在工作和學(xué)習(xí)中，我們常常需要根據(jù)實(shí)際情況撰寫(xiě)報(bào)告。如何寫(xiě)一份出色的報(bào)告是一個(gè)需要認(rèn)真思考和準(zhǔn)備的問(wèn)題。如果你正在準(zhǔn)備一份學(xué)術(shù)研究報(bào)告，以下是一些可以幫助你提高學(xué)術(shù)寫(xiě)作水平的資源和建議。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇一
公司黨委、各位代表：
現(xiàn)將xx年工會(huì)工作情況和xx年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。
第一部分xx年工會(huì)工作簡(jiǎn)要總結(jié)。
今年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和“三個(gè)文明”建設(shè)等中心任務(wù)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)，履行維護(hù)職能，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升職工技能素質(zhì)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與、凝心聚力彰顯作為、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了作用。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開(kāi)，職工權(quán)益得以維護(hù)。
一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會(huì)共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營(yíng)管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持利用會(huì)議、文件、公開(kāi)欄、《簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長(zhǎng)、崗位能手上講臺(tái)、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開(kāi)展12次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹(shù)勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來(lái)，公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬(wàn)元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。
三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫(xiě)記錄臺(tái)賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。
四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問(wèn)題，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善，參與幫扶的人員達(dá)到了98人，共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問(wèn)幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問(wèn)金2000多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。
五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃球比賽、新春舞會(huì)等活動(dòng)，共7個(gè)項(xiàng)目，參加了855人次?！皯c元旦、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì)，共參加了572人次?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)召開(kāi)了女職工家屬座談會(huì)，參加集團(tuán)公司“三八”國(guó)際婦女節(jié)組織的活動(dòng)比賽，“中秋節(jié)”開(kāi)展職工聯(lián)誼晚會(huì)，“國(guó)慶節(jié)”開(kāi)展慶國(guó)慶系列文體競(jìng)賽活動(dòng)，共11個(gè)項(xiàng)目，參加了425人次。5月份我公司20個(gè)運(yùn)動(dòng)員代表參加集團(tuán)公司舉辦的第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得籃球比賽的三等獎(jiǎng)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè)、發(fā)展礦山的決心和信心，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)，企業(yè)的形象得到提升。二是活動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組。根據(jù)公司實(shí)際，工會(huì)還將日常文體活動(dòng)融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明班組的考核辦法和項(xiàng)目中一并考核，對(duì)創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了有效措施，集團(tuán)公司培訓(xùn)中心集中對(duì)我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)就如何當(dāng)好班組長(zhǎng)、怎樣調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)，真正掌握職工群眾安全工作的主動(dòng)權(quán)，激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，公司開(kāi)展職工讀書(shū)日自學(xué)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”為重點(diǎn)，組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次，參加了1520人次。發(fā)放《煤礦班組長(zhǎng)管理知識(shí)讀本》、《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》、《感悟白國(guó)周》等書(shū)籍共240本。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提升了職工的技能素質(zhì)，加強(qiáng)了職工安全意識(shí)，提高了職工的幸福指數(shù)。
今年以來(lái)，雖然工作取得了一定成效，但還有許多不足之處。一是工會(huì)組織作用有待發(fā)揮，工會(huì)工作人員少，繁雜事務(wù)多，許多業(yè)務(wù)不精不細(xì)，與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距；二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?；三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng)；四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。針對(duì)存在的不足，我們將在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善，把我公司工會(huì)建成黨政信任、職工信賴的職工之家，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的總體思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，按照上級(jí)工會(huì)和公司黨政總體部署，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，在全面深化改革、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮作用，工會(huì)面臨新機(jī)遇、肩負(fù)新任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽工程；繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)民主管理陽(yáng)光工程建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為全面完成公司目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。根據(jù)公司黨政的總體部署和上級(jí)工會(huì)的要求，結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際，重點(diǎn)要抓好以下六個(gè)方面的工作：
一、圍繞中心任務(wù)，服務(wù)職工群眾，推動(dòng)企業(yè)深化改革xx年，是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之年，也是深化改革的起步之年，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)很艱巨，壓力很重，工會(huì)要把執(zhí)行黨的政策與為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神。要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和xx年奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展各類活動(dòng)，通過(guò)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的群眾工作的重要作用。二是勞模示范帶動(dòng)作用要有新發(fā)揮。要弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神和優(yōu)良的道德風(fēng)尚、高尚情操，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模精神的氛圍。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造風(fēng)正氣順、富有生機(jī)活力的和諧氛圍。三是勞動(dòng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要有新成效。結(jié)合公司安全生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位全身投入企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是群眾安全工作要有新突破。要全力抓好群監(jiān)工作，緊緊圍繞公司安全月、安全季，深入開(kāi)展反“三違”、群監(jiān)員“雙無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)安全協(xié)管好礦嫂”、親情幫教工作，努力營(yíng)造良好的安全文化氛圍。同時(shí)，要改變以往單純“送溫曖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的片面性，要實(shí)實(shí)在在把群眾安全工作的重心放在區(qū)隊(duì)、延伸到一線、班組、家庭、個(gè)人更或是“三違”人員的飯桌上，向廣度、深度發(fā)展，讓每位職工始終繃緊安全之弦，確保每個(gè)家庭的安全幸福、確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建設(shè)技能職工隊(duì)伍全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是工會(huì)組織的一項(xiàng)首要任務(wù)。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)教育，著力激發(fā)職工勤學(xué)勤鉆的內(nèi)在動(dòng)力。采取各種形式，激勵(lì)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。用先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)理論啟迪引導(dǎo)職工，使?fàn)幾鲋R(shí)型、技術(shù)型員工成為自覺(jué)行動(dòng)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。二要深化職工技能活動(dòng)。要通過(guò)崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內(nèi)容，健全完善比賽機(jī)制，拓展比賽范圍，提高比賽質(zhì)量和實(shí)效，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。三要提高職工思想道德素質(zhì)。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀技術(shù)人才，最大限度地發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)公司發(fā)展中的主力作用。今年，要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)xx—2017年職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》要求，狠抓班組崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武和小改小革競(jìng)賽活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好“五小”科技攻關(guān)，“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議和小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，搭建職工成才平臺(tái)。
三、提高民主管理，加強(qiáng)司務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工合法權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基本保障。一要加強(qiáng)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，探索建立職工代表競(jìng)選、直選、述職、評(píng)議、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，規(guī)范職工代表提案處理、職工代表管理等制度，要繼續(xù)做到凡涉及企業(yè)深化改革，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按程序提交職工代表大會(huì)和團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，切實(shí)把《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的十項(xiàng)權(quán)利落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二要拓展司務(wù)公開(kāi)工作。突出公開(kāi)重點(diǎn)，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)質(zhì)量和效果，做到公示內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)，效果達(dá)到職工群眾滿意、信賴。要以隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)區(qū)隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)分配“三人聯(lián)審”和“五公開(kāi)一上墻”制度，要加大監(jiān)督力度，確保公開(kāi)的實(shí)效性，及時(shí)性和真實(shí)性。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)合同法》、宣傳集體合同、勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要作用，搞好職工療休養(yǎng)工作，依法保障廣大職工的健康權(quán)益，使職工明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)提高維權(quán)意識(shí)和依法經(jīng)營(yíng)管理水平。
四、提高扶貧力度，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，有效開(kāi)展幫扶救助一要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。要從幫扶規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓起，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步健全完善幫扶救助工作制度，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，要高質(zhì)量做好困難職工檔案的建立、錄入、上報(bào)工作，為開(kāi)展幫扶救助提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步建立完善公司副隊(duì)級(jí)以上和中級(jí)職稱以上管理人員幫扶聯(lián)系點(diǎn)，做到結(jié)對(duì)子、一幫一，開(kāi)展定期不定期的走訪和幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)形成多層次，全方位的幫扶格局。二要進(jìn)一步拓寬幫扶渠道。加大深入實(shí)際調(diào)查研究的力度，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工特別是困難職工的實(shí)際需求，及時(shí)、快捷、便利地向他們提供幫扶救助，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善幫扶制度、手段和措施，提高幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)把幫扶工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要改變幫扶救助只集中在重大節(jié)日期間的狀況，改變幫扶工作只集中于一時(shí)一事的狀況。要根據(jù)困難職工不同時(shí)期的要求，使幫扶工作“季季有重點(diǎn)、月月有活動(dòng)”，要為貧困戶送去政策，送去脫貧致富的方法，變輸血為造血，真正讓困難職工得到及時(shí)有效的救助。三要發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)作用。各車間分會(huì)要成立儲(chǔ)金會(huì)并加強(qiáng)管理，規(guī)范儲(chǔ)金會(huì)運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化資金管理和運(yùn)作監(jiān)督。按照職工人數(shù)變動(dòng)，逐年注入的原則，每年參儲(chǔ)資金要遞增10%以上，區(qū)隊(duì)車間分會(huì)建會(huì)率要達(dá)到100%，要切實(shí)發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)救助職工、急救職工的作用，不斷夯實(shí)幫扶基礎(chǔ)，增強(qiáng)幫扶實(shí)力，真正把幫扶資金用到困難職工身上。
五、提高職工生活，搞好文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在緊緊抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以廣泛深入地開(kāi)展各類文化體育活動(dòng)為突破口，堅(jiān)持面向基層、貼近職工，在形式、內(nèi)容和方式上推陳出新，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)礦區(qū)實(shí)際，發(fā)揮文體、集郵、手工編織、書(shū)畫(huà)等文聯(lián)興趣小組作用，制定規(guī)劃、專門(mén)安排，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。二要開(kāi)展主題鮮明的文體活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，組織猜謎、元霄焰火晚會(huì)，“三八”婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展健身舞、時(shí)裝賽、綁腿賽跑等趣味活動(dòng)，培養(yǎng)女職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的愛(ài)企精神；“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，開(kāi)展宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神座談會(huì)；舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)一步激發(fā)職工愛(ài)礦山、做主人的主人翁精神；“七一”組織公司各車間分會(huì)參加“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”，激發(fā)職工聽(tīng)黨的話、跟黨走的積極性；“十一”組織開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立文藝表演，展示職工與祖國(guó)同慶的良好風(fēng)貌，并緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，積極做好安全演、展、賽的同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。女職工家屬要堅(jiān)持開(kāi)展井口服務(wù)站活動(dòng)，開(kāi)展安全文藝演出、安全知識(shí)宣傳、安全巡回演講等“送溫暖、保安全”活動(dòng)，廣大職工家屬同心協(xié)力共筑安全生產(chǎn)二道防線。三要立足區(qū)隊(duì)、班組開(kāi)展活動(dòng)。針對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、遠(yuǎn)離集團(tuán)的實(shí)際，為區(qū)隊(duì)配置文體用品，以區(qū)隊(duì)為單位定期組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、安全知識(shí)、象棋、乒乓球、跳棋等文體活動(dòng)，開(kāi)展區(qū)隊(duì)之間拔河比賽、藍(lán)球、排球比賽，各車間分會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)常性組織職工開(kāi)展小型多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，有效激發(fā)廣大職工群眾參與全民健身活動(dòng)的熱情，豐富職工文化生活。四要廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。公司工會(huì)要在辦好“四大”節(jié)日品牌文體活動(dòng)的同時(shí)，活動(dòng)逐步由活動(dòng)成本高、參與人員少向花錢(qián)少、參與人員多的形式轉(zhuǎn)變，要因地制宜、因時(shí)制宜、因陋就簡(jiǎn)、擴(kuò)展活動(dòng)陣地，購(gòu)置活動(dòng)設(shè)施，滿足職工娛樂(lè)需求，切實(shí)搞好全民健身工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和向心力。
六、提高自身建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展一要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。xx年，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)費(fèi)收繳、發(fā)揮好儲(chǔ)金會(huì)的作用等重點(diǎn)工作，以打造“六強(qiáng)”先進(jìn)工會(huì)為抓手，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、抓組織覆蓋與作用發(fā)揮相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工會(huì)員的能力和水平。要以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”模范職工之家為載體，突出職工會(huì)員的滿意度，不斷拓寬建家領(lǐng)域，把工會(huì)組織建設(shè)成職工參與企業(yè)管理的“民主之家”，職工感受企業(yè)黨政組織關(guān)懷的“溫暖之家”，職工遵章守紀(jì)、體面工作的“安全之家”職工心情舒暢、風(fēng)正氣順的“和諧之家”。二要加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷充實(shí)和完善工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，把工作重點(diǎn)放在落實(shí)問(wèn)題的具體舉措和方式上，改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作方法。三要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，以提升班組安全保障力和強(qiáng)化班組核算、提高區(qū)隊(duì)（車間）管控力和執(zhí)行力為目標(biāo)，全面推行班組長(zhǎng)公推直選和輪值班組長(zhǎng)管理法，不斷推進(jìn)“五型”班組、“文明班組”、“六好”區(qū)隊(duì)（車間）建設(shè)。四要提高服務(wù)職工的能力。要大力推行“一線工作法”，（工作到一線開(kāi)展、問(wèn)題到一線解決、措施到一線制定、呼聲到一線聽(tīng)取、形象到一線樹(shù)立）進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧的能力、組織引導(dǎo)和服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及主動(dòng)依法維權(quán)的能力，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的向心力。把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司提出的深化改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展。
xx年，讓我們?cè)诠军h政和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，全力抓好職代會(huì)決議和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司中心任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)深化改革上來(lái)，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展而努力奮斗！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員：
今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過(guò)籌備人員的努力，公司工會(huì)委員會(huì)各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們?cè)谶@里召開(kāi)成立大會(huì)，宣告公司工會(huì)委員會(huì)的正式成立，并將選舉組成工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。我受公司工會(huì)委員會(huì)籌備組的委托，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)委員會(huì)的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會(huì)組建籌備組做了以下工作。
一、公司的基本情況公司于年月日開(kāi)業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。
二、成立公司工會(huì)的目的和意義。
落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級(jí)工會(huì)磋商，決定在公司成立工會(huì)組織。工會(huì)成立后，通過(guò)履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，認(rèn)清形勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽(tīng)從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會(huì)的特殊作用，為推動(dòng)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。
三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。
開(kāi)展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級(jí)工會(huì)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會(huì)的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加快組建的步伐，按成立工會(huì)的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會(huì)的日期，明確了本次成立大會(huì)的相關(guān)議程。
四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會(huì)員。
作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會(huì)員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會(huì)的動(dòng)員，做好工會(huì)法的宣傳工作，目前已發(fā)展會(huì)員人，并為申請(qǐng)入會(huì)的職工辦理了入會(huì)手續(xù)。待工會(huì)成立后，發(fā)展會(huì)員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會(huì)組織的員工，我們都表示歡迎。
籌備人員根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會(huì)委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見(jiàn)，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見(jiàn)，提出了委員會(huì)委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示，并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會(huì)審議。
在上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開(kāi)公司工會(huì)成立大會(huì)進(jìn)行選舉。在此，我代表工會(huì)組建籌備的全體成員，對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)的成立給予關(guān)心支持的上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時(shí)也代表與會(huì)的全體會(huì)員對(duì)籌備這次大會(huì)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示衷心的感謝！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇三
各位會(huì)員、同志們：
根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，本屆工會(huì)將要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)是：以十九大精神為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆工會(huì)近5年來(lái)的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在，我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員審議。
過(guò)去的五年，是院工會(huì)不斷解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年；是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。
5年來(lái)，院工會(huì)在省局工會(huì)、院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中國(guó)工會(huì)十六大精神、省委各次全會(huì)和中央、省委歷年來(lái)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，結(jié)合院中心工作，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工為做好xx工作、保障x(chóng)x安全凝聚正能量，有力推動(dòng)了單位建設(shè)。下面，我從6個(gè)方面對(duì)5年來(lái)工會(huì)工作的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
一、加強(qiáng)職工教育，提升職工思想認(rèn)識(shí)。
五年來(lái)，院工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、貫徹重要會(huì)議精神作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓。每次中央、省委、省局重要會(huì)議召開(kāi)，院工會(huì)都及時(shí)協(xié)助院黨委組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳資料等。積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)，例如愛(ài)國(guó)主義和理想信念教育、工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”職工法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，引導(dǎo)單位職工堅(jiān)定改革信心，維護(hù)改革大局，促進(jìn)改革順利推進(jìn)。
一是完善了工作制度。經(jīng)過(guò)充分研究和深入論證，院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《xx工作規(guī)則》中涉及工會(huì)工作的內(nèi)容進(jìn)行了修改和完善；緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)新建立的《院務(wù)公開(kāi)辦法》建言獻(xiàn)策。通過(guò)修改完善和新建制度，加強(qiáng)了基層工會(huì)的工作,激發(fā)了基層工會(huì)的活力,提高了基層工會(huì)的水平，為我院工會(huì)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過(guò)以上制度的規(guī)范，我院在2013年度的工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，院工會(huì)委員會(huì)根據(jù)院各科室人員實(shí)際情況，以各科室為單位建立了四個(gè)工會(huì)小組，通過(guò)工會(huì)小組的成立，將更有利地組織和動(dòng)員職工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，使工會(huì)工作緊密圍繞我院中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)揮了重要作用。工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍開(kāi)支，沒(méi)有出現(xiàn)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和亂開(kāi)亂支的違紀(jì)違法情況，每個(gè)經(jīng)費(fèi)征期按照財(cái)貿(mào)工會(huì)要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
三、廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
5年來(lái)，院工會(huì)圍繞院中心工作，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)和舉辦各類文體比賽，努力營(yíng)造積極向上的文化氛圍。
（一）深入開(kāi)展建家活動(dòng)。
家”。
（二）充分利用各種載體，開(kāi)展宣傳教育。
一是通過(guò)院務(wù)公開(kāi)、宣傳欄等形式，進(jìn)一步宣傳《工會(huì)法》及會(huì)員權(quán)益。二是通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)重要會(huì)議精神、勞動(dòng)法、保密知識(shí)、黨史、工會(huì)知識(shí)以及婦女權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。三是積極動(dòng)員職工關(guān)注“云嶺先峰”公眾微信號(hào)，關(guān)注率達(dá)到100％。四是工會(huì)活動(dòng)形成簡(jiǎn)報(bào)同步院外網(wǎng)并報(bào)送省局，形成了工會(huì)活動(dòng)網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的工會(huì)工作格局。五是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，樹(shù)立安全意識(shí)。院工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作放在第一位，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、省糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和文件精神，每年均邀請(qǐng)昆明市社安火災(zāi)防治中心教師為全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并在在授課老師的指導(dǎo)下，在辦公樓內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)逃生演練，并對(duì)滅火器材的正確使用和臨場(chǎng)滅火方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演練。分級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，定期檢查，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）積極舉辦各類文體比賽。
結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
四、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。
院工會(huì)五年來(lái)積極組織教育培訓(xùn)和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)，使廣大職工享有學(xué)習(xí)、接受教育的權(quán)力，增強(qiáng)了職工在工作中的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
（一）認(rèn)真組織職工的教育培訓(xùn)工作。
一是在開(kāi)展學(xué)術(shù)大講壇活動(dòng)，讓院內(nèi)每一名高級(jí)工程師走上講臺(tái)，為職工講授科技、質(zhì)檢等各方面的知識(shí)。二是通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，邀請(qǐng)xx等機(jī)構(gòu)的有關(guān)專家進(jìn)行專題講授，為擴(kuò)大職工視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。三是積極派職工外出參加質(zhì)檢、科研、人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)理論等各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)的熱情。
（二）積極開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
掀起“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現(xiàn)出的“五一巾幗標(biāo)兵”和“技術(shù)狀元”學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)和導(dǎo)向作用打牢了平臺(tái)，填補(bǔ)了我省xx行業(yè)的空白。
五、充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能（一）認(rèn)真保障職工權(quán)力。
院工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問(wèn)題不是很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，聽(tīng)到不同反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。能夠公示的，都在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。
三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)休假、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工醫(yī)療互助始終保持較高參與率，及時(shí)足額上報(bào)和交付醫(yī)療互助款，職工年休假制度、一線職工療養(yǎng)也得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，切實(shí)在工作和生活中做到維護(hù)女職工的合法權(quán)益。例如組織全院職工積極參與“女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)”、“百萬(wàn)干部群眾學(xué)法律、保障婦女權(quán)益促和諧”等法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽，我院一名女職工被xx省總工會(huì)授予“好妻子”稱號(hào)，并被授予xx省文明家庭。
（二）多辦好事實(shí)事。
工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。例如每年安排職工春游活動(dòng)、每個(gè)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放日常生活用品等。5年來(lái)，院工會(huì)看望住院職工xx人次，慰問(wèn)職工生育x人次，慰問(wèn)職工家屬生育x次，慰問(wèn)去世職工、職工配偶x人次，慰問(wèn)職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請(qǐng)困難補(bǔ)助金、助學(xué)金等。積極為地震災(zāi)區(qū)、扶貧幫扶地區(qū)捐款x元，捐物超過(guò)百余件，為支援地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建以及扶貧攻堅(jiān)獻(xiàn)上了一份力量。
六、存在問(wèn)題和幾點(diǎn)工作體會(huì)。
全面總結(jié)本屆工會(huì)工作，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問(wèn)題和不足，主要是：開(kāi)展集體活動(dòng)的形式還比較單一，特別組織職工外出活動(dòng)太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對(duì)此，我們要高度重視，逐步加以解決。
工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新。
形勢(shì)下把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,我們的體會(huì)是：
（一）工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就我院工會(huì)工作而言，要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來(lái)開(kāi)展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過(guò)圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫。我院工會(huì)干部都是兼職的，很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時(shí)候，要將工會(huì)工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí)。
(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能。因此，對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
緊密圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開(kāi)的中國(guó)工會(huì)十七大精神。繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把xx院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻(xiàn)。
關(guān)愛(ài)”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。
（二）努力把握我院工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、利益需求等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法和手段上必須針對(duì)干部職工的特點(diǎn)，尋求和把握符合實(shí)際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點(diǎn)有的放矢地來(lái)開(kāi)展工作。積極探索符合職工實(shí)際的維權(quán)工作重點(diǎn)、形式和方法：針對(duì)職工中黨員多、文化層次高、民主意識(shí)強(qiáng)、反映自身利益訴求的渠道多的特點(diǎn)，堅(jiān)持把職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺(tái)。
依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨委和行政積極提出建議，主動(dòng)參與；對(duì)職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會(huì)對(duì)職工反映和要求的問(wèn)題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。
各位會(huì)員，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，高舉偉大旗幟，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是未來(lái)院工會(huì)的光榮使命和共同責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在院黨委周圍，同心同德，奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，為我院xx的建設(shè)而努力奮斗!預(yù)祝新一屆院工會(huì)取得新的圓滿的成績(jī)！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇四
（
2009。
年
7
月
24。
日）。
各位委員、同志們：
慈溪市工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)第一次會(huì)議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢(shì)下召開(kāi)的。會(huì)議的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照市工會(huì)第十四次代表大會(huì)工作要求，總結(jié)過(guò)去五年工會(huì)女職工工作，確定今后五年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工在效益和諧新慈溪建設(shè)中作出新貢獻(xiàn)。
過(guò)去的五年，是我市全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索具有慈溪特色的科學(xué)發(fā)展之路邁出新步伐，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的五年。五年來(lái)，市工會(huì)女職工委員會(huì)在市委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)女職委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照打造“建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、基層基礎(chǔ)”工會(huì)工作品牌的要求，著力提升女職工素質(zhì)，加大依法維權(quán)力度，推進(jìn)困難幫扶工作，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，工會(huì)女職工工作取得了新的成效，較好地完成了市工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。
深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，引導(dǎo)廣大女職工“學(xué)知識(shí)、練技能、創(chuàng)新業(yè)、當(dāng)明星”。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，賦予時(shí)代精神，體現(xiàn)女工特色，市總女職委組織開(kāi)展全市女職工英語(yǔ)演講比賽，在女職工相對(duì)集中的金融、衛(wèi)生、教育、旅游、三產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)和家電、紡織行業(yè)開(kāi)展技能比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽，在窗口服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”活動(dòng)，并與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“首席工人”、女職工“建功立業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選結(jié)合起來(lái)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大女職工投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。五年中，各級(jí)工會(huì)女職工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)
105。
次，參加女職工達(dá)到。
10。
萬(wàn)多人次，提合理化建議。
3691。
條，采納。
2752。
條。全市涌現(xiàn)出市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。
68。
人，省級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。
12。
人，女職工之友。
13。
人，
9
名女職工成為市級(jí)以上“首席工人”，外來(lái)女職工李嬌當(dāng)選為市工會(huì)十四屆委員會(huì)委員，
11。
30。
名女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，積極推廣農(nóng)村合作銀行“和美”服務(wù)法，通過(guò)典型宣傳，充分發(fā)揮模范先進(jìn)的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
市工會(huì)女職委把女職工合法權(quán)益維護(hù)工作納入市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議內(nèi)容，與勞動(dòng)、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)手，對(duì)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工生育保險(xiǎn)、非公企業(yè)女職工特殊利益保障等情況開(kāi)展專項(xiàng)督查。在寧波市率先推行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作，在嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)公司、三環(huán)機(jī)械有限公司試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)在全市企業(yè)中全面推開(kāi)，同時(shí)，充分依托和諧企業(yè)創(chuàng)建平臺(tái)，女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)協(xié)議的簽訂程序、履約情況都得到了進(jìn)一步規(guī)范，至去年底，全市已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同
2274。
份，涉及女職工。
20.2。
萬(wàn)人，占應(yīng)簽數(shù)的。
96%。
512。
件，為女職工代寫(xiě)法律文書(shū)。
92。
件，實(shí)施法律援助。
78。
件，開(kāi)展法制講座。
12。
5441。
人，為單親困難女職工辦理安康互助保障。
281。
人，為困難女職工子女助學(xué)結(jié)對(duì)。
262。
對(duì)，金秋助學(xué)。
95。
對(duì)。同時(shí)，結(jié)合“外來(lái)務(wù)工者節(jié)”系列活動(dòng)，編印。
1
萬(wàn)冊(cè)《女職工法律讀本》、
5000。
25。
對(duì)，去年“六一節(jié)”慰問(wèn)地震災(zāi)區(qū)農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生。
24。
人，關(guān)愛(ài)外來(lái)女職工行動(dòng)成為工會(huì)女職工工作的新亮點(diǎn)。
各級(jí)女職工組織結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)本單位實(shí)際和女工特點(diǎn)，積極開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程系列教育培訓(xùn)。五年來(lái)，全市有
15。
萬(wàn)多名女職工參加了各級(jí)各類技能培訓(xùn)，
168。
135。
場(chǎng)次。組織舉辦健康教育講座。
7
場(chǎng)次，免費(fèi)向基層女職委發(fā)放《女性健康知識(shí)手冊(cè)》、《心系女性綜合手冊(cè)》等。
1.2。
萬(wàn)余份，刻制發(fā)放宣傳教育光盤(pán)。
500。
余張，發(fā)放宣傳畫(huà)。
1
萬(wàn)余套，促進(jìn)了女職工健康意識(shí)的提高。市工會(huì)女職委充分依托市總職工藝術(shù)團(tuán)、優(yōu)秀職工先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)、企業(yè)報(bào)主編聯(lián)誼會(huì)等文化團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育、勵(lì)志教育。通過(guò)舉辦“企業(yè)之歌”（和諧之聲）大獎(jiǎng)賽、“千名女職工健身舞蹈”大賽、“外來(lái)職工才藝大比拼”、“讀書(shū)勵(lì)志”征文活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，挖掘了一批職工文化精品，推動(dòng)了企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。去年下半年以來(lái)，應(yīng)對(duì)危機(jī)齊心共度，在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)“忠誠(chéng)與誠(chéng)信”主題教育活動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批與企業(yè)同舟共濟(jì)、勇克時(shí)艱的女職工團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人。
堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織三同步組建的原則，不斷推進(jìn)工會(huì)女職工組織的建立健全。目前，全市有女職工組織
2369。
家，占應(yīng)建女職工組織的。
96%。
全市建工會(huì)單位的女職工有。
21.3。
萬(wàn)人，女會(huì)員。
19.4。
萬(wàn)人，入會(huì)率達(dá)。
90.8%。
基層工會(huì)女職委“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作不斷推進(jìn)，五年中有。
111。
家基層女職委被寧波市工會(huì)女職委授予“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)勝單位。在同級(jí)黨委的重視下，工會(huì)女干部整體隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)有較大調(diào)整，工作能力有較大提高。各級(jí)工會(huì)女職工組織和女職工工作者維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的大局意識(shí)，服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)職工的群眾意識(shí)不斷強(qiáng)化，提升了工會(huì)干部的整體形象，增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和感召力。
五年來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞市委中心工作和工會(huì)全局工作，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)；廣大女職工保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗，愛(ài)崗敬業(yè)，推動(dòng)了全市工會(huì)女職工工作的持續(xù)發(fā)展。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視，女職委顧問(wèn)關(guān)心指導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)女職工組織、女職工工作者和廣大女職工共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市工會(huì)女職工委員會(huì)，向所有關(guān)心、支持女職工工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和付出辛勤勞動(dòng)的女職工工作者，表示衷心的感謝！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的方法、機(jī)制與和諧社會(huì)建設(shè)要求還不相適應(yīng)，離女職工的實(shí)際需求還有差距，維權(quán)工作需要進(jìn)一步拓展；部分基層女職工組織與履行職責(zé)要求不相適應(yīng)，作用發(fā)揮不明顯甚至有名無(wú)實(shí)，女職工組織活力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；女職工干部的能力水平與承擔(dān)的實(shí)際工作任務(wù)不相適應(yīng)，解決突出問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力不強(qiáng)，爭(zhēng)取并運(yùn)用資源和手段的方式方法需要進(jìn)一步改善。這些問(wèn)題和不足，在今后的工作需要認(rèn)真加以研究并逐步予以解決。
市工會(huì)第十四次代表大會(huì)確立的推進(jìn)“五大建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“五大突破”的奮斗目標(biāo)，為全市工會(huì)女職工組織在更高起點(diǎn)上謀劃發(fā)展思路指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)女職工組織要從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感，努力把我市女職工工作提高到一個(gè)新水平。
今后五年工會(huì)女職工工作總體要求：深入貫徹黨的十七大精神，牢牢把握推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)時(shí)代主題，按照市工會(huì)第十四次代表大會(huì)工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)和能力建設(shè)為保障，激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力，凝聚女職工的智慧力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在效益和諧新慈溪建設(shè)中作出新貢獻(xiàn)。
根據(jù)上述總體要求，今后五年全市工會(huì)女職工工作的主要任務(wù)是：
5
個(gè)以上“以女職工名字命名的先進(jìn)操作法”；把女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與評(píng)選“首席工人”相結(jié)合，引導(dǎo)女職工奮發(fā)進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做“首席工人”；把女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與“勞動(dòng)模范”評(píng)選相結(jié)合，引導(dǎo)女職工崗位成才，樂(lè)于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)“勞動(dòng)模范”。
50。
名女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，并充實(shí)到優(yōu)秀職工事跡報(bào)告團(tuán)，為女職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。
進(jìn)一步提升女職工素質(zhì)素養(yǎng)。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚女職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神鼓舞女職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)女職工，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì)。積極推動(dòng)實(shí)施《慈溪市職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，組織女職工參加技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)等級(jí)晉升“一體化”教育培訓(xùn)。繼續(xù)開(kāi)設(shè)女職工流動(dòng)課堂，開(kāi)展“心系女性”系列健康教育活動(dòng)。全面開(kāi)展機(jī)關(guān)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)“聯(lián)姻興文化”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工與企業(yè)女職工之間的交流，實(shí)現(xiàn)政企互動(dòng)。組織引導(dǎo)廣大女職工積極參與群眾性文體活動(dòng)，機(jī)關(guān)女職工積極參加由市級(jí)機(jī)關(guān)工委發(fā)起的“三品屋”文化體育行動(dòng)，豐富女職工的精神文化生活，展示女職工健康向上的精神風(fēng)貌。
進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。繼續(xù)貫徹落實(shí)《慈溪市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃》，配合有關(guān)部門(mén)加大對(duì)男女平等基本國(guó)策的宣傳力度，推動(dòng)我市婦女發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)女職工發(fā)展指標(biāo)的落實(shí)。積極參與涉及女職工權(quán)益的政策文件的制定和修改，有條件的鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)女職委主任或副主任要參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，定期研究解決有關(guān)女職工權(quán)益方面的問(wèn)題，從源頭上、宏觀上加強(qiáng)監(jiān)督和落實(shí)保障。
92%。
以上，并通過(guò)召開(kāi)女職工專項(xiàng)集體合同成果展示會(huì)、開(kāi)展女職工專項(xiàng)集體合同專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)集體合同履行情況在職代會(huì)上進(jìn)行評(píng)議等多種形式，切實(shí)提高專項(xiàng)合同的實(shí)效性。加強(qiáng)女職工民主管理，保證相應(yīng)比例的女職工代表參加以職代會(huì)為基本形式的民主管理，從制度建設(shè)上保障女職工權(quán)益的有效維護(hù)。
切實(shí)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促企業(yè)改善安全衛(wèi)生條件，對(duì)嚴(yán)重侵犯女職工合法權(quán)益、摧殘女職工身心健康的違法行為，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會(huì)職工維權(quán)服務(wù)中心的作用，建立與勞動(dòng)、信訪、司法、法院等部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議制度，建立女職工信訪分析制度，積極參與女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，對(duì)符合條件的困難女職工實(shí)施法律援助。廣泛動(dòng)員女職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，落實(shí)女職工特別是非公企業(yè)女職工婦科病定期檢查制度，保障女職工的身體健康。
著力關(guān)心困難女職工生活。積極協(xié)助黨和政府解決困難女職工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的困難，以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫扶結(jié)對(duì)”、“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)為載體，借助全會(huì)和社會(huì)力量，加強(qiáng)對(duì)困難女職工的愛(ài)心幫扶工作。完善市、鎮(zhèn)（街道）、村（企事業(yè)）三級(jí)困難女職工檔案，做好對(duì)困難女職工特別是單親困難女職工的困難補(bǔ)助、結(jié)對(duì)幫困、子女就學(xué)資助、醫(yī)療救助等幫扶工作。實(shí)施女職工安康互助保障計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大女職工安康互助保障的覆蓋面，及時(shí)做好到期續(xù)保和患病女職工的互助保障金給付工作。
深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)外來(lái)女職工行動(dòng)。外來(lái)女職工已成為女職工隊(duì)伍中的重要組成部分，各級(jí)工會(huì)女職工組織要圍繞送法律、送安康、送溫暖、送文化、送技能“五送服務(wù)”內(nèi)容，關(guān)注外來(lái)女職工的生產(chǎn)生活狀況，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)女職工的法制教育，增強(qiáng)外來(lái)女職工自我保護(hù)意識(shí)和通過(guò)合理正常渠道表達(dá)利益訴求的維權(quán)理念，切實(shí)做好對(duì)外來(lái)女職工的服務(wù)、管理、教育、維權(quán)“四位一體”工作。
98%。
以上。積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)和“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織建設(shè)，在基層工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)上求突破，積極探索適合我市中小企業(yè)組織建設(shè)的“兩次覆蓋”工作。加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)女職委建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）工會(huì)女職委在維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織活力等方面的“樞紐”作用。
進(jìn)一步提高女職工干部的工作能力。要深入研究新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況，探索新載體，提煉新經(jīng)驗(yàn)，力求新實(shí)效，提高創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好典型示范，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。要大力弘揚(yáng)以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要特征的新時(shí)期工會(huì)精神，著重抓好女職工干部的能力素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女職工干部的培訓(xùn)工作。健全對(duì)工會(huì)女職工干部的激勵(lì)保障機(jī)制，對(duì)工作實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀女職工工作者落實(shí)相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇，充分凸顯績(jī)效統(tǒng)一、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作導(dǎo)向。
進(jìn)一步形成工會(huì)女職工工作合力。各級(jí)工會(huì)女職工組織要主動(dòng)爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工工作的重視，積極爭(zhēng)取黨委部門(mén)和社會(huì)各方對(duì)女職工工作的支持，加強(qiáng)與婦聯(lián)組織的密切配合與協(xié)作。市工會(huì)女職委實(shí)行例會(huì)制度，加強(qiáng)女職委委員之間的溝通與聯(lián)系，運(yùn)用委員所在單位的有效資源，共同做好女職工工作，形成推進(jìn)工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的整體合力。
各位委員、同志們，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，工會(huì)女職工組織有其特殊的任務(wù)和責(zé)任，讓我們?cè)谑形褪锌偣?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)女職委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作新局面，為推進(jìn)我市工會(huì)整體工作科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
總結(jié)。
回顧本屆工會(huì)2020年的工作，報(bào)告費(fèi)用開(kāi)支情況，審議職代會(huì)各項(xiàng)提案。現(xiàn)在，我受本屆工會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
2020年，在上級(jí)總工會(huì)和市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門(mén)的支持配合下，工會(huì)委員會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)和市局（公司）各項(xiàng)工作部署要求，全面履行各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了較好成績(jī)。
（一）不斷開(kāi)展職工思想教育工作。
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為職工學(xué)習(xí)的必修課，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、“自貿(mào)港知識(shí)大講堂”視頻培訓(xùn)等，進(jìn)一步引導(dǎo)全體工會(huì)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平對(duì)***自由貿(mào)易港建設(shè)作出的重要指示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)總書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)的黨中央決策部署上來(lái)，把各項(xiàng)工作謀實(shí)、干好。
2.強(qiáng)化員工思想分析。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。市局（公司）嚴(yán)格按照《職工思想分析制度》，各單位、各部門(mén)每半年定期對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，工會(huì)將部門(mén)的分析報(bào)告匯總整理后提交黨組，以便黨組及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)干部職工的思想引導(dǎo)。
3.強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)。進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)法、用法，遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)操守，遵守道德規(guī)范，自覺(jué)把嚴(yán)格規(guī)范融入日常工作和生活，真正讓嚴(yán)格規(guī)范成為內(nèi)在要求、成為自覺(jué)行動(dòng)。
（二）推進(jìn)民主管理，提高員工滿意度。
***市局（公司）把民主管理作為和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極踐行“主人翁”的管理理念，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把企業(yè)民主管理向基層延伸，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
1.公開(kāi)透明，保障職工“知情權(quán)”。堅(jiān)持以“公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”的原則，持續(xù)推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理同業(yè)務(wù)深度融合工作，堅(jiān)持按照程序召開(kāi)職工代表大會(huì)，實(shí)行職工代表大會(huì)報(bào)告制，并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入及支出情況在大會(huì)上說(shuō)明，增強(qiáng)工作透明度，切實(shí)給職工提供知情的平臺(tái)。
2.建立機(jī)制，保障職工“參與權(quán)”。***市局（公司）工會(huì)以《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，每次召開(kāi)管委會(huì)都有4名職工代表參加，切實(shí)落實(shí)職工的“參與權(quán)”。
3.立足源頭，保障職工的“表達(dá)權(quán)”。為讓員工及時(shí)了解和掌握企業(yè)發(fā)展情況，促進(jìn)企業(yè)的管理更接地氣，更切合實(shí)際，在制定與職工息息相關(guān)的規(guī)章制度過(guò)程中，都需由職工代表審議后通過(guò)，從源頭來(lái)表達(dá)職工的真實(shí)意愿和訴求，切實(shí)落實(shí)職工的“表達(dá)權(quán)”。
4.注重實(shí)效，保障職工的“監(jiān)督權(quán)”。為保證監(jiān)督工作扎實(shí)有效，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。組織職工代表參與市局（公司）相關(guān)的考核、檢查，如績(jī)效考核、組織紀(jì)律檢查等，充分行使工會(huì)監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)使命。
全力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階、呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。一是助力“兩手抓雙勝利”。在抗擊疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)這一特殊戰(zhàn)場(chǎng)上，廣大工會(huì)會(huì)員主動(dòng)沖在最前面，逆向而行、扛起重?fù)?dān)，不怕吃苦、不怕勞累，成為“硬核”力量，沖鋒在（商品）配送、營(yíng)銷、***第一線，主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，實(shí)行每周7天工作制，奔波在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前線，用實(shí)際行動(dòng)奮力奪取疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙勝利。二是全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，積極投入地方扶貧事業(yè)，深入了解疫情對(duì)幫扶對(duì)象復(fù)工復(fù)產(chǎn)及就業(yè)的影響，支持幫助貧困戶恢復(fù)生產(chǎn)，多種形式參與消費(fèi)扶貧，防止脫貧人口因疫情致貧返貧，確保實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。市局（公司）共有17名工會(huì)會(huì)員擔(dān)任振興鄉(xiāng)村工作隊(duì)隊(duì)員，市局（公司）職工代表中，就有7人長(zhǎng)期扎根扶貧工作一線。三是中心工作穩(wěn)中向好。積極融入***“雙自貿(mào)”建設(shè)的營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建準(zhǔn)入暢通、退出有序、適度競(jìng)爭(zhēng)、秩序良好的品牌競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，網(wǎng)建工作提質(zhì)增效，積極配合做好現(xiàn)代終端店鋪管理系統(tǒng)項(xiàng)目的上線、推廣和應(yīng)用工作。深入推進(jìn)誠(chéng)信互助小組建設(shè)，形成專銷聯(lián)動(dòng)建組合力，充分發(fā)揮小組誠(chéng)信作用，加快推進(jìn)物流管理制度體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)（商品）配送服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督管理，建立健全（商品）配送服務(wù)外包監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。在打假打私、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理、內(nèi)部監(jiān)管上持續(xù)發(fā)力，形成規(guī)范與發(fā)展相互支撐、相互促進(jìn)的良好格局。同時(shí)，隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、規(guī)范管理、審計(jì)監(jiān)督、安全保障等各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展，為******高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（四）強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)水平。
1.認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。今年共組織工會(huì)委員3人參加省總工會(huì)的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高了工會(huì)委員及工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
（五）注重關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難。
職工的思想問(wèn)題往往是與他們的實(shí)際困難聯(lián)系在一起，我們?cè)趯?shí)際工作中，把加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，不斷深入職工群眾，傾聽(tīng)他們的心聲，關(guān)心他們的疾苦，了解他們的情緒，盡我們的能力為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，辦一些實(shí)事。
1.開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。市局（公司）工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。對(duì)困難職工、生病職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，探望生病住院?jiǎn)T工7人，生育職工2人，向3名退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使職工感受到了組織的溫暖。
2.組織員工體檢。為保障職工身體健康，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心職工切身利益，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，通過(guò)征求員工意見(jiàn)、核對(duì)個(gè)信息，選擇6家體檢醫(yī)院，并將體檢注意事項(xiàng)通知到每位體檢員工。
4.切實(shí)保障女職工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
（六）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操。
二是統(tǒng)籌片區(qū)營(yíng)銷部工會(huì)工作做得不夠，激發(fā)基層工會(huì)的責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提升；
三是沉下心深入基層掌握實(shí)際工作情況還不夠，在服務(wù)方法和手段上創(chuàng)新不足。
三、
會(huì)將認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委全會(huì)精神，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，努力為“我為加強(qiáng)推進(jìn)***自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)”和實(shí)現(xiàn)******高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的效能。
進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，員工“零距離”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通工會(huì)組織與員工的溝通交流渠道。工會(huì)要深入基層，深入員工中間“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡亓私鈫T工群眾所思所想所盼，通過(guò)提高工會(huì)理論研究的實(shí)效性，推動(dòng)工會(huì)工作持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，在管好的基礎(chǔ)上更要用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善工會(huì)工作的實(shí)績(jī)考核，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)做好工會(huì)工作的積極性和創(chuàng)造性，提升工會(huì)工作效能。
要著力提高工會(huì)服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的能力，難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，化解矛盾、構(gòu)建和諧的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚、戰(zhàn)斗力發(fā)展。一是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)教育，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，使之全面了解和掌握工會(huì)的基本職責(zé)、基本理論、法律法規(guī)等知識(shí)，熟知工會(huì)業(yè)務(wù)。努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)熟悉的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是規(guī)范工會(huì)工作檔案。建立健全工會(huì)檔案資料，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)員管理、企務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)檔案、文體活動(dòng)、幫貧扶困、職工教育、維護(hù)職工權(quán)益檔案的保存和規(guī)范工作，要讓工會(huì)做的每一項(xiàng)工作有椐可查。三是改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)。加強(qiáng)工會(huì)干部思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。多做一些深入基層、深入職工的調(diào)查研究，多辦一些為職工排憂解難的實(shí)事。四是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
一是加大工會(huì)工作的轉(zhuǎn)型力度，思想觀念要向開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，工作方式要向指導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變，活動(dòng)方式要向引導(dǎo)示范轉(zhuǎn)變，活動(dòng)內(nèi)容要向突出重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。二是切實(shí)把握工會(huì)工作重點(diǎn)，提高工會(huì)履職能力，為企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展注入活力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
各位代表、同志們，***市局（公司）工會(huì)將繼續(xù)圍繞市局（公司）中心工作和黨建業(yè)務(wù)開(kāi)展工會(huì)工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，讓我們?cè)谑芯郑ü荆h組和工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，切實(shí)做好各項(xiàng)工會(huì)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，積極為實(shí)現(xiàn)******持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇六
為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
各位代表：大家好！
按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議。
四年來(lái)的工作回顧。
賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來(lái)，走過(guò)了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。
通，增強(qiáng)了凝聚力，營(yíng)造出了良好的民主氛圍。
多年來(lái)賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見(jiàn)和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開(kāi)展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營(yíng)決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。
四年來(lái)，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有。
總結(jié)。
在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開(kāi)支，少花錢(qián)多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。
三、
加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
“崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。通過(guò)比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì)；通過(guò)比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，各部門(mén)涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過(guò)比賽活動(dòng)，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。
四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事。
祝賀、探訪、慰問(wèn)；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。
今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召?gòu)V大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：
一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。
在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，通過(guò)練兵和競(jìng)賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。將通過(guò)崗位技能比賽樹(shù)立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭(zhēng)取每年為員工選購(gòu)一本好書(shū)，引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評(píng)先表彰工作，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過(guò)以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
廣西虎鷹水泥有限公司。
各位代表，同志們：
大家好，下面我授公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向全體會(huì)員代表作第一屆工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、主要工作回顧。
公司于2008年進(jìn)駐河池后，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在市總工會(huì)指導(dǎo)下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及女職工委員會(huì)，公司工會(huì)建立的兩年多以來(lái)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。兩年多以來(lái)，公司工會(huì)在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、公司開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大。
批技術(shù)能手和勞動(dòng)模范個(gè)人，他們成為公司一支十分有活力的生產(chǎn)生力軍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了重大貢獻(xiàn)，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊(duì)伍建設(shè)。
2、圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合三個(gè)體系建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，為推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。
3、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。公司制定有消防安全應(yīng)急預(yù)案、礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、車間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，兩年多來(lái)，公司無(wú)安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次，參加主管部門(mén)舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，礦山如礦長(zhǎng)、爆破員及安全員培訓(xùn)；特種設(shè)備操作證如司爐、水化驗(yàn)及電梯安全維護(hù)培訓(xùn)；環(huán)境保護(hù)如煙氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)及清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn)；化驗(yàn)室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計(jì)等崗位資格證；財(cái)務(wù)如會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機(jī)及叉車駕駛員。
（三）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。
夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工13人次，金額5萬(wàn)余元。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)。
員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)，不斷壯大工會(huì)隊(duì)伍。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會(huì)建成真正的職工之家。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
公司各方面的基礎(chǔ)已得到進(jìn)一步夯實(shí)和完善，公司發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”
要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
1、進(jìn)一步完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化司務(wù)公開(kāi)工作。司務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)司務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為司務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工公開(kāi)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使司務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
圍繞中心服務(wù)大局凝心聚力。
努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作新局面各位代表、同志們：
*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校工會(huì)在學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出重點(diǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，困難幫扶、推進(jìn)民主、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。
工會(huì)高度重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，全體工會(huì)委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力為教職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)和愛(ài)崗、敬業(yè)的精神。
干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，對(duì)教職工和工會(huì)干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開(kāi)展單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，收到了良好效果。
二、圍繞學(xué)校中心，支持學(xué)校工作。
工會(huì)積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理，我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育。
教學(xué)。
管理的第一線，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與學(xué)校管理，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年工會(huì)牽頭組織開(kāi)展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬(wàn)家”即“千萬(wàn)”活動(dòng)；2011年組織參加全市“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”即“三萬(wàn)”活動(dòng)，進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬(wàn)余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評(píng)價(jià)和由衷感謝，社會(huì)效益明顯。
三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)功能。
持到醫(yī)院看望和問(wèn)候因病住院的教師，對(duì)因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助，為他們申請(qǐng)上級(jí)資金幫扶11人次，累計(jì)幫扶資金額達(dá)2.6萬(wàn)元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、元旦等節(jié)日平臺(tái)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動(dòng)，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅(jiān)持教職工的小事就是我們工會(huì)的大事，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事，積極營(yíng)造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動(dòng)廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動(dòng)教職工立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)。
四、推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
職代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來(lái)，工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
一是審議通過(guò)和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，推進(jìn)決策的民主化。本屆工會(huì)共召開(kāi)了五次職代會(huì)。學(xué)校的基本建設(shè)投入，評(píng)優(yōu)表模、評(píng)職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過(guò)部門(mén)起草、廣泛征求教職工意見(jiàn)、班子會(huì)議討論、職代會(huì)審議表決通過(guò)、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。
二是突出維護(hù)職能，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校。
穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能，也是工會(huì)團(tuán)結(jié)廣大教職工，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來(lái)，工會(huì)在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益，對(duì)涉及教職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)都能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)解決，或提出建議和意見(jiàn)。為此，本屆工會(huì)組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動(dòng)，廣大教職工對(duì)于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)提出了65條意見(jiàn)建議，這些意見(jiàn)建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，正進(jìn)行深入調(diào)查研究，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。三是積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。本屆工會(huì)促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、落實(shí)到人。校務(wù)公開(kāi)涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評(píng)聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財(cái)務(wù)收支等多項(xiàng)具體內(nèi)容，通過(guò)教職工大會(huì)、教代會(huì)、教師代表座談會(huì)、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開(kāi)，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
五、積極組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
諧”為主題的登山活動(dòng)，開(kāi)展了慶“3.8”戶外健康體驗(yàn)一日游活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，既促進(jìn)了教職工之間的互動(dòng)溝通，交流感情，又達(dá)到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進(jìn)和諧的良好效果。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇七
×××。
（二〇一二年三月二十二日）。
各位代表、同志們：
一、第一屆職工大會(huì)以來(lái)的主要工作回顧。
自第一屆職工大會(huì)以來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開(kāi)展了各項(xiàng)工會(huì)工作，圓滿完成了第一屆職工大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會(huì)授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
回顧五年來(lái)的工會(huì)工作，主要有以下三個(gè)方面：
(一)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。
1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對(duì)有工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開(kāi)展女職工活動(dòng)，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。
通過(guò)開(kāi)展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。
(二)幫扶困難職工，積極開(kāi)展“三不讓”承諾送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開(kāi)展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，對(duì)有困難的職工都能時(shí)時(shí)給予關(guān)愛(ài)。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過(guò)低保救助部門(mén)申報(bào)了個(gè)別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個(gè)別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問(wèn)，并指示公司工會(huì)全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會(huì)每月對(duì)他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時(shí)工會(huì)開(kāi)展了愛(ài)心募捐活動(dòng)，并及時(shí)將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會(huì)又幫助家屬處理好善后事宜，及時(shí)為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時(shí)把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問(wèn)工作，每年春節(jié)期間，對(duì)困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧鐵路和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極推動(dòng)作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對(duì)女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，支持社會(huì)公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開(kāi)展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來(lái)，公司工會(huì)共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬(wàn)元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
2(三)圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
1、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，廣泛開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。五年來(lái)，工會(huì)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開(kāi)展各種各樣健康向上、寓教于樂(lè)、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。公司工會(huì)積極開(kāi)展“創(chuàng)建職工之家活動(dòng)”，圍繞經(jīng)營(yíng)、安全和管理，組織開(kāi)展了“兩化”主題實(shí)踐活動(dòng)、以“三保一促”立功競(jìng)賽為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書(shū)活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開(kāi)展四明山革命紀(jì)念館參觀活動(dòng)和云南療休養(yǎng)活動(dòng)，組織參加杭州×××建黨90周年活動(dòng)紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開(kāi)展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會(huì)等多項(xiàng)文化體育活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展高溫慰問(wèn)和“送清涼”活動(dòng)，危化品安全知識(shí)、消防安全知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，雙休日釣魚(yú)雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。
公司工會(huì)認(rèn)真做好工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施，努力使安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對(duì)本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時(shí)組織管理人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。
3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足。
各位代表、同志們，公司工會(huì)工作所取得的成績(jī)，是上級(jí)工會(huì)大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會(huì)兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會(huì)組織活動(dòng)不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展群眾性工會(huì)活動(dòng)。要發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，組織員工開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開(kāi)展多種形式的合理化建議活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開(kāi)；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會(huì)關(guān)于多元經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對(duì)管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開(kāi)展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，5圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才；要針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
謝謝大家。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
一、三年來(lái)的主要工作回顧。
20__年至20__年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
為進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái)，集團(tuán)公司開(kāi)展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等，為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與的氛圍，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有28名員工先后受到表彰。
（二）積極開(kāi)展員工技能競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。
為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰?，根?jù)公司黨委的要求，堅(jiān)持開(kāi)展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展一系列職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，如書(shū)法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國(guó)慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶祝活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛，樹(shù)立了職工愛(ài)崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情。
（三）組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等，促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)行。
20__年3月份，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（四）扶貧濟(jì)困工作常抓不懈。
工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問(wèn)暖。幾年來(lái)，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，工會(huì)經(jīng)過(guò)不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的基本情況；其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為他們提供就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助等。20__年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬(wàn)余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專門(mén)來(lái)公司送來(lái)了感謝信。2008年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)金和生活用品親自走訪慰問(wèn)了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過(guò)好節(jié)日。還有好多這樣的例子，就不一一再說(shuō)了。總之，濟(jì)困扶貧工作的深入開(kāi)展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng)，積極號(hào)召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
（五）積極開(kāi)展勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰工作。
近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料，并做專欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。
（六）計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化。
活動(dòng)深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，繼續(xù)做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（三）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（四）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇九
過(guò)去五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、五中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平。五年來(lái)，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。
(二)突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇怼⒄习踩?guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開(kāi)展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識(shí)深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，提高員工綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹(shù)立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、中國(guó)工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)與各部門(mén)配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，動(dòng)員員工勤學(xué)好問(wèn)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果。
(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
以人為本，營(yíng)造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺(tái)的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節(jié)”開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)。部份二級(jí)單位成立了“女職工之家”、開(kāi)展了女職工“與好書(shū)同行，潤(rùn)人生底色”讀書(shū)活動(dòng)、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛(ài)心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛(ài)心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛(ài)心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開(kāi)展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽、舉辦了“”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開(kāi)展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，開(kāi)展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請(qǐng)老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識(shí)培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開(kāi)展“臺(tái)區(qū)降損我先行”工人先鋒號(hào)活動(dòng);、xx公司、中心等單位先后開(kāi)辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開(kāi)展拓展訓(xùn)練，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。
(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)。
加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，通過(guò)創(chuàng)建“陽(yáng)光工作室”、開(kāi)展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續(xù)開(kāi)展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問(wèn)省公司級(jí)困難職工xx人、困難工xx人，本級(jí)在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問(wèn)掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人，慰問(wèn)達(dá)xx余人次，慰問(wèn)總金額為xx萬(wàn)元。
二、形勢(shì)任務(wù)分析。
20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會(huì)精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì)，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來(lái)，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。
(一)落實(shí)五個(gè)把握。
一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶，沒(méi)有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來(lái)了，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。
二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與、維護(hù)、建設(shè))，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過(guò)工會(huì)各種活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會(huì)的作用顯得越來(lái)越重要。黨要長(zhǎng)期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過(guò)工會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可以斷定，民營(yíng)、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來(lái)越壯大。
三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來(lái)體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號(hào)，沒(méi)有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒(méi)人信你，更沒(méi)有服你。
四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒(méi)錢(qián)，寸步難行，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來(lái)源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，主要是“收”，這是《工會(huì)法》規(guī)定的。
五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì)干部要熱愛(ài)工會(huì)工作。工會(huì)工作是造福于人、積德行善之事。我的體會(huì)是，工會(huì)工作，只要想干，就會(huì)想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門(mén)路。干工會(huì)工作，困難很多，找人難找錢(qián)更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會(huì)班干部要自己提高本事。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩(shī)作畫(huà)都能來(lái)兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號(hào)召力，同志們就容易圍到你身邊來(lái)。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來(lái)。
(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)。
一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、和諧共同體，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。
三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。
四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營(yíng)造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。
三、新一屆工會(huì)具體任務(wù)。
(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大會(huì)議精神。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。
行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識(shí)，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能。
一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高職工的維權(quán)意識(shí)。尤其是要針對(duì)新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過(guò)有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會(huì)工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。
(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。
(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力。
繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺(tái)，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。
(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問(wèn)題。
送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。
各位代表、同志們，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十
二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái)，根據(jù)上級(jí)總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，并取得一定的工作成效。總結(jié)二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái)的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。
--發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)作用。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取、審議和討論了黃子杰院長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過(guò)了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書(shū)記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開(kāi)校一級(jí)"雙代會(huì)"外，校工會(huì)將規(guī)范二級(jí)教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺(tái)的《泉州師院二級(jí)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級(jí)教代會(huì)的代表組成、研究?jī)?nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問(wèn)題明確列為二級(jí)教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級(jí)教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級(jí)教代會(huì)作用的充分發(fā)揮。
--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn)。校工會(huì)堅(jiān)持每年"雙代會(huì)"前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》)、"雙代會(huì)"知識(shí)和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及"雙代會(huì)"工作質(zhì)量的提高。
--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門(mén)均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會(huì)提案委、校工會(huì)以及提案人專門(mén)組成"教代會(huì)提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門(mén)，通過(guò)溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門(mén)工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。
--按期召開(kāi)民主管理聯(lián)席會(huì)。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開(kāi)20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì)。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門(mén)參加了會(huì)議，中心議題是征求對(duì)20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見(jiàn)。校黨委專門(mén)聽(tīng)取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào)，并對(duì)與會(huì)者提出的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。
--堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作作為兩級(jí)教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的名單以及購(gòu)買(mǎi)年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。
一年來(lái)，我們堅(jiān)持"以人為本，以評(píng)促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動(dòng)。
--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡(jiǎn)稱"建家"工作)幾年來(lái)均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門(mén)召開(kāi)了黨政工共建"職(教)工之家"工作會(huì)議，對(duì)"建家"工作及工會(huì)提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)"建家"工作的重視。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長(zhǎng)辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。
--爭(zhēng)建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級(jí)先進(jìn)以上稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)2個(gè)。
--召開(kāi)首個(gè)二級(jí)學(xué)院"建家"工作會(huì)。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號(hào))召開(kāi)黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會(huì)議。在二級(jí)學(xué)院召開(kāi)"建家"專項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說(shuō)明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)"建家"及工會(huì)工作的重視，這對(duì)于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。
校黨委行政一貫重視對(duì)教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開(kāi)展了一些工作。
--評(píng)選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會(huì)牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評(píng)選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開(kāi)展。
--積極開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。一年來(lái)，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級(jí)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。其中，人文學(xué)院于浴賢被評(píng)為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評(píng)為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評(píng)為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)獲得福建省"五一"先鋒崗稱號(hào)。
--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開(kāi)展教師授課競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。
--基層開(kāi)展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開(kāi)展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊(cè);同時(shí)，該院通過(guò)工會(huì)小組在教師中開(kāi)展教書(shū)育人和教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。
四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來(lái)，校工會(huì)利用二級(jí)工會(huì)換屆或新成立的契機(jī)，在二級(jí)工會(huì)組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級(jí)女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高她們的理論水平和工作能力。
--開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。一是20xx年10月召開(kāi)第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級(jí)工會(huì)舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開(kāi)設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營(yíng)養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門(mén)組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。
五、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，為教職工辦實(shí)事。
--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購(gòu)買(mǎi)住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來(lái)教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體"稱號(hào)。
--把溫暖送給教職工。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來(lái)共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬(wàn)元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問(wèn)病困教職工共20人，慰問(wèn)金近2萬(wàn)元;中秋節(jié)各二級(jí)工會(huì)多種形式地開(kāi)展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會(huì)將在二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來(lái)執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級(jí)工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠(chéng)的慰問(wèn)和幫助。教科學(xué)院有不少老師來(lái)自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會(huì)干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問(wèn);人文學(xué)院工會(huì)對(duì)長(zhǎng)期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問(wèn)品等?，F(xiàn)在，"五必訪"已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬(wàn)元。
--開(kāi)展互幫互助活動(dòng)。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工。一年來(lái)，僅理工學(xué)院、圖書(shū)館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。
--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)。
--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購(gòu)東海灣、惠安玉都陽(yáng)光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購(gòu)買(mǎi)了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬(wàn)元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及"五必訪"部分開(kāi)支。
六、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。
--校級(jí)活動(dòng)深受歡迎。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心，為"建家"工作以及開(kāi)展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來(lái)，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級(jí)比賽、師生圍棋對(duì)抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問(wèn)教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會(huì)都在積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表：
大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
第四屆教代表召開(kāi)至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹(shù)遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
幾年來(lái)，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開(kāi)展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開(kāi)得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；ā⒙毞Q評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開(kāi)展素質(zhì)教育和新課改的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來(lái)，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒?，許多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。
以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)拓展素質(zhì)教育新途徑，開(kāi)展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來(lái)，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)，多名青年教師通過(guò)本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來(lái)越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過(guò)“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。
“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門(mén)或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問(wèn)金近一萬(wàn)元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。
工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購(gòu)買(mǎi)電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專門(mén)上門(mén)慰問(wèn)。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年就開(kāi)展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬(wàn)多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。
五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。
工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十二
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)?？焖侔l(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門(mén)制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢(qián)，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑?，學(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書(shū)記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十三
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的`責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng)；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周國(guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的.人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自20xx年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。xx年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。20xx年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的20xx年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力；二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展；三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十四
工會(huì)委員會(huì)組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會(huì)委員會(huì)民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來(lái)，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒(méi)有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開(kāi)會(huì)議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來(lái)，召開(kāi)會(huì)議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會(huì)議只不過(guò)是例行公事罷了，參不參加會(huì)議與自己并沒(méi)有多大關(guān)系。有的即便參加了會(huì)議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來(lái)“聽(tīng)會(huì)”而已，會(huì)議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會(huì)中湊個(gè)數(shù)。
筆者經(jīng)過(guò)調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：
—是兼職委員對(duì)自身的定位存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作業(yè)績(jī)和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號(hào)”，因而出席會(huì)議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。
二是工會(huì)委員會(huì)在會(huì)前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動(dòng)很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對(duì)會(huì)議議題不了解、不熟悉，開(kāi)會(huì)時(shí)無(wú)感可發(fā)，無(wú)言可建。
三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對(duì)自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。
怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說(shuō)在職工代表大會(huì)選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽(tīng)取全體代表的意見(jiàn)，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識(shí)強(qiáng)，“能干事、想干事、會(huì)干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。
第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識(shí)創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開(kāi)展一些調(diào)研活動(dòng)，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對(duì)工會(huì)會(huì)議會(huì)前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動(dòng)也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對(duì)重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會(huì)議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會(huì)有積極性和主動(dòng)性，提出的意見(jiàn)和建議才會(huì)有針對(duì)性，這樣在不知不覺(jué)中，兼職委員的“主角”意識(shí)就會(huì)逐漸得到增強(qiáng)。
第四，要建立兼職委員履職考評(píng)機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書(shū)！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會(huì)工作實(shí)踐來(lái)看，還沒(méi)有什么企業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)委員會(huì)的兼職委員因履職意識(shí)不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識(shí)存在偏差，是否履職也毫無(wú)壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評(píng)機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對(duì)那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過(guò)一定的方式和措施，勸其辭職或啟動(dòng)罷免程序，以此來(lái)不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動(dòng)他們履行職務(wù)的主動(dòng)性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十五
中共**縣第**次代表大會(huì)，于2006年11月*日至*日召開(kāi)，會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取和審議了**同志代表第**屆委員會(huì)所作的工作報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，縣第**次黨代會(huì)是在扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。代表們普遍認(rèn)為，**同志的報(bào)告，總結(jié)成績(jī)恰如其分，分析問(wèn)題深刻精辟，發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)，工作措施切實(shí)可行，充分反映了**屆縣委駕馭全局，克難求進(jìn)的能力和水平，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、繼往開(kāi)來(lái)、加快發(fā)展、自加壓力、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。今后五年工作安排總攬全局，主題鮮明，思路清晰，是全縣各級(jí)黨組織帶領(lǐng)廣大人民群眾全面實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**”這一宏偉目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。
會(huì)議指出，過(guò)去四年，在**屆縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣遵循既定發(fā)展思路，克服了非典、禽流感、松花江水污染以及各種自然災(zāi)害等諸多不利因素的影響，在困境中奮進(jìn)，在挑戰(zhàn)中發(fā)展，在開(kāi)拓中提升，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，廣大人民群眾充分享受發(fā)展成果，黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入了嶄新的發(fā)展階段，是我縣歷史上發(fā)展形勢(shì)最好、綜合實(shí)力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾受惠最多、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最好的四年。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后五年，既是我們夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要階段，又是我們發(fā)揮人和優(yōu)勢(shì)、后發(fā)優(yōu)勢(shì)，全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段，也是我們把握新形勢(shì)、搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的關(guān)鍵時(shí)期。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，遵循既定發(fā)展戰(zhàn)略，致力于壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、富裕人民群眾、構(gòu)建和諧社會(huì)三大任務(wù)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、開(kāi)放活縣、和諧穩(wěn)縣，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)改革開(kāi)放，統(tǒng)籌社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化繁榮、社會(huì)和諧的新**。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，緊緊抓住國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣最后五年的有利時(shí)機(jī)，并充分運(yùn)用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和良好的發(fā)展條件，努力把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展成果，把發(fā)展成果惠及人民群眾，力爭(zhēng)苦干五年，使縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躍居全省中游水平，努力開(kāi)創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)更加繁榮、城鄉(xiāng)更加秀美、百姓更加富裕、社會(huì)更加和諧的新局面2016關(guān)于黨代會(huì)工作報(bào)告的決議2016關(guān)于黨代會(huì)工作報(bào)告的決議。要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新跨越，力爭(zhēng)與全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度保持相當(dāng)水平，實(shí)現(xiàn)“追趕式”發(fā)展;要在產(chǎn)業(yè)上擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)新跨越，初步建成以米稻、熱電、煤炭、旅游為主的新興產(chǎn)業(yè)基地;要在外向求進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，發(fā)展空間不斷擴(kuò)展;要在城鎮(zhèn)功能上實(shí)現(xiàn)新跨越，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，區(qū)位條件得到改善要在城鄉(xiāng)居民收入上實(shí)現(xiàn)新跨越，百姓生活水平日益提高。
會(huì)議要求，全縣各級(jí)黨組織要以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要振奮精神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作有效落實(shí)。
會(huì)議號(hào)召，全縣上下要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，弘揚(yáng)“和諧、發(fā)展”的主旋律，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，同心同德，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十六
20xx年，三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績(jī)，為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái)，礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命，以企為家的思想理念。
一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng)；礦職代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會(huì)中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái)，利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我礦召開(kāi)了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上，把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查，通過(guò)檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時(shí)救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶；檢查兩堂一舍53次，查出問(wèn)題共160條，整改率100%；組織了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款，共計(jì)29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。
一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫藘商醿山滴鍎?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案，成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開(kāi)展職工自主創(chuàng)新活動(dòng)，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng)，5項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。三是持續(xù)開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng)，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓舍小家，顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門(mén)舉辦慶祝活動(dòng)，4月19日—29日，在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊(duì)22個(gè)，經(jīng)過(guò)11天的角逐，準(zhǔn)二隊(duì)奪冠，機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng)；8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。
從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。
一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì)議布臵安全工作后，礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng)，利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神，并充分發(fā)揮車間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái)，工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。
三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí)，礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張，工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)（科室）發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫(huà)、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育感化職工，使從零開(kāi)始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動(dòng)，確保安全。
提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇一
公司黨委、各位代表：
現(xiàn)將xx年工會(huì)工作情況和xx年工會(huì)工作安排，向公司一屆一次黨委全委（擴(kuò)大）會(huì)作工會(huì)報(bào)告，請(qǐng)審議。
第一部分xx年工會(huì)工作簡(jiǎn)要總結(jié)。
今年以來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)以及行政的大力支持下，公司工會(huì)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理和“三個(gè)文明”建設(shè)等中心任務(wù)，通過(guò)進(jìn)一步強(qiáng)化民主管理，深化廠務(wù)公開(kāi)，履行維護(hù)職能，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，大力推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，努力提升職工技能素質(zhì)，工會(huì)工作呈現(xiàn)出職工群眾積極參與、凝心聚力彰顯作為、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，為全面實(shí)現(xiàn)公司全年各項(xiàng)工作目標(biāo)發(fā)揮了作用。總結(jié)一年來(lái)的工作，主要體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：
一、加強(qiáng)民主管理，深化司務(wù)公開(kāi)，職工權(quán)益得以維護(hù)。
一是堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，堅(jiān)持職代會(huì)審議企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等重大決策和住房分配、農(nóng)協(xié)工留轉(zhuǎn)等涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)制度，充分發(fā)揮了職工參與企業(yè)管理的民主決策權(quán)。今年職代會(huì)共征集提案85條，經(jīng)歸納整理為31條，其中，安全生產(chǎn)方面16條，經(jīng)營(yíng)管理方面3條，安全教育培訓(xùn)方面5條，生活福利方面7條。公司黨政高度重視職代會(huì)提案落實(shí)工作，多次召開(kāi)專題會(huì)議認(rèn)真討論和研究，按照責(zé)任到人、限時(shí)督辦、狠抓落實(shí)的工作制度，做到了件件有落實(shí)，事事有回音。二是堅(jiān)持司務(wù)公開(kāi)制度。堅(jiān)持利用會(huì)議、文件、公開(kāi)欄、《簡(jiǎn)報(bào)》、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，及時(shí)公開(kāi)涉及企業(yè)重大決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、職工切身利益、黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面的內(nèi)容共計(jì)456次。特別是基層區(qū)隊(duì)規(guī)范了隊(duì)務(wù)公開(kāi)和班組事務(wù)公開(kāi)，嚴(yán)格執(zhí)行“五公開(kāi)一上墻”制度，有效杜絕了虛報(bào)冒領(lǐng)、克扣工資等侵犯職工利益的行為，從根本上維護(hù)了職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)和知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，使公開(kāi)、公示成為維護(hù)職工合法權(quán)益的制度化、經(jīng)?；ぷ?。三是堅(jiān)持職工代表巡視檢查制度。每月定期組織職工代表對(duì)各單位落實(shí)職代會(huì)決議情況、重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況、職工代表提案落實(shí)情況、職業(yè)衛(wèi)生健康防治、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)執(zhí)行情況以及職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行檢查，并形成專題報(bào)告，向公司黨政匯報(bào)，真正把職工代表的參政、議政權(quán)落到了實(shí)處。今年共組織巡視檢查4次，幫助職工群眾解決實(shí)際困難35件。四是堅(jiān)持女工權(quán)益維護(hù)制度。嚴(yán)格落實(shí)女職工“四期保護(hù)制度和《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》，根據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，今年10月份為66名已婚女職工進(jìn)行了一次職業(yè)安全健康體檢及婦科病普查，積極參與職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解，解疑釋惑，化解矛盾，為維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)做出了不懈努力。
二、加強(qiáng)勞動(dòng)競(jìng)賽，樹(shù)立典型人物，職工技能素質(zhì)得以提高一是加強(qiáng)班組建設(shè)，提升職工素質(zhì)。公司工會(huì)和各車間分會(huì)緊緊圍繞公司工作目標(biāo)任務(wù)，深入推進(jìn)區(qū)隊(duì)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)和職工素質(zhì)提升工程，施行優(yōu)秀班組長(zhǎng)、崗位能手上講臺(tái)、帶徒弟，努力實(shí)現(xiàn)職工的思想道德素質(zhì)和崗位技能素質(zhì)雙提升。今年共舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班四期，培訓(xùn)185人次，班組長(zhǎng)取證率達(dá)100%。以推進(jìn)“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)“藍(lán)領(lǐng)”建設(shè)、職工素質(zhì)提升工程為重點(diǎn)，以班組精細(xì)管理、降耗提效為目標(biāo)，組織職工開(kāi)展12次勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，共計(jì)參加1860人次，通過(guò)活動(dòng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，充分的調(diào)動(dòng)了廣大職工的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。二是加強(qiáng)勞模培養(yǎng)管理。大力選樹(shù)勞模先進(jìn)，弘揚(yáng)勞模精神。自去年以來(lái)，公司選樹(shù)出了趙學(xué)榮等10名勞動(dòng)模范、喬國(guó)成等62名先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者和一大批集團(tuán)公司級(jí)勞動(dòng)模范。通過(guò)舉辦勞模先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、組織勞模外出學(xué)習(xí)考察，充分發(fā)揮了先進(jìn)的示范引領(lǐng)效應(yīng)，在廣大職工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，立足本職崗位，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)的濃厚氛圍。三是廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。公司工會(huì)緊緊圍繞全礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、項(xiàng)目建設(shè)等中心工作，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議、技術(shù)比武等活動(dòng)，競(jìng)賽內(nèi)涵不斷豐富、形式不斷創(chuàng)新、針對(duì)性不斷增強(qiáng)。今年公司工會(huì)組織開(kāi)展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“安康杯”、“爭(zhēng)奪崗位技術(shù)能手”等12次競(jìng)賽活動(dòng)，職工提合理化建議58條，采納實(shí)施33條，創(chuàng)造價(jià)值18萬(wàn)元，技術(shù)改進(jìn)和發(fā)明創(chuàng)造16項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值17.8萬(wàn)元，推薦上報(bào)2個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司評(píng)選。6月份舉辦了以礦井維修電工、安全儀器檢測(cè)工、瓦斯檢查工等16個(gè)工種120人參加的職工技能大賽，并選拔29名優(yōu)秀選手參加了集團(tuán)公司舉辦的職工技能大賽活動(dòng)，并取得了優(yōu)異的好成績(jī)。
三、加強(qiáng)群監(jiān)工作，筑牢二道防線，職工群眾力量得以發(fā)揮公司工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)這個(gè)大局，扎實(shí)推進(jìn)群監(jiān)安全工作。公司共有群監(jiān)小組8個(gè)，群監(jiān)員39人，協(xié)管小組5個(gè)，協(xié)管員16人，組織開(kāi)展“反三違”、“安康杯”和安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，公司工會(huì)每月對(duì)群監(jiān)、協(xié)管工作進(jìn)行一次考核，人力資源部根據(jù)公司工會(huì)提供的群監(jiān)、協(xié)管考核結(jié)果在當(dāng)月工資中發(fā)放群監(jiān)員、協(xié)管員待遇，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，發(fā)揮二道防線的作用。群監(jiān)員、協(xié)管員填寫(xiě)記錄臺(tái)賬1250多次，排查治理隱患354余條，今年共召開(kāi)了6次群監(jiān)員、協(xié)管員會(huì)議和舉辦了2次考試。并加大“三違”幫教力度，分別在六月安全生產(chǎn)月和第二季度開(kāi)展了系列群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，開(kāi)展井口送溫暖和安全知識(shí)問(wèn)答、安全演講等活動(dòng)，發(fā)揮了群監(jiān)員、協(xié)管員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的重要作用。今年共舉辦井口送溫暖活動(dòng)共8次，參加985人次，切實(shí)將礦黨政的關(guān)懷送到職工的心坎上，為搞好安全生產(chǎn)筑牢了第二道防線。
四、加強(qiáng)扶貧解困，堅(jiān)持以人為本，職工隊(duì)伍穩(wěn)定得以保障一是健立健全困難職工檔案。堅(jiān)持對(duì)困難職工家庭幫扶，對(duì)職工家庭的經(jīng)濟(jì)狀況、困難原因摸清底子、掌握基本情況制定脫貧措施，同時(shí)各車間分會(huì)對(duì)本單位困難職工情況也要及時(shí)上報(bào)，工會(huì)按照困難程度進(jìn)行分類登記建檔，進(jìn)一步完善了困難職工建檔工作，困難職工檔案工作做到“四清”即：困難職工收入清、家庭人口基本情況清、居住地址清、困難原因清。二是加強(qiáng)職工互助金的管理，規(guī)范運(yùn)作，提高互助資金的周轉(zhuǎn)率，解決職工的急難問(wèn)題，較好的發(fā)揮了職工互助儲(chǔ)金會(huì)的作用，及時(shí)為困難職工送去了組織的溫暖。儲(chǔ)金會(huì)金額共達(dá)到7萬(wàn)多，幫助困難職工112人次。三是堅(jiān)持實(shí)施幫扶制度。范圍從業(yè)務(wù)副主管和具有中級(jí)職稱以上人員延伸到區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、黨支部書(shū)記、一般管理人員，使幫扶體系健全完善，參與幫扶的人員達(dá)到了98人，共籌措幫扶基金10600元，并不定期進(jìn)行職工家訪、慰問(wèn)幫扶，積極幫助解決實(shí)際困難。年初公司領(lǐng)導(dǎo)拿出自已的工資，為各自聯(lián)系幫扶的困難職工家庭送去了面粉、大米及慰問(wèn)金2000多元，緩解了家庭困難。四是深入實(shí)施送溫暖工程。組織開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，號(hào)召動(dòng)員廣大黨員干部帶頭行動(dòng)，帶頭發(fā)揮作用，為5名困難職工共捐助資金15750元。幫扶工作開(kāi)展井然有序，真正爭(zhēng)取職工切身利益、真情打動(dòng)職工心靈、真心幫助職工實(shí)際困難，真意為職工改變困境出謀劃策。
五、加強(qiáng)文體活動(dòng)，豐富職工生活，職工綜合素質(zhì)得以提升緊緊圍繞企業(yè)文化建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)在活躍礦區(qū)文化生活中的主體作用，凝心聚力、推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。一是根據(jù)節(jié)日開(kāi)展特色活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間開(kāi)展了拔河比賽、籃球比賽、新春舞會(huì)等活動(dòng)，共7個(gè)項(xiàng)目，參加了855人次?！皯c元旦、迎新年”卡拉ok聯(lián)誼舞會(huì)，共參加了572人次?！叭恕眹?guó)際婦女節(jié)召開(kāi)了女職工家屬座談會(huì)，參加集團(tuán)公司“三八”國(guó)際婦女節(jié)組織的活動(dòng)比賽，“中秋節(jié)”開(kāi)展職工聯(lián)誼晚會(huì)，“國(guó)慶節(jié)”開(kāi)展慶國(guó)慶系列文體競(jìng)賽活動(dòng)，共11個(gè)項(xiàng)目，參加了425人次。5月份我公司20個(gè)運(yùn)動(dòng)員代表參加集團(tuán)公司舉辦的第九屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，獲得籃球比賽的三等獎(jiǎng)，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)，展示了礦山兒女良好的精神風(fēng)貌和建設(shè)企業(yè)、發(fā)展礦山的決心和信心，職工群眾精神風(fēng)貌得到充分展現(xiàn)，企業(yè)的形象得到提升。二是活動(dòng)進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組。根據(jù)公司實(shí)際，工會(huì)還將日常文體活動(dòng)融入到創(chuàng)建文明區(qū)隊(duì)、文明班組的考核辦法和項(xiàng)目中一并考核，對(duì)創(chuàng)建班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了安排部署，下發(fā)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，制定了有效措施，集團(tuán)公司培訓(xùn)中心集中對(duì)我公司121名采掘一線和輔助區(qū)隊(duì)班組長(zhǎng)就如何當(dāng)好班組長(zhǎng)、怎樣調(diào)動(dòng)班組成員工作積極性等問(wèn)題進(jìn)行了培訓(xùn)，真正掌握職工群眾安全工作的主動(dòng)權(quán)，激發(fā)鼓舞職工立足崗位作貢獻(xiàn)的積極性，促進(jìn)安全工作的穩(wěn)步發(fā)展。三是加大企業(yè)文化宣傳教育活動(dòng)力度。緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能的職工隊(duì)伍，公司開(kāi)展職工讀書(shū)日自學(xué)活動(dòng)，以學(xué)習(xí)推廣“白國(guó)周班組管理法”為重點(diǎn)，組織觀看有關(guān)班組建設(shè)的影視資料共11次，參加了1520人次。發(fā)放《煤礦班組長(zhǎng)管理知識(shí)讀本》、《煤礦區(qū)隊(duì)班組建設(shè)》、《感悟白國(guó)周》等書(shū)籍共240本。通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)熱情，提升了職工的技能素質(zhì)，加強(qiáng)了職工安全意識(shí)，提高了職工的幸福指數(shù)。
今年以來(lái)，雖然工作取得了一定成效，但還有許多不足之處。一是工會(huì)組織作用有待發(fā)揮，工會(huì)工作人員少，繁雜事務(wù)多，許多業(yè)務(wù)不精不細(xì)，與公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距；二是困難職工幫扶救助面還不夠?qū)挿?；三是依法維權(quán)工作的力度還有待于加強(qiáng)；四是群監(jiān)組織作用發(fā)揮不夠明顯，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻；五是職工隊(duì)伍整體素質(zhì)還需進(jìn)一步提升。針對(duì)存在的不足，我們將在今后工作中進(jìn)一步改進(jìn)和完善，把我公司工會(huì)建成黨政信任、職工信賴的職工之家，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展中做出新的貢獻(xiàn)。
xx年工會(huì)工作的總體思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神，按照上級(jí)工會(huì)和公司黨政總體部署，緊緊圍繞公司的中心任務(wù)，在全面深化改革、實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中求進(jìn)、推動(dòng)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步中發(fā)揮作用，工會(huì)面臨新機(jī)遇、肩負(fù)新任務(wù)。繼續(xù)推進(jìn)職工創(chuàng)新創(chuàng)效競(jìng)賽工程；繼續(xù)推進(jìn)職工素質(zhì)提升工程建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)民主管理陽(yáng)光工程建設(shè)；繼續(xù)推進(jìn)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工以主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為全面完成公司目標(biāo)任務(wù)努力奮斗。根據(jù)公司黨政的總體部署和上級(jí)工會(huì)的要求，結(jié)合公司工會(huì)實(shí)際，重點(diǎn)要抓好以下六個(gè)方面的工作：
一、圍繞中心任務(wù)，服務(wù)職工群眾，推動(dòng)企業(yè)深化改革xx年，是公司安全生產(chǎn)的關(guān)鍵之年，也是深化改革的起步之年，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)很艱巨，壓力很重，工會(huì)要把執(zhí)行黨的政策與為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)的實(shí)效性統(tǒng)一起來(lái)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)十八屆三中全會(huì)精神。要緊緊圍繞集團(tuán)公司發(fā)展規(guī)劃和xx年奮斗目標(biāo)，深入開(kāi)展各類活動(dòng)，通過(guò)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工、維護(hù)職工合法利益，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)組織在加強(qiáng)新形勢(shì)下黨的群眾工作的重要作用。二是勞模示范帶動(dòng)作用要有新發(fā)揮。要弘揚(yáng)煤礦工人特別能戰(zhàn)斗的精神和優(yōu)良的道德風(fēng)尚、高尚情操，大張旗鼓地宣傳各類先進(jìn)人物先進(jìn)事跡，大力營(yíng)造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模精神的氛圍。為全面完成今年各項(xiàng)任務(wù)創(chuàng)造風(fēng)正氣順、富有生機(jī)活力的和諧氛圍。三是勞動(dòng)競(jìng)賽和達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)要有新成效。結(jié)合公司安全生產(chǎn)，開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)，動(dòng)員職工立足崗位全身投入企業(yè)科學(xué)發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。四是群眾安全工作要有新突破。要全力抓好群監(jiān)工作，緊緊圍繞公司安全月、安全季，深入開(kāi)展反“三違”、群監(jiān)員“雙無(wú)”競(jìng)賽活動(dòng)和“爭(zhēng)當(dāng)安全協(xié)管好礦嫂”、親情幫教工作，努力營(yíng)造良好的安全文化氛圍。同時(shí)，要改變以往單純“送溫曖、獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)的片面性，要實(shí)實(shí)在在把群眾安全工作的重心放在區(qū)隊(duì)、延伸到一線、班組、家庭、個(gè)人更或是“三違”人員的飯桌上，向廣度、深度發(fā)展，讓每位職工始終繃緊安全之弦，確保每個(gè)家庭的安全幸福、確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、提高職工素質(zhì)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，建設(shè)技能職工隊(duì)伍全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)，是企業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求，也是工會(huì)組織的一項(xiàng)首要任務(wù)。一要加強(qiáng)技能培訓(xùn)教育，著力激發(fā)職工勤學(xué)勤鉆的內(nèi)在動(dòng)力。采取各種形式，激勵(lì)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的熱情。用先進(jìn)的技術(shù)、科學(xué)理論啟迪引導(dǎo)職工，使?fàn)幾鲋R(shí)型、技術(shù)型員工成為自覺(jué)行動(dòng)，打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。二要深化職工技能活動(dòng)。要通過(guò)崗位培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等形式，進(jìn)一步創(chuàng)新比賽形式、豐富比賽內(nèi)容，健全完善比賽機(jī)制，拓展比賽范圍，提高比賽質(zhì)量和實(shí)效，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。三要提高職工思想道德素質(zhì)。以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)為重點(diǎn)，以提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力為目標(biāo)，力爭(zhēng)培養(yǎng)一批優(yōu)秀班組長(zhǎng)和優(yōu)秀技術(shù)人才，最大限度地發(fā)揮廣大職工在推進(jìn)公司發(fā)展中的主力作用。今年，要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于印發(fā)xx—2017年職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工程實(shí)施方案的通知》要求，狠抓班組崗位競(jìng)賽、技術(shù)比武和小改小革競(jìng)賽活動(dòng)。要進(jìn)一步抓好“五小”科技攻關(guān)，“十個(gè)一”競(jìng)賽活動(dòng)，提合理化建議和小發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)，搭建職工成才平臺(tái)。
三、提高民主管理，加強(qiáng)司務(wù)公開(kāi)，維護(hù)職工合法權(quán)益維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是工會(huì)履行維權(quán)職責(zé)的有效途徑，也是維護(hù)穩(wěn)定職工隊(duì)伍的基本保障。一要加強(qiáng)職代會(huì)職權(quán)落實(shí)的制度建設(shè)。要堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理制度，探索建立職工代表競(jìng)選、直選、述職、評(píng)議、激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制，規(guī)范職工代表提案處理、職工代表管理等制度，要繼續(xù)做到凡涉及企業(yè)深化改革，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工切身利益的重大事項(xiàng)，都嚴(yán)格按程序提交職工代表大會(huì)和團(tuán)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議通過(guò)，切實(shí)把《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》賦予職工的十項(xiàng)權(quán)利落實(shí)到安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)，保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。二要拓展司務(wù)公開(kāi)工作。突出公開(kāi)重點(diǎn)，拓寬公開(kāi)領(lǐng)域，創(chuàng)新公開(kāi)形式，提高公開(kāi)質(zhì)量和效果，做到公示內(nèi)容準(zhǔn)確、真實(shí)，效果達(dá)到職工群眾滿意、信賴。要以隊(duì)務(wù)、班務(wù)公開(kāi)工作為重點(diǎn)，認(rèn)真執(zhí)行落實(shí)區(qū)隊(duì)班組經(jīng)濟(jì)分配“三人聯(lián)審”和“五公開(kāi)一上墻”制度，要加大監(jiān)督力度，確保公開(kāi)的實(shí)效性，及時(shí)性和真實(shí)性。三要構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。繼續(xù)廣泛深入地宣傳《勞動(dòng)合同法》、宣傳集體合同、勞動(dòng)合同制度對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益、推進(jìn)構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的重要作用，搞好職工療休養(yǎng)工作，依法保障廣大職工的健康權(quán)益，使職工明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，切實(shí)提高維權(quán)意識(shí)和依法經(jīng)營(yíng)管理水平。
四、提高扶貧力度，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定，有效開(kāi)展幫扶救助一要進(jìn)一步完善幫扶機(jī)制。要從幫扶規(guī)范建設(shè)的基礎(chǔ)工作抓起，結(jié)合公司實(shí)際，進(jìn)一步健全完善幫扶救助工作制度，強(qiáng)化工作措施，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，要高質(zhì)量做好困難職工檔案的建立、錄入、上報(bào)工作，為開(kāi)展幫扶救助提供準(zhǔn)確翔實(shí)的基礎(chǔ)資料。進(jìn)一步建立完善公司副隊(duì)級(jí)以上和中級(jí)職稱以上管理人員幫扶聯(lián)系點(diǎn)，做到結(jié)對(duì)子、一幫一，開(kāi)展定期不定期的走訪和幫扶救助活動(dòng)，切實(shí)形成多層次，全方位的幫扶格局。二要進(jìn)一步拓寬幫扶渠道。加大深入實(shí)際調(diào)查研究的力度，準(zhǔn)確了解和掌握廣大職工特別是困難職工的實(shí)際需求，及時(shí)、快捷、便利地向他們提供幫扶救助，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充和完善幫扶制度、手段和措施，提高幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性，切實(shí)把幫扶工作做深、做細(xì)、做實(shí)。要改變幫扶救助只集中在重大節(jié)日期間的狀況，改變幫扶工作只集中于一時(shí)一事的狀況。要根據(jù)困難職工不同時(shí)期的要求，使幫扶工作“季季有重點(diǎn)、月月有活動(dòng)”，要為貧困戶送去政策，送去脫貧致富的方法，變輸血為造血，真正讓困難職工得到及時(shí)有效的救助。三要發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)作用。各車間分會(huì)要成立儲(chǔ)金會(huì)并加強(qiáng)管理，規(guī)范儲(chǔ)金會(huì)運(yùn)作機(jī)制，強(qiáng)化資金管理和運(yùn)作監(jiān)督。按照職工人數(shù)變動(dòng)，逐年注入的原則，每年參儲(chǔ)資金要遞增10%以上，區(qū)隊(duì)車間分會(huì)建會(huì)率要達(dá)到100%，要切實(shí)發(fā)揮儲(chǔ)金會(huì)救助職工、急救職工的作用，不斷夯實(shí)幫扶基礎(chǔ)，增強(qiáng)幫扶實(shí)力，真正把幫扶資金用到困難職工身上。
五、提高職工生活，搞好文體活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)在緊緊抓好企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理中心工作的同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以廣泛深入地開(kāi)展各類文化體育活動(dòng)為突破口，堅(jiān)持面向基層、貼近職工，在形式、內(nèi)容和方式上推陳出新，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。針對(duì)礦區(qū)實(shí)際，發(fā)揮文體、集郵、手工編織、書(shū)畫(huà)等文聯(lián)興趣小組作用，制定規(guī)劃、專門(mén)安排，不斷創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容和形式。二要開(kāi)展主題鮮明的文體活動(dòng)。元旦、春節(jié)期間，組織猜謎、元霄焰火晚會(huì)，“三八”婦女節(jié)期間，組織開(kāi)展健身舞、時(shí)裝賽、綁腿賽跑等趣味活動(dòng)，培養(yǎng)女職工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助的愛(ài)企精神；“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)期間，開(kāi)展宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神座談會(huì)；舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì)、進(jìn)一步激發(fā)職工愛(ài)礦山、做主人的主人翁精神；“七一”組織公司各車間分會(huì)參加“愛(ài)國(guó)歌曲大家唱”，激發(fā)職工聽(tīng)黨的話、跟黨走的積極性；“十一”組織開(kāi)展慶祝新中國(guó)成立文藝表演，展示職工與祖國(guó)同慶的良好風(fēng)貌，并緊緊結(jié)合企業(yè)性質(zhì)，圍繞安全生產(chǎn)，積極做好安全演、展、賽的同時(shí)，有針對(duì)性地開(kāi)展各類安全教育活動(dòng)。女職工家屬要堅(jiān)持開(kāi)展井口服務(wù)站活動(dòng)，開(kāi)展安全文藝演出、安全知識(shí)宣傳、安全巡回演講等“送溫暖、保安全”活動(dòng)，廣大職工家屬同心協(xié)力共筑安全生產(chǎn)二道防線。三要立足區(qū)隊(duì)、班組開(kāi)展活動(dòng)。針對(duì)遠(yuǎn)離城鎮(zhèn)、遠(yuǎn)離集團(tuán)的實(shí)際，為區(qū)隊(duì)配置文體用品，以區(qū)隊(duì)為單位定期組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、安全知識(shí)、象棋、乒乓球、跳棋等文體活動(dòng)，開(kāi)展區(qū)隊(duì)之間拔河比賽、藍(lán)球、排球比賽，各車間分會(huì)要根據(jù)本單位的實(shí)際經(jīng)常性組織職工開(kāi)展小型多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體娛樂(lè)活動(dòng)，有效激發(fā)廣大職工群眾參與全民健身活動(dòng)的熱情，豐富職工文化生活。四要廣泛開(kāi)展群眾性文體活動(dòng)。公司工會(huì)要在辦好“四大”節(jié)日品牌文體活動(dòng)的同時(shí)，活動(dòng)逐步由活動(dòng)成本高、參與人員少向花錢(qián)少、參與人員多的形式轉(zhuǎn)變，要因地制宜、因時(shí)制宜、因陋就簡(jiǎn)、擴(kuò)展活動(dòng)陣地，購(gòu)置活動(dòng)設(shè)施，滿足職工娛樂(lè)需求，切實(shí)搞好全民健身工作，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力、凝聚力和向心力。
六、提高自身建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)礦區(qū)和諧發(fā)展一要加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。xx年，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)費(fèi)收繳、發(fā)揮好儲(chǔ)金會(huì)的作用等重點(diǎn)工作，以打造“六強(qiáng)”先進(jìn)工會(huì)為抓手，堅(jiān)持抓組建與抓規(guī)范相結(jié)合、抓組織覆蓋與作用發(fā)揮相結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工會(huì)員的能力和水平。要以爭(zhēng)創(chuàng)“五好”模范職工之家為載體，突出職工會(huì)員的滿意度，不斷拓寬建家領(lǐng)域，把工會(huì)組織建設(shè)成職工參與企業(yè)管理的“民主之家”，職工感受企業(yè)黨政組織關(guān)懷的“溫暖之家”，職工遵章守紀(jì)、體面工作的“安全之家”職工心情舒暢、風(fēng)正氣順的“和諧之家”。二要加強(qiáng)工會(huì)制度建設(shè)。要根據(jù)新的形勢(shì)和任務(wù)，不斷充實(shí)和完善工會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，把工作重點(diǎn)放在落實(shí)問(wèn)題的具體舉措和方式上，改進(jìn)和加強(qiáng)工會(huì)工作方法。三要加強(qiáng)班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照“三基九力”優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求，以提升班組安全保障力和強(qiáng)化班組核算、提高區(qū)隊(duì)（車間）管控力和執(zhí)行力為目標(biāo)，全面推行班組長(zhǎng)公推直選和輪值班組長(zhǎng)管理法，不斷推進(jìn)“五型”班組、“文明班組”、“六好”區(qū)隊(duì)（車間）建設(shè)。四要提高服務(wù)職工的能力。要大力推行“一線工作法”，（工作到一線開(kāi)展、問(wèn)題到一線解決、措施到一線制定、呼聲到一線聽(tīng)取、形象到一線樹(shù)立）進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作人員推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)礦區(qū)和諧的能力、組織引導(dǎo)和服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系及主動(dòng)依法維權(quán)的能力，增強(qiáng)企業(yè)對(duì)職工的凝聚力和職工對(duì)企業(yè)的向心力。把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司提出的深化改革發(fā)展目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，努力推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展。
xx年，讓我們?cè)诠军h政和集團(tuán)公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心工作，全力抓好職代會(huì)決議和各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工，堅(jiān)定信心，攻堅(jiān)克難，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，把廣大職工群眾的智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)公司中心任務(wù)和推動(dòng)企業(yè)深化改革上來(lái)，為全面推進(jìn)公司穩(wěn)步和諧發(fā)展而努力奮斗！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會(huì)員：
今天，是公司不應(yīng)忘卻的日子。在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和重視下，經(jīng)過(guò)籌備人員的努力，公司工會(huì)委員會(huì)各項(xiàng)籌備工作已經(jīng)就緒，我們?cè)谶@里召開(kāi)成立大會(huì)，宣告公司工會(huì)委員會(huì)的正式成立，并將選舉組成工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。我受公司工會(huì)委員會(huì)籌備組的委托，向大會(huì)報(bào)告工會(huì)委員會(huì)的籌備工作情況。為認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)提出的“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的方針，公司工會(huì)組建籌備組做了以下工作。
一、公司的基本情況公司于年月日開(kāi)業(yè)，座落于杭州市，占地平方米，擁有職工人，……。
二、成立公司工會(huì)的目的和意義。
落實(shí)胡錦濤總書(shū)記“擴(kuò)大工會(huì)覆蓋面，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力”的指示精神，經(jīng)上級(jí)工會(huì)磋商，決定在公司成立工會(huì)組織。工會(huì)成立后，通過(guò)履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)社會(huì)職能，更好地服務(wù)員工，服務(wù)經(jīng)濟(jì)，在復(fù)雜多變的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，認(rèn)清形勢(shì)，把握時(shí)機(jī)，做到凝聚職工、步調(diào)一致、聽(tīng)從指揮、顧全大局，為企業(yè)的做大做強(qiáng)發(fā)揮工會(huì)的特殊作用，為推動(dòng)杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和建設(shè)現(xiàn)代新杭州，作出新的貢獻(xiàn)。
三、組織學(xué)習(xí)、加強(qiáng)認(rèn)識(shí)。
開(kāi)展，籌備小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等文件及法規(guī)，并主動(dòng)與上級(jí)工會(huì)加強(qiáng)業(yè)務(wù)上的溝通。在上級(jí)工會(huì)的強(qiáng)有力指導(dǎo)下，籌備人員進(jìn)一步明確了成立公司工會(huì)的目的和意義，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加快組建的步伐，按成立工會(huì)的程序和有關(guān)要求，并結(jié)合本單位的實(shí)際情況，確立了月日為成立大會(huì)的日期，明確了本次成立大會(huì)的相關(guān)議程。
四、加強(qiáng)組織工作，積極發(fā)展會(huì)員。
作人員首先做的第一項(xiàng)工作是：積極發(fā)展會(huì)員。根據(jù)公司目前職工情況，廣泛進(jìn)行職工入會(huì)的動(dòng)員，做好工會(huì)法的宣傳工作，目前已發(fā)展會(huì)員人，并為申請(qǐng)入會(huì)的職工辦理了入會(huì)手續(xù)。待工會(huì)成立后，發(fā)展會(huì)員工作將繼續(xù)進(jìn)行，做到只要愿意加入工會(huì)組織的員工，我們都表示歡迎。
籌備人員根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》及公司人員的具體情況，擬定了委員會(huì)委員的基本條件，經(jīng)廣泛征求職工意見(jiàn)，多次反復(fù)的醞釀和向行政交換意見(jiàn)，提出了委員會(huì)委員職數(shù)設(shè)置和委員候選人、主席、經(jīng)審主任候選人建議名單，按有關(guān)程序向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示，并獲得批準(zhǔn)。同時(shí)，根據(jù)選舉的有關(guān)規(guī)定，提出了監(jiān)票人建議名單報(bào)大會(huì)審議。
在上級(jí)工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過(guò)籌備工作人員和全體職工的共同努力，準(zhǔn)備工作已基本完成，可以召開(kāi)公司工會(huì)成立大會(huì)進(jìn)行選舉。在此，我代表工會(huì)組建籌備的全體成員，對(duì)公司工會(huì)委員會(huì)的成立給予關(guān)心支持的上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)行政表示衷心感謝！同時(shí)也代表與會(huì)的全體會(huì)員對(duì)籌備這次大會(huì)付出辛勤勞動(dòng)的工作人員表示衷心的感謝！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇三
各位會(huì)員、同志們：
根據(jù)《工會(huì)法》和工會(huì)章程的要求，本屆工會(huì)將要進(jìn)行換屆選舉。今天會(huì)議的主要任務(wù)是：以十九大精神為指導(dǎo)，總結(jié)回顧本屆工會(huì)近5年來(lái)的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子?，F(xiàn)在，我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)各位會(huì)員審議。
過(guò)去的五年，是院工會(huì)不斷解放思想、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新的五年；是圍繞中心，服務(wù)大局，主力軍作用更加突出的五年；是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)的五年；是工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升，切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用的五年。
5年來(lái)，院工會(huì)在省局工會(huì)、院黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中國(guó)工會(huì)十六大精神、省委各次全會(huì)和中央、省委歷年來(lái)黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，結(jié)合院中心工作，服務(wù)大局，改革創(chuàng)新，引導(dǎo)廣大職工為做好xx工作、保障x(chóng)x安全凝聚正能量，有力推動(dòng)了單位建設(shè)。下面，我從6個(gè)方面對(duì)5年來(lái)工會(huì)工作的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。
一、加強(qiáng)職工教育，提升職工思想認(rèn)識(shí)。
五年來(lái)，院工會(huì)始終把認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、貫徹重要會(huì)議精神作為首要的政治任務(wù)來(lái)抓。每次中央、省委、省局重要會(huì)議召開(kāi)，院工會(huì)都及時(shí)協(xié)助院黨委組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)、交流和座談。例如組織職工收看十八大直播，認(rèn)真聽(tīng)取學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告，在辦公樓一樓大廳及各樓層走廊粘貼相關(guān)學(xué)習(xí)宣傳資料等。積極開(kāi)展各項(xiàng)教育活動(dòng)，例如愛(ài)國(guó)主義和理想信念教育、工會(huì)知識(shí)競(jìng)賽、“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”職工法律知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)等。通過(guò)學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，有效提高了干部職工的思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)了廣大職工學(xué)習(xí)的熱情，引導(dǎo)單位職工堅(jiān)定改革信心，維護(hù)改革大局，促進(jìn)改革順利推進(jìn)。
一是完善了工作制度。經(jīng)過(guò)充分研究和深入論證，院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，對(duì)《xx工作規(guī)則》中涉及工會(huì)工作的內(nèi)容進(jìn)行了修改和完善；緊密結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，對(duì)新建立的《院務(wù)公開(kāi)辦法》建言獻(xiàn)策。通過(guò)修改完善和新建制度，加強(qiáng)了基層工會(huì)的工作,激發(fā)了基層工會(huì)的活力,提高了基層工會(huì)的水平，為我院工會(huì)工作走向科學(xué)化、規(guī)范化和制度化奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，通過(guò)以上制度的規(guī)范，我院在2013年度的工會(huì)重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任考核中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。
二是健全了基層組織。根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》有關(guān)條款的規(guī)定，院工會(huì)委員會(huì)根據(jù)院各科室人員實(shí)際情況，以各科室為單位建立了四個(gè)工會(huì)小組，通過(guò)工會(huì)小組的成立，將更有利地組織和動(dòng)員職工實(shí)現(xiàn)工會(huì)工作方針，使工會(huì)工作緊密圍繞我院中心工作開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)發(fā)揮了重要作用。工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立預(yù)算、決策和經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制度，加強(qiáng)管理和嚴(yán)格審批，嚴(yán)格按照工會(huì)財(cái)務(wù)支出范圍開(kāi)支，沒(méi)有出現(xiàn)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)和亂開(kāi)亂支的違紀(jì)違法情況，每個(gè)經(jīng)費(fèi)征期按照財(cái)貿(mào)工會(huì)要求及時(shí)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
三、廣泛開(kāi)展各種活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力。
5年來(lái)，院工會(huì)圍繞院中心工作，通過(guò)開(kāi)展各種活動(dòng)和舉辦各類文體比賽，努力營(yíng)造積極向上的文化氛圍。
（一）深入開(kāi)展建家活動(dòng)。
家”。
（二）充分利用各種載體，開(kāi)展宣傳教育。
一是通過(guò)院務(wù)公開(kāi)、宣傳欄等形式，進(jìn)一步宣傳《工會(huì)法》及會(huì)員權(quán)益。二是通過(guò)組織知識(shí)競(jìng)賽，對(duì)重要會(huì)議精神、勞動(dòng)法、保密知識(shí)、黨史、工會(huì)知識(shí)以及婦女權(quán)益保護(hù)等進(jìn)行知識(shí)競(jìng)賽。三是積極動(dòng)員職工關(guān)注“云嶺先峰”公眾微信號(hào)，關(guān)注率達(dá)到100％。四是工會(huì)活動(dòng)形成簡(jiǎn)報(bào)同步院外網(wǎng)并報(bào)送省局，形成了工會(huì)活動(dòng)網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、互聯(lián)互動(dòng)的工會(huì)工作格局。五是加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，樹(shù)立安全意識(shí)。院工會(huì)一直把安全生產(chǎn)工作放在第一位，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府、省糧食局有關(guān)安全生產(chǎn)工作會(huì)議和文件精神，每年均邀請(qǐng)昆明市社安火災(zāi)防治中心教師為全院職工進(jìn)行消防安全知識(shí)培訓(xùn)，并在在授課老師的指導(dǎo)下，在辦公樓內(nèi)進(jìn)行火災(zāi)逃生演練，并對(duì)滅火器材的正確使用和臨場(chǎng)滅火方法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作演練。分級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，定期檢查，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，未發(fā)生任何安全生產(chǎn)事故。
（三）積極舉辦各類文體比賽。
結(jié)了職工、凝聚了隊(duì)伍。
四、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，提高職工整體素質(zhì)。
院工會(huì)五年來(lái)積極組織教育培訓(xùn)和技能競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)職工鉆研業(yè)務(wù)，使廣大職工享有學(xué)習(xí)、接受教育的權(quán)力，增強(qiáng)了職工在工作中的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。
（一）認(rèn)真組織職工的教育培訓(xùn)工作。
一是在開(kāi)展學(xué)術(shù)大講壇活動(dòng)，讓院內(nèi)每一名高級(jí)工程師走上講臺(tái)，為職工講授科技、質(zhì)檢等各方面的知識(shí)。二是通過(guò)請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，邀請(qǐng)xx等機(jī)構(gòu)的有關(guān)專家進(jìn)行專題講授，為擴(kuò)大職工視野、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)水平發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。三是積極派職工外出參加質(zhì)檢、科研、人事、財(cái)務(wù)、工會(huì)理論等各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，激發(fā)廣大職工學(xué)習(xí)的熱情。
（二）積極開(kāi)展勞動(dòng)技能競(jìng)賽活動(dòng)。
掀起“樹(shù)標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀”的熱潮，倡議全院干部職工向本院涌現(xiàn)出的“五一巾幗標(biāo)兵”和“技術(shù)狀元”學(xué)習(xí)，努力營(yíng)造“團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、求實(shí)、奉獻(xiàn)”的文化氛圍。二是成功參選xx名匠工作室、xx名匠，為xx院發(fā)揮高技能人才引領(lǐng)和導(dǎo)向作用打牢了平臺(tái)，填補(bǔ)了我省xx行業(yè)的空白。
五、充分發(fā)揮維權(quán)幫扶職能（一）認(rèn)真保障職工權(quán)力。
院工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問(wèn)題不是很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為，認(rèn)真遵循“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員職工的合法權(quán)益。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利。工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)等是否公開(kāi)、公平、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工意見(jiàn)，聽(tīng)到不同反映，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通。二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，如干部選拔任用、辦公樓裝修等方面的事，盡量聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，讓職工有知情權(quán)、發(fā)言權(quán)。能夠公示的，都在全院范圍內(nèi)進(jìn)行公示，讓職工知情。
三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)休假、身體健康等方面的權(quán)利。每年都安排職工體檢，職工醫(yī)療互助始終保持較高參與率，及時(shí)足額上報(bào)和交付醫(yī)療互助款，職工年休假制度、一線職工療養(yǎng)也得到落實(shí)。四是維護(hù)女職工權(quán)益。認(rèn)真聽(tīng)取女職工意見(jiàn)建議，切實(shí)在工作和生活中做到維護(hù)女職工的合法權(quán)益。例如組織全院職工積極參與“女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)”、“百萬(wàn)干部群眾學(xué)法律、保障婦女權(quán)益促和諧”等法律法規(guī)的知識(shí)競(jìng)賽，我院一名女職工被xx省總工會(huì)授予“好妻子”稱號(hào)，并被授予xx省文明家庭。
（二）多辦好事實(shí)事。
工各項(xiàng)待遇，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。例如每年安排職工春游活動(dòng)、每個(gè)節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放日常生活用品等。5年來(lái)，院工會(huì)看望住院職工xx人次，慰問(wèn)職工生育x人次，慰問(wèn)職工家屬生育x次，慰問(wèn)去世職工、職工配偶x人次，慰問(wèn)職工父母去世x人次，涉及金額x元。同時(shí)積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持，為生活困難職工、去世職工的孩子申請(qǐng)困難補(bǔ)助金、助學(xué)金等。積極為地震災(zāi)區(qū)、扶貧幫扶地區(qū)捐款x元，捐物超過(guò)百余件，為支援地震災(zāi)區(qū)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建以及扶貧攻堅(jiān)獻(xiàn)上了一份力量。
六、存在問(wèn)題和幾點(diǎn)工作體會(huì)。
全面總結(jié)本屆工會(huì)工作，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問(wèn)題和不足，主要是：開(kāi)展集體活動(dòng)的形式還比較單一，特別組織職工外出活動(dòng)太少；積極圍繞中心，在組織職工提建議、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng)。對(duì)此，我們要高度重視，逐步加以解決。
工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新。
形勢(shì)下把工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善、維權(quán)到位、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住、行政離不開(kāi)、職工信得過(guò)的工會(huì)組織,我們的體會(huì)是：
（一）工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置、依法履職。就我院工會(huì)工作而言，要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來(lái)開(kāi)展，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置。通過(guò)圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù)，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，上情下達(dá)，下情上報(bào)，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解、疏通協(xié)調(diào)工作。
(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫。我院工會(huì)干部都是兼職的，很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密。因此，更多的時(shí)候，要將工會(huì)工作與黨建工作、業(yè)務(wù)工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào)、共同檢查落實(shí)。
(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能。因此，對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，對(duì)侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會(huì)責(zé)無(wú)旁貸，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
緊密圍繞在以習(xí)近平同志為核心的黨中央，深入貫徹黨的十九大、即將召開(kāi)的中國(guó)工會(huì)十七大精神。繼續(xù)圍繞中心工作，緊密聯(lián)系群眾，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大干部職工，進(jìn)一步增強(qiáng)主動(dòng)性，發(fā)揮創(chuàng)造性，為把xx院的發(fā)展推向新階段做出新貢獻(xiàn)。
關(guān)愛(ài)”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事、做好事。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。
（二）努力把握我院工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)性、實(shí)效性。我們單位的人員結(jié)構(gòu)、工作性質(zhì)、職業(yè)特點(diǎn)、勞動(dòng)關(guān)系、利益需求等方面都有著自己的獨(dú)特性，這就要求工會(huì)在工作內(nèi)容、工作重點(diǎn)、工作方法和手段上必須針對(duì)干部職工的特點(diǎn)，尋求和把握符合實(shí)際的規(guī)律，并根據(jù)這些規(guī)律和特點(diǎn)有的放矢地來(lái)開(kāi)展工作。積極探索符合職工實(shí)際的維權(quán)工作重點(diǎn)、形式和方法：針對(duì)職工中黨員多、文化層次高、民主意識(shí)強(qiáng)、反映自身利益訴求的渠道多的特點(diǎn)，堅(jiān)持把職工的民主權(quán)利放在更加突出的位置上，努力做到職工民主參與有途徑、利益訴求有渠道、自我發(fā)展有平臺(tái)。
依法、科學(xué)的維權(quán)”的中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作，加大維權(quán)力度，提高維權(quán)水平。工會(huì)對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng)，要向黨委和行政積極提出建議，主動(dòng)參與；對(duì)職工最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注，努力加以維護(hù)。工會(huì)對(duì)職工反映和要求的問(wèn)題，只要是合理的，能解決的要立即解決，不能解決的要積極反映。
各位會(huì)員，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，高舉偉大旗幟，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是未來(lái)院工會(huì)的光榮使命和共同責(zé)任。讓我們緊密團(tuán)結(jié)在院黨委周圍，同心同德，奮發(fā)有為，攻堅(jiān)克難，銳意進(jìn)取，為我院xx的建設(shè)而努力奮斗!預(yù)祝新一屆院工會(huì)取得新的圓滿的成績(jī)！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇四
（
2009。
年
7
月
24。
日）。
各位委員、同志們：
慈溪市工會(huì)第五屆女職工委員會(huì)第一次會(huì)議，是在全市上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展的新形勢(shì)下召開(kāi)的。會(huì)議的主題是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，按照市工會(huì)第十四次代表大會(huì)工作要求，總結(jié)過(guò)去五年工會(huì)女職工工作，確定今后五年的工作目標(biāo)和主要任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市女職工在效益和諧新慈溪建設(shè)中作出新貢獻(xiàn)。
過(guò)去的五年，是我市全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，探索具有慈溪特色的科學(xué)發(fā)展之路邁出新步伐，改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)取得新成就的五年。五年來(lái)，市工會(huì)女職工委員會(huì)在市委和市總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)女職委的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，按照打造“建功建業(yè)、維權(quán)維穩(wěn)、基層基礎(chǔ)”工會(huì)工作品牌的要求，著力提升女職工素質(zhì)，加大依法維權(quán)力度，推進(jìn)困難幫扶工作，加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，工會(huì)女職工工作取得了新的成效，較好地完成了市工會(huì)第四屆女職工委員會(huì)確定的目標(biāo)任務(wù)。
深入實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”，引導(dǎo)廣大女職工“學(xué)知識(shí)、練技能、創(chuàng)新業(yè)、當(dāng)明星”。根據(jù)形勢(shì)發(fā)展要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，賦予時(shí)代精神，體現(xiàn)女工特色，市總女職委組織開(kāi)展全市女職工英語(yǔ)演講比賽，在女職工相對(duì)集中的金融、衛(wèi)生、教育、旅游、三產(chǎn)服務(wù)系統(tǒng)和家電、紡織行業(yè)開(kāi)展技能比武、崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽，在窗口服務(wù)行業(yè)開(kāi)展“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”活動(dòng)，并與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”、“首席工人”、女職工“建功立業(yè)標(biāo)兵”評(píng)選結(jié)合起來(lái)，有效地調(diào)動(dòng)了廣大女職工投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性和創(chuàng)造性。五年中，各級(jí)工會(huì)女職工組織開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)
105。
次，參加女職工達(dá)到。
10。
萬(wàn)多人次，提合理化建議。
3691。
條，采納。
2752。
條。全市涌現(xiàn)出市級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。
68。
人，省級(jí)以上先進(jìn)個(gè)人。
12。
人，女職工之友。
13。
人，
9
名女職工成為市級(jí)以上“首席工人”，外來(lái)女職工李嬌當(dāng)選為市工會(huì)十四屆委員會(huì)委員，
11。
30。
名女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，積極推廣農(nóng)村合作銀行“和美”服務(wù)法，通過(guò)典型宣傳，充分發(fā)揮模范先進(jìn)的示范、導(dǎo)向和激勵(lì)作用。
市工會(huì)女職委把女職工合法權(quán)益維護(hù)工作納入市勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議內(nèi)容，與勞動(dòng)、安監(jiān)、衛(wèi)生等部門(mén)聯(lián)手，對(duì)女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工生育保險(xiǎn)、非公企業(yè)女職工特殊利益保障等情況開(kāi)展專項(xiàng)督查。在寧波市率先推行女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同工作，在嘉利機(jī)械實(shí)業(yè)公司、三環(huán)機(jī)械有限公司試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)在全市企業(yè)中全面推開(kāi)，同時(shí)，充分依托和諧企業(yè)創(chuàng)建平臺(tái)，女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)協(xié)議的簽訂程序、履約情況都得到了進(jìn)一步規(guī)范，至去年底，全市已簽訂女職工專項(xiàng)集體合同
2274。
份，涉及女職工。
20.2。
萬(wàn)人，占應(yīng)簽數(shù)的。
96%。
512。
件，為女職工代寫(xiě)法律文書(shū)。
92。
件，實(shí)施法律援助。
78。
件，開(kāi)展法制講座。
12。
5441。
人，為單親困難女職工辦理安康互助保障。
281。
人，為困難女職工子女助學(xué)結(jié)對(duì)。
262。
對(duì)，金秋助學(xué)。
95。
對(duì)。同時(shí)，結(jié)合“外來(lái)務(wù)工者節(jié)”系列活動(dòng)，編印。
1
萬(wàn)冊(cè)《女職工法律讀本》、
5000。
25。
對(duì)，去年“六一節(jié)”慰問(wèn)地震災(zāi)區(qū)農(nóng)民工子弟學(xué)校學(xué)生。
24。
人，關(guān)愛(ài)外來(lái)女職工行動(dòng)成為工會(huì)女職工工作的新亮點(diǎn)。
各級(jí)女職工組織結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)本單位實(shí)際和女工特點(diǎn)，積極開(kāi)展女職工素質(zhì)提升工程系列教育培訓(xùn)。五年來(lái)，全市有
15。
萬(wàn)多名女職工參加了各級(jí)各類技能培訓(xùn)，
168。
135。
場(chǎng)次。組織舉辦健康教育講座。
7
場(chǎng)次，免費(fèi)向基層女職委發(fā)放《女性健康知識(shí)手冊(cè)》、《心系女性綜合手冊(cè)》等。
1.2。
萬(wàn)余份，刻制發(fā)放宣傳教育光盤(pán)。
500。
余張，發(fā)放宣傳畫(huà)。
1
萬(wàn)余套，促進(jìn)了女職工健康意識(shí)的提高。市工會(huì)女職委充分依托市總職工藝術(shù)團(tuán)、優(yōu)秀職工先進(jìn)事跡報(bào)告團(tuán)、企業(yè)報(bào)主編聯(lián)誼會(huì)等文化團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)女職工的思想教育、勵(lì)志教育。通過(guò)舉辦“企業(yè)之歌”（和諧之聲）大獎(jiǎng)賽、“千名女職工健身舞蹈”大賽、“外來(lái)職工才藝大比拼”、“讀書(shū)勵(lì)志”征文活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了一批優(yōu)秀人才，挖掘了一批職工文化精品，推動(dòng)了企業(yè)文化的蓬勃發(fā)展。去年下半年以來(lái)，應(yīng)對(duì)危機(jī)齊心共度，在職工中廣泛開(kāi)展職業(yè)“忠誠(chéng)與誠(chéng)信”主題教育活動(dòng)，涌現(xiàn)了一大批與企業(yè)同舟共濟(jì)、勇克時(shí)艱的女職工團(tuán)隊(duì)和先進(jìn)個(gè)人。
堅(jiān)持工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織三同步組建的原則，不斷推進(jìn)工會(huì)女職工組織的建立健全。目前，全市有女職工組織
2369。
家，占應(yīng)建女職工組織的。
96%。
全市建工會(huì)單位的女職工有。
21.3。
萬(wàn)人，女會(huì)員。
19.4。
萬(wàn)人，入會(huì)率達(dá)。
90.8%。
基層工會(huì)女職委“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”工作不斷推進(jìn)，五年中有。
111。
家基層女職委被寧波市工會(huì)女職委授予“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”優(yōu)勝單位。在同級(jí)黨委的重視下，工會(huì)女干部整體隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)有較大調(diào)整，工作能力有較大提高。各級(jí)工會(huì)女職工組織和女職工工作者維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的大局意識(shí)，服務(wù)職工、團(tuán)結(jié)職工的群眾意識(shí)不斷強(qiáng)化，提升了工會(huì)干部的整體形象，增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和感召力。
五年來(lái)，我市各級(jí)工會(huì)女職工組織圍繞市委中心工作和工會(huì)全局工作，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)；廣大女職工保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)秀品質(zhì)和光榮傳統(tǒng)，艱苦奮斗，愛(ài)崗敬業(yè)，推動(dòng)了全市工會(huì)女職工工作的持續(xù)發(fā)展。這些成績(jī)的取得，是各級(jí)黨政工領(lǐng)導(dǎo)高度重視，女職委顧問(wèn)關(guān)心指導(dǎo)和社會(huì)各界大力支持的結(jié)果，也是各級(jí)工會(huì)女職工組織、女職工工作者和廣大女職工共同努力的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表市工會(huì)女職工委員會(huì)，向所有關(guān)心、支持女職工工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)各界和付出辛勤勞動(dòng)的女職工工作者，表示衷心的感謝！
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地看到工作中存在的問(wèn)題和不足。主要表現(xiàn)在：維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的方法、機(jī)制與和諧社會(huì)建設(shè)要求還不相適應(yīng)，離女職工的實(shí)際需求還有差距，維權(quán)工作需要進(jìn)一步拓展；部分基層女職工組織與履行職責(zé)要求不相適應(yīng)，作用發(fā)揮不明顯甚至有名無(wú)實(shí)，女職工組織活力需要進(jìn)一步增強(qiáng)；女職工干部的能力水平與承擔(dān)的實(shí)際工作任務(wù)不相適應(yīng)，解決突出問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理能力不強(qiáng)，爭(zhēng)取并運(yùn)用資源和手段的方式方法需要進(jìn)一步改善。這些問(wèn)題和不足，在今后的工作需要認(rèn)真加以研究并逐步予以解決。
市工會(huì)第十四次代表大會(huì)確立的推進(jìn)“五大建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)“五大突破”的奮斗目標(biāo)，為全市工會(huì)女職工組織在更高起點(diǎn)上謀劃發(fā)展思路指明了方向。全市各級(jí)工會(huì)女職工組織要從建設(shè)和諧社會(huì)的高度，進(jìn)一步增強(qiáng)做好女職工工作的責(zé)任感和使命感，努力把我市女職工工作提高到一個(gè)新水平。
今后五年工會(huì)女職工工作總體要求：深入貫徹黨的十七大精神，牢牢把握推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)時(shí)代主題，按照市工會(huì)第十四次代表大會(huì)工作要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女職工合法權(quán)益為主線，以加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè)和能力建設(shè)為保障，激發(fā)女職工的創(chuàng)造活力，凝聚女職工的智慧力量，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大女職工在效益和諧新慈溪建設(shè)中作出新貢獻(xiàn)。
根據(jù)上述總體要求，今后五年全市工會(huì)女職工工作的主要任務(wù)是：
5
個(gè)以上“以女職工名字命名的先進(jìn)操作法”；把女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與評(píng)選“首席工人”相結(jié)合，引導(dǎo)女職工奮發(fā)進(jìn)取，敢于挑戰(zhàn)，爭(zhēng)做“首席工人”；把女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)與“勞動(dòng)模范”評(píng)選相結(jié)合，引導(dǎo)女職工崗位成才，樂(lè)于奉獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)“勞動(dòng)模范”。
50。
名女職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新標(biāo)兵，并充實(shí)到優(yōu)秀職工事跡報(bào)告團(tuán)，為女職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。
進(jìn)一步提升女職工素質(zhì)素養(yǎng)。按照建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚女職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革開(kāi)放為核心的時(shí)代精神鼓舞女職工，用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)女職工，不斷提高女職工的思想道德素質(zhì)。積極推動(dòng)實(shí)施《慈溪市職工素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，組織女職工參加技能培訓(xùn)、技能競(jìng)賽、技術(shù)等級(jí)晉升“一體化”教育培訓(xùn)。繼續(xù)開(kāi)設(shè)女職工流動(dòng)課堂，開(kāi)展“心系女性”系列健康教育活動(dòng)。全面開(kāi)展機(jī)關(guān)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)“聯(lián)姻興文化”活動(dòng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工與企業(yè)女職工之間的交流，實(shí)現(xiàn)政企互動(dòng)。組織引導(dǎo)廣大女職工積極參與群眾性文體活動(dòng)，機(jī)關(guān)女職工積極參加由市級(jí)機(jī)關(guān)工委發(fā)起的“三品屋”文化體育行動(dòng)，豐富女職工的精神文化生活，展示女職工健康向上的精神風(fēng)貌。
進(jìn)一步加強(qiáng)源頭參與。繼續(xù)貫徹落實(shí)《慈溪市“十一五”婦女發(fā)展規(guī)劃》，配合有關(guān)部門(mén)加大對(duì)男女平等基本國(guó)策的宣傳力度，推動(dòng)我市婦女發(fā)展規(guī)劃中有關(guān)女職工發(fā)展指標(biāo)的落實(shí)。積極參與涉及女職工權(quán)益的政策文件的制定和修改，有條件的鎮(zhèn)（街道）、開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)女職委主任或副主任要參加勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，定期研究解決有關(guān)女職工權(quán)益方面的問(wèn)題，從源頭上、宏觀上加強(qiáng)監(jiān)督和落實(shí)保障。
92%。
以上，并通過(guò)召開(kāi)女職工專項(xiàng)集體合同成果展示會(huì)、開(kāi)展女職工專項(xiàng)集體合同專項(xiàng)檢查、專項(xiàng)集體合同履行情況在職代會(huì)上進(jìn)行評(píng)議等多種形式，切實(shí)提高專項(xiàng)合同的實(shí)效性。加強(qiáng)女職工民主管理，保證相應(yīng)比例的女職工代表參加以職代會(huì)為基本形式的民主管理，從制度建設(shè)上保障女職工權(quán)益的有效維護(hù)。
切實(shí)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作。針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，督促企業(yè)改善安全衛(wèi)生條件，對(duì)嚴(yán)重侵犯女職工合法權(quán)益、摧殘女職工身心健康的違法行為，要協(xié)同有關(guān)部門(mén)依法嚴(yán)肅處理。要充分發(fā)揮工會(huì)職工維權(quán)服務(wù)中心的作用，建立與勞動(dòng)、信訪、司法、法院等部門(mén)的聯(lián)席會(huì)議制度，建立女職工信訪分析制度，積極參與女職工勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作，對(duì)符合條件的困難女職工實(shí)施法律援助。廣泛動(dòng)員女職工參與“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，落實(shí)女職工特別是非公企業(yè)女職工婦科病定期檢查制度，保障女職工的身體健康。
著力關(guān)心困難女職工生活。積極協(xié)助黨和政府解決困難女職工在就業(yè)、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面遇到的困難，以“送溫暖”、“金秋助學(xué)”、“幫扶結(jié)對(duì)”、“姐妹獻(xiàn)愛(ài)心”等活動(dòng)為載體，借助全會(huì)和社會(huì)力量，加強(qiáng)對(duì)困難女職工的愛(ài)心幫扶工作。完善市、鎮(zhèn)（街道）、村（企事業(yè)）三級(jí)困難女職工檔案，做好對(duì)困難女職工特別是單親困難女職工的困難補(bǔ)助、結(jié)對(duì)幫困、子女就學(xué)資助、醫(yī)療救助等幫扶工作。實(shí)施女職工安康互助保障計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大女職工安康互助保障的覆蓋面，及時(shí)做好到期續(xù)保和患病女職工的互助保障金給付工作。
深入開(kāi)展關(guān)愛(ài)外來(lái)女職工行動(dòng)。外來(lái)女職工已成為女職工隊(duì)伍中的重要組成部分，各級(jí)工會(huì)女職工組織要圍繞送法律、送安康、送溫暖、送文化、送技能“五送服務(wù)”內(nèi)容，關(guān)注外來(lái)女職工的生產(chǎn)生活狀況，加強(qiáng)對(duì)外來(lái)女職工的法制教育，增強(qiáng)外來(lái)女職工自我保護(hù)意識(shí)和通過(guò)合理正常渠道表達(dá)利益訴求的維權(quán)理念，切實(shí)做好對(duì)外來(lái)女職工的服務(wù)、管理、教育、維權(quán)“四位一體”工作。
98%。
以上。積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)女職工組織聯(lián)合會(huì)和“小三級(jí)”工會(huì)女職工組織建設(shè)，在基層工會(huì)女職工組織規(guī)范化建設(shè)上求突破，積極探索適合我市中小企業(yè)組織建設(shè)的“兩次覆蓋”工作。加強(qiáng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)女職委建設(shè)，充分發(fā)揮鎮(zhèn)（街道）工會(huì)女職委在維護(hù)女職工合法權(quán)益，提高女職工素質(zhì)，增強(qiáng)基層工會(huì)女職工組織活力等方面的“樞紐”作用。
進(jìn)一步提高女職工干部的工作能力。要深入研究新形勢(shì)下工會(huì)女職工工作的特點(diǎn)和規(guī)律，善于發(fā)現(xiàn)新情況，探索新載體，提煉新經(jīng)驗(yàn)，力求新實(shí)效，提高創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓好典型示范，提高服務(wù)基層、服務(wù)職工的能力和水平。要大力弘揚(yáng)以“敬業(yè)奉獻(xiàn)”為主要特征的新時(shí)期工會(huì)精神，著重抓好女職工干部的能力素質(zhì)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)女職工干部的培訓(xùn)工作。健全對(duì)工會(huì)女職工干部的激勵(lì)保障機(jī)制，對(duì)工作實(shí)績(jī)明顯的優(yōu)秀女職工工作者落實(shí)相關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇，充分凸顯績(jī)效統(tǒng)一、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的工作導(dǎo)向。
進(jìn)一步形成工會(huì)女職工工作合力。各級(jí)工會(huì)女職工組織要主動(dòng)爭(zhēng)取工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女職工工作的重視，積極爭(zhēng)取黨委部門(mén)和社會(huì)各方對(duì)女職工工作的支持，加強(qiáng)與婦聯(lián)組織的密切配合與協(xié)作。市工會(huì)女職委實(shí)行例會(huì)制度，加強(qiáng)女職委委員之間的溝通與聯(lián)系，運(yùn)用委員所在單位的有效資源，共同做好女職工工作，形成推進(jìn)工會(huì)女職工工作創(chuàng)新發(fā)展的整體合力。
各位委員、同志們，在全面建設(shè)小康社會(huì)的征程中，工會(huì)女職工組織有其特殊的任務(wù)和責(zé)任，讓我們?cè)谑形褪锌偣?huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)工會(huì)女職委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)女職工工作新局面，為推進(jìn)我市工會(huì)整體工作科學(xué)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
總結(jié)。
回顧本屆工會(huì)2020年的工作，報(bào)告費(fèi)用開(kāi)支情況，審議職代會(huì)各項(xiàng)提案。現(xiàn)在，我受本屆工會(huì)的委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
2020年，在上級(jí)總工會(huì)和市局（公司）黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各職能部門(mén)的支持配合下，工會(huì)委員會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大報(bào)告精神，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)和市局（公司）各項(xiàng)工作部署要求，全面履行各項(xiàng)職能，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)開(kāi)展工作，取得了較好成績(jī)。
（一）不斷開(kāi)展職工思想教育工作。
1.強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神作為職工學(xué)習(xí)的必修課，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神專題網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班、“自貿(mào)港知識(shí)大講堂”視頻培訓(xùn)等，進(jìn)一步引導(dǎo)全體工會(huì)會(huì)員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平對(duì)***自由貿(mào)易港建設(shè)作出的重要指示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)總書(shū)記領(lǐng)導(dǎo)的黨中央決策部署上來(lái)，把各項(xiàng)工作謀實(shí)、干好。
2.強(qiáng)化員工思想分析。隨著企業(yè)改革的不斷深化，涉及職工切身利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題較多，職工思想比較活躍。市局（公司）嚴(yán)格按照《職工思想分析制度》，各單位、各部門(mén)每半年定期對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，工會(huì)將部門(mén)的分析報(bào)告匯總整理后提交黨組，以便黨組及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，不斷加強(qiáng)干部職工的思想引導(dǎo)。
3.強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識(shí)。進(jìn)一步教育引導(dǎo)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)法、用法，遵守法律法規(guī)，遵守職業(yè)操守，遵守道德規(guī)范，自覺(jué)把嚴(yán)格規(guī)范融入日常工作和生活，真正讓嚴(yán)格規(guī)范成為內(nèi)在要求、成為自覺(jué)行動(dòng)。
（二）推進(jìn)民主管理，提高員工滿意度。
***市局（公司）把民主管理作為和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)重點(diǎn)工作來(lái)抓，積極踐行“主人翁”的管理理念，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，把企業(yè)民主管理向基層延伸，落實(shí)廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
1.公開(kāi)透明，保障職工“知情權(quán)”。堅(jiān)持以“公開(kāi)為常態(tài)、不公開(kāi)為例外”的原則，持續(xù)推進(jìn)辦事公開(kāi)民主管理同業(yè)務(wù)深度融合工作，堅(jiān)持按照程序召開(kāi)職工代表大會(huì)，實(shí)行職工代表大會(huì)報(bào)告制，并將工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入及支出情況在大會(huì)上說(shuō)明，增強(qiáng)工作透明度，切實(shí)給職工提供知情的平臺(tái)。
2.建立機(jī)制，保障職工“參與權(quán)”。***市局（公司）工會(huì)以《工會(huì)法》《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)為依據(jù)，每次召開(kāi)管委會(huì)都有4名職工代表參加，切實(shí)落實(shí)職工的“參與權(quán)”。
3.立足源頭，保障職工的“表達(dá)權(quán)”。為讓員工及時(shí)了解和掌握企業(yè)發(fā)展情況，促進(jìn)企業(yè)的管理更接地氣，更切合實(shí)際，在制定與職工息息相關(guān)的規(guī)章制度過(guò)程中，都需由職工代表審議后通過(guò)，從源頭來(lái)表達(dá)職工的真實(shí)意愿和訴求，切實(shí)落實(shí)職工的“表達(dá)權(quán)”。
4.注重實(shí)效，保障職工的“監(jiān)督權(quán)”。為保證監(jiān)督工作扎實(shí)有效，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率。組織職工代表參與市局（公司）相關(guān)的考核、檢查，如績(jī)效考核、組織紀(jì)律檢查等，充分行使工會(huì)監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
（三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行職責(zé)使命。
全力推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新進(jìn)步、邁上新臺(tái)階、呈現(xiàn)新亮點(diǎn)。一是助力“兩手抓雙勝利”。在抗擊疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)這一特殊戰(zhàn)場(chǎng)上，廣大工會(huì)會(huì)員主動(dòng)沖在最前面，逆向而行、扛起重?fù)?dān)，不怕吃苦、不怕勞累，成為“硬核”力量，沖鋒在（商品）配送、營(yíng)銷、***第一線，主動(dòng)放棄節(jié)假日休息，實(shí)行每周7天工作制，奔波在疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)前線，用實(shí)際行動(dòng)奮力奪取疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)雙勝利。二是全力推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)。堅(jiān)決扛起脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，積極投入地方扶貧事業(yè)，深入了解疫情對(duì)幫扶對(duì)象復(fù)工復(fù)產(chǎn)及就業(yè)的影響，支持幫助貧困戶恢復(fù)生產(chǎn)，多種形式參與消費(fèi)扶貧，防止脫貧人口因疫情致貧返貧，確保實(shí)現(xiàn)決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)目標(biāo)任務(wù)。市局（公司）共有17名工會(huì)會(huì)員擔(dān)任振興鄉(xiāng)村工作隊(duì)隊(duì)員，市局（公司）職工代表中，就有7人長(zhǎng)期扎根扶貧工作一線。三是中心工作穩(wěn)中向好。積極融入***“雙自貿(mào)”建設(shè)的營(yíng)商環(huán)境，構(gòu)建準(zhǔn)入暢通、退出有序、適度競(jìng)爭(zhēng)、秩序良好的品牌競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，網(wǎng)建工作提質(zhì)增效，積極配合做好現(xiàn)代終端店鋪管理系統(tǒng)項(xiàng)目的上線、推廣和應(yīng)用工作。深入推進(jìn)誠(chéng)信互助小組建設(shè)，形成專銷聯(lián)動(dòng)建組合力，充分發(fā)揮小組誠(chéng)信作用，加快推進(jìn)物流管理制度體系建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)（商品）配送服務(wù)供應(yīng)商的監(jiān)督管理，建立健全（商品）配送服務(wù)外包監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。在打假打私、市場(chǎng)監(jiān)管、證件管理、內(nèi)部監(jiān)管上持續(xù)發(fā)力，形成規(guī)范與發(fā)展相互支撐、相互促進(jìn)的良好格局。同時(shí)，隊(duì)伍建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、規(guī)范管理、審計(jì)監(jiān)督、安全保障等各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展，為******高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
（四）強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)水平。
1.認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。加強(qiáng)工會(huì)干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、群眾意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，加深對(duì)員工和工會(huì)的感情，激發(fā)熱愛(ài)本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。今年共組織工會(huì)委員3人參加省總工會(huì)的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)和教育，提高了工會(huì)委員及工會(huì)工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
2.加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂(lè)等條件，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。
3.堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問(wèn)題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
（五）注重關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難。
職工的思想問(wèn)題往往是與他們的實(shí)際困難聯(lián)系在一起，我們?cè)趯?shí)際工作中，把加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際困難結(jié)合起來(lái)，不斷深入職工群眾，傾聽(tīng)他們的心聲，關(guān)心他們的疾苦，了解他們的情緒，盡我們的能力為他們解決一些實(shí)際問(wèn)題，辦一些實(shí)事。
1.開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。市局（公司）工會(huì)堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對(duì)象，有重點(diǎn)地開(kāi)展工作。對(duì)困難職工、生病職工，及時(shí)走訪、慰問(wèn)，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，探望生病住院?jiǎn)T工7人，生育職工2人，向3名退休員工發(fā)放慰問(wèn)品，通過(guò)對(duì)員工的關(guān)懷，使職工感受到了組織的溫暖。
2.組織員工體檢。為保障職工身體健康，為職工群眾辦實(shí)事、辦好事，關(guān)心職工切身利益，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，通過(guò)征求員工意見(jiàn)、核對(duì)個(gè)信息，選擇6家體檢醫(yī)院，并將體檢注意事項(xiàng)通知到每位體檢員工。
4.切實(shí)保障女職工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說(shuō)話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門(mén)嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
（六）開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，陶冶職工情操。
二是統(tǒng)籌片區(qū)營(yíng)銷部工會(huì)工作做得不夠，激發(fā)基層工會(huì)的責(zé)任意識(shí)有待進(jìn)一步提升；
三是沉下心深入基層掌握實(shí)際工作情況還不夠，在服務(wù)方法和手段上創(chuàng)新不足。
三、
會(huì)將認(rèn)真總結(jié)以往的工作經(jīng)驗(yàn)，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央、省委、市委全會(huì)精神，堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，堅(jiān)持“以職工為中心”的工作導(dǎo)向，努力為“我為加強(qiáng)推進(jìn)***自由貿(mào)易港建設(shè)作貢獻(xiàn)”和實(shí)現(xiàn)******高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。
（一）加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步提升工會(huì)工作的效能。
進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)，員工“零距離”活動(dòng)，進(jìn)一步暢通工會(huì)組織與員工的溝通交流渠道。工會(huì)要深入基層，深入員工中間“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)崱钡亓私鈫T工群眾所思所想所盼，通過(guò)提高工會(huì)理論研究的實(shí)效性，推動(dòng)工會(huì)工作持續(xù)改進(jìn)，不斷提高。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理，在管好的基礎(chǔ)上更要用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。進(jìn)一步完善工會(huì)工作的實(shí)績(jī)考核，調(diào)動(dòng)基層工會(huì)做好工會(huì)工作的積極性和創(chuàng)造性，提升工會(huì)工作效能。
要著力提高工會(huì)服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展的能力，難題、開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，化解矛盾、構(gòu)建和諧的能力。進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚、戰(zhàn)斗力發(fā)展。一是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)教育，建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度和計(jì)劃，提高工會(huì)干部整體素質(zhì)，使之全面了解和掌握工會(huì)的基本職責(zé)、基本理論、法律法規(guī)等知識(shí)，熟知工會(huì)業(yè)務(wù)。努力造就一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)熟悉的工會(huì)干部隊(duì)伍。二是規(guī)范工會(huì)工作檔案。建立健全工會(huì)檔案資料，包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、會(huì)員管理、企務(wù)公開(kāi)、職代會(huì)檔案、文體活動(dòng)、幫貧扶困、職工教育、維護(hù)職工權(quán)益檔案的保存和規(guī)范工作，要讓工會(huì)做的每一項(xiàng)工作有椐可查。三是改進(jìn)工會(huì)工作作風(fēng)。加強(qiáng)工會(huì)干部思想政治建設(shè)，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐。多做一些深入基層、深入職工的調(diào)查研究，多辦一些為職工排憂解難的實(shí)事。四是加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理。進(jìn)一步完善工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，收好管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)。
一是加大工會(huì)工作的轉(zhuǎn)型力度，思想觀念要向開(kāi)拓創(chuàng)新轉(zhuǎn)變，工作方式要向指導(dǎo)服務(wù)轉(zhuǎn)變，活動(dòng)方式要向引導(dǎo)示范轉(zhuǎn)變，活動(dòng)內(nèi)容要向突出重點(diǎn)轉(zhuǎn)變。二是切實(shí)把握工會(huì)工作重點(diǎn)，提高工會(huì)履職能力，為企業(yè)的長(zhǎng)效發(fā)展注入活力，推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。
各位代表、同志們，***市局（公司）工會(huì)將繼續(xù)圍繞市局（公司）中心工作和黨建業(yè)務(wù)開(kāi)展工會(huì)工作，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，讓我們?cè)谑芯郑ü荆h組和工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，奮發(fā)有為，切實(shí)做好各項(xiàng)工會(huì)工作，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面，積極為實(shí)現(xiàn)******持續(xù)健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇六
為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航。
各位代表：大家好！
按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》。請(qǐng)審議。
四年來(lái)的工作回顧。
賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來(lái)，走過(guò)了四年的歷程，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì)、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高。
通，增強(qiáng)了凝聚力，營(yíng)造出了良好的民主氛圍。
多年來(lái)賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程，建立起全體職工積極參與，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)，定期與員工進(jìn)行座談交流，及時(shí)了解和收集意見(jiàn)和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn)。充分發(fā)揮民智、征集合理化建議和金點(diǎn)子，開(kāi)展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng)，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營(yíng)決策提供了許多好點(diǎn)子、好建議。
四年來(lái)，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃，年終有。
總結(jié)。
在做好工會(huì)職能工作的同時(shí)，還逐步完善了經(jīng)審工作機(jī)制，注重按原則和章程辦事，按時(shí)足額上交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，上交率達(dá)100，并認(rèn)真做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的年度預(yù)決算，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出的審批程序，管好用好有限的經(jīng)費(fèi)，做到節(jié)約開(kāi)支，少花錢(qián)多辦事，努力為廣大會(huì)員管好家，理好財(cái)。
三、
加強(qiáng)培訓(xùn)教育，不斷促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。
“崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開(kāi)展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng)，在****年組織了****的演講比賽。通過(guò)比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我、鍛煉技能的好機(jī)會(huì)；通過(guò)比賽活動(dòng)，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性，各部門(mén)涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟、服務(wù)周到的好員工；通過(guò)比賽活動(dòng)，凝聚了“比、學(xué)、趕、幫、超”的好氛圍，激發(fā)了員工愛(ài)崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情。
四、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事。
祝賀、探訪、慰問(wèn)；每年春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、三八婦女節(jié)、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂，員工浴室，員工宿舍。
今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)工作中心，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力構(gòu)建和諧文明、民主向上的工作氛圍；堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾，服務(wù)群眾，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù)；堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任，號(hào)召?gòu)V大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力。
按照工作思路，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作：
一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一。
在*機(jī)關(guān)工會(huì)、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)依照國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開(kāi)展工會(huì)工作，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益、整體利益與局部利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè)。
二、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，通過(guò)練兵和競(jìng)賽為員工提供提升技能、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。將通過(guò)崗位技能比賽樹(shù)立一批工作負(fù)責(zé)、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵。還將繼續(xù)組織開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，爭(zhēng)取每年為員工選購(gòu)一本好書(shū)，引導(dǎo)員工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的觀念，建立積極向上的人生觀、世界觀。繼續(xù)開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)，做好評(píng)先表彰工作，開(kāi)展學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng)。工會(huì)將通過(guò)以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一批素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。
廣西虎鷹水泥有限公司。
各位代表，同志們：
大家好，下面我授公司第一屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向全體會(huì)員代表作第一屆工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)審議。
一、主要工作回顧。
公司于2008年進(jìn)駐河池后，在公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在市總工會(huì)指導(dǎo)下，2010年9月，順利地建立了公司第一工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)以及女職工委員會(huì)，公司工會(huì)建立的兩年多以來(lái)，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行各項(xiàng)職能，較好地發(fā)揮了工會(huì)組織的作用。兩年多以來(lái)，公司工會(huì)在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，開(kāi)展了獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展群眾性的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。
為使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)實(shí)施有序，運(yùn)作規(guī)范，深入持久地開(kāi)展，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，公司工會(huì)結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)。
1、公司開(kāi)展“學(xué)技術(shù)、比貢獻(xiàn)”的活動(dòng)中，涌現(xiàn)出了一大。
批技術(shù)能手和勞動(dòng)模范個(gè)人，他們成為公司一支十分有活力的生產(chǎn)生力軍，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出了重大貢獻(xiàn)，他們以傳幫帶的方式積極影響公司職工隊(duì)伍建設(shè)。
2、圍繞公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，結(jié)合三個(gè)體系建設(shè)、清潔生產(chǎn)審核及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)展職工提合理化建議活動(dòng)。廣大職工積極出言獻(xiàn)策，為推動(dòng)公司創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)。
3、堅(jiān)持開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。公司制定有消防安全應(yīng)急預(yù)案、礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案、車間安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，安全是永恒的主題，公司工會(huì)始終把抓好安全工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，配合公司黨、政宣傳安全的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)，落實(shí)安全的有效措施，做好安全預(yù)控。全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，不斷推動(dòng)安全生產(chǎn)管理和各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，進(jìn)一步激發(fā)廣大員工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)、杜絕違章作業(yè)，提高員工安全意識(shí)，最大限度保護(hù)職工生命安全，兩年多來(lái)，公司無(wú)安全事件發(fā)生，確保公司安全形勢(shì)的穩(wěn)定。
實(shí)際操作相結(jié)合，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)目標(biāo)。公司也積極地為廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)創(chuàng)造良好條件，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情。根據(jù)崗位的當(dāng)前需要和發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展要求，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，加強(qiáng)職工思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)與科學(xué)文化素質(zhì)的培訓(xùn)，促進(jìn)職工文化學(xué)歷和技能水平不斷提高。廣大職工變被動(dòng)為主動(dòng)，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，在全司興起了一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)的熱潮。三年來(lái)，公司有2名員工通過(guò)參加自學(xué)、涵授考試，取得了大專文憑。16名員工通過(guò)培訓(xùn)取得了執(zhí)業(yè)資格。舉辦各類培訓(xùn)班12期，培訓(xùn)職工200余人次，參加主管部門(mén)舉辦的各類專業(yè)培訓(xùn)班，礦山如礦長(zhǎng)、爆破員及安全員培訓(xùn)；特種設(shè)備操作證如司爐、水化驗(yàn)及電梯安全維護(hù)培訓(xùn)；環(huán)境保護(hù)如煙氣監(jiān)測(cè)、廢水監(jiān)測(cè)及清潔生產(chǎn)審核培訓(xùn)；化驗(yàn)室如分析，控制，物檢及統(tǒng)計(jì)等崗位資格證；財(cái)務(wù)如會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等；車間如電工、電焊工、鉗工、起重、行車操作證和鏟車、裝載機(jī)及叉車駕駛員。
（三）切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。
夏季高溫，公司工會(huì)加強(qiáng)了防暑降溫工作。把公司的關(guān)懷送到了職工的心中，職工生日，提前送上溫馨的祝福。職工傷病，及時(shí)前往看望。三年來(lái)，慰問(wèn)職工13人次，金額5萬(wàn)余元。
（四）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。
工會(huì)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，將新進(jìn)。
員工及時(shí)吸收到工會(huì)中來(lái)，不斷壯大工會(huì)隊(duì)伍。二是深入開(kāi)展建家活動(dòng)，不斷規(guī)范建家工作，努力將工會(huì)建成真正的職工之家。
我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全滿足職工的需求等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
公司各方面的基礎(chǔ)已得到進(jìn)一步夯實(shí)和完善，公司發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新時(shí)期。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，深入開(kāi)展群眾性的“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)”
要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。
為了不斷增強(qiáng)廣大職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力，工會(huì)要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
1、進(jìn)一步完善職工民主管理大會(huì)制度。不斷加強(qiáng)民主管理，健全和完善工作制度，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利。
2、進(jìn)一步深化司務(wù)公開(kāi)工作。司務(wù)公開(kāi)是企業(yè)民主管理的重要形式，要進(jìn)一步深化對(duì)司務(wù)公開(kāi)的認(rèn)識(shí)，完善和創(chuàng)新工作機(jī)制，規(guī)范運(yùn)作程序。要堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為司務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)采取多種形式向職工公開(kāi)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)司務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使司務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化。
圍繞中心服務(wù)大局凝心聚力。
努力開(kāi)創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作新局面各位代表、同志們：
*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過(guò)去七年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校工會(huì)在學(xué)校黨總支、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體教職工的關(guān)心支持下，按照“擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的總體要求，認(rèn)真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，突出重點(diǎn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、狠抓落實(shí)，困難幫扶、推進(jìn)民主、權(quán)益維護(hù)、組織建設(shè)方面做了大量的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工素質(zhì)。
工會(huì)高度重視工會(huì)委員自身思想建設(shè)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》及相關(guān)政策法規(guī)知識(shí)，全體工會(huì)委員做到了嚴(yán)以律己、以身作則，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，努力為教職工服務(wù)，不斷增強(qiáng)主人翁意識(shí)和愛(ài)崗、敬業(yè)的精神。
干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、“三個(gè)代表”的重要思想和黨的十六大精神、十七大精神等，認(rèn)真落實(shí)和踐行科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀實(shí)施方案，對(duì)教職工和工會(huì)干部進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。牽頭開(kāi)展單位政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，收到了良好效果。
二、圍繞學(xué)校中心，支持學(xué)校工作。
工會(huì)積極協(xié)助學(xué)校完成學(xué)校管理，我們始終站在學(xué)校改革發(fā)展及教育。
教學(xué)。
管理的第一線，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)參與學(xué)校管理，盡心盡力做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。2011年工會(huì)牽頭組織開(kāi)展了教育系統(tǒng)“千名教師訪萬(wàn)家”即“千萬(wàn)”活動(dòng)；2011年組織參加全市“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)村入萬(wàn)戶”即“三萬(wàn)”活動(dòng)，進(jìn)行了大量數(shù)據(jù)資料采集，并在建南豐竹壩和建南維豐村投入了資金6萬(wàn)余元，得到了兩村“村支兩委”和村民的高度評(píng)價(jià)和由衷感謝，社會(huì)效益明顯。
三、加強(qiáng)人文關(guān)懷，強(qiáng)化服務(wù)功能。
持到醫(yī)院看望和問(wèn)候因病住院的教師，對(duì)因天災(zāi)人禍或重大疾病實(shí)施救助，為他們申請(qǐng)上級(jí)資金幫扶11人次，累計(jì)幫扶資金額達(dá)2.6萬(wàn)元；每年借助“三八”節(jié)、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、元旦等節(jié)日平臺(tái)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放慰問(wèn)金、紀(jì)念品、聚餐、旅游等多種形式的活動(dòng)，讓教職工真切地感受到組織的溫暖，將每一位教師的困難放在心上，堅(jiān)持教職工的小事就是我們工會(huì)的大事，切實(shí)為大家辦實(shí)事、辦好事，積極營(yíng)造文明和諧的校園環(huán)境。影響和帶動(dòng)廣大教職工心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展做貢獻(xiàn)，推動(dòng)教職工立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)。
四、推進(jìn)民主建設(shè)，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
職代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是教職工對(duì)學(xué)校工作實(shí)行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的基本制度和重要形式。幾年來(lái)，工會(huì)在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)職代會(huì)制度建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督，依法行使建議權(quán)、審議權(quán)、通過(guò)權(quán)、決定權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
一是審議通過(guò)和決定學(xué)校的重大事項(xiàng)，推進(jìn)決策的民主化。本屆工會(huì)共召開(kāi)了五次職代會(huì)。學(xué)校的基本建設(shè)投入，評(píng)優(yōu)表模、評(píng)職晉升、收入分配等基本制度的制定和修改都是首先經(jīng)過(guò)部門(mén)起草、廣泛征求教職工意見(jiàn)、班子會(huì)議討論、職代會(huì)審議表決通過(guò)、組織實(shí)施的規(guī)范程序進(jìn)行。
二是突出維護(hù)職能，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校。
穩(wěn)定工作大局。代表和維護(hù)教職工的合法權(quán)益，是工會(huì)的基本職能，也是工會(huì)團(tuán)結(jié)廣大教職工，增強(qiáng)凝聚力的關(guān)鍵。幾年來(lái)，工會(huì)在維護(hù)學(xué)校整體利益的同時(shí)，努力維護(hù)教職工的實(shí)際利益，對(duì)涉及教職工切身利益的問(wèn)題，工會(huì)都能及時(shí)進(jìn)行調(diào)查研究，積極協(xié)調(diào)解決，或提出建議和意見(jiàn)。為此，本屆工會(huì)組織實(shí)施了兩次教職工大訪談活動(dòng)，廣大教職工對(duì)于與教育教學(xué)改革、學(xué)校發(fā)展、教職工切身利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)提出了65條意見(jiàn)建議，這些意見(jiàn)建議已作為學(xué)校班子關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，正進(jìn)行深入調(diào)查研究，集思廣益，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，循序漸進(jìn)實(shí)施學(xué)校系統(tǒng)改革。三是積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)。本屆工會(huì)促進(jìn)學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作逐步走上規(guī)范化、制度化，學(xué)校不僅成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組，還把校務(wù)公開(kāi)工作的實(shí)施，落實(shí)到各個(gè)部門(mén)、落實(shí)到人。校務(wù)公開(kāi)涉及學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、管理制度、職稱評(píng)聘、學(xué)生資助、學(xué)費(fèi)減免、財(cái)務(wù)收支等多項(xiàng)具體內(nèi)容，通過(guò)教職工大會(huì)、教代會(huì)、教師代表座談會(huì)、校務(wù)公示欄、校園網(wǎng)公示等形式向教職工公開(kāi)，做到依法民主治校，發(fā)揮民主監(jiān)督作用。
五、積極組織文體活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。
諧”為主題的登山活動(dòng)，開(kāi)展了慶“3.8”戶外健康體驗(yàn)一日游活動(dòng)等。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，既促進(jìn)了教職工之間的互動(dòng)溝通，交流感情，又達(dá)到了鍛煉身體，活躍氣氛，增進(jìn)和諧的良好效果。
六、加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇七
×××。
（二〇一二年三月二十二日）。
各位代表、同志們：
一、第一屆職工大會(huì)以來(lái)的主要工作回顧。
自第一屆職工大會(huì)以來(lái)，公司工會(huì)在集團(tuán)公司和公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論為指導(dǎo)，以職工之家創(chuàng)建為基礎(chǔ)，強(qiáng)化文化建設(shè)、創(chuàng)建和諧企業(yè)工作要求，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，切實(shí)履行各項(xiàng)職能，大力推進(jìn)民主建設(shè)，維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，積極地開(kāi)展了各項(xiàng)工會(huì)工作，圓滿完成了第一屆職工大會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。我們榮獲了集團(tuán)公司工會(huì)授予的“合格職工之家”、“先進(jìn)職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。
回顧五年來(lái)的工會(huì)工作，主要有以下三個(gè)方面：
(一)認(rèn)真開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作，職工民主權(quán)利得到進(jìn)一步發(fā)揮。
1經(jīng)費(fèi)的收繳、管理、使用，并對(duì)有工會(huì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了自查，確保了工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范有序。認(rèn)真落實(shí)《女職工工作條例》，開(kāi)展女職工活動(dòng)，關(guān)心女職工生活，切實(shí)保障了女職工的特殊權(quán)益。
通過(guò)開(kāi)展上述工作，使企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作逐步規(guī)范、不斷深化，充分發(fā)揮了企業(yè)民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的作用。
(二)幫扶困難職工，積極開(kāi)展“三不讓”承諾送溫暖活動(dòng)。公司工會(huì)從穩(wěn)定隊(duì)伍、關(guān)心職工出發(fā)，積極開(kāi)展多層次、多形式的職工互助互濟(jì)活動(dòng)，協(xié)助黨政做好困難職工的幫扶解困工作，把溫暖和關(guān)心送到職工群眾的家里，將“送溫暖”活動(dòng)落到實(shí)處，對(duì)有困難的職工都能時(shí)時(shí)給予關(guān)愛(ài)。一是建立健全了完整、規(guī)范的困難職工電子檔案；二是做好困難職工的申報(bào)、審查上報(bào)、救助工作，并通過(guò)低保救助部門(mén)申報(bào)了個(gè)別勞務(wù)職工享受低保救助待遇，有效地解決了個(gè)別勞務(wù)職工的困難。2007年初，公司原總經(jīng)理×××同志和鏟車司機(jī)×××同志均不幸體檢出患中晚期肺惡性腫瘤。集團(tuán)公司周主席得知情況后，多次看望并進(jìn)行慰問(wèn)，并指示公司工會(huì)全力做好幫困工作。在集團(tuán)公司的大力支持下，公司工會(huì)每月對(duì)他們進(jìn)行助困和醫(yī)療救助，同時(shí)工會(huì)開(kāi)展了愛(ài)心募捐活動(dòng)，并及時(shí)將總計(jì)77募捐人次15470元募捐款送到×××同志家屬手中。在兩位同志去世后，工會(huì)又幫助家屬處理好善后事宜，及時(shí)為他們申報(bào)了死亡一次性補(bǔ)助和助醫(yī)，并及時(shí)把有關(guān)款項(xiàng)送到家屬手上。三是做好困難職工、退休職工走訪慰問(wèn)工作，每年春節(jié)期間，對(duì)困難職工、退休職工家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，不僅給困難職工送去物質(zhì)上的幫助，在精神上也給予了他們極大地鼓舞和安慰，為構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧鐵路和社會(huì)穩(wěn)定起到了積極推動(dòng)作用。四是積極做好女職工的保護(hù)工作，對(duì)女職工做到定期體檢，為女職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。五是積極開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，支持社會(huì)公益事業(yè)。在四川汶川地震及甘肅舟曲特大山洪泥石流災(zāi)害期間，組織開(kāi)展災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”募捐活動(dòng)，向?yàn)?zāi)區(qū)群眾盡一份綿薄之力。五年來(lái)，公司工會(huì)共計(jì)發(fā)放困難補(bǔ)助款11.8258萬(wàn)元，累計(jì)資助了215人次一般困難職工，有效緩解了困難職工的經(jīng)濟(jì)壓力，為保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
2(三)圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和服務(wù)工作，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，有效地促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展。
1、圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作，廣泛開(kāi)展工會(huì)文體活動(dòng)。豐富員工的業(yè)余文化生活，推動(dòng)公司文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，是工會(huì)工作的重要內(nèi)容。五年來(lái)，工會(huì)根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)，充分利用有限的條件，組織員工開(kāi)展各種各樣健康向上、寓教于樂(lè)、職工群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。公司工會(huì)積極開(kāi)展“創(chuàng)建職工之家活動(dòng)”，圍繞經(jīng)營(yíng)、安全和管理，組織開(kāi)展了“兩化”主題實(shí)踐活動(dòng)、以“三保一促”立功競(jìng)賽為主題的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、“學(xué)知識(shí)、提素質(zhì)、強(qiáng)能力”讀書(shū)活動(dòng)和合理化建議征集活動(dòng)，提高了職工的整體素質(zhì)，組織開(kāi)展四明山革命紀(jì)念館參觀活動(dòng)和云南療休養(yǎng)活動(dòng)，組織參加杭州×××建黨90周年活動(dòng)紅歌比賽，參加了集團(tuán)公司開(kāi)展的游泳比賽、乒乓球比賽、春節(jié)晚會(huì)等多項(xiàng)文化體育活動(dòng)，并取得了較好的成績(jī)，豐富了職工的業(yè)余生活。重視職工身體健康，組織職工進(jìn)行了健康體檢活動(dòng)。同時(shí)通過(guò)開(kāi)展高溫慰問(wèn)和“送清涼”活動(dòng)，危化品安全知識(shí)、消防安全知識(shí)等競(jìng)賽活動(dòng)，雙休日釣魚(yú)雙扣比賽，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，不斷調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性。
2、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作。
公司工會(huì)認(rèn)真做好工會(huì)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，充分發(fā)揮企業(yè)工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中的作用，配合行政積極開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促企業(yè)加強(qiáng)管理，健全勞動(dòng)安全措施，努力使安全大檢查活動(dòng)取得實(shí)效；教育職工增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和能力，組織職工加大群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督力度；針對(duì)本單位的實(shí)際情況，圍繞安全生產(chǎn)大局開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)活動(dòng)，為職工解決安全生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題，如足額配發(fā)勞保用品等，使職工能夠全身心投入生產(chǎn)；同時(shí)組織管理人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)點(diǎn)、化工區(qū)進(jìn)行安全督查活動(dòng)，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，有效地夯實(shí)了公司安全基礎(chǔ)。
3、以人為本，努力提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3學(xué)習(xí)型企業(yè)、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工”活動(dòng)。每年根據(jù)不同崗位的需要，針對(duì)不同層次和專業(yè)特點(diǎn)，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)和職工自學(xué)的方式，堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合，業(yè)余學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的形式，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)、提高辦事效率、增強(qiáng)工作能力打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，促進(jìn)了職工技能水平不斷提高。
二、工作中存在的問(wèn)題和不足。
各位代表、同志們，公司工會(huì)工作所取得的成績(jī)，是上級(jí)工會(huì)大力支持和公司黨支部正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是工會(huì)兼職干部辛勤工作、不懈努力的結(jié)果，是全體職工積極支持和參與的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！
回顧上屆的工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還面臨不少困難和問(wèn)題，與上級(jí)的要求和職工群眾的期盼還存在一定差距：如工會(huì)干部綜合素質(zhì)和工作能力還需進(jìn)一步提高；工作缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性；工會(huì)組織活動(dòng)不夠平衡等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
三、今后工作的總體要求和主要任務(wù)。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
（一）緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展群眾性工會(huì)活動(dòng)。要發(fā)揮工會(huì)組織的自身優(yōu)勢(shì)，組織員工開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造企業(yè)文化，豐富員工文化生活，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益等開(kāi)展多種形式的合理化建議活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，讓員工的合理化建議真正轉(zhuǎn)化企業(yè)的生產(chǎn)力，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
（二）努力打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，不斷提升職工隊(duì)伍素質(zhì)。要進(jìn)一步引導(dǎo)職工把個(gè)人理想和目標(biāo)與企業(yè)的共同理想和目標(biāo)統(tǒng)一起來(lái)，樹(shù)立不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。堅(jiān)持學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，推動(dòng)企業(yè)不斷發(fā)展。一要引導(dǎo)職工廣泛開(kāi)展讀書(shū)自學(xué)活動(dòng)；二要加強(qiáng)對(duì)職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)；三要建立和完善激勵(lì)機(jī)制。努力培養(yǎng)一支勤奮敬業(yè)，作風(fēng)過(guò)硬的職工隊(duì)伍。
（三）突出參與職能，深化廠務(wù)公開(kāi)民主管理。
要進(jìn)一步堅(jiān)持和完善職工民主管理大會(huì)制度，不斷加強(qiáng)民主管理，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利；要進(jìn)一步深化廠務(wù)公開(kāi)工作，堅(jiān)持把企業(yè)改革和發(fā)展的難點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)作為廠務(wù)公開(kāi)的重點(diǎn)，采取多種形式向職工群眾公開(kāi)；要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督，使廠務(wù)公開(kāi)工作更加規(guī)范化、制度化和實(shí)效化；要全面推行平等協(xié)商與簽訂集體合同制度，更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（四）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益，做好幫扶貧困工作，工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲，關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。真正做到為黨政分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（五）落實(shí)“三不讓”承諾，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。
要深入推進(jìn)“三不讓”承諾這項(xiàng)暖人心、穩(wěn)人心、得人心的民心工程。要根據(jù)×××工會(huì)關(guān)于多元經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)“三不讓”承諾工作的要求，針對(duì)管理體制的變化，進(jìn)一步加強(qiáng)“三不讓”承諾工作，積極開(kāi)展幫困救助，讓每一名困難職工感受到組織的關(guān)心和集體的溫暖。
（六）加強(qiáng)自身建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。要加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益，不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，5圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面；要進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才；要針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工的積極性；要繼續(xù)做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)制度，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，確保工會(huì)各項(xiàng)工作活動(dòng)正常開(kāi)展。
各位代表、同志們，2012年是充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年，我們的使命崇高，責(zé)任重大，任務(wù)艱巨，讓我們?cè)诠绢I(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工，扎實(shí)工作，規(guī)范管理，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，奮發(fā)有為抓成效，努力建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、員工信賴的職工之家，為實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗！
謝謝大家。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表：
一、三年來(lái)的主要工作回顧。
20__年至20__年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，圍繞中心、服務(wù)大局，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年。三年來(lái)，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開(kāi)展了一系列的工作和活動(dòng)，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，廣泛開(kāi)展“我是匯豐人”企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
為進(jìn)一步樹(shù)立以人為本的企業(yè)理念，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智，在集團(tuán)公司形成愛(ài)崗敬業(yè)、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái)，集團(tuán)公司開(kāi)展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。
活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新、管理創(chuàng)新進(jìn)步、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等，為了使活動(dòng)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與的氛圍，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，共有28名員工先后受到表彰。
（二）積極開(kāi)展員工技能競(jìng)賽活動(dòng)和文體活動(dòng)。
為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，激發(fā)員工積極向上的工作熱情，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰?，根?jù)公司黨委的要求，堅(jiān)持開(kāi)展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng)，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展一系列職工喜愛(ài)的文體活動(dòng)，如書(shū)法賽、象棋比賽、乒乓球賽、羽毛球賽、籃球賽、拔河比賽等，其中象棋比賽榮獲全縣第一名，籃球比賽名列第二名。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國(guó)慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶祝活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛，樹(shù)立了職工愛(ài)崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情。
（三）組織企業(yè)方與職工方簽訂了《集體合同》等，促進(jìn)了維權(quán)工作的健康運(yùn)行。
20__年3月份，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判，并簽訂了文本。合同的簽訂，使勞動(dòng)時(shí)間、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放、福利待遇、安全衛(wèi)生、工傷處理、社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí)。本次合同的簽訂、執(zhí)行，使維權(quán)力量加強(qiáng)了，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了，避免了工作秩序混亂，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
（四）扶貧濟(jì)困工作常抓不懈。
工會(huì)把濟(jì)困扶貧、“送溫暖工程”列入重要議事日程，常抓不懈，特別對(duì)退休職工遺屬、單親家庭、工殘傷員、貧困職工經(jīng)常深入走訪，知情問(wèn)暖。幾年來(lái)，在公司黨委、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，工會(huì)經(jīng)過(guò)不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效。首先建立和完善了困難職工檔案，全面掌握了困難職工的基本情況；其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為他們提供就業(yè)服務(wù)、生活救助、醫(yī)療救助等。20__年8月，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬(wàn)余元送到患者家屬手中，事后患者家屬專門(mén)來(lái)公司送來(lái)了感謝信。2008年春節(jié)期間，經(jīng)工會(huì)申報(bào)，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元，并隨同公司黨委、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問(wèn)金和生活用品親自走訪慰問(wèn)了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過(guò)好節(jié)日。還有好多這樣的例子，就不一一再說(shuō)了。總之，濟(jì)困扶貧工作的深入開(kāi)展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖。5.12汶川大地震發(fā)生后，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng)，積極號(hào)召、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。
（五）積極開(kāi)展勞動(dòng)模范的評(píng)選和表彰工作。
近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，群策群力、頑強(qiáng)拼搏，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料，并做專欄宣傳，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn)、人人辦好事，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面。
（六）計(jì)劃生育工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo)。
三年來(lái)，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部、工會(huì)積極分子辛勤工作、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地看到工作中還存在不足和問(wèn)題。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視，并采取有力措施，逐步加以解決。
二、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
未來(lái)三年是公司進(jìn)一步深化改革，更快發(fā)展的三年，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用；切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé)，維護(hù)職工的合法權(quán)益；加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力。
（一）緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，利用“我是匯豐人”企業(yè)文化。
活動(dòng)深入開(kāi)展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開(kāi)展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問(wèn)題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、加強(qiáng)管理、降低成本、增加效益、搞好服務(wù)等開(kāi)展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)和幫助職工樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才華，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。
（二）繼續(xù)推行平等協(xié)商與集體合同制度。
根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署，結(jié)合公司實(shí)際情況，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序，繼續(xù)做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
（三）切實(shí)履行基本職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益。
群眾利益無(wú)小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面，采取切實(shí)有力的措施，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂，為職工群眾解難。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。
（四）加強(qiáng)職工宣傳教育，構(gòu)建和諧企業(yè)。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局，支持改革，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，確保改革的順利進(jìn)行。要繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一，質(zhì)量為本。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保。誠(chéng)信守法，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。
3、做好職工的來(lái)信來(lái)訪工作。要按政策、程序及時(shí)解決好、處理好職工提出的問(wèn)題，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。
4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng)，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作、學(xué)習(xí)和生活情況，主動(dòng)為他們排憂解難。
5、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn)，采取多種形式廣泛開(kāi)展職工文體活動(dòng)，豐富職工文化生活，陶冶職工情操。
（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心、服務(wù)大局的能力；維護(hù)職工合法權(quán)益的能力；全心全意為職工服務(wù)的能力；實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化、群眾化的能力；政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作，開(kāi)展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。
2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、管理、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí)，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才。
3、做好女工工作。進(jìn)一步做好女工工作，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開(kāi)展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇九
過(guò)去五年來(lái)，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的、五中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神，認(rèn)真履行工會(huì)基本職能，著力調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性，努力為職工辦好事、辦實(shí)事。較好地完成了工會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了豐碩的成果。
(一)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
完善和堅(jiān)持各項(xiàng)會(huì)議制度、工作制度，形成科學(xué)民主的決策機(jī)制和高效的工作機(jī)制。抓住開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育和社會(huì)主義榮辱觀教育的有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持以黨建帶工建，全面提高工會(huì)自身建設(shè)水平。五年來(lái)，上屆工會(huì)組織以加強(qiáng)制度化、規(guī)范化建設(shè)入手，相繼建立了“兩項(xiàng)會(huì)議制度”、“兩個(gè)工作機(jī)制”充分發(fā)揮企業(yè)員工民主管理、民主監(jiān)督職能，完善了上情下達(dá)、下情上遞的信息管理機(jī)制。
(二)突出維權(quán)職能，維護(hù)職工的合法權(quán)益。
公司工會(huì)認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到及時(shí)了解和反映員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)方面的意見(jiàn)和建議，有效監(jiān)督勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放，確保員工的生命安全和生產(chǎn)安全，充分發(fā)揮了工會(huì)在生產(chǎn)管理、安全管理等方面的協(xié)調(diào)、維權(quán)作用?！肚謇怼⒄习踩?guī)章制度》、《用親情豐富班組安全文化》等提案，推動(dòng)了開(kāi)展“制度清理”、“親情助安”等項(xiàng)工作，有效的杜絕了安全事故的發(fā)生，讓安全知識(shí)深入員工心中，為生產(chǎn)管理提供了安全保障，促進(jìn)了公司安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(三)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，提高員工綜合素質(zhì)。
公司工會(huì)深入開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用。
1、認(rèn)真開(kāi)展員工教育培訓(xùn)工作。公司工會(huì)按照“政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精和作風(fēng)品德高”的總體要求，堅(jiān)持黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育、崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)歷教育，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
一是強(qiáng)化政治教育。我們有針對(duì)性的開(kāi)展經(jīng)常性的政治思想工作，及時(shí)關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，有的放矢地做好思想政治工作，教育干部員工樹(shù)立正確的地位觀、利益觀、權(quán)力觀、人生觀。組織員工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的精神、中國(guó)工會(huì)xx大精神和黨的路線方針政策等。通過(guò)開(kāi)展思想政治活動(dòng)，有效地提高了干部員工的法紀(jì)觀念和思想政治水平，進(jìn)一步促進(jìn)了員工隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為了使員工熟悉掌握業(yè)務(wù)技能，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，工會(huì)與各部門(mén)配合，制訂了業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化，確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工參加各種培訓(xùn)班，鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，動(dòng)員員工勤學(xué)好問(wèn)，熟練掌握業(yè)務(wù)操作技能，大力開(kāi)展“拜師學(xué)藝”活動(dòng)，由老工帶青工，達(dá)到理論和實(shí)踐的結(jié)合，取得了較好的效果。
(四)堅(jiān)持以人為本，推進(jìn)精神文明建設(shè)。
以人為本，營(yíng)造公司精神文明建設(shè)是素質(zhì)教育的基本要求，也是公司工會(huì)搭建健康和諧公司生活平臺(tái)的基本要求。關(guān)注廣大職工的身心健康，引導(dǎo)職工全面發(fā)展，大力開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)。在“三八婦女節(jié)”開(kāi)展女職工健康知識(shí)講座和“女性心理健康講座”以及紀(jì)念慶?！叭恕眿D女節(jié)主題活動(dòng)。部份二級(jí)單位成立了“女職工之家”、開(kāi)展了女職工“與好書(shū)同行，潤(rùn)人生底色”讀書(shū)活動(dòng)、舉辦女職工講壇活動(dòng)。堅(jiān)持奉獻(xiàn)愛(ài)心，xx公司女職工委員會(huì)組織為市福利院兒童募集資金xx元，中心將藝術(shù)插花愛(ài)心拍賣所籌款項(xiàng)匯入職工愛(ài)心基金。為了充分履行教育職能，將“撥尖型”技能比武與“多層次普及型”崗位練兵相結(jié)合，豐富素質(zhì)提升的形式和載體。公司開(kāi)展成果鞏固戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽、舉辦了“”高技能比武、推進(jìn)“師帶徒”工作，各基層單位廣泛開(kāi)展“大比武、大培訓(xùn)、大練兵”活動(dòng)，開(kāi)展了“提高駕駛技能、促進(jìn)行車安全”汽車駕駛員技術(shù)比武活動(dòng);邀請(qǐng)老專家為青年員工“傳經(jīng)送寶”，舉辦檢查和稽查知識(shí)培訓(xùn)考試;配線路專業(yè)培訓(xùn)，開(kāi)展線路標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)競(jìng)賽、檢查與稽查專業(yè)技術(shù)比武;xx公司開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大演練;xx公司開(kāi)展“臺(tái)區(qū)降損我先行”工人先鋒號(hào)活動(dòng);、xx公司、中心等單位先后開(kāi)辟“職工講壇”，xx公司、中心、中心等單位開(kāi)展拓展訓(xùn)練，掀起了愛(ài)崗敬業(yè)的比學(xué)趕超熱潮其中xx項(xiàng)目榮獲一等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲二等獎(jiǎng)，xx項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)。
(五)緊緊圍繞職工生活，為職工服務(wù)。
加強(qiáng)職工服務(wù)中心建設(shè)，以推廣應(yīng)用職工幫扶中心網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為載體，進(jìn)一步規(guī)范資助幫扶工作流程，創(chuàng)造條件改善邊遠(yuǎn)站所職工生活，加快構(gòu)建一站式服務(wù)體系。加快實(shí)施員工心理援助計(jì)劃，通過(guò)創(chuàng)建“陽(yáng)光工作室”、開(kāi)展在線心理咨詢等方式，緩解職工工作和生活壓力，提升幸福指數(shù)。堅(jiān)持不懈地做好血防“安全島”的建設(shè)、運(yùn)維、管理工作，努力實(shí)現(xiàn)血防島建設(shè)、職工血防措施、患病職工治療“三個(gè)全覆蓋”，不斷提升血防工作服務(wù)職工的工作價(jià)值。重視職工身心健康，持續(xù)開(kāi)展全員健身活動(dòng)，按期組織職工體檢、女職工婦檢、職工等工作，認(rèn)真編制職工心理健康調(diào)查報(bào)告。5年共慰問(wèn)省公司級(jí)困難職工xx人、困難工xx人，本級(jí)在職困難職工xx人、離(退)休困難職工xx人，慰問(wèn)掛點(diǎn)班組xx個(gè)，大病救助xx人，慰問(wèn)達(dá)xx余人次，慰問(wèn)總金額為xx萬(wàn)元。
二、形勢(shì)任務(wù)分析。
20xx年是公司上下深入貫徹落實(shí)黨五中全會(huì)精神的第一年，是實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的又一重要?dú)v史時(shí)期，“三集五大”體系建設(shè)等重要改革舉措將進(jìn)一步縱深推進(jìn)，工會(huì)工作面臨新的挑戰(zhàn)和新的機(jī)遇。面對(duì)新的形勢(shì)，要將工會(huì)組織的職能充分的發(fā)揮出來(lái)，要落實(shí)五個(gè)把握，掌握四個(gè)重點(diǎn)。
(一)落實(shí)五個(gè)把握。
一是要把握好工會(huì)組織建設(shè)。健全組織，是工會(huì)存在和發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。這個(gè)組織存在的基本標(biāo)志，就是要有一個(gè)牌子、一班人馬、一個(gè)公章、一個(gè)賬戶，沒(méi)有這樣幾個(gè)基本的東西是成立不了工會(huì)的。有了這些最基本的東西后，還要廣泛吸納會(huì)員，選好配強(qiáng)班子，加強(qiáng)工會(huì)班子自身建設(shè)，培養(yǎng)一支想干會(huì)干工會(huì)的骨干隊(duì)伍。組織健全了，班子建設(shè)好了，骨干隊(duì)伍培養(yǎng)起來(lái)了，工會(huì)工作就會(huì)卓有成效地開(kāi)展起來(lái)。
二是要把握好工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展。工會(huì)靠什么存在?光有牌子、公章，只能是形式的存在，要實(shí)實(shí)在在地存在，就是要有經(jīng)常性、不間斷、受歡迎的工會(huì)活動(dòng)。工會(huì)的四項(xiàng)基本職能(教育、參與、維護(hù)、建設(shè))，發(fā)揮工會(huì)的四個(gè)作用(教育引導(dǎo)、民主監(jiān)督、凝聚人心、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì))，都需要通過(guò)工會(huì)各種活動(dòng)來(lái)體現(xiàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，黨的理論不斷更新，政治體制改革不斷深入，工會(huì)的作用顯得越來(lái)越重要。黨要長(zhǎng)期執(zhí)政，就要鞏固擴(kuò)大黨的階級(jí)基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。黨的思想政治領(lǐng)導(dǎo)在某種意義上講，要通過(guò)工會(huì)來(lái)實(shí)現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)可以斷定，民營(yíng)、股份制企業(yè)逐漸成為主角，越來(lái)越壯大。
三是要把握好多辦實(shí)事好事。維權(quán)是工會(huì)的基本職能(工會(huì)法第六條)，維護(hù)靠什么來(lái)體現(xiàn)?尤其是機(jī)關(guān)、財(cái)政負(fù)擔(dān)的事業(yè)單位，職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)權(quán)利的矛盾并不那么突出，維權(quán)就應(yīng)該體現(xiàn)出多辦實(shí)事、好事。光搞空洞的教育，光喊空洞的口號(hào)，沒(méi)有人喜歡你這個(gè)工會(huì)。尤其在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，大家都比較注重實(shí)際的利益，你搞空的沒(méi)人信你，更沒(méi)有服你。
四是要把握好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，工會(huì)沒(méi)錢(qián)，寸步難行，什么也都干不成，做工會(huì)工作尤其如此。工會(huì)的經(jīng)費(fèi)應(yīng)該嚴(yán)格控制來(lái)源：一是依據(jù)《工會(huì)法》收繳;二是爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持;三是積極想辦法籌措。作為機(jī)關(guān)單位來(lái)說(shuō)，主要是“收”，這是《工會(huì)法》規(guī)定的。
五是要把握好干部的素質(zhì)教育。首先，工會(huì)干部要熱愛(ài)工會(huì)工作。工會(huì)工作是造福于人、積德行善之事。我的體會(huì)是，工會(huì)工作，只要想干，就會(huì)想辦法干好。其次，要多研究如何干好工會(huì)工作。多思考，多想辦法。要注意研究工會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律，掌握干工會(huì)的門(mén)路。干工會(huì)工作，困難很多，找人難找錢(qián)更難，辦成一件事要費(fèi)很大功夫。盡管如此，但辦法總是有的，關(guān)鍵是你動(dòng)不動(dòng)腦子，肯不肯下氣力。再一點(diǎn)，就是工會(huì)班干部要自己提高本事。什么都要會(huì)一點(diǎn)，吹打彈唱、調(diào)詣打渾、吟詩(shī)作畫(huà)都能來(lái)兩下子。這樣你就有魅力，就有吸引力，就有號(hào)召力，同志們就容易圍到你身邊來(lái)。大家都到了你的身邊，工會(huì)工作就很快活躍起來(lái)。
(二)掌握四個(gè)重點(diǎn)。
一是重點(diǎn)促發(fā)展：圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展作出新貢獻(xiàn)增加勞動(dòng)者就業(yè)崗位要靠發(fā)展，提高勞動(dòng)者收入要靠發(fā)展，搞好社會(huì)保障要靠發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)公平、維護(hù)社會(huì)正義也要靠發(fā)展，發(fā)展是解決一切問(wèn)題的關(guān)鍵。工會(huì)組織要把促進(jìn)發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，充分發(fā)揮聯(lián)系職工、團(tuán)結(jié)職工、凝聚職工的工作優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)廣大職工將個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)與企業(yè)成長(zhǎng)結(jié)合起來(lái)，調(diào)動(dòng)積極性，激發(fā)創(chuàng)造力，充分發(fā)揮好工人階級(jí)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用。
二是重點(diǎn)求和諧：大力發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。工會(huì)要按照中央關(guān)于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的部署，從推動(dòng)勞動(dòng)法律法規(guī)落實(shí)、建立健全工資集體協(xié)商制度、加強(qiáng)企業(yè)民主管理、化解勞動(dòng)關(guān)系矛盾等方面切實(shí)做好工作，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)為抓手，不斷規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方行為，努力把企業(yè)建成利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體、和諧共同體，以勞動(dòng)關(guān)系和諧促進(jìn)企業(yè)和諧、社會(huì)和諧。
三是重點(diǎn)興文化：大力發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化職工文化，促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展。先進(jìn)企業(yè)文化職工文化是社會(huì)主義先進(jìn)文化的基礎(chǔ)和重要內(nèi)容，也是促進(jìn)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和職工全面發(fā)展的力量源泉。推進(jìn)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，是推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的需要，是滿足職工精神文化需求的需要。
四是重點(diǎn)重民生：不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，在幫扶困難職工群體、維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定上有新成就。參與服務(wù)保障和改善民生，做好職工群眾的工作，既是工會(huì)參與社會(huì)管理的重要任務(wù)，也是工會(huì)義不容辭的重要職責(zé)。各級(jí)工會(huì)組織要大力推動(dòng)涉及職工切身利益的各項(xiàng)民生政策的落實(shí)，在組織引導(dǎo)職工參與社會(huì)管理的同時(shí)，最大限度地讓職工共享社會(huì)管理營(yíng)造的良好環(huán)境，共享改革發(fā)展的成果。
三、新一屆工會(huì)具體任務(wù)。
(一)更加深入學(xué)習(xí)黨的五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大會(huì)議精神。
加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé)。
行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的xx屆五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)xx大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討，轉(zhuǎn)換思想觀念，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求形成新認(rèn)識(shí)，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
(二)更加創(chuàng)新工會(huì)工作方法，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能。
一是組織干部職工深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《勞動(dòng)保護(hù)法》，引導(dǎo)職工樹(shù)立法制觀念，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，提高職工的維權(quán)意識(shí)。尤其是要針對(duì)新入會(huì)職工，進(jìn)行普法教育。同時(shí)，要深入研究工作方法，通過(guò)有效途徑維護(hù)職工的合法權(quán)益，特別是職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)利。
二是鼓勵(lì)干部職工參政議政。進(jìn)一步推動(dòng)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制的建立，增強(qiáng)我行重大事項(xiàng)決策的透明度，拓寬參政議政的民主渠道，充分發(fā)揮干部職工的主人翁作用。
三是加強(qiáng)工會(huì)干部的能力建設(shè)。通過(guò)舉辦專題培訓(xùn)、在崗自學(xué)和實(shí)踐鍛煉等多種形式的活動(dòng)，全面提高工會(huì)干部理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方法，使工會(huì)工作貼近中心、貼近實(shí)際、貼近群眾，多為職工群眾排憂解難、多辦實(shí)事、多辦好事。
(三)更加堅(jiān)持服務(wù)宗旨，開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)。
堅(jiān)持以人為本，研究職工權(quán)益訴求特點(diǎn)及工會(huì)維權(quán)特征，了解勞動(dòng)關(guān)系變化的趨勢(shì)及應(yīng)對(duì)措施，探討依法維權(quán)的新途徑、新方法和新機(jī)制。要關(guān)心職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活、福利、家庭、健康、娛樂(lè)，創(chuàng)造一個(gè)良好的公司人文環(huán)境，使我公司成為吸引人、留住人、有作為的知名公司。
(四)更加豐富職工生活，加強(qiáng)職工凝聚力。
繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的文化體育活動(dòng)和全民健身運(yùn)動(dòng)，搭建凝聚職工的平臺(tái)，凡是職工喜歡的活動(dòng)一定堅(jiān)持下去并且努力做好。下一步要充分發(fā)揮公司工會(huì)作用，使工會(huì)組織的活動(dòng)更有創(chuàng)新，有意義，有利于增強(qiáng)部門(mén)凝聚力，有利于增強(qiáng)職工體質(zhì)，使各項(xiàng)活動(dòng)次次有新意，年年有進(jìn)步。使職工以更加強(qiáng)健的體魄和充沛的精力，投身于公司的改革與發(fā)展。
(五)更加完善自身建設(shè)，努力提高工作水平。
隨著公司的不斷發(fā)展，工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷自我完善。要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，勤于學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，提升理論和業(yè)務(wù)水平，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。不斷加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、理論建設(shè)和制度建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)和工作效率，為公司發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。
(六)更加完善幫扶體系，解決困難員工問(wèn)題。
送溫暖工程是公司聯(lián)系員工的有效途徑，也是增強(qiáng)公司凝聚力、向心力的重要措施，必須堅(jiān)持做好。我們將一如既往地堅(jiān)持為廣大職工辦好事，辦實(shí)事，并不斷發(fā)揚(yáng)光大，讓廣大員工深切地感受到公司地關(guān)懷與溫暖。
各位代表、同志們，讓我們?cè)诠军h委的正確領(lǐng)導(dǎo)下堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來(lái)，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，緊緊圍繞本次大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，把工會(huì)工作提高到新的水平，為xx公司和諧發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十
二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái)，根據(jù)上級(jí)總的要求，結(jié)合我校的實(shí)際，我們繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)落實(shí)中華全國(guó)總工會(huì)xx大精神，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，依靠工會(huì)組織和廣大會(huì)員，認(rèn)真履行工會(huì)職能，并取得一定的工作成效。總結(jié)二屆三次"雙代會(huì)"以來(lái)的工作，我們主要做到以下幾個(gè)方面：
一、加強(qiáng)教代會(huì)建設(shè)，強(qiáng)化維權(quán)基礎(chǔ)。
--發(fā)揮兩級(jí)教代會(huì)作用。xx年二屆三次會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取、審議和討論了黃子杰院長(zhǎng)的學(xué)校工作報(bào)告及工會(huì)等報(bào)告，討論年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案以及《泉州師范學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法(修訂)》等文件，并通過(guò)了相關(guān)的六個(gè)決議，校黨委書(shū)記洪輝煌同志代表黨委作了重要講話。除了按期召開(kāi)校一級(jí)"雙代會(huì)"外，校工會(huì)將規(guī)范二級(jí)教代會(huì)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。xx年度我們以學(xué)習(xí)貫徹二屆三次會(huì)議出臺(tái)的《泉州師院二級(jí)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》為契機(jī)，強(qiáng)調(diào)了二級(jí)教代會(huì)的代表組成、研究?jī)?nèi)容和必要程序等;同時(shí)，將二級(jí)學(xué)院內(nèi)部的校內(nèi)津貼分配方案這個(gè)關(guān)系教職工切身利益的問(wèn)題明確列為二級(jí)教代會(huì)重要議程，以求更好地維護(hù)各群體的利益，進(jìn)而不斷規(guī)范二級(jí)教代會(huì)的工作規(guī)程，推進(jìn)校院兩級(jí)教代會(huì)作用的充分發(fā)揮。
--加強(qiáng)代表會(huì)前培訓(xùn)。校工會(huì)堅(jiān)持每年"雙代會(huì)"前以不同形式組織工會(huì)干部及教代會(huì)代表開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《福建省教育系統(tǒng)教職工代表大會(huì)工作規(guī)程》(簡(jiǎn)稱《工作規(guī)程》)、"雙代會(huì)"知識(shí)和提案辦理須知等材料，使代表們職責(zé)更加明確，并有效地促進(jìn)教代會(huì)提案及"雙代會(huì)"工作質(zhì)量的提高。
--提案工作不斷規(guī)范。二屆三次教代會(huì)征集提案25件，立案20件。校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)非常重視提案工作。在規(guī)定的時(shí)間里，有關(guān)部門(mén)均按文件要求作出答復(fù)并回復(fù)給提案人，做到提案答復(fù)率100%，提案人滿意率90%，基本滿意率10%。校工會(huì)及時(shí)將提案及答復(fù)情況發(fā)到校園網(wǎng)，接受全校教職工監(jiān)督。4月份，教代會(huì)提案委、校工會(huì)以及提案人專門(mén)組成"教代會(huì)提案督辦小組"，抽查了教務(wù)、財(cái)務(wù)處兩個(gè)部門(mén)，通過(guò)溝通交流，達(dá)到提案人意圖得到理解和促進(jìn)職能部門(mén)工作的效果。目前，從提案的征集、辦理、答復(fù)、反饋、監(jiān)督、落實(shí)等環(huán)節(jié)已形成了一套較為規(guī)范的工作機(jī)制。
--按期召開(kāi)民主管理聯(lián)席會(huì)。根據(jù)省教代會(huì)工作規(guī)程要求，本次教代會(huì)前由校工會(huì)主持召開(kāi)20xx年度民主管理聯(lián)席會(huì)。各二級(jí)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、部分教代會(huì)代表及有關(guān)部門(mén)參加了會(huì)議，中心議題是征求對(duì)20xx年度學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案的意見(jiàn)。校黨委專門(mén)聽(tīng)取民主管理聯(lián)席會(huì)的情況匯報(bào)，并對(duì)與會(huì)者提出的問(wèn)題進(jìn)行逐項(xiàng)研究。
--堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度。校工會(huì)堅(jiān)持把校務(wù)公開(kāi)工作作為兩級(jí)教代會(huì)的一項(xiàng)工作常規(guī),從制度上強(qiáng)化了校務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督環(huán)境。校工會(huì)一是堅(jiān)持把兩級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行公示，主動(dòng)接受教職工的監(jiān)督;二是凡涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，如推薦到省、市參加評(píng)先評(píng)優(yōu)的名單以及購(gòu)買(mǎi)年度醫(yī)療保險(xiǎn)等，都堅(jiān)持按嚴(yán)格的推薦程序或招投標(biāo)程序進(jìn)行，并公諸于眾，做到取信于全體師生。
二、完善黨政工共建機(jī)制，推進(jìn)"建家"進(jìn)程。
一年來(lái)，我們堅(jiān)持"以人為本，以評(píng)促建，以點(diǎn)帶面，常建常新"的"建家"理念，進(jìn)一步推進(jìn)黨政工共建"職(教)工之家"活動(dòng)。
--建立工作常規(guī)。在校黨委行政的重視支持下，黨政工共建"教工之家"工作(簡(jiǎn)稱"建家"工作)幾年來(lái)均納入學(xué)校常規(guī)性工作。xx年6月10日校黨委專門(mén)召開(kāi)了黨政工共建"職(教)工之家"工作會(huì)議，對(duì)"建家"工作及工會(huì)提出的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，充分體現(xiàn)了學(xué)校黨政對(duì)"建家"工作的重視。工會(huì)常務(wù)副主席按學(xué)校規(guī)定列席院長(zhǎng)辦公會(huì)及參加黨委會(huì)有關(guān)議題等，從源頭上保證工會(huì)職權(quán)的發(fā)揮和維權(quán)職能的進(jìn)行。
--爭(zhēng)建優(yōu)秀"小家"。xx年人文學(xué)院申報(bào)為市級(jí)先進(jìn)"職工小家";至xx年底，全校近40%以上的"職工小家"獲市級(jí)先進(jìn)以上稱號(hào)，其中國(guó)家級(jí)1個(gè)、省級(jí)2個(gè)。
--召開(kāi)首個(gè)二級(jí)學(xué)院"建家"工作會(huì)。20xx年7月2日，教科學(xué)院(xx年底獲省模范"職(教)工小家"稱號(hào))召開(kāi)黨政工共建"教工小家"暨提案辦理工作會(huì)議。在二級(jí)學(xué)院召開(kāi)"建家"專項(xiàng)工作會(huì)在我校是首次，說(shuō)明該院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)"建家"及工會(huì)工作的重視，這對(duì)于健全、完善基層的民主管理制度將起到積極作用。
三、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，拓展內(nèi)容求創(chuàng)新。
校黨委行政一貫重視對(duì)教師師德修養(yǎng)和敬業(yè)精神的培育，堅(jiān)持把加強(qiáng)教師思想道德建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)擺在十分突出的地位。校工會(huì)積極采取各種措施,配合開(kāi)展了一些工作。
--評(píng)選-xx年師德標(biāo)兵、師德先進(jìn)個(gè)人。為貫徹校黨委的年度工作計(jì)劃，xx年11月由學(xué)校下文，校工會(huì)牽頭，在廣泛宣傳、推薦、研究、公示的基礎(chǔ)上，歷經(jīng)3個(gè)多月的時(shí)間，評(píng)選出于浴賢等4人為師德標(biāo)兵、曾玉珠等9人為師德先進(jìn)個(gè)人，目前，全校性的師德宣傳教育系列活動(dòng)正在按計(jì)劃開(kāi)展。
--積極開(kāi)展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作。一年來(lái)，校工會(huì)積極推薦優(yōu)秀的教職工參加省、市各級(jí)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)。其中，人文學(xué)院于浴賢被評(píng)為20xx-20xx泉州市先進(jìn)工作者;藝術(shù)學(xué)院薛和被評(píng)為20xx年度市師德標(biāo)兵;人文學(xué)院趙秦蓮被評(píng)為市師德先進(jìn)個(gè)人;20xx年4月外國(guó)語(yǔ)學(xué)院工會(huì)獲得福建省"五一"先鋒崗稱號(hào)。
--將師德師風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)競(jìng)賽相結(jié)合。xx年我們繼續(xù)堅(jiān)持與教務(wù)處聯(lián)合開(kāi)展教師授課競(jìng)賽活動(dòng)，主動(dòng)將師德師風(fēng)建設(shè)與教師業(yè)務(wù)競(jìng)賽及建功立業(yè)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，深化了師德師風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵。
--基層開(kāi)展師德建設(shè)。教科學(xué)院在教師中舉行師德論文征集活動(dòng),深入開(kāi)展師德內(nèi)涵、師德建設(shè)的理論研討，探索新時(shí)期高校師德建設(shè)的新內(nèi)涵與新要求，并于20xx年12月將論文匯編成冊(cè);同時(shí)，該院通過(guò)工會(huì)小組在教師中開(kāi)展教書(shū)育人和教師教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)等;理工學(xué)院工會(huì)則緊密配合學(xué)院黨政，在全院進(jìn)行學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、考風(fēng)教育，并取得顯著成效。
四、重視女工工作，發(fā)揮"半邊天"作用。
--抓緊女工基層組織建設(shè)。xx年以來(lái)，校工會(huì)利用二級(jí)工會(huì)換屆或新成立的契機(jī)，在二級(jí)工會(huì)組織中專設(shè)若干女工委員，形成校、院兩級(jí)女工工作網(wǎng)絡(luò);積極推薦、鼓勵(lì)校女工委員參加省、市總工會(huì)及教育工會(huì)的各種培訓(xùn)班，為女工干部提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提高她們的理論水平和工作能力。
--開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。一是20xx年10月召開(kāi)第四屆女性研究論壇，并編撰論文集;二是校院兩級(jí)工會(huì)舉辦豐富多彩的慶"三八"聯(lián)歡晚會(huì);三是編撰《泉州師院女性風(fēng)采錄》，宣傳榮獲省、市表彰的女教職工的事跡等;四是組織參加全省女教(職)工"運(yùn)動(dòng)健康時(shí)尚"健美操比賽并獲三等獎(jiǎng);五是為女教師開(kāi)設(shè)為期兩個(gè)多月的"瑜珈"培訓(xùn)班和舉辦一次女性營(yíng)養(yǎng)與保健講座;此外，人文學(xué)院于xx年9月下旬專門(mén)組織女教職工進(jìn)行婦科檢查。
五、送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心，為教職工辦實(shí)事。
--做好教職工醫(yī)療保險(xiǎn)。、xx年用工會(huì)歷年經(jīng)費(fèi)節(jié)余款連續(xù)兩年為教職工購(gòu)買(mǎi)住院、人身、意外保險(xiǎn)及參加泉州市總工會(huì)的醫(yī)療互助活動(dòng)(一年來(lái)教職工保險(xiǎn)理賠金額達(dá)64698.31元)，讓生病的教職工及時(shí)得到幫助，為此，我校榮獲20xx年度"泉州市職工醫(yī)療互助活動(dòng)先進(jìn)集體"稱號(hào)。
--把溫暖送給教職工。校工會(huì)及時(shí)修訂《泉州師院教職工困難補(bǔ)助試行辦法》，進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)助申請(qǐng)手續(xù)，完善補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。一年來(lái)共補(bǔ)助教職工(包括離退休人員)53人次，發(fā)放補(bǔ)助金9.5萬(wàn)元;教師節(jié)、元旦春節(jié)期間配合市政府、市教育工委慰問(wèn)病困教職工共20人，慰問(wèn)金近2萬(wàn)元;中秋節(jié)各二級(jí)工會(huì)多種形式地開(kāi)展活動(dòng)，與家在外地的教師共度佳節(jié)。堅(jiān)持"五必訪"制度。校工會(huì)將在二級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)中預(yù)留出"五必訪"經(jīng)費(fèi)作為一項(xiàng)基本制度來(lái)執(zhí)行，凡教職工有婚喜事時(shí)，校、院兩級(jí)工會(huì)干部都能前往祝賀;遇到教職工家庭有不幸時(shí)，工會(huì)干部在第一時(shí)間給予真誠(chéng)的慰問(wèn)和幫助。教科學(xué)院有不少老師來(lái)自外省市，寒暑假回家時(shí)，院工會(huì)向他們贈(zèng)送地方特產(chǎn)等，表達(dá)組織的關(guān)心;理工學(xué)院有一位教師的母親在永春蓬壺家鄉(xiāng)病故，該學(xué)院工會(huì)干部專程驅(qū)車100多公里到她家慰問(wèn);人文學(xué)院工會(huì)對(duì)長(zhǎng)期臥床不起的老教師進(jìn)行重點(diǎn)走訪和看望，及時(shí)送去困難補(bǔ)助金和節(jié)日慰問(wèn)品等?，F(xiàn)在，"五必訪"已成為工會(huì)的較大項(xiàng)的支出，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)全校僅"五必訪"就達(dá)上百人次(包括離退休人員)，專項(xiàng)支出近5萬(wàn)元。
--開(kāi)展互幫互助活動(dòng)。各基層工會(huì)努力弘揚(yáng)互助共濟(jì)的良好社會(huì)公德，積極幫助有困難的教職工。一年來(lái)，僅理工學(xué)院、圖書(shū)館、繼教學(xué)院三個(gè)單位就先后發(fā)動(dòng)為家庭有困難的4位教職工捐款達(dá)4100元。
--關(guān)心單身教職工。20xx年8月組織單身教職工參加泉州市直機(jī)關(guān)工會(huì)舉辦的周末聯(lián)誼活動(dòng);12月組織報(bào)名參加泉州市總工會(huì)舉辦的相親文化節(jié);目前正與福建醫(yī)大泉州附屬第二醫(yī)院、市公安局等四個(gè)單位籌備五月下旬舉辦的省屬市直單位單身青年職工聯(lián)誼活動(dòng)。
--盡力為教職工服務(wù)。一是20xx年秋季幫聯(lián)系入讀刺桐幼兒園15人、入讀附小12人，現(xiàn)已完成20xx年欲讀附小的教職工子女摸底登記及報(bào)送工作;二是根據(jù)學(xué)校安排，牽頭與后勤管理處等完成教職工團(tuán)購(gòu)東海灣、惠安玉都陽(yáng)光等商品房的聯(lián)絡(luò)、組織、通知等各項(xiàng)工作，有10多位教職工購(gòu)買(mǎi)了東海灣商品房;三是在緊張的工作經(jīng)費(fèi)中擠出近3萬(wàn)元，支持及預(yù)支離退休老同志的活動(dòng)以及"五必訪"部分開(kāi)支。
六、積極開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)身心素質(zhì)。
--校級(jí)活動(dòng)深受歡迎。xx年下半年，校工會(huì)籌措經(jīng)費(fèi)建立了教職工活動(dòng)中心，為"建家"工作以及開(kāi)展教職工文體活動(dòng)提供基本條件;一年來(lái)，先后組織參加了市"迎新春"乒乓球賽并獲男子團(tuán)體第三名;組織迎奧運(yùn)、健身行"教職工登清源山活動(dòng);與有關(guān)贊助單位共同組織了300多名教職工參加的游覽惠安崇武的秋游活動(dòng);先后舉辦了教職工羽毛球比賽、排球賽、三人籃球賽、乒乓球團(tuán)體比賽、象棋個(gè)人賽、撲克升級(jí)比賽、師生圍棋對(duì)抗賽、教職工演唱比賽以及新年慰問(wèn)教職工文藝演出抽獎(jiǎng)活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，參與的教職工人數(shù)逐年大幅增加。目前，各文體協(xié)會(huì)都在積極開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)與其他高校及社會(huì)團(tuán)體的文體交流，為活躍教職工精神文化生活作出努力。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表：
大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。
第四屆教代表召開(kāi)至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)校“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹(shù)遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。
幾年來(lái)，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開(kāi)展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫(xiě)了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。
二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。
教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開(kāi)得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。
實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)?；ā⒙毞Q評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。
實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。
三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。
圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開(kāi)展素質(zhì)教育和新課改的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來(lái)，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒?，許多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。
以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)拓展素質(zhì)教育新途徑，開(kāi)展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來(lái)，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)，多名青年教師通過(guò)本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來(lái)越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過(guò)“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。
四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。
“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。
工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門(mén)或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問(wèn)金近一萬(wàn)元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。
工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購(gòu)買(mǎi)電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專門(mén)上門(mén)慰問(wèn)。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年就開(kāi)展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬(wàn)多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。
總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。
五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。
工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。
六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。
教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十二
切實(shí)關(guān)心教職工精神生活，營(yíng)造濃郁校園文化氛圍，服務(wù)社會(huì)，不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，堅(jiān)持推進(jìn)工會(huì)工作三個(gè)創(chuàng)新。
每逢重大節(jié)日，學(xué)校工會(huì)都要組織教師開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。下面是整理的關(guān)于小學(xué)工會(huì)主席。
全文：
我受本屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向第四屆第五次教職工代表大會(huì)報(bào)告一年來(lái)的工作，請(qǐng)代表們予以審議。
自去年七月學(xué)校第四屆第四次教職工代表大會(huì)召開(kāi)以來(lái)，在這一年的時(shí)間里，我校工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨委、校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)“xx大”和xx屆五中、六中全會(huì)精神，深刻領(lǐng)會(huì)“”的重要思想，用科學(xué)發(fā)展觀的理論指導(dǎo)工作，更新教育觀念，實(shí)踐教育創(chuàng)新。一年多來(lái)，學(xué)?？焖侔l(fā)展，目前已形成集團(tuán)化模式，兩個(gè)校區(qū)，三塊品牌，在一流的教學(xué)園區(qū)中創(chuàng)造出驕人的業(yè)績(jī)。學(xué)校工會(huì)工作也乘此東風(fēng)，不斷開(kāi)創(chuàng)新局面，協(xié)助黨政，帶領(lǐng)全體同志學(xué)習(xí)政治，鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大教職工的凝聚力，努力貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，準(zhǔn)確及時(shí)地反映群眾呼聲，發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
校、工會(huì)、關(guān)工委共同舉辦了題為“知榮明辱樹(shù)新風(fēng)、身傳言教育新人”的榮辱觀知識(shí)講座，全校近二百名青年教師聽(tīng)了講座，校黨委副書(shū)記、副校長(zhǎng)吳紅明同志到會(huì)講了話。六月上旬收集教師相關(guān)征文百余篇，評(píng)出一、二、三等獎(jiǎng)共十五人。六月中旬校工會(huì)協(xié)助學(xué)校黨委舉行了榮辱觀教育系列活動(dòng)之三，“我和我的學(xué)生”青年教師演講比賽，共評(píng)出一、二等獎(jiǎng)十二人，其中一名選手還將代表鹽城市教育工會(huì)參加省教育工會(huì)的演講比賽。
學(xué)校在高位起步的發(fā)展中強(qiáng)了，同時(shí)也大了，青年教師逐年增多，青年女教師增加得更多。這對(duì)學(xué)校來(lái)說(shuō)抓好計(jì)生工作顯得尤為重要，學(xué)校工會(huì)大力宣傳計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育，為了錯(cuò)開(kāi)生育高峰，避免影響學(xué)校正常教學(xué)秩序，校工會(huì)努力執(zhí)行好各級(jí)計(jì)生部門(mén)制訂的相關(guān)條例，根據(jù)各人實(shí)際情況，靈活做好工作，保證學(xué)校的教學(xué)秩序和計(jì)生工作平穩(wěn)運(yùn)行。
竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)，關(guān)心每一個(gè)人，應(yīng)當(dāng)成為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在深化改革、擴(kuò)大開(kāi)放和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下，學(xué)校工會(huì)做得更為仔細(xì)。去年年底和今年年初，學(xué)校先后為周吟華、夏劍泉兩位老教師舉辦八十壽辰生日宴會(huì)，在家的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員全部參加活動(dòng)，這讓老同志們個(gè)個(gè)深為感動(dòng)。周吟華的老公陳宏先生在參加宴會(huì)時(shí)說(shuō)：什么老了都有用，唯獨(dú)人老不值錢(qián)，人老了，沒(méi)有作用了，也沒(méi)有什么人過(guò)問(wèn)你了。而在一小不一樣，八十歲了，退休也二十多年了，學(xué)校還關(guān)心他們，為他們祝壽，這在全市可能也是僅此一家。學(xué)校有位退休的外地老教師家在蘇南，五十年代為支援蘇北建設(shè)來(lái)到鹽城，八十年代退休回家鄉(xiāng)，今年初來(lái)信說(shuō)患有嚴(yán)重的肝病、腎病，一天夜里突然脾臟大出血，身體十分虛弱。聞?dòng)嵑?，學(xué)校工會(huì)派人代表校領(lǐng)導(dǎo)立即前往探視并送去慰問(wèn)金500元，后來(lái)，在手術(shù)期間學(xué)校又派人前往慰問(wèn)解決經(jīng)費(fèi)困難，前后共送慰問(wèn)金3000余元，借款近一萬(wàn)元，該同志十分感動(dòng)，躺在病榻上，叫家人致電學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)感激之情。學(xué)校溫馨工程深入人心，多年來(lái)一直堅(jiān)持在老師們生日那天為大家送上一束鮮花道一聲問(wèn)候，為生病住院的同志送去溫暖和祝福，為家中失去親人的同志分擔(dān)痛楚，“中秋、春節(jié)”為客籍教師、軍屬戶和離退休老同志送上慰問(wèn)禮品，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)學(xué)校先后送出慰問(wèn)金達(dá)30600余元，讓大家充分體會(huì)到學(xué)校大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的支持下，教職工福利待遇不斷得到改善提高，幾十戶教師的住房在近期即將交付，今年為近40位教職工的子女及后代解決了上幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入學(xué)問(wèn)題。工會(huì)想大家所想、急大家所急，目前我校共有各種類型教職工400余人已全部加入工會(huì)組織，工會(huì)較好地維護(hù)了各類人群的合法權(quán)益。
進(jìn)集體，在市關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，市委副書(shū)記袁世珠同志，對(duì)我校關(guān)工工作重點(diǎn)提出了表?yè)P(yáng)。工會(huì)的這些活動(dòng)大大活躍了全校教職工身心，緩解了他們工作上的壓力，激發(fā)了大家的工作熱情，增進(jìn)了同志間的友誼，融洽了領(lǐng)導(dǎo)與廣大教師之間的關(guān)系。
為了使學(xué)校工會(huì)工作堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷充滿生機(jī)活力，我們不斷加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，使工會(huì)工作不斷向規(guī)范化、制度化、科學(xué)化邁進(jìn);對(duì)學(xué)校工會(huì)組織內(nèi)部進(jìn)行整頓，加強(qiáng)學(xué)校的女工工作，定期為女職工進(jìn)行體檢，制定計(jì)劃生育相關(guān)條例，利用工會(huì)喉舌《教工之聲》。不斷宣傳工會(huì)知識(shí)，推進(jìn)工會(huì)的“三創(chuàng)”工作，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)工作的科學(xué)性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性。一年來(lái)我們的工會(huì)工作得到了學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持，得到了全體教師的幫助和贊譽(yù)，也得到了上級(jí)工會(huì)組織的肯定。xx年二月，我校工會(huì)連續(xù)第四年被市教育工會(huì)評(píng)為工會(huì)工作先進(jìn)集體。
反思過(guò)去的一年，我們工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是離上級(jí)的要求還有差距。在今后的工作中，我們要適應(yīng)體制變更后集團(tuán)化工會(huì)的工作模式。協(xié)助黨政帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真學(xué)好《文選》，進(jìn)一步開(kāi)展好“學(xué)、知、樹(shù)、提”活動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，在教職工中多開(kāi)展一些文藝活動(dòng)和體育比賽，有效提高廣大教師的身心健康質(zhì)量，把教師三年一次的考察、學(xué)習(xí)、旅游活動(dòng)搞深入，進(jìn)一步落實(shí)好，爭(zhēng)取讓每一位同志都不錯(cuò)過(guò)機(jī)會(huì)。堅(jiān)持以理導(dǎo)行，力爭(zhēng)下一階段的工會(huì)工作開(kāi)展得更加生動(dòng)活潑、有聲有色。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，主要在兩方面：一是作為教職工集體福利的發(fā)放;二是作為豐富教職工文體活動(dòng)費(fèi)用的支出，如：三八節(jié)、教師節(jié)、運(yùn)動(dòng)會(huì)等。每年工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況都接受學(xué)校工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審核。
以上是本人代表本屆工會(huì)委員會(huì)向各位代表所作的年度工作報(bào)告，提請(qǐng)各位代表審議。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十三
各位代表，同志們：
xx初中基層工會(huì)換屆選舉會(huì)議今天隆重召開(kāi)了，現(xiàn)在，我受學(xué)校第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托向大會(huì)作工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
我校第二屆工會(huì)委員會(huì)于20xx年7月經(jīng)江都區(qū)教育工會(huì)批復(fù)成立，四年多來(lái)，本屆工會(huì)在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校的辦學(xué)理念，按照工會(huì)工作思路和主要任務(wù)，在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)全校師生等方面做了一些工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織在推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定、營(yíng)造和諧中的橋梁紐帶作用。學(xué)校工會(huì)先后被授予“江都區(qū)四星級(jí)基層工會(huì)”、“江都區(qū)基層工會(huì)先進(jìn)單位”、“xx市模范職工之家”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)，離不開(kāi)學(xué)校黨政的大力支持，離不開(kāi)廣大員工的共同努力，在此，請(qǐng)?jiān)试S我代表本屆工會(huì)委員會(huì)向全體會(huì)員表示衷心的感謝！下面，我從五個(gè)方面向大家匯報(bào)我們四年多來(lái)的工作情況。
一、以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，大力加強(qiáng)師德師風(fēng)教育，著力提升全員素質(zhì)。
學(xué)校是培養(yǎng)人才的搖籃，教師的政治素質(zhì)和師德形象直接關(guān)系到青少年學(xué)生的健康成長(zhǎng)，直接關(guān)系到教育事業(yè)的協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展，多年來(lái)，學(xué)校工會(huì)在加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)方面，始終堅(jiān)持以人為本，與時(shí)俱進(jìn)，努力貫徹落實(shí)“師德百千萬(wàn)工程”，積極開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引領(lǐng)廣大教師以高尚的師德教育學(xué)生、影響學(xué)生，促進(jìn)了我校教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，著力提升教職工思想政治素質(zhì)。
一直以來(lái)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持組織學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策，使廣大教師了解黨中央關(guān)于“科教興國(guó)”的大政方針，引領(lǐng)廣大教職工將思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于教育的要求和部署上來(lái)，將智慧凝聚到完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù)和奮斗目標(biāo)上來(lái)，不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
2、加強(qiáng)法規(guī)理論學(xué)習(xí)和職業(yè)道德建設(shè)，努力塑造良好的師德形象。
學(xué)校工會(huì)緊緊圍繞學(xué)校教育工作的中心任務(wù)，通過(guò)組織學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等與教育教學(xué)有關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，重申和強(qiáng)調(diào)江蘇省教育廳“五嚴(yán)”、xx市教育局“八不準(zhǔn)”及江都區(qū)教育局“五條禁令”等文件規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大教師的師德意識(shí)，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立了良好的師德形象。
3、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。
根據(jù)新形勢(shì)下師德教育的特點(diǎn)，學(xué)校工會(huì)始終堅(jiān)持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(zhǎng)和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，進(jìn)一步完善了師德教育體系，如鼓勵(lì)青年教師制定《個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃》，組織教師觀看“尋找最美鄉(xiāng)村教師”大型公益活動(dòng)視頻，并交流觀后感，用鮮活的事例教育我們、感動(dòng)我們、影響我們、激勵(lì)我們，成效顯著；其次是把師德教育和公民道德教育結(jié)合起來(lái)，大力推進(jìn)師德建設(shè)，如每年的“扶貧一日捐”、“5.19慈善捐款”以及突發(fā)情況下的愛(ài)心捐款和“發(fā)揚(yáng)人道，奉獻(xiàn)愛(ài)心”的無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)；三是建立和完善競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制，使師德建設(shè)落到實(shí)處，如征集師德小故事，連續(xù)三年評(píng)選出我校第一批十位“師德標(biāo)兵”，并利用慶祝教師節(jié)的契機(jī)表彰先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣，與全校教師簽訂“師德承諾書(shū)”和“禁止從事有償家教責(zé)任狀”；大力宣傳和學(xué)習(xí)全國(guó)優(yōu)秀教育工作者葉志平同志“把工作當(dāng)學(xué)問(wèn)去研究、當(dāng)事業(yè)去追求”的先進(jìn)事跡，以身邊具體生動(dòng)的事例感染我們的教師，以榜樣模范的力量鼓舞我們的教師，通過(guò)豐富多彩的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了教師以身立教的責(zé)任感和使命感。在每學(xué)期末開(kāi)展的“學(xué)生評(píng)教家長(zhǎng)評(píng)?！被顒?dòng)中，我校教師“愛(ài)崗、敬業(yè)、愛(ài)生”的高尚師德贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。
二、服務(wù)教學(xué)中心，著力實(shí)施“師能百千萬(wàn)工程”，努力促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
近幾年，我校教師隊(duì)伍不斷壯大，其中中青年教師居多，他們是學(xué)校教學(xué)工作的生力軍。為貫徹落實(shí)江都區(qū)教育質(zhì)量科研年工作會(huì)議精神，學(xué)校高度重視青年教師的專業(yè)成長(zhǎng)工作，校長(zhǎng)室組織召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議，使他們意識(shí)到個(gè)人專業(yè)成長(zhǎng)既能提升自己，又有利于學(xué)校發(fā)展的重要性和緊迫感。為使這項(xiàng)工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì)積極參與，主動(dòng)牽頭，具體落實(shí)，通過(guò)多種途徑促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，成效顯著。
1、開(kāi)展“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。
為培養(yǎng)和提高我校青年教師教育教學(xué)水平，由學(xué)校工會(huì)牽頭組織了“青藍(lán)工程”師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)，簽訂“師徒結(jié)對(duì)協(xié)議書(shū)”，并規(guī)定了師徒雙方的`責(zé)任和義務(wù)，引導(dǎo)青年教師逐級(jí)向上，不斷進(jìn)取，盡快成材，最終達(dá)到師徒共同進(jìn)步的終級(jí)目標(biāo)。除校內(nèi)結(jié)對(duì)外，還組織教師積極參加“異校結(jié)對(duì)”、“異校拜師”等活動(dòng)，營(yíng)造濃烈的教科研氛圍，引領(lǐng)和促進(jìn)了教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
2、積極組織教師參加師能“百千萬(wàn)工程”現(xiàn)場(chǎng)展示活動(dòng)。
結(jié)合《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)方案》，學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)牽頭，對(duì)照條件，將任務(wù)分解到教研組，落實(shí)到人頭，并協(xié)同教務(wù)處對(duì)參加展示活動(dòng)的教師進(jìn)行校內(nèi)過(guò)堂，確保教師有準(zhǔn)備、有信心、高質(zhì)量地參賽。精心的組織和準(zhǔn)備，換來(lái)的是豐碩的成果：楊國(guó)斌校長(zhǎng)和姚凱老師分別獲得xx市百名校長(zhǎng)“我的教學(xué)主張”和千名骨干教師科研引領(lǐng)下“我的教學(xué)研究”一等獎(jiǎng)；一大批中青年教師在教學(xué)基本功大賽、教科研論文競(jìng)賽以及學(xué)科帶頭人、中青年骨干、教壇新秀等各級(jí)各類稱號(hào)評(píng)選中頻有斬獲，姚凱老師用兩年時(shí)間連續(xù)獲得“江都區(qū)學(xué)科帶頭人”和“xx市學(xué)科帶頭人”稱號(hào)，成為其中的佼佼者。
3、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”和崗位練兵技能比賽活動(dòng)。
我校工會(huì)積極響應(yīng)局黨工委和教育工會(huì)的號(hào)召，在全體教職工中組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“龍川先鋒”立功競(jìng)賽活動(dòng)，以競(jìng)賽為載體，推進(jìn)“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”等活動(dòng)的開(kāi)展，讓老師熱愛(ài)自己的崗位，在平凡的工作中放光結(jié)彩。在20xx至20xx年度，劉紅梅老師和王輝老師相繼被評(píng)為“江都區(qū)十大魅力女教師”和“江都區(qū)十佳文明職工”。
為充分發(fā)揮學(xué)?，F(xiàn)代化教學(xué)裝備的效能，切實(shí)提高我校教師教育信息化應(yīng)用能力水平，自覺(jué)地把現(xiàn)代化教學(xué)手段運(yùn)用于自己的教育教學(xué)改革實(shí)踐，不斷優(yōu)化課堂教學(xué)，努力促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺(tái)階。學(xué)校工會(huì)先后組織了首屆青年教師計(jì)算機(jī)技能操作比賽和青年教師白板技能競(jìng)賽，并進(jìn)行了評(píng)比表彰。在區(qū)教育局組織的“三字一話”及計(jì)算機(jī)比賽中，我校郜艷等老師也分獲了各項(xiàng)大獎(jiǎng)。
4、開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，舉辦教師師德征文和博文比賽活動(dòng)。
為倡導(dǎo)教師利用業(yè)余時(shí)間多讀好書(shū)，在讀書(shū)中尋找安寧，遠(yuǎn)離浮躁；堅(jiān)定信念，擺脫虛無(wú)；崇尚文明，摒棄陋習(xí)。學(xué)校為全校教師發(fā)放了《窗邊的小豆豆》、《精神的力量》、《第56號(hào)教室》、《周國(guó)平論教育》等書(shū)籍，讓教師在書(shū)本中尋找正確的.人生價(jià)值取向，提高自身素質(zhì)品位，提升生命的質(zhì)量。同時(shí)，積極倡導(dǎo)教師開(kāi)博寫(xiě)博文，并舉行博文評(píng)比活動(dòng)。自20xx年11月以來(lái)，我校90%的教師開(kāi)通了博客，加入了xx教育博客群，迄今已有近千篇約60萬(wàn)字的博文發(fā)表，展示了我校教師不凡的風(fēng)采。
三、積極發(fā)揮工會(huì)參政議政作用，努力做好校務(wù)公開(kāi)工作，充分發(fā)揮工會(huì)的監(jiān)督功能，著力推進(jìn)學(xué)校民主管理進(jìn)程。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)一直堅(jiān)持教代會(huì)制度，堅(jiān)持源頭參與學(xué)校管理，充分發(fā)揮工會(huì)的參政議政作用。
1、堅(jiān)持教代會(huì)工作的制度化、規(guī)范化。
定期召開(kāi)教代會(huì)，討論和審議學(xué)校的工作報(bào)告及有關(guān)事項(xiàng)。堅(jiān)持做好提案的反饋工作，提高教代會(huì)工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。對(duì)于上次教代會(huì)提出的議案，本屆工會(huì)積極與新任校領(lǐng)導(dǎo)交流溝通，得到了他的大力支持，幾件關(guān)系到大家切身利益的提案都得到了解決：一是績(jī)效工資方案的修訂，充分體現(xiàn)了公平公正、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬的發(fā)放原則；二是教師辦公室安裝空調(diào)，結(jié)合“綠色辦公室”的創(chuàng)建活動(dòng)，為全校教師提供了一個(gè)整潔舒適的辦公環(huán)境；三是建教師車棚，今年暑假已經(jīng)到位。
2、全程參與民主管理，積極參與學(xué)校決策。
工會(huì)在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時(shí)，積極參與學(xué)校的決策。對(duì)關(guān)系到教職工切身利益的大事、學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，都能做到廣泛征求意見(jiàn)，讓全體教師參與討論，積極向校長(zhǎng)室提出合理化建議，不斷修改完善，使他們以主人翁的身份參與學(xué)校全方位的民主管理，保證實(shí)施效果。在全校教職工的積極參與下，學(xué)校陸續(xù)出臺(tái)了《實(shí)驗(yàn)初中獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核分配方案》、《實(shí)驗(yàn)初中促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)辦法》和《實(shí)驗(yàn)初中責(zé)任事故認(rèn)定及追究辦法》、《實(shí)驗(yàn)初中教科研成果獎(jiǎng)勵(lì)方案》等，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，并逐漸成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能把全校教職工緊緊地團(tuán)結(jié)在一起，學(xué)校各項(xiàng)工作得以順利開(kāi)展。正因?yàn)橄嘈湃罕?，依靠群眾，才增?qiáng)了教師的主人翁意識(shí)和參與學(xué)校民主管理的意識(shí)，才在我校迅速形成了“和諧上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)”的良好校風(fēng)。
3、始終堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校招生、財(cái)務(wù)、基建、維修、采購(gòu)、職評(píng)、評(píng)先、考核等整個(gè)工作情況都及時(shí)向全校教職工全面公布，利用多渠道傾聽(tīng)教職工對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。設(shè)立校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，布置“校務(wù)公開(kāi)”欄，所有活動(dòng)事項(xiàng)和方案都在網(wǎng)上公示。一系列工作，從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，推進(jìn)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
四、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，維護(hù)教職工權(quán)益，關(guān)心職工生活，著力為廣大教工辦好事辦實(shí)事。
1、積極開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。近年來(lái)，我們先后與張綱中學(xué)、郭村中學(xué)、龍川小學(xué)舉行了籃球、乒乓球校際聯(lián)誼賽，成功舉行了第二屆教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織了“慶元旦迎新春”文藝聯(lián)歡活動(dòng)、組織了全校女教師“三八婦女節(jié)”赴安徽天柱山、杭州西湖的遠(yuǎn)足踏青，組織參加教育系統(tǒng)職工乒乓球、羽毛球和健排舞比賽等活動(dòng)，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設(shè)。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更增進(jìn)了同事、同行之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧愉快的工作環(huán)境。
2、認(rèn)真做好退管工作，積極開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)。為進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，我校工會(huì)積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計(jì)地為教職工辦實(shí)事、辦好事，真誠(chéng)關(guān)心大病患者及退休教師生活。教職工患病住院，工會(huì)都能陪同學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早康復(fù)身體。每逢教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日，學(xué)校行政、黨支部、工會(huì)在都能主動(dòng)拜訪、慰問(wèn)退休教師，并送去慰問(wèn)金。對(duì)患有大病、生活困難的教師也能及時(shí)伸出援助之手，并積極向上級(jí)工會(huì)反映，為他們申報(bào)困難補(bǔ)助，爭(zhēng)取上級(jí)組織的幫助。定期為教職工組織體檢。此外，教師家有婚嫁、子女高考及第等喜事，工會(huì)都能及時(shí)主動(dòng)祝賀，讓他們感受到集體的溫暖。xx年實(shí)施績(jī)效工資后，取消了教師福利，工會(huì)在學(xué)校行政的支持下，想方設(shè)法爭(zhēng)取社會(huì)力量的贊助，盡可能為大家謀取一點(diǎn)福利。
五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，認(rèn)真做好工會(huì)常規(guī)工作，積極開(kāi)展“建家”活動(dòng)，著力營(yíng)造和諧氛圍。
1、加強(qiáng)工會(huì)委員會(huì)的建設(shè)。學(xué)校工會(huì)定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，了解工會(huì)工作的有關(guān)法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，提高為教職工服務(wù)的本領(lǐng)。
2、加強(qiáng)女工組織建設(shè)。健全女工組織機(jī)構(gòu)，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹《婦女權(quán)益保障法》、新《婚姻法》等法律法規(guī)，切實(shí)維護(hù)女教工的合法權(quán)益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的半邊天作用。
3、積極開(kāi)展星級(jí)工會(huì)創(chuàng)建和“建家”活動(dòng)。20xx年12月我校順利通過(guò)江都區(qū)總工會(huì)的驗(yàn)收，成功創(chuàng)建為“四星級(jí)工會(huì)”，而且獲得了江都區(qū)總工會(huì)授予的20xx年度基層工會(huì)“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年9月獲得了xx市總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真做好學(xué)生保險(xiǎn)和理賠工作，妥善處理因意外傷害而引起的醫(yī)療糾紛，努力化解家校矛盾，確保校園的平安和諧。
回顧四年多來(lái)的工作，我們深深體會(huì)到：學(xué)校工會(huì)工作離不開(kāi)黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持，離不開(kāi)群眾的配合與協(xié)作，只有找準(zhǔn)黨政所需、教工所求、工會(huì)所能的切入點(diǎn)，才能得到黨政的重視和群眾的擁護(hù)，工會(huì)工作才有生命力；二是工會(huì)工作必須堅(jiān)持群眾路線，必須依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，才能促進(jìn)和諧發(fā)展；三是工會(huì)工作必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，才能解決學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，工會(huì)工作才會(huì)充滿生機(jī)與活力。
各位代表，同志們，本屆工會(huì)在全體委員的共同努力下，在全校上下的大力支持和積極配合下，做了一些事情，但是由于水平、能力、經(jīng)驗(yàn)等方面的不足，加之本屆工會(huì)委員全都身處教學(xué)一線，無(wú)暇全身心撲到工會(huì)工作上，我們的工作定然存在著諸多不盡人意之處，工會(huì)服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的意識(shí)與學(xué)校更好更快發(fā)展的要求還有差距，對(duì)工作過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題估計(jì)不足，有些工作雖心有余然力不足，如“藍(lán)青工程”師徒結(jié)對(duì)問(wèn)題，只滿足于形式上的應(yīng)景，未能進(jìn)一步深入和推進(jìn)，辦法不多，收效甚微。教工子女就讀名小學(xué)、名高中的入學(xué)問(wèn)題，尚未形成良性機(jī)制。
當(dāng)前，隨著xx教育新政的實(shí)施，教育形勢(shì)發(fā)生了巨大變化，我校的教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高，生源素質(zhì)越來(lái)越好，社會(huì)對(duì)我們的期望和要求也越來(lái)越高，我們一定要倍加珍惜，抓住機(jī)遇，迎難而上，埋頭苦干，以一流的質(zhì)量回報(bào)社會(huì)，取信家長(zhǎng)，辦好人民滿意的教育。本屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，在此，我們寄望于即將成立的新一屆工會(huì)委員會(huì)能夠順勢(shì)而為，以更加積極主動(dòng)的工作態(tài)度，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，切實(shí)履行工會(huì)的各項(xiàng)基本職能，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高教職工參政議政水平，進(jìn)一步促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)，努力構(gòu)建和諧校園，在學(xué)校改革發(fā)展進(jìn)程中充分匯聚和釋放工會(huì)組織的正能量，求真務(wù)實(shí)，勤勉工作，為推進(jìn)我校早日實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一流”的奮斗目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn)。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十四
工會(huì)委員會(huì)組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會(huì)委員會(huì)民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來(lái)，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒(méi)有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開(kāi)會(huì)議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來(lái)，召開(kāi)會(huì)議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會(huì)議只不過(guò)是例行公事罷了，參不參加會(huì)議與自己并沒(méi)有多大關(guān)系。有的即便參加了會(huì)議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來(lái)“聽(tīng)會(huì)”而已，會(huì)議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會(huì)中湊個(gè)數(shù)。
筆者經(jīng)過(guò)調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：
—是兼職委員對(duì)自身的定位存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作業(yè)績(jī)和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號(hào)”，因而出席會(huì)議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。
二是工會(huì)委員會(huì)在會(huì)前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動(dòng)很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對(duì)會(huì)議議題不了解、不熟悉，開(kāi)會(huì)時(shí)無(wú)感可發(fā)，無(wú)言可建。
三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對(duì)自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。
怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說(shuō)在職工代表大會(huì)選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽(tīng)取全體代表的意見(jiàn)，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識(shí)強(qiáng)，“能干事、想干事、會(huì)干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。
第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識(shí)創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開(kāi)展一些調(diào)研活動(dòng)，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對(duì)工會(huì)會(huì)議會(huì)前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動(dòng)也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對(duì)重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會(huì)議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會(huì)有積極性和主動(dòng)性，提出的意見(jiàn)和建議才會(huì)有針對(duì)性，這樣在不知不覺(jué)中，兼職委員的“主角”意識(shí)就會(huì)逐漸得到增強(qiáng)。
第四，要建立兼職委員履職考評(píng)機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書(shū)！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會(huì)工作實(shí)踐來(lái)看，還沒(méi)有什么企業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)委員會(huì)的兼職委員因履職意識(shí)不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識(shí)存在偏差，是否履職也毫無(wú)壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評(píng)機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對(duì)那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過(guò)一定的方式和措施，勸其辭職或啟動(dòng)罷免程序，以此來(lái)不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動(dòng)他們履行職務(wù)的主動(dòng)性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十五
中共**縣第**次代表大會(huì)，于2006年11月*日至*日召開(kāi)，會(huì)議認(rèn)真聽(tīng)取和審議了**同志代表第**屆委員會(huì)所作的工作報(bào)告。
會(huì)議認(rèn)為，縣第**次黨代會(huì)是在扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、努力構(gòu)建和諧社會(huì)的新形勢(shì)下召開(kāi)的一次重要會(huì)議。代表們普遍認(rèn)為，**同志的報(bào)告，總結(jié)成績(jī)恰如其分，分析問(wèn)題深刻精辟，發(fā)展目標(biāo)催人奮進(jìn)，工作措施切實(shí)可行，充分反映了**屆縣委駕馭全局，克難求進(jìn)的能力和水平，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、繼往開(kāi)來(lái)、加快發(fā)展、自加壓力、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神。今后五年工作安排總攬全局，主題鮮明，思路清晰，是全縣各級(jí)黨組織帶領(lǐng)廣大人民群眾全面實(shí)現(xiàn)“強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**”這一宏偉目標(biāo)的綱領(lǐng)性文件。
會(huì)議指出，過(guò)去四年，在**屆縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全縣遵循既定發(fā)展思路，克服了非典、禽流感、松花江水污染以及各種自然災(zāi)害等諸多不利因素的影響，在困境中奮進(jìn)，在挑戰(zhàn)中發(fā)展，在開(kāi)拓中提升，縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力不斷增強(qiáng)，廣大人民群眾充分享受發(fā)展成果，黨的執(zhí)政能力進(jìn)一步加強(qiáng)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入了嶄新的發(fā)展階段，是我縣歷史上發(fā)展形勢(shì)最好、綜合實(shí)力提升最快、城鄉(xiāng)面貌變化最大、人民群眾受惠最多、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展最好的四年。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后五年，既是我們夯實(shí)基礎(chǔ)、加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新跨越的重要階段，又是我們發(fā)揮人和優(yōu)勢(shì)、后發(fā)優(yōu)勢(shì)，全面建設(shè)小康社會(huì)的攻堅(jiān)階段，也是我們把握新形勢(shì)、搶抓新機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的關(guān)鍵時(shí)期。以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，遵循既定發(fā)展戰(zhàn)略，致力于壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、富裕人民群眾、構(gòu)建和諧社會(huì)三大任務(wù)，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)興縣、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)縣、開(kāi)放活縣、和諧穩(wěn)縣，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)改革開(kāi)放，統(tǒng)籌社會(huì)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，努力打造經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政治文明、文化繁榮、社會(huì)和諧的新**。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的歷史使命感，緊緊抓住國(guó)家扶貧開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣最后五年的有利時(shí)機(jī)，并充分運(yùn)用好重要戰(zhàn)略機(jī)遇期和良好的發(fā)展條件，努力把發(fā)展?jié)摿D(zhuǎn)化為發(fā)展成果，把發(fā)展成果惠及人民群眾，力爭(zhēng)苦干五年，使縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力躍居全省中游水平，努力開(kāi)創(chuàng)全縣經(jīng)濟(jì)更加繁榮、城鄉(xiāng)更加秀美、百姓更加富裕、社會(huì)更加和諧的新局面2016關(guān)于黨代會(huì)工作報(bào)告的決議2016關(guān)于黨代會(huì)工作報(bào)告的決議。要在經(jīng)濟(jì)實(shí)力上實(shí)現(xiàn)新跨越，力爭(zhēng)與全省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度保持相當(dāng)水平，實(shí)現(xiàn)“追趕式”發(fā)展;要在產(chǎn)業(yè)上擴(kuò)張實(shí)現(xiàn)新跨越，初步建成以米稻、熱電、煤炭、旅游為主的新興產(chǎn)業(yè)基地;要在外向求進(jìn)上實(shí)現(xiàn)新跨越，發(fā)展空間不斷擴(kuò)展;要在城鎮(zhèn)功能上實(shí)現(xiàn)新跨越，基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，區(qū)位條件得到改善要在城鄉(xiāng)居民收入上實(shí)現(xiàn)新跨越，百姓生活水平日益提高。
會(huì)議要求，全縣各級(jí)黨組織要以提高黨的執(zhí)政能力和保持黨的先進(jìn)性為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。要振奮精神，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;要加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高各級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作有效落實(shí)。
會(huì)議號(hào)召，全縣上下要更加緊密地團(tuán)結(jié)起來(lái)，肩負(fù)起時(shí)代賦予的歷史責(zé)任，弘揚(yáng)“和諧、發(fā)展”的主旋律，以更加飽滿的熱情、更加昂揚(yáng)的斗志、更加扎實(shí)的作風(fēng)，同心同德，扎實(shí)工作，與時(shí)俱進(jìn)，銳意進(jìn)取，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民、構(gòu)建和諧**的宏偉目標(biāo)而努力奮斗!
工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告工會(huì)主席篇十六
20xx年，三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績(jī)，為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。
全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái)，礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命，以企為家的思想理念。
一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng)；礦職代會(huì)各專門(mén)委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會(huì)中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái)，利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我礦召開(kāi)了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上，把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查，通過(guò)檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時(shí)救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶；檢查兩堂一舍53次，查出問(wèn)題共160條，整改率100%；組織了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款，共計(jì)29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。
按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。
一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫藘商醿山滴鍎?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案，成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開(kāi)展職工自主創(chuàng)新活動(dòng)，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng)，5項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。三是持續(xù)開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng)，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓舍小家，顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門(mén)舉辦慶祝活動(dòng)，4月19日—29日，在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊(duì)22個(gè)，經(jīng)過(guò)11天的角逐，準(zhǔn)二隊(duì)奪冠，機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng)；8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。
從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。
一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì)議布臵安全工作后，礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng)，利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神，并充分發(fā)揮車間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái)，工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。
三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí)，礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張，工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)（科室）發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫(huà)、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育感化職工，使從零開(kāi)始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動(dòng)，確保安全。
提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。