招生的工作計劃范文(15篇)

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    一個好的計劃可以提高工作效率,減少犯錯的機會。那么我們該如何制定一個高效的計劃呢?首先,我們需要明確自己的目標和愿景,然后根據(jù)目標確定具體的計劃內容和時間節(jié)點。在制定計劃的過程中,要考慮到現(xiàn)實條件和自身的能力,確保計劃的可行性和可操作性。另外,還應該合理安排優(yōu)先級,將重要的事項排在前面,這樣可以更好地利用時間和資源。同時,要適時進行計劃的評估和調整,及時做出改進和調整,以確保計劃的有效性和適應性。以下是一份詳細的計劃案例,供大家參考和學習。
    招生的工作計劃篇一
    海南省??诤?诟爬ǎ汉?谑忻娣e約218平方公里,人口約140萬,高中院校8所,職中3所,其中有3所是重點高中,剩下有8所學校是我們的目標客戶群體。
    ??诘貐^(qū)準備儲備5個區(qū)域主任,重點培養(yǎng)3人出來。
    為了達成這個目標,以下是我整個的計劃。
    1、了解學院:
    學院的文化、歷史、背景、學生人數(shù)、師資力量、教學特色、專業(yè)等做一個深入的解讀。這樣在外面才能把學校更好的介紹出去。
    2、問題解析:出差會遇到的各種問題。
    a、你們學院是什么性質的?
    b、怎么去找對人,什么樣的人適合做區(qū)域主任?
    c、去到當?shù)?,怎么樣跟區(qū)域主任談合作。
    d、如何去組建招生團隊?
    3、工具。
    出差時的工具包括(學院招生簡章、學院綜合介紹ppt、學院介紹視頻、名片、學生的校園相片等等)。
    網絡尋找:
    招生的工作計劃篇二
    貫徹落實橫溪鎮(zhèn)教輔室20xx年幼兒園招生工作會議精神,穩(wěn)妥有序迎接新一輪入園高峰到來,做好招生宣傳、布署和服務工作,順利完成本鎮(zhèn)20xx年幼兒園招生任務。
    方便家長報名、相對就近入園、適度自由擇園、統(tǒng)籌安排錄取。
    1、招生對象以具有本鎮(zhèn)常(暫)住人口的2——6歲幼兒為主。
    2、招生年齡:
    小班(4周歲幼兒):20××年9月后———20××年8月前出生
    中班(5周歲幼兒):20××年9月后————20××年8月前出生
    大班(6周歲幼兒):20××年9月后————20××年8月前出生
    12月———1月
    1、持有本鎮(zhèn)常住人口適齡兒童:在家長陪同下帶好戶口簿復印件、預防接種證原件及復印件,幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張,在規(guī)定時間內到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。
    2、外省市戶籍的適齡兒童:由家長陪同并帶好由公安部門頒發(fā)的《橫溪鎮(zhèn)暫住證》、預防接種證原件及復印件、戶口原件及復印件、幼兒健康體檢卡、幼兒1寸彩照兩張到小星星幼兒園辦理報名登記手續(xù)。
    招生的工作計劃篇三
    華油父母的建立,為華油的孩子們提供了一個展示才華的舞臺。目前我們的團體日益壯大,為規(guī)范管理,使孩子們能規(guī)范有序地參加到活動中來,經研究決定,我們將成立“一鳴”藝術團,因為藝術團為自愿舉辦、從事非營利性社會服務活動的民間組織,所以一切活動以公益為出發(fā)點。為使我們的孩子有更多的藝術實踐機會,我們將本著“省錢、省力、省心”的原則,根據(jù)少兒的身心特點,開展有計劃的、科學的、系統(tǒng)規(guī)范的藝術教育培訓工作,促使孩子們健康快樂成長。
    首先發(fā)揮華油父母的優(yōu)勢,利用優(yōu)秀培訓機構的資源,聘用優(yōu)秀的、有愛心的,熱衷于公益事業(yè)的師資力量。
    二、培訓方法。
    1.發(fā)揚團隊精神,創(chuàng)造團隊技能。所有藝術培訓課程均嚴格按照華油一鳴藝術團統(tǒng)一制定的藝術教育培訓計劃實施。
    2.采取基礎培訓、節(jié)目排練、文藝比賽演出等運作方式,為所有藝術團成員建立檔案,配發(fā)學員證。
    3.充分利用雙休日、暑假、寒假等,進一步提高藝術團小演員的綜合素質。
    4.開展主題夏(冬)令營等系列活動,促進交流,增進孩子們的友誼。
    5.充分利用家長資源,建立家長檔案,廣泛與家長溝通交流,密切聯(lián)系。
    6.定期舉辦親子活動、家長會、節(jié)目演出和社會活動等。
    三、培訓課程。
    準備開設聲樂、舞蹈(民族、街舞、爵士、拉丁)、器樂、朗誦、小主持人,漫畫等專業(yè)課程。
    四、華油一鳴藝術團團員集訓。
    (一)課程安排。
    1.教學目的。
    對少兒進行氣質、形體塑造。在音樂舞蹈中表現(xiàn)美、感受美,嘗試不同風格的舞蹈組合。在進行技能技巧訓練的同時,激發(fā)孩子們的創(chuàng)造性思維,增加自信,學會展現(xiàn)自我。
    2.課程設置(初定)。
    小精靈舞蹈班,3-5歲,男女不限,20人。學習舞蹈基本功,排練活潑俏皮的舞蹈組合。
    舞蹈表演班,6-8歲,女孩有一定舞蹈功底,20人。進行不同風格的舞蹈排練、技能技巧提高、身韻氣息訓練等。進行創(chuàng)造性自由舞蹈訓練。
    少兒肚皮舞班:4—13歲的少年兒童,男女不限。舞蹈的部位主要是以腰、跨、手腳等為主,全身都可以得到鍛煉,其中還包括了眼神的鍛煉。在歡樂的舞蹈中,孩子們像蝴蝶、海浪、流水一樣歡快與自由,是非常適合孩子的一項舞蹈活動。
    少兒拉丁舞班:6歲以上,拉丁舞包括恰恰、倫巴、桑巴、斗牛和牛仔舞;拉丁舞是以運動肩部、腹部、腰部、臀部為主的一種藝術舞蹈。20人。
    流行舞蹈班:6歲以上,男女不限。流行舞蹈包括歐美風行的爵士舞、hip-hop街舞、mtv舞蹈、現(xiàn)代舞等。20人。
    少兒街舞班:3歲以上,男女不限,20人。動感時尚的少兒街舞課程能采用最適合少兒跳的街舞音樂和節(jié)拍,將目前最流行的街舞,結合孩子們的特點進行有選擇的動作編排,節(jié)奏歡快,簡單易學。
    獨唱:5歲以上,男女不限。根據(jù)幼兒特點,因材施教,教授基本唱歌方法,節(jié)奏訓練,演唱技巧,培養(yǎng)幼兒對音樂的感受力和表現(xiàn)力。因材施教,一對一上課,注重舞臺表演。根據(jù)自己時間和老師溝通定上課時間。
    合唱團分兩個班:小精靈合唱團5歲以下,10人。兒童合唱團:20人,6歲以上。注重音準節(jié)奏、視唱練耳訓練,選唱二聲部或以上聲部的歌曲。具有團隊精神。
    少兒模特表演培訓班:3歲—11歲,男女不限,小班授課。在培養(yǎng)少兒禮儀、形體訓練的基礎上,強化身體動作的節(jié)奏感,全面培養(yǎng)孩子的勇敢、自信及時尚的審美能力。在提升少兒表現(xiàn)欲的基礎上,塑造少兒有意識的表演能力與技巧,能創(chuàng)造有性格的人物形象。
    主持朗誦班:20人,男女不限,從說繞口令、講故事、朗誦散文、詩歌、辯論、做小主持人、表演小品等一系列語言能力的訓練,培養(yǎng)孩子用語言美、語音美、形體美,來表現(xiàn)作品的思想美。電視臺主持人授課,參加各類電視、電影、廣告拍攝。
    鋼琴(電子琴)班:4歲以上,小班授課,一對一,最多一對三,可上門教課。視唱練耳、音樂欣賞、樂理等,通過一對一的鋼琴教學,著重培養(yǎng)學員的節(jié)奏感,基本彈奏指法,基礎樂理知識和基礎演奏方法,提高學員音樂素養(yǎng)。選用鋼琴考級教材,因材施教。
    手風琴班:5歲以上。小班授課,少兒手風琴啟蒙及提高,選用手風琴考級教材,因材施教。
    動漫:沒有技術,只有靈魂的藝術。5歲以上,20人。
    (二).課程活動要求:所有華油一鳴藝術團的學員必須按時上課,參加藝術團組織的各種演出、比賽、影視拍攝等活動。優(yōu)秀學員就有機會推薦到更大的舞臺上展示自己的才藝。
    五、費用問題:每種課程的老師都是熱心公益的有責任心,想真正為孩子們做點有意義的事情的人。藝術團的學員只需交少量的課時費就能學到專業(yè)的知識和才藝。(以報名人數(shù)分攤課時費)。
    招生的工作計劃篇四
    第十九條學生完成學校教學計劃規(guī)定的課程及學分,成績合格者頒發(fā)許昌學院畢業(yè)證書,對符合國家有關學士學位授予條件的畢業(yè)生,頒發(fā)許昌學院學士學位證書。
    第二十條本章程僅適用于許昌學院普通本??普猩ぷ?。
    第二十一條本章程經學校招生委員會審查通過,并報上級主管部門審核。學校以往有關普通本??普猩ぷ鞯恼摺⒁?guī)定與本章程不一致的,以本章程規(guī)定為準。本章程若有與國家有關政策不一致之處,以國家和上級有關政策為準。
    第二十二條本章程解釋權歸許昌學院招生委員會。
    第二十三條聯(lián)系方式:
    咨詢電話:0374—2968818。
    監(jiān)督電話:0374—2968713。
    招生的工作計劃篇五
    本學期,招生就業(yè)辦公室堅持以學校整體工作計劃為指導,提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。不斷改變工作方法,創(chuàng)新工作思路,樹立服務學生意識,努力提高工作水平。特制定如下工作計劃:
    一、指導思想:
    深入學習黨的__大會議精神,認真領會貫徹落實全國、全省職業(yè)教育工作會議精神,踐行黨的群眾路線教育實踐活動,圍繞學校中心工作,進一步落實“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向”的職業(yè)教育發(fā)展理念,鞏固學校招生成果,提升學生就業(yè)層次和質量,拓展對外合作企業(yè),創(chuàng)新招生就業(yè)工作機制,求真務實,全面提升工作效率。
    二、工作目標:
    三、工作措施:
    (1)、精心組織,提前安排準備,切實做好201x級高一新生的預錄取、收費、報名、登記、信息匯總上報等工作。
    (2)、加強市場調研,緊貼市場設置專業(yè),開發(fā)具有前瞻性、市場需求大的特色專業(yè)。
    (3)、借鑒兄弟學校的有效經驗,并與各初級中學多方聯(lián)系,深入溝通,從而形成相對穩(wěn)定的生源基地。
    (4)、早準備、早謀劃、早安排,制定201x年招生方案和招生計劃。制作201x年招生宣傳簡章,及早做好文字、照片充實、版面設計等工作。
    (5)、建議學校及早召開招生工作動員會,抽調精兵強將,成立專門的招生宣傳隊伍,落實招生指標和招生任務,形成群策群力,全員招生的工作機制。
    (6)創(chuàng)新思路,多渠道探索開展招生工作。面對當前招生工作的嚴峻形勢,根據(jù)今年招生工作的信息,我們了解到,全縣及周邊地區(qū)初級中學的領導、教師、考生及家長對我校的辦學實力知之甚少,信息渠道依然不夠暢通。對此,我們在采用常規(guī)模式招生的同時,積極探索招生工作的新模式,多渠道、多途徑進行招生,形成招生工作的新格局。
    2、周密部署,統(tǒng)籌安排,廣開門路多渠道拓展就業(yè)途徑,優(yōu)質高效的做好實習生就業(yè)推薦工作。
    (1)、摸清學校待就業(yè)學生人數(shù),積極主動與用人單位聯(lián)系,重點考慮合作企業(yè),為本學期的學生頂崗實習和學生安置到有利于學生發(fā)展的崗位和企業(yè)就業(yè)做好相關準備工作。
    (2)、切實做好學生就業(yè)指導工作,加強對學生吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)的指導教育,培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)成才意識,為適應企業(yè)崗位需求及今后的創(chuàng)業(yè)成才奠定基礎。
    (3)、強化就業(yè)制度,嚴格按就業(yè)程序操作,確保就業(yè)工作質量穩(wěn)步提高。
    (4)、加強對學生就業(yè)跟蹤調查和服務工作,要與已就業(yè)學生和企業(yè)保持密切聯(lián)系,通過qq、電話等方式及時溝通,了解掌握企業(yè)的工作環(huán)境、用工信息、新上項目、薪水待遇以及學生在企業(yè)的工作能力、工作實績等情況,為學校下一步就業(yè)安置工作夯實基礎,確保學生就業(yè)滿意。
    (5)、重視和加強實習工作。提前拿出實習方案,做好實習安排。本學期,招就處將會同教務處加大實習檢查力度,對就業(yè)班學生的實習提早計劃,提前聯(lián)系實習單位,切實做好學生的實習準備工作。
    招生的工作計劃篇六
    第二十一條學費按河南省物價部門審定標準執(zhí)行,具體如下:文史類本科各專業(yè)學費為3400元/生?年,文史類??聘鲗I(yè)學費為3300元/生?年;理工類本科各專業(yè)學費為3700元/生?年,理工類??聘鲗I(yè)學費為3600元/生?年,藥學、護理學類本科專業(yè)學費為4500元/生?年,醫(yī)學院??茖I(yè)學費為4400元/生?年;藝術類本科各專業(yè)學費為5700元/生?年;體育類專業(yè)文理科學費均為3700元/生?年。
    中澳本科課程合作專業(yè):不區(qū)分文理,不區(qū)分藝術與非藝術專業(yè),各專業(yè)學費均為15000元/生?年。
    計算機學院(軟件學院)軟件工程本科專業(yè)學費為11000元/生?年,??聘鲗I(yè)學費為7500元/生?年。
    住宿費:300元/生?年(最低標準),800元/生?年(最高標準)。
    第二十二條學校錄取的新生,應持錄取通知書,在學校規(guī)定的期限內到校辦理報到手續(xù)。因故不能按期到校報到者,必須向學校請假。未請假或請假逾期者,除因不可抗力原因以外,均視為放棄入學資格,我校對放棄入學資格的考生將按照生源地各省(市、區(qū))的相關規(guī)定處理。
    第二十三條學校在新生報到時即對其入學資格進行初步審查,審查合格的辦理入學手續(xù),予以注冊;審查中發(fā)現(xiàn)新生的錄取通知、考生信息等證明材料,與本人實際情況不符的,或者違反國家招生考試規(guī)定的情形的,取消入學資格。
    第二十四條新生入學三個月內,學校將組織進行全面復查。凡是報到入校的新生,我校按照相關規(guī)定認真核對學生基本信息;認真復查文化課與專業(yè)課成績,學校會組織文化課和相關專業(yè)課測試,對藝術和體育專業(yè)的錄取新生,組織專門人員,開展專業(yè)測試復核;開展新生身體健康檢查,對入學新生身體情況進行認真檢查,確保新生的身體健康狀況符合國家的相關規(guī)定。對復查不合格的新生,將取消學籍;情節(jié)嚴重的,學校移交有關部門調查處理;復查中發(fā)現(xiàn)學生身心狀況不適宜在校學習,經學校指定的二級甲等以上醫(yī)院診斷,需要在家休養(yǎng)的,可保留入學資格1年。在校期間,一旦發(fā)現(xiàn)并查實屬于高考錄取舞弊的學生,將按照國家的相關規(guī)定進行處理。
    第二十五條具有平頂山學院學籍的普通高等教育本、專科學生,在規(guī)定年限內,修完專業(yè)培養(yǎng)方案中的規(guī)定內容,德智體達到畢業(yè)要求,頒發(fā)平頂山學院本、??飘厴I(yè)證書,證書種類為普通高等教育畢業(yè)證書;本科畢業(yè)生符合學位授予條件者,授予相應學科門類的學士學位。學生通過輔修專業(yè)全部課程考試,符合學位授予條件的,頒發(fā)輔修專業(yè)學位證書。
    招生的工作計劃篇七
    招生定位策劃主要包括:定位生源地和目標群體。決到哪里去招收以及招收什么樣這是根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃和培養(yǎng)目標以及辦學規(guī)模和方向提出的,是解的學生的問題。具體說就是在地理上展開招生的區(qū)域和招收學生的目標群。是面向農村,還是面向城市;是面向應屆畢業(yè)生,還是面向社會。我們把生源地主要定位于萬州城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及輻射到萬州周邊各區(qū)縣。其中,萬州城區(qū)為主要生源地,必須抓好這塊市場。招生目標群包括外出打工返鄉(xiāng)人員、退伍軍人、小初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)人員、在崗培訓等,其中初高中畢業(yè)生、在家待業(yè)、在崗培訓人員約占總生源的60%~70%。
    招生工作有多種渠道,尤其是當代,已經進入網絡時代,招生渠道正在呈立體化發(fā)展的趨勢。
    招生渠道在招生中占有非常重要的地位。一方面,招生渠道要多;另一方面,招生渠道要不斷創(chuàng)新,要善于有所突破。一套降龍十八掌和吸心大法,便可笑傲江湖!
    我們準備采用以下渠道進行招生:
    1、學校的老生帶新生,學校全體教職工充當招生人員,利用各種網絡人脈,挖掘學生。
    2、聘請招生人員,往各主要生源地派駐招生機構、招生代表。
    3、參加各級各類招生咨詢會、展覽會、進行宣傳、推銷。
    4、到生源地學校開展各種聯(lián)誼活動,進行公關。
    5、新聞媒體宣傳,樹立形象。
    6、各種實物廣告、宣傳單等。
    7、網絡招生,在萬州或重慶各主要網站和論壇上發(fā)布招生信息。
    做好招生廣告策劃顯得十分重要。招生廣告就是有計劃地通過媒體向招生目標群傳遞有關本校、專業(yè)招生數(shù)量、規(guī)格要求、學校優(yōu)勢、特色等信息。以介紹、說服、提醒為目標,起到喚起目標群體的注意、引起興趣、導致行動等作用。好的招生廣告應該真實性強,信息量大而簡約,針對性強,符合消費心理。
    招生廣告策劃的關鍵在于創(chuàng)意。主要應該考慮其經濟性、針對性和適合性。我們準備從兩個方面做好廣告宣傳:
    1、硬件廣告:通過報紙、雜志、電視、廣播、網絡、宣傳單、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會、公益性社會活動等。學校也可以自行設計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。
    2、軟件廣告:要革命,先得造輿論。正所謂三人成行,縱口爍金。口碑效應是最好的廣告,它對目標公眾的滲透力有著極其重要的作用。要獲得良好的口碑效應需要自覺維護學校形象,提高教學質量和教師及領導的魅力。商場如戰(zhàn)場,一個好的輿論氛圍往往可以贏得一場戰(zhàn)爭的勝利。
    1、學校聘請招生人員。對招生人員進行招生培訓,介紹學??傮w概況、課程設置、招生對象等。
    2、組織開展對生源地和目標群體的市場調查及預測工作,了解基本招生信息。
    3、根據(jù)生源區(qū)域對招生人員進行分組,并指定招生任務。
    4、對招生人員提供宣傳工具(宣傳單)并利用傳播媒介進行宣傳(報紙、雜志、電視、廣播、網絡、戶外廣告牌、車體廣告、展覽會)。
    5、學校自行設計組織一些恰當?shù)幕顒踊騻鞑バ怨ぞ邅戆l(fā)布本校招生信息。如:老師到學生家中和學生家長進行交流溝通并傳播學校信息,學校組織學生開展一些社會公益活動等。
    1、創(chuàng)造良好的傳播效果,獲得良好的招生生源。
    2、傳播學校品牌,樹立良好公眾形象。
    3、培育市場,樹立口碑,穩(wěn)固生源的后備力量。
    4、廣告強勢傳播和活動得力推廣,具有很強的延遲效應。
    我們的`一切策劃宣傳活動都是建立在學校教學質量的基礎上的,都必須圍繞這個中心。教師優(yōu)良的業(yè)務素質、學校優(yōu)良的物質環(huán)境和先進的教學設施、人本化的學校管理模式、積極的校風、學風及好的校長才是好學校的核心要素。任何方案都還是一個紙上談兵的書面材料,必須增強執(zhí)行力,切實執(zhí)行。同時,有不足之處還請見涼!希望慧聰電腦培訓學校生源廣進,笑傲江湖!
    招生的工作計劃篇八
    繼續(xù)深入學習和貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神,進一步落實“以服務為宗旨,以就業(yè)為導向,以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展的新理念,提升我們莫愁中專校在全市職業(yè)教育事業(yè)中的辦學水平和聲譽,進一步擴大影響,為國家和社會培養(yǎng)大批思想素質高,專業(yè)知識好,業(yè)務技能強的技能型人才。下學期擬定工作計劃如下:
    一。配合各專業(yè)辦積極開展三個省級示范專業(yè)的市場用人情況的調研,在二月中旬、三月初拿出調研報告,力爭心中有數(shù)。并且在校企合作聯(lián)合辦學上爭取有所突破。
    二。協(xié)助校長室制定xx年招生計劃、招生政策和措施。
    三。新學期開學初即拿出招生宣傳簡章的初稿,及早做好文字修改、照片充實、版面設計等工作。力爭3月底前完成宣傳資料的印制和招生宣傳專題片拍攝任務。(1—2月份)。
    四.對03級實習生加強管理,規(guī)范管理,加強實習指導教師(班主任)隊伍建設,明確工作職責,落實對實習管理班主任工作的按月考核。(4月份)。
    五。積極開發(fā)聯(lián)絡新的用人單位及實習單位,配合各專業(yè)辦提前做好04級中專和02級高職學生的實習安排工作。并及早落實實習管理班主任人選,對實習管理班主任進行培訓。(3—6月份)。
    六。認真組織好05年4月份在我校舉辦的中等職業(yè)學校03級畢業(yè)生全市用人單位招聘會。
    七。推廣蘇旗廣告公司成立團小組工作的做法,力爭在有條件開展團組織工作的實習單位中聯(lián)合校團委建立團組織并開展工作(以培養(yǎng)職業(yè)道德、做好實習工作為中心工作內容)。(2、3月份)。
    八。爭取編輯4——6期《實習簡報》(3——6月份)。
    九。繼續(xù)充實校園網“招生就業(yè)”欄目的內容。爭取在四月底增添xx年新的招生咨詢問答內容。并增設招生在線解答欄目,建立網上報名,登記系統(tǒng)。收集考生信息并及時聯(lián)絡。(5月份)。
    十。聯(lián)合各專業(yè)辦做好帶畢業(yè)生回訪初中生源學校工作,落實畢業(yè)生(已有較好工作單位及較好經濟收入)人選,深入進行招生宣傳,為xx年的招生工作做好鋪墊。
    十一。抓住xx年中考體育加試、市、區(qū)中考現(xiàn)場咨詢會等機會,認真組織做好xx年招生宣傳工作,(3—7、8月份)。
    十二。布置安排好03級中專、01級高職學生畢業(yè)的各項工作。如各項表格的填寫,畢業(yè)生檔案材料的準備,幫學生做好自薦及推薦工作,并盡力聯(lián)絡實習單位人事部門領導,力爭多留用畢業(yè)生,提高畢業(yè)生錄用合同簽定率。
    十三。繼續(xù)做好初中學校生源基地的招生宣傳工作,調整落實責任人,明確任務,深入做工作,擴大宣傳,加強宣傳力度,建議校領導明確并實施對招生責任區(qū)中層干部獎勵政策,鼓勵支持中層及教師積極開發(fā)新的生源基地學校。(4月份)。
    十四。爭取四月初完成今年招生宣傳材料的準備工作。
    十五。積極開展中國職業(yè)技術教育學會《中等職業(yè)學校加強就業(yè)指導工作的研究與探索》課題中《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》子課題調研工作,爭取在xx年底。完成調研工作并且拿出一批調研成果來。
    十六。擴展辦學思路、積極開發(fā)新的辦學模式,探索與蘇北職業(yè)學校聯(lián)合辦學的新模式。
    招生的工作計劃篇九
    xx年4月17日湘東職業(yè)中專20xx年招生工作方案為加快我校職業(yè)教育發(fā)展步伐,進一步擴大辦學規(guī)模,增強學校發(fā)展后勁,努力完成20xx年招生任務。經學校研究決定,特制訂本方案。
    (一)招生對象、任務及時間。
    1.招生對象:本區(qū)應屆初中畢業(yè)生。(其他性質的學生以繳費憑證及招生辦核定為準)。
    2.招生基本任務:70人。
    3.招生時間:春季招生結束后至20xx年9月30日。
    (二)招生人數(shù)核定:所招學生須在9月30日前向學校財務繳清所有費用且未輟學方可算指標。
    (三)承包制實施辦法。
    1.成立招生組:凡自愿參與承包招生的教職工須向校長室提出書面申請,經學校批準后,由某人牽頭實行雙向選擇組建一支招生隊伍。
    2.獎罰辦法:承包者須完成基本任務才給予獎勵,實行階梯式獎勵辦法:1-70人獎800元/人,超過70個人獎1000元/人。未完成基本任務每少1人罰500元/人。
    3.獎金分配:總獎金減去招生成本的10%獎給招生組長,其余獎金由招生組自行制定獎金分配方案交校長室批準后進行分配。
    (一)招生對象、任務及時間。
    1、招生對象:非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生電大函授生預錄生。
    2、招生任務:2個/人(土地工1個/人)。
    3、招生時間:20xx年1月1日至20xx年10月31日。
    (二)招生人數(shù)核定。
    1.非本區(qū)應屆初中畢業(yè)生以繳費憑證及招生辦核定為準,所招初中生在9月30日前繳清所有費用方可算指標。
    2.所招電大函授生繳清第一學期學費后算1個指標(但須在繳清第二個學期學費后方可計算招生獎。
    3.教職工在5月16日—6月19日期間可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生,所招學生須預繳學費600元,可享受免學費500元(不退費),開學后繳清所有費用且在20xx年9月30日前未輟學,可算教職工個人指標和招生組招生數(shù)(教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加)。
    4.6月20日—8月20日,教職工仍可招本區(qū)應屆初中畢業(yè)生,如教職工在8月20日前向學校財務交足1000元(不退費),開學后繳清所有費用且在20xx年9月30日前未輟學,只算招生組招生數(shù)(教師獎金從招生組獎金中抽取500元/人,如招生組未完成任務則獎金由學校另行追加。)。
    (三)獎勵與處罰。
    1.教職工完成招生任務的基本獎金為500元/人,僅完成1人不獎不罰(但按比例扣分),未招一人,每少一人罰500元,且扣除年終福利x元x未完成任務的百分比,并在全校績效工資考評中扣分。電大函授生實施階梯獎勵辦法,第3-4人獎600元/人,第5-7人獎700元/人,第8人及以上獎800元/人。
    2.暑期調離教師的招生罰金為個人招生總罰金的50%。
    3.教職工的招生業(yè)績將作為當年評優(yōu)選模、外出學習、進修及職稱競聘(待聘有效期間)的重要依據(jù)。
    1.懷孕快臨產和產假期的女教職工經申請后可免除當年暑期招生任務。
    2.已請假或準備請假外出、申請調離的教師必須在20xx年6月10日前向校長室提出書面申請,并經校長室批準后,可不參加招生。
    3.有重病、重傷的教職工由本人提出書面申請,并出示縣區(qū)級以上的醫(yī)院證明,經招生辦核實,并經校長室批準后,可免除招生任務。
    招生的工作計劃篇十
    一、營銷目的在一定周期內使招生的規(guī)模幅射xxxx所有的居民村,熟悉三分之二以上居民家庭的構成及其聯(lián)系方式,從中發(fā)掘現(xiàn)有客戶和未來的潛在客戶。通過宣傳推廣使居民對xxx的了解度達到80%以上,認知度達45%以上,在社區(qū)取得較好的口碑并產生較好的社會效益。
    三、人員配備及支出預算初期預算約25000元左右。
    1、外招營銷推廣員6人:采取提成與底薪遞減的薪資方案。三個月試用期每人約千元,共6000元。
    2、校方營銷推廣專員2至3人:負責外招員的培訓,協(xié)助,和社區(qū)活動的聯(lián)系、直轄市以及方案執(zhí)行。三個月試用9000元。
    3、宣傳品的費用:2500元。
    4、專職任課老師兼職性質:每天50元,每年約100天課時,約需6000元。
    四、具體措施第一階段探索期前三個月營銷員的培訓六人分為三組進行社區(qū)走訪,每組必須有一名女性,要求以學校為中心向外幅射,時間為19:30至20:15,每天完成三戶。晨跑時間:著制服,第周改變路線。時間:7:30至7:55。專業(yè)知識培訓:9:00至11:00。戶外走訪時間:15:00至18:00。
    宣傳品精選3000句日常生活英語編輯冊,錄成光盤作為內部資料隨走訪選擇性的發(fā)放,光盤內要求有教學互動的內容,不得多于十分鐘。社區(qū)合作與社區(qū)聯(lián)系合作進行老年人和成人英語的免費課程培訓,擴大認知度,信任度。根據(jù)學校的有限資源選擇受眾范圍,要求盡量合理分配。其間建立信息庫戶外英語角成立戶外英語角,可以與周邊的學校協(xié)辦。
    客源置換與社區(qū)知名或信譽度高的單位進行客源轉換隱性費用,以取得雙贏。第二階段拓展期二年時間穩(wěn)定營銷隊伍:此段時間人員流失很大,根據(jù)具體情況考慮人員的補充和本項活動的終止。
    主要是擴大效益及信息收集的成果如何。銷售人員進入收獲階段,留下的銷售員可以自給自足,應著重激勵引導和必要的重新定位。晨練方式已經成為習慣,既增強了員工的本質又鞏固了學校在居民中的依賴度。定點英語角的成立能最大限度的聚集人氣,擴大影響度,達到媒體自主宣傳的目的,使受眾呈幾何度增長。免費的成人、老人培訓與英語角成為一個品牌??蓪で筚澲献魃?。此期間可以與企業(yè)交換服務。第三階段驗收期后九個月逐步完善信息庫收集資料的分類,建檔,建立數(shù)據(jù)庫。鞏固前段時間的成效,找出不足及疏忽的地方,加以完善改進。檢驗宣傳收益率。
    開發(fā)英語教學以年的教學內容,提升教學附加值。使xxx學校成為孩子從學校到家庭的第三個連接點,成為他們的三度空間。我們的教育是不同于學校的壓力,也不同于家庭的封閉,要傳達的是快樂,創(chuàng)造,自由,聯(lián)想的教學理念。要讓孩子們樂于到學校來并成為他們成長中的親密伙伴。
    方案一:競價廣告。
    所謂競價廣告,就是購買百度或者其他搜索引擎的競價關鍵詞,但事實上,這也是一筆不小的投入,但是之所以被那么多學校接受,是因為它有一定的精準性。用百度的說法,是按效果付費。是否真的是按效果付費呢,當然大家可以見仁見智了。其方案是,一個學校購買一些關鍵詞的較優(yōu)排名,當有用戶在搜索引擎里搜索這些關鍵詞的時候,該學校的網站排名靠前,這樣的話這個學校的網站被點擊的可能性就較大,也就有一定機會獲得該生源。
    雖然,這種方式有一定的弊端,比如容易被惡意點擊,而且轉換率不會太高,但是發(fā)現(xiàn):在目前的網絡推廣方案中,由于百度的市場占有率之高,而搜索引擎的使用率之普遍,這種方式可能是相對來說效果教好的了。當然,競價廣告也是一筆不小的投入,對于學校來說,沒有一定實力也是消耗不起的。
    方案二:網絡代理招生。
    網絡代理招生目前是相當成熟的一種推廣方式,基本模式是:培訓學校和一些培訓門戶網站合作,由這些網站為培訓學校招生;如果學生報名了,由培訓學校支付給網站一部分提成作為報酬;如果學生沒有報名,則不用支付任何費用。就是以這種模式為主和培訓學校合作的,一般對于學校來說不會拒絕,但是也有一些沒有認清網絡營銷形勢或者規(guī)模相當小沒有必要采取這種合作的學校拒絕合作。事實上,這種模式好些年以前就已經有了,筆者在和一家培訓機構談合作的時候,對方的負責人說,他們20xx年的時候就開始這么做了。最近幾年,由于一些培訓行業(yè)門戶站的興起,這種方式逐漸火了起來,它之所以火,是因為它真正達到了雙贏。一方面,培訓學??梢砸愿俚耐度氆@得生源;另一方面,培訓網站可以獲得自己的招生傭金。
    方案三:分類信息網站。
    分類信息網站有專門的教育板塊,很多培訓機構都喜歡在上面發(fā)布信息,也有一些學校購買了置頂?shù)奈恢没蛘咂渌脑鲋捣?,效果也是不錯的。當然,一般人都是通過搜索引擎尋找相關學校的,而分類信息網站雖然也有投放競價廣告,告訴您:但是在競爭激烈的培訓領域,其出價一般低于那些直接做培訓的學校而導致排名相對靠后。所以,只有在競爭不是很激烈的領域,或者一些長尾關鍵詞的被搜索的時候,學校在分類信息網站上發(fā)布的信息才可能會被用戶檢索到。
    所以說,如果想靠分類信息網站作為主要推廣手段的話,效果不會很好,作為輔助推廣手段還是可以的。
    方案四:自有網站seo。
    這個方案可能是最為劃算的方案。建設一個自己的網站,選好相關關鍵詞,認為:通過搜索引擎優(yōu)化手段把相關的關鍵詞優(yōu)化到百度排名的前列,這樣就相當于在不花錢買競價的情況下獲得了較好的排名。不過,一般培訓學校沒有自己的seo負責人,都是交由外人來做,花錢也是常見的情況。
    方案五:聯(lián)盟廣告。
    所謂聯(lián)盟廣告,就是培訓學校參加一些廣告聯(lián)盟,然后把自己的廣告展現(xiàn)在參加了這個廣告聯(lián)盟的網站上。比較知名的聯(lián)盟有百度聯(lián)盟、谷歌adsense聯(lián)盟等。舉個例子,一般我們訪問一個網站,在這個網站上很容易看到一些廣告,凡是廣告的右下角有“gooegle提供的廣告”或者“百度聯(lián)盟”之類字樣的,就是屬于這兩個聯(lián)盟的廣告。聯(lián)盟廣告也是按點擊付費的,由于其展現(xiàn)量之大,所以費用也是不菲的。一般情況下,做聯(lián)盟廣告的投入要比競價廣告更大,而且轉換率更低,當然其單次點擊的價格肯定是大大低于競價廣告的。
    方案六:網絡廣告。
    一般情況下,我們在一些中小網站上看到的廣告,都是上文提到的聯(lián)盟廣告,當然也有一些網站上的廣告是培訓機構和網站合作直接投放的,而不經過第三方聯(lián)盟。一般能獲得此類廣告主青睞的網站都是在一個行業(yè)比較有實力的網站,當然也可以是一些大型知名網站。比如在新浪上投放的廣告,就不是經過聯(lián)盟的。再比如,在一些知名培訓網站上投放的廣告,有些也是直接按月收費或者按年收費,由學校直接和網站合作投放的。學校投放此類網站的優(yōu)勢是,精準性和費用低廉。所謂精準性,認為:是指在培訓學校所在行業(yè)的知名門戶網站投放,其訪問人群都是潛在的生源;所謂費用低廉,是因為,在一些除了大型門戶網站之外的網站上投放的廣告,一般都是包月或者包年的',其支出一般會遠遠小于競價廣告或者聯(lián)盟廣告。
    方案七:其他方案。
    招生的工作計劃篇十一
    xx園內現(xiàn)有的教室,如托班、大班、中班或小班,各有幾個,各個教室里現(xiàn)有人數(shù)與滿員人數(shù)顯示對比。
    1、通過幼兒園網站上發(fā)布相關信息進行宣傳,將校園網站進行完善。
    2、通過才藝表演進行宣傳。
    利用節(jié)日進行宣傳活動:如商場內部或一些少年宮廣場,由各教室內部進行演出,與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
    具體辦法:到各小區(qū)、商場、超市進行宣傳活動。與小區(qū)的物業(yè)進行聯(lián)系,可以張貼海報,可設專門咨詢點。
    注意事項:在與父母交流的內容要完整、準確的體現(xiàn)幼兒園的特色,并留下父母資料和聯(lián)系電話。事后與父母取得聯(lián)系,以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
    時間安排:各位教師可以根據(jù)自己的時間進行安排,如下班后、周六、周日等。
    1、教師向父母宣傳我園并留下咨詢父母的詳細聯(lián)系方法和資料的,每份資料獎勵該教師xx元。
    2、和父母取得聯(lián)系后父母來園參觀或參加活動的,來一位父母獎勵該教師xx元。
    3、父母帶幼兒參觀或參加活動后滿意,并交費入園的,每入園一名幼兒獎勵該宣傳人xx元。
    4、如果半內幼兒數(shù)量達到定額,則獎勵該班教師xx元。
    5、如果全園完成招生考試人數(shù),達到定額,則獎勵全體職工共計xx元。
    招生的工作計劃篇十二
    1、堅持公平、公正、公開原則。上派學區(qū)中心校招生方案將通過肥西報向社會公布;城關各校(園)要將招生計劃、學區(qū)范圍示意圖(含文字說明)、工作日程安排、咨詢電話等,在學區(qū)范圍及學校醒目位置張貼,向社會公布;嚴格按上派學區(qū)中心校招生方案招生,確保招生工作公平、公正。
    2、堅持“兩個統(tǒng)一”原則。適齡兒童少年戶籍與父母(或其他法定監(jiān)護人)戶籍在一起并單獨立戶;適齡兒童少年戶籍與實際居住地一致。符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童少年在實際居住地的學校入學。其他情況造成戶籍與居住地(有房產證的)不一致的適齡兒童少年,在居住地學校招生計劃(符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))未完成的情況下,在居住地學校就近入學,如居住地學校招生計劃(符合“兩個統(tǒng)一”的適齡兒童人數(shù))已完成,上派學區(qū)中心校負責將這些適齡兒童安排到相對就近的學校入學。
    3、堅持“劃片,就近,免試”原則。小學適齡兒童和小學畢業(yè)生憑相關證明材料,按學區(qū)就近入學。所有義務教育階段招生學校不得采取書面考試、面試或其他任何形式的測試等變相考試的辦法錄取新生。
    (一)幼兒園招生。
    1、20__年上派學區(qū)將進一步加強對上派鎮(zhèn)幼兒園及村小幼兒園(班)的建設,強化對民辦幼兒園的管理,加大幼兒教育宣傳力度。幼兒園招生要確保學前三年幼兒入園(班)率98%以上,學前一年幼兒入園(班)率100%,積極實施0-3周歲嬰幼兒早期教育,以滿足家長入托(園)的需求。上派學區(qū)民辦幼兒園經教育主管部門已批準的有:小天使幼兒園、新年余幼兒園、上派鎮(zhèn)橋北幼兒園、上派鎮(zhèn)小紅星幼兒園、上派鎮(zhèn)欣欣幼兒園、上派鎮(zhèn)樂天幼兒園、上派鎮(zhèn)光明幼兒園、上派鎮(zhèn)新星幼兒園、上派鎮(zhèn)巢湖路幼兒園、上派鎮(zhèn)小明星幼兒園、上派鎮(zhèn)琛龍幼兒園、上派鎮(zhèn)陽光幼兒園、上派鎮(zhèn)萬龍幼兒園、上派鎮(zhèn)愛心幼兒園、上派鎮(zhèn)創(chuàng)新幼兒園、上派鎮(zhèn)啟航幼兒園、上派鎮(zhèn)小太陽幼兒園。適齡幼兒(20__年_月__日后出生),家長帶領孩子并持戶口簿、幼兒出生醫(yī)學證明、免疫接種卡到所選幼兒園報名,未經教育主管部門批準,沒有辦學資質的幼兒園一律不準招生。
    2、各公辦、民辦幼兒園自主招生,招生時間為:20__年_月__日—_月__日。
    (二)小學招生。
    1、凡戶籍或居住(必須有房產證的)在上派學區(qū)范圍,年滿6周歲(20__年_月__日以前出生)有學習能力的適齡兒童,不分性別、民族,100%進入小學一年級學習,不足齡兒童小學不予接收。
    2、要遵循教育規(guī)律,關心兒童的身心健康,嚴格控制班額,小學招生每班學額控制在46人以內(實驗小學、上派二孝上派新五小不得突破50人)。
    3、招生計劃:20__年秋季上派學區(qū)小學計劃招生1270人,28個班(實驗小學10個班、上派二小2個班、上派新五小6個班、館驛學校2個班、肥光小學2個班、其他村小各1個班,不含涼亭村和中心村)。
    4、小學報名由各小學設報名點,報名統(tǒng)一時間為:20__年_月__日—_月__日,各小學不得提前或推遲招生。
    5、上派新五小招生地點在新校址,上派新五小位置在四十埠安置點和書香雅苑之間。
    6、城區(qū)小學招生學區(qū)范圍簡要說明:(詳見學區(qū)范圍圖)實驗小學招生學區(qū)范圍不變,上派二小招生學區(qū)不變,上派新五小招生學區(qū)為:原上派三小學區(qū)和原上派五小學區(qū),其他村小以行政村為招生范圍。
    7、因其他情況造成戶籍與居住地(有房產證的)不一致的適齡兒童,于20__年_月__日持證到居住地小學先報名登記,由中心校辦公室依據(jù)招生原則第2條給予安排。
    招生的工作計劃篇十三
    1. 統(tǒng)一各院校所招聘教師與負責人,分配不同的`工作點,并分組進行實地調研,調研內容分包括教學點所在地有哪些學校(主要為中、小學),各學校放假時間,附近還有哪些培訓機構及其培訓內容與動態(tài)。
    2.調研結果匯總,在了解其他培訓機構動態(tài)及招生情況的基礎上,選定我們需要進行重點宣傳的學校,確定我們進行招生所用的形式(具體見招生中期),招生目標,開設課程及優(yōu)惠政策等。
    3.調整各區(qū)域任務,確定各站點負責人和注冊招生員,并進行招生人員的培訓,請有經驗的教師或宣傳人員講解招生計劃與宣傳技巧,并分配任務,做到最大程度的挖掘招生人員潛力和舉實例,在20xx年的基礎上進一步完善招生網絡。
    3.材料準備部要制定廣告標語、條幅、展板、招生簡章、宣傳單的內容及其數(shù)量,派發(fā)小禮品(印有學校標識字樣的太陽帽、廣告氣球、扇子等),去年培訓課及優(yōu)秀學員的照片記錄、上課所要向學員發(fā)放的資料等。
    1. 普通發(fā)單
    派發(fā)對象:小學生到初中學生,最好發(fā)給學生家長
    派發(fā)地點:學校門口、大型超市附近、公園等學生家長常出沒的地方
    具體辦法:可提前半小時到達學校派發(fā)現(xiàn)場,和等待孩子放學的家長進行攀談、溝通,盡可能取得家長的聯(lián)系電話、有意向的科目、希望我們暑假開設的科目等等。每個點覆蓋2到3個發(fā)單人員。
    2. 搭建咨詢臺:
    在每所學校門口設立宣傳咨詢服務臺,接待由發(fā)單人員帶來的想具體咨詢的家長,吸引家長前來主動咨詢??煞胖眯麄鳈冢榻B我機構的情況、特色等,并加以布置以前優(yōu)秀學員的照片及培訓情況的宣傳我機構的學習效果,布置彩色氣球等,將小禮品放在醒目位置,吸引家長前來咨詢,并為其贈送禮品。當場報名者可優(yōu)惠。
    設點時間:與在學校進行宣傳的發(fā)單人員同時工作
    人數(shù):2-3人
    認真與熱情
    財務組:負責統(tǒng)計各項消費支出
    后勤組:加強與招生人員的聯(lián)系,為咨詢點提供水、宣傳單、彩印頁等的供應
    【注】:
    1.宣傳單頁要簡單明了。很多培訓學校設計的彩頁,往往都想著面面俱到,任何時候都可以派上用場,其實這樣往往適得其反,密密麻麻的子發(fā)到家長手中,家長很難有耐心看完。
    2.彩頁設計要遵循以下幾個要點:色彩明快、內容簡潔、有針對的區(qū)分制作、重點部分一定要醒目。
    3.要確定好本機構的標語,如“讓你的孩子超越自己”、“別讓你的孩子輸在起跑線上”,引起家長情感上的共鳴,在家長中形成獨特的形象。
    4.老師的專業(yè)水平(在以往的接待中,發(fā)現(xiàn)家長很注重任課老師的學歷、教學經驗等)。
    5.為了讓我們的宣傳人員更加正規(guī),可以統(tǒng)一著裝,或佩戴統(tǒng)一工作牌, 盡可能多的使用文明宣傳術語。
    6. 充分運用敏捷的思維邏輯,良好到位的言語表達,耐心為學生、家長解決問題,與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷。
    7. 全體人員都應對工作充滿信心,要井然有序的做好每天每項工作,提高工作的效率。
    1.此時學生已放假,保留小一部分宣傳人員,主要在下午一些休閑場所進行招生宣傳工作。
    2.對登記了但未報名的家長要加強聯(lián)系,關心其孩子動態(tài),爭取最后的學員數(shù)量;關心問候已報名學員,及時通知各項事宜,爭取沒有退費人員。
    3.整理學員資料,根據(jù)數(shù)量及所學課程準備需要的材料等。
    4.完善教學點的布置及教師教學任務的分配,根據(jù)招生情況及時做出相應調整。
    5.若無意外情況,7月月9日開始正式授課。
    招生的工作計劃篇十四
    在剛剛過去的周末,上海交大、復旦、同濟、上海財大、上外、北大、清華、香港澳門等高校本科招生咨詢會密集舉行,家長和考生咨詢最為集中的問題是名校招生人數(shù)減少會不會影響上??忌匿浫C會,相關負責人解釋,盡管招生計劃有所減少,但下降比例小于上海市高考生源下降幅度,因此上海考生考取復旦交大等名校的機會不減反增。
    由于各校自主招生的比例擴大,考生直接通過高考錄取的高考計劃(俗稱裸考)進入名校的計劃數(shù)越來越少,裸考人數(shù)下降,學生的錄取率會不會降低?對于這一問題,復旦交大的招生負責人明確答復不會降低,錄取率反而會上升。
    復旦今年計劃在滬招生近1000名,比去年1000余人計劃略減,其中,已經確定保送和預錄取學生約540名,自主招生試點計劃170余名,裸考計劃為270名。
    上海交大今年在滬招生總人數(shù)為1200人,比去年減少約200人,其中,裸考計劃為368人,比去年減少了約230人。另外,交大已經在上海預錄取500人,保送生30人,并預留了自主招生a檔279個計劃。
    同濟今年計劃在上海地區(qū)招收考生1200余人,其中裸考計劃為465人。
    5月10日至18日:第一次高考填報志愿。
    6月7日、8日、9日:高考時間,不是雙休日。
    6月10日以后:開始高考評卷工作。
    6月26日晚上:高考提前查詢時間。
    6月27日白天:公布高考成績。
    7月10日:一本錄取正式開始。
    8月8日或9日:高考錄取工作基本結束。
    招生的工作計劃篇十五
    為鞏固我縣普及高中教育驗收成果,落實省人民政府黔府【x】1號文件《關于實施教育的》本計劃的文件精神和x年度招生就業(yè)安置任務的全面完成,結合我校具體情況,特制定:
    開展春季招生宣傳動員工作,為秋季招生打好基礎;
    3、做好xx實習和就業(yè)安排;
    組織開展聯(lián)合辦學工作;
    5.開展x電大招生,計劃完成100人招生任務。
    (一)中職招生。
    1、專業(yè)設置。
    結合20xx專業(yè)設置逐年向1轉變2或獨立轉學。為我縣民族文化產業(yè)計劃開設茶葉、民族工藝生產、種植養(yǎng)殖等專業(yè);計劃學前教育、護理等專業(yè)與我國高校32模式(五年制大專)聯(lián)合辦學,形成招生優(yōu)勢,確保我校學生規(guī)模擴大。
    2.招生對象:初中畢業(yè)生、高中畢業(yè)生、社會青年農民工、退伍軍人。
    3.辦學方式:全日制聯(lián)合辦學(聯(lián)合重慶國家重點職校)。
    4.中職招生措施。
    (1)成立學校x年度招生領導小組。
    (2)鞏固普高成果,爭取教育主管部門的支持,繼續(xù)推進全班移交工作。
    (3)加強春季招生宣傳,以多種形式開展宣傳動員。
    (4)著力解決未參加中考的學生轉學問題。
    (5)掌握初中生信息,為進一步招生做準備。
    (6)全體員工參與,深入學校、村宣傳動員。
    (二)電大招生。
    1.專業(yè)設置:州電大開設的所有專業(yè)。
    2.招生對象:高中畢業(yè)或同等學歷以上干部和社會失業(yè)青年。
    3.辦學方式:自學與面授相結合。
    (2)加強廣播電視媒體宣傳。
    (3)全員參與,大家成為我校招生宣傳員,齊心協(xié)力做好招生宣傳工作。
    (4)分組赴全縣各部門、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)八站開展招生宣傳活動。
    (5)利用雷山檔案局放置文件處,向全縣行政、企事業(yè)單位發(fā)放x年電大招生通知和簡章。
    (一)繼續(xù)抓好xx級和xx學生就讀聯(lián)辦學校的跟蹤管理。
    (2)在解決學校和學生學習技能需求的前提下,進一步調查和尋找更適合與我校聯(lián)合辦學的學校。
    (一)繼續(xù)抓好xx計算機班級和xx高職升學班學生實習。
    (二)計劃在5月中旬對待xx計算機班學生就業(yè)安置。
    (三)繼續(xù)考察合適的企業(yè),為學生尋求更好的實習和就業(yè)企業(yè)。
    (4)加強對實習和就業(yè)學生的.跟蹤管理,加強與企業(yè)領導、實習和就業(yè)學生的聯(lián)系,有效解決實習中遇到的一些困難和問題,使學生能夠輕松實習,愿意就業(yè)。
    (一)配合學校各部門完成全省中等職業(yè)學校評估驗收。
    (二)繼續(xù)完善本科檔案管理。
    (三)加強和完善我校網站管理,及時上傳招生就業(yè)信息。
    (四)加強中職招生網上招生系統(tǒng)平臺管理。
    (五)完成升級交付的工作。