機(jī)遇，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革、新型城鎮(zhèn)化、發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì)等政策，中央政策出臺(tái)后，就會(huì)給地方空間、給指標(biāo)、給“干貨”、給資金;二是后發(fā)優(yōu)勢(shì)機(jī)遇，發(fā)揮人口紅利和后發(fā)優(yōu)勢(shì)，縮小與發(fā)達(dá)地區(qū)差距，發(fā)展越來越快;三是調(diào)整結(jié)構(gòu)的機(jī)遇，主動(dòng)承接發(fā)達(dá)地區(qū)優(yōu)化結(jié)構(gòu)帶來的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。三要把握工作重點(diǎn)。明年的工作重點(diǎn)主要是三個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)是發(fā)展實(shí)體經(jīng)濟(jì);二是關(guān)鍵領(lǐng)域改革，尤其是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、金融體制改革等;三是改善民生。當(dāng)前，務(wù)必要以中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神引領(lǐng)阜陽又好又快發(fā)展。
第五，要講擔(dān)當(dāng)，自覺當(dāng)好深化改革的促進(jìn)派。改革是發(fā)展的推進(jìn)器，一定要下好改革這個(gè)“先手棋”。一要有改革的勇氣。改革是要有陣痛和風(fēng)險(xiǎn)的。要正確處理短痛與長(zhǎng)痛的關(guān)系，敢想、敢干、敢于擔(dān)當(dāng)，加快推進(jìn)有利于五大發(fā)展的體制機(jī)制創(chuàng)新，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更有力的保障。二要有科學(xué)的方法。把握好改革意圖、各自實(shí)際及各方利益，切實(shí)把重點(diǎn)突破與統(tǒng)籌兼顧有機(jī)結(jié)合起來、把找準(zhǔn)問題與補(bǔ)齊短板有機(jī)結(jié)合起來、把規(guī)定動(dòng)作與創(chuàng)新舉措有機(jī)結(jié)合起來，爭(zhēng)當(dāng)改革的促進(jìn)派、實(shí)干家。三要有嚴(yán)格的督察。充分發(fā)揮督察打通關(guān)節(jié)、疏通堵點(diǎn)、提高質(zhì)量的作用，督到實(shí)處、察到要害，對(duì)改革重視不夠、敷衍塞責(zé)、貫徹乏力的要鐵面問責(zé)，確保改革方向不偏離、改革任務(wù)不落空。四要有容錯(cuò)的機(jī)制。要區(qū)分不同情況，把握好衡量是非對(duì)錯(cuò)的尺度，最大限度調(diào)動(dòng)黨員干部推進(jìn)改革的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
第六，要講問題，自覺當(dāng)好化解矛盾的實(shí)干家。問題是時(shí)代的聲音。新形勢(shì)下，只有樹立強(qiáng)烈的問題意識(shí)，才能實(shí)事求是地對(duì)待問題，才能找到引領(lǐng)時(shí)代進(jìn)步的路標(biāo)。一要敢于正視存在的問題。要在充分肯定成績(jī)的基礎(chǔ)上，清醒認(rèn)識(shí)到當(dāng)前面臨的提升經(jīng)濟(jì)總量的壓力、脫貧攻堅(jiān)的壓力、補(bǔ)齊基礎(chǔ)設(shè)施短板的壓力、維護(hù)和諧穩(wěn)定的壓力，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感。特別是要解決工業(yè)化、城鎮(zhèn)化問題，對(duì)全市工業(yè)發(fā)展暨城市建設(shè)觀摩會(huì)部署安排的任務(wù)，要加快推進(jìn)落實(shí)，一月一調(diào)度、一月一通報(bào)，一季度召開一次現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，半年一觀摩，年度嚴(yán)格考核。二要推動(dòng)矛盾問題的化解。堅(jiān)持以解決問題為工作導(dǎo)向，瞄著問題去，追著問題走，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責(zé)的第一要?jiǎng)?wù)。三要提高解決問題的能力。堅(jiān)決克服本領(lǐng)恐慌，帶著問題學(xué)習(xí)，帶著問題思考，帶著問題調(diào)研，尋找解決問題的鑰匙，不斷提高駕馭問題、解決問題的能力。
同志們，讓我們?cè)谝酝緸楹诵牡狞h中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感，積極投身“講看齊、見行動(dòng)”學(xué)習(xí)討論，團(tuán)結(jié)拼搏、奮發(fā)有為，不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，奮力開創(chuàng)打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大城市的新局面!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
新年伊始，萬象更新，今天，在___的慎重考慮下，任命我為寧邊路街道辦事處黨工委書記，這是組織上對(duì)我的信任和考驗(yàn)，也是黨和人民對(duì)我的期望和重托，我深感使命光榮、責(zé)任重大，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，以新的姿態(tài)，新的境界，全力以赴的進(jìn)入到新的崗位中，以更好的成績(jī)，回報(bào)黨和人民對(duì)我的信任，為此，我在以下四個(gè)方面鄭重表態(tài)：
一、勤學(xué)習(xí)，講政治，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)刻保持政治上的清醒、堅(jiān)定。首先要積極學(xué)習(xí)理論知識(shí)、學(xué)習(xí)黨的方針政策;其次要向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)善于決策的能力，學(xué)習(xí)只爭(zhēng)朝夕、搶抓機(jī)遇的責(zé)任感和使命感;第三要向同事學(xué)習(xí)扎實(shí)過硬的實(shí)踐能力、執(zhí)行能力和服務(wù)精神。通過學(xué)習(xí)不斷充實(shí)自己的文化知識(shí)，理論知識(shí)，更新觀念、轉(zhuǎn)變思維方式，努力做知識(shí)豐富、黨性堅(jiān)定、思想敏銳、作風(fēng)扎實(shí)、能決策、懂管理、善實(shí)踐、會(huì)服務(wù)、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部。
二、恪盡職守，服務(wù)群眾，維護(hù)穩(wěn)定。我要立足本職，以黨的群眾路線教育為指導(dǎo)，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和監(jiān)督意識(shí);要把服務(wù)群眾放在首位，把為民謀利、維護(hù)穩(wěn)定確定為工作的核心;要真抓實(shí)干，勤勤懇懇，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，自覺當(dāng)好表率，以高昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，以身體力行、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，用心想事、盡心做事，緊盯年度重點(diǎn)工作，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為昌吉市社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展盡心竭力。
三、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、維護(hù)大局，齊心協(xié)力共謀發(fā)展。在工作中講政治、講正氣，堅(jiān)決服從、市政府的領(lǐng)導(dǎo)、決策，一切從大局出發(fā)，一切工作為大局服務(wù)。與班子成員團(tuán)結(jié)合作，大事講原則，小事講風(fēng)格。思想上求同存異，工作上協(xié)調(diào)一致，積極工作不越位，相互補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，正確對(duì)待同志，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待自己，力求在合作共事中加深理解，在相互支持中增進(jìn)團(tuán)結(jié)，在團(tuán)結(jié)協(xié)作中共謀發(fā)展。
四、嚴(yán)于律己，勤政廉潔。嚴(yán)格遵守黨的“八項(xiàng)規(guī)定”，倍加珍惜黨和人民的培養(yǎng)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的殷切期望，時(shí)刻警示自己，約束自己，管好自己，不為名利所困，不為物欲所誘，不為人情所擾，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。樹立正確的政績(jī)觀，從實(shí)際出發(fā)，不做表明文章，不急功近利，視個(gè)人名利淡如水，視人民利益重如山，做到上不愧黨、下不愧民，對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)人民負(fù)責(zé)，做一個(gè)不僅能力上過硬，而且黨性、品德、修養(yǎng)、意志上也過硬，能勤奮為民辦事，忠誠為民謀利的領(lǐng)導(dǎo)干部。
古人云“人無信而不立”，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做到言必行，行必果，以上承諾，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行監(jiān)督。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十四
按照縣委關(guān)于開展“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的有關(guān)要求，我深入學(xué)習(xí)了在慶祝改革開放40周年大會(huì)上的重要講話和視察山西重要講話精神、學(xué)習(xí)了省市縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的重要講話精神，緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過領(lǐng)導(dǎo)指正、同事幫查和自己查找等方法，找到了自己的缺點(diǎn)和不足。為此，我進(jìn)行了自我批評(píng)，嚴(yán)格對(duì)照“六個(gè)破除”、“六個(gè)著力”“六個(gè)堅(jiān)持”梳理查找自己諸多方面存在的問題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查存在的主要問題。
一是思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí)，因?yàn)槊τ跇I(yè)務(wù)性工作，對(duì)黨的新理論、新政策、新要求、行業(yè)動(dòng)態(tài)等方面沒有擠出更多時(shí)間充電學(xué)習(xí)，因此在思想上、觀念上存在慣性思維和路徑依賴，習(xí)慣于憑閱歷、憑經(jīng)驗(yàn)、憑老辦法看問題、辦事情。面對(duì)新常態(tài)、新形勢(shì)、新要求、新標(biāo)準(zhǔn)，自我感覺不適應(yīng)新形勢(shì)的要求。
二是對(duì)中央精神和上級(jí)重大決策部署學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不深入，看不到新常態(tài)帶來的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，不能正確分析判斷當(dāng)今新形勢(shì)下出現(xiàn)的階段性現(xiàn)象，導(dǎo)致政治思想工作深不下去、打不開局面。
三是聚焦因循守舊，創(chuàng)新精神不足問題。一是怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，缺乏創(chuàng)新魄力。作為黨員干部和部門負(fù)責(zé)人，潛意識(shí)里認(rèn)為從普通干部，埋頭實(shí)干，一步一個(gè)腳印走到領(lǐng)導(dǎo)崗位，艱辛不易，干工作中也想有所創(chuàng)新突破，但看到當(dāng)今社會(huì)媒體的發(fā)達(dá)和人們思想多樣化，稍有不慎將會(huì)弄巧成拙，于是在抓特色工作時(shí)就打起了退堂鼓，缺少“李云龍”式的拼勁和闖勁，變得墨守成規(guī)，止步不前。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)欠缺，創(chuàng)新招法不多。由于自身理工科畢業(yè)，考慮問題時(shí)容易陷入“一根筋”的思維定式，加之平時(shí)在勤奮學(xué)方面做得不夠，導(dǎo)致自身缺乏發(fā)散思維和逆向思維的素質(zhì)，在考慮和處理問題時(shí)思維不夠開闊、見解不夠獨(dú)到。習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法辦事，滿足于運(yùn)用簡(jiǎn)單的直線思維和慣性思維來思考和解決問題，對(duì)待出現(xiàn)的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳答案。
(三)聚焦封閉狹隘，擴(kuò)大開放不夠問題。存在問題，一是解放思想不夠，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情。沒有干事創(chuàng)業(yè)激情，工作就不會(huì)有動(dòng)力，在精神面貌上就不會(huì)有有新氣象、新?lián)?dāng)、新作為。工作和生活中，習(xí)慣了安逸輕松，存在慢作為和少作為傾向，對(duì)標(biāo)各級(jí)組織要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)地區(qū)先進(jìn)行業(yè)的意識(shí)不夠，缺乏思想觀念創(chuàng)新的激情，缺乏思想和行動(dòng)的自覺。二是聚焦高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)不夠。要擴(kuò)大開放，就要站在國際全球化、經(jīng)濟(jì)全球化、社會(huì)信息化、文化多元化深入發(fā)展角度，尋找世界發(fā)展的新商機(jī)，拓展經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新空間，抓住社會(huì)發(fā)展的新契機(jī)，形成文化發(fā)展的新動(dòng)力。我們必須把龍江從落后的欠發(fā)達(dá)地區(qū)思維慣性中解放出來。而我干工作中存在思想和視野狹隘的傾向，多站在部門和自身業(yè)務(wù)的角度考慮問題，站位不夠高，視野不夠?qū)?，?biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)，成就自然不會(huì)大，影響不夠廣。
(四)聚焦資源制約，市場(chǎng)理念不濃問題。結(jié)合部門職能和崗位實(shí)際，市場(chǎng)理念不濃突出表現(xiàn)為服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)問題。擺不好位置，宗旨意識(shí)淡化，對(duì)各方面服務(wù)不積極、不主動(dòng)、不自覺、不到位。在服務(wù)基層、企業(yè)和群眾時(shí)，基層調(diào)研不夠深入，對(duì)群眾和服務(wù)對(duì)象關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，回應(yīng)不夠及時(shí)，解決不夠到位，存在打太極、踢皮球、推諉拖延現(xiàn)象。因?yàn)閼B(tài)度不端、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致服務(wù)水平不高，一定程度上會(huì)傷害了基層和群眾的感情，降低了投資者的熱情，影響了本地的形象。
(五)聚焦隨遇而安，工作標(biāo)桿不高問題。一是有守?cái)偹枷??？傉J(rèn)為自己是單位的老人手，人熟事熟，工作起來駕輕就熟，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化、過得去，不求過得硬，干出亮點(diǎn)和特色，有小富即安、小成即滿的思想傾向，取得一點(diǎn)成績(jī)就沾沾自喜，缺乏創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)意識(shí)，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問題，自我感覺良好，故步自封，裹足不前。二是有功利思想?？紤]事情和干工作，往往從部門利益和個(gè)人利益出發(fā)，認(rèn)為對(duì)部門和個(gè)人有利，容易出彩就有奔頭，有干勁，對(duì)于疑難事情，沒有利益好處的事，不愿干、往外推。有時(shí)候，面對(duì)重大決策和抉擇，抱有私心，患得患失，缺乏干事創(chuàng)業(yè)熱情。
(六)聚焦慵懶散漫，作風(fēng)不實(shí)問題。自己始終堅(jiān)持勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，自覺履行“一崗雙責(zé)”，從嚴(yán)要求一言一行，正確對(duì)待個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步。但也存在以下兩個(gè)問題。一勝作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏精致極致。雖然能夠站在全局高度考隴作，但主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)還不夠強(qiáng)烈，工作積極性有所滑坡，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰€不夠全面。比如在服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中，對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的研究不夠深刻、思考不夠全面，從分管考核工作角度出發(fā)指導(dǎo)鎮(zhèn)辦、部門用考核杠桿和手段來推進(jìn)工作的措施效果不夠好。再比如，由于過于看重分工負(fù)責(zé)制，只顧干好自己分管的工作，對(duì)其他副部長(zhǎng)工作關(guān)注的不夠，對(duì)分管以外工作學(xué)習(xí)研究、配合參與做得還不夠。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新力度不大，創(chuàng)新作用發(fā)揮不明顯。比如，在工作中還存在按部就班現(xiàn)象，缺乏新意，缺少亮點(diǎn)。再比如，感覺這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。
二、存在問題的主要原因。
(一)工作定位不高。往往就工作抓工作，沒有時(shí)刻把干好工作作為維護(hù)黨和政府形象、增強(qiáng)人民幸福感獲得感安全感的內(nèi)在要求來統(tǒng)籌謀劃、組織推進(jìn)，對(duì)一些事項(xiàng)僅滿足于安排了、推動(dòng)了、檢查了，對(duì)上級(jí)精神要求的理解和成效的把握上還不到位，圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展想大事、議大事的能力仍需提升，發(fā)揮部門和個(gè)人職能作用支撐服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不夠有力。
(二)創(chuàng)新招法不多。在貫徹落實(shí)省市決策部署上，更多著眼于落實(shí)上級(jí)任務(wù)、完成年度目標(biāo)、推進(jìn)當(dāng)前工作，對(duì)新時(shí)代對(duì)x工作提出的新要求研判還不夠充分深入，把創(chuàng)新作為日常工作的意識(shí)樹的還不夠牢固，創(chuàng)新的眼界和思路還存在一定的局限性，對(duì)創(chuàng)新的舉措和招法把握還不夠精準(zhǔn)，想問題、做決策、辦事情還有靠傳統(tǒng)思想、憑慣性思維的情況，導(dǎo)致在創(chuàng)新思路、改進(jìn)工作上推進(jìn)還比較緩慢，成效還不夠明顯。
(三)服務(wù)指導(dǎo)不實(shí)。平時(shí)參會(huì)開會(huì)比較多，待在辦公室比較多，深入群眾不夠經(jīng)常，聽取群眾意見建議還不夠直接，到基層聽取匯報(bào)的多，例行公事的多，帶著問題搞調(diào)研、主動(dòng)解決企業(yè)群眾實(shí)際問題還不夠，往往工作忙時(shí)放一放、任務(wù)重時(shí)緩一緩，缺乏計(jì)劃性、系統(tǒng)性，導(dǎo)致掌握基層實(shí)情不準(zhǔn)確，服務(wù)群眾的針對(duì)性、實(shí)效性不強(qiáng)，解決群眾生產(chǎn)生活實(shí)際困難不及時(shí)。四勝作能力有待加強(qiáng)。平時(shí)忙于事務(wù)性工作，不能集中精力學(xué)習(xí)，造成“書到用時(shí)方覺少”，知識(shí)結(jié)構(gòu)不全面不均衡，遇到工作難題，盡管想創(chuàng)造性地開展工作，卻拿不出具有指導(dǎo)意義的工作思路和方法建議;當(dāng)代社會(huì)，信息大，感覺跟不上知識(shí)更新的步伐，心有余力不足;滿足于工作能應(yīng)付，問題能處理，不注重在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索規(guī)律，影響了工作的創(chuàng)新與深化;這些問題導(dǎo)致自身不能創(chuàng)造性地開展工作。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持一切為了群眾、一切依靠群眾，常想群眾所慮，常解群眾所難，常謀群眾所求。一是樹立為民情懷。堅(jiān)定“人民至上”和“為民服務(wù)”信念，保持愛民、親民、為民的公仆情懷，堅(jiān)持正確的群眾觀和權(quán)力觀，想問題、作決策、干工作始終堅(jiān)持從群眾利益出發(fā)，以群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為基本標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。二是傾聽群眾意見。堅(jiān)持每月利用三分一時(shí)間下基層、接地氣，問政于民、問計(jì)于民、問需于民，最大限度的聽取民意、反映民意、集中民智。堅(jiān)持政務(wù)公開，將“三公”經(jīng)費(fèi)及群眾關(guān)注的政策及時(shí)公開，充分尊重群眾的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。三是順應(yīng)群眾期盼。堅(jiān)持把自身工作同群眾期盼結(jié)合起來，想群眾之所想、急群眾之所急，尤其是在扶貧項(xiàng)目布局和資金安排上，著力從解決群眾增收難、住房難、出行難、上學(xué)難、就醫(yī)難等實(shí)際問題入手，真正把事關(guān)群眾切實(shí)利益的實(shí)事辦好、好事辦實(shí)。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)跨越發(fā)展。
(二)強(qiáng)化真抓實(shí)干精神，增強(qiáng)發(fā)展合力。努力改變“老好人”的思想，消除“蝗蟲吃過界”心理，做到在其位、干其事、謀其政，大膽負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性地開展工作，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。一是要堅(jiān)持誠信做人。我將時(shí)刻牢記對(duì)組織的承諾、做一個(gè)忠誠可靠的人，時(shí)刻牢記對(duì)人民的承諾、做一個(gè)取信于民的人，時(shí)刻牢記對(duì)家庭的承諾、做一個(gè)言行一致的人，始終做到言行一致、忠實(shí)可靠。二是謀事不謀私。在完成分管工作的同時(shí)，善于站在全局的高度謀事、斷事、干事，特別是加強(qiáng)對(duì)一些事關(guān)商南長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略問題的研究和分析，絕不只顧自己的一畝三分地，只看局部利益的得失。三是擔(dān)責(zé)不推責(zé)。牢固樹立勇于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?，敢于下深水、善啃硬骨頭，在難題面前敢闖敢試，敢為人先;在矛盾面前敢抓敢管，敢于碰硬;在風(fēng)險(xiǎn)面前敢作敢為，敢擔(dān)責(zé)任。
(三)加大思想解放，持續(xù)推動(dòng)開放。思想是行動(dòng)指南，觀念思路決定出路，改革和發(fā)展必須打破落后思想的束縛。近年來，國家大力實(shí)施“一帶一路”建設(shè)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、新一輪西部開發(fā)開放等戰(zhàn)略，對(duì)我市而言，這是難得的歷史發(fā)展機(jī)遇，需倍加珍惜;也是新的發(fā)展挑戰(zhàn)，要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)困難的信心和決心。面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新形勢(shì)、新要求，我必須樹立開放思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、肯抓實(shí)干，唯有如此才能更好更快的融入國家開放戰(zhàn)略，并在其中發(fā)揮更大作用、在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中有所作為和貢獻(xiàn)。堅(jiān)持“引進(jìn)來”與“走出去”并重，帶頭充電學(xué)習(xí)，開闊思路，拓寬視野。一方面，以大開放助力招商引資，以大開放促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以強(qiáng)投資謀跨越，積極培植新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，打造新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。另一方面，要大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的品牌化，培育本土大公司、大企業(yè)，積極鼓勵(lì)企業(yè)走出去，提升開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。
(四)破除狹隘封閉思想、強(qiáng)化沿海開放意識(shí)。要求我們必須徹底擯棄內(nèi)陸心態(tài)和封閉思想，牢固樹立“人外青山樓外樓的思想”，要善于發(fā)現(xiàn)他人、他地、他部門的長(zhǎng)處和有點(diǎn)，樹立“師夷長(zhǎng)技”學(xué)習(xí)意識(shí)和合作共贏意識(shí)。在大開放的背景下，區(qū)域、資源、信息以及各種生產(chǎn)要素自由流通，我們有幸遇到了改革開放的大好時(shí)機(jī)，而機(jī)會(huì)稍縱即逝，作為我來說，我要耳朵長(zhǎng)些，善于捕抓信息，腿要勤些，要多走多看，盡可能拓展信息源，準(zhǔn)備隨時(shí)搶抓發(fā)展機(jī)遇，從部門、縣域發(fā)展的高度，謀“無中生有”之業(yè)，開放的步子要更快一些，就膽量要大一些，破除畫地為牢的思想意識(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照本次民主生活會(huì)確定的主題，我局領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合自己的思想情況和工作作風(fēng)等方面實(shí)際，認(rèn)真查找了自身存在的問題，深挖了思想根源。
一是理論學(xué)習(xí)與工作需要有差距。近年來，我市城建工作中出現(xiàn)了很多新情況、新問題，新的形勢(shì)，特別是市委、市政府提出的城市面貌“一年一大步，三年大變樣”的新目標(biāo)，要求領(lǐng)導(dǎo)班子工作必須懂政策、善運(yùn)用，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性的貫徹落實(shí)。但我們?cè)谶@方面做的還不夠，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺性不高，對(duì)一些政策文件學(xué)得不夠全面、深入、細(xì)致，聯(lián)系實(shí)際還不緊密，針對(duì)性不夠，掌握和運(yùn)用政策不能得心應(yīng)手。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向，遇到問題才翻理論、尋政策，碰到需要才找依據(jù)、查資料?？偟膩碚f，學(xué)習(xí)停留在一般化水平上，缺乏擠勁和鉆勁，一般通讀多、重點(diǎn)精讀少、專題不突出。
二是在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強(qiáng)黨員干部思想教育過程中，還是平時(shí)工作安排中，會(huì)議講話里，都把理想信念和宗旨意識(shí)時(shí)常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。
三是工作作風(fēng)與組織的要求有差距?？偸抢p于事務(wù)多、調(diào)查研究少，很少騰出足夠的時(shí)間和精力研究城建工作中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，決策開拓思路少、出點(diǎn)子少。工作中對(duì)分管工作注意多，其它工作相對(duì)考慮較少。抓具體工作的實(shí)干精神還不夠，對(duì)一些較熟悉的工作能高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，能提出一些比較有分析、有建議的見解和實(shí)施意見，對(duì)其他工作有時(shí)只求過得去，不求過得硬，做的不夠深、不夠精、不夠細(xì)。
存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但說到底在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上有差距。
一是理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠堅(jiān)定。理論上的不足是產(chǎn)生黨性問題的總根源，政治上的清醒和堅(jiān)定源于理論上的成熟和堅(jiān)定。沒有系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，黨性修養(yǎng)的起點(diǎn)就不高，就不能很好的樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在學(xué)風(fēng)問題上，不注意聯(lián)系實(shí)際，特別是不注意聯(lián)系主觀實(shí)際，由此產(chǎn)生了思想方法上的片面性、簡(jiǎn)單化，今后要認(rèn)真加以糾正，以做小學(xué)生的態(tài)度，從基礎(chǔ)做起。
二是黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心問題，黨性鍛煉是一個(gè)黨員保持先進(jìn)性的根本保證。自己存在差距不足的原因之一是缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己的思想，反思自己的行為，缺乏接受監(jiān)督的主動(dòng)性。
三是在工作作風(fēng)上缺乏一種攻堅(jiān)克難的鉆勁。在工作中能夠埋頭苦干、勇于接受任務(wù)、承擔(dān)責(zé)任，但有時(shí)遇到困難，經(jīng)過努力仍難以解決時(shí)，不能知難而上，甚至有時(shí)回避矛盾，缺乏碰硬的意識(shí)的精神。
四是自律意識(shí)不夠強(qiáng)。在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、組織紀(jì)律方面放松了對(duì)自己的要求，工作有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有認(rèn)為不會(huì)出現(xiàn)問題的僥幸心理。
上述問題的存在，有客觀條件的因素，有主觀方面的原因，但最重要的是主觀努力不夠，今后要努力以本次民主生活會(huì)為契機(jī)，做好整改。
一是多學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)新的城建工作需求。堅(jiān)持用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)理論的主動(dòng)性、自覺性，強(qiáng)化業(yè)務(wù)知識(shí)的系統(tǒng)性、條理性。努力在把握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫。
二是改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持以共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，大力發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常進(jìn)行自我反省，解決好做人與做事、做人與做官的問題，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動(dòng)。認(rèn)真貫徹民主集中制，認(rèn)真開展自我批評(píng)，虛心接受他人意見，加強(qiáng)與同志之間的交流和溝通。
三是增強(qiáng)工作能力，提高履職水平。認(rèn)真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運(yùn)用市場(chǎng)的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動(dòng)工作發(fā)展。緊緊圍繞關(guān)系改革發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，特別是城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)工作有針對(duì)性地開展調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律。強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，深入分析決策落實(shí)中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有針對(duì)性的建議。
四是加強(qiáng)廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實(shí)好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處自重、自省、自警、自勵(lì)，從一點(diǎn)一滴的細(xì)微之處筑牢思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線，努力做到警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸，保持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔良好形象。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十六
按照《關(guān)于召開“進(jìn)一步解放思想，在新時(shí)代有新?lián)?dāng)新作為”專題組織生活會(huì)的通知》要求，我深入地學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，特別是視察徐州重要指示精神，結(jié)合中央《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見》，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了我省鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下“三項(xiàng)機(jī)制”文件精神，圍繞思想解放夠不夠等五個(gè)方面深刻自我剖析，查找存在的突出問題。現(xiàn)對(duì)照檢查如下：
一、存在的問題和不足。
1、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢方面。在日常工作中，作為一名黨員干部，學(xué)習(xí)思考和洞察力有待進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)國家方針政策的變化領(lǐng)會(huì)思考還不全面，缺乏用長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光觀察形勢(shì)、分析問題的敏銳性和前瞻性。對(duì)政治理論只是一知半解，有時(shí)只停留在學(xué)過、看過，懈怠之心、浮躁之氣比較重，在真學(xué)、真用、真信、真懂上差距較大，知識(shí)透支、潛力欠缺。有時(shí)只有“看齊”的意識(shí)，沒有“看齊”的行動(dòng)，沒有把“四個(gè)意識(shí)”體現(xiàn)到自己的工作學(xué)習(xí)生活的各個(gè)方面。
2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，推拖的辦法想得多，主動(dòng)應(yīng)對(duì)想得少，怕難，怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前，心存急燥，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層的實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。
3、擔(dān)當(dāng)作為強(qiáng)不強(qiáng)方面。圍繞街道經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)展上，抓落實(shí)的力度有欠缺，主動(dòng)謀劃不夠，安排部署多，主動(dòng)推進(jìn)少。如工程項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)過程中，在項(xiàng)目手續(xù)、用地、資金等方面均存在不同程度問題，超前謀劃工作的認(rèn)識(shí)有欠缺，在前期抓推進(jìn)的過程中，幫助解決困難和問題的意識(shí)不足。
4、作用發(fā)揮好不好方面。對(duì)新進(jìn)單位的同志談心交流不多，傳幫帶做得不夠扎實(shí)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時(shí)候是上級(jí)安排了什么才做什么，工作的主動(dòng)性、用心性、職責(zé)感還不是很強(qiáng)。引領(lǐng)表率作用發(fā)揮不夠，沒有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹立一個(gè)更高標(biāo)桿，滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤。
5、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)方面。在實(shí)際的工作中，有時(shí)還存在宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，遵守政治紀(jì)律態(tài)度不夠堅(jiān)決的現(xiàn)象。紀(jì)律觀念還需加強(qiáng)，有時(shí)候因?yàn)橛龅骄o急情況，導(dǎo)致上班遲到。樸素意識(shí)還要加強(qiáng)，雖然能夠抵制各種誘惑，但某些細(xì)節(jié)把握不夠，比如在勤儉節(jié)約方面還存在浪費(fèi)現(xiàn)象。慎獨(dú)意識(shí)不強(qiáng)，自己對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足，從小事入手，從小節(jié)做起，防微杜漸、警鐘長(zhǎng)鳴的自覺不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
上述問題產(chǎn)生根源復(fù)雜，但究其根本，還是主觀上出了問題，主要體現(xiàn)以下幾個(gè)方面。
(一)放松了黨性修養(yǎng)錘煉。自認(rèn)為受黨教育培養(yǎng)多年，政治上過硬，在黨性修養(yǎng)方面不會(huì)比其他黨員差，想當(dāng)然地認(rèn)為問題不大、感覺良好。有時(shí)隨著工作的壓力和節(jié)奏的加快，急躁情緒常常在工作中出現(xiàn)，冷靜審慎思考少，換位反思、對(duì)照反思少，回想起來是自己經(jīng)歷的磨練還不夠，自重、自省、自警、自勵(lì)做的還不夠。
(二)執(zhí)行規(guī)定要求認(rèn)識(shí)有偏差。對(duì)于黨的紀(jì)律自己一直心存敬畏，嚴(yán)格遵守，但是平常自己聽到的附和聲多，反對(duì)意見和批評(píng)意見少了，感覺受到外部監(jiān)督的壓力小了，認(rèn)為只要自己堅(jiān)守底線、不做出格的事就可以了，沒能時(shí)常對(duì)照先進(jìn)找差距、尋不足，沒能時(shí)刻做到戒驕戒躁。
(三)吃苦耐勞的作風(fēng)不夠硬。有時(shí)候認(rèn)為自己對(duì)基層問題和情況比較了解，因而習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)判斷，群眾有什么想法不用問就知道，工作推進(jìn)有什么困難一看就明白，沒有耐下心來很好地聽取意見，沒有充分考隴作對(duì)象的具體問題。
(四)工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低。自己平時(shí)忙于辦公室調(diào)度，到一線抓落實(shí)、抓具體工作推進(jìn)的少了，實(shí)事求是的講，現(xiàn)在工作形勢(shì)日新月異，要求知識(shí)儲(chǔ)備必須跟上節(jié)奏，工作經(jīng)驗(yàn)必須不斷積累，于是自我要求有所放松、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精氣神差了，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了，影響了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施。
針對(duì)自身存在的問題和不足，在今后的工作、學(xué)習(xí)和生活中，我將不斷加強(qiáng)黨性鍛煉、改進(jìn)作風(fēng)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律要求，認(rèn)真進(jìn)行整改，具體把握好以下幾個(gè)方面：
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，堅(jiān)持每天學(xué)、讀原文，按照新時(shí)代特色社會(huì)主義思想要求，積極對(duì)照先進(jìn)找差距，堅(jiān)定理想信念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。
(二)真抓實(shí)干，為民辦實(shí)事。主動(dòng)深入基層實(shí)際，傾聽群眾意見。遇到具體問題時(shí)堅(jiān)持民主決策，實(shí)事求是，尊重客觀規(guī)律。定期帶著問題到村居調(diào)研，面對(duì)面交流，了解基層推進(jìn)工作存在的困難和問題，幫助想辦法、出路子，推動(dòng)工作有序開展。
(三)開拓創(chuàng)新，敢于難題。大力發(fā)揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方式，牢固樹立街道“一盤棋”的思想，將中心工作與街道其他工作統(tǒng)籌推進(jìn)，把解決工作中難點(diǎn)作為工作的突破點(diǎn)。
(四)嚴(yán)于律己，自覺抵制各種不良風(fēng)氣。敢于直面矛盾和問題，不繞彎、不回避、不退縮，不急不躁，堅(jiān)持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)，在大是大非面前敢于同歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)。嚴(yán)格執(zhí)行《準(zhǔn)則》《條例》及廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，以反面案例為鏡鑒，以先進(jìn)典型為榜樣，以身作則，率先垂范，嚴(yán)格要求親屬及身邊工作人員，恪守職業(yè)道德和操守，廉潔奉公、兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好各項(xiàng)本職工作。
領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十七
尊敬的__x:。
大家好!
按照公司黨委和機(jī)關(guān)黨總支的要求，本人就今年以來在安全方面的工作情況、存在不足、問題原因及今后整改措施作如下匯報(bào)，不足之處，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
一、工作情況。
1、以安全第一為指導(dǎo)思想，自己能夠深入現(xiàn)場(chǎng)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決實(shí)際問題，能夠嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，按時(shí)跟班下井、走動(dòng)巡查，副科級(jí)以上干部都能按要求參加科室包隊(duì)活動(dòng)，深入隊(duì)組督查“二.五”安全活動(dòng)，班前禮儀的開展情況。
2、在員工的日常。
安全教育。
上，經(jīng)常利用月度工作例會(huì)的有利時(shí)機(jī)，強(qiáng)調(diào)辦公室的防盜防火防雷擊及員工上下班期間的交通安全等相關(guān)內(nèi)容。
3、加強(qiáng)通勤車安全管理，確保職工乘車安全，避免發(fā)生重大人員交通傷亡事故，使通勤車做到有序、安全、舒適、便利。
二、存在問題及原因分析。
1、在對(duì)待安全的態(tài)度上，我認(rèn)為主觀上是重視的，但由于單位缺乏人手以及日常工作任務(wù)總是來的急，趕的緊，加班加點(diǎn)是家常便飯，所以導(dǎo)致自己心態(tài)疲憊，產(chǎn)生惰性，在安全教育上，客觀的講，投入的精力還不夠，自己還存在著對(duì)安全工作標(biāo)準(zhǔn)要求不嚴(yán)、思想境界不高等問題，還沒有真正進(jìn)入“膽戰(zhàn)心驚，如履薄冰”的狀態(tài)。
2、在作風(fēng)方面，本人能夠嚴(yán)格執(zhí)行井下和地面走動(dòng)巡查制度，按時(shí)間和次數(shù)完成走動(dòng)巡查任務(wù)，嚴(yán)格按照網(wǎng)上隱患排查系統(tǒng)要求，上傳所查處隱患內(nèi)容，但由于相關(guān)專業(yè)技能的缺失，發(fā)現(xiàn)隱患和問題的質(zhì)量并不是很高。
3、在通勤車安全管理上，還存在著對(duì)員工的乘車安全教育較少，安全監(jiān)管不到位，安全隱患排查不嚴(yán)不細(xì)，責(zé)任追究不嚴(yán)格等問題。
三、整改措施。
1、對(duì)照安全管理上的短板，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、更加端正的態(tài)度、更加科學(xué)的方法，切實(shí)履行好安全教育職責(zé)。
2、多深入井下、深入現(xiàn)場(chǎng)，以實(shí)干的精神、務(wù)實(shí)的作風(fēng)切實(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問題和隱患。督促有關(guān)單位制定行之有效的辦法和措施，徹底消除現(xiàn)場(chǎng)安全隱患，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
3、加強(qiáng)部門管理，完善相關(guān)的管理制度，提高部門員工的安全意識(shí)，嚴(yán)格做好防盜防火防雷擊工作。
4、繼續(xù)加大通勤車安全監(jiān)管力度，對(duì)存在的安全隱患要多提醒，確保落實(shí)到位，真正把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保員工安全乘車、文明乘車。
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領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)言稿篇十八
xx集團(tuán)是我省第一家經(jīng)營(yíng)層成員整體實(shí)施市場(chǎng)化改革的省管國企，今年一月份完成集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層全面市場(chǎng)化選聘之后，集團(tuán)以職業(yè)經(jīng)理人試點(diǎn)改革為契機(jī)，自上而下推動(dòng)選人用人和薪酬分配市場(chǎng)化改革，在集團(tuán)本部和下屬子公司實(shí)施全體起立、競(jìng)聘上崗，市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出的觀念深入人心，為企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制和發(fā)展模式提供了保障。
一、探索職業(yè)經(jīng)理人制度，經(jīng)營(yíng)層實(shí)現(xiàn)整體市場(chǎng)化選聘。
20xx年10月16日，以xx集團(tuán)總經(jīng)理招聘公告為標(biāo)志，正式啟動(dòng)省屬國有企業(yè)建立職業(yè)經(jīng)理人制度改革試點(diǎn)。20xx年9月xx集團(tuán)經(jīng)理層副職市場(chǎng)化選聘發(fā)布公告，經(jīng)報(bào)名、資格審查、履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試、心理素質(zhì)測(cè)評(píng)、民主測(cè)評(píng)和考察談話等一系列嚴(yán)格和周密的環(huán)節(jié)，20xx年1月經(jīng)營(yíng)層副職全部到位。改革堅(jiān)持黨管干部原則，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，有效落實(shí)董事會(huì)選人用人職權(quán)，按照黨組織把關(guān)、市場(chǎng)化選擇、董事會(huì)選聘、契約化管理的工作原則，以鮮明的市場(chǎng)化視野方法選準(zhǔn)考實(shí)人選，為集團(tuán)搭建了一支結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)、有活力的高管隊(duì)伍，為深化省屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員市場(chǎng)化選聘制度改革作出積極探索。
二、以經(jīng)營(yíng)層整體市場(chǎng)化選聘為契機(jī)，啟動(dòng)全面市場(chǎng)化選聘改革。
一是集團(tuán)本部完成雙選改革。20xx年1月8日，宣布集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層副職到位的當(dāng)天，xx集團(tuán)立即啟動(dòng)集團(tuán)本部機(jī)構(gòu)改革。1月完成本部中層職數(shù)調(diào)整以及本部機(jī)構(gòu)調(diào)整。3月基本完成公開競(jìng)聘，本部7名中層正職，副職16名，員工59名，全部進(jìn)入公開競(jìng)聘和員工雙選程序，截至目前，公開競(jìng)聘已近尾聲，中層正職調(diào)整8名，占57%，副職28名，占85%。通過本次機(jī)構(gòu)改革xx集團(tuán)本部中層管理人員隊(duì)伍較改革前呈現(xiàn)出兩大特點(diǎn)：一是隊(duì)伍年輕化，本部中層管理人員平均年齡由44.7歲下降為36.73歲，平均年齡下降7.97歲;二是隊(duì)伍學(xué)歷結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，本部中層管理人員全日制本科及以上學(xué)歷比例由67.74%提升到85.11%，其中全日制研究生學(xué)歷比例由22.58%提升到38.30%。
二是堅(jiān)持通過競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制選人用人，所屬公司市場(chǎng)化改革引向深入。xx集團(tuán)20xx年全年共提拔任用干部40人，外部人才引進(jìn)32人，206名人員職位晉升，103名人員崗位調(diào)整。
三、強(qiáng)化業(yè)績(jī)導(dǎo)向，探索建立差異化薪酬體系。
(一)強(qiáng)化契約化管理，明確業(yè)績(jī)導(dǎo)向。
xx集團(tuán)制定經(jīng)營(yíng)層市場(chǎng)化選聘改革方案的同時(shí)，著手研究制訂職業(yè)經(jīng)理人考核和薪酬配套管理方案。方案充分體現(xiàn)了業(yè)績(jī)導(dǎo)向，在考核指標(biāo)的設(shè)置中，年度和任期考核中財(cái)務(wù)指標(biāo)占比均達(dá)到70%以上，其余的重大指標(biāo)和企業(yè)成長(zhǎng)指標(biāo)均根據(jù)董事會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的綜合評(píng)價(jià)，在有效承接國資委和集團(tuán)任務(wù)的基礎(chǔ)上，充分強(qiáng)化激勵(lì)和約束導(dǎo)向，建立起硬約束指標(biāo)體系，支撐集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成。目前正在根據(jù)職業(yè)經(jīng)理人方案同步完成職業(yè)經(jīng)理人契約化管理工具。
(二)探索多種薪酬激勵(lì)約束機(jī)制，試點(diǎn)一企一策。
在二級(jí)公司條件成熟的企業(yè)，開展中長(zhǎng)期激勵(lì)及員工持股試點(diǎn)，構(gòu)建市場(chǎng)化薪酬管理及考核體系，進(jìn)一步完善激勵(lì)激勵(lì)機(jī)制。在xx集團(tuán)分布式能源公司通過增資擴(kuò)股的形式開展員工持股，形成激勵(lì)約束長(zhǎng)效機(jī)制，有利于吸引、保留關(guān)鍵人才，形成股東、企業(yè)、員工的利益共同體，助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(三)合理拉開薪酬差距，實(shí)行薪酬水平動(dòng)態(tài)管控。
強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，績(jī)效考核結(jié)果與薪酬分配緊密掛鉤，合理拉開薪酬分配差距。20xx年，各公司薪酬嚴(yán)格按照經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)完成情況，確定abcde的5個(gè)考核等級(jí)，最高薪酬與最低薪酬差距達(dá)到4倍以上。20xx年，集團(tuán)共計(jì)3098人薪酬水平調(diào)增，2280人薪酬水平調(diào)減。
下一步，xx集團(tuán)將全面落實(shí)經(jīng)營(yíng)層市場(chǎng)化選聘成果，強(qiáng)化能上能下、能進(jìn)能出、能增能減的常態(tài)化機(jī)制。一是強(qiáng)化市場(chǎng)化用人體系建設(shè)。在條件成熟的所屬企業(yè)開展經(jīng)理層市場(chǎng)化選聘、機(jī)構(gòu)改革和員工競(jìng)爭(zhēng)上崗，自上而下，層層遞進(jìn)，建立全員競(jìng)聘上崗機(jī)制，提升履職能力和人崗匹配度，夯實(shí)干部能上能下的選人用人機(jī)制。二是深化市場(chǎng)化考核評(píng)價(jià)和薪酬分配體系改革。出臺(tái)職業(yè)經(jīng)理人業(yè)績(jī)考核和薪酬管理辦法，并按照市場(chǎng)化機(jī)制改革所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核，探索實(shí)行業(yè)績(jī)薪酬雙對(duì)標(biāo)機(jī)制。全員同質(zhì)化考核逐步向崗位差異化考核轉(zhuǎn)變，提升績(jī)效考評(píng)的科學(xué)性和員工認(rèn)同度。按照“工效掛鉤”原則調(diào)整工資總額管控措施，根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)、創(chuàng)造價(jià)值決定薪酬分配，充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)鞭策作用。三是完善市場(chǎng)化薪酬體系監(jiān)督管理機(jī)制。利用信息化手段，建立人工成本管控模型，并通過強(qiáng)化負(fù)責(zé)人薪酬與人工成本管控聯(lián)結(jié)，進(jìn)一步提升人工成本管控水平。強(qiáng)化集團(tuán)公司董事會(huì)薪酬與考核管理委員會(huì)對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的監(jiān)督職能。