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第一章 人力資源規(guī)劃
1.人員規(guī)劃程序圖， P27,圖1-8
2. 競爭五要素，P33
3.人力資源需求預(yù)測系統(tǒng)圖， P34，圖1-10
4.如何編制人員需求計(jì)劃P37
5.定員定額分析法的類別，P45-46
6.企業(yè)勞動定員定額分析，P52-55
7.外部供給的影響因素和渠道，P63-64
8.馬爾可夫模型的應(yīng)用，P68-69
9. 企業(yè)人力資源供不應(yīng)求，P70
10.企業(yè)人力資源供大于求，P70