總工辦的個(gè)人總結(jié)范文（20篇）

    總結(jié)是總結(jié)?？偨Y(jié)中應(yīng)注重客觀評價(jià)，將成果和問題放在合適的位置，面對不足要有誠實(shí)的反思。如果你想要寫一篇優(yōu)秀的總結(jié)，可以參考一下以下這些范文。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇一
    xx年上半年，縣總工會緊緊圍繞縣委縣政府“三個(gè)共同”的戰(zhàn)略目標(biāo)和市總“貼近中心促發(fā)展、貼近職工辦實(shí)事、貼近基層搞服務(wù)”的工作方針，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為重點(diǎn)，深入實(shí)施勞動競賽、雙聯(lián)幫扶、社會責(zé)任、素質(zhì)提升等工程，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實(shí)干，組織廣大職工群眾在實(shí)現(xiàn)“xx”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)中充分發(fā)揮主力軍作用。
    一、上半年主要工作。
    （一）推進(jìn)固本強(qiáng)基工程，全面開展“兩個(gè)普遍”
    1、普遍建立，深入規(guī)范。“企業(yè)依法普遍建立工會組織、依法普遍開展工資集體協(xié)商”，是適應(yīng)“xx”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要。從元月份起，縣總工會在全縣各級工會中大力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，編印工會組建、工資集體協(xié)商法定程序等相關(guān)資料，分發(fā)至各工會聯(lián)合會、部分企業(yè)，利用宣傳櫥窗、職工書屋、墻報(bào)和標(biāo)語向黨政領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門、社會各界進(jìn)行廣泛宣傳。5月31日，組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、商務(wù)局等23個(gè)工會聯(lián)合會召開了“兩普”工作推進(jìn)會，總結(jié)了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）“兩普”工作開展情況及今后工作打算，全面推進(jìn)組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作的進(jìn)行。到6月30日為止，全縣新建基層工會163家，發(fā)展會員人數(shù)4481人，并努力做到建一家，規(guī)范一家。同時(shí)我們依托“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”工會和模范職工之家的評比表彰，積極指導(dǎo)基層工會創(chuàng)先爭優(yōu)。目前，跳馬鄉(xiāng)正在創(chuàng)建“六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、縣煙草局正在創(chuàng)建“全國模范職工之家”。湖南同心實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司正在創(chuàng)建“省級模范職工之家”，一批企業(yè)也在爭創(chuàng)市、縣級模范職工之家和模范職工小家。
    2、普遍協(xié)商，促進(jìn)和諧工會上半年工作總結(jié)工會上半年工作總結(jié)2017。今年，縣總工會把推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作作為工會工作的頭等大事來抓。一是建立了工資集體協(xié)商機(jī)制，確定了專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會向縣總工會遞交目標(biāo)管理責(zé)任書，并納入年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的目標(biāo)管理考核內(nèi)容。三是成立了指導(dǎo)員隊(duì)伍，明確了試點(diǎn)單位和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。新年伊始，縣總工會主席張美香帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部深入跳馬鄉(xiāng)、青山鋪鎮(zhèn)、榔梨鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分企業(yè)，進(jìn)行工資集體協(xié)商的調(diào)研和指導(dǎo)。四是積極開展工資集體協(xié)商談判。全縣各級工會組織正在按照“產(chǎn)生代表、實(shí)施要約、協(xié)商準(zhǔn)備、正式協(xié)商、審議簽字、送審公布”六個(gè)程序積極推進(jìn)，其中跳馬鄉(xiāng)行動最快，青山鋪鎮(zhèn)協(xié)商最實(shí)。到6月30日為止，全縣共有仁仔下飯菜食品有限公司等114家企業(yè)完成了工資集體協(xié)議和集體合同的簽訂，工資增長幅度基本在10%以上。預(yù)計(jì)今年全縣所有已建工會的非公企業(yè)工資集體協(xié)商率可達(dá)60%以上。
    （二）強(qiáng)化素質(zhì)提升工程，精心組織“勞動競賽”
    為實(shí)現(xiàn)“xx”精彩開局，縣總工會精心策劃了“當(dāng)好主力軍、建功xx、職工提素質(zhì)、工會有作為”的“十大競賽、百名標(biāo)兵、千名能手、萬名職工”參加的`為期六個(gè)月的勞動競賽活動。目前已完成前五個(gè)競賽項(xiàng)目：一是三月初，啟動“給力工會、服務(wù)發(fā)展”展板制作競賽、“讀勞模故事、學(xué)勞模精神”征文比賽，共收集展板42塊，征文77篇，最終各評出了6個(gè)獲獎作品。二是4月12日在湖南湘豐茶業(yè)有限公司標(biāo)準(zhǔn)茶園-飛躍基地舉辦了全縣女職工采茶技能大賽，來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直機(jī)關(guān)的百名女職工參加。三是5月10日，縣總工會與縣衛(wèi)生局工會聯(lián)合舉辦了全縣醫(yī)務(wù)人員職業(yè)技能競賽，來自29家縣級醫(yī)院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的近100名醫(yī)務(wù)人員上演精彩的技能大比武。四是5月25日，由縣總工會組織的“紅五月職工焊接技能大賽”在同心實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司車間舉行，共有來自星沙、暮云等南部11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道轄區(qū)內(nèi)企業(yè)12支隊(duì)伍參加比賽，最終來自同心實(shí)業(yè)的38歲女職工唐壯麗脫穎而出，奪得第一名。7至9月，還將開展“公安干警技能大賽”、“安全用電知識搶答賽”、“酒店業(yè)務(wù)技能大賽”、“建筑工人砌磚比武”、“青年教師技能大賽”等五大競賽活動。
    （三）筑牢保障防線工程，不斷創(chuàng)新“雙聯(lián)幫扶”
    “雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作是一項(xiàng)“暖民心、穩(wěn)人心、得人心”的工作。今年來，我縣繼續(xù)開啟“雙聯(lián)”幫扶工作，并結(jié)合長沙縣的具體工作實(shí)際，將幫扶工作項(xiàng)目化，通過幫助被聯(lián)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級發(fā)展工作項(xiàng)目；困難職工和農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助項(xiàng)目；低保救助幫扶項(xiàng)目；“金秋助學(xué)”幫扶項(xiàng)目；貧困白內(nèi)障患者復(fù)明幫扶項(xiàng)目；職工職業(yè)病普查防治項(xiàng)目；“兩節(jié)”送溫暖幫扶項(xiàng)目；機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶項(xiàng)目；法律援助幫扶項(xiàng)目,勞動爭議調(diào)解仲裁工作項(xiàng)目等十個(gè)項(xiàng)目，建立健全社會化維權(quán)幫扶工作長效機(jī)制。
    到6月30日為止，已有55個(gè)單位共幫扶765戶，幫扶資金達(dá)36.45萬。三是工作形式多樣，幫扶各具特色。5月23日，縣電視臺干部職工來到湘龍街道水渡坪社區(qū)，在為10戶困難職工每戶送去600元的同時(shí)，還對社區(qū)內(nèi)未安裝有線電視的用戶進(jìn)行摸底，準(zhǔn)備給予免費(fèi)安裝。青山鋪鎮(zhèn)發(fā)動干部捐款達(dá)4024元，重點(diǎn)幫扶15戶困難職工，并實(shí)行長期關(guān)注扶持，同時(shí)發(fā)動企業(yè)捐款幫扶困難職工。目前，機(jī)關(guān)干部與特困群體“一對一”幫扶工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和干部職工的共同參與下，全縣上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)深入企業(yè)，為企業(yè)送政策、解難題、促發(fā)展；干部職工深入基層，為困難職工（含農(nóng)民工）送資金、幫脫貧、促致富的良好局面。
    （四）在11月份承辦了瑞安市教職工乒乓球賽，由于準(zhǔn)備比較充分，各項(xiàng)工作井然有序，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和各兄弟學(xué)校的好評，高樓學(xué)區(qū)代表隊(duì)還特地來電表示謝意。
    回顧這一學(xué)期的工作，我校工會工作是務(wù)實(shí)的，能以形式多樣的活動為教職工創(chuàng)造了和諧、寬松的工作生活環(huán)境，起到了學(xué)校黨政密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁作用，當(dāng)然工會工作還有很多不足之處。如改善教工食堂，雖然早餐的供應(yīng)有所改善，但還有很多地方尚待改善，還有小賣部的價(jià)格、服務(wù)態(tài)度等問題……希望職工都提寶貴意見，一起搞好工會的各項(xiàng)工作。今后，我們將進(jìn)一步發(fā)揮自身的優(yōu)勢，認(rèn)清自身差距，為把學(xué)校建設(shè)成為教育高質(zhì)量、設(shè)施現(xiàn)代化的省重點(diǎn)中學(xué)再譜新樂章。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇二
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    嶄新的20xx年，是我在中鐵九局七公司工作的第四年，在這四年期間，我經(jīng)歷了一系列的轉(zhuǎn)變，從一名剛剛走出校門的大學(xué)生到施工現(xiàn)場的技術(shù)人員，從一名入黨積極分子到一名正式的黨員、從一名工地見習(xí)生到目前的項(xiàng)目總工。在此，要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷、信任和支持。在這次七公司公開招聘中，我應(yīng)聘的崗位是‘具有一億元生產(chǎn)能力項(xiàng)目部的項(xiàng)目總工’。以下是我的述職報(bào)告，請予審議。
    20xx年7月，為了盡快提高自己的業(yè)務(wù)能力，盡早適應(yīng)中鐵的工作和生活環(huán)境，我在正式報(bào)道之前，就在新民dk71柳河特大橋工地開始了我的施工生活。通過此工程，我學(xué)會了施工測量、灌樁、墩臺混凝土施工、架梁、線路及內(nèi)業(yè)資料的填寫，對整個(gè)橋梁工程有了整體的認(rèn)識和細(xì)致的了解。
    20xx年8月，剛滿一年見習(xí)期的我，被單獨(dú)調(diào)到撫順，施工一座市政橋（撫順新城東橋），在這里，除了對施工中外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作的繼續(xù)深造外，開始對施工組織的編制和施工工藝有了更新的認(rèn)識和學(xué)習(xí)，經(jīng)過同事和我?guī)讉€(gè)月的共同努力，順利完成了這座公路橋的施工。
    20xx年，當(dāng)我繼續(xù)專研橋梁施工技術(shù)時(shí)，公司給了我一個(gè)嶄新的從未接觸過的工程——沈陽三臺站場改造。由于三臺站是當(dāng)時(shí)我公司入駐沈陽西部工業(yè)走廊的第一個(gè)工程，此工程意義非常重大！公司領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)是：必須漂亮地拿下這個(gè)工程。當(dāng)時(shí)對于我來說，既是一種機(jī)遇，又是一種挑戰(zhàn)。從未接觸過站場軌道工程的我，決心拿下這個(gè)工程。面對著各種道岔及復(fù)雜的轉(zhuǎn)線方案，我沒有退縮，不明白的就去請教公司領(lǐng)導(dǎo)，請教同學(xué)同事，上網(wǎng)查資料，重新拿出了大學(xué)時(shí)的課本。聽說當(dāng)時(shí)六公司在沈陽馬三家站場施工，就帶著項(xiàng)目部的技術(shù)人員，一同去馬三家工地參觀、學(xué)習(xí)。終于，功夫不負(fù)有心人，在漂亮地完成了站場改造的同時(shí)，也為我公司能順利進(jìn)軍沈陽西部工業(yè)走廊工程的道路上，盡了微薄之力。
    20xx年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫組和個(gè)人的努力下，使我收獲了許多寶貴的東西。這一年，我光榮的加入了中國共產(chǎn)黨；這一年，我被九局評為優(yōu)秀畢業(yè)生；這一年，我被公司升為項(xiàng)目總工；這一年，我順利地完成了沈陽西站下行編發(fā)場股道延長工程和撫順dk43歐家屯大橋工程。
    沈陽西站站場改造，可以算是非常復(fù)雜、非常有難度的軌道工程。在這里，除了涉及到三臺站場的‘單開道岔’外，還接觸到了復(fù)式交分道岔、一渡二交道岔、風(fēng)管路、停車器、脫軌器和待檢室（房建）；對施工轉(zhuǎn)線方案、電務(wù)配合、電氣化配合等軌道相關(guān)工程，有了深刻的理解和認(rèn)識；對路局各個(gè)段的職能和作用，有了相對進(jìn)一步的了解?？梢哉f，是沈陽西站讓我對軌道工程更加專業(yè)，更加熟悉。為現(xiàn)在我正在施工的沈撫城際站場改造及所有軌道工程，起到了基石的作用。
    20xx年末，沈陽至撫順開行城際列車工程正式啟動。公司領(lǐng)導(dǎo)將沈撫城際所有的軌道工程，交給了我們。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們項(xiàng)目部的肯定，也是對我作為項(xiàng)目總工的信任。擺在我們面前的是2個(gè)站場改造和3個(gè)區(qū)間接近20公里的軌道工程，同時(shí)也伴隨著任務(wù)重、工期緊、環(huán)境惡劣等許多困難，但我們項(xiàng)目部已經(jīng)做好了迎接各種困難的準(zhǔn)備。做為項(xiàng)目總工的我，也做好了迎接新一輪挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，在技術(shù)、方案、工藝、質(zhì)量等方面，力求做到。在順利完成施工任務(wù)的基礎(chǔ)上，確保質(zhì)量全部達(dá)標(biāo)，將成本控制在最低，即高質(zhì)量、低成本的完成公司交給我們的`任務(wù)，讓九局和其他兄弟公司也看看，誰說我們七公司只能施工橋梁，軌道工程我們一樣做的很好。
    20xx過去了，嶄新的20xx已經(jīng)到來。新的一年，面對我的是一個(gè)又一個(gè)的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。我們七公司生存的環(huán)境，也將是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。九局的“三一五四四”生產(chǎn)布局已經(jīng)正式啟動，加強(qiáng)項(xiàng)目管理、建立架子隊(duì)模式及組建精干、高效的項(xiàng)目經(jīng)理部也已經(jīng)逐步開始落實(shí)。從去年年末的成本分析到今年年初的生產(chǎn)例會，從與吉林橋隧合并，重組擴(kuò)大公司力量到各級領(lǐng)導(dǎo)親自下工地參加施工生產(chǎn)，我看到了一個(gè)朝氣蓬勃的七公司，一個(gè)積極向上的七公司，一個(gè)勇于完善敢于跨越的七公司。作為這樣集體中的一名員工，身在一個(gè)正飛速發(fā)展、逐漸完善的七公司當(dāng)中，我感到了光榮與自豪，同時(shí)也深刻的體會到了責(zé)任與壓力。我們年輕人擔(dān)負(fù)著七公司的未來，今天我們的努力，會換來明天公司的輝煌。
    我愿意，并決心為七公司貢獻(xiàn)我的青春，貢獻(xiàn)我的一份光、一份熱，請領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)機(jī)會，我會讓我們七公司看到一個(gè)合格的、負(fù)責(zé)任的、優(yōu)秀的項(xiàng)目總工。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇三
    如今社會，所謂總結(jié)，是應(yīng)用寫作的一種，是對已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考?？偨Y(jié)與計(jì)劃是相輔相成的，要以工作總結(jié)為重點(diǎn)。以下是小編整理的個(gè)人月總工作總結(jié)模板，歡迎大家借鑒與參考!
    1、銷售情景總結(jié)：
    銷售業(yè)績和銷售目標(biāo)達(dá)成情景，要求既有詳細(xì)數(shù)據(jù)，又有情景分析。
    2、行動報(bào)告：
    當(dāng)月都干了什么工作，都去了什么地方、工作時(shí)間怎樣安排的，要求簡單明了。
    3、市場情景總結(jié)分析，包括：
    （2）市場評價(jià)：市場情景是好是壞，發(fā)展前景如何，存在什么問題，有什么機(jī)會。
    （3）市場問題匯報(bào)：當(dāng)月市場上存在什么需要公司協(xié)助解決的問題：積壓破損產(chǎn)品的調(diào)換，促銷返利的兌現(xiàn)，市場費(fèi)用的申請，其他需要公司支持的事項(xiàng)。
    （4）市場價(jià)格現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的具體價(jià)格、促銷、返利、利潤都是多少；
    （5）產(chǎn)品庫存現(xiàn)狀：各級經(jīng)銷商的產(chǎn)品庫存情景：數(shù)量、品種、日期；
    （6）經(jīng)銷商評價(jià)：各級主要經(jīng)銷商的心態(tài)、本事、銷售業(yè)績情景怎樣；
    針對上個(gè)月的工作情景安排下一個(gè)月的工作。
    5、工作自我評價(jià)：
    自我工作的得與失、對與錯(cuò)。
    作為銷售員的導(dǎo)師、顧問與教練，銷售經(jīng)理要指導(dǎo)、管理好銷售人員的工作總結(jié)與匯報(bào)工作。
    2、獎勵與懲罰。獎勵與懲罰永遠(yuǎn)是一對好的領(lǐng)導(dǎo)手段。銷售經(jīng)理要發(fā)揮獎勵與懲罰的作用。
    3、重視。銷售經(jīng)理對銷售人員工作總結(jié)與匯報(bào)的重視，就會促使銷售人員認(rèn)真看待工作總結(jié)與匯報(bào)。
    4、要求銷售人員匯報(bào)工作之前，認(rèn)真做好準(zhǔn)備。
    在這一個(gè)月里，我們財(cái)務(wù)部的員工能夠任勞任怨、齊心協(xié)力、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)揚(yáng)成績、克服不足，現(xiàn)將工作作如下簡要回顧和總結(jié)：
    7月順利完成的工作：
    1、以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)取參加西安市財(cái)政局集中所得稅培訓(xùn)，做好財(cái)務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護(hù)。
    2、及時(shí)準(zhǔn)確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作，及時(shí)準(zhǔn)確地填報(bào)市各類月度、季度、年終統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按時(shí)向各部門報(bào)送。完成了稅務(wù)申報(bào)與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費(fèi)用的繳納。
    3、對各類財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，進(jìn)行了分類、裝訂、歸檔。
    20__年學(xué)習(xí)方面和個(gè)人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升：
    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺按照國家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。
    2、經(jīng)過報(bào)紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。
    3、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合本事不斷得到提高。
    4、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，進(jìn)取參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，始終把增強(qiáng)服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。
    7月中仍然存在的不足：
    盡管我們圓滿完成了今年的各項(xiàng)工作任務(wù)，但必須看到工作存在的不足：
    1、只干工作，不善于總結(jié)，所以有些工作費(fèi)力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，今后要逐步學(xué)習(xí)用科學(xué)的方法，善總結(jié)、勤思考，逐步到達(dá)事半功倍的的效果。
    2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多，深入探討、思考、認(rèn)認(rèn)真真的研究條件及財(cái)務(wù)管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。
    3、理論水平不高，當(dāng)前社會財(cái)務(wù)會計(jì)知識和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比較快，缺乏對新的業(yè)務(wù)知識和會計(jì)法規(guī)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)知識和財(cái)務(wù)會計(jì)基礎(chǔ)工作缺乏，影響來工作水平的提高。
    7月嚴(yán)格履行財(cái)務(wù)會計(jì)崗位職責(zé)，扎實(shí)做好本職工作：
    1、善于總結(jié)，提出自我的意見和提議，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給準(zhǔn)確依據(jù)，不斷提高單位管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立健全良好的工作機(jī)制。
    2、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。
    近段時(shí)期，銷售部在經(jīng)歷了一個(gè)人員小波動后，在宋總的正確指導(dǎo)下，集中人員，有針對性對__市場開展了市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)品推廣、活動拉動市場等一系列工作，取得了可喜的成績?，F(xiàn)將三個(gè)月來，我對銷售部階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對銷售部下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。
    銷售數(shù)據(jù)證明：成績是客觀，問題是肯定存在的，總體上，銷售部是朝預(yù)定目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)的。
    那么，以下對這幾個(gè)月的工作做一個(gè)小結(jié)。
    一、培養(yǎng)并建立了一支熟悉市場運(yùn)作流程并且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。
    目前，銷售部員工共112人，其中銷售人員96人，管理人員4人，后勤人員12人。各人員初到公司時(shí)，行銷經(jīng)歷參差不一樣，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運(yùn)作的相關(guān)流程。
    對銷售人員，銷售部按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個(gè)層級，各層級之間分工協(xié)作，相互監(jiān)督，既突出了工作的重點(diǎn)，又能及時(shí)防止市場隨時(shí)出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。
    這支營銷隊(duì)伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅(jiān)定的為公司盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是飼料行業(yè)市場精細(xì)化運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證，是能讓公司逐步走向強(qiáng)的資本。
    我們起步雖晚，但我們要跑在前面！
    我代表公司感激你們！
    二、團(tuán)隊(duì)凝聚力的增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)本事的提高。
    1、新員工的逐步增加，隨著公司市場活動和拉練的開展，使我們由陌生變?yōu)槭煜?，熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友，緊密協(xié)作，同甘共苦，伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長。
    2、局部市場銷售小團(tuán)隊(duì)的組建，使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應(yīng)，工作中相互協(xié)作，配合默契，利用小團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢，有針對性的扶植新老客戶，不斷的開拓為公司開疆拓土。
    3、由于大家來自五湖四海，初到公司的那種小思想，小意識還是存在的，可是隨著逐步的溶入團(tuán)隊(duì)，小思想，小意識也在逐漸消退，大家僅有一個(gè)目標(biāo)：盡我所能，讓公司強(qiáng)起來！
    三：敢于摸索，膽嘗試，不斷改善新的營銷模式，并且程序化。
    1、大家來自于不一樣的企業(yè)，固有的營銷理念在個(gè)人的腦海中根深蒂固，行情疲軟，做市場只體現(xiàn)了一個(gè)字：難！在這樣的情景下，銷售部在宋總的力支持下，營銷模式嘗試改革，經(jīng)過幾次市場活動的拉動，總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗(yàn)，摸索出了一套集開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，市場造勢于一體的全新拓展思路，取得了另整個(gè)銷售部甚至整個(gè)公司振奮的驕人戰(zhàn)績。
    2、實(shí)證的出臺——目標(biāo)經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標(biāo)經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標(biāo)經(jīng)銷商、維護(hù)了老客戶、市場知名度提高、市場占有率提高、周邊影響加。
    3、一系列的成功，離不開銷售部全體員工的努力，不斷改善新的營銷模式，使競爭對手無法模仿，讓我們在市場上所向披靡！眾人捧柴火焰高！
    四、有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。
    隨著工作進(jìn)程的不斷深入，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊(duì)伍及銷售規(guī)劃的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中，我們會不斷更新，逐步完善。
    首先，銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》，對不一樣級別的銷售人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范；對每一項(xiàng)具體的工作資料也作出具體的要求。
    其次，銷售部將出臺《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對銷售部進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對訂購、配貨、促銷、贈品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。獎懲分明，銷售部還將將出臺《銷售部獎懲條例》，爭取在以后的工作中，做到“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?BR>    第三，構(gòu)成了“總結(jié)問題，提高自我”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重銷售人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，地提高了工作效率。
    制度是標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行力是保障！
    力德船已經(jīng)起航，為了它的安全，力德人行動起來！
    雖然以上看似不錯(cuò)，但所存在的問題也不得擺在桌面上，這是也是我的嚴(yán)重失職。
    五、“3個(gè)無”的問題有待解決。
    問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。
    1、無透明的過程。
    雖然銷售部已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，可是，銷售人員沒有構(gòu)成按時(shí)匯報(bào)的習(xí)慣，僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述，銷售部不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果打折扣。
    2、無互動的溝通。
    銷售部是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。銷售部需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況，以便隨時(shí)調(diào)整策略，任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。
    3、無開放的心態(tài)。
    同舟共濟(jì)，人人有責(zé)！市場供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀環(huán)境的不便，均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、進(jìn)取坦蕩的胸懷應(yīng)對客戶和同事，我們就不能更好地前進(jìn)。我們明白，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺、推委職責(zé)、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣，我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身提高，不要被不需在意的的人和事影響了我們的提高。
    兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。
    4、無規(guī)劃的開發(fā)。
    市場資源是有限的，是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場，在經(jīng)過調(diào)研、分析之后，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展，需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā)，哪個(gè)客戶需要及時(shí)開發(fā)，哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動，并不是單憑想象就能到達(dá)效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)當(dāng)采取什么樣的策略，什么時(shí)間應(yīng)當(dāng)回訪，應(yīng)當(dāng)采用面談還是電話，都是需要研究的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪行為，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。
    一、以踏實(shí)的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)。
    辦公室是公司運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)重要樞紐部門，對公司內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達(dá)，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每一天除了本職工作外，還經(jīng)常有計(jì)劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時(shí)性的事務(wù)占用了很多工作時(shí)間，經(jīng)常是忙忙碌碌的一天下來，原本計(jì)劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今日欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我經(jīng)常利用休息時(shí)間來進(jìn)行補(bǔ)課，把一些文字工作帶回家去寫。
    辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團(tuán)結(jié)協(xié)作。在這一月里，遇到各類活動和會議，我都進(jìn)取配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。
    二、盡心盡責(zé)，做好本職工作。
    一個(gè)月來，我主要完成了一下工作：
    1、文書工作嚴(yán)要求。
    1）公文輪閱歸檔及時(shí)。文件的流轉(zhuǎn)、閱辦嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度及iso標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精神傳達(dá)至各基層機(jī)構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負(fù)責(zé)文件的歸檔、保管以及查閱。
    2）下發(fā)公文無差錯(cuò)。做好分公司的發(fā)文工作，負(fù)責(zé)文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時(shí)協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是仔細(xì)去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，共下發(fā)紅文份。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。
    3）編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個(gè)月末對各部門月度計(jì)劃的執(zhí)行情景進(jìn)行核對，催收各部門月度小結(jié)、計(jì)劃，并擬寫當(dāng)月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經(jīng)理室參考，辦公會議結(jié)束后，及時(shí)整理會議記錄，待總經(jīng)理修改后，送至各部門輪閱。
    2、督辦工作強(qiáng)力度。
    督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，經(jīng)過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦和批辦的事項(xiàng)、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進(jìn)度落實(shí)情景以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作等，并定期向總經(jīng)理室反潰。
    3、內(nèi)外宣傳講效果。
    宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內(nèi)外社會形象的一個(gè)重要手段和窗口。今年在內(nèi)部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報(bào)，做好《__報(bào)》協(xié)辦的組稿工作，以及協(xié)助板報(bào)的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時(shí)每月基本做到了有信息登報(bào)。
    4、秘書工作。
    秘書崗位是一個(gè)講職責(zé)心的崗位。各個(gè)部門的很多請示、工作報(bào)告都是經(jīng)由我手交給總經(jīng)理室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細(xì)、耐心。對于各部門、各機(jī)構(gòu)報(bào)送總經(jīng)理室的各類文件都及時(shí)遞交，對總經(jīng)理室交辦的各類工作都及時(shí)辦妥，做到對總經(jīng)理室負(fù)責(zé)，對相關(guān)部門負(fù)責(zé)。因?yàn)檫@個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項(xiàng)日常工作的開展，每一天我基本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到臨時(shí)性的任務(wù)，需要加班加點(diǎn)，我都毫無怨言，認(rèn)真完成工作。
    5、企業(yè)文化活動進(jìn)取參與。
    進(jìn)取參與了司慶拓展訓(xùn)練、員工家屬會、全省運(yùn)動會、中秋爬山活動、比學(xué)習(xí)競賽活動等多項(xiàng)活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設(shè)，凝聚力工程出了一份力。
    應(yīng)對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)當(dāng)以新的面貌、更加進(jìn)取主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的提高。
    進(jìn)入公司至今，已有__個(gè)多月的時(shí)間，回首__月的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__月的工作情景，做如下總結(jié)：
    一、工作中的收獲：
    能夠較好地完成本職工作（如文件的錄入、存檔、打印、辦公用品發(fā)放等）；懂得事情輕重緩急，做事較有條理；與同事相處融洽，能夠進(jìn)取配合及協(xié)助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng)，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手。
    二、工作中存在的不足：
    工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，但感覺有時(shí)各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！
    三、接下來的工作計(jì)劃：
    會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改善，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
    總的來說__月的工作是盡職盡責(zé)的，雖然亦存在著些許的不足，工作的.確也不夠飽和，時(shí)有不明白該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著__月的到來而逝去。十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定，相信__月的我，在行政文員這個(gè)崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色！
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇四
    由工人組成的社團(tuán)或組織的總的聯(lián)合會，總結(jié)好才能更好的領(lǐng)導(dǎo)好工人，今天本站小編給大家?guī)砹丝偣?BR>    希望對大家有所幫助。
    目獲得金獎，3個(gè)項(xiàng)目獲得銀獎，8個(gè)項(xiàng)目獲得銅獎。
    技術(shù)比賽得到推進(jìn)。創(chuàng)新職工技術(shù)比賽的形式和內(nèi)容，將比賽向非公企業(yè)和農(nóng)民工延伸。4月27日與泉州市總聯(lián)合在侖蒼鎮(zhèn)舉辦泉州市第二屆職工技能運(yùn)動會暨水暖行業(yè)職工技能大賽，競賽開設(shè)四個(gè)項(xiàng)目。優(yōu)勝者分別被授予“泉州市五一勞動獎?wù)隆?、“泉州市技術(shù)能手”和“20xx年泉州市水暖行業(yè)職工技能大賽優(yōu)秀選手”稱號。
    大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真做好勞模推薦評選工作。評選出全國五一勞動獎?wù)?名，省勞模12名。充分利用新聞媒體介紹勞模精神和工人階級先進(jìn)典型事跡，宣傳“勞模光榮、勞動偉大”的時(shí)代精神。先后召開慶“五一”暨勞模表彰大會，舉辦“勞動者之歌”大型文藝晚會活動，在電視臺開辟“主力軍風(fēng)采”專題，懸掛宣傳標(biāo)語50條，在市政府宣傳欄出版介紹勞模事跡和勞模風(fēng)采?？瘔?bào)。
    提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”、“女職工自我成才達(dá)標(biāo)”、“企業(yè)安全文化建設(shè)”等主題活動為載體，大力開展職工素質(zhì)教育。充分發(fā)揮“企業(yè)技能培訓(xùn)電教室”、“女職工周末學(xué)?！钡绕脚_的作用和工會組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力加強(qiáng)對職工的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，積極開展安全衛(wèi)生消防知識普及教育、勞動法規(guī)等系列活動，職工素質(zhì)教育不斷取得新進(jìn)展。
    組建工作富有成效。市總把組建工作擺在更加重要位置，制定下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度工會組建和會員發(fā)展工作的通知》，將“組建數(shù)、發(fā)展會員數(shù)、目標(biāo)責(zé)任管理、規(guī)范化建設(shè)、典型培育”納入了主要內(nèi)容，從市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)到一般干部均實(shí)行建會包干責(zé)任制，在全市開展非公企業(yè)工會組建攻堅(jiān)戰(zhàn)。非公企業(yè)工會組建在難點(diǎn)熱點(diǎn)上取得新突破，環(huán)球傢俬城等一批有影響的企業(yè)相繼成立工會。全市新建基層工會261家，新發(fā)展會員7000人，完成泉州市總下達(dá)組建任務(wù)的118%。工會組建數(shù)量和態(tài)勢為歷年最好。
    規(guī)范化建設(shè)得到加強(qiáng)。以開展“基層工會規(guī)范化建設(shè)年”活動為抓手，培植先進(jìn)典型，對各基層工會工作狀況調(diào)查摸底，嚴(yán)格按照“六個(gè)有”的要求，針對一些基層工會組織不健全、工作不規(guī)范、作用發(fā)揮不充分等問題，認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，結(jié)合“職工之家”建設(shè)和“雙愛雙評”活動，制定下發(fā)全市工會工作規(guī)范化建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)。
    提高工會干部素質(zhì)。廣泛開展“學(xué)習(xí)型工會干部”和“增強(qiáng)素質(zhì)自我達(dá)標(biāo)”活動，市總和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會舉辦工會干部培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)工會干部900多人。同時(shí)，積極組織工會干部參加省總、泉州市總舉辦的各類培訓(xùn)班。
    二、突出主線，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系活動進(jìn)一步開展廣泛宣傳學(xué)習(xí)《。
    勞動合同。
    法》。各級工會把學(xué)習(xí)宣傳貫徹《勞動合同法》擺上重要議事日程，在全市工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳《勞動合同法》的熱潮。把《勞動合同法》作為工會“五五”普法的重要內(nèi)容，與貫徹《勞動法》、《工會法》相結(jié)合，全市共舉辦各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)32期，開展法律咨詢活動37場，分發(fā)《勞動合同法》2500本，懸掛張貼宣傳標(biāo)語216幅，出版墻報(bào)?？?711期。
    今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的。
    工作計(jì)劃。
    結(jié)合自身特點(diǎn)充分調(diào)動職工的聰明才智開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)取得了一定的成績以下是本年度企業(yè)工會工作總結(jié)：
    一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會干部素質(zhì)。
    文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。
    二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。
    文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。
    三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。
    我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。
    四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。
    文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過。
    黑板報(bào)。
    通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
    五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
    公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。
    六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。
    我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。
    在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
    本學(xué)年我校工會在縣教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論的偉大旗幟，深入學(xué)習(xí)、貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持以法治會，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開拓，為爭創(chuàng)“和諧校園”而努力，為發(fā)展有中國特色的社會主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將本學(xué)年工會工作總結(jié)如下:。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
    工會積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí)，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高。針對職業(yè)特征，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的精神、“三個(gè)代表”重要思想和提出的“社會主義榮辱觀”，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次，以師德師風(fēng)教育為核心，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，促使我們教職工認(rèn)識到自己的使命崇高，責(zé)任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《工會法》、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識。
    二、求真務(wù)實(shí)，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度。
    學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施校務(wù)公開，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建、師資培訓(xùn)、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學(xué)校的考勤、考核、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革目標(biāo)、管理方法、工作程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教職工的積極性，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。
    三、以人為本，積極開展各項(xiàng)活動豐富教職工生活。
    一是在元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、“教師節(jié)”、“國慶節(jié)”等節(jié)日里，我校工會都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動;二是倡導(dǎo)教職工在工作之余，開展籃球比賽、跑步等活動，以預(yù)防職業(yè)病，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作。這些舉措，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。
    四、情暖人心，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活。
    學(xué)校黨政部門和工會十分關(guān)心和重視患病、生活困難及離、退休教師的生活。每過節(jié)日，就及時(shí)發(fā)放慰問金，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離、退休教師。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問。同志們給離、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù)，他們的心也與學(xué)校貼得更近了。此外，工會對患病、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會干部及時(shí)探望了因病住院的老師，并到因病不能正常工作的老師家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。
    按照區(qū)總工會xx年工作要點(diǎn)的總體要求，在街黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，深入貫徹落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動，積極推進(jìn)非公企業(yè)建會建制、工資集體協(xié)商、集體合同等工作，在努力加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)等方面取得了一定成績，比較好的完成了區(qū)總工會和街黨工委交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、為深入落實(shí)“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動主題的內(nèi)容，街領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真做好活動計(jì)劃安排，積極動員組織轄區(qū)建會非公企業(yè)踴躍參加到活動中來，召開了5個(gè)重點(diǎn)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、工會主席和分管此項(xiàng)工作同志參加的專題座談會議，圍繞如何落實(shí)好活動主題，開展了積極深入的研討。大家集思廣益，暢所欲言，想實(shí)招、拿舉措、定措施。開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，突出企業(yè)特色的主題活動，激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情，取得了一定的成績;楚云天餐飲有限公司以"學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增長專業(yè)技能，提高企業(yè)效益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”為主題，召開了創(chuàng)新技術(shù)展交流會;金旭物業(yè)管理服務(wù)有限公司以“加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，使企業(yè)更強(qiáng)、更高、更快發(fā)展”為主題開展最佳服務(wù)員工和最佳傳菜員評比活動，激發(fā)職工崗位立功;匯高花園酒店開展“比、學(xué)、趕、幫、超”競賽，提高了廣大員工整體素質(zhì)和科學(xué)管理水平;卓遠(yuǎn)天澤公司、好收成商貿(mào)公司在活動中成績顯著，我們對照區(qū)總工會關(guān)于評選“建設(shè)大學(xué)校，百家企業(yè)在行動”活動中各類先進(jìn)的通知要求，推薦卓遠(yuǎn)天澤公司以“最具活力的工會組織”、好收成商貿(mào)公司以“最具特色的主題活動”上報(bào)區(qū)總工會參評。
    2、開展“工會全覆蓋社區(qū)”工作，按照區(qū)總工會關(guān)于“積極推進(jìn)基層組織建設(shè)和發(fā)展會員工作”的要求，進(jìn)一步推進(jìn)“工會全覆蓋社區(qū)”工作。街工會進(jìn)行認(rèn)真調(diào)研擬在府湖里社區(qū)、照湖里社區(qū)開展此項(xiàng)工作。通過努力目前府湖里社區(qū)已完成社區(qū)建會覆蓋任務(wù)。建會17家發(fā)展會135名。
    3、認(rèn)真落實(shí)“強(qiáng)基建制”工作要求，積極推動建會建制工作。按照區(qū)總工會安排部署，繼續(xù)開展非公企業(yè)組建工會工作，經(jīng)過努力完成20家非公企業(yè)建會建制工作,發(fā)展企業(yè)會員485人。在推動建會的同時(shí)，同時(shí)有68家完成《集體合同》《集體工資協(xié)議》《女職工專項(xiàng)保護(hù)合同》的簽訂工作，超額完成區(qū)總工會給我街下達(dá)的任務(wù)數(shù)。并有44家建會企業(yè)參加了工資集體協(xié)商工作滿意度測評工作，完成了區(qū)總工會的參評比例要求，我們還逐一走訪建會企業(yè)，積極推動《基層工會法人資格登記辦法》工作截止目前已完成26家建會企業(yè)完成了工會法人的登記工作，還有2家企業(yè)在進(jìn)行中。
    4、按照區(qū)總工會的要求，在職工中開展“建設(shè)新濱海、共鑄新輝煌”和“全國職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識競賽”職工讀書競賽活動，街總工會認(rèn)真做好活動安排，精心組織、走訪社區(qū)建會企業(yè)廣泛發(fā)動干部、職工、群眾積極參加到活動中來，有150余人參加了讀書答卷競賽。
    5、在企業(yè)職工中廣泛開展“爭創(chuàng)一流工作、一流管理、一流服務(wù)、一流效益和在機(jī)制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面做出貢獻(xiàn)”職工競賽活動。通過活動進(jìn)一步激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和主人翁的責(zé)任感。通過企業(yè)申報(bào)，社區(qū)和街道總工會逐級評選，并報(bào)區(qū)總工會審核，廣康醫(yī)院工會主席田桂瑛被評為xx年度區(qū)級“五一”勞動獎?wù)孪冗M(jìn)個(gè)人。
    6、繼續(xù)推動“職工書屋”建設(shè)。為充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用，切實(shí)保障職工群眾的文化權(quán)益，我們在以建立“職工書屋”2個(gè)示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入開展“職工書屋”建設(shè)，再次推出示范社區(qū)，加強(qiáng)完善“職工書屋”建設(shè)。藏書量已達(dá)3000余冊、報(bào)刊10種、電子音像制品100張、聯(lián)網(wǎng)電腦21臺，極大方便了社區(qū)職工群眾讀書學(xué)習(xí)。
    7、按照區(qū)總工會，落實(shí)“兩個(gè)普遍”百日集中行動工作的總體要求，街黨工委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，行動迅速，結(jié)合單位工作實(shí)際，認(rèn)真制定具體實(shí)施方案，明確工作任務(wù)、普查對象、內(nèi)容、方法、步驟，采取有力措施，還建立了在黨委領(lǐng)導(dǎo)下、工會力推、黨辦、宣傳、團(tuán)委、婦聯(lián)及社區(qū)積極參與的工作組，并對社區(qū)工會主席和工作組成員，進(jìn)行了專項(xiàng)工作的培訓(xùn)，要求將區(qū)總工會提供的數(shù)據(jù)庫用好用足，逐一核實(shí)。做到實(shí)事求是，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，橫到邊、縱到底，邊普查、邊建會、邊調(diào)研，以確保任務(wù)的圓滿完成。
    8、做好困難職工幫扶工作。在xx年春節(jié)期間，街道總工會幫扶了非公企業(yè)和社區(qū)會員9名困難職工，為困難職工送去了溫暖。
    xx年是全面貫徹落實(shí)“兩個(gè)普遍”推動建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系的重要一年，我們要以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會的精神和天津市九屆八次全會精神，深入貫徹落實(shí)區(qū)總工會和街黨工委部署的各項(xiàng)工作任務(wù)，努力提高工會工作建設(shè)科學(xué)化水平，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在新的一年里，開拓新思路，研究新辦法，采取新舉措，取得新的成績。
    一、切實(shí)加大對《條例》的宣傳力度。要大力做好《天津市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》的宣傳工作，使企業(yè)法人代表、廣大職工的了解、熟悉《條例》，為《條例》的貫徹實(shí)施和企業(yè)工資集體協(xié)商工作的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。積極做好“兩個(gè)普遍”工作，推進(jìn)未開展工資集體協(xié)商的企業(yè)簽訂工資集體協(xié)議。不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。繼續(xù)加強(qiáng)工會組建工作，提高工會組建率和職工入會率及鞏固率。
    二、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。不斷推進(jìn)職工民主管理工作。認(rèn)真貫徹《勞動合同法》、《工會法》等法律法規(guī)，積極為職工做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷開展困難職工扶貧幫困送溫暖活動及“金秋助學(xué)”活動。要加強(qiáng)困難職工幫扶中心規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，促進(jìn)幫扶中心與政府管理體制有機(jī)銜接。
    三、圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)。深入開展“五比一創(chuàng)”勞動競賽活動。廣泛深入開展各具特色的立功競賽活動，突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。
    四、深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭當(dāng)知識型職工”活動。促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。大力開展職工文化生活建設(shè)，廣泛開展職工文化體育健身系列活動。年內(nèi)將組織企業(yè)、社區(qū)會員舉辦“乒乓球”、“拱豬”、“象棋”等趣味性活動。
    五、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。深入調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題、不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，推動工會理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新;不斷提高工會干部的整體水平，使工會各項(xiàng)工作取得更大的成績。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇五
    “乘風(fēng)破浪會有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海?！?0_-20_是充滿激情與挑戰(zhàn)的三年，是繁忙而充實(shí)的三年。
    在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持及各位同事的幫助下，我嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履職，較好地完成了自己的本職工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和認(rèn)可，在20_年任吉東項(xiàng)目總工一職，我在工作上有許多收獲，同時(shí)也存在一些不足。
    一、工作上：
    1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重修養(yǎng)，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
    我主管成本及統(tǒng)計(jì)工作，心知責(zé)任重大。因此，在工作和生活中努力提高自身在思想、文化、業(yè)務(wù)方面的素質(zhì)及能力，使自己逐步朝著“一專多能”型方向發(fā)展。特別注重加強(qiáng)自身建設(shè)，無論工作多忙，都會抽出時(shí)間，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。同時(shí)工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)落實(shí)到每一項(xiàng)工作、每一個(gè)環(huán)節(jié)，深入工作一線，熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)做好自己分管的各項(xiàng)工作，自覺遵守公司各項(xiàng)規(guī)章，做好本職工作。
    2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，工作盡職盡責(zé)。
    20_年-20_年，我相繼在北古a11項(xiàng)目部及吉東項(xiàng)目擔(dān)任成本核算員及統(tǒng)計(jì)工作。俗話說打鐵還需自身硬，為適應(yīng)新形勢和統(tǒng)計(jì)工作的需要，努力學(xué)習(xí)公司新型成本控制軟件，從眾泰眾力到現(xiàn)在用的用友erp，都走在公司的前列，通過學(xué)習(xí)，掌握了豐富的專業(yè)知識，增強(qiáng)了實(shí)際工作能力。在工作中輕車熟路，在龍建貫標(biāo)檢查中取得滿意的成績。
    3、堅(jiān)持原則，廉潔自律，牢固樹立服務(wù)意識。
    無規(guī)矩不成方圓。作為一名項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)人員，我深知廉潔奉公、自律自強(qiáng)的重要性。貪污受賄是腐敗在本職工作崗位不作為同樣也是腐敗。這句話始終作為自己的座右銘。三年來，積極參加項(xiàng)目組織黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議等各種學(xué)習(xí)活動，不斷增強(qiáng)自我廉潔意識，我克服缺點(diǎn)、立足本職，堅(jiān)決服從領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)。從大局出發(fā)，我認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。因此我常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做。只有堅(jiān)持原則，廉潔自律，深明大義，為職工做好表率作用，才能讓自己站得更穩(wěn)，走得更遠(yuǎn)。
    4、搞好協(xié)調(diào)，積極處理對內(nèi)、對外關(guān)系。
    除了抓好本職工作、完成施工任務(wù)外，搞好協(xié)調(diào)，積極處理內(nèi)外關(guān)系也是一項(xiàng)十分重要的工作。因此，在各項(xiàng)施工過程中，我十分重視與同事的關(guān)系，創(chuàng)造相互理解的氣氛。協(xié)調(diào)外部連隊(duì)、車隊(duì)及料場等關(guān)系，正是因?yàn)樽龊昧诉@些，才保證了各項(xiàng)工作的順利開展。
    5、團(tuán)結(jié)一心，干好事情。
    一個(gè)單位要想取得好的發(fā)展，首先要上下團(tuán)結(jié)一心，干群共謀事業(yè)。對一個(gè)班子來講，主要領(lǐng)導(dǎo)要全身心謀發(fā)展、干事業(yè)，班子其他成員也要盡心盡力謀發(fā)展，干事業(yè)，大家都要同心協(xié)力謀正事、求發(fā)展，企業(yè)才能發(fā)展好。作為項(xiàng)目總工，我除了團(tuán)結(jié)班子成員，和他們處理好各層關(guān)系外，還積極團(tuán)結(jié)項(xiàng)目所有人員，以及外業(yè)作業(yè)人員，和大家共同干好各項(xiàng)工作。我深刻體會到，只有上下一心，眾志成城，才可能使我們的各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    二、思想上：
    1、加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，常懷律己之心。
    在日常工作中，我注意嚴(yán)格要求自己，一是務(wù)實(shí)，說實(shí)話、辦實(shí)事，工作雷厲風(fēng)行。二是堅(jiān)持群眾路線，遇事同大家共同商議，不主觀武斷，三是當(dāng)好助手，及時(shí)匯報(bào)，不獨(dú)斷專行。對大家反映的問題，能夠解決的，及時(shí)處理，需要請示分公司解決的問題，積極爭取。此外，在實(shí)踐工作中，十分注重自我的廉潔建設(shè)，積極學(xué)習(xí)強(qiáng)國，落實(shí)在實(shí)際行動上，在各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動中嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)廉潔要求，在實(shí)際工作中保持清政廉潔，不吃、不拿、不卡、不要、不受賄，在重大經(jīng)營活動事件等方面，都嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不搞越軌行為，不搞特權(quán)，擺正自己位子。堅(jiān)持低調(diào)做人，高調(diào)做事，牢記自己是一名普通的共產(chǎn)黨員。一切活動均是陽光工程。
    2、強(qiáng)化自身建設(shè)。
    我始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，努力踐行創(chuàng)先爭優(yōu)、做廉潔表率，全面提高思想政治素質(zhì)和修養(yǎng)，定期參加分公司組織的，開展批評與自我批評。凡是要求別人做到的，自己首先要做到，要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白做事，真正做到自重、自省、自警、自勵，始終保持一名干部的政治本色。
    另外，我堅(jiān)持走群眾路線，堅(jiān)持原則，按章辦事。通過學(xué)習(xí)，不僅提高了自己的政治素質(zhì)，而且提高了自己的業(yè)務(wù)管理水平，為自己更好的開展工作提供了理論依據(jù)。
    三、生活上：
    生活上，我堅(jiān)持原則，關(guān)心職工及其家屬的生活狀況，了解職工的思想狀況，關(guān)心職工的切身利益，及時(shí)把了解到的職工生活中的一些問題向分公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并在班子成員之間展開討論，提出解決困難的意見和辦法，幫助職工克服困難，做到思想穩(wěn)定。
    “是非明于學(xué)習(xí)，名節(jié)源于黨性，腐敗止于正氣”。在生活作風(fēng)建設(shè)上，確保自己政治上不出錯(cuò)、工作上不出事、生活上不出格。同時(shí)，我提倡勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)，不搞鋪張浪費(fèi)，并以身作則，做到廉潔自律，在職工中樹立良好的生活形象。
    四、工作中存在的差距與不足：
    三年來，我牢記自己的使命，共同開辟發(fā)展道路。較好地履行了自己的崗位職責(zé)，也取得了一些進(jìn)步。但由于自己的水平有限，與公司對我的要求還存在一定距離。主要表現(xiàn)在：
    1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。由于對精細(xì)化管理的認(rèn)識和學(xué)習(xí)不足，以及自己的工作經(jīng)驗(yàn)不足，因此對新情況、新問題的綜合處理能力還不夠。對某些事情處理不到位，存在急躁情緒。
    2、理論聯(lián)系實(shí)際的水平還不夠。對自己的一些狀況還不能做到了如指掌。決策分析還欠缺第一手資料，和同志們的思想交流做得不夠。今后我要進(jìn)一步樹立理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐提高理論，多搞調(diào)查研究，多傾聽他人意見，及時(shí)解決工作中存在的問題。
    3、領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力較差，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。要通過學(xué)習(xí)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，站在全局的高度，從整體利益看待問題，解決問題。
    4、缺乏魄力，做事不夠果斷。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，處理問題要當(dāng)機(jī)立斷，雷厲風(fēng)行，不能優(yōu)柔寡斷。在這方面的欠缺，我要通過向各位同事學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，不斷挖掘自己的潛力，不斷提高自己的心理素質(zhì)，做到遇事不慌，處事不亂，使自己在學(xué)習(xí)和工作中不斷走向成熟。
    針對以上自己的不足，我一定要虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真反思，剖析自己，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)與同事的批評。我堅(jiān)信，只要同大家齊心協(xié)力，精誠團(tuán)結(jié)，就一定能夠干好自己的本職工作。
    五、下一步打算：
    正視不足，才能得到發(fā)展。今后，我會在工作中努力改進(jìn)上述不足，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。主要會從以下三方面加以改進(jìn)：
    1、勤奮學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能。
    今后，我要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、學(xué)習(xí)精細(xì)化管理知識，掌握做好本職工作的知識和技能，提高自身工作本領(lǐng)，努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)、公正公平、廉潔自律。
    2、缺乏工作經(jīng)驗(yàn)。
    缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，面對問題過于急躁，一心想干點(diǎn)事情，做點(diǎn)成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹(jǐn)慎周密，工作的方式方法也有待領(lǐng)導(dǎo)同事的進(jìn)一步指導(dǎo)改進(jìn)。
    3、以人為本，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。
    我會繼續(xù)貫徹“以人為本”的管理思想，做好工作。關(guān)心員工的思想、工作動態(tài)，及時(shí)解決他們的實(shí)際困難，為他們創(chuàng)造一個(gè)輕松、和諧、積極向上的工作環(huán)境。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇六
    xx年x月份很榮幸加入公司，成為公司一員，進(jìn)入公司上班擔(dān)任公司總工職務(wù)，自任命那刻起，深感到肩膀上的擔(dān)子很重，責(zé)任也大，公司這么信任我，內(nèi)心誠惶誠恐，擔(dān)心不能完成公司交給自已的使命，唯有更加努力把手上的工作做好，盡力去履行好自已的職責(zé)，才對得住公司的信任。xx年即將過去，五個(gè)月多時(shí)間來在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我以公司的質(zhì)量方針為指針，始終堅(jiān)持以質(zhì)量為本，持續(xù)發(fā)展為原則；以不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，圓滿完成本公司下達(dá)的工作計(jì)劃，又為提升公司的社會信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、xx年我的工作情況。
    1、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)方面工作，投標(biāo)的技術(shù)標(biāo)編制；
    2、對公司的工程項(xiàng)目技術(shù)上指導(dǎo)，并編制技術(shù)資料；
    3、審核施工合同，合同中存在的問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出，并提出自已的看法；
    5、加強(qiáng)公司對項(xiàng)目管理方面，下達(dá)管理文件；
    7、參加xx市住建局組織的各種會議及培訓(xùn)；
    8、各合作單位及項(xiàng)目蓋章的資料進(jìn)行審批；
    9、參加xx項(xiàng)目的收尾工作。
    二、明年工作計(jì)劃。
    1、在新的一年里，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，要繼續(xù)開拓進(jìn)取，提高工程管理水平，努力作好質(zhì)量和技術(shù)的控制，為公司建設(shè)作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    2、繼續(xù)努力通過各種方式和途徑，指導(dǎo)和幫助工程技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    3、切實(shí)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場工作的檢查，尤其要在力量相對薄弱、工作態(tài)度消極，操作相對不規(guī)范的項(xiàng)目部加強(qiáng)工作力度，防止出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全問題。
    4、繼續(xù)按檢查要求參加工程項(xiàng)目與地基工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時(shí)提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，杜絕影響公司形象的事件發(fā)生，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)。
    5、認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，抓進(jìn)度、保安全、增效益。為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    6、加強(qiáng)合作單位的管理工作，以免給公司帶來經(jīng)濟(jì)及質(zhì)量安全等負(fù)面影響。
    三、存在的不足。
    在今后的工作中，我會按公司各項(xiàng)制度的要求依法自律，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)公司的整體意識觀念。自覺履行科學(xué)發(fā)展觀，講實(shí)效，重品行，做表率，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高自身素質(zhì)。
    立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)一班人（工程部）攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)一流業(yè)績，努力成為現(xiàn)場管理的能手。始終做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范、增收節(jié)支的標(biāo)兵。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，努力為公司的發(fā)展作出自己的微薄的貢獻(xiàn)。
    xx。
    xx年x月x日。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇七
    2016.11.25本人自2015年7月?lián)?***工區(qū)項(xiàng)目部總工程師一職，分管技術(shù)質(zhì)量、精測室和實(shí)驗(yàn)室，一年半來，我較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù)，做出了一些成績也存在著一些不足，下面就有關(guān)情況做簡要匯報(bào)：
    一、思想、學(xué)習(xí)情況能從提高自身的綜合素質(zhì)入手，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講正氣、講團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，實(shí)踐“三個(gè)代表”，時(shí)時(shí)處處以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。加強(qiáng)對政策、法規(guī)、經(jīng)營管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，具備從大局的角度認(rèn)識、分析總結(jié)和依法辦事的實(shí)際工作能力。
    二、工作作風(fēng)方面注重堅(jiān)持講實(shí)話、務(wù)實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。能傾聽、接收同事的意見，幫助科室職工解決工作中的實(shí)際問題。在組織編寫各種施工方案時(shí)，能夠理論聯(lián)合實(shí)際，和現(xiàn)場施工工人相互交換意見。方案一旦確立后堅(jiān)持原則，履行職責(zé)。在被邀請參加下屬部門例會時(shí)候，能誠懇地開展批評與自我批評，既觸及問題，又講究方法，注意分寸，達(dá)到互相尊重、互相諒解、互相支持、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推進(jìn)工作的氛圍和目的。
    三、廉潔自律執(zhí)行情況能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求：做到制度之內(nèi)“不缺位”，制度之外“不越位”。切實(shí)履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。工作以來，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣，不參與任何有損黨員干部形象的活動。
    四、履行本職工作情況一方面圍繞抓好黨的建設(shè)，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加強(qiáng)對下屬部門的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分調(diào)動職工積極性，來保證工作任務(wù)的完成。另一方面，積極支持上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力完成項(xiàng)目經(jīng)理交代的各項(xiàng)任務(wù)，貫徹落實(shí)項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
    1、施工期間，堅(jiān)持日常巡查，嚴(yán)格作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)過程控制，對施工工藝精益求精。每次澆筑前堅(jiān)持召開動員大會，會上對混凝土施工工藝詳細(xì)交底，統(tǒng)一工人的思想，明確每個(gè)員工的分工。澆筑全過程監(jiān)控，有效的保證了施工質(zhì)量。在側(cè)向擋塊和剪力齒槽施工工藝上，優(yōu)先采用廠制鋼模，優(yōu)良成型，準(zhǔn)確定位，高效施工。
    2、按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的安排，在2016年下半年“大干7、8、9”生產(chǎn)競賽中，連續(xù)幾天晝夜奮戰(zhàn)，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，堅(jiān)守工地，同時(shí)加大考核力度，充分調(diào)動工人的積極性，使得****工區(qū)的施工進(jìn)度有明顯加快。
    3、重點(diǎn)關(guān)注橋梁工作的進(jìn)展，能及時(shí)解決連續(xù)梁遇到的各種技術(shù)問題。堅(jiān)持值班制度，積極主動協(xié)調(diào)連續(xù)梁澆筑時(shí)遇到的各種困難。
    4、在變更索賠方面，對相關(guān)變更索賠工作人員進(jìn)行理論性和實(shí)踐性的指導(dǎo)，要求相關(guān)負(fù)責(zé)人員做到變一份跟蹤一份，使變更工作成為****工區(qū)減少虧損的有效手段。
    5、能夠結(jié)合實(shí)際，轉(zhuǎn)變觀念。把技術(shù)崗位準(zhǔn)確定位為服務(wù)崗位，并引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢，加強(qiáng)“技術(shù)服務(wù)現(xiàn)場”的服務(wù)理念，要求并落實(shí)“施工工藝是現(xiàn)場的施工工藝”，各種技術(shù)交底能夠及時(shí)有效的指導(dǎo)生產(chǎn)。同時(shí)根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)需要制定一系列規(guī)章制度，在質(zhì)量上嚴(yán)格控制，加大對違規(guī)違章的處罰；正確處理項(xiàng)目部與施工隊(duì)伍之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。
    6、加強(qiáng)培訓(xùn)和人才培養(yǎng)，根據(jù)工程需要，制定一系列切實(shí)有效的規(guī)章制度和施工方案，積極組織項(xiàng)目部技術(shù)人員參加**公司和集團(tuán)公司的各種培訓(xùn)，并針對現(xiàn)場實(shí)際及時(shí)召開對架子隊(duì)的交底和培訓(xùn)。
    五、存在的不足和今后打算在生活和工作中，我也有不足，比如浮躁情緒，工作方法有時(shí)欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，影響了工作效果。在今后的工作中，我會進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念增強(qiáng)黨員意識，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀，講黨性、重品行、做表率；積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高能力素質(zhì)；立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)職工攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標(biāo)兵；甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯(lián)系服務(wù)職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇八
    2014年即將過去。我2014年下半年來公司、在公司強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)下，我以公司的質(zhì)量、安全、進(jìn)度方針為指導(dǎo)，始終堅(jiān)持以信譽(yù)、質(zhì)量、安全為本，持續(xù)發(fā)展為原則；以不斷提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，提升公司總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，完成本公司下達(dá)的工作計(jì)劃，又為提升公司的社會信譽(yù)和提高公司的經(jīng)濟(jì)效益作出了新的貢獻(xiàn)。
    一、2014年我的工作完成情況。
    1、通過定期的工地檢查，不定期巡查等方式發(fā)現(xiàn)實(shí)體存在的質(zhì)量問題和技術(shù)問題，對項(xiàng)目部及監(jiān)理提出的疑難問題和技術(shù)問題，及時(shí)給以回復(fù)；對監(jiān)理及項(xiàng)目下發(fā)整改通知書，大多數(shù)項(xiàng)目及監(jiān)理部能夠及時(shí)進(jìn)行回復(fù)，并積極接受檢查指導(dǎo)。無論到工地檢查發(fā)現(xiàn)的問題，還是項(xiàng)目部、監(jiān)理部向我咨詢解決的問題，能及時(shí)答復(fù)的就隨時(shí)解決，一時(shí)解決不了的也及時(shí)咨詢設(shè)計(jì)院和相關(guān)專家，未超過2天內(nèi)給予答復(fù)。
    2、（1）在趙董事、趙總經(jīng)理共同協(xié)調(diào)下現(xiàn)以完成一關(guān)兩檢、場地填土方核對簽證、土地規(guī)化方案確訂、前期總體規(guī)劃和單體施工圖及試樁打樁工程、10月3日施工單位進(jìn)場施工，至11月7日3幢綜合業(yè)務(wù)用樓，3幢宿舍樓，3幢附屬用房，共計(jì)464顆工程樁完工。工程樁檢測、等工程進(jìn)行復(fù)合。
    （2）宏美家園前期工程場地填土石方核對簽證、資料校對驗(yàn)收、主體工程開標(biāo)、合同簽訂校對、現(xiàn)以完成g一1至g一5幢基礎(chǔ)開挖、g一5幢。的箋板鋼筋制做安裝d1一d4幢基礎(chǔ)梁鋼筋以安裝。d7、d8、d9、d10幢、基礎(chǔ)天然風(fēng)化料回填。lp一1、2幢基礎(chǔ)土方開挖。是我下半年的主要工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)下，我會同州質(zhì)監(jiān)站、審圖公司、地勘、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工人員的反復(fù)進(jìn)行方案的策劃，實(shí)地勘查并反復(fù)加以修訂、完善，如期完成了總方案的確定。
    3、下半年公司讓我分管工程部，本部門對公司的上層決策起著至關(guān)重要的作用，所以我在分管工程部期間，首先抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握并熟知國家對建筑工程安全、施工規(guī)范、計(jì)價(jià)（預(yù)算）的時(shí)令性文件，掌握好預(yù)算控制、過程控制、決算控制，不厭其煩地同咨詢公司和施工企業(yè)進(jìn)行復(fù)核、對量，盡自我最大努力為公司增收節(jié)支做好基礎(chǔ)工作。2014年8月相繼完成了宏美家園開標(biāo)、施工合同簽訂等事項(xiàng)。
    定了“一關(guān)兩檢、宏美家園現(xiàn)場管理實(shí)施細(xì)則”，使監(jiān)理和工程部的人員在實(shí)施管理時(shí)有據(jù)可依，使施工企業(yè)在工程實(shí)施過程中有章可偱，同時(shí)對監(jiān)理和工程部工作人員的工作作風(fēng)有個(gè)大的提升，使他們知道怎樣管，并且大膽的去管，以此取得了顯著效果。對海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫宿舍樓樁施工從截樁頭到清樁間土無一高位斷樁，標(biāo)高也符合要求，其它棟號的工程也按正常程序井然有序地進(jìn)行。
    5、我按公司現(xiàn)場管理實(shí)施細(xì)則的要求，參加了地基與基礎(chǔ)工程、主體工程等分部工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時(shí)提高了工程質(zhì)量，認(rèn)真落實(shí)整改意見，嚴(yán)格執(zhí)行三級檢查制度。不合格的分部單位工程不得報(bào)質(zhì)監(jiān)站驗(yàn)收，有損公司形象的行為堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，積極維護(hù)了公司的良好形象。
    二、明年工作計(jì)劃。
    1、在新的一年里，要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)，要繼續(xù)開拓進(jìn)取，提高工程管理水平，努力作好質(zhì)量和技術(shù)的控制，為中央花園建設(shè)作出自己最大的貢獻(xiàn)。
    2、繼續(xù)努力通過各種方式和途徑，指導(dǎo)和幫助監(jiān)理及工程技術(shù)人員不斷提高業(yè)務(wù)水平。
    3、切實(shí)加強(qiáng)對施工現(xiàn)場工作的檢查，尤其要在力量相對薄弱、工作態(tài)度消極，操作相對不規(guī)范的項(xiàng)目部加強(qiáng)工作力度，防止出現(xiàn)工程質(zhì)量問題和安全問題。
    4、繼續(xù)按檢查要求參加工程項(xiàng)目與地基工程、主體工程等分部。
    工程和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收工作，及時(shí)提出質(zhì)量問題，認(rèn)真落實(shí)整改意見，杜絕影響公司形象的事件發(fā)生，嚴(yán)格把好工程安全質(zhì)量關(guān)。
    5、認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，抓進(jìn)度、保安全、增效益。為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    三、存在的不足。
    在生活和工程實(shí)踐中，我也有很多不足的地方，比如浮躁情緒、工作方法欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、手段有時(shí)不夠強(qiáng)硬，影響了工作效率。
    在今后的工作中，我會按公司各項(xiàng)制度的要求依法自律，進(jìn)一步加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，增強(qiáng)公司的整體意識觀念。自覺履行科學(xué)發(fā)展觀，講實(shí)效，重品行，做表率，積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識和管理知識，不斷提高自身素質(zhì)。
    立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重?fù)?dān)，帶領(lǐng)一班人（工程部）攻堅(jiān)克難，爭創(chuàng)業(yè)績，努力成為現(xiàn)場管理的能手。始終做一個(gè)遵紀(jì)守法的模范、增收節(jié)支的標(biāo)兵。甘于奉獻(xiàn)，廉潔從業(yè)，努力為宏康房地產(chǎn)的振興作出自己的貢獻(xiàn)。
    德宏宏康房地產(chǎn)開發(fā)有限公司部總工。
    李尚國。
    2014年12月18日。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇九
    201x年上半年，縣總工會在縣委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級工會的指導(dǎo)下，在全縣各級工會組織的配合、努力下，主要開展了以下幾個(gè)方面的：
    一、做好縣總工會部門職能。
    1、開展送溫暖工程慰問活動。201x年元旦及春節(jié)期間，縣總工會開展了送溫暖慰問活動，慰問了特困企業(yè)4家，特困職工465戶，以及特困勞模6名，共送出了慰問金5萬元。
    2、召開201x年××縣工會會議。3月29日，全縣工會會議在蘆圩召開。會議對201x年全縣工會進(jìn)行了全面的，并部署了201x年全縣工會任務(wù)。同時(shí)，會議表彰了廣西電力線路器材廠等35家201x年度全縣各級工會組織“模范職工之家”，表彰了潘愛紅等65名201x年全縣各級工會“優(yōu)秀工會者”，表彰了張清亮等14位積極支持工會的黨政領(lǐng)導(dǎo)。
    3、舉辦××縣“五一”職工文體活動。縣總工會于201x年3月下旬向全縣各級工會發(fā)出了舉辦201x年××縣“五一”職工文體活動的通知。這次活動分別在蘆圩、黎塘進(jìn)行了不同項(xiàng)目的比賽。在蘆圩舉辦的比賽項(xiàng)目是男、女子氣排球比賽和趣味體育活動（跳袋鼠、搬糧食、滾輪胎）比賽，在黎塘進(jìn)行的是男、女子籃球比賽。在此次職工文體活動中，各級工會積極派出隊(duì)伍參加各種比賽，其中，參加籃球比賽的球隊(duì)有男子組13隊(duì)，女子組8隊(duì)，參加氣排球比賽的球隊(duì)有男子組23隊(duì)，女子組36隊(duì)，參加趣味體育活動項(xiàng)目比賽的隊(duì)數(shù)有20至30個(gè)單位代表隊(duì)不等?！拔逡弧甭毠の捏w活動豐富了職工業(yè)余生活內(nèi)容，增添了節(jié)日喜慶詳和的氣氛，促進(jìn)了職工群眾的精神文明建設(shè)，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力。
    4、全縣各級工會組織職工進(jìn)行健康體檢。201x年4月18日，縣總工會向全縣各級工會發(fā)出了“關(guān)于開展‘關(guān)愛職工、工會在行動’健康身體檢查的通知”，至6月8日止，共有百余單位多名職工到醫(yī)院進(jìn)行了健康體檢。
    二、做好縣委部署的各項(xiàng)中心。
    1、開展南寧市201x年度先進(jìn)生產(chǎn)者及先進(jìn)單位的評選、審核、推薦?？h總工會按照南寧市總工會的部署，在縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)支持下，于201x年2月，開展了評選、審核、推薦南寧市201x年先進(jìn)生產(chǎn)（）者。經(jīng)努力，評選推薦任務(wù)保質(zhì)保按時(shí)完成。201x年5月，南寧市201x年先進(jìn)生產(chǎn)（）者表彰會在南寧市召開，××縣獲得了各項(xiàng)表彰，具體是：勞模2名，先進(jìn)單位7家，先進(jìn)集體24個(gè)，先進(jìn)個(gè)人131名。
    2、完成縣總工會掛點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)的各項(xiàng)中心協(xié)助。半年以來，縣總工會在鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）掛點(diǎn)單位洋橋鎮(zhèn)，積極協(xié)助開展計(jì)生突擊、春耕生產(chǎn)及掃殺狂犬。按縣委部署，縣總工會派出縣總工會副主席何凌怡等2人組織的下鄉(xiāng)組，到洋橋鎮(zhèn)協(xié)助開展一系列，并取得預(yù)期成效。
    三、重點(diǎn)抓好工會經(jīng)費(fèi)收繳。
    1、爭取縣委、縣人民政府對收繳工會經(jīng)費(fèi)的重視。
    201x年4月13日，縣委辦公室、縣人民政府辦公室聯(lián)合向全縣企事業(yè)單位發(fā)出“關(guān)于召開××縣貫徹落實(shí)桂工發(fā)66號文件精神會議的通知”，于201x年4月19日在縣政府大禮堂召開了該會議。有200家企事業(yè)單位的法人代表、會計(jì)共400人到會參加會議。通過會議的召開，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)的收繳，確保收繳工會經(jīng)費(fèi)依法及時(shí)足額，促進(jìn)工會組織建設(shè)，維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益等，目前漸見成效。
    2、做好工會經(jīng)費(fèi)收繳的宣傳。
    首先，縣總工會在××電視臺對《工會法》及桂工發(fā)66號地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的文件進(jìn)行有效宣傳，宣傳時(shí)間是從201x年4月3日至4月底的每晚黃金時(shí)段。
    其次，縣總工會向全縣組建工會與未組建工會的企事業(yè)單位印發(fā)《中華人民共和國工會法》、桂工發(fā)66號文件共1000份。
    隨后，縣總工會分別在蘆圩、黎塘分期分批舉辦了全縣企事業(yè)納稅人單位的法人代表、會計(jì)關(guān)于地稅代收工會經(jīng)費(fèi)的.業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，共舉辦了6期培訓(xùn)班，參加培訓(xùn)達(dá)800人次。
    3、收繳工會經(jīng)費(fèi)重點(diǎn)抓好大企業(yè)。
    縣總工會把××縣供電公司、廣西華潤紅水河水泥有限公司、××縣永凱糖業(yè)有限公司三家大企業(yè)作為收繳工會經(jīng)費(fèi)的重點(diǎn)企業(yè)?？h總工會領(lǐng)導(dǎo)班子多次深入三家企業(yè)，與企業(yè)法人代表、財(cái)務(wù)人員及工會主席進(jìn)行溝通，向他們宣傳了《工會法》和桂工發(fā)66號文件精神。通過多次，三家企業(yè)對繳納工會經(jīng)費(fèi)都有了很好的認(rèn)識。特別是廣西華潤紅水河水泥有限公司，該公司法人代表過去多年對工會經(jīng)費(fèi)收繳不理解、不配合，經(jīng)過做思想，現(xiàn)在對繳納工會經(jīng)費(fèi)認(rèn)識到位，也積極主動了，經(jīng)費(fèi)能按時(shí)足額上繳了。
    四、維權(quán)實(shí)行“兩個(gè)創(chuàng)新”
    創(chuàng)新一：201x年3月27日，縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權(quán)中心”，聘請了兩名法律人員，專門從事該中心。并在該中心開設(shè)了維權(quán)熱線電話：8205151?？h總工會打出了“有困難找工會”的口號，實(shí)行免費(fèi)為職工維護(hù)合法權(quán)益。
    創(chuàng)新二：201x年3月15日。縣總工會掛牌成立了“××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”，并成立了8個(gè)分校，面向下崗職工進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)。至今年5月底，××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校向廣東企業(yè)輸送了60多名合格的技術(shù)工人。
    一、計(jì)劃組建組織60家，其中，實(shí)行創(chuàng)建行業(yè)工會試點(diǎn)。另外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會作用，把進(jìn)城務(wù)工或外出打工的農(nóng)民工組織到××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)。
    二、繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障，至年底，要完成8000份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
    三、至年底，要完成工會經(jīng)費(fèi)收繳130萬元的任務(wù)。
    四、完成好縣委、縣人民政府部署的各項(xiàng)中心任務(wù)，特別是繼續(xù)協(xié)助掛點(diǎn)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)做好各項(xiàng)。
    四、維權(quán)實(shí)行“兩個(gè)創(chuàng)新”
    創(chuàng)新一：201x年3月27日，縣總工會掛牌成立了“××縣總工會職工法律維權(quán)中心”，聘請了兩名法律人員，專門從事該中心。并在該中心開設(shè)了維權(quán)熱線電話：8205151?？h總工會打出了“有困難找工會”的口號，實(shí)行免費(fèi)為職工維護(hù)合法權(quán)益。
    創(chuàng)新二：201x年3月15日。縣總工會掛牌成立了“××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校”，并成立了8個(gè)分校，面向下崗職工進(jìn)行再就業(yè)技能培訓(xùn)。至今年5月底，××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校向廣東企業(yè)輸送了60多名合格的技術(shù)工人。
    一、計(jì)劃組建組織60家，其中，實(shí)行創(chuàng)建行業(yè)工會試點(diǎn)。另外，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會委員會作用，把進(jìn)城務(wù)工或外出打工的農(nóng)民工組織到××縣職工職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校進(jìn)行就業(yè)前技能培訓(xùn)。
    二、繼續(xù)開展職工醫(yī)療互助保障，至年底，要完成8000份職工醫(yī)療互助保險(xiǎn)。
    三、至年底，要完成工會經(jīng)費(fèi)收繳130萬元的任務(wù)。
    四、完成好縣委、縣人民政府部署的各項(xiàng)中心任務(wù)，特別是繼續(xù)協(xié)助掛點(diǎn)鎮(zhèn)洋橋鎮(zhèn)做好各項(xiàng)。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十
    201x年我縣總工會在縣委和區(qū)、市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx大精神，團(tuán)結(jié)動員全縣各級工會組織和廣大干部職工，圍繞中心，服務(wù)大局，認(rèn)真組織實(shí)施“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新、困難幫扶救助、民主管理維權(quán)、職工素質(zhì)教育、工會組織建設(shè)”五大工程；201x年力爭在“勞模創(chuàng)新工作室、女職工手工藝培訓(xùn)學(xué)校、維權(quán)隊(duì)伍機(jī)制制度建設(shè)、非公企業(yè)工會組建、文明單位創(chuàng)建”五個(gè)方面實(shí)現(xiàn)突破，為全縣經(jīng)濟(jì)社會及各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展再立新功。
    在“創(chuàng)雙優(yōu)”活動中，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，其中獲自治區(qū)“五一勞動獎?wù)隆?人、市“五一勞動獎狀”1家、市“五一勞動獎?wù)隆?人、市“十佳班”組1個(gè)、市“十佳工人”2人。在勞模管理服務(wù)方面，積極落實(shí)和提高勞模待遇?！皟晒?jié)”期間慰問全縣44名全國、自治區(qū)、市級勞動模范，累計(jì)發(fā)放慰問金2、2萬元；為14名困難勞模發(fā)放“三金”6、4288萬元。
    組織18名職業(yè)化工會主席參加我市幫扶救助管理工作培訓(xùn)。進(jìn)一步完善了困難職工檔案。截止目前共慰問困難職工（農(nóng)民工）583人，發(fā)放慰問金15、39萬元；為245名困難職工（農(nóng)民工）提供生活救助8、8萬元；為26名困難職工（農(nóng)民工）提供大病救助8、9萬元。為剛考入大學(xué)生的191名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的職工、農(nóng)民工子女發(fā)放助學(xué)金30、65萬元。舉辦了2次“春風(fēng)行動”就業(yè)現(xiàn)場招聘會，近20xx名農(nóng)民工、下崗失業(yè)人員、社會青年參加了招聘活動。經(jīng)過雙方協(xié)商，共有100余名求職者與用人單位達(dá)成協(xié)議；在基德慈善園舉辦了職工（農(nóng)民工）就業(yè)招聘會，發(fā)放農(nóng)民工法律援助手冊400余冊，為下崗職工（農(nóng)民工）介紹就業(yè)崗位50個(gè)；免費(fèi)舉辦下崗職工（農(nóng)民工）刺繡手工藝培訓(xùn)班8期1000余人。
    建立健全縣、鄉(xiāng)、企業(yè)三級維權(quán)組織網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真開展勞資調(diào)解、宣傳監(jiān)督、協(xié)商指導(dǎo)工作，目前19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、3個(gè)社區(qū)、117家企業(yè)單位建立了維權(quán)組織，占建會企業(yè)的90%以上；深入開展“1+4”民主管理維權(quán)行動。目前已簽訂四項(xiàng)集體合同132份，占建會企業(yè)總數(shù)94、7%，現(xiàn)場指導(dǎo)20家企業(yè)召開職工大會；積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)。
    建議書。
    》制度。分兩次對30多家企、事業(yè)單位進(jìn)行維權(quán)檢查，下發(fā)《意見書》5份，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
    縣總工會為2家企業(yè)援建了職工書屋，配套書籍5000余冊、書架5組，選樹推薦自治區(qū)級職工書屋7家，積極開展“創(chuàng)爭”活動，年初下發(fā)《關(guān)于開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動的通知》，督促各基層工會認(rèn)真開展“創(chuàng)爭”活動；開展向農(nóng)民工“四送”活動，會同公安、工商、衛(wèi)生、婦聯(lián)等單位開展“三八”婦女維權(quán)周宣傳活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，深入企業(yè)和農(nóng)民工集中地發(fā)放《農(nóng)民工法律援助服務(wù)手冊》20xx余份。“五一”期間為農(nóng)民工播放電影2場次，觀看人數(shù)達(dá)3000余人；組織開展了慶“五一”文體活動，成功舉辦了我“五月花正紅”青年歌手大賽，全縣97名職工踴躍報(bào)名參賽，活動極大地豐富了職工文化生活。
    深入開展建會行動，各基層工會加強(qiáng)非公企業(yè)建會工作，目前共有12家企業(yè)建立工會組織，新增會員605人；組織18名工會工作人員參加了區(qū)總工會舉辦的全區(qū)幫扶工作和勞動爭議調(diào)解培訓(xùn)班；加強(qiáng)對職業(yè)化工會干部的考核管理，修改完善了《職業(yè)化工會干部考核辦法》，加強(qiáng)了對職業(yè)化工會干部的管理。
    3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，組織開展“安康杯”競賽活動；
    5、認(rèn)真組織開展女職工工作，不斷提升女職工素質(zhì)。
    1、認(rèn)真做好來信來電來訪登記、處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作；
    5、加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）幫扶陣地建設(shè)，爭創(chuàng)“五星幫扶中心”，做到幫扶網(wǎng)絡(luò)、幫扶機(jī)構(gòu)、幫扶對象、幫扶職能、幫扶制度、幫扶場地、幫扶載體、幫扶資金配套、幫扶基礎(chǔ)臺帳、幫扶作用發(fā)揮等“十規(guī)范”。
    4、積極推行“兩書”即《工會維權(quán)意見書》和《工會維權(quán)建議書》制度，加強(qiáng)勞資糾紛調(diào)解處理，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
    5、積極開展勞動關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，年內(nèi)創(chuàng)建和諧企業(yè)1家。
    1、積極創(chuàng)建“職工書屋”，開展“創(chuàng)爭”即“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；
    3、組織各級工會開展慶“五一”文體活動，縣總工會舉辦第二屆“工字杯”羽毛球、乒乓球大賽，豐富職工文化生活。
    1、繼續(xù)深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”建會行動，完成年內(nèi)建會任務(wù)；
    3、認(rèn)真做好全縣工會組織年報(bào)統(tǒng)計(jì)及分析調(diào)研工作；
    4、加強(qiáng)對基層工會干部的培訓(xùn)教育，不斷提高全縣工會干部工作能力和水平；
    5、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦理工會法人資格證書。
    1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)經(jīng)審規(guī)范化建設(shè)；
    3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范各類資金的使用。
    4、加強(qiáng)工會信息調(diào)研工作，完善信息考核制度，努力提高信息質(zhì)量及采用率；
    6、進(jìn)一步增強(qiáng)“六個(gè)意識”即學(xué)習(xí)意識、服務(wù)意識、效率意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識、廉潔意識，努力打造“三型機(jī)關(guān)”即學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，積極創(chuàng)造條件爭創(chuàng)區(qū)級文明單位。
    20xx年，縣總工會在縣委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以落實(shí)“兩個(gè)普遍”為主要抓手，積極推進(jìn)工會組織建設(shè)和工資集體協(xié)商工作，扎實(shí)開展勞動競賽活動，不斷完善社會化維權(quán)幫扶體系建設(shè)，加大對勞模的關(guān)愛力度，各項(xiàng)工作目標(biāo)全面完成。
    1、企業(yè)工會組織普遍建立。今年，我們繼續(xù)按照“廣普查、深組建、全覆蓋”工作要求，始終把“黨建帶工建、工建促黨建”作為加強(qiáng)工會組織建設(shè)的長效機(jī)制。為確保全總發(fā)布的xx縣非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，我們將全總有關(guān)我縣x條數(shù)據(jù)統(tǒng)一打印出下發(fā)到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，逐一進(jìn)行核實(shí)，清查出了x個(gè)“實(shí)事不存在”企業(yè)，最終核實(shí)我縣的非公企業(yè)為x個(gè)。并將全縣所組建的工會組織的非公企業(yè)及時(shí)錄入，使我縣的非公企業(yè)的組建率和入會率達(dá)到了上級的要求。20xx年全縣共新組建基層工會x家，覆蓋法人單位x個(gè)，新增職工x人、會員x人。我縣唯一的一家合法的勞務(wù)派遺單位在20xx年就組建了工會組織，所有勞務(wù)派遺人員x%地加入工會組織。目前，我縣普遍建立工會組織x家，擁有職工x人，工會會員x人。其中非公企業(yè)x家，覆蓋法人單位x個(gè)，擁有職工x人，工會會員x人。同時(shí)根據(jù)上級工會關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)工會干部職業(yè)化的要求，按照標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)了x名職業(yè)化工會工作者待遇，調(diào)動了他們工作的積極性。
    2、工資集體協(xié)商全力推進(jìn)。一是通過電視、網(wǎng)站、平面媒體等多種形式廣泛宣傳工資集體協(xié)商。同時(shí)發(fā)放調(diào)查問卷x份。調(diào)查涉及到x個(gè)縣直機(jī)關(guān)、x個(gè)事業(yè)單位、x家企業(yè)，涵蓋職工x人，反饋率達(dá)到x%。統(tǒng)計(jì)表明，全面提升用人單位和勞動者的法律意識，修改和完善各項(xiàng)。
    規(guī)章制度。
    按規(guī)定簽訂。
    勞動合同。
    進(jìn)一步推進(jìn)三方機(jī)制組織和制度建設(shè)擴(kuò)大社會對話基礎(chǔ)和范圍。二是調(diào)整縣勞動關(guān)系三方協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組召開了全縣勞動關(guān)系三方協(xié)商會議成立了工資集體協(xié)商行動小組。各成員單位通力協(xié)作以實(shí)施工資集體協(xié)商“春季要約行動”為抓手共同推動企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商制度。今年全縣建立工資集體協(xié)商機(jī)制的企業(yè)有x家單獨(dú)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)x家覆蓋職工x人。簽訂區(qū)域性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人簽訂行業(yè)性工資集體協(xié)議x份涵蓋企業(yè)x家覆蓋職工x人。全縣規(guī)模以上企業(yè)已全部建立工資集體協(xié)商制度。
    3、民主管理再上臺階。今年，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視企業(yè)民主管理工作，在非公企業(yè)大力推行“兩建六公開”，在國有企業(yè)推行“三重一大”決策制度。把職代會制度作為推行廠務(wù)公開的重要載體，切實(shí)讓職工做到“知廠情”、“管廠事”、“促廠興”，化消極為積極，讓職工與企業(yè)一道共謀發(fā)展。全縣14家國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開和職代會推行率x%。規(guī)模企業(yè)x2家，廠務(wù)公開及職代會推行率100%，規(guī)下企業(yè)x家，已建廠務(wù)公開及職代會x家，推行率達(dá)x5%，行業(yè)性和區(qū)域性職代會有所突破。完善職工董事和職工監(jiān)事制度，指導(dǎo)和督促《條例》的貫徹落實(shí)。
    4、財(cái)務(wù)審計(jì)工作更加扎實(shí)。做好工會財(cái)務(wù)工作是抓好工會工作前提，今年，我縣各級工會堅(jiān)持依法聚財(cái)，合法理財(cái)，實(shí)現(xiàn)了工會經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長。財(cái)務(wù)管理工作水平明顯提高，審計(jì)工作更加規(guī)范。截止到20xx年11月底，本級地稅稅務(wù)代收工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，財(cái)政撥交工會經(jīng)費(fèi)x萬元，較去年增長x%，上解經(jīng)費(fèi)x萬元。立足實(shí)際，加大對工會經(jīng)費(fèi)的審計(jì)力度。今年，我們加強(qiáng)了對經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算、勞模和專項(xiàng)資金的審計(jì)，并對審計(jì)情況進(jìn)行了認(rèn)真的剖析；加大了對下一級審計(jì)。一年來，我們對x家基層工會財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)，發(fā)出意見書x份，提出審計(jì)意見和建議x條，以計(jì)撥審計(jì)為重點(diǎn)，對x家單位開展計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)，以審促收，補(bǔ)繳工會經(jīng)費(fèi)x萬元。今年10月份，省總對我縣專項(xiàng)資金（勞模資金、幫扶資金）的檢查時(shí)，通過查看賬目、電話抽查，實(shí)地走放，檢查組對我們的工作給予高度評價(jià)。
    5、外宣工作成績顯著。一是為慶祝中國共產(chǎn)黨18大勝利召開，組織干部認(rèn)真收看了會議盛況，并組織學(xué)習(xí)了18大會議精神。二是為進(jìn)一步打造特色，增添亮點(diǎn)?？h總工會更加重視工作信息宣傳工作，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作信息宣傳工作的通知》，建立了工會信息員隊(duì)伍和信息宣傳獎勵機(jī)制，并開通了xx縣總工會維權(quán)微博，并指定專人負(fù)責(zé)。全年，縣總工會相關(guān)信息先后在國家級刊物或網(wǎng)站發(fā)稿3篇、湖南工人報(bào)發(fā)表或報(bào)道xx縣工會工作10篇，市總網(wǎng)站及《勞動論壇》信息及文章40篇。
    按照縣委、縣政府和上級工會的工作部署，我們切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，扎實(shí)開展以幫扶困難職工群眾為主體的“惠民行動”，努力為全縣困難職工辦實(shí)事、辦好事、解難事。
    1、幫扶活動效果更加明顯。元旦、春節(jié)期間，開展“送溫暖”活動，幫扶x人，發(fā)放慰問金x萬元?；顒又?，縣領(lǐng)導(dǎo)還分別看望慰問了x名特困職工勞模家庭。夏送清涼深得人心。今年7月，我會組織防暑降溫慰問團(tuán)，由縣人大常委會副主任、縣總工會主席周x同志帶領(lǐng)，帶著價(jià)值x多元的礦泉水、飲料等防暑降溫慰問品，深入x家企事業(yè)單位，看望高溫工作崗位上的一線職工，了解企事業(yè)單位防暑降溫工作，指導(dǎo)他們做好職工勞動保護(hù)工作?！敖鹎镏鷮W(xué)”，圓寒門學(xué)習(xí)大學(xué)夢。積極組織各級工會廣泛開展助學(xué)活動，通過多種渠道籌集“金秋助學(xué)”專項(xiàng)資金6萬余元，舉行“金秋助學(xué)”發(fā)放儀式，共資助困難學(xué)生x人，幫助他們解決了燃眉之急，助他們完成大學(xué)夢。
    2、勞模救助更為有力。積極為低收入困難勞模申報(bào)補(bǔ)助資金，今年為市級勞模申報(bào)資金達(dá)x人不足x元補(bǔ)足x元，共計(jì)資金x元。為省部級以上勞模申報(bào)低收入補(bǔ)助、大病及特困補(bǔ)助工作扎實(shí)，資金正在市總審核之中。組織四級勞模免費(fèi)體檢。全縣457名勞模凡愿意參加免費(fèi)體檢的都在指定醫(yī)院進(jìn)行了體檢。認(rèn)真開展關(guān)愛勞模行動，免費(fèi)為全縣勞模按照“電子保姆”系統(tǒng)，方便勞模生活、工作。
    3、法律援助工作更加有為。充分履行工會職能，全力開展維權(quán)幫扶。今年幫扶中心共收到職工要求維權(quán)的各種維權(quán)案例26起，為了確保為職工維好權(quán)，我們專門聘請專業(yè)律師當(dāng)我們的維權(quán)顧問，從調(diào)查開始，律師全程參與，并給出公正的專業(yè)意見，對于調(diào)解不成的，我們請勞動人事爭議仲裁院介入，形成了受理、調(diào)查、調(diào)解、發(fā)律師函和企業(yè)法人懇談，勞動爭議仲裁一整套工作程序，由于方法得當(dāng)，我們今年調(diào)解幾起維權(quán)案例全部都比較圓滿，職工滿意，企業(yè)心服口服，如天圣藥業(yè)的吳葉金、任明海等訴單方面解除勞動關(guān)系的維權(quán)案；孫繼國訴電信公單方面撤悔合同要求經(jīng)濟(jì)賠償案等，追回經(jīng)濟(jì)損失x萬元。
    4、免費(fèi)技能培訓(xùn)工作更加務(wù)實(shí)。積極探索開展以就業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、資金扶持為主要內(nèi)容的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工程，幫助和扶持一大批下崗失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工人員提高就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。縣職工學(xué)校作為全總的“全國工會農(nóng)民工技能培訓(xùn)示范基地”和省總重點(diǎn)扶持的“就業(yè)技能培訓(xùn)基地”，開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，共免費(fèi)培訓(xùn)困難職工和農(nóng)民工x人，有x人通過扎實(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)了就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。其中，職校嚴(yán)格對照省總重點(diǎn)扶持培訓(xùn)基地的協(xié)議要求，分保健按摩、計(jì)算機(jī)維修維護(hù)、家政服務(wù)、機(jī)防手、服裝縫紉、模具設(shè)計(jì)、電工和電子產(chǎn)品維修7大類、在x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)與服務(wù)，共培訓(xùn)下崗職工和農(nóng)民工x人，有x人通過人社等部門技能鑒定考試，合格率達(dá)x%；有x人實(shí)現(xiàn)就近就業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，就業(yè)率達(dá)x%。xx縣職校的經(jīng)驗(yàn)得到了社會的廣泛贊譽(yù)，先后有張家界、益陽、岳陽等地州市兄弟單位來澧調(diào)研取經(jīng)。
    5、女職工合法權(quán)益維護(hù)更加全面。20xx年進(jìn)一步加大對女職工專項(xiàng)集體合同簽訂工作的宣傳力度，截止到目前為止，已有154家非公企業(yè)簽訂了女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同，覆蓋女職工x人，簽訂了達(dá)到x%。廣泛開展女職工“關(guān)愛行動”，全年共有x個(gè)單位為x名女職工進(jìn)行了健康體檢，x各單位為x人在工會系統(tǒng)購買了“兩癌”保險(xiǎn)，全年為3名患者理賠來了x萬元。
    1、扎實(shí)開展“面心實(shí)”活動。一是按照上級工會要求，制定下發(fā)了《xx縣總工會關(guān)于開展“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動的實(shí)施方案》，對此項(xiàng)工作進(jìn)行全面部署，包括主要任務(wù)、方法步驟、活動時(shí)間安排以及具體要求等。二是各級工會開展采取普遍統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、實(shí)地調(diào)研、發(fā)放調(diào)查問卷、個(gè)案訪談等方式，深入企業(yè)了解職工隊(duì)伍基本情況、職工合法權(quán)益落實(shí)情況、影響勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的因素等，提出對策建議，實(shí)現(xiàn)幫扶救助工作科學(xué)化、規(guī)范化、常態(tài)化。目前，縣總工會領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系幫扶x名困難職工、普通干部聯(lián)系幫扶x名困難職工，結(jié)成了幫扶對子。三是走基層，進(jìn)家庭真心服務(wù)，縣總工會于4月28日組織縣安監(jiān)局、縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣疾控中心、縣衛(wèi)生監(jiān)督所等職業(yè)健康監(jiān)管工作聯(lián)席會成員單位到工業(yè)園區(qū)開展職業(yè)健康宣傳咨詢活動，園區(qū)x家企業(yè)200余女職工參加咨詢，把職業(yè)健康宣傳教育送到企業(yè)、送到職工中，以達(dá)到普及職業(yè)病防治知識，提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識。六一前夕，總工會組織人員深入到困難職工（農(nóng)民工）家中，對x名困難職工（農(nóng)民工）子女進(jìn)行了慰問，共發(fā)放慰問金x元?！笆弧鼻跋?，縣總工會全體機(jī)關(guān)干部下到復(fù)興廠鎮(zhèn)夏家村對外出務(wù)工人員工作情況進(jìn)行了一次走訪調(diào)研。在非公企業(yè)中，工會組織亮牌子比規(guī)范創(chuàng)模范職工之家，工會主席亮身份比服務(wù)創(chuàng)滿意職工之友。在全縣規(guī)模以上企業(yè)中，工會組織在醒目的位置掛牌，工會主席上班“亮”身份，工會干部“曬”出聯(lián)系電話。象天源紡織公司工會、平安醫(yī)械工會：工會主席積極作為，各為近千名單位職工“亮”出了一幢宿舍樓。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，今年，非公企業(yè)工會組織辦實(shí)事x余件，受益職工近萬人。此項(xiàng)活動在20xx年9月21日《湖南工人報(bào)》予以了報(bào)道。
    2、認(rèn)真開展“富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動。圍繞全縣發(fā)展大局，按照常德市勞動競賽委員會《關(guān)于開展“推進(jìn)富民強(qiáng)市，爭當(dāng)五一先鋒”勞動競賽活動的通知》要求，大力開展勞動競賽。我們成立了由副縣長劉輝同志為組長，縣人社局、工信局、住建局、總工會等單位負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)班子，做到了工作有方案、有資金、有表彰。全年全縣共有x家企業(yè)和30多個(gè)部門、單位開展了不同主題，不同形式的勞動競賽。其中23家規(guī)模以上企業(yè)、80余家中小企業(yè)、一項(xiàng)市級重點(diǎn)建設(shè)工程（縣體育中心建設(shè)項(xiàng)目）及各行政服務(wù)窗口各有特色，效果明顯。同時(shí)，全縣x家企業(yè)開展了不同形式的崗位練兵和技能比武活動，占全縣已建會企業(yè)的x%。在競賽活動和崗位練兵、技能比武中開展職工合理化建議的企業(yè)達(dá)到x%，新增合理化建議x余條。
    3、開展心理咨詢凈化職工心靈活動。為進(jìn)一步加強(qiáng)職工心理健康教育工作，年初，我們首開全市先河，成立幫扶中心心理咨詢室，并向基層工會下發(fā)了關(guān)于開展心理健康免費(fèi)講座和咨詢的通知，由專業(yè)咨詢師座陣幫扶中心進(jìn)行心理咨詢，到目前為止，共到基層工會開展大型心理講座4場，免費(fèi)為73個(gè)職工進(jìn)行個(gè)人面對面免費(fèi)心理咨詢，通過心理健康知識講座和一對一的心理健康輔導(dǎo)，有效地幫助職工掌握了科學(xué)職場減壓和排壓方法，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
    4、全力抓好“安康杯”競賽活動。安全生產(chǎn)事關(guān)職工的生命，事關(guān)家庭的幸福與和諧。一直以來，我們高度重視“安康杯’活動的開展，一是在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展以“安康杯”競賽為載體，全面促進(jìn)企業(yè)建立和完善安全生產(chǎn)長效機(jī)制，“安全責(zé)任重在落實(shí)”的安全生產(chǎn)月活動。全縣x家企業(yè)開展了不同形式的“安康杯”競賽。參賽職工達(dá)到了x萬余人。二是根據(jù)全省的統(tǒng)一部署和要求，積極參與安全生產(chǎn)知識競賽答題活動。全縣參與人數(shù)達(dá)到x人，我縣教育局職工成功獲獎。該活動對豐富安全生產(chǎn)知識，拓寬安全生產(chǎn)視野，促進(jìn)安全責(zé)任主體落實(shí)起到了促進(jìn)作用。
    5、精心組織工會干部學(xué)習(xí)考察活動。為不斷拓展我縣工會干部視野，開拓思維，走“他山之石可以攻玉”的工會發(fā)展之路，4月下旬，縣總工會根據(jù)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實(shí)施方案，組織機(jī)關(guān)干部x人分別前往海南、北京、廈門等地考察學(xué)習(xí)?？疾鞂W(xué)習(xí)活動以拓寬視野，更新觀念，創(chuàng)新理念，激發(fā)工作熱情，增強(qiáng)工作動力為宗旨，取得了良好的效果。
    1、“全國五一勞動集體獎狀”取得突破。全國五一勞動集體獎狀含金量重，爭取難度大，要求高。這些年來，xx縣滟洲水利水電管理局不畏艱難，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)進(jìn)取，今年終于取得了成功，五一前夕，被中華全國總工會授予了“全國五一勞動集體獎狀”光榮稱號。
    2、“三中心”建設(shè)取得突破。xx縣“三中心”建設(shè)是關(guān)系到xx縣工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)，在縣委縣政府同意縣總工會整體搬遷后，今年正式開始啟動“三中心”建設(shè)工作。一是行政劃撥土地在今年3月份敲定，三中心將落戶澧陽鎮(zhèn)關(guān)心社區(qū)運(yùn)達(dá)路附近，交通便利，地理位置優(yōu)越；二是解決好了建設(shè)資金問題。由市總工會、縣政府、縣總工會三家聯(lián)合參與的協(xié)調(diào)會，形成決議，市總工會同意給予xx縣“三中心”建設(shè)資金x萬元，縣政府拿出x萬元。目前省總支持x萬，縣政府支持x萬已經(jīng)到賬。三是相關(guān)手續(xù)陸續(xù)辦結(jié)完畢，馬上進(jìn)入公示招標(biāo)程序，預(yù)計(jì)年底可以動工，明年完成基本建設(shè)。
    3、技能比武成績?nèi)〉猛黄?。我縣選手參加技能大賽成績突出。李金洲、李忠才分獲常德市計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)一二等獎，特別是李金洲作為xx縣選手代表常德市參加全省第四屆職工職業(yè)技能大賽獲第三名并被授予“湖南省技術(shù)能手”和湖南省“五一先鋒”榮譽(yù)稱號，參加全國職工技能大賽獲得第6名好成績，這是歷年來，我縣取得的最好成績，也是區(qū)縣市中水平最高的一次展示，充分體現(xiàn)了xx縣職工狠鉆技術(shù)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
    4、經(jīng)費(fèi)收繳取得突破。近些年來，我們加大與地稅的銜接，注重搞好關(guān)系協(xié)調(diào)，抓好計(jì)撥審計(jì)，摸清xx縣經(jīng)費(fèi)入庫情況。經(jīng)我們多次與地稅溝通，在市總下達(dá)任務(wù)365萬的基礎(chǔ)上再增長x萬，確保全年經(jīng)費(fèi)收入突破x萬。
    5、幫扶中心示范化驗(yàn)收取得突破。根據(jù)工作規(guī)劃，我縣職工幫扶中心今年繼續(xù)申報(bào)省級示范性幫扶中心，并通過省總驗(yàn)收，獲得了x萬元獎勵。幫扶中心工作基礎(chǔ)得到進(jìn)一步夯實(shí)，12351維權(quán)熱線更加火爆，目前我縣幫扶工作已形成縣級中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、行業(yè)系統(tǒng)站點(diǎn)為支點(diǎn)，社區(qū)、企業(yè)站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的“全面覆蓋、分級負(fù)責(zé)、上下聯(lián)動、區(qū)域協(xié)作”的五級維權(quán)幫扶網(wǎng)絡(luò)體系。并確定各職工維權(quán)幫扶站（點(diǎn)）的建站（點(diǎn)）標(biāo)準(zhǔn)做到有牌子、有人員、有場所、有經(jīng)費(fèi)、有制度、有活動。
    總之，今年的工作在縣委和市總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣工會工作影響力不斷增強(qiáng)，工作更加務(wù)實(shí)，今后我們會以此作為新的起點(diǎn)，更加努力工作，把xx縣工作做得更好，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十一
    總工辦在新世界公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)的原則開展工作，圓滿完成了本年度總工辦的工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    1.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx年集團(tuán)年會報(bào)告》、《7.07年中報(bào)告》、《西柏坡改革整頓報(bào)告》等，按公司要求制定、執(zhí)行工作計(jì)劃;定期組織開展自我批評、作風(fēng)整頓。
    2.解決工程現(xiàn)場的技術(shù)問題。例如：a03降水工程優(yōu)化方案;a04屋面及避難層設(shè)備噪音解決方案;樁基注漿管替代鋼筋方案及原材檢測;a03空調(diào)方案優(yōu)化、a03b樓結(jié)構(gòu)優(yōu)化步驟及a3b樓基礎(chǔ)施工技術(shù)支持等等。
    3.組織完成23項(xiàng)施工圖紙審查，審核完成16項(xiàng)施工方案。
    4.制定新世界公司《衛(wèi)生間滲漏防治標(biāo)準(zhǔn)》。
    5.每周對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查問題書面通知工程部并下發(fā)監(jiān)理、施工單位，配合工程部共同落實(shí)整改。
    6.每月組織1次工程質(zhì)量提升會，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題逐條對施工單位人員進(jìn)行闡述，并提出解決方案。每月組織1次工藝工法培訓(xùn)交底。
    7.xx年3月~11月，房地產(chǎn)月講評：實(shí)測實(shí)量平均分83.8分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一，工藝工法執(zhí)行率平均分84.44分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一。
    1、現(xiàn)場質(zhì)量管理還不夠細(xì)致，質(zhì)量提升不足，下階段將加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查監(jiān)督，對施工單位不能及時(shí)整改的，總工辦聯(lián)合工程部介入，提高整改完成率。
    2、施工圖紙審查不夠細(xì)致，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，下階段將加強(qiáng)審查圖紙力度，及時(shí)指出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的不足，避免造成后期施工困難。
    3、缺乏亮點(diǎn)工程，xx年3月大移動前，落實(shí)3處亮點(diǎn)工程。
    1、按照《西柏坡改革整頓報(bào)告》要求，開展自我批評和作風(fēng)整頓工作。
    2、學(xué)習(xí)公司新制度、新流程。
    3、組織好施工審圖工作。加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
    4、推進(jìn)公司工藝工法執(zhí)行，制定公司工藝標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    5、加強(qiáng)培訓(xùn)交底工作，堅(jiān)持開展周檢及月度質(zhì)量會議，解決質(zhì)量問題，提高工程質(zhì)量。
    6、計(jì)劃爭取xx年度實(shí)測實(shí)量和工藝工法執(zhí)行率平均分達(dá)到90分。
    最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事對總工辦工作的支持。謝謝大家!
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十二
    二o一七年二月。
    目錄。
    總工辦職責(zé)。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定檔案室管理制度。
    ·
    ··。
    ·
    ·
    ·
    ·4。
    ·5·6·7·910。
    12131718。
    ·····。
    總工辦人員配臵結(jié)構(gòu)圖。
    總工程。
    師
    任
    土建專業(yè)。
    水暖工程。
    師
    預(yù)決算及。
    高級。
    電氣工程。
    師
    資料與檔案管理員工程師。
    造價(jià)工程。
    師
    總工辦職責(zé)。
    四、根據(jù)集團(tuán)及公司開發(fā)總計(jì)劃，協(xié)助開發(fā)部編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃；
    五、配合開發(fā)部報(bào)建等相關(guān)手續(xù)工作；
    十、負(fù)責(zé)工程（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采供）合同中關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；
    十一、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及評審；
    十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的移交備案。
    總工程師崗位職責(zé)。
    1、由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理提名，董事會任命。配合項(xiàng)。
    2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
    4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工。
    作；
    5、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加。
    工程質(zhì)量驗(yàn)收及評定工作。
    6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操作性。
    7、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法。
    性、準(zhǔn)確性。
    1、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作。
    力作好參謀助手,努,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服。
    務(wù)。
    2、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布臵、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
    3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
    4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)發(fā)有。
    關(guān)部門處理。
    5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理。
    情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。
    6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立。
    卷、歸檔工作。
    8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)技術(shù)圖章和介紹信。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及。
    時(shí)處理、匯報(bào)。
    10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工。
    作。
    土建工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基。
    礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。
    2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布臵情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
    3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查。
    驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土。
    建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程。
    現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同。
    實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標(biāo)。
    工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；對投標(biāo)文件中技術(shù)。
    表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
    6、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。
    7、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。
    8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管。
    理工作，做好施工日志。
    9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。
    10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿。
    時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。
    11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    水暖工程師崗位職責(zé)。
    1、配團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)對工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，確保室內(nèi)外管網(wǎng)布臵經(jīng)濟(jì)、合理。
    2、施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過程施工組。
    織設(shè)計(jì)，對于圖紙的錯(cuò)誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶。
    要求及時(shí)出具變更、技術(shù)核定通知。
    3、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝。
    質(zhì)量，以保證使用過程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決。
    杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場，對于我方供材，仔細(xì)進(jìn)行市場調(diào)研、比。
    較。
    5、除產(chǎn)品價(jià)格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀。
    感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約公司成本，創(chuàng)造利潤。
    6、作為水曖工程師，對于新型管材、管件閥門要有所。
    了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊(duì)。
    7、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水專業(yè)方面公司。
    對外事務(wù)。
    8、水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè)，確保工程整體的質(zhì)量、效。
    果。
    9、配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對買房客戶進(jìn)行。
    技術(shù)問題的解釋工作。
    電氣工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度。
    達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
    2、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。
    3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，控制電氣投資成本。
    4、負(fù)責(zé)供電工程的各種手續(xù)辦理，包括用電報(bào)裝、委托設(shè)。
    計(jì)、驗(yàn)收等。
    職責(zé)權(quán)限：
    1、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙，提供專業(yè)的審圖意見。
    2、編。
    制電氣專業(yè)工作計(jì)劃，制訂電氣專業(yè)工程施工技術(shù)導(dǎo)則并監(jiān)控其順利實(shí)施。
    3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理電氣專業(yè)施工單位進(jìn)。
    4、嚴(yán)行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量，參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收。
    結(jié)算。4、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖配套工程。
    之間的關(guān)系。5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、總包、甲分包等。
    各個(gè)單位之間的工作關(guān)系。
    6、檢查施工現(xiàn)場的用電安全。
    7、制定電氣及文明施工情況，每月進(jìn)行電費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    限價(jià)材料或設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。
    8、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)。
    氣專業(yè)的月資金計(jì)劃支付意向，審核施工單位報(bào)送的付款申。
    請表中的付款條件，并協(xié)助施工單位辦理工程款支付手續(xù)。
    10、參加監(jiān)理例會，解決會議中提出的電氣問題。
    11、協(xié)。
    助組織單位工程竣工驗(yàn)收及其他專業(yè)驗(yàn)收。
    12、協(xié)調(diào)與供電。
    外電力工程施工管理直至竣工驗(yàn)收發(fā)電。
    13、入住階段與。
    物業(yè)公司進(jìn)行交接。
    預(yù)算員崗位職責(zé)。
    1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理。
    規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算。
    定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。
    2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)。
    其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開。
    工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
    4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并。
    報(bào)處長簽字認(rèn)可。
    5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核。
    材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做。
    好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
    6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為。
    決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
    7、工程決算后，要將項(xiàng)目決算單送公司或集團(tuán)審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
    8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
    9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    資料員崗位職責(zé)。
    一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)。
    放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按。
    規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存。
    全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖。
    紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用。
    理。
    2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議。
    紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件。
    進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。
    負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工。
    時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各。
    方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各。
    方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會審紀(jì)要）。
    原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，13。
    詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管。
    理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
    二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
    1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)。
    責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)。
    (包括質(zhì)量資料。
    審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對樁基工。
    足資料存檔的需要。
    證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
    3、按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件。
    資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)。
    有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清。
    點(diǎn)核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
    4、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案。
    館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得。
    《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔。
    案移交城建檔案館。
    5、指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工技術(shù)資料（包括設(shè)備進(jìn)場開。
    箱資料）的保管：指導(dǎo)工程技術(shù)人員對施工組織設(shè)計(jì)及施工。
    方案、技術(shù)交底記錄、圖紙會審記錄、設(shè)計(jì)變更通知單、工。
    程洽商記錄等技術(shù)資料分類保管交資料室。指導(dǎo)工程技術(shù)人。
    料；已竣工驗(yàn)收的工程項(xiàng)目的工程資料分級保管交資料室。
    三、負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作。
    1、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月。
    編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目。
    當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要。
    按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào)，漏報(bào)。
    2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂。
    劃線、抽拆。
    3、負(fù)責(zé)提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了。
    解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，保證所提供工程信息的確實(shí)性、可靠性。
    四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。
    做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形。
    象。
    業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)。
    效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛。
    在作用。
    銷工作。負(fù)責(zé)對竣工工程檔案整理、歸檔、保管、便于有關(guān)。
    部門查閱調(diào)用。負(fù)責(zé)公司文字及有關(guān)表格等打印。保管工程。
    印章，對工程蓋章登記，并留存?zhèn)浒?。?fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待其。
    它設(shè)備、用品采購、發(fā)放、保管工作。
    五、完成工程部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定。
    一，各種技術(shù)圖紙及資料要齊全、完善，分類編號存檔，以便查找和使用。
    二，發(fā)放技術(shù)圖紙及資料應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并建立發(fā)放臺賬，按規(guī)定編號發(fā)放。
    三，技術(shù)圖紙及資料的借閱必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑借條借閱，不得私自取走或轉(zhuǎn)借，不得泄露機(jī)密，否則將給予經(jīng)濟(jì)處罰并追究相關(guān)責(zé)任。
    四，借出的技術(shù)圖紙及資料應(yīng)及時(shí)追回。
    五，技術(shù)圖紙及資料的發(fā)放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必須按照管理程序文件要求執(zhí)行。
    六，規(guī)程、措施要及時(shí)存檔，妥善保管。
    七，次年統(tǒng)一交納集團(tuán)公司檔案室存檔管理。
    檔案室管理制度。
    一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》他有關(guān)檔案管理工作的規(guī)定。，以及其。
    二，三，四，各種檔案必須科學(xué)管理，存放有序，查找方便。嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。
    凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學(xué)管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。
    對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時(shí)登記、分類、對號入座，檔案資料要經(jīng)常核對，做到賬簿相符。
    非檔案工作人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。
    案室的安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯(cuò)。
    本單位人員借閱檔案室須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。
    外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，才能借閱。
    五，六，七，八，九，十，檔案管理員每周對管理的檔案進(jìn)行細(xì)致的賬簿核對，及時(shí)催促外借檔案的歸檔。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十三
    總工辦的工作是負(fù)責(zé)全局的統(tǒng)籌和審查工作,工程部負(fù)責(zé)具體的項(xiàng)目管理工作。本文是本站小編為大家整理的20xx年總工辦。
    僅供參考。
    總工辦在新世界公司經(jīng)理層的領(lǐng)導(dǎo)下，以公司的發(fā)展方針為指導(dǎo)思想，堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)改進(jìn)的原則開展工作，圓滿完成了本年度總工辦的工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    一、xx年度工作完成情況：
    1.組織部門人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx年集團(tuán)年會報(bào)告》、《7.20xx年中報(bào)告》、《西柏坡改革整頓報(bào)告》等，按公司要求制定、執(zhí)行。
    工作計(jì)劃。
    ;定期組織開展自我批評、作風(fēng)整頓。
    2.解決工程現(xiàn)場的技術(shù)問題。例如：a03降水工程優(yōu)化方案;a04屋面及避難層設(shè)備噪音解決方案;樁基注漿管替代鋼筋方案及原材檢測;a03空調(diào)方案優(yōu)化、a03b樓結(jié)構(gòu)優(yōu)化步驟及a3b樓基礎(chǔ)施工技術(shù)支持等等。
    3.組織完成23項(xiàng)施工圖紙審查，審核完成16項(xiàng)施工方案。
    4.制定新世界公司《衛(wèi)生間滲漏防治標(biāo)準(zhǔn)》。
    5.每周對現(xiàn)場施工質(zhì)量進(jìn)行檢查，并將檢查問題書面通知工程部并下發(fā)監(jiān)理、施工單位，配合工程部共同落實(shí)整改。
    6.每月組織1次工程質(zhì)量提升會，針對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題逐條對施工單位人員進(jìn)行闡述，并提出解決方案。每月組織1次工藝工法培訓(xùn)交底。
    7.xx年3月~11月，房地產(chǎn)月講評：實(shí)測實(shí)量平均分83.8分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一，工藝工法執(zhí)行率平均分84.44分，房地產(chǎn)集團(tuán)月講評排名第一。
    二、xx年度工作存在不足。
    1、現(xiàn)場質(zhì)量管理還不夠細(xì)致，質(zhì)量提升不足，下階段將加強(qiáng)現(xiàn)場質(zhì)量檢查監(jiān)督，對施工單位不能及時(shí)整改的，總工辦聯(lián)合工程部介入，提高整改完成率。
    2、施工圖紙審查不夠細(xì)致，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)圖紙中存在的問題，下階段將加強(qiáng)審查圖紙力度，及時(shí)指出圖紙?jiān)O(shè)計(jì)中的不足，避免造成后期施工困難。
    3、缺乏亮點(diǎn)工程，xx年3月大移動前，落實(shí)3處亮點(diǎn)工程。
    三、xx年工作計(jì)劃。
    1、按照《西柏坡改革整頓報(bào)告》要求，開展自我批評和作風(fēng)整頓工作。
    2、學(xué)習(xí)公司新制度、新流程。
    3、組織好施工審圖工作。加強(qiáng)現(xiàn)場技術(shù)支持工作。
    4、推進(jìn)公司工藝工法執(zhí)行，制定公司工藝標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。
    5、加強(qiáng)培訓(xùn)交底工作，堅(jiān)持開展周檢及月度質(zhì)量會議，解決質(zhì)量問題，提高工程質(zhì)量。
    6、計(jì)劃爭取xx年度實(shí)測實(shí)量和工藝工法執(zhí)行率平均分達(dá)到90分。
    最后，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事對總工辦工作的支持。謝謝大家!
    xx年的工作很忙碌，但也很充實(shí)?？偣まk全體職工團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了本職崗位中的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本年度總工辦的具體工作：
    一、總工辦全體員工以“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”為基本工作態(tài)度，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)科室和外界社會。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹我院“服務(wù)、質(zhì)量、創(chuàng)新”三個(gè)意識，保障各生產(chǎn)科室的正常工作。對每一位職工提出的問題、要求和建議以及上級主管部門和外來人員傳輸?shù)男畔?、咨詢的問題等都能夠做到認(rèn)真對待，積極辦理。嚴(yán)格遵守《總工辦管理規(guī)定》的要求，做到工程圖紙“先存圖后蓋章”，合同“無簽字不蓋章”。嚴(yán)格按照《工程質(zhì)量管理手冊》進(jìn)行流程操作，嚴(yán)把圖紙簽字關(guān)，確保了工程圖紙的質(zhì)量把關(guān)和及時(shí)有效的圖紙存儲。
    二、全力保障生產(chǎn)科室正常工作。
    微機(jī)室自xx年元旦進(jìn)行機(jī)房改造后，又陸續(xù)增臵了服務(wù)器、ups電源、機(jī)柜等各類硬件設(shè)備，同時(shí)為滿足生產(chǎn)科室需求，先后對市政所、文昌湖項(xiàng)目組、建筑二所辦公室進(jìn)行了增加和改造網(wǎng)絡(luò)布線，在生產(chǎn)科室正常工作的后勤保障方面有了大幅度增強(qiáng)和提高。在軟件方面今年先后新購etabs結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)輔助軟件、天正節(jié)能設(shè)計(jì)軟件各一套，增購眾智日照分析軟件4個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，臵換pkpm網(wǎng)絡(luò)版等。今年11月上旬正值建筑所文昌湖設(shè)計(jì)緊要階段，由于個(gè)別同志的誤操作導(dǎo)致pkpm結(jié)構(gòu)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崩潰，我與微機(jī)室的同志們馬上查詢故障原因，并及時(shí)與軟件代理和研發(fā)商溝通，拿出了一套最快最穩(wěn)妥的解決辦法，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。近幾年由于工程多、圖量大，檔案室的工作也隨之增加很多。截止到目前，檔案室完成整理圖紙500余套，并在研究室的協(xié)同下，將1984年至20xx年的建筑工程，近53000余張圖紙移交到淄博市城建檔案館。
    三、在保障生產(chǎn)工作之外，做好院里和科室的其他服務(wù)工作。
    例如：及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理重點(diǎn)項(xiàng)目和各科室生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同登記情況和資質(zhì)印章蓋章登記工作，按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)季報(bào)和年報(bào)工作，及時(shí)辦理注冊人員變更、延續(xù)注冊和繼續(xù)教育手續(xù)，及時(shí)繳納各類協(xié)(學(xué))會和個(gè)人會員年費(fèi)、會費(fèi)等。協(xié)同各部門組織參加各類會議、培訓(xùn)活動，截至目前已組織活動30余項(xiàng)，這也是較往年相比活動最多的一年。同時(shí)，協(xié)同各科室做好優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)工作，今年取得了一項(xiàng)部獎、多項(xiàng)省獎市獎的好成績。在資質(zhì)管理工作方面，除了維護(hù)正常的現(xiàn)有資質(zhì)年檢工作外，今年成功增添了旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)，為我院開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域打下了良好的開端。今年下半年總工辦又增加了一名新同事光軍同志，為總工辦在技術(shù)質(zhì)量管理方面起到了很重要的作用，光軍同志來我院后，先后起草了《建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和我院內(nèi)部質(zhì)量管理責(zé)任制度，目前這些管理辦法正在與各科室負(fù)責(zé)人和總工們溝通中，有待明年正式實(shí)施。
    四、小結(jié)：
    總工辦三個(gè)科室今年的工作，相比往年來說，不管是從工作態(tài)度還是工作質(zhì)量方面，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是有所提高和進(jìn)步，但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和增強(qiáng)的地方還有很多，我們會努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)提高服務(wù)意識，學(xué)習(xí)管理的大局觀，相信在xx年我們會做得更好。
    xx年，在公路局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持、幫助下，總工辦以不斷提高業(yè)務(wù)水平、提升總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，工作中恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿完成了本年度的工作計(jì)劃，為全局的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保障?；仡櫲甑墓ぷ?，有以下幾點(diǎn)值得總結(jié)。
    一.服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
    一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，從施工圖紙的會審、到項(xiàng)目的招投標(biāo)，從。
    施工合同。
    的簽訂，到施工任務(wù)的分解，從工程施工中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到工程完工后的驗(yàn)收，總工辦全程參與其中，也深知自己肩負(fù)的重任。xx年，為保證我局各生產(chǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，只要一接到有關(guān)項(xiàng)目的通知，不論是下班時(shí)間，還是節(jié)假日，我們都會自覺地放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，研究項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和特殊要求，查閱相關(guān)圖紙，匯總相關(guān)的工程量清單數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、手續(xù)的完善，為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
    二、經(jīng)過我們不懈的努力，xx年度完成了如下主要工作：
    1、中牟縣南入市口改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    2、姚家社區(qū)道路改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    3、中店路施工任務(wù)的分解和造價(jià)分析、施工合同的起草和簽訂、工程進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)上報(bào)，
    5、s223線明山廟橋改造工程前期的招投標(biāo)、施工合同的起草和簽訂，
    6、追要已完工工程的投標(biāo)保證金，
    7、辦公用品的采購和發(fā)放，
    8、公路局各科室票據(jù)的登記、匯總，
    9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
    1、鉆業(yè)務(wù)。認(rèn)真查看圖紙和工程量清單，力爭各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
    2、勤跑腿。為了保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，因?yàn)樯婕跋嚓P(guān)部門及人員較多，各種票據(jù)的來往復(fù)雜，我們就不厭其煩的上門溝通。
    xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是，也存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是工程項(xiàng)目多，從工程項(xiàng)目的前期工作到工程結(jié)束以后的驗(yàn)收和結(jié)算，任務(wù)繁重，總工辦人員偏少，不能及時(shí)的把各種數(shù)據(jù)呈報(bào)上去;二是現(xiàn)有人員的寫作能力偏低，不能很好地完成一些要求標(biāo)準(zhǔn)高的文件和文字性材料，以后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和提高。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十四
    xx年的.工作很忙碌，但也很充實(shí)?？偣まk全體職工團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了本職崗位中的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本年度總工辦的具體工作：
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹我院“服務(wù)、質(zhì)量、創(chuàng)新”三個(gè)意識，保障各生產(chǎn)科室的正常工作。對每一位職工提出的問題、要求和建議以及上級主管部門和外來人員傳輸?shù)男畔ⅰ⒆稍兊膯栴}等都能夠做到認(rèn)真對待，積極辦理。嚴(yán)格遵守《總工辦管理規(guī)定》的要求，做到工程圖紙“先存圖后蓋章”，合同“無簽字不蓋章”。嚴(yán)格按照《工程質(zhì)量管理手冊》進(jìn)行流程操作，嚴(yán)把圖紙簽字關(guān)，確保了工程圖紙的質(zhì)量把關(guān)和及時(shí)有效的圖紙存儲。
    微機(jī)室自xx年元旦進(jìn)行機(jī)房改造后，又陸續(xù)增臵了服務(wù)器、ups電源、機(jī)柜等各類硬件設(shè)備，同時(shí)為滿足生產(chǎn)科室需求，先后對市政所、文昌湖項(xiàng)目組、建筑二所辦公室進(jìn)行了增加和改造網(wǎng)絡(luò)布線，在生產(chǎn)科室正常工作的后勤保障方面有了大幅度增強(qiáng)和提高。在軟件方面今年先后新購etabs結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)輔助軟件、天正節(jié)能設(shè)計(jì)軟件各一套，增購眾智日照分析軟件4個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，臵換pkpm網(wǎng)絡(luò)版等。今年11月上旬正值建筑所文昌湖設(shè)計(jì)緊要階段，由于個(gè)別同志的誤操作導(dǎo)致pkpm結(jié)構(gòu)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崩潰，我與微機(jī)室的同志們馬上查詢故障原因，并及時(shí)與軟件代理和研發(fā)商溝通，拿出了一套最快最穩(wěn)妥的解決辦法，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。近幾年由于工程多、圖量大，檔案室的工作也隨之增加很多。截止到目前，檔案室完成整理圖紙500余套，并在研究室的協(xié)同下，將1984年至2005年的建筑工程，近53000余張圖紙移交到淄博市城建檔案館。
    例如：及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理重點(diǎn)項(xiàng)目和各科室生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同登記情況和資質(zhì)印章蓋章登記工作，按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)季報(bào)和年報(bào)工作，及時(shí)辦理注冊人員變更、延續(xù)注冊和繼續(xù)教育手續(xù)，及時(shí)繳納各類協(xié)(學(xué))會和個(gè)人會員年費(fèi)、會費(fèi)等。協(xié)同各部門組織參加各類會議、培訓(xùn)活動，截至目前已組織活動30余項(xiàng)，這也是較往年相比活動最多的一年。同時(shí)，協(xié)同各科室做好優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)工作，今年取得了一項(xiàng)部獎、多項(xiàng)省獎市獎的好成績。在資質(zhì)管理工作方面，除了維護(hù)正常的現(xiàn)有資質(zhì)年檢工作外，今年成功增添了旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)，為我院開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域打下了良好的開端。今年下半年總工辦又增加了一名新同事光軍同志，為總工辦在技術(shù)質(zhì)量管理方面起到了很重要的作用，光軍同志來我院后，先后起草了《建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和我院內(nèi)部質(zhì)量管理責(zé)任制度，目前這些管理辦法正在與各科室負(fù)責(zé)人和總工們溝通中，有待明年正式實(shí)施。
    總工辦三個(gè)科室今年的工作，相比往年來說，不管是從工作態(tài)度還是工作質(zhì)量方面，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是有所提高和進(jìn)步，但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和增強(qiáng)的地方還有很多，我們會努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)提高服務(wù)意識，學(xué)習(xí)管理的大局觀，相信在xx年我們會做得更好。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十五
    今年，秘書科在辦公室各位主任的正確領(lǐng)導(dǎo)以及各科室的大力支持下，立足自身工作職責(zé)，堅(jiān)持以“三服務(wù)”為根本宗旨，以提高辦事效率、提高服務(wù)質(zhì)量、提高政策水平為突破口，圍繞中心工作，認(rèn)真履行工作職責(zé)，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、今年工作回顧。
    (一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識，提高自身素質(zhì)。
    今年來，全科同志堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)理論同自己的思想、工作實(shí)際結(jié)合起來，同改造自己的世界觀、人生觀結(jié)合起來，努力做學(xué)習(xí)型的干部。按照“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、法治型”公務(wù)員的要求，全科同志認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神的學(xué)習(xí)，力求通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，武裝頭腦，提高自己的政治素養(yǎng)。
    加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)知識、法律知識等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作，以工作帶動學(xué)習(xí)，通過對政治理論、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平、政策水平、知識水平和工作水平。進(jìn)一步樹立了以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀，努力從政治、思想、行動上與黨組織保持一致，在工作中自覺主動地貫徹落實(shí)十八大精神。
    (二)強(qiáng)化服務(wù)意識，全面完成工作任務(wù)。
    今年，全科同志能時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，盡心盡責(zé)全力工作。較好的完成了全年工作任務(wù)。
    1、公文運(yùn)行科學(xué)規(guī)范。
    在公文制作過程中，嚴(yán)格公文處理程序，規(guī)范運(yùn)作，嚴(yán)格按照公文運(yùn)轉(zhuǎn)流程運(yùn)行，為切實(shí)降低公文差錯(cuò)率，今年實(shí)行了相關(guān)科室初核、分管主任審核、秘書科校核、主任總把關(guān)的公文審核制度，把好了公文質(zhì)量審核關(guān)，做到了行文內(nèi)容符合黨和國家現(xiàn)行的方針政策、法律法規(guī)和公文規(guī)范。
    對公文協(xié)商會簽手續(xù)是否完善，附件材料是否齊全;公文用詞用字是否規(guī)范等進(jìn)行審核。對一些政策性強(qiáng)、范圍界定不清的文件，與相關(guān)科室反復(fù)研究琢磨，堅(jiān)決做到不符合質(zhì)量的文件不送審、不用印、不出門。對下級部門上報(bào)的請示報(bào)告，按輕重緩急分類登記，送辦公室主任簽署意見后，分別報(bào)市政府領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)批閱，今年共制發(fā)公文13類626號，處理各種請示報(bào)告2300號，做到了運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)，件件有著落，并建立了完整的備查制度。按照程序及管理權(quán)限，嚴(yán)格了印信管理，全年無亂蓋印章、亂開介紹信情況發(fā)生。
    2、會務(wù)活動周密籌辦。
    今年，共承辦大型會務(wù)活動計(jì)20余次，為保證各種會議的成功舉辦，在籌備過程中，辦會人員認(rèn)真做好會前、會中、會后各個(gè)環(huán)節(jié)的銜接，將周密、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真的工作作風(fēng)貫穿于整個(gè)會議的全過程，今年成功承辦了中港印、非博園開工慶典，兄弟縣市考察等重要對外活動，并在組織承辦大型會務(wù)和重要活動方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。受到領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    3、接待工作熱情周到。
    在對外接待中，圍繞市委、政府的重大經(jīng)濟(jì)活動，改進(jìn)工作方法，牢牢掌握接待工作的主動權(quán)，較好的完成了今年的各項(xiàng)接待任務(wù)，在工作中，堅(jiān)持熱情周到、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的原則，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，慎思慎行、細(xì)致周到。2007共接待中央、省、xx市領(lǐng)導(dǎo)及外地客商共20余批次，并積極協(xié)助我市大型企業(yè)做好了接待工作。在內(nèi)部接待工作中，本著節(jié)儉、熱情的原則，按照辦公室接待規(guī)定，嚴(yán)格登記制度，控制接待標(biāo)準(zhǔn)，指定進(jìn)餐地點(diǎn)，壓縮參陪人員，使審批標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際進(jìn)餐標(biāo)準(zhǔn)相符，接待經(jīng)費(fèi)大大降低，達(dá)到了比較理想的效果。
    在信訪接待中。我們始中堅(jiān)持以“和”字當(dāng)頭，防止矛盾激化，彈好“傾聽、思考、解說、協(xié)調(diào)”四步曲，真正做到接待群眾熱情禮貌，聽取陳述耐心細(xì)致，答復(fù)問題明白清楚。今年，共處理領(lǐng)導(dǎo)批示上訪信件210余件，對領(lǐng)導(dǎo)簽批的上訪信件進(jìn)行跟蹤督辦落實(shí)，落實(shí)率達(dá)到100%，真正做到了人民群眾來信來訪“事事有回音、件件有著落”。
    我是***年**月從xx科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的，主要負(fù)責(zé)城建、城市管理、環(huán)保、勞服、招商、教育、科技、檔案、公安、司法等方面工作的文件、綜合材料的起草和印制;督促、檢查主管領(lǐng)導(dǎo)決定事項(xiàng)和批示的執(zhí)行情況;完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。一年以來，在辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持和幫助下，較好地履行了工作職責(zé)，完成了工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況作以簡要匯報(bào)。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高了政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件。我利用工作和業(yè)余時(shí)間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《馬克思主義哲學(xué)》、《毛澤東思想概論》、《社會主義市場經(jīng)濟(jì)》、《行政管理》、《刑法》、《民法》、《公文寫作》等理論知識以及與業(yè)務(wù)部門相關(guān)地政策、法規(guī)和條例等，逐步提高了自己的素質(zhì)。我不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。
    通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作的能力;提高了思想覺悟和執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性;提高了對黨在新時(shí)期的作用和建設(shè)有中國特色社會主義的認(rèn)識。作為一名中共預(yù)備黨員，通過對《黨章》的學(xué)習(xí)，更加明確了黨員應(yīng)該具備的素質(zhì)，堅(jiān)定了成為一名光榮的中國共產(chǎn)黨員的決心。通過對十六大有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步了解了我國面臨的政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢、國防力量、科技教育以及在國際社會的地位和作用。
    2、勤于動筆，增強(qiáng)了文字功底和思維能力。
    秘書工作要求有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和邏輯思維能力。為了提高自己的寫作能力，我從研究已經(jīng)成型的材料入手，細(xì)心揣摩，邊寫邊改，并請老同志和領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，然后再進(jìn)行深入加工，經(jīng)過反復(fù)推敲，最后定稿。一年來，我起草各種綜合材料**份，文件**份，信息**篇。材料的寫作需要有詳盡、準(zhǔn)確的第一手資料，這樣才能保證向領(lǐng)導(dǎo)反映準(zhǔn)確信息，為及時(shí)決策提供可靠依據(jù)。
    在三年來開展的城市管理年活動中，我經(jīng)常深入到城市管理行政執(zhí)法分局和基層了解情況，編發(fā)了《城市管理活動主題信息》，并及時(shí)報(bào)送到市政府有關(guān)部門，使上級對我區(qū)工作有了全面的了解。對于工作中存在的問題，我總是積極動腦筋、想辦法，為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，充分發(fā)揮了助手和參謀作用。
    政府印發(fā)的文件具有很高的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，代表政府的形象，出現(xiàn)任何紕漏都會影響政府工作的正常進(jìn)行。對于要印發(fā)的文件，我每次都進(jìn)行認(rèn)真的核稿和校對，至少3遍以上，并請其他秘書幫助把關(guān)，減少了出錯(cuò)的幾率，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放。
    3、深入實(shí)踐，強(qiáng)化了協(xié)調(diào)意識和督辦力度。
    領(lǐng)導(dǎo)的決策和指示的落實(shí)都需要進(jìn)一步的協(xié)調(diào)和檢查監(jiān)督，這是秘書工作的一項(xiàng)重要職能。對一些矛盾靈活掌握，具體問題具體分析，及時(shí)協(xié)調(diào)科室之間、科室與轄區(qū)單位之間的關(guān)系，正確處理問題。在改造xx路時(shí)，我被派到工地，負(fù)責(zé)施工質(zhì)量和進(jìn)度工作，由于不封路、工期短、地下情況復(fù)雜，工程涉及到十幾家單位的利益，經(jīng)常出現(xiàn)“窩工”現(xiàn)象，影響了正常施工。
    每當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，我都深入調(diào)查、了解情況，多次協(xié)調(diào)電信局、供電局等單位，動員他們顧全大局，配合工作，并及時(shí)把情況反映給領(lǐng)導(dǎo)，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)作出決策，同時(shí)也使自己得到了很大的鍛煉和提高。在受理區(qū)長熱線電話和群眾來信來訪時(shí)，我都熱情服務(wù)，較小的問題立即協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行處理，較大的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，馬上落實(shí)到基層單位，并進(jìn)行監(jiān)督。
    有群眾反映，xx小區(qū)xx飯店沒有排煙道，影響正常生活，按領(lǐng)導(dǎo)要求，我立即將情況通知了環(huán)保局，并限期進(jìn)行治理，僅用兩天時(shí)間，事情就得到了圓滿解決，群眾非常滿意。
    4、快速反映，完成了臨時(shí)工作和緊急任務(wù)。
    由于主管領(lǐng)導(dǎo)分管的工作都是涉及到群眾利益的大事，所以臨時(shí)性工作和緊急性任務(wù)比較多。今年*月一天，在xx公司樓區(qū)入口處，有人私自卸了幾車建筑垃圾，阻礙了行人通行，而且第二天市領(lǐng)導(dǎo)要到xx區(qū)檢查，情況非常緊急，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)決定將清理任務(wù)交給了我。
    當(dāng)時(shí)出租的貨車都已經(jīng)收工，我就四處尋找、詢問，最后終于在鐵路貨場找到了已經(jīng)收工的貨車，將所有垃圾清理干凈時(shí)，已是第二天早上了。在拆遷xxx違章建筑時(shí)，幾家釘子戶拒絕拆遷，群眾反響很大，因?yàn)檫€沒有到強(qiáng)制拆遷的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派我協(xié)調(diào)有關(guān)部門做他們的思想工作，想辦法讓他們自拆，以盡量避免損失。我協(xié)調(diào)城管執(zhí)法局和區(qū)法院的同志一起來到現(xiàn)場，向這幾戶宣傳有關(guān)拆遷的法律法規(guī)和城市改造的必要性，曉之以理，動之以情，終于說服了他們進(jìn)行了自拆，減少了很多不必要的損失，保證了整個(gè)廠西的順利拆遷。
    雖然我在一年的工作中取得了一定的成績，但還存在一定的問題和不足。一是工作有急躁情緒，有時(shí)工作急于求成，反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;二是處理一些工作關(guān)系時(shí)還不能得心應(yīng)手，工作顯得措手不及，無從著手。在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，努力實(shí)踐，為把自己培養(yǎng)成為新時(shí)期的合格人才而努力奮斗。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十六
    xx年的工作很忙碌，但也很充實(shí)?？偣まk全體職工團(tuán)結(jié)一致，較好地完成了本職崗位中的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下本年度總工辦的具體工作：
    一、總工辦全體員工以“質(zhì)量第一、服務(wù)至上”為基本工作態(tài)度，服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)、各生產(chǎn)科室和外界社會。
    堅(jiān)持學(xué)習(xí)和貫徹我院“服務(wù)、質(zhì)量、創(chuàng)新”三個(gè)意識，保障各生產(chǎn)科室的正常工作。對每一位職工提出的問題、要求和建議以及上級主管部門和外來人員傳輸?shù)男畔?、咨詢的問題等都能夠做到認(rèn)真對待，積極辦理。嚴(yán)格遵守《總工辦管理規(guī)定》的要求，做到工程圖紙“先存圖后蓋章”，合同“無簽字不蓋章”。嚴(yán)格按照《工程質(zhì)量管理手冊》進(jìn)行流程操作，嚴(yán)把圖紙簽字關(guān)，確保了工程圖紙的質(zhì)量把關(guān)和及時(shí)有效的圖紙存儲。
    二、全力保障生產(chǎn)科室正常工作。
    微機(jī)室自xx年元旦進(jìn)行機(jī)房改造后，又陸續(xù)增臵了服務(wù)器、ups電源、機(jī)柜等各類硬件設(shè)備，同時(shí)為滿足生產(chǎn)科室需求，先后對市政所、文昌湖項(xiàng)目組、建筑二所辦公室進(jìn)行了增加和改造網(wǎng)絡(luò)布線，在生產(chǎn)科室正常工作的后勤保障方面有了大幅度增強(qiáng)和提高。在軟件方面今年先后新購etabs結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)輔助軟件、天正節(jié)能設(shè)計(jì)軟件各一套，增購眾智日照分析軟件4個(gè)網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)，臵換pkpm網(wǎng)絡(luò)版等。今年11月上旬正值建筑所文昌湖設(shè)計(jì)緊要階段，由于個(gè)別同志的誤操作導(dǎo)致pkpm結(jié)構(gòu)軟件網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)崩潰，我與微機(jī)室的同志們馬上查詢故障原因，并及時(shí)與軟件代理和研發(fā)商溝通，拿出了一套最快最穩(wěn)妥的解決辦法，保證了生產(chǎn)的正常運(yùn)行。近幾年由于工程多、圖量大，檔案室的工作也隨之增加很多。截止到目前，檔案室完成整理圖紙500余套，并在研究室的協(xié)同下，將1984年至20xx年的建筑工程，近53000余張圖紙移交到淄博市城建檔案館。
    三、在保障生產(chǎn)工作之外，做好院里和科室的其他服務(wù)工作。
    例如：及時(shí)統(tǒng)計(jì)整理重點(diǎn)項(xiàng)目和各科室生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)合同登記情況和資質(zhì)印章蓋章登記工作，按時(shí)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)季報(bào)和年報(bào)工作，及時(shí)辦理注冊人員變更、延續(xù)注冊和繼續(xù)教育手續(xù)，及時(shí)繳納各類協(xié)(學(xué))會和個(gè)人會員年費(fèi)、會費(fèi)等。協(xié)同各部門組織參加各類會議、培訓(xùn)活動，截至目前已組織活動30余項(xiàng)，這也是較往年相比活動最多的一年。同時(shí)，協(xié)同各科室做好優(yōu)秀項(xiàng)目申報(bào)工作，今年取得了一項(xiàng)部獎、多項(xiàng)省獎市獎的好成績。在資質(zhì)管理工作方面，除了維護(hù)正常的現(xiàn)有資質(zhì)年檢工作外，今年成功增添了旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)丙級資質(zhì)，為我院開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域打下了良好的開端。今年下半年總工辦又增加了一名新同事光軍同志，為總工辦在技術(shù)質(zhì)量管理方面起到了很重要的作用，光軍同志來我院后，先后起草了《建筑工程設(shè)計(jì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》和我院內(nèi)部質(zhì)量管理責(zé)任制度，目前這些管理辦法正在與各科室負(fù)責(zé)人和總工們溝通中，有待明年正式實(shí)施。
    四、小結(jié)：
    總工辦三個(gè)科室今年的工作，相比往年來說，不管是從工作態(tài)度還是工作質(zhì)量方面，我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該是有所提高和進(jìn)步，但需要繼續(xù)學(xué)習(xí)和增強(qiáng)的地方還有很多，我們會努力增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識，繼續(xù)提高服務(wù)意識，學(xué)習(xí)管理的大局觀，相信在xx年我們會做得更好。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十七
    本廠創(chuàng)建于年，是我國較早開發(fā)生產(chǎn)以為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是浙江省高新技術(shù)企業(yè)，全國誠信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，浙江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、浙江省行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工人，××年產(chǎn)值達(dá)萬元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會效益顯著。
    在這樣一個(gè)科技含量高、社會知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會建設(shè)，并通過工會組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會自成立至今始終思考和探索的問題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會到，工會組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會組織的優(yōu)勢和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
    本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來的股份制企業(yè)，我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對這一問題高度重視，針對老一屆工會組織人員變動等問題，在黨支部的支持和配合下，我們于月份召開了工會代表大會，進(jìn)行了工會組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子，工會工作得以深入地開展。
    為了提高工會組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級工會舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，參加了在雁蕩山舉辦的工會主席培訓(xùn)班和在福建廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會主席當(dāng)選為錦湖街道工會委員會委員。
    企業(yè)的安全工作是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長，多次對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。
    為了進(jìn)一步提高工會的凝聚力，我們努力開展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場地，購置了書籍音響、影視設(shè)備，購置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會檔案，使工會組織有了一個(gè)理想的活動場地，使工會工作開展得有聲有色。
    工會活動的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開展豐富多彩的活動，努力倡導(dǎo)職工愛本職、敢爭先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)、知識企業(yè)、知識工人的時(shí)代要求，深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識型員工”活動。
    本廠工會組織根據(jù)這一思路，鼓勵職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開發(fā)，工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開發(fā)的得力干將，使本廠科技開發(fā)取得了顯著的成績，××年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過省級技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，項(xiàng)產(chǎn)品獲中國包裝總公司科技進(jìn)步獎，并獲得了項(xiàng)國家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部萬元資金支持。
    開展豐富多彩的活動是提高工會凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會在一月份開工時(shí)開展了卡拉比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動，五一勞動節(jié)時(shí)組織新會員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合×街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會組織多人參加了活動，并以優(yōu)異的成績，獲得了比賽的金獎和銀獎。十一國慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會積極分子等一行共人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過了技能考核。通過這些活動的開展，大大增強(qiáng)了工會組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會員感到工會真正成為職工之友，感到工會的溫暖。
    職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會干部深入車間征求職工的意見，認(rèn)真聽取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動合同，剛開始有一部分職工對這一工作認(rèn)識不夠，與廠部形成對立情緒，通過工會組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識了勞動?同對維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。
    本年月份，本廠職工生了闌尾炎，需要住院手術(shù)治療，工會立即派人到醫(yī)院為其辦理手續(xù)，在住院期間全程照顧，使他感受到企業(yè)的溫暖，他逢人便說，我們廠的工會干部，比自己的親兄弟還要親。
    在今年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好××年的工會工作充滿信心，在新的一年里，我們必須積極配合上級工會組織，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)。繼續(xù)動員職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，并逐步參加住房公積金制度，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。在工會活動方面，主要要做好以下幾項(xiàng)工作：
    一是計(jì)劃在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候組織職工進(jìn)行崗位比武，車工、焊工、電工焊接等都可以進(jìn)行操作技能競賽，調(diào)動職工的勞動積極性，進(jìn)一步提高職工的操作技能。
    二是計(jì)劃分期舉辦乒乓球賽、象棋賽、撥河賽、書法比賽，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)廣大職工的體質(zhì)，增加職工的知識面，培養(yǎng)良好的業(yè)余愛好和綜合素質(zhì)。
    三是計(jì)劃舉辦征文比賽和演講比賽活動，初定征文題目有《我與企業(yè)共成長》、《怎樣當(dāng)好車間主任》、《打工者心聲》等，引導(dǎo)職工積極參與企業(yè)管理，培養(yǎng)職工的主人翁責(zé)任感，激發(fā)職工的工作熱情。
    四是理順企業(yè)與職工的關(guān)系，積極為職工群眾謀利益，維護(hù)職工在勞動工資，福利待遇等方面的合法權(quán)益，同時(shí)要保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行，形成企業(yè)愛職工、職工愛企業(yè)的良好氛圍，使企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
    我們在××年的工會工作中，開展了一些活動，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一定的成績，但離上級工會組織和企業(yè)管理部門對我們的要求還有很大的差距，我們必須清醒地認(rèn)識到工作中的不足，努力找出差距，完善各項(xiàng)制度，做好各項(xiàng)工作，在新的一年里，爭取各項(xiàng)工作有新的進(jìn)展和突破，為企業(yè)的健康發(fā)展，為職工的合法權(quán)益而努力工作，請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，對我們今后的工作多作指導(dǎo)，謝謝各位對我們工作的大力支持。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十八
    2005年3月，根據(jù)組織安排，我被任命為海恒股份公司副總經(jīng)理，兩年來，我先后分管過房產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)、營銷業(yè)務(wù)、行政管理工作，并協(xié)管財(cái)務(wù)管理工作。隨著企業(yè)的不斷壯大，我個(gè)人在副總經(jīng)理一職上也得到了更大的歷煉，順利完成了組織賦予的任務(wù)，履行了一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)?，F(xiàn)將我兩年來的工作情況匯報(bào)如下：
    對政策壓力和競爭對手的威脅，化解外界環(huán)境的影響，在公司全體員工的大力配合、支持下，使房地產(chǎn)經(jīng)營取得了較好的成績。2005年，我所分管的房產(chǎn)開發(fā)實(shí)現(xiàn)投資18309萬元，累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入20296萬元，回籠資金18997萬元，使公司房產(chǎn)開發(fā)在極其艱難的市場環(huán)境下再次躍上一個(gè)新臺階。
    戶需求，多次召集工程、銷售、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行初步的分析和探討，征詢專家建議，以及客戶的反饋意見，總結(jié)前期項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)，拓展工作思路，搞好新投資項(xiàng)目前期市場定位和規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
    企業(yè)要發(fā)展，制度是基石。我在分管行政工作期間，繼續(xù)推動公司制度建設(shè)。根據(jù)集團(tuán)總體要求，出臺了新的《薪金制度》、《績效考核制度》和《中層干部考核制度》，在原有的辦公制度均已漸趨完善的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步優(yōu)化了分配制度，增加了工資收入中浮動部分的比例，以進(jìn)一步提升員工的積極性，營造良性的競爭氛圍。
    隨著公司業(yè)務(wù)的逐漸壯大，我在協(xié)管財(cái)務(wù)工作過程中，著重以加強(qiáng)現(xiàn)金流量管理和資金籌集工作，以保障各項(xiàng)重點(diǎn)工程的順利實(shí)施。2006年加快了按揭資金回籠率和回籠速度，全年回籠資金2.20億元，清欠以前年度欠款380萬元。并通過多種方式，與各家銀行進(jìn)行積極溝通，及時(shí)向金融機(jī)構(gòu)推介公司的項(xiàng)目前景和公司規(guī)劃，得到了金融機(jī)構(gòu)對公司的理解和支持。及時(shí)歸還到期貸款18200萬元，續(xù)貸18200萬元，新增貸款1000萬元；同時(shí)與徽商銀行、農(nóng)業(yè)銀行就公司的開發(fā)項(xiàng)目整理融資材料和信用評級工作，配合集團(tuán)進(jìn)行融資債券工作。
    2006年，在合肥市“三大推進(jìn)”中，帶領(lǐng)各牽頭部門，認(rèn)真完成了大拆違、整治“四亂”、效能建設(shè)和“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建等各項(xiàng)工作。作為黨支部組織委員，高度重視黨員發(fā)展工作，本著嚴(yán)把入口審察關(guān)的原則，新發(fā)展黨員3人，順利轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員7人。為營造良好的工作氛圍，2006年辦起了企業(yè)小食堂，改善了職工伙食，并積極鼓勵員工參加開發(fā)區(qū)的各項(xiàng)文娛競賽，提高身體素質(zhì)，并組織開展了看電影、“文體活動月”等豐富多彩的文娛活動和幫扶困難戶、“慈善一日捐”等愛心捐助活動。員工精神面貌穩(wěn)定向上，企業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，并再次被評為“合肥市文明單位”。
    干準(zhǔn)則，廉潔奉公，忠于上級組織賦予我的職責(zé)，不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益，不私自從事經(jīng)營行為，嚴(yán)格遵守公司財(cái)產(chǎn)管理規(guī)定，不假公濟(jì)私，化公為私；嚴(yán)格執(zhí)行公司費(fèi)用管理規(guī)定，堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉節(jié)約,不奢侈浪費(fèi)，不追求享受；堅(jiān)持走群眾路線和貫徹民主集中制，堅(jiān)決執(zhí)行上級黨委、公司黨支部和總經(jīng)理辦公會的各項(xiàng)集體決議,時(shí)刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，始終保持清正廉潔，加強(qiáng)自我約束，聚焦工作。
    總結(jié)過去兩年的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下，在同志們的大力配合和共同努力下，我雖然在工作中取得了一定的成績，但是自身也還有一些問題需要改進(jìn)。在今后的工作實(shí)踐中，我要始終保持腳踏實(shí)地、任勞任怨的工作作風(fēng)，要始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作態(tài)度，要始終保持艱苦奮斗、勇于拼搏的工作激情，刻苦學(xué)習(xí)黨的理論知識和業(yè)務(wù)知識，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服缺點(diǎn)，努力提高自身的工作能力和政治素質(zhì)；要始終發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)公司全體員工，努力實(shí)現(xiàn)公司制定的發(fā)展目標(biāo)，完成工委管委會交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，為公司的迅猛發(fā)展和開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇十九
    十、負(fù)責(zé)工程（設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料設(shè)備采供）合同中關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定；十一、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目驗(yàn)收及評審；十二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的移交備案。
    總工程師崗位職責(zé)。
    1、由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或總經(jīng)理提名，董事會任命。配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理工作。
    2、負(fù)責(zé)制定公司各職能業(yè)務(wù)版塊工作范圍、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、負(fù)責(zé)公司各職能業(yè)務(wù)版塊的技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、職能管理工作。
    4、負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計(jì)文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作；5、處理施工過程中的重大設(shè)計(jì)、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗(yàn)收及評定工作。
    6、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的各種合同文本條款的合法性，可操作性。
    7、審查確認(rèn)與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準(zhǔn)確性。
    1、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
    2、在總工辦總工程師領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
    3、協(xié)助總工辦總工程師作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
    4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)發(fā)有關(guān)部門處理。
    5、協(xié)助總工辦總工程師調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總工辦總工程師決策。6、做好總工辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
    8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)技術(shù)圖章和介紹信。
    9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。
    10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。土建工程師崗位職責(zé)。
    1、負(fù)責(zé)開工前地質(zhì)勘察、三通一平、圖紙會審，負(fù)責(zé)基礎(chǔ)、主體、竣工驗(yàn)收、保修組織管理工作。
    2、協(xié)同施工單位根據(jù)合同及公司總體布置情況編制施工總進(jìn)度計(jì)劃，審查工程施工組織設(shè)計(jì)及施工方案，負(fù)責(zé)控制土建工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保土建工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成。
    3、嚴(yán)格監(jiān)督土建工程項(xiàng)目施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對土建工程質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。
    4、嚴(yán)格監(jiān)督控制土建工程項(xiàng)目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證的審查確認(rèn)，確保土建工程項(xiàng)目成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    5、參加現(xiàn)場土建工程合同管理，協(xié)助處理土建工程合同實(shí)施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業(yè)的招投標(biāo)工作，擬訂招標(biāo)文件中的專業(yè)技術(shù)部分；對投標(biāo)文件中技術(shù)表進(jìn)行評審并確定評比意見，組織對本專業(yè)甲定乙供材料的考察及品牌范圍的確定工作。
    6、參加現(xiàn)場建設(shè)單位、監(jiān)理、土建工程施工單位之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜。7、解決土建工程項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問題以及現(xiàn)場的土建工程涉外關(guān)系。
    8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總、分包配合工作及現(xiàn)場土建工程的日常管理工作，做好施工日志。
    9、參加每周的現(xiàn)場施工協(xié)調(diào)會議，審查監(jiān)理例會紀(jì)要、月報(bào)，督辦監(jiān)理細(xì)則的實(shí)施情況及工程內(nèi)業(yè)資料的同步性。10、負(fù)責(zé)土建工程項(xiàng)目竣工資料向物業(yè)移交至保修期滿時(shí)間內(nèi)的工程保修管理和協(xié)調(diào)工作。11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
    水暖工程師崗位職責(zé)。
    1、配團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)對工程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)進(jìn)行論證，確保室內(nèi)外管網(wǎng)布置經(jīng)濟(jì)、合理。
    2、施工過程中，仔細(xì)審核圖紙，審核施工過程施工組織設(shè)計(jì)，對于圖紙的錯(cuò)誤或不合理，要根據(jù)我方要求及客戶要求及時(shí)出具變更、技術(shù)核定通知。
    3、參與到施工現(xiàn)場管理、監(jiān)督中去，確保管道的安裝質(zhì)量，以保證使用過程中的質(zhì)量，避免漏水等事故的發(fā)生。4、嚴(yán)格監(jiān)督施工方管材、管件的質(zhì)量，偽劣產(chǎn)品堅(jiān)決杜絕進(jìn)入施工現(xiàn)場，對于我方供材，仔細(xì)進(jìn)行市場調(diào)研、比較。5、除產(chǎn)品價(jià)格控制外，對于管道的外觀、安裝后的觀感及安裝進(jìn)度也要控制，節(jié)約公司成本，創(chuàng)造利潤。
    6、作為水曖工程師，對于新型管材、管件閥門要有所了解，緊隨建筑市場的變革，不落伍、掉隊(duì)。
    7、協(xié)調(diào)施工過程中的各種關(guān)系，協(xié)調(diào)水專業(yè)方面公司對外事務(wù)。
    8、水專業(yè)應(yīng)配合其他專業(yè)，確保工程整體的質(zhì)量、效果。9、配合物業(yè)、售房工作，做好服務(wù)，對買房客戶進(jìn)行技術(shù)問題的解釋工作。
    電氣工程師崗位職責(zé)。
    基本目標(biāo)：
    1、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)的施工管理工作，確保工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求、工程質(zhì)量符合國家規(guī)范及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。2、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖、市政、園林工程之間的關(guān)系，現(xiàn)場指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位的工作，確保電氣工程的施工質(zhì)量達(dá)到設(shè)計(jì)與規(guī)范要求。
    3、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)管理工作，控制電氣投資成本。4、負(fù)責(zé)供電工程的各種手續(xù)辦理，包括用電報(bào)裝、委托設(shè)計(jì)、驗(yàn)收等。職責(zé)權(quán)限：
    1、負(fù)責(zé)審核設(shè)計(jì)圖紙，提供專業(yè)的審圖意見。
    2、編制電氣專業(yè)工作計(jì)劃，制訂電氣專業(yè)工程施工技術(shù)導(dǎo)則并監(jiān)控其順利實(shí)施。
    3、統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理電氣專業(yè)施工單位進(jìn)行現(xiàn)場施工，控制工程質(zhì)量，參加分項(xiàng)工程驗(yàn)收。
    4、嚴(yán)格控制現(xiàn)場簽證、洽商的確認(rèn)，進(jìn)行現(xiàn)場工程量的確認(rèn)，協(xié)助成本部控制電氣專業(yè)投資成本。辦理工程結(jié)算與工程保修結(jié)算。
    4、協(xié)調(diào)電氣專業(yè)工程與相關(guān)土建、水暖配套工程之間的關(guān)系。5、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、監(jiān)理公司、總包、甲分包等各個(gè)單位之間的工作關(guān)系。
    6、檢查施工現(xiàn)場的用電安全及文明施工情況，每月進(jìn)行電費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作。
    7、制定電氣專業(yè)部分甲供材料、甲限價(jià)材料、甲分包工程計(jì)劃，配合成本部進(jìn)行有關(guān)甲供材料設(shè)備、甲限價(jià)材料的考察，甲供、甲限價(jià)材料或設(shè)備招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。8、負(fù)責(zé)電氣專業(yè)甲供材料、設(shè)備以及甲限價(jià)材料、設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收等工作。
    預(yù)算員崗位職責(zé)。
    1、能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2、負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
    3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工程項(xiàng)目的立項(xiàng)申報(bào)，組織招投標(biāo)，開工前的報(bào)批及竣工后的驗(yàn)收工作。
    4、工程竣工驗(yàn)收后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的決算工作，并報(bào)處長簽字認(rèn)可。
    5、參與采購工程材料和設(shè)備，負(fù)責(zé)工程材料分析，復(fù)核材料價(jià)差，收集和掌握技術(shù)變更、材料代換記錄，并隨時(shí)做好造價(jià)測算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
    6、全面掌握施工合同條款，深入現(xiàn)場了解施工情況，為決算復(fù)核工作打好基礎(chǔ)。
    7、工程決算后，要將項(xiàng)目決算單送公司或集團(tuán)審計(jì)部門，以便進(jìn)行審計(jì)。
    8、完成工程造價(jià)的經(jīng)濟(jì)分析，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔。
    9、協(xié)助編制基本建設(shè)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，了解基建計(jì)劃的執(zhí)行情況。
    資料員崗位職責(zé)。
    一、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理。
    1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進(jìn)行登記以后，按規(guī)定向有關(guān)單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認(rèn)。負(fù)責(zé)收存全部工程項(xiàng)目圖紙，且每一項(xiàng)目應(yīng)收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設(shè)計(jì)單位圖紙專用章?？⒐D采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結(jié)構(gòu)施工圖等建筑工程圖紙進(jìn)行分類管理。
    2、收集整理施工過程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會議紀(jì)要等資料并歸檔：負(fù)責(zé)對每日收到的管理文件、技術(shù)文件進(jìn)行分類、登錄、歸檔。負(fù)責(zé)項(xiàng)目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負(fù)責(zé)做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應(yīng)及時(shí)登記臺帳，視文件資料的內(nèi)容和性質(zhì)準(zhǔn)確及時(shí)遞交項(xiàng)目經(jīng)理批閱，并及時(shí)送有關(guān)部門辦理。確保設(shè)計(jì)變更、洽商的完整性，要求各方嚴(yán)格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設(shè)計(jì)變更、洽商，須經(jīng)各方簽字確認(rèn)，并加蓋公章。設(shè)計(jì)變更（包括圖紙會審紀(jì)要）原件存檔。所收存的技術(shù)資料須為原件，無法取得原件的，詳細(xì)背書，并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。
    二、參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作。
    1、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報(bào)送、歸檔：負(fù)責(zé)工程備案管理，實(shí)現(xiàn)對竣工驗(yàn)收相關(guān)指標(biāo)(包括質(zhì)量資料審查記錄、單位工程綜合驗(yàn)收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎(chǔ)工程、主體工程、結(jié)構(gòu)工程備案資料核查。嚴(yán)格遵守資料整編要求，符合分類方案、編碼規(guī)則，資料份數(shù)應(yīng)滿足資料存檔的需要。
    2、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制、管理，做到完整、及時(shí)，與工程進(jìn)度同步：對施工單位形成的管理資料、技術(shù)資料、物資資料及驗(yàn)收資料，按施工順序進(jìn)行全程督查，保證施工資料的真實(shí)性、完整性、有效性。
    3、按時(shí)向集團(tuán)檔案室移交：在工程竣工后，負(fù)責(zé)將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件材料移交與歸檔時(shí)，應(yīng)有“歸檔文件材料交接表”，交接雙方必須根據(jù)移交目錄清點(diǎn)核對，履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份，雙方各持一份。
    4、負(fù)責(zé)向市城建檔案館的檔案移交工作：提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收，取得《建設(shè)工程竣工檔案預(yù)驗(yàn)收意見》，在竣工驗(yàn)收后將工程檔案移交城建檔案館。
    1、負(fù)責(zé)對施工部位、產(chǎn)值完成情況的匯總、申報(bào)，按月編制施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表：在平時(shí)統(tǒng)計(jì)資料基礎(chǔ)上，編制整個(gè)項(xiàng)目當(dāng)月進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其他信息統(tǒng)計(jì)資料。編報(bào)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表要按現(xiàn)場實(shí)際完成情況嚴(yán)格審查核對,不得多報(bào),早報(bào),重報(bào),漏報(bào)。
    2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目有關(guān)的各類合同的檔案管理：負(fù)責(zé)對簽訂完成的合同進(jìn)行收編歸檔，并開列編制目錄。作好借閱登記，不得擅自抽取、復(fù)制、涂改，不得遺失，不得在案卷上隨意劃線、抽拆。
    3、負(fù)責(zé)提供工程主要形象進(jìn)度信息：向各專業(yè)工程師了解工程進(jìn)度、隨時(shí)關(guān)注工程進(jìn)展情況，保證所提供工程信息的確實(shí)性、可靠性。
    四、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作。
    1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好對外協(xié)調(diào)、接待工作：協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對內(nèi)協(xié)調(diào)公司、部門間，對外協(xié)調(diào)施工單位間的工作。做好與有關(guān)部門及外來人員的聯(lián)絡(luò)接待工作，樹立企業(yè)形象。2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的內(nèi)業(yè)管理工作：匯總各種內(nèi)業(yè)資料，及時(shí)準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，登記臺帳，報(bào)表按要求上報(bào)。通過實(shí)時(shí)跟蹤、反饋監(jiān)督、信息查詢、經(jīng)驗(yàn)積累等多種方式，保證匯總的內(nèi)業(yè)資料反映施工過程中的各種狀態(tài)和責(zé)任，能夠真實(shí)地再現(xiàn)施工時(shí)的情況，從而找到施工過程中的問題所在。對產(chǎn)生的資料進(jìn)行及時(shí)的收集和整理，確保工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行。有效地利用內(nèi)業(yè)資料記錄、參考、積累，為企業(yè)發(fā)揮它們的潛在作用。
    現(xiàn)行技術(shù)圖紙及資料管理規(guī)定。
    一，各種技術(shù)圖紙及資料要齊全、完善，分類編號存檔，以便查找和使用。
    二，發(fā)放技術(shù)圖紙及資料應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并建立發(fā)放臺賬，按規(guī)定編號發(fā)放。
    三，技術(shù)圖紙及資料的借閱必須由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑借條借閱，不得私自取走或轉(zhuǎn)借，不得泄露機(jī)密，否則將給予經(jīng)濟(jì)處罰并追究相關(guān)責(zé)任。
    四，借出的技術(shù)圖紙及資料應(yīng)及時(shí)追回。
    五，技術(shù)圖紙及資料的發(fā)放、保管、使用、借閱、更改及銷毀必須按照管理程序文件要求執(zhí)行。六，規(guī)程、措施要及時(shí)存檔，妥善保管。七，次年統(tǒng)一交納集團(tuán)公司檔案室存檔管理。
    檔案室管理制度。
    一，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》，以及其他有關(guān)檔案管理工作的規(guī)定。
    二，各種檔案必須科學(xué)管理，存放有序，查找方便。三，嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，做好檔案安全保密工作。四，凡已入檔的各類檔案，統(tǒng)一分類登記、科學(xué)管理，妥善存放，并制定案卷目錄等索引查詢工具。
    五，對收來的檔案要辦理好交接手續(xù)，及時(shí)登記、分類、對號入座，檔案資料要經(jīng)常核對，做到賬簿相符。六，非檔案工作人員未經(jīng)許可，不得擅自進(jìn)入檔案室。七，做好防火、防水、防潮、防盜、防有害生物、防塵、防光、防高溫等工作，定期檢查保管情況，確定檔案室的安全，做好無丟失、無霉變、無蟲蛀、無差錯(cuò)。八，本單位人員借閱檔案室須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理借閱登記簽字手續(xù)。并注明歸還日期，方可借閱。
    九，外單位借閱檔案，須持單位介紹信，注明利用目的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，才能借閱。
    總工辦的個(gè)人總結(jié)篇二十
    xx年，在公路局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的大力支持、幫助下，總工辦以不斷提高業(yè)務(wù)水平、提升總體服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，工作中恪盡職守，盡職盡責(zé)，圓滿完成了本年度的工作計(jì)劃，為全局的生產(chǎn)提供了可靠的技術(shù)保障。回顧全年的工作，有以下幾點(diǎn)值得總結(jié)。
    一.服務(wù)全局，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，做好項(xiàng)目建設(shè)的服務(wù)工作。
    一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施，從施工圖紙的會審、到項(xiàng)目的招投標(biāo)，從施工合同的簽訂，到施工任務(wù)的分解，從工程施工中的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，到工程完工后的驗(yàn)收，總工辦全程參與其中，也深知自己肩負(fù)的重任。xx年，為保證我局各生產(chǎn)項(xiàng)目的順利實(shí)施，只要一接到有關(guān)項(xiàng)目的通知，不論是下班時(shí)間，還是節(jié)假日，我們都會自覺地放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，研究項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和特殊要求，查閱相關(guān)圖紙，匯總相關(guān)的工程量清單數(shù)據(jù)，力求數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、手續(xù)的完善，為工程項(xiàng)目的順利實(shí)施提供全方位的服務(wù)。
    二、經(jīng)過我們不懈的努力，xx年度完成了如下主要工作：
    1、中牟縣南入市口改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    2、姚家社區(qū)道路改建工程的驗(yàn)收和結(jié)算，
    5、s223線明山廟橋改造工程前期的招投標(biāo)、施工合同的起草和簽訂，
    6、追要已完工工程的投標(biāo)保證金，
    7、辦公用品的采購和發(fā)放，
    8、公路局各科室票據(jù)的登記、匯總，
    1、鉆業(yè)務(wù)。認(rèn)真查看圖紙和工程量清單，力爭各項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)、可靠的依據(jù)。
    2、勤跑腿。為了保證工程項(xiàng)目的順利實(shí)施，因?yàn)樯婕跋嚓P(guān)部門及人員較多，各種票據(jù)的來往復(fù)雜，我們就不厭其煩的上門溝通。
    xx年，我們雖然取得了一定的成績，但是，也存在不少問題，突出表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是工程項(xiàng)目多，從工程項(xiàng)目的前期工作到工程結(jié)束以后的驗(yàn)收和結(jié)算，任務(wù)繁重，總工辦人員偏少，不能及時(shí)的把各種數(shù)據(jù)呈報(bào)上去;二是現(xiàn)有人員的寫作能力偏低，不能很好地完成一些要求標(biāo)準(zhǔn)高的文件和文字性材料，以后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和提高。