總結(jié)是對自己思考的結(jié)果進(jìn)行整理和表達(dá)，是思維的延伸和發(fā)展。撰寫一篇完美的總結(jié)需要結(jié)合客觀事實(shí)和主觀感受。下面是一些優(yōu)秀總結(jié)范文的選編，供大家參考和學(xué)習(xí)，提高寫作能力。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇一
如何優(yōu)化簡歷?鄭先生希望別“千篇一律”，“一份簡歷只針對一個求職方向，若想尋求多種類型的職位，最好準(zhǔn)備多份簡歷?！彼J(rèn)為，畢業(yè)生如果應(yīng)聘差別較大的幾個職位時(shí)，尤其忌諱準(zhǔn)備一份簡歷。其次，他建議雙選會上的求職簡歷別太厚，同時(shí)，特別提醒大家一定要把聯(lián)系方式放在封面或較顯著的位置。
“秀”出亮點(diǎn)針對性創(chuàng)意。
如果大家的簡歷都一樣，鄭先生建議畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷時(shí)一定要抓住自己最閃光的地方秀出來。若應(yīng)聘對文字功底要求較高的職位，可在求職信上體現(xiàn)出你的語言能力;若應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)等職位，最好使用有新意的簡歷(哪怕顏色和結(jié)果夸張一點(diǎn)也可以);若應(yīng)聘外企，則要再加一份或幾份外語簡歷。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷要力求統(tǒng)一。
有畢業(yè)生喜歡把簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等填寫得詳細(xì)豐富，但經(jīng)歷不是越多越好。鄭先生分析到，實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能跟職業(yè)方向統(tǒng)一。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很具有“建設(shè)性”又很豐富，也要針對不同的應(yīng)聘職位，寫上不同的經(jīng)歷。另外還要在簡歷上突出成績優(yōu)勢，若在成績上無優(yōu)勢可言，就突出強(qiáng)勢科目。
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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
出生日期：
年齡：
戶口所在地：
政治面貌：
專業(yè)：
地址：
電話：
e-mail：
1983/08--1988/06華東理工大學(xué)生產(chǎn)過程自動化學(xué)士。
這里展示自己有什么的特長及能力。
《課程名稱(只寫一些核心的')》：簡短介紹。
《課程名稱》：簡短介紹。
2011年5月——現(xiàn)在某(上海)有限公司xx職位。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇三
在編寫個人簡歷上，首先就是做好寫個人簡歷的準(zhǔn)備，像是對求職目標(biāo)的了解，對自身優(yōu)劣的了解，以及個人簡歷篩選的方式等等。然后就是來制作出優(yōu)秀的簡歷模板，再來根據(jù)具體求職情況來寫出完整的簡。在編寫個人簡歷的過程上要有清晰的邏輯性，還要懂得在的基礎(chǔ)個人簡歷上進(jìn)一步的優(yōu)化。
個人簡歷內(nèi)容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣，如說在教育背景上，要以及近期最為重要的為主，很多人才的教育背景都非常豐富，但是個人簡歷的內(nèi)容畢竟是很有限的，優(yōu)化中要將哪些不需要的內(nèi)容去除掉。還有在的個人的興趣愛好上，也可以進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)求職目標(biāo)的需要來適合其工作的一些愛好，將一些不需要的部分給去掉。內(nèi)容上的優(yōu)化還需要注意一點(diǎn)，那就是整體得分聯(lián)系性。
二者，個人簡歷的模板上優(yōu)化。
個人簡歷目標(biāo)可以說就是個人簡歷的整體外觀，但是給對方以第一印象地方，它也是個人簡歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當(dāng)、美觀，在設(shè)計(jì)好模板之后，還要與自己所寫的內(nèi)容做出調(diào)整。
語言上的優(yōu)化也是提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵所在，語言上的運(yùn)用在求職中所起到的作用非常大，而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關(guān)聯(lián)詞的使用、標(biāo)點(diǎn)上的細(xì)節(jié)，還有稱呼、專業(yè)術(shù)語上的運(yùn)用等等。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇四
畢業(yè)生應(yīng)該怎樣制作個人簡歷?,在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇檢查簡歷的九個要點(diǎn)為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供求職簡歷常見的四種格式為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制作一份個人簡歷了。那么，怎樣制作個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的`預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
1.本人基本情況。
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2.個人履歷。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
3.本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4.本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷。
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
5.本人的能力、性格評價(jià)。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
6.求職意向。
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
7.聯(lián)系方式與備注。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、呼機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制作個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
更多。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇五
個人簡歷，這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢？下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談，希望各位畢業(yè)生能從中受益。
畢業(yè)生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的.簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
個人簡歷千萬別造假
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇六
個人簡歷，這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢？下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談，希望各位畢業(yè)生能從中受益。
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的`能力等。
個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
個人簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇七
再如，簡歷該簡，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不能簡。一個沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。有個大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過，招大學(xué)生，他們最看重學(xué)業(yè)。因?yàn)楹玫膶W(xué)習(xí)成績至少說明這個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，在學(xué)業(yè)相當(dāng)?shù)那闆r下，他們挑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的。這不就結(jié)了，實(shí)踐能力很重要。
看樣子，各類書籍、報(bào)刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要。可有些問題看樣子就是得“年年說月月說天天說”
在寫作簡歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。
那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強(qiáng)簡歷的可讀性，這樣也就增加了你面試的機(jī)會。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，會計(jì)：
工作年限：職稱：初級。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：主管會計(jì)。
工作描述：公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,包括公司房屋出租。(項(xiàng)目有中山四路旁長塘街、長興里工地及花都鴻?；▓@樓盤)，本人負(fù)責(zé)編制公司每月報(bào)表及公司年報(bào)，所得稅匯算清繳，審核憑證編制正確性，合理性，審核報(bào)銷單據(jù)、工資表，每月各部門支出預(yù)算，每月折遷費(fèi)發(fā)放預(yù)算,編寫及修改財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，不定時(shí)向老板匯報(bào)公司費(fèi)用支出情況，開源節(jié)流，審核出租合同租金合理性，安排下屬對公司工商執(zhí)照、組織代碼證、貸款卡、社保證年審及社保增減員工作等等。
離職原因：另謀高就,尋求更好的發(fā)展.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)部做會計(jì)。
工作描述：公司主要生產(chǎn)批發(fā)窗簾布、酒店床上用品、窗簾用品等，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。
本人負(fù)責(zé)編制貨幣類收支、應(yīng)收應(yīng)付帳款、存貨進(jìn)銷、公司人員費(fèi)用報(bào)銷等憑證，計(jì)算員工工資及提成、各類憑證錄入的一般納稅人全盤帳目;做好每月應(yīng)收款欠款情況表，交與銷售部人員追款;審核每日銷售發(fā)貨單;月初進(jìn)行電子報(bào)稅交紙質(zhì)報(bào)表，到稅所購買增值稅票及驗(yàn)舊等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳)。
離職原因：上班時(shí)間過長。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：主辦會計(jì)。
工作描述：公司主要代理進(jìn)口臺灣“蘇力曼彈珠香檳、蘇力曼鯊士系列產(chǎn)品”“國產(chǎn)冰葡萄酒”等。
本人負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳務(wù)工作，如制發(fā)貨憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)憑證、費(fèi)用報(bào)銷憑證、月報(bào)年報(bào)編制等，每月向老板反映公司應(yīng)收款項(xiàng)情況，及時(shí)讓銷售人員加緊收款，開票增值稅票、普票，到稅所驗(yàn)舊及購票等等工作。(使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件做帳)。
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：其是世界通集團(tuán)屬下企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營“世界通”“通世界”“幸運(yùn)星”三大品牌的手機(jī)配件產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，是國內(nèi)最早手機(jī)配件生產(chǎn)廠家。本人主要負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款往來憑證編制，每月底編寫應(yīng)收明細(xì)情況表，對代理商信用額度的初定工作，審核發(fā)貨價(jià)格與金額的正確性等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳的一般納稅人)。
離職原因：廠房搬遷順德，路程遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：會計(jì)員。
工作描述：其是廣州醫(yī)藥集團(tuán)屬下企業(yè)，主要經(jīng)營中西成藥、醫(yī)藥化工原料等。
本人負(fù)責(zé)藥品入倉清點(diǎn)，制訂每月藥品進(jìn)貨計(jì)劃數(shù)，對供貨商應(yīng)付款單據(jù)、每日發(fā)貨清單、應(yīng)收款單據(jù)、日常支付單做成會計(jì)憑證，不定期到各藥房進(jìn)行盤點(diǎn)工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、社保證年審等工作。(小規(guī)模納稅人、使用自編財(cái)務(wù)軟件)。
離職原因：謀求更好的發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專業(yè)一：會計(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過十幾年的工作，本人已熟悉會計(jì)實(shí)務(wù)操作，能獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤賬務(wù)，懂稅法法規(guī)、新會計(jì)法;熟悉運(yùn)用電子報(bào)稅系統(tǒng)及稅控機(jī)，對財(cái)務(wù)軟件金蝶、速達(dá)、公司自編財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件word、excel、office的操作運(yùn)用自如，還熟悉工商、稅務(wù)、社保等各項(xiàng)事務(wù)年審的流程。并積累了一定的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。但這還不夠，本人一定會以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷的努力來證實(shí)自己的能力。
因此，希望貴公司能給本人提供一個發(fā)展自我的機(jī)會，同時(shí)也為本人提供一個為貴公司服務(wù)的機(jī)會!
自我評價(jià)。
本人為人樂觀、正直，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，時(shí)時(shí)以公司利益為重。展望未來，希望自己能做一位優(yōu)秀的會計(jì)工作者。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇九
應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要，但很多
應(yīng)屆
畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎
應(yīng)屆
畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的，而在實(shí)際接觸（面試）時(shí)，能力、素質(zhì)和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應(yīng)聘簡歷的重視程度，決不會超過應(yīng)聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的
應(yīng)屆
畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場呈現(xiàn)供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
為幫助
應(yīng)屆
畢業(yè)生寫好簡歷，賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡歷相關(guān)問題，編寫了以下十個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):
1.個人基本信息：簡短而完整
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：東莞年齡：
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：61kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：，財(cái)務(wù)經(jīng)理：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：稅務(wù)主管。
2、負(fù)責(zé)付款審核，確保現(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn)，根據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。
3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通，確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。
4、指導(dǎo)下屬完成各財(cái)務(wù)工作，同時(shí)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、完成企業(yè)的年度財(cái)務(wù)工作，所得稅匯算清繳、年檢等。
7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行各稅種的籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項(xiàng)前后期工作。
9、對集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)及其他臨時(shí)任務(wù)。
10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程，協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。
11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。
離職原因：謀求更好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：稅務(wù)主管。
2、負(fù)責(zé)付款審核，確?，F(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn)，根據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。
3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通，確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。
4、指導(dǎo)下屬完成各財(cái)務(wù)工作，同時(shí)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、完成企業(yè)的年度財(cái)務(wù)工作，所得稅匯算清繳、年檢等。
7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行各稅種的籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項(xiàng)前后期工作。
9、對集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)及其他臨時(shí)任務(wù)。
10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程，協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。
11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。
離職原因：謀求更好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：1、審核及分析財(cái)務(wù)狀況，提出建議，供管理層決策。
3、負(fù)責(zé)稅收調(diào)控、出口退稅、外幣核銷，爭取企業(yè)利益最大化。
4、編制管理報(bào)表，并確保其完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門及銀行的關(guān)系。
6、組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
離職原因：缺乏晉升機(jī)會。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：1、編制公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、進(jìn)行涉稅種的申報(bào)表編制并申報(bào)工作。
3、設(shè)立財(cái)務(wù)制度與流程并對其執(zhí)行結(jié)果跟蹤貫徹。
4、負(fù)責(zé)總賬明細(xì)賬的登記、與稅務(wù)審計(jì)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的日常審核、管理工作。
離職原因：缺乏晉升機(jī)會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)院九江分院。
專業(yè)一：稅務(wù)(注冊稅務(wù)師方向)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)法。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及原則性，責(zé)任心及敬業(yè)精神;。
3.為人謙虛謹(jǐn)慎、真誠敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心與原則性強(qiáng);。
5.能制定會計(jì)流程,及相關(guān)內(nèi)稽內(nèi)部控制;。
6.具豐富的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn);。
7.具有一定的有組織能力，有良好的溝通及問題處理能力。
自我評價(jià)。
努力考取注冊稅務(wù)師;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉oracle系統(tǒng)&金蝶財(cái)務(wù)軟件，電子報(bào)稅系統(tǒng)及熟悉免抵退的操作。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：營銷策劃經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司開發(fā)的城市綜合體項(xiàng)目-圣豐廣場項(xiàng)目的銷售策劃工作及集團(tuán)沈陽項(xiàng)目的前期市場調(diào)研工作，對集團(tuán)副董事長負(fù)責(zé)，具體工作職責(zé)如下：
一、組織部門員工開展工作：
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施;。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析;。
4、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷活動策劃、組織、實(shí)施;。
6、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌形象策劃與品牌管理;。
7、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核;。
二、項(xiàng)目策劃推廣：
1、負(fù)責(zé)與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào);。
2、編報(bào)廣告預(yù)算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進(jìn)行廣告效果分析，負(fù)責(zé)制定定價(jià)策略，銷售進(jìn)度計(jì)劃等。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳、營銷推廣策略等。
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目投資及經(jīng)營效益分析進(jìn)行調(diào)研分析等。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：銷售副經(jīng)理。
工作描述：公司系香港上市公司.負(fù)責(zé)公司下屬高檔樓盤項(xiàng)目"譽(yù)峰"及別墅項(xiàng)目"天湖峰境"的銷售及策劃工作.必須要具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,做足前期的功課.
1)了解廣州所有較高檔的樓盤,特別是同我們形成競爭的樓盤名稱,地理位置,檔次定位,價(jià)格水平,銷售情況等,分析出它們優(yōu),劣勢,給自己樓盤帶來的影響.
2)精通所售樓盤的一切特點(diǎn).如它的品位,定位,文化,規(guī)劃,景觀,戶型,風(fēng)格,結(jié)構(gòu),朝向等之類的.
3)掌握相關(guān)的房地產(chǎn)知識以及它的專有名詞.如房屋的面積如何測量,房屋的層高,土地使用年限,容積率等.
4)了解家裝方面的知識,培養(yǎng)自己對美學(xué),人文歷史方面的愛好.這些跟客戶介紹房屋時(shí)彌補(bǔ)戶型方面的缺憾是很有幫助的.
5)對所要和客戶簽訂的合同一些相關(guān)一切相關(guān)事宜(如貸款按揭,分期付款,銀行利率等)了如指掌.
6)要有良好的外交禮儀和銷售技巧.
具體工作職責(zé)(工作流程):。
1)人員組建和培訓(xùn)。
2)前期市場調(diào)查:目標(biāo)市場,價(jià)格依據(jù)。
3)批件申辦:面積計(jì)算,預(yù)售許可。
4)資料制作:樓盤價(jià)格,和約文件。
5)宣傳推廣:廣告策劃,促銷手段。
6)現(xiàn)場銷售操作:洽談客戶,簽約履行,樓款回收。
7)成交匯總:回款復(fù)審.糾紛處理。
8)客戶交樓,入住:交樓通知,入住通知,管理移交。
9)項(xiàng)目總結(jié):業(yè)務(wù)總結(jié),客戶親情等.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)在廣州區(qū)域面向各個行業(yè)和階層的消費(fèi)者推廣招商銀行的信用卡業(yè)務(wù).主要推廣方法有:陌生拜訪,掃樓,寫字樓設(shè)點(diǎn)擺攤,聯(lián)系大型企業(yè)做團(tuán)辦等,這種是出卡率最高的,不過聯(lián)系周期也是較長.為招行信用卡在全國所有銀行信用卡發(fā)卡數(shù)中率先突破500萬,1000萬,貢獻(xiàn)著自己力量.總的來說做的還算不錯,自己的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自身營銷能力都有很大的提升.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：房地產(chǎn)物業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人自2001年9月考入南昌大學(xué)以來至今將畢業(yè)不僅無任何違反校規(guī)行為和記錄，而且在校期間曾任學(xué)生會干部和班干部，曾榮獲“一等優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”，“優(yōu)秀團(tuán)員”，“社會活動積極分子”。通過了全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試獲a級證書，并于2003年5月榮幸地通過了全國物業(yè)管理行業(yè)考試，獲得了由國家建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)管理人員上崗證書。
出色的溝通，為人使得我在學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中得以交往許多朋友。朋友的信任及支持使得我在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不少經(jīng)驗(yàn)所以我提倡在團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享。相互理解與信任。這樣從事的工作才能使得我們得到一種歸屬感。我相信責(zé)任感會驅(qū)使我不斷的去創(chuàng)造機(jī)會，改變困難的環(huán)境。真正意義上做到事業(yè)的成功，人生的成功!強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望能使我在不同的行業(yè)里在不斷發(fā)展提高改善能屈能伸。原則立場堅(jiān)持不變。對人處事不偏不移!
公私分明————一碗水才能端平!
自我評價(jià)。
本人個性比較活潑，樂觀，綜合能力較強(qiáng)。在大學(xué)任學(xué)生會干部時(shí)突出的顯示了自己組織，協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過幾年大學(xué)生活的洗禮，熏陶，再加上6年社會實(shí)踐與，磨練，使自己逐漸完成了由學(xué)生型象社會形象過渡的轉(zhuǎn)變，也使自己變的逐漸成熟起來，同時(shí)堅(jiān)信“天生我才必有用”信念!
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十二
畢業(yè)生怎樣寫好個人簡歷?很多同學(xué)在制作簡歷時(shí)沒有掌握好簡歷制作的技巧，導(dǎo)致自己投遞的簡歷都石沉大海!以下是文書幫老師簡歷制作教學(xué)，歡迎大家閱讀!
做個人簡歷前第一點(diǎn)，先找好一個空白的簡歷模板，只要簡歷模板找到好，其它事情也順了，不論是表格式的還是文本式，不論是彩色的還是黑白的，都行的，只要你認(rèn)為合適你自己的，最重要一點(diǎn)就是簡歷模板里一定要有符合個人簡歷的一些基本項(xiàng)目才算可以。
第二點(diǎn)修改簡歷模板，是的，簡歷模板也是需要修改的，因?yàn)槊恳粋€人情況都不一樣的，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改，像個人榮譽(yù)、證書、獎勵等不是每一個人都有人的，所在有一些項(xiàng)目需要刪除掉的，這一些也不是必須的項(xiàng)目。
第三點(diǎn)定位，這個定位最重要是明確你想做找什么的工作，當(dāng)然這個也得結(jié)合你自己的實(shí)際情況來確定的,不能可能你計(jì)算機(jī)的，想著做財(cái)務(wù)這樣的。
明確你的定位后，那么你就需要看招聘要求，這一點(diǎn)是很重要的，你可以在一些招聘網(wǎng)站中查看到一些你感興趣的職位，看看招聘要求是如何寫的。
招聘者的招聘要求其實(shí)就是你寫簡歷的源材料之一，你多看一些這些職位的招聘要求，看看別人要的條件是什么，這樣才好下手。
根據(jù)條件作出回應(yīng)該。
如果你感興趣的職位是3個，那么就要做三份個人簡歷，每一份都是針對一個職位的。
第四點(diǎn)寫作，個人簡歷模板里基本上都大同小異的，填好一些基本信息和教育經(jīng)歷等之后，其它的才是重點(diǎn)。
因?yàn)槟闶钱厴I(yè)生，所以沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)的`。
所以對你來說最重點(diǎn)的幾項(xiàng)可能就是，英語能力、計(jì)算機(jī)能力、個人能力、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，這些是重點(diǎn)的。
個人簡歷是用來展示自己的，用來告訴招聘者我擁有什么能力，可以做什么?會做什么?能做什么?有什么的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)等。
如果你能表達(dá)出來的話，這就是一份合格的簡歷了。
所以這四項(xiàng)是重要的。
特別是個人能力這里，一定要有針對性的告訴招聘者你會什么，這個會什么也是有針對性的寫的，就是對招聘要求中的回應(yīng)，告訴他，這個東西我都懂的，我是可以做這個工作的。
看完上面四點(diǎn)相信大家都懂什么意思吧，可以舉例說說，人家招聘要求說，我要請一個會計(jì)，會管家婆等軟件。
如果你只回簽我是學(xué)會計(jì)的，那么人家不一定考慮你，但是你回簽，我是學(xué)會計(jì)的，我會這個軟件，還會另外一個軟件，都熟悉操作。
這樣明顯就是不一樣的，所以你懂的，人家說什么你就懂得答什么，但是關(guān)鍵不能做假，不明明不會就說會，這樣是不行的，如果你是會的，只不是很熟悉，但是你回答會也是沒有錯的。
?
做到簡而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁紙。
如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長避短
在教育背景中，如果你的成績還不錯，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎勵少于三個，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個，沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。
應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電子工程師/技術(shù)員：，兼職教師：，售前/售后技術(shù)支持工程師：
工作年限：職稱：
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部主管。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，各生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，測試作業(yè)指導(dǎo)書的編輯。生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，員工培訓(xùn)，電子元件采購，完善產(chǎn)品電路，成品與關(guān)成品測試。并兼寫單片機(jī)程序和畫pcb板等工作。
離職原因：在職中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：電子工程師。
工作描述：畫電路板、對電路整改及部份電路設(shè)計(jì)、產(chǎn)品(電源)調(diào)試，能根據(jù)電路原理與pcb的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測試工具，疑難故障的解決。解決了多個一直沒有解決的故障。因熟悉電子元器件所以我負(fù)責(zé)采購元件。根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司電腦(網(wǎng)絡(luò))及其他電器的維護(hù)、產(chǎn)品的ce認(rèn)證的跟進(jìn)，處理認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題及emc整改。(有時(shí)出差)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：電子技術(shù)員。
工作描述：協(xié)助車間主任管理和安排生產(chǎn)，對生產(chǎn)工人進(jìn)行電子基礎(chǔ)理論知識和焊接培訓(xùn).成品與半成品的測試、維修，解決生產(chǎn)過程中所遇到的問題，與技術(shù)部、質(zhì)量部溝通，參與新產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)和性能的測試與確認(rèn)，對不良品提出整改意見。因熟悉電子元器件的檢測，參與iqc和oqc工作!能針對常用器件做測試架。
剛進(jìn)公司不久就解決了一個遺留多年且較常見的故障!
離職原因：因家事辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：維修工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備硬件元件級維修，針對設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作與維修思路等方面培訓(xùn)同事，常幫助同事解決難題!本人熟悉電路板，同時(shí)也擁有較好的焊接技術(shù)!(常出差)。
維修過程控電話交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器等通訊(信)設(shè)備!
離職原因：因老板分家。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
專業(yè)一：電氣技術(shù)專業(yè)二：電子技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
解決疑難問題，多次成功處理了其他同事留下的故障，對電路的分析，在設(shè)計(jì)工程師的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品功能的完善及電路設(shè)計(jì)工作，產(chǎn)品的認(rèn)證工作的跟進(jìn)與在認(rèn)證過程中故障的處理。
對公司或本部人員的培訓(xùn)，與同事相處較好，與各部門的工作協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。在工作中能互相學(xué)習(xí)和幫助。
因較熟悉電腦及其配件、系統(tǒng)安裝與維護(hù)，也常幫公司或朋友配電腦或維護(hù)電腦。
會寫單機(jī)程序。(匯編，c語言)。
熟悉autocad2007，辦公軟件和電腦維護(hù)，
熟悉protell99se會畫原理圖與pcb板，
有駕照(c1)。
能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作!
自我評價(jià)。
本人，于03年7月畢業(yè)于廣東水電學(xué)院電氣技術(shù)?？?班。在中學(xué)時(shí)期數(shù)、理、化成績優(yōu)秀，經(jīng)常幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)此三科!(本人也希望自己能成為一名園丁)。
在這幾年的工作學(xué)習(xí)中使我在線路板、半成品、成品的測試維修與質(zhì)量檢測，生產(chǎn)線管理、部分功能電路設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。擁有較好的焊接技術(shù)。做事有自己的主見與思路。同時(shí)體會到團(tuán)隊(duì)的力量是何其重要!與公司各部門同事相處較好。有較強(qiáng)的溝通能力，所以常被派為各部門溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)的工作。
對開發(fā)有一定了解，喜歡新事物、解決問題從不服輸?shù)奈乙蚕Ｍ幸惶炷茏哌M(jìn)該領(lǐng)域好好發(fā)揮本人的潛力!
1、尊重他人，服從安排。
2、做事認(rèn)真，思維廣闊而嚴(yán)密，考慮問題較全面。
3、扎實(shí)的理論能與現(xiàn)實(shí)的工作相結(jié)合。
4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
5、業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電，生活充實(shí)的我性格開朗!
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十四
學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。
畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。
1991.9～.7就讀于××縣高級中學(xué)。
1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。
專業(yè)知識在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。
9～20019中國《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會實(shí)踐活動。
所獲獎勵1990～1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學(xué)生。
1993～多次被評為縣級、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會實(shí)踐獎學(xué)金。
1990～多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎勵。
另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學(xué)英語四級考試。
具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十五
應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的`能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個求職者都需向用人單位投遞個人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強(qiáng)你的英文簡歷寫作。
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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十六
怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?閱讀本文后你就會有一個清晰的了解了。
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的.理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十七
應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字。”
小單位更有職業(yè)舞臺。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的?！?BR> “畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。
簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對招聘單位來說，并不是重要的部分。”
對此，林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”
寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實(shí)也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人?！?BR> 林浩說，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇一
如何優(yōu)化簡歷?鄭先生希望別“千篇一律”，“一份簡歷只針對一個求職方向，若想尋求多種類型的職位，最好準(zhǔn)備多份簡歷?！彼J(rèn)為，畢業(yè)生如果應(yīng)聘差別較大的幾個職位時(shí)，尤其忌諱準(zhǔn)備一份簡歷。其次，他建議雙選會上的求職簡歷別太厚，同時(shí)，特別提醒大家一定要把聯(lián)系方式放在封面或較顯著的位置。
“秀”出亮點(diǎn)針對性創(chuàng)意。
如果大家的簡歷都一樣，鄭先生建議畢業(yè)生在準(zhǔn)備簡歷時(shí)一定要抓住自己最閃光的地方秀出來。若應(yīng)聘對文字功底要求較高的職位，可在求職信上體現(xiàn)出你的語言能力;若應(yīng)征廣告設(shè)計(jì)等職位，最好使用有新意的簡歷(哪怕顏色和結(jié)果夸張一點(diǎn)也可以);若應(yīng)聘外企，則要再加一份或幾份外語簡歷。
實(shí)習(xí)經(jīng)歷要力求統(tǒng)一。
有畢業(yè)生喜歡把簡歷中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等填寫得詳細(xì)豐富，但經(jīng)歷不是越多越好。鄭先生分析到，實(shí)習(xí)經(jīng)歷最好能跟職業(yè)方向統(tǒng)一。如果你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都很具有“建設(shè)性”又很豐富，也要針對不同的應(yīng)聘職位，寫上不同的經(jīng)歷。另外還要在簡歷上突出成績優(yōu)勢，若在成績上無優(yōu)勢可言，就突出強(qiáng)勢科目。
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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇二
姓名：
性別：男。
出生日期：
年齡：
戶口所在地：
政治面貌：
專業(yè)：
地址：
電話：
e-mail：
1983/08--1988/06華東理工大學(xué)生產(chǎn)過程自動化學(xué)士。
這里展示自己有什么的特長及能力。
《課程名稱(只寫一些核心的')》：簡短介紹。
《課程名稱》：簡短介紹。
2011年5月——現(xiàn)在某(上海)有限公司xx職位。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇三
在編寫個人簡歷上，首先就是做好寫個人簡歷的準(zhǔn)備，像是對求職目標(biāo)的了解，對自身優(yōu)劣的了解，以及個人簡歷篩選的方式等等。然后就是來制作出優(yōu)秀的簡歷模板，再來根據(jù)具體求職情況來寫出完整的簡。在編寫個人簡歷的過程上要有清晰的邏輯性，還要懂得在的基礎(chǔ)個人簡歷上進(jìn)一步的優(yōu)化。
個人簡歷內(nèi)容上的優(yōu)化所包含的范圍比較廣，如說在教育背景上，要以及近期最為重要的為主，很多人才的教育背景都非常豐富，但是個人簡歷的內(nèi)容畢竟是很有限的，優(yōu)化中要將哪些不需要的內(nèi)容去除掉。還有在的個人的興趣愛好上，也可以進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)求職目標(biāo)的需要來適合其工作的一些愛好，將一些不需要的部分給去掉。內(nèi)容上的優(yōu)化還需要注意一點(diǎn)，那就是整體得分聯(lián)系性。
二者，個人簡歷的模板上優(yōu)化。
個人簡歷目標(biāo)可以說就是個人簡歷的整體外觀，但是給對方以第一印象地方，它也是個人簡歷的格式。優(yōu)化模板要做到適合、得當(dāng)、美觀，在設(shè)計(jì)好模板之后，還要與自己所寫的內(nèi)容做出調(diào)整。
語言上的優(yōu)化也是提高個人簡歷質(zhì)量的關(guān)鍵所在，語言上的運(yùn)用在求職中所起到的作用非常大，而且可以優(yōu)化的地方很多。例如關(guān)聯(lián)詞的使用、標(biāo)點(diǎn)上的細(xì)節(jié)，還有稱呼、專業(yè)術(shù)語上的運(yùn)用等等。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇四
畢業(yè)生應(yīng)該怎樣制作個人簡歷?,在寫簡歷的同時(shí)應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇檢查簡歷的九個要點(diǎn)為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供求職簡歷常見的四種格式為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。
即將面臨就業(yè)，對每個畢業(yè)生而言，最當(dāng)務(wù)之急的事情恐怕就是制作一份個人簡歷了。那么，怎樣制作個人簡歷呢？簡歷的內(nèi)容、式樣設(shè)計(jì)方案，仁者見仁，智者見智，然而最關(guān)鍵的是你要記?。喝魏我粋€你好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的`預(yù)想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細(xì)閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費(fèi)的時(shí)間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設(shè)計(jì)個人簡歷成功的法寶。
一般來講，個人簡歷的內(nèi)容都應(yīng)該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯(lián)系方式”等基本要素。
1.本人基本情況。
包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學(xué)歷、學(xué)位、政治面貌、學(xué)校、專業(yè)、身高、畢業(yè)時(shí)間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細(xì)越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內(nèi)容要素用一兩個關(guān)鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。
2.個人履歷。
主要是個人從高中階段至就業(yè)前所獲最高學(xué)歷階段之間的經(jīng)歷，應(yīng)該前后年月相接。
3.本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
主要列出大學(xué)階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現(xiàn)與你所謀求的職位有關(guān)的教育科目、專業(yè)知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學(xué)成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點(diǎn)，有針對性。使你的學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。
4.本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷。
主要突出大學(xué)階段所擔(dān)任的社會工作、職務(wù)，在各種實(shí)習(xí)機(jī)會當(dāng)中擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ?。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業(yè)績也是非常重要的。
5.本人的能力、性格評價(jià)。
這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所謀求的職業(yè)特點(diǎn)、要求相吻合。事實(shí)上，“本人的學(xué)習(xí)經(jīng)歷”、“本人的實(shí)踐、工作經(jīng)歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應(yīng)。
6.求職意向。
簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業(yè)感興趣及相關(guān)要求。
7.聯(lián)系方式與備注。
同封面所要突出的內(nèi)容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區(qū)號、電話號碼、呼機(jī)號、e-mail地址。我們有的畢業(yè)生喜歡頻繁地變換呼機(jī)、e-mail，當(dāng)我們或用人單位需要和你取得聯(lián)系的最關(guān)鍵時(shí)候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時(shí)，恐怕最遺憾的應(yīng)該是你。
“功夫非負(fù)有心人”肯仔細(xì)研究制作個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。
更多。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇五
個人簡歷，這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢？下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談，希望各位畢業(yè)生能從中受益。
畢業(yè)生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的.簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
個人簡歷千萬別造假
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇六
個人簡歷，這對畢業(yè)生求職找工作的“敲門磚”的作用不可小覷。怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢？下面我們請個人簡歷專家來給大家談一談，希望各位畢業(yè)生能從中受益。
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的`能力等。
個人簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
個人簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的個人求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇七
再如，簡歷該簡，但實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不能簡。一個沒有任何工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人(哪怕你是一只“海龜”)都無法得到用人單位的信任。有個大企業(yè)的人事總監(jiān)曾說過，招大學(xué)生，他們最看重學(xué)業(yè)。因?yàn)楹玫膶W(xué)習(xí)成績至少說明這個學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度。其次，在學(xué)業(yè)相當(dāng)?shù)那闆r下，他們挑實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的。這不就結(jié)了，實(shí)踐能力很重要。
看樣子，各類書籍、報(bào)刊上喋喋不休地教人如何寫簡歷還是很有必要。可有些問題看樣子就是得“年年說月月說天天說”
在寫作簡歷時(shí)，要時(shí)刻記住你是在一個商業(yè)環(huán)境中推銷自己，盡量使用適合這種環(huán)境的語言，尤其是在對你的工作業(yè)績和成就進(jìn)行說明的時(shí)候。
那么，什么樣的語言是商業(yè)語言呢?簡單的說，就是定量化的語言，你的簡歷中具體的數(shù)字越多，你的商業(yè)價(jià)值就傳達(dá)得越明確，盡可能使用量化的語言描述你的技能、工作職責(zé)和工作成績，數(shù)字會大大增強(qiáng)簡歷的可讀性，這樣也就增加了你面試的機(jī)會。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇八
姓名：
目前所在：越秀區(qū)年齡：
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：50kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)：，會計(jì)：
工作年限：職稱：初級。
求職類型：均可可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：主管會計(jì)。
工作描述：公司主要從事房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,包括公司房屋出租。(項(xiàng)目有中山四路旁長塘街、長興里工地及花都鴻?；▓@樓盤)，本人負(fù)責(zé)編制公司每月報(bào)表及公司年報(bào)，所得稅匯算清繳，審核憑證編制正確性，合理性，審核報(bào)銷單據(jù)、工資表，每月各部門支出預(yù)算，每月折遷費(fèi)發(fā)放預(yù)算,編寫及修改財(cái)務(wù)報(bào)銷制度，不定時(shí)向老板匯報(bào)公司費(fèi)用支出情況，開源節(jié)流，審核出租合同租金合理性，安排下屬對公司工商執(zhí)照、組織代碼證、貸款卡、社保證年審及社保增減員工作等等。
離職原因：另謀高就,尋求更好的發(fā)展.
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢。
擔(dān)任職位：財(cái)務(wù)部做會計(jì)。
工作描述：公司主要生產(chǎn)批發(fā)窗簾布、酒店床上用品、窗簾用品等，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外。
本人負(fù)責(zé)編制貨幣類收支、應(yīng)收應(yīng)付帳款、存貨進(jìn)銷、公司人員費(fèi)用報(bào)銷等憑證，計(jì)算員工工資及提成、各類憑證錄入的一般納稅人全盤帳目;做好每月應(yīng)收款欠款情況表，交與銷售部人員追款;審核每日銷售發(fā)貨單;月初進(jìn)行電子報(bào)稅交紙質(zhì)報(bào)表，到稅所購買增值稅票及驗(yàn)舊等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳)。
離職原因：上班時(shí)間過長。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：主辦會計(jì)。
工作描述：公司主要代理進(jìn)口臺灣“蘇力曼彈珠香檳、蘇力曼鯊士系列產(chǎn)品”“國產(chǎn)冰葡萄酒”等。
本人負(fù)責(zé)公司一般納稅人全盤帳務(wù)工作，如制發(fā)貨憑證、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)憑證、費(fèi)用報(bào)銷憑證、月報(bào)年報(bào)編制等，每月向老板反映公司應(yīng)收款項(xiàng)情況，及時(shí)讓銷售人員加緊收款，開票增值稅票、普票，到稅所驗(yàn)舊及購票等等工作。(使用速達(dá)財(cái)務(wù)軟件做帳)。
離職原因：公司結(jié)業(yè)。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：其是世界通集團(tuán)屬下企業(yè)，主要生產(chǎn)經(jīng)營“世界通”“通世界”“幸運(yùn)星”三大品牌的手機(jī)配件產(chǎn)品，產(chǎn)品銷往國內(nèi)外，是國內(nèi)最早手機(jī)配件生產(chǎn)廠家。本人主要負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款往來憑證編制，每月底編寫應(yīng)收明細(xì)情況表，對代理商信用額度的初定工作，審核發(fā)貨價(jià)格與金額的正確性等工作。(使用金蝶財(cái)務(wù)軟件做帳的一般納稅人)。
離職原因：廠房搬遷順德，路程遠(yuǎn)。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：制藥/醫(yī)療。
擔(dān)任職位：會計(jì)員。
工作描述：其是廣州醫(yī)藥集團(tuán)屬下企業(yè)，主要經(jīng)營中西成藥、醫(yī)藥化工原料等。
本人負(fù)責(zé)藥品入倉清點(diǎn)，制訂每月藥品進(jìn)貨計(jì)劃數(shù)，對供貨商應(yīng)付款單據(jù)、每日發(fā)貨清單、應(yīng)收款單據(jù)、日常支付單做成會計(jì)憑證，不定期到各藥房進(jìn)行盤點(diǎn)工作。辦理公司營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、社保證年審等工作。(小規(guī)模納稅人、使用自編財(cái)務(wù)軟件)。
離職原因：謀求更好的發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東金融學(xué)院。
專業(yè)一：會計(jì)學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
經(jīng)過十幾年的工作，本人已熟悉會計(jì)實(shí)務(wù)操作，能獨(dú)立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤賬務(wù)，懂稅法法規(guī)、新會計(jì)法;熟悉運(yùn)用電子報(bào)稅系統(tǒng)及稅控機(jī)，對財(cái)務(wù)軟件金蝶、速達(dá)、公司自編財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件word、excel、office的操作運(yùn)用自如，還熟悉工商、稅務(wù)、社保等各項(xiàng)事務(wù)年審的流程。并積累了一定的財(cái)務(wù)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。但這還不夠，本人一定會以認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和不斷的努力來證實(shí)自己的能力。
因此，希望貴公司能給本人提供一個發(fā)展自我的機(jī)會，同時(shí)也為本人提供一個為貴公司服務(wù)的機(jī)會!
自我評價(jià)。
本人為人樂觀、正直，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，時(shí)時(shí)以公司利益為重。展望未來，希望自己能做一位優(yōu)秀的會計(jì)工作者。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇九
應(yīng)聘簡歷是求職過程中的敲門磚，是應(yīng)聘者的個人廣告。內(nèi)容充實(shí)而又富有個性的簡歷，將會在眾多平庸而雷同的簡歷中脫穎而出，更早地吸引人事經(jīng)理的眼球。盡管簡歷對應(yīng)聘者很重要，但很多
應(yīng)屆
畢業(yè)生對簡歷并不重視。要么敷衍了事，要么輕率地抄襲他人的簡歷內(nèi)容。難怪單從內(nèi)容上看，似乎
應(yīng)屆
畢業(yè)生的經(jīng)歷、思想意識都是大同小異的，而在實(shí)際接觸（面試）時(shí)，能力、素質(zhì)和個性又是那么地不同。一般說來，人事主管對應(yīng)聘簡歷的重視程度，決不會超過應(yīng)聘者對自己簡歷的重視程度。所以，即將畢業(yè)而走向求職道路的
應(yīng)屆
畢業(yè)生們要珍惜自己的第一份求職簡歷。在目前全球經(jīng)濟(jì)尚未復(fù)蘇而我國的大學(xué)“擴(kuò)招”效應(yīng)已使得人才市場呈現(xiàn)供大于求的今天，誰能未雨綢繆率先掌握簡歷的書寫要領(lǐng)并認(rèn)真地準(zhǔn)備好求職簡歷，誰就可能在今后的求職道路上走得更順暢一些，至少被埋沒的概率要少一些。
為幫助
應(yīng)屆
畢業(yè)生寫好簡歷，賽文潤博信息咨詢中心通過訪問資深人事經(jīng)理、閱讀有關(guān)資料以及總結(jié)以往工作實(shí)踐中所發(fā)現(xiàn)的應(yīng)聘簡歷相關(guān)問題，編寫了以下十個如何寫好應(yīng)聘簡歷的要領(lǐng):
1.個人基本信息：簡短而完整
姓名：可以使用較大號文字（對難讀的字最好注釋漢語拼音）。
性別:必要。
照片：標(biāo)準(zhǔn)證件照（除非與應(yīng)聘職位有關(guān)，盡可能不要貼藝術(shù)照或生活照）。
年齡：寫明出生年月（日），并用括號寫明“xx歲”。不要僅寫“xx歲”而不寫出生年月。
戶口與籍貫：最好寫到省、（市）縣。
學(xué)歷與專業(yè)：專業(yè)，列出所學(xué)專業(yè)名稱。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十
姓名：
目前所在：東莞年齡：
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：61kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：稅務(wù)經(jīng)理/稅務(wù)主管：，財(cái)務(wù)經(jīng)理：，財(cái)務(wù)主管/總帳主管：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,東莞,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：稅務(wù)主管。
2、負(fù)責(zé)付款審核，確保現(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn)，根據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。
3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通，確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。
4、指導(dǎo)下屬完成各財(cái)務(wù)工作，同時(shí)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、完成企業(yè)的年度財(cái)務(wù)工作，所得稅匯算清繳、年檢等。
7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行各稅種的籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項(xiàng)前后期工作。
9、對集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)及其他臨時(shí)任務(wù)。
10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程，協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。
11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。
離職原因：謀求更好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：稅務(wù)主管。
2、負(fù)責(zé)付款審核，確?，F(xiàn)金流的正常周轉(zhuǎn)，根據(jù)資金計(jì)劃進(jìn)行融資和協(xié)助總監(jiān)調(diào)度資金。
3、負(fù)責(zé)與稅收、工商、銀行等部門的溝通，確保企業(yè)與政府部門的良好合作關(guān)系。
4、指導(dǎo)下屬完成各財(cái)務(wù)工作，同時(shí)貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
6、完成企業(yè)的年度財(cái)務(wù)工作，所得稅匯算清繳、年檢等。
7、合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行各稅種的籌劃工作。
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部erp系統(tǒng)上線及各項(xiàng)前后期工作。
9、對集團(tuán)各子公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行跟進(jìn)及其他臨時(shí)任務(wù)。
10、根據(jù)公司下發(fā)的各制度、流程，協(xié)助公司貫徹執(zhí)行。
11、對高級管理者作出決策提供專業(yè)意見。
離職原因：謀求更好的發(fā)展機(jī)會。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：1、審核及分析財(cái)務(wù)狀況，提出建議，供管理層決策。
3、負(fù)責(zé)稅收調(diào)控、出口退稅、外幣核銷，爭取企業(yè)利益最大化。
4、編制管理報(bào)表，并確保其完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工商、稅務(wù)部門及銀行的關(guān)系。
6、組織制定財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度。
離職原因：缺乏晉升機(jī)會。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。
擔(dān)任職位：會計(jì)。
工作描述：1、編制公司的各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、進(jìn)行涉稅種的申報(bào)表編制并申報(bào)工作。
3、設(shè)立財(cái)務(wù)制度與流程并對其執(zhí)行結(jié)果跟蹤貫徹。
4、負(fù)責(zé)總賬明細(xì)賬的登記、與稅務(wù)審計(jì)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)方面的日常審核、管理工作。
離職原因：缺乏晉升機(jī)會。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)院九江分院。
專業(yè)一：稅務(wù)(注冊稅務(wù)師方向)專業(yè)二：經(jīng)濟(jì)法。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
2.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力及原則性，責(zé)任心及敬業(yè)精神;。
3.為人謙虛謹(jǐn)慎、真誠敬業(yè)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心與原則性強(qiáng);。
5.能制定會計(jì)流程,及相關(guān)內(nèi)稽內(nèi)部控制;。
6.具豐富的外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)制造業(yè)的經(jīng)驗(yàn);。
7.具有一定的有組織能力，有良好的溝通及問題處理能力。
自我評價(jià)。
努力考取注冊稅務(wù)師;能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉oracle系統(tǒng)&金蝶財(cái)務(wù)軟件，電子報(bào)稅系統(tǒng)及熟悉免抵退的操作。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十一
姓名：
目前所在：廣州年齡：
戶口所在：江西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃主管/專員：
工作年限：職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：營銷策劃經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司開發(fā)的城市綜合體項(xiàng)目-圣豐廣場項(xiàng)目的銷售策劃工作及集團(tuán)沈陽項(xiàng)目的前期市場調(diào)研工作，對集團(tuán)副董事長負(fù)責(zé)，具體工作職責(zé)如下：
一、組織部門員工開展工作：
1、制定銷售管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實(shí)施;。
3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析;。
4、負(fù)責(zé)制定營銷策劃方案和銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)營銷活動策劃、組織、實(shí)施;。
6、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌形象策劃與品牌管理;。
7、負(fù)責(zé)營銷隊(duì)伍的組織、培訓(xùn)與考核;。
二、項(xiàng)目策劃推廣：
1、負(fù)責(zé)與策劃代理公司等相關(guān)合作單位的外聯(lián)與協(xié)調(diào);。
2、編報(bào)廣告預(yù)算，代表公司與媒體洽談、簽署廣告發(fā)布合同，代理廣告的年度投放，并進(jìn)行廣告效果分析，負(fù)責(zé)制定定價(jià)策略，銷售進(jìn)度計(jì)劃等。
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施項(xiàng)目廣告宣傳、營銷推廣策略等。
4、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目投資及經(jīng)營效益分析進(jìn)行調(diào)研分析等。
三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：銷售副經(jīng)理。
工作描述：公司系香港上市公司.負(fù)責(zé)公司下屬高檔樓盤項(xiàng)目"譽(yù)峰"及別墅項(xiàng)目"天湖峰境"的銷售及策劃工作.必須要具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,做足前期的功課.
1)了解廣州所有較高檔的樓盤,特別是同我們形成競爭的樓盤名稱,地理位置,檔次定位,價(jià)格水平,銷售情況等,分析出它們優(yōu),劣勢,給自己樓盤帶來的影響.
2)精通所售樓盤的一切特點(diǎn).如它的品位,定位,文化,規(guī)劃,景觀,戶型,風(fēng)格,結(jié)構(gòu),朝向等之類的.
3)掌握相關(guān)的房地產(chǎn)知識以及它的專有名詞.如房屋的面積如何測量,房屋的層高,土地使用年限,容積率等.
4)了解家裝方面的知識,培養(yǎng)自己對美學(xué),人文歷史方面的愛好.這些跟客戶介紹房屋時(shí)彌補(bǔ)戶型方面的缺憾是很有幫助的.
5)對所要和客戶簽訂的合同一些相關(guān)一切相關(guān)事宜(如貸款按揭,分期付款,銀行利率等)了如指掌.
6)要有良好的外交禮儀和銷售技巧.
具體工作職責(zé)(工作流程):。
1)人員組建和培訓(xùn)。
2)前期市場調(diào)查:目標(biāo)市場,價(jià)格依據(jù)。
3)批件申辦:面積計(jì)算,預(yù)售許可。
4)資料制作:樓盤價(jià)格,和約文件。
5)宣傳推廣:廣告策劃,促銷手段。
6)現(xiàn)場銷售操作:洽談客戶,簽約履行,樓款回收。
7)成交匯總:回款復(fù)審.糾紛處理。
8)客戶交樓,入住:交樓通知,入住通知,管理移交。
9)項(xiàng)目總結(jié):業(yè)務(wù)總結(jié),客戶親情等.
離職原因：
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)經(jīng)理。
工作描述：帶領(lǐng)一個團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)在廣州區(qū)域面向各個行業(yè)和階層的消費(fèi)者推廣招商銀行的信用卡業(yè)務(wù).主要推廣方法有:陌生拜訪,掃樓,寫字樓設(shè)點(diǎn)擺攤,聯(lián)系大型企業(yè)做團(tuán)辦等,這種是出卡率最高的,不過聯(lián)系周期也是較長.為招行信用卡在全國所有銀行信用卡發(fā)卡數(shù)中率先突破500萬,1000萬,貢獻(xiàn)著自己力量.總的來說做的還算不錯,自己的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),自身營銷能力都有很大的提升.
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：南昌大學(xué)。
專業(yè)一：房地產(chǎn)物業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人自2001年9月考入南昌大學(xué)以來至今將畢業(yè)不僅無任何違反校規(guī)行為和記錄，而且在校期間曾任學(xué)生會干部和班干部，曾榮獲“一等優(yōu)秀學(xué)生獎學(xué)金”，“優(yōu)秀團(tuán)員”，“社會活動積極分子”。通過了全國高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試獲a級證書，并于2003年5月榮幸地通過了全國物業(yè)管理行業(yè)考試，獲得了由國家建設(shè)部頒發(fā)的全國物業(yè)管理人員上崗證書。
出色的溝通，為人使得我在學(xué)習(xí)工作生活當(dāng)中得以交往許多朋友。朋友的信任及支持使得我在工作當(dāng)中學(xué)習(xí)不少經(jīng)驗(yàn)所以我提倡在團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)分享。相互理解與信任。這樣從事的工作才能使得我們得到一種歸屬感。我相信責(zé)任感會驅(qū)使我不斷的去創(chuàng)造機(jī)會，改變困難的環(huán)境。真正意義上做到事業(yè)的成功，人生的成功!強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望能使我在不同的行業(yè)里在不斷發(fā)展提高改善能屈能伸。原則立場堅(jiān)持不變。對人處事不偏不移!
公私分明————一碗水才能端平!
自我評價(jià)。
本人個性比較活潑，樂觀，綜合能力較強(qiáng)。在大學(xué)任學(xué)生會干部時(shí)突出的顯示了自己組織，協(xié)調(diào)能力。
經(jīng)過幾年大學(xué)生活的洗禮，熏陶，再加上6年社會實(shí)踐與，磨練，使自己逐漸完成了由學(xué)生型象社會形象過渡的轉(zhuǎn)變，也使自己變的逐漸成熟起來，同時(shí)堅(jiān)信“天生我才必有用”信念!
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十二
畢業(yè)生怎樣寫好個人簡歷?很多同學(xué)在制作簡歷時(shí)沒有掌握好簡歷制作的技巧，導(dǎo)致自己投遞的簡歷都石沉大海!以下是文書幫老師簡歷制作教學(xué)，歡迎大家閱讀!
做個人簡歷前第一點(diǎn)，先找好一個空白的簡歷模板，只要簡歷模板找到好，其它事情也順了，不論是表格式的還是文本式，不論是彩色的還是黑白的，都行的，只要你認(rèn)為合適你自己的，最重要一點(diǎn)就是簡歷模板里一定要有符合個人簡歷的一些基本項(xiàng)目才算可以。
第二點(diǎn)修改簡歷模板，是的，簡歷模板也是需要修改的，因?yàn)槊恳粋€人情況都不一樣的，所以要根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行修改，像個人榮譽(yù)、證書、獎勵等不是每一個人都有人的，所在有一些項(xiàng)目需要刪除掉的，這一些也不是必須的項(xiàng)目。
第三點(diǎn)定位，這個定位最重要是明確你想做找什么的工作，當(dāng)然這個也得結(jié)合你自己的實(shí)際情況來確定的,不能可能你計(jì)算機(jī)的，想著做財(cái)務(wù)這樣的。
明確你的定位后，那么你就需要看招聘要求，這一點(diǎn)是很重要的，你可以在一些招聘網(wǎng)站中查看到一些你感興趣的職位，看看招聘要求是如何寫的。
招聘者的招聘要求其實(shí)就是你寫簡歷的源材料之一，你多看一些這些職位的招聘要求，看看別人要的條件是什么，這樣才好下手。
根據(jù)條件作出回應(yīng)該。
如果你感興趣的職位是3個，那么就要做三份個人簡歷，每一份都是針對一個職位的。
第四點(diǎn)寫作，個人簡歷模板里基本上都大同小異的，填好一些基本信息和教育經(jīng)歷等之后，其它的才是重點(diǎn)。
因?yàn)槟闶钱厴I(yè)生，所以沒有工作經(jīng)歷這一項(xiàng)的`。
所以對你來說最重點(diǎn)的幾項(xiàng)可能就是，英語能力、計(jì)算機(jī)能力、個人能力、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等，這些是重點(diǎn)的。
個人簡歷是用來展示自己的，用來告訴招聘者我擁有什么能力，可以做什么?會做什么?能做什么?有什么的工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)等。
如果你能表達(dá)出來的話，這就是一份合格的簡歷了。
所以這四項(xiàng)是重要的。
特別是個人能力這里，一定要有針對性的告訴招聘者你會什么，這個會什么也是有針對性的寫的，就是對招聘要求中的回應(yīng)，告訴他，這個東西我都懂的，我是可以做這個工作的。
看完上面四點(diǎn)相信大家都懂什么意思吧，可以舉例說說，人家招聘要求說，我要請一個會計(jì)，會管家婆等軟件。
如果你只回簽我是學(xué)會計(jì)的，那么人家不一定考慮你，但是你回簽，我是學(xué)會計(jì)的，我會這個軟件，還會另外一個軟件，都熟悉操作。
這樣明顯就是不一樣的，所以你懂的，人家說什么你就懂得答什么，但是關(guān)鍵不能做假，不明明不會就說會，這樣是不行的，如果你是會的，只不是很熟悉，但是你回答會也是沒有錯的。
?
做到簡而有力 清晰表達(dá)自己
如果能夠在一頁紙上清晰地表達(dá)自己，就不要用兩頁紙。
如果使用兩頁紙，就要注意將重要信息放在第一頁，比如你出身名校，就一定要把教育背景緊跟名字列出;每項(xiàng)標(biāo)題中最重要的細(xì)節(jié)一定要放在第一項(xiàng)，隨后是次重要細(xì)節(jié)，使簡歷上的重要內(nèi)容得到有效突出;同時(shí)，簡歷上的版面有限，可以選擇將姓名作為標(biāo)題，聯(lián)系方式、地址緊隨其后，將剩下的空間留給實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
要學(xué)會精心設(shè)計(jì) 揚(yáng)長避短
在教育背景中，如果你的成績還不錯，那么可以列出來，順便附帶一些文字說明，例如專業(yè)前五名、專業(yè)第一名等，用數(shù)字來強(qiáng)化別人對你的記憶;至于獎勵和榮譽(yù)這一項(xiàng)，如果你的獎勵少于三個，而且不足以讓人印象深刻，可以采用“活動與榮譽(yù)”這樣的標(biāo)題。
此外，在簡歷上還可以加上應(yīng)聘企業(yè)的logo，這一舉動不僅會讓應(yīng)聘企業(yè)感受到求職者對企業(yè)的重視，還說明了這份簡歷就是專為這家企業(yè)而設(shè)計(jì)的，給企業(yè)hr留下深刻印象。
量化工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷和成果
不少大學(xué)生在撰寫這一部分時(shí)，都只列出自己在實(shí)習(xí)時(shí)的工作職責(zé)，即做了什么工作，但卻忽略了將自己的工作成果交代清楚，沒有很好地量化自己的工作成果和對企業(yè)、集體的貢獻(xiàn)。
而有些學(xué)生的簡歷盡管都交代清楚了以上這些信息，卻忽視了自己完成的那件事情可能包含很多方面，而目標(biāo)企業(yè)可能只關(guān)心其中幾個，沒有對細(xì)節(jié)進(jìn)行適當(dāng)裁減，一股腦全丟給企業(yè)。
應(yīng)根據(jù)公司的特點(diǎn)以及職位的要求，有所側(cè)重地突出細(xì)節(jié)。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十三
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：
戶口所在：梅州國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請?bào)w重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：電子工程師/技術(shù)員：，兼職教師：，售前/售后技術(shù)支持工程師：
工作年限：職稱：
求職類型：均可可到職日期：兩個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)部主管。
工作描述：負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)任務(wù)，各生產(chǎn)作業(yè)指導(dǎo)書，測試作業(yè)指導(dǎo)書的編輯。生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)督，員工培訓(xùn)，電子元件采購，完善產(chǎn)品電路，成品與關(guān)成品測試。并兼寫單片機(jī)程序和畫pcb板等工作。
離職原因：在職中。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：電子工程師。
工作描述：畫電路板、對電路整改及部份電路設(shè)計(jì)、產(chǎn)品(電源)調(diào)試，能根據(jù)電路原理與pcb的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)測試工具，疑難故障的解決。解決了多個一直沒有解決的故障。因熟悉電子元器件所以我負(fù)責(zé)采購元件。根據(jù)公司需要，負(fù)責(zé)公司電腦(網(wǎng)絡(luò))及其他電器的維護(hù)、產(chǎn)品的ce認(rèn)證的跟進(jìn)，處理認(rèn)證過程中出現(xiàn)的問題及emc整改。(有時(shí)出差)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：電子技術(shù)員。
工作描述：協(xié)助車間主任管理和安排生產(chǎn)，對生產(chǎn)工人進(jìn)行電子基礎(chǔ)理論知識和焊接培訓(xùn).成品與半成品的測試、維修，解決生產(chǎn)過程中所遇到的問題，與技術(shù)部、質(zhì)量部溝通，參與新產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)和性能的測試與確認(rèn)，對不良品提出整改意見。因熟悉電子元器件的檢測，參與iqc和oqc工作!能針對常用器件做測試架。
剛進(jìn)公司不久就解決了一個遺留多年且較常見的故障!
離職原因：因家事辭職。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：維修工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備硬件元件級維修，針對設(shè)備結(jié)構(gòu)、操作與維修思路等方面培訓(xùn)同事，常幫助同事解決難題!本人熟悉電路板，同時(shí)也擁有較好的焊接技術(shù)!(常出差)。
維修過程控電話交換機(jī)、網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)、路由器等通訊(信)設(shè)備!
離職原因：因老板分家。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
專業(yè)一：電氣技術(shù)專業(yè)二：電子技術(shù)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
解決疑難問題，多次成功處理了其他同事留下的故障，對電路的分析，在設(shè)計(jì)工程師的基礎(chǔ)上對產(chǎn)品功能的完善及電路設(shè)計(jì)工作，產(chǎn)品的認(rèn)證工作的跟進(jìn)與在認(rèn)證過程中故障的處理。
對公司或本部人員的培訓(xùn)，與同事相處較好，與各部門的工作協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)。在工作中能互相學(xué)習(xí)和幫助。
因較熟悉電腦及其配件、系統(tǒng)安裝與維護(hù)，也常幫公司或朋友配電腦或維護(hù)電腦。
會寫單機(jī)程序。(匯編，c語言)。
熟悉autocad2007，辦公軟件和電腦維護(hù)，
熟悉protell99se會畫原理圖與pcb板，
有駕照(c1)。
能適應(yīng)經(jīng)常出差的工作!
自我評價(jià)。
本人，于03年7月畢業(yè)于廣東水電學(xué)院電氣技術(shù)?？?班。在中學(xué)時(shí)期數(shù)、理、化成績優(yōu)秀，經(jīng)常幫助其他同學(xué)學(xué)習(xí)此三科!(本人也希望自己能成為一名園丁)。
在這幾年的工作學(xué)習(xí)中使我在線路板、半成品、成品的測試維修與質(zhì)量檢測，生產(chǎn)線管理、部分功能電路設(shè)計(jì)、員工培訓(xùn)方面有一定的經(jīng)驗(yàn)。擁有較好的焊接技術(shù)。做事有自己的主見與思路。同時(shí)體會到團(tuán)隊(duì)的力量是何其重要!與公司各部門同事相處較好。有較強(qiáng)的溝通能力，所以常被派為各部門溝通協(xié)調(diào)與聯(lián)絡(luò)的工作。
對開發(fā)有一定了解，喜歡新事物、解決問題從不服輸?shù)奈乙蚕Ｍ幸惶炷茏哌M(jìn)該領(lǐng)域好好發(fā)揮本人的潛力!
1、尊重他人，服從安排。
2、做事認(rèn)真，思維廣闊而嚴(yán)密，考慮問題較全面。
3、扎實(shí)的理論能與現(xiàn)實(shí)的工作相結(jié)合。
4、有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識。
5、業(yè)余時(shí)間不斷為自己充電，生活充實(shí)的我性格開朗!
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十四
學(xué)歷本科學(xué)位學(xué)士專業(yè)漢語言文學(xué)。
畢業(yè)學(xué)校廣西大學(xué)畢業(yè)時(shí)間。
電子信箱聯(lián)系電話。
性格品質(zhì)樸實(shí)善良，穩(wěn)重踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)，工作勤奮，富于創(chuàng)新精神。
個人履歷5～1991.7就讀于××縣第一小學(xué)。
1991.9～.7就讀于××縣高級中學(xué)。
1997.9～.7就讀于廣西大學(xué)××學(xué)院。
專業(yè)知識在大學(xué)期間，主要系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》等10多門專業(yè)基礎(chǔ)課程和《xxx》、《xxx》等13門專業(yè)課程。專業(yè)理論知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，名列全班前茅。
社會實(shí)踐工作1997.9～.3任班宣傳委員、學(xué)院分團(tuán)委宣傳委員。
1998.7～1998.9在《xxx報(bào)》教育周刊實(shí)習(xí)。
9～20019中國《xxx》雜志實(shí)習(xí)，擔(dān)任特約記者。
2001.7赴河池地區(qū)參加社會實(shí)踐活動。
所獲獎勵1990～1993年曾先后兩次被評為xx市市級三好學(xué)生。
1993～多次被評為縣級、校級三好學(xué)生、優(yōu)秀干部。
獲xxxx大學(xué)優(yōu)秀社會實(shí)踐獎學(xué)金。
1990～多次榮獲全國文學(xué)作品征文大賽獎勵。
另有部分作品被《人大報(bào)刊復(fù)印資料》、《中國青年》雜志收錄、摘登。
*在中國《xxxx》雜志等刊物上發(fā)表xxxx文章多篇。
外語水平通過國家大學(xué)英語四級考試。
具備較強(qiáng)的英文閱讀能力、聽力、口頭表達(dá)能力和筆譯能力。
熟悉internet并建立個人簡歷網(wǎng)專業(yè)網(wǎng)站：
就業(yè)意向本人愿意到黨政機(jī)關(guān)、新聞單位、報(bào)社從事本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)工作。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十五
應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的`能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
每個求職者都需向用人單位投遞個人簡歷，怎樣將自己的簡歷制作的有條不紊，讓用人單位一目了然呢？以下由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)（）為您提供更多簡歷參考：
個人簡歷的分類和寫作要領(lǐng)英文求職簡歷的寫作要領(lǐng)怎樣加強(qiáng)你的英文簡歷寫作。
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畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十六
怎樣的個人簡歷才能受到用人單位的重視呢?閱讀本文后你就會有一個清晰的了解了。
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的.理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
畢業(yè)生怎樣優(yōu)化個人簡歷篇十七
應(yīng)屆生個人簡歷要突出“職業(yè)感”
簡歷是用人單位在面試前了解求職者基本情況的主要手段。因此，綜合能力的描述非常重要，應(yīng)將盡可能多的信息提供給用人單位。對大學(xué)畢業(yè)生而言，工作經(jīng)驗(yàn)是弱項(xiàng)。因此，應(yīng)重點(diǎn)描述的方面主要包括：獨(dú)立工作的能力、思想成熟度、誠實(shí)度、應(yīng)變能力、責(zé)任感、與人合作共事的能力等。
簡歷準(zhǔn)備應(yīng)因人而異。
對于專業(yè)性較強(qiáng)的理工類畢業(yè)生，特別是知名院校畢業(yè)生，專家認(rèn)為準(zhǔn)備一份內(nèi)容充實(shí)、設(shè)計(jì)簡潔的簡歷基本就達(dá)到了要求。對于一些專業(yè)性不是較強(qiáng)的專業(yè)，學(xué)歷一般的畢業(yè)生應(yīng)在簡歷制作上多下工夫。首先要將個人基本情況寫清楚，然后針對應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識以外的優(yōu)勢。
求職簡歷千萬別造假。
專家提醒大學(xué)生，根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的，用人單位可以解除勞動合同。所以，對求職大學(xué)生來說，今后在求職過程中一定要注重誠信，真實(shí)、客觀地填寫自己的求職簡歷。
招聘官最關(guān)注啥信息。
一份求職簡歷最好應(yīng)寫多少頁？昨天（12月21日），國家高級職業(yè)指導(dǎo)師林浩，在重慶圖書館二樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳告訴大家，“我認(rèn)為，求職簡歷的首要條件是簡單，原則上不超過一頁，且不超過1000字。”
小單位更有職業(yè)舞臺。
林浩說，據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，全國普通高校畢業(yè)生達(dá)559萬人，比去年增加了64萬人。而全國高校畢業(yè)生總量壓力還在繼續(xù)增加，明年高校畢業(yè)生規(guī)模將達(dá)611萬人，高校畢業(yè)生面臨前所未有的就業(yè)挑戰(zhàn)。
“在此形勢下，高校畢業(yè)生要樹立正確的擇業(yè)觀，以退為進(jìn)才是最明智的選擇?！绷趾聘嬲]說，“我希望面臨就業(yè)的學(xué)子們記住，職業(yè)沒有高低貴賤之分，只有適合自己的職業(yè)才是最好的?！?BR> “畢業(yè)生們應(yīng)該放正自己的求職心態(tài)，不要以為只有在大的企業(yè)或者單位中，才能一展自己所長?！绷趾普f，只要所做工作適合自己，在小單位里，反而能擁有更大的職業(yè)舞臺。
簡歷應(yīng)先寫職業(yè)定位。
林浩曾“拜讀”過無數(shù)畢業(yè)生的求職簡歷，“但這些簡歷大多步入誤區(qū)，很多求職者將姓名、籍貫等寫在最前面，其實(shí)這些信息對招聘單位來說，并不是重要的部分。”
對此，林浩昨天給出了簡歷的'標(biāo)準(zhǔn)版本：制作求職簡歷時(shí)，最好首先寫下自己的職業(yè)定位，“你得告訴招聘者，你想到他們單位從事什么工作。”
寫明興趣愛好很重要。
林浩表示，在職業(yè)定位后，求職者還應(yīng)進(jìn)一步闡述自己的能力結(jié)構(gòu)和個人特點(diǎn)。而讓有些人不太重視的興趣愛好，其實(shí)也是求職簡歷的重要部分，“你要讓招聘者知道，你并不是個一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事的書呆子，而是一個有生活情趣的，朝氣蓬勃的年輕人?！?BR> 林浩說，大學(xué)生應(yīng)充分利用寒暑假，前往自己專業(yè)對口的單位實(shí)習(xí)，提前完成自己就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的原始積累，為自己就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。