根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《寧波市城市管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，市城市管理局局屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
寧波市智慧城管中心是一家從事公益服務的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于行政副局級。分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要負責智慧城管平臺建設的管理工作；城市管理部件、事件的立案審核、結(jié)案歸檔等監(jiān)督考評工作；協(xié)調(diào)解決市中心城區(qū)綜合性、跨區(qū)域、跨部門的重大管理部件和事件問題；對智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡單位處置情況進行分析和評價；擬訂全市智慧城管信息采集工作標準，指導各區(qū)做好需求編制、項目招標以及中標單位績效考核；承擔全市信息采集員的培訓及崗位資格認證工作；指導縣（市）區(qū)做好智慧城管平臺建設、運行、管理工作；承擔市中心城區(qū)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡單位的培訓、指導和服務保障工作；承擔96310（含12319）城管熱線電話和網(wǎng)絡受理平臺及市長電話、政務網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等相關投訴、舉報的受理、交辦、跟蹤和評價工作；承擔城市管理局（城市管理行政執(zhí)法局）信息系統(tǒng)的建設管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫蟹秶_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；年齡在40周歲以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責 招聘專業(yè)及
學歷（學位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
文秘 1 負責辦公室文秘工作，需夜間值班 中文、文秘專業(yè)全日制本科及以上學歷 寧波大市戶籍 有工作經(jīng)歷
平臺運行 1 負責管理平臺系統(tǒng)的運行維護，需夜間值班 資源環(huán)境、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市管理專業(yè)全日制本科及以上學歷
通信系統(tǒng)維護 1 負責的通信系統(tǒng)維護管理工作，需夜間值班 電子信息工程、通信工程、電子信息科學與技術、信息與通信工程專業(yè)全日制本科及以上學歷 有工作經(jīng)歷，具有電工（強電）上崗證
法律監(jiān)督 1 負責的相關規(guī)章制度制定審核工作，需夜間值班 法學專業(yè)全日制本科及以上學歷 有工作經(jīng)歷
測繪 1 負責的地理空間管理工作，需夜間值班 測繪工程、地理信息GIS專業(yè)全日制本科及以上學歷
財會 1 負責的會計工作，需夜間值班 會計學專業(yè)本科及以上學歷 有財會上崗證及會計師資格證書，三年以上工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間:
2011年11月1日----2011年11月4日
2、報名辦法：先從人社局網(wǎng)站下載并填好報名表（詳見附件1）連同個人簡歷及相關資料（身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證）等經(jīng)掃描后以圖片形式在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：nbzhcg@163.com。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時將對應聘人員的報考資格進行審查。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
4、經(jīng)報名資格初審后，招聘單位將通知初審合格者攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位（寧波市智慧城管中心，甬港南路180號）領取準考證。
5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點自行確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。進入面試人員名單將在寧波城管網(wǎng)上公布，屆時進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？忌傻顷懗枪芫W(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波城管局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87191121
附件:城管局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
寧波市城市管理局
二O一一年十月二十六日
一、招聘單位簡介
寧波市智慧城管中心是一家從事公益服務的事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當于行政副局級。分類類別為公益一類，經(jīng)費預算形式為財政全額補助。主要負責智慧城管平臺建設的管理工作；城市管理部件、事件的立案審核、結(jié)案歸檔等監(jiān)督考評工作；協(xié)調(diào)解決市中心城區(qū)綜合性、跨區(qū)域、跨部門的重大管理部件和事件問題；對智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡單位處置情況進行分析和評價；擬訂全市智慧城管信息采集工作標準，指導各區(qū)做好需求編制、項目招標以及中標單位績效考核；承擔全市信息采集員的培訓及崗位資格認證工作；指導縣（市）區(qū)做好智慧城管平臺建設、運行、管理工作；承擔市中心城區(qū)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡單位的培訓、指導和服務保障工作；承擔96310（含12319）城管熱線電話和網(wǎng)絡受理平臺及市長電話、政務網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等相關投訴、舉報的受理、交辦、跟蹤和評價工作；承擔城市管理局（城市管理行政執(zhí)法局）信息系統(tǒng)的建設管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫蟹秶_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應崗位要求的身體條件；年齡在40周歲以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責 招聘專業(yè)及
學歷（學位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
文秘 1 負責辦公室文秘工作，需夜間值班 中文、文秘專業(yè)全日制本科及以上學歷 寧波大市戶籍 有工作經(jīng)歷
平臺運行 1 負責管理平臺系統(tǒng)的運行維護，需夜間值班 資源環(huán)境、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市管理專業(yè)全日制本科及以上學歷
通信系統(tǒng)維護 1 負責的通信系統(tǒng)維護管理工作，需夜間值班 電子信息工程、通信工程、電子信息科學與技術、信息與通信工程專業(yè)全日制本科及以上學歷 有工作經(jīng)歷，具有電工（強電）上崗證
法律監(jiān)督 1 負責的相關規(guī)章制度制定審核工作，需夜間值班 法學專業(yè)全日制本科及以上學歷 有工作經(jīng)歷
測繪 1 負責的地理空間管理工作，需夜間值班 測繪工程、地理信息GIS專業(yè)全日制本科及以上學歷
財會 1 負責的會計工作，需夜間值班 會計學專業(yè)本科及以上學歷 有財會上崗證及會計師資格證書，三年以上工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間:
2011年11月1日----2011年11月4日
2、報名辦法：先從人社局網(wǎng)站下載并填好報名表（詳見附件1）連同個人簡歷及相關資料（身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學位證）等經(jīng)掃描后以圖片形式在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送至郵箱：nbzhcg@163.com。
3、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時將對應聘人員的報考資格進行審查。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格初審。
4、經(jīng)報名資格初審后，招聘單位將通知初審合格者攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學位證）、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到招聘單位（寧波市智慧城管中心，甬港南路180號）領取準考證。
5、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行，由招聘單位具體組織實施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點自行確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。進入面試人員名單將在寧波城管網(wǎng)上公布，屆時進入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》。考生憑身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。
2、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績
考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同，按筆試成績排序?？忌傻顷懗枪芫W(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波城管局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時辦理手續(xù)的視作自動放棄。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87191121
附件:城管局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
寧波市城市管理局
二O一一年十月二十六日