安全生產大會發(fā)言稿范文(17篇)

字號:

    總結是一個提升自己的途徑,只有不斷總結才能不斷進步??偨Y應該圍繞主題展開,避免離題和跑題。通過閱讀這些總結范文,相信您可以更深入地了解總結的寫作技巧與要點。
    安全生產大會發(fā)言稿篇一
    愛惜自己生命,學會保護自身安全,遵守安全規(guī)范更是我們每一個人義不容辭的責任。那么你想知道企業(yè)安全大會要說些什么嗎?下面就由本站小編為你帶來企業(yè)安全生產大會。
    發(fā)言稿。
    希望你喜歡。
    尊敬的領導、同事們:
    大家下午好!
    xxx的主要工作是:認真貫徹《安全生產法》,落實“以人為本,安全第一”的安全生產方針,做好入園在建及投產企業(yè)的安全生產工作,防止和減少各類事故,遏制重特大事故的發(fā)生,促進園區(qū)建設事業(yè)健康、有序、穩(wěn)定發(fā)展。
    今年,我們進一步落實了安全生產責任,加強企業(yè)安全生產基礎管理,推進管理臺賬、培訓、責任制、制度、督查等五落實。我們先后與入園在建和投產企業(yè)簽訂了安全生產。
    責任書。
    承諾書。
    幫助企業(yè)進一步健全和完善各項安全生產責任制。對園區(qū)企業(yè)安全生產臺賬進行了規(guī)范統(tǒng)一配發(fā)了由安監(jiān)局印制的安全生產臺賬。協(xié)同企業(yè)制定了事故應急救援預案建立健全安全生產。
    規(guī)章制度。
    安全操作規(guī)程,切實把企業(yè)的安全工作落到實處。
    突出重點加強督查。為了加強對企業(yè)安全生產分類動態(tài)監(jiān)管,今年年初,我們建立了園區(qū)企業(yè)安全生產信息庫,投產企業(yè)入庫率達100%。我們配合安全生產職能部門開展安全工作,協(xié)同xxx、xxx、xxxxx對園內企業(yè)進行安全生產專項檢查。對檢查中發(fā)現的安全隱患及時處置,安排各企業(yè)在重大節(jié)日期間進行自查,安排專人值班,做好節(jié)假日期間的事故防范工作。
    “7.28”事故發(fā)生后,各級領導對安全工作高度重視,公司針對。
    查、大整改,如道路、市政建設,地下管網,食品衛(wèi)生及企業(yè)安全生產。共組織檢查xxx人次,發(fā)現大小安全隱患xxx處,現場整改xxx處,限期整改xxx處,限期整改的隱患現已基本整改完畢。
    為了進一步營造安全生產工作氛圍,xxxx把安全生產宣傳教育納入平時的安全生產工作中,深入開展安全宣傳進企業(yè)的活動:對安全從業(yè)人員實行分級培訓、集中考核,提高其安全意識和安全技能。加強企業(yè)安全監(jiān)管人員的教育培訓。六月份我們組織了園內企業(yè)安全生產負責人參加由xxxxx組織的安全生產教育培訓,經考試合格后,共有xxx人獲得了由xxxxx頒發(fā)的“安全資格證書”。
    在今后的工作中,我們將按照xxxxx、xxxxxxxx以及公司領導要求,結合園區(qū)實際情況,做好以下幾個方面工作:
    管理人員和作業(yè)人員年度安全教育培訓制度。法定應培訓人員參培率達100%。根據園區(qū)實際和企業(yè)特點,組織開展形式多樣富有實效的知識宣傳、安全競賽,繼續(xù)開展送安全知識到班組,送管理服務進企業(yè)的活動。
    5、著力提高安全生產監(jiān)管組織、督查工作的實效,做好重點工程、重點企業(yè)和重大危險源的定期檢查和隱患整改督查工作。在服務中強化依法監(jiān)管,在提高中落實主體責任,杜絕各類重、特大工傷和死亡事故,消除重大事故隱患。
    同志們:
    今天,我們在這里隆重召開20xx年安全生產工作大會,這次會議,既是傳達貫徹局安全生產工作會議精神的大會,也是我們認真總結20xx安全生產工作、表彰先進、安排部署20xx年安全生產工作的會議。
    剛才,會議表彰了20xx年度安全生產先進單位、先進班組和先進個人,我謹代表礦領導班子向獲得先進的單位、班組、個人表示熱烈的祝賀,對全礦廣大干部職工、特別是剛才受表彰的先進集體、班組、個人一年來在安全生產戰(zhàn)線上的辛勤付出表示衷心的感謝!并通過你們向全礦的職工家屬致以誠摯的問候!下面,我就20xx年安全生產工作講幾點要求。
    一、明確責任與嚴肅紀律并重。
    安全生產工作是個系統(tǒng)工程,保證這個系統(tǒng)良性運轉,必須以明確責任作基礎,以嚴肅紀律為保障,形成政令暢通、認真負責、嚴格落實的組織體系。
    這方面我們是有沉痛教訓的。因此,各單位、各級領導干部,要從落實科學發(fā)展觀的高度,充分認識安全生產工作的極端重要性、長期性、復雜性、緊迫性,不斷強化為官一任、保一方平安的責任意識,以對黨和廣大職工高度負責的精神,以如履薄冰、如臨深淵的事業(yè)心和責任感,高度重視和切實加強安全生產工作,真正做到思想認識到位、安全措施到位、責任落實到位、安全監(jiān)管到位,有效預防和減少事故發(fā)生,確保職工群眾生命財產安全。
    二是建立明確的責任體系。安全生產工作是實行行政領導負責制,要建立責權明確的責任體系,一級抓一級,層層抓落實。各單位、各部門、各隊段、各班組的一把手作為本單位安全生產的第一責任人,要時刻把安全生產問題放在心上,切實了解掌握好本單位、本部門安全生產的狀況和動態(tài),重大問題要靠前指揮,親自抓落實。分管領導作為具體責任人,必須集中精力抓,經常深入基層、深入生產一線抓好安全管理、安全制度的落實。其他領導也要對分管工作范圍內的安全生產切實負起責任。希望大家增強責任感和事業(yè)心,認真履行好自己的職責,盯牢、看緊、抓嚴各自的工作。
    三是嚴格責任追究制。抓好安全生產工作必須以嚴格的紀律作保障,做到政令暢通、令行禁止。如果抓得不嚴、落實不力,導致事故發(fā)生,就必須嚴肅查處,而且必須從嚴、從重,依照“四不放過”原則,一查到底。
    二、強化安全責任與嚴格安全監(jiān)管并重。
    基層單位是我礦安全生產的責任主體。安全生產工作必須面向基層,堅持從基層抓起,打好安全設施、安全制度、安全規(guī)范、安全投入及安全教育培訓的基礎,通過法律規(guī)范、政策引導、監(jiān)督管理、經濟制約、宣傳教育等多種手段,督促基層部門、班組建立自我約束、自我完善、自我提高的安全生產自律機制。
    一是切實加強基層和現場管理。事實證明,安全生產能不能搞好,關鍵在基層在現場。如果各項法規(guī)和制度在基層單位得不到落實,那么我礦的安全生產就會成為一句空話。因此,必須強化和落實各級安全生產責任制。各單位各部門一把手必須高度重視安全生產工作,把安全生產作為整體工作的一個重要方面來抓,而且必須抓好。要帶著感情抓安全,構筑穩(wěn)定三角形。帶著感情抓安全是踐行“三個代表”重要思想的必然要求,是體現生命價值的必然要求,是社會進步的必然要求。面對朝夕相處的同事、工友,我們必須帶著感情切實抓好安全工作。對于一個企業(yè)來說,有一個成功的三角形理論,即生產、效益為兩條邊,安全是底邊,沒有安全這個底邊的支撐,這個三角形是不成功的。生產搞的再好,效益再好,沒有安全就構不成一個穩(wěn)定的三角形。要完善本單位(部門)安全生產管理管理網絡,將安全生產責任落實到生產組織過程中的各個環(huán)節(jié)、各個崗位。加大投入改善技術裝備,強化職工安全培訓,使職工切實做到遵規(guī)守紀、按章操作。
    在編制年度預算過程中,同時編制了安全生產費用預算,落實安全資金,加強安全生產基礎設施建設,加快安全技術改造,為安全生產創(chuàng)造了有利條件。
    三是嚴格監(jiān)督管理。當前,我們個別單位的個別領導還不同程度存在著重生產輕安全的思想,這就要求安全監(jiān)管部門必須嚴格監(jiān)督管理,督促基層單位抓好安全生產工作。特別要加強監(jiān)督檢查,對檢查中發(fā)現的問題,要制定切實可行的整改措施,明確整改要求和時間,落實整改責任,認真進行整改,絕不允許出現弄虛作假和走過場的現象。對重大隱患,要堅決采取停產整頓措施,確保不發(fā)生任何問題。要通過檢查促使各單位落實安全生產各項規(guī)章制度,切實整改隱患,不斷完善安全生產條件,減少各類事故的發(fā)生。
    三、機制體制創(chuàng)新與科技興安并重。
    解決安全生產問題,關鍵是要研究治本措施,通過體制機制創(chuàng)新,建立長效機制,并以科技進步來提升安全生產水平,從源頭上消除事故隱患,提高企業(yè)安全生產保障能力。
    一是創(chuàng)新機制體制。要適應安全生產的新形勢,大力推進安全生產監(jiān)管體制、機制和安全監(jiān)督管理方式、手段的創(chuàng)新,不斷增強安全生產工作的針對性和實效性。
    助手,同時可適當提高他們的待遇,專職安全生產管理人員的待遇還要出臺相應政策,激發(fā)其主動加強安全管理監(jiān)督檢查工作。
    三是實施“科技興安”戰(zhàn)略。各部門、各單位都必須牢固樹立“科技是第一生產力”的觀念,大力實施“科技興安”戰(zhàn)略,加大安全科技投入,加強安全生產科學技術的研究和推廣,把安全生產科學技術轉化為安全生產力,提高企業(yè)安全生產科技水平。要加快淘汰危及安全的落后技術、工藝和產品,積極采用新技術、新設備、新工藝和新材料,不斷提高安全裝備水平,預防和減少安全生產事故的發(fā)生。
    四、健全監(jiān)管網絡與加強隊伍建設并重。
    抓好安全生產工作需要健全的監(jiān)管網絡,培養(yǎng)和造就政治堅定、作風過硬、業(yè)務精通、紀律嚴明的安全管理隊伍。通過卓有成效的安全管理,使國家和上級關于安全生產的各項部署和要求落到實處。
    一是繼續(xù)完善安全監(jiān)管網絡。多年來,我礦已建成了較為完備的安全監(jiān)管網絡,但由于各單位人員相對減少,個別單位的安全管理人員出現減少傾向,希望各單位鞏固安監(jiān)隊伍建設成果,不允許隨意撤減。專職安全員不準兼管其他行政業(yè)務和從事本專業(yè)以外的工作,要保持安全專職隊伍的相對穩(wěn)定,不能輕易調動或抽調做其他臨時性工作,真正做到機構、編制、人員、經費“四落實”,確保安全生產工作不僅有人抓、有人管,更要管得住、管得好。
    種形式努力提高安全監(jiān)管人員的工作能力和業(yè)務水平,切實履行好本崗位的職責,使各級安全監(jiān)管人員精通業(yè)務,能夠真正發(fā)現問題和處理問題,成為安全管理的行家里手。
    三是改進工作作風??偟囊缶褪恰皣?、細、實、快”四個字。所謂“嚴”就是要有嚴肅認真的態(tài)度,少一些慈悲為懷,多一些鐵石心腸,要按照“鐵心腸、鐵臉孔、鐵手腕”要求,嚴格監(jiān)管,寧當狠人,不當罪人;所謂“細”就是認真細致,不能馬虎,特別是安全檢查不能放過任何細微的隱患;所謂“實”就是要腳踏實地,深入基層、深入實際、深入現場,特別要敢監(jiān)管、敢碰硬,勤檢查、勤督促、勤過問;所謂“快”就是在保質保量的基礎上,雷厲風行,快節(jié)奏,高效率。
    五、以規(guī)范、強化安全為切入點,促進整體管理水平的提升。安全生產狀況的好壞,直接反映了一個企業(yè)、一個單位生產經營管理水平的高低,一個事故頻發(fā)、現場雜亂的單位,其管理水平、管理能力可想而知,起碼在安排布置工作方面是無序的,即便是其效益較好,也只是暫時的,這樣的企業(yè)最終不能長久。因此,從這個意義上來講,安全生產狀況、安全生產工作得到不斷的改善、規(guī)范和提高,就意味著整體管理水平的提高。
    的理念、“嚴、細、實、快”的工作作風融入各項工作中去,通過不斷學習,不斷努力,團結協(xié)作,使我礦管理水平得到不斷提升,取得三個文明建設新成績。
    六、抓好一季度安全工作,確保開好局起好步。
    “一年之計在于春?!弊ズ靡患径鹊陌踩a工作,開好局、起好步,對于全年工作將起到積極地推動作用。一季度,天氣寒冷,節(jié)假日多,職工思想活躍等問題較為突出,黨政工團各級組織和各級領導干部,要認真安排布置好一季度各項工作。開展好安全思想教育。要加強值班值宿,跟班人員要盯在現場,及時處理解決實際問題。節(jié)日期間,要落實好機電設備檢修和收開工安全檢查。節(jié)前,安全生產部要牽頭組織有關部門進行一次全面安全大檢查,不留死角,不走過場,對檢查過的場所要有記錄,誰檢查,誰簽字,出了問題就誰負責,確保一季度實現安全生產開門紅。
    同志們,踏著新年的腳步,告別了滿載成績的20xx年,我們又將邁上20xx年新的征程,讓我們在新的一年里,以科學發(fā)展觀為指導,堅持“以人為本,安全第一,綜合治理”的思想,堅持嚴細管理、科學防治的態(tài)度和勇于探索的精神,扎扎實實地做好安全工作,從零開始,實現我礦年重傷以上事故為零的奮斗目標,再創(chuàng)我礦安全生產工作的新局面!
    謝謝大家!
    同志們:
    今天,我們在這里召開20xx年安全生產工作會議,總結20xx年安全生產工作經驗和教訓,部署20xx年安全生產工作任務。
    20xx年,認真貫徹落實安全生產工作會議精神,堅持“嚴細實”管理,著力提升基層安全管理人員素質和職工安全意識,重點強化新職工和三期技改安全管理,全面實施安全生產標準化,實現了重傷以上事故為零。
    一、細化體系,夯實“雙基”,按“嚴細實”要求進一步規(guī)范管理。
    近幾年來,進一步完善細化安全管理體系,夯實“雙基”,制定了嚴格的考核體系。將主要領導和設備管理人員納入事故考核;提出并深化主要領導安全“五個一”工程;強化了領導和管理人員重點環(huán)節(jié)、重點時段、重點區(qū)域的值班和現場帶班管理;大力推進“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”;持續(xù)深化零違章保零事故、危險作業(yè)、傷害預知預警等安全基層和基礎管理,初步形成了自己的安全管理模式。
    分廠的安全管理也得到了持續(xù)深化。煉鋼廠持續(xù)強化“區(qū)域負責制”和“安全值班長制”,全年共查處違章和隱患x萬多項。檢修中心結合作業(yè)場所和作業(yè)環(huán)境,有針對性地開展了現場提問、現場辨識等安全管理方法。動力廠規(guī)范煤氣系統(tǒng)倒閥程序和作業(yè)檢查,加大考核力度,全年煤氣閥門作業(yè)x余次,全部安全無差錯。運輸部做實零違章保零事故管理,全年共有x人次進行了脫崗培訓。
    二、強化新職工的安全管理。
    針對20xx年新職工集中入廠的實際,按張總的要求,從年初開始就把新職工的安全管理作為安全工作的重中之重。首先,嚴格學校學習期間和進入公司后安全培訓管理,x名新職工有x人進行補考,x人進行第二次補考,x人進行第三次補考,直至全部合格;并對煉鋼、煉鐵、軋鋼、檢修運輸四個系統(tǒng)的新職工進行典型身邊事故案例培訓。強化二、三級安全培訓效果,對分廠培訓教案、考勤、試卷等進行規(guī)范檢查,并對新職工進行抽考,通過培訓前準備、培訓全過程管理以及培訓后的抽查檢查,使新職工的三級安全教育培訓起到實效。第二,公司著重開展了師帶徒管理,并規(guī)范師徒協(xié)議的簽訂與履職,強化激勵和約束機制,有效減少了新職工的不規(guī)范行為,促進了安全技能的提升。第三,對新職工進行崗位危險培訓,對應知應會知識掌握情況進行抽測和考核等。第四,各分廠從領導到班組,都加大了對新職工的安全重視程度,從而實現了新職工輕傷以上事故為零。
    三、強化三期技改特別是投試產期間的安全管理。
    針對技改項目全面開工、近萬人入廠、立體交叉作業(yè)、工期短、任務重等實際情況,按張總要求,多次進行監(jiān)督檢查,特別對特種作業(yè)持證上崗進行規(guī)范;施工過程中多次召開如“吸取韶鋼事故教訓確保施工安全”等專題會議,及時整改查出的各種隱患。
    加大投試產期間的安全管理力度,組織召開“強化試生產期間安全管理”等多次專題會議,對可能發(fā)生較大事故的危險源,如焦爐、高爐、轉爐煤氣,氧氣、氮氣管網、x萬煤氣柜并網投用等,從每個閥門開始,按標準規(guī)范進行排查,現場簽字確認,不標準、不規(guī)范的堅決不予送氣;對每個熱試現場,公司及各分廠工程技術和安全管理人員24小時跟班監(jiān)察,確保萬無一失。
    對投產后的工序多次進行安全設施檢查,查出各項隱患x項,并督促整改。
    四、全面推進安全生產標準化工作,提升和規(guī)范安全管理水平。
    在20xx年x個單位通過國家二級安全生產標準化認證的基礎上,全面推進其余單位的安全生產標準化獲證達標工作,8月份全部一次性通過省局評審,現公司已整體通過國家二級安全生產標準化認證。
    按國家、省市要求,三期技改項目開展安全預評價,編制安全專篇并通過了市局評審和備案,嚴格履行了“三同時”手續(xù)。x鋼生產安全事故。
    應急預案。
    已通過省局備案。
    按四同管理要求,進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理,修改《關于加強業(yè)務外委安全管理的規(guī)定》,督促業(yè)務承攬單位同步開展了安全生產標準化創(chuàng)建,對承攬單位基層管理人員進行系統(tǒng)安全培訓,開展承攬區(qū)域危害辨識和檢查,同時嚴格考核,全年考核近x萬元。
    五、強化危險源管理和隱患排查治理,提高本質安全。
    繼續(xù)強化重大危險源安全管理。按國家、省市要求,對達到國家等級標準的x個重大危險源在市局進行了登記備案;按“?;穼嵤t”重新制定?;踩珯z查表,對煤氣系統(tǒng)、鐵水罐、鋼水包、中間罐及新區(qū)“五氣”系統(tǒng)等內控危險源進行多次專項安全檢查。
    細化起重設備及操作的安全管理。公司從專業(yè)角度制定了《起重機械安全管理規(guī)范》,各單位結合實際,修訂本單位起重設備及操作安全管理規(guī)定,從硬件本質安全及天車工操作上加大管理,并按起重機械安全檢查表進行嚴格檢查。
    組織召開了“確保新區(qū)鐵路線行車安全”、“吸取煉鐵廠‘2.12’煤氣中毒事故教訓,強化煤氣安全管理”等多次專題會議,針對實際問題提出了具體要求并落實整改。
    扎實開展“雙安全月”和“百日安全無事故”活動。舉辦安全演講比賽、新職工典型事故案例培訓、評選百名優(yōu)秀班工段長及優(yōu)秀區(qū)域負責人、應急演練競賽、天車工技術大比武、知識競賽等活動,有效提高職工的安全意識和安全技能,營造了濃郁的安全氛圍。
    六、20xx年安全工作存在的問題和教訓。
    20xx年,公司實現了重傷以上事故為零,安全生產形勢保持總體穩(wěn)定,但也存在問題,發(fā)生了x起輕傷事故、1起造成鋼達公司4人煤氣中毒事故,業(yè)務承攬單位及技改施工發(fā)生4起死亡事故。
    主要存在以下幾方面問題和教訓:
    一是重心下移管理還不到位,部分基層安全管理人員不能針對自己單位實際,有效地落實公司的制度和指令,安全管理的效率不高,存在等靠現象,甚至還有應付的情況。
    二是違章作業(yè)依然是發(fā)生事故的主要原因,出現的幾起事故就說明了這一點。職工的安全意識還不強,安全考核也不嚴,對職工違章行為的考核存在打折扣現象;個別安全管理人員怕得罪人,不能很好的執(zhí)行公司關于違章作業(yè)和脫崗培訓的相關要求。
    三是個別單位重大危險源管理有漏洞,豎爐烘干機煤氣泄漏和鐵水罐漏鐵水事故就屬于這類原因,這些單位的重大危險源管理需亟待加強。
    四是業(yè)務承攬及設備包保單位事故多發(fā),已經成為制約x鋼安全生產的重要因素,甚至危及x鋼的正常生產。表現在管理水平低、不到位,人員素質差、參差不齊,發(fā)生了4起死亡事故,也暴露出項目所在單位和主管部門的管理不到位。
    20xx年安全工作任務。
    20xx年,安全生產所面臨的形勢更加嚴峻,新項目步入正常生產,新職工獨立上崗作業(yè)等,都給安全生產加大了難度,因此,今年各單位要:以近三年入廠青工安全管理為重點,以新項目的危險辨識評價及規(guī)程完善為突破口,進一步深化“嚴、細、實”管理,落實安全責任,夯實安全基礎工作,實現重傷以上事故為零。
    主要做好以下幾方面工作:
    一、對近三年入廠青工實行傾向化管理。
    去年,公司招錄新職工x人,20xx年以來入廠青工近x人,按發(fā)生的傷害事故統(tǒng)計,青工發(fā)生事故占事故總數的x%。為此,必須把近三年入廠青工的安全管理當作今年安全管理的重中之重,實行傾向化管理。
    各單位要嚴格按郝書記的九點要求認真開展安全培訓,突出班組安全教育;嚴格執(zhí)行安全聯保制,明確結聯保對子的老職工是安全現場直接責任人,發(fā)生事故及違章要連帶考核;強化班組管理,要以新職工為主進行班前安全抽測,明確班組長是安全現場第一責任人,加大對青工的監(jiān)督檢查頻次和考核力度,讓班組長象看護自己的孩子一樣,看護好新職工;安全管理人員要嚴查青工違章作業(yè),對達到脫崗培訓標準的必須脫崗培訓,同時要連帶考核聯保人及班組長。各單位還要根據崗位特點及事故教訓,有針對性地開展各種活動,促進青工安全意識提高。
    二、著力開展新項目的危險辨識,完善規(guī)程和推進零違章保零事故管理。
    今年,各單位要組織專業(yè)人員及崗位工以新項目為重點重新進行全面系統(tǒng)地辨識和評價,更新《危險源控制信息表》和《崗位危險源點控制卡》,辨識結果要上墻,要強化遵守執(zhí)行。
    以危險因素辨識為基礎,做好規(guī)程修訂工作。主要領導要親自參與,組織專業(yè)人員對照工藝、設備、操作逐條修改和完善崗位安全操作規(guī)程,使規(guī)程嚴密詳實、簡明扼要、可操作性強。修訂后組織學規(guī)程、用規(guī)程,達到會背、會寫、會用。
    大力推進零違章保零事故管理。按修訂的規(guī)程,重新辨識違章及習慣性違章行為,完善《職工違章行為積分考核管理實施細則》,做實零違章保零事故管理。公司查出的違章行為,要連帶考核單位領導及相關管理人員。
    沒有新項目的單位也要同步做好老系統(tǒng)的危險辨識、規(guī)程完善和零違章保零事故工作,做到動態(tài)管理。
    三、進一步深化嚴細實管理,落實安全責任,推進重心下移,夯實安全基礎工作。
    深入推進重心下移,切實提升各級安全管理人員的責任。隨著x萬噸鋼產能的形成,過去那種只靠公司直接推進的管理方式已不適應公司大型化安全管理要求,因此必須深入推進重心下移,推動自主安全管理,充分發(fā)揮各級安全管理人員的作用。
    主要領導要以安全“五個一”工程為重點,加大直接參與安全管理的力度。各級安全管理人員要努力提高自身的安全素質和管理水平,主動開展工作,深入一線檢查指導,切實把重心下移工作做到位,確保區(qū)域無隱患,職工無違章。
    進一步強化“專業(yè)角度抓安全,安全角度管專業(yè)”。充分發(fā)揮工藝、設備等專業(yè)人員的技術優(yōu)勢,從專業(yè)角度開展深層次的隱患排查治理;認真執(zhí)行現場帶班管理,嚴格執(zhí)行相關制度和作業(yè)程序,控制檢修和處理突發(fā)故障安全。
    針對重大危險源管理存在的漏洞,各單位必須嚴格按“危化品實施導則”及公司要求,細化管理,落實全過程控制。繼續(xù)開展實戰(zhàn)性應急競賽,完善預案管理。繼續(xù)強化“五氣”系統(tǒng)管理,切實抓好常態(tài)化隱患排查治理工作。
    要認真吸取寶鋼“12.17”事故教訓,進一步推進起重設備和安全操作管理,凡違章作業(yè)的,一律脫崗培訓;班組長違章指揮發(fā)生事故的,予以免職。加強鋼包及鐵水罐管理,嚴格按制度檢測耳軸、罐體、罐架,保證安全運行。
    四、進一步強化業(yè)務外委及設備包保安全管理。
    業(yè)務承攬及設備包保單位一直沒有跟上x鋼的安全管理要求:領導重視程度不夠,以包代管,不講投入,不講安全;基層安全管理人員不具備基本安全工作能力;安全培訓只是考一次試,答一張卷子,應付了事,沒有起到教育作用;職工流動性大,不具備上崗要求,嚴重威脅x鋼的安全生產。
    今年,對業(yè)務承攬及設備包保單位要提高交納安全抵押金的額度,公司要制定管理規(guī)定,加大考核力度,嚴肅考核,尤其是加大重傷以上事故的處罰力度,同時要與業(yè)務承攬及設備包保單位的安全管理人員掛勾,以嚴厲的考核促管理和安全基礎工作提升。
    對業(yè)務承攬及設備包保單位基層管理人員實行培訓持證上崗制度,考核不合格的要取消任職資格,生產技術部要制定相應的考核細則及管理規(guī)定。
    各單位必須結合崗位操作規(guī)程和危險因素,對業(yè)務承攬及設備包保區(qū)域崗位工進行系統(tǒng)培訓,使其具備基本的崗位操作安全知識和安全技能。
    各項目所在單位和主管部門要按業(yè)務外委等相關管理規(guī)定規(guī)范管理,嚴格執(zhí)行相關程序,加大檢查力度,形成公司、分廠、工段三級檢查網絡,做到同步管理、同步教育、同步檢查、同步考核。
    業(yè)務承攬及設備包保單位的主要領導要按x鋼安全“五個一”工程的要求,深入現場抓安全,采取有力措施減少職工流動,保證人員穩(wěn)定;要選用負責任,具有一定管理能力和知識的人員擔任區(qū)、段長及安全員,強化區(qū)段安全管理;特別是要強化電工、鉗工等技術工種的管理,加大培訓及考核力度。
    同志們,20xx年,是x鋼x萬噸鋼全面投入運行的開局之年,也是公司適應大型企業(yè)安全管理的頭一年,公司面臨著極其嚴峻的生產經營形勢,安全工作面臨巨大的挑戰(zhàn)和壓力。大家必須從x鋼實際出發(fā),進一步解放思想,創(chuàng)新驅動,轉變觀念,提高效率,適應新變化,迎接新挑戰(zhàn),以更扎實有效的工作,實現事故為零的目標。
    安全生產大會發(fā)言稿篇二
    今天我們在這里召開20xx年“安全生產月”和“安全生產專題行”活動專題會議。下面我提出七點要求:
    一是要提高認識。各部門、各子公司要高度重視“安全生產月”和“安全生產專題行”活動,提高認識,迅速行動,落實人員和資金,切實加強對活動開展的組織領導。
    二是要圍繞主題。各部門、各子公司,要按照集團公司組委會的統(tǒng)一部署,圍繞“全面落實企業(yè)安全生產主體責任”主題,把集團公司20xx年“安全生產月”和“安全生產專題行”活動組織好、開展好,掀起“安全生產月”活動的新高潮,著力營造良好的安全生產氛圍。
    三是要強化排查,打牢基礎。各部門、各子公司要結合安全月活動,對各自經營區(qū)域和生產區(qū)域重點部位、人員密集場所,開展全面深入的隱患排查治理,建立完善風險管控和隱患排查治理雙重預防機制,打牢安全管理基礎。
    四是要落實整改。各子公司對查出的隱患和問題,能立即整改的立即整改,不能立即整改的要嚴格落實安全防范措施。
    五是加強督查。成立隱患整改督查組,由集團安全生產管理總部牽頭對各子公司隱患排查整改工作情況進行檢查,紀檢監(jiān)察室配合督察。
    六是嚴格考核。各部門、各子公司一定要圍繞劉文新市長在市“安全生產月”活動會議上要求的“牢、實、真、細、硬、嚴、濃”七個方面開展20xx年安全生產月活動,集團公司將適時組織對各子公司組織開展“安全生產月”和“安全生產專題行”活動的情況進行督查考核,并作為各子公司20xx年目標考核的重要組成部分。
    七是及時報送信息。各部門、各子公司要扎實穩(wěn)步推進安全月活動,確保各項工作任務全面完成。要及時進行活動信息的跟蹤、采集和報送,便于集團公司組委會掌握相關活動動態(tài),并加強與上級部門的信息報送及溝通工作。
    安全生產大會發(fā)言稿篇三
    同志們:
    今天的會議,有一項重要任務就是貫徹落實國務院、自治區(qū)以及市廉政工作會議精神,認真總結、分析和部署我縣廉政建設工作,進一步統(tǒng)一思想,明確任務,狠抓落實,推動全縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作深入開展。
    在肯定過去一年廉政建設工作成績的同時,我們也清醒地看到,全縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作還面臨著一些新情況、新問題,與上級的要求和人民群眾的期望還存在較大差距,主要表現在:少數部門和單位對廉政建設的重要性、艱巨性、長期性和復雜性認識不足,履行“一崗雙責”不到位;有令不行、有禁不止、吃拿卡要等現象在個別單位還或多或少存在;干部違規(guī)違紀時有發(fā)生,干部作風需要進一步改進;規(guī)范權力運行、預防腐敗的制度還有待進一步完善。解決這些問題,鞏固廉政建設和反腐敗工作的成效,還有大量的工作要做。因此,我們一定要進一步統(tǒng)一思想,深刻認識政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作的重要性,切實增強責任感和緊迫感,以更堅定的決心、更有力的措施、更扎實的工作,堅定不移地推進廉政建設和反腐敗工作。下面,我就做好今年全縣廉政工作講兩點意見。
    一、緊扣中心,突出重點,扎實推進政府系統(tǒng)廉政建設。
    年,是深入貫徹科學發(fā)展觀,積極推進“三縣”建設步伐,構建和諧的重要一年。全市“兩個文明”現場會召開在即,迎會各項工作任務繁重、壓力巨大,這也給全縣廉政工作帶來了很大的挑戰(zhàn)。今年,全縣政府系統(tǒng)廉政工作要以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實國務院和區(qū)、市政府廉政工作會議和縣紀委十二屆五次全體(擴大)會議精神,緊緊圍繞規(guī)范權力運行,注重體制機制創(chuàng)新和制度建設,加強落實黨風廉政建設責任制,切實加大對重點項目和民生工程的監(jiān)管力度,著力解決損害群眾利益的突出問題,促進領導干部廉政勤政,為經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的保證。
    (一)加強對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。強化對中央擴大內需投入我縣資金項目實施情況的督查,管理好國家和區(qū)、市、縣政府投資資金。加強對城鎮(zhèn)基礎設施、民生工程及迎會重點項目建設的監(jiān)督管理,著力解決工程建設領域存在的突出問題。認真開展對耕地保護、節(jié)約用地、資源節(jié)約及環(huán)境保護政策落實情況的檢查,堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題。繼續(xù)加強對礦產資源開發(fā)秩序的監(jiān)督檢查,督促落實探礦權、采礦權招標拍賣掛牌出讓制度,嚴肅查處探礦權、采礦權審批以及礦產資源開發(fā)整合中的違紀違法案件,理順經營管理體制,提高資源利用率,促進礦業(yè)經濟可持續(xù)發(fā)展。經常開展安全生產法律法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查,嚴格執(zhí)行安全生產責任制,加大責任事故調查處理力度。進一步健全社會監(jiān)督機制,及時公開有關信息,主動接受社會各界監(jiān)督。
    (二)認真解決群眾反映的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。維護好、實現好、發(fā)展好人民群眾的利益,是一切工作的出發(fā)點和落腳點,是檢驗政府工作的根本標準。解決損害群眾利益的突出問題,要堅持糾防并舉、綜合治理的方針,重點做好民生工作。一要繼續(xù)抓好治理教育亂收費。嚴肅查處擠占、挪用、截留教育經費問題,認真落實“兩免一補”政策,堅決杜絕學校亂收費行為。二要加強醫(yī)療衛(wèi)生專項治理。認真貫徹落實國家新醫(yī)改方案,組織開展醫(yī)藥價格專項檢查,打擊價格違法行為,堅決糾正各種亂檢查、亂加價、亂收費等行為,重點查處醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中的不正之風和商業(yè)賄賂。要嚴厲打擊制售假劣藥品和違法行醫(yī)行為,確保群眾用藥安全。三要扎實做好減輕農民負擔工作。認真落實家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)、農機具補貼等各項惠農政策,規(guī)范村級組織“一事一議”,防止農民負擔反彈。強化農資市場監(jiān)管,嚴肅查處制售假冒偽劣農資的坑農害農行為。同時認真解決征地拆遷、環(huán)境保護、安全生產、食品藥品安全、勞動爭議、涉法涉訴等領域損害群眾利益的突出問題。
    (三)切實加強政風行風建設,進一步優(yōu)化投資環(huán)境。規(guī)范權力運行體制,不斷加強政府自身建設。一要進一步加強政風行風建設。認真落實糾風工作責任制,扎實開展政風行風評議,廣泛發(fā)動群眾參與行風問卷調查,強化對政府部門政風行風的社會監(jiān)督。要建立健全科學民主決策制度,全面推行行政執(zhí)法責任制,扎實推行政務公開,提高政府工作透明度。大力精簡會議和文件,開短會、講短話、發(fā)短文,充分利用政府辦公網發(fā)文,逐步取消紙質文件。要嚴格控制慶典、儀式等活動,從嚴控制“三公”消費,嚴格禁止高標準裝修辦公樓。二要進一步加強行政效能監(jiān)察。重點查處個別干部“吃拿卡要”謀取私利的現象,堅決糾正違規(guī)亂收費、亂罰款等問題。對申請人依法進行政策咨詢或辦理事項的,出現推諉扯皮、弄虛作假、不能在規(guī)定時間內辦復的,嚴格追究相關責任人責任。三要加強投資環(huán)境綜合整治。有關部門進入企業(yè)檢查必須堅持報審制度,實行統(tǒng)籌安排、聯合執(zhí)法。對以檢查為名亂收費、亂罰款,擾亂企業(yè)正常生產經營的堅決從嚴予以查處。今年是我縣的迎會年,也是城鎮(zhèn)建設年,招商引資力度越來越大,投資創(chuàng)業(yè)人員越來越多。通過幾年來優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的深入開展,雖然各單位精神面貌和工作效率有所提高,但個別部門仍然存在一些不拿好處不辦事,有了利益亂辦事的問題,對于類似的違法違紀現象,要堅決予以打擊,努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。
    (四)深入整頓干部作風,嚴肅查辦違法違紀案件。整頓干部作風、查處違法違紀案件是深入開展反腐敗斗爭的重要突破口,是懲治腐敗的有效手段。整頓機關干部作風,要加強對機關單位工作人員出勤和工作效率的督查,監(jiān)察局及督查室要不定期對各部門、各單位進行督查,將督查結果反饋縣委、政府主要領導,并在全縣范圍內進行通報,對單位內部管理出現漏洞的主要領導進行約談。同時,今年全縣將對各單位吃空餉人員進行全面清查和治理。1月份,中央頒布了重新修訂的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,完善了黨員領導干部廉潔從政行為規(guī)范。今年我們要進行一次《廉政準則》學習教育活動,認真查找領導干部廉潔從政方面的薄弱環(huán)節(jié)和問題,采取有效措施認真加以解決,對以權謀私、濫用職權、貪污腐敗等違法違紀行為予以嚴厲查處。在加大查辦各類腐敗案件工作力度的同時,繼續(xù)深入推進治理商業(yè)賄賂專項工作。進一步加大對商業(yè)賄賂案件的查處力度,特別是對工程建設、土地出讓、產權交易、醫(yī)藥購銷、政府采購等領域的案件要重點查辦。
    (五)深入推進防腐敗源頭治理,積極推進政務服務中心建設。加強政府廉政建設,要堅持科學決策、依法決策、民主決策,建立和完善深入調研、專家論證和集體決策相結合的決策體制和機制,健全決策規(guī)則,規(guī)范決策程序,提高決策透明度,強化決策責任,減少決策失誤,防止濫用權力和滋生腐敗。要進一步深化行政審批制度改革,加快推進公共服務體系建設。以轉變政府職能、創(chuàng)新工作機制、提高辦事效率和服務質量為核心,以建立服務型政府、廉潔型政府、法制型政府為目的,依法集中辦理行政許可、非行政許可審批和服務事項,增強辦事透明度,減少辦事程序,縮短辦結時限,提高效率和服務質量,實行一次性告知、事項辦理限時辦結、統(tǒng)一收費、重大項目代辦等制度,逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)公共服務體系建設,努力促成政務服務中心于今年6月底建成并投入運行。擬進駐服務中心的部門與單位要提前成立專門負責審批工作的審批辦,審批辦的主要職能就是把分散在本單位不同科室、由不同分管領導分管的行政許可、非行政許可審批和服務事項進行統(tǒng)一辦理。審批辦整建制進駐政務服務中心后,部門其他科室將不再辦理行政許可、非行政許可審批和服務事項。各單位確定的審批辦人員名單要以正式文件上報縣政府。
    二、加強領導,細化責任,狠抓反腐倡廉各項任務落實。
    今年加快發(fā)展的任務十分繁重,反腐倡廉面臨新的形勢和新的要求。各部門、各單位要牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀,堅持中心工作與廉政建設兩手抓兩手都要硬,切實把反腐倡廉各項工作落到實處。
    (一)嚴格執(zhí)行廉政建設責任制。廉政建設責任制是推進反腐倡廉的重要制度保障。各部門、各單位要把廉政建設納入本單位、本部門的總體工作之中,做到統(tǒng)一謀劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實施。領導干部要認真履行職責,以身作則,敢抓敢管,切實抓好本部門的廉政建設和反腐敗工作。要進一步加強對領導干部的教育和管理,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定,切實解決領導干部廉潔自律方面存在的突出問題。對頂風違紀、違反規(guī)定收受禮金、有價證券和支付憑證的,放任親屬和身邊工作人員的,利用領導干部職權影響經商辦企業(yè)或從中謀取私利的,以及參與賭博等違紀違法行為的,必須嚴肅查處。要抓住吃拿卡要等問題開展專項治理,對措施不力、問題得不到解決的部門和單位,要堅決追究領導責任。
    (二)抓好各項反腐倡廉措施的落實。政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行力和落實力,是政府行政能力的重要體現。廉政建設各項措施能否落實,體現了一個地方和單位領導的工作水平。今天我們會上提出的解決損害群眾利益的突出問題、優(yōu)化投資環(huán)境、整頓干部作風、查辦案件、落實廉政建設責任制等工作任務,各部門、各單位一定要明確責任,細化措施,主要領導一定要負起責任,堅持管部門首先管廉政,抓住關鍵環(huán)節(jié),切實抓出成效。會后要及時將此次會議精神落實下去,多給干部敲響反腐倡廉警鐘。
    (三)切實加強監(jiān)督檢查。監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關和各部門監(jiān)察組織要切實發(fā)揮作用,敢于堅持原則,嚴格執(zhí)法執(zhí)紀,切實加強對權力運行、職責履行情況的監(jiān)督檢查。監(jiān)察局要突出加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察,促進工作人員廉潔從政、依法行政、高效行政,確保政令暢通。審計部門要加強對財政預算收支、民政社保等專項資金,以及固定資產投資和國有資產的審計監(jiān)管。各部門、各單位要積極配合監(jiān)察、審計等部門依法履行職責,自覺接受監(jiān)督。要積極支持并主動接受人大的依法監(jiān)督和政協(xié)的民主監(jiān)督,進一步擴大群眾和新聞媒體對政府及部門的輿論監(jiān)督,全面推行政務公開、財務公開、辦事公開,確保政府工作人員不懈怠,不濫用權力,爭當勤廉兼優(yōu)、人民滿意的好公仆。
    同志們,做好新形勢下的政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作,責任重大、使命光榮、任務艱巨。讓我們在縣委的正確領導下,齊心協(xié)力、開拓進取,扎實推進政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作,為促進我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出更大貢獻。
    本站【】。
    安全生產大會發(fā)言稿篇四
    各位領導、各位來賓:
    大家好!
    今天,我們在這里舉辦集團第17個“安全生產月”活動啟動儀式。以“生命至上,安全發(fā)展”為主題。認真貫徹落實國家及上級部門“安全生產月”“安全生產萬里行”活動的精神,結合生產實際,圍繞活動主題,確保實現全年安全生產,以增強全員風險意識、提升全員安全素質、提高識險避險救險能力、遏制重特大安全事故為目標,扎實開展本次“安全生產月”活動。
    項目自成立以來,在集團、公司的領導下始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理的”安全生產方針,深入開展以中建《施工現場安全防護標準化圖冊》和《烏魯木齊建筑工程施工現場揚塵污染防治實施細則》為指導,結合項目實際,綠色施工,打造安全文明標準化工地:施工現場安裝可拆卸制式圍墻,鋼筋場、木工加工區(qū)、塔吊基礎圍護、材料堆場等采用1。8米格柵式工具化防護欄;施工區(qū)域分割、基坑周邊防護、結構臨邊防護采用1.2米網片式工具化防護欄;現場主安全通道、建筑物出入口、施工電梯出入口及其它安全通道采用裝配式安全防護棚。茶水間、休息室、吸煙室設置usb充電口及聲控節(jié)能燈。
    現場施工對易產生揚塵的污染區(qū)采取封閉式作業(yè),設置自動噴淋灑水系統(tǒng)、全自動洗車臺,配備灑水車、霧炮機、pm10檢測儀、現場視頻監(jiān)控系統(tǒng)等,對裸露土方采用了灑水、硬化、綠化、覆蓋等有效抑塵措施。保護和改善施工環(huán)境和生態(tài)環(huán)境。
    狠抓隊伍建設,大力塑造企業(yè)安全文化,全面提升項目管理人員和操作人員的安全務實能力,強化安全紅線意識、落實安全規(guī)章制度及安全責任,做好安全防范措施,開展豐富多彩、內容新穎、富有實效的安全宣傳教育活動。
    各位領導、同事們,安全責任,重在落實,我們堅信在各級政府建設主管部門和中建新疆建工黨委的領導下,有信心實現全年安全生產“零傷亡、零事故”。項目全體人員將立即行動起來,明確目標,突出重點,真抓實干,層層落實安全生產責任制,狠抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié),力爭將城北安置房項目打造成為標準化示范項目,共同提升中建在新疆的品牌形象!
    謝謝大家!
    安全生產大會發(fā)言稿篇五
    尊敬的各位領導:
    我叫xxx,是x的一名機車司機,今天,我作為機車乘務員隊伍中的一員,出席公司安全生產x天總結表彰大會,并在大會上作匯報發(fā)言,心情十分激動。此時此刻,我想說的'是:我雖然被評為“安全生產標兵”,但我覺得愧對這份榮譽,因為這份榮譽不僅僅是屬于我一個人的,它應該屬于全體機車乘務員,我只是做了自已應該做的。這份榮譽的取得,也是與各級領導的關心支持和全體機車乘務員的共同努力分不開的。作為一名共產黨員,在運輸生產中即使做了一些工作,那也是應盡的職責。在此,我要感謝黨組織對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝各級領導和身邊的同志對我的關心和幫助。
    我是xx年從部隊復員分配到鐵路上的。入路后,我被分配到張家界機務段工作,并干上了機車乘務員這一行。這期間,我從一名學員到副司機,再從副司機到司機,在機車乘務員工作崗位上度過了整整15個春秋。8月份,我從xxx總公司調入公司工作,干的還是老本行,但我無怨無悔。這10多年來,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,始終牢記“人民鐵路為人民服務”的宗旨,始終恪守在部隊入黨宣誓時的那份不變的諾言,以車為家,以苦為榮,在平凡的機車乘務工作崗位上,創(chuàng)出了開車、走行30多萬公里從未出任何事故的個人記錄。在公司擔任旅客列車司機的800多個日日夜夜里,共防止各類行車事故26起,在全路開展的“百趟安全競賽”活動中,創(chuàng)下了安全行車500趟的記錄,取得了一點點成績。
    如果說這10多年來,事故與我無緣的話,我沒有別的訣竅,最大的收獲和體會是:“三個要”。
    第一個體會:檢查機車要勤。在列車運行途中,只要機車一停下來,我手中的檢車錘就開始工作,無論刮風下雨,從不間斷。每次接班出乘,我堅持提前一小時去接車,對出庫機車進行仔細檢查,哪怕是丟失一顆小小的螺帽,我都要想辦法找來配上。由于內燃機車振動性大,造成機車某些零部件松動、泄漏是常有的事,有些司機下班后怕麻煩,馬虎了事地看完一遍車就退乘下班,而到我接班時,只要查出機車上有一點點細小的“毛病”,我非得處理妥當不可。否則,心里就會覺得不踏實。為了保證有充足的時間在庫內看車和處理故障,我寧肯少拿一點節(jié)油獎,每次出乘,都要提前起動柴油機,做好機車出庫前的各項性能試驗,檢查電機電器等部件動轉是否正常,真正做到萬無一失。記得在去年12月中旬,我值乘x次旅客列車,在張家界庫內啟機后,副司機小劉進機械間巡視檢查一圈,沒有發(fā)現什么異常情況,便出來向我匯報:“機車各部件運轉正常,可以出庫。”但我憑10多年開車的經驗,認為柴油機發(fā)出的聲音不正常,又親自進機械間檢查一遍,發(fā)現柴油機第5缸音響異常,有一種輕微的敲缸聲,如果不仔細檢查,是很難發(fā)現的。此時,離出庫的時間只剩下幾分鐘,為了不影響客運列車晚點,我當即立斷將該缸噴油泵的供油齒條拔出,固定在不供油位置,甩缸維持出庫,保證了旅客列車的正點發(fā)車,并順利完成了xxx次旅客列車的牽引任務。事后,經檢修人員查明,該缸出油閥破裂,如果不及時處理恰當,在列車運行中就有可能因為柴油機轉速升高而引起機車火災,釀成一起機破事故的發(fā)生。通過這件事,我常跟當班的伙計說:“平常寧肯多看幾遍車,多流幾滴汗,也不能讓事故趁虛而入鉆到空子。”我是這樣想的,也是這樣做的,僅去年一年,我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊。
    第二個體會:執(zhí)行規(guī)章要嚴。在行車工作中,要永做遵章守紀帶頭人,永開人民放心車,從一坐到機車操縱臺前起,就要一絲不茍,絕對不能簡化任何一個作業(yè)程序,任何私心雜念都不能有,眼睛盯的只能是信號和線路,心里裝的只能是千萬旅客的生命與財產安全。
    有些年輕的乘務員,在執(zhí)行標準化作業(yè)時總覺得有些別扭和不習慣,認為只要看清楚信號就可以了,喊不喊信號無關緊要,但我卻不這么認為。凡是跟我當過班的伙計都知道,誰要看見信號不及時呼喚,我決不放過,非得一個信號一個信號地喊,還得用手勢進行比劃,直到再不犯這種錯誤為止。在多年的行車實踐中,我深深地體會到:只有嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)才可以避免事故的發(fā)生,才能夠使人民生命財產免受損失。
    這10多年來,由于我一直工作在運輸生產的最前沿,堅守在機車工作崗位上,家里事情我很少操心,連換煤氣罐之類的重體力活,妻子也從不讓我插手,孩子的學習情況我也很少過問,是家人的支持,使我心無旁騖,一心撲在工作上。為了工作我從來沒有請過一天病事假,即使身體被檢查出患有嚴重的腎結石,也因為運輸任務重,一直沒有空去醫(yī)院進行一次詳細的檢查和治療。其實,我內心深處又何嘗不想請上十天半月的假,陪同兒子到公園玩一玩,陪伴妻子到商店看一看,回老家多看看年邁的父母,盡一份做兒子的孝心呢?但一想到自己是個黨員,是黨教育和培養(yǎng)了我,是公司和事業(yè)領導的關心支持,讓我逐步走上了成長成材之路,沒有這些,也就沒有我的今天。自已既然干上了機車乘務員這一行,就得時刻顧全大局,少一個人,就等于多增加了一趟車次,線上的乘務員本來就嚴重缺員和超勞,在關鍵時刻,作為黨員更要為別人作出表率,怎么能輕易離開運輸生產崗位呢?所以,今天我能夠取得這份榮譽,再苦再累也是值得的,也是我對黨組織和各級領導的回報。
    各位領導,成績和榮譽只能屬于過去,我將把這份榮譽作為人生的一個新的起點,新的開端,作為今后加倍努力工作的動力,為公司安全生產、改革發(fā)展和興旺發(fā)達,在平凡的機車乘務崗位上再立新功,再創(chuàng)輝煌!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    安全生產大會發(fā)言稿篇六
    同志們:
    今天,我們在這里召開__年度工程質量、安全生產總結表彰大會。會議的主要內容是認清當前安全生產工作形勢,并部署下一步的安全生產工作任務,明確有關措施和要求。下面,我主要講兩個方面的意見:
    一、充分認識當前安全生產工作的嚴峻形勢,進一步明確加強安全生產管理的必要性和緊迫性。
    __年,在市政府的正確領導下和相關部門的密切配合下,公司緊緊圍繞“項目推進年”、“效能建設年”活動的要求,嚴格按照年初確定的目標計劃,承擔了老城區(qū)、南湖新區(qū)大規(guī)模路橋改造建設任務、100.5萬平方米安置房(包括小高層)建設、560多公頃新增綠化面積、環(huán)城河沿岸房屋平改坡整治工程、代建工程項目以及市區(qū)危舊房拆遷等大范圍的工程建設任務。任務重、時間緊、責任大,為了確保這些工程建設項目的順利進行,我們從年初以來就按照建設“平安浙江”、“平安嘉興”的有關精神和要求,一直把工程質量、安全生產管理工作作為今年工作的一項重要工作來抓,工程質量、安全生產時刻沒有放松。
    由于安全生產工作責任制以及各項安全生產措施的狠抓落實到位,從而從總體上扭轉了__年安全生產的不利局面,實現了全年未出現任何重大傷亡事故的目標。這一成績的取得,與在座施工單位、監(jiān)理單位、勘察設計單位負責同志以及公司全體員工的共同努力和辛勤工作是分不開的,這也是需要我們在今后的安全生產工作中將這一成績繼續(xù)保持下去。但是,我們在肯定成績的同時,始終要以清醒的頭腦,認識到今年安全生產管理工作仍然存在不少問題。主要表現在:一是領導思想上重視不夠。有些單位的領導沒有很好地處理好進度、質量和安全的關系,重進度,輕安全,在領導力量配備上有名無實,在專職人員配備上不到位,抓安全生產工作的積極性從上到下層層衰減、逐級弱化,造成安全管理措施“落實不下去,嚴格不起來”,使安全管理工作停留在口頭或流于形式。
    二、施工現場管理不到位現象存在。部分施工現場往往由于項目部、監(jiān)理部責任人員不到位,出現一些施工現場管理混亂,安全管理工作脫節(jié)的問題,這直接影響工程的安全生產。
    三是施工人員安全意識不強。有些單位安全生產宣傳教育和培訓工作沒有深入開展下去,現場施工人員思想麻痹,安全意識淡薄,安全措施可有可無的想法存在,違章作業(yè)和違反勞動紀律的問題時有發(fā)生,人為給安全生產留下諸多隱患。
    以上這些問題的存在,使在重點防范高處墜落、坍塌、觸電、物體打擊、機械傷害等易發(fā)事故方面,埋下了諸多安全隱患。從目前各工地的實際情況來看,部分施工現場存在著專職管理人員不到位、施工人員不戴安全帽、監(jiān)理單位人員無上崗證或資質證書、監(jiān)理工作虛設等問題,安全網維護不牢固、施工用電設置不規(guī)范、安全網材質不符合要求、通道口沒有防護棚、防護不嚴、樓梯口、電梯井口、預留洞口防護措施不到位、防護棚搭設不規(guī)范、施工機械陳舊或帶故障操作、安全資料臺帳不齊全等種種不安全隱患,再加上過往行人、車輛眾多和天氣自然災害等不確定因素,事故發(fā)生的概率也隨之增加。當前各項工程建設進度很緊、建設任務重,我們必須處理好工程進度和安全生產之間的關系,時刻不能放松,要始終繃緊安全生產這根弦。因此,我們務必要從實踐重要思想高度出發(fā),以對保障群眾生命財產安全的高度負責的態(tài)度和精神,切實重視安全生產工作,對加強安全生產管理的緊迫性和必要性要有一個全面的、清醒的認識,進一步統(tǒng)一思想,明確責任,切實把安全生產管理作為當前至今后的重中之重來狠抓不放松。
    安全生產大會發(fā)言稿篇七
    各位領導,親愛的員工們:
    大家好!
    很榮幸下面由我來宣讀獲獎人員名單。
    春節(jié)即將來臨,我們事業(yè)部有很多的員工都是外地人,絕大部分已經一年沒有回家和親人團聚,也都企盼著能早點回家和家人團團圓圓過春節(jié)。同時,集團公司為了能讓員工安心生產,積極主動的給員工代購車票。但當員工知道如果回去了,那么生產根本無法滿足訂單的要求的時候,都主動的留了下來。由此可見,“用戶至上、用心服務”的宗旨已經深入到微電機每個員工的心中。大家為了共同的利益擰成一股繩,勁往一處使。對于我們來說顧客就是上帝,是我們賴以生存的根本。顧客就存在于實實在在的人群,需要實實在在的感覺,而這種感覺就來自于我們實實在在的服務。我們只有牢牢的掌握這些顧客,及時的把產品送到他們的手中,才能最大限度的征服他們,給我們事業(yè)部帶來更大的利益。市場競爭是激烈的,也是殘酷的,這也加大了我們做好做大我們的產品的難度。這也就更加需要我們積極主動的尋找客戶,并保質按時的將產品送到客戶的手中,隨時和客戶保持聯絡。我們晨迎日出,暮送日落,忙忙碌碌在微電機這個大家庭里,同時我們也以高度的敬業(yè)精神、奉獻精神,建設并改變著我們的事業(yè)部。擰在一起,我們就是一道閃電,一束火繩!聚在一塊,我們就是整個太陽,整個星空!站在一處,我們就是用心靈結成的信念不倒的墻!最后,預祝大家春節(jié)快樂!謝謝!
    今年是我廠投產的第四個年頭,也注定將成為我廠歷史上極不尋常的一年。正當全廠上下滿懷信心為實現“爭創(chuàng)年”各項目標任務而努力奮斗的時候,5.13事故和6.7事故徹底打破了我們寧靜的生活,對我們全廠全體員工給了沉重的一擊,幾個鮮活的生命轉瞬間離我們而去,溫馨的家庭因此而殘缺,至今,還有幾個同志躺在醫(yī)院承受著身心的痛苦。血的教訓令人刻骨銘心,更使我們猛醒。
    克服重重困難,按期雙投,工期質量全國領先,而現在我們在投產運行了四個年頭之后,卻不能給我們的員工一個安全的生產環(huán)境?裝備的更新換代,只是我們萬里長征走完的第一步,邁向真正本質安全、管理一流企業(yè)的道路還很漫長。我們面臨的是更加艱巨的任務和挑戰(zhàn)。
    為了我們的員工不再流血,我們必須牢牢銘記這一慘痛教訓,我們必須永遠樹立“安全第一”的思想,為職工營造一個安全、舒適的工作環(huán)境,我們必須真正的落實各級人員的安全責任,全面地、扎扎實實地進行“百日安全大整頓”和“四查一改”,扎扎實實地進行設備治理、整頓,不留死角,不走過場,多干實事,真正實現本質安全;我們必須對標一流,爭創(chuàng)一流,全面提升企業(yè)管理水平,以一流的業(yè)績使谷電重新贏得應有的榮譽與尊重,我們要大力加強員工培訓,不斷提高人員素質,不斷提高工作質量與工作水平,我們要心系職工,關心關愛職工,千方百計改善員工的生產生活條件,我們要不斷調動員工的積極性和主動性,增強員工的向心力、凝聚力和歸屬感;我們要開展員工的職業(yè)生涯設計,營造一個有利于員工成長成才的環(huán)境。
    安全生產大會發(fā)言稿篇八
    同志們:
    大家好,今天我們在這里召開有關于安全生產的會議,目的是為了更好的加強企業(yè)安全管理,保障我們一線員工的人身安全。切實增強安全生產的責任感和使命感,確保把安全生產工作落到實處。
    安全生產是現代工業(yè)的客觀需要?!鞍踩谝弧钡乃枷胧侵府斏a的時候,應該把安全作為一個前提條件考慮進去,落實安全生產的各項措施,保證員工的安全,保證生產持續(xù)和安全的發(fā)展。我們要使生產過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行,以防止人身傷亡和設備事故以及各種危險的發(fā)生,從而保證勞動者的安全與健康,以促進生產率的提高。
    1、在生產中要對安全隱患及時整改,做到責任到人,專人監(jiān)護。
    2、班組長要堅持班前安全講評,灌輸“生命無價、平安是?!钡乃枷虢逃?BR>    3、工作時要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,生產中要做好自身的防護,戴好安全帽、防護鞋、防護鏡等防護用品。
    4、在生產中做到三不傷害即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。在工作中要杜絕“三違”行為即:違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律。
    5、對于易燃易爆氣體要妥善儲存和使用,戴好防護圈,遠離火源地點。
    6、對設備定期進行安全檢查,存在安全隱患的設備要及時進行修理。
    7、對各類電源要嚴格控制,做好絕緣防護,不生產時要查看電源是否關閉。
    同志們,安全生產,重于泰山,我們會始終強化安全生產工作措施,要始終保持嚴格監(jiān)管的高壓態(tài)勢,抓牢安全生產工作。我們一定要以更加堅定的決心,更加有力的措施,更加務實作風,落實好安全生產工作,努力遏制各類安全事故發(fā)生,為我們公司制造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    安全生產大會發(fā)言稿篇九
    尊敬的各位領導:
    我叫***,是****的一名機車司機,今天,我作為機車乘務員隊伍中的一員,出席公司安全生產****天表彰大會,并在大會上作匯報發(fā)言,心情十分激動。此時此刻,我想說的是:我雖然被評為“安全生產標兵”,但我覺得愧對這份榮譽,因為這份榮譽不僅僅是屬于我一個人的,它應該屬于全體機車乘務員,我只是做了自已應該做的。這份榮譽的取得,也是與各級領導的關心支持和全體機車乘務員的共同努力分不開的。作為一名共產黨員,在運輸生產中即使做了一些工作,那也是應盡的職責。在此,我要感謝黨組織對我多年的培養(yǎng)和教育,感謝各級領導和身邊的同志對我的關心和幫助。
    我是**年從部隊復員分配到鐵路上的。入路后,我被分配到張家界機務段工作,并干上了機車乘務員這一行。這期間,我從一名學員到副司機,再從副司機到司機,在機車乘務員工作崗位上度過了整整15個春秋。8月份,我從***總公司調入公司工作,干的還是老本行,但我無怨無悔。這10多年來,我始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,始終牢記“人民鐵路為人民服務”的宗旨,始終恪守在部隊入黨宣誓時的那份不變的諾言,以車為家,以苦為榮,在平凡的機車乘務工作崗位上,創(chuàng)出了開車、走行30多萬公里從未出任何事故的個人記錄。在公司擔任旅客列車司機的800多個日日夜夜里,共防止各類行車事故26起,在全路開展的“百趟安全競賽”活動中,創(chuàng)下了安全行車500趟的記錄,取得了一點點成績。
    如果說這10多年來,事故與我無緣的話,我沒有別的訣竅,最大的收獲和體會是:“三個要”。
    第一個體會:檢查機車要勤。在列車運行途中,只要機車一停下來,我手中的檢車錘就開始工作,無論刮風下雨,從不間斷。每次接班出乘,我堅持提前一小時去接車,對出庫機車進行仔細檢查,哪怕是丟失一顆小小的螺帽,我都要想辦法找來配上。由于內燃機車振動性大,造成機車某些零部件松動、泄漏是常有的事,有些司機下班后怕麻煩,馬虎了事地看完一遍車就退乘下班,而到我接班時,只要查出機車上有一點點細小的“毛病”,我非得處理妥當不可。否則,心里就會覺得不踏實。為了保證有充足的時間在庫內看車和處理故障,我寧肯少拿一點節(jié)油獎,每次出乘,都要提前起動柴油機,做好機車出庫前的各項性能試驗,檢查電機電器等部件動轉是否正常,真正做到萬無一失。記得在去年12月中旬,我值乘****次旅客列車,在張家界庫內啟機后,副司機小劉進機械間巡視檢查一圈,沒有發(fā)現什么異常情況,便出來向我匯報:“機車各部件運轉正常,可以出庫?!钡覒{10多年開車的經驗,認為柴油機發(fā)出的聲音不正常,又親自進機械間檢查一遍,發(fā)現柴油機第5缸音響異常,有一種輕微的敲缸聲,如果不仔細檢查,是很難發(fā)現的。此時,離出庫的時間只剩下幾分鐘,為了不影響客運列車晚點,我當即立斷將該缸噴油泵的供油齒條拔出,固定在不供油位置,甩缸維持出庫,保證了旅客列車的正點發(fā)車,并順利完成了***次旅客列車的牽引任務。事后,經檢修人員查明,該缸出油閥破裂,如果不及時處理恰當,在列車運行中就有可能因為柴油機轉速升高而引起機車火災,釀成一起機破事故的發(fā)生。通過這件事,我常跟當班的伙計說:“平常寧肯多看幾遍車,多流幾滴汗,也不能讓事故趁虛而入鉆到空子?!蔽沂沁@樣想的.,也是這樣做的,僅去年一年,我在外段下班換掉的閘瓦就有100余塊。
    第二個體會:執(zhí)行規(guī)章要嚴。在行車工作中,要永做遵章守紀帶頭人,永開人民放心車,從一坐到機車操縱臺前起,就要一絲不茍,絕對不能簡化任何一個作業(yè)程序,任何私心雜念都不能有,眼睛盯的只能是信號和線路,心里裝的只能是千萬旅客的生命與財產安全。
    有些年輕的乘務員,在執(zhí)行標準化作業(yè)時總覺得有些別扭和不習慣,認為只要看清楚信號就可以了,喊不喊信號無關緊要,但我卻不這么認為。凡是跟我當過班的伙計都知道,誰要看見信號不及時呼喚,我決不放過,非得一個信號一個信號地喊,還得用手勢進行比劃,直到再不犯這種錯誤為止。在多年的行車實踐中,我深深地體會到:只有嚴格執(zhí)行標準化作業(yè)才可以避免事故的發(fā)生,才能夠使人民生命財產免受損失。
    今年6月x號,我值乘***次旅客列車,運行到***車站時,由于該區(qū)間地形復雜,線路彎度大,再加上下著大雨,給了望信號帶來了重重困難。為了能看清信號,我把頭伸出窗外進行了望,并大聲對副司機喊道:“注意確認進站信號!”副司機回答:“進站信號,通過?!蔽艺郎蕚涮崾直铀偻ㄟ^車站時,進站信號突然恢復了,顯示一個大紅燈,我臨危不亂,立即果斷采取緊急制動,當列車停穩(wěn)后,距進站信號僅有20多米遠。在信號機錯誤顯示的情況下,我防止了一起列車冒進進站信號的險性事故。還有一次,我值乘***次旅客列車,運行到****車站間的一個長大彎道處時,發(fā)現一頭大水牛正在橫越鐵路,情況十分危急,我眼疾手快,一把“非?!绷滔氯?,急速飛馳的列車在我的操縱下急劇減速,最后在距耕牛50多米遠的前方停下來。當列車停穩(wěn)后,和我一起當班的副司機小劉也忍不住舒了口氣。而對我來說,防止類似的事故險情已有20多次了。我經常告誡跟我當過班的伙計們:“在行車中思想千萬不能開小差,時刻都要把眼睛盯在信號上,否則,稍有不慎,就會出事,執(zhí)行標準化作業(yè)差一點都不行!”
    第三個體會:業(yè)務技術要精。從干上機車乘務員這一行起,我就養(yǎng)成了愛看業(yè)務書的習慣,每次出乘,我寧肯少帶幾件換洗備用的衣服,也要把與機車有關的業(yè)務書籍隨身帶在工具包里,利用在公寓休班的時間抓緊學上個把小時。對于一些在機車運行中出現的疑難故障和一些列車操縱上的“難點”問題,我都一一把它記錄在一個小本子上,拜能者為師,取長補短,使自己的業(yè)務水平得到了很大提高。在去年公司組織的旅客列車平穩(wěn)操縱比賽中,奪得平穩(wěn)操縱第一名。今年上半年,我在運行途中,又處理和防止了各類機車故障40多件,同時,我還根據自己多年的行車實踐,與平時日積月累所掌握的專業(yè)理論知識,寫出了長達5000多字的提高機車質量的合理化建議,得到了事業(yè)部技術部門的采納。我在擔任***機車包乘組司機長以來,***機車從未發(fā)生過責任零修與機破故障,在車間的月度機車質量評比考核中,月月被評為優(yōu)良機車,連續(xù)3年被評為“樣板機車”。作為一名機車乘務員,我做到了對機車的一般故障會維修處理,對列車的運行線路熟記于心。哪個地段該下閘,哪個地段該看哪個信號,我心里都有自已的一本賬。事實告訴我:由于行車工作的復雜性、動態(tài)性,我不敢說自已一輩子不會出事,但只要有強烈的事業(yè)心,高度的責任感和過硬的機車駕駛技術,嚴格執(zhí)行好標準化作業(yè),事故是完全可以防止或避免的。
    這10多年來,由于我一直工作在運輸生產的最前沿,堅守在機車工作崗位上,家里事情我很少操心,連換煤氣罐之類的重體力活,妻子也從不讓我插手,孩子的學習情況我也很少過問,是家人的支持,使我心無旁騖,一心撲在工作上。為了工作我從來沒有請過一天病事假,即使身體被檢查出患有嚴重的腎結石,也因為運輸任務重,一直沒有空去醫(yī)院進行一次詳細的檢查和治療。其實,我內心深處又何嘗不想請上十天半月的假,陪同兒子到公園玩一玩,陪伴妻子到商店看一看,回老家多看看年邁的父母,盡一份做兒子的孝心呢?但一想到自己是個黨員,是黨教育和培養(yǎng)了我,是公司和事業(yè)領導的關心支持,讓我逐步走上了成長成材之路,沒有這些,也就沒有我的今天。自已既然干上了機車乘務員這一行,就得時刻顧全大局,少一個人,就等于多增加了一趟車次,線上的乘務員本來就嚴重缺員和超勞,在關鍵時刻,作為黨員更要為別人作出表率,怎么能輕易離開運輸生產崗位呢?所以,今天我能夠取得這份榮譽,再苦再累也是值得的,也是我對黨組織和各級領導的回報。
    各位領導,成績和榮譽只能屬于過去,我將把這份榮譽作為人生的一個新的起點,新的開端,作為今后加倍努力工作的動力,為公司安全生產、改革發(fā)展和興旺發(fā)達,在平凡的機車乘務崗位上再立新功,再創(chuàng)輝煌!
    我的發(fā)言完了,謝謝大家!
    安全生產大會發(fā)言稿篇十
    廣大市民朋友們:
    按照國家和省的統(tǒng)一部署,全市正式啟動為期一個月的xx年“安全生產月”活動。今年“安全生產月”活動的主題是“加強安全法治、保障安全生產”,我市將圍繞安全生產中心任務,強化組織領導,積極采取措施,通過開展形式多樣的宣教活動,掀起貫徹落實黨和國家安全生產方針政策,宣傳普及安全理念、安全文化、安全法律和安全知識的新高潮,努力營造“人人關注安全、人人重視生命”的社會輿論氛圍。
    今年的“安全生產月”活動,我市將充分利用廣播電視報刊、網絡、短信、文藝演出等多種載體,廣泛宣傳安全生產法律法規(guī)和相關知識,如播放“加強安全法治、保障安全生產”主題公益廣告;各地區(qū)將在本地區(qū)的中心廣場開展安全生產宣傳咨詢日活動。全市還將深入組織企業(yè)開展生產安全事故警示教育活動,吸取事故教訓,推動企業(yè)主體責任落實;組織開展非煤礦山、危險化學品、冶金行業(yè)等行業(yè)應急演練活動,提高全市各行業(yè)的應急救援能力;組織開展“手指口述”安全確認活動,營造有序的安全生產環(huán)境;組織各級工會、共青團、婦聯、道路交通、消防和教育等部門廣泛開展各種宣傳教育活動,全面提高廣大市民的安全意識、安全素質。
    安全生產責任重于泰山。在“安全生產月”活動中,希望各地區(qū)、各部門、各企事業(yè)單位高度重視、精心組織,廣大市民熱情支持、積極參與,共同唱響“加強安全法治、保障安全生產”這一主題。同時,全市要加強安全檢查和聯合執(zhí)法,加大隱患排查治理和掛牌督辦力度,全面落實企業(yè)安全主體責任,嚴防各類有影響和重特大生產安全事故的發(fā)生。
    要以提升企業(yè)本質安全水平為目標,深入學習推廣先進安全生產技術標準,支持企業(yè)研發(fā)應用安全新技術、新標準,大力推進企業(yè)安全技術改造。培育安全生產的市場環(huán)境,宣傳推廣大連港太平灣建設項目,把職業(yè)健康安全管理體系認證作為工程招投標采購基本條件的經驗,逐步將安全生產體系的認證作為招標、生產資質發(fā)放的市場準入條件,深入推進企業(yè)安全標準化創(chuàng)建和職業(yè)健康安全管理體系認證工作。要加強事故調查處理后續(xù)跟蹤,及時向社會公開報道事故調查處理的最終落實情況。要推進“以案說法”常態(tài)化,在大連電視臺三套每月播放一次典型生產安全事故案例,深入剖析事故原因教訓,舉一反三,嚴防同類事故再次發(fā)生。宣傳推廣典型企業(yè)安全生產的好經驗和好做法,樹立安全生產管理先進典型。各企業(yè)單位要結合實際組織開展安全知識競賽、安全演講、安全講座等活動,增強廣大職工做好安全生產工作的.自覺性和主動性,營造良好的安全生產環(huán)境。
    廣大市民朋友們,安全生產是一項常抓不懈的系統(tǒng)工程。開展安全生產月活動僅是一個具體形式,做好安全生產工作需要常抓抓長,齊抓共管,建立長效機制。安全生產事關人民群眾生命財產安全,事關改革開放、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局,事關黨和政府形象和聲譽。我相信,只要我們大家都能做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,就一定能有效防止事故的發(fā)生,就一定能開創(chuàng)我市生產安全、人民安康、社會安定的新局面,就一定能為我們自己創(chuàng)造一個溫馨、安寧、幸福的社會環(huán)境。
    最后,預祝全市20xx年“安全生產月”活動圓滿成功。
    安全生產大會發(fā)言稿篇十一
    同志們:
    今年的六月份是全國第x個“安全生產月”?;顒拥闹黝}是“安全責任,重在落實”。今天,我們在這里召開大會,按照上級部門的要求,現對我礦“安全生產月”活動進行動員,希望各單位要結合實際,系統(tǒng)部署“安全生產月”有關活動,認真貫徹落實,力爭把本年度“安全生產月”活動搞得既扎扎實實,又轟轟烈烈,營造出良好的安全生產氛圍。
    今年以來,我礦上下在安全生產方面做了大量扎實有效的工作,為安全生產穩(wěn)定好轉作出了巨大的努力,礦井“一通三防”工作持續(xù)xx個月消滅了煤與瓦斯突出事故;但是我們必須清醒的看到,我礦部分從業(yè)人員安全意識仍然不高,安全生產事故時有發(fā)生,與我礦安全生產面臨的新形勢和新要求還有不小的差距,加大了我礦的安全生產壓力,對此,我們要以“安全生產月”活動為契機,加強宣傳發(fā)動,營造安全氛圍,增強安全意識,強化安全工作,狠抓責任落實,形成全員齊抓共管安全生產的良好氛圍,為礦井安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
    下面,我就如何開展好“安全生產月”活動,講三點意見:。
    安全工作關系全局、責任重于泰山,是事關職工群眾生命安全及全礦發(fā)展穩(wěn)定的一件大事,各部門科室及單位要加強領導,提高認識,貫徹好“安全生產月”活動指導思想,以宣傳貫徹國務院23號《通知》精神為核心,以強化企業(yè)安全生產主體責任為重點,以“三深化”、“三推進”為主要抓手,嚴厲打擊各類非法違法生產行為,嚴格落實責任,強化各項安全生產防范措施,加強作業(yè)現場的監(jiān)督管理,排查治理各類安全隱患,建立起有序可控的安全生產預防體系,達到杜絕重大事故,減少一般事故,事故總量逐年下降的工作目標,為礦井的安全生產夯實基礎。
    “安全生產月”活動期間,要突出“安全責任,重在落實”的活動主題,并與打非治違、隱患排查治理、安全生產專項整治、安全質量標準化建設、安全教育培訓、安全文化建設等工作緊密結合,創(chuàng)新形式,突出重點,增強“安全生產月”活動的針對性和實效性。
    1.是要開展好安全生產事故警示教育周活動。各單位要通過對典型事故和身邊事故案例進行剖析,分析原因、總結教訓、探索規(guī)律;要加強安全思想教育,增強職工的自我防范意識和自主保安能力,采取切實有效措施防止安全事故發(fā)生。我們要通過有效的宣傳教育手段,提高警示教育活動的針對性、實效性,增強警示教育活動的.感染力、影響力和滲透力。
    2.是要組織好安全生產宣傳咨詢日活動。要突出“安全責任,重在落實”的主題,深入現場,貼近職工,采取多種形式開展宣傳咨詢服務,充分發(fā)揮宣傳咨詢日對“安全生產月”活動的帶動作用,積極探索以日帶月、以月促年的方式方法和途徑,使宣傳教育工作常態(tài)化、科學化,更好地服務于安全生產工作大局。
    安全生產大會發(fā)言稿篇十二
    各位領導、同事們:
    早上好!
    今天,我們在此舉行安全生產月宣傳咨詢日活動,其目的就是要圍繞“強化紅線意識,促進安全發(fā)展”活動主題,唱響“安全發(fā)展、和諧發(fā)展”主旋律,營造“關愛生命、關注安全”的良好氛圍,為確保安全生產創(chuàng)造一個穩(wěn)定的環(huán)境。下面,根據安全生產的要求,我講三點意見。
    一是安全責任必須堅決落實到位。進入新世紀以來,從中央到地方都十分重視安全生產工作,特別是以來,習強調,人命關天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線。全場安全生產方面的所有法律、法規(guī)規(guī)章制度必須完善,各單位在法定的安全職責內做到責、權、利分明,責任明確。要按照“黨政同責”、“一崗多責”的要求,做到管業(yè)務也要管安全。安全辦發(fā)揮好監(jiān)管作用,各基層單位把安全責任逐級分解到班組、車間,要緊盯現場,把安全責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個人身上,真正把主體責任承擔起來。每個部門、每個環(huán)節(jié)、每個崗位之間的配合要到位。
    在此,還要強調每一名員工必須要具備扎扎實實的工作作風。在安全工作上,我們開再多的會議、發(fā)再多的文件、制定再完善的制度,如果不能雷厲風行地落實下去,一切都等于零,所以必須要提高全員的執(zhí)行力。同時要細致入微地抓好安全管理每一項工作,任何細微環(huán)節(jié)的疏漏和不到位,就可能造成不良后果。在座的各位都是林場的一名員工或者是管理者,我們要充分發(fā)揮主觀能動性,通過牢牢把握好每一個管理環(huán)節(jié)、工作細節(jié),確保安全生產。
    二是失職責任必須嚴厲追究到位。大家對當前的責任追究形勢都很清楚,一旦安全上出了問題,不管其他工作干得多么出色,都將“一票否決”。在這里我特別說明一下,今年5月底,在自治區(qū)林業(yè)廳舉辦的安全生產管理知識培訓班上,一位安全專家特別強調,所有單位第一責任人對安全生產工作必須盡職盡責,安全生產一定檢查到位,措施落實到位;發(fā)生事故,經查屬不開展檢查或檢查不到位是失職,判失職罪;開展檢查了,但未發(fā)現隱患或發(fā)現隱患不下達整改通知是瀆職;量刑標準失職罪一般5年以下有期徒刑,嚴重5至20xx年;瀆職罪,一般3年以下有期徒刑或者拘役;情節(jié)特別嚴重的,處三年以上七年以下有期徒刑。安全生產工作我們不能出事,不敢出事,也出不起事。大家務必將其擺在極端重要的位臵,始終作為“天字號”工程來抓。盡管我們不希望任何人受到追究,但守土要盡責、失土必問責,凡出現違規(guī)違紀、失職瀆職、造成安全事故或未遂事故的,必須按照規(guī)定,由總場或上級乃至司法部門來追究責任,絕不姑息遷就。
    三是教育培訓責任必須積極履行到位。當前,我場林業(yè)從業(yè)人員成分復雜,不論是分場或是公司一部分員工素質還不是很高,特別是農民工,要么是不具備工作經驗,要么是文化程度低。所以說,全員安全教育培訓工作非常迫切、非常重要。深入開展教育培訓,讓每一名林業(yè)從業(yè)人員都認識到安全生產的重要性,時刻繃緊安全生產弦,明確辨識作業(yè)現場的危險源,及時排查整治隱患,可以有效預防安全事故的發(fā)生。今天的活動就是很好的教育培訓方式,我們一定要從實際出發(fā),通過開展形式新、聲勢大、效果好的教育培訓活動,面向全體員工,面向生產一線,貼近基層,貼近生活,貼近群眾,動員員工家屬當好賢內助,使大家在活動中受到教育,在活動中學到知識,在活動中增強安全意識。
    同志們,當前的工作頭緒很多、任務很重,但越是在這樣的情況下,越要保持高度的警覺,越要落實安全責任。希望大家再接再厲,以更大的決心、更有力的措施、更扎實的作風抓好安全生產工作!
    謝謝大家!
    安全生產大會發(fā)言稿篇十三
    尊敬的各位領導、同事們:
    大家好!首先,我代表xxxxx,對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表達誠摯的謝意。
    20xx年,xxxx實現了安全生產無事故,各管理項指標在各分子公司中間名列前茅。成績的取得,是公司領導以身作則、科學決策、正確引導的結果,是同事們團結奮斗、任勞任怨的結果,成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。我們在工作中始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,根據實際情況,積極采取措施加強安全生產管理,狠抓、細抓安全生產檢查防范工作。著重在安全教育培訓、安全管理體系建設、日常安全生產管理等方面不斷實現提升,為公司實現健康發(fā)展保駕護航。
    我們的做法是:
    第一、堅持以人為本,切實抓好宣傳教育,強化安全生產意識。充分利用安全會、班組會等向員工宣講安全生產的重要性,組織學習安全生產知識。通過班組學習討論、車間現場安全檢查、交流總結等多種形式,員工安全生產認識程度明顯提高,自覺性不斷加強。以工段為單位,將安全培訓責任分解到各個班組、每一位員工。通過日常的工作和高頻次的安全檢查,使安全教育培訓全面、細致落實,不留死角。真正做到了安全教育經?;?、制度化、全員化。
    第二,進一步落實安全生產責任制,完善安全生產管理體系。加強監(jiān)督管理,全面落實各項安全生產規(guī)章制度。每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查,對發(fā)現的安全隱患及時進行排查,有效地保證了安全生產。認真開展“安全生產月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查,集中、全面的對安全工作進行整治。
    第三,加大安全設施投入,促進安全生產管理工作水平的提高。添置安全警示標識牌、警示墩、警示隔離帶等現場安全警示用品;所有人員必須按照崗位要求,佩戴安全勞保用品。夏季做好高溫防暑工作,冬季做好四防工作,有效地保證了作業(yè)人員的安全勞動保護。成績只能代表過去,輝煌激勵我們繼續(xù)努力。
    在新的一年里,我們將時刻保持高度的責任感和危機感,用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。更加嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,提高工作效率,提升管理水平。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度,認真監(jiān)督、落實;加大安全生產現場監(jiān)管力度,加強員工業(yè)務培訓,提高員工執(zhí)行力,實現安全生產無事故。同時,在保證安全生產的前提下,加快xxxxxx建設,爭取到20xx年底實現投產,培育更好的經濟增長點,為實現xx集團繁榮發(fā)展的做出新的更大的貢獻!謝謝大家。
    安全生產大會發(fā)言稿篇十四
    尊敬的董事長、各位領導、各位同事:
    大家好! 今天我們在這齊聚一堂,送走不平凡的20xx年,喜迎20xx年新春佳節(jié)的到來。我作為這次表彰大會的一名安全生產先進班組代表站在這里發(fā)言,深感榮幸和自豪!
    回顧過去的20xx年,我們化纖廠在兩位廠長的直接領導下,頂著市場的嚴峻形勢,各部門、各車間以及各班組牢固樹立安全生產理念,強化現場監(jiān)督監(jiān)管,以標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式全面推進安全文明生產,一年下來,全廠上下呈現出忙中有序、煥然一新的精神面貌。下面我就我們化纖廠如何開展設備管理方面的工作向大家匯報如下:
    一、 加強設備日常點檢維護管理,及時消除設備隱患。 設備只要在運行就會出現磨損消耗,達到一定程度就有可能影響運行直到無法運行,期間最重要的就是去發(fā)現、去補充,把問題處理在萌芽狀態(tài)。20xx年,完善管理網絡,在蔣廠的全面部署下,把設備由整體劃分為面,再細化成點,使每個管理員每個維修人員都有自己的巡檢點,形成每個人都有包干區(qū),每層樓都有責任點,每天不間斷地進行巡檢,發(fā)現問題及時處理,不能處理的上報廠部和車間,讓廠部和車間來協(xié)調時間,拿出解決方案及時處理問題和維護。每月不定期地組織人員集中檢查、督促,發(fā)現檢修維護中的漏洞,及時解決設備運行中存在的問題,確保設備運行正常。
    二、 積極進行修舊利廢、技術改造,降低成本消耗。
    20xx年,化纖廠根據設備的運行環(huán)境和年代已久的情況,不斷改進和加大維護保養(yǎng)措施,增大修舊利廢力度,在備件修復上狠下功夫,確保修復備件在一個檢修周期內無故障發(fā)生?;w廠許多設備運行年代已久,加之環(huán)境始終處于高溫、濕度大的環(huán)境中,機械和電氣設備許多零部件老化嚴重磨損,我們制定了一系列的保養(yǎng)和維護措施,做好保養(yǎng)周期表,按時做好檢修和保養(yǎng)工作,一年中始終確保設備完好率達98%以上,使?jié)M卷率運轉率得以大大提高,有效地降低了生產和消耗成本。對綜絲設備進行技術改造,保證了設備正常運行和投入生產,對牽伸機2#4#車進行了技術改進,保證了液壓裝置運行正常和成形品質。
    三、 加大征求合理化建議力度,發(fā)揮員工積極性。
    生產員工是設備最直接的操作者和接觸者,他們對設備的使用和運行情況最有發(fā)言權。我們在生產例會上激發(fā)員工自主發(fā)言的積極性,讓維修人員和操作人員把在設備實際運行中發(fā)現的一些不適應問題提出來,尋求更合理的運行方式和維護保養(yǎng)方法,以保證設備的安全、經濟、順利運行,同時也降低了維修成本。
    四、 加強團隊合作,深化隱患排查治理。
    20xx年,化纖廠在兩位蔣廠的領導下,大家齊心協(xié)力,注重團隊協(xié)作精神,單絲和綜絲兩條線在李莊美、楊乃云兩位主任的管理下,生產線上呈現出可喜的面貌。對各條線加強了考核責任和對違規(guī)操作的治理力度,切實把安全操作放在第一位,積極推進精細化管理,實現降耗增效目標,班組管理工作做得有聲有色,深入人心。經過全廠上下的一起努力,20xx年度,化纖廠無一起設備安全事故發(fā)生。
    回顧20xx年,我們在設備管理工作中也存在很多需要改善的地方,如:維修人員的專業(yè)知識和知識水平有待提高,車間與維修、維修與生產、生產與輔助之間的關系還不協(xié)調,設備常用部品備用庫存量及庫存量確認不夠,有時會耽誤生產的延續(xù)時間等等。新的一年已經來臨,讓我們振奮精神,堅定信心,已奮發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實實的工作作風,正視、克服、解決面臨的困難和問題,理清工作思路,再接再厲,為全面出色完成20xx年的工作目標和生產任務做好保駕護航作用而努力奮斗!
    最后,我謹代表我個人和化纖廠所有員工向大家拜個早年,祝大家工作順利,家庭和美,身體健康!謝謝!
    安全生產大會發(fā)言稿篇十五
    同志們:
    七天的假期已經結束,今天正式上班。這次會議可以說是個“收心會”,主要是對假日期間的有關工作進行總結,并對當前的有關工作進行簡要強調。
    五一假期,大家過的快樂舒心,機關各方面一切正常,沒出任何問題,這得益于節(jié)前各項工作的扎實開展,也與節(jié)日期間值班的同志認真細致工作是分不開的。節(jié)日期間值班情況,總的來說比較好,各單位值班人員都能做到認真負責,按時簽到,按時交x,按時上報有關情況。工委的同志還利用假期,對有關規(guī)章制度做了進一步的修訂,在這里對他們進行表揚。
    鑒于“五一”之前,對糧食直補檢查、安全生產、社會穩(wěn)定、招商引資、林木管護等工作和嚴禁中午飲酒、酒后駕車等紀律已經安排和強調,在這里只對當前需要注意的事項,強調四點:
    今天上班后,一切要恢復正常,各單位、每名機關干部要按照計劃繼續(xù)做好各項工作。具體要做到“三個到位”,即“工作思路調整到位、目標責任調整到位、考核調整到位”,要把過節(jié)的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情,以昂揚的斗志和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)做好當前的各項工作。
    今天是x月x號,上半年還剩xx天的時間。各單位、每名機關干部都要對年后所做的工作認真進行梳理、總結,對照年初制定的目標任務和上級部門提出的要求,看看完成了哪些工作,哪些還沒完成,今年的工作同去年相比有沒有進步。要明確單位和個人今后這段時間的工作任務和重點,強化工作措施,在工作落實上下功夫,在工作創(chuàng)新上做文章,不論是鎮(zhèn)委、政府中心工作還是業(yè)務工作都要創(chuàng)出特色,創(chuàng)出水平。
    經過廣泛征求意見和反復討論,修訂后的《xx鎮(zhèn)xx機關管理制度》以正式文件形式,于節(jié)前印發(fā)到了各單位,希望各單位認真組織人員學習,并嚴格遵照執(zhí)行。
    從今天開始,執(zhí)行夏季作息時間。上午的上下班時間不變,還是8:30上班、12:00下班;下午改為2:00上班、5:30下班。伙房晚飯開飯時間也隨著改為5:30。
    散會。
    安全生產大會發(fā)言稿篇十六
    各位領導、各位評委、來賓們、朋友們:大家好!
    很榮幸我能有這樣的機會參加今天的演講會。我叫_的一名員工,__線上的一名老新兵。我的演講題目是“安全伴我同行”。
    在這人海如潮滾滾紅塵的現實社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
    “孩子,繞過前面的石子。”這是母親在我蹣跚學步時的指點。“當心路上的汽車啊!”這是父親在我飛車上學時身后的叮嚀。“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是現在,我和同事們每天上班時恪守的信念,在人生的旅途上,安全伴我同行!的確,在我們離開母親的攙扶,搖搖晃晃地行走在人生道路上以后,我們一直依賴著“安全”這個拐杖,沒有它,我們可能會摔跤,可能走不過風風雨雨,更不可能到達人生輝煌的頂峰。
    “安全”對于我是重要的,對于_行業(yè)高速、迅猛的發(fā)展態(tài)勢,也正是“安全”讓我們_345噸吸附劑失活,經濟損失巨大;7月,安慶_行業(yè)的我們,如果沒有“安全第一”的意識,那么,不僅沒有“安、穩(wěn)、長、滿、優(yōu)”的可能,而且還是失職,是對企業(yè)和員工的不負責任,甚至是犯罪。安全和良好的秩序,是我們_員工連續(xù)5年實現“人身事故為零、設備操作事故為零、火災爆炸事故為零”以后,又在20xx年創(chuàng)下一個全部事故為零?是什么力量使_領導耐心細致的思想工作!是“四個不變”的政策溫暖人心!是安全責任制的真正貫徹落實!
    從_光榮,安全平穩(wěn)光榮”就與_員工及時發(fā)現處理了p-201原油泵、j-701a原料泵等關鍵設備的重大事故隱患,創(chuàng)造了全年生產用電機一臺也不燒毀的奇跡!保住了電網的正常平穩(wěn)運行!沒有發(fā)生一次停電事故!
    安全生產大會發(fā)言稿篇十七
    尊敬的各位領導、各位來賓:
    我公司是于xxx年成立的`一家xx獨資企業(yè),主要從事海洋工程船舶、港口拖輪、海上鉆井平臺的建造以及船舶維修、改裝和特種船舶的建造等,公司隸屬于xx集團旗下的xx岸外與海事集團,在船舶建造方面,集團公司擁有超過百年的建造經驗,曾經建造各類船舶600余艘,年營業(yè)額超過20億美元,是亞洲最大的海洋平臺建造者和海事集團。
    近年來,公司領導一直把提升公司本質安全度作為主要工作目標,以標準化工作為主線,突出開展船舶修造專項整治工作。特別是在xx年,我司在各級安監(jiān)部門的具體幫助指導下,積極探索,大膽實踐,在xx年通過市級安全標準化驗收的基礎上,乘勢而上,強力推進“星級安全合格班組”建設和“1+3”安全監(jiān)控體系建設活動,并通過了市區(qū)兩級安監(jiān)部門的驗收;專項整治工作進一步深化;安全標準化工作繼續(xù)得到鞏固;安全生產形勢進一步穩(wěn)定好轉。完全實現年初所既訂的“零重傷、零死亡”目標,輕傷事故較xx年相比也下降了35%。先后被評為“南通市安全生產目標管理先進企業(yè)”、“省級安全生產誠信企業(yè)”等光榮稱號。受總裁xx先生委托,我將公司xx年度安全生產工作簡要匯報如下:
    縱觀安全生產發(fā)展的軌跡,所發(fā)生的各類安全生產事故,大部分是責任事故。而絕大部分是“三違”造成的。一些生產經營單位由于安全事故頻繁發(fā)生,給自身帶來無可彌補的巨大損失。我們已經認識到:為了企業(yè)的成長發(fā)展,必須尋求治本之策。首先安全生產必須從公司的基礎工作抓起。抓基層打基礎,要落實安全生產主體責任,建立健全安全生產責任制度。公司的安全生產工作由李大逵總裁負總責,其它各級管理人員、職能部門、技術人員和各崗位操作人員根據各自的工作任務、崗位特點,確定其在安全生產方面應做的工作和應負的責任,并切實與獎懲制度掛鉤,進行激勵。安全生產與其它管理一樣,就是控制好人、機、環(huán)的相互關系,我們結合公司實際情況,做好安全生產的計劃、組織、指揮、控制、協(xié)調等管理工作,注重運用安全目標管理、事故預測、標準化作業(yè)、人體生物節(jié)律等安全生產現代化管理方法,有效地做好安全生產管理工作,保持安全生產管理的高壓態(tài)勢,促進公司安全生產形勢持續(xù)平穩(wěn)。
    船舶修造行業(yè)的專項整治已成為我司一項常態(tài)化的工作,根據專項整治工作的總體要求,結合我司實際,圍繞密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)、起重作業(yè)、吊運作業(yè)等重點部位和重點環(huán)節(jié),有計劃開展、有節(jié)奏推進,領導帶頭,全員參與。xx年我們主要針對密閉空間的焊接作業(yè)和噴漆作業(yè)、三級以上高空作業(yè)等重點開展整治,在堅持落實隱患排查治理制度的基礎上,結合“1+3”安全監(jiān)控體系工作要求,把危險源的辨識與監(jiān)控貫穿于隱患排查治理過程中。對作業(yè)中可能出現的危險點利用工作前進行分析、判斷,制定可靠的安全措施并加以落實,變被動防范為主動控制,確保生產現場工作安全,從而起到控制危險點和控制違章作業(yè)的目的。全年我們共查出公司級隱患16條,下達整改通知書12份,隱患整改率為100%。
    去年年初,公司領導層在討論全年經費預算計劃時,總裁就首先提出:“要按照國家的相關規(guī)定,提取足額的安全費用,并列專門帳戶,保證??畹靡詫S谩薄x年,公司僅在勞動保護用品上的投入先后耗資百萬元,高標準為員工配備符合國家標準的勞保用品。在安全設施的更新方面更是不惜重金,4月份再次從新加坡母公司引進8臺可以檢測24種易燃易爆、有毒有害物質的泵吸式氣體檢測儀,為安全員人手配備一部,隨身攜帶,從而保證了密閉空間作業(yè)安全。船舶進入舾裝作業(yè)階段時,要加注燃油進行設備調試,安全部門根據相關要求設想在碼頭配備泡沫滅火裝置,將這一想法向總裁匯報后,隨即得到批準。三天后,價值近10萬元的800升泡沫滅火移動裝置投入到生產一線。
    回首過去的一年,雖然我們在安全生產工作中取得了一些成績,和政府各級安監(jiān)部門要求還有一定差距,和其他兄弟單位相比仍然存在諸多不足。在xx我們決心做到:一是進一步落實企業(yè)安全主體責任。根據公司實際情況,繼續(xù)修訂完善安全規(guī)章制度,完善各崗位安全操作規(guī)程,明確全員安全責任;改善公司安全設備,堅決為從業(yè)人員提供符合安全標準的勞動保護用品。二是進一步健全隱患排查長效機制。繼續(xù)開展安全生產隱患排查治理,對查出的各類隱患按照“五定”的要求進行治理,確保查出的隱患得到有效整改。三是進一步強化安全生產教育培訓。多角度廣泛開展安全生產宣傳教育活動,促進安全生產文化普及;加強重點崗位安全教育,全面提高從業(yè)人員的安全生產意識和防范能力,提高從業(yè)人員發(fā)現問題、解決問題的能力。四是加強應急管理和應急救援演練。及時修訂和完善應急預案,努力提高我公司安全生產事故的應急反應和自救能力。
    各位領導、各位來賓,在新的一年里,我們將在各級安監(jiān)部門的指導下切實抓好安全生產工作的緊迫感和責任感,進一步落實企業(yè)安全生產主體責任,深化“1+3”安全監(jiān)管體系建設和“安全合格班組”創(chuàng)建工作,扎實推進船舶行業(yè)安全專項整治,確保公司安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉,為構建和諧港閘作出我公司應有的貢獻。