水務(wù)工作演講稿(專業(yè)15篇)

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    演講稿需要經(jīng)過充分的準備和結(jié)構(gòu)化的安排,以確保內(nèi)容的連貫性和條理性。一篇優(yōu)秀的演講稿應(yīng)該具備多方面的特點,包括內(nèi)容深入、觀點明確、邏輯嚴密、語言生動等,所以我們在寫演講稿時需要充分準備,確保能夠準確表達自己的思想和觀點。以下是小編為大家收集的演講稿范文,供大家參考和借鑒。
    水務(wù)工作演講稿篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!今天,我演講的題目是"民政人 為民夢"。
    七年前,我懷著做一名合格民政人的夢想來到海淀民政局工作,最初感受就是民政工作量大、事兒多,內(nèi)心叮囑自己要用心、專心、盡心?,F(xiàn)在,隨著進一步熟悉業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),其實民政工作最大的特點是直接面對人民群眾,尤其是困難群體,需要時刻把群眾的冷暖掛在心上。黨的十八大報告指出"加強社會建設(shè),必須以保障和改善民生為重點","要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力讓人民過上更好生活"。從這一部分我們可以看到,民政人肩負著把黨和政府對弱勢群體的關(guān)愛落到實處。這正是祖國把百姓幸福生活的夢想托付給了我們民政人!
    民政干部沒有周末、沒有節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,加班加點。身邊朋友問:你們整天加班,都在忙些什么呀?我告訴他們,我們忙是因為民政部門擔負著解決民生、維護民利、落實民權(quán)的重任。又有人問:所有民政干部都這樣嗎?我自豪地回答他:我們所有的民政干部都這樣,平時看得出來,關(guān)鍵時候站得出來。
    20xx年底的一天,夜間氣溫降至零下十幾度,刮著刺骨寒風,滴水成冰,晚上九點多鐘,救助管理站巡視救助隊到轄區(qū)內(nèi)的過街橋洞、地下通道進行巡視救助,當巡視到木樨地的高架下面,發(fā)現(xiàn)低矮橋下并排睡著三個流浪乞討人員,隊員們見此情形立即勸導(dǎo)他們到救助站接受救助,其中一位拄著拐的殘疾人站了起來同意前往救助站,但其余兩人始終不愿挪動半步,隊員們看到他們蓋得棉被很薄,在勸說無效情況下,向他們發(fā)放了御寒的棉被、棉衣,確保他們能安全過冬。跟隨到站接受救助的那位殘疾人,經(jīng)詢問原籍是山東淄博,幾年前,與家里發(fā)生矛盾,一怒之下,跑出來流浪至今,經(jīng)過幾個小時電話查詢,終于與他的家人聯(lián)系上,電話里傳來其父母嚎啕大哭的聲音,隨后,其母親哽咽地說,自從孩子離家出走,家里不知貼了多少張尋人啟事,找了多少地方,花費多少錢財,都沒有找到,今天可算找到了,我不知道怎么感謝你們呀!救助站的同志們松了口氣,露出了欣慰的笑容,然而此時辦公室墻上的時鐘已悄悄指向了凌晨1點。 一名四川成都來京打工人員,因身患惡性腦瘤、半身癱瘓,生活不能自理而被親屬棄之不管,通過救助站的協(xié)調(diào),送往醫(yī)院救治,并在救助站休養(yǎng)一個多月,按照他本人早日返鄉(xiāng)的意愿并考慮到他的身體狀況,救助站的同志們護送他踏上了返鄉(xiāng)之路。護送途中,同志們輪流背著他上下火車,渴了餓了,喂水喂飯,隨時觀察病情、清理大小便,夜晚輪流看護,經(jīng)過近30個小時、行程2千多公里的旅途,終于安全的將他護送原籍,交由當?shù)鼐戎就咨瓢仓?。當他在家鄉(xiāng)睡的第一個安穩(wěn)覺時,我們救助隊員已經(jīng)連夜踏上了回京的列車。像這樣的例子不勝枚舉,像這樣恪盡職守、一心為民的事跡就發(fā)生在我們身邊,就體現(xiàn)在民政干部身上。
    一分耕耘,一份收獲。扎實的作風帶來豐碩的成果。我們的辛勤工作得到了上級部門和社會各界的一致認可,經(jīng)過全體民政工作者的努力,我局在去年召開的第十三次全國民政會議上被評為"全國民政系統(tǒng)先進集體";在第十二次北京市民政會議上我區(qū)又被評為民政工作先進區(qū)縣;我區(qū)第七次獲得"全國雙擁模范區(qū)";區(qū)救助站被民政部命名為"群眾滿意窗口"并授予"全國民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位";區(qū)民政局社團辦等10家單位被北京市民政局評為"首都民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位";四季青敬老院標準化建設(shè)項目被民政部命名為"優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌"。
    福生活的夢想而奮斗,我自豪!
    謝謝大家!
    水務(wù)工作演講稿篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,大家好!我今天演講的題目是“你在為誰工作”。
    從大學(xué)畢業(yè)后就開始找工作,經(jīng)過筆試,面試,終于來到農(nóng)發(fā)行開始了工作,轉(zhuǎn)眼之間參加工作已經(jīng)一年零九個月了。當看到《你在為誰工作》這本書時,心中著實的一驚,是啊,我在為誰工作?這個問題還真沒有仔細的去思考過。
    有人理所當然的說為薪水工作唄,當然我并不能說他說的不對,看一個人對待薪水的態(tài)度,就可知道他的心放在何處。如果一個人以薪水為個人奮斗目標,他將永遠無法走出平庸的生活模式,也絕不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一,但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不應(yīng)該只是那點裝在信封中的鈔票。如果我們把工作當做一種謀生的手段,當做混碗飯吃的一件差事,我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑,工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。記得我的一位老師曾經(jīng)說過,一個沒有工作的人,他的人生注定是缺憾的。工作的意義不僅僅是讓我們獲得生活的保障,提高生活的質(zhì)量,更重要的是工作讓我們的人生更充實,讓我們活得更有意義。工作可以讓我們在展示與成就自己的同時,讓我們覺得作為一個人,她的存在是有價值的。
    “今天工作不努力,明天努力找工作”多么經(jīng)典的一句話啊,單位為我們提供了就業(yè)的機會,并為我們解決了生計問題。此外,我們也獲取了珍貴的經(jīng)驗與技術(shù),是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。而拿單位薪水,卻不替人創(chuàng)造價值則是一種沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候,實際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時,自己應(yīng)付工作,就是在浪費時間,浪費每一次學(xué)習(xí)的機會,放棄每一次磨煉自己意志與能力的機會,損失的恰恰是我們自己。如果我們要做一件事,那就要把它做好。如果不愿做它,那干脆不要做好了。
    書中提到這樣的一個故事:一個瞎子在一處糟糕的路段停了下來。他遇見了一個瘸子,于是瞎子懇請瘸子幫助他脫離他面對的困境。
    “我怎么幫你呢”瘸子回答道,“我連自己都快要拖不動了。我的腿是瘸的,而你看起來比我還要強壯的多?!?BR>    “我是很強壯,”瞎子說“如果我能看得見路,就可以走了。”“哦,那么,我們可以互相幫助了,”瘸子說,“如果你把我背在背上,我們就可以一同尋找發(fā)財?shù)臋C會了。我做你的雙眼,你做我的雙腳。”
    “我十分樂意”瞎子說,“讓我們互幫互助吧”
    于是瞎子把他的瘸子同伴背到了背上,他們既安全又愉快的履行。
    這個故事告訴我們,現(xiàn)代社會,單憑一個人甚至是單獨的幾個人是無法成功的。成功源于團隊力量,成功也需要別人的幫助,別人的力量也許會成為促進我們成功的一個重要力量,幫助別人,也就是幫助自己。而我們幫助老板的事業(yè)成功,老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機遇。
    現(xiàn)在再回頭想想,你在為誰工作?記?。耗闶窃跒樽约憾ぷ鳌7e極工作,享受人生,從工作中獲取快樂與尊嚴,這才是有價值的人生。而且要相信:努力工作,就一定能獲得回報。
    水務(wù)工作演講稿篇三
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事:
    上午好!
    我叫___,是來自__的一名服務(wù)員,今天,非常榮幸的站在這個演講臺上,我為大家演講的題目是《服務(wù)員,我無悔的選擇》。
    光陰似箭,日月如梭。一轉(zhuǎn)眼,我已經(jīng)在在服務(wù)崗位上渡過了四個春秋。在這四年里,我和所有的同事們一樣,有過艱辛,有過收獲,有過失落,有個歡樂,有過奮斗,有過追求,這四年,是我人生最不平凡的思念,是我用心澆灌的四年,是堆積的責任與使命的四年。
    暮然回首,在身為服務(wù)員的四年里,我雖然沒有經(jīng)歷金戈鐵馬的崢嶸歲月,但是,我卻有山一般的壯志豪氣、火一般的熱陷激情;我雖然沒有馳聘疆場的豐功偉績,但卻始終堅守在服務(wù)崗位、默默無聞而又毫無怨言的奉獻著。記得當初,當我選擇成為一名酒店服務(wù)員的時候,我的同學(xué)與朋友向我投來了不解的目光,我的家人也對我數(shù)落了一番,然而,面對朋友的不解,家人的抱怨,我的心好像在滴血,我甚至懷疑,選擇成為服務(wù)員真的是正確的嗎?我不斷的這樣問自己。可是,我還是堅持自己的選擇,畢竟,在現(xiàn)在的這個社會,有一份工作就已經(jīng)是不容易的事情了,我要珍惜這來之不易的機會??墒牵虑椴⒉幌裎蚁胂蟮哪敲春唵?,剛剛身為服務(wù)員,不習(xí)慣被客人呼來喚去,也不習(xí)慣每天笑盈盈的面對客人,我為此退縮過、彷徨過。但是堅持是我的選擇,身邊的同事們也給了我繼續(xù)干下去的勇氣,他們對服務(wù)事業(yè)的衷心與執(zhí)著,深深吸引了我。
    “熱愛是最好的老師”,在時間的飛逝下,我慢慢的對服務(wù)行業(yè)有了莫名的愛,就是在愛的鼓舞下,在同事們的支持下,我開始努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,苦練業(yè)務(wù)技能。我從文明服務(wù)語言、服務(wù)禮儀方面開始,一點一滴的認真學(xué)習(xí)。很快的,我對服務(wù)從陌生到了解,再到熟悉,我平凡的生活因此變的充實,也因此而變得絢麗多姿。工作的體驗讓我感受到了奮斗的艱辛和成長的快樂,領(lǐng)悟到了頑強拼搏和堅忍不拔的真正含義,更深深地理解到了服務(wù)人員身上所特有的敢于吃苦的品質(zhì),具有無私奉獻的敬業(yè)精神。
    社會在進步,服務(wù)的質(zhì)量要求也在不斷提高,對于服務(wù)行業(yè)來說,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)賴于生存的法寶。我們服務(wù)員,作為企業(yè)奮戰(zhàn)在第一線的人員,我們身上擔當著義不容辭的責任。切實維護企業(yè)利益做好服務(wù)工作是對我們的要求,優(yōu)質(zhì)、高效是我們的服務(wù)準則,樹立一流的服務(wù)企業(yè)的形象,是構(gòu)建和諧企業(yè)作出的不變的承諾。用自己辛勤的勞作得到領(lǐng)導(dǎo)信任與贊許的目光,我的心里充滿了豐收的甜蜜,充滿了驕傲與自豪。這就是我們的工作性質(zhì),從這一點上,我深深體會到了工作的艱辛,體會到在工作崗位上認真、負責、盡心盡責的奉獻精神。
    太陽燃燒,因為它選擇輝煌;高山偉岸,因為它選擇堅毅。我選擇了服務(wù)事業(yè),是因為它寄托著我的期望和夢想。我最大的期望就是,通過自己默默無聞的工作,為企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一點力量,我最大的夢想就是,通過無數(shù)無怨無悔的辛勞,使得自己能在這繁華的城市變得逐漸亮眼,使得自己的住宿、生活環(huán)境更加美好。我沒有豪言壯語,但是此時此刻,站在這里,我想自豪的說:服務(wù)員,我無悔的選擇!
    眺望蒼穹,21世紀的朝霞如此燦爛;放眼世界,21世紀的畫卷壯美神奇。不管前方的道路是鋪滿了鮮花,還是鋪滿了荊棘,我都愿意跟同事們一切攜手并肩,共同為酒店的發(fā)展獻計獻策。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    水務(wù)工作演講稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!今天我演講的題目是:立足新起點,從我做起,做好本職工作。
    印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的?!边x擇了教師,就是選擇了葉的事業(yè),教師的一生,與花相伴。與花相伴的一生,富有詩意而美好。
    要讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花;要做一名合格的教師,學(xué)生喜愛的老師。首先,要做品格的高尚者。滴水凝聚大海,毫不起眼的小事往往折射出個人的高尚品格?!皩W(xué)高為師,身正為范”,從我離開師范的校園走上工作崗位我就下定決心要以此為目標,在實際工作中,要努力做到度量大一點,脾氣小一點,說話柔一點,微笑多一點,禮貌周一點,態(tài)度好一點,儀表美一點。讓愛在教育事業(yè)中閃光吧?!罢l愛孩子,孩子就愛他,只有愛孩子的人,他才能教育孩子?!?BR>    教師應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生。教師只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學(xué)生進行教育?!皭邸痹从诟呱械膸煹拢皭邸币馕吨鵁o私的奉獻。教師對學(xué)生的愛,不是出自個人的恩怨,而是出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師所肩負的社會責任緊密相連的。
    展,只有不斷地吸收新知識,接受新觀念,成為一名學(xué)習(xí)型的教育工作者,才能跟得上時代的步伐。尤其是在當前新形勢下,需要我們探索、掌握、熟悉的東西太多,只有不斷勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,才能在新的實踐中不斷提高自身的工作能力和水平,適應(yīng)新形勢下的教育工作,形成教育工作者特有的人格魅力。
    要讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花;要讓我的工作在平凡中彰顯卓越,我覺得就要從我做起,做好本職工作,做踏實工作的耕耘者。教育工作任務(wù)重、擔子沉、責任大,需要我們一絲不茍、精益求精;教育工作的新情況、新問題、新任務(wù)層出不窮,需要我們不斷開拓創(chuàng)新、銳意進取;教育工作清貧質(zhì)樸、不事張揚,需要我們樂于奉獻、恪守執(zhí)著。學(xué)會在工作中任勞任怨,學(xué)會在平凡的崗位上用“水滴石穿”的精神詮釋我們的堅毅和執(zhí)著。
    有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。我是一名黨員,我熱愛黨的事業(yè),熱愛教師這一職業(yè),在以后的工作中我定將立足新起點,不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求,從我做起,做好本職工作,構(gòu)筑心中最美好的景象——讓我的花園綠樹成蔭,開滿鮮花。
    水務(wù)工作演講稿篇五
    同學(xué)們:
    大家上午好!時間過得真快,當我們剛睜開一雙欣然的眼睛好奇的觀看周圍的一切時,一個學(xué)期又悄然的從我們身邊溜走了。本學(xué)期在全體老師和同學(xué)們的共同努力下,取得了較好的成績。同學(xué)們在老師的精心指導(dǎo)下,德、智、體等方面都得到全面的發(fā)展,我們大家灑下了辛勤的汗水,贏得了豐收的碩果。一年級數(shù)學(xué)科被中心學(xué)校評為“學(xué)生學(xué)業(yè)狀況先進班級”,二年級肖偉國同學(xué)參加中心學(xué)校舉辦的數(shù)學(xué)素養(yǎng)比賽榮獲三等獎。期末統(tǒng)考中,一年級肖耀婷、肖培偉同學(xué)語文成績均得100分,二年級肖偉國同學(xué)數(shù)學(xué)成績得100分,一年級語文科及格率、優(yōu)秀率均達100%,整體成績在中心學(xué)校名列前茅。這些成績的取得,來之不易,是我們?nèi)熒餐瑠^斗的結(jié)果,學(xué)校希望我們繼續(xù)努力,在以后的學(xué)習(xí)和工作中取得更好的成績。
    同學(xué)們,從明天開始,歷時兩個月的暑假生活就要開始了。為了讓大家過一個安全有意義的假期,學(xué)校向大家提出五點要求:
    一、必須時時注意安全,珍惜生命。
    因此全體同學(xué)在兩個月的假期里務(wù)必做到下面的十不準:
    不準私自下溪、河、圳、池、水庫中洗澡、戲水、劃船。
    不準到施工場地或危險樓房,地段、橋梁游玩,逗留。
    不準攀爬電桿、樹木、樓房欄桿,不翻越圍墻,不上樓頂嘻鬧。
    不準未滿12周歲的末成年人騎自行車,不攀爬機動車輛,不乘坐無牌照的車輛,不在公路上踢球、游玩、奔跑、戲鬧,時時處處注意交通安全。
    不準私自上山野炊,不接觸易燃易爆物品。
    不準隨便接觸電源和帶電電路,不得在雷雨時避于樹下,電線桿下或其它易發(fā)雷電的地方。
    不準隨便吃零食、野果,不吃過期和霉爛變質(zhì)的食品。
    不準進行不安全的戲鬧,如拋石頭、土粒、雜物,拿彈弓、木棍、鐵器刀具等追逐戲打。
    不準未告知家長私自外出、外宿和遠游,防止被綁架,拐騙或走失。
    不準參加非法組織活動,不偷、不搶、不騙、不打架斗毆,不酗酒鬧事。
    二、科學(xué)分配時間,合理安排休息,保質(zhì)保量完成老師布置的假期作業(yè)。
    計劃時間讀讀名著和好書,練習(xí)書法陶冶高尚情操,不斷拓寬視野。
    三、生活要有規(guī)律。
    注意勞逸結(jié)合,保護視力,控制看電視時間,禁止外出上網(wǎng)。注意夏季飲食衛(wèi)生。
    抽出時間與家長多交流,在家里我們是小輩,平時難得孝敬父母,現(xiàn)在總算有了時間,要求大家?guī)透改缸鲆恍┝λ芗暗募覄?wù)活,為父母盡盡孝心,哪怕是端上一杯熱茶,遞上一條毛巾,也能讓他們舒展欣慰的笑容,同時也能培養(yǎng)我們熱愛勞動的良好品質(zhì)。
    對于部分學(xué)習(xí)成績不理想的同學(xué),要充分利用好假期,好好補習(xí)一下功課,爭取下學(xué)期能迎頭趕上。
    同學(xué)們,明天你們就要開始暑假生活了,希望大家切記安全,努力完成暑假作業(yè)和老師分配的任務(wù),做一個讓家長高興、老師放心、社會滿意的好孩子。最后,祝愿同學(xué)們過一個平安、快樂、健康、文明、豐富多彩的暑假!
    水務(wù)工作演講稿篇六
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
    大家好,我叫袁皖東,非常榮幸站在這里演講,我這次演講的題目是《努力做一個合格的財政人》。如果講的不好,也請大家見諒,謝謝。
    中國有句古語,“知己知彼百戰(zhàn)百勝”,這次培訓(xùn)一方面讓我系統(tǒng)的認識了財政工作,另一方面也讓我思考自身的不足。如何做個合格的財政人,每個人對此都有自己的看法,但是,作為剛剛參加財政工作的我會從以下兩點回答:
    第一,知不足,求進步。專業(yè)知識是一個人的核心競爭力,但由于我是非財政專業(yè)畢業(yè),之前也沒有接觸過相關(guān)財政工作,在財會業(yè)務(wù)素質(zhì)上存在很大不足。針對這一情況,我計劃在今后要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,既要全面學(xué)習(xí)一折通等窗口服務(wù)知識,又要大量了解農(nóng)財、社保、監(jiān)督等科室的財會專業(yè)知識,此外也要列出學(xué)習(xí)重點,積極學(xué)習(xí)基層公益項目和經(jīng)濟工程建設(shè)上的財政資金管理知識,讓自己的工程管理專業(yè)知識和財會工作形成對接。努力通過兩到三年的財會知識積累和學(xué)習(xí),讓自身的財會業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作崗位需求相匹配。
    第二,要務(wù)實,能負責。今年我有幸成為了財政局大家庭中的一員,剛剛參加政府工作的我,對一切都充滿了好奇與期待,但一個月工作,讓我逐漸明白,一個普通公務(wù)員日常工作的繁瑣與枯燥,我有點迷茫和失望??墒沁@次五天、十一項的培訓(xùn),卻讓我感受到了繁瑣枯燥之外的務(wù)實、負責。算金額、填分錄、做核算、搞審核,這些崗位是平凡的,這些工作是繁瑣的,但平凡孕育著偉大,繁瑣展現(xiàn)了責任。農(nóng)橋、一折通項目的務(wù)實惠民,農(nóng)業(yè)、經(jīng)建、社保工作的嚴謹負責,更是讓我深深認識到了一個財政工作者的使命感和責任性。通過了這次培訓(xùn),我想我已經(jīng)端正了自己的工作態(tài)度,今后無論在何崗位,我都將以高度負責的心態(tài),腳踏實地地做好每一項工作。
    本固邦寧,如果說財政是國家之本,那么財政人是財政工作之本,做一個合格的財政人是前輩們的追求,也是我的期望,在今后我一定會用豐富的財會知識武裝自己,用務(wù)實負責的態(tài)度要求自己,努力做個合格的財政人。
    我的演講到此結(jié)束,占用大家寶貴時間了,謝謝大家。
    水務(wù)工作演講稿篇七
    我的暑假生活是豐富多彩的,更是快樂無比的,最讓我記憶猶新、難以忘記的是我盼望已久的青島之旅。
    當我和媽媽踏上去青島的旅程,坐上火車的那一刻,我心情澎湃,十分激動,看著窗外一閃而過的風景,急切的盼望火車能再快一些,早點到達青島。
    經(jīng)過一天長途奔波,我們終于到了青島火車站,青島是一座美麗的城市,空氣格外清新,各式各樣的建筑呈現(xiàn)在我的眼前,有中式的、歐式的、美式的,還有一些叫不上名字的建筑,每到一處,我都要停下來,好好的觀賞一番,讓我很快我喜歡上了這座城市。
    顧不上旅途的疲憊,我們來到了大海邊,站在礁石上向遠方望去,一望無垠的大海好像一塊巨大的藍色寶石,閃閃發(fā)光;一朵朵白色的浪花好像一個個小娃娃從海里蹦出來,跑向我們,頑皮的把海水潑向我們,一會兒有做迷藏似的漸漸離我們遠去。
    一陣陣海風輕輕地撫摸著我的臉頰,好像一首動聽的歌,訴說大海的美麗,歡迎我們的到來。閉上眼睛,聆聽著波浪的聲音,如此的溫暖和浪漫,心情感到無比的平靜和寬廣。我們在海邊跳啊、笑啊,一直玩到天黑也不愿離開。
    青島的“吃”也是很有名的,有個美食者的天堂——劈柴院,在這里有各種各樣的美食,玲瑯滿目,看得我垂涎欲滴。到處是我我最喜歡吃的大海蝦、灌湯包、冰激淋,還有好多我沒見過的食品,吃了這個,再去嘗那個,到最后根本吃不過來,摸著鼓鼓的肚皮,只能望“食”興嘆了。青島的啤酒那也是遠近聞名,回家給爸爸帶了一瓶,純正的味道使爸爸一直念念不忘。
    海上仙山—嶗山,是國家5a級風景區(qū)。嶗山三面環(huán)海,高峨雄偉,我們爬了其中的一座靠近大海邊的狐仙山,爬到山頂,環(huán)顧四周,清風習(xí)習(xí),海上風光盡收眼底,高山,大海,漁船,游人,構(gòu)成了一副美妙絕倫的畫卷。
    風光無限的流清河也使我久久難以忘懷,那清澈見底的海灣,我們在里面游泳、捉小魚、抓螃蟹,還在海灘邊用沙子建了一座城堡,玩的十分開心,真讓人流連忘返。
    這次的青島之旅,是我暑假生活最開心、最快樂的一次旅行,感受到了大海的雄厚、美麗,品嘗了豐富的美味、佳肴,體驗了海邊的玩耍的快樂,觀賞了青島的風貌,使我對祖國的美麗山河充滿了驕傲和熱愛。
    回到家,我不由思緒萬千,我想用自己的努力讓故鄉(xiāng)更美麗,而不是年年都去期待遠方!
    水務(wù)工作演講稿篇八
    我們不能改變別人,但能改變你自己。老板與員工之間也然。即使你的老板是個吹毛求疵的人,也沒辦法改變你的老板,如果你想就是在折磨自己。相反,任何老板他都有他所要的,所以研究老板很重要。當然不是研究了就完全搞掂,但十之八九沒有不能生存和發(fā)展的了。我們不能意氣用事,即使你的老板在很多方面做的都很不好,那也不要緊。關(guān)鍵是你要不要生存、要不要為你的目標積累原始資金,要不要成長,所以,眼前的事就是要在意你的老板能否給你很好的工作經(jīng)驗,如果不能請你離開他。如果能請你看看下面的辦法。
    1、讓你的老板愛你、尊重你。
    孫子曰:知己知彼百戰(zhàn)不殆。你自己要什么?我們要的一般就是生存與安全保障、知識和技能、社會關(guān)系、尊重和金錢。哪一樣是你最需要的,排一個順序。再看看你的老板真正需要的是什么。找到一個交叉點。加入你還不是專家教授,通常都需要專業(yè)技能提升和學(xué)到更多的知識,因為這才是根本,賺錢只是發(fā)揮了你的知識和技能,利用了的關(guān)系圈而也,但你有專業(yè)知識和技能老板也很需要,加入你能在公司得到這些專業(yè)技能與知識,就努力工作吧,因為老板也需要,他一定欣賞你,老板也會幫助你得到你想要得到的。如果得不到提升,那就離開吧。我認識一位人事經(jīng)理,說老板不放權(quán),沒有辦法做下去,其它方面嘛,待遇還不錯。我了解他,其實專業(yè)知識和技能很一般,別人又如何敢放權(quán)呢?我勸他不要急,只要有學(xué)習(xí)機會就安心待下來,你什么都不用管,不正好有時間學(xué)習(xí)嗎是否已經(jīng)足夠了,但他不聽,于是經(jīng)常在換工作,而且工資也無法進一步提升,只能在不懂人力資源管理老板的廠混。
    2、善加彌補老板的弱點。
    其實老板不稱職的地方,就應(yīng)該是我們展示自己,大放光芒的地方。如果你的老板是個不重視細節(jié)的馬大哈,那么你就來處理細節(jié)的部分,如果你的老板是一個非常注意細節(jié)的,那請你做宏觀的事,如果在財務(wù)管理方面有欠缺,那么你就提供給他制作好的電子表格。如果你能發(fā)現(xiàn)你的老板到底害怕些什么,那么你就可以在她最需要的地方來幫助她。盡快完成你自己的工作,然后你就可以騰出時間來去幫助你的老板來解決她沒有把握的事情了。如果她事必躬親,事無巨細就是老板看不到全局。所以,就遂他所愿,讓他去處理那些瑣碎的事情吧,而你學(xué)到了全局。
    3、尊重老板也是尊重自己。
    假如你不喜歡你的老板,你也不要疏遠躲避他,因為人通常會提拔那些喜歡他的人。找出你的老板可愛的地方,并把注意力集中在此。他能成為老板就一定有特長是你我不具備的地方,也就一定有可愛之處。尊重是一種態(tài)度,任何事物都有兩面性,你認為是丑的,別人可能認為漂亮。心態(tài)陽光看人就可愛,心態(tài)黑暗,看到的人就丑陋。
    4、永遠專注于自己的學(xué)習(xí)。
    老板不能控制你學(xué)習(xí),也不能控制你的自尊心或者你的智商,工作值得你去做的真正原因就是能賺到錢還能提升自己,那是多好的美事呀。反過來,你學(xué)到了東西,又可以獲得更高的回報。
    但如果一個走下坡路的公司,瀕臨倒閉的公司,一個毫無生機的公司,一個學(xué)不到東西的公司,請你趕快尋找新的起點,因為人生要學(xué)會做決定,決定了就立即行動,失敗了還有機會,只要行動起來就有機會。
    失敗是成功之母,檢討是成功的外婆,讓老板成就職業(yè)經(jīng)理人。
    水務(wù)工作演講稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
    大家好!今天,我演講的題目是"民政人為民夢"。
    七年前,我懷著做一名合格民政人的夢想來到海淀民政局工作,最初感受就是民政工作量大、事兒多,內(nèi)心叮囑自己要用心、專心、盡心?,F(xiàn)在,隨著進一步熟悉業(yè)務(wù)才發(fā)現(xiàn),其實民政工作最大的特點是直接面對人民群眾,尤其是困難群體,需要時刻把群眾的冷暖掛在心上。黨的十八大報告指出"加強社會建設(shè),必須以保障和改善民生為重點","要多謀民生之利,多解民生之憂,解決好人民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,努力讓人民過上更好生活"。從這一部分我們可以看到,民政人肩負著把黨和政府對弱勢群體的關(guān)愛落到實處。這正是祖國把百姓幸福生活的夢想托付給了我們民政人!
    民政干部沒有周末、沒有節(jié)假日,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,率先垂范,加班加點。身邊朋友問:你們整天加班,都在忙些什么呀?我告訴他們,我們忙是因為民政部門擔負著解決民生、維護民利、落實民權(quán)的重任。又有人問:所有民政干部都這樣嗎?我自豪地回答他:我們所有的民政干部都這樣,平時看得出來,關(guān)鍵時候站得出來。
    20xx年底的一天,夜間氣溫降至零下十幾度,刮著刺骨寒風,滴水成冰,晚上九點多鐘,救助管理站巡視救助隊到轄區(qū)內(nèi)的過街橋洞、地下通道進行巡視救助,當巡視到木樨地的高架下面,發(fā)現(xiàn)低矮橋下并排睡著三個流浪乞討人員,隊員們見此情形立即勸導(dǎo)他們到救助站接受救助,其中一位拄著拐的殘疾人站了起來同意前往救助站,但其余兩人始終不愿挪動半步,隊員們看到他們蓋得棉被很薄,在勸說無效情況下,向他們發(fā)放了御寒的棉被、棉衣,確保他們能安全過冬。跟隨到站接受救助的那位殘疾人,經(jīng)詢問原籍是山東淄博,幾年前,與家里發(fā)生矛盾,一怒之下,跑出來流浪至今,經(jīng)過幾個小時電話查詢,終于與他的.家人聯(lián)系上,電話里傳來其父母嚎啕大哭的聲音,隨后,其母親哽咽地說,自從孩子離家出走,家里不知貼了多少張尋人啟事,找了多少地方,花費多少錢財,都沒有找到,今天可算找到了,我不知道怎么感謝你們呀!救助站的同志們松了口氣,露出了欣慰的笑容,然而此時辦公室墻上的時鐘已悄悄指向了凌晨1點。一名四川成都來京打工人員,因身患惡性腦瘤、半身癱瘓,生活不能自理而被親屬棄之不管,通過救助站的協(xié)調(diào),送往醫(yī)院救治,并在救助站休養(yǎng)一個多月,按照他本人早日返鄉(xiāng)的意愿并考慮到他的身體狀況,救助站的同志們護送他踏上了返鄉(xiāng)之路。護送途中,同志們輪流背著他上下火車,渴了餓了,喂水喂飯,隨時觀察病情、清理大小便,夜晚輪流看護,經(jīng)過近30個小時、行程2千多公里的旅途,終于安全的將他護送原籍,交由當?shù)鼐戎就咨瓢仓?。當他在家鄉(xiāng)睡的第一個安穩(wěn)覺時,我們救助隊員已經(jīng)連夜踏上了回京的列車。像這樣的例子不勝枚舉,像這樣恪盡職守、一心為民的事跡就發(fā)生在我們身邊,就體現(xiàn)在民政干部身上。
    一分耕耘,一份收獲。扎實的作風帶來豐碩的成果。我們的辛勤工作得到了上級部門和社會各界的一致認可,經(jīng)過全體民政工作者的努力,我局在去年召開的第十三次全國民政會議上被評為"全國民政系統(tǒng)先進集體";在第十二次北京市民政會議上我區(qū)又被評為民政工作先進區(qū)縣;我區(qū)第七次獲得"全國雙擁模范區(qū)";區(qū)救助站被民政部命名為"群眾滿意窗口"并授予"全國民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位";區(qū)民政局社團辦等10家單位被北京市民政局評為"首都民政系統(tǒng)行風建設(shè)示范單位";四季青敬老院標準化建設(shè)項目被民政部命名為"優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌"。
    福生活的夢想而奮斗,我自豪!
    謝謝大家!
    水務(wù)工作演講稿篇十
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志:
    大家好!
    感謝大家給我這次參與競聘的機會,我競聘的職位是綜合科主管。
    我畢業(yè)于保險系保險專業(yè),對保險基本原理掌握比較到位,經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實踐融會貫通,這對我的工作幫助很大.同樣,這些知識對于理解上級公司的方針和政策,領(lǐng)會上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動,少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ);此外,會計學(xué),金融學(xué),經(jīng)濟法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。其次,具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力綜合科主管是公司的中層管理階層,也是公司的中流砥柱。
    在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險,對保險行業(yè)有較為全面深刻的認識.為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲.我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司,為了順應(yīng)加入wto的形式,公司進行了一系列的改革,這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容.變則通,通則順,有改革就有活力,在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮螅粌H屢獲各種殊榮,更躋身全球500強行列,為中國的民族壽險業(yè)爭光.我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司,在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高,我們的發(fā)展一天比一天好.與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望,當然,我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?!安幌氘攲④姷氖勘皇呛檬勘?,此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺,做為基層公司的一員,我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。
    從學(xué)校畢業(yè)后,我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作,雖然工作時間不是太久,但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西,能力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素質(zhì).首先,有完善的保險專業(yè)知識,具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。
    由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作,我對財務(wù)工作比較熟悉順利取得了會計師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行及時準確的把握,確定公司發(fā)展的方向。另外,對office等辦公軟件能熟練操作,企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題,在對新技術(shù)使用方面,在今年的學(xué)平險的收費管理中,還首次了使用財務(wù)軟件進行管理,大大減少了相關(guān)人員的工作量,提高了工作效率。第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗.
    我的職位是在綜合科,所謂近水樓臺先得月,使我對辦公室的工作情況比較了解,對其工作流程較為熟悉,能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌.競聘后的幾點想法:
    一、認清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置,完善并修定辦公室的工作目標,提高工作水平,提高運行效率,提高服務(wù)質(zhì)量;強化服務(wù)意識,改善服務(wù)條件,提高服務(wù)層次;作好大家的后勤保障工作,不拖不等,:
    1·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求,能辦的一定馬上就辦;對反映工作的動態(tài)性信息要嚴格按照時間要求及時上報。
    2·結(jié)合工作勤于思考,從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署;從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù),需要提供什么樣的信息;從員工的角度出發(fā),思考員工目前有哪些實際困難,該如何去幫助解決。
    3·多到業(yè)務(wù)部門走走,多了解情況,以求及時掌握工作動態(tài),爭取工作主動。
    二、做好協(xié)調(diào)工作:首先是內(nèi)部協(xié)調(diào),對內(nèi)部而言,在日常工作中,協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系,遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則,使其和諧順暢;其次是注意強化外部協(xié)調(diào),與稅務(wù),銀行,質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系,使本部一些工作能夠順利有效的進行。
    三。加強財務(wù)管理,及時了解最新的財務(wù)信息及狀況,發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能.扮演好管家婆角色四.增進辦公自動化進程,在公司財力允許的情況下改善公司的辦公條件,使用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花.如可以用pointpont制作課件,使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證,文件等進行更規(guī)范有效的管理等.
    如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學(xué)習(xí)進取,踏實工作,做個稱職主管,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使x**公司的明天更加輝煌!
    水務(wù)工作演講稿篇十一
    馬,只有跑過千里,才能知其是否為良駒;人,只有通過競爭,才能知其是否為棟梁。如果我是黑河干流管理總站沿河站站長,我將堅持科學(xué)發(fā)展觀,在市水務(wù)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,用改革思路,創(chuàng)新工作方法,嚴格執(zhí)行水規(guī)制度,爭取在工作中有提高和突破。
    一、盡快適應(yīng)新崗位,努力學(xué)習(xí)工作,勤于思考,找出不足,進一步熟悉沿河站工作,并針對性深化理論學(xué)習(xí),加強鍛煉獨立解決事務(wù)的能力,爭取實現(xiàn)“質(zhì)”的飛躍,為沿河站的發(fā)展做出自己的貢獻。
    三、認真組織,科學(xué)管理。在工作中,我將認真組織,全面推進,積極加強治理過程中的科學(xué)管理和動態(tài)管理,及時總結(jié)治理過程中的經(jīng)驗和有效做法,真正做到領(lǐng)導(dǎo)要求的前期細,過程嚴,效果好,有力促進各項工作取得積極成效,達到各方面滿意。
    四、強化培訓(xùn),績效考核。我將進一步細化本站崗位責任制,合理安排全責工作任務(wù)、工作措施,以“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”為綱,強化部門技能培訓(xùn),培養(yǎng)一批政治上可靠,技術(shù)上過硬的隊伍。同時,我將依據(jù)本站實際情況確立績效考核方案,制定、優(yōu)化、落實并完善考核機制。通過進行績效考核,充分調(diào)動本站員工的積極性,增強本站職工貫徹落實競賽目標任務(wù)的自覺性,努力提高其工作質(zhì)量和活動效率,激勵員工做工作中多作貢獻。
    五、改善職工居住生活條件。重視民生工程建設(shè),致力于將發(fā)展成果最大限度地惠及廣大職工群眾,特別在解決廣大基層職工群眾最為關(guān)心的居住問題上下功夫。根據(jù)基層職工的需要,陸續(xù)為基層職工建設(shè)高品位住房,讓基層員工生活得更加舒心安心。
    六、進一步深化水利工程管理體制改革。根據(jù)市水務(wù)局的安排,我將協(xié)助站長組織科級干部到外地考察學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)借鑒外地夾灌區(qū)先進的管理經(jīng)驗和創(chuàng)新理念,在單位如何發(fā)展的問題上,充分解放思想,積極探索新途徑、尋求新發(fā)展,提出新的改革方案。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:理想,是行動的種子!自信,是成功的關(guān)鍵!我堅信業(yè)務(wù)扎實,愛崗敬業(yè)的我定能看見絢爛的彩虹!如果我競聘成功,我絕不辜負大家對我的殷切期望。如果沒得到各位的賞識,我也不氣餒,一樣會不遺余力做好本職工作,并加速能力的提高與學(xué)識的積累,爭取在工作上有新的突破。
    我的演講完畢。謝謝大家!
    水務(wù)工作演講稿篇十二
    通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多地方需要用到演講稿,那么一般演講稿是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的我心中的水務(wù)文化演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
    今年以來,集團公司全面開展企業(yè)文化建設(shè),致力打造文化底蘊深厚的水務(wù)企業(yè)。作為集團公司的一名新員工,我想就自己的所見所聞所感表述一下我心中的水務(wù)文化。
    我想,在集團公司,每一個人都被我們“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神所深深感染著。回想幾年前,集團公司剛剛組建時,面對著7個不同體制的供排水企業(yè),600多名員工,錯綜復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,我們的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們沒有絲毫膽怯,毫不退縮,迎難而上,在夜以繼日的工作中,過度的勞累使多少青絲變成了白發(fā),多少臉龐爬上了皺紋。但是,正是這種精神的指引下,經(jīng)過三個多月的奮戰(zhàn),順利地實現(xiàn)了體制理順、干部配備、人員分流、資產(chǎn)重組、工資改革、規(guī)章制度和環(huán)境建設(shè)的七個一步到位,為集團公司后來的發(fā)展扎下了基礎(chǔ),確定了方向,積累了寶貴的精神財富。就在集團公司剛組建不久,我市發(fā)生了幾十年不遇的特大洪水,楊家灘河的過河主管道被洪水沖斷,造成了全市大面積的停水。危急時刻,我們的創(chuàng)業(yè)者沒有絲毫的猶豫,硬是手挽手、肩并肩用人墻擋住洪水,將管道成功對接。在搶險期間,多少人幾天幾夜未曾合眼,多少人暈倒在搶險一線。這就是偉大的創(chuàng)業(yè)精神,是我們水務(wù)人寶貴的精神財富,它必將被我們這一代乃至后來的水務(wù)人發(fā)揚光大。
    在集團公司發(fā)展過程中,我們在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為人先、唯旗是奪、追求卓越。在設(shè)施配備上,以建設(shè)第三污水處理廠為例,從一開始就確定了國內(nèi)外一流水準這個定位,僅僅一年的時間,我們就以一流的工藝、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境、一流的建設(shè)效率,高標準建成了第三污水處理廠?,F(xiàn)在,第三污水處理廠已成為全市的環(huán)保示范基地、科普教育基地、生態(tài)園林基地,成為全國公用污水處理行業(yè)的一大亮點。在信息化建設(shè)上,集團公司高標準建設(shè)了水務(wù)網(wǎng)站等八大信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使辦公、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等環(huán)節(jié)幾乎全部實現(xiàn)自動化操作和信息共享,集團公司信息化建設(shè)從一張白紙大步躍升至國內(nèi)同行業(yè)先進水平,為將來的發(fā)展搶占了科技制高點。在行風建設(shè)上,高標準建設(shè)了熱線呼叫中心、營業(yè)網(wǎng)絡(luò)收費系統(tǒng)、行業(yè)審批中心服務(wù)窗口、威海水務(wù)網(wǎng)站四個服務(wù)平臺,提出了電話預(yù)約、用戶征詢、層級回訪、內(nèi)外監(jiān)督和便民延伸等五大服務(wù)措施,實行全過程、立體式的快捷化和親情化服務(wù)。集團公司行風排名由剛組建時的系統(tǒng)倒數(shù)第二名躍升至連續(xù)兩年全市最佳,這一串串數(shù)字、一個個事例都充分說明了卓越是集團公司永遠的追求,我們正在創(chuàng)造一項項卓越的業(yè)績,也正在創(chuàng)造一個卓越的.時代。
    對我感觸最深的還是集團公司“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念。在稽查大隊,我們提出了“管理也是服務(wù)的口號”,在稽查過程中為用戶解決問題上百件,獲得錦旗3面。在收費營業(yè)廳,服務(wù)人員設(shè)置了便民服務(wù)箱、意見簿、引水機、報架等便民設(shè)施,便民服務(wù)箱內(nèi)從紙筆、老花鏡到針線、膠水一應(yīng)俱全。在這里,迎接每一位客戶的都是一張笑臉,客戶的每一筆業(yè)務(wù)都會在2分鐘內(nèi)完成,客戶每一次到營業(yè)廳都會享受到一個好心情,都會體會到濃濃的親情味。這些故事很平凡,并且還會有很多類似的故事,如果把這些故事當做一粒粒珍珠,不正是這一粒粒珍珠,串起了集團公司行風最佳的王冠;如果把這些故事當作一滴滴水珠,不正是這一滴滴水珠滋潤了用戶的心田,感化了用戶,為集團公司塑造了便民、愛民、為民的良好形象,從而鑄就了威海水務(wù)這個閃亮品牌。
    集團公司成立的時間雖然很短暫,但是我們已鑄孕育了博大精深的水務(wù)文化。我衷心祝愿集團公司能在優(yōu)秀水務(wù)文化的統(tǒng)領(lǐng)下,沖破一切艱難險阻,盡快做大做強;更祝愿這些優(yōu)秀的文化能為后來的水務(wù)人繼承和發(fā)揚光大,將集團公司建設(shè)成為百年老店,長盛不衰,開創(chuàng)威海水務(wù)事業(yè)一個又一個矚目的輝煌。
    水務(wù)工作演講稿篇十三
    今年以來,集團公司全面開展企業(yè)文化建設(shè),致力打造文化底蘊深厚的水務(wù)企業(yè)。作為集團公司的一名新員工,我想就自己的所見所聞所感表述一下我心中的水務(wù)文化。
    我想,在集團公司,每一個人都被我們“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神所深深感染著?;叵霂啄昵埃瘓F公司剛剛組建時,面對著7個不同體制的供排水企業(yè),600多名員工,錯綜復(fù)雜的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,我們的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們沒有絲毫膽怯,毫不退縮,迎難而上,在夜以繼日的工作中,過度的勞累使多少青絲變成了白發(fā),多少臉龐爬上了皺紋。但是,正是這種精神的指引下,經(jīng)過三個多月的奮戰(zhàn),順利地實現(xiàn)了體制理順、干部配備、人員分流、資產(chǎn)重組、工資改革、規(guī)章制度和環(huán)境建設(shè)的七個一步到位,為集團公司后來的發(fā)展扎下了基礎(chǔ),確定了方向,積累了寶貴的精神財富。就在集團公司剛組建不久,我市發(fā)生了幾十年不遇的特大洪水,楊家灘河的過河主管道被洪水沖斷,造成了全市大面積的停水。危急時刻,我們的創(chuàng)業(yè)者沒有絲毫的猶豫,硬是手挽手、肩并肩用人墻擋住洪水,將管道成功對接。在搶險期間,多少人幾天幾夜未曾合眼,多少人暈倒在搶險一線。這就是偉大的創(chuàng)業(yè)精神,是我們水務(wù)人寶貴的精神財富,它必將被我們這一代乃至后來的水務(wù)人發(fā)揚光大。
    在集團公司發(fā)展過程中,我們在每一個階段,每一個環(huán)節(jié)都做到了敢為人先、唯旗是奪、追求卓越。在設(shè)施配備上,以建設(shè)第三污水處理廠為例,從一開始就確定了國內(nèi)外一流水準這個定位,僅僅一年的時間,我們就以一流的工藝、一流的設(shè)備、一流的環(huán)境、一流的建設(shè)效率,高標準建成了第三污水處理廠?,F(xiàn)在,第三污水處理廠已成為全市的環(huán)保示范基地、科普教育基地、生態(tài)園林基地,成為全國公用污水處理行業(yè)的一大亮點。在信息化建設(shè)上,集團公司高標準建設(shè)了水務(wù)網(wǎng)站等八大信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),使辦公、生產(chǎn)、管理、服務(wù)等環(huán)節(jié)幾乎全部實現(xiàn)自動化操作和信息共享,集團公司信息化建設(shè)從一張白紙大步躍升至國內(nèi)同行業(yè)先進水平,為將來的發(fā)展搶占了科技制高點。在行風建設(shè)上,高標準建設(shè)了熱線呼叫中心、營業(yè)網(wǎng)絡(luò)收費系統(tǒng)、行業(yè)審批中心服務(wù)窗口、威海水務(wù)網(wǎng)站四個服務(wù)平臺,提出了電話預(yù)約、用戶征詢、層級回訪、內(nèi)外監(jiān)督和便民延伸等五大服務(wù)措施,實行全過程、立體式的快捷化和親情化服務(wù)。集團公司行風排名由剛組建時的'系統(tǒng)倒數(shù)第二名躍升至連續(xù)兩年全市最佳,這一串串數(shù)字、一個個事例都充分說明了卓越是集團公司永遠的追求,我們正在創(chuàng)造一項項卓越的業(yè)績,也正在創(chuàng)造一個卓越的時代。
    對我感觸最深的還是集團公司“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念。在稽查大隊,我們提出了“管理也是服務(wù)的口號”,在稽查過程中為用戶解決問題上百件,獲得錦旗3面。在收費營業(yè)廳,服務(wù)人員設(shè)置了便民服務(wù)箱、意見簿、引水機、報架等便民設(shè)施,便民服務(wù)箱內(nèi)從紙筆、老花鏡到針線、膠水一應(yīng)俱全。在這里,迎接每一位客戶的都是一張笑臉,客戶的每一筆業(yè)務(wù)都會在2分鐘內(nèi)完成,客戶每一次到營業(yè)廳都會享受到一個好心情,都會體會到濃濃的親情味。這些故事很平凡,并且還會有很多類似的故事,如果把這些故事當做一粒粒珍珠,不正是這一粒粒珍珠,串起了集團公司行風最佳的王冠;如果把這些故事當作一滴滴水珠,不正是這一滴滴水珠滋潤了用戶的心田,感化了用戶,為集團公司塑造了便民、愛民、為民的良好形象,從而鑄就了威海水務(wù)這個閃亮品牌。
    水務(wù)工作演講稿篇十四
    積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下職工參與民主管理的新路子,建立和完善職工代表大會制度,保證職工積極參與和正確行使民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的權(quán)利,進一步增強了廣大員工主人翁責任感,激發(fā)了廣大員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的工作熱情,促進了公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的穩(wěn)健、持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
    強化民主管理,真正實現(xiàn)職工群眾當家做主人。按照區(qū)總工會關(guān)于廠務(wù)公開、民主管理工作的各項指標和要求,完善民主管理制度,深化廠務(wù)公開民主管理活動,確保職代會建制率、廠務(wù)公開民主管理實施率均達到100%;年內(nèi)召開1至2次會員大會(會員代表大會);年內(nèi)開展職工合理化建議活動不少于2次.
    為了使民主管理制度得到扎實有效地落實,公司逐步建立起了行之有效的、且具有可操作性的三個機制。即:組織領(lǐng)導(dǎo)機制、建章立制機制、監(jiān)督檢查機制。在這三個機制的約束下,保證了在推行民主管理、實行職代會制度方面,不僅只停留在每年一次的職代會上,而且能隨著形勢的發(fā)展不斷充實豐富職代會的內(nèi)容,不斷提高職工參與決策和管理監(jiān)督的能力,充分發(fā)揮了職代會促進民主管理、促進經(jīng)營發(fā)展的作用。
    加強作風建設(shè)結(jié)合集團服務(wù)工作的特點,在全體員工中開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動,主題是“集團是我家,發(fā)展靠大家”。特別是窗口單位,要求每個職工對照自己的工作,檢查自己的一言一行,是否按照集團的規(guī)章制度去執(zhí)行,是否有不良行為。通過活動的開展,加強了行業(yè)作風建設(shè),不斷提高了服務(wù)質(zhì)量和水平。
    廣泛傾聽民意工會每年都要組織會員深入到職工群眾中去,傾聽職工的意見和建議,掌握職工群眾關(guān)注的焦點和熱點問題。如老年人健身器材的添置、組織老年人參觀花博會等。真正做到了上情下達,下情上報,發(fā)揮了工會聯(lián)系黨和群眾的橋梁和紐帶作用,同時也提高了工會工作的針對性和有效性。
    近兩年來,在公司舉行的'歷屆職代會上,職工代表共提出合理化建議條,其中涉及企業(yè)管理方面的提案占%,涉及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的提案占%,有關(guān)職工福利方面的占%,職工生活改善方面的提案占%。幾年來,該行通過定期召開職代會制度,重點抓好職代會五項職權(quán)的落實,教育職工牢固樹立參政議政的主人翁意識,使民主管理工作在該行兩個文明建設(shè)中發(fā)揮了重要作用,從而進一步調(diào)動和發(fā)揮了廣大職工關(guān)心商行發(fā)展的積極性,促進了該行各項業(yè)務(wù)的持續(xù)快速發(fā)展。
    水務(wù)工作演講稿篇十五
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
    上午好!非常感謝局黨委,也非常感謝大家能為我提供這樣一個展示自己的舞臺。我會利用這次機會把自己客觀、全面地展示給大家,并向同志們學(xué)習(xí),取長補短,鍛煉和提高自己。
    首先,請允許我做一自我介紹。我叫,中共預(yù)備黨員,xx年1月生于,生于此,長于此,一個地地道道的x人。20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué)水建學(xué)院農(nóng)田水利工程專業(yè)。同年,就職于水務(wù)局,工作至今。
    從離開校門進入工作崗位,九年時光一晃而過。在這九年里,通過刻苦鉆研,努力學(xué)習(xí),我在工作中不斷探索,不斷進步。同時我的每一點成長和進步都滲透著領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心、指導(dǎo)、鼓勵、和支持。在思想政治方面,我已經(jīng)具備堅定的政治信念和政治立場。通過學(xué)習(xí)樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點,把學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論有機地結(jié)合起來,努力掌握馬克思主義的立場、觀點和方法,堅持從水利工作實際出發(fā),增強針對性和實效性,為水利工作大局服務(wù)。保證黨的路線、方針、政策在水利工作中的貫徹執(zhí)行,促進水利建設(shè)任務(wù)的順利完成。同時以水利事業(yè)發(fā)展的思想理論武器,抵御不良思想的侵蝕。不斷提高思想覺悟和認識能力。
    九年的鍛煉,也使我的業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,具備了分析問題、解決問題的能力。我先后從事過水行政管理、節(jié)水灌溉、農(nóng)村飲水安全等工作。此間我深深體會到這些工作不但需要扎實的理論知識,還需要較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力。為了盡快進入工作角色,提高自己的業(yè)務(wù)水平,我利用原先學(xué)過的一些水利專業(yè)理論知識,結(jié)合實際認真鉆研各種技術(shù)規(guī)范,向領(lǐng)導(dǎo)、同事和老同志、設(shè)計院一些專家請教學(xué)習(xí),不斷完善自己的工作方法與技巧。待人熱情,謙虛誠懇,在上情下達、下情上達、內(nèi)外溝通各方協(xié)調(diào)中,我學(xué)會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調(diào),與市水務(wù)局、街辦和村組等有關(guān)部門加強溝通聯(lián)系,建立良好的協(xié)作關(guān)系。
    從事水利工作這幾年,我深深地感受到農(nóng)村水利工作面向農(nóng)村,面向農(nóng)民,是水利工作聯(lián)系群眾的紐帶和窗口,工作的好壞,直接影響政府的形象。因此,我在日常工作中本著“以民為本,群眾無小事的態(tài)度”的思想態(tài)度,盡職盡責干好工作。不論遇到什么困難、什么挫折,都能堅持把工作放在第一位,在農(nóng)建科人員少,工作量大、任務(wù)重的情況下,從不喊苦叫累,始終以飽滿的人情全身心投入到工作中。在領(lǐng)導(dǎo)以及同志們的人心幫助和指導(dǎo)下,刻苦鉆研,扎實肯干,圓滿完成了各項工作任務(wù)。
    編制完成《xx區(qū)水資源規(guī)劃報告》、《xx區(qū)自備井調(diào)查報告》、20xx-20xx年省、市級農(nóng)村飲水安全設(shè)計及竣工報告等。
    為了摸清全區(qū)自備井底子,做到心中有數(shù),整編了全區(qū)自備井資料數(shù)據(jù)卡。在20xx年全區(qū)市政設(shè)施調(diào)查工作中被評為全區(qū)“先進個人”。
    回頭看我工作的這些年,可以用幾句話概括:老老實實做人,認認真真學(xué)習(xí),踏踏實實工作,勤勤懇懇奉獻。工作上得心應(yīng)手,政治上趨于成熟,黨性修養(yǎng)上進一步加強,綜合素質(zhì)不斷提高。
    科長不僅僅是一個工作崗位,更是一份責任和義務(wù)。它體現(xiàn)了黨委的信任和重視,也體現(xiàn)了同志的希望和厚愛。作為科級干部,我認為應(yīng)該秉承以下幾個理念開展工作:
    1、以人為本。
    政治思想素質(zhì)是科級干部的根本素質(zhì),能夠深刻領(lǐng)會和掌握黨的各項方針政策,有堅定正確的政治方向,有較高的政策水平和理論基礎(chǔ),牢固樹立水利建設(shè)中“以人為本”的發(fā)展理念。要把群眾利益作為工作的根本點和出發(fā)點,從群眾最關(guān)心、與群眾聯(lián)系最密切的問題入手,為群眾多辦幾件實事,做到“辦一件實事暖一片人心”,為區(qū)政府爭光,為水利局添彩。
    2、學(xué)以致用。
    只有不斷學(xué)習(xí),積累豐富而系統(tǒng)的知識,才能審時度勢、開闊思路,處理復(fù)雜多變的各類問題。除了熟悉本行業(yè)的專業(yè)知識、工作職責、工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點等,不斷努力提高自身業(yè)務(wù)水平,做這一方面的行家或?qū)<抑猓€應(yīng)該建立合理的知識結(jié)構(gòu)。比如管理學(xué)、哲學(xué)、社會學(xué)、法學(xué)、財政金融、行為科學(xué)等學(xué)科知識。最終將這些知識應(yīng)用到社會實踐中。
    3、轉(zhuǎn)變觀念。
    (1)轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。真正全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,首先要變革發(fā)展觀念,結(jié)合實際制定科學(xué)的水利工作近、中、遠發(fā)展規(guī)劃,使近期經(jīng)濟效益與長遠發(fā)展利益有機統(tǒng)一,積極促成水利走上健康、文明、可持續(xù)的發(fā)展道路。
    (2)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式觀念。要立足節(jié)約資源、保護環(huán)境、推動發(fā)展,促使經(jīng)濟增長主要依靠增加資源投入向主要依靠提高資源利用率轉(zhuǎn)變。
    (3)轉(zhuǎn)變消費觀念。通過大力宣傳建立資源節(jié)約型社會,實現(xiàn)消費觀念的轉(zhuǎn)變。要珍惜水資源,為建立節(jié)約型社會做貢獻。
    4、勇于創(chuàng)新。
    大力提高自主創(chuàng)新能力,加快建立以單位為主體的管理創(chuàng)新體系,將自主創(chuàng)新作為快速發(fā)展的方式。以工程資料的整理歸檔為例,談?wù)勎业臉?gòu)想。
    (1)增強檔案意識。落實水利工程檔案工作責任制。
    (2)實施水利工程檔案建設(shè)全過程管理。首先,在水利工程項目開工之前,要將工程計劃及其有關(guān)內(nèi)容通知相關(guān)的檔案管理人員,使其充分了解水利工程建設(shè)的基本概況和進度安排,以做到心中有數(shù),有針對性地及時收集水利工程建設(shè)的相關(guān)資料,確保檔案建設(shè)與工程建設(shè)同步進行。其次,對水利工程建設(shè)項目的基建、財務(wù)、技術(shù)、影像等檔案資料的收集、整理、保管、移交、存檔等環(huán)節(jié)工作制定科學(xué)的工作規(guī)范,明確誰收集、誰整理、誰保管以及如何移交、如何存檔等責任和要求,從而使水利工程檔案資料的建立和管理納入規(guī)范化、制度化的軌道。
    (3)檔案管理人員與水利工程建設(shè)項目參加人員要加強配合。
    (4)重視加強對水利工程檔案資料的開發(fā)和利用,努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。首先,著力為現(xiàn)實經(jīng)濟社會生活服務(wù)。其次,著力為水利工程的維修和改擴建服務(wù)。
    (5)加快水利工程檔案管理的信息化進程。一是加大水利工程檔案信息化建設(shè)的投入力度,加強對檔案管理人員的計算機知識培訓(xùn),為全面推進水利工程檔案管理信息化創(chuàng)造條件。二是把水利工程檔案資料全部納入信息化管理范疇,為全面實現(xiàn)水利工程檔案管理數(shù)字化、信息化奠定基礎(chǔ)。三是加強水利工程檔案管理的軟件開發(fā),增強軟件運行功能,加快實現(xiàn)水利工程檔案資料的計算機存儲和網(wǎng)絡(luò)查詢檢索。四是建立健全水利工程檔案資料數(shù)據(jù)庫,充分利用現(xiàn)代化管理手段,不斷提高水利工程檔案資料的開發(fā)利用效率和水平。
    這次,如果我有幸競選上,我將堅決服從分配,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良的工作作風,再接再厲,干好本職工作,決不辜負組織和同志們對我的信任。
    最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這個競聘的機會,感謝各位評委和在座的聽眾對我的支持和鼓勵。