在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
渠道與運營管理部工作職責篇一
1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;
3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道與運營管理部工作職責篇二
職責：
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道與運營管理部工作職責篇三
職責：
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負責渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導向的目標感。
渠道與運營管理部工作職責篇四
職責：
1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;
5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。
任職要求：
1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道與運營管理部工作職責篇五
職責：
1、負責公司ota平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品
的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上ota運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;
渠道與運營管理部工作職責篇六
職責：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及kpi目標，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助bd尋求新業(yè)務機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道與運營管理部工作職責篇七
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道與運營管理部工作職責篇八
職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;
5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;
3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗;
渠道與運營管理部工作職責篇九
職責：
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。
4、不斷熟練業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，培訓合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求：
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝
渠道與運營管理部工作職責篇十
職責：
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設，完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。
職位要求：
1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神，樂于分享。
渠道與運營管理部工作職責篇十一
職責：
1、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap、應用寶、uc等)的運營需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道與運營管理部工作職責篇十二
職責：
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構(gòu)營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領導管理1-2人團隊;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。
渠道與運營管理部工作職責篇十三
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道與運營管理部工作職責篇十四
職責：
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。
渠道與運營管理部工作職責篇十五
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;
2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;
渠道與運營管理部工作職責篇十六
職責：
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發(fā)行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;
5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道與運營管理部工作職責篇十七
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組kpi目標順利達成;
2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如erp系統(tǒng))，excle和ppt技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道與運營管理部工作職責篇十八
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道與運營管理部工作職責篇十九
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責管理平臺優(yōu)質(zhì)供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責任心。
渠道與運營管理部工作職責篇二十
職責：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產(chǎn)品;
通過培訓輔導促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;
配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。
渠道與運營管理部工作職責篇二十一
職責：
1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增kpi，帶領團隊持續(xù)有效地達成目標
3、負責版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略
3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅(qū)動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力
4、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先
5，會簡單使用photoshop
渠道與運營管理部工作職責篇一
1、 負責區(qū)域內(nèi)代理商的尋找和發(fā)掘，完成區(qū)域銷售指標(包括回款)建立代理商檔案，不斷完善客戶基本信息和溝通記錄;
2、 負責所管轄大區(qū)的經(jīng)銷商、代理商的營銷培訓和服務支持;
3、 負責所管轄大區(qū)內(nèi)大型重點行業(yè)客戶開發(fā)、戰(zhàn)略合作關(guān)系建立和維護;
4、 負責區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳和推廣，幫助客戶進行產(chǎn)品知識的內(nèi)部培訓和推廣;
5、 負責客戶投訴處理工作，及時反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故;
6、 協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售計劃、量化銷售目標、控制銷售成本、提高銷售利潤等工作;
7、 調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品、競爭對手的情況。
任職要求：
1. 大專以上學歷，性別不限，有過連鎖經(jīng)營招商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熱愛銷售工作、具備較強的成功欲望和獲取財富的動力;
3. 具備較強的溝通交際能力、能吃苦耐勞、執(zhí)行力強、具備較強的學習能力及獨立工作的能力，工作踏實、抗壓能力強，能積極面對工作的挑戰(zhàn)。
渠道與運營管理部工作職責篇二
職責：
1、負責產(chǎn)品在小米渠道銷售的日常管理和運營;
2、負責制定渠道銷售目標、運營計劃并實施，完成與公司共同制定的銷售目標;
3、對區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系進行維護，以提升客戶滿意度;
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出方案，以調(diào)整銷售策略;
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上渠道運營工作經(jīng)驗;
2、有較強的表達溝通能力和邏輯思維能力;
3、具備較強的人際能力、溝通能力、計劃力、執(zhí)行力;
4、有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熱愛產(chǎn)品研究;
5、有小米生態(tài)鏈經(jīng)驗或大客戶、母嬰行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先。
渠道與運營管理部工作職責篇三
職責：
1. 負責渠道的溝通和協(xié)調(diào)，處理好品牌、代理商、電商平臺的三方關(guān)系;
2. 負責代理商的運營管理，協(xié)同代理商制定運營方案、推廣計劃并且有效執(zhí)行;
3. 負責所在渠道的品牌展現(xiàn)，與電商平臺保持良好的關(guān)系，維護品牌的市場地位;
4. 針對代理商的運營效果進行跟蹤、數(shù)據(jù)分析，及時提出有效的運營改進方案并且推進落實;
5. 每周收集并分析代理商的運營數(shù)據(jù)，能夠指出問題并提出解決方案;
6. 及時處理代理商的采購、售后、對賬等需求;
7. 跨部門溝通協(xié)調(diào)，保證所負責渠道的正常運作，關(guān)鍵事項的推進。
任職要求：
1. 2年以上天貓運營經(jīng)驗，店鋪年銷售額3000萬以上;
2. 精通天貓的運營方法，具備豐富的推廣經(jīng)驗;
3. 良好的團隊協(xié)作能力、溝通能力、領悟能力和抗壓能力;
4. 高度的責任感，能夠接受挑戰(zhàn)，以結(jié)果為導向的目標感。
渠道與運營管理部工作職責篇四
職責：
1. 線上合作機構(gòu)管理，挖掘產(chǎn)品的潛在提升空間，根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行流量調(diào)配;
2. 日常運營數(shù)據(jù)的對接與維護，監(jiān)控數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)各部門解決異常數(shù)據(jù);
3. 與合作機構(gòu)日常對賬，協(xié)同商務、賬務進行資金清算;
4. 負責產(chǎn)品對接工作，配合產(chǎn)品、技術(shù)部門，完成新產(chǎn)品引入并上線;
5. 線上產(chǎn)品的信息定期復核，確保產(chǎn)品真實信息與合作信息一致。
任職要求：
1. 邏輯思維清晰，有較強的數(shù)據(jù)敏感度與數(shù)據(jù)分析能力;
2. 認真負責，有良好的自我推動能力與學習能力;
3. 善于溝通，有較強的執(zhí)行力，能有效推動工作進度;
4. 熟悉產(chǎn)品貨架管理，對于產(chǎn)品流量調(diào)配有一定見解;
5. 有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道與運營管理部工作職責篇五
職責：
1、負責公司ota平臺產(chǎn)品的整體運營，統(tǒng)計、分析相關(guān)運營數(shù)據(jù)，制定公司產(chǎn)品
的運營方案，及時調(diào)整線上運營策略;
2、統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展，創(chuàng)新營銷方式和途徑，實現(xiàn)開房率的提升
3、根據(jù)區(qū)域的不同進行定價策略的定制、優(yōu)化和調(diào)整，實現(xiàn)民宿盈利能力的提升
4、負責指導策劃線上線下各類營銷活動，提升平臺的銷售額和品牌影響力。
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，3年以上ota運營或管理經(jīng)驗，有大型互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品線上渠道運營經(jīng)驗的優(yōu)先;
2、能夠獨立統(tǒng)籌進行線上線下的渠道拓展工作
3、了解產(chǎn)品定價模式，具有產(chǎn)品定價經(jīng)驗，主導制定定價策略
4、根據(jù)房源所在區(qū)域的特性，進行針對性的營銷策劃，進行線上/線下營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃
5、優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行能力，擁有良好的商業(yè)意識和戰(zhàn)略意識，具有優(yōu)秀的管理才能和職業(yè)操守，抗壓能力強;
渠道與運營管理部工作職責篇六
職責：
1、 能夠把握公司各門店的業(yè)務范圍及kpi目標，協(xié)調(diào)各部門以支持各門店完成各項指標;
2、 定期分析總結(jié)各門店的運營情況，制定相對應的一店一策提升計劃，形成共識后督導推動;
3、 審閱及匯報月度營收/成本報表，尋求提升項目利潤的空間;
4、 主要客戶關(guān)系的日常維護，協(xié)助bd尋求新業(yè)務機會;
5、 負責線上線下營銷策略開發(fā)、方案執(zhí)行;
6、 團隊的建設與培養(yǎng)。
任職條件：
1、大專以上學歷，有通訊或相關(guān)行業(yè)渠道運營經(jīng)驗，有移動產(chǎn)品線下門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗更佳;
2、具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平臺思維，熟悉互聯(lián)網(wǎng)運作模式;
3、具備敏銳的市場洞察能力，較強的策略思考能力和邏輯思維能力;
4、優(yōu)秀的文案功底，良好的溝通能力，能獨立撰寫運營方案和一店一策策略措施。
5、能適應出差，立場堅定，具有主體價值意識。
渠道與運營管理部工作職責篇七
職責：
1、負責除天貓以外其他電商渠道平臺的運營統(tǒng)籌工作;
2、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位，負責新渠道的開拓，以及現(xiàn)有店鋪的運營工作;
3、負責各網(wǎng)絡渠道的平臺資源和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
4、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
5、對競爭對手的品牌、價位、活動進行研究，提出應對措施;
6、合理控制電商渠道費用收入，制定合理可行的電商促銷方案，拉動電商渠道銷售增長;
職位要求：
1、大專以上學歷，3年以上電商渠道運營工作經(jīng)驗;
2、精通電商渠道銷售的運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;
3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;
4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;
渠道與運營管理部工作職責篇八
職責：
1、拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的目標;
2、熟悉早教和幼兒教育行業(yè)，協(xié)助公司產(chǎn)品開發(fā)團隊，提供信息反饋;
3、管理職能和服務團隊，建立高效的服務支持流程;
4、為早教中心、幼兒園等渠道進行有效的業(yè)務技能培訓及服務支持;
5、為中心的長期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議，不斷完善和優(yōu)化中心各項工作流程;
6、熟悉辦公軟件。
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上銷售管理、市場運營管理、教學管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉英語教育機構(gòu)經(jīng)營管理;
3、具備管理能力，有過策劃活動、銷售或語言培訓經(jīng)驗;
渠道與運營管理部工作職責篇九
職責：
1、積極開拓并持續(xù)維護所負責區(qū)域內(nèi)的合作商家。
2、按照公司要求對合作商家的服務質(zhì)量進行監(jiān)控。
3、主動提出與合作商家的合作或活動建議，嚴格執(zhí)行已經(jīng)達成的合作協(xié)議或活動方案，確保完成公司下達的銷售任務。
4、不斷熟練業(yè)務知識，提高業(yè)務技能，培訓合作商家相關(guān)部門工作人員。激勵合作商家員工主動銷售本公司產(chǎn)品。
5、積極解決會員投訴及后市場相關(guān)問題。
職位要求：
1、具有2年及以上活動、市場推廣及策劃工作經(jīng)驗。
2、有駕駛證，能熟練駕駛，有汽車領域相關(guān)工作者優(yōu)先。
3、熟悉維保商家，具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系。
4、思維敏捷，有營銷理念，良好的溝通表達能力。
5、文字功底需深厚，可，可高冷，可文藝
渠道與運營管理部工作職責篇十
職責：
1、負責智慧酒店市場渠道開拓及銷售工作;
2、負責自有渠道合作伙伴的關(guān)系維護及銷售促進工作;
3、根據(jù)部門年度銷售計劃，完成渠道銷售方案;
4、負責建立全面的渠道銷售戰(zhàn)略、渠道體系規(guī)劃與建設，完成各項銷售指標/實現(xiàn)公司業(yè)績目標;
5、掌握行業(yè)市場動態(tài)，完善市場信息管理，提供趨勢分析和相關(guān)建議;
6、搜集渠道開拓及合作伙伴反饋信息，明確公關(guān)目標和方案;
7、發(fā)展所負責區(qū)域的渠道合作伙伴，對渠道商進行有效的管控，評估，授權(quán)。
8 、積極培育核心渠道與合作伙伴，提升服務品質(zhì)，帶動合作伙伴業(yè)務成長，推動銷售增長。
職位要求：
1、本科及以上學歷，英語熟練交流者優(yōu)先;
2、 3年以上酒店相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，具有豐富的旅游行業(yè)/酒店品牌渠道資源及大客戶資源;
3、 了解互聯(lián)網(wǎng)/云計算/iot行業(yè)，熟悉或接觸過酒店智能化相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具備良好的協(xié)調(diào)、溝通、公關(guān)能力;
5、具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、敬業(yè)精神、責任感和團隊協(xié)作精神;
6、具備良好的職業(yè)道德，有積極的工作態(tài)度、高度的工作熱情，能承受一定工作壓力;
7、富有團隊精神，樂于分享。
渠道與運營管理部工作職責篇十一
職責：
1、負責對接重點手游渠道(硬核、taptap、應用寶、uc等)的運營需求;
2、負責公司游戲平臺的合作渠道拓展，接入公司項目;
3、定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，跟蹤渠道效果;深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道產(chǎn)品及運營策略;
4、跟蹤及記錄不同類型不同評級的競品在渠道的發(fā)行節(jié)奏及相關(guān)運營活動效果、特殊資源合作等，深入了解挖掘不同渠道的特性，分析渠道用戶偏好;
5、了解渠道的最新運營動態(tài)，熟悉渠道的最新運營規(guī)則，并定期整理刷新，策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程及頁面進行策劃或優(yōu)化,提升運營指標。
任職要求：
1、移動應用渠道領域3年以上經(jīng)驗者，曾主導或參與移動應用產(chǎn)品渠道合作者優(yōu)先考慮;
2、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度、數(shù)據(jù)分析能力及廣告素材優(yōu)化能力;
3、高效的執(zhí)行力，較強的責任心和原則性，能承受工作壓力;
4、有良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力及跨部門協(xié)作推動力;
5、具備豐富的行業(yè)人脈資源。
渠道與運營管理部工作職責篇十二
職責：
1、統(tǒng)籌現(xiàn)有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款渠道的維護和日常運營，配合項目部門進行籌款產(chǎn)品的優(yōu)化，配合服務部門進行日常捐贈人服務;
2、負責籌款渠道營銷的合作拓展、策劃、組織、實施、資源管理等，對接渠道營銷需求，與項目、營銷、品牌和傳播等團隊協(xié)力合作，完成機構(gòu)營銷倡導活動在渠道上的策劃與執(zhí)行;
3、負責渠道平臺的合作對接，協(xié)助渠道統(tǒng)籌拓展、溝通平臺合作資源，負責推進渠道及企業(yè)合發(fā)或其他部門的資源整合，跟進合作方案、落實并追蹤合作結(jié)果;
4、全面統(tǒng)籌渠道管理，負責規(guī)劃與制定本渠道發(fā)展策略和計劃、負責制定該渠道預算和預算的管理執(zhí)行等;
5、領導管理1-2人團隊;
6、完成上級領導安排的其他工作。
任職資格：
1. 本科以上學歷，市場營銷、工商管理、社會科學等相關(guān)專業(yè);
2. 3年以上客戶拓展/互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營/市場營銷工作經(jīng)驗;
3. 熟悉公益行業(yè)、有互聯(lián)網(wǎng)公眾籌款平臺開拓和運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
4. 具備互聯(lián)網(wǎng)思維，對互聯(lián)網(wǎng)公益感興趣，熱衷于嘗試新事物;
5. 擁有快速學習能力，擁有較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力和領導力，能承受較強的工作壓力;
6. 理解公益行業(yè)，認同壹基金的公益理念。
渠道與運營管理部工作職責篇十三
職責：
1、負責市場需求分析，收集市場熱點，提供有創(chuàng)意及落地性的策劃方案，商城日常數(shù)據(jù)整理、分析
2、負責商城線上線下活動策劃，拉新、促活、復購，提升客戶對產(chǎn)品黏度，拓展渠道效能，并對活動效果進行總結(jié)
3、負責與相關(guān)酒店品牌線上線下市場合作;
4、完成商城市場活動的執(zhí)行落地，
5、市場活動物料統(tǒng)籌和對接(開發(fā)、設計定制，并跟蹤活動效果)
6、負責商城相關(guān)微信傳播文案創(chuàng)意及編寫
任職要求:
1、本科以上學歷，三年以上活動類執(zhí)行工作經(jīng)驗，電商平臺、新零售業(yè)態(tài)或傳媒公司有涉及線上線下業(yè)務相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、責任心強,溝通能力強,工作積極主動,有耐心能承擔一定的壓力
3、電腦要求：能熟練掌握windows辦公軟件;
4、所需能力：有想法、有創(chuàng)意，敏銳的市場感知能力，了解媒體、廣告、活動、戰(zhàn)略合作推廣等多種推廣形式;喜歡分享傳播;能獨立完成各項工作，較強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，并善于統(tǒng)籌規(guī)劃及落地。
渠道與運營管理部工作職責篇十四
職責：
1、協(xié)助制定渠道發(fā)展及運營策略，能根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整渠道各項策略和運營辦法;
2、根據(jù)渠道策略推進代理商開拓、培訓、日常運營管理等各項事務;
3、根據(jù)公司政策執(zhí)行對代理商的激勵、支持、考核工作;
4、收集、分析代理商在渠道開拓中遇到的問題，提供解決辦法;
5、搭建渠道管理體系，規(guī)范渠道各項工作流程，定期組織召開會議，督促渠道業(yè)務團隊完成業(yè)績目標;
6、協(xié)助渠道部負責人對渠道業(yè)務人員進行管理。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，3年以上渠道管理經(jīng)驗;
2、有良好的文字功底，可獨立完成政策性文件的起草;
3、具有家電、家居建材等耐用消費品全國性渠道運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有團隊協(xié)作精神，能承受工作壓力。。
渠道與運營管理部工作職責篇十五
職責：
1、負責平臺基于微信生態(tài)的合作推廣，包括公眾號、小程序、內(nèi)容、活動等;
2、制定季度推廣計劃，對拉新、留存、活躍等用戶增長指標負責;
3、通過數(shù)據(jù)分析等措施，挖掘用戶需求、引導用戶行為，發(fā)現(xiàn)并解決問題，優(yōu)化推廣效果。4、負責和合作伙伴進行商務談判，確保獲得最優(yōu)惠的商務條件;
5、建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系;
6、圍繞公司優(yōu)質(zhì)資源，探索新的合作模式
任職要求：
1、 熟悉微信生態(tài)及行業(yè)狀況，熟悉微信生態(tài)的推廣合作方式，有渠道資源者優(yōu)先;;
2、 兩年以上互聯(lián)網(wǎng)渠道運營經(jīng)驗，有b2b平臺行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 優(yōu)秀的市場推廣、營銷及豐富談判經(jīng)驗;
渠道與運營管理部工作職責篇十六
職責：
1、負責游戲外宣包裝等工作;
2、負責游戲發(fā)行前的渠道預熱等工作，包括論壇維護、專題制作、攻略資訊撰寫等事宜;
3、策劃渠道側(cè)運營活動，對渠道產(chǎn)品、流程、頁面進行策劃和優(yōu)化，提升運營指標;
4、跟進游戲上線相關(guān)事宜，包括素材、渠道社區(qū)運營等，對效果負責;
5、負責手游渠道的運營支持工作，跟進渠道廣告合作情況;
6、對游戲上線素材、投放效果數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，深入分析合作渠道特性，制定合理、有效的渠道運營策略;
7、及時了解分析市場走勢及競爭對手的最新動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告;
8、配合商務跟進游戲線上推廣相關(guān)合作溝通，協(xié)助合同及款項跟進;
任職資格：
1、熟悉游戲行業(yè)，至少1年以上游戲運營經(jīng)驗，深度了解國內(nèi)手游行業(yè)發(fā)展趨勢及競品發(fā)展情況;
2、熟悉安卓渠道聯(lián)運平臺規(guī)則，重點是5+7渠道，有過平臺運營維護相關(guān)經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神、合作開拓精神、創(chuàng)新精神以及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛游戲，愛玩游戲，能迅速了解新游戲產(chǎn)品，對數(shù)據(jù)敏感、善于分析和優(yōu)化;
渠道與運營管理部工作職責篇十七
職責：
1、負責計劃、安排、管理、檢查渠道運營管理部各組工作，并進行指導，確保各組kpi目標順利達成;
2、負責對全國渠道結(jié)果追蹤，包括全面規(guī)范佳貝渠道分銷體系及制定規(guī)則;對經(jīng)銷商及門店的規(guī)范管理等;
3、負責對全國渠道行為追蹤，包括渠道竄貨管控，價格管控，市場得以健康持續(xù)運營;
4、橫向和縱向推動與內(nèi)部其他部門快速、高效，順暢溝通，提供內(nèi)部相互支持與協(xié)助，共同發(fā)展與提升;
5、提升渠道運營管理團隊專業(yè)性，保持高昂戰(zhàn)斗力;
6、完成好上級領導下達的各項工作。
任職要求：
1、 本科及以上學歷，有財務、統(tǒng)計、金融或市場相關(guān)背景;
2、 20xx年以上同等規(guī)?；蛞陨掀髽I(yè)，有零售進銷存，渠道管理類型工作經(jīng)歷;
3、 具備較好的項目管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;;
4、 能組織相關(guān)培訓，有相關(guān)培訓經(jīng)驗;
5、 熟練一種以上公司系統(tǒng)操作(如erp系統(tǒng))，excle和ppt技能精通;
6、 有較強的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)非常敏感;
渠道與運營管理部工作職責篇十八
職責
參與制定渠道開發(fā)、選擇、管理的總體策略，渠道合作的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作，渠道管理策略持續(xù)改進;
新渠道拓展;行業(yè)推廣渠道運營發(fā)展趨勢分析，對外合作聯(lián)絡及談判;
審查渠道合作者的資格，整理收集分析合作者的業(yè)務水平;負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;執(zhí)行渠道合作者的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術(shù)支持等;配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制策略;
第三方服務商拓展與合作;
完成領導交辦的其他任務;
任職要求 ：
1、 本科及以上學歷，3-5年渠道運營經(jīng)驗;
2、 對互聯(lián)網(wǎng)安全有一定程度的熱愛和了解，有互聯(lián)網(wǎng)安全行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、 有較強的分析能力，能熟練應用各類計算機統(tǒng)計軟件;
4、 良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神;
5、 良好的學習意識，能承受一定的工作壓力，具有高度的耐心、細心和恒心;
渠道與運營管理部工作職責篇十九
職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定電商平臺-多商網(wǎng)家居家電類目的運營規(guī)劃，并跟進執(zhí)行，完成公司業(yè)績目標;
2、策劃推進家居家電類目運營計劃，統(tǒng)籌該品類的市場分析，規(guī)劃平臺的經(jīng)營商品品類、選款定價、活動策劃、視覺把控、推廣等相關(guān)管理工作;
3、根據(jù)線上平臺對用戶行為數(shù)據(jù)分析結(jié)果，優(yōu)化線上運營方案，推廣策略等，提升用戶體驗;
4、負責管理平臺優(yōu)質(zhì)供應商和分銷商，做好平臺運營管理工作。
任職要求：
1、大專以上學歷;
2、三年以上天貓/淘寶/京東/拼多多運營工作經(jīng)驗均可，一年以上管理工作經(jīng)驗;
3、對市場發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識，及良好的數(shù)據(jù)分析、邏輯思維能力;
4、具備嫻熟的規(guī)劃性與運營技能;
5、具備良好的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及責任心。
渠道與運營管理部工作職責篇二十
職責：
協(xié)助開發(fā)同事與汽車金融保險客戶達成合作，確立分銷方案，導入渠道產(chǎn)品;
通過培訓輔導促進破冰產(chǎn)出;
通過多輪拜訪或者駐店，保持客戶活躍度;
對接客戶及公司財務做應收賬款核對、催收等;
配合渠道服務團隊做好庫存管理及客戶投訴等;
挖掘客戶信息、競品信息等，抓住機會深度分銷公司產(chǎn)品，完成銷售指標。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，汽車/金融/市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有汽車金融、汽車保險等相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練使用word、excel等辦公軟件;
4.具有一定的判斷力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力和客戶服務能力。
渠道與運營管理部工作職責篇二十一
職責：
1、負責游戲渠道發(fā)行運營工作，拓展和維護手游推廣渠道，對渠道進行有效管理，加強渠道控制力
2、配合公司制定并執(zhí)行渠道推廣計劃，完成游戲新增kpi，帶領團隊持續(xù)有效地達成目標
3、負責版本更新，運營計劃同步，數(shù)據(jù)分析，產(chǎn)品分析等。規(guī)劃游戲渠道的相關(guān)素材，活動，社區(qū)運營等
4、對游戲上線素材、活動進行分析總結(jié)，定期輸出渠道運營數(shù)據(jù)報告，評估渠道效果并進行優(yōu)化
5、渠道發(fā)行流程及規(guī)范的梳理與完善，溝通協(xié)調(diào)團隊高效作業(yè)
崗位要求
1、熟悉游戲行業(yè)，本科以上學歷，至少2年以上手游或app渠道經(jīng)驗
2、對各大手機游戲游戲推廣平臺屬性有較強認知，能夠根據(jù)不同屬性平臺制定對應的渠道運營策略
3、規(guī)劃能力強、學習能力強、自我驅(qū)動責任感強，并具備良好的溝通表達能力，能夠承受較強的工作壓力
4、帶過s級產(chǎn)品優(yōu)先
5，會簡單使用photoshop