在日常生活中，我們常常會遇到一些與學(xué)習(xí)和工作生活相關(guān)的問題和挑戰(zhàn)。完美的總結(jié)需要關(guān)注細(xì)節(jié)，確保每個方面都得到了充分的考慮?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們對總結(jié)的興趣，讓我們更加主動地去總結(jié)和思考。
基層干部培訓(xùn)講話篇一
作為一名基層干部，我們時刻要保持學(xué)習(xí)、進步的狀態(tài)，不斷提升自身能力。而基層干部培訓(xùn)正是為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。在這里，我深有感觸，受益匪淺，特在此分享我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)為重。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)的不僅是知識，更是思想、方法和理念。學(xué)習(xí)使我們切實增強了自信心、責(zé)任感和使命感，使我們有更大的思考空間和行動空間。在學(xué)習(xí)中，我們更清晰地意識到了自己的不足，更明白了如何彌補自己的不足，更加深入了解了自己。
第三段：深化交流。
培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)，更是一種交流和分享。在培訓(xùn)班中，我們互相交流經(jīng)驗、面對問題提出意見和建議，促進了自身的全面提高。同時，通過交流和溝通，我們也了解了不同人的思維方式和思想觀點，拉近了彼此之間的距離和間隔。這些珍貴的交流與分享加深了我們對組織的認(rèn)知和對同事的感情。
第四段：體驗感動。
培訓(xùn)中有很多感動之處，讓我深刻地體驗到了集體的力量和團隊的力量。在培訓(xùn)中，同事們互相叮囑、互相關(guān)心，一起為最后的成果貢獻力量。即便在自己遇到問題不知所措時，總會有支持和幫助的手。這樣的感染和感動讓我更堅定了對組織、對工作、對事業(yè)的信心。
第五段：總結(jié)。
基層干部培訓(xùn)不僅僅是一次知識的學(xué)習(xí)，更是一次精神上的磨練。通過學(xué)習(xí)和交流，我們獲得了新的知識和方法，也得到了思想上的涵養(yǎng)。希望在今后的工作中，能夠?qū)W(xué)到的知識和體驗運用到實際工作中，做出更大更好的貢獻。
基層干部培訓(xùn)講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
很高興我能作為教師代表在此發(fā)言。
帶著燦爛的笑容，懷著激動的心情，我們重新回到了愛義的.校園，開始了新的征程。
新的學(xué)期，孕育著新的希望。在新學(xué)期里我們每位教師一定會繼續(xù)開拓進取，踏實工作；我們將時時關(guān)注學(xué)生發(fā)展，處處做學(xué)生表率，爭當(dāng)學(xué)生和家長滿意的教師。我也真誠的祝愿同學(xué)們在新的一學(xué)期里養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，在此對同學(xué)們提出三點希望：
首先，要盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
部分同學(xué)可能還停留在暑假無憂無慮的生活之中，甚至?xí)霈F(xiàn)一些開學(xué)焦慮癥狀，建議同學(xué)們要盡快收心，調(diào)整好自己的生活規(guī)律，逐步適應(yīng)開學(xué)環(huán)境,迅速回到正常的學(xué)習(xí)中來。
其次、樹立一個學(xué)習(xí)小目標(biāo)。
目標(biāo)總是要比自身的個人預(yù)期要高那么些，例如給自己定一個名次提升的小目標(biāo)——在期中考試中提升五名。就算最后沒有達到目標(biāo)，只提升了兩名，這也是一種進步，這樣的目標(biāo)能促使自己為之努力。當(dāng)提升五名的目標(biāo)達到了，你自然就會萌生新的目標(biāo)。樹立一個小目標(biāo)，懂得循序漸進，才能有章可循，新的學(xué)期你的成績才會有更大的進步。
第三，時刻保持自信和堅強。
我們的學(xué)習(xí)生活中難免會有驚濤駭浪，但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你可以重新再來。只要你拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄?！钡挠職猓L(fēng)雨過后，我們一定可以見到更美麗的彩虹！
各位老師、各位同學(xué)，回首過去的一學(xué)年，愛義學(xué)校取得了許多驕人的成績，我們完全有理由相信：有了我們?nèi)w師生共同努力，我們的愛義學(xué)校明天一定會更加美好！
最后祝各位老師在新的學(xué)期里身體健康，工作順利！祝各位同學(xué)快樂成長，學(xué)習(xí)進步！謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇三
同志們：
今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓(xùn)班正式開班了?？h委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓(xùn)，其目的主要有兩個：一是進一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當(dāng)前三農(nóng)問題的認(rèn)識，增強做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。
一、認(rèn)清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。
認(rèn)清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，就必須對當(dāng)前形勢有一個深刻的認(rèn)識。
（一）要認(rèn)清國際形勢。從全球經(jīng)濟社會發(fā)展方向上看，當(dāng)前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡(luò)化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強。四是科技進步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設(shè)產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認(rèn)清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認(rèn)識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。
（二）要認(rèn)清國內(nèi)形勢。
第一，要切實增強對“戰(zhàn)略機遇期”的認(rèn)識。黨的十六大指出“本世紀(jì)頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”，這是黨中央站在世紀(jì)的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學(xué)分析國內(nèi)外形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進一步增強社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設(shè)小康社會進程至關(guān)重要，因此，我們必須放眼全局，把握機遇，切實增強責(zé)任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。
第二，要全面把握小康社會建設(shè)的總體目標(biāo)。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標(biāo)上：一是到，gdp總量要在基礎(chǔ)上翻兩番，進入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進入世界前15名；四是人均預(yù)期壽命達到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達到8000元等。作為小康社會建設(shè)的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標(biāo)，才能使我們對所肩負(fù)的歷史任務(wù)有一個全面的認(rèn)識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強加快發(fā)展的決心和動力。
（三）要認(rèn)清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認(rèn)清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認(rèn)識。就當(dāng)前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學(xué)難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)來說，顯然是不相適應(yīng)的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎(chǔ)上達到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)，這一指標(biāo)必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達到8000元的小康目標(biāo)，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴(yán)峻。
另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關(guān)注的焦點。根據(jù)有關(guān)資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務(wù)院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
面對新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。
農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進的觀念，具有適應(yīng)新形勢的工作能力和更高的領(lǐng)導(dǎo)水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。
一是要有科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負(fù)的歷史使命，就必須通過努力學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎(chǔ)上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機遇，推動本地經(jīng)濟社會的全面進步；二是要有強烈的發(fā)展意識和促進發(fā)展的高超本領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當(dāng)家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認(rèn)可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務(wù)實，樂于奉獻的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應(yīng)該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。
二、抓住機遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責(zé)。
機遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責(zé)？我想當(dāng)前應(yīng)抓好以下兩點：
（一）要進一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當(dāng)前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴(yán)重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進取的拼搏意識，努力促進農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。
第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當(dāng)前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當(dāng)前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達到800元，在他的帶動下，當(dāng)年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當(dāng)前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風(fēng)險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。
第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導(dǎo)農(nóng)民進城從事服務(wù)行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導(dǎo)農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務(wù)輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務(wù)輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務(wù)工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當(dāng)船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務(wù)工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進行了裝飾，家庭影院、攝像機、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應(yīng)俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務(wù)輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設(shè)小康社會的任務(wù)落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當(dāng)前外出務(wù)工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風(fēng)暴，標(biāo)志著勞務(wù)經(jīng)濟將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務(wù)工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導(dǎo)農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。
三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領(lǐng)。
在全面建設(shè)小康社會的進程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責(zé)任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強基層組織建設(shè)，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設(shè)中真正發(fā)揮主力軍作用。
（一）要著力加強村黨支部的自身建設(shè)。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強不強，與我們在座的各位關(guān)系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設(shè)。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：
第一，要著力營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強與班子成員的溝通，認(rèn)真傾聽他們的意見，在改進自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各項工作的順利開展。
第二，要統(tǒng)一思想，增強班子成員抓住機遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟實力，增強為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟實體來增強財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務(wù)輸出?？傊?，要通過各種方法和途徑，不斷增強集體經(jīng)濟積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，要按照“雙強”標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強”建設(shè)，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復(fù)員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。
（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴(yán)重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)就顯得日益重要。作為基層組織建設(shè)的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重?fù)?dān)。一是要切實加強對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們向“雙強”邁進。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。
（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程?？h委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學(xué)習(xí)活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強”黨員，為全面小康社會建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標(biāo)，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進行認(rèn)真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進入“五四三”的行列。要努力通過標(biāo)兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設(shè)的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的最大著力點和強力助推器，為我縣全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早日實現(xiàn)提供強有力的組織保障和人才支持。
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基層干部培訓(xùn)講話篇四
就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)這一塊，我從分工會層面做了一些思考，和大家交流。《工會法》第五條對工會職能進行了明確地闡述，我提煉了三個關(guān)鍵詞：組織、教育、主人翁。組織和教育職工發(fā)揮國家主人翁的作用。從理論上講，國企是全民所有制性質(zhì)，在這里應(yīng)該更容易使職工具有主人翁意識。但很多職工在這一點上，對自身認(rèn)知存在邏輯上的偏差，這是我昨晚突然得到的一個結(jié)論。舉個例子，比方你對一個后進職工進行思想動員，談到要發(fā)揮主人翁作用，他一定會說，哎呀我進單位就是做做事拿點工資，主人翁的帽子太大了。他錯了，他進了這個單位，比方到了我們變電檢修，做了最基本的工作，在站里維護了設(shè)備，增強了電網(wǎng)安全，讓民眾用手放心電，他就是發(fā)揮了主人翁作用，只是他自己沒意識到而已。從0到1和從1到100的難度是相當(dāng)?shù)模覀円夥潘枷?，身邊的職工沒有一個處于0的階段，我們做工作的思路是要如何把1推向100。那么方式方法一定是肯定的、因人而異的、循序漸進的。下面就談到三個手段，也都是歷次培訓(xùn)中都會涉及到的內(nèi)容，我結(jié)合我的工作實際談?wù)勎业睦斫狻?BR> 宣傳。
基層的新聞稿，寫的人少，看的人也少。大部分稿子試圖描繪一些動人的場面，卻難以達到動人的效果。究其原因，現(xiàn)在新聞稿的目的是加深公司領(lǐng)導(dǎo)對部門的印象，在如何恰如其分地樹立典型、給職工以啟發(fā)方面下得工夫太少。昨天王站長說得很好，現(xiàn)在塑造典型，不能再流血犧牲。要我說現(xiàn)在塑造典型，加班最好也少點，老是加班，說明效率低下，或者分工不均，長此以往，如何達到“中國智造”呢，智慧的智。另外，涉及創(chuàng)新方法，典型經(jīng)驗等具有啟發(fā)性的基層報道很少見到。夏天，戶外作業(yè)，汗流浹背，汗流如注的報道比比皆是，采用新方法新流程讓夏天作業(yè)少流汗的報道從沒見過。
另外，照片是最直觀，最有說服力的展現(xiàn)方式，基層單位自己內(nèi)部的宣傳，一張簡明有力的圖，配以醒目的標(biāo)題，就能達到非常好的效果。比如下面這樣，我取名為：美麗天空，給紅外測溫職工的獎勵。
就以一種輕松的方式傳遞給職工信息：他加班測溫了，但他內(nèi)心愉悅。那么其他加班的職工，抬頭一看天空，是不是煩躁的情緒能舒緩一點呢。
疏導(dǎo)。
大家都知道大禹治水，那知不知道大禹他爸叫啥，叫鯀。鯀和他兒子一樣努力地治水，但是失敗了，為什么呢？因為他治水靠堵，而大禹治水靠疏。想必大家知道我要說什么了，職工發(fā)牢騷的時候，用馬列主義毛澤東思想讓他閉嘴行不行？職工發(fā)牢騷的時候要記下來，發(fā)掘他的訴求，去掉消極的東西，說不定能加工成一條不錯的合理化建議。如果20個人跟你發(fā)一樣的牢騷，那么恭喜你，一定能成一條合理化建議。民主的氛圍上來了，主人翁的意識一定能夠上來。
號召。
多向自己下手，帶頭干事；
多尋求有相關(guān)經(jīng)驗、相關(guān)資源的人幫助，這樣基本能保證一支正能量的隊伍，再以這樣一股力量做帶動，就能夠保證團隊整體向前。
基層干部培訓(xùn)講話篇五
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體學(xué)員的共同努力下，培訓(xùn)班圍繞在培訓(xùn)中育人、識人的目標(biāo)，從選拔方式、培訓(xùn)內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎(chǔ)。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓(xùn)班的特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了保證此次后備干部培訓(xùn)的順利進行，確保取得實效，達到在培訓(xùn)中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)工作專班，加強后備干部選拔與培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守選拔原則，嚴(yán)格選拔條件，嚴(yán)密選拔程序，并對培訓(xùn)工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎(chǔ)上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學(xué)習(xí)氣氛濃厚。全體學(xué)員都能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，上課認(rèn)真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學(xué)習(xí)熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)精神風(fēng)貌。
四是培訓(xùn)內(nèi)容實用。本期培訓(xùn)班安排的培訓(xùn)內(nèi)容，以提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領(lǐng)導(dǎo)管理知識。這些培訓(xùn)的.內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應(yīng)用。
二、主要收獲。
本期培訓(xùn)班取得了較好的成果，許多學(xué)員在暢談本次培訓(xùn)收獲時，認(rèn)為此次培訓(xùn)是一次前瞻性、務(wù)實性的培訓(xùn)，大家希望今后多參加類似的培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認(rèn)清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設(shè)的時代脈搏。
“兩個認(rèn)清”，同志們通過兩天學(xué)習(xí)，認(rèn)清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己的差距，找到了提高的途徑；認(rèn)清了當(dāng)前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認(rèn)清了當(dāng)前迫切需要建設(shè)一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔(dān)當(dāng)工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓(xùn)、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風(fēng)采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓(xùn)，同志們政治理論水平進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進一步加強，事業(yè)心、責(zé)任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求。
在本期培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員提三點要求和希望。
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓(xùn)只是一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習(xí)，帶動人人學(xué)習(xí)，講求學(xué)習(xí)全員化；注重學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，講求學(xué)習(xí)的在職化；形成長期學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，講求學(xué)習(xí)的終身化。希望你們熱愛學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設(shè)，切實提高政治理論水平。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學(xué)習(xí)政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設(shè)，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學(xué)的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學(xué)以致用。要把學(xué)習(xí)所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責(zé)任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和推進工商工作的能力和水平。
最后，預(yù)祝大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商領(lǐng)導(dǎo)干部，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇六
同志們：
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班，這是時隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。
一、充分認(rèn)識舉辦本次培訓(xùn)的必要性。
現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非?？粗?，也很珍惜這個機會。同時，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時。
第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設(shè)立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當(dāng)時農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應(yīng)該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢所迫。
第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進、不適應(yīng)等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務(wù);搞會計業(yè)務(wù)的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險;往來資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個重要方面，需要通過加強培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓(xùn)費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學(xué)習(xí)?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關(guān)注，20xx年財政部下發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務(wù)核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確定位的，可以這么說，在當(dāng)前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：
第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準(zhǔn)確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進預(yù)算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。
第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導(dǎo)下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設(shè)類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應(yīng)及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標(biāo)文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。
第三、財務(wù)指導(dǎo)職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務(wù)管理制度。今年差旅費、會議培訓(xùn)費管理辦法已正式出臺，公務(wù)接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務(wù)支出具體實施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，核算單位收支;財政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)基本上還是由財政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級財務(wù)保證每兩年全面檢查一次。
第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設(shè)，來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風(fēng)險，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設(shè)項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關(guān)資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問題。
以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴}，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一、要講責(zé)任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務(wù)過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識到，財政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。
第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》，對原來預(yù)算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權(quán)和財權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設(shè)置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，前基本完成財稅改革的重點工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應(yīng)對，如在重點項目建設(shè)上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機關(guān)股室之間的關(guān)系?！吧厦媲l線，下面一根針”，財政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務(wù)時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平贏得服務(wù)對象的理解和支持，對于站所、機關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權(quán)，在行使職責(zé)時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅持的原則得到堅持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專門請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。
三、確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。
辦好這次培訓(xùn)班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。雖然這次培訓(xùn)班的時間不長，但我們進行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財政業(yè)務(wù)知識，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請吃、請喝、請玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請鄉(xiāng)財局督導(dǎo)落實。
第二，要帶著問題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第三，要聯(lián)系實際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應(yīng)用到今后的實際中去，指導(dǎo)和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
基層干部培訓(xùn)講話篇七
尊敬的楊院長、王主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是鐵路工程公司黨群工作部xx，是今年四月從項目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機關(guān)，工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗欠缺，所以非常感謝局工會組織這次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也感謝班委給我這次分享交流的機會。
金秋九月學(xué)意濃，電化工會譜新篇！幾天來，我們懷著“學(xué)黨史強信念悟思想促提升”簡樸而堅定的目標(biāo)，朝著深入貫徹落實集團公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，在全總工會最高學(xué)府，以飽滿的熱情和空杯的心態(tài)，進行了思想的洗禮和知識的補充。
緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束，感覺意猶未盡、余音繞梁，回去以后我將進一步回味學(xué)習(xí)、消化吸收，切實將理論知識運用到實際工作當(dāng)中。下面，我就個人學(xué)習(xí)收獲和一些思考作交流匯報。
一、學(xué)習(xí)收獲。
一是提升了對工會認(rèn)知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，到習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅持”的科學(xué)內(nèi)涵，中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量，是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍，而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時代，面向第二個百年奮斗目標(biāo)，工會將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
二是強化了對企業(yè)工會認(rèn)識的“深度”。工會基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù)，看似簡單的兩句話，實則包羅萬象、責(zé)任重大。要堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認(rèn)真履職，促進公平正義，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認(rèn)識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望，要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔(dān)當(dāng)，如何見擔(dān)當(dāng)？授課老師講到，要提升八項本領(lǐng)，提高七項能力，特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫，我想這是我今后要認(rèn)真體會認(rèn)真去落實的地方。
二、幾點思考。
公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主，著力打造土建專業(yè)品牌，塑造電化局土建專業(yè)形象。當(dāng)前公司正處于在一個爬坡過坎的階段，規(guī)模的逐漸擴大暴露出一些短板和弱項，面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦？我覺得一是要知形勢，穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，增強職工發(fā)展的信心。二是要強基礎(chǔ)，展作為。公司大部分職工在項目，因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項目，要完善項目工會組織建設(shè)，健全基層工會工作體制機制，加強基層調(diào)研，解決實際問題。重點從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進模范典型、宣傳報道、文化建設(shè)等方面入手，積極作為。三是要重學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。要真正做好工會工作，要進一步加強理論知識學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)知識儲備，提升工作能力水平，努力適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，言淺在我學(xué)識有限，意深乃因感觸頗多！作為一名黨群工作的新人，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷突破自我，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教，在以后的工作中多多指導(dǎo)。
謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇八
根據(jù)市級機關(guān)工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關(guān)黨務(wù)干部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流的機會。在此次培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的高度重視;在整個教學(xué)過程中，一是教學(xué)方式靈活;二是教學(xué)內(nèi)容豐富;三是現(xiàn)場教學(xué)針對性強，四是組織計劃周密。
一、教學(xué)方式靈活。根據(jù)培訓(xùn)時間短的特點，培訓(xùn)班采取有計劃的教學(xué)安排，突出重點，抓住核心，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，將培養(yǎng)精神與提升素質(zhì)能力相結(jié)合，將理論寓于實踐，將提升素質(zhì)，強化黨務(wù)干部自身能力作為培訓(xùn)班的有效抓手，進一步增強了此次培訓(xùn)實效性。
二、教學(xué)內(nèi)容豐富。培訓(xùn)期間，安排的課程特點鮮明，深入結(jié)合了當(dāng)前的形勢，深刻的解讀xx大四中全會的精神實質(zhì)，從國內(nèi)外的形勢發(fā)展，讓我們深刻的領(lǐng)會到作為一名黨務(wù)干部所肩負(fù)的使命與責(zé)任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關(guān)黨建工”，馮平教授的“。
國學(xué)。
與當(dāng)代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴(yán)治黨和黨員干部必須用黨章的要求規(guī)范自己言行，真正樹立黨員干部在群眾的形象，讓我們心靈的深處得到了一次凈化與升華。
三、現(xiàn)場教學(xué)深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿(mào)區(qū)教學(xué)基地，讓我們所學(xué)的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發(fā)展的巨大變化，領(lǐng)會到作為一名黨員干部在我市社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性。雖然培訓(xùn)時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學(xué)習(xí)，不斷的改善自身的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能做一名真正的合格的黨員干部，才能在社會發(fā)展的大局中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
四、組織計劃周密。為確保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，工委同志們精心組織，細(xì)化程序和管理，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量與研討交流。二是指派了紀(jì)檢委員，簽訂培訓(xùn)期間個人。
承諾書。
加強“八項規(guī)定”的管理強化黨風(fēng)廉政建設(shè)做到警鐘長鳴保證了學(xué)習(xí)期間無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強了宣傳教育我們培訓(xùn)班始終把宣傳教育工作貫穿于整個培訓(xùn)工作的始終強調(diào)黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義強化團隊精神鍛煉個人意志大家群策群力獻計獻策齊心協(xié)力使培訓(xùn)工作達到了預(yù)期的效果。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高，為適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的開展提供了一定的理論基礎(chǔ)。同時也看到了自身差距，在今后的工作中，將更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，立足本職崗位，扎實工作，不斷的提高自身的工作能力。
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于20xx年5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學(xué)院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風(fēng)廉政建設(shè)課程、學(xué)習(xí)了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會，有以下幾點體會:。
一、通過學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細(xì)致的認(rèn)識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀(jì)律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務(wù)和法律幫助。為鐘山的建設(shè)和發(fā)展努力，為建設(shè)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學(xué)習(xí)了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結(jié)合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習(xí)慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權(quán)力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權(quán)力增大的同時，要不斷增強為群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須謹(jǐn)記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)，細(xì)心工作。基層黨組織工作者要學(xué)深學(xué)透《發(fā)展黨員實施細(xì)則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學(xué)習(xí)干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理。
工作體會。
到，要干好這些工作，必須嚴(yán)格按照程序，細(xì)心、耐心、認(rèn)真，本作對他人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好這些工作。通過學(xué)習(xí)“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結(jié)合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學(xué)習(xí)，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓(xùn)經(jīng)常舉辦!
通過參加市委組織部和市直工委聯(lián)合舉辦的為期三天的市黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，讓我在黨務(wù)工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好機關(guān)黨建工作的方向。三天來，經(jīng)過市直機關(guān)工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學(xué)院楊增強教授、市紀(jì)委吳傳國調(diào)研員、原市直機關(guān)工委副書記李三獻書記等領(lǐng)導(dǎo)和專家們對黨建設(shè)工作的、《黨章》等黨的知識的認(rèn)真輔導(dǎo)，感覺自己對黨建設(shè)工作有了新的理解和認(rèn)知，受益匪淺，收獲頗豐。
現(xiàn)就這次培訓(xùn)談一談自己粗淺的體會：
一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”夯實了理論基礎(chǔ)。
做到“溫故而知新”，對黨務(wù)工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關(guān)黨組織，必須適應(yīng)新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的理論基礎(chǔ)。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風(fēng)得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務(wù)工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話精神來武裝頭腦、指導(dǎo)黨務(wù)實踐、推動黨建工作。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”梳理了工作思路。
作為黨務(wù)工作者，在把機關(guān)黨組織建設(shè)工作的重要性及黨建工作開展思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報好的同時，要盡可能爭取領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關(guān)黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓(xùn)的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀(jì)律作風(fēng)、扶貧業(yè)務(wù)等方面的理論知識培訓(xùn)。著力強化黨員服務(wù)群眾觀念，提高適應(yīng)新形勢下服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作能力，著力打造特色黨務(wù)、黨建品牌。
黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎(chǔ)性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務(wù)得有水平、有實效，能夠推動黨務(wù)工作實踐，這才是最高的境界。
通過本次黨務(wù)培訓(xùn)，使我拓寬了思路，加深了對當(dāng)前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當(dāng)前政策的認(rèn)識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務(wù)工作者更是要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸，進一步增強了做好機關(guān)黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責(zé)任意識，把機關(guān)黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關(guān)黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當(dāng)無名英雄。其實在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關(guān)黨建、黨務(wù)工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”營造了良好氛圍。
這次市黨務(wù)干部培訓(xùn)班的二百多名學(xué)員，來自不同的縣區(qū)、不同的單位，很多學(xué)員長期從事黨務(wù)工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在三天的學(xué)習(xí)，全市各縣區(qū)、各機關(guān)的黨務(wù)工作者相互認(rèn)識，加深了解，為下一步開展“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的準(zhǔn)備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學(xué)員們利用休息時間討論領(lǐng)導(dǎo)、教授們的講課內(nèi)容，一致認(rèn)為：做好黨務(wù)工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”;要搞團結(jié)，不搞“結(jié)團”;解決機關(guān)黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學(xué)設(shè)計活動載體，跳出黨建抓服務(wù)，抓好服務(wù)促黨建，融入群眾接地氣等適應(yīng)新形勢下的機關(guān)黨建工作新方法。
四、這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
對黨務(wù)工作者來講，培訓(xùn)即是最好的精神“食糧”。因為學(xué)習(xí)是思考的基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深化，行動則是學(xué)與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓(xùn)，在今后工作中我要把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責(zé)任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關(guān)黨建工作。目前，“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”是機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關(guān)黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關(guān)黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準(zhǔn)黨建和中心工作結(jié)合點，把機關(guān)黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責(zé)任制，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務(wù)、凝心聚力、育人助人的功能。
總這，通過這次培訓(xùn)，我對機關(guān)常務(wù)工作有了新層次的認(rèn)識，我機關(guān)支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務(wù)群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統(tǒng)的工作水平。切實做到：改進作風(fēng)不可能一勞永逸，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進作風(fēng)的長效機制。著力加強機關(guān)效能建設(shè)，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的扶貧開發(fā)工作局面而不懈努力。
8月5日至9日，我有幸參加了在山東大學(xué)威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。這次的黨課學(xué)習(xí)，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責(zé)任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內(nèi)形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責(zé)任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、黨建知識的學(xué)習(xí)是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學(xué)習(xí)，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販亍W(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，聽山大的傳授從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自20xx年機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關(guān)品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結(jié)果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)交流我認(rèn)識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關(guān)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認(rèn)識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層黨建組織建設(shè)工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關(guān)黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進?；鶎狱h建要以加強擴面工作這一重點，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年活動開展、機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關(guān)黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學(xué)者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學(xué)習(xí)機會?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關(guān)黨建工作為已任，找準(zhǔn)切入點，服務(wù)育齡群眾，服務(wù)大局，不斷提升我局黨建工作水平。
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基層干部培訓(xùn)講話篇九
5月12日至23日，本人有幸參加了遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班（上海）學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”；同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會有以下幾點：
一、學(xué)無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進你的心里―領(lǐng)導(dǎo)者演講溝通技巧》、《堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強社會主義核心價值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場教學(xué)》、《參觀陳云故居、青浦黨風(fēng)廉政教育基地》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的基礎(chǔ)，沒有充實的理論功底，認(rèn)識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
二、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
（一）學(xué)有所思。此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比較認(rèn)同的觀點是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察（觀察）了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。
（二）學(xué)有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要激勵員工善執(zhí)行；上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通？特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用；普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領(lǐng)其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動力？那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的`核心價值觀。二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日常化、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中?？傊?，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國”。
（三）學(xué)有所得。上海市委學(xué)校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課，讓我學(xué)會了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心。
基層干部培訓(xùn)講話篇十
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“2009年度基層團干部培訓(xùn)班”。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當(dāng)前共青團工作有了更加清晰地認(rèn)識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)。
心得體會。
匯報如下：
7月28日上午8點，培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始，來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的。
口號。
是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團隊游戲。
接著是戶外運動，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充實了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
基層干部培訓(xùn)講話篇十一
我很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，通過這次班干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進步，如怎樣去擺在自己的位置，怎樣樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。我相信，經(jīng)過我們的努力，必須能夠使我們的班級更優(yōu)秀。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識了學(xué)生干部的概念，作為一名班干部，學(xué)習(xí)好只是其中的一部分，還就應(yīng)在各方面都起到帶頭作用，不能只享樂而不付出，沒有誰能心甘情愿的讓你去管理，只有在學(xué)習(xí)、生活各方面都起到帶頭作用，才能服眾。要想起到帶頭作用，更重要的是自己要遵紀(jì)守法，自己連這方面都做不好還如何去管理他人?我認(rèn)為我在這方面做得不是很好，初二時有過扣分的經(jīng)歷，造成了不好的影響，我就應(yīng)吸取教訓(xùn)。在這方面必須更要嚴(yán)格要求自己。在為人處事方面，要學(xué)會理解，學(xué)會寬容，對事不對人，公平公正，不能因為與同學(xué)私底下的情誼而放縱他，偏袒他。古人云。退一步海闊天空。當(dāng)遇到矛盾時，凡事應(yīng)讓三分，有理且饒人，不能咬著一件事不放，那樣會覺得你狹隘。做事就應(yīng)講究方法，這樣必須會爭取到別人的心。
基層干部培訓(xùn)講話篇十二
非常感謝縣委組織部為我們提供了此次寶貴的學(xué)習(xí)機會，于我而言是一次思想上的蓄能，精神上的升華。此次培訓(xùn)班我們跟隨著老師們深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神和甘肅省第十四次黨代會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨建引領(lǐng)基層治理，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)村振興方面的知識，交流探討中學(xué)習(xí)了各位優(yōu)秀書記的寶貴經(jīng)驗，認(rèn)人受益匪淺。為民族謀復(fù)興，為人民謀幸福，這是我們共產(chǎn)黨人的初心和使命。作為一名基層黨組織書記，我的初心就是堅守我的黨心，筑牢組織其他黨員的黨心；我的使命就是組織好黨員服務(wù)好居民，努力提升居民的幸福感和獲得感。通過為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和173名學(xué)員拼搏進取，使我對下一步的`成長有了更深層次的認(rèn)識和思考。學(xué)習(xí)是短暫的，未來的道路是任重而道遠的，我將把此次學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富，切實將思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上，落實到具體工作上，以“時不我待的緊迫感，舍我其誰的使命感”積極投身基層社區(qū)治理現(xiàn)代化建設(shè)中，全力以赴做實做優(yōu)社區(qū)為民服務(wù)工作。
基層干部培訓(xùn)講話篇十三
9月，我作為一名基層團干部參加了集團團委組織的團干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)中，自己以“廣眼界、找差距、促提高”為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項課程，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在短暫的培訓(xùn)中更加完善自我。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是根據(jù)團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出學(xué)習(xí)參觀活動。此次培訓(xùn)使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下：
一是明確了團青工作的重要性，提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中，青年職工是日常工作的主力軍，也是最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用，充分調(diào)動團員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽感，團結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在企業(yè)中團組織的工作是必不可少的，是十分重要的。在這次培訓(xùn)的開班儀式上，交通集團劉亞平副總工代表集團黨委做了重要講話，給我們指出了團青工作的重要作用，明確了以黨建帶團建的基本工作思路，并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì)，勉勵大家抓住機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了工作能力。在企業(yè)中，團干部大多是兼職，當(dāng)專業(yè)工作較忙時，往往忽視了團青業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)，集團團委充分結(jié)合基層團組織工作的實際，安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)，并邀請了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進行授課，分別通過以學(xué)習(xí)武岱董事長、靳和連書記的講話精神、了解企業(yè)共青團工作面臨的主要問題、公文寫作、公務(wù)禮儀等為主題課程的學(xué)習(xí)，使我不但全面學(xué)習(xí)了團的理論知識，還學(xué)到了開展工作的有效方法，為進一步提高實際工作能力奠定了基礎(chǔ)。特別是公文寫作課程學(xué)習(xí)，使我掌握了更準(zhǔn)確規(guī)范的公文寫作格式和語言，對我寫作水平的提高有很大幫助;總之，這些課程的學(xué)習(xí)，對我來說是一次思想、理論上的充電，通過學(xué)習(xí)加深了對團青工作的理解，拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后基層團干的工作方向。
三是增進了學(xué)習(xí)的交流，促進了工作提升。培訓(xùn)期間，暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干要有扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、良好的工作方式、廣博的科學(xué)文化知識、豐富的生活常識，無論是政治理論學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，對團干的能力要求有了新的認(rèn)識，切實做到服務(wù)黨政更有為，服務(wù)青年更有形，服務(wù)社會更有效。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗，這將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質(zhì)，進一步做好團青工作，更好的服務(wù)青年，激勵青年，與他們一起共同進步。
這次團干部培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練內(nèi)功，勤奮工作，不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
基層干部培訓(xùn)講話篇十四
基層團干部是基層團組織建設(shè)和工作的核心力量。做好基層團干部教育培訓(xùn)工作對于加強基層團干部隊伍建設(shè)，履行好團的職能，具有至關(guān)重要的作用。按照團省委《20xx年全省基層團干部教育培訓(xùn)。
工作方案。
》(贛青辦發(fā)[20xx]24號)的總體要求也為進一步加強我系各級團干部對團的知識學(xué)習(xí)，在系團總支的正確引導(dǎo)下，促進團支部制度化和規(guī)范化建設(shè)，提高團支部的工作水平，要求各團支部干部組織學(xué)習(xí)，并按照其中的內(nèi)容和規(guī)定，做好團支部的各項工作，全面推進全系基層團組織建設(shè)，對各班級明確工作內(nèi)容如下：
1、組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)指示。
2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻。
3、強對團員青年的教育和管理，認(rèn)真做好各項團務(wù)工作。
團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務(wù)工作中逐步形成的。這些工作包括：
(1)定期召開團員大會;。
(2)發(fā)展新團員;。
(3)做好團籍日常管理;。
(4)收繳團費;。
(5)建立、健全、落實團的組織生活制度;。
(6)做好團內(nèi)的獎懲工作;。
(7)積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液;。
(8)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負(fù)責(zé)地向有關(guān)部門推薦;。
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，指導(dǎo)青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當(dāng)權(quán)益，與危害青年利益的不正當(dāng)?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。
要努力為團員青年服務(wù)。根據(jù)團員青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學(xué)習(xí)、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應(yīng)把握的準(zhǔn)則。團支部在工作中應(yīng)始終堅持以下五個原則：
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅持建功和育人的有機結(jié)合。
3、堅持代表和維護青年的利益。
4、堅持務(wù)實創(chuàng)新的原則。
5、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
團支部書記是團支部和團支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面主持團支部的工作，其主要職責(zé)是：
1、抓好支委會的自身建設(shè)。
2、認(rèn)真了解黨支部、上級團委(總支)的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。
3、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委(總支)的指示。
4、監(jiān)督檢查支部。
工作計劃。
決議的執(zhí)行情況組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會團員大會報告。
5、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務(wù)青年的成長和進步。
6、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
團支部組織委員具體負(fù)責(zé)支部的組織工作，其職責(zé)主要有以下幾個方面：
1、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況;各小組負(fù)責(zé)人情況;團員數(shù)量及構(gòu)成(男女比例，年齡狀況，學(xué)習(xí)狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。
2、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā);建立《團員花名冊》;團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);團員團籍的注冊、注銷等。
3、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團總支提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養(yǎng)和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標(biāo)準(zhǔn)時，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
4、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴(yán)密性，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
5、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理;團員的獎勵和處分;落實和開展團員教育評議工作;團費的收繳工作等。
6、指導(dǎo)團小組中的組織工作。指導(dǎo)所屬團小組做好基礎(chǔ)團務(wù)工作。
團支部宣傳委員具體負(fù)責(zé)支部的宣傳工作，其主要職責(zé)有以下幾個方面：
1.了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
2.根據(jù)黨支部和上級團委(總支)的指示和決議，配合黨支部和上級團委(總支)的工作重心。開展宣傳工作。
3.組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)。
4.針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學(xué)習(xí)、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5.協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6.指導(dǎo)團小組的宣傳工作。
1、發(fā)展團員工作。
2、團員管理。團員的管理包括團籍管理、團費收繳、團員離團與退團手續(xù)與辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、團員證管理團籍年度注冊、團員檔案管理等內(nèi)容。團員管理工作的目的是通過一定的組織手段，把握團員的思想情況、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和流向，是團組織對團員實施教育的基礎(chǔ)，是增強團員意識，提高團組織的吸引力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要手段。
3、團員教育。
4、“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象。是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴(yán)謹(jǐn)、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。
團支部的工作制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領(lǐng)導(dǎo)制度。
4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度;。
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定，按時向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度;。
7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍注冊,對團員進行思想教育的工作制度;。
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度;。
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度;。
12、團支部工作目標(biāo)管理制度。即支部根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，然后對工作目標(biāo)逐項落實，完成工作任務(wù)的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設(shè)備、器械的管理和使用嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應(yīng)以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標(biāo)準(zhǔn)，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
團的組織生活，是團組織對團員進行教育和團員自我教育的基本形式。通過組織生活，可以提高團員的思想覺悟，使團員在組織的引導(dǎo)下不斷進步?？梢哉f，團的組織生活是團的基本組織進行思想建設(shè)、組織建設(shè)的重要途徑。沒有正常的團組織生活，團組織的嚴(yán)密性就失去了思想基礎(chǔ)。
團的組織生活的內(nèi)容具有統(tǒng)一要求、相對穩(wěn)定的特點，主要包括以下幾個方面：
1、組織團員學(xué)習(xí)黨和國家的現(xiàn)行政策。組織生活中，團支部可以聯(lián)系當(dāng)前的實際，開展形勢政策教育。
2、幫助團員掌握團的基本知識。團的組織生活可以通過團課形式，幫助團員了解團的歷史和團的光榮傳統(tǒng)，明確共青團是一個什么樣的組織、團組織的基本任務(wù)是什么、團組織是依據(jù)什么原則組合而成的、團員的權(quán)利、義務(wù)有哪些等等，促使團員按照團組織的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極履行自己的權(quán)利和義務(wù)，更好地在青年中發(fā)揮先鋒模范作用。
3、組織團員開展批評和自我批評。團支部應(yīng)定期開展民主生活會，針對團內(nèi)存在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論，開展批評和自我批評，分清是非，糾正錯誤。
在同級黨組織的指導(dǎo)下，通過團的組織生活，幫助團員全面了解黨的性質(zhì)、任務(wù)、奮斗綱領(lǐng)和最終目標(biāo)，激勵團員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高信念。
5、組織團員討論、落實團的工作。團支部并充分發(fā)揮組織生活的重要作用，在團的工作制定和執(zhí)行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論，廣泛征求意見，吸取團員的合理建議，同時在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決辦法，并對團員執(zhí)行團支部決議、完成團支部交給的工作任務(wù)的情況進行檢查，表揚好的，批評差的。
另外，團支部還可以通過團的組織生活，了解并及時解決團員在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的各種困難。
團的組織生活主要包括團課、民主生活會、學(xué)習(xí)活動三種形式，其中學(xué)習(xí)活動在團組織生活中占有很重要的地位，是團的組織生活主要的經(jīng)常性的內(nèi)容。對于團的組織生活的基本要求是：建立制度;堅持正面教育;保證全員參加;結(jié)合實際確定內(nèi)容。另外，為了擴大教育面，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活，但人數(shù)不宜太多。
根據(jù)團的有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)院團委要求各團支部兩周至三周開展一次組織生活。
做好發(fā)展團員工作應(yīng)在正確理解新時期發(fā)展團員工作方針，高度重視發(fā)展團員工作的基礎(chǔ)上，具體做好以下幾方面的工作：
2、對發(fā)展對象進行重點幫助。
3、按程序做好發(fā)展團員的各項具體工作。為入團積極分子安排1-2名入團介紹人。入團介紹人可有入團積極分子自己選擇，也可有團支部指定。團支部將《入團志愿書》發(fā)給具備入團條件的青年。由其本人和入團介紹人在《。
入團志愿書。
》相應(yīng)的欄目內(nèi)認(rèn)真、如實填寫后，報支部大會審查。經(jīng)支部大會審查通過后，召開支部團員發(fā)展大會。
團員發(fā)展會的一般程序是：
(1)全體起立，唱共青團歌;。
(2)宣布被發(fā)展人名單;。
(3)申請人宣讀《入團志愿書》及個人簡況;。
(4)介紹人詳細(xì)介紹發(fā)展人情況;。
(5)團員就發(fā)展人情況進行討論;。
(6)團員舉手表決;。
(7)宣讀支部大會決議;。
(8)新團員代表發(fā)言;。
(9)到會領(lǐng)導(dǎo)講話;。
(10)起立，唱國際歌，宣布散會。
經(jīng)過支部大會討論通過后，團支部應(yīng)將團員發(fā)展情況報上級團委審批，基層團委要及時審批，審批期限不得超過3個月。被批準(zhǔn)入團的青年從支部大會討論通過之日起取得團籍，從上級團委批準(zhǔn)之日起繳納團費。
4、做好新團員的教育工作。
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”?！巴苾?yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
“推優(yōu)”工作的主要內(nèi)容是：
5、認(rèn)真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
團員證是證明團員身份最直接、最有效的證件，使團員身份公開的、法定的證明。由1985年5月團的十二大正式通過實行。其主要功能在于：
(1)證明團員政治身份;。
(2)轉(zhuǎn)移團員組織關(guān)系;。
(3)方便團員參加團組織活動;。
(4)進行團員團籍年度注冊;。
(5)記載團員獲得的團內(nèi)獎勵;。
(6)作為團員超齡離團的永久紀(jì)念。
認(rèn)真做好團員證的日常管理工作，對加強團員管理有著直接的關(guān)系。團員證的日常管理工作主要有以下幾項：
(1)頒發(fā)工作;。
(2)建立《團員花名冊》，以掌握團員團員證的編號、轉(zhuǎn)移、注冊、注銷等情況。
(3)建立團員證的分級管理工作。基層團委主要負(fù)責(zé)團員證的頒發(fā)、補發(fā)、收回和注銷;團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);進行團員檔案管理等?；鶎訄F支部主要負(fù)責(zé)收繳團費記錄、年度團籍注冊、建立《團員花名冊》等工作。
根據(jù)校團委規(guī)定，各團支部應(yīng)當(dāng)于每年的九月份進行團員證注冊工作。
團員教育評議工作的指導(dǎo)思想是：以教育為基礎(chǔ)，突出民主評議，注重工作實效，講究嚴(yán)肅、認(rèn)真，其目的在于提高團員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大團員青年在各項活動中發(fā)揮團員的模范作用。同時，執(zhí)行團的紀(jì)律，對極少數(shù)不合格的團員進行一定的組織處理，一純潔團的組織，優(yōu)化團員隊伍。
團員教育評議工作可與年度團員證注冊、年度“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動的評比相結(jié)合，以提高教育評議工作的綜合效果。
團員教育評議工作一般可分為思想教育、民主評議、總結(jié)表彰、組織處理四個階段：
1、思想教育階段。在這一階段要通過組織團員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，對團員進行廣泛的愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國情和形勢教育，特別是要在加強團員意識上下功夫，努力提高廣大團因為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的接班意識。
2、民主評議階段。在每個團員寫出個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開團支部、團小組會議，由團員宣讀個人總結(jié)，其他團員應(yīng)對其本著熱情幫助、共同進步的原則進行民主評議，實事求是地肯定其優(yōu)點，指出不足，開展積極的批評和自我批評。民主評議階段要廣泛聽取團內(nèi)意見，同級黨組織意見及團外群眾意見，深入了解團員的思想狀況，對團員做出綜合評價，經(jīng)支部大會討論通過后，填寫《團員教育評議表》報上級團委審批，并存入團員檔案。
對團員的綜合評價可分為四種：
(1)各方面表現(xiàn)突出，模范作用明顯的團員，為優(yōu)秀團員;。
(2)基本達到團員要求的團員為合格團員。
(3)與團組織要求存在較大差距但經(jīng)民主評議后有決心克服缺點，迎頭趕上的團員，為經(jīng)幫助能夠合格的團員。
(4)放棄共產(chǎn)主義信仰，嚴(yán)重違反團章和其他紀(jì)律的團員為不合格團員。
3、表彰階段。表彰階段一般結(jié)合團員證注冊工作和“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”評比工作進行。
4、組織處理階段。對不合格團員進行組織處理。
在團員教育評議工作中，團支部要認(rèn)真結(jié)合支部團員的思想狀況和工作實際有針對性地開展。
團籍即團員資格。取得團籍，就意味著成為了共青團組織中的一個成員。被批準(zhǔn)入團的青年在支部大會通過之日起取得團籍。團籍管理即團組織依據(jù)團章，對團員實施的組織管理。它包括保證團員權(quán)力，督促團員履行義務(wù)，教育團員不斷增強團員意識，對團員進行獎勵和處分，以及團員、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作內(nèi)容。
團章明確規(guī)定：團員有向團組織繳納團費，下級團組織有向上級團組織繳納團費的義務(wù)。團費的收繳和管理是團支部的一項基礎(chǔ)性工作。團支部在做好團費收繳工作的過程中應(yīng)注意做好以下幾點工作：
1、團支部應(yīng)按月向團員收繳團費，并按月向上級基層團委上繳所受全部團費;。
3、團支部應(yīng)定期公布團員團費繳納情況，對于無故不交團費的團員應(yīng)進行批評和幫助。
4、團支部在開展團的活動時，可向上級基層團委申請一定的團費和團的活動經(jīng)費。
收繳團費應(yīng)遵循以下幾個規(guī)定：
1、團支部一般應(yīng)每學(xué)年向上級團組織繳納團費一次。各團總支組織委員應(yīng)于每月10日前將本院系團員的團費上交到院團委。
2、大學(xué)生團員每月繳納團費3元。
3、保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員的資格起，應(yīng)繳納黨費，可不繳納團費，自愿繳納團費者不限。
4、團員除按規(guī)定繳納團費外，本人自愿多交不限。
5、對不按規(guī)定繳納團費的團員，團組織應(yīng)進行批評、教育。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納團費的按自行脫團處理。
團支部應(yīng)本著從簡、實用的原則建立、健全工作檔案，并對其實施有效的管理，以達到資料齊全，查找方便的目的。團支部的工作檔案按其內(nèi)容可分為：文件類、制度類和名冊類。
1.文件類。文件類檔案主要包括上級團組織和同級黨組織所頒發(fā)的有關(guān)文件及團支部自身的工作計劃和總結(jié)材料等。
2.制度類。制度類檔案包括支部團員大會制度、支部委員會制度、工作報告制度、組織生活制度、團費的收繳、管理與使用制度、團員證制度、民主選舉制度、發(fā)展團員與超齡離團制度、“推優(yōu)”工作制度、支部工作目標(biāo)管理制度、支部工作定期檢查制度，支部開展活動制度、支部財務(wù)管理制度和流動團員管理制度等。
3.名冊類。名冊類檔案包括《團員花名冊》、《團員登記冊》，記載團員的自然情況、團員轉(zhuǎn)入和調(diào)出情況、接收新團員情況、團員表彰和獎勵情況、團籍注冊情況、團員入黨情況、團員受紀(jì)律處分等情況的“兩冊”，又有團支部指定專人認(rèn)真完成，使之成為年度團員統(tǒng)計工作的基本依據(jù)，每年年度注冊后，團支部要根據(jù)注冊情況及時修訂《團員花名冊》和《團員登記冊》，確切地掌握團員數(shù)量的變化、團員及青年的比例變化、團員隊伍的流向和團員結(jié)構(gòu)變化等情況，為加強團員隊伍的建設(shè)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
團支部檔案工作總的要求是：專人負(fù)責(zé)、定期整理、及時修訂、造冊整潔、查找方便。
團支部民主建設(shè)是指團支部按照團章要求保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚團內(nèi)民主等一系列工作的總和。民主建設(shè)以團員的民主權(quán)利為核心，以團內(nèi)民主生活為內(nèi)容，充分體現(xiàn)共青團組織的民主性。
團支部民主建設(shè)包括三方面基本內(nèi)容。
1.團內(nèi)民主選舉制度。包括選舉支委會和出席上一級團代會的代表;團支部委員會的按期換屆;團支部出席上一級團代會代表和支委會候選人的產(chǎn)生程序;選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)、基本程序、基本規(guī)則和報批手續(xù)。
2.團內(nèi)重大工作的表決制度。團支部對重大的決議決定要堅持表決制度。發(fā)展新團員、表彰和處分團員、團支部發(fā)出倡議等工作需經(jīng)全體團員討論通過，團員有權(quán)利對決議和決定發(fā)表意見。
3.團內(nèi)民主生活制度。團支部民主生活的基本形式是民主生活會。是團員闡述意見，聽取批評，評價他人，認(rèn)識自己，發(fā)揚成績，修正錯誤的重要方式。堅持按期召開民主生活會也是增強團結(jié)，提高團支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法，因此民主生活會的質(zhì)量和數(shù)量是衡量團支部民主建設(shè)水平的重要標(biāo)志。
團支部團員大會是團支部的最高權(quán)力機構(gòu)，是團支部全體成員共同討論，決定團支部一切重要問題的會議。團支部團員大會高于團支部的其他一切會議，具有不可替代性，它充分體現(xiàn)了團章的民主集中制原則。
支部團員大會的任務(wù),具體有以下幾方面：
1、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)團章及有關(guān)團組織建設(shè)的政策、文件、規(guī)定。
2、根據(jù)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，討論團組織應(yīng)當(dāng)開展的那些活動，怎樣發(fā)揮團員的模范帶頭作用，為本單位實際工作做貢獻。
3、根據(jù)上級團組織決議，結(jié)合支部實際，討論團支部重要。
活動方案。
4、討論團員青年的意見和要求，形成反映團員青年意見的決議。
5、討論接收新團員，討論并形成對團員進行獎勵和處分的決議。
6、選舉支委會，選舉出席上級團代會的代表。
7、討論并制定支部的工作制度，評議支委會的工作報告。可見，召開團員大會是團支部一項十分重要的工作。
每一個工作的環(huán)節(jié)，對于團組織基層建設(shè)有著某種特定地意義與作用，請認(rèn)真閱讀上述內(nèi)容，讓我們的團組織基層建設(shè)工作更加完善，走上更加完善、規(guī)范的階梯。
基層干部培訓(xùn)講話篇十五
在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學(xué)院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”。
為了加強我院學(xué)生團干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍，以團干部培訓(xùn)班為載體，開展多種形式的集中學(xué)習(xí)，在全團營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團河南科技專修學(xué)院委員會。
3月1日——3月9日。
自修室。
學(xué)院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使)，團委各學(xué)生組織成員。
凡參加培訓(xùn)的同學(xué)，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學(xué)院第三期“團干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
基層干部培訓(xùn)講話篇十六
自從自己記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時間，一個月的培訓(xùn)，無論作為曾經(jīng)的孩子，亦或是現(xiàn)在的新郎官，我都不曾經(jīng)歷。所以，從時間的角度來說，這次培訓(xùn)已然給我的人生帶來了極強的沖擊與變化。而又有那么句俗話常說：只有變化的環(huán)境，人才能進步。
當(dāng)然，總結(jié)這次培訓(xùn)，第一要提的就是，我創(chuàng)造了班級的幾個之最，最年輕、最激情、最二。
最年輕，顧名思義，88年的出生日期，足以令我在基層管理干部這樣的培訓(xùn)班里笑傲群雄，至少同學(xué)們總是在夸我說：“劉強，你的前途一定不可限量?！笨晌铱傆心敲匆环N沖動，想要告訴大家：其實我真沒那么好。但是又總有一個聲音在耳邊反復(fù)響起：不能失態(tài)。也許這就是年齡與身份的不匹配，所自然帶來的人物的內(nèi)心矛盾?？墒敲軞w矛盾，現(xiàn)實的我，還是會一本正經(jīng)的回復(fù)道：還得向大家學(xué)習(xí)。也許這就叫在其位，謀其事，還得說其話吧。
最激情，承上啟下，有了最年輕的身體，自然而然的也就把自己推到了各類活動組織的前沿，從起初被推薦為拓展隊隊長，到后來組織班級足球?qū)官?，再到后來徒步游覽西湖全景，總有那么一點看似出類拔萃，可實際里也會帶著那么一點傻里傻氣。
所以，也就有了最二，作為拓展隊隊長，卻在第二天被老師評價為偽政府，作為足球?qū)官愓偌耍约喊咽氐那蜷T卻被人踢成了篩子，徒步游覽了西湖，腳掌卻在接下來的兩天走路都費勁。
可也就是因為這幾個之最，班里的人幾乎都認(rèn)識我，()而我認(rèn)不全他們，但這無礙于我的好人緣，很快的這些之最與好人緣讓我有了第二點要總結(jié)的要素，那就是我在這次培訓(xùn)班里的收獲絕不比別人少。
因為年輕，所以大家樂意跟我分享經(jīng)驗，因為激情，所以得到了很多次當(dāng)眾演講亦或是冒充領(lǐng)導(dǎo)的機會，因為二，才懂得了什么是無為而治，什么是角色分工，再加上個好人緣，團隊建設(shè)與團隊角色定位在我的腦海中也便不是原本那么難的課題了。無論拓展、球賽、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有幾斤幾兩，領(lǐng)導(dǎo)不了別人就作偽政府，徒步走不了那么遠就別硬撐，工作遇到解決不了的困難了，別藏著掖著，丟球了，勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣后衛(wèi)沒準(zhǔn)會很感動的說其實丟球賴他。每個人都有每個人的特長，一個好的團隊，不是一個人引領(lǐng)一切，而是一加一能夠大于二。
第三點要提的，是一門課程，名稱忘記了，也許這才是課程應(yīng)有的意義，我們不是記住課程的名稱，而是記住其中的內(nèi)容。但其實，內(nèi)容也快忘記了，我只是記得那個老師會催眠，還有她說了一句話：生命起源于胚胎，但為什么會是這個精子和這個卵子結(jié)合，有一種叫意識的東西恐怕先于胚胎形成，而這現(xiàn)有的科學(xué)就無法解釋了。當(dāng)然，還有一位絕對師從過相聲表演藝術(shù)家的大學(xué)教授視頻授課科學(xué)發(fā)展觀，他在里面提到，當(dāng)今的科學(xué)發(fā)展觀，不應(yīng)當(dāng)是不變的唯物主義，也不是什么社會主義，資本主義孰好孰壞，而是要發(fā)展，要變化，要科學(xué)，還要有特色，要是一個系統(tǒng)，要是一個變化的結(jié)構(gòu)，要是一個科學(xué)的不停變化的結(jié)構(gòu)所組成的系統(tǒng)。這兩位老師的兩句觀點提煉出來，不覺茅塞頓開。也許我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一點點偏才“算命”，可能真的不影響我和我黨的本質(zhì)思想。一直以來我害怕自己是唯心主義，而把我黨經(jīng)常放到唯物主義的對立面，但現(xiàn)在看來，事物沒有所謂的一塵不變，唯物唯心也不是我說了就算。這個“道”用得好了，就是上面收獲的無為而治，用得不好了，就是人們口中的“封建迷信”，關(guān)鍵還是要看用得人用它來做什么，用它與人為善，就是無為而治，就是了解人性，就是科學(xué)的發(fā)展觀；用它騙財騙色，就是君子不坦蕩，小人長戚戚，不是有個故事么，比諾曹騙人長小鼻子，用“道”騙人那就長小“戚戚”。總而言之一句話：科學(xué)發(fā)展觀，意識，道，這些個這些，其實都是一個東西，它叫做人正確的價值觀，用起來叫做人無限的潛能。有了他們，成功的根基就有了，就差那么點努力了，但這努力還得從點滴做起。
于是，我努力寫了這么一篇心得體會，也算是一種開始吧。
基層干部培訓(xùn)講話篇一
作為一名基層干部，我們時刻要保持學(xué)習(xí)、進步的狀態(tài)，不斷提升自身能力。而基層干部培訓(xùn)正是為我們提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。在這里，我深有感觸，受益匪淺，特在此分享我的心得體會。
第二段：學(xué)習(xí)為重。
在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)的不僅是知識，更是思想、方法和理念。學(xué)習(xí)使我們切實增強了自信心、責(zé)任感和使命感，使我們有更大的思考空間和行動空間。在學(xué)習(xí)中，我們更清晰地意識到了自己的不足，更明白了如何彌補自己的不足，更加深入了解了自己。
第三段：深化交流。
培訓(xùn)不僅是學(xué)習(xí)，更是一種交流和分享。在培訓(xùn)班中，我們互相交流經(jīng)驗、面對問題提出意見和建議，促進了自身的全面提高。同時，通過交流和溝通，我們也了解了不同人的思維方式和思想觀點，拉近了彼此之間的距離和間隔。這些珍貴的交流與分享加深了我們對組織的認(rèn)知和對同事的感情。
第四段：體驗感動。
培訓(xùn)中有很多感動之處，讓我深刻地體驗到了集體的力量和團隊的力量。在培訓(xùn)中，同事們互相叮囑、互相關(guān)心，一起為最后的成果貢獻力量。即便在自己遇到問題不知所措時，總會有支持和幫助的手。這樣的感染和感動讓我更堅定了對組織、對工作、對事業(yè)的信心。
第五段：總結(jié)。
基層干部培訓(xùn)不僅僅是一次知識的學(xué)習(xí)，更是一次精神上的磨練。通過學(xué)習(xí)和交流，我們獲得了新的知識和方法，也得到了思想上的涵養(yǎng)。希望在今后的工作中，能夠?qū)W(xué)到的知識和體驗運用到實際工作中，做出更大更好的貢獻。
基層干部培訓(xùn)講話篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
很高興我能作為教師代表在此發(fā)言。
帶著燦爛的笑容，懷著激動的心情，我們重新回到了愛義的.校園，開始了新的征程。
新的學(xué)期，孕育著新的希望。在新學(xué)期里我們每位教師一定會繼續(xù)開拓進取，踏實工作；我們將時時關(guān)注學(xué)生發(fā)展，處處做學(xué)生表率，爭當(dāng)學(xué)生和家長滿意的教師。我也真誠的祝愿同學(xué)們在新的一學(xué)期里養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣，在此對同學(xué)們提出三點希望：
首先，要盡快進入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
部分同學(xué)可能還停留在暑假無憂無慮的生活之中，甚至?xí)霈F(xiàn)一些開學(xué)焦慮癥狀，建議同學(xué)們要盡快收心，調(diào)整好自己的生活規(guī)律，逐步適應(yīng)開學(xué)環(huán)境,迅速回到正常的學(xué)習(xí)中來。
其次、樹立一個學(xué)習(xí)小目標(biāo)。
目標(biāo)總是要比自身的個人預(yù)期要高那么些，例如給自己定一個名次提升的小目標(biāo)——在期中考試中提升五名。就算最后沒有達到目標(biāo)，只提升了兩名，這也是一種進步，這樣的目標(biāo)能促使自己為之努力。當(dāng)提升五名的目標(biāo)達到了，你自然就會萌生新的目標(biāo)。樹立一個小目標(biāo)，懂得循序漸進，才能有章可循，新的學(xué)期你的成績才會有更大的進步。
第三，時刻保持自信和堅強。
我們的學(xué)習(xí)生活中難免會有驚濤駭浪，但有了自信和堅強，跌倒了你會爬起來，失敗了你可以重新再來。只要你拿出“天生我材必有用”的信心，拿出“吹盡黃沙始見金”的毅力，拿出“直掛云帆濟滄?！钡挠職猓L(fēng)雨過后，我們一定可以見到更美麗的彩虹！
各位老師、各位同學(xué)，回首過去的一學(xué)年，愛義學(xué)校取得了許多驕人的成績，我們完全有理由相信：有了我們?nèi)w師生共同努力，我們的愛義學(xué)校明天一定會更加美好！
最后祝各位老師在新的學(xué)期里身體健康，工作順利！祝各位同學(xué)快樂成長，學(xué)習(xí)進步！謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇三
同志們：
今天，全縣農(nóng)村黨支部書記扶貧開發(fā)培訓(xùn)班正式開班了?？h委之所以舉辦這樣規(guī)模的培訓(xùn)，其目的主要有兩個：一是進一步統(tǒng)一全縣農(nóng)村支部書記對當(dāng)前三農(nóng)問題的認(rèn)識，增強做好新時期、新階段、新形勢下農(nóng)村工作的信心和決心。二是組織大家共同交流探討促進農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展的新思路、新舉措，確保今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。圍繞這一主題，我就如何做好新形勢下的農(nóng)村黨支部書記講三點意見，供大家參考。
一、認(rèn)清形勢，迎接挑戰(zhàn)，是新時期農(nóng)村黨支部書記應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。
認(rèn)清形勢，把握大局，是我們做好一切工作的前提和基礎(chǔ)。農(nóng)村黨支部書記作為農(nóng)村小康社會建設(shè)的組織者、推動者和實踐者，要想更好地肩負(fù)起歷史賦予的神圣職責(zé)，就必須對當(dāng)前形勢有一個深刻的認(rèn)識。
（一）要認(rèn)清國際形勢。從全球經(jīng)濟社會發(fā)展方向上看，當(dāng)前呈現(xiàn)出幾大明顯趨勢：一是經(jīng)濟全球化步伐日益加快。主要表現(xiàn)在市場、信息、金融、貿(mào)易、制造業(yè)等方面。二是信息網(wǎng)絡(luò)化普及明顯加速。信息資源在全球?qū)崿F(xiàn)了高度共享。三是政治多極化趨勢逐步增強。四是科技進步日新月異。五是國防現(xiàn)代化水平大大提高。六是綜合國力競爭日趨激烈。這些世界經(jīng)濟社會發(fā)展的明顯趨勢，對我國社會主義現(xiàn)代化和小康社會建設(shè)產(chǎn)生著日益深刻的影響，也不可避免的影響著廣大農(nóng)村的改革與發(fā)展。因此，我們說認(rèn)清形勢，就必須首先對國際局勢有一個深層次的認(rèn)識和把握，堅持把各項工作放在全球和時代的大背景下去思考、去謀劃，唯有如此，才能更富效率的推動我們的工作。
（二）要認(rèn)清國內(nèi)形勢。
第一，要切實增強對“戰(zhàn)略機遇期”的認(rèn)識。黨的十六大指出“本世紀(jì)頭二十年是我國必須緊緊抓住，并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期”，這是黨中央站在世紀(jì)的高度，在客觀總結(jié)歷史經(jīng)驗，科學(xué)分析國內(nèi)外形勢的基礎(chǔ)上作出的重大戰(zhàn)略判斷。能否緊緊抓住、用好這個有利發(fā)展時期，對于我國能否進一步增強社會主義綜合國力，能否大大提高人民的物質(zhì)文化生活水平，能否順利實現(xiàn)小康社會建設(shè)目標(biāo)具有決定性的意義。就我縣而言，能否借助這一戰(zhàn)略機遇期加快發(fā)展，對于能否順利實現(xiàn)“工礦興縣，旅游強縣，特產(chǎn)富縣”，加快全面建設(shè)小康社會進程至關(guān)重要，因此，我們必須放眼全局，把握機遇，切實增強責(zé)任感和緊迫感，立足本職工作，以只爭朝夕的拼搏精神推動全縣農(nóng)村的快速發(fā)展。
第二，要全面把握小康社會建設(shè)的總體目標(biāo)。黨和國家對小康社會的定位主要體現(xiàn)在以下幾項指標(biāo)上：一是到，gdp總量要在基礎(chǔ)上翻兩番，進入世界第三名；二是城市化率由現(xiàn)在的36上升到55以上；三是信息化程度和國家綜合競爭能力進入世界前15名；四是人均預(yù)期壽命達到76歲；五是人均受教育年限超過；六是農(nóng)民人均純收入達到8000元等。作為小康社會建設(shè)的帶頭兵，只有深刻理解和把握這些指標(biāo)，才能使我們對所肩負(fù)的歷史任務(wù)有一個全面的認(rèn)識，才能正確確立工作的方向，才能切實增強加快發(fā)展的決心和動力。
（三）要認(rèn)清縣內(nèi)形勢。對在座的各位來說，要認(rèn)清縣內(nèi)形勢，首先是要對我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的基本情況有一個清醒的認(rèn)識。就當(dāng)前而言，我縣農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀不容樂觀：一是土地資源匱乏，人均不足0.6畝；二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，抵御自然災(zāi)害能力較差；三是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)單一，科技含量低；四是農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，還不同程度的存在著行路難、吃水能、上學(xué)難、就醫(yī)難等問題；五是農(nóng)民收入增長緩慢，資金積累薄弱等，概括為一點，就是農(nóng)業(yè)效益低下。這一現(xiàn)狀對于實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)來說，顯然是不相適應(yīng)的。從農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值上看，按照要求，到20，我縣第一產(chǎn)業(yè)增加值要在202.05億的基礎(chǔ)上達到8.19億元，而按照洛陽市確定的提前8年實現(xiàn)翻兩番的目標(biāo)，這一指標(biāo)必須在短短9年內(nèi)完成。從農(nóng)民收入的角度看，底我縣農(nóng)民人均純收入是1910元，要實現(xiàn)到年達到8000元的小康目標(biāo)，意味著從現(xiàn)在開始，內(nèi)要增長6191元，年人均增收364元，其難度可想而知，由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)村工作所面臨的形勢還十分嚴(yán)峻。
另一方面，我們也面臨著良好的發(fā)展機遇。在剛剛閉幕的全國兩會上，“三農(nóng)”問題不約而同成為代表和委員議論和關(guān)注的焦點。根據(jù)有關(guān)資料，全國“兩會”期間公民網(wǎng)上參與國計民生大計的討論，僅“三農(nóng)”問題就占98。更主要的是，今年年初，中共中央和國務(wù)院在時隔后再次將農(nóng)業(yè)和農(nóng)村問題作為中央一號文件下發(fā)，出臺了《關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》，充分體現(xiàn)了黨中央和國務(wù)院把解決“三農(nóng)”問題作為全黨、全國工作重中之重的戰(zhàn)略意圖。方方面面的信息表明，“三農(nóng)”發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來。
面對新的形勢、新的機遇和新的挑戰(zhàn)，要更好地推動我縣農(nóng)業(yè)。
農(nóng)村發(fā)展，充分發(fā)揮村黨支部書記的重要職能作用，就需要大家具有與時俱進的觀念，具有適應(yīng)新形勢的工作能力和更高的領(lǐng)導(dǎo)水平。具體來講，就是要具備以下三種素質(zhì)。
一是要有科學(xué)分析、準(zhǔn)確判斷形勢的能力。能力的提高必須以轉(zhuǎn)變觀念為基礎(chǔ)，而轉(zhuǎn)變觀念必須依靠加強學(xué)習(xí)來實現(xiàn)。對于我們村支部書記來說，要帶領(lǐng)廣大群眾致富奔小康，要更好的完成肩負(fù)的歷史使命，就必須通過努力學(xué)習(xí)來準(zhǔn)確把握當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的新形勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，并在此基礎(chǔ)上做出具有前瞻性的判斷，從而抓住機遇，推動本地經(jīng)濟社會的全面進步；二是要有強烈的發(fā)展意識和促進發(fā)展的高超本領(lǐng)。發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，也是做好新時期農(nóng)村黨支部書記的必然要求。作為本村的當(dāng)家人，如果你在位三年五載，村里沒有什么明顯變化，那么你就不是一名合格的支部書記，更談不上代表最廣大人民群眾的利益。只有象冷水鎮(zhèn)楊岳、獅子廟鄉(xiāng)紅莊村支部書記賈小萍同志那樣首先抓好自身發(fā)展，然后帶動全村加快發(fā)展，才能得到群眾的認(rèn)可，才能無愧于黨和群眾的信任，才算是一名合格的村支部書記。三是要有求真務(wù)實，樂于奉獻的精神。這是做好工作的前提和保證，也是我們必須具備的基本素質(zhì)，是大家應(yīng)該在今后工作中一以貫之，大力弘揚的。
二、抓住機遇，謀求發(fā)展，是農(nóng)村黨支部書記的神圣職責(zé)。
機遇稍縱即逝。作為新時期的村黨支部書記，如何搶抓機遇、加快發(fā)展，做到不辱使命、盡職盡責(zé)？我想當(dāng)前應(yīng)抓好以下兩點：
（一）要進一步理清破解“三農(nóng)”問題的思路。當(dāng)前“三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民收入增長緩慢，這是阻礙農(nóng)村發(fā)展的一個關(guān)鍵所在，也是中央出臺1號文件的根本原因。就我縣而言，農(nóng)民增收困難的一個重要因素，就是土地資源嚴(yán)重不足。如果在有限的土地上依然抱定“民生之本，以糧為先”觀念，依然將目光短淺的鎖定在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，那么脫貧致富奔小康勢必成為一句空談。我這里有一個事例，能夠很好的證明有一個創(chuàng)新的思路，有一個開闊的視野，有一個開放性的觀念對于農(nóng)民增收致富、加快發(fā)展的重大意義：年，河南省滑縣一個鄉(xiāng)的六戶農(nóng)民看到天津市由于二、三產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達，農(nóng)村土地大量閑置，于是到天津以低廉的價格，每人承包50畝土地種棉花，一年后每人凈賺了2萬余元，在他們的帶動下，該縣目前已有1500戶農(nóng)民分赴河北、新疆、黑龍江等九個省市自治區(qū)去承包土地搞開發(fā)，現(xiàn)在有的農(nóng)民已成為富甲一方的百萬富翁，可以說他們創(chuàng)造了農(nóng)村快速致富的奇跡。因此，在今后的工作中，希望大家一定要進一步理清思路，創(chuàng)新思維，徹底摒棄那些不合時宜，阻礙發(fā)展的舊觀念，以與時俱進的精神，全面性的戰(zhàn)略眼光和銳意創(chuàng)新、開拓進取的拼搏意識，努力促進農(nóng)民增收，帶動本地經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
（二）要積極探索破解“三農(nóng)”問題的新途徑。
第一，要不斷開拓守土致富的新出路。在當(dāng)前我縣土地資源緊缺，產(chǎn)出效益低下的情況下，要更好的實現(xiàn)守土致富，就必須要走好兩條路子：一是搞好特色種植、養(yǎng)殖。特色種植、養(yǎng)殖因其良好的市場前景、較高的投資收益為當(dāng)前農(nóng)民增收創(chuàng)造了廣闊的空間，近幾年我縣部分群眾的實踐和探索也充分說明了這一點。大清溝鄉(xiāng)新南村的李樹有2000年建起了7畝黑寶石李果園，經(jīng)精心管護，果樹第一次掛果就收了1.4萬斤，收入達到7萬元，創(chuàng)造了畝收益一萬元的奇跡。獅子廟鄉(xiāng)朱家坪村黨支部書記王長栓以每株0.2元的價格購進4千株桑苗、3張蠶種試種、試養(yǎng)，3個月后每張蠶種收益達到800元，在他的帶動下，當(dāng)年投入種桑養(yǎng)蠶的14戶群眾，在半年時間里收入最多的達到了5000余元。從這些事例中我們可以看出，搞特色種植、養(yǎng)殖是當(dāng)前農(nóng)民增收的一條快速途徑。二是要堅持走產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的道路。要樹立跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)、以工業(yè)化的理念抓農(nóng)業(yè)的思路，通過產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，推動規(guī)?；l(fā)展，努力使有限的土地資源發(fā)揮出最大程度的效益。在實施產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中，我們要注重對市場的研究和把握，作到圍繞消費者消費對象的轉(zhuǎn)變和消費層次的提高來搞產(chǎn)業(yè)化，大搞一些營養(yǎng)價值高，具有保健功效的綠色產(chǎn)業(yè)項目；圍繞那些收益好、市場風(fēng)險小的項目來搞產(chǎn)業(yè)化；圍繞那些市場奇缺的產(chǎn)品來搞產(chǎn)業(yè)化，從而不斷提高產(chǎn)業(yè)效益，加快農(nóng)民增收步伐。
第二，要努力尋找離土致富的新形式。一是要大力發(fā)展民營經(jīng)濟，催生一批民營企業(yè)，為農(nóng)民提供大量的就業(yè)崗位，從而增加收入；二是依托小城鎮(zhèn)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。要引導(dǎo)農(nóng)民進城從事服務(wù)行業(yè)，依托小城鎮(zhèn)這一平臺走向富裕；三是要扶持引導(dǎo)農(nóng)民開辦中介組織，通過搞活流通，繁榮農(nóng)村經(jīng)濟。要不斷培養(yǎng)壯大農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊伍，把農(nóng)副產(chǎn)品更多更快的送出山門，努力把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為農(nóng)民的現(xiàn)金收入；四是要抓好勞務(wù)輸出。這是一條最穩(wěn)妥、最快捷的增收途徑。目前，我縣勞務(wù)輸出情況較好的廟子、合峪、潭頭等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分群眾已經(jīng)在這方面嘗到了甜頭。比如，榮獲20全縣十大杰出務(wù)工青年的廟子鄉(xiāng)咸池村村民段景峰，1993年到海外當(dāng)船員，回國時帶回人民幣四、五十萬元。外方以每月600美元薪水為條件邀請其再次出國務(wù)工，20期滿回國后，段景峰用10萬元蓋起了全村目前最漂亮的歐式三層小洋樓，用3萬元進行了裝飾，家庭影院、攝像機、摩托車等現(xiàn)代家庭用具一應(yīng)俱全。在他的影響下，該村已有十幾名青年出了國。這些外出人員通過勞務(wù)輸出不僅富了袋子，積累了資本，也換了腦子，增長了見識，為其今后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。因此，我們農(nóng)村黨支部書記要想更好的.增加農(nóng)民收入，把全面建設(shè)小康社會的任務(wù)落到實處，就要組織和動員廣大中青年農(nóng)民堅決的走出去。另一方面，當(dāng)前外出務(wù)工也面臨著較好的環(huán)境。去年溫家寶總理幫民工討工資的事件，引發(fā)了全國范圍的清欠風(fēng)暴，標(biāo)志著勞務(wù)經(jīng)濟將逐步走向制度化、規(guī)范化的道路，外出務(wù)工越來越顯現(xiàn)出光明的前景，我們要抓住這一有利形勢，教育和引導(dǎo)農(nóng)民打消顧慮，勇敢的走出去，大膽的走出去，快速致富，共奔小康。
三、抓班子，帶隊伍，是農(nóng)村黨支部書記的看家本領(lǐng)。
在全面建設(shè)小康社會的進程中，農(nóng)村基層黨組織和廣大黨員干部起著決定性的作用。作為基層黨組織的第一責(zé)任人，我們必須牢記使命，始終不渝的加強基層組織建設(shè)，通過抓好班子，帶好隊伍，使廣大黨員干部在小康社會建設(shè)中真正發(fā)揮主力軍作用。
（一）要著力加強村黨支部的自身建設(shè)。我縣目前村組干部共有1006名，這支隊伍的素質(zhì)高不高，能力強不強，與我們在座的各位關(guān)系重大。作為一名村支部書記，要想干好工作，首先就必須要抓好班子建設(shè)。班子如何來抓？具體來講主要有以下幾點：
第一，要著力營造團結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。在工作開展上，要統(tǒng)攬而不要包攬，即在整體工作上支部書記必須要全面把握、統(tǒng)籌安排，在具體工作上，要支持班子成員放手開展工作，不要過多干涉。在重大事項決策上，要決斷而不要專斷，即要善于決策、果斷決策，但不要獨斷專行，搞一言堂。平時要加強與班子成員的溝通，認(rèn)真傾聽他們的意見，在改進自身工作，完善決策的同時，激發(fā)其心順、氣壯、勁足的工作熱情，形成團結(jié)、融洽、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進各項工作的順利開展。
第二，要統(tǒng)一思想，增強班子成員抓住機遇、加快發(fā)展的意識。一是要緊緊抓住國家加大對農(nóng)村投資的大好機遇，集中精力抓好村村通砼路、教育危房改造等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件。二是要提升集體經(jīng)濟實力，增強為群眾辦實事的能力。對于有資源優(yōu)勢的村，要通過組建股份合作制經(jīng)濟實體來增強財力；對于資源匱乏的村，要大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)；對于靠近中心城鎮(zhèn)的村，要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，抓二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展；對于不具備資源和區(qū)域優(yōu)勢的村，要大搞勞務(wù)輸出?？傊?，要通過各種方法和途徑，不斷增強集體經(jīng)濟積累，通過為群眾辦實事來最大程度的提高基層組織的凝聚力和號召力。三是要抓好農(nóng)村精神文明建設(shè)，努力維護農(nóng)村穩(wěn)定，促進兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
第三，要按照“雙強”標(biāo)準(zhǔn)，培養(yǎng)選拔好接班人。村支書在不斷增強自身富、帶人富能力的同時，還要著眼“雙強”建設(shè)，作好村支部接班人的選拔培養(yǎng)工作。要把復(fù)員軍人、高中畢業(yè)生及“雙強”黨員等具備開闊視野、較高文化程度和較強致富帶動能力的人作為對象，重點培養(yǎng)起來，確保黨在農(nóng)村的事業(yè)后繼有人。
（二）要不斷壯大農(nóng)村黨員隊伍。從全縣范圍來看，在農(nóng)村7811名黨員中，35歲以下的只占29，大專文化以上的僅占3.5。由此可以看出，當(dāng)前我縣農(nóng)民黨員隊伍存在著年齡老化和文化水平偏低等問題，這無疑嚴(yán)重制約著全縣農(nóng)村的發(fā)展。所以，加強農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)就顯得日益重要。作為基層組織建設(shè)的橋頭堡，村黨支部一定要正視這一現(xiàn)實，挑起這一重?fù)?dān)。一是要切實加強對廣大黨員的政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)的培養(yǎng)、教育，大張旗鼓地宣傳“雙強”標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)他們向“雙強”邁進。二是要鼓勵農(nóng)村黨員積極尋找致富門路，發(fā)揮先鋒作用，使之成為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的排頭兵。三是要高度重視青年農(nóng)民的黨員發(fā)展工作，把有經(jīng)濟頭腦、有發(fā)展意識、有致富能力的能人青年吸收到黨組織中來，為黨員隊伍增添新的活力。
（三）要全力打造基層黨建“五四三”工程?？h委去年9月做出了深入開展向楊岳同志學(xué)習(xí)活動，全力打造“五四三”工程的決定，力爭通過三年的努力使全縣1/5的村成為冷水溝式的小康村，1/4的村支部書記成為楊岳式的黨支部書記，1/3的農(nóng)村黨員成為楊岳式的“雙強”黨員，為全面小康社會建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。要順利實現(xiàn)“五四三”工程的目標(biāo)，需要全縣各級黨組織的共同努力，也離不開在座各位的辛勤工作。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和全縣農(nóng)村黨支部書記要對照“五四三”的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，分別對各自區(qū)域內(nèi)的村、支部書記和農(nóng)村黨員進行認(rèn)真分類排隊，篩選出一部分接近條件的對象，進行精心扶持、培養(yǎng)，使之迅速進入“五四三”的行列。要努力通過標(biāo)兵的樹立和亮點的推出，帶動全縣基層組織建設(shè)的蓬勃開展，真正使其成為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的最大著力點和強力助推器，為我縣全面建設(shè)小康社會目標(biāo)的早日實現(xiàn)提供強有力的組織保障和人才支持。
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基層干部培訓(xùn)講話篇四
就產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)這一塊，我從分工會層面做了一些思考，和大家交流。《工會法》第五條對工會職能進行了明確地闡述，我提煉了三個關(guān)鍵詞：組織、教育、主人翁。組織和教育職工發(fā)揮國家主人翁的作用。從理論上講，國企是全民所有制性質(zhì)，在這里應(yīng)該更容易使職工具有主人翁意識。但很多職工在這一點上，對自身認(rèn)知存在邏輯上的偏差，這是我昨晚突然得到的一個結(jié)論。舉個例子，比方你對一個后進職工進行思想動員，談到要發(fā)揮主人翁作用，他一定會說，哎呀我進單位就是做做事拿點工資，主人翁的帽子太大了。他錯了，他進了這個單位，比方到了我們變電檢修，做了最基本的工作，在站里維護了設(shè)備，增強了電網(wǎng)安全，讓民眾用手放心電，他就是發(fā)揮了主人翁作用，只是他自己沒意識到而已。從0到1和從1到100的難度是相當(dāng)?shù)模覀円夥潘枷?，身邊的職工沒有一個處于0的階段，我們做工作的思路是要如何把1推向100。那么方式方法一定是肯定的、因人而異的、循序漸進的。下面就談到三個手段，也都是歷次培訓(xùn)中都會涉及到的內(nèi)容，我結(jié)合我的工作實際談?wù)勎业睦斫狻?BR> 宣傳。
基層的新聞稿，寫的人少，看的人也少。大部分稿子試圖描繪一些動人的場面，卻難以達到動人的效果。究其原因，現(xiàn)在新聞稿的目的是加深公司領(lǐng)導(dǎo)對部門的印象，在如何恰如其分地樹立典型、給職工以啟發(fā)方面下得工夫太少。昨天王站長說得很好，現(xiàn)在塑造典型，不能再流血犧牲。要我說現(xiàn)在塑造典型，加班最好也少點，老是加班，說明效率低下，或者分工不均，長此以往，如何達到“中國智造”呢，智慧的智。另外，涉及創(chuàng)新方法，典型經(jīng)驗等具有啟發(fā)性的基層報道很少見到。夏天，戶外作業(yè)，汗流浹背，汗流如注的報道比比皆是，采用新方法新流程讓夏天作業(yè)少流汗的報道從沒見過。
另外，照片是最直觀，最有說服力的展現(xiàn)方式，基層單位自己內(nèi)部的宣傳，一張簡明有力的圖，配以醒目的標(biāo)題，就能達到非常好的效果。比如下面這樣，我取名為：美麗天空，給紅外測溫職工的獎勵。
就以一種輕松的方式傳遞給職工信息：他加班測溫了，但他內(nèi)心愉悅。那么其他加班的職工，抬頭一看天空，是不是煩躁的情緒能舒緩一點呢。
疏導(dǎo)。
大家都知道大禹治水，那知不知道大禹他爸叫啥，叫鯀。鯀和他兒子一樣努力地治水，但是失敗了，為什么呢？因為他治水靠堵，而大禹治水靠疏。想必大家知道我要說什么了，職工發(fā)牢騷的時候，用馬列主義毛澤東思想讓他閉嘴行不行？職工發(fā)牢騷的時候要記下來，發(fā)掘他的訴求，去掉消極的東西，說不定能加工成一條不錯的合理化建議。如果20個人跟你發(fā)一樣的牢騷，那么恭喜你，一定能成一條合理化建議。民主的氛圍上來了，主人翁的意識一定能夠上來。
號召。
多向自己下手，帶頭干事；
多尋求有相關(guān)經(jīng)驗、相關(guān)資源的人幫助，這樣基本能保證一支正能量的隊伍，再以這樣一股力量做帶動，就能夠保證團隊整體向前。
基層干部培訓(xùn)講話篇五
同志們：
為期兩天的基層青年后備干部培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了，在培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組全體人員和全體學(xué)員的共同努力下，培訓(xùn)班圍繞在培訓(xùn)中育人、識人的目標(biāo)，從選拔方式、培訓(xùn)內(nèi)容上進行了大膽的探索，取得了較好的培訓(xùn)效果。學(xué)員們的綜合素質(zhì)得到明顯提高，發(fā)展?jié)摿Φ玫匠浞诛@現(xiàn)，為發(fā)現(xiàn)、使用人才奠定了良好的基礎(chǔ)。為此，我講以下三個方面。
一、本期培訓(xùn)班的特點。
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。為了保證此次后備干部培訓(xùn)的順利進行，確保取得實效，達到在培訓(xùn)中育人、識人的目的，局黨組專門召開了會議，成立了以黨組書記、局長為組長的基層青年后備干部選拔領(lǐng)導(dǎo)小組和培訓(xùn)工作專班，加強后備干部選拔與培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守選拔原則，嚴(yán)格選拔條件，嚴(yán)密選拔程序，并對培訓(xùn)工作進行了周密部署，做到一級抓一級，層層抓落實。
二是選拔方式創(chuàng)新。此次后備干部選拔工作改進選拔推薦方式，在全市系統(tǒng)內(nèi)公開選拔，按照民主集中制的原則，在原來組織推薦的基礎(chǔ)上，增加了個人自薦的方式，選拔基層青年后備干部，進一步擴大了選拔工作的民主化。
三是學(xué)習(xí)氣氛濃厚。全體學(xué)員都能夠嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的紀(jì)律，上課認(rèn)真聽講，勤于思考。大家始終保持了旺盛的學(xué)習(xí)熱情，充分表現(xiàn)出了良好的學(xué)習(xí)精神風(fēng)貌。
四是培訓(xùn)內(nèi)容實用。本期培訓(xùn)班安排的培訓(xùn)內(nèi)容，以提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和能力為主線，內(nèi)容涉及政治理論知識、工商行政管理知識、領(lǐng)導(dǎo)管理知識。這些培訓(xùn)的.內(nèi)容實用性很強，同志們開闊了眼界，開拓了思路，便于今后在工作中借鑒和應(yīng)用。
二、主要收獲。
本期培訓(xùn)班取得了較好的成果，許多學(xué)員在暢談本次培訓(xùn)收獲時，認(rèn)為此次培訓(xùn)是一次前瞻性、務(wù)實性的培訓(xùn)，大家希望今后多參加類似的培訓(xùn)班。本期培訓(xùn)班的收獲主要體現(xiàn)在“一個把握”、“兩個認(rèn)清”、“三個拓寬”、“四個加強”上：
“一個把握”，大家通過學(xué)習(xí)十六屆四中全會精神，把握住了加強執(zhí)政能力建設(shè)的時代脈搏。
“兩個認(rèn)清”，同志們通過兩天學(xué)習(xí)，認(rèn)清了自身存在的不足。大家對比周國知事跡，對照領(lǐng)導(dǎo)干部所具備的素質(zhì)和能力，認(rèn)清了自己的差距，找到了提高的途徑；認(rèn)清了當(dāng)前工商隊伍的形勢。大家作為基層青年后備干部，認(rèn)清了當(dāng)前迫切需要建設(shè)一支年輕優(yōu)秀、數(shù)量足、結(jié)構(gòu)合理、能擔(dān)當(dāng)工商行政管理重任后備干部隊伍的形勢。
“三個拓寬”，就是拓寬了我局后備干部選拔的渠道，豐富了干部推薦的方式，公開選拔講求民主，選賢任能不拘一格；拓寬了干部任用的方式，形成了干部選拔、培訓(xùn)、考核和任用的模式；拓寬了干部的考核方式，為后備干部提供了展示風(fēng)采的舞臺。
“四個加強”，通過緊張地培訓(xùn)，同志們政治理論水平進一步加強，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)進一步加強，事業(yè)心、責(zé)任心、進取心進一步加強，奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識進一步加強。
三、希望和要求。
在本期培訓(xùn)班即將結(jié)業(yè)之際，我想向參加培訓(xùn)的全體學(xué)員提三點要求和希望。
一是加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。市局組織培訓(xùn)只是一種形式，培訓(xùn)的目的是要提高素質(zhì)。要從根本上解決素質(zhì)問題，還需要大家平時自覺加強學(xué)習(xí)，帶動人人學(xué)習(xí)，講求學(xué)習(xí)全員化；注重學(xué)習(xí)和工作相結(jié)合，講求學(xué)習(xí)的在職化；形成長期學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，講求學(xué)習(xí)的終身化。希望你們熱愛學(xué)習(xí)，積極參與學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
二是加強思想政治建設(shè)，切實提高政治理論水平。思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的靈魂，思想水平和理論素質(zhì)是其他一切能力的基礎(chǔ)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)政能力，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想水平和理論素質(zhì)放在首位。因此，同志們平時要注重學(xué)習(xí)政治理論，用“三個代表”重要思想武裝自己的頭腦，加強自身思想政治建設(shè)，堅定理想信念，錘煉堅強黨性，切實提高政治理論水平。
三是加強實踐鍛煉，注重在實踐中提高領(lǐng)導(dǎo)能力。同志們回去后，要在工作崗位上注重加強實踐鍛煉，把所學(xué)的知識運用到實踐中去，注重提高“五種能力”，做到學(xué)以致用。要把學(xué)習(xí)所得的思想成果，轉(zhuǎn)化為增強責(zé)任心、事業(yè)心、進取心的源泉，轉(zhuǎn)化為增強奉獻精神、創(chuàng)新精神、大局意識的源泉，轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力，轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)和推進工商工作的能力和水平。
最后，預(yù)祝大家通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，做一名肯干、敢干、善干的后備干部，努力成為政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的學(xué)習(xí)型、知識型、實干型相統(tǒng)一的工商領(lǐng)導(dǎo)干部，為工商事業(yè)的全面、可持續(xù)和跨越式發(fā)展作出自己的貢獻。
謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇六
同志們：
針對當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新形勢下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，局黨委決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部培訓(xùn)班，這是時隔近之后，再次舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部全員集中培訓(xùn)，目的是通過培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作新局面。今天借此機會，我想講三個方面。
一、充分認(rèn)識舉辦本次培訓(xùn)的必要性。
現(xiàn)在已經(jīng)接近年尾，財政各工作都很繁忙，在這個時候，把大家集中起來，用一個星期的時間進行集中培訓(xùn)，是非常不容易的。我作為單位負(fù)責(zé)人，平時忙事務(wù)性工作，基層也去得少，和大家見面更少，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作指導(dǎo)、檢查不足。今天，能夠和全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部進行面對面交流，是個難得的機會，我非?？粗?，也很珍惜這個機會。同時，我認(rèn)為舉辦這樣的培訓(xùn)班非常必要，也相當(dāng)及時。
第一，是適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切要求。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政自1984年設(shè)立以來，始終處于農(nóng)村改革前沿，經(jīng)受了一次又一次改革的洗禮。特別隨著農(nóng)村稅費改革的不斷深入和農(nóng)村綜合改革的加快推進，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行環(huán)境發(fā)生了很大變化，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作職能、工作重心面臨全面轉(zhuǎn)型。一是由征收向管理轉(zhuǎn)型。在過去很長一段時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作主要以農(nóng)稅征管為主，大家走村入戶、起早摸黑，為完成當(dāng)時農(nóng)業(yè)稅征收任務(wù)付出了艱辛努力。農(nóng)業(yè)稅和農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅取消后，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，現(xiàn)在主要是圍繞預(yù)算編制、資金監(jiān)督、國有資產(chǎn)、涉農(nóng)補貼等方面抓管理。二是由單一向綜合轉(zhuǎn)型。過去業(yè)務(wù)主要集中在收入征管、財務(wù)管理這塊，業(yè)務(wù)相對單一，現(xiàn)在需要統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化、涉農(nóng)補貼發(fā)放、資金監(jiān)管、國有資產(chǎn)管理等工作，政策性、業(yè)務(wù)性、綜合性很強。三是收入為主向收支并重轉(zhuǎn)型。過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作抓收入是第一位的，壓倒一切的，現(xiàn)在既要管收入，更要管好用好財政資金，發(fā)揮資金效益，體現(xiàn)支出績效。應(yīng)該說，現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作任務(wù)更重，要求更高，管理更嚴(yán)，這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。舉辦這次培訓(xùn)班是職能所需，形勢所迫。
第二，是提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部隊伍素質(zhì)的現(xiàn)實需要。隨著國家加大對“三農(nóng)”投入和財政改革深入推進，管理范圍越來越寬，要求越來越高，學(xué)習(xí)的重要性不言而喻。大家平時忙于事務(wù)性工作，很辛苦，學(xué)習(xí)的時間和機會不是很多，在業(yè)務(wù)上或多或少地存在著一些未跟進、不適應(yīng)等問題。一方面，知識結(jié)構(gòu)單一?，F(xiàn)在很大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部是80年代的招聘干部，大都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)習(xí)，就是科班出身進入財政系統(tǒng)工作的同志，隨著時代的發(fā)展、改革的推進、業(yè)務(wù)的更新，也存在著知識單一、老化、脫節(jié)，甚至是衰退的問題。如部分搞補貼發(fā)放的，不會做會計業(yè)務(wù);搞會計業(yè)務(wù)的，不會搞補貼發(fā)放;搞業(yè)務(wù)的，不重視文字材料，有個別財政所連請示文的基本格式都寫不完整。另一個方面，人員青黃不接。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部年齡老化，結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，在一定程度上也影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的順利開展。據(jù)統(tǒng)計目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部平均年齡44.8歲，其中45歲以上的占到65%，雖然近兩年來想了一些辦法，招聘了一些青年干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但很大部分公選到局機關(guān)或考到外地，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部人手普遍不夠，在種情況下，提高干部個體素質(zhì)，增強綜合能力，顯得更加需要和迫切。
第三，是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理的必要舉措。近來年，通過標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平有了一個質(zhì)的飛躍，但通過鄉(xiāng)財局、監(jiān)督局檢查了解到的情況來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理中還存在一些不容忽視的問題，財務(wù)會計基礎(chǔ)工作較為薄弱，賬務(wù)處理不完整、不及時、不規(guī)范，支出憑證不合規(guī)，審核把關(guān)不嚴(yán);內(nèi)部制衡措施不健全，不相容崗位混設(shè)現(xiàn)象較多，“三分離”沒有到位，所長不愿放手對機關(guān)支出的審批權(quán)，存在違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險;往來資金管理不嚴(yán)，呆賬、死賬長期掛賬，應(yīng)收不收，應(yīng)銷不銷;國有資產(chǎn)管理底子不清，賬實不符;資金監(jiān)管參與程度不深，流于形式等等，這些問題的產(chǎn)生，有多方面原因，不按程序、不按規(guī)范、不按標(biāo)準(zhǔn)操作是一個重要方面，需要通過加強培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)來解決。從這次培訓(xùn)班安排的內(nèi)容上看，側(cè)重了對操作流程的講解、對制度規(guī)則的傳授，針對性、實用性較強，目的就是希望大家能學(xué)得好，回去后用得上，做得規(guī)范。
第四，是交流財政工作經(jīng)驗的互動平臺。這次培訓(xùn)內(nèi)容比較豐富，有單位會計制度、內(nèi)部控制規(guī)范、一事一議、政府采購、差旅費會議培訓(xùn)費、接待費管理辦法等方面，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部迫切需要掌握的，也是今后進一步探索的重點、難點和熱點問題，很多內(nèi)容是我們要做的具體工作，大家要有知識歸零的心態(tài)，放下一切私心雜念，靜在心來，集中精力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，更好地適應(yīng)崗位需要。同時，本次培訓(xùn)不僅僅是一次學(xué)習(xí)充電，更是一次經(jīng)驗交流。大家平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很少有機會在一起交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，也是本次辦班的目的之一，大家在工作中有什么疑問、什么難點，可以提出來，共同討論，共同解決;工作中有什么好的做法、好的經(jīng)驗，可以拿出來借鑒學(xué)習(xí)?？傊?，希望大家充分利用本次機會，共同探討，取長補短，相互促進。
二、正確定位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政問題，一直備受上級財政主管部門關(guān)注，20xx年財政部下發(fā)了《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管工作的指導(dǎo)意見》，要求健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能，完善機構(gòu)人員配置，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地監(jiān)管、直接監(jiān)管、一線監(jiān)管作用，提高財政資金使用效率。省財政廳通過大力實施標(biāo)準(zhǔn)化財政所建設(shè)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能定位，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作條件，促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理水平的提升。局黨委也是高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政建設(shè)的，在管理體制、人員配備、政治待遇等方面想了很多辦法，20xx年我們實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政三分離制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，人員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自行調(diào)配，這樣做可以使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所從日常財務(wù)核算中解脫出來，更好行使監(jiān)督職能，也可以減少財政所人員違規(guī)違紀(jì)風(fēng)險;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部下放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理，也是從提高財政干部政治待遇方面考慮的，對于優(yōu)秀財政干部，黨委政府可以納入提拔使用對象。20xx年我們考慮涉農(nóng)補貼發(fā)放任務(wù)重、責(zé)任大、風(fēng)險高，推行了“部門錄入、財政審核、銀行代放”的發(fā)放模式，雖然工作啟動時問題較多，但通過培訓(xùn)、指導(dǎo)，目前部門錄入正步入正軌。實事證明，上級組織也好，局黨委也好，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能也有清醒認(rèn)識和準(zhǔn)確定位的，可以這么說，在當(dāng)前和今后較長一段時期內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展、貫徹落實財政政策等方面發(fā)揮著不可替代的基礎(chǔ)保障作用，只是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重心和方向發(fā)生重大調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部要主動適應(yīng)這種調(diào)整，對自己要有信心，對工作要有信心，對前景更要有信心。具體來說，我覺得目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)承擔(dān)以下幾方面職能：
第一、預(yù)算管理職能。按照預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)化要求，編制好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行。一是要完善基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。全面掌握所屬預(yù)算單位人員工資、公務(wù)支出、資產(chǎn)等基礎(chǔ)信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息。二是要明確支出安排原則。嚴(yán)格按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保重點”的順序和要求安排支出預(yù)算，不搞赤字預(yù)算。三是要規(guī)范預(yù)算支出支付。加強支付的審核管理，所長要對拔款審核簽字，所長兼任總會計的，要明確其他人員審核。四是要加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政決算編制。完整、真實、準(zhǔn)確地編制年度財政決算，維護財政決算的嚴(yán)肅性。五是要推進預(yù)算信息公開。充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府網(wǎng)站平臺、公示欄等載體，做好預(yù)(決)信息、三公經(jīng)費、專項資金公開工作。
第二、資金監(jiān)管職能。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政直接組織收入基本沒有，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出規(guī)模在不斷增大，去年全年縣級財政支出25.8億元，其中下?lián)艿洁l(xiāng)鎮(zhèn)的強農(nóng)惠農(nóng)資金、財政項目資金、補助資金達到為12.3億元，僅涉農(nóng)補貼就發(fā)放40批次共2.11億元，鄉(xiāng)均1000多萬元。這些資金流量大，范圍廣，縣級財政管理半徑過長，管理力量明顯不足，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所充分發(fā)揮就近、就地優(yōu)勢，加強各種財政資金的監(jiān)管，規(guī)范資金使用，確保資金安全。財政部、省財政廳也下發(fā)了關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金監(jiān)管的指導(dǎo)文件，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所在資金監(jiān)管中的職責(zé)、目標(biāo)、任務(wù)和措施，彌補了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政在資金監(jiān)管工作中無“位置”、無職責(zé)的制度缺陷。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要在鄉(xiāng)財局的指導(dǎo)下，大膽地開展工作。一是要抓好公開公示。對補貼類資金，在發(fā)放前要督促各村在村務(wù)公開欄公示到位，每發(fā)放一批次公開一次，公開時間不少于7天;對項目類資金，在開工前對項目名稱、資金來源、投資規(guī)模、實施范圍、承建單位、受益人等予以公示，充分調(diào)動社會、群眾、項目受益單位等方面參與資金監(jiān)管。二是要抓好抽查巡查。要隨時抽查涉農(nóng)補貼公示及補貼大戶情總值，防止弄虛作假、騙取財政資金。建設(shè)類項目，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要配合縣財政局作好巡查、驗收工作，在監(jiān)管工作中發(fā)現(xiàn)的情況、問題和建議，應(yīng)及時向縣財政局報告，以利于對資金分配和管理作進一步完善和規(guī)范。三是抓好信息通達。今后縣財政局下達資金指標(biāo)文時，需鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所配合監(jiān)管的，要在文件中明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的監(jiān)管職責(zé)。資金監(jiān)管是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政一項全新工作，鄉(xiāng)財局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要積極探索，逐步建立縣鄉(xiāng)聯(lián)動的資金監(jiān)管新模式，創(chuàng)造可推廣的管理經(jīng)驗。
第三、財務(wù)指導(dǎo)職能。我個人覺得有以下幾點，一是協(xié)助完善各種財務(wù)管理制度。今年差旅費、會議培訓(xùn)費管理辦法已正式出臺，公務(wù)接待費管理辦法基本出臺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認(rèn)真學(xué)習(xí)，掌握程序、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際，制定好差旅費、會議費、接待費等公務(wù)支出具體實施細(xì)則，做到公務(wù)支出有制可依，有章可循。二是落實好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政內(nèi)控制度。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“三分離”模式，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政與財務(wù)要分離，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)機關(guān)財務(wù)室，核算單位收支;財政所負(fù)責(zé)總預(yù)算會計及對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)的監(jiān)督、指導(dǎo)，但由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計人員不足，制度執(zhí)行不到位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)基本上還是由財政所工作人員承擔(dān)，存在很大的資金安全隱患，不利于干部自身保護，這幾年暴露出來的問題，也充分證明實施“三分離”的緊迫性，各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長回去之后，要向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府匯好報，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)財務(wù)室工作人員一定要調(diào)配到位。三是加強村賬鄉(xiāng)代管。此項工作主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管辦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所不能置之度外，要采取有效方式和切入點加強對村級賬務(wù)的監(jiān)督管理,村級財務(wù)保證每兩年全面檢查一次。
第四、國資管理職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要搞好區(qū)域內(nèi)國有資產(chǎn)管理，確保國有資產(chǎn)安全、保值、增值。一是全面清查，完善臺賬。對區(qū)域內(nèi)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)直管資產(chǎn)及經(jīng)營性資產(chǎn)要徹底清理，明確產(chǎn)權(quán)，造冊登記，并在基礎(chǔ)上建立定期清查盤點制度，做到賬實相符。二是分類處置、積極盤活。今后一段時期縣級財政收入難有增收空間，縣政府重點項目保障壓力大,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)特別是城鎮(zhèn)建設(shè)項目，要更多地依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過盤活區(qū)域內(nèi)閑置資產(chǎn)來籌集，各位財政所長要在這方面為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府當(dāng)好參謀、出好主意，盡可能使資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為資金、資本。另外，關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)問題，主要是防止反彈和規(guī)范項目建設(shè)，來，縣財政投入了資金近千萬元，實施了二輪消赤減債工作，基本消除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政運行風(fēng)險，但近年來債務(wù)有反彈的趨勢，若不盡早控制，消赤減債成果將會付之東流。今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定的重點建設(shè)項目，盡可能進入縣委縣政府投資計劃，沒有納入縣委縣政府投資計劃的，縣財政不會安排或調(diào)度資金，所形成的債務(wù)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行承擔(dān)。其他部門要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施的項目，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)調(diào)部門解決資金來源，不經(jīng)縣委縣政府研究同意，縣財政也不會安排相關(guān)資金，各財政所長要將這個信號傳遞給鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)，在項目建設(shè)上謹(jǐn)慎決策，做好匯報，爭取進入縣委縣政府籠子，而不是盲目上項目、鋪攤子，把債務(wù)留給下一任，這也是施政道德問題。
以上和大家討探了關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能問題，下面我和大家談?wù)劼穆殕栴}，個人覺得重點是要在六個方面下功夫：
第一、要講責(zé)任?，F(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，普遍存在人手比較緊張、人員趨于老化的問題，除了本身的財政管理任務(wù)，還承擔(dān)著聯(lián)片包村、接訪維穩(wěn)、計劃生育等中心工作，任務(wù)非常繁重，與之相對應(yīng)的待遇并不高，政治晉升通道狹窄、工資待遇偏低、作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)明，財政干部比較辛苦，也很不容易，部分干部有些士氣不振、心浮氣躁，這可以理解?？h局也在盡量想辦法解決困擾鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作的難題，今年我們向縣委縣政府匯報，公招了10名鄉(xiāng)鎮(zhèn)國資管理員，待政審結(jié)束人員確定后，盡可能向西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人手偏少的地方傾斜。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部任務(wù)過重問題，我們多次和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府協(xié)調(diào)，要求盡可能減輕財政干部其他工作壓力，騰出更多空時間做好業(yè)務(wù)工作。我們也希望大家認(rèn)識到，財政工作的從屬性、服務(wù)性、高風(fēng)險性的特點，決定了我們在工作中要淡泊名利、甘于奉獻、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，做好本職工作，體現(xiàn)、擔(dān)當(dāng)好責(zé)任。
第二、要講大局。財政是貫徹黨委政府決策意圖的重要工具，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要有位置，要有所作為，首先要牢牢把握大局，堅決服從大局，全力服務(wù)大局。哪些是大局?上級出臺的“三農(nóng)”政策是大局，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的決策部署是大局，縣財政局布置的工作是大局，我們要圍繞這些大局來謀劃工作，推進工作，才能保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作不偏離方向。一是要在研究政策中找準(zhǔn)爭資方向?，F(xiàn)在國家出臺涉農(nóng)政策很多，從增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、新農(nóng)村建設(shè)，到加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快水利改革、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，也配套出臺了相應(yīng)的政策措施，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所特別是財政所長，要認(rèn)真研究這些政策，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府搜集信息，做好項目資金申報，千方百計爭取上級財政資金支持。二是要在落實決策中體現(xiàn)執(zhí)行力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府決策前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要匯報好財政收支執(zhí)行情況，讓領(lǐng)導(dǎo)及時掌握“家底”，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖提出資金籌集方案建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。決策作出后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所又要堅定不移、義不容辭的去貫徹、去執(zhí)行，推動決策落到實處。三是要在調(diào)查研究中提出合理建議。十八屆三中全會通過全面深化改革的決議，財稅體制改革是重頭戲，發(fā)揮著“打前陣”作用，財政干部有必要了解財稅改革內(nèi)容，現(xiàn)在我就作一些簡單介紹，歸納起來就是“一二三四”，一大定位：“財政是國家治理的基礎(chǔ)和重要支柱”，將財政提高到前所未有的高度;二條主線：“更好發(fā)揮市場在資源配置中的作用”“更好發(fā)揮政府作用”，厘清市場和政府邊界;三大目標(biāo)：法治(健全稅收法律制度，如房產(chǎn)稅、環(huán)保稅立法。健全財政管理制度，最近全國人大會通過《預(yù)算法》，對原來預(yù)算制度進行大幅度修改。加強財政執(zhí)法)、透明(主要是預(yù)算公開)、高效(構(gòu)建“六位一體”的財政運行新機制，即以信息化為支持，加快推進績效評價、資產(chǎn)管理、投資評審、財政監(jiān)督、政府采購、國庫集中支付與預(yù)算管理事前、事中、事后的有機結(jié)合);四大內(nèi)容：完善收入機制(健全地方稅收體系、創(chuàng)新財源涵養(yǎng)模式、清理規(guī)范財稅優(yōu)惠政策、淡化收入任務(wù)考核)、改進預(yù)算管理制度(健全政府預(yù)算體系、建立跨年度預(yù)算平衡機制、清理規(guī)范重點支出同財政支出掛鉤事項)、理順省以下財政體制(明確各級政府事權(quán)和財權(quán)，調(diào)整轉(zhuǎn)移支付結(jié)構(gòu)，改進專項資金設(shè)置)、強化財政資金績效(加大資金整合、推動績效評價)。財政部、省財政廳明確了改革推進的時間表，前基本完成財稅改革的重點工作和任務(wù)。這些改革牽一身而動全發(fā)，對基層財政管理是一個重塑過程，對基層財政利益也是一個重大調(diào)整，大家要在工作中關(guān)注這些改革，結(jié)合基層實際，作一些思考和應(yīng)對，如在重點項目建設(shè)上，除財政直接投入外，如何撬動社會資金進入?在財政資金整合方面，在規(guī)避風(fēng)險情況下，如何進行更有效的整合?國家出臺的涉農(nóng)政策，怎么樣完善才能更符合農(nóng)村實際，體現(xiàn)公平和效益?等等，當(dāng)然縣局也會適當(dāng)布置一些課題，和大家一起探討。我想，大家在今后工作中不就事論事，站位高一點，思考深一點，就能較好地把握鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作重點，就能很好破解工作中的難題，就可能干出更加突出的成績。
第三、要講協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作涉及方方面面、條條塊塊，在開展工作過程中要處理好很多方面的關(guān)系。一是擺正與局機關(guān)股室之間的關(guān)系?！吧厦媲l線，下面一根針”，財政局股室的相關(guān)工作要依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所來貫徹落實，對于股室布置的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要按時按質(zhì)地完成，遇到的新情況、新問題及時反饋，并提出合理化的意見和建議。為避免打亂仗，財政局股室今后分配工作任務(wù)時，一般情況歸口鄉(xiāng)財局下達，好讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌安排。二是擺正與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)系。根據(jù)目前管理體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所以鄉(xiāng)管為主，縣局以業(yè)務(wù)管理為主，大家在日常工作中要主動接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，服從黨委政府的調(diào)配，勤請示、多匯報，積極主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，為當(dāng)?shù)卣?dāng)好經(jīng)濟參謀。三是擺正與服務(wù)對象的關(guān)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所處于條條塊塊結(jié)合的中心，要通過改進服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)水平贏得服務(wù)對象的理解和支持，對于站所、機關(guān)同事，遇事多商量、多支持、多理解、多配合，少看冷、少埋怨、不拆臺，齊心協(xié)力把工作做好;對于老百姓因政策理解偏差而抱怨、上訪時，要以誠相待，換位思考，以和氣的態(tài)度，認(rèn)真聽取情況，查找問題所在，盡快幫助解決。
第四、要講原則。做人講規(guī)炬，做事講原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部掌握的是財權(quán)，在行使職責(zé)時，要有制度意識、底線意識，“法無規(guī)定即禁止”，一切工作行為必須有制度、政策、法律的授權(quán)，不能逾越邊界和底線。在辦理中，不僅結(jié)果要正確，而且程序要到位，過程要規(guī)范?，F(xiàn)在這個社會，在某些人心里，規(guī)則可以靈活掌握，制度可以隨意調(diào)整，熱衷搞關(guān)系、搞變通，把你套進去還不知道是怎么回事。大家一定要把相關(guān)的財經(jīng)制度學(xué)好學(xué)透，作為保護自已的利器，照章辦事，依規(guī)辦事。如財政拔款，只有審批手續(xù)完善，才能辦理，不能先拔款后補簽;鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)出差借錢時，要辦好借款手續(xù)，不能因是領(lǐng)導(dǎo)就省了這一程序;站所用財政票據(jù)收款后，要及時督促繳款，不能搞坐收坐支。
第五、要講團結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作人員不多，在一起共事不容易，俗話說得好，同船過渡，前世所修，大家都應(yīng)該珍惜這種緣分，工作上要相互支持、理解與配合，生活要相互關(guān)心、幫助與照顧，共同創(chuàng)造一個和諧、溫馨、協(xié)作的工作氛圍，讓大家身心愉悅地投入到工作中。財政所長作為一家之主，要帶好頭，帶好班，多與所里的工作人員談心、交流，對他們多鼓勵、多幫助;要重視通過制度管人管事，做到獎懲分明、一視同仁，確保應(yīng)堅持的原則得到堅持，應(yīng)遵守的程序得到遵守，應(yīng)落實的規(guī)定得到落實;要注重以身作則，遇到工作難題親力親為、帶頭攻堅;接到繁重任務(wù)，撲下身子、帶頭推進;面臨榮辱考驗，平和心態(tài)，不爭功諉過。只有這樣，大家才會敬重你、佩服你、支持你，形成眾人劃槳開大船的良好局面。
第六、要講廉潔。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所每年經(jīng)手、流轉(zhuǎn)的財政資金量很大，而且會越來越大，廉潔理財?shù)南乙欢ㄒ嚲o，稍不留神，就可能會出問題。近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所接二連三地發(fā)生了一些違紀(jì)案件，極個別干部自制力缺乏，法紀(jì)意識淡薄，做出違法亂紀(jì)之事，搞得身敗名裂，誤了終身，又毀了家庭幸福。大家要引以為戒，吸取教訓(xùn)，警鐘長鳴，嚴(yán)格自律，嚴(yán)守條規(guī)，走好人生每一步。在這次培訓(xùn)班上，我們專門請了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)給大家上一堂廉政教育課，就是希望大家牢固樹立廉政意識，筑牢防腐倡廉的銅墻鐵壁，確保財政資金和干部政治生命“兩個安全”。
三、確保培訓(xùn)達到預(yù)期效果。
辦好這次培訓(xùn)班相信對大家今后的工作有很大幫助，希望各位按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會神學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用。
第一，要集中精力學(xué)。把全體鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政干部集中組織起來進行培訓(xùn)，是下了很大決心的，目的就是讓大家坐下來，靜下心，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)點東西。雖然這次培訓(xùn)班的時間不長，但我們進行了精心準(zhǔn)備，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作需求，結(jié)合工作中出現(xiàn)的新情況、新要求，系統(tǒng)梳理、歸納和提煉相關(guān)財政業(yè)務(wù)知識，匯編了培訓(xùn)資料;授課人員基本都是長期從事業(yè)務(wù)一線的，有著較豐富的實踐經(jīng)驗，同時我們要求授課人員注重聯(lián)系實際，采取靈活多樣、豐富多彩的方式，將課堂教學(xué)與典型分析有機結(jié)合起來，增強學(xué)習(xí)興趣，保證培訓(xùn)質(zhì)量;縣黨校也為我們提供了良好的培訓(xùn)場地和食宿條件，大家一定要倍加珍惜，集中精力，潛心學(xué)習(xí)，掌握好這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的專業(yè)水平、工作能力都有提高。在這里，我提幾點紀(jì)律要求，第一、學(xué)習(xí)期間，餐宿一律在黨校，晚上不得私自離校。第二、沒有特殊情況(除非天災(zāi)人禍)，一律不準(zhǔn)請假，更不得缺課辦理公務(wù)。第三、嚴(yán)格遵守作風(fēng)建設(shè)紀(jì)律，不準(zhǔn)互相請吃、請喝、請玩，不準(zhǔn)打牌賭博及其他違紀(jì)行為，請鄉(xiāng)財局督導(dǎo)落實。
第二，要帶著問題學(xué)。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作，還有許多問題需要深入研究。這次培訓(xùn)班在晚上安排了專門時間進行討論，大家要圍繞推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作中存在的問題，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，同時在培訓(xùn)中對一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，便于進一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作。
第三，要聯(lián)系實際學(xué)。舉辦培訓(xùn)班，不能僅停留在學(xué)習(xí)的層面上，學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用，在于實踐。希望大家把培訓(xùn)班上學(xué)習(xí)到的新知識、新方法、新思路和好經(jīng)驗應(yīng)用到今后的實際中去，指導(dǎo)和改進工作，轉(zhuǎn)化為今后開展工作的成果，使全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政工作在新的起點上有新的突破。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)順心，生活愉快，身體健康!
謝謝大家!
基層干部培訓(xùn)講話篇七
尊敬的楊院長、王主席，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家下午好！
我是鐵路工程公司黨群工作部xx，是今年四月從項目經(jīng)理崗位調(diào)整到公司機關(guān)，工會理論知識匱乏、工作經(jīng)驗欠缺，所以非常感謝局工會組織這次理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，也感謝班委給我這次分享交流的機會。
金秋九月學(xué)意濃，電化工會譜新篇！幾天來，我們懷著“學(xué)黨史強信念悟思想促提升”簡樸而堅定的目標(biāo)，朝著深入貫徹落實集團公司黨委的要求和竇書記在開班式上講話精神的方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入思考，在全總工會最高學(xué)府，以飽滿的熱情和空杯的心態(tài)，進行了思想的洗禮和知識的補充。
緊張而豐富的課程今天已全部結(jié)束，感覺意猶未盡、余音繞梁，回去以后我將進一步回味學(xué)習(xí)、消化吸收，切實將理論知識運用到實際工作當(dāng)中。下面，我就個人學(xué)習(xí)收獲和一些思考作交流匯報。
一、學(xué)習(xí)收獲。
一是提升了對工會認(rèn)知的“高度”。從中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的百年工運史，到習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述“八個堅持”的科學(xué)內(nèi)涵，中國的工人階級是中國革命與社會主義建設(shè)的主要力量，是改革開放與現(xiàn)代化建設(shè)的重要基石，是實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的主力軍，而工會在其中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。新時代，面向第二個百年奮斗目標(biāo)，工會將繼續(xù)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展道路。
二是強化了對企業(yè)工會認(rèn)識的“深度”。工會基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益、竭誠為職工群眾服務(wù)，看似簡單的兩句話，實則包羅萬象、責(zé)任重大。要堅持以職工群眾為中心的工作導(dǎo)向，抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，認(rèn)真履職，促進公平正義，使企業(yè)發(fā)展成果更多更公平惠及職工群眾。
三是拓展了對工會干部素質(zhì)要求認(rèn)識的“廣度”。竇書記在開班儀式講話中對我們提了幾個希望，要在“聽黨話、跟黨走”“服務(wù)發(fā)展大局”“深化維權(quán)服務(wù)”“培養(yǎng)三型職工”以及“提升組織能力”五個方面上見擔(dān)當(dāng)，如何見擔(dān)當(dāng)？授課老師講到，要提升八項本領(lǐng)，提高七項能力，特別是要努力提升政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，其中提升政治素質(zhì)要著力在增三性、去四化上下功夫，我想這是我今后要認(rèn)真體會認(rèn)真去落實的地方。
二、幾點思考。
公司以橋梁、隧道、鋪軌、盾構(gòu)四大板塊為主，著力打造土建專業(yè)品牌，塑造電化局土建專業(yè)形象。當(dāng)前公司正處于在一個爬坡過坎的階段，規(guī)模的逐漸擴大暴露出一些短板和弱項，面臨如此形勢我們工會干部應(yīng)該怎么辦？我覺得一是要知形勢，穩(wěn)人心。我們要做好職工形勢任務(wù)教育，統(tǒng)一思想，增強職工發(fā)展的信心。二是要強基礎(chǔ)，展作為。公司大部分職工在項目，因此我們的工作重心也應(yīng)偏重于項目，要完善項目工會組織建設(shè)，健全基層工會工作體制機制，加強基層調(diào)研，解決實際問題。重點從抓民主管理、職工權(quán)益保障、心理疏導(dǎo)、困難慰問、職工創(chuàng)新工作室、選樹先進模范典型、宣傳報道、文化建設(shè)等方面入手，積極作為。三是要重學(xué)習(xí)，提素質(zhì)。要真正做好工會工作，要進一步加強理論知識學(xué)習(xí)，強化業(yè)務(wù)知識儲備，提升工作能力水平，努力適應(yīng)新時代企業(yè)發(fā)展的新要求。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，言淺在我學(xué)識有限，意深乃因感觸頗多！作為一名黨群工作的新人，我將虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷突破自我，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁不吝賜教，在以后的工作中多多指導(dǎo)。
謝謝大家！
基層干部培訓(xùn)講話篇八
根據(jù)市級機關(guān)工委的安排部署，外僑辦支部的推選，本人有幸參加了市級機關(guān)黨務(wù)干部綜合能力提升研修班，給我提供了一次很好的學(xué)習(xí)和交流的機會。在此次培訓(xùn)中，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則、言傳身教，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的高度重視;在整個教學(xué)過程中，一是教學(xué)方式靈活;二是教學(xué)內(nèi)容豐富;三是現(xiàn)場教學(xué)針對性強，四是組織計劃周密。
一、教學(xué)方式靈活。根據(jù)培訓(xùn)時間短的特點，培訓(xùn)班采取有計劃的教學(xué)安排，突出重點，抓住核心，將理論教學(xué)與實踐教學(xué)相結(jié)合，將培養(yǎng)精神與提升素質(zhì)能力相結(jié)合，將理論寓于實踐，將提升素質(zhì)，強化黨務(wù)干部自身能力作為培訓(xùn)班的有效抓手，進一步增強了此次培訓(xùn)實效性。
二、教學(xué)內(nèi)容豐富。培訓(xùn)期間，安排的課程特點鮮明，深入結(jié)合了當(dāng)前的形勢，深刻的解讀xx大四中全會的精神實質(zhì)，從國內(nèi)外的形勢發(fā)展，讓我們深刻的領(lǐng)會到作為一名黨務(wù)干部所肩負(fù)的使命與責(zé)任。沈丁立教授的“世界政治格局”，周曄教授的“全面深化改革與機關(guān)黨建工”，馮平教授的“。
國學(xué)。
與當(dāng)代核心價值觀”等，都從不同的觀點和角度分析了黨要管黨，從嚴(yán)治黨和黨員干部必須用黨章的要求規(guī)范自己言行，真正樹立黨員干部在群眾的形象，讓我們心靈的深處得到了一次凈化與升華。
三、現(xiàn)場教學(xué)深入。通過參觀校史館和一帶一路之海上自貿(mào)區(qū)教學(xué)基地，讓我們所學(xué)的理論在實踐中踐行，讓我們看到改革開放30多年來國家發(fā)展的巨大變化，領(lǐng)會到作為一名黨員干部在我市社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用，使我更加堅定了堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，進一步增強了對學(xué)習(xí)重要性和迫切性。雖然培訓(xùn)時間短暫，但感觸很深，受益匪淺，同時也使我感覺只有不斷的加強自身學(xué)習(xí)，不斷的改善自身的知識結(jié)構(gòu)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，才能做一名真正的合格的黨員干部，才能在社會發(fā)展的大局中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。
四、組織計劃周密。為確保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果，工委同志們精心組織，細(xì)化程序和管理，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是成立了班委，實行班委自治管理制度，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量與研討交流。二是指派了紀(jì)檢委員，簽訂培訓(xùn)期間個人。
承諾書。
加強“八項規(guī)定”的管理強化黨風(fēng)廉政建設(shè)做到警鐘長鳴保證了學(xué)習(xí)期間無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。三是加強了宣傳教育我們培訓(xùn)班始終把宣傳教育工作貫穿于整個培訓(xùn)工作的始終強調(diào)黨務(wù)干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要意義強化團隊精神鍛煉個人意志大家群策群力獻計獻策齊心協(xié)力使培訓(xùn)工作達到了預(yù)期的效果。
通過此次培訓(xùn)，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，視野得到了開闊、思路得到了拓展、理論基礎(chǔ)知識有了一定程度的提高，為適應(yīng)新形勢下黨務(wù)工作的開展提供了一定的理論基礎(chǔ)。同時也看到了自身差距，在今后的工作中，將更加用心學(xué)習(xí)、細(xì)心思考，立足本職崗位，扎實工作，不斷的提高自身的工作能力。
在鐘山區(qū)區(qū)委組織部的安排和組織下，我于20xx年5月8日-12日在中共貴州省委組織部組織人事干部學(xué)院參加了省第十二次黨代會精神暨業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)了省第十二次黨代會精神解讀、“常修為政之德，永葆清廉本色”黨風(fēng)廉政建設(shè)課程、學(xué)習(xí)了如何做好發(fā)展黨員工作、干部任用和干部監(jiān)督工作、干部檔案核查和組工信息寫作能力提高等課程，實地參觀了觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學(xué)習(xí)。
通過學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會，有以下幾點體會:。
一、通過學(xué)習(xí)省第十二次黨代會精神解讀，對我們貴州的發(fā)展充滿信心，對過去五年我們貴州發(fā)展取得的成績感到驕傲和自豪，對貴州的“五張名片”的內(nèi)容有了更加深入細(xì)致的認(rèn)識和了解。對貴州今后五年的發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)有了清晰的了解，也很受鼓舞。對我們貴州乃至鐘山區(qū)的發(fā)展充滿了自信，充滿了激情和干勁!作為一名基層黨員要立足本職，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，不畏艱難，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，立足崗位做好做實本職工作。具體到工作中就是遵守好各項工作紀(jì)律和規(guī)矩，為“三變”改革提供法律服務(wù)和法律幫助。為鐘山的建設(shè)和發(fā)展努力，為建設(shè)百姓富、生態(tài)美的多彩貴州而努力。
二、學(xué)習(xí)了牛貴軍老師以“常修為政之德，永葆清廉本色”的精彩講座，印象深刻感觸至深。結(jié)合工作實際有一些體會，一是黨員干部在工作和生活中，要特別注重提高自身修為，知敬畏，有定力，有堅實的底氣和支撐，保持清正廉明。二是黨員干部要堅持不斷的保持清廉，使清廉成為一種習(xí)慣，一種能力。有的黨員干部在低位時能保持不貪腐，一旦身居高位隨著權(quán)力的增大就忘記初衷，喪失清廉、貪腐入獄。所以，黨員干部在權(quán)力增大的同時，要不斷增強為群眾服務(wù)的能力和本領(lǐng)，同時還必須增強拒付防變的能力。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須謹(jǐn)記：油水多的地方，最容易摔倒!
三、通過學(xué)習(xí)發(fā)展黨員工作等課程體會到，要轉(zhuǎn)變觀念，不斷學(xué)習(xí)，細(xì)心工作。基層黨組織工作者要學(xué)深學(xué)透《發(fā)展黨員實施細(xì)則》和《規(guī)程》等，按照新要求做好發(fā)展黨員工作，把好黨員發(fā)展入口關(guān)，注重培養(yǎng)和增強黨員的先進性和發(fā)揮模范作用，為黨組織不斷輸送“健康的新鮮血液”。通過學(xué)習(xí)干部任用、干部監(jiān)督管理和干部檔案管理。
工作體會。
到，要干好這些工作，必須嚴(yán)格按照程序，細(xì)心、耐心、認(rèn)真，本作對他人負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好這些工作。通過學(xué)習(xí)“組工信息寫作能力提高”課程感覺到自己在信息寫作方面有很多不足。今后在工作中要多思考、多練筆，結(jié)合實際擬寫好工作信息，不斷提高自身寫作能力，把工作情況很生動的記錄下來，讓信息對于工作的參考價值不斷增強。
四、通過實地參觀了觀山湖區(qū)世紀(jì)城社區(qū)黨建工作和白云區(qū)白沙關(guān)社區(qū)的大數(shù)據(jù)環(huán)境下的黨建網(wǎng)格管理等現(xiàn)場學(xué)習(xí)，感覺很震撼，同時也感覺到了我們鐘山區(qū)在大數(shù)據(jù)應(yīng)用方面與其他地方存在差距。
總之這次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)很好!對本人來說是收獲滿滿，在獲取知識和信息的同時，也放松了自己的身心，理清了自己的思路。使自己有一個更好的狀態(tài)繼續(xù)投入到今后的工作中，希望類似的培訓(xùn)經(jīng)常舉辦!
通過參加市委組織部和市直工委聯(lián)合舉辦的為期三天的市黨務(wù)干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，讓我在黨務(wù)工作創(chuàng)新方面受到很大的啟發(fā)，更加明確了今后抓好機關(guān)黨建工作的方向。三天來，經(jīng)過市直機關(guān)工委胡仁強書記、省委黨校鄭志飚教授、高洛學(xué)院楊增強教授、市紀(jì)委吳傳國調(diào)研員、原市直機關(guān)工委副書記李三獻書記等領(lǐng)導(dǎo)和專家們對黨建設(shè)工作的、《黨章》等黨的知識的認(rèn)真輔導(dǎo)，感覺自己對黨建設(shè)工作有了新的理解和認(rèn)知，受益匪淺，收獲頗豐。
現(xiàn)就這次培訓(xùn)談一談自己粗淺的體會：
一是提高了政治思想水平，增強了黨性修養(yǎng)，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”夯實了理論基礎(chǔ)。
做到“溫故而知新”，對黨務(wù)工作者尤其重要。只有熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余。常常由于工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定。這次能夠?qū)Ｐ牡貙W(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，如新黨章對黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部工作程序等實用而且理論性強的知識，特別是依法治國、依法治黨的理念，感到非常及時，很有必要。
現(xiàn)階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關(guān)黨組織，必須適應(yīng)新形勢、新要求，讓黨員干部樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作方式，創(chuàng)新工作理念、方法和機制。工作中要與時俱進，要有強烈的創(chuàng)新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過探索創(chuàng)新確立自己的品牌。要從“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的角度思考問題，才能夠緊抓熱點，突破難點，發(fā)現(xiàn)盲點，推出亮點。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，接受了一次比較系統(tǒng)的政治理論再教育，夯實了“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的理論基礎(chǔ)。使理想信念得到了進一步強化，世界觀得到了進一步改造，宗旨觀念得到了進一步增強，黨性修養(yǎng)了得到進一步加深，組織紀(jì)律觀念得到了進一步加強,優(yōu)良作風(fēng)得到了進一步養(yǎng)成。即作為一名黨務(wù)工作者，必須始終堅持黨性鍛煉，帶頭學(xué)習(xí)、模范遵守、堅決貫徹黨章，必須始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、系列講話精神來武裝頭腦、指導(dǎo)黨務(wù)實踐、推動黨建工作。
二、更新了觀念，拓寬了視野，增強了做好黨務(wù)工作的自信心、責(zé)任感和使命感，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”梳理了工作思路。
作為黨務(wù)工作者，在把機關(guān)黨組織建設(shè)工作的重要性及黨建工作開展思路向領(lǐng)導(dǎo)匯報好的同時，要盡可能爭取領(lǐng)導(dǎo)層的大力支持，要利用黨建研究專題會議、及定期不定期的黨組或機關(guān)黨支部會議，匯報溝通。譬如：我們支部主動采取了“三會一課”或者以會代訓(xùn)的辦法，對各層次的黨員干部進行宗旨觀念教育、工作紀(jì)律作風(fēng)、扶貧業(yè)務(wù)等方面的理論知識培訓(xùn)。著力強化黨員服務(wù)群眾觀念，提高適應(yīng)新形勢下服務(wù)基層、服務(wù)群眾的工作能力，著力打造特色黨務(wù)、黨建品牌。
黨建工作常常被認(rèn)為是務(wù)“虛”的，因為黨建工作時常繁瑣，基礎(chǔ)性的多，幕后的多，與時俱進創(chuàng)新的多。但我們一定要正確理解、正確對待，更要比別人多一點激情，多一份熱心。一定要讓這個“虛”務(wù)得有水平、有實效，能夠推動黨務(wù)工作實踐，這才是最高的境界。
通過本次黨務(wù)培訓(xùn)，使我拓寬了思路，加深了對當(dāng)前黨建形勢、黨建理論的發(fā)展現(xiàn)狀以及對當(dāng)前政策的認(rèn)識和理解，明確了今后的工作方向。在思想上感到，作為一名黨務(wù)工作者更是要敢于擔(dān)當(dāng)、責(zé)無旁貸，進一步增強了做好機關(guān)黨建工作的自覺性和信心。即是我們必須要有強烈的責(zé)任意識，把機關(guān)黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當(dāng)成“責(zé)任田”，辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關(guān)黨建工作才會更有希望，才能更有作為。我們既要做點點滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事;既要做讓人看得見摸得著的事，更要做需要人做但又不易被人看見的幕后的工作，要甘當(dāng)無名英雄。其實在黨建工作中，如何結(jié)合實際，以創(chuàng)新的精神，推進機關(guān)黨建、黨務(wù)工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有突破、有創(chuàng)新、有發(fā)展。
三、加深了了解，交流了經(jīng)驗，收獲了友誼，為“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”營造了良好氛圍。
這次市黨務(wù)干部培訓(xùn)班的二百多名學(xué)員，來自不同的縣區(qū)、不同的單位，很多學(xué)員長期從事黨務(wù)工作，有著較為豐富的工作閱歷、好的經(jīng)驗、好的方法。大家一起聽課，相互討論，相互交流，達到了取長補短、互相促進、共同提高的目的。
在三天的學(xué)習(xí)，全市各縣區(qū)、各機關(guān)的黨務(wù)工作者相互認(rèn)識，加深了解，為下一步開展“著眼激發(fā)機關(guān)黨建活力，精心打造特色黨務(wù)品牌”的準(zhǔn)備工作營造了良好氛圍，作了很好的鋪墊，對今后的工作起到了有益的促進作用。學(xué)員們利用休息時間討論領(lǐng)導(dǎo)、教授們的講課內(nèi)容，一致認(rèn)為：做好黨務(wù)工作，就要善于匯報，善于爭取支持，善于整合各種資源和各方力量;要借力發(fā)力，借力打力;要帶頭堅持民主集中制，不要“越位”，更不能“無位”;要當(dāng)“班長”，不當(dāng)“家長”;要搞團結(jié)，不搞“結(jié)團”;解決機關(guān)黨組織和黨員“接地氣”難的問題，要科學(xué)設(shè)計活動載體，跳出黨建抓服務(wù)，抓好服務(wù)促黨建，融入群眾接地氣等適應(yīng)新形勢下的機關(guān)黨建工作新方法。
四、這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會是我一次難忘的“思想洗禮”，也是一次營養(yǎng)豐富的“理論盛宴”，更是一段彌足珍貴的人生經(jīng)歷。
對黨務(wù)工作者來講，培訓(xùn)即是最好的精神“食糧”。因為學(xué)習(xí)是思考的基礎(chǔ)，思考是學(xué)習(xí)的深化，行動則是學(xué)與思的“校正儀”和“加速器”。
通過這次培訓(xùn)，在今后工作中我要把學(xué)習(xí)上的收獲轉(zhuǎn)化為推進工作的具體措施，把黨性鍛煉成果轉(zhuǎn)化為對事業(yè)發(fā)展的高度責(zé)任感、強烈的緊迫感，一步一個腳印做好機關(guān)黨建工作。目前，“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”是機關(guān)黨建工作的普遍現(xiàn)象，也是長期困擾機關(guān)黨建工作的問題。下一步我們將積極探索新形勢下機關(guān)黨建特點和規(guī)律，擺正工作定位，找準(zhǔn)黨建和中心工作結(jié)合點，把機關(guān)黨建職能作用有機地融入中心工作各個環(huán)節(jié)、各個方面，創(chuàng)新載體，落實責(zé)任制，更好的發(fā)揮機關(guān)黨組織協(xié)助決策、促進業(yè)務(wù)、凝心聚力、育人助人的功能。
總這，通過這次培訓(xùn)，我對機關(guān)常務(wù)工作有了新層次的認(rèn)識，我機關(guān)支部將盡力搭建黨員干部發(fā)揮服務(wù)群眾作用的有效平臺，扎扎實實把全體黨員的積極性充分調(diào)動起來、作用發(fā)揮出來。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，梳理思路，努力探索、提升全市扶貧系統(tǒng)的工作水平。切實做到：改進作風(fēng)不可能一勞永逸，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，常補理想信念之“鈣”。真正“扎緊”制度的籠子、構(gòu)建改進作風(fēng)的長效機制。著力加強機關(guān)效能建設(shè)，真正形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好風(fēng)氣。我們要以群眾教育實踐活動成果為抓手，不斷增強全體黨員干部歸屬感和自豪感，共同為創(chuàng)建一個嶄新的扶貧開發(fā)工作局面而不懈努力。
8月5日至9日，我有幸參加了在山東大學(xué)威海分校組織的為期五天的黨的知識培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，感覺收獲頗多。這次的黨課學(xué)習(xí)，不再拘泥于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)教學(xué)方式，而是采用講座的形式、通過幻燈片講義、參觀愛國主義教育基地等喜聞樂見的體驗形式，使我們不僅在理論上更加了解黨的基層工作理論，了解中國歷史和世界形勢，更在活生生的故事以及講解人員旁征博引之中切實的感受到黨的偉大和它成長過程中不朽的豐功偉績。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識，也使我們清醒地認(rèn)識到基層黨建工作的責(zé)任感和使命感，自身的差距和支部黨建發(fā)展的不足之處，對今后黨建工作的拓展具有重要的指導(dǎo)作用。通過培訓(xùn)交流，學(xué)到了理論，掌握了方法，明確了方向，把握了重點，受益匪淺，感觸頗深。具體來說，有以下幾點體會：
一、責(zé)任感和使命感是基層組織工作者的不竭動力。
我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，要保持全心全意為人民服務(wù)，貢獻精神，結(jié)合實際，探索創(chuàng)新基層黨建工作之路。而范教授從國際國內(nèi)形勢到組織建設(shè)問題的分析引人深思，“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”，回想這樸實而又發(fā)人深省的三句話，更是對我們工作的真實寫照，不斷的在提醒我們：牢記責(zé)任和使命，做好本職工作，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、黨建知識的學(xué)習(xí)是基層黨建工作力量之源。
常言道：溫故而知新。作為一名組織委員，應(yīng)該熟悉黨建理論基礎(chǔ)知識，業(yè)務(wù)知識，才能讓自己在工作中游刃有余，可常常因為工作忙碌而忽視學(xué)習(xí)，有時候一些政策性強的業(yè)務(wù)知識要翻書才能肯定，自己也很想有時間好好學(xué)習(xí)。這次學(xué)習(xí)采取了脫產(chǎn)的形式，讓我們異地學(xué)習(xí)，不受其他工作干擾，使我們能夠?qū)Ｐ牡刂販亍W(xué)習(xí)黨建業(yè)務(wù)知識，聽山大的傳授從理論到實際結(jié)合的運用，與各位同行前輩們交流基層黨建的業(yè)務(wù)具體知識，如黨員發(fā)展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識，是我再次得到學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)，深植于腦，非常及時。
三、開拓思路是創(chuàng)新基層黨建工作的首要條件。
黨建工作的發(fā)展，這也是個永恒的課題，永遠沒有一成不變的答案，只有不斷去探索、去思考、去實踐，才會有發(fā)展。自20xx年機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建工作開展以來，我剛開始把機關(guān)品牌創(chuàng)建工作與黨建工作分了開來，單純的搞品牌創(chuàng)建，結(jié)果事半功倍，不能很好的達到創(chuàng)建效果，通過與上級領(lǐng)導(dǎo)交流我認(rèn)識到黨建工作作為一切工作的基石，不是單獨存在的，任何工作開展都是貫穿其中，是其不可分割的一部分。牛教授在講課中從衡量基層黨建工作發(fā)展的表現(xiàn)以及基層黨建工作的啟示，到怎么去做地分析，非常到位。我們要以“機關(guān)黨建要以服務(wù)黨員群眾為核心”的思想，貫穿于黨建工作中，要有信念、有設(shè)計、有方法，促進社區(qū)和諧發(fā)展。
四、明確工作方向是一切工作的出發(fā)點和落腳點。
通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我對黨建工作今年工作重點、如何把握薄弱環(huán)節(jié)等方面有了更深的認(rèn)識。平時在工作中我常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想，弄得自己工作起來焦頭爛額，感覺工作很多，但是無從下手，不知道從哪入手，怎么才能明確基本工作程序。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識到基層黨建組織建設(shè)工作要點要一一展開，才能使黨建工作方向更明確。根據(jù)本單位、本部門工作實際，對照我們的薄弱環(huán)節(jié)，大力推進機關(guān)黨建發(fā)展。其實各項工作也都是相輔相成，每一樣工作的推進，必將帶動關(guān)聯(lián)工作的前進?；鶎狱h建要以加強擴面工作這一重點，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年活動開展、機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建等活動為載體，全面帶動黨員發(fā)展、探索黨建工作新機制，全面推進機關(guān)黨建各項工作的順序開展。
區(qū)委組織部舉辦的這次培訓(xùn)班，內(nèi)容切合實際工作，針對性強，幾位授課的教授都是從事黨建理論教育工作的專家學(xué)者，講課理論結(jié)合實際，生動具體，可操作性強，對我們基層黨務(wù)工作者來說，是辦了一件實事，我異常珍惜這次學(xué)習(xí)機會?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，今后，不僅要將認(rèn)真反思學(xué)習(xí)所得，更要融入到實際工作，與同志們共同探討，以提高機關(guān)黨建工作為已任，找準(zhǔn)切入點，服務(wù)育齡群眾，服務(wù)大局，不斷提升我局黨建工作水平。
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基層干部培訓(xùn)講話篇九
5月12日至23日，本人有幸參加了遵義地區(qū)基層管理干部專題培訓(xùn)班（上海）學(xué)習(xí)。為期12天的學(xué)習(xí)中，真正體會到了此次培訓(xùn)決策者的匠心獨運，組織者的精心運籌，授課者的嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，管理者的規(guī)范平和，掛幫單位普陀區(qū)對幫扶單位的良苦用心，他們精心安排了學(xué)習(xí)內(nèi)容，從社會主義理論體系、干部執(zhí)政能力建設(shè)、黨性修養(yǎng)與廉潔從政三個大板塊著手，讓我們在短時間內(nèi)起到了“洗腦、充電、換血”；同時在生活上，課余時間的安排上，都作了較為系統(tǒng)的思考，為我們營造了寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我們學(xué)有所樂、學(xué)有所獲。十多天的學(xué)習(xí)，給我最深的體會有以下幾點：
一、學(xué)無止境。只有用與時俱進的理論武裝頭腦，才能在工作中立于主動的地位。
這期培訓(xùn)班安排了上海的專家教授講解《突發(fā)事件的防范與處置》、《當(dāng)前國際形勢與對外戰(zhàn)略》、《走進你的心里―領(lǐng)導(dǎo)者演講溝通技巧》、《堅持為民務(wù)實清廉，做好新時期黨的群眾工作》、《提高執(zhí)行力》、《建設(shè)上海西部新興科技商貿(mào)區(qū)，推進普陀轉(zhuǎn)型發(fā)展》、《社會管理創(chuàng)新》、《管理干部的溝通藝術(shù)》、《壓力管理與心理調(diào)適》、《加強社會主義核心價值體系建設(shè)》、《蘇州河現(xiàn)場教學(xué)》、《參觀陳云故居、青浦黨風(fēng)廉政教育基地》、《新聞發(fā)布會》等課程。這些課程內(nèi)容精廣相濟，極具理論性和系統(tǒng)性，同時具有很強的適用性與指作用。
通過理論學(xué)習(xí)，使我更深刻的明白了理論知識是科學(xué)地分析問題和解決問題的基礎(chǔ)，沒有充實的理論功底，認(rèn)識問題往往會很膚淺，或者有偏差，還會作出錯誤的決策，這是一個基層領(lǐng)導(dǎo)干部最致命的，錯誤的決策不僅會影響工作的推進，同時會影響黨群、干群關(guān)系。今后必須自覺地加強學(xué)習(xí)，用科學(xué)理論武裝頭腦，使自己成為理論功底堅實，工作能力較強的干部。
二、學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。只有用正確的思想指導(dǎo)我們的行動，才能贏得群眾的支持和組織的肯定。
（一）學(xué)有所思。此次培訓(xùn)內(nèi)容，以前在其它的培訓(xùn)班也大多培訓(xùn)過，但不同的老師有不同的觀點和看法，在不同的環(huán)境和不同的時間有不同的解讀，雖然課題相同，但內(nèi)容迥異，專家教授的解答讓人耳目一新。關(guān)于貴州貧困的說法，大家比較認(rèn)同的觀點是“思想上的落后”，這次我就專門帶著這個問題考察（觀察）了上海的方方面面，從大學(xué)教授到一般市井人員，從高級工程師到一般食堂工人，你總可以在不經(jīng)意的對比中感覺到這種“思想上落后”所帶來的差距。
（二）學(xué)有所悟。上海市委黨校教授趙勇講授的《提高執(zhí)行力》一課，讓我深受啟發(fā)，基層工作整天都在繁忙、繁雜、繁瑣中度過，要提高執(zhí)行力，首先要決策科學(xué)能執(zhí)行，其次要監(jiān)督有力敢執(zhí)行，再次要激勵員工善執(zhí)行；上海國資委黨校教授顧美華《管理人員的溝通藝術(shù)》一課，讓我體會到了作為一名基層管理人員的職責(zé)與責(zé)任。管理者該做什么，怎么做，做的過程中有問題怎么溝通？特別是他溝通七法即：感同身受法、揚湯止沸法、轉(zhuǎn)移話題法、平衡心態(tài)法、動之以情法、心病心醫(yī)法、具體肯定法讓我很受用；普陀區(qū)委黨校副教授張衛(wèi)紅的《培育和踐行社會主義核心價值觀》，讓我深刻的認(rèn)識了意識形態(tài)的工作是何等的重要，特別是在當(dāng)今市場經(jīng)濟條件下，多元價值觀差異共存，先進文化、落后文化、腐朽文化同時并存，主流意識和非主流意識相互碰撞、相互交織，這種條件下，作為衡量一個國家軟實力的核心價值觀如何帶領(lǐng)其國民走向強國之列，確實是擺在我們執(zhí)政黨面前的一個非常緊迫的問題。如何構(gòu)筑我們中華民族共同的精神家園，構(gòu)建我們共同的理想體系，使之成為民族復(fù)興的精神動力？那就是如何推動社會主義核心價值觀體系建設(shè)的新課題。一要注重宣傳、維護的推廣核心價值體系，要通過倡導(dǎo)來積極培育核心價值觀，要通過內(nèi)化價值觀念，外化行為自覺，讓整個中華民族進入核心價值觀的路徑設(shè)置，產(chǎn)生路徑依賴，樹立牢固的`核心價值觀。二是特別注重教育的引導(dǎo)作用，既要有傳統(tǒng)的“理論教育”模式，更要有針對自媒體和全媒體時代的現(xiàn)代“自我教育”模式，讓核心價值觀入心入腦。三是國家要建立完備的制度體系，從方方面面強化價值取向，不斷強化核心價值觀這一路徑的既定方向。四是注重教育與實踐活動日常化、具體化，把物質(zhì)文明和精神文明相結(jié)合，滲透到日常生活的重大事件和平常小事中?？傊?，就是讓人人都深切感受到“你所站立的地方，正是你的中國”。
（三）學(xué)有所得。上海市委學(xué)校副教授柳恒超《壓力與心理調(diào)適》一課，讓我學(xué)會了如何在紛繁復(fù)雜的基層工作中，在得與失、進與退的人生旅程中調(diào)適自己的心理，始終以積極健康的心態(tài)和心情投入工作，以平靜的心態(tài)對待得失與進退，積極為自己尋找活著的意義，停止欲望讓自己真正感覺到幸福。
上海之行雖然很短暫，但在上海學(xué)習(xí)期間還是有很多點滴的收獲，我想，把所思、所學(xué)、所悟提煉總結(jié)，用來指導(dǎo)具體的工作，就沒有辜負(fù)組織的這次良苦用心。
基層干部培訓(xùn)講話篇十
今年暑假，我非常有幸參加了由太倉市團市委組織的“2009年度基層團干部培訓(xùn)班”。短短的三天的學(xué)習(xí)讓我受益匪淺，不僅使我收獲了友誼、對今后自己的工作特點、工作方法有了更多的了解，對當(dāng)前共青團工作有了更加清晰地認(rèn)識，同時更加明確了我今后的工作奮斗目標(biāo)，并增強了繼續(xù)戰(zhàn)斗在共青團的崗位上，努力去做一名讓黨放心、青年滿意的團干部的決心。現(xiàn)將有關(guān)。
心得體會。
匯報如下：
7月28日上午8點，培訓(xùn)活動準(zhǔn)時開始，來自太倉各級機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)的40名基層一線工作者（大家基本上都是單位的團支部書記），齊聚在市委黨校，參加了了開班典禮。這次理論培訓(xùn)為期三天。
40多名成員，分成了二個團隊：雄鷹隊和勇者之隊，每組20人，我們團隊給自己取的名字叫：勇者之隊，我們自己制定的。
口號。
是：勇者、勇者、勇者無懼！我們一致推薦的能代表我們團隊精神的歌曲是：《團結(jié)就是力量》。完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準(zhǔn)備工作后，就開始了團隊游戲。
接著是戶外運動，有鉆電網(wǎng)、攀巖、齊心協(xié)力，一系列的活動全是團隊意識的培養(yǎng)，讓我感悟到：自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學(xué)習(xí)工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯，你一定要相信同伴的幫助，正像歌中唱到：團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心，黃土也能變成金。一天的培訓(xùn)活動雖然讓我?guī)е簧砥＞?，但充實了自我，心里很開心。
靜下心來細(xì)細(xì)回顧這次的團干部培訓(xùn)班，更多留給我們的不是課堂上老師講授的知識，而是更多更多課堂之余需要我們?nèi)ゼ?xì)細(xì)咀嚼、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓(xùn)班的我來說，在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實，在今后的工作和生活中，我將立足本職、勤奮學(xué)習(xí)、扎實工作、銳意進取，貢獻自己的力量。
基層干部培訓(xùn)講話篇十一
我很榮幸能夠參加這次班干部培訓(xùn)，通過這次班干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，使自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面取得了較大的進步，如怎樣去擺在自己的位置，怎樣樣去和同學(xué)搞好關(guān)系，去開展工作。同時也為我們在以后的學(xué)習(xí)，生活，處事等方面指明了方向。我相信，經(jīng)過我們的努力，必須能夠使我們的班級更優(yōu)秀。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識了學(xué)生干部的概念，作為一名班干部，學(xué)習(xí)好只是其中的一部分，還就應(yīng)在各方面都起到帶頭作用，不能只享樂而不付出，沒有誰能心甘情愿的讓你去管理，只有在學(xué)習(xí)、生活各方面都起到帶頭作用，才能服眾。要想起到帶頭作用，更重要的是自己要遵紀(jì)守法，自己連這方面都做不好還如何去管理他人?我認(rèn)為我在這方面做得不是很好，初二時有過扣分的經(jīng)歷，造成了不好的影響，我就應(yīng)吸取教訓(xùn)。在這方面必須更要嚴(yán)格要求自己。在為人處事方面，要學(xué)會理解，學(xué)會寬容，對事不對人，公平公正，不能因為與同學(xué)私底下的情誼而放縱他，偏袒他。古人云。退一步海闊天空。當(dāng)遇到矛盾時，凡事應(yīng)讓三分，有理且饒人，不能咬著一件事不放，那樣會覺得你狹隘。做事就應(yīng)講究方法，這樣必須會爭取到別人的心。
基層干部培訓(xùn)講話篇十二
非常感謝縣委組織部為我們提供了此次寶貴的學(xué)習(xí)機會，于我而言是一次思想上的蓄能，精神上的升華。此次培訓(xùn)班我們跟隨著老師們深入學(xué)習(xí)了十九屆六中全會精神和甘肅省第十四次黨代會精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨建引領(lǐng)基層治理，基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面推進鄉(xiāng)村振興方面的知識，交流探討中學(xué)習(xí)了各位優(yōu)秀書記的寶貴經(jīng)驗，認(rèn)人受益匪淺。為民族謀復(fù)興，為人民謀幸福，這是我們共產(chǎn)黨人的初心和使命。作為一名基層黨組織書記，我的初心就是堅守我的黨心，筑牢組織其他黨員的黨心；我的使命就是組織好黨員服務(wù)好居民，努力提升居民的幸福感和獲得感。通過為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，和173名學(xué)員拼搏進取，使我對下一步的`成長有了更深層次的認(rèn)識和思考。學(xué)習(xí)是短暫的，未來的道路是任重而道遠的，我將把此次學(xué)習(xí)作為職業(yè)生涯中的一筆寶貴財富，切實將思想和行動統(tǒng)一到上級決策部署上，落實到具體工作上，以“時不我待的緊迫感，舍我其誰的使命感”積極投身基層社區(qū)治理現(xiàn)代化建設(shè)中，全力以赴做實做優(yōu)社區(qū)為民服務(wù)工作。
基層干部培訓(xùn)講話篇十三
9月，我作為一名基層團干部參加了集團團委組織的團干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)中，自己以“廣眼界、找差距、促提高”為宗旨，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項課程，努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，使自己在短暫的培訓(xùn)中更加完善自我。培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是根據(jù)團組織工作中切實所需為出發(fā)點安排的。培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩，且生動靈活，培訓(xùn)形式多樣化，不單單有講座，還有外出學(xué)習(xí)參觀活動。此次培訓(xùn)使我受益匪淺、收獲頗豐，拓寬了視野、增長了知識、結(jié)識了朋友、增強了責(zé)任、激發(fā)了干勁，現(xiàn)將本次培訓(xùn)的心得體會總結(jié)如下：
一是明確了團青工作的重要性，提升了政治思想覺悟。在企業(yè)中，青年職工是日常工作的主力軍，也是最富有活力的群體。通過團組織充分發(fā)揮引導(dǎo)和服務(wù)作用，充分調(diào)動團員青年工作熱情，培養(yǎng)集體榮譽感，團結(jié)帶領(lǐng)大家全身心的投入各項工作中，同時也進一步加強了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，在企業(yè)中團組織的工作是必不可少的，是十分重要的。在這次培訓(xùn)的開班儀式上，交通集團劉亞平副總工代表集團黨委做了重要講話，給我們指出了團青工作的重要作用，明確了以黨建帶團建的基本工作思路，并提出了青年團干部必須具備的素質(zhì)，勉勵大家抓住機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，充分鍛煉自己，為以后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。
二是提升了業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高了工作能力。在企業(yè)中，團干部大多是兼職，當(dāng)專業(yè)工作較忙時，往往忽視了團青業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，這次培訓(xùn)，集團團委充分結(jié)合基層團組織工作的實際，安排了一系列有針對性的課程來提高團干部業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素質(zhì)，并邀請了相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進行授課，分別通過以學(xué)習(xí)武岱董事長、靳和連書記的講話精神、了解企業(yè)共青團工作面臨的主要問題、公文寫作、公務(wù)禮儀等為主題課程的學(xué)習(xí)，使我不但全面學(xué)習(xí)了團的理論知識，還學(xué)到了開展工作的有效方法，為進一步提高實際工作能力奠定了基礎(chǔ)。特別是公文寫作課程學(xué)習(xí)，使我掌握了更準(zhǔn)確規(guī)范的公文寫作格式和語言，對我寫作水平的提高有很大幫助;總之，這些課程的學(xué)習(xí)，對我來說是一次思想、理論上的充電，通過學(xué)習(xí)加深了對團青工作的理解，拓寬了自己的視野、提升了自己的修養(yǎng)，明確了今后基層團干的工作方向。
三是增進了學(xué)習(xí)的交流，促進了工作提升。培訓(xùn)期間，暫時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態(tài)交流經(jīng)驗，互相了解，互相學(xué)習(xí)，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后的工作聯(lián)系打下了良好的基礎(chǔ)。共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干要有扎實的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、良好的工作方式、廣博的科學(xué)文化知識、豐富的生活常識，無論是政治理論學(xué)習(xí)，還是業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，對團干的能力要求有了新的認(rèn)識，切實做到服務(wù)黨政更有為，服務(wù)青年更有形，服務(wù)社會更有效。
經(jīng)過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多實際工作中的知識和經(jīng)驗，這將有助于我改正以往工作中的一些不足，把握好工作的方向，在不斷改進工作方法的同時，提高自身的素質(zhì)，進一步做好團青工作，更好的服務(wù)青年，激勵青年，與他們一起共同進步。
這次團干部培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧運用到自己的實際工作中去，努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能力，發(fā)揮團干的帶頭模范作用，在團員青年中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。在今后的工作中，我將苦練內(nèi)功，勤奮工作，不斷汲取營養(yǎng)，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力開創(chuàng)共青團工作新局面，為共青團事業(yè)的發(fā)展奉獻自己的青春熱血。
基層干部培訓(xùn)講話篇十四
基層團干部是基層團組織建設(shè)和工作的核心力量。做好基層團干部教育培訓(xùn)工作對于加強基層團干部隊伍建設(shè)，履行好團的職能，具有至關(guān)重要的作用。按照團省委《20xx年全省基層團干部教育培訓(xùn)。
工作方案。
》(贛青辦發(fā)[20xx]24號)的總體要求也為進一步加強我系各級團干部對團的知識學(xué)習(xí)，在系團總支的正確引導(dǎo)下，促進團支部制度化和規(guī)范化建設(shè)，提高團支部的工作水平，要求各團支部干部組織學(xué)習(xí)，并按照其中的內(nèi)容和規(guī)定，做好團支部的各項工作，全面推進全系基層團組織建設(shè)，對各班級明確工作內(nèi)容如下：
1、組織團員青年學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)指示。
2、宣傳、執(zhí)行黨組織和上級團組織的知識和決議，充分發(fā)揮團員的模范作用，團結(jié)、帶領(lǐng)青年積極投身于改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，為物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)作貢獻。
3、強對團員青年的教育和管理，認(rèn)真做好各項團務(wù)工作。
團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力是在大量的、經(jīng)常性的團務(wù)工作中逐步形成的。這些工作包括：
(1)定期召開團員大會;。
(2)發(fā)展新團員;。
(3)做好團籍日常管理;。
(4)收繳團費;。
(5)建立、健全、落實團的組織生活制度;。
(6)做好團內(nèi)的獎懲工作;。
(7)積極推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象，向黨組織輸送新鮮血液;。
(8)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，積極、負(fù)責(zé)地向有關(guān)部門推薦;。
4、關(guān)心青年，密切聯(lián)系青年。
團支部要圍繞黨的中心工作，經(jīng)常開展各種適合青年特點的獨立活動，關(guān)心團員青年的學(xué)習(xí)、工作和生活，指導(dǎo)青年進行友誼身心健康的文化，娛樂，體育等業(yè)余活動。
要關(guān)心青年的特殊利益，維護青年的正當(dāng)權(quán)益，與危害青年利益的不正當(dāng)?shù)娜撕褪逻M行堅決的斗爭。為青年的健康成長創(chuàng)造良好的條件。
要努力為團員青年服務(wù)。根據(jù)團員青年學(xué)習(xí)、就業(yè)、工作、生活等多方面實際需求，盡心竭力為青年辦實事。把為團員青年服務(wù)作為加強團的建設(shè)的突破口，以服務(wù)促建設(shè)，以服務(wù)求活躍，不斷增加團組織的吸引力、影響力。
團支部工作的基本原則是指團支部開展理論學(xué)習(xí)、政策宣傳、團員教育、文化體育活動及團支部日常工作所應(yīng)把握的準(zhǔn)則。團支部在工作中應(yīng)始終堅持以下五個原則：
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。
2、堅持建功和育人的有機結(jié)合。
3、堅持代表和維護青年的利益。
4、堅持務(wù)實創(chuàng)新的原則。
5、堅持民主集中制的原則。民主集中制原則是團支部的基本組織原則。團支部委員會實行集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。
團支部書記是團支部和團支部委員會的領(lǐng)導(dǎo)核心，全面主持團支部的工作，其主要職責(zé)是：
1、抓好支委會的自身建設(shè)。
2、認(rèn)真了解黨支部、上級團委(總支)的工作指示和決議，團結(jié)帶領(lǐng)支部團員創(chuàng)造性地完成各項工作任務(wù)。
3、組織好“兩會”即團員大會和支委會，傳達貫徹黨支部和上級團委(總支)的指示。
4、監(jiān)督檢查支部。
工作計劃。
決議的執(zhí)行情況組織實施支部的各項活動，出現(xiàn)問題及時向支委會團員大會報告。
5、了解、反映團員青年的思想、要求和呼聲，維護他們的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活，開展文化、娛樂、體育活動，服務(wù)青年的成長和進步。
6、經(jīng)常向黨支部和上級團組織反映情況，請示工作，加強和行政部門的密切聯(lián)系，努力為團支部工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
團支部組織委員具體負(fù)責(zé)支部的組織工作，其職責(zé)主要有以下幾個方面：
1、全面掌握團支部的組織狀況，做好組織統(tǒng)計工作。支部組織狀況包括：團小組劃分情況;各小組負(fù)責(zé)人情況;團員數(shù)量及構(gòu)成(男女比例，年齡狀況，學(xué)習(xí)狀況，工作崗位等);團員的流動情況等。
2、團員團籍的管理。包括：團員證的頒發(fā);建立《團員花名冊》;團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);團員團籍的注冊、注銷等。
3、做好團員發(fā)展工作和“推優(yōu)”工作。向團總支提交團員發(fā)展計劃，抓好積極分子的培養(yǎng)和考察工作。發(fā)展對象成熟并達到入團標(biāo)準(zhǔn)時，向支委會提出發(fā)展建議，并做好接受新團員的組織工作，組織委員還要引導(dǎo)優(yōu)秀團員積極向黨組織靠攏，認(rèn)真、負(fù)責(zé)地向黨支部推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象。
4、組織支部過好組織生活。團的組織生活是團組織對團員進行教育和團員進行自我教育的基本形式。通過團的組織生活，可以提高團員的思想覺悟，密切團員與團組織的聯(lián)系，從而保證團組織政治上的先進性和組織上的嚴(yán)密性，提高團組織的戰(zhàn)斗力。
5、做好團員的日常管理工作。對團員的管理包括：團員證的日常管理;團員的獎勵和處分;落實和開展團員教育評議工作;團費的收繳工作等。
6、指導(dǎo)團小組中的組織工作。指導(dǎo)所屬團小組做好基礎(chǔ)團務(wù)工作。
團支部宣傳委員具體負(fù)責(zé)支部的宣傳工作，其主要職責(zé)有以下幾個方面：
1.了解團員青年的思想狀況和要求，結(jié)合新時期黨的路線、方針、政策和上級團委的要求，提出宣傳工作意見，擬定和提出學(xué)習(xí)計劃和建議。
2.根據(jù)黨支部和上級團委(總支)的指示和決議，配合黨支部和上級團委(總支)的工作重心。開展宣傳工作。
3.組織團員青年進行政治理論、時事政策、團的基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)等知識的學(xué)習(xí)。
4.針對團員青年的思想情況，組織各種教育活動，如組織團課學(xué)習(xí)、辦板報、組織參觀和報告會等，及時化解、排除團員青年中的消極情緒。
5.協(xié)助支委會組織團員青年參加上級團組織舉辦的各種宣傳、教育和其他社會性活動。
6.指導(dǎo)團小組的宣傳工作。
1、發(fā)展團員工作。
2、團員管理。團員的管理包括團籍管理、團費收繳、團員離團與退團手續(xù)與辦理、團員的獎勵與處分、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接、團員證管理團籍年度注冊、團員檔案管理等內(nèi)容。團員管理工作的目的是通過一定的組織手段，把握團員的思想情況、數(shù)量、結(jié)構(gòu)和流向，是團組織對團員實施教育的基礎(chǔ)，是增強團員意識，提高團組織的吸引力、凝聚力與戰(zhàn)斗力的重要手段。
3、團員教育。
4、“推優(yōu)”工作?！巴苾?yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員青年做黨的發(fā)展對象。是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
團支部工作制度的建立與團支部的建立是同時進行的。團支部的工作制度要嚴(yán)謹(jǐn)、實用，具有實際可行性，既要弄清團章的基本精神，領(lǐng)會黨支部和上級團委對團支部工作的要求，又要照顧到本單位的生產(chǎn)、學(xué)習(xí)和工作的實際情況。團支部的工作制度由團員大會共同討論決定，制度形成后有全體團員互相督促，自覺遵守。
團支部的工作制度一般應(yīng)包括以下內(nèi)容：
2、支部委員會制度。即團支部的日常工作由支部委員會領(lǐng)導(dǎo)制度。
4、組織生活制度。即支部定期進行團員思想教育、開展批評與自我批評的民主生活制度;。
5、團費收繳制度。團支部按期收繳團費，并按規(guī)定，按時向上級團組織上交團費的制度。
6、團員證制度。即支部以團員證為媒介進行團員管理的組織工作制度;。
7、團員教育評議制度。即團組織進行年度團籍注冊,對團員進行思想教育的工作制度;。
9、做好發(fā)展新團員和超齡團員離團工作制度;。
10、向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的制度;。
12、團支部工作目標(biāo)管理制度。即支部根據(jù)工作任務(wù)確定工作目標(biāo)，然后對工作目標(biāo)逐項落實，完成工作任務(wù)的制度。這項制度的建立有利于支部工作科學(xué)化、程序化。
14、團支部財物管理制度。即團支部對財產(chǎn)、設(shè)備、器械的管理和使用嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定的制度。
此外，還有團支部信息反饋制度、團支部書記工作交接制度等。
為使團支部的各項工作制度能夠落在實處，團的支部委員會成員應(yīng)以身作則，帶頭模范執(zhí)行并接受全體團員的監(jiān)督。團員執(zhí)行支部工作制度的情況要作為評選優(yōu)秀團員的一項主要標(biāo)準(zhǔn)，模范執(zhí)行的要予以表揚，違反制度的要予以批評、教育。
團的組織生活，是團組織對團員進行教育和團員自我教育的基本形式。通過組織生活，可以提高團員的思想覺悟，使團員在組織的引導(dǎo)下不斷進步?？梢哉f，團的組織生活是團的基本組織進行思想建設(shè)、組織建設(shè)的重要途徑。沒有正常的團組織生活，團組織的嚴(yán)密性就失去了思想基礎(chǔ)。
團的組織生活的內(nèi)容具有統(tǒng)一要求、相對穩(wěn)定的特點，主要包括以下幾個方面：
1、組織團員學(xué)習(xí)黨和國家的現(xiàn)行政策。組織生活中，團支部可以聯(lián)系當(dāng)前的實際，開展形勢政策教育。
2、幫助團員掌握團的基本知識。團的組織生活可以通過團課形式，幫助團員了解團的歷史和團的光榮傳統(tǒng)，明確共青團是一個什么樣的組織、團組織的基本任務(wù)是什么、團組織是依據(jù)什么原則組合而成的、團員的權(quán)利、義務(wù)有哪些等等，促使團員按照團組織的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，積極履行自己的權(quán)利和義務(wù)，更好地在青年中發(fā)揮先鋒模范作用。
3、組織團員開展批評和自我批評。團支部應(yīng)定期開展民主生活會，針對團內(nèi)存在的問題和團員中存在的缺點和錯誤，展開討論，開展批評和自我批評，分清是非，糾正錯誤。
在同級黨組織的指導(dǎo)下，通過團的組織生活，幫助團員全面了解黨的性質(zhì)、任務(wù)、奮斗綱領(lǐng)和最終目標(biāo)，激勵團員牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想，堅定為黨的事業(yè)奮斗終身的崇高信念。
5、組織團員討論、落實團的工作。團支部并充分發(fā)揮組織生活的重要作用，在團的工作制定和執(zhí)行過程中，要組織團員對團支部的工作進行充分討論，廣泛征求意見，吸取團員的合理建議，同時在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題進行分析，提出解決辦法，并對團員執(zhí)行團支部決議、完成團支部交給的工作任務(wù)的情況進行檢查，表揚好的，批評差的。
另外，團支部還可以通過團的組織生活，了解并及時解決團員在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的各種困難。
團的組織生活主要包括團課、民主生活會、學(xué)習(xí)活動三種形式，其中學(xué)習(xí)活動在團組織生活中占有很重要的地位，是團的組織生活主要的經(jīng)常性的內(nèi)容。對于團的組織生活的基本要求是：建立制度;堅持正面教育;保證全員參加;結(jié)合實際確定內(nèi)容。另外，為了擴大教育面，團支部還可以吸收團外青年積極分子參加或列席團的組織生活，但人數(shù)不宜太多。
根據(jù)團的有關(guān)文件規(guī)定，學(xué)院團委要求各團支部兩周至三周開展一次組織生活。
做好發(fā)展團員工作應(yīng)在正確理解新時期發(fā)展團員工作方針，高度重視發(fā)展團員工作的基礎(chǔ)上，具體做好以下幾方面的工作：
2、對發(fā)展對象進行重點幫助。
3、按程序做好發(fā)展團員的各項具體工作。為入團積極分子安排1-2名入團介紹人。入團介紹人可有入團積極分子自己選擇，也可有團支部指定。團支部將《入團志愿書》發(fā)給具備入團條件的青年。由其本人和入團介紹人在《。
入團志愿書。
》相應(yīng)的欄目內(nèi)認(rèn)真、如實填寫后，報支部大會審查。經(jīng)支部大會審查通過后，召開支部團員發(fā)展大會。
團員發(fā)展會的一般程序是：
(1)全體起立，唱共青團歌;。
(2)宣布被發(fā)展人名單;。
(3)申請人宣讀《入團志愿書》及個人簡況;。
(4)介紹人詳細(xì)介紹發(fā)展人情況;。
(5)團員就發(fā)展人情況進行討論;。
(6)團員舉手表決;。
(7)宣讀支部大會決議;。
(8)新團員代表發(fā)言;。
(9)到會領(lǐng)導(dǎo)講話;。
(10)起立，唱國際歌，宣布散會。
經(jīng)過支部大會討論通過后，團支部應(yīng)將團員發(fā)展情況報上級團委審批，基層團委要及時審批，審批期限不得超過3個月。被批準(zhǔn)入團的青年從支部大會討論通過之日起取得團籍，從上級團委批準(zhǔn)之日起繳納團費。
4、做好新團員的教育工作。
“推優(yōu)”工作即共青團組織積極向黨組織推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象。這是一項經(jīng)常性的工作。團章規(guī)定：基層團組織有“對團員進行黨的基本知識教育，推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的任務(wù)”?！巴苾?yōu)”工作是新時期團組織發(fā)揮黨的助手與后備軍作用在政治上的最高體現(xiàn)，是共青團組織發(fā)揮育人作用的體現(xiàn)。
“推優(yōu)”工作的主要內(nèi)容是：
5、認(rèn)真了解黨組織對“推優(yōu)”對象的反饋意見，和黨組織一起共同加強對“推優(yōu)”對象的教育和幫助。
團員證是證明團員身份最直接、最有效的證件，使團員身份公開的、法定的證明。由1985年5月團的十二大正式通過實行。其主要功能在于：
(1)證明團員政治身份;。
(2)轉(zhuǎn)移團員組織關(guān)系;。
(3)方便團員參加團組織活動;。
(4)進行團員團籍年度注冊;。
(5)記載團員獲得的團內(nèi)獎勵;。
(6)作為團員超齡離團的永久紀(jì)念。
認(rèn)真做好團員證的日常管理工作，對加強團員管理有著直接的關(guān)系。團員證的日常管理工作主要有以下幾項：
(1)頒發(fā)工作;。
(2)建立《團員花名冊》，以掌握團員團員證的編號、轉(zhuǎn)移、注冊、注銷等情況。
(3)建立團員證的分級管理工作。基層團委主要負(fù)責(zé)團員證的頒發(fā)、補發(fā)、收回和注銷;團員組織關(guān)系接轉(zhuǎn);進行團員檔案管理等?；鶎訄F支部主要負(fù)責(zé)收繳團費記錄、年度團籍注冊、建立《團員花名冊》等工作。
根據(jù)校團委規(guī)定，各團支部應(yīng)當(dāng)于每年的九月份進行團員證注冊工作。
團員教育評議工作的指導(dǎo)思想是：以教育為基礎(chǔ)，突出民主評議，注重工作實效，講究嚴(yán)肅、認(rèn)真，其目的在于提高團員的政治素質(zhì)和思想素質(zhì)，增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激勵廣大團員青年在各項活動中發(fā)揮團員的模范作用。同時，執(zhí)行團的紀(jì)律，對極少數(shù)不合格的團員進行一定的組織處理，一純潔團的組織，優(yōu)化團員隊伍。
團員教育評議工作可與年度團員證注冊、年度“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動的評比相結(jié)合，以提高教育評議工作的綜合效果。
團員教育評議工作一般可分為思想教育、民主評議、總結(jié)表彰、組織處理四個階段：
1、思想教育階段。在這一階段要通過組織團員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，對團員進行廣泛的愛國主義、社會主義、集體主義教育，進行國情和形勢教育，特別是要在加強團員意識上下功夫，努力提高廣大團因為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的接班意識。
2、民主評議階段。在每個團員寫出個人總結(jié)的基礎(chǔ)上，召開團支部、團小組會議，由團員宣讀個人總結(jié)，其他團員應(yīng)對其本著熱情幫助、共同進步的原則進行民主評議，實事求是地肯定其優(yōu)點，指出不足，開展積極的批評和自我批評。民主評議階段要廣泛聽取團內(nèi)意見，同級黨組織意見及團外群眾意見，深入了解團員的思想狀況，對團員做出綜合評價，經(jīng)支部大會討論通過后，填寫《團員教育評議表》報上級團委審批，并存入團員檔案。
對團員的綜合評價可分為四種：
(1)各方面表現(xiàn)突出，模范作用明顯的團員，為優(yōu)秀團員;。
(2)基本達到團員要求的團員為合格團員。
(3)與團組織要求存在較大差距但經(jīng)民主評議后有決心克服缺點，迎頭趕上的團員，為經(jīng)幫助能夠合格的團員。
(4)放棄共產(chǎn)主義信仰，嚴(yán)重違反團章和其他紀(jì)律的團員為不合格團員。
3、表彰階段。表彰階段一般結(jié)合團員證注冊工作和“達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”評比工作進行。
4、組織處理階段。對不合格團員進行組織處理。
在團員教育評議工作中，團支部要認(rèn)真結(jié)合支部團員的思想狀況和工作實際有針對性地開展。
團籍即團員資格。取得團籍，就意味著成為了共青團組織中的一個成員。被批準(zhǔn)入團的青年在支部大會通過之日起取得團籍。團籍管理即團組織依據(jù)團章，對團員實施的組織管理。它包括保證團員權(quán)力，督促團員履行義務(wù)，教育團員不斷增強團員意識，對團員進行獎勵和處分，以及團員、團組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作內(nèi)容。
團章明確規(guī)定：團員有向團組織繳納團費，下級團組織有向上級團組織繳納團費的義務(wù)。團費的收繳和管理是團支部的一項基礎(chǔ)性工作。團支部在做好團費收繳工作的過程中應(yīng)注意做好以下幾點工作：
1、團支部應(yīng)按月向團員收繳團費，并按月向上級基層團委上繳所受全部團費;。
3、團支部應(yīng)定期公布團員團費繳納情況，對于無故不交團費的團員應(yīng)進行批評和幫助。
4、團支部在開展團的活動時，可向上級基層團委申請一定的團費和團的活動經(jīng)費。
收繳團費應(yīng)遵循以下幾個規(guī)定：
1、團支部一般應(yīng)每學(xué)年向上級團組織繳納團費一次。各團總支組織委員應(yīng)于每月10日前將本院系團員的團費上交到院團委。
2、大學(xué)生團員每月繳納團費3元。
3、保留團籍的共產(chǎn)黨員，從取得預(yù)備黨員的資格起，應(yīng)繳納黨費，可不繳納團費，自愿繳納團費者不限。
4、團員除按規(guī)定繳納團費外，本人自愿多交不限。
5、對不按規(guī)定繳納團費的團員，團組織應(yīng)進行批評、教育。無正當(dāng)理由連續(xù)六個月不繳納團費的按自行脫團處理。
團支部應(yīng)本著從簡、實用的原則建立、健全工作檔案，并對其實施有效的管理，以達到資料齊全，查找方便的目的。團支部的工作檔案按其內(nèi)容可分為：文件類、制度類和名冊類。
1.文件類。文件類檔案主要包括上級團組織和同級黨組織所頒發(fā)的有關(guān)文件及團支部自身的工作計劃和總結(jié)材料等。
2.制度類。制度類檔案包括支部團員大會制度、支部委員會制度、工作報告制度、組織生活制度、團費的收繳、管理與使用制度、團員證制度、民主選舉制度、發(fā)展團員與超齡離團制度、“推優(yōu)”工作制度、支部工作目標(biāo)管理制度、支部工作定期檢查制度，支部開展活動制度、支部財務(wù)管理制度和流動團員管理制度等。
3.名冊類。名冊類檔案包括《團員花名冊》、《團員登記冊》，記載團員的自然情況、團員轉(zhuǎn)入和調(diào)出情況、接收新團員情況、團員表彰和獎勵情況、團籍注冊情況、團員入黨情況、團員受紀(jì)律處分等情況的“兩冊”，又有團支部指定專人認(rèn)真完成，使之成為年度團員統(tǒng)計工作的基本依據(jù)，每年年度注冊后，團支部要根據(jù)注冊情況及時修訂《團員花名冊》和《團員登記冊》，確切地掌握團員數(shù)量的變化、團員及青年的比例變化、團員隊伍的流向和團員結(jié)構(gòu)變化等情況，為加強團員隊伍的建設(shè)提供準(zhǔn)確的依據(jù)。
團支部檔案工作總的要求是：專人負(fù)責(zé)、定期整理、及時修訂、造冊整潔、查找方便。
團支部民主建設(shè)是指團支部按照團章要求保障團員的民主權(quán)利，充分發(fā)揚團內(nèi)民主等一系列工作的總和。民主建設(shè)以團員的民主權(quán)利為核心，以團內(nèi)民主生活為內(nèi)容，充分體現(xiàn)共青團組織的民主性。
團支部民主建設(shè)包括三方面基本內(nèi)容。
1.團內(nèi)民主選舉制度。包括選舉支委會和出席上一級團代會的代表;團支部委員會的按期換屆;團支部出席上一級團代會代表和支委會候選人的產(chǎn)生程序;選舉的組織領(lǐng)導(dǎo)、基本程序、基本規(guī)則和報批手續(xù)。
2.團內(nèi)重大工作的表決制度。團支部對重大的決議決定要堅持表決制度。發(fā)展新團員、表彰和處分團員、團支部發(fā)出倡議等工作需經(jīng)全體團員討論通過，團員有權(quán)利對決議和決定發(fā)表意見。
3.團內(nèi)民主生活制度。團支部民主生活的基本形式是民主生活會。是團員闡述意見，聽取批評，評價他人，認(rèn)識自己，發(fā)揚成績，修正錯誤的重要方式。堅持按期召開民主生活會也是增強團結(jié)，提高團支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要方法，因此民主生活會的質(zhì)量和數(shù)量是衡量團支部民主建設(shè)水平的重要標(biāo)志。
團支部團員大會是團支部的最高權(quán)力機構(gòu)，是團支部全體成員共同討論，決定團支部一切重要問題的會議。團支部團員大會高于團支部的其他一切會議，具有不可替代性，它充分體現(xiàn)了團章的民主集中制原則。
支部團員大會的任務(wù),具體有以下幾方面：
1、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)團章及有關(guān)團組織建設(shè)的政策、文件、規(guī)定。
2、根據(jù)黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)的要求，討論團組織應(yīng)當(dāng)開展的那些活動，怎樣發(fā)揮團員的模范帶頭作用，為本單位實際工作做貢獻。
3、根據(jù)上級團組織決議，結(jié)合支部實際，討論團支部重要。
活動方案。
4、討論團員青年的意見和要求，形成反映團員青年意見的決議。
5、討論接收新團員，討論并形成對團員進行獎勵和處分的決議。
6、選舉支委會，選舉出席上級團代會的代表。
7、討論并制定支部的工作制度，評議支委會的工作報告。可見，召開團員大會是團支部一項十分重要的工作。
每一個工作的環(huán)節(jié)，對于團組織基層建設(shè)有著某種特定地意義與作用，請認(rèn)真閱讀上述內(nèi)容，讓我們的團組織基層建設(shè)工作更加完善，走上更加完善、規(guī)范的階梯。
基層干部培訓(xùn)講話篇十五
在我院黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以馬列主義和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，兼顧“愛國、愛黨、愛團、愛?！彼膼劾砟?，學(xué)院團委于20xx年3月，舉辦河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”。
為了加強我院學(xué)生團干部的綜合素質(zhì)，建設(shè)一支勤奮好學(xué)、勇于創(chuàng)新、全心全意為廣大青年團員服務(wù)的團干部隊伍，以團干部培訓(xùn)班為載體，開展多種形式的集中學(xué)習(xí)，在全團營造勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的氛圍，激勵他們在工作中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,為我院黨組織提供一批優(yōu)秀的后備人才。
共青團河南科技專修學(xué)院委員會。
3月1日——3月9日。
自修室。
學(xué)院20xx級各個行政班的團支部成員(包括團支書、組織委員、宣傳委員、陽光愛心大使)，團委各學(xué)生組織成員。
凡參加培訓(xùn)的同學(xué)，不允許請假，如有特殊情況，須寫請假條說明事由，并由所在團支部的輔導(dǎo)員簽字。每次培訓(xùn)均實行簽到制度，未簽到者，視為缺勤。
河南科技專修學(xué)院第三期“團干部培訓(xùn)”最終結(jié)業(yè)成績滿分為100分，考試成績占70分，出勤占30分、如缺勤一次扣3分、請假一次扣1.5分、遲到或者早退一次扣1.5分，最終結(jié)業(yè)成績將作為評定河南科技專修學(xué)院第三期“團干培訓(xùn)”優(yōu)秀學(xué)員的直接依據(jù)，也是評定“優(yōu)秀團支部”、“優(yōu)秀團干部”、“優(yōu)秀團員”等榮譽的重要參考。本次團干培訓(xùn)的結(jié)業(yè)成績，將計入各團支部的量化考核中，作為評選我院“優(yōu)秀團支部”的一項依據(jù)。
基層干部培訓(xùn)講話篇十六
自從自己記事以來，還沒有哪次出行會離家這么長的時間，一個月的培訓(xùn)，無論作為曾經(jīng)的孩子，亦或是現(xiàn)在的新郎官，我都不曾經(jīng)歷。所以，從時間的角度來說，這次培訓(xùn)已然給我的人生帶來了極強的沖擊與變化。而又有那么句俗話常說：只有變化的環(huán)境，人才能進步。
當(dāng)然，總結(jié)這次培訓(xùn)，第一要提的就是，我創(chuàng)造了班級的幾個之最，最年輕、最激情、最二。
最年輕，顧名思義，88年的出生日期，足以令我在基層管理干部這樣的培訓(xùn)班里笑傲群雄，至少同學(xué)們總是在夸我說：“劉強，你的前途一定不可限量?！笨晌铱傆心敲匆环N沖動，想要告訴大家：其實我真沒那么好。但是又總有一個聲音在耳邊反復(fù)響起：不能失態(tài)。也許這就是年齡與身份的不匹配，所自然帶來的人物的內(nèi)心矛盾?？墒敲軞w矛盾，現(xiàn)實的我，還是會一本正經(jīng)的回復(fù)道：還得向大家學(xué)習(xí)。也許這就叫在其位，謀其事，還得說其話吧。
最激情，承上啟下，有了最年輕的身體，自然而然的也就把自己推到了各類活動組織的前沿，從起初被推薦為拓展隊隊長，到后來組織班級足球?qū)官?，再到后來徒步游覽西湖全景，總有那么一點看似出類拔萃，可實際里也會帶著那么一點傻里傻氣。
所以，也就有了最二，作為拓展隊隊長，卻在第二天被老師評價為偽政府，作為足球?qū)官愓偌耍约喊咽氐那蜷T卻被人踢成了篩子，徒步游覽了西湖，腳掌卻在接下來的兩天走路都費勁。
可也就是因為這幾個之最，班里的人幾乎都認(rèn)識我，()而我認(rèn)不全他們，但這無礙于我的好人緣，很快的這些之最與好人緣讓我有了第二點要總結(jié)的要素，那就是我在這次培訓(xùn)班里的收獲絕不比別人少。
因為年輕，所以大家樂意跟我分享經(jīng)驗，因為激情，所以得到了很多次當(dāng)眾演講亦或是冒充領(lǐng)導(dǎo)的機會，因為二，才懂得了什么是無為而治，什么是角色分工，再加上個好人緣，團隊建設(shè)與團隊角色定位在我的腦海中也便不是原本那么難的課題了。無論拓展、球賽、游玩、工作、你都要清楚的知道自己有幾斤幾兩，領(lǐng)導(dǎo)不了別人就作偽政府，徒步走不了那么遠就別硬撐，工作遇到解決不了的困難了，別藏著掖著，丟球了，勇于承擔(dān)責(zé)任，這樣后衛(wèi)沒準(zhǔn)會很感動的說其實丟球賴他。每個人都有每個人的特長，一個好的團隊，不是一個人引領(lǐng)一切，而是一加一能夠大于二。
第三點要提的，是一門課程，名稱忘記了，也許這才是課程應(yīng)有的意義，我們不是記住課程的名稱，而是記住其中的內(nèi)容。但其實，內(nèi)容也快忘記了，我只是記得那個老師會催眠，還有她說了一句話：生命起源于胚胎，但為什么會是這個精子和這個卵子結(jié)合，有一種叫意識的東西恐怕先于胚胎形成，而這現(xiàn)有的科學(xué)就無法解釋了。當(dāng)然，還有一位絕對師從過相聲表演藝術(shù)家的大學(xué)教授視頻授課科學(xué)發(fā)展觀，他在里面提到，當(dāng)今的科學(xué)發(fā)展觀，不應(yīng)當(dāng)是不變的唯物主義，也不是什么社會主義，資本主義孰好孰壞，而是要發(fā)展，要變化，要科學(xué)，還要有特色，要是一個系統(tǒng)，要是一個變化的結(jié)構(gòu)，要是一個科學(xué)的不停變化的結(jié)構(gòu)所組成的系統(tǒng)。這兩位老師的兩句觀點提煉出來，不覺茅塞頓開。也許我一直所向往的“道”，亦或是自己那么一點點偏才“算命”，可能真的不影響我和我黨的本質(zhì)思想。一直以來我害怕自己是唯心主義，而把我黨經(jīng)常放到唯物主義的對立面，但現(xiàn)在看來，事物沒有所謂的一塵不變，唯物唯心也不是我說了就算。這個“道”用得好了，就是上面收獲的無為而治，用得不好了，就是人們口中的“封建迷信”，關(guān)鍵還是要看用得人用它來做什么，用它與人為善，就是無為而治，就是了解人性，就是科學(xué)的發(fā)展觀；用它騙財騙色，就是君子不坦蕩，小人長戚戚，不是有個故事么，比諾曹騙人長小鼻子，用“道”騙人那就長小“戚戚”。總而言之一句話：科學(xué)發(fā)展觀，意識，道，這些個這些，其實都是一個東西，它叫做人正確的價值觀，用起來叫做人無限的潛能。有了他們，成功的根基就有了，就差那么點努力了，但這努力還得從點滴做起。
于是，我努力寫了這么一篇心得體會，也算是一種開始吧。