總結可以幫助我們梳理思路，提高學習和工作的效率。在寫總結時，我們可以結合自己的實際情況，提出一些建設性的建議和改進方案。以下是一些關于總結的范例，供大家參考借鑒。
稅收半年總結篇一
我目前工作崗位是，財務部稅務會計、工會會計和銀行賬的往來核對工作，在所任職的崗位上辛勤工作，默默耕耘，無私奉獻。積極配合稅務部門和公司相關部門協(xié)作完成工作任務，按月完成發(fā)票認證、納稅申報工作，并及時核對每月的銀行往來款項，確保工作正常進行。
在今年的所得稅匯算工作中，通過和稅務部門的不斷協(xié)調、爭取，申報各種備案資料，經過稅務部門來我公司的最終審核并同意，爭取到了該項稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約所得稅費用共計：19.4萬元。
業(yè)務方面，剛過年就接到了稅務部門的通知購買軟件，要對申報軟件和申報系統(tǒng)進行全面升級，最繁忙的工作時間到來了，為了快速無誤做好升級工作，他加班加點，全身心的工作，憑借自己對電腦操作和硬件的熟悉，在配置上為公司節(jié)約費用：3千余元，平穩(wěn)無誤的完成更新、升級工作。在工會財務方面，嚴格按照公司財務制度規(guī)定執(zhí)行報銷審核工作，在工會經費控制方面起到了積極的作用。按時編制會計報表，在第一時間上報公司相關領導，使公司決策層及時掌握工會經費的使用情況，在年度檢查中受到省電子工會的表揚，并被邀請參加年度檢查小組。
今年以來從事著繁雜的發(fā)票認證、審核、申報的稅務工作，并按稅務部門要求每月填報、各種財季報表、月度分析工作及工會財務的各方面工作，在收__小區(qū)售房款和臨工風險抵押金方面，嚴格按照公司要求，認真核對收款項目和身份證，保證了此項工作的順利。
由于崗位的變動，我現(xiàn)在又任職公司成本會計，在新的崗位上認真鉆研業(yè)務，做好自己的本職工作。
稅收半年總結篇二
年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結報告如下：
6
月底，累計組織各項稅收收入。
23020。
萬元，比去年同期增收。
2892。
萬元增長。
14.4%。
其中考核收入完成。
22563。
萬元，占年度稅收計劃的。
54.8%。
；“兩稅”收入完成。
20844。
萬元，同比增收。
1558。
萬元，增長。
8.1%。
占年度稅收計劃的。
52.6%。
；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。
111.8%。
56.5%。
81.3%。
和
66.1%。
根據(jù)有關標準和企業(yè)的生產經營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將。
市級以上重點稅源企業(yè)擴大到。
84。
戶。在此基礎上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產經營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。
1
至
6
3
戶國家級重點稅源企業(yè)和。
10。
戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”
10268。
萬元，占“兩稅”入庫總額的。
49.7%。
95.7%。
和
98.6%。
5043。
萬元，其中陳欠。
81。
萬元，緩繳。
4634。
萬元，新欠。
322。
萬元，呆帳。
6
萬元。
堅持。
6
月底，共計入庫涉外稅收。
5902。
萬元，較去年同期增收。
618。
萬元，增長。
11.7%。
一是健全管理機制，提高服務質量。
建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理。
二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。
通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質量和效率。
三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。
先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的
8
837。
萬元。
6
月底，共清理漏征漏管戶。
247。
戶，補繳稅款。
10。
10%。
659.8。
萬元，同比增長。
23.5%。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于。
3
月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結構，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。
堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網扣稅推行工作取得了顯著成效。到
6
月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了。
100%。
全部個體雙定戶和。
100%。
的納稅企業(yè)采用了銀行網絡申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在。
88%。
以上。
二是建立了以計算機網絡為依托的集中征收體系。
將
5
個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質量。
4
至
6
月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。
100%。
先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。
46。
筆。同時，充分發(fā)揮計算機網絡優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。
三是構筑起了貼近納稅人的分類管理體系。
轉換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊
10。
個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。
四是形成了征管質量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。
有效運行
ctais。
軟件，進一步發(fā)揮了計算機網絡和管理軟件在征管質量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質量和依法行政水平提供了強力保證。
五是優(yōu)化了一級稽查體系。
以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調配人員、轉換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況，對內部機構進行了改革，將原來的。
8
個行政科（室）、
1
個稽查局、
5
個征收分局，調整為。
5
個行政科（室）、
2
個直屬機構、
1
個事業(yè)單位和。
6
個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構間分離”和“權力間制衡”。同時，按照稅收管理質量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質量。機構改革到位后，新的組織結構的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成。
采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的。
192。
人精簡到。
168。
人，平均年齡由改革前的。
39。
歲下降到。
34.5。
歲，大專以上學歷人員占總人數(shù)的比例由。
57%。
提高到了。
64%。
55%。
較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
半年來，我們通過抓好基礎性管理、嚴密運行稅收質量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質量的進一步提高。
登記管理是征管工作的。
“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后的行政區(qū)劃。
6
月底，我局的非正常戶率僅為。
3.04%,。
遠遠低于市局的考核標準。
采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的。
“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質量。上半年，共有。
147。
戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉正的。
92。
戶，經審查不合格被取消資格的。
27。
1169。
戶一般納稅人參加了年審，占應年審戶數(shù)的。
96.5%。
其中有。
30。
戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
20%。
和
25%。
以內。
經過探索和磨合，
ctais。
6
月底，已安裝應用防偽稅控系統(tǒng)。
475。
戶，占一般納稅人應安裝使用戶數(shù)的。
42%。
；金稅工程運行質量良好，在。
5
至
6
月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了。
100%。
走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機到。
6
月底，全市所有。
48。
戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對。
57。
戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。
隨著。
5
6
月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。
今年以來，我局對內大力推行。
“兩個責任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。
上半年，我局將貫徹落實“兩個責任制”同開展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動有機結合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。
一是定期開展一次廉政工作講評會。
以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結一周廉政建設工作，查找不足，制定整改措施
二是實行每季一次廉政談心提醒制度。
每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。
三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。
凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。
四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。
抽調監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結果納入公務員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設的實效性。
五是人人鑒定一份廉政責任狀。
根據(jù)“兩個責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經查實，一律按責任狀有關規(guī)定追究責任。
1
至
6
月份，我局共查補稅款。
218。
萬元，加征滯納金。
76.6。
萬元，處以罰款。
76.4。
萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。
100%。
35%。
和
35%。
稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。
一是大力提高選案準確率。
采取計算機收集和人工收集相結合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了
97%。
二是嚴厲查處重大案件。
上半年，先后查處了海源水產有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用
偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。
三是積極開展專項檢查。
對全市
38。
戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。
2000。
年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款。
12。
萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產及銷售企業(yè)引起了強烈反響。
四是認真搞好。
協(xié)查。
充分認識
協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托。
協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。
560。
份，查結。
560。
份，查結率達到了。
100%。
統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎。
一是建立工作保障機制。
成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領導小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的
“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調動了干部的工作責任心和積極性。
二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。
針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產經營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到
6
月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。
300。
戶，查補稅款。
18。
萬元。
三是預防和打擊增值稅專用。
犯罪行為。
總結經驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用
犯罪行為提供了有力保障。
四是深入學習貫徹新征管法。
班子成員帶頭學習征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞。
“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
4
4
月
12。
日到。
25。
日，先后舉辦了。
4
稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。
一是創(chuàng)辦《。
稅訊》。
在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質服務為宗旨，創(chuàng)辦了內部交流刊物《
稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質、高效、便捷服務的渠道。
二是召開“政策發(fā)布會”。
將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了
3
次內外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有。
1200。
多戶企業(yè)的財務人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。
三是發(fā)揮宣傳基礎陣地的作用。
利用在
電視臺和《。
報》上常設的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權利等內容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結合。
“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。
4
月份，我局共對。
8
起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。
上半年，我局以干部隊伍建設、稅收文化建設和開展優(yōu)質服務年活動為切入點，大力推進精神文明建設，取得了顯著成效。
一是深入開展。
“三個代表”重要思想學習教育活動。
自
年
1
月
15。
日到。
4
月
16。
日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。在整個活動中，我局始終堅持從實際出發(fā)，立足出實招，辦實事，求實效，把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機結合起來，達到了增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質、轉變工作作風和行業(yè)作風、增強組織紀律性的預期目的。
3
月
28。
日和。
4
月
17。
日，省局督導組和市局領導先后兩次對我局的學習教育活動情況進行了督查、指導，并給予了充分的肯定，認為我局在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。
二是狠抓黨風廉政建設不放松。
堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。結合“三個代表”學習教育活動和“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學習了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權監(jiān)督”，對機構人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的
3
名中層干部及時進行了離任審計。
三是以過硬典型弘揚正氣。
在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務”的辦稅服務廳干部徐雪蓮同志為典型，發(fā)揮了積極的示范和引導作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
為了深化優(yōu)質服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應。
市委、市政府組織的優(yōu)質服務年活動情況考核評議中，名列。
24。
個中央、省、
市第一名，并被邀請到。
電視臺進行了經驗介紹。
一是開展晨會、晨誓活動。
在辦稅服務廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務、工作效率等情況進行總結講評，對當天的工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。
二是開展稅校文明共建活動。
與
市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設的外延。
三是積極實施科技興文活動。
利用現(xiàn)有的局域網，開辟了稅收文化自由論壇網頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。如，辦公室負責開辟以日常用語、文明用語和服務忌語為主要內容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負責開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負責開辟計算機應用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
稅收半年總結篇三
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好稅收分析崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在稅收分析工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的稅收分析工作任務，履行好×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的`一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在稅收分析工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在稅收分析工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在稅收分析工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢炼愂辗治龉ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高稅收分析崗位的服務水平和服務效率。特別是學習稅收分析工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××稅收分析工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了×××稅收分析工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××稅收分析工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××稅收分析工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析。
作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好稅收分析崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的稅收分析工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與稅收分析崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成稅收分析崗位所在的單位）做出更大的成績。
稅收半年總結篇四
一年來，在縣局黨委正確領導下，我認真履行工作職責，切實做好縣局安排的稅務工作，完成了領導交辦的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。一是堅持政治理論學習，系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色是會主義思想，強化《黨章》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，切實增強“四個意識”，黨性修養(yǎng)進一步增強。二是立足工作崗位實際，認真學習稅收政策理論知識和文秘知識，不斷增強知識儲備，全面掌握黨和國家稅收方針政策，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是積極參加縣局黨委組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育、稅收政策業(yè)務培訓及縣政府辦組織的主題教育學習，堅持用科學理論武裝頭腦，提升自身業(yè)務技能素質，加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和得失觀。
二、認真履職盡責，做好稅務工作。一是全力以赴抓實稅費征管，扎實推進減稅降費工作。加強減稅降費知識的學習，通過縣局減稅降費培訓會、分局例會參加集體學習，利用業(yè)余時間開展個人自學，做好業(yè)務學習筆記，并結合各級組織的測試，將政策學深悟透。二是抓好日常征管工作，做好日常新增戶的管理。20--年度，分局共有新增戶427戶，其中單位納稅人92戶，扣繳義務人2戶，個體經營納稅人333戶，其中正常戶415戶，注銷戶12戶。加強征期申報管理。按月抓好個人所得稅的申報工作。將責任分解到分局各稅管員，在申報期內完成個人所得稅全員全額申報任務，申報率和準確率均達到100%;按季做好大征期稅費申報的提醒、輔導、催報、催繳工作，確保分局所有小規(guī)模納稅人準期完成申報。三是扎實開展房土稅的申報工作。結合減稅降費涉及的房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減按50%的比例征收的優(yōu)惠政策，分局統(tǒng)籌推進房土稅征繳工作。四是抓實抓細城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作。將分局干部分為七個小組分別負責牟定縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保費征繳工作，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳任務數(shù)88617人，基本醫(yī)療保險任務數(shù)182836人，城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作有序推進。五是認真開展欠稅追繳工作。年初分局對欠稅進行清理和催繳，20--年度分局對歷史欠稅催繳入庫129642.92元，其中房產稅69906.15元、城鎮(zhèn)土地使用稅59736.77元。對20--年新產生的欠稅及時跟蹤追繳入庫。
三、落實全面從嚴治黨，嚴明工作紀律。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，按要求完成好“兩個責任”專題約談工作;二是參與廉政警示教育活動，增強自身的紀律意識、風險意識和廉潔從稅意識;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，分與干部職工開展兩次談心談話，做到抓早抓小，防微杜漸。三是加強學習，筑牢紀律規(guī)矩意識。通過每周例會組織學習各級下發(fā)的違反紀律規(guī)定的案例，提醒分局干部引以為戒，時刻做到自警自省自勵，嚴守紀律紅線。四是嚴明工作紀律，嚴格按要求著裝，認真落實臨時離崗外出登記、節(jié)假日外出登記備案等部門規(guī)章，對違反工作紀律的干部及時開展提醒談話。
四、正視存在不足，明確努力方向。回顧一年來的工作，自己刻苦學習，勤奮敬業(yè)，努力工作，取得了明顯的進步，但還存在著學習不夠，工作勁頭不足，工作不夠大膽，處理問題經驗不足等差距和問題。在今后的工作中，我將進一步轉變作風，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不為困難所折服，不為挫折所退步，加強學習，提升稅收工作的能力水平，解放思想，大膽工作，切實履行好自己應盡的職責。
稅收半年總結篇五
將房地產交易事項辦稅業(yè)務優(yōu)先進駐政務服務中心。通過在車管所、4s店設置征收點、在政務服務中心聯(lián)合設立窗口或車輛購置稅完稅證明信息共享等方式，積極推進稅務機關、公安車輛管理部門聯(lián)合或聯(lián)網辦理車輛購置稅和車輛上牌落籍業(yè)務，提供一站式服務。
5.推進“一次”辦稅。及時更新省局發(fā)布的《安徽省辦稅事項“最多跑一次”清單、“全程網上辦”清單和辦稅指南》，并根據(jù)最新政策及時更新清單目錄及內容，實現(xiàn)“最多跑一次”50%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結。梳理未納入“最多跑一次”涉稅事項目錄，對于需要納稅人多次跑的事項，逐項分析原因，逐步提高一次辦結事項比率，2020年12月底前70%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結。加強涉稅事項“最多跑一次”服務宣傳，通過地方政府網站、辦稅服務場所、納稅人學堂、安徽省電子稅務局、稅企微信群、上門走訪企業(yè)等渠道向納稅人和社會公眾廣泛宣傳。推進“一窗”辦稅。所有辦稅服務廳實現(xiàn)“一窗一人”辦稅模式，綜合窗口可辦理所有各類涉稅事項。更新省局制定的辦稅指南。建立辦事指南發(fā)布機制，及時通過辦稅服務廳、對接安徽政府服務網向納稅人推送。
6.加強政策宣傳解讀。創(chuàng)新宣傳渠道，制作納稅人學堂專題培訓輔導課件，組織學習稅收(社會保險費和非稅收入)政策文件、政策解讀。
7.與不動產登記、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)不動產登記、網簽合同備案、婚姻登記等信息共享。
8.加強納稅信用管理。
(1)建立動態(tài)監(jiān)管方式。建立信用積分制度，健全風險評估指標體系,實現(xiàn)對納稅人風險狀況的動態(tài)監(jiān)控,根據(jù)監(jiān)控評價結果實施分類服務和差異化管理。
(2)規(guī)范涉稅事項行政處罰。對當事人的同一個稅收違法行為不得給予兩次以上罰款。對存在從輕、減輕或者免予行政處罰情形的，應當依法從輕、減輕或者免予行政處罰。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以給予行政處罰，當事人首次違反且情節(jié)輕微，并在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正期限內改正的，不予行政處罰。
下一步，xx縣稅務局將按照稅務總局優(yōu)化稅收營商環(huán)境和省委、省政府創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的決策部署，全面對接優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作。不斷加強隊伍建設，努力提高服務技能和質量，改善服務態(tài)度、簡化辦稅程序，全力打造窗口文明執(zhí)法、熱情服務的良好形象，貫徹落實黨中央、國務院部署，國家稅務總局持續(xù)推進“放管服”改革，結合減稅降費宣傳輔導，進一步推動優(yōu)化稅收營商環(huán)境系列措施落實到位，力爭我縣稅收營商環(huán)境進一步優(yōu)化。
稅收半年總結篇六
（1）加強組織領導，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領導小組；領導小組下設專項檢查辦公室，具體負責組織、指導、協(xié)調工作。同時，制訂了嚴密的工作方案，將建筑業(yè)、服務業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
（2）認真做好前期準備工作，有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預先做好調查摸底，充分掌握線索，科學選好案源，對檢查行業(yè)及企業(yè)進行認真分析研究，篩選出有重大疑點的企業(yè)進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業(yè)務培訓，熟悉相關稅收政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)經營情況，選準檢查突破口，提高了檢查效率。
（3）嚴格執(zhí)行稽查規(guī)程，確保辦案質量。我們嚴格按照稽查規(guī)程開展重點檢查，檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應查必查，各稅統(tǒng)查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認真查證?；楦鞑块T各負其責，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質量，做到事實清楚、定性準確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業(yè)務骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴厲打擊，充分發(fā)揮了稅務稽查的威懾作用。
（4）實施稽查建議制度，發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調查研究，對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進行剖析，總結歸納涉稅違法行為的規(guī)律，以求更好地指導下階段的檢查工作。同時，認真貫徹落實稽查建議制度，充分發(fā)揮以查促管職能，對檢查發(fā)現(xiàn)的'稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業(yè)的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關系。
（5）加強與征管部門的協(xié)作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作，在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下，建立了雙方協(xié)調與銜接機制，實現(xiàn)了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治，協(xié)助征收稅款和清理舊欠，促進了行業(yè)稅收秩序的好轉。
（1）對建筑業(yè)的專項檢查。
我們重點對14戶建筑企業(yè)進行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結算或領取工程進度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質，實質上由房地產公司自己建造。工程款不經過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設方往往以材料分拆工程總額，從而導致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應付帳款”等往來科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設方領取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。
（2）對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。
工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè)，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標準列支工資及三項經費、廣告費、業(yè)務招待費、折舊費等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是企業(yè)預提費用沒有實際支出，結余下年度，虛增生產成本。二是外出委托加工產品，沒有合法發(fā)票列支，違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產費用。四是企業(yè)將不屬于當年度的費用列支生產費用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費用支出列入企業(yè)生產費用，虛增生產成本。
稅收半年總結篇七
為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù)，我中心抽調部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進行了摸底調查，并取得了第一手資料，具體數(shù)據(jù)有：閑置土地35宗，面積為84581.01o，空閑土地21宗，面積為158047.45o，為今后的收儲工作打下了良好的基礎。
二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進行了公開掛牌出讓，面積為4230.3o，并以2.82萬元的價格掛牌成交。
三、經過全局各部門的支持和努力，在很短的時間里，收回國有土地一宗，土地面積為371.63o，通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交，開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。
四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易。
為了規(guī)范土地市場，杜絕違規(guī)土地上市交易，我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地，中心發(fā)現(xiàn)后，主動與市行、市拍賣公司進行交涉，多次上門宣傳有關法規(guī)政策，并做了大量的思想工作，并責令立即終止拍賣交易行為，要求補齊相關手續(xù)，并請示縣政府，經審核，縣政府批復同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭，規(guī)范了土地市場，確保了國有資產不流失。
五、另外，我中心及時與宣城拍賣公司交涉，成功制止了兩宗土地違規(guī)上市，規(guī)范了土地市場。
六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進行了前期規(guī)劃，并委托宣城設計院對該開發(fā)區(qū)進行前期修編工作，為今后收儲運營提供參考。
稅收半年總結篇八
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內進行整改，并于整改完畢后10日內向州局報告整改結果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴格按照企業(yè)所得稅法的相關規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進，對企業(yè)所得稅進行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預繳事項上符合政策規(guī)定，資產損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責體系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內將整改追究情況上報州局。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
稅收半年總結篇九
稅收檢查總結應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了檢查企業(yè)是否遵守稅收法律法規(guī)，是否存在違規(guī)行為。檢查的范圍包括企業(yè)的財務報表、納稅申報表、稅務資料等。檢查的內容包括企業(yè)是否按時繳納稅款、是否存在虛假申報、是否存在違規(guī)減免稅款等。
在本次檢查中，我們采用了多種方法，包括查閱財務報表、實地查看企業(yè)現(xiàn)場、與相關人員進行交談等。通過這些方法，我們得到了許多有用的信息，并進行了詳細的記錄和分析。
通過本次檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些違規(guī)行為，包括虛假申報、未按時繳納稅款等。這些違規(guī)行為對企業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響，也給國家稅收造成了損失。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題，包括內部管理不規(guī)范、財務制度不完善等。這些問題需要企業(yè)加強內部管理，提高管理水平。
在本次檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括財務報表不準確、稅務資料不完整等。這些問題需要企業(yè)加強財務管理，規(guī)范財務報表，完善稅務資料。
針對這些問題，我們提出了以下建議：
1.加強內部管理，規(guī)范財務管理，提高管理水平。
2.及時繳納稅款，避免違規(guī)行為。
3.完善稅務資料，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
4.加強溝通和協(xié)作，加強團隊合作。
5.建立風險控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，本次稅收檢查是一次重要的檢查，對于發(fā)現(xiàn)和解決問題具有重要意義。我們希望企業(yè)能夠認真對待檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強內部管理，規(guī)范財務管理，提高管理水平，為國家稅收做出更大的貢獻。
稅收半年總結篇十
本次稅收檢查的目的是為了確保公司遵守稅收法規(guī)，提高納稅意識。檢查范圍包括公司本部及下屬各分支機構，檢查時間從2022年1月1日至2022年12月31日。
本次檢查主要涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。我們采用了查閱憑證、賬簿、報表等資料，以及對員工和下屬分支機構的訪談。通過這些方式，我們對公司的納稅情況有了更全面的了解。
經過檢查，我們發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題，如部分分支機構未按時申報納稅，部分憑證未按照規(guī)定保存等。這些問題導致了公司未能充分履行納稅義務，存在潛在的法律風險和財務風險。
針對這些問題，我們提出了以下解決方案：
1.及時補繳稅款，并按照規(guī)定繳納罰款和滯納金；
2.對相關憑證進行整理和歸檔，確保符合稅務部門的要求；
3.加強內部管理和培訓，提高員工的納稅意識和責任感。
本次稅收檢查讓我們深刻認識到公司存在的稅收問題，也讓我們更加關注公司的合規(guī)經營和納稅責任。我們將嚴格按照稅務部門的要求，認真整改存在的問題，加強內部管理和培訓，確保公司依法依規(guī)經營。
稅收半年總結篇十一
稅收制度是一個國家重要的經濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎設施建設和公共服務。稅收制度由多個要素組成，包括稅種、稅率、稅收優(yōu)惠等，它們共同構成了稅收制度的框架。
稅種是稅收制度的基石，它為政府提供了多種收入來源。不同的稅種適用于不同的行業(yè)和收入來源，如企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅等。稅率的設定直接影響著稅收的多少，稅率越高，政府獲得的收入就越多。
稅收優(yōu)惠是稅收制度的重要組成部分，它們有助于鼓勵企業(yè)和個人從事特定的活動，如投資、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。稅收優(yōu)惠的形式多種多樣，如減稅、免稅、抵稅等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是簡化、透明和公平。政府希望通過簡化稅收制度，使納稅人更容易理解和遵守稅收制度。透明度是稅收制度的重要組成部分，它有助于納稅人了解他們的稅收責任，以及他們應該如何繳納稅款。公平是稅收制度的重要原則，它確保了所有人都應該按照相同的標準納稅。
在實施稅收制度時，應注意遵守相關法律法規(guī)，并確保納稅人遵守稅收制度。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度。納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
總之，稅收制度是一個國家重要的經濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎設施建設和公共服務。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度，納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
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稅收半年總結篇十二
一、概述。
在過去的一段時間里，我們團隊進行了一次全面的稅收檢查工作，旨在確保公司的合規(guī)性和提高財務狀況的透明度。本次報告將詳細介紹稅收檢查工作的開展情況、經驗教訓以及改進措施。
1.檢查范圍：本次檢查涉及公司所有分支機構，包括零售店、子公司以及合作項目。
2.檢查內容：重點關注公司的稅務記錄、計算和申報情況，包括增值稅、所得稅等。
3.檢查方法：采用人工審查、計算機輔助審計和專家評估相結合的方式，確保全面、準確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三、經驗教訓。
1.溝通不暢：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分分支機構的信息傳遞不夠及時，導致工作效率下降。
2.培訓需求：需要對財務人員進行定期的稅務培訓，提高其對新稅收政策的理解和掌握。
3.數(shù)據(jù)分析：加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，有助于提前發(fā)現(xiàn)潛在問題。
四、改進措施。
1.優(yōu)化流程：對現(xiàn)有稅務管理制度進行優(yōu)化，加強各分支機構之間的信息共享。
2.提高意識：加強員工對稅務合規(guī)性的重視，提高全員的稅務意識。
3.培訓計劃：制定定期的稅務培訓計劃，確保財務人員及時掌握最新的稅收政策。
五、結論。
通過本次稅收檢查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，并提出了相應的改進措施。我們將繼續(xù)加強稅務管理，提高全員的稅務意識，確保公司的合規(guī)性和財務狀況的透明度。同時，我們將加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，以便提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們相信，通過持續(xù)的努力，我們將能夠提高稅收檢查工作的效率和質量，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
稅收半年總結篇十三
稅收制度是指國家對納稅人進行征收的制度，是政府財政收入的主要來源。稅收制度涉及的范圍非常廣泛，包括所得稅、增值稅、消費稅、房產稅等等。稅收制度的設計和實施對政府的財政收入和社會經濟發(fā)展都有著重要的影響。
稅收制度的主要目標是實現(xiàn)公平和效率。公平是指政府通過對不同納稅人征收不同的稅種和稅率來實現(xiàn)收入分配的公平，使社會各階層之間的負擔更加合理。效率是指政府通過對稅收制度的調整來促進社會經濟的發(fā)展，提高資源的配置效率。
稅收制度的設計需要考慮多個因素，包括國家的經濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。稅收制度的實施需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關、稅務代理、稅務咨詢等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是數(shù)字化和智能化。數(shù)字化是指政府通過數(shù)字化技術實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。智能化是指政府通過人工智能等技術實現(xiàn)稅收制度的優(yōu)化和升級，提高稅收制度的適應性和可持續(xù)性。
在實踐中，稅收制度的設計和實施需要考慮到多個因素，包括國家的經濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。政府需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關、稅務代理、稅務咨詢等，實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。同時，政府還需要加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權益得到保障。
總之，稅收制度是政府財政收入的主要來源，也是促進社會經濟發(fā)展的重要手段。政府需要不斷完善稅收制度，提高征管效率，保障納稅人的合法權益，促進社會經濟的發(fā)展。
稅收半年總結篇十四
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們重點關注了企業(yè)的納稅情況、財務狀況以及內部管理等方面，并進行了詳細的調查和核實。
在納稅情況方面，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都能夠按照規(guī)定繳納稅款，但也有部分企業(yè)存在違規(guī)行為。這些企業(yè)可能存在逃避稅、偷稅漏稅等行為，給國家財政造成了損失。針對這些問題，我們將加強監(jiān)管力度，確保企業(yè)依法納稅。
在財務狀況方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在財務不規(guī)范、虛報瞞報等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務數(shù)據(jù)的失真，增加了稅務部門監(jiān)管的難度。我們將加強與企業(yè)溝通，督促其規(guī)范財務管理，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
在內部管理方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在管理不規(guī)范、內部監(jiān)督不到位等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務風險的加大，甚至會導致企業(yè)破產。我們將加強對企業(yè)的監(jiān)督，督促其建立健全的內部管理制度，加強風險控制。
總體來說，本次稅收檢查取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強監(jiān)管力度，督促企業(yè)依法納稅，規(guī)范財務管理，建立健全的內部管理制度，保障國家財政收入。
稅收半年總結篇十五
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進行了詳細的闡述：
一、檢查背景與目的。
本次稅收檢查是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入，促進企業(yè)規(guī)范經營。我們通過對企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面進行了詳細的檢查，以了解企業(yè)的稅務狀況。
二、檢查內容與方法。
本次檢查主要涉及企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面。我們采用了多種方法，包括查閱企業(yè)財務報表、納稅記錄、稅務政策文件等，以全面了解企業(yè)的稅務狀況。
經過認真的檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)基本能夠按照稅法規(guī)定進行納稅，但也存在一些問題，如部分稅款未及時繳納、部分稅務政策執(zhí)行不夠規(guī)范等。
四、問題分析與建議。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下建議：
1.加強對員工的稅務培訓，提高員工的稅務意識；
2.及時繳納未繳納的稅款，避免產生滯納金等罰款；
3.加強對稅務政策的了解，規(guī)范稅務政策的執(zhí)行。
本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)的問題已經得到了及時的處理，我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和指導，確保企業(yè)依法納稅，促進企業(yè)規(guī)范經營。
稅收半年總結篇一
我目前工作崗位是，財務部稅務會計、工會會計和銀行賬的往來核對工作，在所任職的崗位上辛勤工作，默默耕耘，無私奉獻。積極配合稅務部門和公司相關部門協(xié)作完成工作任務，按月完成發(fā)票認證、納稅申報工作，并及時核對每月的銀行往來款項，確保工作正常進行。
在今年的所得稅匯算工作中，通過和稅務部門的不斷協(xié)調、爭取，申報各種備案資料，經過稅務部門來我公司的最終審核并同意，爭取到了該項稅收優(yōu)惠政策，為公司節(jié)約所得稅費用共計：19.4萬元。
業(yè)務方面，剛過年就接到了稅務部門的通知購買軟件，要對申報軟件和申報系統(tǒng)進行全面升級，最繁忙的工作時間到來了，為了快速無誤做好升級工作，他加班加點，全身心的工作，憑借自己對電腦操作和硬件的熟悉，在配置上為公司節(jié)約費用：3千余元，平穩(wěn)無誤的完成更新、升級工作。在工會財務方面，嚴格按照公司財務制度規(guī)定執(zhí)行報銷審核工作，在工會經費控制方面起到了積極的作用。按時編制會計報表，在第一時間上報公司相關領導，使公司決策層及時掌握工會經費的使用情況，在年度檢查中受到省電子工會的表揚，并被邀請參加年度檢查小組。
今年以來從事著繁雜的發(fā)票認證、審核、申報的稅務工作，并按稅務部門要求每月填報、各種財季報表、月度分析工作及工會財務的各方面工作，在收__小區(qū)售房款和臨工風險抵押金方面，嚴格按照公司要求，認真核對收款項目和身份證，保證了此項工作的順利。
由于崗位的變動，我現(xiàn)在又任職公司成本會計，在新的崗位上認真鉆研業(yè)務，做好自己的本職工作。
稅收半年總結篇二
年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務，進一步增強政治意識和全局觀念，以改革為動力，以創(chuàng)新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng)造性地做好組織稅收收入、推進依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng)新管理機制和提高干部隊伍素質等工作，取得了明顯成效，確保了兩個文明建設的持續(xù)發(fā)展和提高，為完成全年工作任務、實現(xiàn)年度工作目標奠定了堅實基礎?，F(xiàn)將上半年的工作情況總結報告如下：
6
月底，累計組織各項稅收收入。
23020。
萬元，比去年同期增收。
2892。
萬元增長。
14.4%。
其中考核收入完成。
22563。
萬元，占年度稅收計劃的。
54.8%。
；“兩稅”收入完成。
20844。
萬元，同比增收。
1558。
萬元，增長。
8.1%。
占年度稅收計劃的。
52.6%。
；外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的。
111.8%。
56.5%。
81.3%。
和
66.1%。
根據(jù)有關標準和企業(yè)的生產經營規(guī)模、未來發(fā)展趨勢，重新確定了重點稅源控管范圍，將。
市級以上重點稅源企業(yè)擴大到。
84。
戶。在此基礎上，制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調查分析工作制度》，由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產經營、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控。同時，加強同地方經濟主管部門的聯(lián)系，及時交流經濟和稅收方面的信息，找準影響重點稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線，增強了收入決策的主動性和針對性。
1
至
6
3
戶國家級重點稅源企業(yè)和。
10。
戶青島市級重點稅源企業(yè)就入庫“兩稅”
10268。
萬元，占“兩稅”入庫總額的。
49.7%。
95.7%。
和
98.6%。
5043。
萬元，其中陳欠。
81。
萬元，緩繳。
4634。
萬元，新欠。
322。
萬元，呆帳。
6
萬元。
堅持。
6
月底，共計入庫涉外稅收。
5902。
萬元，較去年同期增收。
618。
萬元，增長。
11.7%。
一是健全管理機制，提高服務質量。
建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規(guī)定程序和時限得到明確答復和及時辦理。
二是依托現(xiàn)代科技，注重過程控制。
通過推進涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實現(xiàn)了在線查詢，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質量和效率。
三是實施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。
先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的
8
837。
萬元。
6
月底，共清理漏征漏管戶。
247。
戶，補繳稅款。
10。
10%。
659.8。
萬元，同比增長。
23.5%。
按照市局的統(tǒng)一部署，我局精心組織，周密計劃，于。
3
月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構改革和人事制度改革的任務，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結構，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活力。
一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。
堅持“注重宣傳，強化服務，積極穩(wěn)妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網扣稅推行工作取得了顯著成效。到
6
月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了。
100%。
全部個體雙定戶和。
100%。
的納稅企業(yè)采用了銀行網絡申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在。
88%。
以上。
二是建立了以計算機網絡為依托的集中征收體系。
將
5
個基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉變?yōu)橐患壓怂?，提高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質量。
4
至
6
月份，各種征收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在。
100%。
先后發(fā)現(xiàn)并糾正“不合格”數(shù)據(jù)。
46。
筆。同時，充分發(fā)揮計算機網絡優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。
三是構筑起了貼近納稅人的分類管理體系。
轉換基層分局職能，使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管理分局，強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊
10。
個鎮(zhèn)、街道辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結合稅源分布狀況，以實施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過明確界定崗責、嚴格監(jiān)督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。
四是形成了征管質量和依法行政的稅收監(jiān)控體系。
有效運行
ctais。
軟件，進一步發(fā)揮了計算機網絡和管理軟件在征管質量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質量體系，大力推行“兩個責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質量和依法行政水平提供了強力保證。
五是優(yōu)化了一級稽查體系。
以突出稅務稽查的打擊作用為重點，重新調配人員、轉換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。
根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制情況，對內部機構進行了改革，將原來的。
8
個行政科（室）、
1
個稽查局、
5
個征收分局，調整為。
5
個行政科（室）、
2
個直屬機構、
1
個事業(yè)單位和。
6
個管理分局，較好地實現(xiàn)了征、管、查職能的“機構間分離”和“權力間制衡”。同時，按照稅收管理質量體系和新的崗責體系的要求，對各單位的職能進行了重新理順和界定，強化了業(yè)務銜接，避免了職責交叉，進一步提高了工作效率和辦事質量。機構改革到位后，新的組織結構的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn)，確保了我局上半年工作任務的圓滿完成。
采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的。
192。
人精簡到。
168。
人，平均年齡由改革前的。
39。
歲下降到。
34.5。
歲，大專以上學歷人員占總人數(shù)的比例由。
57%。
提高到了。
64%。
55%。
較好地實現(xiàn)了人力資源的優(yōu)化配置。
半年來，我們通過抓好基礎性管理、嚴密運行稅收質量管理體系、積極開展納稅評估和推進稅收信息化建設等措施，不斷加大征管力度，促進了稅收管理水平和管理質量的進一步提高。
登記管理是征管工作的。
“源頭”。上半年，我們根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革后的行政區(qū)劃。
6
月底，我局的非正常戶率僅為。
3.04%,。
遠遠低于市局的考核標準。
采取嚴格注冊資金驗資、嚴格會計持證上崗、嚴格認定考試、嚴格實地審查的。
“四嚴”制度，確保了一般納稅人認定工作質量。上半年，共有。
147。
戶納稅人申請辦理一般納稅人資格認定，臨時到期轉正的。
92。
戶，經審查不合格被取消資格的。
27。
1169。
戶一般納稅人參加了年審，占應年審戶數(shù)的。
96.5%。
其中有。
30。
戶被按規(guī)定取消了一般納稅人資格。
20%。
和
25%。
以內。
經過探索和磨合，
ctais。
6
月底，已安裝應用防偽稅控系統(tǒng)。
475。
戶，占一般納稅人應安裝使用戶數(shù)的。
42%。
；金稅工程運行質量良好，在。
5
至
6
月份的數(shù)據(jù)采集工作中，四項指標均達到了。
100%。
走在了全市國稅系統(tǒng)的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機到。
6
月底，全市所有。
48。
戶加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時對。
57。
戶商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進行了稅控收款機的培訓安裝工作。
隨著。
5
6
月底，已進入體系文件討論、定稿階段，并即將進行發(fā)布和試運行。
今年以來，我局對內大力推行。
“兩個責任制”，規(guī)范稅收執(zhí)法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進了依法治稅年活動的深入開展。
上半年，我局將貫徹落實“兩個責任制”同開展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動有機結合起來，以開展“五個一”活動為切入點，進一步健全了監(jiān)督制約機制，為促進干部依法行政提供了有力保證。
一是定期開展一次廉政工作講評會。
以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會，總結一周廉政建設工作，查找不足，制定整改措施
二是實行每季一次廉政談心提醒制度。
每季度由各單位對發(fā)現(xiàn)有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時進行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。
三是落實被查企業(yè)廉政一封回函信制度。
凡是稽查人員實地檢查過的企業(yè)，都由監(jiān)察部門跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務干部在稽查過程的廉政表現(xiàn)、工作作風等情況進行評議打分，然后直接寄回監(jiān)察科進行分類處理，從而使稅務干部時時事事處于納稅人的直接監(jiān)督之下。
四是每月開展一次廉政紀律現(xiàn)場督查。
抽調監(jiān)察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現(xiàn)場督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務干部執(zhí)行廉政紀律的情況進行一次現(xiàn)場督查，督查結果納入公務員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設的實效性。
五是人人鑒定一份廉政責任狀。
根據(jù)“兩個責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監(jiān)督，人人遵照執(zhí)行。對出現(xiàn)違法違紀問題的，一經查實，一律按責任狀有關規(guī)定追究責任。
1
至
6
月份，我局共查補稅款。
218。
萬元，加征滯納金。
76.6。
萬元，處以罰款。
76.4。
萬元，查補稅款入庫率、滯納金加征率和總體處罰率分別為。
100%。
35%。
和
35%。
稅法剛性得到進一步顯現(xiàn)。
一是大力提高選案準確率。
采取計算機收集和人工收集相結合的辦法，掌握豐富的選案資料，并應用對照分析、交叉分析等科學有效的選案分析方法，找準被選企業(yè)存在的異常點和稅收漏洞，確保了稽查工作有的放矢的開展。上半年，日常選案和專項選案準確率均達到了
97%。
二是嚴厲查處重大案件。
上半年，先后查處了海源水產有限公司偷稅案和華普機械公司接受虛開增值稅專用
偷稅案等一批較有影響的案件。其中，海源公司因偷稅數(shù)額及比例達到了偷稅罪標準，現(xiàn)已被移送到公安機關立案偵察。上述案件查處后，我們都及時進行了公開曝光，在社會上收到了良好的警示教育作用。
三是積極開展專項檢查。
對全市
38。
戶中央級企業(yè)所得稅納稅戶。
2000。
年度的匯算清繳情況進行了專項檢查，共查補稅款和罰款。
12。
萬元。組織開展橡膠輪胎行業(yè)的專項檢查，取得了明顯的階段性成果，在全市輪胎生產及銷售企業(yè)引起了強烈反響。
四是認真搞好。
協(xié)查。
充分認識
協(xié)查工作的重要性，積極采取各項有力措施，確保了受托。
協(xié)查的案件，件件有落實、有回音。上半年共收到協(xié)查函件。
560。
份，查結。
560。
份，查結率達到了。
100%。
統(tǒng)一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實全市國稅系統(tǒng)整頓和規(guī)范稅收秩序工作會議精神，為進一步提高我局的執(zhí)法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實基礎。
一是建立工作保障機制。
成立了由局長任組長，分管局長任副組長，各業(yè)務科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規(guī)范稅收秩序工作領導小組，達到了指揮統(tǒng)一、協(xié)調有力和集中力量的目的。同時，將市局確定的
“四項工程、十五個方面”的工作進一步細化和量化，逐項分解落實到單位，并制定、實施了嚴格細致的整頓和規(guī)范稅收秩序工作專項考核辦法，充分調動了干部的工作責任心和積極性。
二是開展私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)檢查。
針對私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)偷漏稅現(xiàn)象比較嚴重的情況，我局組織力量開展了一次專項檢查，重點解決私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)中存在的應納稅額與生產經營規(guī)模比率失衡的問題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營造了一個公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到
6
月底，已檢查治理私營企業(yè)和其它小規(guī)模企業(yè)。
300。
戶，查補稅款。
18。
萬元。
三是預防和打擊增值稅專用。
犯罪行為。
總結經驗，發(fā)揚成績，繼續(xù)加強增值稅專用
犯罪行為提供了有力保障。
四是深入學習貫徹新征管法。
班子成員帶頭學習征管法，起到了良好的帶動作用。同時，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規(guī)范稅收秩序提供了銳利武器。
在第十個稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞。
“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開展了一系列有聲勢、有特色、有實效的稅收宣傳活動，促進了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀念的整體性提高，為各項稅收工作的開展創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿旅途話稅收”活動被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。
4
4
月
12。
日到。
25。
日，先后舉辦了。
4
稅訊》等多種途徑面向社會進行廣泛宣傳，最大限度地贏得納稅人和社會各界的理解和支持，鞏固和擴大改革成果。
一是創(chuàng)辦《。
稅訊》。
在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質服務為宗旨，創(chuàng)辦了內部交流刊物《
稅訊》，通過“政策快遞”、“為您服務”、“案例解析”等欄目，進一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質、高效、便捷服務的渠道。
二是召開“政策發(fā)布會”。
將最新的稅收政策、法規(guī)進行歸類、整理，并分行業(yè)召開了
3
次內外資企業(yè)“政策發(fā)布會”，共計有。
1200。
多戶企業(yè)的財務人員參加了會議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實效果。
三是發(fā)揮宣傳基礎陣地的作用。
利用在
電視臺和《。
報》上常設的“國稅視點”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開”的要求，面向社會積極開展以辦稅程序、納稅人權利等內容為重點的宣傳活動，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。
稅收宣傳是推進依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結合。
“依法治稅年”活動的開展，通過多種渠道宣傳依法納稅的先進典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開戶名、公開違法事實、公開處理結果的“三公開”原則，通過新聞媒體進行曝光，使更多的納稅人從中體會到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。
4
月份，我局共對。
8
起典型涉稅違法案件進行了公開曝光。
上半年，我局以干部隊伍建設、稅收文化建設和開展優(yōu)質服務年活動為切入點，大力推進精神文明建設，取得了顯著成效。
一是深入開展。
“三個代表”重要思想學習教育活動。
自
年
1
月
15。
日到。
4
月
16。
日，我局在全系統(tǒng)集中開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。在整個活動中，我局始終堅持從實際出發(fā)，立足出實招，辦實事，求實效，把開展活動與“三項改革”和做好各項工作有機結合起來，達到了增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高干部思想政治素質、轉變工作作風和行業(yè)作風、增強組織紀律性的預期目的。
3
月
28。
日和。
4
月
17。
日，省局督導組和市局領導先后兩次對我局的學習教育活動情況進行了督查、指導，并給予了充分的肯定，認為我局在活動開展中認識到位，行動自覺，重點突出、措施得力，成效明顯。
二是狠抓黨風廉政建設不放松。
堅持層層簽定廉政責任書，做到一級監(jiān)督一級，一級對一級負責。結合“三個代表”學習教育活動和“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論，組織全體重新學習了各項廉政條規(guī)，并組織開展了正反典型教育和個人自查自糾活動，引導干部筑牢廉政思想防線。加強了“兩權監(jiān)督”，對機構人事制度改革中變動崗位和提前退休、提前離崗位的
3
名中層干部及時進行了離任審計。
三是以過硬典型弘揚正氣。
在上半年的工作中，特別是“三項改革”期間，我局廣大干部顧全大局，處變不驚，表現(xiàn)了較強的團隊意識和奉獻精神。為了使這股正氣得以宏揚，我局樹立了“愛崗敬業(yè)，無私奉獻，嚴格執(zhí)法，文明服務”的辦稅服務廳干部徐雪蓮同志為典型，發(fā)揮了積極的示范和引導作用。向典型看齊，爭做“執(zhí)法讓國家放心，服務讓納稅人滿意”合格的國稅干部在我局逐漸成為一種自覺行動。
為了深化優(yōu)質服務，爭創(chuàng)文明行業(yè)，我們響應。
市委、市政府組織的優(yōu)質服務年活動情況考核評議中，名列。
24。
個中央、省、
市第一名，并被邀請到。
電視臺進行了經驗介紹。
一是開展晨會、晨誓活動。
在辦稅服務廳，每天早晨上班前，先召開晨會，對過去一天工作人員的文明服務、工作效率等情況進行總結講評，對當天的工作進行布置，提出工作要求。然后，進行晨誓，以此促進國稅干部良好精神面貌的形成。
二是開展稅校文明共建活動。
與
市珠海路小學簽訂了文明共建公約，進一步加強了稅校雙方的文明共建關系，并以靈活多樣的形式開展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動，豐富了文化建設的外延。
三是積極實施科技興文活動。
利用現(xiàn)有的局域網，開辟了稅收文化自由論壇網頁，以科室為單位建立分類版塊，提供各類知識性服務。如，辦公室負責開辟以日常用語、文明用語和服務忌語為主要內容的語言文字版塊；稅政法規(guī)科負責開辟政策法規(guī)宣傳版塊；信息中心負責開辟計算機應用模塊。此外還開辟了三個自由版塊。即，建議、意見版塊，作為干部對全局各項工作提出建設性意見的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開放式管理，為每個干部職工提供自由交流的園地。
“兩個責任制”尚未完全落實到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個別干部的業(yè)務技能還有待于進一步提高。三是有些業(yè)務崗位人員服務意識不強，效率觀念不高，在一定程度上存在“事難辦”現(xiàn)象。四是稅收文化建設的層次有待于進一步提高，實效性和吸引力有待于進一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。
稅收半年總結篇三
轉眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好稅收分析崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領導們的關心和同事們的支持幫助下，我在稅收分析工作崗位上積極進取、勤奮學習，認真圓滿地完成今年的稅收分析工作任務，履行好×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位職責，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領導和同事們的`一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在稅收分析工作崗位上的學習、工作情況作簡要總結如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在稅收分析工作崗位，但我時刻關注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析工作崗位上認真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責，在稅收分析工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。
二、工作上加強學習，不斷提高工作效率。
時代在發(fā)展，社會在進步，信息技術日新月異?！痢痢炼愂辗治龉ぷ鲘徫幌嚓P工作也需要與時俱進，需要不斷學習新知識、新技術、新方法，以提高稅收分析崗位的服務水平和服務效率。特別是學習稅收分析工作崗位相關法律知識和相關最新政策。唯有如此，才能提高×××稅收分析工作崗位的業(yè)務水平和個人能力。定期學習了×××稅收分析工作崗位工作有關業(yè)務知識，并總結吸取前輩在×××稅收分析工作崗位工作經驗，不斷彌補和改進自身在×××稅收分析工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質都得到較大的提高。
回顧過去一年來在**（改成稅收分析崗位所在的單位）稅收分析。
作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好稅收分析崗位的本職工作。同時也需要再加強鍛煉自身的稅收分析工作水平和業(yè)務能力，在以后的工作中我將加強與稅收分析崗位上的同事多溝通，多探討。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成稅收分析崗位所在的單位）做出更大的成績。
稅收半年總結篇四
一年來，在縣局黨委正確領導下，我認真履行工作職責，切實做好縣局安排的稅務工作，完成了領導交辦的各項任務。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下：
一、加強理論學習，提高自身素質。一是堅持政治理論學習，系統(tǒng)學習了習近平新時代中國特色是會主義思想，強化《黨章》、《紀律處分條例》、《廉政準則》等黨紀條規(guī)，切實增強“四個意識”，黨性修養(yǎng)進一步增強。二是立足工作崗位實際，認真學習稅收政策理論知識和文秘知識，不斷增強知識儲備，全面掌握黨和國家稅收方針政策，切實增強駕馭工作的能力和水平。三是積極參加縣局黨委組織的“不忘初心，牢記使命”主題教育、稅收政策業(yè)務培訓及縣政府辦組織的主題教育學習，堅持用科學理論武裝頭腦，提升自身業(yè)務技能素質，加強黨性修養(yǎng)，不斷改造主觀世界，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和得失觀。
二、認真履職盡責，做好稅務工作。一是全力以赴抓實稅費征管，扎實推進減稅降費工作。加強減稅降費知識的學習，通過縣局減稅降費培訓會、分局例會參加集體學習，利用業(yè)余時間開展個人自學，做好業(yè)務學習筆記，并結合各級組織的測試，將政策學深悟透。二是抓好日常征管工作，做好日常新增戶的管理。20--年度，分局共有新增戶427戶，其中單位納稅人92戶，扣繳義務人2戶，個體經營納稅人333戶，其中正常戶415戶，注銷戶12戶。加強征期申報管理。按月抓好個人所得稅的申報工作。將責任分解到分局各稅管員，在申報期內完成個人所得稅全員全額申報任務，申報率和準確率均達到100%;按季做好大征期稅費申報的提醒、輔導、催報、催繳工作，確保分局所有小規(guī)模納稅人準期完成申報。三是扎實開展房土稅的申報工作。結合減稅降費涉及的房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅減按50%的比例征收的優(yōu)惠政策，分局統(tǒng)籌推進房土稅征繳工作。四是抓實抓細城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作。將分局干部分為七個小組分別負責牟定縣七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社保費征繳工作，全縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳任務數(shù)88617人，基本醫(yī)療保險任務數(shù)182836人，城鄉(xiāng)居民“兩險”征繳工作有序推進。五是認真開展欠稅追繳工作。年初分局對欠稅進行清理和催繳，20--年度分局對歷史欠稅催繳入庫129642.92元，其中房產稅69906.15元、城鎮(zhèn)土地使用稅59736.77元。對20--年新產生的欠稅及時跟蹤追繳入庫。
三、落實全面從嚴治黨，嚴明工作紀律。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任，按要求完成好“兩個責任”專題約談工作;二是參與廉政警示教育活動，增強自身的紀律意識、風險意識和廉潔從稅意識;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題及時提醒，分與干部職工開展兩次談心談話，做到抓早抓小，防微杜漸。三是加強學習，筑牢紀律規(guī)矩意識。通過每周例會組織學習各級下發(fā)的違反紀律規(guī)定的案例，提醒分局干部引以為戒，時刻做到自警自省自勵，嚴守紀律紅線。四是嚴明工作紀律，嚴格按要求著裝，認真落實臨時離崗外出登記、節(jié)假日外出登記備案等部門規(guī)章，對違反工作紀律的干部及時開展提醒談話。
四、正視存在不足，明確努力方向。回顧一年來的工作，自己刻苦學習，勤奮敬業(yè)，努力工作，取得了明顯的進步，但還存在著學習不夠，工作勁頭不足，工作不夠大膽，處理問題經驗不足等差距和問題。在今后的工作中，我將進一步轉變作風，樹立強烈的事業(yè)心和責任感，不為困難所折服，不為挫折所退步，加強學習，提升稅收工作的能力水平，解放思想，大膽工作，切實履行好自己應盡的職責。
稅收半年總結篇五
將房地產交易事項辦稅業(yè)務優(yōu)先進駐政務服務中心。通過在車管所、4s店設置征收點、在政務服務中心聯(lián)合設立窗口或車輛購置稅完稅證明信息共享等方式，積極推進稅務機關、公安車輛管理部門聯(lián)合或聯(lián)網辦理車輛購置稅和車輛上牌落籍業(yè)務，提供一站式服務。
5.推進“一次”辦稅。及時更新省局發(fā)布的《安徽省辦稅事項“最多跑一次”清單、“全程網上辦”清單和辦稅指南》，并根據(jù)最新政策及時更新清單目錄及內容，實現(xiàn)“最多跑一次”50%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結。梳理未納入“最多跑一次”涉稅事項目錄，對于需要納稅人多次跑的事項，逐項分析原因，逐步提高一次辦結事項比率，2020年12月底前70%以上涉稅事項實現(xiàn)一次辦結。加強涉稅事項“最多跑一次”服務宣傳，通過地方政府網站、辦稅服務場所、納稅人學堂、安徽省電子稅務局、稅企微信群、上門走訪企業(yè)等渠道向納稅人和社會公眾廣泛宣傳。推進“一窗”辦稅。所有辦稅服務廳實現(xiàn)“一窗一人”辦稅模式，綜合窗口可辦理所有各類涉稅事項。更新省局制定的辦稅指南。建立辦事指南發(fā)布機制，及時通過辦稅服務廳、對接安徽政府服務網向納稅人推送。
6.加強政策宣傳解讀。創(chuàng)新宣傳渠道，制作納稅人學堂專題培訓輔導課件，組織學習稅收(社會保險費和非稅收入)政策文件、政策解讀。
7.與不動產登記、住建、民政等部門合作，推動實現(xiàn)不動產登記、網簽合同備案、婚姻登記等信息共享。
8.加強納稅信用管理。
(1)建立動態(tài)監(jiān)管方式。建立信用積分制度，健全風險評估指標體系,實現(xiàn)對納稅人風險狀況的動態(tài)監(jiān)控,根據(jù)監(jiān)控評價結果實施分類服務和差異化管理。
(2)規(guī)范涉稅事項行政處罰。對當事人的同一個稅收違法行為不得給予兩次以上罰款。對存在從輕、減輕或者免予行政處罰情形的，應當依法從輕、減輕或者免予行政處罰。法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以給予行政處罰，當事人首次違反且情節(jié)輕微，并在稅務機關發(fā)現(xiàn)前主動改正或者在稅務機關責令限期改正期限內改正的，不予行政處罰。
下一步，xx縣稅務局將按照稅務總局優(yōu)化稅收營商環(huán)境和省委、省政府創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境的決策部署，全面對接優(yōu)化稅收營商環(huán)境工作。不斷加強隊伍建設，努力提高服務技能和質量，改善服務態(tài)度、簡化辦稅程序，全力打造窗口文明執(zhí)法、熱情服務的良好形象，貫徹落實黨中央、國務院部署，國家稅務總局持續(xù)推進“放管服”改革，結合減稅降費宣傳輔導，進一步推動優(yōu)化稅收營商環(huán)境系列措施落實到位，力爭我縣稅收營商環(huán)境進一步優(yōu)化。
稅收半年總結篇六
（1）加強組織領導，確保該項工作的順利開展。市局成立由侯邦安局長任組長，楊路總經濟師、稽查局程國建局長任副組長的專項檢查工作領導小組；領導小組下設專項檢查辦公室，具體負責組織、指導、協(xié)調工作。同時，制訂了嚴密的工作方案，將建筑業(yè)、服務業(yè)娛樂業(yè)和工業(yè)企業(yè)所得稅作為今年的重點檢查對象，并對檢查內容、時間安排、實施步驟等作了具體明確。
（2）認真做好前期準備工作，有針對性地開展查前培訓。為確保檢查工作取得實效，我們在工作前期預先做好調查摸底，充分掌握線索，科學選好案源，對檢查行業(yè)及企業(yè)進行認真分析研究，篩選出有重大疑點的企業(yè)進行檢查。開展檢查前，有針對性地開展查前業(yè)務培訓，熟悉相關稅收政策，熟悉行業(yè)及企業(yè)經營情況，選準檢查突破口，提高了檢查效率。
（3）嚴格執(zhí)行稽查規(guī)程，確保辦案質量。我們嚴格按照稽查規(guī)程開展重點檢查，檢查人員深入企業(yè)通過查閱賬冊、原始憑證，分析賬表關系，實地檢查等多種方法進行檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的涉稅問題應查必查，各稅統(tǒng)查，對疑點問題刨根問底，不放過任何蛛絲馬跡，認真查證?；楦鞑块T各負其責，緊密配合，既提高了辦案效率，又保證了辦案質量，做到事實清楚、定性準確、文書規(guī)范、程序合法、手續(xù)完備。對個別偷逃稅款的典型個案，我們組織業(yè)務骨干進行重點解剖，力求查深、查透，并給予嚴厲打擊，充分發(fā)揮了稅務稽查的威懾作用。
（4）實施稽查建議制度，發(fā)揮以查促查、以查促管作用。我們以這次檢查為契機，深入基層對建筑業(yè)、工業(yè)的涉稅違法行為開展調查研究，對偷逃稅款的原因、表現(xiàn)和手段等情況進行剖析，總結歸納涉稅違法行為的規(guī)律，以求更好地指導下階段的檢查工作。同時，認真貫徹落實稽查建議制度，充分發(fā)揮以查促管職能，對檢查發(fā)現(xiàn)的'稅收征管漏洞和存在問題及時反饋給稅政和征管部門，并提出可行性意見和建議。此外，加強對被查企業(yè)的納稅宣傳，加強信息反饋溝通，大力增強企業(yè)自覺納稅意識和辦稅能力，營造融洽和諧的稅企關系。
（5）加強與征管部門的協(xié)作配合，形成工作合力。我們積極加強與征管部門的聯(lián)系與協(xié)作，在明確劃分征管與稽查部門職責的前提下，建立了雙方協(xié)調與銜接機制，實現(xiàn)了信息互通共享，并做好稽查建議的接收和反饋，創(chuàng)造了征管、稽查部門互動促進的工作局面。各縣(市)局稽查局還聯(lián)合基層征收分局開展行業(yè)整治，協(xié)助征收稅款和清理舊欠，促進了行業(yè)稅收秩序的好轉。
（1）對建筑業(yè)的專項檢查。
我們重點對14戶建筑企業(yè)進行了檢查，共查補稅款、罰款、滯納金共518萬元，入庫277萬元。主要檢查營業(yè)稅、個人所得稅的申報繳納情況，工程結算或領取工程進度款是否按時申報納稅等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是我市建筑企業(yè)所承接的工程多為掛靠工程，只是被借用資質，實質上由房地產公司自己建造。工程款不經過建筑公司，建筑公司只收取管理費。建設方往往以材料分拆工程總額，從而導致工程計價總額難以真反映。二是工程款掛記“應付帳款”等往來科目，少申報稅費。如某建筑公司在工程結算前收到的工程款長期掛在“應付帳款”上，不列入收入申報納稅。三是包工頭直接到建設方領取工程款不作申報納稅；四是包工不包料工程材料價款不并入工程總造價申報繳納稅費。如某建筑公司承接某房地產公司包工不包料樁基工程,在進行納稅申報時少申報管樁材料價款，造成少繳稅款。五是以地、房、建筑材料抵頂工程款等方式偷逃應納稅款。
（2）對工業(yè)企業(yè)所得稅的專項檢查。
工業(yè)企業(yè)所得稅主要檢查了14戶企業(yè)，共查補稅款、罰款、滯納金共72萬元，入庫72萬元。主要檢查營業(yè)稅、企業(yè)所得稅的申報繳納情況，檢查是否有隱瞞收入，是否有超標準列支工資及三項經費、廣告費、業(yè)務招待費、折舊費等。檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題有：一是企業(yè)預提費用沒有實際支出，結余下年度，虛增生產成本。二是外出委托加工產品，沒有合法發(fā)票列支，違反發(fā)票管理規(guī)定。三是企業(yè)使用不合法憑證列支生產費用。四是企業(yè)將不屬于當年度的費用列支生產費用。五是企業(yè)主的個人支出和家庭費用支出列入企業(yè)生產費用，虛增生產成本。
稅收半年總結篇七
為了掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的閑置土地、空閑土地的數(shù)據(jù)，我中心抽調部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)土管所人員與各股室人員密切配合，對全縣五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)存量、閑置土地進行了摸底調查，并取得了第一手資料，具體數(shù)據(jù)有：閑置土地35宗，面積為84581.01o，空閑土地21宗，面積為158047.45o，為今后的收儲工作打下了良好的基礎。
二、協(xié)助s323線指揮部對4宗廢棄公路的3宗依法進行了公開掛牌出讓，面積為4230.3o，并以2.82萬元的價格掛牌成交。
三、經過全局各部門的支持和努力，在很短的時間里，收回國有土地一宗，土地面積為371.63o，通過拍賣、成功以16.8萬元人民幣成交，開好局極大地鼓舞了中心士氣和信心。
四、依法處理縣工行違規(guī)上市土地交易。
為了規(guī)范土地市場，杜絕違規(guī)土地上市交易，我中心人員遏制了縣工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍賣公司違規(guī)上市10宗土地，中心發(fā)現(xiàn)后，主動與市行、市拍賣公司進行交涉，多次上門宣傳有關法規(guī)政策，并做了大量的思想工作，并責令立即終止拍賣交易行為，要求補齊相關手續(xù)，并請示縣政府，經審核，縣政府批復同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了違規(guī)交易土地的勢頭，規(guī)范了土地市場，確保了國有資產不流失。
五、另外，我中心及時與宣城拍賣公司交涉，成功制止了兩宗土地違規(guī)上市，規(guī)范了土地市場。
六、對我縣張家壩開發(fā)區(qū)進行了前期規(guī)劃，并委托宣城設計院對該開發(fā)區(qū)進行前期修編工作，為今后收儲運營提供參考。
稅收半年總結篇八
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領導，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領導小組，負責州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領導工作。下設執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設在政策法規(guī)處，具體負責匯總上報相關總結、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應嚴格按照國家稅務總局和區(qū)局確定的重點內容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應當在規(guī)定的期限內進行整改，并于整改完畢后10日內向州局報告整改結果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應嚴格按照稅收執(zhí)法責任制的規(guī)定對過錯責任人員進行責任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應及時移交司法機關或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領導王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局州稽查局、奎――獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內容外，同時對崗責體系建設的落實情況也一并作為重點內容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責及工作流程是否掌握（對照已辦結的業(yè)務）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務類文件157份(絕大多數(shù)為轉發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務，取得了成效。經檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關部門制定的.涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
（三）企業(yè)所得稅政策執(zhí)行方面。一是嚴格按照企業(yè)所得稅法的相關規(guī)定執(zhí)行，在核定征收企業(yè)所得稅方面較之去年有較大改進，對企業(yè)所得稅進行了匯算清繳工作，在稅收優(yōu)惠執(zhí)行和管理上，基本能夠嚴格實行報批和備案制度，在企業(yè)所得稅預繳事項上符合政策規(guī)定，資產損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領導意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調查等程序。定期定額戶對主管稅務機關核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責體系建設上，在明確職責、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領導及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責任追究，并要求被檢查單位在10日內將整改追究情況上報州局。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責建設工作上，一定要把稅收崗位職責和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務有機地結合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務素質和責任心不無關系，因此提高干部業(yè)務素質和責任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎，應把加強內部工作技能訓練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎。
稅收半年總結篇九
稅收檢查總結應由本人根據(jù)自身實際情況書寫，以下僅供參考，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。
本次稅收檢查的目的是為了檢查企業(yè)是否遵守稅收法律法規(guī)，是否存在違規(guī)行為。檢查的范圍包括企業(yè)的財務報表、納稅申報表、稅務資料等。檢查的內容包括企業(yè)是否按時繳納稅款、是否存在虛假申報、是否存在違規(guī)減免稅款等。
在本次檢查中，我們采用了多種方法，包括查閱財務報表、實地查看企業(yè)現(xiàn)場、與相關人員進行交談等。通過這些方法，我們得到了許多有用的信息，并進行了詳細的記錄和分析。
通過本次檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在一些違規(guī)行為，包括虛假申報、未按時繳納稅款等。這些違規(guī)行為對企業(yè)的發(fā)展造成了嚴重的影響，也給國家稅收造成了損失。同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些管理上的問題，包括內部管理不規(guī)范、財務制度不完善等。這些問題需要企業(yè)加強內部管理，提高管理水平。
在本次檢查中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，包括財務報表不準確、稅務資料不完整等。這些問題需要企業(yè)加強財務管理，規(guī)范財務報表，完善稅務資料。
針對這些問題，我們提出了以下建議：
1.加強內部管理，規(guī)范財務管理，提高管理水平。
2.及時繳納稅款，避免違規(guī)行為。
3.完善稅務資料，確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性。
4.加強溝通和協(xié)作，加強團隊合作。
5.建立風險控制機制，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。
總之，本次稅收檢查是一次重要的檢查，對于發(fā)現(xiàn)和解決問題具有重要意義。我們希望企業(yè)能夠認真對待檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，加強內部管理，規(guī)范財務管理，提高管理水平，為國家稅收做出更大的貢獻。
稅收半年總結篇十
本次稅收檢查的目的是為了確保公司遵守稅收法規(guī)，提高納稅意識。檢查范圍包括公司本部及下屬各分支機構，檢查時間從2022年1月1日至2022年12月31日。
本次檢查主要涉及的稅種包括增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等。我們采用了查閱憑證、賬簿、報表等資料，以及對員工和下屬分支機構的訪談。通過這些方式，我們對公司的納稅情況有了更全面的了解。
經過檢查，我們發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題，如部分分支機構未按時申報納稅，部分憑證未按照規(guī)定保存等。這些問題導致了公司未能充分履行納稅義務，存在潛在的法律風險和財務風險。
針對這些問題，我們提出了以下解決方案：
1.及時補繳稅款，并按照規(guī)定繳納罰款和滯納金；
2.對相關憑證進行整理和歸檔，確保符合稅務部門的要求；
3.加強內部管理和培訓，提高員工的納稅意識和責任感。
本次稅收檢查讓我們深刻認識到公司存在的稅收問題，也讓我們更加關注公司的合規(guī)經營和納稅責任。我們將嚴格按照稅務部門的要求，認真整改存在的問題，加強內部管理和培訓，確保公司依法依規(guī)經營。
稅收半年總結篇十一
稅收制度是一個國家重要的經濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎設施建設和公共服務。稅收制度由多個要素組成，包括稅種、稅率、稅收優(yōu)惠等，它們共同構成了稅收制度的框架。
稅種是稅收制度的基石，它為政府提供了多種收入來源。不同的稅種適用于不同的行業(yè)和收入來源，如企業(yè)所得稅、個人所得稅、增值稅等。稅率的設定直接影響著稅收的多少，稅率越高，政府獲得的收入就越多。
稅收優(yōu)惠是稅收制度的重要組成部分，它們有助于鼓勵企業(yè)和個人從事特定的活動，如投資、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)。稅收優(yōu)惠的形式多種多樣，如減稅、免稅、抵稅等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是簡化、透明和公平。政府希望通過簡化稅收制度，使納稅人更容易理解和遵守稅收制度。透明度是稅收制度的重要組成部分，它有助于納稅人了解他們的稅收責任，以及他們應該如何繳納稅款。公平是稅收制度的重要原則，它確保了所有人都應該按照相同的標準納稅。
在實施稅收制度時，應注意遵守相關法律法規(guī)，并確保納稅人遵守稅收制度。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度。納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
總之，稅收制度是一個國家重要的經濟基石，它為國家提供了財政收入，支持了基礎設施建設和公共服務。政府應該加強監(jiān)管，以確保稅收制度的公平和透明度，納稅人應該接受教育和培訓，以提高他們對稅收制度的理解和遵守。
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稅收半年總結篇十二
一、概述。
在過去的一段時間里，我們團隊進行了一次全面的稅收檢查工作，旨在確保公司的合規(guī)性和提高財務狀況的透明度。本次報告將詳細介紹稅收檢查工作的開展情況、經驗教訓以及改進措施。
1.檢查范圍：本次檢查涉及公司所有分支機構，包括零售店、子公司以及合作項目。
2.檢查內容：重點關注公司的稅務記錄、計算和申報情況，包括增值稅、所得稅等。
3.檢查方法：采用人工審查、計算機輔助審計和專家評估相結合的方式，確保全面、準確、及時地發(fā)現(xiàn)和解決問題。
三、經驗教訓。
1.溝通不暢：在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分分支機構的信息傳遞不夠及時，導致工作效率下降。
2.培訓需求：需要對財務人員進行定期的稅務培訓，提高其對新稅收政策的理解和掌握。
3.數(shù)據(jù)分析：加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，有助于提前發(fā)現(xiàn)潛在問題。
四、改進措施。
1.優(yōu)化流程：對現(xiàn)有稅務管理制度進行優(yōu)化，加強各分支機構之間的信息共享。
2.提高意識：加強員工對稅務合規(guī)性的重視，提高全員的稅務意識。
3.培訓計劃：制定定期的稅務培訓計劃，確保財務人員及時掌握最新的稅收政策。
五、結論。
通過本次稅收檢查工作，我們發(fā)現(xiàn)了一些潛在問題，并提出了相應的改進措施。我們將繼續(xù)加強稅務管理，提高全員的稅務意識，確保公司的合規(guī)性和財務狀況的透明度。同時，我們將加強對財務數(shù)據(jù)和稅務數(shù)據(jù)的分析，以便提前發(fā)現(xiàn)和解決問題。我們相信，通過持續(xù)的努力，我們將能夠提高稅收檢查工作的效率和質量，為公司的發(fā)展提供堅實的保障。
稅收半年總結篇十三
稅收制度是指國家對納稅人進行征收的制度，是政府財政收入的主要來源。稅收制度涉及的范圍非常廣泛，包括所得稅、增值稅、消費稅、房產稅等等。稅收制度的設計和實施對政府的財政收入和社會經濟發(fā)展都有著重要的影響。
稅收制度的主要目標是實現(xiàn)公平和效率。公平是指政府通過對不同納稅人征收不同的稅種和稅率來實現(xiàn)收入分配的公平，使社會各階層之間的負擔更加合理。效率是指政府通過對稅收制度的調整來促進社會經濟的發(fā)展，提高資源的配置效率。
稅收制度的設計需要考慮多個因素，包括國家的經濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。稅收制度的實施需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關、稅務代理、稅務咨詢等。
稅收制度的發(fā)展趨勢是數(shù)字化和智能化。數(shù)字化是指政府通過數(shù)字化技術實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。智能化是指政府通過人工智能等技術實現(xiàn)稅收制度的優(yōu)化和升級，提高稅收制度的適應性和可持續(xù)性。
在實踐中，稅收制度的設計和實施需要考慮到多個因素，包括國家的經濟狀況、稅收政策的目標、稅收制度的穩(wěn)定性和可持續(xù)性等。政府需要建立完善的稅收征管體系，包括稅務機關、稅務代理、稅務咨詢等，實現(xiàn)稅收征管的自動化和智能化，提高征管效率。同時，政府還需要加強對納稅人的監(jiān)督和管理，確保納稅人的合法權益得到保障。
總之，稅收制度是政府財政收入的主要來源，也是促進社會經濟發(fā)展的重要手段。政府需要不斷完善稅收制度，提高征管效率，保障納稅人的合法權益，促進社會經濟的發(fā)展。
稅收半年總結篇十四
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。在本次檢查中，我們重點關注了企業(yè)的納稅情況、財務狀況以及內部管理等方面，并進行了詳細的調查和核實。
在納稅情況方面，我們發(fā)現(xiàn)大部分企業(yè)都能夠按照規(guī)定繳納稅款，但也有部分企業(yè)存在違規(guī)行為。這些企業(yè)可能存在逃避稅、偷稅漏稅等行為，給國家財政造成了損失。針對這些問題，我們將加強監(jiān)管力度，確保企業(yè)依法納稅。
在財務狀況方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在財務不規(guī)范、虛報瞞報等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務數(shù)據(jù)的失真，增加了稅務部門監(jiān)管的難度。我們將加強與企業(yè)溝通，督促其規(guī)范財務管理，確保財務數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
在內部管理方面，我們發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在管理不規(guī)范、內部監(jiān)督不到位等問題。這些問題可能導致企業(yè)財務風險的加大，甚至會導致企業(yè)破產。我們將加強對企業(yè)的監(jiān)督，督促其建立健全的內部管理制度，加強風險控制。
總體來說，本次稅收檢查取得了一定的成效，但也存在一些問題和不足。我們將繼續(xù)加強監(jiān)管力度，督促企業(yè)依法納稅，規(guī)范財務管理，建立健全的內部管理制度，保障國家財政收入。
稅收半年總結篇十五
本次稅收檢查旨在監(jiān)督和促進企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入。本次檢查從以下幾個方面進行了詳細的闡述：
一、檢查背景與目的。
本次稅收檢查是為了確保企業(yè)依法納稅，保障國家財政收入，促進企業(yè)規(guī)范經營。我們通過對企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面進行了詳細的檢查，以了解企業(yè)的稅務狀況。
二、檢查內容與方法。
本次檢查主要涉及企業(yè)的財務報表、納稅記錄、稅務政策執(zhí)行等方面。我們采用了多種方法，包括查閱企業(yè)財務報表、納稅記錄、稅務政策文件等，以全面了解企業(yè)的稅務狀況。
經過認真的檢查，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)基本能夠按照稅法規(guī)定進行納稅，但也存在一些問題，如部分稅款未及時繳納、部分稅務政策執(zhí)行不夠規(guī)范等。
四、問題分析與建議。
針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們提出了以下建議：
1.加強對員工的稅務培訓，提高員工的稅務意識；
2.及時繳納未繳納的稅款，避免產生滯納金等罰款；
3.加強對稅務政策的了解，規(guī)范稅務政策的執(zhí)行。
本次稅收檢查發(fā)現(xiàn)的問題已經得到了及時的處理，我們也將繼續(xù)加強對企業(yè)的監(jiān)督和指導，確保企業(yè)依法納稅，促進企業(yè)規(guī)范經營。