測試工程師個(gè)人總結(jié)范文(19篇)

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    通過總結(jié),我們可以更好地了解自己的優(yōu)勢和劣勢,發(fā)現(xiàn)自己的潛力和機(jī)會??偨Y(jié)要具備思考和提出問題的能力,可以在總結(jié)中提出一些值得深入研究的問題。接下來,我們來看一些經(jīng)典的總結(jié)案例,希望能給大家提供一些啟發(fā)和思路。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇一
    總體來說,__年我主要完成了以下幾方面的工作:
    2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    3、完成所需知識的積累。
    4、工具學(xué)習(xí)及研究。
    具體來說,如下:
    這段時(shí)間,我主要是協(xié)助______項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
    對測試用例的編寫提供反饋意見;。
    對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;。
    設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;。
    繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;。
    進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;。
    按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);。
    進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
    2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
    完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、__使用經(jīng)驗(yàn)交流。
    對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;。
    根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在___項(xiàng)目中提供幫助。
    3、完成所需知識的積累。
    這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
    學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
    學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范。
    學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識。
    參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)。
    學(xué)習(xí)缺陷管理工具_(dá)__。
    二、計(jì)劃。
    ___年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
    1、能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
    2、在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果。
    除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的.指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
    三、對部門建設(shè)的建議。
    在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
    1、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。
    例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
    2、強(qiáng)化制度建設(shè)。
    3、加大對測試過程的實(shí)施力度。
    現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
    4、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
    現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
    除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇二
    伴隨著充實(shí)緊湊的工作生活,兩個(gè)月的時(shí)間已經(jīng)過去了。這一段時(shí)間里有工作上的收獲,知識的豐富,經(jīng)驗(yàn)的增長,同時(shí)也暴露出很多問題和不足??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),本文將主要從幾個(gè)方面來對工作進(jìn)行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗(yàn);展望下一階段的工作,確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。
    在這兩個(gè)月的工作中,我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試,編碼,修改,文檔編寫的工作,分解開來之后,我主要做了三件事:
    1、編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;
    2、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;
    3、礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面依照時(shí)間來對我的工作進(jìn)行介紹。
    初踏入職場,進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個(gè)沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,起步就是一個(gè)很大的難題。若直接做開發(fā),則業(yè)務(wù)不熟練,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學(xué)習(xí),則不能跟上項(xiàng)目的步伐,不能以最快的速度融入工作中去。
    在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時(shí)候,任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了,首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于能夠在測試的過程中,了解項(xiàng)目的整體布局,了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標(biāo)。至此,入職工作順利起步。
    在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后,暴露了系統(tǒng)的諸多問題,測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定,為了解決這個(gè)問題需要對整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,我的下一個(gè)任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
    完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是對整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為困難的,幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)雖然完成,但是對輸入限定實(shí)現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì),為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
    在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進(jìn)入了解決程序小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。這段時(shí)間是學(xué)習(xí)多于工作的,不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次,又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出時(shí)間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點(diǎn),但收獲卻是滿滿。
    完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后,我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。
    第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項(xiàng)目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)現(xiàn)有一小半錯(cuò)誤皆是因我而起,輸入限定問題很多,我也主動(dòng)承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。
    第一輪bug勘誤工作完成后,進(jìn)行了第一輪了回歸測試,測試結(jié)果已然不盡人意,仍然存在大量的問題需要修改,而且很多問題還是因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進(jìn)行修改之后,我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。
    在進(jìn)行所檢之余,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
    現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。
    對于失敗的教訓(xùn)要吸取,成功的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對成功的定義是:在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)就是成功。其他的所有結(jié)果都是失敗。
    成功的經(jīng)驗(yàn):
    1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成。
    入職兩個(gè)月的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,每一個(gè)任務(wù)對于初入職場的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。這兩月的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,每次都盡努力完成了任務(wù)。
    2)勇于承擔(dān)錯(cuò)誤,正視自身的問題。
    在這兩個(gè)月的工作中可謂是錯(cuò)誤不斷,從文檔的錯(cuò)別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯(cuò)誤,暴露出來了很多的問題,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視自己的錯(cuò)誤并積極改正,因此這也算是一個(gè)成功。
    失敗的教訓(xùn):
    1)重視每一個(gè)細(xì)節(jié),不要忽視小問題。
    在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候,還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不必要的時(shí)間浪費(fèi)。從這個(gè)事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個(gè)小問題,這個(gè)小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
    2)進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意。
    在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后,都是重復(fù)性的工作,給每個(gè)頁面,每個(gè)字段進(jìn)行輸入控制語句的添加,在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁面之后,出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的情況,在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力修改。從這個(gè)事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,重復(fù)性的工作更要完成好。一般重復(fù)性的工作第一次做不好,后續(xù)檢查修改是非常浪費(fèi)時(shí)間的。
    3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)。
    在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,對輸入限定條件的判斷出了問題,我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定,而在回歸測試的時(shí)候出了問題,這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個(gè)事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。
    4)注重用戶體驗(yàn)。
    在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中,修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定,因此每一個(gè)錯(cuò)誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面,語句粗糙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的不方便,還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,注重用戶體驗(yàn)從簡單的提示語句做起。
    下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇三
    作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
    測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;
    需求、高保圖、界面和功能的測試;
    功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;
    靜態(tài)頁面測試和功能測試;
    功能測試;
    平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;
    高保圖測試和測試用例的編寫;
    靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
    高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;
    用戶使用手冊的編寫;
    一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
    1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
    3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;
    4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    二、加強(qiáng)自我能力的提高。
    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
    為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
    深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    三、存在的不足及明年計(jì)劃。
    一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會努力改善。
    在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
    1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;
    2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;
    3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;
    4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;
    5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
    四、個(gè)人建議。
    這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
    1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;
    3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;
    4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
    以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇四
    時(shí)光荏苒,20xx年已接近尾聲了,馬上就要迎來新的一年.測試組也在自己的努力以及其他部門同事的配合下完成了20xx年所負(fù)責(zé)的測試工作,以下就是質(zhì)量管控中心測試組對過去這一年的工作總結(jié):
    作為測試組的負(fù)責(zé)人,首先要做好的就是自己的本職工作,帶領(lǐng)測試團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)目的測試工作,把好質(zhì)量關(guān)。在20xx年測試組所完成的工作主要有:
    【上半年】。
    1.【xxx項(xiàng)目】xx版,參與xxx工作;
    2.【xxx項(xiàng)目】xx版,參與xxx工作;
    【下半年】。
    1.【xxx項(xiàng)目】xx版,參與xxx工作;
    2.【xxx項(xiàng)目】xx版,參與xxx工作;
    測試團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力方面:由于目前所有開發(fā)的項(xiàng)目都為web端和基于微信公眾號、小程序開發(fā),項(xiàng)目周期短不太適用于自動(dòng)化測試;web端性能和app接口類的測試任務(wù)測試組可以完成。
    目前測試組成員的測試技術(shù)能力可以滿足公司目前項(xiàng)目的測試工作。隨著公司未來業(yè)務(wù)的壯大和項(xiàng)目的增加測試組也會跟隨公司的步伐提高自身的技術(shù)能力和增加測試人員來滿足公司發(fā)展的需要。
    測試用例設(shè)計(jì)方面:目前各個(gè)項(xiàng)目的用例都有進(jìn)行設(shè)計(jì)和編寫,測試用例在功能點(diǎn)上的覆蓋度可以達(dá)到100%。測試用例在業(yè)務(wù)流程上的覆蓋度可以達(dá)到95%。部分原因?yàn)樾枨笤跇I(yè)務(wù)流程上設(shè)計(jì)就存在缺陷,往往都是編寫用例的時(shí)候發(fā)現(xiàn)需求文檔描述不詳細(xì)只有簡短的一句話,或缺少業(yè)務(wù)流程和功能原型。導(dǎo)致實(shí)際測試中,發(fā)現(xiàn)部分功能流程和分支無法走通,只能提需求設(shè)計(jì)缺陷,需求變更,測試過程中開發(fā)再進(jìn)行新需求的開發(fā),導(dǎo)致項(xiàng)目延期等。
    再有就是需求中修改的一個(gè)功能會影響到其他很多頁面的功能和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),但是需求中未明確具體影響到那些功能,導(dǎo)致測試設(shè)計(jì)遺漏,用例覆蓋不全面。
    測試bug方面:從年中到年終這下半年的時(shí)間,研發(fā)團(tuán)隊(duì)在各項(xiàng)目的研發(fā)階段都增加了單元測試,整體測試的bug率比上半年少了很多,之前功能測試階段會有很多低級bug目前都已經(jīng)有了很大的改善,研發(fā)團(tuán)隊(duì)對bug的修復(fù)和發(fā)布效率有明顯的提升,對測試組提交的bug能夠及時(shí)修復(fù)并發(fā)布,也加強(qiáng)了測試的效率。目前這種模式很大程度的提高了項(xiàng)目的進(jìn)度。
    一年的時(shí)間,讓我們獲得很多方面的.經(jīng)驗(yàn):
    3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;
    4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們測試組的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    5.通過使用《測試用例庫》來提高測試用例設(shè)計(jì)的效率。
    6.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我們組內(nèi)會自己進(jìn)行一些學(xué)習(xí)。
    組織組內(nèi)成員通過一些在線課堂的視頻培訓(xùn)進(jìn)行測試技能的學(xué)習(xí)。
    深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以在下半年對組內(nèi)成員制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括(性能測試、接口測試、自動(dòng)化測試、測試工具和腳本語言的學(xué)習(xí))等一些相關(guān)知識,并將學(xué)到的技能在今后的項(xiàng)目測試中使用起來,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    在公司兩年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身管理經(jīng)驗(yàn)還是不足,很多工作怕組內(nèi)人員做不好不放心,就想自己親力親為,導(dǎo)致自己的壓力很大,組內(nèi)成員的工作量、工作難度就相對較低,這樣就沒法鍛煉和提高組內(nèi)人員的工作能力。在今后的工作中,我會精心的設(shè)計(jì)每個(gè)項(xiàng)目的測試方案將測試任務(wù)平均分配,適當(dāng)?shù)氖┘訅毫?,提高測試組內(nèi)成員的綜合能力。
    在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
    1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)、高效的完成本職工作;
    2、要盡可能深刻的理解需求,從測試專業(yè)人員和用戶等多個(gè)方面設(shè)計(jì)覆蓋率高的測試用例;減少生產(chǎn)環(huán)境產(chǎn)生的bug。
    5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
    這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
    1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目各版本的把控,禪道中個(gè)別項(xiàng)目的版本還是比較混亂;
    2、產(chǎn)品組的需求文檔還需要細(xì)化;個(gè)別功能需求描述不清晰無法設(shè)計(jì)測試用例。
    3、明年需根據(jù)實(shí)際項(xiàng)目規(guī)模和工作量,測試組預(yù)計(jì)需要增加一名中級的測試工程師。
    4、為了加強(qiáng)各部門同事間的溝通和了解,還是希望能夠多組織些員工活動(dòng),可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
    以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),質(zhì)量管控中心甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇五
    ??作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
    ??1.測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤。
    ??2.需求、高保圖、界面和功能的測試。
    ??3.功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試。
    ??4.的靜態(tài)頁面測試和功能測試。
    ??5.的功能測試。
    ??6.第一、二、三迭代高保圖測試,測試用例編寫,靜態(tài)頁面和功能測試,并主持參與測試用例評審。
    ??7.平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試。
    ??8.的高保圖測試和測試用例的編寫。
    ??9.的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審。
    ??10.的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試。
    ??11.用戶使用手冊的編寫。
    ??一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
    ??1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。在理解需求的前提下編寫測試用例,使得我掌握了多種測試用例編寫方法,更讓我對產(chǎn)品的需求有更加深入的理解,須知對需求是否理解透徹決定了能否有效、全面地對產(chǎn)品進(jìn)行測試。
    ??2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。從一些項(xiàng)目中出現(xiàn)的未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的bug中,我認(rèn)識到用戶體驗(yàn)的重要性,現(xiàn)在能夠越來越多的從這方面來執(zhí)行測試。
    ??3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。
    ??4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    ??5.同事間的溝通很重要。現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    ??二、加強(qiáng)自我能力的提高。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇六
    ??在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
    ??1.對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。
    ??例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
    ??2.強(qiáng)化制度建設(shè)。
    ??3.加大對測試過程的實(shí)施力度。
    ??現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。
    ??所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。
    ??另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
    ??如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
    ??4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
    ??現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
    ??加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
    ??另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
    ??除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。
    ??例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇七
     個(gè)人總結(jié)怎么寫?下面小編整理了幾篇關(guān)于測試工程師的個(gè)人工作總結(jié)范文,歡迎閱讀參考。
     總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
     l 項(xiàng)目測試工作
     l 知識與經(jīng)驗(yàn)分享
     l 完成所需知識的積累
     l 工具學(xué)習(xí)及研究
     具體來說,如下:
     1.項(xiàng)目測試工作
     這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
     l 對測試用例的編寫提供反饋意見;
     l 對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;
     l 設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
     l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
     l 進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
     l 按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);
     l 進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
     2.知識與經(jīng)驗(yàn)分享
     這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
     完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
     完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。
     該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
     對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
     根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
     3.完成所需知識的積累
     這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
     我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
     主要工作內(nèi)容有:
     學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
     學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
     學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
     參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)
     學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
     4.工具學(xué)習(xí)及研究
     根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。
     完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
     二、xx年計(jì)劃
     xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
     2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果
     除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
     三、對部門建設(shè)的建議
     在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
     1.對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
     例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
     2.強(qiáng)化制度建設(shè)
     3.加大對測試過程的實(shí)施力度
     現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。
     所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。
     另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
     如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
     4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
     現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
     加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
     另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
     除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。
     例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
     您好!
     首先為我的再次打擾您,表示誠摯歉意!又是三個(gè)月過去了,我覺得我有必要向您匯報(bào)我這個(gè)季度的工作情況。
     這個(gè)季度,我們公司可謂大豐收啊,簽了好幾個(gè)項(xiàng)目且不說,關(guān)鍵是我們兢兢業(yè)業(yè)實(shí)施的cmm二級終于如期通過了!我們也將既往開來,向著下一個(gè)目標(biāo)繼續(xù)前進(jìn)著。
     伴隨著公司整體的大好發(fā)展形勢,我這個(gè)季度也在不斷進(jìn)取和提高著,感謝您這段日子對我工作上的教誨和指導(dǎo),尤其cmm評估這段時(shí)間,我知道您也花了很大心思在我身上。
     時(shí)間過的真快,轉(zhuǎn)眼間又是三個(gè)月過去了,這段日子我主要做了兩件事情:*月、*月是**系統(tǒng)的后期測試和實(shí)施工作;在***、**、***等我們幾個(gè)的辛勤努力下,總算使該項(xiàng)目勝利實(shí)施完成!雖然期間的辛酸與苦澀很多,不過現(xiàn)在回想起來,我們當(dāng)時(shí)忙的很值得;因?yàn)閷ξ覀€(gè)人來說,那是我實(shí)施的第一個(gè)項(xiàng)目,因此忙的很開心。
     這個(gè)項(xiàng)目我也算從頭到尾跟隨下來,對我后來的cmm研究與實(shí)施也有很大幫助;尤其在測試技能上,讓我可以站在測試負(fù)責(zé)人的角度,對項(xiàng)目的整體開發(fā)、運(yùn)行、測試、實(shí)施,都有很深的體會,對我今后的工作也是一筆不可多得的財(cái)富!不過這還真要感謝***您給了我這個(gè)鍛煉的機(jī)會,我覺得我真正溶入我們公司的這種運(yùn)作模式是從當(dāng)時(shí)開始的!
     接著*月份開始,我就正式投入到cmm評估的工作中,期間我也順帶著測試**項(xiàng)目,還對**項(xiàng)目進(jìn)行了兩周的兼職測試。
     怎么說呢,其實(shí)cmm評估這段時(shí)間里,是我和您正面接觸最多的一段日子。
     首先請?jiān)试S我說點(diǎn)題外話,其實(shí)那次我也和您坦白過,我在某些時(shí)候?qū)δ蟹N敬懼感,這可能要?dú)w結(jié)到我這人怕犯錯(cuò),所以在您面前我總是事先對自己說幾句鼓勵(lì)的話,比如“沒事的”“我行的”之類的話,這樣說其實(shí)嚴(yán)重了點(diǎn),不過我想隨著時(shí)間的推移和以后工作上的接觸,我會消除這點(diǎn)弊病。
     其實(shí)話雖這么說,不過我想由衷的說一句:您真是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)!每次我的工作中出現(xiàn)了問題和缺陷,您沒有怪我,而是耐心的為我講解,一次不行就再講一次,就算是有時(shí)候在您很忙時(shí)我冒昧的去打擾您,您也會安排**、**等其它同事做好我的工作;您感覺我工作上不能合理的分配時(shí)間,您就告訴我分清主次,把最要緊的先做好再去做其它;在**測試中,在我特別忙的那幾天,有時(shí)您也囑咐**師姐為我提供一定的幫助…….其實(shí)說這些,我只是表達(dá)一些我真實(shí)的.心理感受,今天我想我同樣以一個(gè)非正式的口氣和您交流一下我的思想感情。
     其實(shí)****cmm評估過程中,也許我的工作還不是很令您滿意,但我想我還有繼續(xù)提高的很大空間。
     這段時(shí)間,在工作上我主要體會到以下幾點(diǎn):
     1)工作中,人的工作熱情最重要!這一點(diǎn),您是我學(xué)習(xí)的最好楷模;每天看到您總是第一個(gè)來到辦公室,又很晚才回去,尤其大冬天,說不苦是純粹的假話,不過是什么支持著這種行為呢?是一種對工作一絲不茍的謹(jǐn)慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情!我想我應(yīng)該也做擁有您的這種信念的人;只有這樣,才可以為工作中具體的事情提供一個(gè)心理基礎(chǔ),才會以一個(gè)正確的思維方式去應(yīng)付工作中一切波折與風(fēng)浪!
     2)工作中,個(gè)人的所為一定要讓上司放心!這是我在**項(xiàng)目和與您工作的交往過程中學(xué)到的;只有這樣,個(gè)人才可以得到集體更大的信任,才會有去做更加有挑戰(zhàn)性工作的機(jī)會,才會將自身的技能提高到一個(gè)更高的層次。
     要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就要練好扎實(shí)的基本功,積累豐富的經(jīng)驗(yàn),不斷磨練自身意志,以至處事不亂,冷靜分析,做出解決方案!
     3)工作中,不能為個(gè)人事情影響集體利益!這點(diǎn)是我自己總結(jié)的,我想如果一件事情再為之苦苦掙扎下去也于事無補(bǔ)時(shí),不如干脆整理思路,放棄這些紛擾,去尋找柳暗花明的又一個(gè)出路,說不定會在其它方面得到更大的收獲。
     我想這也算在當(dāng)今時(shí)代很多方面都需要的一種勇氣和原則!
     我想我這次向您的工作匯報(bào)多是思想觀念上的體會,當(dāng)然在自身技能方面我也有相應(yīng)的總結(jié)。
     首先是測試技能:**系統(tǒng)項(xiàng)目是我從中學(xué)到最多的項(xiàng)目,因?yàn)樗屛艺驹诳蛻舻慕嵌热ンw會一個(gè)項(xiàng)目,知道一個(gè)項(xiàng)目中客戶最關(guān)心的是什么,我們所應(yīng)提供給客戶最重要和最關(guān)鍵的東西是什么,所以在日常測試中,我所應(yīng)該重點(diǎn)測試的地方在哪里,我能夠?yàn)榭蛻糁v述的我們產(chǎn)品的精華部分在哪里…….當(dāng)然一個(gè)項(xiàng)目在它的整個(gè)開發(fā)周期中一定會遇到不盡人意的地方,客戶也會為此抱怨我們,遇到此種情況,作為我們供應(yīng)商的立場在哪里,如何對此采取一個(gè)合理的措施,給予客戶一個(gè)滿意的答復(fù);這些是我親身體驗(yàn)到的,雖然現(xiàn)在我還沒有一個(gè)充分有說服力的答案,但起碼可以為我今后的工作提供一個(gè)有力的思想基礎(chǔ)。
     其次是軟件工程知識:*月份的cmm研究與實(shí)施,對我來說是一次最好的軟件工程課程培訓(xùn)。
     我自己曾事先買了一本《軟件工程》的教材,一個(gè)月的不斷理解與強(qiáng)化,現(xiàn)在對軟件的整體開發(fā)流程與期間的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有了深刻的認(rèn)識。
     我覺得國內(nèi)的軟件業(yè),之所以完全成功的案例不多,包括國外的很多同行公司,其實(shí)欠缺的最關(guān)鍵因素不是技術(shù),不是市場,而是一個(gè)軟件開發(fā)的管理機(jī)制,說白了就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。
     而cmm正是響應(yīng)時(shí)代的需求,在這樣的背景下應(yīng)運(yùn)而生,為多少軟件企業(yè)提供了一個(gè)強(qiáng)有力的管理規(guī)范。
     而我們公司通過了cmm,相信我們的所有員工都由衷的欣慰,我們又可以充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,在公司中找到自己的位置,為集體獻(xiàn)出一份力量了!
     再次是技術(shù)開發(fā)方面:這個(gè)季度我沒有太多的時(shí)間去學(xué)習(xí)開發(fā)的知識,因此在這方面還沒有一個(gè)質(zhì)的飛躍,只是在java、jsp、數(shù)據(jù)庫三方面,通過學(xué)習(xí)開發(fā)人員編寫的源代碼和參考教科書來不斷的加以鞏固。
     值得一提的是,我對servlet和iplanet有了一定的認(rèn)識,這是上個(gè)季度里我計(jì)劃在這個(gè)季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容。
     不過在以后的工作中,我還是不會放棄開發(fā)知識的學(xué)習(xí),比如java系列、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、xml、uml等。
     我曾經(jīng)征求過**和***等同事的意見,他們也贊同做測試工作,需要一定的編碼知識做基礎(chǔ),以更好的理解系統(tǒng)的內(nèi)部邏輯實(shí)現(xiàn)原理和方法,對捕獲開發(fā)人員的代碼缺陷,以需要重點(diǎn)測試的地方也有很大的幫助。
     最后我想和您匯報(bào)一下我目前工作上存在的缺陷。
     最欠缺的,我想是我目前在工作中對一種職業(yè)的理解和滲透;具體的說,我想我還不具備像您那樣對工作中每件事情考慮的那么周到、安排的那么得體,對一個(gè)問題的提煉、概括、分析、總結(jié),還有最后清楚的表達(dá)出來,讓別人也對問題有個(gè)比較清楚的認(rèn)識。
     另外,在測試中,應(yīng)該說黑盒測試已經(jīng)達(dá)到了比較熟練的程度,在白盒測試上,雖然有了一定的提高,有時(shí)能分析出一個(gè)bug出現(xiàn)的原因,包括在源代碼中的表現(xiàn)形式,不過這些還不夠,還需要再仔細(xì)推敲與實(shí)踐。
     總結(jié)這半年來,我有幸成為***的一名員工,我從心眼里是高興的;雖然我在工作中還會出現(xiàn)這樣那樣的不盡人意的誤點(diǎn)與缺陷,雖然我離自己和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望還有一段距離,但我有“初生牛犢不畏虎”的精神,我有積極進(jìn)取的求知欲與上進(jìn)心,我會在工作中不斷總結(jié)自己、提高自己,爭取早日達(dá)到公司所需要的和自己理想的程度,為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),以回報(bào)公司都我的培養(yǎng)和您對我的期望,還有那些在異鄉(xiāng)翹首為我守候的江東父老們!
     最后還是要感謝公司和您對我一直以來的關(guān)心與培養(yǎng),我會按照自己的理想和公司所需要的方向去發(fā)展自己;同時(shí)也希望您與其他同事可以繼續(xù)指正我工作中出現(xiàn)的任何問題與缺陷,我也一定會仔細(xì)體會和認(rèn)真改進(jìn),直到令公司和您滿意為止!
     我現(xiàn)在的心理狀態(tài)很好,目前正在從事**項(xiàng)目的測試工作。
     這個(gè)項(xiàng)目規(guī)模比較大,要求的測試也很繁冗,我會和**繼續(xù)合作并向她學(xué)習(xí),爭取在我們的測試旅程里,達(dá)到第三個(gè)勝利的里程碑!
     對于打擾您正常的工作秩序,我深表歉意,并對您的閱覽,我深表感謝!
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇八
    20__年即將過去,雖然我20__年在工作時(shí)間不長,只有不到x個(gè)月的時(shí)間,但是這將近x個(gè)月的時(shí)間里,本人認(rèn)真的做好了本職工作,認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
    一、工作總結(jié)。
    總體來說,__年我主要完成了以下幾方面的工作:
    1、項(xiàng)目測試工作。
    2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    3、完成所需知識的積累。
    4、工具學(xué)習(xí)及研究。
    具體來說,如下:
    1、項(xiàng)目測試工作。
    這段時(shí)間,我主要是協(xié)助進(jìn)行x項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
    對測試用例的編寫提供反饋意見;
    對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;
    設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
    繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
    進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
    按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);
    進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
    2、知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
    完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
    完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、使用經(jīng)驗(yàn)交流。
    對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
    根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在x項(xiàng)目中提供幫助。
    3、完成所需知識的積累。
    這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
    學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
    學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范。
    學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識。
    參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)。
    學(xué)習(xí)缺陷管理工具。
    二、20__年計(jì)劃。
    20__年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
    1、能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
    2、在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果。
    除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
    三、對部門建設(shè)的建議。
    在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
    1、對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
    2、強(qiáng)化制度建設(shè)。
    3、加大對測試過程的實(shí)施力度。
    現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
    4、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
    現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
    除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇九
    時(shí)光荏苒,如今2019年的帷幕已經(jīng)謝下,2019年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了2019年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
    一、測試工作及經(jīng)驗(yàn)。
    作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20__年中所做的工作主要有:
    測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
    需求、高保圖、界面和功能的測試;。
    功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;。
    的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
    的功能測試;。
    平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
    的高保圖測試和測試用例的編寫;。
    的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;。
    的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
    用戶使用手冊的編寫;。
    一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
    1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
    3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;。
    4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    二、加強(qiáng)自我能力的提高。
    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
    為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
    深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    三、存在的不足及明年計(jì)劃。
    一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會努力改善。
    在2019年的工作中,我計(jì)劃:
    1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;。
    2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;。
    3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;。
    4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;。
    5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
    四、個(gè)人建議。
    這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
    1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;。
    3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;。
    4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
    以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十
    時(shí)光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。
    而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
    作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
    xxxx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;
    xxxx需求、高保圖、界面和功能的測試;
    xxxx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;
    xxxx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;
    xxxx的功能測試;
    xxxx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;
    xxxx的高保圖測試和測試用例的編寫;
    xxxx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
    xxxx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;
    xxxx用戶使用手冊的編寫;
    一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
    1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
    2.要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
    3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的'思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;
    4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    5.同事間的溝通很重要。
    現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、
    產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    二、加強(qiáng)自我能力的提高。
    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
    為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。
    不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
    深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    三、存在的不足及明年計(jì)劃。
    一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
    在以后的工作中,我會努力改善。
    在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
    1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;
    2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;
    3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;
    4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;
    5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
    四、個(gè)人建議。
    這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。
    在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
    1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;
    3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;
    4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可。
    以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十一
    軟件測試工程師就是一家軟件企業(yè)的“質(zhì)量管理”,配合軟件開發(fā)工作,針對項(xiàng)目及時(shí)糾錯(cuò)更正,確保產(chǎn)品正常運(yùn)作。應(yīng)屆畢業(yè)生只能從初級測試人員做起,然后按著初中高、負(fù)責(zé)人、經(jīng)理的步伐晉升。
    目前軟件測試尚屬新興職業(yè),人才供給量不足,就業(yè)競爭小。很多小企業(yè)甚至沒有專門的軟件測試崗位,測試的工作都由軟件開發(fā)人員代替了。其實(shí)測試與開發(fā)有很大不同,開發(fā)強(qiáng)調(diào)功能的實(shí)現(xiàn),而測試強(qiáng)調(diào)對整體系統(tǒng)的把握,是在檢測功能。相比開發(fā)人員,對測試人員的技術(shù)要求并不是很高,因?yàn)闇y試人員所掌握的知識具有 “博而不精”的特點(diǎn),他要了解網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識,但不必像專門的開發(fā)人員那樣精通某種編程語言。
    而且軟件測試崗位無性別歧視,它更偏好認(rèn)真、耐心、細(xì)致、敏感等個(gè)性元素,很符合女性特質(zhì),所以軟件測試這個(gè)崗位更適合女生以及編程技術(shù)不是特別牛的想從基礎(chǔ)做起的畢業(yè)生。
    雖然目前業(yè)內(nèi)對是否需要專職的軟件測試員存在爭議,但這個(gè)崗位必備的一些素質(zhì)是沒有異議的。應(yīng)聘軟件測試崗位的簡歷,要在兩個(gè)方面突出體現(xiàn)。
    你可以用你在校的學(xué)習(xí)成績來展現(xiàn)你對理論知識的掌握,如軟件測試基礎(chǔ)理論、測試流程、數(shù)據(jù)庫、簡單編程、簡單的測試用例設(shè)計(jì)等。測試人員的關(guān)鍵要素是知識的系統(tǒng)性,正如我們前面所提到的“博而不精”,你只懂測試的業(yè)務(wù)知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
    成績有了,但是hr更希望看到你的動(dòng)手能力,即你對理論知識應(yīng)用得如何,是否只是應(yīng)付考試。一般企業(yè)招測試人員,是希望有三年以上的軟件開發(fā)或測試經(jīng)驗(yàn)的,但對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,很難有實(shí)際的測試經(jīng)驗(yàn),那么就要好好挖掘你在大學(xué)期間做過的相關(guān)實(shí)踐。
    我們需要注意項(xiàng)目經(jīng)歷的描寫,除了要清晰具體,突出你工作和成果,(同學(xué)們可以參考《如何寫經(jīng)歷》),還有一點(diǎn)小技巧,就是可以根據(jù)招聘方的職位要求和任職資格,把自己的項(xiàng)目經(jīng)歷有技巧地描述成符合對方要求的話,這樣很容易為簡歷加分。
    一家it企業(yè)列出招聘軟件測試工程師的任職要求是這樣的:
    我們發(fā)現(xiàn)除了第1條的學(xué)歷是硬件,以及2、3、4條是素質(zhì)要求,每個(gè)人的簡歷都可以寫出這幾點(diǎn),而最后3條才是真正技術(shù)能力上的要求。
    他的這段經(jīng)歷,項(xiàng)目描述多過責(zé)任描述,而且也沒有體現(xiàn)出他的能力,沒有關(guān)鍵詞,不易找到亮點(diǎn),很容易就被hr忽視掉了。
    如果我們按照上面的職位要求的描述,有針對性地改寫一下,就會帶來不用的效果。
    其次一個(gè)出色的測試人員,一定有自己獨(dú)到的觀點(diǎn)和不同于別人的閃亮之處。
    我曾經(jīng)接觸過一些軟件測試工程師, 他們干了一段時(shí)間軟件測試工作后返回去又開始去做開發(fā)工作了,問他們?yōu)樯?答案是軟件測試工作太難了,開發(fā)是順向思維,而測試是逆向思維,老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。
    上述網(wǎng)友的體會,正說明了軟件測試人員的與眾不同之處――想別人所不想,測別人所不測。hr想了解你的學(xué)習(xí)能力、觀察力、邏輯思維能力,以及耐心、對細(xì)節(jié)的把握,還有良好的溝通能力、與團(tuán)隊(duì)的合作能力。這些綜合素質(zhì)的考察可以體現(xiàn)在方方面面,社團(tuán)活動(dòng)、學(xué)生會干部經(jīng)歷、團(tuán)體比賽等等。
    其他相關(guān)軟件工程簡歷,詳見軟件(技術(shù)類)崗位簡歷的撰寫要點(diǎn)
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十二
    先介紹一下我的背景:通信類院校20xx年畢業(yè)、本科、計(jì)算機(jī)專業(yè),畢業(yè)后進(jìn)入一家大型通信設(shè)備商工作,任職軟件測試工程師。
    一、t項(xiàng)目執(zhí)行
    20xx年7月13日入部門,此時(shí)才知道自己被分配到了測試部。部門主管把我領(lǐng)走后,就把我交給了導(dǎo)師。
    入部門的頭幾天,主要熟悉公司的工作環(huán)境,認(rèn)識部門同事,了解產(chǎn)品知識。由于我們是做傳輸設(shè)備的,所以當(dāng)時(shí)學(xué)習(xí)的產(chǎn)品知識主要以sdh原理為主,包括sdh的幀結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)的保護(hù)和倒換等。
    下面介紹一下我所做的項(xiàng)目。
    項(xiàng)目名稱:t軟件
    項(xiàng)目概況:該項(xiàng)目是在pc和sun工作站上開發(fā)的軟件,屬于cs結(jié)構(gòu)。client端用java開發(fā)(開始使用jdk1.3,后來改用jdk1.4),實(shí)現(xiàn)跨平臺;server端用c++開發(fā),使用ace實(shí)現(xiàn)跨平臺(windows和unix)。
    人力投入:開發(fā)好像是9人,測試3人。(我來的時(shí)候是產(chǎn)品的第2個(gè)版本,人力投入大概如此)
    我入部門幾天后,t項(xiàng)目就進(jìn)入了測試階段。我的任務(wù)就是執(zhí)行分配給我的測試用例。當(dāng)時(shí)我只知道根據(jù)測試用例描述的內(nèi)容,去點(diǎn)鼠標(biāo),如果發(fā)現(xiàn)程序出現(xiàn)錯(cuò)誤或異常,就填寫問題單。我就這樣沒有任何思考的按著測試用例點(diǎn)了3個(gè)月的鼠標(biāo):)
    現(xiàn)在想起當(dāng)初的測試工作,實(shí)在有太多的不足,和待改進(jìn)點(diǎn)。
    1、測試用例。對于一個(gè)軟件的測試來講,測試用例是至關(guān)重要的。測試用例要覆蓋所有測試規(guī)格,而且測試用例要易于理解、易于執(zhí)行,簡單的講就是要描述的規(guī)范。而當(dāng)時(shí)我們的測試用例卻是一團(tuán)糟,最糟糕的是用例的質(zhì)量很差,使用這些測試用例,根本無法保證產(chǎn)品質(zhì)量。測試用例的預(yù)置條件、操作步驟、預(yù)期結(jié)果的描述也是亂糟糟的,而且用于存儲測試用例的excel表格設(shè)計(jì)的很差,界面很不友好,從一定程度上降低了測試效率。
    2、產(chǎn)品知識。t軟件雖然是在pc和工作站上運(yùn)行的,但是開發(fā)t軟件的目的是為產(chǎn)品服務(wù)的,所以我們必須具備產(chǎn)品知識,才能更好的對t軟件進(jìn)行測試。恰巧當(dāng)時(shí)包括我導(dǎo)師在內(nèi)的3個(gè)人,都不太了解產(chǎn)品,所以就造成我們無法判斷某些測試用例是否驗(yàn)證通過。從而導(dǎo)致了與開發(fā)人員的多次爭吵。
    3、軟件測試的重點(diǎn)不明確。軟件測試是軟件工程中的一項(xiàng)重要活動(dòng),它盡可能發(fā)現(xiàn)程序中存在的缺陷,保證程序的質(zhì)量。但軟件作為一種商業(yè)品,有它的發(fā)布時(shí)限,老板說這個(gè)軟件要1月份發(fā)布,你總不能測到12月份再給他發(fā)布吧。當(dāng)時(shí)我們在一些小問題上與開發(fā)人員糾纏過多,而很多重點(diǎn)卻沒有得到重視,一些嚴(yán)重問題暴露的比較晚,導(dǎo)致測試時(shí)間延了又延,版本測了一個(gè)又一個(gè),想起那些日子,只能如此描述:“累并痛苦著”。
    4、測試流程的把握。7月份中旬,t項(xiàng)目從開發(fā)部轉(zhuǎn)到測試部,進(jìn)入了測試階段,實(shí)際當(dāng)時(shí)的產(chǎn)品質(zhì)量并不能達(dá)到轉(zhuǎn)測試的標(biāo)準(zhǔn),而我們卻讓他們通過了轉(zhuǎn)測試,結(jié)果就給我們自己帶來了巨大的痛苦。而且后續(xù)的幾個(gè)版本也如此,我們是測了一輪又一輪,測的我們都要絕望了?;仡^想一想,t軟件還真的是我們測出來的,而不是開發(fā)寫出來的:)
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十三
    編寫測試報(bào)告。幫公司的銷售人員查找網(wǎng)站鏈接,整理表格資料,進(jìn)行監(jiān)測,查找出問題,方便銷售人員對用戶提供測試報(bào)告,增加銷售籌碼。以下是豆花問答網(wǎng)和大家分享相關(guān)的測試工程師。
    總結(jié)。
    報(bào)告資料,提供參考,歡迎你的閱讀。
    通過最近__客戶端的產(chǎn)品測試,我做了以下簡單的工作總結(jié),重新認(rèn)識產(chǎn)品測試的基本理念以及對自己工作不足之處的檢討。
    產(chǎn)品測試的目的是找出產(chǎn)品存在的漏洞,了解客戶的感知,從而改良產(chǎn)品。但不同的測試初衷會直接影響到測試方法的選擇,從而影響到最后的結(jié)果與測試目的的吻合程度,所以明確產(chǎn)品測試的目的是十分必要而且十分重要的。測試的目的主要是記錄客觀現(xiàn)象,揭露產(chǎn)品現(xiàn)狀,站在客戶的角度使用產(chǎn)品,深入了解用戶的感受。
    產(chǎn)品測試的方法,我個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該將產(chǎn)品測試的目的和測試方法緊密結(jié)合起來,其重點(diǎn)在于細(xì)致入微的發(fā)現(xiàn)和記錄,反映用戶不愿或者不能表達(dá)的客觀現(xiàn)象,從而揭露產(chǎn)品的缺陷,并通過進(jìn)一步詢問的方式,了解用戶的真實(shí)感受,所以應(yīng)該采取客觀記錄和深度訪談相結(jié)合的方法,充分揭露產(chǎn)品存在的缺陷,不斷改良和完善產(chǎn)品。
    因此作為一名產(chǎn)品測試員,應(yīng)該承擔(dān)起重要的責(zé)任。首先,產(chǎn)品測試員要有一顆細(xì)致,善于觀察的心,具備高素質(zhì)的專業(yè)技能,并且充分明確產(chǎn)品測試的目的和產(chǎn)品測試的方法,知道為什么要測以及用什么來測才能真正地做好產(chǎn)品測試,發(fā)揮產(chǎn)品測試的作用;其次,產(chǎn)品測試員要對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程非常熟悉,掌握產(chǎn)品的功能,才能對產(chǎn)品進(jìn)行充分的、詳細(xì)的、全面的測試;再者,產(chǎn)品測試員要做到既是專家又是用戶,要站在用戶的角度去使用產(chǎn)品,且要比用戶更加細(xì)致,用心的使用產(chǎn)品,才能更加充分地去發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品在使用過程中存在的不足,從而才能不斷地完善產(chǎn)品,滿足客戶的真正需求。
    通過以上對產(chǎn)品測試的認(rèn)知,我發(fā)現(xiàn),我,作為一名產(chǎn)品測試員,在此次測試工作中存在以下幾個(gè)不足之處:
    1、產(chǎn)品測試專業(yè)知識掌握不足,缺少高素質(zhì)的專業(yè)技能;。
    2、沒有充分做到站在客戶的角度去使用產(chǎn)品,用心去感知客戶的需求;。
    3、對產(chǎn)品的詳細(xì)業(yè)務(wù)流程掌握不夠;。
    4、對產(chǎn)品測試細(xì)節(jié)觀察不夠細(xì)微,細(xì)致;。
    5、與整體產(chǎn)品組成員溝通交流存在不足,未能及時(shí)準(zhǔn)確地提出產(chǎn)品存在的不足之處;。
    今后,要加強(qiáng)各方面的測試知識學(xué)習(xí);提升測試專業(yè)技能;培養(yǎng)高素質(zhì)的專業(yè)技巧;同時(shí),加強(qiáng)對產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程的認(rèn)知,以及對事物的觀察能力;提高自己的動(dòng)手和動(dòng)腦能力,多動(dòng)手多動(dòng)腦,才能從多方面發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,從而不斷地完善和提升測試能力。
    吃一塹長一智。只有經(jīng)過總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),才會有進(jìn)步,才能發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,知道自己哪里做得不好,才能去補(bǔ)充和改善這些不足之處,從而提高自己工作能力;不斷加強(qiáng)產(chǎn)品測試管理工作,通過產(chǎn)品測試管理工作的加強(qiáng),力求在測試階段盡可能多的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品存在的錯(cuò)誤與缺陷,盡可能少的將問題帶給用戶,確保產(chǎn)品的質(zhì)量及其可靠性,提高用戶滿意程度。
    我在公司的職位是軟件測試人員,我的工作就是要負(fù)責(zé)公司軟件開發(fā)后的測試工作,把好最后一道關(guān),使公司的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,延長軟件生命周期。
    轉(zhuǎn)眼間,在公司這個(gè)大家庭里工作已經(jīng)半年了,回首這半年來自己所經(jīng)歷的一切,面對自己的成績與教訓(xùn)、長處與不足、困難與機(jī)遇內(nèi)心感慨萬千,這段時(shí)間讓我學(xué)到很多也懂得了很多,我很感謝公司所給予的一切。
    首先,我真心的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及其公司同事給我們的這個(gè)難得的機(jī)會,我非常珍惜這個(gè)機(jī)會,對我來說,這能夠真正使我從不適應(yīng)工作到適應(yīng)以后的工作和生活。非常感謝研發(fā)部的同事,還有感謝所有公司的同事,因?yàn)槟銈兊膸椭翼樌淖哌^在公司的適應(yīng)期。還記得工作第一天的時(shí)候,那時(shí)我對所有的工作流程都還不懂,開始的時(shí)候很緊張,但是從有了第一次工作后,對自己的工作就逐漸成為習(xí)慣,適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,自我價(jià)值也在工作的過程中得到了實(shí)現(xiàn)并且得到了提高。
    其次,在工作的半年以來自己在工作上有不少收獲,能夠熟練的操作公司所生產(chǎn)的軟件產(chǎn)品,做到盡到自己的工作職責(zé)將軟件產(chǎn)品不成熟的地方和有bug的地方即時(shí)記錄,享即時(shí)將建議與問題發(fā)給研發(fā)進(jìn)行溝通,讓研發(fā)可以更快的解決問題所在。對于網(wǎng)站以及服務(wù)器上會出現(xiàn)的問題都已經(jīng)整理文檔,方便大家共享,更好的查找和解決問題。
    在測試工作之外,我會力所能及的幫用戶監(jiān)測網(wǎng)站查找問題,編寫測試報(bào)告。幫公司的銷售人員查找網(wǎng)站鏈接,整理表格資料,進(jìn)行監(jiān)測,查找出問題,方便銷售人員對用戶提供測試報(bào)告,增加銷售籌碼。
    在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,完成了公司所需要申請專利的兩份資料,對專利申請的流程以及申請文檔的編寫的有了進(jìn)一步的了解。為以后在相同方面的工作累積了經(jīng)驗(yàn)。
    再次,在工作的過程中,也發(fā)現(xiàn)自己在專業(yè)工作中的不足和缺點(diǎn):
    1.計(jì)算機(jī)硬件知識欠缺。
    自認(rèn)為是it專業(yè)的本科生,其實(shí)不然,自己還是一粒沙子,還有很多需要學(xué)習(xí)的地方。在軟件測試部,學(xué)會了計(jì)算機(jī)硬件的一些基礎(chǔ)知識。但是對我而言,還是需要虛心的向同事們請教!
    2.英語知識的欠缺。
    看到了操作系統(tǒng)或服務(wù)器后臺的很多專業(yè)知識時(shí),就基本灰心。但我會在專業(yè)英語方面多學(xué)習(xí),爭取有所突破,因?yàn)樽约哼€是對專業(yè)英語有濃厚興趣的。
    最后,自己對工作的下階段計(jì)劃也進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,應(yīng)具體落實(shí)到:
    4.提高公司關(guān)鍵字網(wǎng)絡(luò)檢索排行,并提交對公司產(chǎn)品的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄文檔;。
    5.提高自身的綜合能力,持續(xù)努力,不斷反省,總結(jié)提高,快速度過在公司的成長期,早日跨進(jìn)發(fā)展期,創(chuàng)造與實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。
    這一年對于我這個(gè)剛剛離開校園的職場新人來說,可謂是職業(yè)生涯中經(jīng)歷的第一個(gè)豐收之年,無論是在行為上還是思維上都切身感覺到了有所提升和進(jìn)步。當(dāng)然,所有的一切要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的賞識并給予了我相對廣闊的發(fā)展空間,以及測試團(tuán)隊(duì)全體成員的相互幫助和共同努力。以下對我在20__年所做的工作進(jìn)行全面總結(jié):
    1、團(tuán)隊(duì)管理。
    我的團(tuán)隊(duì),以現(xiàn)在的表現(xiàn)和對我的關(guān)懷與安慰而讓我感動(dòng)。
    測試人員是一個(gè)比較特殊的群體,以發(fā)現(xiàn)缺陷和保障質(zhì)量為根本目標(biāo)。這就要求我們在公司并不規(guī)范的項(xiàng)目管理與工作流程背景下,測試既要服從于現(xiàn)狀、又不能安于現(xiàn)狀。自20__年5月被正式提升為測試團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人之后,我將絕大部分時(shí)間和精力傾注在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上,主要體現(xiàn)為團(tuán)隊(duì)成員的技術(shù)提升與培養(yǎng)、部門制度建設(shè)和文檔標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、測試與開發(fā)的工作交互流程等。
    在團(tuán)隊(duì)管理上逐漸嘗試,本著先理后管的原則,將原本人心渙散的團(tuán)隊(duì)建設(shè)為一支相互關(guān)心、相互幫助的高凝聚力團(tuán)隊(duì)。坦白的講,因?yàn)樽陨砉芾斫?jīng)驗(yàn)的欠缺,這個(gè)摸索過程中我走了許多彎路,但結(jié)果卻使我受益良多。是我的團(tuán)隊(duì)教會了我這些,讓我初步懂得了什么是管理,讓我明白管的是理而并非是人。如果事情難以理通,那么在此之上的管只能是強(qiáng)制的,僅僅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管,這時(shí)其實(shí)已經(jīng)不需要管了,因?yàn)橐呀?jīng)理順,大家都會去積極主動(dòng)的執(zhí)行。有理的同時(shí),還要幫助整個(gè)團(tuán)隊(duì)去整理,給予團(tuán)隊(duì)每位成員必要的工作幫助,比如工作思路和工作資源。除此之外,還包括適當(dāng)?shù)娜粘贤ê退枷胍龑?dǎo),通過績效考核、部門例會、部門培訓(xùn)、單人交談和部門聚會等形式,在工作時(shí)間和非工作時(shí)間進(jìn)行交流,實(shí)現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任和相互認(rèn)可,在這個(gè)過程中,我的性格優(yōu)勢得以充分體現(xiàn),我能夠在第一時(shí)間發(fā)覺團(tuán)隊(duì)成員的狀態(tài)異常,并通過及時(shí)的交談?dòng)枰越鉀Q,同時(shí)也體現(xiàn)出了我的性格劣勢。記得在一次例會結(jié)束后,我要求每位團(tuán)隊(duì)成員寫出5條關(guān)于我的意見和建議,結(jié)果讓我非常欣慰,這說明團(tuán)隊(duì)成員對我的信任,也期望我有所成長。我也會以此為戒,逐漸改進(jìn)。
    2、團(tuán)隊(duì)工作。
    對工作模式進(jìn)行改進(jìn),在團(tuán)隊(duì)工作的執(zhí)行模式上完全改變了之前測試人員歸屬項(xiàng)目組的不規(guī)范情況。統(tǒng)一測試管理平臺增強(qiáng)了測試人員的溝通頻度,促進(jìn)了大家的相互交流和相互幫助,并使得測試工作可以根據(jù)實(shí)際情況執(zhí)行交互性測試。
    綜合20__年的測試結(jié)果,我至少為整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)打90分,可以說這一年的工作結(jié)果是令人滿意的,當(dāng)然主要是指經(jīng)歷了八月調(diào)整之后的測試團(tuán)隊(duì)。最讓人難忘的是20__年的八月、九月和十月期間,測試團(tuán)隊(duì)剛剛經(jīng)歷了八月末的人員調(diào)整,以3舊1新的4人陣容承擔(dān)了原來7人的工作量,并在高強(qiáng)度的工作壓力下順利的度過了團(tuán)隊(duì)調(diào)整期。面對這一充滿壓力的過程,我想,只有“兔子在哪里”的故事是讓大家難以忘記的。
    如今的測試團(tuán)隊(duì)有著完備的內(nèi)部機(jī)制和運(yùn)作方式,我們已經(jīng)做好了相應(yīng)準(zhǔn)備,隨時(shí)應(yīng)對公司發(fā)展所必須的各種調(diào)整。
    3、個(gè)人工作。
    20__年03月初,我已向郭總提交一份年年11月12日到20__年3月的工作總結(jié),其中所描述的工作內(nèi)容均為當(dāng)時(shí)參與的arpt項(xiàng)目的工作進(jìn)展情況。自20__年4月開始,我與項(xiàng)目組全體成員參與了arpt奧運(yùn)項(xiàng)目的`投標(biāo)文件編寫工作,這也是我第一次參與標(biāo)書編寫,但從自身來講,我已經(jīng)傾盡全部所能。
    在標(biāo)書編寫結(jié)束后,除繼續(xù)負(fù)責(zé)arpt軟件的測試外,逐漸將工作重心向團(tuán)隊(duì)建設(shè)偏移。在合理分配工作任務(wù)的前提下,適當(dāng)從事部分模塊的測試工作。關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理內(nèi)容,之前已經(jīng)有所介紹,在此不再贅述。
    4、總結(jié)。
    年終結(jié)束,我的人生觀和價(jià)值觀也隨著時(shí)間的推移而逐步發(fā)生改變,更加清晰的了解了自身優(yōu)勢與不足,包括職業(yè)發(fā)展過程中的一些必要能力,我也會在此經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上漸漸的總結(jié)和調(diào)整。
    個(gè)人進(jìn)步的載體是公司的發(fā)展。在整整一年的工作生活當(dāng)中,我真真的感受到了公司所發(fā)生的變化,看到了各位同事為了公司發(fā)展所做出的努力。
    螺旋上升——用這個(gè)哲學(xué)詞語來形容公司的發(fā)展過程再確切不過了。一切仿佛是旋轉(zhuǎn)車輪上的一個(gè)點(diǎn),回到原處的同時(shí)也發(fā)生了距離的變化。伴隨著這個(gè)變化的過程,我心內(nèi)中噴發(fā)過激-情、也感傷過失落;發(fā)泄過憤恨、也滋生過冷漠,最后在壓抑與崩潰的臨界點(diǎn)上重新燃起了希望,與此同時(shí)我更期盼著公司能夠加速發(fā)展步伐,一改現(xiàn)在“總結(jié)了沒有執(zhí)行,執(zhí)行了沒有改變,改變了沒有思考”的不正?,F(xiàn)狀。一年的結(jié)束,一年的開始,我已經(jīng)準(zhǔn)備好了迎接它的熱情,期望付出努力,渴望收獲碩果。
    這個(gè)作者的寫法很神奇。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十四
    根據(jù)有關(guān)職位統(tǒng)計(jì)資料顯示,在國外大多數(shù)軟件公司,1個(gè)軟件開發(fā)工程師就需要輔有2個(gè)軟件測試工程師。目前,軟件測試自動(dòng)化技術(shù)在我國則剛剛被少數(shù)業(yè)內(nèi)專家所認(rèn)知,而這方面的專業(yè)技術(shù)人員在國內(nèi)更是鳳毛麟角。根據(jù)對近期網(wǎng)絡(luò)招聘it人才情況的了解,許多正在招聘軟件測試工程師的企業(yè)很少能夠在招聘會上順利招到合適的人才。
    隨著中國it行業(yè)的發(fā)展,產(chǎn)品的質(zhì)量控制與質(zhì)量管理正逐漸成為企業(yè)生存與發(fā)展的核心。從軟件、硬件到系統(tǒng)集成,幾乎每個(gè)中大型it企業(yè)的產(chǎn)品在發(fā)布前都需要大量的質(zhì)量控制、測試和文檔工作,而這些工作必須依靠擁有嫻熟技術(shù)的專業(yè)軟件人才來完成。而軟件測試工程師就是其中之一,目前已成為各類科技企業(yè)緊急征召的重要對象。
    了解,由于軟件測試工程師處于重要崗位,所以必須具有電子、電機(jī)類相關(guān)專業(yè)知識背景,并且還應(yīng)有兩年以上的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。他們應(yīng)熟悉中國和國際軟件測試標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握和操作國際流行的系列軟件測試工具,能夠承擔(dān)比較復(fù)雜的軟件分析、測試、品質(zhì)管理等任務(wù),并能獨(dú)立擔(dān)任測試、品質(zhì)管理部門的負(fù)責(zé)人。一般情況,軟件測試工程師可分為測試工程師、高級測試工程師和資深測試工程師三個(gè)等級。
    在具體工作過程中,測試工程師的工作是利用測試工具按照測試方案和流程對產(chǎn)品進(jìn)行功能和性能測試,甚至根據(jù)需要編寫不同的測試工具,設(shè)計(jì)和維護(hù)測試系統(tǒng),對測試方案可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和評估。對軟件測試工程師而言,必須具有高度的工作責(zé)任心和自信心。任何嚴(yán)格的測試必須是一種實(shí)事求是的.測試,因?yàn)樗P(guān)系到一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量問題,而測試工程師則是產(chǎn)品出貨前的把關(guān)人,所以,沒有專業(yè)的技術(shù)水準(zhǔn)是無法勝任這項(xiàng)工作的。同時(shí)測試部門一般要與其他部門的人員進(jìn)行較多的溝通,所以要求測試工程師不但要有較強(qiáng)的技術(shù)能力而且要有較強(qiáng)的溝通能力。
    因此,在企業(yè)內(nèi)部,軟件測試工程師基本處于“雙高”地位,即地位高、待遇高,可以說軟件測試工程師的職業(yè)前景非常廣闊,從近期的企業(yè)人才需求來看,企業(yè)對軟件測試工程師人才的招聘越來越多,測試人才越來越被重視,所以測試工程師這個(gè)職位必將成為it就業(yè)的新亮點(diǎn)。
    二.軟件測試職位要求:
    1.計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識。
    2.計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。
    3.軟件測試基本知識(軟件質(zhì)量,軟件質(zhì)量管理基礎(chǔ)知識,軟件測試概念,軟件測試標(biāo)準(zhǔn),軟件測試技術(shù)及方法,軟件測試項(xiàng)目管理)。
    4.軟件開發(fā)基本知識(軟件工程知識,理解軟件開發(fā)方法及過程)。
    技術(shù)類。
    (1)程序語言c/c++,vb,vc,java,.net,asp,javascript等。具體要求要視公司的具體項(xiàng)目或產(chǎn)品來定。但一般以c或java為基本要求。
    (2)數(shù)據(jù)庫知識。
    sqlserver,oracle,mysql,sybase等。一般對測試人員的要求就是要求會使用,然后熟練使用sql語句進(jìn)行查詢,修改,添加,刪除數(shù)據(jù)操作。
    (3)操作系統(tǒng)。
    windows,linux(常用的redhat,suse,debian)/unix(freebsd,solaris,hp-ux,aix,mac)系統(tǒng)。
    1.自動(dòng)化測試概念/自動(dòng)化測試框架。
    好多人覺得自動(dòng)化測試就是使用自動(dòng)化測試工具,其實(shí)各種工具只是自動(dòng)化測試實(shí)施的一個(gè)有效利器,如何建立一個(gè)脫離工具的自動(dòng)化測試框架遠(yuǎn)遠(yuǎn)比研究如何使用測試工具復(fù)雜,困難的多。
    2.自動(dòng)化測試流程。
    3.自動(dòng)化測試工具的使用。
    實(shí)戰(zhàn)類(工作經(jīng)驗(yàn))。
    1.公司的測試流程自動(dòng)化測試框架(流程)gui的功能測試自動(dòng)化非gui的功能測試自動(dòng)化性能測試(廣義的和狹義的性能測試)自動(dòng)化測試工具(功能測試工具,性能測試工具,缺陷管理工具,測試管理工具)。
    2.公司的具體缺陷管理流程(提交bug報(bào)告,追蹤bug狀態(tài))。
    3.測試環(huán)境的搭建及管理。
    4.測試計(jì)劃,測試用例,測試報(bào)告等相關(guān)文檔的編寫。
    語言類。
    1.英語。
    2.日語。
    三.自我分析:
    1.細(xì)心,關(guān)注細(xì)節(jié)。
    2.耐心,不怕麻煩。
    3.良好的溝通能力。
    4.工作積極主動(dòng)。
    5.團(tuán)隊(duì)合作精神。
    四.職業(yè)規(guī)劃:
    自身?xiàng)l件:初入具備計(jì)算機(jī)專業(yè)學(xué)位,有一些手工測試經(jīng)驗(yàn)。
    具體工作:執(zhí)行測試用例,記錄bug,并回歸測試,通過qtp等測試工具錄制回歸測試腳本,并執(zhí)行回歸測試腳本。
    學(xué)習(xí)方向:開發(fā)測試腳本并且開始熟悉測試生存周期和測試技術(shù)。
    自身?xiàng)l件:有1~2年工作經(jīng)驗(yàn)。具有初步的自動(dòng)化測試能力,完善自動(dòng)化測試腳本。具體工作:設(shè)計(jì)和編寫測試用例,編寫自動(dòng)測試腳本程序且擔(dān)任測試編程初期的領(lǐng)導(dǎo)工作。
    學(xué)習(xí)方向:拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
    自身?xiàng)l件:有3~4年經(jīng)驗(yàn)。具有一定的行業(yè)業(yè)務(wù)知識,儲備系統(tǒng)分析員的能力。
    具體工作:幫助開發(fā)或維護(hù)測試或編程標(biāo)準(zhǔn)與過程,分析軟件需求,獲得測試需求。確定測試需求相應(yīng)的測試方法,獲得測試策略方案。參與同行的評審(軟件需求,軟件測試計(jì)劃等),并為其它初級的測試工程師或程序員充當(dāng)顧問。
    學(xué)習(xí)方向:繼續(xù)拓展編程語言、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)與數(shù)據(jù)庫方面的技能。
    第四階段:測試組負(fù)責(zé)人(4-6)。
    自身?xiàng)l件:有4~6年經(jīng)驗(yàn)。具有豐富的行業(yè)業(yè)務(wù)知識,具有系統(tǒng)分析員的能力,專長性能測試。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十五
    隨同著充足緊湊的工作生活,兩個(gè)月的光陰已顛末去了。這一段光陰里有工作上的勞績,知識的富厚,經(jīng)驗(yàn)的增長,同時(shí)也裸露出許多問題和不夠??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),本文將主要從幾個(gè)方面來對工作進(jìn)行總結(jié):工作的主要內(nèi)容;此中的失敗和教訓(xùn)以及勝利和經(jīng)驗(yàn);展望下一階段的工作,肯定本身的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄。
    在這兩個(gè)月的工作中,我的總體任務(wù)是幫忙蘇薇做好武警黃金部隊(duì)礦業(yè)權(quán)治理系統(tǒng)的后期測試,編碼,改動(dòng),文檔編寫的工作,分化開來之后,我主要做了三件事:1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各種文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。下面按照光陰來對我的工作進(jìn)行介紹。
    初踏入職場,進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司,對我,一個(gè)沒有打仗過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作歷程的新人來說,起步便是一個(gè)很大的難題。若直接做開拓,則業(yè)務(wù)不純熟,代碼不規(guī)范,弊大于利;若僅做學(xué)習(xí),則不能跟上項(xiàng)目的方式,不能以最快的速度融入工作中去。
    在我還在忐忑本身到底要做什么工作的時(shí)候,任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了,首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。這樣的好處在于可以或許在測試的歷程中,了解項(xiàng)目的整體結(jié)構(gòu),了解項(xiàng)目中的業(yè)務(wù)邏輯,了解項(xiàng)目中尚未完成的工作并以此作為下個(gè)階段的工作目標(biāo)。至此,入職工作順利起步。
    在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后,裸露了系統(tǒng)的諸多問題,測試歷程中發(fā)明礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定,為了辦理這個(gè)問題必要對整個(gè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,我的下一個(gè)任務(wù)便是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的歷程中,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解,為之后的bug勘誤工作奠定了必然的根基。
    完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,新的任務(wù)是對整個(gè)礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定,在任務(wù)開始之處是極為艱苦的,幸而獲得了同事們的贊助才得以順利完成任務(wù)。任務(wù)固然完成,然則對輸入限定實(shí)現(xiàn)措施的一知半解以及任務(wù)完成歷程中的不仔細(xì),為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
    在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,進(jìn)入了辦理法度模范小問題的階段,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。這段光陰是學(xué)習(xí)多于工作的,不合的問題督匆匆我要每天和百度親密打仗數(shù)百次,又要?jiǎng)跓┲T位在百忙中的同事抽出光陰來給我協(xié)助。固然費(fèi)力一點(diǎn),但勞績倒是滿滿。
    完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后,我們的法度模范送到了四惠進(jìn)行第一輪測試,在測試的一周里,我主要是彌補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)編程的根基知識。
    第一輪測試結(jié)果出來之后,我們項(xiàng)目組開始了重要的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后,發(fā)明有一小半差錯(cuò)皆是因我而起,輸入限定問題許多,我也主動(dòng)承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。
    第一輪bug勘誤工作完成后,進(jìn)行了第一輪了回歸測試,測試結(jié)果已然不盡人意,仍然存在大量的問題必要改動(dòng),而且許多問題照樣因我而起,輸入限定仍然存在大量問題,再一次進(jìn)行改動(dòng)之后,我們的法度模范送到了十五所進(jìn)行所檢。
    在進(jìn)行所檢之余,我又接到了新的任務(wù),完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計(jì)以及詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
    現(xiàn)階段我的任務(wù)是依據(jù)所檢的bug列表,對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。
    對付失敗的教訓(xùn)要汲取,勝利的經(jīng)驗(yàn)要進(jìn)行總結(jié)。我對勝利的定義是:在包管質(zhì)量的前提下完成既定的計(jì)劃或目標(biāo)便是勝利。其他的所有結(jié)果都是失敗。
    勝利的經(jīng)驗(yàn):
    1)敢于接收任務(wù)并想盡一切法子完成
    入職兩個(gè)月的勞績便是敢于接收任務(wù)并想盡法子完成,每一個(gè)任務(wù)對付初入職場的我都是一個(gè)挑戰(zhàn),如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基礎(chǔ)的要求。這兩月的勝利在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,霉畚都盡盡力完成了任務(wù)。
    2)勇于承擔(dān)差錯(cuò),正視自身的問題
    在這兩個(gè)月的工作中可謂是差錯(cuò)賡續(xù),從文檔的錯(cuò)別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug改動(dòng)不正確導(dǎo)致瓦解這種大差錯(cuò),裸露出來了許多的問題,我秉承著有錯(cuò)即改,下不為例的思想,正視本身的差錯(cuò)并積極改正,因此這也算是一個(gè)勝利。
    失敗的教訓(xùn):
    1)看重每一個(gè)細(xì)節(jié),不要疏忽小問題
    在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的歷程中,對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的環(huán)境沒有加以看重,在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時(shí)候,還要重新改動(dòng)數(shù)據(jù)需求文檔,造成了不需要的光陰揮霍。從這個(gè)事情上獲得教訓(xùn)便是不要放過任何一個(gè)小問題,這個(gè)小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
    2)進(jìn)行反復(fù)工作也不能大意
    在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的措施熟悉之后,都是反復(fù)性的工作,給每個(gè)頁面,每個(gè)字段進(jìn)行輸入節(jié)制語句的添加,在進(jìn)行了數(shù)個(gè)頁面之后,呈現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整,或者提示語句不正確的環(huán)境,在后續(xù)的bug勘誤中呈現(xiàn)了大涼鬯類問題,揮霍了大量的光陰和精力改動(dòng)。從這個(gè)事情上獲得的教訓(xùn)便是工作不能大意,反復(fù)性的工作更要完成好。一般反復(fù)性的工作第一次做欠好,后續(xù)反省改動(dòng)是異常揮霍光陰的。
    3)斟酌問題要嚴(yán)謹(jǐn)
    在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的歷程中,對輸入限定條件的斷定出了問題,我想當(dāng)然的依照我的主看思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定,而在回歸測試的時(shí)候出了問題,這些都是斟酌不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男Ч_@個(gè)事情的教訓(xùn)便是斟酌不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,影響了工作效率,而且很容易埋下隱患。
    4)注重用戶體驗(yàn)
    在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的歷程中,改動(dòng)最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,因?yàn)樽鴺?biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,而且每一個(gè)數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的款式限定,因此每一個(gè)差錯(cuò)提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯(cuò)了為原則進(jìn)行設(shè)置。在最初的限定里面,語句粗拙,彈出語句不明確,造成了用戶使用的未方便,還得重新進(jìn)行改造。這個(gè)問題的教訓(xùn)是必然要從用戶的角度出發(fā)斟酌問題,注重用戶體驗(yàn)從簡單的提示語句做起。
    下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變化來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行改動(dòng)。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
    這兩個(gè)月的工作生活是充足且富有樂趣的,結(jié)識了許多同事和朋友,公司的氣氛是異常輕松開心的。感謝兩個(gè)月來李鵬司理的關(guān)切,感謝部門同事的悉心指導(dǎo),感謝公司列位同事的熱心贊助,希望能在接下來的工作中能懲前毖后,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),汲取教訓(xùn),做到個(gè)人與公司共榮辱同進(jìn)退,配合實(shí)現(xiàn)中地的輝煌。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十六
    當(dāng)前軟件測試工程師績效考核存在的問題主要表現(xiàn)在:考核定位模糊并存在偏差,重考核、輕管理,重結(jié)果、輕過程,工程師做好測試工作,今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于測試工程師。
    的文章,希望能夠很好的幫助到大家。
    時(shí)光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
    作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
    xx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;。
    xx需求、高保圖、界面和功能的測試;。
    xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;。
    xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;。
    xx的功能測試;。
    xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;。
    xx的高保圖測試和測試用例的編寫;。
    xx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;。
    xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;。
    xx用戶使用手冊的編寫;。
    一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
    3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;。
    4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
    5.同事間的溝通很重要?,F(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、
    產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
    二、加強(qiáng)自我能力的提高。
    只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
    為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
    深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    三、存在的不足及明年計(jì)劃。
    一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。在以后的工作中,我會努力改善。
    在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
    1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;。
    2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;。
    3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;。
    4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;。
    5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
    四、個(gè)人建議。
    這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
    1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;。
    3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;。
    4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可。
    以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
    以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    總體來說,xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
    l知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    l完成所需知識的積累。
    l工具學(xué)習(xí)及研究。
    具體來說,如下:
    這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
    l對測試用例的編寫提供反饋意見;。
    l對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;。
    l設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;。
    l繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;。
    l進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;。
    l按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);。
    l進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
    2.知識與經(jīng)驗(yàn)分享。
    這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
    l完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
    l對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;。
    l根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
    3.完成所需知識的積累。
    這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。主要工作內(nèi)容有:
    l學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識。
    l學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范。
    l學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項(xiàng)目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)。
    l參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)。
    l學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp。
    4.工具學(xué)習(xí)及研究。
    根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational測試解決方案和工具,并進(jìn)行rationalperformancetester的研究。完成對rationalperformancetester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rationalperformancetester6》、使用rationalperformancetester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
    二、xx年計(jì)劃。
    xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
    1.能將測試過程在項(xiàng)目中真正的運(yùn)用起來,并讓項(xiàng)目的開發(fā)人員了解我們的測試過程。
    2.在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果。
    除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
    三、對部門建設(shè)的建議。
    在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
    1.對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確。
    例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
    2.強(qiáng)化制度建設(shè)。
    3.加大對測試過程的實(shí)施力度。
    現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
    4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
    現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
    除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
    回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
    1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。
    3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
    二:對公司的建議與意見。
    對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
    1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
    2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流。
    3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求。
    說明書。
    內(nèi)容。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
    4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。
    5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
    6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
    7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。
    20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
    具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十七
     總結(jié)是對自己過去一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)情況的評價(jià)。下面小編整理了幾篇關(guān)于軟件測試工程師的工作總結(jié)范文,歡迎閱讀參考。
     我最初參加測試工作的時(shí)候,不知道什么是軟件測試,集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)?;煜?, cmm 是什么就更加不知道了。
     那時(shí)候最簡單的開關(guān)機(jī)也是通過直接拔插電源完成,安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能,對于那些拿著螺絲刀安裝機(jī)器的人就認(rèn)為是宇內(nèi)超級高手,身具殺人于無形之絕世秘技。
     拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,傲視天下。
     所以不斷偷師,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),自認(rèn)為掌握了成為高手的幾個(gè)秘技,這幾年混跡 “ 江湖 “ 還算無往而不利。
     不敢獨(dú)享,望與吾輩測試人員切磋,早日總結(jié)成功密技之大成,助新進(jìn)人員早日入門,也算不愧對東北活雷鋒的稱號。
     第一招 學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò) 剛參加工作面對浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界,當(dāng)時(shí)如劉姥姥進(jìn)大觀園,什么都新奇,什么都想要,從網(wǎng)上下載很多源程序的代碼,軟件技術(shù)文檔之類,恨不得把所有的好東西收集到手中,其實(shí)有些在他人看起來就是垃圾一堆。
     當(dāng)時(shí)覺得有了這些 “ 武林秘籍 “ ,成為高手指日可待。
     最初參加工作由于自己工作努力有幸轉(zhuǎn)為開發(fā),加入項(xiàng)目組后我的習(xí)慣還是沒有改,反而變本加厲,手中的資源更加多,上網(wǎng)的時(shí)間更加頻繁。
     一次項(xiàng)目經(jīng)理分配任務(wù),覺得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聰明才智 “ 很快會完成,不料短短的時(shí)間,所有的一切變成了馬奇諾防線。
     解決問題很慢,思路不清晰,項(xiàng)目經(jīng)理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)尋找要解決問題的答案,從此 google 成了我的最愛,關(guān)鍵字成了我變化的招數(shù)。
     在軟件測試工作中,他幫我解決了很多疑難問題,解答了很多令我迷惑的地方。
     也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,很多軟件測試新手,甚至老手都沒有意識到自己手上就握有 “ 無敵秘籍 “ ,所以只要你耐心找,答案就在身邊。
     這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧: 組合搜索 每次搜索某個(gè)文件,如果只給出一個(gè)單詞進(jìn)行搜索,經(jīng)常會出現(xiàn)成千上百萬計(jì)的匹配網(wǎng)頁。
     然而如果再加上一個(gè)單詞,那么搜索結(jié)果會更加切題。
     選擇表述內(nèi)容的詞組 一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時(shí)候,選擇一些可以表達(dá)我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組,用來縮小搜索范圍,從而找到搜索結(jié)果是最好的辦法。
     運(yùn)用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個(gè)問題作為詞組搜索,如果仍然找不到合適的,那就用多個(gè)可以表達(dá)要查詢內(nèi)容的關(guān)鍵字進(jìn)行查詢。
     定位信息來源 有的時(shí)候用詞組搜索不到或者無法準(zhǔn)確表達(dá)所需信息。
     可以用另一種方法直接到信息源,就是直接到到提供某種信息的站點(diǎn)去。
     可以用公式 “www. 公司名 .com” 去猜測某一組織的特點(diǎn)。
     從而得到所要搜索的信息的主要詞組 其實(shí)網(wǎng)絡(luò)上還有很多關(guān)于搜索技巧的文章,大家可以自行學(xué)習(xí)。
     千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
     第二招 學(xué)會動(dòng)手 參加軟件測試工作后,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增長自我感覺越來越好。
     在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視,一次針對公司的新的軟件功能進(jìn)行測試的時(shí)候,像往常一樣 “ 隨手 “ 測試出了幾個(gè) bug ,然后 “ 仔細(xì) “ 的填寫了 bug 單(這個(gè) bug 的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了)。
     這時(shí)候測試經(jīng)理走過來,重新復(fù)查了一下填寫的 bug 。
     他在重現(xiàn)我的 bug 的過程中,簡化了我的輸入變化, bug 神奇的又出現(xiàn)了,同樣的現(xiàn)象,他關(guān)閉軟件重新變化輸入,擴(kuò)展出 10 幾個(gè)變化后,軟件不動(dòng)了,內(nèi)存不斷上升。
     終于他找到了產(chǎn)生軟件的 bug 的原因,然后對我說 “ 尋找 bug 要準(zhǔn)確定位,我們開發(fā)團(tuán)隊(duì)是一個(gè)整體,時(shí)間是等量的,時(shí)間不在你身上浪費(fèi),就是在他身上浪費(fèi)。
     如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的 bug 描述不清楚,并且多個(gè)問題潛在的錯(cuò)誤原因是一個(gè),雖然操作可能稍微有些變化。
     這樣開發(fā)人員在重現(xiàn) bug 的時(shí)候他要調(diào)試跟蹤判斷,很花費(fèi)時(shí)間,而且效率低。
     如果測試人員發(fā)現(xiàn) bug 的時(shí)候多動(dòng)手可以更加準(zhǔn)確的定位 bug 步驟和原因,給開發(fā)人員最精確的步驟和準(zhǔn)確的描述,這樣整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能高效,所以需要大家協(xié)作!。
     “ 。
     在以后的日子里,每次解決問題的時(shí)候我都記得多試驗(yàn)幾次,多嘗試。
     網(wǎng)上很多朋友還有同事問我問題的時(shí)候,其實(shí)他們只是萬里長征就差一步,只要再多動(dòng)手實(shí)驗(yàn)一次就可以達(dá)到目的了。
     所以多動(dòng)手,多嘗試。
     第三招 思考自己所作的 剛開始入行的時(shí)候,總是思考如何做好軟件測試。
     認(rèn)為公司的測試流程混亂總是很郁悶,認(rèn)為自己學(xué)不到東西,如何才能測試好產(chǎn)品,常說心動(dòng)不如行動(dòng),以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,總結(jié)積累。
     我總結(jié)了有些經(jīng)驗(yàn)是實(shí)戰(zhàn)中得到的,所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,這個(gè)過程雖然很痛苦,但是從中積累了不少經(jīng)驗(yàn)。
     這段時(shí)間讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,接觸了 iso,cmm ,測試管理工具,自動(dòng)化工具(因?yàn)楣静徽?guī)給了我很多學(xué)習(xí)的機(jī)會,后來到了比較大的軟件公司后,以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機(jī)會,因?yàn)榇蠊痉浅U?guī)了,公司內(nèi)部人員分工明確,所以能力的鍛煉反倒少了)。
     由于工作中經(jīng)常寫報(bào)告反倒養(yǎng)成了總結(jié)教訓(xùn)的習(xí)慣,因?yàn)榧埫嫔系臇|西是永遠(yuǎn)也忘不掉的。
     在寫的過程中可以不斷補(bǔ)充擴(kuò)展,整個(gè)過程是思想升華的過程,當(dāng)年達(dá)摩面壁九年就是融會貫通的典型例子,如果他不是有個(gè)思考的過程,他也不能成為一代大家。
     如果后來不時(shí)有人把他的絕技記錄下來,也就不能有后來的少林寺七十二絕技。
     所以善于思考,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),也是成為高手之路的不二法決。
     第四招 學(xué)會利用論壇資源 其實(shí)測試新兵和測試高手之間的區(qū)別,往往是不會利用現(xiàn)有資源。
     在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,但是有很多問題其實(shí)都是已經(jīng)別人提過了,或者已經(jīng)有解決方案的。
     所以經(jīng)常會看到 “測試高手“的身影,并且不提問題,而且還能“鋤強(qiáng)扶弱“,是測試新丁的救命稻草。
     好像是高手們無所不能,其實(shí)摘掉這層耀眼的光環(huán),他們并沒想像得那么厲害,只不過通過自己的搜索找到的答案,然后幫助其他人。
     當(dāng)然也有很多人都是通過自學(xué),然后在論壇中交流得到了很多經(jīng)驗(yàn),高手其實(shí)也是因?yàn)樯朴谒伎紗栴},親自動(dòng)手解決問題。
     所以動(dòng)手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高。
     很多時(shí)候看到論壇中有人提問,問題描述不清,很多人看了很困惑。
     發(fā)貼題目動(dòng)不動(dòng)請高手幫忙,救命之類的,好像天下大亂,世界末日。
     雖然這個(gè)題目很招人,但是無法讓那些想幫助你的人幫你,因?yàn)轭}目不清晰,而且高手字樣嚇阻了很多人。
     其實(shí)問問題也是個(gè)思路整理的過程,描述清晰,讓人理解清楚,才能望文知意知道你的當(dāng)前發(fā)生問題的環(huán)境,才能讓那些想幫你的人解決問題,否則給人無從下手的感覺,解決問題效率不高。
     第五招 學(xué)習(xí)和你所測試的軟件產(chǎn)品相關(guān)的知識 要想成為好的測試人員,還要了解你要測試的軟件的相關(guān)知識。
     要了解軟件產(chǎn)品的架構(gòu)是什么樣的。
     要了解軟件的市場需求,在接觸軟件之初要可以多看看用戶的反饋信息,這些才是用戶最關(guān)心的,也是你在測試中需要注意的問題,滿足客戶是最大的需要。
     但是了解軟件需求之后要學(xué)會要多讀些軟件系統(tǒng)的技術(shù)文檔,軟件設(shè)計(jì)文檔,這些文檔可以幫助你了解產(chǎn)品如何工作。
     還有多看看公司 bug 庫中的問題,這些存在的問題可以幫助你了解軟件產(chǎn)品那些地方存在缺陷,軟件系統(tǒng)那些地方會出現(xiàn)錯(cuò)誤。
     軟件是運(yùn)行在一個(gè)大環(huán)境中,如果對系統(tǒng)不熟悉,那么有些問題你不能從一個(gè)更廣闊的層面考慮,學(xué)習(xí)操作系統(tǒng)的知識,有助于你發(fā)現(xiàn)缺陷,定位問題更加準(zhǔn)確。
     比如軟件運(yùn)行在 windows 或者 linux ,如果你不懂操作系統(tǒng),你就無法建立測試環(huán)境,有些時(shí)候時(shí)候軟件的組件發(fā)生問題,就是你系統(tǒng)配置造成的,對系統(tǒng)不熟悉,你會把外在原因歸結(jié)為軟件本身。
     所以要學(xué)習(xí)關(guān)于和軟件系統(tǒng)相關(guān)的知識,比如編程,網(wǎng)絡(luò),數(shù)據(jù)庫等。
     不一定你要學(xué)習(xí)到多好的程度,只是通過這些擴(kuò)展的知識面,你可以在發(fā)現(xiàn)問題,解決問題上不會局限在狹小的圈子里。
     和一切相關(guān)的人員交流,不同的交流渠道,獲取消息是不同的,角度也不同。
     和客戶交流,你會在測試中從客戶的角度發(fā)現(xiàn)問題;和開發(fā)人員交流,你會了解開發(fā)人員怎么實(shí)現(xiàn)軟件功能的;和項(xiàng)目管理人員交流,你會知道開發(fā)進(jìn)度以及遇到的困難。
     一:20xx年工作回顧及總結(jié)
     回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。
     通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。
     現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
     1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。
     2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。
     3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。
     在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
     4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。
     測試工具的使用。
     二:對公司的建議與意見
     對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
     1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
     2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。
     一年至少有2次這樣的交流。
     3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。
     在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
     4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。
     5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
     6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。
     希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
     7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。
     三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
     20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
     具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。
     ********
     201*年^月^日
     時(shí)光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。
     而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
     一、測試工作及經(jīng)驗(yàn)
     作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
     xx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;
     xx需求、高保圖、界面和功能的測試;
     xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;
     xx的.靜態(tài)頁面測試和功能測試;
     xx的功能測試;
     xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;
     xx的高保圖測試和測試用例的編寫;
     xx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
     xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;
     xx用戶使用手冊的編寫;
     一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
     1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
     2. 要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
     3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;
     4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
     5.同事間的溝通很重要。
     現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、
     產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
     二、加強(qiáng)自我能力的提高
     只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
     為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。
     不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
     深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
     三、存在的不足及明年計(jì)劃
     一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
     在以后的工作中,我會努力改善。
     在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
     1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;
     2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;
     3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;
     4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;
     5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
     四、個(gè)人建議
     這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。
     在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
     1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;
     3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;
     4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可
     以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
     以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十八
     測試工程師年終總結(jié),測試工程師要對軟件進(jìn)行測試,以下推薦測試工程師年終總結(jié)范文,希望可以幫到你。
     一:20xx年工作回顧及總結(jié)
     回顧20xx年這一年來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,比較好地完成了本職工作。
     通過近一年的學(xué)習(xí)和工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變。
     現(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下:
     1、總體來說,20xx年我主要完成了“……銀行系統(tǒng)”、“……渠道管理平臺”、“……”、“……”、“……”“……”的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“……”已經(jīng)穩(wěn)定上線運(yùn)行6個(gè)多月,“……”即將上線。
     2、日常我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試工作、測試文檔編輯、參與功能需求設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)開發(fā)進(jìn)度、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享、完成所需知識積累、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試。
     3、知識的總結(jié)與分享,完成客戶端在安卓4.0/4.1,ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,完成了兼容性測試案例的編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作。
     在日常工作中,發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,在測試部門群中發(fā)布分享。
     4、完成所需知識積累,學(xué)習(xí)所需知識、工具以及技能。
     測試工具的使用。
     二:對公司的建議與意見
     對公司和部門建設(shè)上,我有以下幾點(diǎn)建議:
     1、對員工進(jìn)行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn),讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,測試過程會少走很多彎路。
     2、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,促進(jìn)測試工作的開展和提高。
     一年至少有2次這樣的交流。
     3、公司在項(xiàng)目開發(fā)前期,希望盡可能的明確需求,盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容。
     在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項(xiàng)目缺少需求說明書,需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯(cuò)誤,誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,浪費(fèi)了時(shí)間,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。
     4、建議項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)可以有測試員參與討論。
     5、公司管理有點(diǎn)混亂,個(gè)人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心。
     6、個(gè)人感覺平時(shí)的效率比較低,希望測試部門能夠有所調(diào)整。
     希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā)、測試工作流程,讓開發(fā)更好的了解測試的流程,增強(qiáng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)與測試團(tuán)隊(duì)的配合,提高工作效率。
     7、加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀,提高團(tuán)隊(duì)測試水準(zhǔn),希望我們的團(tuán)隊(duì)能夠做的更好,能夠已團(tuán)隊(duì)的形式參與軟件項(xiàng)目的開發(fā),而不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目中毫不起眼的小小測試員。
     三:20xx年工作計(jì)劃與學(xué)習(xí)計(jì)劃
     20xx年工作計(jì)劃就是希望通過自己的努力,讓我們的產(chǎn)品更加完美,讓自己在軟件測試技能上有所提高,更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,提高工作效率、做到與用戶的需求一致,提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度。
     具體來說20xx年工作計(jì)劃有:努力提高自身測試水準(zhǔn),努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,學(xué)會需求分析,掌握需求分析在測試中的作用,參與公司更多的開發(fā)項(xiàng)目的測試工作。
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     201*年^月^日
     20xx年即將過去,雖然我20xx年在longtop的工作時(shí)間不長,只有不到3個(gè)月的時(shí)間,但是這將近三個(gè)月的時(shí)間里,本人認(rèn)真的做好了本職工作,認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
     一、工作總結(jié)
     總體來說,20xx年我主要完成了以下幾方面的工作:
     項(xiàng)目測試工作
     知識與經(jīng)驗(yàn)分享
     完成所需知識的積累
     工具學(xué)習(xí)及研究
     具體來說,如下:
     1. 項(xiàng)目測試工作
     這段時(shí)間,我主要是協(xié)助c.y.x進(jìn)行cmbp項(xiàng)目測試,主要工作內(nèi)容有:
     對測試用例的編寫提供反饋意見;
     對測試過程及測試情況進(jìn)行分析,并提供意見;
     設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
     繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
     進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
     按照測試用例執(zhí)行測試,并提交測試匯報(bào);
     進(jìn)行需求驗(yàn)證工作。
     2. 知識與經(jīng)驗(yàn)分享
     這部分工作,主要表現(xiàn)在四方面:
     完成項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
     完成“測試經(jīng)驗(yàn)交流與知識分享”簡報(bào),包括簡報(bào)材料的制作。
     該簡報(bào)內(nèi)容包括:項(xiàng)目測試經(jīng)驗(yàn)介紹、測試度量、性能測試知識介紹、oadrunner使用經(jīng)驗(yàn)交流。
     對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
     根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),在cmbp項(xiàng)目中提供幫助。
     3. 完成所需知識的積累
     這部分工作,主要是為了更好的完成工作,學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
     我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
     主要工作內(nèi)容有:
     學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
     學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
     學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項(xiàng)目、inteiworkfow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
     參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于um的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計(jì)、金融衍生工具介紹)
     學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
     4. 工具學(xué)習(xí)及研究
     根據(jù)《新員工入職指引表》的要求,我了解rational 測試解決方案和工具,并進(jìn)行rational performance tester的研究。
     完成對rational performance tester的研究后,我提交了研究成果,包括:《rational performance tester 6 》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
     二、20xx年計(jì)劃
     20xx年,我希望能通過參與具體項(xiàng)目的實(shí)踐,達(dá)到以下目標(biāo):
     2. 在項(xiàng)目中沉淀出一些部門成果
     除了保質(zhì)保量的完成項(xiàng)目測試工作外,我還將積極、主動(dòng)的參與部門建設(shè)工作,和部門所有成員一起努力,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,將我們部門做成受到公司認(rèn)可,有一定地位的部門。
     三、對部門建設(shè)的建議
     在部門建設(shè)上,我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作:
     1. 對人員進(jìn)行分工,或者說是團(tuán)隊(duì)成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
     例如,同一測試技術(shù)或測試工具,可以不需要多個(gè)人同時(shí)研究,這樣可能造成資源的浪費(fèi)。
     2. 強(qiáng)化制度建設(shè)
     3. 加大對測試過程的`實(shí)施力度
     現(xiàn)有測試過程,過程文件上存在不易操作的地方。
     所以在實(shí)施上也相應(yīng)的存在一些問題。
     另外,爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
     如果能讓開發(fā)人員了解測試過程,可以讓測試工作更好開展,以及獲得更好的配合。
     4. 加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
     現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上,很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
     加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器,只是保留在個(gè)人機(jī)器上,很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
     另外,保存在個(gè)人機(jī)器上,也不利于知識的傳播與分享,不利于部門成員技能的提升。
     除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外,還需要將已有的測試知識沉淀下來。
     例如,對項(xiàng)目的測試經(jīng)驗(yàn),性能測試的經(jīng)驗(yàn),測試用例設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等等。
     時(shí)光荏苒,如今xx年的帷幕已經(jīng)謝下,xx年的鐘聲已經(jīng)敲響,在公司高層的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們佰騰科技又走過了一年。
     而我也在自己的努力以及同事的幫助下完成了20xx年我所負(fù)責(zé)的工作,以下就是我對過去這一年的工作總結(jié):
     一、測試工作及經(jīng)驗(yàn)
     作為軟件部測試組的一員,首先要做好的就是自己的本職工作,我在20xx年中所做的工作主要有:
     xx測試用例的編寫,對系統(tǒng)的測試、跟蹤;
     xx需求、高保圖、界面和功能的測試;
     xx功能測試用例的編寫,高保圖、系統(tǒng)的測試;
     xx的靜態(tài)頁面測試和功能測試;
     xx的功能測試;
     xx平臺高保圖的測試和系統(tǒng)靜態(tài)頁面、功能的測試;
     xx的高保圖測試和測試用例的編寫;
     xx的靜態(tài)頁面和功能測試,參與測試用例的評審;
     xx的高保圖測試、靜態(tài)頁面和功能測試;
     xx用戶使用手冊的編寫;
     一年的工作,讓我獲得很多方面的經(jīng)驗(yàn):
     1.編寫邏輯覆蓋率全的測試用例甚為重要。
     2. 要站在用戶角度對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
     3.對拿到手的項(xiàng)目有較清晰的思路,能夠更加快速、準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題;
     4.越來越規(guī)范的工作流程的讓我們的工作有條不紊的進(jìn)行,讓我深刻認(rèn)識到工作的規(guī)范性是多么的重要,并且從中學(xué)習(xí)如何從文檔和流程上規(guī)范工作。
     5.同事間的溝通很重要。
     現(xiàn)在不管遇到什么不確定或疑惑,都與開發(fā)人員、
     產(chǎn)品經(jīng)理等及時(shí)溝通,大大提高了工作的效率。
     二、加強(qiáng)自我能力的提高
     只有不斷的提高自己各種的能力,才能勝任越來越艱巨的任務(wù),因此在工作相對不飽和的時(shí)候,我自己進(jìn)行了一些學(xué)習(xí)。
     為提高對“用戶體驗(yàn)”的理解,我學(xué)習(xí)了《下一站用戶體驗(yàn)》,書中一些經(jīng)驗(yàn)確實(shí)讓我獲益匪淺。
     不能總拿別人的用戶體驗(yàn)去改進(jìn)自己的產(chǎn)品,但是有一些卻是通用的,比如:太多彈出框、按鈕會給用戶帶來憤怒感,要適當(dāng)?shù)慕o頁面減肥等等。
     深知單純的界面測試和功能測試已經(jīng)漸漸不能滿足今后平臺的開發(fā),所以我學(xué)習(xí)了性能測試的一些相關(guān)知識,并在師父的指導(dǎo)下運(yùn)用lr工具進(jìn)行簡單性能測試,以后必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
     三、存在的不足及明年計(jì)劃
     一年的工作讓我有所進(jìn)步,但是很多地方還是存在不足,比如:有時(shí)候看問題比較主觀,不是很細(xì)致,沒能深入地去測試,會有遺漏的bug;自身專業(yè)技術(shù)能力還不足,不能從系統(tǒng)穩(wěn)定性這一點(diǎn)上對系統(tǒng)進(jìn)行測試。
     在以后的工作中,我會努力改善。
     在20xx年的工作中,我計(jì)劃:
     1、本著實(shí)事求是的態(tài)度,更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的完成工作;
     2、要盡可能深刻的理解需求,堅(jiān)持編寫覆蓋率強(qiáng)的測試用例;
     3、按照系統(tǒng)穩(wěn)定性測試方案,要逐漸對系統(tǒng)的穩(wěn)定性、安全性進(jìn)行測試;
     4、繼續(xù)研究性能測試,并要將lr工具運(yùn)用在實(shí)際工作中;
     5、多多的學(xué)習(xí),參加一些有益的培訓(xùn),在實(shí)際工作中活學(xué)活用。
     四、個(gè)人建議
     這一年來我們部門有著的顯著進(jìn)步,越發(fā)規(guī)范的工作流程,越來越明確的責(zé)任制度、管理體系等,都讓我們更加有凝聚力。
     在此,個(gè)人提出以下幾個(gè)小建議:
     1、希望可以加強(qiáng)對項(xiàng)目的把控,盡量能將延期風(fēng)險(xiǎn)降到最低;
     3、希望能夠在需求這一關(guān)卡上能更詳細(xì)、準(zhǔn)確的確定產(chǎn)品的功能要求;
     4、雖然工作任務(wù)繁重,還是希望部門能夠多組織活動(dòng),完善獎(jiǎng)勵(lì)制度,可
     以讓大家更加激情的為部門、為公司奉獻(xiàn)自己的全部力量。
     以上是我個(gè)人的一些淺見,相信在大家共同的努力下,向著同一個(gè)目標(biāo)進(jìn)發(fā),軟件部甚至整個(gè)公司必定會大展全新的宏圖偉業(yè)。
    測試工程師個(gè)人總結(jié)篇十九
     測試工程師實(shí)習(xí)期結(jié)束了,怎么寫工作總結(jié)?下面小編整理了幾篇關(guān)于測試工程師的實(shí)習(xí)工作總結(jié)范文,歡迎閱讀參考。
     1 實(shí)習(xí)的基本情況 3月1號,我在 開始了實(shí)習(xí)。
     本次的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要包括:對公司產(chǎn)品有一個(gè)初步的認(rèn)識及確定其應(yīng)該包括哪些模塊實(shí)現(xiàn)什么功能;對軟件測試的基礎(chǔ)知識的理論學(xué)習(xí);理論聯(lián)系實(shí)際對測試進(jìn)行具體操作;學(xué)會用測試工具進(jìn)行工作,軟件初步測試。
     我的工作崗位是 。
     實(shí)習(xí)的第一周,我主要用來安裝公司要求的各種系統(tǒng)和軟件,并且學(xué)會使用它們,另外就是了解公司的業(yè)務(wù)和流程。
     我們的組長給我分配了一個(gè)同事教我,這個(gè)同事是一位年紀(jì)大我二歲的同事,先與我說了一下要點(diǎn),然就讓我自已看文檔,遇到不懂的就問。
     組長給我發(fā)了好多文檔,我發(fā)現(xiàn)它們并不像課本那樣的有條有序,許信息夾雜在一起也不知道它們的先后順序,不知道該先看哪個(gè),令人眼花繚亂,于是接來的幾天我就踏踏實(shí)實(shí)的坐在哪里認(rèn)真的看這些文檔。
     令我感動(dòng)的是每當(dāng)我我有一點(diǎn)不明白的地方,那個(gè)同事都會與我講清楚,直到我弄明白為止。
     實(shí)習(xí)的第二周,我開始自己搭建部署環(huán)境還有進(jìn)行一些簡單的測試。
     多文件都亂碼,在同事的指點(diǎn)下我才知道原來應(yīng)該選ascii碼 。
     另外在編譯的時(shí)候,命令是根據(jù)系統(tǒng)的不同而不同的,我沒有仔細(xì)看,就輸了aix系統(tǒng)下的命令,結(jié)果錯(cuò)誤了,同事幫我看了才發(fā)現(xiàn)原來是hpux系統(tǒng),把命令改成在hpux下的命令就編譯成功了。
     還有諸如此類的種種問題,同事都耐心的幫我解答,我從她那也快速的學(xué)到了很多知識。
     經(jīng)過這周之后我也感覺到光靠培訓(xùn)聽講和看文檔是不那么管用的,只有自己動(dòng)手去做了,就會發(fā)現(xiàn)各種各樣的問題,這樣才能更透徹的理解這些東西。
     正所謂“紙上學(xué)來終覺淺,絕知此事要躬行”啊。
     實(shí)習(xí)的第三周,現(xiàn)在我通過了前一階段的學(xué)習(xí)和了解,這周開始用發(fā)包工具發(fā)包,并和簡單的測試結(jié)合起來處理一些簡單的任務(wù)單。
     看到任務(wù)單時(shí)我有些不知所措,還好教我的那個(gè)同事給我講解了下這些任務(wù)單主要是要怎么做。
     然后我就自己在對著文檔和之前的學(xué)習(xí)筆記來一步步去做。
     有時(shí)遇到瓶頸時(shí),教我的人也去和研發(fā)那邊協(xié)調(diào),我就在同事的指導(dǎo)下提了第一個(gè)測試故障單,我才知道公司研發(fā)和測試交接任務(wù)單都是在這上面弄得,每種情況要提交的單子類型和名字都不一樣,感覺還需要很多時(shí)間遇到了再去具體分析和記錄。
     有了第一次的錯(cuò)誤之后,我就變得更加的小心,所以在其后的工作中我都有保持謙虛的心態(tài)。
     在種狀態(tài)下我進(jìn)步很快。
     2 實(shí)習(xí)中所發(fā)現(xiàn)的問題 1、缺乏工作經(jīng)驗(yàn) 因?yàn)樽约喝狈?jīng)驗(yàn),很多問題而不能分清主次,還有些培訓(xùn)或是學(xué)習(xí)不能找到重點(diǎn),隨著實(shí)習(xí)工作的進(jìn)行,我想我會逐漸積累經(jīng)驗(yàn)的。
     2、工作態(tài)度仍不夠積極 在工作中僅僅能夠完成布置的工作,在沒有工作任務(wù)時(shí)就會比較松懈,不能做到主動(dòng)積極學(xué)習(xí),這主要還是因?yàn)閼卸柙谧鞴郑诮窈笪乙朔栊?,沒有工作任務(wù)時(shí)主動(dòng)要求布置工作,沒有布置工作時(shí)作到自主學(xué)習(xí)。
     3、學(xué)術(shù)上不夠鉆研和細(xì)心 在工作中心態(tài)不夠端正,遇到問題時(shí)才會去請教別人,但是自己比較少去通過自己的鉆研和思考去解決問題。
     另外在看文檔配置時(shí)也不夠細(xì)心,經(jīng)常命令打錯(cuò)看錯(cuò)。
     希望以后我能改正這個(gè)缺點(diǎn),更加細(xì)心和具有鉆研精神。
     3 實(shí)習(xí)的收獲與體會 一個(gè)月多月的實(shí)習(xí)下來,讓自己走進(jìn)了一個(gè)全新的領(lǐng)域,也開始真正了解了軟件測試工作。
     實(shí)習(xí)是一個(gè)開端,一個(gè)讓自己學(xué)會成長的地方,當(dāng)然也確實(shí)讓自己長大了許多。
     不管是從工作技能上還是從為人處事上,我都感覺到了有很大的提高。
     首先,在工作技能上,因?yàn)閺氖碌氖菧y試工作,對于自己來說雖然有著一些理論知識,但是這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,一切還是需要我從頭開始的,而更需要自己的努力、耐心和細(xì)心。
     這些都是自己欠缺的。
     雖然離真正的軟件測試人員的要求還有很大的距離,但是自己一定會努力,向著自己的目標(biāo)前進(jìn)。
     其次,在為人處事方面,也讓自己成熟了許多。
     雖然不能用語言來描述,但是確實(shí)可以從生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴感覺得到。
     經(jīng)歷使人成長,只有真正的經(jīng)歷過,才可以讓自己真的成熟起來,要想真的出人頭地,好的為人是前提。
     剛開始的時(shí)候很多人都和我一樣,認(rèn)為軟件測試工作簡單,只需要?jiǎng)觿?dòng)鼠標(biāo)就行,當(dāng)我真正投入軟件測試工作后才明白當(dāng)初的認(rèn)識是多么的片面膚淺。
     另外還有我暫時(shí)沒有涉及到的自動(dòng)化測試工作,這無疑也是一個(gè)和軟件開發(fā)人員一樣需要有著扎實(shí)的編程能力的。
     還記得剛剛走入公司的時(shí)候,感覺很奇妙,一切都是那么新奇,那么陌生,不敢隨便講話,凡事都小心翼翼的。
     不過幸運(yùn)的是公司的同事都非常好,工作的氛圍非常的輕
     松。
     也許還是剛到不久的緣故,使我在對待比我年長的同事的時(shí)候會習(xí)慣性的尊敬她們,像以前在學(xué)校尊敬老師的那樣。
     但這樣卻也阻礙了我與她們的正常交流,不過后來在她們的幫助下, 也習(xí)慣了大家彼此之間朋友式的相處模式。
     總之,通過這次實(shí)習(xí),確實(shí)讓自己成長了許多。
     在實(shí)習(xí)期間,我學(xué)到了許多東西,遇到了一些困難,也看到了自己本身存在著許多問題。
     在測試時(shí)要想使自己的測試更加周全,總會遇到這樣那樣的問題。
     當(dāng)前的軟件的功能日趨復(fù)雜,不學(xué)到一定的深度和廣度是難以在實(shí)際工作中應(yīng)付自如的。
     因此反映出學(xué)習(xí)的還不夠,缺點(diǎn)疏漏。
     需再加以刻苦鉆研及學(xué)習(xí),不斷開拓視野,增強(qiáng)自己的實(shí)踐操作技能,為以后能做好測試工作而努力。
     一、實(shí)習(xí)單位
     我現(xiàn)在xxxx實(shí)習(xí),職業(yè)是軟件測試工程師。
     xxxx成立于2001年,是一家主營數(shù)據(jù)通信、視頻會議系統(tǒng)、cctv監(jiān)控系統(tǒng)及軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的服務(wù)型高科技企業(yè),經(jīng)營范圍有數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會議系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全、寬窄帶綜合業(yè)務(wù)。
     二、實(shí)習(xí)工作職責(zé)
     工作職責(zé)第一點(diǎn)負(fù)現(xiàn)項(xiàng)目的測試流程,編寫測試計(jì)劃、測試用例;第二點(diǎn)尋找bug并記錄跟蹤bug。
     第三完成測試環(huán)境的部署并提交測試報(bào)告,熟悉linux系統(tǒng)與oracle數(shù)據(jù)庫,利用測試工具loadrunner來完成項(xiàng)目的性能測試,配置工具svn 來管理文檔。
     三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
     剛開始上班只是熟悉需求和系統(tǒng),每天編寫測試用例,測試用例全部必須要有很強(qiáng)的邏輯思維和考慮周到設(shè)計(jì)出來的文檔才能有很好的覆蓋率,也就是覆蓋率要很強(qiáng),編輯出來的測試用例才能找到重要的bug。
     第二周和第三周主要是負(fù)責(zé)編寫測試用例和執(zhí)行測試用例并且尋找bug跟蹤bug,在不斷的完善測試用例。
     并且在更新版本后我們還要再走一遍自已寫的測試用例,去核實(shí)修改的bug是否已經(jīng)修改并且功能達(dá)到原先期望值。
     四、 總結(jié)
     (1)工作態(tài)度
     剛進(jìn)入公司,對于一無所知的我,一切都要重頭學(xué)習(xí),首先學(xué)習(xí)的就是如何在linux 系統(tǒng)上裝oracle,對這兩個(gè)都不是很熟悉的我,又要慢慢學(xué)習(xí),我自已請教了公司的老員工,或者對linux系統(tǒng)精通的人,在公司是沒有多少時(shí)間讓你慢慢學(xué)習(xí)的,讓你在規(guī)定的'時(shí)間范圍內(nèi)完成工作,到時(shí)間后就必須有一個(gè)結(jié)果,對于部署測試環(huán)境以前沒有接觸過,直接拿來三臺服務(wù)器就讓我們把整個(gè)項(xiàng)目部署到上面,對于這一塊沒有多少了解的我無助的像個(gè)孩子,感覺茫然極了,這又是一種新知識,對于這種新知識我又要重頭學(xué),感覺到公司就是在不斷的學(xué)習(xí)中,在批評中不斷的吸取教訓(xùn),在教訓(xùn)中不斷的重新學(xué)習(xí),就這樣一直重復(fù)著這個(gè)過程,不斷的學(xué)習(xí)不斷的吸取教訓(xùn),然后再慢慢累積成經(jīng)驗(yàn)。
     (2)工作方法
     當(dāng)讓我自已寫測試時(shí),我知道難題來了,對于代碼自已只是在大一時(shí)接觸了一下,大二基本上也都還給老師了,現(xiàn)在讓我自已敲代碼,我怕自已不能完成任務(wù),我不但在網(wǎng)上查找資料,公司的同事們個(gè)個(gè)都是開發(fā)的高手,他們也是我的資源,在工作期間,我一邊學(xué)習(xí)新的知識一邊積累經(jīng)驗(yàn),把自已遇到的問題和解決方法都默記于心,現(xiàn)在在公司里面我學(xué)習(xí)到的東西很多,有很大的學(xué)習(xí)空間,在軟件測試方面我希望自已的工作能力有大的長進(jìn),我能夠想像在一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)下自已也會有較大的發(fā)展。
     不管工作壓力多大我都堅(jiān)信,只要自已肯努力干,希望就在前方。
     (3)工作責(zé)任
     在公司我從沒有把自已當(dāng)成是實(shí)習(xí)生,我和大家一樣遵守公司的每一項(xiàng)制度,把自已當(dāng)成是公司的一份子,不管是什么工作我都想盡自已最大的努力去完成它,不管結(jié)果如何,我一直在想是不是努力了就會有收獲,但是現(xiàn)實(shí)是殘酷的,你的努力并不一定達(dá)到了上司對你的要求,上司的要求自已永遠(yuǎn)也摸不透,因?yàn)槲也恢雷砸岩龅绞裁礃硬拍茏屔纤緦ψ砸芽隙?,認(rèn)為自已是有能力的,而不是總是對我進(jìn)行批評。
     我把自已當(dāng)成是正式員工一樣,上下班堅(jiān)持公司的每一項(xiàng)制度,早上很早上班晚上很晚才能回到住的地方,但是不管多累我都會對自已說加油,沒想過要放棄。
     現(xiàn)在我也應(yīng)該明白我對公司有責(zé)任對學(xué)校也有一份責(zé)任,因?yàn)闈u漸長大了才。
     實(shí)習(xí)時(shí),我們所見的社會,不可避免有陰影面,但是我覺得好的東西始終多一些。
     因?yàn)槲颐刻於伎梢钥吹綔嘏奶枺劦綔剀靶迈r的空氣,見到許許多多可愛的人。
     三個(gè)月的實(shí)習(xí),我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西,不僅充分的發(fā)揮了專業(yè)知識,將理論切實(shí)運(yùn)用到實(shí)習(xí)種,還進(jìn)一步拓展了自身綜合實(shí)習(xí)空間。
     同時(shí)我也看到了自己的不足,無論什么工作一定要有責(zé)任感和使命感,對工作一定要認(rèn)真扎實(shí);要加強(qiáng)自身建設(shè),努力提高自身素質(zhì),更好的適應(yīng)工作需要;一定要有吃苦耐勞的精神;還要不斷的擴(kuò)展自己的知識面。
     這樣對我們以后,有利于接觸社會的方方面面。
     實(shí)習(xí)是踏向社會的一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,我們在學(xué)校學(xué)到的知識較零散,實(shí)習(xí)將知識系統(tǒng)化。
     在這個(gè)學(xué)校到社會的過渡時(shí)期,自己從事的專業(yè)要抓好重心,做到多思考、勤看書、多學(xué)習(xí)把自己的重心轉(zhuǎn)移到工作上來。
     不斷學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、積累知識朝著這個(gè)方向努力。
     一份耕耘一份收獲,一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,我們年輕而富有朝氣,實(shí)習(xí)是未來職業(yè)生涯的開始,用我們充滿智慧的大腦努力工作,讓自己的夢想成真,實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。
     五、結(jié)束語
     在今后的學(xué)習(xí)和工作中我需要更進(jìn)一步地嚴(yán)格要求自己,爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
     最后向所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助的老師們及企業(yè)師傅們表示感謝,感謝他們?yōu)槲业膶?shí)習(xí)給予幫助和關(guān)照!