根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市城市管理局局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，市城市管理局局屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市智慧城管中心是一家從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)。分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)智慧城管平臺(tái)建設(shè)的管理工作；城市管理部件、事件的立案審核、結(jié)案歸檔等監(jiān)督考評(píng)工作；協(xié)調(diào)解決市中心城區(qū)綜合性、跨區(qū)域、跨部門的重大管理部件和事件問題；對(duì)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位處置情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)；擬訂全市智慧城管信息采集工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各區(qū)做好需求編制、項(xiàng)目招標(biāo)以及中標(biāo)單位績(jī)效考核；承擔(dān)全市信息采集員的培訓(xùn)及崗位資格認(rèn)證工作；指導(dǎo)縣（市）區(qū)做好智慧城管平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、管理工作；承擔(dān)市中心城區(qū)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)保障工作；承擔(dān)96310（含12319）城管熱線電話和網(wǎng)絡(luò)受理平臺(tái)及市長(zhǎng)電話、政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等相關(guān)投訴、舉報(bào)的受理、交辦、跟蹤和評(píng)價(jià)工作；承擔(dān)城市管理局（城市管理行政執(zhí)法局）信息系統(tǒng)的建設(shè)管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫蟹秶_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在40周歲以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
文秘 1 負(fù)責(zé)辦公室文秘工作，需夜間值班 中文、文秘專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 寧波大市戶籍 有工作經(jīng)歷
平臺(tái)運(yùn)行 1 負(fù)責(zé)管理平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，需夜間值班 資源環(huán)境、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
通信系統(tǒng)維護(hù) 1 負(fù)責(zé)的通信系統(tǒng)維護(hù)管理工作，需夜間值班 電子信息工程、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 有工作經(jīng)歷，具有電工（強(qiáng)電）上崗證
法律監(jiān)督 1 負(fù)責(zé)的相關(guān)規(guī)章制度制定審核工作，需夜間值班 法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 有工作經(jīng)歷
測(cè)繪 1 負(fù)責(zé)的地理空間管理工作，需夜間值班 測(cè)繪工程、地理信息GIS專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
財(cái)會(huì) 1 負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作，需夜間值班 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 有財(cái)會(huì)上崗證及會(huì)計(jì)師資格證書，三年以上工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2011年11月1日----2011年11月4日
2、報(bào)名辦法：先從人社局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件1）連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料（身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證）等經(jīng)掃描后以圖片形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：nbzhcg@163.com。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
4、經(jīng)報(bào)名資格初審后，招聘單位將通知初審合格者攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位（寧波市智慧城管中心，甬港南路180號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)自行確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單將在寧波城管網(wǎng)上公布，屆時(shí)進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序?？忌傻顷懗枪芫W(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波城管局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87191121
附件:城管局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
寧波市城市管理局
二O一一年十月二十六日
一、招聘單位簡(jiǎn)介
寧波市智慧城管中心是一家從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于行政副局級(jí)。分類類別為公益一類，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為財(cái)政全額補(bǔ)助。主要負(fù)責(zé)智慧城管平臺(tái)建設(shè)的管理工作；城市管理部件、事件的立案審核、結(jié)案歸檔等監(jiān)督考評(píng)工作；協(xié)調(diào)解決市中心城區(qū)綜合性、跨區(qū)域、跨部門的重大管理部件和事件問題；對(duì)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位處置情況進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)；擬訂全市智慧城管信息采集工作標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)各區(qū)做好需求編制、項(xiàng)目招標(biāo)以及中標(biāo)單位績(jī)效考核；承擔(dān)全市信息采集員的培訓(xùn)及崗位資格認(rèn)證工作；指導(dǎo)縣（市）區(qū)做好智慧城管平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、管理工作；承擔(dān)市中心城區(qū)智慧城管協(xié)同網(wǎng)絡(luò)單位的培訓(xùn)、指導(dǎo)和服務(wù)保障工作；承擔(dān)96310（含12319）城管熱線電話和網(wǎng)絡(luò)受理平臺(tái)及市長(zhǎng)電話、政務(wù)網(wǎng)上辦公系統(tǒng)等相關(guān)投訴、舉報(bào)的受理、交辦、跟蹤和評(píng)價(jià)工作；承擔(dān)城市管理局（城市管理行政執(zhí)法局）信息系統(tǒng)的建設(shè)管理工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向?qū)幉ù笫蟹秶_招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；年齡在40周歲以下；
（五）具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘
崗位 人數(shù) 崗位
職責(zé) 招聘專業(yè)及
學(xué)歷（學(xué)位）要求 招聘
范圍 其他資格條件
文秘 1 負(fù)責(zé)辦公室文秘工作，需夜間值班 中文、文秘專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 寧波大市戶籍 有工作經(jīng)歷
平臺(tái)運(yùn)行 1 負(fù)責(zé)管理平臺(tái)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，需夜間值班 資源環(huán)境、城市規(guī)劃、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、城市管理專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
通信系統(tǒng)維護(hù) 1 負(fù)責(zé)的通信系統(tǒng)維護(hù)管理工作，需夜間值班 電子信息工程、通信工程、電子信息科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 有工作經(jīng)歷，具有電工（強(qiáng)電）上崗證
法律監(jiān)督 1 負(fù)責(zé)的相關(guān)規(guī)章制度制定審核工作，需夜間值班 法學(xué)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷 有工作經(jīng)歷
測(cè)繪 1 負(fù)責(zé)的地理空間管理工作，需夜間值班 測(cè)繪工程、地理信息GIS專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷
財(cái)會(huì) 1 負(fù)責(zé)的會(huì)計(jì)工作，需夜間值班 會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷 有財(cái)會(huì)上崗證及會(huì)計(jì)師資格證書，三年以上工作經(jīng)歷
五、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:
2011年11月1日----2011年11月4日
2、報(bào)名辦法：先從人社局網(wǎng)站下載并填好報(bào)名表（詳見附件1）連同個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料（身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證）等經(jīng)掃描后以圖片形式在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱：nbzhcg@163.com。
3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過報(bào)名資格初審。
4、經(jīng)報(bào)名資格初審后，招聘單位將通知初審合格者攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證書（學(xué)位證）、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位（寧波市智慧城管中心，甬港南路180號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
5、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將取消招聘。
（二）考試
本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，由招聘單位具體組織實(shí)施。
1、筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的綜合專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由招聘單位根據(jù)行業(yè)、專業(yè)特點(diǎn)自行確定，筆試卷面總分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員名單將在寧波城管網(wǎng)上公布，屆時(shí)進(jìn)入面試的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。
2、面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
3、成績(jī)
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象，總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序?？忌傻顷懗枪芫W(wǎng)查看參加體檢與考核人員名單。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網(wǎng)上下載體檢通知（或在接到電話通知）后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。
因體檢或考核不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波城管局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574--87191121
附件:城管局屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表
寧波市城市管理局
二O一一年十月二十六日