個人的生產(chǎn)總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    總結(jié)是對我們過去所做所想的一種整理和回顧。編寫一篇較為完美的總結(jié),首先要明確總結(jié)的目的和范圍。接下來是一些精心挑選的總結(jié)范文,供大家參考學習。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇一
    由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我在公司的一年工作中以來,對于自身業(yè)務(wù)的發(fā)展有了一個很好的提高。自從我進入生產(chǎn)部以來,在部門領(lǐng)導(dǎo)以及主任的關(guān)心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務(wù)實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作?,F(xiàn)簡單總結(jié)如下:
    1、努力改造思想,做好工作性質(zhì)的轉(zhuǎn)變。在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的物料數(shù)據(jù)在精細化程度上作出自己的貢獻,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高工作能力,為公司以后的更好發(fā)展提供良好的基層數(shù)據(jù),以便在領(lǐng)導(dǎo)下答工作決策之前提供依據(jù)。
    2、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。由于這一年中我在企業(yè)內(nèi)的發(fā)展與各個班組間的溝通,現(xiàn)在已能在領(lǐng)導(dǎo)及其他同事的指導(dǎo)下進行簡單的分析、調(diào)整工作狀態(tài)。團結(jié)同事、虛心請教,營造和諧工作氛圍。無論在何時,都能與同事們和睦相處、團結(jié)協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的公司工作,缺乏工作經(jīng)驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!
    總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。細節(jié)改進有些不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對數(shù)據(jù)變化不夠敏感,在對有些工作的領(lǐng)會上還沒能完全吃透;今后將繼續(xù)發(fā)揮自身對數(shù)據(jù)的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質(zhì)的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇二
    我局自6月15日起,采取集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合等多種方式,開展了旨在普及食品安全知識、提高食品安全意識的食品安全知識“進農(nóng)村、進社區(qū)、進學校、進機關(guān)、進企業(yè)”的宣傳教育活動,努力提高了全縣食品安全保障水平,創(chuàng)造了“人人關(guān)心食品安全,家家享受健康生活”的.良好氛圍。我們主要采取了以下五項措施確保食品安全宣傳到位:
    一是進社區(qū)。實施食品安全進社區(qū),發(fā)放宣傳資xx余份。進行現(xiàn)場咨詢,對群眾提出的食品安全問題進行了現(xiàn)場解答。
    二是進學校。開展食品安全進校園活動。學校作為人群密集的場所之一,食品安全隱患較大。為了進一步普及小學生食品安全知識,引導(dǎo)小學生樹立安全科學消費觀念,提高小學生自我防護能力,筑牢食品安全防線。我局工作人員深入兩所小學開展了食品安全知識宣傳,通過宣傳,使孩子們對食品安全知識有了基本的了解,對12315投訴電話也熟記在心,對食品安全中毒應(yīng)急處理胸中有數(shù)。
    三是進農(nóng)村。將農(nóng)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部作為宣傳工作的重點,結(jié)合產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全示范店創(chuàng)建工作,將咨詢宣傳資料帶到廣大農(nóng)村,我們共放發(fā)各種宣傳資料1000余份。
    四是進商場。在超市、食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場等場所懸掛宣傳標語5條。
    五是進企業(yè)。針對食品安全社會監(jiān)督員、食品安全企業(yè)質(zhì)量管理員、食品經(jīng)營企業(yè)負責人、集貿(mào)市場開辦者和食品安全直接相關(guān)的責任人員組織進行食品安全知識宣傳,增強其大局意識和責任意識。動員企業(yè)開展食品安全知識宣傳活動,增強企業(yè)第一責任人的意識。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇三
    今年,黨和國家把安全生產(chǎn)工作擺到了非常重要的位置。下面小編就和大家分享上半年安全生產(chǎn)工作總結(jié),來欣賞一下吧。
    今年以來,我區(qū)安全生產(chǎn)工作在區(qū)委、區(qū)政府高度重視下,全面落實安全生產(chǎn)目標管理責任制,進一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體制,夯實基層監(jiān)管基礎(chǔ),強化各街道各部門認真履行安全生產(chǎn)職責,強化企業(yè)落實主體責任,強化監(jiān)察執(zhí)法。圍繞“安全發(fā)展,國泰民安”的主題,以突出“兩會”、“兩節(jié)”期間安全生產(chǎn)工作重點,廣泛深入開展安全專項整治,強化事故隱患排查整改,有效地遏制了重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。上半年全區(qū)安全生產(chǎn)繼續(xù)保持平穩(wěn)態(tài)勢,為構(gòu)建“平安思明”,推進新一輪跨越式發(fā)展,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    一、主要工作情況。
    (一)加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實各級安全生產(chǎn)責任制。
    1、組織學習貫徹講話精神。根據(jù)3月27日在中共中央政治局第三十次集體學習時發(fā)表了加強我國安全生產(chǎn)制度建設(shè)的重要講話,5月29日在區(qū)長辦公會上,鄭云峰區(qū)長及各副區(qū)長組織學習,要求充分領(lǐng)會提出“四個必然要求”、強調(diào)“三個不能”“三個同步”,采取“四個方面措施”精神,明確各級黨委和政府都要高度重視和切實抓好安全生產(chǎn)工作。同時區(qū)安委會在第二季度成員會組織全體成員、各街道各部門安全員學習討論,提出貫徹意見。
    2、部署xx年安全生產(chǎn)工作。召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作會議,對xx年全區(qū)安全生產(chǎn)工作進行了全面總結(jié),區(qū)政府撥出近30萬元??顚x—xx年的安全生產(chǎn)目標管理優(yōu)秀單位、先進單位和先進工作者進行了表彰,并下達了xx年安全生產(chǎn)目標管理責任書。鄭區(qū)長對今年全區(qū)安全生產(chǎn)工作提出了三點新的要求:一是認清形勢,明確目標,提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識;二是完善制度,規(guī)范標準,強化監(jiān)督檢查,進一步嚴格規(guī)范事故報告制度;三是加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任,履行職能,保證安監(jiān)站、社區(qū)監(jiān)管人員配齊到位,確保一方平安。
    3、確?!皟晒?jié)、兩會”各項安全。組織和配合區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對街道、部門及基層單位開展節(jié)前消防、危險化學品、建筑、道路交通、學校等專項安全檢查。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)日期間安全情況,為了檢查各街道、各部門安全生產(chǎn)工作落實情況,區(qū)長及各分管副區(qū)長在元旦、春節(jié)、五一和重要活動前夕分別帶隊對我區(qū)娛樂場所、學校、大型超市商場、碼頭、建筑工地、民辦企業(yè)、出租戶、外口公寓等重點單位、重點單位進行認真檢查、督促責任單位及時整改隱患。
    4、召開季度防范重特大安全事故會議。區(qū)政府把安全生產(chǎn)工作擺上重要議事日程,每個月將安全生產(chǎn)工作情況列入?yún)^(qū)政府經(jīng)濟工作分析通報會。鄭區(qū)長主持召開第一、二季度防范重特大安全事故會議,傳達了全國安全生產(chǎn)電視電話會議精神,聽取并點評我區(qū)近期主要安全隱患,針對老城區(qū)消防安全隱患突出的問題,強調(diào)要把居民區(qū)的消防安全作為重中之重來抓,街道辦事處要組織對老城區(qū)的居民用電線路進行檢測,對老化線路進行及時改造,在“查找隱患,堵塞漏洞,健全責任,強化管理”上下工夫,努力遏制重特大事故發(fā)生。
    5、各街道認真落實安全生產(chǎn)責任制。由街道下達到各社區(qū)、企事業(yè)單位的安全目標管理責任書達3085份,蓮前、員當、嘉蓮等街道還根據(jù)不同行業(yè)特點,分類細化考核內(nèi)容,分別向社區(qū)、工業(yè)商貿(mào)、物業(yè)、娛樂、?;?、私房出租戶等行業(yè)簽訂安全管理責任書,建立“橫向到邊,樅向到底”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。
    (二)夯實基礎(chǔ),健全完善基層執(zhí)法監(jiān)管建設(shè)。
    1、報名參加省執(zhí)法資格培訓(xùn)。三月初省政府授權(quán)街道安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)行使部分行政執(zhí)法權(quán),依法開展安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、督促事故隱患整改、可以按簡易程序?qū)Π踩a(chǎn)違法行為實施行政處罰。安監(jiān)局組織近40名街道分管領(lǐng)導(dǎo)和安全員參加5月10日全省行政執(zhí)法資格培訓(xùn),采取各種措施提高基層安全員專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平和總體素質(zhì),以便履行監(jiān)督檢查職責。
    2、組織基層業(yè)務(wù)培訓(xùn)。針對今年基層換屆選舉后社區(qū)工作人員崗位變動,安監(jiān)局在“安全生產(chǎn)宣傳月”活動中,特舉辦一期安全生產(chǎn)監(jiān)管員培訓(xùn)班,組織了街道安監(jiān)站工作人員和社區(qū)安全監(jiān)管員(包括調(diào)整后新人員)110名參加培訓(xùn),主要內(nèi)容以如何開展社區(qū)消防安全檢查,如何對危險化學品、生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管等社區(qū)特點,提高基層執(zhí)法水平,進一步開展安全社區(qū)巡查工作。
    1、開展老城區(qū)老化用電線路專項治理。根據(jù)區(qū)長辦公會的要求(會議紀要[xx]1號),由安監(jiān)局牽頭組織對開元、鷺江、中華、鼓浪嶼、廈港五個街道轄區(qū)舊房居民用電線路狀況調(diào)查,收集需要改造的居民戶及小型經(jīng)營場所,區(qū)政府制定了《思明區(qū)老城區(qū)居民用電線路專項治理方案》,并列入?yún)^(qū)政府新聞發(fā)布會的內(nèi)容,正式向社會公開宣布此項改造工作,經(jīng)過近三個月集中改造,已完成用電線路改造的低保戶、困難戶達1418戶,電線耗材53800米,開關(guān)插座1509個,費用支出40萬元,消除了一大批居民用電安全隱患。
    2、開展重大節(jié)日安全大檢查。區(qū)安委辦和各街道各部門結(jié)合實際情況,對本行業(yè)、本系統(tǒng)節(jié)日期間的安全生產(chǎn)工作作出部署,區(qū)安委會先后印發(fā)《xx年思明區(qū)安全生產(chǎn)工作意見》、《認真抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》、《關(guān)于做好建設(shè)工程質(zhì)量安全“四抓”
    工作方案。
    》、《關(guān)于開展居民用氣用電安全檢查的通知》、《關(guān)于加強安全生產(chǎn)事故。
    應(yīng)急預(yù)案。
    監(jiān)管工作的通知》、《關(guān)于做好“五一”黃金周及汛期安全生產(chǎn)工作的通知》、《開展“平安斑馬線,文明互禮讓”
    活動方案。
    》、《轉(zhuǎn)發(fā)近期重特大火災(zāi)事故的通報》等文件,突出節(jié)日期間安全生產(chǎn)工作重點,廣泛深入開展安全專項整治,強化事故隱患排查整改,開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查。
    3、創(chuàng)建平安暢通區(qū)活動。區(qū)政府成立區(qū)預(yù)防道路交通事故領(lǐng)導(dǎo)小組機構(gòu),提出創(chuàng)建平安暢通區(qū)實施意見,全面落實預(yù)防道路交通事故“五整頓”、“三加強”的各項工作措施,由區(qū)交警大隊牽頭組織開展“百日競賽”和整治無牌無證機動車“金戈行動”,嚴查嚴處交通違法行為,確保轄區(qū)道路交通安全有序暢通。
    4、整治私房出租戶消防隱患。按照省、市的要求和我區(qū)實際情況,自五月起,以防止和遏制火災(zāi)事故特別是群死群傷重特大火災(zāi)事故為目標,在歷年消防安全治理的基礎(chǔ)上,開展以私房出租戶為重點的居住建筑消防安全專項治理,加大居住建筑火災(zāi)隱患排查、整治工作力度,明確各相關(guān)部門要依法履行監(jiān)管職責,由消防大隊和公安派出所為主組織查處以私房出租戶為重點的居住建筑中存在的火災(zāi)隱患和消防違法行為,進一步落實消防安全責任制。
    (四)依法行政,嚴格查處責任事故和違法行為。
    1、嚴格查處理生產(chǎn)安全事故。對發(fā)生轄內(nèi)“1.08”“3.08”生產(chǎn)安全傷亡事故的責任方廈門華翊實業(yè)公司和廈門白鴿家政服務(wù)公司進行立案查處,嚴格按事故“四不放過”原則依法對各責任單位處罰2萬元;同時協(xié)助市有關(guān)部門調(diào)查“4.23”海上事故。加大對生產(chǎn)經(jīng)營單位違反《安全生產(chǎn)法》行為的調(diào)查處理力度,發(fā)出書面整改指令書16份,對6家違規(guī)經(jīng)營企業(yè)行政處罰3400元,進一步強化安全監(jiān)管。
    2、依法受理申報初審。按照市局部署開展危險化學品安全和非煤礦山安全生產(chǎn)專項整治,完成轄區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存的危險化學品企業(yè)255家建檔監(jiān)控,完成3家礦泉水生產(chǎn)企業(yè)申報安全生產(chǎn)許可證的初審報批。今年受理新申辦?;菲髽I(yè)45家,已發(fā)證16家,受理變更7家。
    (五)強化監(jiān)管,保障重要活動和重點工程安全。
    1、積極落實重要活動安全保障。按照區(qū)政府的部署,組織對啟動中山路夜間步行街、中山公園元宵燈展、廈門國際馬拉松、臺交會等重要活動的安全檢查,制定應(yīng)急處理預(yù)案,落實保障措施,負責活動區(qū)域的生活生產(chǎn)安全,督促責任單位排除隱患,確保我區(qū)的各項重要活動順利進行。
    2、加強區(qū)政府重點工程的安全監(jiān)管。對同安工業(yè)區(qū)思明園廠房建設(shè)期間、led夜景工程、原三通建材城拆遷、觀音山商務(wù)區(qū)、中華片區(qū)拆遷改造和臥巖攤爆破工程等重點在建工程,安監(jiān)局派人到現(xiàn)場指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,確保重點工程安全。
    (六)協(xié)調(diào)配合,落實隱患整改和社會穩(wěn)定問題。
    1、按照市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)指示,安監(jiān)局派人參與對“3.17”事故和“3.08”事故的當事人親屬上訪廈門日報社和廈門大學兩起事件的協(xié)調(diào),積極配合綜治、信訪部門做好當事人思想工作,避免了矛盾激化,維護我區(qū)的社會穩(wěn)定。此外辦理市長專線投訴案4件,區(qū)政府督辦案2件,市局督辦案4件,完成市安委會交辦兩起重大安全生產(chǎn)事故隱患的整改。
    2、迎接全國文明城區(qū)考評復(fù)查。召開全區(qū)安全生產(chǎn)工作點評會議,提出“二落實、二加大、二結(jié)合”的措施抓好安全生產(chǎn)工作,將安全隱患整治與創(chuàng)建考評相結(jié)合,重點對公共場所和社區(qū)居民樓道消防設(shè)施、疏散通道的整治,抓好道路交通安全整治,以良好的面貌迎接全省的考評,確保各項迎檢工作不失紕漏。
    3、落實區(qū)人大建議和政協(xié)提案。今年區(qū)人大代表和政協(xié)委員分別提出的《關(guān)于提請關(guān)注外口公寓辦理審批手續(xù)問題的建議》、《關(guān)于加強煤氣管理的建議》2件,區(qū)安監(jiān)局及時和代表委員見面聯(lián)系交流意見,按照安全生產(chǎn)監(jiān)管職能部門的職責,向代表委員進行反饋,并積極落實各相關(guān)建議和措施。
    (七)突出主題,開展安全生產(chǎn)月系列宣傳活動。
    由安監(jiān)局牽頭組織各部門、各街道開展以“安全發(fā)展,國泰民安”為主題安全生產(chǎn)月宣傳10項活動,各單位廣泛動員部署,精心策劃制訂方案,開展豐富多彩的宣傳教育活動,力求通過廣泛深入的宣傳活動,進一步喚起全社會對安全生產(chǎn)的廣泛關(guān)注和高度重視,增強居民群眾的安全生產(chǎn)意識。
    1、在6月7日召開xx年安全生產(chǎn)月活動暨安全進社區(qū)動員部署會,會議通報了我區(qū)安全生產(chǎn)工作情況,安監(jiān)、消防、交警等部門部署安全進社區(qū)。
    工作計劃。
    要求,下澳、金祥社區(qū)分別介紹了做好社區(qū)安全工作經(jīng)驗,全區(qū)共有130多人參加會議。
    2、6月10日在白鷺洲廣場由安監(jiān)、文體、宣傳等部門主辦的“安全發(fā)展,國泰民安”專場文藝演出,市安監(jiān)局、區(qū)委、區(qū)政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)向10個街道和企業(yè)贈送安全知識讀本,將全區(qū)安全宣傳教育活動推向高潮。
    3、各單位精心組織營造氛圍。安監(jiān)局制作20板宣傳版在區(qū)機關(guān)和街道輪流展出;各街道組織觀看《人命關(guān)天》20場;中華街道在中山路成立義務(wù)消防隊;鼓浪嶼街道舉辦駐島單位消防運動會;濱海街道舉辦交通安全講座;教育局創(chuàng)建“平安校園”活動,整治校車超載行為;經(jīng)貿(mào)局和思明工業(yè)園所屬企業(yè)進行消防演練。安全宣傳月期間,全區(qū)懸掛橫幅50條,發(fā)放有獎安全測試卷1500份,安全知識讀本4000冊,安全防火須知5萬張,致居民一封信4萬張。
    二、上半年事故情況。
    1、道路交通事故:(xx年12月25日至xx年6月25日)發(fā)生道路交通事故135起,傷137人,死亡12人,直接經(jīng)濟損失9.815萬元。與去年同期相比,起數(shù)、受傷人數(shù)、經(jīng)濟損失分別下降69.9%、71%、94.5%,死亡人數(shù)上升50%。(去年同期交通事故449起,傷503人,死亡8人,經(jīng)濟損失179.4萬元)。
    2、火災(zāi)事故:(xx年1月1日至6月29日)發(fā)生火災(zāi)事故68起,死亡1人,受傷6人,直接經(jīng)濟損失57.81萬元。與去年同期相比,起數(shù)下降29.17%,死亡減少3人,直接經(jīng)濟損失下降12%,受傷增加4人。(去年同期火災(zāi)事故96起,死亡4人,傷2人,經(jīng)濟損失65.71萬元)。
    3、工傷事故:發(fā)生生產(chǎn)安全事故2起,死亡2人,同比起數(shù)增加1起,死亡增加1人。
    三、存在主要問題。
    1、責任制不夠落實。表現(xiàn)有縱向不夠深入,橫向面不夠?qū)?,形式?nèi)容上過于單一,監(jiān)督、檢查、考核缺乏有效的制約手段。
    2、思想認識不夠到位。對安全生產(chǎn)工作的極端重要性認識不足,沒有真正將安全生產(chǎn)工作與經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作同步規(guī)劃、同步部署、同步推進。
    3、企業(yè)安全管理基礎(chǔ)薄弱。企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)不健全、監(jiān)管力量薄弱,安全管理制度不健全、不落實,職工安全意識差、自我保護能力低的問題較為突出。
    4、道路交通事故死亡人數(shù)比去年有較大幅度的上升,道路交通安全形勢依然嚴峻。
    5、安全隱患監(jiān)管容易出現(xiàn)反復(fù),小型經(jīng)營場所、城鄉(xiāng)結(jié)合部、老城區(qū)仍存在大量安全隱患。
    6、街道安監(jiān)站設(shè)備配置不到位,尤其是沒有交通工具,影響監(jiān)管工作的開展。
    1、在開展的專項整治基礎(chǔ)上結(jié)合各階段工作,切實做好“第四屆世界合唱比賽”、“9.8貿(mào)洽會”、“國慶黃金周”安全生產(chǎn)大檢查,繼續(xù)強化危險化學品、道路交通、人員密集場所、私房出租戶、建筑工地、特種設(shè)備、比賽場地、學校等專項檢查,對轄區(qū)內(nèi)的重點單位和重點部位的安全生產(chǎn)工作進行督查,做到標本兼治,鞏固提高,確保安全。
    2、組織對基層安全生產(chǎn)目標責任制落實情況檢查,推進安全生產(chǎn)合格街道創(chuàng)建活動開展;完善區(qū)、街道、社區(qū)、企業(yè)“四級”安全監(jiān)管工作體系,強化街道安辦、安監(jiān)站在安全生產(chǎn)監(jiān)管上的力度;建立各街道、各部門應(yīng)對重大事故應(yīng)急救援體系,組織開展必要的演練,提高政府應(yīng)對并處置突發(fā)性重特大生產(chǎn)安全事故及緊急情況的能力。在適當?shù)臅r候組織安全管理人員外出參觀學習。
    3、開展夏季防暑和冬季防火檢查。要針對夏季高溫人容易疲勞的特點,做好職工的防暑降溫工作,加強在崗職工的安全教育,防止出現(xiàn)松懈情緒、突擊生產(chǎn)、無視安全生產(chǎn)的情況,杜絕為趕工期、趕進度而違章指揮、違章作業(yè)和冒險蠻干的錯誤做法,預(yù)防和減少事故發(fā)生。組織做好“冬防”工作。
    4、配合消防部門開展“119”消防活動周活動。
    5、組織開展年終目標責任制檢查考核工作。
    一、切實加強領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委、政府建立健全了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點,明確工作職責和目標任務(wù),充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性、艱巨性、復(fù)雜性和長期性,增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責任感,克服松勁情緒、畏難厭戰(zhàn)情緒,樹立抓好安全生產(chǎn)工作的信心和決心,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,各管理區(qū)、村負責人具體抓、安監(jiān)站主要抓的上下齊抓共管的良好工作局面。班子成員對所聯(lián)系片區(qū)的安全生產(chǎn)和“兩土”工作進行了督促和指導(dǎo),并從各相關(guān)單位抽調(diào)車輛和人員組成小海鎮(zhèn)安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法組,適時組織綜合執(zhí)法。
    二、樹立全局觀念,提高思想認識。在縣委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)認真貫徹相關(guān)文件和會議精神,截止目前以來共召開安全生產(chǎn)專題會議7次,扎實部署,認真安排,時刻繃緊安全生產(chǎn)這股弦,牢固樹立“安全生產(chǎn)重于泰山”、“搞好環(huán)保等于創(chuàng)造資源”的思想意識,顧全大局,不因小失大,認真開展安全生產(chǎn)和“兩土”巡回檢查,對非法采煤窩點發(fā)現(xiàn)一口炸封一口,對土法煉鋅爐及燒罐爐發(fā)現(xiàn)一節(jié)取締一節(jié),做到拆棚、毀爐、平場,不講人情,不留面子,以保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,凈化人們的生活環(huán)境和生存空間為目的,扎實抓好安全生產(chǎn)工作。
    三、加強社會監(jiān)督,搞好宣傳發(fā)動工作。利用宣傳車、黑板報、標語和相關(guān)的宣傳陣地,切實加強對安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,充分發(fā)揮群眾共同參與、監(jiān)督、管理的作用,設(shè)立舉報電話和舉報箱,對舉報屬實的人員予以獎勵。截止目前,共發(fā)放《致全鎮(zhèn)人民的一封平安信》26000余份,與全鎮(zhèn)各村農(nóng)戶(非農(nóng)戶)簽訂安全生產(chǎn)承諾書、保證書26000余份,利用趕場天舉辦安全生產(chǎn)方針政策、相關(guān)法律法規(guī)的宣傳15次,發(fā)放各種宣傳資料xx0余份,出動宣傳車進村入寨12臺(次),新聞報道4條(篇),各種安全生產(chǎn)宣傳標語30條,設(shè)立安全生產(chǎn)永久性宣傳碑牌14塊。通過廣泛的宣傳發(fā)動,為徹底炸封非法采煤窩點和“兩土”取締工作營造了良好的社會氛圍和奠定了堅實基礎(chǔ)。。
    四、組織綜合執(zhí)法,形成高壓態(tài)勢。為確保重點整治工作取得實效,我鎮(zhèn)成立了安全生產(chǎn)綜合執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨委書記任組長,黨委副書記、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,安監(jiān)、派出所、國土、林業(yè)、電管、法庭、司法、工商等部門負責人為成員,負責對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)死灰復(fù)燃的非法采煤窩點和“兩土”進行徹底清理、炸封和取締,并組織開展安全生產(chǎn)大檢查,對學校、衛(wèi)生院、信用社、糧管所、加油站、炸藥庫以及50戶以上大村寨等重點部位、重點行業(yè)進行檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時整改。截止目前,共組織綜合執(zhí)法29次,出動車輛129臺(次),人員620余人次,炸封非法采煤窩點36口,取締鋅爐2節(jié),拆除工棚14間,處罰非法業(yè)主30余人,處罰轉(zhuǎn)用土地業(yè)主7人,行拘5人,移交公安機關(guān)處理4人,刑事拘留1人,判刑1人,取締無證砂石廠3個,沒收煤炭40噸,沒收工具120余件,有效地遏制了安全隱患和“兩土”的蔓延和反彈。
    五、嚴格責任追究,落實獎懲措施。一是實行黨政領(lǐng)導(dǎo)包村責任制,管理區(qū)、村干部負責制。若發(fā)生死亡1人以上安全事故的,扣發(fā)包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任一個月的工資,并對管理區(qū)書記主任實行“一票否決”。二是建立有獎舉報制度,設(shè)置舉報箱,公布舉報電話。對舉報轄區(qū)內(nèi)有非法采煤窩點,經(jīng)查實,舉報一次,獎勵舉報人300元,處罰包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任各800元,村支書主任100元;有“兩土”和其它重大安全隱患的,經(jīng)查實,舉報1次,獎勵舉報人200元,處罰包村領(lǐng)導(dǎo)、管理區(qū)書記主任各500元,村支書主任各50元。三是建立責任追究制。對干部職工參與非法采煤窩點和“兩土”的,經(jīng)查實,副科級以上的報縣紀委查處,其它干部職工給予紀律處分,年終考核定為不稱職。為非法業(yè)主通風報信的,從嚴追究責任。做到個個肩上有擔子,人人頭上有任務(wù)。不給存有安全隱患的非法采煤窩點、非煤礦山和污染嚴重的“兩土”留有生存的余地和發(fā)展空間。
    為加快實現(xiàn)全區(qū)安全形勢明顯好轉(zhuǎn),為全區(qū)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)“四宜”城區(qū)創(chuàng)建良好的環(huán)境,切實抓好安全生產(chǎn)工作,保障人民生命和國家財產(chǎn)安全,促進我辦事處經(jīng)濟的發(fā)展,辦事處對安全生產(chǎn)工作警鐘長鳴,常抓不懈,做到了上半年安全生產(chǎn)無重大事故。現(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下:
    一、早計劃,早布置,與所屬各單位層層簽定安全工作目標責任書。
    今年年初制定工作目標計劃,對全年的安全生產(chǎn)工作做出安排布置。為強化管理,明確責任,與所屬各單位層層簽定安全工作目標責任書,對安全工作的目標責任單位實行百分考核制。年度內(nèi)發(fā)生重大人身傷亡或火災(zāi)事故造成經(jīng)濟損失在1萬元以上的單位,予以一票否決,對目標責任單位取消其單位及主要領(lǐng)導(dǎo)的年終獲獎資格。
    二、加強宣傳教育,提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)重要性的認識。
    xx街道辦事處針對“安全生產(chǎn)宣傳月”的活動高度重視,積極組織制作版面、條幅,并認真修改審核。
    今年“安全生產(chǎn)月”的活動主題是:“強化紅線意識、促進安全發(fā)展為”,圍繞這一主題辦事處結(jié)合實際情況,以懸掛橫幅、設(shè)置版面、發(fā)放宣傳資料等形式深入轄區(qū)廠礦、工地、社區(qū)、校園、鄉(xiāng)村向群眾宣傳了安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、安全小知識等。
    各村還根據(jù)自身實際在各自村委門前懸掛條幅,設(shè)置宣傳點,發(fā)放宣傳資料,解答群眾疑難問題等方式進行宣傳。另外人員密集型場所:由紫坊村、附城、長子門等村分別在農(nóng)貿(mào)市場、凱豐市場、泰舸市場、億博五金市場等人員密集型場所設(shè)立安全宣傳點進行了宣傳。此次宣傳活動,共出動宣傳人員21人,設(shè)立咨詢臺8處,展板9塊,發(fā)放宣傳資料6000余份,解答群眾提出的問題28條。
    我安監(jiān)站在4月10號及6月21號組織轄區(qū)安監(jiān)員分別在紫坊農(nóng)貿(mào)市場和附城旭源家居廣場進行了兩次消防安全演練,6月25號還積極組織轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位人員觀看安全教育警示宣傳片,以喜聞樂見的多種形式開展安全宣傳教育。使轄區(qū)的安全宣傳教育工作常態(tài)化、科學化,更好地服務(wù)于安全生產(chǎn)工作。
    辦事處于元月8號召集7個村(菜場)的三委主干及機關(guān)全體召開20xx年節(jié)前安全工作專題會議,安排部署各科室人員負責相關(guān)村(菜場)的安全工作,并及時不定期開展專項檢查和夜查工作,結(jié)合消防部門下發(fā)的今冬明春第二次清剿火患戰(zhàn)役行動,對轄區(qū)的人員密集場所及生產(chǎn)經(jīng)營單位進行拉網(wǎng)式密集排查。
    兩節(jié)期間,安監(jiān)站在分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊下,對轄區(qū)的人員密集場所如角沿再就業(yè)市場、長子門鋼材市場、紫坊農(nóng)貿(mào)市場、紫坊凱豐市場、紫坊泰舸市場、附城毅博市場等進行檢查。在檢查過程中發(fā)現(xiàn),鋼材市場及毅博市場、泰舸市場大部分商戶已經(jīng)關(guān)門歇業(yè),市場已經(jīng)貼上封條,采取拉閘斷電24小時不間斷巡邏進行值班,嚴防各類事故的發(fā)生。在對市場檢查的同時,安監(jiān)站還對部分?;方?jīng)營戶進行檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營戶安全意識明顯提高,部分不規(guī)范的行為得到改正規(guī)范,各項。
    規(guī)章制度。
    上墻,安裝了排氣設(shè)施,整改了用電線路等。
    由于臨近春節(jié),農(nóng)貿(mào)市場購物人群較多,市場存在消防通道不暢現(xiàn)象。市場部分一次性酒店用品經(jīng)營戶在經(jīng)營場所違規(guī)放置大量的液體和固體酒精,存在較大安全隱患,針對此現(xiàn)象,安監(jiān)站配合市場管理人員將其違規(guī)存放的易燃物品進行查扣處理,共查扣液體酒精13箱,固體蠟21桶。并囑咐市場加大安全檢查力度,加強“三合一”場所的安全檢查,確保市場安全正常運行。同時還對市場冷庫進行檢查,在檢查過程中發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所有煙頭,存在工作人員吸煙行為,安監(jiān)站對其轄區(qū)的下達安全隱患整改通知書,責令其立即整改。針對市場消防通道不暢,紫坊村委協(xié)調(diào)從凱豐市場和村治安隊借調(diào)人手加強市場管理,嚴格做好節(jié)前購物高峰安全工作。對于冷庫機房內(nèi)存在的吸煙問題,處罰當日值班人員,對員工進行安全宣傳教育。
    四、深入開展各類安全生產(chǎn)隱患排查和專項整治。
    1、登記建檔情況。
    上半年我辦事處重新劃分后轄區(qū)范圍內(nèi)共轄7個村,現(xiàn)有安全生產(chǎn)隱患排查網(wǎng)格22個,網(wǎng)格員35名,生產(chǎn)經(jīng)營單位844家(其中*點3個,廢品收購點24個,實物倉儲點18個,?;方?jīng)營點12個,甲醇使用單位19家)。
    2、積極開展各類安全專項大檢查、大排查。
    (1)安全大檢查。
    20xx年4月份制定安全大檢查方案及落實一崗雙責制度;。
    街道分管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)站長更換后,我站對轄區(qū)的廢品收購站點及甲醇使用單位進行了重新摸底排查,還對轄區(qū)各村的自辦市場及人員密集場所、網(wǎng)吧、物流、汽修廠等進行檢查,共發(fā)現(xiàn)隱患28處,現(xiàn)場整改19處,限期整改9處。主要隱患是:
    個別網(wǎng)吧消防通道不暢,部分商店庫房升降機圍欄缺失,存在安全隱患,部分商戶用電線路混亂,部分過去已經(jīng)取締多次的私人送氣點存在死灰復(fù)燃現(xiàn)象,我站已經(jīng)對其下達隱患整改通知書并當場讓其搬走違規(guī)存放的液化氣,并且向局里做了匯報。
    期間安監(jiān)站聯(lián)合區(qū)安監(jiān)、住建等部門查扣處理角沿機床廠小區(qū)兩戶私人送氣點,查扣液化氣瓶33罐(15公斤),1罐(50公斤),3個螺絲瓶。
    (2)機械等商貿(mào)行業(yè)大檢查。
    xx安監(jiān)站在開展機械等商貿(mào)行業(yè)大檢查期間共檢查規(guī)模較大的商貿(mào)企業(yè)9家,其中賓館1家,4s店2家,家具廣場1家,市場5家。
    從檢查情況來看,紫坊農(nóng)產(chǎn)品交易市場和紫坊凱豐物貿(mào)園區(qū)、旭源國際家居廣場,3家大體情況較好,各項安全管理機構(gòu)和制度比較健全,員工培訓(xùn)記錄及會議記錄情況較完善,警示標志及隱患排查制度落實情況較好。
    兩家4s店各項制度均有,但不健全,應(yīng)急預(yù)案未經(jīng)演練。其他幾家,均有不同程度的欠缺,例如:沒有兩票工作制度,雖然隱患做到及時消除但沒有建立起系統(tǒng)規(guī)范的五落實制度,雖做了安全設(shè)施日常維護但未建立規(guī)范的日常維護臺賬。德義興鋼材市場由于管理人員較少,雖然和市場租賃戶有安全管理協(xié)議,但是隱患排查制度落實不到位,平時安全檢查和隱患排查無記錄,其他文本資料也較少。
    針對以上檢查的問題,我站都和企業(yè)法人或分管安全的領(lǐng)導(dǎo)提出了整改意見,要求相關(guān)單位盡快制定整改措施,及時整改到位。
    回顧上半年的安全生產(chǎn)工作,我們雖然做了大量的工作,同時我們也清醒地認識到,我辦事處的安全形勢仍然不容樂觀,也存在許多不安全的因素。首先是我辦事處企業(yè)較為集中,很多單位的領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)工作仍是口頭上重視,思想上漠視,行動上忽視,安全生產(chǎn)的觀念仍需轉(zhuǎn)變,素質(zhì)仍需提高。其次我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實,人員的防范風險的意識還不夠。今后我們將以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心,著力推動責任制落實和長效監(jiān)管,繼續(xù)在轄區(qū)開展安全生產(chǎn)集中整治行動,展開拉網(wǎng)式大排查,做到不留死角,不留空白。
    在轄區(qū)繼續(xù)推進落實“分級負責、屬地管理”,“管生產(chǎn)必須安全”和“誰主管誰負責,誰分管誰負責”的“一崗雙責”責任制度和安全生產(chǎn)目標責任制度,進一步完善安全生產(chǎn)目標責任制考核辦法,按照“四不放過”的原則,嚴格責任追究。加大安全生產(chǎn)目標責任制日常督查、抽查的工作力度,逐步形成“一級抓一級,層層抓落實”,安全責任制逐級落實到一線的良好機制。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇四
    段領(lǐng)導(dǎo)、各科室、車間同仁:
    (一)、狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
    3)深入開展安全專項整治,認真貫徹落實段生產(chǎn)技術(shù)科、安全質(zhì)量監(jiān)察科有關(guān)道口和路外安全專項整治、站專線設(shè)備質(zhì)量專項整治、安防設(shè)施專項排查整治文件要求。
    線的檢查和整治工作,確保線路設(shè)備安全平穩(wěn)、質(zhì)量達標;
    3、按照路局、段關(guān)于開展安防設(shè)施排查整治的通知要求,我車間立即組織各工區(qū)對管內(nèi)現(xiàn)有公鐵并行、橋涵限高架、矮橋低墩等存在隱患處所逐處進行排查,對存在隱患處所納入到整治問題庫中,有計劃的組織專業(yè)焊接人員對存在隱患處所進行加固、安裝,累計排查發(fā)現(xiàn)問題8件,共計安裝限高架2座,修復(fù)限高架5座,公鐵并行防護樁147米。
    通過開展以上3項安全專項整治活動,促使各工區(qū)設(shè)備質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)定,消除了道口及路外安全隱患;確保路外安全穩(wěn)定;杜絕路外傷亡事故的發(fā)生;有效減少行車刮蹭橋涵,讓干部員工懂得從病害源頭治理入手,實施線路設(shè)備養(yǎng)護專業(yè)化管理,狠抓設(shè)備薄弱環(huán)節(jié)進行整治,同時也看清了車間、工區(qū)安全管理現(xiàn)狀,清醒了頭腦,認識到了差距很大,與當前安全生產(chǎn)形勢很不協(xié)調(diào),必須提高標準下力量抓好整改,從線路基礎(chǔ)到鋼軌頂面,逐步提升線路設(shè)備質(zhì)量。4)加強正線、站專線線檢超臨修整治,認真抓好線路檢查管理辦法的落實工作,嚴格按照文件要求執(zhí)行,堅持做到“四有三對照”,1有檢查、2有計劃、3有處理、4有銷記,檢查記錄上的1作業(yè)時間、2作業(yè)地點、3作業(yè)項目與日計劃相對應(yīng)。必須做到“三到位”1安排到位,工區(qū)要安排有責任心、懂業(yè)務(wù)的員工進行檢查,2檢查到位,對管內(nèi)正線、每一股道、道岔設(shè)備進行全面檢查,嚴禁工區(qū)不檢查或檢查不到位,3整治到位,對每一處設(shè)備隱患,有分析、有計劃的安排進行整治。在工區(qū)每月線路檢查時,車間安排人員進行全程跟班,確保各工區(qū)設(shè)備檢查數(shù)據(jù)真實全面,檢查發(fā)現(xiàn)嚴重問題及時督促工區(qū)變更天窗,保證及時發(fā)現(xiàn)整改處理,確保行車設(shè)備安全。
    淤積、危石67處1521立方米,更換步行板27塊,修補圬工11.2平方米,涵洞清淤857.46立方米,修復(fù)排水設(shè)施185米,砂漿抹面164平米,標志刷新263個,護軌螺栓錨固43套,避車洞門刷白17平方米,更換擋砟塊13塊。車間對工區(qū)每月維修保養(yǎng)工作進行驗收,對完成不好的工區(qū)嚴肅考核,完成較好的工區(qū)進行獎勵,促使車間管內(nèi)線橋設(shè)備質(zhì)量逐步提升。
    (二)確保季節(jié)性工作安全措施的落實。
    合理鋪排,細化各項措施預(yù)案,按照段發(fā)電運西工通(20xx)74號防斷文件,電運西工技(20xx)107號防脹文件,電運西工技(20xx)109號防洪文件,電運西工技(20xx)13號防凍害文件工作的總體安排,車間細化了各項搶修措施、搶修預(yù)案及重點隱患地段,同時按照段職教室相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料,對車間、工區(qū)全體人員進行了系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考試,要求車間副主任、安技員及工班長親自部署各項工作的安全措施。
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    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇五
    生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒x權(quán)、生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田x生、黨群辦主任王x輝、各車間生產(chǎn)班組管理干部悉數(shù)出席會議。
    會議由生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強主持??偨Y(jié)表彰會現(xiàn)場隨著“5s”管理工作在公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)中的全面、深入開展,從清理、清潔到整理、整頓,再到今天全體員工自覺開展“5s”管理,自主提升自身素養(yǎng),“5s”管理工作不僅規(guī)范了員工們的生產(chǎn)操作流,亮化了班組形象,成為各班組日常管理工作的一部分,還對員工們的生活習慣形成了良好的培養(yǎng)和引導(dǎo),不少員工已把"5s"現(xiàn)場管理的良好習慣帶回家中,用于自己的生活管理,“5s”管理已使公司員工受益匪淺。
    生產(chǎn)管理中心總經(jīng)理饒家權(quán)為"5s"先進推行者頒獎會上,饒家權(quán)用生活小短片,詮釋了“5s”管理在生活和工作中的重要性。在高度評價各車間,各小組一年來取得的重要成績的同時,他認為,有高效、有質(zhì)量、有安全、有快樂的推行"5s"管理,一是態(tài)度要積極;二是要有創(chuàng)新的能力和智慧。要用要多姿多彩活動來豐富、完善"5s"管理工作的開展,讓制度化的"5s"管理工作不再單調(diào)、枯燥無味,要讓“5s”管理工作有序進行,快樂開展。生產(chǎn)事業(yè)一部經(jīng)理田繼生為"5s"先進推行者頒獎。他還強調(diào),20__年公司的“5s”工作要全面圍繞“改善”這個主題來開展,認清目的,找準難點,在有限的資源下有效出擊,真正做到安全“5s”、質(zhì)量“5s”、效率“5s”、快樂“5s”。希望各小組要一如繼往的持續(xù)推行好"5s"管理工作,努力為自己和公司創(chuàng)造更加美好的工作環(huán)境。
    生產(chǎn)事業(yè)二部經(jīng)理邱聲強為獲獎先進頒發(fā)榮譽證書會上,田繼生全面、深入的總結(jié)了__年度各車間"5s"管理工作開展所取得的重大成果,分析各班組的工作亮點,用圖表提出了改進意見。
    13個班組長結(jié)合自身班組“5s”工作開展情況進行了經(jīng)驗分享。
    邱x聲強宣讀__年度公司生產(chǎn)管理中心“5s”管理工作表彰決定,隆重表彰了一年來各車間、各班組在“5s”管理工作中推行中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀小組、優(yōu)秀推進者和先進個人,并對“5s”推行的潛在班組授予了流動紅旗。黨群辦主任王耀輝為獲獎先進頒發(fā)榮譽證書據(jù)了解,早在三年前豐谷就在公司全面開展了"5s"管理活動,并在公司內(nèi)部成立了"5s"管理委員會來強化"5s"管理工作的全面、有效、深入的推行。而今,“5s”管理工作已成為生產(chǎn)管理中心每年度、每個班組必須開展的一項重要工作。人人有現(xiàn)場,現(xiàn)場必干凈。__年,以“改善”為主題的“5s”管理工作在豐谷生產(chǎn)管理中心即將以全新形式再次有序展開。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇六
    通過安全生產(chǎn)月活動,員工的安全意識大為增強,極大地推動了安全文化建設(shè)。下面小編就和大家分享安全生產(chǎn)月個人。
    來欣賞一下吧。
    為認真貫徹國電公司、省公司安全生產(chǎn)電話會議精神,有效防止人身傷亡事故和設(shè)備損壞事故的發(fā)生,進一步夯實安全基礎(chǔ),確保春檢及兩網(wǎng)改造工作的順利進行,我公司從6月1日—6月30日深入細致地開展了一系列從主網(wǎng)到農(nóng)網(wǎng)、從多經(jīng)到基建、從用電到物業(yè)的全員、全方位的“安全生產(chǎn)月”活動,逐步提高了各級人員遵章守紀的自覺性和敬業(yè)愛崗的企業(yè)精神,全面消除了在安全工作中存在的死角,營造了良好的安全生產(chǎn)秩序。
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全面進行部署,廣泛動員全體干部職工深入開展“安全生產(chǎn)月”活動。
    1、加強領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹。
    (1)、在接到國家經(jīng)貿(mào)委和全國總工會關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的通知后,我公司立即組織基層單位于5月24日召開了安全生產(chǎn)緊急會議,對上級的各項要求進行了及時傳達,并決定在6月1日—6月30日開展一次全員參與、全方位整改的“安全生產(chǎn)月”活動,并要求各單位必須深刻領(lǐng)會總書記“”思想的含義,從講政治的高度出發(fā),充分認識到此次“安全檢查月”活動的重要性,堅持安全管理“五同時”和各項防范措施的“四落實”制度,按照公司的統(tǒng)一部署做好本單位的各項安全生產(chǎn)宣傳、教育、自查和整改工作。
    (2)、以同電安[xx]173號文下發(fā)了《關(guān)于開展安全生產(chǎn)綜合整治活動的通知》,要求各單位結(jié)合安全生產(chǎn)綜合整治活動開展“安全生產(chǎn)月”活動,成立了以公司曹經(jīng)理任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)組,并建立了主網(wǎng)、農(nóng)網(wǎng)系統(tǒng)專業(yè)檢查小組,同時在活動時間、要求、內(nèi)容和形式上做了具體的安排和部署,提出了以查人員安全、查設(shè)備安全、查電網(wǎng)安全、查消防和交通等安全的4大項34小項的檢查提綱,內(nèi)容包括查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查設(shè)備、查紀律、查制度、查隱患、查規(guī)程、查安全責任制等。各基層單位在公司的指導(dǎo)下,行動迅速、雷厲風行,均下發(fā)了文件,成立了“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)組,做到有組織領(lǐng)導(dǎo)、有計劃安排、有檢查內(nèi)容、有總結(jié)整改,從而為此次“安全生產(chǎn)月”活動開展得更加扎實和細致打下了良好的基礎(chǔ)。
    2、加強教育,全面宣傳。
    (1)、各單位安全第一責任者對本單位安全生產(chǎn)綜合整治活動的安排、檢查、總結(jié)和整改等工作親力親為,首先,公司各單位在活動的初始階段,分別組織召開干部會、職工大會、座談會等,逐級傳達會議精神,并將電話錄音復(fù)制下發(fā)到邊遠變電站、供電所和在外施工工地,學習過程中進行了全員簽名簽活動,并寫出了學習電話會議后的心得和體會。同時進行“安全生產(chǎn)月”的深入宣傳和貫徹工作,做到傳達到位,不漏每位職工、不留一個死角,橫向到邊、縱向到底,在全公司范圍內(nèi)掀起了濃郁的“安全生產(chǎn)月”活動高潮。
    (2)、充分發(fā)揮了黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的優(yōu)勢,利用閉路電視和《大同供電報》開辟安全專欄,及時報道公司各單位開展“安全生產(chǎn)月”活動情況,同時,各單位還利用板報和標語等宣傳工具,在各生產(chǎn)場所和辦公場所進行宣傳,營造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛,使此次活動深入人心,開展得扎實有力。如部分單位舉辦了“安全知識競賽”和“講安全、比貢獻”等演講活動,不僅豐富了職工的安全文化生活,也提高了他們的安全意識和安全自覺性。
    (3)、公司發(fā)放安全宣傳張貼畫12個種類150套1000余張、安全宣傳串旗20套、安全宣傳標語20套200張等宣傳工具,在公司各生產(chǎn)場所和辦公場所進行宣傳,并開展了安全生產(chǎn)宣傳漫畫巡回展覽。
    (4)、6月底,為弘揚企業(yè)精神,繁榮安全文化,健全公司安全生產(chǎn)宣傳陣地,深入開展好全國第一個“安全生產(chǎn)月”活動,公司在全公司范圍內(nèi)開展了征集安全生產(chǎn)標徽的活動,在各單位工會和黨、團支部積極配合下,共征集安全生產(chǎn)標徽56種,公司目前正在組織安委會成員對各項作品進行評價,優(yōu)勝作品將作為公司安全生產(chǎn)象征在日常的安全管理中廣泛推廣使用。
    (5)、在《大同供電》報開辟了“安全生產(chǎn)月”活動專版,利用公司閉路電視開展了安全訪談、現(xiàn)場追蹤、基層調(diào)研、案例宣講等,用喜聞樂見的形式,對職工進行潛移默化的安全教育,大造“安全生產(chǎn)月”活動氣氛。
    (6)、6月15日,基層單位10余人由公司張總帶隊,參加了全國統(tǒng)一組織的“安全生產(chǎn)月咨詢?nèi)铡被顒?,在大同市紅旗廣場就安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)向市民進行了宣傳,共發(fā)放宣傳傳單30000余份。
    (7)、各單位黨支部、團支部、工會等部門組織召開了班站安全民主分析會,及時了解職工安全思想狀況,做好職工的安全思想穩(wěn)定工作,針對性地開展了安全思想教育,進一步提高了各級人員遵章守紀的安全生產(chǎn)自覺性。
    二、加強安全管理,深入自查整改,以實際行動扎扎實實進行“安全生產(chǎn)月”活動。
    結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,為認真貫徹“5、9”安全電話會議精神,公司全面開展了反人身事故、反設(shè)備事故、反習慣性違章、反裝置性違章的安全生產(chǎn)綜合整治和整改活動,制定詳細的自查提綱和工作程序,做了如下工作:
    1、開展了對各級人員、各種崗位的安全素質(zhì)評議、技術(shù)素質(zhì)評議、工作到位評議、落實自身工作職責的民主評議活動,共計對xx余名同志進行了民主評議活動,按得票率多少,對不合格人員58人進行了安全教育,根據(jù)教育和考試情況待崗4人、轉(zhuǎn)崗10人、辭退臨時工28人。
    2、狠抓了職工隊伍的休整和安全再培訓(xùn)工作,組織了對運行、檢修、試驗、基建、多經(jīng)等人員的兩票強化訓(xùn)練,強化了全員的遵章守紀教育和安全技術(shù)培訓(xùn),在公司有線電視臺連續(xù)播放了16部安全生產(chǎn)錄象片,并利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)站對職工開展了網(wǎng)上安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),掀起了各級人員學安全、懂安全、要安全、保安全的高潮。
    3、組織職工系統(tǒng)分析了1—4月份以來發(fā)生的各種不安全因素,進一步摸清有可能引發(fā)人身傷害的規(guī)律,制定了針對性較強的防止人身傷亡等事故的組織和技術(shù)措施。
    4、對所轄送變電公司和多經(jīng)處的汽吊、廠吊、行吊等大型機械和起重設(shè)備28臺進行了認真檢驗,對64名特種工進行了安全培訓(xùn)和上崗考核。同時將多經(jīng)處和各單位興辦的三產(chǎn)作為重點,特別是面向社會服務(wù)的飯店、商店等場所共48處進行了嚴格檢查,對不具備安全要求的17處場所下達了整改。
    通知書。
    5、進行了勞動安全作業(yè)環(huán)境的全面檢查,要求嚴格執(zhí)行公司《關(guān)于電纜隧道、溝道、豎井、夾層和可能造成窒息場所安全管理規(guī)定及作業(yè)程序的通知》,對已配備的38具防毒面具、氧量儀、有毒氣體檢測儀和正壓型空氣呼吸器以及156個氣瓶、45臺電焊機、89臺試驗檢修臺(箱)進行了徹底檢查,對電氣設(shè)備外殼不接地、拉線無絕緣球、桿號標示不全等不符合項257處進行了全面整改。
    6、對153個班組、58個變電站、81個供電所、22個營業(yè)所以及147個施工班組的安全帽、安全帶、腳扣、絕緣靴、驗電器、拉閘桿、地線等安全工器具進行了全面檢查,不合格的及時進行處理和更換,公司投資15萬元,對各類安全工器具、安全遮攔、驗電器和接地線等安全設(shè)施不折不扣按國電規(guī)范手冊要求進行整改。整頓期間,公司還投資23萬元對20余個主網(wǎng)站的安全標示牌、設(shè)備標示牌進行了更換。
    7、各縣(區(qū))支公司對用戶進行了一次全面的安全大檢查,共查出用戶供電設(shè)備的重大缺陷16處、用戶自備發(fā)電機的返送電隱患18處以及用戶供電安全管理方面存在的問題102項,對以上存在問題全部下發(fā)了整改通知書并督促進行了處理。
    8、在易燃、易爆、有毒等物品的管理方面,公安保衛(wèi)部對各單位過期失效雷管xx余枚、導(dǎo)爆索1000米、導(dǎo)火索200米進行了集中銷毀,消除了各種治安隱患及不安全因素。此外還協(xié)助基層單位建立完善了易燃、易爆、有毒等物品的管理臺帳。同時對公司32個重點防火部位進行了安全檢查,下發(fā)整改意見書25份,整改隱患22處,并補充各種各類消防工器具25件。
    9、過夏“六防”檢查方面,重點檢查了變電站、開閉所,調(diào)度所、調(diào)度室、通信、遠動機房及微波站等重點部位的防雨防漏情況;檢查了變電站、開閉所各種防內(nèi)外過電壓裝置的運行和線路重合閘、保護及備用電源自(互)投裝置壓板的投退情況;對部分變電站遠動裝置電源加裝電壓瞬變抑制器15套;利用紅外測溫裝置對各運行設(shè)備進行了定期監(jiān)測;及時砍伐北郊、陽高等站距離設(shè)備較近的樹木。共計檢查出各類缺陷75項并全部進行了整改。
    10、消防管理方面,針對大同市“5.19”發(fā)生的重大火災(zāi)事故,各基層單位紛紛建立了群眾性消防組織,并利用板報和看板等多種形式對電力設(shè)備的消防知識進行宣傳,從而進一步推動了全公司消防工作的深入開展。6月份,公司對全部滅火器進行了定檢,并實行定置定位管理。對試驗所、送變電、加油站等儲油區(qū)的防火措施進行復(fù)查,整改檢修試驗基地的消防栓水系統(tǒng),更換了供電加油站的滅火器、低壓回路不合格的電源線和空氣開關(guān)。無人值班變電站的煙霧自動報警系統(tǒng)進行了檢查試驗,并更換公司辦公大樓的火災(zāi)自動報警及消防聯(lián)動控制器,在公司綜合樓、檔案樓、設(shè)計院、醫(yī)院、變電工區(qū)、保護工區(qū)、地下車庫安裝了智能光電感煙探測器,實現(xiàn)了消防火系統(tǒng)的聯(lián)動功能。各變電站還開展了對低壓及控制電纜的檢查工作,結(jié)合春檢對部分有中間接頭的電纜進行了更換,補充完善了消防砂箱、防火隔墻等變電站現(xiàn)場防火措施。
    11、交通管理方面,組織各有車單位的分管領(lǐng)導(dǎo)、車隊隊長及部分駕駛員,討論制定了公司交通安全反事故措施共11大項、53小項,基本上達到細則貫通,實施有力,做到了三到位:即反措制度到位、整改落實到位,工作實現(xiàn)到位。同時,公司交安委把小事當作大事抓,對今年發(fā)生的幾起交通不安全事件進行了嚴肅的處理,達到教育全體司機人員提高安全意識,確保行車安全。
    12、對于兩網(wǎng)改造施工隊伍進行了嚴格整頓,對安全資質(zhì)、技術(shù)資質(zhì)過期的15支隊伍進行了辭退,對20余名安全素質(zhì)較差的施工隊員清理出了施工隊伍。
    13、結(jié)合國電公司開展的“求真務(wù)實、作風建設(shè)年”活動,公司領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊,組成了10個專業(yè)小組對基層單位進行了安全生產(chǎn)和思想作風調(diào)研工作,對各單位存在的安全生產(chǎn)問題進行了現(xiàn)場指導(dǎo)和解決,共計提出安全生產(chǎn)類問題89條,現(xiàn)場拍板解決53條,遺留問題責令各單位在安全生產(chǎn)綜合整治期間解決和整改。
    14、公司積極開展了無違章活動,加大反習慣性違章力度,整頓期間,公司對近期現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的不安全問題進行了嚴肅處理,共下達安全督察快報4期,對5個違章單位29個有關(guān)責任人罰款11000元,使習慣性違章得到有力的打擊,從而為保證現(xiàn)場的安全生產(chǎn)良好秩序提供了可靠保障。
    總之,通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,我公司全方位、全過程地落實了國電公司安全生產(chǎn)精神,建立了良好的安全生產(chǎn)秩序,截止6月30日實現(xiàn)了安全生產(chǎn)1545天的長周期記錄,創(chuàng)建廠以來最好水平。在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持安全第一、預(yù)防為主的方針,從講政治高度出發(fā)加強安全生產(chǎn)管理各項工作,全面推進我公司安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展!
    根據(jù)號文《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的實施意見》,我們礦二分廠大力開展“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為主題的安全生產(chǎn)月活動,采取有效措施,提高全員安全意識,并以此活動為契機,進一步推動安全工作,現(xiàn)將分廠開展安全生產(chǎn)月活動總結(jié)如下:
    一、緊緊圍繞“安全生產(chǎn)月”活動為主題,認真做好動員、宣傳工作。
    1、本次安全生產(chǎn)月活動,分廠按照公司統(tǒng)一部署立即召開專題會議并成立了安全生產(chǎn)月領(lǐng)導(dǎo)小組,分廠廠長任組長,副廠長為副組長,工段長為成員。本著早組織、早準備、早動手的原則、總體安排,狠抓落實。會上對開展“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作進行了目標落實,部署工作重點,同時還對此次活動提出了具體要求。
    2、認真做好安全生產(chǎn)月的宣傳工作,分廠將此次活動的主題“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”制成了大型橫幅,懸掛了各式安全標語。同時緊密結(jié)合分廠實際,利用“安全生產(chǎn)月”板報、廣播、安全學習等各種有效形式,加強宣傳教育,安全月活動中出板報四期,自行組織職工學習安全知識三次,請安全部領(lǐng)導(dǎo)來分廠對職工進行安全培訓(xùn)兩次,分廠職工每人寫出安全。
    決心書。
    并張貼上墻,活動月期間,工段長每天要將安全活動情況向分廠值班領(lǐng)導(dǎo)匯報,領(lǐng)導(dǎo)小組成員每周一次例會,研究解決活動中出現(xiàn)的問題,確保了分廠安全工作再上一個新臺階。
    二、深入開展員工再培訓(xùn)、再學習活動,提高全員職工的安全意識。
    1、利用安全教育培訓(xùn)等組織廣大員工重新學習安全生產(chǎn)。
    規(guī)章制度。
    和規(guī)范,重新學習《安全生產(chǎn)法》,學習公司《關(guān)于開展“安全生產(chǎn)月”活動的實施意見》,努力做到人人講安全,事事從安全出發(fā)。要求員工對《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)主要條款熟記熟背、深刻領(lǐng)會,對公司安全規(guī)章制度認真執(zhí)行,如達不到分廠要求,限期整改,直到合格為止,真正形成“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。
    2、加強員工自身的安全意識教育,通過有計劃地安全教育培訓(xùn)、職工現(xiàn)身說法,結(jié)合自身實際提問題等活動,發(fā)揮員工的主動性和能動性。防止疲勞作業(yè)、不遵守操作規(guī)程等違章、違規(guī)行為的出現(xiàn),切實保證安全生產(chǎn)。
    3、充分認識安全工作的特點和規(guī)律,借鑒和學習其他兄弟分廠的經(jīng)驗和做法,吸取他們的教訓(xùn),進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立健全安全生產(chǎn)長效機制,重點崗位、薄弱時間,領(lǐng)導(dǎo)干部要分片包干,落實責任,同時認真學習和分析發(fā)生的事故案例分析,通過開展安全警示教育,嚴格執(zhí)行公司下發(fā)的安全生產(chǎn)規(guī)定,做好各項基礎(chǔ)工作,做到隨時掌握員工動態(tài)信息。同時加強安全日常檢查工作,發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的現(xiàn)象要堅決處理,杜絕違章操作的現(xiàn)象。
    三、認真做好自檢自查,努力降低安全風險。
    1、分廠安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組對日常的安全生產(chǎn)管理工作做了全面的安全隱患自查及排查。在自查及排查中發(fā)現(xiàn):個別員工勞保用品穿戴不整齊,氧氣乙炔安全距離不夠,個別電器開關(guān)固定不緊,等等,針對存在的問題,我們組織員工開展舉一反三活動,讓職工充分認識安全隱患的嚴重性,提高了防范意識,把"安全在我心中"落實在了自覺的行動上。
    2、分廠領(lǐng)導(dǎo)對安全工作高度重視,經(jīng)常組織職工認真學習安全法律法規(guī),學習操作規(guī)程,運用一切機會及時向員工通報安全生產(chǎn)的規(guī)范要求、安全教育的內(nèi)容靈活多樣,普及安全知識、遵章守紀成為礦二分廠的主旋律,整個活動月中,共產(chǎn)黨員自始至終是沖鋒在前,充分發(fā)揮了模范帶頭作用。
    3、分廠維修組合理利用現(xiàn)有的條件,按計劃逐步將分廠生產(chǎn)設(shè)備進行安全技術(shù)檢查,掌握安全狀況,按保養(yǎng)、修理工作的規(guī)范要求進行維護,杜絕了安全隱患,確保了設(shè)備完好,為實現(xiàn)安全生產(chǎn)做出了貢獻。
    四、結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動,認真開展防暑防汛準備工作。
    目前我們北方已進入暑期和汛期,為了確保生產(chǎn)安全,分廠未雨先繆,率先成立了雙防領(lǐng)導(dǎo)小組,分工負責落實責任,隨時掌握氣象信息。分廠對所有高空物件和房屋等進行了一次檢查,損壞的門窗已及時修復(fù)。做好了生產(chǎn)車間低洼易進水部位的擋水措施,建立健全防暑防汛應(yīng)急方案,為一線工人熬綠豆水消暑,還成立了防暑防汛搶險隊,以確保在防暑防汛期間的安全。
    通過安全生產(chǎn)月活動,分廠員工的安全意識大為增強,極大地推動了分廠安全文化建設(shè),普及了安全法律法規(guī)和安全知識,強化了干部職工的安全責任意識,生命價值意識和自我保護意識,為公司上半年雙過億目標的完成及分廠上半年各項經(jīng)營目標的實現(xiàn)起到了強有力的保證作用。在今后的安全管理工作中,分廠將努力提高員工的安全意識、規(guī)范安全生產(chǎn)的技術(shù)操作、規(guī)避習慣性違章違規(guī)行為,尤其對新入廠職工執(zhí)行安全教育制度,提升他們的安全素養(yǎng)、充分地將精細化管理落實到安全管理中,切實在分廠形成人人關(guān)注安全、人人渴望安全的良好勢態(tài),有效地避免安全事故的發(fā)生。
    根據(jù)區(qū)安委會下發(fā)《廣州市白云區(qū)安全生產(chǎn)委員會關(guān)于印發(fā)白云區(qū)xx年“安全生產(chǎn)月”
    活動方案。
    的通知》(云安[xx]6號)文件精神,按照國家和省、市、區(qū)開展全國第十四個“安全生產(chǎn)月”活動統(tǒng)一部署,我街緊緊圍繞“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”的活動主題,積極開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動,現(xiàn)將有關(guān)開展情況總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織。為確保本次“安全生產(chǎn)月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,我街領(lǐng)導(dǎo)高度重視,組織召開“安全生產(chǎn)月”活動動員會議,號召全街統(tǒng)一開展xx年“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)街實際情況制定出“安全生產(chǎn)月”活動方案,做到有組織,有領(lǐng)導(dǎo),有條不紊地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。同時要求加強對開展各自行業(yè)、領(lǐng)域和屬地“安全生產(chǎn)月”活動的領(lǐng)導(dǎo),各聯(lián)社、居委會成立專門的活動組織機構(gòu),落實活動專項經(jīng)費,精心組織開展“安全生產(chǎn)月”各項活動,確保全街安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
    二、積極策劃,開展活動。為進一步落實“安全生產(chǎn)月”活動,深入宣貫新《安全生產(chǎn)法》,提高全民安全素質(zhì)。6月18日上午,松洲街隆重舉行xx年“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動,各聯(lián)社、居委會各自設(shè)置咨詢點。活動主要內(nèi)容:第一,松洲街武裝部歐陽光灼部長代表街安委辦對這次“安全生產(chǎn)月”宣傳咨詢活動作重要講話。第二,活動現(xiàn)場進行對廣大市民派發(fā)宣傳單張、解答安全問題、宣教新《安全生產(chǎn)法》相關(guān)法律法規(guī),以及派發(fā)小禮品等方式向廣大市民宣傳安全生產(chǎn)相關(guān)知識。本次活動,共有約600人參與宣傳咨詢,活動共派發(fā)了各種宣傳手冊、宣傳圖畫、宣傳卡片單張800多份,宣傳小禮品1000多份。通過開展宣傳咨詢活動,進一步使新《安全生產(chǎn)法》深入人心,有力提高了群眾安全生產(chǎn)意識,營造了濃厚的安全氛圍。
    三、廣泛宣傳,注重實效。為了做好“安全生產(chǎn)月”活動的宣傳工作,我街專門投入安全生產(chǎn)月活動專項資金,共投入安全生產(chǎn)宣傳經(jīng)費十二萬元左右,購買或制作宣傳資料一批,并及時下發(fā)到各村居進行宣傳、學習,要求各聯(lián)社、居委會通過各大型企業(yè)led大屏幕、社區(qū)宣傳欄等載體,連續(xù)播放和張貼;要求各單位積極宣貫新《安全生產(chǎn)法》,并按照要求公示公告安全生產(chǎn)規(guī)定和禁令,營造了“安全生產(chǎn)月”良好的活動氛圍。
    四、組織演練,保障安全。為加強對突發(fā)事故應(yīng)急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,我街轄內(nèi)螺涌經(jīng)濟聯(lián)社聯(lián)合廣州市白云區(qū)利朗印刷廠和松北經(jīng)濟聯(lián)社分別舉行消防應(yīng)急救援演練。演練共約200多人參與,主要是對人員密集場所進行人員疏散演練,發(fā)生火災(zāi)時如何組織撲救等方式開展。本次演練,加強了員工在發(fā)生火災(zāi)時及時組織人員疏散、及時組織人員撲救火災(zāi)能力,并現(xiàn)場講解了常用干粉滅火器的正確使用方法,如果發(fā)生火災(zāi)如何組織員工逃離火災(zāi)現(xiàn)場等,提高了員工的事故防范意識和事故救援與處置能力,為進一步健全完善了事故預(yù)警和應(yīng)急處置機制打下了良好的基礎(chǔ)。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇七
    根據(jù)《關(guān)于開展全市煤礦安全生產(chǎn)百日大檢查的通知》文件精神,我礦積極開展了安全生產(chǎn)百日大檢查專項活動,并高度重視此次檢查工作,按照我礦的安全生產(chǎn)實際情況,認真組織、精心策劃制定安全生產(chǎn)百日大檢查工作方案,成立了以礦長為組長的“安全生產(chǎn)百日大檢查”領(lǐng)導(dǎo)組,認真按照工作方案及時開展我礦的安全生產(chǎn)百日大檢查工作,進行詳細的安排部署,進一步有力推動安全生產(chǎn)工作,現(xiàn)將“安全生產(chǎn)百日大檢查”工作情況總結(jié)如下:
    1、截止到9月15日3106綜放工作面支架安裝到位,我礦把該工作面做為重點來抓,為了加強3106工作面的安全質(zhì)量,特在15日25日這10天里對3106綜放工作面進行了支架調(diào)整,機電設(shè)備安裝、檢查,兩巷順槽維護等工作,全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。并于26日該工作面試運轉(zhuǎn),并截止到9月底3106工作面正常運行。
    2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預(yù)報,嚴格執(zhí)行“預(yù)測預(yù)報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則,地測防治水科認真按照規(guī)程并結(jié)合我礦實際特制定了探放水安全技術(shù)措施,并組織掘進隊人員進行了學習、貫徹,并嚴格按照該措施進行作業(yè),10日至13日3105掘進正、副巷進行了大鉆探水均無異?,F(xiàn)象,并嚴格執(zhí)行每班補探不少于30m,并于9月13日3105掘進正、副巷開始正常掘進,截止到9月底該掘進正、副巷掘進正常。
    3、截止到9月20日對3110各地點全部進行了密閉,為了加強密閉墻的質(zhì)量,對各個地點的密閉全采用了雙層料石加土的方法進行密閉。
    4、為了滿足井下各地點的檢測需求,9月5日我礦特新增了30臺甲烷檢測報警儀,并逐臺進行了檢測、校驗。
    5、9月9日晉城市煤炭工業(yè)局針對我礦的安全生產(chǎn)工作進行了全面詳細的檢查,為此我礦對所檢查存在的問題及時組織相關(guān)人員進行詳細落實、整改。
    6、9月20日晉城市、高平市監(jiān)控中心針對我礦的安全監(jiān)測監(jiān)控進行了全方位的檢查,我礦并對檢查出的問題逐一進行了整改。
    7、9月份以來質(zhì)量標準化嚴格按照有關(guān)文件精神開展了“安全標準化”各項工作,并積極響應(yīng)各科隊展開井上、下的'標準化工作。為努力實現(xiàn)“國家級安全質(zhì)量標準化一級礦井”努力奮斗。
    8、9月份以來職教科組織了各個隊里一百多名工人進行了大規(guī)模的培訓(xùn)工作,從根本上再一次全面提高我礦工人的知識水平和安全意識。
    9、9月份以來機電科對井下所有地點的開關(guān)接地極進行了全面詳細檢查工作,對不合格,不規(guī)范、不達標準的接地極全部重新進行補打,大大提高井下用電的安全。
    10、九月份我礦扎實開展安全生產(chǎn)百日大檢查自查自糾工作:8月30日31日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電設(shè)備方面3條、其它方面2條)。
    9月6日7日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
    9月13日14日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面1條、工業(yè)衛(wèi)生方面2條、其它方面2條)。
    9月20日21日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患6條(通風方面1條、采掘支護1條、工業(yè)衛(wèi)生方面1條、其它方面3條)。
    9月2728日經(jīng)現(xiàn)場詳細檢查發(fā)現(xiàn)一般性安全隱患5條(機電方面2條,工業(yè)衛(wèi)生方面1條,一通三防方面1條,其它方面1條)。
    對自查自糾所排查的問題,落實人員及時處理,并全部整改到位。
    我礦針對九月份以來檢查存在的隱患問題做了詳細總結(jié),同時我礦組織各科隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結(jié),存在隱患的主要原因就是員工心存僥幸、違章操作,安全意識淡薄,組織紀律松懈。并從九月份的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析來看,大部分都是因為員工粗心大意,違章操作造成的一系列隱患問題。隱患問題重要的是去落實,整改,但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患,避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名員工的身上,實行誰的問題誰整改,從根本上消除安全隱患,讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性,努力將安全意識和安全管理制度化轉(zhuǎn)化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗,好辦法,把安全工作放在首位,扎實的做好安全生產(chǎn)百日大檢查工作。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇八
    1、圍繞規(guī)范化管理要求,對規(guī)范化管理的工作內(nèi)容進行學習、理解、消化、吸收,并對照規(guī)范化管理要求開展自身工作。
    2、做好生產(chǎn)線及相關(guān)輔助車間工藝指標24小時動態(tài)跟蹤管理工作,對浮法生產(chǎn)線及相關(guān)輔助車間各項工藝指標進行跟蹤檢查,并將檢查問題以書面形式下發(fā)給相關(guān)部門,要求整改提高。
    3、做好生產(chǎn)線上交工藝報表、工藝總結(jié)的審核把關(guān)工作,并對口上報工藝技術(shù)動態(tài)執(zhí)行情況。
    4、按照體系工作計劃,一是做好部門內(nèi)部記錄表格檢查工作。是根據(jù)工藝指標調(diào)整,認真做好部門內(nèi)部各項工藝技術(shù)指標通知單的發(fā)放、跟蹤、回收管理工作。三是做好部門內(nèi)部體系自查工作,并要求部門內(nèi)部其他員工日常工作符合體系運行。
    1、規(guī)范化管理、崗位的職責職能、制度、標準、流程等方面的了解、理解、執(zhí)行等方面與公司的要求還存在差距。尤其對自身的定位方面還不能站在公司的層面開展生產(chǎn)工藝技術(shù)管理工作。同時對待崗位工作的壓力感、緊迫感還不強,日常工作中還不能做到嚴格按照自身崗位職責職能、標準制度流程開展工作,導(dǎo)致自身日常工作中仍存在推諉現(xiàn)象。
    2、自身定位不準,作為一名預(yù)后備干部,在日常工作中未能按照"干部管理十方面"要求開展工作,放松了自身要求,未能按照干部管理要求來約束自己,未能將自己放在一名管理者角度來開展日常工作,未能真正認識到管理與被管理者的雙重角色。
    3、日常工作還浮于表面,僅停留在報表、總結(jié)工作中,未能將自身學習到專業(yè)知識運用到生產(chǎn)中來。未能以工藝角度來指導(dǎo)生產(chǎn),特別是在工藝調(diào)整后未能及時對其跟蹤,造成自己工作處于被動狀態(tài)。
    4、自身工作主動性意識不強,往往都是等領(lǐng)導(dǎo)安排才能去做,且安排工作后僅僅是任務(wù)性的完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,還未能未能充分發(fā)揮團隊作用。與橫向部門溝通協(xié)調(diào)不到位,總認為那是領(lǐng)導(dǎo)的事情,自己只做做報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、匯總數(shù)據(jù)就可以了,其它的事情應(yīng)該由領(lǐng)導(dǎo)來協(xié)調(diào),導(dǎo)致工作效率降低。
    1、按照公司強化正常化管理要求,對照自身崗位職責職能、制度、標準、流程的要求進行學習、對照,回顧、梳理已開展的工作,還未開展的工作及還未做到位或還未做的好的工作并制定相應(yīng)的目標措施推進落實。
    2、嚴格按照部門內(nèi)部制度、標準、流程及自身崗位職責職能開展好自身工藝技術(shù)管理工作,將理論聯(lián)系到實際工作中來,將主要精力由忙于日常報表、總結(jié)工作轉(zhuǎn)變到參與生產(chǎn)管理中來,并定期對生產(chǎn)線各項工藝技術(shù)指標進行24小時動態(tài)管理,及時跟蹤好工藝調(diào)整后變化情況。
    3、嚴格按照體系管理要求配合好部門領(lǐng)導(dǎo)抓好規(guī)范化管理工作,規(guī)范執(zhí)行各項工藝指標,提高各工段在執(zhí)行過程中的控制能力,對工藝技術(shù)管理的內(nèi)容進一步細化完善,對生產(chǎn)中的每一項活動做到規(guī)范化、程序化、制度化管理,提高預(yù)防能力。
    4、按照"六個統(tǒng)一"的要求,加強生產(chǎn)工藝技術(shù)管理,通過平臺優(yōu)勢及時總結(jié)、對比、分析,強化生產(chǎn)現(xiàn)場24小時工藝動態(tài)管理跟蹤,日常工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,并協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與相關(guān)部門加強溝通、協(xié)調(diào)。
    5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)部工作,日常工作中形成主動開展工作的意識和能力,堅決杜絕以前遇到問題逃避、不敢面對的現(xiàn)象,并主動向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報,及時將自己開展工作中膚淺意識與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,從而得到上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助,認真領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的分析過程,不斷吸取教訓(xùn)、逐步提高自己。
    粉末精整液壓機送料自動化生產(chǎn)線。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇九
    今年6月是第xx個全國“安全生產(chǎn)月”,通過開展全國“安全生產(chǎn)月活動”,更好地宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》,普及安全生產(chǎn)知識,喚起全礦干部職工的安全意識和對生命的關(guān)愛,對安全的關(guān)注,促進我礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,順利實現(xiàn)“雙過半”的奮斗目標,迎接我礦投產(chǎn)16周年。結(jié)合我礦工作實際,緊緊圍繞“安全發(fā)展、國泰民安―-安全文化進班組”這一主題,狠反“三違”,杜絕事故。六月份,全礦杜絕了輕傷以上事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),為實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)奮斗目標奠定了基礎(chǔ)。在六月活動中,我礦主要做了以下幾方面的工作:
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),嚴格落實責任。我礦下發(fā)了《關(guān)于組織開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》文件,成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,制定了活動措施,安排了19個活動項目,責任到人,考核到人。在全礦上下開展了安全宣傳教育活動,6月3日礦召開了“安全生產(chǎn)月”活動動員大會,各單位相應(yīng)召開了專題會,要求全礦上下營造濃厚的安全宣傳氛圍,做到家喻戶曉,人人皆知。
    二、6月每旬兩天,利用宣傳車在家屬區(qū)、井口、單身樓向廣大職工家屬廣泛宣傳《安全生產(chǎn)法》、《xx礦安全管理“鐵規(guī)鋼紀”等法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
    三、6月上旬,礦組織了全礦職工家屬、師生參加的“遵章守法、關(guān)愛生命”萬人簽名活動,營造了人人遵章守法,個個關(guān)注安全的濃厚氛圍。
    四、6月上中旬,開展了以“平安xx、關(guān)愛生命”為主題的黑板報比賽,評出一等獎2名,二等獎3名,三等獎5名。同時還開展了安全知識競答(1200分題)、給爸爸媽媽的一封信(200封)、征集安全合理化建議(1800條)等活動,積極營造了濃厚的.安全氛圍。
    五、印制懸掛安全長幅26條,安全宣傳標語190條,六區(qū)(科)開展了“一通三防”知識競賽和事故案例主要內(nèi)容的安全演講,以隊為單位,干部、職工人人簽訂了安全責任承諾書,為安全生產(chǎn)起到了積極的作用。
    六、6月中旬,礦舉辦了以“一通三防”和《煤安規(guī)程》為主要內(nèi)容的安全知識竟賽,同時還舉辦了“安全在我心中”演講比賽,來自全礦30名選手參賽,評選出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名。
    七、6月11日,開展了安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)眨诟@麡?、馬蘭商場兩個會場,利用與職工群眾直接面對面交流互動的形式進行宣傳咨詢,圍繞活動主題,宣傳黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī),宣傳安全文化建設(shè)成果,傳播安全生產(chǎn)知識(發(fā)放宣傳傳單1萬條張),營造了濃郁的安全生產(chǎn)氛圍。
    八、6中下旬,舉辦了大型安全文藝巡回演出,真實反映了煤礦安全生產(chǎn)過程中的好人好事或事故教訓(xùn)的歌曲、曲藝、小品、戲曲等安全文藝節(jié)目,用身邊事實教育人,在潛移默化中提高了職工安全意識。
    九、女工部和女工家屬協(xié)管,開展了“安全家庭進班前”系列活動,深入到六區(qū)(科)隊,利用特殊的班前會進行安全知識有獎問答、“夫妻攜手促安全”承諾簽名、“家庭促安”知識答題,積極營造了“情注職工,心系安全”的人文安全文化環(huán)境;同時,在井口安全文藝節(jié)目演出,開展了“安全五好家庭”和“好礦嫂”競賽活動,突出了“安全發(fā)展,國泰民安”這一主題,貼近了生產(chǎn)實際、貼近了職工生活、貼近了職工群眾,宣傳了安全法規(guī),普及安全常識,強化了職工安全生產(chǎn)意識,有效地筑起了安全生產(chǎn)第二道防線。
    十、礦組織開展了“一通三防”瓦斯防治、防治水、周邊窯、頂板管理、防汛、機電質(zhì)量標準化、運輸治亂等各項檢查和會戰(zhàn)活動。堅持每旬的安全質(zhì)量大檢查,對查出的322條及時進行了“三定”落實,并及時召開了每旬的安全質(zhì)量講評會,促進和提高了我礦安全質(zhì)量標準化穩(wěn)步發(fā)展。
    十一、礦長安全小分隊及安監(jiān)處督查小分隊,以不定時間、不定地點、不定路線“三不定”的檢查方式,對全礦各盤區(qū)、各系統(tǒng)進行了動態(tài)檢查,共查出問題303條,已責成相關(guān)單位全部進行了整改。
    十二、在安全生產(chǎn)月活動期間,進一步加強和規(guī)范班前會,利用班前會進行強化職工教育,以《安全生產(chǎn)法》、《煤炭法》、《煤礦安全條例》和作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程為教材,組織職工進行學習,提高了職工自主保安意識和遵章作業(yè)意識,在活動期間發(fā)生的“三違”現(xiàn)象。給予提升一格處罰,對發(fā)生的事故,礦按照“四不放過”的原則,嚴肅追查,給予提升一格的處罰。
    六月份,全礦杜絕了輕傷事故,實現(xiàn)了安全生產(chǎn),礦將安全無事故的單位和個人給予重獎,有效地調(diào)動了干部和職工抓安全、抓質(zhì)量、抓生產(chǎn)的積極性。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十
    1、“十個一”部分具體活動。
    廠部還對全廠50多名員工筆試安全管理知識、法規(guī)制度及操作規(guī)程答題活動,合格率達98%以上,通過答題的形式鞏固了所學內(nèi)容,使學習真正落到實處。
    在本年度安全月活動中征集合理化建議20余條;安全錄像觀后感6篇;憶一次事故教訓(xùn);當一天安全檢查員安全檢查工作日志;以工段存在的隱患為素材,查一起事故隱患、一起違章行為檢查情況,共上報廠部36篇。
    6月20日,廠領(lǐng)導(dǎo)與工段長簽訂了20__安全生產(chǎn)責任狀同時由蘇副廠長為兼職安全員進行了授標儀式,接下來采用全廠職工討論,事故圖片再現(xiàn)的形式,就劉志強總經(jīng)理在總公司召開安全大會上提出的阿東廠歷年發(fā)生的事故和阿東廠職工提出的另外七個事故做了全面的回顧。從而使職工學習和掌握事故應(yīng)急預(yù)案,增強職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,安全生產(chǎn)工作層層落實、責任到人。
    3、知識講座、安全事故及消防預(yù)案演練活動。
    為了使職工學習和掌握事故應(yīng)急預(yù)案,增強職工應(yīng)對突發(fā)事故的能力,6月初廠部布置各工段全員學習掌握本工段事故應(yīng)急預(yù)案,并于6月27日上午成功的召開了安全知識講座暨事故消防演習會議。黃克軍廠長結(jié)合阿東廠實際工作就如何提高安全意識做了專題講座。講座分為安全意識在安全中的重要性、影響員工在生產(chǎn)中安全意識的因素、如何提高員工的安全意識,等幾個方面深入淺出地做了詳細的講解,使廣大職工系統(tǒng)化、理論化、實際化地學習了提高安全意識的內(nèi)容,達到的很好的學習效果。接下來展開了生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案和消防應(yīng)急預(yù)案的演練。
    生產(chǎn)事故模擬演練。
    消防應(yīng)急預(yù)案模擬演練。
    消防應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)合了實際工作環(huán)境,模擬火場中的煙霧,使大家在不知道火災(zāi)實際發(fā)生的位置和狀況下,所應(yīng)該采取的應(yīng)對措施進行了演練。演練主要分為:發(fā)現(xiàn)火情、報告火情、安全疏散、啟動應(yīng)急預(yù)案、現(xiàn)場救援等幾方面展開了救援行動。
    通過生產(chǎn)事故和消防應(yīng)急預(yù)案的演練,用生動的學習形式,模擬事故和火災(zāi)情境,潛移默化地提高了職工在遇到突發(fā)事件時,如何應(yīng)對和處理突如其來的問題的能力,真正的在心理上、思想上提高了安全意識。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十一
    20x年度,安環(huán)部始終堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針,以全面落實安全生產(chǎn)責任制為核心,以認真貫徹執(zhí)行常開管[20x]58號文件《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實施意見》的指導(dǎo)精神為主線,積極開展安全生產(chǎn)年、安全生產(chǎn)專項整治,安全生產(chǎn)大檢查、安全生產(chǎn)月等活動。經(jīng)全體同仁的共同努力,全面基本完成了20x年度的各項工作指標,現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責任,努力提高安全生產(chǎn)責任意識。
    安環(huán)部高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作作為以人為本、保安全、促效益的重點來抓。納入了安全管理目標體系。安全壓倒一切已成為安環(huán)部工作的前提,并且也充分認識到了安全生產(chǎn)工作的責任感、緊迫感和使命感。20x年度實現(xiàn)簽訂了以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人的安全生產(chǎn)三級責任制,且建立健全以崗位制為重點的安全生產(chǎn)責任制,完善了安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò),逐級分解,具體到人的目標。對外包單位,簽訂了安全生產(chǎn)承諾書,明確安全職責,把安全生產(chǎn)責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工,實現(xiàn)全員,全過程、全方位的安全管理。在環(huán)保方面得到了市環(huán)保局的關(guān)于建設(shè)項目試生產(chǎn)(運行)環(huán)境保護的核準。
    二、認真開展三項活動,全面執(zhí)法檢查。
    堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針,認真開展安全生產(chǎn)三項行動(即安全生產(chǎn)宣傳教育行動、安全生產(chǎn)執(zhí)法行動、安全生產(chǎn)治理行動)?;就瓿闪烁黜椖繕巳蝿?wù),實現(xiàn)了全年傷亡事故為0、火災(zāi)事故為0、職業(yè)病為0、廢水、廢氣100%達標排放、新員工入職培訓(xùn)率為100%、隱患整改率100%、年工傷發(fā)生率為6、3%同比預(yù)期目標下降了3、7個百分點、特種作業(yè)持證率為63%。
    三、積極配合相關(guān)部門工作,認真開展事故調(diào)查。
    20x年度全年發(fā)生一般事故7起,較大事故1起,(其中生產(chǎn)部7起分別:一班組1起;二班組1起;三班組3起;機加工/設(shè)備維修2起)qc部1起,直接經(jīng)濟損失21880、38元,損失工作日137天。同時認真按照事故四不放過的原則,對相關(guān)人員進行調(diào)查詢問取證,對事故原因認真分析,事故責任按照法定原則進行認定,對違規(guī)人員嚴格的進行了經(jīng)濟或行政處罰,為吸取事故教訓(xùn),防范事故再次發(fā)生提出意見和建議。全年查處各類安全隱患56起,有效的把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài),為員工營造了一個安全祥和的工作環(huán)境。
    四、存在主要不足:
    1、工作的創(chuàng)新意識有待進一步加強。
    2、工作還不夠主動。
    3、對安全管理知識的鉆研還需努力,尤其是現(xiàn)代技術(shù)在安全管理的應(yīng)用。
    五、20x年度安環(huán)工作安排:
    20x年度繼續(xù)堅持:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針。
    人身傷亡事故為零;火災(zāi)事故為零;爆炸事故為零;污染事故為零;急性中毒事故為零;職業(yè)病事故為零;年工傷發(fā)生率比上年再下降2個百分點;安全隱患整改率達100%。
    1、認真學習貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī),完善安全生產(chǎn)責任制。
    2、加強宣傳教育工作,確保安全培訓(xùn)取得實效,切實提高員工的安全知識水平,增強員工的安全生產(chǎn)隱患意識,保證生產(chǎn)安全順利地進行。
    3、狠抓安全生產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,確保安全文明生產(chǎn),定期進行安全自查,落實隱患整改責任及措施。
    4、加強事故應(yīng)急與處理能力。
    5、重點加強職業(yè)衛(wèi)生健康的宣傳、教育及管理。
    6、重點加強相關(guān)方的安全管理。
    7、準備對以下項目的驗收:
    建設(shè)項目的環(huán)保驗收、安全評價、職業(yè)衛(wèi)生健康現(xiàn)狀的控評驗收。
    總之,新的一年,我們要在認真總結(jié)去年安全生產(chǎn)工作的基礎(chǔ)上,針對相關(guān)方管理、職業(yè)衛(wèi)生健康管理等難以開展安全工作的實際,吸收并借鑒其他企業(yè)、行業(yè)的先進經(jīng)驗,變被動為主動,把今年的安全工作做得更好。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十二
    為了保障廣大人民群眾的食品藥品安全,章村鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,落實責任,切實抓好轄區(qū)內(nèi)的食品藥品安全監(jiān)督管理工作。一年以來,在縣食品藥品監(jiān)督管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,我鄉(xiāng)堅持“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門分工、社會參與、齊抓共管”的食品安全工作機制,以綜合改革為動力,不斷創(chuàng)新機制、規(guī)范管理,大力開展食品藥品安全監(jiān)督檢查工作,使全鄉(xiāng)居民用上放心的食品藥品,20xx年我鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生任何食品藥品安全事故,工作整體水平全面提升,現(xiàn)將20xx年度食品藥品安全工作情況總結(jié)如下:
    強大合力我鄉(xiāng)高度重視食品安全工作,鄉(xiāng)專門成立了食品藥品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實加強食品安全工作的領(lǐng)導(dǎo)。食品藥品信息員由各村支部書記或村長來擔任,建立食品藥品安全隊伍,從組織上保證工作的開展。年初制定工作實施方案、工作計劃、建立健全食品安全綜合協(xié)調(diào)機制、制定工作制度、食品安全監(jiān)管責任和責任追究制等并與各村簽定目標責任書。我鄉(xiāng)經(jīng)常召開鄉(xiāng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議,對全鄉(xiāng)食品安全工作進行研究分析,摸底調(diào)查作出部署,并要求各有關(guān)單位按照部門職責,分工合作,各司其職,深入到轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)加工經(jīng)營點進行食品安全大檢查,從生產(chǎn)、銷售、消費等渠道堵塞食品安全漏洞,確保我鄉(xiāng)食品生產(chǎn)經(jīng)營秩序良好,食品經(jīng)濟健康發(fā)展,食品質(zhì)量和食品安全保障水平有較大提高,人民群眾消費安全感進一步增強。
    我鄉(xiāng)通過墻報標語、發(fā)傳單資料等手段廣泛宣傳食品安全知識,科學引導(dǎo)正確的消費觀,飲食觀,提高人民群眾自我保護能力。一年來在xx集鄉(xiāng)、xy集鄉(xiāng)、各村顯著位置共張貼標語xx張,掛橫幅xx條,分發(fā)宣傳資料xxxx多份,形成了全社會重視食品藥品安全的良好氛圍,提高了群眾的食品藥品安全意識。
    一年來,我鄉(xiāng)組織人員組成兩個工作專班定期不定期對轄區(qū)內(nèi)的食品加工銷售攤點商店市場學校等重點區(qū)域進行深入細致的檢查。
    1、嚴厲打擊無證生產(chǎn)和制售假冒食品的違法行為。
    協(xié)助相關(guān)部門針對糧肉、蔬菜、糕點制品、豆制品、酒飲料、兒童食品和保健食品等10類食品開展重點走訪檢查。要求各銷售點建立質(zhì)量檔案,從嚴審查企業(yè)生產(chǎn)條件,強化日常監(jiān)督。
    2、把好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)安全關(guān)。
    3、做好動物防治工作,從源頭上把好食品安全關(guān)。
    鄉(xiāng)黨委、政府把加強動物疫病防治工作納入黨委政府的重要議事日程,明確各村的主要負責人作為動物防疫工作第一責任人,對本村動物疫病防治工作負總責。建立疫情報告制度,各駐村干部及村信息員負責本村重大動物疫病的信息收集、匯報,鄉(xiāng)食品藥品安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責分析疫情及發(fā)展態(tài)勢,及時提出防治計劃,切實落實各項防治措施。食品藥品安全監(jiān)督辦公室重點對自釀酒、兒童食品、保健食品、腌熏制品、罐頭、食用油等食品進行“六查六看”。在檢查市場的肉類和禽類產(chǎn)品時,要求出售的豬肉全部經(jīng)過防疫檢疫,家禽類無病雞鴨上市。加強節(jié)日期間的食品安全工作。
    在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“中秋”、“國慶”期間,為讓全鄉(xiāng)人民過上一個安定愉快的節(jié)日,鄉(xiāng)政府切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合自身實際,對轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)管工作認真謀劃,及早部署,全面檢查,牢固樹立“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的理念,對食品加工點經(jīng)營點進行徹底清查,有效凈化了節(jié)日食品市場,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,并采取切實有效的措施,消除各種安全隱患。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十三
     為期35天的暑期生產(chǎn)實習結(jié)束了。整個實習過程可以說是充滿歡樂的,和隊員之間的親密合作的歡樂,學習知識鍛煉能力的歡樂,和老師交流的歡樂,體會上班下班的歡樂,出行參觀的歡樂等等等等。實習從開始的緊張畏懼到后來的喜歡習慣,短短的一個月,匆匆就過了,但是留下的`記憶是深刻的、收獲是豐盛的、汗水是晶瑩的。實習,顧名思義,在實踐中學習。在經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們需要了解,自己的所學需要或應(yīng)當如何應(yīng)用在實踐之中,因為任何知識都源于實踐,歸于實踐,所以,要將所學付諸實踐,來檢驗所學。然而,我們當然不希望實習僅止于此,那太狹隘了。實習是發(fā)揮和應(yīng)用專業(yè)知識,查漏補缺,認真學習,鞏固不足的重要一環(huán),因為它畢竟與社會相掛鉤,是檢驗在校學習成果的好時機,因為即使在校學得再好,一旦到了社會,也許所有的一切都會變得一文不值。因為社會畢竟不同于學校。所以,如果不好好的體驗、經(jīng)歷這一過程,怎么會知道究竟自己的分量有多重,究竟自己真正懂得多少呢?所以實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷,他也使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野,長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。實習使我開拓了視野,領(lǐng)略到不同企業(yè)的風格和模式,實習是我們把學到的理論知識應(yīng)用在實踐中的一次嘗試。實習時把自己所學的理論知識用于實踐,讓理論知識更好的與實踐相結(jié)合,在這結(jié)合的時候就是我們學以致用的時候,并且是我們擴展自己充實自己的時候。
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    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十四
    20__年畢業(yè)于___技校,同年9月底分配至___熱電廠除塵脫硫車間工作。在此期間,在各位領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全車間人員的幫助下,我認真學習除塵脫硫運行和設(shè)備維修技術(shù)的理論知識,并很快熟悉和掌握對一次、二次設(shè)備的現(xiàn)場實際操作,運行設(shè)備的異常、事故的判斷和處理,以及作為一名檢修值班人員應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程,為干好檢修工作打下了扎實的基礎(chǔ)。在幾年的工作生涯中,上級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和工作同事的熱情幫助,讓我的工作能力迅速成長、成熟起來,成為一名合格的檢修人員。以工作為圓心,以勤奮刻苦、不斷學習、盡職盡責的工作態(tài)度為半徑是我對個人事業(yè)的認識,在事業(yè)上,我用心追求著自己的夢想,揮灑青春的汗水。
    作為新時代的一名共青團員,我時刻嚴格要求自己,自覺遵守國家法律和團的紀律,自覺交納團費,認真完成團組織交給的任務(wù),積極配合團支部工作,參加團委組織的各項活動;在日常生活和工作中處處體現(xiàn)共青團員先進性,能夠把批評和自我批評相聯(lián)系,關(guān)心同事,經(jīng)常交流、溝通,肯吃苦,敢創(chuàng)新,勇于應(yīng)對挑戰(zhàn),始終站在時代發(fā)展的前列。而且個人素質(zhì)也得到進一步提高??偨Y(jié)起來主要有以下幾點:
    一、正確的工作態(tài)度。
    近年來,隨著電力科技的飛速發(fā)展,要求員工全面發(fā)展,各方面都具備較高的素質(zhì)。為適應(yīng)在全新形勢下做好本職工作的需要,加強自身的理論學習,不斷增強愛崗敬業(yè)的意識是我長期以來對自己的要求。始終把不斷學習、全面學習作為人生的一大樂趣,利用業(yè)余時間學習相關(guān)專業(yè)知識,并通過在企業(yè)網(wǎng)的網(wǎng)上的學習來完善自己的知識儲備,力把自己培養(yǎng)成適應(yīng)企業(yè)需要的一專多能的復(fù)合型人才。積極參加廠里組織的各種專業(yè)技能及業(yè)務(wù)培訓(xùn),在此過程中不斷提升個人技能,自我完善、發(fā)展。
    參加工作以來,不論是在運行上還是在檢修上,我首先找對自己的正確位置,為自己制定工作目標、工作計劃。要求自己怎樣做能掌握全面的業(yè)務(wù)知識,怎樣做能發(fā)揮好自己掌握的技能知識,一系列的怎樣做時常會督促我去樹立正確的工作態(tài)度,做好自己的每一項工作。在自己不斷努力下終于換來了領(lǐng)導(dǎo)的一致好評,曾被車間評“亞席員工獎”、“先進個人獎”、“精神文明獎”榮譽稱號。
    二、良好地工作作風及嫻熟的維修技能。
    __年,我被指派到檢修班工作,負責除塵脫硫檢修管理工作。面對繁重而瑣碎的日常工作、艱苦的工作環(huán)境我迎難而上,利用一切可以利用的時間,全面細致地學習車間各項規(guī)程和檢修知識,謹慎、合理地安排好每一項工作、每一個細節(jié)。
    那時候,我主要負責維修任務(wù),為了能使設(shè)備正常運行,工作中,我盡職盡責,努力鉆研業(yè)務(wù)知識,認真填寫報修記錄和維修任務(wù)單,仔細統(tǒng)計班組各種維修報表,并及時上報。工作之余,我積極與車間負責人溝通,虛心向他們學習維修組的管理辦法。功夫不負苦心人,經(jīng)過努力,在同事們的共同努力下,終于總結(jié)出了一套比較適應(yīng)設(shè)備正常運行的檢修流程。在自己不斷學習下,曾參加集團公司焊工技能比武大賽,獲得六等獎。
    三、良好的團隊合作精神。
    在現(xiàn)代的工作環(huán)境中具有團隊意識是非常重要的。有效的團隊工作可以提高工作效率。為此,在工作中我不光自己努力工作,同時也和同事之間處理的非常好。在工作中除了互相學習外,生活中我也經(jīng)常和同事談心,了解各自內(nèi)心的想法,相互出主意、想辦法。
    作為一名普通的檢修工人,不經(jīng)意間我融入電廠這個大家庭已經(jīng)4年有余?;仨鴣頃r的路,那不遠處閃現(xiàn)的依然是藍色的火焰,升騰起的又分明是姹紫嫣紅。駐足長望,凝神靜思,伴隨著電廠匆匆的步履,守望中國煤氣化集團公司鮮明的旗幟,這一刻,我為你自豪,為你驕傲,我的全部激情在為你燃燒。
    還記得第一次穿起電廠藍色的職業(yè)裝時,那種無法掩飾的內(nèi)心的喜悅,我夢寐以求的愿望實現(xiàn)了,沐浴著清晨的朝陽我自豪的向工作崗位走去。
    工作之余,靜靜地感受奉獻的喜悅,默默地享受著工作的快樂,我的心靈在凈化。忙碌是我工作的主旋律,用愛崗敬業(yè)中蘊涵的快樂塑造著我,一名普通檢修員無悔的人生。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十五
    我對我這次生產(chǎn)實習談?wù)勛晕业母形颍?jīng)過過去一段時間的實踐和實習,我深刻體會到了以下幾點:
    1.。在處理突發(fā)事件的過程中,千萬不能與消費者發(fā)生沖突,因為與消費者發(fā)生沖突再怎樣有力也會變成無理,處理不好反而會影響公司形象。
    2.針對自我的商品首先消費群體要定位好,并且要能適當?shù)牟扇∫恍╀N售手段和促銷活動。
    3.不論是做什么活動,必須要對活動的效果進行評估,做活動我們是投入資金的,如果活動做出來了卻沒有任何效果,那么這個活動不如不去做,對活動效果進行評估有利于分析消費者的心理,同時還能夠察覺活動執(zhí)行的不足,以便在下一次活動執(zhí)行是及時改正。
    4.一個人的潛力再強也是弱小的,只有充分發(fā)揮好團隊每個人的力量才能把公司經(jīng)營好。
    5.再小的生意也是生意,不能因為它小就忽視,有時候小生意總能給人帶來意想不到的收獲。
    在未來的日子,我將努力做到以下幾點:
    第一繼續(xù)學習,不斷提升理論素養(yǎng)。
    在信息時代,學習是不斷地汲取新信息,獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕同志更就應(yīng)把學習作為持續(xù)工作用心性的重要途徑。走上工作崗位后,我用心響應(yīng)單位號召,結(jié)合工作實際,不斷學習理論、業(yè)務(wù)知識和社會知識,用先進的理論武裝頭腦,用精良的業(yè)務(wù)知識提升潛力,以廣博的社會知識拓展視野。
    第二努力實踐,自覺進行主角轉(zhuǎn)化。
    “理論是灰色的,生活之樹常青”,只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值,也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣,一個人的價值也是透過實踐活動來實現(xiàn)的,也只有透過實踐才能鍛煉人的品質(zhì),彰現(xiàn)人的意志。
    從學校走向社會,首要面臨的問題便是主角轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人,在思想的層面上,務(wù)必認識到二者的社會主角之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應(yīng)用于實踐,學生時代能夠自我選取交往的對象,而社會人則更多地被他人所選取。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的,而是務(wù)必在實際的工作和生活中潛心體會,并自覺的進行這種主角的轉(zhuǎn)換。
    公司現(xiàn)狀的一個分析。
    在這個階段的學習期間我發(fā)現(xiàn)了公司里的薄弱環(huán)節(jié),而這些環(huán)節(jié)我個人認為他是會阻礙公司的進步和更好的房展的。
    1。在公司里的磨邊車間,磨邊人員在會磨邊的基礎(chǔ)上除了會量外徑和看矢高外,其他方面基本不太熟悉。磨邊車間的報廢率較高其實和他們不會檢有一部分關(guān)系,首先可能是檢測人員一天在一段時間內(nèi)不會去抽檢,而是等產(chǎn)品磨了結(jié)束或是一個工作時間段才去,這大大會提高不良品的比例。我各人認為我們就應(yīng)提高檢測人員的抽檢次數(shù),不該等磨完才去檢這個型號產(chǎn)品,檢測時如果發(fā)現(xiàn)問題能夠讓工作人員立刻調(diào)整機臺,避免造成更多的浪費。同時還能夠透過培訓(xùn)增加機臺操作人員的其他技能,比如學習一部分呢檢測技能,他們能夠在磨邊的狀況下自我也能夠檢產(chǎn)品,對一些沒必要的錯誤能夠及時處理。
    2。在鍍膜車間里是我時間在的最長的地方,在我身邊存在的問題也很多。我們公司是以鍍膜為中心發(fā)展的公司,所以我們的生存基本以此為中心。但是身邊我總覺得存在一些不和諧的東西,中小型企業(yè)的發(fā)展本來就是一個艱辛的過程,所以我們要珍惜這來之不易的機會。生產(chǎn)過程中的浪費是任何企業(yè)中都存在的問題,但是我一向都認為我們能夠節(jié)約成本而到達給客戶降低銷售價格,也就是透過成本的節(jié)省的這個值和出售價格的下調(diào)之間的相互轉(zhuǎn)換。但是透過我的觀察我們的成本控制這方面沒有做的很好,首先就是車間里的工作人員隨便丟產(chǎn)品現(xiàn)象,我覺得如果公司里那個負責對公司東西進行一段時間的盤點就應(yīng)明白這個問題。因此在計劃規(guī)定生產(chǎn)的數(shù)量內(nèi)該有個報廢比值,就說吧在要求交出多少合格品的前提下允許你報廢多少,假如報廢多的能夠給于相應(yīng)懲罰,如果沒有報廢的能夠用這個準許報廢的比率折算成獎勵,但是這要控制好帶給基片的數(shù)量的準確性。我覺得如果我們有必須的措施來約束就能夠大大減低浪費,這樣擦基片時也許掉落現(xiàn)象,下玻璃時弄壞,講話的口水映子都能夠很好的控制。
    3。企業(yè)有時候最害怕的就是家族企業(yè),為什么?我認為假如身邊工作的人都是些老員工或是有必須職位的親戚朋友這會帶動企業(yè)后退,我們務(wù)必有必須的方式來管理這個問題。不然如果出現(xiàn)問題親戚之間相互包容,時間久了每個人都養(yǎng)成習慣,對企業(yè)來說是十分危險的。
    如何提高中小型企業(yè)的生存空間。
    如何提高工作效率。
    1.正確的制度。
    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓。”沒有完善的制度,或不善于運用制度,顧此失彼,工作必然無法展開,制定出大家共同遵守和依據(jù)的工作準則,不僅僅保證了成員們行動的正確規(guī)范,而且還有利于調(diào)動和發(fā)揮人的用心性。同時,制定出正確的制度之后,還務(wù)必要引導(dǎo)團隊成員用心自覺、一絲不茍地遵守制度。用制度來約束人,讓員工們一言一行有法可依,有標可考。首先,企業(yè)的管理者務(wù)必下大決心去推行,企業(yè)任何制度都會對員工起著必須的約束,因此多數(shù)員工對制度的執(zhí)行都會產(chǎn)生必須的抵觸作用,這是因為他們認識到的是企業(yè)對員工的不信任及控制,作為企業(yè)的管理者就應(yīng)讓每一位員工都明確,任何制度都是促進。制度對工作表現(xiàn)優(yōu)良的員工是一種激勵,對表現(xiàn)差的員工是一種鞭策,所以就應(yīng)讓員工深刻理解這一點。在那里面,企業(yè)的管理者就應(yīng)以身作則,有一種“敢為天下先”的胸懷。發(fā)現(xiàn)缺陷、尊重缺陷并及時解決缺陷。
    2.和諧的管理。
    和諧是一種狀態(tài),好的管理狀態(tài)自然是和諧的。什么是和諧管理呢?首先,管得有理。管理不能強詞奪理,更不能顛倒是非。其次,管得合理。日常管理要有理性,危機管理要有理智,沖突管理要立足于理解,避免情緒化、極端化、片面化、絕對化。防止“小事弄大,大事弄炸;”管理過程要順理成章,管理行為要合情合理。但如果處理不好,它也間接影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。企業(yè)管理的目標就是建立和諧,更好的調(diào)動和發(fā)揮人的用心性,把企業(yè)做大、做強。
    3.持續(xù)有效地培訓(xùn)。
    培訓(xùn)就是生產(chǎn)力。員工是企業(yè)最寶貴的財富。只有做好了員工的工作,解決了員工的問題,公司才能真正取得長久的成功。能夠說,優(yōu)秀的企業(yè)員工是企業(yè)最寶貴的財富,更是企業(yè)成長的生力軍和戰(zhàn)斗隊。同樣,成功的企業(yè)也都十分重視吸收、培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀的人才。人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為當今企業(yè)的核心競爭力之一。培訓(xùn)對企業(yè)的重要性日益受到各級企業(yè)管理者的重視。這天,面臨市場經(jīng)濟激烈的競爭,沒有人會否認培訓(xùn)對企業(yè)的重要性。培訓(xùn)的價值帶給企業(yè)的不僅僅僅是業(yè)績的提升,培訓(xùn)已成為提高企業(yè)核心競爭力一部分。
    個人目標。
    在所學光電子技術(shù)的基礎(chǔ)下又學習了商務(wù)管理,想在光電子技術(shù)成熟的條件下在把自我的商務(wù)管理知識結(jié)合上去。管理做好是一個艱辛,但同時也是一個十分鍛煉人的東西。書本上得東西給我們的帶給了參考的前提,在真正的生產(chǎn)和實踐中務(wù)必要自我真正的去歷練?,F(xiàn)公司給我們帶給了這個機會,所以我們務(wù)必去努力在這種機會的條件下創(chuàng)造出他該有的價值。但是這些的前提是自我務(wù)必對所有的一切有一個全局性的明白和了解后才能做好一切,所以眼前的目標是加緊學習,盡量用最少的時間學會更多的東西。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十六
    自從進入某某公司制造部擔任車間主任一職,回首也有四個月了,飽嘗過酸甜苦辣百味瓶。在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,機器設(shè)備的增加;人員的穩(wěn)定;在質(zhì)量體系iso9000認證的試行推動下,產(chǎn)量、質(zhì)量都有明顯的提高,公司日趨向做大、做強。具體表現(xiàn)在以下八方面:
    一、產(chǎn)量方面。
    1.加強員工的穩(wěn)定性;。
    2.加強提高員工的操作技能,提高生產(chǎn)效率;。
    3.有效的安排好生產(chǎn),減少時間的滯留性。
    二、質(zhì)量方面。
    1.加強培訓(xùn)、提高員工的操作技能,提高一次性合格率;。
    2.加強對設(shè)備的保養(yǎng);3.加強對重點工序的管控,減少生產(chǎn)質(zhì)量事故的發(fā)生;。
    三、物耗方面。
    1.加大對返基、返修片的有效利用數(shù)量,提高一次性合格率;。
    2.加強對原材料物掉地現(xiàn)象的管制;。
    3.加強對銀絲、手指套等輔助材料的管控;。
    四、5s管理方面。
    1.加強對員工素質(zhì)教育的培訓(xùn);。
    五、在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、工藝、安全方面同樣引起重視,加強管理,確保安全生產(chǎn)。
    在新的一年來臨之際,我希望公司能在新的一年中,從考慮員工的穩(wěn)定性出發(fā),不但要提高員工的工資待遇及福利、保證適當?shù)男菹r間,還要舉辦一些有益的活動來增加大家的凝聚力;同時我也希望管理層次的工資待遇及福利也能有所提高。
    另外我認為對于一個企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是最重要、關(guān)鍵的注意事項,我們公司目前沒有一個滅火器是可以用的,其他安全設(shè)施也不是很完備,一旦出現(xiàn)安全事故時,連現(xiàn)場想找個滅火器來應(yīng)急都沒有,后果不堪設(shè)想.我建議公司在2019年中能把安全生產(chǎn)放在首位來考慮.能行動增加安全消防的基礎(chǔ)設(shè)施及對員工進行安全教育.
    為了方面管理,我希望在2019年公司能將考勤制度更完善些,給員工都配備好考勤卡,讓他們不但感覺到公司制度是嚴格的,還能方便我們來統(tǒng)計.車間單獨購買打卡機或者按以前的部分員工用的磁卡配備與東川一起打卡也可以.
    針對我們公司實行12小時兩班倒制度,很多員工反映到晚上6點多時肚子餓得很,有時按排加班時就更難忍受;上夜班時,夜里沒有熱飯吃,很大員工為了方便只泡些方便面或者帶點面包來充饑,又沒有可以坐下來吃飯的地方,這里站著一個那里蹲著一個,讓員工感覺不是在一個好的正規(guī)的企業(yè)里工作生活,與外面的工地上的民工生活倒有些相像.于是環(huán)境衛(wèi)生也得不到有效的保證及員工的整體素質(zhì)也不能得到很大提高.這怎么能讓員工穩(wěn)定下來,以廠為家我建議在2019年,公司能在這方面有所改善及提高。
    xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,在這一年里我經(jīng)歷了很多、學會了很多、同時也收獲了很多。在這一年里我透過不斷的努力,加強管理、技術(shù)學習,加強了車間的現(xiàn)場管理,把好質(zhì)量關(guān),盡自已最大的努力把工作做到最好;在這一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實整改,穩(wěn)定生產(chǎn),圓滿完成了xx年的生產(chǎn)任務(wù)??偨Y(jié)如下:
    1、強化安全意識,落實安全措施:高度重視安全生產(chǎn)工作,充分利用班前會,向員工進行安全教育,使員工清楚了安全工作的重要性,提高了員工安全工作的防范意識。
    2、基本保證了生產(chǎn)進度:全年共完成220個訂單與樣機,其中90%的是保證了進度要求。這在上年有所提高,其中不能保進度的大多都是期望的,這也與我們員工和管理者的技能有關(guān),質(zhì)量與效率都不是很高。
    3、提高生產(chǎn)效率:人員合理調(diào)配,規(guī)范工作紀律,培養(yǎng)了一部分技術(shù)員工。生產(chǎn)效率的提高在裝配組表現(xiàn)的最為明顯。
    4、加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè):(如工樁.夾具.樣板等)努力為生產(chǎn)服務(wù)來保證生產(chǎn)效率。
    xx年需要改善的:
    xx年就要到了,在即將開始的新一年的工作中,為了在今后的工作中取得更好的成績,我將朝著以下方向努力:
    1、完善車間的各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范職工的行為。
    2、獎懲分明,進一步發(fā)揮骨干作用和調(diào)動全體職工的用心性。
    3、進一步加強日常管理工作的程序化,做到職責到人、分工明確、各負其責、協(xié)調(diào)互助。
    4、進一步完善每一種產(chǎn)品的計劃、備件、材料、消耗的記錄管理,為生產(chǎn)和效益服務(wù)。
    5、合理搭配人員分配工作,取長補短,充分發(fā)揮每一個人的優(yōu)點。6、個別職工和班組長質(zhì)量意識不強,對待工作中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不夠重視,嚴重影響車間整體形象。以上問題,我們會在下年的工作中重點解決。
    xx年自己需要加強的:
    1、完善各項制度及操作流程。
    2、提高自身管理水平,完成工作任務(wù)。
    3、擺正工作態(tài)度,調(diào)整心態(tài),不斷理解新的挑戰(zhàn)。4、培養(yǎng)溝通,協(xié)調(diào)潛力。
    20xx將努力學習管理知識,用心參與各種疑難問題的分析及解決,不斷提高自身的技術(shù)水平,使自己的技能和管理水平更上一個臺階,使自己能更好的為生產(chǎn)服務(wù),為公司創(chuàng)造更大效益。
    一、注重理論學習,不斷提高自身素質(zhì),努力提升工作能力。
    提高自身素質(zhì)的基礎(chǔ)是學習,提升工作能力的源泉還是學習。不積跬步,無以成千里。在過年的一年中,由于工作經(jīng)驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些不可或缺的經(jīng)驗,現(xiàn)在的我工作起來明顯會感覺較之以往更加的順手,其實所謂事倍功半,所謂厚積薄發(fā),就是每天都要盡可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié),天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。
    我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)水平。時刻做到自重、自省、自質(zhì)不斷提高,更好地適應(yīng)工作任務(wù)需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,認真學習集團與分公司各項工作會議精神,堅定不移,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,牢記“知識就是生產(chǎn)力“。通過不斷的學習來吸取高質(zhì)量的管理模式、高效率的工作思想,并將其應(yīng)用在實際工作之中。
    在開拓了眼界的同時也使自己的管理水平有了很大的提高。認真學習集團和公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務(wù),在管理中總結(jié)經(jīng)驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織管理的正確思想意識。
    二、愛崗敬業(yè),認真履行工作職責,努力提升工作質(zhì)量。
    繼續(xù)發(fā)揚干一行,愛一行,鉆一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉車間的各項工作。經(jīng)常組織并參加車間的各項培訓(xùn)。在不斷提高自身素質(zhì)的同時提高車間員工的整體技能,便于更好的完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
    完善加強車間的日常管理制度,行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領(lǐng)導(dǎo)信任,不愧對同志們的支持尊重。
    俗話說“火車跑的快,全憑車頭帶”。車間生產(chǎn)時,我經(jīng)常在車間、現(xiàn)場進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,提高工作效率。設(shè)備出現(xiàn)故障時,放假期間,我?guī)ьI(lǐng)值班人員認真做好工廠交給的各項工作,積極參加,與員工們同甘共苦,充分發(fā)揮了車間帶頭人的作用。
    三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質(zhì)。
    群眾是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯(lián)系起來,同時把員工的工作表現(xiàn)和獎懲制度有機的結(jié)合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業(yè)共同發(fā)展,從而調(diào)動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關(guān)心他們。
    當員工的家庭出現(xiàn)困難時,我總是帶領(lǐng)大家,齊心合力,伸出援助之手,給困難的家庭帶去集體的關(guān)懷,讓他們感受到組織的溫暖。這種做法大大的增強了員工們的凝聚力和向心力。
    四、班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用。
    車間班組長的工作直接影響車間的工作質(zhì)量。因此,車間每月召開班組長會議,將發(fā)現(xiàn)的問題及情況作詳細的分析和討論,使員工熟練地掌握正確的生產(chǎn)操作技能,另一方面,又針對發(fā)生事故或發(fā)生異常情況時,所應(yīng)采取的緊急處理措施進行指導(dǎo),努力提高班組長的安全技術(shù)水平和對事故發(fā)生的應(yīng)變處理能力。第三、要求班組長不斷加強學習,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),要求班組長不但能做好車間的生產(chǎn)工作,還能熟使用車間機器設(shè)備,并掌握設(shè)備原理,掌握一定的修理技能,使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用。
    五、警鐘長鳴,抓好安全工作。
    強調(diào)班組建設(shè)要堅持以人為本,以樹立班組團隊為核心,以強化班組管理為重點,以打造安全為主線,以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班組為目標,并提出一些與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的要求:樹立安全生產(chǎn)責任意識。把安全工作真正放在了首位,放在了心里,把過去嘴上講安全變成了現(xiàn)在心中想安全。形成了安全工作天天講,人人抓的良好局面。切實做好班中巡回檢查工作,對生產(chǎn)設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對生產(chǎn)設(shè)備各系統(tǒng)進行巡回檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,采取措施消除隱患,排除故障,防止事故的發(fā)生。
    嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須面對面將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。定期對設(shè)備進行維護保養(yǎng),隨時檢查設(shè)備的運行情況及潤滑油補加。嚴格穿戴勞動保護用品,保護自身的安全健康。確保安全生產(chǎn)。
    六、節(jié)能降耗,做好增收節(jié)支工作。
    提高物資的使用率,能維修的堅決不允許扔掉,能更換局部的決不更換全體。最大限度的提高設(shè)備零部件的使用效率,杜絕了浪費現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行物資領(lǐng)取審批手續(xù),有車間主任簽字審批,班組長簽字領(lǐng)取,用在哪、干什么作了都要標明,備注檢修項目的應(yīng)當交舊領(lǐng)新。從細節(jié)抓起從小事做起,要求全體員工養(yǎng)成、隨手關(guān)燈、下班前關(guān)閉電腦,杜絕浪費,從自身做起。
    七、強化內(nèi)業(yè)管理。
    為達到質(zhì)量認證的工作標準,切實有效地完善各項工作記錄,及票據(jù)、臺帳、文件的管理工作,對各班組進行工作制定,并進行質(zhì)量考核,對各班組的各項記錄、票據(jù)、臺帳進行不定時檢查,要求各項工作記錄準確無誤,筆體工整、清晰、干凈整潔,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并對各記錄本進行妥善保管和存檔,各種票據(jù)有專人保管,統(tǒng)一領(lǐng)取,使得內(nèi)業(yè)管理逐步走向完善。
    八、不足之處。
    應(yīng)該繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習,以提高自己理論素養(yǎng),黨性修養(yǎng)和企業(yè)管理能力,以便于能更好的開展工作,為公司的發(fā)展盡心盡責。工作力度還不夠大,個別細小環(huán)節(jié)還沒有妥善處理好,今后要把工作做細做到位。工作中缺少創(chuàng)新意識,有待于提高。
    20xx年立刻就要過去了,懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想說的很多,而此刻切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅定了自己的信念.現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將不斷完善自己,努力讓自己做得更好。
    在行政部工作期間,努力學習實際公文操作,了解辦公室各項事宜,包括會議制度的管理,接待客人的禮儀等其他。在領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)當中,都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成。由于所學專業(yè)并非秘書專業(yè),不懂得東西及時向領(lǐng)導(dǎo)請教,在此,感謝我過去的領(lǐng)導(dǎo),感謝當初他們對我的諄諄教誨。相信在行政部工作中學到的東西在我一生中都會受益。由于個人病情原因,在7月份,向公司領(lǐng)導(dǎo)提出申請來到合成油車間。
    來到車間,始終沒有什么高傲或一些不切實際的想法,而是努力地盡快適應(yīng)工作環(huán)境,張主任為了讓我能盡快地融入這個團體,給了莫大的幫忙。畢業(yè)已過一年,由于在行政部工作,所學專業(yè)沒有得到很好的鞏固,所以自己很明白在很多方面已落下別人,為了盡快趕上自己的學習,虛心請教車間的各位師傅大哥,包括我們的工程師人員。由一個不懂,到此刻能懂,而且已學會了怎樣學習這個過程,深感高興為自己的所學。同時,這個過程,我也明白一個化工裝置對員工要求的嚴格性,所謂組織性、紀律性,這天看來已遠超過字面上的意思。
    個性是在實習那段日子,師傅們給講解的一個個活生生的例子,時刻提醒著我,要做得就是不斷努力學習,無論是設(shè)備方面的知識,還是實際的工藝流程,絲毫不可馬虎、大意一點,相反,是要處處留意,處處留心。只有熟悉了圖紙上的那些東西,在實踐中再加不斷摸索,我相信必須會把工作中的失誤降到最低。一年來,車間具體完成的工作有:協(xié)助車間其他人員完善車間六項制度的建設(shè),還有就是學習了合成工段的主要工藝,合成工段不僅僅在我們車間是重點,對于煤制油公司來說也是重點,所以在學習的過程當中,每一個工藝指標都沒有放過,每一個操作步驟都詳細作了記錄。同時,在學習了一段工藝過后,又把過去所學專業(yè),重新溫習了一遍,包括各種泵、壓縮機、換熱設(shè)備、各種塔的原理。
    這天,我抱著期望,抱著一種信念來到伊泰煤制油公司,而今又來到合成油車間,我想我終不會為自己的這種選取而后悔,甚者遺憾。我相信,在我們車間張主任的帶領(lǐng)之下,今后必須會有質(zhì)的提高。
    1、因為考慮到公司產(chǎn)品批量小的特性,所以生產(chǎn)車間內(nèi)部小部門較多,相同的作業(yè)流程分給多個小團隊來完成,產(chǎn)品數(shù)據(jù)交接復(fù)雜,而且人員分布不夠集中,管理溝通容易遺漏。
    生產(chǎn)有裝配、初始化(包括烤機初始化與出廠初始化)、包裝三個環(huán)節(jié)組成。因初始化包括烤機初始化和出廠初始化有兩部分。
    1、初始組的輸入有多個小裝配組與烤機、輸出的有包裝,烤機。部份工作接口重復(fù),不能形成直流,工作效率不利于提高,很多時間浪費在產(chǎn)品周轉(zhuǎn)過程中。
    2、因為我們的產(chǎn)品裝成整機后并不能實現(xiàn)全部功能,初始化完成以后才可以測試。所以在裝配組裝成整機未做出初始化前會出現(xiàn)很多作業(yè)員無法辨認的功能性壞機,也間接性的影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高。。經(jīng)討論后,取消初始化的獨立管理,模擬流水線的形式。將多個小裝配組合并為3個大裝配組,烤機初始化合并到裝配組,出廠初始化合并包裝組,改善后解決了上述問題點。
    總結(jié)缺點:因工位調(diào)整過于倉促,未提前考慮到作業(yè)員的適應(yīng)能力,導(dǎo)致初始化人員作業(yè)時情緒不穩(wěn)定。也失去了團隊中的核心技術(shù)力量。工作效率,成品率下降。
    2、取消物料在線庫存,成立物料組。
    生產(chǎn)車間為了物料供應(yīng)及時,都會把常用的物料領(lǐng)到車間備用。如裝配組的左右飾、常用線類。包裝因小單比較多,所以幾乎所有的物料都有在線庫存,數(shù)量多對生產(chǎn)組長來說物料管理就要加強,但我們并沒有指定專人管理,而且對每次盤點后的實物與帳面數(shù)差異很大.結(jié)果都會以實物為標調(diào)平帳面數(shù).所以經(jīng)常出現(xiàn)因數(shù)據(jù)不準確導(dǎo)致生產(chǎn)計劃信息誤差大,(經(jīng)常做著做著就沒料了,庫房也沒料)也因此導(dǎo)致產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)堆積現(xiàn)象,現(xiàn)場混亂,不僅影響著出貨的及時性。而且也會因物料庫放的多而數(shù)據(jù)不準的現(xiàn)象,也給制程物料損耗制造了更大空間。
    為杜絕以上問題的出現(xiàn),做到有計劃的生產(chǎn)。對生產(chǎn)物料作了次改革,把不是套料之內(nèi)的備急物料全部清理出在線,按裝配物料與包裝物料分別成立裝配物料組與包裝物料組,(因為包裝涉及時到刻光盤、裝說明書、裝料包等前加工工序,而這些工位又因包裝訂單小的緣故必須備庫存。)隔離生產(chǎn)線,重新盤點建帳,指定專人負責物料的加工成型、收發(fā)管理工作。生產(chǎn)線的物料是物料組的管理人員按每日的生產(chǎn)計劃單提前一天下發(fā)每個組別,這樣既不會耽誤生產(chǎn),每次盤點時數(shù)據(jù)也明朗,整個流程體系也順暢了很多。
    因為在后焊工作的時候就經(jīng)常出現(xiàn)一些插單,為了出貨,轉(zhuǎn)線的次數(shù)頻繁,每次轉(zhuǎn)線的時候都很倉促,也導(dǎo)致品質(zhì)、效率下降很多。總希望出貨段的工作能有機會好好制作計劃分享,改善生產(chǎn)無計劃的混亂局面。所以從交接工作后第一天就從生產(chǎn)計劃做起。
    每日的順利的按訂單評審表的預(yù)定交期制作出來了,可執(zhí)行起來并不像想象的那樣杜絕以前的顧慮。
    因為經(jīng)驗的問題,在制作計劃的過程中忽略了很多因素。如原材料、內(nèi)協(xié)的交期是否準確,還有基層管理干部對《生產(chǎn)日計劃》的執(zhí)行力度,都忽略了臨督,導(dǎo)致生產(chǎn)計劃無法執(zhí)行,訂單的交期延遲。尤其是海外部的小批量訂單,因此也跟銷售人員帶來的極大的困惑。
    具體總結(jié)為以下幾點。
    1、《生產(chǎn)日計劃》無法執(zhí)行,因生產(chǎn)計劃是訂單評審表上的物料交期是采購內(nèi)協(xié)負責人回復(fù)的是預(yù)定交期,在制作《生產(chǎn)日計劃》時候,沒有對物料是否到位做最后的確認。導(dǎo)致生產(chǎn)線突發(fā)性待料現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),工時的損耗也同樣增加了生產(chǎn)制作周期。
    2、《生產(chǎn)日計劃》執(zhí)行不徹底,對下屬的要求不能持之以衡每日計劃總有幾臺機器完成不了任務(wù)留到明天做,日積一日,導(dǎo)致訂單延遲交期嚴重。
    3、原材料、內(nèi)協(xié)半成品交期不準與庫房核料錯誤(尤其包材物料),也是導(dǎo)致交期無法正常完成的一大因素。
    針對交期的改善措施:
    1、為配合生產(chǎn)計劃的達成率,首先做了內(nèi)部調(diào)整,將原先兩條一樣配置的包裝生產(chǎn)線,分配為一條主線和一條輔線,即“綠色通道”。主線主要負責30臺以上的批量大訂單,“綠色通道”主要負責海外部的30臺以下的小訂單。對作業(yè)人員嚴格要求每日生產(chǎn)計劃完成后才可以下班.
    2、把《生產(chǎn)日計劃》電子文檔設(shè)共享狀態(tài),使采購、庫房等相關(guān)部門都能隨時訪問電腦查看,對生產(chǎn)計劃更快一步的了解。
    3、為配合以上環(huán)節(jié),生產(chǎn)計劃的下發(fā)時間也有原先的提前四個小時,更改為提前兩天。給庫房備料與生產(chǎn)前加工成型留足時間,降低了供料不及時現(xiàn)象的出現(xiàn)頻率。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十七
    20xx年企業(yè)車間統(tǒng)計員個人工作總結(jié)過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:
    一年來本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作按時完成。
    我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產(chǎn)情況。近一年來,通過每天對質(zhì)量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
    除此以外,就是收集各類生產(chǎn)數(shù)據(jù)對生產(chǎn)成本進行核算,這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的`核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本,從而降低成本提高公司的效益。
    認真地做好本職工作,堅持理論聯(lián)系實際,學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析,從怎樣節(jié)約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創(chuàng)開新篇章!
    一年來本人能敬業(yè)愛崗,創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績但也存在一些問題和不足:
    2、有些工作還不夠仔細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;。
    3、自己的理論水平有待進一步提高。
    中走進這一年,又從無限輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!
    還有,在工作的同時,我還明白了為人處事的道理,也明白了,一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
    總結(jié)下來:在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
    20xx年,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報自己在工作中的思想和感受,及時糾正和彌補自身的不足和缺陷,把新一年的工作做好,為公司的發(fā)展盡一份力。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十八
    自xxx年參工作以來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下,我認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,牢固樹立“安全責任,重在落實”理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”。
    一、在車間領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、英明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的積極幫助下,使我嚴格要求自己,勤奮學習,積極進取,努力提高自己的理論和實踐水平和理論聯(lián)系實際,理論應(yīng)用于實際,較好的完成了各項工作任務(wù),得到了各方面的好評。在車間領(lǐng)導(dǎo)及同事們的正確引導(dǎo)與幫助下,按照要求和安排部署,較好的完成了車間安排的各項工作任務(wù)。
    二、從思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德來說,能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,對于上級領(lǐng)導(dǎo)交代,安排的工作態(tài)度認真、誠懇、積極,能夠按時完成。
    三、從事黃磷生產(chǎn)操作工工作。我認為操作工工作是一項嚴謹細致的工作,一個小小的失誤,都會影響生產(chǎn)的質(zhì)量,甚至會導(dǎo)致事故的發(fā)生,這就要求我們在工作中進行操作作業(yè)時要精心、細致、認真,專心,加強專業(yè)知識學習,做到心平氣和不厭其煩的仔細工作,同時更要熱愛、敬業(yè)自己從事的工作。
    1、積極參加公司、車間各項學習和組織的培訓(xùn)活動,掌握各崗位操作法和操作規(guī)程及工藝參數(shù)。
    2、給車間提出技改烘干機進料管易堵料的建議和方案。
    3、完成對百日安全相關(guān)資料的學習環(huán)境保護法的學習。
    4、認真完成磷礦、焦碳烘干后的烘干質(zhì)量及篩分質(zhì)量,保證了入爐前的合格料。
    5、積極配合履行車間下達的各項工作任務(wù)、工作指標。
    7、嚴格執(zhí)行交接班制度,要求交接班人員必須口對口、手拉手,你不來我不走的原則將生產(chǎn)、安全等情況交接清楚,做到不清楚就不交班,不接班,防止因交接班不清楚而危機生產(chǎn)安全。
    9、堅持加強現(xiàn)場安全管理,發(fā)現(xiàn)隱患、及時消除;堅持制止各種違章行為;堅持加強安全意識、消防知識。
    四、存在的缺點和不足。
    1、思想上有時跟不上形勢的要求,觀念老舊,銳意進取的思想差。今后必須加強學習,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。
    2、在管理工作上力度不夠,執(zhí)行制度不夠堅決,工作中有拖拉現(xiàn)象,主動性差,這是在今后工作中必須加以克服的。
    3、對自己要求松懈,沒有充分發(fā)揮好一線工人的作用,出現(xiàn)工作落實不到位的現(xiàn)象。
    五、今后的工作方向。
    1、繼續(xù)深入學習貫徹公司車間的各項方針政策和工作要求,努力完成好車間領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),加強自身思想建設(shè),積極為員工起模范帶頭作用。
    2、重點做好自身的技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵工作,打造出自身技術(shù)過硬、思想過硬的高素質(zhì)。
    3、抓好自身思想教育、安全教育、安全技能培訓(xùn)等工作。
    4、抓好節(jié)能降耗、成本核算和設(shè)備檢查保養(yǎng)工作。
    5、加強與領(lǐng)導(dǎo)溝通和請示匯報工作。
    總之,工作成績和不足都已成為過去,在下一步的工作中,自己要認認真真的學習、踏踏實實的工作,完成好公司車間交給的各項工作任務(wù)。牢固與實踐相結(jié)合,加強自己的專業(yè)技術(shù)能力,提高自己的業(yè)務(wù)水平,搞好同事之間的人際關(guān)系,讓自己的綜合能力更上一個臺階。為公司車間的發(fā)展壯大、為構(gòu)建和諧班組、和諧車間、和諧企業(yè)貢獻自己的全部力量!
    綜合黨支部緊緊圍繞以保安全,完成各項經(jīng)濟指標,增強黨支部戰(zhàn)斗力和凝聚力,來開展各項工作,在實際工作中,發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,和黨員先鋒模范作帶頭用?,F(xiàn)將xx年工作情況匯報一、深化各項安全工作。...
    時光如水,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間我來到車間工作已經(jīng)有十個多月的的時間,這十個多月的時間,承蒙車間領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助指導(dǎo),再通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高,基本上完成了自己的本職工作,并取得了一些較好...
    xx年,北宿鎮(zhèn)黨委、政府以黨和“三大代表”為指導(dǎo),以實施《安全生產(chǎn)法》,為主題,認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作一系列指示精神,把安全生產(chǎn)工作作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的一項大事來抓,切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實責任目標,...
    我于xx來到公司,負責噴涂車間的生產(chǎn)管理及日常事務(wù)的管理工作,xx年在緊張和忙碌中過去了,內(nèi)心不僅感嘆萬千,這一年雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨練,在這辭舊迎新之際,我將這一年的工作及得失作出總結(jié),同...
    生產(chǎn)線實習總結(jié)從8月16日至8月27日,我們懷著一份激動熱切的心情進行了為期兩周的生產(chǎn)實習。在生產(chǎn)實習過程中,我看到了許多對自己有用的東西,鞏固了我所學到的知識,加深了我對生產(chǎn)過程的了解,使我在思想和專業(yè)知識方面都有了很大的提...
    兩個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。兩個月的磨刀練陣,按理說,自己到底是寶刀還是銹鐵應(yīng)該可以從這些日子的點滴表現(xiàn)中露出應(yīng)有的光澤了,然而直至目前,我卻對自己這些許的光澤沒有...
    20xx年馬上就要過去了,懷著無限憧憬與未來的伊泰煤制油,想說的很多,而現(xiàn)在切切實實也讓我看到了很多。充滿熱情與提高自我的一年,我更加堅定了自己的信念.現(xiàn)將一年的總結(jié)匯報如下,請領(lǐng)導(dǎo)對我工作中的不足給出意見,在今后的工作,我將...
    緊張的20xx年過去了,過去的一年可以說是不平凡的一年,作為車間的一名技術(shù)人員,我在車間領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和支持下,通過努力工作,為企業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇十九
    轉(zhuǎn)眼之間,一年的光陰又將匆匆逝去?;仨^去的一年,在×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位上,我始終秉承著“在崗一分鐘,盡職六十秒”的態(tài)度努力做好生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位的工作,并時刻嚴格要求自己,擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下,我在生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位上積極進取、勤奮學習,認真圓滿地完成今年的生產(chǎn)統(tǒng)計人員所有工作任務(wù),履行好×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位職責,各方面表現(xiàn)優(yōu)異,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?,F(xiàn)將過去一年來在×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結(jié)如下:
    一年來,我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀,并用以指導(dǎo)自己在×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位,但我時刻關(guān)注國際時事和中-央最新的精神,不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中-央的路線、方針、政-策,盡職盡責,在生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
    時代在發(fā)展,社會在進步,信息技術(shù)日新月異?!痢痢辽a(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進,需要不斷學習新知識、新技術(shù)、新方法,以提高生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。特別是學習生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。唯有如此,才能提高×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。定期學習×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識,并總結(jié)吸取前輩在×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位工作經(jīng)驗,不斷彌補和改進自身在×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位工作中的缺點和不足,從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。
    回顧過去一年來在**(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位工作的點點滴滴,無論在思想上,還是工作學習上我都取得了很大的進步,但也清醒地認識到自己在×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。主要是在理論學習上遠不夠深入,尤其是將思想理論運用到×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。在以后的×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習×××生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進取,把工作做的更好,為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。展望新的一年,在以后的**(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)工作中希望能夠再接再厲,要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài),不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的生產(chǎn)統(tǒng)計人員工作水平和業(yè)務(wù)能力,在以后的工作中我將加強與×××(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位上的同事多溝通,多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事,老老實實做人,爭取為**(改成生產(chǎn)統(tǒng)計人員崗位所在的單位)做出更大的成績。
    個人的生產(chǎn)總結(jié)篇二十
    本人20××年度主要從事生產(chǎn)管理工作,一、二月份還分管過供熱工作,不管是分管哪一方面的工作,我都能盡職盡責地開展工作,努力使工作完成得更好,并且團結(jié)班子每一位成員,認真學習政治及業(yè)務(wù)知識,參加了“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”,在工作作風、廉政建設(shè)上都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,使自己的領(lǐng)導(dǎo)能力得到進一步的提高。下面對20xx年度的工作進行簡要總結(jié)。
    20xx年共完成發(fā)電量2.89億kwh,供電量2.5億kwh,與20xx年度基本持平。折合供電標煤耗635.54g/kwh,鍋爐產(chǎn)汽率達8.75t/t,汽耗率達5.03kg/kwh,折合廠用電率達9.6xxxx,、0.3xxxx、3.6xxxx、-54.2xxxx[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)],大部分指標好于去年,但廠用電率明顯升高。
    20xx年度安全工作開展較好,沒有發(fā)生重傷以上安全事故,職工的安全意識進一步增強,全年交通事故和輕傷事故共發(fā)生1xxxx,比20xx年下降xxxx。
    全年共發(fā)生設(shè)備方面事故1xxxx,比去年同期下降1xxxx,其中責任事故xxxx,非責任事故1xxxx,分別比去年下降xxxx和1xxxx,事故發(fā)生次數(shù)明顯降低。
    20xx年度開展的安全工作主要有:1、層層簽訂安全目標責任書,并實行安全風險抵押金制度;2、開展了兩次百日安全無事故活動;3、每月每季度按時召開安全分析例會;4、每月至少組織一次全廠性安全衛(wèi)生大檢查活動;5、加強了對職工的安全培訓(xùn)工作和安全上崗證培訓(xùn)工作;6、定期進行反事故演習;7、制定了安全事故應(yīng)急預(yù)案,供熱應(yīng)急預(yù)案等一系列應(yīng)急措施;8、對舊鍋爐、舊機組拆除工作實行24小時現(xiàn)場監(jiān)督,保證了拆除期間的設(shè)備和人身安全;9、完成了升壓站春季預(yù)防性試驗和設(shè)備改造工作,確保了變電設(shè)備的運行安全;10、參加了地方電廠安全文明生產(chǎn)評價工作,評價結(jié)果較好。
    1、分管供熱期間開展的主要工作:
    堅持到用戶家中進行室溫測量,分析供暖溫度不達標的原因,為以后的供熱設(shè)施的改造提供了依據(jù)。在入室測溫的同時,還進行了一次用戶滿意率調(diào)查,同時了解了公司在供暖工作中存在的問題。對建有交換站的蒸汽用戶,還對其辦公、生活取暖面積進行了測量,以便合理地與用戶進行結(jié)算。為降低費用支出,與自來水公司協(xié)調(diào)提高了各交換站的月度用水指標。為大力發(fā)展循環(huán)水供暖,與邯鄲設(shè)計院就循環(huán)水供暖進行了溝通,并形成了初步方案。為了未雨綢繆,還提前制定了1#-3#機拆除后的供熱能力匹配方案。
    此外,還與市規(guī)劃設(shè)計院制定了供熱專業(yè)規(guī)劃,此工作已基本結(jié)束,只是缺少專家評審。
    2、加強對檢修質(zhì)量的管理,提高設(shè)備健康水平。全年共完成了設(shè)備大修xxxx,大修密度和工作量均是往年所達不到的,大修以后設(shè)備性能都有了明顯改善,運行周期明顯提高,特別是7#爐大修非常成功,已連續(xù)安全運行七個多月,而且現(xiàn)在還在安全運行中,有力地支持了安全生產(chǎn)。
    3、技術(shù)改造工作成效顯著。全年共完成技術(shù)改造15項,大部分改造都取得了明顯效果,如化水濃水回收和反滲透擴容改造、8#給水泵改造、反滲透高壓泵電機改造,都是投資少、見效快的項目,而升壓站設(shè)備改造、4#5#機汽輪機加裝事故潤滑系統(tǒng)的改造項目,都是保證設(shè)備安全運行所必須的。
    4、組織了3#機、1-3#爐的拆除工作。拆除過程中,嚴格執(zhí)行拆除范圍,及時處理拆除過程中的突發(fā)事件,既保證了拆除的速度,又保證了公司利益。同時,還加強了拆除現(xiàn)場的安全監(jiān)督,沒有對設(shè)備和人身造成任何傷害。
    5、認真組織安全隱患查處和反違章工作。通過百日安全競賽活動、安全衛(wèi)生大檢查、上級有關(guān)部門組織的安全大檢查、車間的安全自查自糾活動,對出現(xiàn)的安全隱患及時進行整改,并加大了對違章違紀的查處力度,全年共考核違章9xxxx次,查處無票工作xxxx。
    6、重新確定和規(guī)范了生產(chǎn)車間的記錄管理工作。有一段時間,各車間對記錄的管理不重視,監(jiān)管部門監(jiān)督考核不力,給生產(chǎn)管理帶來了不利影響,通過下半年的一系列措施,使記錄管理基本走向正軌,十二月份地方電廠安全文明檢查組對我公司的資料準備也給予了充分肯定。
    找出了存在的設(shè)備缺陷和問題,并且提出了整改建議。
    1、受煤炭市場的制約和資金的限制,20xx年度發(fā)電量沒有大的提高,西廠區(qū)還有所下降??偟膩碚f,雖然各項經(jīng)濟技術(shù)指標好于去年,但由于20xx年西廠區(qū)發(fā)電量的降低,使得西廠區(qū)的折合供電煤耗率、產(chǎn)汽率、折合廠用電率都不如20××年,而東廠區(qū)的高效節(jié)能優(yōu)勢因機組竣工時間晚、設(shè)備問題多而沒有充分發(fā)揮出來,東廠區(qū)對全年經(jīng)濟總量貢獻不大。
    2、個別改造項目不成功,如7#爐液力耦合器的改造,投運后不但節(jié)能效果不明顯,還增加了一個事故源;西廠區(qū)輸煤系統(tǒng)防塵措施設(shè)備簡陋,實施后通廊內(nèi)粉塵濃度降低不多,反而還造成了二次揚塵,污染了通廊以外的環(huán)境。
    3、設(shè)備管理基礎(chǔ)工作有所放松。主要是各種記錄配置不全、記錄不全、檢查不到位,沒有及時發(fā)現(xiàn)問題,這在以前也發(fā)現(xiàn)了類似問題,只是管理部門沒有引起足夠的重視。近幾年機構(gòu)頻繁調(diào)整也對該項工作造成了影響。
    4、現(xiàn)場管理難度加大,不管是新廠區(qū)還是老廠區(qū),都存在煤灰、爐渣的大量積壓,再加上資金緊張而使老廠區(qū)氣力輸送連年擱淺,很難使現(xiàn)場管理有大的提高,粉塵的高位也加劇了職工的職業(yè)傷害,因此必須對積灰、積渣和粉塵進行改造。
    1、抓好安全生產(chǎn),保證設(shè)備健康水平,杜絕重傷以上事故。
    發(fā)電量:5.69億kwh;供電量:4.92億kwh;供熱量:6xxxx噸;綜合廠用電率:;汽耗率:西廠5.10kg/kwh,東廠4.55kg/kwh;折合供電標煤耗率:西廠635g/kwh,東廠525g/kwh。
    3、配合制定和實施東廠區(qū)鍋爐防磨措施,清除鍋爐輔機缺陷,提高130噸流化床鍋爐運行周期。
    4、針對東廠區(qū)煤耗偏高的實際,查找影響各設(shè)備效率的因素,扎實開展節(jié)能降耗工作。
    5、認真組織各項技改措施,嚴格考察、論證,力爭使全部技改項目都能達到滿意效果。
    6、加強職工業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展好師傅帶徒弟活動。
    7、組織統(tǒng)計20××年度生產(chǎn)車間成本指標,修訂20××年度成本考核方案。