一個詳細的計劃可以幫助我們避免臨時決策，從而降低錯誤和壓力的風險。接著，將目標分解為具體的任務和里程碑，以便更好地跟蹤和評估進度。以下是一些成功人士分享的制定計劃的經驗和故事，希望能給大家啟發(fā)。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年公司統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞迎接黨的二十大這條主線，根據xx集團公司黨委《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》要求，認真開展各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況。
1.加強思想政治引領，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)共識。結合公司年度黨建重點工作，制定印發(fā)《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》。加強統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想政治教育，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、全國兩會精神、《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發(fā)展愛黨愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，教育引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質量發(fā)展上來。
2.加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，服務中心大局。以*和黨務骨干培訓班為契機，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員培訓，提高統(tǒng)戰(zhàn)能力水平。對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子等統(tǒng)戰(zhàn)成員進行了全面統(tǒng)計摸底，形成信息臺賬，準確掌握公司統(tǒng)戰(zhàn)成員情況。開展調查研究工作，著力解決統(tǒng)戰(zhàn)領域的普遍性問題，提升成果轉化率和服務決策、推動工作的貢獻度。積極探索實施“xx”工程，聚焦公司年度重點目標任務，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員參與攻堅任務，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)成員主人翁意識，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員把愛國報國、愛企奮斗之情轉化為強大精神動力，凝聚起公司改革發(fā)展的強大合力。
3.開展豐富主題活動，營造濃厚氛圍。一是加強主題策劃，堅持把學習黨史同統(tǒng)戰(zhàn)工作結合起來，組織黨外人士積極參加“xxx”專題講座，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員堅定發(fā)展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。二是強化廉潔教育，組織統(tǒng)戰(zhàn)人員赴法治宣教中心開展“xx”主題警示教育等，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員提高廉潔自律意識，做到干事干凈，主動擔當作為。三是結合“我為職工群眾辦實事”實踐活動,充分了解統(tǒng)戰(zhàn)人員所思所想、所盼所需，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對性、實效性。四是組織統(tǒng)戰(zhàn)人員參與“xx”大學習、大討論，進一步統(tǒng)一思想，切實把理論成果轉化為統(tǒng)戰(zhàn)工作有形有實的具體力量，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐成效。
二、存在的問題和不足。
一是對統(tǒng)戰(zhàn)工作在思想上不夠重視，對理論知識學習理解不透，新時代統(tǒng)戰(zhàn)理論、統(tǒng)戰(zhàn)工作研究不夠深，討論不充分。
二是統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新不足，多為按照上級部署完成規(guī)定動作，不能很好的結合公司發(fā)展實際創(chuàng)新工作載體，工作缺乏創(chuàng)新性。
三是統(tǒng)戰(zhàn)隊伍整體業(yè)務水平不高，統(tǒng)戰(zhàn)工作人員多為兼職，組織開展統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識培訓學習較少，缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經驗和方法。
公司將持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，在集團公司黨委的領導下，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要思想，緊緊圍繞迎接學習宣貫黨的二十大這條主線，深入落實《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，凝聚人心、匯集力量，切實做好公司統(tǒng)戰(zhàn)各項工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
1.持續(xù)加強思想政治建設。把組織統(tǒng)戰(zhàn)成員學習宣傳貫徹黨的二十大作為一項重大政治任務，及早謀劃部署、精心組織落實。同步組織收聽收看二十大開幕式，召開黨外人士專題座談會，組織學習領會二十大會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大會議精神上來。
2.扎實開展建言獻策活動。認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結大聯(lián)合要求，注重發(fā)揮黨外人士的參政議政作用，持續(xù)組織開展意見征集、座談調研等活動，鼓勵和支持統(tǒng)戰(zhàn)成員充分發(fā)揮自身知識和技術優(yōu)勢，聚焦綠色低碳發(fā)展、重點項目建設等中心工作開展調查研究，提出合理化建議，助力公司高質量發(fā)展。
3.開展黨外人士交流座談。不定期組織公司領導班子與統(tǒng)戰(zhàn)人員座談交流，通過面對面的交談方式，了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想動態(tài)、工作和生活情況，針對他們關心的問題交換看法，聽取對公司管理、發(fā)展、改革等方面的意見和建議，并及時幫助解決存在的問題和困難。
4.不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍自身能力建設，注重抓好政治理論、統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識培訓等，不斷提升業(yè)務能力水平，加大激勵考核獎懲力度，持續(xù)探索實施“xx”工程，努力打造一支講政治、敢擔當、強作風、重本領的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇二
本年度，我園工會在教育局工會的正確指導下，圍繞著幼兒園的總體目標，深入貫徹“三個代表”的重要思想和黨的教育方針，找準工會位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著的成績，也促進了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護教工利益。
1、__年1月22號我園召開了__年的表彰大會，對先進集體和先進個人進行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經驗。
2、學期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條，其中對工會方面的建議13條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。
3、9月初，在進行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進行。評先結束后及時將評先結果進行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。
二、提高教職工素質，促進保教質量的提高。
1、園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動關系的研究》中征集了大量的教學案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。
2、10月份在全市幼兒教師素質賽中我園陳靜等8名教師參加均取得了優(yōu)異成績;11月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎;在11月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等8名教師面向全區(qū)進行了展示，其中有6人獲一等獎、2人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學、體驗小學的學習生活、與小學生交流、設計課程表等;6月底精心設計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動2021年幼兒園工會工作總結2021年幼兒園工會工作總結。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內等進行藝術教育環(huán)境創(chuàng)設;在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料;在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領導和國內著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。
5、工會鼓勵教師業(yè)務進修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓和測試，有5名教師參加了本科在職學習。
三、開展豐富多彩的職工活動。
本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下：
一月份:8日，對全體職工進行安全教育，并從各班重新挑選了義務消防員，建立了義務消防小組，同時組織學習安全消防61號文件，制定了預防火災的消防安全措施。20日，工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問品送到她們手中。
三月份:5日，組織了職工卡拉ok賽，為職工發(fā)放了紀念品.18日組織職工進行全面體檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。
四月份:5日工會組織全體職工，到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣;7日―11日第二次為全體職工發(fā)放板蘭根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒;在四月份的幼兒器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運動器械;20日組織教職工開展三人踢毽子活動。
五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝，在28日慶典后對設計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵;中旬，對各班組的義務消防員，進行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習，組織織工學習一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小冊子一本;月底，為了慶祝全國總工會成立80周年，園工會組織全體職工學習工會知識，進行了知識問答競賽活動;在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻上了精彩的《好日子》、《越來越好》、《精忠報國》等歌舞。
六月份：4日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園10周年大會餐。
13日工會組織教職工學習有關法律知識，進行了保護未成年法律知識測試;中旬，根據群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名新黨員，之后進行了張榜公示2021年幼兒園工會工作總結工作總結。25日，在黨的生日84周年來臨之際，園工會在三樓大活動室舉行了“頌歌獻給黨”主題詩歌朗誦會，職工們用充滿激情的朗誦來表達對黨和老一輩無產階級革命家的懷念和熱愛。
七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內游泳池進行了游泳比賽。下旬，工會籌措經費對幼兒園室內走廊進行了維修粉刷，園工會積極組織職工進行粉刷后的衛(wèi)生整理工作;29日至31日，在工會主席的帶領下，11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓班。
八月份：21日，我園對36名一線帶班教師進行了美術、邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項目的崗位練兵活動。組織保育員進行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊事人員進行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動。
九月份：15日左右，工會領導帶著教師節(jié)禮品和嬰兒用品慰問了兩名歇產假的教師。本月園工會配合黨支部開展保持共產黨員先進性教育活動，支持黨員的學習和工作，確保先進性教育活動順利開展。25日，工會結合先教活動，組織全體黨員和入黨積極分子，到西柏革命圣地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
十月份：工會配合幼兒園開展愛祖國教育活動，組織老師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習乒乓球活動。
十一月份：12日，聘請米奇公司專職面點師對我園炊事員進行蛋糕、桃酥、曲奇餅的制作培訓。19日，工會組織了掂球、三人跳繩、運球賽職工趣味運動會。20日，工會組織職工觀看交通事故專題片2021年幼兒園工會工作總結2021年幼兒園工會工作總結。
慶“元旦”聯(lián)歡活動.
四、加強對工會干部和教職工的培訓。
今年我們繼續(xù)采取請進來走出去的方式進行培訓，在3月份、4月份、8月份分別派工會干部和教師參加上海、廣州、北京的培訓班;6月份園長親自對職工進行職業(yè)道德教育和安全教育培訓，11月聘請了市婦幼專家進行保健知識講座;11月份組織教職工看交通安全專題片;12月份請我園的法制副校長進行法律法規(guī)知識講座;通過多渠道的培訓，使工會干部不斷充實工會干部理論知識，開拓了思路，更增強了參與幼兒園建設的信心。
五、合理使用工會經費。
一年來，我園堅持依法合理使用工會經費，堅持每一項工會開支都由工會經費審核小組監(jiān)督審核，做到了開支透明化。工會領導積極爭取各級領導的支持，想辦法籌集資金為教職工辦實事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的，工會都拿出資金并組織全園職工購買禮品親自慰問或祝賀。每月從工會經費中拿出一部分為職工購買生活小用品。在改善工會之家活動器材方面，今年添置了乒乓球臺、5米跳繩、籃球燈等活動器材。完備的活動設施器材、豐富多彩的工會活動、富有人文關懷的工會組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。
__年12月20日。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇三
_年度，我園工會在區(qū)教育局工會及黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹講話的精神，深入學習決定，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設,現(xiàn)將_年工會工作總結如下：
一.努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習慣和學習習慣的幼兒是我們的首要職責。要提高幼兒園教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合幼兒園教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質,不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《幼兒園安全管理條例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
再次,本年度每月一次的工會活動,形式多樣有趣的活動既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年10月開展的師德演講比賽和趣味體育競賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團結互助。我們開展了獻愛心活動,比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關心,等等......大家同喜同悲，園內一片和諧氣氛!
二.堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工大會。會前由工會委員會商榷列出教工大會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出幼兒園發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;關于學校食堂與師生生活等近四十余條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，今年，我們園所順利通過了科學活動的課題研究。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，列出21大項內容，向全校教職工全面公面學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料140份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立園長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，學校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志，學校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。
三.急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，而且要切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會委員會的委員時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
四.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師占80%，平均年齡只有26歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛，對師德師表的進一步認識，更抒發(fā)了對學校工會的感激之情。
總之，_年，我園工會在區(qū)教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇四
20_年，對于_x股份有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年。_x物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐，在公司領導的正確指引下，在房產公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細致的服務理念，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、抓效益、重服務。
企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經濟效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期，我便把其定位在樹品牌效應，積極開拓新領域，努力創(chuàng)造新的經濟增長點。本年度，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，_x小區(qū)共收繳物業(yè)費__元，收繳垃圾清運費__元，其它費用__元，共計__元。為開創(chuàng)新的經濟增長點，在股份公司領導的積極努力下，物業(yè)公司接管了_市工商管理局_分局辦公大樓的物業(yè)管理服務項目。該項目預計收入_萬元，加上出租庫房的收入x萬元，共計_萬元。此項目的接管，為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎，同時使我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之，則不然。本年度，由于_x小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住，物業(yè)費實際上屬于強制性收齲從物業(yè)公司長遠發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務的宗旨，也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的.難度，我強抓服務管理，提高服務質量，使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現(xiàn)在：
1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴，做到有記錄，有答復，有回訪，有反潰。
2、報修及時，維修到位。
3、工作中做到四不：即不可以無笑容，不可以發(fā)脾氣，不可以說不管，辦事不拖拉。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇五
上半年，水利局黨組根據區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域學習和討論會。
（二）狠抓學習教育我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展**教育，重點學深悟透“兩章一書”內容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。
領域狀況分析研判風險評估，認真對照“三辦法兩清單”，嚴格落實各項責任和任務；對照意識形態(tài)領域存在的問題、差距、風險點，深入整改提高、查漏補缺、固強補弱，為xx提供了有力的思想保證，營造了良好的輿論氛圍。
一、抓責任落實，牢牢守住意識形態(tài)陣地。
充分發(fā)揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規(guī)定和要求落實成效明顯。
1.意識形態(tài)工作責任制進一步落實。認真落實意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，做到“書記抓”“抓書記”，切實扛起意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。嚴格執(zhí)行《xx關于落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制推進措施的通知》精神，把意識形態(tài)工作作為xx首要的基本的工作去抓，堅持做到“四納入”（納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部考核和目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督堅持范圍），堅持做到“四一同”（與經濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核），并作為召開***和述職報告的重要內容。
2.意識形態(tài)工作研判引導進一步強化。上半年以來，進一步加強了對重要時間節(jié)點社會輿情和易發(fā)“風險點”、內部管理“薄弱點”的監(jiān)督力度。堅持每季度匯總分析意識形態(tài)領域狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題；堅持正面引導的原則，對外宣工作每月通報，激勵先進鞭策后進；堅持定期對網絡輿情定期通報，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時處置，確保意識形態(tài)領域健康穩(wěn)定。堅持做到每半年專題研討一次意識形態(tài)工作，并向xx專題匯報。
3.黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作進一步強化。一是黨委主要領導親自上手親自帶頭抓意識形態(tài)，xx認真履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態(tài)領域的狀況和重大問題，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時批辦、具體指導、有效處置，確保意識形態(tài)領域工作健康發(fā)展。xx帶頭宣講習近平總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署，先后x次召開xx會集中學習黨的十九四中全會精神、總書記關于統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的講話精神、全國兩會精神等。在黨委主要領導示范帶動下，xx對意識形態(tài)工作都能夠高度重視，都能夠走到一線親自上手抓。
4.理論中心組集體學習進一步加強。進一步規(guī)范理論學習中心組學習研討制度，嚴格落實學習辦法，制定詳細的學習計劃，分時間段、分專題、分層次深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神和全國兩會精神，在各級黨委（黨組）掀起學習貫徹熱潮。上半年以來，理論學習中心組共開展專題學習、調研座談、研討交流xx次。
二、抓輿論引導，堅持服務疫情防控大局。
始終堅持以中央、***關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹xx疫情防控工作要求，引導黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。
1.多種形式發(fā)出倡議。疫情發(fā)生后，發(fā)出了充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入社區(qū)疫情防控工作。x多個單位向幫建社區(qū)進行了報到，兩萬余名黨員向社區(qū)進行了報到，x多名黨員參加了社區(qū)的志愿服務，協(xié)助社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯(lián)防聯(lián)控、群防群治相關工作。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
2.多種渠道加強宣傳。嚴格落實習總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發(fā)布（轉載）通知要求、單位開展“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發(fā)正能量，截止目前，共發(fā)布（轉載）疫情防控相關信息x條。撰寫《重要信息》約稿1篇，介紹x發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向x日報社推送“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
3.多種舉措守住底線。堅持正面發(fā)聲，及時利用微信矩陣，積極向全縣各機關、全縣各鄉(xiāng)村推送相關信息，宣傳防護知識，報道縣情實際。堅決澄清不實謠言，對《xx》《xx》等不適報道，及時組織網信辦、公安網監(jiān)等部門，查清消息源頭，阻斷傳播途徑，并對相關當事人進行批評、教育和訓誡，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強大輿論保障。
三、抓風險管控，嚴格各級各類陣地管理。
1.對本地本單位各類媒體監(jiān)管工作進一步強化。一是不斷加大對傳統(tǒng)媒體的管理力度，及時傳達、落實中央和省、市關于宣傳報道的政策規(guī)定，認真開展“好記者講好故事”等活動。二是加快政務新媒體建設，壯大網上主流聲音。上半年以來，動員組織縣直單位開發(fā)微信公眾號21個，要求及時更新發(fā)布信息，不斷加強“兩微一端”等政務新媒體建設。三是積極用好“xx”等官方新媒體平臺，大力開展正面宣傳，為經濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四是加強微信矩陣建設管理。微信矩陣建設堅持做到機關、企事業(yè)單位黨員干部職工全納入、全覆蓋，各村戶入群率達到90%以上（爭取每戶有1人入群）。用好微信矩陣踐行網上群眾路線，助力宣傳文化工作發(fā)展的有關工作經驗在xx等刊發(fā)。
2.互聯(lián)網管理和網絡信息管控工作進一步強化。加強網絡意識形態(tài)工作的組織領導，成立“xx新媒體協(xié)會”，切實發(fā)揮網評員、網管員、通訊員作用，提高其網上回應處置能力，大力引導廣大網民理性表達意見，引領網絡意識形態(tài)健康發(fā)展。嚴格按照上級要求，開展網上網下輿情篩查、報告、研判、處置工作，及時發(fā)現(xiàn)一般性、苗頭性問題x多個，做到迅速批辦，及時處理，把網絡意識形態(tài)安全工作做在平時、化解在萌芽狀態(tài)。
3.落實主管主辦和屬地管理原則得到進一步強化。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部目標綜合考核內容，制定了《年度工作思路及責任分解表》，要求各責任單位按照職責分工，細化任務目標，精心組織實施，確保各項工作按時完成。紀檢、組織、宣傳等部門協(xié)調聯(lián)動，加強對社會各階層，特別是重點人物的教育引導，圍繞熱點難點問題，有針對性地做好思想引導工作，將意識形態(tài)工作情況作為落實政治紀律和政治規(guī)矩的重點內容，切實做好督促檢查工作。
4.對各類文化演藝場所排查整頓工作進一步加強。持續(xù)開展“五個專項行動”，切實加強對文化市場、圖書市場、群藝廣場、演藝場所排查整頓清理等工作，對網絡網站等傳播渠道實施全面管控。按照“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”原則，狠抓文化市場執(zhí)法監(jiān)督管理落實。下半年，關停xx等x家，對x等3個集中經銷點開展排查x次，對全縣出版物開展巡查x次，進一步凈化了文化市場環(huán)境。
四、抓隊伍建設，夯實意識形態(tài)人才保障。
1.配強隊伍。按照上級要求，縣直宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)宣傳委員調整，必須書面征求縣委宣傳部意見。宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)宣傳委員配備到位。堅持宣傳思想文化系統(tǒng)的重要崗位使用精通業(yè)務的宣傳思想文化系統(tǒng)干部，宣傳部xx名人員統(tǒng)一調整到股級崗位。
2.加強培訓。邀請新華社、xx新聞網專家舉辦全縣新聞通訊、網管員培訓會x次，邀請新華社記者到我縣對全縣200余名新聞發(fā)言人和通訊網管員進行了集中培訓。
3.保障經費。對各項意識形態(tài)及宣傳思想文化工作需要的經費及時撥付，促進了全縣宣傳思想文化工作繁榮發(fā)展。上半年，縣財政對宣傳思想文化工作劃撥的經費的年度增幅，超過財政收入增幅九個百分點。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇六
一年來，經過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒，轉為對我們工作的理解與支持，并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁，這是對我們工作真誠服務的回報，也是對我們工作給與的肯定。
二、抓管理、重培訓。
做為一個部門的領導，除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調的能力外，更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中，我們的員工大都是年輕的男性，在管理上，我注重因材施教，個性化的管理。針對他們不同的性格與能力，對他們的工作分工也各有不同。
1、積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者上，庸者下的思想，充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能，各盡其才，充分發(fā)揮他們的才智。
2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風，做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束，起到了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8：00—9：00的一個小時的時間，請有經驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練，請資深的物業(yè)公司員工對保潔員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經過努力，保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認同與贊揚。對物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進作用。
三、抓創(chuàng)新、重實效。
_x提出“發(fā)展才是硬道理”這句話，時刻鞭策物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新的步伐。_x物業(yè)管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力量，不墨守陳規(guī)，更應適應市場的競爭，在_物業(yè)管理的大軍中占領一席之地。_市工商管理局_分局辦公大樓的物業(yè)管理項目的實施，開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領域，國家《物業(yè)管理條例》的出臺，進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。當然，在市場的競爭中，我應當考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不好高騖遠，不刻意強求，按市場運行機制做事，注重實效性，創(chuàng)造更大的經濟效益的同時，樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應。
回望過去，展望未來，我對_x物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應該揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新，帶領物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共xx市委關于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況。
加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習x次，黨支部集中學習x次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執(zhí)行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統(tǒng)一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
持續(xù)改進工作作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發(fā)的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
匡正選人用人之風，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，注重培養(yǎng)選拔政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業(yè)務創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風培養(yǎng)工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領為關鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。堅決支持紀委派駐組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下一個方面：理論學習全面性系統(tǒng)性有效性還需增強，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
二、下半年工作安排。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇八
xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“”和“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:。
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。
配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質。
二、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢。
依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。(報道見xx年5月17日杭州日報9版)社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。
三、布網絡、分片組，發(fā)揮組團服務作用。
根據省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業(yè)服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發(fā)揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。
四、創(chuàng)載體、重文體、，豐富黨建活動內容。
創(chuàng)設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區(qū)思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業(yè)的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區(qū)歸屬感和凝聚力。
五、抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。
我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。我社區(qū)是一個新老結合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難類型分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人?，F(xiàn)時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇九
（一）全力抓好防洪減災工作。由于今年上半極端天氣較多，現(xiàn)在是臺風、熱帶風暴頻發(fā)月份，防汛任務還是非常嚴峻。我們始終堅持牢固樹立“以人為本、立足于防”的防臺抗災理念，繼續(xù)加強防臺知識宣傳，切實加強防洪工程措施和非工程措施建設，完善防汛指揮系統(tǒng)建設，實施科學防臺，科學調度水資源，嚴格水庫汛期運行指標，確保安全度汛。
（二）加大水行政執(zhí)法和節(jié)水、水資源、水土保持監(jiān)督管理力度。加強水法規(guī)和節(jié)水宣傳，堅持巡查制度，加大執(zhí)法力度，重點打擊查處違規(guī)占用水域等水事違法案件。加強水資源管理，加強用水管理，嚴格控制無序用水，嚴厲打擊非法用水。加強水土保持工作，加強部門間協(xié)調與配合，加強水保監(jiān)督、管理。
（三）加強廉政建設，增強廉潔自律的自覺性。要立足教育，著眼于防范，從思想上筑牢拒腐防變的防線，不斷提高廣大干部特別是領導干部在是非面前的辯別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，增強廉潔從政的自覺性。結合水利工程建設的實際，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，在重大問題決策、重點建設項目安排和大額度資金使用等重點領域和重要環(huán)節(jié)完善廉政機制，做到“三個安全”即工程安全、資金安全、干部安全。
（四）加大工作力度做好重點項目計劃。
繼續(xù)以民生水利工程為重點，以供水為經濟增長點，進一步加快全區(qū)水利改革發(fā)展步伐。一是全力守好農村飲水安全“最后一米”，實現(xiàn)全區(qū)農村飲水安全全面達標。二是建管并重，協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施，綜合治理和生態(tài)修復，保障樞紐及水源。三是全力補齊大中型病險水庫除險加固安全短板，按目標節(jié)點完成汛前工作任務。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十一
為進一步做好脫貧攻堅工作，并貫徹落實得駐村幫扶辦24號文件關于“同志在全省脫貧攻堅幫扶工作推進會上講話”精神，我局嚴格按照文件相關要求，對扶貧領域工作中存在的問題進行了梳理并提出相應的整改措施，現(xiàn)將自查及整改工作情況報告總結如下：
一、存在的問題。
一是單位幫扶責任人自身認識不到位。今年相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部分幫扶對象進行了調整，由于工作銜接問題，造成有的干部對自己的幫扶對象不明確，從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。
二是單位干部幫扶貧困戶不夠深入的問題。干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認識不足，導致工作懈怠，有少數干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠，缺乏深入貧困戶的調查走訪。
三是扶貧措施不精準、因戶施策不到位的問題。對于貧困戶的致貧原因分析不到位，導致對于有的貧困戶未能制定精準的扶貧方案及措施，因此扶貧工作沒有達到預期效果。
四是宣傳工作不夠深入。群眾的發(fā)展意識與觀念滯后，思想認識、法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高，未從思想上根除落后觀念，直接影響脫貧攻堅的效果。
二、整改措施。
一是加強單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶辦銜接溝通，及時明確單位幫扶責任人。我局于近期積極和聯(lián)系點進行了聯(lián)系，做好單位幫扶責任人名單梳理工作。
四是對照相關要求對自身工作進行查漏補缺。廣大干部職工要認真對照縣委政府關于脫貧駐村工作的進度，開展自查自糾工作，并及時做好整改落實工作。
五是強化宣傳。利用各種載體大力宣傳精準扶貧政策法規(guī)，通過多種形式，大力宣傳黨的強農惠農政策和脫貧攻堅政策，使廣大農民群眾了解、熟悉黨和國家新農村建設的方針政策，使他們充分認識到建設社會主義新農村不只是國家的事、政府的事，而更重要的是他們自已的事，是讓農民群眾確確實實得到實惠的一項德政工程、民心工程，引導他們自覺地、積極地、主動地參與新農村建設。
六是規(guī)范軟件材料，完善相關臺賬資料內容。部門及幫扶責任人、第一書記要建立健全扶貧相關臺賬，完善填寫表格資料，杜絕存在漏項的現(xiàn)象，做好相關會議記錄、圖片資料。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十二
20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;以政法系統(tǒng)“三項重點工作”為著力點，以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設;以完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執(zhí)法為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，為全縣司法行政工作服務“四川xx縣”建設提供堅強的紀律保障。
一、認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步加強黨風廉政責任制建設。
局黨組要認真學習貫徹落實中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，明確職責分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;其他班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持業(yè)務工作、廉政建設“兩手抓、兩手硬”。局紀檢組要認真履行組織協(xié)調職責，當好黨組的參謀助手，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到位。各科、室、所負責人在職責范圍內各負其責，形成“問題有人管、責任有人擔”的局面，同時認真落實好廉政建設制度、領導干部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為要及時上報，調查處理。
二、以“三項重點工作”為著力點，切實加強監(jiān)督檢查。
局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能作用，加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，保證政令通暢、工作落實。要著力加強對社會管理創(chuàng)新項目的監(jiān)督，把好廉潔關。加強對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監(jiān)督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促;協(xié)調有關部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導化解信訪反映中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛。要聯(lián)合職能部門，進一步加強法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民群眾感受到公平和正義。要及時受理辦結群眾信訪舉報。
三、加強主題教育實踐活動，深入推進作風建設。
結合政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政干警、律師、法律工作者進一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致;進一步服務人民群眾、創(chuàng)新服務措施，提升行政效能，抓好首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”落實;要進一步轉變干警工作作風，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評的優(yōu)良作風;加大治庸治懶力度，要對作風不正、作風不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態(tài)、心思不在工作等行為進行嚴肅處理，嚴格問責。
要進一步加強和完善對全縣法律服務市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點，加強對法律服務行業(yè)行風建設和對法律服務人員隊伍的監(jiān)督管理。
四、加快懲防體系和廉政建設，從源頭上預防腐敗行為發(fā)生。
嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，對照《廉政準則》執(zhí)行情況進行檢查，切實加強領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部廉政建設，建立《廉政檔案》，全面推行預警機制，盡早發(fā)現(xiàn)領導干部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監(jiān)督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強機關廉政文化建設，利用內部網絡、短信平臺等信息化形式，加強日常廉潔從政教育，實現(xiàn)廉政宣傳教育全覆蓋，開好領導班子民主生活會。
五、嚴肅法紀，加強職務犯罪預防工作。
堅持對違紀行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護黨的政治紀律，嚴禁黨員散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公布發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀律的，會同有關部門視情節(jié)給予批評教育或組織處理;對造成嚴重后果的，依法依紀予以懲處。加強職務犯罪預防工作，班子成員必須嚴格遵守班子議事規(guī)則，凡涉及全局重大事項，必須由領導班子成員集體討論，民主決策。認真接受黨風、行風監(jiān)督員的監(jiān)督，對監(jiān)督員提出的意見和建議及時進行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發(fā)展。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十三
根據縣人大常委會__年工作要點和主任會議安排，8月25日，縣人大常委會常務副主任王杰，副主任任建新帶領部分常委會委員組成調查組，在縣政府辦公室及縣扶貧開發(fā)辦公室有關負責人的陪同下，對全縣扶貧開發(fā)工作情況進行了專題調查。調查組現(xiàn)場察看了花林寺鎮(zhèn)衛(wèi)家崗村委會、香菇種植大戶等扶貧項目建設情況，走訪了花林寺鎮(zhèn)木瓜鋪村、高樓村部分扶貧搬遷戶。在查看現(xiàn)場的基礎上召開了由相關人員參加的座談會，聽取了縣扶貧開發(fā)辦公室的工作情況匯報，調查組成員就如何進一步做好扶貧開發(fā)工作提出了意見建議?，F(xiàn)將調查的情況報告如下：
一、基本評價。
近年來，全縣扶貧開發(fā)工作在縣政府的正確領導下，相關部門把深入推進扶貧開發(fā)作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動，作為立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障和改善民生、縮小發(fā)展差距的重要舉措，認真履職，扎實工作，全縣貧困人口比__年減少了1.28萬人，貧困發(fā)生率下降到22%，年均減少貧困人口__余人，扶貧開發(fā)工作取得了顯著成效。
(一)以增加收入為重點，不斷提高貧困人口的收入水平。堅持把產業(yè)發(fā)展作為帶動貧困農民增收致富的抓手，每年安排100多萬元財政扶貧資金，支持貧困農戶大力發(fā)展食用菌、果、茶等特色產業(yè)。在扶持洋坪鎮(zhèn)馬渡河柑橘示范區(qū)等5個產業(yè)扶貧示范區(qū)建設的基礎上，今年又全面啟動了6個村的產業(yè)扶貧示范村建設。截至目前，全縣已建成柑橘基地4萬多畝，茶葉2萬余畝，食用菌發(fā)展規(guī)模達到1.1億袋，農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達16家(規(guī)模以上12家)，農民專業(yè)合作社達85家，3.65萬余戶農戶參與產業(yè)化經營。__年末，全縣農民人均純收入6880元，比__年增長了2.07倍，年均增長15.7%，產業(yè)發(fā)展促進了農民增收，有效帶動了貧困農戶脫貧致富。
(二)以基礎設施建設為重點，不斷提高貧困人口的生活質量。堅持以整村推進式扶貧開發(fā)為主，以設施建設、“一建三改”、安全飲水等工程建設為重點，著力推進重點貧困村和老區(qū)村的整村推進式扶貧開發(fā)建設。__年來，已完成了30個村的整村推進式扶貧開發(fā)，全縣公路通車總里程達到1480公里，累計投入2.1億元解決了6萬農村人口飲水安全問題，興建末級渠240公里，完成曉坪等7座水庫除險加固，完成了農網完善化建設任務，累計新建沼氣池達9560口。按照“政府引導、群眾自愿”的原則，堅持與農村殘疾人危房改造相結合，與自然災害造成的危房戶改造相結合的方式，對居住“三不通”的貧困農戶穩(wěn)步實施扶貧搬遷和生態(tài)移民工作。截至目前，已累計完成農村危房和土坯房改造4300戶，完成扶貧搬遷408戶1489人，完成生態(tài)移民315人，90%的移民搬遷戶基本實現(xiàn)脫貧，達到了“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。
(三)以人力資源開發(fā)為重點，不斷提高貧困人口的綜合素質。堅持把實施“雨露計劃”培訓作為提高貧困農民的整體素質和轉移就業(yè)能力的有效載體，有效整合“陽光工程”、成人教育和職業(yè)教育等培訓資源，積極推進貧困農民參與農業(yè)適用技術培訓，提升貧困農民的勞動技能水平和致富能力。__年以來，全縣累計完成“雨露計劃”培訓1500多人，累計開展農業(yè)實用技術培訓100多場次，培訓貧困農民3萬多人，轉移安置就業(yè)1400人，全縣通過培訓后外出務工人數達4萬余人，逐步形成了“以培訓促轉移、以轉移就業(yè)促增收”扶貧新模式。
(四)以滿足貧困人口需求為重點，不斷提高公共服務保障水平。通過大力實施農村中小學危房改造、貧困學生救助、廣播電視村村通、醫(yī)療救助和“三下鄉(xiāng)”等項目建設，貧困地區(qū)和老區(qū)的科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)快速發(fā)展，貧困人口對公共服務的需求得到有效保障。截止目前，已完成全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站改擴建工程，新建農家書屋110個、村廣播室102個，新建、改造村級組織活動陣地87個;新建、改造2家縣級醫(yī)院、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和45個村衛(wèi)生室，縣農村合作醫(yī)療參合率達99.8%，因病返貧現(xiàn)象得到緩解。積極推進了“兩項制度”對接，無勞動能力的老弱病殘貧困人口和特別困難貧困人口基本納入低保，改革發(fā)展成果不斷惠及貧困人口。自__年來，全縣共投入4億多元用于保障改善民生，累計有5790戶納入最低生活保障，9.86萬人參加社會保險，累計救濟救助困難群眾9500人次。
(五)以社會扶貧為重點，不斷增強扶貧開發(fā)合力。堅持政府主導、社會幫扶的原則，積極組織開展縣直單位駐村幫扶活動和“百企反哺”活動。全縣縣直單位每年為貧困村、貧困戶興辦實事500多件，捐贈和爭取扶持資金200多萬元，建立結對幫扶基地100多個，建立農家書屋40多個，累計向貧困村捐贈各類書刊5萬余冊。累計有50家民營企業(yè)支持貧困村建設，為貧困村捐資捐物折款500多萬元。扶貧開發(fā)工作的扎實推進，有效改善了干群、黨群關系，營造了全社會參與、支持扶貧開發(fā)工作強大合力。
調查組在充分肯定我縣扶貧開發(fā)工作所取得明顯成效的同時，認為還面臨一些困難和問題。一是社會幫扶體系還未完全形成。二是貧困人口自我發(fā)展能力較差。三是扶貧開發(fā)的任務越來越重。四是扶貧開發(fā)爭取資金難度越來越大等。
二、相關建議。
為深入推進做好扶貧開發(fā)工作，調查組提出如下建議：
(一)進一步提高對扶貧工作的認識。要認真宣傳、貫徹、落實《湖北省農村扶貧開發(fā)綱要(__-)》，充分認識打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的重要性和緊迫性，把扶貧開發(fā)工作放在全面建設小康社會的總體目標中認真謀劃，擺在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域和經濟社會協(xié)調發(fā)展的根本要求上通盤考慮。要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，進一步強化黨委領導、政府主導，改進和優(yōu)化政策扶持機制、工作運行機制和社會幫扶機制，創(chuàng)新完善扶貧方式，確保扶貧規(guī)劃的順利實現(xiàn)。
(二)進一步完善扶貧開發(fā)工作計劃。要根據國家、省市扶貧綱要進一步完善扶貧開發(fā)計劃，確保扶貧開發(fā)工作在科學規(guī)劃指導下有效推進。要加大全縣貧困人口的普查力度，掌握貧困人口的現(xiàn)狀、需求、脫貧路徑，為扶貧計劃推進提供科學依據。要堅持城鎮(zhèn)農村統(tǒng)籌規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要結合縣域總體規(guī)劃因地制宜，作出具體扶貧規(guī)劃，做到上下銜接協(xié)調推進。
(三)進一步提高貧困人口綜合素質。要以“雨露計劃”為載體，進一步豐富形式、拓寬渠道，不斷創(chuàng)新提高貧困人口素質的方式方法，充分調動相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的工作積極性。要把扶貧工作和精神文明建設等活動有機結合起來，多種渠道的提高貧困人口的技能素質、就業(yè)素質、文化素質，充分調動扶貧對象自主脫貧的積極性。
(四)進一步提高產業(yè)化扶貧效果。要堅持把扶持貧困村和貧困群眾發(fā)展壯大增收產業(yè)，作為實現(xiàn)開發(fā)式扶貧的著力點，努力發(fā)展特色產業(yè)，增加群眾收入，從根本上使貧困人口走出困境脫貧致富。要鞏固現(xiàn)有產業(yè)化建設成果，加強與相關部門的協(xié)調配合，幫助貧困人口提高生產技能，指導扶貧對象加強產業(yè)管理，發(fā)揮產業(yè)脫貧效益。
(五)進一步拓展開發(fā)式扶貧資金渠道。要進一步加大對上爭取的力度，打好遠安不列入整體對外開放縣和比照享受西部大開發(fā)政策牌，積極向上爭取政策和資金支持。要認真總結資金捆綁扶貧的好做法、好經驗，整合各類資源投入到重點貧困村，用于推進重點村項目建設。要繼續(xù)開展社會扶貧，調動方方面面的扶貧幫扶積極性。要不斷增加財政投入，嚴格扶貧資金管理，確保扶貧資金?？顚Ｓ茫瑺I造良好的對上爭取環(huán)境，確保扶貧開發(fā)工作為全縣經濟社會發(fā)展做出更多地貢獻。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十四
“三農”工作進一步加強。一是農業(yè)生產得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農業(yè)生產任務，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業(yè)結構得到調整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優(yōu)水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。以區(qū)委、區(qū)政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手，建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，將10個村的創(chuàng)建任務落實到具體人。鎮(zhèn)村共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建指標，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業(yè)集約化經營繼續(xù)推進。繼續(xù)深化土地流轉制度改革，開展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發(fā)證做好準備。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。加強農業(yè)水利設施建設，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過汛期。加強森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現(xiàn)上半年森林火災“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
二、存在的主要問題。
1、發(fā)展載體匱乏。今年來，我鎮(zhèn)招商引資開局良好，有多家企業(yè)欲進駐。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏，前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。
3、農業(yè)結構調整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統(tǒng)農業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上，這說明農民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉變，農業(yè)結構調整步子還不夠大。另外，全鎮(zhèn)農產品加工龍頭企業(yè)極少，農產品營銷組織還沒有真正形成，農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。
下半年，我鎮(zhèn)要在總結上半年工作成效的基礎上，進一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展，統(tǒng)一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，確保全年目標任務的全面完成。
1、振奮精神，真抓實干，確保完成全年各項經濟工作任務。
一是抓項目促進度。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。全面落實項目建設推進機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產，恒昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設。繼續(xù)引進和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協(xié)調服務工作，確保各重點建設項目順利推進。二是抓農業(yè)促調整。重點是抓好夏秋季農業(yè)生產布局調整，盡量壓縮傳統(tǒng)農作物種植面積，擴大經濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種、先進技術的示范、推廣。積極引進農產品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿加快進度，盡快投產，力爭在農副產品加工上有所突破，提高農業(yè)綜合效益和產業(yè)化水平。妥善做好集體林權制度改革的發(fā)證工作，確保在20__年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產。做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿、運輸、汽配、旅游等第三產業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產責任制，切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治力度，做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、全力以赴，注重實效，促進精神文明建設、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進。
一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣、深化中心小學未成年思想道德建設創(chuàng)新成果，提高未成年人思想道德建設實效。繼續(xù)加強文明單位、學習型機關、學習型家庭和“文明__”創(chuàng)建活動。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步統(tǒng)一認識，切實把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體，嚴格對照標準，落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉變弱項，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn)。三是深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村下爐村的整治工作，營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素。繼續(xù)抓好“四五”普法工作，深入開展法律進鄉(xiāng)村、進校園活動，增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發(fā)展社會事業(yè)。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執(zhí)行計生工作責任制和動態(tài)管理機制，重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質服務水平和村自管理水平，確保計生優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)目標順利實現(xiàn)。積極完善社會保障體系，全面實施農村居民最低生活保障，加快推進3戶殘疾人安居工程建設。加強鄉(xiāng)村道路建設，爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里，實現(xiàn)“村村通公路”的目標，使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛(wèi)生工作，全面實施新型農村合作醫(yī)療保險制度，完成1.5萬人的參保任務，啟動__衛(wèi)生院新址建設。深入開展愛國衛(wèi)生運動，深化改水、改廁工作，完成鎮(zhèn)級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。
3、提升水平，增強活力，全面加強黨的建設。
一是加強鎮(zhèn)黨政領導班子建設。以提升執(zhí)政能力為目的，以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體，全面提高黨政領導干部的思想政治素質，不斷提高整體領導水平。認真落實黨風廉政建設責任制，切實強化黨員干部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業(yè)、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層組織建設。以20__年村級換屆選舉為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制，繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制，切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十五
2021年上半年，水利局黨組根據區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域學習和討論會。
（二）狠抓學習教育。
我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展“不忘初記、牢記使命”教育，重點學深悟透“兩章一書”內容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
（三）切實做好思想政治工作。
一是抓好道德建設。利用工會組織，積極開展慰問困難和住院黨員干部6次，積極宣傳在疫情防控期間表現(xiàn)突出干部職工等活動；二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
（四）堅持正確輿論導向。
一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁干部職工在qq、微信朋友圈發(fā)布反動消極言論、低級庸俗的圖片視頻等；二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二、工作中存在的不足。
一是工作氛圍不夠濃厚。對意識形態(tài)工作存在認識不足，理解不透，工作方法缺乏組織性和指導性，工作常常處于被動應付狀態(tài)，工作力度不夠。；二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹xxxxx關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年公司統(tǒng)戰(zhàn)工作全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，緊緊圍繞迎接黨的二十大這條主線，根據xx集團公司黨委《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》要求，認真開展各項工作，現(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、工作開展情況。
1.加強思想政治引領，凝聚統(tǒng)戰(zhàn)共識。結合公司年度黨建重點工作，制定印發(fā)《2022年統(tǒng)戰(zhàn)工作要點》。加強統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想政治教育，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，持續(xù)深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神、全國兩會精神、《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》等，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。進一步鞏固和發(fā)展愛黨愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，教育引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)人員聽黨話，跟黨走，始終沿著正確的政治方向前進，把智慧和力量凝聚到公司高質量發(fā)展上來。
2.加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設，服務中心大局。以*和黨務骨干培訓班為契機，加強統(tǒng)戰(zhàn)工作人員培訓，提高統(tǒng)戰(zhàn)能力水平。對公司民主黨派、無黨派人士、黨外知識分子等統(tǒng)戰(zhàn)成員進行了全面統(tǒng)計摸底，形成信息臺賬，準確掌握公司統(tǒng)戰(zhàn)成員情況。開展調查研究工作，著力解決統(tǒng)戰(zhàn)領域的普遍性問題，提升成果轉化率和服務決策、推動工作的貢獻度。積極探索實施“xx”工程，聚焦公司年度重點目標任務，鼓勵統(tǒng)戰(zhàn)成員參與攻堅任務，激發(fā)統(tǒng)戰(zhàn)成員主人翁意識，引導廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員把愛國報國、愛企奮斗之情轉化為強大精神動力，凝聚起公司改革發(fā)展的強大合力。
3.開展豐富主題活動，營造濃厚氛圍。一是加強主題策劃，堅持把學習黨史同統(tǒng)戰(zhàn)工作結合起來，組織黨外人士積極參加“xxx”專題講座，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員堅定發(fā)展信心、激勵擔當作為、傳承弘揚紅色政治信念和高尚情操。二是強化廉潔教育，組織統(tǒng)戰(zhàn)人員赴法治宣教中心開展“xx”主題警示教育等，引導統(tǒng)戰(zhàn)人員提高廉潔自律意識，做到干事干凈，主動擔當作為。三是結合“我為職工群眾辦實事”實踐活動,充分了解統(tǒng)戰(zhàn)人員所思所想、所盼所需，切實提高統(tǒng)戰(zhàn)工作的針對性、實效性。四是組織統(tǒng)戰(zhàn)人員參與“xx”大學習、大討論，進一步統(tǒng)一思想，切實把理論成果轉化為統(tǒng)戰(zhàn)工作有形有實的具體力量，提升統(tǒng)戰(zhàn)工作實踐成效。
二、存在的問題和不足。
一是對統(tǒng)戰(zhàn)工作在思想上不夠重視，對理論知識學習理解不透，新時代統(tǒng)戰(zhàn)理論、統(tǒng)戰(zhàn)工作研究不夠深，討論不充分。
二是統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新不足，多為按照上級部署完成規(guī)定動作，不能很好的結合公司發(fā)展實際創(chuàng)新工作載體，工作缺乏創(chuàng)新性。
三是統(tǒng)戰(zhàn)隊伍整體業(yè)務水平不高，統(tǒng)戰(zhàn)工作人員多為兼職，組織開展統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識培訓學習較少，缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經驗和方法。
公司將持續(xù)深入貫徹落實新時代黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，在集團公司黨委的領導下，深入學習貫徹習近平總書記關于加強和改進統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要思想，緊緊圍繞迎接學習宣貫黨的二十大這條主線，深入落實《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》，堅持正確處理一致性和多樣性關系的方針，凝聚人心、匯集力量，切實做好公司統(tǒng)戰(zhàn)各項工作，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
1.持續(xù)加強思想政治建設。把組織統(tǒng)戰(zhàn)成員學習宣傳貫徹黨的二十大作為一項重大政治任務，及早謀劃部署、精心組織落實。同步組織收聽收看二十大開幕式，召開黨外人士專題座談會，組織學習領會二十大會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大會議精神上來。
2.扎實開展建言獻策活動。認真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作大團結大聯(lián)合要求，注重發(fā)揮黨外人士的參政議政作用，持續(xù)組織開展意見征集、座談調研等活動，鼓勵和支持統(tǒng)戰(zhàn)成員充分發(fā)揮自身知識和技術優(yōu)勢，聚焦綠色低碳發(fā)展、重點項目建設等中心工作開展調查研究，提出合理化建議，助力公司高質量發(fā)展。
3.開展黨外人士交流座談。不定期組織公司領導班子與統(tǒng)戰(zhàn)人員座談交流，通過面對面的交談方式，了解和掌握統(tǒng)戰(zhàn)人員的思想動態(tài)、工作和生活情況，針對他們關心的問題交換看法，聽取對公司管理、發(fā)展、改革等方面的意見和建議，并及時幫助解決存在的問題和困難。
4.不斷加強統(tǒng)戰(zhàn)隊伍建設。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍自身能力建設，注重抓好政治理論、統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務知識培訓等，不斷提升業(yè)務能力水平，加大激勵考核獎懲力度，持續(xù)探索實施“xx”工程，努力打造一支講政治、敢擔當、強作風、重本領的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇二
本年度，我園工會在教育局工會的正確指導下，圍繞著幼兒園的總體目標，深入貫徹“三個代表”的重要思想和黨的教育方針，找準工會位置，積極發(fā)揮作用，齊心協(xié)力，真抓實干，取得了顯著的成績，也促進了幼兒園的整體發(fā)展。
一、參與幼兒園管理，維護教工利益。
1、__年1月22號我園召開了__年的表彰大會，對先進集體和先進個人進行了表彰，頒發(fā)了獎狀和獎品，優(yōu)秀教師代表介紹了經驗。
2、學期初工會組織召開全體教職工大會，鼓勵教職工為幼兒園的建設提合理化建議30多條，其中對工會方面的建議13條。聽取職工意見，讓職工暢所欲言并參與幼兒園的建設，這就大大激發(fā)了教職工的主人翁意識，使廣大教工把工會真正當成了自己的家，教師們有心事、難事都愿意到工會傾訴。
3、9月初，在進行民主評先活動時我工會召開了職代會，充分讓教職工發(fā)表意見，使評先工作在公開、公正、透明中進行。評先結束后及時將評先結果進行公示，選出的優(yōu)秀教師參加了教師節(jié)新華區(qū)教師表彰大會。
二、提高教職工素質，促進保教質量的提高。
1、園工會積極支持教工們提高科研能力，增強研究意識，今年我園在省《優(yōu)化師幼互動關系的研究》中征集了大量的教學案例和教育隨筆，并選出優(yōu)秀篇章整理成冊，為以后的工作留下了寶貴的資料，并受到了課題組專家的好評。
2、10月份在全市幼兒教師素質賽中我園陳靜等8名教師參加均取得了優(yōu)異成績;11月份在河北省幼兒教師優(yōu)秀教育活動展評活動中我園教師周偉玲獲省一等獎;在11月份區(qū)里組織的主題活動評優(yōu)中我園周曉斐等8名教師面向全區(qū)進行了展示，其中有6人獲一等獎、2人獲二等獎。
3、為了做好幼小銜接工作，我園的大班老師組織了一系列的主題活動如：參觀小學、體驗小學的學習生活、與小學生交流、設計課程表等;6月底精心設計組織畢業(yè)典禮，并把活動制作成光盤送給了每一個孩子，為孩子留下美好的回憶。
4、利用多種形式為幼兒提供展現(xiàn)自我的平臺，今年我園組織了春季運動會、六一建園十周年慶典、慶十一繪畫展、我為祖國媽媽唱贊歌歌詠比賽、詩歌朗誦會、拍球跳繩比賽、集體舞比賽等活動2021年幼兒園工會工作總結2021年幼兒園工會工作總結。在平時的一日主題活動中把孩子采集到的信息及一些繪畫作品加以整理、裝飾到走廊、活動室內等進行藝術教育環(huán)境創(chuàng)設;在區(qū)角活動中提供各種便于孩子探索、創(chuàng)造的材料;在周一升旗時舉行幼兒歌表演、小小禮儀員等活動，這些活動充分體現(xiàn)了“以幼兒為本”的教育理念，受到了各界領導和國內著名幼教專家劉占蘭博士的高度評價。
5、工會鼓勵教師業(yè)務進修，重視師資隊伍建設，今年有兩名新教師參加了普通話水平培訓和測試，有5名教師參加了本科在職學習。
三、開展豐富多彩的職工活動。
本年度，我工會組織開展了豐富多彩的繪畫、文體活動，活躍教工生活如：開展小制作活動、唱歌賽、交誼舞會、體操比賽、邊彈便唱、繪畫賽、踢毽子、跳繩、乒乓球賽、羽毛球賽活動等，每月開展活動簡列如下：
一月份:8日，對全體職工進行安全教育，并從各班重新挑選了義務消防員，建立了義務消防小組，同時組織學習安全消防61號文件，制定了預防火災的消防安全措施。20日，工會主席帶隊慰問了幼兒園離退休職工和病休職工，把慰問品送到她們手中。
三月份:5日，組織了職工卡拉ok賽，為職工發(fā)放了紀念品.18日組織職工進行全面體檢,并為職工發(fā)放了板蘭根沖劑。
四月份:5日工會組織全體職工，到欒城草莓基地親身體驗采摘草莓的樂趣;7日―11日第二次為全體職工發(fā)放板蘭根沖劑，為老師發(fā)放了金嗓子喉寶含片一盒;在四月份的幼兒器械操表演中，工會組織部分職工配合制作了大量的幼兒運動器械;20日組織教職工開展三人踢毽子活動。
五月份：為了配合“六一”建園十周年慶典，月初組織部分會縫紉的職工制作演出服裝，在28日慶典后對設計新穎、有創(chuàng)新意義的服裝道具制作者給予了獎勵;中旬，對各班組的義務消防員，進行了模擬發(fā)生意外的緊急集合演習，組織織工學習一些簡單的營救小常識，同時每人發(fā)放消防小冊子一本;月底，為了慶祝全國總工會成立80周年，園工會組織全體職工學習工會知識，進行了知識問答競賽活動;在建園十周年慶典中廣大教職工踴躍參加，獻上了精彩的《好日子》、《越來越好》、《精忠報國》等歌舞。
六月份：4日工會組織全體職工，在北站賓館舉行慶祝華北幼兒園建園10周年大會餐。
13日工會組織教職工學習有關法律知識，進行了保護未成年法律知識測試;中旬，根據群眾和工會推薦，園支部在入黨積極分子中，發(fā)展了一名新黨員，之后進行了張榜公示2021年幼兒園工會工作總結工作總結。25日，在黨的生日84周年來臨之際，園工會在三樓大活動室舉行了“頌歌獻給黨”主題詩歌朗誦會，職工們用充滿激情的朗誦來表達對黨和老一輩無產階級革命家的懷念和熱愛。
七月份：為防暑降溫，工會為每位教職工發(fā)放了茶葉、綠豆和白糖。中旬利用我園的室內游泳池進行了游泳比賽。下旬，工會籌措經費對幼兒園室內走廊進行了維修粉刷，園工會積極組織職工進行粉刷后的衛(wèi)生整理工作;29日至31日，在工會主席的帶領下，11名保育員參加了市婦幼舉辦的培訓班。
八月份：21日，我園對36名一線帶班教師進行了美術、邊彈邊唱、即興編舞、特長展示等項目的崗位練兵活動。組織保育員進行了職業(yè)道德講演和幼兒廣播體操表演，組織炊事人員進行了蒸包子、切土豆絲基本功比賽活動。
九月份：15日左右，工會領導帶著教師節(jié)禮品和嬰兒用品慰問了兩名歇產假的教師。本月園工會配合黨支部開展保持共產黨員先進性教育活動，支持黨員的學習和工作，確保先進性教育活動順利開展。25日，工會結合先教活動，組織全體黨員和入黨積極分子，到西柏革命圣地參觀，接受革命傳統(tǒng)教育。
十月份：工會配合幼兒園開展愛祖國教育活動，組織老師和幼兒同唱《愛我中華》等歌曲;組織教職工練習乒乓球活動。
十一月份：12日，聘請米奇公司專職面點師對我園炊事員進行蛋糕、桃酥、曲奇餅的制作培訓。19日，工會組織了掂球、三人跳繩、運球賽職工趣味運動會。20日，工會組織職工觀看交通事故專題片2021年幼兒園工會工作總結2021年幼兒園工會工作總結。
慶“元旦”聯(lián)歡活動.
四、加強對工會干部和教職工的培訓。
今年我們繼續(xù)采取請進來走出去的方式進行培訓，在3月份、4月份、8月份分別派工會干部和教師參加上海、廣州、北京的培訓班;6月份園長親自對職工進行職業(yè)道德教育和安全教育培訓，11月聘請了市婦幼專家進行保健知識講座;11月份組織教職工看交通安全專題片;12月份請我園的法制副校長進行法律法規(guī)知識講座;通過多渠道的培訓，使工會干部不斷充實工會干部理論知識，開拓了思路，更增強了參與幼兒園建設的信心。
五、合理使用工會經費。
一年來，我園堅持依法合理使用工會經費，堅持每一項工會開支都由工會經費審核小組監(jiān)督審核，做到了開支透明化。工會領導積極爭取各級領導的支持，想辦法籌集資金為教職工辦實事，全力解決教職工生活和工作上的困難。教職工凡有婚喪嫁娶的，工會都拿出資金并組織全園職工購買禮品親自慰問或祝賀。每月從工會經費中拿出一部分為職工購買生活小用品。在改善工會之家活動器材方面，今年添置了乒乓球臺、5米跳繩、籃球燈等活動器材。完備的活動設施器材、豐富多彩的工會活動、富有人文關懷的工會組織給教工創(chuàng)造了身心愉悅的職工之家。
__年12月20日。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇三
_年度，我園工會在區(qū)教育局工會及黨支部的領導下，高舉鄧小平建設有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學習、貫徹講話的精神，深入學習決定，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量,組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強幼兒園的物質文明建設和精神文明建設,現(xiàn)將_年工會工作總結如下：
一.努力提高教師的思想素質和業(yè)務素質，建設一支優(yōu)秀的教師隊伍。
小朋友是祖國的花朵,是祖國未來的棟梁,所以,培養(yǎng)具有良好生活習慣和學習習慣的幼兒是我們的首要職責。要提高幼兒園教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，今年工會配合幼兒園教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業(yè)務素質,不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。幼兒園規(guī)定每月兩次教職工學習時間，雷打不動。通過學習，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。我園將黨的政策、路線教育與教育教學實踐結合起來，在提高教師政治覺悟的基礎上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。今年工會組織教師學習了《教師法》、《幼兒園安全管理條例》、《五四普法》、《消防法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。在學法的基礎上，工會協(xié)助考核組制訂《教師管理條例》、《班主任管理條例》等各項規(guī)章制度，對師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。
再次,本年度每月一次的工會活動,形式多樣有趣的活動既開拓了視野,又提高了職工凝聚力,比如今年10月開展的師德演講比賽和趣味體育競賽,不但使教師師德得到了提高,而且同事之間的心走得更近了,員工們緊緊聯(lián)系在一起,團結互助。我們開展了獻愛心活動,比如一位同事的電摩的電瓶不見了,急得眼淚都掉下來了,姐妹們知道了都紛紛出錢集資給她買了一個新的電瓶;還有一位同事家里遭變故,同事們都很關心,等等......大家同喜同悲，園內一片和諧氣氛!
二.堅持校務公開，加強行風建設，發(fā)揮工會的監(jiān)督功能。
教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1.實施民主管理。
每學期開學前，學校都召開教職工大會。會前由工會委員會商榷列出教工大會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理。我們列出幼兒園發(fā)展的目標改革;管理體制的改革與設想;關于學校食堂與師生生活等近四十余條提案要點，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，才使我校規(guī)模建設有了長足的發(fā)展，今年，我們園所順利通過了科學活動的課題研究。
2.堅持校務公開。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行區(qū)政府、教育局、教育工會關于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，列出21大項內容，向全校教職工全面公面學校黨建、財務、基建、職評、評先、考核、福利、教學、實訓、政教、培訓、后勤等整個工作情況，公布資料140份。同時分別召開三次座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立園長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄，受到老師的好評。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。
3.參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行幼兒園內部管理體制改革的同時，始終參與幼兒園的民主管理，參與幼兒園的決策。對幼兒園試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，對學校中層干部提出述職的要求，學校年終考評，不稱職的中層干部下一年度將不予聘任;對工作能力強，上級主管部門未行文任命的同志，學校擇優(yōu)聘任，并享受中層干部待遇，從而形成能者上，平者讓，庸者下的競爭機制。
三.急教工所急，想教工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，而且要切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。
首先，關注青年教師的成長。我校每年都要招進一批年輕的教師，這些教師活動能力強，知識結構先進，為學校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長起來，工會委員會的委員時常找他們談話，關心他們的每一步成長，使新教師克服了剛進校好高鶩遠、燥動不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長為合格的教師。
其次，學校教職工遇有婚喪產假，學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。真摯的關懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發(fā)展作貢獻。
四.開展各種文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學校精神文明建設。
我校年輕教師占80%，平均年齡只有26歲。年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓年輕教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質。在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛，對師德師表的進一步認識，更抒發(fā)了對學校工會的感激之情。
總之，_年，我園工會在區(qū)教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇四
20_年，對于_x股份有限公司來講是開拓創(chuàng)新的一年。_x物業(yè)管理有限公司緊隨公司的步伐，在公司領導的正確指引下，在房產公司各部門的積極配合下，我本著誠信、熱情、耐心、細致的服務理念，較好地完成了全年的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、抓效益、重服務。
企業(yè)的良性發(fā)展最直接的體現(xiàn)就是經濟效益。在物業(yè)公司創(chuàng)建初期，我便把其定位在樹品牌效應，積極開拓新領域，努力創(chuàng)造新的經濟增長點。本年度，在物業(yè)公司全體員工的共同努力下，_x小區(qū)共收繳物業(yè)費__元，收繳垃圾清運費__元，其它費用__元，共計__元。為開創(chuàng)新的經濟增長點，在股份公司領導的積極努力下，物業(yè)公司接管了_市工商管理局_分局辦公大樓的物業(yè)管理服務項目。該項目預計收入_萬元，加上出租庫房的收入x萬元，共計_萬元。此項目的接管，為物業(yè)公司今后的再發(fā)展奠定了良好的基礎，同時使我對物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。
物業(yè)公司的經濟效益與其服務質量是相輔相成，密不可分的。良好的服務質量可以促進物業(yè)費的收繳工作得以順利進行。反之，則不然。本年度，由于_x小區(qū)的業(yè)主屬于新戶入住，物業(yè)費實際上屬于強制性收齲從物業(yè)公司長遠發(fā)展的角度出發(fā)，本著為業(yè)主服務的宗旨，也為了今后減少物業(yè)費收繳工作的.難度，我強抓服務管理，提高服務質量，使員工樹立起服務理念與服務意識。具體表現(xiàn)在：
1、熱情、耐心地接待業(yè)主的投訴，做到有記錄，有答復，有回訪，有反潰。
2、報修及時，維修到位。
3、工作中做到四不：即不可以無笑容，不可以發(fā)脾氣，不可以說不管，辦事不拖拉。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇五
上半年，水利局黨組根據區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域學習和討論會。
（二）狠抓學習教育我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展**教育，重點學深悟透“兩章一書”內容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹習近平總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。
領域狀況分析研判風險評估，認真對照“三辦法兩清單”，嚴格落實各項責任和任務；對照意識形態(tài)領域存在的問題、差距、風險點，深入整改提高、查漏補缺、固強補弱，為xx提供了有力的思想保證，營造了良好的輿論氛圍。
一、抓責任落實，牢牢守住意識形態(tài)陣地。
充分發(fā)揮牽頭作用，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，各項規(guī)定和要求落實成效明顯。
1.意識形態(tài)工作責任制進一步落實。認真落實意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，做到“書記抓”“抓書記”，切實扛起意識形態(tài)工作的政治責任和領導責任。嚴格執(zhí)行《xx關于落實黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制推進措施的通知》精神，把意識形態(tài)工作作為xx首要的基本的工作去抓，堅持做到“四納入”（納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子和領導干部考核和目標管理，納入執(zhí)行黨的紀律尤其是政治紀律和政治規(guī)矩監(jiān)督堅持范圍），堅持做到“四一同”（與經濟建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核），并作為召開***和述職報告的重要內容。
2.意識形態(tài)工作研判引導進一步強化。上半年以來，進一步加強了對重要時間節(jié)點社會輿情和易發(fā)“風險點”、內部管理“薄弱點”的監(jiān)督力度。堅持每季度匯總分析意識形態(tài)領域狀況，及時發(fā)現(xiàn)和處置苗頭性傾向性問題；堅持正面引導的原則，對外宣工作每月通報，激勵先進鞭策后進；堅持定期對網絡輿情定期通報，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時處置，確保意識形態(tài)領域健康穩(wěn)定。堅持做到每半年專題研討一次意識形態(tài)工作，并向xx專題匯報。
3.黨委書記帶頭抓意識形態(tài)工作進一步強化。一是黨委主要領導親自上手親自帶頭抓意識形態(tài)，xx認真履行“第一責任人”職責，定期分析研判意識形態(tài)領域的狀況和重大問題，對出現(xiàn)的苗頭性問題及時批辦、具體指導、有效處置，確保意識形態(tài)領域工作健康發(fā)展。xx帶頭宣講習近平總書記系列重要講話精神和中央重大決策部署，先后x次召開xx會集中學習黨的十九四中全會精神、總書記關于統(tǒng)籌做好疫情防控和經濟社會發(fā)展的講話精神、全國兩會精神等。在黨委主要領導示范帶動下，xx對意識形態(tài)工作都能夠高度重視，都能夠走到一線親自上手抓。
4.理論中心組集體學習進一步加強。進一步規(guī)范理論學習中心組學習研討制度，嚴格落實學習辦法，制定詳細的學習計劃，分時間段、分專題、分層次深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九屆四中全會精神和全國兩會精神，在各級黨委（黨組）掀起學習貫徹熱潮。上半年以來，理論學習中心組共開展專題學習、調研座談、研討交流xx次。
二、抓輿論引導，堅持服務疫情防控大局。
始終堅持以中央、***關于新型冠狀肺炎疫情防控工作部署為指導，深入貫徹xx疫情防控工作要求，引導黨員干部正確認識、科學防范，號召積極參與“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”，為打贏疫情防控總體戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)提供堅強宣傳輿論支持。
1.多種形式發(fā)出倡議。疫情發(fā)生后，發(fā)出了充分發(fā)揮機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和機關黨員干部先鋒模范作用的倡議書，組織開展了“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”活動，引導機關黨組織到幫建點報到、機關黨員到社區(qū)報到，以志愿服務形式全力投入社區(qū)疫情防控工作。x多個單位向幫建社區(qū)進行了報到，兩萬余名黨員向社區(qū)進行了報到，x多名黨員參加了社區(qū)的志愿服務，協(xié)助社區(qū)做好疫情宣傳、值守排查、口罩發(fā)放、登記人員信息、隔離服務、發(fā)放出入卡、巡邏巡查等聯(lián)防聯(lián)控、群防群治相關工作。清明節(jié)前，發(fā)出“文明祭掃、攜手抗疫”倡議書，倡導文明、綠色、低碳、安全的祭掃新風尚，宣傳理性祭掃，帶頭文明祭掃，引導安全祭掃。
2.多種渠道加強宣傳。嚴格落實習總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展部署會議上的講話精神，嚴把宣傳質量，及時在微信公眾號上發(fā)布（轉載）通知要求、單位開展“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控“雙報到”情況和疫情防控中先進典型，激發(fā)正能量，截止目前，共發(fā)布（轉載）疫情防控相關信息x條。撰寫《重要信息》約稿1篇，介紹x發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用做好疫情防控推進復工復產的經驗做法。及時向x日報社推送“黨建+”聯(lián)防聯(lián)控信息，并多次在報紙、媒體刊登。
3.多種舉措守住底線。堅持正面發(fā)聲，及時利用微信矩陣，積極向全縣各機關、全縣各鄉(xiāng)村推送相關信息，宣傳防護知識，報道縣情實際。堅決澄清不實謠言，對《xx》《xx》等不適報道，及時組織網信辦、公安網監(jiān)等部門，查清消息源頭，阻斷傳播途徑，并對相關當事人進行批評、教育和訓誡，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供強大輿論保障。
三、抓風險管控，嚴格各級各類陣地管理。
1.對本地本單位各類媒體監(jiān)管工作進一步強化。一是不斷加大對傳統(tǒng)媒體的管理力度，及時傳達、落實中央和省、市關于宣傳報道的政策規(guī)定，認真開展“好記者講好故事”等活動。二是加快政務新媒體建設，壯大網上主流聲音。上半年以來，動員組織縣直單位開發(fā)微信公眾號21個，要求及時更新發(fā)布信息，不斷加強“兩微一端”等政務新媒體建設。三是積極用好“xx”等官方新媒體平臺，大力開展正面宣傳，為經濟社會發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四是加強微信矩陣建設管理。微信矩陣建設堅持做到機關、企事業(yè)單位黨員干部職工全納入、全覆蓋，各村戶入群率達到90%以上（爭取每戶有1人入群）。用好微信矩陣踐行網上群眾路線，助力宣傳文化工作發(fā)展的有關工作經驗在xx等刊發(fā)。
2.互聯(lián)網管理和網絡信息管控工作進一步強化。加強網絡意識形態(tài)工作的組織領導，成立“xx新媒體協(xié)會”，切實發(fā)揮網評員、網管員、通訊員作用，提高其網上回應處置能力，大力引導廣大網民理性表達意見，引領網絡意識形態(tài)健康發(fā)展。嚴格按照上級要求，開展網上網下輿情篩查、報告、研判、處置工作，及時發(fā)現(xiàn)一般性、苗頭性問題x多個，做到迅速批辦，及時處理，把網絡意識形態(tài)安全工作做在平時、化解在萌芽狀態(tài)。
3.落實主管主辦和屬地管理原則得到進一步強化。堅持把意識形態(tài)工作納入領導班子和領導干部目標綜合考核內容，制定了《年度工作思路及責任分解表》，要求各責任單位按照職責分工，細化任務目標，精心組織實施，確保各項工作按時完成。紀檢、組織、宣傳等部門協(xié)調聯(lián)動，加強對社會各階層，特別是重點人物的教育引導，圍繞熱點難點問題，有針對性地做好思想引導工作，將意識形態(tài)工作情況作為落實政治紀律和政治規(guī)矩的重點內容，切實做好督促檢查工作。
4.對各類文化演藝場所排查整頓工作進一步加強。持續(xù)開展“五個專項行動”，切實加強對文化市場、圖書市場、群藝廣場、演藝場所排查整頓清理等工作，對網絡網站等傳播渠道實施全面管控。按照“誰主管誰負責”“誰審批誰負責”原則，狠抓文化市場執(zhí)法監(jiān)督管理落實。下半年，關停xx等x家，對x等3個集中經銷點開展排查x次，對全縣出版物開展巡查x次，進一步凈化了文化市場環(huán)境。
四、抓隊伍建設，夯實意識形態(tài)人才保障。
1.配強隊伍。按照上級要求，縣直宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)宣傳委員調整，必須書面征求縣委宣傳部意見。宣傳文化系統(tǒng)副科以上干部及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)宣傳委員配備到位。堅持宣傳思想文化系統(tǒng)的重要崗位使用精通業(yè)務的宣傳思想文化系統(tǒng)干部，宣傳部xx名人員統(tǒng)一調整到股級崗位。
2.加強培訓。邀請新華社、xx新聞網專家舉辦全縣新聞通訊、網管員培訓會x次，邀請新華社記者到我縣對全縣200余名新聞發(fā)言人和通訊網管員進行了集中培訓。
3.保障經費。對各項意識形態(tài)及宣傳思想文化工作需要的經費及時撥付，促進了全縣宣傳思想文化工作繁榮發(fā)展。上半年，縣財政對宣傳思想文化工作劃撥的經費的年度增幅，超過財政收入增幅九個百分點。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇六
一年來，經過物業(yè)公司全體員工的不懈努力，明擇園小區(qū)業(yè)主由開始的懷疑、不信任、對立的情緒，轉為對我們工作的理解與支持，并與物業(yè)公司的員工們建立了良好的溝通橋梁，這是對我們工作真誠服務的回報，也是對我們工作給與的肯定。
二、抓管理、重培訓。
做為一個部門的領導，除了在日常的工作中所表現(xiàn)的溝通協(xié)調的能力外，更重要的體現(xiàn)在管理的方式、方法與管理的力度上。在物業(yè)公司中，我們的員工大都是年輕的男性，在管理上，我注重因材施教，個性化的管理。針對他們不同的性格與能力，對他們的工作分工也各有不同。
1、積極宣傳股份公司的用人機制，樹立能者上，庸者下的思想，充分調動員工們的積極性。使員工各盡其能，各盡其才，充分發(fā)揮他們的才智。
2、制定嚴格的工作制度、獎懲制度，約束部分員工遲到、早退、懶散的工作作風，做到獎懲分明。用制度約束取代人的約束，起到了良好的效果。
在物業(yè)管理中，保安、保潔的工作最直接的反映出物業(yè)公司的整體形象和精神面貌，所以對他們的整體培訓工作絲毫不可以松懈。我利用每周五上午8：00—9：00的一個小時的時間，請有經驗的退伍兵對全體保安進行站、立、走軍事化的訓練，請資深的物業(yè)公司員工對保潔員的保潔工作進行系統(tǒng)的指導。經過努力，保安、保潔的工作得到了業(yè)主的認同與贊揚。對物業(yè)公司樹品牌形象起到了促進作用。
三、抓創(chuàng)新、重實效。
_x提出“發(fā)展才是硬道理”這句話，時刻鞭策物業(yè)公司放眼未來，開拓創(chuàng)新的步伐。_x物業(yè)管理有限公司依靠中國家具城集團公司強大后盾力量，不墨守陳規(guī)，更應適應市場的競爭，在_物業(yè)管理的大軍中占領一席之地。_市工商管理局_分局辦公大樓的物業(yè)管理項目的實施，開創(chuàng)了新中城物業(yè)公司發(fā)展的新領域，國家《物業(yè)管理條例》的出臺，進一步激化了物業(yè)小區(qū)招投標項目的實施，為物業(yè)公司的發(fā)展提供了一個良好的競爭環(huán)境。當然，在市場的競爭中，我應當考慮的是，從物業(yè)公司自身發(fā)展的實際情況出發(fā)，不好高騖遠，不刻意強求，按市場運行機制做事，注重實效性，創(chuàng)造更大的經濟效益的同時，樹立有特色的物業(yè)公司品牌效應。
回望過去，展望未來，我對_x物業(yè)公司的發(fā)展前景充滿了信心。但在今后的工作中，我還應該揚長避短，克服工作中的急躁情緒，在逆境中尋發(fā)展，求創(chuàng)新，帶領物業(yè)公司的全體員工為股份公司的明天描繪出絢麗的彩虹。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上半年，市委宣傳部把堅決履行全面從嚴治黨主體責任作為一項極端重要的政治任務來抓，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，堅持以《xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）》《中共xx市委關于貫徹落實〈xx省黨組織履行全面從嚴治黨主體責任實施細則（試行）〉的通知》等文件精神為遵循，主動作為，真抓實干，高標準推進，嚴要求落實，推動黨要管黨、全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、上半年黨建工作基本情況。
加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統(tǒng)籌推進疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發(fā)揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統(tǒng)籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習x次，黨支部集中學習x次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，市委宣傳部在統(tǒng)籌指導好全市意識形態(tài)工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰(zhàn)線的意識形態(tài)工作，切實履行意識形態(tài)工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執(zhí)行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體原則不動搖。
全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共市委宣傳部2020年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子2020年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統(tǒng)一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
持續(xù)改進工作作風，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行黨的群眾路線、“三嚴三實”、“兩學一做”“不忘初心、牢記使命”要求，嚴格落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發(fā)的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯(lián)系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動2020年度全市宣傳思想文化系統(tǒng)大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
匡正選人用人之風，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規(guī)定（試行）》，注重培養(yǎng)選拔政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良的干部特別是優(yōu)秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優(yōu)秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業(yè)務創(chuàng)新工程、能力提升工程、作風培養(yǎng)工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業(yè)本領為關鍵，以銳意創(chuàng)新創(chuàng)造為緊要，以培養(yǎng)優(yōu)良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區(qū)一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監(jiān)督管理、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。堅決支持紀委派駐組工作，認真執(zhí)行“三重一大”事項制度規(guī)定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監(jiān)督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現(xiàn)在以下一個方面：理論學習全面性系統(tǒng)性有效性還需增強，部門黨員依然存在現(xiàn)用現(xiàn)學、急用急學的現(xiàn)象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。全面從嚴治黨的方式方法還需創(chuàng)新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規(guī)定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業(yè)務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創(chuàng)新、進一步加大力度。基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發(fā)展不平衡的現(xiàn)象依然存在。
二、下半年工作安排。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
繼承發(fā)揚黨的理論工作優(yōu)良傳統(tǒng)，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，扎實開展“不忘初心牢記使命”主題教育，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
扎實推進全市宣傳思想文化戰(zhàn)線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監(jiān)督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇八
xx年xx社區(qū)黨建工作在街道黨工委的正確領導下，深入貫徹落實黨的“”和“xx大”精神，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強社區(qū)黨的建設，動員和帶領全體黨員，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以豐富多彩的活動為載體，努力開創(chuàng)社區(qū)黨建工作新局面，以下是社區(qū)上半年來黨建工作的主要回顧:。
一、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎工作。
配強班子、建好隊伍。今年上半年根據紫陽街道黨工委關于做好第四屆“公推直選”社區(qū)黨委換屆選舉工作的部署和要求，xx社區(qū)第四屆黨委換屆選舉工作從3月22日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于4月18日，圓滿地完成了這次社區(qū)黨委的換屆選舉工作。此次換屆選舉社區(qū)黨員總數152人，除外出務工、長期因病及定居外地不能到會11人外，應到會141人實到會141人，參加黨員大會的人數超過應到會黨員的4/5(參選率達92.3%)，可謂人人重視，人人參與。新當選的黨委班子成員平均年齡43歲，大專以上學歷80%上，使一些年紀輕、素質高的黨員補充進來，以期強化班子隊伍，注入新的活力。尤其是今年社區(qū)重新整修好電化教育室以來，依托遠程教育這個平臺，延伸和豐富了教育內容，通過一些視頻的收看，有力地增強了黨員的理想、信念、宗旨和黨性觀念，提高了社工黨員和社區(qū)黨員的整體素質。
二、抓協(xié)調、聚合力，發(fā)揮黨建共建優(yōu)勢。
依托社區(qū)共建單位良好的優(yōu)勢，深入開展優(yōu)秀黨組織創(chuàng)建工作。今年年初在社區(qū)黨委的牽頭、協(xié)調下成立了由轄區(qū)十三家民營單位共同組建的“社區(qū)民營企業(yè)關工委”，5月14日成立儀式在共建單位金都天長小學大禮堂舉行，至此社區(qū)的青少年特色工作再添亮色，也著實使轄區(qū)的青少年不僅擁有了長久的實踐活動場地，也得到了來自社會企業(yè)的更多關愛，開創(chuàng)了“就近、就地、可行”的青少年工作新模式，共同探討學校、家庭、社會“三結合”的教育模式。(報道見xx年5月17日杭州日報9版)社區(qū)還組建黨員志愿者隊伍，定期為社區(qū)居民開展各項服務，如“三五”學雷鋒日、校園安全巡防隊、樓道“金鑰匙”小分隊、“好媽媽”互助隊等，讓黨員形象深入人心。共建單位也在各自的優(yōu)勢及能力范圍內從不同方面給予了社區(qū)大力支持。正因為有了他們的支持和參與，社區(qū)的創(chuàng)建工作才能有聲有色地開展起來。
三、布網絡、分片組，發(fā)揮組團服務作用。
根據省、市委關于構建基層黨建新格局、加強基層組織建設的文件精神，以及廣泛開展“5a型目標、網格化管理、組團式服務、片組戶聯(lián)系”的工作要求，社區(qū)黨委聯(lián)系實際情況及環(huán)境特點，將社區(qū)劃分為9個網格，社區(qū)黨委書記兼主任為總負責人，每一網格內由1名社工任組長，并同時成立三支服務隊，即管理服務隊、專業(yè)服務隊、志愿者服務隊。認真開展有針對性的個性化服務并注重樹立好經驗、好典型，發(fā)揮網格化管理，組團式服務的有力作用，以此營造良好的服務氛圍。
四、創(chuàng)載體、重文體、，豐富黨建活動內容。
創(chuàng)設新載體，不斷豐富延伸黨建活動形式和內容。社區(qū)思想政治工作的重點是宣傳引導、熏陶感染、寓教于樂。我們以社區(qū)文化娛樂體育活動為載體，把思想教育融入黨員群眾喜聞樂見的活動之中，能吸引人們廣泛參與，并使人們在自覺參與中潛移默化地受到教育。我們始終把社區(qū)思想政治工作和豐富多彩的文化體育活動結合起來，例如今年的元宵活動，在共建單位金都天長小學和金都物業(yè)的大力支持下，通過“一臺社戲”豐富了老年人的業(yè)余生活，通過“一場歌頌祖國書畫展”弘揚了青少年愛國主義精神，通過“一場燈謎會”巧妙的將各類科普、文化、生活知識融入其中，豐富了大家的文化生活。又例如金都華府由外來“新杭州人”組成的“金色晚霞”文體小分隊經常組織的文體活動不僅讓隊員真正融入到杭州的社區(qū)生活中來，也豐富了的社區(qū)的文體活動內容。黨員群眾在廣泛參與文體活動中受到熏陶和教育，增強了社區(qū)歸屬感和凝聚力。
五、抓建設，上臺階，黨建推動各項工作。
我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)黨建工作的基本立足點，“以人為本，服務居民”，社區(qū)本著“群眾利益無小事”的宗旨，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強了黨組織的親和力和吸引力。我社區(qū)是一個新老結合社區(qū)，一些孤老殘弱多集中在老小區(qū)，社區(qū)平時加強走訪結對，注重個性服務，按不同的困難類型分類服務，切實提高服務質量，抓住民心。針對無物業(yè)管理的老小區(qū)，社區(qū)加強環(huán)境衛(wèi)生日常工作，抓好清掃保潔員隊伍，樓道保潔、小區(qū)綠化、清除墻面亂涂亂貼廣告都有專人負責，同時定期處理樓道堆積物和外環(huán)境整治，保證居民日常生活環(huán)境潔凈宜人?，F(xiàn)時，永昌壩、抽分廠路的管道堵塞問題以及xx6號庭改后墻裙?jié)B水給居民造成的困擾迫在眉睫，社區(qū)黨委將通過各種途徑，全力做好協(xié)調溝通工作，切實為居民辦實事，為社區(qū)的安居、和諧盡心盡責，從而推動社區(qū)各項工作更上臺階。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇九
（一）全力抓好防洪減災工作。由于今年上半極端天氣較多，現(xiàn)在是臺風、熱帶風暴頻發(fā)月份，防汛任務還是非常嚴峻。我們始終堅持牢固樹立“以人為本、立足于防”的防臺抗災理念，繼續(xù)加強防臺知識宣傳，切實加強防洪工程措施和非工程措施建設，完善防汛指揮系統(tǒng)建設，實施科學防臺，科學調度水資源，嚴格水庫汛期運行指標，確保安全度汛。
（二）加大水行政執(zhí)法和節(jié)水、水資源、水土保持監(jiān)督管理力度。加強水法規(guī)和節(jié)水宣傳，堅持巡查制度，加大執(zhí)法力度，重點打擊查處違規(guī)占用水域等水事違法案件。加強水資源管理，加強用水管理，嚴格控制無序用水，嚴厲打擊非法用水。加強水土保持工作，加強部門間協(xié)調與配合，加強水保監(jiān)督、管理。
（三）加強廉政建設，增強廉潔自律的自覺性。要立足教育，著眼于防范，從思想上筑牢拒腐防變的防線，不斷提高廣大干部特別是領導干部在是非面前的辯別能力，在誘惑面前的自控能力，在警示面前的自省能力，增強廉潔從政的自覺性。結合水利工程建設的實際，不斷推進懲治和預防腐敗體系建設，在重大問題決策、重點建設項目安排和大額度資金使用等重點領域和重要環(huán)節(jié)完善廉政機制，做到“三個安全”即工程安全、資金安全、干部安全。
（四）加大工作力度做好重點項目計劃。
繼續(xù)以民生水利工程為重點，以供水為經濟增長點，進一步加快全區(qū)水利改革發(fā)展步伐。一是全力守好農村飲水安全“最后一米”，實現(xiàn)全區(qū)農村飲水安全全面達標。二是建管并重，協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的實施，綜合治理和生態(tài)修復，保障樞紐及水源。三是全力補齊大中型病險水庫除險加固安全短板，按目標節(jié)點完成汛前工作任務。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展?，F(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際,制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數量9個，b級數量3個，c級數量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了限時辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，最大限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十一
為進一步做好脫貧攻堅工作，并貫徹落實得駐村幫扶辦24號文件關于“同志在全省脫貧攻堅幫扶工作推進會上講話”精神，我局嚴格按照文件相關要求，對扶貧領域工作中存在的問題進行了梳理并提出相應的整改措施，現(xiàn)將自查及整改工作情況報告總結如下：
一、存在的問題。
一是單位幫扶責任人自身認識不到位。今年相關部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)對部分幫扶對象進行了調整，由于工作銜接問題，造成有的干部對自己的幫扶對象不明確，從而影響脫貧攻堅幫扶工作有效開展。
二是單位干部幫扶貧困戶不夠深入的問題。干部職工對脫貧攻堅工作的重要性認識不足，導致工作懈怠，有少數干部對于貧困戶的基本情況及致貧原因了解不夠，缺乏深入貧困戶的調查走訪。
三是扶貧措施不精準、因戶施策不到位的問題。對于貧困戶的致貧原因分析不到位，導致對于有的貧困戶未能制定精準的扶貧方案及措施，因此扶貧工作沒有達到預期效果。
四是宣傳工作不夠深入。群眾的發(fā)展意識與觀念滯后，思想認識、法律意識不強，對宣傳的有些政策理解有偏差，存在“等、靠、要”的思想，尤其是在籌資建設方面，積極性和主動性不高，未從思想上根除落后觀念，直接影響脫貧攻堅的效果。
二、整改措施。
一是加強單位與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和駐村幫扶辦銜接溝通，及時明確單位幫扶責任人。我局于近期積極和聯(lián)系點進行了聯(lián)系，做好單位幫扶責任人名單梳理工作。
四是對照相關要求對自身工作進行查漏補缺。廣大干部職工要認真對照縣委政府關于脫貧駐村工作的進度，開展自查自糾工作，并及時做好整改落實工作。
五是強化宣傳。利用各種載體大力宣傳精準扶貧政策法規(guī)，通過多種形式，大力宣傳黨的強農惠農政策和脫貧攻堅政策，使廣大農民群眾了解、熟悉黨和國家新農村建設的方針政策，使他們充分認識到建設社會主義新農村不只是國家的事、政府的事，而更重要的是他們自已的事，是讓農民群眾確確實實得到實惠的一項德政工程、民心工程，引導他們自覺地、積極地、主動地參與新農村建設。
六是規(guī)范軟件材料，完善相關臺賬資料內容。部門及幫扶責任人、第一書記要建立健全扶貧相關臺賬，完善填寫表格資料，杜絕存在漏項的現(xiàn)象，做好相關會議記錄、圖片資料。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十二
20xx年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀;以政法系統(tǒng)“三項重點工作”為著力點，以“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為抓手，加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風建設;以完善懲治和預防反腐敗體系為突破口，加強反腐倡廉建設，切實把以人為本、執(zhí)法為民貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗斗爭中，為全縣司法行政工作服務“四川xx縣”建設提供堅強的紀律保障。
一、認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，進一步加強黨風廉政責任制建設。
局黨組要認真學習貫徹落實中共中央《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，明確職責分工，推動工作落實，班子“一把手”是本單位的黨風廉政建設第一責任人，要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;其他班子成員對分管范圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，嚴格按照“一崗雙責”的要求，堅持業(yè)務工作、廉政建設“兩手抓、兩手硬”。局紀檢組要認真履行組織協(xié)調職責，當好黨組的參謀助手，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務落實到位。各科、室、所負責人在職責范圍內各負其責，形成“問題有人管、責任有人擔”的局面，同時認真落實好廉政建設制度、領導干部述廉述職制度、重大事項報告制度。對本系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的違法違紀行為要及時上報，調查處理。
二、以“三項重點工作”為著力點，切實加強監(jiān)督檢查。
局黨組要緊扣“矛盾糾紛化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉法執(zhí)法”三項重點工作，充分發(fā)揮職能作用，加大監(jiān)督檢查力度，堅決糾正有令不行、有禁不止現(xiàn)象，保證政令通暢、工作落實。要著力加強對社會管理創(chuàng)新項目的監(jiān)督，把好廉潔關。加強對涉法涉訴矛盾糾紛排查化解的監(jiān)督檢查，特別是上級部門交辦的各類信訪案件化解工作的檢查督促;協(xié)調有關部門通過多種方式、多種手段、多種渠道及時疏導化解信訪反映中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛。要聯(lián)合職能部門，進一步加強法律援助，督促落實便民利民惠民措施，讓人民群眾感受到公平和正義。要及時受理辦結群眾信訪舉報。
三、加強主題教育實踐活動，深入推進作風建設。
結合政法系統(tǒng)“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執(zhí)法為民等方面存在的突出問題，使全局司法行政干警、律師、法律工作者進一步堅定理想信念，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致;進一步服務人民群眾、創(chuàng)新服務措施，提升行政效能，抓好首問責任、限時辦結、責任追究“三項制度”落實;要進一步轉變干警工作作風，大力弘揚密切聯(lián)系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評的優(yōu)良作風;加大治庸治懶力度，要對作風不正、作風不實問題和上班不在崗位、思想不在狀態(tài)、心思不在工作等行為進行嚴肅處理，嚴格問責。
要進一步加強和完善對全縣法律服務市場的管理，對公證、律師、法律工作者，要以提高誠信度和公信力為重點，加強對法律服務行業(yè)行風建設和對法律服務人員隊伍的監(jiān)督管理。
四、加快懲防體系和廉政建設，從源頭上預防腐敗行為發(fā)生。
嚴格執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，對照《廉政準則》執(zhí)行情況進行檢查，切實加強領導干部廉潔自律工作。加強黨員干部廉政建設，建立《廉政檔案》，全面推行預警機制，盡早發(fā)現(xiàn)領導干部存在的苗頭性問題，及時通過信訪監(jiān)督、廉政談話、交心談心等方式對其早打招呼，提醒其不犯錯誤或少犯錯誤。加強機關廉政文化建設，利用內部網絡、短信平臺等信息化形式，加強日常廉潔從政教育，實現(xiàn)廉政宣傳教育全覆蓋，開好領導班子民主生活會。
五、嚴肅法紀，加強職務犯罪預防工作。
堅持對違紀行為“零容忍”，加大案件查辦力度。要堅決維護黨的政治紀律，嚴禁黨員散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，嚴禁公布發(fā)表同中央精神相違背的言論，嚴禁編造、傳播政治謠言，嚴禁以任何形式泄露黨和國家秘密，嚴禁參與各種非法組織、非法活動。對違反黨的政治紀律的，會同有關部門視情節(jié)給予批評教育或組織處理;對造成嚴重后果的，依法依紀予以懲處。加強職務犯罪預防工作，班子成員必須嚴格遵守班子議事規(guī)則，凡涉及全局重大事項，必須由領導班子成員集體討論，民主決策。認真接受黨風、行風監(jiān)督員的監(jiān)督，對監(jiān)督員提出的意見和建議及時進行整改，從而推動我縣司法行政工作健康發(fā)展。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十三
根據縣人大常委會__年工作要點和主任會議安排，8月25日，縣人大常委會常務副主任王杰，副主任任建新帶領部分常委會委員組成調查組，在縣政府辦公室及縣扶貧開發(fā)辦公室有關負責人的陪同下，對全縣扶貧開發(fā)工作情況進行了專題調查。調查組現(xiàn)場察看了花林寺鎮(zhèn)衛(wèi)家崗村委會、香菇種植大戶等扶貧項目建設情況，走訪了花林寺鎮(zhèn)木瓜鋪村、高樓村部分扶貧搬遷戶。在查看現(xiàn)場的基礎上召開了由相關人員參加的座談會，聽取了縣扶貧開發(fā)辦公室的工作情況匯報，調查組成員就如何進一步做好扶貧開發(fā)工作提出了意見建議?，F(xiàn)將調查的情況報告如下：
一、基本評價。
近年來，全縣扶貧開發(fā)工作在縣政府的正確領導下，相關部門把深入推進扶貧開發(fā)作為貫徹落實科學發(fā)展觀的具體行動，作為立黨為公、執(zhí)政為民的有效載體，作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、保障和改善民生、縮小發(fā)展差距的重要舉措，認真履職，扎實工作，全縣貧困人口比__年減少了1.28萬人，貧困發(fā)生率下降到22%，年均減少貧困人口__余人，扶貧開發(fā)工作取得了顯著成效。
(一)以增加收入為重點，不斷提高貧困人口的收入水平。堅持把產業(yè)發(fā)展作為帶動貧困農民增收致富的抓手，每年安排100多萬元財政扶貧資金，支持貧困農戶大力發(fā)展食用菌、果、茶等特色產業(yè)。在扶持洋坪鎮(zhèn)馬渡河柑橘示范區(qū)等5個產業(yè)扶貧示范區(qū)建設的基礎上，今年又全面啟動了6個村的產業(yè)扶貧示范村建設。截至目前，全縣已建成柑橘基地4萬多畝，茶葉2萬余畝，食用菌發(fā)展規(guī)模達到1.1億袋，農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)達16家(規(guī)模以上12家)，農民專業(yè)合作社達85家，3.65萬余戶農戶參與產業(yè)化經營。__年末，全縣農民人均純收入6880元，比__年增長了2.07倍，年均增長15.7%，產業(yè)發(fā)展促進了農民增收，有效帶動了貧困農戶脫貧致富。
(二)以基礎設施建設為重點，不斷提高貧困人口的生活質量。堅持以整村推進式扶貧開發(fā)為主，以設施建設、“一建三改”、安全飲水等工程建設為重點，著力推進重點貧困村和老區(qū)村的整村推進式扶貧開發(fā)建設。__年來，已完成了30個村的整村推進式扶貧開發(fā)，全縣公路通車總里程達到1480公里，累計投入2.1億元解決了6萬農村人口飲水安全問題，興建末級渠240公里，完成曉坪等7座水庫除險加固，完成了農網完善化建設任務，累計新建沼氣池達9560口。按照“政府引導、群眾自愿”的原則，堅持與農村殘疾人危房改造相結合，與自然災害造成的危房戶改造相結合的方式，對居住“三不通”的貧困農戶穩(wěn)步實施扶貧搬遷和生態(tài)移民工作。截至目前，已累計完成農村危房和土坯房改造4300戶，完成扶貧搬遷408戶1489人，完成生態(tài)移民315人，90%的移民搬遷戶基本實現(xiàn)脫貧，達到了“搬得出、穩(wěn)得住、能致富”的目標。
(三)以人力資源開發(fā)為重點，不斷提高貧困人口的綜合素質。堅持把實施“雨露計劃”培訓作為提高貧困農民的整體素質和轉移就業(yè)能力的有效載體，有效整合“陽光工程”、成人教育和職業(yè)教育等培訓資源，積極推進貧困農民參與農業(yè)適用技術培訓，提升貧困農民的勞動技能水平和致富能力。__年以來，全縣累計完成“雨露計劃”培訓1500多人，累計開展農業(yè)實用技術培訓100多場次，培訓貧困農民3萬多人，轉移安置就業(yè)1400人，全縣通過培訓后外出務工人數達4萬余人，逐步形成了“以培訓促轉移、以轉移就業(yè)促增收”扶貧新模式。
(四)以滿足貧困人口需求為重點，不斷提高公共服務保障水平。通過大力實施農村中小學危房改造、貧困學生救助、廣播電視村村通、醫(yī)療救助和“三下鄉(xiāng)”等項目建設，貧困地區(qū)和老區(qū)的科技、教育、文化、衛(wèi)生等社會事業(yè)快速發(fā)展，貧困人口對公共服務的需求得到有效保障。截止目前，已完成全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站改擴建工程，新建農家書屋110個、村廣播室102個，新建、改造村級組織活動陣地87個;新建、改造2家縣級醫(yī)院、7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和45個村衛(wèi)生室，縣農村合作醫(yī)療參合率達99.8%，因病返貧現(xiàn)象得到緩解。積極推進了“兩項制度”對接，無勞動能力的老弱病殘貧困人口和特別困難貧困人口基本納入低保，改革發(fā)展成果不斷惠及貧困人口。自__年來，全縣共投入4億多元用于保障改善民生，累計有5790戶納入最低生活保障，9.86萬人參加社會保險，累計救濟救助困難群眾9500人次。
(五)以社會扶貧為重點，不斷增強扶貧開發(fā)合力。堅持政府主導、社會幫扶的原則，積極組織開展縣直單位駐村幫扶活動和“百企反哺”活動。全縣縣直單位每年為貧困村、貧困戶興辦實事500多件，捐贈和爭取扶持資金200多萬元，建立結對幫扶基地100多個，建立農家書屋40多個，累計向貧困村捐贈各類書刊5萬余冊。累計有50家民營企業(yè)支持貧困村建設，為貧困村捐資捐物折款500多萬元。扶貧開發(fā)工作的扎實推進，有效改善了干群、黨群關系，營造了全社會參與、支持扶貧開發(fā)工作強大合力。
調查組在充分肯定我縣扶貧開發(fā)工作所取得明顯成效的同時，認為還面臨一些困難和問題。一是社會幫扶體系還未完全形成。二是貧困人口自我發(fā)展能力較差。三是扶貧開發(fā)的任務越來越重。四是扶貧開發(fā)爭取資金難度越來越大等。
二、相關建議。
為深入推進做好扶貧開發(fā)工作，調查組提出如下建議：
(一)進一步提高對扶貧工作的認識。要認真宣傳、貫徹、落實《湖北省農村扶貧開發(fā)綱要(__-)》，充分認識打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)的重要性和緊迫性，把扶貧開發(fā)工作放在全面建設小康社會的總體目標中認真謀劃，擺在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域和經濟社會協(xié)調發(fā)展的根本要求上通盤考慮。要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢，進一步強化黨委領導、政府主導，改進和優(yōu)化政策扶持機制、工作運行機制和社會幫扶機制，創(chuàng)新完善扶貧方式，確保扶貧規(guī)劃的順利實現(xiàn)。
(二)進一步完善扶貧開發(fā)工作計劃。要根據國家、省市扶貧綱要進一步完善扶貧開發(fā)計劃，確保扶貧開發(fā)工作在科學規(guī)劃指導下有效推進。要加大全縣貧困人口的普查力度，掌握貧困人口的現(xiàn)狀、需求、脫貧路徑，為扶貧計劃推進提供科學依據。要堅持城鎮(zhèn)農村統(tǒng)籌規(guī)劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要結合縣域總體規(guī)劃因地制宜，作出具體扶貧規(guī)劃，做到上下銜接協(xié)調推進。
(三)進一步提高貧困人口綜合素質。要以“雨露計劃”為載體，進一步豐富形式、拓寬渠道，不斷創(chuàng)新提高貧困人口素質的方式方法，充分調動相關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居的工作積極性。要把扶貧工作和精神文明建設等活動有機結合起來，多種渠道的提高貧困人口的技能素質、就業(yè)素質、文化素質，充分調動扶貧對象自主脫貧的積極性。
(四)進一步提高產業(yè)化扶貧效果。要堅持把扶持貧困村和貧困群眾發(fā)展壯大增收產業(yè)，作為實現(xiàn)開發(fā)式扶貧的著力點，努力發(fā)展特色產業(yè)，增加群眾收入，從根本上使貧困人口走出困境脫貧致富。要鞏固現(xiàn)有產業(yè)化建設成果，加強與相關部門的協(xié)調配合，幫助貧困人口提高生產技能，指導扶貧對象加強產業(yè)管理，發(fā)揮產業(yè)脫貧效益。
(五)進一步拓展開發(fā)式扶貧資金渠道。要進一步加大對上爭取的力度，打好遠安不列入整體對外開放縣和比照享受西部大開發(fā)政策牌，積極向上爭取政策和資金支持。要認真總結資金捆綁扶貧的好做法、好經驗，整合各類資源投入到重點貧困村，用于推進重點村項目建設。要繼續(xù)開展社會扶貧，調動方方面面的扶貧幫扶積極性。要不斷增加財政投入，嚴格扶貧資金管理，確保扶貧資金?？顚Ｓ茫瑺I造良好的對上爭取環(huán)境，確保扶貧開發(fā)工作為全縣經濟社會發(fā)展做出更多地貢獻。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十四
“三農”工作進一步加強。一是農業(yè)生產得到鞏固和發(fā)展。全面完成春季農業(yè)生產任務，兌現(xiàn)良種補貼8萬元，推廣雜交水稻（佳和早占）8000多畝、春大豆2540畝、春花生3630畝。農業(yè)結構得到調整，新建溪西、邱后兩村蔬菜基地500畝、名優(yōu)水果基地630畝，新增西瓜、黑甘蔗等經濟作物種植面積420畝，新增黑山羊養(yǎng)殖1400多頭，新營造速生林3000畝。二是寬裕型小康村創(chuàng)建活動全面深化。以區(qū)委、區(qū)政府確定的為“三農”辦好十件實事為抓手，建立鎮(zhèn)黨政成員、駐村干部掛鉤聯(lián)系制度，將10個村的創(chuàng)建任務落實到具體人。鎮(zhèn)村共同努力，緊緊圍繞創(chuàng)建指標，全面開展自查自評，并積極爭取區(qū)掛鉤領導和掛鉤單位支持，及時解決創(chuàng)建過程存在的問題。至目前，寬裕型小康創(chuàng)建活動取得明顯成效，已有9項指標基本達標。三是農業(yè)集約化經營繼續(xù)推進。繼續(xù)深化土地流轉制度改革，開展集體林權改革自查自糾，為下半年完成集體林權確認發(fā)證做好準備。全面實施村級山地開發(fā)利用報備制，完成歷年的村集體林果場、山地承包合同的梳理、重審，及時糾正違規(guī)行為，中止無效合同，進一步規(guī)范村級集體土地使用、經營和管理。四是農業(yè)安全體系進一步穩(wěn)固。加強農業(yè)水利設施建設，實施驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。全力做好防汛抗災工作，籌足防汛抗災物資，確保安全渡過汛期。加強森林防火工作，新營造10公里防火林帶，實現(xiàn)上半年森林火災“零報告”，順利通過市、區(qū)森林防火整治鎮(zhèn)的驗收。
二、存在的主要問題。
1、發(fā)展載體匱乏。今年來，我鎮(zhèn)招商引資開局良好，有多家企業(yè)欲進駐。但我鎮(zhèn)工業(yè)用地十分缺乏，前歐工業(yè)園區(qū)存在著基礎設施不完備、面積偏小等問題，欲入駐的項目因缺乏用地，遲遲無法動工，造成了“無地可供投資者開發(fā)”的尷尬局面，在一定程度上影響了我鎮(zhèn)發(fā)展。
3、農業(yè)結構調整步伐不快。從上半年的情況來看，水稻、甘薯等傳統(tǒng)農業(yè)種植面積仍占全鎮(zhèn)耕地面積的70%以上，這說明農民傳統(tǒng)種植觀念尚未從根本上轉變，農業(yè)結構調整步子還不夠大。另外，全鎮(zhèn)農產品加工龍頭企業(yè)極少，農產品營銷組織還沒有真正形成，農產品銷售難、加工難和農民增收難等問題還十分突出。
下半年，我鎮(zhèn)要在總結上半年工作成效的基礎上，進一步理清發(fā)展思路，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，牢固樹立和落實科學發(fā)展，統(tǒng)一認識，全力以赴，扎實工作，狠抓落實，確保全年目標任務的全面完成。
1、振奮精神，真抓實干，確保完成全年各項經濟工作任務。
一是抓項目促進度。繼續(xù)加大招商引資力度，確保完成全年的招商任務。全面落實項目建設推進機制，確保泉誠輕工、聚華加油站、鵬達電子、川崎石雕、晨曦包袋等項目建成投產，恒昂工貿、寶龍公司、鴻茂雨傘、慶祥汽車修配、聚祥鋼木制品等項目開工建設。繼續(xù)引進和創(chuàng)辦一批來料加工企業(yè)，重點幫助秀溪村創(chuàng)辦來料加工企業(yè)，實現(xiàn)“村村有企業(yè)”的目標。妥善做好一體化龍頭嶺安置地、垃圾填埋場、壩頭溪整治等項目的協(xié)調服務工作，確保各重點建設項目順利推進。二是抓農業(yè)促調整。重點是抓好夏秋季農業(yè)生產布局調整，盡量壓縮傳統(tǒng)農作物種植面積，擴大經濟作物種植面積。嘗試推行“一村一品”的發(fā)展路子，爭取擴大溪西、邱后蔬菜基地，向五社、驛坂等村延伸，著力引導汶陽、世上等村發(fā)展蔬菜、花卉等種植。其次，要成立__鎮(zhèn)種養(yǎng)殖業(yè)推廣服務中心，做好優(yōu)良品種、先進技術的示范、推廣。積極引進農產品加工龍頭企業(yè)，督促在建的金億科工貿加快進度，盡快投產，力爭在農副產品加工上有所突破，提高農業(yè)綜合效益和產業(yè)化水平。妥善做好集體林權制度改革的發(fā)證工作，確保在20__年底全面完成。完成驛坂溪清淤和紅星、潼清等病險水庫除險加固。三是抓改舊促三產。做好福廈路兩側改舊建新工作，全面啟動溪頭、松園、路口、__等村的新村建設，以期帶動建安市場繁榮，拉動商貿、運輸、汽配、旅游等第三產業(yè)發(fā)展。四是抓整治保安全。全面落實安全生產責任制，切實加大對礦山開采、森林防火的規(guī)劃、管理、整治力度，做好“三合一”廠房、商場消防、學校周邊的安全整治工作。加大對安全事故的處理和責任追究力度，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
2、全力以赴，注重實效，促進精神文明建設、社會穩(wěn)定和社會事業(yè)齊頭并進。
一是加強精神文明建設。深入開展“和諧鎮(zhèn)村、和睦家庭、文明公民”創(chuàng)建活動，繼續(xù)推廣、深化中心小學未成年思想道德建設創(chuàng)新成果，提高未成年人思想道德建設實效。繼續(xù)加強文明單位、學習型機關、學習型家庭和“文明__”創(chuàng)建活動。二是全面深化寬裕型小康創(chuàng)建活動。進一步統(tǒng)一認識，切實把寬裕型小康建設作為農村工作的抓手和載體，嚴格對照標準，落實責任，形成合力，攻堅克難，鞏固提高強項，抓緊轉變弱項，全力攻克難項，確保寬裕型小康建設目標順利實現(xiàn)。三是深入開展創(chuàng)建“平安__”系列活動。繼續(xù)鞏固和提高“平安伴你行”活動成效，推動“平安系列”專項整治活動持續(xù)深入開展，進一步完善鎮(zhèn)、村治安防控體系建設，強化治安夜間巡邏，抓好重點整治村下爐村的整治工作，營造安全安定的生活環(huán)境。高度重視工作，認真做好矛盾糾紛排查調處工作，努力把問題化解在基層和萌芽狀態(tài)，從源頭上預防和減少不穩(wěn)定因素。繼續(xù)抓好“四五”普法工作，深入開展法律進鄉(xiāng)村、進校園活動，增強廣大干部群眾的法制觀念。四是積極發(fā)展社會事業(yè)。爭取完成汶陽、前歐、寨后、蘆樸、涂型、泉港六中等6所中小學危改項目。堅決執(zhí)行計生工作責任制和動態(tài)管理機制，重點抓好“雙查”不到位、節(jié)育措施拖欠、性別比失衡、社會撫養(yǎng)費拖欠和出生漏報等專項治理，全面提升優(yōu)質服務水平和村自管理水平，確保計生優(yōu)質服務先進鎮(zhèn)目標順利實現(xiàn)。積極完善社會保障體系，全面實施農村居民最低生活保障，加快推進3戶殘疾人安居工程建設。加強鄉(xiāng)村道路建設，爭取完成五社通村水泥路、寨后通石灰里泥路、小壩通南型、上新村組水泥路等約18公里，實現(xiàn)“村村通公路”的目標，使小壩村成為我鎮(zhèn)第一個完成通村組道路硬化的村。加強衛(wèi)生工作，全面實施新型農村合作醫(yī)療保險制度，完成1.5萬人的參保任務，啟動__衛(wèi)生院新址建設。深入開展愛國衛(wèi)生運動，深化改水、改廁工作，完成鎮(zhèn)級垃圾轉運站和村級垃圾收集圈建設。大力發(fā)展文體事業(yè)，做好國防教育、征兵工作、雙擁、民兵預備役工作。
3、提升水平，增強活力，全面加強黨的建設。
一是加強鎮(zhèn)黨政領導班子建設。以提升執(zhí)政能力為目的，以開展保持共產黨員先進性教育活動為載體，全面提高黨政領導干部的思想政治素質，不斷提高整體領導水平。認真落實黨風廉政建設責任制，切實強化黨員干部廉潔自律意識，樹立起勤勉敬業(yè)、求真務實、清正廉潔的形象和作風。二是加強基層黨組織建設。以創(chuàng)建“五個好”黨支部為載體，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進黨的基層組織建設。以20__年村級換屆選舉為契機，繼續(xù)抓好村級班子“回頭看”和村級后備干部選拔、培訓工作。三是加強鎮(zhèn)、村干部隊伍建設。全面推行目標管理責任制，嚴格兌現(xiàn)末位誡勉談話制、工作人員行政過錯責任追究制，繼續(xù)推行中層干部交流輪崗制，切實增強鎮(zhèn)村干部隊伍活力。
總經理助理工作上半年總結下半年計劃篇十五
2021年上半年，水利局黨組根據區(qū)委《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任清單》要求，全面落實黨組意識形態(tài)工作主體責任，進一步加強我局意識形態(tài)工作，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，牢牢把握正確的政治方向，黨管意識形態(tài)工作取得明顯成效。
（一）強化組織領導。
局黨組高度重視意識形態(tài)工作，實行黨組書記劉曉寧負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性問題，有針對性的進行引導。每季度召開一次由局機關全體工作人員、泵站負責人參加的意識形態(tài)領域學習和討論會。
（二）狠抓學習教育。
我局將意識形態(tài)工作納入局黨組中心組學習計劃，并要求基層泵站在“三會一課”中增加了意識形態(tài)學習。注重兩方面內容：一是加強理論武裝，局黨組持續(xù)深入開展“不忘初記、牢記使命”教育，重點學深悟透“兩章一書”內容。并利用“學習強國”學習平臺，讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣。上半年黨組集中開展學習6次、警示教育1次，意識形態(tài)研討2次，研討主題是《在新冠疫情防控期間如何宣傳和輿論引導，提高干部職工的思想認識》、《開展窯溝站工程“抓質量，促進度”的“大學習大討論”》。二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設，結合“三個以案”教育和《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》精神，列出任務和問題清21項，制定了整改方案，按照清單逐項整改。同時深入學習《準則》《條例》等內容4次，進一步加強了干部職工遵守黨紀和國法。
（三）切實做好思想政治工作。
一是抓好道德建設。利用工會組織，積極開展慰問困難和住院黨員干部6次，積極宣傳在疫情防控期間表現(xiàn)突出干部職工等活動；二是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、粘貼宣傳標語、開展志愿活動等形式，廣泛動員水利系統(tǒng)干部職工積極主動參與河長制工作，共開展專題志愿服務3次。
（四）堅持正確輿論導向。
一是牢牢掌控網絡意識形態(tài)主導權，切實維護網絡意識形態(tài)安全，嚴禁干部職工在qq、微信朋友圈發(fā)布反動消極言論、低級庸俗的圖片視頻等；二是建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開單位重大決策、重要人事任免、財務預決算等相關信息。三是嚴格考核問責機制。加強對下屬單位的意識形態(tài)工作的指導和檢查，嚴格落實學習制度，把意識形態(tài)工作納入各支部年度目標考核，并對履職不力的單位和個人進行嚴格問責和追責。
二、工作中存在的不足。
一是工作氛圍不夠濃厚。對意識形態(tài)工作存在認識不足，理解不透，工作方法缺乏組織性和指導性，工作常常處于被動應付狀態(tài)，工作力度不夠。；二是思想認識不夠充分。水利局中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手同時抓”，在平時工作中，重視水利建設，重視上級交辦的工作任務，意識形態(tài)工作有時被淡化現(xiàn)象。
三、下步工作安排。
一是提高政治站位，強化思想認識。認真學習貫徹xxxxx關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神，切實把意識形態(tài)工作擺在重要位置，定期開展意識形態(tài)學習和討論，切實加強意識形態(tài)領域的管理，認真履行從嚴治黨主體責任。
二是聚焦核心價值教育，積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀，強化擔當意識和戰(zhàn)斗意識，加強正面宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以工作促發(fā)展，提高黨員的思想高度，更好地履職盡責，努力把意識形態(tài)工作抓出實效，更好的為爭創(chuàng)“四個一馬當先”、全面建設現(xiàn)代化濱江城區(qū)提供強有力的水利保障。