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辦公室主任的簡歷篇一
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個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：姓名：國籍：中國目前所在地：白云區(qū)民族：漢族戶口所在地：荔灣區(qū)身材：173cm?68kg婚姻狀況：未婚年齡：34培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職?應聘職位：企業(yè)管理/管理顧問：主管、其它類、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：職稱：初級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2001-07～2008-01廣州市交通站場建設(shè)管理中心公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職務：管理部主辦工作描述：主要從事本單位直屬各客運站場、貨運站場、公交站場等的組織協(xié)調(diào)經(jīng)營管理工作。具體工作業(yè)務范圍包括：下屬單位經(jīng)營管理督導，各類經(jīng)營項目調(diào)研、審核、督導，經(jīng)營合同編制、審核、監(jiān)督執(zhí)行，管理制度編制，會議組織，董事會事務（章程、決議起草等），工商營業(yè)執(zhí)照年審、變更登記手續(xù)辦理，辦公生產(chǎn)設(shè)備購置招投標，下屬公司整體轉(zhuǎn)租經(jīng)營運作（項目洽談，方案擬訂，合同訂立、簽訂，項目執(zhí)行監(jiān)督，款項催收追繳，公司回收，資產(chǎn)清點等）。離職原因：公司名稱：起止年月：1999-09～2001-06廣州市交通運輸管理局公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職務：稽查大隊科員工作描述：主要從事交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法管理工作。離職原因：轉(zhuǎn)調(diào)單位。教育背景畢業(yè)院校：中山大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：1999-07-01所學專業(yè)一：應用化學所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1999-101999-10廣州市交通教育培訓中心道路運政培訓證書粵交a公運崗陪證字第06744號語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：精通工作能力及其他專長熟悉公文寫作，辦公行文流程，oa自動化辦公系統(tǒng)操作，文字能力良好。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
辦公室主任的簡歷篇二
姓名鄭先生。
目前所在：河南年齡：37。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：184cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，其它類，其它類。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理進行工作，在分管范圍內(nèi)對服務區(qū)經(jīng)理負責。
2、協(xié)助服務區(qū)經(jīng)理處理協(xié)調(diào)緊急事件的發(fā)生。
3、配合經(jīng)理處理各類投訴事件，并追究事件原因、責任，限期整改。
4、組織各部門主管經(jīng)常檢查各經(jīng)營場所的紀律、衛(wèi)生、安全、服務質(zhì)量等內(nèi)檢考核管理。
5、參加服務區(qū)、公司定期或不定期的檢查和月考核。
6、兼職餐飲部的具體運作與日常事務管理，最終服務于廣大司乘人員，提升服務質(zhì)量。
7、負責辦公室日常事務、制定每月值班經(jīng)理巡查表、考勤、招聘、資料、書面文字上報等管理工作。
8、完成服務區(qū)或公司領(lǐng)導交辦的其他事務。
離職原因：離家太遠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：副主任。
5.辦公環(huán)境等管理;。
6.負責公司的公共關(guān)系工作，處理好與政府機關(guān)及各類職能門之間的關(guān)系;。
7.監(jiān)督、輔導行政后勤階段性工作計劃的落實情況及工作質(zhì)量狀況，評估考核相關(guān)人員的工作績效;定期組織本中心相關(guān)業(yè)務知識工作技巧、管理技能等方面的培訓。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：副經(jīng)理。
工作描述：1、負責本部行政管理和日常事務，跨部門的綜合協(xié)調(diào)，編寫和落實公司規(guī)章制度，加強部門督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負責對會議文件決定的事項的催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關(guān)業(yè)務，負責職責研討和修訂和車輛的管理。
2、危機管理及外部投訴處理，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理;組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
3、協(xié)調(diào)各部門業(yè)務處理，組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調(diào)各部門的工作行為;負責部門年終總結(jié)工作。
4、負責公司對外公共關(guān)系的處理，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的.關(guān)系。
5、負責工會日常工作，負責起草公司年度工作計劃;經(jīng)費管理等日常工作。
6、內(nèi)部組織管理。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。
7、負責總務管理，包括宿舍、食堂、水電、辦公用品、修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
8、安保管理，加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災的管理等。
9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1、勞務渠道的開發(fā),員工招聘，培訓，分置、離職及員工關(guān)系管理;。
2、員工考勤、工卡月結(jié)、公司通訊費稽查、部門人員互動配置等;。
3、廠區(qū)異常事件的處理、員工異動安排、工傷處理;。
4、公司紀律維護、5s運作,檔案管理;。
5、消防安全設(shè)施、有毒有害物質(zhì)稽查;。
6、完成人事相關(guān)文書的書寫，所屬上司交辦的其他事項;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南許昌電大。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1994/12--1997/12江蘇省新沂市(江蘇徐州)83235部隊52分隊。
第一年：士兵;。
第二年：擔任連部文書兼軍械管理員副班長職務;。
第三年：擔任班長職務。
自我評價。
本人在成長的道路上學會并擁有了忠誠、務實、勤勞、積極、上進的特質(zhì)!具備一定的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。善于觀察及自我管理，于人于事能夠做到心態(tài)端正，敢于承擔責任。時間觀念強，強有力的執(zhí)行力，“見微知著，觀其眸者察其言!”。
1、具有五年以上行政人事實際工作經(jīng)驗;。
2、良好的把握能力及觀察分析、處理問題能力和計劃組織能力;。
3、具有較強的文字功底，熟悉公文寫作;。
4、成熟穩(wěn)重、作風正派，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作責任心，團隊意識強。
辦公室主任的簡歷篇三
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：184cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,湖南,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
工作描述：1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;。
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;。
3、車輛及車隊的管理與考核;。
4、員工活動的組織安排;。
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;。
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;。
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;。
8、指導前臺與資料管理員工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：行政助理。
工作描述：1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;。
2、負責審核辦公用品、低值易耗品采購計劃，并負責編制固定資產(chǎn)、非易耗品采購計劃;。
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;。
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;。
6、負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的使用維護保養(yǎng);。
7、負責公司安全、消防的管理;。
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;。
9、公司各類活動、會議的組織工作;。
10、負責外出物品的審批工作;。
11、各分公司的管理工作;。
12、公司車輛調(diào)度及司機管理;。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
專業(yè)一：籃球?qū)I(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價：誠實守信吃苦耐勞勇于創(chuàng)新樂于助人積極向上。
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
辦公室主任的簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
162cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
統(tǒng)計。
工作描述：
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的.活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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辦公室主任的簡歷篇五
1.負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2.負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3.負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任的簡歷篇六
為了讓畢業(yè)生更好.更快的找到合適的工作，以下畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供一則普通求職簡歷模板參考，請各位根據(jù)自己的情況填寫，并從中把握個人簡歷制作技巧，為自己打造一份優(yōu)秀的個人求職簡歷。
個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
170cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
25。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-04增城市志利順實業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
人力資源部經(jīng)理。
工作描述：
負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：
公司效益不景氣。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
工作描述：
處理業(yè)主與物業(yè)公司的.矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30％的速度遞增。
離職原因：
另求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南農(nóng)業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。
畢業(yè)證書。
南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班。
人力資源管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和iso9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)?，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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辦公室主任的簡歷篇七
婚姻狀況：已婚。
籍貫：浙江浦江人。
政治面貌：民主黨派。
目前所在地：浦江縣城民主路。
求職意向。
期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：8000。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：10年。
工作經(jīng)歷：
20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。
20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術(shù)設(shè)計學院廣東高級技工學校。
所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術(shù)設(shè)計。
畢業(yè)時間：x年x月。
第一外語：
水平：普通。
計算機能力：熟練。
其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。
所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。
辦公室主任的簡歷篇八
行政辦公室主任
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關(guān)系體系的'優(yōu)化建設(shè)。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任的簡歷篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導：
你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辦公室主任的簡歷篇十
市場競爭日益激烈,企業(yè)辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對辦公室主任工作要求更高，要及時做自我評議，查漏補缺，促進工作質(zhì)量與效率的提高。下面是本站小編整理辦公室主任評議的范文，歡迎閱讀!
**年，對我來說，應該是不平凡的一年。這一年里，在室領(lǐng)導的關(guān)心支持和各位同事的協(xié)力配合下，我在德、能、勤、績、廉等方面都取得了新的進展，思想政治素質(zhì)進一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為民精神進一步樹立，在辦公室工作中，努力在"懂規(guī)矩、講規(guī)范、定規(guī)章、摸規(guī)律"上下功夫，把優(yōu)化服務作為天職，把做好實務作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻作為基礎(chǔ)，各項工作取得了一定的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)加強學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
市委政研室(農(nóng)辦)的工作性質(zhì)決定了每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，我非常重視學習，堅持邊干邊學，邊學邊想，將學習思考的成果努力轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。一是認真投入政治學習，通過積極參加各種實踐活動，進一步提高覺悟，堅定信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習。重點學習辦文、辦會、辦事知識，并結(jié)合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力將自己打造成為"復合型"的人才。三是提高適應新職位需要的本領(lǐng)。通過向領(lǐng)導學、向同事學，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)良好的學習和工作習慣，努力增強邏輯思維能力、服務協(xié)調(diào)能力，基本適應了本職工作的需要。
(二)轉(zhuǎn)變角色，用心培育敬業(yè)愛崗精神。
在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發(fā)生了很大變化。為及早適應更高的工作要求，我進一步加強對自身的磨練，敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步。首先是敬業(yè)精神進一步提高。將新的崗位作為自己實現(xiàn)理想、展示才華、體現(xiàn)價值的重要舞臺，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動上更加敬業(yè)地投入工作，使自身能力水平能夠盡快達到崗位的要求。其次是愛崗精神進一步加強。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機會作為提高熱愛本職工作的出發(fā)點，無論什么工作都竭盡全力，從而在實際工作中體現(xiàn)謙虛謹慎、積極肯干的工作心態(tài)。第三是奉獻精神進一步加強。一年來，受大家講大局講奉獻精神的影響，我能盡最大努力克服各種實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
(三)務實有為，全力做好各項工作任務。
一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在"參與政務、管理事務、搞好服務"上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務。一是積極發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)新形勢新要求，在年初提出了調(diào)整領(lǐng)導分工與內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能的建議，經(jīng)室務會議研究通過，進一步理順了關(guān)系，提高了工作效率。著力搞好綜合協(xié)調(diào)，精心服務重要會議，先后完成了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)招商會、全省"千萬"工作現(xiàn)場會、全市"百千"工程會議等重大會議的協(xié)調(diào)服務工作，同時組織召開全市主任會議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務。重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關(guān)于市委市政府重點工作、市區(qū)重點實事、構(gòu)建懲防體系工作會議等的貫徹落實情況以及半年工作、全年工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關(guān)處室完成33件人大建議和政協(xié)提案的答復工作。此外，圍繞階段中心工作任務，制訂每月工作安排，協(xié)調(diào)各處室按照計劃推進工作，便于領(lǐng)導督促檢查各項工作進度。
二是緊扣建設(shè)"五部"機關(guān)的目標，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。大力加強與新聞媒體溝通聯(lián)系，加強宣傳策劃，會同有關(guān)部門組織各類采訪活動10多次。向省委政研室、市委辦報送信息近50多條，順利完成市委辦信息報送任務。重視政研信息報送工作，出臺政研信息考核辦法，截止11月底，全省政研信息累計積分名列地級市第4名。編發(fā)6期，辦刊質(zhì)量進一步提高，較好地發(fā)揮了調(diào)查研究和新農(nóng)村建設(shè)交流平臺的作用。三是加強服務和規(guī)范工作。嚴格財務報銷，規(guī)范文件運轉(zhuǎn)制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。為提高工作效率，及時更新工作用車1輛，更換辦公電腦13臺，打印機2臺。認真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強了溝通，增進了友誼。按照市委統(tǒng)一部署，組織開展了作風建設(shè)、社區(qū)共建、創(chuàng)衛(wèi)、深化拓展"樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績"、深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題實踐活動，承擔了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參加機關(guān)運動會、張家界療養(yǎng)等活動，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。
(四)廉潔自律，扎實培養(yǎng)干凈干練作風。
能夠以黨員的標準嚴格要求自己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，在生活上作風正派，做到嚴于律己，堅持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強。在接人待物方面謙虛和善尊敬領(lǐng)導團結(jié)同事。八小時以外的生活能保持健康的生活情趣不做低級乏味的事情沒有發(fā)生任務違反黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
**年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成績。但是與先進同志相比，仍存在不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決。
歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認識到，辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有費用管理、合同管理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)切實抓好公司的日常工作。按照請購審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
2)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的。
崗位職責。
3)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，注重與各部門的協(xié)作配合。
4)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
5)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范。
勞動合同。
管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6)配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，嚴格按照程序執(zhí)行，把費用控制在合理的范圍內(nèi)。年度各項費用具體見下表：
2.加強自身學習，提高業(yè)務水平：
作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，辦公室取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.由于辦公室工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3.抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
三、20xx年的。
工作計劃。
充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3.注重部門工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4.在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5.明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
6.全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
7.遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
四、新年展望和目標。
伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以"服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、一年來工作的回顧和體會。
余時間熟悉新的業(yè)務技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。
過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說"把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"我堅定的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取。從領(lǐng)導的指示出發(fā)，踏踏實實做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的領(lǐng)導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以"如履薄冰"的謹慎態(tài)度，以"一絲不茍"的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：
二、勤奮工作，默默甘當"螺絲釘"。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧20xx年，"點點滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
辦公室主任的簡歷篇十一
年齡：32。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：7。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：董事長助理兼集團總公司辦公室主任。
工作描述：主要負責：
1、集團公司日常行政工作的管理，會議的準備、記錄，會后文件的整理、歸檔；
3、參與集團中高層會議，參與集團公司后勤管理，集團各項規(guī)章制度的商討、決策；
4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。
5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。
6、代表董事長對外與各社會團體，政府部門等接洽并處理好社會關(guān)系。
7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：財政金融。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓學校人力資源管理師。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人自大學畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強，多次受到公司領(lǐng)導的表揚及賞識。在職期間不斷進修學習人力資源相關(guān)的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質(zhì)量認證檢查的相關(guān)工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會，承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
辦公室主任的簡歷篇十二
男漢族大專學歷**年**月出生**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)**年**月參加工作。參加工作五年來我在**局領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下一方面不斷加強政治、業(yè)務學習提高自己的政治覺悟和理論水平另一方面嚴格要求自己自省自律努力工作。通過努力使我的各項業(yè)務和處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系能力方面有了很大提高。回顧五年的工作從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結(jié)既是對過去工作的檢討也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚。
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關(guān)系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領(lǐng)導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力。
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調(diào)沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質(zhì)不斷提升。我經(jīng)常到建設(shè)項目施工現(xiàn)場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據(jù)。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經(jīng)驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領(lǐng)導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領(lǐng)導重望。
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調(diào)查工作，水源地調(diào)查工作，建設(shè)項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設(shè)工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績。
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關(guān)報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體;負責了第一此持久性污染物調(diào)查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關(guān)數(shù)據(jù)，每季度上報國控重點企業(yè)生產(chǎn)及排污狀況。經(jīng)過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關(guān)心我的領(lǐng)導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己。
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績。
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經(jīng)驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的厚愛!
辦公室主任的簡歷篇十三
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：
目前所在：深圳年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
擔任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。
工作描述：在深圳市中海康城國際花園項目頂崗實習，擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：
工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
略
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長：做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。
詳細個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應用自己所學的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設(shè)貢獻出自己的一份力量。
辦公室主任的簡歷篇十四
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
辦公室主任的簡歷篇十五
一、在主管處長領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作。
二、負責組織調(diào)查研究搜集資料，掌握情況，發(fā)揮參謀作用。
三、負責草擬工程處重要文稿。
四、負責工程處接待工作。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發(fā)和歸檔等工作。
七、負責信訪工作。
八、負責辦公區(qū)域的環(huán)境貫標工作。
辦公室主任的簡歷篇十六
在編寫個人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標，則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人，什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學習一些，關(guān)于個人簡歷的寫作技巧。
確定的.求職目標之后，就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關(guān)于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。
以下是小編和大家分享的辦公室主任求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
為人誠懇、樂觀、開朗，富拼博精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，求知欲望強烈,有豐富的行政管理經(jīng)驗,能獨立開展工作，擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度，具有認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神。
求職意向：
目標職位：
人事主管·人事專員|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|商務專員。
目標行業(yè)：
計算機軟件|通信(設(shè)備·運營·增值服務)|快速消費品。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司行政人事主管。
職責和業(yè)績：
(工商；稅務；組織機構(gòu)代碼證；銀行開戶；社保、公積金開戶；進出口權(quán)、酒類流通許可證等)辦理及年檢工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。
3.編制公司崗位說明書，并進行修改，審核、存檔。
4.建立、完善公司績效考核制度，負責組織對員工的各類績效考核。
5.負責員工日常人事管理，入職、離職等，與員工簽訂勞動合同，員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務辦理。
6.員工福利待遇的辦理，社保，公積金繳納，員工生日的慶祝。
7.負責進口合同執(zhí)行，督辦付款、內(nèi)陸運輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。
8.財務方面：辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務，會開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等，具有簡單的財務知識。
200x—200x。
職責和業(yè)績：
1.負責銷售部銷量的統(tǒng)計、分析，完成各類統(tǒng)計及報表工作。
2.簽批發(fā)貨單，控制促銷品的定量發(fā)放。
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導編制5s管理制度，并負責實施及評定工作。
4.負責車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
6.起草公司內(nèi)部公文、任務書及來往函的管理工作。
7.員工招聘會及網(wǎng)絡形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。
8.努力營造企業(yè)文化氛圍，裝飾辦公場所，美化辦公環(huán)境，編寫員工活動方案，組織實施。
職業(yè)技能與特長：
繪畫，工藝品制作，熟悉word、excel、powerpoint、photoshop辦公軟件等。
正在參加cad制圖及建造師培訓考試。
辦公室主任的簡歷篇十七
不要認為只要個人簡歷打造的完美，自我形象不重要?，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個人形象，用人單位職員的形象有時候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡技術(shù)。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：江西南昌理工學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：175cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：江西南昌理工學院(9月-7月)。
專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡技術(shù)中心學歷：大專。
所在地：證書：網(wǎng)絡應用工程師。
學校名稱：龍巖四中(9月-207月)。
專業(yè)名稱：高中學歷：高中。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：培訓通(6月-207月)。
課程名稱：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標準化證書：
培訓機構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。
課程名稱：安全技術(shù)及安全評估證書：
培訓機構(gòu)：眾人行培訓(5月-206月)。
課程名稱：管理建設(shè)、團隊管理、執(zhí)行力培訓證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：
工作描述：負責公司會議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀律與安全(勞動紀律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。
公司名稱：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡公司(201月-204月)。
所屬行業(yè)：計算機硬件·網(wǎng)絡設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。
工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務。
自我評價。
自我評價：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的'工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
辦公室主任的簡歷篇十八
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結(jié)。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關(guān)的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經(jīng)常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經(jīng)驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領(lǐng)導下組織配合學校建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領(lǐng)會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉(zhuǎn)達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里，我認真填報各種相關(guān)表冊，如學生學籍、年報、農(nóng)教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經(jīng)常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設(shè)，積極地投身于“教師學習活動”、“領(lǐng)導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領(lǐng)導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關(guān)心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。
辦公室主任的簡歷篇一
辦公室主任個人簡歷要怎么寫？如不知怎樣寫請看看大學生個人簡歷為您提供的人力資源助理個人簡歷為參考，為了讓您了解更多相關(guān)內(nèi)容推薦一份財務主管個人簡歷模板為寫個人簡歷時參照，那么在求職中個人簡歷與求職信又是怎樣設(shè)計與寫作的呢，請看看這篇應屆畢業(yè)生求職個人簡歷為模板。
個人基本簡歷簡歷編號：更新日期：姓名：國籍：中國目前所在地：白云區(qū)民族：漢族戶口所在地：荔灣區(qū)身材：173cm?68kg婚姻狀況：未婚年齡：34培訓認證：誠信徽章：求職意向及工作經(jīng)歷人才類型：普通求職?應聘職位：企業(yè)管理/管理顧問：主管、其它類、行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：工作年限：職稱：初級求職類型：全職可到職日期：一個星期月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：2001-07～2008-01廣州市交通站場建設(shè)管理中心公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職務：管理部主辦工作描述：主要從事本單位直屬各客運站場、貨運站場、公交站場等的組織協(xié)調(diào)經(jīng)營管理工作。具體工作業(yè)務范圍包括：下屬單位經(jīng)營管理督導，各類經(jīng)營項目調(diào)研、審核、督導，經(jīng)營合同編制、審核、監(jiān)督執(zhí)行，管理制度編制，會議組織，董事會事務（章程、決議起草等），工商營業(yè)執(zhí)照年審、變更登記手續(xù)辦理，辦公生產(chǎn)設(shè)備購置招投標，下屬公司整體轉(zhuǎn)租經(jīng)營運作（項目洽談，方案擬訂，合同訂立、簽訂，項目執(zhí)行監(jiān)督，款項催收追繳，公司回收，資產(chǎn)清點等）。離職原因：公司名稱：起止年月：1999-09～2001-06廣州市交通運輸管理局公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：交通/運輸/物流擔任職務：稽查大隊科員工作描述：主要從事交通運輸行業(yè)行政執(zhí)法管理工作。離職原因：轉(zhuǎn)調(diào)單位。教育背景畢業(yè)院校：中山大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：1999-07-01所學專業(yè)一：應用化學所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號1999-101999-10廣州市交通教育培訓中心道路運政培訓證書粵交a公運崗陪證字第06744號語言能力外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：精通工作能力及其他專長熟悉公文寫作，辦公行文流程，oa自動化辦公系統(tǒng)操作，文字能力良好。詳細個人自傳個人聯(lián)系方式通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：
辦公室主任的簡歷篇二
姓名鄭先生。
目前所在：河南年齡：37。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
身高：184cm。
體重：65kg。
求職意向。
人才類型：不限。
應聘職位：行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管，其它類，其它類。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
工作描述：1、協(xié)助經(jīng)理進行工作，在分管范圍內(nèi)對服務區(qū)經(jīng)理負責。
2、協(xié)助服務區(qū)經(jīng)理處理協(xié)調(diào)緊急事件的發(fā)生。
3、配合經(jīng)理處理各類投訴事件，并追究事件原因、責任，限期整改。
4、組織各部門主管經(jīng)常檢查各經(jīng)營場所的紀律、衛(wèi)生、安全、服務質(zhì)量等內(nèi)檢考核管理。
5、參加服務區(qū)、公司定期或不定期的檢查和月考核。
6、兼職餐飲部的具體運作與日常事務管理，最終服務于廣大司乘人員，提升服務質(zhì)量。
7、負責辦公室日常事務、制定每月值班經(jīng)理巡查表、考勤、招聘、資料、書面文字上報等管理工作。
8、完成服務區(qū)或公司領(lǐng)導交辦的其他事務。
離職原因：離家太遠。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：多元化業(yè)務集團公司。
擔任職位：副主任。
5.辦公環(huán)境等管理;。
6.負責公司的公共關(guān)系工作，處理好與政府機關(guān)及各類職能門之間的關(guān)系;。
7.監(jiān)督、輔導行政后勤階段性工作計劃的落實情況及工作質(zhì)量狀況，評估考核相關(guān)人員的工作績效;定期組織本中心相關(guān)業(yè)務知識工作技巧、管理技能等方面的培訓。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導體/集成電路。
擔任職位：副經(jīng)理。
工作描述：1、負責本部行政管理和日常事務，跨部門的綜合協(xié)調(diào)，編寫和落實公司規(guī)章制度，加強部門督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，負責對會議文件決定的事項的催辦，查辦和落實，加強對外聯(lián)絡，拓展公關(guān)業(yè)務，負責職責研討和修訂和車輛的管理。
2、危機管理及外部投訴處理，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理;組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決。
3、協(xié)調(diào)各部門業(yè)務處理，組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢;協(xié)調(diào)各部門的工作行為;負責部門年終總結(jié)工作。
4、負責公司對外公共關(guān)系的處理，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系;負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的.關(guān)系。
5、負責工會日常工作，負責起草公司年度工作計劃;經(jīng)費管理等日常工作。
6、內(nèi)部組織管理。負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況;評價考核下屬員工工作完成狀況;控制部門預算使用情況。
7、負責總務管理，包括宿舍、食堂、水電、辦公用品、修繕、固定資產(chǎn)、衛(wèi)生、環(huán)境的管理。
8、安保管理，加強對人員進出、公務訪客、車輛物品出入、消防安全、防盜防災的管理等。
9、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其它任務。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政主管。
工作描述：1、勞務渠道的開發(fā),員工招聘，培訓，分置、離職及員工關(guān)系管理;。
2、員工考勤、工卡月結(jié)、公司通訊費稽查、部門人員互動配置等;。
3、廠區(qū)異常事件的處理、員工異動安排、工傷處理;。
4、公司紀律維護、5s運作,檔案管理;。
5、消防安全設(shè)施、有毒有害物質(zhì)稽查;。
6、完成人事相關(guān)文書的書寫，所屬上司交辦的其他事項;。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：河南許昌電大。
專業(yè)一：法律專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
1994/12--1997/12江蘇省新沂市(江蘇徐州)83235部隊52分隊。
第一年：士兵;。
第二年：擔任連部文書兼軍械管理員副班長職務;。
第三年：擔任班長職務。
自我評價。
本人在成長的道路上學會并擁有了忠誠、務實、勤勞、積極、上進的特質(zhì)!具備一定的組織管理及溝通協(xié)調(diào)能力。善于觀察及自我管理，于人于事能夠做到心態(tài)端正，敢于承擔責任。時間觀念強，強有力的執(zhí)行力，“見微知著，觀其眸者察其言!”。
1、具有五年以上行政人事實際工作經(jīng)驗;。
2、良好的把握能力及觀察分析、處理問題能力和計劃組織能力;。
3、具有較強的文字功底，熟悉公文寫作;。
4、成熟穩(wěn)重、作風正派，良好的職業(yè)修養(yǎng)和工作責任心，團隊意識強。
辦公室主任的簡歷篇三
目前所在：廣州年齡：24。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：184cm。
誠信徽章：未申請體重：75kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,湖南,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
工作描述：1、全面協(xié)助行政經(jīng)理開展工作;。
2、大型會務安排及客戶來訪的接待工作;。
3、車輛及車隊的管理與考核;。
4、員工活動的組織安排;。
5、公司辦公用品、禮品及其它應急物資的采購;。
6、公司日常行政事務的處理及備用鑰匙的管理;。
7、與物業(yè)管理公司保持良好的溝通，及時傳達新政策新消息;。
8、指導前臺與資料管理員工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)。
擔任職位：行政助理。
工作描述：1、負責行政后勤工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行;。
2、負責審核辦公用品、低值易耗品采購計劃，并負責編制固定資產(chǎn)、非易耗品采購計劃;。
3、負責公司公章的刻制、保管、使用及注銷及各類證照的換證與年審;。
4、負責行政部文件的擬定、行政制度的起草、修訂，并監(jiān)督執(zhí)行;。
6、負責監(jiān)督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設(shè)備的使用維護保養(yǎng);。
7、負責公司安全、消防的管理;。
8、負責辦公室工作紀律的監(jiān)督;。
9、公司各類活動、會議的組織工作;。
10、負責外出物品的審批工作;。
11、各分公司的管理工作;。
12、公司車輛調(diào)度及司機管理;。
教育背景。
畢業(yè)院校：吉首大學。
專業(yè)一：籃球?qū)I(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
自我評價：誠實守信吃苦耐勞勇于創(chuàng)新樂于助人積極向上。
詳細個人自傳。
首先感謝您在百忙之中閱讀這封自薦信請接受我最誠摯的問候和深深的謝意，因為一個年輕人生命中最輝煌的一段人生旅程或許即將從您這兒啟程了!
辦公室主任的簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
天津。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湛江。
身材：
162cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政/人事類：辦公室主任/行政/助理、其它類、其它類：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
天津天津天津。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職務：
統(tǒng)計。
工作描述：
2.按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導及客戶提供所需統(tǒng)計資料。
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的.活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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辦公室主任的簡歷篇五
1.負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2.負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3.負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進。
教育經(jīng)歷。
/9—2013/6安徽師范大學企業(yè)管理本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任的簡歷篇六
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個人基本簡歷。
簡歷編號：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)提供參考。
更新日期：
畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
170cm?75kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
46。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
25。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-08～-04增城市志利順實業(yè)有限公司。
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職務：
人力資源部經(jīng)理。
工作描述：
負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規(guī)劃，實施招聘培訓績效薪酬管理勞動關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。
離職原因：
公司效益不景氣。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
工作描述：
處理業(yè)主與物業(yè)公司的.矛盾,維護小區(qū)內(nèi)各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進個人榮譽稱號，管理轄區(qū)物業(yè)，使公司業(yè)績以每年30％的速度遞增。
離職原因：
另求發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南農(nóng)業(yè)大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
湖南農(nóng)業(yè)廣播電視學校。
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理。
畢業(yè)證書。
南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班。
人力資源管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據(jù)實際制定人力資源規(guī)劃實施招聘培訓進行績效薪酬和勞動關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調(diào)溝通能力．有多年多行業(yè)的工作經(jīng)驗．遇事沉著冷靜．觀察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠的社會責任審核和iso9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實用的經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
1982年入伍至1985年歷任班長，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農(nóng)技站農(nóng)技員，同時獲湖南農(nóng)學院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶纟司法所民事調(diào)解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書記1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng)造了年利潤增長30％的業(yè)績得到集團公司的先進個人榮譽稱號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個人經(jīng)商期間曾同時負責3個300人以上的飯?zhí)煤褪卟瞬少?，有豐富的飯?zhí)霉芾斫?jīng)驗。在增城市志利順實業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯?zhí)?，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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辦公室主任的簡歷篇七
婚姻狀況：已婚。
籍貫：浙江浦江人。
政治面貌：民主黨派。
目前所在地：浦江縣城民主路。
求職意向。
期望職位：項目管理、副總經(jīng)理、行政辦公室主任。
職位類型：全職。
工作地點：浙江省。
工資待遇：8000。
住房要求：面議。
工作經(jīng)驗：10年。
工作經(jīng)歷：
20xx年--20xx年廣東中山君和房地產(chǎn)開發(fā)有限公司任項目經(jīng)理。
20xx年調(diào)任“義烏金福源國際燈具市場”駐古鎮(zhèn)招商總監(jiān)總負責。
教育背景。
最高學歷：本科畢業(yè)院校：安徽工程學院、浙江藝術(shù)設(shè)計學院廣東高級技工學校。
所學專業(yè)：工程與經(jīng)濟、美術(shù)設(shè)計。
畢業(yè)時間：x年x月。
第一外語：
水平：普通。
計算機能力：熟練。
其它能力：懂水晶工藝、懂營銷策劃、業(yè)余繪畫。
所獲證書：安全主任證、建造師證待考中。
教育培訓經(jīng)歷：
20xx年7月20xx年8月廣東中山高級技工學校、企業(yè)安全管理體系獲中山市監(jiān)督管理局認證經(jīng)常參加市縣級企業(yè)、工程與項目的研發(fā)管理培訓和聽證。
辦公室主任的簡歷篇八
行政辦公室主任
個人簡歷模板
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，以參考。
姓名：文書幫
兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年11月24日)
居住地：蕪湖
電話：180******(手機)
e-mail：
最近工作[1年]
公司：xx有限公司
行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
職位：行政辦公室主任
最高學歷
學歷：本科
專業(yè)：企業(yè)管理
學校：安徽師范大學
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
目標地點：蕪湖
期望月薪：面議/月
目標職能：行政辦公室主任
工作經(jīng)驗
2014/8 — 2015/8：xx有限公司[1年]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責整個集團公司的人力資源全盤工作。
2. 負責人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、招聘配置、培訓、績效管理。
3. 薪酬福利以及員工關(guān)系體系的'優(yōu)化建設(shè)。
2013/5 — 2014/6：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業(yè)：機械/設(shè)備/重工
行政部行政辦公室主任
1. 負責集團戰(zhàn)略運營體系的籌劃建設(shè)，主要包括集團規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃。
2. 負責公司上市籌劃中的人力資源系列工作。
3. 負責集團公司的管理深化，內(nèi)部控制體系的建立和實施，做好相關(guān)專項管理的推進。
教育經(jīng)歷
2009/9— 2013/6 安徽師范大學 企業(yè)管理本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人性格隨和樂觀，積極向上，愛好廣泛，喜歡鉆研，工作認真負責，擁有較強的組織能力和適應能力，并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通，易于融入集體，樂于助人，學習能力較好，注重理論與實踐相結(jié)合，在工作中不斷提高專業(yè)知識之余，同時也在不斷地提高做人、做事的的能力，爭取將工作做得更好，爭取做更好的自己!
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辦公室主任的簡歷篇九
尊敬的公司領(lǐng)導：
從xx年11月份至今，進入公司已有五年多的時間里，我得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的五年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經(jīng)驗，對于公司五年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!
隨著公司的快速的發(fā)展，無論是在業(yè)務拓展方面，還是在行政管理方面，均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，我從一個工作內(nèi)容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個公司行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與公司的要求相差甚遠了，自己深感有愧公司五年來的培養(yǎng)。
由于我個感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意，感覺愧對公司的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給公司做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關(guān)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)特向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
各位領(lǐng)導：
你們好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領(lǐng)導對我的關(guān)心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導們及各位同事工作順利!
辭職人：xxx。
20xx年x月x日。
辦公室主任的簡歷篇十
市場競爭日益激烈,企業(yè)辦公室工作面臨新的挑戰(zhàn),對辦公室主任工作要求更高，要及時做自我評議，查漏補缺，促進工作質(zhì)量與效率的提高。下面是本站小編整理辦公室主任評議的范文，歡迎閱讀!
**年，對我來說，應該是不平凡的一年。這一年里，在室領(lǐng)導的關(guān)心支持和各位同事的協(xié)力配合下，我在德、能、勤、績、廉等方面都取得了新的進展，思想政治素質(zhì)進一步提高，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力進一步增強，勤勉進取意識進一步堅定，廉潔為民精神進一步樹立，在辦公室工作中，努力在"懂規(guī)矩、講規(guī)范、定規(guī)章、摸規(guī)律"上下功夫，把優(yōu)化服務作為天職，把做好實務作為根本，把建章立制作為前提，把甘于奉獻作為基礎(chǔ)，各項工作取得了一定的成績。現(xiàn)將情況匯報如下：
(一)加強學習,全面提高自身綜合素質(zhì)。
市委政研室(農(nóng)辦)的工作性質(zhì)決定了每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。因此，我非常重視學習，堅持邊干邊學，邊學邊想，將學習思考的成果努力轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。一是認真投入政治學習，通過積極參加各種實踐活動，進一步提高覺悟，堅定信念，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習。重點學習辦文、辦會、辦事知識，并結(jié)合自己在公文寫作等方面存在的不足，有針對性地進行學習，不斷提高自己的文字工作能力。同時，刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力將自己打造成為"復合型"的人才。三是提高適應新職位需要的本領(lǐng)。通過向領(lǐng)導學、向同事學，努力豐富自己、充實自己、提高自己，培養(yǎng)良好的學習和工作習慣，努力增強邏輯思維能力、服務協(xié)調(diào)能力，基本適應了本職工作的需要。
(二)轉(zhuǎn)變角色，用心培育敬業(yè)愛崗精神。
在這一年里,我從抓具體工作到主持辦公室全面工作，角色發(fā)生了很大變化。為及早適應更高的工作要求，我進一步加強對自身的磨練，敬業(yè)精神、業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進步。首先是敬業(yè)精神進一步提高。將新的崗位作為自己實現(xiàn)理想、展示才華、體現(xiàn)價值的重要舞臺，明差距，找不足，理思路，提舉措，在思想上、行動上更加敬業(yè)地投入工作，使自身能力水平能夠盡快達到崗位的要求。其次是愛崗精神進一步加強。常懷感恩之心，把珍惜崗位，珍惜機會作為提高熱愛本職工作的出發(fā)點，無論什么工作都竭盡全力，從而在實際工作中體現(xiàn)謙虛謹慎、積極肯干的工作心態(tài)。第三是奉獻精神進一步加強。一年來，受大家講大局講奉獻精神的影響，我能盡最大努力克服各種實際困難，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項工作中，努力完成好領(lǐng)導交辦的各項工作。
(三)務實有為，全力做好各項工作任務。
一年來，辦公室緊緊圍繞中心工作，在"參與政務、管理事務、搞好服務"上下工夫，積極發(fā)揮參謀助手作用，努力提高工作效率和服務質(zhì)量，較好地完成了各項工作任務。一是積極發(fā)揮參謀助手作用。根據(jù)新形勢新要求，在年初提出了調(diào)整領(lǐng)導分工與內(nèi)設(shè)機構(gòu)職能的建議，經(jīng)室務會議研究通過，進一步理順了關(guān)系，提高了工作效率。著力搞好綜合協(xié)調(diào)，精心服務重要會議，先后完成了全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作會議、農(nóng)業(yè)招商會、全省"千萬"工作現(xiàn)場會、全市"百千"工程會議等重大會議的協(xié)調(diào)服務工作，同時組織召開全市主任會議4次，在后勤保障等方面較好地完成了任務。重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關(guān)于市委市政府重點工作、市區(qū)重點實事、構(gòu)建懲防體系工作會議等的貫徹落實情況以及半年工作、全年工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。認真做好人大建議和政協(xié)提案工作及人民來信、來訪工作，會同有關(guān)處室完成33件人大建議和政協(xié)提案的答復工作。此外，圍繞階段中心工作任務，制訂每月工作安排，協(xié)調(diào)各處室按照計劃推進工作，便于領(lǐng)導督促檢查各項工作進度。
二是緊扣建設(shè)"五部"機關(guān)的目標，努力營造良好發(fā)展環(huán)境。大力加強與新聞媒體溝通聯(lián)系，加強宣傳策劃，會同有關(guān)部門組織各類采訪活動10多次。向省委政研室、市委辦報送信息近50多條，順利完成市委辦信息報送任務。重視政研信息報送工作，出臺政研信息考核辦法，截止11月底，全省政研信息累計積分名列地級市第4名。編發(fā)6期，辦刊質(zhì)量進一步提高，較好地發(fā)揮了調(diào)查研究和新農(nóng)村建設(shè)交流平臺的作用。三是加強服務和規(guī)范工作。嚴格財務報銷，規(guī)范文件運轉(zhuǎn)制度，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環(huán)節(jié)，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保文件高效運轉(zhuǎn)。為提高工作效率，及時更新工作用車1輛，更換辦公電腦13臺，打印機2臺。認真搞好日常接待，做好督查考核、參觀考察公務交流的接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待客人23批180多人次，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強了溝通，增進了友誼。按照市委統(tǒng)一部署，組織開展了作風建設(shè)、社區(qū)共建、創(chuàng)衛(wèi)、深化拓展"樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績"、深入學習實踐科學發(fā)展觀等主題實踐活動，承擔了大量的工作，取得了明顯的成效。另外，組織參加機關(guān)運動會、張家界療養(yǎng)等活動，活躍了氣氛，收獲了良好的效果。
(四)廉潔自律，扎實培養(yǎng)干凈干練作風。
能夠以黨員的標準嚴格要求自己，在工作上作風扎實，做到高標準、嚴要求，在生活上作風正派，做到嚴于律己，堅持自重、自省、自警、自礪，努力樹立健康向上、清正廉潔的年輕干部形象。能自覺遵守單位的各項。
規(guī)章制度。
組織紀律性、工作責任感和事業(yè)心較強。在接人待物方面謙虛和善尊敬領(lǐng)導團結(jié)同事。八小時以外的生活能保持健康的生活情趣不做低級乏味的事情沒有發(fā)生任務違反黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
**年，可以說，我做了一些工作，取得了一些成績。但是與先進同志相比，仍存在不小的差距。主要表現(xiàn)在：調(diào)研創(chuàng)新、鉆研業(yè)務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統(tǒng)籌安排、綜合協(xié)調(diào)的水平有待進一步提高。以上不足和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決。
歲末臨近，新春將至，不知不覺20xx年的工作已經(jīng)告一段落。
過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習、成長著?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了辦公室的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，我自己清醒地認識到，辦公室正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標前進的中心。細數(shù)行政的工作，可說是千頭萬緒，有費用管理、合同管理、會議及活動安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。行政工作緊密圍繞工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過大半年的工作、學習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：
1)切實抓好公司的日常工作。按照請購審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應商。
2)愛崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開展每項工作，認真地履行了自己的。
崗位職責。
3)做好協(xié)調(diào)工作。辦公室作為作為公司一個后勤部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過去的這一年，辦公室以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，注重與各部門的協(xié)作配合。
4)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點的提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施;及時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件的精神;公司的重要文件資料、合同等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
5)落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范。
勞動合同。
管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6)配合財務部門，貫徹后勤的成本控制，切實做好后勤費用的報銷審核，嚴格按照程序執(zhí)行，把費用控制在合理的范圍內(nèi)。年度各項費用具體見下表：
2.加強自身學習，提高業(yè)務水平：
作為辦公室主任，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動各項工作起著決定性因素。
隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學習。向書本學習、向總經(jīng)理及其他部門主管學習，向周圍的同事學習?？傮w感覺自己近一年來還是有了一定的進步。
經(jīng)過不斷的學習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務并努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，爭取工作的主動性，并且具備較強的專業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問題。
自我任職以來，在公司領(lǐng)導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，辦公室取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.由于辦公室工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。
2.對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面，從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3.抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。
三、20xx年的。
工作計劃。
充滿希望的20xx年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。在新的一年里，我決心不斷學習，認真提高工作水平，為公司的發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1.加強學習，拓寬知識面。努力學習專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周圍環(huán)境和同行業(yè)的了解、學習。要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù)。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據(jù)和參考。
2.本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時了解員工思想動態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3.注重部門工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
4.在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實效性，不斷加強主動服務意識，賦予辦公室工作新內(nèi)涵，持續(xù)改進辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。服務工作主要實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變：一是實現(xiàn)被動服務向主動服務轉(zhuǎn)變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。二是實現(xiàn)單一服務向全面服務、超前服務轉(zhuǎn)變。辦公室的服務必須注意服務的全面性和主動性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡單的對與答的單項服務，而應該在領(lǐng)導決策前動議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調(diào)查，在決策后總結(jié)、推介，從而提供超前、全過程的主動服務。
5.明確崗位職責，嚴明勞動紀律，完善績效考核制度和辦法。從勞動紀律、崗位履職、溝通協(xié)調(diào)四個方面進行細化，提高操作性，為人力資源的評價和考核提供有效的依據(jù)。
6.全面提高執(zhí)行力度，狠抓決策落實。保證公司各項決策全面、有效地落實。
7.遵守公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值。
四、新年展望和目標。
伴隨著20xx年即將到來的鐘聲，回望20xx年我以"服從領(lǐng)導、團結(jié)同事、認真學習、扎實工作"為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好的完成各項工作任務。一年來，我不斷成長、成熟、有過幸福和感動，有過淚水和鮮花，總結(jié)過去是為了更好地把我未來。因此現(xiàn)將一年來的。
工作總結(jié)。
如下：
一、一年來工作的回顧和體會。
余時間熟悉新的業(yè)務技能，提高管理能力，這贏得了分行領(lǐng)導和同志們的廣泛好評。在即將過去的一年里，在分行領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，推動了辦公室工作的有序開展。
過去的一年，作為辦公室主任，我在工作中主要抓好支行辦公和重要會議，確保支行決策的貫徹落實，協(xié)調(diào)支行各部門工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高工作質(zhì)量和效率，在全行信息、業(yè)務宣傳工作，支行文書事務、收發(fā)文并做好督促落實工作、保密工作，支行人事檔案、員工的調(diào)入、調(diào)出審批、支行的薪酬核算、發(fā)放工作，支行經(jīng)費管理，支行公章的保管、登記、管理工作、對外聯(lián)絡和接待工作，文明創(chuàng)建資料的收集、臺賬的整理和歸檔，做出了卓有成效的工作。有人說"把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。"我堅定的從小處做起，對自己嚴格要求，在每一項具體工作中都注意嚴格要求自己，積極努力，銳意進取。從領(lǐng)導的指示出發(fā)，踏踏實實做好工作。
二、工作中存在的不足和明年工作的思路和打算：
尊敬的領(lǐng)導各位同事們，作為一名辦公室主任我沒有顯赫的地位，更沒有如潮的掌聲。伴隨我們的只是辛勤的汗水和如山的責任。一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領(lǐng)導和中心同志的廣泛贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領(lǐng)導的要求尚有一定的距離，還存在著許多不足，在下一年的工作中我們將發(fā)揚成績、彌補不足，積極擺正位置，結(jié)合自己的一些經(jīng)驗和教訓，以"如履薄冰"的謹慎態(tài)度，以"一絲不茍"的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在明年的工作中做到以下幾點：
二、勤奮工作，默默甘當"螺絲釘"。緊緊圍繞發(fā)展大局，時刻牢記使命，勤勤懇懇、無怨無悔干好本職工作，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，和同事們一起積極工作，為公司默默貢獻。
總之，回顧20xx年，"點點滴滴，造就不凡"，在以后的工作中，不管工作是枯燥的還是多彩多姿的，我都要不斷積累經(jīng)驗，與辦公室全體人員一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高自身素質(zhì)和各種工作技能，積極發(fā)揮辦公室承上啟下的作用。
辦公室主任的簡歷篇十一
年齡：32。
戶口所在：潮州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
身高：166cm。
體重：50kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/后勤，總裁助理/總經(jīng)理助理，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：7。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：5500～7999元。
希望工作地區(qū)：廣州。
xx公司。
起止年月：20xx-05～20xx-03。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：董事長助理兼集團總公司辦公室主任。
工作描述：主要負責：
1、集團公司日常行政工作的管理，會議的準備、記錄，會后文件的整理、歸檔；
3、參與集團中高層會議，參與集團公司后勤管理，集團各項規(guī)章制度的商討、決策；
4、負責對各分公司的人事變動、行政規(guī)劃及公司業(yè)務活動的了解、監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時反映、溝通解決。
5、協(xié)助董事長做好監(jiān)督各品牌公司營運工作，及時反饋問題并解決，協(xié)助方案的撰寫與實施。
6、代表董事長對外與各社會團體，政府部門等接洽并處理好社會關(guān)系。
7、集團大型晚會、分公司定貨會會議的主持工作。
離職原因：尋求更好的發(fā)展平臺。
畢業(yè)院校：廣州大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:。
畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：財政金融。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0720xx-11廣州銳旗培訓學校人力資源管理師。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
本人自大學畢業(yè)以來在寶兔集團任職7年，對工作兢兢業(yè)業(yè)，為人塌實、溝通協(xié)調(diào)能力強，多次受到公司領(lǐng)導的表揚及賞識。在職期間不斷進修學習人力資源相關(guān)的課程，目前已考取人力資源管理師中級證書。對iso及6s有一定的了解，并連續(xù)兩年負責服裝公司iso質(zhì)量認證檢查的相關(guān)工作，對公司人事招聘方面的工作非常熟悉，并能熟練擬寫辦公室相關(guān)文件。多次組織并主持集團公司春節(jié)大型晚會，承擔各品牌子公司訂貨會會議的'主持工作，對服裝、皮具行業(yè)有一定的了解。
辦公室主任的簡歷篇十二
男漢族大專學歷**年**月出生**年**月畢業(yè)于**學校系專業(yè)**年**月參加工作。參加工作五年來我在**局領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下一方面不斷加強政治、業(yè)務學習提高自己的政治覺悟和理論水平另一方面嚴格要求自己自省自律努力工作。通過努力使我的各項業(yè)務和處理協(xié)調(diào)各種關(guān)系能力方面有了很大提高。回顧五年的工作從德、能、勤、績、廉五個方面對自己進行總結(jié)既是對過去工作的檢討也是對自己今后工作的鞭策、促進。
一、堅持原則，保持良好的道德風尚。
自參加工作以來，我努力從本職工作做起，不斷加強各種政策、法律、法規(guī)和各種業(yè)務知識學習，對工作懷著責任感和使命感，盡職盡責地完成各項工作，堅持做到謙虛、謹慎、不驕、不躁。環(huán)保工作的好壞直接關(guān)系到人民群眾的切身利益，關(guān)系到國家干部的自身形象，所以，參加工作至今，我不論做任何工作都會考慮到組織、群眾、事業(yè)的關(guān)系，堅持以群眾利益為核心，正確執(zhí)行上級領(lǐng)導工作指示，確保保證國家法律法規(guī)的嚴肅性。在實際工作中，我從不計較個人得失，不爭名奪利，始終保持高尚的道德情操。我堅信，通過我以及和我一起工作在環(huán)保戰(zhàn)線上的同志們的一致努力，會使**區(qū)的天更藍、水更清，會讓廣大人民群眾喝上放心的水，呼吸上更加新鮮的空氣。
二、綜合培養(yǎng)，提高各種能力。
從剛畢業(yè)的學生直接到新的工作崗位，缺乏工作經(jīng)驗和實踐能力給我?guī)砹司薮蟮膲毫?，為了更好的適應環(huán)境保護工作，我利用工作之余學習了環(huán)境保護法、水污染防治法、大氣污染防止法、環(huán)境影響評價法、山東省南水北調(diào)沿線水污染綜合排放標準等一系列法律、法規(guī)，認真學習的黨的方針政策，使自己的理論素質(zhì)不斷提升。我經(jīng)常到建設(shè)項目施工現(xiàn)場，深入到各個企業(yè)了解企業(yè)生產(chǎn)、排污狀況，為我正確履行工作提供真實的依據(jù)。一個單位，就是一個團體，一個大家庭，參加工作以來，我一直利用工作之余和同事交流，相互傳授經(jīng)驗，取長補短，形成了一個和諧的工作氛圍。在工作中，我積極聽取領(lǐng)導、同事的意見，借鑒別人先進的工作方式，對我在工作中出現(xiàn)的失誤或錯誤起到了極大的指導作用，提高了工作能力。
三、勤奮工作，不負領(lǐng)導重望。
勤奮工作的人才能在工作之中找到真正的樂趣，我就是這樣一個人。自從到**局工作以來，我曾從事過pops調(diào)查工作，水源地調(diào)查工作，建設(shè)項目環(huán)境管理工作，環(huán)境統(tǒng)計工作，污染物總量減排工作，生態(tài)建設(shè)工作，全國第一次污染源普查工作，迎接國家淮河流域檢查等工作，可以說，從事工作種類繁多，但我從來不喊累，始終保持始終保持良好的精神狀態(tài)，把領(lǐng)導對我的重托，同事對我的厚望作為一種工作動力，不知疲憊的日夜投入工作中。參加工作五年來，大多數(shù)周末是在單位度過，甚至有的工作帶回家中，我從來沒叫過苦、叫過累，相反可以從工作享受到一種成功的愉悅。
四、主要工作成績。
20xx年，參加了第一次全國污染源普查，并負責對相關(guān)報表的講解，在這項工作中，我國家環(huán)保部評為現(xiàn)進集體;負責了第一此持久性污染物調(diào)查工作與飲用水源地保護工作;參與了**區(qū)建設(shè)項目環(huán)評審查和項目的驗收等工作，嚴把項目準入管，杜絕高耗能、高污染行業(yè)落戶**區(qū)，環(huán)評率和“三同時”執(zhí)行率均達到%;負責編寫了20xx-20xx年間**區(qū)計劃，并申報了多個污染物減排項目，化學需氧量和二氧化硫兩項污染物總量指標在全市考核中名列前茅;負責編寫了農(nóng)村環(huán)境綜合整治方案，上報了多個畜禽養(yǎng)殖污染綜合治理項目，得到了上級部門的支持;負責牡丹區(qū)生態(tài)區(qū)建設(shè)工作，**鎮(zhèn)等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲得了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稱號，**處申報了生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**村申報了生態(tài)村，等*個鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報了省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責對上述省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境規(guī)劃進行了審核;負責每年一次的環(huán)境統(tǒng)計工作，五年間，共收集整理環(huán)境統(tǒng)計指標**余卷;按照省環(huán)保廳要求，每月上報“四個辦法”有關(guān)數(shù)據(jù)，每季度上報國控重點企業(yè)生產(chǎn)及排污狀況。經(jīng)過努力，多次被我局評為“優(yōu)秀工作者”和“先進工作者”稱號。取得這些成績，離不開關(guān)心我的領(lǐng)導和幫助、支持我的同事，在此向他們表示深深的謝意!
五、廉潔自律，嚴格要求自己。
在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到出淤泥而不染。始終以國家干部的標準要求自己，注重自己的一言一行，不論做任何事都嚴格按照上級方針政策、國家法律法規(guī)，用自己的實際行動維護法律的尊嚴和神圣。做任何事都經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益，做到思想與行為高度一致。嚴格用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，時刻警告自己不要有越軌的行為，始終保持旺盛、昂揚的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。我們的職責是通過我們的實際行動讓群眾喝上放心的水、呼吸上新鮮的空氣，只有嚴格律己，才能保證我工作的神圣和群眾的根本利益。
六、正確對待缺點，取得更大成績。
五年的工作，雖然取得了一定成績，但離領(lǐng)導要求還有一定差距，存在這樣那樣的問題。一是學習還不夠深入，知識還不夠全面，二是由于參加工作時間較短，實踐經(jīng)驗尚且不足，不能很好的做到老同志工作上的嫻熟。我堅信，會深入剖析自己的人，最終會取得更大的勝利。
總之，在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚謙虛、謹慎、不驕、不躁、刻苦、勤奮的工作作風，徹底解決工作中存在的缺點和不足，以更加出色的表現(xiàn)干出更加優(yōu)異的成績，匯報領(lǐng)導的關(guān)心和同志們的厚愛!
辦公室主任的簡歷篇十三
姓名：國籍：
目前所在地：廣州民族：漢族婚姻狀況：未婚年齡：
目前所在：深圳年齡：22。
戶口所在：茂名國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員：，測繪/測量：，安全主任/安全員：
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：隨時
擔任職位：現(xiàn)場監(jiān)理員。
工作描述：在深圳市中海康城國際花園項目頂崗實習，擔任現(xiàn)場監(jiān)理員一職，參與管理現(xiàn)場的各種工作及土建類的各種驗收，同時也參與資料的整理及簽發(fā)工作。
離職原因：公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職位：
工作描述：“十一”期間在蘇寧公司的配貨倉庫做兼職。
離職原因：志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：廣東建設(shè)職業(yè)技術(shù)學院。
專業(yè)一：建筑工程技術(shù)專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構(gòu)）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
略
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長：做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。
詳細個人自傳：溫和，謙虛，自律，踏實，誠實守信，做事認真負責、能吃苦耐勞，有較強的團隊精神、協(xié)調(diào)能力，具有較強的學習能力，能夠快速吸收新知識和適應新環(huán)境。本人將以飽滿的熱情吃苦耐勞的精神投入到工作崗位中，發(fā)揮自己的性格優(yōu)勢，應用自己所學的專業(yè)知識在激烈的市場競爭與知識經(jīng)濟的大潮中成為有用的綜合型人才，為社會建設(shè)貢獻出自己的一份力量。
辦公室主任的簡歷篇十四
離職原因：
公司轉(zhuǎn)行。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
人事行政助理。
工作描述：
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
5、負責員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等；
6、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的.關(guān)系，組織員工的活動。
離職原因：
個人原因。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東商學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
電子商務。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東商學院。
工商企業(yè)管理。
畢業(yè)證書。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
熟練應用office2000、word、excel、等辦公軟件，能有效地利用網(wǎng)絡資源；熟悉文職的日常事務的處理流程，能科學地分配利用時間..深深體會到，處理每一件事時都要有五心：自信心、細心、真心、耐心、平常心。
詳細個人自傳。
本人性格樂觀、自信、遇事冷靜、適應能力快、責任心強、具有團體合作精神、能吃苦耐勞、具有較強的管理能力、辦事有始有終。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
辦公室主任的簡歷篇十五
一、在主管處長領(lǐng)導下，負責辦公室的全面工作。
二、負責組織調(diào)查研究搜集資料，掌握情況，發(fā)揮參謀作用。
三、負責草擬工程處重要文稿。
四、負責工程處接待工作。
五、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
六、負責組織公文的審批、傳遞以及打印、收發(fā)和歸檔等工作。
七、負責信訪工作。
八、負責辦公區(qū)域的環(huán)境貫標工作。
辦公室主任的簡歷篇十六
在編寫個人簡歷之前要以優(yōu)秀簡歷為目標，則就需要了解個人簡歷的特點。比如說什么樣的個人簡歷更能吸引人，什么樣的個人簡歷更具有說服力。在寫之前也可以先學習一些，關(guān)于個人簡歷的寫作技巧。
確定的.求職目標之后，就可以對求職目標的企業(yè)公司進行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關(guān)于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。
以下是小編和大家分享的辦公室主任求職簡歷模板，更多內(nèi)容請關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
為人誠懇、樂觀、開朗，富拼博精神，能吃苦耐勞，工作積極主動，求知欲望強烈,有豐富的行政管理經(jīng)驗,能獨立開展工作，擬定公司相關(guān)的規(guī)章制度，具有認真踏實，有強烈的責任心和團隊合作精神。
求職意向：
目標職位：
人事主管·人事專員|行政經(jīng)理·行政主管·辦公室主任|商務專員。
目標行業(yè)：
計算機軟件|通信(設(shè)備·運營·增值服務)|快速消費品。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司行政人事主管。
職責和業(yè)績：
(工商；稅務；組織機構(gòu)代碼證；銀行開戶；社保、公積金開戶；進出口權(quán)、酒類流通許可證等)辦理及年檢工作。
2.協(xié)助總經(jīng)理完成公司全面經(jīng)營管理工作。不斷建立、完善公司人事行政規(guī)章制度。
3.編制公司崗位說明書，并進行修改，審核、存檔。
4.建立、完善公司績效考核制度，負責組織對員工的各類績效考核。
5.負責員工日常人事管理，入職、離職等，與員工簽訂勞動合同，員工試用期考核轉(zhuǎn)正事務辦理。
6.員工福利待遇的辦理，社保，公積金繳納，員工生日的慶祝。
7.負責進口合同執(zhí)行，督辦付款、內(nèi)陸運輸、清關(guān)、商檢、繳稅等事宜。
8.財務方面：辦理發(fā)票增量、增版及納稅人轉(zhuǎn)正申辦等外勤事務，會開具增值稅發(fā)票和普通發(fā)票等，具有簡單的財務知識。
200x—200x。
職責和業(yè)績：
1.負責銷售部銷量的統(tǒng)計、分析，完成各類統(tǒng)計及報表工作。
2.簽批發(fā)貨單，控制促銷品的定量發(fā)放。
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導編制5s管理制度，并負責實施及評定工作。
4.負責車輛管理及調(diào)度、安排各地發(fā)貨。
5.協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通。
6.起草公司內(nèi)部公文、任務書及來往函的管理工作。
7.員工招聘會及網(wǎng)絡形式的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及檔案管理。
8.努力營造企業(yè)文化氛圍，裝飾辦公場所，美化辦公環(huán)境，編寫員工活動方案，組織實施。
職業(yè)技能與特長：
繪畫，工藝品制作，熟悉word、excel、powerpoint、photoshop辦公軟件等。
正在參加cad制圖及建造師培訓考試。
辦公室主任的簡歷篇十七
不要認為只要個人簡歷打造的完美，自我形象不重要?，F(xiàn)在用人單位十分看重求職者的個人形象，用人單位職員的形象有時候需要代表用人單位的形象。于是招聘人員在篩選人才時也十分重視形象較好的求職者，好的形象能夠為你獲得更大的面試機會。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡技術(shù)。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：江西南昌理工學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：175cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望從事職業(yè)：it-管理,人力資源,行政/后勤期望薪水：-3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：2周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：江西南昌理工學院(9月-7月)。
專業(yè)名稱：計算機網(wǎng)絡技術(shù)中心學歷：大專。
所在地：證書：網(wǎng)絡應用工程師。
學校名稱：龍巖四中(9月-207月)。
專業(yè)名稱：高中學歷：高中。
培訓經(jīng)歷：
培訓機構(gòu)：培訓通(6月-207月)。
課程名稱：人力資源管理、職業(yè)素質(zhì)、質(zhì)量標準化證書：
培訓機構(gòu)：省安全技術(shù)中心(6月-207月)。
課程名稱：安全技術(shù)及安全評估證書：
培訓機構(gòu)：眾人行培訓(5月-206月)。
課程名稱：管理建設(shè)、團隊管理、執(zhí)行力培訓證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建省清流縣羅口煤業(yè)有限公司(6月-4月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：
工作描述：負責公司會議管理、文書檔案、辦公用品、后勤管理(車輛、食堂、宿舍)、紀律與安全(勞動紀律、治安安全、工傷鑒定與理賠)、對外關(guān)系(政府相關(guān)部門、客戶)。
公司名稱：廣東中山創(chuàng)宇網(wǎng)絡公司(201月-204月)。
所屬行業(yè)：計算機硬件·網(wǎng)絡設(shè)備公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：
職位名稱：技術(shù)員、技術(shù)主管、行政助理。
工作描述：處理客戶電腦硬軟件、網(wǎng)絡問題，安排員工的日常工作，協(xié)助經(jīng)理管理公司日常事務。
自我評價。
自我評價：良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，勤勉上進，認真細致，踏實肯干，對工作認真負責，善于團隊合作己具備了相當?shù)纳鐣嵺`操作能力，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。以盡情體現(xiàn)自身能力和價值。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：使用各個技能打造個人簡歷引用人單位注意。
關(guān)于個人簡歷，很多求職者會問什么樣的制作方式才能夠打造出優(yōu)秀的個人簡歷?之所以會問這種問題是因為優(yōu)秀的個人簡歷才能夠被用人單位認可，從而才能夠獲得面試機會。想要通過制作個人簡歷為招聘單位留下深刻印象就需要掌握一些小竅門，只有在編寫個人簡歷時掌握一些技巧才能夠輕松的為自己獲得面試機會。
可針對求職崗位編寫擅長的技能。
在編寫個人簡歷時想要獲得面試機會就需要明確自己的求職崗位是什么，只有明確了自己的求職意向才能夠有針對性的編寫個人簡歷。針對自己想要求職的'工作崗位卡來編寫自己擅長的專業(yè)技能這樣能夠增加獲得招聘人員認可的機會。
打造個性化的個人簡歷獲得青睞。
不要認為個人簡歷的模板對于個人簡歷沒有什么影響，而在網(wǎng)絡上選擇一些格式化個人簡歷的模板。事實上，運用這種格式化模板制作的個人簡歷是沒有什么競爭力的。想要增加個人簡歷的競爭力獲得面試機會就需要自己制作個人簡歷的模板，最好能夠表現(xiàn)出自己的個性。這樣就能夠在個人簡歷中獨樹一幟收到照片人員的青睞。
可以在字里行間表現(xiàn)自己的誠意。
想要通過個人簡歷獲得面試機會，一定要在字里行間中編寫出自己對于工作的熱愛以及是多么珍惜這次機會。在編寫時一定要充滿誠意，言辭誠懇的個人簡歷能夠打動招聘人員的心。
辦公室主任的簡歷篇十八
我作為一名黨員、學校行政辦公室主任，本年度中在各級黨政的領(lǐng)導下，認真切實地學習貫徹落實了教育方針和各項方針政策，堅持依法治校、依法執(zhí)教，切實地搞好了自身擔任的工作，為學校的教育教學及管理工作盡到了應盡之職?，F(xiàn)就一年來的辦公室工作進行以下總結(jié)。
一、強抓政治業(yè)務學習，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務技能。
1、切實加強政治理論學習：在這一年的工作中，政治素養(yǎng)方面，既認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的“”會議精神;又學習了與學校教育工作有關(guān)的法律法規(guī)，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確了工作方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻地認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。為此我經(jīng)常不斷地擠時間來進行了這些方面的學習。同時也積極地投身于向先進學習，學習他們的好思想、好作風。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高綜合素質(zhì)。隨著形勢的發(fā)展，學校的管理，教學工作任務都將更為艱巨，對管理水平還是教學水平的要求也不斷提高。因而必須加強業(yè)務知識的學習，首先從實踐中學，經(jīng)常深入到班級、教研組同老師們一道開展教研活動，通過聽課、評課等方式向廣大的教職工學習，學習他們先進方法和思想。同時勤于從書上學，學習自己主管工作的專業(yè)知識，學習教育教學理論，業(yè)精于勤，才使人信服。其次向挫折和教訓學，不斷加以改進和提高，以致完善自我，豐富工作經(jīng)驗。
二、政務，勤政務實，一絲不茍。
1、學校辦公室工作，千頭萬緒，極其繁復，一年來我在學校校長領(lǐng)導下組織配合學校建立健全了校內(nèi)的各種組織機構(gòu)和管理規(guī)則，完善了學校的各項規(guī)章制度。認真領(lǐng)會吃透了上級各種文件精神，做好了貫徹落實、傳達轉(zhuǎn)達，資料的清管裝訂歸檔等工作和配合校長做好了全校的各項管理工作。2、在過去的一年里，我認真填報各種相關(guān)表冊，如學生學籍、年報、農(nóng)教資料、營養(yǎng)餐資料和每學期學校的各項資料等。由于辦公室是一個綜合辦事機構(gòu)，白天要用大量的時間承辦日常事務、接待來訪客人。工作經(jīng)常加班加點，白天完不成的晚上還要接著干。
3、接待工作。搞好接待工作可以使學校改善外部環(huán)境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我力求做到誠懇、熱情、細致、周到，對待他人，時刻告誡自己：臉色和藹一點，說話和氣一點，談吐文雅一點，辦事熱情一點。
三、作風正派，嚴以律己，善待他人。
作風是一個人的內(nèi)在素質(zhì)和修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式。我不斷地加強了自身的工作、學習、生活等方面的作風建設(shè)，積極地投身于“教師學習活動”、“領(lǐng)導干部五堅持、五表率”等活動中，養(yǎng)成了為政清廉、講求奉獻、顧全大局等好的作風，使自己真正成為領(lǐng)導認可、師生好評、家長依賴的教育工作者。工作中我任勞任怨、吃苦在前、兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，熱心公益事業(yè)，嚴格帶頭遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)同志，與人為善。生活中我講求勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、嚴以律己、寬以待人，關(guān)心群眾和集體，善待師生和家長。學習中講求勤奮刻苦、學以致用。
社會在進步，時代在前進，展望未來的教育教學、教管工作，我將繼續(xù)加強學習，緊跟時代前進的步伐不斷地提高完善自己，與時俱進，為教育事業(yè)做出更大的貢獻。