英文小報告(專業(yè)12篇)

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    撰寫報告需要進行充分的調研和信息收集,確保數據的準確性和可靠性。報告的結構要合理安排,使得各個部分之間有機銜接,呈現出層次清晰的邏輯關系。以下是一些商業(yè)報告的示范,展示了如何評估公司績效和制定戰(zhàn)略計劃。
    英文小報告篇一
    可以說,從上幼兒園那天起,進入集體生活的我們就開始接觸“小報告”。無論在學校還是職場,總有那么一兩個人,動不動就往老師、領導身邊湊,有意無意地把大家私底下開的玩笑、組織的活動“送”到他們耳朵里去。盡管不容易被抓到真憑實據,但每個人其實都心知肚明,并暗自防范這些“告密者”。
    告密行為自古有之。秦朝最先以法律形式鼓勵公開告密;明朝形成“內廠、東廠、西廠及錦衣衛(wèi)”四重監(jiān)視體系?,F代社會,從小學開始,“線人”式管理就近乎常態(tài)。日前有報道稱,深圳某小學設立“情報專員”,定期向老師提供情報。相信很多“80后”也經歷過全班被老師逼著寫紙條,互相檢舉壞人壞事。
    盡管沒有證據,但懷疑自己被告密的人都會滿腔怒火。在北京工作的“80后”小陳告訴記者:“我上初中時就被女生打過小報告,被老師痛批。當時特別憤怒,那是一種被人窺視、背叛的感覺,比被人當面罵還憤怒。”而出賣耶穌的猶大更是被世人唾棄至今。但不少打小報告的人卻并不認為自己有錯?!罢{研”網站調查發(fā)現,許多打過小報告的人認為,自己是為了維護自身利益以及讓上級了解情況;但82.5%的人認為打小報告與向領導反映問題存在本質差異,被打過小報告的人則認為“告密者”別有用心,是為了拉攏與領導的關系。
    不自信、能力差的人愛告密。
    打小報告被人不屑,可總有人熱衷于此。究其原因,是因為它能帶來利益。打小報告首先是與管理者親密接觸的“捷徑”。他們需要了解下屬動向,但不能時時盯著,告密者恰恰滿足這種需要。其次,有些人缺乏自信、虛榮心較強,會通過打小報告突出自己的“能力”??吹剿吮慌u,他們會覺得平衡。再次,能力差的人會以此獲得管理者的“信任”,彌補能力缺陷。最后,打小報告還是一種滿足報復心理的手段,比如在學校里常能聽到“不聽我的就去告訴老師”這樣的話。
    打小報告的習慣多是從小養(yǎng)成,在我國有著天然的“土壤”。在西方國家,用學生管理學生的方式匪夷所思。美國將軍麥克阿瑟在西點軍校時曾遭受高年級學員體罰,但在接受法院調查時,他始終沒有說出那幾位學員的名字。
    巴金在《懷念馬宗融大哥》中寫道:“(我們)無所不談,但是講的全是心里的話,真可以說大家都掏出了自己的心,也沒有人擔心會給別人聽見出去‘打小報告’。”打小報告使人與人之間失去信任,多數人惴惴不安,沒有安全感,團隊氣氛緊張不安,人際關系疏遠戒備,要重建信任相當困難。
    從小被鼓勵打小報告的孩子,會認為只要跟某些有權力的人搞好關系,就可以獲得一切,喪失前進的動力。
    要改變打小報告的惡習,要從教育開始。老師要憑能力管理班級,而不是圖省事,給學生錯誤的言傳身教。愛打小報告的人要意識到這是投機取巧、損人不利己的不道德行為,日子久了會被所有人疏遠。不妨反思自己是不是不自信,是不是能力有問題,有針對性地改進自身。如果仍難以改變,要求助心理咨詢師。對大多數人來說,我們管不住別人的嘴,只有管好自己,同時學會應對小報告。
    1、自我檢討。
    被告密讓你火冒三丈,但此時要穩(wěn)定好情緒,先自我檢討。想想自己做過哪些事、說過哪些話,讓人看不順眼。攻擊告狀的小人是下策,對事不對人才是永遠有效的法則。
    2、溝通。
    一方面要與領導溝通。如果無故受冤,就坦蕩地把事實材料整理清楚,有文本資料(郵件、聊天記錄)更好。如果自己有需要改進的地方,就及時改正。另一方面試著與告密者溝通,直截了當地說:“你如果對我不滿,不妨把話說清楚?!比绻麑Ψ讲怀姓J,不必戳破,可以說:“以后有任何問題,希望你能直接告訴我?!币屗?,不可以一再這樣做。
    3、向上級匯報。
    當類似的事情再次發(fā)生,可以告訴對方:“如果我們無法解決問題,就有必要讓老板知道?!比绻晕传@得解決,就直接向老板報告。
    當然,最重要的是嚴以律己,不要在同事間對公司的人和事發(fā)表評價,比如對老板的抱怨或對同事的不滿。遵守規(guī)章制度,不要給別人把柄。和同事相處不要太過計較,吃些在明處的小虧無所謂。管好自己,不多管別人,更不要無事說人是非,打別人的小報告。
    英文小報告篇二
    我有一個小報告之“王”2,的妹妹,她有一雙水汪汪的眼睛,兩只耳朵隔山相望,一張能言善語的嘴巴動個不停,兩條又長又細的腳天生為打小報告而生。先把小報告內容從耳朵吸收,再用雙腳沖到接收人那邊,用靈巧的嘴把我坑死.
    記得有一次,我回到老家買了一包口香糖,吃著吃著,突然,我有了一個不好的想法:把口香糖占到舅舅的頭上去!我在心里正樂呵著,不巧別“小報告之王”----妹妹給聽見了,我就拿了一片口香糖說:“妹妹,給你!別打小報告,行不?”“嗯,好的!”妹妹爽快的答到拿著口香糖一蹦一跳的走了。這我就放心了,按照原計劃······“?。【让。os!sos!”我邊喊邊逃,我舅怎么知道的?肯定是那個妹妹該干的好事。我躲進狗窩沒想到那狗驚叫了起來,向我要食物!我懇求狗狗:“你別叫了啊,我也是泥菩薩過江----自身難保?。 弊詈筮€是別ko了!
    還有一次過年,我把鞭炮扔到了老舅的車上,妹妹看見了二話不說扭頭就走:“爸爸,加了哥哥吧鞭炮扔到車子上面了,把車炸了一個大洞!”結果就不用說了吧。我被k成了葫蘆娃。(頭上兩個大包)。
    總而言之言而總之,我妹妹的小報告幫我就掙了不少錯誤。我妹妹愛著打小報告看我笑話,我愛著這個打小報告的妹妹。
    英文小報告篇三
    不管大事小事,一律向教師報告,這是學生信任教師的一種表現,也是一種缺乏自我意識的不成熟的行為.隨著孩子年齡的增長,這種行為會逐漸減少.不可忽視的`是一些孩子為達到自己的目的,有時惡意打小報告,影響班級紀律,擾亂教師的正常工作,增加了教師的負擔,破壞了師生、生生之間的關系,這就需要班主任或教師研究孩子的心理特點,進行有效的引導教育.
    作者:曹后生作者單位:信陽市負憂吳家店鎮(zhèn)中心小學刊名:河南教育(基教版)英文刊名:henanjiaoyu年,卷(期):“”(9)分類號:關鍵詞:
    英文小報告篇四
    古典文學中常見論文這個詞,當代,論文常用來指進行各個學術領域的研究和描述學術研究成果的文章,簡稱為論文。以下就是由編為您提供的英文開題報告。
    二、研究現狀:
    對于課堂互動與英語口語教學之間的關系,國內的研究主要集中在:(1)構建主義模式它是以構建主義理論為基礎的互動模式,司洪海在《構建主義理論與英語口語教學》中從對現有教學模式的“反思”入手,探討將構建主義引入英語課堂教學的必要性、可行性及其意義和作用。盧艷春和路雅琴在《構建主義與大學英語口語課堂教學》中則分別“從構建知識觀”“構建學習觀”“構建教學觀”入手,強調以學生為中心的主動性、構建性。(2)角色扮演模式徐志敏、王瑛在《大學英語課堂互動教學中角色扮演探究》中著重探討了在角色扮演的互動教學中教師的作用,對指導教學實踐具有重要的意義。而黃玉蘭在《角色扮演引入英語專業(yè)口語教學中》從角色扮演是“多為互動英語口語教學模式的應用”探討了角色扮演這一教學方法的目的、步驟和利弊等方面。(3)以學生為中心模式這一模式被單獨研究的較少,黃影秋在《以學生為中心提高英語口語課堂教學效果的探索中》通過對學生口語課堂學習存在的問題的分析,提倡“以學生為中心”,實現教與學的“雙邊互動”。并提出闡述如何運用其他“教學策略提高口語的教學效果”,促進學生交際能力的提高。而劉蓉在《談英語口語課堂互動》中則提出了互動可以創(chuàng)造“以學生為中心的口語課堂和整體小組作業(yè)模式”,提高口語交際能力。(4)合作性學習模式這種模式的研究較為普遍和盛行,它興起于美國,在后來取得實質性的進展的一種教學理論與策略。黃艷在《合作性學習在大學英語課堂的應用》中提出了以下幾種合作模式,從而的出該模式的優(yōu)勢所在。顧曉樂在《合作性學習與情景劇表演》中從情劇表演的角度來證明合作性學習的有效性。肖巧玲在《大學英語口語教學中的合作學習》中則通過合作學習在口語教學中的實踐探究合作學習應注意的原則。而慕東文在《合作性學習的特點、目標、內容和實踐策略》一文中,他用“人文精神和平等民主合作”原則,對待新的理念,指導英語口語教學。(5)情景設置模式它主要是根據gillianbrown&georgeyuled的語言情景對第二語言習得者的交際緊張、焦慮的研究表明口語情景設置不適當,會影響學生用目標語進行交流,進而強調進行口語教學情景設置的重要性。張舍茹、孫邊旗在《英語口語教學的情景設置中就論述我們應注意“情景互動教學中應遵循的原則”,及如何設置“英語口語教學中情景設置的形式”兩個小方面局部性的探討了情景設置這種互動模式。孫久榮在《論英語口語課的情景教學》中對情景設置這個模式從宏觀上進行了分類,進而得出“開放式情景”和“封閉式情景”,為情景設置互動模式研究開辟了一個小領域。
    英文小報告篇五
    1、選題意義和背景。
    1.1選題背景:
    (一)對當前英語學習現象的考問。
    (二)理論學習的熏陶。
    1.2選題意義:
    1.2.1理論意義。
    本研究從現象學的角度定義“學習狀態(tài)”,學習狀態(tài)是一種意識,這種狀態(tài)是整體的、自上而下。學生在學習英語的過程中是不斷的發(fā)展變化的,他們的語言意識品質是逐漸地養(yǎng)成。每一階段的教育都要有意識的形成,而每一個意識的形成都需要有可以接納它的內在前提。中學生在中學六年的英語學習過程中,每一個階段都為下一個階段的學習提供內在前提,這就是我們所說的中學生的英語學習狀態(tài)的變化。通過對此的研究,我們能夠明確教師的“教”就是使得學生逐步地形成他們的英語語言意識品質,養(yǎng)成其英語素養(yǎng)。這樣的一種理論理解,帶有根本性的變革的意義。教育歸根到底是“一種意識品質的養(yǎng)成”,意識是最原初的形態(tài),它是人的覺察狀態(tài),蘊含著“知、情、意、行”最初始的合而未分的胚芽。一旦教育使學生具有了某種意識,它就會像種子擁有的生命基因那樣作用于學生的心靈,在一個個與之相合的具體情境之中一次次地生根發(fā)芽,舒枝展葉,它外顯于人的形狀、姿態(tài)就是素養(yǎng)的體現,就是意識品質養(yǎng)成的結果。由此可見,英語課堂不再是英語知識的傳遞而是英語語言意識品質的養(yǎng)成。英語課堂不是單。純的聽說讀寫技能的訓練,而是英語素養(yǎng)的養(yǎng)成。這種理論依據的尋找在方法論上也是一種新的探索,它不僅豐富了英語教育的研究,而月為中學英語教學設計提供了經過論證的建議,同時也為現存的教育實踐活動提供理論借鑒與支撐。
    1.2.2實踐意義。
    首先,本研究筆者致力于尋求英語教學的理論依據,從分析學生的語言學習狀態(tài)入手,明確中學英語教學的基點。然后再分析語言是什么,明確英語作為一門語言的意義和作為一門中學課程的意義,形成對中學英語教學內涵實質的理解。中學英語教師的“教”就是使得學生養(yǎng)成他們的英語素養(yǎng):語言意識品質。這一理解不僅豐富了當前的英語教育理論和英語教學研究,同時也能夠為教育實踐者提供理論借鑒。
    其次,本研究通過對中學生入學初的英語學習狀態(tài)和高三畢業(yè)時的學習狀態(tài)的把握形成對中學英語教學的理解。教師要做到就是在六年的教學中,讓學生從最開始的狀態(tài)達到高三畢業(yè)時應有的狀態(tài),這也就明確了中學英語教學就是要形成學生的英語語言素養(yǎng)。在此基礎上,呈現的課例體現著學生從最初擁有的英語學習狀態(tài)到高三畢業(yè)時的英語學習狀態(tài)的自然的、整體的過渡。這些能夠為中學英語教與學提供更有效的具有借鑒意義的.具體措施。并且本研究對我自身的教育理論和實踐也具有較強的訓練意義,對以后投入中學英語教育有很大的實踐和理論指導意義,讓我能夠自信、有理、有據地從事中學英語教學。
    再次,英語教師專業(yè)發(fā)展需要有一個根本的追求,本文的研究能夠為其提供一個明確的解答:英語課堂不是英語知識的傳遞而是英語語言意識品質的養(yǎng)成。這樣的一種理解,可以使得我們英語教師在日常的教學實踐中不至于陷入“語言工具論之爭一”和“題海戰(zhàn)術”之中。對英語教的依據的明確,使得教師的教學是直接拿著英語本身去感染學生,學生擁有的是英語語言本身,而不是單詞的累積、語法的機械記憶等等。學生養(yǎng)成的是英語素養(yǎng),而不是解英語題的技巧或是聽說讀寫的技能。
    作為英語教師,我們可以在中學六年的日常教學實踐中實現學生英語語言意識品質的養(yǎng)成。讓學生真正學懂英語,讓英語學習不再成為一種負擔,讓英語本身的語言力量去感染他們。并且使得他們對使用英語這門語言來理解和表達所思所想充滿熱切的愿望,對英語及其蘊含的文化充滿著新奇。這也是作為一名英語教師應該努力的方向,也是實現教師專業(yè)化發(fā)展的重要表現。
    2、論文綜述/研究基礎。
    (一)關于“學習狀態(tài)”的研究在對學生學習狀態(tài)的相關文獻進行分析梳理時,筆者發(fā)現國內外的關于學習狀態(tài)的研究主要是從心理學的角度展開的。國外在這一方面的研究,在提到learningstate時,更多的指的是遠程學習中的學習狀態(tài),與國內所指的學生課堂或者學習過程中的學習狀態(tài)是迥然不同的。在查閱到的相關文獻中,學習狀態(tài)多指的是在課堂或是課堂之外的學習過程中的學習狀態(tài)。
    (二)關于中學生英語學習的研究在中國知網中,輸入“中學生英語習得”這一關鍵詞共檢索出5篇文章,其中一篇《略論語法翻譯法在我國中學英語教學中的積極意義》從我國英語教學的具體情況談起,談及了中學英語學習的特點,認為在《新課程標準》背景下,語法翻譯教學法仍具有重要的意義。文中并沒有涉及中學生語言習得的內容,僅論述了語法翻譯法這一教學方法在中學英語教學中的意義。剩余的四篇中的兩篇文章《課堂教學環(huán)境下如何創(chuàng)設語境培養(yǎng)中學生英語習得的能力》和《善用朗讀,促進中學生英語習得》探討的是如何通過創(chuàng)設語境和善用朗讀這些具體的英語教學方法來促進學生語言的習得。他們只是從微觀的視角來闡述具體的英語教學方法,并未對學生英語習得做整體的分析?!墩Z言遷移對英語語法習得的影響》這篇碩士論文以影響語言習得的一個重要因素-語言遷移中的一可加工理論為切入點,通過實證調查的方式探討了這一理論對中學生英語語法習得的影響。最后一篇《論語意與形式兼顧理論在中學英語課堂教學中的應用》作者選取國內外二語習得和外語教學研究的一個熱點課堂教學中兼顧語義與形式的教學模式,探討這種教學模式在中國中學英語教學中應用的可能性,討論若干可操作的教學方法與步驟。認為語意與形式兼顧教學結合了純語言形式教學和純交際教學的優(yōu)點,有利于提高學習者語言的流利性和準確性。
    (三)關于中學英語教學的研究對此研究的關注,只是想了解當前的中學英語教學中教師是依據什么來設計教學促進學生英語語言意識品質的養(yǎng)成。
    3、參考文獻。
    著作類:
    [1]海德格爾著。孫周興譯。林中路[m].北京:商務印書館。.
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    英文小報告篇六
    1.1選題背景:
    (一)對當前英語學習現象的考問。
    (二)理論學習的熏陶。
    1.2選題意義:
    1.2.1理論意義。
    本研究從現象學的角度定義“學習狀態(tài)”,學習狀態(tài)是一種意識,這種狀態(tài)是整體的、自上而下。學生在學習英語的過程中是不斷的發(fā)展變化的,他們的語言意識品質是逐漸地養(yǎng)成。每一階段的教育都要有意識的形成,而每一個意識的形成都需要有可以接納它的內在前提。中學生在中學六年的英語學習過程中,每一個階段都為下一個階段的學習提供內在前提,這就是我們所說的中學生的英語學習狀態(tài)的變化。通過對此的研究,我們能夠明確教師的“教”就是使得學生逐步地形成他們的英語語言意識品質,養(yǎng)成其英語素養(yǎng)。這樣的一種理論理解,帶有根本性的變革的意義。教育歸根到底是“一種意識品質的養(yǎng)成”,意識是最原初的形態(tài),它是人的覺察狀態(tài),蘊含著“知、情、意、行”最初始的合而未分的胚芽。一旦教育使學生具有了某種意識,它就會像種子擁有的生命基因那樣作用于學生的心靈,在一個個與之相合的具體情境之中一次次地生根發(fā)芽,舒枝展葉,它外顯于人的形狀、姿態(tài)就是素養(yǎng)的'體現,就是意識品質養(yǎng)成的結果。由此可見,英語課堂不再是英語知識的傳遞而是英語語言意識品質的養(yǎng)成。英語課堂不是單。純的聽說讀寫技能的訓練,而是英語素養(yǎng)的養(yǎng)成。這種理論依據的尋找在方法論上也是一種新的探索,它不僅豐富了英語教育的研究,而月為中學英語教學設計提供了經過論證的建議,同時也為現存的教育實踐活動提供理論借鑒與支撐。
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    其次,本研究通過對中學生入學初的英語學習狀態(tài)和高三畢業(yè)時的學習狀態(tài)的把握形成對中學英語教學的理解。教師要做到就是在六年的教學中,讓學生從最開始的狀態(tài)達到高三畢業(yè)時應有的狀態(tài),這也就明確了中學英語教學就是要形成學生的英語語言素養(yǎng)。在此基礎上,呈現的課例體現著學生從最初擁有的英語學習狀態(tài)到高三畢業(yè)時的英語學習狀態(tài)的自然的、整體的過渡。這些能夠為中學英語教與學提供更有效的具有借鑒意義的具體措施。并且本研究對我自身的教育理論和實踐也具有較強的訓練意義,對以后投入中學英語教育有很大的實踐和理論指導意義,讓我能夠自信、有理、有據地從事中學英語教學。
    再次,英語教師專業(yè)發(fā)展需要有一個根本的追求,本文的研究能夠為其提供一個明確的解答:英語課堂不是英語知識的傳遞而是英語語言意識品質的養(yǎng)成。這樣的一種理解,可以使得我們英語教師在日常的教學實踐中不至于陷入“語言工具論之爭一”和“題海戰(zhàn)術”之中。對英語教的依據的明確,使得教師的教學是直接拿著英語本身去感染學生,學生擁有的是英語語言本身,而不是單詞的累積、語法的機械記憶等等。學生養(yǎng)成的是英語素養(yǎng),而不是解英語題的技巧或是聽說讀寫的技能。
    作為英語教師,我們可以在中學六年的日常教學實踐中實現學生英語語言意識品質的養(yǎng)成。讓學生真正學懂英語,讓英語學習不再成為一種負擔,讓英語本身的語言力量去感染他們。并且使得他們對使用英語這門語言來理解和表達所思所想充滿熱切的愿望,對英語及其蘊含的文化充滿著新奇。這也是作為一名英語教師應該努力的方向,也是實現教師專業(yè)化發(fā)展的重要表現。
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    (二)關于中學生英語學習的研究在中國知網中,輸入“中學生英語習得”這一關鍵詞共檢索出5篇文章,其中一篇《略論語法翻譯法在我國中學英語教學中的積極意義》從我國英語教學的具體情況談起,談及了中學英語學習的特點,認為在《新課程標準》背景下,語法翻譯教學法仍具有重要的意義。文中并沒有涉及中學生語言習得的內容,僅論述了語法翻譯法這一教學方法在中學英語教學中的意義。剩余的四篇中的兩篇文章《課堂教學環(huán)境下如何創(chuàng)設語境培養(yǎng)中學生英語習得的能力》和《善用朗讀,促進中學生英語習得》探討的是如何通過創(chuàng)設語境和善用朗讀這些具體的英語教學方法來促進學生語言的習得。他們只是從微觀的視角來闡述具體的英語教學方法,并未對學生英語習得做整體的分析?!墩Z言遷移對英語語法習得的影響》這篇碩士論文以影響語言習得的一個重要因素-語言遷移中的一可加工理論為切入點,通過實證調查的方式探討了這一理論對中學生英語語法習得的影響。最后一篇《論語意與形式兼顧理論在中學英語課堂教學中的應用》作者選取國內外二語習得和外語教學研究的一個熱點課堂教學中兼顧語義與形式的教學模式,探討這種教學模式在中國中學英語教學中應用的可能性,討論若干可操作的教學方法與步驟。認為語意與形式兼顧教學結合了純語言形式教學和純交際教學的優(yōu)點,有利于提高學習者語言的流利性和準確性。
    (三)關于中學英語教學的研究對此研究的關注,只是想了解當前的中學英語教學中教師是依據什么來設計教學促進學生英語語言意識品質的養(yǎng)成。
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    英文小報告篇七
    尊敬的領導:
    我想辭去工作的理由有三,望批準:
    一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。
    二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的'第一份工作,很想把它做好。可是盡管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
    申請人:xxx
    applicant:xxx。
    xx月xx日。
    英文小報告篇八
    一、參心如意,表里如一。
    二、我們的選擇,你的放心!
    三、先驗正“參”,養(yǎng)生放心!
    四、胖人參,細人參,都是補身的好人參。
    五、人“參”經得住考驗,包裝攜帶更方便!
    六、表里如一,強參健體。
    七、此“殼”無參勝有參。
    八、表里如一,拆開便知。
    九、人生還需打拼,我們給你支持。請君拆包品賞,不滿不買無妨。
    十、為保參質密封藏,為顯誠信公開驗。
    十一、參知你心,食用放心。
    十二、我們的承諾,參參相伴。
    十三、拆解人生(參),步步精彩。
    十四、雖表無容,參參入內。
    十五、參藏不怕露,精彩在其中!
    十六、好車配風帆,好參配好裝。
    十七、真“參”真意,絕無虛假。
    十八、小參有品,請君一觀。
    十九、先見面,再付款看得見之品質,真正好的健康!
    二十、好參歡迎開啟,質量就是真理。
    二十一、一看外,二看內,三再買!
    二十二、衣見“參”體,再買也可以。
    二十三、安心人參,拆盒幸福自然來。
    二十四、真金用火鑒,好參拆開驗。
    二十五、開盒見寶,參藏其中!
    二十六、一往情“參”,“參”得有禮。
    二十七、人參小娃娃,滋補更保健。
    二十八、表里如一,滿意付款。
    二十九、高參莫測,值得選擇。
    三十、盒內不只是人參。
    三十一、參”藏不露,一拆必購。
    三十二、真金不怕火煉,好參拆包可見。
    三十三、人參,讓您一身健康。
    三十四、內在人參品質,外在綻放魅力!
    三十五、驗身非法,驗參可以。
    三十六、千“禮”挑一,全“參”付出。
    三十七、在開包的'一瞬間,你看到的將會是放心。
    三十八、一往情參,健康人生(親,可以開包驗貨哦)!
    三十九、裸參相見,親手體驗。
    四十、真“參”真意,送你健康。
    四十一、一眼相中,一參托付。
    四十二、款款“參”深情,包您滿意!
    四十三、高位好禮,參更驚喜。
    四十四、不識廬山真面目,只緣“參”在禮盒中。
    四十五、外表很華麗,內涵(含)更豐富。
    四十六、難道好參還經不起您的檢驗嗎?
    四十七、人參真不真,拆裝驗正身。
    四十八、精挑細選,顆顆精品,細細察驗,買的放心。
    四十九、欲辨真?zhèn)?,何不拆開一看;貨真價實,拆包即識(知)。
    五十、好參,不怕深藏!
    五十一、寶參藏在密盒中。
    五十二、里藏好參,參得人心。
    五十三、珍貴人參,請您拆包;貨真價實,假一賠十。
    五十四、明察秋毫,明白消費,貨好付款!
    五十五、包裝掩蓋精品,拆購我才稱心。
    五十六、品質保證,開盒選購。
    五十七、好品質,藏不??!
    五十八、人參好不好,一拆見分曉。
    五十九、高參“摸”測,貨真價實。
    六十、貨真?價實?包裝美。
    六十一、開啟健康,精“參”可鑒。
    英文小報告篇九
    尊敬的領導:
    在我向你遞交這份辭職報告之后,我即將離開公司了,我三番五次提出辭職您可能比較吃驚,這個時候我提出辭職,您也許會感到意外,一大堆單子沒完成,給公司增加了不少麻煩。
    我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。來公司差不多兩年了,學到許多東西,技術加強了不少,做事速度也提升了許多,這都得感謝公司領導對我的信任和栽培。
    和公司一起發(fā)展是件非常愉快的`事,期間的風風雨雨自不用提,充實和充滿不可忽視的樂趣。這次辭職是個人原因,在今年一年里我工作一直找不到狀態(tài),整個人很彷徨,巨大的生活工作壓力,導致我和對象的感情不和諧,造成不必要的麻煩與負擔,我要改變現在安逸的生活狀態(tài),為實現自己的理想未來而奮斗.
    衷心祝福各位領導和同事快樂工作每一天,公司事業(yè)蒸蒸日上!
    請接受我的辭職請求。
    此致
    敬禮
    英文小報告篇十
    親愛的××領導:
    我可能會在×月份某個你覺得方便的'時候離開公司。
    自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
    當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
    英文小報告篇十一
    實習單位簡介:xx銀行,全稱xx銀行股份有限公司,總部設在北京,是五大國有商業(yè)銀行之一。在近百年輝煌的發(fā)展歷史中,xx銀行以其穩(wěn)健的經營、雄厚的實力、成熟的產品和豐富的經驗,深得廣大客戶信賴,并與客戶建立了長期穩(wěn)固的合作關系。xx銀行將秉承“以客戶為中心,以市場為導向,強化公司治理,追求卓越效益,創(chuàng)建國際一流大銀行”的宗旨,依托其雄厚的實力、遍布全球的分支機構、成熟的產品和豐富的經驗,在全球范圍內為個人和公司客戶提供全方位、高品質的金融服務。xx銀行xx分行西大街支行作為xx分行的重要組成部分以其優(yōu)美的環(huán)境,豐富的金融產品,竭誠為各類企事業(yè)單位和城市個人客戶提供安全、快捷的全方位優(yōu)質金融服務。并一直鼎立支持xx經濟的發(fā)展,在地方經濟建設中發(fā)揮著極其重要的作用。
    實習過程:此次實習的目的在于通過在xx銀行的實習,掌握銀行業(yè)務的基本技能,熟悉銀行日常業(yè)務的操作流程以及工作制度等,為今后的工作奠定基礎。
    實習崗位:大堂經理及綜合柜員
    實習過程主要包括以下2個主要階段:
    一、培訓階段
    (1)通過培訓了解單位基本情況和機構設置,人員配備,企業(yè)文化和營業(yè)網點安全保衛(wèi)等。
    (2)學習掌握人民幣的基本方法,鑒別鈔票真?zhèn)蔚闹饕椒ê蛿碘n的基本技巧及零售業(yè)務技能操作的訓練。學習銀行卡及基本知識。
    (3)學習銀行的基本業(yè)務流程,主要包括以下方面:銀行的儲蓄業(yè)務如定活期一本通存款、整存整取、定活兩便、教育儲蓄等。銀行的對公業(yè)務,如受理現金支票,轉賬支票,簽發(fā)銀行匯票等。銀行的信用卡業(yè)務,如貸記卡、準貸記卡的開戶、銷戶、現金存取等;聯行業(yè)務;貸款業(yè)務等。
    (3)學習銀行會計核算方法,科目設置與賬戶設置,記賬方法的確定等。區(qū)別與比較銀行會計科目賬戶與企業(yè)的異同。
    (4)學習外匯英語及中行柜臺營銷技巧與服務禮儀。并進行零售業(yè)務的綜合操作測試。
    二、實習階段
    (1)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件
    (2)跟綜合柜員學習銀行基本業(yè)務操作
    (3)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢
    三、實習內容:
    (一)跟支行主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件
    在實習的前幾天里,我主要跟主任學習相應的理論基礎知識及銀行相關各種文件。一方面要學習相關的'實務操作,其中會計占決大多數,既要強化已有的知識,還要學習新的知識,另一方面,還要學習人民銀行下達的相關文件。結合中行金融報,金融研究等雜志刊物,了解銀行改革的方向,動態(tài)。銀行的創(chuàng)新和進步,是與國外銀行競爭的基本條件。所以銀行從上到下,都要樹立一種競爭意識,服務意識。對于4月在各支行開展的“atm機競賽”活動就是要提高銀行人員的服務意識,增強其服務理念,以優(yōu)質的服務讓顧客滿意。同時通過實習還讓我們了解銀行的業(yè)務,中行的業(yè)務結構較為多元化有公司業(yè)務,個人業(yè)務,資金業(yè)務,網上銀行業(yè)務以及國際業(yè)務,西大街支行主要劃分有4個板塊,有對公業(yè)務,對私業(yè)務,其他業(yè)務以及和平安保險公司聯合的平保業(yè)務等。我實習的主要是對私業(yè)務,主要包括個人結算、銀行卡業(yè)務、個人理財類產品為主的個人中間業(yè)務體系。
    (二)跟綜合柜員學習銀行基本業(yè)務操作
    是對業(yè)務員最大的挑戰(zhàn)和考驗。業(yè)務員所要求的不僅是熟練的業(yè)務操作,更應懂得如何同顧客交流,為顧客服務,服務優(yōu)于管理,一個好的管理者更是一個好的服務者。起初對于那種一張報紙,一杯茶的管理者的生活在這徹底改變,報紙是了解客戶,了解銀行的手段。茶是服務于客戶的?!皠?chuàng)建學習性組織,爭做學習性員工”每個員工勤奮學習的精神,帶動著銀行業(yè)務的廣泛開展。通過與業(yè)務員的接觸,我還了解了銀行的操作流程及儲蓄業(yè)務方面的知識。儲蓄業(yè)務實行的是柜員負責制,就是每個柜員都可以辦理所有的儲蓄業(yè)務,即開戶,存取現金,掛失,解掛,大小鈔兌換,受理中間業(yè)務及外匯業(yè)務等.對于每一筆業(yè)務,我都學習了其abis系統(tǒng)的交易代碼和操作流程,業(yè)務主要可分為單折子系統(tǒng)和信用卡字系統(tǒng)兩類.此外我還學習了營業(yè)終了時需要進行的abis軋賬和中間業(yè)務軋庫,學習如何打印流水,平賬報告表,重要空白憑證銷號表,重要空白憑證明細核對表,審查傳票號是否連續(xù)金額是否準確,憑證要素是否齊全等。以及明白了事中監(jiān)督和事后監(jiān)督的重大意義。
    (三)跟大堂經理學習大堂營銷技巧及解答客戶咨詢
    在實習的大部分時間里,我除了跟綜合柜員學習銀行業(yè)務,分鈔、扎鈔外就是是跟大堂經理學習大堂營銷技巧,維持大堂的排隊秩序及解答客戶的咨詢。在大堂工作要特別注重禮儀,禮儀是人們在交往活動中形成的行為規(guī)范與準則,成天與客戶打交道的大堂經理,代表著企業(yè)的形象和名譽,所以一切都要小心謹慎。經理告訴我要做好大堂的禮儀工作,就必須做到以下四個方面,干練、穩(wěn)重、自信、親和。營業(yè)中的禮儀主要有四大內容:(1)解答客戶問題。(2)營業(yè)中分流客戶。(3)維護大堂秩序。(4)適當理財產品的營銷。其中解答客戶問題就要求大堂經理必須了解銀行的每一業(yè)務及其操作流程,所以要想做好一個大堂經理,必須擁有豐富的知識面。因為中行職責有外匯類職能所以在中行做大堂經理時我的主要任務就是負責引導外籍顧客的外幣儲蓄及兌換工作。
    實習收獲與體會:通過這次畢業(yè)前的實習,除了讓我對xx銀行的基本業(yè)務有了一定了解,并且能進行基本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的。作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的畢業(yè)實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了基礎。
    首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心和扎實認真的工作態(tài)度。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業(yè)務負責。比如:如果是一個柜員的匯款業(yè)務沒經其他柜員審核,匯款就不會發(fā)出,柜員就會受到風險處罰。如果是不小心弄錯了錢款,而又無法追回的話,那也必須由經辦人負責賠償。所以在辦理與銀行現金有關業(yè)務時一定要謹慎細心。
    其次,我覺得盡快完成自己的角色轉變。對于我們這些即將踏上崗位的大學生來說,如何更快的完成角色轉變是非常重要和迫切的問題。走上社會之后,環(huán)境,生活習慣都會發(fā)生很大變化,如果不能盡快適應,仍把自己能學生看待,必定會被殘酷的社會淘汰。既然走上社會就要以一名公司員工的身份要求自己,嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
    第三,我覺得工作中每個人都必須要堅守自己的職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng),正所謂做一行就要懂一行的行規(guī)。比如,掛失業(yè)務辦理時需要本人親自持本人身份證件辦理。而在實際業(yè)務發(fā)生時往往很多人因為身份證丟失而持本人戶口簿或他人持身份證為丟失人掛失等雖然可能明知是本人,這些都是不被允許的。而當對方有所疑問時,也必須要耐心的解釋為什么必須得這么做?,F在銀行已經類似于服務行業(yè),所以職員的工作態(tài)度問題尤為重要對于客戶的一些問題和咨詢必須要耐心的解答。這使我認識到在真正的工作當中要求的是我們嚴謹和細致的工作態(tài)度并虛心向他人請教。
    英文小報告篇十二
    尊敬的領導:
    我想辭去工作的理由有三,望批準:
    一、工作的時間長,個人所能利用的自由時間少。計劃著去做一些自己喜歡做的事情,可時間總是不夠,尤其是工作緊需要加班的時候。
    二、對工作的興趣濃度不高。這是我來杭州的第一份工作,很想把它做好??墒潜M管我努力去做了。依然是時而熱情,時而懶散。我不能保持長久的積極性。因此表現得也不好。這對公司還是個人都有不利。
    申請人:xx。
    20xx年x月x日。