總結是對過去一段時間內所取得成就和經驗的總結，它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的不足，提高自己的能力。在寫總結時，我們首先要明確總結的目的和范圍，做好準備工作。下列是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能給大家提供一些寫作的靈感。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇一
“x安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，xx安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回x安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題。現(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
人民監(jiān)督員個人工作總結篇二
來源：[預防犯罪導刊]添加時間：[2009-5-22]作者：[張蛇喜郭端陽]點擊數(shù)：
人民監(jiān)督員制度是檢察機關檢察改革的一項新舉措，自這一制度試點以來，有力地促進了檢察機關在查處職務犯罪過程中的執(zhí)法行為規(guī)范化。筆者就某院人民監(jiān)督員制度試點以來，人民監(jiān)督員所監(jiān)督評議的21件職務犯罪案件來看，且僅從其督評議的方式、過程中，存在的一些問題，略談管見。
1、從評議案件性質看，“三類案件”且擬不起訴居多。21件案件全部為擬撤銷和擬不起訴的“三類案件”案件，至今尚無一起由人民監(jiān)督員提出屬于“五種情形”的案件。
2、從評議案件罪名看，傳統(tǒng)型的職務犯罪占絕對多數(shù)。21件案件所涉嫌的罪名分別為貪污罪、受賄罪、玩忽職守罪、行賄罪、挪用公款罪。這說明傳統(tǒng)型、常見職務犯罪仍是當前人民監(jiān)督員監(jiān)督評議的重點。
3、從案件評議結果看，人民監(jiān)督員意見采納率較高。對提請評議的21件職務犯罪案件，人民監(jiān)督員對案件承辦部門的擬處理意見均表示同意，尚未出現(xiàn)根本性不同監(jiān)督意見。
4、從監(jiān)督評議的過程看，監(jiān)督質量較高，促進了規(guī)范辦案。
二、人民監(jiān)督員監(jiān)督評議過程中存在的問題：
1、案件辦理期限與人民監(jiān)督員監(jiān)督期限沖突問題。多數(shù)人民監(jiān)督員反映，由于個人能力、職業(yè)水平的局限，在對監(jiān)督案件的立案標準、處理尺度不甚了解的情況下，介入案件并對案件進行監(jiān)督需要一定的過程。實踐中考慮到辦案時限的限制，給予人民監(jiān)督員監(jiān)督評議案件的時間往往是有限的，從通知人民監(jiān)督員到場，到了解案件情況，到作出評議表決一般都在兩三天內完成。這對于案情簡單、沒有爭議的案件，人民監(jiān)督員還能正確把握，但對于一些疑難、復雜、存在爭議的案件，卻難以一時深入了解案情和掌握法律適用，造成“檢云亦云”，一定程度上影響監(jiān)督效果。
2、對案件事實判斷和法律適用理念存在差異。檢察官在一定的司法管理模式內，憑借其“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的司法思維模式和長期養(yǎng)成的職業(yè)素質，開展調查和訴訟，側重于法律事實和法律程序；人民監(jiān)督員不受司法管理體制的限制，以其更活躍的非司法的思維方式和自己獨有的職業(yè)特點評判案件、審視檢察官的執(zhí)法活動，側重點往往建立在社會道德上，導致對同樣的案件和事實在理解和判斷上的不一致，易發(fā)生法理與情理認識上的偏差。
3、從監(jiān)督評議的方式看，形式比較單一。主要表現(xiàn)在：對案件進行監(jiān)督評議的方式比較單一。僅采取召集人民監(jiān)督員看案件材料，聽取公訴、自偵部門案件承辦人匯報案件情況，根據(jù)材料對案件中的證據(jù)進行提問，然后人民監(jiān)督員按照監(jiān)督評議程序獨立評議，而作出監(jiān)督意見，有點模式化之嫌。
4、人民監(jiān)督員對“三類案件”的監(jiān)督系被動進行。其主要根源是檢察機關的人民監(jiān)督員辦公室審查后，認為應當啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，經檢察長同意情況下通知人民監(jiān)督員來監(jiān)督，這就客觀造成，并不是人民監(jiān)督員主動來進行監(jiān)督評議的，長期以往，易造成一種走過場的“擺設”或形式而已。
1、人民監(jiān)督員制度的立法應加快步伐，明確人民監(jiān)督員制度的法律屬性。人民監(jiān)督員制度旨在利用外部有組織的社會力量對檢察機關行使檢察權進行監(jiān)督，其核心價值在于建立一種預防和制約機制，一定程度上防范檢察機關辦案中問題的發(fā)生。幾年來的試點證明，該制度不僅是積極有效的，也是合法的。但由于人民監(jiān)督員制度的具體內容仍然停留在最高人民檢察院的內部規(guī)定上，其效力低于法律。如果不積極推進人民監(jiān)督員制度的法律化進程，就會束縛人民監(jiān)督員制度的健全和發(fā)展，影響人民監(jiān)督員制度實施的力度，不利于樹立人民監(jiān)督員制度的威信。況且人民監(jiān)督員制度在實施過程中還存在與《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》不相適宜的地方，這都迫切要求法律層面的規(guī)范和完善。筆者建議：將人民監(jiān)督員制度納入這兩部法律之中，使基本原則具體化，以確保該項制度具有法律依據(jù)，真正使公民的監(jiān)督權利具有法定的程序并具有法律的保障。
2、完善人民監(jiān)督員選任、聘任制度，提高人民監(jiān)督員監(jiān)督公信力。首先要完善人民監(jiān)督員選任制度，明確人民監(jiān)督員任職條件。人民監(jiān)督員制度是一種代表制，而不是人人參與制，正確處理人監(jiān)督員素質與監(jiān)督質量、監(jiān)督效果之間的關系，是其制度構建中必須解決的一個重要問題。既然是選擇個別人代表人民來對檢察工作進行監(jiān)督，就應當根據(jù)檢察工作的特點，堅持學歷與社會工作經歷并重原則，選擇那些有監(jiān)督能力、能勝任這一工作的精英層面的人來擔任人民監(jiān)督員，以體現(xiàn)客觀、公正。其次，要改變人民監(jiān)督員的聘任制度。變檢察機關自行聘任為人大常委會任命，進一步增強權威性、公正性和規(guī)范性。
3、明確人民監(jiān)督員的權利義務，確保每一案件監(jiān)督評議真正起到客觀、公平、公正和規(guī)范的作用。但在現(xiàn)有的人民監(jiān)督員制度框架下，還不能保證人民監(jiān)督員監(jiān)督的法律化和規(guī)范化，因此，有必要明確人民監(jiān)督員的權利義務，明確人民監(jiān)督員履行職責的渠道和方法?？梢?guī)定人民監(jiān)督員在監(jiān)督案件時，可向案件承辦人員進行詢問，提出問題；人民監(jiān)督員應當聽取犯罪嫌疑人或者其委托人的意見，必要時可直接聽取相關證人和有關單位意見。在此基礎上，人民監(jiān)督員獨立進行評議、表決，其作出的監(jiān)督意見就可能更加客觀公正，與檢察機關維護法律的正確實施、保障司法公正的宗旨相吻合。
4、對人民監(jiān)督員實行制度化的定期培訓、考核，提高監(jiān)督工作水平。人民監(jiān)督員大都是兼職，平時很少涉及檢察業(yè)務知識，為確保能正確地履行職責，必須對人民監(jiān)督員組織制度化的學習和培訓，提高人民監(jiān)督員“參檢議檢”工作水平，使其能夠用法律思維評議案件，用道德價值衡量社會效果，用第三方眼睛監(jiān)督執(zhí)法辦案，從而實現(xiàn)人民監(jiān)督員的功能定位。此外對人民監(jiān)督員履行職務情況要進行考核、評價，形成適者續(xù)任、不適者退任的考核機制。同時，還需建立責任追究制度，要求人民監(jiān)督員在評議案件時嚴格遵守回避、保密等規(guī)定，確保案件監(jiān)督評議公正規(guī)范。
試行人民監(jiān)督員制度，是高檢院在現(xiàn)行檢察制度基本框架之內完善中國檢察制度的一項改革舉措和制度創(chuàng)新，符合我國憲法和法律精神，使檢察機關找到了一種監(jiān)督者接受監(jiān)督的有效途徑和形式，得到了全社會的認同。高檢院制定的《關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定（試行）》），填補了檢察機關查辦職務犯罪案件外部監(jiān)督機制的一項空白，對促進依法正確行使檢察權，發(fā)揮了積極和重要的作用。但由于人民監(jiān)督員試點工作是一項全新的工作，面臨的困難和問題也比較多。筆者結合我市檢察機關2004年10月試行人民監(jiān)督員制度以來在工作中遇到的問題，提出粗淺的意見和建議，以供商榷。
一、試點工作監(jiān)督案件基本情況。
2004年10月，省院結合我市檢察機關工作實際，確定了6個院作為人民監(jiān)督員制度試點院。近四年來，共受理監(jiān)督“三類案件”69件76人。其中，擬不起訴案件39件44人，占受理數(shù)的56.5％；擬撤銷案件23件25人，占受理數(shù)的33.3%；擬維持原逮捕決定的案件7件7人，占受理數(shù)的10.2％。人民監(jiān)督員監(jiān)督評議后，同意檢察機關意見的64件71人，不同意檢察機關意見的5件5人。
二、試點工作存在的問題及對策。
再者，人民監(jiān)督員在必要時可以旁聽檢察官訊問犯罪嫌疑人，但如果犯罪嫌疑人在押，那就意味著人民監(jiān)督員可以進入羈押場所，這與目前提審人犯制度相矛盾。根據(jù)公安部規(guī)定，只有案件的承辦人持合法手續(xù)才能進入看守所提審犯罪嫌疑人。人民監(jiān)督員能否進入羈押場所，這也是一個問題，而且就是允許人民監(jiān)督員進入羈押場所，也需要相關法律作出相應規(guī)定，否則在具體實踐中很難做到。
根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，雖然檢察機關內部也設置了監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，但由于監(jiān)督制約的部門或屬于同一單位，或屬于同一系統(tǒng)，難免有相互袒護之嫌，難以真正起到制約和監(jiān)督作用。而對其外部監(jiān)督，雖然有同級人大監(jiān)督、黨的監(jiān)督和輿論監(jiān)督等，但這些監(jiān)督都屬于事后性一般監(jiān)督，不具有剛性，難以取得實質性監(jiān)督效果。而其他司法機關又無法對檢察機關的自偵案件進行制約，自偵案件的撤案、不起訴則成了外部監(jiān)督的“盲區(qū)”。實踐中，自偵案件的撤案、不起訴常常成為檢察機關發(fā)生問題較多、群眾意見較大的環(huán)節(jié)。人民監(jiān)督員制度的設立初衷就是加強對檢察機關直接偵查案件的外部監(jiān)督，作為監(jiān)督者的人民監(jiān)督員應當與被監(jiān)督者的檢察機關保持必要的距離，只有這樣才能保證監(jiān)督過程的實效性和公正性。但從目前的實際情況看，體內運作的模式決定了人民監(jiān)督員制度設計只能由檢察機關的內部文件加以規(guī)定，人民監(jiān)督員只能由檢察機關選任，人民監(jiān)督員的職能與監(jiān)督程序只能由檢察機關確定，人民監(jiān)督員的管理機構也只能設在檢察機關。這種在檢察機關內部運作的監(jiān)督模式，制約了監(jiān)督對象的廣度和深度，影響了人民監(jiān)督員履行職責時的獨立性，難以得到老百姓的更多認同，影響了監(jiān)督的實際效果。
（三）不服逮捕決定的提出程序有待規(guī)范。
《規(guī)定（試行）》對“三類”案件之一的不服逮捕決定的提出程序欠缺，而現(xiàn)行刑事訴訟法未規(guī)定必須掌握犯罪嫌疑人對逮捕決定意見的程序，因此，在實踐中人民監(jiān)督員難以掌握犯罪嫌疑人是否不服逮捕決定。過去，辦案人員在訊問犯罪嫌疑人時一般回避這問題，而一旦犯罪嫌疑人提出不服逮捕決定的意見，辦案人員也往往“忽視”而不記錄在案。針對這一問題，對犯罪嫌疑人依法決定逮捕的，案件承辦部門應當履行告知義務。即制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，規(guī)定辦案人員必須依照刑事訴訟法第七十二條規(guī)定，在對嫌犯逮捕后的二十四小時以內進行訊問，并讓犯罪嫌疑人在《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》上填寫意見。同意逮捕決定的填寫“同意”，若不服逮捕決定的，填寫不服逮捕決定的理由，并將犯罪嫌疑人不服逮捕的理由記錄在案。同時辦案人員應及時將《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》及訊問筆錄復印件送人民監(jiān)督員辦公室，由人民監(jiān)督員辦公室統(tǒng)一向人民監(jiān)督員報告并提供查閱，從源頭上保證此類案件能夠進入人民監(jiān)督員的監(jiān)督的視線，使所有不服逮捕案件進入監(jiān)督的程序。但在具體實踐中，偵查部門卻忽視了對自偵案件犯罪嫌疑人是否同意逮捕意見的詢問，從而導致有些犯罪嫌疑人因不了解這一程序，而放棄了要求人民監(jiān)督員進行監(jiān)督的權利。
（四）人民監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)直接受理偵查案件違法行為的糾正形式有待統(tǒng)一。
《規(guī)定（試行）》第十一條規(guī)定，人民監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)檢察機關在辦理直接受理偵查案件時具有下列情形之一的，有權提出糾正意見：
（一）應當立案而不立案；
（二）超期羈押的；
（三）違法搜查、扣押、凍結的；
（四）應當給予刑事賠償而不依法予以確認或者不執(zhí)行刑事賠償決定的；
（五）辦案人員徇私舞弊、貪贓枉法的。這一規(guī)定就是“五種情形”，從其內容可以看出，人民監(jiān)督員對檢察機關受理自偵案件的監(jiān)督貫穿于整個刑事訴訟的全過程。但是《規(guī)定（試行）》未規(guī)定人民監(jiān)督員提出糾正意見是采用口頭的還是書面的形式。如果是采用口頭形式，可能會產生有的意見被遺漏，或者年長日久產生無檔案材料可查的問題。因此，必須采用書面形式為宜。即制作《人民監(jiān)督員糾正違法意見書》，應明確糾正的事項，讓人民監(jiān)督員寫明糾正的內容及意見，并由人民監(jiān)督員簽章。這樣既樹立人民監(jiān)督員的權威性，也讓檢察機關有的放矢地糾正存在的問題，并及時將糾正的情況反饋給人民監(jiān)督員。人民監(jiān)督員填寫的《人民監(jiān)督員糾正違法意見書》，除了由人民監(jiān)督員辦公室統(tǒng)一受理備案外，應交由紀檢監(jiān)察部門查處，并由人民監(jiān)督員辦公室及時將處理結果反饋給人民監(jiān)督員。
《規(guī)定（試行）》第二十條第四款規(guī)定“人民監(jiān)督員根據(jù)案件情況，進行獨立評議，評議后進行表決。表決采用無記名投票方式，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成意見，表決結果由辦案部門附卷存檔”。筆者認為采用無記名投票的方式值得商榷。無記名投票方式雖然簡便，但人民監(jiān)督員個人對案件審查的意見如何，存在無文字檔案可查問題，這樣顯然不夠嚴謹。因此，應當采用《人民監(jiān)督員個案表決意見書》的書面形式，明確表決事項，表決意見及理由，并由表決人簽章。然后再按少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成所有參加評議的人民監(jiān)督員的個案意見書，并由所有參加評議的人民監(jiān)督員簽章。這樣既增強每位人民監(jiān)督員的責任心，真正反映他們的意見，又可以做好附卷存檔。
（六）對“五種情形”監(jiān)督渠道不暢通。
從我市檢察機關四年來的試點情況看，對“三類案件”的監(jiān)督程序不斷完善和規(guī)范，但是對“五種情形”的監(jiān)督還一直處于探索階段。目前我市各試點院人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督都是空白，這一方面說明我市檢察干警文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的水平得到進一步提高，但也同時說明人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道還沒有拓展開。檢察機關要充分保障人民監(jiān)督員的知情權，讓人民監(jiān)督員及時了解檢察干警執(zhí)法情況。同時要探索完善各個環(huán)節(jié)上的案件情況通報制度，暢通人民監(jiān)督員掌握“五種情形”的渠道，為實施監(jiān)督提供條件、打下基礎。
三、對試點工作提出的建議。
（一）將人民監(jiān)督員制度納入立法軌道，賦予人民監(jiān)督員履行職責所必需的訴訟性權力。
為保證人民監(jiān)督員的獨立性和公信度，應當制定科學的人民監(jiān)督員選任程序，使之具備完備的候選、公告、確認以及更換程序和規(guī)則。特別是人民監(jiān)督員的產生、選任、管理應當由人大負責，改變單純由檢察機關選任人民監(jiān)督員的做法，進一步加大實行人民監(jiān)督員制度的力度。要對人民監(jiān)督員制度高度重視，采取有效措施，不斷改進和完善人民監(jiān)督員制度，使其更好地發(fā)揮功能和作用。要加強對人民監(jiān)督員的培訓，讓他們熟悉法律、運用法律，更好地發(fā)揮監(jiān)督檢察機關執(zhí)法活動的作用，促進檢察機關自偵案件慎重立案、規(guī)范偵查、依法公訴，實實在在地提高案件質量，徹底消除擺架式、走過場現(xiàn)象。同時，應當賦予人民監(jiān)督員履行職責所必需的訴訟性權力，這些權力包括向承辦人詢問的權力、訊問犯罪嫌疑人的權力、詢問證人的權力、聽取有關人員陳述的權力、查閱案件卷宗的權力等等。允許人民監(jiān)督員有效證件與檢察人員共同進入羈押場所，聽取檢察人員對犯罪嫌疑人的訊問。
（二）完善“三類案件”進入人民監(jiān)督員監(jiān)督的程序。
《規(guī)定》（試行）第十條明確三類案件必須接受人民監(jiān)督。但如何保障三類案件進入監(jiān)督程序?筆者認為，在司法實踐中提出不服檢察機關逮捕決定的案件不僅是犯罪嫌疑（被告）人，其大多數(shù)是由犯罪嫌疑（被告）人的親屬、法定代理人、律師和辯護人通過來信來訪提出來的。這些來信來訪對檢察機關公正、合法、正確行使檢察權起了重要積極作用。當然，這些來信來訪也包括提出對犯罪嫌疑（被告）人有罪無罪、罪輕罪重的意見等。對這些來信來訪要不要進入人民監(jiān)督員的監(jiān)督視線，筆者認為答案是肯定的。因為既然人民監(jiān)督員對人民檢察院直接受理偵查案件的監(jiān)督是貫穿于刑事訴訟的全過程，因此，不管什么人以是什么形式提出，只要是三類案件，就必須進入人民監(jiān)督員的視線，接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督。如何保障涉及三類案件的來信來訪接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督，筆者認為檢察院控告申訴部門受理的涉及三類案件的來信來訪，除轉交有關業(yè)務部門對口辦理外，并將查處結果、及來信來訪材料復印件送人民監(jiān)督員辦公室備案，由人民監(jiān)督員審查，接受人民監(jiān)督員監(jiān)督。
（三）用文書和表格規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，突出可操作性。
《規(guī)定（試行）》對人民監(jiān)督員的操作程序有的規(guī)定得比較原則，在實踐中遇到一些不好操作的問題。如上述對犯罪嫌疑人不服逮捕決定的監(jiān)督，其不服逮捕程序如何啟動不明，因此應制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，其格式如下。文書標題：《某某人民檢察院被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，內容：時間，地點；告知人；被告知人，性別，年齡，民族；告知內容：“檢察機關依法對你采取逮捕的強制措施，是否有意見?沒有意見請寫“沒意見”。若有意見請寫出不服逮捕決定的理由”。最后落款簽章、時間。還注明：被告知人對告知書中內容確定無疑后簽章。當然《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》的形式、內容可以是其它樣本，這里僅是例舉而已。筆者建議用文書和規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，突出可操作性，并通過各地試點工作，進一步總結，形成統(tǒng)一法律文書和表格。
自2004年10月試行人民監(jiān)督員制度以來，我市兩級院按照高檢院、區(qū)檢院的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展人民監(jiān)督員制度試點工作。
一、試點工作開展基本情況。
我市現(xiàn)有人民監(jiān)督員69人，截至今年3月底，69名人民監(jiān)督員共對114件148人“三類案件”和1件1人“五種情形”進行了監(jiān)督。監(jiān)督案件的類型有：擬不起訴的為97人，占總數(shù)的65.5％；擬撤銷案件的43人，占29％；擬維持逮捕決定案件9人，占總數(shù)的6%。人民監(jiān)督員同意檢察機關擬處理意見的98件，占86％，不同意的16件，占14％，經檢委會討論及市院審批，采納人民監(jiān)督員不同意見4件4人，無人民監(jiān)督員提請上級檢察院進行復核的案件。至今只有一起由人民監(jiān)督員提出符合“五種情形”需啟動人民監(jiān)督員程序的案件。
二、人民監(jiān)督員制度與職務犯罪案件撤案、不起訴報批制度雙軌運行制存在的問題2005年10月以來，我們認真貫徹執(zhí)行最高檢《關于省級以下人民檢察院對直接受理偵查案件作撤銷案件、不起訴決定報上一級人民檢察院批準的規(guī)定（試行）》，加強了上級院對下級院辦理直接受理偵查案件工作的領導和監(jiān)督制約，保證了下級院辦理擬撤案、不起訴案件的案件質量。同時，經過上級院的審查把關，再作最后處理決定，無論對當事人或參加案件評議的人民監(jiān)督員乃至對社會各界、人民群眾，多了一層把關，更能保證案件質量。但執(zhí)行這一雙軌運行制在辦案時效上還存在著一些問題。盡管《規(guī)定（試行）》中第八條規(guī)定，“上一級人民檢察院審查下級人民檢察院報送的擬撤銷案件或者擬不起訴案件，應當于收到案件七日內書面批復下級人民檢察院；重大、復雜案件，應當于收到案件十日內書面批復下級人民檢察院。”但自執(zhí)行該制度來，我市共有68個案件（其中擬不起訴45件55人，擬撤銷案件16件25人，維持逮捕決定7件7人）進入監(jiān)督程序，由于增加了一項向上級報批的程序，所以從案件受理到結案，時間大大增長了。移送上級審查案件往往不能及時批復下來，導致一些案件長時間不能結案。如賓陽院辦理的李振賓涉嫌單位受賄擬撤銷案件一案，賓陽監(jiān)督辦于2007年1月18日正式受理案件，1月23日召開人民監(jiān)督員案件評議會，當天由該院承辦部門將案件移送市院審查后，市院于2月26日書面批復同意該院擬作出的撤銷案件的處理意見，審查批復時間長達一個月。
三、開展“五種情形”監(jiān)督工作存在的主要問題。
（一）人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道不暢。與“三類案件”相比，“五種情形”的監(jiān)督難度加大，其中最主要的問題在于啟動方式的主動性帶來的人民監(jiān)督員監(jiān)督案件的渠道不暢通。人民監(jiān)督員獲取“五種情形”的信息渠道，一是聽到案件當事人或者群眾的反映；二是主動發(fā)現(xiàn)。前一種渠道了解到的信息往往過于簡單、籠統(tǒng)，難以形成有針對性的監(jiān)督意見并啟動監(jiān)督程序；后一種情形只有通過應邀參加檢察機關查辦職務犯罪案件或者其他執(zhí)法活動時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督線索，途徑也是極其有限的。
（二）人民監(jiān)督員工作職責的宣傳有待加強。人民監(jiān)督員試行工作開展以來，雖然我們一直堅持對該項工作的宣傳，但由于宣傳的角度、范圍、方式等影響了社會對其的系統(tǒng)認識。從目前情況看，大多數(shù)群眾還不了解人民監(jiān)督員工作，多數(shù)社會群體雖然聽說過人民監(jiān)督員工作，但對監(jiān)督范圍、監(jiān)督主體、監(jiān)督程序等不了解，一定程度上影響了人民監(jiān)督員工作監(jiān)督程序的啟動和開展。
（三）人民監(jiān)督員配置不盡合理。根據(jù)最高檢對人民監(jiān)督員產生的規(guī)定，尤其對本人工作性質和專業(yè)知識要求沒有作出明確規(guī)定，對人民監(jiān)督員應當具備的條件過寬。從實際情況看，我市選任的69名人民監(jiān)督員多數(shù)不具備系統(tǒng)法律知識，也沒有從事過法律工作，在監(jiān)督工作過程中往往是憑借感覺發(fā)表監(jiān)督意見，或者干脆都是同意承辦部門意見，達不到應有的監(jiān)督效果。同時，隨著“五種情形”監(jiān)督工作的開展，從目前情況看，選任的人民監(jiān)督員都是兼職人員，而且多數(shù)都是有關部門的領導人員，其本職工作量相當大，沒有過多的時間和精力參加人民監(jiān)督員工作。這種情況下專門開展“三類案件”監(jiān)督，單純進行案件“事實”和“結果”監(jiān)督還能將就應付，要開展“五種情形”監(jiān)督，的確難以開展。
（四）人民監(jiān)督員工作經費保障規(guī)定有待進一步完善細化。人民監(jiān)督員工作經費保證的問題，高檢院規(guī)定檢察機關應當為人民監(jiān)督員履行職責提供必要的工作條件，并將所需經費納入財政預算，由同級財政核撥。但是，這樣的規(guī)定過于籠統(tǒng)，隨著人民監(jiān)督員工作的不斷擴展，經費問題必將制約該項工作的開展。
（一）規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督案件的范圍、監(jiān)督程序及文書制作，嚴格把握人民監(jiān)督員監(jiān)督的案件范圍。對屬于“三類案件”的一律通報人民監(jiān)督員；并且積極拓展人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”的有效渠道，不斷規(guī)范查辦職務犯罪的辦案行為，保證案件質量，維護犯罪嫌疑人的合法權益。二是嚴格辦案程序。通過程序公正體現(xiàn)和促進實體公正。三是加強文書制作的規(guī)范性。由自治區(qū)院對人民監(jiān)督員工作各種情形和不同階段的文書格式樣本統(tǒng)一作出更為具體詳細的規(guī)定，供各試點院在工作中依照執(zhí)行。
（二）暢通并拓展人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道。要使人民監(jiān)督員對“五種情形”實施有效的監(jiān)督，最重要的問題就是暢通并拓展人民監(jiān)督員的知情渠道。可通過以下途徑暢通人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”的渠道。即：邀請人民監(jiān)督員參加本院查辦職務犯罪案件的專項執(zhí)法檢查活動及紀檢監(jiān)察部門的案件回訪活動、列席有關會議；建立投訴受理制度，如向社會公開人民監(jiān)督員的聯(lián)系電話或通信地址，方便人民監(jiān)督員受理群眾對“五種情形”的投訴。人民監(jiān)督員辦公室接到被羈押的犯罪嫌疑人通過駐所檢察部門或直接向該辦公室反映超期羈押等“五種情形”問題的，應當及時告訴人民監(jiān)督員；控告申訴檢察部門受理涉及“五種情形”的來信來訪，除轉交有關業(yè)務部門對口辦理外，還應將查處結果及來信來訪材料復印件送人民監(jiān)督員辦公室備案，再由人民監(jiān)督員辦公室將相關材料送交人民監(jiān)督員進行審查，接受人民監(jiān)督員監(jiān)督；處理反映檢察機關違法辦案等問題的老上訪戶時，可以舉辦有人民監(jiān)督員參加的監(jiān)督評議會；建立有關情況通報制度，如采取立案或不立案備案制度，偵查部門決定立案或不立案后要向人民監(jiān)督工作辦公室備案，人民監(jiān)督員可以查閱了解。
（三）修改完善與人民監(jiān)督員工作有關的規(guī)章制度。一是修改人民監(jiān)督員配置規(guī)定。提高人民監(jiān)督員選任條件，增加“具備專業(yè)法律知識或者從事過專門法律工作”的任職條件，從入口關提高人民監(jiān)督員的監(jiān)督能力；為解決人民監(jiān)督員工作時間問題，可盡量選任具備條件的離退休干部充當人民監(jiān)督員，并規(guī)定每個檢察院應配備1名以上專職人民監(jiān)督員。二是改革人民監(jiān)督員工作經費保障規(guī)定。探索合理的經費保障制度，保證人民監(jiān)督員工作的正常開展，重點要調動人民監(jiān)督員對監(jiān)督工作的積極性。
（四）積極開展對人民監(jiān)督員制度的社會宣傳。檢察機關要通過各種有效途徑，采取更加切實可行的方式向社會廣泛宣傳人民監(jiān)督員制度。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇三
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的人民監(jiān)督員個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
受政協(xié)的委派，今年由我們四人擔任冷水江城管局的民主監(jiān)督員，對市城-管局依法行政、廉潔從政、履行職責、辦事效率等方面的情況進行民主監(jiān)督和評議。在政協(xié)棠委大力支持和城-管局黨組的積極配合下，我們圍繞著政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，以協(xié)商有序、監(jiān)督有方、參政有度的工作方法，履行民主監(jiān)督和友好協(xié)商的職責。現(xiàn)就所實施的'工作總結如下：
我們在接受指派后積極的與市城-管局進行聯(lián)系和溝通，通過開展廣泛深入的調查研究，掌握市城-管局履行職能的基本情況，查找、發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題和不足，客觀公正地作出評價，促進市城-管局提高依法行政水平和工作質量，推進我市省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
在具體工作中體現(xiàn)了“六多”：一是多聽多看。我們主動聽取部門工作情況的通報，積極參加部門的重要會議和調研等，查閱部門提供的有關文件及檔案材料，廣泛組織開展視察、調研，為提高監(jiān)督工作的效率和質量奠定基礎。二是多“下”多走。根據(jù)方案確定的監(jiān)督重點，集中時間和精力，深入實際，深入基層，深入群眾，始終堅持群眾路線，特別是深入到執(zhí)法和服務對象之中，了解情況，聽取意見，把存在的突出問題及原因搞清楚，掌握真實情況。尤其是對城市環(huán)境衛(wèi)生方面反映的意見和建議，高度重視，認真梳理，調查核實，及時研究。三是多想多說。對了解和掌握的情況進行認真研究和分析，充分發(fā)表意見，提出解決問題和改進工作的意見、建議，努力使提出的意見建議言之有理，言之有據(jù)，達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進工作的目的。
為全面促進創(chuàng)衛(wèi)工作，提升城市管理水平，市城-管局成立了專門的工作檢查考評機構，對局屬單位工作開展情況每周進行一次全面檢查與數(shù)次抽查。其中我們四人也分組參加了分組檢查活動。在檢查過程中，我們認為，抓好城市管理，不僅要強化城-管人的責任心，更要全民參與，要在強化宣傳上下功夫，在嚴管重罰上下功夫，對那些無視門前管理“十不準”規(guī)定，隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為，要提請政府加大基礎設施建設投入，出臺相關處罰條例，建立罰款機制，堅決管理到位、處罰到位。
通過一年來的工作，我們認真的履行監(jiān)督員的職責，親歷親為。積極與市城-管局溝通和加強相互理解，努力促進市城-管局提出的“一流城-管，滿意城-管”的戰(zhàn)略目標，開展監(jiān)管和服務。作為委派的監(jiān)督員，通過努力工作雖然取得了一點成績，但也存在一些問題，主要是自身工作繁忙，投入與被監(jiān)督單位的時間、精力與溝通互動不夠，不過請領導放心，隨著時間的推移，在新的一年里一定能改變不足，發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，努力工作，為委派民主監(jiān)督員工作的開展增添光彩，不辱使命。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇四
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專(兼)職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1 名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
人民監(jiān)督員個人工作總結篇五
時光荏苒，我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少?！袄鄄⒖鞓分本褪沁@近一年最好的工作總結，我初入物流公司__項目以來正趕上高峰期，每天都要對質物的出入庫單據(jù)與倉庫方同一核對，并驗收，若出庫量大于最大可出庫量時，制止出質人出庫，并通知公司與質權人，同時根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應措施;當出庫量小于時，同意出質人出庫，并進行檢驗核查，無誤后，辦理相關手續(xù)，根據(jù)出入庫單據(jù)填寫申請批準單，第二聯(lián)給予出質人留底，然后更改貨位圖制作電腦臺賬。
根據(jù)出入庫量制作每天的換貨手續(xù)，出質人蓋好章后，傳至質權人，經質權人同意，出庫方可完成。每天根據(jù)質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖。給據(jù)當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供，并由出質人被授權人簽的出入庫單據(jù)、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數(shù)據(jù)進行核對，如有差異，工作總結及時與出質人進行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實相符。再根據(jù)每日出質人被授權人簽的出入庫單據(jù)做每天的報表，填寫《質物控制總賬》、《質物監(jiān)管分類、明細賬》和《監(jiān)管日志》，以電子郵件的形式于次日早上10點之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認，并真理好每天所有文件放好，換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統(tǒng)一裝訂保存?；久刻於家傻胶凇＝荒陙頋u漸適應物流中心的步伐，也真正轉型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機會，對近一年的工作做以下總結。
一、個人的業(yè)績。
一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務，工作認真，積極主動，敢于承擔臟活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程，業(yè)務知識扎實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。
二、剖析。
試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務，時間分配略顯不合理。
2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務知識，靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三、建議。
這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng)，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓，開展網絡培訓平臺，讓新員工通過網絡就能了解業(yè)務流程。
2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養(yǎng)。
四、心得體會以后的計劃。
這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識，明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎。繼續(xù)與同事攜手并進，團結互助，共創(chuàng)佳績。
回首這近一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗，收獲了同事的信任和領導的認可。我相信，20__年的總結將會是20__年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在20__年和物流公司一起飛得更高、更遠。
一、20__上半年工作小結：
轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的.心得體會，現(xiàn)總結如下：
1、監(jiān)管點特點：
本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經如實上報給上面。
2、盤庫方法：
目前對質押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得;對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結果更加準確。
3、生產工藝特點：
有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然后加工處理成不同質量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。
4、企業(yè)的特點：
糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大(備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農戶手中收到稻谷)。
5、財務：
財務支出主要都在收購稻谷上。
6、倉量：
第4條已經說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。
7、物流的具體信息：
企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。
8、物流要求：
由于物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發(fā)展是物流要求的主要因素。
9、銷售流程：
該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產品積壓現(xiàn)象。
二、不足之處：
1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。
2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。
3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。
三、20__下半年計劃：
1、繼續(xù)加強對質押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。
2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。
3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。
通過在汽車銷售4s店與監(jiān)管員共同工作一天，了解到監(jiān)管員的主要崗位職責有：
(1)負責4s店內銀行質押車輛日常監(jiān)管及風險控制;。
(2)負責質押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等工作;。
(3)負責質押車輛鑰匙、合格證，車輛在庫情況保管及管理;。
(4)負責上報監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況;。
(5)負責接受和執(zhí)行公司下達的工作指令;。
(6)負責接受和配合公司與銀行的巡視檢查;。
(7)負責完成日常業(yè)務報表。
作為一名汽車監(jiān)管員要具備的能力有會熟練運用word、e_cel的操作，有較好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識和流程意識，以及風險防范意識。
針對于汽車監(jiān)管員的生活，我們也與他們進行了探討，平常生活比較單一，除了上班以外，業(yè)余生活都是在電腦前度過，不太熟悉呼市的城市，也不經常出去走動。目前天津分公司在呼市的監(jiān)管員都是剛畢業(yè)不久的學生，年齡都不大，和我們也比較談得來，他們的想法都還比較單純，對于在國企的工作既有期盼，又有擔心，期盼的是自己以后能夠在收入和職位上達到理想的狀態(tài)，能夠在這份監(jiān)管員的工作上有所突破，學到更多的東西，鍛煉自己的能力;擔心是因為自己目前的工作狀態(tài)比較乏味，接觸的人員不是很多，對于自己未來的發(fā)展不是很清楚，沒有錨定好的目標去努力實現(xiàn)。
因此我覺得在日后的管理過程中，應該經常與監(jiān)管員溝通，給他們傳達正面的信息，讓他們的思想和公司的思想接軌，能從公司的發(fā)展中看到自己未來的發(fā)展方向，多為他們的職業(yè)生涯考慮，并督促監(jiān)管員利用閑暇的時間，多接觸社會，利用空閑時間補充自己的知識，使他們在工作的同時提高了自身的素質，個人的業(yè)余生活也得到了豐富，這樣才能帶動起來他們工作的積極性和熱情。
一、掌握工作方向，工作能力及業(yè)務水平不斷增強。
作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務水平，我嚴格要求自己，向領導請教、向同行學習，對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知，對所經手轉發(fā)的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質量、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
二、不辱使命，嚴格按照檢查內容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。
按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務。
三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通。
做好各類文件的上報與下發(fā)、如實地反饋代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸染W聯(lián)接的特定情況，我從工作時效上出發(fā)，采用了網絡qq傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經過傳真機傳輸過一份文件，所有的工作都通過網絡進行，及時、準確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關文件、報表互傳。
四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效。
我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設施較為陳舊，以及管理人員素質參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進，有問題必處理，有情況必反饋，并加強以當?shù)刂鞴芗Z食部門進行溝通，以取得配合，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理水平。
五、精心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處。
在國家啟動最低保護價糧食時，為了保護農民利益，確保資金安全，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都根據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最后發(fā)生資金運行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時，沒有發(fā)生過給農戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。
六、嚴格遵照計量工作職責，確保數(shù)量真實和業(yè)務流程化作業(yè)率100%。
數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A，保證數(shù)據(jù)真實、準確，是一個計量員的工作職責。在這一年中，我經手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務信息系統(tǒng)工作流程進行的，確保了業(yè)務流程化作業(yè)率100%。
七、熱愛本職工作，正確認真的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。
從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務工作量大，又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責，但我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。
熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點一定要注意;二是個性要強，做事要求完美，在工作上要求上進，不會低調做人，這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于大眾活動，是個喜歡獨自清靜的人，不會積極主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改進。
過去的已過去，我決不會陶醉于已取得的成績，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務能力，才能適應工作的需要。在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
時間轉逝，20__年接近歲末，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后能更好的工作提供了捷徑，通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了進步也有許多感悟。
一、事后監(jiān)督工作對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很好，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以更好的審核每一筆業(yè)務。
從開業(yè)以來到現(xiàn)在共裝訂傳票43本，發(fā)現(xiàn)差錯37筆，大部分為一般性差錯，主要為大額存取未授權、支票未及時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發(fā)現(xiàn)差錯及時下發(fā)了差錯整改通知單，營業(yè)部及時的作出整改。沒有違規(guī)現(xiàn)象。
二、作為一名事后監(jiān)督人員，必須認真監(jiān)督每一筆業(yè)務。
主要是在重要空白憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等加大力度監(jiān)督，將風險隱患降到最低。經過幾個月的努力，我們的工作思路越來越清晰，發(fā)現(xiàn)問題必須及時反映，及時糾正，對于重大問題需要及時上報行領導。防范風險事故的發(fā)生，保證工作正常運行。
三、強化執(zhí)行，加強學習。
我深知自己的不足，不論從年齡上還是工作經驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處理上和業(yè)務的操作上存在一定的欠缺，存在一定的盲目性。作為一名普通的員工要適應環(huán)境的變化，要學新的知識，掌握技巧，提高自己的能力。所以應該不斷的學習，虛心的向有經驗的人請教，加強學習業(yè)務知識，在以后將一如既往的做好本職工作，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇六
轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的心得體會，現(xiàn)總結如下：
1、監(jiān)管點特點：
本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經如實上報給上面。
2、盤庫方法：
目前對質押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得；對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結果更加準確。
3、生產工藝特點：
有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然后加工處理成不同質量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。
4、企業(yè)的特點：
糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大（備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農戶手中收到稻谷）。
5、財務：
財務支出主要都在收購稻谷上。
6、倉量：
第4條已經說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。
7、物流的具體信息：
企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。
8、物流要求：
由于物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發(fā)展是物流要求的主要因素。
9、銷售流程：
該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產品積壓現(xiàn)象。
1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。
2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。
3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。
1、繼續(xù)加強對質押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。
2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。
3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇七
根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生x關于印發(fā)〈xxxx年全區(qū)衛(wèi)生計生隨機監(jiān)督抽檢工作實施方案〉的通知》(寧衛(wèi)計辦發(fā)〔xxxx〕xxx號)文件精神。結合我縣工作實際，x縣衛(wèi)生監(jiān)督所于xxxx年x至x月開展了公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將工作總結如下：
x縣衛(wèi)計局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心高度重視公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，制定了工作實施方案，加強領導，明確責任，細化任務，統(tǒng)籌協(xié)調，安排好衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督檢查和疾病預防控制中心檢驗檢測工作，為使監(jiān)督檢查工作順利開展，衛(wèi)生監(jiān)督所里還對監(jiān)督執(zhí)法人員進行了《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》和《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)美容場所衛(wèi)生規(guī)范》等相關法律法規(guī)和快速檢測設備操作的培訓，確保高質量完成我縣衛(wèi)生計生隨機監(jiān)督抽檢各項工作。
截止目前，共開展了公共場所衛(wèi)生兩輪監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率xx%以上。信息遲報率x。從監(jiān)督檢查情況看，公共場所衛(wèi)生許可證、健康證持證率大幅提升，顧客用品用具消毒工作意識提高。公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢轄區(qū)內營業(yè)性住宿場所x家，理發(fā)美容場所xx家，洗浴場所x家，游藝場所x家，電影院x家，歌舞廳x家，集中空調使用單位x家。重點檢查內容包括衛(wèi)生許可，公共場所內衛(wèi)生設施是否完備，設施設備運轉情況;衛(wèi)生管理制度、工作記錄是否建立健全;是否建立了衛(wèi)生組織，并設立專(兼)職衛(wèi)生管理人員;控制吸煙措施;違規(guī)經營活動等內容。并按要求進行場所內公共用品、用具采樣監(jiān)測及室內微小氣候監(jiān)測開展了快速檢測，共采樣xxx份，合格xxx份，合格率xx%。
1、部分公共場所負責人法律意識淡薄，從業(yè)人員衛(wèi)生意識差，部分從業(yè)人員無有效的健康證明，管理人員重經營輕衛(wèi)生管理。x、日常衛(wèi)生檢查記錄、公共用品用具采購入庫記錄記錄不全。
2、部分公共場所經營單位“四防”設施不全。
針對以上存在的問題，衛(wèi)生監(jiān)督人員現(xiàn)場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并進行了技術指導，要求經營單位整改，對監(jiān)督檢查和檢測不合格的單位依法予以行政處罰，并跟蹤落實整改措施。
公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢共行政處罰x家，罰款xxxx元。其中住宿場所檢測不合格x家，罰款xxxx元。監(jiān)督檢查不合格x家，行政處罰x家。其中住宿場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。美容美發(fā)場所健康證過期處罰x家，罰款xxxx元。游藝場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。日常監(jiān)督檢查行政處罰xx家，其中警告x家，罰款xx家，罰款xxxxx元。
下一步，我所將進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，重點是公共場所衛(wèi)生許可證、健康證的持有率、從業(yè)人員培訓、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳等關鍵環(huán)節(jié)。通過調動公共場所經營者的積極性，提高自身衛(wèi)生管理水x，強化其作為公共場所衛(wèi)生第一責任人的意識，促進我縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作水x的進一步提高。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇八
在即將過去的2011年里,我能夠認真遵紀守法、團結同志,服從領導安排,盡職盡責,堅持原則,與全所同志共同認認真真完成好每一項工作任務,在工作中取得一定成績：
通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。
認真做好衛(wèi)生許可證的審核發(fā)放工作和從業(yè)人員的衛(wèi)生培訓工作及健康證發(fā)放工作。共參與發(fā)放食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證xxx人,其中，食品生產xxx人，食品銷售xxx人。發(fā)放公共場所衛(wèi)生許可證xx戶, 其中，賓館、旅社xxx戶,美容美發(fā)xx戶,娛樂場所xx2戶,其他xx戶。從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證xx人，其中，賓館、旅社xx1人,美容美發(fā)xx9人,娛樂場所xx人,其他6人。飲用水衛(wèi)生許可證7戶,從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證15人。嚴格把關,參與完成新辦證經營戶衛(wèi)生行政許可審批63戶。并認真做好行政審批材料檔案管理工作。參與做好生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。 抓好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及宣傳工作，積極完成領導安排的其它工作任務。
在新的一年里，我們將更加努力，爭取更大成績。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇九
本年是我縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作深化改革穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在新的所領導班子領導下，在上級業(yè)務部門的正確指導下，轉變工作作風，認真貫徹執(zhí)行《xxx食品衛(wèi)生法》、《行政許可法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，進一步推行食品衛(wèi)生量化分級管理工作，開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理試點工作，不斷完善科室制度建設，規(guī)范辦事程序，加強執(zhí)法人員業(yè)務學習，樹立服務意識、大局意識，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能和水平，積極開展工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我科20xx年工作總結與20xx年工作思路如下：
為保障廣大人民群眾人身健康和食品安全，根據(jù)所里的工作要求和工作部署。一年來，先后開展了食品衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。今年，監(jiān)督檢查食品生產經營企業(yè)、學校、公共場所等1500戶次。其中進行警告的80戶次、責令整改的107戶次、行政罰款的36戶、金額4000元、取締非法經營戶(無證流動攤點)1戶次。
1、加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。為保障人民群眾人身健康和食品衛(wèi)生安全，重點開展了以查處取締無證生產經營綜合執(zhí)法行動、節(jié)假日食品安全、學校周邊及流動食品攤點的整治工作，并對飲食行業(yè)的餐具進行衛(wèi)生監(jiān)測。
2、加強學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理。
針對目前學校食堂存在各種食品衛(wèi)生安全隱患，我科加強了對轄區(qū)學校、托幼機構食堂、小賣部及學校周邊食品攤點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查管理，要求各學校要加強食品衛(wèi)生管理，努力達到食品量化分級c級以上。為貫徹落實《自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區(qū)內4所中小學校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衛(wèi)生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案和食品衛(wèi)生安全責任追究制度。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問題提出整改意見并限期整改。
3、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
對轄區(qū)公共場所的美發(fā)美容、賓館旅社和娛樂場所進行了衛(wèi)生許可及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作》的通知精神，積極開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級試點工作，依據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作指南》要求，對企業(yè)進行宣傳、培訓、分類指導，現(xiàn)場審核打分，通過衛(wèi)生許可審查和經常性衛(wèi)生監(jiān)督的綜合評價，對企業(yè)信譽度和風險度確定級別。完成轄區(qū)內15家公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作。
4、化妝品衛(wèi)生專項檢查
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳文件要求，開展了化妝品衛(wèi)生專項檢查活動。對各美容美發(fā)店、化妝品專賣店、藥店等單位經營的化妝品，尤其是特殊用途化妝品的索證情況、標簽標示、批號、生產日期、保質期等進行了全面檢查。共沒收不合格化妝品400余瓶，價值3000余元。
5、生活飲用水衛(wèi)生
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十
自擔任群眾安全生產監(jiān)督員以來，本人秉著“安全第一，預防為主”的原則，認真履行職責?，F(xiàn)將本人今年的監(jiān)督工作總結如下：
一、注重對新學員進行安全教育培訓。
工作業(yè)環(huán)境，該如何面對施工中的各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監(jiān)督員，有責任組織學員參加安全教育會議，引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業(yè)中，我認真提醒他們正確佩戴防護用品，如工作服、安全帽等，提醒他們在調裝作業(yè)時的正確站位，行車過程中的規(guī)范操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
二、排查工地安全隱患，避免事故發(fā)生。
我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議，認真貫徹工作會議精神，配合軌排隊，組織安全防護人員對施工現(xiàn)場加強對安全隱患排查。8月12日，我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象，在大雨后出現(xiàn)路基下沉裂紋，我及時報告隊部，并組織安全防護人員進行及時處理，確保了臨接線運輸安全，避免了事故的發(fā)生。在平日的工作過程中，我還定期對工地設備、設施、大型機械作業(yè)施工環(huán)境進行認真排查整改，對線路養(yǎng)護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監(jiān)督，將安全監(jiān)督工作真正落到實處。
三、做好機車保養(yǎng)工作，防范行車事故。
我在本職工作中，以身作則，給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員，我?guī)ьI機車乘務組往返于基地―薛店―基地的途中，我首先想到的是順順利利出去，平平安安回來，安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業(yè)，尤其，在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時，我發(fā)現(xiàn)機車制動機降壓風缸漏泄，造成機車不能制動，經臨時處理后，并匯報領導，于9月28日與檢修車間人員共同修復，經試驗后，機車可正常使用，確保了機車在運輸中行車安全。
未來工作展望，雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績，但在工作還存在不足之處，我將在今后的工作中認真研究，克服缺點，以務實的作風、積極的態(tài)度，繼續(xù)認真地做好群眾安全監(jiān)督工作，為石武鋪架工程建設添磚加瓦。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十一
自擔任群眾安全生產監(jiān)督員以來，本人秉著“安全第一，預防為主”的原則，認真履行職責?，F(xiàn)將本人今年的監(jiān)督工作總結如下：
一、注重對新學員進行安全教育培訓。
工作業(yè)環(huán)境，該如何面對施工中的各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監(jiān)督員，有責任組織學員參加安全教育會議，引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業(yè)中，我認真提醒他們正確佩戴防護用品，如工作服、安全帽等，提醒他們在調裝作業(yè)時的正確站位，行車過程中的規(guī)范操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
二、排查工地安全隱患，避免事故發(fā)生。
我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議，認真貫徹工作會議精神，配合軌排隊，組織安全防護人員對施工現(xiàn)場加強對安全隱患排查。8月12日，我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象，在大雨后出現(xiàn)路基下沉裂紋，我及時報告隊部，并組織安全防護人員進行及時處理，確保了臨接線運輸安全，避免了事故的發(fā)生。在平日的工作過程中，我還定期對工地設備、設施、大型機械作業(yè)施工環(huán)境進行認真排查整改，對線路養(yǎng)護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監(jiān)督，將安全監(jiān)督工作真正落到實處。
三、做好機車保養(yǎng)工作，防范行車事故。
我在本職工作中，以身作則，給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員，我?guī)ьI機車乘務組往返于基地―薛店―基地的途中，我首先想到的是順順利利出去，平平安安回來，安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業(yè)，尤其，在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時，我發(fā)現(xiàn)機車制動機降壓風缸漏泄，造成機車不能制動，經臨時處理后，并匯報領導，于9月28日與檢修車間人員共同修復，經試驗后，機車可正常使用，確保了機車在運輸中行車安全。
未來工作展望，雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績，但在工作還存在不足之處，我將在今后的工作中認真研究，克服缺點，以務實的作風、積極的態(tài)度，繼續(xù)認真地做好群眾安全監(jiān)督工作，為石武鋪架工程建設添磚加瓦。
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人民監(jiān)督員個人工作總結篇十二
本中心質量體系建立運行六個月以來，按照質量手冊中有關質量監(jiān)督員的職責，王興龍、何苗、張治中、張瑩、肖紅專、郭麗輝、杜鑫、馮文波、羅華君、房晟忠、高原等幾位質量監(jiān)督員對中心的重點項目進行了監(jiān)督，現(xiàn)將質量監(jiān)督方面的工作作如下小結并上報管理評審：
1.中心實驗室監(jiān)督情況。
中心實驗室質量監(jiān)督員分別對砷、汞、陰離子表面活性劑、總氮、總磷、氨氮、化學需氧量、硒、可溶性磷酸鹽、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸鹽氮、總銅、氯化物等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)測記錄樣品名稱不全，立即向分析人員提出，分析人員及時改正，已發(fā)出不符合工作處理報告。
2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況。
自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過自校驗，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。
羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，異常風速數(shù)據(jù)未作處理，即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據(jù)進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章，即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章，并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據(jù)未報出的原因，即令當事人補充原因，并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。
3.機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況。
機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作，即令當事人立即停止計算機自動取樣，改為人工取樣，更換通訊線后，計算機數(shù)據(jù)采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄，監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填，并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性，提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。
4.現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況。
現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
5.辦公室監(jiān)督情況。
辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設備經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來，參與的監(jiān)督活動和履行的職責。
質量監(jiān)督員：
__年_月_日。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十三
本人自**年9月1日參加工作至今，一年零四個月的實習時間已結束。回溯十六個月的實習過程，在中支公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這十六個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。由于自己來的較晚，和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。
一年多以來，我把學習期分為了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務知識。
在每個階段中都使我我收獲良多。
第一個階段：剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學習。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。
第二個階段：了解自己的工作性質職能，學習業(yè)務新系統(tǒng)，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠€方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù)。可以說查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。
第三個階段：真正的把自己融入進工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。
由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標。
在玉溪太保工作，自己認為自己的處事風格，工作態(tài)度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領導，給予了我進入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經教導過我的各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!
二、查勘、定損工作作為理賠服務的第一環(huán)，實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關，它直接關系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結案的速度、社會影響、品牌效應等諸多方面。所以，保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質，讓我知道了自己崗位的責任，我們查勘員能單獨出勤是贏得了分管領導的信任，代表公司做好客戶服務的窗口崗位，雖然我是一名普通的查勘員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十四
會議對20xx年以來全區(qū)檢察機關人民監(jiān)督的工作情況進行總結并交流經驗，研究探討進一步加強和改進人民監(jiān)督工作的措施。自治區(qū)人民檢察院副檢察長xx出席會議并作重要講話。自治區(qū)檢察院辦公室負責人、人民監(jiān)督員辦公室全體人員及各市(分)院分管副檢察長、辦公室(監(jiān)督辦)負責人及各市(分)院下屬人民監(jiān)督員工作較好的基層院分管副檢察長參加會議。我院由xx副檢察長帶領xx院副檢察長xx和市院人民監(jiān)督員辦公室副主任xx參加了會議。會后，我院針對會議精神進行貫徹和總結，計劃從以下幾個方面對人民監(jiān)督員辦公室工作進行強化:。
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對深化人民監(jiān)督員制度改革重要性的認識。
1、強化自身監(jiān)督同等重要的意識。區(qū)檢院提出，要把強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化高素質檢察隊伍建設作為加強和改進檢察工作的著力點。強化自身監(jiān)督制約與強化法律監(jiān)督被放在同等重要的位舲。抓好強化自身監(jiān)督制約的各項改革，重點是深化人民監(jiān)督員制度改革，確保檢察權依法正確行使。
2、堅持檢察工作的人民性。深化人民監(jiān)督員制度改革，貴在堅持檢察工作的人民性，尊重人民的主體地位，充分發(fā)揚專門機關工作與群眾路線相結合的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持檢察工作與人民群眾的血肉聯(lián)系，在各項檢察工作中落實區(qū)院關于人民監(jiān)督員工作的各項精神，進一步健全檢務公開制度，切實做到“貼近群眾、提高群眾工作能力”，不斷提高執(zhí)法公信力，促進公正廉潔執(zhí)法。
二、適應新形勢，不斷規(guī)范“三類案件”監(jiān)督的范圍和程序。
1、嚴格遵守監(jiān)督范圍。把人民監(jiān)督員監(jiān)督作為“三類案件”的必經程序，確保“三類案件”全部進入監(jiān)督程序，杜絕“漏案”情況發(fā)生。
2、加強與偵監(jiān)部門的溝通協(xié)調。針對職務犯罪案件審查決定逮捕權上提一級的改革舉措，加強與偵查監(jiān)督部門的溝通協(xié)調，高度關注有職務犯罪案件審查決定權的區(qū)、市級檢察機關在批準逮捕、履行告知義務等方面面臨的新問題、出現(xiàn)的新情況。加強對下指導，防止漏告知與規(guī)避監(jiān)督的情況出現(xiàn)。
3、切實加強檢查督促。加強對下級院的檢查督促力度，對于“三類案件”未進入監(jiān)督程序就作出處理決定的，要求作出決定的檢察院自行撤銷原決定或由上級院直接撤銷，重新啟動監(jiān)督程序。
4、定期進行質量分析。對監(jiān)督的“三類案件”，重點分析研究人民監(jiān)督員不同意檢察機關擬定意見的原因，與相關業(yè)務部門共同研究提高查辦職務犯罪案件質量的對策意見。
三、拓展知情渠道，確?！拔宸N情形”監(jiān)督取得實效。
1、拓展人民監(jiān)督員知情渠道。能做到“三個公開”，即:下級院向上級院報告工作情況，向人民監(jiān)督員公開；檢察隊伍建設與檢察人員紀律作風建設情況，向人民監(jiān)督員公開；制定出臺與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規(guī)范性文件前，向人民監(jiān)督員征求意見公開。同時，積極邀請人民監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、案件評查、檢務督察、公開聽證、聯(lián)合接訪等活動，多途徑擴大人民監(jiān)督員知情渠道。
2、嚴格“五種情形”監(jiān)督程序。嚴格執(zhí)行最高人民檢察院關于《人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”實施規(guī)則(試行)》，針對不同情形準確適用監(jiān)督程序。
3、確保“五種情形”監(jiān)督取得實效。對人民監(jiān)督員反映的檢察機關在執(zhí)法辦案中存在的問題或轉辦的相關信函，及時處理、及時反饋；充分發(fā)揮人民監(jiān)督員在協(xié)助檢察機關促進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法中的積極作用，發(fā)揮人民監(jiān)督員在檢察機關執(zhí)法公信力評價體系中的積極作用。
四、加強指導，進一步夯實各項基礎保障工作。
1、加強面對面指導。改進工作作風，將通過下基層調研、檢查工作的方式，加強對市級院、基層院的工作指導。適當時候，選取基礎工作扎實的市級院或基層院，召開現(xiàn)場會，推廣好的經驗與做法。
2、堅持備案審查制度。定期檢查各基層院對人民監(jiān)督員監(jiān)督結案的案件是否形成監(jiān)督卷宗，主要材料是否報市院監(jiān)督辦備案。人民監(jiān)督員不同意檢察機關原擬意見的“三類案件”、“五種情形”的案件是否整理成典型案例層報區(qū)院監(jiān)督辦。
3、堅持工作評議制度。堅持年中、年末對人民監(jiān)督員辦公室工作情況進行工作評議，把平時各項工作情況作為年底評先創(chuàng)優(yōu)的重要指標。以總結、通報、轉發(fā)材料等方式，肯定各地好的經驗和做法，充分發(fā)揮先進單位的示范作用。
4、規(guī)范報表填報。加大指導力度，與市院辦公室統(tǒng)計人員相配合，及時更新區(qū)院有關人民監(jiān)督員工作的報表并準確填報。同時市院監(jiān)督辦將建立與統(tǒng)計部門的定期核對制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和權威性。
5、做好人民監(jiān)督員更換和選任工作。因人事調整和工作調動等原因，現(xiàn)任的人民監(jiān)督員有些已離開xx市導致不方便來市院參加案件評議工作；還有一些監(jiān)督員對監(jiān)督工作應付了事，完全不積極參與監(jiān)督工作，多次通知參加案件評議都以各種理由不參加；另外人民監(jiān)督員絕大部分都擔任一定的領導職務，工作確實比較忙，有時本職工作與監(jiān)督工作相沖突。針對這幾種情況，在今年應當更換或者增加部分有一定文化基礎和政治思想認識、職業(yè)身份更趨于平民化、對檢察事業(yè)和監(jiān)督工作更有熱情的人民監(jiān)督員以利于監(jiān)督工作的有效開展。
五、創(chuàng)造條件，努力做好人民監(jiān)督員履職服務保障。
1、優(yōu)化人民監(jiān)督員履職環(huán)境。加強經費保障，進一步改善人民監(jiān)督員工作條件，除去硬性規(guī)定的對人民監(jiān)督員監(jiān)督工作期間的交通、吃住等補助之外，特別應當明確監(jiān)督員評議案件的補助費用。同時向人民監(jiān)督員贈閱《檢察日報》等報刊資料，為人民監(jiān)督員提供了解檢察工作資訊的平臺。
2、加強法律知識介紹活動。以座談會、培訓、研討會等方式組織人民監(jiān)督員了解和掌握相關法律知識和檢察業(yè)務知識，努力提高人民監(jiān)督員監(jiān)督能力和水平。
3、繼續(xù)發(fā)放《人民監(jiān)督員手冊》。針對各地提出的要求，適應人民監(jiān)督員制度深化的.需要，市院人民監(jiān)督員辦公室將繼續(xù)發(fā)放《人民監(jiān)督員手冊》，讓人民監(jiān)督員了解人民監(jiān)督員制度相關文件、人民監(jiān)督員工作相關的法律和司法解釋、檢察官職業(yè)道德和檢察工作紀律、監(jiān)督典型案例等內容，更好地為人民監(jiān)督員嚴格履職提供服務保障。
4、加強聯(lián)絡員制度建設。加強與反貪、反瀆、公訴、偵監(jiān)、民行、控申、監(jiān)所、監(jiān)察、辦公室等部門的工作聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)絡員作用，通過聯(lián)絡員，密切與各內設機構常態(tài)的工作聯(lián)系，掌握全區(qū)各項檢察業(yè)務工作動態(tài)，更好地為人民監(jiān)督員發(fā)揮外部監(jiān)督制約作用提供保障。
5、加強與人民監(jiān)督員的工作聯(lián)系。定期向人民監(jiān)督員通報檢察工作、監(jiān)督工作情況，聽取人民監(jiān)督員的意見和建議。加強與人民監(jiān)督員的聯(lián)系，加強與人民監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系和溝通，取得支持和理解，保證人民監(jiān)督員有充足的時間參加監(jiān)督工作。
六、加大宣傳，深入研究，促進人民監(jiān)督員制度規(guī)范化、法制化。
1、進一步加大宣傳力度。
高檢院在深化人民監(jiān)督員制度改革方面，進行了深入研究論證，《關于推行人民監(jiān)督員制度的實施意見》正報中央審批。意見出臺后，我們將嚴格遵照執(zhí)行，并積極通過網絡、報刊等各種方式加大宣傳力度，為人民監(jiān)督員制度的深化發(fā)展營造良好的輿論氛圍。同時充分利用舉報宣傳周、法制宣傳月等活動讓廣大干警、人民群眾及時了解人民監(jiān)督員工作的進展及成效，進一步擴大人民監(jiān)督員制度的影響。
2、深化理論研究工作。
認真總結實踐經驗、進一步深化基礎理論研究，推動理論研究的不斷深入。加強與高校的聯(lián)系與合作；充分發(fā)揮人民監(jiān)督員在理論研究方面的積極性。在加強理論研究的同時，采取多種形式深入研究人民監(jiān)督員制度的熱點、難點問題。如基層院如何進一步發(fā)揮人民監(jiān)督員監(jiān)督的有效性，擴大“五種情形”案件監(jiān)督等等。
3、爭取黨委、人大的重視與支持。加強與市政法委、市人大的工作聯(lián)系與匯報，積極爭取市黨委、人大對人民監(jiān)督員工作的重視和支持，不斷推進人民監(jiān)督員制度的規(guī)范化、法制化。
1.中心實驗室監(jiān)督情況。
質量監(jiān)督員工作總結。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)測記錄樣品名稱不全，立即向分析人員提出，分析人員及時改正，已發(fā)出不符合工作處理報告。
2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況。
自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過自校驗，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。
羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，異常風速數(shù)據(jù)未作處理，即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據(jù)進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章，即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章，并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據(jù)未報出的原因，即令當事人補充原因，并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。
3.機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況。
機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作，即令當事人立即停止計算機自動取樣，改為人工取樣，更換通訊線后，計算機數(shù)據(jù)采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄，監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填，并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性，提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。
4.現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況。
現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
5.辦公室監(jiān)督情況。
辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設備經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來，參與的監(jiān)督活動和履行的職責。
按照進一步深化司法體制和工作機制改革，建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系的要求，以充分保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，提高檢察工作透明度和執(zhí)法公信力為目標，積極改革人民監(jiān)督員選任管理方式，拓展人民監(jiān)督員監(jiān)督范圍，完善監(jiān)督程序緊緊圍繞“人民監(jiān)督員選任管理辦法”為工作重點，積極探索人民監(jiān)督員工作的實施方式、流程、范圍，確保了我市人民監(jiān)督員工作的穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
1、加強業(yè)務培訓提升人民監(jiān)督員的業(yè)務工作水平，為了盡快使人民監(jiān)督員進入角色擔負起評查案件職責和推動人民監(jiān)督員工作的深入開展，提高我市人民監(jiān)督員業(yè)務水平，更好地發(fā)揮人民監(jiān)督員的履職作用。1月份，舉辦了人民監(jiān)督員業(yè)務知識培訓，為人民監(jiān)督員購買了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》聘請了自治區(qū)司法廳法制處副處長王明旺、市檢察院業(yè)務部部長張志杰分別從人民監(jiān)督員制度的歷史考察、深化人民監(jiān)督員制度改革的背景和意義、深化人民監(jiān)督員制度改革的內容評價和人民監(jiān)督員的監(jiān)督案件范圍和職責、如何做好監(jiān)督工作、在監(jiān)督案件中存在的問題和解決方法等方面進行了專題業(yè)務講座，培訓中還與人民監(jiān)督員進行了關于參加檢察案件評查工作的探討。6月21日，我局組織的第二次人民監(jiān)督員業(yè)務培訓，為人民監(jiān)督員配備了《中華人民共和國刑法釋義》、《中華人民共和國刑事訴訟法釋義》法律書籍，班上內蒙古加度律師事務所主任王勇和市檢察院管理部部長劉斌圍繞著《人民監(jiān)督員應當發(fā)揮的作用》和《人民監(jiān)督員履職與檢察工作》進行了一場專業(yè)性、指導性、針對性、啟發(fā)性較強的專題法律知識講座。九月份，我局帶隊選派7名人民監(jiān)督員赴西安參加了由中國政法大學犯罪與司法研究中心舉辦“人民監(jiān)督員業(yè)務培訓班”。近日，我局還將選派幾名人民監(jiān)督員赴廈門進行業(yè)務知識培訓，旨在提高人民監(jiān)督員參加案件評查質量，提高我市人民監(jiān)督員的工作水平。
2、貫徹落實會議精神，及時了解掌握人民監(jiān)督員的制度改革。為全面貫徹最高人民檢察院和司法部7月27日聯(lián)合召開的深化人民監(jiān)督員制度改革電視電話會議精神，8月10日，我局與市人民檢察院聯(lián)合召開貫徹落實深化人民監(jiān)督員制度改革座談會。會上，傳達了最高人民檢察院、司法部關于印發(fā)《人民監(jiān)督員選任管理辦法》的通知（司發(fā)【2017】9號文件）；傳達了最高人民檢察院“關于印發(fā)《最高人民檢察院關于人民監(jiān)督員監(jiān)督工作的規(guī)定》的通知”（高檢法【2017】7號）；市檢察院委會專職委員劉斌為人民監(jiān)督員講述了《人民監(jiān)督員監(jiān)督案件之實務研究》；市檢察院副檢察長王少波和市檢察院委會專職委員劉斌對各位人民監(jiān)督員參加檢察案件評查工作中存在問題和人民監(jiān)督員提出的對參加案件評查工作中遇到的問題以及其它主要法律問題一一進行了詳細的解答。通過座談會討論，為我市人民監(jiān)督員參與檢察機關執(zhí)法辦案，了解檢察工作整體情況，提升監(jiān)督職能搭建了良好平臺。
3、加大社會監(jiān)督力度，廣泛接受社會各界監(jiān)督。將30名人民監(jiān)督員聘請為我局政風行風監(jiān)督員，并為其頒發(fā)證書和監(jiān)督員證。同時，包頭監(jiān)獄聘請我市3名人民監(jiān)督員為執(zhí)法監(jiān)督員。由于兩名人民監(jiān)督員工作調動的原因，我局及時與市檢察院進行溝通協(xié)調，及時就增補了兩名熟悉法律知識且有律師資格的人員為包頭市人民監(jiān)督員、包頭市司法局政風行風監(jiān)督員。
5、進一步加強制度建設，提高人民監(jiān)督員的管理水平。制定《包頭市人民監(jiān)督員考核獎懲辦法》，建立健全了人民監(jiān)督員選任、管理、培訓、獎勵、懲戒、退出等規(guī)章制度和工作機制。
7、落實人民監(jiān)督員選任管理專項工作經費，將人民監(jiān)督員所需工作經費，納入同級司法行政業(yè)務專項經費，并向同級人民政府的財政部門申報，確保經費到位。做到人民監(jiān)督員經費按政府收支分類科目規(guī)定列支，?？顚Ｓ?，同時接受財政、審計部門的監(jiān)督。為確保人民監(jiān)督員經費的合法、合理使用，我局根據(jù)最高人民檢察院司法部關于印發(fā)《人民監(jiān)督員選任管理辦法》的通知，以及自治區(qū)司法廳關于印發(fā)《人民監(jiān)督員履職經費管理辦法》的通知，今年，我局制定了《人民監(jiān)督員履職經費管理辦法》，以規(guī)范人民監(jiān)督員經費的管理與使用。
我市在開展人民監(jiān)督員工作過程中，本著先行先試、不斷推進原則，在探索中積累了一定的經驗，同時在工作開展過程中存在一定的問題，如一是個別人民監(jiān)督員在履職過程中存在履職不到位和不積極參加業(yè)務培訓的現(xiàn)象，還有個別人民監(jiān)督員不按要求不按時進行案件評查情況思想匯報等情況。二是因人民監(jiān)督員大多數(shù)來自于各行各業(yè)，且多數(shù)人員是非法律工作者，對法律方面的知識相對薄弱，對參加案件評查缺乏相應的法律專業(yè)水準，但人民監(jiān)督員在參加每起案件評查中都以認真虛心學習的態(tài)度讓自己盡快盡責履職，以更好地發(fā)揮出人民監(jiān)督的工作業(yè)務水平。
1、增補10名人民監(jiān)督員。因工作所需人民監(jiān)督員人數(shù)擴充，加強對檢察工作的人員監(jiān)督，推進司法體制改革，市司法局與市人民檢察院協(xié)商確定增補選任10名人民監(jiān)督員，相關程序并在包頭日報發(fā)表選任人民監(jiān)督員公告，及時做好人民監(jiān)督員的增補選任工作。
2、嚴格考核。人民監(jiān)督員的考核由市司法局負責。市司法局建立人民監(jiān)督員考核制度，及時掌握人民監(jiān)督員履行職責的數(shù)量、能力等基本情況，市人民檢察院及時向市司法局通報人民監(jiān)督員履行職責基本情況，并協(xié)助市司法局對人民監(jiān)督員進行考核。
3、完善獎懲機制.人民監(jiān)督員應當認真履行職責，自覺接受司法行政機關的管理。對人民監(jiān)督員履職情況好、工作成績突出的，由市司法局給予或上報自治區(qū)司法廳表彰獎勵。人民監(jiān)督員有不認真履行職責，違反保密規(guī)定，妨礙案件公正處理等情形的，市司法局應當對其進行勸誡，檢察機關可以向同級司法局提出處理建議。人民監(jiān)督員有不適合繼續(xù)任職情形的，由市司法局免除其人民監(jiān)督員資格，書面通知市人民檢察院和被免職者本人及其所在單位、居住地基層組織，并向社會公布。
4、加強部門聯(lián)動。加強與市檢察院多溝通協(xié)調，確保人民監(jiān)督員工作順利開展。定期召開人民監(jiān)督員工作座談會、經驗交流會等，聽取人民監(jiān)督員參加監(jiān)督案件評查工作的各類意見和建議，保持與人民監(jiān)督員的良好交流互動。與市檢察院加強培訓聯(lián)動，定期舉辦人民監(jiān)督員業(yè)務培訓班，并赴外地參加學習培訓考察，進一步提升人民監(jiān)督員及其管理人員的業(yè)務工作水平。
5、做好宣傳引導，為了讓社會廣大群眾了解人民監(jiān)督員的工作職責，充分發(fā)揮司法行政工作職能，切實提高人民監(jiān)督員公信力，加強對檢察權力運行的監(jiān)督制約機制，我局大力宣傳推廣人民監(jiān)督員工作。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十五
今年上半年以來，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所認真貫徹落實《農業(yè)部辦公廳關于進一步加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的緊急通知》(農辦醫(yī)〔20__〕10號)的文件精神，結合《20__年全省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理重點工作》及《20__年度泰州市畜牧獸醫(yī)重點工作》的要求，緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見，進一步規(guī)范了全市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，使我市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作日益完善?，F(xiàn)將我市上半年來動物衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總結如下：
認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》，嚴格畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場動物防疫條件審查，
一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。
二是要完善規(guī)模化養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖檔案工作。
三是要注重養(yǎng)殖場的制度建設和畜產品質量安全責任管理。
1月上旬我所下發(fā)了《關于加強動物防疫條件監(jiān)管工作的通知》(興動衛(wèi)監(jiān)[20__]4號)，4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規(guī)模養(yǎng)殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監(jiān)督檢查，并作了監(jiān)督記錄。對不符合要求的規(guī)模養(yǎng)殖場下達整改通知書，對不合格及不在辦證范圍內的養(yǎng)殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所派人到養(yǎng)殖場送達告知。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所對轄區(qū)內畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的動物防疫條件和畜牧業(yè)投入品監(jiān)管，詳細規(guī)范填寫監(jiān)管登記表和畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的9本記錄。
1、進一步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督工作目標考核工作。在做好今年動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的基礎上，繼續(xù)實行目標考核管理，認真分析當前工作形勢、薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題和開展工作的重點，進一步完善目標考核管理辦法，層層落實目標考核管理責任書，將考核指標進一步量化、細化。
2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作，將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行核查并開展例行檢查，對于沒有規(guī)范建立養(yǎng)殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)的真實性。
3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度，加強社會輿論監(jiān)督，對于審核不合格、整改后仍不達標，依法取消定點屠宰資格的企業(yè)，要通過媒體及時予以公示，提示廣大消費者與媒體進行監(jiān)督。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十六
我院在上級部門的領導下，認真細致地完成著相關工作任務，在衛(wèi)生執(zhí)法工作方面取得了較好的成績，但也還存在許多不足，現(xiàn)總結如下：
1、我院工作人員根據(jù)平武縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督意見書相關內容，嚴格按照核準的診療項目開展診療活動，門診日志登記規(guī)范詳細。建立和完善傳染病登記報告制度，做好傳染病、疑似傳染病的登記報告，特別在今年甲型h1n1流行期間，我院在相關防控工作方面認真負責，每日定時到學校、工地對學生和工人例行檢查，工作受到了上級部門表揚和肯定。
2、20__年期間，我院工作人員在做好醫(yī)院內部相關衛(wèi)生工作的同時，經常到本轄區(qū)范圍內的學校、政府、餐館及食品個體例行衛(wèi)生檢查，同時對相關工作人員的健康證進行核實，讓廣大學生和百姓能夠得到安全的服務。同時督導學校在食品安全管理和飲水安全所做的工作。
面還存在問題。就此情況，我院正在努力改善。本年度我院在衛(wèi)生執(zhí)法方面取得了一定的成績，但我們不會放松，在以后的工作中，我們將更加努力，把工作搞得更好。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十七
20xx年上半年已經過去，在行領導班子的正確領導下，各部門密切配合，我部門員工同心協(xié)力，順利完成上半年的工作，以下是對于我個人的上半年的工作的小總及下一步工作規(guī)劃：
1、做好全行的費用審核及報賬工作。
作為非盈利部門，合理控制成本，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重，上半年根據(jù)我行的費用管理制度，對全行的費用報銷進行嚴格處理，認真審核每一張憑證，根據(jù)金額大小而定，是現(xiàn)金支付或者銀行轉賬，以降低資金風險；對報銷憑證手續(xù)不全的及時督促整改，做好費用流程審批的審核，根據(jù)行內規(guī)定及預算管理，嚴格控制各類費用支出，保證資金穩(wěn)健運營。
2、做好財務經營數(shù)據(jù)分析工作。
做好日常及月度、季度、年度財務報表分析工作，具體分析我行資產負債情況、董事會及中原銀行目標完成情況、及時預警各項監(jiān)管指標、與縣域及中原系九家金融機構對比情況、分析各支行經營目標完成情況等，通過財務數(shù)據(jù)分析，正確體現(xiàn)我行的財務狀況、經營成果，揭示未來經營風險點，檢查我行預算完成情況，考核經營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。
3、20xx年度預算表編制。
根據(jù)全行20xx年實際經營情況與20xx年預算的差異分析，結合19年全行經營計劃和發(fā)展目標的制定，深化對20xx年全行預算管理的認識，按進度測算目標任務利率及利息收入支出情況，預計業(yè)務及管理費用的支出及全年完成情況，提高預算管理水x，提高對20xx年經營目標預算數(shù)字的編制的質量。
1、人民銀行調統(tǒng)科數(shù)據(jù)大集中監(jiān)管報表報送及年度統(tǒng)計檢查工作。
2、人民銀行貨幣信貸科宏觀審慎評估工作。
3、人民銀行金融穩(wěn)定科央行評級及存款保險相關工作。
配合人民銀行現(xiàn)場檢查組進行20xx年央行金融機構評級工作及存款保險現(xiàn)場核查工作，根據(jù)評級通知要求，牽頭組織各部門提供我行公司治理、內部控制、資產質量、主要業(yè)務風險、系統(tǒng)系統(tǒng)建設及安全管理、金融政策執(zhí)行等各項評級材料及附表，確保評級工作順利進行。1季度我行被評為5級。另外配合提供存款保險現(xiàn)場核查需要資料及相關數(shù)據(jù)的解釋工作。深入學習存款保險制度條例，按照人行要求按月報送存款保險申報表及風險監(jiān)測運營表及風險監(jiān)測分析報告，認真填寫存款保險差別費率核定申報表，按要求操作存款保險評級系統(tǒng)，提高我行報送質量。根據(jù)人行核定的存款保險費率及時繳納存款保險費。
三、
1、日常數(shù)據(jù)報送。
2、審計工作。
根據(jù)中原銀行要求，積極配合畢馬威華振會計師事務所對我行進行半年度及年度審計，填下審計調查表，牽頭其他部門配合進行資料收集及底稿整理，以提高被審計數(shù)據(jù)的準確性和審計效率，與畢馬威審計一直溝通審計中出現(xiàn)的問題以提高對我行審計質量。
3、中原銀行巡察工作。
配合存管部及中原銀行計財部人員對我行財務規(guī)章制度、費用支出管理及內部控制等檢查工作，對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的問題做好解釋工作，對于檢查人員提出的我行的.問題及時反饋領導進而修改我行的相關制度，多與中原銀行總行計財溝通學習，規(guī)避風險，以提升我行財務管理水x。
1、按時申報繳納各項稅費。
在上半年的稅務工作中克服困難，通過對稅務籌劃、稅務新規(guī)政策等的學習，提高了每月納稅申報的工作質量，并且熟練掌握稅務局各項報表的填制工作。認真核算我行增值稅、城建稅、教育費及附加、個人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅及工會經費等各項稅費發(fā)生金額，及時進行計提、申報、繳納工作。
2、20xx年匯算清繳工作及抵退稅辦理。
積極配合稅務代理提供匯算清繳所需報表及數(shù)據(jù)等資料，認真核對稅務師事務所根據(jù)我行實際經營情況及報表數(shù)字對我行出具的匯算清繳報告，特別是需要稅前調整的部分，及時溝通修訂，最大限度的減少我行企業(yè)所得稅支出，順利完成20xx年度匯算清繳申報工作，向國稅局歸口管理領導申請辦理20xx年度我行需抵退稅102萬抵減6月份企業(yè)所得稅。
3、日常稅務報表報送。
每月按時填報重點稅源申報表，根據(jù)增值稅優(yōu)惠政策，按時報送《享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項調查表》及《未享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項調查表》等；對免稅利息收入、免稅額、借款人戶數(shù)、貸款余額等相關數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題要及時更正，以確保數(shù)據(jù)準確無誤。配合稅務機關的調研工作。
積極配合外部監(jiān)管和內部需求提供需要的數(shù)據(jù)等。如按要求向信貸部門提供相關財務數(shù)據(jù)、向人民銀行報送調研報告、統(tǒng)計歸屬關系，每月向綜合部提供工作總結中財務數(shù)據(jù)及財務指標，臨時數(shù)據(jù)考核及經營情況數(shù)據(jù)整理通報等。
1規(guī)范財務收支行為，加強財務制度執(zhí)行力，實現(xiàn)有財務會計向管理會計的轉變。
2、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計等各類報表的填報工作。
3、做好呆賬核銷工作，配合信貸管理部門，按照規(guī)章制對核銷貸款做好相關賬務處理。
4、及時報送統(tǒng)計報表，全面落實統(tǒng)計報告制度，提高統(tǒng)計質量。
5、加強與其他各部門員工之間的聯(lián)系，在工作上做到互通有無，提升工作效率。
6、希望能多參加培訓，豐富知識含量，提高自身業(yè)務能力，提高會計核算的準確性，提高財務管理水x。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十八
本人自**年9月1日參加工作至今，一年零四個月的實習時間已結束?；厮菔鶄€月的實習過程，在中支公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這十六個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。由于自己來的較晚，和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。
一年多以來，我把學習期分為了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務知識。
在每個階段中都使我我收獲良多。
第一個階段：剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學習。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。
第二個階段：了解自己的工作性質職能，學習業(yè)務新系統(tǒng)，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠€方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù)?？梢哉f查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。
第三個階段：真正的把自己融入進工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。
由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標。
在玉溪太保工作，自己認為自己的處事風格，工作態(tài)度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領導，給予了我進入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經教導過我的各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!
二、查勘、定損工作作為理賠服務的第一環(huán)，實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關，它直接關系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結案的速度、社會影響、品牌效應等諸多方面。所以，保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質，讓我知道了自己崗位的責任，我們查勘員能單獨出勤是贏得了分管領導的信任，代表公司做好客戶服務的窗口崗位，雖然我是一名普通的查勘員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們。
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人民監(jiān)督員個人工作總結篇十九
縣衛(wèi)生監(jiān)督所在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20__年全縣生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況。
全縣市政供水單位家，村鎮(zhèn)式集中供水家，城區(qū)自建設施供水家，二次供水家，都有衛(wèi)生許可證，供水持證率達%，管水作業(yè)人員人，持健康證人，持證率為%。
二、水質監(jiān)測情況。
全縣監(jiān)測水廠家，采樣份，合格份，合格率為%,其中縣水廠采樣份,合格份,合格率為%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠采樣份,合格份,合格率為%。自建設施供水家,采樣份,合格份,合格率為%,二次供水家,采樣份,合格份,合格率為%.
三、監(jiān)督檢查情況。
現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查水廠家,都持衛(wèi)生許可證供水,持證率達%,從業(yè)人員,持有效健康證明人,持證率為%,組織與管理合格家,合格率為%,工作檔案合格家,合格率為%,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格家,合格率為%;涉水產品、消毒產品合格家,合格率為%.
四、生活飲用水衛(wèi)生標準宣傳情況。
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞。
樂觀的形式進行宣傳、發(fā)放宣傳資料20__余份、,宣傳場數(shù)達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的問題。
1、飲用水水源防護存在安全隱患。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位的水源處未設置水源衛(wèi)生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛(wèi)生許可批件，合格證等相應的資料，多數(shù)情況是票據(jù)作為報銷憑據(jù)入賬，無從查找。
六、今后工作打算。
1、加大對生活飲用水的執(zhí)法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛(wèi)生標準的宣傳力度，證、衛(wèi)生標準到社區(qū)，宣傳手冊進萬家。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇一
“x安是?！睂τ诿恳粋€家庭來說，能高高興興上班，xx安安回家就是最大的幸福，家人不指望你能帶回多少金錢，而是盼望你能帶回x安，帶回健康。
對于一個企業(yè)來說，安全是立足之本。企業(yè)成于安全，敗于事故，任何一種事故對于企業(yè)來說都是一種致命的打擊。同時也是一個家庭的悲哀和不幸。
所以當我成為一名安全監(jiān)督員時，我的肩膀承受了很大的壓力，我必須認真履行職責，把好安全關，消除一切可能產生的安全隱患，讓施工在一線的工人安安全全生產，健健康康生活，讓施工在一線的工人每天都有一個好心情，同時也將企業(yè)的損失降到最低。使我們施工有序、安全可靠。這就要求我們這些安全監(jiān)督員時刻警示自己，不能松懈。
作為一名安全監(jiān)督員，就是要讓安全意識牢記在每一個人的心中，讓大家了解安全重于泰山，同時明白如果沒有責任心、沒有安全意識、沒有施工安全的提高將給后來者帶來多大的痛苦，這就要求每一個施工在一線的工人不斷提高自身的素質，加強學習、加強交流。
以往在我們單位，只是片面的抓進度、抓效益。同時就忽略了一些安全工作，導致從上到下所有員工的安全意識淡薄，施工中存在這樣那樣的問題。現(xiàn)在我作為安全監(jiān)督員，將以身作則、以實際行動感染身邊的每一個人。我的目標就是確保工人的安全和健康，同時提高工人們的安全意識。對于每一個環(huán)節(jié)我都會去監(jiān)督和落實，對違規(guī)作業(yè)的我會加以制止，對于違規(guī)指揮和不聽施工的我會加以反駁。確保工地安全有序的施工。
當然我也會處理好安全與生產的關系，安全是為了生產，生產必須服從安全的原則，忽視安全必然會導致事故的產生，但如果一味只抓安全不顧生產，那么抓安全就失去了意義。在此過程中難免會發(fā)生一些誤會，得不到別人的理解，進展工作會出現(xiàn)一些困難，但我從不說一個苦字，持之以恒，我會給他們講安全生產的道理，以理服人，決不魯莽行事，處理好我們之間、安全與生產之間的關系。
當然光靠我們安全監(jiān)督員的工作是不足的，這需要每一個員工行動起來，手連手，心連心，深入基層學習安全生產的意義，同時也需要有一個健全的規(guī)章制度來執(zhí)行、需要領導的關心和體貼，這樣才會把安全工作做好。
今天我光榮地成為了一名安全監(jiān)督員、我一定會為工人的安全負責，讓他們能安安全全的回家、讓他們的家人少一些擔憂、給他們的親友一個完美的交代！
人民監(jiān)督員個人工作總結篇二
來源：[預防犯罪導刊]添加時間：[2009-5-22]作者：[張蛇喜郭端陽]點擊數(shù)：
人民監(jiān)督員制度是檢察機關檢察改革的一項新舉措，自這一制度試點以來，有力地促進了檢察機關在查處職務犯罪過程中的執(zhí)法行為規(guī)范化。筆者就某院人民監(jiān)督員制度試點以來，人民監(jiān)督員所監(jiān)督評議的21件職務犯罪案件來看，且僅從其督評議的方式、過程中，存在的一些問題，略談管見。
1、從評議案件性質看，“三類案件”且擬不起訴居多。21件案件全部為擬撤銷和擬不起訴的“三類案件”案件，至今尚無一起由人民監(jiān)督員提出屬于“五種情形”的案件。
2、從評議案件罪名看，傳統(tǒng)型的職務犯罪占絕對多數(shù)。21件案件所涉嫌的罪名分別為貪污罪、受賄罪、玩忽職守罪、行賄罪、挪用公款罪。這說明傳統(tǒng)型、常見職務犯罪仍是當前人民監(jiān)督員監(jiān)督評議的重點。
3、從案件評議結果看，人民監(jiān)督員意見采納率較高。對提請評議的21件職務犯罪案件，人民監(jiān)督員對案件承辦部門的擬處理意見均表示同意，尚未出現(xiàn)根本性不同監(jiān)督意見。
4、從監(jiān)督評議的過程看，監(jiān)督質量較高，促進了規(guī)范辦案。
二、人民監(jiān)督員監(jiān)督評議過程中存在的問題：
1、案件辦理期限與人民監(jiān)督員監(jiān)督期限沖突問題。多數(shù)人民監(jiān)督員反映，由于個人能力、職業(yè)水平的局限，在對監(jiān)督案件的立案標準、處理尺度不甚了解的情況下，介入案件并對案件進行監(jiān)督需要一定的過程。實踐中考慮到辦案時限的限制，給予人民監(jiān)督員監(jiān)督評議案件的時間往往是有限的，從通知人民監(jiān)督員到場，到了解案件情況，到作出評議表決一般都在兩三天內完成。這對于案情簡單、沒有爭議的案件，人民監(jiān)督員還能正確把握，但對于一些疑難、復雜、存在爭議的案件，卻難以一時深入了解案情和掌握法律適用，造成“檢云亦云”，一定程度上影響監(jiān)督效果。
2、對案件事實判斷和法律適用理念存在差異。檢察官在一定的司法管理模式內，憑借其“以事實為依據(jù)，以法律為準繩”的司法思維模式和長期養(yǎng)成的職業(yè)素質，開展調查和訴訟，側重于法律事實和法律程序；人民監(jiān)督員不受司法管理體制的限制，以其更活躍的非司法的思維方式和自己獨有的職業(yè)特點評判案件、審視檢察官的執(zhí)法活動，側重點往往建立在社會道德上，導致對同樣的案件和事實在理解和判斷上的不一致，易發(fā)生法理與情理認識上的偏差。
3、從監(jiān)督評議的方式看，形式比較單一。主要表現(xiàn)在：對案件進行監(jiān)督評議的方式比較單一。僅采取召集人民監(jiān)督員看案件材料，聽取公訴、自偵部門案件承辦人匯報案件情況，根據(jù)材料對案件中的證據(jù)進行提問，然后人民監(jiān)督員按照監(jiān)督評議程序獨立評議，而作出監(jiān)督意見，有點模式化之嫌。
4、人民監(jiān)督員對“三類案件”的監(jiān)督系被動進行。其主要根源是檢察機關的人民監(jiān)督員辦公室審查后，認為應當啟動人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，經檢察長同意情況下通知人民監(jiān)督員來監(jiān)督，這就客觀造成，并不是人民監(jiān)督員主動來進行監(jiān)督評議的，長期以往，易造成一種走過場的“擺設”或形式而已。
1、人民監(jiān)督員制度的立法應加快步伐，明確人民監(jiān)督員制度的法律屬性。人民監(jiān)督員制度旨在利用外部有組織的社會力量對檢察機關行使檢察權進行監(jiān)督，其核心價值在于建立一種預防和制約機制，一定程度上防范檢察機關辦案中問題的發(fā)生。幾年來的試點證明，該制度不僅是積極有效的，也是合法的。但由于人民監(jiān)督員制度的具體內容仍然停留在最高人民檢察院的內部規(guī)定上，其效力低于法律。如果不積極推進人民監(jiān)督員制度的法律化進程，就會束縛人民監(jiān)督員制度的健全和發(fā)展，影響人民監(jiān)督員制度實施的力度，不利于樹立人民監(jiān)督員制度的威信。況且人民監(jiān)督員制度在實施過程中還存在與《刑事訴訟法》、《人民檢察院組織法》不相適宜的地方，這都迫切要求法律層面的規(guī)范和完善。筆者建議：將人民監(jiān)督員制度納入這兩部法律之中，使基本原則具體化，以確保該項制度具有法律依據(jù)，真正使公民的監(jiān)督權利具有法定的程序并具有法律的保障。
2、完善人民監(jiān)督員選任、聘任制度，提高人民監(jiān)督員監(jiān)督公信力。首先要完善人民監(jiān)督員選任制度，明確人民監(jiān)督員任職條件。人民監(jiān)督員制度是一種代表制，而不是人人參與制，正確處理人監(jiān)督員素質與監(jiān)督質量、監(jiān)督效果之間的關系，是其制度構建中必須解決的一個重要問題。既然是選擇個別人代表人民來對檢察工作進行監(jiān)督，就應當根據(jù)檢察工作的特點，堅持學歷與社會工作經歷并重原則，選擇那些有監(jiān)督能力、能勝任這一工作的精英層面的人來擔任人民監(jiān)督員，以體現(xiàn)客觀、公正。其次，要改變人民監(jiān)督員的聘任制度。變檢察機關自行聘任為人大常委會任命，進一步增強權威性、公正性和規(guī)范性。
3、明確人民監(jiān)督員的權利義務，確保每一案件監(jiān)督評議真正起到客觀、公平、公正和規(guī)范的作用。但在現(xiàn)有的人民監(jiān)督員制度框架下，還不能保證人民監(jiān)督員監(jiān)督的法律化和規(guī)范化，因此，有必要明確人民監(jiān)督員的權利義務，明確人民監(jiān)督員履行職責的渠道和方法?？梢?guī)定人民監(jiān)督員在監(jiān)督案件時，可向案件承辦人員進行詢問，提出問題；人民監(jiān)督員應當聽取犯罪嫌疑人或者其委托人的意見，必要時可直接聽取相關證人和有關單位意見。在此基礎上，人民監(jiān)督員獨立進行評議、表決，其作出的監(jiān)督意見就可能更加客觀公正，與檢察機關維護法律的正確實施、保障司法公正的宗旨相吻合。
4、對人民監(jiān)督員實行制度化的定期培訓、考核，提高監(jiān)督工作水平。人民監(jiān)督員大都是兼職，平時很少涉及檢察業(yè)務知識，為確保能正確地履行職責，必須對人民監(jiān)督員組織制度化的學習和培訓，提高人民監(jiān)督員“參檢議檢”工作水平，使其能夠用法律思維評議案件，用道德價值衡量社會效果，用第三方眼睛監(jiān)督執(zhí)法辦案，從而實現(xiàn)人民監(jiān)督員的功能定位。此外對人民監(jiān)督員履行職務情況要進行考核、評價，形成適者續(xù)任、不適者退任的考核機制。同時，還需建立責任追究制度，要求人民監(jiān)督員在評議案件時嚴格遵守回避、保密等規(guī)定，確保案件監(jiān)督評議公正規(guī)范。
試行人民監(jiān)督員制度，是高檢院在現(xiàn)行檢察制度基本框架之內完善中國檢察制度的一項改革舉措和制度創(chuàng)新，符合我國憲法和法律精神，使檢察機關找到了一種監(jiān)督者接受監(jiān)督的有效途徑和形式，得到了全社會的認同。高檢院制定的《關于實行人民監(jiān)督員制度的規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定（試行）》），填補了檢察機關查辦職務犯罪案件外部監(jiān)督機制的一項空白，對促進依法正確行使檢察權，發(fā)揮了積極和重要的作用。但由于人民監(jiān)督員試點工作是一項全新的工作，面臨的困難和問題也比較多。筆者結合我市檢察機關2004年10月試行人民監(jiān)督員制度以來在工作中遇到的問題，提出粗淺的意見和建議，以供商榷。
一、試點工作監(jiān)督案件基本情況。
2004年10月，省院結合我市檢察機關工作實際，確定了6個院作為人民監(jiān)督員制度試點院。近四年來，共受理監(jiān)督“三類案件”69件76人。其中，擬不起訴案件39件44人，占受理數(shù)的56.5％；擬撤銷案件23件25人，占受理數(shù)的33.3%；擬維持原逮捕決定的案件7件7人，占受理數(shù)的10.2％。人民監(jiān)督員監(jiān)督評議后，同意檢察機關意見的64件71人，不同意檢察機關意見的5件5人。
二、試點工作存在的問題及對策。
再者，人民監(jiān)督員在必要時可以旁聽檢察官訊問犯罪嫌疑人，但如果犯罪嫌疑人在押，那就意味著人民監(jiān)督員可以進入羈押場所，這與目前提審人犯制度相矛盾。根據(jù)公安部規(guī)定，只有案件的承辦人持合法手續(xù)才能進入看守所提審犯罪嫌疑人。人民監(jiān)督員能否進入羈押場所，這也是一個問題，而且就是允許人民監(jiān)督員進入羈押場所，也需要相關法律作出相應規(guī)定，否則在具體實踐中很難做到。
根據(jù)現(xiàn)有法律規(guī)定，雖然檢察機關內部也設置了監(jiān)督制約環(huán)節(jié)，但由于監(jiān)督制約的部門或屬于同一單位，或屬于同一系統(tǒng)，難免有相互袒護之嫌，難以真正起到制約和監(jiān)督作用。而對其外部監(jiān)督，雖然有同級人大監(jiān)督、黨的監(jiān)督和輿論監(jiān)督等，但這些監(jiān)督都屬于事后性一般監(jiān)督，不具有剛性，難以取得實質性監(jiān)督效果。而其他司法機關又無法對檢察機關的自偵案件進行制約，自偵案件的撤案、不起訴則成了外部監(jiān)督的“盲區(qū)”。實踐中，自偵案件的撤案、不起訴常常成為檢察機關發(fā)生問題較多、群眾意見較大的環(huán)節(jié)。人民監(jiān)督員制度的設立初衷就是加強對檢察機關直接偵查案件的外部監(jiān)督，作為監(jiān)督者的人民監(jiān)督員應當與被監(jiān)督者的檢察機關保持必要的距離，只有這樣才能保證監(jiān)督過程的實效性和公正性。但從目前的實際情況看，體內運作的模式決定了人民監(jiān)督員制度設計只能由檢察機關的內部文件加以規(guī)定，人民監(jiān)督員只能由檢察機關選任，人民監(jiān)督員的職能與監(jiān)督程序只能由檢察機關確定，人民監(jiān)督員的管理機構也只能設在檢察機關。這種在檢察機關內部運作的監(jiān)督模式，制約了監(jiān)督對象的廣度和深度，影響了人民監(jiān)督員履行職責時的獨立性，難以得到老百姓的更多認同，影響了監(jiān)督的實際效果。
（三）不服逮捕決定的提出程序有待規(guī)范。
《規(guī)定（試行）》對“三類”案件之一的不服逮捕決定的提出程序欠缺，而現(xiàn)行刑事訴訟法未規(guī)定必須掌握犯罪嫌疑人對逮捕決定意見的程序，因此，在實踐中人民監(jiān)督員難以掌握犯罪嫌疑人是否不服逮捕決定。過去，辦案人員在訊問犯罪嫌疑人時一般回避這問題，而一旦犯罪嫌疑人提出不服逮捕決定的意見，辦案人員也往往“忽視”而不記錄在案。針對這一問題，對犯罪嫌疑人依法決定逮捕的，案件承辦部門應當履行告知義務。即制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，規(guī)定辦案人員必須依照刑事訴訟法第七十二條規(guī)定，在對嫌犯逮捕后的二十四小時以內進行訊問，并讓犯罪嫌疑人在《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》上填寫意見。同意逮捕決定的填寫“同意”，若不服逮捕決定的，填寫不服逮捕決定的理由，并將犯罪嫌疑人不服逮捕的理由記錄在案。同時辦案人員應及時將《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》及訊問筆錄復印件送人民監(jiān)督員辦公室，由人民監(jiān)督員辦公室統(tǒng)一向人民監(jiān)督員報告并提供查閱，從源頭上保證此類案件能夠進入人民監(jiān)督員的監(jiān)督的視線，使所有不服逮捕案件進入監(jiān)督的程序。但在具體實踐中，偵查部門卻忽視了對自偵案件犯罪嫌疑人是否同意逮捕意見的詢問，從而導致有些犯罪嫌疑人因不了解這一程序，而放棄了要求人民監(jiān)督員進行監(jiān)督的權利。
（四）人民監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)直接受理偵查案件違法行為的糾正形式有待統(tǒng)一。
《規(guī)定（試行）》第十一條規(guī)定，人民監(jiān)督員發(fā)現(xiàn)檢察機關在辦理直接受理偵查案件時具有下列情形之一的，有權提出糾正意見：
（一）應當立案而不立案；
（二）超期羈押的；
（三）違法搜查、扣押、凍結的；
（四）應當給予刑事賠償而不依法予以確認或者不執(zhí)行刑事賠償決定的；
（五）辦案人員徇私舞弊、貪贓枉法的。這一規(guī)定就是“五種情形”，從其內容可以看出，人民監(jiān)督員對檢察機關受理自偵案件的監(jiān)督貫穿于整個刑事訴訟的全過程。但是《規(guī)定（試行）》未規(guī)定人民監(jiān)督員提出糾正意見是采用口頭的還是書面的形式。如果是采用口頭形式，可能會產生有的意見被遺漏，或者年長日久產生無檔案材料可查的問題。因此，必須采用書面形式為宜。即制作《人民監(jiān)督員糾正違法意見書》，應明確糾正的事項，讓人民監(jiān)督員寫明糾正的內容及意見，并由人民監(jiān)督員簽章。這樣既樹立人民監(jiān)督員的權威性，也讓檢察機關有的放矢地糾正存在的問題，并及時將糾正的情況反饋給人民監(jiān)督員。人民監(jiān)督員填寫的《人民監(jiān)督員糾正違法意見書》，除了由人民監(jiān)督員辦公室統(tǒng)一受理備案外，應交由紀檢監(jiān)察部門查處，并由人民監(jiān)督員辦公室及時將處理結果反饋給人民監(jiān)督員。
《規(guī)定（試行）》第二十條第四款規(guī)定“人民監(jiān)督員根據(jù)案件情況，進行獨立評議，評議后進行表決。表決采用無記名投票方式，按少數(shù)服從多數(shù)的原則形成意見，表決結果由辦案部門附卷存檔”。筆者認為采用無記名投票的方式值得商榷。無記名投票方式雖然簡便，但人民監(jiān)督員個人對案件審查的意見如何，存在無文字檔案可查問題，這樣顯然不夠嚴謹。因此，應當采用《人民監(jiān)督員個案表決意見書》的書面形式，明確表決事項，表決意見及理由，并由表決人簽章。然后再按少數(shù)服從多數(shù)的原則，形成所有參加評議的人民監(jiān)督員的個案意見書，并由所有參加評議的人民監(jiān)督員簽章。這樣既增強每位人民監(jiān)督員的責任心，真正反映他們的意見，又可以做好附卷存檔。
（六）對“五種情形”監(jiān)督渠道不暢通。
從我市檢察機關四年來的試點情況看，對“三類案件”的監(jiān)督程序不斷完善和規(guī)范，但是對“五種情形”的監(jiān)督還一直處于探索階段。目前我市各試點院人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督都是空白，這一方面說明我市檢察干警文明執(zhí)法、公正執(zhí)法的水平得到進一步提高，但也同時說明人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道還沒有拓展開。檢察機關要充分保障人民監(jiān)督員的知情權，讓人民監(jiān)督員及時了解檢察干警執(zhí)法情況。同時要探索完善各個環(huán)節(jié)上的案件情況通報制度，暢通人民監(jiān)督員掌握“五種情形”的渠道，為實施監(jiān)督提供條件、打下基礎。
三、對試點工作提出的建議。
（一）將人民監(jiān)督員制度納入立法軌道，賦予人民監(jiān)督員履行職責所必需的訴訟性權力。
為保證人民監(jiān)督員的獨立性和公信度，應當制定科學的人民監(jiān)督員選任程序，使之具備完備的候選、公告、確認以及更換程序和規(guī)則。特別是人民監(jiān)督員的產生、選任、管理應當由人大負責，改變單純由檢察機關選任人民監(jiān)督員的做法，進一步加大實行人民監(jiān)督員制度的力度。要對人民監(jiān)督員制度高度重視，采取有效措施，不斷改進和完善人民監(jiān)督員制度，使其更好地發(fā)揮功能和作用。要加強對人民監(jiān)督員的培訓，讓他們熟悉法律、運用法律，更好地發(fā)揮監(jiān)督檢察機關執(zhí)法活動的作用，促進檢察機關自偵案件慎重立案、規(guī)范偵查、依法公訴，實實在在地提高案件質量，徹底消除擺架式、走過場現(xiàn)象。同時，應當賦予人民監(jiān)督員履行職責所必需的訴訟性權力，這些權力包括向承辦人詢問的權力、訊問犯罪嫌疑人的權力、詢問證人的權力、聽取有關人員陳述的權力、查閱案件卷宗的權力等等。允許人民監(jiān)督員有效證件與檢察人員共同進入羈押場所，聽取檢察人員對犯罪嫌疑人的訊問。
（二）完善“三類案件”進入人民監(jiān)督員監(jiān)督的程序。
《規(guī)定》（試行）第十條明確三類案件必須接受人民監(jiān)督。但如何保障三類案件進入監(jiān)督程序?筆者認為，在司法實踐中提出不服檢察機關逮捕決定的案件不僅是犯罪嫌疑（被告）人，其大多數(shù)是由犯罪嫌疑（被告）人的親屬、法定代理人、律師和辯護人通過來信來訪提出來的。這些來信來訪對檢察機關公正、合法、正確行使檢察權起了重要積極作用。當然，這些來信來訪也包括提出對犯罪嫌疑（被告）人有罪無罪、罪輕罪重的意見等。對這些來信來訪要不要進入人民監(jiān)督員的監(jiān)督視線，筆者認為答案是肯定的。因為既然人民監(jiān)督員對人民檢察院直接受理偵查案件的監(jiān)督是貫穿于刑事訴訟的全過程，因此，不管什么人以是什么形式提出，只要是三類案件，就必須進入人民監(jiān)督員的視線，接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督。如何保障涉及三類案件的來信來訪接受人民監(jiān)督員的監(jiān)督，筆者認為檢察院控告申訴部門受理的涉及三類案件的來信來訪，除轉交有關業(yè)務部門對口辦理外，并將查處結果、及來信來訪材料復印件送人民監(jiān)督員辦公室備案，由人民監(jiān)督員審查，接受人民監(jiān)督員監(jiān)督。
（三）用文書和表格規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，突出可操作性。
《規(guī)定（試行）》對人民監(jiān)督員的操作程序有的規(guī)定得比較原則，在實踐中遇到一些不好操作的問題。如上述對犯罪嫌疑人不服逮捕決定的監(jiān)督，其不服逮捕程序如何啟動不明，因此應制作《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，其格式如下。文書標題：《某某人民檢察院被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》，內容：時間，地點；告知人；被告知人，性別，年齡，民族；告知內容：“檢察機關依法對你采取逮捕的強制措施，是否有意見?沒有意見請寫“沒意見”。若有意見請寫出不服逮捕決定的理由”。最后落款簽章、時間。還注明：被告知人對告知書中內容確定無疑后簽章。當然《被逮捕犯罪嫌疑人權利義務告知書》的形式、內容可以是其它樣本，這里僅是例舉而已。筆者建議用文書和規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督程序，突出可操作性，并通過各地試點工作，進一步總結，形成統(tǒng)一法律文書和表格。
自2004年10月試行人民監(jiān)督員制度以來，我市兩級院按照高檢院、區(qū)檢院的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥地開展人民監(jiān)督員制度試點工作。
一、試點工作開展基本情況。
我市現(xiàn)有人民監(jiān)督員69人，截至今年3月底，69名人民監(jiān)督員共對114件148人“三類案件”和1件1人“五種情形”進行了監(jiān)督。監(jiān)督案件的類型有：擬不起訴的為97人，占總數(shù)的65.5％；擬撤銷案件的43人，占29％；擬維持逮捕決定案件9人，占總數(shù)的6%。人民監(jiān)督員同意檢察機關擬處理意見的98件，占86％，不同意的16件，占14％，經檢委會討論及市院審批，采納人民監(jiān)督員不同意見4件4人，無人民監(jiān)督員提請上級檢察院進行復核的案件。至今只有一起由人民監(jiān)督員提出符合“五種情形”需啟動人民監(jiān)督員程序的案件。
二、人民監(jiān)督員制度與職務犯罪案件撤案、不起訴報批制度雙軌運行制存在的問題2005年10月以來，我們認真貫徹執(zhí)行最高檢《關于省級以下人民檢察院對直接受理偵查案件作撤銷案件、不起訴決定報上一級人民檢察院批準的規(guī)定（試行）》，加強了上級院對下級院辦理直接受理偵查案件工作的領導和監(jiān)督制約，保證了下級院辦理擬撤案、不起訴案件的案件質量。同時，經過上級院的審查把關，再作最后處理決定，無論對當事人或參加案件評議的人民監(jiān)督員乃至對社會各界、人民群眾，多了一層把關，更能保證案件質量。但執(zhí)行這一雙軌運行制在辦案時效上還存在著一些問題。盡管《規(guī)定（試行）》中第八條規(guī)定，“上一級人民檢察院審查下級人民檢察院報送的擬撤銷案件或者擬不起訴案件，應當于收到案件七日內書面批復下級人民檢察院；重大、復雜案件，應當于收到案件十日內書面批復下級人民檢察院。”但自執(zhí)行該制度來，我市共有68個案件（其中擬不起訴45件55人，擬撤銷案件16件25人，維持逮捕決定7件7人）進入監(jiān)督程序，由于增加了一項向上級報批的程序，所以從案件受理到結案，時間大大增長了。移送上級審查案件往往不能及時批復下來，導致一些案件長時間不能結案。如賓陽院辦理的李振賓涉嫌單位受賄擬撤銷案件一案，賓陽監(jiān)督辦于2007年1月18日正式受理案件，1月23日召開人民監(jiān)督員案件評議會，當天由該院承辦部門將案件移送市院審查后，市院于2月26日書面批復同意該院擬作出的撤銷案件的處理意見，審查批復時間長達一個月。
三、開展“五種情形”監(jiān)督工作存在的主要問題。
（一）人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道不暢。與“三類案件”相比，“五種情形”的監(jiān)督難度加大，其中最主要的問題在于啟動方式的主動性帶來的人民監(jiān)督員監(jiān)督案件的渠道不暢通。人民監(jiān)督員獲取“五種情形”的信息渠道，一是聽到案件當事人或者群眾的反映；二是主動發(fā)現(xiàn)。前一種渠道了解到的信息往往過于簡單、籠統(tǒng)，難以形成有針對性的監(jiān)督意見并啟動監(jiān)督程序；后一種情形只有通過應邀參加檢察機關查辦職務犯罪案件或者其他執(zhí)法活動時發(fā)現(xiàn)監(jiān)督線索，途徑也是極其有限的。
（二）人民監(jiān)督員工作職責的宣傳有待加強。人民監(jiān)督員試行工作開展以來，雖然我們一直堅持對該項工作的宣傳，但由于宣傳的角度、范圍、方式等影響了社會對其的系統(tǒng)認識。從目前情況看，大多數(shù)群眾還不了解人民監(jiān)督員工作，多數(shù)社會群體雖然聽說過人民監(jiān)督員工作，但對監(jiān)督范圍、監(jiān)督主體、監(jiān)督程序等不了解，一定程度上影響了人民監(jiān)督員工作監(jiān)督程序的啟動和開展。
（三）人民監(jiān)督員配置不盡合理。根據(jù)最高檢對人民監(jiān)督員產生的規(guī)定，尤其對本人工作性質和專業(yè)知識要求沒有作出明確規(guī)定，對人民監(jiān)督員應當具備的條件過寬。從實際情況看，我市選任的69名人民監(jiān)督員多數(shù)不具備系統(tǒng)法律知識，也沒有從事過法律工作，在監(jiān)督工作過程中往往是憑借感覺發(fā)表監(jiān)督意見，或者干脆都是同意承辦部門意見，達不到應有的監(jiān)督效果。同時，隨著“五種情形”監(jiān)督工作的開展，從目前情況看，選任的人民監(jiān)督員都是兼職人員，而且多數(shù)都是有關部門的領導人員，其本職工作量相當大，沒有過多的時間和精力參加人民監(jiān)督員工作。這種情況下專門開展“三類案件”監(jiān)督，單純進行案件“事實”和“結果”監(jiān)督還能將就應付，要開展“五種情形”監(jiān)督，的確難以開展。
（四）人民監(jiān)督員工作經費保障規(guī)定有待進一步完善細化。人民監(jiān)督員工作經費保證的問題，高檢院規(guī)定檢察機關應當為人民監(jiān)督員履行職責提供必要的工作條件，并將所需經費納入財政預算，由同級財政核撥。但是，這樣的規(guī)定過于籠統(tǒng)，隨著人民監(jiān)督員工作的不斷擴展，經費問題必將制約該項工作的開展。
（一）規(guī)范人民監(jiān)督員監(jiān)督案件的范圍、監(jiān)督程序及文書制作，嚴格把握人民監(jiān)督員監(jiān)督的案件范圍。對屬于“三類案件”的一律通報人民監(jiān)督員；并且積極拓展人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”的有效渠道，不斷規(guī)范查辦職務犯罪的辦案行為，保證案件質量，維護犯罪嫌疑人的合法權益。二是嚴格辦案程序。通過程序公正體現(xiàn)和促進實體公正。三是加強文書制作的規(guī)范性。由自治區(qū)院對人民監(jiān)督員工作各種情形和不同階段的文書格式樣本統(tǒng)一作出更為具體詳細的規(guī)定，供各試點院在工作中依照執(zhí)行。
（二）暢通并拓展人民監(jiān)督員對“五種情形”的監(jiān)督渠道。要使人民監(jiān)督員對“五種情形”實施有效的監(jiān)督，最重要的問題就是暢通并拓展人民監(jiān)督員的知情渠道。可通過以下途徑暢通人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”的渠道。即：邀請人民監(jiān)督員參加本院查辦職務犯罪案件的專項執(zhí)法檢查活動及紀檢監(jiān)察部門的案件回訪活動、列席有關會議；建立投訴受理制度，如向社會公開人民監(jiān)督員的聯(lián)系電話或通信地址，方便人民監(jiān)督員受理群眾對“五種情形”的投訴。人民監(jiān)督員辦公室接到被羈押的犯罪嫌疑人通過駐所檢察部門或直接向該辦公室反映超期羈押等“五種情形”問題的，應當及時告訴人民監(jiān)督員；控告申訴檢察部門受理涉及“五種情形”的來信來訪，除轉交有關業(yè)務部門對口辦理外，還應將查處結果及來信來訪材料復印件送人民監(jiān)督員辦公室備案，再由人民監(jiān)督員辦公室將相關材料送交人民監(jiān)督員進行審查，接受人民監(jiān)督員監(jiān)督；處理反映檢察機關違法辦案等問題的老上訪戶時，可以舉辦有人民監(jiān)督員參加的監(jiān)督評議會；建立有關情況通報制度，如采取立案或不立案備案制度，偵查部門決定立案或不立案后要向人民監(jiān)督工作辦公室備案，人民監(jiān)督員可以查閱了解。
（三）修改完善與人民監(jiān)督員工作有關的規(guī)章制度。一是修改人民監(jiān)督員配置規(guī)定。提高人民監(jiān)督員選任條件，增加“具備專業(yè)法律知識或者從事過專門法律工作”的任職條件，從入口關提高人民監(jiān)督員的監(jiān)督能力；為解決人民監(jiān)督員工作時間問題，可盡量選任具備條件的離退休干部充當人民監(jiān)督員，并規(guī)定每個檢察院應配備1名以上專職人民監(jiān)督員。二是改革人民監(jiān)督員工作經費保障規(guī)定。探索合理的經費保障制度，保證人民監(jiān)督員工作的正常開展，重點要調動人民監(jiān)督員對監(jiān)督工作的積極性。
（四）積極開展對人民監(jiān)督員制度的社會宣傳。檢察機關要通過各種有效途徑，采取更加切實可行的方式向社會廣泛宣傳人民監(jiān)督員制度。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇三
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，是時候寫一份總結了。那么如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的人民監(jiān)督員個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
受政協(xié)的委派，今年由我們四人擔任冷水江城管局的民主監(jiān)督員，對市城-管局依法行政、廉潔從政、履行職責、辦事效率等方面的情況進行民主監(jiān)督和評議。在政協(xié)棠委大力支持和城-管局黨組的積極配合下，我們圍繞著政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政三大職能，以協(xié)商有序、監(jiān)督有方、參政有度的工作方法，履行民主監(jiān)督和友好協(xié)商的職責。現(xiàn)就所實施的'工作總結如下：
我們在接受指派后積極的與市城-管局進行聯(lián)系和溝通，通過開展廣泛深入的調查研究，掌握市城-管局履行職能的基本情況，查找、發(fā)現(xiàn)其工作中存在的問題和不足，客觀公正地作出評價，促進市城-管局提高依法行政水平和工作質量，推進我市省級衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。
在具體工作中體現(xiàn)了“六多”：一是多聽多看。我們主動聽取部門工作情況的通報，積極參加部門的重要會議和調研等，查閱部門提供的有關文件及檔案材料，廣泛組織開展視察、調研，為提高監(jiān)督工作的效率和質量奠定基礎。二是多“下”多走。根據(jù)方案確定的監(jiān)督重點，集中時間和精力，深入實際，深入基層，深入群眾，始終堅持群眾路線，特別是深入到執(zhí)法和服務對象之中，了解情況，聽取意見，把存在的突出問題及原因搞清楚，掌握真實情況。尤其是對城市環(huán)境衛(wèi)生方面反映的意見和建議，高度重視，認真梳理，調查核實，及時研究。三是多想多說。對了解和掌握的情況進行認真研究和分析，充分發(fā)表意見，提出解決問題和改進工作的意見、建議，努力使提出的意見建議言之有理，言之有據(jù)，達到發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進工作的目的。
為全面促進創(chuàng)衛(wèi)工作，提升城市管理水平，市城-管局成立了專門的工作檢查考評機構，對局屬單位工作開展情況每周進行一次全面檢查與數(shù)次抽查。其中我們四人也分組參加了分組檢查活動。在檢查過程中，我們認為，抓好城市管理，不僅要強化城-管人的責任心，更要全民參與，要在強化宣傳上下功夫，在嚴管重罰上下功夫，對那些無視門前管理“十不準”規(guī)定，隨意破壞環(huán)境衛(wèi)生的行為，要提請政府加大基礎設施建設投入，出臺相關處罰條例，建立罰款機制，堅決管理到位、處罰到位。
通過一年來的工作，我們認真的履行監(jiān)督員的職責，親歷親為。積極與市城-管局溝通和加強相互理解，努力促進市城-管局提出的“一流城-管，滿意城-管”的戰(zhàn)略目標，開展監(jiān)管和服務。作為委派的監(jiān)督員，通過努力工作雖然取得了一點成績，但也存在一些問題，主要是自身工作繁忙，投入與被監(jiān)督單位的時間、精力與溝通互動不夠，不過請領導放心，隨著時間的推移，在新的一年里一定能改變不足，發(fā)揮自己專業(yè)優(yōu)勢，努力工作，為委派民主監(jiān)督員工作的開展增添光彩，不辱使命。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇四
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作領導小組，負責全區(qū)協(xié)管工作的統(tǒng)籌、協(xié)調及考核，具體協(xié)管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協(xié)管業(yè)務工作的組織、協(xié)調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位(社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院)按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作隊伍，全區(qū)14個協(xié)管單位共配備31名專兼職協(xié)管工作人員，各協(xié)管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，保障了日常工作經費，加強協(xié)管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管綜合考評要求，考評項目以協(xié)管制度建設，協(xié)管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協(xié)管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協(xié)管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協(xié)管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協(xié)管人員提高協(xié)管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的集中培訓，會議明確了協(xié)管工作內容、方式及考核方法，使協(xié)管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協(xié)管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協(xié)管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協(xié)管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協(xié)管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協(xié)管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協(xié)管工作的支持力度，帶動全區(qū)協(xié)管工作的開展。20xx年全區(qū)協(xié)管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條;20xx年，全區(qū)協(xié)管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管隊伍已經建立，專(兼)職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管專(兼)職人員共計120人次參訓。
(一)建立衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員制度及信息員制度
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協(xié)管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員崗位，并納入當?shù)鼐幹埔?guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1 名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進展情況。
(二)繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位為重點的共同巡查工作
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管單位開展試點。一是明確試點協(xié)管單位的協(xié)管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范(20xx年版)》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協(xié)管單位除按照績效考核分數(shù)落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協(xié)管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協(xié)管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協(xié)管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)管人員的工作能力和水平。
(三)加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協(xié)管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所
人民監(jiān)督員個人工作總結篇五
時光荏苒，我來到物流公司提任物流監(jiān)管員將近一年了，在這將近一年的工作中也體會到了作為物流監(jiān)管員的勞累，同時無論是生活還是工作也都收獲了不少?！袄鄄⒖鞓分本褪沁@近一年最好的工作總結，我初入物流公司__項目以來正趕上高峰期，每天都要對質物的出入庫單據(jù)與倉庫方同一核對，并驗收，若出庫量大于最大可出庫量時，制止出質人出庫，并通知公司與質權人，同時根據(jù)現(xiàn)場情況做出相應措施;當出庫量小于時，同意出質人出庫，并進行檢驗核查，無誤后，辦理相關手續(xù)，根據(jù)出入庫單據(jù)填寫申請批準單，第二聯(lián)給予出質人留底，然后更改貨位圖制作電腦臺賬。
根據(jù)出入庫量制作每天的換貨手續(xù)，出質人蓋好章后，傳至質權人，經質權人同意，出庫方可完成。每天根據(jù)質物的實際情況對質物就行盤點，更新貨位圖。給據(jù)當日實際庫存與前日實際庫存以及出質人提供，并由出質人被授權人簽的出入庫單據(jù)、質物庫存明顯等相關資料對其一天內質物的進出庫數(shù)據(jù)進行核對，如有差異，工作總結及時與出質人進行溝通，直至解決問題。做到賬賬相符，賬實相符。再根據(jù)每日出質人被授權人簽的出入庫單據(jù)做每天的報表，填寫《質物控制總賬》、《質物監(jiān)管分類、明細賬》和《監(jiān)管日志》，以電子郵件的形式于次日早上10點之前發(fā)送公司融資物流操作部。并把相關文件蓋章確認，并真理好每天所有文件放好，換貨手續(xù)原件每星期快遞至公司。每月月底對相關文件資料進行統(tǒng)一裝訂保存?；久刻於家傻胶凇＝荒陙頋u漸適應物流中心的步伐，也真正轉型為一名“物流監(jiān)管員”。借此機會，對近一年的工作做以下總結。
一、個人的業(yè)績。
一年的工作中能夠按照公司的規(guī)章制度辦事，能完全服從領導的安排，能堅決執(zhí)行并完成領導布置的任務，工作認真，積極主動，敢于承擔臟活累活，吃苦耐勞。尊重領導，團結同事，禮貌待人。熟悉本職業(yè)務流程，業(yè)務知識扎實，掌握全面，能保質保時完成工作。遇到不懂的問題能虛心向老員工請教，取人之長補己之短，態(tài)度良好。能及時改正錯誤，承擔責任。與同事合作愉快，提高工作效率。虛心接受批評及建議時刻向老員工取經充實自己。生活中與同事相處融洽，樂觀處事，低調做人。
二、剖析。
試用期實習一個多月，正式工作3個月，4個月對我而言肯定不能對公司有一個全面細致的了解，所以對工作的制度有抱怨。通過近一年來與同事們相處，我看到了自己的不足。
1、目標不夠明確。往往做一件事到一一時忘記了最終的結果，每個環(huán)節(jié)都要為結果服務，時間分配略顯不合理。
2、執(zhí)行力度不夠理想。缺乏工作經驗導致遇到新情況不知所措，以后要注意積累。
3、分辨能力有待提高，多多熟悉業(yè)務知識，靈活運用。
4、工作時注意力不夠集中。
三、建議。
這一年收獲頗多，感謝公司的悉心培養(yǎng)，老員工的耐心指導，同事們的無私幫助。公司在新員工培訓方面做得很專業(yè)很全面，不斷給我們鍛煉的機會，讓我們在反思中進步，并且進行年終的效績考核和個人年終總結，這無疑是一次工作和成長的洗禮。
1、希望今后能多組織專業(yè)的培訓，開展網絡培訓平臺，讓新員工通過網絡就能了解業(yè)務流程。
2、希望領導能多與員工溝通，讓我們在溝通中不斷成長。
3、希望后勤保障更細致、人性化，能按時讓員工享受到公司的福利。
4、希望物流中心在員工的飲食方面能改善伙食，均衡營養(yǎng)。
四、心得體會以后的計劃。
這一年的工作是我對物流監(jiān)管有了一個初步的認識，明年繼續(xù)努力工作。在工作中多積累經驗，悉心向老員工請教。鞏固業(yè)務基礎知識，做到靈活運用。不斷提升自己，爭取在明年獲得月工作先鋒，爭取年底獲得優(yōu)秀員工獎。繼續(xù)與同事攜手并進，團結互助，共創(chuàng)佳績。
回首這近一年，忙碌中滿載著收獲，收獲了自己的工作經驗，收獲了同事的信任和領導的認可。我相信，20__年的總結將會是20__年收獲進步和輝煌的起點。相信自己可以在20__年和物流公司一起飛得更高、更遠。
一、20__上半年工作小結：
轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的.心得體會，現(xiàn)總結如下：
1、監(jiān)管點特點：
本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經如實上報給上面。
2、盤庫方法：
目前對質押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得;對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結果更加準確。
3、生產工藝特點：
有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然后加工處理成不同質量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。
4、企業(yè)的特點：
糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大(備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農戶手中收到稻谷)。
5、財務：
財務支出主要都在收購稻谷上。
6、倉量：
第4條已經說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。
7、物流的具體信息：
企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。
8、物流要求：
由于物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發(fā)展是物流要求的主要因素。
9、銷售流程：
該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產品積壓現(xiàn)象。
二、不足之處：
1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。
2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。
3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。
三、20__下半年計劃：
1、繼續(xù)加強對質押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。
2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。
3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。
通過在汽車銷售4s店與監(jiān)管員共同工作一天，了解到監(jiān)管員的主要崗位職責有：
(1)負責4s店內銀行質押車輛日常監(jiān)管及風險控制;。
(2)負責質押車輛接收、盤點、換證、移動、釋放等工作;。
(3)負責質押車輛鑰匙、合格證，車輛在庫情況保管及管理;。
(4)負責上報監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況;。
(5)負責接受和執(zhí)行公司下達的工作指令;。
(6)負責接受和配合公司與銀行的巡視檢查;。
(7)負責完成日常業(yè)務報表。
作為一名汽車監(jiān)管員要具備的能力有會熟練運用word、e_cel的操作，有較好的溝通協(xié)調能力，有良好的服務意識和流程意識，以及風險防范意識。
針對于汽車監(jiān)管員的生活，我們也與他們進行了探討，平常生活比較單一，除了上班以外，業(yè)余生活都是在電腦前度過，不太熟悉呼市的城市，也不經常出去走動。目前天津分公司在呼市的監(jiān)管員都是剛畢業(yè)不久的學生，年齡都不大，和我們也比較談得來，他們的想法都還比較單純，對于在國企的工作既有期盼，又有擔心，期盼的是自己以后能夠在收入和職位上達到理想的狀態(tài)，能夠在這份監(jiān)管員的工作上有所突破，學到更多的東西，鍛煉自己的能力;擔心是因為自己目前的工作狀態(tài)比較乏味，接觸的人員不是很多，對于自己未來的發(fā)展不是很清楚，沒有錨定好的目標去努力實現(xiàn)。
因此我覺得在日后的管理過程中，應該經常與監(jiān)管員溝通，給他們傳達正面的信息，讓他們的思想和公司的思想接軌，能從公司的發(fā)展中看到自己未來的發(fā)展方向，多為他們的職業(yè)生涯考慮，并督促監(jiān)管員利用閑暇的時間，多接觸社會，利用空閑時間補充自己的知識，使他們在工作的同時提高了自身的素質，個人的業(yè)余生活也得到了豐富，這樣才能帶動起來他們工作的積極性和熱情。
一、掌握工作方向，工作能力及業(yè)務水平不斷增強。
作為一名代儲監(jiān)管員，做好本職工作和協(xié)助科長做好工作義不容辭。代儲管理工作事務繁鎖，但為了加強監(jiān)管力度提升服務水平，我嚴格要求自己，向領導請教、向同行學習，對有關代儲管理的文件都要求自己在最短的時間內詳盡地熟知，對所經手轉發(fā)的每份文件內容都要求自己一清二楚。大膽開展對轄區(qū)代儲庫的數(shù)量、質量、糧食輪換和資金進行監(jiān)管。明確了工作的程序、方向，工作能力也相應地提高了，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練地完成本職工作。
二、不辱使命，嚴格按照檢查內容和要求完成了江西分公司分配的“秋季糧油普查”工作。
按照江西分公司的統(tǒng)一部署，我參加了江西分公司組織的“秋季糧油普查”工作，歷時二十三天。工作期間嚴格按分公司的檢查內容和要求，做到有點必到、有糧必查、查必徹底，揭露問題，及時反饋，提出整改意見，不辱使命地完成了此項工作任務。
三、開拓創(chuàng)新，節(jié)省費用，保證政令暢通。
做好各類文件的上報與下發(fā)、如實地反饋代儲管理情況，是代儲監(jiān)管的日常工作。為了使各類文件能準時傳輸，在代儲庫沒有與我?guī)靸染W聯(lián)接的特定情況，我從工作時效上出發(fā)，采用了網絡qq傳輸，這樣不但時效快，零費用，也減輕了工作量。一年來，我沒有經過傳真機傳輸過一份文件，所有的工作都通過網絡進行，及時、準確地把上級文件、本庫發(fā)文和各儲糧庫點的有關文件、報表互傳。
四、加強溝通，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效。
我?guī)毂O(jiān)管的國家政策性糧食分布區(qū)域大，點多量少，加上各儲糧庫點倉儲設施較為陳舊，以及管理人員素質參差不齊，這就給監(jiān)管工作帶來了一定的工作強度。為確保國家政策性糧食儲存安全、管理規(guī)范，我在每次的代儲工作中，做到每點必到、每倉必進，有問題必處理，有情況必反饋，并加強以當?shù)刂鞴芗Z食部門進行溝通，以取得配合，強化監(jiān)管意識，促進代儲工作最大能效，提升國家政策性糧食的管理水平。
五、精心策劃，防患未然，資金監(jiān)管落到實處。
在國家啟動最低保護價糧食時，為了保護農民利益，確保資金安全，我著手制定了《資金申請表》，其涵蓋了進度、已下?lián)苜Y金、待下?lián)苜Y金、此次申請撥付資金等內容。每次收儲庫點要求資金下?lián)軙r，我都根據(jù)上報的《資金申請表》核實進度后簽字，交科長審核，報主任簽字后，最后發(fā)生資金運行，缺一不可。由于監(jiān)管到位，資金撥付及時，沒有發(fā)生過給農戶“打白條”現(xiàn)象，確保了國家政策的執(zhí)行。
六、嚴格遵照計量工作職責，確保數(shù)量真實和業(yè)務流程化作業(yè)率100%。
數(shù)量真實是“兩個確?！钡幕A，保證數(shù)據(jù)真實、準確，是一個計量員的工作職責。在這一年中，我經手的每一數(shù)據(jù)都是真實的，確保了數(shù)量真實。我所操作的每一筆數(shù)據(jù)都是按照業(yè)務信息系統(tǒng)工作流程進行的，確保了業(yè)務流程化作業(yè)率100%。
七、熱愛本職工作，正確認真的對待每一項工作。虛心求教，盡快適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。
從十一月份起，代儲管理工作由業(yè)務科劃歸倉儲科管理，這就要求我在最短的時間內適應本庫倉儲管理工作。十二月份由于庫里業(yè)務工作量大，又臨時對我的工作進行了調整。一是主要負責從事代儲工作，二是兼管一個倉庫，三是值班期間代過磅。這樣一來就等于擔任了三個崗位的職責，但我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，我虛心求教倉儲管理人員，盡快使自己適應新的工作環(huán)境，確保了工作的正常運轉。
熱愛工作猶如熱愛生活，中儲糧事業(yè)是我的追求。我熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作的就加班加點，保證工作能按時完成，長年累計放棄了近20多個的休息日。為了使工作做得更好，我會在開展工作之前會做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面。
但本人在也存在以下幾點不足：一是性子直，快言快語之人，在任何情況下，會毫不隱瞞地表白自己的觀點，這點一定要注意;二是個性要強，做事要求完美，在工作上要求上進，不會低調做人，這是一定要收斂的;三是與同事之間交流和溝通的少，不太喜歡參于大眾活動，是個喜歡獨自清靜的人，不會積極主動地與人溝通，是一個能合群又是不合群的人，這方面要努力改進。
過去的已過去，我決不會陶醉于已取得的成績，因為我知道作為一個中儲糧員工只有不斷提升工作水平和業(yè)務能力，才能適應工作的需要。在新的一年里，我將認真學習各項規(guī)章制度，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，我會做出自己最大的努力，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好!
時間轉逝，20__年接近歲末，在村鎮(zhèn)銀行工作的我無論在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后能更好的工作提供了捷徑，通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了進步也有許多感悟。
一、事后監(jiān)督工作對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很好，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以更好的審核每一筆業(yè)務。
從開業(yè)以來到現(xiàn)在共裝訂傳票43本，發(fā)現(xiàn)差錯37筆，大部分為一般性差錯，主要為大額存取未授權、支票未及時銷號、大小寫金額不符、漏蓋名章等，發(fā)現(xiàn)差錯及時下發(fā)了差錯整改通知單，營業(yè)部及時的作出整改。沒有違規(guī)現(xiàn)象。
二、作為一名事后監(jiān)督人員，必須認真監(jiān)督每一筆業(yè)務。
主要是在重要空白憑證、大額授權、掛失、沖賬、抹賬等加大力度監(jiān)督，將風險隱患降到最低。經過幾個月的努力，我們的工作思路越來越清晰，發(fā)現(xiàn)問題必須及時反映，及時糾正，對于重大問題需要及時上報行領導。防范風險事故的發(fā)生，保證工作正常運行。
三、強化執(zhí)行，加強學習。
我深知自己的不足，不論從年齡上還是工作經驗上對我都是一個考驗，在一些工作的處理上和業(yè)務的操作上存在一定的欠缺，存在一定的盲目性。作為一名普通的員工要適應環(huán)境的變化，要學新的知識，掌握技巧，提高自己的能力。所以應該不斷的學習，虛心的向有經驗的人請教，加強學習業(yè)務知識，在以后將一如既往的做好本職工作，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇六
轉眼間，半年的時間即將結束，本人上崗已經三個月，對工作有了自己的心得體會，現(xiàn)總結如下：
1、監(jiān)管點特點：
本人監(jiān)管公司是南昌縣陶氏米業(yè)有限公司，質押物為稻谷，該公司為家族企業(yè)，經營已經有20多年。目前公司每天正常進行生產活動，沒有發(fā)現(xiàn)異常，當然也和其他糧食企業(yè)一樣，出現(xiàn)了缺庫現(xiàn)象，狀況已經如實上報給上面。
2、盤庫方法：
目前對質押物盤點主要采用密度法，測量出每一格長寬高之后乘以格數(shù)密度即得；對于數(shù)量不好把握的，亦可采用數(shù)袋法，得出的結果更加準確。
3、生產工藝特點：
有規(guī)律的對各個部分的庫存糧食運送至生產點，然后加工處理成不同質量的大米，之后銷往廣東、廣州、福建以及本省。日生產量一般在100噸左右。
4、企業(yè)的特點：
糧食企業(yè)的季節(jié)性，因為稻谷一年只有兩季，所以在青黃不接時企業(yè)是最容易缺庫，而且缺庫量比較大（備注：在4月份左右大多企業(yè)都難以從農戶手中收到稻谷）。
5、財務：
財務支出主要都在收購稻谷上。
6、倉量：
第4條已經說到，目前企業(yè)缺庫比較嚴重，情況都已經如實向上匯報，現(xiàn)企業(yè)已經沒有入庫，旨在這幾個月出掉庫存然后再收購新谷。
7、物流的具體信息：
企業(yè)有2個外庫，就是每天有相應的貨車對庫存稻谷進行運送至生產點，然后加工，之后再有相應的車輛對成品大米銷售至廣東，福建本省等地。
8、物流要求：
由于物流活動日益滲透到生產，流通，消費整個社會經濟活動過程之中，因而社會經濟發(fā)展是物流要求的主要因素。
9、銷售流程：
該企業(yè)有固定的客戶訂單，銷售有保證，暫未出現(xiàn)產品積壓現(xiàn)象。
1、外庫較多，監(jiān)管的時效性有待提高。
2、沒能跟外庫糧管所人員多了解情況。
3、缺庫情況目前仍然沒有得到解決。
1、繼續(xù)加強對質押物的監(jiān)管，重視每天的出入庫情況，提高對質押物的監(jiān)管力度，避免緊急情況發(fā)生。
2、定期對庫存進行抽查，了解周邊的米業(yè)經營情況，做到監(jiān)管該行業(yè)就熟知這個行業(yè)的程度。
3、加強自我意識教育，養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。
4、積極配合所到巡檢人員工作，及時把監(jiān)管點情況上報。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇七
根據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生x關于印發(fā)〈xxxx年全區(qū)衛(wèi)生計生隨機監(jiān)督抽檢工作實施方案〉的通知》(寧衛(wèi)計辦發(fā)〔xxxx〕xxx號)文件精神。結合我縣工作實際，x縣衛(wèi)生監(jiān)督所于xxxx年x至x月開展了公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，現(xiàn)將工作總結如下：
x縣衛(wèi)計局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心高度重視公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，制定了工作實施方案，加強領導，明確責任，細化任務，統(tǒng)籌協(xié)調，安排好衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督檢查和疾病預防控制中心檢驗檢測工作，為使監(jiān)督檢查工作順利開展，衛(wèi)生監(jiān)督所里還對監(jiān)督執(zhí)法人員進行了《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》和《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)美容場所衛(wèi)生規(guī)范》等相關法律法規(guī)和快速檢測設備操作的培訓，確保高質量完成我縣衛(wèi)生計生隨機監(jiān)督抽檢各項工作。
截止目前，共開展了公共場所衛(wèi)生兩輪監(jiān)督檢查，監(jiān)督覆蓋率xx%以上。信息遲報率x。從監(jiān)督檢查情況看，公共場所衛(wèi)生許可證、健康證持證率大幅提升，顧客用品用具消毒工作意識提高。公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢轄區(qū)內營業(yè)性住宿場所x家，理發(fā)美容場所xx家，洗浴場所x家，游藝場所x家，電影院x家，歌舞廳x家，集中空調使用單位x家。重點檢查內容包括衛(wèi)生許可，公共場所內衛(wèi)生設施是否完備，設施設備運轉情況;衛(wèi)生管理制度、工作記錄是否建立健全;是否建立了衛(wèi)生組織，并設立專(兼)職衛(wèi)生管理人員;控制吸煙措施;違規(guī)經營活動等內容。并按要求進行場所內公共用品、用具采樣監(jiān)測及室內微小氣候監(jiān)測開展了快速檢測，共采樣xxx份，合格xxx份，合格率xx%。
1、部分公共場所負責人法律意識淡薄，從業(yè)人員衛(wèi)生意識差，部分從業(yè)人員無有效的健康證明，管理人員重經營輕衛(wèi)生管理。x、日常衛(wèi)生檢查記錄、公共用品用具采購入庫記錄記錄不全。
2、部分公共場所經營單位“四防”設施不全。
針對以上存在的問題，衛(wèi)生監(jiān)督人員現(xiàn)場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并進行了技術指導，要求經營單位整改，對監(jiān)督檢查和檢測不合格的單位依法予以行政處罰，并跟蹤落實整改措施。
公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢共行政處罰x家，罰款xxxx元。其中住宿場所檢測不合格x家，罰款xxxx元。監(jiān)督檢查不合格x家，行政處罰x家。其中住宿場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。美容美發(fā)場所健康證過期處罰x家，罰款xxxx元。游藝場所健康證過期處罰x家，罰款xxx元。日常監(jiān)督檢查行政處罰xx家，其中警告x家，罰款xx家，罰款xxxxx元。
下一步，我所將進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，重點是公共場所衛(wèi)生許可證、健康證的持有率、從業(yè)人員培訓、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳等關鍵環(huán)節(jié)。通過調動公共場所經營者的積極性，提高自身衛(wèi)生管理水x，強化其作為公共場所衛(wèi)生第一責任人的意識，促進我縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作水x的進一步提高。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇八
在即將過去的2011年里,我能夠認真遵紀守法、團結同志,服從領導安排,盡職盡責,堅持原則,與全所同志共同認認真真完成好每一項工作任務,在工作中取得一定成績：
通過采取集體組織學習和個人學習相結合的方式，認真學習了《行政許可法》、《行政處罰法》、《國家公務員法》等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業(yè)務能力。掌握了基本衛(wèi)生監(jiān)督知識、有關衛(wèi)生法律法規(guī)知識及衛(wèi)生監(jiān)督綜合執(zhí)法知識，掌握了常用衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法文書的寫作規(guī)范。通過配合其他股室以及其他部門完成工作任務，進一步增強了溝通協(xié)調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力和執(zhí)法水平有了進一步提高。
認真做好衛(wèi)生許可證的審核發(fā)放工作和從業(yè)人員的衛(wèi)生培訓工作及健康證發(fā)放工作。共參與發(fā)放食品衛(wèi)生從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證xxx人,其中，食品生產xxx人，食品銷售xxx人。發(fā)放公共場所衛(wèi)生許可證xx戶, 其中，賓館、旅社xxx戶,美容美發(fā)xx戶,娛樂場所xx2戶,其他xx戶。從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證xx人，其中，賓館、旅社xx1人,美容美發(fā)xx9人,娛樂場所xx人,其他6人。飲用水衛(wèi)生許可證7戶,從業(yè)人員健康體檢衛(wèi)生培訓合格證15人。嚴格把關,參與完成新辦證經營戶衛(wèi)生行政許可審批63戶。并認真做好行政審批材料檔案管理工作。參與做好生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。 抓好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查及宣傳工作，積極完成領導安排的其它工作任務。
在新的一年里，我們將更加努力，爭取更大成績。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇九
本年是我縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督工作深化改革穩(wěn)步發(fā)展的一年。一年來，在新的所領導班子領導下，在上級業(yè)務部門的正確指導下，轉變工作作風，認真貫徹執(zhí)行《xxx食品衛(wèi)生法》、《行政許可法》、《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，進一步推行食品衛(wèi)生量化分級管理工作，開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理試點工作，不斷完善科室制度建設，規(guī)范辦事程序，加強執(zhí)法人員業(yè)務學習，樹立服務意識、大局意識，提高衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效能和水平，積極開展工作，取得了顯著成績?，F(xiàn)將我科20xx年工作總結與20xx年工作思路如下：
為保障廣大人民群眾人身健康和食品安全，根據(jù)所里的工作要求和工作部署。一年來，先后開展了食品衛(wèi)生、公共場所、學校衛(wèi)生及飲用水衛(wèi)生，衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。今年，監(jiān)督檢查食品生產經營企業(yè)、學校、公共場所等1500戶次。其中進行警告的80戶次、責令整改的107戶次、行政罰款的36戶、金額4000元、取締非法經營戶(無證流動攤點)1戶次。
1、加大食品衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。為保障人民群眾人身健康和食品衛(wèi)生安全，重點開展了以查處取締無證生產經營綜合執(zhí)法行動、節(jié)假日食品安全、學校周邊及流動食品攤點的整治工作，并對飲食行業(yè)的餐具進行衛(wèi)生監(jiān)測。
2、加強學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督管理。
針對目前學校食堂存在各種食品衛(wèi)生安全隱患，我科加強了對轄區(qū)學校、托幼機構食堂、小賣部及學校周邊食品攤點的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法檢查管理，要求各學校要加強食品衛(wèi)生管理，努力達到食品量化分級c級以上。為貫徹落實《自治區(qū)衛(wèi)生廳、教育廳關于進一步加強學校食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區(qū)內4所中小學校、幼兒園的食堂衛(wèi)生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衛(wèi)生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案和食品衛(wèi)生安全責任追究制度。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問題提出整改意見并限期整改。
3、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
對轄區(qū)公共場所的美發(fā)美容、賓館旅社和娛樂場所進行了衛(wèi)生許可及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查。按照自治區(qū)衛(wèi)生廳《關于開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作》的通知精神，積極開展公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級試點工作，依據(jù)《自治區(qū)衛(wèi)生廳公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作指南》要求，對企業(yè)進行宣傳、培訓、分類指導，現(xiàn)場審核打分，通過衛(wèi)生許可審查和經常性衛(wèi)生監(jiān)督的綜合評價，對企業(yè)信譽度和風險度確定級別。完成轄區(qū)內15家公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級工作。
4、化妝品衛(wèi)生專項檢查
根據(jù)自治區(qū)衛(wèi)生廳文件要求，開展了化妝品衛(wèi)生專項檢查活動。對各美容美發(fā)店、化妝品專賣店、藥店等單位經營的化妝品，尤其是特殊用途化妝品的索證情況、標簽標示、批號、生產日期、保質期等進行了全面檢查。共沒收不合格化妝品400余瓶，價值3000余元。
5、生活飲用水衛(wèi)生
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十
自擔任群眾安全生產監(jiān)督員以來，本人秉著“安全第一，預防為主”的原則，認真履行職責?，F(xiàn)將本人今年的監(jiān)督工作總結如下：
一、注重對新學員進行安全教育培訓。
工作業(yè)環(huán)境，該如何面對施工中的各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監(jiān)督員，有責任組織學員參加安全教育會議，引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業(yè)中，我認真提醒他們正確佩戴防護用品，如工作服、安全帽等，提醒他們在調裝作業(yè)時的正確站位，行車過程中的規(guī)范操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
二、排查工地安全隱患，避免事故發(fā)生。
我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議，認真貫徹工作會議精神，配合軌排隊，組織安全防護人員對施工現(xiàn)場加強對安全隱患排查。8月12日，我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象，在大雨后出現(xiàn)路基下沉裂紋，我及時報告隊部，并組織安全防護人員進行及時處理，確保了臨接線運輸安全，避免了事故的發(fā)生。在平日的工作過程中，我還定期對工地設備、設施、大型機械作業(yè)施工環(huán)境進行認真排查整改，對線路養(yǎng)護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監(jiān)督，將安全監(jiān)督工作真正落到實處。
三、做好機車保養(yǎng)工作，防范行車事故。
我在本職工作中，以身作則，給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員，我?guī)ьI機車乘務組往返于基地―薛店―基地的途中，我首先想到的是順順利利出去，平平安安回來，安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業(yè)，尤其，在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時，我發(fā)現(xiàn)機車制動機降壓風缸漏泄，造成機車不能制動，經臨時處理后，并匯報領導，于9月28日與檢修車間人員共同修復，經試驗后，機車可正常使用，確保了機車在運輸中行車安全。
未來工作展望，雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績，但在工作還存在不足之處，我將在今后的工作中認真研究，克服缺點，以務實的作風、積極的態(tài)度，繼續(xù)認真地做好群眾安全監(jiān)督工作，為石武鋪架工程建設添磚加瓦。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十一
自擔任群眾安全生產監(jiān)督員以來，本人秉著“安全第一，預防為主”的原則，認真履行職責?，F(xiàn)將本人今年的監(jiān)督工作總結如下：
一、注重對新學員進行安全教育培訓。
工作業(yè)環(huán)境，該如何面對施工中的各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監(jiān)督員，有責任組織學員參加安全教育會議，引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業(yè)中，我認真提醒他們正確佩戴防護用品，如工作服、安全帽等，提醒他們在調裝作業(yè)時的正確站位，行車過程中的規(guī)范操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。
二、排查工地安全隱患，避免事故發(fā)生。
我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議，認真貫徹工作會議精神，配合軌排隊，組織安全防護人員對施工現(xiàn)場加強對安全隱患排查。8月12日，我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時，發(fā)現(xiàn)少數(shù)地段有沖溝下沉現(xiàn)象，在大雨后出現(xiàn)路基下沉裂紋，我及時報告隊部，并組織安全防護人員進行及時處理，確保了臨接線運輸安全，避免了事故的發(fā)生。在平日的工作過程中，我還定期對工地設備、設施、大型機械作業(yè)施工環(huán)境進行認真排查整改，對線路養(yǎng)護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監(jiān)督，將安全監(jiān)督工作真正落到實處。
三、做好機車保養(yǎng)工作，防范行車事故。
我在本職工作中，以身作則，給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員，我?guī)ьI機車乘務組往返于基地―薛店―基地的途中，我首先想到的是順順利利出去，平平安安回來，安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業(yè)，尤其，在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時，我發(fā)現(xiàn)機車制動機降壓風缸漏泄，造成機車不能制動，經臨時處理后，并匯報領導，于9月28日與檢修車間人員共同修復，經試驗后，機車可正常使用，確保了機車在運輸中行車安全。
未來工作展望，雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績，但在工作還存在不足之處，我將在今后的工作中認真研究，克服缺點，以務實的作風、積極的態(tài)度，繼續(xù)認真地做好群眾安全監(jiān)督工作，為石武鋪架工程建設添磚加瓦。
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人民監(jiān)督員個人工作總結篇十二
本中心質量體系建立運行六個月以來，按照質量手冊中有關質量監(jiān)督員的職責，王興龍、何苗、張治中、張瑩、肖紅專、郭麗輝、杜鑫、馮文波、羅華君、房晟忠、高原等幾位質量監(jiān)督員對中心的重點項目進行了監(jiān)督，現(xiàn)將質量監(jiān)督方面的工作作如下小結并上報管理評審：
1.中心實驗室監(jiān)督情況。
中心實驗室質量監(jiān)督員分別對砷、汞、陰離子表面活性劑、總氮、總磷、氨氮、化學需氧量、硒、可溶性磷酸鹽、硫酸根、硫化物、氟化物、硝酸鹽氮、總銅、氯化物等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)測記錄樣品名稱不全，立即向分析人員提出，分析人員及時改正，已發(fā)出不符合工作處理報告。
2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況。
自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過自校驗，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。
羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，異常風速數(shù)據(jù)未作處理，即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據(jù)進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章，即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章，并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據(jù)未報出的原因，即令當事人補充原因，并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。
3.機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況。
機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作，即令當事人立即停止計算機自動取樣，改為人工取樣，更換通訊線后，計算機數(shù)據(jù)采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄，監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填，并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性，提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。
4.現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況。
現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
5.辦公室監(jiān)督情況。
辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設備經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來，參與的監(jiān)督活動和履行的職責。
質量監(jiān)督員：
__年_月_日。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十三
本人自**年9月1日參加工作至今，一年零四個月的實習時間已結束。回溯十六個月的實習過程，在中支公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這十六個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。由于自己來的較晚，和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。
一年多以來，我把學習期分為了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務知識。
在每個階段中都使我我收獲良多。
第一個階段：剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學習。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。
第二個階段：了解自己的工作性質職能，學習業(yè)務新系統(tǒng)，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠€方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù)。可以說查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。
第三個階段：真正的把自己融入進工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。
由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標。
在玉溪太保工作，自己認為自己的處事風格，工作態(tài)度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領導，給予了我進入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經教導過我的各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!
二、查勘、定損工作作為理賠服務的第一環(huán)，實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關，它直接關系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結案的速度、社會影響、品牌效應等諸多方面。所以，保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質，讓我知道了自己崗位的責任，我們查勘員能單獨出勤是贏得了分管領導的信任，代表公司做好客戶服務的窗口崗位，雖然我是一名普通的查勘員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十四
會議對20xx年以來全區(qū)檢察機關人民監(jiān)督的工作情況進行總結并交流經驗，研究探討進一步加強和改進人民監(jiān)督工作的措施。自治區(qū)人民檢察院副檢察長xx出席會議并作重要講話。自治區(qū)檢察院辦公室負責人、人民監(jiān)督員辦公室全體人員及各市(分)院分管副檢察長、辦公室(監(jiān)督辦)負責人及各市(分)院下屬人民監(jiān)督員工作較好的基層院分管副檢察長參加會議。我院由xx副檢察長帶領xx院副檢察長xx和市院人民監(jiān)督員辦公室副主任xx參加了會議。會后，我院針對會議精神進行貫徹和總結，計劃從以下幾個方面對人民監(jiān)督員辦公室工作進行強化:。
一、統(tǒng)一思想，進一步提高對深化人民監(jiān)督員制度改革重要性的認識。
1、強化自身監(jiān)督同等重要的意識。區(qū)檢院提出，要把強化法律監(jiān)督、強化自身監(jiān)督、強化高素質檢察隊伍建設作為加強和改進檢察工作的著力點。強化自身監(jiān)督制約與強化法律監(jiān)督被放在同等重要的位舲。抓好強化自身監(jiān)督制約的各項改革，重點是深化人民監(jiān)督員制度改革，確保檢察權依法正確行使。
2、堅持檢察工作的人民性。深化人民監(jiān)督員制度改革，貴在堅持檢察工作的人民性，尊重人民的主體地位，充分發(fā)揚專門機關工作與群眾路線相結合的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持檢察工作與人民群眾的血肉聯(lián)系，在各項檢察工作中落實區(qū)院關于人民監(jiān)督員工作的各項精神，進一步健全檢務公開制度，切實做到“貼近群眾、提高群眾工作能力”，不斷提高執(zhí)法公信力，促進公正廉潔執(zhí)法。
二、適應新形勢，不斷規(guī)范“三類案件”監(jiān)督的范圍和程序。
1、嚴格遵守監(jiān)督范圍。把人民監(jiān)督員監(jiān)督作為“三類案件”的必經程序，確保“三類案件”全部進入監(jiān)督程序，杜絕“漏案”情況發(fā)生。
2、加強與偵監(jiān)部門的溝通協(xié)調。針對職務犯罪案件審查決定逮捕權上提一級的改革舉措，加強與偵查監(jiān)督部門的溝通協(xié)調，高度關注有職務犯罪案件審查決定權的區(qū)、市級檢察機關在批準逮捕、履行告知義務等方面面臨的新問題、出現(xiàn)的新情況。加強對下指導，防止漏告知與規(guī)避監(jiān)督的情況出現(xiàn)。
3、切實加強檢查督促。加強對下級院的檢查督促力度，對于“三類案件”未進入監(jiān)督程序就作出處理決定的，要求作出決定的檢察院自行撤銷原決定或由上級院直接撤銷，重新啟動監(jiān)督程序。
4、定期進行質量分析。對監(jiān)督的“三類案件”，重點分析研究人民監(jiān)督員不同意檢察機關擬定意見的原因，與相關業(yè)務部門共同研究提高查辦職務犯罪案件質量的對策意見。
三、拓展知情渠道，確?！拔宸N情形”監(jiān)督取得實效。
1、拓展人民監(jiān)督員知情渠道。能做到“三個公開”，即:下級院向上級院報告工作情況，向人民監(jiān)督員公開；檢察隊伍建設與檢察人員紀律作風建設情況，向人民監(jiān)督員公開；制定出臺與人民群眾切身利益密切相關的重大決策、規(guī)范性文件前，向人民監(jiān)督員征求意見公開。同時，積極邀請人民監(jiān)督員參與執(zhí)法檢查、案件評查、檢務督察、公開聽證、聯(lián)合接訪等活動，多途徑擴大人民監(jiān)督員知情渠道。
2、嚴格“五種情形”監(jiān)督程序。嚴格執(zhí)行最高人民檢察院關于《人民監(jiān)督員監(jiān)督“五種情形”實施規(guī)則(試行)》，針對不同情形準確適用監(jiān)督程序。
3、確保“五種情形”監(jiān)督取得實效。對人民監(jiān)督員反映的檢察機關在執(zhí)法辦案中存在的問題或轉辦的相關信函，及時處理、及時反饋；充分發(fā)揮人民監(jiān)督員在協(xié)助檢察機關促進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法中的積極作用，發(fā)揮人民監(jiān)督員在檢察機關執(zhí)法公信力評價體系中的積極作用。
四、加強指導，進一步夯實各項基礎保障工作。
1、加強面對面指導。改進工作作風，將通過下基層調研、檢查工作的方式，加強對市級院、基層院的工作指導。適當時候，選取基礎工作扎實的市級院或基層院，召開現(xiàn)場會，推廣好的經驗與做法。
2、堅持備案審查制度。定期檢查各基層院對人民監(jiān)督員監(jiān)督結案的案件是否形成監(jiān)督卷宗，主要材料是否報市院監(jiān)督辦備案。人民監(jiān)督員不同意檢察機關原擬意見的“三類案件”、“五種情形”的案件是否整理成典型案例層報區(qū)院監(jiān)督辦。
3、堅持工作評議制度。堅持年中、年末對人民監(jiān)督員辦公室工作情況進行工作評議，把平時各項工作情況作為年底評先創(chuàng)優(yōu)的重要指標。以總結、通報、轉發(fā)材料等方式，肯定各地好的經驗和做法，充分發(fā)揮先進單位的示范作用。
4、規(guī)范報表填報。加大指導力度，與市院辦公室統(tǒng)計人員相配合，及時更新區(qū)院有關人民監(jiān)督員工作的報表并準確填報。同時市院監(jiān)督辦將建立與統(tǒng)計部門的定期核對制度，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和權威性。
5、做好人民監(jiān)督員更換和選任工作。因人事調整和工作調動等原因，現(xiàn)任的人民監(jiān)督員有些已離開xx市導致不方便來市院參加案件評議工作；還有一些監(jiān)督員對監(jiān)督工作應付了事，完全不積極參與監(jiān)督工作，多次通知參加案件評議都以各種理由不參加；另外人民監(jiān)督員絕大部分都擔任一定的領導職務，工作確實比較忙，有時本職工作與監(jiān)督工作相沖突。針對這幾種情況，在今年應當更換或者增加部分有一定文化基礎和政治思想認識、職業(yè)身份更趨于平民化、對檢察事業(yè)和監(jiān)督工作更有熱情的人民監(jiān)督員以利于監(jiān)督工作的有效開展。
五、創(chuàng)造條件，努力做好人民監(jiān)督員履職服務保障。
1、優(yōu)化人民監(jiān)督員履職環(huán)境。加強經費保障，進一步改善人民監(jiān)督員工作條件，除去硬性規(guī)定的對人民監(jiān)督員監(jiān)督工作期間的交通、吃住等補助之外，特別應當明確監(jiān)督員評議案件的補助費用。同時向人民監(jiān)督員贈閱《檢察日報》等報刊資料，為人民監(jiān)督員提供了解檢察工作資訊的平臺。
2、加強法律知識介紹活動。以座談會、培訓、研討會等方式組織人民監(jiān)督員了解和掌握相關法律知識和檢察業(yè)務知識，努力提高人民監(jiān)督員監(jiān)督能力和水平。
3、繼續(xù)發(fā)放《人民監(jiān)督員手冊》。針對各地提出的要求，適應人民監(jiān)督員制度深化的.需要，市院人民監(jiān)督員辦公室將繼續(xù)發(fā)放《人民監(jiān)督員手冊》，讓人民監(jiān)督員了解人民監(jiān)督員制度相關文件、人民監(jiān)督員工作相關的法律和司法解釋、檢察官職業(yè)道德和檢察工作紀律、監(jiān)督典型案例等內容，更好地為人民監(jiān)督員嚴格履職提供服務保障。
4、加強聯(lián)絡員制度建設。加強與反貪、反瀆、公訴、偵監(jiān)、民行、控申、監(jiān)所、監(jiān)察、辦公室等部門的工作聯(lián)系，發(fā)揮聯(lián)絡員作用，通過聯(lián)絡員，密切與各內設機構常態(tài)的工作聯(lián)系，掌握全區(qū)各項檢察業(yè)務工作動態(tài)，更好地為人民監(jiān)督員發(fā)揮外部監(jiān)督制約作用提供保障。
5、加強與人民監(jiān)督員的工作聯(lián)系。定期向人民監(jiān)督員通報檢察工作、監(jiān)督工作情況，聽取人民監(jiān)督員的意見和建議。加強與人民監(jiān)督員的聯(lián)系，加強與人民監(jiān)督員所在單位的聯(lián)系和溝通，取得支持和理解，保證人民監(jiān)督員有充足的時間參加監(jiān)督工作。
六、加大宣傳，深入研究，促進人民監(jiān)督員制度規(guī)范化、法制化。
1、進一步加大宣傳力度。
高檢院在深化人民監(jiān)督員制度改革方面，進行了深入研究論證，《關于推行人民監(jiān)督員制度的實施意見》正報中央審批。意見出臺后，我們將嚴格遵照執(zhí)行，并積極通過網絡、報刊等各種方式加大宣傳力度，為人民監(jiān)督員制度的深化發(fā)展營造良好的輿論氛圍。同時充分利用舉報宣傳周、法制宣傳月等活動讓廣大干警、人民群眾及時了解人民監(jiān)督員工作的進展及成效，進一步擴大人民監(jiān)督員制度的影響。
2、深化理論研究工作。
認真總結實踐經驗、進一步深化基礎理論研究，推動理論研究的不斷深入。加強與高校的聯(lián)系與合作；充分發(fā)揮人民監(jiān)督員在理論研究方面的積極性。在加強理論研究的同時，采取多種形式深入研究人民監(jiān)督員制度的熱點、難點問題。如基層院如何進一步發(fā)揮人民監(jiān)督員監(jiān)督的有效性，擴大“五種情形”案件監(jiān)督等等。
3、爭取黨委、人大的重視與支持。加強與市政法委、市人大的工作聯(lián)系與匯報，積極爭取市黨委、人大對人民監(jiān)督員工作的重視和支持，不斷推進人民監(jiān)督員制度的規(guī)范化、法制化。
1.中心實驗室監(jiān)督情況。
質量監(jiān)督員工作總結。4月份何苗在總氮監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)測記錄樣品名稱不全，立即向分析人員提出，分析人員及時改正，已發(fā)出不符合工作處理報告。
2.自動化監(jiān)測室監(jiān)督情況。
自動化監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對試劑配制、風速、二氧化硫、pm10、氨氮等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過自校驗，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。
羅華君在高新技術開發(fā)區(qū)自動站監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，異常風速數(shù)據(jù)未作處理，即令當事人現(xiàn)場對異常數(shù)據(jù)進行重新處理。5月份馮文波對試劑配置過程進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)監(jiān)測記錄改錯處未蓋改錯章，即令當事人現(xiàn)場蓋改錯章，并提醒今后注意。6月份關上站監(jiān)測報告未說明數(shù)據(jù)未報出的原因，即令當事人補充原因，并提醒今后注意。已發(fā)出不符合工作處理報告。
3.機動車污染監(jiān)測室監(jiān)督情況。
機動車污染監(jiān)測室質量監(jiān)督員對機動車尾氣監(jiān)測全過程進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄基本規(guī)范，符合有關標準、方法及作業(yè)指導書的要求。在3月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，九檢站監(jiān)測儀器和計算機連接的通訊線不能正常工作，即令當事人立即停止計算機自動取樣，改為人工取樣，更換通訊線后，計算機數(shù)據(jù)采集恢復正常。6月份監(jiān)督工作中發(fā)現(xiàn)，一檢站監(jiān)測儀器在使用時未及時填寫儀器使用記錄，監(jiān)督現(xiàn)場即要求監(jiān)測人員補填，并宣貫填寫儀器使用記錄的必要性，提醒今后不能再發(fā)生類似情況。已發(fā)出不符合工作處理報告。
4.現(xiàn)場監(jiān)測室監(jiān)督情況。
現(xiàn)場監(jiān)測室質量監(jiān)督員分別對廠界噪聲、廢水采集、區(qū)域環(huán)境噪聲、煙氣監(jiān)測等監(jiān)測項目進行全程監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員均持證上崗，儀器設備均經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
5.辦公室監(jiān)督情況。
辦公室質量監(jiān)督員主要對試驗用水制備過程、制備質量和辦公環(huán)境進行監(jiān)督，并按照要求填寫“監(jiān)測工作監(jiān)督情況記錄表”，監(jiān)督總體情況為：檢測人員對檢測工作程序比較熟悉，互相配合好，操作過程順利，分析人員持證上崗，儀器設備經過檢定，工作環(huán)境符合要求，樣品準備符合規(guī)范要求，監(jiān)測方法正確，監(jiān)測記錄較完整，符合有關規(guī)范及作業(yè)指導書的要求。
以上為質量監(jiān)督員在質量體系運行以來，參與的監(jiān)督活動和履行的職責。
按照進一步深化司法體制和工作機制改革，建立健全權力運行制約和監(jiān)督體系的要求，以充分保障人民群眾對檢察工作的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權，提高檢察工作透明度和執(zhí)法公信力為目標，積極改革人民監(jiān)督員選任管理方式，拓展人民監(jiān)督員監(jiān)督范圍，完善監(jiān)督程序緊緊圍繞“人民監(jiān)督員選任管理辦法”為工作重點，積極探索人民監(jiān)督員工作的實施方式、流程、范圍，確保了我市人民監(jiān)督員工作的穩(wěn)步推進?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下。
1、加強業(yè)務培訓提升人民監(jiān)督員的業(yè)務工作水平，為了盡快使人民監(jiān)督員進入角色擔負起評查案件職責和推動人民監(jiān)督員工作的深入開展，提高我市人民監(jiān)督員業(yè)務水平，更好地發(fā)揮人民監(jiān)督員的履職作用。1月份，舉辦了人民監(jiān)督員業(yè)務知識培訓，為人民監(jiān)督員購買了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國刑事訴訟法》聘請了自治區(qū)司法廳法制處副處長王明旺、市檢察院業(yè)務部部長張志杰分別從人民監(jiān)督員制度的歷史考察、深化人民監(jiān)督員制度改革的背景和意義、深化人民監(jiān)督員制度改革的內容評價和人民監(jiān)督員的監(jiān)督案件范圍和職責、如何做好監(jiān)督工作、在監(jiān)督案件中存在的問題和解決方法等方面進行了專題業(yè)務講座，培訓中還與人民監(jiān)督員進行了關于參加檢察案件評查工作的探討。6月21日，我局組織的第二次人民監(jiān)督員業(yè)務培訓，為人民監(jiān)督員配備了《中華人民共和國刑法釋義》、《中華人民共和國刑事訴訟法釋義》法律書籍，班上內蒙古加度律師事務所主任王勇和市檢察院管理部部長劉斌圍繞著《人民監(jiān)督員應當發(fā)揮的作用》和《人民監(jiān)督員履職與檢察工作》進行了一場專業(yè)性、指導性、針對性、啟發(fā)性較強的專題法律知識講座。九月份，我局帶隊選派7名人民監(jiān)督員赴西安參加了由中國政法大學犯罪與司法研究中心舉辦“人民監(jiān)督員業(yè)務培訓班”。近日，我局還將選派幾名人民監(jiān)督員赴廈門進行業(yè)務知識培訓，旨在提高人民監(jiān)督員參加案件評查質量，提高我市人民監(jiān)督員的工作水平。
2、貫徹落實會議精神，及時了解掌握人民監(jiān)督員的制度改革。為全面貫徹最高人民檢察院和司法部7月27日聯(lián)合召開的深化人民監(jiān)督員制度改革電視電話會議精神，8月10日，我局與市人民檢察院聯(lián)合召開貫徹落實深化人民監(jiān)督員制度改革座談會。會上，傳達了最高人民檢察院、司法部關于印發(fā)《人民監(jiān)督員選任管理辦法》的通知（司發(fā)【2017】9號文件）；傳達了最高人民檢察院“關于印發(fā)《最高人民檢察院關于人民監(jiān)督員監(jiān)督工作的規(guī)定》的通知”（高檢法【2017】7號）；市檢察院委會專職委員劉斌為人民監(jiān)督員講述了《人民監(jiān)督員監(jiān)督案件之實務研究》；市檢察院副檢察長王少波和市檢察院委會專職委員劉斌對各位人民監(jiān)督員參加檢察案件評查工作中存在問題和人民監(jiān)督員提出的對參加案件評查工作中遇到的問題以及其它主要法律問題一一進行了詳細的解答。通過座談會討論，為我市人民監(jiān)督員參與檢察機關執(zhí)法辦案，了解檢察工作整體情況，提升監(jiān)督職能搭建了良好平臺。
3、加大社會監(jiān)督力度，廣泛接受社會各界監(jiān)督。將30名人民監(jiān)督員聘請為我局政風行風監(jiān)督員，并為其頒發(fā)證書和監(jiān)督員證。同時，包頭監(jiān)獄聘請我市3名人民監(jiān)督員為執(zhí)法監(jiān)督員。由于兩名人民監(jiān)督員工作調動的原因，我局及時與市檢察院進行溝通協(xié)調，及時就增補了兩名熟悉法律知識且有律師資格的人員為包頭市人民監(jiān)督員、包頭市司法局政風行風監(jiān)督員。
5、進一步加強制度建設，提高人民監(jiān)督員的管理水平。制定《包頭市人民監(jiān)督員考核獎懲辦法》，建立健全了人民監(jiān)督員選任、管理、培訓、獎勵、懲戒、退出等規(guī)章制度和工作機制。
7、落實人民監(jiān)督員選任管理專項工作經費，將人民監(jiān)督員所需工作經費，納入同級司法行政業(yè)務專項經費，并向同級人民政府的財政部門申報，確保經費到位。做到人民監(jiān)督員經費按政府收支分類科目規(guī)定列支，?？顚Ｓ?，同時接受財政、審計部門的監(jiān)督。為確保人民監(jiān)督員經費的合法、合理使用，我局根據(jù)最高人民檢察院司法部關于印發(fā)《人民監(jiān)督員選任管理辦法》的通知，以及自治區(qū)司法廳關于印發(fā)《人民監(jiān)督員履職經費管理辦法》的通知，今年，我局制定了《人民監(jiān)督員履職經費管理辦法》，以規(guī)范人民監(jiān)督員經費的管理與使用。
我市在開展人民監(jiān)督員工作過程中，本著先行先試、不斷推進原則，在探索中積累了一定的經驗，同時在工作開展過程中存在一定的問題，如一是個別人民監(jiān)督員在履職過程中存在履職不到位和不積極參加業(yè)務培訓的現(xiàn)象，還有個別人民監(jiān)督員不按要求不按時進行案件評查情況思想匯報等情況。二是因人民監(jiān)督員大多數(shù)來自于各行各業(yè)，且多數(shù)人員是非法律工作者，對法律方面的知識相對薄弱，對參加案件評查缺乏相應的法律專業(yè)水準，但人民監(jiān)督員在參加每起案件評查中都以認真虛心學習的態(tài)度讓自己盡快盡責履職，以更好地發(fā)揮出人民監(jiān)督的工作業(yè)務水平。
1、增補10名人民監(jiān)督員。因工作所需人民監(jiān)督員人數(shù)擴充，加強對檢察工作的人員監(jiān)督，推進司法體制改革，市司法局與市人民檢察院協(xié)商確定增補選任10名人民監(jiān)督員，相關程序并在包頭日報發(fā)表選任人民監(jiān)督員公告，及時做好人民監(jiān)督員的增補選任工作。
2、嚴格考核。人民監(jiān)督員的考核由市司法局負責。市司法局建立人民監(jiān)督員考核制度，及時掌握人民監(jiān)督員履行職責的數(shù)量、能力等基本情況，市人民檢察院及時向市司法局通報人民監(jiān)督員履行職責基本情況，并協(xié)助市司法局對人民監(jiān)督員進行考核。
3、完善獎懲機制.人民監(jiān)督員應當認真履行職責，自覺接受司法行政機關的管理。對人民監(jiān)督員履職情況好、工作成績突出的，由市司法局給予或上報自治區(qū)司法廳表彰獎勵。人民監(jiān)督員有不認真履行職責，違反保密規(guī)定，妨礙案件公正處理等情形的，市司法局應當對其進行勸誡，檢察機關可以向同級司法局提出處理建議。人民監(jiān)督員有不適合繼續(xù)任職情形的，由市司法局免除其人民監(jiān)督員資格，書面通知市人民檢察院和被免職者本人及其所在單位、居住地基層組織，并向社會公布。
4、加強部門聯(lián)動。加強與市檢察院多溝通協(xié)調，確保人民監(jiān)督員工作順利開展。定期召開人民監(jiān)督員工作座談會、經驗交流會等，聽取人民監(jiān)督員參加監(jiān)督案件評查工作的各類意見和建議，保持與人民監(jiān)督員的良好交流互動。與市檢察院加強培訓聯(lián)動，定期舉辦人民監(jiān)督員業(yè)務培訓班，并赴外地參加學習培訓考察，進一步提升人民監(jiān)督員及其管理人員的業(yè)務工作水平。
5、做好宣傳引導，為了讓社會廣大群眾了解人民監(jiān)督員的工作職責，充分發(fā)揮司法行政工作職能，切實提高人民監(jiān)督員公信力，加強對檢察權力運行的監(jiān)督制約機制，我局大力宣傳推廣人民監(jiān)督員工作。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十五
今年上半年以來，市動物衛(wèi)生監(jiān)督所認真貫徹落實《農業(yè)部辦公廳關于進一步加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的緊急通知》(農辦醫(yī)〔20__〕10號)的文件精神，結合《20__年全省動物衛(wèi)生監(jiān)督管理重點工作》及《20__年度泰州市畜牧獸醫(yī)重點工作》的要求，緊緊圍繞上級主管部門和市委市政府績效考核意見，進一步規(guī)范了全市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法行為，強化了產地檢疫、屠宰檢疫及流通環(huán)節(jié)監(jiān)管，使我市動物衛(wèi)生監(jiān)督工作日益完善?，F(xiàn)將我市上半年來動物衛(wèi)生監(jiān)督工作情況總結如下：
認真組織實施貫徹《動物防疫條件審查辦法》，嚴格畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場動物防疫條件審查，
一是要嚴格動物防疫條件的審核工作。
二是要完善規(guī)模化養(yǎng)殖場的養(yǎng)殖檔案工作。
三是要注重養(yǎng)殖場的制度建設和畜產品質量安全責任管理。
1月上旬我所下發(fā)了《關于加強動物防疫條件監(jiān)管工作的通知》(興動衛(wèi)監(jiān)[20__]4號)，4月上旬我所利用一周的時間對全市274家規(guī)模養(yǎng)殖場的《動物防疫條件合格證》進行拉網式監(jiān)督檢查，并作了監(jiān)督記錄。對不符合要求的規(guī)模養(yǎng)殖場下達整改通知書，對不合格及不在辦證范圍內的養(yǎng)殖場制定吊銷《動物防疫條件合格證》告知書，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所派人到養(yǎng)殖場送達告知。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分所對轄區(qū)內畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的動物防疫條件和畜牧業(yè)投入品監(jiān)管，詳細規(guī)范填寫監(jiān)管登記表和畜禽規(guī)模養(yǎng)殖場的9本記錄。
1、進一步完善動物衛(wèi)生監(jiān)督工作目標考核工作。在做好今年動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的基礎上，繼續(xù)實行目標考核管理，認真分析當前工作形勢、薄弱環(huán)節(jié)、存在的問題和開展工作的重點，進一步完善目標考核管理辦法，層層落實目標考核管理責任書，將考核指標進一步量化、細化。
2、進一步做好生豬無害化處理工作。下半年我們將加強無害化處理核查工作，將對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行核查并開展例行檢查，對于沒有規(guī)范建立養(yǎng)殖檔案或年出欄生豬50頭以下的不得納入補助范圍，確保各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計上報數(shù)據(jù)的真實性。
3、進一步做好生豬定點屠宰資格審核清理工作。要建立生豬定點屠宰資格公開制度，加強社會輿論監(jiān)督，對于審核不合格、整改后仍不達標，依法取消定點屠宰資格的企業(yè)，要通過媒體及時予以公示，提示廣大消費者與媒體進行監(jiān)督。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十六
我院在上級部門的領導下，認真細致地完成著相關工作任務，在衛(wèi)生執(zhí)法工作方面取得了較好的成績，但也還存在許多不足，現(xiàn)總結如下：
1、我院工作人員根據(jù)平武縣衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督意見書相關內容，嚴格按照核準的診療項目開展診療活動，門診日志登記規(guī)范詳細。建立和完善傳染病登記報告制度，做好傳染病、疑似傳染病的登記報告，特別在今年甲型h1n1流行期間，我院在相關防控工作方面認真負責，每日定時到學校、工地對學生和工人例行檢查，工作受到了上級部門表揚和肯定。
2、20__年期間，我院工作人員在做好醫(yī)院內部相關衛(wèi)生工作的同時，經常到本轄區(qū)范圍內的學校、政府、餐館及食品個體例行衛(wèi)生檢查，同時對相關工作人員的健康證進行核實，讓廣大學生和百姓能夠得到安全的服務。同時督導學校在食品安全管理和飲水安全所做的工作。
面還存在問題。就此情況，我院正在努力改善。本年度我院在衛(wèi)生執(zhí)法方面取得了一定的成績，但我們不會放松，在以后的工作中，我們將更加努力，把工作搞得更好。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十七
20xx年上半年已經過去，在行領導班子的正確領導下，各部門密切配合，我部門員工同心協(xié)力，順利完成上半年的工作，以下是對于我個人的上半年的工作的小總及下一步工作規(guī)劃：
1、做好全行的費用審核及報賬工作。
作為非盈利部門，合理控制成本，有效的發(fā)揮企業(yè)內部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重，上半年根據(jù)我行的費用管理制度，對全行的費用報銷進行嚴格處理，認真審核每一張憑證，根據(jù)金額大小而定，是現(xiàn)金支付或者銀行轉賬，以降低資金風險；對報銷憑證手續(xù)不全的及時督促整改，做好費用流程審批的審核，根據(jù)行內規(guī)定及預算管理，嚴格控制各類費用支出，保證資金穩(wěn)健運營。
2、做好財務經營數(shù)據(jù)分析工作。
做好日常及月度、季度、年度財務報表分析工作，具體分析我行資產負債情況、董事會及中原銀行目標完成情況、及時預警各項監(jiān)管指標、與縣域及中原系九家金融機構對比情況、分析各支行經營目標完成情況等，通過財務數(shù)據(jù)分析，正確體現(xiàn)我行的財務狀況、經營成果，揭示未來經營風險點，檢查我行預算完成情況，考核經營管理人員的業(yè)績，為建立健全合理的激勵機制提供幫助。
3、20xx年度預算表編制。
根據(jù)全行20xx年實際經營情況與20xx年預算的差異分析，結合19年全行經營計劃和發(fā)展目標的制定，深化對20xx年全行預算管理的認識，按進度測算目標任務利率及利息收入支出情況，預計業(yè)務及管理費用的支出及全年完成情況，提高預算管理水x，提高對20xx年經營目標預算數(shù)字的編制的質量。
1、人民銀行調統(tǒng)科數(shù)據(jù)大集中監(jiān)管報表報送及年度統(tǒng)計檢查工作。
2、人民銀行貨幣信貸科宏觀審慎評估工作。
3、人民銀行金融穩(wěn)定科央行評級及存款保險相關工作。
配合人民銀行現(xiàn)場檢查組進行20xx年央行金融機構評級工作及存款保險現(xiàn)場核查工作，根據(jù)評級通知要求，牽頭組織各部門提供我行公司治理、內部控制、資產質量、主要業(yè)務風險、系統(tǒng)系統(tǒng)建設及安全管理、金融政策執(zhí)行等各項評級材料及附表，確保評級工作順利進行。1季度我行被評為5級。另外配合提供存款保險現(xiàn)場核查需要資料及相關數(shù)據(jù)的解釋工作。深入學習存款保險制度條例，按照人行要求按月報送存款保險申報表及風險監(jiān)測運營表及風險監(jiān)測分析報告，認真填寫存款保險差別費率核定申報表，按要求操作存款保險評級系統(tǒng)，提高我行報送質量。根據(jù)人行核定的存款保險費率及時繳納存款保險費。
三、
1、日常數(shù)據(jù)報送。
2、審計工作。
根據(jù)中原銀行要求，積極配合畢馬威華振會計師事務所對我行進行半年度及年度審計，填下審計調查表，牽頭其他部門配合進行資料收集及底稿整理，以提高被審計數(shù)據(jù)的準確性和審計效率，與畢馬威審計一直溝通審計中出現(xiàn)的問題以提高對我行審計質量。
3、中原銀行巡察工作。
配合存管部及中原銀行計財部人員對我行財務規(guī)章制度、費用支出管理及內部控制等檢查工作，對現(xiàn)場檢查出現(xiàn)的問題做好解釋工作，對于檢查人員提出的我行的.問題及時反饋領導進而修改我行的相關制度，多與中原銀行總行計財溝通學習，規(guī)避風險，以提升我行財務管理水x。
1、按時申報繳納各項稅費。
在上半年的稅務工作中克服困難，通過對稅務籌劃、稅務新規(guī)政策等的學習，提高了每月納稅申報的工作質量，并且熟練掌握稅務局各項報表的填制工作。認真核算我行增值稅、城建稅、教育費及附加、個人所得稅、印花稅、企業(yè)所得稅及工會經費等各項稅費發(fā)生金額，及時進行計提、申報、繳納工作。
2、20xx年匯算清繳工作及抵退稅辦理。
積極配合稅務代理提供匯算清繳所需報表及數(shù)據(jù)等資料，認真核對稅務師事務所根據(jù)我行實際經營情況及報表數(shù)字對我行出具的匯算清繳報告，特別是需要稅前調整的部分，及時溝通修訂，最大限度的減少我行企業(yè)所得稅支出，順利完成20xx年度匯算清繳申報工作，向國稅局歸口管理領導申請辦理20xx年度我行需抵退稅102萬抵減6月份企業(yè)所得稅。
3、日常稅務報表報送。
每月按時填報重點稅源申報表，根據(jù)增值稅優(yōu)惠政策，按時報送《享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項調查表》及《未享受小微金融增值稅優(yōu)惠政策情況專項調查表》等；對免稅利息收入、免稅額、借款人戶數(shù)、貸款余額等相關數(shù)據(jù)進行審核，發(fā)現(xiàn)問題要及時更正，以確保數(shù)據(jù)準確無誤。配合稅務機關的調研工作。
積極配合外部監(jiān)管和內部需求提供需要的數(shù)據(jù)等。如按要求向信貸部門提供相關財務數(shù)據(jù)、向人民銀行報送調研報告、統(tǒng)計歸屬關系，每月向綜合部提供工作總結中財務數(shù)據(jù)及財務指標，臨時數(shù)據(jù)考核及經營情況數(shù)據(jù)整理通報等。
1規(guī)范財務收支行為，加強財務制度執(zhí)行力，實現(xiàn)有財務會計向管理會計的轉變。
2、繼續(xù)完成財務、會計、統(tǒng)計等各類報表的填報工作。
3、做好呆賬核銷工作，配合信貸管理部門，按照規(guī)章制對核銷貸款做好相關賬務處理。
4、及時報送統(tǒng)計報表，全面落實統(tǒng)計報告制度，提高統(tǒng)計質量。
5、加強與其他各部門員工之間的聯(lián)系，在工作上做到互通有無，提升工作效率。
6、希望能多參加培訓，豐富知識含量，提高自身業(yè)務能力，提高會計核算的準確性，提高財務管理水x。
人民監(jiān)督員個人工作總結篇十八
本人自**年9月1日參加工作至今，一年零四個月的實習時間已結束?；厮菔鶄€月的實習過程，在中支公司領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，在各方面都取得了長足的進步。十六個月彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆?！扒Ю镏?，始于足下”，這十六個月短暫又充實的實習使我真正體會到一個保險工作者的辛苦，樂趣和責任。由于自己來的較晚，和其他同事還有一定差距。但我一定會加快腳步跟上來，并超過他們。
一年多以來，我把學習期分為了三個階段：熟悉環(huán)境、熟悉工作、習慣工作環(huán)境和壓力及掌握業(yè)務知識。
在每個階段中都使我我收獲良多。
第一個階段：剛到縣公司的前幾天非常難熬：不認識人、不熟悉工作、最難捱的是不能感覺到自己的價值。在這種境況下，使我學會了承受工作高壓下如何緩解自己，如何和同事交流學習。那一刻起，我就下定決心：一定要做一名合格的、優(yōu)秀的查勘員。說起來，做一名查勘員容易，但要做一名優(yōu)秀的查勘員就難了。千里之行，始于足下。我從小事學起，從點滴做起。我相信，成之道，唯有恒，因為堅守信念，所以終會有高度。
第二個階段：了解自己的工作性質職能，學習業(yè)務新系統(tǒng)，如何做，怎樣做。查勘和定損都是為了確定事故損失而存在的，包括損失的真實性，損失的實際程度，維修或賠償?shù)某潭鹊榷鄠€方面，查勘和定損都是理賠工作中的重點，適合事故的查勘和定損通常能為保險公司對事故的處理提供良好的基礎，也為客戶迅速快捷的得到賠付提供了重要的依據(jù)?？梢哉f查勘與定損是車險理賠工作的重中之重。
第三個階段：真正的把自己融入進工作之中，能夠獨立查勘，定損，使用系統(tǒng)以及與客戶溝通。
由一個車險查勘定損的門外漢，變成了能夠獨立工作的查勘員。本人較好地完成了實習期工作目標。
在玉溪太保工作，自己認為自己的處事風格，工作態(tài)度，完全對得起天地，對得起任何一個客戶，對得起自己的公牌，更加對得起自己的代碼。在此，我首先感謝我的公司，給我提供了一個進入玉溪太保的平臺，同時也感謝太保的領導，給予了我進入玉溪太保工作的機會，沒有這兩者，可能我今天也沒有在這里寫工作總結的機會，因此，我從心底里感謝您們!但是，我更需要感謝的，是曾經教導過我的各位老師傅：朱師、楊師、潘師、陶師、施師、……沒有他們的耐心教導，就算我有在玉溪太保的機會，也沒有今天的成績，人不學不成器，刀不磨不鋒利，如果沒有他們默默的指導與支持，再鋒利的刀韌也因時光的流失與歲月的沖刷而生銹，最終成為一堆廢鐵!一日為師終生為父!父母給予了我生存的機會，他們卻給了我事業(yè)發(fā)展的動力，誰輕誰重，缺一不可!因此，我在這里，再次表示我對他們的感謝，希望他們工作順利，身體健康!
二、查勘、定損工作作為理賠服務的第一環(huán)，實際上也是保險公司對案件是否賠償、賠償多少的第一關，它直接關系到保險公司理賠案件的數(shù)量、結案的速度、社會影響、品牌效應等諸多方面。所以，保險公司都非常重視這一環(huán)節(jié)。了解了自己的工作性質，讓我知道了自己崗位的責任，我們查勘員能單獨出勤是贏得了分管領導的信任，代表公司做好客戶服務的窗口崗位，雖然我是一名普通的查勘員，但我深知，我的一舉一動、一言一行，代表著我們。
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人民監(jiān)督員個人工作總結篇十九
縣衛(wèi)生監(jiān)督所在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20__年全縣生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況。
全縣市政供水單位家，村鎮(zhèn)式集中供水家，城區(qū)自建設施供水家，二次供水家，都有衛(wèi)生許可證，供水持證率達%，管水作業(yè)人員人，持健康證人，持證率為%。
二、水質監(jiān)測情況。
全縣監(jiān)測水廠家，采樣份，合格份，合格率為%,其中縣水廠采樣份,合格份,合格率為%;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠采樣份,合格份,合格率為%。自建設施供水家,采樣份,合格份,合格率為%,二次供水家,采樣份,合格份,合格率為%.
三、監(jiān)督檢查情況。
現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查水廠家,都持衛(wèi)生許可證供水,持證率達%,從業(yè)人員,持有效健康證明人,持證率為%,組織與管理合格家,合格率為%,工作檔案合格家,合格率為%,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格家,合格率為%;涉水產品、消毒產品合格家,合格率為%.
四、生活飲用水衛(wèi)生標準宣傳情況。
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞。
樂觀的形式進行宣傳、發(fā)放宣傳資料20__余份、,宣傳場數(shù)達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的問題。
1、飲用水水源防護存在安全隱患。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位的水源處未設置水源衛(wèi)生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛(wèi)生許可批件，合格證等相應的資料，多數(shù)情況是票據(jù)作為報銷憑據(jù)入賬，無從查找。
六、今后工作打算。
1、加大對生活飲用水的執(zhí)法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛(wèi)生標準的宣傳力度，證、衛(wèi)生標準到社區(qū)，宣傳手冊進萬家。