總結(jié)是觀察、思考和總結(jié)所得的結(jié)論和經(jīng)驗，它是我們成長和進步的寶貴財富?？偨Y(jié)要具有一定的可操作性，即要提出改進和優(yōu)化的建議，并有明確的行動計劃。以下是一些優(yōu)秀運動員的經(jīng)驗和教訓(xùn)，希望可以給大家啟發(fā)。
專場招聘會新聞稿篇一
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等專科學(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通?？?，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院校”;學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強高校”;20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點:。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點:校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負責(zé)人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇二
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇三
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會，企業(yè)主要針對大學(xué)城內(nèi)的08級應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學(xué)生。
當(dāng)日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會，財金系11級的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進行2016校園宣講招聘會，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標(biāo)準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準一個基點，充分發(fā)揮自己的才干。
專場招聘會新聞稿篇四
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓?，既增進了同學(xué)們之間的感情，又加強了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇五
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇六
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇七
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇八
冬意漸濃，畢業(yè)生的工作也漸漸繁多，各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學(xué)生帶來了佳音。
11 月 12 日 下午，河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司在教科106舉行了專場招聘會。
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2002年，最初是一家三流資質(zhì)的物業(yè)公司，但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司，綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅，商業(yè)，辦公等。
在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽。
其旨在“守護業(yè)主平安，服務(wù)點亮生活”，用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。
招聘會現(xiàn)場，綠都副總為應(yīng)聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等。
然后，請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題，并由公司人力資源部門有關(guān)人員作出仔細而又專業(yè)的解答，使得每一位應(yīng)聘者都能消除疑慮，增進自己對該公司產(chǎn)業(yè)的'了解。
最后，該公司收取了應(yīng)聘者的簡歷，并作出簡單篩選，還對簡歷篩選通過的人進行了第一輪面試。
到此為止，這一次的專場招聘會圓滿結(jié)束。
本次招聘會以較大的規(guī)模，周到的服務(wù)吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學(xué)生前來應(yīng)聘，為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機會。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
活動組圖：
招聘會前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進場
前來招聘的公司
已至中午，招聘會仍在進行中。
今天陽光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時間吃午飯。
專場招聘會新聞稿篇九
20xx屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影。”20xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費20元……此外，還有數(shù)額不小的路費。“我真的'想早點出來工作，減輕爸爸媽媽的負擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大。”沈陽市計算機新視點教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責(zé)人認為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)。”劉鑄主任說。
20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇十
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機、機械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點。
本次招聘會成功亮點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十一
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點開始，到下午5點結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏蕚涞恼故景?，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準備了免費的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機會，提供更多的就業(yè)機會。
專場招聘會新聞稿篇十二
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個特點：
1.規(guī)模龐大：本次招聘會吸引了超過500家企業(yè)參加，為超過1000個職位提供了招聘機會，總計吸引了數(shù)萬名求職者。
2.人才質(zhì)量高：我們通過專業(yè)的招聘團隊進行篩選，確保每一位參加招聘會的求職者都是各自領(lǐng)域的精英。
3.豐富的活動內(nèi)容：除了常規(guī)的招聘環(huán)節(jié)，我們還安排了行業(yè)專家講座、求職者互動環(huán)節(jié)等，旨在提供一個全方位的人才交流平臺。
4.效果顯著：從初步反饋來看，本次招聘會的效果非常顯著，許多企業(yè)都表示收到了預(yù)期的效果。同時，我們也收到了許多求職者的積極反饋，他們表示他們在招聘會中找到了滿意的工作。
本次招聘會取得了圓滿成功，我們感謝所有參與者的支持，同時也期待未來能夠舉辦更多類似的活動，為企業(yè)和求職者提供更好的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十三
在這個春季，我們成功舉辦了一場專場招聘會，旨在吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生，為我們的公司注入新的活力。以下是本次活動的總結(jié)：
____一、活動概述____。
本次招聘會總共有50家公司參加，提供了超過100個職位，吸引了超過3000名學(xué)生參與。活動期間，我們舉辦了公司介紹、面試技巧講座、面試互動等多個環(huán)節(jié)，旨在讓參與者更好地了解我們公司，并增加他們?nèi)肼毜目赡苄浴?BR> ____二、參與者的反饋____。
大部分參與者表示，這次招聘會為他們提供了很好的機會，讓他們更深入地了解了我們公司的文化、產(chǎn)品和服務(wù)。同時，他們也表示，這次活動的互動性很高，讓他們有了更多的機會與我們的招聘團隊交流，提高了他們的面試技巧。
____三、招聘效果____。
根據(jù)我們的統(tǒng)計，最終有超過60%的職位已經(jīng)找到了合適的候選人。同時，我們發(fā)現(xiàn)，參與招聘會的求職者中，有超過70%的人在活動結(jié)束后向我們提交了申請，這表明我們的招聘活動在一定程度上提高了我們公司的知名度和吸引力。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們通過提供高質(zhì)量的職位和豐富的活動內(nèi)容，成功吸引了大量的求職者，并找到了許多優(yōu)秀的候選人。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，通過互動和交流，我們的招聘團隊得到了很大的提升，能夠更好地為未來的招聘活動做好準備。
在未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的招聘策略，提高我們的招聘效率，并期待在更廣泛的領(lǐng)域中吸引更多的人才。
專場招聘會新聞稿篇十四
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進：通過本次招聘會，我司成功引進了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強宣傳力度，以更好地吸引和引進更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十五
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
專場招聘會新聞稿篇十六
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十七
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理梁磊向在場同學(xué)放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業(yè)為主，多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的歷程。
并且，就我司目前所擁有的資質(zhì)，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學(xué)們做了詳細的介紹。
隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度，福利待遇，企業(yè)文化，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織構(gòu)架，人力資源政策等幾個方面向同學(xué)們做了簡單介紹，并現(xiàn)場解答了同學(xué)們的疑問。
真誠的邀請?zhí)m州交大的同學(xué)們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想!
宣講結(jié)束后，各位同學(xué)也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘會共有300多位同學(xué)參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學(xué)的同學(xué)外也有蘭州理工大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等周邊高校的學(xué)生。
由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試，挑選出其中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入西部中大集團!
當(dāng)日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，就業(yè)緊張在中國蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到金融危機并沒有給公司帶來很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒有改變。
記者在走訪中了解到，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實的基礎(chǔ)知識，較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在采訪過程中，不少公司提到在多年與我校合作過程中，對我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總??。
?.認為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識上優(yōu)勢強，但在責(zé)任心和經(jīng)驗方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對工資期望過高，在進入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。
不注重基本知識的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個很重要方面。
畢業(yè)生在進入企業(yè)之后的前兩個月是積累知識的階段，而不是得到薪金回報的階段。
如果畢業(yè)生在前兩個月踏實肯干，那五年后，十年后絕對會有很好的成績。
2 個人簡歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫個人簡歷方面經(jīng)驗不足。
簡歷表存在內(nèi)容太少，針對性不強等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡歷上應(yīng)重點填寫自己的.社會實踐及在實踐中得到了那些能力，最好能針對公司業(yè)務(wù)填寫自己的能力。
3 再學(xué)習(xí)
如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會如何學(xué)習(xí)，那進入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡歷里不乏一些平庸之輩。
就此說，獅子開大口是不實際不成熟的表現(xiàn)。
這些簡歷往往大大降低了面試的成功率。
所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價，個人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會注重的還是實踐學(xué)習(xí)。
4 個人素質(zhì)
應(yīng)聘者進入公司之后必須做到對上司誠實，不向上級隱瞞重大情況等。
在采訪過程中，記者了解到大學(xué)生普遍認為積累經(jīng)驗、增加自信十分重要。
為辦好本次招聘活動，學(xué)生會各部提前進行了精心準備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠，勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)基層工作，萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
分校代有才人出，勇闖面試獨木橋 ——20xx屆畢業(yè)生校園招聘會 為了拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，于20xx年11月16日上午在xxx召開大學(xué)20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。
共有232家之多的企業(yè)到我校進行現(xiàn)場招聘，與我系直接相關(guān)的公司有二十多家。
在招聘會現(xiàn)場，氣氛良好，秩序井然，每位應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
而我們也有幸采訪到了個別相關(guān)公司的招聘負責(zé)人，20xx屆的畢業(yè)生以及非畢業(yè)在校生。
在采訪中我們了解到，許多公司希望招到社交能力強，踏實責(zé)任心強的求職者。
關(guān)于專業(yè)是否對口的問題，一些公司也表示，若非不是專業(yè)性很強的職位，他們也不拒絕工作能力出色的非專業(yè)學(xué)生。
而此屆畢業(yè)生表示，招聘的公司有幾百家，招聘的職業(yè)崗位也如此之多，但是也要根據(jù)自己的專業(yè)喜好慎重找出幾家公司再去面試。
還對學(xué)弟學(xué)妹們提出了寶貴建議：一切忌眼高手低，二切忌遍地散網(wǎng)，三在校時應(yīng)學(xué)好專業(yè)知識。
我們還了解到許多非畢業(yè)生也到此次招聘會了解相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗，為以后畢業(yè)求職時打下一定的基礎(chǔ)。
就業(yè)是每一位大學(xué)生都要進入的一道大門，而求職就是進入就業(yè)這道大門門檻。
現(xiàn)下，就業(yè)壓力如此之大，希望此次招聘會同時也能讓非畢業(yè)生產(chǎn)生壓迫感，在校時就能不斷的提高自己，為以后求職做好準備，畢竟機會總是青睞于有準備的人。
專場招聘會新聞稿篇一
尊敬的.用人單位:。
感謝貴單位對我院畢業(yè)生就業(yè)工作的大力支持!
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院是一所隸屬于xx省財政廳的全日制公辦普通高等專科學(xué)校，其前身是創(chuàng)辦于1960年的xx省財務(wù)會計學(xué)校，1988年升格為xx財經(jīng)學(xué)院九江分院(普通?？?，更名為xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院。
被列為首批“xx省示范性高等職業(yè)院校”;學(xué)院被教育部評選為50所“全國畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗高?！?榮獲教育部“全國大學(xué)生滿意度50強高校”;20被教育部、財政部評為全國首批國家骨干高職院校建設(shè)優(yōu)秀單位。
學(xué)院設(shè)有會計第一學(xué)院、會計第二學(xué)院、財稅金融學(xué)院(建筑工程學(xué)院)、工商管理學(xué)院、經(jīng)濟貿(mào)易學(xué)院(旅游管理學(xué)院)、信息工程學(xué)院、外國語學(xué)院、本科部、繼續(xù)教育學(xué)院(國際教育中心)及思政部、基礎(chǔ)部等14個教學(xué)部門。
開設(shè)會計、審計、財務(wù)管理、金融、證劵、保險、建筑工程、企業(yè)管理、物流管理、物業(yè)管理、報關(guān)、旅游管理、酒店管理、國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務(wù)、計算機技術(shù)、動漫、商務(wù)英語等40多個專業(yè)。屆畢業(yè)生來自全國31個省、市、自治區(qū)，共5000多人。
我院畢業(yè)生歷年來受到各用人單位的好評。為了搭建用人單位和畢業(yè)生雙向選擇的平臺，我院今年繼續(xù)舉辦“xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院2017屆全體畢業(yè)生供需見面會”。誠邀貴單位參加，有關(guān)事宜如下:。
一、供需見面會時間與地點:。
時間:20xx年11月26日09:00---12:00(初定)。
20xx年12月3日09:00---12:00(初定)。
地點:校畢業(yè)生供需見面中心。
二、供需見面會參加對象:。
1.各用人單位。
2.本院2017屆全體應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、供需見面會內(nèi)容與形式:。
1.參會單位的現(xiàn)場宣傳，自備展示材料(含單位簡介、招聘職位、崗位要求、薪資、福利待遇等內(nèi)容)。
2.用人單位與應(yīng)屆畢業(yè)生進行“雙向選擇”。
四、注意事項:。
1.請有意參會的用人單位，于20xx年11月20日前，將《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照》、《稅務(wù)登記證》、《組織機構(gòu)代碼證》及《招聘簡章》，發(fā)至我院招就處(郵箱:xxx，傳真:xxx)，我處將在招聘會開始前一周通知貴單位參會的具體日期。
2.為盡早安排會前的宣傳及招聘席位等相關(guān)事項，請有意參加招聘會的單位及時與我們聯(lián)系，臨時前來招聘的單位，我們將無法安排。
3.貴單位來我院現(xiàn)場招聘時，請攜帶用人單位正式介紹信和參會主要負責(zé)人身份證復(fù)印件。
五、聯(lián)系方式:。
聯(lián)系人:符老師、劉老師。
聯(lián)系電話:(兼?zhèn)髡?。
學(xué)院網(wǎng)址:。
學(xué)院地址:xx省九江市青年路96號郵編:33。
e-mail:。
xx財經(jīng)職業(yè)學(xué)院招生就業(yè)處。
20xx年9月26日。
專場招聘會新聞稿篇二
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇三
11月份，近幾家企業(yè)在我校舉辦了大型招聘會，企業(yè)主要針對大學(xué)城內(nèi)的08級應(yīng)屆畢業(yè)生和放假近四個月想提前體驗社會的大學(xué)生。
當(dāng)日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到公司在用人方面也幾乎沒有改變。
面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦、有責(zé)任心、有扎實的基礎(chǔ)知識、較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在招聘的過程中，不少公司提到想與我校建立校企合作關(guān)系。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄、不好高騖遠、勇于承擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)基層工作、萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
我院于6月7日在學(xué)院廣場舉辦了潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 20**年綜合類校園招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，黨委書記韓淑芳親臨會場指揮并與用人單位和畢業(yè)生交流。
各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有近百家企業(yè)到場參會，財金系11級的`畢業(yè)生們積極踴躍的參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才，2015年9月24日晚18：30分，我武生物企業(yè)來我校于第四教學(xué)樓106教室進行2016校園宣講招聘會，我院大四的畢業(yè)生們積極參加了此次招聘會。
招聘會上，招聘單位通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向同學(xué)們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求。
浙江我武生物科技股份有限公司是一家專業(yè)從事過敏性疾病診斷及治療產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的高科技生物制藥企業(yè)，我武生物是目前亞洲最大的變應(yīng)原藥物研發(fā)基地，也是國內(nèi)唯一一家生產(chǎn)標(biāo)準化舌下脫敏藥物的公司，系塵螨類變態(tài)反應(yīng)原藥物國家藥品標(biāo)準起草單位。
該公司強調(diào)團隊凝聚力，以新藥研發(fā)為核心競爭力，以“忠誠、執(zhí)行力、責(zé)任”為核心價值觀，注重在優(yōu)秀的應(yīng)屆生中提拔骨干，已經(jīng)形成了強調(diào)“實事求是、鼓勵創(chuàng)新”的企業(yè)文化，有效地推動了該公司的發(fā)展，優(yōu)秀且穩(wěn)定的專業(yè)管理團隊已成為該公司快速、健康發(fā)展的基石。
該公司在此次招聘會上所提出的招聘職位有醫(yī)藥銷售代表、行政或人事、商務(wù)助理或銷售內(nèi)勤、生產(chǎn)質(zhì)檢等，并提供實習(xí)、就業(yè)崗位，系統(tǒng)崗前培訓(xùn)。
招聘會期間，現(xiàn)場氣氛活躍，應(yīng)屆畢業(yè)生們積極咨詢相關(guān)職業(yè)薪資以及關(guān)于職業(yè)前景情況。
就業(yè)是每個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，但我們不能妄自菲薄、好高騖遠，勇于承擔(dān)基層工作，給自己找準一個基點，充分發(fā)揮自己的才干。
專場招聘會新聞稿篇四
慶祝元旦喜迎新春。
——我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。
12月31日下午，我校各班開展慶祝元旦文藝聯(lián)歡活動。為了豐富學(xué)生文化生活，讓元旦聯(lián)歡會更加充滿快樂，學(xué)校分發(fā)了布置教室的裝飾品，全校師生早早布置了教室，懸掛了彩燈，為校園增添了濃濃的`節(jié)日氣氛。各班聯(lián)歡會上同學(xué)們表演了豐富多彩的節(jié)目，合唱、獨唱、小品、舞蹈、武術(shù)、魔術(shù)、猜謎語等表演形式異彩紛呈。老師也一展才藝，載歌載舞和同學(xué)們同歡樂，校園內(nèi)洋溢著一片歡快的節(jié)日氣氛。這次晚會每位同學(xué)都積極參與上臺展現(xiàn)自己，給大家?guī)砜鞓?，既增進了同學(xué)們之間的感情，又加強了班級的凝聚力，也是大家對新的一年的向往和期待。
專場招聘會新聞稿篇五
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。20xx年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，20xx年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇六
今年特別奇怪，過來應(yīng)聘的研究生都特著急，比本科生還急。昨日上午，山東211高校就業(yè)聯(lián)盟20xx屆畢業(yè)生就業(yè)供需見面會,在中國石油大學(xué)(華東)體育館舉行。不同于往年，今年這一屆的研究生普遍心急，搶起飯碗來比學(xué)弟學(xué)妹們更兇猛，不僅在待遇上放低要求，在就業(yè)的企業(yè)規(guī)模上也降了身段，很多往年研究生較少關(guān)注的中小企業(yè)常規(guī)崗位，也成了研究生們爭奪的對象。
本科生23名，研究生41名，點了點手里厚厚一摞簡歷，來自江蘇一家用人單位的人事專員李先生顯得有些詫異，他沒想到，招收本科生的17個崗位卻吸引了大批的研究生。我們這些下現(xiàn)場的崗位，一般來說本科生就可以勝任，往年也很少有研究生來應(yīng)聘，比起中石油、中石化那些大公司，整體吸引力可能差點。他告訴記者，在以往的高校招聘中，作為一所小企業(yè)，他們很少收到來自研究生的橄欖枝，但昨天上午3個小時，就收到了41份研究生簡歷。
安徽實華工程技術(shù)公司的副總經(jīng)理胡先生，同樣感受到了這一屆研究生們的別樣熱情，他們一上午收的近60份簡歷中，研究生同樣占了5成以上。本科生還可以選擇考研，有個幾年的緩沖期，研究生已經(jīng)耗費了3年時間、精力和金錢，成本這么高肯定要及時收回。他向記者分析說，這批研究生應(yīng)該在3年前遭遇過就業(yè)難，當(dāng)時選擇了讀研避開高峰，3年出來后肯定要第一時間找到東家。
在招聘會現(xiàn)場，不僅勘探、機械設(shè)計、工程管理這樣對口的崗位引起爭搶，一個招收民航飛行員的展位前，同樣排起了長隊。我們是北京航空航天大學(xué)的教育培訓(xùn)中心，負責(zé)為這些航空公司招聘培養(yǎng)飛行員。指著身后9家航空公司的巨幅logo，招聘人員李鍶鍶告訴記者，一上午的時間他們這里同樣報鼓了。
專場招聘會新聞稿篇七
為了給畢業(yè)生們提供更好的就業(yè)機會，幫助企業(yè)尋找人才。2017年11月16日下午福建龍馬環(huán)衛(wèi)在我校文虎樓202教室進行校園宣講招聘會。
應(yīng)屆畢業(yè)生早早來到會場，本次的畢業(yè)生著重關(guān)注自身發(fā)展、企業(yè)發(fā)展前景、福利待遇等問題。招聘會上，招聘負責(zé)人通過播放宣傳片、ppt展示、面對面交流的方式向畢業(yè)生們介紹公司的'概況、職業(yè)發(fā)展方向以及人員需求，并現(xiàn)場對我校畢業(yè)生們進行一輪面試。
據(jù)了解，福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司集城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計、環(huán)衛(wèi)裝備研發(fā)制造銷售、環(huán)衛(wèi)運營、投資為一體的環(huán)境衛(wèi)生整體解決方案提供商。公司憑借沉淀多年的強勁實力，2015年成功登陸上交所主板，成為國內(nèi)首家專注于環(huán)衛(wèi)領(lǐng)域的上市公司。公司以“傳承龍馬精神、成就環(huán)境專家”為使命，秉承“務(wù)實、創(chuàng)新、高效、專注”核心價值觀，圍繞自身的核心技術(shù)，搶捉發(fā)展機遇，實施“環(huán)衛(wèi)裝備+環(huán)衛(wèi)產(chǎn)業(yè)服務(wù)”協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)運營服務(wù)業(yè)帶動制造業(yè)，制造業(yè)支持運營服務(wù)業(yè)的雙向融合新格局，提升公司的市場份額和行業(yè)地位，努力成為環(huán)境衛(wèi)生解決方案的領(lǐng)先者。
公司招聘崗位、應(yīng)聘要求、薪資待遇如下圖：
公司來學(xué)校招聘已經(jīng)好幾年了，物資學(xué)校教育教學(xué)既具特色又有質(zhì)量，學(xué)生專業(yè)素質(zhì)好，適應(yīng)能力強，具有吃苦耐勞的品德，能夠?qū)W(xué)校所學(xué)到的知識技能靈活運用到實際工作當(dāng)中。成功不是偶然而是有大量的付出，希望大家能在學(xué)校里選擇自己心儀的工作企業(yè)，為未來謀一個好的出路。
專場招聘會新聞稿篇八
冬意漸濃，畢業(yè)生的工作也漸漸繁多，各大公司開展的招聘會也為即將步入社會的大學(xué)生帶來了佳音。
11 月 12 日 下午，河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司在教科106舉行了專場招聘會。
河南綠都物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2002年，最初是一家三流資質(zhì)的物業(yè)公司，但依靠其優(yōu)秀的企業(yè)文化，使其在短短十幾年間一躍成為全國排名靠前的一流物業(yè)公司，綠都物業(yè)中的物業(yè)類型包括多層住宅，商業(yè)，辦公等。
在各個方面都曾獲得多個企業(yè)榮譽。
其旨在“守護業(yè)主平安，服務(wù)點亮生活”，用心為業(yè)主打造文明和諧的生活環(huán)境。
招聘會現(xiàn)場，綠都副總為應(yīng)聘者簡單全面地介紹了公司的發(fā)展概況，企業(yè)文化，工作崗位以及薪酬福利待遇等。
然后，請我們的畢業(yè)生提出自己疑惑或者感興趣的問題，并由公司人力資源部門有關(guān)人員作出仔細而又專業(yè)的解答，使得每一位應(yīng)聘者都能消除疑慮，增進自己對該公司產(chǎn)業(yè)的'了解。
最后，該公司收取了應(yīng)聘者的簡歷，并作出簡單篩選，還對簡歷篩選通過的人進行了第一輪面試。
到此為止，這一次的專場招聘會圓滿結(jié)束。
本次招聘會以較大的規(guī)模，周到的服務(wù)吸引了我校各個專業(yè)的畢業(yè)生以及很多外校的學(xué)生前來應(yīng)聘，為廣大畢業(yè)生提供了良好的發(fā)展平臺和步入社會、接觸社會的機會。
為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，大力構(gòu)建畢業(yè)生與用人單位的交流平臺，積極為用人單位輸送應(yīng)用型人才。
南京大學(xué)金陵學(xué)院于2014年3月16日在思源圖書館前舉辦了2014年春季大型三院聯(lián)合招聘會，信息工程與科學(xué)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心聯(lián)合化生就業(yè)與城資就業(yè)，為全校同學(xué)呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的大型招聘會。
學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對此次招聘會高度關(guān)心和支持，各院(系)院長(系主任)及畢業(yè)班輔導(dǎo)員都親自到場組織畢業(yè)生有序應(yīng)聘。
此次招聘會共有33家企業(yè)到場參會，準畢業(yè)生們踴躍參加了此次校園招聘會。
今年的就業(yè)形式依然緊張，在走訪中我們了解到，雖然面對與日俱增的就業(yè)壓力，但是不少同學(xué)心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
招聘會現(xiàn)場秩序井然、人頭攢動，每家企業(yè)前都擠滿了咨詢的學(xué)生，熱烈的氣氛還吸引了很多非畢業(yè)班的學(xué)生前來駐足聆聽，提前了解企業(yè)招聘流程及要求。
參會企業(yè)對本次招聘會非常滿意，希望與學(xué)校加強聯(lián)系，進一步開展校企合作，建立實習(xí)實訓(xùn)就業(yè)基地，提前為企業(yè)做好人才的儲備，也為畢業(yè)生搭建實踐平臺。
會后部分企業(yè)在我院進行了現(xiàn)場面試。
此次招聘會讓應(yīng)屆畢業(yè)生了解到了當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴峻，也讓他們獲得了一定的面試技巧，受到了同學(xué)們的好評。
活動組圖：
招聘會前期布置工作已完成。
參與公司正陸續(xù)進場
前來招聘的公司
已至中午，招聘會仍在進行中。
今天陽光明媚，大家的熱情都不減，感謝忙活了半天的工作人員。
忙里偷閑，抓緊時間吃午飯。
專場招聘會新聞稿篇九
20xx屆大學(xué)畢業(yè)生王麗(化名)笑得特別燦爛，“以前投遞簡歷都沒有下文，今天找到工作了，我好開心?！蓖觖愂窃?月12日在遼寧省教育廳畢業(yè)辦和沈陽市工商聯(lián)合會共同主辦的“遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生專場招聘會”上如愿以償?shù)摹?BR> “別人有背景，而我只有背影。”20xx屆畢業(yè)生王麗曾把這句話寫在自己qq簽名上。王麗來自農(nóng)村，家境困難，自找工作起，她就把每個月的開銷在賬本上記得清清楚楚：打印簡歷120元，通訊費20元……此外，還有數(shù)額不小的路費。“我真的'想早點出來工作，減輕爸爸媽媽的負擔(dān)?！?BR> 很多貧困應(yīng)屆生說，高昂的求職成本，是他們面臨的首要問題。受家境貧困影響，這些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不自信，或者就業(yè)期望值過高，導(dǎo)致心理壓力過大。
“受家境貧困的影響，某些畢業(yè)生還存在心理弱勢，找工作時不夠自信，導(dǎo)致心理壓力過大。”沈陽市計算機新視點教育培訓(xùn)中心校長楊學(xué)武說，與其他大學(xué)生相比，公司也更愿意招聘貧困大學(xué)生，因為他們更為勤奮踏實、肯干。不過，也不能只曉得吃苦耐勞，還應(yīng)全方位發(fā)展。
不少招聘企業(yè)的負責(zé)人認為，貧困生貧“資本”但不能貧能力。貧困大學(xué)生首先要自信，保持陽光的心態(tài)，將夢想與現(xiàn)實相結(jié)合，加強自己的社會實踐能力和創(chuàng)新能力。
“一個貧困家庭，尤其是農(nóng)村家庭，為供養(yǎng)一個大學(xué)生，可以說得上是花費了全家的心血。如果讀了三年或四年書，畢業(yè)了找不到工作，從我們良心上來說都說不過去。”省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任劉鑄表示，要優(yōu)先推薦家庭貧困的高校畢業(yè)生就業(yè)。
本次招聘會是遼寧省教育廳為我省困難家庭高校畢業(yè)生舉辦的第一場專場招聘會。“很多企業(yè)很真誠，拿出了很多好崗位來招聘貧困學(xué)生，將招聘貧困學(xué)生作為一種公益事業(yè)。”劉鑄主任說。
20xx年我省共有困難家庭高校畢業(yè)生25000余人，為幫助其順利就業(yè)，我省還將舉辦多場有針對性的招聘會。同時，我省還將為3000余名貧困生提供就業(yè)技能培訓(xùn)。各就業(yè)技能培訓(xùn)基地還會為貧困生推薦就業(yè)崗位，確保培訓(xùn)學(xué)員實現(xiàn)實名制就業(yè)率不低于70%。
專場招聘會新聞稿篇十
2023年4月15日，我司在市人才市場成功舉辦了2023年春季大型專場招聘會?；顒庸参?20余家企業(yè)參與，提供近300個崗位，涵蓋了計算機、機械、金融、銷售等多個領(lǐng)域，共吸引了超過5000名求職者參與。
二、活動分析。
1.崗位需求分析：本次招聘會主要需求崗位包括軟件開發(fā)工程師、機械設(shè)計師、數(shù)據(jù)分析師、市場營銷專員等。這些崗位均需要專業(yè)技能和實踐經(jīng)驗，因此對求職者的學(xué)歷和工作經(jīng)驗要求較高。
2.求職者分析：求職者中，應(yīng)屆畢業(yè)生的比例較高，他們對于崗位的理解和專業(yè)技能的掌握有待進一步考察。此外，有部分求職者雖然工作經(jīng)驗豐富，但薪資要求過高，可能會影響其競爭力。
3.企業(yè)分析：參與企業(yè)涵蓋了各行各業(yè)，包括國有企業(yè)、上市公司和創(chuàng)業(yè)公司等。其中，國有企業(yè)和國有控股企業(yè)表現(xiàn)較為突出，他們的招聘需求更加強調(diào)崗位的專業(yè)性和實用性。
三、成功與亮點。
本次招聘會成功亮點主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.宣傳力度大：我們通過校園宣講、網(wǎng)絡(luò)推廣和社交媒體等多種渠道進行了廣泛宣傳，提高了活動的知名度和參與度。
2.崗位匹配度高：我們與高校建立了良好的合作關(guān)系，針對應(yīng)屆畢業(yè)生的需求，提供了大量的對口崗位，提高了求職者的滿意度。
3.人才選拔嚴格：參與企業(yè)均按照要求提交了詳細的招聘需求和崗位描述，我們通過簡歷篩選和面試等環(huán)節(jié)，嚴格選拔優(yōu)秀人才。
四、建議與展望。
1.增加線上招聘環(huán)節(jié)：考慮到求職者對網(wǎng)絡(luò)招聘的偏好，建議增加線上投遞簡歷和在線面試環(huán)節(jié)，提高求職者的參與度。
2.優(yōu)化招聘流程：針對部分求職者反映的招聘流程繁瑣的問題，建議優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率。
3.加大培訓(xùn)力度：針對應(yīng)屆畢業(yè)生對崗位理解不足的問題，建議加大培訓(xùn)力度，提高他們的專業(yè)技能和實踐能力。
總結(jié)，本次招聘會取得了良好的成果，同時也暴露出一些問題。我們將認真總結(jié)經(jīng)驗，不斷優(yōu)化招聘流程和服務(wù)質(zhì)量，為求職者和企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十一
一場精心策劃的專場招聘會近日在我們的就業(yè)服務(wù)中心成功舉辦。這場招聘會的主要目的是為我們的大學(xué)畢業(yè)生提供與各行業(yè)領(lǐng)先公司面對面交流的機會，以幫助他們找到適合的就業(yè)崗位。
招聘會從早上9點開始，到下午5點結(jié)束，期間我們接待了來自不同專業(yè)領(lǐng)域的畢業(yè)生和他們的家長。我們?yōu)樗袇⒓诱咛峁┝司臏蕚涞恼故景?，上面列出了各個公司的簡介和他們的招聘崗位。此外，我們還為參加者準備了免費的職業(yè)咨詢和簡歷修改服務(wù)。
在招聘會上，我們收到了大量的簡歷，其中不乏優(yōu)秀的求職者。通過進一步的交流，我們發(fā)現(xiàn)很多畢業(yè)生對自己的職業(yè)規(guī)劃很清晰，對行業(yè)和公司也有深入的了解。此外，我們還了解到，很多畢業(yè)生對公司提供的職業(yè)發(fā)展機會和福利待遇非常感興趣。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們成功地吸引了大量的優(yōu)秀畢業(yè)生，同時也為公司找到了合適的人才。我們相信，這次招聘會將為我們的畢業(yè)生和公司帶來更多的機會和挑戰(zhàn)。
在未來，我們將繼續(xù)加強與學(xué)校的合作，提供更多的職業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)，以幫助更多的畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會，找到滿意的工作。同時，我們也將繼續(xù)與企業(yè)合作，尋找更多的合作機會，提供更多的就業(yè)機會。
專場招聘會新聞稿篇十二
2023年春天，我們舉辦了一場規(guī)模盛大的專場招聘會，旨在為我們的客戶提供最優(yōu)秀的人才資源。這場招聘會有以下幾個特點：
1.規(guī)模龐大：本次招聘會吸引了超過500家企業(yè)參加，為超過1000個職位提供了招聘機會，總計吸引了數(shù)萬名求職者。
2.人才質(zhì)量高：我們通過專業(yè)的招聘團隊進行篩選，確保每一位參加招聘會的求職者都是各自領(lǐng)域的精英。
3.豐富的活動內(nèi)容：除了常規(guī)的招聘環(huán)節(jié)，我們還安排了行業(yè)專家講座、求職者互動環(huán)節(jié)等，旨在提供一個全方位的人才交流平臺。
4.效果顯著：從初步反饋來看，本次招聘會的效果非常顯著，許多企業(yè)都表示收到了預(yù)期的效果。同時，我們也收到了許多求職者的積極反饋，他們表示他們在招聘會中找到了滿意的工作。
本次招聘會取得了圓滿成功，我們感謝所有參與者的支持，同時也期待未來能夠舉辦更多類似的活動，為企業(yè)和求職者提供更好的服務(wù)。
專場招聘會新聞稿篇十三
在這個春季，我們成功舉辦了一場專場招聘會，旨在吸引優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生和實習(xí)生，為我們的公司注入新的活力。以下是本次活動的總結(jié)：
____一、活動概述____。
本次招聘會總共有50家公司參加，提供了超過100個職位，吸引了超過3000名學(xué)生參與。活動期間，我們舉辦了公司介紹、面試技巧講座、面試互動等多個環(huán)節(jié)，旨在讓參與者更好地了解我們公司，并增加他們?nèi)肼毜目赡苄浴?BR> ____二、參與者的反饋____。
大部分參與者表示，這次招聘會為他們提供了很好的機會，讓他們更深入地了解了我們公司的文化、產(chǎn)品和服務(wù)。同時，他們也表示，這次活動的互動性很高，讓他們有了更多的機會與我們的招聘團隊交流，提高了他們的面試技巧。
____三、招聘效果____。
根據(jù)我們的統(tǒng)計，最終有超過60%的職位已經(jīng)找到了合適的候選人。同時，我們發(fā)現(xiàn)，參與招聘會的求職者中，有超過70%的人在活動結(jié)束后向我們提交了申請，這表明我們的招聘活動在一定程度上提高了我們公司的知名度和吸引力。
總體來說，這次招聘會取得了很大的成功。我們通過提供高質(zhì)量的職位和豐富的活動內(nèi)容，成功吸引了大量的求職者，并找到了許多優(yōu)秀的候選人。同時，我們也發(fā)現(xiàn)，通過互動和交流，我們的招聘團隊得到了很大的提升，能夠更好地為未來的招聘活動做好準備。
在未來，我們將繼續(xù)優(yōu)化我們的招聘策略，提高我們的招聘效率，并期待在更廣泛的領(lǐng)域中吸引更多的人才。
專場招聘會新聞稿篇十四
2023年春季大型專場招聘會，是我司在春季舉辦的一次大規(guī)模人才招聘活動。本次活動主要面向各類優(yōu)秀的求職者，旨在為我司擴充人才資源，提升公司整體實力。
二、活動概述。
本次招聘會于2023年4月15日至4月17日舉行，地點設(shè)在公司總部?；顒庸参顺^500家企業(yè)參展，接待了超過10000名求職者。經(jīng)過初步篩選，共有3000名優(yōu)秀的求職者進入了第二輪面試環(huán)節(jié)。
三、活動成果。
1.人才引進：通過本次招聘會，我司成功引進了一批高素質(zhì)、高技能的優(yōu)秀人才，大大提升了我司的整體實力。
2.品牌推廣：通過各大求職者在社交媒體上的傳播，進一步提升了公司品牌的知名度和影響力。
3.經(jīng)驗分享：與參展企業(yè)進行了廣泛的交流，獲取了寶貴的人才培養(yǎng)和管理經(jīng)驗，對我司的發(fā)展起到了積極的推動作用。
四、活動不足。
1.宣傳力度：由于宣傳渠道有限，部分優(yōu)秀的求職者未能充分了解招聘會的信息。
2.招聘流程：部分求職者在面試過程中反映招聘流程不夠清晰，需要進一步優(yōu)化。
1.加大宣傳力度，利用更多渠道宣傳招聘會信息，吸引更多優(yōu)秀的求職者參加。
2.優(yōu)化招聘流程，確保招聘流程的透明度和清晰度，提高求職者的滿意度。
總之，本次招聘會取得了顯著成果，為公司注入了新的活力。我們將繼續(xù)優(yōu)化招聘流程，加強宣傳力度，以更好地吸引和引進更多的優(yōu)秀人才。
專場招聘會新聞稿篇十五
xx年11月12日下午，東華大學(xué)xx屆畢業(yè)生供需洽談會在我校松江校區(qū)體育館舉行。300多家用人單位和我校近三千名畢業(yè)生和許多聞訊趕來的其他高校的畢業(yè)生冒雨參加了本次招聘會。
校黨委副書記浦解明前往招聘現(xiàn)場指導(dǎo)工作并親切慰問參會的用人單位代表和現(xiàn)場的工作人員。浦書記表示，畢業(yè)生供需洽談會是學(xué)校和企業(yè)合作的一個優(yōu)良的平臺，有利于企業(yè)吸納優(yōu)秀畢業(yè)生，推進企業(yè)發(fā)展，也有利于畢業(yè)生順利就業(yè)，實現(xiàn)人生價值。希望校企共同合作，繼續(xù)打造“就業(yè)直通車”，發(fā)揮學(xué)校就業(yè)主渠道作用，推動我校就業(yè)工作的開展。浦書記還與我校畢業(yè)生親切交談，詢問畢業(yè)生就業(yè)準備情況，鼓勵同學(xué)們充滿信心，認真準備，順利走好職場第一步。
本次供需洽談會是我校xx屆畢業(yè)生首場綜合招聘會，啟動早、規(guī)模大。來校招聘單位300余家，涉及it、金融、機械、科教、紡織、化工、商貿(mào)、建筑、交運、政法等多個領(lǐng)域。參會單位包括上海汽車集團、工商銀行、中國銀行、中石化、上海對外服務(wù)有限公司等知名企事業(yè)單位。很多外地知名企業(yè)，如江蘇波士登、福建七匹狼、湖南夢潔家紡等也現(xiàn)場與學(xué)生展開了充分的溝通，贏得畢業(yè)生的青睞，不少畢業(yè)生與用人單位當(dāng)場達成了初步意向。
用人單位普遍反映，東華大學(xué)畢業(yè)生供需洽談會無論是參會企業(yè)數(shù)量、規(guī)模、質(zhì)量還是招聘崗位質(zhì)量都在企業(yè)中具有良好的品牌效應(yīng)。他們認為，本次招聘會雖然涉及專業(yè)廣，學(xué)歷層次全，專業(yè)性強，人流量大，但是現(xiàn)場秩序井然，充分展現(xiàn)了東華畢業(yè)生很高的素質(zhì)。同時，他們認為良好的會務(wù)組織工作，有利于用人單位與畢業(yè)生充分交流，與往年相比，今年招聘會他們與畢業(yè)生交流更加充分，提高了參會質(zhì)量。學(xué)生志愿者也在本次招聘會中發(fā)揮了重要作用，他們?yōu)橛萌藛挝惶峁┝藭?wù)“一站式”服務(wù)，贏得了用人單位普遍贊譽。
本次畢業(yè)生供需洽談會在籌辦過程中，校領(lǐng)導(dǎo)多次關(guān)心和指導(dǎo)，校學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心統(tǒng)籌安排，與各相關(guān)學(xué)院及后勤、保衛(wèi)等部門通力合作、緊密配合，付出了辛勤勞動。
專場招聘會新聞稿篇十六
10月24日下午，由發(fā)展委員會辦公室和招生就業(yè)處共同舉辦的蘇州大學(xué)20xx年董事、校友、直屬單位校園專場招聘會在獨墅湖校區(qū)二期a05幢三樓招聘大廳舉行。校領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，各參會企業(yè)代表共同參加了本次啟動儀式，我校20xx屆畢業(yè)生參加了本次招聘會。招聘會啟動儀式由發(fā)展委員會辦公室主任趙陽主持。
我校校友、上海湛和實業(yè)有限公司總經(jīng)理劉曉燕女士在啟動儀式上致辭。她鼓勵畢業(yè)生們努力學(xué)習(xí)、正確擇業(yè)，希望同學(xué)們提升綜合素質(zhì)，增強創(chuàng)新意識，更好地去適應(yīng)用人單位的需求，在未來的工作崗位上不斷歷練完善自己。
我校副校長田曉明發(fā)表了熱情洋溢的講話，向全體關(guān)心和支持我校各項事業(yè)發(fā)展的董事和校友們致以衷心的感謝。他表示，學(xué)校將繼續(xù)發(fā)揮董事會和校友會的資源優(yōu)勢，積極為我校畢業(yè)生就業(yè)提供更多的機會和平臺，促進學(xué)校和董事、校友及直屬單位之間的互利共贏。他也希望應(yīng)屆畢業(yè)生們要勇于接受用人單位的檢閱，認真審核自己的品質(zhì)和學(xué)識，挑選合適的工作崗位，為用人單位、學(xué)校、社會和國家作出貢獻。
招聘會現(xiàn)場，人山人海，熱鬧有序。共有85家企業(yè)參會，提供了20xx多個工作崗位。學(xué)生們手持精心準備的簡歷，自信滿滿，積極與招聘單位進行溝通交流。
與會企業(yè)對我校學(xué)生的業(yè)務(wù)素質(zhì)給予了高度評價。他們還寄語蘇大學(xué)子，希望同學(xué)們有夢想、有激情，不怕苦、不怕難，長遠規(guī)劃、認真實踐，為成功的明天奠定堅實的基礎(chǔ)。
本次招聘會運用新媒體平臺提前宣傳造勢，并為廣大學(xué)子開辟了企業(yè)預(yù)報名通道。pu平臺和我校發(fā)展辦主頁的專題模塊也為同學(xué)們提供了充足的崗位資源支持。參會畢業(yè)生人數(shù)較往年又有提升。蘇州大學(xué)校友會還向參會的20xx屆畢業(yè)生贈送了《校友手冊》等宣傳資料，方便他們畢業(yè)后與母校溝通聯(lián)絡(luò)，享受母校為校友提供的各項服務(wù)。
此次活動進一步加強了我校與董事、校友和直屬單位的交流合作，充分發(fā)揮董事會、校友會平臺的資源優(yōu)勢為我校學(xué)生的實習(xí)、就業(yè)和未來發(fā)展拓寬渠道，同時也以我校學(xué)科、專業(yè)和人才的優(yōu)勢為董事、校友、直屬單位的發(fā)展提供支持和服務(wù)，促進雙方的互利共贏。
專場招聘會新聞稿篇十七
本次招聘會首先由集團人力資源部招聘培訓(xùn)經(jīng)理梁磊向在場同學(xué)放映西部中大集團視頻宣傳片，展示了我司自建立以來，秉持著“立足西北，拓展全國，一業(yè)為主，多元發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，將集團精心打造為建一流工程、創(chuàng)一流業(yè)績的品牌企業(yè)的歷程。
并且，就我司目前所擁有的資質(zhì)，所獲獎項，以及我司之前承建的各個項目等企業(yè)歷史一一向同學(xué)們做了詳細的介紹。
隨后，人力資源部以ppt的形勢就我司的一些規(guī)章制度，福利待遇，企業(yè)文化，現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，組織構(gòu)架，人力資源政策等幾個方面向同學(xué)們做了簡單介紹，并現(xiàn)場解答了同學(xué)們的疑問。
真誠的邀請?zhí)m州交大的同學(xué)們加入西部中大集團實現(xiàn)自己的夢想!
宣講結(jié)束后，各位同學(xué)也對西部中大集團的各項信息和文化理念有一定的了解。
本次招聘會共有300多位同學(xué)參加了招聘會，其中除了蘭州交通大學(xué)的同學(xué)外也有蘭州理工大學(xué)、甘肅農(nóng)業(yè)大學(xué)等周邊高校的學(xué)生。
由于本次招聘會收到簡歷較多，人力資源部會擇優(yōu)篩選簡歷并根據(jù)不同專業(yè)安排面試，挑選出其中品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生加入西部中大集團!
當(dāng)日會場氣氛很好，應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
與往年不同，今年在全球經(jīng)濟寒流的大背景下，就業(yè)緊張在中國蔓延，畢業(yè)生就業(yè)難已成了不爭的事實，但此次招聘會中大多數(shù)招聘方提到金融危機并沒有給公司帶來很大的影響，公司在用人方面也幾乎沒有改變。
記者在走訪中了解到，面對與日俱增的就業(yè)壓力，不少應(yīng)聘者心態(tài)依然輕松，并做好準備，對找到工作充滿信心。
本次招聘會主招技術(shù)員，業(yè)務(wù)員和銷售員。
招聘方不謀而合地提到希望應(yīng)聘者能吃苦，有責(zé)任心，有扎實的基礎(chǔ)知識，較好的工作能力和足夠的社會實踐。
在采訪過程中，不少公司提到在多年與我校合作過程中，對我校畢業(yè)生比較滿意，他們將繼續(xù)保持和我校的合作。
除此之外，很多招聘方提到我校畢業(yè)生普遍缺少社會實踐能力，希望我校加強對學(xué)生相關(guān)方面的教育。
采訪了哈爾濱“納百川”飼料有限公司老總??。
?.認為我校應(yīng)屆生年輕，大膽，在創(chuàng)新意識上優(yōu)勢強，但在責(zé)任心和經(jīng)驗方面略遜在職人員。
關(guān)于這次招聘他談到幾點。
1工作態(tài)度
不少應(yīng)聘者對工資期望過高，在進入公司的試用期內(nèi)頻繁發(fā)生跳槽現(xiàn)象，盲目追求高待遇。
不注重基本知識的積累，這是造成畢業(yè)生就業(yè)難的一個很重要方面。
畢業(yè)生在進入企業(yè)之后的前兩個月是積累知識的階段，而不是得到薪金回報的階段。
如果畢業(yè)生在前兩個月踏實肯干，那五年后，十年后絕對會有很好的成績。
2 個人簡歷
絕大多數(shù)應(yīng)聘者在填寫個人簡歷方面經(jīng)驗不足。
簡歷表存在內(nèi)容太少，針對性不強等方面的因素。
能吸引招聘方眼球的簡歷上應(yīng)重點填寫自己的.社會實踐及在實踐中得到了那些能力，最好能針對公司業(yè)務(wù)填寫自己的能力。
3 再學(xué)習(xí)
如果在學(xué)校不能很好地學(xué)會如何學(xué)習(xí)，那進入企業(yè)之后很難跟上步伐，所以在校大學(xué)生應(yīng)提高此方面的重視。
3工資待遇問題
要求月薪rmb1500元以上的應(yīng)聘簡歷里不乏一些平庸之輩。
就此說，獅子開大口是不實際不成熟的表現(xiàn)。
這些簡歷往往大大降低了面試的成功率。
所以建議大學(xué)生要結(jié)合就業(yè)所在地的物價，個人資歷等方面去衡量薪金，畢竟初到社會注重的還是實踐學(xué)習(xí)。
4 個人素質(zhì)
應(yīng)聘者進入公司之后必須做到對上司誠實，不向上級隱瞞重大情況等。
在采訪過程中，記者了解到大學(xué)生普遍認為積累經(jīng)驗、增加自信十分重要。
為辦好本次招聘活動，學(xué)生會各部提前進行了精心準備，制定了周密的工作預(yù)案。
就業(yè)是每一個大學(xué)生都要跨過的一道門檻，是人生的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是人生的一項偉大工程。
大學(xué)畢業(yè)生要做到不妄自菲薄，不好高騖遠，勇于承擔(dān)責(zé)任，承擔(dān)基層工作，萬丈高樓平地起，把就業(yè)看成是展示自己的一個平臺，充分發(fā)揮自身的才干，讓夢騰飛，為社會貢獻。
同時，也告誡在校大學(xué)生要以飽滿的精神對待今后的學(xué)習(xí)，不斷提高自己各方面的綜合素質(zhì)，為以后的就業(yè)做準備。
需銘記：機會總是青睞于那些有準備的人，在機會即將來臨時，只懂得把握是不夠的，還需要懂得準備。
分校代有才人出，勇闖面試獨木橋 ——20xx屆畢業(yè)生校園招聘會 為了拓寬畢業(yè)生的就業(yè)渠道，于20xx年11月16日上午在xxx召開大學(xué)20xx屆畢業(yè)生校園招聘會。
共有232家之多的企業(yè)到我校進行現(xiàn)場招聘，與我系直接相關(guān)的公司有二十多家。
在招聘會現(xiàn)場，氣氛良好，秩序井然，每位應(yīng)聘者都手持自己精心準備好的自薦書和簡歷，滿臉自信地穿梭于人流之中，積極與招聘人員交流，主動了解用人單位的情況。
而我們也有幸采訪到了個別相關(guān)公司的招聘負責(zé)人，20xx屆的畢業(yè)生以及非畢業(yè)在校生。
在采訪中我們了解到，許多公司希望招到社交能力強，踏實責(zé)任心強的求職者。
關(guān)于專業(yè)是否對口的問題，一些公司也表示，若非不是專業(yè)性很強的職位，他們也不拒絕工作能力出色的非專業(yè)學(xué)生。
而此屆畢業(yè)生表示，招聘的公司有幾百家，招聘的職業(yè)崗位也如此之多，但是也要根據(jù)自己的專業(yè)喜好慎重找出幾家公司再去面試。
還對學(xué)弟學(xué)妹們提出了寶貴建議：一切忌眼高手低，二切忌遍地散網(wǎng)，三在校時應(yīng)學(xué)好專業(yè)知識。
我們還了解到許多非畢業(yè)生也到此次招聘會了解相關(guān)內(nèi)容學(xué)習(xí)面試經(jīng)驗，為以后畢業(yè)求職時打下一定的基礎(chǔ)。
就業(yè)是每一位大學(xué)生都要進入的一道大門，而求職就是進入就業(yè)這道大門門檻。
現(xiàn)下，就業(yè)壓力如此之大，希望此次招聘會同時也能讓非畢業(yè)生產(chǎn)生壓迫感，在校時就能不斷的提高自己，為以后求職做好準備，畢竟機會總是青睞于有準備的人。