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縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇一
對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第一巡察組對xx鎮(zhèn)xx村等5個(gè)村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)巡察整改主體責(zé)任情況。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對鎮(zhèn)黨委落實(shí)上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議對巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報(bào)，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng)，督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實(shí)整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出x個(gè)方面xx個(gè)問題，并有針對性地制定xx條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時(shí)限。各責(zé)任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號(hào)，目前xx個(gè)問題均整改完成，其中需長期堅(jiān)持的xx個(gè)。同時(shí)及時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》等7項(xiàng)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實(shí)。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在巡察整改中，鎮(zhèn)紀(jì)委針對有關(guān)問題對負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評教育。并對巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查，針對突出問題成立專項(xiàng)督查組，截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。
二、巡察組反饋問題整改落實(shí)情況。
(一)針對巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機(jī)，幫助xx村等三個(gè)村黨總支(支部)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財(cái)政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，結(jié)合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個(gè)村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個(gè)村，從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助各村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(二)針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實(shí)不力”問題。
整改情況：一是完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實(shí)評定公示制度。對清查取消、新增以及補(bǔ)差水平變更的低保對象進(jìn)行民主評議，及時(shí)新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調(diào)查、民主評議和審核的結(jié)果在村委會(huì)公示欄進(jìn)行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長效管理機(jī)制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強(qiáng)對低保政策的學(xué)習(xí)。同時(shí)嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認(rèn)識(shí)扶貧資金使用的重要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項(xiàng)目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時(shí)督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時(shí)間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實(shí)實(shí)際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會(huì)討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題。
整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實(shí)提升宣傳工作能力，在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實(shí)際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對負(fù)面輿情影響，通過深入調(diào)查了解情況，及時(shí)耐心細(xì)致解釋政策，堅(jiān)決遏制不實(shí)輿論，及時(shí)消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時(shí)俱進(jìn)，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用，及時(shí)宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實(shí)重大決策時(shí)，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報(bào)道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調(diào)查了解，并以電話的方式給予了回復(fù)解釋，得到付亮的理解和認(rèn)同。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(五)針對巡察反饋“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是責(zé)令整改，完善報(bào)銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財(cái)務(wù)問題高度重視，責(zé)令x個(gè)村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報(bào)銷手續(xù)。目前，x個(gè)村已按照要求完善手續(xù)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)銷程序。鎮(zhèn)財(cái)政辦對各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹牢財(cái)務(wù)使用管理責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅(jiān)決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財(cái)務(wù)收支。三是統(tǒng)計(jì)排查，補(bǔ)錄固定資產(chǎn)。xx村等5個(gè)村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對近年來的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查，對達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補(bǔ)錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三，加強(qiáng)內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍，定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時(shí)指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(六)針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助”問題。
整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對xx村等5個(gè)村存在的違規(guī)補(bǔ)助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，就違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人，追回違規(guī)補(bǔ)助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補(bǔ)助發(fā)放情況，要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)，對違規(guī)支出項(xiàng)目按照《財(cái)務(wù)收支制度》拒絕支付。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(七)針對巡察反饋“違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用”問題。
整改情況：一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育，追回違規(guī)、超額報(bào)銷費(fèi)用xxx元。二是嚴(yán)格審查報(bào)賬發(fā)票。鎮(zhèn)財(cái)政辦對村級報(bào)賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》，規(guī)范了村級報(bào)賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(八)針對巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問題。
整改情況：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自查自糾。對近年的項(xiàng)目招投標(biāo)情況再清理，從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查，查明相關(guān)項(xiàng)目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時(shí)加以整改。二是學(xué)習(xí)政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個(gè)村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)實(shí)施程序和合同簽訂，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，堅(jiān)決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時(shí)處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢，通過調(diào)查了解，對負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了批評教育。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項(xiàng)目資料”問題。
整改情況：一是啟動(dòng)調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對不同項(xiàng)目公示圖片相同、抗壓測試報(bào)告涉嫌造假、會(huì)議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說明。二是及時(shí)處置。在對鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個(gè)村提交的情況說明進(jìn)行核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際情況，對鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個(gè)村嚴(yán)格“四議兩公開”程序，如實(shí)做好項(xiàng)目工程中標(biāo)后的會(huì)議記錄及項(xiàng)目實(shí)施過程中的測試工作，查補(bǔ)相關(guān)資料，進(jìn)一步完善手續(xù)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十)針對巡察反饋“黨建責(zé)任落實(shí)不到位”問題。
一是強(qiáng)化思想教育，壓實(shí)黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實(shí)處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會(huì)，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強(qiáng)對各支部黨建工作的指導(dǎo)，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查，對其黨員身份進(jìn)行核實(shí)，對其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對象會(huì)議記錄，重新收集并補(bǔ)齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實(shí)，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實(shí)記錄。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十一)針對巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會(huì)深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項(xiàng)會(huì)議精神，通過談心談話、召開組織生活會(huì)等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部參加黨內(nèi)活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個(gè)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按要求開展“三會(huì)一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個(gè)村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話，要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時(shí)間，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。通過不定期開展督導(dǎo)檢查，此輪巡察以來xx村等5個(gè)村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按質(zhì)按量開展各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題。
整改情況：一是開展座談，提升認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了組織談話，村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省，均表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身水平，并及時(shí)按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時(shí)培訓(xùn)，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會(huì)，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確?；鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三，加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題。
一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時(shí)通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報(bào)身邊違法犯罪的典型案例等方式加強(qiáng)教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務(wù)違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實(shí)開展黨組織各項(xiàng)工作，建立黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，不斷加強(qiáng)黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實(shí)填寫黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會(huì)議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實(shí)表應(yīng)完成的時(shí)間和內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報(bào)酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動(dòng)不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強(qiáng)制度的約束力。同時(shí)責(zé)令xx村(原xx村)等5個(gè)村對違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助進(jìn)行追繳，追回資金xxx元。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
三、鞏固和深化巡察整改的工作打算。
xx鎮(zhèn)黨委將針對此次巡察反饋的問題，徹底整改，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機(jī)，不斷深化和鞏固巡察整改成果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇三
《全國人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：“報(bào)告”適用于報(bào)告工作、反映情況、提出建議或回答詢問等。”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署，第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動(dòng)員會(huì)，于**年**月**日至**月**日對*婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。巡察期間，無來訪、來信、來電，發(fā)放問卷調(diào)查表*份，個(gè)別談話*人次，走訪調(diào)研*處，召開座談會(huì)*次，調(diào)閱有關(guān)文件、賬目憑證等**余份(卷)。
通過巡察情況看，*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足基層、服務(wù)婦女，履行基本職能，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，積極投身全縣脫貧攻堅(jiān)和小康建設(shè)，推進(jìn)了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，工作上取得了一定成效。但也還存在一些問題，主要是。
(一)在黨的政治建設(shè)方面。
1.落實(shí)“三重一大”制度不到位，有的大額資金支出未召開會(huì)議集體決策。如20xx年10月10日，支付***“***”***款*****元，無會(huì)議記錄。又如20xx年12月，支付**********元，無會(huì)議記錄。
2.落實(shí)黨的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度不到位。如****年度、****年度民主生活會(huì)暨組織生活會(huì)無會(huì)前談心談話記錄、整改方案及清單，無在職黨員個(gè)人發(fā)言提綱、批評意見、整改承諾，會(huì)后未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。****年度無會(huì)前集中學(xué)習(xí)記錄。又如****年度無整改方案及清單，無在職黨員發(fā)言提綱，未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。均無民主評議黨員印證資料。
3.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位。一是會(huì)議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”。如***年**月**日黨員大會(huì)議題二內(nèi)容為“通報(bào)推薦出席**省婦女**次代表大會(huì)候選人情況”，**月**日議題二內(nèi)容為“通報(bào)關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報(bào)”。二是會(huì)議記錄不規(guī)范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日會(huì)議記錄未按要求落實(shí)，無應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)等項(xiàng)。
(二)在黨的思想建設(shè)方面。
1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位。主要表現(xiàn)是無學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄，無學(xué)習(xí)等。
2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實(shí)。如****年**月**日、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無討論發(fā)言提綱。又如****年度無****等的學(xué)習(xí)記錄。再如****年度無黨的**屆*中、*中、*中全會(huì)的學(xué)習(xí)記錄，第*、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討，**月份未開展學(xué)習(xí)，全年只有**次上黨課的記錄。
3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無****年上半年研究意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議記錄及報(bào)告，無對本單位干部職工意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄，對本單位qq群、微信群、微信公眾號(hào)，無管理措施。
(三)在黨的組織建設(shè)方面。
1.對黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。主要表現(xiàn)是無組織學(xué)習(xí)****(試行)的會(huì)議記錄，無***人選。
2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范。換屆前*個(gè)月內(nèi)未召開會(huì)議進(jìn)行研究，無**報(bào)告、**辦法、**情況報(bào)告，議程缺****辦法、**人、**人等環(huán)節(jié)。
3.黨費(fèi)收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足額交納黨費(fèi)。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。如***年**月，接待*婦聯(lián)督查基層?jì)D聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費(fèi)**元，公函只有*人，用餐人員共**人，陪餐人數(shù)超規(guī)定。又如**年*月，**赴**縣評估“**”項(xiàng)目，評估組人員、*、*陪同人員共**人，*陪同人員*人，就餐人數(shù)最多時(shí)為**人，陪同就餐人數(shù)已超過規(guī)定。
2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**、**的問題。針對這一問題，*婦聯(lián)沒有對相關(guān)人員進(jìn)行**，至今**、**的問題仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;。
**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.落實(shí)“紀(jì)律教育一刻鐘”不到位。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進(jìn)會(huì)、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會(huì)議、**年**月**日婦聯(lián)**會(huì)均無“紀(jì)律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容。
2.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補(bǔ)助，20**年*月*日才報(bào)銷;。
**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補(bǔ)助，20**年**月**日才報(bào)銷。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗(yàn)費(fèi)**元，20**年*月**日才報(bào)銷。
3.執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。如20**年春節(jié)初*，值班人員***值班不在崗，因此受到通報(bào)。又如20**年*月至*月，派駐**村干部***第*季度**不稱職，因此受到通報(bào)等。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.對差旅費(fèi)管理有偏差，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年*月**日、*月**日，**同志到**開會(huì)，會(huì)期為*月**日和*月**日，差旅費(fèi)多報(bào)銷了*天的市內(nèi)交通費(fèi)共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為**日至**日，**日下午返程，多報(bào)銷*月**日市內(nèi)交通費(fèi)**元。再如20**年*月*日，***到**開會(huì)，會(huì)期一天，食宿由主辦方安排，多報(bào)銷*月*日市內(nèi)交通費(fèi)**元。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20**年至20**年，*縣婦聯(lián)多報(bào)銷差旅費(fèi)近*****元。
2.對物品采購、經(jīng)費(fèi)等管理不到位，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年以來，僅由**(出納)1人采購“三八”節(jié)活動(dòng)物品，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1.5萬元、**街道**村、**鎮(zhèn)**居委會(huì)獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1萬元，無會(huì)議記錄和創(chuàng)建資料等，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見。
1.要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
3.要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對公務(wù)接待不規(guī)范等問題，應(yīng)認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)，該整改的要及時(shí)整改。
4.要進(jìn)一步建立健全可操作性強(qiáng)的管理制度，確保制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人管事的良好機(jī)制。
5.要重視單位風(fēng)險(xiǎn)管理，對***等進(jìn)行一次大清理、大排查，將多報(bào)銷的**費(fèi)原渠道退回。
(二)擬向*縣紀(jì)委提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實(shí)“三重一大”制度不到位的問題，建議縣紀(jì)委加大調(diào)度、檢查力度，督促其認(rèn)真落實(shí)。
2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，建議縣紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，該問責(zé)的要問責(zé)。
(三)擬向*縣委組織部提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位的問題，建議由*縣委組織部、*縣委黨建辦進(jìn)一步核實(shí)，該通報(bào)的要通報(bào)，該問責(zé)的要問責(zé)。
2.關(guān)于不足額交納黨費(fèi)的問題，建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認(rèn)真清理，補(bǔ)齊補(bǔ)足所欠的黨費(fèi)。
(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議。
關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題，建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實(shí)。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報(bào)告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識(shí)到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺(tái)黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)布置安排、督查落實(shí)整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺(tái)賬》，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺(tái)黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時(shí)整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會(huì)以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會(huì)3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷增強(qiáng)臺(tái)黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)每三個(gè)月召開一次，*委員會(huì)每月召開一次，黨小組會(huì)每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動(dòng)。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識(shí)、廉政防控、學(xué)習(xí)體會(huì)等方面進(jìn)行傳授教育?！叭龝?huì)一課”均單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本，根據(jù)**開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個(gè)黨小組均單設(shè)會(huì)議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。自反饋會(huì)以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)9次，黨員大會(huì)5次，*委會(huì)13次，黨小組會(huì)8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動(dòng)性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動(dòng)的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動(dòng)，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項(xiàng)活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動(dòng)，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時(shí)做好**換屆工作。
(二)黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動(dòng)開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺(tái)了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個(gè)黨小組，各黨小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動(dòng)記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按要求抓好每個(gè)專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會(huì)議記錄，記錄召開*委會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對各議題內(nèi)容(匯報(bào)人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會(huì)由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺(tái)辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識(shí)、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識(shí)和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識(shí)。二是健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查制度,對收繳齊的黨費(fèi)及時(shí)上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，通知黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，對因事延遲的同志及時(shí)提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，每季度召開一次組織民主生活會(huì)，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會(huì)的材料。二是堅(jiān)持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會(huì)，開展了黨員民主評議活動(dòng)。四是黨支部班子成員和中層干部要堅(jiān)持請示報(bào)告制度，強(qiáng)化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊(duì)伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強(qiáng)了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實(shí)行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時(shí)傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動(dòng)主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會(huì)議上，定期通報(bào)全縣的紀(jì)律督察通報(bào)和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅(jiān)持以案促改，落實(shí)以案促改“三個(gè)三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日?！靶∈隆比胧郑訌?qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅(jiān)決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時(shí)提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項(xiàng)，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位;機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識(shí)。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對上報(bào)公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報(bào)公文、材料錯(cuò)誤的問題。
(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足問題。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個(gè)大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會(huì)議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。
(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會(huì)關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級);三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了財(cái)務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
區(qū)委巡察組共反饋問題18個(gè)，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個(gè)，已整改完成48個(gè)(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持)，繼續(xù)整改3個(gè)。
(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。
(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。
(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高，貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位問題。
(1)安全管理落實(shí)不力。已整改完成。
(2)大班額化解不到位問題。已整改完成。
(3)“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。
(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動(dòng)開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(5)德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.政治意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。
(1)重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。
(2)違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。
(3)違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。
(4)學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。
防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。
(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。
1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問題。
(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和全國教育大會(huì)精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。
2.意識(shí)形態(tài)工作不到位問題。
(1)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。
(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。
1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。
(1)重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)組織換屆不規(guī)范、不及時(shí)，涉嫌造假問題。已整改完成。
(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。
(1)黨員管理不到位問題。已整改完成。
(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。
(3)個(gè)別校區(qū)存在教師對黨組織的活動(dòng)和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問題。
(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。
(2)護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。
(3)編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(4)臨時(shí)聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。
1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。
(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。
(2)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問題。已整改完成。
(3)違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。
(4)超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。
2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。
1.主體責(zé)任缺失問題。
(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。
(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.警示教育缺失問題。
(1)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問題。已整改完成。
(2)教育轉(zhuǎn)化活動(dòng)未開展問題。已整改完成。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。
1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問題。
(1)項(xiàng)目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。
(2)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。
(1)審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。
(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(3)存在跨年度報(bào)銷發(fā)票問題。已整改完成。
(4)公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。
(5)白條支出依然存在問題。已整改完成。
(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。
(7)借貸不規(guī)范問題。已整改完成。
(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。
雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個(gè)別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立;個(gè)別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。
一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。
二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。
三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時(shí)開展“回頭看”，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇五
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級黨組織及x個(gè)二級機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長匯報(bào)、組長補(bǔ)充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置，從201x年x月x日到201x年x月x日，區(qū)委第三巡視組對區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份，懸掛巡邏意見箱1份，巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告，個(gè)別對話60人，明察訪問8次，資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn)，一個(gè)執(zhí)行問題10個(gè)，其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè)，基層黨組織軟弱分散，組織力不足1個(gè)，集中在大眾周圍腐敗問題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?，F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級文件精神不足。執(zhí)行上級決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評和自我批評紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評的方式表現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會(huì)話對話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議集中討論問題時(shí)，機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，實(shí)際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動(dòng)中，普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識(shí)不到意識(shí)形態(tài)是極其重要的工作。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制無法實(shí)行。三是意識(shí)形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善，無法實(shí)行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會(huì)一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨組會(huì)議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問題，也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對實(shí)際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會(huì)議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實(shí)地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部兩學(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。對定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì)，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會(huì)計(jì)簽名(印鑒)，沒有財(cái)務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會(huì)計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識(shí)，積極貫徹落實(shí)上級重大決策部署，切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟，落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實(shí)十九大精神和三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、三項(xiàng)制度，組織生活會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識(shí)，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，探索實(shí)用的舊方法，探索有效的新方法，切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級文件精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。
運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇八
各位巡察專員，同志們：
大家上午好!
根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
2013年以來，xx分公司紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測評。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于查實(shí)的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級紀(jì)委廉潔約談制度。
(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實(shí)解決存在問題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對集團(tuán)第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個(gè)巡視問題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測評工作;加強(qiáng)對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對成本類采購項(xiàng)目招標(biāo)過程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級指令性工作較多，滿足于完成上級布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。
(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。
(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。
(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對我公司2014年6月對xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點(diǎn)問題，個(gè)別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅(jiān)強(qiáng)保障!
特此匯報(bào)，請巡察組批評指正。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受，開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長效。
針對反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評和自我批評，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評。
(一)對黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。
3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對學(xué)習(xí)政治理論和上級文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對思想政治工作不實(shí)，對干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評與自我批評缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評與自我批評有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對象未參與考察工作。
(四)對課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。
2.研究課題對外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評審，組成多個(gè)評審小組，每個(gè)評審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評審組長分組、評審專家分組，評審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。二是針對存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評估管理，對所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評審前，對課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭在中央、省部級內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級研修班。三是針對臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到?？顚Ｓ?。二是針對存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十一
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對標(biāo)對表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯。
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十二
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實(shí)上級政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個(gè)別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們在做一些決策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對中心整體工作中，平時(shí)對重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十三
20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表揚(yáng);對工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十四
結(jié)合當(dāng)前工作需要，本站的會(huì)員“聞花香”為你整理了這篇交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于巡察整改重點(diǎn)工作階段性進(jìn)展情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】。
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.針對“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，落實(shí)中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動(dòng)了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項(xiàng)規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.針對“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅(jiān)決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度，每次召開黨組會(huì)或行政班子會(huì)前，由局辦公室對黨組會(huì)擬提議事項(xiàng)提前進(jìn)行備案登記，送黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后再提交黨組會(huì)進(jìn)行決策。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會(huì)議制度》，認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，并做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，尤其是記錄參會(huì)成員的個(gè)人意見和“一把手”末位表態(tài)情況等信息。
3.針對執(zhí)行民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會(huì)的政治性和原則性。切實(shí)把開好民主生活會(huì)當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會(huì)中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，高標(biāo)準(zhǔn)完成談心談話活動(dòng)，避免形式化、空洞化，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握全體干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，解決實(shí)際問題，激發(fā)工作熱情。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺(tái)賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實(shí)做到中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會(huì)記錄保持一致。
4.針對開拓創(chuàng)新和主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅(jiān)決反對一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計(jì)和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，組織局機(jī)關(guān)各股室、局屬各部門負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開財(cái)務(wù)管理“整改落實(shí)”會(huì)議，明確納入“一支筆”的范圍，嚴(yán)格開支審批流程。目前，局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位，已嚴(yán)格按照報(bào)賬、審批流程等要求進(jìn)行報(bào)賬。
5.針對局黨組班子對意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，全局對落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
針對對群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。二是組織召開信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要做好信訪維穩(wěn)的安全檢查和處理工作。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.針對黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題，一是召開黨組會(huì)和局黨務(wù)工作會(huì)議，專題研究黨建工作計(jì)劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動(dòng)。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況統(tǒng)計(jì)表》，并對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報(bào)送工作會(huì)議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握。
2.針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)，建立黨員活動(dòng)工作臺(tái)賬，積極組織形式多樣黨員活動(dòng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)工作安排，將黨員參加的每次活動(dòng)都編寫工作簡報(bào)，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實(shí)談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.針對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定禁止事項(xiàng)執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項(xiàng)，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目開支把關(guān)嵌入局財(cái)務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金。
2.針對行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實(shí)施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時(shí)跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。
3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)的問題。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》。落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，壓實(shí)各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺(tái)賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會(huì)議紀(jì)要、簽到表等，及時(shí)督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對案件進(jìn)行處理。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。
4.針對履行機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力的問題。一是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實(shí)施方案,同時(shí)圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動(dòng)車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進(jìn)行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機(jī)動(dòng)車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營或超越許可事項(xiàng),非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊(duì)依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項(xiàng)整治工作取得一定成效，下來會(huì)繼續(xù)推進(jìn)，全面落實(shí)好機(jī)動(dòng)車維修市場的管理。
5.針對“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)。二是在黨組會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。召開專題工作會(huì)議，傳達(dá)布置巡視巡察有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時(shí)”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會(huì)議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個(gè)維護(hù)”為主題的廉政宣講活動(dòng)，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.針對干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請休假制度流于形式的問題。一是全面提升考勤質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。二是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對于其中不合格的審批表將退回重填。三是局人事教育股定期對全局請休假情況進(jìn)行匯總，對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報(bào)。
2.針對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，為財(cái)務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財(cái)務(wù)整改工作會(huì)議，全局財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，重點(diǎn)講解開支規(guī)定和報(bào)賬相關(guān)的要求，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批的各項(xiàng)流程，進(jìn)一步把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實(shí)行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實(shí)列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項(xiàng)目。
針對以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面抓落實(shí)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
下來，在抓好集中整改的同時(shí)，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的重要?jiǎng)恿蛯?shí)際行動(dòng)，要把落實(shí)整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動(dòng)我局工作再出新成績。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對標(biāo)對表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評和自我批評的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評議黨員走過場。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評議黨員的程序，確保民主評議不流于形式走過場。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記專題會(huì)議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會(huì)，首項(xiàng)議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時(shí)首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅(jiān)決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會(huì)議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個(gè)專項(xiàng)整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會(huì)，研究解決巡視整改重點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。9月27日，專門召開黨組會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點(diǎn)工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）堅(jiān)持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自身這個(gè)根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實(shí)改的政治自覺和行動(dòng)自覺。會(huì)上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實(shí)，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會(huì)巡視整改34個(gè)問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實(shí)。同時(shí)，還邀請省級機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)。今年以來，落實(shí)了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動(dòng)全會(huì)學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部+1個(gè)直屬單位黨支部或總支+1個(gè)基層執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“四學(xué)”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。
（二）關(guān)于運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識(shí)不強(qiáng)問題的整改。一是堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對標(biāo)對表中領(lǐng)會(huì)核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)，消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會(huì)議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅(jiān)持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會(huì)公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動(dòng)，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動(dòng)通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動(dòng)，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對廣大基層?jì)D女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時(shí)代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層?jì)D女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員省廣場舞協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會(huì)主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會(huì)組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺(tái)助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)通知》，發(fā)動(dòng)群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動(dòng)，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關(guān)于對意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作情況的通報(bào)，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任意識(shí)。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實(shí)責(zé)任制，定期報(bào)告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動(dòng)媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動(dòng)women+云服務(wù)平臺(tái)。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺(tái)，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。
（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對時(shí)度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會(huì)議，報(bào)告工作開展情況并部署任務(wù)，推動(dòng)成員單位落實(shí)相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號(hào)活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號(hào)，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動(dòng)，對社會(huì)關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時(shí)發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動(dòng)落實(shí)力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運(yùn)用平臺(tái)思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動(dòng)?jì)D女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動(dòng)，“四聯(lián)動(dòng)”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅(jiān)；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動(dòng)、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動(dòng)等，有效帶動(dòng)了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)施蘇墾慧創(chuàng)計(jì)劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)。三是加強(qiáng)基層?jì)D女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)文件，開展主題活動(dòng)，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目的通知》，示范帶動(dòng)各地積極引入社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目征集活動(dòng)的通知》，在全省征集55個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目案例。與13個(gè)設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項(xiàng)資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會(huì)化推薦渠道，廣泛發(fā)動(dòng)更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會(huì)知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進(jìn)行及時(shí)性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會(huì)效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵(lì)聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽(yù)。
（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實(shí)《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級試點(diǎn)工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級試點(diǎn)地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)?！笔謾C(jī)版正式上線，通過公眾號(hào)推送、微網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實(shí)施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時(shí)間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號(hào)、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報(bào)道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會(huì)治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺(tái)；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實(shí)省政府民生實(shí)事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點(diǎn)，充實(shí)家事調(diào)解員隊(duì)伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項(xiàng)制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實(shí)，同時(shí)，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實(shí)全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實(shí)全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費(fèi)支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動(dòng)，為上訪群眾解決實(shí)際問題。
（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會(huì)商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用，先后召開全體會(huì)議、與省檢察院召開專題會(huì)議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、落實(shí)涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個(gè)方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，邀請13個(gè)成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)工作及成員單位任務(wù)清單》，重點(diǎn)就落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會(huì)商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號(hào)，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動(dòng)，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號(hào)維權(quán)大廳這兩個(gè)訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識(shí)。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺(tái)和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。
（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度?；I劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動(dòng)員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報(bào)機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個(gè)季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報(bào)道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲(chǔ)備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面激活等重點(diǎn)工作、重要時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動(dòng)、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報(bào)道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點(diǎn)打造兩個(gè)平臺(tái)。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個(gè)服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個(gè)、各市在線服務(wù)87個(gè)，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺(tái)，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺(tái)并推動(dòng)實(shí)施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺(tái)了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)縣級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動(dòng)有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實(shí)施縣級婦聯(lián)組織活力提升計(jì)劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)主席參加的動(dòng)員會(huì)，部署實(shí)施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項(xiàng)調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實(shí)情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作。各地因地制宜制定具體實(shí)施方案，推動(dòng)縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運(yùn)輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會(huì)，完成了婦委會(huì)改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚(yáng)州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對接，重點(diǎn)推動(dòng)在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會(huì)成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺(tái)《關(guān)于在社會(huì)組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動(dòng)定期召開群團(tuán)工作例會(huì)、開展群團(tuán)活動(dòng)，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實(shí)掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會(huì)等重要婦聯(lián)會(huì)議和活動(dòng)、領(lǐng)辦實(shí)施公益項(xiàng)目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺(tái)開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實(shí)施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計(jì)劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動(dòng)。
（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實(shí)地考評8個(gè)“新時(shí)代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級新時(shí)代家風(fēng)家教基地的實(shí)地考評。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅(jiān)建檔立卡少兒病殘救助項(xiàng)目和女性“兩癌”救助項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個(gè)。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項(xiàng)通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡工作力度。三是加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會(huì)召開的屬于精簡范圍的會(huì)議5個(gè)。嚴(yán)格按照省委要求，制定會(huì)議計(jì)劃，堅(jiān)持少開會(huì)，開短會(huì)，能合并、銜接召開套開的，不單獨(dú)召開；嚴(yán)控參會(huì)人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，單項(xiàng)會(huì)議不超過半天。四是認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵(lì)體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個(gè)改革示范點(diǎn)在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會(huì)上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗(yàn)。
（十五）關(guān)于“四同”要求落實(shí)不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實(shí)際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實(shí)主體責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項(xiàng)日常工作落實(shí)。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時(shí)向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動(dòng)。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動(dòng)，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報(bào)和學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動(dòng)各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會(huì)、廉政故事會(huì)、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識(shí)競答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實(shí)效，破除模糊認(rèn)識(shí)，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等載體宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動(dòng)跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識(shí)問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項(xiàng)措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動(dòng)邀請參加重要會(huì)議、參與重大工作，通報(bào)有關(guān)情況、報(bào)備重要事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時(shí)、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項(xiàng)，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會(huì)方可召開，主席辦公會(huì)也將議程等事項(xiàng)提前報(bào)派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實(shí)處。
（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會(huì)議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實(shí)平臺(tái)填報(bào)、月報(bào)工作、季度例會(huì)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報(bào)告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運(yùn)用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報(bào)力度。對3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)警示。今后開展警示教育，通報(bào)身邊違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。
（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會(huì)議帶、活動(dòng)帶、考核帶、評優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個(gè)機(jī)關(guān)部門黨支部加一個(gè)直屬單位黨支部結(jié)對學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動(dòng)各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。
（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對個(gè)別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報(bào)，對尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關(guān)于部分直屬單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個(gè)別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財(cái)政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對個(gè)別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報(bào)批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實(shí)說明原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、足額上繳省財(cái)政，嚴(yán)格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財(cái)政部門、省財(cái)政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財(cái)務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會(huì)，貫徹省財(cái)政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關(guān)于一度時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實(shí)增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識(shí)。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅(jiān)持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實(shí)改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會(huì)議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實(shí)推進(jìn)。
（二十四）關(guān)于一度時(shí)期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度。在巡視整改專題民主生活會(huì)上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)自我革命精神和斗爭精神，認(rèn)真查糾問題，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個(gè)人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報(bào)相互攻擊報(bào)復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對政治生態(tài)進(jìn)行自評，并將自評情況報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，建立黨組會(huì)確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會(huì)前醞釀、充分討論、逐項(xiàng)表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議決策的原則、范圍、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會(huì)議記錄。已落實(shí)黨組會(huì)議記錄由專門人員如實(shí)記錄在黨組會(huì)議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識(shí)，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動(dòng)支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個(gè)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實(shí)三級責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵(lì)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會(huì)內(nèi)容，主動(dòng)參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動(dòng)參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計(jì)劃，做好活動(dòng)通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查，定期通報(bào)情況。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評。
（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個(gè)未召開黨員大會(huì)進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實(shí)組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。二是規(guī)范黨支部工作。通報(bào)了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實(shí)工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時(shí)間遵守、防疫制度落實(shí)、消防安全落實(shí)等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個(gè)一線”提效增能行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵(lì)黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
（二十九）關(guān)于一度時(shí)期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項(xiàng)檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動(dòng)上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個(gè)別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識(shí)，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識(shí)。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十五
我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對照存在的問題，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測試。
二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。
六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。
一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會(huì)及民主評議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。
三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?，F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。
一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。
三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實(shí)現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動(dòng)，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十七
20xx年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
2、參會(huì)范圍：參照動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十八
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)。現(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位。“輿情周報(bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇一
對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年縣委第一巡察組巡察反饋意見整改情況報(bào)告，希望大家喜歡。
根據(jù)縣委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年x月xx日至x月xx日，縣委第一巡察組對xx鎮(zhèn)xx村等5個(gè)村級黨組織進(jìn)行了巡察，并于20xx年x月x日向xx鎮(zhèn)黨委反饋了巡察意見，有針對性地提出了意見和建議。巡察反饋至今，xx鎮(zhèn)黨委高度重視，扎實(shí)推進(jìn)整改工作，取得了較為明顯的階段性成效，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下。
一、落實(shí)巡察整改主體責(zé)任情況。
一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。xx鎮(zhèn)始終把巡察反饋意見作為對鎮(zhèn)黨委落實(shí)上級決策部署的一次“整體把脈”和各級干部廉潔從政的一次“集中問診”，把抓好巡察整改作為落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督、解決“頑癥”“痼疾”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)自我”的重要途徑和手段。深刻領(lǐng)會(huì)縣委巡察工作的部署要求，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。成立了鎮(zhèn)黨委書記任組長，紀(jì)委書記、組織委員任副組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會(huì)議對巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行了部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委要求上來，切實(shí)增強(qiáng)抓好整改落實(shí)工作的自覺性和主動(dòng)性。
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持責(zé)任不落實(shí)堅(jiān)決不放過、問題不解決堅(jiān)決不放過、整改不到位堅(jiān)決不放過，從嚴(yán)從實(shí)抓好巡察整改。x月xx日xx鎮(zhèn)黨委按照要求針對此輪巡察“回頭看”召開了專題民主生活會(huì)。鎮(zhèn)黨委書記認(rèn)真履行巡察整改工作第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)與縣委巡察組的溝通聯(lián)系和請示匯報(bào)，親自主持制定整改方案，協(xié)調(diào)巡察整改中的各類事項(xiàng)，督促掛片領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任單位落實(shí)整改;掛片領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域整改工作;各責(zé)任部門認(rèn)真貫徹整改工作要求，立行立改，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、上下聯(lián)動(dòng)、督導(dǎo)問責(zé)、統(tǒng)籌兼顧的整改工作格局。根據(jù)縣委第一巡察組巡察反饋意見，梳理出x個(gè)方面xx個(gè)問題，并有針對性地制定xx條措施，形成《縣委第一巡察組巡察反饋意見整改工作方案》，逐項(xiàng)明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位及完成時(shí)限。各責(zé)任單位對照《整改工作方案》，對存在問題嚴(yán)格整改，對賬銷號(hào)，目前xx個(gè)問題均整改完成，其中需長期堅(jiān)持的xx個(gè)。同時(shí)及時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》等7項(xiàng)制度，建章立制，達(dá)到長效化管理的目標(biāo)。巡察反饋意見均得到落實(shí)。
三是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。在巡察整改中，鎮(zhèn)紀(jì)委針對有關(guān)問題對負(fù)有主要責(zé)任的xx村、xx村等x名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉談話，對鎮(zhèn)鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村相關(guān)責(zé)任人等x人進(jìn)行了批評教育。并對巡察整改相關(guān)工作定期開展監(jiān)督檢查，針對突出問題成立專項(xiàng)督查組，截至目前未發(fā)現(xiàn)整改不力、敷衍塞責(zé)等情況。
二、巡察組反饋問題整改落實(shí)情況。
(一)針對巡察反饋“引領(lǐng)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不力”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)人才培養(yǎng)。鎮(zhèn)黨委以村“兩委”換屆為契機(jī)，幫助xx村等三個(gè)村黨總支(支部)理清經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，突出把發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)作為優(yōu)先條件，培養(yǎng)懂市場、善經(jīng)營的農(nóng)村后備干部。二是拓寬發(fā)展渠道。組織鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興辦、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心、鎮(zhèn)財(cái)政辦等部門成立產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組，結(jié)合各村優(yōu)勢圍繞全鎮(zhèn)中藥材特色產(chǎn)業(yè)，指導(dǎo)各村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，協(xié)助xx個(gè)村完成村發(fā)展規(guī)劃。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)小組全覆蓋深入全鎮(zhèn)xx個(gè)村，從政策技術(shù)、條文規(guī)定、市場預(yù)期等方面進(jìn)行指導(dǎo)，幫助各村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)解決技術(shù)、管理等方面問題，確保發(fā)展的產(chǎn)業(yè)早日收益。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(二)針對巡察反饋“惠農(nóng)利民政策落實(shí)不力”問題。
整改情況：一是完善動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。鎮(zhèn)社事辦對低保戶分類建檔并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對于無生活來源、無勞動(dòng)能力又無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)人的“三無人員”，堅(jiān)持每年核查一次。對于短期內(nèi)收入變化不大的家庭，每半年開展一次核查。對收入來源不固定，成員有勞動(dòng)能力和勞動(dòng)條件的最低生活保障家庭，每季度核查一次。二是落實(shí)評定公示制度。對清查取消、新增以及補(bǔ)差水平變更的低保對象進(jìn)行民主評議，及時(shí)新增特困供養(yǎng)人員x人、取消低保資格x戶x人，并將入戶調(diào)查、民主評議和審核的結(jié)果在村委會(huì)公示欄進(jìn)行為期7天的公示，確保低保政策、程序、結(jié)果全公開。三是建立長效管理機(jī)制。針對這次巡察組發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)黨委督促xx村村兩委深刻反思、查擺問題、分析原因，加強(qiáng)對低保政策的學(xué)習(xí)。同時(shí)嚴(yán)格按照《最低生活保障審核確認(rèn)辦法》《最低生活保障工作規(guī)程》等規(guī)章制度執(zhí)行。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(三)針對巡察反饋“扶貧資金管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是提高思想認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委高度重視扶貧資金的使用情況，督促xx村村兩委深刻認(rèn)識(shí)扶貧資金使用的重要性，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度管好、用好扶貧項(xiàng)目資金。二是規(guī)范使用程序。嚴(yán)格按照《xx縣貧困村產(chǎn)業(yè)扶持基金使用管理細(xì)則》規(guī)范使用對象、使用范圍，對借款到期的脫貧戶，及時(shí)督促歸還并完善歸還手續(xù)，對有再度借款需求的，經(jīng)借款脫貧戶本人申請、民主評議審定、駐村第一書記簽字確認(rèn)、公開公示群眾無異議后，可延長還款期限，但延期還款時(shí)間不得超過借款期限的一半。三是采用續(xù)借模式。所借資金因投資到破曉種養(yǎng)殖專業(yè)合作社擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，且合作社暫未獲得收益，導(dǎo)致逾期。破曉種植養(yǎng)殖專業(yè)合作社借xx村產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元已歸還。xx、xx等x戶貧困戶借xx村(原xx村)的產(chǎn)業(yè)扶持基金xx萬元，經(jīng)核實(shí)實(shí)際為xxx、xxx、xxx、xxx、xxx戶所借xx萬元。經(jīng)借款人本人申請和村民代表大會(huì)討論通過，采取續(xù)借方式處理。截至目前，xxx、xxx所借xxx元續(xù)借到期已歸還，xxx、xxx、xxx所借xxxxx元續(xù)借期截止日期為2022年x月6日，在續(xù)借期到期前將督促按期歸還，確保不再逾期。
整改進(jìn)度：已整改完成。
(四)針對巡察反饋“政策宣傳不到位誘發(fā)輿情”問題。
整改情況：一是重心下移，加大宣傳覆蓋面。督促全鎮(zhèn)各黨總支、黨支部切實(shí)提升宣傳工作能力，在宣傳內(nèi)容上緊密結(jié)合基層生產(chǎn)、生活實(shí)際，突出宣傳與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村“三農(nóng)”工作相關(guān)內(nèi)容，充分利用村兩委公示欄及村社微信群占領(lǐng)農(nóng)村宣傳陣地。針對負(fù)面輿情影響，通過深入調(diào)查了解情況，及時(shí)耐心細(xì)致解釋政策，堅(jiān)決遏制不實(shí)輿論，及時(shí)消除對鎮(zhèn)黨委、政府的負(fù)面影響，為基層和諧穩(wěn)定創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。二是與時(shí)俱進(jìn)，加快宣傳教育。鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心充分利用鎮(zhèn)、村廣播加大政策宣傳力度，發(fā)揮政策宣傳正面引導(dǎo)作用，及時(shí)宣傳黨和國家的方針政策，化解群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，凈化農(nóng)村輿論風(fēng)氣。三是密切聯(lián)系，加強(qiáng)與新聞媒體合作。鎮(zhèn)黨委將加強(qiáng)與市、縣主流新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，搭建與新聞媒體相互聯(lián)系的橋梁。在傳達(dá)、部署、落實(shí)重大決策時(shí)，邀請主流新聞媒體到我鎮(zhèn)采訪報(bào)道，充分發(fā)揮新聞媒體覆蓋面廣、影響力大、技術(shù)力量強(qiáng)的優(yōu)勢，及時(shí)宣傳黨的路線、方針、政策。針對付亮所反映的問題，通過調(diào)查了解，并以電話的方式給予了回復(fù)解釋，得到付亮的理解和認(rèn)同。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(五)針對巡察反饋“財(cái)務(wù)管理不規(guī)范”問題。
整改情況：一是責(zé)令整改，完善報(bào)銷手續(xù)。鎮(zhèn)黨委對巡察反饋的財(cái)務(wù)問題高度重視，責(zé)令x個(gè)村黨總支(支部)寫明資金使用情況，限期完善報(bào)銷手續(xù)。目前，x個(gè)村已按照要求完善手續(xù)。二是強(qiáng)化培訓(xùn)，規(guī)范報(bào)銷程序。鎮(zhèn)財(cái)政辦對各村文書進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，樹牢財(cái)務(wù)使用管理責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格按照《xx市村辦公經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》執(zhí)行，并對各村報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行嚴(yán)格審查，對附件不齊的一律拒絕支付，對前期白條入賬現(xiàn)象加以整改，堅(jiān)決防止出現(xiàn)此類問題，規(guī)范了村級財(cái)務(wù)收支。三是統(tǒng)計(jì)排查，補(bǔ)錄固定資產(chǎn)。xx村等5個(gè)村均已按照要求規(guī)范登記集體資產(chǎn)，鎮(zhèn)黨委還要求全鎮(zhèn)其余村(社區(qū))對近年來的村集體固定資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)排查，對達(dá)到固定資產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)的一律進(jìn)行補(bǔ)錄登記。各村村集體固定資產(chǎn)均按照要求進(jìn)行了登記錄入。四是舉一反三，加強(qiáng)內(nèi)部督查。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將把全鎮(zhèn)所有村(社區(qū))納入內(nèi)部督查范圍，定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對出現(xiàn)的問題及時(shí)指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(六)針對巡察反饋“違規(guī)發(fā)放補(bǔ)助”問題。
整改情況：一是約談教育追繳資金。鎮(zhèn)紀(jì)委對xx村等5個(gè)村存在的違規(guī)補(bǔ)助現(xiàn)象進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)匯總，就違規(guī)領(lǐng)取補(bǔ)助問題約談了xx村、xx村、xx村、xx村、平安寨村黨組織負(fù)責(zé)人，追回違規(guī)補(bǔ)助資金xxx元。二是舉一反三查找問題。鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦嚴(yán)格審查全鎮(zhèn)各村(社區(qū))補(bǔ)助發(fā)放情況，要求各村(社區(qū))嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)，對違規(guī)支出項(xiàng)目按照《財(cái)務(wù)收支制度》拒絕支付。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(七)針對巡察反饋“違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用”問題。
整改情況：一是約談教育相關(guān)人員。鎮(zhèn)紀(jì)委對違規(guī)報(bào)銷費(fèi)用的xx村、xx村、xx村黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談教育，追回違規(guī)、超額報(bào)銷費(fèi)用xxx元。二是嚴(yán)格審查報(bào)賬發(fā)票。鎮(zhèn)財(cái)政辦對村級報(bào)賬的發(fā)票進(jìn)行嚴(yán)格審查，嚴(yán)禁不規(guī)范票據(jù)入賬，從根源上杜絕票事不符等問題，同時(shí)修訂完善《村級財(cái)務(wù)報(bào)銷制度》，規(guī)范了村級報(bào)賬程序和制度。三是舉一反三查找問題。下一步鎮(zhèn)紀(jì)委、鎮(zhèn)財(cái)政辦將定期、不定期地開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)場指出，限期整改。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(八)針對巡察反饋“工程建設(shè)管理缺乏指導(dǎo)和監(jiān)督”問題。
整改情況：一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，自查自糾。對近年的項(xiàng)目招投標(biāo)情況再清理，從招標(biāo)核準(zhǔn)、招標(biāo)方式、招標(biāo)結(jié)果、招標(biāo)合同、工程質(zhì)量等方面進(jìn)行自查，查明相關(guān)項(xiàng)目的手續(xù)辦理情況，對未公開招投標(biāo)和招標(biāo)合同不規(guī)范的及時(shí)加以整改。二是學(xué)習(xí)政策，完善制度。鎮(zhèn)黨委督促鎮(zhèn)相關(guān)部門和xx村等四個(gè)村深入學(xué)習(xí)《中華人民共和國招投標(biāo)法》和工程建設(shè)相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范招投標(biāo)實(shí)施程序和合同簽訂，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，堅(jiān)決防止違規(guī)行為再次發(fā)生。三是核查情況，及時(shí)處理。鎮(zhèn)紀(jì)委對涉及的xx村、xx村、xx村、平安寨村進(jìn)行了函詢，通過調(diào)查了解，對負(fù)有主要責(zé)任的鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及4個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了批評教育。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(九)針對巡察反饋“涉嫌編造工程項(xiàng)目資料”問題。
整改情況：一是啟動(dòng)調(diào)查。鎮(zhèn)紀(jì)委對不同項(xiàng)目公示圖片相同、抗壓測試報(bào)告涉嫌造假、會(huì)議記錄涉嫌造假等問題以函詢方式要求被巡察黨總支(支部)進(jìn)行情況說明。二是及時(shí)處置。在對鎮(zhèn)村建設(shè)辦及xx村等3個(gè)村提交的情況說明進(jìn)行核實(shí)后，根據(jù)實(shí)際情況，對鎮(zhèn)村建設(shè)辦負(fù)責(zé)人、xx村、xx村、xx村、xx村黨組織相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了批評教育。三是督促整改。鎮(zhèn)黨委要求被巡察的3個(gè)村嚴(yán)格“四議兩公開”程序，如實(shí)做好項(xiàng)目工程中標(biāo)后的會(huì)議記錄及項(xiàng)目實(shí)施過程中的測試工作，查補(bǔ)相關(guān)資料，進(jìn)一步完善手續(xù)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十)針對巡察反饋“黨建責(zé)任落實(shí)不到位”問題。
一是強(qiáng)化思想教育，壓實(shí)黨建責(zé)任。鎮(zhèn)黨委因原永明村黨建工作沒有落到實(shí)處，20xx年、20xx年將原永明村定為軟弱渙散黨組織。通過組織整頓、人事變更等方式，軟弱渙散黨組織得到了整改。以此次巡察整改為契機(jī)，鎮(zhèn)黨委召開黨建工作專題整改會(huì)，對各村黨總支、黨支部黨建工作提出明確要求，安排專人加強(qiáng)對各支部黨建工作的指導(dǎo)，每季度督查各村黨建工作開展情況。二是落實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)把發(fā)展黨員關(guān)口。對平安寨村發(fā)展黨員李某重新進(jìn)行政治審查，對其黨員身份進(jìn)行核實(shí)，對其本人、入黨介紹人、支部書記進(jìn)行調(diào)查談話，經(jīng)重新了解，李某符合黨員條件。經(jīng)查是因當(dāng)時(shí)的黨支部負(fù)責(zé)人和記錄人員工作失誤所致。鎮(zhèn)黨建辦指導(dǎo)平安寨村黨支部根據(jù)支部手冊記錄以及村文書記錄的入黨積極分子轉(zhuǎn)為黨員發(fā)展對象會(huì)議記錄，重新收集并補(bǔ)齊相關(guān)圖片資料。鎮(zhèn)黨委對平安寨村黨支部書記xx進(jìn)行了批評教育，要求平安寨村在今后的發(fā)展黨員工作中必須嚴(yán)格按照黨章規(guī)定程序抓落實(shí)，并要求村黨支部指派專人對黨員發(fā)展工作如實(shí)記錄。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十一)針對巡察反饋“黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不到位”問題。
整改情況：一是加強(qiáng)教育。通過召開鎮(zhèn)村干部大會(huì)深入學(xué)習(xí)中央和省委、市委、縣委各項(xiàng)會(huì)議精神，通過談心談話、召開組織生活會(huì)等方式，不斷增強(qiáng)黨員干部參加黨內(nèi)活動(dòng)的思想自覺和行動(dòng)自覺。要求全鎮(zhèn)各村(社區(qū))特別是xx村等5個(gè)黨總支認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，按要求開展“三會(huì)一課”。二是嚴(yán)明紀(jì)律。鎮(zhèn)黨委對xx村等5個(gè)村黨總支(支部)書記進(jìn)行談話，要求村兩委班子嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，不能擠占開展黨內(nèi)政治生活的時(shí)間，嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲制度。三是強(qiáng)化督導(dǎo)。通過不定期開展督導(dǎo)檢查，此輪巡察以來xx村等5個(gè)村均嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，按質(zhì)按量開展各項(xiàng)會(huì)議活動(dòng)。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十二)針對巡察反饋“支部選舉不規(guī)范”問題。
整改情況：一是開展座談，提升認(rèn)識(shí)。鎮(zhèn)黨委對xx村等3個(gè)村黨組織書記進(jìn)行了組織談話，村黨組織書記也進(jìn)行深刻反省，均表示將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身水平，并及時(shí)按照程序進(jìn)行選舉。xx村、xx村、xx村黨總支所轄支部均已于換屆后進(jìn)行了選舉。二是及時(shí)培訓(xùn)，規(guī)范程序。鎮(zhèn)黨委開展了由黨總支(支部)書記參加的黨支部選舉工作培訓(xùn)會(huì)，集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，就選舉工作程序、應(yīng)注意的關(guān)鍵環(huán)節(jié)等相關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)講解。同時(shí)印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》《選舉工作流程圖》等資料，確?；鶎狱h組織選舉工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行。三是舉一反三，加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨建辦對其余各村黨組織選舉工作進(jìn)行了抽查，暫未發(fā)現(xiàn)問題，下一步將對全鎮(zhèn)各村全覆蓋進(jìn)行督查。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
(十三)針對巡察反饋“黨員教育管理缺失”問題。
一是開展宣傳警示教育。鎮(zhèn)紀(jì)委組織各村(社區(qū))書記深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《黨支部工作規(guī)定》。同時(shí)通過開展法治教育宣傳、舉辦法治講座、觀看警示教育片、通報(bào)身邊違法犯罪的典型案例等方式加強(qiáng)教育，從源頭上遏制農(nóng)村黨員違法犯罪，特別是村干部職務(wù)違法犯罪問題。二是完善制度規(guī)定。指導(dǎo)各村扎實(shí)開展黨組織各項(xiàng)工作，建立黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，不斷加強(qiáng)黨總支(支部)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。督促各基層黨組織如實(shí)填寫黨員日常管理紀(jì)實(shí)表，建立基層黨支部黨員清單，對照黨支部手冊和會(huì)議記錄詳細(xì)確定黨員日常管理紀(jì)實(shí)表應(yīng)完成的時(shí)間和內(nèi)容。三是加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)問責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委充分發(fā)揮監(jiān)督作用，對以沒有報(bào)酬為由消極或拒不參加組織生活的黨員，啟動(dòng)不合格黨員處置程序，經(jīng)限期整改仍無轉(zhuǎn)變的，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定給予勸退或除名處理，形成震懾，增強(qiáng)制度的約束力。同時(shí)責(zé)令xx村(原xx村)等5個(gè)村對違規(guī)發(fā)放的補(bǔ)助進(jìn)行追繳，追回資金xxx元。
整改進(jìn)度：已整改完成并長期堅(jiān)持。
三、鞏固和深化巡察整改的工作打算。
xx鎮(zhèn)黨委將針對此次巡察反饋的問題，徹底整改，舉一反三，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生。并以此次巡察整改為契機(jī)，不斷深化和鞏固巡察整改成果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇二
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查*份，開展個(gè)別談話*人次，調(diào)閱檔案資料*份，查閱財(cái)務(wù)憑證*冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題*個(gè)、線索*條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。（需要《某縣委巡察組關(guān)于縣發(fā)改委黨組三個(gè)聚焦的巡察情況報(bào)告（3798字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
近年來，縣發(fā)改委黨組堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊密結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，委黨組堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，圍繞履行職責(zé)使命檢視和查找班子問題，發(fā)現(xiàn)在公共資源招投標(biāo)、政府投資項(xiàng)目管理、招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管等方面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
（一）政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。
一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。
二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。
一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，
二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，
（二）履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
1.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有差距。
一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展力度不夠大。
二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。
三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。
一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。
二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。
三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。
3.履行招投標(biāo)領(lǐng)域綜合監(jiān)管職責(zé)不夠到位。
一是深化公共資源交易管理體制改革和機(jī)制建設(shè)進(jìn)展較慢。
二是招投標(biāo)綜合監(jiān)管不夠有力。
三是標(biāo)后執(zhí)行管理不到位。四是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度還不夠大。
（三）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
1.以工會(huì)名義超范圍發(fā)放錢物。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。
（四）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
1.主體責(zé)任落實(shí)有差距。
一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠有力。
二是干部管理失之于寬。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。
（一）提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
一是要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
二是要切實(shí)強(qiáng)化政治建設(shè)。
三是要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。
四是要馳而不息糾正“四風(fēng)”。
五是要落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
（二）強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。
一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。
二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。
三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。
四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇三
《全國人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)公文處理辦法試行》規(guī)定：“報(bào)告”適用于報(bào)告工作、反映情況、提出建議或回答詢問等。”。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)**屆縣委第*輪巡察工作的統(tǒng)一部署，第*巡察組于****年**月**日召開巡察*婦聯(lián)動(dòng)員會(huì)，于**年**月**日至**月**日對*婦聯(lián)進(jìn)行了巡察。巡察期間，無來訪、來信、來電，發(fā)放問卷調(diào)查表*份，個(gè)別談話*人次，走訪調(diào)研*處，召開座談會(huì)*次，調(diào)閱有關(guān)文件、賬目憑證等**余份(卷)。
通過巡察情況看，*縣婦聯(lián)能以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足基層、服務(wù)婦女，履行基本職能，發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢，積極投身全縣脫貧攻堅(jiān)和小康建設(shè)，推進(jìn)了全縣婦女工作創(chuàng)新發(fā)展，工作上取得了一定成效。但也還存在一些問題，主要是。
(一)在黨的政治建設(shè)方面。
1.落實(shí)“三重一大”制度不到位，有的大額資金支出未召開會(huì)議集體決策。如20xx年10月10日，支付***“***”***款*****元，無會(huì)議記錄。又如20xx年12月，支付**********元，無會(huì)議記錄。
2.落實(shí)黨的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度不到位。如****年度、****年度民主生活會(huì)暨組織生活會(huì)無會(huì)前談心談話記錄、整改方案及清單，無在職黨員個(gè)人發(fā)言提綱、批評意見、整改承諾，會(huì)后未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。****年度無會(huì)前集中學(xué)習(xí)記錄。又如****年度無整改方案及清單，無在職黨員發(fā)言提綱，未召開情況通報(bào)會(huì)進(jìn)行通報(bào)。均無民主評議黨員印證資料。
3.落實(shí)“三會(huì)一課”制度不到位。一是會(huì)議內(nèi)容不符合要求,以“政”代“黨”。如***年**月**日黨員大會(huì)議題二內(nèi)容為“通報(bào)推薦出席**省婦女**次代表大會(huì)候選人情況”，**月**日議題二內(nèi)容為“通報(bào)關(guān)于****年第*季度全省命案防控工作的情況通報(bào)”。二是會(huì)議記錄不規(guī)范。如****年**月**日、****年**月**日、****年**月**日會(huì)議記錄未按要求落實(shí)，無應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)等項(xiàng)。
(二)在黨的思想建設(shè)方面。
1.學(xué)習(xí)宣傳黨的十九大精神不到位。主要表現(xiàn)是無學(xué)習(xí)研討發(fā)言記錄，無學(xué)習(xí)等。
2.“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育欠扎實(shí)。如****年**月**日、**月**日“兩學(xué)一做”專題研無討論發(fā)言提綱。又如****年度無****等的學(xué)習(xí)記錄。再如****年度無黨的**屆*中、*中、*中全會(huì)的學(xué)習(xí)記錄，第*、*、*季度未開展學(xué)習(xí)研討，**月份未開展學(xué)習(xí)，全年只有**次上黨課的記錄。
3.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位。無****年上半年研究意識(shí)形態(tài)工作專題會(huì)議記錄及報(bào)告，無對本單位干部職工意識(shí)形態(tài)工作的教育培訓(xùn)記錄，對本單位qq群、微信群、微信公眾號(hào)，無管理措施。
(三)在黨的組織建設(shè)方面。
1.對黨員隊(duì)伍建設(shè)重視不夠。主要表現(xiàn)是無組織學(xué)習(xí)****(試行)的會(huì)議記錄，無***人選。
2.黨支部換屆工作程序不規(guī)范。換屆前*個(gè)月內(nèi)未召開會(huì)議進(jìn)行研究，無**報(bào)告、**辦法、**情況報(bào)告，議程缺****辦法、**人、**人等環(huán)節(jié)。
3.黨費(fèi)收繳工作不到位。如****年上半年退休老同志***、***、***、***等未足額交納黨費(fèi)。
(四)在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不到位。如***年**月，接待*婦聯(lián)督查基層?jì)D聯(lián)組織改革建設(shè)工作餐用費(fèi)**元，公函只有*人，用餐人員共**人，陪餐人數(shù)超規(guī)定。又如**年*月，**赴**縣評估“**”項(xiàng)目，評估組人員、*、*陪同人員共**人，*陪同人員*人，就餐人數(shù)最多時(shí)為**人，陪同就餐人數(shù)已超過規(guī)定。
2.存在愛惜羽毛的“老好人”。****年**月**日，*婦聯(lián)被**“四風(fēng)”檢查出部分職工存在**、**的問題。針對這一問題，*婦聯(lián)沒有對相關(guān)人員進(jìn)行**，至今**、**的問題仍然不同程度存在。如**年**月**日上下午、*月*日**未**未**;。
**年**月**日上午***、***，下午***未**未**。
(五)在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.落實(shí)“紀(jì)律教育一刻鐘”不到位。**年*月*日**縣婦聯(lián)**工作推進(jìn)會(huì)、**年*月*日*縣婦聯(lián)**會(huì)議、**年**月**日婦聯(lián)**會(huì)均無“紀(jì)律教育一刻鐘”相關(guān)內(nèi)容。
2.執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不到位。如**20**年*月*日至20**年*月*日**伙食補(bǔ)助，20**年*月*日才報(bào)銷;。
**20**年**月**日至20**年**月**日**伙食補(bǔ)助，20**年**月**日才報(bào)銷。又如*縣婦聯(lián)**年干部職工*人體驗(yàn)費(fèi)**元，20**年*月**日才報(bào)銷。
3.執(zhí)行工作紀(jì)律不到位。如20**年春節(jié)初*，值班人員***值班不在崗，因此受到通報(bào)。又如20**年*月至*月，派駐**村干部***第*季度**不稱職，因此受到通報(bào)等。
(六)在奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.對差旅費(fèi)管理有偏差，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年*月**日、*月**日，**同志到**開會(huì)，會(huì)期為*月**日和*月**日，差旅費(fèi)多報(bào)銷了*天的市內(nèi)交通費(fèi)共**元。又如**20**年*月**日到**參加培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為**日至**日，**日下午返程，多報(bào)銷*月**日市內(nèi)交通費(fèi)**元。再如20**年*月*日，***到**開會(huì)，會(huì)期一天，食宿由主辦方安排，多報(bào)銷*月*日市內(nèi)交通費(fèi)**元。經(jīng)統(tǒng)計(jì)，20**年至20**年，*縣婦聯(lián)多報(bào)銷差旅費(fèi)近*****元。
2.對物品采購、經(jīng)費(fèi)等管理不到位，不同程度存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。如20**年以來，僅由**(出納)1人采購“三八”節(jié)活動(dòng)物品，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。又如20**年*月**日支付**村“****婦女之家”獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1.5萬元、**街道**村、**鎮(zhèn)**居委會(huì)獎(jiǎng)補(bǔ)經(jīng)費(fèi)1萬元，無會(huì)議記錄和創(chuàng)建資料等，存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。
(一)擬向*縣婦聯(lián)反饋的意見。
1.要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
2.要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。
3.要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，對公務(wù)接待不規(guī)范等問題，應(yīng)認(rèn)真對照黨紀(jì)黨規(guī)，該整改的要及時(shí)整改。
4.要進(jìn)一步建立健全可操作性強(qiáng)的管理制度，確保制度的執(zhí)行力，真正形成用制度管人管事的良好機(jī)制。
5.要重視單位風(fēng)險(xiǎn)管理，對***等進(jìn)行一次大清理、大排查，將多報(bào)銷的**費(fèi)原渠道退回。
(二)擬向*縣紀(jì)委提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)落實(shí)“三重一大”制度不到位的問題，建議縣紀(jì)委加大調(diào)度、檢查力度，督促其認(rèn)真落實(shí)。
2.關(guān)于*縣婦聯(lián)作風(fēng)建設(shè)方面的問題，建議縣紀(jì)委進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，該問責(zé)的要問責(zé)。
(三)擬向*縣委組織部提出的建議。
1.關(guān)于*縣婦聯(lián)民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”制度、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位的問題，建議由*縣委組織部、*縣委黨建辦進(jìn)一步核實(shí)，該通報(bào)的要通報(bào)，該問責(zé)的要問責(zé)。
2.關(guān)于不足額交納黨費(fèi)的問題，建議由*縣委組織部責(zé)成*縣婦聯(lián)認(rèn)真清理，補(bǔ)齊補(bǔ)足所欠的黨費(fèi)。
(四)擬向*縣委和*縣政府有關(guān)部門提出的建議。
關(guān)于落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位的問題，建議由*縣委宣傳部督促*縣婦聯(lián)抓好整改落實(shí)。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，20**年*月*日至*日，縣委第*巡察組圍繞脫貧攻堅(jiān)政治任務(wù)對我**進(jìn)行了常規(guī)巡察，并于20**年*月*日反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我**在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政工作和反腐敗等方面存在的問題，有針對性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)**黨*研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前自查整改情況報(bào)告如下。
1、直面問題，照單全收。**黨*充分認(rèn)識(shí)到巡察工作既是縣委對***工作的重視支持和關(guān)心愛護(hù)，也是對**黨員干部的全面檢閱和政治體檢。對巡察組實(shí)事求是、客觀公正指出的問題，以及提出的整改意見和要求，臺(tái)黨支部態(tài)度誠懇，虛心接受。
2、成立組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。巡察意見反饋后，*黨*高度重視，召開專題支委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)反饋意見，把巡察反饋意見整改作為當(dāng)前最重要的政治任務(wù)來抓。成立了以*黨*書記為組長的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)布置安排、督查落實(shí)整改工作。
3、明確責(zé)任，立行立改。針對巡察指出的問題以及意見建議，*整改領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會(huì)議，廣泛征集部門意見，對存在的問題進(jìn)行逐條梳理，認(rèn)真研究整改措施。研究制定《**縣**關(guān)于落實(shí)縣委第*巡察組巡察反饋意見的整改工作方案》，將任務(wù)分解細(xì)化。制定《**縣**巡察問題整改臺(tái)賬》，明確整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和具體責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
巡察意見反饋以來，縣廣播電視臺(tái)黨支部嚴(yán)格按照縣委第三巡察組的要求，認(rèn)真查擺問題、深入剖析原因、狠抓整改落實(shí)。對巡察發(fā)現(xiàn)的問題，能夠立行立改的，及時(shí)整改到位。對巡察反饋的問題線索，進(jìn)一步查核處理，確保巡察反饋的問題和意見，事事有著落、件件有回音。
(一)黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。
1、關(guān)于管黨治黨意識(shí)不強(qiáng)，班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)淡化的問題。
整改情況：一是進(jìn)一步完善黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化黨建工作和班子成員“一崗雙責(zé)”意識(shí)，黨*書記確實(shí)負(fù)起黨建工作主體責(zé)任。自反饋意見會(huì)以來，*黨*召開管黨治黨方面工作專題會(huì)3次。以**文件印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》，加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。做到黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與**工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。二是強(qiáng)化黨支部領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨*工作機(jī)制，在重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷增強(qiáng)臺(tái)黨*的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。三是明確班子成員分工，強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”。每名班子成員對所分管的工作、**承擔(dān)業(yè)務(wù)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，提升分管部門的政治、業(yè)務(wù)水平。
2、關(guān)于黨內(nèi)組織生活重視不夠，組織生活還存在形式化、簡單化傾向問題。
整改情況：一是健全完善黨*中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月召開一次中心組學(xué)習(xí)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，提高政治站位，堅(jiān)定維護(hù)中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治上思想上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，自覺遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是進(jìn)一步完善和堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，堅(jiān)持黨員大會(huì)每三個(gè)月召開一次，*委員會(huì)每月召開一次，黨小組會(huì)每月召開一次，開展學(xué)習(xí)心得交流和批評與自我批評，開展黨員民主評議活動(dòng)。每季度開展一次黨課教育，由黨*委員輪流授課，從黨務(wù)知識(shí)、廉政防控、學(xué)習(xí)體會(huì)等方面進(jìn)行傳授教育?！叭龝?huì)一課”均單獨(dú)設(shè)立會(huì)議記錄本，根據(jù)**開展的活動(dòng)，如實(shí)進(jìn)行記錄。每個(gè)黨小組均單設(shè)會(huì)議記錄本，記錄學(xué)習(xí)活動(dòng)開展情況。自反饋會(huì)以來，共召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)9次，黨員大會(huì)5次，*委會(huì)13次，黨小組會(huì)8次。
3、關(guān)于行業(yè)自律、自覺接受行業(yè)管理等方面做的不夠的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)行業(yè)自律、行業(yè)管理方面的政策法律法規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)行業(yè)自律、接受行業(yè)管理的主動(dòng)性，抓好工作落實(shí)。二是建立行業(yè)自律相關(guān)制度，制定和完善了《**責(zé)任制》、《**制度》，與相關(guān)人員簽訂了《**責(zé)任書》。三是加強(qiáng)與行業(yè)主管部門的對接溝通，自覺接受法律法規(guī)和行業(yè)政策的約束。
4、關(guān)于**所轄黨員到社區(qū)報(bào)到活動(dòng)未能正常有效開展;**未按期換屆問題。
整改情況：一是研究制定出黨員參與社區(qū)活動(dòng)的制度，定期組織黨員積極參加社區(qū)活動(dòng)，把黨員能否經(jīng)常參加社區(qū)活動(dòng)作為年度考核的重要內(nèi)容進(jìn)行考評。把這項(xiàng)活動(dòng)與扶貧工作相結(jié)合，組織*名黨員干部參與駐村幫扶活動(dòng)，切身感受山區(qū)貧困農(nóng)民的生活，增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)的責(zé)任感和使命感。二是將按照相關(guān)黨規(guī)文件和上級要求及時(shí)做好**換屆工作。
(二)黨的建設(shè)方面。
1、關(guān)于黨建工作研究、創(chuàng)新不夠;黨建宣傳、文化建設(shè)薄弱，宣傳氛圍不濃，組織活動(dòng)開展少問題。
整改情況：一是健全了組織。今年初*領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整以后，對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行了重新調(diào)整。出臺(tái)了《**班子成員分工》，明確由*黨*書記、*長***同志主抓黨建工作，紀(jì)檢組長***同志分管黨建工作。定期召開專題會(huì)議，研究部署黨建工作。二是調(diào)整了**設(shè)置。根據(jù)工作需要*下設(shè)*個(gè)黨小組，各黨小組實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，并明確一名黨員為小組活動(dòng)記錄員。三是制定下發(fā)了2018年、2019年《**中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》，按要求抓好每個(gè)專題的學(xué)習(xí)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)工作，把學(xué)習(xí)與“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷提高政治站位。四是規(guī)范*委會(huì)議記錄，記錄召開*委會(huì)議的時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、主持人、主要議程等，重點(diǎn)對各議題內(nèi)容(匯報(bào)人)、討論發(fā)言、表決決策結(jié)果等記錄的內(nèi)容要全面、用詞要規(guī)范、表述要準(zhǔn)確。支委會(huì)由分管黨務(wù)的班子成員記錄。五是在臺(tái)辦公區(qū)內(nèi)設(shè)立了黨建宣傳欄，學(xué)習(xí)宣傳黨的政策法規(guī)、黨史知識(shí)、優(yōu)秀黨員事跡，營造黨建文化氛圍。組織了黨員到貧困村開展一對一幫扶活動(dòng)。
2、關(guān)于黨員交納黨費(fèi)不及時(shí)、不按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)的問題。
整改情況：一是加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)教育管理，增強(qiáng)黨員按時(shí)、按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費(fèi)的意識(shí)和自覺性，并以此錘煉黨員的黨性觀念和黨員身份意識(shí)。二是健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查制度,對收繳齊的黨費(fèi)及時(shí)上繳縣委組織部黨費(fèi)專戶。三是每月開展一次“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，通知黨員及時(shí)繳納黨費(fèi)，對因事延遲的同志及時(shí)提醒補(bǔ)交。四是黨支部每季度向黨員公布一次黨費(fèi)收繳情況。五是*紀(jì)檢組對黨員繳納黨費(fèi)情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，對不嚴(yán)格遵守黨費(fèi)繳納制度的黨員進(jìn)行批評教育和問責(zé)。截止目前*黨員都能按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)。
3、關(guān)于黨內(nèi)組織生活開展內(nèi)容單一、次數(shù)少問題。
整改情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，每季度召開一次組織民主生活會(huì)，并明確專人做好記錄，收集整理好生活會(huì)的材料。二是堅(jiān)持談心談話制度，做到坦誠相見，交流思想，交換意見，對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，對照入黨誓詞，聯(lián)系個(gè)人實(shí)際進(jìn)行黨性分析，強(qiáng)化黨員意識(shí)、增強(qiáng)黨的觀念、提高黨性修養(yǎng)。三是召開黨員大會(huì)，開展了黨員民主評議活動(dòng)。四是黨支部班子成員和中層干部要堅(jiān)持請示報(bào)告制度，強(qiáng)化組織觀念。
4、關(guān)于干部職工業(yè)務(wù)能力與崗位職責(zé)不匹配，專業(yè)人才隊(duì)伍短缺老化問題。
整改情況：一是加強(qiáng)了對現(xiàn)有在崗在位工作人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高干部職工的業(yè)務(wù)技能，要求業(yè)務(wù)骨干搞好傳幫帶。二是積極向縣政府、縣編委、縣人社局申請公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，2017年、2018年招聘的*名專業(yè)技術(shù)人員已經(jīng)上崗。三是向縣政府請示，實(shí)行政府購買服務(wù)，以緩解****專業(yè)人才短缺的問題，目前在縣政府大力支持下，政府購崗**名工作人員已進(jìn)入招聘程序。
(三)全面從嚴(yán)治黨方面。
1、關(guān)于從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)不夠，沒有及時(shí)傳導(dǎo)至全體黨員干部問題。
整改情況：一是結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé)制定了《***黨風(fēng)廉政責(zé)任制》，*黨*與黨員干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》，加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況常態(tài)化考核，推動(dòng)主體責(zé)任的有效落實(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，將黨風(fēng)廉政建設(shè)融入到業(yè)務(wù)工作之中。黨*每年不少于4次專題研究部署黨風(fēng)廉政工作。二是在黨員學(xué)習(xí)和全*工作會(huì)議上，定期通報(bào)全縣的紀(jì)律督察通報(bào)和全省**行業(yè)的典型案例，開展警示教育，堅(jiān)持以案促改，落實(shí)以案促改“三個(gè)三”工作機(jī)制。三是加強(qiáng)了對黨員日常踐諾守諾情況的檢查監(jiān)督，把從嚴(yán)治黨的壓力傳導(dǎo)給每一名黨員。
2、關(guān)于*紀(jì)檢組運(yùn)用“四種形態(tài)”不夠，紀(jì)檢組監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力問題。
整改情況：一是結(jié)合本*工作實(shí)際，從上班紀(jì)律這些日?！靶∈隆比胧郑訌?qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，對于違反者要堅(jiān)決進(jìn)行約談問責(zé)，真正讓規(guī)矩立起來，讓紀(jì)律嚴(yán)起來，2018年以來共約談違反工作紀(jì)律人員**人次。二是抓住元旦、春節(jié)、清明、五一等重要節(jié)日時(shí)間節(jié)點(diǎn)和扶貧攻堅(jiān)工作領(lǐng)域，加大對黨員干部遵循“六大紀(jì)律”的監(jiān)督，及時(shí)提醒糾偏，對在扶貧工作中違反工作紀(jì)律人員進(jìn)行了*人次約談。三是對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和整治“四風(fēng)”進(jìn)行自查，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，防患于未然。強(qiáng)化嚴(yán)格依照政策發(fā)放職工補(bǔ)貼、補(bǔ)助事項(xiàng)，加強(qiáng)監(jiān)督提醒，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。四是精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，及時(shí)提醒約談，抓早抓小，扯袖咬耳，紅臉出汗。
3、關(guān)于作風(fēng)不實(shí)、管理不嚴(yán)，干部職工“上班病”整治不到位;機(jī)關(guān)辦文不夠嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范等問題。
整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，落實(shí)各級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的各項(xiàng)要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，整肅作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工紀(jì)律意識(shí)。二是完善制度，加強(qiáng)督查。進(jìn)一步完善單位工作制度，嚴(yán)格執(zhí)行上班刷指紋簽到和請銷假制度。三是加強(qiáng)工作紀(jì)律監(jiān)督問責(zé)。對遲到、早退、無故缺勤的工作人員嚴(yán)格按照制度規(guī)定嚴(yán)肅處理，及時(shí)通報(bào)。四是嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)辦文的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范行文。建立公文規(guī)范運(yùn)行制度，強(qiáng)化工作責(zé)任心，對上報(bào)公文以及其他材料分管領(lǐng)導(dǎo)要嚴(yán)格把關(guān)，明確責(zé)任，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來沒有發(fā)生上報(bào)公文、材料錯(cuò)誤的問題。
(四)黨風(fēng)廉政工作和反腐敗方面。
1、關(guān)于反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督認(rèn)識(shí)不足問題。
整改情況：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，結(jié)合以案促改工作，剖析**行業(yè)中的典型案例，舉一反三，引以為戒，警鐘長鳴，時(shí)刻繃緊黨紀(jì)國法這根弦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)全*干部職工反對腐敗和主動(dòng)接受監(jiān)督的思想教育，提高思想認(rèn)識(shí)，自覺接受監(jiān)督，虛心接受批評，立行立改。嚴(yán)格執(zhí)行廣告法規(guī)，完善廣告經(jīng)營規(guī)章制度。三是加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范辦公用品采購行為，規(guī)范固定資產(chǎn)登記管理工作。
2、關(guān)于自設(shè)名目違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼問題。
整改措施：在巡察期間已對涉及**的相關(guān)人員全額追繳20**至20**年違規(guī)發(fā)放的“**”獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，并對當(dāng)事人進(jìn)行了約談。
我*巡察整改工作已取得初步成效，下一步我們將以巡察整改為契機(jī)，見微知著，舉一反三，進(jìn)一步制定完善規(guī)章制度，健全監(jiān)督制度機(jī)制，實(shí)現(xiàn)治標(biāo)和治本有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步鞏固整改成果，加強(qiáng)相關(guān)制度的執(zhí)行力度，防止問題反彈。我們將通過不折不扣地完成巡察反饋問題整改任務(wù)，進(jìn)一步把干部職工的思想行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，為如期打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面建設(shè)中國智慧之鄉(xiāng)提供強(qiáng)大的***支持。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年-月-日至2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組對我校黨委進(jìn)行了巡察。2020年-月-日，區(qū)委第一巡察組向我校黨委反饋了巡察意見?，F(xiàn)將巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
區(qū)委巡察組反饋意見中指出存在六個(gè)大方面18項(xiàng)問題，學(xué)校黨委高度重視，立即召開專題會(huì)議，完全贊同和誠懇接受區(qū)委巡察組的巡察意見，研究部署整改落實(shí)工作，要求明確整改目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任分工，強(qiáng)化整改措施和具體完成時(shí)限，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，切實(shí)把整改落實(shí)作為重大政治任務(wù)全力抓緊抓好。
(一)態(tài)度堅(jiān)決、行動(dòng)迅速。學(xué)校黨委制定下發(fā)了《中共-----中學(xué)委員會(huì)關(guān)于區(qū)委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》，確保整改工作在學(xué)校黨委班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)，嚴(yán)格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項(xiàng)督促落實(shí)。
(二)細(xì)化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實(shí)工作，逐一落實(shí)責(zé)任對象，明確黨委書記、校長對巡察整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負(fù)責(zé)抓好分管的整改落實(shí)工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時(shí)間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺(tái)賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時(shí)限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室(年級);三是建立協(xié)同高效機(jī)制。建立雙周一次碰頭會(huì)議制度，及時(shí)向?qū)W校黨委反饋整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
(三)以上率下，突出重點(diǎn)。要求黨委班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動(dòng)一級干的良好局面。黨委先后舉行多次班子會(huì)議，研究部署巡察整改任務(wù)，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。
(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)。堅(jiān)持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時(shí)間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時(shí)限，確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實(shí)，不解決問題、不達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)決不收兵。二是堅(jiān)持整改落實(shí)與教育教學(xué)工作相結(jié)合;三是堅(jiān)持與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合，確保反饋問題逐項(xiàng)逐條整改糾正到位。
(五)建章立制，強(qiáng)化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時(shí)制定完善了財(cái)務(wù)制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會(huì)議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、物資采購、黨支部組織生活等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
區(qū)委巡察組共反饋問題18個(gè)，學(xué)校黨委將巡察組反饋問題梳理分解整改任務(wù)51個(gè)，已整改完成48個(gè)(已整改完成含已整改完成、即知即改并已整改完成、長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持)，繼續(xù)整改3個(gè)。
(一)黨的政治建設(shè)弱化方面。
1.黨的政治核心作用虛化弱化問題。
(1)針對黨組織履行職責(zé)懸空問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)黨組織核心作用發(fā)揮不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)“三務(wù)”公開不全面問題。已整改完成。
(4)“三重一大”制度執(zhí)行不力問題。已整改完成。
2.政治站位不高，貫徹落實(shí)上級重大決策部署不到位問題。
(1)安全管理落實(shí)不力。已整改完成。
(2)大班額化解不到位問題。已整改完成。
(3)“吃空餉”清理不徹底問題。已整改完成。
(4)掃黃打非、防范校園欺凌教育活動(dòng)開展欠缺問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(5)德育工作抓得不牢不實(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.政治意識(shí)不強(qiáng)，違規(guī)收費(fèi)和侵占學(xué)生利益依然存在問題。
(1)重復(fù)收取學(xué)雜費(fèi)問題。已整改完成。
(2)違規(guī)收取復(fù)讀費(fèi)問題。已整改完成。
(3)違規(guī)收取擇校費(fèi)問題。已整改完成。
(4)學(xué)生退費(fèi)不到位問題。已整改完成。
4.責(zé)任擔(dān)當(dāng)欠缺問題。
防范化解債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不力問題。繼續(xù)整改、2020年12月前整改完成。
(二)黨的思想建設(shè)缺失方面。
1.黨的學(xué)習(xí)教育開展不扎實(shí)問題。
(1)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和全國教育大會(huì)精神不深入、不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)主題教育不夠扎實(shí)問題。即知即改并已整改完成。
2.意識(shí)形態(tài)工作不到位問題。
(1)意識(shí)形態(tài)認(rèn)識(shí)不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)新時(shí)代文明大講堂活動(dòng)缺失問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不到位問題。即知即改并已整改完成。
(三)黨的組織建設(shè)薄弱方面。
1.黨組織建設(shè)差距明顯問題。
(1)重校務(wù)輕黨建問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(2)組織換屆不規(guī)范、不及時(shí)，涉嫌造假問題。已整改完成。
(3)黨的陣地建設(shè)不規(guī)范問題。已整改完成。
2.黨內(nèi)組織生活制度不規(guī)范問題。已整改完成。
3.黨員管理發(fā)展短板明顯問題。
(1)黨員管理不到位問題。已整改完成。
(2)黨費(fèi)收繳不規(guī)范，存在黨員欠繳黨費(fèi)問題。已整改完成。
(3)個(gè)別校區(qū)存在教師對黨組織的活動(dòng)和工作認(rèn)可度不高，優(yōu)秀教師入黨積極性不高問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
4.干部管理機(jī)制不暢、人員管理聘用混亂問題。
(1)班子結(jié)構(gòu)不優(yōu)化、不科學(xué)問題。繼續(xù)整改、2021年9月前整改完成。
(2)護(hù)照管理方面缺失問題。已整改完成。
(3)編制管理、人員借用混亂問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(4)臨時(shí)聘用人員較多，隱患較大問題。長期任務(wù)取得階段性成效。繼續(xù)整改。
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)方面。
1.違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況仍有發(fā)生問題。
(1)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼等問題。已整改完成。
(2)違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金問題。已整改完成。
(3)違規(guī)購置日用品問題。已整改完成。
(4)超標(biāo)準(zhǔn)購置辦公椅問題。已整改完成。
2.形式主義依然存在問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
3.公車管理使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)松軟方面。
1.主體責(zé)任缺失問題。
(1)責(zé)任書簽訂成為形式問題。已整改完成。
(2)履行監(jiān)督責(zé)任“偏松偏軟”問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(3)問責(zé)約談制度落實(shí)不到位問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.警示教育缺失問題。
(1)學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)問題。已整改完成。
(2)教育轉(zhuǎn)化活動(dòng)未開展問題。已整改完成。
3.廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作不力問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利力度不夠方面。
1.項(xiàng)目實(shí)施不規(guī)范問題。
(1)項(xiàng)目建設(shè)未聘請監(jiān)理問題。已整改完成。
(2)項(xiàng)目審核把關(guān)不嚴(yán)、結(jié)算審計(jì)不及時(shí)問題。長期任務(wù)取得階段性成效并長期堅(jiān)持。
2.違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定及財(cái)經(jīng)紀(jì)律問題依然較多問題。
(1)審核把關(guān)不嚴(yán)，存在支出附屬材料缺失問題。已整改完成。
(2)大額資金使用不規(guī)范問題。已整改完成。
(3)存在跨年度報(bào)銷發(fā)票問題。已整改完成。
(4)公款私存、公私不分問題突出。已整改完成。
(5)白條支出依然存在問題。已整改完成。
(6)應(yīng)收賬款管理不規(guī)范問題。已整改完成。
(7)借貸不規(guī)范問題。已整改完成。
(8)存在違規(guī)使用現(xiàn)金給公車加油問題。已整改完成。
雖然全面落實(shí)了整改任務(wù)，但離巡察組要求，離群眾期盼還有不小的距離。特別是，部分整改問題還落實(shí)得不深、不細(xì)，個(gè)別問題整改的長效機(jī)制還沒有完全建立;個(gè)別問題整改缺乏有力的條件。下一步，學(xué)校黨委將嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，努力以巡察整改的新成效開啟學(xué)?！叭嫣豳|(zhì)量，打造新八中”的新征程。
一是落實(shí)責(zé)任，營造氛圍。落實(shí)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，以完成整改為新起點(diǎn)，筑牢思想防線，廣大黨員干部做到自重、自省、自警、自勵(lì)。堅(jiān)持關(guān)口前移，落實(shí)民主議事會(huì)制度、“三重一大”集體研究制度，加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督，不斷完善權(quán)力陽光運(yùn)行機(jī)制、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、職務(wù)犯罪預(yù)防機(jī)制等建設(shè)，切實(shí)扎緊制度的籠子。
二是突出任務(wù)，深化擔(dān)當(dāng)。認(rèn)真落實(shí)區(qū)委“教育質(zhì)量提升年”活動(dòng)部署要求，扎實(shí)推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)工作約談、談話提醒等制度，切實(shí)形成用制度管權(quán)、管人、管事的良好局面。把黨風(fēng)廉政建設(shè)與當(dāng)下積極推進(jìn)的縣管校聘、績效工資、質(zhì)量提升等工作有機(jī)結(jié)合起來，努力提高辦學(xué)品質(zhì)。
三是持續(xù)整改，鞏固成效。繼續(xù)嚴(yán)格對照巡察反饋意見，緊緊盯住整改重點(diǎn)，適時(shí)開展“回頭看”，著力在推動(dòng)建章立制、構(gòu)建長效機(jī)制上下功夫，以“嚴(yán)”的精神、“實(shí)”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保學(xué)校黨建及黨風(fēng)廉政建設(shè)等各項(xiàng)任務(wù)要求不折不扣落實(shí)到位。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇四
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，2019年1月1日至2019年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)?，F(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位?！拜浨橹軋?bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇五
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，破解制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇六
巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼目h長在2022年十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)上的發(fā)言稿，希望大家喜歡。
同志們：
經(jīng)縣委巡察領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)請縣委同意，今天我們召開十三屆縣委第二輪巡察工作動(dòng)員部署會(huì)。主要目的是，回顧總結(jié)20xx年巡察工作成效，動(dòng)員部署十三屆縣委第二輪，同時(shí)也是今年首輪巡察工作。剛才，xx部長宣讀了巡察組任務(wù)和分工，xxx、xxx、xx、xxx4名同志分別代表被巡察單位和巡察組作了很好的表態(tài)發(fā)言，認(rèn)識(shí)到位，態(tài)度堅(jiān)決，措施具體，保障有力，希望同志們認(rèn)真履職，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，真正落實(shí)到工作中，體現(xiàn)到成效上。下面，我講三點(diǎn)意見。
一、積極進(jìn)取，提高工作質(zhì)效。
20xx年，在市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，縣委巡察機(jī)構(gòu)全面落實(shí)政治巡察要求，發(fā)現(xiàn)和推動(dòng)解決了一批突出問題，創(chuàng)新和完善建立了一批制度機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮了綜合監(jiān)督作用和聯(lián)系群眾紐帶功能。
一是穩(wěn)妥把握巡察節(jié)奏。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)持黨中央和省委、市委、縣委決策部署到哪里，巡察監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里，突出推動(dòng)鄉(xiāng)村振興、營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、教育醫(yī)療等重大決策部署的貫徹落實(shí)，圍繞“三個(gè)聚焦”開展政治巡察，從基層強(qiáng)化組織建設(shè)，從源頭預(yù)防腐敗問題發(fā)生，全年開展2輪巡察工作，組建xx個(gè)巡察組，派出xxx名巡察干部，對xx個(gè)縣直單位、x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、xx個(gè)村級黨組織及x個(gè)二級機(jī)構(gòu)開展巡察監(jiān)督，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題xxxx個(gè)，移交問題線索xxx件，問責(zé)處理干部xx人，挽回經(jīng)濟(jì)損失xx余萬元，推動(dòng)建立完善制度xx項(xiàng)，解決基層黨建、修路亮燈、農(nóng)田灌溉、用電用水等民生事項(xiàng)xx件，十二屆縣委巡察任務(wù)圓滿完成，十三屆縣委巡察工作高質(zhì)量啟動(dòng)。
二是努力做好巡察整改。堅(jiān)持“雙通報(bào)”“雙簽字”“雙會(huì)議”機(jī)制，夯實(shí)分管縣領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、巡察組長的把關(guān)責(zé)任、被巡察黨組織尤其是“一把手”的主體責(zé)任。堅(jiān)持成效評估，通過聽取匯報(bào)、個(gè)別座談、查閱資料、下沉走訪等方式，對被巡察黨組織整改情況進(jìn)行評估，整改不到位問題納入督導(dǎo)臺(tái)賬，持續(xù)跟蹤問效，推動(dòng)全面整改。堅(jiān)持成果“晾曬”，在“清廉xx”微信公眾號(hào)和縣電視臺(tái)開辟專欄，被巡察單位主要負(fù)責(zé)人將整改情況在媒體進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)持綜合治理，對一些涉及面廣、被巡察單位一時(shí)難以徹底解決的問題，由職能部門牽頭開展專項(xiàng)治理，兩輪集中交辦問題xx類xxx個(gè)，推動(dòng)解決xxx個(gè)具體事項(xiàng)，建立xx項(xiàng)長效機(jī)制。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)接收科級干部信訪量同比下降xxxx%，巡察“顯微鏡”和“探照燈”作用得到充分發(fā)揮，全縣政治生態(tài)持續(xù)向好。
三是注重完善巡察機(jī)制。持續(xù)推行巡中調(diào)度、問題線索研判、線索辦理情況通報(bào)、重點(diǎn)問題集中交辦、突出問題專項(xiàng)治理等系列機(jī)制，以機(jī)制建設(shè)促工作落實(shí)。規(guī)范縣委巡察機(jī)構(gòu)與有關(guān)部門協(xié)作配合機(jī)制，有關(guān)職能部門派員參與巡察、提供函詢資料，紀(jì)委監(jiān)委和組織部門把督促整改納入日常監(jiān)督范圍，全年抽調(diào)xx個(gè)職能部門xxx人(次)參與巡察，xx個(gè)職能部門提供函詢資料xxx余份，協(xié)作配合力度持續(xù)加強(qiáng)。創(chuàng)新開展優(yōu)秀巡察報(bào)告評選，通過組長推薦、巡察辦把關(guān)、集中講評、評委現(xiàn)場評分等環(huán)節(jié)，評選出年度優(yōu)秀巡察報(bào)告，督促提升巡察質(zhì)量。對縣委巡察組作風(fēng)紀(jì)律進(jìn)行后評估，鑒定巡察干部xxx名，評選優(yōu)秀巡察干部xx名。調(diào)整充實(shí)十三屆縣委巡察“人才庫”，對xxx名新入庫干部系統(tǒng)培訓(xùn)，干部隊(duì)伍素質(zhì)得到提升。市委巡察辦對我們的做法予以充分肯定，借鑒評選了全市優(yōu)秀巡察干部和優(yōu)秀巡察報(bào)告。
二、精準(zhǔn)發(fā)力，拉升工作標(biāo)桿。
根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，本輪巡察共派出x個(gè)巡察組，利用1個(gè)半月時(shí)間，對x個(gè)縣直單位和x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個(gè)村級黨組織開展常規(guī)巡察，各巡察組要嚴(yán)格按照工作要求和方案安排，突出監(jiān)督重點(diǎn)，改進(jìn)工作方法，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題，確保2022年巡察工作實(shí)現(xiàn)“開門紅”。
一要堅(jiān)守政治定位。xx書記在全國巡視工作會(huì)議上指出，巡視是政治巡視、是重要政治工作。巡察作為巡視的延伸和補(bǔ)充，是推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的有效形式，是優(yōu)化基層政治生態(tài)的重要制度保證，更要堅(jiān)守政治定位。沒有脫離業(yè)務(wù)的政治，也沒有脫離政治的業(yè)務(wù)。巡察組是縣委派出的隊(duì)伍，代表的是縣委權(quán)威，不僅對被巡察單位的日常工作、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，更要從被巡察單位履職情況查找政治方面存在的偏差，看被巡察黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得夠不夠、領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力強(qiáng)不強(qiáng)，是不是堅(jiān)定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現(xiàn)“嚴(yán)”的要求，做到以小見大、以下看上，發(fā)現(xiàn)問題、督促整改，確保全面從嚴(yán)治黨真正落到實(shí)處。
二要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)。緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，加強(qiáng)對被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員尤其是“一把手”的監(jiān)督，重點(diǎn)關(guān)注貫徹執(zhí)行黨中央各項(xiàng)決策部署、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)等情況，堅(jiān)決杜絕在貫徹執(zhí)行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通，切實(shí)保障上級重大決策部署落實(shí)到位。重點(diǎn)監(jiān)督一把手是否成“一霸手”，看是否存在不敬畏組織、不敬畏法紀(jì)、不敬畏人民、不敬畏職責(zé)問題。緊盯民生領(lǐng)域突出問題，做到人民群眾反對什么、痛恨什么，就重點(diǎn)巡察什么，重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)黨員干部漠視群眾疾苦、損害群眾利益，對群眾合理訴求和反映強(qiáng)烈問題無動(dòng)于衷、消極應(yīng)付、推諉扯皮問題。緊盯被巡察單位職能職責(zé)，重點(diǎn)查找并推動(dòng)解決涉農(nóng)資金使用、基本民生保障、交通運(yùn)輸監(jiān)管、林業(yè)生態(tài)建設(shè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械服務(wù)、全面深化改革、愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)等領(lǐng)域的“急難愁盼”問題，深挖細(xì)查不作為、亂作為現(xiàn)象，大力糾治群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
三要敢于擔(dān)當(dāng)作為。從以往的情況來看，有的巡察組把一些細(xì)枝末節(jié)的事情作為問題寫進(jìn)報(bào)告，而對一些實(shí)質(zhì)性問題避而不談。這不是能力水平問題，而是不忠誠、不擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。所以一定要提升政治站位，堅(jiān)定“發(fā)現(xiàn)不了問題是失職、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告是瀆職”信念，真正沉下心去，敢于善于發(fā)現(xiàn)問題，不讓縣委權(quán)威在我們手中受到損害。如果個(gè)別組的工作報(bào)告和領(lǐng)導(dǎo)掌握、群眾反映、社會(huì)輿論出入較大，那么，就要對巡察組組長政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力進(jìn)行重點(diǎn)研判，看是否適合繼續(xù)把他擺在巡察工作崗位上。
三、協(xié)作配合，確保巡察成效。
巡察是對被巡察單位、巡察組和配合單位的綜合政治考驗(yàn)。各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，協(xié)作配合、真抓實(shí)干，齊心協(xié)力完成巡察任務(wù)。
一要自覺主動(dòng)接受監(jiān)督。被巡察黨組織既是巡察監(jiān)督對象，更是巡察參與主體，要主動(dòng)融入巡察全過程，積極為巡察組開展工作、了解情況、發(fā)現(xiàn)問題創(chuàng)造條件。領(lǐng)導(dǎo)班子成員特別是“一把手”要把支持配合巡察工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，帶頭增強(qiáng)接受監(jiān)督和自我監(jiān)督的意識(shí)，帶頭查找存在的問題，帶頭支持配合巡察工作，帶頭如實(shí)向巡察組反映情況。對巡察要求說明的問題或提供的材料，如實(shí)、按期反映或提供，決不允許出現(xiàn)拖延遲報(bào)、隱瞞不報(bào)、故意提供虛假的情況;對巡察組隨時(shí)移交的問題，及時(shí)召開會(huì)議專題研究、立行立改，向巡察組反饋辦理結(jié)果，對巡察組開展工作，做到不干涉、不打聽、不添亂，切實(shí)把巡察各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
二要依規(guī)依紀(jì)開展巡察。巡察組要嚴(yán)格按照巡察工作要求開展工作，不干預(yù)被巡察單位正常工作，不履行執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查職責(zé)，不對被巡察單位重大敏感問題表態(tài)，做到不越位、不缺位、不錯(cuò)位。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告和審批制度，對巡察發(fā)現(xiàn)問題的處置和需提請協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)都要按規(guī)定程序辦理，重大問題要通過巡察辦向領(lǐng)導(dǎo)小組請示報(bào)告，決不能擅作主張、擅自表態(tài)、草率行事。情況緊急的，可直接向巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長匯報(bào)。嚴(yán)格執(zhí)行巡察報(bào)告問題底稿制度、與被巡察黨組織主要負(fù)責(zé)人溝通機(jī)制、巡察作風(fēng)紀(jì)律后評估制度，切實(shí)提升巡察質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)巡察組長負(fù)責(zé)制，副組長協(xié)助組長開展工作。為鍛煉培養(yǎng)干部，去年探索試行巡中調(diào)度會(huì)和巡察匯報(bào)會(huì)副組長匯報(bào)、組長補(bǔ)充這種模式，就是給副組長壓擔(dān)子，促使其擔(dān)起責(zé)任、吃透情況、發(fā)揮作用。抽調(diào)人員要沉下心、俯下身、扎下根，深刻領(lǐng)悟“巡察別人就是教育自己”的宗旨，把參加巡察當(dāng)作學(xué)習(xí)提升的機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先向組織推薦，真正發(fā)揮巡察崗位發(fā)現(xiàn)、鍛煉、使用干部的“熔爐”作用。巡察組既是在巡察別人，更是在接受被巡察單位、組織和社會(huì)的監(jiān)督，巡察組長要嚴(yán)于律己，以上率下，一旦受到舉報(bào)和社會(huì)反映，嚴(yán)肅查處，從重處理。
三要發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用?？h紀(jì)委監(jiān)委和縣委組織部要加強(qiáng)對被巡察單位配合巡察工作、落實(shí)交辦事項(xiàng)、整改反饋問題等方面的督導(dǎo)檢查，切實(shí)發(fā)揮日常監(jiān)督作用?？h委巡察辦要強(qiáng)化“統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督導(dǎo)、服務(wù)保障”的職責(zé)定位，切實(shí)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)小組的參謀助手，全程跟蹤巡察進(jìn)展情況，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，做好后勤保障，確保巡察工作有序進(jìn)行。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組要充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，將日常監(jiān)督與巡察專項(xiàng)監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，動(dòng)態(tài)分析成效，持續(xù)跟蹤督辦，督促被巡察單位建立完善制度，防止問題防彈回潮。宣傳、審計(jì)、財(cái)政、信訪等職能部門要積極選派優(yōu)秀骨干力量參加巡察，主動(dòng)提供函詢資料，認(rèn)真辦理交辦事項(xiàng)，全力推動(dòng)巡察工作高質(zhì)量發(fā)展。
同志們，今年是黨的二十大召開之年，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)更顯重要。大家務(wù)必要提高政治站位，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，切實(shí)肩負(fù)起縣委賦予的政治責(zé)任，同向發(fā)力，共同努力，圓滿完成此輪巡察任務(wù)，彰顯巡察擔(dān)當(dāng)，展現(xiàn)巡察成效，為xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出新的應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
謝謝大家!
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇七
根據(jù)區(qū)委巡視工作的統(tǒng)一配置，從201x年x月x日到201x年x月x日，區(qū)委第三巡視組對區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組進(jìn)行了常規(guī)巡視。巡邏期間發(fā)布巡邏公告1份，懸掛巡邏意見箱1份，巡邏組分別聽取區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派遣人民代表大會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況報(bào)告，個(gè)別對話60人，明察訪問8次，資料600多件。巡邏發(fā)現(xiàn)三個(gè)焦點(diǎn)，一個(gè)執(zhí)行問題10個(gè)，其中黨的路線方針政策和黨中央決策配置情況5個(gè)，基層黨組織軟弱分散，組織力不足1個(gè)，集中在大眾周圍腐敗問題和不正當(dāng)風(fēng)中4個(gè)?，F(xiàn)將巡視綜合情況匯報(bào)如下。
(一)著重貫徹黨路線政策和黨中央決策配置情況。
1.執(zhí)行上級文件精神不足。執(zhí)行上級決策的配置不徹底。在實(shí)際工作推廣中遇到矛盾時(shí)，往往強(qiáng)調(diào)自身困難，對全局利益考慮較少的問題。如果不能執(zhí)行，就不能根據(jù)區(qū)內(nèi)的實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體的工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活質(zhì)量不高，材料不足。黨組成員批評和自我批評紅臉出汗不足，辣味不足，經(jīng)常以批評的方式表現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，不能明確指出存在的問題和缺點(diǎn)的2019年度民主生活會(huì)話對話記錄不全面，沒有填寫機(jī)構(gòu)黨組的問題和努力方向。
3.民主集中執(zhí)行不嚴(yán)。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不足，民主決策程序不徹底，機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議集中討論問題時(shí)，機(jī)關(guān)黨組組成員有時(shí)不能充分表現(xiàn)人人，在一定程度上影響民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深刻有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際上緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，實(shí)際開展集體研討和交流少，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐意識(shí)不強(qiáng)；二是兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化落實(shí)不到位。2018年度兩學(xué)一干活動(dòng)開展不牢固，沒有嚴(yán)格按照支部制定的兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育方案的具體要求開展。第三，在不要忘記你的首創(chuàng)精神，記住使命主題教育活動(dòng)中，普通黨員沒有制定所有的個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃。在學(xué)習(xí)和理解之間有一定的差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作沒有力量。一是認(rèn)識(shí)不到意識(shí)形態(tài)是極其重要的工作。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制無法實(shí)行。三是意識(shí)形態(tài)陣地管理不嚴(yán)格。陣地管制度不健全，工作無法實(shí)行。輿論周報(bào)制度、陣地管理和輿論處理制度等相關(guān)制度尚未有效實(shí)施。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層減少。黨組織統(tǒng)一管理、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共同管理的局面尚未形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案和計(jì)劃中各管理制度不完善，無法實(shí)行。
(二)聚焦基層黨組織軟弱分散、組織力不足。
6.黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用不充分。一是三會(huì)一課三項(xiàng)制度落實(shí)不深。沒有嚴(yán)格執(zhí)行黨組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨組會(huì)議記錄雷同的專題學(xué)習(xí)目標(biāo)不強(qiáng)，學(xué)習(xí)和工作有偏差現(xiàn)象，在制定工作目標(biāo)和黨員履行責(zé)任的過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見。二是黨員發(fā)展、管理不足，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力量需要加強(qiáng)，黨支部存在季度征收黨費(fèi)的問題，也有不知道自己入黨時(shí)間和黨費(fèi)支付額的黨員。三是組織生活不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表缺乏自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字、未蓋章的個(gè)別黨員檢查資料雷同。
(三)著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。
7.工作風(fēng)格不牢固。一是調(diào)查研究不深入，工作落實(shí)不徹底。調(diào)查工作對實(shí)際情況的理解不全面，調(diào)查提出的建議目的、適用性、可操作性差，對解決人民大眾、人民代表關(guān)心的問題沒有實(shí)際效果。審議意見的執(zhí)行情況問題和檢查較少，意見的處理多以會(huì)議配置、電話聯(lián)系方式進(jìn)行，沒有實(shí)地調(diào)查訪問。二是文風(fēng)的不正當(dāng)問題沒有有有效根除，存在網(wǎng)絡(luò)模仿現(xiàn)象。個(gè)別干部兩學(xué)一做研討活動(dòng)資料中出現(xiàn)了網(wǎng)上模仿的內(nèi)容。三是為民服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作方法不多。對定點(diǎn)協(xié)助村沒有制定具體的協(xié)助計(jì)劃和措施，服務(wù)大眾的形式和內(nèi)容比較單一，發(fā)展和服務(wù)村民的方法很少。
8.日常監(jiān)管不嚴(yán)。一是工作制度的執(zhí)行不嚴(yán)格。假期制度落實(shí)不好，假期沒有假期，有工作記錄簽字等情況，2016年至2018年缺乏工作記錄的工作記錄一直沒有定期總結(jié)統(tǒng)計(jì)，二是干部警告教育不足。沒有結(jié)合公司實(shí)際開展警告教育。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范，不嚴(yán)格。一是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)證書不規(guī)范。從2016年到2019年的收費(fèi)證明書封面上沒有會(huì)計(jì)簽名(印鑒)，沒有財(cái)務(wù)印鑒，沒有件頁數(shù)、出納、會(huì)計(jì)沒有簽名(印鑒)、摘要記錄不完整、內(nèi)容不清楚。二是收費(fèi)不全面。固定資產(chǎn)沒有收入。從2017年到2018年購買電腦、打印機(jī)、家具等辦公用品，沒有進(jìn)入固定資產(chǎn)賬戶。三是清算票據(jù)不規(guī)范，2016年3月7日18日購買證明書的清算票據(jù)沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字。
10.全面嚴(yán)格管理黨的主體責(zé)任落實(shí)不到位，管理黨的責(zé)任復(fù)蓋不完整，層層傳導(dǎo)壓力不足。落實(shí)主體責(zé)任的自覺性不強(qiáng)，具體行動(dòng)和措施不多，班組成員一崗雙責(zé)意識(shí)不強(qiáng)，對干部廉政教育和管理的重視程度不夠，黨風(fēng)廉政責(zé)任狀不作任務(wù)分解。
對區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組的建議。
1.著重貫徹黨的路線政策和黨中央決策配置情況。提高政治站位和政治意識(shí)，積極貫徹落實(shí)上級重大決策部署，切實(shí)加強(qiáng)四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，實(shí)現(xiàn)兩個(gè)維護(hù)，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)上級黨委政府相關(guān)規(guī)定精神，認(rèn)真落實(shí)黨組織生活制度，按規(guī)定程序、內(nèi)容過好組織生活，達(dá)到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)的目的。加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)貫徹民主集中制的自覺性，落實(shí)重大決策的規(guī)則和步驟，落實(shí)依法決策、科學(xué)決策、民主決策。
深入學(xué)習(xí)理解xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，特別是將學(xué)習(xí)研究宣傳貫徹xxxx關(guān)于堅(jiān)持和完善人大制度的重要思想放在突出位置，貫徹落實(shí)十九大精神和三會(huì)一課學(xué)習(xí)制度，豐富學(xué)習(xí)形式，重視學(xué)習(xí)效果，重視黨員干部參加、自學(xué)情況，重視學(xué)習(xí)效果檢查。加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹，實(shí)行不忘初心，記住使命主題教育，全面把握保護(hù)初心，承擔(dān)使命，找差距，抓住執(zhí)行總要求，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)有收獲，思想政治受到洗禮，工作管理敢于承擔(dān)，清潔廉潔的表現(xiàn)率目標(biāo)。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際開展工作，推進(jìn)黨組織管理、書記主抓、其他領(lǐng)導(dǎo)共同管理形成的立即學(xué)習(xí)、中央、自治區(qū)黨委、市委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策配置和指示精神，加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的執(zhí)行，提高網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作管理水平。
2.關(guān)注基層黨組織的弱點(diǎn)和缺乏組織能力。區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨支部要嚴(yán)格執(zhí)行三會(huì)一課、三項(xiàng)制度，組織生活會(huì)，加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，激發(fā)黨員干部工作熱情，發(fā)揮先驅(qū)模范作用。提高黨務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)行規(guī)范黨員黨費(fèi)征收的黨員相關(guān)制度要求，充分發(fā)揮區(qū)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)機(jī)關(guān)黨組織戰(zhàn)斗要塞的作用。
3.著重于大眾周圍的腐敗問題和不正當(dāng)?shù)娘L(fēng)。相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)履行職責(zé)，積極服務(wù)意識(shí)，積極深入基層，認(rèn)真調(diào)查研究，扎實(shí)開展工作，探索實(shí)用的舊方法，探索有效的新方法，切實(shí)提高為民服務(wù)能力。黨員干部要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解各級文件精神，結(jié)合自己的工作實(shí)際制作資料。
運(yùn)用四種形態(tài)的前兩種形態(tài)，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，不斷提高抓住小、防止微杜的能力，逐漸加強(qiáng)黨員干部的監(jiān)督力。嚴(yán)格執(zhí)行工作制度，規(guī)范休假程序。不斷建立健全財(cái)務(wù)制度，提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)管理紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)資金使用、財(cái)務(wù)清算、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)要求。
區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，結(jié)合實(shí)際分解、細(xì)化黨風(fēng)廉政和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)，監(jiān)督落實(shí)。區(qū)人民代表大會(huì)機(jī)關(guān)黨組織的主要負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真履行第一負(fù)責(zé)人的責(zé)任，自己配置、自己詢問、自己協(xié)調(diào)。班組成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)職責(zé)，督促分管范圍內(nèi)相關(guān)工作落實(shí)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯效果。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇八
各位巡察專員，同志們：
大家上午好!
根據(jù)巡察工作安排，現(xiàn)將我公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)如下：
xx分公司紀(jì)委設(shè)有紀(jì)委書記1名(兼任副總經(jīng)理)，紀(jì)委委員2人(中層部門負(fù)責(zé)人兼任)，紀(jì)檢監(jiān)察管理員1人(黨務(wù)管理員兼任)。
公司黨委設(shè)6個(gè)在職黨員黨支部，每個(gè)支部設(shè)1名兼職的組織兼紀(jì)檢委員。
2013年以來，xx分公司紀(jì)委在上級黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行《黨章》賦予的權(quán)力和責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政教育，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，完善各類規(guī)章制度，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了一定的成效。
(一)完善責(zé)任體系，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”推出新舉措。
一是強(qiáng)化兩個(gè)責(zé)任。幾年來，xx分公司堅(jiān)持實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂制度。黨委、行政堅(jiān)持每年年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)營發(fā)展工作一同部署，同步進(jìn)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的層層簽訂工作?！敦?zé)任書》的簽訂，強(qiáng)化了各級領(lǐng)導(dǎo)人員履行責(zé)任的嚴(yán)肅性，企業(yè)經(jīng)營發(fā)展工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形成了同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核的“四同”機(jī)制。每年初通過黨委會(huì)、聯(lián)席會(huì)等形式，細(xì)化分解黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)，下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗重點(diǎn)工作任務(wù)分工》方案，明確主協(xié)辦部門，明晰具體目標(biāo)、工作要求和推進(jìn)措施。
二是落實(shí)工作制度。落實(shí)紀(jì)委協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作制度，落實(shí)紀(jì)委書記牽頭召開聯(lián)席會(huì)議制度;及時(shí)傳達(dá)上級反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神;組織對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和反腐倡廉情況進(jìn)行民主測評。每年組織開展落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況檢查，約談部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員。近幾年來，公司黨委書記、紀(jì)委書記堅(jiān)持對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人以及關(guān)鍵崗位人員適時(shí)開展廉潔提醒談話。加強(qiáng)紀(jì)委對領(lǐng)導(dǎo)人員重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督，在辦公室對部室、中心、支局負(fù)責(zé)人競聘任免征求紀(jì)檢監(jiān)察意見這個(gè)環(huán)節(jié)，針對一些關(guān)鍵、敏感信息進(jìn)行調(diào)查核實(shí)和監(jiān)督。
三是加強(qiáng)監(jiān)督職能。xx分公司堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核與干部年度工作目標(biāo)、績效考核相結(jié)合，將考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用的重要依據(jù)。及時(shí)在公司內(nèi)部網(wǎng)站對企業(yè)經(jīng)營狀況、重大決策、人事任免等公司重大事項(xiàng)進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，對于查實(shí)的問題，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，認(rèn)真問責(zé)追究。
(二)開展黨風(fēng)廉政教育，員工廉潔從業(yè)意識(shí)得到新提升。
一是抓好重點(diǎn)教育。每年年初，公司黨委、紀(jì)委及時(shí)召開專題會(huì)議，認(rèn)真研究年度反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)和省、市公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神。每年初制訂公司反腐倡廉暨紀(jì)檢監(jiān)察工作意見，總結(jié)上一年度紀(jì)檢監(jiān)察工作，部署當(dāng)年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)。黨委堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定納入中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員講黨課或作反腐倡廉專題報(bào)告每年1-2人次。認(rèn)真組織公司新上任中層管理人員、重點(diǎn)部門(關(guān)鍵崗位)員工進(jìn)行反腐倡廉專題培訓(xùn)教育。自去年開始，公司制定了廉潔宣講、廉潔約談清單級管控表，進(jìn)行年度管控。
二是開展主題教育。每年開展反腐倡廉主題教育，先后開展了“同心、同行”、“兩學(xué)一做”、反腐倡廉教育“五個(gè)一”等主題教育，使廣大黨員、關(guān)鍵崗位員工，特別是各級管理人員進(jìn)一步增強(qiáng)廉潔從業(yè)的自覺性，規(guī)范各級人員的從業(yè)行為。組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)黨和國家以及上級有關(guān)文件規(guī)定;學(xué)習(xí)集團(tuán)、省、市公司關(guān)于廉潔從業(yè)有關(guān)制度規(guī)定等，幫助其筑牢思想防線。
三是開展警示教育。采用集中觀看警示教育片、案例通報(bào)等教育方式，從反面典型汲取教訓(xùn)，有針對性地進(jìn)行警示教育，增強(qiáng)教育的效果。近年來，組織各級管理人員、關(guān)鍵崗位員工參觀揚(yáng)州市預(yù)防腐敗警示教育基地，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中收看《打鐵還需自身硬》、《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等多部專題警示教育片等;組織各級管理人員通過多種形式集中學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》;按照“兩學(xué)一做”的要求，黨委班子成員上黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗為主題的專題黨課。
(三)正風(fēng)肅紀(jì)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)。
一是完善監(jiān)督機(jī)制。公司下發(fā)了《關(guān)于中國電信xx分公司黨委會(huì)議研究決策“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)的通知》、《關(guān)于強(qiáng)化執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定要求的通知》、《xx電信分公司機(jī)動(dòng)車輛管理、考核辦法》，轉(zhuǎn)發(fā)執(zhí)行《中國電信揚(yáng)州分公司業(yè)務(wù)招待活動(dòng)實(shí)施規(guī)范》、《關(guān)于加強(qiáng)招待費(fèi)等重點(diǎn)費(fèi)用管理及報(bào)賬的通知》、《首簽責(zé)任制管理辦法》等項(xiàng)制度，開展規(guī)范公務(wù)接待、差旅費(fèi)、公車配備使用以及出國(境)外考察、培訓(xùn)等職務(wù)消費(fèi)的專項(xiàng)檢查，進(jìn)一步明確差旅費(fèi)管理、領(lǐng)導(dǎo)人員履職待遇等標(biāo)準(zhǔn)和要求。對領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了實(shí)地檢查和糾正。及時(shí)配合處理上級紀(jì)委、群眾信訪舉報(bào)反映的問題線索，督促各部門加強(qiáng)對職責(zé)范圍內(nèi)作風(fēng)問題的排查和監(jiān)管，形成齊抓共管的良好局面。
二是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念和自覺接受監(jiān)督意識(shí)，把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成的原則和要求落到實(shí)處。完善作風(fēng)管理制度，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)的民主監(jiān)督。開展“四風(fēng)”問題整治情況“回頭看”專項(xiàng)工作;在元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重大節(jié)日之前，及時(shí)進(jìn)行會(huì)議強(qiáng)調(diào)、傳達(dá)下發(fā)文件通知、發(fā)送廉潔提醒短信，并針對重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場檢查，不斷重申相關(guān)紀(jì)律和要求。
三是開展學(xué)習(xí)講座。公司黨委及時(shí)組織中心組集體學(xué)習(xí)會(huì)，及時(shí)學(xué)習(xí)歷次新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，學(xué)習(xí)并落實(shí)上級紀(jì)委廉潔約談制度。
(四)堅(jiān)持標(biāo)本兼治，源頭治理工作取得新成效。
一是開展“4+n”專項(xiàng)治理工作。從2016年開始，在全公司范圍持續(xù)組織開展四個(gè)專項(xiàng)治理工作，涉及小金庫、選人用人、領(lǐng)導(dǎo)及親屬圍繞企業(yè)經(jīng)商、采購及業(yè)務(wù)合作四個(gè)領(lǐng)域，通過自查自糾發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)進(jìn)行整改。2017至2018年，持續(xù)深化四個(gè)專項(xiàng)治理，2018年增加了網(wǎng)絡(luò)資產(chǎn)遷移賠補(bǔ)和渠道傭金調(diào)賬領(lǐng)域的專項(xiàng)治理，組織了整改落實(shí)情況“回頭看”，把專項(xiàng)治理工作融入日常管理中，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，形成管理閉環(huán)和長效機(jī)制，切實(shí)解決存在問題。
二是認(rèn)真完成巡視巡察整改任務(wù)。以落實(shí)巡視反映問題為契機(jī)，做好巡視巡察后整改工作，針對集團(tuán)第二巡視組對江蘇公司巡視反饋的加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、深化落實(shí)四個(gè)專題治理、防控企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)等方面的問題和整改意見，以及市公司梳理出的五個(gè)方面、19個(gè)問題、37項(xiàng)整改任務(wù)、101條整改措施，全面對照梳理本公司存在的問題、整改任務(wù)及具體措施，成立了巡視巡察問題整改專項(xiàng)工作組，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”，承擔(dān)分管領(lǐng)域第一責(zé)任，集中人員力量，用最短的時(shí)間，深挖問題根源，有針對性地研究解決問題，整個(gè)巡視問題整改扎實(shí)開展，紀(jì)委對整改工作持續(xù)跟蹤督辦。
三是加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控。對公司重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位員工信息重新梳理，完善公司關(guān)鍵崗位人員信息庫。根據(jù)上級公司要求，組織全公司排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定責(zé)任部門和責(zé)任人，有計(jì)劃地落實(shí)整改，切實(shí)完善體制機(jī)制和規(guī)章制度。2019年2月，開始著手按照集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的通知》要求，全方位組織進(jìn)行企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查和開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。
四是加強(qiáng)重大事項(xiàng)監(jiān)督。公司紀(jì)委認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé)，積極組織協(xié)調(diào)源頭防腐工作落實(shí)，主動(dòng)參與人、財(cái)、物等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，積極參與有關(guān)制度的研究制訂，參與干部考察、人員競聘、資格審查等項(xiàng)監(jiān)督和測評工作;加強(qiáng)對工程、采購、業(yè)務(wù)合作、資產(chǎn)處置等交易活動(dòng)的監(jiān)督，重點(diǎn)強(qiáng)化對成本類采購項(xiàng)目招標(biāo)過程的監(jiān)督。
(五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)全面履行職責(zé)的新要求。
按照紀(jì)檢監(jiān)察體制機(jī)制改革的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察人員。建立了全公司紀(jì)檢監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在公司紀(jì)委的統(tǒng)一組織下開展工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)，堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，切實(shí)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察人員政治、思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力和水平。建立公司紀(jì)檢監(jiān)察微信群，下發(fā)了《xx分公司兼職紀(jì)檢監(jiān)察人員管理辦法(試行)》，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)檢監(jiān)察文件和要求以及一些典型案例，便于紀(jì)檢監(jiān)察工作人員學(xué)習(xí)，提升紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍素質(zhì)和能力。
1、“一崗雙責(zé)”落實(shí)不力。仍有少數(shù)同志認(rèn)為在當(dāng)前經(jīng)營發(fā)展任務(wù)較重的情況下，要把主要精力放在業(yè)務(wù)發(fā)展上，重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想不同程度地存在。2019年初，揚(yáng)州分公司在對xx公司全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制落實(shí)情況檢查通報(bào)中指出，黨委領(lǐng)導(dǎo)參加基層調(diào)研有調(diào)研，但偏重經(jīng)營發(fā)展，對黨建工作指導(dǎo)、督導(dǎo)少;支部書記輪訓(xùn)和黨員培訓(xùn)工作缺乏主動(dòng)意識(shí)。主題實(shí)踐、黨員示范區(qū)(崗)、主題黨日、“一部一品”等活動(dòng)缺乏創(chuàng)新;未對意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行檢查和總結(jié)。中層管理人員出國(境)管理、信息備案，定期核持有出國(境)證件情況、出國(境)電子申請審批流程執(zhí)行欠完善。中層管理人員及部分關(guān)鍵崗位員工交流輪崗計(jì)劃、新履職紀(jì)檢監(jiān)察人員變動(dòng)未及時(shí)上報(bào)。反腐倡廉宣講集中在年末開展，紀(jì)委書記缺少反腐倡廉專題巡講。
2、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督力度不夠。面對全面從嚴(yán)治黨的新形勢、新要求，對紀(jì)檢監(jiān)察工作的新任務(wù)認(rèn)識(shí)不足、研究不深，工作仍停留在執(zhí)行上級指令性工作較多，滿足于完成上級布置的規(guī)定動(dòng)作，工作的主動(dòng)性、系統(tǒng)性不夠，從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)有待加強(qiáng)。在愛崗敬業(yè)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、遵章守紀(jì)、執(zhí)行規(guī)范等方面，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和作用未得到充分發(fā)揮，造成實(shí)際工作中失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
3.黨風(fēng)廉政教效果不佳。幾年來，公司紀(jì)檢監(jiān)察逢年過節(jié)通過oa郵件、強(qiáng)基網(wǎng)短信等方式向公司黨員干部和關(guān)鍵崗位人員發(fā)送廉潔短信300多條次;也通過會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá)文件、講黨課、到反腐教育基地參觀展覽、集中收看反腐警示片等一系列活動(dòng)。但總體看，形式單一，提醒警示教育的效果不佳。廉政教育流于說教形式，缺乏創(chuàng)新，難以深入人心，針對性和有效性弱化。有少部分黨員干部將參加黨風(fēng)廉政教育當(dāng)成形式，應(yīng)付的心態(tài)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)心得的內(nèi)容結(jié)合自身實(shí)際、剖析自我的情況少，達(dá)不到通過學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí)的目的，導(dǎo)致學(xué)習(xí)教育的效果不理想。公司有些黨員干部覺得貪污腐敗與自己根本沒有關(guān)系，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作持漠然的態(tài)度，沒有形成全員監(jiān)督的良好氛圍。
4、日常管理監(jiān)督還不夠深入。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)察工作也只進(jìn)行一些一般性的工作要求，對黨員干部廉潔自律監(jiān)督不夠，在專項(xiàng)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營發(fā)展工作上存在違反公司規(guī)范的問題，特別是對重要部門、關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督還不夠，具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
(1)2015年及之前選人用人的嚴(yán)格程序和規(guī)范性存在瑕疵;。
(2)成本方面未按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)成本，形成跨期確認(rèn)及滯后確認(rèn)成本情況;。
(3)收入確認(rèn)方面存在不規(guī)范現(xiàn)象;。
(5)2013年后，有一名黨員違紀(jì)，受到警告處分。黨紀(jì)處分執(zhí)行不到位。2019年2月，根據(jù)市公司監(jiān)察室的通知，我們按照《關(guān)于堅(jiān)決糾正和防止紀(jì)律處分決定執(zhí)行不到位問題的通知》要求，對我公司2014年6月對xxx同志黨內(nèi)警告處分決定的執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)《關(guān)于給予xxx同志黨內(nèi)警告處分的決定》(中yyxx黨委〔2014〕4號(hào))文件中“停發(fā)3個(gè)月績效工資”實(shí)際沒有執(zhí)行到位，當(dāng)初只停發(fā)了2014年8月績效工資、2014年9月績效工資的50%，隨即按通知要求進(jìn)行了整改，將2014年7月績效工資(4842元)、2014年9月績效工資的50%(2071元)，合計(jì)6913元進(jìn)行了補(bǔ)考核操作，并將情況與當(dāng)事人見了面。
這些問題目前已經(jīng)自查整改。這些現(xiàn)象的存在，說明平時(shí)提醒教育“扯袖”不夠，未達(dá)到“紅臉出汗”的效果。
5、一線承包崗位教育、監(jiān)督需要進(jìn)一步強(qiáng)化。xx分公司有18個(gè)一線承包單元，各類資源穿透后的使用、員工的績效分配等熱點(diǎn)問題，個(gè)別單元仍存在問題，在精三掃二次分配上，個(gè)別支局存在發(fā)放不規(guī)范、不透明現(xiàn)象，支局民主理財(cái)不健全等問題，這些問題的存在，要求我們要進(jìn)一步強(qiáng)化對一線管理者的紀(jì)律意識(shí)教育，強(qiáng)化監(jiān)督，提升管理水平。
6、“四風(fēng)”整治工作還需不斷深入。各級管理人員在與一線員工的溝通交流中，業(yè)務(wù)層面的交流多，對員工關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題了解不深入;有時(shí)未能嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度;形式主義、官僚主義作風(fēng)仍在各級管理層面不同程度的存在，抓工作點(diǎn)到為止，缺少釘釘子的精神;深入一線、調(diào)查研究之風(fēng)還未真正形成。對一些根本性的影響員工干事創(chuàng)業(yè)的積極因素尚未完全調(diào)動(dòng)起來，消極的、負(fù)面因素還沒有得到充分消除。
7、紀(jì)檢監(jiān)督工作的體系化不夠。缺乏系統(tǒng)的思考和系統(tǒng)的安排，導(dǎo)致公司個(gè)別部門在抓廉政建設(shè)工作時(shí)未抓到點(diǎn)上，面對企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境的變化，面對各項(xiàng)新業(yè)務(wù)層出不窮，內(nèi)控制度有了新的要求，廉潔制度卻沒有能夠及時(shí)更新升級、適應(yīng)新的要求。紀(jì)檢監(jiān)督工作的手段和方法還比較單一，對各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的考核還難以量化評估，可操作性不強(qiáng)，考核實(shí)效性不夠。月度、年度對基層部門考核上，沒有廉政建設(shè)基礎(chǔ)工作完成情況的考核，僅有發(fā)生問題后的考核。
8、紀(jì)檢監(jiān)察人員的力量和專業(yè)技能亟需提升。目前，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員的力量還不足，紀(jì)檢監(jiān)察管理員還兼任黨務(wù)管理員。雖在各黨支部增設(shè)了兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，但在專業(yè)技能上與當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作的要求和任務(wù)相比存在一定的差距，工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)意，削弱了工作的有效性。
以上是xx分公司2013年以來紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要情況，可能還有一定的疏漏，請巡察組在巡察過程中進(jìn)一步指出，并對xx分公司自查分析的存在問題，作深入剖析和指導(dǎo)，xx分公司紀(jì)委將以此次巡察為契機(jī)，在上級公司黨委、紀(jì)委和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化對存在問題的整改，不忘初心、牢記使命、扎實(shí)工作，積極營造風(fēng)清氣正的企業(yè)政治生態(tài)，推動(dòng)xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新成效、再上新臺(tái)階，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障，為干部員工廉潔成長提供堅(jiān)強(qiáng)保障!
特此匯報(bào)，請巡察組批評指正。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇九
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月31日，市委第六巡察組對市政府發(fā)展研究中心黨組進(jìn)行了巡察。5月9日，市委巡察組向市政府發(fā)展研究中心黨組反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報(bào)如下：
巡察整改反饋會(huì)后，中心黨組立即召開專題會(huì)議研究，分門別類逐一研究落實(shí)整改措施，印發(fā)了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》，制定了具體整改措施，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室和整改時(shí)限要求。黨組書記帶頭深刻反思反饋的問題，深挖產(chǎn)生問題的根源，對照問題主動(dòng)擔(dān)責(zé)，認(rèn)真查擺堅(jiān)決整改，抓好黨建，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶好隊(duì)伍，推動(dòng)政策研究工作再上新臺(tái)階。班子成員按照分工、認(rèn)真落實(shí)整改工作。針對反饋的5大類、18個(gè)方面問題制訂了66項(xiàng)整改措施，其中，制定制度8項(xiàng)、修訂制度7項(xiàng)，制定工作計(jì)劃方案6項(xiàng)。
(一)統(tǒng)一思想、提高站位。
中心黨組多次召開會(huì)議研究部署巡察整改工作，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》《關(guān)于市區(qū)黨委建立巡察制度的實(shí)施意見》以及王偉中書記關(guān)于巡察工作的重要指示，反復(fù)對照巡察反饋意見，大家一致認(rèn)為，市委巡察是對中心加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、執(zhí)行民主集中制、嚴(yán)肅黨規(guī)黨紀(jì)的一次“黨性會(huì)診”“廉政把脈”和“政治體檢”。市委第六巡察組的反饋意見，對中心加強(qiáng)黨的建設(shè)、提升班子建設(shè)水平、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)具有十分重要的指導(dǎo)意義。
黨組書記帶頭從自我做起，并要求全體班子成員提高政治站位，真正把認(rèn)識(shí)提上去、把自己擺進(jìn)去、把責(zé)任擔(dān)起來，要求大家把巡察整改當(dāng)作一次優(yōu)化政治生態(tài)的機(jī)會(huì)，一次加強(qiáng)黨性鍛煉的機(jī)會(huì)，一次改進(jìn)工作作風(fēng)的機(jī)會(huì)。用實(shí)際行動(dòng)以上率下，進(jìn)一步增強(qiáng)“三個(gè)自覺”，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的指示精神上來，統(tǒng)一到市委巡察反饋意見的整改要求上來，切實(shí)把問題整改作為當(dāng)前首要政治任務(wù)，不折不扣地完成各項(xiàng)整改。
(二)誠懇接受，開展整改。
成立了由黨組書記任組長、其他黨組成員任副組長、各處室(組)負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，集中人員、集中時(shí)間、集中精力組織開展巡察整改工作。針對巡察組反饋的問題，黨組書記帶頭進(jìn)行自我剖析，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)了全部問題的主要責(zé)任，各班子成員也按照分工開展自查，認(rèn)領(lǐng)問題。中心黨組根據(jù)整改進(jìn)展情況，及時(shí)召開會(huì)議進(jìn)行研究部署，兩個(gè)月開了7次黨組會(huì)議，研究解決整改過程中遇到的困難和問題。中心上下形成了態(tài)度端正、行動(dòng)有力的整改氛圍。
(三)細(xì)化措施，分類整改。
遵循“問題導(dǎo)向、分類整改、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效”的原則，制定了《市政府發(fā)展研究中心黨組關(guān)于巡察反饋意見整改落實(shí)工作方案》和黨組、黨建、人事、財(cái)務(wù)、課題等5個(gè)方面的系列整改措施。對能夠立行立改的問題，立即整改到位;對涉及面廣、比較復(fù)雜、需要一定時(shí)間整改的問題，強(qiáng)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)，盡早整改到位。建立整改臺(tái)賬，采取對賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對重點(diǎn)問題進(jìn)行跟蹤督辦，定期在會(huì)上通報(bào)進(jìn)展情況。整改中，單位始終堅(jiān)持把整改工作與黨的十九大精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)十九大精神在中心落地生根;與“大學(xué)習(xí)、深調(diào)研、真落實(shí)”活動(dòng)結(jié)合起來，促進(jìn)中央、省、市各項(xiàng)決策部署在中心有效貫徹;與班子建設(shè)結(jié)合起來，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合素質(zhì)的提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理結(jié)合起來，促進(jìn)中心“廉潔、高效、務(wù)實(shí)”形象的樹立;與加強(qiáng)政策研究、決策咨詢結(jié)合起來，促進(jìn)對深圳市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的智力支撐水平提升。通過“五結(jié)合，五促進(jìn)”，有效推動(dòng)整改工作順利開展。
(四)務(wù)實(shí)整改，推動(dòng)工作。
積極發(fā)揮中心為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供智力支撐的作用，中心黨組結(jié)合工作職責(zé)，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，真抓實(shí)干，攻堅(jiān)克難，完成好今年重大課題研究、重要政策起草、國際智庫論壇舉辦等各項(xiàng)任務(wù)。健全民主決策機(jī)制，不折不扣貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，切實(shí)提高科學(xué)民主決策能力和水平。選人用人堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢等原則，重在職能所需，選拔高水平高層次人才，打造與新時(shí)代相適應(yīng)的研究團(tuán)隊(duì)，提升參謀輔政水平。結(jié)合本單位研究力量實(shí)際，合理確定年度研究課題。進(jìn)一步加強(qiáng)課題管理，嚴(yán)格執(zhí)行審核制度，保障課題研究質(zhì)量，節(jié)約使用財(cái)政資金。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，建立完善財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度，提升財(cái)務(wù)人員素質(zhì)，確保財(cái)務(wù)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)。
(五)建章立制，務(wù)求長效。
針對反饋意見涉及的問題，在立行立改的同時(shí)，逐一建立制度，建立長效機(jī)制。整改期間，修訂完善了公務(wù)接待制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題采購制度等，將各項(xiàng)工作置于制度監(jiān)督之下，進(jìn)一步健全制度體系，堵塞制度漏洞，扎緊制度籬笆，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。為進(jìn)一步鞏固巡察整改成果，7月17日，黨組書記主持召開了市委巡察整改民主生活會(huì)，再次介紹了市委第六巡察組對黨組巡察情況的反饋意見的重點(diǎn)內(nèi)容，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了張子興書記6月27日的談話提醒精神，帶頭認(rèn)領(lǐng)巡察中發(fā)現(xiàn)的全部問題，主動(dòng)承擔(dān)主要責(zé)任，深刻反思，舉一反三，進(jìn)行批評和自我批評，各班子成員也分別就分管范圍內(nèi)的問題深刻剖析、對照檢查，把巡察反饋的問題說清楚、談透徹，開展批評和自我批評。
(一)對黨組工作存在問題的整改情況。
1.黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺方面的整改措施及成效。增強(qiáng)黨組主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，針對存在的缺編較多、業(yè)務(wù)骨干流失問題，主動(dòng)研究，提出具體解決措施。一是7月2日黨組會(huì)議研究決定，啟動(dòng)公務(wù)員選調(diào)工作，中心已向市委組織部報(bào)批，面向全國各級黨政機(jī)關(guān)公開選調(diào)正科級及以下公務(wù)員，用好用足編制，補(bǔ)足補(bǔ)強(qiáng)人手。二是制定《市政府發(fā)展研究中心干部工作績效考核管理辦法》，樹立選賢任能的鮮明用人導(dǎo)向，關(guān)心干部生活和成長，努力營造激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。
2.班子決策科學(xué)民主不夠方面的整改措施及成效。健全班子科學(xué)民主決策機(jī)制，貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度，營造班子暢所欲言的民主氛圍，切實(shí)提高民主決策能力和水平。7月中旬黨組會(huì)議學(xué)習(xí)了民主集中制有關(guān)內(nèi)容，要求班子成員嚴(yán)格落實(shí)民主集中制，實(shí)行“末位表態(tài)”，充分發(fā)揚(yáng)民主，發(fā)表不同意見。
3.黨組會(huì)議不規(guī)范不嚴(yán)肅方面的整改措施及成效。一是針對部分“三重一大”事項(xiàng)以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)進(jìn)行決策的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確“三重一大”事項(xiàng)由黨組會(huì)議進(jìn)行決策。二是針對存在多次黨組會(huì)與主任辦公會(huì)合并召開的問題，修訂《市政府發(fā)展研究中心黨組工作規(guī)則(試行)》《市政府發(fā)展研究中心主任辦公會(huì)議事規(guī)則(試行)》，進(jìn)一步厘清黨組會(huì)議議定事項(xiàng)、主任辦公會(huì)議定事項(xiàng)，嚴(yán)格實(shí)行中心黨組會(huì)議、主任辦公會(huì)分別召開，并將黨組議事規(guī)范、主任辦公會(huì)議事規(guī)范在會(huì)議室張貼。2018年6月至今，共召開黨組會(huì)8次、主任辦公會(huì)4次。三是針對部分黨組會(huì)議題未按要求提前兩個(gè)工作日告知，有時(shí)甚至臨時(shí)增加會(huì)議議題的問題，中心嚴(yán)肅黨組會(huì)議紀(jì)律，黨組會(huì)均嚴(yán)格提前兩個(gè)工作日發(fā)送會(huì)議和議題通知，無特殊情況嚴(yán)禁臨時(shí)增加會(huì)議議題，保證黨組會(huì)議的嚴(yán)肅性。四是針對會(huì)議記錄不規(guī)范的問題，制定《市政府發(fā)展研究中心黨組會(huì)議記錄規(guī)范》，黨組會(huì)議記錄與主任辦公會(huì)議記錄嚴(yán)格分開，要求記錄字跡工整、內(nèi)容完整，反映討論過程，完整記錄會(huì)議時(shí)間、參會(huì)人員、討論發(fā)言以及表決等情況。重新選任黨組秘書，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(二)對黨建工作存在問題的整改情況。
1.重業(yè)務(wù)輕黨建方面的整改措施及成效。中心黨組樹立抓好黨建就是最大政績的理念，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求。7月份中心黨組專題聽取并研究黨建工作，制定《市政府發(fā)展研究中心黨建工作責(zé)任制度》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨建主體責(zé)任清單》，進(jìn)一步樹立黨建主業(yè)意識(shí)，建立黨建工作責(zé)任制。修改完善《市政府發(fā)展研究中心2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)要點(diǎn)》。
2.黨建工作不嚴(yán)不實(shí)方面的整改措施及成效。一是針對學(xué)習(xí)政治理論和上級文件精神形式單一、結(jié)合實(shí)際不夠的問題，中心緊密聯(lián)系實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，抓好中心黨支部到基層一線調(diào)研。認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記對深圳的重要指示，開展了關(guān)于加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用、關(guān)于加強(qiáng)營商環(huán)境改革等專題研究。二是針對黨組理論中心組學(xué)習(xí)不規(guī)范的問題，制定《2018年市政府發(fā)展研究中心黨組理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，規(guī)范黨組理論中心組學(xué)習(xí)，提前確定學(xué)習(xí)專題，安排好重點(diǎn)發(fā)言和討論，做好學(xué)習(xí)記錄。在每次黨組會(huì)議學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記“治國理政(第二卷)”內(nèi)容，均安排領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)發(fā)言和討論。三是針對2015年至2016年未組織開展反腐倡廉專題學(xué)習(xí)的問題，7月中旬中心黨組召開會(huì)議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，嚴(yán)格按照市黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“為官不為”專項(xiàng)治理的通知》要求，對“不能為”“不想為”“不敢為”等懶政庸政怠政問題進(jìn)行自查自糾，每月統(tǒng)計(jì)報(bào)送市紀(jì)委黨風(fēng)廉政考評系統(tǒng)。黨組定于第三季度召開“為官不為”專項(xiàng)治理專題會(huì)。四是針對思想政治工作不實(shí)，對干部關(guān)心不夠的問題，中心落實(shí)班子成員每季度與干部群眾開展談心談話，了解干部群眾在工作生活中的問題與困難。第二季度開展談心談話6人次。啟動(dòng)了工會(huì)換屆選舉，制定了工會(huì)換屆選舉方案，現(xiàn)已完成選舉。落實(shí)干部調(diào)休制度，保障干部正常休假。組織機(jī)關(guān)干部參加市直機(jī)關(guān)乒乓球培訓(xùn)、市民中心公務(wù)員瑜伽訓(xùn)練等活動(dòng)，豐富干部群眾文體生活，增強(qiáng)了干部群眾歸屬感。
3.基層黨建虛化弱化方面的整改措施及成效。強(qiáng)化基層黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。一是針對黨組抓黨組織建設(shè)不到位、黨支部換屆不及時(shí)問題，中心黨組立行立改，2018年6月中心黨支部紀(jì)檢委員提任市委政研室副主任，中心黨支部于2018年7月份及時(shí)啟動(dòng)了支部委員補(bǔ)選工作，推選出了候選人人選。二是“三會(huì)一課”制度落實(shí)不到位的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心2018年“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃》《市政府發(fā)展研究中心2018年黨支部活動(dòng)計(jì)劃》，規(guī)范開展黨支部活動(dòng)，做好記錄，確保開展活動(dòng)有記錄、有痕跡，資料真實(shí)。嚴(yán)格按照市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求做好黨支部黨員民主評議活動(dòng)。開展黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，黨支部分別于5月份、7月份結(jié)合黨代表進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，到南聯(lián)社區(qū)開展黨支部到基層調(diào)研活動(dòng)，傳達(dá)中央、省委、市委精神，了解基層實(shí)際，協(xié)助解決基層難題。三是針對黨費(fèi)繳納不規(guī)范問題，及時(shí)按工資收入比例核定黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，黨員每月主動(dòng)交黨費(fèi)。
4.黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)不到位的整改措施及成效。一是針對2015年至2017年均未開展干部任前談話的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心干部任前談話制度》，嚴(yán)格落實(shí)干部任前談話制度，并做好談話記錄。二是針對班子存在“好人主義”現(xiàn)象，民主生活會(huì)批評與自我批評缺乏“辣味”的問題，中心黨組認(rèn)真組織“中央巡察整改暨全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒影響”專題民主生活會(huì)，要求會(huì)前充分準(zhǔn)備，做到批評與自我批評有“辣味”，達(dá)到“紅紅臉、出出汗”，確保會(huì)議有成效。三是針對執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神不嚴(yán)格，“四風(fēng)”問題依然存在，近3年來出國境次數(shù)過多的問題，中心黨組要求進(jìn)一步學(xué)習(xí)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)抓“四風(fēng)”，在出國出境方面，嚴(yán)格按照市外辦批準(zhǔn)的出國計(jì)劃安排出國出境，確保每次出國都有具體任務(wù)，取得預(yù)期成效。四是針對公車私用現(xiàn)象仍有發(fā)生的問題，嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)事業(yè)單位公務(wù)用車改革工作要求，強(qiáng)化用車管理，嚴(yán)禁公車私用。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車使用的通知》的精神要求，制定了《市政府發(fā)展研究中心機(jī)要用車管理規(guī)定》，進(jìn)一步加強(qiáng)對司機(jī)和車輛使用的管理，明確相關(guān)責(zé)任，厲行節(jié)約，堵塞漏洞，確保公務(wù)用車的經(jīng)濟(jì)和安全。五是針對公務(wù)接待存在超員陪同的問題，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心接待工作規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化接待工作流程。公務(wù)接待一律要求提供接待公函，制定接待計(jì)劃，詳細(xì)列明接待時(shí)間、地點(diǎn)、具體事項(xiàng)、接待對象單位和人員名單、陪同人員名單、接待標(biāo)準(zhǔn)等。加強(qiáng)接待費(fèi)報(bào)銷審核，對無公函、未定點(diǎn)、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、報(bào)銷手續(xù)不全的經(jīng)費(fèi)不予報(bào)銷。
(三)對選人用人存在問題的整改情況。
1.調(diào)入同一地域人員較多，容易形成“老鄉(xiāng)圈”方面的整改措施及成效。一是堅(jiān)持五湖四海的選人導(dǎo)向。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)公務(wù)員，重點(diǎn)關(guān)注考察候選人籍貫，注重區(qū)域平衡。二是下一步對干部進(jìn)行輪崗交流，實(shí)現(xiàn)各處室人員地域分布均衡。三是在中心干部管理中明確要求，逐步將部分干部交流出本單位。四是將同一地域人員較多問題的整改措施專題向分管市領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。五是加強(qiáng)干部八小時(shí)外監(jiān)督管理，通過自我約束、群眾監(jiān)督、組織監(jiān)督等方式，嚴(yán)防形成“老鄉(xiāng)圈”。
2.選人用人公信力不足方面的整改措施及成效。一是進(jìn)一步規(guī)范選人用人工作，切實(shí)提高選人用人公信力。制定實(shí)施《市政府發(fā)展研究中心干部選拔任用工作流程》，讓單位同志了解流程，推進(jìn)干部選拔任用規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)處級干部提拔在醞釀動(dòng)議階段提出《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》的要求，醞釀動(dòng)議階段，班子充分討論，不達(dá)一致意見不啟動(dòng)干部提任工作。2018年6月，中心計(jì)劃啟動(dòng)2名副處長的選拔任用工作，在醞釀動(dòng)議階段提出了《市政府發(fā)展研究中心干部隊(duì)伍情況綜合分析研判》，提交中心黨組研究同意后，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用規(guī)定規(guī)范推進(jìn)。二是針對導(dǎo)向不明確的問題。制定《市政府發(fā)展研究中心干部入職、離職管理細(xì)則》，加強(qiáng)對新入職干部的培養(yǎng)教育、組織關(guān)心。開展經(jīng)常性的談心談話，及時(shí)了解干部的思想動(dòng)態(tài)。進(jìn)一步拓寬干部成長渠道，充分調(diào)動(dòng)各類干部的積極性，對于德才兼?zhèn)?、?shí)績突出、群眾認(rèn)可的干部予以重點(diǎn)培養(yǎng);對于作風(fēng)優(yōu)良、長期默默奉獻(xiàn)的老同志適當(dāng)予以考慮。搭建年輕干部學(xué)習(xí)研究平臺(tái)，讓年輕干部更多參與到中心重要工作中，為年輕干部提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，增強(qiáng)職業(yè)發(fā)展的信心和后勁，在實(shí)戰(zhàn)中鍛煉和發(fā)現(xiàn)人才。通過樹立良好選人用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)中心干部的工作積極性。三是針對公開選調(diào)隨意性較大的問題。7月16日中心黨組會(huì)研究決定，今后選調(diào)全部通過公開選調(diào)，認(rèn)真做好選調(diào)方案，把方案做細(xì)做實(shí)，方案要明確考試程序、內(nèi)容和錄取規(guī)則等，按程序向市委組織部、市人社局報(bào)批后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行，確保選調(diào)工作公開、公平、公正，切實(shí)提高選人用人公信力。
3.部分干部選拔程序不合規(guī)方面的整改措施及成效。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序及回避制度，嚴(yán)格按照醞釀動(dòng)議、征求意見、民主推薦、廉潔審查、組織考察、會(huì)議決定、任前公示、組織任免、任前談話等程序選拔任用干部，確保干部提任合規(guī)。2018年6月，中心啟動(dòng)2名副處長和2名主任科員的選拔任用工作，整個(gè)選拔任用工作均嚴(yán)格按照干部選拔程序進(jìn)行，考察過程中嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，被考察對象未參與考察工作。
(四)對課題研究管理存在問題的整改情況。
1.角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”方面的整改措施及成效。一是針對在人員編制不足情況下，未致力加強(qiáng)自身研究力量，而是通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組要求用足編制、補(bǔ)足人手，7月份已向市委組織部請示，擬面向全國公開選調(diào)公務(wù)員，充實(shí)中心研究力量。二是針對通過付費(fèi)購買的方式大幅增加課題任務(wù)的問題，中心黨組嚴(yán)格控制課題數(shù)量，今年截至8月份共開展合作課題45個(gè)(無特殊情況2018年不再增加課題)，比2017年下降35%。7月9日，中心黨組會(huì)議研究決定，主動(dòng)壓減2019年部門財(cái)政預(yù)算的項(xiàng)目專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，幅度約15%。三是針對編委成員未參與研究和編寫工作，但在出版成果中署名的問題，中心規(guī)定，今后將嚴(yán)格按照具體參與課題情況確定署名人員，杜絕掛虛名。四是針對角色錯(cuò)位，由“研究員”變成“采購商”的問題，今年6月份市政府重大課題研究工作啟動(dòng)以來，中心領(lǐng)導(dǎo)及其他工作人員全程深度參與合作課題研究。中心工作人員通過“干中學(xué)、學(xué)中干”，在參與課題研究中不斷提升自身研究能力。7月份，中心牽頭起草的《關(guān)于深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話精神加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更好發(fā)揮示范帶動(dòng)作用的決定》已經(jīng)市委全會(huì)通過并印發(fā)實(shí)施;根據(jù)市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)指示，中心牽頭起草的《深圳建設(shè)國際一流營商環(huán)境改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)行動(dòng)方案》已呈報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)，并將在2018年8月中旬召開的廣東省改革領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議上研究審議。
2.研究課題對外采購廉政風(fēng)險(xiǎn)突出方面的整改措施及成效。一是針對將項(xiàng)目化整為零規(guī)避招標(biāo)和承接單位過于集中且互有關(guān)聯(lián)，存在變相利益輸送風(fēng)險(xiǎn)等問題，今年6月份，對公開招標(biāo)的重大研究課題進(jìn)行集中評審，組成多個(gè)評審小組，每個(gè)評審小組由7名內(nèi)外部專家組成，嚴(yán)格執(zhí)行“四隨機(jī)”抽簽確定課題申報(bào)人答辯分組、答辯順序，評審組長分組、評審專家分組，評審小組現(xiàn)場聽取課題申報(bào)人匯報(bào)，現(xiàn)場打分，去掉一個(gè)最高分和最低分，取平均分作為最后得分提交中心黨組作為決策的重要依據(jù)，用制度杜絕說情。二是關(guān)于定向委托和直接委托項(xiàng)目決策過程不規(guī)范，直接指定具體承接單位，沒有按照自行采購的規(guī)定貨比三家的問題，中心及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心直接委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定直接委托遵循貨比三家、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，選擇最優(yōu)合作單位。今年5月份以來，直接委托的課題均嚴(yán)格按照貨比三家的要求確定合作研究單位。及時(shí)修訂了《深圳市政府發(fā)展研究中心定向委托課題管理辦法(試行)》，規(guī)定定向委托課題須遵循管理規(guī)范、集體決策、簡明高效、成果導(dǎo)向的原則，從制度上規(guī)范遴選定向委托課題合作研究單位，即使是中央級權(quán)威智庫，也要優(yōu)中選優(yōu)，同時(shí)必須避免過于集中，以便廣納多方良策。三是針對2014年至2017年定向委托、直接委托課題使用經(jīng)費(fèi)金額巨大的問題，要求控制直接委托、定向委托課題數(shù)量，其中，直接委托課題數(shù)量控制在總課題數(shù)量的15%以內(nèi)，定向委托課題課題數(shù)量在20%以內(nèi)。四是針對部分課題實(shí)施時(shí)間早于合同簽訂時(shí)間的問題，中心黨組規(guī)范課題經(jīng)費(fèi)支付，課題合作研究過程中，嚴(yán)格按照開題、中期、結(jié)題三個(gè)過程執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行市財(cái)政委員會(huì)的課題經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)分三期支付。對所有課題研究均實(shí)行全過程管理，包括題目確定、課題立項(xiàng)、簽訂合同、組織實(shí)施、監(jiān)督檢查、結(jié)題評審、成果應(yīng)用等環(huán)節(jié)。每年年底，開展合作研究課題的績效評估。
3.經(jīng)費(fèi)使用不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對將預(yù)付的51萬出版費(fèi)另作他用的問題，要求每個(gè)合作研究課題附上經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出明細(xì)表，并嚴(yán)格執(zhí)行。在財(cái)務(wù)管理辦法中規(guī)定，經(jīng)費(fèi)須?？顚Ｓ茫坏门沧魉?。二是針對存在年底突擊花錢現(xiàn)象的問題，制定經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出詳細(xì)計(jì)劃，合理安排經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)度，安排專人開展月度、季度提醒、督查，避免年底突擊花錢。三是針對課題委托經(jīng)費(fèi)使用隨意的問題，中心發(fā)函要求課題合作研究單位加強(qiáng)課題研究管理和課題經(jīng)費(fèi)的規(guī)范使用，并規(guī)定違反約定的責(zé)任。
4.研究課題綜合效益不高方面的整改措施及成效。一是針對課題中止造成經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的問題，我們加強(qiáng)課題研究的預(yù)評估管理，對所有擬開展的課題要提出可行性報(bào)告，并由處室、分管領(lǐng)導(dǎo)先提出意見，再上會(huì)研究是否開展此課題，確保課題選定的科學(xué)性和嚴(yán)肅性，減少財(cái)政資金浪費(fèi)。二是針對個(gè)別課題研究成果相近甚至雷同的問題，確定研究課題前，嚴(yán)格審閱課題研究內(nèi)容的詳細(xì)提綱，明確預(yù)期的成果，課題結(jié)題評審前，對課題成果進(jìn)行查重審定，杜絕出現(xiàn)課題研究成果相近甚至雷同。三是針對成果采用率不高的問題，中心進(jìn)一步加強(qiáng)與課題合作研究單位的溝通互動(dòng)，強(qiáng)化問題導(dǎo)向，確保政策建議更具可行性、可操作性，并力爭在中央、省部級內(nèi)刊上多發(fā)表，引起高層關(guān)注、做出批示，力爭直接采用率達(dá)到70%以上。四是為進(jìn)一步提升課題經(jīng)費(fèi)使用的綜合效益，主動(dòng)縮減了2018年合作研究課題總數(shù)量，比2017年下降了約35%，課題經(jīng)費(fèi)相應(yīng)縮減。
(五)對財(cái)務(wù)管理存在問題的整改情況。
1.財(cái)務(wù)管理不合規(guī)方面的整改措施及成效。一是針對2015年4月至2016年6月“一把手”直接分管財(cái)務(wù)的問題，中心進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)管理，及時(shí)調(diào)整財(cái)務(wù)管理制度中與現(xiàn)行要求不相符的做法，修訂完善《市政府發(fā)展研究中心財(cái)務(wù)管理辦法》，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)等規(guī)定，保證財(cái)務(wù)管理的規(guī)范運(yùn)行。二是針對財(cái)務(wù)管理人員不夠?qū)I(yè)、財(cái)務(wù)人員無證上崗的問題，中心7月份將原財(cái)務(wù)人員調(diào)離財(cái)務(wù)崗位，安排1名有會(huì)計(jì)資格證和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位，并安排一名公務(wù)員監(jiān)督做好財(cái)務(wù)工作。7月11日至15日，安排財(cái)務(wù)人員到浙江大學(xué)參加財(cái)務(wù)人員專業(yè)技能高級研修班。三是針對臨聘人員負(fù)責(zé)非課題類采購業(yè)務(wù)的問題，中心安排2名正式在編人員負(fù)責(zé)采購工作。嚴(yán)格依照政府采購管理規(guī)定，要求采購工作必須由2名正式在編人員負(fù)責(zé)。
2.預(yù)算執(zhí)行不規(guī)范方面的整改措施及成效。一是針對執(zhí)行年度預(yù)算不嚴(yán)肅的問題，中心科學(xué)編制2019年專項(xiàng)資金預(yù)算，切實(shí)解決項(xiàng)目細(xì)化問題。在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確要求：科學(xué)編制單位財(cái)政預(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算管理，做到?？顚Ｓ?。二是針對存在隨意增加課題、經(jīng)費(fèi)調(diào)劑使用情況的問題，嚴(yán)格預(yù)算管理，在財(cái)務(wù)管理規(guī)定中明確：嚴(yán)格按照支出分類使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁調(diào)劑使用。三是針對存在超支資金規(guī)模大的問題，制定了《市政府發(fā)展研究中心“三重一大”事項(xiàng)民主決策規(guī)則》，明確重大資金項(xiàng)目支出按規(guī)定上黨組會(huì)決策。
3.專項(xiàng)資金不專用方面的整改措施及成效。一是針對將專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于支付臨聘人員勞務(wù)費(fèi)的問題，由于無法落實(shí)某臨聘人員新的經(jīng)費(fèi)來源，為徹底解決問題，7月2日黨組會(huì)研究決定，提前一個(gè)月通知該臨聘人員，于2018年8月底依法解除與該臨聘人員的聘用合同。二是針對從“重大戰(zhàn)略與規(guī)劃研究”或“重大行政決策專家咨詢論證”等專項(xiàng)資金中列支實(shí)習(xí)生補(bǔ)助的問題，中心已在黨組會(huì)上審議通過的2019年財(cái)政預(yù)算的“收集經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展信息項(xiàng)目”中，安排實(shí)習(xí)生信息收集生活補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。三是針對將博士后基地建設(shè)經(jīng)費(fèi)用于購買課題的問題，在2019年財(cái)政預(yù)算中優(yōu)化了博士后管理經(jīng)費(fèi)，將有關(guān)課題研究經(jīng)費(fèi)調(diào)出。
4.財(cái)務(wù)控制不嚴(yán)格方面的整改措施及成效。一是針對內(nèi)控制度不健全的問題，要求財(cái)務(wù)報(bào)賬必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行，單位工作人員出差必須嚴(yán)格履行事前審批，差旅費(fèi)報(bào)銷必須附上審批單。所有課題經(jīng)費(fèi)支出必須附相關(guān)會(huì)議紀(jì)要、合同等材料，所有票據(jù)支出報(bào)賬必須有主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批簽名。二是針對報(bào)賬票據(jù)不規(guī)范的問題，中心7月份對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了崗位調(diào)整，安排有財(cái)務(wù)資格證書的工作人員到財(cái)務(wù)管理崗位。并要求財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格報(bào)賬票據(jù)、規(guī)范管理，杜絕報(bào)銷單據(jù)涂改，嚴(yán)核報(bào)銷票據(jù)數(shù)字金額與大寫金額是否一致，票據(jù)是否有報(bào)銷人、收款人簽名，嚴(yán)禁使用普通收款收據(jù)充當(dāng)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷。
下一步，中心黨組將按照市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，持續(xù)抓好巡察整改工作，特別是對還未整改到位的工作要做好跟蹤督辦，確保整改全面到位。同時(shí)，將落實(shí)巡察整改與認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和市委市政府的部署要求緊密結(jié)合起來，不斷增強(qiáng)黨建主業(yè)意識(shí)和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，不斷強(qiáng)化全體干部的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神，切實(shí)提升參謀服務(wù)水平，為深圳經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十
根據(jù)三屆縣委第五輪巡察工作統(tǒng)一部署，2019年11至12月，縣委第一巡察組對縣發(fā)改委黨組開展了“機(jī)動(dòng)式”巡察。巡察組深入貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，嚴(yán)格落實(shí)中央、省委巡視工作方針以及縣委巡察工作要求，把增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”作為根本政治任務(wù)，聚焦被巡察黨組織學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、持續(xù)整治“四風(fēng)”、落實(shí)巡視巡察整改主體責(zé)任、履行職責(zé)使命等方面開展監(jiān)督。巡察組聽取了縣發(fā)改委黨組落實(shí)主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督責(zé)任的情況匯報(bào)，進(jìn)行問卷調(diào)查216份，開展個(gè)別談話76人次，調(diào)閱檔案資料324份，查閱財(cái)務(wù)憑證195冊。通過巡察，共發(fā)現(xiàn)問題32個(gè)、線索12條。擬按按規(guī)定移送相關(guān)單位處理。
面存在問題*條，采取有力措施積極推進(jìn)問題整改，認(rèn)真履行宏觀經(jīng)濟(jì)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)綜合管理職能職責(zé)，并取得了積極成效?，F(xiàn)將巡察情況報(bào)告如下：
(一)政治建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨組領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分。
1.思想理論建設(shè)存在差距。一是政治理論學(xué)用結(jié)合有差距。如，*年*月*日委黨組在組織中心組學(xué)***總書記關(guān)于解決“兩不愁、三保障”突出問題重要講話時(shí)，未能很好地結(jié)合易地扶貧搬遷工作分析現(xiàn)狀、查找問題、提出貫徹措施。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任有差距。對意識(shí)形態(tài)工作重視不夠，*年以來研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，班子成員未將意識(shí)形態(tài)工作納入民主生活會(huì)內(nèi)容進(jìn)行述責(zé)述廉報(bào)告。
2.集體決策制度執(zhí)行不嚴(yán)。一是在討論個(gè)別人事任免、重大項(xiàng)目和大額資金安排等“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，以主任辦公會(huì)代替黨組會(huì)作決策。二是“一把手”末位發(fā)言制度執(zhí)行不夠好，存在委黨組主要負(fù)責(zé)人先于班子成員發(fā)言的情況。
如，*年*月*日委黨組會(huì)討論審議2018年度干部職工考核方案時(shí)，黨組主要負(fù)責(zé)人先發(fā)言同意后。其他班子成員才發(fā)表意見。
(二)履行職能職責(zé)不到位，**制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展問題的辦法不多。
及政策建議*期，且調(diào)研工作結(jié)合實(shí)際不夠，成果缺乏前瞻性和操作性。二是貫徹落實(shí)重大決策部署有差距。對國省出臺(tái)的重大政策措施跟蹤研究、貫徹落實(shí)不夠。如：牽頭深化“放管服”改革不夠到位，“一站式”服務(wù)質(zhì)量仍待進(jìn)一步提高;
《**縣產(chǎn)城融合示范縣建設(shè)總體方案》，對目標(biāo)任務(wù)分解、牽頭推動(dòng)落實(shí)不夠到位;。
統(tǒng)籌推進(jìn)的易地扶貧搬遷整改工作經(jīng)省發(fā)改委委托第三方機(jī)構(gòu)復(fù)核，仍發(fā)現(xiàn)有測繪后擴(kuò)建和整改不徹底等問題。三是統(tǒng)籌爭取城市建設(shè)的政策、項(xiàng)目、資金傾斜力度還不夠大。圍繞強(qiáng)化城市的定位和功能，在爭取提檔升級產(chǎn)業(yè)發(fā)展、改善基礎(chǔ)設(shè)施等方面獲得的政策、項(xiàng)目、資金傾斜和扶持效果不夠明顯。如，2019年縣發(fā)改委爭取中央預(yù)算內(nèi)資金*億元，僅比2018年增加*億元，增幅較小。
2.履行政府投資綜合監(jiān)管職責(zé)力度不夠。一是重大項(xiàng)目策劃儲(chǔ)備質(zhì)量不夠高。充分發(fā)揮投資拉動(dòng)效應(yīng)的基礎(chǔ)工作不夠充分，統(tǒng)籌重大項(xiàng)目前期論證、過程監(jiān)督、后評價(jià)管理等環(huán)節(jié)不夠深入，指導(dǎo)行業(yè)部門策劃包裝項(xiàng)目不夠到位。如：*年以來，充實(shí)重大項(xiàng)目庫項(xiàng)目*個(gè)總投資約*億元，但入庫項(xiàng)目大多處于策劃階段，離落地實(shí)施有較大的差距。二是投資項(xiàng)目調(diào)整變更設(shè)計(jì)現(xiàn)象明顯。項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、設(shè)計(jì)方案存在質(zhì)量不夠高的現(xiàn)象，導(dǎo)致部分投資項(xiàng)目超概算、超工期。三是牽頭實(shí)施投資項(xiàng)目進(jìn)展不夠快。如，截至*年*月，全縣*個(gè)扶貧協(xié)作項(xiàng)目中，仍有*鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展配套項(xiàng)目未完工。
促推動(dòng)各行業(yè)主管部門圍繞標(biāo)前、標(biāo)中、標(biāo)后開展監(jiān)督管理的工作合力有待進(jìn)一步提高，對行政違法行為的執(zhí)法力度有待進(jìn)一步增強(qiáng)，違法成本過低的問題還亟待解決。
(三)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神有差距，整治“四風(fēng)”問題不夠徹底。
獎(jiǎng)勵(lì)范圍不超過參與人數(shù)的1/3”。而縣發(fā)改委還存在著普發(fā)或超范圍發(fā)放錢物的問題。
2.公務(wù)接待不規(guī)范。存在無接待函件、對象、接待人數(shù)、陪客人數(shù)的“四無”現(xiàn)象。
(四)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不夠到位，全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
班子成員履行“一崗雙責(zé)”有差距，對分管科室負(fù)責(zé)人開展廉政談話、研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)較少，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控還有薄弱環(huán)節(jié)。二是干部管理失之于寬。對黨員干部存在的問題未做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、防微杜漸，對日常管理中發(fā)現(xiàn)的違反工作紀(jì)律問題，未逗硬獎(jiǎng)懲，對職工“八小時(shí)以外”監(jiān)管不夠。
2.落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。派駐紀(jì)檢監(jiān)察組發(fā)揮“探頭”“哨兵”作用不充分，督促推動(dòng)委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”不夠到位。
(一)提高政治站位，充分發(fā)揮黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
人的責(zé)任，黨組其他成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，以及分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實(shí)帶好隊(duì)伍、當(dāng)好表率。
(二)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合管理部門的職能作用。一是要切實(shí)發(fā)揮經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展參謀助手作用。委黨組要扎實(shí)開展“興調(diào)研轉(zhuǎn)作風(fēng)促落實(shí)”行動(dòng)，圍繞“*大攻堅(jiān)戰(zhàn)”“*項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃”，針對政府債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控、政府投資項(xiàng)目監(jiān)管等重大問題、重點(diǎn)領(lǐng)域，深入基層和項(xiàng)目一線開展調(diào)查研究，形成更多具有前瞻性、操作性的措施建議，為縣委、縣政府決策當(dāng)好參謀助手。二是要認(rèn)真統(tǒng)籌編制“十四五”規(guī)劃。委黨組要切實(shí)發(fā)揮牽頭抓總職能，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，扎實(shí)做好規(guī)劃基本思路研究，謀劃“十四五”發(fā)展規(guī)劃，為編制高質(zhì)量規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。三是要切實(shí)推動(dòng)重大政策執(zhí)行落地。委黨組要加強(qiáng)國、省出臺(tái)的重大政策的跟蹤研究，扎實(shí)抓好政策銜接、落地實(shí)施，確保上級各項(xiàng)重大部署有效實(shí)施。四是要充分發(fā)揮統(tǒng)籌牽頭作用。委黨組要統(tǒng)籌抓好易地扶貧搬遷、統(tǒng)籌東西扶貧協(xié)作和縣縣對口幫扶項(xiàng)目、政府投資項(xiàng)目、招投標(biāo)領(lǐng)域等工作的綜合協(xié)調(diào)，切實(shí)肩負(fù)起牽頭抓總作用。
(三)高度重視巡察整改，把落實(shí)巡察整改作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”的試金石?？h發(fā)改委黨組要召開專題會(huì)議，專題研究本輪巡察指出的問題，逐條對賬，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題，深刻剖析問題根源，提出整改思路和整改措施，并召開專題民主生活會(huì)。黨組主要負(fù)責(zé)人擔(dān)起整改第一責(zé)任人的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照分工承擔(dān)分管領(lǐng)域的整改責(zé)任，在抓整改落實(shí)上見真章、動(dòng)真格、求實(shí)效。要做到舉一反三，全面開展自查自糾，深入查找制度漏洞，健全完善各項(xiàng)制度機(jī)制，發(fā)揮好巡察的震懾、遏制和治本作用，做到真改實(shí)改全面改，扎實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十一
五年來，xx縣委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深學(xué)篤用習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針和黨中央、市委部署要求，聚焦“兩個(gè)維護(hù)”根本任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)保障“國之大者”，堅(jiān)決履行政治監(jiān)督責(zé)任，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，統(tǒng)籌謀劃、上下聯(lián)動(dòng)、聚焦重點(diǎn)、攻堅(jiān)克難，巡察工作在探索中深化，在實(shí)踐中完善，為全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)、向基層延伸提供了有力保障。
主體責(zé)任扛牢抓實(shí)。
縣委牢牢抓住巡察工作主體責(zé)任“牛鼻子”，先后召開縣委常委會(huì)議33次、書記專題會(huì)10次傳達(dá)學(xué)習(xí)、聽取匯報(bào)、研究部署工作。
縣委書記切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)，就巡察工作作出講話20次、指示批示165次，聽取巡察情況匯報(bào)10次，逐一分析點(diǎn)評291個(gè)重點(diǎn)問題和突出矛盾、115名具體人。
縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)32次、全縣巡察工作會(huì)議2次、動(dòng)員部署會(huì)10次、進(jìn)駐動(dòng)員會(huì)及反饋會(huì)200余場次，研究巡察全覆蓋、隊(duì)伍建設(shè)、巡察整改等重點(diǎn)難點(diǎn)問題。對標(biāo)對表出臺(tái)《十三屆縣委巡察工作規(guī)劃》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)巡察工作的實(shí)施意見》等制度文件，制定年度工作計(jì)劃和每輪工作方案，結(jié)合xx實(shí)際健全完善制度流程50余個(gè)，推動(dòng)巡察工作質(zhì)效不斷提升。
巡察利劍成效凸顯。
十三屆縣委共組織開展10輪巡察，共發(fā)現(xiàn)問題4417個(gè)、推動(dòng)被巡察黨組織立行立改問題636個(gè)、移交問題線索150件，立案39人，黨紀(jì)政務(wù)處分37人，組織處理200人，移交司法機(jī)關(guān)1人，巡察利劍作用初步彰顯。
堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，“常?！苯Y(jié)合。常規(guī)巡察68個(gè)黨組織、專項(xiàng)巡察27個(gè)黨組織、“機(jī)動(dòng)式”巡察4個(gè)黨組織，巡察“回頭看”2個(gè)黨組織，實(shí)現(xiàn)縣管黨組織巡察全覆蓋。
堅(jiān)持分類施策，強(qiáng)化統(tǒng)籌安排，“巡鄉(xiāng)帶村”95個(gè)村（社區(qū)），專項(xiàng)巡察35個(gè)貧困村、“機(jī)動(dòng)式”巡察6個(gè)村（社區(qū)）、“點(diǎn)穴式”巡察10個(gè)未脫貧村、巡察“回頭看”40個(gè)村（社區(qū)）、“重點(diǎn)”巡察18個(gè)村（社區(qū)），高質(zhì)量完成204個(gè)村（社區(qū)）黨組織延伸巡察全覆蓋。
巡察整改做深做實(shí)。
嚴(yán)格落實(shí)“雙反饋”“雙通報(bào)”機(jī)制，向縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)同志通報(bào)巡察情況140次，向有關(guān)部門移交共性問題、專題報(bào)告45件次，推動(dòng)開展專項(xiàng)治理10余次，建立制度機(jī)制30余項(xiàng)。
縣委書記主持召開巡察整改情況匯報(bào)會(huì)3次，縣紀(jì)委常委會(huì)、縣委組織部部務(wù)會(huì)共聽取32名黨組織主要負(fù)責(zé)人履行巡察整改主體責(zé)任情況匯報(bào)，縣委巡察辦動(dòng)態(tài)掌握、定期分析上報(bào)縣委書記專題會(huì)決策事項(xiàng)辦理情況和巡察反饋意見整改情況，確保問題見底清零。
五年來，“三方聯(lián)動(dòng)”綜合評估79個(gè)被巡察黨組織整改質(zhì)效，責(zé)令限期整改問題182個(gè)，縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部約談黨組織負(fù)責(zé)人28人、誡勉1人。十三屆縣委巡察共反饋4417個(gè)具體問題，整改時(shí)限內(nèi)已完成整改3502個(gè)，未到整改時(shí)限正在推進(jìn)整改問題833個(gè)。
隊(duì)伍建設(shè)全面過硬。
建立《關(guān)于加強(qiáng)巡察隊(duì)伍建設(shè)的意見》長效機(jī)制，五年來，抽調(diào)新提任干部、優(yōu)秀年輕干部155人次到巡察崗位“淬煉”，出臺(tái)《縣委巡察人才庫管理辦法》，動(dòng)態(tài)調(diào)整優(yōu)化3次，目前在庫人員226人。
建立輪崗交流機(jī)制，累計(jì)選派巡察辦干部12人次到巡察一線鍛煉，巡察組15人次到巡察辦或縣紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)跟崗學(xué)習(xí)，全面提升綜合素質(zhì)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，累計(jì)開展10次巡前培訓(xùn)，受訓(xùn)干部350余人次；堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把支部建在組上，各黨支部學(xué)習(xí)研討221次，有力促進(jìn)黨建工作與巡察工作雙促進(jìn)、雙提升。xx年以來，綜合考核94名抽調(diào)巡察干部工作實(shí)績，作出書面鑒定并抄送縣委組織部，對政治過硬、成績突出的39名優(yōu)秀干部，在職務(wù)晉升和提拔使用上予以優(yōu)先考慮，激勵(lì)巡察干部擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)。
巡察監(jiān)督永遠(yuǎn)在路上。在新時(shí)代新征程上，縣委巡察機(jī)構(gòu)將深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述，全面貫徹巡視工作方針，精準(zhǔn)落實(shí)政治巡察要求，始終把“兩個(gè)維護(hù)”作為根本任務(wù)，利劍高懸、震懾常在，為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十二
按照巡察工作要求，現(xiàn)將黨的十八大以來x黨支部工作情況匯報(bào)如下：
(一)抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新突破。
一是抓領(lǐng)導(dǎo)。黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)，把這項(xiàng)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，成立以支部書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，并每年與各股室簽訂《黨風(fēng)廉政目標(biāo)管理責(zé)任書》，形成了“一把手”負(fù)總責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。同時(shí)，對干部隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、惠民政策督查等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。
二是抓認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)總書記系列講話、中紀(jì)委和省市縣紀(jì)委會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)落實(shí)黨支部主體責(zé)任的重要性。每季度召開警示教育大會(huì)x次，集中學(xué)習(xí)違紀(jì)案例、觀看警示教育片。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、主題教育活動(dòng)、“作風(fēng)紀(jì)律深化年”活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”和縣委“六項(xiàng)規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，剎住“四風(fēng)”蔓延勢頭，引導(dǎo)黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
三是抓干部。嚴(yán)格按照《干部任用條例》和《國家公務(wù)員法》規(guī)定的程序和要求辦事，在推薦和選任干部過程中，始終堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則，結(jié)合干部的思想、能力、閱歷、實(shí)績等方面，通過征求單位、群眾的多方意見，綜合考察干部的德、能、勤、績、廉等方面的實(shí)際表現(xiàn)，有效的防止了違反選拔任用干部原則、程序和紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。
四是抓制度。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究機(jī)制，制定《強(qiáng)化管理八條制度》《干部倒查責(zé)任機(jī)制》等一系列文件，做到每項(xiàng)工作有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、有具體責(zé)任人，形成了責(zé)任具體、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)到位。同時(shí)，每年初，所有黨員干部簽訂《黨員干部廉政承諾書》。與此同時(shí)，黨支部還建立健全了組織生活會(huì)、談心交心制度，以及學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、車輛管理制度、公務(wù)接待、工程招投標(biāo)、制度等十多項(xiàng)規(guī)章制度，形成比較完備的責(zé)任管理運(yùn)行體系。
五是抓督導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)一把手“五個(gè)不直接分管”、“三重一大”、機(jī)關(guān)管理等制度。積極推進(jìn)ab崗工作制度，設(shè)立機(jī)關(guān)干部崗位公示牌，有效解決群眾“找人難、辦事難”問題。建立“市、縣、鄉(xiāng)、村”四級監(jiān)督體系，持續(xù)推行黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開，抓好權(quán)力運(yùn)行平臺(tái)建設(shè)，努力建設(shè)高效廉潔機(jī)關(guān)。成立了督查工作組，由辦公室、紀(jì)檢員組成，負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)工作的實(shí)施與落實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督導(dǎo)、干部職工執(zhí)行政治及工作紀(jì)律的督查等工作。
(二)重點(diǎn)落實(shí)，精準(zhǔn)落實(shí)，意識(shí)形態(tài)工作取得新成效。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，補(bǔ)足精神之鈣。采取中心組理論學(xué)習(xí)、周三夜學(xué)、主體黨日活動(dòng)等方式，組織黨員干部學(xué)總書記關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重要論述和《x縣意識(shí)形態(tài)工作提示預(yù)警制度》《x省貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制十三種追責(zé)、問責(zé)情形》等內(nèi)容，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)。認(rèn)真組織黨員干部利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、政府網(wǎng)站等平臺(tái)，常態(tài)化開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)，提升能力素養(yǎng)。目前，農(nóng)建中心x人全部參與“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)。
二是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)意識(shí)形態(tài)。既抓好單位業(yè)務(wù)工作，又抓好意識(shí)形態(tài)工作，同研究、同規(guī)劃、同布置、同檢查、同考核、同問責(zé)，真正做到"兩手抓、兩手硬"。設(shè)立微信工作群，增強(qiáng)干部的工作責(zé)任意識(shí)，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把意識(shí)形態(tài)工作納入到黨建工作，納入干部目標(biāo)管理的重要內(nèi)容，納入年終績效考核的主要內(nèi)容。
三是樹先進(jìn)立榜樣，弘揚(yáng)社會(huì)文明。協(xié)助修改完善了涉及農(nóng)村公路管養(yǎng)的村規(guī)民約，按照“屬地管理、分級負(fù)責(zé)”原則，用制度加強(qiáng)村民自治，確保基層和諧穩(wěn)定。積極參與幫扶村“百姓好人”“五好文明家庭”“示范戶”評選活動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，并對先進(jìn)個(gè)人予以物資獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)文明。在慶祝中國共產(chǎn)黨成立x周年大會(huì)上，表揚(yáng)了先進(jìn)工作者x名和優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員x名。
四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。設(shè)置宣傳專欄x個(gè)，制作脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、防邪禁毒、安全生產(chǎn)、主題教育等各類標(biāo)語x余幅，制作墻體宣傳標(biāo)語x幅，發(fā)放宣傳單x多份，營造了良好的宣傳氛圍。組建宣講隊(duì)伍x支，開展新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、扶貧政策、業(yè)務(wù)工作等各類宣講x場次，教育引導(dǎo)廣大黨員干部群眾講文明、樹新風(fēng)，敢于抵制歪風(fēng)邪氣、勇于傳遞正能量。
(三)務(wù)實(shí)篤行，不興偽事，選人用人工作取得新成果。
一是強(qiáng)化執(zhí)行，科學(xué)民主選人用人。按照《條例》及《意見》要求，堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人的原則、基本條件、遵守任職資格規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人工作程序，做好民主推薦、組織考察、討論決定等具體工作，保證了干部選拔任用工作的嚴(yán)格有序開展，使干部選拔任用得民心、順民意。
二是按章辦事，準(zhǔn)確把握選用要求。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》，開展專題討論，加深對《條例》及《意見》內(nèi)涵的理解，使每個(gè)干部職工對《條例》及《意見》的內(nèi)容有了全面的認(rèn)識(shí)，讓領(lǐng)導(dǎo)干部職工掌握和了解選拔干部的原則、標(biāo)準(zhǔn)和程序。
三是不偏不倚，防止選用不正之風(fēng)。在機(jī)關(guān)中層干部選用過程中，按照《條例》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行操作程序。在提名、討論等各環(huán)節(jié)中，認(rèn)真聽取各方面的意見，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)決不搞個(gè)人說了算，不搞任人唯親，干部任用工作得到了全體干部職工的認(rèn)同和肯定。
我們的工作雖取得了一定成績，但仍存在諸多不足：
(一)在堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
1.履行脫貧攻堅(jiān)幫扶責(zé)任有疏漏。主要表現(xiàn)為：一是個(gè)別貧困戶的幫扶措施還不夠有力。如x兩戶外出戶的產(chǎn)業(yè)管護(hù)比較欠缺，可能對穩(wěn)定增收脫貧有影響。二是對駐村工作隊(duì)的管理不夠嚴(yán)格。前期沒有對駐村工作隊(duì)員嚴(yán)格考勤，導(dǎo)致未吃住在村情況偶有發(fā)生。三是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通欠缺。如，x年，在駐村辦督查期間，我們?nèi)缙陂_展了幫扶工作，但是因?yàn)轳v村隊(duì)員沒有給x鄉(xiāng)匯報(bào)工作開展情況，導(dǎo)致我們單位被駐村辦通報(bào)。
2.教育群眾能力有限。主要表現(xiàn)為：一是存在群眾無理阻工現(xiàn)象。如，x年底，在道路建設(shè)工程中，x無理要求該項(xiàng)目為其提供x元?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬未果，便違法阻撓施工。對此，我單位缺少解決辦法，只能配合當(dāng)?shù)卣按鍍晌鉀Q。二是部分群眾缺乏感恩意識(shí)。個(gè)別幫扶戶仍存在“等靠要”思想，在享受國家政策上攀比心理嚴(yán)重，對自己享受過的各類惠農(nóng)惠民和扶貧政策認(rèn)識(shí)不清。如x年x月，在黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度調(diào)查中，飛鳳村有群眾反映扶貧慰問政策沒別的村貧困戶享受多和自己沒有享受義務(wù)教育補(bǔ)助的問題。經(jīng)過排查，此戶沒有義務(wù)教育階段受助對象，不存在沒有享受問題。
3.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱。主要表現(xiàn)為：一是抓工作主動(dòng)性不夠。從落實(shí)情況看，離地半尺的情況仍然存在。比如，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足，對待意識(shí)形態(tài)工作是“要我抓”，不是“我要抓”，對意識(shí)形態(tài)工作規(guī)律缺乏研究、掌握不深。二是宣傳干部隊(duì)伍較薄弱。一是專業(yè)性不強(qiáng)。缺少真正“復(fù)合型”文化專業(yè)人才。二是兼職現(xiàn)象普遍。存在宣傳委員在編不在崗、在崗不在位、專崗不專業(yè)的問題。三是陣地建設(shè)亟待加強(qiáng)。宣傳形式還停留在宣傳窗、黑板報(bào)等傳統(tǒng)形式，沒有有效運(yùn)用新興媒體和宣傳方式，宣傳效果不明顯。
(二)在加強(qiáng)黨的建設(shè)方面。
1.理想信念扎根不深。個(gè)別黨員干部認(rèn)為抓思想是務(wù)虛的，不如抓具體工作實(shí)在，導(dǎo)致大局意識(shí)、群眾意識(shí)和服務(wù)意識(shí)欠缺。比如，一些干部在工作中，對大量的軟件資料工作以及被誤解頗有微辭，對貫徹落實(shí)上級政策不深入不細(xì)致，落實(shí)成效不顯著。歸根結(jié)底是理想信念出了問題。
2.黨內(nèi)生活不夠紅臉出汗。一是支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)不夠。支部黨員會(huì)議、黨課等有未按期舉行情況發(fā)生，組織生活會(huì)缺乏真刀真槍地開展“批評與自我批評”，即使有批評，也是不痛不癢，點(diǎn)到即止，沒有收到應(yīng)有的效果。二是領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)質(zhì)量不高。在征求意見過程中，部分中下層干部思想認(rèn)識(shí)不高，只摘花不摘刺，不敢給領(lǐng)導(dǎo)提意見，征求意見表上無意見占比大。另外，個(gè)別同志對照檢查材料撰寫質(zhì)量不高，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，自我解剖不深入;個(gè)別班子成員的問題整改臺(tái)賬制定不具體，整改措施不具體，難以進(jìn)行量化考評。
(三)在全面從嚴(yán)治黨方面。
1.對黨管干部工作的極端重要性認(rèn)識(shí)還不夠。一是管理方法老一套，一定程度上削弱了組織管理力度，影響了干部隊(duì)伍建設(shè)。二是個(gè)別干部認(rèn)為，管了同級怕影響團(tuán)結(jié)，管了下級怕失去幫手，管了別人怕帶出自己的問題。于是，對干部隊(duì)伍中存在的問題，不敢理直氣壯地管，大事化小，小事化了。三是認(rèn)為基層干部很辛苦，擔(dān)子重、壓力大，實(shí)際問題也多，擔(dān)心管了問題依舊得不到解決，使干部產(chǎn)生思想情緒，工作陷入被動(dòng)，與其硬著頭皮管，不如睜只眼閉只眼。
2.黨員干部教育管理不到位。對黨員干部學(xué)習(xí)教育不深刻、不具體，對個(gè)別干部平常存在的苗頭性、傾向性問題批評教育蜻蜓點(diǎn)水，未嚴(yán)格追蹤抓整改落實(shí)，特別是x小時(shí)之外的生活管理缺乏。近年來，全中心警示約談干部僅x人次。
(四)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭方面。
1.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定剛性不夠。支部班子成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任認(rèn)識(shí)還不到位，缺乏真抓實(shí)管的勇氣，拉不下臉得罪人。個(gè)別副職領(lǐng)導(dǎo)甚至認(rèn)為嚴(yán)格教育管理干部是主要領(lǐng)導(dǎo)的事，對分管領(lǐng)域干部和下屬在廉潔自律方面存在的問題不僅不及時(shí)制止，反而視而不見，放松了對干部的嚴(yán)格要求。
2.個(gè)別干部約束不強(qiáng)，違反生活紀(jì)律。如x年x月，周雄文在任交通工程質(zhì)量監(jiān)督站質(zhì)量監(jiān)督股股長期間，在婚姻關(guān)系存續(xù)的情況下，違反生活紀(jì)律，受到為期一年的記過處分。
3.個(gè)別干部違反政策亂作為。如x年x月，x在任建設(shè)管理股股員期間，根據(jù)時(shí)任農(nóng)建中心主任某某的安排，違規(guī)將x村已享受交通補(bǔ)助的x.x公里重復(fù)納入補(bǔ)助范圍，受到黨內(nèi)警告處分。究其原因，主要有以下幾方面：
(一)理想信念淡化，政治站位不高。個(gè)別黨員干部自我感覺對黨的政治理論有著較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，許多理論都涉獵過、也有一定理解，自己不是專家、學(xué)者，覺得沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能用到工作中去就滿足了，不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，也放松對自己世界觀、人生觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造，久而久之就難免有坐井觀天之嫌，在理論自信、道路自信、制度自信方面根扎得不深，理想信念不夠堅(jiān)定，對黨面臨的“四大考驗(yàn)”認(rèn)識(shí)不深，對“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不到位。
(二)工作不夠精細(xì)，宗旨意識(shí)不牢。在機(jī)關(guān)工作時(shí)間一長，忙于業(yè)務(wù)工作，忙于工作推進(jìn)，與基層群眾面對面打交道少了，問政于民、問需于民、問計(jì)于民的有效做法也不能很好的堅(jiān)持了，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)在不經(jīng)意中逐漸有所淡化。導(dǎo)致我們在做一些決策時(shí)，往往不是根據(jù)群眾的實(shí)際需求，考慮問題多是從推進(jìn)工作的角度出發(fā)，沒有真正站在維護(hù)群眾切身利益的高度來思考和處理問題。這往往使我們的工作在后期面臨著諸多信訪問題，難以解決。
(三)大局意識(shí)缺乏，擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別中下層干部缺乏銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任意識(shí)。如在近幾年的交通行業(yè)扶貧和幫扶工作中，組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)總書記關(guān)于扶貧工作重要論述和指示批示精神不夠及時(shí)到位，落實(shí)中央脫貧攻堅(jiān)決策部署存在一定差距;對政策執(zhí)行中出現(xiàn)的問題敏感性不強(qiáng)，監(jiān)督責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任落實(shí)不力，各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改時(shí)間較長，效果不顯著。
(四)干部監(jiān)督不夠，紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。對中心整體工作中，平時(shí)對重大項(xiàng)目、行業(yè)扶貧、幫扶工作等領(lǐng)域的監(jiān)督和檢查相對多一些，對特殊人員信息更新、財(cái)政資金使用等工作情況關(guān)注不夠，對干部工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查有所忽略，慵懶散浮拖的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生，甚至個(gè)別干部仍存在闖紅線的僥幸心理。執(zhí)行紀(jì)律時(shí)沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，沒有真正用制度管人管事管權(quán)。
(五)安于現(xiàn)狀較多，四風(fēng)問題抬頭。有一些同志認(rèn)為，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)條件不錯(cuò)，應(yīng)該追求生活品質(zhì)，如衣食住行講究品牌;工作上往往降格以求，不愿意深入到復(fù)雜矛盾和熱難點(diǎn)問題中去，不愿意動(dòng)真碰硬。缺乏像先進(jìn)典型那樣始終保持艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持蓬勃向上、無私奉獻(xiàn)的精神和勇氣。
(一)堅(jiān)定政治定力，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委、市委、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的決策部署，牢固樹立從嚴(yán)治黨責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持中心黨支部對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，層層壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，督促班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任要求;強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷引向深入。
(二)強(qiáng)化警示教育，著力筑牢廉潔思想防線。進(jìn)一步規(guī)范完善黨支部、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)教育制度，開展理想信念教育活動(dòng)。采取實(shí)地參觀紅色黨性教育基地等行之有效、生動(dòng)活潑的教育方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)討論，將《黨章》和“一準(zhǔn)則兩條例”等相關(guān)法紀(jì)法規(guī)納入黨員干部廉政教育內(nèi)容，常態(tài)開展正反警示教育，不斷增強(qiáng)干部高尚品格和廉潔操守。
(三)從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化干部監(jiān)督，按時(shí)考勤、按月通報(bào)，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的民生、涉建、脫貧攻堅(jiān)等問題，開展專項(xiàng)整治。嚴(yán)格黨務(wù)政務(wù)公開，加大監(jiān)督力度，加大對干部違紀(jì)案件的查處力度，形成“不敢腐、不能腐”的常態(tài)監(jiān)督機(jī)制，堅(jiān)決照亮腐敗盲區(qū)。
(四)鮮明用人導(dǎo)向，努力建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。嚴(yán)格執(zhí)行干部選人用人制度，熟練掌握選拔考察干部的方法、步驟和各個(gè)環(huán)節(jié)，豐富考察方法，全面準(zhǔn)確了解評價(jià)干部。堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，繼續(xù)深化干部人事制度改革，不斷激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)激情，教育引導(dǎo)全體干部加強(qiáng)理論武裝思想，強(qiáng)化黨性錘煉，提升選人用人公信度和組織工作滿意度，建設(shè)優(yōu)秀的干部隊(duì)伍，為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)實(shí)的組織保障和人才保障。
(五)堅(jiān)守思想陣地，扎實(shí)抓好意識(shí)形態(tài)工作。牢牢把握正確的政治方向，時(shí)刻與黨保持高度一致，堅(jiān)持意識(shí)形態(tài)工作與黨的建設(shè)等工作工作緊密結(jié)合。高度重視精神文明建設(shè)工作，真正把社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)落到實(shí)處。充分利用宣傳欄、各大報(bào)紙、政府網(wǎng)站、x發(fā)布、印象網(wǎng)等傳統(tǒng)和新興媒體，及時(shí)總結(jié)提煉發(fā)布高質(zhì)宣傳信息，全面反映我單位黨的建設(shè)、行業(yè)扶貧、幫扶工作、項(xiàng)目推進(jìn)等工作成效，不斷提升對外形象和公信力。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十三
20**年x月xx日至20**年x月xx日，區(qū)委巡察組對我鎮(zhèn)進(jìn)行了巡察。x月x日，區(qū)委巡察組向我鎮(zhèn)反饋了巡察意見?，F(xiàn)將履行第一責(zé)任人責(zé)任抓好巡察整改落實(shí)情況報(bào)告如下。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任。一是迅速部署，立行立改。以履行好第一責(zé)任人職責(zé)為目標(biāo)，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持把巡察反饋問題整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作同安排同部署同推進(jìn)同考核，先后主持召開關(guān)于整改工作會(huì)議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺(tái)賬。成立了整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對照整改方案和臺(tái)賬，層層壓實(shí)責(zé)任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯(lián)動(dòng)，形成合力。黨政一把手為第一責(zé)任人，負(fù)主體責(zé)任;分管負(fù)責(zé)人負(fù)直接責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)，在抓好分管工作的同時(shí)，必須抓好所承擔(dān)的整改工作;各村、各有關(guān)部門履行責(zé)任主體、實(shí)施主體職責(zé)，推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(二)突出問題導(dǎo)向，確保整改到位。一是切實(shí)提高政治站位。深入貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)、照單全收，誠懇接受。作為第一責(zé)任人，堅(jiān)持以身作則，率先垂范，親自抓、負(fù)總責(zé)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓，各村和有關(guān)部門具體抓，以嚴(yán)格的責(zé)任落實(shí)推動(dòng)整改到位。二是強(qiáng)化整改措施。嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項(xiàng)制定整改措施，明確整改標(biāo)準(zhǔn)、整改時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人，確保解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)，做到件件有落實(shí)、事事有回音。對涉及多個(gè)部門的整改工作，加強(qiáng)部門之間統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和聯(lián)動(dòng)，做到積極配合、高效落實(shí)，以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)整改落實(shí)到位。
(三)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，狠抓工作落實(shí)。定期對整改落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)掌握工作進(jìn)度、質(zhì)量和效果，通報(bào)進(jìn)展情況，確保整改任務(wù)順利完成。對落實(shí)工作有力、成效顯著的，給予通報(bào)表揚(yáng);對工作不到位、開展不好、落實(shí)不力的部門和個(gè)人，將嚴(yán)肅追究相關(guān)部門、個(gè)人責(zé)任，通過責(zé)任追究、問責(zé)通報(bào)，推動(dòng)問題整改見底到位、長效機(jī)制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創(chuàng)新還不夠，創(chuàng)新思維、開拓進(jìn)取意識(shí)還有待加強(qiáng)。二是傳導(dǎo)壓力和壓實(shí)責(zé)任還不到位。對個(gè)別村和部門指導(dǎo)、提醒、監(jiān)督不夠及時(shí)，有時(shí)存在認(rèn)識(shí)上熱中溫下冷、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。有時(shí)壓擔(dān)子、提要求多，教方法、指路子少，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能部門抓好整改落實(shí)工作的力度不夠大。
(一)提高政治站位，增強(qiáng)做好巡察整改工作的主動(dòng)性。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會(huì)精神，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高政治站位，牢固樹立四個(gè)意識(shí)，堅(jiān)定四個(gè)自信，堅(jiān)決做到四個(gè)服從和兩個(gè)維護(hù)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)的具體行動(dòng)，當(dāng)好施工隊(duì)長，做到心往一處想、勁往一處使，以堅(jiān)定的信心和昂揚(yáng)的斗志，凝聚推動(dòng)整改落實(shí)的工作合力。
(二)突出問題導(dǎo)向，全面抓好整改落實(shí)。作為巡察整改工作第一責(zé)任人，一定認(rèn)真貫徹落實(shí)巡察整改部署要求，嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，定期召開專題會(huì)議研究、推進(jìn)整改落實(shí)工作。圍繞存在的問題，嚴(yán)格按照整改方案和臺(tái)賬要求，逐項(xiàng)明確責(zé)任主體、整改措施和完成時(shí)限。以釘釘子的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實(shí)效。同時(shí)，以這次巡察整改為契機(jī)，做到舉一反三、查缺補(bǔ)漏、以點(diǎn)帶面，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
(三)全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。加強(qiáng)日常監(jiān)督管理，把落實(shí)全面從嚴(yán)治黨貫穿經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各環(huán)節(jié)全過程，確保兩個(gè)責(zé)任落到實(shí)處。堅(jiān)持把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭遵守黨章黨規(guī)和《準(zhǔn)則》《條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，爭當(dāng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的表率。加大督查力度，對照四風(fēng)新表現(xiàn)新形式，嚴(yán)查頂風(fēng)違紀(jì)行為。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，加強(qiáng)與黨員干部經(jīng)常性談心談話，暢通干部監(jiān)督信息收集渠道。樹立正確的選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，推動(dòng)廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為、干出實(shí)績。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十四
結(jié)合當(dāng)前工作需要，本站的會(huì)員“聞花香”為你整理了這篇交通運(yùn)輸局黨組關(guān)于巡察整改重點(diǎn)工作階段性進(jìn)展情況的報(bào)告范文，希望能給你的學(xué)習(xí)、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】。
根據(jù)縣委巡察工作的統(tǒng)一部署，2019年8月9日至11月21日，縣委第四巡察組對我局黨組進(jìn)行了巡察，2020年1月3日將巡察意見向我局進(jìn)行了反饋，并提出了整改要求。根據(jù)黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
巡察組反饋意見以來，我局黨組以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，立馬行動(dòng)，夯實(shí)責(zé)任，真抓實(shí)改，認(rèn)真研究部署巡察整改工作，聽取整改進(jìn)展情況匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組落實(shí)縣委巡察反饋意見整改方案明細(xì)表》，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任股室，并明確整改措施和下來方向。局黨組班子全體成員按照責(zé)任分工對號(hào)入座，主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實(shí)、帶頭整改，督促牽頭部門和各責(zé)任部門如期完成整改任務(wù)。對整改不力的問題，堅(jiān)決“回爐”補(bǔ)課，直到整改到位為止，真正做到一抓到底、抓出實(shí)效。
（一）黨的政治建設(shè)方面。
1.針對“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，政治站位不高，落實(shí)中央和上級決策部署不到位的問題。一是2020年7月，我局通過黨組研討啟動(dòng)了《博羅縣綜合交通運(yùn)輸體系規(guī)劃（2020-2035年）》工作，繼續(xù)開展《博羅縣新一輪縣域公路網(wǎng)規(guī)劃》、《博羅縣公共交通線網(wǎng)規(guī)劃及配套政策研究》等專項(xiàng)規(guī)劃工作。二是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度，形成常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)機(jī)制。
2.針對“黨組議事規(guī)則不清，黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分”的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組議事規(guī)則》。按照議事范圍、議事程序、議事要求推進(jìn)局黨組議事決策科學(xué)化、民主化和制度化。二是堅(jiān)決執(zhí)行集體決策事前備案登記制度，每次召開黨組會(huì)或行政班子會(huì)前，由局辦公室對黨組會(huì)擬提議事項(xiàng)提前進(jìn)行備案登記，送黨組主要領(lǐng)導(dǎo)審查通過后再提交黨組會(huì)進(jìn)行決策。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局會(huì)議制度》，認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，并做好各項(xiàng)會(huì)議的記錄工作，尤其是記錄參會(huì)成員的個(gè)人意見和“一把手”末位表態(tài)情況等信息。
3.針對執(zhí)行民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)制度不嚴(yán)格，存在簡單應(yīng)付現(xiàn)象的問題。一是嚴(yán)肅民主生活會(huì)的政治性和原則性。切實(shí)把開好民主生活會(huì)當(dāng)作是增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、提高班子凝聚力的重要手段，旗幟鮮明地在民主生活會(huì)中講政治、講原則。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話制度》，高標(biāo)準(zhǔn)完成談心談話活動(dòng)，避免形式化、空洞化，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，及時(shí)了解和掌握全體干部職工思想動(dòng)態(tài)、工作情況和生活狀況，解決實(shí)際問題，激發(fā)工作熱情。三是制定“2020年博羅縣交通局黨組中心組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃”，明確學(xué)習(xí)紀(jì)律、學(xué)習(xí)強(qiáng)度和學(xué)習(xí)方式。四是強(qiáng)化主動(dòng)意識(shí)，安排專人負(fù)責(zé)及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)度，完善學(xué)習(xí)臺(tái)賬，做好學(xué)習(xí)記錄，切實(shí)做到中心組學(xué)習(xí)臺(tái)賬、學(xué)習(xí)記錄與黨組會(huì)記錄保持一致。
4.針對開拓創(chuàng)新和主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，攻堅(jiān)破難和用于擔(dān)當(dāng)不足的問題。一是在班子內(nèi)部旗幟鮮明地講原則、講紀(jì)律，堅(jiān)決反對一切“好人主義”，強(qiáng)化制度剛性設(shè)計(jì)和制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)用制度管住“人權(quán)事”。二是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，組織局機(jī)關(guān)各股室、局屬各部門負(fù)責(zé)人及報(bào)賬員召開財(cái)務(wù)管理“整改落實(shí)”會(huì)議，明確納入“一支筆”的范圍，嚴(yán)格開支審批流程。目前，局機(jī)關(guān)各股室、局屬事業(yè)單位，已嚴(yán)格按照報(bào)賬、審批流程等要求進(jìn)行報(bào)賬。
5.針對局黨組班子對意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，責(zé)任目標(biāo)不清晰的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局黨組意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，全局對落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作進(jìn)行深入部署，全力抓好意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局2020年教育培訓(xùn)工作方案》，積極引導(dǎo)全體黨員利用學(xué)習(xí)近平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，征訂《習(xí)近平在廈門》、《習(xí)近平在寧德》等書籍，加強(qiáng)黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。
（二）黨的思想建設(shè)方面。
針對對群眾關(guān)注的共性和熱點(diǎn)問題重視不夠、處置不力的問題。一是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局信訪工作制度》，成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對信訪維穩(wěn)工作形成常態(tài)化工作機(jī)制。二是組織召開信訪維穩(wěn)安全生產(chǎn)工作會(huì)議，會(huì)上重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了要做好信訪維穩(wěn)的安全檢查和處理工作。
（三）黨的組織建設(shè)方面。
1.針對黨建工作責(zé)任落實(shí)不到位，基礎(chǔ)工作不扎實(shí)的問題，一是召開黨組會(huì)和局黨務(wù)工作會(huì)議，專題研究黨建工作計(jì)劃、規(guī)范黨組織設(shè)置等黨內(nèi)工作。二是積極開展黨建自查工作，強(qiáng)化黨務(wù)干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化對群團(tuán)組織建設(shè)。四是組織到一線基層部門開展慰問活動(dòng)。四是積極開展黨建調(diào)研工作，下發(fā)《基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”制度情況統(tǒng)計(jì)表》，并對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，強(qiáng)化了黨建監(jiān)督檢查力度。五是組織開展了新聞宣傳和信息報(bào)送工作會(huì)議暨信息員培訓(xùn)班，增強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識(shí)的理解和掌握。
2.針對黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅，黨支部頭雁效應(yīng)未能發(fā)揮的問題。一是選優(yōu)配強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍，優(yōu)先把能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)的干部選進(jìn)黨務(wù)干部隊(duì)伍；加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍培訓(xùn)培養(yǎng),全面提高黨務(wù)干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。二是安排專人負(fù)責(zé)黨員活動(dòng)，建立黨員活動(dòng)工作臺(tái)賬，積極組織形式多樣黨員活動(dòng)，做好各項(xiàng)活動(dòng)工作安排，將黨員參加的每次活動(dòng)都編寫工作簡報(bào)，并上傳官方網(wǎng)站進(jìn)行宣傳。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨員日常管理，落實(shí)談心談話制度，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織書記的“頭雁”作用。
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
1.針對落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神有差距。一是結(jié)合紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，定期向局機(jī)關(guān)各部門、下屬事業(yè)單位及各級黨組織印發(fā)《中央八項(xiàng)規(guī)定80條清單》等相關(guān)資料和文件。二是制訂《博羅縣交通運(yùn)輸局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定禁止事項(xiàng)執(zhí)行清單》，進(jìn)一步明確禁止事項(xiàng)，將執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定項(xiàng)目開支把關(guān)嵌入局財(cái)務(wù)開支審批流程之中。三是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局督查與清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼工作方案》。對全局進(jìn)行一次全面梳理，以杜絕發(fā)放各類違規(guī)津貼、獎(jiǎng)勵(lì)金。
2.針對行業(yè)管理粗放，行政效能偏低，以罰代管現(xiàn)象突出的問題。制定了《博羅縣交通運(yùn)輸局交通運(yùn)輸行業(yè)執(zhí)法整改實(shí)施方案》。進(jìn)一步完善工作制度，針對近5年內(nèi)交通運(yùn)輸企業(yè)常見違法行為進(jìn)行匯總，形成目錄清單，及時(shí)跟蹤處理，預(yù)防類似違法行為的發(fā)生。
3.針對行政執(zhí)法程序不規(guī)范，執(zhí)法不嚴(yán)的問題。一是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制制度》、《博羅縣交通運(yùn)輸局執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》。落實(shí)責(zé)任倒查機(jī)制，壓實(shí)各級主體責(zé)任。二是制定《博羅縣交通運(yùn)輸局行政處罰重大案件集體討論制度》。建立了執(zhí)法重大案件工作臺(tái)賬，登記跟蹤重大案件的基本情況、集體討論的會(huì)議紀(jì)要、簽到表等，及時(shí)督促負(fù)責(zé)執(zhí)法處理的部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對案件進(jìn)行處理。三是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定》和《博羅縣交通運(yùn)輸局稽查和處罰工作管理規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)指導(dǎo)。組織執(zhí)法人員召開工作會(huì)議，重點(diǎn)學(xué)習(xí)執(zhí)法工作新流程，熟練掌握執(zhí)法工作的規(guī)范化，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平。
4.針對履行機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)監(jiān)管職責(zé)不力的問題。一是成立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂工作實(shí)施方案,同時(shí)圍繞治理目標(biāo),深入機(jī)動(dòng)車維修業(yè)戶,迅速排查轄區(qū)內(nèi)機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的情況，摸清機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)（經(jīng)營業(yè)戶）的底數(shù)，對未有經(jīng)營許可證的維修企業(yè)按相關(guān)要求對其進(jìn)行查處。二是對已備案的維修經(jīng)營者，進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違規(guī)行為情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令其停業(yè)整頓。對未取得機(jī)動(dòng)車經(jīng)營備案,非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營或超越許可事項(xiàng),非法從事機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營的，由交通執(zhí)法大隊(duì)依法依規(guī)處理。進(jìn)一步完善相關(guān)制度措施,建立健全長效的事中事后監(jiān)管機(jī)制。目前專項(xiàng)整治工作取得一定成效，下來會(huì)繼續(xù)推進(jìn)，全面落實(shí)好機(jī)動(dòng)車維修市場的管理。
5.針對“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠的問題。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺進(jìn)黨組重要議事日程，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，制定并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到與黨建工作同研究、同部署、同落實(shí)。二是在黨組會(huì)議上，組織學(xué)習(xí)違法中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義典型問題案例，以案釋紀(jì)，強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。召開專題工作會(huì)議，傳達(dá)布置巡視巡察有關(guān)工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和請銷假制度，嚴(yán)格規(guī)范“八小時(shí)”以外自身行為。三是黨組集中學(xué)習(xí)李克強(qiáng)總理在國務(wù)院第三次廉政工作及十二屆市政府第四次廉政工作會(huì)議精神。組織開展了以“嚴(yán)守政治紀(jì)律，踐行兩個(gè)維護(hù)”為主題的廉政宣講活動(dòng)，通過觀看警示片、主題宣講等形式，促進(jìn)全局黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治意識(shí)，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（五）黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
1.針對干部職工日常管理工作不嚴(yán)格，請休假制度流于形式的問題。一是全面提升考勤質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)考勤監(jiān)督全覆蓋、無死角。二是是全局干部職工嚴(yán)格按照《干部職工帶薪年休假審批表》和《博羅縣交通運(yùn)輸局請假審批表》的要求，填寫審批程序，審批表交由局人事教育股備案登記，對于其中不合格的審批表將退回重填。三是局人事教育股定期對全局請休假情況進(jìn)行匯總，對于違規(guī)請休假的員工將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并進(jìn)行通報(bào)。
2.針對執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律不嚴(yán)格，財(cái)務(wù)管理不規(guī)范問題。一是修訂完善了《博羅縣交通運(yùn)輸局財(cái)務(wù)管理制度》，為財(cái)務(wù)管理提供制度保障，要求按照制度執(zhí)行。二是組織召開全局財(cái)務(wù)整改工作會(huì)議，全局財(cái)務(wù)人員參加了會(huì)議，重點(diǎn)講解開支規(guī)定和報(bào)賬相關(guān)的要求，規(guī)范財(cái)務(wù)管理審批的各項(xiàng)流程，進(jìn)一步把好財(cái)務(wù)開支審批關(guān)。三是全面實(shí)行公務(wù)卡使用制度。四是修訂《博羅縣交通運(yùn)輸局政府采購制度》。嚴(yán)格按照采購制度落實(shí)列入政府采購目錄的商品或服務(wù)項(xiàng)目。
針對以上問題及其產(chǎn)生的原因，我局黨組進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，全面抓落實(shí)，深入推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，不斷強(qiáng)化黨的核心領(lǐng)導(dǎo)力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，切實(shí)提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力。
下來，在抓好集中整改的同時(shí)，我們要舉一反三，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準(zhǔn)體制機(jī)制上的“癥結(jié)”，建立長效機(jī)制，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)把落實(shí)整改作為改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作、加快發(fā)展的重要?jiǎng)恿蛯?shí)際行動(dòng)，要把落實(shí)整改的過程與具體職能工作相結(jié)合，著力推動(dòng)我局工作再出新成績。
根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年11月8日至2020年1月23日，區(qū)委第一巡察組對我會(huì)開展了巡察。2020年4月2日，區(qū)委巡察組向我會(huì)反饋了巡察意見。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將巡察整改進(jìn)展情況匯報(bào)如下。
（一）嚴(yán)明政治責(zé)任，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。會(huì)黨組切實(shí)扛起整改主體責(zé)任，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于深化政治巡視的重要論述、區(qū)委第一巡查組巡察區(qū)婦聯(lián)黨組的反饋意見；在區(qū)婦聯(lián)黨組巡察整改專題民主生活會(huì)上，每位黨組成員就自身負(fù)責(zé)的巡察反饋問題，分別作出深刻檢查，進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。
（二）突出問題導(dǎo)向，細(xì)化整改措施。針對巡察反饋的四個(gè)方面16個(gè)問題，召開會(huì)議，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，逐一分析癥結(jié)原因，逐一制定精準(zhǔn)有力的整改措施，反復(fù)修改形成整改方案。
（三）結(jié)合重點(diǎn)工作，推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以區(qū)委巡察婦聯(lián)反饋問題整改工作為統(tǒng)領(lǐng)，同步推進(jìn)學(xué)習(xí)方面、政治建設(shè)方面、組織建設(shè)方面、鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面等4個(gè)專項(xiàng)巡察反饋問題整改，確保各項(xiàng)工作互相促進(jìn)、共同提升。
二、堅(jiān)持對標(biāo)對表，全力推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。
整改工作以來，區(qū)婦聯(lián)黨組壓實(shí)政治責(zé)任，全力攻堅(jiān)難題，各項(xiàng)整改工作取得階段性成效。截至目前，巡視反饋的16個(gè)問題，已完成整改14個(gè)，正在推進(jìn)2個(gè)。
（一）學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神方面的問題。
1.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九大精神不夠及時(shí)。
一是規(guī)范了學(xué)習(xí)活動(dòng)，制定了《區(qū)婦聯(lián)學(xué)習(xí)制度》。按照要求及時(shí)學(xué)習(xí)上級有關(guān)政策法規(guī)，完善中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，結(jié)合主題黨日活動(dòng)，做好各項(xiàng)會(huì)議精神、政策法規(guī)的學(xué)習(xí)；二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，營造積極的學(xué)習(xí)氛圍。
2、落實(shí)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不夠到位。
一是加強(qiáng)黨管意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任意識(shí)，上半年已研究一次意識(shí)形態(tài)工作，并制定意識(shí)形態(tài)工作年度計(jì)劃，堅(jiān)持按要求每年研究兩次以上，并及時(shí)進(jìn)行總結(jié)；二是完善中心組學(xué)習(xí)制度，對照區(qū)委宣傳部要求，制定每月學(xué)習(xí)計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真組織中心組學(xué)習(xí)。
（二）政治建設(shè)方面。
1、黨組政治核心功能有所弱化。
一是建立健全會(huì)議制度，形成了《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組議事規(guī)則》。二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，規(guī)范了會(huì)議記錄。
2、指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)工作不夠有力。
一是加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部的培訓(xùn)力度。計(jì)劃7-8月份推薦基層?jì)D聯(lián)干部參加省、市婦聯(lián)培訓(xùn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，區(qū)婦聯(lián)通過組織培訓(xùn)會(huì)、以會(huì)代訓(xùn)等方式，加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)干部業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二是建立基層?jì)D聯(lián)會(huì)議聯(lián)席制度，要求各村（社區(qū)）婦聯(lián)執(zhí)委每年至少應(yīng)召開一次聯(lián)席會(huì)議，學(xué)習(xí)婦聯(lián)工作知識(shí)，開展各類婦兒活動(dòng)。三是建立基層?jì)D聯(lián)工作督導(dǎo)制度，班子成員堅(jiān)持每月下沉到基層，指導(dǎo)基層?jì)D聯(lián)開展具體工作。從五月份開始，婦聯(lián)班子成員做到了每月下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）指導(dǎo)具體工作。
3、執(zhí)行“三重一大制度”不夠到位。
一是組織黨組會(huì)議，研究制定《資陽區(qū)婦聯(lián)黨組“三重一大”議事決策制度》，重大事項(xiàng)集體研究決定，杜絕“一言堂”；二是認(rèn)真處理好黨組會(huì)議和行政會(huì)議的關(guān)系，明確黨組會(huì)議記錄、行政會(huì)議記錄分別有相關(guān)人員記錄。
（三）組織建設(shè)方面。
1、黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅。
一是在專題民主生活會(huì)之前，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等，不斷提高黨性覺悟、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。二是嚴(yán)格按照民主生活會(huì)的各項(xiàng)要求，于4月29日召開了專題民主生活會(huì)，切實(shí)拿起批評和自我批評的武器，真正達(dá)到“紅臉出汗”的效果。三是制定《區(qū)婦聯(lián)黨支部“三會(huì)一課”制度》《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》并嚴(yán)格執(zhí)行，切實(shí)提高會(huì)議質(zhì)量，改變不規(guī)范的現(xiàn)象。
2、民主評議黨員走過場。
完善了《區(qū)婦聯(lián)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)制度》，對照制度嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅支部民主評議黨員的程序，確保民主評議不流于形式走過場。
3、黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。
一是重新制作區(qū)婦聯(lián)黨務(wù)公開欄，合理布局版面；二是嚴(yán)格按照黨費(fèi)管理要求，每年公示一次黨費(fèi)收繳情況；三是嚴(yán)格執(zhí)行黨員積分管理，加強(qiáng)對黨員的管理，并堅(jiān)持在3月、6月、9月、12月的25日前，公示當(dāng)季度黨員積分情況。
4、選人用人工作不夠規(guī)范。
一是組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定的程序和要求，推薦選拔干部；二是嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，對班子分工進(jìn)行行文并編號(hào)；三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善了對年度考核資料的填寫。
（四）鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不夠到位。
一是加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，堅(jiān)持定期研究，并規(guī)范黨組會(huì)議、行政會(huì)議、支部會(huì)議記錄；二是嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，簽訂責(zé)任書、完成信息報(bào)送任務(wù)；三是堅(jiān)持每年開展警示教育活動(dòng)，并收集整理好活動(dòng)資料。
2、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距。
一是分工時(shí)明確黨風(fēng)廉政建設(shè)分管領(lǐng)導(dǎo)，并行文編號(hào)；二是落實(shí)談心談話制度，經(jīng)常開展黨組成員之間、班子成員與分管股室責(zé)任人、支部書記與黨員的交心談心，相互溝通，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，推動(dòng)工作；三是認(rèn)真開展區(qū)紀(jì)委監(jiān)委開展各項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，并收集完善好相關(guān)文字照片資料。
3、專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)列支不合規(guī)。
一是在政府購買服務(wù)怡康社會(huì)工作服務(wù)中心的婚調(diào)項(xiàng)目中，將每年工作業(yè)績考核情況放入轉(zhuǎn)賬憑證中，完善相關(guān)資料；二是撥付大愛無邊文化傳播有限公司培訓(xùn)費(fèi)5萬元系上級部門指定，因申報(bào)時(shí)未經(jīng)過我部門審核，故出現(xiàn)名稱不符的現(xiàn)象。
4、代繳醫(yī)保金個(gè)人部分。
一是追查了2017-2018年單位墊付個(gè)人醫(yī)保數(shù)，2017-2018年全年工資及津補(bǔ)貼表所扣醫(yī)保個(gè)人部分；二是編制了個(gè)人補(bǔ)繳明細(xì)表格，并已通過代扣和往來收據(jù)等形式收取了個(gè)人需補(bǔ)繳金額，并已上繳國庫。
5、違規(guī)報(bào)銷有關(guān)費(fèi)用。
一是追查了這三項(xiàng)違規(guī)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)3721元，通過往來收據(jù)收取并上繳區(qū)紀(jì)委；二是進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，加強(qiáng)對報(bào)賬員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉一反三，確保今后無類似問題發(fā)生。
6、公務(wù)接待不夠規(guī)范。
一是建立健全區(qū)婦聯(lián)公務(wù)接待制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，嚴(yán)格審批財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù)，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保財(cái)政資金規(guī)范使用；三是堅(jiān)持一單一結(jié)。
7、執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度不夠嚴(yán)格。
一是規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù)，財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人、證明人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬；二是加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，減少現(xiàn)金支出，確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
下一步，我們將嚴(yán)格按照巡察工作要求，大力發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，繼續(xù)以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的作風(fēng)、鐵的紀(jì)律抓緊抓實(shí)整改工作，持續(xù)發(fā)力，久久為功，以高質(zhì)量整改推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）突出全面整改，持續(xù)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。突出黨組主體責(zé)任，咬住問題不放松，不達(dá)目標(biāo)不罷休，做到全面改、深入改，確保改到位、改徹底，全力做好巡察“后半篇文章”。對已完成的整改任務(wù)組織開展“回頭看”，再鞏固、再提升；對需要逐步解決、長期堅(jiān)持的，按照既定方案和整改措施，跟蹤問效，確保整改任務(wù)全面完成。
（二）突出舉一反三，持續(xù)完善長效機(jī)制。堅(jiān)持舉一反三，從個(gè)別問題中發(fā)現(xiàn)共性問題，進(jìn)一步補(bǔ)齊制度缺失，扎緊制度籠子，努力形成管根本、管長遠(yuǎn)的制度體系。始終堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，建立管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的管理體系，落實(shí)嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重的監(jiān)管措施，用嚴(yán)明的制度、嚴(yán)格的執(zhí)行、嚴(yán)密的監(jiān)督，堅(jiān)決防止同類問題再次發(fā)生、反彈回潮，營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。
（三）突出成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)推動(dòng)?jì)D女事業(yè)發(fā)展。以落實(shí)巡察整改為契機(jī)，努力做好結(jié)合文章，把巡察整改成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際成效。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，大力抓好黨的六大建設(shè)，始終保持反腐敗高壓態(tài)勢，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2020年4月26日至6月20日，省委第六巡視組對省婦聯(lián)黨組進(jìn)行了巡視。8月10日，省委巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋了巡視意見。按照黨務(wù)公開原則和巡視工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。
省婦聯(lián)黨組深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好巡視“后半篇文章”的重要指示，認(rèn)真貫徹落實(shí)省委書記專題會(huì)議精神和省委巡視反饋整改要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決推進(jìn)巡視整改工作落到實(shí)處。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化整改政治擔(dān)當(dāng)。先后組織巡視整改專題黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討、巡視整改專題黨組會(huì)，首項(xiàng)議程學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視整改的重要指示、討論重要整改問題時(shí)首先學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，尤其對《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十九章“不忘初心、牢記使命，把黨的自我革命推向深入”進(jìn)行了逐篇細(xì)研，自覺把巡視反饋意見整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員帶頭亮明堅(jiān)決態(tài)度，帶頭以自我革命精神認(rèn)領(lǐng)問題，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的紀(jì)律、最果斷的行動(dòng)推動(dòng)整改落實(shí)。
（二）壓實(shí)主體責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)。省婦聯(lián)黨組認(rèn)真履行巡視整改主體責(zé)任，8月10日，省委第六巡視組向省婦聯(lián)黨組反饋巡視情況后，8月20日，召開黨組巡視整改專題會(huì)議，研究討論了巡視整改工作方案“三清單”和三個(gè)專項(xiàng)整改工作方案，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組組織推進(jìn)、各職能部門分工負(fù)責(zé)、組織人事部門和機(jī)關(guān)紀(jì)委加強(qiáng)整改日常監(jiān)督的責(zé)任體系，確保整改組織有力、領(lǐng)導(dǎo)到位。8月28日，再次召開黨組會(huì)，研究解決巡視整改重點(diǎn)問題，進(jìn)一步推進(jìn)整改落實(shí)。9月27日，專門召開黨組會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委副書記任振鶴在分管領(lǐng)域省委巡視反饋意見整改推進(jìn)會(huì)上的講話精神，研究貫徹措施和有關(guān)整改重點(diǎn)工作。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，主動(dòng)上門與省委巡視辦、省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)監(jiān)督檢查室、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組就整改工作進(jìn)行面對面溝通協(xié)調(diào)，爭取工作指導(dǎo)和支持，把準(zhǔn)整改方向和標(biāo)準(zhǔn)。
（三）堅(jiān)持示范帶頭，確保整改工作質(zhì)量。認(rèn)真籌備召開巡視整改專題民主生活會(huì)，會(huì)前班子成員談心交心、談深談透，無論對省婦聯(lián)本級問題還是全省婦聯(lián)系統(tǒng)問題，都能從領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人自身這個(gè)根子上查找差距、深刻剖析，強(qiáng)化真改實(shí)改的政治自覺和行動(dòng)自覺。會(huì)上大家聚焦巡視反饋意見，直面問題不回避，相互批評不保留，充分體現(xiàn)了黨內(nèi)政治生活的原則性、戰(zhàn)斗性，體現(xiàn)了自我革命精神和斗爭精神，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。充分發(fā)揮黨組集體領(lǐng)導(dǎo)作用，與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組同向發(fā)力，針對困擾省婦聯(lián)黨組多年的對直屬單位監(jiān)督不夠的問題，調(diào)整交流了直屬單位負(fù)責(zé)人，使直屬單位面貌煥然一新，干部職工呈現(xiàn)出凝心聚力、蓬勃向上的精神狀態(tài)。班子成員按照認(rèn)領(lǐng)的問題，結(jié)合分管工作，推進(jìn)整改落實(shí)，更好履行引領(lǐng)服務(wù)聯(lián)系婦女群眾的政治職能，著力把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為婦女群眾實(shí)實(shí)在在的獲得感幸福感。
截至目前，全會(huì)巡視整改34個(gè)問題100條措施，18條措施整改基本完成，55條措施已取得明顯成效，其他均在有序推進(jìn)之中。
（一）關(guān)于學(xué)習(xí)新思想浮于表面問題的整改。一是完善并落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)制度。建立黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話精神制度，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。落實(shí)《2020年省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)計(jì)劃》，建立學(xué)習(xí)考勤登記，黨組書記履行中心組學(xué)習(xí)第一責(zé)任人責(zé)任，抓好每次學(xué)習(xí)組織落實(shí)。同時(shí)，還邀請省級機(jī)關(guān)工委機(jī)關(guān)黨建聯(lián)絡(luò)員參加旁聽，促進(jìn)學(xué)習(xí)落實(shí)。今年以來，落實(shí)了7次中心組理論學(xué)習(xí)集體學(xué)習(xí)研討。二是積極推動(dòng)全會(huì)學(xué)思踐悟。每周一次“2+1+1”（即2個(gè)機(jī)關(guān)黨支部+1個(gè)直屬單位黨支部或總支+1個(gè)基層執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人）全體黨員干部賦能學(xué)習(xí)，尤其是認(rèn)真組織《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持“四學(xué)”，努力提高各級婦聯(lián)干部用新思想解決問題的能力和堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想更好服務(wù)大局、服務(wù)婦女群眾的能力。
（二）關(guān)于運(yùn)用新思想統(tǒng)領(lǐng)全局不夠，抓大事、議大事意識(shí)不強(qiáng)問題的整改。一是堅(jiān)持用新思想指導(dǎo)實(shí)踐。跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話，黨組會(huì)首項(xiàng)議程必學(xué)習(xí)近平總書記最新重要講話；討論重要問題首先學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記有關(guān)重要論述，在對標(biāo)對表中領(lǐng)會(huì)核心要義。通過持續(xù)學(xué)習(xí)，補(bǔ)齊能力短板，填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)，消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，切實(shí)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。二是認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》。加強(qiáng)黨組工作條例學(xué)習(xí)，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，修訂《省婦聯(lián)黨組議事決策制度》，明確黨組會(huì)議事決策的原則、范圍、程序和內(nèi)容，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。
（三）關(guān)于思想政治引領(lǐng)針對性不強(qiáng)、有效性不足問題的整改。一是堅(jiān)持分眾問需、分類施策。開展分眾化思想狀況調(diào)研，精準(zhǔn)了解不同女性群體思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求。注重發(fā)揮婦聯(lián)執(zhí)委、五好家庭、女企業(yè)家、巾幗志愿者及社會(huì)公益組織的宣傳作用，提高宣傳引導(dǎo)的針對性、有效性。在全省推進(jìn)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”進(jìn)家庭活動(dòng)，與江蘇省委宣傳部聯(lián)合下發(fā)活動(dòng)通知，9月中旬以來，先后與無錫市聯(lián)合舉辦“‘學(xué)習(xí)強(qiáng)國’進(jìn)家庭”項(xiàng)目創(chuàng)意大賽，專門制作“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)推廣培訓(xùn)課程，組織征文、講故事、圖片、微視頻大賽活動(dòng)，把思想政治引領(lǐng)向家庭輻射，提升了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺(tái)在廣大家庭中的知曉率和參與率。二是加強(qiáng)對廣大基層?jì)D女的宣傳引導(dǎo)。以“巾幗心向黨奮進(jìn)新時(shí)代”為主題，深化“十百千巾幗萬場宣講”，把思想引領(lǐng)送到基層?jì)D女身邊。充分發(fā)揮團(tuán)體會(huì)員省廣場舞協(xié)會(huì)的輻射帶動(dòng)作用，組織“公益培訓(xùn)大篷車”和廣場舞志愿者，開展送舞送教送方法送思想送精神“五送”到村社、到婦女群眾中，把舞場變成“三熱愛”教育的課堂，讓廣大婦女自組自發(fā)“同唱共產(chǎn)黨好”“同唱祖國好”“同唱社會(huì)主義好”。三是加強(qiáng)網(wǎng)上思想政治引領(lǐng)。發(fā)揮全省婦聯(lián)網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)和傳播矩陣的作用，開展江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽、“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)，匯聚女性融媒體創(chuàng)作人才，孵化融媒體創(chuàng)意基地，牽引媒體資源，引導(dǎo)社會(huì)關(guān)注，以“婦聯(lián)+女性社會(huì)組織+媒體資源+巾幗好網(wǎng)民”聯(lián)動(dòng)的常態(tài)化創(chuàng)意賽事平臺(tái)助力女性成長。與省委網(wǎng)信辦聯(lián)合下發(fā)《“爭做巾幗好網(wǎng)民”活動(dòng)通知》，發(fā)動(dòng)群眾講好新江蘇故事、江蘇女性故事，推出“決勝全面小康遇見美好生活”群眾性宣傳教育活動(dòng)，提高了婦女群眾對婦聯(lián)組織的歸屬感。
（四）關(guān)于對意識(shí)形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識(shí)不到位問題的整改。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)今年以來中央和省委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作情況的通報(bào)，10月11日，舉辦《當(dāng)前意識(shí)形態(tài)工作的形勢和任務(wù)》專題講座，進(jìn)行意識(shí)形態(tài)工作專題學(xué)習(xí)研究，黨組全體成員全面準(zhǔn)確把握當(dāng)前意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域態(tài)勢，強(qiáng)化了意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任意識(shí)。二是提升工作能力。深化《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，對全省婦聯(lián)系統(tǒng)相關(guān)工作進(jìn)行調(diào)研，加強(qiáng)針對性指導(dǎo)和監(jiān)督。10月10日至13日，組織全省婦聯(lián)干部及新媒體從業(yè)人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)，共170余人參加培訓(xùn)。督促各市婦聯(lián)落實(shí)責(zé)任制，定期報(bào)告工作情況。三是建好用好婦聯(lián)組織網(wǎng)上陣地。加快推動(dòng)媒體融合發(fā)展，打造具有群眾影響力的五級聯(lián)動(dòng)women+云服務(wù)平臺(tái)。通過連續(xù)兩屆江蘇女性融媒體創(chuàng)意賽事平臺(tái)，初步建立人才庫、素材庫、需求庫、作品庫和課程庫，引領(lǐng)女性講好故事，壯大主流聲場。
（五）關(guān)于網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對時(shí)度效把握不力問題的整改。一是充分發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，召開2020年全體成員單位會(huì)議，報(bào)告工作開展情況并部署任務(wù)，推動(dòng)成員單位落實(shí)相關(guān)責(zé)任。二是著力提升官微公眾號(hào)活力指數(shù)。依托江蘇women+官方微信公眾號(hào)，匯聚主流輿論生產(chǎn)力，線上策劃開展了家事糾紛調(diào)解、反家暴、防性侵等婦女兒童權(quán)益保護(hù)相關(guān)專題活動(dòng)，對社會(huì)關(guān)注的性侵未成年人、家庭暴力等輿情事件及時(shí)發(fā)聲，積極維護(hù)婦女兒童權(quán)益。
（六）關(guān)于圍繞中心、服務(wù)大局的工作主線不夠突出問題的整改。一是加大推動(dòng)落實(shí)力度。黨組專題研究圍繞中心、服務(wù)大局工作，運(yùn)用平臺(tái)思維，充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，推動(dòng)?jì)D女參與巾幗脫貧、鄉(xiāng)村振興、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新；在全省組織開展“萬企聯(lián)萬村，慧創(chuàng)融萬家”活動(dòng)，“四聯(lián)動(dòng)”助推農(nóng)村婦女脫貧攻堅(jiān)；牽頭成立江蘇省巾幗電商聯(lián)盟、江蘇省民宿女主人聯(lián)盟、江蘇省巾幗手工產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟“三大聯(lián)盟”，開展“鄉(xiāng)村振興她力量·長三角民宿女主人賦能”行動(dòng)、舉辦“巾幗創(chuàng)意、手工創(chuàng)新—江蘇巾幗手工產(chǎn)業(yè)對話”活動(dòng)等，有效帶動(dòng)了鄉(xiāng)村婦女創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)、提素增能。二是突出困難群體幫扶。聯(lián)合省殘聯(lián)下發(fā)《關(guān)于開展殘疾人婦女手工制作類（服裝配飾）培訓(xùn)工作的通知》，在全省范圍內(nèi)開展殘疾人婦女手工制作類培訓(xùn)工作，幫助脫貧增收。聯(lián)合省農(nóng)墾集團(tuán)實(shí)施蘇墾慧創(chuàng)計(jì)劃，聯(lián)合中國人民銀行組織開展“巾幗榮譽(yù)貸”業(yè)務(wù)，幫助受疫情影響生產(chǎn)經(jīng)營遇到困難的中小企業(yè)共渡難關(guān)，培樹創(chuàng)業(yè)骨干，鼓勵(lì)女性創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)社會(huì)就業(yè)。三是加強(qiáng)基層?jì)D女兒童陣地規(guī)范建設(shè)。省婦聯(lián)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)“在你身邊”婦女微家規(guī)范化建設(shè)的意見》，指導(dǎo)各地結(jié)合實(shí)際出臺(tái)相關(guān)文件，開展主題活動(dòng)，提升微家服務(wù)效能。印發(fā)《關(guān)于組織申報(bào)2020年度婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目的通知》，示范帶動(dòng)各地積極引入社會(huì)組織服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)“家”。下發(fā)《關(guān)于開展江蘇省優(yōu)秀婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目征集活動(dòng)的通知》，在全省征集55個(gè)優(yōu)秀項(xiàng)目案例。與13個(gè)設(shè)區(qū)市簽訂《省級扶持婦女兒童工作專項(xiàng)資金執(zhí)行協(xié)議書》，確保婦女兒童公益社工服務(wù)項(xiàng)目扶持資金使用的規(guī)范性和安全性。
（七）關(guān)于眼睛向下、重心下移不夠問題的整改。一是完善評先制度機(jī)制。按照向基層一線傾斜、努力覆蓋各行各業(yè)優(yōu)秀女性、體現(xiàn)群眾性等要求，修訂了《江蘇省三八紅旗手標(biāo)兵、江蘇省三八紅旗手（集體）評選表彰辦法》。9月份，我省推薦表彰的全國婦聯(lián)抗疫三八紅旗手，向基層一線進(jìn)行了傾斜。在年度推薦評選中，拓展了社會(huì)化推薦渠道，廣泛發(fā)動(dòng)更多生產(chǎn)一線女職工和農(nóng)村婦女通過本人自薦、他人舉薦和組織推薦形式進(jìn)行征集推薦，提高社會(huì)知曉率和群眾參與度。二是以聯(lián)盟引領(lǐng)一線婦女發(fā)揮作用。針對抗疫專門進(jìn)行及時(shí)性表彰，突出奮戰(zhàn)在一線的女性群體，加大表彰和宣傳力度，受到良好的社會(huì)效果。正在籌劃成立江蘇省三八紅旗手聯(lián)盟，在聯(lián)盟章程中規(guī)定聯(lián)盟成員向生產(chǎn)一線和農(nóng)村女性傾斜，鼓勵(lì)聯(lián)盟成員發(fā)揮示范帶頭作用，引領(lǐng)帶動(dòng)身邊更多農(nóng)村婦女和生產(chǎn)一線女職工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、爭創(chuàng)榮譽(yù)。
（八）關(guān)于牽頭全省家庭教育作為不多問題的整改。一是深度貫徹落實(shí)《江蘇省家庭教育促進(jìn)條例》。開展社區(qū)全域、父母全程、家庭全類型“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級試點(diǎn)工作，10月14日至16日，舉辦“三全”社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)省級試點(diǎn)地第一期研訓(xùn)班，確定一批省級社區(qū)家庭教育支持行動(dòng)孵化基地，培育一支社區(qū)家庭教育指導(dǎo)工作者隊(duì)伍，開發(fā)一套社區(qū)生活教育課程，打造一批家庭教育指導(dǎo)、家庭建設(shè)示范社區(qū)。推進(jìn)家庭教育信息化共享服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，“江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)?！笔謾C(jī)版正式上線，通過公眾號(hào)推送、微網(wǎng)站平臺(tái)建設(shè)，鏈接“名師空中課堂”，匯聚全省優(yōu)質(zhì)的家庭教育資源，向廣大家庭提供科學(xué)、權(quán)威的家庭教育支持服務(wù)，促進(jìn)兒童健康成長。推進(jìn)強(qiáng)制親職教育工作，聯(lián)合省檢察院下發(fā)《關(guān)于聯(lián)合開展親職教育工作的實(shí)施意見》，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)在辦案過程中，發(fā)現(xiàn)未成年人的父母或其他監(jiān)護(hù)人存在侵害未成年人合法權(quán)益、不依法履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，或履職不當(dāng)，依托家庭教育相關(guān)組織和機(jī)構(gòu)，責(zé)令涉案涉罪未成年人監(jiān)護(hù)人接受一定時(shí)間的家庭教育輔導(dǎo)，督促和引導(dǎo)其正確履行監(jiān)護(hù)職責(zé)。二是充分發(fā)揮家庭典型示范作用。常態(tài)化線上開展“最美家庭月月尋”活動(dòng)，擴(kuò)大社會(huì)化推薦比例，今年，在揭曉100戶江蘇省最美家庭、100戶江蘇省五好家庭基礎(chǔ)上，增加揭曉抗疫最美家庭200戶，受到廣泛好評。依托省婦聯(lián)官微開設(shè)“最美家力量”專欄，在江蘇women+官方微信公眾號(hào)、江蘇省網(wǎng)上家長學(xué)校等新媒體深入宣傳報(bào)道家庭典型先進(jìn)事跡，有效擴(kuò)大了家庭文明創(chuàng)建的覆蓋面和影響力。三是加強(qiáng)婚姻家庭糾紛調(diào)解工作。與省委政法委聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于深入推進(jìn)“平安家庭”建設(shè)發(fā)揮婦聯(lián)組織在基層社會(huì)治理中作用的意見》，把“平安家庭”建設(shè)納入平安江蘇建設(shè)整體規(guī)劃，納入綜治大數(shù)據(jù)平臺(tái)；把“家事糾紛”排查納入社區(qū)網(wǎng)格員工作職責(zé)。聯(lián)合省司法廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室建設(shè)的通知》，落實(shí)省政府民生實(shí)事，明確標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室基本標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)解重點(diǎn)，充實(shí)家事調(diào)解員隊(duì)伍。聯(lián)合省司法廳舉辦全省家事調(diào)解員示范培訓(xùn)班，對創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化家事調(diào)解社區(qū)工作室及人民調(diào)解組織中從事婚姻家庭糾紛調(diào)解業(yè)務(wù)的調(diào)解員進(jìn)行視頻培訓(xùn)，共有5616名家事調(diào)解員參訓(xùn)。四是推進(jìn)全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪工作。建立全省婦聯(lián)系統(tǒng)全員接訪制度，并實(shí)行首問負(fù)責(zé)、疑難案件領(lǐng)導(dǎo)包案。目前，這項(xiàng)制度已經(jīng)在全省婦聯(lián)系統(tǒng)落實(shí)，同時(shí)，正在推進(jìn)疑難案件督辦工作。推進(jìn)基層落實(shí)全員接訪，下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步配合基層落實(shí)全員接訪工作制度的通知》，為基層接訪給予經(jīng)費(fèi)支持，請派專家或工作人員到一線幫助指導(dǎo)，梳理信訪數(shù)據(jù)，分析突出問題和特征，研究對策措施，通過上下聯(lián)動(dòng)，為上訪群眾解決實(shí)際問題。
（九）關(guān)于維護(hù)婦女合法權(quán)益不夠有力問題的整改。一是完善維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制。印發(fā)《關(guān)于印發(fā)江蘇省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議組成人員名單及職責(zé)任務(wù)的通知》，推進(jìn)聯(lián)席會(huì)議制度建設(shè)，重新調(diào)整了成員單位，修訂了工作制度，明確聯(lián)合會(huì)商制度、信息交流制度、聯(lián)合調(diào)研督辦制度、重大輿情聯(lián)合應(yīng)對制度、聯(lián)合培訓(xùn)制度等聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)提升工作合力。積極發(fā)揮省維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)作用，先后召開全體會(huì)議、與省檢察院召開專題會(huì)議，共同簽署《關(guān)于建立保護(hù)婦女兒童權(quán)益工作合作機(jī)制的實(shí)施意見》，內(nèi)容涉及建立婦女兒童權(quán)益保護(hù)聯(lián)動(dòng)機(jī)制、落實(shí)涉案未成年人司法保護(hù)制度等5個(gè)方面，共18條具體舉措，充分發(fā)揮各自職能優(yōu)勢，攜手為廣大婦女兒童保駕護(hù)航。召開聯(lián)絡(luò)員會(huì)議，邀請13個(gè)成員單位的聯(lián)絡(luò)員參加，印發(fā)《2020聯(lián)席會(huì)議重點(diǎn)工作及成員單位任務(wù)清單》，重點(diǎn)就落實(shí)強(qiáng)制報(bào)告制度、建立涉性侵違法犯罪人員從業(yè)限制制度、開展智障女童安全排查等工作進(jìn)行了會(huì)商。二是加強(qiáng)維權(quán)工作宣傳。通過江蘇women+官方微信公眾號(hào)，每周更新播放江蘇省婦聯(lián)和諧婚姻微課堂；開展了四期禁毒知識(shí)有獎(jiǎng)競答活動(dòng)；結(jié)合年度普法宣傳，舉辦多場《民法典》專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，下發(fā)《關(guān)于做好學(xué)習(xí)宣傳民法典工作的通知》，將學(xué)習(xí)宣傳民法典與“法律進(jìn)家庭”等活動(dòng)相結(jié)合，統(tǒng)籌做好民法典學(xué)習(xí)和維權(quán)宣傳工作，通過一系列活動(dòng)，提高了婦女群眾知曉12338維權(quán)熱線、江蘇women+官方微信公眾號(hào)維權(quán)大廳這兩個(gè)訴求表達(dá)和服務(wù)渠道。7月、8月兩次婦聯(lián)干部培訓(xùn)中納入維權(quán)工作，11月上旬，舉辦全省婦聯(lián)系統(tǒng)維權(quán)能力建設(shè)培訓(xùn)班，強(qiáng)化各級婦聯(lián)干部維護(hù)婦女兒童權(quán)益的職責(zé)意識(shí)。三是推進(jìn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。先后兩次與省公安廳聯(lián)合分別就“家庭暴力”和“性侵未成年人”工作、婚姻家庭智慧治理數(shù)據(jù)平臺(tái)和家庭暴力警情規(guī)范處置工作開展專題調(diào)研。轉(zhuǎn)發(fā)《全國婦聯(lián)辦公廳國務(wù)院婦兒工委辦公室關(guān)于加強(qiáng)反家庭暴力經(jīng)常性工作的意見》，推進(jìn)各市認(rèn)真履行法定職責(zé)，扎實(shí)做好反家暴經(jīng)常性工作，努力實(shí)現(xiàn)家暴告誡書“應(yīng)發(fā)盡發(fā)”。
（十）關(guān)于女性群體對婦聯(lián)認(rèn)知度不高、歸屬感不強(qiáng)問題的整改。一是加大對婦女工作宣傳力度?；I劃成立江蘇婦聯(lián)系統(tǒng)“她說”學(xué)習(xí)動(dòng)員組，建立完善月度采風(fēng)機(jī)制、微信群聯(lián)系機(jī)制、信息直報(bào)機(jī)制等一批工作機(jī)制，每個(gè)季度遴選出有內(nèi)涵、有溫度、接地氣、緊貼中心的綜合報(bào)道選題，做到選題策劃一批、成熟一批、推出一批、儲(chǔ)備一批。圍繞深化群團(tuán)改革、深度融入“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”基層治理模式、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行全面激活等重點(diǎn)工作、重要時(shí)機(jī)節(jié)點(diǎn)，聚焦“七一”、群團(tuán)改革在行動(dòng)、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益聯(lián)席會(huì)議、中秋主題幫教等主題主線，聯(lián)手主流媒體，加大報(bào)道力度。二是走好網(wǎng)上群眾路線。線上，重點(diǎn)打造兩個(gè)平臺(tái)。一方面打造好讓婦女群眾知道、找到、用到的women+在你身邊云服務(wù)平臺(tái)，開設(shè)思想引領(lǐng)、婦女微家、婚姻家庭、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、直播助農(nóng)、生活資訊、法律維權(quán)等226個(gè)服務(wù)欄目，常態(tài)化省級在線服務(wù)29個(gè)、各市在線服務(wù)87個(gè)，為婦女群眾提供“一鍵直達(dá)”網(wǎng)上便捷服務(wù)，為她們解決現(xiàn)實(shí)問題提供了條件；另一方面打造“她說”江蘇女性融媒體創(chuàng)意大賽平臺(tái)，助力女性成長，彰顯女性力量，讓女性獲得更多的發(fā)展機(jī)遇。線下，依托《莫愁》雜志的資源，正在籌劃建立women+“在你身邊”基層工作室，延伸婦聯(lián)工作觸角，提高婦女群眾對婦聯(lián)組織的信任度和歸屬感。
（十一）關(guān)于機(jī)構(gòu)改革推進(jìn)不夠快、進(jìn)展不均衡問題的整改。一是督查縣區(qū)婦聯(lián)“三定方案”全面出臺(tái)并推動(dòng)實(shí)施。目前，全省縣（市、區(qū)）均制定出臺(tái)了婦聯(lián)改革方案，并由縣級黨委辦公室發(fā)文。二是推動(dòng)選優(yōu)配強(qiáng)縣級婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子。充分發(fā)揮婦聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，加強(qiáng)對各縣級婦聯(lián)黨組工作的指導(dǎo)，推動(dòng)有關(guān)縣（市、區(qū)）等婦聯(lián)設(shè)立黨組，進(jìn)一步增強(qiáng)婦聯(lián)組織的政治屬性。三是全面實(shí)施縣級婦聯(lián)組織活力提升計(jì)劃。省婦聯(lián)召開全體執(zhí)委和所有縣級婦聯(lián)主席參加的動(dòng)員會(huì)，部署實(shí)施“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”，印發(fā)《江蘇省“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作方案》。開展“群團(tuán)改革回頭看”專項(xiàng)調(diào)研，摸清縣級婦聯(lián)改革落實(shí)情況。11月2日至3日，在鹽城召開專題工作研討交流會(huì)，進(jìn)一步推動(dòng)“縣級婦聯(lián)改革活力提升計(jì)劃”工作。各地因地制宜制定具體實(shí)施方案，推動(dòng)縣級婦聯(lián)改革向縱深發(fā)展。
（十二）關(guān)于組織建設(shè)有形覆蓋不廣、有效覆蓋不深問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)成立江蘇首家省級機(jī)關(guān)事業(yè)單位系統(tǒng)婦聯(lián)——省交通運(yùn)輸系統(tǒng)婦聯(lián)，持續(xù)推進(jìn)系統(tǒng)婦聯(lián)組織建設(shè)。常州探索以“屏對屏”、“云選舉”的形式召開機(jī)關(guān)婦女代表大會(huì)，完成了婦委會(huì)改建機(jī)關(guān)婦聯(lián)。揚(yáng)州爭取編辦支持，對婦女人數(shù)多、經(jīng)市婦聯(lián)批準(zhǔn)設(shè)立的行業(yè)系統(tǒng)婦聯(lián)組織，核定婦聯(lián)主席職數(shù)1名，按正科職配備。二是推進(jìn)新興領(lǐng)域婦聯(lián)組織建設(shè)。加強(qiáng)與民政等單位的聯(lián)系對接，重點(diǎn)推動(dòng)在黨建基礎(chǔ)好、女性集中的行業(yè)協(xié)會(huì)成立婦聯(lián)，建立南京家庭服務(wù)業(yè)婦聯(lián)、無錫市新吳區(qū)社會(huì)組織聯(lián)合婦聯(lián)等一批新的示范性新興領(lǐng)域婦聯(lián)。指導(dǎo)鹽城出臺(tái)《關(guān)于在社會(huì)組織中加強(qiáng)婦聯(lián)組織建設(shè)的意見》。三是以群團(tuán)共建理念推進(jìn)婦聯(lián)組織建設(shè)。指導(dǎo)各地融入“大群團(tuán)”格局，南京、南通等地積極推動(dòng)定期召開群團(tuán)工作例會(huì)、開展群團(tuán)活動(dòng)，徐州成立工青婦共建聯(lián)盟，率先探索新課題。
（十三）關(guān)于人事改革活力未激發(fā)、效能未釋放問題的整改。一是加強(qiáng)執(zhí)委工作機(jī)制建設(shè)。落實(shí)《江蘇省婦聯(lián)第十三屆執(zhí)委履職規(guī)則》，指導(dǎo)各市縣制定并落實(shí)婦聯(lián)執(zhí)委履職規(guī)則，健全執(zhí)委學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女等制度。指導(dǎo)基層將優(yōu)秀的女性網(wǎng)格員、物管員、保潔保安更多地吸收為基層?jì)D聯(lián)執(zhí)委，立足村（社區(qū)）網(wǎng)格，積極發(fā)揮作用。二是充分發(fā)揮各級婦聯(lián)兼職干部作用。指導(dǎo)各地制定并落實(shí)掛兼職干部工作規(guī)則，健全掛兼職干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)、聯(lián)系婦女、調(diào)查研究等制度。省婦聯(lián)兼職副主席帶頭參加執(zhí)委會(huì)等重要婦聯(lián)會(huì)議和活動(dòng)、領(lǐng)辦實(shí)施公益項(xiàng)目。三是進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)委培訓(xùn)。印發(fā)《2020—2023年江蘇省婦聯(lián)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，在省婦聯(lián)women+“在你身邊”云平臺(tái)開通“云培訓(xùn)”專欄，開辦全省五級婦聯(lián)執(zhí)委云培訓(xùn)班，實(shí)施婦聯(lián)機(jī)關(guān)及事業(yè)單位支部聯(lián)合各級執(zhí)委或團(tuán)體會(huì)員、女性社會(huì)組織負(fù)責(zé)人開展“2+1+1”賦能計(jì)劃，為各級執(zhí)委履職賦能，示范開展“婦聯(lián)執(zhí)委回娘家”活動(dòng)。
（十四）關(guān)于“四化”問題去而不絕問題的整改。一是查糾具體問題。對2019年發(fā)文情況進(jìn)行分析總結(jié)，對發(fā)文較多的三個(gè)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了談話提醒。實(shí)地考評8個(gè)“新時(shí)代家風(fēng)家教基地”，完成全部省級新時(shí)代家風(fēng)家教基地的實(shí)地考評。繼續(xù)推進(jìn)江蘇省脫貧攻堅(jiān)建檔立卡少兒病殘救助項(xiàng)目和女性“兩癌”救助項(xiàng)目，總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施情況，積極探索鞏固脫貧成果的長效機(jī)制。二是嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量。嚴(yán)控屬于精簡范圍的文件數(shù)量，前3季度發(fā)文13個(gè)。梳理2020年發(fā)文總數(shù)，因疫情原因轉(zhuǎn)發(fā)全國婦聯(lián)多項(xiàng)通知、今年提案建議增多等，發(fā)文總數(shù)較多，將進(jìn)一步加大精簡工作力度。三是加強(qiáng)會(huì)議統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。2020年全會(huì)召開的屬于精簡范圍的會(huì)議5個(gè)。嚴(yán)格按照省委要求，制定會(huì)議計(jì)劃，堅(jiān)持少開會(huì)，開短會(huì)，能合并、銜接召開套開的，不單獨(dú)召開；嚴(yán)控參會(huì)人數(shù)和規(guī)格，盡量采用電視電話、網(wǎng)絡(luò)視頻會(huì)議等形式，單項(xiàng)會(huì)議不超過半天。四是認(rèn)真落實(shí)省婦聯(lián)下基層調(diào)研制度。先后赴十三市開展改革五周年專題調(diào)研、基層維權(quán)工作調(diào)研、“先進(jìn)婦女典型挖掘培樹、禮敬激勵(lì)體系建設(shè)”工作調(diào)研、智庫建設(shè)調(diào)研、督查工作調(diào)研、執(zhí)委履職能力提升調(diào)研、維權(quán)五項(xiàng)機(jī)制落實(shí)情況調(diào)研、辦公室工作調(diào)研，選取7個(gè)改革示范點(diǎn)在省婦聯(lián)慶祝建黨99周年大會(huì)上交流展示成果，宣傳推廣調(diào)研中獲得的基層經(jīng)驗(yàn)。
（十五）關(guān)于“四同”要求落實(shí)不到位問題的整改。一是完善責(zé)任清單。認(rèn)真貫徹落實(shí)《省委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》《省委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》，結(jié)合實(shí)際，貫徹“四同”要求，完善全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單。二是落實(shí)主體責(zé)任。黨組帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，抓好各項(xiàng)日常工作落實(shí)。9月27日，黨組專題研究年度巡察工作，年底，還將專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；及時(shí)向省委和省紀(jì)委監(jiān)委報(bào)告履行主體責(zé)任情況并開展述責(zé)述廉；對機(jī)關(guān)和直屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行考核，組織黨支部（總支）書記述責(zé)述廉。積極利用辦公所在地8家省級機(jī)關(guān)單位成立的“168黨建聯(lián)盟”開展聯(lián)建共建，有效促進(jìn)責(zé)任落實(shí)。
（十六）關(guān)于黨風(fēng)廉政教育沒有入腦走心問題的整改。一是深化“五廉”行動(dòng)。深化拓展“黨風(fēng)廉政教育月”活動(dòng)成果，利用“2+1+1”學(xué)習(xí)、開設(shè)網(wǎng)上專欄等，常態(tài)化開展以學(xué)悟廉、以案釋廉、以談促廉、以文化廉、以家助廉“五廉”活動(dòng)，結(jié)合中秋、國慶兩節(jié)，進(jìn)行了典型案例通報(bào)和學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)黨風(fēng)廉政教育的入腦走心。二是創(chuàng)新教育方法。推動(dòng)各支部采取主題黨日、學(xué)習(xí)會(huì)、廉政故事會(huì)、參觀廉政教育館、現(xiàn)場警示教育、案例分析、知識(shí)競答等多種方式開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)教育實(shí)效，破除模糊認(rèn)識(shí)，真正做到讓黨章黨規(guī)入腦入心、讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺、讓清正廉潔蔚然成風(fēng)。三是營造濃厚氛圍。利用機(jī)關(guān)各部室和各直屬單位辦公場所電子屏、終端、黨員之家陣地等播放廉言廉句、視頻作品，利用單位網(wǎng)站、手機(jī)客戶端、微信公眾號(hào)等載體宣傳報(bào)道黨風(fēng)廉政建設(shè)做法，營造良好廉政氛圍。
（十七）關(guān)于派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督盯得不緊，缺乏主動(dòng)跟進(jìn)、靠前監(jiān)督意識(shí)問題的整改。省婦聯(lián)從自身角度采取了兩項(xiàng)措施。一是建立黨組與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的溝通機(jī)制。加強(qiáng)工作溝通聯(lián)系，主動(dòng)邀請參加重要會(huì)議、參與重大工作，通報(bào)有關(guān)情況、報(bào)備重要事項(xiàng)，主動(dòng)接受監(jiān)督，積極配合派駐紀(jì)檢組做好調(diào)研指導(dǎo)、案件查辦等工作，形成了責(zé)任明確、銜接順暢、溝通及時(shí)、監(jiān)督有力、共同推進(jìn)的工作格局。黨組研究“三重一大”事項(xiàng)，邀請派駐紀(jì)檢監(jiān)察組參會(huì)方可召開，主席辦公會(huì)也將議程等事項(xiàng)提前報(bào)派駐紀(jì)檢組。二是開展黨支部結(jié)對共建。確定省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，促進(jìn)派駐監(jiān)督落到實(shí)處。
（十八）關(guān)于機(jī)關(guān)紀(jì)委監(jiān)督效能不高問題的整改。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)委建設(shè)。為機(jī)關(guān)紀(jì)委配齊配強(qiáng)工作人員，支持和督促機(jī)關(guān)紀(jì)委依據(jù)黨章和黨內(nèi)法規(guī)履行職能，落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)委列席領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、黨組會(huì)以及涉及機(jī)關(guān)紀(jì)委工作職責(zé)的有關(guān)會(huì)議制度，黨組定期聽取機(jī)關(guān)紀(jì)委工作匯報(bào)。建立完善機(jī)關(guān)紀(jì)委工作機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)廉政意見回復(fù)等制度。今年，積極參加省級機(jī)關(guān)紀(jì)監(jiān)工委組織兩期學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)水平和監(jiān)督能力。二是提高監(jiān)督合力。建立機(jī)關(guān)紀(jì)委與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的工作聯(lián)系制度，主動(dòng)接受監(jiān)督指導(dǎo)，突出日常監(jiān)督、履責(zé)記實(shí)平臺(tái)填報(bào)、月報(bào)工作、季度例會(huì)等，加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流和工作情況報(bào)告，加大與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合監(jiān)督工作力度，形成內(nèi)部監(jiān)督與派駐監(jiān)督合力。
（十九）關(guān)于日常監(jiān)督成果運(yùn)用不充分問題的整改。一是加強(qiáng)日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題查處和通報(bào)力度。對3年來被問責(zé)的黨員一人不漏在黨員大會(huì)進(jìn)行通報(bào)警示。今后開展警示教育，通報(bào)身邊違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)時(shí)，堅(jiān)持做到見事見人。二是健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。年底前結(jié)合年度工作，組織修訂《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作手冊》，把日常監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題和新的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)納入其中，完善防控措施，明確責(zé)任部門（單位），建立完善相關(guān)制度機(jī)制，嚴(yán)格抓好執(zhí)行，推進(jìn)標(biāo)本兼治。
（二十）關(guān)于直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題的整改。一是加強(qiáng)直屬單位班子建設(shè)。抓住直屬單位問題較為突出這一關(guān)鍵，立說立行抓整改，在派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的全程參與和監(jiān)督下，嚴(yán)格按照干部工作相關(guān)規(guī)定和程序，對直屬單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行交流輪崗，切實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。及時(shí)跟進(jìn)加強(qiáng)直屬單位管理，建立領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)幫帶直屬單位建設(shè)“五帶”制度，即學(xué)習(xí)帶、會(huì)議帶、活動(dòng)帶、考核帶、評優(yōu)帶，進(jìn)一步提高直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子強(qiáng)自身謀發(fā)展的能力。二是切實(shí)加強(qiáng)直屬單位黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。督促直屬單位黨組織，提高政治站位，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，貫徹落實(shí)中央、省委以及全國婦聯(lián)、省婦聯(lián)黨組的重大決策和重要部署，開展各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮直屬單位黨支部（總支）的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅(jiān)決貫徹落實(shí)民主集中制原則，凡屬“三重一大”事項(xiàng)，均由集體討論決定。三是開展結(jié)對共建。除了省婦女兒童活動(dòng)中心黨總支與派駐紀(jì)檢監(jiān)察組黨支部結(jié)對共建外，還建立兩個(gè)機(jī)關(guān)部門黨支部加一個(gè)直屬單位黨支部結(jié)對學(xué)習(xí)小組，在規(guī)范組織生活、加強(qiáng)黨員教育管理、查擺存在問題、完善制度機(jī)制等方面共建共享，強(qiáng)化直屬單位黨的領(lǐng)導(dǎo)，支持和推動(dòng)各直屬單位黨組織直面矛盾問題，勇于擔(dān)當(dāng)作為，舉一反三對單位存在矛盾問題進(jìn)行排查解決。
（二十一）關(guān)于直屬單位違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生問題的整改。一是深入開展集中整治。巡視反饋以來，已經(jīng)聯(lián)合派駐紀(jì)檢監(jiān)察組，針對個(gè)別直屬單位濫發(fā)津補(bǔ)貼以及違規(guī)接待、購置公務(wù)車、送禮、發(fā)放紀(jì)念品等問題，進(jìn)行進(jìn)一步“回頭看”檢查。將根據(jù)檢查情況，對前期已經(jīng)查處并整改過的進(jìn)行通報(bào)，對尚未查處的進(jìn)行查處糾治，并嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二是著力完善制度體系。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定精神，對直屬單位現(xiàn)行的獎(jiǎng)勵(lì)績效工資發(fā)放、公務(wù)接待、公車管理等方面的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理和規(guī)范，并將加強(qiáng)日常監(jiān)督，確保制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕違規(guī)問題發(fā)生。
（二十二）關(guān)于部分直屬單位財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理混亂失序問題的整改。一是糾正財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理違規(guī)問題。對個(gè)別直屬單位坐收坐支19.16萬元問題，在2019年5月30日將坐支租金收入上繳財(cái)政并寫出情況說明的基礎(chǔ)上，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒。對個(gè)別直屬單位2019年固定資產(chǎn)盤虧99.11萬元沒有報(bào)批手續(xù)問題，責(zé)成有關(guān)單位如實(shí)說明原因，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了談話提醒，督促認(rèn)真進(jìn)行整改。二是加強(qiáng)資產(chǎn)管理。10月份，完成了有關(guān)直屬單位的固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清查及再清查。組織了政府采購及預(yù)算執(zhí)行培訓(xùn)和經(jīng)費(fèi)報(bào)銷注意事項(xiàng)培訓(xùn)，參加省預(yù)算單位差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷業(yè)務(wù)、2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。落實(shí)固定資產(chǎn)使用管理制度，確保今后國有資產(chǎn)有償使用收入嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)、足額上繳省財(cái)政，嚴(yán)格登記造冊清單。三是完善內(nèi)控制度。9月份，根據(jù)國家財(cái)政部門、省財(cái)政廳相關(guān)法規(guī)文件和《省婦聯(lián)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》，制定下發(fā)了省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度、合同管理規(guī)定、政府采購管理辦法，進(jìn)一步完善了直屬單位財(cái)務(wù)管理制度。四是提高法規(guī)制度執(zhí)行力。加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理，召開省婦聯(lián)2021年度預(yù)算編制工作布置會(huì)，貫徹省財(cái)政廳2021年度預(yù)算編制工作培訓(xùn)精神，詳細(xì)講解了預(yù)算及績效編制辦法，科學(xué)精準(zhǔn)測算編制2021年度預(yù)算。研究制定了《省婦聯(lián)差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，規(guī)范差旅電子憑證網(wǎng)上報(bào)銷程序。三季度，省婦聯(lián)辦公室聯(lián)合機(jī)關(guān)紀(jì)委和直屬單位相關(guān)人員，對直屬單位財(cái)務(wù)制度落實(shí)情況進(jìn)行了檢查和集中反饋，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決一些不規(guī)范問題。
（二十三）關(guān)于一度時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子缺乏合力問題的整改。一是切實(shí)增強(qiáng)班子成員履職擔(dān)責(zé)意識(shí)。9月15日，召開巡視整改專題民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，班子成員逐一進(jìn)行個(gè)人對照檢查發(fā)言。大家聚焦巡視反饋指出的問題逐條對照、舉一反三，堅(jiān)持把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把自己擺進(jìn)去，從政治上、思想上、工作上查找差距、反思問題、剖析原因，做到直面問題不回避、見人見事見思想；相互之間批評幫助開誠布公、嚴(yán)肅認(rèn)真，進(jìn)一步強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)班子和每名成員真改實(shí)改的政治自覺、思想自覺和行動(dòng)自覺。二是認(rèn)真執(zhí)行民主集中制。修訂完善黨組議事決策制度，制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，凡屬重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用、意識(shí)形態(tài)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)等事項(xiàng)，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則充分協(xié)商，實(shí)行科學(xué)決策、民主決策、依法決策。三是以務(wù)實(shí)舉措推進(jìn)“五型班子”建設(shè)。8月28日，省委召開省級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)座談會(huì)，省婦聯(lián)作交流發(fā)言。目前，正在圍繞會(huì)議提出的建設(shè)特別過得硬的政治型班子、特別有水準(zhǔn)的專業(yè)型班子、特別敢擔(dān)當(dāng)?shù)膭?chuàng)新型班子、特別接地氣的服務(wù)型班子、特別守紀(jì)律的廉潔型班子目標(biāo)，持續(xù)務(wù)實(shí)推進(jìn)。
（二十四）關(guān)于一度時(shí)期政治生態(tài)不夠健康問題的整改。一是嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩建設(shè)內(nèi)容，制定省婦聯(lián)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度。在巡視整改專題民主生活會(huì)上，每名領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展批評和自我批評，發(fā)揚(yáng)自我革命精神和斗爭精神，認(rèn)真查糾問題，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。二是加大直屬單位干部交流力度。此項(xiàng)工作，結(jié)合問題20進(jìn)行了整改落實(shí)。三是加大監(jiān)督檢查力度。在近期對省婦聯(lián)直屬單位進(jìn)行巡察以及對已經(jīng)巡察過的直屬單位進(jìn)行整改“回頭看”檢查中，聚焦政治生態(tài)，嚴(yán)肅查糾個(gè)人主義和小圈子問題，嚴(yán)肅查糾借匿名舉報(bào)相互攻擊報(bào)復(fù)等破壞政治生態(tài)之風(fēng)。四是加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)。把政治生態(tài)建設(shè)納入三級責(zé)任清單，結(jié)合“支部建設(shè)提升年”，建立黨建聯(lián)系員制度，突出政治生態(tài)建設(shè)等重點(diǎn)，加強(qiáng)監(jiān)督和指導(dǎo)。年底，將對政治生態(tài)進(jìn)行自評，并將自評情況報(bào)派駐紀(jì)檢監(jiān)察組。
（二十五）關(guān)于黨組議事決策制度執(zhí)行不到位問題的整改。一是完善黨組議事決策制度。制定《江蘇省婦聯(lián)“三重一大”事項(xiàng)決策制度》，建立黨組會(huì)確定議題、準(zhǔn)備材料、提前通知、會(huì)前醞釀、充分討論、逐項(xiàng)表決、作出決策“七步工作法”，進(jìn)一步規(guī)范黨組會(huì)議決策的原則、范圍、程序，切實(shí)發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范黨組會(huì)議記錄。已落實(shí)黨組會(huì)議記錄由專門人員如實(shí)記錄在黨組會(huì)議記錄本上，涉及干部工作相關(guān)議題的，記錄在從省委組織部領(lǐng)取的記錄本上。重大決定事項(xiàng)形成會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。
（二十六）關(guān)于“抓好黨建是最大政績”的觀念樹得不牢問題的整改。一是集中組織專題學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的意見》《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》等黨內(nèi)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)各級主體責(zé)任、第一責(zé)任人責(zé)任、“一崗雙責(zé)”意識(shí)，樹牢“抓好黨建是最大政績”的觀念。二是壓實(shí)支部書記抓黨建責(zé)任。加強(qiáng)支部書記和黨務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織“2+1+1”賦能行動(dòng)支部書記專題學(xué)習(xí)，結(jié)合季度考核，組織支部書記述職交流。每名黨組班子成員建立1至2個(gè)黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，加強(qiáng)指導(dǎo)幫帶；嚴(yán)格落實(shí)三級責(zé)任清單，強(qiáng)化考核激勵(lì)，落實(shí)機(jī)關(guān)黨建季度、年度聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
（二十七）關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行不嚴(yán)問題的整改。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活意識(shí)，把“領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度執(zhí)行情況”納入巡視整改專題民主生活會(huì)內(nèi)容，主動(dòng)參與各支部雙重組織生活。二是嚴(yán)格落實(shí)雙重組織生活制度。領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺以普通黨員身份積極主動(dòng)參與，虛心聽取意見建議，提高組織生活質(zhì)量；黨組書記能自覺帶頭、當(dāng)好表率。領(lǐng)導(dǎo)班子成員所在黨支部能提前協(xié)調(diào)工作矛盾，科學(xué)制訂組織生活計(jì)劃，做好活動(dòng)通知。機(jī)關(guān)黨委加強(qiáng)制度落實(shí)情況檢查，定期通報(bào)情況。下一步，將繼續(xù)堅(jiān)持好雙重組織生活制度，年底，黨組書記對領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織情況進(jìn)行講評。
（二十八）關(guān)于支部工作不夠規(guī)范問題的整改。一是規(guī)范黨支部組織設(shè)置。對機(jī)關(guān)基層黨組織設(shè)置進(jìn)行檢查規(guī)范，責(zé)成2019年10月兩個(gè)未召開黨員大會(huì)進(jìn)行支部書記選舉的支部進(jìn)行選舉、規(guī)范落實(shí)組織設(shè)置要求。對近期因直屬單位負(fù)責(zé)人輪崗、干部調(diào)整交流等需要規(guī)范支部組織設(shè)置的，按有關(guān)程序，正在進(jìn)行規(guī)范落實(shí)。二是規(guī)范黨支部工作。通報(bào)了交叉互查情況，組織各支部依據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，對黨支部規(guī)范開展工作情況、落實(shí)工作機(jī)制情況、組織生活情況，進(jìn)行自查自糾，機(jī)關(guān)黨委跟進(jìn)督查，促進(jìn)了支部工作規(guī)范落實(shí)。三是強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。從辦文辦事效率、辦公秩序規(guī)范、作息時(shí)間遵守、防疫制度落實(shí)、消防安全落實(shí)等細(xì)節(jié)抓起，加強(qiáng)作風(fēng)日常督查。持續(xù)開展省婦聯(lián)“五個(gè)一線”提效增能行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)作風(fēng)強(qiáng)本領(lǐng)，激勵(lì)黨員干部勇?lián)姑?、銳意創(chuàng)新、奮發(fā)有為，深入推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，為奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展“雙勝利”提供堅(jiān)強(qiáng)作風(fēng)保障。
（二十九）關(guān)于一度時(shí)期選拔干部資格條件把握不嚴(yán)問題的整改。一是認(rèn)真整改干部選拔任用條件不符問題。省委選人用人工作專項(xiàng)檢查組向省婦聯(lián)黨組反饋意見后，省婦聯(lián)主動(dòng)上門與省委組織部、省委巡視辦相關(guān)處室對接，請示相關(guān)問題。經(jīng)上級組織同意，對個(gè)別批次選拔任用直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員設(shè)定任職條件不符合有關(guān)規(guī)定要求的人員開展談話，要求其盡快進(jìn)行繼續(xù)教育，提升學(xué)歷。二是嚴(yán)格執(zhí)行選拔干部資格條件。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《江蘇省事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)了干部選拔任用工作的法規(guī)意識(shí)，形成積極支持并自覺監(jiān)督干部選拔任用工作的共識(shí)。修訂完善省婦聯(lián)人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用、教育培訓(xùn)、考核評價(jià)、監(jiān)督管理等各方面全過程，大力推進(jìn)干部工作制度化規(guī)范化科學(xué)化。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十五
我局自巡察整改落實(shí)工作開展以來，局黨組高度重視、率先垂范、帶頭落實(shí)，嚴(yán)格按照盟委巡察二組的部署要求，下真功、出實(shí)招，動(dòng)真格、求實(shí)效，有效整治了28項(xiàng)問題，有力推動(dòng)了住建事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)將我局黨組主要負(fù)責(zé)人組織落實(shí)巡察整改工作情況報(bào)告如下：
(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一時(shí)間召開專題會(huì)議研究部署巡察整改事宜，成立了巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長xx同志任組長，黨組成員、副局長xx同志任副組長，辦公室主任xx同志、黨務(wù)專干xx同志x為成員，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)局辦公室，由趙多清同志分任辦公室主任。專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。切實(shí)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)，為巡察整改工作順利開展提供了有力的組織保障。
把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(二級單位)和具體責(zé)任人，明確了完成目標(biāo)和時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)帶頭、貫徹落實(shí)。根據(jù)我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認(rèn)識(shí)、著力完善措施、著力落實(shí)整改、著力推動(dòng)工作四方面進(jìn)行了具體安排，強(qiáng)調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會(huì)不會(huì)執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認(rèn)真對照檢查存在的突出問題，強(qiáng)調(diào)以整改落實(shí)推進(jìn)工作，以整改落實(shí)固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保整改落實(shí)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
（二）從嚴(yán)要求、務(wù)求實(shí)效。全局上下立足實(shí)際，建立整改落實(shí)臺(tái)賬，認(rèn)真對照存在的問題，對整改任務(wù)進(jìn)行“掛號(hào)”，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)，完成一件，“銷號(hào)”一件，同時(shí)，由專人負(fù)責(zé)做好整改落實(shí)工作印證資料的收集整理，28個(gè)問題共整理28個(gè)檔案盒。
1.在黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分方面。
一是始終把深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話和考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務(wù)，組織全體干部職工每周四進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，并進(jìn)行閉卷測試。
二是成立網(wǎng)絡(luò)信息工作小組，將局機(jī)關(guān)信息及網(wǎng)站交專人負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督執(zhí)行，一把手全權(quán)監(jiān)管。
三是制定并印發(fā)了《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》。
四是建立信息監(jiān)督審批機(jī)制，擬稿人審閱后交復(fù)核人復(fù)核，分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后交由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)方可上傳網(wǎng)站，保證局機(jī)關(guān)各單位科室上報(bào)信息的準(zhǔn)確性有效性，避免出現(xiàn)疏漏。
五是制定并印發(fā)了《中共阿拉善盟住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局黨組工作規(guī)則》和《阿盟住建局系統(tǒng)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度實(shí)施辦法》。
六是從今年以來分管領(lǐng)導(dǎo)要對分管領(lǐng)域黨建工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅(jiān)持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行督察。進(jìn)一步修編《黨員學(xué)習(xí)手冊》，根據(jù)實(shí)際情況完善黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，精心組織每周四的集中學(xué)習(xí)，組織五期專題研討和“合格黨員標(biāo)準(zhǔn)”大討論，安排領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動(dòng)，多措并舉，不斷提高黨建科學(xué)化水平。
2.在黨建工作抓而不實(shí)方面。
一是修訂了黨支部學(xué)習(xí)制度，完善集中學(xué)習(xí)請銷假管理，加強(qiáng)學(xué)習(xí)保障?；謴?fù)內(nèi)部刊物《黨員學(xué)習(xí)園地》的編輯發(fā)行工作，分理論知識(shí)、黨建工作、科室動(dòng)態(tài)和廉政建設(shè)四個(gè)版面提升學(xué)習(xí)成效，并帶動(dòng)各科室、二級單位以黨建工作引領(lǐng)業(yè)務(wù)工作的開展。結(jié)合我局工作特點(diǎn)，強(qiáng)化黨小組集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，創(chuàng)造條件把處級領(lǐng)導(dǎo)納入到黨小組各項(xiàng)活動(dòng)中，提升處級領(lǐng)導(dǎo)參加支部活動(dòng)的時(shí)間和頻次。
二是明確黨組書記在黨組織工作中是責(zé)任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細(xì)化到人，量化到崗。繼續(xù)組織好今年的黨組織書記述職評議大會(huì)及民主評議黨員，并形成制度長期堅(jiān)持。
三是強(qiáng)化黨建工作部署，自20**年10月以來，結(jié)合換屆后新的班子推進(jìn)工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會(huì)議，局黨組書記多次與總支、支部主要負(fù)責(zé)人安排討論黨建工作。
支部以黨小組活動(dòng)形式開展專項(xiàng)整改互動(dòng)，開展了系列講話精神、黨內(nèi)法律法規(guī)及黨建基礎(chǔ)知識(shí)共三期學(xué)習(xí)考試活動(dòng)，理論知識(shí)學(xué)習(xí)以“回頭看”活動(dòng)形式開展，并有機(jī)結(jié)合了“大比武”知識(shí)競賽預(yù)備活動(dòng)。四是嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，發(fā)揮黨支部主體作用，認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，推動(dòng)黨組織生活嚴(yán)肅認(rèn)真，要確保每季度召開一次支部黨員大會(huì)、每月召開一次黨支部委員會(huì)和黨小組會(huì)，安排好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動(dòng)，確保每位領(lǐng)導(dǎo)每年不少于兩次。
3.在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求不夠有力方面。
時(shí)刻提醒項(xiàng)目辦工作人員和企業(yè)人員要廉潔自律，潔身自好，嚴(yán)禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風(fēng)。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《阿盟住建局黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任目標(biāo)責(zé)任清單》和《阿盟住建局履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任負(fù)面清單》，根據(jù)黨組織換屆選舉，及時(shí)調(diào)整黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，定時(shí)召開黨建工作例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)工作，對下一步工作進(jìn)行安排部署，推進(jìn)各項(xiàng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會(huì)議，聽取各黨組織書記述職并評議。
三是于7月和11月對新任干部進(jìn)行談話。四是嚴(yán)格貫徹中央《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和自治區(qū)《意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作安排》及《阿盟住建局落實(shí)黨組及領(lǐng)導(dǎo)班子成員意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制的實(shí)施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組20**年上半年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》和《中共阿盟住建局黨組20**年意識(shí)形態(tài)工作總結(jié)》，進(jìn)一步明確黨組意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任，細(xì)化第一責(zé)任人責(zé)任，直接責(zé)任人責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”。制定《黨員干部應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》及《習(xí)近平總書記“7.26”重要講話學(xué)習(xí)資料匯編》，發(fā)送至每位黨員手中，切實(shí)加大意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)力度。五是加強(qiáng)制度建設(shè)?，F(xiàn)已制定相關(guān)監(jiān)督檢查、廉政談話、請示報(bào)告等制度，執(zhí)紀(jì)審查工作流程已上墻，下一步將進(jìn)一步完善。六是加大專項(xiàng)監(jiān)督檢查力度。特別是經(jīng)常性開展中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問題及財(cái)經(jīng)紀(jì)律等情況的檢查，加大互審查力度。
4.在選人用人存在不足方面。
一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實(shí)施方案》，已上報(bào)組織部，以推進(jìn)中心工作為核心，從而實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置，把干部培養(yǎng)成一專多能的復(fù)合型人才，提高辦事效率和工作積極性。
二是制定《阿盟住建局事業(yè)單位工作人員調(diào)訓(xùn)方案》，進(jìn)一步優(yōu)化局直系統(tǒng)崗位設(shè)置，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，不斷培養(yǎng)復(fù)合型、綜合能力強(qiáng)的人才。三是按照《關(guān)于阿拉善盟機(jī)關(guān)事業(yè)單位嚴(yán)禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔20**〕100號(hào)）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。
5.在違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和區(qū)盟配套規(guī)定問題禁而不絕方面，要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”以及區(qū)盟配套規(guī)定，堅(jiān)決不以任何形式發(fā)放各類福利和津補(bǔ)貼，注重作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，領(lǐng)導(dǎo)干部做好表率，全體人員相互監(jiān)督，財(cái)務(wù)人員更要嚴(yán)格把關(guān)，將各項(xiàng)開支用到實(shí)處，確保今后不再發(fā)生此類情況。
6.在行業(yè)領(lǐng)域個(gè)性問題方面。
一是已責(zé)成相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和工作人員對子龍門小區(qū)、凱龍名都小區(qū)，“萬華春城”、“旭辰海岸”、“尚水御都”、“美林灣”、“煜豐錦城”、“名都萬和城”及“康馨雅苑”回遷安置項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)整治。
二是加強(qiáng)政策指導(dǎo)和行業(yè)監(jiān)督，從規(guī)劃統(tǒng)籌、市場調(diào)控、質(zhì)量監(jiān)督、公積金管理等方面全力配合旗（區(qū)）政府解決房地產(chǎn)項(xiàng)目遺留問題。
三是完善房地產(chǎn)市場監(jiān)測分析機(jī)制，運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研判全盟房地產(chǎn)發(fā)展形勢，準(zhǔn)確把握房地產(chǎn)市場走勢，及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場運(yùn)行中的新情況、新問題，提高調(diào)控措施的預(yù)見性、針對性和有效性，促進(jìn)全盟房地產(chǎn)健康有序發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
三是轉(zhuǎn)化成果，大力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。將整改工作同全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，同實(shí)現(xiàn)今年縣委確定的目標(biāo)任務(wù)緊密結(jié)合起來，同建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)緊密結(jié)合起來，把巡察整改作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決維護(hù)以******為核心的黨***權(quán)威的具體行動(dòng)，作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重大契機(jī)，切實(shí)把整改成果轉(zhuǎn)化為全縣上下改進(jìn)作風(fēng)、加快發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，全面推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十七
20xx年6月25日、26日兩天進(jìn)行集中反饋，具體時(shí)間由縣委各巡察組協(xié)調(diào)被巡察單位確定。
(一)向被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志反饋。
1、參加人員：縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組組長;被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志。
2、反饋程序：
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志簽收向本人和領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見，雙方在交接單上簽字。
(二)向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子反饋。
1、反饋方式：以大會(huì)方式進(jìn)行。
2、參會(huì)范圍：參照動(dòng)員會(huì)參會(huì)范圍。一般包括縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志;縣委巡察組全體成員，被巡察單位黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層以上干部及下屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人，20xx年10月以來退休的領(lǐng)導(dǎo)干部、教師代表，相關(guān)派駐紀(jì)檢組的有關(guān)負(fù)責(zé)同志。
3、會(huì)議程序：反饋會(huì)由被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持;。
一是縣委巡察組組長宣讀向被巡察單位領(lǐng)導(dǎo)班子的反饋意見;。
二是被巡察單位黨組織主要負(fù)責(zé)同志代表黨委(黨組、黨總支、黨支部)作表態(tài)發(fā)言;。
三是縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志對整改工作提出要求。
(一)縣委各巡察組要按照領(lǐng)導(dǎo)小組審定的通報(bào)稿和反饋意見稿進(jìn)行反饋。通報(bào)和反饋時(shí)，要認(rèn)真貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，嚴(yán)肅指出被巡察單位存在的突出問題，并提出整改要求，真正起到紅臉出汗的效果，形成震懾。
(二)縣委各巡察組要對被巡察單位黨組織負(fù)責(zé)同志在反饋會(huì)上的主持詞和表態(tài)發(fā)言進(jìn)行審核把關(guān)。反饋會(huì)后，巡察組要適時(shí)會(huì)同縣委巡察辦和相關(guān)派駐紀(jì)檢組，組織開展對被巡察單位整改落實(shí)情況的督導(dǎo)回訪。負(fù)責(zé)督促被巡察單位及時(shí)形成整改方案和臺(tái)賬，并經(jīng)組長審核同意后按時(shí)上報(bào)縣委巡察辦。
(三)縣委巡察辦負(fù)責(zé)起草縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志在通報(bào)會(huì)上的講話通稿?？h委各巡察組負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)被巡察單位確定反饋會(huì)召開時(shí)間，并負(fù)責(zé)與參會(huì)的縣委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員或巡察辦負(fù)責(zé)同志溝通聯(lián)系。
縣委巡察組巡察婦聯(lián)的情況報(bào)告篇十八
根據(jù)區(qū)委巡察工作統(tǒng)一部署，20xx年1月1日至20xx年3月3日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組開展常規(guī)巡察。巡察期間張貼巡察公告*份，懸掛巡察意見箱*個(gè)，巡察組分別聽取了區(qū)人大常委會(huì)機(jī)關(guān)黨組和派駐人大紀(jì)檢監(jiān)察組工作情況匯報(bào)，個(gè)別談話*人次，明察暗訪*次，查閱資料*余件。巡察共發(fā)現(xiàn)涉及“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”方面問題*個(gè)，其中聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面*個(gè)，聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面*個(gè)，聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面*個(gè)。現(xiàn)將巡察綜合情況報(bào)告如下。（需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli）。
（一）聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
1.落實(shí)上級文件精神不到位。執(zhí)行上級決策部署不夠徹底。實(shí)際工作推進(jìn)中遇到矛盾時(shí)，存在對自身困難強(qiáng)調(diào)多，對全局利益考慮少的問題。如落實(shí)不到位，不能結(jié)合區(qū)內(nèi)實(shí)際情況制定相應(yīng)的工作實(shí)施方案，具體工作開展緩慢。
2.民主生活會(huì)召開不規(guī)范。民主生活會(huì)質(zhì)量不高，材料缺失。黨組成員批評和自我批評“紅臉出汗”不夠，“辣味”不足，經(jīng)常是用批評的方式體現(xiàn)表揚(yáng)的意圖，對存在的問題和缺點(diǎn)不能夠明確指出；2019年度民主生活會(huì)談心談話記錄不全面，未填寫機(jī)關(guān)黨組存在問題及努力方向。
3.民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。機(jī)關(guān)黨組在民主決策時(shí)征求各方面意見不夠廣泛深入、民主決策程序堅(jiān)持不徹底，在機(jī)關(guān)黨組會(huì)議、機(jī)關(guān)干部會(huì)議、民主生活會(huì)等會(huì)議上集中討論問題時(shí)機(jī)關(guān)黨組班子成員有時(shí)不能充分做到人人表態(tài)，在一定程度上影響了民主決策的質(zhì)量。
4.學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠深入有效。一是學(xué)習(xí)形式單一，質(zhì)量不高，理論聯(lián)系實(shí)際不緊密。黨組、黨支部以集中學(xué)習(xí)為主要形式，大多以傳達(dá)會(huì)議、講話精神為主，結(jié)合實(shí)際開展集體研討和互動(dòng)交流不多，黨員自學(xué)筆記數(shù)量、內(nèi)容較少，學(xué)習(xí)效果一般，自覺運(yùn)用新思想、新方略指導(dǎo)實(shí)踐的意識(shí)不強(qiáng)；二是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行不到位。2018年度“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展不扎實(shí)，未嚴(yán)格按照支部制定的《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育方案》中的具體要求開展。三是“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中普通黨員未全部制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，在學(xué)懂弄通做實(shí)上還有一定差距。
5.意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作開展不力。一是對意識(shí)形態(tài)是一項(xiàng)極端重要工作認(rèn)識(shí)不到位。二是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不到位。三是意識(shí)形態(tài)陣地管控不夠嚴(yán)格。陣地管控制度不健全，工作落實(shí)不到位。“輿情周報(bào)告制度”、“陣地管控及輿情處置制度”等相關(guān)制度未有效落實(shí)。四是意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任壓力傳導(dǎo)層層遞減。黨組織統(tǒng)管、書記主抓、分管領(lǐng)導(dǎo)共管的局面還沒有真正形成，制定的黨支部意識(shí)形態(tài)工作實(shí)施方案及計(jì)劃中各項(xiàng)管理制度不完善，落實(shí)不到位。
（二）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分。一是“三會(huì)一課”、“三項(xiàng)制度”落實(shí)不深入。未嚴(yán)格執(zhí)行黨小組會(huì)議制度，2016年、2017年部分黨小組會(huì)議記錄雷同;專題學(xué)習(xí)針對性不強(qiáng)，學(xué)與做存在脫節(jié)現(xiàn)象，制定工作目標(biāo)和黨員履責(zé)事項(xiàng)過程中，沒有廣泛征求黨員和干部的意見建議。二是黨員發(fā)展、管理不到位，黨支部培養(yǎng)發(fā)展黨員力度有待加強(qiáng)，黨支部存在按季度收繳黨費(fèi)的問題，有的黨員不清楚自己的入黨時(shí)間和自己的黨費(fèi)繳納金額。三是組織生活會(huì)不規(guī)范。2018年度組織生活會(huì)民主評議黨員表填寫不完整，部分表格存在缺少自我認(rèn)定、領(lǐng)導(dǎo)簽字及未蓋章的情況；個(gè)別黨員對照檢查材料雷同。
（三）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。
以下部分只放提綱，需要《區(qū)委巡察組關(guān)于巡察區(qū)人大機(jī)關(guān)黨組“三個(gè)聚焦、一個(gè)落實(shí)”的情況報(bào)告（3277字）》完整電子版請加編輯微信chicunfenli:。
7.工作作風(fēng)不扎實(shí)。
8.日常監(jiān)督管理不嚴(yán)格。
9.財(cái)經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)。
10.全面從嚴(yán)治黨“主體責(zé)任”落實(shí)不到位，管黨治黨責(zé)任覆蓋不全，層層傳導(dǎo)壓力不夠。
1.聚焦貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面。
2.聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面。
3.聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)方面。