在撰寫報告時，我們要注意結構的合理性和邏輯的連貫性，使得讀者能夠更好地理解和接受我們的觀點。在撰寫報告之前，我們應該進行詳盡的調(diào)研和分析，以確保報告的內(nèi)容豐富和可靠。這是一份詳細的報告范例，展示了一個成功的報告結構和寫作風格。
大學生考證熱調(diào)查報告篇一
工具：我們采用自制的“大學生就業(yè)調(diào)查問卷”，通過qq在線、深入宿舍、自習室、圖書館和路邊攔截的方式進行!問卷樣題如下：
你認為現(xiàn)在就業(yè)形勢如何：
a形勢嚴峻，就業(yè)難。
c形勢較好，就業(yè)容易。
b形勢正常。
d不了解。
你對學校就業(yè)指導工作的滿意程度是。
a很滿意。
b較滿意。
c不太滿意。
d很不滿意。
你最希望學校加強哪類服務?(可多選)。
a求職培訓。
d就業(yè)信息發(fā)布。
b就業(yè)心理咨詢。
e組織校園供需見面會。
c就業(yè)政策、形勢分析。
f與用人單位建立關系，做好推薦工作。
3.結果：大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由學生、學校和社會三方面造成的。主要問題體現(xiàn)在大學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業(yè)指導工作不足和社會上對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這三方面進行了分析：
(一)激烈的市場競爭情況。
我們的，尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為5%左右，那為什么還出現(xiàn)大學生就業(yè)難呢?除了思想認識上的問題外，主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調(diào)查中，無一人對當前形勢樂觀，60人之中只有1人認為當前形勢還是較好，有9人占調(diào)查的15%認為還算正常的就業(yè)形勢，而其他50人占總體的83%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻，感到壓力重重。現(xiàn)在大學生都普遍認識到的重要性，在受訪者中有僅有2人不了解、一人認為其不重要，而認為重要的占到調(diào)查的75%。在當前學的專業(yè)和工作不對口的情況下，大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的，其中認為很有前途的有12位，而認為自己專業(yè)較有前途的則達到36位，占所有調(diào)查者的80%，僅有6人認為本專業(yè)很沒前途?？梢钥闯龃髮W教育還是相當重要的。由于競爭的加劇，大多數(shù)的學生對自己有個清醒的認識，在問及畢業(yè)初的薪酬時，有31個人認為起初工資為1500——xx元，14人認為應該為xx——2500元，兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%，在物價日益增加的基礎上，大學生要求這樣的工資是不高的，可以看見競爭的大學生的影響。
第一，隨著企業(yè)改革的深化，還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè)，這批人的就業(yè)難度是非常大的。第二，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說大學生，今年應屆大學畢業(yè)生將達到495萬人，這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學畢業(yè)生在600萬人左右。第三，中國農(nóng)村有大量的富余勞動力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)?；谶@三條原因，做好就業(yè)工作，今年要付出更大的努力。當前社會普遍壓迫大學生，尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學生，他們的能力還只浮于理論上，社會經(jīng)驗不足，處事和辦事能力不夠，況且每年有那么多大學生，供大于求從而造成當前的局面。
(二)學校對安排大學生就業(yè)方面指導不足。
在我們受訪的大學生中，只有5人對學校的就業(yè)指導工作感到很滿意，感到較滿意的有24人，兩者合計占48%，而感到不滿意和很不滿意達到52%，充分體現(xiàn)我們學校的就業(yè)指導還需加強，照顧到更大多數(shù)學生的情況。教育導致大學生就業(yè)難的因素還有很多，我們主要從以下三點進行分析：
首先，根本的問題是，教育與生產(chǎn)相脫離。我國現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”，主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經(jīng)驗的技工，是體力勞動者，而大學教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。所以，要說“頭腦還缺乏市場經(jīng)濟意識”，那不是大學生，而是指責大學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發(fā)點，我們認識問題的出發(fā)點應當是：中國不應該是大學生供過于求，需要降低大學生的價值體現(xiàn)，而是要盡快改變我國的生產(chǎn)模式，使大學生的價值能夠充分體現(xiàn);使中國能夠自主創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再強調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟，但大學生就業(yè)難卻成了問題，這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟還沒有落到實處，還是停留在文件上?！皩嵺`是檢驗真理的標準”。大學生就業(yè)的實際，可以檢驗黨的發(fā)展方針。
第二，重要的問題是，教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”，說法可以不改，但含義要矯正：教育產(chǎn)業(yè)化是為社會生產(chǎn)人才。那種為學校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤，應該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學校名曰“產(chǎn)業(yè)化”，實質(zhì)資本化。而社會培訓機構被“產(chǎn)業(yè)化”人士評為資本化，是為自己謀利益，卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正，要改變對學校亂擴大升級，對學生“廣種薄收”的狀況;要學習培訓機構，根據(jù)社會發(fā)展的進程需要，決定學校培育人才的結構，各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。
第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此，中國的教育應當是“公有制為主體”，為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資，而應當是社會對發(fā)展的投入，是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔，從物質(zhì)基礎上培養(yǎng)學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后，還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產(chǎn)價值的個人差別。這不僅有現(xiàn)實的意義，而且有很深遠的意義。
在談到畢業(yè)后的打算后的打算后，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作創(chuàng)業(yè)等，從中可以看到很多大學生是害怕面對社會競爭的，采取考研是為了更晚一點面對競爭，也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到，畢業(yè)后他們認為最重要的是什么時，有15個人認為興趣是最重要的因素，占總?cè)藬?shù)的25%，而更多的人選擇最要的因素是“個人發(fā)展空間的重要性”，占總?cè)藬?shù)的61%，而其他因素則被大學生看輕。在大學生考慮工作的地方時，20個人選擇留在大學所在地，10人則選擇回家鄉(xiāng)，38人則是主張去發(fā)達城市創(chuàng)一番，而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選擇。在大學生所重視的素質(zhì)中面試技巧和計算機因素對大學生的影響占有相當大的比重，占50%左右，而專業(yè)能力差而被普遍的看低，究其原因是現(xiàn)在的大學生就業(yè)是專業(yè)不對口的結果。大學生就業(yè)難不可忽視的因素是大學生自身準備不足造成的，在受訪者中，有相當一般分的大三學生對所要去的企業(yè)竟然一點也不了解，占總?cè)藬?shù)的33%。調(diào)查中他們普遍感到經(jīng)驗不足是造成他們就業(yè)形勢嚴峻的主要因素，約占50%，而其它能力比如集體的協(xié)調(diào)能力克服壓力的能力也是他們?nèi)狈Φ?，種.種原因?qū)е麓髮W生就業(yè)形勢不太樂觀。
4結論：在我們的調(diào)查中，可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當前就業(yè)形勢嚴峻，并在大學生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面，大學生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識和認真思考，這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的?？傊?，大學生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前，學校社會和大學生們應該找到合作點，達到共贏。
5建議：
(1)大學生在大學時應該全面關注社會動態(tài)，早早做好職業(yè)規(guī)劃，并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學業(yè)的情況下，適當?shù)淖鲂┘媛毠ぷ?，增加對社會的認識和經(jīng)驗的積累。充分利用大學的資源，全面掌握知識，以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學生們也應避重就輕，不要總涌往發(fā)達城市，西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學生的抱負和才能，而且薪酬待遇普遍高于東部，為西部發(fā)展做出貢獻。
(2)學校應該實行積極的大學生安排就業(yè)政策，不僅在未來的發(fā)展方面，而且在心理調(diào)節(jié)上面，減輕大學生的就業(yè)焦慮心理。同時老師們應該對學生們加強教育，并進行積極暗示，多增加學生們的鍛煉機會(別出現(xiàn)面試事心里緊張表達不清等情況)。
(3)社會應該寬容對待大學生，不能因為大學生涉世未深，經(jīng)驗不足就拒絕接納大學生，給他們更多的發(fā)展空間。
大學生考證熱調(diào)查報告篇二
作為一名當代大學生，我們普遍會有這樣一種感受：在校園里，大部分的學生基本上無所事事，整天伴隨我們的就是一種漫無目的、茫茫碌碌的生活，沒有一個具體的學習目標和方向，更談不上自主學習。然而，對于即將步入社會這個激烈的競爭環(huán)境的大學生來說，自主學習是至關重要的。那么了解大學生自主學習能力的情況，并且能夠采取相應的有效的對策，變成了大學課堂一項重要的任務。為此，我們就針對大學生自主學習能力進行了一次深入的調(diào)查，以求能夠幫助大學生鍛煉自主學習的能力。
放假歸來的一些大學生，利用隨機調(diào)查的方法對他們進行調(diào)查研究，了解大學生自主學習狀況，并做記錄。
大學是一個相對自由的環(huán)境，擺脫了高中學習中“以教為主”的教學模式，而是以自我發(fā)揮學習潛能為主。許多過慣了“牢籠”里被動學習的同學，也許在大學學習中迷失了方向，不知道該怎樣來面對大量的時間和資源。
1、年級構成。
本次調(diào)查的對象以大一學生居多，大一期間學生的自主學習能力影響其學習效果，更關乎其以后掌握知識的能力和發(fā)展的程度，所以大一學生的自主學習能力狀況尤其值得我們關注。
2、自主學習能力的意識。
3、學習興趣和積極性。
4、新時代大學生的學習形式。
5、學習的目標分析。
1、學校方面。
學校沒有一個自主學習的氛圍，提供給學生自主學習的設備不多。圖書館自習室只有自習的地方，卻沒有一個可以讓學生自主探討和與學習伙伴討論場所，除了圖書館外，教學區(qū)也沒有給學生提供可以自主學習的場地。自主學習在硬件上就受到了很大的限制。圖書館的圖書室提供的書籍比較少，很多專業(yè)書籍都找不到。閱覽室的雜志也相對缺少。電子閱覽室不僅網(wǎng)速很，慢，開放的時間也短。學校沒有一個自主學習的系統(tǒng)，沒有對學生強調(diào)自主學習的重要性，安排課程的時候也沒有充分考慮給學生更多自主學習的時間。宿舍管理較松，學生晚上深夜不歸的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，學生的睡眠時間得不到保證，直接影響學習的效率。
2、老師方面。
教學觀念難以根本轉(zhuǎn)變，對自主學習的教學模式不適應，大學的很多老師都不注重學生自主學習能力的培養(yǎng)，沒有營造良好的自主學習課堂，沒有注重開發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。在課堂上只是自己在講，與學生沒有一個互動。教學過程中不注重學生的主體地位，不尊重學生的主體精神，教學還是“填鴨式的滿堂灌”，阻礙了學生獨立思考能力的形成及主動探索的學習精神的培養(yǎng)，從而阻礙其自主學習能力的發(fā)展。
3、學生自身因素。
作為一名大學生，自主學生能力的培養(yǎng)還是要靠自己，學校、老師都只是次要的，更重要的是學生自身的因素。對于學生來說，影響自主學習能力的因素有以下幾點：
策略，但是，對于自主學習的了解不多，只停留在表意上，在他們看來，自主學習就是自己一個學習，這個誤解讓很多學生只是靠自己在茫目的學，卻沒有真正做到自主的去學。也不會與同學討論，只是自己一個人鉆在書中，最后成了名副其實的書呆子。而很大一部人清楚自主學習，也嘗試著用這種學習方法學習，但是堅持不了多久。
（2）、有“自主學習”的意識，但學習依賴性強。
自主學習是與傳統(tǒng)的接受學習相對應的一種現(xiàn)代化學習方式。以學生作為學習的主體，通過學生獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。大部分學生都已經(jīng)意識到自主學習的重要性，都希望有自我學習的時間。但是學生在具體的學習過程中仍然依賴于教師、教室以及面授輔導課，只是被動地聽課、被動地做筆記，依然沿襲著傳統(tǒng)的學習方式。而學生獲取學習資源的主要途徑也是依靠老師或書本，可以看的出來學生的學習依賴性強，主動性差。
（3）、對大學時間管理意識不強。
相對于高中的繁忙的學習生活，大學相對變的輕松，自由支配的時間也相對多了很多，但是面對那么多的時間，很多學生不知道該干什么，不會合理的安排時間，學習任務不再那么重，就開始變的懶散。在自定時間下，大學生的學習往往出現(xiàn)“先松后緊”的情況，即開始時學習抓得不緊，往后拖延，但任務完成的最后期限抓得很緊。其結果是自主學習能力不高，甚至還有可能導致考試焦慮的產(chǎn)生。學業(yè)時間的自我管理是大學生自主學習的一種重要表現(xiàn)。時間管理的怎樣，直接影響自主學習的效果。
（4）、對學習沒有明確的目標。
學生漫無目的的生活的一個很有說服力的理由。因此，對于學習沒有目標，甚說上大學只是為了混一張文憑，只注重學分，平時就在宿舍上網(wǎng)聊聊天，打打游戲，看看電視劇。星期天干脆就大睡一場。這些同學不要說自主學習，他們連學習都不會，上大學，好像就只是混混日子而已。
（5）、不會利用學習資源。
網(wǎng)絡是現(xiàn)代發(fā)展最快的一種學習的工具，合理利用網(wǎng)絡資源，我們可以收獲很多，但是，當代的大學生，利用網(wǎng)路學習的人是少之又少?；臼怯镁W(wǎng)路聊天，玩游戲，看電影。擺在眼前的資源，很多人都不會利用，就不要說美每個星期上幾次圖書館了。不會利用網(wǎng)絡資源，而讓這樣的資源占用了大學生學習的時間，也是影響大學生自主學習的一個重要原因。
針對上述關于大學生自主學習方面的問題及原因分析，我們提出相關的一些建議來提高大學生的自主學習能力：
1、學校方面。
學校的基礎設施建設直接影響到學生們的學習的興趣。合理地建設圖書館，增加藏書量，增加圖書館里的電腦查詢設備。力求建立一個系統(tǒng)、完善全面的圖書館。延長電子閱覽室的開放時間，讓學生有更多的時間去查詢資料。學校也可以設立相應的自主學習室，專門為那些學習伙伴提供交流、討論的場所，形成一股自主學習氛圍。進行課程的合理安排，保證學生擁有更多的課余時間去進行自主學習。也可以設立專門的自主學習課堂，讓學生在課堂上體驗自主學習的氣氛，感受自主學習的好處，從而形成自主學習的習慣。
2、老師方面。
自主學習使傳統(tǒng)的學習方式發(fā)生了個根本性的變化，這就要求老師的角色也要發(fā)生轉(zhuǎn)變。自主學習雖然具有獨立性的特點，但并不忽視老師的作用，自主學習仍需要老師與學生之間的交流和互動，老師可以通過指導、矯正，使學生自主學習更有計劃性和目的性，不斷的完善自己的自主學習的方法，提高自主學習的能力。這時，教師可以適當?shù)臏p少課堂教學的時間，轉(zhuǎn)移課堂學習的重點，使之成為學生與學生之間、學生與老師之間進行協(xié)商、討論合作的場所，以便解決那些學生獨自不能解決的問題。
3、學生方面。
（1）、作為大學生，首先要端正自己的學習目的，要明確自身的需要，尤其是學習的最終目的，上大學不是為了只為了拿張文憑，更不是來混日子。而是為了提升自身素質(zhì)，為了我們的理想。要認清自己，知道自己需要的是什么。給自己定一個目標，為自己的人生做一次規(guī)劃。從意識上先做好自己，再付諸行動。
（2）、進一步的去了解自己的專業(yè)，興趣是最好的老師，只有對一個事物你有興趣，你才會想進一步的了解它。真正的弄懂自己的專業(yè)是怎么樣的一個專業(yè)，這個專業(yè)出來后可以做些什么。如果真的不喜歡你的專業(yè)的話，也不要緊，大學，自己掌握的時間還是比較多的。你可以選擇在保證你專業(yè)課不掛科的情況下，學習自己想要學習的東西，前提是：你知道自己想要的是什么。
（3）、學會合理的安排自己的時間。大學，出了上課的時間外，留下的時間都是自由支配的。這時，你需要學會如何安排好自己的時間。最好就給自己的時間做一下規(guī)劃，計劃好自己一天、一星期、甚至一個月、一學期的時間。計劃的時候注意分好星期中、星期天，還有就是假期。只要合理的安排好時間，你就會覺得生活很有條理，對自己的生活也會比較有信心。大學的時間相對比較寬，在計劃的時候，你可以不用把時間安排的滿滿的。這樣你的流動時間就可以用來做那些你沒有完成的事情。這樣也可以確保計劃的完成。
大學生考證熱調(diào)查報告篇三
我國從1993年開始實施職業(yè)資格準入制度，這有力的促使大學生通過考證來增加自己的就業(yè)機會。近年來，隨著各高校擴招政策的實行，大學生就業(yè)問題成為社會關注的焦點和熱點，面對嚴峻的就業(yè)形勢，在校大學生為了提高自己的就業(yè)競爭力，把考證作為謀求工作的護身符，有些大學生認為，誰的護身符越多，誰就更具有優(yōu)勢。我們小組就此問題展開了小規(guī)模的調(diào)查，來了解考證在我校是否如人們說的那樣盛行，以及同學們是否持一個正確的態(tài)度對待考證。
經(jīng)過問卷調(diào)查，整理數(shù)據(jù)，我們獲得了許多有效的信息。首先，大一的同學對考證的認識不深，只停留在英語與計算機等級考試范圍內(nèi)，盡管如此，他們對考證很向往，很支持考證，認為考證對大學生來講很重要。從我們的問卷調(diào)查及交流中，我們了解到大一同學的為什么會有這種趨勢。第一點，經(jīng)過高考的拼殺進入大學，大家對大學生活有一種新鮮感，對自己的學習生活有一個很好的'規(guī)劃，考證理所當然的在他們的計劃之中。第二點，大一的同學很少參加過等級考試，沒有嘗試過，不知道考證的難度，覺得只要自己努力就可以通過。第三點，大一的同學在思想上認為考證對自己找工作很有幫助，有的甚至得出這樣的結論，多考幾個證，多幾條工作渠道。
其次，大家都認為最佳考證時間是在大二，可是從我們的調(diào)查中，大二的學生拿的證書很少，這其中存在一個很大的問題，難道大家對考證一點也不感興趣?經(jīng)過我們的溝通，了解到其中的原因。第一點，從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示90%的學生是大二才開始考證的，而且，考的證基本上是關于英語和計算機等級考試的，也就是說，大家公認的最好考證的時間里考的都是英語和計算機等級考試，其他的職業(yè)資格證書很少沾邊。第二點，百分之八十的人認為考證難，過級率低，百分之四十的人在大二還沒有拿全英語四級和計算機二級的等級證書。第三點，大家都覺得考其他的證浪費錢，報考其他的證的花費，一般包括報名費，培訓費，資料費，交通費，加起來就超過千元，加之通過率低，就更挫傷了同學們的積極性。第四點，大二，大三的學生對考證是否有用，持懷疑態(tài)度，他們認為考證對自己以后找工作并沒有多少好處。
再者，在本校大家熱門的證書排名從第一名到第四名分別是：英語四級和計算機二級，英語六級和計算機三級，駕駛執(zhí)照，專業(yè)技能證書。這個很容易理解。第一點，英語四級和計算機二級是學校要求的，先把學校要求的最基本的過了再考其他的。第二點，英語六級和計算機三級花費較少，也較容易考一些，畢竟考過英語四級和計算機二級有經(jīng)驗了。第三點，花費較大，部分人對考執(zhí)照很感興趣，超過了考專業(yè)技能的證書，再說也試用些。
最后，有一個值得歡喜的情況，在我們的問卷調(diào)查中90%以上的學生表示如果在考證中失敗了，會繼續(xù)考，這體現(xiàn)了我們大學生的不畏挫折的精神風貌。
從上面的分析過程中，我們大致可以得出這樣的結論，考證在我們學校并不如人們所說的那樣盛行，大家都是先把學校規(guī)定的考證拿到手后，再考慮考其他的證，而且大家都抱有正確的態(tài)度對待，有選擇性的考證，沒有盲目跟風。當然也存在一些問題，就是大家對待考證熱情還不夠，需要加強。
考證在我校將來可能會盛行，盡管考證不能完全保證對你找工作帶來競爭力，但凡事買個保險總是好的，再者，媒體的炒作會助長考證的流行。各類證書考試的培訓班，輔導班，甚至強化班也隨著證書一起紛至沓來，他們刺激著大學生視覺，聽覺神經(jīng)的同時也在大學生群體中產(chǎn)生某種誤導。不管怎樣，大家還是要理智的對待考證。
1) 認清證書的實質(zhì)，培養(yǎng)能力為主證書的權威性，證書的實用性
2) 明確考證目的。證書不僅僅是為了增加就業(yè)競爭力，更多的是提升自己的能力，拓寬自己的知識視野，并掌握一定的技能。
1 你是哪屆學子?()a 06級b 07級 c 08級 d 09級
2 你對考證的認識?()a說不清楚 c完全了解
b就是英語四六級計算機一二級及專業(yè)證書對其他的一無所知
3 個人認為最理想的考證時間是?()a 大一 b大二 c大三
4 你考過那些證?()a計算機等級證b英語四六級
c各類職業(yè)資格證書d駕駛執(zhí)照e其他
5 你為什么考這些證?()a興趣愛好b學校要求
c家里逼的d為了就業(yè)e其他
6 你考證所花費的金額包括哪些?總計多少——
a報名費b資料費c培訓費d交通費e其他
7你認為現(xiàn)在考證重要嗎?()a重要b一般c一點都不重要
8 老師對考證的態(tài)度?( ) a老師經(jīng)常提到關于“考證”方面的事情
b老師偶爾提起c老師從不提起
9 考證和實踐兩者哪個更重要?()
a兩者都很重要b學歷證書更重要c實踐更為重要
10 你對考證持什么樣的態(tài)度?()
a支持b不支持c中立d有自己獨特的看法
11 你想考哪方面的證書?()a各類職業(yè)資格證書
b計算機二三級英語四六級c駕駛執(zhí)照d其他e不想考
12 你覺得考證難不難?()a難b一般c碰運氣d容易
13如果你在考證中失敗了，你會怎樣做?()a繼續(xù)b放棄
大學生考證熱調(diào)查報告篇四
內(nèi)容摘要：針對我國各大高校大學生考證熱的現(xiàn)狀，本調(diào)查報告通過調(diào)查數(shù)據(jù)等方法并結合現(xiàn)實進行分析，逐步尋找出大學生考證熱的成因和現(xiàn)在大學生的考證心理，并從社會等各方面詳細探討如何應對考證，進一步了解到大學生對各種證書的認識程度以及他們會選擇何種方式來應對這場考證熱現(xiàn)象。
關鍵詞：考證;熱潮;大學生;原因;分析
上世紀九十年代中后期，考證熱隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及成功加入wto持續(xù)升溫，在知識經(jīng)濟時代的到來和高校擴招，特別是2008年的金融危機爆發(fā)之后，大學畢業(yè)生把考證當成了自己求職成功的護身符，誰身上的證書越多，誰的就業(yè)機率就越大。因為原本像大熊貓一樣珍稀的大學生也漸漸失去了“踏出大學校門就被用人單位一搶而空”的優(yōu)勢，社會競爭壓力的不斷增強，這更是驅(qū)使大學生不得不以考取更多證書來增加自己的就業(yè)砝碼。因此，有學者斷言：“21世紀將是職業(yè)證書的時代?！币酝鹆繕O高的學士學位如今已成了一條底線，僅一張大學文憑在人才市場上沒多大競爭力，因而許多大學生紛紛選擇考取更多的證書，這使得大學生考證現(xiàn)象趨于白熱化。許多大學生學習的最大動力是求職，是積蓄4年以后的競爭實力。
證書，看到別人取得證書，總會想“總不能落在別人后面吧”大家互相效仿，進一步推動了考證升溫。
學校的學分制
由于學校學分制中關于“必須修夠?qū)W分，同學才可拿到畢業(yè)證”的要求，同學們因此為了加學分而去考證。
同學的個人興趣
當然，也有原因是他自己之前選擇的專業(yè)其實并不喜歡，于是想在課外學習自己真正喜歡的，因此去考取了相關的證書。
(一)造成就業(yè)中的不平等
在調(diào)查研究中，很多學生是因為“考證”的費用太大不參加或者不進一步參加“考證”的，家庭狀況對大學生是否增加這部分針對就業(yè)的投資有非常大的影響。很多大學生不是因為能力不足拿不到證書，而是出于家庭經(jīng)濟狀況無法獲得相關證書。基于勞動力市場對“證書”的偏好，家庭或個人為獲取收益，必然追加這部分投資。由于當下的'學費已經(jīng)讓家庭不堪重負，學費尚且如此，那這些額外的投資更是他們無法承擔的。很多學生就無力追加這部分投資，無法獲得這些教育與學習的經(jīng)歷，更無法獲得相應的文憑。而家庭條件好的學生則可通過追加這部分投資，獲得相關的證書，從而在勞動力市場獲得更加有利的位置，這樣便造成了就業(yè)上的不平等。
(二)造成大學生急功近利的心態(tài)
市場經(jīng)濟是務實經(jīng)濟，對于人才的現(xiàn)實能力與職業(yè)技能提出了更高的要求。但市場經(jīng)濟的價值導向?qū)Ω叩冉逃挠绊懯且话选半p刃劍”，在促進教育與社會(市場)密切結合的同時，也不可避免地會使高等教育逐漸走向工具化、功利化?！翱甲C熱”在提高大學生職業(yè)技能的同時，也必然會造就大學生急功近利的心態(tài)，這種根據(jù)眼前利益決定學習內(nèi)容的行為，無異于飲鴆止渴，不利于大學生的長遠發(fā)展，對大學生成才是極為有害的。
(三)不利于高校學風的建設與發(fā)展
建設引入歧途。
大學生為了提高自身能力，增加自己將來成功就業(yè)的砝碼，而去考各種證書，這無可厚非。但實際上，多數(shù)大學生只是為了考證而去考證，并且在調(diào)查中我們了解到許多培訓班在考試前會給參加培訓的學生劃范圍，定重點。這樣，證書便很輕易的拿到手，但是能力卻沒有得到相應的提高。結果證書只是流于形式，而沒有絲毫的實際意義。但即便是這樣的證書，大學生們還是不惜時間、精力和金錢的去考。他們覺得未來不可預測，有證書總比沒有強，多一個證書就會多一點希望。
然而，在大學生們?yōu)榱丝甲C書而揮金如土，樂此不疲時，用人單位對那些證書卻不以為意。不少知名企業(yè)表示，他們更看重實際工作能力，而非證書和學歷：“我們需要能為企業(yè)創(chuàng)造利潤的職員，光有一堆證書有什么用?”
學生：應結合實際，慎重定位
首先，應在學好本專業(yè)知識的前提下，再考取其他證書。要將主要精力放在專業(yè)課的學習上，堅持專業(yè)為主，考證為輔，切不可本末倒置,學生應充分認識到證書只是外在的東西，本職專業(yè)才是將來發(fā)展的基礎，不能把證書的多少作為衡量自己能力的主要標準，畢竟證書只是一張紙，不能證明一切，只有真正提高自己的實力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次，學生應以一種務實的態(tài)度樹立正確的目標和方向，應及早做好職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)定位和規(guī)劃，有針對地考取一些與職業(yè)相關的證書。結合自己的經(jīng)濟情況、學習情況、日后職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展的實際需要確定證書對自己到底有多大價值，慎重、適當?shù)乜既∫恍┳C書，不要隨波逐流。其次，學生也應意識到在應聘時用人單位更看重的是應變能力、有效溝通能力、專業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗等，如果專業(yè)技能不過關，即使證書再多也無法在企業(yè)里擁有立足與發(fā)展的空間。
高校：引導，改善與優(yōu)化學生能力的培養(yǎng)
高校應加強引導，改善與優(yōu)化學生的知識結構大學生能力的培養(yǎng)是一個綜合體系，是學校的師資力量、教學環(huán)境與校園文化等多方面綜合作用的結果。學生綜合素質(zhì)的提高也不是靠一兩個證書所能代替的。學生在不影響專業(yè)學習的情況下，根據(jù)自己的興趣和特長考取相應的證書未嘗不可，但對“考證熱”則需冷靜思考，必要時，學校應給“考證熱”適當降溫。學校可從以下幾個方面著手：(1)引導學生正確處理專業(yè)基礎理論、基礎課程學習與考證之間的關系，使學生真正意識到專業(yè)基礎理論與基礎課程的學習是處于主體地位的，而考證僅僅處于輔助地位，起輔助作用。(2)引導學生多層次、多方位、多角度地考察知識的相互聯(lián)系與相互配合，將各種知識有機地協(xié)調(diào)起來，使之產(chǎn)生整體效應。通過知識的整體關聯(lián)性引導學生慎重選擇考證的內(nèi)容，將考證的內(nèi)容與已有的知識融會貫通，成為一個有機整體。(3)有針對性地引導學生，對低年級學生引導其抓基礎、抓適應、抓外語、抓學習方法的掌握;對高年級學生則應引導其在學好專業(yè)基礎的同時，注重專業(yè)技能的鍛煉，同時加強考證、考研的方向指導。(4)充分發(fā)揮高校的教育優(yōu)勢。充分利用高校師資和實踐能力訓練條件等資源，組織一定數(shù)量的熟悉考證項目的教師融入大學生考證過程中去，對整個考試培訓過程實行監(jiān)控和管理，確保考證培訓的質(zhì)量，使學生既能獲得證書又能提高綜合素質(zhì)。(5)積極爭取在校內(nèi)設立證書培訓點和考試點。大幅降低考證培訓費用，確定合適的培訓時間，既方便學生參加培訓考證，又可避免沖擊正常專業(yè)學習。
社會：應改變觀念，區(qū)別對待
用人單位應轉(zhuǎn)變觀念，不應以證書作為選拔、衡量人才的唯一標準。在招聘過程中，應更加重視應聘者的專業(yè)技能與個人素質(zhì)，并且應視具體情況而定，如招聘剛畢業(yè)的大學生時，企業(yè)更應看重的是被招聘人員的教育背景、所學專業(yè)、技能與個人的基本素質(zhì)以及今后職業(yè)發(fā)展的潛力，觀察其是否能夠適應該企業(yè)的企業(yè)文化;若是招聘中高級人才，則應看重被招聘人員的工作經(jīng)驗和所獲得的證書，因為證書在不同程度上反映了社會對他以往工作經(jīng)驗的認可。此外，用人單位應該允許大學生有一個鍛煉成熟的過程，而不應將這一過程完全推給學校、推給學生。在現(xiàn)實中，企業(yè)對證書的態(tài)度也在日益趨于理性，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)所招聘的擁有不少證書的畢業(yè)生，其綜合素質(zhì)與工作能力并沒有達到要求，那些靠突擊考試拿來的證書在實際工作中并不管用。
為了讓美好的大學時光變得更有價值和意義，為了讓自己的能力得到充分的提高，大學生應該重新對考證問題進行冷的分析，對自己考證與不考證，考什么樣的證書，做出理智的決定。
大學生考取職業(yè)資格證書是我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的必然趨勢，要妥善解決當前大學生考取職業(yè)資格證書過熱的問題，需要社會重視和轉(zhuǎn)變觀念，需要高校教育工作者的正確引導，需要學生慎重對待，如此才能保證有效的社會資源不會被浪費，才能真正發(fā)揮職業(yè)資格證書的實效，使各類證書真正成為學生綜合素質(zhì)提高的有效憑證，使學生成為不僅精于本專業(yè)、同時具有廣博的知識與技能的人才，在社會主義建設中真正發(fā)揮作用。
相信，通過我們這次調(diào)查，大學生對考證必定有了一個新的正確認識。希望每一個大學生都能理性地對待考證，考出符合自己需求的，含金量高的證書;愿每一位大學生在面對自己考取的證書時，都能綻放出自信的笑容!
林小玲.“考證熱”緣何持續(xù)不退[j].時事報告(大學版)，2003，(3)：33.
王素君.試論中國大學學分制存在的問題及對策[j].才智，2011，(36):47 .
佚名.“考證”多多益善還是考有所“擇”[n]. 中國教育報刊社：中國教育報，2011-3-23.
胡成功.大學生“考證熱”的利弊及引導[j].廣西高教研究，1997,(8)：21.
大學生考證熱調(diào)查報告篇五
2 你對考證的認識?()a說不清楚 c完全了解
b就是英語四六級計算機一二級及專業(yè)證書對其他的一無所知
3 個人認為最理想的考證時間是?()a 大一 b大二 c大三
4 你考過那些證?()a計算機等級證b英語四六級
c各類職業(yè)資格證書d駕駛執(zhí)照e其他
5 你為什么考這些證?()a興趣愛好b學校要求
c家里逼的d為了就業(yè)e其他
6 你考證所花費的金額包括哪些?總計多少——
a報名費b資料費c培訓費d交通費e其他
7你認為現(xiàn)在考證重要嗎?()a重要b一般c一點都不重要
8 老師對考證的態(tài)度?( ) a老師經(jīng)常提到關于“考證”方面的事情
b老師偶爾提起c老師從不提起
9 考證和實踐兩者哪個更重要?()
a兩者都很重要b學歷證書更重要c實踐更為重要
10 你對考證持什么樣的態(tài)度?()
a支持b不支持c中立d有自己獨特的看法
11 你想考哪方面的證書?()a各類職業(yè)資格證書
b計算機二三級英語四六級c駕駛執(zhí)照d其他e不想考
12 你覺得考證難不難?()a難b一般c碰運氣d容易
13如果你在考證中失敗了，你會怎樣做?()a繼續(xù)b放棄
經(jīng)過問卷調(diào)查，整理數(shù)據(jù)，我們獲得了許多有效的信息。首先，大一的同學對考證的認識不深，只停留在英語與計算機等級考試范圍內(nèi)，盡管如此，他們對考證很向往，很支持考證，認為考證對大學生來講很重要。從我們的問卷調(diào)查及交流中，我們了解到大一同學的為什么會有這種趨勢。第一點，經(jīng)過高考的拼殺進入大學，大家對大學生活有一種新鮮感，對自己的學習生活有一個很好的規(guī)劃，考證理所當然的在他們的計劃之中。第二點，大一的同學很少參加過等級考試，沒有嘗試過，不知道考證的難度，覺得只要自己努力就可以通過。第三點，大一的同學在思想上認為考證對自己找工作很有幫助，有的甚至得出這樣的結論，多考幾個證，多幾條工作渠道。
其次，大家都認為最佳考證時間是在大二，可是從我們的調(diào)查中，大二的學生拿的證書很少，這其中存在一個很大的問題，難道大家對考證一點也不感興趣?經(jīng)過我們的.溝通，了解到其中的原因。第一點，從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示90%的學生是大二才開始考證的，而且，考的證基本上是關于英語和計算機等級考試的，也就是說，大家公認的最好考證的時間里考的都是英語和計算機等級考試，其他的職業(yè)資格證書很少沾邊。第二點，百分之八十的人認為考證難，過級率低，百分之四十的人在大二還沒有拿全英語四級和計算機二級的等級證書。第三點，大家都覺得考其他的證浪費錢，報考其他的證的花費，一般包括報名費，培訓費，資料費，交通費，加起來就超過千元，加之通過率低，就更挫傷了同學們的積極性。第四點，大二，大三的學生對考證是否有用，持懷疑態(tài)度，他們認為考證對自己以后找工作并沒有多少好處。
大學生考證熱調(diào)查報告篇六
考試頻道小編為你收集整理大學生考證熱調(diào)查心得體會，請閱讀。
這兩年，在大學校園里出現(xiàn)了考證熱，秘書證、會計證、人資證、教師證……各式各樣的證在每年考證的季節(jié)上映在大學的每個角落。對此現(xiàn)象我們小分隊對于“考證熱”現(xiàn)象，至海信教育機構，對此展開了調(diào)查。
大學生及其家長的普遍態(tài)度：考證有利于就業(yè)。
經(jīng)過調(diào)查顯示，家長與學生都普遍認為，有資格證者的就業(yè)機會是沒有資格證的2至3倍，工資收入前者高出后者60%甚至還要多。職業(yè)資格證在就業(yè)中的份量如此之重，大學生當然要趨之若鶩，更何況，身邊的同學都在考證自己不考就是落后。
一位大學生說：“找工作時靠什么證明你的實力?顯然不能單憑自己的語言展示。多一張證書就比別人多一次機會?！币恍┐髮W生認為，招聘時吸引用人單位眼球的就是與眾不同的證書，這不僅代表了自己的能力，更代表了自己上進的一種態(tài)度，更容易被用人單位賞識。
有的大學生則把考證當作拓展自己能力的機會。一位同學說：“為了拓展自己的能力，班里同學都在考證，各種能力具備了，才能更好地適應將來的工作?！背滞瑯佑^點的學生還認為，只要時間安排得當，考證其實是給自己多設置一個目標，多添加一種動力。
有的學生是看到其他同學熱衷考證才加入進來的?！翱偛荒苈湓趧e人后面吧”這位同學表明自己本來上學之前沒想考這么多證，看到大家都在考，總不能落后于人，于是他加入了考證的浩浩蕩蕩的隊伍之中。
當然有人喜歡考證，隨波逐流也有人持反對意見一位同學說：“考教師證只是自己的愛好，找工作還是要看自己的個人能力的，證再多，學生自身能力不出色，用人單位也不會理睬?！?BR> 大學生們何以如此熱衷于考證呢?大學生們回答最多的是：就業(yè)和發(fā)展。但是大學生們花費了大量的時間、精力和財力換來的證書真的就能成為他們的“就業(yè)通行證”，能得到用人單位的青睞嗎?盲目考證就是對的嗎?我認為不盡然。首先考證是好事，但不是說什么證都要去考，也不能不分考證時間?？甲C要從工作需要出發(fā)也要從自己感興趣、愿意從事的行業(yè)發(fā)展，或是跟自己發(fā)展相關的職業(yè)出發(fā)?，F(xiàn)在大部分“考證”課程只是學校學習知識的延伸，并不等于實際能力的培養(yǎng)和提高。而且人的時間、精力和經(jīng)濟條件都有限，所以大學生們要選擇專業(yè)對口、實用性強的課程，這樣的課程才會既對求職有幫助，又能擴展自己的知識。
隨著大學畢業(yè)生的逐年增加，強大的就業(yè)壓力迫使大學生想盡辦法增加自己的就業(yè)砝碼，一些學生便加入了考證一族，以此作為取得工作的敲門磚。還有一些學生盲目跟風，效仿其他同學考證，來給自己一顆定心丸。同時，社會上的一些用人單位把證書作為衡量人才的標準，也一定程度上使大學生不得不去考取各種證書。然而，多數(shù)大學生沒有明確的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃，只是通過這些證書來尋求心理安慰，面對未來的不可預知性，大學生在迷茫的同時，用考取證書來“充實”自己的生活方式，這樣的盲目沒有目的性的考證的觀念是錯誤的。
同時，擁有大量的證書不見得你能夠勝任這方面的工作。通過調(diào)查，教育機構里的考證訓練大多都是對相關知識的強化記憶，并沒有經(jīng)過社會實踐和具體應用，不過的為了考試而做的考試培訓罷了。也許未來手捧證書在眾多求職者中脫穎而出走入單位但在試用期階段，當用人單位因為發(fā)現(xiàn)應聘者只不過是一個考證機器沒有真本領，終將被單位解雇。
大學校園里的“考證熱”有其必然性和合理性，規(guī)范這種現(xiàn)象就需要社會多方面的'支持和努力，從而使大學生能夠科學合理而有效地參加考證，避免一些盲目考證和跟風考證等現(xiàn)象的發(fā)生。首先，大學生自己應該有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，結合自己的專業(yè)學習，有目的的完成相關的考試，獲得合格證書，從而為理想的就業(yè)增加強有力的籌碼;其次，用人單位應樹立正確的用人觀，證書并不能證明一個人的實際工作能力，應以長遠的目光來審視人才;再次，學校的用考證多少來衡量學生是不對的，應對大學生做必要的職業(yè)生涯方面的培訓，考證并不是就業(yè)的最有效手段，人的時間和精力都是有限的，與其將時間浪費在考取不利于職業(yè)發(fā)展方向的證書上，不如花費精力去提高專業(yè)的實際操作能力。
大學生考證熱調(diào)查報告篇七
關于大學生考證熱，我們已經(jīng)見怪不怪了，那么百分網(wǎng)小編就為大家整理了大學生考證的最新調(diào)查報告，希望能幫助到大家！
面對社會上種類繁多的各類證書考試和培訓，一些大學生無所適從、盲目跟風，對此學校應當如何加以引導？政府應如何加強對培訓機構教學質(zhì)量的監(jiān)控，以確?？甲C培訓有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)和實踐能力？在競爭激烈的就業(yè)背景下，用人單位的擇才標準怎樣才能更加科學和規(guī)范？當“考證熱”興起的時候，這些問題又一次擺在了大家面前。
我們采用問卷法調(diào)查研究，對職業(yè)資格的考試進行深刻的了解的同時，要讓學生明確自身的努力方向，端正態(tài)度，謹慎的對待考證問題，不要盲從跟風，要選擇適合自己的方向，另外，當我們報考時，還要認真對待，警惕陷阱和騙局，讓自身利益受損。
（一）調(diào)查結果
在校生有過‘考證’的打算，絕大部分被調(diào)查者認為考證是為了今后工作打算，經(jīng)過此次調(diào)查，被調(diào)查者集中認為考英語等級證書和計算機等級證書是很重要的，想自己看書考證的同學占絕大多數(shù)，只有少數(shù)同學認為應該直接參加培訓班?？紤]培訓費用在100—300之間被認為是合理的范圍，如果一次考試未通過的同學選擇重考的同學占很大比例，其中尤其是以計算機為主，例如有得同學筆試過了，上機沒過，就需要重新考試。調(diào)查者中有一半以上的亼愿意花一般以上的時間去參加考證，可見考證問題已經(jīng)占用同學們大量的時間。關于考證有48%的同學認為學到了一些有用的知識但卻浪費了一些時間，還有32%的同學認為考試浪費了大量的時間而且沒有任何成效。有67%的學生認為考證與將來的職業(yè)相掛鉤，所以是有很多人認為證書越多，就業(yè)機會越大，因為他們認為現(xiàn)在的招聘單位大部分看重的是學歷與證書，綜上所述，我們認為“考證熱”的主要原因是社會競爭越來越激烈，就業(yè)壓力大，導致現(xiàn)在同學們盲目的考證，沒有從根本上考慮到自身的需要，我們認為，同學們考證時還是要結合自身的需要和切身利益來做出決定。
（二）原因分析
近年來，在大學校園掀起了一輪“考證”高潮。在校大學生本就在接受令人羨慕的高等教育，但是為什么大學生還是構成了考證大軍的主流呢？我們進行了下面的分析。
答案集中在以下兩點：一是多學一點知識總是有用的;二是多一張證書心里踏實。
首先，參加各種能力證書考核就是對自身人力資本的.投資與認證。人力資本的概念不僅是指勞動力的數(shù)量和平均技術水平，而且更主要的是指勞動力的教育水平、生產(chǎn)技能訓練和相互協(xié)作能力的培養(yǎng)等。從宏觀上看，大量實證研究已經(jīng)表明一國經(jīng)濟增長與其人力資本投資的顯著正相關性;從微觀上看，接受教育和培養(yǎng)較多的人有較高的勞動生產(chǎn)率也是一條容易接受的一般的平均規(guī)律。而另一方面，接受各種培訓，參加各類考試將給行為人（不包括那些對所學的東西有強烈的或天生的偏好者）帶來負效用，如培訓費、報名費的支出，閑暇時間的減少和精神損耗等，這些都構成行為人進行人力資本投資時的成本。
其次，勞動力市場篩選。大部分大學生畢業(yè)后將直接進入勞動力市場。而勞動力市場存在著嚴重的消息不對稱，即大學生清楚自己的能力是高是低，而企業(yè)在短期內(nèi)無法精確識別這一點。在這個時候，各種能力證書將成為企業(yè)雇傭勞動力時的篩選機制以上分析可能在一定程度上解釋了人們考證行為的合理性。不過更進一步的問題是大部分人在面對不確定情況時都是風險規(guī)避型的，理性的大學生們也不例外。勞動力市場上供給大于需求在我國是常態(tài)。隨著近年來高校以平均每年20%的比例擴招，就業(yè)市場上本科畢業(yè)生的賣方數(shù)量正逐漸變?nèi)?。為了在激烈的就業(yè)競爭中處于更有利的地位，大學生就有可能通過考試增加額外的人力資本投資。在求職時出示能力證書向企業(yè)發(fā)出信號。
在這個信息數(shù)字化的時代，高科技的發(fā)展如日中天，大學生就業(yè)問題也凸顯出來了。許多大學生面對就業(yè)壓力對于各種各樣的技能證書產(chǎn)生了興趣，經(jīng)?？梢钥吹揭恍W生紛紛去報考非本專業(yè)的證書。大學生考證熱已經(jīng)成為了校園的一道風景：培訓班火爆招生，考試隊伍排起長龍現(xiàn)在，不少大學生已經(jīng)把考證當成了自己的主業(yè)，把自己的專業(yè)課程當成了副業(yè)，因為畢業(yè)找工作的時候，證書是多多益善，而考試成績則是過關即可。似乎證書越多，自己的信心也就越足，證書的種類越齊全，自己求職成功的可能性就越大。大學本科畢業(yè)生、研究生、博士生在就業(yè)求職中的競爭也日益激烈，那么如何為學生就業(yè)增加砝碼，怎樣在為數(shù)眾多的人才中脫穎而出，已成為這個時代的焦點問題，“考證”也在這焦點中應運而生了。
學生們居安思危，努力從自身強化風險意識，用知識和技能武裝起來，應對未來的挑戰(zhàn)。面臨未來就業(yè)的挑戰(zhàn)，超過半數(shù)的人認為證書和實踐同樣重要。證書是學習層面的東西，考到了就意味著你擁有了某種知識和技能的理論知識。而實踐是現(xiàn)實經(jīng)驗，是經(jīng)歷更深層次的東西，只有在實踐中打拼，才會掌握課本上無法學到的東西。
所以大學生應當二者兼顧既不能躺在證書堆里睡大覺，也不要拿起斧頭就下車間，不知從何下手;對于部分認為實踐更重要的學生也不要一概而論，其中也不乏贊成“學習知識”的觀點的存在。他們之所以選擇實踐，則大部分是因為逆反心理或無可奈何?！白C不考不行，因為不考證就無法順利就業(yè)”這是他們的主要觀點。在他們看來，“考證”不是為了檢驗或衡量自己所學知識或技能的而是成了進入某部門工作的一種招牌門面，自己不想考，但迫于壓力。
對于這種現(xiàn)象，社會應當負一定責任?！翱甲C”本來是一件好事情，可以衡量學生所學，這社會招聘提供一定標準，方便人才的流動，但若由此而導致“無證無用論”，只鉆證書不注意實踐等一系列社會問題的話，那么“考證”就失去了它原有的意義。究竟要如何引導學生正確地看待“考證”問題，怎樣把“考證”變的人性化合理化，怎樣在“考證”與實踐中選擇，還需要很長的一段路走。面對當前的就業(yè)情況和社會條件，建議大學生們要保持冷靜既要注重知識的學習，又要注重能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)“考證”與實踐相協(xié)調(diào)平衡，以期為即將到來的求職生涯增加砝碼！
當然，考證大軍中的大多數(shù)人還是通過踏實學習，既拿到了證明自己的證書，又學到了知識、提升了個人能力。但是一個人的時間和精力總是有限的，除少數(shù)優(yōu)秀學生外，大多數(shù)學生為考證投入過多將會導致專業(yè)知識的學習受到影響，是一個此消彼長的關系。我們學校是文科院校，表面看來學生課業(yè)遠不如理工科學校學生負擔重，通過學校期末考試也比較輕松。然而，文科類知識的學習是一個厚積薄發(fā)的長期過程，除學好學校設置的課程之外，學生還須閱讀大量書籍，才能真正打好基礎，才能在走上工作崗位之后游刃有余。如果對學校課程僅求過關，而花費大量時間和精力去考取其他證書，則是舍本逐末了。這樣導致的結果將是成績平平、專業(yè)知識不足，工作之后恐怕力不從心難以勝任，而付出較大心血考取的計算機證、駕駛證等卻未必對自己有很大幫助。孰重孰輕，應是不言自明的。在學好專業(yè)知識的基礎上再去學習各種技能考取其他證書，方是錦上添花之舉。
大學生考證熱調(diào)查報告篇八
20xx年9月，我縣選聘了24名大學生到農(nóng)村擔任。近期，我們對24名大學生的工作、生活、學習現(xiàn)狀和思想情況進行一次詳盡的走訪調(diào)研。任職一年來，發(fā)現(xiàn)了大學生在農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會建設中發(fā)揮了一定作用，但也存在一些問題。
這一年來，大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變，有聲有色的開展起了事業(yè)。當然也有個別人還沒有真正深入到農(nóng)村工作中，守著工資在平平庸庸中度日子，不知道該該什么，或者怎么著手去開展農(nóng)村工作。也有人對三年以后留任沒有信心，甚至不抱希望，置村上大小事務于不顧，空捧“”頭銜身兼他職。
現(xiàn)有大學生的知識結構、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟發(fā)展并不吻合、匹配，不具有現(xiàn)實的可操作性的，不能真正把所學專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當?shù)牡胤?。比如，我縣許多農(nóng)村經(jīng)濟依然落后，當前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟，可是這批大學生絕大部分為經(jīng)濟、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè)，缺乏專業(yè)知識。
現(xiàn)任大學生大部分不知道自己的工作重點，大小事務齊參與，而牽涉村子改革發(fā)展、引導村民致富、提高村民收入等重點工作卻沒有抓住抓好，整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃。在工作過程中，部分人坐等群眾，沒有走出固定辦公地點深入群眾了解他們所需所急。
目前大學生反映最多的問題是與其他村干部的交流與溝通問題。大學生普遍覺得在其他村干部眼里仍把他們當客人，對他們提出的建議和意見不采納考慮。
最先影響大學生溝通與交流問題的人員主要是村里原有的其他干部，村里一些最新情況不能及時傳達給大學生。大學生如果不能順利取得其他的支持，村民與大學生之間的交流往往也會受到影響。
我縣作為實施大學生計劃的示范點，雖然已經(jīng)出臺了《富平縣到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，但配套政策還處于摸索階段，許多細節(jié)性的東西還不明朗，部分政策規(guī)定由于缺少更為具體的標準，難以真正實施。需要進一步的補充或可能為適應以后的某種情況再次調(diào)整。
據(jù)調(diào)查，我縣24名大學生的戶口大部分落在縣政府所在地，這與村干部由本村選舉本村人的政策相背。這方面的相關規(guī)定與政策皆不明確和具體，還需進一步完善。
據(jù)調(diào)查，現(xiàn)任大學生最大的顧慮是期滿后的出路問題。在回答“三年以后有何打算”問題時，58%的人選擇考公務員，17%的人選擇續(xù)簽做，8%為緩解就業(yè)壓力而當?shù)娜藳Q定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)，還有8%的人表示對未來茫然，沒有打算。無論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學生選擇做，還是大學生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設做貢獻，這一部分人愿意長久的留在農(nóng)村的景象，但處于大學生長效機制的缺乏以及他們對未來不安定因素的考慮，又都不得不做好離開的打算。
由于當時選聘并沒有專業(yè)限制，所以約有75%以上的大學生并非來自農(nóng)林、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。但隨著農(nóng)村的發(fā)展，大學生的知識越來越看重整體水平，農(nóng)村需要的大學生也不僅僅局限于經(jīng)濟發(fā)展對口的專業(yè)，不同專業(yè)大學生的引進就是必要的?，F(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡，經(jīng)濟仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素，所以造成了大學生本身專業(yè)知識結構在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展的不匹配。
造成此種情況的原因主要有兩個方面：其一，大學生上任之后被委任為助理等職務，具體做哪些事情缺少規(guī)定和指示，村內(nèi)大小事務都涉及，但又都沒有重點。大學生一般缺少工作經(jīng)驗，選聘完之后，往往需要在職務上有一個明確的指引，才能完全的適應工作環(huán)境。其二，無論從年齡、知識結構、專業(yè)技能方面來講，還是從新農(nóng)村建設對社會發(fā)展提出的生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變要求來講，大學生都還處于不成熟階段。
有事可做，做出成績是使得大學生長久留守農(nóng)村工作的最好方法。只要讓大學生做出了驕人的成績，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情，離開的可能性就很小了。在上任之初，先是給事情做，然后是放手讓他們自己做事情。在任職期內(nèi)，對于大學生的大膽創(chuàng)意和想法，要大力支持和鼓勵。
25%大學生表示，自己有創(chuàng)業(yè)的想法，但因為村民害怕風險，而大學生本人在創(chuàng)業(yè)過程中又缺少資金和相關政策的支持，就不能真正的付諸行動了。
引導大學生深入基層，設計出適合本村發(fā)展的規(guī)劃。定期組織大學生實踐，撰寫調(diào)查報告。在“規(guī)劃”最終出爐后，借助村民大會的形式討論審議，不斷調(diào)整。經(jīng)由村民大會審議通過的規(guī)劃，由于爭取到了村民的支持，所以實施起來就會相對順利，同時也能贏得村民對大學生的認可。
大學生不把自己當“特殊群體”，作為村子的一份子和民村打成一片，深入群眾，了解村情，及時掌握民村所需所想。討論村務問題時，在村干部引導下，積極發(fā)表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他的協(xié)調(diào)、配合力度。大學生包聯(lián)或者負責人要發(fā)揮橋梁作用，定期或者不定期地對大學生召開座談會，確保其真正發(fā)揮幫助大學生完成角色轉(zhuǎn)變和加強與其他村干部交流、溝通的作用。
大學生考證熱調(diào)查報告篇九
俗話說，“郎怕入錯行”，選專業(yè)如同入行，有可能決定一個人一生的職業(yè)發(fā)展方向。然而，在熱門專業(yè)報考率逐年升溫的大背景下，有調(diào)查顯示，20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口率僅為67%大學生的專業(yè)對口率卻在不斷下降對于本科生來說，寒窗苦讀四年，能夠“學以致用”，甚至能夠在本專業(yè)內(nèi)“有所建樹”是大家夢寐以求的事。但近些年來，不少大學生在畢業(yè)求職之際卻不得不選擇“轉(zhuǎn)行”，使自己又完全投身于一個全新的領域，據(jù)麥可思調(diào)查公司20xx年度頒布的本科專業(yè)對口率的調(diào)查結果顯示，20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口的比例為67%，較20xx年下降了四個百分點，也就是說有近三成大學生畢業(yè)后的工作與本科專業(yè)毫無關系。對口率最低的專業(yè)為哲學，僅為41%，而法律、教育學、農(nóng)學專業(yè)對口率在20xx年到20xx年變化無幾。據(jù)中國教育在線總編輯陳志文預測，未來這種不對口率的現(xiàn)象總體上還將持。對此相關專家表示，未來大學生的專業(yè)對口率仍將持續(xù)下降。那么造成各高校普遍存在的學非所用現(xiàn)象的原因究竟何在？就此，我們寢室的六位同學對我校大學生進行了所學專業(yè)是否喜歡進入了一次深入的調(diào)查，具體情況如下：
掌握的在校同學對自己所學專業(yè)的滿意情況，并統(tǒng)計在將來他們是否可以選擇與自己所學專業(yè)對口的工作單位的可能性。
調(diào)查對象：在校大學生（主要包括大二，大三已學過自己的專業(yè)課程的同學以及大四即將畢業(yè)就業(yè)的同學）。
一般情況：這部分同學大多數(shù)已經(jīng)學習了或正在學習自己的專業(yè)課程，并已經(jīng)對自己的專業(yè)有了一定了解，且對自己將來就業(yè)方向有了一定打算。
本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在校園內(nèi)當場發(fā)卷填寫，并當場收回的形式。主要在同學密集且可以包含各個專業(yè)的學生的場所，如圖書館，餐廳，主教學樓等，全校各調(diào)查點共發(fā)出調(diào)查問卷50份，收回43份，回收率達87%。
20xx年5月24日――――20xx年5月28日。
主要調(diào)查了同學們所學專業(yè)，為什么選擇該專業(yè)，以及對目前所學專業(yè)課的滿意程度，以及今后的就業(yè)打算等。問卷共向投資者提出了11個問題。（見附一）。
我寢室六人就問卷調(diào)查結果統(tǒng)計如下：就在校同學們的調(diào)查問卷來看，對于大多數(shù)同學來說，選擇本專業(yè)是應為家人建議，但根據(jù)所在專業(yè)的不同，也有明顯差別，例如對于一些就業(yè)前景好的熱門專業(yè)來說，那大部分同學是應為就業(yè)前景好，而對于一些專業(yè)，卻有一些是被調(diào)劑的，而對于所選專業(yè)僅有32%的同學喜歡自己的專業(yè)，并想在今后從事自己本專業(yè)的工作，其中不包括要考研的同學，也在要考研的同學中，就有76%的同學想考本專業(yè)的研究生，最后面臨嚴峻的就業(yè)形勢，有6%的大學生想創(chuàng)業(yè)在調(diào)查中，我校大學生在畢業(yè)后的方向選擇上，優(yōu)先考慮的前三項是“直接就業(yè)”、“考研或考公務員”、“自主創(chuàng)業(yè)”，比重分別為59.67%、17.17%、6.17%。不少大學生認為，眼下大多數(shù)企事業(yè)單位都要求畢業(yè)生有兩年的工作經(jīng)驗，不如盡早就業(yè)，工作穩(wěn)定后再選擇是否繼續(xù)考研深造。
而就業(yè)職位是否和專業(yè)對口，大多數(shù)畢業(yè)生不以為意，54.86%的受訪者表示，只要有機會找到工作，即使專業(yè)不對口也會接受，關鍵在于積累工作經(jīng)驗。在參加調(diào)查的43位大學生中，高達79%的大學生選擇“不知道/沒想過”，有16%的大學生表示“有一些想法，但不清晰”，僅有9%的大學生明確表示“自己清楚地知道畢業(yè)后要干什么”。
而絕大部分同學處于盲目狀態(tài)，并且對自己將來沒有明確的目標和規(guī)劃，而正是這種情況，導致在大四畢業(yè)時出中現(xiàn)了各種情況。
我認為：由于職業(yè)規(guī)劃在高中階段的缺乏，很多大學生在高考填報專業(yè)時，就已上演了“上錯花轎嫁錯郎”的鬧劇。由于各種各樣的原因，喜歡的專業(yè)沒考上，考上的專業(yè)不喜歡的事情在國內(nèi)大學生中十分普遍。因此，他們中相當數(shù)量的人在畢業(yè)時不知道自己要干什么工作，只有一點是明確的，那就是“與自己所學的專業(yè)一刀兩斷！”
以下是專家給出的建議，希望能幫助同學們定位今后的工作。
定位是成功求職的基礎。要想轉(zhuǎn)行，首先要先弄清自己的優(yōu)勢與特長，劣勢及不足，知道自己最適合做什么，從而取得競爭優(yōu)勢。只有準確的評估自己掌握的專業(yè)知識和技能，了解自己的個性特征，才能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。具體參考因素包括：職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三個系統(tǒng)。
根據(jù)向陽生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示，有36%的應屆畢業(yè)生因為缺少實際工作經(jīng)驗而難以得到工作，所以大學生求職更應充分挖掘以往實踐經(jīng)驗中的含金點，在校期間應盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關的社會實踐，通過實習、見習機會積累工作經(jīng)驗。很多大學生缺乏基本的就職能力、職業(yè)素養(yǎng)，招一個大學生得花上半年甚至更長的時間讓其完成從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)變，對于企業(yè)而言時間成本太高。
求職需要掌握一定的求職技巧，做到有的放矢。首先應選擇適合自己的應聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘單位明明寫了要有不低于3年工作經(jīng)驗人，應屆大學生即使投遞，也會因條件不符而過濾掉。另外需根據(jù)個人的專業(yè)、特長有目標地求職，切不可同時投遞一家企業(yè)數(shù)個職位。另外在簡歷制作時，要懂得凸顯優(yōu)勢，突出專業(yè)特長、關注在校實踐活動經(jīng)歷以及展示特殊經(jīng)歷?？傊x了四年的專業(yè)沒有用武之地，的確有些可惜。但如果確定對本專業(yè)的對口職業(yè)缺乏興趣，畢業(yè)時馬上轉(zhuǎn)行不失為明智之舉。目前來看，大學畢業(yè)后就業(yè)與專業(yè)不對口的現(xiàn)象已經(jīng)十分普遍，關鍵是看個人如何準確定位、分析自身優(yōu)勢劣勢、提煉核心競爭力，找到合適的切入點，在新行業(yè)找到一席之地。
題材選擇，及出題人：
發(fā)放問卷：xxx。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計：xxx。
報告撰寫：xxx。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十
工商學院南區(qū)。
了解本校大學生對于創(chuàng)業(yè)的看法，加深對創(chuàng)業(yè)的認識，更好的服務大學生創(chuàng)業(yè)。
問卷調(diào)查分組調(diào)查。
鄭九文。
本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷60份，有效問卷60份。每份問卷共設置20道問題，每道題有多個選項，根據(jù)個人實際情況，可多選，統(tǒng)計及分析結果如下.（后面附調(diào)查問卷。）。
表格分析如下：
1.你是否有創(chuàng)業(yè)打算？（每一題的分析對應上面每一題號）。
在這一項中，有33.3%的學生認為來自家庭影響，35%的學生來自成功人士的鼓勵，6%的人是為了出風頭。25%的學生人創(chuàng)業(yè)的動力不明。這項結果說明了大部分大學生創(chuàng)業(yè)有一定的盲目性，對創(chuàng)業(yè)沒有充分的去做準備。
10.你認為大學生在創(chuàng)業(yè)過程中主要障礙是什么？（多選題）調(diào)查結果顯示，51%的大學生認為資金不足，沒有更好的創(chuàng)業(yè)方向成為最大障礙，49%的學生認為經(jīng)驗不足，沒有社會關系是主要障礙。其中6%的學生認為要繼續(xù)深造成為主要障礙。還有3%的學生認為家人的反對成為主要的障礙。調(diào)查結果說明了資金不足、經(jīng)驗不足成為大學生們創(chuàng)業(yè)的最大障礙。
11.你創(chuàng)業(yè)的依據(jù)是什么？（多選題）。
這項調(diào)查結果顯示。高達55%的學生完全不了解創(chuàng)業(yè)的政策。33%的學生略知一二。僅有12%的學生對創(chuàng)業(yè)政策有所了解。說明很大一部分大學生對創(chuàng)業(yè)的政策不了解，也說明了學校對大學生創(chuàng)業(yè)的宣傳力度不夠到位。
從本次調(diào)查結果可以看出我們學校大部分學生還是比較愿意去創(chuàng)業(yè)，說明創(chuàng)業(yè)思想在我們學校還是很深入的。但同時也可以看出大學生創(chuàng)業(yè)的幾大條件即資金、經(jīng)驗、專業(yè)、社會關系對大學生的創(chuàng)業(yè)影響是很大的。有一部分的大學生對創(chuàng)業(yè)帶有一定的盲目性，對創(chuàng)業(yè)的動機很不明確。同時很大一部分學生對創(chuàng)業(yè)的政策不是很了解。所以對大學生的創(chuàng)業(yè)提出一些建議：
一．加強對專業(yè)知識的學習，多參加實踐活動，豐富自己的社會經(jīng)驗。
二．學校應開設一些對大學生創(chuàng)業(yè)的培訓，同時要開展一些宣傳活動。
三．學校要多多鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)和加強創(chuàng)業(yè)管理的培養(yǎng)，南區(qū)創(chuàng)業(yè)園開設很好，不過缺少長期對創(chuàng)業(yè)園的跟蹤管理和指導，有一些創(chuàng)業(yè)店鋪都倒閉了。所以對于大學生創(chuàng)業(yè)不僅僅要開店，還要學會管理。
以上的調(diào)查分析結論僅僅是部分人調(diào)查結果，不代表本校全部想法。
對于參加本次調(diào)查活動的電商班幾位同學表示感謝！
大學生考證熱調(diào)查報告篇十一
調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學生社會公德意識整體上比較強。南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說：“今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現(xiàn)?！倍覀兊恼{(diào)查結果顯示,有49.2%的人對當代大學生的總體評價是“思想先進,有知識,有文化,但對知識的應用能力差”。只有17.79%的人認為當代大學生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會實踐報告能力強,有社會責任感?！边@就表明,在公德認識方面,大學生普遍表現(xiàn)得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認識,但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長愈趨明顯。
在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂：自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學生應當“以團結互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關心和幫助他人。
調(diào)查報告《大學生調(diào)查報告范文》。參加公益活動是大學生社會公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學,社會也應該給予積極的鼓勵與引導。
代大學生中,大部分同學很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關于無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都干脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當我們問到：“有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆：“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢!”從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對于無償獻血,有58.63%的同學積極參與,還有36.31%的同學想去,但沒時間,只有10.06%的同學認為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻。
文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關系的行為準則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細微之處。比如：尊重師長,主動讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當代大學生對尊師重教的認知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%的被調(diào)查者會積極讓座,48.47%的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅持將道德認知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時代背景下,大學生在文明禮貌這一點上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。
環(huán)境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學生義不容辭的責任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,有87.05%的同學會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當看到地上有垃圾時,只有5.73%的人會馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的`大學生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責任感的大學生都應該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責。
遵紀守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領域中,人員構成復雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀律與法規(guī)來維持。大學生應當全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,自覺遵守相關紀律和法規(guī)。然而,當代大學生遵紀守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學認為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學生的存在!這反映出的不僅僅是一個學術道德問題,同時也反映出當代大學生的規(guī)則意識不強。許多大學生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導,更主要的還是大學生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十二
xx年下半年全球都刮著一股強大風暴，那就是全球金融危機。此次金融海嘯是由美國華爾街次貸危機引起的。在美國兩大住房抵押借貸融資機構房利美和房地美被美國接管后，華爾街第四大投資銀行雷曼兄弟申請破產(chǎn)保護，美國銀行則宣布收購第三大投資銀行美林集團，華爾街排名前五位的銀行竟垮掉三家，華爾街正陷入上世紀30年代大蕭條以來最嚴重的金融危機中。同時在次貸風暴的襲擊中，保險業(yè)巨頭美國國際集團（aig）股市已暴跌80%，信貸危機已經(jīng)撼動了美國金融體系的核心，并持續(xù)相當時間和誘發(fā)一系列全球經(jīng)濟動蕩。
在這種全球金融壓力下我國勢必會受到一定的影響，特別是對沿海地區(qū)的影響比較大。面對這些影響企業(yè)部門都采取了一系列措施，為此我對鐳射沃激光科技（深圳）有限公司做了為期2周的調(diào)查。
在公司我確實看到了金融風暴所帶來的巨大影響：公司的效益明顯降低、生產(chǎn)率下降、出貨減少、員工的工作量減少、公司為了生存不得已解雇員工；此外對員工個人也有影響：薪水下調(diào)、獎金較以前減少等等。公司正面臨著極大的生存挑戰(zhàn)，但是公司在領導的帶領下，在鐳射沃人的共同努力下正嚴陣以待抵御“寒流”！
危機、危機總是“?！迸c“機”并存，“?！鼻懊嬉呀?jīng)提到了這里就不說了，下面談一談“機”。
俗話說“大難不死，必有后?！?，在這次巨大的沖擊下，鐳射沃領導險中求勝，看到了機會，公司領導提出了以下對策：
這是人才鍛煉與培養(yǎng)。平時注重了市場銷售方面，現(xiàn)在正好整頓一下企業(yè)內(nèi)部資源，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，在企業(yè)文化、組織架構、管理體制、人才建設方面下功夫，為危機過后的人才儲備和運用打好強實的人才基礎。
這一點是要調(diào)整心態(tài)。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒經(jīng)歷大風大浪的企業(yè)就算發(fā)展起來，以后也會留下后遺癥。在困難面前保持積極樂觀的心態(tài)，任何動搖，悲觀失望的心態(tài)只會損傷自己，不戰(zhàn)自敗。在此次危機中鍛煉危機調(diào)控能力，改善企業(yè)內(nèi)部及外部的不足。
這是精益求精的態(tài)度。成功的企業(yè)不外乎三種，thebiggest,thebest,thedifference.用中文說就是：最大、最好、最與眾不同。公司本不大，第一種不適合，而公司的產(chǎn)品是激光設備，所以第三種也不適合，那么就要做到最好。“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新圖發(fā)展，以服務樹品牌”是公司在市場上立足的18字方針。不做最大，只做最好；不圖長久，只圖健康。
以上就是我了兩周，對鐳射沃面對危機所提出對策的初步認識，在公司我不單單認識了這些，還學習到了在以后參加工作中應具備的條件，如交際能力要強、專業(yè)水平要高、認知范圍要廣等等。
總之，我對這些天的鍛煉還是滿意的，對公司的前景是有信心的，相信我與公司都會在不久的將來分享到秋天的碩果。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十三
大學生是祖國的未來，睡眠質(zhì)量至關重要，身體是革命的本錢，如果沒有良好的睡眠質(zhì)量健康將無從談起。為了更好地了解大學生的睡眠質(zhì)量狀況，特作出此調(diào)查。
考慮到大學生是個龐大的群體，數(shù)量較多，采取抽樣調(diào)查，針對不同年級的大學生和男女學生發(fā)放問卷。
結果與分析
大學生入睡時間在10分鐘到30分鐘，30分鐘到60分鐘占25%極少數(shù)大學生入睡時間大約為一個小時，入睡時間小于十分鐘的占175%由此可以看出大學生普遍存在睡眠質(zhì)量問題。
分析圖表可知失眠的占90%，還是較多的，其中經(jīng)常失眠的占20%，極少數(shù)是不會失眠的。
表中顯示55%的大學生是23點到凌晨睡覺。225%的學生是凌晨之后才睡覺，小部分是23點之前睡覺，很少一部分是睡眠時間不確定。
睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量出現(xiàn)狀況時大部分的學生會積極進行自我調(diào)整，少數(shù)人是沒在意過或是沒留意過，對自己的睡眠質(zhì)量不關心。
小結
1在想睡覺的時候才上床；
3不管晚上睡得如何，早上都按時讓鬧鐘叫醒自己；
4白天不準打盹，就算瞌睡了，也要告訴自己到晚上睡覺的時間才可以入睡慢或失眠的人在睡前總有一個期望或擔心，期望自己快點睡著，擔心自己又失眠。其實這都是不良暗示，無異于反復對自己說，我還沒睡著。不妨讓自己在睡前的這段難熬時刻，做這樣一件事情——專注地讓腦子去想一個問題。這個問題可以是構思給某人寫一封長信，也可以是編造一個長長的故事，或者想像自己在一個喜歡的環(huán)境里散步，捕捉你在此境中的聽、嗅、觸、味、視覺感受等等。
臨睡前使用電腦，可能給睡眠帶來不良影響。體溫在白天活動時會升高，而夜間睡眠時，體溫會降低。如果兩者溫差大，就容易獲得深度睡眠。那些睡眠淺的人，則多是白天體溫不高，夜間體溫也不低，神經(jīng)溫差小的緣故。
在睡前，使用電腦使體溫升高，破壞體溫變化規(guī)律。在使用電腦的過程中，明亮的顯示屏，開閉程序的活動，都對眼睛和神經(jīng)系統(tǒng)有強烈的刺激，使體溫處于相對較高的工作狀態(tài)，睡眠質(zhì)量自然也就差了。睡前盡量不玩電腦。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十四
書是知識的海洋，書是通向成功之門的鋪路石，書是進步的階梯。如果人們不讀書，那就沒有精神的糧食，所以大家都離不開書本。那大家都喜歡什么書呢？這都往往因人而異，有的喜歡漫畫，有的喜歡童話，有的喜歡伊索寓言……所以我們針對大學生的閱讀情況做了問卷調(diào)查，希望通過我們的調(diào)查分析總結可以了解大學生的閱讀情況，也希望可以對大學生今后的閱讀方向提供幫助。
我們針對大學生的閱讀的幾個方面進行了調(diào)查，具體是閱讀時間、閱讀種類、閱讀目的、閱讀渠道這幾個方面進行了調(diào)查，每個方面涉及了幾個小問題，做成了問卷的形式，每個問題都是有我們小組的成員共同想出來的，也方便我們做最后的總結分析。調(diào)查問卷的具體內(nèi)容會附在報告的最后，供領導們參考，希望會給我們多些的意見和指導，讓我們學到更多的知識，豐富我們的實踐經(jīng)驗。
我們于放假之前分成兩個小組分別在燕山大學、歐美學院、河北科技師范學院、東北大學秦皇島分校這四個學校進行了問卷調(diào)查，然后在暑假期間進行總結整理分析，得出大學生閱讀情況的概況。
在實踐過程中我們采用了兩種方式進行調(diào)查，一是室外調(diào)查，就是請在校園中走動的同學進行調(diào)查，二是去宿舍內(nèi)進行調(diào)查。但調(diào)查中也是遇到了不少的問題，有些同學還是不太樂意配合我們的活動，不過我們還是會調(diào)查更多的同學繼續(xù)完成了我們的任務。
在進行了一暑假的整理后，我們得出了每個問題的百分比，具體的數(shù)據(jù)我會附在總結報告之后，以供參考。
下面我就我們的數(shù)據(jù)發(fā)表一下我的個人意見。在閱讀時間方面，大部分同學還是有時間去閱讀一些課外書的，但是持續(xù)時間不是很長，在一個小時以下，但是也有一部分的同學會花費1~2個小時去閱讀。學校的圖書館是個獲取各種知識的好地方，我們應該經(jīng)常去的，但是卻有一半的同學不是經(jīng)常去圖書館，經(jīng)常去的人不是很多，所以學校應該采取措施去鼓勵大學生多去圖書館讀書，豐富自己的各方面知識。在閱讀種類方面，喜歡文學類和娛樂消遣類的同學還是居于多數(shù)的，以豐富自己的課余精神生活。但是在各種書籍花費的時間上，還是均勻分布的，都是差不多的。我們還對大學生最應該讀什么進行的提問，選擇最多的還是應用技術類和專業(yè)書籍，也是在預料之中的.。因為大學生來到大學畢竟是為了獲取專業(yè)知識才來的，專業(yè)知識才是主要目的，是以后我們踏入社會進行工作的基礎。所以我也是很同意大學生應該多閱讀專業(yè)書籍的，偶爾也可以讀一些其它方的書籍來豐富自己的精神生活。在閱讀目的方面，大部分同學還是為了滿足個人需要才去閱讀的，比較喜歡去看課外書籍，但是很少的人是為了備考，大多數(shù)人都是為了擴大自己的知識面、充實自己、興趣愛好才去閱讀的，我想這也是個好現(xiàn)象，考試是一定的，但是不要所有讀書的直接目的都是為了考試，在其它方面增強自己，對考試也會有很大的間接的幫助的。所以我們應該多讀書，讀好書，不要以考試為目的而讀書，那樣會成為書呆子；要以豐富自己的各方面知識為目的而讀書，提高自己，對自己的各方面能力都是有很大幫助的。在閱讀渠道方面，大學生閱讀的書籍都是來自圖書館的，這也是一個普遍的現(xiàn)象。大學生出門在外，所有的衣食住行都是在學校里，學校的一切都是便利之所，大學的圖書館也不例外。圖書館是離大學生最近的可獲取更多知識的知識寶庫，大學生首先會選擇那里，只是無可厚非的。所以，學校真的應該更加重視圖書館的發(fā)展，應及時補充大學生所缺少的知識，完善機構，給大學生一個用之不竭的知識寶庫。
以上都是我個人發(fā)表的意見，供領導們參考和改進。此次活動是我們大家共同努力完成的，很辛苦，但是也是很有滿足感的，我們覺得我們很成功，充滿了成功的喜悅。這次實踐也是讓我們學會了一些待人處事的基本禮貌，豐富了我們的社會經(jīng)驗，我們想對我們以后的在社會上行走，是有很大幫助的。如果以后還有機會的話，我們會嘗試各種實踐活動，豐富自己，不斷的讓自己更加有能力。我相信我們會做到的！
附：
1.你認為有沒有足夠的時間去閱讀課外書?a.有（80%）b.沒有（20%）2.你每天花多長時間去讀課本以外的書籍?a.2小時以上（10%）b.12小時（38%）c.1小時以下（52%）。
3.你經(jīng)常去圖書館讀書嗎?a.經(jīng)常去（23%）b.偶爾去（29%）c.不經(jīng)常去（43%）d不去（5%）。
4、你對自己現(xiàn)在課余閱讀時間分配。
a、滿意（38%）b、不太滿意（42%）c、不滿意（15%）d、沒感覺（5%）。
5.您最喜歡的課外讀物。
a.文學類（25%）b.娛樂消遣類（30%）c.應用技術類（20%）d.專業(yè)書籍（15%）e.科普類（10%）7.您認為當今社會大學生最應該讀什么a.文學類（20%）b.娛樂消遣類（15%）c.應用技術類（30%）d.專業(yè)書籍（30%）e.科普類（5%）。
8.你在考慮課閱讀內(nèi)容時,是從何種角度出發(fā)?
a.滿足社會的需要（21%）b.滿足個人的需要（79%）9.你對課外書的看法:a.特喜歡,想看就看（18%）b.教喜歡,優(yōu)選擇性的看（55%）c.一般,看不看都行（22%）d.不喜歡,沒意義（5%）10.當前你讀課外書的主要目的:a.備考（5%）b.擴大知識面（36%）c.充實自己（30%）d.興趣（29%）。
11.你對大學生課外閱讀的態(tài)度是:。
a.應該多讀書（88%）b.讀不讀都一樣（10%）c.讀那多沒用,各種考試通不過還是白搭（2%）12.你認為課外閱讀對自己的幫助:。
a.很大（31%）b.一般（63%）c.不大（6%）d.沒有（0%）13.你所讀的課外書多來自:。
a.圖書館借的（73%）b.書店買的（27%）14．您閱讀圖書的主要途徑是:。
a、特價書攤（4%）b、上門推銷（1%）c、新華書店（26%）d、校園書店（5%）e、網(wǎng)上訂購（22%）f、書友會（2%）g、其他：（40%）。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十五
以下是由網(wǎng)分享的是關于大學生自主創(chuàng)業(yè)類型的：
1、您的性別。
男
女
2、你所在的年級。
大一。
大二。
大三。
大四。
3、你所學專業(yè)的類別。
文史類。
理工類。
商科類。
藝術類。
4、您對現(xiàn)在所學專業(yè)是否有興趣。
十分有興趣。
有興趣。
一般般。
沒興趣。
毫無興趣。
5、您對創(chuàng)業(yè)的理解是怎樣的。
開辦一個企業(yè)(公司)。
開一家個體商鋪。
經(jīng)商。
其他。
6、您是否有創(chuàng)業(yè)的打算，狀況如何。
從來沒有過創(chuàng)業(yè)打算。
考慮過創(chuàng)業(yè)，但是有疑慮而未進行。
正在進行創(chuàng)業(yè)。
已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)。
7、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇什么時候創(chuàng)業(yè)。
畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)。
畢業(yè)工作后。
8、如果創(chuàng)業(yè)，您創(chuàng)業(yè)的緣由是什么。
就業(yè)形勢嚴峻。
追求富裕。
積累經(jīng)驗。
實現(xiàn)價值。
想對某一領域進行革新。
兒時夢想。
9、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇哪個領域。
與自身專業(yè)相結合的領域。
當今發(fā)展熱門的領域。
自己感興趣的領域。
啟動資金少、容易開業(yè)且風險比較低的行業(yè)。
10、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇在哪里。
大城市。
中小型城市。
農(nóng)村。
沙漠、戈壁灘等荒蕪地帶。
11、您認為創(chuàng)業(yè)需要什么才能成功(多選，最多四個)。
[多選題]。
創(chuàng)業(yè)資金。
優(yōu)秀的團隊。
創(chuàng)業(yè)項目。
盈利模式。
豐富的實踐經(jīng)驗。
個人強烈的價值觀志向。
腳踏實地的實務能力。
良好的思想道德素質(zhì)。
個人或團隊研究成果或?qū)＠?BR> 學校提供的各類創(chuàng)業(yè)培育。
社會化、專業(yè)化的管理和服務。
12、您是否參加過學校的相關于創(chuàng)業(yè)的課程。
經(jīng)常參加。
偶爾參加。
沒參加過。
從未聽說過。
13、如果學校沒有關于創(chuàng)業(yè)的課程，你是否希望學校開設創(chuàng)業(yè)指導課。
非常希望。
希望。
不希望。
無所謂。
14、如果您在第一次創(chuàng)業(yè)失敗了，你會。
果斷放棄，永不創(chuàng)業(yè)。
重新籌集資金，努力實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。
在失敗中吸取教訓，等待時機。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十六
內(nèi)容摘要：當代大學生是未來社會的棟梁，大學生的發(fā)展關系著未來社會的發(fā)展。調(diào)查結果顯示，伴隨著社會的發(fā)展，當代大學生的價值觀也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出新的特點。解決問題的教育對策分析主要有：確立主導價值觀、加強價值教育；改進學校德育工作；加強精神文明建設；重視家庭教育等。
關鍵詞：大學生價值觀、調(diào)查、原因、分析、對策。
正文：20xx年9月，我們在校內(nèi)以問卷的方式對大學生價值觀現(xiàn)狀進行了調(diào)查，共下發(fā)問卷200份共收回175份有效問卷。通過調(diào)查問卷的分析，對當代大學生價值觀中的價值取向、價值追求與價值目標有了較深的認識，在此基礎上提出加強當代大學生價值觀教育的建議。
同時50%的同學認為金錢和人的尊嚴都重要，其中有40%的同學絕不以人的尊嚴換取金錢而10%的同學認為為了金錢可以失去尊嚴；22%的同學單純認為人的尊嚴重要而18%的認為金錢重要；10%的人認為兩者都不重要。
在價值取向上，有43%的人重錢，57%的人重義；
在原則問題上，有35%的人重原則，有65%的人重“關系”；在理想與現(xiàn)實問題上，有55%的人重理想，45%的人重現(xiàn)實。由調(diào)查結果可知當代大學生存在的問題有：(1)重金錢實惠輕理想追求。(2)重個人利益輕國家集體。(3)重知識才能輕道德品質(zhì)。(4)重奢侈享受輕艱苦奮斗等等。
大學生的價值觀，從某種程度上講，將直接影響到國家的前途和命運。然而有調(diào)查結果可知現(xiàn)實情況不盡如人意：人生理想的失重與個人主義的抬頭。其次，當代大學生的價值觀顯現(xiàn)出多元化、實用化和功利化的傾向，同時部分同學產(chǎn)生了金錢至上的觀點，甚至出現(xiàn)了拜金主義現(xiàn)象。
大學生價值觀的問題在任何時刻都存在，但當代大學生中的價值觀問題是普遍存在的，這與當今中國社會的巨大變革是緊密相連的，也與大學生自身的特點以及家庭和學校的德育狀況有關。
國際文化交流的發(fā)展開拓了大學生的眼界，使他們以中華民族素有的厚德載物精神去汲取世界各國的優(yōu)秀文化。另一方面，多元文化的沖擊，在國內(nèi)少部分大學生中產(chǎn)生了消極影響。面對西方價值觀的雙重影響，有些大學生在價值觀方面產(chǎn)生了困惑和矛盾。
第二，生活經(jīng)驗、社會閱歷不足，心理發(fā)展不成熟，是導致所有社會的大學生容易產(chǎn)生價值觀困惑的共同主觀原因。雖然在學校受到多年教育，但缺乏對國情民情的實感和具體了解，缺乏生活實際的磨練和對社會制度、社會規(guī)范、社會思想意識的思考。于是，在接觸社會生活時，看到紛繁復雜的社會現(xiàn)象，了解人們各不相同甚至截然對立的價值觀，就感到社會和生活難以理解，茫然困惑，不知道究竟哪些是真善美的，哪些是假惡丑的。同時，因為生活經(jīng)驗、社會閱歷不足，能力不夠，就會出現(xiàn)很多矛盾和困難，如想做一個高尚的人，但難以自律；想?yún)⑴c社會，但缺乏政治素質(zhì)；渴望成才，但缺乏學習磨練的毅力。從心理學角度看，大學生心理發(fā)展尚未成熟，思維、情感處于變化發(fā)展之中，在各方面的心理特點上充滿矛盾，處于極不穩(wěn)定的變化中；而現(xiàn)代社會工作、生活節(jié)奏加快，競爭加劇，加重了我們的心理負荷；觀念的多元和多變，又使我們大學生無所適從。這一切容易導致我們精力旺盛，敢想敢做，有時又不計后果、不愿負責；情感強烈，需要豐富，而又不看形勢，避苦求樂；思想敏捷、勇于創(chuàng)新，卻容易盲目，不辨真?zhèn)巍?BR> 第三，家庭德育的缺乏和學校德育的滯后，是當代大學生人生價值觀問題的直接原因。我們國家目前的家庭德育非常缺乏，不少家長要么工作繁忙無暇顧及孩子，忽視德育和做人的啟迪；要么成天牢騷滿腹、情緒低落，沒有心情與孩子交流甚至只是給孩子灌輸負面的東西；還有一些家庭關系惡劣的家庭對孩子帶來心靈創(chuàng)傷，使他們在價值觀上發(fā)生偏差。缺乏良好的家庭德育，大學生有了價值觀上的困惑，不能在家里得到很好的討論和引導。同時由于學校對當代大學生價值觀教育的缺失，致使大學生價值觀存在誤區(qū)，導致大學生對現(xiàn)實生活中各種事物和現(xiàn)象進行評價.取舍的思想觀點有誤區(qū)。學校傳統(tǒng)德育內(nèi)容、方法落后于社會現(xiàn)實。這些都使大學生失去了非常重要的`價值觀交流渠道，使大學生的價值觀困惑沒有得到很好的解決。
1．確立主導價值觀。
當代大學生在價值觀方面的問題，主要原因之一就是價值觀的多元化，我們正處在價值觀變革的時代，多種價值觀同時并存，有我國傳統(tǒng)價值觀，也有現(xiàn)代西方價值觀，有原有計劃經(jīng)濟時期的價值觀，也有現(xiàn)代市場經(jīng)濟時期的價值觀，當代大學生在價值觀方面的問題，直接來源于這種價值觀的多元化，所以，解決當代大學生價值觀問題，首先就必須確立主導價值觀。這個主導價值觀的建立，一方面必須合理利用傳統(tǒng)價值資源，如重義輕利、誠實守信、追求高尚人格等，另一方面必須借鑒西方價值觀的合理成份，如功利主義的合理因素、人道主義的可取成份等，要用開放的和建設性的態(tài)度，批判地吸收各種外來價值觀念，利用一切有利于建立現(xiàn)代中國文化和價值觀念體系的東西。只有兩個方面結合起來，既批判地繼承傳統(tǒng)，又批判地吸收外來文化和價值觀念，我們才能建設既具有中國特色的，有具有全球眼光的，既是傳統(tǒng)的，又是現(xiàn)代的價值觀念體系。
2．加強家庭教育作用。
缺乏家庭德育是大學生價值觀問題的一個重要原因，所以，要使大學生的價值問題得以改善，就必須重視家庭教育，營造良好的家庭氛圍。家長要幫助子女樹立正確的人生價值觀，引導孩子走向成功之路。家長的自身素質(zhì)和科學的教育方法是大學生良好思想品質(zhì)形成的重要因素。家庭教育是占主導地位的，家長要善于挖掘孩子身上的“金”，要善于磨亮孩子的閃光點而要做到這一點，首先要呼吁學生家長加強學習，提高自身素質(zhì)，關注孩子的成長，及時了解孩子的思想動態(tài)，多與孩子交流和討論價值觀方面的問題。其次，要革除家庭教育中的封建殘余，反對家長專制作風，促使家庭教育建立在科學、民主的基礎之上，形成家長與孩子之間的平等和睦關系最后，還要建設文明家庭，使學校、家庭、社會協(xié)調(diào)一致，形成卓有成效的德育教育，共同把大學生學生培養(yǎng)成當代社會主義的“四有”新人。
3．改進學校德育教育工作，，加強價值觀教育。
確立主導價值觀后，還要加強價值觀教育，而學校是大學生接受價值觀教育的主要場所，所以，解決當代大學生在價值觀方面的問題，加強大學生的價值觀教育，首先必須加強和改進學校德育工作，發(fā)揮各級學校的陣地作用。具體應該做到以下幾個方面：第一，建立和完善學校德育體系。我們要認真貫徹執(zhí)行德育大綱，加強和改進學校德育工作，建立全方位德育格局，形成全員德育意識，增強德育整。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十七
1、暢聽卡公益行動（已完成），為全區(qū)380名聽障人士安裝“暢聽王卡”。
2、為重度殘疾人上門辦理殘疾證，截止目前為重度殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾人證22人次。
3、殘疾人“兩項補貼”資格申請認定跨省通辦（已完成），已培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員，登錄“全國殘疾人兩項補貼系統(tǒng)”，即可辦理。
1、為滿足廣大聽力、言語殘疾人的信息交流無障礙需求，助力他們更方便地生活和出行，區(qū)殘聯(lián)認真組織安排，與聯(lián)通工作人員前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）開展暢聽王卡公益活動，在活動現(xiàn)場為聽障人士辦理“暢聽王卡”，并且通過聯(lián)通工作人員的手把手教學，為聽障人士演示使用“暢聽王卡”的功能操作流程，直到大家學會為止。（“暢聽王卡·無障礙通話助手”是中國聾協(xié)與中國聯(lián)通合作推出的.首款針對聽障殘疾人的通信產(chǎn)品，結合ai語音和文字互轉(zhuǎn)能力，將來電轉(zhuǎn)換為文字，將輸入的文字轉(zhuǎn)換為語音，讓他們也能夠“看見”聲音，“發(fā)出”聲音，致力于讓他們和其他人一樣感受到科技帶來的便捷生活，實現(xiàn)聾人與健聽人士通話無障礙服務。）。
2、圍繞重度殘疾群眾“辦證難”的突出問題，區(qū)殘聯(lián)牽頭組織殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員在每個季度的最后一星期開展上門服務。殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員深入各村上門為常年癱瘓在床等出行不便的殘疾人鑒定殘疾等級、辦理殘疾人證。辦理過程中每到一戶殘疾人家庭，鑒定醫(yī)生詳細檢查每名殘疾人身體狀況，查看病歷資料，并仔細詢問病史及致殘原因，結合殘疾人實際身體狀況做出殘疾評定，并給予康復建議和指導。區(qū)殘聯(lián)工作人員與殘疾人及家屬親切交流，了解殘疾人生活狀況及家庭情況，積極向殘疾人宣傳各項惠殘政策，耐心答疑解惑，聽取訴求，收集意見，讓殘疾人足不出戶就能辦理殘疾人證。
3、自今年4月22日全面開展殘疾人“兩項補貼”資格認定跨省通辦以來，區(qū)殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員開展全國兩項補貼跨省通辦操作培訓，同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）用張貼海報的方式積極宣傳殘疾人“兩項補貼”跨省通辦，加強“跨省通辦”政策宣傳，提高政策知曉率。
1、暢聽卡公益行動共為全區(qū)380名聽障人士辦理了“暢聽王卡”。暢聽王卡的推廣，實現(xiàn)了聽障人士無障礙交流，助力他們更方便地生活和出行，提升了他們的幸福感和獲得感。
2、截止目前共為22名殘疾人上門辦理了殘疾證，為重度殘疾人上門辦理殘疾人證打通了服務殘疾人的“最后一公里”，給殘疾人及其家人送去了最溫馨的服務與關愛，提升了政務服務便利度和群眾滿意度，把溫暖送到殘疾人心中。
3、“兩項補貼”資格認定跨省通辦政策，真正讓殘疾人群眾省事、省心又省力，切實讓數(shù)據(jù)多跑路，讓殘疾人群眾少跑腿。
大學生考證熱調(diào)查報告篇一
工具：我們采用自制的“大學生就業(yè)調(diào)查問卷”，通過qq在線、深入宿舍、自習室、圖書館和路邊攔截的方式進行!問卷樣題如下：
你認為現(xiàn)在就業(yè)形勢如何：
a形勢嚴峻，就業(yè)難。
c形勢較好，就業(yè)容易。
b形勢正常。
d不了解。
你對學校就業(yè)指導工作的滿意程度是。
a很滿意。
b較滿意。
c不太滿意。
d很不滿意。
你最希望學校加強哪類服務?(可多選)。
a求職培訓。
d就業(yè)信息發(fā)布。
b就業(yè)心理咨詢。
e組織校園供需見面會。
c就業(yè)政策、形勢分析。
f與用人單位建立關系，做好推薦工作。
3.結果：大學生未來就業(yè)形勢嚴峻主要是由學生、學校和社會三方面造成的。主要問題體現(xiàn)在大學生的心理狀況、本身的工作能力和學校的就業(yè)指導工作不足和社會上對大學生的要求嚴重不一致造成的。我們主要對這三方面進行了分析：
(一)激烈的市場競爭情況。
我們的，尤其是大學畢業(yè)生不是太多而是太少。我國7億多龐大的從業(yè)人員中，高層次人才稀缺，受過高等教育的僅為5%左右，那為什么還出現(xiàn)大學生就業(yè)難呢?除了思想認識上的問題外，主要是難在就業(yè)市場機制不完善。在我們的調(diào)查中，無一人對當前形勢樂觀，60人之中只有1人認為當前形勢還是較好，有9人占調(diào)查的15%認為還算正常的就業(yè)形勢，而其他50人占總體的83%普遍認為當前就業(yè)形勢嚴峻，感到壓力重重。現(xiàn)在大學生都普遍認識到的重要性，在受訪者中有僅有2人不了解、一人認為其不重要，而認為重要的占到調(diào)查的75%。在當前學的專業(yè)和工作不對口的情況下，大多數(shù)人還是覺得自己的專業(yè)是有前途的，其中認為很有前途的有12位，而認為自己專業(yè)較有前途的則達到36位，占所有調(diào)查者的80%，僅有6人認為本專業(yè)很沒前途?？梢钥闯龃髮W教育還是相當重要的。由于競爭的加劇，大多數(shù)的學生對自己有個清醒的認識，在問及畢業(yè)初的薪酬時，有31個人認為起初工資為1500——xx元，14人認為應該為xx——2500元，兩部分加起來占總?cè)藬?shù)的75%，在物價日益增加的基礎上，大學生要求這樣的工資是不高的，可以看見競爭的大學生的影響。
第一，隨著企業(yè)改革的深化，還會不斷有一些工人下崗或者失業(yè)，這批人的就業(yè)難度是非常大的。第二，城鎮(zhèn)新增勞動力就業(yè)人數(shù)比較大。比如說大學生，今年應屆大學畢業(yè)生將達到495萬人，這也是近幾年來最高的。今年要求職的大學畢業(yè)生在600萬人左右。第三，中國農(nóng)村有大量的富余勞動力要轉(zhuǎn)移到城市里就業(yè)?；谶@三條原因，做好就業(yè)工作，今年要付出更大的努力。當前社會普遍壓迫大學生，尤其是剛畢業(yè)涉世未深的大學生，他們的能力還只浮于理論上，社會經(jīng)驗不足，處事和辦事能力不夠，況且每年有那么多大學生，供大于求從而造成當前的局面。
(二)學校對安排大學生就業(yè)方面指導不足。
在我們受訪的大學生中，只有5人對學校的就業(yè)指導工作感到很滿意，感到較滿意的有24人，兩者合計占48%，而感到不滿意和很不滿意達到52%，充分體現(xiàn)我們學校的就業(yè)指導還需加強，照顧到更大多數(shù)學生的情況。教育導致大學生就業(yè)難的因素還有很多，我們主要從以下三點進行分析：
首先，根本的問題是，教育與生產(chǎn)相脫離。我國現(xiàn)在生產(chǎn)模式是“世界加工廠”，主要需要的是廉價勞動力的“血汗工人”和有經(jīng)驗的技工，是體力勞動者，而大學教育培養(yǎng)的是高價勞動力的腦力勞動者。所以，要說“頭腦還缺乏市場經(jīng)濟意識”，那不是大學生，而是指責大學生的專家、學者和領導者自己。但這不是我們認識問題的出發(fā)點，我們認識問題的出發(fā)點應當是：中國不應該是大學生供過于求，需要降低大學生的價值體現(xiàn)，而是要盡快改變我國的生產(chǎn)模式，使大學生的價值能夠充分體現(xiàn);使中國能夠自主創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)。黨中央一再強調(diào)發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟，但大學生就業(yè)難卻成了問題，這種情況說明發(fā)展自主創(chuàng)新經(jīng)濟還沒有落到實處，還是停留在文件上?！皩嵺`是檢驗真理的標準”。大學生就業(yè)的實際，可以檢驗黨的發(fā)展方針。
第二，重要的問題是，教育之本是育人。教育產(chǎn)業(yè)化要“正義”，說法可以不改，但含義要矯正：教育產(chǎn)業(yè)化是為社會生產(chǎn)人才。那種為學校、校董和一些教授生產(chǎn)利潤，應該叫做“教育資本化”;現(xiàn)在許多學校名曰“產(chǎn)業(yè)化”，實質(zhì)資本化。而社會培訓機構被“產(chǎn)業(yè)化”人士評為資本化，是為自己謀利益，卻為市場化人才做出了具大貢獻。像我們最熟悉的北大青鳥教育就可以稱得上it教育航母。教育改革要撥亂反正，要改變對學校亂擴大升級，對學生“廣種薄收”的狀況;要學習培訓機構，根據(jù)社會發(fā)展的進程需要，決定學校培育人才的結構，各專業(yè)的高、中、低人才要有比例。
第三是觀念問題。中國是有社會主義特色的國家。因此，中國的教育應當是“公有制為主體”，為人民服務為宗旨。教育不應該是個人的投資，而應當是社會對發(fā)展的投入，是一種社會積累。教育費用應當由國家、社會承擔，從物質(zhì)基礎上培養(yǎng)學生的為祖國、為社會“回報”而學習的思想觀念。教育費用由國家、社會承擔之后，還縮小了腦力勞動和體力勞動的勞動力的生產(chǎn)價值的個人差別。這不僅有現(xiàn)實的意義，而且有很深遠的意義。
在談到畢業(yè)后的打算后的打算后，50%多的人都是把考研放在首位，其次是找工作創(chuàng)業(yè)等，從中可以看到很多大學生是害怕面對社會競爭的，采取考研是為了更晚一點面對競爭，也是對自己以后能找個更好的工作。在問及到，畢業(yè)后他們認為最重要的是什么時，有15個人認為興趣是最重要的因素，占總?cè)藬?shù)的25%，而更多的人選擇最要的因素是“個人發(fā)展空間的重要性”，占總?cè)藬?shù)的61%，而其他因素則被大學生看輕。在大學生考慮工作的地方時，20個人選擇留在大學所在地，10人則選擇回家鄉(xiāng)，38人則是主張去發(fā)達城市創(chuàng)一番，而對于崗位過剩的西部地區(qū)則只有2人選擇。在大學生所重視的素質(zhì)中面試技巧和計算機因素對大學生的影響占有相當大的比重，占50%左右，而專業(yè)能力差而被普遍的看低，究其原因是現(xiàn)在的大學生就業(yè)是專業(yè)不對口的結果。大學生就業(yè)難不可忽視的因素是大學生自身準備不足造成的，在受訪者中，有相當一般分的大三學生對所要去的企業(yè)竟然一點也不了解，占總?cè)藬?shù)的33%。調(diào)查中他們普遍感到經(jīng)驗不足是造成他們就業(yè)形勢嚴峻的主要因素，約占50%，而其它能力比如集體的協(xié)調(diào)能力克服壓力的能力也是他們?nèi)狈Φ?，種.種原因?qū)е麓髮W生就業(yè)形勢不太樂觀。
4結論：在我們的調(diào)查中，可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當前就業(yè)形勢嚴峻，并在大學生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面，大學生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認識和認真思考，這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的?？傊?，大學生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前，學校社會和大學生們應該找到合作點，達到共贏。
5建議：
(1)大學生在大學時應該全面關注社會動態(tài)，早早做好職業(yè)規(guī)劃，并不斷朝著這個方向奮斗。同時在不影響學業(yè)的情況下，適當?shù)淖鲂┘媛毠ぷ?，增加對社會的認識和經(jīng)驗的積累。充分利用大學的資源，全面掌握知識，以便在各行各業(yè)都能夠快速接手工作。同時大學生們也應避重就輕，不要總涌往發(fā)達城市，西部地區(qū)更有利于發(fā)揮大學生的抱負和才能，而且薪酬待遇普遍高于東部，為西部發(fā)展做出貢獻。
(2)學校應該實行積極的大學生安排就業(yè)政策，不僅在未來的發(fā)展方面，而且在心理調(diào)節(jié)上面，減輕大學生的就業(yè)焦慮心理。同時老師們應該對學生們加強教育，并進行積極暗示，多增加學生們的鍛煉機會(別出現(xiàn)面試事心里緊張表達不清等情況)。
(3)社會應該寬容對待大學生，不能因為大學生涉世未深，經(jīng)驗不足就拒絕接納大學生，給他們更多的發(fā)展空間。
大學生考證熱調(diào)查報告篇二
作為一名當代大學生，我們普遍會有這樣一種感受：在校園里，大部分的學生基本上無所事事，整天伴隨我們的就是一種漫無目的、茫茫碌碌的生活，沒有一個具體的學習目標和方向，更談不上自主學習。然而，對于即將步入社會這個激烈的競爭環(huán)境的大學生來說，自主學習是至關重要的。那么了解大學生自主學習能力的情況，并且能夠采取相應的有效的對策，變成了大學課堂一項重要的任務。為此，我們就針對大學生自主學習能力進行了一次深入的調(diào)查，以求能夠幫助大學生鍛煉自主學習的能力。
放假歸來的一些大學生，利用隨機調(diào)查的方法對他們進行調(diào)查研究，了解大學生自主學習狀況，并做記錄。
大學是一個相對自由的環(huán)境，擺脫了高中學習中“以教為主”的教學模式，而是以自我發(fā)揮學習潛能為主。許多過慣了“牢籠”里被動學習的同學，也許在大學學習中迷失了方向，不知道該怎樣來面對大量的時間和資源。
1、年級構成。
本次調(diào)查的對象以大一學生居多，大一期間學生的自主學習能力影響其學習效果，更關乎其以后掌握知識的能力和發(fā)展的程度，所以大一學生的自主學習能力狀況尤其值得我們關注。
2、自主學習能力的意識。
3、學習興趣和積極性。
4、新時代大學生的學習形式。
5、學習的目標分析。
1、學校方面。
學校沒有一個自主學習的氛圍，提供給學生自主學習的設備不多。圖書館自習室只有自習的地方，卻沒有一個可以讓學生自主探討和與學習伙伴討論場所，除了圖書館外，教學區(qū)也沒有給學生提供可以自主學習的場地。自主學習在硬件上就受到了很大的限制。圖書館的圖書室提供的書籍比較少，很多專業(yè)書籍都找不到。閱覽室的雜志也相對缺少。電子閱覽室不僅網(wǎng)速很，慢，開放的時間也短。學校沒有一個自主學習的系統(tǒng)，沒有對學生強調(diào)自主學習的重要性，安排課程的時候也沒有充分考慮給學生更多自主學習的時間。宿舍管理較松，學生晚上深夜不歸的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，學生的睡眠時間得不到保證，直接影響學習的效率。
2、老師方面。
教學觀念難以根本轉(zhuǎn)變，對自主學習的教學模式不適應，大學的很多老師都不注重學生自主學習能力的培養(yǎng)，沒有營造良好的自主學習課堂，沒有注重開發(fā)學生的創(chuàng)造性思維。在課堂上只是自己在講，與學生沒有一個互動。教學過程中不注重學生的主體地位，不尊重學生的主體精神，教學還是“填鴨式的滿堂灌”，阻礙了學生獨立思考能力的形成及主動探索的學習精神的培養(yǎng)，從而阻礙其自主學習能力的發(fā)展。
3、學生自身因素。
作為一名大學生，自主學生能力的培養(yǎng)還是要靠自己，學校、老師都只是次要的，更重要的是學生自身的因素。對于學生來說，影響自主學習能力的因素有以下幾點：
策略，但是，對于自主學習的了解不多，只停留在表意上，在他們看來，自主學習就是自己一個學習，這個誤解讓很多學生只是靠自己在茫目的學，卻沒有真正做到自主的去學。也不會與同學討論，只是自己一個人鉆在書中，最后成了名副其實的書呆子。而很大一部人清楚自主學習，也嘗試著用這種學習方法學習，但是堅持不了多久。
（2）、有“自主學習”的意識，但學習依賴性強。
自主學習是與傳統(tǒng)的接受學習相對應的一種現(xiàn)代化學習方式。以學生作為學習的主體，通過學生獨立的分析、探索、實踐、質(zhì)疑、創(chuàng)造等方法來實現(xiàn)學習目標。大部分學生都已經(jīng)意識到自主學習的重要性，都希望有自我學習的時間。但是學生在具體的學習過程中仍然依賴于教師、教室以及面授輔導課，只是被動地聽課、被動地做筆記，依然沿襲著傳統(tǒng)的學習方式。而學生獲取學習資源的主要途徑也是依靠老師或書本，可以看的出來學生的學習依賴性強，主動性差。
（3）、對大學時間管理意識不強。
相對于高中的繁忙的學習生活，大學相對變的輕松，自由支配的時間也相對多了很多，但是面對那么多的時間，很多學生不知道該干什么，不會合理的安排時間，學習任務不再那么重，就開始變的懶散。在自定時間下，大學生的學習往往出現(xiàn)“先松后緊”的情況，即開始時學習抓得不緊，往后拖延，但任務完成的最后期限抓得很緊。其結果是自主學習能力不高，甚至還有可能導致考試焦慮的產(chǎn)生。學業(yè)時間的自我管理是大學生自主學習的一種重要表現(xiàn)。時間管理的怎樣，直接影響自主學習的效果。
（4）、對學習沒有明確的目標。
學生漫無目的的生活的一個很有說服力的理由。因此，對于學習沒有目標，甚說上大學只是為了混一張文憑，只注重學分，平時就在宿舍上網(wǎng)聊聊天，打打游戲，看看電視劇。星期天干脆就大睡一場。這些同學不要說自主學習，他們連學習都不會，上大學，好像就只是混混日子而已。
（5）、不會利用學習資源。
網(wǎng)絡是現(xiàn)代發(fā)展最快的一種學習的工具，合理利用網(wǎng)絡資源，我們可以收獲很多，但是，當代的大學生，利用網(wǎng)路學習的人是少之又少?；臼怯镁W(wǎng)路聊天，玩游戲，看電影。擺在眼前的資源，很多人都不會利用，就不要說美每個星期上幾次圖書館了。不會利用網(wǎng)絡資源，而讓這樣的資源占用了大學生學習的時間，也是影響大學生自主學習的一個重要原因。
針對上述關于大學生自主學習方面的問題及原因分析，我們提出相關的一些建議來提高大學生的自主學習能力：
1、學校方面。
學校的基礎設施建設直接影響到學生們的學習的興趣。合理地建設圖書館，增加藏書量，增加圖書館里的電腦查詢設備。力求建立一個系統(tǒng)、完善全面的圖書館。延長電子閱覽室的開放時間，讓學生有更多的時間去查詢資料。學校也可以設立相應的自主學習室，專門為那些學習伙伴提供交流、討論的場所，形成一股自主學習氛圍。進行課程的合理安排，保證學生擁有更多的課余時間去進行自主學習。也可以設立專門的自主學習課堂，讓學生在課堂上體驗自主學習的氣氛，感受自主學習的好處，從而形成自主學習的習慣。
2、老師方面。
自主學習使傳統(tǒng)的學習方式發(fā)生了個根本性的變化，這就要求老師的角色也要發(fā)生轉(zhuǎn)變。自主學習雖然具有獨立性的特點，但并不忽視老師的作用，自主學習仍需要老師與學生之間的交流和互動，老師可以通過指導、矯正，使學生自主學習更有計劃性和目的性，不斷的完善自己的自主學習的方法，提高自主學習的能力。這時，教師可以適當?shù)臏p少課堂教學的時間，轉(zhuǎn)移課堂學習的重點，使之成為學生與學生之間、學生與老師之間進行協(xié)商、討論合作的場所，以便解決那些學生獨自不能解決的問題。
3、學生方面。
（1）、作為大學生，首先要端正自己的學習目的，要明確自身的需要，尤其是學習的最終目的，上大學不是為了只為了拿張文憑，更不是來混日子。而是為了提升自身素質(zhì)，為了我們的理想。要認清自己，知道自己需要的是什么。給自己定一個目標，為自己的人生做一次規(guī)劃。從意識上先做好自己，再付諸行動。
（2）、進一步的去了解自己的專業(yè)，興趣是最好的老師，只有對一個事物你有興趣，你才會想進一步的了解它。真正的弄懂自己的專業(yè)是怎么樣的一個專業(yè)，這個專業(yè)出來后可以做些什么。如果真的不喜歡你的專業(yè)的話，也不要緊，大學，自己掌握的時間還是比較多的。你可以選擇在保證你專業(yè)課不掛科的情況下，學習自己想要學習的東西，前提是：你知道自己想要的是什么。
（3）、學會合理的安排自己的時間。大學，出了上課的時間外，留下的時間都是自由支配的。這時，你需要學會如何安排好自己的時間。最好就給自己的時間做一下規(guī)劃，計劃好自己一天、一星期、甚至一個月、一學期的時間。計劃的時候注意分好星期中、星期天，還有就是假期。只要合理的安排好時間，你就會覺得生活很有條理，對自己的生活也會比較有信心。大學的時間相對比較寬，在計劃的時候，你可以不用把時間安排的滿滿的。這樣你的流動時間就可以用來做那些你沒有完成的事情。這樣也可以確保計劃的完成。
大學生考證熱調(diào)查報告篇三
我國從1993年開始實施職業(yè)資格準入制度，這有力的促使大學生通過考證來增加自己的就業(yè)機會。近年來，隨著各高校擴招政策的實行，大學生就業(yè)問題成為社會關注的焦點和熱點，面對嚴峻的就業(yè)形勢，在校大學生為了提高自己的就業(yè)競爭力，把考證作為謀求工作的護身符，有些大學生認為，誰的護身符越多，誰就更具有優(yōu)勢。我們小組就此問題展開了小規(guī)模的調(diào)查，來了解考證在我校是否如人們說的那樣盛行，以及同學們是否持一個正確的態(tài)度對待考證。
經(jīng)過問卷調(diào)查，整理數(shù)據(jù)，我們獲得了許多有效的信息。首先，大一的同學對考證的認識不深，只停留在英語與計算機等級考試范圍內(nèi)，盡管如此，他們對考證很向往，很支持考證，認為考證對大學生來講很重要。從我們的問卷調(diào)查及交流中，我們了解到大一同學的為什么會有這種趨勢。第一點，經(jīng)過高考的拼殺進入大學，大家對大學生活有一種新鮮感，對自己的學習生活有一個很好的'規(guī)劃，考證理所當然的在他們的計劃之中。第二點，大一的同學很少參加過等級考試，沒有嘗試過，不知道考證的難度，覺得只要自己努力就可以通過。第三點，大一的同學在思想上認為考證對自己找工作很有幫助，有的甚至得出這樣的結論，多考幾個證，多幾條工作渠道。
其次，大家都認為最佳考證時間是在大二，可是從我們的調(diào)查中，大二的學生拿的證書很少，這其中存在一個很大的問題，難道大家對考證一點也不感興趣?經(jīng)過我們的溝通，了解到其中的原因。第一點，從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示90%的學生是大二才開始考證的，而且，考的證基本上是關于英語和計算機等級考試的，也就是說，大家公認的最好考證的時間里考的都是英語和計算機等級考試，其他的職業(yè)資格證書很少沾邊。第二點，百分之八十的人認為考證難，過級率低，百分之四十的人在大二還沒有拿全英語四級和計算機二級的等級證書。第三點，大家都覺得考其他的證浪費錢，報考其他的證的花費，一般包括報名費，培訓費，資料費，交通費，加起來就超過千元，加之通過率低，就更挫傷了同學們的積極性。第四點，大二，大三的學生對考證是否有用，持懷疑態(tài)度，他們認為考證對自己以后找工作并沒有多少好處。
再者，在本校大家熱門的證書排名從第一名到第四名分別是：英語四級和計算機二級，英語六級和計算機三級，駕駛執(zhí)照，專業(yè)技能證書。這個很容易理解。第一點，英語四級和計算機二級是學校要求的，先把學校要求的最基本的過了再考其他的。第二點，英語六級和計算機三級花費較少，也較容易考一些，畢竟考過英語四級和計算機二級有經(jīng)驗了。第三點，花費較大，部分人對考執(zhí)照很感興趣，超過了考專業(yè)技能的證書，再說也試用些。
最后，有一個值得歡喜的情況，在我們的問卷調(diào)查中90%以上的學生表示如果在考證中失敗了，會繼續(xù)考，這體現(xiàn)了我們大學生的不畏挫折的精神風貌。
從上面的分析過程中，我們大致可以得出這樣的結論，考證在我們學校并不如人們所說的那樣盛行，大家都是先把學校規(guī)定的考證拿到手后，再考慮考其他的證，而且大家都抱有正確的態(tài)度對待，有選擇性的考證，沒有盲目跟風。當然也存在一些問題，就是大家對待考證熱情還不夠，需要加強。
考證在我校將來可能會盛行，盡管考證不能完全保證對你找工作帶來競爭力，但凡事買個保險總是好的，再者，媒體的炒作會助長考證的流行。各類證書考試的培訓班，輔導班，甚至強化班也隨著證書一起紛至沓來，他們刺激著大學生視覺，聽覺神經(jīng)的同時也在大學生群體中產(chǎn)生某種誤導。不管怎樣，大家還是要理智的對待考證。
1) 認清證書的實質(zhì)，培養(yǎng)能力為主證書的權威性，證書的實用性
2) 明確考證目的。證書不僅僅是為了增加就業(yè)競爭力，更多的是提升自己的能力，拓寬自己的知識視野，并掌握一定的技能。
1 你是哪屆學子?()a 06級b 07級 c 08級 d 09級
2 你對考證的認識?()a說不清楚 c完全了解
b就是英語四六級計算機一二級及專業(yè)證書對其他的一無所知
3 個人認為最理想的考證時間是?()a 大一 b大二 c大三
4 你考過那些證?()a計算機等級證b英語四六級
c各類職業(yè)資格證書d駕駛執(zhí)照e其他
5 你為什么考這些證?()a興趣愛好b學校要求
c家里逼的d為了就業(yè)e其他
6 你考證所花費的金額包括哪些?總計多少——
a報名費b資料費c培訓費d交通費e其他
7你認為現(xiàn)在考證重要嗎?()a重要b一般c一點都不重要
8 老師對考證的態(tài)度?( ) a老師經(jīng)常提到關于“考證”方面的事情
b老師偶爾提起c老師從不提起
9 考證和實踐兩者哪個更重要?()
a兩者都很重要b學歷證書更重要c實踐更為重要
10 你對考證持什么樣的態(tài)度?()
a支持b不支持c中立d有自己獨特的看法
11 你想考哪方面的證書?()a各類職業(yè)資格證書
b計算機二三級英語四六級c駕駛執(zhí)照d其他e不想考
12 你覺得考證難不難?()a難b一般c碰運氣d容易
13如果你在考證中失敗了，你會怎樣做?()a繼續(xù)b放棄
大學生考證熱調(diào)查報告篇四
內(nèi)容摘要：針對我國各大高校大學生考證熱的現(xiàn)狀，本調(diào)查報告通過調(diào)查數(shù)據(jù)等方法并結合現(xiàn)實進行分析，逐步尋找出大學生考證熱的成因和現(xiàn)在大學生的考證心理，并從社會等各方面詳細探討如何應對考證，進一步了解到大學生對各種證書的認識程度以及他們會選擇何種方式來應對這場考證熱現(xiàn)象。
關鍵詞：考證;熱潮;大學生;原因;分析
上世紀九十年代中后期，考證熱隨著我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及成功加入wto持續(xù)升溫，在知識經(jīng)濟時代的到來和高校擴招，特別是2008年的金融危機爆發(fā)之后，大學畢業(yè)生把考證當成了自己求職成功的護身符，誰身上的證書越多，誰的就業(yè)機率就越大。因為原本像大熊貓一樣珍稀的大學生也漸漸失去了“踏出大學校門就被用人單位一搶而空”的優(yōu)勢，社會競爭壓力的不斷增強，這更是驅(qū)使大學生不得不以考取更多證書來增加自己的就業(yè)砝碼。因此，有學者斷言：“21世紀將是職業(yè)證書的時代?！币酝鹆繕O高的學士學位如今已成了一條底線，僅一張大學文憑在人才市場上沒多大競爭力，因而許多大學生紛紛選擇考取更多的證書，這使得大學生考證現(xiàn)象趨于白熱化。許多大學生學習的最大動力是求職，是積蓄4年以后的競爭實力。
證書，看到別人取得證書，總會想“總不能落在別人后面吧”大家互相效仿，進一步推動了考證升溫。
學校的學分制
由于學校學分制中關于“必須修夠?qū)W分，同學才可拿到畢業(yè)證”的要求，同學們因此為了加學分而去考證。
同學的個人興趣
當然，也有原因是他自己之前選擇的專業(yè)其實并不喜歡，于是想在課外學習自己真正喜歡的，因此去考取了相關的證書。
(一)造成就業(yè)中的不平等
在調(diào)查研究中，很多學生是因為“考證”的費用太大不參加或者不進一步參加“考證”的，家庭狀況對大學生是否增加這部分針對就業(yè)的投資有非常大的影響。很多大學生不是因為能力不足拿不到證書，而是出于家庭經(jīng)濟狀況無法獲得相關證書。基于勞動力市場對“證書”的偏好，家庭或個人為獲取收益，必然追加這部分投資。由于當下的'學費已經(jīng)讓家庭不堪重負，學費尚且如此，那這些額外的投資更是他們無法承擔的。很多學生就無力追加這部分投資，無法獲得這些教育與學習的經(jīng)歷，更無法獲得相應的文憑。而家庭條件好的學生則可通過追加這部分投資，獲得相關的證書，從而在勞動力市場獲得更加有利的位置，這樣便造成了就業(yè)上的不平等。
(二)造成大學生急功近利的心態(tài)
市場經(jīng)濟是務實經(jīng)濟，對于人才的現(xiàn)實能力與職業(yè)技能提出了更高的要求。但市場經(jīng)濟的價值導向?qū)Ω叩冉逃挠绊懯且话选半p刃劍”，在促進教育與社會(市場)密切結合的同時，也不可避免地會使高等教育逐漸走向工具化、功利化?！翱甲C熱”在提高大學生職業(yè)技能的同時，也必然會造就大學生急功近利的心態(tài)，這種根據(jù)眼前利益決定學習內(nèi)容的行為，無異于飲鴆止渴，不利于大學生的長遠發(fā)展，對大學生成才是極為有害的。
(三)不利于高校學風的建設與發(fā)展
建設引入歧途。
大學生為了提高自身能力，增加自己將來成功就業(yè)的砝碼，而去考各種證書，這無可厚非。但實際上，多數(shù)大學生只是為了考證而去考證，并且在調(diào)查中我們了解到許多培訓班在考試前會給參加培訓的學生劃范圍，定重點。這樣，證書便很輕易的拿到手，但是能力卻沒有得到相應的提高。結果證書只是流于形式，而沒有絲毫的實際意義。但即便是這樣的證書，大學生們還是不惜時間、精力和金錢的去考。他們覺得未來不可預測，有證書總比沒有強，多一個證書就會多一點希望。
然而，在大學生們?yōu)榱丝甲C書而揮金如土，樂此不疲時，用人單位對那些證書卻不以為意。不少知名企業(yè)表示，他們更看重實際工作能力，而非證書和學歷：“我們需要能為企業(yè)創(chuàng)造利潤的職員，光有一堆證書有什么用?”
學生：應結合實際，慎重定位
首先，應在學好本專業(yè)知識的前提下，再考取其他證書。要將主要精力放在專業(yè)課的學習上，堅持專業(yè)為主，考證為輔，切不可本末倒置,學生應充分認識到證書只是外在的東西，本職專業(yè)才是將來發(fā)展的基礎，不能把證書的多少作為衡量自己能力的主要標準，畢竟證書只是一張紙，不能證明一切，只有真正提高自己的實力，才能在激烈的競爭中脫穎而出。其次，學生應以一種務實的態(tài)度樹立正確的目標和方向，應及早做好職業(yè)定位和職業(yè)生涯規(guī)劃，根據(jù)定位和規(guī)劃，有針對地考取一些與職業(yè)相關的證書。結合自己的經(jīng)濟情況、學習情況、日后職業(yè)定位、職業(yè)發(fā)展的實際需要確定證書對自己到底有多大價值，慎重、適當?shù)乜既∫恍┳C書，不要隨波逐流。其次，學生也應意識到在應聘時用人單位更看重的是應變能力、有效溝通能力、專業(yè)素質(zhì)與工作經(jīng)驗等，如果專業(yè)技能不過關，即使證書再多也無法在企業(yè)里擁有立足與發(fā)展的空間。
高校：引導，改善與優(yōu)化學生能力的培養(yǎng)
高校應加強引導，改善與優(yōu)化學生的知識結構大學生能力的培養(yǎng)是一個綜合體系，是學校的師資力量、教學環(huán)境與校園文化等多方面綜合作用的結果。學生綜合素質(zhì)的提高也不是靠一兩個證書所能代替的。學生在不影響專業(yè)學習的情況下，根據(jù)自己的興趣和特長考取相應的證書未嘗不可，但對“考證熱”則需冷靜思考，必要時，學校應給“考證熱”適當降溫。學校可從以下幾個方面著手：(1)引導學生正確處理專業(yè)基礎理論、基礎課程學習與考證之間的關系，使學生真正意識到專業(yè)基礎理論與基礎課程的學習是處于主體地位的，而考證僅僅處于輔助地位，起輔助作用。(2)引導學生多層次、多方位、多角度地考察知識的相互聯(lián)系與相互配合，將各種知識有機地協(xié)調(diào)起來，使之產(chǎn)生整體效應。通過知識的整體關聯(lián)性引導學生慎重選擇考證的內(nèi)容，將考證的內(nèi)容與已有的知識融會貫通，成為一個有機整體。(3)有針對性地引導學生，對低年級學生引導其抓基礎、抓適應、抓外語、抓學習方法的掌握;對高年級學生則應引導其在學好專業(yè)基礎的同時，注重專業(yè)技能的鍛煉，同時加強考證、考研的方向指導。(4)充分發(fā)揮高校的教育優(yōu)勢。充分利用高校師資和實踐能力訓練條件等資源，組織一定數(shù)量的熟悉考證項目的教師融入大學生考證過程中去，對整個考試培訓過程實行監(jiān)控和管理，確保考證培訓的質(zhì)量，使學生既能獲得證書又能提高綜合素質(zhì)。(5)積極爭取在校內(nèi)設立證書培訓點和考試點。大幅降低考證培訓費用，確定合適的培訓時間，既方便學生參加培訓考證，又可避免沖擊正常專業(yè)學習。
社會：應改變觀念，區(qū)別對待
用人單位應轉(zhuǎn)變觀念，不應以證書作為選拔、衡量人才的唯一標準。在招聘過程中，應更加重視應聘者的專業(yè)技能與個人素質(zhì)，并且應視具體情況而定，如招聘剛畢業(yè)的大學生時，企業(yè)更應看重的是被招聘人員的教育背景、所學專業(yè)、技能與個人的基本素質(zhì)以及今后職業(yè)發(fā)展的潛力，觀察其是否能夠適應該企業(yè)的企業(yè)文化;若是招聘中高級人才，則應看重被招聘人員的工作經(jīng)驗和所獲得的證書，因為證書在不同程度上反映了社會對他以往工作經(jīng)驗的認可。此外，用人單位應該允許大學生有一個鍛煉成熟的過程，而不應將這一過程完全推給學校、推給學生。在現(xiàn)實中，企業(yè)對證書的態(tài)度也在日益趨于理性，許多企業(yè)發(fā)現(xiàn)所招聘的擁有不少證書的畢業(yè)生，其綜合素質(zhì)與工作能力并沒有達到要求，那些靠突擊考試拿來的證書在實際工作中并不管用。
為了讓美好的大學時光變得更有價值和意義，為了讓自己的能力得到充分的提高，大學生應該重新對考證問題進行冷的分析，對自己考證與不考證，考什么樣的證書，做出理智的決定。
大學生考取職業(yè)資格證書是我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的必然趨勢，要妥善解決當前大學生考取職業(yè)資格證書過熱的問題，需要社會重視和轉(zhuǎn)變觀念，需要高校教育工作者的正確引導，需要學生慎重對待，如此才能保證有效的社會資源不會被浪費，才能真正發(fā)揮職業(yè)資格證書的實效，使各類證書真正成為學生綜合素質(zhì)提高的有效憑證，使學生成為不僅精于本專業(yè)、同時具有廣博的知識與技能的人才，在社會主義建設中真正發(fā)揮作用。
相信，通過我們這次調(diào)查，大學生對考證必定有了一個新的正確認識。希望每一個大學生都能理性地對待考證，考出符合自己需求的，含金量高的證書;愿每一位大學生在面對自己考取的證書時，都能綻放出自信的笑容!
林小玲.“考證熱”緣何持續(xù)不退[j].時事報告(大學版)，2003，(3)：33.
王素君.試論中國大學學分制存在的問題及對策[j].才智，2011，(36):47 .
佚名.“考證”多多益善還是考有所“擇”[n]. 中國教育報刊社：中國教育報，2011-3-23.
胡成功.大學生“考證熱”的利弊及引導[j].廣西高教研究，1997,(8)：21.
大學生考證熱調(diào)查報告篇五
2 你對考證的認識?()a說不清楚 c完全了解
b就是英語四六級計算機一二級及專業(yè)證書對其他的一無所知
3 個人認為最理想的考證時間是?()a 大一 b大二 c大三
4 你考過那些證?()a計算機等級證b英語四六級
c各類職業(yè)資格證書d駕駛執(zhí)照e其他
5 你為什么考這些證?()a興趣愛好b學校要求
c家里逼的d為了就業(yè)e其他
6 你考證所花費的金額包括哪些?總計多少——
a報名費b資料費c培訓費d交通費e其他
7你認為現(xiàn)在考證重要嗎?()a重要b一般c一點都不重要
8 老師對考證的態(tài)度?( ) a老師經(jīng)常提到關于“考證”方面的事情
b老師偶爾提起c老師從不提起
9 考證和實踐兩者哪個更重要?()
a兩者都很重要b學歷證書更重要c實踐更為重要
10 你對考證持什么樣的態(tài)度?()
a支持b不支持c中立d有自己獨特的看法
11 你想考哪方面的證書?()a各類職業(yè)資格證書
b計算機二三級英語四六級c駕駛執(zhí)照d其他e不想考
12 你覺得考證難不難?()a難b一般c碰運氣d容易
13如果你在考證中失敗了，你會怎樣做?()a繼續(xù)b放棄
經(jīng)過問卷調(diào)查，整理數(shù)據(jù)，我們獲得了許多有效的信息。首先，大一的同學對考證的認識不深，只停留在英語與計算機等級考試范圍內(nèi)，盡管如此，他們對考證很向往，很支持考證，認為考證對大學生來講很重要。從我們的問卷調(diào)查及交流中，我們了解到大一同學的為什么會有這種趨勢。第一點，經(jīng)過高考的拼殺進入大學，大家對大學生活有一種新鮮感，對自己的學習生活有一個很好的規(guī)劃，考證理所當然的在他們的計劃之中。第二點，大一的同學很少參加過等級考試，沒有嘗試過，不知道考證的難度，覺得只要自己努力就可以通過。第三點，大一的同學在思想上認為考證對自己找工作很有幫助，有的甚至得出這樣的結論，多考幾個證，多幾條工作渠道。
其次，大家都認為最佳考證時間是在大二，可是從我們的調(diào)查中，大二的學生拿的證書很少，這其中存在一個很大的問題，難道大家對考證一點也不感興趣?經(jīng)過我們的.溝通，了解到其中的原因。第一點，從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中顯示90%的學生是大二才開始考證的，而且，考的證基本上是關于英語和計算機等級考試的，也就是說，大家公認的最好考證的時間里考的都是英語和計算機等級考試，其他的職業(yè)資格證書很少沾邊。第二點，百分之八十的人認為考證難，過級率低，百分之四十的人在大二還沒有拿全英語四級和計算機二級的等級證書。第三點，大家都覺得考其他的證浪費錢，報考其他的證的花費，一般包括報名費，培訓費，資料費，交通費，加起來就超過千元，加之通過率低，就更挫傷了同學們的積極性。第四點，大二，大三的學生對考證是否有用，持懷疑態(tài)度，他們認為考證對自己以后找工作并沒有多少好處。
大學生考證熱調(diào)查報告篇六
考試頻道小編為你收集整理大學生考證熱調(diào)查心得體會，請閱讀。
這兩年，在大學校園里出現(xiàn)了考證熱，秘書證、會計證、人資證、教師證……各式各樣的證在每年考證的季節(jié)上映在大學的每個角落。對此現(xiàn)象我們小分隊對于“考證熱”現(xiàn)象，至海信教育機構，對此展開了調(diào)查。
大學生及其家長的普遍態(tài)度：考證有利于就業(yè)。
經(jīng)過調(diào)查顯示，家長與學生都普遍認為，有資格證者的就業(yè)機會是沒有資格證的2至3倍，工資收入前者高出后者60%甚至還要多。職業(yè)資格證在就業(yè)中的份量如此之重，大學生當然要趨之若鶩，更何況，身邊的同學都在考證自己不考就是落后。
一位大學生說：“找工作時靠什么證明你的實力?顯然不能單憑自己的語言展示。多一張證書就比別人多一次機會?！币恍┐髮W生認為，招聘時吸引用人單位眼球的就是與眾不同的證書，這不僅代表了自己的能力，更代表了自己上進的一種態(tài)度，更容易被用人單位賞識。
有的大學生則把考證當作拓展自己能力的機會。一位同學說：“為了拓展自己的能力，班里同學都在考證，各種能力具備了，才能更好地適應將來的工作?！背滞瑯佑^點的學生還認為，只要時間安排得當，考證其實是給自己多設置一個目標，多添加一種動力。
有的學生是看到其他同學熱衷考證才加入進來的?！翱偛荒苈湓趧e人后面吧”這位同學表明自己本來上學之前沒想考這么多證，看到大家都在考，總不能落后于人，于是他加入了考證的浩浩蕩蕩的隊伍之中。
當然有人喜歡考證，隨波逐流也有人持反對意見一位同學說：“考教師證只是自己的愛好，找工作還是要看自己的個人能力的，證再多，學生自身能力不出色，用人單位也不會理睬?！?BR> 大學生們何以如此熱衷于考證呢?大學生們回答最多的是：就業(yè)和發(fā)展。但是大學生們花費了大量的時間、精力和財力換來的證書真的就能成為他們的“就業(yè)通行證”，能得到用人單位的青睞嗎?盲目考證就是對的嗎?我認為不盡然。首先考證是好事，但不是說什么證都要去考，也不能不分考證時間?？甲C要從工作需要出發(fā)也要從自己感興趣、愿意從事的行業(yè)發(fā)展，或是跟自己發(fā)展相關的職業(yè)出發(fā)?，F(xiàn)在大部分“考證”課程只是學校學習知識的延伸，并不等于實際能力的培養(yǎng)和提高。而且人的時間、精力和經(jīng)濟條件都有限，所以大學生們要選擇專業(yè)對口、實用性強的課程，這樣的課程才會既對求職有幫助，又能擴展自己的知識。
隨著大學畢業(yè)生的逐年增加，強大的就業(yè)壓力迫使大學生想盡辦法增加自己的就業(yè)砝碼，一些學生便加入了考證一族，以此作為取得工作的敲門磚。還有一些學生盲目跟風，效仿其他同學考證，來給自己一顆定心丸。同時，社會上的一些用人單位把證書作為衡量人才的標準，也一定程度上使大學生不得不去考取各種證書。然而，多數(shù)大學生沒有明確的發(fā)展目標和職業(yè)規(guī)劃，只是通過這些證書來尋求心理安慰，面對未來的不可預知性，大學生在迷茫的同時，用考取證書來“充實”自己的生活方式，這樣的盲目沒有目的性的考證的觀念是錯誤的。
同時，擁有大量的證書不見得你能夠勝任這方面的工作。通過調(diào)查，教育機構里的考證訓練大多都是對相關知識的強化記憶，并沒有經(jīng)過社會實踐和具體應用，不過的為了考試而做的考試培訓罷了。也許未來手捧證書在眾多求職者中脫穎而出走入單位但在試用期階段，當用人單位因為發(fā)現(xiàn)應聘者只不過是一個考證機器沒有真本領，終將被單位解雇。
大學校園里的“考證熱”有其必然性和合理性，規(guī)范這種現(xiàn)象就需要社會多方面的'支持和努力，從而使大學生能夠科學合理而有效地參加考證，避免一些盲目考證和跟風考證等現(xiàn)象的發(fā)生。首先，大學生自己應該有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃，結合自己的專業(yè)學習，有目的的完成相關的考試，獲得合格證書，從而為理想的就業(yè)增加強有力的籌碼;其次，用人單位應樹立正確的用人觀，證書并不能證明一個人的實際工作能力，應以長遠的目光來審視人才;再次，學校的用考證多少來衡量學生是不對的，應對大學生做必要的職業(yè)生涯方面的培訓，考證并不是就業(yè)的最有效手段，人的時間和精力都是有限的，與其將時間浪費在考取不利于職業(yè)發(fā)展方向的證書上，不如花費精力去提高專業(yè)的實際操作能力。
大學生考證熱調(diào)查報告篇七
關于大學生考證熱，我們已經(jīng)見怪不怪了，那么百分網(wǎng)小編就為大家整理了大學生考證的最新調(diào)查報告，希望能幫助到大家！
面對社會上種類繁多的各類證書考試和培訓，一些大學生無所適從、盲目跟風，對此學校應當如何加以引導？政府應如何加強對培訓機構教學質(zhì)量的監(jiān)控，以確?？甲C培訓有利于培養(yǎng)學生的職業(yè)素質(zhì)和實踐能力？在競爭激烈的就業(yè)背景下，用人單位的擇才標準怎樣才能更加科學和規(guī)范？當“考證熱”興起的時候，這些問題又一次擺在了大家面前。
我們采用問卷法調(diào)查研究，對職業(yè)資格的考試進行深刻的了解的同時，要讓學生明確自身的努力方向，端正態(tài)度，謹慎的對待考證問題，不要盲從跟風，要選擇適合自己的方向，另外，當我們報考時，還要認真對待，警惕陷阱和騙局，讓自身利益受損。
（一）調(diào)查結果
在校生有過‘考證’的打算，絕大部分被調(diào)查者認為考證是為了今后工作打算，經(jīng)過此次調(diào)查，被調(diào)查者集中認為考英語等級證書和計算機等級證書是很重要的，想自己看書考證的同學占絕大多數(shù)，只有少數(shù)同學認為應該直接參加培訓班?？紤]培訓費用在100—300之間被認為是合理的范圍，如果一次考試未通過的同學選擇重考的同學占很大比例，其中尤其是以計算機為主，例如有得同學筆試過了，上機沒過，就需要重新考試。調(diào)查者中有一半以上的亼愿意花一般以上的時間去參加考證，可見考證問題已經(jīng)占用同學們大量的時間。關于考證有48%的同學認為學到了一些有用的知識但卻浪費了一些時間，還有32%的同學認為考試浪費了大量的時間而且沒有任何成效。有67%的學生認為考證與將來的職業(yè)相掛鉤，所以是有很多人認為證書越多，就業(yè)機會越大，因為他們認為現(xiàn)在的招聘單位大部分看重的是學歷與證書，綜上所述，我們認為“考證熱”的主要原因是社會競爭越來越激烈，就業(yè)壓力大，導致現(xiàn)在同學們盲目的考證，沒有從根本上考慮到自身的需要，我們認為，同學們考證時還是要結合自身的需要和切身利益來做出決定。
（二）原因分析
近年來，在大學校園掀起了一輪“考證”高潮。在校大學生本就在接受令人羨慕的高等教育，但是為什么大學生還是構成了考證大軍的主流呢？我們進行了下面的分析。
答案集中在以下兩點：一是多學一點知識總是有用的;二是多一張證書心里踏實。
首先，參加各種能力證書考核就是對自身人力資本的.投資與認證。人力資本的概念不僅是指勞動力的數(shù)量和平均技術水平，而且更主要的是指勞動力的教育水平、生產(chǎn)技能訓練和相互協(xié)作能力的培養(yǎng)等。從宏觀上看，大量實證研究已經(jīng)表明一國經(jīng)濟增長與其人力資本投資的顯著正相關性;從微觀上看，接受教育和培養(yǎng)較多的人有較高的勞動生產(chǎn)率也是一條容易接受的一般的平均規(guī)律。而另一方面，接受各種培訓，參加各類考試將給行為人（不包括那些對所學的東西有強烈的或天生的偏好者）帶來負效用，如培訓費、報名費的支出，閑暇時間的減少和精神損耗等，這些都構成行為人進行人力資本投資時的成本。
其次，勞動力市場篩選。大部分大學生畢業(yè)后將直接進入勞動力市場。而勞動力市場存在著嚴重的消息不對稱，即大學生清楚自己的能力是高是低，而企業(yè)在短期內(nèi)無法精確識別這一點。在這個時候，各種能力證書將成為企業(yè)雇傭勞動力時的篩選機制以上分析可能在一定程度上解釋了人們考證行為的合理性。不過更進一步的問題是大部分人在面對不確定情況時都是風險規(guī)避型的，理性的大學生們也不例外。勞動力市場上供給大于需求在我國是常態(tài)。隨著近年來高校以平均每年20%的比例擴招，就業(yè)市場上本科畢業(yè)生的賣方數(shù)量正逐漸變?nèi)?。為了在激烈的就業(yè)競爭中處于更有利的地位，大學生就有可能通過考試增加額外的人力資本投資。在求職時出示能力證書向企業(yè)發(fā)出信號。
在這個信息數(shù)字化的時代，高科技的發(fā)展如日中天，大學生就業(yè)問題也凸顯出來了。許多大學生面對就業(yè)壓力對于各種各樣的技能證書產(chǎn)生了興趣，經(jīng)?？梢钥吹揭恍W生紛紛去報考非本專業(yè)的證書。大學生考證熱已經(jīng)成為了校園的一道風景：培訓班火爆招生，考試隊伍排起長龍現(xiàn)在，不少大學生已經(jīng)把考證當成了自己的主業(yè)，把自己的專業(yè)課程當成了副業(yè)，因為畢業(yè)找工作的時候，證書是多多益善，而考試成績則是過關即可。似乎證書越多，自己的信心也就越足，證書的種類越齊全，自己求職成功的可能性就越大。大學本科畢業(yè)生、研究生、博士生在就業(yè)求職中的競爭也日益激烈，那么如何為學生就業(yè)增加砝碼，怎樣在為數(shù)眾多的人才中脫穎而出，已成為這個時代的焦點問題，“考證”也在這焦點中應運而生了。
學生們居安思危，努力從自身強化風險意識，用知識和技能武裝起來，應對未來的挑戰(zhàn)。面臨未來就業(yè)的挑戰(zhàn)，超過半數(shù)的人認為證書和實踐同樣重要。證書是學習層面的東西，考到了就意味著你擁有了某種知識和技能的理論知識。而實踐是現(xiàn)實經(jīng)驗，是經(jīng)歷更深層次的東西，只有在實踐中打拼，才會掌握課本上無法學到的東西。
所以大學生應當二者兼顧既不能躺在證書堆里睡大覺，也不要拿起斧頭就下車間，不知從何下手;對于部分認為實踐更重要的學生也不要一概而論，其中也不乏贊成“學習知識”的觀點的存在。他們之所以選擇實踐，則大部分是因為逆反心理或無可奈何?！白C不考不行，因為不考證就無法順利就業(yè)”這是他們的主要觀點。在他們看來，“考證”不是為了檢驗或衡量自己所學知識或技能的而是成了進入某部門工作的一種招牌門面，自己不想考，但迫于壓力。
對于這種現(xiàn)象，社會應當負一定責任?！翱甲C”本來是一件好事情，可以衡量學生所學，這社會招聘提供一定標準，方便人才的流動，但若由此而導致“無證無用論”，只鉆證書不注意實踐等一系列社會問題的話，那么“考證”就失去了它原有的意義。究竟要如何引導學生正確地看待“考證”問題，怎樣把“考證”變的人性化合理化，怎樣在“考證”與實踐中選擇，還需要很長的一段路走。面對當前的就業(yè)情況和社會條件，建議大學生們要保持冷靜既要注重知識的學習，又要注重能力的培養(yǎng)，實現(xiàn)“考證”與實踐相協(xié)調(diào)平衡，以期為即將到來的求職生涯增加砝碼！
當然，考證大軍中的大多數(shù)人還是通過踏實學習，既拿到了證明自己的證書，又學到了知識、提升了個人能力。但是一個人的時間和精力總是有限的，除少數(shù)優(yōu)秀學生外，大多數(shù)學生為考證投入過多將會導致專業(yè)知識的學習受到影響，是一個此消彼長的關系。我們學校是文科院校，表面看來學生課業(yè)遠不如理工科學校學生負擔重，通過學校期末考試也比較輕松。然而，文科類知識的學習是一個厚積薄發(fā)的長期過程，除學好學校設置的課程之外，學生還須閱讀大量書籍，才能真正打好基礎，才能在走上工作崗位之后游刃有余。如果對學校課程僅求過關，而花費大量時間和精力去考取其他證書，則是舍本逐末了。這樣導致的結果將是成績平平、專業(yè)知識不足，工作之后恐怕力不從心難以勝任，而付出較大心血考取的計算機證、駕駛證等卻未必對自己有很大幫助。孰重孰輕，應是不言自明的。在學好專業(yè)知識的基礎上再去學習各種技能考取其他證書，方是錦上添花之舉。
大學生考證熱調(diào)查報告篇八
20xx年9月，我縣選聘了24名大學生到農(nóng)村擔任。近期，我們對24名大學生的工作、生活、學習現(xiàn)狀和思想情況進行一次詳盡的走訪調(diào)研。任職一年來，發(fā)現(xiàn)了大學生在農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會建設中發(fā)揮了一定作用，但也存在一些問題。
這一年來，大部分人已經(jīng)順利完成了角色轉(zhuǎn)變，有聲有色的開展起了事業(yè)。當然也有個別人還沒有真正深入到農(nóng)村工作中，守著工資在平平庸庸中度日子，不知道該該什么，或者怎么著手去開展農(nóng)村工作。也有人對三年以后留任沒有信心，甚至不抱希望，置村上大小事務于不顧，空捧“”頭銜身兼他職。
現(xiàn)有大學生的知識結構、專業(yè)技能與農(nóng)村最為迫切的經(jīng)濟發(fā)展并不吻合、匹配，不具有現(xiàn)實的可操作性的，不能真正把所學專業(yè)發(fā)揮到合適與恰當?shù)牡胤?。比如，我縣許多農(nóng)村經(jīng)濟依然落后，當前的主要工作還是發(fā)展經(jīng)濟，可是這批大學生絕大部分為經(jīng)濟、農(nóng)林等專業(yè)之外的專業(yè)，缺乏專業(yè)知識。
現(xiàn)任大學生大部分不知道自己的工作重點，大小事務齊參與，而牽涉村子改革發(fā)展、引導村民致富、提高村民收入等重點工作卻沒有抓住抓好，整體上缺少根據(jù)自己所在村子需要和工作情況制定的發(fā)展規(guī)劃。在工作過程中，部分人坐等群眾，沒有走出固定辦公地點深入群眾了解他們所需所急。
目前大學生反映最多的問題是與其他村干部的交流與溝通問題。大學生普遍覺得在其他村干部眼里仍把他們當客人，對他們提出的建議和意見不采納考慮。
最先影響大學生溝通與交流問題的人員主要是村里原有的其他干部，村里一些最新情況不能及時傳達給大學生。大學生如果不能順利取得其他的支持，村民與大學生之間的交流往往也會受到影響。
我縣作為實施大學生計劃的示范點，雖然已經(jīng)出臺了《富平縣到村任職高校畢業(yè)生管理暫行辦法》，但配套政策還處于摸索階段，許多細節(jié)性的東西還不明朗，部分政策規(guī)定由于缺少更為具體的標準，難以真正實施。需要進一步的補充或可能為適應以后的某種情況再次調(diào)整。
據(jù)調(diào)查，我縣24名大學生的戶口大部分落在縣政府所在地，這與村干部由本村選舉本村人的政策相背。這方面的相關規(guī)定與政策皆不明確和具體，還需進一步完善。
據(jù)調(diào)查，現(xiàn)任大學生最大的顧慮是期滿后的出路問題。在回答“三年以后有何打算”問題時，58%的人選擇考公務員，17%的人選擇續(xù)簽做，8%為緩解就業(yè)壓力而當?shù)娜藳Q定在任職期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)，還有8%的人表示對未來茫然，沒有打算。無論是外界就業(yè)壓力巨大使得大學生選擇做，還是大學生成熟思考之后要為新農(nóng)村建設做貢獻，這一部分人愿意長久的留在農(nóng)村的景象，但處于大學生長效機制的缺乏以及他們對未來不安定因素的考慮，又都不得不做好離開的打算。
由于當時選聘并沒有專業(yè)限制，所以約有75%以上的大學生并非來自農(nóng)林、經(jīng)濟、管理等專業(yè)。但隨著農(nóng)村的發(fā)展，大學生的知識越來越看重整體水平，農(nóng)村需要的大學生也不僅僅局限于經(jīng)濟發(fā)展對口的專業(yè)，不同專業(yè)大學生的引進就是必要的?，F(xiàn)在農(nóng)村發(fā)展并不平衡，經(jīng)濟仍然是一些地區(qū)最主要考慮的因素，所以造成了大學生本身專業(yè)知識結構在某中程度上與農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展的不匹配。
造成此種情況的原因主要有兩個方面：其一，大學生上任之后被委任為助理等職務，具體做哪些事情缺少規(guī)定和指示，村內(nèi)大小事務都涉及，但又都沒有重點。大學生一般缺少工作經(jīng)驗，選聘完之后，往往需要在職務上有一個明確的指引，才能完全的適應工作環(huán)境。其二，無論從年齡、知識結構、專業(yè)技能方面來講，還是從新農(nóng)村建設對社會發(fā)展提出的生產(chǎn)生活方式轉(zhuǎn)變要求來講，大學生都還處于不成熟階段。
有事可做，做出成績是使得大學生長久留守農(nóng)村工作的最好方法。只要讓大學生做出了驕人的成績，激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)熱情，離開的可能性就很小了。在上任之初，先是給事情做，然后是放手讓他們自己做事情。在任職期內(nèi)，對于大學生的大膽創(chuàng)意和想法，要大力支持和鼓勵。
25%大學生表示，自己有創(chuàng)業(yè)的想法，但因為村民害怕風險，而大學生本人在創(chuàng)業(yè)過程中又缺少資金和相關政策的支持，就不能真正的付諸行動了。
引導大學生深入基層，設計出適合本村發(fā)展的規(guī)劃。定期組織大學生實踐，撰寫調(diào)查報告。在“規(guī)劃”最終出爐后，借助村民大會的形式討論審議，不斷調(diào)整。經(jīng)由村民大會審議通過的規(guī)劃，由于爭取到了村民的支持，所以實施起來就會相對順利，同時也能贏得村民對大學生的認可。
大學生不把自己當“特殊群體”，作為村子的一份子和民村打成一片，深入群眾，了解村情，及時掌握民村所需所想。討論村務問題時，在村干部引導下，積極發(fā)表意見，在解決問題的過程中增加自身與其他的協(xié)調(diào)、配合力度。大學生包聯(lián)或者負責人要發(fā)揮橋梁作用，定期或者不定期地對大學生召開座談會，確保其真正發(fā)揮幫助大學生完成角色轉(zhuǎn)變和加強與其他村干部交流、溝通的作用。
大學生考證熱調(diào)查報告篇九
俗話說，“郎怕入錯行”，選專業(yè)如同入行，有可能決定一個人一生的職業(yè)發(fā)展方向。然而，在熱門專業(yè)報考率逐年升溫的大背景下，有調(diào)查顯示，20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口率僅為67%大學生的專業(yè)對口率卻在不斷下降對于本科生來說，寒窗苦讀四年，能夠“學以致用”，甚至能夠在本專業(yè)內(nèi)“有所建樹”是大家夢寐以求的事。但近些年來，不少大學生在畢業(yè)求職之際卻不得不選擇“轉(zhuǎn)行”，使自己又完全投身于一個全新的領域，據(jù)麥可思調(diào)查公司20xx年度頒布的本科專業(yè)對口率的調(diào)查結果顯示，20xx屆本科畢業(yè)生專業(yè)對口的比例為67%，較20xx年下降了四個百分點，也就是說有近三成大學生畢業(yè)后的工作與本科專業(yè)毫無關系。對口率最低的專業(yè)為哲學，僅為41%，而法律、教育學、農(nóng)學專業(yè)對口率在20xx年到20xx年變化無幾。據(jù)中國教育在線總編輯陳志文預測，未來這種不對口率的現(xiàn)象總體上還將持。對此相關專家表示，未來大學生的專業(yè)對口率仍將持續(xù)下降。那么造成各高校普遍存在的學非所用現(xiàn)象的原因究竟何在？就此，我們寢室的六位同學對我校大學生進行了所學專業(yè)是否喜歡進入了一次深入的調(diào)查，具體情況如下：
掌握的在校同學對自己所學專業(yè)的滿意情況，并統(tǒng)計在將來他們是否可以選擇與自己所學專業(yè)對口的工作單位的可能性。
調(diào)查對象：在校大學生（主要包括大二，大三已學過自己的專業(yè)課程的同學以及大四即將畢業(yè)就業(yè)的同學）。
一般情況：這部分同學大多數(shù)已經(jīng)學習了或正在學習自己的專業(yè)課程，并已經(jīng)對自己的專業(yè)有了一定了解，且對自己將來就業(yè)方向有了一定打算。
本次調(diào)查采取的是隨機問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在校園內(nèi)當場發(fā)卷填寫，并當場收回的形式。主要在同學密集且可以包含各個專業(yè)的學生的場所，如圖書館，餐廳，主教學樓等，全校各調(diào)查點共發(fā)出調(diào)查問卷50份，收回43份，回收率達87%。
20xx年5月24日――――20xx年5月28日。
主要調(diào)查了同學們所學專業(yè)，為什么選擇該專業(yè)，以及對目前所學專業(yè)課的滿意程度，以及今后的就業(yè)打算等。問卷共向投資者提出了11個問題。（見附一）。
我寢室六人就問卷調(diào)查結果統(tǒng)計如下：就在校同學們的調(diào)查問卷來看，對于大多數(shù)同學來說，選擇本專業(yè)是應為家人建議，但根據(jù)所在專業(yè)的不同，也有明顯差別，例如對于一些就業(yè)前景好的熱門專業(yè)來說，那大部分同學是應為就業(yè)前景好，而對于一些專業(yè)，卻有一些是被調(diào)劑的，而對于所選專業(yè)僅有32%的同學喜歡自己的專業(yè)，并想在今后從事自己本專業(yè)的工作，其中不包括要考研的同學，也在要考研的同學中，就有76%的同學想考本專業(yè)的研究生，最后面臨嚴峻的就業(yè)形勢，有6%的大學生想創(chuàng)業(yè)在調(diào)查中，我校大學生在畢業(yè)后的方向選擇上，優(yōu)先考慮的前三項是“直接就業(yè)”、“考研或考公務員”、“自主創(chuàng)業(yè)”，比重分別為59.67%、17.17%、6.17%。不少大學生認為，眼下大多數(shù)企事業(yè)單位都要求畢業(yè)生有兩年的工作經(jīng)驗，不如盡早就業(yè)，工作穩(wěn)定后再選擇是否繼續(xù)考研深造。
而就業(yè)職位是否和專業(yè)對口，大多數(shù)畢業(yè)生不以為意，54.86%的受訪者表示，只要有機會找到工作，即使專業(yè)不對口也會接受，關鍵在于積累工作經(jīng)驗。在參加調(diào)查的43位大學生中，高達79%的大學生選擇“不知道/沒想過”，有16%的大學生表示“有一些想法，但不清晰”，僅有9%的大學生明確表示“自己清楚地知道畢業(yè)后要干什么”。
而絕大部分同學處于盲目狀態(tài)，并且對自己將來沒有明確的目標和規(guī)劃，而正是這種情況，導致在大四畢業(yè)時出中現(xiàn)了各種情況。
我認為：由于職業(yè)規(guī)劃在高中階段的缺乏，很多大學生在高考填報專業(yè)時，就已上演了“上錯花轎嫁錯郎”的鬧劇。由于各種各樣的原因，喜歡的專業(yè)沒考上，考上的專業(yè)不喜歡的事情在國內(nèi)大學生中十分普遍。因此，他們中相當數(shù)量的人在畢業(yè)時不知道自己要干什么工作，只有一點是明確的，那就是“與自己所學的專業(yè)一刀兩斷！”
以下是專家給出的建議，希望能幫助同學們定位今后的工作。
定位是成功求職的基礎。要想轉(zhuǎn)行，首先要先弄清自己的優(yōu)勢與特長，劣勢及不足，知道自己最適合做什么，從而取得競爭優(yōu)勢。只有準確的評估自己掌握的專業(yè)知識和技能，了解自己的個性特征，才能夠更好的實現(xiàn)個性與職業(yè)之間的匹配。具體參考因素包括：職業(yè)取向、商業(yè)價值以及職業(yè)機會三個系統(tǒng)。
根據(jù)向陽生涯管理研究中心的數(shù)據(jù)顯示，有36%的應屆畢業(yè)生因為缺少實際工作經(jīng)驗而難以得到工作，所以大學生求職更應充分挖掘以往實踐經(jīng)驗中的含金點，在校期間應盡可能多的參加與自己職業(yè)方向相關的社會實踐，通過實習、見習機會積累工作經(jīng)驗。很多大學生缺乏基本的就職能力、職業(yè)素養(yǎng)，招一個大學生得花上半年甚至更長的時間讓其完成從學生到職場人的角色轉(zhuǎn)變，對于企業(yè)而言時間成本太高。
求職需要掌握一定的求職技巧，做到有的放矢。首先應選擇適合自己的應聘通道，不能盲投、海投。比如，招聘單位明明寫了要有不低于3年工作經(jīng)驗人，應屆大學生即使投遞，也會因條件不符而過濾掉。另外需根據(jù)個人的專業(yè)、特長有目標地求職，切不可同時投遞一家企業(yè)數(shù)個職位。另外在簡歷制作時，要懂得凸顯優(yōu)勢，突出專業(yè)特長、關注在校實踐活動經(jīng)歷以及展示特殊經(jīng)歷?？傊x了四年的專業(yè)沒有用武之地，的確有些可惜。但如果確定對本專業(yè)的對口職業(yè)缺乏興趣，畢業(yè)時馬上轉(zhuǎn)行不失為明智之舉。目前來看，大學畢業(yè)后就業(yè)與專業(yè)不對口的現(xiàn)象已經(jīng)十分普遍，關鍵是看個人如何準確定位、分析自身優(yōu)勢劣勢、提煉核心競爭力，找到合適的切入點，在新行業(yè)找到一席之地。
題材選擇，及出題人：
發(fā)放問卷：xxx。
數(shù)據(jù)統(tǒng)計：xxx。
報告撰寫：xxx。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十
工商學院南區(qū)。
了解本校大學生對于創(chuàng)業(yè)的看法，加深對創(chuàng)業(yè)的認識，更好的服務大學生創(chuàng)業(yè)。
問卷調(diào)查分組調(diào)查。
鄭九文。
本次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷60份，有效問卷60份。每份問卷共設置20道問題，每道題有多個選項，根據(jù)個人實際情況，可多選，統(tǒng)計及分析結果如下.（后面附調(diào)查問卷。）。
表格分析如下：
1.你是否有創(chuàng)業(yè)打算？（每一題的分析對應上面每一題號）。
在這一項中，有33.3%的學生認為來自家庭影響，35%的學生來自成功人士的鼓勵，6%的人是為了出風頭。25%的學生人創(chuàng)業(yè)的動力不明。這項結果說明了大部分大學生創(chuàng)業(yè)有一定的盲目性，對創(chuàng)業(yè)沒有充分的去做準備。
10.你認為大學生在創(chuàng)業(yè)過程中主要障礙是什么？（多選題）調(diào)查結果顯示，51%的大學生認為資金不足，沒有更好的創(chuàng)業(yè)方向成為最大障礙，49%的學生認為經(jīng)驗不足，沒有社會關系是主要障礙。其中6%的學生認為要繼續(xù)深造成為主要障礙。還有3%的學生認為家人的反對成為主要的障礙。調(diào)查結果說明了資金不足、經(jīng)驗不足成為大學生們創(chuàng)業(yè)的最大障礙。
11.你創(chuàng)業(yè)的依據(jù)是什么？（多選題）。
這項調(diào)查結果顯示。高達55%的學生完全不了解創(chuàng)業(yè)的政策。33%的學生略知一二。僅有12%的學生對創(chuàng)業(yè)政策有所了解。說明很大一部分大學生對創(chuàng)業(yè)的政策不了解，也說明了學校對大學生創(chuàng)業(yè)的宣傳力度不夠到位。
從本次調(diào)查結果可以看出我們學校大部分學生還是比較愿意去創(chuàng)業(yè)，說明創(chuàng)業(yè)思想在我們學校還是很深入的。但同時也可以看出大學生創(chuàng)業(yè)的幾大條件即資金、經(jīng)驗、專業(yè)、社會關系對大學生的創(chuàng)業(yè)影響是很大的。有一部分的大學生對創(chuàng)業(yè)帶有一定的盲目性，對創(chuàng)業(yè)的動機很不明確。同時很大一部分學生對創(chuàng)業(yè)的政策不是很了解。所以對大學生的創(chuàng)業(yè)提出一些建議：
一．加強對專業(yè)知識的學習，多參加實踐活動，豐富自己的社會經(jīng)驗。
二．學校應開設一些對大學生創(chuàng)業(yè)的培訓，同時要開展一些宣傳活動。
三．學校要多多鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè)和加強創(chuàng)業(yè)管理的培養(yǎng)，南區(qū)創(chuàng)業(yè)園開設很好，不過缺少長期對創(chuàng)業(yè)園的跟蹤管理和指導，有一些創(chuàng)業(yè)店鋪都倒閉了。所以對于大學生創(chuàng)業(yè)不僅僅要開店，還要學會管理。
以上的調(diào)查分析結論僅僅是部分人調(diào)查結果，不代表本校全部想法。
對于參加本次調(diào)查活動的電商班幾位同學表示感謝！
大學生考證熱調(diào)查報告篇十一
調(diào)查顯示,現(xiàn)在大學生社會公德意識整體上比較強。南開大學馬克思主義教育學院院長武東生說：“今天的大學生是值得肯定的,與八九十年代相比,社會的進步在大學生身上得到了充分的體現(xiàn)?！倍覀兊恼{(diào)查結果顯示,有49.2%的人對當代大學生的總體評價是“思想先進,有知識,有文化,但對知識的應用能力差”。只有17.79%的人認為當代大學生“思想素質(zhì)好,專業(yè)水平高和社會實踐報告能力強,有社會責任感?！边@就表明,在公德認識方面,大學生普遍表現(xiàn)得好。對基本的公德行為和范疇,他們都有比較清晰的認識,但在具體表現(xiàn)的方面還有待提高,而且這種“知行脫節(jié)”現(xiàn)象隨著年齡的增長愈趨明顯。
在社會公共生活中,每個人都會遇到困難和問題,總有需要他人幫助和關心的時候。因此,在社會公共生活中倡導的助人為樂精神,是社會主義道德建設的核心和原則在公共生活領域的體現(xiàn),也是社會主義人道主義的基本要求。助人為樂是我國的傳統(tǒng)美德,我國自古就有“君子成人之美”、“為善最樂”、“博施濟眾”等廣為流傳的格言。人有三樂：自得其樂,知足常樂,助人為樂。把幫助別人當成自己最快樂的事情,是博愛的表現(xiàn),也是社會對大學生的殷切期盼。養(yǎng)成助人為樂的習慣,將是一生受用不盡的精神財富。正所謂“贈人玫瑰,手留余香”,大學生應當“以團結互助為榮,以損人利己為恥”,積極參與公益事業(yè),力所能及地關心和幫助他人。
調(diào)查報告《大學生調(diào)查報告范文》。參加公益活動是大學生社會公德的良好表現(xiàn),它體現(xiàn)了一種無私奉獻的精神,一種強烈的社會責任感。對于不太喜歡參與社會公益活動的同學,社會也應該給予積極的鼓勵與引導。
代大學生中,大部分同學很少接觸社會,很少涉及世事紛爭,也因此保存著那顆原始的善良的感恩之心。在我們的一個關于無償獻血的個人訪談中,接受采訪者回答每個問題都干脆利落,毫不猶豫。獻血時她自主爭先,她覺得這是很有意義的事情。當我們問到：“有人說獻血很危險,甚至有可能感染疾病,你想過嗎?”她回答很干脆：“沒有,沒想過。我只覺得我自己身體很好,抽點血沒關系,何況還有很多人掙扎在死亡邊緣,正等著我們獻血來搶救呢!”從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中也顯示,對于無償獻血,有58.63%的同學積極參與,還有36.31%的同學想去,但沒時間,只有10.06%的同學認為這是醫(yī)院在掙錢,不去獻。
文明禮貌是社會交往中必然的道德要求,是調(diào)整和規(guī)范人際關系的行為準則,而且體現(xiàn)在日常生活中的細微之處。比如：尊重師長,主動讓座等。在我們的調(diào)查中,84.54%的被調(diào)查者在路上見到老師都會主動問好。這說明當代大學生對尊師重教的認知程度較高,且能付諸行動。而在公交車上見到老弱病殘時只有49.47%的被調(diào)查者會積極讓座,48.47%的人會視情況而定,偶爾讓座。這說明廣大大學生對讓座這一行為都是持肯定態(tài)度的,二者之和占了97.94%,但能始終如一,堅持將道德認知轉(zhuǎn)化在每一件日常小事上的人卻只有半數(shù)。這說明在新的時代背景下,大學生在文明禮貌這一點上的素質(zhì)還需提高一個新的檔次。
環(huán)境保護也是社會公德的一個重要組成部分,是大學生義不容辭的責任。隨著我們周邊環(huán)境的日益改善,大學生逐漸意識到愛護公物保護環(huán)境的重要性。根據(jù)調(diào)查了解,當外出制造了垃圾卻暫時找不到垃圾箱時,有87.05%的同學會“找到垃圾箱后再丟”,有6.22%的人選擇“隨手丟掉”,另外有6.74%的人可能礙于面子,會“找個角落再丟”。在不破壞環(huán)境衛(wèi)生這方面,大部分同學還做得不錯,即能“獨善其身”。然而對于真正以主人翁的態(tài)度來對待環(huán)境保護時,我們大學生做得還遠不夠,即不能“兼濟天下”。比如,當看到地上有垃圾時,只有5.73%的人會馬上弄干凈,而有80.21%的人想弄干凈但最終沒做,其余14.06%的人干脆不理它。分析其原因,我們發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的`大學生愛面子,覺得那些俗規(guī)矩太死板了,大家都不去做而我一個人做很別扭,所以在可以選擇逃避的時候盡量逃避。對于以上這些現(xiàn)象,我們每一位有責任感的大學生都應該行動起來,不要以為是丟面子的事情,其實往往是那些最要面子的人最沒面子。21世紀需要的是“彎腰精神”,多彎一次腰就給世界多一份潔凈。另外,對于校園盛行的“課桌文化”,我們應持堅決反對的態(tài)度。在我們做任何事情前應想想它可能造成的后果與影響,要對自己的行為負責。
遵紀守法的實踐是提高人們社會公德水平的一個重要途徑。在社會公共生活領域中,人員構成復雜,素質(zhì)參差不齊,正常生活秩序可能受到影響,這就需要用紀律與法規(guī)來維持。大學生應當全面了解各項法律法規(guī),熟知校紀校規(guī),牢固法制觀念,“以遵紀守法為榮,以違法亂紀為恥”,自覺遵守相關紀律和法規(guī)。然而,當代大學生遵紀守法狀況并不是很好,安全事故時有發(fā)生,考試作弊更是屢見不鮮。在我們關于考試舞弊的調(diào)查中,竟有93.2%的同學認為舞弊不足為怪,能夠泰然處之。在2003年南京某高校的一次調(diào)查中,居然有56.7%的人根本不相信有從未作弊的大學生的存在!這反映出的不僅僅是一個學術道德問題,同時也反映出當代大學生的規(guī)則意識不強。許多大學生過早的有了世故圓滑、投機取巧的意識。誠然,要改變這一現(xiàn)狀不僅要靠社會的正確引導,更主要的還是大學生自己增強思想道德與法律意識,自覺自主地成為一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義接班人。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十二
xx年下半年全球都刮著一股強大風暴，那就是全球金融危機。此次金融海嘯是由美國華爾街次貸危機引起的。在美國兩大住房抵押借貸融資機構房利美和房地美被美國接管后，華爾街第四大投資銀行雷曼兄弟申請破產(chǎn)保護，美國銀行則宣布收購第三大投資銀行美林集團，華爾街排名前五位的銀行竟垮掉三家，華爾街正陷入上世紀30年代大蕭條以來最嚴重的金融危機中。同時在次貸風暴的襲擊中，保險業(yè)巨頭美國國際集團（aig）股市已暴跌80%，信貸危機已經(jīng)撼動了美國金融體系的核心，并持續(xù)相當時間和誘發(fā)一系列全球經(jīng)濟動蕩。
在這種全球金融壓力下我國勢必會受到一定的影響，特別是對沿海地區(qū)的影響比較大。面對這些影響企業(yè)部門都采取了一系列措施，為此我對鐳射沃激光科技（深圳）有限公司做了為期2周的調(diào)查。
在公司我確實看到了金融風暴所帶來的巨大影響：公司的效益明顯降低、生產(chǎn)率下降、出貨減少、員工的工作量減少、公司為了生存不得已解雇員工；此外對員工個人也有影響：薪水下調(diào)、獎金較以前減少等等。公司正面臨著極大的生存挑戰(zhàn)，但是公司在領導的帶領下，在鐳射沃人的共同努力下正嚴陣以待抵御“寒流”！
危機、危機總是“?！迸c“機”并存，“?！鼻懊嬉呀?jīng)提到了這里就不說了，下面談一談“機”。
俗話說“大難不死，必有后?！?，在這次巨大的沖擊下，鐳射沃領導險中求勝，看到了機會，公司領導提出了以下對策：
這是人才鍛煉與培養(yǎng)。平時注重了市場銷售方面，現(xiàn)在正好整頓一下企業(yè)內(nèi)部資源，充分發(fā)揮員工的主觀能動性，在企業(yè)文化、組織架構、管理體制、人才建設方面下功夫，為危機過后的人才儲備和運用打好強實的人才基礎。
這一點是要調(diào)整心態(tài)。不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，沒經(jīng)歷大風大浪的企業(yè)就算發(fā)展起來，以后也會留下后遺癥。在困難面前保持積極樂觀的心態(tài)，任何動搖，悲觀失望的心態(tài)只會損傷自己，不戰(zhàn)自敗。在此次危機中鍛煉危機調(diào)控能力，改善企業(yè)內(nèi)部及外部的不足。
這是精益求精的態(tài)度。成功的企業(yè)不外乎三種，thebiggest,thebest,thedifference.用中文說就是：最大、最好、最與眾不同。公司本不大，第一種不適合，而公司的產(chǎn)品是激光設備，所以第三種也不適合，那么就要做到最好。“以質(zhì)量求生存，以創(chuàng)新圖發(fā)展，以服務樹品牌”是公司在市場上立足的18字方針。不做最大，只做最好；不圖長久，只圖健康。
以上就是我了兩周，對鐳射沃面對危機所提出對策的初步認識，在公司我不單單認識了這些，還學習到了在以后參加工作中應具備的條件，如交際能力要強、專業(yè)水平要高、認知范圍要廣等等。
總之，我對這些天的鍛煉還是滿意的，對公司的前景是有信心的，相信我與公司都會在不久的將來分享到秋天的碩果。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十三
大學生是祖國的未來，睡眠質(zhì)量至關重要，身體是革命的本錢，如果沒有良好的睡眠質(zhì)量健康將無從談起。為了更好地了解大學生的睡眠質(zhì)量狀況，特作出此調(diào)查。
考慮到大學生是個龐大的群體，數(shù)量較多，采取抽樣調(diào)查，針對不同年級的大學生和男女學生發(fā)放問卷。
結果與分析
大學生入睡時間在10分鐘到30分鐘，30分鐘到60分鐘占25%極少數(shù)大學生入睡時間大約為一個小時，入睡時間小于十分鐘的占175%由此可以看出大學生普遍存在睡眠質(zhì)量問題。
分析圖表可知失眠的占90%，還是較多的，其中經(jīng)常失眠的占20%，極少數(shù)是不會失眠的。
表中顯示55%的大學生是23點到凌晨睡覺。225%的學生是凌晨之后才睡覺，小部分是23點之前睡覺，很少一部分是睡眠時間不確定。
睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量較差的占15%良好的占225%一般的占625%睡眠質(zhì)量出現(xiàn)狀況時大部分的學生會積極進行自我調(diào)整，少數(shù)人是沒在意過或是沒留意過，對自己的睡眠質(zhì)量不關心。
小結
1在想睡覺的時候才上床；
3不管晚上睡得如何，早上都按時讓鬧鐘叫醒自己；
4白天不準打盹，就算瞌睡了，也要告訴自己到晚上睡覺的時間才可以入睡慢或失眠的人在睡前總有一個期望或擔心，期望自己快點睡著，擔心自己又失眠。其實這都是不良暗示，無異于反復對自己說，我還沒睡著。不妨讓自己在睡前的這段難熬時刻，做這樣一件事情——專注地讓腦子去想一個問題。這個問題可以是構思給某人寫一封長信，也可以是編造一個長長的故事，或者想像自己在一個喜歡的環(huán)境里散步，捕捉你在此境中的聽、嗅、觸、味、視覺感受等等。
臨睡前使用電腦，可能給睡眠帶來不良影響。體溫在白天活動時會升高，而夜間睡眠時，體溫會降低。如果兩者溫差大，就容易獲得深度睡眠。那些睡眠淺的人，則多是白天體溫不高，夜間體溫也不低，神經(jīng)溫差小的緣故。
在睡前，使用電腦使體溫升高，破壞體溫變化規(guī)律。在使用電腦的過程中，明亮的顯示屏，開閉程序的活動，都對眼睛和神經(jīng)系統(tǒng)有強烈的刺激，使體溫處于相對較高的工作狀態(tài)，睡眠質(zhì)量自然也就差了。睡前盡量不玩電腦。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十四
書是知識的海洋，書是通向成功之門的鋪路石，書是進步的階梯。如果人們不讀書，那就沒有精神的糧食，所以大家都離不開書本。那大家都喜歡什么書呢？這都往往因人而異，有的喜歡漫畫，有的喜歡童話，有的喜歡伊索寓言……所以我們針對大學生的閱讀情況做了問卷調(diào)查，希望通過我們的調(diào)查分析總結可以了解大學生的閱讀情況，也希望可以對大學生今后的閱讀方向提供幫助。
我們針對大學生的閱讀的幾個方面進行了調(diào)查，具體是閱讀時間、閱讀種類、閱讀目的、閱讀渠道這幾個方面進行了調(diào)查，每個方面涉及了幾個小問題，做成了問卷的形式，每個問題都是有我們小組的成員共同想出來的，也方便我們做最后的總結分析。調(diào)查問卷的具體內(nèi)容會附在報告的最后，供領導們參考，希望會給我們多些的意見和指導，讓我們學到更多的知識，豐富我們的實踐經(jīng)驗。
我們于放假之前分成兩個小組分別在燕山大學、歐美學院、河北科技師范學院、東北大學秦皇島分校這四個學校進行了問卷調(diào)查，然后在暑假期間進行總結整理分析，得出大學生閱讀情況的概況。
在實踐過程中我們采用了兩種方式進行調(diào)查，一是室外調(diào)查，就是請在校園中走動的同學進行調(diào)查，二是去宿舍內(nèi)進行調(diào)查。但調(diào)查中也是遇到了不少的問題，有些同學還是不太樂意配合我們的活動，不過我們還是會調(diào)查更多的同學繼續(xù)完成了我們的任務。
在進行了一暑假的整理后，我們得出了每個問題的百分比，具體的數(shù)據(jù)我會附在總結報告之后，以供參考。
下面我就我們的數(shù)據(jù)發(fā)表一下我的個人意見。在閱讀時間方面，大部分同學還是有時間去閱讀一些課外書的，但是持續(xù)時間不是很長，在一個小時以下，但是也有一部分的同學會花費1~2個小時去閱讀。學校的圖書館是個獲取各種知識的好地方，我們應該經(jīng)常去的，但是卻有一半的同學不是經(jīng)常去圖書館，經(jīng)常去的人不是很多，所以學校應該采取措施去鼓勵大學生多去圖書館讀書，豐富自己的各方面知識。在閱讀種類方面，喜歡文學類和娛樂消遣類的同學還是居于多數(shù)的，以豐富自己的課余精神生活。但是在各種書籍花費的時間上，還是均勻分布的，都是差不多的。我們還對大學生最應該讀什么進行的提問，選擇最多的還是應用技術類和專業(yè)書籍，也是在預料之中的.。因為大學生來到大學畢竟是為了獲取專業(yè)知識才來的，專業(yè)知識才是主要目的，是以后我們踏入社會進行工作的基礎。所以我也是很同意大學生應該多閱讀專業(yè)書籍的，偶爾也可以讀一些其它方的書籍來豐富自己的精神生活。在閱讀目的方面，大部分同學還是為了滿足個人需要才去閱讀的，比較喜歡去看課外書籍，但是很少的人是為了備考，大多數(shù)人都是為了擴大自己的知識面、充實自己、興趣愛好才去閱讀的，我想這也是個好現(xiàn)象，考試是一定的，但是不要所有讀書的直接目的都是為了考試，在其它方面增強自己，對考試也會有很大的間接的幫助的。所以我們應該多讀書，讀好書，不要以考試為目的而讀書，那樣會成為書呆子；要以豐富自己的各方面知識為目的而讀書，提高自己，對自己的各方面能力都是有很大幫助的。在閱讀渠道方面，大學生閱讀的書籍都是來自圖書館的，這也是一個普遍的現(xiàn)象。大學生出門在外，所有的衣食住行都是在學校里，學校的一切都是便利之所，大學的圖書館也不例外。圖書館是離大學生最近的可獲取更多知識的知識寶庫，大學生首先會選擇那里，只是無可厚非的。所以，學校真的應該更加重視圖書館的發(fā)展，應及時補充大學生所缺少的知識，完善機構，給大學生一個用之不竭的知識寶庫。
以上都是我個人發(fā)表的意見，供領導們參考和改進。此次活動是我們大家共同努力完成的，很辛苦，但是也是很有滿足感的，我們覺得我們很成功，充滿了成功的喜悅。這次實踐也是讓我們學會了一些待人處事的基本禮貌，豐富了我們的社會經(jīng)驗，我們想對我們以后的在社會上行走，是有很大幫助的。如果以后還有機會的話，我們會嘗試各種實踐活動，豐富自己，不斷的讓自己更加有能力。我相信我們會做到的！
附：
1.你認為有沒有足夠的時間去閱讀課外書?a.有（80%）b.沒有（20%）2.你每天花多長時間去讀課本以外的書籍?a.2小時以上（10%）b.12小時（38%）c.1小時以下（52%）。
3.你經(jīng)常去圖書館讀書嗎?a.經(jīng)常去（23%）b.偶爾去（29%）c.不經(jīng)常去（43%）d不去（5%）。
4、你對自己現(xiàn)在課余閱讀時間分配。
a、滿意（38%）b、不太滿意（42%）c、不滿意（15%）d、沒感覺（5%）。
5.您最喜歡的課外讀物。
a.文學類（25%）b.娛樂消遣類（30%）c.應用技術類（20%）d.專業(yè)書籍（15%）e.科普類（10%）7.您認為當今社會大學生最應該讀什么a.文學類（20%）b.娛樂消遣類（15%）c.應用技術類（30%）d.專業(yè)書籍（30%）e.科普類（5%）。
8.你在考慮課閱讀內(nèi)容時,是從何種角度出發(fā)?
a.滿足社會的需要（21%）b.滿足個人的需要（79%）9.你對課外書的看法:a.特喜歡,想看就看（18%）b.教喜歡,優(yōu)選擇性的看（55%）c.一般,看不看都行（22%）d.不喜歡,沒意義（5%）10.當前你讀課外書的主要目的:a.備考（5%）b.擴大知識面（36%）c.充實自己（30%）d.興趣（29%）。
11.你對大學生課外閱讀的態(tài)度是:。
a.應該多讀書（88%）b.讀不讀都一樣（10%）c.讀那多沒用,各種考試通不過還是白搭（2%）12.你認為課外閱讀對自己的幫助:。
a.很大（31%）b.一般（63%）c.不大（6%）d.沒有（0%）13.你所讀的課外書多來自:。
a.圖書館借的（73%）b.書店買的（27%）14．您閱讀圖書的主要途徑是:。
a、特價書攤（4%）b、上門推銷（1%）c、新華書店（26%）d、校園書店（5%）e、網(wǎng)上訂購（22%）f、書友會（2%）g、其他：（40%）。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十五
以下是由網(wǎng)分享的是關于大學生自主創(chuàng)業(yè)類型的：
1、您的性別。
男
女
2、你所在的年級。
大一。
大二。
大三。
大四。
3、你所學專業(yè)的類別。
文史類。
理工類。
商科類。
藝術類。
4、您對現(xiàn)在所學專業(yè)是否有興趣。
十分有興趣。
有興趣。
一般般。
沒興趣。
毫無興趣。
5、您對創(chuàng)業(yè)的理解是怎樣的。
開辦一個企業(yè)(公司)。
開一家個體商鋪。
經(jīng)商。
其他。
6、您是否有創(chuàng)業(yè)的打算，狀況如何。
從來沒有過創(chuàng)業(yè)打算。
考慮過創(chuàng)業(yè)，但是有疑慮而未進行。
正在進行創(chuàng)業(yè)。
已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)。
7、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇什么時候創(chuàng)業(yè)。
畢業(yè)后馬上創(chuàng)業(yè)。
畢業(yè)工作后。
8、如果創(chuàng)業(yè)，您創(chuàng)業(yè)的緣由是什么。
就業(yè)形勢嚴峻。
追求富裕。
積累經(jīng)驗。
實現(xiàn)價值。
想對某一領域進行革新。
兒時夢想。
9、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇哪個領域。
與自身專業(yè)相結合的領域。
當今發(fā)展熱門的領域。
自己感興趣的領域。
啟動資金少、容易開業(yè)且風險比較低的行業(yè)。
10、如果創(chuàng)業(yè)，您會選擇在哪里。
大城市。
中小型城市。
農(nóng)村。
沙漠、戈壁灘等荒蕪地帶。
11、您認為創(chuàng)業(yè)需要什么才能成功(多選，最多四個)。
[多選題]。
創(chuàng)業(yè)資金。
優(yōu)秀的團隊。
創(chuàng)業(yè)項目。
盈利模式。
豐富的實踐經(jīng)驗。
個人強烈的價值觀志向。
腳踏實地的實務能力。
良好的思想道德素質(zhì)。
個人或團隊研究成果或?qū)＠?BR> 學校提供的各類創(chuàng)業(yè)培育。
社會化、專業(yè)化的管理和服務。
12、您是否參加過學校的相關于創(chuàng)業(yè)的課程。
經(jīng)常參加。
偶爾參加。
沒參加過。
從未聽說過。
13、如果學校沒有關于創(chuàng)業(yè)的課程，你是否希望學校開設創(chuàng)業(yè)指導課。
非常希望。
希望。
不希望。
無所謂。
14、如果您在第一次創(chuàng)業(yè)失敗了，你會。
果斷放棄，永不創(chuàng)業(yè)。
重新籌集資金，努力實現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)。
在失敗中吸取教訓，等待時機。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十六
內(nèi)容摘要：當代大學生是未來社會的棟梁，大學生的發(fā)展關系著未來社會的發(fā)展。調(diào)查結果顯示，伴隨著社會的發(fā)展，當代大學生的價值觀也發(fā)生了新的變化，呈現(xiàn)出新的特點。解決問題的教育對策分析主要有：確立主導價值觀、加強價值教育；改進學校德育工作；加強精神文明建設；重視家庭教育等。
關鍵詞：大學生價值觀、調(diào)查、原因、分析、對策。
正文：20xx年9月，我們在校內(nèi)以問卷的方式對大學生價值觀現(xiàn)狀進行了調(diào)查，共下發(fā)問卷200份共收回175份有效問卷。通過調(diào)查問卷的分析，對當代大學生價值觀中的價值取向、價值追求與價值目標有了較深的認識，在此基礎上提出加強當代大學生價值觀教育的建議。
同時50%的同學認為金錢和人的尊嚴都重要，其中有40%的同學絕不以人的尊嚴換取金錢而10%的同學認為為了金錢可以失去尊嚴；22%的同學單純認為人的尊嚴重要而18%的認為金錢重要；10%的人認為兩者都不重要。
在價值取向上，有43%的人重錢，57%的人重義；
在原則問題上，有35%的人重原則，有65%的人重“關系”；在理想與現(xiàn)實問題上，有55%的人重理想，45%的人重現(xiàn)實。由調(diào)查結果可知當代大學生存在的問題有：(1)重金錢實惠輕理想追求。(2)重個人利益輕國家集體。(3)重知識才能輕道德品質(zhì)。(4)重奢侈享受輕艱苦奮斗等等。
大學生的價值觀，從某種程度上講，將直接影響到國家的前途和命運。然而有調(diào)查結果可知現(xiàn)實情況不盡如人意：人生理想的失重與個人主義的抬頭。其次，當代大學生的價值觀顯現(xiàn)出多元化、實用化和功利化的傾向，同時部分同學產(chǎn)生了金錢至上的觀點，甚至出現(xiàn)了拜金主義現(xiàn)象。
大學生價值觀的問題在任何時刻都存在，但當代大學生中的價值觀問題是普遍存在的，這與當今中國社會的巨大變革是緊密相連的，也與大學生自身的特點以及家庭和學校的德育狀況有關。
國際文化交流的發(fā)展開拓了大學生的眼界，使他們以中華民族素有的厚德載物精神去汲取世界各國的優(yōu)秀文化。另一方面，多元文化的沖擊，在國內(nèi)少部分大學生中產(chǎn)生了消極影響。面對西方價值觀的雙重影響，有些大學生在價值觀方面產(chǎn)生了困惑和矛盾。
第二，生活經(jīng)驗、社會閱歷不足，心理發(fā)展不成熟，是導致所有社會的大學生容易產(chǎn)生價值觀困惑的共同主觀原因。雖然在學校受到多年教育，但缺乏對國情民情的實感和具體了解，缺乏生活實際的磨練和對社會制度、社會規(guī)范、社會思想意識的思考。于是，在接觸社會生活時，看到紛繁復雜的社會現(xiàn)象，了解人們各不相同甚至截然對立的價值觀，就感到社會和生活難以理解，茫然困惑，不知道究竟哪些是真善美的，哪些是假惡丑的。同時，因為生活經(jīng)驗、社會閱歷不足，能力不夠，就會出現(xiàn)很多矛盾和困難，如想做一個高尚的人，但難以自律；想?yún)⑴c社會，但缺乏政治素質(zhì)；渴望成才，但缺乏學習磨練的毅力。從心理學角度看，大學生心理發(fā)展尚未成熟，思維、情感處于變化發(fā)展之中，在各方面的心理特點上充滿矛盾，處于極不穩(wěn)定的變化中；而現(xiàn)代社會工作、生活節(jié)奏加快，競爭加劇，加重了我們的心理負荷；觀念的多元和多變，又使我們大學生無所適從。這一切容易導致我們精力旺盛，敢想敢做，有時又不計后果、不愿負責；情感強烈，需要豐富，而又不看形勢，避苦求樂；思想敏捷、勇于創(chuàng)新，卻容易盲目，不辨真?zhèn)巍?BR> 第三，家庭德育的缺乏和學校德育的滯后，是當代大學生人生價值觀問題的直接原因。我們國家目前的家庭德育非常缺乏，不少家長要么工作繁忙無暇顧及孩子，忽視德育和做人的啟迪；要么成天牢騷滿腹、情緒低落，沒有心情與孩子交流甚至只是給孩子灌輸負面的東西；還有一些家庭關系惡劣的家庭對孩子帶來心靈創(chuàng)傷，使他們在價值觀上發(fā)生偏差。缺乏良好的家庭德育，大學生有了價值觀上的困惑，不能在家里得到很好的討論和引導。同時由于學校對當代大學生價值觀教育的缺失，致使大學生價值觀存在誤區(qū)，導致大學生對現(xiàn)實生活中各種事物和現(xiàn)象進行評價.取舍的思想觀點有誤區(qū)。學校傳統(tǒng)德育內(nèi)容、方法落后于社會現(xiàn)實。這些都使大學生失去了非常重要的`價值觀交流渠道，使大學生的價值觀困惑沒有得到很好的解決。
1．確立主導價值觀。
當代大學生在價值觀方面的問題，主要原因之一就是價值觀的多元化，我們正處在價值觀變革的時代，多種價值觀同時并存，有我國傳統(tǒng)價值觀，也有現(xiàn)代西方價值觀，有原有計劃經(jīng)濟時期的價值觀，也有現(xiàn)代市場經(jīng)濟時期的價值觀，當代大學生在價值觀方面的問題，直接來源于這種價值觀的多元化，所以，解決當代大學生價值觀問題，首先就必須確立主導價值觀。這個主導價值觀的建立，一方面必須合理利用傳統(tǒng)價值資源，如重義輕利、誠實守信、追求高尚人格等，另一方面必須借鑒西方價值觀的合理成份，如功利主義的合理因素、人道主義的可取成份等，要用開放的和建設性的態(tài)度，批判地吸收各種外來價值觀念，利用一切有利于建立現(xiàn)代中國文化和價值觀念體系的東西。只有兩個方面結合起來，既批判地繼承傳統(tǒng)，又批判地吸收外來文化和價值觀念，我們才能建設既具有中國特色的，有具有全球眼光的，既是傳統(tǒng)的，又是現(xiàn)代的價值觀念體系。
2．加強家庭教育作用。
缺乏家庭德育是大學生價值觀問題的一個重要原因，所以，要使大學生的價值問題得以改善，就必須重視家庭教育，營造良好的家庭氛圍。家長要幫助子女樹立正確的人生價值觀，引導孩子走向成功之路。家長的自身素質(zhì)和科學的教育方法是大學生良好思想品質(zhì)形成的重要因素。家庭教育是占主導地位的，家長要善于挖掘孩子身上的“金”，要善于磨亮孩子的閃光點而要做到這一點，首先要呼吁學生家長加強學習，提高自身素質(zhì)，關注孩子的成長，及時了解孩子的思想動態(tài)，多與孩子交流和討論價值觀方面的問題。其次，要革除家庭教育中的封建殘余，反對家長專制作風，促使家庭教育建立在科學、民主的基礎之上，形成家長與孩子之間的平等和睦關系最后，還要建設文明家庭，使學校、家庭、社會協(xié)調(diào)一致，形成卓有成效的德育教育，共同把大學生學生培養(yǎng)成當代社會主義的“四有”新人。
3．改進學校德育教育工作，，加強價值觀教育。
確立主導價值觀后，還要加強價值觀教育，而學校是大學生接受價值觀教育的主要場所，所以，解決當代大學生在價值觀方面的問題，加強大學生的價值觀教育，首先必須加強和改進學校德育工作，發(fā)揮各級學校的陣地作用。具體應該做到以下幾個方面：第一，建立和完善學校德育體系。我們要認真貫徹執(zhí)行德育大綱，加強和改進學校德育工作，建立全方位德育格局，形成全員德育意識，增強德育整。
大學生考證熱調(diào)查報告篇十七
1、暢聽卡公益行動（已完成），為全區(qū)380名聽障人士安裝“暢聽王卡”。
2、為重度殘疾人上門辦理殘疾證，截止目前為重度殘疾人現(xiàn)場辦理殘疾人證22人次。
3、殘疾人“兩項補貼”資格申請認定跨省通辦（已完成），已培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員，登錄“全國殘疾人兩項補貼系統(tǒng)”，即可辦理。
1、為滿足廣大聽力、言語殘疾人的信息交流無障礙需求，助力他們更方便地生活和出行，區(qū)殘聯(lián)認真組織安排，與聯(lián)通工作人員前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）開展暢聽王卡公益活動，在活動現(xiàn)場為聽障人士辦理“暢聽王卡”，并且通過聯(lián)通工作人員的手把手教學，為聽障人士演示使用“暢聽王卡”的功能操作流程，直到大家學會為止。（“暢聽王卡·無障礙通話助手”是中國聾協(xié)與中國聯(lián)通合作推出的.首款針對聽障殘疾人的通信產(chǎn)品，結合ai語音和文字互轉(zhuǎn)能力，將來電轉(zhuǎn)換為文字，將輸入的文字轉(zhuǎn)換為語音，讓他們也能夠“看見”聲音，“發(fā)出”聲音，致力于讓他們和其他人一樣感受到科技帶來的便捷生活，實現(xiàn)聾人與健聽人士通話無障礙服務。）。
2、圍繞重度殘疾群眾“辦證難”的突出問題，區(qū)殘聯(lián)牽頭組織殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員在每個季度的最后一星期開展上門服務。殘疾鑒定醫(yī)生和辦證人員深入各村上門為常年癱瘓在床等出行不便的殘疾人鑒定殘疾等級、辦理殘疾人證。辦理過程中每到一戶殘疾人家庭，鑒定醫(yī)生詳細檢查每名殘疾人身體狀況，查看病歷資料，并仔細詢問病史及致殘原因，結合殘疾人實際身體狀況做出殘疾評定，并給予康復建議和指導。區(qū)殘聯(lián)工作人員與殘疾人及家屬親切交流，了解殘疾人生活狀況及家庭情況，積極向殘疾人宣傳各項惠殘政策，耐心答疑解惑，聽取訴求，收集意見，讓殘疾人足不出戶就能辦理殘疾人證。
3、自今年4月22日全面開展殘疾人“兩項補貼”資格認定跨省通辦以來，區(qū)殘聯(lián)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）專職委員開展全國兩項補貼跨省通辦操作培訓，同時在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦）用張貼海報的方式積極宣傳殘疾人“兩項補貼”跨省通辦，加強“跨省通辦”政策宣傳，提高政策知曉率。
1、暢聽卡公益行動共為全區(qū)380名聽障人士辦理了“暢聽王卡”。暢聽王卡的推廣，實現(xiàn)了聽障人士無障礙交流，助力他們更方便地生活和出行，提升了他們的幸福感和獲得感。
2、截止目前共為22名殘疾人上門辦理了殘疾證，為重度殘疾人上門辦理殘疾人證打通了服務殘疾人的“最后一公里”，給殘疾人及其家人送去了最溫馨的服務與關愛，提升了政務服務便利度和群眾滿意度，把溫暖送到殘疾人心中。
3、“兩項補貼”資格認定跨省通辦政策，真正讓殘疾人群眾省事、省心又省力，切實讓數(shù)據(jù)多跑路，讓殘疾人群眾少跑腿。