2023年巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃(模板13篇)

字號:

    一個好的計劃可以幫助我們把握機(jī)會,更好地利用自己的優(yōu)勢。對計劃的執(zhí)行過程進(jìn)行適時的評估和監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。執(zhí)行計劃的關(guān)鍵在于堅持行動,以克服可能的困難和挫折。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇一
    上塘童真幼兒園自xxxx年9月創(chuàng)辦以來,大力投資設(shè)備設(shè)施,努力改進(jìn)辦園條件以及管理水平,于xxxx年2月順利通過浙江省三級(甲等)幼兒園的評估驗收,同年12月,被永嘉縣教育局掛牌為上塘鎮(zhèn)中心幼兒園(現(xiàn)東城街道中心幼兒園),全園職工數(shù)29人,現(xiàn)我園工作人員中女職工為27人,占93%。全面推進(jìn)實施素質(zhì)教育,創(chuàng)設(shè)安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)氛圍,提供多元化的學(xué)習(xí)機(jī)會,為孩子們奠定終身學(xué)習(xí)和全面發(fā)展為基礎(chǔ);以“一切為了孩子為了一切孩子”為辦園宗旨,以“蹲下來教育抱起來交流”為我園爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的口號;以培養(yǎng)幼兒“健康、活潑、自信、好學(xué)、創(chuàng)新”為辦園目標(biāo);在幼教事業(yè)發(fā)展中,本園朝氣蓬勃,發(fā)展迅猛。童真幼兒園為了提高女教職員工職業(yè)道德素質(zhì)、自身文化素質(zhì)、教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì),促使她們敬業(yè)愛崗,服務(wù)奉獻(xiàn),我園決定爭創(chuàng)永嘉縣“巾幗文明崗”,通過活動,使所有教師的理想、道德、業(yè)務(wù)技能的訓(xùn)練經(jīng)?;?,樹立當(dāng)代女教師的自身形象,提升幼兒園在社會上的知名度和影響力。為確?;顒映掷m(xù)、有序、深入地開展,結(jié)合我單位實際,經(jīng)研究特制定本方案。
    本園積極參與創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動,旨在提升女職工整體工作水平,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,以“一切為了孩子為了一切孩子”為我們的活動宗旨。以“三個代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),圍繞國家教育事業(yè)和社會發(fā)展大局,結(jié)合我園發(fā)展要求,引導(dǎo)廣大婦女學(xué)習(xí)以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的,恪盡職守,誠實勞動,遵紀(jì)守法,文明上崗,開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)奮進(jìn),努力提高思想道德、職業(yè)道德和保教水平,為促進(jìn)幼教發(fā)展和社會文明進(jìn)步多做貢獻(xiàn)。結(jié)合本園工作實際情況,采取多種措施和方法,加強(qiáng)巾幗文明建設(shè),增強(qiáng)職工的服務(wù)意識,更好的為南海區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民群眾服務(wù)。
    20xx年初,童真幼兒園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了領(lǐng)導(dǎo)小組,對創(chuàng)建活動進(jìn)行計劃、指導(dǎo)、組織、實施和監(jiān)督。組長:盛靜;副組長:杜菲菲、潘碧苗;成員:鄭曉曉、葉萍、孫曼曼、梅建丹、陳婷婷。工作小組以強(qiáng)化服務(wù)意識、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、規(guī)范管理程序、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),激發(fā)各窗口女職工建新功、創(chuàng)新業(yè)、樹新風(fēng)、展新姿,充分調(diào)動婦女的積極性、主動性,正確處理管理與服務(wù)、協(xié)調(diào)與溝通、工作與家庭的關(guān)系,鼓勵女職工愛崗敬業(yè),爭取崗位成就,努力把自己鍛煉成“四有”新人。
    緊緊圍繞保教雙結(jié)合的中心工作,立足教育實際,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)理念學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì),努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,塑造良好的師德形象,向社會展示當(dāng)代幼教的精神面貌和敬業(yè)意識。
    本園創(chuàng)建巾幗文明崗活動設(shè)立了以“蹲下來教育抱起來交流”為我們的活動口號。
    (一)搞好班子建設(shè),帶好職工隊伍。
    領(lǐng)導(dǎo)班子樹立廉潔從政,勤奮務(wù)實的工作作風(fēng);樹立正確的人生觀、世界觀,自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力和凝聚力。領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,起到先鋒模范作用,樹立以苦為榮,以苦為樂的道德意志。發(fā)揚吃苦在前,享樂在后的精神,帶動全體職工奮力工作,富于拼搏精神、能打硬仗的職工隊伍。
    (二)加強(qiáng)宣傳,以點帶面。
    通過宣傳欄、園網(wǎng)站、園廣播、相關(guān)資料等宣傳途徑,使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進(jìn)行宣傳報道,展示當(dāng)代女性風(fēng)采,樹立良好的師德形象,達(dá)到以點帶面的目的。
    (三)開展活動,凝聚人心。
    根據(jù)女職工人數(shù)多的特點,充分發(fā)揮廣大女性職工在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織及抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動,如女教工跳繩比賽比賽、三八節(jié)拔河比賽、中秋猜燈謎比賽、團(tuán)隊協(xié)作探險及青年教師聯(lián)誼活動等,集娛樂與學(xué)習(xí)、勞動與休閑于一體,既豐富業(yè)余文化生活的知識,又體驗生活、勞動實踐,還能增強(qiáng)集體凝聚力。
    (四)加強(qiáng)政治、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。
    通過舉辦先進(jìn)教師事跡學(xué)習(xí)交流會、師德師風(fēng)講座、園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對、定期定時開展集體備課、說課、評課等活動等,提高教職工愛崗敬業(yè)的思想素質(zhì),充分體現(xiàn)我園“一切為了孩子為了一切孩子”的辦學(xué)宗旨,以“傾心于孩子的今天,著眼于孩子的明天”為每個人工作時刻任務(wù),把“為幼兒一生幸福奠基”為各自的工作理念。
    (五)創(chuàng)新工作機(jī)制。
    建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機(jī)制。對在工作中被評為先進(jìn)個人給予物質(zhì)和精神的雙重獎勵,并舉辦表彰會,掀起創(chuàng)建熱潮;在原有考核的基礎(chǔ)上細(xì)化考核內(nèi)容,實行目標(biāo)考核管理;設(shè)立信息反饋電話和網(wǎng)上反饋郵箱,成立專門督查組,表揚先進(jìn),及時指導(dǎo)。
    (六)積極參與社會公益活動,關(guān)注社會,溶入社會奉獻(xiàn)一份愛心。
    (七)樹立“以園為家”、“園以我為榮”思想,對幼兒園的各種活動敢于發(fā)表有建設(shè)性的意見,以主人翁的姿態(tài)維護(hù)幼兒園利益、維護(hù)女教職工的合法權(quán)益。
    (八)及時總結(jié),查找不足。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組每階段對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題,及時采取補(bǔ)救措施。
    (一)籌備階段(xxxx年5月)。
    制定實施方案成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,會議形式宣傳動員、專人負(fù)責(zé)跟蹤落實。
    首先對照創(chuàng)建條件,我園崗位人員29人,其中女性27人,占95.%。符合創(chuàng)崗條件。其次各女職工熱愛本職工作,敬業(yè)意識強(qiáng),嚴(yán)按各自工作任務(wù)流程做事,工作認(rèn)真,細(xì)心、耐心,無家長投訴現(xiàn)象發(fā)生,工作受鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)和社會群眾認(rèn)可。園行政管理員政治素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能發(fā)揮帶頭作用。
    (二)創(chuàng)建階段(xxxx年6月至xxxx年11月)。
    落實各項規(guī)章制度,加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,整合崗位資源,提升服務(wù)素質(zhì),更新辦公環(huán)境,完善各項服務(wù)設(shè)施,開展形式多樣的崗位成才活動。
    具體工作安排:
    1、根據(jù)不同崗位建立相應(yīng)崗位責(zé)任制。
    2、建立教師行為準(zhǔn)則,規(guī)范教師的行為。
    3、定期召開教工座談會,傾聽教工們的聲音,了解教工的想法,為她們解決工作、生活中的實際困難。
    1、開展教師基本功比武活動比賽(優(yōu)質(zhì)課)。
    2、開展女職工師德、普法學(xué)習(xí)教育;。
    3、舉辦了“三八節(jié)”、“五四”青年節(jié)、“六一”兒童節(jié)、學(xué)期末評選優(yōu)秀教工、禮儀知識問答比賽、團(tuán)隊協(xié)作探險等慶?;顒?。
    4、細(xì)化文明用語、微笑服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn),以達(dá)到“考評能量化、獎懲有依據(jù)”,從而提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。
    5、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)。
    6、輔導(dǎo)幼兒代表東城街道參加農(nóng)村大型文藝活動,
    7、組織女職工到養(yǎng)老院義務(wù)勞動及無償獻(xiàn)血活動,為孤寡老人送溫暖、獻(xiàn)愛心。
    9、參加社區(qū)幫困結(jié)對及青年教師聯(lián)誼活動。
    (三)總結(jié)階段(20xx年12月)。
    撰寫創(chuàng)建總結(jié),整理各類創(chuàng)建材料(含圖片)并歸檔備查。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇二
    中國移動xx公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。xx分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩。
    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。xx分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個代表思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅定正確的政治方向放在第一位,把立足點放在本職工作上,使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國知識、文明禮儀知識競賽,并對員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),xx分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實施方案,從調(diào)動積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點,形成了完善的'監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。
    為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動,提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識,樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間,及時解決疑難問題,及時準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)。“用戶至上,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。
    “爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動”、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進(jìn)來走出去”的辦法,邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談,并主動到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。
    學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動,將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。
    生命在于運動,在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動,組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動,奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動、趣味運動會、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動,滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。
    通過全體人員共同的努力,中國移動xx分公司20xx年度獲得市級“文明單位標(biāo)兵”、省公司“20xx年度陜西移動通信收入增長十佳縣”、市公司“大干一季度、實現(xiàn)開門紅”勞動競賽三等獎、市公司“20xx年度信息工作先進(jìn)單位三等獎”,20xx年度獲得被陜西省總工“陜西省模范職工小家”、大干60天勞動競賽三等獎,為公司的發(fā)展立下汗馬功勞。
    在創(chuàng)建活動中,我們始終做到不驕不躁,把成績當(dāng)動力,變榮譽為壓力,切實通過創(chuàng)建活動來推進(jìn)各項工作的發(fā)展和突破,全體員工無論是從前、現(xiàn)在還是將來都能一直保持這種高昂的工作熱情及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度,為公司的創(chuàng)建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。
    20xx年,我們將按照市婦女聯(lián)合會的安排,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和巾幗的需求,積極開展有益于公司發(fā)展、有益于巾幗健康成長、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動,團(tuán)結(jié)力量,凝聚人心,帶領(lǐng)大家為公司“巾幗文明崗”的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們只有一個信念:“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作只有逗號,沒有句號,只有起點,沒有終點。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇三
    為進(jìn)一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃,巾幗文明崗工作計劃。
    以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。
    為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。
    (1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實踐活動,使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
    (2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平。
    (3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設(shè),激勵教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級各類教學(xué)競賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
    1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。
    2、加強(qiáng)對青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。
    3、組織教職工參加慶三八活動,協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。
    5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。
    6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓(xùn)活動。
    8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評并推薦上報各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。
    9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
    10、組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進(jìn)行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
    8.巾幗文明崗工作計劃參考例文。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇四
    為弘揚愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的精神,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)意識、規(guī)范服務(wù)行為,展示人力人力社保系統(tǒng)女干部職工的巾幗風(fēng)采,根據(jù)縣“巾幗文明崗”考核評估標(biāo)準(zhǔn)及要求,決定在人力社保服務(wù)中心開展縣級“巾幗文明崗”爭創(chuàng)活動,具體實施方案如下:
    創(chuàng)一流服務(wù),樹人社形象,展巾幗風(fēng)采。
    透過建立縣“巾幗文明崗”活動,實現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理規(guī)范化、服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)化、窗口環(huán)境優(yōu)美化,推動人力社保服務(wù)中心窗口人員進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識、改善服務(wù)作風(fēng)、提高服務(wù)效能、提升服務(wù)潛力,切實解決在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)作風(fēng)、服務(wù)潛力、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題,明顯提高人民群眾對窗口工作滿意度。
    為確保爭創(chuàng)縣“巾幗文明崗”活動的順利實施,成立縣人力社保局爭創(chuàng)“巾幗文明崗”領(lǐng)導(dǎo)小組。
    宣傳發(fā)動階段:20xx年5月。
    為營造建立氛圍,落實任務(wù),明確職責(zé),做好基礎(chǔ)工作;制作爭創(chuàng)牌,制定口號,做到人人知曉建立、人人參與建立。
    培訓(xùn)交流階段:20xx年6月――20xx年10月。
    舉辦各種專題講座,組織學(xué)習(xí)培訓(xùn),組織愛心公益活動,開展崗位知識競賽,與社區(qū)、農(nóng)村開展和諧共創(chuàng)活動,提高建立的自覺性。
    自查自評階段:20xx年9月初――20xx年10月底。
    對照爭創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查,全面推進(jìn)爭創(chuàng)活動,改善、鞏固、提高建立工作。
    申報驗收階段:20xx年10月-20xx年12月。
    按照“巾幗文明崗”建立要求,組織申報材料,邀請縣婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)組織驗收評定。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇五
    1.依法治教,堅決抵制任何不利于崗員的行為。
    2.敬業(yè)愛崗,有高度的責(zé)任心和進(jìn)取性。
    3.關(guān)愛幼兒,師生關(guān)系融洽和諧,不體罰與變相體罰。
    4.團(tuán)結(jié)協(xié)作,關(guān)心集體,尊重同志,教師間互相學(xué)習(xí),博采眾長。
    5.以德修身,廉潔從教,注重家庭美德,追求科學(xué)文明的生活方式。
    二、教育教學(xué)水平。
    1.有一定的文化專業(yè)知識水平,積極參加繼續(xù)教育的學(xué)習(xí),認(rèn)真參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2.圍繞教學(xué)目標(biāo)創(chuàng)設(shè)相應(yīng)的教學(xué)環(huán)境、材料等,教學(xué)計劃能突出重點、難點。
    3.具有多種形式教學(xué)活動的組織能力,在教學(xué)實踐中,尊重幼兒需要,因材施教,逐漸形成自己的教學(xué)特色。
    4.關(guān)注每一個孩子,切實做好觀察、分析、評價幼兒的工作,并做好幼兒的個案記錄。
    5.能定期地反思自己的教育行為,每月完成兩篇教養(yǎng)筆記,每年有一篇以上的教育論文。
    6.有服務(wù)家長的強(qiáng)烈意識,與家長及時溝通、交流。
    7.積極參加園本課程建設(shè),努力提高教科研能力。
    8.自覺報名參加各類公開課、觀摩課,在各類比賽中名列前茅。
    三、園風(fēng)建設(shè)。
    1.團(tuán)結(jié)奮斗、與時俱進(jìn)的園領(lǐng)導(dǎo)。明確領(lǐng)導(dǎo)就是為教職工、為孩子提供發(fā)展的環(huán)境、條件和服務(wù)。
    2.營造“相親相愛在幼兒園”的園風(fēng)、班風(fēng)環(huán)境,給孩子家的溫馨、愛的體驗。
    3.積極參加公益活動、義務(wù)勞動。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇六
    為進(jìn)一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。
    以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。
    為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。
    (1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實踐活動,使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
    (2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平。
    (3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設(shè),激勵教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級各類教學(xué)競賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
    1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。
    2、加強(qiáng)對青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。
    3、組織教職工參加慶三八活動,協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。
    5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。
    6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓(xùn)活動。
    8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評并推薦上報各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。
    9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
    10、組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進(jìn)行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
    11、積極參與學(xué)校《教師評價工作》,進(jìn)一步推進(jìn)巾幗建功活動的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。
    就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學(xué)大學(xué)生自愿組成的由校社團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團(tuán),由校社團(tuán)聯(lián)合會實踐部分管。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學(xué)生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。
    縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐。
    類社團(tuán)年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學(xué)生社團(tuán)的通玻主要是社團(tuán)活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應(yīng)用于實踐,負(fù)責(zé)人個人攬權(quán)攬事沒有使社團(tuán)成員得到充分鍛煉等問題。
    現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務(wù)也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。
    在做好本協(xié)會相關(guān)工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達(dá)成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。
    以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀、科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。
    協(xié)會為推動學(xué)校和學(xué)生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!
    協(xié)會下設(shè)行政部(含財務(wù))、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團(tuán)結(jié)合作,共同為福建師范大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負(fù)責(zé)制,對辦事得力、工作成績突出、為社團(tuán)的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)的同學(xué)予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學(xué)視其情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。
    新學(xué)期伊始,協(xié)會目標(biāo)很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關(guān)技能;二則服務(wù)、貢獻(xiàn)于師大同學(xué),擴(kuò)大協(xié)會知名度;三則努力在學(xué)年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:。
    1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓(xùn),讓其在協(xié)會中以學(xué)習(xí)帶動工作。
    2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關(guān)工作。
    3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學(xué)生哪方面知識和技能,并與同學(xué)們分享此成果。
    4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學(xué)們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學(xué)們了解和學(xué)習(xí)。
    5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。
    6、與人才市場達(dá)成合作伙伴關(guān)系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。
    7、配合校就業(yè)指導(dǎo)中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團(tuán)開展相關(guān)的招聘活動,讓同學(xué)們在實踐中學(xué)習(xí),于實踐中成長。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇七
    中國移動xx公司將繼續(xù)按照巾幗文明崗的標(biāo)準(zhǔn),圍繞公司整體工作思路,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),充分發(fā)揮巾幗員工主力軍的作用。分公司營業(yè)廳現(xiàn)有員工31人,其中女員工27人,是一個團(tuán)結(jié)進(jìn)取、勤奮踏實、勇于開拓的巾幗集體,為確保分公司圓滿完成各項任務(wù)努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。公司將積極開創(chuàng)文明新風(fēng),提升理念,完善機(jī)制,努力打造務(wù)實、高效的“巾幗文明崗”。為發(fā)揮“巾幗文明崗”的示范作用,全體員工將繼續(xù)用嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己、不斷鞭策自己做得更好,用實際行動為這些崇高的榮譽增光添彩。
    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、三個代表思想、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅定正確的政治方向放在第一位,把立足點放在本職工作上,使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時間的步伐。利用“三.八”、“七.一”、“十.一”五.一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國知識、文明禮儀知識競賽,并對員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實施方案,從調(diào)動積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點,形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。
    為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動,提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識,樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意xx0”活動為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的監(jiān)督,并對提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間,及時解決疑難問題,及時準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽希眯姆?wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。
    “爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以“愛心xx0貧困大學(xué)生助學(xué)活動”、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進(jìn)來走出去”的辦法,邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談,并主動到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。
    學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動,將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。
    生命在于運動,在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動,組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動。一是每年定期舉辦一次“愛心xx0貧困大學(xué)生助學(xué)行動,奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動、趣味運動會、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動,滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。
    通過全體人員共同的努力,中國移動分公司xx08年度獲得市級“文明單位標(biāo)兵”、省公司“xx08年度陜西移動通信收入增長十佳縣”、市公司“大干一季度、實現(xiàn)開門紅”勞動競賽三等獎、市公司“xx08年度信息工作先進(jìn)單位三等獎”,x年度獲得被陜西省總工“陜西省模范職工小家”、大干60天勞動競賽三等獎,為公司的發(fā)展立下汗馬功勞。
    在創(chuàng)建活動中,我們始終做到不驕不躁,把成績當(dāng)動力,變榮譽為壓力,切實通過創(chuàng)建活動來推進(jìn)各項工作的發(fā)展和突破,全體員工無論是從前、現(xiàn)在還是將來都能一直保持這種高昂的工作熱情及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度,為公司的創(chuàng)建工作添磚加瓦,貢獻(xiàn)自己的力量。
    x年,我們將按照市婦女聯(lián)合會的安排,結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際和巾幗的需求,積極開展有益于公司發(fā)展、有益于巾幗健康成長、形式多樣、內(nèi)容豐富的各種文體活動,團(tuán)結(jié)力量,凝聚人心,帶領(lǐng)大家為公司“巾幗文明崗”的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。我們只有一個信念:“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作只有逗號,沒有句號,只有起點,沒有終點。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇八
    為進(jìn)一步開展和推動創(chuàng)建“巾幗文明示范崗”活動,使“巾幗文明示范崗”活動更加扎實有效地開展下去,同時更好地提高我校教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,推動我校教師業(yè)務(wù)水平的提高,特擬定以下20xx年度巾幗文明示范崗計劃。
    以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針,實施素質(zhì)教育。以“練過硬崗位本領(lǐng),樹青年崗位形象,創(chuàng)一流崗位業(yè)績”為中心,深入開展“巾幗建功”活動,充分發(fā)揮女教師在學(xué)校中的作用。積極上進(jìn),愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),教書育人,為人師表,精益求精,開拓創(chuàng)新,樹立21世紀(jì)教師光輝形象。
    為使我校女教職工工作逐步達(dá)到規(guī)范化、制度化,我校以“愛事業(yè),比工作;愛學(xué)校,比奉獻(xiàn);愛學(xué)生,比成果”為目標(biāo),在女教職工中積極開展“達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動。通過搭建學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、競賽、展示等創(chuàng)建平臺,使每位崗位成員能在平凡的崗位上練就過硬的崗位本領(lǐng),提升崗位業(yè)績,樹立文明的崗位形象,全心全意為學(xué)生服務(wù)、為家長服務(wù)、為社會服務(wù)。
    (1)開展政治理論學(xué)習(xí)。將學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動與“巾幗文明崗”活動有機(jī)結(jié)合,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),積極開展學(xué)習(xí)與實踐活動,使“科學(xué)發(fā)展觀”真正落實到日常業(yè)務(wù)工作中,進(jìn)一步提升服務(wù)理念,提高服務(wù)水平。
    (2)開展專業(yè)知識及相關(guān)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能。舉辦課改研討活動,提高全校教學(xué)科研水平。通過開展優(yōu)秀論文、隨筆征集等活動,總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗,提升教育教學(xué)水平。
    (3)立足崗位比貢獻(xiàn),爭創(chuàng)巾幗文明示范崗。動員教師參與三個文明建設(shè),激勵教師奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,為進(jìn)一步深化教育改革和教育發(fā)展作出貢獻(xiàn)。通過開展各級各類教學(xué)競賽,提高教師教育教學(xué)水平,爭創(chuàng)巾幗文明崗。
    1、組織教職工學(xué)習(xí)各類文件和指示精神,提高思想理論水平;組織教職工歡度元旦。
    2、加強(qiáng)對青年教職工的培養(yǎng),開展青年骨干教師結(jié)對培養(yǎng)活動,做好“傳、幫、帶”工作;為退體老教師送溫暖。
    3、組織教職工參加慶三八活動,協(xié)助少先開展幫助貧困地區(qū)學(xué)生捐款助學(xué);。
    5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。
    6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓(xùn)活動。
    8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評并推薦上報各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。
    9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
    10、組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進(jìn)行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
    11、積極參與學(xué)?!督處熢u價工作》,進(jìn)一步推進(jìn)巾幗建功活動的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇九
    一、加強(qiáng)組織建設(shè):
    在建立“巾幗文明崗”的組織領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)建立考核驗收標(biāo)準(zhǔn)和社區(qū)的實際制定建立巾幗文明崗的實施方案和實施計劃,做到分工明確,職責(zé)到人,健全組織。
    二、加強(qiáng)宣傳以點帶面。
    做到對內(nèi)宣傳,使每名社區(qū)員工都了解建立活動的好處和重要性,發(fā)現(xiàn)好人好事及時透過各種形式進(jìn)行宣傳報道,展示女性風(fēng)采,樹立良好的社會形象,到達(dá)一點帶面的目的。
    三、開展活動,凝聚人心。
    根據(jù)女員工的特點,充分發(fā)揮他們在建立活動中的主體和先鋒模范作用,開展豐富多彩的文體活動,充分利用員工,激勵導(dǎo)向作用,豐富社區(qū)的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)群眾凝聚力。
    四、及時總結(jié),查找不足。
    建立“巾幗文明崗“領(lǐng)導(dǎo)小組定期對所做工作及時總結(jié)經(jīng)驗,查找存在的問題,及時采取補(bǔ)救措施。
    在今后的工作中,我們將嚴(yán)格按照實施方案用心有效地開展建立活動,塑造文明服務(wù)窗口,展現(xiàn)當(dāng)代女性風(fēng)采,為社區(qū)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇十
    根據(jù)上級工會的要求,以及我廠的實際情況,我廠決定在化驗班開展創(chuàng)建“巾幗文明崗”的活動,以市政工程維修處“三八”清疏班為榜樣,激勵全廠女工積極向上,在本職工作中多做貢獻(xiàn)。具體計劃如下:。
    大力推行優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)和安全文明生產(chǎn),提高業(yè)務(wù)技能和職業(yè)道德水平,造就一支愛崗敬業(yè),求實創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,適應(yīng)污水處理新形勢需要的高素質(zhì)女職工隊伍。
    凈化水質(zhì),造福人民;嚴(yán)格監(jiān)檢水質(zhì),爭創(chuàng)一流成績。
    優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),安全文明生產(chǎn);精益求精,提高化驗水平;禮貌待人,微笑服務(wù)。
    某市污水處理廠化驗班。
    1.建立崗組服務(wù)承諾。
    2.完善班組各項崗位責(zé)任制和工作。
    5、開展教職工三筆字過關(guān)考核活動。
    6、開展專題匯報活動,參加崗位培訓(xùn)活動。
    8、對參加創(chuàng)建巾幗文明示范崗的教職工進(jìn)行考評并推薦上報各類先進(jìn),在期末進(jìn)行表彰。
    9、組織全體女教師用自身的精彩業(yè)績向國慶獻(xiàn)禮。
    組織開展專題匯報活動,請本校監(jiān)督員對巾幗建功活動情況進(jìn)行評議,并請家長填寫評議表,使巾幗文明創(chuàng)建工作更上一層樓。
    11、積極參與學(xué)?!督處熢u價工作》,進(jìn)一步推進(jìn)巾幗建功活動的發(fā)展,總結(jié)經(jīng)驗,配合教導(dǎo)處搞好期終常規(guī)檢查工作。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇十一
    “問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,扎實過硬的思想政治工作是保證創(chuàng)建活動深入持久開展下去的原動力。分公司將繼續(xù)把鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首要位置,積極參加市公司組織的各類理論學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn),同時組織各種自發(fā)的理論學(xué)習(xí)活動。用先進(jìn)的思想武裝全體員工頭腦,教育和引導(dǎo)員工把堅定正確的政治方向放在第一位,把立足點放在本職工作上,使每個員工做到政治上與黨中央保持高度一致,作風(fēng)上跟上時間的步伐。利用“三。八”、“七。一”、“十。一”五。一七電信日等重大節(jié)日,組織員工進(jìn)行愛國知識、文明禮儀知識競賽,并對員工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和民族團(tuán)結(jié)宣傳教育。
    創(chuàng)建“巾幗文明崗”是衡量公司物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)成果的重要標(biāo)準(zhǔn),分公司對創(chuàng)建“巾幗文明崗”高度重視,創(chuàng)建之初,就制定了明確的實施方案,從調(diào)動積極性、培養(yǎng)責(zé)任感、提高自覺性出發(fā),建立了長效機(jī)制。明確了工作職責(zé)及工作任務(wù),形成了人人抓落實、齊抓共管的好局面。建立了定期檢查制度,做到勤檢查,公布了服務(wù)監(jiān)督電話、意見本,接受各單位和廣大用戶的監(jiān)督。以強(qiáng)化內(nèi)部約束、加強(qiáng)外部監(jiān)督為著力點,形成了完善的監(jiān)督約束機(jī)制,有效推動了“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動。
    為深入推進(jìn)創(chuàng)建活動,提高創(chuàng)建水平和質(zhì)量。我們把增強(qiáng)員工的文明意識,樹立整體文明形象作為創(chuàng)建活動的重點來抓。使員工在思想上自覺樹立了服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和主人翁意識。營業(yè)廳是移動公司的前沿部門,是企業(yè)的服務(wù)窗口,根據(jù)“巾幗文明崗”服務(wù)規(guī)范要求,以“便捷服務(wù)、滿意100”活動為載體,并將服務(wù)宗旨、服務(wù)承諾、服務(wù)范圍等內(nèi)容公諸于眾;意見本供用戶提出建議,接受廣大用戶的'監(jiān)督,并對提出意見的用戶進(jìn)行回復(fù);提供休息區(qū)、客戶坐席、飲水機(jī)等設(shè)施方便群眾。結(jié)合本崗位的工作性質(zhì),員工們?yōu)樘岣呖蛻魸M意度多次放棄自己中午休息的時間,及時解決疑難問題,及時準(zhǔn)確的為用戶傳送最新優(yōu)惠政策,一線營業(yè)員提供客戶個性化的服務(wù),始終能為客戶著想。他們對客戶誠摯、熱情、周到的服務(wù)?!坝脩糁辽?,用心服務(wù)”的企業(yè)服務(wù)理念在他們發(fā)展業(yè)務(wù)的過程中,得到了真真切切的詮釋。
    “爭創(chuàng)巾幗文明崗”活動以“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)活動”、“綠色行動計劃”、“星光大道卓越班組建設(shè)”、“金嘴巴工程”“eap工程”等多種活動為載體,引導(dǎo)女員工立足崗位,爭創(chuàng)一流業(yè)績,形成“巾幗集體爭創(chuàng)巾幗文明崗,促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高”的良好局面;巾幗文明崗還采取“請進(jìn)來走出去”的辦法,邀請其他兄弟分公司的巾幗文明崗來公司現(xiàn)場指導(dǎo)、交流座談,并主動到外單位參觀學(xué)習(xí),加強(qiáng)橫向交流,共謀縱深發(fā)展,通過巾幗文明崗聯(lián)手合作,為公司對外拓展業(yè)務(wù)起到橋梁紐帶作用,滿足了業(yè)務(wù)大客戶單位提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面也進(jìn)行交流的求,產(chǎn)生了良好的社會效益、經(jīng)濟(jì)效益。
    學(xué)習(xí)是巾幗們追求更多、更好的基礎(chǔ)。因此,我們積極建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,通過“周四學(xué)習(xí)日”、“讀書月”活動開展多種學(xué)習(xí)形式,讓全體員工參與進(jìn)來,通過學(xué)習(xí)不斷走向卓越,如公司十分注重學(xué)習(xí)與日常工作的結(jié)合,堅持學(xué)習(xí)形式的多樣化,公司繼續(xù)推出“服務(wù)業(yè)務(wù)大比拼”、“營業(yè)標(biāo)準(zhǔn)大比武”、“活力團(tuán)隊大比武”等多種員工喜聞樂見的活動,將學(xué)習(xí)的過程轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€趣味的過程,受到了員工的普遍歡迎。
    生命在于運動,在緊張的工作之余,公司將繼續(xù)組織開展豐富多彩的文體活動,組織帶領(lǐng)巾幗參與精神文明建設(shè),是促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的有效載體。在繼承傳統(tǒng)基礎(chǔ)上力推新項目,根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況適時開展了員工喜聞樂見的文體活動和愛心活動。一是每年定期舉辦一次“愛心100貧困大學(xué)生助學(xué)行動,奉獻(xiàn)一片赤誠愛心”捐款活動。二是開展各種友誼比賽、聯(lián)誼活動、趣味運動會、聯(lián)歡晚會和知識競賽等活動,滿足業(yè)務(wù)大客戶單位和通信建設(shè)合作伙伴提出的在企業(yè)文化建設(shè)方面增強(qiáng)交流的要求,為企業(yè)內(nèi)部巾幗員工強(qiáng)身健體、增進(jìn)友誼創(chuàng)造條件。為帶領(lǐng)廣大巾幗團(tuán)員強(qiáng)身健體,以良好的精神面貌投身工作。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇十二
    為繼續(xù)開展“巾幗文明崗”建立活動,努力持續(xù)“巾幗文明崗”的各項建立成果,用心發(fā)揮婦女干部的模范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)群眾凝聚力,樹立院前急救的良好形象,結(jié)合我科室實際狀況,特制定本計劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    以“三個代表”重要思想和“構(gòu)筑和諧社會”主要精神為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹黨的十x大精神為主題,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞中心工作,進(jìn)一步加強(qiáng)“巾幗文明崗”組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè),加強(qiáng)崗員政治思想教育,增強(qiáng)凝聚力,充分發(fā)揮巾幗文明崗的先鋒引領(lǐng)作用。120是我中心的一個窗口,透過我科工作人員的共同努力讓它亮起來。
    二、建立目標(biāo)。
    (一)崗位成員以飽滿的工作熱情、用心的工作姿態(tài)、出色的工作成績,塑造女職工立足崗位、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、建功立業(yè)的形象,以“優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”滿足患者的院前急救需求。
    (二)科室緊緊圍繞急救精神,依據(jù)崗位成員的特長多為患者開展有益身心健康的活動,透過崗位練兵、幫扶結(jié)對等形式,樹立職責(zé)意識、服務(wù)意識和全局意識,以“巾幗不讓須眉”的精神,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合服務(wù)潛力,展示女性工作人員的風(fēng)采,以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價值,為院前急救事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    三、建崗措施。
    (一)明確巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)分工,崗位組長落實具體的建立工作,將總建立工作納入中心年度工作計劃,統(tǒng)一布置,定期檢查。
    (二)加強(qiáng)隊伍自身的思想、業(yè)務(wù)建設(shè),鼓勵崗員參加學(xué)習(xí),開展經(jīng)常性的職業(yè)道德教育、政治理論學(xué)習(xí)和各類讀書活動,促進(jìn)崗位成員成長。
    (三)按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾,每位成員做好自己的本職工作,用心參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動,深入學(xué)習(xí)氛圍,多渠道多形式地開展各項繼續(xù)教育活動,努力促進(jìn)院前急救事業(yè),為市民帶給優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的院前急救服務(wù)。
    (四)做好崗位比武活動,促進(jìn)崗員奮發(fā)進(jìn)取,發(fā)揮群體優(yōu)勢,進(jìn)一步提升院前急救的服務(wù)水平。
    (五)利用信息化這一展示平臺,用心宣傳先進(jìn)崗位成員的典型事例和“巾幗建功”的建設(shè)成果,展現(xiàn)崗位成員在專業(yè)發(fā)展及社會生活中的獨特風(fēng)采與秀麗,激勵大家勤奮學(xué)習(xí)、攻堅克難、銳意進(jìn)取。
    (六)開展多彩的文體活動,豐富崗位成員文化生活,增強(qiáng)文明崗的凝聚力和影響力。
    (七)廣泛開展獻(xiàn)愛心,送溫暖活動。鼓勵成員用心參與醫(yī)院及社會各界組織的獻(xiàn)愛心、送溫暖活動,讓每一個崗位成員貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,奉獻(xiàn)自己的一份愛心。
    四、建立計劃。
    (一)開展崗徽、崗名設(shè)計比賽,做好通訊調(diào)度科“巾幗文明崗”的崗徽及崗名制作及印刷工作,用心申報建立省級“巾幗文明崗”。
    (二)開展“三八婦女節(jié)”主題活動,豐富崗位成員的業(yè)余文化生活。
    (三)開展崗員職工豐富多彩的文體活動,如戶外健身活動、登山活動等,加強(qiáng)崗位成員的凝聚力。
    (四)開展崗位成員技能比武,提高院前急救受理調(diào)度的操作技能,提高院前急救服務(wù)潛力。
    (五)開展“急救開放日”活動,讓市民近距離了解院前急救受理調(diào)度流程。
    (六)開展鄞州西片區(qū)地理位置知識的學(xué)習(xí)與實地考察,提高院前急救受理調(diào)度的效率。
    (七)開展無償獻(xiàn)血活動、慈善一日捐等各類志愿活動。鼓勵成員用心參與醫(yī)院及社會各界組織的獻(xiàn)愛心、送溫暖活動,讓每一個崗位成員貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,奉獻(xiàn)自己的一份愛心。
    (八)整理建立省級“巾幗文明崗”的臺帳資料,建立中心巾幗文明崗子網(wǎng)站。
    巾幗文明崗年度創(chuàng)建工作計劃篇十三
    創(chuàng)建區(qū)文明村的指導(dǎo)思想是:堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)新農(nóng)村示范村建設(shè),以思想道德教育為主線,以各種形式的文明戶創(chuàng)建為基礎(chǔ),以解決村民普遍關(guān)心的突出問題為突破口,動員和吸引廣大村民積極參與創(chuàng)建活動,不斷提高村民素質(zhì)和村的文明程度,促進(jìn)村兩個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展,努力形成對社會負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、讓群眾滿意的文明新風(fēng),為構(gòu)建和諧社會盡心盡責(zé),添磚加瓦。
    村級經(jīng)濟(jì)不斷壯大。深化農(nóng)村改革,努力構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的所有制結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程較快,工業(yè)和農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展;不斷增加投入,農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展,村級經(jīng)濟(jì)逐步壯大,力爭年內(nèi)村級集體經(jīng)濟(jì)總收入96萬元,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度超過所在省轄市村的平均水平。建立農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的社會化服務(wù)組織,積極為農(nóng)民服務(wù);尊重農(nóng)民的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),保護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益,切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān),農(nóng)民人均收入及增長幅度超過所在省轄市平均水平。大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè);農(nóng)民實際生活水平明顯提高,人均住房面積、電話、電腦擁有率超過所在轄區(qū)農(nóng)村平均水平。
    思想教育成效顯著。加強(qiáng)對村民進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義和黨的基本路線、方針政策教育,引導(dǎo)農(nóng)民正確處理國家、集體、個人三者關(guān)系,思想政治工作進(jìn)村入戶,宣傳教育陣地健全,村設(shè)有對村民進(jìn)行教育的專門場所;廣泛開展文明戶等家庭文明創(chuàng)建活動,活動開展率達(dá)95%以上,鄰里團(tuán)結(jié),家庭和睦,男女平等,尊老愛幼,社會風(fēng)氣良好;大力倡導(dǎo)健康、文明的生活方式,形成良好的行為習(xí)慣;移風(fēng)易俗,有效遏制封建迷信、大操大辦的現(xiàn)象。
    村容村貌整潔優(yōu)美。按照農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,農(nóng)村城鎮(zhèn)化,城鄉(xiāng)一體化的總體要求,積極推進(jìn)現(xiàn)代化示范小區(qū)建設(shè),有村建設(shè)總體規(guī)劃;村容村貌整潔,道路平坦,無違法用地、無亂占亂建現(xiàn)象;公共設(shè)施齊全,自來水入戶率達(dá)到100%,綠化工作達(dá)到市級先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),全面實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理,達(dá)到生態(tài)村考核標(biāo)準(zhǔn);環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染控制達(dá)標(biāo);建立農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效投入與管理機(jī)制,村莊環(huán)境整潔優(yōu)美。
    社會治安秩序良好。民主法治宣傳教育經(jīng)常化、制度化,認(rèn)真完成普法任務(wù);民調(diào)組織健全,人員、措施落實,積極化解矛盾,解決糾紛,無越級上訪、群訪事件和民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生;無惡性刑事案件、嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)案件、重大治安案件和邪教及利用宗教進(jìn)行的非法活動,有力打擊吸毒販毒、聚眾賭博等社會丑惡現(xiàn)象;娛樂服務(wù)和電子游戲經(jīng)營場所管理規(guī)范,依法經(jīng)營;維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益,社會治安綜合治理、安全文明達(dá)到省級先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)。
    科教文衛(wèi)穩(wěn)步發(fā)展。尊師重教,認(rèn)真貫徹《義務(wù)教育法》,積極組織開展勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);科技投入不斷增加,對農(nóng)民有計劃進(jìn)行科普教育,積極推廣農(nóng)民致富實用技術(shù);積極開展健康向上的群眾性文化體育活動,村建有“一室多用”的文化活動室,扎實推進(jìn)“農(nóng)家書屋”工程和農(nóng)民體育健身工程,努力建好公共服務(wù)中心和文化信息資源共享工程基層點;醫(yī)療初級保健成效顯著,村設(shè)有醫(yī)務(wù)室并達(dá)到市建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋全村居民;計劃生育工作達(dá)標(biāo);有線電視入戶率達(dá)到規(guī)定的要求。領(lǐng)導(dǎo)班子堅強(qiáng)有力。村領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹黨在農(nóng)村的各項方針、政策,黨支部一班人發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用;“兩個率先”意識強(qiáng),堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針;基層組織創(chuàng)建意識強(qiáng),創(chuàng)建文明村工作有規(guī)劃、有制度、有活動、有經(jīng)費,做到“四落實”;黨、政及群團(tuán)組織各負(fù)其責(zé),齊抓共管;黨支部一班人團(tuán)結(jié)協(xié)作,注重自身建設(shè),作風(fēng)民主,堅持原則,以身作則,公正廉潔,公道正派,在群眾中有較高的威信;村務(wù)公開,形成制度,全面推進(jìn)村級民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。保證農(nóng)民群眾依法行使選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
    1、統(tǒng)一思想認(rèn)識。
    開展創(chuàng)建區(qū)文明村是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的重要組成部分。深入開展文明村創(chuàng)建,是加快村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求,是推進(jìn)農(nóng)村城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的客觀需要,是促進(jìn)農(nóng)村民主法治建設(shè)的重要舉措,是不斷提高農(nóng)村廣大干部群眾思想道德和科學(xué)文化素質(zhì),培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的社會主義新型農(nóng)民的有效途徑,也是落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的前提,更是廣大農(nóng)民群眾的迫切要求。
    2、注重創(chuàng)建實踐。
    加強(qiáng)對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)全力以赴,班子其他成員積極配合,共同抓好創(chuàng)建工作建立健全創(chuàng)建工作機(jī)制。要切實加強(qiáng)對文明村創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo),有相應(yīng)的機(jī)構(gòu)和人員負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作,建立健全創(chuàng)建工作的管理機(jī)制、投入機(jī)制和激勵機(jī)制制定切實可行的創(chuàng)建規(guī)劃。從本村實際情況出發(fā),認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃并把創(chuàng)建的目標(biāo)、任務(wù)層層分解,落實到崗,責(zé)任到人,定期檢查、考核。組織干部群眾廣泛參與。要教育、引導(dǎo)全體干部群眾不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識,使之了解本村創(chuàng)建工作的規(guī)劃、目標(biāo)、任務(wù)和具體措施。要精心設(shè)計活動載體,廣泛開展各種形式的文明戶評選活動,吸引廣大農(nóng)民群眾積極參與。開展同創(chuàng)共建活動。