領導班子意識形態(tài)述職報告（精選21篇）

    報告的撰寫需要統(tǒng)計、分析和解釋大量數(shù)據(jù)和信息。收集相關數(shù)據(jù)和信息，并進行整理和分析，以支持報告的內(nèi)容和結論。總的來說，這些報告范文是一份寶貴的資源，可以為我們的報告寫作提供參考和借鑒。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇一
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我2018年抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制情況向街道黨工委述職如下，不當之處請各位批評指正。
    （一）履職特色和亮點。
    1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以***同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
    2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。今年按程序發(fā)展黨員1名，轉正1名，發(fā)展積極分子3名，表彰優(yōu)秀黨員4名；組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規(guī)違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
    3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區(qū)移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農(nóng)產(chǎn)品外銷；對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修；對村里環(huán)境進行整治，新增垃圾桶20余個；協(xié)助經(jīng)開區(qū)、辦事處對本村拆除大棚房1500平米；全村已有19個村民小組通了自來水，人居環(huán)境大有改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。
    4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用花背村荷花園的產(chǎn)業(yè)觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產(chǎn)業(yè)入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優(yōu)先滿足貧困戶就業(yè)，使他們有就業(yè)的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
    上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
    （二）存在的主要問題及原因。
    （一）黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現(xiàn)實工作與自己的業(yè)務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
    （二）黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發(fā)揮真正的作用?！叭龝徽n”和“四議兩公開”程序不規(guī)范，會議記錄過于簡單。
    （三）群眾意識欠牢固。與村民聯(lián)系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
    （四）制度執(zhí)行力不夠。一是制度規(guī)定落實不到位的現(xiàn)象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”；二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監(jiān)督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
    （五）黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業(yè)務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經(jīng)濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
    （六）進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發(fā)展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經(jīng)濟發(fā)展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發(fā)展。
    以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態(tài)認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養(yǎng)，對新形勢下加強黨建工作的新常態(tài)、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態(tài)化缺乏強有力的指導和督促。
    （三）下一步工作打算。
    （一）全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態(tài)化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監(jiān)督等制度。
    （二）強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態(tài)化，豐富黨課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經(jīng)濟社會發(fā)展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環(huán)境衛(wèi)生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創(chuàng)建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
    （三）扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經(jīng)開區(qū)安置區(qū)建設項目，推進農(nóng)家樂項目發(fā)展，使花背村的經(jīng)濟更上一個新的臺階。
    （一）主要工作及成效。
    1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
    3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，及時上報上級黨工委協(xié)調處理，做到矛盾糾紛不出村。
    （二）存在的主要問題。
    1.宣傳的力度不足，與上級聯(lián)系不夠緊密。
    2.新媒體的運用和管理不夠規(guī)范。
    （三）下一步工作打算。
    1.繼續(xù)加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
    2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
    3.繼續(xù)深入排查矛盾隱患，積極消除不穩(wěn)定因素。
    在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育和監(jiān)督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現(xiàn)花背村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇二
    一、黨工委貫徹落實中央、省委、市委關于意識形態(tài)工作決策部署及指示精神的情況。
    街道黨工委以黨委會、理論中心組學習會等方式及時傳達學習了習近平總書記關于意識形態(tài)工作的指示精神、中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔〕52號)《市黨委(黨組)意識形態(tài)工作實施細則》，并進行了認真討論。按照市委要求，認真貫徹落實了宣傳思想文化及精神文明建設工作并認真做了安排部署。結合本街道實際情況常態(tài)化學習習近平新時代中國特色社會主義思想及十九大精神，并認真抓好貫徹落實。
    多次召開專題會議認真學習黃大年先進事跡，開展學習鄭德榮先進事跡主題黨日+活動，通過組織生活會在先進人物面前對照自身工作實際找差距，補短板，在批評與自我批評的過程中，使黨員干部思想得到凈化，在正確的軌道上工作更有干勁。
    二、街道黨工委落實意識形態(tài)工作領導責任制的情況。
    街道黨工委高度重視意識形態(tài)工作，成立了以黨工委書記為組長，副書記為副組長的意識形態(tài)工作領導小組，辦公室設在街道黨建辦公室。明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作。其他副職領導根據(jù)具體分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。各黨支部書記是所屬部門和村的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決黨員干部意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
    黨委會專題研究意識形態(tài)工作，制定了《街道黨工委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，并把意識形態(tài)工作納入年度黨建目標責任制考核、年度重點工作和年度綜合目標考核體系。把意識形態(tài)工作作為理論中心組學習和黨員領導干部學習培訓的重要內(nèi)容進行安排。在黨委會前例行學習過程中，定期分析研判意識形態(tài)領域情況，安排部署如何應對意識形態(tài)領域內(nèi)的重大時間、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭問題。
    街道黨工委在工作匯報和年度工作總結中把意識形態(tài)工作作為重要內(nèi)容做了匯報，把意識形態(tài)工作作為民主生活會和年度述職述責報告的重要內(nèi)容。
    街道黨工委一直對黨工委宣傳干部的工作高度重視，支持并督促宣傳干部認真履職盡責。黨工委每季度對各黨支部意識形態(tài)工作責任制落實情況進行專題督查。
    增設社會主義核心價值觀宣傳牌51塊;為創(chuàng)建全國文明城，更新宣傳欄13處，廣告牌共計1處加到辦事處led顯示屏2塊24小時持續(xù)播放創(chuàng)城標語，在顯眼墻體處噴涂創(chuàng)城口號560㎡，發(fā)動中心校(嶺南小學)學生家長錄制視頻，倡導“大手牽小手，共創(chuàng)文明城”;通過志愿者活動用撿垃圾等細小的行為，傳播和帶動更多普通群眾了解社會主義核心價值觀的內(nèi)涵、創(chuàng)城的真諦，打牢意識形態(tài)領域的基礎。
    三、黨工委加強對各類意識形態(tài)陣地管理的情況。
    建立了“街道黨建工作群”“街道黨員學習群”“街道微信平臺”等宣傳思想陣地，按照市委組織部要求，各支部加入“新時代e支部”，加大意識形態(tài)工作宣傳力度，并指派專人管理。成立農(nóng)村“四會”，選出四會管理人員，并將相應制度上墻，便于監(jiān)督和管理。充分利用新時代傳習所全覆蓋的優(yōu)勢，制定活動計劃，成立宣講小隊，結合主題黨日、慶祝建黨97周年等大型活動，廣泛開展學習，學理論、學政治、學技術、學文化、學制度等等，真正做到“五傳五有五助”。派出所負責加強對宗教及宗教思想傳播管理，深入開展“掃黃打非”，嚴厲打擊各種非法出版物，對全街非法地面衛(wèi)星接收器進行收繳，并向廣大群眾說明情況，有效避免問題反彈。各村黨支部副書記專職負責各村意識形態(tài)領域建設和管理，引導轄區(qū)內(nèi)知識分子做好意識形態(tài)領域內(nèi)的服務工作。
    四、黨工委維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全的情況。
    街道黨工委書記親自抓網(wǎng)絡意識形態(tài)安全，健全維護網(wǎng)絡意識形態(tài)安全制度體制。加強網(wǎng)絡信息管控，對上報信息進行全面審核，并規(guī)范“黨建”、“新時代e支部”、“街道黨建工作群”等網(wǎng)絡上我街道的信息傳播秩序。加強正面思想輿論工作。在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勵，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為街道的社會發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
    五、黨工委對意識形態(tài)領域重大問題、重大事件處置情況。
    黨工委書記一直站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，協(xié)調解決意識形態(tài)領域出現(xiàn)的重大問題和工作進展中的重點難點問題，及時向上級報告意識形態(tài)領域的重大問題并提出建設性意見。
    六、黨工委把意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍的情況。
    街道紀工委把落實中央、省委、市委和街道黨工委關于意識形態(tài)工作的決策和部署，納入了執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督檢查范圍之內(nèi)，堅持有錯必糾、有責必問，強化問責剛性和“硬約束”。對導致意識形態(tài)工作出現(xiàn)不良后果的，嚴肅追究相關責任人責任，真正把意識形態(tài)工作的規(guī)矩立起來、挺起來，確保鐵規(guī)發(fā)力、制度發(fā)威。
    七、街道黨工委把意識形態(tài)工作納入干部考核的情況。
    街道黨工委把意識形態(tài)工作情況納入了街道干部考核，作為評價使用和獎懲干部的重要依據(jù)。進一步完善了把意識形態(tài)工作納入干部考核的制度，明確了考核的內(nèi)容、方法和程序。
    八、對未能切實履行職責、造成嚴重后果的進行追責問責情況。
    目前我街道沒有發(fā)現(xiàn)有“十種情形”的黨組織和個人，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，街道黨工委必將按照有關規(guī)定嚴肅問責。一旦出現(xiàn)上述情形，街道黨工委必須及時向市委匯報，并上報市委組織部備案，絕不姑息瞞報。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇三
    是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。現(xiàn)將加強意識形態(tài)工作的`具體措施匯報如下：
    一、深入學習宣傳貫徹鄧小平理論和“群眾路線”重要思想。堅持用鄧小平理論和“群眾路線”重要思想武裝黨員干部、教育醫(yī)務人員。重點抓好領導班子和各科室理論學習。進一步健全黨總支理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強黨支部培訓教育工作，積極抓好科室人員的政治思想教育工作。結合保持“群眾路線”教育實踐活動及“三嚴三實”主題活動，大力抓好職工思想教育和理論學習工作。充分利用各網(wǎng)站、宣傳欄、黨務公開欄等宣傳陣地，運用院周會、交班會等形式，宣傳“群眾路線”、“三嚴三實”重要思想、黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神。重點結合醫(yī)院實際，開展醫(yī)德醫(yī)風建設，在廣大醫(yī)務人員中開展宣傳學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》、《醫(yī)德醫(yī)風行為準則》和《廉潔從醫(yī)十不準》等條令。
    二、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，落實“以人為本”重要思想的需要。充分認識加強醫(yī)德醫(yī)風建設、構建和諧醫(yī)患關系是落實黨的“以人為本”重要思想和構建和諧社會的具體行動?！蛾P于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》中重點提到“構建健康和諧的醫(yī)患關系”和“加強醫(yī)德醫(yī)風建設，重視醫(yī)務人員人文素養(yǎng)培養(yǎng)和職業(yè)素質教育，大力弘揚救死扶傷精神”等內(nèi)容，觸及到了“看病貴、看病難”的實質。無論是“看病貴”還是“看病難”，都和醫(yī)護人員的素質、醫(yī)德醫(yī)風有很大的關系：有些醫(yī)護人員亂開處方,推銷高價藥，加劇了“看病貴”；有些醫(yī)護人員醫(yī)術不高，冷若冰霜，甚至態(tài)度惡劣，作風粗暴，致使“看病難”難上加難。不管醫(yī)改怎么改，其終端都是醫(yī)患關系，再多的惠民舉措，都需要通過醫(yī)護人員與患者面對面地去實施。所以一定要做到任何時候任何條件下，都不能改變“全心全意為人民服務”的根本宗旨，注重醫(yī)德教育，更新醫(yī)德觀念，提高醫(yī)療隊伍整體素質。雖然，醫(yī)患關系要從根本上得到好轉，還有賴于黨和政府的重視、國家制度的完善、民主法制的健全、社會文還明的進步，但是從醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)本身來講，欲使醫(yī)患關系和諧，必須重視加強醫(yī)德醫(yī)風建設。?三、強化黨性黨風黨紀意識，努力提高政治修養(yǎng)。醫(yī)院黨組織要強化廣大黨員和干部的黨性黨風黨紀意識，要把醫(yī)德醫(yī)風建設作為黨組織工作目標之一，把醫(yī)德醫(yī)風情況作為民主生活會的重要內(nèi)容，經(jīng)常用黨員標準和醫(yī)德規(guī)范來衡量和檢查醫(yī)務人員在醫(yī)療護理工作中的所作所為。黨員、領導干部要帶頭廉潔行醫(yī)，大力弘揚無私奉獻的精神，自覺抵制拜金主義和享樂主義等各種不正之風，反對以醫(yī)謀私，養(yǎng)成對患者極端負責的優(yōu)良作風，切實為廣大干部職工做出表率。
    四、推行醫(yī)務和院務公開，采取措施實行有效監(jiān)督。一是公開醫(yī)。
    生級別，優(yōu)化科室結構，方便病人選擇醫(yī)生；二是公開分配制度，打破大鍋飯，醫(yī)務人員按照患者掛號的數(shù)量、醫(yī)療質量考核打分與績效掛鉤；三是公開醫(yī)務人員服務規(guī)范、便民措施、醫(yī)療承諾、常用藥及常規(guī)化驗價格等，同時建立《患者意見薄》、召開病員座談會等，以此搞好群眾監(jiān)督；四是實行領導帶班夜查房制度，實行領導監(jiān)督；五是通過聘任監(jiān)督員、公布舉報電話、發(fā)放滿意度問卷調查等方式，定期評議醫(yī)德醫(yī)風狀況，自覺接受社會監(jiān)督；六是定期召開民主生活會，積極開展批評和自我批評，達到自省自糾的目的。
    五、健全完善相關管理制度。完善的管理制度，是約束、規(guī)范醫(yī)護工作、搞好醫(yī)德醫(yī)風建設的保證。在嚴格貫徹執(zhí)行《關于加強黨內(nèi)監(jiān)督的若干規(guī)定》和《關于保持廉潔的若干規(guī)定》等制度的同時，還要建立健全醫(yī)護人員職業(yè)道德規(guī)范、廉潔行醫(yī)制度、藥品公開等制度，并公布于眾；要把醫(yī)德醫(yī)風建設同各項制度結合起來，使醫(yī)德醫(yī)風同職工的利益緊密掛鉤；建立競爭淘汰機制，提高醫(yī)德醫(yī)風水準，全面提高醫(yī)護人員的服務質量，讓病人滿意。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇四
    20xx年上半年，xxx按照市委《xxx意識形態(tài)工作責任制實施細則》要求，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞xxx工作大局和中心任務，突出意識形態(tài)領域主體責任，壓實意識形態(tài)工作責任制，著力思想引領、輿論推動和精神激勵，大力弘揚培育社會主義核心價值觀，扎實做好意識形態(tài)各項工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權和主動權，切實保證領導班子和黨員干部認真履行相關職責?，F(xiàn)對xx半年來意識形態(tài)工作進行集中分析研判，工作開展情況報告如下：
    一、工作成效。
    （一）堅持理論學習，科學武裝頭腦。
    結合“大學習、大討論、大調研”活動，對黨的十九大精神、習總書記系列重要講話精神進行重點學習，上半年我中心利用黨員大會、“學習講堂”通過領導講學、網(wǎng)絡學習、集體學習與自學相結合等形式組織開展了22次政治理論學習，全體黨員及教職工中積極分子參加學習；利用黨支部會議、全體黨員會議和教職工大會以及談心談話等有利時機，強調意識形態(tài)工作極端重要性。
    （二）把好方向，管好導向。
    把好前進的“方向盤”，是xx黨支部抓意識形態(tài)工作第一位的責任。認真貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，切實踐行“兩個維護”。領導班子旗幟鮮明、敢于亮劍，對于大是大非和政治原則問題不含糊其辭，特制定了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從意識形態(tài)領域遏制潛在廉政風險。
    （三）壯大主流思想文化，營造積極向上輿論環(huán)境。
    緊緊圍繞xxx這一根本任務，全面推進xxx，我中心堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，弘揚主旋律、傳播正能量，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，把“四個全面”戰(zhàn)略布局和中央的決策部署在實踐中心宣傳好，把黨和政府的聲音傳播好，把實踐活動的主流展示好。守住思想防線，不允許搞“輿論飛地”。高度重視宣傳信息隊伍建設，進一步提高了新聞外宣對伍的積極性與主動性。努力打造一支思想好，作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。嚴格執(zhí)行新聞媒體重點稿件審核制度，通過“xxx”微信公眾號傳播正能量信息，確保主流思想輿論占領意識形態(tài)陣地，截至目前，共發(fā)送46篇稿件。對長期處于僵尸狀態(tài)無人監(jiān)管的微信群進行了清理解散，建立“xxx文明傳播聯(lián)絡群”，并對群成員群內(nèi)言論進行嚴格規(guī)范，有效推動工作開展，傳播正能量，維護意識形態(tài)安全。
    （四）切實履行加強意識形態(tài)陣地管理之責。
    為全面落實“xxx”，加強組織領導，守好意識形態(tài)工作“責任田”。毫不放松地加強各類陣地管理，拉起“高壓線”，把好“準入關”，決不給錯誤思想提供傳播渠道。xxx利用會議室，xxx、xxx等場所增設了有關社會主義核心價值觀等系列宣傳展板，切實把“三個代表”思想陣地、校園文化建設陣地等管好管到位。
    二、努力方向。
    xx將群策群力、開拓進取、團結協(xié)作，緊緊圍繞中心工作任務，找準宣傳思想工作的立足點，發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，深入做好意識形態(tài)工作。
    一是加強看齊意識和責任意識。牢牢把握好正確的`政治方向，把意識形態(tài)工作納入到支部工作報告、紀律檢查、干部考核中去，將xxx提檔升級。
    二是加強宣傳隊伍建設。組織宣傳人員學習培訓，提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，加強正面宣傳，加強精神文明建設，做好中國傳統(tǒng)文化的挖掘和成就的展示宣傳，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
    三是加強短板意識和創(chuàng)新意識。將先進單位的宣傳思想文化和意識形態(tài)工作中的標桿作為參照物，補齊短板，做好創(chuàng)新工作，將意識形態(tài)領域工作融入到xxx中去，提升課程含金量，引導xxx中意識形態(tài)領域也得到升華。為引領xxx，打造全國xxx不懈奮斗。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇五
    按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義，以高度的政治自覺、有力的政策措施落實意識形態(tài)工作的各項任務，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權主動權，把意識形態(tài)工作同經(jīng)濟工作同安排同部署，納入年終績效考核的主要內(nèi)容，設立微信工作群，不斷增強干部職工特別是領導干部的責任意識。全面落實意識形態(tài)工作責任制要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理的重要內(nèi)容，納入領導班子成員民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，堅持“四同”機制，全力打好意識形態(tài)工作主動戰(zhàn)。
    二、強化理論學習，確保理論武裝到位。
    堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，打造學習型黨組織。
    一是組織開展“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論。黨委書記親自組織開展“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動并帶頭撰寫調研討論文章，所寫的調研文章《育主體興產(chǎn)業(yè)惠民生率先實現(xiàn)全面小康》榮獲縣三等獎；設置了“桂陽發(fā)展缺什么，我們需要干什么”大討論活動宣傳欄，干部職工積極撰寫調研討論文章，并上墻予以公示。
    二是狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。精心制定了中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)了《敖泉鎮(zhèn)中心組學習計劃》。加強了中心組學習制度建設，進一步規(guī)范和完善了每周例會制度、中心組學習考勤簽到制、中心發(fā)言制、學習通報制、一把手負責制、集中學習反饋制、考學、評學、督學、述學制度。建立健全了中心組秘書檔案，抓好學習的.考核評分。建立中心組學習經(jīng)費保障制度，確保中心組學習調研、學習、購書有經(jīng)費。今年圍繞意識形態(tài)、計生法規(guī)、一條例一準則等內(nèi)容共組織中心組學習3次，干部職工上交各類心得體會30余篇。
    三是堅持領導干部“微黨課”制度。結合“兩學一做”學習教育，分村分支部舉辦各類座談會、宣講會，開展專題討論和“學講話用講話”心得交流活動，黨政領導堅持每周上一堂“微黨課”，用科學理論武裝人，提高黨員干部的思想素質，使廣大群眾樹立和落實科學發(fā)展觀，與時俱進，努力創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
    三、抓好輿論引導，傳播凝聚正能量。
    在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，為全鎮(zhèn)的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。
    一是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞“三審制”，搭建信息互通的平臺，對一些苗頭性問題努力做到早預見、早發(fā)現(xiàn)。注重把握不同時期宣傳重點，提高輿論引導水平。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡輿情，牢牢掌握新聞報導主動權。
    二是強化載體，占領輿論陣地。投入20余萬元，先后在各村建立固定的群眾工作宣傳欄，在鎮(zhèn)區(qū)、政府院內(nèi)設立了大型不銹鋼宣傳廊，宣傳“兩學一做”、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、森林防火等內(nèi)容，強化宣傳載體建設。
    三是主動出擊，切實加強對外宣傳。積極投稿，半年來共投稿15篇，桂陽手機報、今日桂陽、天下桂陽等媒體對我鎮(zhèn)黨委換屆、安全生產(chǎn)、“兩學一做”、雁過拔毛式專項整治及合并村工作等先進經(jīng)驗和典型進行了推介報導。同時，我鎮(zhèn)成功推介了“感動桂陽十大人物”蒹葭村“愚公”李朝榮修路8年的故事，并在湖南經(jīng)視和桂陽經(jīng)視中進行了專題報道。
    四、弘揚社會文明，踐行核心價值觀。
    一是領導重視，軟件硬件有保障。高度重視精神文明建設工作，成立了以黨委書記為顧問，鎮(zhèn)長任組長的精神文明建設工作領導小組，定期研究精神文明建設有關工作，做到“資金有保障、機制更健全、活動有載體、建設有陣地”。建設了功能齊全的綜合文化大樓，建成了休閑廣場，在各村配置了農(nóng)家書屋，完成了村村響工程。完善了精神文明建設領導機制、責任機制、督促機制和投入機制。出臺了一系列文件，將任務分解落實到各有關單位、各村，對其責任規(guī)定和標準要求等均作了詳細規(guī)定，做到“活動前有動員、有布置，活動中有檢查、有反饋，活動后有考核、有總結”，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
    二是活動豐富，文明創(chuàng)建有成效。一是深入開展群眾文化活動。舉辦了建黨95周年“紅旗頌”群眾文化活動，以干部職工、群眾組隊排練一個多月，參加桂陽縣慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年“紅旗頌”群眾歌詠大賽獲一等獎；圍繞“紅旗頌”主題，在各機關與各村之間開展籃球友誼賽；二是廣泛開展文明單位、文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，我鎮(zhèn)繼續(xù)鞏固省級文明鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，塘汪村繼續(xù)保持市文明單位、文明村鎮(zhèn)榮譽，村民文明素質和村莊文明程度明顯提高；三是以“鄉(xiāng)賢文化示范村”創(chuàng)建為契機，加強“五有”鄉(xiāng)賢文化建設和“桂陽好人”評選活動，大力弘揚鄉(xiāng)賢文化和好人文化，開展“平安家庭”、“好婆媳、好鄰居”評選活動，開展移風易俗宣傳教育，無封建迷信、非法宗教、邪教發(fā)生。四是開展美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村行動。堅持走經(jīng)濟發(fā)展、生活富裕、生態(tài)文明的可持續(xù)發(fā)展道路，建立美麗鄉(xiāng)村、潔凈鄉(xiāng)村專項資金，專門用于農(nóng)村三改以及農(nóng)村環(huán)境清理。大力開展愛國衛(wèi)生運動，落實門前三包責任制，定期組織衛(wèi)生檢查評比，綠化、美化、亮化、凈化、序化水平明顯提高。
    五、立足當前抓謀劃，助推工作上臺階。
    半年來，我鎮(zhèn)宣傳思想工作取得了一定的成績，但還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是：新聞上稿數(shù)量不多，對內(nèi)對外宣傳力度還需要進一步加大；宣傳思想工作的方法、形式、途徑還需要進一步探索；宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。下半年，我鎮(zhèn)宣傳思想文化工作必須圍繞“樹牢新理念，引領新發(fā)展，全面建小康，打造次中心”主題和全年工作目標，著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾工作激情，為推進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會大發(fā)展，為建設富裕文明和諧幸福敖泉提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇六
    述職報告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
    （一）所做的工作及主要成效。一是抓責任，促落實，全面聚焦黨建工作組織領導。始終把黨建工作擺在突出位置，列入重要議事日程，做到親自謀劃、部署、推進和考核。狠抓黨組主體責任落實，形成由我牽頭負總責，班子各司其職。全年召開10次黨組會議研究部署黨建工作，制定了全年黨建工作計劃，將黨建責任進行層層分解到支部，確保黨建工作落實到人、落實到位。二是強化學習教育，提高思想認識。學習黨的十九大精神，是政治任務。親自指導制定下發(fā)了2018年黨建工作要點、黨組中心組理論學習計劃和支部學習計劃等，重點將黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為學習內(nèi)容。三是抓常規(guī)工作，黨建工作效果顯。根據(jù)2017年度黨建考核反饋的問題，主持召開會議專題研究，認真學習貫徹黨建考核反饋意見、安排部署整改工作，并將整改任務納入到2018年重點工作計劃里抓好落實，尤其在建章立制方面，用長效機制固化問題整改，切實提升黨建工作水平。同時，認真履行雙重組織生活制度和“三會一課”等制度，組織開好了民主生活會和組織生活，帶頭進行批評和自我批評；組織干部職工集中學習了全國“兩會”精神、羅瓊書記在建黨97周年的講話、全市組織會議精神等內(nèi)容；組織集中觀看了《榜樣》、《慶祝改革開放40周年》等視頻直播。四是黨支部“五化”建設工作推進情況。組織召開基層黨建工作重點推進會，明確將推進黨支部“五化”建設作為2018年基層黨建工作的核心任務。明確了工作要求、主要內(nèi)容、方法步驟和組織保障。確保完成機關黨支部“五化”建設任務。五是密切聯(lián)系群眾，確保扶貧工作落到實處。把扶貧工作納入我辦重點工作，由我擔任主要責任人親自與扶貧工作隊、村支兩委結合實際制定了脫貧工作計劃、產(chǎn)業(yè)扶貧計劃，對扶貧村的精準扶貧工作實施掛圖作戰(zhàn)。全年研究扶貧工作5次，走訪調研4次，走訪慰問貧困對象16次。
    （二）存在的主要問題及原因。在取得成績的同時，我們也認識到黨建工作中還存在一些不足：一是黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不夠。有的黨員缺乏責任心和使命感，工作中進取意識不強，組織觀念淡化，先鋒模范作用不夠明顯;個別黨員日常工作中把自己等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取。二是機關黨建工作創(chuàng)新意識不強。習慣以傳統(tǒng)的思維方式抓工作，對新方法嘗試不多，使工作缺乏新意，不能夠充分調動黨員群眾積極性、主動性和創(chuàng)造性;三是黨務工作質量不高。有的黨務干部兼職較多，平時工作中以行政工作或業(yè)務工作為主，對黨務工作投入精力不足，所以沒有做到高標準、高質量。四是黨員先鋒意識“淡化”
    （三）下步工作和主要措施。一是加強黨性鍛煉。我將帶頭加強學習，教育引導黨員干部進一步堅定理想信念，不斷提高自身素養(yǎng)，增強做好本職工作和服務發(fā)展的能力，推進社會發(fā)展和民生改善。二是將機關黨建與業(yè)務工作相結合，創(chuàng)新黨員教育方式和黨內(nèi)活動載體。擬在全辦黨員中開展樹形象、創(chuàng)一流、作貢獻主題實踐活動，進一步發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領導干部表率作用及共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。三是全面提升機關黨務干部綜合素質。加強黨務干部的學習培訓，不斷提升理論素質。加強黨務干部的實踐鍛煉，不斷提高工作水平。深入基層調查研究，不斷增強工作成效。突出考核獎罰，不斷激發(fā)黨務干部的整體活力。四是強化措施，促進基層黨建工作新變化。建立健全基層黨支部的組織生活制度和生活制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執(zhí)行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。五是打造黨建工作陣地。為了加強對機關支部黨員的教育管理，培養(yǎng)黨員干部“愛學習、想學習、能學習”的良好習慣，營造濃厚的黨建工作氛圍，機關支部有序開展了各項建設工作和籌劃，黨員參與黨建工作的積極性極大提高，黨建工作氛圍更加濃厚，為打造過硬黨支部奠定堅實基礎。
    （一）所做的工作及主要成效。習近平總書記強調，能否做好意識形態(tài)工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。這充分說明了意識形態(tài)工作的極端重要性。2018年，我嚴格按照與市委簽訂的意識形態(tài)責任書，認真履行“一崗雙責”，堅守“主陣地”、種好“責任田”，將意識形態(tài)工作責任制落到實處。一是加強組織領導。成立了意識形態(tài)工作領導小組，我親自擔任組長，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全辦意識形態(tài)工作工作進行細化分解，做到人人肩上有擔子，工作有壓力。二是強化理論學習。及時傳達學習黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致。全年結合干部作風建設“大討論、大整頓”活動，加強對干部職工的教育培訓，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。三是注重輿論引導。完善黨務、政務公開審批制度，依托黨政門戶網(wǎng)站，及時公開單位重大決策、重要人事任免等相關信息，并及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。四是抓好隊伍建設。結合黨建工作，把黨組織建設和意識形態(tài)工作緊密結合起來，充分發(fā)揮黨組主體作用，不斷激發(fā)干部職工主體意識，按照黨建工作責任清單和任務清單，強化對意識形態(tài)工作的領導，強化意識形態(tài)工作責任制，建設了一支政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風務實的宣傳思想工作隊伍，為推動單位意識形態(tài)工作奠定了堅實的力量。
    （二）存在的主要問題及原因。一是思想觀念存在偏差。部分黨員干部對意識形態(tài)工作的重要性認識不足，存在“重業(yè)務輕思想工作”的傾向，沒有真正認識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分。二是主要是宣傳思想工作的方法、形式、途徑單一。對外宣傳力度不大，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步加強。
    （三）下步工作和主要措施。一是牢牢把握好正確的政治方向。引導和教育干部職工向黨中央看齊，向習總書記看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，把意識形態(tài)工作納入到目標責任書考核。建立完善責任追究機制，對意識形態(tài)領域出現(xiàn)嚴重錯誤傾向等重大問題，造成不良影響的，嚴肅追究相關責任人責任。二是堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威。不斷深化對黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳學習，認真貫徹中央、省委、市委和縣委關于加強意識形態(tài)工作的重大部署要求，教育引導干部職工增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威。三是是切實增強創(chuàng)新意識補齊短板。積極借鑒先進單位的宣傳思想文化經(jīng)驗，建立單位宣傳網(wǎng)站，補齊短板，高效開展意識形態(tài)宣傳工作，加強領導，塑造正確的價值觀和輿論導向，認真總結好的經(jīng)驗做法，培樹意識形態(tài)工作先進典型，不斷提升意識形態(tài)工作水平。
    現(xiàn)將一年來履行基層黨建和意識形態(tài)工作情況進行述職，請予評議。
    （一）工作成績。
    一個核心，即堅持“黨要管黨、從嚴治黨”。全年共召開黨組織書記會議22次，強調黨組織書記“第一責任人”職責。
    二大抓手，一是支部“五化”建設。以提升支部服務水平為著力點，全年共辦理各類服務事項11000余件。二是主題教育。通過學理論、學原著、深思考，檢視問題53個，并已全部整改。
    三項建設，一是隊伍建設，重培訓，我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員冬春訓參學率達85%以上，開展黨支部書記抓黨建工作培訓4次。嚴程序，嚴把黨員入口關，全年共發(fā)展黨員8人；認真落實民主評議黨員，處置不合格黨員1名。抓整頓，新塘村、左家侖村黨總支整頓工作開展順利，已整頓銷號；二是制度建設，落實村干部坐班值班制度，確保節(jié)假日有人值班；實行黨員積分管理十二分制，優(yōu)化積分內(nèi)容。三是作風建設，鎮(zhèn)紀委每月開展1次以上督查。重點抓領導班子成員作風建設，整治干部“慵懶散”。
    四個重點，一是“黨建+扶貧”。開展扶貧幫困活動12次，實現(xiàn)122戶，292人脫貧。二是“黨建+人居環(huán)境整治”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領群眾廣泛參與整治，實行無職黨員設崗定責，實現(xiàn)村村有亮點，獲得全區(qū)農(nóng)村人居環(huán)境考評第三名。三是“黨建+掃黑除惡”。持續(xù)鞏固村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，對涉黑涉惡人員張某某等人做到一案四查，于九月中旬成功摘牌。四是“黨建+鄉(xiāng)村振興”。完成牛鮮公路5.2公里的油化、亮化、綠化，打造成第二條彩虹大道，鎮(zhèn)域“三縱三橫”道路網(wǎng)絡體系已基本形成。
    （二）存在的問題。
    一是思想認識仍有偏差。個別支部書記認為抓黨建工作比較虛，就是做資料，沒有將黨建工作與中心工作融合，結合起來開展工作。二是保障機制仍待完善?；鶎咏M織建設的投入存在較大缺口，在村級組織運轉經(jīng)費中，村干部基本報酬和離任村干部生活困難補助占80%以上，實際用于黨建工作和黨務活動的經(jīng)費不足。三是工作活力有待激發(fā)。習慣憑老觀念想新問題、靠老經(jīng)驗辦新事情，開展工作套路陳舊、方法單一，創(chuàng)新精神不夠。
    （三）下一步打算。
    一是提高站位，牢固樹立黨建引領發(fā)展理念。以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，抓好思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供堅強的組織保障。二是豐富形式，持續(xù)加強黨員干部隊伍建設。帶頭增強學習的自覺性、系統(tǒng)性，不斷提高政策理論水平，持續(xù)推動“不忘初心，牢記使命”主題教育內(nèi)化延伸，提高黨員干部隊伍素質。三是健全制度，逐步完善基層黨建工作機制。進一步壓實工作責任，定期開展黨建工作業(yè)務培訓，做到及時、精確、到位。堅持每月一調度一督查、每一季度一評比一獎懲，做到日清月結，實時管理。
    （一）主要做法。
    突出一條主線。成立了意識形態(tài)工作領導組，制定實施細則，每月堅持對意識形態(tài)工作進行研判，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，納入領導班子成員民主生活會和述職報告重要內(nèi)容，納入村（社區(qū)）班子目標管理重要內(nèi)容。
    落實兩個責任。根據(jù)《資陽區(qū)委落實意識形態(tài)工作責任制巡視整改方案》要求，明確各責任單位和責任人的工作任務和完成時限。建立鎮(zhèn)黨政班子成員意識形態(tài)工作“一崗雙責”制度，班子成員對所分管的工作領域和所聯(lián)系的部門、村的意識形態(tài)工作全面負責。
    把握三個重點。一是抓理論學習。結合主題教育，抓好中心組學習，用好“學習強國”，撰寫調研文章11篇。二是抓輿論引導。全年撰寫新聞稿件110余條?！皻g樂瀟湘魅力迎風”群眾文藝匯演網(wǎng)絡直播在線瀏覽量超25萬次。牢牢掌握新聞報道主動權。三是抓文明創(chuàng)建。發(fā)放宣傳冊200余份，制作公益廣告500余處，利用公眾號宣傳創(chuàng)文工作，整治集鎮(zhèn)120余家門店,增劃非機動車停車位和汽車停車位100余處，全天候巡查亂停亂靠違規(guī)車輛。2019年順利接受國家創(chuàng)文檢查。
    建立四支隊伍。一是建立鎮(zhèn)村通訊報道工作隊，邀請區(qū)宣傳部領導講授宣傳工作技巧；二是成立輿情監(jiān)管隊伍，及時對信息收集、處理、反饋。三是發(fā)揮志愿者隊伍力量，深入開展創(chuàng)文、、人居環(huán)境整治等各類志愿活動30余次。開展禁牌禁賭禁毒專項整治行動，移風易俗漸入人心，迎風橋社區(qū)被評為省級“掃黃打非工作示范點”。四是成立宣傳文化隊伍，文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動圓滿舉行，新塘村群眾自導自演的元旦晚會收獲好評。
    (二)存在問題。
    一是宣傳文化隊伍培養(yǎng)力度還不夠大，典型事跡宣傳力度不強。二是缺乏意識形態(tài)領域工作方法創(chuàng)新舉措，中心組學習形式單一。
    （三）下一步工作思路。
    一是加強宣傳隊伍培訓，著重提高本鎮(zhèn)亮點工作、典型事跡的曝光度。二是注重學用結合，著重加強中心組學習形式多樣化，深入基層調研，切實解決群眾反映的問題。三是持續(xù)推進高標準創(chuàng)文工作，加強鄉(xiāng)風文明建設，完善公共文化服務體系建設。
    根據(jù)會議安排，現(xiàn)將我2018年抓基層黨建和落實意識形態(tài)工作責任制情況向街道黨工委述職如下，不當之處請各位批評指正。
    （一）履職特色和亮點。
    1.履行責任。認真履行支部書記黨建第一責任人職責，部署研究黨建工作，落實黨支部書記抓牢黨建工作主體責任，牢固樹立“四個意識”，堅決做到兩個維護，始終在政治上、思想上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。做到了年初部署有計劃、年底有總結，班子專題研究黨務工作4次。扎實開展“兩學一做”學習教育活動，組織全體黨員集中學習6次，討論4次。堅持支部成員到各黨小組參加每月黨小組會議等制度。
    2.抓隊伍建設。嚴格落實“三會一課”等制度，“兩學一做”教育常態(tài)化制度化，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，在發(fā)展黨員的程序上，廣泛吸收和培養(yǎng)政治素質好，事業(yè)心強的優(yōu)秀青年作為入黨積極分子發(fā)展對象。今年按程序發(fā)展黨員1名，轉正1名，發(fā)展積極分子3名，表彰優(yōu)秀黨員4名；組織支部黨員幫扶因病致困黨員4名，處理違規(guī)違紀黨員1名。加強黨員教育，加強黨員思想學習，提高黨員干部的凝聚力，完善黨支部“五化”建設工作。組織全村黨員在七月份黨員主題活動日到會同粟裕故居、通道轉兵紅色教育基地學習，使黨員了解歷史，加強了黨員之間的交流，對我村開展黨建工作“回頭看”和軟弱渙散黨組織整改到位起到很好的推動作用。
    3.強抓基礎和防污染建設。2018年村支兩委通過“一事一議”庫區(qū)移民項目，硬化全村村組級道路2.5公里，大大方便群眾出行及農(nóng)產(chǎn)品外銷；對本村三拱橋進行防護加固和河沙塘道路垮塌路基維修；對村里環(huán)境進行整治，新增垃圾桶20余個；協(xié)助經(jīng)開區(qū)、辦事處對本村拆除大棚房1500平米；全村已有19個村民小組通了自來水，人居環(huán)境大有改善，鄉(xiāng)村面貌煥然一新。
    4.脫貧攻堅。通過村委會干部和駐村扶貧工作，全身心投入到幫扶工作中來。村支兩委和駐村工作隊加強貧困戶的脫貧工作指導，充分調動廣大農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，利用花背村荷花園的產(chǎn)業(yè)觀光項目和舞水風暴等項目，帶領貧困戶脫貧致富，動員貧困戶+產(chǎn)業(yè)入股荷花園，每戶分紅5000至10000元，優(yōu)先滿足貧困戶就業(yè)，使他們有就業(yè)的機會。至2018年實際建檔立卡貧困戶74戶201人。截至2018年底，全村已脫貧73戶199人，尚有未脫貧人口1戶2人。2018年花背村順利通過省檢查的驗收。
    上年度述職時，闕書記提出的把黨建和產(chǎn)業(yè)發(fā)展結合好、搞好黨員管理和教育培訓、加強日常管理等四個要求都一一落實并長期堅持。
    （二）存在的主要問題及原因。
    （一）黨建工作認識不夠，要求不嚴。作為黨支部書記，現(xiàn)實工作與自己的業(yè)務水平還存在一定的差距。平時不加強自己的理論知識學習，對黨建工作的主動性和緊迫性不強。
    （二）黨建基礎不扎實。由于村級活動場所配套設施不夠完善，遠程教育沒有發(fā)揮真正的作用?！叭龝徽n”和“四議兩公開”程序不規(guī)范，會議記錄過于簡單。
    （三）群眾意識欠牢固。與村民聯(lián)系欠密切，群眾反映的問題處理不及時。沒有加強對困難群眾、困難老黨員、離任老干部的走訪與關心。沒有把村民最關心的征地拆遷和安置問題，放在主要精力上來。導致村民安置問題遲遲沒有落實到位。
    （四）制度執(zhí)行力不夠。一是制度規(guī)定落實不到位的現(xiàn)象仍然存在，不少制度成了掛在墻上、寫在紙上、喊在嘴上的“擺設”；二是黨員的管理教育方面，“三會一課”、“黨員管理制度”等方面由于監(jiān)督不落實，準備欠充分，措施欠力度，效果欠明顯。
    （五）黨員管理有所放松。不注重黨建理論學習，業(yè)務素質不高，指導黨建工作能力不強，組織制度落實不到位，職責履行不到位。黨支部生活流于形式，會上怕得罪人，個人利益至上，黨建引領經(jīng)濟的作用不明顯，沒有起到黨員應盡的職責。
    （六）進取意識不強。對有項目支撐的基礎設施建設關心的多，總認為給群眾辦幾件事就滿足了，沒有在自身力量發(fā)展上下功夫，沒有自身造血的功能，引領經(jīng)濟發(fā)展欠調研和思考，沒有長遠的謀劃和發(fā)展。
    以上問題的存在，究其原因，在新的形勢下，加強黨的建設的新常態(tài)認識不夠，放松了抓思想政治建設的積極性，放松了自我黨性修養(yǎng)，對新形勢下加強黨建工作的新常態(tài)、新要求領會不夠，工作還是老思路、老辦法，日常工作抓得不實，對基礎黨建工作常態(tài)化缺乏強有力的指導和督促。
    （三）下一步工作打算。
    （一）全面抓責任落實。深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思思，扎實推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化。落實黨建第一責任人職責，堅持黨建工作常態(tài)化，嚴格抓好日常工作，做到每月督查，半年考核，年終述評。認真落實黨的“三會一課”、“四議兩公開”制度、黨務公開、黨員民主評議、黨風廉政監(jiān)督等制度。
    （二）強化黨員管理。一是加強黨性教育培訓工作，堅持“兩學一做”教育常態(tài)化，豐富黨課的內(nèi)容，拓寬講課的路子，提高講課的質量切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育、使每次學習見成效。二是開展無職黨員定崗定責，分別在荷花園、水上樂園設置相關崗位，為無職黨員參與經(jīng)濟社會發(fā)展提供平臺，強化黨員責任意識。三是嚴格落實黨員積分量化管理，按照“環(huán)境衛(wèi)生星、遵紀守法星、誠實守信星、勤勞致富星、熱心公益星”開展積分管理，創(chuàng)建評選星級黨員。評選情況要在村部黨務公示欄進行公示，并每季度進行更新。
    （三）扎實開展工作。2019年，隨著大道的拉通，重點打造花背村品牌蔬菜種植合作社和經(jīng)開區(qū)安置區(qū)建設項目，推進農(nóng)家樂項目發(fā)展，使花背村的經(jīng)濟更上一個新的臺階。
    （一）主要工作及成效。
    1.加強理論武裝。一是以“兩學一做”學習活動為載體，通過駐村領導上黨課，警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持學習制度，將學理論、學業(yè)務有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是多次開展學習活動，重點學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
    2.注重輿論引導。先后多次召開黨員及村民代表大會，以透明公開的態(tài)度讓群眾了解我們的工作，提升了村兩委的社會公信力，提升群眾對村委工作的信任度和熟悉度。
    3.及時排查化解矛盾糾紛。定期開展矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患排查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時調處，對重大矛盾糾紛及不穩(wěn)定問題，及時上報上級黨工委協(xié)調處理，做到矛盾糾紛不出村。
    （二）存在的主要問題。
    1.宣傳的力度不足，與上級聯(lián)系不夠緊密。
    2.新媒體的運用和管理不夠規(guī)范。
    （三）下一步工作打算。
    1.繼續(xù)加大宣傳力度，讓黨的政策方針深入人心。
    2.依托“紅星云”、“黨建e+”、微信群等新媒體手段，營造良好的輿論氛圍。
    3.繼續(xù)深入排查矛盾隱患，積極消除不穩(wěn)定因素。
    在今后的工作中，我將認真履行好黨建第一責任人職責，團結班子，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員教育和監(jiān)督管理，增強黨的基層組織服務能力，為實現(xiàn)花背村經(jīng)濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇七
    為貫徹落實縣委關于意識形態(tài)工作的決策部暑和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，結合當前我校的工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，今年來意識形態(tài)工作取得很大進展?，F(xiàn)進行述職如下:。
    一、認真學習，把握時政，不斷提高政治素質。
    作為校級領導干部自身德行，政治素質是開展各項工作的堅定保障，因此我校黨支部始終把提高自身政治素質和職業(yè)道德作為首要任務，牢固樹立政治意識，對黨忠誠老實;牢固樹立大局意識，貫徹落實習近平總書記對我省重要講話、重要指示和批示精神以及中央、省委、市委和縣委決策不打折扣、不做取舍，在實際工作中認真加以貫徹，保證黨和國家路線方針政策的執(zhí)行。在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和政策法規(guī)知識的學習，努力做到在工作中學習，在學習中工作，精益求精，不斷探索，使自己更加勝任本職工作。
    二、狠抓實干，不忘初心，切實落實意識形態(tài)工作。
    意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，是黨的建設和政權建設的重要內(nèi)容，把意識形態(tài)工作擺在全部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部目標管理，旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，帶頭抓思想理論建設，帶頭管陣地把導向強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。按照“一崗雙責”要求，抓好各口的意識形態(tài)工作，形成常態(tài)長效工作機制。
    三、
    堅持民主集中制，增進班子團結協(xié)調統(tǒng)一。
    我校始終堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針，完善領導班子決策程序和機制，形成了既有集體領導，又有個人分工負責;既有明確職責，又有積極主動配合的良好氖圍，增進了班子成員之間的相互理解、支持和團結。凡涉及方針政策性大事、重大問題的決定等都要經(jīng)黨支部會議集體討論決定。我們堅持會前溝通醞釀不充分、領導意見不統(tǒng)一、重大問題存在明顯分歧的議題不上會，堅決不搞盲目決策和臨時動議，保證了班子決策的科學性、準確性和有效性。從未發(fā)生過因為決策不及時、不準確，或是因為領導班子成員之間支持配合不夠，而給工作造成負面影響或失職瀆職現(xiàn)象。
    四、發(fā)揮好＂班長”帶頭和表率作用。
    領導班子的建設，重點在”一把手”帶好頭、做表率，在政治上發(fā)揮舉旗導向作用，在團結上發(fā)揮協(xié)調凝聚作用，在決策上發(fā)揮牽頭主導作用，在康政上發(fā)揮檢查監(jiān)督作用。注重調動班子成員的積極性和充分發(fā)揮他們的主觀能動性，真正擔當起組織領導的重任。班子的其他成員也都能以大局為重，以事業(yè)為重，積極支持主要領導工作按照各自的分工，創(chuàng)造性地開展工作。全體班子成員做到了心往一處想、勁往一處使、分工不分家。
    2019年，讓我們以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣委、教育局黨委的正確領導下，不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發(fā)有為，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，加快建設風清氣正的良好政治生態(tài)，為教育發(fā)展提供堅強的政治保障。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇八
    按照區(qū)委要求，街道黨工委深入貫徹落實關于習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話和市委《關于進一步加強對黨委(黨組)理論學習中心組學習和思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理的通知》、《天津市薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形工作責任制實施細則的實施意見》的指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。文昌街道黨工委開展系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、黨工委高度重視，成立專項工作領導小組。
    文昌街道黨工委始終牢記黨紀黨規(guī)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個堅決維護”和各項意識形態(tài)工作，成立專項領導小組，明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作分工負責、責任到人，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，黨工委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科、室、社區(qū)的各項意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
    二、認真組織學習，筑牢意識形態(tài)領域。
    自區(qū)委統(tǒng)一安排部署意識形態(tài)工作以來，街道黨工委一直強化意識形態(tài)工作的重要性，把思想統(tǒng)一到黨的十九大對意識形態(tài)工作的部署要求上來，加強黨工委理論中心組學習，深入領會掌握精神實質，明確使命要求，強化責任擔當。廣泛開展理論政策宣講活動，引領廣大黨員干部進一步在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。積極組織了各種形式多樣、寓意深刻的意識形態(tài)教育，街道黨工委要求班子成員、黨員干部、基層工作人員必須參與意識形態(tài)學習，進行意識形態(tài)學習安全討論，組織意識形態(tài)考評測試，并把意識形態(tài)工作納入年度目標任務考核中，法定和傳統(tǒng)節(jié)日還開展了演講、文藝表演等節(jié)目形式向社區(qū)群眾宣傳意識形態(tài)工作。街道宣傳科自注冊微信公眾號以來，先后發(fā)布了85條意識形態(tài)領域的信息，對社會起到了很好的媒體宣傳作用。
    三、強化輿論引導，維護意識形態(tài)安全。
    街道黨工委在落實意識形態(tài)工作上嚴格把控政治關口，強化黨工委班子責任制，強化黨員干部政治意識，強化基層人員政治傾向，嚴格核查講師、講演人員和講演內(nèi)容和節(jié)目寓意，強化做好本單位網(wǎng)絡媒體輿論管理，掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)安全。定期召開意識形態(tài)安全工作會議，研究討論意識形態(tài)安全缺口和網(wǎng)絡媒體輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，平時注重掌握了解各科、室、社區(qū)的各項意識形態(tài)工作的安全動態(tài)，健全重大決策及項目的風險評估制度、政務輿情回應制度，制定一套完整的規(guī)范意識形態(tài)安全的工作機制，及時搜集、研判、處置工作中可能出現(xiàn)的意識形態(tài)偏移和引發(fā)社會不穩(wěn)定的言論，為各項意識形態(tài)工作的安全開展提供堅強的組織保障。
    四、做好意識形態(tài)工作，筑牢意識形態(tài)陣地。
    街道黨工委堅決發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動街道整體工作人員和社區(qū)群眾扎實做好意識形態(tài)工作安全落地，及時為上級黨委把控好意識形態(tài)工作第一道防線，嚴管嚴控新聞輿論陣地、互聯(lián)網(wǎng)陣地、文化宣傳陣地、民族宗教陣地和“兩新”組織陣地等重要意識形態(tài)陣地，嚴查失管失守責任，為上級黨委死保意識形態(tài)陣地管理的全面性、深入性和安全性!
    五、堅決做好自查，嚴格執(zhí)紀問責。
    加強對街道、社區(qū)兩級干部的監(jiān)督檢查工作，宣傳部門定期開展對社區(qū)干部意識形態(tài)工作自查活動。依據(jù)《薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)意識形工作責任制實施細則的實施意見》進行追責問責和積極的自查自醒，對失察(查)、失管、失責、失守的違紀違規(guī)的問題和人員，經(jīng)調查核實的，對有關黨組織、個人嚴肅問責，追究到底，讓意識形態(tài)工作真正有效的開展和落實!
    以上是文昌街道黨工委在開展落實意識形態(tài)工作的幾點匯報材料，如有認識不足之處和落實不到位的地方，我們在今后的意識形態(tài)工作中一定更全面、更扎實、更深入開展和落實好此項工作。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇九
    去冬今春以來，中央出臺了《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制的實施辦法》，省委也及時出臺了《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》，州委及時轉發(fā)了省委的實施細則，這些文件的出臺，是貫徹落實習總書記關于“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要工作”講話精神的舉措之一，現(xiàn)將今年以來鎮(zhèn)遠縣委貫徹落實中央、省、州意識形態(tài)責任制文件精神工作情況匯報如下：
    一、貫徹落實責任制工作情況。
    （一）認真學習領會文件精神。
    組織宣傳文化干部職工認真學習《中共貴州省委辦公廳關于印發(fā)〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則〉的通知》(黔黨辦發(fā)〔〕1號)文件精神，及時研究部署我縣意識形態(tài)工作貫徹落實意見。
    （二）制定鎮(zhèn)遠縣貫徹落實辦法。
    從“明確工作職責、落實目標任務、督查檢查和考核、責任追究”四個方面研究制定了鎮(zhèn)遠縣貫徹落實省委意識形態(tài)工作責任制的具體辦法。具體明確了全縣各級領導班子、縣委常委會議、意識形態(tài)聯(lián)席會議、有關主體責任部門的21項工作責任。就加強黨員、干部管理，主體責任部門落實責任，不良意識形態(tài)傳播三個方面明確了全縣各級各部門意識形態(tài)責任制的工作目標任務。從專題督查、年度檢查考核、量化考核指標、考核結果運用四個方面明確了如何檢查考核、檢查考核結果如何運用的問題，真正讓責任制細化落地。最后是規(guī)定了哪些問題需要追究責任，責任追究如何落實，進行了具體的明確。
    （三）召開了聯(lián)席會議。
    按照責任制的要求，成立了由縣委宣傳部、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委、縣委國安辦、縣教育和科技局、縣公安局、縣民政局、縣文廣局、縣安監(jiān)局等單位組成的鎮(zhèn)遠縣委意識形態(tài)工作聯(lián)席會議，建立了聯(lián)席會議制度和工作職責，召開了聯(lián)席會議對鎮(zhèn)遠縣的落實辦法進行研究討論。
    （四）新聞宣傳和輿論引導得到加強。
    按照年初宣傳思想文化工作計劃安排，精心組織謀劃鎮(zhèn)遠龍舟文化節(jié)的宣傳工作取得新突破。一是積極主動與央視溝通對接，落實了央視在鎮(zhèn)遠龍舟文化節(jié)的兩場現(xiàn)場直播，加上圍繞直播開展的鎮(zhèn)遠龍舟文化習俗的新聞報道，多頻道多時段報道鎮(zhèn)遠龍舟文化節(jié)共16條，播出時間共近90分鐘，其中兩條上了《新聞聯(lián)播》欄目；二是貴州衛(wèi)視新聞聯(lián)播于6月9日、10日、11日連續(xù)三天直擊鎮(zhèn)遠文化旅游；三是光明日報、貴州日報、貴州都市報、廣東廣播電視臺、黔東南日報、黔東南電視臺等14家媒體發(fā)稿90余篇；四是開展雙微達人看鎮(zhèn)遠自媒體宣傳活動。征集到來自全國5個省的雙微達人宣傳報道鎮(zhèn)遠龍舟文化節(jié)，雙微達人鎮(zhèn)遠龍舟文化節(jié)的僅微博一項瀏覽量就達136萬。截止6月12日在百度搜索“鎮(zhèn)遠龍舟節(jié)”可找到相關網(wǎng)頁216000余條，新聞280余條。重點加強了全縣評員隊伍建設，核心評論員人數(shù)達31人。社會輿情和網(wǎng)絡輿情得到及時收集，今年共上報省、州網(wǎng)絡輿情120篇，編制鎮(zhèn)遠輿情快報7期。
    （五）完成了第一次落實情況自查。
    按照省委文件要求和縣委貫徹落實辦法的規(guī)定，7月份，對全縣各部門落實意識形態(tài)責任制情況進行了第一次督查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門按照縣委意識形態(tài)責任制督查考核和責任追究辦法進行自查，從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門報送的材料和平時掌握的情況分析，全縣意識形態(tài)工作總體形勢是好的，對推動經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮著積極的作用。
    根據(jù)督查和平時調研分析來看，全縣意識形態(tài)領域總體形勢是好的，但是也還存在一些需要下力氣解決的問題。
    （一）鎮(zhèn)遠的精神高地沒有形成。鎮(zhèn)遠縣的經(jīng)濟總量、發(fā)展水平、開放程度等歷來都處于全州前列，這是鎮(zhèn)遠縣領導層、廣大黨員干部和群眾艱苦奮斗、敢想敢干、爭創(chuàng)一流的結果，進入“十三五”，全縣從工業(yè)、文化旅游、城市建設、農(nóng)業(yè)四大戰(zhàn)略上，規(guī)劃了繼續(xù)領跑全州兄弟縣的戰(zhàn)略，這些，都體現(xiàn)了一種鎮(zhèn)遠精神，如何讓這種精神在廣大干部群眾中落地生根，使這種精神更好地服務于全縣加快發(fā)展，還沒有得到很好的發(fā)揮，這種全縣干部群眾普遍認可和自覺執(zhí)行的精神還沒有完全形成，鎮(zhèn)遠精神高地的塑造還有很多工作要做。
    （二）文化發(fā)展繁榮力度不夠。3月，根據(jù)中央、省委、州委關于推動文化大發(fā)展大繁榮的實施意見精神，縣委出臺了鎮(zhèn)遠縣的文化發(fā)展繁榮實施意見，規(guī)定了目標任務，具體的有：到，完成創(chuàng)建全國文化先進縣，把鎮(zhèn)遠申報成為世界文化遺產(chǎn)，文化產(chǎn)業(yè)成為全縣經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)等等。實現(xiàn)這些目標要重點實施“文明素質工程、文化惠民工程、文化旅游融合工程、文化創(chuàng)新工程、文化遺產(chǎn)保護工程、文化傳播工程、文化人才工程”的七大文化工程?？h委的實施意見下發(fā)以后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門貫徹落實情況有好有不好，有些工作推進快，有的目標任務已經(jīng)完成，但是有的工作還沒有啟動。
    （三）意識形態(tài)干部隊伍能力素質有待提升。意識形態(tài)干部隊伍發(fā)揮著全縣意識形態(tài)領域工作主力軍作用，還有一些與當前意識形態(tài)工作不相適應的問題。一是干部交流少?，F(xiàn)在的`意識形態(tài)工作更多要求干部隊伍能夠熟練掌握現(xiàn)代信息工具，比如網(wǎng)絡文章寫作、網(wǎng)絡圖片編輯、網(wǎng)絡視頻拍攝制作、網(wǎng)絡語言交流等等，而鎮(zhèn)遠縣的意識形態(tài)部門特別是宣傳文化部門的干部，交流少，據(jù)了解，鎮(zhèn)遠縣宣傳文化干部副科級崗位從事工作以上的有6人，一個單位工作10年以上的有20人。二是老干部多。全縣宣傳文化部門共有干部職工103人，其中55歲以上的有20人，占宣傳系統(tǒng)干部的19.4%。三是農(nóng)村基層干部力量弱。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委不設宣傳委員，文化站干部不抓或者很少抓文化。四是網(wǎng)絡宣傳能力不強。盡管打造了“達人看鎮(zhèn)遠”、“微博沙龍”兩個網(wǎng)絡外宣品牌，得到了省、州網(wǎng)信辦的肯定和表揚，但是就貼吧、社區(qū)、論壇的網(wǎng)絡議題設置宣傳力度不夠，特別是對鎮(zhèn)遠縣內(nèi)各貼吧的議題設置和輿論引導工作開展得力不從心。
    三、對強化意識形態(tài)領域工作的建議。
    針對當前存在的重點問題，建議采取以下措施加強全縣意識形態(tài)領域工作。
    （一）努力建設鎮(zhèn)遠精神高地。經(jīng)濟建設在領跑全州前列的同時，精神高地同樣要樹立獨具特色的一面旗幟。一是加強對鎮(zhèn)遠的宣傳報道。出臺鎮(zhèn)遠縣新聞宣傳獎勵辦法，每年在宣傳經(jīng)費中列支一定經(jīng)費用于獎勵新聞宣傳工作。目前，州外宣辦反饋的意見中明確，只有鎮(zhèn)遠縣還未建立新聞宣傳獎勵機制；二是舉辦鎮(zhèn)遠縣國際攝影大賽。每年設置相應基金舉辦鎮(zhèn)遠冬季攝影大賽，讓來自全國各地的攝影家冬天走進鎮(zhèn)遠，去發(fā)現(xiàn)鎮(zhèn)遠冬季的美麗，促進冬季旅游；三是每年舉辦記者節(jié)活動。每年邀請重要媒體編輯、記者到鎮(zhèn)遠過記者節(jié)，并同時開展一系列采訪活動。
    （二）努力推動文化大發(fā)展大繁榮。一是出臺鎮(zhèn)遠縣文藝作品創(chuàng)作生產(chǎn)獎勵辦法；二是開展一次督查。近期，以縣委政府督查室、縣委宣傳部聯(lián)合開展一次鎮(zhèn)遠縣推動文化大發(fā)展大繁榮實施意見貫徹落實情況的督查，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門認真學習一次縣委關于繁榮發(fā)展文化的文件，就各自的目標任務落實情況進行書面匯報，就下步工作列出落實計劃。
    （三）努力建設一支強有力的意識形態(tài)干部隊伍。一是加強干部交流。對宣傳文化系統(tǒng)連續(xù)工作10年以上、不適應宣傳文化工作的干部，不論一般干部還是領導干部，應該進行外單位交流使用；二是建強鎮(zhèn)遠縣廣播電視臺。按照與鎮(zhèn)遠經(jīng)濟社會發(fā)展相適應的要求，按照國家縣級三類電視臺的標準（最低標準），建強鎮(zhèn)遠廣播電視臺；三是培養(yǎng)一支鎮(zhèn)遠寫手、攝影家、攝像師。縣廣播電視臺、新聞中心的記者可以在全縣行政事業(yè)單位和廣大教師隊伍中公開遴選，真正把政治素質好、愛好新聞、愛好寫作、愛好攝影攝像的人員，選拔到意識形態(tài)干部隊伍中來。真正建設一支善于總結提煉寫作、能夠吃苦耐勞、能出好作品的新聞寫手、攝影家、攝像師。
    （四）努力完成意識形態(tài)責任制督查考核。按照鎮(zhèn)遠縣意識形態(tài)責任制督查考核和責任追究辦法的規(guī)定，抓好各項規(guī)定任務的落實，認真落實量化考核和實施好考核結果運用工作。一是完成每年縣委常委會聽取2次意識形態(tài)工作匯報的議題設置工作，計劃在11月份再向常委會匯報1次；二是完成全年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門在10月份前向本鄉(xiāng)鎮(zhèn)本單位黨組織、黨員通報意識形態(tài)工作的督促工作；三是檢查各班子成員將抓意識形態(tài)工作情況納入民主生活會述職報告情況；四是11月份前完成對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門落實意識形態(tài)責任制情況進行一次專題督查和年度量化考核。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十
    按照區(qū)委要求，街道黨工委深入貫徹落實關于習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話和市委《關于進一步加強對黨委(黨組)理論學習中心組學習和思想文化類報告會、研討會、論壇、講座管理的通知》、《天津市薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制的實施方案》、《薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)網(wǎng)絡意識形工作責任制實施細則的實施意見》的指示精神，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領導。文昌街道黨工委開展系列意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
    一、黨工委高度重視，成立專項工作領導小組。
    文昌街道黨工委始終牢記黨紀黨規(guī)，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個堅決維護”和各項意識形態(tài)工作，成立專項領導小組，明確要求黨工委領導班子對意識形態(tài)工作分工負責、責任到人，黨工委書記是第一責任人，黨工委副書記是直接責任人，協(xié)助黨工委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作，黨工委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管科、室、社區(qū)的各項意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
    自區(qū)委統(tǒng)一安排部署意識形態(tài)工作以來，街道黨工委一直強化意識形態(tài)工作的重要性，把思想統(tǒng)一到黨的十九大對意識形態(tài)工作的部署要求上來，加強黨工委理論中心組學習，深入領會掌握精神實質，明確使命要求，強化責任擔當。廣泛開展理論政策宣講活動，引領廣大黨員干部進一步在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上下功夫。積極組織了各種形式多樣、寓意深刻的意識形態(tài)教育，街道黨工委要求班子成員、黨員干部、基層工作人員必須參與意識形態(tài)學習，進行意識形態(tài)學習安全討論，組織意識形態(tài)考評測試，并把意識形態(tài)工作納入年度目標任務考核中，法定和傳統(tǒng)節(jié)日還開展了演講、文藝表演等節(jié)目形式向社區(qū)群眾宣傳意識形態(tài)工作。街道宣傳科自注冊微信公眾號以來，先后發(fā)布了85條意識形態(tài)領域的信息，對社會起到了很好的媒體宣傳作用。
    三、強化輿論引導，維護意識形態(tài)安全。
    街道黨工委在落實意識形態(tài)工作上嚴格把控政治關口，強化黨工委班子責任制，強化黨員干部政治意識，強化基層人員政治傾向，嚴格核查講師、講演人員和講演內(nèi)容和節(jié)目寓意，強化做好本單位網(wǎng)絡媒體輿論管理，掌握網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓意識形態(tài)安全。定期召開意識形態(tài)安全工作會議，研究討論意識形態(tài)安全缺口和網(wǎng)絡媒體輿論風向，及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，平時注重掌握了解各科、室、社區(qū)的各項意識形態(tài)工作的安全動態(tài)，健全重大決策及項目的風險評估制度、政務輿情回應制度，制定一套完整的規(guī)范意識形態(tài)安全的工作機制，及時搜集、研判、處置工作中可能出現(xiàn)的意識形態(tài)偏移和引發(fā)社會不穩(wěn)定的言論，為各項意識形態(tài)工作的安全開展提供堅強的組織保障。
    四、做好意識形態(tài)工作，筑牢意識形態(tài)陣地。
    街道黨工委堅決發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動街道整體工作人員和社區(qū)群眾扎實做好意識形態(tài)工作安全落地，及時為上級黨委把控好意識形態(tài)工作第一道防線，嚴管嚴控新聞輿論陣地、互聯(lián)網(wǎng)陣地、文化宣傳陣地、民族宗教陣地和“兩新”組織陣地等重要意識形態(tài)陣地，嚴查失管失守責任，為上級黨委死保意識形態(tài)陣地管理的全面性、深入性和安全性!
    五、堅決做好自查，嚴格執(zhí)紀問責。
    加強對街道、社區(qū)兩級干部的監(jiān)督檢查工作，宣傳部門定期開展對社區(qū)干部意識形態(tài)工作自查活動。依據(jù)《薊州區(qū)關于貫徹落實黨委(黨組)意識形工作責任制實施細則的實施意見》進行追責問責和積極的自查自醒，對失察(查)、失管、失責、失守的違紀違規(guī)的問題和人員，經(jīng)調查核實的，對有關黨組織、個人嚴肅問責，追究到底，讓意識形態(tài)工作真正有效的開展和落實!
    以上是文昌街道黨工委在開展落實意識形態(tài)工作的幾點匯報材料，如有認識不足之處和落實不到位的地方，我們在今后的意識形態(tài)工作中一定更全面、更扎實、更深入開展和落實好此項工作。
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    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十一
    **成立了以學校書記為組長的意識形態(tài)領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調全校的意識形態(tài)工作。通過與鎮(zhèn)黨委簽訂《**年意識形態(tài)安全責任書》，切實提高認識、壓實工作責任。
    半年來，由鎮(zhèn)黨委指導，**校共組織集中學習12次，內(nèi)容涉及***新時代中國特色社會主義思想、*****參加內(nèi)蒙古代表團審議時的講話、___大知識、*****關于意識形態(tài)的講話、黨章等內(nèi)容，進一步提高了我校黨員的理論知識水平。
    8月份，鎮(zhèn)黨委以文件形式，確定了一名宣傳員和網(wǎng)格員，負責本地區(qū)的宣傳思想文化工作。
    通過對教師微信群的監(jiān)測，建立了微信群監(jiān)測臺賬，每周對教師群內(nèi)涉及**、**產(chǎn)主義、謠言等內(nèi)容進行監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有類似情況，立即上報鎮(zhèn)黨委，確保了學校網(wǎng)絡意識形態(tài)安全。
    10月11日，**校黨支部對教師信教群眾進行了重點排查。經(jīng)排查，我校宗教工作總體平穩(wěn)，無信教教師。
    由于學校宣傳員是兼職人員，業(yè)務繁忙，需要上級部門加強指導和培訓。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十二
    尊敬的領導：
    您好!
    一年來，我校各項工作在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
    (一)完善學校制度，明確領導職責。
    結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
    (二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控。
    帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
    (三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂。
    (四)加強校園文化建設，發(fā)揮環(huán)境育人功能。
    開學伊始，校園文化建設滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
    (五)嚴格執(zhí)行財務制度，勤儉節(jié)約，財務公開。
    學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
    (六)加強政治學習，注重師德建設。
    每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
    以上為我本人的述職報告。
    謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十三
    尊敬的各位領導、老師們、同仁們：
    今天，我代表學校黨支部領導班子向大家述職，請予審議。
    過去的xx年里，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十九大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“以人為本，服務社會”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧社會做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)在我將校領導班子xx年的工作匯報如下：
    一、政治思想工作方面。
    (一)首先在政治思想方面嚴格要求自己，嚴抓認真學習政治思想理論、毛澤東思想、“三個代表”重要思想，認真貫徹黨的十九大精神、和黨的各項教育方針、政策等工作，努力提高了教職工的政治思想理論水平。嚴緊把關好“四清楚，四掌握”的內(nèi)容，把學校建成熱愛祖國，維護民族團結，反對民族分裂主義的前線。
    (二)抵御滲透，淡化宗教氛圍，嚴禁在學校內(nèi)戴頭巾、穿帶有宗教色彩的服飾，規(guī)范了師生著裝。
    (三)嚴抓對在校師生的政治思想工作，采取教職工每周政治學習兩個小時，學生每周政治學習一個小時等措施，提高了師生的政治理論水平。
    (四)高度重視安全穩(wěn)定工作，堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，團結班子成員，認真制定了穩(wěn)定、安全、日夜值班等制度，為穩(wěn)定教學奠定了基礎。
    二、加強班子建設，提高管理水平。
    學校領導班子成員有中層以上干部32人，其中黨員占84%。在班子的帶領下，全校教職工凝心聚力，落實“實施精細管理，建設一流團隊”的工作思路，聚精會神抓質量，一心一意謀發(fā)展，教育教學質量穩(wěn)步提高，學校品牌不斷攀升。
    堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。
    學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好教學的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，狠抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。
    三、黨風廉潔建設方面。
    (一)為落實廉潔自律，抓好黨風廉正工作，跟全體教師鑒定了行業(yè)不正之風，簽署了反腐敗，禁止亂收費等責任書，同時黨員和領導干部通過學習“廉正準則”，培養(yǎng)班子成員之間辦事公道，廉潔自律的意識。
    (二)做到廉潔自律，重視了專業(yè)道德，家庭道德，社會道德等，在這方面對我校全體教師提出了嚴格要求。
    (三)對財務管理人員提出嚴格要求，對外公開我校的財務事務，保證了財務始終為學校教育事業(yè)服務。
    四、穩(wěn)定工作方面。
    全體教職工深刻意識到“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，始終保持清醒的頭腦，增強了政治意識，大局意識，責任意識，堅決做到了認識不含糊，行動不動搖，堅決做到了立場十分堅定，旗幟十分鮮明，切實履行好應盡的職責，帶頭維護民族團結，維護祖國統(tǒng)一，維護社會穩(wěn)定，保障了學校的安全。
    五、強化德育教育，優(yōu)化育人環(huán)境。
    學校把“德育為首、五育并舉”作為搞好教學和管理的指南，落實德育工作細則，加強德育陣地建設。在德育工作中，我們堅持：一條主線(鄧小平理論是德育工作的生命線)、兩個落實(落實德育工作任務和德育工作人員崗位責任制)、三大內(nèi)容(愛國主義、社會主義、集體主義)、四個結合(常規(guī)教育與品德量化結合、制度約束與自我教育結合、學校德育與家庭社會教育結合、理論研討與社會實踐結合)、五條途徑(教書、管理、服務、活動、環(huán)境育人)，德育實效突出。
    在教師隊伍建設上，我們一直堅持“內(nèi)練素質，外樹形象”，貫徹鄧小平理論思想，訂有切實可行的政治學習制度，在教師中開展“講三心”(事業(yè)心、責任心、愛國心)、“盡五職”(講職業(yè)道德、守職業(yè)紀律、精職業(yè)技能、盡職業(yè)責任、創(chuàng)職業(yè)實績)活動，教師素質不斷提高。我們重點從四各方面努力：關心生活，多方照顧，以穩(wěn)定其心;崗位培訓，組織學習，以奮其志;領導示范，敬業(yè)尊師，以正其身;繼續(xù)教育，崗位練兵，以提高素質?，F(xiàn)在，我校一支政治素質高，業(yè)務能力強的穩(wěn)定的教師隊伍已經(jīng)形成。
    校園文化生活豐富多采。每星期按各教研組出一期黑板報。舉行體育比賽、文藝匯演、書畫展覽、詩歌朗誦會等活動。校園廣播每周播音1次。這些精彩的活動不僅活躍了校園文化生活，還陶冶了學生的情操，發(fā)揮了“校園是精神文明建設的主陣地”作用。為學生素質的全面提高提供了廣闊的天地。
    六、強化科學管理，增強辦學活力。
    為了全面落實素質教育，提高辦學效益，近年來，學校以管理改革為突破口，從整章建制著手。先后制定出臺了多種制度，獎懲辦法，使師生工作學習生活有章可循。在貫徹實施中，對運作執(zhí)行機構進行了大膽的改革嘗試。形成了“分級管理，包干負責，機構健全、制度完備、激發(fā)活力、運作順暢”的管理特色。管理機制上實行校長負責制和級組包干負責制，職責明確，上下配合。檢查考核中，實行“量化為主、類比定性”的辦法。使學校管理走上科學化軌道，啟動了學校活力，提高了辦學效益。
    七、立足常規(guī)，狠抓課堂，強化教育改革，提高質量。
    我們始終把教學質量的提高作為自身生存和發(fā)展的生命線，立足教學常規(guī)管理，狠抓課堂教學效率，強化教法教改研究，減輕學生課業(yè)負擔，努力實施素質教育，全面提高教學質量。
    學校緊緊圍繞課堂教學這個重中之重，抓住備課、授課、輔導、作業(yè)、批改、測試、練習指導等主要環(huán)節(jié)，加強教學的管理，注重學法指導。組織跟蹤聽課，說課，評課。
    我校注重開辟第二課堂，組織學生參加社會實踐，實施德、智、體、美、勞并重。特別重視了勞技課，開齊開足了藝術類、活動類課程。組建了語、數(shù)、外、物、化五個學科競賽活動小組和音樂、書法、繪畫、體育、演講等興趣活動小組。學校有計劃的組織學科競賽、體育比賽、文藝匯演、朗誦演講、書畫展覽等活動，使學生各有特長。
    八、今后的工作目標。
    我們在今后的工作當中要更好地團結教職工，進一步提高并且發(fā)揮好領導職能，認真聽取教職工意見和建議，以黨建為核心，抓好穩(wěn)定、安全、德育、精神文明工作，提高教學質量，為創(chuàng)辦政治意識健康、辦學條件好、教學質量好的學校而做出努力。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十四
    務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質量標準化工作取得了一定的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
    一、加強班子自身建設，集體凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
    按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改進思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了一定的成效。
    1.加強理論學習，統(tǒng)一思想認識，提高班子成員的政治敏銳性和鑒別力。我們緊緊抓住思想理論建設，著力提高班子成員領導水平和決策能力。在理論學習中，我們首先做到堅持突出學習重點，統(tǒng)一思想認識，在深入學習鄧小平理論的基礎上，認真學習《“三個代表”學習綱要》，學習十六屆三中、四中全會精神。
    制定了全年的學習計劃和學習內(nèi)容，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習情況列入民主生活會內(nèi)容。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作能力。
    2.強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們保持和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。
    在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。
    不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫助，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到集體研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
    3.堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要責任之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
    方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
    四是開展了典型案例為重點的警示教育，通過深入剖析案例，使黨員領導干部始終保持清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的能力。五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
    在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。
    在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項報告、年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以創(chuàng)建精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質。
    好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件建議意見，做到件件有著落，事事有回音。
    二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十五
    我是××年××月開始擔任縣委副書記職務的。工作職責主要協(xié)助縣委主要領導，分管黨的建設、意識形態(tài)、政法等項工作。
    二、工作成效。
    一年來，圍繞縣委中心工作，我堅持做到盡心盡力，盡職盡責、協(xié)調各方，充分調動各戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，促進了各項工作的有效開展。
    各種刊物，擠時間系統(tǒng)地學習了黨的建設、意識形態(tài)、司法建設、市場經(jīng)濟等相關理論，并在工作實踐中努力做到理論與實踐相結合，較好推動了工作的開展。
    設作為工作重點，強化推進措施，使黨的建設不斷加強。
    一是突出抓好思想政治建設。以各黨委(黨組)中心組學習為載體，強化了學習制。
    領導干部的思想政治建設。
    呼，指出問題，對。
    19名領導干部進行了誡勉談話。
    心。其次是不斷地充實完善三個培養(yǎng)等行之有效的經(jīng)驗做法，深化拓展了基層組織建設的活力。
    (三)在滿足人民群眾精神文化需求上下功夫，增強宣傳思想工作的影響力、感染力、戰(zhàn)斗力。
    一是黨員干部理論武裝工作有新舉措。通過完善制度，創(chuàng)新學習載體，豐富了調研成果，促進了全縣黨員干部思想的進一步解放。
    二是新聞宣傳工作有新突破。通過發(fā)揮輿論導向作用，弘揚了先進文化，宣傳了。
    綏濱，起到了鼓舞人的作用，在各級報刊發(fā)稿量上實現(xiàn)了歷史性的突破，群眾的業(yè)余文化生。
    活質量有了很大提高。
    ”)。在全縣農(nóng)村開展的三個十創(chuàng)評活動，開局良好，成效顯著。
    (四)以維護社會穩(wěn)定為重點，努力創(chuàng)造一個安定和諧的良好環(huán)境。
    一是在全縣農(nóng)村開展的崇尚科學、關愛社區(qū)、珍惜生命、反對邪教警示教育活動。
    工作先進單位。
    二是嚴打刑事犯罪活動成效明顯。發(fā)案率下降，破案率上升，全年重案全部告破，人民群眾的安全感有所增強。
    三是社會治安綜合治理工作扎實推進。創(chuàng)建平安綏濱工作運轉良好，治安防控體系健全，沒有重特大事故、事件發(fā)生。
    四是高度重視職務犯罪的預防，典型經(jīng)驗在全市進行了交流。徹底清理了政法系。
    統(tǒng)遺留案件的處理，沒有因涉法而進京到省上訪案件發(fā)生。涉法信訪工作成效明顯，建立健。
    全了人民調解網(wǎng)絡，把處理人民內(nèi)部矛盾的關口前移，上百起矛盾得到有效化解，減少了訴訟成本和群眾打官司的負擔。
    五是強化執(zhí)法隊伍建設，著力開展了四優(yōu)四無、兩級承諾活動，鶴崗日報對比進行了專題報道，推動了兩風建設深入開展，提高了政法隊伍的綜合素質和執(zhí)法能力，使政法各部門的整體形象有了新的改觀。
    (五)轉變作風，樹立領導干部良好形象。
    一是圍繞縣委中心工作，積極主動，深入實際，調查研究，做好工作。1、主動參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革和教育改革，研究問題，解決難題。2、協(xié)助抓好烤煙生產(chǎn)，根據(jù)形勢變化，提出對策，烤煙生產(chǎn)取得好成績。3、主動深入信訪一線，敢于硬，敢于解決棘手問題。4、認真做好扶貧解困工作，幫助解決貧困戶生產(chǎn)困難、就業(yè)難題、上學難等問題，密切了同群眾的關系。
    做的，我堅決不做。
    三、
    存在不足。
    一年來的工作雖有一些成績，但也存在很多不足，主要表現(xiàn)在四個方面。一是理論學習堅持不夠經(jīng)常。存在以干代學，以忙擠學現(xiàn)象，不能持之以恒，理論聯(lián)系實踐有差距。
    二是工作抓得不到位。工作上存在很多的薄弱環(huán)節(jié)，安排部署多，督辦檢查少，缺乏條理性，工作力度不夠。
    三是缺乏深入調查研究的精神，滿足于一知半解，對一些難點問題解決辦法不多，缺乏解決實際問題的力度。
    四是心系群眾、為民執(zhí)政意識還有差距。
    以上就是我一年來工作方面的基本情況。在今后的工作中，我要進一步重視自己的缺點和不足，努力提高自身素質，樹立一個公務員和領導干部的良好形象。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十六
    街道宣傳和意識形態(tài)工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導深入貫徹習近平總書記來川視察重要講話精神和黨的十九大、省委十一屆三次全會、市委四屆四次全會、縣委十四屆六次全會精神認真貫徹落實縣委關于黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制有關規(guī)定精神始終把抓好意識形態(tài)工作作為穩(wěn)步推進我縣統(tǒng)計工作的重點環(huán)節(jié)堅持打牢思想理論基礎樹立正確輿論導向發(fā)揮思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將我街道20年意識形態(tài)工作總結如下：
    一、明確職責，認真履行意識形態(tài)工作責任。認真貫徹落實《__縣統(tǒng)計局黨組意識形態(tài)工作責任制》，明確了局黨組領導班子對統(tǒng)計局意識形態(tài)工作負主體責任，黨組書記是第一責任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。明確意識形態(tài)工作的分管領導，與局班子成員根據(jù)工作分工簽訂意識形態(tài)責任書，明確了班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，抓好分管領域意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領導責任。
    二、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是認真學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列重要講話精神。進一步強化中心組學習制度，充分發(fā)揮黨員領導干部在學習中的示范表率作用。二是從融會貫通、武裝頭腦上去深入。學習貫徹黨章和系列講話精神，必須把握核心要義、領會思想精髓。要領悟蘊含其中的新思想新觀點新論斷新要求，要掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，不斷提高思想理論水平。三從學以致用、推動工作上深入。弘揚理論聯(lián)系實際學風，以黨章和系列講話精神為思想武器，強化問題意識，樹立問題導向，研究解決前進中遇到的各種重大問題，把講話精神貫徹到統(tǒng)計工作中去，推動局黨組各項工作落地見效。四從延伸拓展、全面覆蓋上去深入。加強組織領導，以“兩學一做”學習教育為契機，堅持黨員領導干部帶頭，推動學習貫徹系列講話精神向全體黨員延伸和拓展，使黨章和系列講話精神在普通黨員中落地生根，更好地統(tǒng)一思想行動、凝聚奮進力量。
    三、深入開展“大學習、大討論、大調研”活動。深入貫徹落實黨的十九大和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，認真學習領會省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話、蘭開馳同志在全市縣級主要領導干部讀書班上講話和宋開慧同志在全縣科級領導干部讀書班上講話精神。結合全縣“敢作敢為敢擔當，真抓真干真落實”大討論活動，緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟社會發(fā)展實際進行大討論，進一步解放思想、轉變作風、增添措施，準確把握蘆山發(fā)展階段性特征，豐富完善實現(xiàn)“三個率先”、建設“三個高地”發(fā)展思路，著力推動黨的十九大決策部署和習近平總書記對四川工作、對蘆山地震災區(qū)發(fā)展振興重要指示批示精神，以及省委治蜀興川、市委綠色發(fā)展振興各項部署落地落實。緊密聯(lián)系蘆山經(jīng)濟社會發(fā)展實際，堅持問題導向、發(fā)揚求真務實作風開展大調研，堅持深入聯(lián)系村、深入企業(yè)全面掌握第一手資料，圍繞制約發(fā)展的重大問題，選定一批重點調研課題深入研究，提出解決問題的務實舉措，及時形成針對性強、操作性強的意見和建議，為縣委政府科學決策提供精準服務。
    四、強化組織建設，壓實隊伍基礎。把意識形態(tài)工作隊伍建設擺在重要位置，加強管理，著力打造一支作風優(yōu)良、敢打硬仗、能打勝仗的堅持隊伍。主要領導帶頭強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，加強對統(tǒng)計系統(tǒng)黨員領導干部意識形態(tài)工作的教育培訓。明確其他班子成員根據(jù)分工對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作進行督促檢查。配齊從事意識形態(tài)工作人員或宣傳工作人員。明確新聞發(fā)言人，配齊新聞發(fā)言分管領導、聯(lián)絡員。加強網(wǎng)絡工作隊伍建設，配備相關人員。
    五、強化陣地管理，引領正確導向。始終堅持做好網(wǎng)上輿論管理，充分利用微信、qq等媒體，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權，把握正確輿論導向，廣泛宣傳社會主義核心價值觀、公民道德基本規(guī)范，大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，把意識形態(tài)工作落實到每一位干部職工身上，在意識形態(tài)宣傳教育上力求抓實抓細、抓出成效。深入開展理想信念教育活動，重溫一次入黨誓詞，接受一次黨課教育，開展一次專題討論，參加一次民主評議，參加學雷鋒志愿者活動。牢牢把握思想意識形態(tài)領域斗爭的主動權，加強網(wǎng)上正面宣傳和輿論引導，扎實推進社會主義核心價值觀建設。全局全年對外宣傳管理到位，在網(wǎng)絡、報刊無負面新聞。
    六、下一步工作計劃。一是不折不扣執(zhí)行縣委關于宣傳和意識形態(tài)工作部署和要求，做好黨員干部思想政治宣傳教育工作，轉變作風、強化責任、優(yōu)化服務、促進規(guī)范，營造良好的輿論氛圍。二是加強責任落實。堅決把責任放在心上，扛在肩上、落實在行動上，把意識形態(tài)工作列入局黨建工作的重點工作，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。三是堅持走群眾路線，深入鐘靈村，深入企業(yè)，深入群眾開展思想宣傳教育，在群眾中樹立良好形象，牢牢掌控意識形態(tài)的主動權。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十七
    20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級黨校的直接指導下，我校領導班子帶領全校教職員工緊緊圍繞辦學水平評估這一中心工作，以爭創(chuàng)一流縣級黨校、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績?yōu)槟繕?，立足本職，服務中心，團結一心，開拓奮進，開創(chuàng)了各項工作的新局面，集中體現(xiàn)在以下八個方面：
    一是及時更新教學專題，增強了課堂教學的吸引力。全年主體班開設專題37個，更新專題29個，專題更新率達78.3%，教學效果滿意率測評達99.6%；二是開辟了五個異地現(xiàn)場教學基地，激發(fā)了學員參加培訓的熱情。分別開辟了井岡山黨性教育基地、駐石海軍部隊國防教育基地、武陵監(jiān)獄警示教育基地、津市靈泉新農(nóng)村建設教育基地、江蘇昆山市委黨校改革開放教育基地，受到了青干班、科干班學員的廣泛好評；三是優(yōu)化了干部培訓設施和服務，提高了學員的到課率和成績優(yōu)良率。通過改造裝修配套教研樓四樓報告廳、廁所，為學員學習創(chuàng)設了一個高雅舒適的學習環(huán)境。通過提供多樣化的茶水、飲料、點心、水果，讓學員感受到了黨校服務理念的前沿化。通過組織部出臺《關于進一步加強對主體班學員學習紀律考核的意見》等文件，強化了學員的學風和紀律意識。良好的設施和服務，促進了學員到課率和考試考核優(yōu)良率的提高，經(jīng)測評分別達98.6%、99.5%。
    通過年初明確任務促、聘請顧問傳幫帶、完善制度重激勵等一系列措施，科研工作成果實現(xiàn)了新突破。一是獲獎論文多。有7篇論文先后在市、省理研會上獲獎，1篇市一等獎、省二等獎，2篇市二等獎、省三等獎，4篇市三等獎、省入選獎；二是發(fā)表論文創(chuàng)新高。有4篇論文分別在《湖湘論壇》、《發(fā)展方略》、《今日財富》、《城市建設理論研究》上發(fā)表；三是課題立項、結項好。有1個課題被立為省級課題，有1個省級課題順利結項；四是成果影響大。有2項成果被縣委《工作研究》刊發(fā)，尤其是丁建平校長主持的課題《關于把石門煙葉產(chǎn)業(yè)做大做強并納入國家武陵山片區(qū)扶貧開發(fā)項目建設的戰(zhàn)略構想》被縣委、縣政府和煙草部門采納，促成了全縣煙葉產(chǎn)業(yè)工作會議提前召開、會議規(guī)模的擴大及加大對煙農(nóng)獎勵政策的出臺等。
    為了建成一支數(shù)量充足、結構合理、素質優(yōu)良、富有活力的教職工隊伍，我們著重加大了以下三個方面的工作力度。一是加大了干部推薦和培養(yǎng)力度。年初，經(jīng)組織提拔，有4名同志受到重用，分別走上了領導班子和二層科室負責人管理崗位。另外，有2名同志經(jīng)推薦，被選拔參加了今年中青年后備干部培訓班的學習；二是加大了走出去鍛煉和選進來試用的力度。有2名同志被組織部門分別安排到縣信訪局和新關鎮(zhèn)掛職鍛煉，有3名同志經(jīng)公選考試進入試用，并接受了嚴格的試用考核；三是加大了內(nèi)部管理和外出培訓的力度。為加強內(nèi)部管理，相繼修訂或出臺了四項規(guī)章制度，即《考勤制度》、《獎勵制度》、《年度崗位目標管理考核辦法》、《關于加強四風建設的意見》，并將學習任務和要求首次明確列入了年度崗位目標考核內(nèi)容。為了提高理論教員和管理人員的業(yè)務能力，全年安排外出培訓達25人次，其中理論教員19人次，管理人員6人次，培訓經(jīng)費達12萬元以上，培訓人次之多，投入經(jīng)費之多，產(chǎn)生影響之大，均超歷史。
    文化是一個民族之魂，也是一個單位品味之根。為了提升校園文化品味，我校重點落實了七大建設。
    一是建成了3處文化景觀石；
    二是安裝了2塊電子顯示屏；
    三是制作了44塊風格各異的字畫牌；
    四是安裝了4個樓宇發(fā)光字；
    五是安裝了70盞大小各異的景觀燈；
    六是改造了2處標語墻；
    七是設置了10個分類垃圾箱。
    為了促進辦學水平提升，進一步增強辦學保障功能，我們加強了辦學功能的配套建設，重點促成了以下八個方面工作的落實：一是促成辦學水平評估工作進入常委會議事日程，落實了專項資金150萬元；二是完成了教研樓四樓報告廳、廁所、接待室、二樓閱覽室、一樓階梯教室、四至六樓外墻的改造裝修；三是爭取了老報告廳的拆除和新修批準立項；四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程；五是建成了4間平房宿舍；六是啟動了干訓宿舍樓的床鋪更換；七是新建了一個電腦機房；八是擬定了6個住戶的拆遷安置方案。
    今年，在縣委的指揮下，學校著力抓好基層黨建工作。
    一是抓了黨員的發(fā)展。培養(yǎng)了梁娟作為入黨積極分子，組織其學習培訓；
    二是抓好基層組織的晉位升級。按上級要求搞好整改提高和鞏固；
    四是抓好中心工作。積極開展三聯(lián)三爭、群眾工作月活動，每個干部、教師、黨員聯(lián)系5個貧困農(nóng)戶或貧困學生家庭，進行走訪、慰問，對聯(lián)系點村雁池鄉(xiāng)水晶廟村、大路口村、李家峪村派干部幫助做好法治、黨建、基礎設施、創(chuàng)建、扶貧等工作，隊員扎實創(chuàng)新的工作受到了當?shù)卣腿罕姷暮迷u，其做法被縣委創(chuàng)先爭優(yōu)簡報登載。
    為了緊跟上級黨校，增強系統(tǒng)意識，我們較好地開展了自我宣傳推介工作。
    四是在國家級媒體上上稿有了新突破。
    一是讓經(jīng)貿(mào)學校成為比賽基地的呼聲越來越高，主要是籃球運動會、三獨比賽、乒乓球運動會；二是經(jīng)貿(mào)學校教學質量越來越響。高考升本人數(shù)比xx年翻了一番，一本錄取實現(xiàn)了零的突破。能力考試榮獲先進單位稱號，體藝比賽成績名列職校前矛。三是短期技能培訓走在全縣同類機構前列。培訓規(guī)模、培訓方式、培訓效果處于一流水平，基地招標獨占鰲頭，社會需求日益強烈。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十八
    xx縣發(fā)改委副主任xxx2017年來，本人能以黨的“十八大”“十九大”精神為指導，認真學習習近平同志新時代中國特色社會主義理論，切實履行自己的職責，進一步加強思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設，為發(fā)改委各項工作的順利開展提供有力的政治保證?，F(xiàn)將自己履行職責情況報告如下：
    一、2017年工作。
    總結。
    1、加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面系統(tǒng)的學習“習近平新時代中國特色社會主義理論”相關知識，深刻領會“習近平新時代經(jīng)濟思想”真實內(nèi)涵。加強業(yè)務知識的學習，不斷從各種黨的理論書籍中吸收營養(yǎng)，提高自己的政治素質和業(yè)務能力，以掌握工作的主動權。
    2、腳踏實地，按質保量完成各項工作。一是監(jiān)測全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展變化情況，擬定年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，編制經(jīng)濟形勢季度分折情況報告。為縣委、縣政府相關決策提供依據(jù)。二是編制xx縣2017年度和2018年度縣重點項目表。銜接我縣重大項目和事項進入國家省市十三五規(guī)劃。三是結合我縣“生態(tài)立縣、綠色發(fā)展”戰(zhàn)略，確定了20個項目進入省級項目庫，107個項目列入市級項目庫。縣級項目庫項目達300余個。四是積極爭取社會事業(yè)口項目資金。全年共爭取相關項目資金1200萬元。
    3、清正自廉，注重思想作風建設。2017年以來，能嚴于律已，自覺執(zhí)行上級關于廉潔自律的有關規(guī)定。切實加強自身修養(yǎng)，堅持做到公道正派、尊重領導、團結同志、講黨性、講原則，能顧全大局，實事求是、扎實工作。能時時處處從嚴要求自己，發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，提高思想認識。堅持自重、自省、自警、自勵，時刻筑起拒腐防變的思想防線;不圖個人安逸得失;勤于實踐、利于百姓。
    二、主要問題及不足。
    1、理論功底不深。自己在一定程度上輕視了理論學習，沒有很好地解決工學矛盾，忙于工作多，理論學習少。
    2、理想信念的堅定性、政治敏銳性和政治辨別力不夠強。
    3、工作作風不夠深入。對實際情況的掌握不夠深、不夠透，“布置工作相對較多，溝通交流相對較少。
    4、履行職責有差距。主要是抓改革力度不夠。自己除能較好地按照上級的統(tǒng)一部署抓好分管范圍內(nèi)各項改革工作外，其他某些方面的改革工作，自己主動去研究、探索并組織實施得不夠。
    三、今后努力的方向和措施。
    1、勤奮學習，夯實馬克思主義的理論功底。今后，我將進一步明確學習目的，制訂周密的學習計劃，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學習，千方百計保證學習時間和學習效果。
    2、堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)。在今后的工作、學習、生活中，我要堅持用黨的理論武裝頭腦，把共產(chǎn)主義的理想和中國特色社會主義的信念作為自己政治修養(yǎng)的根本要求，作為戰(zhàn)勝艱難險阻的精神支柱，作為拒腐防變的思想武器，不斷提高自身的黨性修養(yǎng)，加強黨性鍛煉。
    3、增強宗旨意識，牢固樹立群眾觀點。要始終把群眾利益放在第一位，在各項工作、各個環(huán)節(jié)都細心研究群眾的利益，關心群眾疾苦，體察群眾情緒，不斷提高新形勢下組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。
    2017年12月31日。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇十九
    時光飛逝，轉眼間我們又迎來了新的一年。回首xx年，我們處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導下，深入貫徹黨的十六大精神，認真實踐“三個代表”重要思想，唱響“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主旋律，帶領全處干部職工，團結拼搏，真抓實干，深化運營管理的各項資料，完成了各項任務目標。同時面臨沿海路開工，我處人員流動較大等特殊情景，堅持住了整體隊伍的穩(wěn)定和全處運營工作持續(xù)、健康、向上的發(fā)展勢頭。下頭我把具體情景總結匯報一下，請領導和同志們評議。
    1、收費工作：截止到12月25日，我處完成通行費收入11.3億元，完成年計劃的125.56%，比去年同期增長73.85%。截止到今年11月13日全路年度通行費收入在全省率先突破10億元大關，截止年底全處通行費累計總額突破了30億元大關。收費工作針對聯(lián)網(wǎng)收費的新特點完善修訂了《稽查管理規(guī)定》《收費人員違規(guī)違紀處罰標準》等系列規(guī)章措施，進一步推動了收費管理的深入。
    2、路政工作：本年累計發(fā)生案件767起，破案745起，結案732起。應收賠償費28.1萬元，實收賠償費27.5萬元。破案率到達97%、結案率到達98%。在做好日常路政管理工作的同時，根據(jù)中央和省廳治超“鐵鏟行動”精神全面深入地開展了超限車輛治理工作。我處結合自身實際制定了《河北省京秦高速公路管理處深化超限運輸治理工作實施方案》，進一步明確了治超工作任務目標。經(jīng)過多形式、多渠道的宣傳教育，營造濃厚的治超氛圍。制定了《路政執(zhí)法人員治超工作紀律》，加強執(zhí)法監(jiān)督管理，杜絕公路“三亂”。制定了《京秦高速公路治超工作期間突法事件應急預案》構建“預防為主、防治結合”的突發(fā)事件長效管理與應急處理機制。
    3、養(yǎng)護工作：截止12月份，共完成日常養(yǎng)護投資1100萬元，專項養(yǎng)護工程投資4289萬元，養(yǎng)護質量指數(shù)95.7，設備完好率高于96%，安全生產(chǎn)無重大職責事故；路面平整、潔凈；交通安全設施完善；路基排水順暢；保障了全路的安全暢通，供給了舒適、美觀的行車環(huán)境。養(yǎng)護工作在認真做好日常養(yǎng)護的同時，加強專項工程的管理，按照“業(yè)主—監(jiān)理—施工單位”的形式組織實施，聘請了監(jiān)理公司對全部專項工程進行全過程全方位監(jiān)督。我處還針對全路路面透水病害現(xiàn)象，開展預防性養(yǎng)護，參與省廳組織的高速公路路面早期病害研究課題，積極探索分析病害原因和養(yǎng)護對策，采用不一樣的材料進行實驗，制定出了一套較為可行的解決辦法，為一步全路病害的預防和處置奠定了基礎。
    4、服務區(qū)工作：截止12月底，玉田、盧龍、北戴河服務區(qū)完成經(jīng)營額1.78億元，完成全年計劃的176.4%，全處5個服務區(qū)共實現(xiàn)稅前利潤2386萬元，完成全年計劃的154%。去年8月份，全線加油站在項目辦的統(tǒng)一組織實施下，全部進行了承包經(jīng)營。我處隨著車流輛的增加，加大基礎設施投入，先后進行了盧龍服務區(qū)后廚、餐廳改造，服務區(qū)廣場、路面維修等多項基礎設施改建工程，進一步提高了服務區(qū)的硬件環(huán)境。各服務區(qū)以市場為導向，與地方經(jīng)濟密切聯(lián)系，開展特色經(jīng)營，堅持良好的衛(wèi)生狀況和形象水平，供給禮貌優(yōu)質服務，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
    （一）以人為本，加強教育培訓，不斷提高職工隊伍的整體素質以人為本是我們進行運營管理的基本原則，職工隊伍建設是我們運營管理工作中一項經(jīng)常性，基礎性工作。我們在去年的工作中繼續(xù)加強職工隊伍建設，堅持職工隊伍的良好素質水平。
    一是我們開展了思想作風整頓活動。我們從2月下旬開始，以收費隊伍為重點，進行了全面深入的思想作風整頓活動。經(jīng)過教育整頓活動，堅持了整個職工隊伍的高昂斗志和良好精神風貌。
    二是加強業(yè)務培訓。根據(jù)工作實際，結合國家?guī)撞恐匾傻念C布，重點對路政執(zhí)法及收費稽查人員進行了法律業(yè)務知識教育培訓活動。在4月上旬對收費班長進行了為期10天的崗位培訓，4月下旬召開了監(jiān)控員交流會和主管收費站長交流會。經(jīng)過這些培訓活動，進一步提高了基層職工隊伍的業(yè)務素質和工作水平。
    三是開展青工比武活動。5、6月份在全處收費隊伍開展了崗位練兵比武活動。我處代表隊在項目辦的收費崗位青工比武中獲得了團體總分第一名，知識競賽第一名的優(yōu)異成績。經(jīng)過比武練兵活動，激發(fā)了廣大職工學技術，練本領的熱情，提升了收費隊伍的整體業(yè)務素質。
    （二）以保暢通、保安全為重點，周密組織，全力保障全路的暢通安全保障高速公路的暢通安全是高速公路管理部門的第一職責，高速公路的安全暢通關系到整個社會經(jīng)濟的正常運行，為此我們始終站在講政治的高度，把保障全路的暢通和安全作為運營管理的重要資料，長抓不懈。
    1、加強工程管理，確保安全暢通。根據(jù)京沈高速公路聯(lián)網(wǎng)收費的要求和適應車流量不斷增長的需要，我處今年先后對北戴河、山海關、遷安、撫寧等四個收費站進行了拓寬改造工程。我們高度重視，多次召開施工單位、監(jiān)理單位、收費站及有關科室部門聯(lián)席會，認真謀劃施工方案和收費措施，在車流高峰期，積極采取有力措施，切實保障了道路的暢通，沒有因施工造成交通堵塞現(xiàn)象。
    2、全力保障暑期暢通。xx年是聯(lián)網(wǎng)收費后的第一年，收費方式上出現(xiàn)了新的情景和特點，車流量顯著增加。為此，我們提早謀劃，成立機構，制定方案，在車流高峰期親自到現(xiàn)場指揮。各收費站、服務區(qū)等基層單位，千方百計，想方設法，采取各種措施，應對車流人流高峰。暑期全處最高日收費額突破500萬元，北戴河站最高日收費額到達119萬元。應對新情景、新任務，我們帶領全處干部職工頂住壓力，齊心協(xié)力，奮勇拼搏，xx完成了暑期保暢的各項任務，切實保障了全路的安全暢通，得到了上級領導和社會各界的廣泛贊揚。
    3、開展安全設施專項整治活動。由于高速公路沿線的交通標志及沿線護欄等設施被盜和被破壞現(xiàn)象嚴重，危害了高速公路的安全暢通。我們根據(jù)省廳的指示精神認真開展了安全設施整治月活動，成立了專門組織機構，制定了實施方案，召開會議進行專項部署。對沿線的交通安全設施進行了詳細的調查統(tǒng)計，詳細記錄，集中進行維修整治。并與沿線村鎮(zhèn)和交警部門溝通，共同維護京秦路安全暢通。
    （三）深化運營管理，培育企業(yè)文化，不斷提升管理水平。
    隨著運營管理時間的不斷增加，運營管理資料和方式的都在不斷變化，我們根據(jù)工作實際不斷深化管理，探索新的管理方法和途徑，在進一步推行iso9000質量管理體系的同時，經(jīng)過開展系列載體活動，逐步培育和提煉企業(yè)文化精神，用文化的力量和鼓舞人，提升管理層次。主要開展了以下幾項工作：
    一是深入推行iso9000質量管理體系。4月份，我們召開了處貫標工作座談會，總結了貫標工作取得的成績和經(jīng)驗，并重點對貫標質量文件中的《收費卷》、《通信卷》、《經(jīng)營卷》的管理規(guī)定進行了重新修訂。8月份，管理處審核組進行了內(nèi)部質量審核檢查。9月份，北京世標認證中心對我處進行了xx年監(jiān)督審核，現(xiàn)場審核結論為繼續(xù)堅持認證資格。
    二是開展向許振超學習活動。我們請來交通部的專家就許振超和青島港的事跡做專題講座，使全處干部職工對振超精神有了更深刻的理解和認識。各單位經(jīng)過組織職工討論，進一步激發(fā)了職工愛崗敬業(yè)，崗位成材的工作熱情，進一步增強了主人翁職責感和使命感。
    三是開展“把信送給加西亞”學習教育活動。我處積極響應廳黨組的號召組織職工認真學習了《把信送給加西亞》一書，并開展了“爭做把信送給加西亞的人”的主題宣教活動?！八托拧被顒拥拈_展，使許多職工都對自我的崗位有了新的認識，在工作態(tài)度，精神面貌上有了很大改觀?！熬芙^平庸，追求卓越”已經(jīng)成為廣大職工的共識和行動指南。四是組織承辦了中國交通思想政治研究會高速公路分會首屆年會。我處代表我省作為中國交通思想政治研究會高速公路分會創(chuàng)始會員單位，并承辦了首屆年會。在全國進一步擴大了京秦路的知名度，展示了河北交通的良好形象。五是繼續(xù)開展創(chuàng)立活動。創(chuàng)立活動是我處幾年來進行精神禮貌建設主要方式，在凝聚職工思想，鼓舞職工干勁方面發(fā)揮了重要作用。我處今年繼續(xù)深入開展以創(chuàng)立“青年禮貌號”、“星級示范窗口”、“青年崗位能手”等多種形式的創(chuàng)立活動，并對創(chuàng)立工作實現(xiàn)動態(tài)管理，明確獎懲。今年，全處又有一個收費站被授予省級“青年禮貌號”，3個路政大隊、2個養(yǎng)護工區(qū)和1個服務區(qū)被授予省直級“青年禮貌號”。
    加強領導班子自身建設，把管理處領導班子建設成為一個堅強有力的團體是我們各項工作取得成功前提。在過去的一年里，我們主要從以下幾方面加強班子自身建設。
    1、深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動。按照上級黨委的要求和部署，我處黨委在去年重點開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”主題教育活動和“兩個務必”重要思想的學習教育活動。我們針對黨員干部的思想實際和工作特點，組織黨員干部圍繞廉潔自律、勤政為民、政績觀和求真務實等主題開展了專題討論，并在認真討論的基礎上，結合工作實際積極撰寫理論文章和工作體會。經(jīng)過討論，使全處黨員異常是領導干部能夠對照“四大紀律、八項要求”嚴格檢查和反省自我，樹立起正確的“政績觀”。我們經(jīng)過組織各級領導班子召開交流會和民主生活會，查擺問題，深入開展批評與自我批評，落實整改措施，從而統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，促進了班子建設和各項工作的開展。
    2、認真落實民主集中制，搞好班子團結。認真貫徹和落實民主集中制是加強領導班子建設基本原則制度。我們在日常工作中進一步完善議事制度，認真落實民主集中制，堅持“團體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。定期召開班子會，研究工作，交流思想，堅持全處重大活動，重大事件團體決策。在工作中，相互之間遇事多溝通、多商量，相互補臺不拆臺，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    3、完善制度，加強廉政建設。在廉政建設方面，我們組織各級領導班子和黨員干部全面深入地組織學習了《黨風監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，向各單位發(fā)放政治理論學習和警示教育片10余部，積極開展正反兩方面典型事例的警示教育，提xx部職工廉潔自律、拒腐防變的本事。二是制定了《政務公開實施辦法》明確了公開的形式和資料。處、所、站（區(qū)）紛紛開辟了專欄，對各項重要經(jīng)費的開支和關系到職工切身利益的大事都進行了公示，并廣泛理解了職工群眾的監(jiān)督。三是建立和完善了各級領導干部的廉政檔案，對其落實廉潔自律規(guī)定、重大事項報告、述職、述廉、評廉、考廉等情景一并裝入檔案，單獨裝訂成卷，起到監(jiān)督檢查的作用。
    一年來，京秦處領導班子在交通廳和項目辦黨委的正確領導和全體干部職工的共同努力下，xx完成了上級布置的各項目標和工作任務。但我們在工作中仍不可避免地存在著不足，期望領導和同志們給我們提出寶貴意見，我們將虛心聽取，勇于改正。同時期望領導和同志們能一如既往地給我們支持和幫忙。在新的一年里，我們將再接再厲，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，與大家一齊推動京秦處的各項事業(yè)不斷發(fā)展提高！
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇二十
    各位領導、同志們：
    今年以來，特別是教育實踐活動開展以來，在中央和省、市縣委的正確領導下，我與鄉(xiāng)黨委一班人精心謀劃推進基層黨建工作，并取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：
    __鄉(xiāng)黨委轄2個總支、22個黨支部，共有黨員1024名，其中農(nóng)村黨支部15個，農(nóng)民黨員968名。一年來，自己堅持把抓好基層黨建工作作為第一責任，切實履行第一責任人的職責，以科學發(fā)展觀為指導，認真學習貫徹系列重要講話和黨的三中、四中全會精神，以落實省、市、縣委部署的第二批教育實踐活動為核心，按照“五優(yōu)同創(chuàng)、整鄉(xiāng)推進”的工作思路，以全面推行黨建項目化管理、“星級黨建”品牌創(chuàng)建、落實村干部“雙議雙評”、“四議兩公開”工作法、“兩述一評”、黨員“三卡”管理為重點，積極探索創(chuàng)新，完善制度機制，努力提高基層黨建工作水平，為促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會轉型跨越、科學發(fā)展提供了堅強的組織保證。
    一、履職工作特點和亮點。
    (一)抓責任落實，切實履行第一責任人職責。一是帶頭履行職責。建立了黨委書記“第一責任”、分管領導“具體責任”、黨支部書記“直接責任”的責任體系，形成了書記親自抓、分管領導具體抓、黨支部書記直接抓的工作格局。二是帶頭抓好督查檢查。對工作，堅持做到布置必有檢查，有檢查必有通報，先后對5名工作不力的干部進行通報批評，對10多名村干部進行了誡勉談話;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提，自己找，上級點，互相幫，深入查，對查擺剖析的自己涉及黨建工作方面的3條問題，逐一制定整改方案，規(guī)定時限，目前已全部整改到位。
    (二)抓黨委自身建設，強化了統(tǒng)攬全局能力。一是嚴格執(zhí)行民主集中制，在工作中，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在全鄉(xiāng)形成了講民主的良好氛圍;二是建立黨委議事決策制度。圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式等作出了具體的規(guī)定，確保黨委議事決策的科學化、民主化、合理化。
    (三)抓基層組織建設，發(fā)揮黨的領導核心作用。一是充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會監(jiān)督作用，保證村級財務收支透明，建立了村級重大事項決策、村務公開、村干部問責等規(guī)章制度，建成了便民服務站，確定專人輪流值班，為群眾提供便利服務，確保村級權力決策在陽光下運行;二是配齊配強村級班子。以村“兩委”換屆為契機，按照“公推直選”、“三推兩選一票決”和《村民委員會選舉法》的規(guī)定，選舉出30名黨支部書記和村委會主任，其中45歲以下15人，高中以上文化23人，選派到村任職大學生村干部15名，并對兩個后進黨支部分別選派1名鄉(xiāng)副科級領導擔任支部書記，使村級班子的戰(zhàn)斗力明顯增強;三是扎實推進“四議兩公開”工作法和“雙議雙評”工作制度，積極開展了軟弱渙散黨組織整頓，先鋒引領行動和“雙聯(lián)”共建活動，完成了大社村黨支部整改工作，更換村班子成員2名，在“上孫”村完成了村部、衛(wèi)生所、便民超市改造任務，配套建成了文化廣場和老人幸福院，開創(chuàng)了農(nóng)村基層黨建工作新局面。
    (四)是抓黨員干部教育，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是堅持落實“三會一課”制度，堅持主要領導帶頭學，一般黨員干部落實每周二、四集中學習制度，重點學習了習系列講話和黨的十八屆三中、四中全會及發(fā)展、管理黨員《細則》及《實施意見》;二是按照中央、省、市、縣委的各項規(guī)定，建立健全了黨員干部管理監(jiān)督約束機制和工作考核督查機制。狠抓政府機關黨員干部職工教育培養(yǎng)，針對部分年輕黨員干部不會干、不愿干、不敢干等突出問題，采取引路子、出點子、壓擔子等方法，促使年輕黨員干部盡快增強本領，轉變作風，踏實干事，獨當一面;三是注重從致富帶頭人、外出務工返鄉(xiāng)人員、大中專畢業(yè)生等優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，為黨組織輸入新鮮的血液，今年共發(fā)展黨員16名。
    (五)抓廉潔自律，全面落實黨風廉政責任制。一是按照黨風廉政建設責任制的要求，把黨風廉政建設和反腐敗的各項任務分解落實到每個領導班子成員身上，切實履行一崗雙責職責;二是大力推行黨務、政務公開制度，對黨員發(fā)展、救災錢物、糧食補助發(fā)放、支農(nóng)惠農(nóng)資金兌現(xiàn)等事項及時公開，實行“陽光操作”，接受群眾監(jiān)督。
    二、存在的主要問題及原因。
    回顧20__年的基層黨建工作，雖然取得了一些成績，做了一些積極嘗試，但仍有一些問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是抓基層黨建的精力相對不夠到位。20__年，針對鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾，我把大量的精力用于產(chǎn)業(yè)帶動、新農(nóng)村建設和民生及基礎條件改善方面。在班子分工中，班子成員都兼顧分抓行政工作，致使黨建工作的精力不夠集中，對全鄉(xiāng)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。二是基層黨建工作的難點還沒有突破。對少數(shù)村帶頭人素質不高、缺乏后備干部、集體經(jīng)濟缺少固定收入、村級財務管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點問題沒有很好突破，致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強、推進工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。三是資源比較缺乏。隨著城鎮(zhèn)化、信息化的推進，農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實力的能人在外創(chuàng)業(yè)多，滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少。
    三、下步工作思路和主要措施。
    針對存在的問題，我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道，團結和帶領全體黨員干部，認真學習貫徹中央和省、市、縣委要求，以建設服務型基層黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，下大氣力研究解決各種重點難點問題。
    一是統(tǒng)攬全局，加大基層黨建工作力度。自覺加強領導科學、領導方法的學習，提高領導水平，進一步把握黨委書記“科學發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強黨建抓隊伍”三大主要工作職責，科學調配自身的時間和精力，合理安排行政資源，做到自身有更多的時間和精力抓黨建。班子成員要做到齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設和自身建設。同時，自己要對全鄉(xiāng)基層黨建中的難點、重點問題要親自調研、提早研究，切實加以解決。
    二是把握關鍵，全面落實“四風”突出問題專項整改工作。通過第二批教育實踐活動的開展，對查擺出的問題，對照整改計劃，督促將存在問題全力整改到位;對軟弱渙散黨組織整改情況進行調研，選優(yōu)配強村級班子，特別是村兩委帶頭人，優(yōu)化村班子的機構，選拔和儲備一批后備干部，調整素質一般、實績平平的成員，進一步優(yōu)化村黨組織領導班子隊伍，調整充實基層組織力量。
    三是創(chuàng)新思路，通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。持續(xù)深入開展“星級黨建”品牌創(chuàng)建、“五星先鋒黨員”創(chuàng)評、黨建項目化管理工作，全面落實黨員“三卡”管理和“三會一課”制度，規(guī)范落實“四議兩公開”工作法，細化黨員發(fā)展流程，完善村務監(jiān)督委員會規(guī)章制度，充分發(fā)揮其職能作用，進一步規(guī)范村級財務，堅持做到村務、政務、財務民主公開，保證鄉(xiāng)村干部能干事、干成事、不出事;進一步端正風氣、鼓舞士氣，認真開展以“和諧五星”為主的聯(lián)創(chuàng)評選活動，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展奠定堅實的基礎，確保全年各項工作順利完成。
    領導班子意識形態(tài)述職報告篇二十一
    按照地委的要求，現(xiàn)將地區(qū)團委班子一年來思想政治建設、領導水平、工作實績、干部選拔任用和反腐倡廉狀況報告如下：
    一、狠抓領導班子思想政治建設，不斷提高工作潛力。
    成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。透過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子整體合力得到了進一步提升。四是轉變作風，不斷提升破解難題的潛力。重視加強自身作風建設，嚴格落實《地區(qū)團委十條禁令》，堅持從領導干部做起，率先垂范，愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新。合理安排時間，集中精力，深入基層調查研究，密切聯(lián)系群眾，做到問政于民、問需于民、問計于民，及時解決基層團組織面臨的實際問題，在提高工作質量和工作效率，為群眾辦實事上下功夫。個性是在群眾路線教育實踐活動中，及時學習傳達自治區(qū)動員部署等相關會議精神，成立了領導小組和工作機構，并在反復調研、征求意見的基礎上，向地委、自治區(qū)團委提交了關于解決村（社區(qū)）團組織負責人生活補助等5條意見推薦，進一步暢通青年輿情，緊切黨團組織與普通青年的聯(lián)系。
    二、深入貫徹落實科學發(fā)展觀，切實提高領導水平。
    眾自覺學法守法，構成遵紀守法的良好風氣。
    三、緊緊圍繞地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安大局，創(chuàng)造性地抓好團隊工作。
    區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地，開展新舊家鄉(xiāng)比較圖片展、我看家鄉(xiāng)新變化等主題活動，舉辦鄉(xiāng)村籃球賽、國際象棋、跳棋聯(lián)賽28場次；開展14歲“邁入青春門”和18歲“走好人生路”主題教育實踐活動，組織各族青少年觀看《阿凡提漫游動畫王國》無神論動漫片。增強各級團組織和團干部已經(jīng)開通的官方微博、微群活力，開展#唱響中國夢#、#青春微風采#、#青春微夢想#等話題交流活動，發(fā)揮《志愿風》、《瓜鄉(xiāng)青年》等團屬報刊的引導作用，借助哈密電視臺等平臺循環(huán)播放“奮斗的青春最美麗”等視頻片，增強青少年思想教育的親和力、吸引力和感染力。
    （二）強化活動引領，示范帶動，組織引導青年服務經(jīng)濟社會發(fā)展作用進一步發(fā)揮。開展以導師帶徒、技術比武、崗位練兵等活動為主要資料的“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動7場次，組建青年突擊隊35支，205名青年在就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）見習基地見習，引導近千名青年崗位成才、青春建功。開展“奮斗改變命運”宣講、“科技播火專家行”15場次，透過電焊、刺繡等41期技能培訓班培訓2131名團員青年，創(chuàng)業(yè)培訓376人次，發(fā)布用工信息4200條次。開展“爭當節(jié)能小衛(wèi)士”、青少年綠色出行日、光盤行動、植樹護綠等活動，組織團員青年植樹造林800畝6000余株，培養(yǎng)青少年生態(tài)環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識。開展“激揚‘中國夢’—詮釋‘青春力量’”青年志愿者行動，成立地區(qū)青年志愿者協(xié)會，大力宣傳“瓶子哥”毛力提拜克等典型事跡，新增注冊志愿者125名，組織300余名青年志愿者開展扶老助殘、禮貌勸導以及巴里坤絲路文化觀光節(jié)等大型賽會服務。
    （三）著力整合資源，構成合力，服務青少年、維護青少年合法權益的社會環(huán)境不斷改善。深入實施期望工程、安利彩虹計劃和“七彩課堂”活動，開展“關愛兒童呵護成長”青少年科普圖書捐贈、“愛心傳遞圓夢六一”等圓夢、濟困助學活動，透過微博等新媒體，為白血病患兒募集救助金40萬元，為358名貧困生帶給23萬余元的救助金，募集價值24萬元的科普圖書12000余冊，募集了輪椅、學習用品等價值8萬余元的物品，讓252名青少年圓夢六一。開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員應對面”活動，舉辦社區(qū)青少年暑期自護訓練營兩期，印制《未成年人暑期安全自護提示》海報、青少年自護手冊2350本（張），持續(xù)開展“青少年遠離毒品”、“青春紅絲帶”預防艾滋病宣教行動和青少年網(wǎng)絡禮貌行動，深入推進“牽手行動”，促進少年兒童健康成長。
    （四）堅持眼睛向下，重心下移，團的基層組織建設和基層工作不斷加強。爭取地委支持，為全地區(qū)44個有團組織的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委爭取每年2萬元工作經(jīng)費；狠抓哈密市南湖鄉(xiāng)等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個街道的“三三三”工程建設力度，面向基層團組織配發(fā)《共青團工作手冊》、《團組織機構掛圖》等團務用品和《愛祖國愛家鄉(xiāng)-新疆青少年思想引導大綱》，增強“青年之家”、“社區(qū)志愿者工作站”等團屬陣地建設；扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團的的組織格局創(chuàng)新和鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”工作，扎實推進新建75家非公及新社會組織團組織“達標創(chuàng)優(yōu)”活動，加強對駐烏團工委、駐豫團工委的工作指導，夯實基層團組織基礎。編印《哈密地區(qū)團干部應知應會理論學習要點》，培訓團隊干部及團員青年300人次，深化共青團學習型組織建立活動；把好團員發(fā)展關，新發(fā)展團員906名；完善“推優(yōu)入黨”工作，做好在青年教師和大學生個性是少數(shù)民族青年教師和大學生中推優(yōu)入黨工作，把更多少數(shù)民族優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來；繼續(xù)開展“傾聽青年”活動，進一步加強對青年現(xiàn)象、青年動態(tài)、青年輿情的研究。
    （五）堅持全團帶隊，團要管隊，切實服務少年兒童成長發(fā)展。借助六一、建隊日等契機，利用隊室、紅領巾廣播站、紅領巾小社團等陣地，開展“十八大與我們的未來”、“紅領巾相約中國夢”、“學雷鋒，爭做紅領巾小志愿者”等主題教育活動，用有好處更有意思的少先隊活動引領少年兒童茁壯成長；開展“基層輔導員業(yè)務潛力提升年”活動，舉辦地區(qū)輔導員技能大賽，開展“送課下基層”活動，透過以會代訓、以賽代訓等形式，培訓少先隊輔導員306人次，表彰20名優(yōu)秀少先隊工作者；深化少先隊活動課進課堂工作和“全童入隊”工作目標，指導基層學校召開學校少代會，為基層少先隊組織贈訂了《少先隊工作必讀》（維漢版）、隊徽等隊務用品，開展少先隊重點工作督導調研活動，進一步夯實少先隊基礎工作。
    四、嚴格落實干部選拔任用條例，營造風清氣正的用人環(huán)境。
    認真學習貫徹《干部任用條例》和《黨政領導干部選拔任用工作職責追究辦法（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法（試行）》等四項監(jiān)督制度，始終堅持“德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認”的選人用人原則，嚴格執(zhí)行選人用人的各項規(guī)定，加強干部選拔任用工作全過程監(jiān)督，透過任前公示制、考察預告制等形式，擴大黨員和群眾對干部選拔任用的知情權、參與權、選取權和監(jiān)督權，始終做到三注重：注重以德為先，注重從基層團隊干部隊伍中選人用人，注重團干部交流轉崗，進一步規(guī)范干部選拔任用工作。
    五、加強黨風廉政建設，筑牢反腐防線。
    之中。
    六、存在的不足。
    主要是在加強團的基層組織建設，個性是推進農(nóng)村、兩新組織、企業(yè)團建方面，在整合資源、爭取政策改善青少年民生方面面臨的困難還較多，還需強化攻堅克難的思想、敢于碰硬的精神，著力創(chuàng)新、勇于開拓、狠抓落實，力爭使這些方面的工作再上新臺階。
    今年，我局的經(jīng)營合同額創(chuàng)歷史新高，施工規(guī)模不斷擴大，技術裝備不斷更新提高，實現(xiàn)了物質禮貌、精神禮貌和政治禮貌同步發(fā)展的良好局面，企業(yè)進入了高速發(fā)展軌道，是建局十余年來狀況最好的一年。這些成績的取得，離不開領導班子的科學決策和強有力的組織領導。
    首先，大力開展創(chuàng)新活動，以創(chuàng)新統(tǒng)領全局。按照xx和xx關于建立涵蓋各個工作層面的創(chuàng)新體系的要求，我局把創(chuàng)新列為今年的一項重點工作，年初工作會議對創(chuàng)新工作進行了部署，突出強調要在各項工作中樹立創(chuàng)新意識，半年工作會議又對創(chuàng)新工作進行了再部署，全面闡述了“為什么要創(chuàng)新、如何創(chuàng)新”這一基本問題，進一步推動了干部職工思想觀念的更新和轉變。以管理創(chuàng)新和技術創(chuàng)新為重點，在全局范圍內(nèi)相繼開展了“創(chuàng)新思想大討論”和“解放思想見行動，更新觀念促發(fā)展”兩項專題活動，出臺了《xxxxxx關于加快發(fā)展的意見》。為激勵全體職工的創(chuàng)新熱情，制定出臺了《激勵創(chuàng)新實施辦法》，明確了創(chuàng)新的機制、資料和獎勵政策，營造了一種勇于創(chuàng)新，尊重創(chuàng)新的良好氛圍。由于我局創(chuàng)新工作開展的扎實有效，被中華全國管理者協(xié)會授予“全國首批管理創(chuàng)新示范單位”稱號，為各項工作的開展注入了新的生機和活力。
    其次，領導班子努力做到總攬全局，科學決策，科學管理。我局每一項工作思路、管理制度的出臺，都是在經(jīng)過充分的調查研究后，首先提出討論稿提交機關各處室、下屬工程處和施工項目部討論，在討論意見匯總后，提交局長辦公會議，由局領導班子群眾研究決定，從而保證了決策的科學性。實踐證明，今年我局所提出的各項工作思路、目標任務和規(guī)章制度等都是科學合理的，領導班子做出的各項重大決策都是正確的?？茖W的決策和管理確保了各項工作任務的順利完成。
    再次，增強改革意識，強化發(fā)展觀念。思想守舊，不思進取，企業(yè)是不會發(fā)展壯大的。我局領導班子在工作中確定了以穩(wěn)定為基本點，以發(fā)展為主旋律的思路，銳意進取，努力促進企業(yè)的發(fā)展壯大。在思想上，我們不斷解放思想，更新觀念，按照與時俱進的要求，緊跟時代發(fā)展步伐。在經(jīng)營上，我們走出xx，邁向社會，努力承攬系統(tǒng)外工程，承攬社會工程連續(xù)兩年達90%，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益;在質量管理上，我們強調與國際接軌，嚴格按照iso9000質量保證體系的要求運行;在施工管理上，我們堅持保質量、保工期、保安全，嚴格履行合同，不斷吸取系統(tǒng)內(nèi)外和國內(nèi)外先進企業(yè)的先進經(jīng)驗，學人之長，補己之短，為己所用，在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中發(fā)展。
    第四，集中精力抓大事，狠抓中心工作不放松。在工作中我們善于抓主要矛盾，牢牢抓住經(jīng)營開發(fā)這個中心。班子中的每位成員都做到了“心中有經(jīng)營”，各項工作都圍繞經(jīng)營這個中心進行，把經(jīng)營工作擺在最重要的位置，充分發(fā)揮班子的整體效能，為經(jīng)營開發(fā)的順利開展保駕護航。
    一年來，我局按照xx的總體部署，以創(chuàng)新和發(fā)展為主題，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好的完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，也存在著許多不足之處，主要表此刻部分干部職工思想觀念轉變較慢，不能適應市場經(jīng)濟的快節(jié)奏;個別單位搶抓機遇，加快發(fā)展的意識不強，創(chuàng)新力度不大;企業(yè)尚未建立公司制管理的現(xiàn)代企業(yè)制度和科學的管理機制、激勵機制;各工程處之間發(fā)展不平衡，在管理上仍采用粗放型的管理模式，影響企業(yè)的經(jīng)濟效益;局機關的辦公基地影響企業(yè)形象等等。這些問題我們將在今后的工作中認真加以解決。
    應對即將來臨的200x年，我們決心在xx的正確領導下，認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以改革創(chuàng)新為動力，緊緊把握經(jīng)營工作這個中心，切實抓好經(jīng)營管理、施工管理、質量管理、安全管理、企業(yè)管理等項工作，大力開展禮貌建立活動，確保單項工作有突破、整體工作上水平，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
    以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
    謝謝大家。
    20xx年，區(qū)政府領導班子在市委、市政府和區(qū)委的正確領導下，一手抓經(jīng)濟社會發(fā)展，一手抓黨風廉政建設，各方面工作取得了新的顯著成績。
    一、經(jīng)濟社會發(fā)展狀況。
    今年以來，區(qū)政府領導班子緊緊圍繞“十一五”發(fā)展規(guī)劃和“兩年再造新xx”的奮斗目標，用心應對國際金融危機帶來的不利影響和宏觀環(huán)境發(fā)生的深刻變化，著力抓項目、抓建設、抓發(fā)展，全力保增長、保民生、保穩(wěn)定，全區(qū)經(jīng)濟社會持續(xù)了持續(xù)、快速、協(xié)調發(fā)展的良好勢頭。預計實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值152億元，增長14.6%，三次產(chǎn)業(yè)結構由16.6：58.3：25.1調整到14.3：59.2：26.5;財政總收入16.7億元，增長38.8%，其中一般預算收入9.3億元，增長25%;完成50萬元以上固定資產(chǎn)投資138億元，增長35%;社會消費品零售總額32億元，增長19.4%;進出口總額2.1億美元，實際到賬外資1000萬美元。
    (一)著力推動新型工業(yè)化進程，工業(yè)經(jīng)濟開創(chuàng)新局面。以新型工業(yè)化為方向，以打造“六大百億級產(chǎn)業(yè)”和“運河沿線千億級產(chǎn)業(yè)帶”為目標，進一步完善以xx經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、張家港xx工業(yè)園區(qū)兩大省級開發(fā)區(qū)為龍頭，以“十大特色科技園”為支點的載體平臺，著力培育大企業(yè)、培植大產(chǎn)業(yè)。福馬集團、廣博集團、趣園食品等一批大項目開工建設，耐力可輪胎、山億新能源等一批億元項目竣工投產(chǎn)。實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值46.2億元，同比增長22.5%。獲批國家級科技計劃項目4個、省級20個，新認定省級高新技術產(chǎn)品3個，“龍嫂”榮獲中國馳名商標，為全市首件獲此殊榮的農(nóng)產(chǎn)品商標;秀強玻璃上市成功獲批，成為全市首家創(chuàng)業(yè)板上市公司。
    (二)著力加快城鎮(zhèn)化進程，城鎮(zhèn)面貌發(fā)生新變化。按照“六位一體、三城并舉、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”的規(guī)劃思路，將城區(qū)規(guī)劃控制面積擴大到100平方公里。加快實施城市東擴、核心、高空、人氣“四大戰(zhàn)略”，陽光大廈、金莎大廈等工程如期建成，紅星凱盛國際家居廣場順利開業(yè)，金三角金融財富廣場a座金融辦公樓封頂，b座、c座辦公樓開始施工。華東農(nóng)業(yè)大市場一期主體工程完工。在建居住小區(qū)28個，新開工建筑面積42萬平方米。小城鎮(zhèn)新增建筑面積36.8萬平方米。城市管理和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治扎實推進，城鄉(xiāng)面貌不斷改觀。
    (三)著力推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，農(nóng)村建設取得新成就。堅持以增加農(nóng)民收入為核心任務，大力發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，糧食生產(chǎn)連續(xù)第七年獲得豐收，總產(chǎn)量到達54.34萬噸。新增高效農(nóng)業(yè)面積9.76萬畝，高效漁業(yè)面積2.9萬畝。建成1萬平方米以上規(guī)模養(yǎng)殖場182個，規(guī)模養(yǎng)殖比重達98.5%。蔬菜復種面積超過30萬畝，無公害蔬菜建設面積覆蓋面達100%。新增合作社196個，新增土地規(guī)模流轉面積7.9萬畝。新開工農(nóng)民集中居住區(qū)23個，新建住房7371套。新鋪設農(nóng)村公路34公里，植樹造林177萬株，農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境進一步改善。
    (四)著力保障和改善民生，群眾生活得到新提升。在發(fā)展經(jīng)濟的同時，始終高度關注民生，群眾生活水平不斷提高。城鎮(zhèn)新增就業(yè)6187人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3058人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.03%。完成農(nóng)村勞動力技能培訓1.1萬人，轉移培訓6625人。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險共參保8.2萬人，覆蓋率到達98%。全區(qū)新農(nóng)保共參保20.6萬人，有7.6萬老年人領取基礎養(yǎng)老金，參保率和發(fā)放率均達100%，率先在全市實現(xiàn)農(nóng)村適齡居民參保和基礎養(yǎng)老金發(fā)放兩個全覆蓋。千方百計增加城鄉(xiāng)居民收入，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入到達12152元，農(nóng)民人均純收入到達6828元。
    (五)著力加強社會建設，社會事業(yè)實現(xiàn)新進步。全面發(fā)展各類教育事業(yè)，xx中學創(chuàng)成省四星級高中，xx職教中心創(chuàng)成省四星級職業(yè)高中。大力發(fā)展文化事業(yè)，農(nóng)家書屋實現(xiàn)村級全覆蓋，柳琴戲、皂河初九廟會、蔡集手工抄紙、大興旱船被列為省級非物質文化遺產(chǎn)。加快推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全區(qū)有50家村衛(wèi)生室轉型為農(nóng)村社區(qū)衛(wèi)生服務站，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)計服務中心全部建成并投入使用。人口、資源、環(huán)境工作全面加強，節(jié)能減排順利推進。法治xx、平安xx建設深入開展，順利透過全省“五五”普法終期考核驗收，被表彰為全省“涉法涉訴信訪積案化解工作先進區(qū)”。
    二、落實黨風廉政建設職責制狀況。
    20xx年，區(qū)政府領導班子按照上級部署，在區(qū)委統(tǒng)一領導下，認真貫徹執(zhí)行中央和省市關于黨風廉政建設有關規(guī)定，黨風廉政建設職責制得到較好落實，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展帶給了有力保障。
    (一)狠抓學習培訓，提高思想認識。區(qū)政府領導班子成員用心參加創(chuàng)先爭優(yōu)、黨風廉政建設專題培訓、中心組學習等各種學習活動，不斷增強領導干部廉潔從政意識。同時堅持區(qū)政府常務會議學法制度，不斷增強政府領導成員的法紀觀念和依法行政意識。帶頭嚴格執(zhí)行述職述廉述法、重大事項報告等制度，工作不講條件，生活不搞特殊，紀律不講情面。大力發(fā)揚民主求實、勤政廉政的工作作風，工作決策集思廣益，任務分解量化到人，推動落實深入一線，解決問題直面群眾，重點工作定期交流，較好地發(fā)揮了示范帶動作用。
    (二)加強組織領導，明確職責分工。區(qū)政府不斷加強對黨風廉政建設的組織領導，明確目標，落實職責，構成齊抓共管的工作局面。在組織領導方面，區(qū)政府將黨風廉政建設作為重點資料列入政府工作報告，進行專題部署;區(qū)政府全體會議、常務會議也都把黨風廉政建設作為重要資料進行研究部署，持之以恒，常抓不懈。在職責分工方面，區(qū)政府按照群眾領導與個人分工負責相結合及“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設職責分解到每一位領導班子成員，做到任務明確、職責到人。區(qū)政府領導班子成員分工狀況在“中國xx”網(wǎng)站統(tǒng)一公布并設立領導信箱，工作進展狀況透過電子顯示屏及時公布，落實黨風廉政建設職責制狀況列為民主生活會和個人述職述廉報告的重要資料。區(qū)政府還將黨風廉政建設納入對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的年度目標考核體系，透過強化考核，不斷增強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的職責感。區(qū)政府領導班子成員經(jīng)常深入分管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)督促檢查黨風廉政建設各項規(guī)定落實狀況，確保工作任務落到實處。
    (三)提升行政效能，全力服務發(fā)展。堅持把落實黨風廉政建設職責制與服務發(fā)展、改善民生更加緊密地結合起來，不斷提升行政效能，建設人民滿意政府。一是扎實推進行政審批“三集中、三到位”改革。進一步精簡壓縮審批事項，優(yōu)化審批環(huán)節(jié)，加快電子政務平臺建設，扎實開展行政權力網(wǎng)上公開透明運行，清理審核各類行政權力2627項，162項行政審批和行政許可事項全部上網(wǎng)運行，順利透過省、市考核驗收。二是深化政府信息公開。透過“中國xx”網(wǎng)站公開政府信息2341條，涉及規(guī)范性文件、重點工作、投資指南、便民服務等資料。建立了依申請公開機制，對群眾申請要求公開的事項，責成相關部門單位在規(guī)定時間內(nèi)公開到位，主動理解社會監(jiān)督。三是搭建政府與公眾溝通平臺。透過開通“政(行)風熱線”、“和區(qū)長說說心里話”等欄目，加強與公眾溝通交流。今年共舉辦“政行風熱線”23期、“和區(qū)長說說心里話”30期，現(xiàn)場受理咨詢投訴300多件。同時，區(qū)政府還建立了重點工程推進監(jiān)督平臺，定期把區(qū)委、區(qū)政府的中心工作和重點工程完成狀況在電子顯示屏上滾動播出，對滯后于序時進度的職責單位分管領導進行誡勉談話，并在xx電視臺曝光和表態(tài)，有力推動了各項工作的落實。
    我委（局）領導班子以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府的中心工作，團結協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強，實現(xiàn)了全縣工業(yè)、商務經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。
    一、堅持理論學習，始終持續(xù)領導班子先進性。
    一年來，局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，并圍繞建立“學習型機關”活動，也切實加強了干部職工的理論學習和業(yè)務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業(yè)務潛力得到了新的提高。
    一是堅持政治理論學習制度。局班子認真落實黨委中心理論組學習制度，用心參加中心組學習活動，系統(tǒng)學習十七屆四中、五中全會等重要資料，參加公務員通用潛力學習和考試等，牢固樹立科學發(fā)展觀和科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)法的執(zhí)政理念。在長期的學習實踐中，局班子能夠堅持正確政治方向，堅決貫徹黨的各項方針政策，始終忠誠黨的事業(yè)，努力實踐著全心全意為人民服務的宗旨。
    二是加強對干部職工的思想道德教育。透過集中學習、自學、觀看電影、寫心得體會、讀書筆記等多種形式，組織干部職工學習了干部任用條例、四項監(jiān)督制度、黨風廉政建設若干準則以及工業(yè)、商務業(yè)務知識及政策措施等，不斷提高干部職工素質，緊跟時代的步伐，把新精神、新要求貫穿于工作之中，準確把握政治方向，促進工業(yè)、商務經(jīng)濟建設向前發(fā)展。
    二、堅持民主集中制原則，構成領導班子內(nèi)部合力。
    班子自身的團結，是發(fā)揮領導班子群眾領導作用的關鍵，是完成全年各項工作的重要保證。
    一是堅持群眾領導。我委（局）領導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關于加強民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。
    二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，構成民主平等和諧的團結氛圍，自覺維護班子的群眾威信，構成班子內(nèi)部合力，較好地發(fā)揮了領導班子的群眾領導作用。
    三、加強廉政建設，提高拒腐防變潛力。
    一年來，委（局）班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規(guī)定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終持續(xù)清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，(suibi8.)清清白白從政。
    一是開展“踐行廉政準則，優(yōu)化政治生態(tài)”主題活動，強化廉潔從政思想意識。局領導班子始終不斷加強自身思想道德教育，著眼于防范，堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變思想長城。班子成員按照廉潔自律有關規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺理解黨和人民監(jiān)督。班子成員從沒有為個人謀取利益，沒有利用職務之便為他人謀取不當利益。
    二是率先垂范，以身作則。班子成員之間堅持講黨性、講原則，召開民主生活會，坦誠交流思想，認真對照檢查，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。從不理解任何單位和個人的饋贈，從不揮霍公款大吃大喝鋪張浪費，從不搞“形象工程”、“政績工程”。
    四、盡職盡責，合力推進各項工作順利開展。
    今年1-10月份現(xiàn)象規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)產(chǎn)值，同比增長%，工業(yè)增加值14.5億元，同比增長25%。全年預計完成工業(yè)總產(chǎn)值60億元，同比增長40%以上；實現(xiàn)工業(yè)增加值17億元，同比增長22%以上。外貿(mào)進出口形勢明顯回暖，預計今年全縣進出口總額完成3200萬美元，同比增長23.6%，其中出口2900萬美元，同比增長12.7%；利用外資424.84萬美元，同比增長26.5%，占市目標任務的100.4%。
    一是提高了運行調控水平，推動工業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。我委充分發(fā)揮經(jīng)濟綜合管理部門的職能作用，切實加強對經(jīng)濟運行狀況的監(jiān)測、分析和調控，確保企業(yè)生產(chǎn)正常運行；加強對規(guī)模工業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督，1-10月，無一齊重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生，營造了良好的安全氛圍；成立國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室，對國有資產(chǎn)進行有效管理，并著手對小金庫進行摸底和整治。會同人社局、審計局、財政局完成第三批國有企業(yè)退休職工醫(yī)保工作，穩(wěn)妥地解決改制遺留問題。
    二是抓好重點項目建設，增強工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展后勁。，我縣列入省“百千工程”項目共12項，1-10月份，累計完成投資23000萬元，完成全年計劃投資的92%，預計今年將超額完成年初預定任務；用心組織開展了項目申報工作，今年共申報項目24個，其中獲得國家專項資金支持項目3個；年初我委成立了招商引資領導小組，先后到寧波、義烏、昆山等地進行項目推介，力爭完成招商任務。
    三是發(fā)揮商務職能，促進內(nèi)外貿(mào)發(fā)展。組織重點進出口企業(yè)分別參加了“東西部合作與投資貿(mào)易洽談會（西洽會）”、“徽商大會”、“上海世博會安徽周活動會”、“第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會（9.8廈門招商會）”“香港經(jīng)貿(mào)交流會”等，共簽定了四個項目協(xié)議；今年首次開展了為進出口中小企業(yè)融資貸款工作；今年2月份組織餐飲企業(yè)赴北京舉辦了第四屆美食文化節(jié)，并先后組織了“萬村千鄉(xiāng)”承辦企業(yè)用心參加了“油菜花節(jié)”及“安苗節(jié)”的商貿(mào)活動。
    四是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機提升黨建工作水平。
    我委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與加強黨建工作有機結合，相互促進、相得益彰。透過黨員公開承諾、優(yōu)秀黨組織和黨員評選、建立先進典型電子信息庫等豐富活動的開展，進一步調動了黨員職工的用心性，發(fā)揮榜樣的示范帶動作用，有利于黨建工作的深入開展。繼續(xù)在企業(yè)黨組織中深入開展“雙爭雙覆蓋”活動，透過選派干部入企業(yè)指導，進一步推動非公有制經(jīng)濟組織黨建工作規(guī)范化建設。
    以來，我委（局）領導班子認真履行職責，狠抓落實，各項工作都取得了較好的成績，但班子在思想觀念、工作效率、服務質量等方面，與縣委、縣政府的要求還有必須的差距。在今后的工作中，我們將貫徹落實科學發(fā)展觀，齊心協(xié)力，把各項工作推上一個新的臺階。
    以上匯報，如有不妥之處，敬請批評指正。
    四中全會。
    精神為主線，以安全生產(chǎn)和質量標準化建設為中心，大力加強領導班子和干部隊伍建設，加強黨建、黨風廉政和精神禮貌建設，發(fā)揚煤礦工人個性能戰(zhàn)斗的精神，克服了接續(xù)工程頻繁，運輸任務重，人員相對緊缺等困難，全區(qū)的安全生產(chǎn)和質量標準化工作取得了必須的成績?，F(xiàn)將今年來工區(qū)的各項工作報告如下：
    一、加強班子自身建設，群眾凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著增強。
    按照“三個代表”重要思想要求，工區(qū)黨總支堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，不斷加強領導干部理論學習、強化民主集中制建設、抓好黨風廉政教育、切實改善思想作風和工作作風，領導班子和干部隊伍建設取得了必須的成效。
    四中全會。
    精神。透過深入系統(tǒng)地學習，領導干部的政治敏銳性和鑒別力得到進一步提高;其次是堅持黨總支中心組學習制度，在學習中落實好“第一職責人”的職責，黨政一把手親自研究布置中心組的理論學習，制定了全年的學習計劃和學習資料，采取讀書、研討等形式，做到每周集中學習一次，并把學習狀況列入民主生活會資料。第三是堅持理論聯(lián)系實際的良好學風，在學習中緊密結合我區(qū)的實際問題，撰寫學習體會和調研文章等10余篇，增強了班子成員的理論水平和工作潛力。
    2、強化民主集中制建設，增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。民主集中制是領導班子建設的根本制度。我們持續(xù)和發(fā)揚建設全區(qū)團結拼搏、能打硬仗的良好作風，著力在提高班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力上下功夫。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺遵守黨的組織原則，從“班長”到成員，都能夠把自己置于黨組織管理之內(nèi)和工區(qū)黨政領導之下，自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。不憑個人義氣，不耍個人意志，不搞一言堂，自覺維護領導班子在干部職工中的良好形象。班子成員思想上互相學習，政治上互相幫忙，組織上互相監(jiān)督，作風上互相促進，工作上互相支持，利益上互相謙讓，感情上互相尊重。安全生產(chǎn)、工班長使用、發(fā)展黨員等重大事項，都堅持做到群眾研究，保證了工區(qū)各項決策的民主性和科學性。
    3、堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。黨風廉政建設的重要職責之一，就是要從保護和愛護干部的愿望出發(fā)，堅持教育管理從嚴的方針。在區(qū)隊黨風廉政建設上，我們著力抓好學習教育，堅持教育在前、防犯在先。
    在學習資料上，我們一是開展了以鄧小平黨風廉政和反腐敗重要論述為重點的宣傳教育，著力提高黨員干部的政治素質和理論水平，增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。
    二是開展了以江澤民“三個代表”重要思想為主線的黨性黨風教育，著重解決黨員干部宗旨意識和理想信念方面存在的問題，樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    三是開展了黨紀、政紀宣傳教育，專門學習了黨的紀律處分條例、違紀嫌疑制度等規(guī)章，著重解決黨員干部學法知法，提高執(zhí)法守法的自覺性。
    四是開展了典型案例為重點的警示教育，透過深入剖析案例，使黨員領導干部始終持續(xù)清醒頭腦，自覺加強黨性鍛煉，增強防微杜漸、拒腐防變的潛力。
    五是切實開展廉政監(jiān)督組活動，提高黨風廉政建設的主動性和自覺性。在學習方式上，我們堅持每月至少兩次學習活動，采取學習規(guī)章制度和撰寫學習心得相結合。
    在做好學習教育的同時，我們堅持自律與他律相結合，建立健全制度，完善內(nèi)部管理。先后修訂完善了《廉政勤政制度》、《違紀嫌疑制度》、《信訪穩(wěn)定規(guī)定》等。我們在吸取了個別單位干部違紀違法的教訓后，又制定完善了《區(qū)隊廉政建設和材料費、辦公費管理暫行規(guī)定》，進一步明確了經(jīng)費使用程序、票據(jù)管理、禁止私設小金庫。在干部管理上，我們堅持領導干部談話、領導班子成員重大事項。
    報告。
    年度領導監(jiān)督評議和干部考核制度。
    在安全生產(chǎn)上，我們堅持關口前移，重心下移，加強安全管理，從規(guī)范職工的操作行為、工程質量、經(jīng)費使用、竣工驗收等實施全程跟蹤監(jiān)督。在今年的質量標準化建設中，我們提出以建立精品頭、精品面、精品線工程為契機，大搞安全生產(chǎn)質量標準化，有效的保證了工程建設的優(yōu)質。
    4、強化公仆意識，進一步改善領導干部的思想作風和工作作風。作風建設的狀況是黨風政風的體現(xiàn)。今年以來，工區(qū)黨政工以“安全無小事，第一次就把工作做對、做好”為工作出發(fā)點和歸宿點，認真貫徹礦黨風廉政建設會議精神，以干部要有新形象、工作要有新要求為總要求，突出抓好全區(qū)職工的思想道德建設和形勢任務教育，突出抓好政務公開、依法行政等工作。我們堅持把握好實地調研、方案論證、組織實施三個環(huán)節(jié)，對工區(qū)干部職工提出的20件推薦意見，做到件件有著落，事事有回音。
    二、加強工區(qū)黨建和基層組織建設，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。
    “黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎”。做細、做實、做深基礎性、經(jīng)常性的黨建工作，對團結和動員用心因素，抓好以區(qū)隊安全生產(chǎn)建設為重點的中心工作具有個性重要的好處。
    1、民主評議黨員堅持標準。全區(qū)66名黨員(其中預備黨員4名)，100%參評，沒有不合格黨員。今年工區(qū)民主評議黨員工作，注意結合工區(qū)生產(chǎn)建設實際和今年的目標任務，突出抓好十六屆三中、四中全會精神和新黨章“雙學”活動，圍繞“如何發(fā)揮黨員先鋒作用”這個主題開展學習、討論，全體黨員在如何發(fā)揮黨員先進性上達成共識：一要有先進的理論武裝;二要有無畏的犧牲品質;三要有優(yōu)良的崗位技術。
    2、干部考核任用堅持制度。嚴格按照《工班長選拔任用制度》，按照群眾推薦、組織公示、群眾測評、綜合考核等程序，完成了工班長的任用和選拔。
    3、黨員管理嚴格規(guī)范。我們堅決落實“公示制”要求，進一步加強黨員教育管理工作。在今年工區(qū)4名黨員發(fā)展和4名黨員轉正工作中，我們堅持標準，嚴格程序，做到在申領黨表前11項資料齊全，發(fā)展和轉正前堅持“上墻”公示，既教育了本人，又擴大了黨總支工作的影響力。
    4、統(tǒng)籌兼顧，總體推進，各項工作得到全面加強。工區(qū)職工之家、群監(jiān)網(wǎng)、青安崗、民兵哨先后被集團公司評為先進群眾，綜合治理、信訪穩(wěn)定、計劃生育等工作也取得較好成績，確保了全區(qū)形勢的穩(wěn)定發(fā)展。
    三、充分履行職能作用，為完成全年工作目標竭盡全力。
    今年，是我們運搬工區(qū)各項工作取得穩(wěn)步推進的一年，在這一年里，我們在礦黨政的正確領導下，緊緊圍繞礦井“103657”的奮斗目標，克服生產(chǎn)接續(xù)頻繁，運輸任務繁重，人員相對緊缺等不利因素，團結帶領全區(qū)干部職工解放思想，更新觀念，提升境界，勇于創(chuàng)新，本著完善管理制度，創(chuàng)新工作機制，嚴格職責落實，規(guī)范整治提高的工作思路，樹立安全無小事和第一次就把事情做對、做好的全新理念，以“雙基”建設為總抓手，強化現(xiàn)場監(jiān)督，充分發(fā)揮工班長和各級管理人員的主觀能動性，調動各方面的用心因素，確保了各項工作任務較好完成。
    1、創(chuàng)新黨建工作載體，為區(qū)隊建設帶給堅強的源動力。
    二是建立學創(chuàng)型區(qū)隊，提高綜合素質。適應礦井發(fā)展要求和工區(qū)的安全生產(chǎn)需要，我區(qū)制定了建立學創(chuàng)型區(qū)隊措施，以提高干部職工素質。明確建立目標，杜絕重傷以上人身事故和二級以上非人身事故，輕傷事故率降低至最低限度，力爭消滅輕傷事故，“三違”現(xiàn)象到達穩(wěn)定受控狀態(tài)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。及時足額滿足采掘一線的車皮材料供應，增強一線的滿意度，實現(xiàn)優(yōu)質服務。
    礦井運輸質量標準化月月到達動態(tài)行業(yè)標準;安全程度評價鞏固提高;各項貫標杜絕重大不合格項;軌道優(yōu)良品率到達95%以上;設施、設備完好率到達“90。5。1”的要求。杜絕各種刑事、治安案件，消滅不禮貌行為，力爭全員違法違紀率為零。黨務、黨風廉政、民主管理、群眾組織建設、精神禮貌建設、計劃生育、綜合治理等各項工作要有新突破，力爭取得新飛躍，進入公司先進行列。
    2、強化組織領導，推進目標任務的完成。
    今年以來，工區(qū)各項工作頭緒多、壓力大的狀況下，強化目標意識，強化職責意識，強化組織領導，克服各種困難，精心謀劃，統(tǒng)籌安排，抓緊當前，不等不靠，立足各項工作早安排，措施早落實，項目早啟動，安全生產(chǎn)工作取得了必須的成績。
    四、問題與體會。
    今年我區(qū)運輸任務十分繁重，雖然各項工作取得了必須的成績，但在實際工作中仍然存在一些較為突出的矛盾和問題。
    三是個別干部作風和思想觀念更新較慢，管理缺乏創(chuàng)新，職工素質有待于進一步提高，離第一次就把事情做對、做好的要求還有必須差距等。
    以上這些不足和問題我們將高度重視，在今后的工作中用心采取有效措施，努力克服，認真加以解決。
    在今年三個禮貌建設中我們的工作體會：
    一是咬定目標不放松，堅持標準不動搖。在全區(qū)上下搞好宣傳發(fā)動，強化質量意識，強化標準意識，強化職責意識，做到無論任務多重，困難多大，安全生產(chǎn)目標決不動搖。
    二是狠抓措施落實，營造濃厚氛圍。圍繞推進質量標準化建設，，深入開展“立足崗位比貢獻，安全生產(chǎn)當先鋒”活動。采用多種形式，構成強烈氛圍，推進區(qū)隊建設工作。
    三是嚴格質量標準，深化嚴細管理。以建設精品面、精品線、精品頭為突破口，堅持實施“精、亮、凈、美”工程。一是進一步強化質量教育，增強職工的工程質量、運輸服務質量、工作質量意識，使搞好質量標準建設成為干部職工的自覺行為;二是深化質量標準化建設，進一步細化標準，嚴格獎懲，在班組之間著力開展質量標準化活動，確保質量標準化建設升級上檔;三是強化禮貌生產(chǎn)，嚴格材料碼放確保個車場及兩巷整齊暢通;四是持續(xù)實施“三零”工程，嚴防雜物混入煤流系統(tǒng)，促進礦井煤炭質量的進一步提高。
    四是創(chuàng)新學習載體，提升隊伍素質。充分利用各種形式，緊緊圍繞礦黨委要求的學習教育資料，嚴抓落實，努力提高職工的政治素質、大局意識、道德品質和創(chuàng)新精神和進取精神。同時，以深化建立學習型組織為主線，制定靈活的激勵政策，采取有效措施，激發(fā)干部職工學習的興趣，提高職工學習、進取、創(chuàng)新的用心性和主動性，努力培養(yǎng)一支高素質的職工隊伍。
    五是發(fā)揮黨建優(yōu)勢，強化實施效果。以弘揚開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、求真務實、廉潔勤政和聯(lián)系群眾之風為重點，狠抓黨員干部作風建設，為職工樹立良好榜樣。系統(tǒng)思考，超前工作，團結協(xié)作，不斷提高區(qū)隊干部的管理水平和工作潛力，努力把區(qū)隊班子建設成求真務實、奮發(fā)有為的堅強戰(zhàn)斗群眾。進一步加大黨員的教育與管理力度，深入開展“黨員職責區(qū)”競賽活動，發(fā)揮黨總支(部)戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進黨建工作規(guī)范運作。同時及時制定“十佳”評選規(guī)劃措施和標準，嚴格考核，用心選樹“十佳”典型，使職工學有榜樣，趕有目標，促使我隊整體工作再上新的臺階。
    報告。
    （六）：
    2015年，地區(qū)煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次全委（擴大）會議、地委委員（擴大）會議和地區(qū)安全生產(chǎn)工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)目標和經(jīng)濟目標工作職責，統(tǒng)籌煤炭工業(yè)與相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭開發(fā)與生態(tài)環(huán)境協(xié)調發(fā)展，統(tǒng)籌煤炭經(jīng)濟與區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環(huán)境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發(fā)展道路，實現(xiàn)煤炭工業(yè)及資源轉化產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    一、思想政治建設方面。
    （一）增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們?nèi)尕瀼貓?zhí)行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署持續(xù)一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區(qū)煤炭行業(yè)的智慧和力量凝聚到實現(xiàn)地區(qū)確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
    （二）堅持執(zhí)行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持群眾領導。局領導班子始終認真貫徹執(zhí)行民主集中制有關制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員群眾領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度、執(zhí)行決議、維護紀律。二是團結協(xié)調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發(fā)揮了領導班子的群眾領導作用。三是堅持“群眾領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持群眾領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監(jiān)督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，用心帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切用心因素，凝心聚力，全力推動地區(qū)煤炭工業(yè)健康發(fā)展。
    （三）加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執(zhí)行潛力，用心推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現(xiàn)象。一是局領導深入基層企業(yè)一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業(yè)基層解決棘手問題50件（次）。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業(yè)實際，對各項管理規(guī)章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發(fā)生向基層企業(yè)“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，人人遵紀守法，嚴格執(zhí)法，愛崗敬業(yè)，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
    二、組織領導潛力建設方面。
    （一）堅持解放思想，創(chuàng)新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央xq工作座談會、自治區(qū)黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業(yè)由過去的粗放型經(jīng)營方式轉變?yōu)榇丝痰募s型經(jīng)營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變?yōu)榇丝痰馁I方市場的現(xiàn)狀，切實樹立煤炭行業(yè)“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產(chǎn)和利用方式轉變；二是推進煤炭結構調整和轉型升級；三是推進生態(tài)禮貌礦區(qū)建設；四是推進煤炭科技創(chuàng)新發(fā)展；五是推進煤炭行業(yè)文化建設。進一步推進煤炭行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    好的效果。
    （三）加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為。堅持依法行政、嚴格監(jiān)管，確保執(zhí)法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，杜絕執(zhí)法過程中的隨意性。一是開展了安全法規(guī)的宣傳教育、培訓工作；二是進一步規(guī)范了《地區(qū)煤礦安全生產(chǎn)違法行為裁量標準》；三是行政執(zhí)法力求做到循規(guī)蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯(lián)絡通暢。
    （四）以人為本，認真執(zhí)行《干部任用條例》。
    認真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”等干部工作文件法規(guī)，嚴格選人用人標準，規(guī)范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選取權和監(jiān)督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統(tǒng)一安排和要求，健全了干部經(jīng)常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制；構建了領導班子及領導成員聯(lián)系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規(guī)范化。
    （五）重視人才工作，用心引進和培養(yǎng)人才。
    今年以來，我局堅持“科技興煤”發(fā)展戰(zhàn)略，認真貫徹落實人才培養(yǎng)工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發(fā)展規(guī)劃，為引進人才工作奠定了良好基礎；二是認真執(zhí)行地區(qū)高層次人才引進工作；三是充分依托河南援疆平臺，用心引進援疆干部；四是用心參與人才培訓、教育工作，不斷提高監(jiān)管部門干部業(yè)務潛力和工作水平。五是用心開展行業(yè)特殊工種培訓工作。目前全地區(qū)煤炭行業(yè)管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業(yè)特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監(jiān)管部門及行業(yè)的管理水平。
    三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
    根據(jù)地區(qū)統(tǒng)一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發(fā)放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，應對面談話7次，歸納整理意見和推薦58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾；開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效（詳細狀況見專題報告）。
    四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標職責制。
    一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作。
    計劃。
    討論重大事項。二是層層簽訂了《地區(qū)煤炭局2015年黨建目標管理職責書》做到了與業(yè)務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規(guī)則和決策機制召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續(xù)深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習。
    計劃。
    做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次；組織觀看黨員教育電教片等十余部黨員干部參課率達98%以上；五是用心建立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動與社區(qū)企業(yè)結對共建召開聯(lián)席會議和活動4次整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生2次聯(lián)系困難群眾50余人次各類捐款達12萬余元走訪慰問了老黨員加強了與群眾的聯(lián)系和服務潛力；六是嚴格按標準收繳了黨費建立黨費收繳公示制度。透過以上工作的開展黨建工作取得明顯成效在地區(qū)黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發(fā)言。
    五、工作實績方面。
    （一）落實煤炭工業(yè)經(jīng)濟目標職責。
    全面落實地區(qū)經(jīng)濟工作會議精神和經(jīng)濟工作目標職責。按照“穩(wěn)基礎、擴產(chǎn)能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經(jīng)濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，用心開展各項工作，取得了必須成效。
    1、煤炭產(chǎn)銷狀況。截至10月底，全地區(qū)累計生產(chǎn)原煤2605.11萬噸（規(guī)模以上2283.61萬噸），同比下降1.6％，其中，xx市1083.84萬噸，同比增長2.75％；巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%；伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%；兵團8.3萬噸，同比下降61.65%；原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83％，產(chǎn)銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%；原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中xx市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
    2、重點煤礦項目建設狀況。2015年，xx地區(qū)確定的重點煤炭建設項目13個，合計規(guī)模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。2015年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。
    3、落實規(guī)劃編制工作狀況。巴里坤西部礦區(qū)、淖毛湖礦區(qū)、三塘湖礦區(qū)、大南湖西區(qū)礦區(qū)總規(guī)已獲得國家發(fā)改委批復。三道嶺礦區(qū)已完成《礦區(qū)總規(guī)》修編工作，并透過中咨公司評審；沙爾湖礦區(qū)地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《xx地區(qū)煤炭精深加工項目發(fā)展規(guī)劃》送審稿。
    4、煤炭交易平臺建設進展狀況。針對當前地區(qū)煤炭生產(chǎn)經(jīng)營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場狀況，向行署提交了《關于地區(qū)煤炭工業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展的推薦》。按照《推薦》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯(lián)合啟動了《公鐵聯(lián)運園區(qū)規(guī)劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協(xié)調推動了xq煤炭交易所啟動工作。xq煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產(chǎn)品外送運輸困難問題。
    5、礦區(qū)環(huán)境治理取得重大突破。已投產(chǎn)的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現(xiàn)封閉運行。露天煤礦用心采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在用心推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業(yè)克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業(yè)廣場綠化率到達20%以上。
    6、礦井水回收利用工作穩(wěn)步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《xx地區(qū)礦井水綜合利用規(guī)劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發(fā)揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區(qū)煤炭行業(yè)的環(huán)保和節(jié)水工作水平。
    7、煤炭基地建設工作穩(wěn)步推進。一是進一步完善了《xx地區(qū)煤炭工業(yè)“十二五”—2020年區(qū)域發(fā)展規(guī)劃》；二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區(qū)基礎設施規(guī)劃；三是煤炭資源勘探又有重大發(fā)現(xiàn)。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區(qū)西部煤田勘探工作取得重大發(fā)現(xiàn)，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸；淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸；四是部分新建項目已進入試生產(chǎn)，目前生產(chǎn)潛力已達6500萬噸/年以上。分別為國網(wǎng)大南湖一礦1000萬噸/年、國網(wǎng)大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦（實際按2400萬噸/年建設）等礦井均按照高產(chǎn)高效的現(xiàn)代化礦井建設標準建成投產(chǎn)。