總之，方案是解決問題和實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)。制定一個完美的方案需要我們思考問題的全面性和復(fù)雜性。以下是小編為大家收集的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
專家研討會會議方案篇一
國家總書記多次強調(diào)，培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。3月教育部印發(fā)了《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》，明確指出“增加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)容在中考、高考升學(xué)考試中的比重”，但在教學(xué)實踐層面，如何把中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化更好地融入語文課程這一問題還有待進一步深入研究。
為此，中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會“多元文化背景下語文課程內(nèi)容的豐富與發(fā)展”課題組、語文周報社(河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司)擬于暑期在山東省曲阜市召開“中國傳統(tǒng)文化與中學(xué)語文教學(xué)”研討會。曲阜是孔子故里，是揚名海內(nèi)外的“東方圣城”，是一座因儒家思想而澤被后世的歷史文化名城，也是舉辦“中國傳統(tǒng)文化”主題會議的首選之城?，F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：7月20日至22日，20日全天報到。
二、會議主題：中國傳統(tǒng)文化與中學(xué)語文教學(xué)。
三、主辦單位：中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會課題組、語文周報社。
承辦單位：曲阜市一中。
四、會議主要內(nèi)容：
1、專家講座：
(1)中語專委會理事長顧之川;。
(2)曲阜師大文學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師單承彬(國學(xué)專題)。
2、名師示范課：
(2)初中名師：全國優(yōu)秀語文教師、全國中語教改新星、“青春語文”倡導(dǎo)者、清華大學(xué)附中著名語文特級教師王君。
3、全國各地遴選的課題成果觀摩課。
初高中各三節(jié)，既有教材研討課，又有特色活動課;。
4、教師論壇。
邀請語文教研員和一線教師就會議主題發(fā)表高論;。
5、課題實驗校交流及子課題申報。
本次會議將對現(xiàn)有子課題實驗學(xué)校進行中期檢查，同時歡迎更多的學(xué)校繼續(xù)申報子課題。
五、收費標準：
會務(wù)費、資料費、住宿費、伙食費共計960元(包括三晚住宿、三早餐、五正餐)。
六、報到地點和交通指南：
1、報到地點：曲阜迎賓館一樓大廳，具體地址：曲阜市春秋路12號(曲阜市政府對面)。前臺電話：
2、交通指南：
(2)其他列車：曲阜火車站乘出租車約20元，或乘公交5路于“華聯(lián)”站下車為最近下車站點，需步行15分鐘或再打車。
七、會務(wù)組咨詢電話：
請關(guān)注語文周報社官方微信和網(wǎng)站，了解會議的最新動態(tài)。
溫馨提示：鑒于我單位提供的發(fā)票為機打發(fā)票，煩請參會的老師于7月1日前把會務(wù)費打到單位賬戶，在附言或備注處務(wù)請注明單位規(guī)范名稱和參會者姓名，并把匯款單或手機銀行轉(zhuǎn)賬界面截圖發(fā)送至xxxxxxxxx@，以便查對。報到時憑匯款憑證領(lǐng)取發(fā)票;報到時繳納會務(wù)費的，會議結(jié)束后打印發(fā)票寄發(fā)。
單位名稱：河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司。
賬號：
開戶行：建行河北師大分理處。
與會有驚喜：教師憑本人有效《身份證》《中華人民共和國教師資格證書》《專業(yè)技術(shù)資格證書》(須三證齊全),可免費入園參觀“三孔”!
中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會課題組。
河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司。
語文周報社。
206月18日。
專家研討會會議方案篇二
為評估全民健康生活方式行動2年多來的工作開展情況和效果，中國疾控中心慢病社區(qū)處于xxxx年12月23日，組織召開了“全民健康生活方式行動”評估方案專家研討會。衛(wèi)生部疾控局副局長孔靈芝、中國疾控中心副主任楊功煥，以及慢性病防治、膳食與營養(yǎng)、健康教育、項目管理與評估等領(lǐng)域的專家和工作人員共18人參加了會議。
本次研討會主要圍繞全民健康生活方式行動評估的框架、內(nèi)容、方法以及評估指標展開討論。與會專家就以下幾點達成一致意見:。
首先，開展“全民健康生活方式行動”評估工作非常必要。孔靈芝副局長指出，自從xxxx年行動啟動以來，全民健康生活方式行動已在絕大多數(shù)啟動，產(chǎn)生了一定的社會影響，“吃動兩平衡”、“合理膳食”、“千步活動量”等理念逐漸深入人心。在這個時候，開展相應(yīng)的評估工作非常必要，一方面可以幫助我們更清楚地了解行動本身產(chǎn)生的影響，另一方面可以總結(jié)經(jīng)驗、促進工作。
第二，評估工作與行動干預(yù)工作要相匹配，評估工作要緊扣行動所開展的活動內(nèi)容，評估指標也要緊緊圍繞干預(yù)的重點內(nèi)容，突出政策、規(guī)劃、環(huán)境、機構(gòu)支持、服務(wù)，以及對社會的綜合影響，整個評估工作要分步驟、分階段、有重點地實施。
第三，根據(jù)全民健康生活方式行動的總體方案以及不同階段不同地區(qū)的工作重點，將指標體系分為核心指標體系和擴展指標體系。前者要簡潔、重點突出，能夠評估第一階段“健康一二一”的過程和效果;后者便于對年度主題活動或地區(qū)特色行動的重點評估。
第四，關(guān)于調(diào)查方式，首先鼓勵各個地區(qū)根據(jù)國家行動辦提供的工作指南開展統(tǒng)一的、科學(xué)的評估工作;其次國家行動辦根據(jù)行動進展情況實施抽查、典型調(diào)查、專項調(diào)查，重點分析行動開展過程中的典型地區(qū)、焦點問題，從而總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);再次，不同的評估內(nèi)容要采取不同的調(diào)查方法，比如機構(gòu)調(diào)查采用報表形式，人群調(diào)查采用電話或攔截調(diào)查;最后，過程指標的收集可融入日常工作，按年度收集，效果評估則可借助第三方調(diào)查或與既往監(jiān)測工作相結(jié)合，每3年進行一次。
第五，評估要充分整合不同來源的數(shù)據(jù)和結(jié)果，比如行為危險因素、控?zé)熀蜖I養(yǎng)等方面的監(jiān)測資料。
第六，全民健康生活方式行動國家行動辦公室要及時向各個已經(jīng)啟動“全民健康生活方式行動”的省、市、縣提供統(tǒng)一的、切實可行的評估方案和工作指南，由各省參考，并根據(jù)自身行動開展的內(nèi)容、進度以及資源自行開展相應(yīng)的評估工作。國家行動辦可選擇2-3個省進行重點、深層次評估。
會議最后，中國疾控中心副主任、全民健康生活方式行動國家行動辦公室主任楊功煥教授進行了總結(jié)發(fā)言，強調(diào)要定期召開評估工作的專家會，保證評估工作能緊密配合行動開展，促進行動的可持續(xù)發(fā)展。
專家研討會會議方案篇三
本次研討會的目的是，在建國xx華誕之際，充分發(fā)揮……學(xué)會(以下簡稱“學(xué)會“)、中國行政管理學(xué)會在推進政府機構(gòu)改革、促進公共行政創(chuàng)新方面的積極作用，通過回顧總結(jié)我國行政體制改革的風(fēng)雨歷程和經(jīng)驗啟示，推進我國行政管理改革的創(chuàng)新與發(fā)展;通過分析當(dāng)前我國公共行政突顯的實際問題，探討責(zé)任政府、法治政府和服務(wù)政府的`實現(xiàn)途徑。同時，也為學(xué)會會員以及本市各委、辦、局、區(qū)縣主管編制工作的同志提供學(xué)習(xí)交流的機會。
本次研討會的主題是“中國行政管理xx年：變遷與發(fā)展”。會議一方面回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，共謀發(fā)展，一方面立足現(xiàn)實，關(guān)注焦點，探根究源，迎刃求解。具體議題包括：
1、中國的公共行政改革：過去、現(xiàn)在與未來。
2、中國行政發(fā)展的動力機制。
3、政府職能轉(zhuǎn)變與建設(shè)服務(wù)型政府問題研究。
4、政府機構(gòu)改革的回顧與展望。
5、人事制度改革與公共人力資源開發(fā)。
6、政府績效評估與行政問責(zé)制研究。
7、政府公共服務(wù)方式創(chuàng)新研究。
8、政府職能與責(zé)任邊界研究。
9、降低行政成本研究。
10、“第三域”發(fā)展與公共行政改革。
11、基層公共治理研究。
研討者可圍繞上述主題，結(jié)合自身研究實際自擬題目。
……。
1、本市各委、辦、局、區(qū)縣從事編制管理工作的人員。
2、中國行政管理學(xué)會、國家行政學(xué)院以及著名高校的專家學(xué)者。
3、學(xué)會會員、學(xué)術(shù)顧問。
專家研討會會議方案篇四
一、時間:20xx年x月x日星期二（點至點）。
二、地點：會議室。
三、主持人：
四、會議議程:。
（一）介紹與會專家、領(lǐng)導(dǎo)；
（二）由設(shè)計單位或匯報人對設(shè)計成果或方案進行匯報；
（三）由施工單位及設(shè)備供應(yīng)商與會專家及領(lǐng)導(dǎo)點評、提問；
（四）公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話。
五、會后用餐（如無特殊要求，按照公司日常接待標準）。
會務(wù)籌備方案及注意事項。
一、席桌擺放物品：
1、主持詞、主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料；
2、會議議程；
3、匯報材料（由匯報單位準備，文秘組負責(zé)派發(fā)）；
4、專家評審意見表；
5、專家用記錄紙筆（a4打印紙、黑色中性筆）；
6、席簽；
7、話筒；
8、激光筆；
9、茶水、果盤（果盤可根據(jù)會議規(guī)格與領(lǐng)導(dǎo)指示進行準備）。
二、會務(wù)、文秘使用物品：
1、攝像機；
2、照相機；
3、錄音筆；
4、投影儀；
5、筆記本電腦（電子會標）；
6、投影儀。
三、其他注意事項：
1、綜合部協(xié)助業(yè)務(wù)牽頭部門做好與會專家的會前聯(lián)系、接送站、食宿及相關(guān)工作；
3、會務(wù)組會議開始前迎接專家、主要領(lǐng)導(dǎo)到達會場；
4、文秘組負責(zé)會議內(nèi)容的聲像、書面記錄工作；
7、由業(yè)務(wù)牽頭部門與匯報單位負責(zé)會議展示樣品的善后處理工作，綜合部協(xié)助；
8、綜合部負責(zé)與會專家、領(lǐng)導(dǎo)的送往事宜。
專家研討會會議方案篇五
為了滿足各單位對秘書工作的更高要求，高峰職業(yè)教育研究會決定召開秘書專業(yè)研討會，為了讓會議開展得更加順利，現(xiàn)擬定會議籌備方案如下：
會議名稱。
高峰職業(yè)教育研究會召開秘書專業(yè)研討會。
會議召開時間、地點。
時間：206月1號~4號，會期四天。
地點：學(xué)生活動中心。
會議主題。
提高秘書專業(yè)技能，更好的進行秘書工作。
會議規(guī)模。
會務(wù)工作人員10人，與會務(wù)工作人員10人，與會代表110人，共130人。
會議議程。
高峰職業(yè)教育研究會副會長陳麗霞宣讀年優(yōu)秀秘書名單。
優(yōu)秀秘書代表發(fā)言交流經(jīng)驗。
xx公司總經(jīng)理秘書李雪純就秘書如何做好本質(zhì)工作講話。
會議負責(zé)人麗娜宣布會議圓滿結(jié)束。
會議籌備分工。
會務(wù)組。
小組負責(zé)人：李蘭翠花小組人員：王琴何丹王南岳王蘭花。
職責(zé)。
制發(fā)會議通知。
制發(fā)會議證件：來賓證，記者證，工作人員證。
撰寫新聞稿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，向媒體發(fā)送。
后勤接待組。
小組負責(zé)人：許梅伍聰小組成員：周平何元王麗娜王霞小聰。
職責(zé)。
1.會前接待。
2.報到準時簽到，預(yù)收會務(wù)費220，來賓住宿與就餐安排，會議證件發(fā)放。
3.會議入場時的簽到。
4.會議有關(guān)文件的裝袋與發(fā)放。
5.會間交通安排。
6.會間醫(yī)療衛(wèi)生工作。
7.會務(wù)費的結(jié)算。
8.代為與會者訂返程機票、車票。
9.會后送站、
(三)宣傳保衛(wèi)組。
小組負責(zé)人：李巧包文輝小組成員：陳熊張三李四劉佳桂花。
職責(zé)：
準備會議用品，布置會場與產(chǎn)品展覽廳。
做好會間的安全保衛(wèi)工作。
清理會場，保管可再次使用的會議用品。
經(jīng)費預(yù)算。
場地租用費。
宏圖大廈一樓會議室一天600元，4天共計2400元。
其他。
租攝像機2臺，共計300元。文件資料費，共計4400元。
宴請費用。
每人180一天。
此次會議經(jīng)費共計26600元。
此預(yù)算提交給上級領(lǐng)導(dǎo)審查批準。
會議籌備小組。
專家研討會會議方案篇六
“第六屆全國文獻采訪工作研討會”將于年4月11日到14日在湖北省武漢市召開。會議旨在推動全國圖書館文獻采訪工作領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)研討，促進同行業(yè)工作人員的交流，構(gòu)建圖書館采訪人員、出版社和書商三者之間的交流平臺，加強各級各類圖書情報機構(gòu)在資源共建共享方面新的.合作。屆時，主辦方將邀請國內(nèi)文獻采訪領(lǐng)域的著名專家、學(xué)者、專業(yè)人員參會，共同探討文獻采訪工作的理論和實踐問題，增進文獻采訪領(lǐng)域各界人士的相互了解與交流。
一、會議主題：
(一)主題：數(shù)字時代文獻資源建設(shè)新思路。
(二)分主題：
1.出版模式變化對文獻資源建設(shè)的影響。
2.多元化資源的協(xié)調(diào)采訪。
3.館藏資源建設(shè)的績效評估。
4.政府采購相關(guān)問題。
5.其他。
二、主辦、協(xié)辦單位。
主辦單位：國家圖書館。
中國圖書進出口(集團)總公司。
協(xié)辦單位：中國圖書館學(xué)會資源建設(shè)與共享專業(yè)委員會。
《中國出版?zhèn)髅缴虉蟆贰?BR> 湖北省圖書館。
三、會議時間：2016年4月11日-14日。
四、會議地點：武漢。
五、會議議程：
4月11日報到。
4月12日-13日學(xué)術(shù)報告與學(xué)術(shù)交流。
4月14日離會。
六、會議注冊：
參會人員請下載并填寫《第六屆全國文獻采訪工作研討會注冊表》，務(wù)必于3月10日前以電子郵件或郵寄方式發(fā)至?xí)?wù)組。
e-mail：
郵寄地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
附件：1.第六屆全國文獻采訪工作研討會注冊表。
2.第六屆全國文獻采訪工作研討會參會有關(guān)事項。
國家圖書館。
2016年1月28日。
專家研討會會議方案篇七
為了推進我校五年制大專班人才培養(yǎng)方案建設(shè)，進一步推動我校中高職銜接項目的有效實施，促進我校五年制大專班課程體系改革，特定于11月18號召開大專部學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會，會議方案如下：
一、會議目的：
通過討論與專家指導(dǎo)，制定我校五年制大專班人才培養(yǎng)方案，并根據(jù)我校實際情況，確定下一學(xué)期我校兩個年級五年制大專班具體開設(shè)哪些課程。
二、會議時間：
11月28日上午8:30~11:30會期：半天。
三、會議地點：
廣益廳。
四、參加人員：
專家：湖南師大鄭三元教授(學(xué)前教育專業(yè)理論專家)。
長沙師范郭詠梅副教授(五年制大專實踐專家)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：李慧中校長、胡喜鳴科長、戴弼賢主任、周建軍科長、王威科長。
五、會議主持人：胡喜鳴科長。
六、會議內(nèi)容：
1、討論學(xué)前教育專業(yè)五年制大專班人才培養(yǎng)方案。
2、確定大專部下學(xué)期一、二年級具體開設(shè)哪幾門課程。
七、會議議程：
1、李校長講話。
2、王威科長提出我們的現(xiàn)狀、困惑和問題。
3、討論各項預(yù)案(人才培養(yǎng)方案、課程開設(shè)設(shè)想)。
4、專家提建議、與會人員交流討論、總結(jié)。
5、周建軍科長總結(jié)。
八、分工：
教務(wù)科：攝像王銳老師負責(zé)。
辦公室：會場布置、水果、礦泉水陸嘉蓓老師負責(zé)。
九、會議經(jīng)費。
專家指導(dǎo)費：元/人與會人員：元/人。
十、請教研中心胡科長、戴主任、教務(wù)科周科長參加我們的會議，并請分管教學(xué)工作的李校長講話。
以上方案，當(dāng)否，請批示。
專家研討會會議方案篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位收藏家、各位來賓：
大家上午好！
金秋重陽，天高氣爽，今天，由鹽都區(qū)文化廣電新聞出版局、鹽都區(qū)糧食局、鹽都區(qū)退休干部協(xié)會主辦，鹽城市乾元置業(yè)有限責(zé)任公司、鹽都區(qū)收藏協(xié)會協(xié)辦的“成春到收藏文集研討會”，經(jīng)過較長時間的籌備，在鹽都區(qū)文化藝術(shù)中心召開了。
應(yīng)邀出席今天研討會的，有：
鹽城市政協(xié)文史委員會主任楊正國同志；
鹽城市文化廣電新聞出版局副局長薛萬昌同志；
鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志；
鹽都區(qū)人大常委會原主任、鹽都區(qū)關(guān)工委主任劉廷文同志；
揚子晚報主任編輯、作家、書畫家陸華同志；
鹽城市乾元置業(yè)有限公司總經(jīng)理周仰先同志：
以及來自《鹽阜大眾報》、《鹽城晚報》、《東方生活報》、《今周刊》、鹽城電視臺、鹽都電視臺、鹽都報道等新聞媒體的記者朋友。
會議之前，向研討會發(fā)來賀信、賀詞、賀畫或贈送花籃的單位和個人有（名單另附）。
在今天會議一開始，我謹代表主辦單位和協(xié)辦單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨，表示熱忱的歡迎和衷心的感謝！
現(xiàn)在，“成春到收藏文集研討會”開始。
受江蘇省人大常委會人事代表聯(lián)絡(luò)委員會葛紹林主任的委托，請鹽都區(qū)人大常委會原主任劉廷文同去，代為宣讀葛紹林主任對成春到收藏文集的講評材料。
請鹽城市政協(xié)文史委員會楊正國主任，對成春到收藏文集進行講評。今天，楊正國主任不僅擠出時間來參加會議，而且給到會同志帶來了珍貴禮物，每人一冊市政協(xié)文史委和市文化局編印的《鹽城館藏文物》。為此，我提議：大家來一次熱烈鼓掌，以表示感謝。（掌聲過后）請楊正國主任講評。
請作家、書畫家、《揚子晚報》主任編輯陸華同志講評。
請中國秘書科學(xué)聯(lián)盟副主席、鹽城市秘書學(xué)會副會長董漢庭同志講評。
請作家、鹽都區(qū)人民政府辦公室原主任邵玉田同志講評。
請鹽都區(qū)退休干部協(xié)會副理事長邵家寬同志講評。
請鹽都區(qū)糧食局黨委副書記鄭國春同志講評。
請中國詩詞學(xué)會會員、中國詩詞文化研究會研究員徐治先生吟誦祝賀成春到同志收藏家文集研討會召開的賀詩。
請著名詩詞家、中國詩詞家聯(lián)誼會會員吳樹墀先生，吟誦祝賀成春到收藏文集之四《藏緣再續(xù)》出版的賀詩、賀聯(lián)。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志講話。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，“成春到收藏文集研討會”到此結(jié)束。
散會！
今天是11月23日，還剩下一個多月的時間，
主持詞。
在這樣的一個時機，公司把在座的各位dd大家都是公司的骨干人員，召集到這兒來，是要在接下來的一天半時間里，針對公司的發(fā)展戰(zhàn)略開一個研討會。
這樣的研討會，在座的許多人都曾經(jīng)參加過，可以說在我們公司開這樣的研討會已經(jīng)成為公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。
也有一些人是第一次參加這樣的會議，準確地講，我們要開的這個研討會其實是一個頭腦風(fēng)暴會。說到頭腦風(fēng)暴會，大家都知道，它最大的特點就是不受任何條條框框的限制，可以放松思想，讓思維自由馳騁，每個人都可以大膽地對公司的發(fā)展戰(zhàn)略展開想象，暢所欲言，從不同角度，不同層次，不同方位，發(fā)表意見和建議。這也是我們這次要把大家?guī)У奖滩ㄉ角f開會的原因，目的就是要讓大家放下手頭的工作，放松地來討論我們的發(fā)展戰(zhàn)略。
首先我談一談為什么要組織這樣一次研討會。公司從改制以來，經(jīng)過這些年的快速發(fā)展，取得的成績大家有目共睹，我們應(yīng)當(dāng)有這樣一份自信，在房地產(chǎn)行業(yè)，我們已經(jīng)擁有了一定的競爭能力。同時，作為一個發(fā)展中的公司，我們在職業(yè)化、專業(yè)化方面也存在一些這樣或那樣的問題，甚至有一些問題還比較嚴重。因此我們很有必要坐下來認真總結(jié)我們的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時深刻檢討我們存在的問題，以保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
為了本次會議的成功舉辦，行政人事部和運營部事先做了一些基礎(chǔ)工作，我們會在這個會議上聽到一些專題報告，這些報告一般都很短，主要為大家提供一些資料給大家討論時參考，以便了解與議題有關(guān)的背景，并引出一些要討論的話題，這樣討論起來就更能有的放矢。
下面我說一下，我們會議的方式。我們會議的主要方式是分組討論，我們按照產(chǎn)品線、客服線和管理線分成了三個小組，每個小組要推定一名小組長和一名記錄員，小組長是這個小組的主持人，其作用是控制討論不要跑了題，同時要維持會議紀律。小組長要在會議進程中啟發(fā)引導(dǎo)，掌控討論進展，及時歸納發(fā)言的核心內(nèi)容，記錄員要對小組成員的所有觀點、想法進行及時編號、簡要記錄，并形成匯報報告。特別強調(diào)一點，小組討論時要集中注意力積極投入，不能消極旁觀，每個人都要對討論的題目積極地發(fā)表看法，發(fā)言不用客套，要目標明確、開門見山，但每個人都要注意不得對別人的觀點提出批評意見，以保證討論的氣氛熱烈而有序。更重要的是，各小組不僅要對所有人的觀點進行記錄、整理，還要做進一步的分析，以便選出有價值的、創(chuàng)造性的觀點和想法。各小組要在規(guī)定的時間內(nèi)完成討論，并形成小組意見，然后各小組選出代表來向大家匯報討論的結(jié)果。我們要對各小組的討論結(jié)果展開進一步的討論，以最終得出大家共同的討論結(jié)果。
好了，我就先講這些，謝謝大家！
專家研討會會議方案篇九
三、主持人：xx。
四、參加人：xxx。
五、主要議題及意見。
關(guān)于黨員管理改進工作。
為切實做好我院黨建工作，x月x日xx書記主持召開了黨建工作專題研討會，各支部書記及部分黨員出席了會議。根據(jù)我院黨建工作現(xiàn)狀，會上就黨員管理工作的改進措施問題展開了討論。
1.嚴格黨的組織生活，開展經(jīng)常性的支部活動。
嚴格的黨組織生活，是黨組織加強對黨員進行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié)。為此醫(yī)院要求各支部的黨組織生活每兩周進行一次(具體時間安排在每雙周周四下午)。黨組織生活應(yīng)注重內(nèi)容豐富，形式多樣，活動主題務(wù)必從實際出發(fā)，務(wù)求實效，確保質(zhì)量。
2.規(guī)范檔案管理，明確分工。
職工在發(fā)展為預(yù)備黨員前的材料由所在科室的支部管理;發(fā)展為預(yù)備黨員后的材料由辦公室管理。黨員材料在歸檔及轉(zhuǎn)交過程中務(wù)必仔細歸總、核對，切莫出現(xiàn)檔案丟失等現(xiàn)象。
3.做好支部生活記錄工作。
為全面、詳實地記錄各支部黨組織生活，要求各支部書記務(wù)必將每次黨內(nèi)生活的時間、內(nèi)容、參加人員、主持人、主題及發(fā)言內(nèi)容等情況詳細及時記錄，年終醫(yī)院組織檢查。
4.認真做好在青年職工中黨員發(fā)展工作，吸收精英，充實中堅力量，保持我黨的先進性。
5.合理使用黨費，鼓勵開展有意義的支部活動。
黨費的使用不采用簡單的平均主義，各支部開展有意義的活動時可按需向醫(yī)院申請，經(jīng)同意后從黨費專項經(jīng)費本支出。建議各支部可多組織一些有意義的活動。
專家研討會會議方案篇十
各公司各團隊：
在五四青年節(jié)來臨之際，特舉辦“踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營管理”為主題演講比賽?，F(xiàn)制定方案如下：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營管理。
營造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動。
商學(xué)院405教室。
集團總部、各團隊及各子公司。
xx年4月16日—4月18日。
凡是公司在職員工均可報名參加，不限年齡、性別、職位。
一等獎1名：獎金500元。
二等獎2名：獎金300元。
三等獎3名：獎金200元。
本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進行，預(yù)決賽先由各個單位4月21日前進行選拔，報前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
1、各參賽選手自行準備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準備。
2、每個參賽人員所發(fā)表的演講時長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、各司團隊至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在4月18前在工會報名，并在4月22日抽簽決定參賽順序。
1、形象(10分)：要求氣質(zhì)高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
2、口才(30分)：普通話標準，語速適當(dāng)，講究演講技巧，體現(xiàn)演講魅力。
3、內(nèi)容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯(lián)系實際。結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機應(yīng)變。
2、演講結(jié)束后評委直接亮分,分數(shù)記在評分表上;。
3、小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位;。
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財務(wù)部選派兩名計分員。
1.各單位、部門要高度重視，精心準備，廣泛動員本部門職工參與本次活動，擴大參與范圍。同時要在本部門內(nèi)部精心選拔，確保活動的質(zhì)量和效果。
2.各參賽職工要認真對待這次比賽，把此次活動作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個重要契機。各部門應(yīng)積極配合，團結(jié)合作。
專家研討會會議方案篇十一
參加人員：宋，譚，韓，張，劉，白，李，孫。
主持：宋。
記錄：關(guān)。
到會情況：本次例會應(yīng)到10人，實到10人。
一、各店前廳經(jīng)理匯報二月份服務(wù)研討內(nèi)容落實情況。
冀菜會館。
完成事項：1、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量。
2、備餐柜五常有損換的已更新完善。
3、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范。
4、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。
5、站位時包間門成關(guān)閉狀態(tài)。
6、個性化案例已做到位，突發(fā)事件、反面案例沒有。
未完成事項：眼鏡布服務(wù)沒有實施。
涮坊開發(fā)區(qū)店。
未完成事項：1、眼鏡布、煙嘴服務(wù)沒有實施。
2、服務(wù)案例沒有做。
3、三個衛(wèi)生重點知道，但沒有做好。
涮坊中華店。
完成事項：1、收尾記錄表已實施到位。
2、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實施到位。
3、反面案例和突發(fā)事件沒有。
未完成事項：1、五常管理兩天完成。
2、為客人提供一次性煙嘴沒有做。
**大酒店。
完成事項：1、收尾檢查表已實施到位。
2、五常管理落實到位。
3、儀容儀表每天都在做，基本做到統(tǒng)一。
4、用心做事已完成，突發(fā)事件沒有。
未完成事項：服務(wù)員服務(wù)不到位。
涮坊裕華店。
完成事項：1、收尾檢查表每天在做，檢查結(jié)果上交店總。
2、五常管理已落實到位。
3、儀容儀表每天在做，有不合格的當(dāng)場解決。
4、眼鏡布包括在贈品內(nèi)。
5、反面案例：點菜機不能用。
未完成事項：1、服務(wù)案例在做，還沒做完。
2、一次性煙嘴沒有用。
二、服務(wù)總監(jiān)宋總結(jié)各前廳經(jīng)理問題進行總結(jié)，并對本次會議內(nèi)容主持安排。
1、服務(wù)研討會內(nèi)容各店長不同意的及時回復(fù)。
2、服務(wù)研討會議紀要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問題，每次檢查結(jié)果寫到會議督導(dǎo)欄，店經(jīng)理要求及時填寫，不斷的回復(fù)，已到達逐步完善各店的服務(wù)標準。
3討論以后“服務(wù)研討會”需要探討的問題？
討論問題：a、服務(wù)員平時在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理；
b、各店典型亮點的分享；
c、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點；
d、前廳員工（個性員工）管理方法；
e、每月有新方法、新理念（宋負責(zé)）。
4、討論怎樣做到讓顧客滿意？
討論結(jié)果：a、顧客上完廁所后洗手時有保潔幫助擠洗手液、遞擦手紙。（觀念很好，但做不到）。
b、顧客進店時有人主動相迎。（同意并落實）。
c、主動介紹本店特色或免費物品。（同意并落實）。
d、有帶小孩顧客及時提供寶寶系列用品。（同意并落實，下月匯報結(jié)果）。
e、就餐環(huán)境干凈整潔。（同意并落實）。
f、服務(wù)態(tài)度好，說話語氣溫和，工裝干凈平整。（同意并落實）。
g、過生日給客人唱生日歌送小禮物。（同意并落實）。
h、處理客訴及時。（同意并落實）。
i、良好的形體語言。（同意并落實）。
j、了解客人情況，及時稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱。（同意并落實）。
k、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程。（同意并落實）。
l、給足客人面子。（同意并落實）。
m、上菜報菜名。（同意并落實）。
n、幫客人接拿東西。（現(xiàn)征詢客人意見，同意并落實）。
o、接聽電話語氣溫和。（同意并落實）。
p、餐中巡臺服務(wù)。（同意并落實）。
補充問題：1、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點？
a、全員通過去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué)；
b、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》；
c、前廳經(jīng)理每人每月提供一個同行業(yè)亮點等。
2、怎樣及時處理客訴？
a、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理；
b、重度客訴由營銷經(jīng)理和店長處理；
c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場解決。
3、良好的形體語言？
a、點頭問好；
b、為客人指方向是不能指指點點；
c、不在客人面前做不雅動作等。
4、如何提前了解包間客人情況？
a、在預(yù)定了解。
b、和從管理層了解。
c、通過客人交談了解等。
5、如何給足客人面子？
a、全員認識客人；
b、了解客人喜好、忌口及飲食習(xí)慣并提前安排；
c、提前了解用餐性質(zhì)；
d、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)針對性的與客人見面，即便不在時也要委托其他管理層見面。
三、服務(wù)總監(jiān)宋對下月服務(wù)重點做安排。
1、各前廳經(jīng)理回店后針對不同客戶進行分類，并制定出針對不同客戶的服務(wù)方案。
2、涼菜不能單個上，差一個沒事，一定要幾個一塊上。
3、顧客預(yù)定包間時一定要詢問顧客是否需要提前訂菜。
4、火鍋店服務(wù)時湯不能干，誰不能少。
5、對于客人反映肉肥的合理解釋：去年雨水較大，草長得好，羊吃的肥，飼料喂出來的羊不長肥肉。
6、服務(wù)員不允許當(dāng)客人面洗餐具。
7、員工掌握特色菜的介紹。
8、火鍋店麻醬燒餅介紹：倪萍在涮坊用完餐后，有特別要求打包帶走100個。
9、客房被子有異味，飲水機標貼使用標簽。
10、接受聯(lián)檢人員提前定出，重點培養(yǎng)，并上報譚經(jīng)理。
四、石家莊區(qū)域質(zhì)檢部經(jīng)理譚對上月質(zhì)檢做總結(jié)并對本月各店制定任務(wù)。
1、三月份聯(lián)檢整體不太好。
2、火鍋店進入淡季，要加強服務(wù)管理。
3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計劃。
4、每周要有一次訓(xùn)練科目（訓(xùn)練時間一小時左右）。
5、四月份檢查重點是員工熱情度。
6、前廳經(jīng)理計劃的書寫項目及歸類共十項。
7、30號前用心做事交至譚經(jīng)理。
8、前廳經(jīng)理計劃由店長批示后交于文員關(guān)淳。
**集團石家莊區(qū)域。
x年3月24日。
專家研討會會議方案篇十二
招商證券宏觀研究主管謝亞軒博士：
感謝大家能夠抽出時間來參加我們的電話會。央行上周公布了人民幣匯率指數(shù)，而且央行在網(wǎng)站上連續(xù)發(fā)了兩篇特約評論員文章，這表明推出人民幣匯率指數(shù)顯然是一個比較重要的變化;進入12月以來，特別是人民幣加入sdr之后，人民幣在在岸和離岸市場都出現(xiàn)了走弱的趨勢，大家也非常關(guān)注人民幣究竟未來會不會繼續(xù)貶值，“這個指數(shù)推出是不是為央行推行人民幣對美元貶值找借口呢?“。另外，昨天央行剛剛公布了央行外匯占款數(shù)據(jù)，11月的外匯占款減少了等值494億美元。圍繞這些現(xiàn)象，我想談兩個方面的問題。第一方面涉及到資本流動，即怎么解讀11月份央行外匯占款的下降，未來的走勢會怎么樣;第二方面是對人民幣匯率指數(shù)和對未來人民幣匯率的看法，以及它對股票和債券市場的影響。
第一方面：資本流動形勢，如何解讀11月份央行外匯占款的下降以及對未來走勢的預(yù)判。
11月外匯儲備下降了870億，昨天又公布了央行的外匯占款數(shù)據(jù)，等值下降了494億美元。藉此來看，應(yīng)該說11月資本外流的趨勢還在持續(xù)，結(jié)售匯應(yīng)該還是繼續(xù)出現(xiàn)逆差，外匯占款仍然在下降，只是下降的速度放緩，當(dāng)然了，沒有之前儲備下降的870億美元那么多。
為什么會出現(xiàn)外匯占款的下降?結(jié)合之前外管局答記者問中的一些信息，主要可以理解為兩方面的原因：第一個方面是在11月有一些中國資本“走出去”，也就是“一路一帶”的對外投資，其中有一部分是由外匯儲備來出資的，這可能導(dǎo)致了11月外匯儲備的下降，但是這部分有多少金額呢，據(jù)我的經(jīng)驗估計不會太大，在100億美元以內(nèi);第二個方面，就是由于11月美元指數(shù)明顯走強，從97一直上升到100，這顯然會帶來新興經(jīng)濟體的資本外流，因此中國出現(xiàn)資本外流、結(jié)售匯逆差以及外匯儲備的下降也很正常。這與8月、9月的資本外流不完全一樣，但是美元強勢一定會導(dǎo)致經(jīng)濟主體增加持有對外資產(chǎn)，減少持有對外負債，這一點從11月的外匯存款、貸款余額的變化以及存貸比的變化也能明顯看出。這與之前的經(jīng)濟主體的行為變化是一致的，只不過外流規(guī)模略有收窄。所以外匯儲備下降的兩個原因一是可能有一定量的對外投資，二是經(jīng)濟主體行為的變化。我想等這周外管局公布結(jié)售匯數(shù)據(jù)以后，我們可以將它與外匯占款數(shù)據(jù)做一個更好的對照，我估計結(jié)售匯的規(guī)?？赡軙冗@個494億略小一點。
未來幾個月，12月、1月、2月資本流動形勢會怎么樣?我覺得很關(guān)鍵的一點是，的確要看目前美聯(lián)儲議息，以及議息之后美元指數(shù)的走勢，這與中國的資本流動形勢有很密切的關(guān)系。一種可能是，美元繼續(xù)保持強勢，美聯(lián)儲議息會議如市場預(yù)期加一次息，美元繼續(xù)保持強勢，那么資本從新興經(jīng)濟體外流的趨勢可能不會發(fā)生根本的變化。但是也有另外一種可能，如果美聯(lián)儲加息預(yù)期落地，美元指數(shù)可能會有回落。由于靴子落地了，美國貨幣政策的不確定性下降，那么不排除在短時間會出現(xiàn)階段性的國際資本向新興經(jīng)濟體回流的情況，就像10月的情況一樣。目前來看，我覺得后一種可能性發(fā)生的概率更高一些。所以我目前預(yù)計，12月國際資本可能還是會從中國外流，因為結(jié)合到目前為止12月上半月的情況看，沒有特別明顯的改善。所以12月的外匯占款也好，結(jié)售匯逆差也好，可能跟11月都比較接近。但是1月和2月有可能會出現(xiàn)回升，也就是結(jié)售匯的逆差規(guī)模會收窄，甚至出現(xiàn)順差。我做這樣的預(yù)測是基于三個方面的考慮：一是季節(jié)因素，本身年末和年初的貿(mào)易順差比較大;二是基于上述我們對美元指數(shù)和美國貨幣政策變化的一個基本判斷;三是基于中國的經(jīng)濟基本面基本穩(wěn)定?；谶@三個方面的考慮，我們預(yù)測在1月、2月中國國際資本流動的形勢會略有好轉(zhuǎn)。
第二方面，對人民幣匯率指數(shù)以及對未來人民幣匯率的看法，即人民幣匯率指數(shù)推出的目的，以及基于此，對未來的人民幣匯率該怎么看。
我認為央行的目的講得很明確，就是希望弱化大家盯住單一匯率(比如人民幣對美元的匯率)，強調(diào)人民幣對一攬子貨幣的意義。這個意義究竟應(yīng)該怎么理解?是不是央行為人民幣對美元貶值找借口?我覺得倒不是這么簡單地理解，因為我們考慮人民幣和其他貨幣之間的匯率強弱，顯然這個強弱是決定于經(jīng)濟基本面的，人民幣匯率也應(yīng)該決定于它與多個和中國有密切經(jīng)濟、金融聯(lián)系的經(jīng)濟體之間的經(jīng)濟強弱來決定。顯然，我們不能只看中國與美國之間經(jīng)濟的強弱程度的變化，還要看對多個經(jīng)濟體，所以從這個角度來看，人民幣由一個盯住一攬子貨幣的指數(shù)來衡量強弱會更為全面。這一點對于個人來說體現(xiàn)得不明顯，但是對于資產(chǎn)多元化或者資產(chǎn)負債多元化的銀行或者企業(yè)，它的意義其實是很明顯的，例如像華為這樣的企業(yè)，它可能和上百個經(jīng)濟體都有經(jīng)濟交往，可能會有多種貨幣的收付，那么它在經(jīng)營中考慮匯率問題的話，顯然應(yīng)該是有一個人民幣匯率指數(shù)才更全面地代表它需要關(guān)注的人民幣匯率的強弱。個人往往是出于旅游或者投資角度來考慮他關(guān)注的幣種，比如去歐洲或者日本旅游的時候，你可能會更關(guān)注這兩個貨幣對人民幣的匯率，但是對于整體中國經(jīng)濟來說，對于大企業(yè)集團來說，關(guān)注一攬子貨幣是更重要的。另外，從貨幣博弈的角度來說，確實也應(yīng)該考慮人民幣對一攬子貨幣的匯率，而不是只考慮對美元匯率。簡單來說，美元走強，其實意味著歐元和日元走弱，匯率它一定是兩面的，這個時候?qū)θ嗣駧艁碚f自然會有一個選擇的問題，你是跟隨美元走強呢，還是跟隨日元、歐元走弱，至少一攬子貨幣給了我們一個答案，就是由于中國和這幾個經(jīng)濟體的經(jīng)濟聯(lián)系、經(jīng)濟周期都是比較密切的，所以顯然人民幣不能只跟某一個貨幣保持硬性盯住。
進一步說，我理解人民幣匯率指數(shù)的推出強調(diào)了央行可能會參考這樣一攬子貨幣或者是匯率指數(shù)來考慮匯率的變化。但是人民銀行也講了，除了參考一攬子貨幣匯率的變化外，還要考慮市場的供求情況，在需要的時候再輔之以必要的管理。從這三個角度來說，這個貨幣籃子或者說這樣一個指數(shù)對于宏觀經(jīng)濟決策來說提供了更多的參考。但是這個參考單從市場主體的角度，是不能簡單做一個推論的。比如說人民幣指數(shù)升了多少或者是貶了多少，我們能不能根據(jù)它去做一些直截了當(dāng)?shù)膮R率決策?現(xiàn)在看還很難做到，因為畢竟即便是交易中心公布的人民幣匯率指數(shù)都有不同權(quán)重的計算。
基于對這樣一個人民幣匯率指數(shù)的推出以及央行發(fā)表的兩篇特約評論員文章，我認為未來的人民幣匯率會進入一個灰色地帶或者是灰色區(qū)域。什么是灰色區(qū)域?我想簡單地做一個比喻，如果我們把從匯改到人民幣單邊的升值比做一個白色地帶，把人民幣單邊的貶值比作一個黑色地帶的話，那么未來人民幣匯率不是黑也不是白，而是一個灰色地帶，它可能是一個區(qū)間波動的狀態(tài)。但這個區(qū)間波動的中樞在哪里，這更多會參考一攬子貨幣，但是又并非只決定于這個一攬子貨幣。它的上下邊界在哪里?上下邊界目前我們還不知道，這可能掌握在央行手里，央行談所謂的市場供求，代表它也會觀察市場的狀況。而且大家都知道，這個貨幣籃子很大程度上又決定于美元和其他幾個主要貨幣之間的關(guān)系的變化。如果一定要讓我預(yù)測，我覺得這個灰色地帶如果體現(xiàn)在人民幣匯率上，首先我們要假定未來美元指數(shù)、一攬子貨幣的變化會怎樣的。美元在整個加息周期里可能是偏強的，但是會強到什么程度呢?如果我預(yù)測未來一年美元指數(shù)以100為中樞，在90-110這樣一個區(qū)間內(nèi)波動的話，人民幣匯率可能以現(xiàn)在的6.4為中樞，上下波動3%就夠了(6.21，6.59)。這只是我的理解和判斷，它主要體現(xiàn)了區(qū)間波動的這樣一個灰色地帶。具體是不是這樣我們可以再觀察，但是最近的央行sdr吹風(fēng)會和兩篇特約評論員文章都表明，人民幣不一定要選擇單邊貶值，而是傾向于區(qū)間波動這樣一個灰色地帶。
另外一個理解灰色地帶的角度，可以從央行的行為來看。對于浮動匯率，我們一般都說央行完全不干預(yù)的浮動匯率叫做清潔浮動，我們?nèi)绻亚鍧嵏雍屯耆饬x上的浮動匯率比作“白”的話，央行說了，這是我將來的理想的目標，就是退出干預(yù)。如果我們把央行持續(xù)在市場上穩(wěn)定匯率這種行為(比如過去人民幣主升期間)，甚至把某些國家嚴格固定匯率，且央行要不停地在市場中操作來固定匯率這種做法比作“黑”的話，那么現(xiàn)在的狀態(tài)也是這種既非黑也非白的狀態(tài)。也就是如央行所說，這個市場我要在必要的時候做必要的管理，但央行也說了，希望退出常態(tài)式的干預(yù)，意味著不到不得已，更多是由市場供求來決定匯率的。但是什么叫不得已?我們現(xiàn)在也還要再去觀察，顯然央行沒有做到完全放開外匯市場不管，但它也不需要每天都陷入在市場的干預(yù)中，這是我理解的另外一個層面的灰色地帶。
總之，不管是做股票投資還是做債券投資，過去大家對匯率的認識是，不是升值就是貶值，而811之后，突然人民幣匯率有波動了，未來大家要慢慢適應(yīng)人民幣匯率的區(qū)間波動，這可能是有底線的，一段時間隨著內(nèi)外環(huán)境的變化，人民幣可能比較弱，另一段時間人民幣可能會轉(zhuǎn)強。過去一段時間，比如說從去年的6月到目前為止，美元指數(shù)都是強的，美元從70多、80左右的水平，一直上到現(xiàn)在高位的100，這種情況下人民幣顯然是一個弱勢，美元的強勢也導(dǎo)致了國際資本從包括中國在內(nèi)的新興經(jīng)濟體的外流，這種情況下，人民幣很難是一個強勢貨幣。但是如果未來某些階段，比如美聯(lián)儲議息決定做出之后，如果美元指數(shù)出現(xiàn)一個階段性的回落，理論上人民幣也存在著參考一攬子匯率走強的可能性。因為從過去來看，特別是今年10月的情況來看，美元沒有那么強的時候，全球去美元杠桿、償還美元債務(wù)的動力就會趨弱，那么這會導(dǎo)致債務(wù)性的資金流入新興經(jīng)濟體，我覺得出現(xiàn)這種情況是完全存在可能性的。這是我理解的人民幣匯率未來的走勢，以及它和這個貨幣籃子之間的關(guān)系。對于投資者，特別是還不熟悉外匯市場的投資者來說，對匯率的理解可能要放棄過去那種簡單的“不是升就是貶”的觀點，要用一個區(qū)間來看待它。因為畢竟第一，中國是一個比較大的經(jīng)濟體，人民幣匯率牽一發(fā)動全身，不管是對內(nèi)還是對外;第二，中國的央行也是比較有力量的央行，它還有足夠的外匯儲備去穩(wěn)定這個市場。基于這些考慮，人民幣匯率維持區(qū)間波動，特別是外部環(huán)境配合的情況下，還是完全有可能做到的。
下面是交流環(huán)節(jié)：
回答：我的看法是比較關(guān)鍵的還是美元指數(shù)，但是美元指數(shù)只是一個顯性指標，它不是所有的原因。美元指數(shù)在過去一年半的時間內(nèi)走強背后的根本原因，還是歐美貨幣政策的分化以及美元走強本身帶來的去美元杠桿進程，也就是償還美元債務(wù)的力量始終都存在。所以未來，美元指數(shù)仍然是一個顯性的指標，但要想真正改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荩还苁请A段性的還是怎樣，真正改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荼仨氁涝笖?shù)回落持續(xù)的時間足夠長。所謂足夠長，就是至少要持續(xù)一個月、兩個月、三個月甚至更長的時間，這一點我覺得比較重要。美元指數(shù)回落時間足夠長，從它背后的動力來說，才能說大家可能對于歐美經(jīng)濟基本面和貨幣政策的分化有一個更為清楚的認識;再一個，關(guān)鍵是美元強勢帶來的這種去杠桿的力量會停下來甚至?xí)霈F(xiàn)相反的反饋。這些力量不出現(xiàn)，是很難單從價格上改變?nèi)嗣駧诺娜鮿莸模冀K要能夠帶來資本向新興經(jīng)濟體(包括中國)在內(nèi)的回流，這才能一定程度上改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荨?BR> 提問：雖然美元指數(shù)12月份回調(diào)，但是它并沒有改變市場對它今后會比較偏強勢的這種預(yù)期。
回答：我覺得還不夠，大家始終都在矚目這兩天美聯(lián)儲的議息會。
提問：實際上美聯(lián)儲的議息會，加息基本上已經(jīng)在預(yù)期以內(nèi)了。
回答：沒錯，但是這個動作，我認為始終要做的，而且在這之后，加息真正產(chǎn)生的沖擊，才可能充分地在市場中體現(xiàn)到，美元指數(shù)和資本流動才有可能體現(xiàn)更明顯的方向。我覺得美元指數(shù)是個顯性的指標，雖然它不是所有因果關(guān)系的全部關(guān)鍵。
提問：人民幣現(xiàn)在目前是跟住了一攬子貨幣，港幣今后還會再盯住美元嗎?
回答：好問題，人民幣強調(diào)的是參考一攬子貨幣，也沒說盯住。而且昨天的評論員文章專門說了，不是盯住，因為盯住的話波動空間就沒有了，所以它是參考。但是港元這個問題，我覺得就目前來說還比較容易選擇。第一，人民幣國際化程度還不夠，至少在金融領(lǐng)域的國際化程度還不夠。第二，從經(jīng)濟基本面來說，香港經(jīng)濟的周期還沒有完全跟美國背離而跟內(nèi)地一樣。所以從這兩個角度來說，港元馬上放棄盯美元不是很現(xiàn)實。證偽比較容易，那么有沒有中間選擇?比如說港元也參考一攬子或者盯住一攬子貨幣?這就更為復(fù)雜化了，因為盯住一攬子，操作起來也并不是很容易。所以至少現(xiàn)在來看，盯美元的必要性強，把它推翻，選擇其他方案的必要性沒那么強。所以從目前來看，港元盯美元的選擇可能還是最現(xiàn)實的吧。
回答：港幣對美元其實很難，因為它有聯(lián)系匯率制度，所以它相對美元的波動區(qū)間是很小的。我只能說在正常的現(xiàn)在情況下，如果美元比較強勢，特別是國際資本從包括中國、香港和其他新興經(jīng)濟體都是外流的，港元可能會比較弱，它會是在弱方，而不是在強方。但是如果美元轉(zhuǎn)弱，或者是國際資本向新興經(jīng)濟體回流，一般來說港元會偏向于強方，所以其實港元在這個小區(qū)間內(nèi)的強弱和資本流動關(guān)系比較密切。
回答：理論上是有可能的。因為5萬美元憑身份證兌換，這個可以假定它是經(jīng)常項目，所以目前是沒有限制的。但是理論上有，不代表大家一定要做。我覺得馬上帶來的兩個問題，第一個就是未來美元是不是一直走強的，你是不是一定要把人民幣的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成外幣資產(chǎn)，這是一個問題。這是首先假定它就是資產(chǎn)選擇行為，而不是確實要出去旅游或者是教育;第二個問題，站在這個時點上，究竟5萬是換美元資產(chǎn)呢，港元資產(chǎn)呢，還是日元資產(chǎn)，還是英鎊。如果大家要開始認真地考慮對外資產(chǎn)選擇的話，其實在這個時點上是要做一個慎重選擇的，就是美元資產(chǎn)是不是最好的資產(chǎn)是值得討論的。它不壞，但是這跟買股票一樣，好不好?好。貴不貴?這個就要再討論了。當(dāng)然不是外匯方面的所有貨幣我都研究，但是起碼我要提出來這一點，假定外匯市場是最聰明的，那么我們知道的現(xiàn)有信息都體現(xiàn)匯率里面了。
提問：以往年初有沒有這種效應(yīng)?
回答：不明顯。如果只是經(jīng)常項目的兌換，我覺得根本不是問題。更多的是，大家其實不是為了要出去玩，而是就是覺得不放心，對匯率不放心，所以才兌換的，它其實是一種資產(chǎn)選擇的行為。我認為不是大問題。按說藏匯于民嘛，央行外匯儲備就是用來干這個用的嘛。
回答：有一點還是比較明確的，如果我們還是強調(diào)人民幣對美元的匯率，那顯然它的波動性肯定會上升，匯改也是這樣的目的。另外，內(nèi)外的經(jīng)濟、金融環(huán)境也更為多變。所以對美元的匯率波動率肯定是上升的，這個可以想象。但是波動上升是不是一定意味著要達到某個點位，我覺得前提還是要基于對美元、對一攬子貨幣走勢的判斷。我的基礎(chǔ)的預(yù)測是美元指數(shù)在90-110之間波動。在這種條件下，人民幣可能以目前6.4為中樞，6.21-6.59，大概上下3%的區(qū)間波動可能性是比較大的。這是我基于現(xiàn)有信息的預(yù)測。
資本項目可兌換的邏輯央行今年講的很清楚了，就是股票市場進一步地放開，可能就體現(xiàn)在深港通，包括基金互認這個方面。至于明年一年會不會和更多的市場互聯(lián)互通，我覺得也不排除，潛在的比如跟咱們周邊的幾個經(jīng)濟體互聯(lián)互通，我覺得是存在可能性的。更多的也許是債券市場和外匯市場的放開，比如目前的債券市場雙向開放，一個是別人進來發(fā)債，一個是我們出去發(fā)債，都是比較積極的，包括引入更多的境外機構(gòu)進入中國的銀行間外匯市場，這些都是人民幣國際化之后必然要推行的。所以，股票和債券市場的放開，我認為應(yīng)該是未來可兌換的重點。
專家研討會會議方案篇十三
基于此,我們特邀請百度人工智能專家舉行“人機大戰(zhàn)”電話會議,本次會議基于國際化視野,詳細介紹了人工智能的內(nèi)在機理、技術(shù)原理、應(yīng)用領(lǐng)域及發(fā)展趨勢,并剖析了我國人工智能發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機遇。
我們認為,在完成語言、視覺、邏輯推理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)層的攻難克艱之后,人工智能風(fēng)口已至。各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭、vc/pe等資本紛紛涌入,無人駕駛、語音識別、人臉識別、自動診療等應(yīng)用場景持續(xù)豐富。a股標的方面,計算機板塊重點推薦東方網(wǎng)力、思創(chuàng)醫(yī)惠、東軟集團、中科創(chuàng)達建議關(guān)注科大訊飛、長高集團;傳媒板塊關(guān)注昆侖萬維和奧飛動漫;電子板塊建議重點關(guān)注全志科技、?？低?。
n事件評論。
alphago的核心組成部分:1、走棋網(wǎng)絡(luò)(policynetwork):給定當(dāng)前棋面狀況,預(yù)測下一步走棋模式;2、快速走棋(fastrollout):在適當(dāng)犧牲走棋質(zhì)量的情況下,提高運算速度、決策速度;3、估值網(wǎng)絡(luò)(valuenetwork):在給定當(dāng)前值的情況下,通過邏輯判斷哪一方會獲勝;4、蒙特卡洛樹(montecarlotreesearch)綜合搜索模型:聯(lián)接前三種模型,形成完整系統(tǒng)。
alphago超預(yù)期的原因:1)alphago五個月前贏過歐洲冠軍,這次選手段數(shù)雖然提升很多,但機器依然能夠戰(zhàn)勝,其中一個根本原因是谷歌給了很大資源,如增加服務(wù)器,運算能力提升倍。2)情緒和心理是下圍棋中的重要影響因素,人有情緒導(dǎo)致不穩(wěn)定性,機器是沒有情緒的,這是相對不公平的過程。但是機器的應(yīng)變能力弱于人,可以通過小范圍的轉(zhuǎn)換去適應(yīng)機器,以后對戰(zhàn)中可以通過這種方法去占據(jù)主導(dǎo)。
這個大腦是估值網(wǎng)絡(luò),是判斷整體決勝的模型。它是通過海量數(shù)據(jù)去學(xué)習(xí),可以在不完整的平面狀態(tài)下減少失誤判斷。而人類對于失誤判斷的減少只能靠個人經(jīng)驗和僅有的腦容量里的記錄。
專家提出的兩個觀念:1、人類看似很簡單其實對機器而言是復(fù)雜的問題;2.看似很難的計算等當(dāng)前是很簡單的問題。圍棋和象棋都是屬于后者。人認為預(yù)測非常難,但其實用函數(shù)邏輯來看它就是一個預(yù)判的邏輯、估值預(yù)算的邏輯。再比如翻譯,人可以很容易把看似很簡單的一句話把它錄下來、翻譯,但是對機器來說是一件很復(fù)雜的事情。首先它需要對你的話進行一個處理,因為人類有不同的方言,第二是要去理解,然后通過把拆解的關(guān)鍵詞放進你要翻譯的核心內(nèi)容里面,這其實是一個比較困難的東西。之所以這場比賽受到關(guān)注是因為人類覺得這件事情很困難的,但其實是比之前所說的翻譯要容易很多。
在一些人類認為高階的模式中,比如精準計算機清晰的函數(shù)邏輯預(yù)判能力方面,機器已經(jīng)逐漸完成對人類的超越。
人工智能的四個層級:1、單純的控制;2、具有判斷的控制反饋;3、引入大數(shù)據(jù),通過簡單的網(wǎng)狀生成的卷積網(wǎng)狀模型,去完成判斷,類似帶有機器學(xué)習(xí)的人工智能。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)公司在人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)主要是基于該層面;4、影響到人學(xué)習(xí)、認知過程的人工智能,各方面引入深度學(xué)習(xí)。
深度學(xué)習(xí)的優(yōu)勢:或dse等簡單機器學(xué)習(xí)模型更讓容易受對抗樣本干擾。其中對抗樣本本身是一個極度非線性的深度模型,非線性對于外推遠離型離散型數(shù)據(jù)具備的優(yōu)勢。對抗性本身對于分類樣本的錯誤率有非常好的預(yù)判,即在對抗性的微擾性的判斷在非線性模型中具有較高提升優(yōu)勢。機器人學(xué)習(xí)與大腦認知最根本的相似性在于其對預(yù)判的自適應(yīng)過程,其演進過程在于能夠深層次理解用戶在一個語境中去預(yù)測將要說的話或?qū)⒁獔?zhí)行的任務(wù)。
深度學(xué)習(xí)的應(yīng)用場景:比較寬廣,象棋、圍棋只是證明公司的技術(shù)達到某一階段。在應(yīng)用方面,語音識別是很重要的方面。第二個是人臉識別,百度的alws上可做到0.23%的錯誤率,遠低于人自身6%的水平;第三個是文本文字的字跡判斷,進行文字提取,第四個就是自動駕駛。
人工智能的發(fā)展趨勢:算法本地化運行。即可實現(xiàn)單體計算機聯(lián)網(wǎng),在真實環(huán)境中,可能并無寬帶,很難實施對網(wǎng)絡(luò)的依賴性,比如自動駕駛,無法保證一直聯(lián)網(wǎng),因此本地化將是很大趨勢,這是包括百度再能的很多大公司在做的事情,也是人工智能突破的關(guān)鍵點。
專家研討會會議方案篇十四
5月24日，大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會，主要就加強橋梁、涵洞、梁體預(yù)制、臺背回填建設(shè)，確保全面實現(xiàn)無障礙施工進行了研究與部署，并對相關(guān)工作提出了具體要求。公司經(jīng)理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監(jiān)袁海清，副經(jīng)理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責(zé)人等參加會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、聽取了各部、室、站負責(zé)人5月份工作匯報。會議指出，前段時間全體干部職工能夠想工程之所想，急工程之所急，真抓實干，項目建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進。目前，橋梁下部進展比較順利，標準化建設(shè)和管理成效凸顯，征地拆遷取得重要突破，大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協(xié)調(diào)，加強橋梁、涵洞、梁體預(yù)制、臺背回填的建設(shè)進度和質(zhì)量安全管控，全面實現(xiàn)無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項：一是征拆協(xié)調(diào)方面。第七合同段萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區(qū)的個案征拆、建新農(nóng)場葡萄園征拆要加快推進和解決，為大干下半年提供條件。二是工程建設(shè)方面。強化施工組織，科學(xué)合理安排第一合同段預(yù)制梁的架設(shè);加快推進第八合同段便道建設(shè)，確?；炷琳＿\輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現(xiàn)澆通道施工建設(shè);加強砌體工程質(zhì)量管控，及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監(jiān)理處進行一次“履約回頭看”活動;結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”契機，狠抓生產(chǎn)安全，管現(xiàn)場和管專業(yè)的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業(yè)等情況，規(guī)范架橋機、腳手架使用規(guī)程，強化施工人員高空作業(yè)管理，做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學(xué)習(xí)貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神，進一步強化駕駛員安全教育，加強車輛統(tǒng)一管理，集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和xxx員宣傳教育工作。
會議強調(diào)，全體干部職工要切實強化自身建設(shè)和管理，進一步端正態(tài)度，凝心聚力，確保項目建設(shè)健康有序推進。一是突出服務(wù)意識。要明確服務(wù)職責(zé)，正確行使職權(quán)，做到以身作則，廉潔自守，公平公正，為施工建設(shè)服好務(wù);二是加大攻堅力度。要創(chuàng)造一切積極條件和因素，確保大干下年實現(xiàn)無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態(tài)，強化協(xié)調(diào)，促進部門工作順利開展。
參會人員：。
記錄：
專家研討會會議方案篇十五
時間：xxxx年11月20日上午。
地點：辦公樓北樓407會議室。
根據(jù)徐xx院長在頓村中層干部會議上提出的我院專業(yè)數(shù)量“基本穩(wěn)定,適當(dāng)微調(diào)”的精神，教務(wù)處制定了我院本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，要求各系在自評的基礎(chǔ)上，申報院系兩級品牌專業(yè)建設(shè)(學(xué)院每年分別給與10萬和5萬元的經(jīng)費支持)，力爭通過五年時間的建設(shè)，有部分專業(yè)達到省級品牌專業(yè)評估標準，個別專業(yè)沖擊國家級特色專業(yè)。為了使專業(yè)建設(shè)落到實處，教指委主任俞xx教授提議就以下三個議題召開專業(yè)建設(shè)研討會，一是從國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要出發(fā)，從有利于學(xué)生就業(yè)出發(fā)，各系現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整方向和目標;二是各系申報的院級或系級重點建設(shè)專業(yè)，有什么優(yōu)勢，存在哪些差距和不足，擬如何建設(shè)及計劃達到的目標;三是對本系的專業(yè)數(shù)量及學(xué)生數(shù)量的合理規(guī)模有何建議、配套的師資隊伍如何。通過研討不僅總結(jié)了優(yōu)勢，而且找到了差距和不足，對專業(yè)建設(shè)的緊迫性和必要性達成了共識，為我院專業(yè)建設(shè)工作指明了方向。根據(jù)會議記錄和調(diào)研記錄整理(未經(jīng)本人審閱)形成會議紀要，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并下發(fā)各教學(xué)單位，供院領(lǐng)導(dǎo)決策和各系在專業(yè)建設(shè)時參考。
一、各系專業(yè)建設(shè)情況。
教指委俞xx主任。
我國高校專業(yè)目錄已經(jīng)過五次大調(diào)整，第六次調(diào)整正在醞釀當(dāng)中，大家希望教育部在專業(yè)設(shè)置上一級學(xué)科國家統(tǒng)一，二級學(xué)科放開。一方面因為市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，每年都會有新專業(yè)出現(xiàn)，而只有全國重點大學(xué)才可以自己設(shè)置專業(yè)，普通大學(xué)沒這個權(quán)利，所以在競爭中處于劣勢，獨立學(xué)院更是如此;另一方面，新的行業(yè)、新的崗位不斷出現(xiàn)，使舊專業(yè)逐漸消失。這樣高校的人才培養(yǎng)如何與經(jīng)濟建設(shè)接軌，如何與經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的人才相配套?它要求有一種比較靈活的人才培養(yǎng)模式，而現(xiàn)在高校的專業(yè)設(shè)置制度從某種意義上講束縛了高校相應(yīng)作用的發(fā)揮。具體到我們學(xué)院來講，也應(yīng)該做一個很好的規(guī)劃。99年教育部規(guī)定，一個專業(yè)招生人數(shù)不少于60人(兩個建制班)，我院每年招生大概3400人，按60人一個專業(yè)(或方向)，可以達到58個專業(yè)以上，可見我院專業(yè)調(diào)整空間比較大，關(guān)鍵問題是如何調(diào)。一是調(diào)整能否切合經(jīng)濟發(fā)展需求;二是學(xué)生畢業(yè)后能否被人才市場需求;三是師資隊伍力量及辦學(xué)條件的好壞。
藝術(shù)系仝獻普主任。
藝術(shù)系現(xiàn)有美術(shù)學(xué)及藝術(shù)設(shè)計兩個專業(yè)(七個方向)，在校生700余人。通過幾年辦學(xué)經(jīng)驗的積累，考慮到藝術(shù)系長遠發(fā)展以及組建藝術(shù)學(xué)學(xué)科群的需要，盡快制定藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整專業(yè)方向結(jié)構(gòu)是必要的，時機也是比較成熟的。
1、對現(xiàn)有專業(yè)及方向進行調(diào)整，使其更加接近和符合教育部的專業(yè)設(shè)置目錄。
美術(shù)專業(yè)將視覺傳達設(shè)計方向和平面設(shè)計方向合并為平面設(shè)計方向;將計算機設(shè)計方向調(diào)整為新增設(shè)的動畫設(shè)計方向;將商務(wù)美術(shù)方向調(diào)整為新增設(shè)的實用繪畫方向;將商業(yè)影像方向調(diào)整為攝影方向;保留美術(shù)學(xué)專業(yè)，在條件成熟時調(diào)整為師范專業(yè)方向或美術(shù)理論專業(yè)方向。新調(diào)整的專業(yè)方向從xxxx年開始招生，原方向停招。新增的專業(yè)方向?qū)斫ㄔO(shè)目標為攝影專業(yè)、繪畫專業(yè)、動畫專業(yè)，屆時美術(shù)學(xué)科將有繪畫、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)、動畫、攝影五個專業(yè)和若干專業(yè)方向，初步使美術(shù)學(xué)科專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)合理，與全國美術(shù)院校專業(yè)設(shè)置同步，每年招生200人左右，四年達到800人的規(guī)模。
2、籌建音樂、舞蹈兩個專業(yè)，完善藝術(shù)學(xué)科專業(yè)建制。
音樂、舞蹈兩個專業(yè)已在教育部備案，無須再審批，可先設(shè)聲樂、器樂、舞蹈表演三個方向。教師隊伍依靠山西大學(xué)離退休教師可以滿足教學(xué)要求;教學(xué)條件需建一個練功房和一些平房，并購置一批鋼琴和一些急需器材，投資不會太大即可招生。四年招生人數(shù)在400-600人，不僅經(jīng)濟效益可觀，而且活躍校園文化生活，提升我院的知名度，屆時藝術(shù)系招生達到1400-1600的規(guī)模。
如不計劃設(shè)置音樂、舞蹈專業(yè)，建議將藝術(shù)系改為美術(shù)系更切合實際。
文播系王xx主任。
文播系現(xiàn)有漢語言文學(xué)、新聞、廣告、對外漢語(設(shè)商務(wù)文秘、文化產(chǎn)業(yè)管理兩個方向)四個專業(yè)，爭取把文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)申報成功，因為從長遠看，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)是填補山西空白、有潛在發(fā)展前景的專業(yè)，可滿足山西文化大省、文化新省對這方面人才的需求，為此，文播系邀請了省內(nèi)業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)召開了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)研討會，大家一致認為將這一專業(yè)做強、做大、做好，一定能出彩，一定有特色、一定有亮點;對外漢語專業(yè)比較熱，家長學(xué)生期望值過高，本系學(xué)生要求調(diào)到這一專業(yè)人數(shù)較多，這和國際上漢語熱有很大關(guān)系。全國熱、上海熱，山西并不熱，因為山西不是外放城市，漢語家教要求有限，出國更難，就業(yè)難度較大，因此要打通渠道，讓學(xué)生到語言學(xué)校就業(yè)，這需要下大力氣做工作;新聞學(xué)專業(yè)是與山西報業(yè)集團合作辦學(xué)，實訓(xùn)基地多，實習(xí)效果好，師資力量相對強一些，擬申報系級重點建設(shè)專業(yè)。
總的來講，文播系是一個新系，教師隊伍年齡偏小、職稱偏低、雙師短缺，新聞、廣告畢業(yè)研究生較少，這是制約專業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。另外，提幾點建議：
1、一方面要防止專業(yè)設(shè)置不足，一個專業(yè)人數(shù)太多，增加就業(yè)壓力;另一方面要注重專業(yè)學(xué)生人數(shù)，過少，沒有辦學(xué)效益。在學(xué)生要求調(diào)整專業(yè)時，一定要征得系主任同意，不能只考慮學(xué)生人數(shù)多怎么辦，也要考慮學(xué)生人數(shù)少怎么辦的問題。
2、在專業(yè)建設(shè)上既要和省里的評估標準銜接，又要結(jié)合我院實際，對雙語教學(xué)、專利、科研獲獎等共性問題要慎重考慮，對教師隊伍統(tǒng)計口徑上要統(tǒng)一，不能盲目優(yōu)化組合。
3、專業(yè)建設(shè)離不開實驗室建設(shè)與圖書資料建設(shè)，學(xué)院一定要給予支持，滿足教學(xué)需要，不要讓學(xué)生罵王主任騙人。實驗室建設(shè)要常抓不懈，資金要落實到位，該配套的一定要配齊;圖書資料要根據(jù)各專業(yè)數(shù)量配置，不能一刀切，每系22本，專業(yè)數(shù)多的系一個專業(yè)平均不到四本，這如何辦學(xué)?希望根據(jù)實際靈活掌握。
管理系王xx主任。
管理系現(xiàn)有工商管理、市場營銷、旅游、人力資源管理四個專業(yè)(六個方向)，招生人數(shù)控制在1600-2000人為宜。旅游專業(yè)(酒店管理、導(dǎo)游、旅游資源管理三個方向)，實驗室在全省領(lǐng)先，實訓(xùn)基地數(shù)量多，使用效果好，實習(xí)單位每月給學(xué)生800元工資，且畢業(yè)就業(yè)上崗無見習(xí)期，深受企業(yè)歡迎;同時還帶動了其它專業(yè)學(xué)生實習(xí)，反響很好，旅游專業(yè)經(jīng)過幾年建設(shè)可單獨組系，但目前師資力量人數(shù)明顯不足，職稱偏低，條件還不成熟，這一專業(yè)我系申報院級重點建設(shè)專業(yè)，如果與山大資源重組，優(yōu)勢互補，完全有可能沖刺省級品牌專業(yè)。工商管理專業(yè)教師隊伍相對好一點，經(jīng)過幾年努力，師資隊伍結(jié)構(gòu)會逐步合理，質(zhì)量管理方向?qū)I(yè)目錄沒有，但畢業(yè)生受到用人單位重視，畢業(yè)生享受助工待遇，且沒有見習(xí)期。人力資源管理方向?qū)W生同樣受到用人單位的歡迎，至于項目管理方向，市場需求很大，前景不錯，但由于系里學(xué)生人數(shù)較多，管理不便，暫不招生，在旅游專業(yè)單獨組系后再招生。人力資源管理專業(yè)計劃申報系級重點建設(shè)專業(yè)，提幾點建議。
1、對學(xué)生喜歡、有興趣、利用率高的實驗室(如erp)建議在資金上給予支持，政策上給予傾斜，人員上給予落實，只有設(shè)備完善才能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。
2、課程建設(shè)上要多門數(shù)，少課時，精講精練，才能做到理論夠用基礎(chǔ)扎實，動手能力強，這樣的學(xué)生才能受到用人單位的青睞，我敢說我院旅游專業(yè)畢業(yè)生用人單位的評價比財大高。
3、數(shù)電系成立后，主要精力放在抓專業(yè)建設(shè)上，相對而言公共數(shù)學(xué)的教學(xué)力量弱化了，建議建立公共數(shù)學(xué)部，以保證其它系各專業(yè)數(shù)學(xué)課的教學(xué)質(zhì)量。
4、對口生尤其是師資班學(xué)生專業(yè)水平太低，數(shù)學(xué)質(zhì)量提高難度大，今后能否不招這部分學(xué)生。
電商系張xx主任。
電商系現(xiàn)在電子商務(wù)、國際貿(mào)易、物流管理、電子政務(wù)四個專業(yè)及方向。計劃專業(yè)及方向穩(wěn)定不變，招生人數(shù)控制在1600-1800人。物流專業(yè)可適當(dāng)擴大招生人數(shù)，今年畢業(yè)生就業(yè)率達100%。從長遠看，按電子商務(wù)學(xué)科群進行專業(yè)建設(shè)，因為他們的共同點是解決商流、物流和信息流三個問題，從現(xiàn)代化、國際化和信息化角度看，也能體現(xiàn)我院的現(xiàn)代商務(wù)理念和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的特點。電子商務(wù)和物流專業(yè)在全省都是首家招生，且專業(yè)比較新，發(fā)展前景好，并且電子商務(wù)的師資隊伍數(shù)量比較多、質(zhì)量比較好，因而申報為院級重點建設(shè)專業(yè)。系里自評結(jié)果：一級指標a五項b兩項，三級指標c、d各兩項(專利0、實驗室開房率0、雙語教學(xué)0、博士0、教授給本科生上課0)，為了補上這些缺項提幾點建議：
1、師資隊伍雖然職稱偏低，但要如實填寫，統(tǒng)一口徑，外聘教師暫不要填，便于比較和發(fā)現(xiàn)不足，我系本專業(yè)無教授。
2、碩士學(xué)位已超過要求，但博士為零，怎么辦?
3、教授為本科生上課為零，建議大家開選修課或開設(shè)周課時少的課程。
4、實驗室建設(shè)一定要投資到位，如物流實驗室建的是立體倉庫，僅能做5項實驗，其余46項無法做，省錢但實驗無法做，相應(yīng)的軟件無法配套，再投資40萬元問題就能解決。
數(shù)電系郭xx主任。
專家研討會會議方案篇一
國家總書記多次強調(diào)，培育和弘揚社會主義核心價值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。3月教育部印發(fā)了《完善中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育指導(dǎo)綱要》，明確指出“增加中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化內(nèi)容在中考、高考升學(xué)考試中的比重”，但在教學(xué)實踐層面，如何把中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化更好地融入語文課程這一問題還有待進一步深入研究。
為此，中國教育學(xué)會中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會“多元文化背景下語文課程內(nèi)容的豐富與發(fā)展”課題組、語文周報社(河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司)擬于暑期在山東省曲阜市召開“中國傳統(tǒng)文化與中學(xué)語文教學(xué)”研討會。曲阜是孔子故里，是揚名海內(nèi)外的“東方圣城”，是一座因儒家思想而澤被后世的歷史文化名城，也是舉辦“中國傳統(tǒng)文化”主題會議的首選之城?，F(xiàn)將會議有關(guān)事宜通知如下：
一、會議時間：7月20日至22日，20日全天報到。
二、會議主題：中國傳統(tǒng)文化與中學(xué)語文教學(xué)。
三、主辦單位：中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會課題組、語文周報社。
承辦單位：曲阜市一中。
四、會議主要內(nèi)容：
1、專家講座：
(1)中語專委會理事長顧之川;。
(2)曲阜師大文學(xué)院院長、博士生導(dǎo)師單承彬(國學(xué)專題)。
2、名師示范課：
(2)初中名師：全國優(yōu)秀語文教師、全國中語教改新星、“青春語文”倡導(dǎo)者、清華大學(xué)附中著名語文特級教師王君。
3、全國各地遴選的課題成果觀摩課。
初高中各三節(jié)，既有教材研討課，又有特色活動課;。
4、教師論壇。
邀請語文教研員和一線教師就會議主題發(fā)表高論;。
5、課題實驗校交流及子課題申報。
本次會議將對現(xiàn)有子課題實驗學(xué)校進行中期檢查，同時歡迎更多的學(xué)校繼續(xù)申報子課題。
五、收費標準：
會務(wù)費、資料費、住宿費、伙食費共計960元(包括三晚住宿、三早餐、五正餐)。
六、報到地點和交通指南：
1、報到地點：曲阜迎賓館一樓大廳，具體地址：曲阜市春秋路12號(曲阜市政府對面)。前臺電話：
2、交通指南：
(2)其他列車：曲阜火車站乘出租車約20元，或乘公交5路于“華聯(lián)”站下車為最近下車站點，需步行15分鐘或再打車。
七、會務(wù)組咨詢電話：
請關(guān)注語文周報社官方微信和網(wǎng)站，了解會議的最新動態(tài)。
溫馨提示：鑒于我單位提供的發(fā)票為機打發(fā)票，煩請參會的老師于7月1日前把會務(wù)費打到單位賬戶，在附言或備注處務(wù)請注明單位規(guī)范名稱和參會者姓名，并把匯款單或手機銀行轉(zhuǎn)賬界面截圖發(fā)送至xxxxxxxxx@，以便查對。報到時憑匯款憑證領(lǐng)取發(fā)票;報到時繳納會務(wù)費的，會議結(jié)束后打印發(fā)票寄發(fā)。
單位名稱：河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司。
賬號：
開戶行：建行河北師大分理處。
與會有驚喜：教師憑本人有效《身份證》《中華人民共和國教師資格證書》《專業(yè)技術(shù)資格證書》(須三證齊全),可免費入園參觀“三孔”!
中學(xué)語文教學(xué)專業(yè)委員會課題組。
河北xx文化傳媒有限責(zé)任公司。
語文周報社。
206月18日。
專家研討會會議方案篇二
為評估全民健康生活方式行動2年多來的工作開展情況和效果，中國疾控中心慢病社區(qū)處于xxxx年12月23日，組織召開了“全民健康生活方式行動”評估方案專家研討會。衛(wèi)生部疾控局副局長孔靈芝、中國疾控中心副主任楊功煥，以及慢性病防治、膳食與營養(yǎng)、健康教育、項目管理與評估等領(lǐng)域的專家和工作人員共18人參加了會議。
本次研討會主要圍繞全民健康生活方式行動評估的框架、內(nèi)容、方法以及評估指標展開討論。與會專家就以下幾點達成一致意見:。
首先，開展“全民健康生活方式行動”評估工作非常必要。孔靈芝副局長指出，自從xxxx年行動啟動以來，全民健康生活方式行動已在絕大多數(shù)啟動，產(chǎn)生了一定的社會影響，“吃動兩平衡”、“合理膳食”、“千步活動量”等理念逐漸深入人心。在這個時候，開展相應(yīng)的評估工作非常必要，一方面可以幫助我們更清楚地了解行動本身產(chǎn)生的影響，另一方面可以總結(jié)經(jīng)驗、促進工作。
第二，評估工作與行動干預(yù)工作要相匹配，評估工作要緊扣行動所開展的活動內(nèi)容，評估指標也要緊緊圍繞干預(yù)的重點內(nèi)容，突出政策、規(guī)劃、環(huán)境、機構(gòu)支持、服務(wù)，以及對社會的綜合影響，整個評估工作要分步驟、分階段、有重點地實施。
第三，根據(jù)全民健康生活方式行動的總體方案以及不同階段不同地區(qū)的工作重點，將指標體系分為核心指標體系和擴展指標體系。前者要簡潔、重點突出，能夠評估第一階段“健康一二一”的過程和效果;后者便于對年度主題活動或地區(qū)特色行動的重點評估。
第四，關(guān)于調(diào)查方式，首先鼓勵各個地區(qū)根據(jù)國家行動辦提供的工作指南開展統(tǒng)一的、科學(xué)的評估工作;其次國家行動辦根據(jù)行動進展情況實施抽查、典型調(diào)查、專項調(diào)查，重點分析行動開展過程中的典型地區(qū)、焦點問題，從而總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);再次，不同的評估內(nèi)容要采取不同的調(diào)查方法，比如機構(gòu)調(diào)查采用報表形式，人群調(diào)查采用電話或攔截調(diào)查;最后，過程指標的收集可融入日常工作，按年度收集，效果評估則可借助第三方調(diào)查或與既往監(jiān)測工作相結(jié)合，每3年進行一次。
第五，評估要充分整合不同來源的數(shù)據(jù)和結(jié)果，比如行為危險因素、控?zé)熀蜖I養(yǎng)等方面的監(jiān)測資料。
第六，全民健康生活方式行動國家行動辦公室要及時向各個已經(jīng)啟動“全民健康生活方式行動”的省、市、縣提供統(tǒng)一的、切實可行的評估方案和工作指南，由各省參考，并根據(jù)自身行動開展的內(nèi)容、進度以及資源自行開展相應(yīng)的評估工作。國家行動辦可選擇2-3個省進行重點、深層次評估。
會議最后，中國疾控中心副主任、全民健康生活方式行動國家行動辦公室主任楊功煥教授進行了總結(jié)發(fā)言，強調(diào)要定期召開評估工作的專家會，保證評估工作能緊密配合行動開展，促進行動的可持續(xù)發(fā)展。
專家研討會會議方案篇三
本次研討會的目的是，在建國xx華誕之際，充分發(fā)揮……學(xué)會(以下簡稱“學(xué)會“)、中國行政管理學(xué)會在推進政府機構(gòu)改革、促進公共行政創(chuàng)新方面的積極作用，通過回顧總結(jié)我國行政體制改革的風(fēng)雨歷程和經(jīng)驗啟示，推進我國行政管理改革的創(chuàng)新與發(fā)展;通過分析當(dāng)前我國公共行政突顯的實際問題，探討責(zé)任政府、法治政府和服務(wù)政府的`實現(xiàn)途徑。同時，也為學(xué)會會員以及本市各委、辦、局、區(qū)縣主管編制工作的同志提供學(xué)習(xí)交流的機會。
本次研討會的主題是“中國行政管理xx年：變遷與發(fā)展”。會議一方面回顧歷史，總結(jié)經(jīng)驗，反思不足，共謀發(fā)展，一方面立足現(xiàn)實，關(guān)注焦點，探根究源，迎刃求解。具體議題包括：
1、中國的公共行政改革：過去、現(xiàn)在與未來。
2、中國行政發(fā)展的動力機制。
3、政府職能轉(zhuǎn)變與建設(shè)服務(wù)型政府問題研究。
4、政府機構(gòu)改革的回顧與展望。
5、人事制度改革與公共人力資源開發(fā)。
6、政府績效評估與行政問責(zé)制研究。
7、政府公共服務(wù)方式創(chuàng)新研究。
8、政府職能與責(zé)任邊界研究。
9、降低行政成本研究。
10、“第三域”發(fā)展與公共行政改革。
11、基層公共治理研究。
研討者可圍繞上述主題，結(jié)合自身研究實際自擬題目。
……。
1、本市各委、辦、局、區(qū)縣從事編制管理工作的人員。
2、中國行政管理學(xué)會、國家行政學(xué)院以及著名高校的專家學(xué)者。
3、學(xué)會會員、學(xué)術(shù)顧問。
專家研討會會議方案篇四
一、時間:20xx年x月x日星期二（點至點）。
二、地點：會議室。
三、主持人：
四、會議議程:。
（一）介紹與會專家、領(lǐng)導(dǎo)；
（二）由設(shè)計單位或匯報人對設(shè)計成果或方案進行匯報；
（三）由施工單位及設(shè)備供應(yīng)商與會專家及領(lǐng)導(dǎo)點評、提問；
（四）公司領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)講話。
五、會后用餐（如無特殊要求，按照公司日常接待標準）。
會務(wù)籌備方案及注意事項。
一、席桌擺放物品：
1、主持詞、主要領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料；
2、會議議程；
3、匯報材料（由匯報單位準備，文秘組負責(zé)派發(fā)）；
4、專家評審意見表；
5、專家用記錄紙筆（a4打印紙、黑色中性筆）；
6、席簽；
7、話筒；
8、激光筆；
9、茶水、果盤（果盤可根據(jù)會議規(guī)格與領(lǐng)導(dǎo)指示進行準備）。
二、會務(wù)、文秘使用物品：
1、攝像機；
2、照相機；
3、錄音筆；
4、投影儀；
5、筆記本電腦（電子會標）；
6、投影儀。
三、其他注意事項：
1、綜合部協(xié)助業(yè)務(wù)牽頭部門做好與會專家的會前聯(lián)系、接送站、食宿及相關(guān)工作；
3、會務(wù)組會議開始前迎接專家、主要領(lǐng)導(dǎo)到達會場；
4、文秘組負責(zé)會議內(nèi)容的聲像、書面記錄工作；
7、由業(yè)務(wù)牽頭部門與匯報單位負責(zé)會議展示樣品的善后處理工作，綜合部協(xié)助；
8、綜合部負責(zé)與會專家、領(lǐng)導(dǎo)的送往事宜。
專家研討會會議方案篇五
為了滿足各單位對秘書工作的更高要求，高峰職業(yè)教育研究會決定召開秘書專業(yè)研討會，為了讓會議開展得更加順利，現(xiàn)擬定會議籌備方案如下：
會議名稱。
高峰職業(yè)教育研究會召開秘書專業(yè)研討會。
會議召開時間、地點。
時間：206月1號~4號，會期四天。
地點：學(xué)生活動中心。
會議主題。
提高秘書專業(yè)技能，更好的進行秘書工作。
會議規(guī)模。
會務(wù)工作人員10人，與會務(wù)工作人員10人，與會代表110人，共130人。
會議議程。
高峰職業(yè)教育研究會副會長陳麗霞宣讀年優(yōu)秀秘書名單。
優(yōu)秀秘書代表發(fā)言交流經(jīng)驗。
xx公司總經(jīng)理秘書李雪純就秘書如何做好本質(zhì)工作講話。
會議負責(zé)人麗娜宣布會議圓滿結(jié)束。
會議籌備分工。
會務(wù)組。
小組負責(zé)人：李蘭翠花小組人員：王琴何丹王南岳王蘭花。
職責(zé)。
制發(fā)會議通知。
制發(fā)會議證件：來賓證，記者證，工作人員證。
撰寫新聞稿，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審定后，向媒體發(fā)送。
后勤接待組。
小組負責(zé)人：許梅伍聰小組成員：周平何元王麗娜王霞小聰。
職責(zé)。
1.會前接待。
2.報到準時簽到，預(yù)收會務(wù)費220，來賓住宿與就餐安排，會議證件發(fā)放。
3.會議入場時的簽到。
4.會議有關(guān)文件的裝袋與發(fā)放。
5.會間交通安排。
6.會間醫(yī)療衛(wèi)生工作。
7.會務(wù)費的結(jié)算。
8.代為與會者訂返程機票、車票。
9.會后送站、
(三)宣傳保衛(wèi)組。
小組負責(zé)人：李巧包文輝小組成員：陳熊張三李四劉佳桂花。
職責(zé)：
準備會議用品，布置會場與產(chǎn)品展覽廳。
做好會間的安全保衛(wèi)工作。
清理會場，保管可再次使用的會議用品。
經(jīng)費預(yù)算。
場地租用費。
宏圖大廈一樓會議室一天600元，4天共計2400元。
其他。
租攝像機2臺，共計300元。文件資料費，共計4400元。
宴請費用。
每人180一天。
此次會議經(jīng)費共計26600元。
此預(yù)算提交給上級領(lǐng)導(dǎo)審查批準。
會議籌備小組。
專家研討會會議方案篇六
“第六屆全國文獻采訪工作研討會”將于年4月11日到14日在湖北省武漢市召開。會議旨在推動全國圖書館文獻采訪工作領(lǐng)域內(nèi)的學(xué)術(shù)研討，促進同行業(yè)工作人員的交流，構(gòu)建圖書館采訪人員、出版社和書商三者之間的交流平臺，加強各級各類圖書情報機構(gòu)在資源共建共享方面新的.合作。屆時，主辦方將邀請國內(nèi)文獻采訪領(lǐng)域的著名專家、學(xué)者、專業(yè)人員參會，共同探討文獻采訪工作的理論和實踐問題，增進文獻采訪領(lǐng)域各界人士的相互了解與交流。
一、會議主題：
(一)主題：數(shù)字時代文獻資源建設(shè)新思路。
(二)分主題：
1.出版模式變化對文獻資源建設(shè)的影響。
2.多元化資源的協(xié)調(diào)采訪。
3.館藏資源建設(shè)的績效評估。
4.政府采購相關(guān)問題。
5.其他。
二、主辦、協(xié)辦單位。
主辦單位：國家圖書館。
中國圖書進出口(集團)總公司。
協(xié)辦單位：中國圖書館學(xué)會資源建設(shè)與共享專業(yè)委員會。
《中國出版?zhèn)髅缴虉蟆贰?BR> 湖北省圖書館。
三、會議時間：2016年4月11日-14日。
四、會議地點：武漢。
五、會議議程：
4月11日報到。
4月12日-13日學(xué)術(shù)報告與學(xué)術(shù)交流。
4月14日離會。
六、會議注冊：
參會人員請下載并填寫《第六屆全國文獻采訪工作研討會注冊表》，務(wù)必于3月10日前以電子郵件或郵寄方式發(fā)至?xí)?wù)組。
e-mail：
郵寄地址：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
傳真：
附件：1.第六屆全國文獻采訪工作研討會注冊表。
2.第六屆全國文獻采訪工作研討會參會有關(guān)事項。
國家圖書館。
2016年1月28日。
專家研討會會議方案篇七
為了推進我校五年制大專班人才培養(yǎng)方案建設(shè)，進一步推動我校中高職銜接項目的有效實施，促進我校五年制大專班課程體系改革，特定于11月18號召開大專部學(xué)前教育專業(yè)人才培養(yǎng)方案研討會，會議方案如下：
一、會議目的：
通過討論與專家指導(dǎo)，制定我校五年制大專班人才培養(yǎng)方案，并根據(jù)我校實際情況，確定下一學(xué)期我校兩個年級五年制大專班具體開設(shè)哪些課程。
二、會議時間：
11月28日上午8:30~11:30會期：半天。
三、會議地點：
廣益廳。
四、參加人員：
專家：湖南師大鄭三元教授(學(xué)前教育專業(yè)理論專家)。
長沙師范郭詠梅副教授(五年制大專實踐專家)。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：李慧中校長、胡喜鳴科長、戴弼賢主任、周建軍科長、王威科長。
五、會議主持人：胡喜鳴科長。
六、會議內(nèi)容：
1、討論學(xué)前教育專業(yè)五年制大專班人才培養(yǎng)方案。
2、確定大專部下學(xué)期一、二年級具體開設(shè)哪幾門課程。
七、會議議程：
1、李校長講話。
2、王威科長提出我們的現(xiàn)狀、困惑和問題。
3、討論各項預(yù)案(人才培養(yǎng)方案、課程開設(shè)設(shè)想)。
4、專家提建議、與會人員交流討論、總結(jié)。
5、周建軍科長總結(jié)。
八、分工：
教務(wù)科：攝像王銳老師負責(zé)。
辦公室：會場布置、水果、礦泉水陸嘉蓓老師負責(zé)。
九、會議經(jīng)費。
專家指導(dǎo)費：元/人與會人員：元/人。
十、請教研中心胡科長、戴主任、教務(wù)科周科長參加我們的會議，并請分管教學(xué)工作的李校長講話。
以上方案，當(dāng)否，請批示。
專家研討會會議方案篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位收藏家、各位來賓：
大家上午好！
金秋重陽，天高氣爽，今天，由鹽都區(qū)文化廣電新聞出版局、鹽都區(qū)糧食局、鹽都區(qū)退休干部協(xié)會主辦，鹽城市乾元置業(yè)有限責(zé)任公司、鹽都區(qū)收藏協(xié)會協(xié)辦的“成春到收藏文集研討會”，經(jīng)過較長時間的籌備，在鹽都區(qū)文化藝術(shù)中心召開了。
應(yīng)邀出席今天研討會的，有：
鹽城市政協(xié)文史委員會主任楊正國同志；
鹽城市文化廣電新聞出版局副局長薛萬昌同志；
鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志；
鹽都區(qū)人大常委會原主任、鹽都區(qū)關(guān)工委主任劉廷文同志；
揚子晚報主任編輯、作家、書畫家陸華同志；
鹽城市乾元置業(yè)有限公司總經(jīng)理周仰先同志：
以及來自《鹽阜大眾報》、《鹽城晚報》、《東方生活報》、《今周刊》、鹽城電視臺、鹽都電視臺、鹽都報道等新聞媒體的記者朋友。
會議之前，向研討會發(fā)來賀信、賀詞、賀畫或贈送花籃的單位和個人有（名單另附）。
在今天會議一開始，我謹代表主辦單位和協(xié)辦單位，對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓的光臨，表示熱忱的歡迎和衷心的感謝！
現(xiàn)在，“成春到收藏文集研討會”開始。
受江蘇省人大常委會人事代表聯(lián)絡(luò)委員會葛紹林主任的委托，請鹽都區(qū)人大常委會原主任劉廷文同去，代為宣讀葛紹林主任對成春到收藏文集的講評材料。
請鹽城市政協(xié)文史委員會楊正國主任，對成春到收藏文集進行講評。今天，楊正國主任不僅擠出時間來參加會議，而且給到會同志帶來了珍貴禮物，每人一冊市政協(xié)文史委和市文化局編印的《鹽城館藏文物》。為此，我提議：大家來一次熱烈鼓掌，以表示感謝。（掌聲過后）請楊正國主任講評。
請作家、書畫家、《揚子晚報》主任編輯陸華同志講評。
請中國秘書科學(xué)聯(lián)盟副主席、鹽城市秘書學(xué)會副會長董漢庭同志講評。
請作家、鹽都區(qū)人民政府辦公室原主任邵玉田同志講評。
請鹽都區(qū)退休干部協(xié)會副理事長邵家寬同志講評。
請鹽都區(qū)糧食局黨委副書記鄭國春同志講評。
請中國詩詞學(xué)會會員、中國詩詞文化研究會研究員徐治先生吟誦祝賀成春到同志收藏家文集研討會召開的賀詩。
請著名詩詞家、中國詩詞家聯(lián)誼會會員吳樹墀先生，吟誦祝賀成春到收藏文集之四《藏緣再續(xù)》出版的賀詩、賀聯(lián)。
現(xiàn)在，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎鹽都區(qū)政協(xié)副主席孫萬青同志講話。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，“成春到收藏文集研討會”到此結(jié)束。
散會！
今天是11月23日，還剩下一個多月的時間，
主持詞。
在這樣的一個時機，公司把在座的各位dd大家都是公司的骨干人員，召集到這兒來，是要在接下來的一天半時間里，針對公司的發(fā)展戰(zhàn)略開一個研討會。
這樣的研討會，在座的許多人都曾經(jīng)參加過，可以說在我們公司開這樣的研討會已經(jīng)成為公司企業(yè)文化的一個重要組成部分。
也有一些人是第一次參加這樣的會議，準確地講，我們要開的這個研討會其實是一個頭腦風(fēng)暴會。說到頭腦風(fēng)暴會，大家都知道，它最大的特點就是不受任何條條框框的限制，可以放松思想，讓思維自由馳騁，每個人都可以大膽地對公司的發(fā)展戰(zhàn)略展開想象，暢所欲言，從不同角度，不同層次，不同方位，發(fā)表意見和建議。這也是我們這次要把大家?guī)У奖滩ㄉ角f開會的原因，目的就是要讓大家放下手頭的工作，放松地來討論我們的發(fā)展戰(zhàn)略。
首先我談一談為什么要組織這樣一次研討會。公司從改制以來，經(jīng)過這些年的快速發(fā)展，取得的成績大家有目共睹，我們應(yīng)當(dāng)有這樣一份自信，在房地產(chǎn)行業(yè)，我們已經(jīng)擁有了一定的競爭能力。同時，作為一個發(fā)展中的公司，我們在職業(yè)化、專業(yè)化方面也存在一些這樣或那樣的問題，甚至有一些問題還比較嚴重。因此我們很有必要坐下來認真總結(jié)我們的經(jīng)驗教訓(xùn)，同時深刻檢討我們存在的問題，以保障公司持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。
為了本次會議的成功舉辦，行政人事部和運營部事先做了一些基礎(chǔ)工作，我們會在這個會議上聽到一些專題報告，這些報告一般都很短，主要為大家提供一些資料給大家討論時參考，以便了解與議題有關(guān)的背景，并引出一些要討論的話題，這樣討論起來就更能有的放矢。
下面我說一下，我們會議的方式。我們會議的主要方式是分組討論，我們按照產(chǎn)品線、客服線和管理線分成了三個小組，每個小組要推定一名小組長和一名記錄員，小組長是這個小組的主持人，其作用是控制討論不要跑了題，同時要維持會議紀律。小組長要在會議進程中啟發(fā)引導(dǎo)，掌控討論進展，及時歸納發(fā)言的核心內(nèi)容，記錄員要對小組成員的所有觀點、想法進行及時編號、簡要記錄，并形成匯報報告。特別強調(diào)一點，小組討論時要集中注意力積極投入，不能消極旁觀，每個人都要對討論的題目積極地發(fā)表看法，發(fā)言不用客套，要目標明確、開門見山，但每個人都要注意不得對別人的觀點提出批評意見，以保證討論的氣氛熱烈而有序。更重要的是，各小組不僅要對所有人的觀點進行記錄、整理，還要做進一步的分析，以便選出有價值的、創(chuàng)造性的觀點和想法。各小組要在規(guī)定的時間內(nèi)完成討論，并形成小組意見，然后各小組選出代表來向大家匯報討論的結(jié)果。我們要對各小組的討論結(jié)果展開進一步的討論，以最終得出大家共同的討論結(jié)果。
好了，我就先講這些，謝謝大家！
專家研討會會議方案篇九
三、主持人：xx。
四、參加人：xxx。
五、主要議題及意見。
關(guān)于黨員管理改進工作。
為切實做好我院黨建工作，x月x日xx書記主持召開了黨建工作專題研討會，各支部書記及部分黨員出席了會議。根據(jù)我院黨建工作現(xiàn)狀，會上就黨員管理工作的改進措施問題展開了討論。
1.嚴格黨的組織生活，開展經(jīng)常性的支部活動。
嚴格的黨組織生活，是黨組織加強對黨員進行經(jīng)常性思想教育和組織管理的基本環(huán)節(jié)。為此醫(yī)院要求各支部的黨組織生活每兩周進行一次(具體時間安排在每雙周周四下午)。黨組織生活應(yīng)注重內(nèi)容豐富，形式多樣，活動主題務(wù)必從實際出發(fā)，務(wù)求實效，確保質(zhì)量。
2.規(guī)范檔案管理，明確分工。
職工在發(fā)展為預(yù)備黨員前的材料由所在科室的支部管理;發(fā)展為預(yù)備黨員后的材料由辦公室管理。黨員材料在歸檔及轉(zhuǎn)交過程中務(wù)必仔細歸總、核對，切莫出現(xiàn)檔案丟失等現(xiàn)象。
3.做好支部生活記錄工作。
為全面、詳實地記錄各支部黨組織生活，要求各支部書記務(wù)必將每次黨內(nèi)生活的時間、內(nèi)容、參加人員、主持人、主題及發(fā)言內(nèi)容等情況詳細及時記錄，年終醫(yī)院組織檢查。
4.認真做好在青年職工中黨員發(fā)展工作，吸收精英，充實中堅力量，保持我黨的先進性。
5.合理使用黨費，鼓勵開展有意義的支部活動。
黨費的使用不采用簡單的平均主義，各支部開展有意義的活動時可按需向醫(yī)院申請，經(jīng)同意后從黨費專項經(jīng)費本支出。建議各支部可多組織一些有意義的活動。
專家研討會會議方案篇十
各公司各團隊：
在五四青年節(jié)來臨之際，特舉辦“踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營管理”為主題演講比賽?，F(xiàn)制定方案如下：
踐行黨的群眾路線教育，立足本職工作，提升經(jīng)營管理。
營造企業(yè)文化、豐富員工文化業(yè)余活動。
商學(xué)院405教室。
集團總部、各團隊及各子公司。
xx年4月16日—4月18日。
凡是公司在職員工均可報名參加，不限年齡、性別、職位。
一等獎1名：獎金500元。
二等獎2名：獎金300元。
三等獎3名：獎金200元。
本次大賽分預(yù)決賽、決賽兩階段進行，預(yù)決賽先由各個單位4月21日前進行選拔，報前一、二名最后參與4月26日最后的決賽。
1、各參賽選手自行準備演講稿件，如有背景音樂及圖片可自行準備。
2、每個參賽人員所發(fā)表的演講時長在5分鐘左右，不得偏離主題，使用普通話，采用站立式脫稿演講。
3、各司團隊至少推薦一名員工參賽。
4、各參賽人員在4月18前在工會報名，并在4月22日抽簽決定參賽順序。
1、形象(10分)：要求氣質(zhì)高雅，服飾得體，舉止自然大方，體現(xiàn)朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。
2、口才(30分)：普通話標準，語速適當(dāng)，講究演講技巧，體現(xiàn)演講魅力。
3、內(nèi)容(40分)：主題鮮明，積極向上，聯(lián)系實際。結(jié)構(gòu)合理，語言流暢。
4、脫稿(10分)：演講自如。
5、即興(10分)：隨機應(yīng)變。
2、演講結(jié)束后評委直接亮分,分數(shù)記在評分表上;。
3、小數(shù)點后保留2位小數(shù)，報分時報到小數(shù)點后2位;。
4、在得分相同的情況下，則取并列名次。
5、由財務(wù)部選派兩名計分員。
1.各單位、部門要高度重視，精心準備，廣泛動員本部門職工參與本次活動，擴大參與范圍。同時要在本部門內(nèi)部精心選拔，確保活動的質(zhì)量和效果。
2.各參賽職工要認真對待這次比賽，把此次活動作為鍛煉提高表演能力、展示自身才藝的一個重要契機。各部門應(yīng)積極配合，團結(jié)合作。
專家研討會會議方案篇十一
參加人員：宋，譚，韓，張，劉，白，李，孫。
主持：宋。
記錄：關(guān)。
到會情況：本次例會應(yīng)到10人，實到10人。
一、各店前廳經(jīng)理匯報二月份服務(wù)研討內(nèi)容落實情況。
冀菜會館。
完成事項：1、衛(wèi)生間手抽紙已做到定量。
2、備餐柜五常有損換的已更新完善。
3、儀容儀表做到統(tǒng)一規(guī)范。
4、為客人提供一次性煙嘴服務(wù)。
5、站位時包間門成關(guān)閉狀態(tài)。
6、個性化案例已做到位，突發(fā)事件、反面案例沒有。
未完成事項：眼鏡布服務(wù)沒有實施。
涮坊開發(fā)區(qū)店。
未完成事項：1、眼鏡布、煙嘴服務(wù)沒有實施。
2、服務(wù)案例沒有做。
3、三個衛(wèi)生重點知道，但沒有做好。
涮坊中華店。
完成事項：1、收尾記錄表已實施到位。
2、給客人提供眼鏡布服務(wù)已實施到位。
3、反面案例和突發(fā)事件沒有。
未完成事項：1、五常管理兩天完成。
2、為客人提供一次性煙嘴沒有做。
**大酒店。
完成事項：1、收尾檢查表已實施到位。
2、五常管理落實到位。
3、儀容儀表每天都在做，基本做到統(tǒng)一。
4、用心做事已完成，突發(fā)事件沒有。
未完成事項：服務(wù)員服務(wù)不到位。
涮坊裕華店。
完成事項：1、收尾檢查表每天在做，檢查結(jié)果上交店總。
2、五常管理已落實到位。
3、儀容儀表每天在做，有不合格的當(dāng)場解決。
4、眼鏡布包括在贈品內(nèi)。
5、反面案例：點菜機不能用。
未完成事項：1、服務(wù)案例在做，還沒做完。
2、一次性煙嘴沒有用。
二、服務(wù)總監(jiān)宋總結(jié)各前廳經(jīng)理問題進行總結(jié)，并對本次會議內(nèi)容主持安排。
1、服務(wù)研討會內(nèi)容各店長不同意的及時回復(fù)。
2、服務(wù)研討會議紀要是為明確各店需要解決服務(wù)方面的問題，每次檢查結(jié)果寫到會議督導(dǎo)欄，店經(jīng)理要求及時填寫，不斷的回復(fù)，已到達逐步完善各店的服務(wù)標準。
3討論以后“服務(wù)研討會”需要探討的問題？
討論問題：a、服務(wù)員平時在工作中出現(xiàn)的小失誤如何處理；
b、各店典型亮點的分享；
c、向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點；
d、前廳員工（個性員工）管理方法；
e、每月有新方法、新理念（宋負責(zé)）。
4、討論怎樣做到讓顧客滿意？
討論結(jié)果：a、顧客上完廁所后洗手時有保潔幫助擠洗手液、遞擦手紙。（觀念很好，但做不到）。
b、顧客進店時有人主動相迎。（同意并落實）。
c、主動介紹本店特色或免費物品。（同意并落實）。
d、有帶小孩顧客及時提供寶寶系列用品。（同意并落實，下月匯報結(jié)果）。
e、就餐環(huán)境干凈整潔。（同意并落實）。
f、服務(wù)態(tài)度好，說話語氣溫和，工裝干凈平整。（同意并落實）。
g、過生日給客人唱生日歌送小禮物。（同意并落實）。
h、處理客訴及時。（同意并落實）。
i、良好的形體語言。（同意并落實）。
j、了解客人情況，及時稱呼客人姓氏職務(wù)等尊稱。（同意并落實）。
k、熟練掌握業(yè)務(wù)技能流程。（同意并落實）。
l、給足客人面子。（同意并落實）。
m、上菜報菜名。（同意并落實）。
n、幫客人接拿東西。（現(xiàn)征詢客人意見，同意并落實）。
o、接聽電話語氣溫和。（同意并落實）。
p、餐中巡臺服務(wù)。（同意并落實）。
補充問題：1、如何向同行學(xué)習(xí)優(yōu)點？
a、全員通過去其他店吃飯和新員工交流等一起學(xué)；
b、同行網(wǎng)站例如《餐飲職業(yè)網(wǎng)》；
c、前廳經(jīng)理每人每月提供一個同行業(yè)亮點等。
2、怎樣及時處理客訴？
a、輕度客訴由服務(wù)員和樓層主管處理；
b、重度客訴由營銷經(jīng)理和店長處理；
c、所有客訴前廳經(jīng)理必須在場解決。
3、良好的形體語言？
a、點頭問好；
b、為客人指方向是不能指指點點；
c、不在客人面前做不雅動作等。
4、如何提前了解包間客人情況？
a、在預(yù)定了解。
b、和從管理層了解。
c、通過客人交談了解等。
5、如何給足客人面子？
a、全員認識客人；
b、了解客人喜好、忌口及飲食習(xí)慣并提前安排；
c、提前了解用餐性質(zhì)；
d、前廳經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)針對性的與客人見面，即便不在時也要委托其他管理層見面。
三、服務(wù)總監(jiān)宋對下月服務(wù)重點做安排。
1、各前廳經(jīng)理回店后針對不同客戶進行分類，并制定出針對不同客戶的服務(wù)方案。
2、涼菜不能單個上，差一個沒事，一定要幾個一塊上。
3、顧客預(yù)定包間時一定要詢問顧客是否需要提前訂菜。
4、火鍋店服務(wù)時湯不能干，誰不能少。
5、對于客人反映肉肥的合理解釋：去年雨水較大，草長得好，羊吃的肥，飼料喂出來的羊不長肥肉。
6、服務(wù)員不允許當(dāng)客人面洗餐具。
7、員工掌握特色菜的介紹。
8、火鍋店麻醬燒餅介紹：倪萍在涮坊用完餐后，有特別要求打包帶走100個。
9、客房被子有異味，飲水機標貼使用標簽。
10、接受聯(lián)檢人員提前定出，重點培養(yǎng)，并上報譚經(jīng)理。
四、石家莊區(qū)域質(zhì)檢部經(jīng)理譚對上月質(zhì)檢做總結(jié)并對本月各店制定任務(wù)。
1、三月份聯(lián)檢整體不太好。
2、火鍋店進入淡季，要加強服務(wù)管理。
3、本月聯(lián)檢不足要列入下月計劃。
4、每周要有一次訓(xùn)練科目（訓(xùn)練時間一小時左右）。
5、四月份檢查重點是員工熱情度。
6、前廳經(jīng)理計劃的書寫項目及歸類共十項。
7、30號前用心做事交至譚經(jīng)理。
8、前廳經(jīng)理計劃由店長批示后交于文員關(guān)淳。
**集團石家莊區(qū)域。
x年3月24日。
專家研討會會議方案篇十二
招商證券宏觀研究主管謝亞軒博士：
感謝大家能夠抽出時間來參加我們的電話會。央行上周公布了人民幣匯率指數(shù)，而且央行在網(wǎng)站上連續(xù)發(fā)了兩篇特約評論員文章，這表明推出人民幣匯率指數(shù)顯然是一個比較重要的變化;進入12月以來，特別是人民幣加入sdr之后，人民幣在在岸和離岸市場都出現(xiàn)了走弱的趨勢，大家也非常關(guān)注人民幣究竟未來會不會繼續(xù)貶值，“這個指數(shù)推出是不是為央行推行人民幣對美元貶值找借口呢?“。另外，昨天央行剛剛公布了央行外匯占款數(shù)據(jù)，11月的外匯占款減少了等值494億美元。圍繞這些現(xiàn)象，我想談兩個方面的問題。第一方面涉及到資本流動，即怎么解讀11月份央行外匯占款的下降，未來的走勢會怎么樣;第二方面是對人民幣匯率指數(shù)和對未來人民幣匯率的看法，以及它對股票和債券市場的影響。
第一方面：資本流動形勢，如何解讀11月份央行外匯占款的下降以及對未來走勢的預(yù)判。
11月外匯儲備下降了870億，昨天又公布了央行的外匯占款數(shù)據(jù)，等值下降了494億美元。藉此來看，應(yīng)該說11月資本外流的趨勢還在持續(xù)，結(jié)售匯應(yīng)該還是繼續(xù)出現(xiàn)逆差，外匯占款仍然在下降，只是下降的速度放緩，當(dāng)然了，沒有之前儲備下降的870億美元那么多。
為什么會出現(xiàn)外匯占款的下降?結(jié)合之前外管局答記者問中的一些信息，主要可以理解為兩方面的原因：第一個方面是在11月有一些中國資本“走出去”，也就是“一路一帶”的對外投資，其中有一部分是由外匯儲備來出資的，這可能導(dǎo)致了11月外匯儲備的下降，但是這部分有多少金額呢，據(jù)我的經(jīng)驗估計不會太大，在100億美元以內(nèi);第二個方面，就是由于11月美元指數(shù)明顯走強，從97一直上升到100，這顯然會帶來新興經(jīng)濟體的資本外流，因此中國出現(xiàn)資本外流、結(jié)售匯逆差以及外匯儲備的下降也很正常。這與8月、9月的資本外流不完全一樣，但是美元強勢一定會導(dǎo)致經(jīng)濟主體增加持有對外資產(chǎn)，減少持有對外負債，這一點從11月的外匯存款、貸款余額的變化以及存貸比的變化也能明顯看出。這與之前的經(jīng)濟主體的行為變化是一致的，只不過外流規(guī)模略有收窄。所以外匯儲備下降的兩個原因一是可能有一定量的對外投資，二是經(jīng)濟主體行為的變化。我想等這周外管局公布結(jié)售匯數(shù)據(jù)以后，我們可以將它與外匯占款數(shù)據(jù)做一個更好的對照，我估計結(jié)售匯的規(guī)?？赡軙冗@個494億略小一點。
未來幾個月，12月、1月、2月資本流動形勢會怎么樣?我覺得很關(guān)鍵的一點是，的確要看目前美聯(lián)儲議息，以及議息之后美元指數(shù)的走勢，這與中國的資本流動形勢有很密切的關(guān)系。一種可能是，美元繼續(xù)保持強勢，美聯(lián)儲議息會議如市場預(yù)期加一次息，美元繼續(xù)保持強勢，那么資本從新興經(jīng)濟體外流的趨勢可能不會發(fā)生根本的變化。但是也有另外一種可能，如果美聯(lián)儲加息預(yù)期落地，美元指數(shù)可能會有回落。由于靴子落地了，美國貨幣政策的不確定性下降，那么不排除在短時間會出現(xiàn)階段性的國際資本向新興經(jīng)濟體回流的情況，就像10月的情況一樣。目前來看，我覺得后一種可能性發(fā)生的概率更高一些。所以我目前預(yù)計，12月國際資本可能還是會從中國外流，因為結(jié)合到目前為止12月上半月的情況看，沒有特別明顯的改善。所以12月的外匯占款也好，結(jié)售匯逆差也好，可能跟11月都比較接近。但是1月和2月有可能會出現(xiàn)回升，也就是結(jié)售匯的逆差規(guī)模會收窄，甚至出現(xiàn)順差。我做這樣的預(yù)測是基于三個方面的考慮：一是季節(jié)因素，本身年末和年初的貿(mào)易順差比較大;二是基于上述我們對美元指數(shù)和美國貨幣政策變化的一個基本判斷;三是基于中國的經(jīng)濟基本面基本穩(wěn)定?；谶@三個方面的考慮，我們預(yù)測在1月、2月中國國際資本流動的形勢會略有好轉(zhuǎn)。
第二方面，對人民幣匯率指數(shù)以及對未來人民幣匯率的看法，即人民幣匯率指數(shù)推出的目的，以及基于此，對未來的人民幣匯率該怎么看。
我認為央行的目的講得很明確，就是希望弱化大家盯住單一匯率(比如人民幣對美元的匯率)，強調(diào)人民幣對一攬子貨幣的意義。這個意義究竟應(yīng)該怎么理解?是不是央行為人民幣對美元貶值找借口?我覺得倒不是這么簡單地理解，因為我們考慮人民幣和其他貨幣之間的匯率強弱，顯然這個強弱是決定于經(jīng)濟基本面的，人民幣匯率也應(yīng)該決定于它與多個和中國有密切經(jīng)濟、金融聯(lián)系的經(jīng)濟體之間的經(jīng)濟強弱來決定。顯然，我們不能只看中國與美國之間經(jīng)濟的強弱程度的變化，還要看對多個經(jīng)濟體，所以從這個角度來看，人民幣由一個盯住一攬子貨幣的指數(shù)來衡量強弱會更為全面。這一點對于個人來說體現(xiàn)得不明顯，但是對于資產(chǎn)多元化或者資產(chǎn)負債多元化的銀行或者企業(yè)，它的意義其實是很明顯的，例如像華為這樣的企業(yè)，它可能和上百個經(jīng)濟體都有經(jīng)濟交往，可能會有多種貨幣的收付，那么它在經(jīng)營中考慮匯率問題的話，顯然應(yīng)該是有一個人民幣匯率指數(shù)才更全面地代表它需要關(guān)注的人民幣匯率的強弱。個人往往是出于旅游或者投資角度來考慮他關(guān)注的幣種，比如去歐洲或者日本旅游的時候，你可能會更關(guān)注這兩個貨幣對人民幣的匯率，但是對于整體中國經(jīng)濟來說，對于大企業(yè)集團來說，關(guān)注一攬子貨幣是更重要的。另外，從貨幣博弈的角度來說，確實也應(yīng)該考慮人民幣對一攬子貨幣的匯率，而不是只考慮對美元匯率。簡單來說，美元走強，其實意味著歐元和日元走弱，匯率它一定是兩面的，這個時候?qū)θ嗣駧艁碚f自然會有一個選擇的問題，你是跟隨美元走強呢，還是跟隨日元、歐元走弱，至少一攬子貨幣給了我們一個答案，就是由于中國和這幾個經(jīng)濟體的經(jīng)濟聯(lián)系、經(jīng)濟周期都是比較密切的，所以顯然人民幣不能只跟某一個貨幣保持硬性盯住。
進一步說，我理解人民幣匯率指數(shù)的推出強調(diào)了央行可能會參考這樣一攬子貨幣或者是匯率指數(shù)來考慮匯率的變化。但是人民銀行也講了，除了參考一攬子貨幣匯率的變化外，還要考慮市場的供求情況，在需要的時候再輔之以必要的管理。從這三個角度來說，這個貨幣籃子或者說這樣一個指數(shù)對于宏觀經(jīng)濟決策來說提供了更多的參考。但是這個參考單從市場主體的角度，是不能簡單做一個推論的。比如說人民幣指數(shù)升了多少或者是貶了多少，我們能不能根據(jù)它去做一些直截了當(dāng)?shù)膮R率決策?現(xiàn)在看還很難做到，因為畢竟即便是交易中心公布的人民幣匯率指數(shù)都有不同權(quán)重的計算。
基于對這樣一個人民幣匯率指數(shù)的推出以及央行發(fā)表的兩篇特約評論員文章，我認為未來的人民幣匯率會進入一個灰色地帶或者是灰色區(qū)域。什么是灰色區(qū)域?我想簡單地做一個比喻，如果我們把從匯改到人民幣單邊的升值比做一個白色地帶，把人民幣單邊的貶值比作一個黑色地帶的話，那么未來人民幣匯率不是黑也不是白，而是一個灰色地帶，它可能是一個區(qū)間波動的狀態(tài)。但這個區(qū)間波動的中樞在哪里，這更多會參考一攬子貨幣，但是又并非只決定于這個一攬子貨幣。它的上下邊界在哪里?上下邊界目前我們還不知道，這可能掌握在央行手里，央行談所謂的市場供求，代表它也會觀察市場的狀況。而且大家都知道，這個貨幣籃子很大程度上又決定于美元和其他幾個主要貨幣之間的關(guān)系的變化。如果一定要讓我預(yù)測，我覺得這個灰色地帶如果體現(xiàn)在人民幣匯率上，首先我們要假定未來美元指數(shù)、一攬子貨幣的變化會怎樣的。美元在整個加息周期里可能是偏強的，但是會強到什么程度呢?如果我預(yù)測未來一年美元指數(shù)以100為中樞，在90-110這樣一個區(qū)間內(nèi)波動的話，人民幣匯率可能以現(xiàn)在的6.4為中樞，上下波動3%就夠了(6.21，6.59)。這只是我的理解和判斷，它主要體現(xiàn)了區(qū)間波動的這樣一個灰色地帶。具體是不是這樣我們可以再觀察，但是最近的央行sdr吹風(fēng)會和兩篇特約評論員文章都表明，人民幣不一定要選擇單邊貶值，而是傾向于區(qū)間波動這樣一個灰色地帶。
另外一個理解灰色地帶的角度，可以從央行的行為來看。對于浮動匯率，我們一般都說央行完全不干預(yù)的浮動匯率叫做清潔浮動，我們?nèi)绻亚鍧嵏雍屯耆饬x上的浮動匯率比作“白”的話，央行說了，這是我將來的理想的目標，就是退出干預(yù)。如果我們把央行持續(xù)在市場上穩(wěn)定匯率這種行為(比如過去人民幣主升期間)，甚至把某些國家嚴格固定匯率，且央行要不停地在市場中操作來固定匯率這種做法比作“黑”的話，那么現(xiàn)在的狀態(tài)也是這種既非黑也非白的狀態(tài)。也就是如央行所說，這個市場我要在必要的時候做必要的管理，但央行也說了，希望退出常態(tài)式的干預(yù)，意味著不到不得已，更多是由市場供求來決定匯率的。但是什么叫不得已?我們現(xiàn)在也還要再去觀察，顯然央行沒有做到完全放開外匯市場不管，但它也不需要每天都陷入在市場的干預(yù)中，這是我理解的另外一個層面的灰色地帶。
總之，不管是做股票投資還是做債券投資，過去大家對匯率的認識是，不是升值就是貶值，而811之后，突然人民幣匯率有波動了，未來大家要慢慢適應(yīng)人民幣匯率的區(qū)間波動，這可能是有底線的，一段時間隨著內(nèi)外環(huán)境的變化，人民幣可能比較弱，另一段時間人民幣可能會轉(zhuǎn)強。過去一段時間，比如說從去年的6月到目前為止，美元指數(shù)都是強的，美元從70多、80左右的水平，一直上到現(xiàn)在高位的100，這種情況下人民幣顯然是一個弱勢，美元的強勢也導(dǎo)致了國際資本從包括中國在內(nèi)的新興經(jīng)濟體的外流，這種情況下，人民幣很難是一個強勢貨幣。但是如果未來某些階段，比如美聯(lián)儲議息決定做出之后，如果美元指數(shù)出現(xiàn)一個階段性的回落，理論上人民幣也存在著參考一攬子匯率走強的可能性。因為從過去來看，特別是今年10月的情況來看，美元沒有那么強的時候，全球去美元杠桿、償還美元債務(wù)的動力就會趨弱，那么這會導(dǎo)致債務(wù)性的資金流入新興經(jīng)濟體，我覺得出現(xiàn)這種情況是完全存在可能性的。這是我理解的人民幣匯率未來的走勢，以及它和這個貨幣籃子之間的關(guān)系。對于投資者，特別是還不熟悉外匯市場的投資者來說，對匯率的理解可能要放棄過去那種簡單的“不是升就是貶”的觀點，要用一個區(qū)間來看待它。因為畢竟第一，中國是一個比較大的經(jīng)濟體，人民幣匯率牽一發(fā)動全身，不管是對內(nèi)還是對外;第二，中國的央行也是比較有力量的央行，它還有足夠的外匯儲備去穩(wěn)定這個市場。基于這些考慮，人民幣匯率維持區(qū)間波動，特別是外部環(huán)境配合的情況下，還是完全有可能做到的。
下面是交流環(huán)節(jié)：
回答：我的看法是比較關(guān)鍵的還是美元指數(shù)，但是美元指數(shù)只是一個顯性指標，它不是所有的原因。美元指數(shù)在過去一年半的時間內(nèi)走強背后的根本原因，還是歐美貨幣政策的分化以及美元走強本身帶來的去美元杠桿進程，也就是償還美元債務(wù)的力量始終都存在。所以未來，美元指數(shù)仍然是一個顯性的指標，但要想真正改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荩还苁请A段性的還是怎樣，真正改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荼仨氁涝笖?shù)回落持續(xù)的時間足夠長。所謂足夠長，就是至少要持續(xù)一個月、兩個月、三個月甚至更長的時間，這一點我覺得比較重要。美元指數(shù)回落時間足夠長，從它背后的動力來說，才能說大家可能對于歐美經(jīng)濟基本面和貨幣政策的分化有一個更為清楚的認識;再一個，關(guān)鍵是美元強勢帶來的這種去杠桿的力量會停下來甚至?xí)霈F(xiàn)相反的反饋。這些力量不出現(xiàn)，是很難單從價格上改變?nèi)嗣駧诺娜鮿莸模冀K要能夠帶來資本向新興經(jīng)濟體(包括中國)在內(nèi)的回流，這才能一定程度上改變?nèi)嗣駧诺娜鮿荨?BR> 提問：雖然美元指數(shù)12月份回調(diào)，但是它并沒有改變市場對它今后會比較偏強勢的這種預(yù)期。
回答：我覺得還不夠，大家始終都在矚目這兩天美聯(lián)儲的議息會。
提問：實際上美聯(lián)儲的議息會，加息基本上已經(jīng)在預(yù)期以內(nèi)了。
回答：沒錯，但是這個動作，我認為始終要做的，而且在這之后，加息真正產(chǎn)生的沖擊，才可能充分地在市場中體現(xiàn)到，美元指數(shù)和資本流動才有可能體現(xiàn)更明顯的方向。我覺得美元指數(shù)是個顯性的指標，雖然它不是所有因果關(guān)系的全部關(guān)鍵。
提問：人民幣現(xiàn)在目前是跟住了一攬子貨幣，港幣今后還會再盯住美元嗎?
回答：好問題，人民幣強調(diào)的是參考一攬子貨幣，也沒說盯住。而且昨天的評論員文章專門說了，不是盯住，因為盯住的話波動空間就沒有了，所以它是參考。但是港元這個問題，我覺得就目前來說還比較容易選擇。第一，人民幣國際化程度還不夠，至少在金融領(lǐng)域的國際化程度還不夠。第二，從經(jīng)濟基本面來說，香港經(jīng)濟的周期還沒有完全跟美國背離而跟內(nèi)地一樣。所以從這兩個角度來說，港元馬上放棄盯美元不是很現(xiàn)實。證偽比較容易，那么有沒有中間選擇?比如說港元也參考一攬子或者盯住一攬子貨幣?這就更為復(fù)雜化了，因為盯住一攬子，操作起來也并不是很容易。所以至少現(xiàn)在來看，盯美元的必要性強，把它推翻，選擇其他方案的必要性沒那么強。所以從目前來看，港元盯美元的選擇可能還是最現(xiàn)實的吧。
回答：港幣對美元其實很難，因為它有聯(lián)系匯率制度，所以它相對美元的波動區(qū)間是很小的。我只能說在正常的現(xiàn)在情況下，如果美元比較強勢，特別是國際資本從包括中國、香港和其他新興經(jīng)濟體都是外流的，港元可能會比較弱，它會是在弱方，而不是在強方。但是如果美元轉(zhuǎn)弱，或者是國際資本向新興經(jīng)濟體回流，一般來說港元會偏向于強方，所以其實港元在這個小區(qū)間內(nèi)的強弱和資本流動關(guān)系比較密切。
回答：理論上是有可能的。因為5萬美元憑身份證兌換，這個可以假定它是經(jīng)常項目，所以目前是沒有限制的。但是理論上有，不代表大家一定要做。我覺得馬上帶來的兩個問題，第一個就是未來美元是不是一直走強的，你是不是一定要把人民幣的資產(chǎn)轉(zhuǎn)換成外幣資產(chǎn)，這是一個問題。這是首先假定它就是資產(chǎn)選擇行為，而不是確實要出去旅游或者是教育;第二個問題，站在這個時點上，究竟5萬是換美元資產(chǎn)呢，港元資產(chǎn)呢，還是日元資產(chǎn)，還是英鎊。如果大家要開始認真地考慮對外資產(chǎn)選擇的話，其實在這個時點上是要做一個慎重選擇的，就是美元資產(chǎn)是不是最好的資產(chǎn)是值得討論的。它不壞，但是這跟買股票一樣，好不好?好。貴不貴?這個就要再討論了。當(dāng)然不是外匯方面的所有貨幣我都研究，但是起碼我要提出來這一點，假定外匯市場是最聰明的，那么我們知道的現(xiàn)有信息都體現(xiàn)匯率里面了。
提問：以往年初有沒有這種效應(yīng)?
回答：不明顯。如果只是經(jīng)常項目的兌換，我覺得根本不是問題。更多的是，大家其實不是為了要出去玩，而是就是覺得不放心，對匯率不放心，所以才兌換的，它其實是一種資產(chǎn)選擇的行為。我認為不是大問題。按說藏匯于民嘛，央行外匯儲備就是用來干這個用的嘛。
回答：有一點還是比較明確的，如果我們還是強調(diào)人民幣對美元的匯率，那顯然它的波動性肯定會上升，匯改也是這樣的目的。另外，內(nèi)外的經(jīng)濟、金融環(huán)境也更為多變。所以對美元的匯率波動率肯定是上升的，這個可以想象。但是波動上升是不是一定意味著要達到某個點位，我覺得前提還是要基于對美元、對一攬子貨幣走勢的判斷。我的基礎(chǔ)的預(yù)測是美元指數(shù)在90-110之間波動。在這種條件下，人民幣可能以目前6.4為中樞，6.21-6.59，大概上下3%的區(qū)間波動可能性是比較大的。這是我基于現(xiàn)有信息的預(yù)測。
資本項目可兌換的邏輯央行今年講的很清楚了，就是股票市場進一步地放開，可能就體現(xiàn)在深港通，包括基金互認這個方面。至于明年一年會不會和更多的市場互聯(lián)互通，我覺得也不排除，潛在的比如跟咱們周邊的幾個經(jīng)濟體互聯(lián)互通，我覺得是存在可能性的。更多的也許是債券市場和外匯市場的放開，比如目前的債券市場雙向開放，一個是別人進來發(fā)債，一個是我們出去發(fā)債，都是比較積極的，包括引入更多的境外機構(gòu)進入中國的銀行間外匯市場，這些都是人民幣國際化之后必然要推行的。所以，股票和債券市場的放開，我認為應(yīng)該是未來可兌換的重點。
專家研討會會議方案篇十三
基于此,我們特邀請百度人工智能專家舉行“人機大戰(zhàn)”電話會議,本次會議基于國際化視野,詳細介紹了人工智能的內(nèi)在機理、技術(shù)原理、應(yīng)用領(lǐng)域及發(fā)展趨勢,并剖析了我國人工智能發(fā)展的產(chǎn)業(yè)機遇。
我們認為,在完成語言、視覺、邏輯推理、深度學(xué)習(xí)等技術(shù)層的攻難克艱之后,人工智能風(fēng)口已至。各大互聯(lián)網(wǎng)巨頭、vc/pe等資本紛紛涌入,無人駕駛、語音識別、人臉識別、自動診療等應(yīng)用場景持續(xù)豐富。a股標的方面,計算機板塊重點推薦東方網(wǎng)力、思創(chuàng)醫(yī)惠、東軟集團、中科創(chuàng)達建議關(guān)注科大訊飛、長高集團;傳媒板塊關(guān)注昆侖萬維和奧飛動漫;電子板塊建議重點關(guān)注全志科技、?？低?。
n事件評論。
alphago的核心組成部分:1、走棋網(wǎng)絡(luò)(policynetwork):給定當(dāng)前棋面狀況,預(yù)測下一步走棋模式;2、快速走棋(fastrollout):在適當(dāng)犧牲走棋質(zhì)量的情況下,提高運算速度、決策速度;3、估值網(wǎng)絡(luò)(valuenetwork):在給定當(dāng)前值的情況下,通過邏輯判斷哪一方會獲勝;4、蒙特卡洛樹(montecarlotreesearch)綜合搜索模型:聯(lián)接前三種模型,形成完整系統(tǒng)。
alphago超預(yù)期的原因:1)alphago五個月前贏過歐洲冠軍,這次選手段數(shù)雖然提升很多,但機器依然能夠戰(zhàn)勝,其中一個根本原因是谷歌給了很大資源,如增加服務(wù)器,運算能力提升倍。2)情緒和心理是下圍棋中的重要影響因素,人有情緒導(dǎo)致不穩(wěn)定性,機器是沒有情緒的,這是相對不公平的過程。但是機器的應(yīng)變能力弱于人,可以通過小范圍的轉(zhuǎn)換去適應(yīng)機器,以后對戰(zhàn)中可以通過這種方法去占據(jù)主導(dǎo)。
這個大腦是估值網(wǎng)絡(luò),是判斷整體決勝的模型。它是通過海量數(shù)據(jù)去學(xué)習(xí),可以在不完整的平面狀態(tài)下減少失誤判斷。而人類對于失誤判斷的減少只能靠個人經(jīng)驗和僅有的腦容量里的記錄。
專家提出的兩個觀念:1、人類看似很簡單其實對機器而言是復(fù)雜的問題;2.看似很難的計算等當(dāng)前是很簡單的問題。圍棋和象棋都是屬于后者。人認為預(yù)測非常難,但其實用函數(shù)邏輯來看它就是一個預(yù)判的邏輯、估值預(yù)算的邏輯。再比如翻譯,人可以很容易把看似很簡單的一句話把它錄下來、翻譯,但是對機器來說是一件很復(fù)雜的事情。首先它需要對你的話進行一個處理,因為人類有不同的方言,第二是要去理解,然后通過把拆解的關(guān)鍵詞放進你要翻譯的核心內(nèi)容里面,這其實是一個比較困難的東西。之所以這場比賽受到關(guān)注是因為人類覺得這件事情很困難的,但其實是比之前所說的翻譯要容易很多。
在一些人類認為高階的模式中,比如精準計算機清晰的函數(shù)邏輯預(yù)判能力方面,機器已經(jīng)逐漸完成對人類的超越。
人工智能的四個層級:1、單純的控制;2、具有判斷的控制反饋;3、引入大數(shù)據(jù),通過簡單的網(wǎng)狀生成的卷積網(wǎng)狀模型,去完成判斷,類似帶有機器學(xué)習(xí)的人工智能。當(dāng)前,互聯(lián)網(wǎng)公司在人工智能領(lǐng)域的應(yīng)用開發(fā)主要是基于該層面;4、影響到人學(xué)習(xí)、認知過程的人工智能,各方面引入深度學(xué)習(xí)。
深度學(xué)習(xí)的優(yōu)勢:或dse等簡單機器學(xué)習(xí)模型更讓容易受對抗樣本干擾。其中對抗樣本本身是一個極度非線性的深度模型,非線性對于外推遠離型離散型數(shù)據(jù)具備的優(yōu)勢。對抗性本身對于分類樣本的錯誤率有非常好的預(yù)判,即在對抗性的微擾性的判斷在非線性模型中具有較高提升優(yōu)勢。機器人學(xué)習(xí)與大腦認知最根本的相似性在于其對預(yù)判的自適應(yīng)過程,其演進過程在于能夠深層次理解用戶在一個語境中去預(yù)測將要說的話或?qū)⒁獔?zhí)行的任務(wù)。
深度學(xué)習(xí)的應(yīng)用場景:比較寬廣,象棋、圍棋只是證明公司的技術(shù)達到某一階段。在應(yīng)用方面,語音識別是很重要的方面。第二個是人臉識別,百度的alws上可做到0.23%的錯誤率,遠低于人自身6%的水平;第三個是文本文字的字跡判斷,進行文字提取,第四個就是自動駕駛。
人工智能的發(fā)展趨勢:算法本地化運行。即可實現(xiàn)單體計算機聯(lián)網(wǎng),在真實環(huán)境中,可能并無寬帶,很難實施對網(wǎng)絡(luò)的依賴性,比如自動駕駛,無法保證一直聯(lián)網(wǎng),因此本地化將是很大趨勢,這是包括百度再能的很多大公司在做的事情,也是人工智能突破的關(guān)鍵點。
專家研討會會議方案篇十四
5月24日，大岳公司在辦公樓一樓會議室召開五月份辦公例會，主要就加強橋梁、涵洞、梁體預(yù)制、臺背回填建設(shè)，確保全面實現(xiàn)無障礙施工進行了研究與部署，并對相關(guān)工作提出了具體要求。公司經(jīng)理袁江雅，黨委書記張獻忠，總監(jiān)袁海清，副經(jīng)理石華堂、陳鑒光、陶可、曾慶虎，紀委書記兼工會主席易立新出席會議，公司各部、室、站負責(zé)人等參加會議?，F(xiàn)紀要如下：
一、聽取了各部、室、站負責(zé)人5月份工作匯報。會議指出，前段時間全體干部職工能夠想工程之所想，急工程之所急，真抓實干，項目建設(shè)持續(xù)穩(wěn)定推進。目前，橋梁下部進展比較順利，標準化建設(shè)和管理成效凸顯，征地拆遷取得重要突破，大干下半年的條件基本形成。
二、研究決定加快征拆協(xié)調(diào)，加強橋梁、涵洞、梁體預(yù)制、臺背回填的建設(shè)進度和質(zhì)量安全管控，全面實現(xiàn)無障礙施工為6月份工作重點。會議還進一步明確了具體工作事項：一是征拆協(xié)調(diào)方面。第七合同段萬伏高壓桿線搬遷、岳陽樓區(qū)的個案征拆、建新農(nóng)場葡萄園征拆要加快推進和解決，為大干下半年提供條件。二是工程建設(shè)方面。強化施工組織，科學(xué)合理安排第一合同段預(yù)制梁的架設(shè);加快推進第八合同段便道建設(shè)，確?；炷琳＿\輸;第九合同段樁基施工要取得突破;加快第十合同段跨通海路現(xiàn)澆通道施工建設(shè);加強砌體工程質(zhì)量管控，及時做好下邊坡綠化;強化依法履約6月份對第一—十合同段及第一、二監(jiān)理處進行一次“履約回頭看”活動;結(jié)合6月份“安全生產(chǎn)月”契機，狠抓生產(chǎn)安全，管現(xiàn)場和管專業(yè)的工作人員都要抓安全。針對梁體進入上部高空作業(yè)等情況，規(guī)范架橋機、腳手架使用規(guī)程，強化施工人員高空作業(yè)管理，做好安全教育和宣傳。
三、其他工作事項。一是學(xué)習(xí)貫徹湘群辦專項明察暗訪活動情況通報16號文件精神和5月19日省高管局群眾路線整改落實會議精神，進一步強化駕駛員安全教育，加強車輛統(tǒng)一管理，集中封存;二是開展“七一”系列活動;三是組織好“三會一課”和xxx員宣傳教育工作。
會議強調(diào)，全體干部職工要切實強化自身建設(shè)和管理，進一步端正態(tài)度，凝心聚力，確保項目建設(shè)健康有序推進。一是突出服務(wù)意識。要明確服務(wù)職責(zé)，正確行使職權(quán)，做到以身作則，廉潔自守，公平公正，為施工建設(shè)服好務(wù);二是加大攻堅力度。要創(chuàng)造一切積極條件和因素，確保大干下年實現(xiàn)無障礙施工;三是做好管理溝通。各部門要跟蹤部門每位職工的工作和思想動態(tài)，強化協(xié)調(diào)，促進部門工作順利開展。
參會人員：。
記錄：
專家研討會會議方案篇十五
時間：xxxx年11月20日上午。
地點：辦公樓北樓407會議室。
根據(jù)徐xx院長在頓村中層干部會議上提出的我院專業(yè)數(shù)量“基本穩(wěn)定,適當(dāng)微調(diào)”的精神，教務(wù)處制定了我院本科專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，要求各系在自評的基礎(chǔ)上，申報院系兩級品牌專業(yè)建設(shè)(學(xué)院每年分別給與10萬和5萬元的經(jīng)費支持)，力爭通過五年時間的建設(shè)，有部分專業(yè)達到省級品牌專業(yè)評估標準，個別專業(yè)沖擊國家級特色專業(yè)。為了使專業(yè)建設(shè)落到實處，教指委主任俞xx教授提議就以下三個議題召開專業(yè)建設(shè)研討會，一是從國家經(jīng)濟社會發(fā)展需要出發(fā)，從有利于學(xué)生就業(yè)出發(fā)，各系現(xiàn)有專業(yè)調(diào)整方向和目標;二是各系申報的院級或系級重點建設(shè)專業(yè)，有什么優(yōu)勢，存在哪些差距和不足，擬如何建設(shè)及計劃達到的目標;三是對本系的專業(yè)數(shù)量及學(xué)生數(shù)量的合理規(guī)模有何建議、配套的師資隊伍如何。通過研討不僅總結(jié)了優(yōu)勢，而且找到了差距和不足，對專業(yè)建設(shè)的緊迫性和必要性達成了共識，為我院專業(yè)建設(shè)工作指明了方向。根據(jù)會議記錄和調(diào)研記錄整理(未經(jīng)本人審閱)形成會議紀要，上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并下發(fā)各教學(xué)單位，供院領(lǐng)導(dǎo)決策和各系在專業(yè)建設(shè)時參考。
一、各系專業(yè)建設(shè)情況。
教指委俞xx主任。
我國高校專業(yè)目錄已經(jīng)過五次大調(diào)整，第六次調(diào)整正在醞釀當(dāng)中，大家希望教育部在專業(yè)設(shè)置上一級學(xué)科國家統(tǒng)一，二級學(xué)科放開。一方面因為市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，每年都會有新專業(yè)出現(xiàn)，而只有全國重點大學(xué)才可以自己設(shè)置專業(yè)，普通大學(xué)沒這個權(quán)利，所以在競爭中處于劣勢，獨立學(xué)院更是如此;另一方面，新的行業(yè)、新的崗位不斷出現(xiàn)，使舊專業(yè)逐漸消失。這樣高校的人才培養(yǎng)如何與經(jīng)濟建設(shè)接軌，如何與經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的人才相配套?它要求有一種比較靈活的人才培養(yǎng)模式，而現(xiàn)在高校的專業(yè)設(shè)置制度從某種意義上講束縛了高校相應(yīng)作用的發(fā)揮。具體到我們學(xué)院來講，也應(yīng)該做一個很好的規(guī)劃。99年教育部規(guī)定，一個專業(yè)招生人數(shù)不少于60人(兩個建制班)，我院每年招生大概3400人，按60人一個專業(yè)(或方向)，可以達到58個專業(yè)以上，可見我院專業(yè)調(diào)整空間比較大，關(guān)鍵問題是如何調(diào)。一是調(diào)整能否切合經(jīng)濟發(fā)展需求;二是學(xué)生畢業(yè)后能否被人才市場需求;三是師資隊伍力量及辦學(xué)條件的好壞。
藝術(shù)系仝獻普主任。
藝術(shù)系現(xiàn)有美術(shù)學(xué)及藝術(shù)設(shè)計兩個專業(yè)(七個方向)，在校生700余人。通過幾年辦學(xué)經(jīng)驗的積累，考慮到藝術(shù)系長遠發(fā)展以及組建藝術(shù)學(xué)學(xué)科群的需要，盡快制定藝術(shù)系專業(yè)建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整專業(yè)方向結(jié)構(gòu)是必要的，時機也是比較成熟的。
1、對現(xiàn)有專業(yè)及方向進行調(diào)整，使其更加接近和符合教育部的專業(yè)設(shè)置目錄。
美術(shù)專業(yè)將視覺傳達設(shè)計方向和平面設(shè)計方向合并為平面設(shè)計方向;將計算機設(shè)計方向調(diào)整為新增設(shè)的動畫設(shè)計方向;將商務(wù)美術(shù)方向調(diào)整為新增設(shè)的實用繪畫方向;將商業(yè)影像方向調(diào)整為攝影方向;保留美術(shù)學(xué)專業(yè)，在條件成熟時調(diào)整為師范專業(yè)方向或美術(shù)理論專業(yè)方向。新調(diào)整的專業(yè)方向從xxxx年開始招生，原方向停招。新增的專業(yè)方向?qū)斫ㄔO(shè)目標為攝影專業(yè)、繪畫專業(yè)、動畫專業(yè)，屆時美術(shù)學(xué)科將有繪畫、藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)學(xué)、動畫、攝影五個專業(yè)和若干專業(yè)方向，初步使美術(shù)學(xué)科專業(yè)設(shè)置結(jié)構(gòu)合理，與全國美術(shù)院校專業(yè)設(shè)置同步，每年招生200人左右，四年達到800人的規(guī)模。
2、籌建音樂、舞蹈兩個專業(yè)，完善藝術(shù)學(xué)科專業(yè)建制。
音樂、舞蹈兩個專業(yè)已在教育部備案，無須再審批，可先設(shè)聲樂、器樂、舞蹈表演三個方向。教師隊伍依靠山西大學(xué)離退休教師可以滿足教學(xué)要求;教學(xué)條件需建一個練功房和一些平房，并購置一批鋼琴和一些急需器材，投資不會太大即可招生。四年招生人數(shù)在400-600人，不僅經(jīng)濟效益可觀，而且活躍校園文化生活，提升我院的知名度，屆時藝術(shù)系招生達到1400-1600的規(guī)模。
如不計劃設(shè)置音樂、舞蹈專業(yè)，建議將藝術(shù)系改為美術(shù)系更切合實際。
文播系王xx主任。
文播系現(xiàn)有漢語言文學(xué)、新聞、廣告、對外漢語(設(shè)商務(wù)文秘、文化產(chǎn)業(yè)管理兩個方向)四個專業(yè)，爭取把文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)申報成功，因為從長遠看，文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)是填補山西空白、有潛在發(fā)展前景的專業(yè)，可滿足山西文化大省、文化新省對這方面人才的需求，為此，文播系邀請了省內(nèi)業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)召開了文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)建設(shè)研討會，大家一致認為將這一專業(yè)做強、做大、做好，一定能出彩，一定有特色、一定有亮點;對外漢語專業(yè)比較熱，家長學(xué)生期望值過高，本系學(xué)生要求調(diào)到這一專業(yè)人數(shù)較多，這和國際上漢語熱有很大關(guān)系。全國熱、上海熱，山西并不熱，因為山西不是外放城市，漢語家教要求有限，出國更難，就業(yè)難度較大，因此要打通渠道，讓學(xué)生到語言學(xué)校就業(yè)，這需要下大力氣做工作;新聞學(xué)專業(yè)是與山西報業(yè)集團合作辦學(xué)，實訓(xùn)基地多，實習(xí)效果好，師資力量相對強一些，擬申報系級重點建設(shè)專業(yè)。
總的來講，文播系是一個新系，教師隊伍年齡偏小、職稱偏低、雙師短缺，新聞、廣告畢業(yè)研究生較少，這是制約專業(yè)發(fā)展的一個瓶頸。另外，提幾點建議：
1、一方面要防止專業(yè)設(shè)置不足，一個專業(yè)人數(shù)太多，增加就業(yè)壓力;另一方面要注重專業(yè)學(xué)生人數(shù)，過少，沒有辦學(xué)效益。在學(xué)生要求調(diào)整專業(yè)時，一定要征得系主任同意，不能只考慮學(xué)生人數(shù)多怎么辦，也要考慮學(xué)生人數(shù)少怎么辦的問題。
2、在專業(yè)建設(shè)上既要和省里的評估標準銜接，又要結(jié)合我院實際，對雙語教學(xué)、專利、科研獲獎等共性問題要慎重考慮，對教師隊伍統(tǒng)計口徑上要統(tǒng)一，不能盲目優(yōu)化組合。
3、專業(yè)建設(shè)離不開實驗室建設(shè)與圖書資料建設(shè)，學(xué)院一定要給予支持，滿足教學(xué)需要，不要讓學(xué)生罵王主任騙人。實驗室建設(shè)要常抓不懈，資金要落實到位，該配套的一定要配齊;圖書資料要根據(jù)各專業(yè)數(shù)量配置，不能一刀切，每系22本，專業(yè)數(shù)多的系一個專業(yè)平均不到四本，這如何辦學(xué)?希望根據(jù)實際靈活掌握。
管理系王xx主任。
管理系現(xiàn)有工商管理、市場營銷、旅游、人力資源管理四個專業(yè)(六個方向)，招生人數(shù)控制在1600-2000人為宜。旅游專業(yè)(酒店管理、導(dǎo)游、旅游資源管理三個方向)，實驗室在全省領(lǐng)先，實訓(xùn)基地數(shù)量多，使用效果好，實習(xí)單位每月給學(xué)生800元工資，且畢業(yè)就業(yè)上崗無見習(xí)期，深受企業(yè)歡迎;同時還帶動了其它專業(yè)學(xué)生實習(xí)，反響很好，旅游專業(yè)經(jīng)過幾年建設(shè)可單獨組系，但目前師資力量人數(shù)明顯不足，職稱偏低，條件還不成熟，這一專業(yè)我系申報院級重點建設(shè)專業(yè)，如果與山大資源重組，優(yōu)勢互補，完全有可能沖刺省級品牌專業(yè)。工商管理專業(yè)教師隊伍相對好一點，經(jīng)過幾年努力，師資隊伍結(jié)構(gòu)會逐步合理，質(zhì)量管理方向?qū)I(yè)目錄沒有，但畢業(yè)生受到用人單位重視，畢業(yè)生享受助工待遇，且沒有見習(xí)期。人力資源管理方向?qū)W生同樣受到用人單位的歡迎，至于項目管理方向，市場需求很大，前景不錯，但由于系里學(xué)生人數(shù)較多，管理不便，暫不招生，在旅游專業(yè)單獨組系后再招生。人力資源管理專業(yè)計劃申報系級重點建設(shè)專業(yè)，提幾點建議。
1、對學(xué)生喜歡、有興趣、利用率高的實驗室(如erp)建議在資金上給予支持，政策上給予傾斜，人員上給予落實，只有設(shè)備完善才能培養(yǎng)出應(yīng)用型人才。
2、課程建設(shè)上要多門數(shù)，少課時，精講精練，才能做到理論夠用基礎(chǔ)扎實，動手能力強，這樣的學(xué)生才能受到用人單位的青睞，我敢說我院旅游專業(yè)畢業(yè)生用人單位的評價比財大高。
3、數(shù)電系成立后，主要精力放在抓專業(yè)建設(shè)上，相對而言公共數(shù)學(xué)的教學(xué)力量弱化了，建議建立公共數(shù)學(xué)部，以保證其它系各專業(yè)數(shù)學(xué)課的教學(xué)質(zhì)量。
4、對口生尤其是師資班學(xué)生專業(yè)水平太低，數(shù)學(xué)質(zhì)量提高難度大，今后能否不招這部分學(xué)生。
電商系張xx主任。
電商系現(xiàn)在電子商務(wù)、國際貿(mào)易、物流管理、電子政務(wù)四個專業(yè)及方向。計劃專業(yè)及方向穩(wěn)定不變，招生人數(shù)控制在1600-1800人。物流專業(yè)可適當(dāng)擴大招生人數(shù)，今年畢業(yè)生就業(yè)率達100%。從長遠看，按電子商務(wù)學(xué)科群進行專業(yè)建設(shè)，因為他們的共同點是解決商流、物流和信息流三個問題，從現(xiàn)代化、國際化和信息化角度看，也能體現(xiàn)我院的現(xiàn)代商務(wù)理念和掌握現(xiàn)代信息技術(shù)的特點。電子商務(wù)和物流專業(yè)在全省都是首家招生，且專業(yè)比較新，發(fā)展前景好，并且電子商務(wù)的師資隊伍數(shù)量比較多、質(zhì)量比較好，因而申報為院級重點建設(shè)專業(yè)。系里自評結(jié)果：一級指標a五項b兩項，三級指標c、d各兩項(專利0、實驗室開房率0、雙語教學(xué)0、博士0、教授給本科生上課0)，為了補上這些缺項提幾點建議：
1、師資隊伍雖然職稱偏低，但要如實填寫，統(tǒng)一口徑，外聘教師暫不要填，便于比較和發(fā)現(xiàn)不足，我系本專業(yè)無教授。
2、碩士學(xué)位已超過要求，但博士為零，怎么辦?
3、教授為本科生上課為零，建議大家開選修課或開設(shè)周課時少的課程。
4、實驗室建設(shè)一定要投資到位，如物流實驗室建的是立體倉庫，僅能做5項實驗，其余46項無法做，省錢但實驗無法做，相應(yīng)的軟件無法配套，再投資40萬元問題就能解決。
數(shù)電系郭xx主任。