計(jì)劃是一種有目的和有步驟的安排，可以幫助我們合理管理時(shí)間和資源。在制定計(jì)劃時(shí)，我們需要有一個(gè)明確的時(shí)間安排，合理安排每個(gè)任務(wù)的時(shí)間和順序。此外，我們還可以和他人分享自己的計(jì)劃，聽取他們的建議和意見，讓計(jì)劃更加完善。
選派干部工作計(jì)劃篇一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃的文章，希望大家能夠喜歡！
4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上找門路爭項(xiàng)目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢(shì)，積極爭取項(xiàng)目資金。經(jīng)村“兩委”會(huì)議通過，已據(jù)各項(xiàng)“幫扶報(bào)告”分呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《xx村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目》已批（項(xiàng)目資金135萬元），已進(jìn)入勘查設(shè)計(jì)階段。本村申報(bào)“省級(jí)生態(tài)示范村”項(xiàng)目也有望獲批，2.2公里長村級(jí)水泥路項(xiàng)目已列入鎮(zhèn)計(jì)劃。永豐、滴水巖水庫除險(xiǎn)加固等“小農(nóng)水”項(xiàng)目進(jìn)入測(cè)量設(shè)計(jì)待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會(huì)議研究，在鎮(zhèn)財(cái)政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導(dǎo)下，形成《茶葉生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)書》，限度發(fā)揮選派村5萬元幫扶資金“酵母”作用。該項(xiàng)目投資利潤率估算為37%，三年后每年可為村集體經(jīng)濟(jì)增益1萬多元。三是積極發(fā)動(dòng)本村能人大戶捐資修路。河?xùn)|村民組梁竹青承諾捐資5-10萬元，年底前建好一條長約400米的水泥路。在村“一事一議”的基礎(chǔ)上，恒福禽業(yè)、有機(jī)茶廠的老板承諾捐資補(bǔ)充，修建斗洼路。其它爭取捐資修路工作正在進(jìn)行。四是開展村“三資”（集體資金、資產(chǎn)、資源）清理，盤活村級(jí)集體資產(chǎn)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。主要是利用山場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，積極招商引資。已有兩家公司來村考察“承包荒山植樹造林”事項(xiàng)。
三、本村存在的主要問題、困難。
2、村班子戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年我縣農(nóng)村綜合改革，本村由原xx、xx、xx三個(gè)小村合并而成，某些方面還是表現(xiàn)了“并村未并心”。少數(shù)干部、黨員、群眾的大局觀念、團(tuán)結(jié)意識(shí)還是不夠強(qiáng)，工作上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還是不夠硬，一些工作效能還是不夠高。
3、不少群眾的思想觀念比較保守。總體上看，本村群眾因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、小富即安等“小農(nóng)”意識(shí)比較濃厚，因地制宜、想方設(shè)法積極進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖等，表現(xiàn)出了膽子不大、魄力不夠、思維不活、門路不多等情況。
四、今后工作打算。
作為第四批選派干部，本人深知職責(zé)，將會(huì)認(rèn)真履職，攻堅(jiān)克難，努力爭效，不負(fù)期望。
一是精心盡力抓班子帶隊(duì)伍。按照選派干部“六句話”總要求和縣委廬發(fā)[xx]5號(hào)文件規(guī)定，踐行“團(tuán)結(jié)干事，促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)群眾”。以“落實(shí)就是能力，干好就是水平”為標(biāo)準(zhǔn)，抓好村干部的規(guī)范化管理，不折不扣完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)要求，以“四議兩公開”和“五大載體”為抓手，經(jīng)常開展黨員活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。
二是立足村情推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的'、要求做的就是科學(xué)發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握xx居民飲用水水源地保護(hù)原則，正確引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強(qiáng)村。如，扶優(yōu)扶強(qiáng)本村有機(jī)茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導(dǎo)農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟(jì)效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用；推動(dòng)壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟(jì)效益。
選派干部工作計(jì)劃篇二
20，徐州團(tuán)市委組織部結(jié)合本地區(qū)共青團(tuán)組織工作實(shí)際，全力推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”，強(qiáng)基礎(chǔ)，求突破，創(chuàng)品牌，建機(jī)制，采取多種措施加強(qiáng)團(tuán)的“雙基”工作，取得一定成績?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、?多措并舉，深入推進(jìn)全市“青春燎原計(jì)劃”
一是組織召開“青春燎原計(jì)劃”推進(jìn)會(huì)。團(tuán)市委、團(tuán)縣（市）、區(qū)委全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書記、大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)會(huì)長、省級(jí)開發(fā)區(qū)、市直及駐徐單位團(tuán)委書記共230余人參加會(huì)議。會(huì)議下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹市委十屆八次全會(huì)精神深入推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”的實(shí)施意見》，對(duì)全市“青春燎原計(jì)劃”實(shí)施情況和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)了目前工作進(jìn)展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問題，提出了下一步工作要求，有效推進(jìn)了基層團(tuán)的組織建設(shè)。二是推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作。下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作的意見》，明確了創(chuàng)建原則和推進(jìn)時(shí)間表。經(jīng)過層層選拔，表彰了10個(gè)市級(jí)“一團(tuán)一品”優(yōu)秀品牌。確立了11個(gè)縣（市）、區(qū)團(tuán)委品牌工作、33個(gè)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個(gè)基層共青團(tuán)工作品牌。通過特色、品牌工作的建立，激發(fā)了基層組織活力、鍛煉培養(yǎng)了基層團(tuán)干部，為全面推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)發(fā)揮切實(shí)有效的作用。三是做好分批分類推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。按照年為共青團(tuán)基層建設(shè)“基礎(chǔ)年”、為共青團(tuán)基層建設(shè)“提升年”、―為全省共青團(tuán)基層建設(shè)“鞏固年”三步走的工作要求，結(jié)合徐州實(shí)際，確定第一批市級(jí)分批分類推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)施單位952家，省級(jí)實(shí)施單位20家。四是開展無錫-徐州區(qū)域化團(tuán)建共建工作。為更好地推進(jìn)蘇南和蘇北地區(qū)團(tuán)的“雙基”工作統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)區(qū)域化團(tuán)建，組織召開無錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，兩市簽署了《無錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建協(xié)議書》。五是進(jìn)一步推行“一崗雙責(zé)”。每月按時(shí)組織召開“雙基”工作月度調(diào)度會(huì)，匯總整理各團(tuán)縣（市）、區(qū)委“雙基”報(bào)表，統(tǒng)籌全市組織建設(shè)，督促各部室將團(tuán)組織建設(shè)和日常工作相結(jié)合。六是完善共青團(tuán)工作量化考核。在對(duì)城區(qū)、縣區(qū)共青團(tuán)工作考核的基礎(chǔ)上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位共青團(tuán)工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。
二、選人才強(qiáng)隊(duì)伍，全面提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
一是充分發(fā)揮大學(xué)生村官在基層共青團(tuán)工作中的作用。通過探索大學(xué)生村官兼任鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市大學(xué)生村官中有2名擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書記、48名擔(dān)任副書記、71名擔(dān)任委員。二是做好團(tuán)干部“雙掛”工作。結(jié)合工作實(shí)際調(diào)整部門掛鉤聯(lián)系基層團(tuán)委情況，每個(gè)部門掛鉤聯(lián)系1個(gè)縣（市）、區(qū)、4家基層單位和1家市直單位團(tuán)委，定期到掛鉤點(diǎn)調(diào)研?？偨Y(jié)第二批駐點(diǎn)干部工作，按要求安排第三批駐點(diǎn)干部到相應(yīng)縣區(qū)工作，督促駐點(diǎn)干部嚴(yán)格遵照工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)。每季度召開“雙掛”工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)本季度工作，部署下季度計(jì)劃，有效促進(jìn)了基層工作良好有序開展。三是聯(lián)合團(tuán)校舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班。根據(jù)團(tuán)市委在年初團(tuán)代會(huì)上提出的全市團(tuán)干部輪訓(xùn)計(jì)劃，組織部聯(lián)合市團(tuán)校，共同舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班，共有來自縣、鎮(zhèn)的兩級(jí)團(tuán)干部166人參加。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍。2009年5月從基層現(xiàn)任公務(wù)員隊(duì)伍中招考4名機(jī)關(guān)工作人員；在2009年全市事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，下屬單位團(tuán)校、青少年宮分別招考1名文秘人員和4名教師，不斷充實(shí)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍。
三、以“五四運(yùn)動(dòng)”九十周年為契機(jī)，選樹青年先進(jìn)集體和青年典型。
五四期間，組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)干部、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)員、徐州市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）等一批先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選表彰工作。向團(tuán)省委擇優(yōu)推薦7名江蘇省新長征突擊手、7名省優(yōu)秀共青團(tuán)干部、14名省優(yōu)秀共青團(tuán)員和1名省五四獎(jiǎng)?wù)卤碚萌诉x。按照逐級(jí)申報(bào)、擇優(yōu)推薦、差額評(píng)選的原則，我們根據(jù)申報(bào)的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實(shí)際，在全市各級(jí)團(tuán)委中擇優(yōu)申報(bào)了15個(gè)省級(jí)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位。
五、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是09年團(tuán)市委組織部的一項(xiàng)重要工作。在工作的設(shè)計(jì)上，完成市委部署工作任務(wù)的同時(shí)，根據(jù)共青團(tuán)工作的實(shí)際，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)“述學(xué)”制度的實(shí)施，以陽光共青團(tuán)、簡約共青團(tuán)、精細(xì)共青團(tuán)和開放共青團(tuán)“四團(tuán)共建”為契機(jī)，以規(guī)范共青團(tuán)工作程序，申報(bào)iso9000體系認(rèn)證和建設(shè)科學(xué)發(fā)展的示范單位為抓手，對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)形象和團(tuán)干部加大宣傳的力度，形成團(tuán)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作特色，加強(qiáng)與團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委的配合，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作，做好機(jī)關(guān)材料上報(bào)和階段性總結(jié)。
選派干部工作計(jì)劃篇三
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整村級(jí)黨組織設(shè)置，每個(gè)村街黨總支至少下設(shè)1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責(zé)，理順關(guān)系，規(guī)范運(yùn)行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時(shí)間，分兩輪對(duì)村街干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。
三、4月底前，全面完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個(gè)村街活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；多方爭取支持，加大推進(jìn)力度，新建3個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、改建6個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、擴(kuò)建7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所；由鎮(zhèn)出資，向每個(gè)村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對(duì)檔案資料實(shí)行盒式分類管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動(dòng)、月月有培訓(xùn)”。
四、認(rèn)真貫徹省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見》，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，在完善制度、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進(jìn)作風(fēng)為突破口，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平，增強(qiáng)班子的整體合力。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實(shí)選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅(jiān)持每月到3個(gè)選派村指導(dǎo)工作1次以上；針對(duì)示范村、貧困和后進(jìn)村的不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助選派到村任職干部做到加強(qiáng)組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實(shí)；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強(qiáng)對(duì)選派干部的培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理，重點(diǎn)抓好吃住在村；堅(jiān)持召開選派工作月例會(huì)，了解前段工作情況，及時(shí)安排下步工作，向選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，并幫助他們解決實(shí)際問題。
七、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，推動(dòng)村街制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費(fèi)。圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個(gè)范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達(dá)、恒豐種豬場(chǎng)，建成2個(gè)萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個(gè)養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強(qiáng)農(nóng)組示范服務(wù)基地和“雙培雙帶”示范基地建設(shè)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個(gè)項(xiàng)目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個(gè)項(xiàng)目，取得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；在現(xiàn)有7個(gè)示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎(chǔ)上，力爭今年再新建3個(gè)示范基地、新增4個(gè)村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設(shè)支持的聯(lián)絡(luò)工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢(shì)、選派單位優(yōu)勢(shì)和任職地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導(dǎo)和幫助下，搞好一批項(xiàng)目儲(chǔ)備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時(shí)向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地爭取項(xiàng)目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實(shí)抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設(shè)。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時(shí)間和精力從事組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時(shí)間和精力抓好農(nóng)組工作落實(shí)；健全農(nóng)組工作責(zé)任制，實(shí)行分片包干制度，把16個(gè)村街分成4個(gè)工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負(fù)責(zé)，根據(jù)每段時(shí)間的農(nóng)組工作任務(wù)，了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好農(nóng)組日常工作落實(shí)。
本站[]。
選派干部工作計(jì)劃篇四
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級(jí)干部跨部門交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長期不流動(dòng)帶來的問題，開展了股級(jí)干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對(duì)7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
選派干部工作計(jì)劃篇五
1.加大對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的研判調(diào)研力度。應(yīng)多途徑、多渠道、深層次地了解各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀及領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，有針對(duì)性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整配備。比如：各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中“四類”干部的比例搭配，既要加大年輕干部的選拔使用力度，但又不搞任職年齡“一刀切”，注意使用那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、干事激情高的老干部，同時(shí)，還要注重少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)。
2.加大干部交流力度激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，進(jìn)一步暢通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門、部門與部門之間的干部交流渠道。比如：對(duì)在同一個(gè)崗位任職時(shí)間超過5年的干部進(jìn)行輪崗交流，把縣直部門中缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部交流的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培養(yǎng)鍛煉，把在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職時(shí)間較長、工作兢兢業(yè)業(yè)的干部交流到縣直部門培養(yǎng)綜合能力。
3.充分聽取各方面意見防止用人失真失察。在干部選拔任用中，應(yīng)充分聽取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及社會(huì)群眾的意見，深層次的對(duì)干部的“德”進(jìn)行考察了解，防止用人失真失察，影響干部工作公信力。
二、自身建設(shè)方面。
1.注重各年齡段干部的使用，建設(shè)梯次配備合理的組工干部隊(duì)伍。在部機(jī)關(guān)干部選調(diào)中，要結(jié)合現(xiàn)狀，有意識(shí)的選調(diào)那些政治素質(zhì)過硬，文化層次較高的年輕干部。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升組工干部能力素質(zhì)。加大組織部門內(nèi)部干部交流輪崗力度，采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢(shì)教育講座、直接聯(lián)系群眾、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊組工干部視野和思路，提高知人識(shí)人水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加大對(duì)組工干部的關(guān)懷力度，多方面關(guān)心組工干部的身心健康和成長進(jìn)步。
選派干部工作計(jì)劃篇六
尊敬的xx市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)：
按照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作的部署和安排，我有幸成為xx市派駐的中江縣202名駐村工作隊(duì)的一名干部。從受命之初到現(xiàn)在，三個(gè)月時(shí)間很快過去。三個(gè)月不長，它僅僅是我們攻堅(jiān)路上匆匆的一眸;三個(gè)月不短，我不僅聽到無數(shù)個(gè)嶄新的政策名詞，還見到了一雙雙因渴望脫貧而充滿期待的眼神，就連我本人也從以往的靦腆內(nèi)斂變得現(xiàn)在的干練外向。
三個(gè)月期間，在市疾控中心干部職工的悉心關(guān)懷下，在中江縣廣福鎮(zhèn)黨委政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐村工作隊(duì)隊(duì)員和村委會(huì)干部的積極配合下，我?guī)ьI(lǐng)的駐村工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中堅(jiān)持工作下沉、精準(zhǔn)落實(shí)、順利推進(jìn)，脫貧工作卓有成效?，F(xiàn)將本人前期工作開展情況及近期工作打算匯報(bào)如下。
我們堅(jiān)持把建強(qiáng)村兩委班子，夯實(shí)村級(jí)組織作為脫貧攻堅(jiān)的政治保障、組織保障，借助主題黨課等平臺(tái)，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，努力發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，期間共召開支部黨員大會(huì)1次、支委會(huì)2次和黨小組會(huì)2次，組織學(xué)習(xí)黨章1次，堅(jiān)決落實(shí)三會(huì)一課、兩學(xué)一做的常態(tài)化和制度化。
組織召開各類培訓(xùn)、評(píng)議。
1.落實(shí)四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)工作。收集報(bào)送貧困戶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)39份、就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)20份、贍養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)2份、兩建三改補(bǔ)助申請(qǐng)12份，其中4戶現(xiàn)已完成兩建三改。
2.落實(shí)一戶一策的安全住房保障政策。通過前期的動(dòng)員和用地協(xié)調(diào)等工作，將在本村的石壩子建設(shè)一處聚集點(diǎn)，目前自愿進(jìn)入聚集點(diǎn)的貧困戶有11戶，聚集點(diǎn)目前正在建設(shè)中。其他自愿接受危房改造的貧困戶中，報(bào)送開展易地搬遷4戶，其中2戶已動(dòng)工;報(bào)送開展分散原址自建9戶。
3.尋找路子，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。石坪村駐村工作隊(duì)與村兩委大膽探索和嘗試，努力尋求一條健康、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。在中江縣公安局的幫助下，石坪村的駐村干部、村干部和農(nóng)戶代表近20人到三臺(tái)縣花園鎮(zhèn)、中江縣富興鎮(zhèn)，實(shí)地考察麥冬、雷竹的種植、加工等技術(shù)，石坪村將結(jié)合本村土地、水利等資源的現(xiàn)實(shí)狀況，嘗試在本村開展雷竹的局部試種。駐村第一書記聯(lián)系成都斯萊特科技有限公司，打算在石坪村建立肉兔養(yǎng)殖基地，雖因本村土地使用類型的限制而最終引進(jìn)失敗，但石坪村在產(chǎn)業(yè)探索的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。通過四川省商貿(mào)學(xué)校搭橋牽線，四川省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團(tuán)有限公司將在石坪村試種一百畝左右中藥材并為貧困戶提供保底價(jià)收購，公司將于近期內(nèi)與學(xué)校、鎮(zhèn)政府簽署產(chǎn)業(yè)發(fā)展三方協(xié)議。
4.開展貧困戶、五保戶和低保戶的信息核查工作。開展貧困戶整戶新增和清退工作，完成全村建檔立卡貧困戶自然增減及家庭信息核實(shí)采集工作，完成9戶整戶新增對(duì)象信息采集及審核工作。通過對(duì)本村23戶五保戶進(jìn)行逐戶走訪并宣傳扶貧相關(guān)政策，核查并報(bào)送6戶五保戶的貧困戶申請(qǐng)。組織開展xx年石坪村低保戶核查清退工作評(píng)議會(huì)，對(duì)不符合低保戶評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的18戶進(jìn)行清退，新增貧困低保戶5戶，新增一般低保戶5戶。完成7戶xx年預(yù)脫貧戶兩不愁三保障一超六有的評(píng)估和達(dá)標(biāo)情況核實(shí)工作。
選派干部工作計(jì)劃篇七
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
選派干部工作計(jì)劃篇八
根據(jù)全市實(shí)施“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”動(dòng)員大會(huì)精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會(huì)三次會(huì)議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅(jiān)持、切合實(shí)際，關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。
“穩(wěn)固成果”，即對(duì)過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”，即對(duì)一些重大扶貧項(xiàng)目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項(xiàng)目，力求一年有一個(gè)基礎(chǔ)，一年上一個(gè)臺(tái)階，不求急功近利而流于形式?！傲⒆愀尽?，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動(dòng)扶貧轉(zhuǎn)移到主動(dòng)脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
根據(jù)我鄉(xiāng)對(duì)以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實(shí)際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項(xiàng)目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，提升扶貧成效。
1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊(duì)伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時(shí)機(jī)，積極主動(dòng)“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的'滾動(dòng)效益和乘數(shù)效應(yīng)。
選派干部工作計(jì)劃篇九
作為一名紀(jì)思評(píng)委員，要做到：
1.首先要做好紀(jì)律的表率作用，從自我做起，嚴(yán)格要求自己，為班上起一個(gè)帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅(jiān)持每兩節(jié)課點(diǎn)一次名，以保證班上同學(xué)不無故曠課，保證班級(jí)班風(fēng)的建設(shè)。
3.對(duì)于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動(dòng)與其接觸并進(jìn)行勸誡。
本人將這一學(xué)期的工作重點(diǎn)分為三個(gè)模塊。
模塊一公共課紀(jì)律，公共課上紀(jì)律的好壞能體現(xiàn)一個(gè)班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀(jì)律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境，便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達(dá)到一個(gè)老師上課盡心，同學(xué)聽課靜心的局面。
選派干部工作計(jì)劃篇十
(二)是向村組干部虛心請(qǐng)教。重點(diǎn)村發(fā)展的計(jì)劃，近遠(yuǎn)期工作標(biāo)，當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，困難和問題。
( 三)是向村民虛心請(qǐng)教。 聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導(dǎo)小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀(jì)律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時(shí)幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標(biāo);二是開展好 “雙諾雙述雙評(píng)”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度的修訂完善工作。
2、積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、抓幫扶項(xiàng)目落實(shí)，確保幫扶資金到位。 要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計(jì)劃的項(xiàng)目盡快組織實(shí)施，并注意實(shí)施效果，發(fā)揮項(xiàng)目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項(xiàng)目的申報(bào)工作，將 該村當(dāng)前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適 用技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識(shí)。
5、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
選派干部工作計(jì)劃篇十一
20xx—20xx學(xué)年度干訓(xùn)工作計(jì)劃 為深入貫徹落實(shí)中共中央《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，根據(jù)省、市教育干部培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃和梨樹縣教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部有關(guān)工作要求，密切結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我校干部培訓(xùn)工作作出如下計(jì)劃：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教育干部隊(duì)伍和為深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以新一輪干部提高培訓(xùn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，逐步建立與我校教育發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的分層次、分類別、多形式、重實(shí)效、充滿活力的教育干部培訓(xùn)機(jī)制，繼續(xù)努力培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
學(xué)校干部培訓(xùn)的工作原則是：更新理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)。
1、 建立規(guī)范的干部培訓(xùn)工作檔案。
2、 建立和完善、靈活、有效的干部培訓(xùn)制度。
3、 建設(shè)開放高效的干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
4、 逐步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、組織管理能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平。
（一）規(guī)劃我校“十二五”干部培訓(xùn)工作
1、根據(jù)干訓(xùn)部的安排和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)“十二五”干部培訓(xùn)工作規(guī)劃。根據(jù)調(diào)兵山市“十二五”干部培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)精神布置、落實(shí)我校干訓(xùn)工作。
2、具體培訓(xùn)工作。
根據(jù)干訓(xùn)部培訓(xùn)工作安排，配合干訓(xùn)部，組織我校領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的第一期提高培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀(jì)實(shí)資料及時(shí)存檔。 按照干訓(xùn)部要求，組織開展好我校領(lǐng)導(dǎo)讀書活動(dòng)。配齊指定的閱讀書目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，定期檢查總結(jié)學(xué)習(xí)情況，開展領(lǐng)導(dǎo)讀書交流活動(dòng)，撰寫學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)考試驗(yàn)收。
按上級(jí)要求，督促我校領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，保證自學(xué)時(shí)間，根據(jù)本崗位工作特點(diǎn)選擇自學(xué)內(nèi)容，完成自學(xué)筆記每學(xué)期不少于5000字，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。期末校長檢查簽字。 組織我校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的各種專題培訓(xùn)。做到準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)，撰寫培訓(xùn)體會(huì)文章。培訓(xùn)紀(jì)實(shí)資料及時(shí)存檔。
（二）落實(shí)好干訓(xùn)部布置的各項(xiàng)工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作任務(wù)，按要求保質(zhì)保量完成。
（三）加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。
（四）扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部校本培訓(xùn)工作。 我校的干部培訓(xùn)，要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)和學(xué)校工作實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。集中與分散自學(xué)相結(jié)合。即授課與研討相對(duì)集中，自學(xué)和撰寫論文分散完成；分專題培訓(xùn)，完成各階段的專題培訓(xùn)；學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合?？傊緦W(xué)期我們將以校本培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，全面做好我校干部培訓(xùn)工作。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷、指導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
選派干部工作計(jì)劃篇十二
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動(dòng)員會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省委書記郭金龍同志對(duì)選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，組織選派干部學(xué)習(xí)縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當(dāng)作大事來抓，明確職責(zé)，切實(shí)做好“關(guān)鍵年”、“突破年”的各項(xiàng)工作。
三、月底前填報(bào)“濾布選派干部工作雙月報(bào)”報(bào)表，上報(bào)縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導(dǎo)村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實(shí)做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細(xì)致工作，確保選派干部順利當(dāng)選。
五、認(rèn)真做好6個(gè)無村部的選派村活動(dòng)室建設(shè)，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設(shè)任務(wù)，迎接省、市驗(yàn)收。
六、落實(shí)盡快實(shí)施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機(jī)濾布專向資金已到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時(shí)、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財(cái)政局組成督察組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)項(xiàng)目資金情況進(jìn)行全面檢查并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。
選派干部工作計(jì)劃篇一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃，更多2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
以下是工作計(jì)劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部工作計(jì)劃的文章，希望大家能夠喜歡！
4、在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上找門路爭項(xiàng)目。一是發(fā)揮“選派村”優(yōu)勢(shì)，積極爭取項(xiàng)目資金。經(jīng)村“兩委”會(huì)議通過，已據(jù)各項(xiàng)“幫扶報(bào)告”分呈有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部門，孜孜以求，鍥而不舍。目前，《xx村環(huán)境綜合整治項(xiàng)目》已批（項(xiàng)目資金135萬元），已進(jìn)入勘查設(shè)計(jì)階段。本村申報(bào)“省級(jí)生態(tài)示范村”項(xiàng)目也有望獲批，2.2公里長村級(jí)水泥路項(xiàng)目已列入鎮(zhèn)計(jì)劃。永豐、滴水巖水庫除險(xiǎn)加固等“小農(nóng)水”項(xiàng)目進(jìn)入測(cè)量設(shè)計(jì)待批階段。二是立足村情并經(jīng)村“兩委”會(huì)議研究，在鎮(zhèn)財(cái)政、農(nóng)技、林業(yè)等部門的指導(dǎo)下，形成《茶葉生產(chǎn)項(xiàng)目申報(bào)書》，限度發(fā)揮選派村5萬元幫扶資金“酵母”作用。該項(xiàng)目投資利潤率估算為37%，三年后每年可為村集體經(jīng)濟(jì)增益1萬多元。三是積極發(fā)動(dòng)本村能人大戶捐資修路。河?xùn)|村民組梁竹青承諾捐資5-10萬元，年底前建好一條長約400米的水泥路。在村“一事一議”的基礎(chǔ)上，恒福禽業(yè)、有機(jī)茶廠的老板承諾捐資補(bǔ)充，修建斗洼路。其它爭取捐資修路工作正在進(jìn)行。四是開展村“三資”（集體資金、資產(chǎn)、資源）清理，盤活村級(jí)集體資產(chǎn)，發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。主要是利用山場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，積極招商引資。已有兩家公司來村考察“承包荒山植樹造林”事項(xiàng)。
三、本村存在的主要問題、困難。
2、村班子戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。xx年我縣農(nóng)村綜合改革，本村由原xx、xx、xx三個(gè)小村合并而成，某些方面還是表現(xiàn)了“并村未并心”。少數(shù)干部、黨員、群眾的大局觀念、團(tuán)結(jié)意識(shí)還是不夠強(qiáng)，工作上統(tǒng)籌協(xié)調(diào)還是不夠硬，一些工作效能還是不夠高。
3、不少群眾的思想觀念比較保守。總體上看，本村群眾因循守舊、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、小富即安等“小農(nóng)”意識(shí)比較濃厚，因地制宜、想方設(shè)法積極進(jìn)取、創(chuàng)業(yè)致富，發(fā)展高效優(yōu)質(zhì)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、養(yǎng)殖等，表現(xiàn)出了膽子不大、魄力不夠、思維不活、門路不多等情況。
四、今后工作打算。
作為第四批選派干部，本人深知職責(zé)，將會(huì)認(rèn)真履職，攻堅(jiān)克難，努力爭效，不負(fù)期望。
一是精心盡力抓班子帶隊(duì)伍。按照選派干部“六句話”總要求和縣委廬發(fā)[xx]5號(hào)文件規(guī)定，踐行“團(tuán)結(jié)干事，促進(jìn)發(fā)展，服務(wù)群眾”。以“落實(shí)就是能力，干好就是水平”為標(biāo)準(zhǔn)，抓好村干部的規(guī)范化管理，不折不扣完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為目標(biāo)要求，以“四議兩公開”和“五大載體”為抓手，經(jīng)常開展黨員活動(dòng)，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，密切黨群干群關(guān)系。
二是立足村情推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。樹立“大多數(shù)村民希望做的'、要求做的就是科學(xué)發(fā)展”的質(zhì)樸理念，把握xx居民飲用水水源地保護(hù)原則，正確引導(dǎo)種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整方向，興林活商，富民強(qiáng)村。如，扶優(yōu)扶強(qiáng)本村有機(jī)茶廠，以“公司基地農(nóng)戶”形式，引導(dǎo)農(nóng)戶新辟、改造茶園；廣泛深入宣傳苗木花卉經(jīng)濟(jì)效益，大力培育苗木花卉“典型戶”，發(fā)揮示范引導(dǎo)帶動(dòng)作用；推動(dòng)壯大茶葉、苗木、禽畜等農(nóng)民專業(yè)合作社，提高生產(chǎn)的組織化、專業(yè)化水平，增加經(jīng)濟(jì)效益。
選派干部工作計(jì)劃篇二
20，徐州團(tuán)市委組織部結(jié)合本地區(qū)共青團(tuán)組織工作實(shí)際，全力推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”，強(qiáng)基礎(chǔ)，求突破，創(chuàng)品牌，建機(jī)制，采取多種措施加強(qiáng)團(tuán)的“雙基”工作，取得一定成績?，F(xiàn)將全年的工作總結(jié)如下：
一、?多措并舉，深入推進(jìn)全市“青春燎原計(jì)劃”
一是組織召開“青春燎原計(jì)劃”推進(jìn)會(huì)。團(tuán)市委、團(tuán)縣（市）、區(qū)委全體工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書記、大學(xué)生村官聯(lián)誼會(huì)會(huì)長、省級(jí)開發(fā)區(qū)、市直及駐徐單位團(tuán)委書記共230余人參加會(huì)議。會(huì)議下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹市委十屆八次全會(huì)精神深入推進(jìn)“青春燎原計(jì)劃”的實(shí)施意見》，對(duì)全市“青春燎原計(jì)劃”實(shí)施情況和促進(jìn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況進(jìn)行通報(bào)，總結(jié)了目前工作進(jìn)展情況，指出現(xiàn)階段工作困難和問題，提出了下一步工作要求，有效推進(jìn)了基層團(tuán)的組織建設(shè)。二是推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作。下發(fā)了《關(guān)于深入推進(jìn)“一團(tuán)一品”創(chuàng)建工作的意見》，明確了創(chuàng)建原則和推進(jìn)時(shí)間表。經(jīng)過層層選拔，表彰了10個(gè)市級(jí)“一團(tuán)一品”優(yōu)秀品牌。確立了11個(gè)縣（市）、區(qū)團(tuán)委品牌工作、33個(gè)市直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位品牌工作、84個(gè)基層共青團(tuán)工作品牌。通過特色、品牌工作的建立，激發(fā)了基層組織活力、鍛煉培養(yǎng)了基層團(tuán)干部，為全面推動(dòng)團(tuán)的基層組織建設(shè)發(fā)揮切實(shí)有效的作用。三是做好分批分類推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)。按照年為共青團(tuán)基層建設(shè)“基礎(chǔ)年”、為共青團(tuán)基層建設(shè)“提升年”、―為全省共青團(tuán)基層建設(shè)“鞏固年”三步走的工作要求，結(jié)合徐州實(shí)際，確定第一批市級(jí)分批分類推進(jìn)基層團(tuán)組織建設(shè)實(shí)施單位952家，省級(jí)實(shí)施單位20家。四是開展無錫-徐州區(qū)域化團(tuán)建共建工作。為更好地推進(jìn)蘇南和蘇北地區(qū)團(tuán)的“雙基”工作統(tǒng)籌發(fā)展，推動(dòng)區(qū)域化團(tuán)建，組織召開無錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建推進(jìn)會(huì)。會(huì)上，兩市簽署了《無錫―徐州區(qū)域化團(tuán)建共建協(xié)議書》。五是進(jìn)一步推行“一崗雙責(zé)”。每月按時(shí)組織召開“雙基”工作月度調(diào)度會(huì)，匯總整理各團(tuán)縣（市）、區(qū)委“雙基”報(bào)表，統(tǒng)籌全市組織建設(shè)，督促各部室將團(tuán)組織建設(shè)和日常工作相結(jié)合。六是完善共青團(tuán)工作量化考核。在對(duì)城區(qū)、縣區(qū)共青團(tuán)工作考核的基礎(chǔ)上，2009年又制定下發(fā)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位共青團(tuán)工作績效考核辦法，確定了考核的方式、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)等。
二、選人才強(qiáng)隊(duì)伍，全面提升團(tuán)干部隊(duì)伍素質(zhì)。
一是充分發(fā)揮大學(xué)生村官在基層共青團(tuán)工作中的作用。通過探索大學(xué)生村官兼任鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部的試點(diǎn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)。目前，全市大學(xué)生村官中有2名擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)委書記、48名擔(dān)任副書記、71名擔(dān)任委員。二是做好團(tuán)干部“雙掛”工作。結(jié)合工作實(shí)際調(diào)整部門掛鉤聯(lián)系基層團(tuán)委情況，每個(gè)部門掛鉤聯(lián)系1個(gè)縣（市）、區(qū)、4家基層單位和1家市直單位團(tuán)委，定期到掛鉤點(diǎn)調(diào)研?？偨Y(jié)第二批駐點(diǎn)干部工作，按要求安排第三批駐點(diǎn)干部到相應(yīng)縣區(qū)工作，督促駐點(diǎn)干部嚴(yán)格遵照工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)。每季度召開“雙掛”工作調(diào)度會(huì)，總結(jié)本季度工作，部署下季度計(jì)劃，有效促進(jìn)了基層工作良好有序開展。三是聯(lián)合團(tuán)校舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班。根據(jù)團(tuán)市委在年初團(tuán)代會(huì)上提出的全市團(tuán)干部輪訓(xùn)計(jì)劃，組織部聯(lián)合市團(tuán)校，共同舉辦“團(tuán)干部五年培訓(xùn)計(jì)劃”第三、四、五期培訓(xùn)班，共有來自縣、鎮(zhèn)的兩級(jí)團(tuán)干部166人參加。四是全市范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)隊(duì)伍。2009年5月從基層現(xiàn)任公務(wù)員隊(duì)伍中招考4名機(jī)關(guān)工作人員；在2009年全市事業(yè)單位統(tǒng)一招考中，下屬單位團(tuán)校、青少年宮分別招考1名文秘人員和4名教師，不斷充實(shí)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位干部隊(duì)伍。
三、以“五四運(yùn)動(dòng)”九十周年為契機(jī)，選樹青年先進(jìn)集體和青年典型。
五四期間，組織部牽頭開展了徐州市新長征突擊手、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)干部、徐州市優(yōu)秀共青團(tuán)員、徐州市五四紅旗團(tuán)委（團(tuán)支部）等一批先進(jìn)集體和個(gè)人的評(píng)選表彰工作。向團(tuán)省委擇優(yōu)推薦7名江蘇省新長征突擊手、7名省優(yōu)秀共青團(tuán)干部、14名省優(yōu)秀共青團(tuán)員和1名省五四獎(jiǎng)?wù)卤碚萌诉x。按照逐級(jí)申報(bào)、擇優(yōu)推薦、差額評(píng)選的原則，我們根據(jù)申報(bào)的要求，結(jié)合我市創(chuàng)建實(shí)際，在全市各級(jí)團(tuán)委中擇優(yōu)申報(bào)了15個(gè)省級(jí)五四紅旗團(tuán)委創(chuàng)建單位。
五、開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)是09年團(tuán)市委組織部的一項(xiàng)重要工作。在工作的設(shè)計(jì)上，完成市委部署工作任務(wù)的同時(shí)，根據(jù)共青團(tuán)工作的實(shí)際，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)“述學(xué)”制度的實(shí)施，以陽光共青團(tuán)、簡約共青團(tuán)、精細(xì)共青團(tuán)和開放共青團(tuán)“四團(tuán)共建”為契機(jī)，以規(guī)范共青團(tuán)工作程序，申報(bào)iso9000體系認(rèn)證和建設(shè)科學(xué)發(fā)展的示范單位為抓手，對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)形象和團(tuán)干部加大宣傳的力度，形成團(tuán)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的工作特色，加強(qiáng)與團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委的配合，根據(jù)時(shí)間節(jié)點(diǎn)開展工作，做好機(jī)關(guān)材料上報(bào)和階段性總結(jié)。
選派干部工作計(jì)劃篇三
二、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產(chǎn)生村“兩委”，以此為契機(jī)，進(jìn)一步調(diào)整村級(jí)黨組織設(shè)置，每個(gè)村街黨總支至少下設(shè)1個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展類型專業(yè)黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責(zé)，理順關(guān)系，規(guī)范運(yùn)行，探索充分發(fā)揮支部作用的有效辦法；換屆后，集中一段時(shí)間，分兩輪對(duì)村街干部進(jìn)行任職培訓(xùn)。
三、4月底前，全面完成村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)規(guī)范化建設(shè)任務(wù)。繼續(xù)做好村街合并后的集體資產(chǎn)處置工作，處置所得由鎮(zhèn)統(tǒng)一調(diào)度，全部用于16個(gè)村街活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)；多方爭取支持，加大推進(jìn)力度，新建3個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、改建6個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所、擴(kuò)建7個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所；由鎮(zhèn)出資，向每個(gè)村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對(duì)檔案資料實(shí)行盒式分類管理；抓好“電視上網(wǎng)”工程，做到“經(jīng)常有活動(dòng)、月月有培訓(xùn)”。
四、認(rèn)真貫徹省委組織部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)的若干意見》，適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，在完善制度、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機(jī)制、轉(zhuǎn)變工作職能的有效途徑和辦法。以改進(jìn)作風(fēng)為突破口，以提高素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)為手段，提高領(lǐng)導(dǎo)干部能力和水平，增強(qiáng)班子的整體合力。
六、繼續(xù)抓好選派到村任職干部工作。落實(shí)選派到鎮(zhèn)干部聯(lián)系選派干部任職村制度，堅(jiān)持每月到3個(gè)選派村指導(dǎo)工作1次以上；針對(duì)示范村、貧困和后進(jìn)村的不同情況，進(jìn)行分類指導(dǎo)，指導(dǎo)和幫助選派到村任職干部做到加強(qiáng)組織、加快發(fā)展并重，督促抓好工作落實(shí)；以選派村為示范，開展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改廁、改灶、改圈為內(nèi)容的“三清四改”工作；加強(qiáng)對(duì)選派干部的培訓(xùn)，嚴(yán)格日常管理，重點(diǎn)抓好吃住在村；堅(jiān)持召開選派工作月例會(huì)，了解前段工作情況，及時(shí)安排下步工作，向選派干部交任務(wù)、壓擔(dān)子、教方法，并幫助他們解決實(shí)際問題。
七、按照科學(xué)發(fā)展觀要求，推動(dòng)村街制定和完善新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃，幫助解決所需經(jīng)費(fèi)。圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)和增加農(nóng)民收入，以發(fā)展反季節(jié)大棚蔬菜為重點(diǎn)，強(qiáng)力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)“一村一品”和“一鎮(zhèn)一業(yè)”；年底前，依托去年建成的3個(gè)范片、52棟蔬菜大棚，新發(fā)展大棚200棟；依托康達(dá)、恒豐種豬場(chǎng)，建成2個(gè)萬頭生豬生產(chǎn)基地；依托現(xiàn)有的4個(gè)養(yǎng)雞小區(qū)，發(fā)展養(yǎng)雞大戶200戶。
八、加強(qiáng)農(nóng)組示范服務(wù)基地和“雙培雙帶”示范基地建設(shè)，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。重點(diǎn)抓好發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)專項(xiàng)資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮(zhèn)任職干部資金發(fā)展的兩個(gè)項(xiàng)目、利用隨選派到村任職干部資金發(fā)展的3個(gè)項(xiàng)目，取得最大的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益；在現(xiàn)有7個(gè)示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎(chǔ)上，力爭今年再新建3個(gè)示范基地、新增4個(gè)村有比較穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)。
九、積極做好爭取新農(nóng)村建設(shè)支持的聯(lián)絡(luò)工作。注重發(fā)揮選派到鎮(zhèn)任職干部自身優(yōu)勢(shì)、選派單位優(yōu)勢(shì)和任職地優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，多方爭取支持；4月份以前，在縣直有關(guān)部門指導(dǎo)和幫助下，搞好一批項(xiàng)目儲(chǔ)備；注意收集有關(guān)方面的信息，及時(shí)向選派單位聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，不失時(shí)機(jī)地爭取項(xiàng)目、資金等方面的支持和幫助。
十、切實(shí)抓好鎮(zhèn)農(nóng)組辦自身建設(shè)。選派到鎮(zhèn)任職干部要用一半以上時(shí)間和精力從事組織建設(shè)工作，鎮(zhèn)農(nóng)組辦工作人員要用70%以上的時(shí)間和精力抓好農(nóng)組工作落實(shí)；健全農(nóng)組工作責(zé)任制，實(shí)行分片包干制度，把16個(gè)村街分成4個(gè)工作片，每片由1名鎮(zhèn)黨委委員和1名農(nóng)組辦工作人員包干負(fù)責(zé)，根據(jù)每段時(shí)間的農(nóng)組工作任務(wù)，了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題，到村街進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，抓好農(nóng)組日常工作落實(shí)。
本站[]。
選派干部工作計(jì)劃篇四
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
三是組織開展了“市管干部在職自學(xué)”活動(dòng)。為提高全市市管干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，更新領(lǐng)導(dǎo)干部自身知識(shí)體系，我們制定下發(fā)了《關(guān)于開展市管干部在職自學(xué)的實(shí)施意見》，從2009年起，在全市45歲以下市管干部中實(shí)行了在職自學(xué)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容為中央組織部組織編寫的第二套干部教育讀本，今年已分階段安排了《中國公共財(cái)政》和《中國社會(huì)保障》的學(xué)習(xí)。為檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果，每年6月和12月組織學(xué)習(xí)讀本考試，考試成績記入干部檔案，考試不及格的，當(dāng)年不準(zhǔn)評(píng)優(yōu)，在使用上不考慮，試用期內(nèi)的延長試用期。7月份，我們對(duì)符合條件的91個(gè)部門的440余名科級(jí)干部進(jìn)行了筆記督查和集中考試，大大提高了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
二、扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到不斷優(yōu)化。
一是認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)班子配備和干部調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，緊緊圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要，注重在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)、識(shí)別和使用干部。今年以來，共調(diào)整干部7批259人，其中包括由副局級(jí)干部提拔為正局級(jí)的17人，由股級(jí)干部提拔為副局級(jí)的65人；平級(jí)交流122人；因工作需要免去職務(wù)11人，達(dá)到最高任職年齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)38人，接收安置團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部1人，接收省公開選拔掛職干部1人，從市直部門、單位選派領(lǐng)導(dǎo)干部到基層掛職3人，對(duì)違紀(jì)干部免去職務(wù)1人。干部隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和分布結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。
二是扎實(shí)推進(jìn)干部人事制度改革。著眼于干部隊(duì)伍的可持續(xù)發(fā)展，積極開展股級(jí)干部跨部門交流工作。針對(duì)股級(jí)干部隊(duì)伍長期存在的活力不足、業(yè)務(wù)和工作能力單一，以及部分執(zhí)法和人財(cái)物管理等重要崗位干部長期不流動(dòng)帶來的問題，開展了股級(jí)干部跨部門、鎮(zhèn)處交流工作。3月份，制定出臺(tái)了《某市股級(jí)干部交流工作實(shí)施辦法（試行）》，采取了重點(diǎn)交流、任職交流、培養(yǎng)交流、回避交流等方式對(duì)涉及47個(gè)鎮(zhèn)處、部門的50名股級(jí)干部實(shí)施了鎮(zhèn)處之間、部門之間、鎮(zhèn)處和部門之間交流，對(duì)7名年齡較大、長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、成績比較突出的股級(jí)干部交流進(jìn)城工作，有效地激發(fā)了股級(jí)干部隊(duì)伍活力。大眾日?qǐng)?bào)、青島日?qǐng)?bào)、青島和省組工信息等媒體刊物對(duì)此進(jìn)行了專題報(bào)道。著眼于有效防止選人用人不正之風(fēng)，扎實(shí)開展干部選拔任用全程記實(shí)工作。堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，做到關(guān)口前移、力量下沉，修訂完善了《干部選拔任用工作全程記實(shí)暫行辦法》和《全程記實(shí)表》，大力構(gòu)建“三三三”制全程記實(shí)體系，完整把握記實(shí)程序、記實(shí)內(nèi)容、記實(shí)載體“三要素”，統(tǒng)籌抓好規(guī)范檔案、責(zé)任追究、考察隊(duì)伍建設(shè)“三結(jié)合”，著力破解群眾難參與、領(lǐng)導(dǎo)難監(jiān)督、責(zé)任難落實(shí)“三難題”，形成集事前預(yù)防、事中規(guī)范、事后追究于一體的工作機(jī)制。在近三次干部調(diào)整工作中，對(duì)83名干部提拔全過程進(jìn)行了記實(shí)，發(fā)現(xiàn)1名干部存在影響使用的問題，及時(shí)終止其考察對(duì)象資格，在全市營造出風(fēng)清氣正的干部選任環(huán)境。
三是認(rèn)真開展干部來膠掛職有關(guān)工作。按照青島市委組織部要求，安排有關(guān)鎮(zhèn)和青島掛職干部對(duì)xx年年掛職工作情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)，對(duì)投入幫扶資金等情況進(jìn)行了匯總，組織考察組進(jìn)鎮(zhèn)入村，對(duì)掛職干部組織了民主評(píng)議，在此基礎(chǔ)上提出了掛職干部評(píng)定等次和評(píng)優(yōu)的建議。認(rèn)真開展了青島市掛職干部考察組來膠考察的有關(guān)服務(wù)工作，保證了考察任務(wù)的順利完成。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)安排，認(rèn)真做好12名青島市直機(jī)關(guān)第四批來膠掛職干部、6名萊城區(qū)掛職干部、12名商河縣掛職干部、12名平陰縣掛職干部的安置服務(wù)工作。
四是認(rèn)真做好干部監(jiān)督信訪工作。結(jié)合組織系統(tǒng)信訪工作特點(diǎn)，不斷提高接信接訪的規(guī)范化程度，通過建立健全、堅(jiān)持實(shí)行“一崗雙責(zé)”制、信訪案件排查預(yù)警、公開承諾、部內(nèi)信訪工作聯(lián)席會(huì)議等制度，穩(wěn)妥有效地促進(jìn)了我部信訪工作的開展，辦信辦訪質(zhì)量不斷提高。全年共接訪36人次，接信82件，到老信訪戶家中走訪面復(fù)2次，先后妥善處理了一些重點(diǎn)、難點(diǎn)信訪問題。
一是開展了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)主題研討活動(dòng)。認(rèn)真貫徹黨的^v^和全國、省組織工作會(huì)議精神，以改革創(chuàng)新精神不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。按照青島市委組織部統(tǒng)一部署，在市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與加強(qiáng)地方領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)”研討活動(dòng)。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)圍繞繼續(xù)解放思想、加強(qiáng)理論武裝、堅(jiān)持貫徹民主集中制、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法、切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)和諧意識(shí)等內(nèi)容，通過開展調(diào)查研究，撰寫理論文章等形式，深入扎實(shí)地開展了研討，推動(dòng)了我市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作水平不斷提高。
選派干部工作計(jì)劃篇五
1.加大對(duì)各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部的研判調(diào)研力度。應(yīng)多途徑、多渠道、深層次地了解各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀及領(lǐng)導(dǎo)干部特點(diǎn)，有針對(duì)性的對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行調(diào)整配備。比如：各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子中“四類”干部的比例搭配，既要加大年輕干部的選拔使用力度，但又不搞任職年齡“一刀切”，注意使用那些工作經(jīng)驗(yàn)豐富、干事激情高的老干部，同時(shí)，還要注重少數(shù)民族干部、婦女干部和黨外干部的培養(yǎng)。
2.加大干部交流力度激發(fā)干部隊(duì)伍活力。加大重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流力度，進(jìn)一步暢通鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）與部門、部門與部門之間的干部交流渠道。比如：對(duì)在同一個(gè)崗位任職時(shí)間超過5年的干部進(jìn)行輪崗交流，把縣直部門中缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的年輕干部交流的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）培養(yǎng)鍛煉，把在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）任職時(shí)間較長、工作兢兢業(yè)業(yè)的干部交流到縣直部門培養(yǎng)綜合能力。
3.充分聽取各方面意見防止用人失真失察。在干部選拔任用中，應(yīng)充分聽取主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、干部職工及社會(huì)群眾的意見，深層次的對(duì)干部的“德”進(jìn)行考察了解，防止用人失真失察，影響干部工作公信力。
二、自身建設(shè)方面。
1.注重各年齡段干部的使用，建設(shè)梯次配備合理的組工干部隊(duì)伍。在部機(jī)關(guān)干部選調(diào)中，要結(jié)合現(xiàn)狀，有意識(shí)的選調(diào)那些政治素質(zhì)過硬，文化層次較高的年輕干部。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，不斷提升組工干部能力素質(zhì)。加大組織部門內(nèi)部干部交流輪崗力度，采取外出考察學(xué)習(xí)、舉辦組工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、形勢(shì)教育講座、直接聯(lián)系群眾、掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步開闊組工干部視野和思路，提高知人識(shí)人水平，改進(jìn)工作作風(fēng)。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)組工文化建設(shè)，推進(jìn)建設(shè)和諧機(jī)關(guān)。組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)，加大對(duì)組工干部的關(guān)懷力度，多方面關(guān)心組工干部的身心健康和成長進(jìn)步。
選派干部工作計(jì)劃篇六
尊敬的xx市疾控中心領(lǐng)導(dǎo)：
按照省、市、縣脫貧攻堅(jiān)工作的部署和安排，我有幸成為xx市派駐的中江縣202名駐村工作隊(duì)的一名干部。從受命之初到現(xiàn)在，三個(gè)月時(shí)間很快過去。三個(gè)月不長，它僅僅是我們攻堅(jiān)路上匆匆的一眸;三個(gè)月不短，我不僅聽到無數(shù)個(gè)嶄新的政策名詞，還見到了一雙雙因渴望脫貧而充滿期待的眼神，就連我本人也從以往的靦腆內(nèi)斂變得現(xiàn)在的干練外向。
三個(gè)月期間，在市疾控中心干部職工的悉心關(guān)懷下，在中江縣廣福鎮(zhèn)黨委政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在駐村工作隊(duì)隊(duì)員和村委會(huì)干部的積極配合下，我?guī)ьI(lǐng)的駐村工作隊(duì)在脫貧攻堅(jiān)工作中堅(jiān)持工作下沉、精準(zhǔn)落實(shí)、順利推進(jìn)，脫貧工作卓有成效?，F(xiàn)將本人前期工作開展情況及近期工作打算匯報(bào)如下。
我們堅(jiān)持把建強(qiáng)村兩委班子，夯實(shí)村級(jí)組織作為脫貧攻堅(jiān)的政治保障、組織保障，借助主題黨課等平臺(tái)，全力抓好全村黨員干部思想政治教育，努力發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅(jiān)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，期間共召開支部黨員大會(huì)1次、支委會(huì)2次和黨小組會(huì)2次，組織學(xué)習(xí)黨章1次，堅(jiān)決落實(shí)三會(huì)一課、兩學(xué)一做的常態(tài)化和制度化。
組織召開各類培訓(xùn)、評(píng)議。
1.落實(shí)四項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)工作。收集報(bào)送貧困戶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)39份、就業(yè)補(bǔ)助申請(qǐng)20份、贍養(yǎng)補(bǔ)助申請(qǐng)2份、兩建三改補(bǔ)助申請(qǐng)12份，其中4戶現(xiàn)已完成兩建三改。
2.落實(shí)一戶一策的安全住房保障政策。通過前期的動(dòng)員和用地協(xié)調(diào)等工作，將在本村的石壩子建設(shè)一處聚集點(diǎn)，目前自愿進(jìn)入聚集點(diǎn)的貧困戶有11戶，聚集點(diǎn)目前正在建設(shè)中。其他自愿接受危房改造的貧困戶中，報(bào)送開展易地搬遷4戶，其中2戶已動(dòng)工;報(bào)送開展分散原址自建9戶。
3.尋找路子，積極發(fā)展產(chǎn)業(yè)扶貧。石坪村駐村工作隊(duì)與村兩委大膽探索和嘗試，努力尋求一條健康、可持續(xù)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路。在中江縣公安局的幫助下，石坪村的駐村干部、村干部和農(nóng)戶代表近20人到三臺(tái)縣花園鎮(zhèn)、中江縣富興鎮(zhèn)，實(shí)地考察麥冬、雷竹的種植、加工等技術(shù)，石坪村將結(jié)合本村土地、水利等資源的現(xiàn)實(shí)狀況，嘗試在本村開展雷竹的局部試種。駐村第一書記聯(lián)系成都斯萊特科技有限公司，打算在石坪村建立肉兔養(yǎng)殖基地，雖因本村土地使用類型的限制而最終引進(jìn)失敗，但石坪村在產(chǎn)業(yè)探索的道路上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。通過四川省商貿(mào)學(xué)校搭橋牽線，四川省天府農(nóng)產(chǎn)品冷鏈物流集團(tuán)有限公司將在石坪村試種一百畝左右中藥材并為貧困戶提供保底價(jià)收購，公司將于近期內(nèi)與學(xué)校、鎮(zhèn)政府簽署產(chǎn)業(yè)發(fā)展三方協(xié)議。
4.開展貧困戶、五保戶和低保戶的信息核查工作。開展貧困戶整戶新增和清退工作，完成全村建檔立卡貧困戶自然增減及家庭信息核實(shí)采集工作，完成9戶整戶新增對(duì)象信息采集及審核工作。通過對(duì)本村23戶五保戶進(jìn)行逐戶走訪并宣傳扶貧相關(guān)政策，核查并報(bào)送6戶五保戶的貧困戶申請(qǐng)。組織開展xx年石坪村低保戶核查清退工作評(píng)議會(huì)，對(duì)不符合低保戶評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的18戶進(jìn)行清退，新增貧困低保戶5戶，新增一般低保戶5戶。完成7戶xx年預(yù)脫貧戶兩不愁三保障一超六有的評(píng)估和達(dá)標(biāo)情況核實(shí)工作。
選派干部工作計(jì)劃篇七
現(xiàn)將《20xx年市場(chǎng)監(jiān)督管理局干部教育培訓(xùn)計(jì)劃》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
要始終把思想政治建設(shè)放在首位，結(jié)合形勢(shì)任務(wù)要求，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)和主旋律，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，教育干部堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性。要堅(jiān)持正面教育與反面警示相結(jié)合，以正面教育為主，采用啟發(fā)式的教育方法，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，激發(fā)干部的積極性和主動(dòng)性；認(rèn)真開展警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)干部吸取教訓(xùn)，不斷提高思想覺悟，做到警鐘長鳴、防微杜漸。要注重人文關(guān)懷，發(fā)揮工青婦群團(tuán)組織作用,主動(dòng)適應(yīng)干部職工思想觀念和利益訴求的新變化，培養(yǎng)健康向上的生活情趣,凝心聚力,建設(shè)和諧隊(duì)伍。
以推進(jìn)改革、強(qiáng)化監(jiān)管、服務(wù)發(fā)展為目標(biāo)，各科室要堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)置要呼應(yīng)當(dāng)前社會(huì)轉(zhuǎn)型、職能轉(zhuǎn)變過程中出現(xiàn)的新情況和基層執(zhí)法監(jiān)管的新需求，以營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境、公平競(jìng)爭的市場(chǎng)環(huán)境和放心安全的消費(fèi)環(huán)境為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)需求調(diào)研和分析，強(qiáng)化新修訂的法律法規(guī)解讀、業(yè)務(wù)規(guī)范操作和監(jiān)管執(zhí)法實(shí)務(wù)技能培訓(xùn)，精心設(shè)計(jì)、科學(xué)編排，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。通過培訓(xùn)交流凝聚系統(tǒng)力量，優(yōu)化系統(tǒng)業(yè)務(wù)引領(lǐng)，切實(shí)提升系統(tǒng)干部隊(duì)伍管理和業(yè)務(wù)工作水平。
組織人事科要做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，把握教育培訓(xùn)進(jìn)度,抓好落實(shí)。各牽頭部門要認(rèn)真執(zhí)行教育培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排時(shí)間，科學(xué)編排課程，積極創(chuàng)新教育培訓(xùn)方式，不斷提高廣大干部的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平和工作創(chuàng)新能力。局辦公室、網(wǎng)監(jiān)科要做好后勤保障等工作。要嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺遵守教育培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行《級(jí)機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理規(guī)定》等制度，厲行節(jié)約，勤儉辦班。
選派干部工作計(jì)劃篇八
根據(jù)全市實(shí)施“139富民攻堅(jiān)計(jì)劃”動(dòng)員大會(huì)精神和縣委縣政府有關(guān)扶貧工作的部署，結(jié)合新浦鄉(xiāng)第十七屆人民代表大會(huì)三次會(huì)議確定的20xx—20xx年的工作目標(biāo)和任務(wù)，我鄉(xiāng)扶貧工作的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想是，“穩(wěn)固成果、打好基礎(chǔ)、放眼長遠(yuǎn)、立足根本”?？傮w工作要求是，“重在堅(jiān)持、切合實(shí)際，關(guān)注民生、務(wù)求實(shí)效”。
“穩(wěn)固成果”，即對(duì)過去的扶貧工作進(jìn)行一次全面的“回頭看”，總結(jié)扶貧工作經(jīng)驗(yàn)，特別是分析理清存在的問題，提出解決辦法和改進(jìn)措施;“打好基礎(chǔ)”，即著重圍繞促進(jìn)農(nóng)民增收的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的基礎(chǔ)扶貧，改善農(nóng)村落后面貌的道路交通建設(shè)的基礎(chǔ)扶貧，提高農(nóng)村居民生活質(zhì)量的人居環(huán)境的基礎(chǔ)扶貧;“放眼長遠(yuǎn)”，即對(duì)一些重大扶貧項(xiàng)目，特別是一些效益顯現(xiàn)期較長或扶貧期限較長的長遠(yuǎn)發(fā)展項(xiàng)目，力求一年有一個(gè)基礎(chǔ)，一年上一個(gè)臺(tái)階，不求急功近利而流于形式?！傲⒆愀尽?，即著重把扶貧工作從借力發(fā)展轉(zhuǎn)移到自力發(fā)展上來，把農(nóng)民從被動(dòng)扶貧轉(zhuǎn)移到主動(dòng)脫貧上來，不斷提高農(nóng)民脫貧致富能力和自我發(fā)展能力。
根據(jù)我鄉(xiāng)對(duì)以往扶貧工作的分析，并結(jié)合當(dāng)前扶貧工作實(shí)際，提出今年及今后幾年的扶貧形式主要有，“捆綁式”扶貧、“規(guī)模式”扶貧、“自力發(fā)展式”扶貧和“求實(shí)效、創(chuàng)成果式”扶貧，徹底改變過去那種“撒胡椒式”的“平均主義”扶貧和選擇項(xiàng)目“小而散、效益低”的“形式主義”扶貧，力求把有限的資金發(fā)揮出最大的效益，提升扶貧成效。
1.加強(qiáng)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全扶貧組織機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓扶貧工作，確定1名副鄉(xiāng)長專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實(shí)。成立鄉(xiāng)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)扶貧辦，抽調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)人員組成辦公室，具體操作扶貧工作。成立農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織和農(nóng)產(chǎn)品營銷隊(duì)伍，提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化組織化程度和農(nóng)民脫貧致富能力及抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
2.加強(qiáng)扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時(shí)機(jī)，積極主動(dòng)“跑部、進(jìn)縣、上市、赴省”，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進(jìn)扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報(bào)家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢(shì)，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強(qiáng)扶貧資金的管理，做好“錢生錢”文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的'滾動(dòng)效益和乘數(shù)效應(yīng)。
選派干部工作計(jì)劃篇九
作為一名紀(jì)思評(píng)委員，要做到：
1.首先要做好紀(jì)律的表率作用，從自我做起，嚴(yán)格要求自己，為班上起一個(gè)帶頭作用。
2.協(xié)助班長做好每日查勤工作，堅(jiān)持每兩節(jié)課點(diǎn)一次名，以保證班上同學(xué)不無故曠課，保證班級(jí)班風(fēng)的建設(shè)。
3.對(duì)于那些經(jīng)常曠課的同學(xué)，主動(dòng)與其接觸并進(jìn)行勸誡。
本人將這一學(xué)期的工作重點(diǎn)分為三個(gè)模塊。
模塊一公共課紀(jì)律，公共課上紀(jì)律的好壞能體現(xiàn)一個(gè)班綜合素質(zhì)的高低，抓好公共課上地考勤與紀(jì)律不僅能使我班獲得老師的青睞，更能夠保持好課上的學(xué)習(xí)環(huán)境，便于學(xué)生更專心地投入學(xué)習(xí)。達(dá)到一個(gè)老師上課盡心，同學(xué)聽課靜心的局面。
選派干部工作計(jì)劃篇十
(二)是向村組干部虛心請(qǐng)教。重點(diǎn)村發(fā)展的計(jì)劃，近遠(yuǎn)期工作標(biāo)，當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，困難和問題。
( 三)是向村民虛心請(qǐng)教。 聽聽村民自己在這一年里的打算，他們的困難和問題。
1、積極參與村支“兩委”換屆工作。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委和換屆工作指導(dǎo)小組抓好該村換屆工作，搞好 換屆紀(jì)律宣傳等工作;并在選舉結(jié)束后，及時(shí)幫助新一屆村支“兩委”制定任期工作目標(biāo);二是開展好 “雙諾雙述雙評(píng)”工作，協(xié)助抓好黨務(wù)和村務(wù)公開，抓好以村民自治為主要內(nèi)容的民主決算、民主管理、民主監(jiān)督等各項(xiàng)制度的修訂完善工作。
2、積極促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路，積極為中營村爭取和提供有關(guān)政策、信息、資金、項(xiàng)目、技術(shù)等支持和服務(wù)，盡力幫助村里落實(shí)一些具體實(shí)在的實(shí)事，促進(jìn)群眾增收，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
3、抓幫扶項(xiàng)目落實(shí)，確保幫扶資金到位。 要充分利用驛泉村是移民村的有利每件，把移民后期扶持工作和幫扶工工作聯(lián)系起來，一是將已列入幫扶計(jì)劃的項(xiàng)目盡快組織實(shí)施，并注意實(shí)施效果，發(fā)揮項(xiàng)目效益;二是繼續(xù)加大幫扶項(xiàng)目的申報(bào)工作，將 該村當(dāng)前急需解決的問題優(yōu)先老慮。
4、抓技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村民素質(zhì)。擬舉辦2-3期技能或農(nóng)業(yè)適 用技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾的科技水平，幫助群眾轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識(shí)。
5、加強(qiáng)宣傳，增強(qiáng)群眾 致富信心。按照縣委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求，積極向黨員干部和群眾宣傳黨的路線方 針政策，宣傳黨和國家的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，做到每份文件要貫徹到群眾。
選派干部工作計(jì)劃篇十一
20xx—20xx學(xué)年度干訓(xùn)工作計(jì)劃 為深入貫徹落實(shí)中共中央《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，根據(jù)省、市教育干部培訓(xùn)“十二五”規(guī)劃和梨樹縣教師進(jìn)修學(xué)校干訓(xùn)部有關(guān)工作要求，密切結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)對(duì)我校干部培訓(xùn)工作作出如下計(jì)劃：
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)高素質(zhì)、專業(yè)化教育干部隊(duì)伍和為深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育服務(wù)為目標(biāo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以新一輪干部提高培訓(xùn)為重點(diǎn)，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，逐步建立與我校教育發(fā)展相適應(yīng)、符合干部成長規(guī)律的分層次、分類別、多形式、重實(shí)效、充滿活力的教育干部培訓(xùn)機(jī)制，繼續(xù)努力培養(yǎng)造就一支具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識(shí)，懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。
學(xué)校干部培訓(xùn)的工作原則是：更新理念，統(tǒng)籌規(guī)劃，突出重點(diǎn)，分類培訓(xùn)。
1、 建立規(guī)范的干部培訓(xùn)工作檔案。
2、 建立和完善、靈活、有效的干部培訓(xùn)制度。
3、 建設(shè)開放高效的干部培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。
4、 逐步提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德修養(yǎng)、組織管理能力和實(shí)施素質(zhì)教育的水平。
（一）規(guī)劃我校“十二五”干部培訓(xùn)工作
1、根據(jù)干訓(xùn)部的安排和部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)上級(jí)“十二五”干部培訓(xùn)工作規(guī)劃。根據(jù)調(diào)兵山市“十二五”干部培訓(xùn)工作啟動(dòng)會(huì)精神布置、落實(shí)我校干訓(xùn)工作。
2、具體培訓(xùn)工作。
根據(jù)干訓(xùn)部培訓(xùn)工作安排，配合干訓(xùn)部，組織我校領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的第一期提高培訓(xùn)。準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)，培訓(xùn)紀(jì)實(shí)資料及時(shí)存檔。 按照干訓(xùn)部要求，組織開展好我校領(lǐng)導(dǎo)讀書活動(dòng)。配齊指定的閱讀書目，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)要求，定期檢查總結(jié)學(xué)習(xí)情況，開展領(lǐng)導(dǎo)讀書交流活動(dòng)，撰寫學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)讀書學(xué)習(xí)考試驗(yàn)收。
按上級(jí)要求，督促我校領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)，保證自學(xué)時(shí)間，根據(jù)本崗位工作特點(diǎn)選擇自學(xué)內(nèi)容，完成自學(xué)筆記每學(xué)期不少于5000字，并撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。期末校長檢查簽字。 組織我校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加干訓(xùn)部組織的各種專題培訓(xùn)。做到準(zhǔn)時(shí)參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)總結(jié)，撰寫培訓(xùn)體會(huì)文章。培訓(xùn)紀(jì)實(shí)資料及時(shí)存檔。
（二）落實(shí)好干訓(xùn)部布置的各項(xiàng)工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)工作任務(wù)，按要求保質(zhì)保量完成。
（三）加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和能力。
（四）扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部校本培訓(xùn)工作。 我校的干部培訓(xùn)，要根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)和學(xué)校工作實(shí)際，采取靈活多樣的培訓(xùn)形式。集中與分散自學(xué)相結(jié)合。即授課與研討相對(duì)集中，自學(xué)和撰寫論文分散完成；分專題培訓(xùn)，完成各階段的專題培訓(xùn)；學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合?？傊緦W(xué)期我們將以校本培訓(xùn)工作為重點(diǎn)，全面做好我校干部培訓(xùn)工作。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的.關(guān)懷、指導(dǎo)下，我們團(tuán)結(jié)一致，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，完成各項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。
選派干部工作計(jì)劃篇十二
二、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，召開選派干部動(dòng)員會(huì)，集中學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹省委書記郭金龍同志對(duì)選派工作的重要批示，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，組織選派干部學(xué)習(xí)縣選派辦轉(zhuǎn)發(fā)的[20xx]2號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步做好選派干部安全工作的通知》，把選派干部安全問題當(dāng)作大事來抓，明確職責(zé)，切實(shí)做好“關(guān)鍵年”、“突破年”的各項(xiàng)工作。
三、月底前填報(bào)“濾布選派干部工作雙月報(bào)”報(bào)表，上報(bào)縣選派辦。
四、做好第一批選派干部回原選派任職村指導(dǎo)村換屆工作，為他們回村提供便利條件，確保選派村“兩委”換屆成功；扎實(shí)做好第二批選派干部參加村黨組織的選舉工作，做好細(xì)致工作，確保選派干部順利當(dāng)選。
五、認(rèn)真做好6個(gè)無村部的選派村活動(dòng)室建設(shè)，全面開工，爭取6月底前全面完成村部建設(shè)任務(wù)，迎接省、市驗(yàn)收。
六、落實(shí)盡快實(shí)施選派村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，以便盡早發(fā)揮效益。壓濾機(jī)濾布專向資金已到各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)帳戶，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要保證專向資金及時(shí)、足額到位，絕不允許以任何理由挪用、擠占專向資金現(xiàn)象?？h選派辦將在4月份和縣財(cái)政局組成督察組，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)項(xiàng)目資金情況進(jìn)行全面檢查并及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。