最新社區(qū)委員工作匯報(bào)材料（精選18篇）

    總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)驗(yàn)和成果進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要方式之一。寫總結(jié)時(shí)要準(zhǔn)確把握要點(diǎn)和重點(diǎn)，突出核心內(nèi)容，避免以次要的事項(xiàng)影響文章的重要性。小編精選了一些有關(guān)總結(jié)的范文，希望能為大家提供一些寫作的思路和方法。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇一
    1、堅(jiān)持職代會制度。每年春節(jié)過后的第一件事情就是召開職工代表大會。廣泛收集職工的建議，提高職工參政議政的意識。在職代會閉會期間，組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹職代會精神，統(tǒng)一思想，明確面臨的形勢和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)打下了良好的思想基礎(chǔ)；按照國家的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)職工帶薪休假條例，積極維護(hù)職工合法權(quán)益。
    2、認(rèn)真落實(shí)集體合同制度。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。在四屆一次職代會上，全體代表審議通過了《煤氣公司集體合同》。會后，公司以《集體合同》條款為依據(jù)，在員工聘用、工資福利、休息休假、勞動安全衛(wèi)生和社會保險(xiǎn)等方面進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)。20xx年在第五屆一次職代會上工會與企業(yè)又續(xù)簽了《集體合同》。在此基礎(chǔ)上，工會又幫助和指導(dǎo)全體員工與公司簽訂了個(gè)人。
    勞動合同。
    《集體合同》的簽訂，使員工的合法權(quán)益制度化、合法化，從而更加規(guī)范。
    3、認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，從企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、重要決策事項(xiàng)、重大工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、干部職工招聘、財(cái)務(wù)預(yù)決算、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及考核結(jié)果、職工工資福利資金的使用、物資采購招標(biāo)等方面對廣大員工進(jìn)行公開，增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件，推進(jìn)了企業(yè)民主管理，密切了干群關(guān)系。
    二、關(guān)心員工生活，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。
    1、關(guān)心職工生活。把職工體檢納入管理制度，每年為全體職工進(jìn)行身體健康檢查，為女職工進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，建立健康檔案。除了保證員工勞動保護(hù)用品外，對有毒有害的崗位，還配發(fā)了防毒面罩，有效的保證了職工的人身安全；根據(jù)員工對建設(shè)職工住房的建議，在公司領(lǐng)導(dǎo)的不懈努力下，20xx年7月30日為職工建設(shè)的“同心苑小區(qū)”破土動工，截至目前，所有建設(shè)工作正在有條不紊的向前推進(jìn)。
    2、創(chuàng)建“星級之家”。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)和諧企業(yè)風(fēng)氣，工會在鼓樓北家屬院創(chuàng)建了職工活動中心，并投資3萬元左右購置了各種健身器材和桌椅板凳，為豐富職工8小時(shí)之外的文化生活創(chuàng)造了良好的環(huán)境和條件，使職工生活更加豐富多彩，有力促進(jìn)了公司“創(chuàng)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    3、大力開展宣傳教育工作。認(rèn)真開展了職代會精神的宣傳貫徹，把企業(yè)全年工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)貫徹到每一名職工；組織各分會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大會議精神，下發(fā)學(xué)習(xí)讀本，舉辦了知識競賽；為每個(gè)分會都訂閱了《山西工人報(bào)》、《中國工運(yùn)》、《中國職工教育》、《華夏女工》等報(bào)刊雜志，加強(qiáng)了工會理論知識儲備、增長了工作經(jīng)驗(yàn)；為落實(shí)市委《關(guān)于開展第三批深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實(shí)施方案》要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，把認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動引伸到公司的每個(gè)崗位，掀起了學(xué)習(xí)的高潮。
    三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展勞動競賽，提高職工技能。
    1、開展勞動競賽和技術(shù)比武活動。為了進(jìn)一步提高職工的操作技能、學(xué)習(xí)能力和競爭能力，提高勞動效率。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，20xx年開展以安全“三查除”為中心的勞動競賽活動，增加了安全和質(zhì)量事故的一票否決和對末位淘汰的具體要求，加大了獎勵的比重，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，提高了工作效率。09年煤氣公司系統(tǒng)工會獲得“全國《安康杯》競賽優(yōu)勝企業(yè)”榮譽(yù)稱號。
    2、開展評先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)活動。我公司的評先工作已經(jīng)形成了制度化、規(guī)范化。每年五一評選勞動模范、杰出員工和特殊貢獻(xiàn)獎，年終評選優(yōu)秀管理者和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。對評選出的先進(jìn)個(gè)人和集體召開表彰大會，進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵，并組織受獎人員進(jìn)行勞模事跡演講，宣傳他們的先進(jìn)事跡，掀起廣大職工比、學(xué)、趕、幫的熱情。這些先進(jìn)集體和個(gè)人為廣大職工樹立了勤奮敬業(yè)做貢獻(xiàn)，節(jié)能降耗渡難關(guān)的榜樣，激發(fā)了員工為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)的工作熱情。
    3、建立職工培訓(xùn)基地。為鼓勵廣大職工爭做知識型職工，各分會在培訓(xùn)基地不定期的舉辦業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)。公司還與中國石油大學(xué)成教院合作,開辦了城市燃?xì)廨斉?、環(huán)境工程、電氣工程及自動化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化、工商管理等專業(yè)培訓(xùn)大專班，學(xué)制3年。廣大學(xué)員利用雙休日積極參加學(xué)習(xí)，再將學(xué)習(xí)的知識運(yùn)用在實(shí)際工作當(dāng)中，職工整體素質(zhì)得到了一定的提高。
    4、建立群眾性安全三級網(wǎng)絡(luò)。年初從上到下簽訂安全生產(chǎn)。
    責(zé)任書。
    部門經(jīng)理為部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人做到了安全指標(biāo)層層分解人人頭上有指標(biāo)個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子形成了堅(jiān)實(shí)的安全網(wǎng)絡(luò)。20xx年在全公司開展對“設(shè)備隱患、管理漏洞、各種不安全因素”的細(xì)致排查并將安全“三查除”作為長效機(jī)制貫徹落實(shí)。
    四、送溫暖保障機(jī)制。
    1、為員工辦理大病醫(yī)療互助。連續(xù)3年公司出資為全體職工辦理了職工大病醫(yī)療互助。患病職工除了享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)外，還能得到大病醫(yī)療互助的補(bǔ)償，為廣大職工提供了堅(jiān)實(shí)的醫(yī)療保障并積極跟蹤了解患病職工的治療情況，及時(shí)為他們辦理大病醫(yī)療互助金的領(lǐng)取，讓他們在困難時(shí)感到工會這個(gè)大家庭的溫暖。
    2、及時(shí)為員工排憂解難。在行政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難。對因病住院的職工進(jìn)行慰問，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖；對10名困難職工給予了不同檔次的救濟(jì)；遇有職工和職工家屬不幸去世，工會領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)組織力量上門慰問，協(xié)助辦理喪事，并落實(shí)好有關(guān)勞保待遇。節(jié)假日，工會還協(xié)同黨政領(lǐng)導(dǎo)慰問堅(jiān)守工作崗位的一線職工。特別是面對百年不遇的經(jīng)濟(jì)危機(jī)的沖擊，在企業(yè)經(jīng)營舉步維艱的情況下，我公司沒減員，沒減薪，沒讓一名員工失去賴以生存的工作崗位，為社會的穩(wěn)定起到了積極作用。
    五、開展豐富多彩的活動，豐富職工文化生活。
    1、每年年終的“總結(jié)頒獎晚會”和十一舉辦的“職工體育運(yùn)動會”已成為公司規(guī)范性的大型文體活動，年年辦，年年出新。在各節(jié)假日，還適時(shí)的開展籃球、乒乓球、羽毛球比賽等活動。20xx年年初，在經(jīng)濟(jì)低迷的形勢下，舉辦了“艱難的歷程，輝煌的業(yè)績”大型圖片展；20xx年10月20日至29日，組織了“熔煉團(tuán)隊(duì)、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力”為主題的拓展訓(xùn)練，400余名員工分四批以飽滿的熱情參加了在浮山太皇山谷進(jìn)行拓展活動。通過這些活動的開展，堅(jiān)定了員工信心，提高了企業(yè)的凝聚力和向心力。
    2、維護(hù)女職工合法權(quán)益。為充分發(fā)揮女職工在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，每年的“三八”婦女節(jié)工會都開展豐富多彩的文體活動慶祝自己的節(jié)日。20xx年，為慶?！叭恕眿D女節(jié)，激發(fā)女職工在經(jīng)濟(jì)危機(jī)面前的工作熱情和進(jìn)取精神，充分發(fā)揮女職工的聰明才智和“半邊天”的作用，我們舉辦了“和諧生活，快樂工作”為主體的座談會，女職工們歡聚一堂，從如何搞好婆媳關(guān)系和教育兒女，到各自的美容和廚藝絕招，大家暢所欲言，進(jìn)行了熱烈的交流和溝通，營造了歡快的氣氛。
    通過開展一系列的活動，工會自身建設(shè)有了進(jìn)一步的加強(qiáng)，整體工作水平也在不斷提高。我們根據(jù)公司機(jī)構(gòu)變動情況，對各分會進(jìn)行了調(diào)整和充實(shí)，并及時(shí)發(fā)展新員工加入工會組織，入會率達(dá)100%，建立健全了工會一系列制度，規(guī)范了各類資料并整理歸檔。召開了工會工作會議，評選和表彰了一批“優(yōu)秀工會干部”和“優(yōu)秀工會積極分子”。由于工作突出，我工會多次被市總工會、建設(shè)局評選為“工會工作模范單位”、“先進(jìn)工會”。20xx年獲得市總工會頒發(fā)的“先進(jìn)集體”光榮稱號，進(jìn)一步激發(fā)了工會組織的活力。
    以上這些是我們工作中所取得的成績，但用一分為二的觀點(diǎn)看，我們的工作仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)，各工會小組的職能有待進(jìn)一步發(fā)揮，要全面履行工會的各項(xiàng)職能還需進(jìn)一步努力，這些都需要我們認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，我們要以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升工會工作、創(chuàng)新工會工作，為助推企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和職工的合法權(quán)益貢獻(xiàn)力量！
    社區(qū)工會工作的開展一直堅(jiān)持以開創(chuàng)社區(qū)工會工作新局面為要求，為了強(qiáng)化工會組織、制度、作風(fēng)、文化、思想建設(shè)，積極開展形式多項(xiàng)、內(nèi)容豐富的職工文體和群眾性文明創(chuàng)建活動，以黨建帶工建，以工建促黨建的工作機(jī)制，xx社區(qū)工會在區(qū)總工會的指導(dǎo)下，努力推進(jìn)社區(qū)工會工作群眾化和民主化進(jìn)程，推進(jìn)社區(qū)工會各項(xiàng)工作，取得了階段性成效。
    一、社區(qū)積極做好關(guān)心職工生活，維護(hù)職工切身利益。
    工的日常性工作。社區(qū)主任每月定時(shí)和企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通交流，需要社區(qū)居委會提供幫助的，積極為企業(yè)服務(wù)。社區(qū)工會與企業(yè)聯(lián)合開展“建功立業(yè)保增長、同舟共濟(jì)促發(fā)展”勞動競賽活動，通過活動調(diào)動企業(yè)職工的勞動積極性，增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力;社區(qū)計(jì)生部門送政策送服務(wù);社區(qū)保障站及時(shí)將政府對困難企業(yè)的扶持政策宣傳到位;針對勞動爭議數(shù)較往年上升的情況，社區(qū)進(jìn)一步增加對相關(guān)勞動法律法規(guī)的宣傳，對新落戶社區(qū)的企業(yè)，上門發(fā)放《勞動合同法》，指導(dǎo)企業(yè)和勞動者依法管理、依法用工、依法維權(quán)。切實(shí)保障職工各項(xiàng)利益。
    二、開展喜聞樂見的活動，搭建職工文化平臺。
    社區(qū)聯(lián)合新聯(lián)造船廠開展豐富多彩的節(jié)日活動，社區(qū)通過“文化進(jìn)企業(yè)”、“法律進(jìn)企業(yè)”等一系列的活動平臺，推進(jìn)工會重點(diǎn)工作縱深發(fā)展，提高工會工作整體水平起著重要作用，定期開展適合外來務(wù)工人員文化層次、文化特點(diǎn)、文化需求的文體活動，不斷豐富外來務(wù)工人員精神文化生活，促進(jìn)文化共享和文化認(rèn)同。同時(shí)充分利用重大節(jié)日、重大活動開展有效的法制宣傳，開展形式多樣的有針對性的法制宣傳教育，以“3.8婦女節(jié)”、“3.15維權(quán)日”、“5.1勞動節(jié)”、“6.26禁毒日”等節(jié)日契機(jī)，集中開展外來務(wù)工人員法制宣傳和法律咨詢，引導(dǎo)他們樹立遵紀(jì)守法、依法開展生產(chǎn)生活和依法維權(quán)觀念。堅(jiān)持“一月一法”的法制學(xué)校授課活動，增強(qiáng)其學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性。
    今年年初開始社區(qū)就來到新聯(lián)造船廠和企業(yè)外來務(wù)工人員共度元宵佳節(jié)，給他們帶去精彩的節(jié)目，送上溫暖的元宵。以及開展了“禁毒”宣傳和“崇尚科學(xué)，反對邪教”的警示教育宣傳，并發(fā)放有關(guān)宣傳教育資料。并且提供各項(xiàng)咨詢活動。成功解決以為外來務(wù)工人員子女轉(zhuǎn)學(xué)問題，今年及時(shí)報(bào)送給工會材料幫扶了困難職工2位。社區(qū)還成立了“外來務(wù)工服務(wù)基地”，切實(shí)保障轄區(qū)職工各項(xiàng)利益。開展“三色”服務(wù)即紅色志愿服務(wù)、黃色救援服務(wù)、綠色通道服務(wù)。社區(qū)將把為轄區(qū)職工服務(wù)工作常態(tài)化，讓社區(qū)成為外來務(wù)工人員真正的“家”。
    三、送溫暖保障機(jī)制。
    社區(qū)工會始終牢記“群眾利益無小事”，把解決好職工群眾的生活問題為大事來抓，深入到家庭生活中，傾聽職工呼聲，了解職工生活，解決切實(shí)問題。隨著社區(qū)網(wǎng)格化工作開展，社區(qū)主任定期來到困難職工家中進(jìn)行慰問幫扶，解決其自身問題，了解具體情況。結(jié)合“五級書記大走訪”活動，在黨政配合下努力實(shí)施送溫暖工程，為職工排憂解難，為社區(qū)退休老干部、老黨員、以及困難職工幫助他們解決實(shí)際困難，提供幫助，解決實(shí)際困難，把社區(qū)和居民緊密的聯(lián)系起來。救助企業(yè)困難職工xx人，為xx人解決了實(shí)際困難。社區(qū)及時(shí)為轄區(qū)內(nèi)居民開展各項(xiàng)幫扶，及時(shí)送去組織的關(guān)懷和溫暖，維護(hù)困難職工群體利益，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，千方百計(jì)為困難職工辦實(shí)事、辦好事。將積極挖掘社會力量，大力整合資源、積極創(chuàng)新幫扶方式、切實(shí)完善長效機(jī)制，推動各項(xiàng)幫扶救助工作取得明顯的成效。
    雖然社區(qū)工會取得了一些成績，但是在肯定成績的同時(shí)，仍然存在一些不足，工會的工作作風(fēng)和方法還有待加強(qiáng)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的職能，全面履行工會的各項(xiàng)職能，這些打偶需要認(rèn)真總結(jié)，在工作中切實(shí)加以改進(jìn)。今后，要再接再厲，不斷加強(qiáng)工會的自身建設(shè)，不斷提高工會工作水平，為全面完善各項(xiàng)工作而不斷努力。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇二
    今年以來，民政、慈善、殘聯(lián)等工作，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)有關(guān)部門的大力支持下，秉持“上為政府分憂，下為百姓解愁”的工作宗旨，緊緊圍繞街道工作大局，突出服務(wù)和諧社會建設(shè)的主題，不斷強(qiáng)化“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”理念，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)工作開好局、起好步。現(xiàn)將一季度工作情況匯報(bào)如下：
    一、節(jié)日慰問溫暖人心。以“送溫暖、保民生、促和諧”為主題，積極開展了元旦、春節(jié)期間扶貧幫困送溫暖活動。為985戶各類困難家庭發(fā)放慰問金138萬元，向366戶困難家庭發(fā)放春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。
    三、雙擁優(yōu)撫工作穩(wěn)步推進(jìn)。制訂了20xx年度雙擁工作計(jì)劃，協(xié)助街道領(lǐng)導(dǎo)班子開展了春節(jié)走訪慰問駐地部隊(duì)活動，配合莘岙、林頭方、城東三支部隊(duì)完成了土地證辦理工作，組織召開了退伍軍人座談會，上門走訪了19戶參戰(zhàn)參核人員，發(fā)放傷殘軍人撫恤金8萬元、退伍老兵養(yǎng)老補(bǔ)助金15萬元，春節(jié)生活補(bǔ)助金13萬元。
    四、綜合減災(zāi)開局良好。順利完成了壩頭、高田王兩個(gè)市級綜合減災(zāi)示范社區(qū)和太白、石湫兩個(gè)區(qū)級綜合減災(zāi)示范社區(qū)申報(bào)工作。
    五、老齡工作扎實(shí)開展。調(diào)整充實(shí)了三個(gè)村、社區(qū)的老年協(xié)會班子，組織開展了20xx年新任老年協(xié)會常務(wù)副會長培訓(xùn)交流活動，完成了2066位老人的結(jié)對幫扶，舉辦了老年運(yùn)動會六個(gè)比賽項(xiàng)目，保質(zhì)保量做好了老年優(yōu)待證和高齡補(bǔ)貼發(fā)放工作，3月街道還被市政府授予老齡工作先進(jìn)街道稱號。
    下步工作打算。
    今年是黨的xx大召開之年，也是全面貫徹落實(shí)市十二次黨代會、區(qū)七次黨代會精神的首戰(zhàn)之年，做好民政、慈善、殘聯(lián)等工作具有不同尋常的重大意義。下一步，我們將緊緊圍繞區(qū)委提出的率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化、建設(shè)幸福美好新家園這一總體戰(zhàn)略目標(biāo)，按照區(qū)七次黨代會關(guān)于民生幸福工程的要求，充分發(fā)揮民政、慈善、殘聯(lián)等工作“保障民生、促進(jìn)和諧”的核心作用，堅(jiān)持在“規(guī)范”上下功夫，“深化”上做文章，“創(chuàng)新”上出成績，在服務(wù)街道穩(wěn)定協(xié)調(diào)發(fā)展大局中實(shí)現(xiàn)整體工作全面推進(jìn)，重點(diǎn)工作有所突破，特色工作有所收獲，各項(xiàng)工作努力走在全區(qū)前列。
    一、規(guī)范救助管理，在保障弱勢群體上求突破。
    今年將著力推進(jìn)社會救助體系建設(shè)，強(qiáng)化社會保障基礎(chǔ)。進(jìn)一步整合民政、殘聯(lián)、慈善等各類救助平臺，規(guī)范救助程序，豐富救助形式和救助手段，將社會救助與社會幫扶、社會關(guān)懷等有機(jī)結(jié)合起來，探索個(gè)性化、人性化的救助模式，形成基本救助有保障、專項(xiàng)救助有特色、突發(fā)情況有應(yīng)對的多元化救助機(jī)制，真正做到既統(tǒng)籌安排，又分類施保，全面保障困難群體的生活、醫(yī)療、教育、住房等，使社會救助更貼近民生，符合民情，深得民心。同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化低保工作規(guī)范化的動態(tài)管理，鞏固低保制度在社會救助體系中的基礎(chǔ)性地位。不斷完善低保申請、入戶調(diào)查、民主評議、審核審批等工作環(huán)節(jié)和程序。在此基礎(chǔ)上加強(qiáng)與街道勞動保障、殯葬等部門的聯(lián)動協(xié)作，完善低保對象收入定期核實(shí)機(jī)制、低保標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的目標(biāo)。
    二、強(qiáng)化示范引領(lǐng)，在綜合減災(zāi)上求突破。
    一是全力夯實(shí)示范點(diǎn)引領(lǐng)作用。綜合減災(zāi)是我們街道的亮點(diǎn)工作之一，目前我們街道綜合減災(zāi)國家級示范點(diǎn)有4家。今年我們將進(jìn)一步推進(jìn)“減災(zāi)示范社區(qū)(村)”創(chuàng)建工作，做到高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、人性化、創(chuàng)一家合格一家，確保今年申報(bào)的2家市級、2個(gè)區(qū)級綜合減災(zāi)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作順利成功。在此基礎(chǔ)上以學(xué)苑社區(qū)減災(zāi)救災(zāi)工作創(chuàng)新為先導(dǎo)，積極進(jìn)行載體平臺的探索，推動現(xiàn)有各級示范點(diǎn)特色工作的鞏固提升。二是全面檢查避災(zāi)場所。針對西岙山避災(zāi)點(diǎn)出現(xiàn)的安全隱患問題，在5、6月份組織力量對街道內(nèi)的避災(zāi)場所進(jìn)行一次全面檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行治理整頓。三是廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣教。以5月12日全國“防災(zāi)減災(zāi)日”為契機(jī),加大防災(zāi)減災(zāi)活動宣傳力度，大力宣傳防災(zāi)減災(zāi)的重要意義及普及防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)知識和基本常識，切實(shí)增強(qiáng)全民防災(zāi)減災(zāi)意識和自救互救能力，努力形成全社會共同關(guān)心和參與防災(zāi)減災(zāi)工作的良好局面。四是規(guī)范建立救災(zāi)物資儲備倉庫。按照統(tǒng)一管理、專人負(fù)責(zé)、手續(xù)完備、存放安全、監(jiān)管到位的要求，建立街道救災(zāi)物資儲備倉庫，加強(qiáng)救災(zāi)物資儲存和管理，做到隨用隨調(diào)，調(diào)之能用。
    三、開展四項(xiàng)工作，在助殘幫扶上求突破。
    今年是我區(qū)創(chuàng)建“助殘、扶殘愛心城區(qū)”驗(yàn)收關(guān)鍵年，為此我們將以此為契機(jī)，將殘聯(lián)工作作為今年的特色亮點(diǎn)來抓。在認(rèn)真組織好殘聯(lián)換屆選舉工作、規(guī)范好殘疾人檔案信息，宣傳落實(shí)好助殘扶殘政策，做好殘疾人日常服務(wù)工作的基礎(chǔ)上，通過創(chuàng)新開展四項(xiàng)工作，努力推動街道殘聯(lián)工作實(shí)現(xiàn)新跨越。一是成立區(qū)域性殘疾人協(xié)會。依托九峰山社區(qū)區(qū)域化建設(shè)的良好基礎(chǔ)，充分挖掘和整合利用區(qū)域內(nèi)資源，探索建設(shè)區(qū)域性的殘聯(lián)工作陣地和助殘扶殘服務(wù)平臺，讓殘疾人共享區(qū)域發(fā)展成果。二是建立街道殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。以街道成人學(xué)校為陣地，共享勞動力就業(yè)培訓(xùn)等資源，根據(jù)殘疾人不同需求，組織開展康復(fù)保健、心理疏導(dǎo)、就業(yè)技能等不同類別的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)殘疾人的參與和競爭能力。三是籌建街道殘疾人康復(fù)中心。在鞏固提高現(xiàn)有康復(fù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)康復(fù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)型升級為契機(jī)，積極爭取區(qū)有關(guān)部門的支持，建立街道殘疾人(老年人)康復(fù)中心，為殘疾人(老年人)提供理療、康復(fù)、心理輔導(dǎo)等服務(wù)。四是推動殘疾人居家安養(yǎng)工程。在支持引導(dǎo)幸福托老院、安心敬老院兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)吸納有條件的重度殘疾人入院安養(yǎng)的基礎(chǔ)上，積極探索殘疾人服務(wù)體系，進(jìn)一步挖掘、整合各類社會資源，通過九峰山自家人服務(wù)站、靈巖社區(qū)居家養(yǎng)老服務(wù)站、助殘志愿者等，精心組織開展特色性助殘服務(wù)，提高居家安養(yǎng)重度殘疾人的生活質(zhì)量。
    四、深化居家養(yǎng)老，在為老服務(wù)上求突破。
    積極推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)站動態(tài)化管理、規(guī)范化建設(shè)、星級化創(chuàng)爭，進(jìn)一步深化“愛心敲門”等為老服務(wù)品牌，廣泛開展“十個(gè)一”和“二訪三看”活動。在楊岙村開辦老年食堂的基礎(chǔ)上，嘗試在太白社區(qū)和煙墩村居家養(yǎng)老服務(wù)站開設(shè)送餐服務(wù)，更好地為居家老年人提供服務(wù)。為緩解街道現(xiàn)有敬老院床位少的壓力，因地制宜對街道敬老院進(jìn)行改造，協(xié)助做好安心敬老院搬遷工作。在此基礎(chǔ)上積極爭取區(qū)政府及有關(guān)部門的支持，努力推動街道養(yǎng)老院工程成行。同時(shí)強(qiáng)化街道敬老院的規(guī)范管理，加大對兩家民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的扶持力度和監(jiān)督力度，促進(jìn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)規(guī)范化運(yùn)作，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)。積極做好各項(xiàng)優(yōu)待老年人的落實(shí)，確保高齡補(bǔ)貼、慈善補(bǔ)助等工作公開、透明、準(zhǔn)確。加強(qiáng)為老服務(wù)宣傳教育，豐富老年人精神文化生活，辦好老人節(jié)慶?；顒樱e極組隊(duì)參加市區(qū)老年人運(yùn)動會，引導(dǎo)老年人在調(diào)解糾紛、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定等方面發(fā)揮積極作用。
    五、落實(shí)優(yōu)撫政策在雙擁工作上求突破。
    “擁政愛民、擁軍優(yōu)屬”是我黨、我軍的優(yōu)良傳統(tǒng)，我街道也是市“雙擁模范街道”，今年我們將進(jìn)一步強(qiáng)化雙擁工作機(jī)制和工作體系建設(shè)。大力開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，重點(diǎn)搞好八一、春節(jié)期間系列活動。積極主動地為部隊(duì)排憂解難，幫助部隊(duì)解決隨軍家屬的就業(yè)和子女入學(xué)入托問題。大力宣傳雙擁政策，進(jìn)一步強(qiáng)化干部群眾的國防意識、愛國主義宣傳教育工作，協(xié)調(diào)軍地開展具有時(shí)代特色的軍民共建活動。全面落實(shí)撫恤、補(bǔ)助、優(yōu)待等政策規(guī)定，及時(shí)地把優(yōu)撫金全額發(fā)放給各類優(yōu)撫對象。加強(qiáng)退伍老兵的管理，按轄區(qū)落實(shí)管理職責(zé)，建立聯(lián)系制度，通過召開八一節(jié)座談會等多種形式，了解思想，聽取意見，化解矛盾，引導(dǎo)他們在和諧社會建設(shè)中發(fā)揮積極作用。同時(shí)進(jìn)一步落實(shí)區(qū)有關(guān)復(fù)退軍人的優(yōu)撫政策，確保按時(shí)足額兌現(xiàn)政策。
    六、樹立四化理念，在慈善網(wǎng)絡(luò)、資金上求突破。
    今年我們將從倡導(dǎo)社會互助的新風(fēng)尚出發(fā)，著力動員社會力量，在慈善組織網(wǎng)絡(luò)、基金上求突破，努力促成慈善救助常態(tài)化、慈善服務(wù)品牌化、慈善宣傳多樣化、慈善募捐深度化的格局。一是利用街道慈善分會領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整之際，充實(shí)、壯大街道慈善分會的組織力量，充分依靠黨委、政府及社會各界來共同做好街道慈善事業(yè);二是充分利用慈善義工這支隊(duì)伍，開展助殘、助困、助老、助孤、助學(xué)及其他慈善活動，宣傳貧民慈善、陽光慈善文化;三是嚴(yán)格按照《區(qū)慈善總會章程》，開展慈善募捐、救助活動，做到慈善募集公開、透明，慈善救助公開、透明、規(guī)范，真正樹立慈善組織在社會中的公信力。加強(qiáng)各企業(yè)基金單位聯(lián)系，主動向各基金單位匯報(bào)街道慈善資金的使用情況，認(rèn)真聽取各基金單位對慈善資金使用的意見和建議;充分借助街道工會、團(tuán)委、婦聯(lián)的溝通平臺，了解企業(yè)困難職工情況，把企業(yè)困難職工及時(shí)納入慈善救助;四是按照市、區(qū)慈善總會的工作要求，建立全面覆蓋村、社區(qū)的慈善扶貧幫困基金，為此，今年計(jì)劃新發(fā)展村、社區(qū)慈善基金17家，做到村、社區(qū)慈善基金覆蓋70%;五是精心謀劃20xx年“慈善一日捐”活動，緊密依靠街道各科室及商會、工會、慈善義工大隊(duì)的力量，力爭慈善資金募集有心突破。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇三
    尊敬的各位專家各位領(lǐng)導(dǎo)，下午好！
    歡迎蒞臨我校指導(dǎo)工作。
    鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導(dǎo)下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學(xué)。學(xué)校現(xiàn)轄中心校一所，教學(xué)點(diǎn)2個(gè)，教學(xué)班23個(gè)，學(xué)生1078人，教職工75人。
    安全工作是學(xué)校一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，我校始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，樹立“學(xué)校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標(biāo)準(zhǔn)，秉承“為學(xué)生終身發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學(xué)思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學(xué)校安全為目的，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全工作精神，加強(qiáng)安全管理，維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。
    的安全社區(qū)建設(shè)知曉率達(dá)100%，參與率達(dá)到100%。學(xué)校安全設(shè)施達(dá)標(biāo)；安全檔案材料齊備。
    切實(shí)加強(qiáng)對安全教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校把安全工作列入重要議事日程，成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負(fù)責(zé)教師成員為小組成員，共計(jì)10人。同時(shí)，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進(jìn)行認(rèn)真分解落實(shí)到人，做到每一項(xiàng)工作都有對應(yīng)的專管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學(xué)校校長直接抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，中層領(lǐng)導(dǎo)及各班主任具體分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
    我們根據(jù)學(xué)校實(shí)際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學(xué)安全社區(qū)建設(shè)實(shí)施方案和相應(yīng)的工作制度。每項(xiàng)制度做到四落實(shí)：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，優(yōu)點(diǎn)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，缺點(diǎn)及時(shí)完善，切實(shí)確保校園師生安全。
    １．門崗制度：堅(jiān)持門衛(wèi)24小時(shí)值班，做好外訪登記，嚴(yán)防閑散人員進(jìn)入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
    ２．值勤制度：每天上學(xué)、放學(xué)時(shí)間，值日教師提前15分鐘到崗，堅(jiān)持在校門口做好學(xué)生整隊(duì)上學(xué)、放學(xué)，有序疏散，確保交通安全。
    ３．節(jié)假日、特殊天氣護(hù)校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師護(hù)校，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。
    ４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計(jì)劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅(jiān)持每周一召開校委會專題會議，匯報(bào)上周安全情況，提出本周安全注意事項(xiàng)。
    ５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學(xué)生紀(jì)律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改，確保安全工作萬無一失。
    ６．課課巡視制度：除了班主任進(jìn)行晨間檢查和午間檢查兩次點(diǎn)名外，每堂課的任課教師必須做好學(xué)生的出席點(diǎn)名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與家長聯(lián)系，確保學(xué)生安全。
    ７．簽訂責(zé)任書、告家長書制度：學(xué)校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責(zé)，與教師和班主任簽訂安全責(zé)任書；學(xué)校在學(xué)期初以告家長書的形式與學(xué)生家長明確學(xué)生安全責(zé)任意識，明確家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負(fù)的責(zé)任。
    ８．建立學(xué)校突發(fā)事故處置預(yù)案制度。
    9．堅(jiān)持重大事項(xiàng)上報(bào)制度。明確了上報(bào)責(zé)任人和上報(bào)時(shí)間。
    安全工作重在預(yù)防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一?！贝_保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護(hù)自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學(xué)生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
    （一）學(xué)校開設(shè)安全教育課。每周二課時(shí)。按照國家三級課程開設(shè)規(guī)
    定，三六年級學(xué)生開設(shè)地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時(shí)，保證課時(shí)、教師、教材三落實(shí)；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學(xué)生進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育。
    （二）日常安全抓實(shí)效，強(qiáng)化常規(guī)管理
    1．對學(xué)生上下樓梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學(xué)生上下樓擁擠。同時(shí)張貼相關(guān)標(biāo)語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意上下樓安全。
    2．為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生放學(xué)后的安全工作，學(xué)校實(shí)行排隊(duì)、唱歌放學(xué)制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學(xué)千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時(shí)，學(xué)校還在樓梯拐彎處設(shè)置了警示牌或警示語，時(shí)刻提醒學(xué)生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
    3．開展一日常規(guī)紀(jì)律檢查。大隊(duì)部堅(jiān)持每日對學(xué)生進(jìn)行一日常規(guī)紀(jì)律檢查。每周一總結(jié)上周學(xué)生紀(jì)律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實(shí)。
    4．堅(jiān)持135安全教育模式，及每日放學(xué)前一分鐘、周末放學(xué)前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
    5．加強(qiáng)對教職工的安全培訓(xùn)和教育，特別是學(xué)校的安全制度、預(yù)案、設(shè)施、設(shè)備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊(duì)工作人員做消防報(bào)告等，對教師反復(fù)培訓(xùn)，力求安全意識入腦入心。
    6．協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學(xué)校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊(duì)等部門通力合作，邀請縣交警中隊(duì)、消防大隊(duì)、法制副校長等領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)校作專題消防、法紀(jì)、安全知識等教育課。
    7、注重網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)，開辟學(xué)校綠色網(wǎng)站，正確引導(dǎo)學(xué)生網(wǎng)上交流，確保學(xué)生上網(wǎng)安全。
    （三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。
    1.每學(xué)期初上好開學(xué)前安全第一課。學(xué)生在家度過假期后返校，第一課就是進(jìn)行安全教育，由班主任提前備課，進(jìn)行專題安全教育。
    2.營造濃濃的安全教育氛圍。學(xué)校要求各學(xué)科教師在教學(xué)中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報(bào)定期更換，及時(shí)宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學(xué)校還引導(dǎo)師生編制校園安全童謠通過《致學(xué)生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進(jìn)家庭、進(jìn)社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學(xué)生的身心安全。
    3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學(xué)校門口進(jìn)行義務(wù)執(zhí)勤，和學(xué)校執(zhí)勤領(lǐng)導(dǎo)、保安一起組織學(xué)生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
    4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊(duì)警官來校做交通安全專題教育報(bào)告。
    5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊(duì)的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進(jìn)行消防逃生演習(xí)。
    6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強(qiáng)化安全知識，弘揚(yáng)安全文化，提高廣大學(xué)生的安全防范能力和自我保護(hù)能力，我們每學(xué)期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進(jìn)了校園安全工作的深入展開。
    加強(qiáng)學(xué)校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進(jìn)依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務(wù)。為此，我們開展了豐富多彩的學(xué)法用法教育活動，首先我們從兩個(gè)層面對教師進(jìn)行了依法治校教育培訓(xùn)工作：一是組織領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)社會主義民主與法制建設(shè)的理論，學(xué)習(xí)與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律法規(guī)。
    （一）建立健全機(jī)制，充分發(fā)揮學(xué)校教育陣地的作用。
    1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制度。
    學(xué)校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體計(jì)劃，認(rèn)真實(shí)施了“留守兒童”教育工作計(jì)劃，真正地使學(xué)校成為了學(xué)生學(xué)知識，學(xué)文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
    2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
    我校對所有學(xué)生進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個(gè)留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強(qiáng)了學(xué)校與學(xué)生家長及其他監(jiān)護(hù)人的聯(lián)系，共同形成了以學(xué)生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡(luò)。
    3、大力實(shí)施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
    學(xué)校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學(xué)生談心，隨時(shí)掌握留守學(xué)生的思想動態(tài)、引導(dǎo)他們健康成長，對他們的家庭教育進(jìn)行補(bǔ)償，使他們走出孤獨(dú)和憂郁。
    4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
    我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實(shí)行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時(shí)監(jiān)護(hù)人進(jìn)行深入的交流與溝通，增進(jìn)了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護(hù)人（如學(xué)生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導(dǎo)，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學(xué)校的統(tǒng)一要求，學(xué)校分年級每學(xué)期至少召開一次留守兒童監(jiān)護(hù)人法制安全及家庭教育培訓(xùn)會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學(xué)生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學(xué)生、重點(diǎn)監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學(xué)生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
    5、建立關(guān)愛留守兒童的應(yīng)急管理機(jī)制。
    學(xué)校建立了留守兒童、學(xué)校、家長（監(jiān)護(hù)人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應(yīng)急機(jī)制。層層簽訂了安全責(zé)任書、家校共育責(zé)任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學(xué)生在安全的環(huán)境中快樂成長。
    6、注重對留守兒童的心理健康教育。
    積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學(xué)校大力開展了心理咨詢與輔導(dǎo)活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價(jià)值觀。
    （二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡(luò)，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
    1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強(qiáng)力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點(diǎn)、流動攤點(diǎn)以及學(xué)生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
    2、建立教師巡邏隊(duì)、護(hù)校隊(duì)，加大對重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地段的巡查與監(jiān)控。一是進(jìn)一步落實(shí)校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師組成一個(gè)巡邏隊(duì)，并分兩個(gè)組在三個(gè)重點(diǎn)時(shí)段（學(xué)生早上上學(xué)期間、中午午睡、下午放學(xué)后半小時(shí)）和三個(gè)重點(diǎn)地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進(jìn)行巡查；三是護(hù)校隊(duì)重點(diǎn)在學(xué)校放學(xué)后和夜間對校園全面巡查，嚴(yán)防外來人員干擾，嚴(yán)防失盜等不安全的事故發(fā)生。
    廣安市電業(yè)局在學(xué)校建立了一個(gè)示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機(jī)和dvd機(jī)、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學(xué)校有專職教師負(fù)責(zé)留守兒童之家各種物品的管理和各項(xiàng)活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進(jìn)一步豐富了孩子們的課余生活，同時(shí)也讓遠(yuǎn)離父母的孩子感受到了家的溫暖。
    學(xué)校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學(xué)生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學(xué)會自理、自立、自強(qiáng)，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅(jiān)韌、獨(dú)立的個(gè)性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
    總之，我們學(xué)校由于始終將安全工作放到教育教學(xué)管理中的首位，建立富有實(shí)效的學(xué)校安全防范體系，切實(shí)做到安全工作全員負(fù)責(zé)，安全制度全面落實(shí)，使學(xué)校安全工作經(jīng)?；?、制度化、社會化。學(xué)校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進(jìn)”的工作經(jīng)驗(yàn)，針對學(xué)校安全實(shí)際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進(jìn)和完善，堅(jiān)持不懈地抓好安全工作，細(xì)化和完善促進(jìn)項(xiàng)目，打造一個(gè)教師安心，學(xué)生放心，家長滿意的書香校園，為學(xué)生的終身發(fā)展奠基。
    總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、專家給與指導(dǎo)和幫助。謝謝！
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇四
    2011年5月16日，市政協(xié)副主席成繼東、社法委主任社曹學(xué)義、部分市政協(xié)常委、委員組成調(diào)研組，對我市保障性住房建設(shè)工作進(jìn)行專題調(diào)研，調(diào)研組深入到我市“漪汾花園”保障性住房建設(shè)現(xiàn)場，認(rèn)真查看了現(xiàn)場施工情況，并聽取了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對工程情況的介紹，了解了目前施工過程中存在的困難和問題。在隨后召開的座談會上，參會政協(xié)委員紛紛暢所欲言，在保障性住房工程質(zhì)量、施工管理、合理分配等方面提出了好的意見和建議。
    2011年5月27日，對市檢察院反瀆職侵權(quán)工作進(jìn)行視察，視察組查看了市檢察院辦公辦案環(huán)境，召開了座談會議，部分市政協(xié)常委和委員進(jìn)行了發(fā)言，提出了許多好的意見和建議。
    2011年6月7日，市政協(xié)主席常富順，副主席楊玉龍、成繼東，社法委主任社曹學(xué)義帶領(lǐng)部分市政協(xié)常委和部分委員深入到市公安局進(jìn)行視察。針對市公安局工作視察中發(fā)現(xiàn)的司法公信力不強(qiáng)、案件偵破不力等問題，提出了建設(shè)性的意見和建議，有力地推動了我市公安工作。
    2011年7月12日至14日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污、受賄、挪用公款、濫用職權(quán)、串標(biāo)案件審理進(jìn)行了旁聽。7月25日臨汾市中級人民法院對原堯都區(qū)區(qū)長陳懷生涉嫌貪污罪、受賄罪、挪用公款罪、濫用職權(quán)罪、串通投標(biāo)罪一案進(jìn)行宣判，判處陳懷生有期徒刑20年，并處罰金5萬元。
    2011年9月25日，組織部分市政協(xié)委員在市中級人民法院對山西大同煤礦集團(tuán)有限責(zé)任公司原副總經(jīng)理兼煤炭運(yùn)銷總公司總經(jīng)理趙生龍受賄、巨額財(cái)產(chǎn)來源不明案件審理進(jìn)行了旁聽。10月9日作出一審判決，趙生龍被判處無期徒刑，剝奪政治權(quán)利終身，并處沒收個(gè)人財(cái)產(chǎn)30萬元，追繳犯罪所得人民幣829萬余元、非法所得人民幣778萬余元上繳國庫。
    2011年10月25日，在市中級人民法院召開省高院督查組征求人大代表、政協(xié)委員意見座談會，部分市政協(xié)委員參加會議并發(fā)言。
    2011年12月14日，部分市政協(xié)委員到市中級人民法院視察工作。市政協(xié)主席喬成家、副主席趙建國、楊益民、劉淑芬、梁若玉出席。市中級人民法院院長關(guān)中翔陪同并作工作匯報(bào)。今年以來，市中級人民法院堅(jiān)持“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，認(rèn)真履行審判職責(zé)，大力加強(qiáng)隊(duì)伍思想、紀(jì)律、作風(fēng)與司法能力建設(shè)，努力為建設(shè)經(jīng)濟(jì)繁榮、社會和諧、民生殷實(shí)、環(huán)境優(yōu)美的新臨汾提供有效的司法服務(wù)和司法保障。截止11月底，共受理各類一審、二審案件1971件，結(jié)案1600件；受理執(zhí)行案件195件，結(jié)案149件；受理減刑、假釋案件1264件，全部結(jié)案。政協(xié)委員們與法院班子成員及各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了座談，對法院工作給予充分肯定。喬成家指出，法院領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)有凝聚力、向心力的班子，工作力度大，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。全市法院系統(tǒng)政治意識、大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作都有新的突破。希望市中級人民法院能夠繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，進(jìn)一步加大執(zhí)行力度，弘揚(yáng)公平正義，抓好各項(xiàng)審判工作，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的司法環(huán)境。廣大政協(xié)委員要一如既往地關(guān)心、支持法院工作，通過協(xié)商議政、民主監(jiān)督、調(diào)研視察、提出提案、反應(yīng)社情民意信息等方式履行職能，推動法院工作順利開展。
    2011年12月20日，在臨汾交警支隊(duì)北城大隊(duì)女子交警中召開“三訪三評大走訪開門評警”座談會議。針對解放路的交通狀況以及交警的執(zhí)勤情況和有關(guān)交通問題，參會的人大代表、政協(xié)委員及部分學(xué)校代表提出了建議，促進(jìn)了交警工作的順利開展。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇五
    中共板橋鄉(xiāng)委員會。
    （2010年5月）。
    村民監(jiān)督委員會工作是全面貫徹落實(shí)黨的十七大及十七屆四中全會精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，是推動基層黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，脆嫩農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會健康快速發(fā)展的有效途徑。村民監(jiān)督委員會工作實(shí)施以來，我們板橋鄉(xiāng)2008年就被確定為韓城市村民監(jiān)督委員會工作試點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，在市紀(jì)委和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓關(guān)鍵，嚴(yán)格管理，務(wù)求實(shí)效，確保監(jiān)委會工作的健康運(yùn)行，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。2009年被渭南市紀(jì)委授予村民監(jiān)督委員會工作“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號。
    一、基本情況。
    占7%；平均年齡51歲，50歲以上15名，占39%,50歲以下32名，占61%；離任村組干部18名，占37%；黨員22名，占45%；高中文化程度20名，占42%，初中文化程度27名，占58%。呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)趨于合理，戰(zhàn)斗有力的村民監(jiān)督委員會領(lǐng)導(dǎo)班子。
    二、具體做法。
    1、試點(diǎn)先行，掌握主動。
    情況的監(jiān)督和審批工作，提高了村務(wù)工作的透明度，得到了群眾的信任和支持，為其他村監(jiān)委會的組建工作提供了一定的借鑒經(jīng)驗(yàn)。
    2、嚴(yán)格條件，保證程序。
    三分之二方可開會；得票數(shù)超過到會半數(shù)以上使得當(dāng)選，做到了程序到位，保證了監(jiān)委會產(chǎn)生的嚴(yán)肅性、合法性、公開性。
    3、加強(qiáng)管理，規(guī)范運(yùn)行。
    規(guī)范。同時(shí)做到了“兩到位”：一方面是培訓(xùn)到位。全鄉(xiāng)先后召開了村民監(jiān)督委員會組建動員會、推進(jìn)會、規(guī)范運(yùn)作培訓(xùn)會5場次，鄉(xiāng)主管領(lǐng)導(dǎo)和分管同志按時(shí)參加了渭南及我市組織的培訓(xùn)會，提高了監(jiān)委會成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在去年6月份，全市村民監(jiān)督委員會工作推進(jìn)會在我鄉(xiāng)板橋村召開，得到了市紀(jì)委的充分肯定。另一方面做到了監(jiān)督到位。在監(jiān)委會開展工作初期，按照市紀(jì)委統(tǒng)一部署，要求各村集體資金收入進(jìn)賬開展審核，確保個(gè)村自有收入以及上級撥付各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金應(yīng)收盡收，杜絕了截流、挪用和設(shè)立帳外帳等行為；同時(shí)根據(jù)各村組實(shí)際，有針對性地開展村務(wù)重要或和項(xiàng)目的監(jiān)督。同時(shí)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期深入各村，對村民監(jiān)督委員會運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，督促其正確行使權(quán)利搞好監(jiān)督工作，確保了監(jiān)委會工作的正常運(yùn)行。
    4、工作扎實(shí)，成效明顯。
    間矛盾消除了，村委會成員也自覺自愿接受監(jiān)督，為一方和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    三、
    幾點(diǎn)體會：
    在市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)村民監(jiān)督委員會工作取得了一定成績，得到了市紀(jì)委的通報(bào)表彰和充分肯定，我們深深體會是：
    ——領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。有堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才有工作的質(zhì)量保證。工作開展以來，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自參與村民監(jiān)督委員會方案的制定，督促村民監(jiān)督委員會組建工作，每周召開領(lǐng)導(dǎo)會研究解決工作中的相關(guān)問題，有效的促進(jìn)了工作的開展。
    ——搞好協(xié)作是基礎(chǔ)。團(tuán)結(jié)出成績，出戰(zhàn)斗力。我們始終堅(jiān)持加強(qiáng)村民監(jiān)督委員會工作的教育和管理，廣大監(jiān)委會成員能自覺服從村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，帶頭執(zhí)行聯(lián)系會議作出的決定，在履行好職責(zé)的同時(shí)，配合村干部在國家政策范圍里開展工作，動員組織廣大群眾，積極投身鄉(xiāng)村重點(diǎn)工程建設(shè)，形成推動科學(xué)發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、跨越發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的工作格局；同時(shí)建立了激勵機(jī)制，對村民監(jiān)督委員會工總進(jìn)行月通報(bào)、年表彰制度，每月對各村村民監(jiān)督委員會工作進(jìn)展情況及工作中的好的做法進(jìn)行通報(bào)，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，每年對村民監(jiān)督委員會制度落實(shí)到位、亮點(diǎn)突出的村和個(gè)人進(jìn)行表彰。
    ----創(chuàng)新載體是保證。有效的載體活動是干好工作的平臺和形式。工作開展以來，鄉(xiāng)上創(chuàng)造性地開展了黨員星級評定管理、村干部述職評議等工作，要求各村安排村民監(jiān)督委員會成員參與和監(jiān)督，為監(jiān)委會成員更好的發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)搭建了平臺，創(chuàng)造了良好的條件。同時(shí)積極溝通解決了工資待遇問題，調(diào)動和激發(fā)了監(jiān)委會成員的工作積極性合主動性。
    總之，村民監(jiān)督委員會在我鄉(xiāng)實(shí)施開展以來，在具體工作中存在監(jiān)委會成員業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，監(jiān)督力度不大，監(jiān)督內(nèi)容不全等問題，還需要我們積極探索和完善。我們將在今后工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、夯實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)培訓(xùn)、搞好督查，促使村民監(jiān)督委員會工作的規(guī)范、健康、正常開展，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展奠定良好的組織基礎(chǔ)。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇六
    1、扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強(qiáng)“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個(gè)配套文件，及時(shí)召開動員部署會，扎實(shí)推進(jìn)“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團(tuán)的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計(jì)劃表，做到工作有目標(biāo)、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項(xiàng)按分類打包成大大小小的項(xiàng)目，動員各類組織、個(gè)人來認(rèn)領(lǐng)項(xiàng)目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團(tuán)建、婦建、群建，合力促進(jìn)社區(qū)的發(fā)展。
    2、嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進(jìn)查紀(jì)工作常態(tài)化，將工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強(qiáng)化紀(jì)律約束，機(jī)關(guān)干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識、效率意識進(jìn)一步加強(qiáng)。
    3、社區(qū)體制改革有序推進(jìn)。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)落實(shí)好各項(xiàng)改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進(jìn)一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進(jìn)一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實(shí)現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
    4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個(gè)網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實(shí)到位，剩余空格58個(gè)通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴(yán)重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機(jī)制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進(jìn)度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進(jìn)度都進(jìn)行剖析和跟進(jìn)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。三是建立獎懲機(jī)制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細(xì)化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強(qiáng)化網(wǎng)格員隊(duì)伍管理，實(shí)現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當(dāng)于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機(jī)檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標(biāo)考核全部達(dá)標(biāo)，得到了市局帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
    5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)。一是認(rèn)真落實(shí)社會救助各項(xiàng)政策。1-3月份累計(jì)為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計(jì)慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補(bǔ)貼已達(dá)到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補(bǔ)貼323人次，核發(fā)各類補(bǔ)貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補(bǔ)貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個(gè)社區(qū)均達(dá)到充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。三是人口計(jì)生服務(wù)不斷加強(qiáng)。啟動“苔花計(jì)劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨(dú)家庭，為轄區(qū)14戶失獨(dú)家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計(jì)生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計(jì)開展各類計(jì)生宣傳活動20場次，制作各類計(jì)生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
    6、城市管理不斷創(chuàng)新。實(shí)行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實(shí)施“駐點(diǎn)執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點(diǎn)區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
    7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實(shí)開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項(xiàng)整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進(jìn)行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進(jìn)規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建企業(yè)實(shí)現(xiàn)全部達(dá)標(biāo)。
    8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計(jì)調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當(dāng)事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
    9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進(jìn)。街道認(rèn)真去年共治試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時(shí)組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進(jìn)行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達(dá)社區(qū)共治試點(diǎn)精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計(jì)投入近5萬元，制作宣傳海報(bào)400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個(gè)建議案收集箱，懸掛在各個(gè)社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計(jì)征集各類建議案近600份。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇七
    監(jiān)委會是為了適應(yīng)母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強(qiáng)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務(wù)、政務(wù)公開的透明度，擴(kuò)大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權(quán)和參與權(quán)。同時(shí)也為企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
    一、建立組織機(jī)構(gòu)，制定工作章程。
    **局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀(jì)檢員***同志任主任，委員由各部門負(fù)責(zé)人及職工代表組成。監(jiān)委會下設(shè)辦公室，有專門的聯(lián)絡(luò)員。監(jiān)委會主要由各部門負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干參加有利于增強(qiáng)監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
    “工欲善其事，必先利其器”。組織機(jī)構(gòu)建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責(zé)、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀(jì)律等多項(xiàng)內(nèi)容。
    二、加強(qiáng)過程監(jiān)管，促進(jìn)監(jiān)督成效。
    去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項(xiàng)監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報(bào)廢處理，我們重點(diǎn)采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報(bào)廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點(diǎn)工作的監(jiān)管，充分運(yùn)用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點(diǎn)監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對采購需求進(jìn)行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收到多家商家報(bào)價(jià)，我們組織監(jiān)委會由職能部門當(dāng)場開啟標(biāo)書，相關(guān)部門現(xiàn)場進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，在質(zhì)量、服務(wù)同等的情況下按低價(jià)優(yōu)先原則確定中標(biāo)單位，監(jiān)委會參與了評標(biāo)、定標(biāo)全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護(hù)綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認(rèn)可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴(yán)格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細(xì)化、更具可操作性。
    三、工作體會。
    1、監(jiān)委會是企務(wù)、政務(wù)公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強(qiáng)了企務(wù)、政務(wù)的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機(jī)會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時(shí)也擴(kuò)大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
    2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運(yùn)作的必然結(jié)果，加強(qiáng)企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項(xiàng)工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    3、監(jiān)管工作的開展推進(jìn)了企業(yè)民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀(jì)檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機(jī)制的有效載體。
    實(shí)踐證明，監(jiān)委會除了增強(qiáng)采購?fù)该鳌⒐?jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀(jì)檢組、監(jiān)察科的指導(dǎo)下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運(yùn)行的各環(huán)節(jié)。
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    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇八
    2011年社區(qū)的人武工作在街道人武部和社區(qū)黨委與社區(qū)居委會及社區(qū)工作站的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央軍委
    關(guān)于
    加強(qiáng)新時(shí)期國防后備力量建設(shè)的總要求，提高規(guī)范化建設(shè)質(zhì)量，努力使人武工作躍上新臺階，為社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，組建社區(qū)人武機(jī)構(gòu)
    為推動城市社區(qū)民兵組織建設(shè)，在社區(qū)居委會建立和完善人民武裝機(jī)構(gòu)，統(tǒng)一設(shè)立人民武裝辦公室。其主要職責(zé)包括：編組建立民兵組織，并適時(shí)開展活動；抓好民兵隊(duì)伍的組織建設(shè)，進(jìn)行年度組織整頓，開展經(jīng)常性國防教育，提高民兵的國防意識；完成軍事訓(xùn)練任務(wù)，組織民兵擔(dān)負(fù)戰(zhàn)備值班，搶險(xiǎn)救災(zāi)，配合公安部門維護(hù)社區(qū)治安；做好兵役登記工作，完成新兵征集任務(wù)；做好社區(qū)國防潛力調(diào)查工作，完成各類統(tǒng)計(jì)；開展雙擁優(yōu)撫和社區(qū)共建活動；發(fā)動民兵、預(yù)備役人員帶頭參加物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，完成急難險(xiǎn)重任務(wù)；戰(zhàn)時(shí)協(xié)助上級軍事部門，組織民兵、預(yù)備役人員參戰(zhàn)支前，保衛(wèi)家園。
    二、真抓實(shí)干，人武工作出成效
    1、民兵整組：今年三月按照要求抓好民兵整組工作，做到有計(jì)劃，有組織，宣傳工作到位。按街道規(guī)劃的時(shí)間、任務(wù)、要求、及時(shí)完成了整組任務(wù)。同時(shí)做到人員的素質(zhì)，年齡層次的搭配。退伍軍人3人編入基層民兵組織，以確保我社區(qū)民兵隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)提高。
    鋒”、成立“青年突擊隊(duì)”，配合公安部門治安值勤行動等重大任務(wù)。對基層民兵在參加訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，組織好治安巡邏，戰(zhàn)備值勤做到有一個(gè)快速反應(yīng)能力和機(jī)動值勤任務(wù)的民兵隊(duì)伍。按要求做好本社區(qū)區(qū)域內(nèi)的應(yīng)急計(jì)劃。做好值勤工作，人員按時(shí)集中，值班做好記錄及交接任務(wù)手續(xù)。
    3、國防政治教育：國防教育以隨機(jī)教育為主，按照要求，平時(shí)完成上級所安排的一切任務(wù)。同時(shí)做到按照上級所部署的政治教材，對基于民兵每年進(jìn)行二次政治教育，對普通民兵一年做到兩次教育。按要求每年做到兩次的政治考試，來提高廣大民兵的政治思想覺悟。
    4、民兵營規(guī)范化建設(shè)工作：按照上級要求重點(diǎn)做好軟件的資料建設(shè)。做好“五個(gè)夾子、各項(xiàng)內(nèi)容齊全”在硬件建設(shè)上社區(qū)配備民兵活動室、書柜、資料等來達(dá)到區(qū)、街道對社區(qū)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)要求。
    5、做好兵役登記和征兵工作：根據(jù)兵役登記和有關(guān)規(guī)定，做到適齡青年的登記率核對率達(dá)到90%，應(yīng)征青年的目測初檢率達(dá)80%，同時(shí)對體檢合格的青年配合公安機(jī)關(guān)做好政審材料，保證兵員的質(zhì)量，并同時(shí)做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)撫政策，關(guān)心其家庭的
    生活
    ，使他們在部隊(duì)安心服役。
    2011年本社區(qū)的人武工作在上級部門及領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)心下取得了一些
    成績
    ，但還存在一些不足。我們將在2012年更好地工作，爭取為社會進(jìn)步盡自己一份力量。
    花園亭社區(qū)
    2011年12月
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇九
    按照中央、省、市關(guān)于增強(qiáng)基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)的整體部署，xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對我社區(qū)建檔立卡的13個(gè)貧困社區(qū)，通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，精準(zhǔn)選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障等，積極推進(jìn)抓黨建促脫貧各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進(jìn)展。下一步，我社區(qū)將繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)。
    (一)明確責(zé)任，抓好黨建制度落實(shí)。我社區(qū)堅(jiān)持“書記抓、抓書記”和“用責(zé)任制管責(zé)任人，以責(zé)任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關(guān)考試、“兩學(xué)一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強(qiáng)化黨組織書記抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)，并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)納入基層黨建年度考核和履職盡責(zé)考核中，以此加強(qiáng)黨組織書記抓黨建促脫貧責(zé)任意識。
    (二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對13個(gè)建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進(jìn)行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點(diǎn)整頓，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從社區(qū)級及以上機(jī)關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日，我社區(qū)對13個(gè)貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進(jìn)行了精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧知識培訓(xùn)，讓他們找準(zhǔn)發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)社區(qū)實(shí)際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設(shè)、發(fā)展社區(qū)級集體經(jīng)濟(jì)、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”，實(shí)現(xiàn)脫貧致富奔小康。
    (三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項(xiàng)目，引導(dǎo)廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，帶動規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)脫貧致富。引導(dǎo)駐社區(qū)幫扶工作隊(duì)、農(nóng)社區(qū)實(shí)用技術(shù)人才隊(duì)成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對子，向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務(wù)。同時(shí)，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項(xiàng)目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務(wù)業(yè)，鼓勵支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級后備干部隊(duì)伍作用。
    (四)加大投入，強(qiáng)化黨組織建設(shè)基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅(jiān)決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實(shí)處，把有限的資金用在建設(shè)基層陣地、加強(qiáng)基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區(qū)財(cái)政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費(fèi)，從扶貧資金中專項(xiàng)安排幫扶經(jīng)費(fèi)2600萬元，社區(qū)級組織年均辦公經(jīng)費(fèi)不低于2萬元，77個(gè)貧困社區(qū)均建有辦公活動場所。
    轉(zhuǎn)變干部思想認(rèn)識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊(duì)伍中，部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部沒有認(rèn)識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計(jì)生、綜治、安全生產(chǎn)，輕黨建、扶貧”情況，干部隊(duì)伍精力和干部個(gè)人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來。“輕黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應(yīng)新時(shí)期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊(duì)伍思想，一是要進(jìn)一步優(yōu)化目標(biāo)績效考核制度，提高黨建扶貧在目標(biāo)績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十
    xx社位于xx鎮(zhèn)城區(qū)中心，社區(qū)東起孩兒橋，西至南郊路10號，南起長橋河，北至縣橋河；轄區(qū)面積41.12萬平方米；住宅樓83幢，現(xiàn)有住戶20xx戶，居民總?cè)丝?883人，其中在冊人口4606人，外來人口590人，黨員132人；社區(qū)辦公地點(diǎn)位于張仙弄60號，辦公面積420平方米；轄區(qū)內(nèi)有行政事業(yè)單位13個(gè)，企業(yè)6戶；社區(qū)工作人員6名。
    近年來，我社區(qū)結(jié)合實(shí)際，立足社區(qū)資源優(yōu)勢，在社區(qū)中營造學(xué)習(xí)科學(xué)、相信科學(xué)、依靠科學(xué)的良好氣氛，以提高社區(qū)居民的科學(xué)文化水平、維護(hù)社區(qū)的安定穩(wěn)定、推進(jìn)社區(qū)的精神文明建設(shè)為己任,與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷探索深化社區(qū)科普宣傳工作的新途徑、新方法，初步形成了具有時(shí)代特點(diǎn)、社區(qū)特色、自成體系的社區(qū)科普宣傳教育模式，提升了社區(qū)的生命力、影響力和凝聚力。成立科普宣傳隊(duì)、文化體育活動輔導(dǎo)隊(duì)、健康教育志愿者等隊(duì)伍，形成了一個(gè)比較完善的科普活動網(wǎng)絡(luò)。組織與基礎(chǔ)陣地建設(shè)健全，極大地推動了社區(qū)科普活動的開展，一個(gè)文明、祥和、溫馨的現(xiàn)代化社區(qū)展現(xiàn)在人們面前。本社區(qū)曾獲得縣級“綜合治理先進(jìn)集體”、縣級“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將如下：
    弘揚(yáng)科學(xué)精神、普及科學(xué)知識也是社區(qū)科普工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。社區(qū)班子成員具有較強(qiáng)的科教興區(qū)意識，早在社區(qū)成立的同時(shí)，就相應(yīng)地成立了社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)主任親自擔(dān)任組長，人員由法律工作者、社區(qū)志愿者、醫(yī)療工作者、計(jì)生工作者、文藝工作者等組成，有效地保證了社區(qū)科普宣傳工作有條不紊地開展。根據(jù)組成人員情況，我們將隊(duì)伍分成三支，一支是科技宣傳員隊(duì)伍。深入社區(qū)，傳播科技知識，指導(dǎo)科普宣傳，定期舉行科普講座和知識競賽。二是文體活動輔導(dǎo)員隊(duì)伍。有計(jì)劃地對他們進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，選擇素質(zhì)較高的人員，擔(dān)任社區(qū)文體活動輔導(dǎo)員，使社區(qū)文化活動逐步走上有組織、規(guī)范化、健康發(fā)展的軌道。三是社區(qū)志愿者隊(duì)伍。為社區(qū)公益事業(yè)貢獻(xiàn)力量。三支隊(duì)伍深入社區(qū)，深受群眾歡迎，大家積極參與。
    社區(qū)班子十分重視科普工作，在健全科普組織領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)上，還將科普工作擺上社區(qū)日常工作議程，納入社區(qū)精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，制定并健全了社區(qū)科普工作職責(zé)，社區(qū)黨總支、居委會每年不少于2次召開專題會議，對科普工作在人力物力財(cái)力給予極大的支持，確保科普工作落到實(shí)處。
    社區(qū)曾獲得縣級“綜合治理先進(jìn)集體”、縣級“文明社區(qū)”、“民主法治社區(qū)”等榮譽(yù)，為社區(qū)的發(fā)展打下了良好的科普宣傳基礎(chǔ)。為強(qiáng)化社區(qū)居民的科教意識，確保社區(qū)科普活動陣地更好地發(fā)揮作用，社區(qū)投入一定資金，用于科普基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，每年還經(jīng)常撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，完善社區(qū)科普宣傳工作基礎(chǔ)條件。一是對社區(qū)內(nèi)宣傳欄、宣傳牌等進(jìn)行更新、維護(hù)，定期更新、豐富科普宣傳欄，主要有健康教育、環(huán)保知識、計(jì)生等宣傳內(nèi)容。
    今年社區(qū)又充分利用資源，集思廣益，創(chuàng)新載體，新建了科普宣傳欄，將生活中的科學(xué)新風(fēng)、思想道德建設(shè)栩栩如生地展現(xiàn)在社區(qū)居民面前，此舉得到了社區(qū)居民的認(rèn)可；二是購置電視機(jī)、購置各類書刊、雜志等科教必需用品，充實(shí)閱覽室、社區(qū)文化活動站等科教陣地，并專人負(fù)責(zé)全天候向社區(qū)居民開放，使社區(qū)居民經(jīng)常自我“充電”，豐富科學(xué)知識，及時(shí)獲得新的社科信息，為普及居民科普知識提供了有利條件；三是改建了居委會活動室，專門配備了健身活動器材，供居民健身。四是設(shè)立的社區(qū)醫(yī)療服務(wù)站，使居民的就醫(yī)更方便。
    自20xx年起，我社區(qū)在科協(xié)、衛(wèi)生、計(jì)生、環(huán)保部門的大力支持下，舉辦多次農(nóng)村健康教育科普宣傳活動，向居民宣傳健康知識，發(fā)放各類健康宣傳品。使社區(qū)居民接受健康的生活方式，有效預(yù)防疾病的發(fā)生，維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
    社區(qū)成立以來，本著讓“科學(xué)、文明、健康、向上的文體活動占領(lǐng)社區(qū)陣地”的指導(dǎo)思想，開展了系列豐富多彩的文化娛樂活動。我們首先組織了秧歌培訓(xùn)、太極拳培訓(xùn)、健身操培訓(xùn)、老年迪斯科培訓(xùn)等。參加人員有上至70歲的老人，下至6歲兒童。老年人自發(fā)組織和秧歌、太極拳、健身操等活動每天早晚進(jìn)行。這些活動的開展，極大的豐富了社區(qū)文化生活。在社區(qū)科普宣傳方面，每季在黑板報(bào)宣傳衛(wèi)生健康等生活中的科普知識，向社區(qū)居民發(fā)放健康宣傳材料，組織居民進(jìn)行健康知識答題、組織育齡婦女體檢，通過遠(yuǎn)程教育觀看《女性心理減壓與健康》、《培養(yǎng)健康生活方式、保護(hù)生態(tài)環(huán)境》等科教片。發(fā)放計(jì)生宣傳材料。較好地掀起了居民學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的氛圍。
    利用“三八婦女節(jié)”開展心系女性健康知識培訓(xùn)，捍衛(wèi)婦女和兒童的合法權(quán)益，提倡科學(xué)、文明、健康的生活方式，并組織社區(qū)婦女開展“爭當(dāng)文明市民、共建美好家園”的簽名倡議活動；利用“國際禁毒日”，召開“禁毒”現(xiàn)場會，舉辦“毒品害人害己、禍國殃民”圖片展，增強(qiáng)社區(qū)居民識毒、恨毒、反毒、拒毒的決心；利用“五八”世界紅十字日，免費(fèi)為社區(qū)居民提供健康保健咨詢和健康保健讀物；利用“六五”世界環(huán)境日和環(huán)保局聯(lián)合開展環(huán)保宣傳活動；利用科技活動周，開展“預(yù)防心腦血管疾病”知識普及咨詢、并免費(fèi)向社區(qū)居民贈書。利用社區(qū)這個(gè)大舞臺，通過這些內(nèi)涵豐富、寓教于樂的科普宣傳教育活動，大力宣傳科學(xué)思想，講求科學(xué)精神，傳播科學(xué)知識，倡導(dǎo)科學(xué)方法，既使群眾喜聞樂見，積極參與，又注意不流于形式而講求實(shí)效，充分展示了科技的魅力，不僅提高了社區(qū)居民的科學(xué)文化素養(yǎng)，而且增強(qiáng)了社區(qū)居民投身社區(qū)建設(shè)的凝聚力、向心力。
    青少年是科普宣傳工作的主要對象，在青少年中開展普及科學(xué)知識，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式是社區(qū)科普宣傳教育工作的重中之重。一是加強(qiáng)對青少年以思想道德建設(shè)為主線的科普教育。
    社區(qū)建立了“社區(qū)青少年法制學(xué)?！边@個(gè)青少年科普教育陣地，并依托學(xué)校這塊主陣地，開辟第二課堂，開辦青少年科普教育班，開設(shè)普法課，普及法律常識，在社區(qū)內(nèi)廣泛向青少年進(jìn)行講科學(xué)、愛科學(xué)的教育，努力形成科學(xué)、文明、健康的生活氛圍，引導(dǎo)他們自覺履行道德義務(wù)，遵守法律規(guī)范，樹立科學(xué)的、正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，優(yōu)化他們健康成長的空間。二是利用社區(qū)暑期夏令營這個(gè)教育平臺，舉辦科普夏令營活動，組織社區(qū)青少年開展“讀一本好書、看一部好影片、寫一篇好讀后感、參加一次有意義的社會活動”的“四個(gè)一”主題活動，以學(xué)習(xí)交流會、普法講座、開放青少年健身活動場所、科普知識競賽等多種活動形式，加強(qiáng)對青少年群體的科普教育。通過舉辦科普夏令營活動，使社區(qū)青少年在暑期中不僅增長了見識，提高了青少年的科學(xué)文化素養(yǎng)，樹立了科學(xué)觀和法制觀，而且活躍了他們的生活，有利于他們身心的健康成長。
    本社區(qū)每年開展“科普進(jìn)家庭”活動，目的就是提高全社區(qū)居民的科學(xué)觀念和素質(zhì)。隨著生活水平的提高，有的`人開始在業(yè)余時(shí)間打麻將、玩撲克，甚至聚眾賭博，搞封建迷信，也有一部分人注重營造家庭文化氛圍，業(yè)余時(shí)間搞書法、集郵，學(xué)習(xí)技術(shù)。面對這兩種生活方式，通過創(chuàng)建“科普文明家庭”，樹立典型，達(dá)到扶正祛邪，抑惡揚(yáng)善，引導(dǎo)、教育大家追求積極、健康、向上的生活方式的目的。幾年來，我們始終注重從樹立典型入手，增強(qiáng)典型對科普進(jìn)家庭，爭創(chuàng)文明戶活動的示范輻射作用。全社區(qū)已形成了科學(xué)帶民風(fēng)，民風(fēng)帶家風(fēng)的新局面，穩(wěn)定了社區(qū)，也使家庭成員的科學(xué)素質(zhì)有了進(jìn)一步提高。 通過以上辦法和措施，夯實(shí)了科普進(jìn)社區(qū)的基礎(chǔ)，廣大居民通過撥科學(xué)精神、宣傳科學(xué)思想、傳播科學(xué)方法、普及科學(xué)知識，逐步樹立正確的人生觀、世界觀，建立文明健康的生活方式。形成了一個(gè)人人學(xué)科普、個(gè)個(gè)講科普、戶戶懂科普的良好局面。
    科普進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)方興未艾的嶄新事業(yè)，也是我們與時(shí)俱進(jìn)的推動劑。雖然我們的一些工作取得了一定成效，但離上級和廣大居民群眾的要求還有很大的差距，我們將通過科學(xué)總結(jié)社區(qū)建設(shè)的實(shí)踐，學(xué)習(xí)借鑒各個(gè)兄弟社區(qū)的經(jīng)驗(yàn)，大擔(dān)實(shí)踐，努力創(chuàng)新，把xx社區(qū)建成一個(gè)緊跟時(shí)代的現(xiàn)代化科普社區(qū)。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十一
    社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機(jī)關(guān)一項(xiàng)新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實(shí)施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實(shí)有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。
    現(xiàn)將有關(guān)其情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實(shí)踐，建立起了工作隊(duì)伍，形成了良好的工作機(jī)制，制定了較為嚴(yán)密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人?，F(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進(jìn)。
    1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室。
    社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由xxx局長擔(dān)任，xxx副局長為主要負(fù)責(zé)人，工作人員x名。相應(yīng)設(shè)立社區(qū)矯正工作辦公室，地點(diǎn)設(shè)在司法局大辦公室。
    同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應(yīng)成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組共x個(gè)，由各社區(qū)矯正成員單位相關(guān)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔(dān)任組長，辦公室設(shè)在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實(shí)施“成立工作隊(duì)伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡(luò)”奠定了基礎(chǔ)。
    2、加大培訓(xùn)力度，努力提高矯正工作水平。
    今年培訓(xùn)社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動員講話，并培訓(xùn)了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，培訓(xùn)的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎懲，矯正解除五項(xiàng)。進(jìn)行了細(xì)致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進(jìn)行社區(qū)矯正工作。第三次培訓(xùn)是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進(jìn)行了全面的講解，并采用提問的方式互動培訓(xùn)，學(xué)通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。
    3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強(qiáng)化社區(qū)矯正工作。
    在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負(fù)有的職責(zé)，做了細(xì)致認(rèn)真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關(guān)系，使其明確了各自職責(zé)。
    并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，達(dá)到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。
    4、矯正方法。
    我局將整個(gè)社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。
    1）、接收階段當(dāng)局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)的決定后，在3日內(nèi)做一個(gè)全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關(guān)家庭成員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。
    2）、矯正階段。
    司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關(guān)手續(xù)的同時(shí)進(jìn)行談話，告知其權(quán)利、義務(wù)，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學(xué)習(xí)、教育、管理、獎懲、勞動等各項(xiàng)規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。
    矯正過程中，主要有三大任務(wù)：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。
    監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎(chǔ)、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報(bào)，每月寫思想?yún)R報(bào)，每季度做矯正鑒定，每月集體學(xué)習(xí)一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動，每月不少于12小時(shí)。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關(guān)鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權(quán)利義務(wù)教育、認(rèn)罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有：第一、期滿。
    總結(jié)。
    教育。第二、思想教育。第三、心理輔導(dǎo)。
    第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。
    司法局組織人員走訪了每一個(gè)社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導(dǎo)他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟(jì)困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進(jìn)行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。
    3）解除階段。
    在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導(dǎo)社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報(bào)局里審核批準(zhǔn)，在矯正期滿日書面通知本人，并通報(bào)原判決人民法院。同時(shí)以適當(dāng)方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。
    三、矯正措施。
    1、詳細(xì)調(diào)查，打好基礎(chǔ)。
    判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準(zhǔn)備判緩刑和假釋的村組進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報(bào)告。反饋原判單位和“假釋一體化”領(lǐng)導(dǎo)小組。為以后的矯正工作打好基礎(chǔ)。
    2、認(rèn)真走訪，了解情況。
    接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實(shí)際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項(xiàng)落實(shí)，逐項(xiàng)完善，使矯正方案的條款得到落實(shí)。
    3、常規(guī)管理，落實(shí)到人。
    每個(gè)矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時(shí)了解情況，及時(shí)矯正，匯報(bào)。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報(bào)、月匯報(bào)、年總結(jié)程序，并確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，勞動項(xiàng)目，進(jìn)行日常管理矯正。
    4、勇于探索，實(shí)踐完善。
    社區(qū)矯正是一項(xiàng)新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項(xiàng)工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗(yàn)，在探索中發(fā)展前進(jìn)，社區(qū)矯正全體人員都在努力學(xué)習(xí)，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時(shí)解決生活困難，及時(shí)幫助學(xué)校教育，引導(dǎo)就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導(dǎo)矯正對象順利完成工作。
    四、主要存在的問題和不足。
    縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：
    1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強(qiáng)制手段、措施。
    3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。
    4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。
    5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。
    四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。
    1、加強(qiáng)培訓(xùn)工作和矯正工作研究。
    加大對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務(wù)水平；加強(qiáng)矯正工作研究。努力建設(shè)一支整體素質(zhì)高、綜合實(shí)力強(qiáng)，既能解決復(fù)雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊(duì)伍。
    2、加強(qiáng)各部門協(xié)調(diào)溝通。按照《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準(zhǔn)確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強(qiáng)溝通、形成合力。
    3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。
    社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機(jī)關(guān)的職責(zé)，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團(tuán)體、組織和個(gè)人，加強(qiáng)對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊(duì)伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實(shí)踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。
    4、營造濃厚宣傳氛圍。
    在向領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門宣傳，贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和有關(guān)部門的支持和配合的同時(shí)也要向社會、廣大群眾進(jìn)行宣傳，要動員社會各方面力量，利用各種載體，加強(qiáng)社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。
    總之，隨著社區(qū)矯正試點(diǎn)工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅(jiān)持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。
    xxx司法局2011年10月14日。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十二
    尊敬的喻校長，各位領(lǐng)導(dǎo)、專家：
    大家好！
    時(shí)值新冠肺炎還沒有徹底消除之際，各位領(lǐng)導(dǎo)和專家并不顧辛勞蒞臨德江，為我縣社區(qū)教育工作把脈問診，充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、專家支持德江社區(qū)教育工作持續(xù)健康發(fā)展的深切關(guān)心。我們深受鼓舞，倍感振奮，借此機(jī)會，我謹(jǐn)代表德江縣中等職業(yè)學(xué)校全體教職員工，向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就我縣社區(qū)教育的相關(guān)工作作簡要匯報(bào)，不妥之處，敬請批評指正！
    一、基本情況。
    德江縣是省委、省政府定位并經(jīng)國家住建部批復(fù)的黔東北專業(yè)型中心城市，素有天麻之鄉(xiāng)、儺戲之鄉(xiāng)、奇石之鄉(xiāng)美譽(yù)。全縣總面積2072平方公里，轄11鎮(zhèn)8鄉(xiāng)3街道344個(gè)行政村（社區(qū)）和1個(gè)省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，全縣有土家、漢、苗等18個(gè)少數(shù)民族，總?cè)丝?6萬人。
    2017年11月，德江縣被列為貴州省第二批省級社區(qū)教育工作試點(diǎn)單位。自申報(bào)省級社區(qū)教育工作試點(diǎn)單位以來，德江縣的社區(qū)教育工作，在縣委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)需要，以農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員和農(nóng)村種植、養(yǎng)殖專業(yè)人員為主體，以多層次、多規(guī)格、多形式的培訓(xùn)方式，大力提升了新時(shí)代農(nóng)民群眾和農(nóng)村實(shí)用人才的技能素養(yǎng)，全力服務(wù)脫貧攻堅(jiān)和經(jīng)濟(jì)社會大局。目前，全縣以縣職校為龍頭，成立了22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化技術(shù)學(xué)校，3個(gè)社區(qū)教育示范服務(wù)站，1家職業(yè)培訓(xùn)中心，基本構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級社區(qū)教育網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí)，在縣委政府的大力支持下，先后在全縣易地扶貧搬遷安置點(diǎn)成立了10所社區(qū)學(xué)校。
    近幾年來，我校站在社區(qū)教育服務(wù)指導(dǎo)中心的位置，以塑造高素質(zhì)的居民群體，推進(jìn)和諧建設(shè)為目的，指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型文明社區(qū)為抓手，依托社區(qū)內(nèi)各種教育資源，針對居民的需求開展了多種形式的活動，倡導(dǎo)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)理念，努力提高社區(qū)居民思想道德觀念和文化文明素質(zhì)，取得了良好的成效。
    二、主要做法。
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織機(jī)構(gòu)。
    縣委、政府高度重視全縣社區(qū)教育工作，于2018年4月并成立了社區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確分管副縣長為組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為副組長，政府主要工作部門負(fù)責(zé)人為成員。具體負(fù)責(zé)制定全縣社區(qū)教育工作方針政策，領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)全縣社區(qū)教育工作，整合全縣社區(qū)教育資源，規(guī)范社區(qū)教育開展，為建設(shè)學(xué)習(xí)型社會奠定基礎(chǔ)。同時(shí)，明確了社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小月各成員單位的職責(zé)，為全縣社區(qū)教育工作的開展提供了有力保障。
    （二）加大部門協(xié)作，辦成辦好社區(qū)學(xué)校。
    教學(xué)。
    設(shè)施設(shè)備、授課教師等符合的條件下，批準(zhǔn)了在安化街道楠木園社區(qū)設(shè)立“德江縣安化街道楠木園社區(qū)學(xué)?！?、在青龍街道光輝社區(qū)設(shè)立“德江縣青龍街道光輝社區(qū)學(xué)?！?、在煎茶鎮(zhèn)新場社區(qū)設(shè)立“德江縣煎茶鎮(zhèn)新場社區(qū)學(xué)?！?。二是嚴(yán)格按照《市教育局、市民政局、市人社局、市扶貧辦關(guān)于易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的通知》（銅教發(fā)[2019]90號）文件精神，及時(shí)召開了領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，專題研究我縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的相關(guān)事宜。明確各部門之間要建立聯(lián)絡(luò)員制度，建立信息報(bào)送制度，整合各部門相關(guān)活動場地、設(shè)施及相關(guān)資金，促進(jìn)資源優(yōu)化配置、高效利用，滿足社區(qū)內(nèi)搬遷群眾開展各類文體活動的需求。同時(shí)，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈德江縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)社區(qū)教育工作實(shí)施方案〉的通知》（德社辦發(fā)[2020]05號）文件，進(jìn)一步明確了易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的目標(biāo)和任務(wù)。目前，已在全縣10個(gè)易地扶貧搬遷安置點(diǎn)成立了社區(qū)教育學(xué)校。
    （三）落實(shí)全面教育，切實(shí)提高居民素質(zhì)。
    圍繞辦出特色、辦出成效的目標(biāo)，指導(dǎo)中心指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，抓住有利時(shí)機(jī)，圍繞專項(xiàng)主題，開展了大量貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活的社區(qū)教育實(shí)踐活動。
    1.開展思想政治教育。重點(diǎn)開展黨的路線方針政策、時(shí)代精神、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社區(qū)政策等教育，使廣大群眾建立起社會主義核心價(jià)值體系。以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，開展了黨史知識專題講座、科學(xué)發(fā)展觀解讀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等專場培訓(xùn)課，讓群眾時(shí)刻與國家心連心，與社區(qū)同發(fā)展。
    2.開展道德文明教育。重點(diǎn)開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、文明禮儀等教育，大力倡導(dǎo)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成了知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風(fēng)尚。同時(shí)，在各個(gè)社區(qū)大力宣傳崇尚文明，倡導(dǎo)德孝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    3.開展生態(tài)環(huán)保教育。重點(diǎn)開展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保法規(guī)知識、節(jié)約型社會知識等教育，以世界環(huán)境日、世界清潔地球日等為契機(jī)開展專題講座，解決部分居民環(huán)保意識不強(qiáng)、節(jié)約意識欠缺的問題，形成重環(huán)境、愛清潔、厲行節(jié)約的良好風(fēng)氣。
    4.開展健康知識教育。針對轄區(qū)內(nèi)的老年人和育齡新婚婦女，指導(dǎo)開展了夏季保健養(yǎng)生知識講座、優(yōu)生優(yōu)育知識講座等針對性的講座，貼近生活、貼近需要、貼近實(shí)際，結(jié)合身邊事例，倡導(dǎo)健康生活、健康理念。
    5.開展科學(xué)文化教育。積極開展科學(xué)思想教育和科普知識、醫(yī)療健康知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學(xué)、求創(chuàng)新、要進(jìn)步的氛圍。
    6.開展各類特色主題教育。緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育活動的有利時(shí)機(jī)，指導(dǎo)社區(qū)黨員、入黨積極分子社區(qū)各項(xiàng)活動。特別是在疫情期間，專門組織黨員開展了“一個(gè)黨一面旗，黨員奉獻(xiàn)在社區(qū)”專項(xiàng)主題活動。同時(shí)，利用脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的契機(jī)，在舊村改造、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作實(shí)踐中開展了現(xiàn)場授課，現(xiàn)場宣講，現(xiàn)場互動，大力宣傳“社區(qū)（村寨）是我家，我愛我的家”和睦鄰文化，積極宣傳走出家門、鄰里相牽的鄰里文化，讓居民感受到鄰里親情的同時(shí)，更進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)（村寨）是我家的主人翁意識，凝聚了居民為大家庭團(tuán)結(jié)一致、齊心合力、共同參與的決心，有力地促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè)。
    由于我校指導(dǎo)各社區(qū)學(xué)校的社區(qū)教育活動與社區(qū)各項(xiàng)工作相結(jié)合，各種資源在開展社區(qū)教育活動中發(fā)揮了重要作用，使每個(gè)社區(qū)成員人人、時(shí)時(shí)、處處、事事都能受到教育，基本上滿足了居民群眾的學(xué)習(xí)需求，群眾參與的程度、深度、和自覺性不斷提高，形成了社區(qū)教育資源共享，使社區(qū)教育形成合力并可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)了社區(qū)居民素質(zhì)的提高。
    三、
    存在的問題及建議。
    1.經(jīng)費(fèi)投入不足。社區(qū)教育的經(jīng)費(fèi)問題一直是制約社區(qū)教育發(fā)展最關(guān)鍵的問題。德江縣的社區(qū)教育剛剛起步，社區(qū)教育的經(jīng)費(fèi)投入還比較單一，主要來源于地方財(cái)政收入和上級下達(dá)?！督逃筷P(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的若干意見》（教職成司函[2012]165號）文件明確了“各級政府應(yīng)當(dāng)將終身教育經(jīng)費(fèi)列入本級政府的教育經(jīng)費(fèi)預(yù)算”，2016年7月，教育部等九個(gè)部門頒布的《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)教育發(fā)展的意見》文件中再次明確“全國各地區(qū)要不斷完善各地政府投入、社會企業(yè)捐贈、學(xué)習(xí)者本人合理分擔(dān)等多種渠道籌措經(jīng)費(fèi)的社區(qū)教育投入機(jī)制，不斷拓寬社區(qū)教育經(jīng)費(fèi)來源渠道，加大對社區(qū)教育的支持力度。同時(shí)，要積極探索政府購買、項(xiàng)目外包、委托管理等形式，逐步形成行業(yè)、專業(yè)性社會組織和民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)參與社區(qū)教育服務(wù)的局面?！北M管如此，政策的頒布并無法解決現(xiàn)實(shí)存在的問題，經(jīng)費(fèi)不足、設(shè)備陳舊、資源短缺等問題仍然存在。
    2.社區(qū)教育人群覆蓋率低。在社區(qū)教育推進(jìn)的過程中，很多人沒有參與社區(qū)教育活動的觀念。具體表現(xiàn)在大部分居民不知道為什么要參加社區(qū)教育活動，還有些居民認(rèn)為沒有必要進(jìn)行社區(qū)教育，加之很多居民仍然對何謂社區(qū)教育了解甚少，因此，參與學(xué)習(xí)的積極性不高。例如：縣城的青龍街道向光輝社區(qū)和玉水街道的楠木園社區(qū)，社區(qū)教育的條件已比較成熟，人們已經(jīng)有條件到社區(qū)學(xué)校接受社區(qū)教育，并且能享受較多的免費(fèi)學(xué)習(xí)資源。然而，許多居民表示他們不愿意接受這種類型的教育服務(wù)，或者沒有時(shí)間到社區(qū)學(xué)校去閱讀或?qū)W習(xí)。由此可見，這些問題的存在，對社區(qū)教育的發(fā)展極為不利，成了急需解決的問題。
    3.政府、企業(yè)、學(xué)校及社區(qū)成員對社區(qū)教育的重要性認(rèn)識不足。主要是政府缺乏對社區(qū)教育的重要性認(rèn)識，沒有較好地發(fā)揮統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)作用。一些企業(yè)對員工進(jìn)行在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)進(jìn)修、下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)等活動落實(shí)不到位，企業(yè)內(nèi)部缺少必要的學(xué)習(xí)場所，如：圖書室、微機(jī)室等。學(xué)校與社區(qū)發(fā)展相脫節(jié)，學(xué)校沒有較好地為社區(qū)發(fā)展提供經(jīng)驗(yàn)與指導(dǎo)。部分社區(qū)工作人員對社區(qū)教育的認(rèn)識更是處于矇眬狀態(tài)，認(rèn)為社區(qū)教育就是教育領(lǐng)域內(nèi)的社區(qū)參與、是社區(qū)開展的教育娛樂活動等。
    4.社區(qū)教育師資薄弱。在當(dāng)前的社區(qū)教育發(fā)展過程中，很多教師在自己的編制、待遇和職稱評定上都存在實(shí)際問題，這讓社區(qū)教育的師資隊(duì)伍存在不穩(wěn)定因素，進(jìn)而出現(xiàn)教育效果良莠不齊的情況，最終導(dǎo)致社區(qū)教育無法走向社會化、科學(xué)化和系統(tǒng)化。明顯表現(xiàn)在社區(qū)教育師資隊(duì)伍“老、弱、病、殘”，職稱偏低，工作積極性偏差，工作能力偏弱。
    5.普及力度不夠。主要原因是缺少有力的宣傳力度，當(dāng)前社區(qū)教育的環(huán)境并不是很好，居民一般不會主動接受社區(qū)教育，個(gè)別居民甚至是在觀看社區(qū)教育開展的活動中自己是否能從中獲得利益。大部分居民存在無所謂或者觀望的心理，常常覺得自己已經(jīng)過了學(xué)習(xí)的年齡，學(xué)不學(xué)習(xí)改變不了什么，基本的情況是“從業(yè)時(shí)無意學(xué)習(xí)、失業(yè)時(shí)無心學(xué)習(xí)、享受時(shí)不愿學(xué)習(xí)”，這樣，社區(qū)的教育資源根本無法有效發(fā)揮。
    6.特色項(xiàng)目開發(fā)不夠。民族的才是世界的，不少教育中心沒有自己的特色項(xiàng)目、拳頭產(chǎn)品，有些即使有，但因?yàn)椴皇莵碜杂诓莞?，所以很難引起地方政府和領(lǐng)導(dǎo)的重視，很難引起居民的共鳴和參與，很難具有持久和旺盛的生命力。
    7.社區(qū)教育理論研究隊(duì)伍薄弱且理論研究相對滯后。從事社區(qū)教育研究的人員主要有兩類。一類是社區(qū)管理部門的工作人員。雖然有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但缺乏系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，專業(yè)化程度不高，因此，對社區(qū)教育的研究只能停留在膚淺的經(jīng)驗(yàn)。
    總結(jié)。
    層面上，對一些深層次、理論性較強(qiáng)的研究就無能為力；另一類是在校的社區(qū)理論研究人員，理論素質(zhì)較高，但數(shù)量不多，而且在將理論運(yùn)用到實(shí)踐方面還有待進(jìn)一步提高。另外，在理論研究方面，更多的是從社區(qū)教育的概念、特征、目標(biāo)與功能方面進(jìn)行研究，而社區(qū)教育的平等性、公益性、自由性，以及課程開發(fā)等理念或意識方面較為薄弱。
    匯報(bào)完畢，謝謝大家。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十三
    一、我們的成績：
    1、多方爭取，協(xié)調(diào)關(guān)系，改善辦學(xué)條件。
    爭取了一套價(jià)值3萬多元的多媒體設(shè)施；
    爭取了一套價(jià)值2萬多元的運(yùn)動健身器材進(jìn)行安裝；添置了一部分辦公硬件設(shè)施；
    初步對班級文化進(jìn)行了建設(shè)；
    所做的這些工作給師生創(chuàng)造一個(gè)更加舒適的辦公和教學(xué)場所。
    2、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，凝神聚力謀發(fā)展。
    按周召開領(lǐng)導(dǎo)班子會，班子成員任務(wù)明確、責(zé)任心強(qiáng)，緊緊圍繞學(xué)校中心工作建立臺賬，撲下身子干實(shí)事。領(lǐng)導(dǎo)班子的這種樸素務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和作風(fēng)，為學(xué)校的日常教學(xué)和長期發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
    構(gòu)建良好、和諧的教師隊(duì)伍也是我校工作開展的重點(diǎn)，通過各種方式與途徑來增進(jìn)我與教師間、班子與教師間、教師與教師間的情感，以此來激發(fā)教師的團(tuán)隊(duì)精神，同心協(xié)力做好學(xué)校的各項(xiàng)工作。
    3、多舉措開展活動，提高教師綜合素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
    積極開展教師政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式。要求教師愛崗敬業(yè)、有身為人師的光榮感，安心本職工作、埋頭苦干，奉獻(xiàn)教育，上學(xué)年度，我校12位教師有8位受到辦事處、中心校表彰，學(xué)校被評為教學(xué)質(zhì)量先進(jìn)單位。
    堅(jiān)持校本教研，提高課堂效率。我校在加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，以高效課堂為載體，以課堂教學(xué)為抓手組織聽課、評課，磨課；并進(jìn)行了關(guān)于“有效培養(yǎng)學(xué)生興趣，構(gòu)建高效課堂”的課題研究，有力提升教師綜合素質(zhì)。。
    重視培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作。我校絕大多數(shù)教師在繁重的工作任務(wù)面前，任勞任怨。一手抓差生轉(zhuǎn)化，一手抓優(yōu)生培養(yǎng)，關(guān)注學(xué)生，努力做學(xué)生學(xué)習(xí)的朋友；許多教師利用午休在校輔導(dǎo)學(xué)生，義務(wù)奉獻(xiàn)，教師整體集體榮譽(yù)感強(qiáng)；本學(xué)期，學(xué)科檢測成績突出，有科成績名列全辦前三，其中第一名，第二名，第三名。
    4、抓德育工作效果顯著。
    加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，教師身先士卒進(jìn)行示范帶頭。
    值周領(lǐng)導(dǎo)和教師從進(jìn)校、出操、課間、離校、紀(jì)律、衛(wèi)生等學(xué)校生活的各個(gè)層面對學(xué)生、班級進(jìn)行檢查、記錄，教師積極配合管理；集體活動師生全員出動；大掃除及勞動中教師帶頭示范；全方位的配合和管理使學(xué)校呈現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。利用國旗下講話、班會、晨會，強(qiáng)化安全衛(wèi)生教育和管理。
    5、抓活動開展，豐富校園文化。
    加強(qiáng)了制度建設(shè)，學(xué)校校委會、教師會層層通過制定并編輯了學(xué)校各項(xiàng)制度。
    召開班主任會、家長會和表彰會，和教師、家長共同探討學(xué)校發(fā)展和學(xué)生教育的辦法。
    按月開展“感恩、安全、健康、平安共建”主題活動講座。結(jié)合節(jié)慶和季節(jié)特點(diǎn)，因地制宜地開展慶?；蚪逃顒樱?，各班都出了“慶國慶”、安全?？?，舉行了“爭當(dāng)雙創(chuàng)小衛(wèi)士”演講活動；少隊(duì)組織開展了學(xué)生安全手抄報(bào)展示，向?qū)W生宣講健康知識；教導(dǎo)處組織了優(yōu)秀作業(yè)展評活動，培養(yǎng)學(xué)生良好的書寫習(xí)慣等等活動。
    二、存在的主要問題。
    從學(xué)生數(shù)來看，我們學(xué)校是江北辦規(guī)模最小的小學(xué)，辦學(xué)條件比較落后，學(xué)校硬件嚴(yán)重不足。
    三、20xx年工作思路和工作重點(diǎn)。
    1.在中心學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，開源節(jié)流、爭取資金，改善辦學(xué)條件和辦公條件。
    2.以中心校“十三個(gè)提升”活動為契機(jī)，抓好“校風(fēng)教風(fēng)”建設(shè)工作，教育教學(xué)質(zhì)量再上臺階。
    3.進(jìn)一步強(qiáng)化班級管理。以班級為單位，著重抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣。
    4.營造良好的互研互學(xué)氛圍，扎實(shí)開展校本教研活動，鼓勵教師走專業(yè)成長道路，，以研促教，以研興校?；赝^去的一年，有喜悅，有淚水，有黯然失色，也有笑意盎然。學(xué)校在變化中不斷向前，也在時(shí)間的洪流中漸漸成長。相信年在中心校的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下在全體教師的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)和勤懇踏實(shí)下，長征小學(xué)明天一定會更好！
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十四
    加強(qiáng)社區(qū)文化建設(shè)，開展豐富多彩的社區(qū)文化活動，可以滿足社區(qū)群眾求知、娛樂、審美、健身等精神文化需求，對于繁榮城市文化、打造居民精神家園、構(gòu)建和諧社區(qū)，都具有十分重要的意義?，F(xiàn)將文化建設(shè)情況匯報(bào)如下：
    一、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
    隨著居民
    生活
    水平不斷提高，對文化設(shè)施的需求也越來越大，為進(jìn)一步滿足居民文化活動的場地需求，xx在土地空間和辦公用房都十分緊張的情況下，在辦公樓建設(shè)之初，即謀劃建設(shè)了xx平的室外活動廣場，并在內(nèi)部成立健身室、書畫室、舞蹈室、多媒體培訓(xùn)室等各類功能的活動室，為群眾文娛活動的場地要求。轄區(qū)內(nèi)x個(gè)居委會也分別有或者和物業(yè)共有室內(nèi)活動室和室外活動廣場以及各類宣傳櫥窗、宣傳欄，為社區(qū)居民群眾提供生活、
    學(xué)習(xí)
    以及交流環(huán)境，滿足了社區(qū)不同人員的文化需求，奠定了社區(qū)文化教育工作的陣地資源。
    二、活動開展情況
    為豐富社區(qū)居民文體娛樂生活，xx把文化建設(shè)作為凝聚人心、塑造社區(qū)文明品牌的重要載體來抓，創(chuàng)新工作思路，抓住節(jié)日契機(jī)豐富居民文體生活，積極組織寓教于樂的文體活動。xx立足現(xiàn)有條件，采取多種形式，選準(zhǔn)適合社區(qū)居民的活動載體，不斷營造健康向上的社區(qū)文化氛圍。今年以來，我們開展了xx系列演出活動，并在三八婦女節(jié)、五一勞動節(jié)、六五環(huán)境日、端午節(jié)和八一建軍節(jié)，分別聯(lián)合轄區(qū)物業(yè)舉行了各類文藝演出活動30多場，居民參與超過了2000余人次，極大地增進(jìn)了居民之間的感情，受到了社區(qū)居民的一致好評。
    三、經(jīng)費(fèi)保障情況
    為提升各文藝團(tuán)體水平，打造社區(qū)品牌文化隊(duì)伍，我社區(qū)特提供專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為各文藝團(tuán)體提供服裝和樂器設(shè)備支持，并聘請
    專業(yè)
    老師對文藝骨干進(jìn)行輔導(dǎo)講座，提升團(tuán)體整體水平。
    四、文化隊(duì)伍建設(shè)情況
    為提高各類文化活動水平，我社區(qū)積極培育文化專業(yè)隊(duì)伍，有效整合各個(gè)居委會的文化資源，對文藝骨干的個(gè)人信息、文體特長等情況進(jìn)行調(diào)查摸底，鼓勵他們成立各類文藝團(tuán)體，組織開展豐富多彩的文藝活動，使居民在社區(qū)即欣賞到高水平的文藝演出。目前，轄區(qū)內(nèi)共有文學(xué)藝術(shù)社團(tuán)各類民間文藝隊(duì)伍有20余支，各類文藝骨干300多人。這些群眾文化隊(duì)伍，結(jié)合節(jié)假日、紀(jì)念日和中心工作，利用社區(qū)文化園地，組織社區(qū)文化骨干，開展政策和法律講座，宣傳公民道德、科學(xué)知識和生活常識等社區(qū)文化活動，為豐富居民文化生活發(fā)揮了重要而積極的主體作用。
    五、存在問題和困難
    1、專業(yè)人員較少。專業(yè)文藝人才是社區(qū)文化建設(shè)的領(lǐng)頭雁，但從社區(qū)的實(shí)際情況看，目前直接參與、支持文化建設(shè)的主要力量還是以離退休人員、業(yè)余
    愛
    好者為主，大都沒有受過系統(tǒng)的培訓(xùn)，不能很好地根據(jù)居民實(shí)際需要開展文化活動和設(shè)置文化項(xiàng)目，使得文化活動兼具觀賞性、趣味性和參與性還有距離。
    2、經(jīng)費(fèi)保障不足。社區(qū)文化建設(shè)的公益性決定了它是無利潤的一個(gè)社會事業(yè)，而且隨著生活水平的提高，居民對社區(qū)文化提出了更高要求，目前，政府沒有用于社區(qū)文化建設(shè)的專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，一些文化活動很難廣泛開展。
    3、設(shè)施建設(shè)滯后。文化建設(shè)中，文化設(shè)施是基礎(chǔ)，起著文化載體的作用。但就社區(qū)目前情況看，我社區(qū)屬于老社區(qū)，樓宇及配套設(shè)施大都已經(jīng)運(yùn)行二、三十年了，一些文化設(shè)施陳舊老化，文化場所面積狹小，設(shè)施種類貧乏，制約了文化活動的開展。
    六、意見和建議
    企事業(yè)單位的文化潛力，成立多層次的文體活動組織，使居民文化、企業(yè)文化、
    校園
    文化相結(jié)合，健全社區(qū)文化活動網(wǎng)絡(luò)。
    **市**街道劉辛社區(qū)位于人口密集、商業(yè)繁華的中心地段，地處富昌街與利民街之間，建設(shè)路兩側(cè)，地理位置優(yōu)越，交通便利，社區(qū)占地面積500畝，共有常住人口2000人，420戶，流動人口1000人。
    近年來，為積極響應(yīng)市委、市政府
    關(guān)于
    建設(shè)社會主義新農(nóng)村、舊村改造以及和諧創(chuàng)建工作的有關(guān)部署，在市文化局、市體育局和街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，劉辛社區(qū)以活躍社區(qū)文體活動、建設(shè)美好和諧家園為主題，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)居民的社區(qū)建設(shè)原則，以創(chuàng)造健康向上的社區(qū)文體環(huán)境為目標(biāo)，不斷完善社區(qū)服務(wù)配套設(shè)施，開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、便于參與的社區(qū)文體活動，提高了社區(qū)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)了居民群眾對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，為構(gòu)建和諧社區(qū)發(fā)揮了積極的作用。
    一、思想重視夯基礎(chǔ)
    劉辛社區(qū)在街道黨工委、辦事處的正確指導(dǎo)下，充分認(rèn)識到社區(qū)文體活動對居民群眾的精神狀態(tài)、歸屬感以及社區(qū)的凝聚力的重要作用，對提高居民群眾的思想道德素質(zhì)、法制觀念和生活質(zhì)量的影響，在維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展過程中的重要意義，因此將社區(qū)文化建設(shè)工作作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，既制訂了長遠(yuǎn)規(guī)劃，又落實(shí)了階段性發(fā)展目標(biāo)。
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    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十五
    新湖社區(qū)位于九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)內(nèi)，處于九江城市的核心地帶。社區(qū)由新湖·柴桑春天一區(qū)、新湖·柴桑春天二區(qū)、新湖·明珠城（柴桑春天三區(qū)）三個(gè)高檔住宅小區(qū)組成，小區(qū)內(nèi)總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設(shè)計(jì)入住戶數(shù)8000戶。人口數(shù)3.5萬人。轄區(qū)面積0.635平方公里，轄區(qū)內(nèi)有九江市鶴湖學(xué)校、九江新湖實(shí)驗(yàn)幼兒園、九江新湖遠(yuǎn)洲置業(yè)有限公司、上海新湖物業(yè)九江分公司、建設(shè)銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)工作以來，我們主要是做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一、組織體系健全，責(zé)任主體明確
    了以社區(qū)支部書記、主任董秀紅為組長，社區(qū)副主任、物業(yè)公司總經(jīng)理助理為副組長，其他社區(qū)干部、社區(qū)民警和物業(yè)管理負(fù)責(zé)人為成員的新湖社區(qū)創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了以物業(yè)保安為主體的社區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)和社區(qū)居民消防志愿者隊(duì)伍。并根據(jù)消防安全網(wǎng)格化管理要求，把社區(qū)劃分為四個(gè)小網(wǎng)格，八個(gè)單元格，把消防安全責(zé)任明確到個(gè)人。在社區(qū)內(nèi)形成一個(gè)消防工作齊抓共管，人人有責(zé)的良好局面。
    二、安全制度完善，檢查整改落實(shí)
    我們社區(qū)以小區(qū)保安隊(duì)、社區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機(jī)制。同時(shí)我們還進(jìn)一步完善安全制度，建立了例會制度，“細(xì)化”了工作措施，每月有檢查、有落實(shí)、有記錄。發(fā)現(xiàn)消防安全隱患及時(shí)整改、匯報(bào)。在消防安全工作中，我們認(rèn)為防火工作必須天天講，時(shí)時(shí)抓，任何時(shí)候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區(qū)基本情況底數(shù)清，情況明；重點(diǎn)隱患不失控；嚴(yán)防范，做到不留死角，遇到問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。社區(qū)消防領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)監(jiān)督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實(shí)情況，做到查處一例，當(dāng)即進(jìn)行整改，并處以警告，整改不到位的堅(jiān)決不放過，從源頭上消除了火災(zāi)隱患，確保一方平安。
    三、宣傳教育活躍，群眾意識增強(qiáng)
    為了進(jìn)一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、
    宣傳欄、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛深入宣傳。另一方面結(jié)合“5.12防災(zāi)減災(zāi)宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區(qū)消防大隊(duì)為轄區(qū)居民進(jìn)行“消防知識進(jìn)社區(qū)”講座。通過講座、培訓(xùn)，使他們會使用滅火器、會報(bào)警、會逃生自救。并且在社區(qū)文化休閑廣場進(jìn)行消防安全實(shí)地演習(xí)，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點(diǎn)燃，分批次組織義務(wù)消-防-隊(duì)利用消防水帶、社區(qū)居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。
    四、防火條件完善，安全措施落實(shí)
    一是以社區(qū)民警為龍頭，整和轄區(qū)各類消防安全防范資源，共同發(fā)揮作用，實(shí)現(xiàn)群防群控。二是以小區(qū)義務(wù)消-防-隊(duì)和消防志愿者為骨干隊(duì)伍，把轄區(qū)三個(gè)居民小區(qū)全部納入消防安全防范控制網(wǎng)絡(luò)之中，以保持轄區(qū)內(nèi)消防安全處于良好的態(tài)勢。三是為了真正把消防安全工作落實(shí)到實(shí)處，并按照“誰主管”，“誰負(fù)責(zé)”的原則，在轄區(qū)內(nèi)，我們與小區(qū)重點(diǎn)單位簽訂《社區(qū)防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的'門、辦好自己的事，把消防安全工作各項(xiàng)措施落實(shí)到實(shí)處，努力營造消防安全人人有責(zé)的良好社會氛圍。
    五、設(shè)施器材完備，滅火準(zhǔn)備充分
    養(yǎng)情況，確保所有器材處于完備有效狀態(tài)。
    在上級消防防安全主管部門的指導(dǎo)下，盡管我們新湖社區(qū)在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創(chuàng)新、辦法創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。增強(qiáng)預(yù)見性、前瞻性、針對性，掌握主動權(quán)把社區(qū)消防安全工作搞得更好。在今后的社區(qū)消防安全工作中，我們將以“創(chuàng)建消防安全示范社區(qū)”為契機(jī)，完善社區(qū)消-防-隊(duì)伍建設(shè)，健全各項(xiàng)消防管理制度，落實(shí)消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進(jìn)社區(qū)消防工作的規(guī)范化建設(shè)，不斷充實(shí)提高社區(qū)消防綜合功能，力爭使社區(qū)消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規(guī)范、宣傳到位、設(shè)施達(dá)標(biāo)的良好局面。
    新湖社區(qū)居委會
    根據(jù)區(qū)政府辦、區(qū)安監(jiān)局等文件精神，確保勝利召開。社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開專題會議，認(rèn)真進(jìn)行安排，及時(shí)組織人員，按照各自的分工，對轄區(qū)重點(diǎn)單位、餐飲、娛樂場所、建筑工地、公眾聚集場所、?；方?jīng)營戶及公共戶單位等進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查情況如下：
    一、對轄區(qū)重點(diǎn)餐飲、娛樂場所
    對轄區(qū)xx-x酒樓、xx浴業(yè)、xx-x小鎮(zhèn)、xx火鍋、xx-x、xx-x湯館、xx食府、xx館等公共聚集場所進(jìn)行消防安全大檢查。經(jīng)查：以上企業(yè)消防器材、滅火器有效、應(yīng)急燈、安全出口標(biāo)志完好有效，有兼職和專職人員負(fù)責(zé)消防安全管理工作。
    二、對危險(xiǎn)化學(xué)品進(jìn)行安全檢查
    對轄區(qū)xx化工、xx化工經(jīng)營戶進(jìn)行檢查。經(jīng)查，以上單位證照齊全，并辦理了危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營許可證，二、三類非藥品易制毒化學(xué)經(jīng)營備案證，各家配置滅火器有效，物品堆碼整齊，基本符合要求。
    三、對轄區(qū)網(wǎng)吧
    檢查網(wǎng)吧x家。經(jīng)查：各網(wǎng)吧均配置了有效滅火器；消防通道暢通；電源線路無老化現(xiàn)象。
    四、對轄區(qū)建筑工地
    對轄區(qū)xx路經(jīng)濟(jì)適用房工地、電力培訓(xùn)中心停車場工地進(jìn)行檢查。檢查人員要求：施工單位即日起立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查，重點(diǎn)檢查施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)，臨時(shí)和洞口防護(hù)，施工用電，塔吊和施工電梯，澆鑄模版支撐，施工機(jī)械及安全管理。經(jīng)自查達(dá)不到安全施工要求的，現(xiàn)場管理秩序混亂，問題突出，隱患嚴(yán)重的，要立即停工整改，確保安全。以上施工單位都要求進(jìn)行自查，并書面上報(bào)安全檢查記錄，對有的安全隱患也要進(jìn)行整改落實(shí)。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十六
    一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨工委黨建工作目標(biāo)要求，緊緊把握自身在社區(qū)黨建工作中牽好頭負(fù)總責(zé)，當(dāng)表率的具體職責(zé)定位。按照“抓黨建、強(qiáng)基礎(chǔ)、聚合力、促發(fā)展”的工作思路，以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動為契機(jī)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)廣大黨員干部群眾開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，不斷提升黨建工作水平，推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事業(yè)向良好勢態(tài)發(fā)展。下面，我就履行祥倫社區(qū)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下：
    社區(qū)黨委認(rèn)真圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策及辦事處黨委決議、決策和重大部署。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，作為基層抓黨建工作第一責(zé)任人，著重抓黨建工作并落到實(shí)處，做到重要情況親自掌握，重點(diǎn)工作親自落實(shí)，不斷健全黨建工作例會，民主生活會，黨員設(shè)崗定責(zé)，黨員干部履職承諾制等系列制度。在職黨員干部建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，把黨建工作任務(wù)落實(shí)到每個(gè)班子成員身上，切實(shí)做到事事有人抓，人人有責(zé)任，件件有著落，形成齊心協(xié)力抓黨建的濃厚氛圍，凝心聚力促和諧的良好局面。
    一是按照黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的總體思路，認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好以下幾方面工作：
    1、著力提高黨員、干部的政治理論素養(yǎng)。以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為重點(diǎn)，完善和落實(shí)社區(qū)黨委集中學(xué)習(xí)制度。利用社區(qū)黨員干部遠(yuǎn)程教育，激勵老黨員講授愛國主義、集體主義為主要內(nèi)容的黨課，邀請林管局老干部辦的文藝宣傳隊(duì)進(jìn)社區(qū)，帶領(lǐng)社區(qū)黨員到便民熱線“12349”參觀并座談等形式，不斷提高理論素養(yǎng)，開闊視野，增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展能力。
    2、深入實(shí)施“雙培雙帶”活動。通過調(diào)查摸底，共有20名黨員分布在社區(qū)非公制企業(yè)中。同時(shí)，在摸底和交流過程中，發(fā)現(xiàn)了好多優(yōu)秀企業(yè)負(fù)責(zé)人和優(yōu)秀青年骨干都想加入中國共產(chǎn)黨，其中有2名已提交了入黨申請書，被吸收為入黨積極分子，進(jìn)行教育、考察、培養(yǎng)，發(fā)揮他們懂經(jīng)營，有技術(shù)的特長，推動社區(qū)經(jīng)濟(jì)事業(yè)發(fā)展。
    3、結(jié)合實(shí)際，圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，對在職黨員開展“連心橋”結(jié)對幫困大學(xué)生活動。對老黨員、貧困黨員、身患嚴(yán)重疾病、長期臥床不起的黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，在“七一、春節(jié)”，我們社區(qū)黨委對8名特困黨員進(jìn)行節(jié)日慰問，為他們送去節(jié)日問候和節(jié)日禮物。社區(qū)黨委對5名身患疾病和行動不便的黨員開展了定期或不定期走訪慰問，對他們生活需求和精神需求，我們都會盡可能的滿足。組織社區(qū)黨員到林管局老干部參觀學(xué)習(xí)，不斷提高他們參與社區(qū)事務(wù)的積極性。針對林管局家屬樓環(huán)境及拆遷問題，召開了有關(guān)黨員座談會，及時(shí)了解民意，聽取各方意見和建議，促進(jìn)黨群關(guān)系的和諧。
    二是為了加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一支高素質(zhì)的社區(qū)班子隊(duì)伍。我社區(qū)兩委班子成員配優(yōu)配強(qiáng)，把工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，廣大群眾信得過的干部選拔到社區(qū)班子隊(duì)伍中來，接受群眾和上級組織部門的監(jiān)督和考核，做到制度健全，形成班子成員分工明確，責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)的工作機(jī)制。建立健全基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和規(guī)范對非公有制企業(yè)的黨建工作，完成了社區(qū)非公有制企業(yè)成立聯(lián)合黨支部的組建工作，3個(gè)非公有制企業(yè)組建黨支部。嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)公開、政務(wù)公開制度，堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策，定期召開班子會議對黨內(nèi)、社區(qū)內(nèi)的大事、要事進(jìn)行民主協(xié)商，增強(qiáng)決策的公開化、科學(xué)化、合理化。以廉潔從政為重點(diǎn)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保證黨組織風(fēng)正源清。認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持黨員干部廉潔自律意識，通過觀看反腐倡廉警示教育片，做到警鐘長鳴，自覺維護(hù)社區(qū)干部清正廉潔的良好形象。同時(shí)，社區(qū)黨委將廉政建設(shè)切實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中，社區(qū)黨委堅(jiān)持在新華市場辦理小額貸款問題上，不走形式，不走過場，嚴(yán)把審批手續(xù)，按審批制度予以辦理。對后備干部教育管理，開展培訓(xùn)、工作交流、工作匯報(bào)，提高后備干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    為了加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，今年對社區(qū)黨員、流入黨員、流出黨員、非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行了信息摸底調(diào)查，20xx年以來通過黨組織認(rèn)真考察、教育和培養(yǎng)，有1名發(fā)展對象現(xiàn)正在預(yù)備考察階段，不斷壯大黨員隊(duì)伍。對流入流出流動黨員登記造冊，定期聯(lián)系，確保不脫離黨組織。深入開展一年一度的評議黨員工作，通過評議，相互學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)和提高黨員自身素質(zhì)，永葆黨的先進(jìn)性。
    社區(qū)黨委本著整合資源、共駐共建的原則，抓好活動場所建設(shè)，與社區(qū)共建單位林管局老干部辦協(xié)商，完善活動場所的管理和使用，發(fā)揮活動場所的作用，為抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”，“五好五帶頭”活動奠定基礎(chǔ)。社區(qū)黨委與林管局老干部辦黨支部在“三八”“七一”“元旦”“春節(jié)”都會聯(lián)手組織開展群喜聞樂見的文藝匯演，及書法、繪畫、門球、乒乓球比賽。同時(shí)扎實(shí)開展社區(qū)黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)活動，堅(jiān)持以用為本，學(xué)用結(jié)合，加強(qiáng)日常管理，提高收視率，增強(qiáng)收視效果，制訂好收看計(jì)劃。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十七
    xx社區(qū)居委會面積4平方公里，總戶數(shù)7639，轄區(qū)有格力電器（xx）有限公司、xx技術(shù)研究有限公司等300余家社會單位。科普工作是社區(qū)精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，也是提高居民素質(zhì)、構(gòu)建和諧社會的重要途徑。社區(qū)在開展科普工作中，始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為契機(jī)，全面貫徹落實(shí)《科普法》，努力推進(jìn)《全民科學(xué)素質(zhì)綱要》的貫徹實(shí)施，創(chuàng)新地開展好科普工作，加大科普工作的宣傳力度，加強(qiáng)宣傳陣地的建設(shè)，以社區(qū)單位為依托，以科普活動為載體，以創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標(biāo)，廣泛開展科普宣傳活動，向社區(qū)居民傳播科學(xué)思想和科學(xué)方法，倡導(dǎo)健康向上的生活方式。現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際，匯報(bào)創(chuàng)建科普示范社區(qū)情況如下：
    在石橋鋪街道黨工委、辦事處的指導(dǎo)下，xx社區(qū)兩委十分重視科普工作的開展，把科普工作納入了年度社區(qū)全年工作計(jì)劃和精神文明建設(shè)規(guī)劃。每年專題研究科普工作3次以上。社區(qū)兩委班子領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)科普知識并且積極組織轄區(qū)居民開展各類科普活動。成立了以王嘉陵為站長，李婭、樊毅為科普宣傳員的社區(qū)科普工作領(lǐng)導(dǎo)小組，有專（兼）職人員負(fù)責(zé)日?？破展ぷ?。建有30人以上的科普志愿者隊(duì)伍。
    由社區(qū)干部、社區(qū)黨員、科普志愿者、各行業(yè)技術(shù)人員等組成一個(gè)較為系統(tǒng)、素質(zhì)較高的科普工作者隊(duì)伍，隊(duì)伍當(dāng)中包含科普志愿者45人，專門負(fù)責(zé)日?？破展ぷ骱烷_展科普活動。社區(qū)書記、主任親自負(fù)責(zé)隊(duì)伍的管理和建設(shè)，建立花名冊，實(shí)行科學(xué)統(tǒng)一管理。
    按照科普工作實(shí)際需要，全年投入科普專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5000元，主要用于科普活動站的建設(shè)、各項(xiàng)科普活動的開展以及科普宣傳欄的建設(shè)等。今年xx社區(qū)共制作了4幅科普宣傳欄，共計(jì)10米；在社區(qū)二樓設(shè)有專門的科普活動室，內(nèi)有科普圖書400余冊，訂閱了2種科普報(bào)刊，配有科普影像設(shè)備等儀器。社區(qū)建有專門的博客網(wǎng)站，為廣大居民提供科普交流服務(wù)。
    xx年，xx社區(qū)共開展各類科普活動30余次，全年開展科普宣傳活動5次，居民參與率達(dá)到了90%。每季度開展科普展覽、科普講座、科普報(bào)告會、科普培訓(xùn)、科普咨詢、科普影視展映等科普活動。4月份由社區(qū)科普工作人員、科普志愿者與轄區(qū)企事業(yè)單位科技工作者代表到海石公園開展科普旅游活動，7月文藝匯演上科普宣傳員進(jìn)行了科普文藝表演，9月初組織轄區(qū)中小學(xué)生開展消防知識科普競賽活動。轄區(qū)各企事業(yè)單位和學(xué)校積極參與到科普活動中來，使各單位之間形成了科普資源共享機(jī)制，形成社會各界共同推進(jìn)科普工作的良好局面。
    第一、建立科普活動站，面向社會公眾開放；完善基層科普設(shè)施
    第二、指定專人配備科普員，植根基層，直接為公眾提供科學(xué)技術(shù)咨詢服務(wù)的專兼職科普工作及科普志愿者。
    第三、組建了一只強(qiáng)大的科普工作隊(duì)伍。利用網(wǎng)絡(luò)資源在xx社區(qū)博 客開設(shè)科普專欄，實(shí)現(xiàn)科普信息技術(shù)溝通網(wǎng)絡(luò)化。
    第四、為便于公眾閱讀，在人員聚集明顯的區(qū)域安裝科普宣傳欄，定期更換科普內(nèi)容，普及科普知識。
    第五、充分整合現(xiàn)有資源，利用圖書室、文化活動室等載體，增加必要的科普設(shè)施設(shè)備，開展各類科普活動，同時(shí)做好活動記錄。
    第六、社區(qū)自行籌集資金估計(jì)社區(qū)力量參與投資捐助科普資源，開展公益性的科普宣傳活動，取得顯著效果。
    社區(qū)委員工作匯報(bào)材料篇十八
    迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區(qū)60歲以上老年人481人，占總?cè)丝跀?shù)的17%，空巢老人12人；社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名，社區(qū)有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員，即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻(xiàn)，是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱，社區(qū)組織了一支專業(yè)的“五老”志愿者隊(duì)伍，充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為“五老”人員更好地推進(jìn)社區(qū)事務(wù)管理提供平臺。
    一、充分發(fā)動，廣泛參與
    老人員13名，他們均活躍在社區(qū)社會管理的各個(gè)方面，為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護(hù)轄區(qū)穩(wěn)定貢獻(xiàn)了一份力量。
    二、建立機(jī)制，組織開展
    社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)的基本情況，根據(jù)每個(gè)人專業(yè)特長的不同，將五老人員分別充實(shí)到社區(qū)管理各個(gè)方面。采用“定崗定責(zé)、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強(qiáng)了對五老人員的定期管理。
    定崗定責(zé)，發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專業(yè)特長的不同，社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解，促進(jìn)鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業(yè)、層次、愛好的轄區(qū)居民、青少年、流動人口等開展全面系統(tǒng)的思想道德、科學(xué)文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育，宣講黨的政策、倡導(dǎo)公民道德、弘揚(yáng)浩然正氣。主要組織退休老教師在學(xué)生放學(xué)后，為學(xué)生輔導(dǎo)功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護(hù)青少年身心健康，盡力為他們創(chuàng)造健康成長的良好氛圍和環(huán)境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關(guān)愛。除此之外，社區(qū)還組織了五老義務(wù)巡邏隊(duì)，讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時(shí)，能夠愉悅身心。
    進(jìn)行簡單點(diǎn)評，并由五老人員對社區(qū)、社區(qū)工作進(jìn)行考評、獻(xiàn)言獻(xiàn)策。這樣，既加強(qiáng)了社區(qū)對五老人員的管理，又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻(xiàn)策，最終達(dá)到了互評共進(jìn)的目的。
    三、活動開展，繽彩紛呈
    （一）文藝活動開展，繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號定為黨員活動日，老黨員結(jié)合自身愛好特長與居民一起學(xué)習(xí)電腦知識、讀書看報(bào)、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動，受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。
    （二）關(guān)愛青少年活動，繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢室”服務(wù)社區(qū)矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務(wù)提供心理咨詢服務(wù)。二是開設(shè)“青護(hù)園”引導(dǎo)未成年人。對單親、失學(xué)等重點(diǎn)青少年，組織“五老”與他們結(jié)對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進(jìn)行校外輔導(dǎo)，在捐資助學(xué)活動中，通過開展“手拉手結(jié)對互助”活動，動員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會各界人士共同關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關(guān)愛中健康成長。
    （三）關(guān)注民生活動，繽彩紛呈。
    一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點(diǎn)時(shí)段進(jìn)行巡邏，共同維護(hù)小區(qū)治安；
    二是組織五老人員進(jìn)行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
    要思想、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容，同時(shí)，采取課堂講課、錄相教學(xué)、討論交流、參觀學(xué)習(xí)、組織社會實(shí)踐活動等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。
    三是進(jìn)行矛盾糾紛調(diào)解，五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢，和在轄區(qū)的威望，積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會事務(wù)管理以來，共為轄區(qū)居民調(diào)解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動10多次。
    迎賓南社區(qū)
    2015年12月8日