通過寫心得體會可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升的空間。寫心得體會時，可以適當運用一些修辭手法和修飾詞，增加文章的藝術(shù)性和感染力。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望可以為大家提供一些思路和借鑒。讀完這些范文，我們可以發(fā)現(xiàn)，優(yōu)秀的心得體會不僅僅限于自己的經(jīng)驗和感悟，還要有一定的理論支撐和深度思考，同時要注意語言表達的精煉和準確。這些范文或許可以給我們帶來一些啟示，幫助我們寫好一篇自己的心得體會。所以，讓我們一起來看看以下這些范文，希望能夠給大家?guī)硪恍椭蛦l(fā)。
上班第一天心得體會篇一
初入職場的那天，我滿懷著期待和一些緊張的心情走進了辦公室。欣喜的是，我的同事們都非常友好，熱情地向我打招呼，親切地介紹他們的職責和工作內(nèi)容。雖然面對新環(huán)境和未知的工作任務，我還是充滿了對新工作的熱情和渴望，準備好接受各種挑戰(zhàn)。
第二段：實踐中的迷茫和自我調(diào)整。
隨著工作的正式開始，我逐漸體會到了自身的不足之處。與想象中的工作內(nèi)容相比，實際操作起來并不容易。經(jīng)歷一系列的練習和實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有待提高，并且有時會因為一些細節(jié)上的小錯誤而感到困惑。然而，通過同事們的指導和自己的努力，我逐漸克服了迷茫，積極調(diào)整自己的態(tài)度和工作方式。
第三段：體驗中的挑戰(zhàn)和成長。
在工作的過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。有時候，工作可能會遇到一些困難或者突發(fā)狀況，但我學會了保持冷靜，自信地找到合適的解決辦法。在與同事們合作的過程中，我也時刻保持著積極的態(tài)度，樂于學習和傾聽他們的經(jīng)驗和建議。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力得到了提升，并在實踐中不斷成長。
第四段：關(guān)系中的溝通和融入。
在新的環(huán)境中，與同事們的溝通交流成為了我工作中的一大重點。我主動與他們交談，向他們請教問題，從他們身上學到了許多寶貴的經(jīng)驗。他們也很樂意與我分享他們的心得和技巧。這種良好的工作氛圍使得我很快地融入了團隊，感受到了歸屬感和成就感。我明白，在一個團結(jié)和諧的環(huán)境中工作，將能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。
第五段：感悟與展望。
回顧這段時間的工作經(jīng)歷，我深深地感受到了在職場中的種種挑戰(zhàn)和機遇。以往的擔心和不安都變成了我成長的催化劑。我學會了恩師的教誨，能夠在困難面前坦然應對，并從中汲取教訓。在未來的日子里，我會繼續(xù)磨礪自己的能力，不斷鉆研專業(yè)知識，努力提升自己的工作技能，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
小白上班的第一天，雖然會面臨一些挑戰(zhàn)和迷茫，但這也是成長的機會。通過工作中的實踐和溝通，我深入了解了工作的內(nèi)容，提高了自己的工作能力。在同事們的幫助下，我逐漸融入了團隊，感受到了工作的快樂和成就感。通過這次經(jīng)歷，我明白了要在職場中不斷努力學習和提升自己，才能更好地適應新的工作環(huán)境，并取得更大的成就。
上班第一天心得體會篇二
“學車第一天上班心得體會”，這是一個對我來說非常特別的日子。畢業(yè)已有兩年的我終于踏入了職場，而成為一名公司的專職司機，也需要經(jīng)過一番實習后才能正式上崗。因此，在我成功通過駕駛考試之后，我也迎來了學車第一天上班的時刻！
早晨八點，我與教練在公司門口匯合，準備推開新的工作篇章。上車后，我發(fā)現(xiàn)和平時不同的是，我們駕駛的是公司新購置的通勤車，而不是我在駕校里練習的小車。一開始，我還有點緊張，但是隨著教練的指引，我逐漸融入了這個過程，開始熟悉新車的習慣。在整個上午的實習中，我們共計為公司四次不同的部門員工提供了服務，我在駕駛和照顧乘客方面也體驗到了不少的感受。
第三段：學車的實際挑戰(zhàn)和問題解決。
然而，隨著實習的進行，我也遇到了不少的問題與挑戰(zhàn)。在為公司員工提供服務中，我發(fā)現(xiàn)有些路段比較擁堵，在經(jīng)過斑馬線時也要小心翼翼。同時，由于車輛較大，行駛的角度也不同，我需要更多地注意盲點、左轉(zhuǎn)等細節(jié)問題。不過，借助于教練的耐心指導與我的積極表現(xiàn)，這些困難也得以迎刃而解。
總體來說，這一天能夠成功地完成學車上班的實習，主要得益于駕校老師的教育與培訓。在之前的學車過程中，雖然遇到過一些瓶頸和困擾，但是老師的專業(yè)指導與努力鼓勵，讓我不斷地進步與完善，特別是和老師的溝通和交流，更讓我有了更深層次的感悟。
第五段：總結(jié)與展望。
作為一個年輕人，學車第一天上班的認真體驗，不僅讓我在實際操作方面得到了很多鍛煉，也更加了解了職場的要求與氛圍。我相信，只要持續(xù)不斷地努力與進步，經(jīng)驗的豐富和技能的提高，未來無論在職場中還是對生活中，都將為我打下堅實的基礎(chǔ)。我也期待能夠繼續(xù)拓展自己的技能和經(jīng)驗，在這條職業(yè)路上不斷前行！
上班第一天心得體會篇三
作為一名飯店新員工，首日來到店內(nèi)，心情既興奮又緊張。隨著入門培訓的結(jié)束，了解到這家飯店成立已有多年，一直致力于提供高品質(zhì)的美食與服務，餐廳規(guī)模也十分龐大，擁有多個運營區(qū)域。心中充滿了對工作的憧憬，也感到自己肩負的任務十分重要。
第二段：接觸客人與交流技巧。
第一天的工作計劃安排在接待區(qū)域，作為一個酒店新手，和顧客進行交流與溝通是一項重要的工作。第一次接觸顧客，雖然有一點點緊張，但是隨著交流的深入，也慢慢感到自信，問詢顧客需求，協(xié)助顧客安排位置，最終成功為顧客提供了一個舒適的就餐環(huán)境。
第三段：了解餐品、協(xié)調(diào)工作。
餐飲工作的核心就是精美的菜品和專業(yè)的服務。作為餐廳的一份子，也需要花費時間了解店內(nèi)的各類餐品及其特色，并且配合廚房的進度，做好統(tǒng)籌安排。首日上班有幸了解到店內(nèi)的餐點分類、烹飪材料后，很快也能根據(jù)顧客需求做出更專業(yè)的推薦和服務。
第四段：初次應對突發(fā)狀況。
在這份工作中，既需要專業(yè)知識和技巧，也需要及時的應對突發(fā)狀況。首日上班，我所負責的區(qū)域發(fā)生了一個急救事件。面對這個緊急事件，我迅速與同事合作協(xié)調(diào)，安排顧客撤離現(xiàn)場，并聯(lián)系醫(yī)生進行處理。這次事件讓我深刻認識到，在飯店服務工作中，無論遇到什么問題，都需要保持沉著冷靜，同時做好有效的應對措施。
第五段：溫馨的感受與今后工作期望。
在這個緊張且充滿挑戰(zhàn)的初次工作體驗中，我收獲了很多。與同事交流，了解飯店服務的方方面面，和顧客溝通，等等，都是非常寶貴的經(jīng)驗。同時，我也意識到這份工作的挑戰(zhàn)和責任，并且決定在未來的日子中，不斷學習和成長，提升自己的職業(yè)能力，并為飯店的發(fā)展貢獻自己的力量。
上班第一天心得體會篇四
復工第一天，我感到非常興奮卻又忐忑不安。一方面，我很想回到公司并見到同事們；另一方面，我也擔心疫情的影響和接下來的工作。我準備了一晚上，想出了一些可以采取的防措施。然而，不管怎樣，壓力和緊張感依然存在。
第二段：適應新的工作方式。
到了辦公室，我意識到情況比之前改變了很多。公司采取了各種防控手段：體溫檢測、口罩、消毒液等。工作條件也有所改變。我必須配合新的工作模式，比如加強個人衛(wèi)生、保持社交距離，都是需要適應的。
第三段：公司的新計劃。
當我走進公司，我看到公司為新的工作計劃做了大量的準備。我們的經(jīng)理布置了新的工作任務，并告訴我們公司的目標和計劃。我被告知公司計劃明年開展新業(yè)務和擴展新市場，這讓我感到非常振奮。
第四段：工作任務的安排。
我收到了一項新任務。同事們給我提供了許多幫助和建議，這讓我感覺自己不單打獨斗。我們互相協(xié)作，以更高效的方式完成工作任務。雖然我們需要采取新的工作方式，但這也帶來了更好的機會，讓我們能夠更緊密地合作和討論。
第五段：關(guān)于復工員工的建議。
針對復工第一天的體驗，我想提出一些建議以幫助其他員工們更好地適應和完成工作任務。首先，我們要關(guān)注個人衛(wèi)生，保持社交距離，避免擁擠。其次，我們要擁有積極的態(tài)度，配合公司的安排，積極完成工作。最后，我們要一起合作，互相幫助，促進公司的發(fā)展。
總之，復工第一天的感受并不容易描述。我感受到緊張和興奮的混合情緒，同時我也看到了公司和同事們?yōu)樾掠媱澦龀龅呐?。盡管情況仍然不盡如人意，但我們已經(jīng)學會了如何適應它并且變得更加強大。
上班第一天心得體會篇五
兼職工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一大趨勢，許多大學生和年輕人都會選擇在校內(nèi)外兼職賺取額外的生活費或者提升自己的社會經(jīng)驗。然而，很多人在接受兼職工作后，不知道如何應對新環(huán)境、新工作、新同事，以及如何更好地適應和拓展自己。本文將分享一位新員工的兼職上班第一天心得體會，希望能夠幫助更多的新員工更好地應對新工作挑戰(zhàn)。
第二段：期待與不安。
第一天上班，對于新員工來說，期待與不安交織在心頭。他們希望能夠快速適應新環(huán)境、獲得工作經(jīng)驗、拓展人際關(guān)系。但是，新的工作和陌生的環(huán)境也會讓他們感到緊張和害怕，擔心自己不能勝任工作，或者無法與新同事相處融洽。在這種情況下，第一步應該是放松心態(tài)，對自己有信心，相信自己能夠完成工作。
第三段：工作內(nèi)容介紹。
新員工在接觸工作之前，需要了解公司的工作流程、工作內(nèi)容和業(yè)務范疇。在新員工入職的第一天，公司通常會安排人員進行培訓，向新員工介紹公司的文化、工作實踐、職責和規(guī)范。這對新員工來說非常重要，因為他們需要知道自己的職責和要求，以及如何與其他員工協(xié)同工作。在這個階段，新員工需要充分聽取培訓者的講解，積極向其他員工請教，同時注意做好筆記，以便快速掌握工作流程和技能。
第四段：與同事相處。
同事關(guān)系是一個工作環(huán)境中的重要因素。新員工應該學會與同事進行有效交流、建立信任、互相支持。在與同事交流中，應注意語氣、姿態(tài)和表情，尊重同事、欣賞同事的長處，同時關(guān)心同事的生活和情感狀態(tài)。對于新員工來說，與同事相處是一個需要耐心而用心地做事情，需要不斷的學習和實踐。
第五段：總結(jié)。
兼職上班第一天，新員工需要克服不安和緊張，積極適應新環(huán)境，努力學習新技能、認識新人，與同事相處融洽，從而完善自己。總之，只有經(jīng)過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能成為一名出色的員工，并在工作中不斷成長和發(fā)展。
上班第一天心得體會篇六
今天懷著一顆特別激動的心去《街周刊》上班了，真的好激動，好興奮，感覺自己找到了一份特別適合自己的工作，而且自己很喜歡寫點東西，喜歡排版，我也對自己工作充滿了信心和未來的美好憧憬。
作為一名采編，我的理解是要有不錯的文筆功底和一定的交際能力，這些我都愿意也會努力去培養(yǎng)自己這方面的不足。
初到公司，短暫的工作安排之后，我被分到了“家居”版塊，很幸運，和一個很有親和力的女孩子分到了一起，于是在經(jīng)理的推薦下，我們拿了兩家公司的名片開始了我們的“采訪”之路。。。
我們沒有任何工作經(jīng)驗和任何思路，可以說帶著迷茫的心跨出了沒有任何頭緒的第一步，轉(zhuǎn)了半個常州城，我們來到了一家家居網(wǎng)，緊張的心始終無法平靜，當我終于鼓起勇氣敲公司大門的時候，里面卻沒有一點聲音，本以為公司工作人員吃飯去了，可是撥打經(jīng)理的電話卻處于關(guān)機狀態(tài)，估計這家公司已經(jīng)關(guān)門了，所以，我們第一次行動就失敗了，心里灰溜溜的。我們簡單吃了點東西就坐在人民公園休息一會，不斷在思考我們下一家公司該如何面對。秋天的風一陣陣襲來，感覺頭一點痛，是3年半前頭痛留下的后遺癥。
我們又翻遍了近半個常州城，我們來到了另一家廣告公司，我明顯感覺體力透支了，累就不說了，拖這沉重的步伐敲開了公司的大門，這家公司比較凌亂，就經(jīng)理一個人在公司，下午2點多了，才開始煮面當午飯，可憐的老板啊。不過，還是很熱情地接待了我們，說實在的，我本以為我只要交“居家”類的文章就是交差了，我也只是向這位經(jīng)理詢問著“居家”布局，裝飾材料以及燈具搭配等問題。經(jīng)理讓我們可以在網(wǎng)上找到更詳細的有利資料。其實這樣的采訪是很失敗的。我們似乎沒有得到任何有益的信息資料。在回公司的公車上，我居然睡著了，在秋風的襲擊下，頭痛變的厲害。
回到公司不算很晚，和報社經(jīng)理，主任交流了心得，最后我發(fā)現(xiàn)自己的理解是徹底錯誤了，此刻令我恍然大悟的是，采編真正意義上的工作是：記者+編輯+業(yè)務員。公司要我們出去“采訪”是業(yè)務的第一步，讓我們建立數(shù)據(jù)庫，為以后的合作打下伏筆，可以尋找到更多的潛在客戶，讓報紙有更多的廣告商與之合作!這也是現(xiàn)在一份報紙的主要經(jīng)濟來源，與廣告商共同創(chuàng)造利益最大化。
今天的工作心得就是要進一步了解《街周刊》這份服務導報的性質(zhì)，要有自己的創(chuàng)新意識和想法，提高人際交流能力，多多尋找更多與“家居”有關(guān)的廣告贊助，為報社作出最大貢獻!
上班第一天心得體會篇七
2020年，隨著新冠病毒疫情逐漸得到控制，多數(shù)企業(yè)開始陸續(xù)復工。迎來復工第一天，我和許多人一樣，抱著緊張和期待的心情來到公司。同時也感到一些不安，擔心自己在家辦公期間的工作能否順利進行。這一天我的心情十分復雜，讓我深刻體會到生活的變幻無常。
第二段：對復工第一天企業(yè)的安排和防疫措施的感受。
到公司后，我發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)做了很多防疫措施，為員工提供了口罩、消毒液和體溫計等必要物品。隨后，公司還經(jīng)過層層審核，下發(fā)了復工計劃，對員工的工作和安排進行了周詳?shù)囊?guī)劃。這些措施非常貼心和透明，讓我和同事對公司的管理和企業(yè)文化更加信任和稱贊。
第三段：復工后的自我調(diào)整和心態(tài)。
而對于員工來說，復工的第一天也是一個進行自我調(diào)整和克服心理挑戰(zhàn)的過程?；氐焦ぷ鳝h(huán)境后，我感覺自己需要逐漸適應工作的節(jié)奏和工作量，用心面對工作上遇到的問題。同時我的心態(tài)也發(fā)生了改變，更加積極、樂觀和對生活滿懷感恩。
第四段：復工后的工作和感受。
回到工作崗位后，我迅速進入工作狀態(tài)，認真處理同事的各種反饋和需求?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理不少員工的各種問題和事項，也逐漸提升了自己的工作能力和自信心。己過程中，我體驗到了工作的價值和成就感，同時感受到在這個時代中，對于事業(yè)和生活的努力必須持續(xù)前行。
第五段：總結(jié)，對復工后的展望。
回顧這個不簡單的日子，我深深體會到防大災之后，大家敢于面對問題、拼搏和改變的決心和毅力。這是大家對自己，對協(xié)作、對團隊、對企業(yè)的自信。相信在未來，我們能夠共同克服困難，面對越來越激烈的市場競爭，共創(chuàng)美好的明天。
上班第一天心得體會篇八
第一天上班，是每個人成長的一個里程碑。無論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行到新崗位的職場人士，每個人都會經(jīng)歷一系列的心理和實際的挑戰(zhàn)。正因為如此，我將在下面的五段文章中分享我對去上班第一天的心得體會。
首先，進入新的工作環(huán)境總是令人緊張的。第一天上班，大多數(shù)人會感到心慌意亂，不知道該如何與新同事相處以及如何適應新的工作任務。當我第一次走進新公司時，我感到一陣緊張和興奮。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同事都對新進員工持有友好的態(tài)度，并愿意幫助我適應新環(huán)境。這令我放松了下來，也感受到了公司的溫暖和團結(jié)。
第二，熟悉新的工作任務是我在第一天上班面臨的另一個挑戰(zhàn)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，所以在第一天很難完全掌握所有的信息。我設法主動了解我的工作任務，并請教我的上司和同事。雖然有些文檔和流程還需要時間來理解，但我樂意向他人尋求幫助，以便更好地適應新的工作環(huán)境。
第三，適應新的工作文化和氛圍是在第一天上班中需要面對的另一個挑戰(zhàn)。每個公司都有自己獨特的工作文化和價值觀，這可能與我之前的工作經(jīng)驗有所不同。然而，我很快發(fā)現(xiàn)去適應這種變化是我成長的機會。我積極主動地參與公司的活動和團隊建設活動，努力與同事們建立聯(lián)系和互動。這不僅有助于我更好地了解公司的文化，也讓我感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四，與上級和同事的溝通是我在第一天上班經(jīng)歷的另一個重要方面。在新的工作環(huán)境中，與上司和同事保持良好的溝通是獲得準確信息和有效完成工作的關(guān)鍵。我盡量開放地與我的上司和同事對話，詢問他們的意見和建議。他們熱情地回答了我的問題，并提供了寶貴的指導。這讓我更加自信和清楚地了解我的工作目標和期望。
最后，第一天上班，與工作目標保持一致是至關(guān)重要的。無論是初出茅廬的畢業(yè)生還是職場人士，我們都希望能在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能和價值。因此，我努力與同事合作，保持專注，并根據(jù)我的工作責任制定了明確的計劃。再加上積極的態(tài)度和勤奮的工作態(tài)度，我相信我能夠達到我的工作目標，并在新的職位上獲得成功。
總結(jié)起來，我的第一天上班經(jīng)歷給了我許多寶貴的教訓和體會。從進入新的工作環(huán)境、熟悉新的工作任務、適應新的工作文化和氛圍，到與上級和同事的良好溝通以及與前途保持一致，我收獲了更多的自信和成長。我相信，通過努力和經(jīng)驗的累積，我會在新的工作崗位上取得更大的成就。
上班第一天心得體會篇九
在我取得駕照之前，我一直充滿期待，期望著能夠駕駛汽車帶我走遍世界。因此，我決定報名學車，并在第一天上崗前做了充分的準備。我學習了過往的交通標志和規(guī)則，并向朋友了解了他們的學車經(jīng)歷和建議。
第二段：第一堂課。
我抵達駕校時，我和我的教練相遇了。他讓我?guī)е麢z查了車子，確保了安全帶和坐椅的調(diào)整。當我上了車，他先是給我簡單的教導了車輛的各項部分，然后帶我在駕駛范圍內(nèi)和其他車輛過了幾個十字路口。盡管我有點躊躇不前，但是我的教練十分耐心，讓我漸漸適應了跑道上的感覺，并很好地通過了學車的第一堂課。
第三段：犯的錯誤。
隨著學習的深入，我忽略了一些基本的操作，并在剎車時聽從教練指示，而導致了一些輕微的摩擦，讓我對自己的表現(xiàn)感到十分失望。然而，我的教練告訴我，在最初的幾次練習中，很多人都有類似的問題。他鼓勵我再接再厲，逐漸擺脫錯誤的傾向，并且對我進行了更好的輔導和指導，讓我的心情變得更加輕松和愉快。
第四段：自信的提高。
隨著時間的推移，我逐漸掌握了多項基本技巧，如加速、減速、倒車、打方向和超車等，并逐漸面對了更復雜交通環(huán)境的挑戰(zhàn)。我的教練認為，我有足夠的技術(shù)能力和自信，已經(jīng)可以考慮預約道路測試。這讓我感到驚喜和驕傲，并以此為動力，繼續(xù)努力學習，不斷提高自己。
第五段：總結(jié)。
雖然剛開始時我對學車充滿了期待，但是在掌握基本技能和駕車技術(shù)之前，學車并不會非常容易。然而，隨著時間的推移和教練的悉心指導，我學到了很多技能和知識，并且相信自己可以在道路上行駛。通過學車的過程，我也意識到了自己的不足，進一步加強了我對道路安全和規(guī)則的認識。我相信，經(jīng)過更多的實踐和努力，我可以成為一名出色的司機。
上班第一天心得體會篇十
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下兩周的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
上班第一天心得體會篇十一
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤?，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
最新范文我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢？以下是......
上班第一天心得體會篇十二
第一天上班是我們追求理想和踏入職場的重要一步。它標志著我們正式融入社會，開始了新的人生階段。對于剛剛走入職場的我來說，第一天上班不僅僅是新環(huán)境的適應，更是一次寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。
第一天上班的最大收獲之一是對新環(huán)境的適應能力。在走進辦公室的那一刻，我感受到了濃濃的陌生感。陌生的同事、陌生的工作場所，仿佛把我?guī)У搅艘粋€全新的世界。然而，我不懼怕挑戰(zhàn)，積極融入團隊，在和同事們的交流中不斷加深對工作的理解。通過學習和實踐，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，準確完成了分配給我的任務。
第一天上班還讓我深刻認識到團隊合作的重要性。在與同事們的相處中，我發(fā)現(xiàn)每個人的工作和人生經(jīng)驗都是不同的，而這正是我們彼此互相學習和進步的機會。與大家相互幫助和支持，我感受到了強大的團隊力量。在合作中，我學會了傾聽他人的想法和意見，積極參與討論，以達到共同的目標。團隊合作讓我更加明白，只有通過共同努力，我們才能取得更好的成果。
第一天上班給了我一個機會，讓我更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展。通過觀察和和同事們的交流，我逐漸認識到自己在工作中的優(yōu)勢和不足。在與同事們共事的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己擅長的領(lǐng)域，并且對于所從事的工作充滿了激情。同時，我也看到了自己需要改進的地方，比如溝通能力和解決問題的能力。這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也明確了提升自己的努力方向。
第一天上班還讓我明白了要努力融入企業(yè)文化的重要性。每個公司都有自己獨特的價值觀和經(jīng)營理念，了解并遵守這些原則對于實現(xiàn)個人與公司雙贏至關(guān)重要。我通過向同事們請教和觀察學習，了解了公司的文化、規(guī)章制度和行為準則。我發(fā)現(xiàn)只有真正的融入企業(yè)文化，才能更好地與團隊協(xié)作，更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第一天上班的收獲不僅僅是適應新環(huán)境和認識自己，更是一個全新的開始。在這一天，我收獲了對團隊合作的理解、對自身發(fā)展的認識，以及對企業(yè)文化的重視。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我進一步成長和進步，讓我更好地適應職場生活，展現(xiàn)出我自己的潛力和價值。從這一天開始，我堅信自己將在事業(yè)的道路上取得更多的成就。
上班第一天心得體會篇十三
在看這本《中國人的一天：變與不變的中國人》書的時，同事無意中也瞅到，他贊賞了這本書的大膽創(chuàng)新，尤其是這本書的書脊和書腰結(jié)合的構(gòu)思，這在眾多圖書中，是第一次見到，我這個同事曾在圖書出版業(yè)工作過，所以對書相對而言，會比我專業(yè)許多。
世界瞬息萬變，我們都在微小的地域里，努力的活著，活著這個詞信息量很大，不僅僅是生存之道，也有艱辛和那些捕捉不到的點滴。而這本書《中國人的一天變與不變的中國人》，反而像生活之眼，看到了小市民在平凡生活下的默默無聞，甚至是那些收割了生活中的平淡與光鮮，《中國人第一天》在騰訊網(wǎng)上已經(jīng)播出了許多期，我也看了不少，這里每一篇都是真實，我很喜歡這檔節(jié)目，他們能把每天的關(guān)注點，移至這些普通老百姓中，這很有意義，他們講述的故事，不僅僅是生活，更是平凡中的你我。
也許他們沒有明星們來的光鮮亮麗，但他們也是兢兢業(yè)業(yè)在各自的崗位中，去工作，在各自的愛情里相濡以沫，他們不需要曝光，他們需要的是一種生活上的共鳴。
所以，這檔節(jié)目自20xx年1月1日播出后，受到了各界人士的贊賞，他們一年365天從未間斷，從名人商賈到販夫走卒，從鐵藝傳承人到殯儀館里的入殮師，從抗戰(zhàn)老兵徐欽林到閩南特色的木偶戲，還有那些大山里留守女孩、守村老人、在北京北漂的青年們，這里不僅有天梯信使，還有開著路虎上班的公交女司機，無論他們是在地下通道唱歌的歌手抑或者是沒有追逐流行選擇學習傳統(tǒng)文化的舞獅人，這里泛著熱血，流淌著青春，他們沒有老去，反而印在了書中，像一頁雋永的神話，即便默默，都依舊閃著光芒。
在《90后評彈演員》這篇中，我看見古老蘇州的吳儂軟語，看見那古老的大堂里，彈撥的溫婉抑或是熊熊的激昂，這些日漸式微的古藝，卻在這些鮮活的面孔里，次第開放著，這不鼓舞人心嗎?在《大山里的“天梯信使”》里，我看到的更多是觸動，尤其在191頁里的大圖中，他爬在高高的深山中，那筆直的木梯全長24步，而且日漸腐朽，他依舊在著懸崖峭壁上攀爬，只為這身上三四十斤的郵袋能安全的到達對方的手中，誰能想這一趟需要5天，誰能想他堅守的是村里的老人都能不失孤，都能得到聯(lián)系，更者他的工資一個月才1400元，這么辛苦的活，在一般人的眼里，早就不做了。而杜登文說“這么多年已經(jīng)習慣了，對鄉(xiāng)親們、對郵路有了很深的感情。每次到村子里，村民拉著我說說笑笑，渾身的疲憊就一掃而光了?！?BR> 這是被村情喂養(yǎng)的信使，他用愛走完了一遍遍大山。中國的疆域如此之廣大，這本書已經(jīng)是第三本了，結(jié)合著大圖片小文字，我看見太多的陌生又溫暖的面孔，20xx多個日夜，20xx多個故事，20xx多種的生活，這里喜樂苦悲都串聯(lián)在書頁間，浪跡于生活中。
這是中國人的寫照，也是中國人的面孔，我喜歡書里的一句話，“我們愿做社會的顯微鏡，放大平常的個體，讓讀者看到人生百態(tài);我們愿做社會的望遠鏡，拉近天涯海角的距離，讓讀者心馳遠方。”
是啊，我們都是望遠鏡，也是顯微鏡，我們不是看客，也可能是書里的一頁，一個溫暖。這本《中國人的一天：變與不變的中國人》很有內(nèi)涵，不僅僅是震撼的圖片，更多是文字下的觸動，這本書，有大膽也有缺漏，比如有些文字的排版行間距過大，圖片有些擺放過密集。不過這本書優(yōu)點勝于缺點。
我很喜歡。
上班第一天心得體會篇十四
教學是教師的工作，教育是教師的事業(yè)。作為一名普通的人民教師，面對“教”與“學”我們一直在思考和探索;對于“教師”和“學生”的身份，我們不斷體會和反思。如何提高教學質(zhì)量，如何構(gòu)建高效課堂，如何了解學生學習現(xiàn)狀、提高學生學習能力，這一切都要走進學生去解決。5月29日有幸作為學生身份，進入初二12班跟班學習，當了一天的學生。早上7點20分開始進行早讀，下午12點20開始進行午修，下午5點放學。全天共上了8節(jié)課。一天下來感受良多，反思不斷。
一、對學生的減負，應從每一細節(jié)做起。
按學校課程安排，學生每天除要上8節(jié)課，各班還要另加早上的早讀，這樣一來，學生一天的學習時間比成年人一天的工作時間還要長，所以教師應盡量在堂上解決問題，不要布置太多的課外作業(yè)，另外早讀時間不要強制規(guī)定，讓學生根據(jù)自己的實際進行。教師拖堂無疑也加重學生負擔。拖堂會影響下一堂課的教學，使學生的大腦沒有正常的課間休息，產(chǎn)生疲倦，在加上學生的反感情緒，便直接影響學生對知識的消化和吸收。教師拖堂還會影響學生的大腦及身體的健康發(fā)育，課間的休息能有效地消除學生的疲勞。中學生正處于身心生長發(fā)育階段，我們必須遵守他們的發(fā)展規(guī)律，要動靜結(jié)合，勞逸結(jié)合，有張有弛。作為教師都應不斷完善自己的教學行為，徹底消滅拖堂及其一些不利于學生全面發(fā)展做法，為把減輕學生負擔落實到教學實踐中來。
二、為學生的終身發(fā)展，課堂教學要以學生為本。
通過這天的跟班學習，我對學困生平時上課對老師提出的問題不肯動腦、不肯動手、不肯動口甚至是趴桌子睡覺等種種的不良行為有了深一層的理解，他們中一部分小學畢業(yè)的基礎(chǔ)實在非常薄弱，他們上課不吵不鬧，不影響其他人已經(jīng)是可以的了。作為老師的我們，今后的教學中應對學習能力弱的學生應給予以更多的關(guān)注，盡量不讓學生出現(xiàn)掉隊的現(xiàn)象。
教師要善于運用各種教學方法使學生愛學。對學生來說，最有價值的東西是能滿足好奇心、能玩的東西，因此，教師要以新的知識，新的學習方法并伴以有趣的形式來滿足學生求知欲和好奇心，從而使學生愿意學。在教學活動中，學生不是消極被動的受教育者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發(fā)揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權(quán)交給學生，要善于激發(fā)和調(diào)動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調(diào)動學生積極主動學習，由“要我學"轉(zhuǎn)化為“我要學”、“我愛學”。
三、設計好課后作業(yè)，是減少學生抄作業(yè)最好的方法。
這次跟班學習，對學科老師布置的作業(yè)，所熟悉會做的，我很快做好了，但對于不。
懂的學科作業(yè)我也經(jīng)歷了盲目的全抄過程，實屬無耐，不會做，但又要完成作業(yè)，只能抄了!這種抄作業(yè)的現(xiàn)象在我們學生當中常常發(fā)生。這個時候，我們往往采取了罰的措施，但有時罰是不起作用的。過了一段時間學生會繼續(xù)抄起作業(yè)來，有的學生因為壓力過大干脆放棄了上學的念頭，面對這種情況，我想應從以下方面進行改進：1、適當控制作業(yè)難度，布置要體現(xiàn)階梯性，有少部分知識再現(xiàn)題，少部分有一定難度的題，以訓練學生思維的廣度和深度。2、作業(yè)可以分層次進行。讓學生作業(yè)體現(xiàn)層次，讓不同的學生都有訓練的機會，可能從根本上減少抄作業(yè)和空著作業(yè)的情況，這樣給老師批作業(yè)帶來一定的不便，但也可以從作業(yè)完成情況看出學生掌握情況，以便有針對性地講評作業(yè)。3、擠出時間面批。
四、反思自己、不斷學習、努力提高。
當今的學生變了，思考自己剛工作那會，學生的思想、人生觀、價值觀和今天的孩子們相比，已經(jīng)有了很大的不同，怎樣更加有效的對學生進行德育教育，需要不斷的學習、創(chuàng)新和自我提高，不能再拿以前的經(jīng)驗教育今天的孩子，否則會事倍功半，甚至起到相反的效果，所以我們也要與時俱進，提高自我，深入了解現(xiàn)在的孩子。
一天跟班學習時間很短，但得到許多的感受與啟發(fā)。通過這次體驗，讓我在為師、求學的道路上對自己有了清醒的認識，找到了自己的不足和下一步努力的方向，我會不斷感悟、深刻體會，將體驗進行到底，以其讓自己成為一名優(yōu)秀的人名教師。
上班第一天心得體會篇十五
xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面對新的人和事我感覺挺興奮的..
上了快有兩個星期了,我的感受就是人不但要有本事還要有文化那樣才有出息,像那些天天做辦公室的人一天到晚，就在那動嘴皮子一個月的工資可以頂你一年的工資,不管怎樣我會在這里堅持做完幾個月,何況我自己還有很多地方去鍛煉和學習的`,我相信這點苦我能吃的,因為我想讓自己成熟,長見識,這樣以后別人才會看的起自己,加油吧!
5月份快到了,是我人生中最緊張和最激動的月份我的人生路走的好不好就看這月份了,我希望它能給我?guī)砗眠\,和我并肩作戰(zhàn)的兄弟們希望我們這次都能過啊,加油啊!
另外我不想解釋這個問題,有很多同學,朋友,看到我在上班感覺很奇怪明知自己在讀書為什么還有時間上班,因為這個事情很復雜我不想解釋,我希望的是我想讓你們看到結(jié)果不想讓你們看到我的過程.最后送自己三個字;加油噢!
上班第一天心得體會篇十六
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21：46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。
來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多?；氐郊?，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班！沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了！手機沒了！錢還在！
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機；給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛？爸說“在買個床，你床不是壞了嗎？買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事？”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買?！薄岸?，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈？心酸？溫暖？認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累！吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記日記了，今天寫了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人，還有正在和我聊著這一切的姨！
上班第一天心得體會篇十七
相信每個人都有第一天上班的經(jīng)歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于上班第一天。
吧!
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21:46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多?；氐郊?，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班!沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了!手機沒了!錢還在!
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪?路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機;給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛?爸說“在買個床，你床不是壞了嗎?買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事?”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買........”——“恩，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累!吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記。
日記。
了，今天寫了一篇久違的流水賬。
今天去表哥廠里學東西，經(jīng)歷了第一天，很平凡但卻很充實。雖然自己那么大了，但是這一次還是第一次去上班。還好上帝在對我關(guān)上門的同時開了一扇窗。對于我能夠到真正的工廠上實習，我感到萬分榮幸，且我也很珍惜這個來之不易的工作。
作為一名技校生，我深知我還存在還多不足，理想主義嚴重、年輕氣盛。我相信在今后的工作里，我一定懷著一顆感恩的心，認真完成自己的任務，養(yǎng)成良好的行為和習慣。學校一直在搞6s管理，我也把6s管理帶到工廠里。在剩下的兩天和寒假的日子里我會虛心向身邊的同事學習，取長補短。盡自己的努力，為工作獻上光和熱。
兩年的元旦都沒回家了，好想念家啊。還有每一屆的美食節(jié)我都會參加的，在廣州讀書這兩年都沒參加過。說不想念是假的。在這兩年里感觸很多，學會了很多。不知道為什么一提起這些我心情就會哽咽。好痛苦啊!
新人第一天上班，心情自然是激動而又緊張的。激動是覺得自己終于有了份工作，自己多年的辛苦求學終于有了回報，終于可以憑借自己的能力養(yǎng)活自己;緊張，畢竟這份工作是畢業(yè)后的第一份工作，想想自己初入社會，還未褪去一身的學生氣根本沒有工作經(jīng)驗，雖然也有幾次實踐活動，但與正式的工作相比，還是有著很大的不同，擔心自己在工作中出錯，擔心自己什么也做不好。
當然，新人在工作的第一天有這樣的想法并不奇怪。但是，其實工作的第一天實在沒有必要想的太多。
大部分的新人第一天上班都不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境，公司的企業(yè)文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。也有的新人會被領(lǐng)導安排熟悉以后工作的一些相關(guān)資料，熟悉相關(guān)文件等。所以，新人根本不用想太多，想得太多還容易使自己情緒緊張，給領(lǐng)導造成不好的印象。放松自己的心情，順其自然的去工作，坦然的面對工種一切可能發(fā)生的困難，才是一個新人應有的工作態(tài)度。
上班第一天心得體會篇十八
第一天上班,帶著緊張又激動的心情.盼了半年多才盼來的.第一份工作.以為今天會在忙碌中度過,誰知道想的和現(xiàn)實就是有差別,一整天都很閑,只是有人來辦暫住證需要輸入電腦辦理一下.沒人來的時候大家都湊在一起打牌.我是絕對拒絕賭博的哈哈不過看她們玩的很起勁啊我忍不住也湊過去坐在那看.
大家都教,出了社會就要學著聰明點,大家都不是省油的燈咯.真是這樣啊.大家都維持著表面的和平.
做人難難做人人難做好像有些明白這話的含義哈哈.
上班第一天心得體會篇十九
學生問我，王老師您那一天做學生，我說周五，學生臉上一陣竊喜，我暗自想，我一定要當好學生，但說實在的怎樣當好學生，我還沒想好，不知從哪入手。先像一個學生吧。要求學生穿校服，我也應該穿校服，我提前讓學生給我準備好校服，周五早早的來到教室，要求學生不遲到，自己要早到，桌子上的書不超過5本，我只帶了3本，聽課本、筆記本、蔡林森的先學后教(準備聽不懂時看，但實際一眼未看，沒有時間看，除了聽課，就是觀察學生)就這樣把自己融入了學生當中，一天的學生體驗就開始了。
一、一次老師們相互學習的機會。
雖然課上的內(nèi)容不全懂、甚至聽不懂，但仍然收獲很大。僅舉兩例：
1.作業(yè)檢查。
霍松立老師拿著點名冊一個一個落實，抓住了三個落后分子，記錄在案。聯(lián)想自己的課后練習檢查，雖然逐個落實但沒有留下記錄，一學期下來了，每個學生課后練習的完成情況，掌握的就不精確。本站!
2.當堂檢測。
“同學們準備一張紙”，學生們一陣緊張，題目已經(jīng)出現(xiàn)在投影屏幕上，學生緊張地忙碌起來，教室里只聽見筆寫字的聲音?！皶r間到，趕快收?！痹嚲硎胀辏瑢W生們松了一口氣。這種當堂檢測的形式給我留下了深刻的印象，在數(shù)學的課堂上，用這種方式落實重點題型，不失為一種好方法。
3.問題串的設置。
第一次聽宋文濤老師的語文課，講的是祝福，語言簡練、娓娓道來、引人入勝。我覺得特別值得學習的是問題串的設計：
祥林嫂是被誰殺死的?how?why?when?where?who?這些問題吸引了學生，眼球和思想禁不住被這些問題抓住，身不由己，累并快樂著。收藏了。
由于時間關(guān)系從其他老師學習的，不能一一講述，總之收獲很大。
二、發(fā)現(xiàn)問題只需換一個角度。
問題一：得理也要饒人。
邢天宇、楊朔麟思維活躍，上課回答問題很積極，總是搶著回答問題，以往我總是表揚他們，但我聽了幾節(jié)課后，發(fā)現(xiàn)了問題，當我正在專心考慮老師提出的問題時，思路會被他們搶答的聲音打斷，不由心煩，我想這也是其他同學的感受。下課后，我把我的感受向他們做了交流，我這樣要求他們，不能打斷老師講話，要經(jīng)過思考再回答老師的問題，否則顯得自己控制力不強，沒有內(nèi)涵，上課回答問題不比嗓門，得理也要饒人，我感覺有效果。
問題二：坐姿。
課堂上發(fā)現(xiàn)幾個同學坐姿不好，王碩、安文浩身子靠在椅背上，甚至可以說是躺，顯得很懶撒，應予以糾正。邢天宇同學喜歡把凳子前面的兩條腿翹起來，用后面兩條腿著地，不安全也不好看，下課后把三人叫到面前，讓他們把椅子送到辦公室換成老師們聽課的圓凳，王碩、邢天宇坐了兩個周，安文浩做了三個周，我感覺有效果。
問題三：易被老師遺忘的角落。
幾節(jié)課聽下來，我的兩個同位，孫旭東、宋子威沒有回答老師一個問題成了被老師遺忘的角落，長此下去，怎能有學習熱情，我把我的感覺和他們做了交流，并且在班會課上號召同學們參與課堂做課堂的主人。在數(shù)學課上我也有意的關(guān)注這些同學，多給他們回答問題和爬黑板的機會，使他們不要成為被老師遺忘的角落。
上班第一天心得體會篇二十
最近我學習了《為自己工作》一書感覺受益匪淺。下面，我談一下自己的心得體會。
我感悟最深的就是第四章：樹立正確健康的工作心態(tài)。
現(xiàn)實生活中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該干更重要的工作;還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀念，讓無數(shù)人錯失了人生中寶貴的機會。《為自己工作》告訴我們：不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監(jiān)督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。
一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。為自己工作，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。
當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候，你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
我從現(xiàn)在開始，重新明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個敬業(yè)敬崗、誠實負責、認真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務。這個世界只要你努力，沒有克服不了的困難，困難只是暫時的，成功是建立在重重困難之上的。只要我們干一行，愛一行，鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地去對待手中每一件工作，就會發(fā)揮出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
通過這次學習，真正意義上了解到工作是為自己工作，使自己的目標更明確，為自己未來的發(fā)展打下更堅實的思想基礎(chǔ)。
上班第一天心得體會篇二十一
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的第一天上班心得體會，希望對大家有所幫助。
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起，我加入了“漢石”團隊中，開始了我的一個新的征程，轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，回顧這一段時間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益，當然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展。
二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的.一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。
受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強有力起來。
以上是本人對近期工作的一點點感想，請各位領(lǐng)導批評指正！
上班第一天心得體會篇一
初入職場的那天，我滿懷著期待和一些緊張的心情走進了辦公室。欣喜的是，我的同事們都非常友好，熱情地向我打招呼，親切地介紹他們的職責和工作內(nèi)容。雖然面對新環(huán)境和未知的工作任務，我還是充滿了對新工作的熱情和渴望，準備好接受各種挑戰(zhàn)。
第二段：實踐中的迷茫和自我調(diào)整。
隨著工作的正式開始，我逐漸體會到了自身的不足之處。與想象中的工作內(nèi)容相比，實際操作起來并不容易。經(jīng)歷一系列的練習和實踐，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面還有待提高，并且有時會因為一些細節(jié)上的小錯誤而感到困惑。然而，通過同事們的指導和自己的努力，我逐漸克服了迷茫，積極調(diào)整自己的態(tài)度和工作方式。
第三段：體驗中的挑戰(zhàn)和成長。
在工作的過程中，我也面臨了一些挑戰(zhàn)。有時候，工作可能會遇到一些困難或者突發(fā)狀況，但我學會了保持冷靜，自信地找到合適的解決辦法。在與同事們合作的過程中，我也時刻保持著積極的態(tài)度，樂于學習和傾聽他們的經(jīng)驗和建議。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)自己的工作能力得到了提升，并在實踐中不斷成長。
第四段：關(guān)系中的溝通和融入。
在新的環(huán)境中，與同事們的溝通交流成為了我工作中的一大重點。我主動與他們交談，向他們請教問題，從他們身上學到了許多寶貴的經(jīng)驗。他們也很樂意與我分享他們的心得和技巧。這種良好的工作氛圍使得我很快地融入了團隊，感受到了歸屬感和成就感。我明白，在一個團結(jié)和諧的環(huán)境中工作，將能夠更好地發(fā)揮自己的才能和潛力。
第五段：感悟與展望。
回顧這段時間的工作經(jīng)歷，我深深地感受到了在職場中的種種挑戰(zhàn)和機遇。以往的擔心和不安都變成了我成長的催化劑。我學會了恩師的教誨，能夠在困難面前坦然應對，并從中汲取教訓。在未來的日子里，我會繼續(xù)磨礪自己的能力，不斷鉆研專業(yè)知識，努力提升自己的工作技能，為公司發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)：
小白上班的第一天，雖然會面臨一些挑戰(zhàn)和迷茫，但這也是成長的機會。通過工作中的實踐和溝通，我深入了解了工作的內(nèi)容，提高了自己的工作能力。在同事們的幫助下，我逐漸融入了團隊，感受到了工作的快樂和成就感。通過這次經(jīng)歷，我明白了要在職場中不斷努力學習和提升自己，才能更好地適應新的工作環(huán)境，并取得更大的成就。
上班第一天心得體會篇二
“學車第一天上班心得體會”，這是一個對我來說非常特別的日子。畢業(yè)已有兩年的我終于踏入了職場，而成為一名公司的專職司機，也需要經(jīng)過一番實習后才能正式上崗。因此，在我成功通過駕駛考試之后，我也迎來了學車第一天上班的時刻！
早晨八點，我與教練在公司門口匯合，準備推開新的工作篇章。上車后，我發(fā)現(xiàn)和平時不同的是，我們駕駛的是公司新購置的通勤車，而不是我在駕校里練習的小車。一開始，我還有點緊張，但是隨著教練的指引，我逐漸融入了這個過程，開始熟悉新車的習慣。在整個上午的實習中，我們共計為公司四次不同的部門員工提供了服務，我在駕駛和照顧乘客方面也體驗到了不少的感受。
第三段：學車的實際挑戰(zhàn)和問題解決。
然而，隨著實習的進行，我也遇到了不少的問題與挑戰(zhàn)。在為公司員工提供服務中，我發(fā)現(xiàn)有些路段比較擁堵，在經(jīng)過斑馬線時也要小心翼翼。同時，由于車輛較大，行駛的角度也不同，我需要更多地注意盲點、左轉(zhuǎn)等細節(jié)問題。不過，借助于教練的耐心指導與我的積極表現(xiàn)，這些困難也得以迎刃而解。
總體來說，這一天能夠成功地完成學車上班的實習，主要得益于駕校老師的教育與培訓。在之前的學車過程中，雖然遇到過一些瓶頸和困擾，但是老師的專業(yè)指導與努力鼓勵，讓我不斷地進步與完善，特別是和老師的溝通和交流，更讓我有了更深層次的感悟。
第五段：總結(jié)與展望。
作為一個年輕人，學車第一天上班的認真體驗，不僅讓我在實際操作方面得到了很多鍛煉，也更加了解了職場的要求與氛圍。我相信，只要持續(xù)不斷地努力與進步，經(jīng)驗的豐富和技能的提高，未來無論在職場中還是對生活中，都將為我打下堅實的基礎(chǔ)。我也期待能夠繼續(xù)拓展自己的技能和經(jīng)驗，在這條職業(yè)路上不斷前行！
上班第一天心得體會篇三
作為一名飯店新員工，首日來到店內(nèi)，心情既興奮又緊張。隨著入門培訓的結(jié)束，了解到這家飯店成立已有多年，一直致力于提供高品質(zhì)的美食與服務，餐廳規(guī)模也十分龐大，擁有多個運營區(qū)域。心中充滿了對工作的憧憬，也感到自己肩負的任務十分重要。
第二段：接觸客人與交流技巧。
第一天的工作計劃安排在接待區(qū)域，作為一個酒店新手，和顧客進行交流與溝通是一項重要的工作。第一次接觸顧客，雖然有一點點緊張，但是隨著交流的深入，也慢慢感到自信，問詢顧客需求，協(xié)助顧客安排位置，最終成功為顧客提供了一個舒適的就餐環(huán)境。
第三段：了解餐品、協(xié)調(diào)工作。
餐飲工作的核心就是精美的菜品和專業(yè)的服務。作為餐廳的一份子，也需要花費時間了解店內(nèi)的各類餐品及其特色，并且配合廚房的進度，做好統(tǒng)籌安排。首日上班有幸了解到店內(nèi)的餐點分類、烹飪材料后，很快也能根據(jù)顧客需求做出更專業(yè)的推薦和服務。
第四段：初次應對突發(fā)狀況。
在這份工作中，既需要專業(yè)知識和技巧，也需要及時的應對突發(fā)狀況。首日上班，我所負責的區(qū)域發(fā)生了一個急救事件。面對這個緊急事件，我迅速與同事合作協(xié)調(diào)，安排顧客撤離現(xiàn)場，并聯(lián)系醫(yī)生進行處理。這次事件讓我深刻認識到，在飯店服務工作中，無論遇到什么問題，都需要保持沉著冷靜，同時做好有效的應對措施。
第五段：溫馨的感受與今后工作期望。
在這個緊張且充滿挑戰(zhàn)的初次工作體驗中，我收獲了很多。與同事交流，了解飯店服務的方方面面，和顧客溝通，等等，都是非常寶貴的經(jīng)驗。同時，我也意識到這份工作的挑戰(zhàn)和責任，并且決定在未來的日子中，不斷學習和成長，提升自己的職業(yè)能力，并為飯店的發(fā)展貢獻自己的力量。
上班第一天心得體會篇四
復工第一天，我感到非常興奮卻又忐忑不安。一方面，我很想回到公司并見到同事們；另一方面，我也擔心疫情的影響和接下來的工作。我準備了一晚上，想出了一些可以采取的防措施。然而，不管怎樣，壓力和緊張感依然存在。
第二段：適應新的工作方式。
到了辦公室，我意識到情況比之前改變了很多。公司采取了各種防控手段：體溫檢測、口罩、消毒液等。工作條件也有所改變。我必須配合新的工作模式，比如加強個人衛(wèi)生、保持社交距離，都是需要適應的。
第三段：公司的新計劃。
當我走進公司，我看到公司為新的工作計劃做了大量的準備。我們的經(jīng)理布置了新的工作任務，并告訴我們公司的目標和計劃。我被告知公司計劃明年開展新業(yè)務和擴展新市場，這讓我感到非常振奮。
第四段：工作任務的安排。
我收到了一項新任務。同事們給我提供了許多幫助和建議，這讓我感覺自己不單打獨斗。我們互相協(xié)作，以更高效的方式完成工作任務。雖然我們需要采取新的工作方式，但這也帶來了更好的機會，讓我們能夠更緊密地合作和討論。
第五段：關(guān)于復工員工的建議。
針對復工第一天的體驗，我想提出一些建議以幫助其他員工們更好地適應和完成工作任務。首先，我們要關(guān)注個人衛(wèi)生，保持社交距離，避免擁擠。其次，我們要擁有積極的態(tài)度，配合公司的安排，積極完成工作。最后，我們要一起合作，互相幫助，促進公司的發(fā)展。
總之，復工第一天的感受并不容易描述。我感受到緊張和興奮的混合情緒，同時我也看到了公司和同事們?yōu)樾掠媱澦龀龅呐?。盡管情況仍然不盡如人意，但我們已經(jīng)學會了如何適應它并且變得更加強大。
上班第一天心得體會篇五
兼職工作已經(jīng)成為了現(xiàn)代社會的一大趨勢，許多大學生和年輕人都會選擇在校內(nèi)外兼職賺取額外的生活費或者提升自己的社會經(jīng)驗。然而，很多人在接受兼職工作后，不知道如何應對新環(huán)境、新工作、新同事，以及如何更好地適應和拓展自己。本文將分享一位新員工的兼職上班第一天心得體會，希望能夠幫助更多的新員工更好地應對新工作挑戰(zhàn)。
第二段：期待與不安。
第一天上班，對于新員工來說，期待與不安交織在心頭。他們希望能夠快速適應新環(huán)境、獲得工作經(jīng)驗、拓展人際關(guān)系。但是，新的工作和陌生的環(huán)境也會讓他們感到緊張和害怕，擔心自己不能勝任工作，或者無法與新同事相處融洽。在這種情況下，第一步應該是放松心態(tài)，對自己有信心，相信自己能夠完成工作。
第三段：工作內(nèi)容介紹。
新員工在接觸工作之前，需要了解公司的工作流程、工作內(nèi)容和業(yè)務范疇。在新員工入職的第一天，公司通常會安排人員進行培訓，向新員工介紹公司的文化、工作實踐、職責和規(guī)范。這對新員工來說非常重要，因為他們需要知道自己的職責和要求，以及如何與其他員工協(xié)同工作。在這個階段，新員工需要充分聽取培訓者的講解，積極向其他員工請教，同時注意做好筆記，以便快速掌握工作流程和技能。
第四段：與同事相處。
同事關(guān)系是一個工作環(huán)境中的重要因素。新員工應該學會與同事進行有效交流、建立信任、互相支持。在與同事交流中，應注意語氣、姿態(tài)和表情，尊重同事、欣賞同事的長處，同時關(guān)心同事的生活和情感狀態(tài)。對于新員工來說，與同事相處是一個需要耐心而用心地做事情，需要不斷的學習和實踐。
第五段：總結(jié)。
兼職上班第一天，新員工需要克服不安和緊張，積極適應新環(huán)境，努力學習新技能、認識新人，與同事相處融洽，從而完善自己。總之，只有經(jīng)過不斷的實踐和經(jīng)驗積累，才能成為一名出色的員工，并在工作中不斷成長和發(fā)展。
上班第一天心得體會篇六
今天懷著一顆特別激動的心去《街周刊》上班了，真的好激動，好興奮，感覺自己找到了一份特別適合自己的工作，而且自己很喜歡寫點東西，喜歡排版，我也對自己工作充滿了信心和未來的美好憧憬。
作為一名采編，我的理解是要有不錯的文筆功底和一定的交際能力，這些我都愿意也會努力去培養(yǎng)自己這方面的不足。
初到公司，短暫的工作安排之后，我被分到了“家居”版塊，很幸運，和一個很有親和力的女孩子分到了一起，于是在經(jīng)理的推薦下，我們拿了兩家公司的名片開始了我們的“采訪”之路。。。
我們沒有任何工作經(jīng)驗和任何思路，可以說帶著迷茫的心跨出了沒有任何頭緒的第一步，轉(zhuǎn)了半個常州城，我們來到了一家家居網(wǎng)，緊張的心始終無法平靜，當我終于鼓起勇氣敲公司大門的時候，里面卻沒有一點聲音，本以為公司工作人員吃飯去了，可是撥打經(jīng)理的電話卻處于關(guān)機狀態(tài)，估計這家公司已經(jīng)關(guān)門了，所以，我們第一次行動就失敗了，心里灰溜溜的。我們簡單吃了點東西就坐在人民公園休息一會，不斷在思考我們下一家公司該如何面對。秋天的風一陣陣襲來，感覺頭一點痛，是3年半前頭痛留下的后遺癥。
我們又翻遍了近半個常州城，我們來到了另一家廣告公司，我明顯感覺體力透支了，累就不說了，拖這沉重的步伐敲開了公司的大門，這家公司比較凌亂，就經(jīng)理一個人在公司，下午2點多了，才開始煮面當午飯，可憐的老板啊。不過，還是很熱情地接待了我們，說實在的，我本以為我只要交“居家”類的文章就是交差了，我也只是向這位經(jīng)理詢問著“居家”布局，裝飾材料以及燈具搭配等問題。經(jīng)理讓我們可以在網(wǎng)上找到更詳細的有利資料。其實這樣的采訪是很失敗的。我們似乎沒有得到任何有益的信息資料。在回公司的公車上，我居然睡著了，在秋風的襲擊下，頭痛變的厲害。
回到公司不算很晚，和報社經(jīng)理，主任交流了心得，最后我發(fā)現(xiàn)自己的理解是徹底錯誤了，此刻令我恍然大悟的是，采編真正意義上的工作是：記者+編輯+業(yè)務員。公司要我們出去“采訪”是業(yè)務的第一步，讓我們建立數(shù)據(jù)庫，為以后的合作打下伏筆，可以尋找到更多的潛在客戶，讓報紙有更多的廣告商與之合作!這也是現(xiàn)在一份報紙的主要經(jīng)濟來源，與廣告商共同創(chuàng)造利益最大化。
今天的工作心得就是要進一步了解《街周刊》這份服務導報的性質(zhì)，要有自己的創(chuàng)新意識和想法，提高人際交流能力，多多尋找更多與“家居”有關(guān)的廣告贊助，為報社作出最大貢獻!
上班第一天心得體會篇七
2020年，隨著新冠病毒疫情逐漸得到控制，多數(shù)企業(yè)開始陸續(xù)復工。迎來復工第一天，我和許多人一樣，抱著緊張和期待的心情來到公司。同時也感到一些不安，擔心自己在家辦公期間的工作能否順利進行。這一天我的心情十分復雜，讓我深刻體會到生活的變幻無常。
第二段：對復工第一天企業(yè)的安排和防疫措施的感受。
到公司后，我發(fā)現(xiàn)公司已經(jīng)做了很多防疫措施，為員工提供了口罩、消毒液和體溫計等必要物品。隨后，公司還經(jīng)過層層審核，下發(fā)了復工計劃，對員工的工作和安排進行了周詳?shù)囊?guī)劃。這些措施非常貼心和透明，讓我和同事對公司的管理和企業(yè)文化更加信任和稱贊。
第三段：復工后的自我調(diào)整和心態(tài)。
而對于員工來說，復工的第一天也是一個進行自我調(diào)整和克服心理挑戰(zhàn)的過程?；氐焦ぷ鳝h(huán)境后，我感覺自己需要逐漸適應工作的節(jié)奏和工作量，用心面對工作上遇到的問題。同時我的心態(tài)也發(fā)生了改變，更加積極、樂觀和對生活滿懷感恩。
第四段：復工后的工作和感受。
回到工作崗位后，我迅速進入工作狀態(tài)，認真處理同事的各種反饋和需求?，F(xiàn)場協(xié)調(diào)，處理不少員工的各種問題和事項，也逐漸提升了自己的工作能力和自信心。己過程中，我體驗到了工作的價值和成就感，同時感受到在這個時代中，對于事業(yè)和生活的努力必須持續(xù)前行。
第五段：總結(jié)，對復工后的展望。
回顧這個不簡單的日子，我深深體會到防大災之后，大家敢于面對問題、拼搏和改變的決心和毅力。這是大家對自己，對協(xié)作、對團隊、對企業(yè)的自信。相信在未來，我們能夠共同克服困難，面對越來越激烈的市場競爭，共創(chuàng)美好的明天。
上班第一天心得體會篇八
第一天上班，是每個人成長的一個里程碑。無論是初出茅廬的畢業(yè)生，還是轉(zhuǎn)行到新崗位的職場人士，每個人都會經(jīng)歷一系列的心理和實際的挑戰(zhàn)。正因為如此，我將在下面的五段文章中分享我對去上班第一天的心得體會。
首先，進入新的工作環(huán)境總是令人緊張的。第一天上班，大多數(shù)人會感到心慌意亂，不知道該如何與新同事相處以及如何適應新的工作任務。當我第一次走進新公司時，我感到一陣緊張和興奮。然而，我很快發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同事都對新進員工持有友好的態(tài)度，并愿意幫助我適應新環(huán)境。這令我放松了下來，也感受到了公司的溫暖和團結(jié)。
第二，熟悉新的工作任務是我在第一天上班面臨的另一個挑戰(zhàn)。每個工作崗位都有不同的職責和要求，所以在第一天很難完全掌握所有的信息。我設法主動了解我的工作任務，并請教我的上司和同事。雖然有些文檔和流程還需要時間來理解，但我樂意向他人尋求幫助，以便更好地適應新的工作環(huán)境。
第三，適應新的工作文化和氛圍是在第一天上班中需要面對的另一個挑戰(zhàn)。每個公司都有自己獨特的工作文化和價值觀，這可能與我之前的工作經(jīng)驗有所不同。然而，我很快發(fā)現(xiàn)去適應這種變化是我成長的機會。我積極主動地參與公司的活動和團隊建設活動，努力與同事們建立聯(lián)系和互動。這不僅有助于我更好地了解公司的文化，也讓我感受到了團隊協(xié)作的力量。
第四，與上級和同事的溝通是我在第一天上班經(jīng)歷的另一個重要方面。在新的工作環(huán)境中，與上司和同事保持良好的溝通是獲得準確信息和有效完成工作的關(guān)鍵。我盡量開放地與我的上司和同事對話，詢問他們的意見和建議。他們熱情地回答了我的問題，并提供了寶貴的指導。這讓我更加自信和清楚地了解我的工作目標和期望。
最后，第一天上班，與工作目標保持一致是至關(guān)重要的。無論是初出茅廬的畢業(yè)生還是職場人士，我們都希望能在新的工作環(huán)境中展現(xiàn)自己的才能和價值。因此，我努力與同事合作，保持專注，并根據(jù)我的工作責任制定了明確的計劃。再加上積極的態(tài)度和勤奮的工作態(tài)度，我相信我能夠達到我的工作目標，并在新的職位上獲得成功。
總結(jié)起來，我的第一天上班經(jīng)歷給了我許多寶貴的教訓和體會。從進入新的工作環(huán)境、熟悉新的工作任務、適應新的工作文化和氛圍，到與上級和同事的良好溝通以及與前途保持一致，我收獲了更多的自信和成長。我相信，通過努力和經(jīng)驗的累積，我會在新的工作崗位上取得更大的成就。
上班第一天心得體會篇九
在我取得駕照之前，我一直充滿期待，期望著能夠駕駛汽車帶我走遍世界。因此，我決定報名學車，并在第一天上崗前做了充分的準備。我學習了過往的交通標志和規(guī)則，并向朋友了解了他們的學車經(jīng)歷和建議。
第二段：第一堂課。
我抵達駕校時，我和我的教練相遇了。他讓我?guī)е麢z查了車子，確保了安全帶和坐椅的調(diào)整。當我上了車，他先是給我簡單的教導了車輛的各項部分，然后帶我在駕駛范圍內(nèi)和其他車輛過了幾個十字路口。盡管我有點躊躇不前，但是我的教練十分耐心，讓我漸漸適應了跑道上的感覺，并很好地通過了學車的第一堂課。
第三段：犯的錯誤。
隨著學習的深入，我忽略了一些基本的操作，并在剎車時聽從教練指示，而導致了一些輕微的摩擦，讓我對自己的表現(xiàn)感到十分失望。然而，我的教練告訴我，在最初的幾次練習中，很多人都有類似的問題。他鼓勵我再接再厲，逐漸擺脫錯誤的傾向，并且對我進行了更好的輔導和指導，讓我的心情變得更加輕松和愉快。
第四段：自信的提高。
隨著時間的推移，我逐漸掌握了多項基本技巧，如加速、減速、倒車、打方向和超車等，并逐漸面對了更復雜交通環(huán)境的挑戰(zhàn)。我的教練認為，我有足夠的技術(shù)能力和自信，已經(jīng)可以考慮預約道路測試。這讓我感到驚喜和驕傲，并以此為動力，繼續(xù)努力學習，不斷提高自己。
第五段：總結(jié)。
雖然剛開始時我對學車充滿了期待，但是在掌握基本技能和駕車技術(shù)之前，學車并不會非常容易。然而，隨著時間的推移和教練的悉心指導，我學到了很多技能和知識，并且相信自己可以在道路上行駛。通過學車的過程，我也意識到了自己的不足，進一步加強了我對道路安全和規(guī)則的認識。我相信，經(jīng)過更多的實踐和努力，我可以成為一名出色的司機。
上班第一天心得體會篇十
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)。回想一下兩周的培訓，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
上班第一天心得體會篇十一
由中心組織的新員工入職培訓，雖然時間很短，只有不到兩個星期，但是，卻讓我受益匪淺。馬總和陳總作了精彩的演講，通過他對中心以往工作的總結(jié)和未來發(fā)展規(guī)劃的介紹和描述，我看到了小貸中心的光明發(fā)展前景，同時我對自己即將開始的事業(yè)增加了一份信心。
培訓期間，我的最大感觸就是總行和中心十分重視新員工的入職培訓，中心的領(lǐng)導都親臨會場，詳細并耐心的向我們指點今后工作中會遇到的問題，這些都使我們深深的感動，并為自己能成為一名重慶銀行小貸中心人而倍感驕傲。而在培訓第一天，中心領(lǐng)導到場，與我們進行面對面的交流，讓我這個新入職員工感到了一份厚重的溫暖的歸屬感。
通過這次入職培訓，使我對中心的框架結(jié)構(gòu)有了初步的了解。首先，馬總和陳總的精彩演講，使我對中心的發(fā)展歷程和發(fā)展現(xiàn)狀有了一定的感知。
馬總向大家介紹了我行的發(fā)展史，以及著重講述了我中心的核心業(yè)務：小微貸款。我們飽含熱情學習了貸款新規(guī)及全部放款流程，認真學習了貸前，貸時，貸后相關(guān)知識和技巧；了解了與之相關(guān)的法律知識。尤其是市場營銷與交流技巧一課中我們的前輩向代弈很好的提醒了我們一些平時自己容易忽視但是別人又都會很介意的細節(jié)，讓我以后在處理與人相處、打交道的時候能時刻提醒自己要注意禮貌，注意方式。清楚了我行機構(gòu)設置及職能、員工手冊，了解了勞動合同簽訂及社會保險制度。兩周充實的學習使我們新員工對我行及中心的發(fā)展有了進一步的了解，并且堅定了我們來重慶銀行小貸中心的信念。以下是我為未來工作所作的打算：
1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。
2、盡快完成角色轉(zhuǎn)換。對剛剛從其他銀行過來的我來說，如何更快地完成角色轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題。進入新單位之后，環(huán)境、工作方式，甚至生活習慣都會發(fā)生很大的變化，如果不能盡快適應，仍然把自己當原高高在上的客戶經(jīng)理看待，必定會為殘酷的競爭所淘汰。既然走進了小貸中心，就要以一個新的身份要求自己，嚴格遵守總行及中心的各項規(guī)章制度，而不能再像在原單位時那樣將自己擺在一個被人求的位置。
3、有責任心和好的執(zhí)行力。要做到忠于中心，一心一意地、為中心工作，就必須要有極強的責任心，要有一種主人翁的態(tài)度。只有把自己放在主人的位置，真正以中心為家，才能對中心絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了，才能提高工作效率，創(chuàng)造更多的價值。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，在有好的執(zhí)行力的同時力爭更快更好地完成任務。
定會起到積極的作用。到了工作上，我們就要表現(xiàn)出我們高調(diào)、積極的一面，對于自己該做的應該毫不猶豫地承擔責任。
5、要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。
6、注意工作中的細節(jié)?；叵胍幌聝芍艿呐嘤?，所講到的很多內(nèi)容都是非常細微的東西。但是這些細節(jié)卻往往是最為關(guān)鍵的，極有可能起到?jīng)Q定性的作用。一個人的性格很多時候都是通過細節(jié)表現(xiàn)出來的。
總而言之，我覺得中心這次為我們新員工舉行的職前教育對我個人收獲是特別大的。它不僅僅讓我提升了自身素養(yǎng)，加強了自我認識，開闊了自身眼界，更重要的是，給了我以后努力工作的信心，讓我看到了自己以后的光明前途。在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的小貸中心人。兢兢業(yè)業(yè)地工作；認認真真地做事；高速高效地完成領(lǐng)導布置的工作。同時，我也會盡快地使自己融入重慶銀行這個大家庭里，不斷地加強自己的團隊合作精神。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻?！倍彝ㄟ^培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業(yè)，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。
最新范文我們在一些事情上受到啟發(fā)后，不妨將其寫成一篇心得體會，讓自己銘記于心，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢？以下是......
上班第一天心得體會篇十二
第一天上班是我們追求理想和踏入職場的重要一步。它標志著我們正式融入社會，開始了新的人生階段。對于剛剛走入職場的我來說，第一天上班不僅僅是新環(huán)境的適應，更是一次寶貴的經(jīng)歷。在這個過程中，我收獲了許多寶貴的心得和體會。
第一天上班的最大收獲之一是對新環(huán)境的適應能力。在走進辦公室的那一刻，我感受到了濃濃的陌生感。陌生的同事、陌生的工作場所，仿佛把我?guī)У搅艘粋€全新的世界。然而，我不懼怕挑戰(zhàn)，積極融入團隊，在和同事們的交流中不斷加深對工作的理解。通過學習和實踐，我逐漸適應了新的工作環(huán)境，準確完成了分配給我的任務。
第一天上班還讓我深刻認識到團隊合作的重要性。在與同事們的相處中，我發(fā)現(xiàn)每個人的工作和人生經(jīng)驗都是不同的，而這正是我們彼此互相學習和進步的機會。與大家相互幫助和支持，我感受到了強大的團隊力量。在合作中，我學會了傾聽他人的想法和意見，積極參與討論，以達到共同的目標。團隊合作讓我更加明白，只有通過共同努力，我們才能取得更好的成果。
第一天上班給了我一個機會，讓我更深入地了解自己的職業(yè)發(fā)展。通過觀察和和同事們的交流，我逐漸認識到自己在工作中的優(yōu)勢和不足。在與同事們共事的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己擅長的領(lǐng)域，并且對于所從事的工作充滿了激情。同時，我也看到了自己需要改進的地方，比如溝通能力和解決問題的能力。這讓我更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展方向，也明確了提升自己的努力方向。
第一天上班還讓我明白了要努力融入企業(yè)文化的重要性。每個公司都有自己獨特的價值觀和經(jīng)營理念，了解并遵守這些原則對于實現(xiàn)個人與公司雙贏至關(guān)重要。我通過向同事們請教和觀察學習，了解了公司的文化、規(guī)章制度和行為準則。我發(fā)現(xiàn)只有真正的融入企業(yè)文化，才能更好地與團隊協(xié)作，更好地發(fā)展自己的職業(yè)生涯。
第一天上班的收獲不僅僅是適應新環(huán)境和認識自己，更是一個全新的開始。在這一天，我收獲了對團隊合作的理解、對自身發(fā)展的認識，以及對企業(yè)文化的重視。這些經(jīng)驗和體會將伴隨我進一步成長和進步，讓我更好地適應職場生活，展現(xiàn)出我自己的潛力和價值。從這一天開始，我堅信自己將在事業(yè)的道路上取得更多的成就。
上班第一天心得體會篇十三
在看這本《中國人的一天：變與不變的中國人》書的時，同事無意中也瞅到，他贊賞了這本書的大膽創(chuàng)新，尤其是這本書的書脊和書腰結(jié)合的構(gòu)思，這在眾多圖書中，是第一次見到，我這個同事曾在圖書出版業(yè)工作過，所以對書相對而言，會比我專業(yè)許多。
世界瞬息萬變，我們都在微小的地域里，努力的活著，活著這個詞信息量很大，不僅僅是生存之道，也有艱辛和那些捕捉不到的點滴。而這本書《中國人的一天變與不變的中國人》，反而像生活之眼，看到了小市民在平凡生活下的默默無聞，甚至是那些收割了生活中的平淡與光鮮，《中國人第一天》在騰訊網(wǎng)上已經(jīng)播出了許多期，我也看了不少，這里每一篇都是真實，我很喜歡這檔節(jié)目，他們能把每天的關(guān)注點，移至這些普通老百姓中，這很有意義，他們講述的故事，不僅僅是生活，更是平凡中的你我。
也許他們沒有明星們來的光鮮亮麗，但他們也是兢兢業(yè)業(yè)在各自的崗位中，去工作，在各自的愛情里相濡以沫，他們不需要曝光，他們需要的是一種生活上的共鳴。
所以，這檔節(jié)目自20xx年1月1日播出后，受到了各界人士的贊賞，他們一年365天從未間斷，從名人商賈到販夫走卒，從鐵藝傳承人到殯儀館里的入殮師，從抗戰(zhàn)老兵徐欽林到閩南特色的木偶戲，還有那些大山里留守女孩、守村老人、在北京北漂的青年們，這里不僅有天梯信使，還有開著路虎上班的公交女司機，無論他們是在地下通道唱歌的歌手抑或者是沒有追逐流行選擇學習傳統(tǒng)文化的舞獅人，這里泛著熱血，流淌著青春，他們沒有老去，反而印在了書中，像一頁雋永的神話，即便默默，都依舊閃著光芒。
在《90后評彈演員》這篇中，我看見古老蘇州的吳儂軟語，看見那古老的大堂里，彈撥的溫婉抑或是熊熊的激昂，這些日漸式微的古藝，卻在這些鮮活的面孔里，次第開放著，這不鼓舞人心嗎?在《大山里的“天梯信使”》里，我看到的更多是觸動，尤其在191頁里的大圖中，他爬在高高的深山中，那筆直的木梯全長24步，而且日漸腐朽，他依舊在著懸崖峭壁上攀爬，只為這身上三四十斤的郵袋能安全的到達對方的手中，誰能想這一趟需要5天，誰能想他堅守的是村里的老人都能不失孤，都能得到聯(lián)系，更者他的工資一個月才1400元，這么辛苦的活，在一般人的眼里，早就不做了。而杜登文說“這么多年已經(jīng)習慣了，對鄉(xiāng)親們、對郵路有了很深的感情。每次到村子里，村民拉著我說說笑笑，渾身的疲憊就一掃而光了?！?BR> 這是被村情喂養(yǎng)的信使，他用愛走完了一遍遍大山。中國的疆域如此之廣大，這本書已經(jīng)是第三本了，結(jié)合著大圖片小文字，我看見太多的陌生又溫暖的面孔，20xx多個日夜，20xx多個故事，20xx多種的生活，這里喜樂苦悲都串聯(lián)在書頁間，浪跡于生活中。
這是中國人的寫照，也是中國人的面孔，我喜歡書里的一句話，“我們愿做社會的顯微鏡，放大平常的個體，讓讀者看到人生百態(tài);我們愿做社會的望遠鏡，拉近天涯海角的距離，讓讀者心馳遠方。”
是啊，我們都是望遠鏡，也是顯微鏡，我們不是看客，也可能是書里的一頁，一個溫暖。這本《中國人的一天：變與不變的中國人》很有內(nèi)涵，不僅僅是震撼的圖片，更多是文字下的觸動，這本書，有大膽也有缺漏，比如有些文字的排版行間距過大，圖片有些擺放過密集。不過這本書優(yōu)點勝于缺點。
我很喜歡。
上班第一天心得體會篇十四
教學是教師的工作，教育是教師的事業(yè)。作為一名普通的人民教師，面對“教”與“學”我們一直在思考和探索;對于“教師”和“學生”的身份，我們不斷體會和反思。如何提高教學質(zhì)量，如何構(gòu)建高效課堂，如何了解學生學習現(xiàn)狀、提高學生學習能力，這一切都要走進學生去解決。5月29日有幸作為學生身份，進入初二12班跟班學習，當了一天的學生。早上7點20分開始進行早讀，下午12點20開始進行午修，下午5點放學。全天共上了8節(jié)課。一天下來感受良多，反思不斷。
一、對學生的減負，應從每一細節(jié)做起。
按學校課程安排，學生每天除要上8節(jié)課，各班還要另加早上的早讀，這樣一來，學生一天的學習時間比成年人一天的工作時間還要長，所以教師應盡量在堂上解決問題，不要布置太多的課外作業(yè)，另外早讀時間不要強制規(guī)定，讓學生根據(jù)自己的實際進行。教師拖堂無疑也加重學生負擔。拖堂會影響下一堂課的教學，使學生的大腦沒有正常的課間休息，產(chǎn)生疲倦，在加上學生的反感情緒，便直接影響學生對知識的消化和吸收。教師拖堂還會影響學生的大腦及身體的健康發(fā)育，課間的休息能有效地消除學生的疲勞。中學生正處于身心生長發(fā)育階段，我們必須遵守他們的發(fā)展規(guī)律，要動靜結(jié)合，勞逸結(jié)合，有張有弛。作為教師都應不斷完善自己的教學行為，徹底消滅拖堂及其一些不利于學生全面發(fā)展做法，為把減輕學生負擔落實到教學實踐中來。
二、為學生的終身發(fā)展，課堂教學要以學生為本。
通過這天的跟班學習，我對學困生平時上課對老師提出的問題不肯動腦、不肯動手、不肯動口甚至是趴桌子睡覺等種種的不良行為有了深一層的理解，他們中一部分小學畢業(yè)的基礎(chǔ)實在非常薄弱，他們上課不吵不鬧，不影響其他人已經(jīng)是可以的了。作為老師的我們，今后的教學中應對學習能力弱的學生應給予以更多的關(guān)注，盡量不讓學生出現(xiàn)掉隊的現(xiàn)象。
教師要善于運用各種教學方法使學生愛學。對學生來說，最有價值的東西是能滿足好奇心、能玩的東西，因此，教師要以新的知識，新的學習方法并伴以有趣的形式來滿足學生求知欲和好奇心，從而使學生愿意學。在教學活動中，學生不是消極被動的受教育者，而是自覺的積極的參加者，是學習活動的主體。教師只有根據(jù)學生的年齡特點、心理特征與水平狀況，創(chuàng)設符合和適應學生學習的情境，才能使學生積極參與，主動去獲取知識，自覺地訓練技能，以達到教學的目的。學生是學習的主體，不是知識的容器。教師傳授知識、技能，只有充分發(fā)揮學生積極性，引導學生自己動腦、動口、動手，才能變成學生自己的財富。教師要把學習的主動權(quán)交給學生，要善于激發(fā)和調(diào)動學生的學習積極性，要讓學生有自主學習的時間和空間，要讓學生有進行深入細致思考的機會、自我體驗的機會。教學中要盡最大的努力，最充分地調(diào)動學生積極主動學習，由“要我學"轉(zhuǎn)化為“我要學”、“我愛學”。
三、設計好課后作業(yè)，是減少學生抄作業(yè)最好的方法。
這次跟班學習，對學科老師布置的作業(yè)，所熟悉會做的，我很快做好了，但對于不。
懂的學科作業(yè)我也經(jīng)歷了盲目的全抄過程，實屬無耐，不會做，但又要完成作業(yè)，只能抄了!這種抄作業(yè)的現(xiàn)象在我們學生當中常常發(fā)生。這個時候，我們往往采取了罰的措施，但有時罰是不起作用的。過了一段時間學生會繼續(xù)抄起作業(yè)來，有的學生因為壓力過大干脆放棄了上學的念頭，面對這種情況，我想應從以下方面進行改進：1、適當控制作業(yè)難度，布置要體現(xiàn)階梯性，有少部分知識再現(xiàn)題，少部分有一定難度的題，以訓練學生思維的廣度和深度。2、作業(yè)可以分層次進行。讓學生作業(yè)體現(xiàn)層次，讓不同的學生都有訓練的機會，可能從根本上減少抄作業(yè)和空著作業(yè)的情況，這樣給老師批作業(yè)帶來一定的不便，但也可以從作業(yè)完成情況看出學生掌握情況，以便有針對性地講評作業(yè)。3、擠出時間面批。
四、反思自己、不斷學習、努力提高。
當今的學生變了，思考自己剛工作那會，學生的思想、人生觀、價值觀和今天的孩子們相比，已經(jīng)有了很大的不同，怎樣更加有效的對學生進行德育教育，需要不斷的學習、創(chuàng)新和自我提高，不能再拿以前的經(jīng)驗教育今天的孩子，否則會事倍功半，甚至起到相反的效果，所以我們也要與時俱進，提高自我，深入了解現(xiàn)在的孩子。
一天跟班學習時間很短，但得到許多的感受與啟發(fā)。通過這次體驗，讓我在為師、求學的道路上對自己有了清醒的認識，找到了自己的不足和下一步努力的方向，我會不斷感悟、深刻體會，將體驗進行到底，以其讓自己成為一名優(yōu)秀的人名教師。
上班第一天心得體會篇十五
xx年x月x日是我人生中第一天工作,在面對新的人和事我感覺挺興奮的..
上了快有兩個星期了,我的感受就是人不但要有本事還要有文化那樣才有出息,像那些天天做辦公室的人一天到晚，就在那動嘴皮子一個月的工資可以頂你一年的工資,不管怎樣我會在這里堅持做完幾個月,何況我自己還有很多地方去鍛煉和學習的`,我相信這點苦我能吃的,因為我想讓自己成熟,長見識,這樣以后別人才會看的起自己,加油吧!
5月份快到了,是我人生中最緊張和最激動的月份我的人生路走的好不好就看這月份了,我希望它能給我?guī)砗眠\,和我并肩作戰(zhàn)的兄弟們希望我們這次都能過啊,加油啊!
另外我不想解釋這個問題,有很多同學,朋友,看到我在上班感覺很奇怪明知自己在讀書為什么還有時間上班,因為這個事情很復雜我不想解釋,我希望的是我想讓你們看到結(jié)果不想讓你們看到我的過程.最后送自己三個字;加油噢!
上班第一天心得體會篇十六
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21：46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。
來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多?；氐郊?，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班！沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了！手機沒了！錢還在！
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪？路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機；給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛？爸說“在買個床，你床不是壞了嗎？買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事？”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買?！薄岸?，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈？心酸？溫暖？認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累！吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記日記了，今天寫了一篇久違的流水賬。
謝謝以上提到的所有人，還有正在和我聊著這一切的姨！
上班第一天心得體會篇十七
相信每個人都有第一天上班的經(jīng)歷，也會對第一天上班有著深刻的感受及體會。接下來就跟本站小編一起去了解一下關(guān)于上班第一天。
吧!
昨天第一天上班，上午熟悉了流程，下午就開始對著電腦不停的工作，比體力活好不到哪去，數(shù)字太多，程序不熟練，有點繁瑣。一遍又一遍，速度就出來了，只是到晚電腦反應速度越來越慢，到了下班時間，松了口氣，卻見旁邊的人都不起身，還在木然地對著那豬腦般的電腦。接著便是經(jīng)理通知“加班”，分了任務，加班到21:46，右手握鼠標都快伸不開了。加班前我就看了我坐的兩輛公交車的末班分別是八點、九點，只是我們竟然到了十點。手機早就沒電，自動關(guān)機了，一同事借我手機打了個電話回家，另一同事借了萬能充給我，才打電話叫我哥來接我。只是不幸，外面一直下著大雨，我要等，等雨停了我哥才能來。一起加班呢同事都走了，我來到十字路口，站著，看著大酒店絢麗的燈光，路上穿梭的車流，稀少的人，心里茫然若失。不停滴打電話催我哥，雖然感覺不好意思，可是站那心真慌。接到我哥電話，才踏實了。來到叔叔家小區(qū)前那個大坡，車還是上不來，可能電不足了。之前幾次，來到大坡前我就愁著要下來走路，每次都走，多點少點，這次最多?；氐郊?，馬上十一點，爺爺奶奶，叔叔阿姨都很關(guān)心我第一天上班狀況，問了些，奶奶留了菜，阿姨煎了兩個蛋給我，冒著燙撕了塊在嘴里，很想擁抱她一下。
今早沒睡夠就被鬧醒了，第一反應要去上班!沒猶豫就起床了，出門看下著雨。要等的公交車總是不出現(xiàn)，坐了另一輛備選的，走得更遠一點，車上很擠，我感覺到不正常了，下車果真：包被割了!手機沒了!錢還在!
上班時還是嘮叨了一下今早的遭遇，只是這與工作無關(guān)，而且也沒人會關(guān)心這么多，勸自己平靜下來。只是害怕賊人會看著號碼來勒索那一套，擔心了一上午。12點，下班，有人打卡走了，多數(shù)還在接著做，經(jīng)理出來叫點飯，我看出來了中午也加班。我沒叫飯，跑了。走在路上，雨不大，人很多，不知道去哪?路過小商店，看到柜臺上擺著電話，首先撥了自己的號，已關(guān)機;給我爸打了一個，問他們有沒有接到我號碼打的電話，又很緊張地問他們在干嘛?爸說“在買個床，你床不是壞了嗎?買個么呢回來就有新的。你問的什么號碼打電話，怎么回事?”——“我手機又著偷了，要是我號碼打給你們，說我怎么了，怎么了，要錢的話是假的，是騙子，別信”——“恩，知道了，偷了就算了，回來再買........”——“恩，么不說了，我上班到星期六，星期六晚上就回來，那掛了”。掛了電話，我還是哭了，委屈?心酸?溫暖?認不得是哪多點，撐著傘漫無目的地走。
下午接著上班，依然加班，我沒堅持下來，到七點，完成了一部分和就經(jīng)理打招呼走了。第二天上班的感覺還是很累!吃完飯就坐在這，手酸的，麻的。很久沒記。
日記。
了，今天寫了一篇久違的流水賬。
今天去表哥廠里學東西，經(jīng)歷了第一天，很平凡但卻很充實。雖然自己那么大了，但是這一次還是第一次去上班。還好上帝在對我關(guān)上門的同時開了一扇窗。對于我能夠到真正的工廠上實習，我感到萬分榮幸，且我也很珍惜這個來之不易的工作。
作為一名技校生，我深知我還存在還多不足，理想主義嚴重、年輕氣盛。我相信在今后的工作里，我一定懷著一顆感恩的心，認真完成自己的任務，養(yǎng)成良好的行為和習慣。學校一直在搞6s管理，我也把6s管理帶到工廠里。在剩下的兩天和寒假的日子里我會虛心向身邊的同事學習，取長補短。盡自己的努力，為工作獻上光和熱。
兩年的元旦都沒回家了，好想念家啊。還有每一屆的美食節(jié)我都會參加的，在廣州讀書這兩年都沒參加過。說不想念是假的。在這兩年里感觸很多，學會了很多。不知道為什么一提起這些我心情就會哽咽。好痛苦啊!
新人第一天上班，心情自然是激動而又緊張的。激動是覺得自己終于有了份工作，自己多年的辛苦求學終于有了回報，終于可以憑借自己的能力養(yǎng)活自己;緊張，畢竟這份工作是畢業(yè)后的第一份工作，想想自己初入社會，還未褪去一身的學生氣根本沒有工作經(jīng)驗，雖然也有幾次實踐活動，但與正式的工作相比，還是有著很大的不同，擔心自己在工作中出錯，擔心自己什么也做不好。
當然，新人在工作的第一天有這樣的想法并不奇怪。但是，其實工作的第一天實在沒有必要想的太多。
大部分的新人第一天上班都不用做太多的工作，基本都是在熟悉新工作的環(huán)境，公司的企業(yè)文化，以及工作中日常所需要知道的一些事物等。也有的新人會被領(lǐng)導安排熟悉以后工作的一些相關(guān)資料，熟悉相關(guān)文件等。所以，新人根本不用想太多，想得太多還容易使自己情緒緊張，給領(lǐng)導造成不好的印象。放松自己的心情，順其自然的去工作，坦然的面對工種一切可能發(fā)生的困難，才是一個新人應有的工作態(tài)度。
上班第一天心得體會篇十八
第一天上班,帶著緊張又激動的心情.盼了半年多才盼來的.第一份工作.以為今天會在忙碌中度過,誰知道想的和現(xiàn)實就是有差別,一整天都很閑,只是有人來辦暫住證需要輸入電腦辦理一下.沒人來的時候大家都湊在一起打牌.我是絕對拒絕賭博的哈哈不過看她們玩的很起勁啊我忍不住也湊過去坐在那看.
大家都教,出了社會就要學著聰明點,大家都不是省油的燈咯.真是這樣啊.大家都維持著表面的和平.
做人難難做人人難做好像有些明白這話的含義哈哈.
上班第一天心得體會篇十九
學生問我，王老師您那一天做學生，我說周五，學生臉上一陣竊喜，我暗自想，我一定要當好學生，但說實在的怎樣當好學生，我還沒想好，不知從哪入手。先像一個學生吧。要求學生穿校服，我也應該穿校服，我提前讓學生給我準備好校服，周五早早的來到教室，要求學生不遲到，自己要早到，桌子上的書不超過5本，我只帶了3本，聽課本、筆記本、蔡林森的先學后教(準備聽不懂時看，但實際一眼未看，沒有時間看，除了聽課，就是觀察學生)就這樣把自己融入了學生當中，一天的學生體驗就開始了。
一、一次老師們相互學習的機會。
雖然課上的內(nèi)容不全懂、甚至聽不懂，但仍然收獲很大。僅舉兩例：
1.作業(yè)檢查。
霍松立老師拿著點名冊一個一個落實，抓住了三個落后分子，記錄在案。聯(lián)想自己的課后練習檢查，雖然逐個落實但沒有留下記錄，一學期下來了，每個學生課后練習的完成情況，掌握的就不精確。本站!
2.當堂檢測。
“同學們準備一張紙”，學生們一陣緊張，題目已經(jīng)出現(xiàn)在投影屏幕上，學生緊張地忙碌起來，教室里只聽見筆寫字的聲音?！皶r間到，趕快收?！痹嚲硎胀辏瑢W生們松了一口氣。這種當堂檢測的形式給我留下了深刻的印象，在數(shù)學的課堂上，用這種方式落實重點題型，不失為一種好方法。
3.問題串的設置。
第一次聽宋文濤老師的語文課，講的是祝福，語言簡練、娓娓道來、引人入勝。我覺得特別值得學習的是問題串的設計：
祥林嫂是被誰殺死的?how?why?when?where?who?這些問題吸引了學生，眼球和思想禁不住被這些問題抓住，身不由己，累并快樂著。收藏了。
由于時間關(guān)系從其他老師學習的，不能一一講述，總之收獲很大。
二、發(fā)現(xiàn)問題只需換一個角度。
問題一：得理也要饒人。
邢天宇、楊朔麟思維活躍，上課回答問題很積極，總是搶著回答問題，以往我總是表揚他們，但我聽了幾節(jié)課后，發(fā)現(xiàn)了問題，當我正在專心考慮老師提出的問題時，思路會被他們搶答的聲音打斷，不由心煩，我想這也是其他同學的感受。下課后，我把我的感受向他們做了交流，我這樣要求他們，不能打斷老師講話，要經(jīng)過思考再回答老師的問題，否則顯得自己控制力不強，沒有內(nèi)涵，上課回答問題不比嗓門，得理也要饒人，我感覺有效果。
問題二：坐姿。
課堂上發(fā)現(xiàn)幾個同學坐姿不好，王碩、安文浩身子靠在椅背上，甚至可以說是躺，顯得很懶撒，應予以糾正。邢天宇同學喜歡把凳子前面的兩條腿翹起來，用后面兩條腿著地，不安全也不好看，下課后把三人叫到面前，讓他們把椅子送到辦公室換成老師們聽課的圓凳，王碩、邢天宇坐了兩個周，安文浩做了三個周，我感覺有效果。
問題三：易被老師遺忘的角落。
幾節(jié)課聽下來，我的兩個同位，孫旭東、宋子威沒有回答老師一個問題成了被老師遺忘的角落，長此下去，怎能有學習熱情，我把我的感覺和他們做了交流，并且在班會課上號召同學們參與課堂做課堂的主人。在數(shù)學課上我也有意的關(guān)注這些同學，多給他們回答問題和爬黑板的機會，使他們不要成為被老師遺忘的角落。
上班第一天心得體會篇二十
最近我學習了《為自己工作》一書感覺受益匪淺。下面，我談一下自己的心得體會。
我感悟最深的就是第四章：樹立正確健康的工作心態(tài)。
現(xiàn)實生活中，一些人本來有著豐富的知識、不錯的能力，卻由于他們經(jīng)常不斷地生活在抱怨中，有些人，總是覺得自己大材小用，對自己的工作充滿了抱怨，認為自己應該干更重要的工作;還有些人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度;這樣的工作觀念，讓無數(shù)人錯失了人生中寶貴的機會。《為自己工作》告訴我們：不要僅僅為薪水工作，你應該為夢想而工作，為自己的前途而工作，為你未來的人生和成長而工作。
為自己工作，不需要別人督促，不論身在哪個部門，都是自己的部門，自己主宰自己，自己監(jiān)督自己，自己對自己負責，自己想辦法完成自己的任務。
一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會懷疑、不會馬馬虎虎、不會推諉塞責。為自己工作，忠誠是為自己，敬業(yè)是為自己，服從是為自己。只有對自己工作的目的有了正確的認識，才能以飽滿的熱情，自動自發(fā)的態(tài)度，積極開拓進取的精神投身到工作當中去。
當你擁有第一份工作的時候，你正在體驗你生命的價值;當你做好一份工作的時候，你正在使你的是生命升值;只有懂的工作是為自己的人，才真正懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。
我從現(xiàn)在開始，重新明確自己的從業(yè)理念。那就是：做一個敬業(yè)敬崗、誠實負責、認真做事的人，以敬業(yè)、服從的態(tài)度，想盡辦法去完成每一項任務。這個世界只要你努力，沒有克服不了的困難，困難只是暫時的，成功是建立在重重困難之上的。只要我們干一行，愛一行，鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)、認真負責地去對待手中每一件工作，就會發(fā)揮出自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
通過這次學習，真正意義上了解到工作是為自己工作，使自己的目標更明確，為自己未來的發(fā)展打下更堅實的思想基礎(chǔ)。
上班第一天心得體會篇二十一
我們得到了一些心得體會以后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？以下是小編幫大家整理的第一天上班心得體會，希望對大家有所幫助。
人的一生就像城市中的公交車，有許許多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。20xx年5月10日起，我加入了“漢石”團隊中，開始了我的一個新的征程，轉(zhuǎn)眼間五個月過去了，回顧這一段時間的工作情況，我感想頗多。
首先要找準自己的工作定位，明確自己的工作職責，在努力做好本職工作的同時，要加強同事之間的溝通，提高團隊合作精神。我深深地體會到人與人之間的溝通、同事之間的相互學習和團隊合作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們的實際工作中，無論自己從事哪個行業(yè)，哪個崗位，都離不開同事之間的配合，因為一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必須溝通，只有不同部門之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結(jié)一致，才能提高工作效率，才能充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大限度地為公司創(chuàng)造效益，當然公司的快速發(fā)展也會帶動我們個人的發(fā)展。
二是工作中遇到問題不要怨天尤人，從改造自己入手，適應環(huán)境。當我們進入公司的第一天，我們就應該清楚的認識到自己已經(jīng)是公司的一名員工，我們最起碼的.一點就是要通過努力工作來改造自己，不斷學習新知識、新理念和新方法，平時在工作中及時反思自己操作過程中存在的問題，努力培養(yǎng)和提升自己各方面的能力。
受并保持這樣一種心態(tài)：做事不貪大、做人不計小，細節(jié)決定成敗。工作中不斷地調(diào)整自己的心態(tài)，以積極的心態(tài)做事，一個人如果在任何時候都能保持快樂、積極的心態(tài)，那么這個人一定是生活中的強者，因為快樂積極的態(tài)度會讓人變得堅強有力起來。
以上是本人對近期工作的一點點感想，請各位領(lǐng)導批評指正！