方案的制定需要對當前情況進行全面而準確的分析，找出問題的癥結所在。制定一個好的方案是至關重要的，它關系到我們能否順利完成任務和達成目標。在制定方案時，我們首先需要明確目標，明確自己想要達到的結果，然后分析問題，找到解決問題的關鍵點，然后制定相應的措施和步驟。同時，我們還需要考慮到各種可能的情況和風險，制定相應的預案以應對可能的變化和困難。以下是小編為大家整理的方案范例，供大家參考和學習。
員工表彰大會方案篇一
2011年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找。
差距，轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
2012年1月18日下午1：30-4：30。
xx公司六樓娛樂室。
xx公司全體員工。
整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的`游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長。
職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責：負責節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調和聯(lián)絡，節(jié)目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演：xx。
職責：負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）。
2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）。
3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。
4、2012年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現(xiàn)場調試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.8、1月18日，聯(lián)歡會準時進行。
9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關。
4：25聯(lián)歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
合計：400元整。
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
員工表彰大會方案篇二
成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華。
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。
3、地點：天宇酒店會議室。
4、時間：20xx年x月x日下午3點。
參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。
5、主要議程：
主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。
7單位總經理做20xx年度工作匯報。
朱維明同志做20xx年工作總結報告。
頒獎。
獲獎者代表發(fā)言。
李仰總經理講話。
股份公司領導致辭。
新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。
參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。
獎金：先進集體20xxx2=4000.00。
優(yōu)秀員工1000x10=10000.00。
市場拓展800x7=5600.00。
安全生產800x7=5600.00。
合計：25200.00。
參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。
餐飲：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50煙）。
系列活動獎勵：
拔河：500（第一名）+300=800。
乒乓球:團體300+200+100=600。
男單：300+200+100=600。
女單：300+200+100=600。
合計：2600.00。
會場租金：
會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。
總計：約80000.00。
員工表彰大會方案篇三
重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演。
1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30。
加州電子校一罐飄香酒樓。
營銷中心。
龍悅、安特公司領導及全體員工。
周華英羅亮。
9：30——12：00工作總結會。
12：00——14：30午餐及休閑娛樂時間。
14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團年）。
1、坐氣球。
材料：氣球、凳子。
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內，坐爆球數(shù)量最多的'一組獲勝。
2、夾彈珠。
材料：彈珠、筷子、裝水容器。
一分鐘內用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。
3、踩報紙游戲材料：舊報紙若干。
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）。
約8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。
員工表彰大會方案篇四
1)定于：20xx年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。
2)團年聚餐抽獎活動地點：待定;。
3)程序：董事長發(fā)言、總經理發(fā)言及各部經理或負責人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
4)目的：
1、回顧20xx年的工作得失，展望20xx年的愿景;。
2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設;。
3、提升員工的'向心力，凝聚力。
1、會場氣氛布置工作，由開發(fā)部主導，其他部門協(xié)助完成。
2、會場的后勤保障工作，由行政部主導，其他部門協(xié)助完成。
3、會議主持：周洪球。
4、總結會議前臺就坐分別是：董事長、總經理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。
優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人、優(yōu)秀員工評選條件為：
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人由公司董事長/總經理提名并決定。
a.全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;。
b.工作努力、業(yè)務純熟、能適時完成上司和領導交辦的各項工作任務者;。
c.品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;。
d.工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責任感、使命感和成就感者;。
e.對改善公司管理、提高業(yè)務水平有一定的貢獻者;。
f.為保護公司、員工和顧客生命財產安全、見義勇為者;。
g.為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;。
h.對公司提出過合理化建議并在應用中取得效果者;。
i.通過自身的努力避免了質量事故、安全事故和設備設施事故者;。
j.嚴格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者;。
k.全年未受過各種紀律處分和違法行為者;。
l.必需在本公司工作服務滿半年以上者。
1、將評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀經理人2人、優(yōu)秀員工8名;。
a.財務部:1名、
b.行政部：1名、
c.工程部：2名、
d.開發(fā)部：1名、
e.銷售部：1名、
f.天和項目部：2名、合計：8人。
20xx年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經理人)。
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人評選由公司董事長/總經理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結果具體名單送行政部復核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經理批準。
1.優(yōu)秀部門獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個部門)、由董事長在年終總結大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
2.優(yōu)秀經理人獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：2000元/人(共2人)、由總經理在年終總結大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個);四等獎：電熱水壺(四個)、五等獎：水杯(茶杯)(20個)。
一等獎(由董事長頒發(fā));二等獎(由總經理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā));四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā));五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
1)優(yōu)秀部門獎金：(2部門：6000元);。
2)優(yōu)秀經理人獎金：(2人：4000元);。
4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);。
5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);。
6)三等獎(電磁爐3個：1200元);。
7)四等獎(電熱水壺四個：800元);。
8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);。
共合計人民幣：28600元。
1、公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導員工的工作動機，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。
2、評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正無私的原則，三是：講究效應的原則。
員工表彰大會方案篇五
組長：
成員：
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。
2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知。
3、地點：天宇酒店會議室。
4、時間：20xx年x月x日下午3點。
參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。
5、主要議程：
主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。
7單位總經理做20xx年度工作匯報。
朱維明同志做20xx年工作總結報告。
頒獎。
獲獎者代表發(fā)言。
李仰總經理講話。
股份公司領導致辭。
新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。
參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。
獎金：先進集體20xxx2=4000.00。
市場拓展800x7=5600.00。
安全生產800x7=5600.00。
合計：25200.00。
參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。
餐飲：1200x10=12000（850菜金+300酒水+50煙）。
系列活動獎勵：
拔河：500（第一名）+300=800。
乒乓球:團體300+200+100=600。
男單：300+200+100=600。
女單：300+200+100=600。
合計：2600.00。
會場租金：
會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。
總計：約80000.00。
員工表彰大會方案篇六
原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
2.1先進集體：獎狀，獎金（金額20xx元）。
2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）。
3.1團隊獎“先進集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進個人”：
1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標工作考核合格。
4.1評選辦法。
4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質量部（含質量保證室）為一個單位。
中心化驗室為一個單位。
設備工程部（含修理室）為一個單位。
生產物料部、開發(fā)部。
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位。
一車間為一個單位。
二車間為一個單位。
三、四車間為一個單位。
銷售部為一個單位。
4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位。
以下獨立部門（共12個）具有被選權：
質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發(fā)部、財務部、銷售部，采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數(shù)為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的`最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。
質量部（含質量保證室）選送1人中心化驗室選送1人設備工程部、修理室為一個單位選送1人生產物料部、開發(fā)部綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人。
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標準，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。
4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。
4.2評選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規(guī)定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領導，由公司領導最終確定名單。
4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
員工表彰大會方案篇七
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）。
三、活動時間：2月3～4日。
四、活動地點：咸寧溫泉。
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領導。
六、活動主持：、
七、
活動方案。
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
1.書記上臺為我們作。
工作總結。
時間：10分鐘。
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘。
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘。
（二）春節(jié)聯(lián)歡會。
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘。
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半。
開場白。
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘。
串詞。
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
員工表彰大會方案篇八
為了加強公司員工的`凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
20xx年1月19日14:00~18:00。
阜陽市國際大酒店。
擔保公司全體員工（并有集團公司有關領導出席）。
（一）會場布置：
副標題：開拓客戶資源；業(yè)務飛躍發(fā)展。
樹立公司形象；打造公司品牌。
主席臺位子：
具體準備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風、茶水、水果；
1、主持人宣布：由集團董事長致新年賀詞；
2、主持人宣布：請xx總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
3主持人宣布：請xx總經理宣讀20xx年工作表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(4)、集團公司總經理對大會進行會議總結；
（三）互動時間各部門分別上報節(jié)目明細。
（四）就餐安排。
席位：共分三席，第一席為公司領導席，其他按各部門分配好；每席附詳細名單。
員工表彰大會方案篇九
為了確保事情或工作科學有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司春節(jié)聯(lián)歡會暨優(yōu)秀員工表彰大會活動策劃方案，歡迎大家分享。
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
20xx年2月3～4日
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
上臺為我們作工作總結時間：10分鐘
科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
4.請x總上臺為我們講話時間：10分鐘
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了20xx年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：xx）時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數(shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品（表演者：xxx等）時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀xx總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11.舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13.詩朗誦時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
員工表彰大會方案篇十
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）。
9.邀總上臺表演時間：5分鐘。
串詞。
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘。
11.舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘。
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘。
為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……。
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）。
13.詩朗誦時間：6分鐘。
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘。
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致。
閉幕詞。
1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
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員工表彰大會方案篇十一
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化
生活
，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好xx年春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）
三、活動時間：xx年2月3～4日
四、活動地點：咸寧溫泉
五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領導
六、活動主持：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”
七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
（一）優(yōu)秀員工表彰大會
1.*書記上臺為我們作工作總結 時間：10分鐘
2.*科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間：5分鐘
4.請*總上臺為我們講話 時間：10分鐘
（二）春節(jié)聯(lián)歡會
1.開場大合唱“祈禱” （表演人數(shù)10人） 時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）： 時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了xx年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘
友情
、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有： ，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3. 男聲獨唱“上海灘”（表演者：**） 時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我
愛
你中國” 時間：5分鐘
5．互動小游戲 （揚長補短） 時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一） 時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上常
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數(shù)。下面，請各隊選手搶答。
7. 小品（表演者：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”等） 時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀*總上臺表演 時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：*總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演 時間：5分鐘
11. 舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)
怎樣
通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13.詩朗誦 時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：） 時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“ ”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
員工表彰大會方案篇十二
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結20xx年經驗教訓，指導20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
二、會議主題：總結20xx年工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：總裁。
四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）。
五、會議地點：三樓多功能廳。
六、出席人員：集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人。
七、評優(yōu)具體標準及內容：《關于年終評選先進的通知》。
八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》。
九、會議工作組負責事項：
1、行政人事部負責如下事項：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：）。
（2）會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。（負責人：）。
（3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：）。
（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：）。
（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：）。
（6）將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發(fā)到相關人員手上。（負責人：）。
（7）董事長發(fā)言稿（負責人：）。
（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：）。
（9）開會員工接送用車。（負責人：）。
（10）負責會議拍照。（負責人：）。
（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：）。
（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負責人：）。
2、總部基建設組：
負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導工作。（負責人：）。
3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：）。
4、后勤組、總部采購組：（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：）。
（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：）。
（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：）。
（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負責人：）。
（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：）。
5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：）。
（2）當班人員負責大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產安全。（負責人：）。
行政人事部。
20xx年1月17日。
員工表彰大會方案篇十三
20xx年xx月又迎來我校的新生，同時學生會也注入了一股新的力量，那就是學生會的干事們。在一個學期里，各部門的干事們積極參與到學生會的每一個活動中，不僅僅讓大家認識到學生會這個組織，也為同學們提供了交流的平臺，促進同學們的感情。為了學生會能更好的為同學們服務，提高組織的管理性，學生會的各位成員更有激情的為學生會的共同的目的.去努力，學生會特舉辦學生會動員暨總結表彰大會。
通過此次大會，回顧學生會新生力量的美好回憶與成績，同時使得參與到學生會工作中的優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長和優(yōu)秀干事得到應有的獎勵，以鼓勵全體成員在以后的工作中取得更好的成績。
20xx年xx月4日下午2:30。
xx棟教學樓。
學生會主席團、部長和全體干事。
1、相關工作人員(辦公室、生活部、網絡信息部)提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。
2、學生會成員需統(tǒng)一穿校服，佩帶?；占肮ぷ髯C。
3、全體成員有序入場，簽到并按指定位置就坐。
4、全體參會人員到場后手機調為震動或關機。
5、紀檢部維持好會場紀律。
6、會議結束后，由生活部主要負責清理會場。
1、主持人致開場白及介紹到場領導、嘉賓。
2、全體起立，奏、唱中國共產主義青年團團歌。
3、歡迎經濟與管理科學系系主任多少教授致辭。
4、進行團總支、學生會風采ppt展示。
5、xx級新任部長發(fā)言，xx級新成員代表發(fā)言級新任部長發(fā)言，
6、由團總支書記為獲獎代表頒獎并合影留念。
7、由學生會辦公室主任多少宣讀迎新期間先進集體、先進個人。
8、由第xx屆學生會主席多少發(fā)言，迎院旗、系旗、學生會旗，郭江坤帶領所有成員鄭重宣誓。
9、為第xx屆團總支、學生會主席發(fā)聘書。
10、合影紀念歡送領導離席。
11、歡送領導離席。
員工表彰大會方案篇十四
各位同事：
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
xxx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工表彰大會方案篇十五
按照集團公司黨委《關于轉發(fā)關于開展“弘揚工匠精神，爭做勞動模范”爭創(chuàng)活動的通知的通知》要求，xx公司積極行動，認真研究，結合公司自身實際，制定詳實計劃，明確實施方法，以保障本次活動的順利開展。
1、開展“工匠精神”、勞模先進事跡及“學習雷鋒精神”宣傳教育活動。利用全體員工大會或部門、班組會議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實意義，樹立“匠人之心”，增強學習的積極性和主動性，提高工作技能，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強敬業(yè)奉獻意識，干一行、愛一行、專一行，盡職盡責的`做好本職工作，并在工作中積極探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工作質量的新飛躍；學習雷鋒精神，立足本職，愛崗敬業(yè)，忠于職守，扎實奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻。
2、開展勞動技能知識考核和技術比武活動。結合企業(yè)“四評級一評價”要求，根據(jù)公司實際工作情況，通過試題答卷、現(xiàn)場測評、隨機抽檢等形式，對在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質量方面工作進行考核；對設備操作人員進行現(xiàn)場實操考核；對電工、焊工等技術工種進行專項技術比武，增強員工學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能的積極性和自覺性，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。
3、開展革新創(chuàng)新活動。以化工企業(yè)轉型升級和新舊動能轉換工作的開展為引領，在能源節(jié)約、生產工藝智能化改造、生產模式實現(xiàn)深層次循環(huán)式生產方式等方面，立項研究，重點突破，提升公司綜合技術水平；大力提倡“五小”創(chuàng)新活動，鼓勵員工獻言獻策，積極參與公司的革新創(chuàng)新活動，提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
1、“工匠精神”、勞模先進事跡和“雷鋒精神”學習活動。
時間：x年x月。
參與部門：公司各部室、污水供熱管理站。
2、勞動技能及化工知識考核。
時間：x年4月—5月。
考核內容：化工安全知識、環(huán)保知識、節(jié)能知識、工藝紀律、操作規(guī)程等；
方式方法：問題答卷；
參與部門：安全機電設備部、環(huán)保部、生產部、辦公室。
3、技術比武。
時間：x年4月—5月。
比賽內容：電器維修技術、焊接技術、設備故障排除、物料檢測分析技術等；
方式方法：現(xiàn)場實際操作；
參與部門：安全機電設備部、生產部、技術質檢科、辦公室。
4、革新創(chuàng)新活動。
時間：x年4月—5月。
參與部門：安全機電設備部、生產部、環(huán)保部、污水站、技術質檢科、辦公室。
2、對在創(chuàng)新革新中做出突出貢獻的員工，公司將按照集團公司有關條例，按規(guī)定予以獎勵。
員工表彰大會方案篇十六
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：“大團結，共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會。
三、活動時間：20xx年1月25日9:0021:30。
四、活動地點：公司xxxx。
五、與會人員：公司全體員工。
六、活動主持人：
七、活動方案：
(一)會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室。
（三）議程：8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）。
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時）。
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱。
烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示。
熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約20分鐘）6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。
第二項：文藝節(jié)目及游戲（14:0017:00）擬10個節(jié)目主題：大團結、共發(fā)展。
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始。
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18:0019:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。
四、年會準備及相關注意事項。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規(guī)格：5m）。
（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈。
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
會議策劃出現(xiàn)的問題：員工的取暖是以何種方式體現(xiàn)？
員工表彰大會方案篇十七
我市各級婦女組織和廣大婦女深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，務實創(chuàng)新，為建設和諧做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為表彰先進，凝聚力量，表彰先進集體和個人，現(xiàn)將做如下方案。
地點：市人民會堂。
1、xx市“三八”紅旗集體2個；
2、xx市“三八”紅旗手10名；
3、xx市“最美家庭”10戶；
4、創(chuàng)建“巾幗文明崗”2個。
（一）xx市“三八”紅旗集體評選條件：
1.以女性為主體的單位、組織或內設機構，女性人數(shù)占總人數(shù)60%以上。
2.具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風貌，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新，在和諧單位建設等群眾性精神文明創(chuàng)建工作中作出了顯著成績、具有廣泛影響力。
3.認真學習貫徹黨的xx大精神，積極投身于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐，在本職工作中業(yè)績突出，為構建富裕、和諧xx市作出了積極貢獻。
（二）xx市“三八”紅旗手的評選條件：
1.在xx市工作、學習或生活的中華人民共和國女性公民，原則上應榮獲縣級以上（含縣級）榮譽稱號。
2.熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅決擁護黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)。
3.在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐中銳意進取、奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出了積極貢獻。
4.自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，為建設作出了積極貢獻。
（三）xx市“最美家庭”評選范圍及評選條件：
評選范圍：全市所有婦女家庭。
評選條件：
1、愛黨愛國、遵紀守法。家庭成員理想信念堅定，社會公德意識強，嚴格遵紀守法，履行公民的權利和義務,樹立科學的婚育觀念。
2、誠實敬業(yè)、勤勞致富。家庭成員積極進取，誠實守信，創(chuàng)業(yè)意識強，勤勞致富，掌握1-2門實用技術，家庭人均純收入在3000元以上。
3、男女平等、共同進步。家庭成員在教育、生產勞動、家庭地位等方面享有平等的權利和機會，互相尊重，互相促進，共同提高。
4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員民主平等、寬容謙讓、尊老愛幼、互幫互助；鄰里之間相識相知、相互幫助、團結友善。
5、教子有方、以德育人。家庭成員道德修養(yǎng)好、文化素質高；父母掌握科學的家庭教育知識和方法，家庭環(huán)境良好，有利于未成年人健康成長，無子女輟學。
6、崇尚科學、倡導文明。生活方式健康，文化生活豐富；勤儉持家，科學理財，理性消費，家庭生活質量較高。
7、愛護環(huán)境、綠色環(huán)保。庭院環(huán)境達到凈化、美化、綠化標準。室內物品擺放有序，庭院衛(wèi)生干凈整潔，家居布置美觀大方，家庭使用衛(wèi)生廁所。
（四）xx市“巾幗文明崗”創(chuàng)建：
創(chuàng)建范圍：全市窗口服務單位。
創(chuàng)建基本條件：
1、女性占崗位成員的50%以上，爭創(chuàng)崗位領導班子中至少有一名是女性；除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。
2、崗位成員要擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。
3、崗位成員要努力學習，鉆研技術，熟練掌握業(yè)務技能，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，社會效益、經濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。
4、崗位內部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建計劃，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務標準和達標要求。
5、創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領導的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全、活動正常。
注：已獲得過市、區(qū)、全國級的“巾幗文明崗”的單位不需再申報。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，市直各單位婦委會按照評選條件積極向市婦聯(lián)推薦審報。評選推薦工作要堅持走群眾路線，采取自下而上的方法，逐級審核上報。
3、材料報送。于20xx年2月22日前，過期不報視為自動棄權。上報推薦表（500字以內）1份，要求用a4紙打印，以上材料需同時提交電子版報市婦聯(lián)郵箱：），聯(lián)系電話：
員工表彰大會方案篇十八
舉辦勞模表彰大會如何制定會議方案?那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模表彰大會方案，供大家閱讀參考。
我區(qū)成立二十周年以來，廣大干部職工在區(qū)黨工委、管委會和上級工會的正確領導下，愛心聚力，艱苦創(chuàng)業(yè)，為我區(qū)經濟建設做出了重大貢獻。為大力弘揚工人階級的主人翁精神，進一步營造全區(qū)學先進、趕先進、爭當先進的氛圍，提高全區(qū)廣大干部、職工工作積極性，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)興發(fā)展，跨越”的戰(zhàn)略目標，共同推進三個文明建設。擬定于x年4月底召開全區(qū)慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨第一屆勞模表彰大會，現(xiàn)制定方案如下:。
以黨的xx屆五中全會精神為指導，以慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)、開展工人階級宣傳月活動為契機，通過評比表彰，樹立典型，充分展示園區(qū)職工“開拓進取、創(chuàng)新求實、愛崗敬業(yè)”的精神風貌，努力營造“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的良好氛圍。
本次評選擬設先進集體獎和個人獎。
1、區(qū)勞動模范(10名)。
2、先進集體獎名額分配:。
(1)“勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號(10個);。
(2)優(yōu)秀基層工會(10個);。
(3)科技創(chuàng)新先進班組(14個);。
(4)模范職工之家(10個)。
3、先進個人獎名額分配:。
(1)優(yōu)秀工人(30名);。
(2)先進工會工作者(20名);。
(3)芙蓉標兵(女性、10名);。
(4)工會工作最佳支持者(30名)。
三、評選程序。
1、各單位申報:各單位根據(jù)集體和個人評選條件及分配名額認真組織初評并按要求做好申報工作。凡被推薦參評的單位和個人，均需提供1500字左右的事跡介紹，并填寫推薦表一式兩份和電子文檔一并上報。
2、評選小組初審。本次初審由區(qū)總工會牽頭，組織有關部門負責人和聘請相關的專家組成評選小組，對申報的先進集體和個人材料進行初審。
3、黨工委、管委會審定。評選小組初審后，報黨工委、管委會審批，最終確定表彰名單。
1、申報先進。
事跡材料。
:截至x年4月10日前;。
2、評選小組初審:x年4月10日--15日前;。
3、黨工委、管委會審議時間:x年4月25日前;。
以區(qū)黨工委、管委會名義為先進單位和先進個人等分別授予榮譽稱號、頒發(fā)獎狀、獎金和證書。
主持人:黨工委副書記、紀工委書記黃德湘。
1、大會開始，奏國歌;。
2、黨工委委員、管委會副主任詹立明同志宣讀表彰決定;。
3、頒獎;。
4、先進集體代表發(fā)言;。
5、先進個人代表發(fā)言;。
6、市總工會領導講話;。
7、黨工委書記譚杭生同志講話。
成立慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨第一屆勞模表彰大會領導小組，組長:譚杭生;第一副組長:羅社輝;副組長:黃德湘、鄧自力、莫一平、陳志紅、陳大慶、詹立明、張宏亮、甘其斌;組員:江從平、楊金林、陳智勇、胡國龍、劉榮利、劉漢友、夏河年、余龍、歐陽建安、黎益民、劉華光、張紹鋼;下設評選辦公室，主任:張宏亮。負責大會的總體部署和組織實施。
1、方案制定。
責任人:。
負責起草大會。
2、材料準備。
責任人:、
負責評選材料的收集整理，及時交評選小組審核;。
領導。
講話稿。
由管委會辦公室負責;。
表彰通報由總工會負責。
3、會場布置及后勤保障。
責任人:江從平。
負責宣傳、會場座位擺設、茶水、燈光音響、橫幅、座位牌制作、大會攝影攝像等。
4、頒獎工作。
責任人:、金沐以。
負責各獎項的獎金、證書、牌匾的定制，頒獎順序安排及禮儀培訓工作。
5、會議通知與簽到。
責任人:、劉佳、聶曼萍。
負責大會的通知、大會資料的裝袋及會議簽到工作。
為了感謝為社區(qū)建設作出突出貢獻的熱心群眾，在社區(qū)建設中付出的辛勤勞動，以及數(shù)年來所獲得的顯著成績;為了號召更多的熱心群眾積極參與，為小區(qū)的建設添磚加瓦，在社區(qū)營造一個和諧、友愛、文明的小區(qū)文化環(huán)境;水部街道樂天泉社區(qū)組織在社區(qū)文明圖書室召開“五一社區(qū)勞?！北碚脮C獎儀式。
表彰會屆時，將對各位勞動模范名單予以公布，邀請勞模上臺領獎，向勞模致感謝辭。同時每人頒發(fā)證書和紀念品一份，邀請社區(qū)勞模發(fā)表感想。
活動時間:x年4月30日下午15:00。
活動地點:樂天泉社區(qū)文明圖書室。
主辦單位:鼓樓區(qū)水部街道樂天泉社區(qū)。
員工表彰大會方案篇十九
1、表彰、宣傳“優(yōu)秀園丁”。9月9日召開表彰大會，授獎__市__中學“校優(yōu)秀園丁”、鎮(zhèn)骨干教師，頒發(fā)榮譽證書和獎勵。
2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業(yè)、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，“立德樹人，同筑江中夢”。
二、學習楷模、立德樹人。
1、積極參與全國教書育人楷模的評選活動，認真收看中央電視臺舉辦__年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目。晚會由教育部、中央電視臺cctv1聯(lián)合主辦，9月10日晚間，中央一套黃金時間段播出。晚會上將發(fā)布一年一度的由教育部組織的“全國教書育人楷?！痹u選結果。
2、優(yōu)秀教師事跡版面宣傳，深入學習優(yōu)秀教職工先進事跡，牢固樹立“育人為本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。
三、拜師學教，師魂傳承。
為進一步提升新進青年教師的業(yè)務素質，盡快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啟動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區(qū)級骨干教師、教學能手及優(yōu)秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和借助外力的形式，努力進取，早日成為優(yōu)秀教師隊伍的一員，同筑江中夢。
四、組織開展為教師辦實事活動。
1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節(jié)豐富教師業(yè)余文化生活。
2、關心教師身體健康狀況，安排45周歲以上教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。
3、采取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力為教師辦實事、辦好事。
員工表彰大會方案篇二十
“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”
xx年xx月xx日下午14：00至18：00。
會議時間：14：30——18：30。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
xx賓館8樓會議室。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司領導及全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
14：30—14：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14：40—16：00大會進行第二項，總經理針對xx年度總結及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲（節(jié)目—表彰（頒獎—代表發(fā)言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
員工表彰大會方案篇二十一
為過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，為總結過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，總結本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。以和展望為核心，合理安排下學期工作。為核心，合理安排下學期工作。并借此通過此次活動增加學生會內部成員相互了解，促進團結合作能力。
成員相互了解，促進團結合作能力。展示經管系團總支的成長與壯大，展示經管系團總支的成長與壯大，進一步激發(fā)經管系各團支部成員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。
總結、吸取我系團總支的經驗與教訓，不斷提高我系團總支及各團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，再接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門，更好的為大家服務。同時整合力量，進一步加強團總支、更好的為大家服務。同時整合力量，進一步加強團總支學生會的組織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，經管系團總支決定舉行總結與表彰暨換屆大會。舉行總結與表彰暨換屆大會。
活動時間：
活動時間：x年x月x日。
活動地點：x。
教學三區(qū)x報告廳。
經管系團總支、學生會各部門全體成員。
1、宣傳工作堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，發(fā)動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。宣傳部）（宣傳部）。
2、邀請工作制作請柬，發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。（辦公室）。（辦公室制作請柬，并發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。
3、申請設備工作申請教室，話筒，托盤等。
4、相關準備工作領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。（。
〈1〉領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。網（絡信息部）絡信息部）。
〈2〉會場的燈光負責。（文藝部）會場的燈光負責。（文藝部）。（文藝部布置會場。（生活部）。
〈3〉布置會場。（生活部）。
（4）會場秩序。（紀檢部）會場秩序。（紀檢部）。（紀檢部)。
活動注意事項：相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）。
相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。到場，布置會場，分鐘到場。
員工表彰大會方案篇一
2011年是公司的觀念提升年，在即將過去的一年里，公司提出了“對標先進找。
差距，轉變觀念謀發(fā)展”的先進文化理念，極力推行員工關懷制度，大力培養(yǎng)后續(xù)人才梯隊，積極學習和踐行新版企業(yè)文化，在公司領導和員工上下一心，積極配合和努力下，大家在思想觀念、管理方法、團隊整體素質上都有了很大的進步和提升，在這辭舊迎新之際，為了讓企業(yè)文化真正在員工心中落地生根，繼續(xù)加強員工凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，使員工在長城地產這個溫暖的家庭里能夠快樂的工作，幸福的生活，特舉辦此聯(lián)歡會。
本次聯(lián)歡會將是一場歡樂祥和的開心盛宴，整臺晚會以“激情大闖關”為主線，分為文化、勇氣、邏輯、制度、常識等幾個版塊，通過一些積極向上的游戲和互動類節(jié)目弘揚和體會長城企業(yè)文化，感知公司領導對員工的關懷，總結過去，展望未來，使員工在寓教于樂中度過一個美好的下午。
2012年1月18日下午1：30-4：30。
xx公司六樓娛樂室。
xx公司全體員工。
整臺晚會以“激情大闖關”為主線，通過四個職場隊之間的`游戲和互動來達到晚會的目的和效果，人員安排如下：
1、總負責人：職場隊總秘書長。
職責：負責整臺晚會的前期策劃和人員分工，節(jié)目審核確定，晚會所需資源的準備和協(xié)調以及資金的審核和申請等。
2、籌委會人員：各職場隊隊長及職場隊秘書。
職責：負責節(jié)目的搜集和整理，與隊員的協(xié)調和聯(lián)絡，節(jié)目所需道具和物品的制作和準備，晚會安排和精神的傳達，晚會開展過程中的秩序維護及幻燈片制作等工作。
3、總導演：xx。
職責：負責整場聯(lián)歡會的節(jié)目安排、節(jié)目審核確定、節(jié)目效果制作以及晚會進行中的指揮工作。
4、主持人：
職責：負責晚會臺詞的撰寫和晚會進行中的主持工作。
1、12月25日，總負責人及導演向各職場隊長分配任務，由各職場隊隊長負責晚會素材的搜集。（已完成）。
2、12月25日至27日，各職場隊長將搜集的素材交給總負責人及導演審閱。（已完成）。
3、12月28日至12月30日，總負責人及導演確定最終的節(jié)目內容，確定最終節(jié)目名單及其所需道具，并開始進入準備階段。
4、2012年1月10日前，籌委會將所需道具、獎品等需采購物品列清單，并總經理審批，并于1月15日前采購到位。
5、所有人員穿工作服佩帶上崗證入場，晚會時間安排及注意事項于1月13日前成文，報總經理審批，通知各公司。
6、聯(lián)歡會過程中所需的背景音樂、燈光、場景道具評分表單等由籌委會于1月17日前準備妥當，并于17日進行現(xiàn)場調試，發(fā)現(xiàn)問題及時改進。
7、籌委會于1月17日前完成聯(lián)歡會現(xiàn)場的會場布置工作.8、1月18日，聯(lián)歡會準時進行。
9、會后總結經驗，尋找差距和不足，再接再勵，繼續(xù)努力。
12：30籌委會人員到場，開始聯(lián)歡會前的準備工作。
1：20與會人員陸續(xù)到場，籌委會人員為到場人員安排落座。
1：30與會人員各就各位，全場燈光亮起，主持人宣布聯(lián)歡會開幕。
1：35安排領導講話，致新年祝福。
2：00為優(yōu)秀員工頒獎，員工代表發(fā)言。
2：30激情大闖關。
4：25聯(lián)歡會結束，主持人致閉幕詞。
4：30除留下清理場地人員外，其余人散場。
1、會場布置用汽球等100元。
2、聯(lián)歡會條幅50元。
3、獎品150元。
4、其他100元。
合計：400元整。
一、資金預算及晚會時間安排等報總經理審批。
二、聯(lián)歡會準備及安排不能影響正常工作。
三、領導講話及蒞臨提前發(fā)出邀請，以便領導做好時間安排。
四、提倡大眾參與、注重會場氣氛，互動節(jié)目及獎品的發(fā)放盡量兼顧到場的每一位員工。
五、做好晚會前期的動員和宣傳工作，充分調動每位隊員的積極性，鼓勵全員參與。
員工表彰大會方案篇二
成員：張偉、楊軍、費維成、周建安、梁靜、張亞、馬鳳玲、阮清、許華。
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。
3、地點：天宇酒店會議室。
4、時間：20xx年x月x日下午3點。
參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。
5、主要議程：
主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。
7單位總經理做20xx年度工作匯報。
朱維明同志做20xx年工作總結報告。
頒獎。
獲獎者代表發(fā)言。
李仰總經理講話。
股份公司領導致辭。
新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。
參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。
獎金：先進集體20xxx2=4000.00。
優(yōu)秀員工1000x10=10000.00。
市場拓展800x7=5600.00。
安全生產800x7=5600.00。
合計：25200.00。
參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。
餐飲：1200x10=120xx.00（850菜金+300酒水+50煙）。
系列活動獎勵：
拔河：500（第一名）+300=800。
乒乓球:團體300+200+100=600。
男單：300+200+100=600。
女單：300+200+100=600。
合計：2600.00。
會場租金：
會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。
總計：約80000.00。
員工表彰大會方案篇三
重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演。
1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30。
加州電子校一罐飄香酒樓。
營銷中心。
龍悅、安特公司領導及全體員工。
周華英羅亮。
9：30——12：00工作總結會。
12：00——14：30午餐及休閑娛樂時間。
14：30——17：30迎春文藝匯演17：30——19：30晚餐（團年）。
1、坐氣球。
材料：氣球、凳子。
每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內，坐爆球數(shù)量最多的'一組獲勝。
2、夾彈珠。
材料：彈珠、筷子、裝水容器。
一分鐘內用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。
3、踩報紙游戲材料：舊報紙若干。
在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）。
約8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。
員工表彰大會方案篇四
1)定于：20xx年1月16日13：00點—18：00點，整個活動用半天時間完成。
2)團年聚餐抽獎活動地點：待定;。
3)程序：董事長發(fā)言、總經理發(fā)言及各部經理或負責人發(fā)言、優(yōu)秀員工代表發(fā)言。
4)目的：
1、回顧20xx年的工作得失，展望20xx年的愿景;。
2、加強公司員工的交流和企業(yè)的文化建設;。
3、提升員工的'向心力，凝聚力。
1、會場氣氛布置工作，由開發(fā)部主導，其他部門協(xié)助完成。
2、會場的后勤保障工作，由行政部主導，其他部門協(xié)助完成。
3、會議主持：周洪球。
4、總結會議前臺就坐分別是：董事長、總經理、王總監(jiān)、王惠霖、陳迎芳、許福通、陳木基、周洪球、白黨科。
優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人、優(yōu)秀員工評選條件為：
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人由公司董事長/總經理提名并決定。
a.全年滿勤(含事、病假)、無遲到早退、和無礦工記錄者;。
b.工作努力、業(yè)務純熟、能適時完成上司和領導交辦的各項工作任務者;。
c.品行端正、格盡職守、業(yè)績突出堪為全體員工楷模者;。
d.工作中體現(xiàn)有開拓創(chuàng)意之例、有責任感、使命感和成就感者;。
e.對改善公司管理、提高業(yè)務水平有一定的貢獻者;。
f.為保護公司、員工和顧客生命財產安全、見義勇為者;。
g.為公司取得社會榮譽或社會有益的行為，具有事實證明者;。
h.對公司提出過合理化建議并在應用中取得效果者;。
i.通過自身的努力避免了質量事故、安全事故和設備設施事故者;。
j.嚴格控制費用、節(jié)省開支有顯著成績和貢獻者;。
k.全年未受過各種紀律處分和違法行為者;。
l.必需在本公司工作服務滿半年以上者。
1、將評選出優(yōu)秀部門2個，優(yōu)秀經理人2人、優(yōu)秀員工8名;。
a.財務部:1名、
b.行政部：1名、
c.工程部：2名、
d.開發(fā)部：1名、
e.銷售部：1名、
f.天和項目部：2名、合計：8人。
20xx年1月5號前各部門評選完畢(含優(yōu)秀部門和優(yōu)秀經理人)。
1、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀經理人評選由公司董事長/總經理提名決定。
2、優(yōu)秀員工的評選必須符合以上所描述的5條以上的要求和條件，其中“m條”為必備條件。由員工所在部門組織評選，在1月5日之前將評選結果具體名單送行政部復核,后由行政部統(tǒng)一呈報董事長/總經理批準。
1.優(yōu)秀部門獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：3000元/份(共2個部門)、由董事長在年終總結大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
2.優(yōu)秀經理人獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：2000元/人(共2人)、由總經理在年終總結大會上頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
3.優(yōu)秀員工獎：榮譽證書和紅包(現(xiàn)金)：1000元/人(共8人)、由王惠芳、王惠霖、陳迎芳、許福通分別各發(fā)2位;在年終總結大會上分別頒發(fā)。(證書由行政部負責制作、紅包(獎金)由財務部負責辦理)。
一等獎：筆記本電腦(一部)、二等獎：彩色電視機(二臺)、三等獎：電磁爐(三個);四等獎：電熱水壺(四個)、五等獎：水杯(茶杯)(20個)。
一等獎(由董事長頒發(fā));二等獎(由總經理頒發(fā));三等獎(由王惠芳總監(jiān)頒發(fā));四等獎(由王惠霖、陳迎芳頒發(fā));五等獎記念獎(陳木基、許福通、周洪球、葉邦、白黨科分別頒發(fā))。
1)優(yōu)秀部門獎金：(2部門：6000元);。
2)優(yōu)秀經理人獎金：(2人：4000元);。
4)一等獎(筆記本電腦1部：3500元);。
5)二等獎(彩色電視機2臺：4500元);。
6)三等獎(電磁爐3個：1200元);。
7)四等獎(電熱水壺四個：800元);。
8)五等獎(水杯(茶杯)20個：600元);。
共合計人民幣：28600元。
1、公司此次獎勵活動是為了通過激勵方式來誘導員工的工作動機，調動員工的積極性和創(chuàng)造性，使員工在實現(xiàn)組織目標的同時實現(xiàn)自身需要，增加滿意度，使他們的積極和創(chuàng)造性保持和發(fā)揚下去。
2、評選過程中一定要遵循下面幾個原則;一是：以實事求是的原則，二是：公正無私的原則，三是：講究效應的原則。
員工表彰大會方案篇五
組長：
成員：
1、擬“時代科技”關于做好工作總結暨表彰的通知。
2、擬“時代科技”召開總結暨表彰大會通知。
3、地點：天宇酒店會議室。
4、時間：20xx年x月x日下午3點。
參會人員：股份公司領導（待定）、股份公司相關部門領導、系統(tǒng)內各單位班子成員、中層干部、受表彰先進集體代表、個人（約120人，其中股份公司、時代科技兩桌，其它十桌）。
5、主要議程：
主持人致開幕詞（主持人：楊軍）。
7單位總經理做20xx年度工作匯報。
朱維明同志做20xx年工作總結報告。
頒獎。
獲獎者代表發(fā)言。
李仰總經理講話。
股份公司領導致辭。
新年聚餐（餐標1000元，含煙酒）。
參會人員禮品（每份260元左右，共120份）。
證書、銅牌、獎金、條幅、攝影、會場布置等。
獎金：先進集體20xxx2=4000.00。
市場拓展800x7=5600.00。
安全生產800x7=5600.00。
合計：25200.00。
參會人員禮品：260x120=31200.00（過年禮包）。
餐飲：1200x10=12000（850菜金+300酒水+50煙）。
系列活動獎勵：
拔河：500（第一名）+300=800。
乒乓球:團體300+200+100=600。
男單：300+200+100=600。
女單：300+200+100=600。
合計：2600.00。
會場租金：
會場布置：條幅、銅牌、獲獎證書、桌花、其它備用等約5000元。
總計：約80000.00。
員工表彰大會方案篇六
原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進集體”2個；單項獎設“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
2.1先進集體：獎狀，獎金（金額20xx元）。
2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）。
3.1團隊獎“先進集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進個人”：
1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標工作考核合格。
4.1評選辦法。
4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質量部（含質量保證室）為一個單位。
中心化驗室為一個單位。
設備工程部（含修理室）為一個單位。
生產物料部、開發(fā)部。
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位。
一車間為一個單位。
二車間為一個單位。
三、四車間為一個單位。
銷售部為一個單位。
4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位。
以下獨立部門（共12個）具有被選權：
質量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產物料部、一車間、二車間、三四車間、產品開發(fā)部、財務部、銷售部，采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數(shù)為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的`最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。
質量部（含質量保證室）選送1人中心化驗室選送1人設備工程部、修理室為一個單位選送1人生產物料部、開發(fā)部綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位選送2人一車間選送2人二車間選送1人三四車間選送1人銷售部選送1人。
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標準，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。
4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。
4.2評選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規(guī)定時間內報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領導，由公司領導最終確定名單。
4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
員工表彰大會方案篇七
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）。
三、活動時間：2月3～4日。
四、活動地點：咸寧溫泉。
五、活動參與主體：公司全體員工及各級領導。
六、活動主持：、
七、
活動方案。
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）。
1.書記上臺為我們作。
工作總結。
時間：10分鐘。
2.科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘。
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘。
4.請總上臺為我們講話時間：10分鐘。
（二）春節(jié)聯(lián)歡會。
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘。
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半。
開場白。
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：）時間：5分鐘。
串詞。
4.獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘。
5.互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘。
放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘。
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
員工表彰大會方案篇八
為了加強公司員工的`凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
20xx年1月19日14:00~18:00。
阜陽市國際大酒店。
擔保公司全體員工（并有集團公司有關領導出席）。
（一）會場布置：
副標題：開拓客戶資源；業(yè)務飛躍發(fā)展。
樹立公司形象；打造公司品牌。
主席臺位子：
具體準備事項：桌牌、筆記本電腦、音響、音樂碟、麥克風、茶水、水果；
1、主持人宣布：由集團董事長致新年賀詞；
2、主持人宣布：請xx總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
3主持人宣布：請xx總經理宣讀20xx年工作表彰決定：
(1)、對先進部門進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進個人進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對特殊貢獻者進行表彰：由xx頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(4)、集團公司總經理對大會進行會議總結；
（三）互動時間各部門分別上報節(jié)目明細。
（四）就餐安排。
席位：共分三席，第一席為公司領導席，其他按各部門分配好；每席附詳細名單。
員工表彰大會方案篇九
為了確保事情或工作科學有序進行，就不得不需要事先制定方案，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？下面是小編精心整理的公司春節(jié)聯(lián)歡會暨優(yōu)秀員工表彰大會活動策劃方案，歡迎大家分享。
“放飛夢想，希望無限”（暫定）
20xx年2月3～4日
：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
上臺為我們作工作總結時間：10分鐘
科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言時間：5分鐘
4.請x總上臺為我們講話時間：10分鐘
1.開場大合唱“祈禱”（表演人數(shù)10人）時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）：時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了20xx年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別20xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘友情、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有：，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3.男聲獨唱“上海灘”（表演者：xx）時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我愛你中國”時間：5分鐘
5．互動小游戲（揚長補短）時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一）時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數(shù)。下面，請各隊選手搶答。
7.小品（表演者：xxx等）時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀xx總上臺表演時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：x總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘
11.舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13.詩朗誦時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
員工表彰大會方案篇十
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）。
9.邀總上臺表演時間：5分鐘。
串詞。
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演時間：5分鐘。
11.舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘。
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘。
為我們獻上了輕盈的舞姿，讓我們再次以熱烈的掌聲對他們表示感謝！接下來……。
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)怎樣通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）。
13.詩朗誦時間：6分鐘。
14.男聲2重唱（表演者：）時間：4分鐘。
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致。
閉幕詞。
1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
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員工表彰大會方案篇十一
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化
生活
，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時給新員工們一個展示自己才華的舞臺，使大家開開心心，快快樂樂過好xx年春節(jié)。
二、活動主題：“放飛夢想，希望無限”（暫定）
三、活動時間：xx年2月3～4日
四、活動地點：咸寧溫泉
五、活動參與主體：**公司全體員工及各級領導
六、活動主持：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”
七、活動方案：（共分兩部分，共計2個半小時左右）
（一）優(yōu)秀員工表彰大會
1.*書記上臺為我們作工作總結 時間：10分鐘
2.*科長為我們宣讀表彰決定，并對優(yōu)秀員工進行表彰 時間：20分鐘
3.優(yōu)秀員工代表發(fā)言 時間：5分鐘
4.請*總上臺為我們講話 時間：10分鐘
（二）春節(jié)聯(lián)歡會
1.開場大合唱“祈禱” （表演人數(shù)10人） 時間：5分鐘
全場燈光熄滅，表演者每人手上托一支小紅燭走入會場，現(xiàn)場營造出一種溫暖沁心的氛圍，同時將觀眾的注意力吸引到整臺晚會上來。
2.主持人上場（暫定2女1男）： 時間：1分半
開場白：
女1：伴隨著這首“祈禱”的優(yōu)美旋律，我們走進了xx年的春天；
男：當我們滿懷喜悅的告別xx，我們收獲最多的是“成長”，懂得最多的是“成熟?！?BR> 男：此時此刻，就讓我們在這里同敘
友情
、分享喜悅，品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。
女1：今天，光臨我們晚會現(xiàn)場的領導有： ，讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎！
女2：首先，
3. 男聲獨唱“上海灘”（表演者：**） 時間：5分鐘
串詞：
4．獨舞“我
愛
你中國” 時間：5分鐘
5．互動小游戲 （揚長補短） 時間：6分鐘
男：下面我們來進行一個游戲，游戲的名字是：揚長補短。游戲挑選六個人，三男三女，分成三組，每一組由一男一女參加。游戲的規(guī)則是這樣的：男士背起女士，男士用紗巾蒙住眼睛，由女士來指引路線，路上擺放一些椅子設置路障，地上還會分別放上氣球和鮮花，遇到椅子須繞行，氣球須踩破，鮮花須拾起，交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你，希望大家勇躍參加。
6.有獎知識問答比賽（有獎形式，賽題見附一） 時間：15分鐘
串詞：
剛剛大家游戲開心之余，也運動了身體，現(xiàn)在讓我們再來運動一下我們的大腦吧！
在我們的問答比賽開始前，我首先宣布一下競賽有關規(guī)則：
（1）比賽分為必答題、搶答題四種題型，各參賽選手應按照不同題型要求答題。
（2）參賽選手不得攜帶任何文字資料上常
（3）參賽選手在答題時要語言清晰，邏輯嚴謹，表達流暢。
知識競賽現(xiàn)在正式開始，首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。
必答題：要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。
下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前，我再強調一下?lián)尨鹨?guī)則：參賽選手在搶答時，必須等我宣布完搶答題全部內容，并說“開始”后才可舉手搶答，否則視為違例，并扣除相應分數(shù)。下面，請各隊選手搶答。
7. 小品（表演者：“優(yōu).習.網”、“優(yōu).習.網”等） 時間：6分鐘
8.女聲小合唱“一千零一個愿望”（表演者：）
9.邀*總上臺表演 時間：5分鐘
串詞：
下面，讓我們以最熱烈的掌聲有請我公司的總帶頭人：*總為我們表演一個節(jié)目，好不好！大家掌聲有請！
10.邀李書記上臺表演 時間：5分鐘
11. 舞蹈“春風流水”（表演者：6人）時間：5分鐘
串詞：
12.游戲“盲人過障礙”（道具：遮眼布、三米長繩三根）時間：6分鐘
游戲規(guī)則：現(xiàn)場請三位參與者，讓他們看好繩子的不同高度，做到心中有數(shù)
怎樣
通過，可讓他們事先嘗試一次，然后由工作人員為三位蒙上眼睛，一個人一個人地通過三根不同高度的繩子（其實在蒙上眼睛的同時，繩子已經被撤掉了）
13.詩朗誦 時間：6分鐘
14.男聲2重唱（表演者：） 時間：4分鐘
串詞：
不知是誰發(fā)明了音樂，從此世界變得多采；不知是誰第一個拿起的吉他，唱起了歌謠。美妙的音樂，悠揚的旋律，嘹亮的歌聲，滿腔的熱情，醉得生活豐富多彩。希望下面這一個由帶來的“ ”能給予我們精彩的完美詮釋。
15.主持人致閉幕詞：
女1：讓我們用歌聲，笑聲，等待你我精彩的人生！朋友們，帶上此刻這份愉悅的心情，帶上我們真摯的祝福，去迎接美好的明天吧！
女2：祝愿大家在新的一年里萬象更新，好運常伴！公司在領導們的帶領下，各項工作業(yè)績都更上一層樓，今天的晚會到此結束，明年再見！
員工表彰大會方案篇十二
20xx年是公司蓬勃發(fā)展的一年，公司所取得的每一點進步和成功，離不開全體員工的的辛勤勞動和無私奉獻！為總結20xx年經驗教訓，指導20xx年的發(fā)展規(guī)劃，同時也為增強企業(yè)凝聚力，表彰先進樹立楷模，激勵員工奮發(fā)上進，特制定20xx年度總結表彰會方案及評比方案。
二、會議主題：總結20xx年工作，表彰先進，展望未來。
三、會議主持人：總裁。
四、會議時間：初定20xx年1月28—31日（其中一天）。
五、會議地點：三樓多功能廳。
六、出席人員：集團領導、全體員工及合作單位代表，合計約10000人。
七、評優(yōu)具體標準及內容：《關于年終評選先進的通知》。
八、會議議程：見附件《集團20xx年度總結表彰大會議程》。
九、會議工作組負責事項：
1、行政人事部負責如下事項：（1）制發(fā)會議通知、邀請函、編寫關于年終評選先進的通知及會議程。（負責人：）。
（2）會議進行過程中與會人員的發(fā)言的提示，控制好發(fā)言時間及順序的正常進行。（負責人：）。
（3）會前通知參會人員開會時間。（負責人：）。
（4）臺牌、橫幅、榮譽證書、椅子、會場的背景布準備工作。（負責人：）。
（5）做好會議簽到、編排位次，檢查引領與人員入席及紀律檢查工作。（負責人：）。
（6）將各部門的年總結、年計劃、預算方案打印并發(fā)到相關人員手上。（負責人：）。
（7）董事長發(fā)言稿（負責人：）。
（8）負責多功能廳會前和會后的清潔工作。（負責人：）。
（9）開會員工接送用車。（負責人：）。
（10）負責會議拍照。（負責人：）。
（11）負責會前獎項排序的最終確定和獎金的到位情況。（負責人：）。
（12）晚上文化娛樂活動的組織與安排。（負責人：）。
2、總部基建設組：
負責向行政人事部報基地合作單位代表名單并發(fā)送邀請函，并做好合作單位代表聚餐、聯(lián)歡引導工作。（負責人：）。
3、基建機修組：負責檢查音控機、燈光、話筒、投影儀及開會時音控工作等。（負責人：）。
4、后勤組、總部采購組：（1）負責擬兩份20xx元一桌菜單及酒水交到行政人事部審核，并控制好成本。（負責人：）。
（2）負責清點桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（負責人：）。
（3）晚上文化娛樂活動水果、酒水、零食的采購。（負責人：）。
（4）組織協(xié)助食堂聚餐的工作。（負責人：）。
（5）協(xié)助晚上文化娛樂活動會場布置（負責人：）。
5、安保組：（1）協(xié)助行政人事部負責會場食堂秩序以及清退會場中無關人員，保證會議、用餐地點的安全。（負責人：）。
（2）當班人員負責大門崗守衛(wèi)工作，公司外的人員做好身份登記，保障公司財產安全。（負責人：）。
行政人事部。
20xx年1月17日。
員工表彰大會方案篇十三
20xx年xx月又迎來我校的新生，同時學生會也注入了一股新的力量，那就是學生會的干事們。在一個學期里，各部門的干事們積極參與到學生會的每一個活動中，不僅僅讓大家認識到學生會這個組織，也為同學們提供了交流的平臺，促進同學們的感情。為了學生會能更好的為同學們服務，提高組織的管理性，學生會的各位成員更有激情的為學生會的共同的目的.去努力，學生會特舉辦學生會動員暨總結表彰大會。
通過此次大會，回顧學生會新生力量的美好回憶與成績，同時使得參與到學生會工作中的優(yōu)秀部門、優(yōu)秀部長和優(yōu)秀干事得到應有的獎勵，以鼓勵全體成員在以后的工作中取得更好的成績。
20xx年xx月4日下午2:30。
xx棟教學樓。
學生會主席團、部長和全體干事。
1、相關工作人員(辦公室、生活部、網絡信息部)提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。
2、學生會成員需統(tǒng)一穿校服，佩帶?；占肮ぷ髯C。
3、全體成員有序入場，簽到并按指定位置就坐。
4、全體參會人員到場后手機調為震動或關機。
5、紀檢部維持好會場紀律。
6、會議結束后，由生活部主要負責清理會場。
1、主持人致開場白及介紹到場領導、嘉賓。
2、全體起立，奏、唱中國共產主義青年團團歌。
3、歡迎經濟與管理科學系系主任多少教授致辭。
4、進行團總支、學生會風采ppt展示。
5、xx級新任部長發(fā)言，xx級新成員代表發(fā)言級新任部長發(fā)言，
6、由團總支書記為獲獎代表頒獎并合影留念。
7、由學生會辦公室主任多少宣讀迎新期間先進集體、先進個人。
8、由第xx屆學生會主席多少發(fā)言，迎院旗、系旗、學生會旗，郭江坤帶領所有成員鄭重宣誓。
9、為第xx屆團總支、學生會主席發(fā)聘書。
10、合影紀念歡送領導離席。
11、歡送領導離席。
員工表彰大會方案篇十四
各位同事：
大家上午好!
至此春節(jié)即將到來之際，我們歡聚一堂，召開優(yōu)秀，我僅代表公司董事會向光臨此次會議的全體員工以及堅守在工作崗位上的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意。
xxx年，全體員工歷經日日夜夜和風風雨雨，群策群力，克服了種種困難，取得了不錯的成績，我公司正以嶄新的姿態(tài)呈現(xiàn)在眾人面前?？吹浇裉斓某煽儯疑罡写蠹覜]有辜負公司對你們的期待，你們在平凡的崗位上不辭辛苦，展現(xiàn)了你們的聰明才智和創(chuàng)新能力，用雙手和智慧創(chuàng)造了一個又一個不平凡的業(yè)績，我為你們的努力而感到自豪。
今天受表彰的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀中層干部，是全體員工中的佼佼者。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們顧全大局，敬業(yè)奉獻的精神，學習他們愛崗敬業(yè)，勤懇鉆研的工作態(tài)度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協(xié)作的優(yōu)秀團隊，我們有一批敬業(yè)奉獻的優(yōu)秀員工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的發(fā)展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，希望全體員工在新的一年里時刻以“敬業(yè)樂業(yè)、團結進取、分工協(xié)作”的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發(fā)揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優(yōu)異的表現(xiàn)。請你們相信：天馬酒業(yè)美好的將來將是你們邁向成功事業(yè)的奠基石。你們才是公司真正的主人，沒有你們就沒有公司的今天，讓我們攜起手來，展望未來、放飛理想，為天馬酒業(yè)的明天共同努力!
xxx。
xxxx年xx月xx日。
員工表彰大會方案篇十五
按照集團公司黨委《關于轉發(fā)關于開展“弘揚工匠精神，爭做勞動模范”爭創(chuàng)活動的通知的通知》要求，xx公司積極行動，認真研究，結合公司自身實際，制定詳實計劃，明確實施方法，以保障本次活動的順利開展。
1、開展“工匠精神”、勞模先進事跡及“學習雷鋒精神”宣傳教育活動。利用全體員工大會或部門、班組會議向員工講解“工匠精神”的含義和現(xiàn)實意義，樹立“匠人之心”，增強學習的積極性和主動性，提高工作技能，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，精益求精；以勞模事跡感召員工，增強敬業(yè)奉獻意識，干一行、愛一行、專一行，盡職盡責的`做好本職工作，并在工作中積極探索，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工作質量的新飛躍；學習雷鋒精神，立足本職，愛崗敬業(yè)，忠于職守，扎實奉獻，發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立高度的責任感和使命感，為公司事業(yè)做出更大的努力和貢獻。
2、開展勞動技能知識考核和技術比武活動。結合企業(yè)“四評級一評價”要求，根據(jù)公司實際工作情況，通過試題答卷、現(xiàn)場測評、隨機抽檢等形式，對在崗員工涉及到的安全、環(huán)保、節(jié)能及質量方面工作進行考核；對設備操作人員進行現(xiàn)場實操考核；對電工、焊工等技術工種進行專項技術比武，增強員工學習專業(yè)知識、提高專業(yè)技能的積極性和自覺性，努力營造比、學、趕、超的良好氛圍。
3、開展革新創(chuàng)新活動。以化工企業(yè)轉型升級和新舊動能轉換工作的開展為引領，在能源節(jié)約、生產工藝智能化改造、生產模式實現(xiàn)深層次循環(huán)式生產方式等方面，立項研究，重點突破，提升公司綜合技術水平；大力提倡“五小”創(chuàng)新活動，鼓勵員工獻言獻策，積極參與公司的革新創(chuàng)新活動，提高公司創(chuàng)新創(chuàng)造能力。
1、“工匠精神”、勞模先進事跡和“雷鋒精神”學習活動。
時間：x年x月。
參與部門：公司各部室、污水供熱管理站。
2、勞動技能及化工知識考核。
時間：x年4月—5月。
考核內容：化工安全知識、環(huán)保知識、節(jié)能知識、工藝紀律、操作規(guī)程等；
方式方法：問題答卷；
參與部門：安全機電設備部、環(huán)保部、生產部、辦公室。
3、技術比武。
時間：x年4月—5月。
比賽內容：電器維修技術、焊接技術、設備故障排除、物料檢測分析技術等；
方式方法：現(xiàn)場實際操作；
參與部門：安全機電設備部、生產部、技術質檢科、辦公室。
4、革新創(chuàng)新活動。
時間：x年4月—5月。
參與部門：安全機電設備部、生產部、環(huán)保部、污水站、技術質檢科、辦公室。
2、對在創(chuàng)新革新中做出突出貢獻的員工，公司將按照集團公司有關條例，按規(guī)定予以獎勵。
員工表彰大會方案篇十六
一、活動目的：
為了加強公司員工的凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工節(jié)日的關懷與問候，同時對20xx年工作進行總結、表彰先進。
二、活動主題：“大團結，共發(fā)展”20xx年終總結暨表彰文藝會。
三、活動時間：20xx年1月25日9:0021:30。
四、活動地點：公司xxxx。
五、與會人員：公司全體員工。
六、活動主持人：
七、活動方案：
(一)會場布置：負責人：公司辦公室、綜合部、財務室。
（三）議程：8:50全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待大會開始；第一項：總結和表彰大會（9：00~11：30）。
1、主持人宣布：宣讀會場紀律。
2、主持人宣布：由公司總經理致新年賀詞；
3、主持人宣布：請總經理為我們作20xx年工作總結，大家熱烈歡迎。
4、主持人宣布：請宣讀20xx年度規(guī)劃。（1小時）。
5、請退休職工代表講話，大家熱烈歡迎。
6、主持人宣布：請宣讀員工表彰決定：
(1)、對先進部門（團體，擬3個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱。
烈祝賀，由部門負責人發(fā)表獲獎感言（大約15分鐘）。
(2)、對先進員工（個人，擬10個獎項）進行表彰：由進行頒獎，大家表示。
熱烈祝賀，由獲獎者發(fā)表獲獎感言（大約30分鐘）。
(3)、對先進駕駛員（13個人）進行表彰：由進行頒獎，大家表示熱烈祝賀，由獲獎人發(fā)表獲獎感言（大約20分鐘）6、對大會進行會議總結。
7、主持人宣布：早上會議結束，進入中餐。
第二項：文藝節(jié)目及游戲（14:0017:00）擬10個節(jié)目主題：大團結、共發(fā)展。
公司各單位出一個節(jié)目，節(jié)目類型不限：唱歌、跳舞、詩歌朗誦、相聲、繞口令、小品等。
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具2支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
第三項：晚宴安排17:30晚宴正式開始。
晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
18:0019:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
第四項：最后主持人邀請全體員工上臺合影留念，會議結束。
四、年會準備及相關注意事項。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于向各單位發(fā)出書面的《關于年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底白字字幅，具體文字內容：“銀磷公司年終總結暨表彰大會”（條幅規(guī)格：5m）。
（三）演出臺：紅地毯、裝飾物（紙花）、節(jié)能燈。
物品：席位卡（15個）、筆（一盒）、紙、會場布置所需氣球、拉花、花籃；筆記本電腦、熱水壺（兩個）、煙（三條）、筆記本、會議所需礦泉水、晚宴所需各類干果小食品、水果，游戲道具另定（打氣筒、氣球等）。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
會議策劃出現(xiàn)的問題：員工的取暖是以何種方式體現(xiàn)？
員工表彰大會方案篇十七
我市各級婦女組織和廣大婦女深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞中心，服務大局，突出重點，務實創(chuàng)新，為建設和諧做出了積極貢獻，涌現(xiàn)出了一大批先進集體和先進個人。為表彰先進，凝聚力量，表彰先進集體和個人，現(xiàn)將做如下方案。
地點：市人民會堂。
1、xx市“三八”紅旗集體2個；
2、xx市“三八”紅旗手10名；
3、xx市“最美家庭”10戶；
4、創(chuàng)建“巾幗文明崗”2個。
（一）xx市“三八”紅旗集體評選條件：
1.以女性為主體的單位、組織或內設機構，女性人數(shù)占總人數(shù)60%以上。
2.具有愛國主義、集體主義、社會主義精神和高尚的職業(yè)道德、良好的精神風貌，團結協(xié)作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、銳意創(chuàng)新，在和諧單位建設等群眾性精神文明創(chuàng)建工作中作出了顯著成績、具有廣泛影響力。
3.認真學習貫徹黨的xx大精神，積極投身于全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐，在本職工作中業(yè)績突出，為構建富裕、和諧xx市作出了積極貢獻。
（二）xx市“三八”紅旗手的評選條件：
1.在xx市工作、學習或生活的中華人民共和國女性公民，原則上應榮獲縣級以上（含縣級）榮譽稱號。
2.熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，認真學習貫徹黨的xx大精神，堅決擁護黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)。
3.在全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的偉大實踐中銳意進取、奮力拼搏、艱苦創(chuàng)業(yè)，為社會主義經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設作出了積極貢獻。
4.自覺樹立和實踐社會主義榮辱觀，具有高尚的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德，為建設作出了積極貢獻。
（三）xx市“最美家庭”評選范圍及評選條件：
評選范圍：全市所有婦女家庭。
評選條件：
1、愛黨愛國、遵紀守法。家庭成員理想信念堅定，社會公德意識強，嚴格遵紀守法，履行公民的權利和義務,樹立科學的婚育觀念。
2、誠實敬業(yè)、勤勞致富。家庭成員積極進取，誠實守信，創(chuàng)業(yè)意識強，勤勞致富，掌握1-2門實用技術，家庭人均純收入在3000元以上。
3、男女平等、共同進步。家庭成員在教育、生產勞動、家庭地位等方面享有平等的權利和機會，互相尊重，互相促進，共同提高。
4、家庭和睦、鄰里融洽。家庭成員民主平等、寬容謙讓、尊老愛幼、互幫互助；鄰里之間相識相知、相互幫助、團結友善。
5、教子有方、以德育人。家庭成員道德修養(yǎng)好、文化素質高；父母掌握科學的家庭教育知識和方法，家庭環(huán)境良好，有利于未成年人健康成長，無子女輟學。
6、崇尚科學、倡導文明。生活方式健康，文化生活豐富；勤儉持家，科學理財，理性消費，家庭生活質量較高。
7、愛護環(huán)境、綠色環(huán)保。庭院環(huán)境達到凈化、美化、綠化標準。室內物品擺放有序，庭院衛(wèi)生干凈整潔，家居布置美觀大方，家庭使用衛(wèi)生廁所。
（四）xx市“巾幗文明崗”創(chuàng)建：
創(chuàng)建范圍：全市窗口服務單位。
創(chuàng)建基本條件：
1、女性占崗位成員的50%以上，爭創(chuàng)崗位領導班子中至少有一名是女性；除特殊崗位外，一般要求為3人以上（含3人）的集體。
2、崗位成員要擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，努力踐行社會主義榮辱觀，模范遵守國家法律、法規(guī)及本單位的規(guī)章制度。
3、崗位成員要努力學習，鉆研技術，熟練掌握業(yè)務技能，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會，社會效益、經濟效益和人才效益顯著，有良好的社會信譽。
4、崗位內部管理規(guī)范，有明確的創(chuàng)建計劃，有切實可行的學習、管理和崗位責任制度，有規(guī)范的行業(yè)服務標準和達標要求。
5、創(chuàng)建工作得到單位、行業(yè)領導的切實重視和支持，并納入整體工作安排，統(tǒng)一布置、定期檢查、檔案健全、活動正常。
注：已獲得過市、區(qū)、全國級的“巾幗文明崗”的單位不需再申報。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)，市直各單位婦委會按照評選條件積極向市婦聯(lián)推薦審報。評選推薦工作要堅持走群眾路線，采取自下而上的方法，逐級審核上報。
3、材料報送。于20xx年2月22日前，過期不報視為自動棄權。上報推薦表（500字以內）1份，要求用a4紙打印，以上材料需同時提交電子版報市婦聯(lián)郵箱：），聯(lián)系電話：
員工表彰大會方案篇十八
舉辦勞模表彰大會如何制定會議方案?那么，下面是本站小編給大家整理收集的勞模表彰大會方案，供大家閱讀參考。
我區(qū)成立二十周年以來，廣大干部職工在區(qū)黨工委、管委會和上級工會的正確領導下，愛心聚力，艱苦創(chuàng)業(yè)，為我區(qū)經濟建設做出了重大貢獻。為大力弘揚工人階級的主人翁精神，進一步營造全區(qū)學先進、趕先進、爭當先進的氛圍，提高全區(qū)廣大干部、職工工作積極性，緊緊圍繞“創(chuàng)業(yè)興發(fā)展，跨越”的戰(zhàn)略目標，共同推進三個文明建設。擬定于x年4月底召開全區(qū)慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨第一屆勞模表彰大會，現(xiàn)制定方案如下:。
以黨的xx屆五中全會精神為指導，以慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)、開展工人階級宣傳月活動為契機，通過評比表彰，樹立典型，充分展示園區(qū)職工“開拓進取、創(chuàng)新求實、愛崗敬業(yè)”的精神風貌，努力營造“學習先進、崇尚先進、爭當先進”的良好氛圍。
本次評選擬設先進集體獎和個人獎。
1、區(qū)勞動模范(10名)。
2、先進集體獎名額分配:。
(1)“勞動關系和諧企業(yè)”榮譽稱號(10個);。
(2)優(yōu)秀基層工會(10個);。
(3)科技創(chuàng)新先進班組(14個);。
(4)模范職工之家(10個)。
3、先進個人獎名額分配:。
(1)優(yōu)秀工人(30名);。
(2)先進工會工作者(20名);。
(3)芙蓉標兵(女性、10名);。
(4)工會工作最佳支持者(30名)。
三、評選程序。
1、各單位申報:各單位根據(jù)集體和個人評選條件及分配名額認真組織初評并按要求做好申報工作。凡被推薦參評的單位和個人，均需提供1500字左右的事跡介紹，并填寫推薦表一式兩份和電子文檔一并上報。
2、評選小組初審。本次初審由區(qū)總工會牽頭，組織有關部門負責人和聘請相關的專家組成評選小組，對申報的先進集體和個人材料進行初審。
3、黨工委、管委會審定。評選小組初審后，報黨工委、管委會審批，最終確定表彰名單。
1、申報先進。
事跡材料。
:截至x年4月10日前;。
2、評選小組初審:x年4月10日--15日前;。
3、黨工委、管委會審議時間:x年4月25日前;。
以區(qū)黨工委、管委會名義為先進單位和先進個人等分別授予榮譽稱號、頒發(fā)獎狀、獎金和證書。
主持人:黨工委副書記、紀工委書記黃德湘。
1、大會開始，奏國歌;。
2、黨工委委員、管委會副主任詹立明同志宣讀表彰決定;。
3、頒獎;。
4、先進集體代表發(fā)言;。
5、先進個人代表發(fā)言;。
6、市總工會領導講話;。
7、黨工委書記譚杭生同志講話。
成立慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨第一屆勞模表彰大會領導小組，組長:譚杭生;第一副組長:羅社輝;副組長:黃德湘、鄧自力、莫一平、陳志紅、陳大慶、詹立明、張宏亮、甘其斌;組員:江從平、楊金林、陳智勇、胡國龍、劉榮利、劉漢友、夏河年、余龍、歐陽建安、黎益民、劉華光、張紹鋼;下設評選辦公室，主任:張宏亮。負責大會的總體部署和組織實施。
1、方案制定。
責任人:。
負責起草大會。
2、材料準備。
責任人:、
負責評選材料的收集整理，及時交評選小組審核;。
領導。
講話稿。
由管委會辦公室負責;。
表彰通報由總工會負責。
3、會場布置及后勤保障。
責任人:江從平。
負責宣傳、會場座位擺設、茶水、燈光音響、橫幅、座位牌制作、大會攝影攝像等。
4、頒獎工作。
責任人:、金沐以。
負責各獎項的獎金、證書、牌匾的定制，頒獎順序安排及禮儀培訓工作。
5、會議通知與簽到。
責任人:、劉佳、聶曼萍。
負責大會的通知、大會資料的裝袋及會議簽到工作。
為了感謝為社區(qū)建設作出突出貢獻的熱心群眾，在社區(qū)建設中付出的辛勤勞動，以及數(shù)年來所獲得的顯著成績;為了號召更多的熱心群眾積極參與，為小區(qū)的建設添磚加瓦，在社區(qū)營造一個和諧、友愛、文明的小區(qū)文化環(huán)境;水部街道樂天泉社區(qū)組織在社區(qū)文明圖書室召開“五一社區(qū)勞?！北碚脮C獎儀式。
表彰會屆時，將對各位勞動模范名單予以公布，邀請勞模上臺領獎，向勞模致感謝辭。同時每人頒發(fā)證書和紀念品一份，邀請社區(qū)勞模發(fā)表感想。
活動時間:x年4月30日下午15:00。
活動地點:樂天泉社區(qū)文明圖書室。
主辦單位:鼓樓區(qū)水部街道樂天泉社區(qū)。
員工表彰大會方案篇十九
1、表彰、宣傳“優(yōu)秀園丁”。9月9日召開表彰大會，授獎__市__中學“校優(yōu)秀園丁”、鎮(zhèn)骨干教師，頒發(fā)榮譽證書和獎勵。
2、教師演講、學生朗誦。弘揚人民教師的高尚情操和良好的師德師風，愛崗敬業(yè)、關愛學生，肩負起教書育人的光榮使命，不斷提高教書育人水平，努力做人民滿意的教師，“立德樹人，同筑江中夢”。
二、學習楷模、立德樹人。
1、積極參與全國教書育人楷模的評選活動，認真收看中央電視臺舉辦__年度全國教書育人楷模頒獎特別節(jié)目。晚會由教育部、中央電視臺cctv1聯(lián)合主辦，9月10日晚間，中央一套黃金時間段播出。晚會上將發(fā)布一年一度的由教育部組織的“全國教書育人楷?！痹u選結果。
2、優(yōu)秀教師事跡版面宣傳，深入學習優(yōu)秀教職工先進事跡，牢固樹立“育人為本、弘揚高尚師德”的理念，以人格魅力和學識魅力教育感染學生，努力做學生健康成長的指導者和引路人。
三、拜師學教，師魂傳承。
為進一步提升新進青年教師的業(yè)務素質，盡快使新進教師適應學校的管理，熟悉新課改的理念模式，提升學校的整體辦學水平，學校啟動了“拜師學教”活動。專門制定方案，安排區(qū)級骨干教師、教學能手及優(yōu)秀班主任負責結對指導。加強溝通，傳遞真情，共同提高，讓新教師通過自身提高和借助外力的形式，努力進取，早日成為優(yōu)秀教師隊伍的一員，同筑江中夢。
四、組織開展為教師辦實事活動。
1、組織開展健康教育、文體娛樂等活動，進一步關心和愛護教師的身心健康，調節(jié)豐富教師業(yè)余文化生活。
2、關心教師身體健康狀況，安排45周歲以上教職工進行健康體檢活動。引導教師關注健康、珍愛生命，積極參與體育鍛煉。
3、采取各種有效措施，幫助教師解決工作、生活中的實際困難，努力為教師辦實事、辦好事。
員工表彰大會方案篇二十
“xx公司xx年度總結、表彰暨xx年迎新會”
xx年xx月xx日下午14：00至18：00。
會議時間：14：30——18：30。
晚宴時間：19：00——21：00。
組織離開：21：00——21：30。
xx賓館8樓會議室。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司領導及全體員工。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排。
14：30—14：40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。
14：40—16：00大會進行第二項，總經理針對xx年度總結及xx年的公司戰(zhàn)略部署講話。
16：00—16：10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。
16：10—18：25聯(lián)歡會文藝匯演、先進優(yōu)秀表彰及員工互動游戲（節(jié)目—表彰（頒獎—代表發(fā)言，合影留念）—游戲）。
18：25—18：30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱《相親相愛一家人》。
18：30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）。
19：30—21：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21：00—21：30組織離開。
員工表彰大會方案篇二十一
為過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，為總結過去一年工作的優(yōu)點與不足，取其精華，去其糟粕，總結本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。本學期學生會各部門工作，加強各部門經驗交流。以和展望為核心，合理安排下學期工作。為核心，合理安排下學期工作。并借此通過此次活動增加學生會內部成員相互了解，促進團結合作能力。
成員相互了解，促進團結合作能力。展示經管系團總支的成長與壯大，展示經管系團總支的成長與壯大，進一步激發(fā)經管系各團支部成員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。員的工作熱情，營造良好的團日活動工作氛圍，調動大家的積極性。
總結、吸取我系團總支的經驗與教訓，不斷提高我系團總支及各團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，團支部的工作水平與質量，寄予受表彰者，把榮譽作為新的起點，再接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門接再勵，從而更快地把我系團總支打造成我院一流、有特色的部門，更好的為大家服務。同時整合力量，進一步加強團總支、更好的為大家服務。同時整合力量，進一步加強團總支學生會的組織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，織管理，大膽啟用新人，為學生會注入新的血液，經管系團總支決定舉行總結與表彰暨換屆大會。舉行總結與表彰暨換屆大會。
活動時間：
活動時間：x年x月x日。
活動地點：x。
教學三區(qū)x報告廳。
經管系團總支、學生會各部門全體成員。
1、宣傳工作堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，堅持從自身出發(fā)這個原則，以部門為單位，加強內部宣傳，發(fā)動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。動內部成員，積極的參與到大會的準備工作上來，做好宣傳板，海報。宣傳部）（宣傳部）。
2、邀請工作制作請柬，發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。（辦公室）。（辦公室制作請柬，并發(fā)送至院領導主任以及各位輔導員。
3、申請設備工作申請教室，話筒，托盤等。
4、相關準備工作領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。（。
〈1〉領導入場、退場音樂，學生會展示音樂，頒獎音樂。網（絡信息部）絡信息部）。
〈2〉會場的燈光負責。（文藝部）會場的燈光負責。（文藝部）。（文藝部布置會場。（生活部）。
〈3〉布置會場。（生活部）。
（4）會場秩序。（紀檢部）會場秩序。（紀檢部）。（紀檢部)。
活動注意事項：相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）。
相關工作人員（辦公室、生活部、網絡信息部）提前1小時到場，布置會場，其他人員需提前20分鐘到場。到場，布置會場，分鐘到場。