在總結(jié)中，我們可以看到自己的不足，然后不斷提高自己?？偨Y(jié)要簡明扼要，而又能準確地反映出自己一段時間內(nèi)的學習和工作表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
酒店員工工作不認真檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內(nèi)工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領(lǐng)導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經(jīng)沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領(lǐng)導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧，不然我便無法解釋當時領(lǐng)導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn)，沒有想到還是被領(lǐng)導知道了。領(lǐng)導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書，首先是對領(lǐng)導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領(lǐng)會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結(jié)了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應(yīng)當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的`懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯，我也是很不應(yīng)該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產(chǎn)之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調(diào)崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導批評了，我也是要改變，自己去作出調(diào)整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應(yīng)該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領(lǐng)導來操心的那樣很不好，自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領(lǐng)導給予我的一個信任。
而今領(lǐng)導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調(diào)整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應(yīng)，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領(lǐng)導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇五
您好！
您總是有向我們強調(diào)的重要性，并且要我們在完成任務(wù)期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當?shù)碾y過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應(yīng)該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領(lǐng)導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領(lǐng)導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ魍瓿珊谩?BR> 由于我在工作上不認真而產(chǎn)生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應(yīng)該花費更多的.時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領(lǐng)導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領(lǐng)導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領(lǐng)導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西，我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔，但也是已經(jīng)晚了，本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作，都應(yīng)該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應(yīng)該需要負責任，我現(xiàn)在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現(xiàn)，有些問題是學我們?nèi)ソ鉀Q的，我們不能后退，現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應(yīng)該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現(xiàn)在是抱著一種非常自責的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您總是有向我們強調(diào)工作的重要性，并且要我們在完成任務(wù)期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的錯誤，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對自己有了很深刻的分析，所以我向領(lǐng)導保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當?shù)碾y過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應(yīng)該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領(lǐng)導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領(lǐng)導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ魍瓿珊谩?BR> 由于我在工作上不認真而產(chǎn)生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應(yīng)該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領(lǐng)導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領(lǐng)導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領(lǐng)導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx國際大酒店里一名新來的實習生，和我一同進來的還有很多名實習生，但是在這群實習生里，我的表現(xiàn)卻不怎么好。就在昨天的工作中我還因為不認真的工作態(tài)度而犯了一件很嚴重的事情，給客人倒紅酒的時候，因為倒太滿把紅酒給溢出來了并且還濺到到了客人的白裙子上面，把場面搞得的一度失控和尷尬。幸好后來經(jīng)理趕過來救場，才不至于把事情弄大。但是不管怎么說，我還是犯了錯誤。這件事也是因我而起，所以我必須要意識到自己的錯誤，意識到自己工作不認真而帶來后果的嚴重性，于此，我寫下了這篇檢討書。還望領(lǐng)導看后能消消氣，原諒我的這一錯誤，原諒我的不懂事。
x月x日，是xx先生和xx女士在我們酒店辦婚宴的日子，我被安排在了大門口的位置，主要負責靠近大門口那兩桌客人的上菜和換碟以及倒酒等其他服務(wù)工作?？赡苁且驗榍疤?，我媽給我打了一個電話，說我爸生病了，所以我一直擔心著這個事情，而一宿都沒有睡好。所以，在當天的.工作中，我的精神狀態(tài)就顯得有點差，再加之我對我父親病了的事還沒有放下，導致我整天的工作都心不在焉的。在給客人倒酒的時候，我的腦海里想的也都是我父親生病的事情，所以沒注意手下的酒杯已經(jīng)被我倒?jié)M了，關(guān)鍵是溢出來的那一部分都順著桌布流濺到了旁邊女客人的裙子上。
直到那位女客人叫了一聲，我才反應(yīng)過來我犯了多大的錯誤。我瞬間就慌張了，因為那位客人一直在叫嚷著，把周圍人的目光全部都吸引了過來，我說陪她想去處理一下，她硬是要我賠她一件新的，還說這條裙子好幾千塊錢。本來一場幸福美滿的婚宴，被我這么一弄就破壞了人家浪漫而甜蜜的氛圍。我聽著客人的指責聲，正不知道該怎么辦的時候，我的經(jīng)理就及時趕到，幫我解了圍。但是最后，我還是要賠償客人一定的損失金額。
雖然，我半個月的工資就這樣沒了，但是我卻用這些錢買回來了一個教訓，也算是值得。我以后也一定不會在上班的工作時間里，出神開小差，不好好的認真對待工作。我會時刻告誡自己，無論在以后完成一件多么小的工作任務(wù)時，我都要做到全心全意，專心致志。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
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酒店員工工作不認真檢討書篇十
尊敬的xxx：
您好!我知道自己這段時間工作表現(xiàn)不是很好，我對于自身進行了反省，發(fā)現(xiàn)了錯誤和問題所在。
我必須在充分認識問題錯誤的基礎(chǔ)上，采取客觀務(wù)實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的'工作狀態(tài)。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。
最后，我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。爭取為公司風險自己力量。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在客服的崗位工作里頭，沒有認真盡責的去為客戶做好服務(wù)，反而由于自己的不認真導致客戶的問題一直沒有得到很妥善的解決，沒有做好跟進也是讓客戶著急，我被投訴也是自己工作出了問題所導致的，我也是要反省，并在此檢討。
客服的工作里面，公司也是有要求的，而且客戶的問題，不是去回答了，然后交給其他的同事去做就夠了，要做好跟進，其實這也是工作的要求，但是我確是沒有做到，問題的原因也是自己對于工作的要求沒有去達到要求，做了就沒有去管后面的，之前其實自己也是有做好跟進，但是隨著工作自己熟悉了，也是有些懶散，覺得同事會去做好，而且客戶的.很多問題也是小問題，但是此次的客戶脾氣卻是沒有那么的好，雖然處理了，但是一直沒有得到反饋也是讓客戶不清楚具體的情況，而自己工作不到位，也是導致了投訴的發(fā)生，我也是在這次事情中清楚自己的確做的不夠認真，和之前相比也是要去作出改變才行，而不是在這個崗位上覺得做了事情就夠了，也是不去學習，不去成長，最后也是可能會被淘汰掉的，領(lǐng)導的批評我也是要記在心里。
回顧此次不認真的工作，我也是在反思里面看到自己問題出現(xiàn)，要去積極的解決，而且也是要不斷的去改進自己的工作，去做好優(yōu)化，也是不能再這樣懶散下去了，對于客戶的問題也是要做好跟進，既然工作的要求有，那么我就要必須盡責的做好，而且客服本來也是需要如此去做，才能更好的去服務(wù)好客戶的，我的問題我也是看到了，會在以后改變的，同時也是要積極的去學習，不斷的提升自己服務(wù)的態(tài)度和能力，讓自己不僅僅只是做好本崗位就夠了，其實職場的競爭很大，如果你不去努力，那么不但機會來了，會得不到，同時也是容易被新人所取代的，我也是回想起之前剛來公司的時候，那種努力的姿態(tài)，自己要去做到才行，同時之后更為積極的工作，才能讓自己抓住機會，去得到更多收獲。
領(lǐng)導，錯誤我也是意識到了，我會改進，也是會給客戶道歉，自己以后的工作要認真的去做好，不再犯錯，同時我也是相信自己能在以后取得更好的成績，領(lǐng)導，我會努力的，也是不會再讓你操心，會做好崗位工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業(yè)績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績也是我不想的'，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領(lǐng)導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。
此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導您操心。
我會做出改變，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業(yè)績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十三
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好！
我是酒店客房服務(wù)實習生，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務(wù)工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應(yīng)該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務(wù)被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉?wù)沒好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務(wù)員這事做好，所以如今這結(jié)果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應(yīng)該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現(xiàn)在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務(wù)做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經(jīng)理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
酒店員工工作不認真檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的'錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領(lǐng)導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)xx名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標xx萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
成為酒店員工以來便讓我明白工作不認真很容易帶來效益上的損失，盡管酒店領(lǐng)導強調(diào)過這部分內(nèi)容卻還是讓我在進行工作的時候不小心忽略了，這讓我感到懊惱的同時也明白這種不聽勸告的做法往往是讓領(lǐng)導心寒的，畢竟若是在這種問題面前不知悔改的話很容易養(yǎng)成酒店工作中的不良習慣，所以我對工作不認真的事情進行了檢討并希望能夠通過后續(xù)的努力彌補造成的損失。
首相我得明白在優(yōu)勝劣汰的職場規(guī)則中很容易因此丟失酒店工作，而且相對于毫無意義的借口來說應(yīng)該考慮如何彌補不認真工作造成的損失，至少在我看來若是得不到有效的處理很容易給酒店聲譽造成影響，想到這里難免會痛恨前段時間在酒店工作中的無知以至于造成這種尷尬的.局面，畢竟工作效率并不算高的自己根本就沒有這種變得懶散的資本，若是無法保證成果的優(yōu)異性也不會有人關(guān)注過程究竟會付出怎樣的艱辛，只能說前段時間自己這種不認真的狀態(tài)已經(jīng)觸及了酒店領(lǐng)導的容忍度了。
回想起這幾天酒店同事的目光不難想到工作不認真帶來的影響的確比較惡劣，畢竟這種不認真的做法導致酒店的聲譽受到打擊明顯是難以挽回的損失，即便酒店領(lǐng)導并未深究也得盡快改正不正確的工作態(tài)度才行，畢竟在自己從事工作難度并不算大的程度上仍出現(xiàn)這類問題只能是思想觀念不正確造成的，或者說自己沒能及時意識到工作不認真將會造成怎樣的損失才會感到不在乎，然而等到損失降臨以后才感到懊悔只能說自己的思想的確不夠成熟。
值得慶幸的是酒店領(lǐng)導的關(guān)懷讓我明白盡快振作起來才是解決余波的有效途徑，所以我在糾正腦海中的錯誤觀念以后始終認真對待這幾天的酒店工作，畢竟對于已經(jīng)栽過跟頭的我來說一錯再錯只會讓領(lǐng)導變得不再信任自己，因此我得盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)以免在后續(xù)的酒店工作中再次出現(xiàn)同類的情況，而且考慮到以往的工作效率的確應(yīng)該盡快得到改善才能夠為酒店的發(fā)展創(chuàng)造效益，畢竟對于前不久犯錯的自己來說認真工作才能重獲酒店領(lǐng)導的那份信任。
最近領(lǐng)導和同事的告誡讓我明白不認真對待工作只會讓自己在酒店的發(fā)展出現(xiàn)阻礙，若是想要開辟屬于自己的職業(yè)人生則需要在酒店工作中盡量避免這類狀況發(fā)生，對于身為酒店員工的自己來說唯有努力工作才能防止不認真的狀況再次降臨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的'整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十七
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的.重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位z、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的.數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來到酒店兩個月的實習生xxx，我對于自己這次的.錯誤感到深深的抱歉，如果我能夠盡早的發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)的變化或許就不會發(fā)生這種錯誤了。我想我或許不是一個足夠合格的實習生，如果是一個足夠合格的實習生是一定不會在工作的時候分心，不全身心投入到工作當中的，更是不會因此而讓領(lǐng)導操心。而我卻沒有做到這些，反而犯下了這么嚴重的錯誤，讓領(lǐng)導您為此感到了操心，更是耽誤了自己的工作。如果在我分心的那段時間酒店出現(xiàn)了什么問題，或者我負責的那一片區(qū)域出現(xiàn)了什么問題的話，我能夠承擔的起這個責任嗎，顯然我是不可能能夠承擔住這份責任的，只能夠寄希望于領(lǐng)導。而如果就此給領(lǐng)導惹來麻煩我想我也是會十分愧疚的。好在領(lǐng)導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，讓我不至于在錯誤的道路上一路錯下去，讓我避免犯下更大的錯誤。
在事情發(fā)生之后我就理科對自己的行為進行了深刻的反省，也發(fā)現(xiàn)了之前自己在工作中犯下的那些錯誤。我想之所以會發(fā)生這種錯誤也都是怪我自己一個人，在工作時間就只能夠工作這是領(lǐng)導您在我們剛剛來到這里的時候就和我們說過的事情了，而我卻沒有做到這些事情，反而是因此犯下了錯誤，我為此感到了久久不能自拔的愧疚。作為一名實習生，來到這里工作其他都是次要的，最重要的一定是學習東西，因為學校里有很多是學習不到的，而這些都是需要我們自己在社會上學習。而如果不能抓心的工作，又怎么能夠在工作的時候?qū)W習到知識。工作只是一時的，而學習的知識則是你一個人一輩子的資本。
在學校的時候雖然我也有些偷懶，但是并不會在這么重要的事情上開玩笑。我想或許是這兩個月的工作生活中讓我慢慢的開始發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在發(fā)現(xiàn)其他同事也這樣干之后，也想不再那么專心的做，發(fā)揮呆，想想別的事情能讓自己過得更快樂。而現(xiàn)在我也醒悟了過來，并且為之前自己的行為感到深深的后悔和自責，如果我當初能夠堅守住自己作為一名員工的自責一定是不會出現(xiàn)這種錯誤的，而是繼續(xù)的當之前的那個好員工。希望領(lǐng)導您能夠看在我是第一次犯錯的份上原諒我這一次的錯誤，以后我一定不會再這樣做了的，而是當一個酒店合格的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
此次檢討書我要檢討的是自己平時的工作態(tài)度，由于我工作時間內(nèi)工作態(tài)度屢次不好，所以給公司的整體形象帶來了不好的影響，在此我要向領(lǐng)導以及各位同事表達我最真摯的歉意。
近幾個月，我的工作作風一直都比較的懶散，有時候常常提不起神，也對很多事情沒有太大的興趣，這怎么形容呢？就好像我已經(jīng)沒有太大的追求了，我想這大概是工作過程中的一個瓶頸期吧。尤其是這幾天，領(lǐng)導過來和我談了一次話，他問我最近怎么了，我一時也解釋不清楚，所以也沒做什么解釋，只是淡淡說了一聲沒怎么。后來我才意識到可能是最近表現(xiàn)的不好吧，不然我便無法解釋當時領(lǐng)導的神情了。過了一個星期之后，我仍然沒有改變過來，還是這么懶散，每次上午就把工作做完，下午就開始趴在辦公桌上休息，或者偷偷地看看新聞，看看電視。我以為這個事情不會被別人發(fā)現(xiàn)，沒有想到還是被領(lǐng)導知道了。領(lǐng)導叫我去了辦公室，他還是同樣問我最近怎么了，我依然說沒怎么。他就有些生氣了，他說你沒怎么你天天這么無精打采像樣子嗎？這是工作你不清楚嗎？我當時一時語噎，不知道再該說什么，只說了一句對不起。于是我現(xiàn)在寫的這一封檢討書，首先是對領(lǐng)導一次次包容我表達歉意，我沒有自身作則，甚至沒有領(lǐng)會您的用意，還是犯了同樣的錯誤。其次是對周圍的同事們說一聲抱歉，后來也是聽你們說，我才知道我這樣的狀態(tài)也影響了你們的工作專注度。我總是有些后知后覺，自知能力非常薄弱。
自從這件事情過去之后，我就認識到了自己的這些缺點，如果不改正過來的話會給自己惹來更大的麻煩，可能還會失去這份工作。我也總結(jié)了自己最近的問題，我可能有些迷茫吧，我也有點害怕未來了，不知道該怎么走了，這份工作我也不知道該怎么將它發(fā)揮到極致。這些問題通通圍繞我，讓我變得垂頭喪氣，毫無精氣神。但這樣的狀態(tài)會讓我變得越來越差，唯一的解決辦法就是要開朗起來，積極起來，這樣才有可能打敗這樣的壞習慣！所以我也認識到，我這幾個月工作態(tài)度確實不太好，受到批評也應(yīng)當是理所當然的，我會改正自己，只求大家的一句原諒，我會更好的做自己。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的`懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己洗洗澡、治治病，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學習進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇三
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關(guān)于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的嚴重錯誤。
第二，我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
第三，我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮
檢討人：xx
xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇四
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我在工作里面沒有認真的去做好自己該做的事情，而不認真導致的也是自己的生產(chǎn)沒有做好還出了差錯，我也是很不應(yīng)該，既然在這個崗位上，還是要去把工作做好，我也是要對此次我不認真的行為來檢討。
這段日子，自己的工作的確是松懈了，生產(chǎn)之前看起來做好了，但是我心里知道，對待工作的態(tài)度的確是沒有以前好了，每日的工作也是重復性的，沒有什么改變，所以自己也是有厭倦感，但是自己又不想去調(diào)崗，不想離職，而待在這個崗位上，自己也是開始對待工作沒有像之前那樣，此次沒做好，我也是感到抱歉，無論如何，既然在這，自己也是要盡責去做到自己該做的，而不是還出差錯，特別是我也是工作有一些時間了，不是新人，對于工作其實也是熟悉的，如果認真去做也是不會出問題的。不認真的態(tài)度讓領(lǐng)導批評了，我也是要改變，自己去作出調(diào)整，雖然每日的工作是一樣的，但是如果自己愿意思考，愿意去想，其實都是能作出變化，去提升效率，讓自己有更多的收獲，而不是說在工作里頭還松懈下來讓自己沒有進步，反而退步了。
態(tài)度上，自己要去改，作為工廠的一員，其實今年能順利的復工，我也是應(yīng)該感到慶幸的，有一份工作穩(wěn)定的去做下去，自己也是不能那么松懈，無論如何，以后的工作我也是要做好，盡到自己的責任，每一份工作也是有它的難點，它的重復性，沒可能自己的工作就不一樣，而且自己之前也參加過工作，對于工作的了解有很多，要作出改變，去做好，讓自己能學到東西，能成長，而不是待在崗位上，卻是沒有什么進步，甚至還是讓領(lǐng)導來操心的那樣很不好，自己本來是應(yīng)該成為新人的榜樣的，而今卻是還犯錯，不認真的態(tài)度也是很不可取，甚至會帶一個壞的榜樣，我也是對不起之前領(lǐng)導給予我的一個信任。
而今領(lǐng)導愿意給我改錯的機會，我也是要來珍惜，而不是沒做好，并且自己其實也是要作出調(diào)整了，工作上太久沒有去學，去進步，會讓自己變得懶散的，還是要有改善，去積極的適應(yīng)，讓自己能在崗位上有新的改變。此次的不認真導致的差錯，我也是會去承擔，會接受領(lǐng)導的處罰，同時自己以后也是會認真盡責做好自己該做的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工工作不認真檢討書篇五
您好！
您總是有向我們強調(diào)的重要性，并且要我們在完成任務(wù)期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對有了很深刻的分析，所以我向保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當?shù)碾y過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應(yīng)該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領(lǐng)導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領(lǐng)導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ魍瓿珊谩?BR> 由于我在工作上不認真而產(chǎn)生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應(yīng)該花費更多的.時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領(lǐng)導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領(lǐng)導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領(lǐng)導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導致了一些損失，同時也愧疚領(lǐng)導對我的信任和關(guān)照。但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的，這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1、針對我的責任感不強，工作作風懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2、責任心不強，工作作風不深入，不踏實。一開始，還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖?jīng)師易得，人師難求”，我真心感謝領(lǐng)導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！我今后做事情必須嚴格要求自己，做一個認真負責，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導的意圖，不能將領(lǐng)導的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇七
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx，我現(xiàn)在很是羞愧，因為自己的行為造成了工作上面的失誤，這不是我作為一名老員工，應(yīng)該體現(xiàn)出來的東西，我來到公司已經(jīng)有兩年的時間了，一直在工作當中，當中勤勤懇懇，盡職盡責，但是我沒有考慮到自己在上班期間應(yīng)該認真仔細的去做好工作，這一點讓我忽視了，也讓我現(xiàn)在有了非常大的后悔，但也是已經(jīng)晚了，本身我們每一個人都應(yīng)該去重視自己的工作，都應(yīng)該仔仔細細的，但是今天我在工作當中粗心大意，沒有認真起來，沒有主動的去落實好自己的本職工作，造成了一些錯誤，這件事情我肯定是需要負責任，也需要深刻的反省自己。
作為一名工作兩年的老員工了，我真的很感謝公司，我這次的不認真，導致了一些錯誤，導致了一些問題，我應(yīng)該需要負責任，我現(xiàn)在很是難受，不知道怎么去面對這些在未來的工作當中肯定會有更多的事情出現(xiàn)，有些問題是學我們?nèi)ソ鉀Q的，我們不能后退，現(xiàn)在一直都需要讓自己努力起來，讓自己做好這些才是重點，我也始終認為我需要保持這么一個好的狀態(tài)，不斷的去加強自己的能力，這次工作上面出了錯誤，我也意識到了自己的錯誤在哪里？就是在工作的時候一直都心不在焉，不在狀態(tài)，也就是不認真吧，這種不認真，讓我出了狠的問題，過去我一直沒有重視起來，我認為自己作為一名老員工，應(yīng)該能夠做好日常的一切事情，也不需要太認真，真的想法是非常非常不對的，也是極其惡劣的，除了錯誤，第一時間就是我的問題，這是毋庸置疑。
我現(xiàn)在只想把自己這個缺點糾正，我也希望自己能夠重視起來，好好的去看待自己生活的這些問題，在未來的工作生活當中，陸續(xù)去完善好自己身上的缺點，像這樣的問題肯定不能再出現(xiàn)了，這樣肯定會影響到工作，也會影響到自己未來的一個發(fā)展空間，作為一名公司的老員工，我現(xiàn)在是抱著一種非常自責的心態(tài)，我希望自己在為了能夠彌補好今天犯下的錯誤，也希望自己更加努力，不辜負了公司的期望，當然現(xiàn)在也是需要您給我一個機會，我一定會好好證明自己，一定會糾正好身上的錯誤，樹立好的工作形象，做一名優(yōu)秀的老員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
您總是有向我們強調(diào)工作的重要性，并且要我們在完成任務(wù)期間要仔細仔細再仔細，但是這次我還是犯下了如此的錯誤，都是我在工作時候太不認真了，對此我也對自己有了很深刻的分析，所以我向領(lǐng)導保證我定是會改正的。
對于我這次出現(xiàn)的錯誤，我個人也是相當?shù)碾y過，畢竟我真是都沒有想過或出現(xiàn)這樣的事情，對于我個人出現(xiàn)的錯誤，我也會愿意承擔一切的罪責。之所以會出現(xiàn)如此的問題也全是賴我最近實在相當不在狀態(tài)，在工作期間也是想著自己的私事，更是沒有完全的擺正自己在工作上的態(tài)度，所以才會因為在工作上的不認真而犯下錯誤。雖說我的錯誤還不至于對公司造成任何的影響，不過我還是有盡量讓自己通過這一次的錯誤來更好的了解自己，更是了解自己的這份工作。
從我如今的錯誤上我才知道我所在的崗位對于公司來說的重要性，更是明白自己犯下的錯誤還是有可能直接導致公司受到損害，所幸我這次犯下的是小事，才讓公司有幸避免，并且我沒有受到開除的處分。想來想去，這一切都是我沒有將自己的心思都拿來放在工作上所造成的，若是之前我認真的進行工作或許我便不會出現(xiàn)這樣的問題。這件事情給了相當大的警告，并且讓我完全知道自己在工作期間應(yīng)該要做出哪些的努力，所以我在往后的工作中定是會盡到自己最好的努力，不要再讓領(lǐng)導，甚至公司為我承受由于我的過錯而出現(xiàn)的問題。
我個人的工作，我都是會盡量去做好，并且我會在接下來的工作上去做好自己要做的事情，在往后的工作中，我都盡力讓自己可以在工作期間去投入更多的努力，并且我更會多多向領(lǐng)導與同事學習，找到更多自己不好的地方，并加以改正，就期待自己能夠?qū)⒆约旱谋韭毠ぷ魍瓿珊谩?BR> 由于我在工作上不認真而產(chǎn)生的錯誤，我也會盡力去做好，并且對于我個人的這些方面所存在的問題，更是應(yīng)該花費更多的時間來努力奮進。而我個人作為公司的一名員工更多的是要以公司的利益做考慮，所以我必須要改正自己的不良好行為。我像領(lǐng)導保證不管未來的我的生活上發(fā)生何種的變化，我都會讓工作與生活分開，堅決不讓自己的一些私事就讓自己不再工作的狀態(tài)上，更是不能夠就此影響自己的工作。當然也很是感謝領(lǐng)導能讓我繼續(xù)在工作崗位上堅持下去，我定是不會再讓領(lǐng)導對我失望了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工工作不認真檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx國際大酒店里一名新來的實習生，和我一同進來的還有很多名實習生，但是在這群實習生里，我的表現(xiàn)卻不怎么好。就在昨天的工作中我還因為不認真的工作態(tài)度而犯了一件很嚴重的事情，給客人倒紅酒的時候，因為倒太滿把紅酒給溢出來了并且還濺到到了客人的白裙子上面，把場面搞得的一度失控和尷尬。幸好后來經(jīng)理趕過來救場，才不至于把事情弄大。但是不管怎么說，我還是犯了錯誤。這件事也是因我而起，所以我必須要意識到自己的錯誤，意識到自己工作不認真而帶來后果的嚴重性，于此，我寫下了這篇檢討書。還望領(lǐng)導看后能消消氣，原諒我的這一錯誤，原諒我的不懂事。
x月x日，是xx先生和xx女士在我們酒店辦婚宴的日子，我被安排在了大門口的位置，主要負責靠近大門口那兩桌客人的上菜和換碟以及倒酒等其他服務(wù)工作?？赡苁且驗榍疤?，我媽給我打了一個電話，說我爸生病了，所以我一直擔心著這個事情，而一宿都沒有睡好。所以，在當天的.工作中，我的精神狀態(tài)就顯得有點差，再加之我對我父親病了的事還沒有放下，導致我整天的工作都心不在焉的。在給客人倒酒的時候，我的腦海里想的也都是我父親生病的事情，所以沒注意手下的酒杯已經(jīng)被我倒?jié)M了，關(guān)鍵是溢出來的那一部分都順著桌布流濺到了旁邊女客人的裙子上。
直到那位女客人叫了一聲，我才反應(yīng)過來我犯了多大的錯誤。我瞬間就慌張了，因為那位客人一直在叫嚷著，把周圍人的目光全部都吸引了過來，我說陪她想去處理一下，她硬是要我賠她一件新的，還說這條裙子好幾千塊錢。本來一場幸福美滿的婚宴，被我這么一弄就破壞了人家浪漫而甜蜜的氛圍。我聽著客人的指責聲，正不知道該怎么辦的時候，我的經(jīng)理就及時趕到，幫我解了圍。但是最后，我還是要賠償客人一定的損失金額。
雖然，我半個月的工資就這樣沒了，但是我卻用這些錢買回來了一個教訓，也算是值得。我以后也一定不會在上班的工作時間里，出神開小差，不好好的認真對待工作。我會時刻告誡自己，無論在以后完成一件多么小的工作任務(wù)時，我都要做到全心全意，專心致志。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
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酒店員工工作不認真檢討書篇十
尊敬的xxx：
您好!我知道自己這段時間工作表現(xiàn)不是很好，我對于自身進行了反省，發(fā)現(xiàn)了錯誤和問題所在。
我必須在充分認識問題錯誤的基礎(chǔ)上，采取客觀務(wù)實的工作改正、改進方法，切實地提高本組工作效能，最大程度地減少工廢，今后長時間保持良好的'工作狀態(tài)。
在此，我向您做出鄭重保證：從今日起，我必須充分吸取去年工作不利的經(jīng)驗教訓。重點糾正自身性格、工作方法、心態(tài)等方面問題。
最后，我懇求您給我時間轉(zhuǎn)變。新的一年，我一定會盡我所能給您交上一份良好的工作業(yè)績。爭取為公司風險自己力量。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我在客服的崗位工作里頭，沒有認真盡責的去為客戶做好服務(wù)，反而由于自己的不認真導致客戶的問題一直沒有得到很妥善的解決，沒有做好跟進也是讓客戶著急，我被投訴也是自己工作出了問題所導致的，我也是要反省，并在此檢討。
客服的工作里面，公司也是有要求的，而且客戶的問題，不是去回答了，然后交給其他的同事去做就夠了，要做好跟進，其實這也是工作的要求，但是我確是沒有做到，問題的原因也是自己對于工作的要求沒有去達到要求，做了就沒有去管后面的，之前其實自己也是有做好跟進，但是隨著工作自己熟悉了，也是有些懶散，覺得同事會去做好，而且客戶的.很多問題也是小問題，但是此次的客戶脾氣卻是沒有那么的好，雖然處理了，但是一直沒有得到反饋也是讓客戶不清楚具體的情況，而自己工作不到位，也是導致了投訴的發(fā)生，我也是在這次事情中清楚自己的確做的不夠認真，和之前相比也是要去作出改變才行，而不是在這個崗位上覺得做了事情就夠了，也是不去學習，不去成長，最后也是可能會被淘汰掉的，領(lǐng)導的批評我也是要記在心里。
回顧此次不認真的工作，我也是在反思里面看到自己問題出現(xiàn)，要去積極的解決，而且也是要不斷的去改進自己的工作，去做好優(yōu)化，也是不能再這樣懶散下去了，對于客戶的問題也是要做好跟進，既然工作的要求有，那么我就要必須盡責的做好，而且客服本來也是需要如此去做，才能更好的去服務(wù)好客戶的，我的問題我也是看到了，會在以后改變的，同時也是要積極的去學習，不斷的提升自己服務(wù)的態(tài)度和能力，讓自己不僅僅只是做好本崗位就夠了，其實職場的競爭很大，如果你不去努力，那么不但機會來了，會得不到，同時也是容易被新人所取代的，我也是回想起之前剛來公司的時候，那種努力的姿態(tài)，自己要去做到才行，同時之后更為積極的工作，才能讓自己抓住機會，去得到更多收獲。
領(lǐng)導，錯誤我也是意識到了，我會改進，也是會給客戶道歉，自己以后的工作要認真的去做好，不再犯錯，同時我也是相信自己能在以后取得更好的成績，領(lǐng)導，我會努力的，也是不會再讓你操心，會做好崗位工作。
此致
敬禮!
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
上周工作的業(yè)績，我是比較的糟糕，也是墊底的存在，和之前自己的業(yè)績情況相比的確是下降了很多，我也是在這反省，要認真的做好檢討。
現(xiàn)在回顧上周的工作，自己的態(tài)度也是出了一些問題，有些松懈了，開始的兩天也是沒有太過于在意，然后導致后面想要把業(yè)績做好，卻是沒有辦法，還由于外部的一些因素也是最終導致了自己的業(yè)績很糟糕，這也是提醒了我，讓我更加的知道要做好業(yè)績，一刻都是不能去松懈的，而是需要我們付出努力，去盡力的來讓每一天的工作都是能做好，這樣才能真的去把業(yè)績完成的更為出色的，糟糕的業(yè)績也是我不想的'，但是自己確是松懈而導致的，我也是知道領(lǐng)導說我，是希望我不再這樣下去，的確我也是這周做了改變，去努力的找客戶完成業(yè)績，不管有什么樣的困難或者因素，其實都是不能去為業(yè)績不好而找原因，而更多的也是要去自己做好才行的，我也不是個新人了，其實技巧能力都是有的，只是要認真的去做才行的，而不能懶惰下來。
此次的問題出現(xiàn)，除了自己的松懈之外，也是自己工作的時間有些久，卻是沒有去調(diào)整自己的狀態(tài)，的確工作并不是那么容易能做好的，但是同時我們也是需要付出努力，在崗位上，我們有很多的事情要去處理，有些工作是重復的，自己如果覺得厭倦，也是要心理上調(diào)整或者是在方法上去做好優(yōu)化，多一些思考，而不能老使用著以前的那些方法的，我會繼續(xù)的努力來達到這個目的的，同時我也是會多去考慮如何的提高業(yè)績，自己的業(yè)績也是比較的平穩(wěn)，除了上周比較差之外，但是也是沒有什么太大的進步，這也是自己要多去思考的一個方面，而不僅僅做了工作，完成業(yè)績目標就夠了，還是要去突破才行的，作為老員工其實自己也是要多做一些榜樣，而不是還讓領(lǐng)導您操心。
我會做出改變，同時對于上周那么差的業(yè)績，我也是會這周想辦法去做好，來讓自己彌補好，爭取整月下來，自己的業(yè)績是達標的，同時也是要多思考，多去找到突破的方法來讓自己的工作取得更多的成績，得到肯定，而自己也是可以通過努力來讓自己銷售方面的能力有進步的，而不是一直這樣子，甚至退步，也是很不應(yīng)該。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十三
尊敬的酒店經(jīng)理：
您好！
我是酒店客房服務(wù)實習生，我今天是來為這次自己工作不認真檢討的，我沒有做好客房的服務(wù)工作，給客戶造成了差的印象，讓酒店為此擔了不好的名聲，是我的錯。
我知道自己是個實習生，本來應(yīng)該勤奮做事的，但是我從進入工作開始，就沒有進入狀態(tài)，所以我工作的時候就很容易不認真。這次就是因為本身沒有把客房打掃干凈而被顧客給說了，當時這個房間因為剛被顧客退房，我剛好那會閑著，就被叫上去打掃房間了，檢查房間里面的東西是否齊全，然后再把衛(wèi)生搞好，這都是我的工作，由于我是第一次做種活，所以就不怎么樂意，因此工作起來就不怎么認真了，最后馬虎的就整理了房間，就報備上去了。
我原以為會沒什么事的，可是今天有一個顧客要住我們的酒店，剛好就入住我打掃的房間，因為我并沒有很認真的搞好，所以我的服務(wù)被顧客給投訴了，酒店前臺只能給他換房間，然后再重新把房間給打掃一遍，把該換的換了，被子枕頭都換了新的，才算完成?？墒俏乙驗榉?wù)沒好，因此也被處罰了，罰了我半天的工錢，同時也讓我很懊悔，我不該如此粗心馬虎的，這本就是我的工作，還是本職，我作為酒店實習生，還是一個正在接受考驗的人，卻不加珍惜工作，做事不認真，一點都沒有把客房服務(wù)員這事做好，所以如今這結(jié)果也是我自己弄出來的，沒得怪誰。
從這次事情，我明白自己在崗就應(yīng)該要如何做，再也不會像今天這樣馬虎工作了，一定認真的把客房工作做好，認真打掃房間每一處，仔細的給房間進行整理，之后會更加努力，來為今天這事彌補，盡量把工作做齊全了，不讓酒店因我而抹黑。我自己也不想這丟掉實習生的這個，畢竟這是我實習的學分，對我很重要。之前就是因為我不怎么認可自己的工作，所以才會那么懶散，不想做好它，一味的逃避。但現(xiàn)在既然是我自己選的，那就要進行到底，而且一定要在這個實習期把服務(wù)做好。
這次是我太過高估自己，也是我不認真的后果，所以酒店給我處分我不會推脫，會認真執(zhí)行的，還望經(jīng)理看在我是個實習生，繼續(xù)讓我工作，不會讓您失望的。
此致
敬禮：
檢討人：
日期：
酒店員工工作不認真檢討書篇十四
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
本人于20xx年xx月份入職到xx有限公司，通過自己的努力、領(lǐng)導的教導、同事的幫助，于20xx年xx月份跟隨總經(jīng)理到xx拓展分公司業(yè)務(wù)，并在20xx年年底晉升為分公司的股東，在20xx年20xx年年底的工作中，沖勁很足，也很想把工作做好，但是在20xx年的上半年自己放松了工作的態(tài)度，導致在20xx年上半年未達成任何業(yè)績，并且自己未能給公司培養(yǎng)出新的項目經(jīng)理，本人在此做出深刻的檢查，請各位領(lǐng)導及同事給予批評與指導。
在20xx年上半年本人犯了一個非常低級的錯誤，最原則性的'錯誤，就連談客戶帶新人這么基礎(chǔ)的工作都沒有完成，給公司項目經(jīng)理及員工起了一個非常負面的影響，也辜負了領(lǐng)導對我的信任。通過我自我反省，必須找出造成這種情況的原因。
1、在20xx年上半年這段時間里，自己的工作狀態(tài)沒有調(diào)整好，每天都處在一個無所事事、沒有方向感的狀態(tài)下，每天都在想著下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重點沒有放在工作上面。
2、做事情沒有以前那么認真了，做什么事情都是敷衍了事，比如領(lǐng)導讓招人，那就招人，雖然說領(lǐng)悟到領(lǐng)導讓招人的意思，但是招到人之后沒有認真的執(zhí)行下去，覺得有人就行了，什么業(yè)績、新員工的水平等等，沒有認真的去落實。
3、在20xx年上半年這段時間里，自己變懶了不少，沒有以前勤奮了。對于新客戶的態(tài)度也沒有以前那么較真了，覺得客戶能不能下來就看客戶的意思。導致了這半年沒有什么新的業(yè)績出現(xiàn)。
如今，我已經(jīng)對自己犯的錯誤有了深刻的認識。我作為一個公司的管理人員，因為自己對工作的懈怠給公司造成了極大的負面影響，在此深刻的檢討。
我將此次錯誤所寫的檢討書作為一面鏡子，時時刻刻拿出來看一看，定時定期的批評與教育自己，并且在今后的工作中奮發(fā)進取，努力工作，不會讓領(lǐng)導失望。并在20xx年xx月份到20xx年xx月份完成自己的全年工作指標，工作指標如下：
基本指標：
1、以自然月為單位，每月招聘xx名新員工入職。
2、以周為單位，每名新員工每周拜訪有意向客戶不少于xx家。
3、以周為單位，每周我陪同新員工見得客戶不少于xx家。
年度指標：
1、在20xx年x月份—20xx年x月份培養(yǎng)xx名新項目經(jīng)理。
2、新項目經(jīng)理標準：完成硬性指標xx萬元服務(wù)費的同時，自己有獨立帶新人能力。
處罰條例：
如果以上指標未完成，基本指標未完成當月工資暫停發(fā)放，直到完成發(fā)放。年度指標未完成每個指標降xx元基本工資。
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十五
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
成為酒店員工以來便讓我明白工作不認真很容易帶來效益上的損失，盡管酒店領(lǐng)導強調(diào)過這部分內(nèi)容卻還是讓我在進行工作的時候不小心忽略了，這讓我感到懊惱的同時也明白這種不聽勸告的做法往往是讓領(lǐng)導心寒的，畢竟若是在這種問題面前不知悔改的話很容易養(yǎng)成酒店工作中的不良習慣，所以我對工作不認真的事情進行了檢討并希望能夠通過后續(xù)的努力彌補造成的損失。
首相我得明白在優(yōu)勝劣汰的職場規(guī)則中很容易因此丟失酒店工作，而且相對于毫無意義的借口來說應(yīng)該考慮如何彌補不認真工作造成的損失，至少在我看來若是得不到有效的處理很容易給酒店聲譽造成影響，想到這里難免會痛恨前段時間在酒店工作中的無知以至于造成這種尷尬的.局面，畢竟工作效率并不算高的自己根本就沒有這種變得懶散的資本，若是無法保證成果的優(yōu)異性也不會有人關(guān)注過程究竟會付出怎樣的艱辛，只能說前段時間自己這種不認真的狀態(tài)已經(jīng)觸及了酒店領(lǐng)導的容忍度了。
回想起這幾天酒店同事的目光不難想到工作不認真帶來的影響的確比較惡劣，畢竟這種不認真的做法導致酒店的聲譽受到打擊明顯是難以挽回的損失，即便酒店領(lǐng)導并未深究也得盡快改正不正確的工作態(tài)度才行，畢竟在自己從事工作難度并不算大的程度上仍出現(xiàn)這類問題只能是思想觀念不正確造成的，或者說自己沒能及時意識到工作不認真將會造成怎樣的損失才會感到不在乎，然而等到損失降臨以后才感到懊悔只能說自己的思想的確不夠成熟。
值得慶幸的是酒店領(lǐng)導的關(guān)懷讓我明白盡快振作起來才是解決余波的有效途徑，所以我在糾正腦海中的錯誤觀念以后始終認真對待這幾天的酒店工作，畢竟對于已經(jīng)栽過跟頭的我來說一錯再錯只會讓領(lǐng)導變得不再信任自己，因此我得盡快調(diào)整好自身的狀態(tài)以免在后續(xù)的酒店工作中再次出現(xiàn)同類的情況，而且考慮到以往的工作效率的確應(yīng)該盡快得到改善才能夠為酒店的發(fā)展創(chuàng)造效益，畢竟對于前不久犯錯的自己來說認真工作才能重獲酒店領(lǐng)導的那份信任。
最近領(lǐng)導和同事的告誡讓我明白不認真對待工作只會讓自己在酒店的發(fā)展出現(xiàn)阻礙，若是想要開辟屬于自己的職業(yè)人生則需要在酒店工作中盡量避免這類狀況發(fā)生，對于身為酒店員工的自己來說唯有努力工作才能防止不認真的狀況再次降臨。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的'整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮!
檢討人：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十七
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒寫工作日記”在此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領(lǐng)導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應(yīng)該在當值的時候就應(yīng)該寫的值班日記！事后經(jīng)領(lǐng)導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經(jīng)過領(lǐng)導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長，應(yīng)該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付想法。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的.缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領(lǐng)導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我！
此致
敬禮
檢討人：
20xx年x月x日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
在承擔本單位工作時，我因為疏忽大意，導致出現(xiàn)了錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為財會人員，理應(yīng)高度認識到自身工作的.重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學習，通過自主學習提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領(lǐng)導咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位z、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ?、馬虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導和同志們的監(jiān)督指導，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇十九
尊敬的領(lǐng)導：
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足?？茖W地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領(lǐng)悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎(chǔ)上，逐漸地培養(yǎng)和領(lǐng)悟出這樣一份良好的思想覺悟。
其二，我在業(yè)務(wù)操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
其三，我的危機意識嚴重欠缺。須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務(wù)處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務(wù)情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的.數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務(wù)辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務(wù)情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關(guān)鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日。
酒店員工工作不認真檢討書篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是來到酒店兩個月的實習生xxx，我對于自己這次的.錯誤感到深深的抱歉，如果我能夠盡早的發(fā)現(xiàn)自己心態(tài)的變化或許就不會發(fā)生這種錯誤了。我想我或許不是一個足夠合格的實習生，如果是一個足夠合格的實習生是一定不會在工作的時候分心，不全身心投入到工作當中的，更是不會因此而讓領(lǐng)導操心。而我卻沒有做到這些，反而犯下了這么嚴重的錯誤，讓領(lǐng)導您為此感到了操心，更是耽誤了自己的工作。如果在我分心的那段時間酒店出現(xiàn)了什么問題，或者我負責的那一片區(qū)域出現(xiàn)了什么問題的話，我能夠承擔的起這個責任嗎，顯然我是不可能能夠承擔住這份責任的，只能夠寄希望于領(lǐng)導。而如果就此給領(lǐng)導惹來麻煩我想我也是會十分愧疚的。好在領(lǐng)導您及時的發(fā)現(xiàn)了我的錯誤，讓我不至于在錯誤的道路上一路錯下去，讓我避免犯下更大的錯誤。
在事情發(fā)生之后我就理科對自己的行為進行了深刻的反省，也發(fā)現(xiàn)了之前自己在工作中犯下的那些錯誤。我想之所以會發(fā)生這種錯誤也都是怪我自己一個人，在工作時間就只能夠工作這是領(lǐng)導您在我們剛剛來到這里的時候就和我們說過的事情了，而我卻沒有做到這些事情，反而是因此犯下了錯誤，我為此感到了久久不能自拔的愧疚。作為一名實習生，來到這里工作其他都是次要的，最重要的一定是學習東西，因為學校里有很多是學習不到的，而這些都是需要我們自己在社會上學習。而如果不能抓心的工作，又怎么能夠在工作的時候?qū)W習到知識。工作只是一時的，而學習的知識則是你一個人一輩子的資本。
在學校的時候雖然我也有些偷懶，但是并不會在這么重要的事情上開玩笑。我想或許是這兩個月的工作生活中讓我慢慢的開始發(fā)生了轉(zhuǎn)變，在發(fā)現(xiàn)其他同事也這樣干之后，也想不再那么專心的做，發(fā)揮呆，想想別的事情能讓自己過得更快樂。而現(xiàn)在我也醒悟了過來，并且為之前自己的行為感到深深的后悔和自責，如果我當初能夠堅守住自己作為一名員工的自責一定是不會出現(xiàn)這種錯誤的，而是繼續(xù)的當之前的那個好員工。希望領(lǐng)導您能夠看在我是第一次犯錯的份上原諒我這一次的錯誤，以后我一定不會再這樣做了的，而是當一個酒店合格的員工。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。