會議報道新聞稿(實用13篇)

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    總結(jié)是成長的階段性記錄,每一個階段都值得被留存。為了寫一份較為完美的總結(jié),我們需要注意事項、確定重點和抓住要點。范文展示了不同種類的總結(jié),可以幫助我們拓寬總結(jié)的思路和方式。
    會議報道新聞稿篇一
    會議報道新聞稿是為大家?guī)淼年P(guān)于會議報答的范文,請看下面:
    某省會城市教育工作會議報道通稿
    20xx年度全市教育工作會議順利召開
    3月6日下午2時半,全市教育工作會議在市委第一會議室順利召開。
    出席此次會議的領導有:xx市政府副市長xxx、xx市政府副秘書長xxx、xx市人大教科文衛(wèi)主任xxx、xx市政協(xié)教科文衛(wèi)主任xxx以及市教育局領導班子全體成員、各縣區(qū)分管教育工作副縣區(qū)長、各經(jīng)濟開發(fā)區(qū)分管教育工作副主任。
    出席此次會議的還有:各縣區(qū)教體局負責人、市直學校黨政負責人、市教育局機關(guān)各處室與市局直屬事業(yè)單位主要負責人、市企事業(yè)、市民辦學校主要負責人共二百余人。
    會議由xxx副秘書長主持。
    會議首先由市教育局xxx局長傳達省教育工作會議精神以及布置全市基礎教育與職業(yè)教育等方面工作,總結(jié)近幾年來全市教育工作所取得的成績。
    xxx副局長重點部署“強師德、鑄師魂、樹形象”師德建設年活動。
    xxx副局長部署教育督導評估及創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村示范校(園)活動。
    會議最后,xxx副市長作重要講話。
    講話內(nèi)容主要是強調(diào)“十一五”規(guī)劃中xx教育發(fā)展是社會發(fā)展重中之重,為構(gòu)建xx和諧社會作出自身貢獻。
    在寫會議報道時,應該把重點放在會議本身的內(nèi)容上.如果領導不是很重要的話,不應該把領導放在重要位置.
    進一步改進會議報道是當前一項緊迫的任務,不僅中央非常關(guān)注,而且各家媒體也都在想方設法進行探討和改革。
    我們從編者和作者兩個角度來思考,覺得會議報道搞得不好,各有各的責任和問題。
    首先,造成會議報道雷同、老套、乏味和缺乏創(chuàng)新,編者把關(guān)不嚴負有不可推卸的責任(在作者與編者同為一人時,有稿件放行權(quán)的領導層應負責任)。
    一篇會議報道從"習作"變成"鉛字"的過程中,編者握有版面安排處理大權(quán)。
    現(xiàn)在會議多,會議報道也多,為了不影響與作者的關(guān)系,不"辜負"領導和組織出名掛號的愿望,相當多的編者對會議報道把關(guān)不嚴。
    現(xiàn)象有三:一是怎么寫怎么編。
    這部分編者過分地尊重和信任作者,認為反正會議報道是例行公事,只要如實反映事實就行了,不愿下氣力精編細雕。
    二是寫多少編多少。
    會議不斷,會議報道也隨之"繁榮"。
    會議報道要不要搞,回答是肯定的。
    但要有取舍標準,不能逢會必報。
    重要會議進行報道不但必要,而且要妥善處理好。
    而一般性的會議(指沒有新聞性的),一律亮綠燈則值得商榷。
    三是不計效果如何。
    "編者出力,作者出名"。
    會議報道好,作者聲譽高;會議報道差,挨批的也是作者。
    而編者始終作為幕后無名英雄,出力多少無人知曉不說,況且還有"文責自負"進行約束,因而一些編者不關(guān)心宣傳效果。
    編者把關(guān)不嚴,大量的俗套的會議報道才有機會充斥版面,這是會議報道受議論的直接原因。
    強調(diào)編者用好手中權(quán)力不是有意為難作者,而是本著對工作的盡職盡責為出發(fā)點,這也是能否成為名編輯的.重要條件。
    編者是把關(guān)人,其地位非同小可,要真正地履行好編者職責,就要牢固地樹立新聞意識,做到認稿不認人,沒有新聞的會議報道堅決不放行,使"劣質(zhì)產(chǎn)品"沒有可乘之機。
    其次,造成會議報道往往無人愿看,無人愿讀的狀況,作者也難脫其咎。
    應當承認會議報道既好寫又難寫,標準取決作者對會議報道的認識和把握。
    會議報道好寫,好在容易應付。
    會議報道嘛,時間、地點,參加會議領導,以及會議主題,甚至連會議各類材料應有盡有。
    簡單地對會議有關(guān)材料改造或摘錄便成為一篇"不折不扣"的會議報道。
    版面上某些會議報道,不是在什么什么思想指導下,就是與會者一致認為;不是會議議程的照錄,就是首長活動的排列;不是文件的翻版,就是講話稿成段摘引,于是會議報道出現(xiàn)了空話多、套話多、引話多、領導名單排列多,使會議報道失去了更大的讀者群。
    究其原因:一是為了完成任務寫作。
    不少作者參加會議任務非常明確,就是來寫會議報道的,只要動筆就算完成任務。
    于是圖省事的作者便成了"文抄公",簡單地抄一抄、編一編應付了事。
    二是模仿別人寫作。
    文無定勢,但有共同規(guī)律可求。
    一部分作者不愿在會議報道上下功夫(是應景的,很難擠進獲獎之列),倒在走"捷徑"上動腦筋。
    為了完成任務,找來別人的會議報道進行簡單模仿,結(jié)果會議報道真的成了有固定模式的文體。
    會議報道難寫,難在突破條條框框,突破難有作為的觀念。
    唯物辯證法告訴我們:外因是變化的條件,內(nèi)因是變化的根據(jù)。
    就改進會議報道這項工程來說,作者是內(nèi)因,編者和讀者是外因。
    作者自己能否把握寫作關(guān)尤為重要。
    應該承認,造成一些水平低下的會議報道之所以走上版面,作為編者也是無奈放行。
    好稿在編,但寫是基礎。
    過分地依靠編者不是長遠之計,巧婦難為無米之炊,讓編者人為地編造一些精彩的會議報道有違新聞真實性原則。
    每一位作者,特別是承擔會議報道的記者或通訊員更應發(fā)揮作用,力爭通過捕捉會議中亮點寫出會議報道精品來。
    捕捉會議中的新聞,改進會議報道,作者應樹立一個新觀念,那就是會議報道不一定總是寫會議本身。
    善于捕捉會議中的"花絮"新聞往往更能贏得讀者,不僅反映會議,而且深化會議。
    1983年初,四川省召開第四次,選出新的領導班子。
    緊接著召開中共四川省委四屆一次全委會,新當選的省委書記楊汝岱發(fā)表長達五六千字的重要講話,就四川省來說這無疑是一次非常重要的會議。
    《各種業(yè)務會議書記一般不到會講話》一文見諸報端,立即引起反響,并獲全國好新聞一等獎。
    跳出會議寫新聞。
    參加會議受到各種信息的碰撞,可以目睹一些反常事實,只要作者及時把握,往往會有意外的驚喜。
    某單位召開年度表彰會議,只有兩名相關(guān)首長到會,聯(lián)想到長期形成的逢會主席臺必有長長一排首長,與會作者采寫了一篇反映這個單位改進會風不搞領導陪會的報道受到好評。
    丹東日報記者任傳義參加市勞模、先進代表會,會議本身可寫的東西很多,當他了解到30多個單位因計劃生育超指標被取消出席會議資格,他便以失去參加會議資格單位為報道對象,寫出一篇消息,結(jié)果獲了獎。
    這件事雖然發(fā)生在1982年,但對今天改進會議報道仍然有借鑒之處。
    不拘一格寫新聞。
    召開會議是展開工作的基本形式之一,參加會議,不僅人員集中,材料集中,而且信息可靠,是報道和反映中心工作的重要新聞資源。
    怎樣把會議新聞報道好?不拘一格是出路所在。
    不能人云亦云,跟著別人模式走。
    要在寫法上不落俗套,在結(jié)構(gòu)上推陳出新,在用語和修辭上與眾不同,使讀者不僅獲得信息,而且得到藝術(shù)享受,增強會議報道的趣味性、可讀性和藝術(shù)性,從而促使會議報道成為版面上誘人的亮點。
    2012年8月15日,下午14:30分,在恒安重工三樓多功能會議廳召開了“2012年恒安重工第四季度工作計劃暨目標會議”。
    參加本次會議的有恒安重工:柴董事長、何總經(jīng)理、劉廠長、各部門經(jīng)理和部分車間及后勤代表人員等,共36人參加會議,會議由何總經(jīng)理主持。
    本次會議主要明確了2012年恒安重工第四季度工作計劃及工作目標,初步計劃2012年第四季度恒安重工銷售目標為:8000萬人民幣,實現(xiàn)車間環(huán)境及人 員的整改,到年底初步實現(xiàn)公司5s規(guī)范化管理,繼續(xù)健全售后跟蹤服務及調(diào)查體系。
    同時在產(chǎn)品研發(fā)和改良及問題的解決上,加大資金和人才的注入。
    爭取 2012年全 年實現(xiàn)銷售額突破3億人民幣。
    最終,本次會議在目標及計劃實施上達成了共識,17:00會議圓滿結(jié)束!
    xx年天河區(qū)科研工作會議通訊稿
    發(fā)表者:教研室 于 xx年03月25日 11:27
    xx年3月22日上午,區(qū)科研工作會議在113中學東方校區(qū)召開。
    共有66所單位的154人參加了會議。
    區(qū)教育局主管科研的徐江副局長、局財建科胡素芬科長、區(qū)教育局教研室張偉春主任出席。
    局財建科胡素芬科長總結(jié)了xx年末進行的區(qū)教研科研經(jīng)費檢查工作,表揚了113中學、天河中學、匯景實驗學校、五山小學等單位工作細致、賬面清晰,對經(jīng)費使用中發(fā)現(xiàn)的問題做了專門說明,并現(xiàn)場解答了5所學校提出的問題。
    區(qū)科研辦就《天河區(qū)教育科研項目管理辦法》、《天河區(qū)教育局資助科研項目檢查、結(jié)項實施辦法》、《天河區(qū)教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區(qū)教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書》、《項目年度進展報告書》、《項目結(jié)項申請書》等作修訂說明,解釋修訂的細節(jié)、理由,并向全區(qū)各單位征求意見;在《天河區(qū)科研“xxx”工作報告》基礎上簡要解讀了《天河區(qū)教育科學“十二五”規(guī)劃課題(xx年)申報指南(征求意見稿)》,并公布了本年度項目申報日程安排。
    正式文件將在整合反饋意見的基礎上,由區(qū)教育局審核后于4月中發(fā)布。
    員村五小的王愛倫副校長、113中學的黃雯副校長、昌樂小學的陳麗霞副校長分別做了學??蒲泄芾斫?jīng)驗分享,從中都能看到學校系統(tǒng)規(guī)劃與實施的努力,分享信息圖文并茂,數(shù)據(jù)豐富。
    區(qū)教育局徐江副局長在總結(jié)講話中肯定了區(qū)科研辦的工作,表揚了進行匯報的三個單位所取得成績,雖對個別學校的教研工作提出了批評,也列舉了如下亮點:
    (2)不少學校能夠嚴格按照省市區(qū)的科研工作要求開展科研工作,合理使用科研經(jīng)費。
    最后,徐局重點對天河區(qū)的科研工作提出五點意見:
    (1)加強學習,認真行事,提高對科研興校的認識。
    科研工作培養(yǎng)了一大批高素質(zhì)的人才。
    通過搞科研,目前有的學校、領導、教師的發(fā)展非常迅速,天河區(qū)的學??蒲兴讲罹嘁舱诶?。
    因此,對于科研工作單位要給力,要有高度的責任感,為教師們的發(fā)展搭建平臺,共同努力,在新的一年中要向市長對天河的“五個”期待目標邁進:天河要成為國際貿(mào)易中心核心區(qū)、世界文化名城中心區(qū)、智慧廣州先行區(qū)、花園城市樣板區(qū)和幸福廣州示范區(qū)。
    同時希望天河區(qū)能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。
    (2)科研辦要針對廣州市對天河區(qū)的新定位,加強區(qū)科研隊伍的梯隊建設。
    學校開展科研工作先從小課題做起,再到中課題,再到大課在題,在這個過程中,科研辦要分層指導,加強科研工作的具體服務工作,不斷提高天河區(qū)的科研工作質(zhì)量。
    (3)各校要給力科研,把科研工作納入學校的工作計劃,要健全機構(gòu),完善制度,明確責任,抓好每一個細節(jié),爭取在新的一年里要有進步,有成績,用數(shù)據(jù)說話。
    (4)開展科研工作,區(qū)財政科要加強對科研經(jīng)費使用規(guī)范的指導,用好經(jīng)費,杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現(xiàn)象。
    (5)希望學校領導要多關(guān)注科研立項課題,分管領導要定期向校長匯報。
    總之,對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。
    希望在新的一年里,整個天河區(qū)的科研工作會有新的進步,新的成績!
    會議報道新聞稿篇二
    為切實做好2023年中考考務工作,確保中考工作平安有序進行,6月18日下午,2023年常德市初中學業(yè)水平考試桃源二中考點工作人員會議在學??平虡?樓會議室舉行,考點監(jiān)考人員、工作人員、各校領隊參加會議。
    會議學習了《考務工作手冊》相關(guān)內(nèi)容,解讀了考試考務規(guī)范操作程序,對涉考人員進行了業(yè)務培訓,幫助大家明確職責、任務和分工,熟悉各種規(guī)章制度和考試紀律。
    桃源縣教育局黨組成員、副局長、桃源二中考點主考小向從工作時間、節(jié)奏特點、心態(tài)變化、社會關(guān)注度四個方面,分析了中考與高考的`相同與不同,強調(diào)要統(tǒng)一思想,提高認識,進一步明確今年中考面臨的形勢。同時,小向提出,各考務人員要嚴格執(zhí)行考試程序,認真參培、落實細節(jié),吃透規(guī)則、熟悉流程,既要堅持原則,又要有人文關(guān)懷;要嚴明工作紀律,落實責任追究,本著對考生、自己和考點高度負責的態(tài)度,做好中考考點各項工作,確保今年中考考點工作順利圓滿完成。
    會后,桃源二中考點組織考生到考室熟悉考場,并通過校園廣播系統(tǒng)對考生進行考前教育。
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    會議報道新聞稿篇三
    為了有效普及和提高公司全員的應急救援知識和自救互救能力,幫助大家準確掌握心肺復蘇、外傷包扎等緊急醫(yī)療技能,為廣大員工的生命安全和身體健康提供有力保障,7月31日下午,公司特別邀請東明縣人民醫(yī)院急診中心主任醫(yī)師喬增海及其團隊來司主講醫(yī)療應急救護培訓。公司高層領導、各部室負責人以及員工代表共計500人現(xiàn)場聽課。
    本次培訓的主要內(nèi)容是心肺復蘇術(shù)與意外傷害的急救處理。主講醫(yī)師結(jié)合大量臨床實例,通過簡潔、形象、生動的幻燈片展示,深入淺出地闡釋了心肺復蘇術(shù)的概念,并詳細講解了突遇暈倒病人如何調(diào)整體位、打開氣道、判斷呼吸、實施人工呼吸、胸外心臟按壓等操作步驟,特別強調(diào)了心臟驟停黃金4分鐘的救治時限與正確撥打120的方法,加深了大家對救護流程的理解和記憶。同時,結(jié)合公司所涉及的.化工產(chǎn)品和潛在傷害,展開針對性救護方法的培訓,高效普及了大家對中毒、燙傷、觸電等意外傷害的處理知識。
    其中,心肺復蘇術(shù)模擬展示環(huán)節(jié),醫(yī)護專家利用專業(yè)的技術(shù)和嫻熟的手法演示了成功救護的全過程,迎來了現(xiàn)場陣陣掌聲。同時大家踴躍參與互動,主動上臺親身體驗心肺復蘇操作,通過醫(yī)護專家手把手的指導和對初學者容易出現(xiàn)的錯誤進行一對一的點評,更利于大家有效地將課堂知識轉(zhuǎn)化成實際操作技能,大大提高培訓效果。
    本次培訓歷時兩個半小時,緊湊且飽滿的課堂知識、專業(yè)且生動的模擬演練,既讓大家掌握了基礎醫(yī)務知識,又獲得了救護的親身體驗,有利于員工在突發(fā)事件的緊急處理中發(fā)揮良好的指導作用,真正具備自救互救的能力,確保自身安全的同時最大程度上救護他人。
    會議報道新聞稿篇四
    為了幫助新員工全面了解公司經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,更加系統(tǒng)地熟悉公司的企業(yè)文化與福利政策,助力新員工快速融入并順利開展工作,1月12日,眉山蓉光組織45名新員工開展了企業(yè)文化、福利政策培訓交流會。
    培訓會由公司工會組織,授課人員詳細介紹了方大集團組織架構(gòu)、眉山蓉光企業(yè)發(fā)展史,重點講解了公司每一項福利政策的`內(nèi)容,解讀了各種福利政策的享受條件,并現(xiàn)場解答了新員工的疑問。
    通過深入細致地講解和培訓學習,新員工對公司的企業(yè)文化、福利政策有了更加深入系統(tǒng)地了解,對公司發(fā)展充滿了信心,紛紛表示要立足眉山蓉光這個新平臺履職盡責,實現(xiàn)個人成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
    會議報道新聞稿篇五
    距離2023年高考僅剩十多天,全省招考戰(zhàn)線正在緊鑼密鼓地推進考前各項準備工作。18日,福建省教育考試院組織召開2023年高考省級考務培訓會,對2023年全省高考考務工作進行再動員、再部署、再落實。
    據(jù)悉,今年福建省在省、市、縣(區(qū))、考點四級高考考務培訓的基礎上,首次進行了線上培訓和考核,自5月16日開始,在半個月的時間里,全省近5萬名考務工作人員通過觀看視頻學習,再進行考核。省教育考試院還制定了《福建省普通高等學校招生考試工作手冊》,其中實施細則用9個章節(jié)59條規(guī)定,對考場設置、考生安全檢查、考試實施等方面的.高考考務工作進行了詳細、具體的規(guī)定。
    做好高考組織、確保高考安全是全省招考系統(tǒng)全年最核心、最重要的工作。針對高考工作環(huán)節(jié)多、戰(zhàn)線長、涉及面廣的情況,會議要求各地市、各考區(qū)考點時刻保持清醒頭腦,壓緊壓實工作責任,把各項考前準備工作做得更深、更細、更全、更實。各地市、各考區(qū)考點將以問題為導向,開展全覆蓋的考前檢查、自查自糾,每個考區(qū)、每個考點、每個考場、每個設備都要逐一檢查到位,一個都不能少、一個都不能遺漏。對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,將列出清單、立即整改,確保考前問題清零,全力確保實現(xiàn)“平安高考”的工作目標。
    會議報道新聞稿篇六
    2023年6月7日、8日中午,德陽市通威第六中學召開了初二、初三年級中考考前培訓會和心理輔導專題講座。本次活動由學校教導主任小彭和心理教師小龍主講?;顒泳o扣初二、初三學生在考試過程中可能面臨的問題、臨考的身心狀態(tài)和考試焦慮問題展開,詳細探討了如何規(guī)避和解決可能出現(xiàn)的狀況、如何調(diào)整心理狀態(tài)等問題。整場講座輕松、高效,從認知調(diào)整到行為指導,學生均收獲頗多。
    首先,學校黨支部書記、校長石x剛進行了考前動員講話。石校長鼓勵所有同學:中考在即,大家一定要相信自己,戰(zhàn)勝自我,超越自我,實現(xiàn)自我,要時刻充滿信心,笑迎困難,通過自己扎實的努力,去獲取最理想的成功。
    接下來教導主任小彭就中考準備工作進行培訓,彭主任從考前心理準備,生活方面注意事項,考前物品準備、進入考場及中考答題注意事項均作了詳細的要求。強調(diào)“考中準備”、“考后注意”同樣重要。尤其提醒同學們在中考過程中一定要聽從老師的安排。最后,希望同學們能夠?qū)W斚拢灰吖酪惶斓男Ч?,更不要低估剩下幾天的積累,迎戰(zhàn)中考,取得輝煌!
    考試焦慮是一種特殊的、由整個考試場景引起的神經(jīng)緊張狀態(tài),如何最大限度的`避免這一問題,心理教師小龍對參會同學做了細致的指導。龍老師教給學生有效調(diào)整考試焦慮的方法和策略:
    2、放松訓練:洗澡睡覺、聽音樂、跑步、畫畫、看心理趣味等方法簡單易行有效;“逆腹式呼吸法”、“快樂按摩”、“漸進性放松訓練”能夠幫助學生較好放松身心,以良好的身心狀態(tài)投入復習備考。
    本次活動緩解了同學們的中考緊張情緒,讓他們釋放了壓力,同時讓同學們了解到中考過程中注意事項和遇到問題的解決方法,為本次中考取得圓滿成功打下了堅實的基礎!
    會議報道新聞稿篇七
    為扎實推進2023年安全生產(chǎn)工作,提升機關(guān)干部安全生產(chǎn)意識和業(yè)務素質(zhì),1月6日,萊蕪區(qū)茶業(yè)口鎮(zhèn)組織召開2023年安全生產(chǎn)專項培訓會。全鎮(zhèn)機關(guān)干部及各村安全網(wǎng)格員參加了會議。
    會上,全體參會人員共同觀看了安全生產(chǎn)警示教育片,全體人員進行了安全生產(chǎn)專項考試。
    通過本次安全生產(chǎn)專項培訓筑牢了安全思想防線,增強了日常安全監(jiān)管工作能力,達到了以考促學、以考促培的效果,為全鎮(zhèn)新一年的'安全生產(chǎn)工作筑牢了基礎。
    會議還要求各有關(guān)部門要以重點領域、人員密集場所和易燃易爆場所為重點,深入開展安全生產(chǎn)專項整治,做好歲末年初的安全生產(chǎn)工作。
    會議報道新聞稿篇八
    20xx年6月2日上午9點,政府購買居家養(yǎng)老服務培訓會在xx區(qū)xx社區(qū)召開,會議主要內(nèi)容有三項:
    3、xx區(qū)民政局就政府購買居家養(yǎng)老服務工作開展中將會遇到的問題進行答疑。
    會上,各街道分管民政主任、專干以及社區(qū)民政副主任和工作人員都認真聽取了余副局長的發(fā)言和xx負責人的`介紹,對于在今后工作中有可能遇到的問題也進行了提問,一些建議和意見也得到了交流,會議的圓滿成功為xx區(qū)政府購買居家養(yǎng)老服務工作的開展奠定了基礎。
    會議報道新聞稿篇九
    為加強民爆倉庫夜間保安人員安全責任,提高保安人員安全防范意識,4月21月上午,荊門凱龍鐘祥分公司聯(lián)合鐘祥市云川保安服務公司組織了一場專題安全教育培訓。
    本次培訓由鐘祥分公司經(jīng)理時育東組織,安??瓶崎L熊向軍授課。參培對象為云川保安公司派駐洋梓、雙河民爆倉庫夜班值班保安,云川保安公司主要負責人、安全負責人參加了現(xiàn)場培訓。
    本次培訓重點組織保安人員學習了《公安部從嚴管控民用爆炸物品十條規(guī)定》、《庫區(qū)安全值班管理制度》、《民爆倉庫安全保衛(wèi)(反恐防控)制度》、《交接班管理制度》等內(nèi)容。培訓過程中,結(jié)合前期各級安全檢查中發(fā)現(xiàn)的值班問題一一進行了通報和講解,培訓深入淺出,通俗易懂,保安人員積極互動。
    通過此次培訓,能夠使保安人員充分了解民爆行業(yè)安全工作的'極端重要性,進一步明確了安全值班的責任重大?,F(xiàn)場參培的保安表示,今后一定要嚴格執(zhí)行制度規(guī)定,確保庫區(qū)夜間的絕對安全。
    會議報道新聞稿篇十
    為提升中小學、幼兒園信息技術(shù)運維管理人員的水平和能力,提高校園網(wǎng)絡運維質(zhì)量,9月21日上午,市教育技術(shù)裝備站組織開展了轄區(qū)中小學、幼兒園信息技術(shù)運維管理人員一期培訓。
    培訓班上,與會學員集體學習了《當陽市教育局關(guān)于加強中小學、幼兒園信息技術(shù)運維管理人員隊伍建設的意見》,裝備站教研員開展了網(wǎng)絡故障診斷排除初期培訓,并對宜昌教育云空間運用、教師信息化教學大賽、師生空間大賽的'前期工作進行了總結(jié),對后期工作進行了再安排、再部署。
    裝備站站長小康全程參與培訓并講話,他要求參訓學員提高思想認識,刻苦鉆研,早日成為全市信息化運用的領頭雁、排頭兵,同時要求學校網(wǎng)管員立足本職崗位,發(fā)揮帶頭作用,推動全市師生信息化應用水平的整體提升。
    據(jù)悉,我市今年進一步加大了教育信息化基礎設施建設力度,全面啟動了教育城域網(wǎng)建設、班班通“一體機”換代升級等項目。為充分發(fā)揮設施設備的利用率,鍛造高素質(zhì)的學科運用骨干團隊和信息技術(shù)運維保障團隊,教育局專門出臺《關(guān)于加強中小學、幼兒園信息技術(shù)運維管理人員隊伍建設的意見》,明確職責,落實待遇,加強考核,將定期開展多層次、多維度的網(wǎng)管員業(yè)務知識培訓,嘗試并探索建立學校、幼兒園網(wǎng)管員培訓上崗制度,力爭為全市教育信息化構(gòu)建牢固的服務平臺。
    會議報道新聞稿篇十一
    8月30日,蕪湖市標準化研究院舉辦了2022年安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試大綱解讀培訓班,也是針對本年度標準化專業(yè)資格考試舉辦的第三期培訓班。前兩期培訓班主要梳理了標準化基礎知識和標準編寫的相關(guān)內(nèi)容,本次培訓的重點是圍繞2022年考試大綱的`內(nèi)容進行解讀,方便大家更有針對性的學習備考,共有60余名標準化工作者報名參與了本次培訓。
    專家結(jié)合大綱要求,從標準化概論、標準化法律法規(guī)及規(guī)章、標準的結(jié)構(gòu)和編寫、企業(yè)標準化、標準化的運用以及標準化相關(guān)知識等方面循序漸進、深入淺出的介紹標準和標準化的全面知識,還推薦了《企業(yè)標準化工作指南》等參考書目,給大家面對考試增添了不少信心。
    針對安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試舉辦的考前三期培訓班已全部結(jié)束,今年我院已陸續(xù)舉辦了6期標準培訓班,也通過線上線下多種培訓形式加強了標準化教育的宣傳,提高了全社會的標準化意識,夯實了我市創(chuàng)新型標準化人才培養(yǎng)的基礎。
    會議報道新聞稿篇十二
     培訓會議報道新聞稿是關(guān)于企業(yè)培訓的新聞報道稿,來看下面:
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     20xx年2月22日,由公司組織的內(nèi)訓師管理培訓在諾亞人力資源公司順利開展,這是公司自成立以來首次建立起屬于自己的培訓師團隊。
     此次內(nèi)訓師隊伍涉及到很多方面,公司各個層級員工的培訓需求都將得到滿足。
     為了更好的提高企業(yè)整體管理水平,滿足企業(yè)戰(zhàn)略需要,提升員工能力,營造全員學習的氛圍,公司組建了自己的內(nèi)訓師隊伍。
     希望通過自己人培訓自己人的思路,有針對性的進行知識技能的傳授。
     此次的內(nèi)訓師隊伍,是對員工自己報名或內(nèi)部推薦的方式進行選拔,然后統(tǒng)一進行培訓!培訓的主要內(nèi)容包括授課技巧、講課思路、如何調(diào)動課堂氣氛,做好與學員的溝通等。
     內(nèi)訓師培訓做為公司培訓項目的一種,是企業(yè)最有價值的投資,同時它還是一種雙贏的投資。
     即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值使企業(yè)受益,而且增強內(nèi)訓師本人和學員的整體素質(zhì)和能力,使廣大員工受益。
     所以說,培訓是企業(yè)送給員工的.最佳禮物。
     強化管理意識,營造團隊精神 1月11日,由甘肅三建集團第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會議室隆重開班。
     這次培訓是為了進一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知,提高管理效率,強化團隊建設,為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。
     培訓主講老師為蘭州卓遠管理咨詢有限責任公司的張建萍老師和陸教授。
     開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持,公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
     本次培訓班得到公司領導的高度重視,公司各部門和職工也給予了大力支持。
     此次培訓班共計100余人參加,公司領導還從百忙中抽出時間全程參加了培訓。
     授課過程中,大家專心聽講,認真做筆記。
     根據(jù)主辦方介紹,本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。
     課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實際,講課生動有趣,課堂氣氛十分活躍。
     張老師對企業(yè)管理架構(gòu)與管理實務、執(zhí)行力做了獨到講解,陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解,同時重點強調(diào)了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統(tǒng)認知關(guān)鍵所在,使學員們抓住了此次培訓的精髓。
     講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問題,使大家受益匪淺。
     1月12日,培訓順利結(jié)束,學員們一致反映良好,并希望多舉辦一些類似的培訓。
    會議報道新聞稿篇十三
    為有效應對信息化、網(wǎng)絡化發(fā)展帶來的保密挑戰(zhàn),增強廣信集團全體黨員干部職工的保密意識,進一步提高保密工作管理水平,10月27日上午,廣信集團召開了保密工作培訓會。集團公司全體班子成員,各部門、各子公司中層管理人員參會,會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理管曉忠主持。
    信息技術(shù)日新月異,特別是微信、qq等新媒體的廣泛運用,改變了人們的'工作和生活方式,也給保密管理帶來了很多新問題、新挑戰(zhàn)。集團黨委副書記、副總經(jīng)理陳斌從三個方面進行了培訓,一是組織學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》,二是解讀了《機關(guān)單位工作人員手機使用保密須知與保密要求》,三是講解有關(guān)泄密案例。
    通過培訓學習,參培人員對保密工作有了更為具體的認識,對提高集團公司保密能力起到了積極促進作用。
    通過本次培訓會,提高了全體干部員工的保密意識。增強了做好保密工作的政治自覺,把握了保密工作在新形勢中的要求,務實推進了保密管理工作,確保了保密工作在各個階段安全可控;會議要求干部職工在今后的工作中要做到學有所獲、學以致用,運用好此次培訓成果,推動集團公司保密工作培訓到位、責任到位、落實到位。