紀(jì)檢工作下一步工作計劃（實用20篇）

    計劃對于達成目標(biāo)和追求夢想至關(guān)重要，沒有計劃就沒有明確的方向。一個好的計劃應(yīng)該有明確的時間表和里程碑，幫助我們及時了解進展和調(diào)整方向。以下是小編為大家整理的一些計劃制定的范例，供大家參考。希望這些范例可以幫助你更好地制定自己的計劃，實現(xiàn)目標(biāo)?，F(xiàn)在就來看看吧！
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇一
    20xx年統(tǒng)計局紀(jì)檢監(jiān)察工作將以黨的精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆四中全會和一系列重要講話精神，全面落實十八屆中央紀(jì)委五次全會和省、市、縣紀(jì)委會議精神，繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)討論落實活動，進一步實施黨風(fēng)廉政與反腐倡廉建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，強化局支部黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，以改革的精神推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障;嚴(yán)明黨的各項紀(jì)律，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛問題;堅持不懈抓好中央八項規(guī)定精神落實，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，持之以恒糾正“四風(fēng)”，強化紀(jì)律意識和規(guī)矩意識;加大預(yù)防腐敗工作力度，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、教育和管理，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;加強紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高履行職責(zé)能力，不斷開創(chuàng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新局面。
    加強黨的紀(jì)律建設(shè)，堅決克服組織渙散、紀(jì)律松弛的問題。堅持把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，加強政治紀(jì)律教育，確保全局黨員干部在思想上、政治上、行動上嚴(yán)守紀(jì)律，堅決糾正無組織無紀(jì)律、自由主義、好人主義等現(xiàn)象。
    加強監(jiān)督檢查，確保各項重大決策部署貫徹落實。加強對黨的十八屆四中全會、中央紀(jì)委十八屆五次全會各項決策部署落實情況的監(jiān)督檢查，緊密聯(lián)系統(tǒng)計工作實際，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，加強作風(fēng)建設(shè)，提高履職能力，推進改革創(chuàng)新。堅持不懈糾正“四風(fēng)”，加大查辦違紀(jì)違規(guī)案件力度，不斷完善統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機制，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入，為推進全縣統(tǒng)計事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展提供堅強保證。
    進一步增強統(tǒng)計局支部以及局紀(jì)檢組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任重要性、緊迫性和自覺性的認識，繼續(xù)落實中央八項規(guī)定，深化“兩個責(zé)任”的落實，真正把兩種責(zé)任扛在肩上，明確、分解、細化黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，要以更大的擔(dān)當(dāng)、更大的精力抓好統(tǒng)計系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    進一步細化“兩個責(zé)任”清單，根據(jù)清單厘清責(zé)任，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合，進一步突出黨組織的主體責(zé)任不甩手，強化紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任不松手，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員的分管責(zé)任不縮手。堅持一案三查、切實履行一崗雙責(zé)，并實行嚴(yán)格的責(zé)任追究，做到問責(zé)必嚴(yán)格、必到位、必有效。
    以鞏固群眾路線教育實踐活動成果和學(xué)習(xí)黨的十八屆四中全會精神為總抓手，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神不放松，打好改進作風(fēng)的攻堅戰(zhàn)和持久戰(zhàn)。落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待，嚴(yán)禁用公款相互宴請、贈送節(jié)禮、違規(guī)消費和公車私用等。減少接待和應(yīng)酬，主動深入基層接“地氣”，密切黨群干群關(guān)系。
    不斷把握新時期反腐倡廉工作的新特點，把反腐倡廉工作納入到統(tǒng)計全面建設(shè)之中。用鐵的紀(jì)律不斷加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以“為民、務(wù)實、清廉”為重點，塑造統(tǒng)計人清正廉潔的良好形象，以作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效凝聚起推進統(tǒng)計改革創(chuàng)新的強大力量。
    查辦案件是懲治違法違紀(jì)行為最直接的手段，也是最有效的手段之一，我們統(tǒng)計局紀(jì)檢組要加大執(zhí)法監(jiān)察力度，堅決懲治統(tǒng)計違法違紀(jì)行為，發(fā)揮案件查處的威懾力，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計公信力。
    保持高壓態(tài)勢，狠抓案件查辦和執(zhí)紀(jì)問責(zé)。以統(tǒng)計執(zhí)法、資金管理、干部隊伍管理為重點，加強監(jiān)督檢查，糾正統(tǒng)計工作中的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度，加強對基層數(shù)據(jù)質(zhì)量的評估分析，防止虛報、瞞報、漏報，進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    進一步增強責(zé)任感和使命感，堅持用發(fā)展的思路、改革的辦法、創(chuàng)新的舉措，堅定不移加快“三轉(zhuǎn)”步伐，不斷以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新業(yè)績，回應(yīng)黨和人民群眾的期盼。
    切實轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)。進一步明確紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的職責(zé)定位，把工作中心聚焦到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭主業(yè)上來，強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，做到不越位、不缺位、不錯位。結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和學(xué)習(xí)討論落實活動，堅決正“四風(fēng)”治“六病”，著力解決工作漂浮、口大氣粗等問題。要帶頭改進文風(fēng)會風(fēng)，深入調(diào)查研究，掌握實際情況，做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、工作實、作風(fēng)正。
    認真落實縣委關(guān)于在全縣開展集中學(xué)習(xí)討論活動的各項要求，使黨員干部職工準(zhǔn)確把握、牢固樹立和落實習(xí)系列講話精神，并反思總結(jié)，不斷改進，切實加強干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，培育機關(guān)優(yōu)良作風(fēng)，提升隊伍工作能力，優(yōu)化廉潔勤政素質(zhì)，樹立干部良好形象，造就一支過得硬、靠得住、用得上的統(tǒng)計干部隊伍。
    堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率和示范作用。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在守規(guī)矩和講紀(jì)律上要率先垂范，帶頭維護大局、維護班子團結(jié)，帶頭遵守單位各項規(guī)章制度。堅決服從組織的決定，認真管好親屬和身邊的公務(wù)人員，真正做到按本色做人、按角色辦事。
    強化對黨員干部的監(jiān)督、教育和管理。要完善權(quán)力運行監(jiān)督機制，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子;深入推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè);加強黨風(fēng)廉政教育，認真開展理想信念宗旨和黨風(fēng)廉政教育，保持黨員干部在思想上、政治上和行動上與黨中央的高度一致性。把廉政教育和機關(guān)黨建工作有機結(jié)合，將廉政教育貫穿于機關(guān)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、統(tǒng)計日常業(yè)務(wù)和黨員干部教育培訓(xùn)之中。
    新形勢下，加強統(tǒng)計反腐倡廉工作是強化統(tǒng)計干部隊伍建設(shè)，推動統(tǒng)計事業(yè)不斷進步的根本保證，是提高統(tǒng)計服務(wù)能力，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高統(tǒng)計公信力的必然要求。作為紀(jì)檢委派駐統(tǒng)計局的紀(jì)檢組，我們將在新的一年里進一步明確職責(zé)定位，落實“三轉(zhuǎn)”要求，聚集主頁，清醒認識當(dāng)前反腐倡廉形勢，圍繞提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量這個中心，突出重點，找準(zhǔn)著力點，開拓創(chuàng)新，扎實有效推進統(tǒng)計系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇二
    2022年上半年，在*省公司紀(jì)委、**公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅定不移全面從嚴(yán)治黨，全面壓實“兩個責(zé)任”，一體推進“三不”機制，抓好重點領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控精細管理和精準(zhǔn)監(jiān)督，不斷將公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深推進。
    （一）統(tǒng)籌謀劃，推動各項工作平穩(wěn)起步。召開2022年度紀(jì)檢工作會議，制定了2022年度工作要點，與16個部門、車間簽訂了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，組織中層及以上干部和關(guān)鍵崗位管理人員簽訂廉潔承諾書77份。實行紀(jì)檢工作清單制管理機制，排定公司紀(jì)委月度工作11項、季度工作4項、半年工作3項，常態(tài)化及持續(xù)性工作15項，逐級落實責(zé)任分工。紀(jì)委書記每月聽取各支部落實“兩個責(zé)任”匯報，每季度與黨委委員開展專題談話，向公司黨委匯報全面從嚴(yán)治黨工作開展情況2次。
    （二）學(xué)思踐悟，不斷強化創(chuàng)新理論武裝。切實增強政治意識，建立紀(jì)委會議“第一議題”制度和紀(jì)檢干部常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會和中央紀(jì)委六次全會精神，將黨的理論轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐的精神動力和具體行動。深化黨史學(xué)習(xí)教育，組織全體紀(jì)檢干部學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于全面從嚴(yán)治黨論述摘編（20xx年版）》《中國共產(chǎn)黨監(jiān)督執(zhí)紀(jì)史話》。始終把貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神、黨中央決策部署和上級要求落實情況監(jiān)督作為首要任務(wù)，切實提升政治站位、加強政治監(jiān)督、保障政治安全。
    （三）關(guān)口前移，做實做深內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)把干部任用廉潔關(guān)，對新任職7名干部開展廉潔談話，回復(fù)黨風(fēng)廉政情況意見17人次，建立完善紀(jì)檢人員和領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。組織開展招投標(biāo)管理專項監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題16項，追責(zé)2人，列入不合格供應(yīng)商1家，修編完善制度流程4項。更新廉潔從業(yè)風(fēng)險防控體系風(fēng)險點及防控措施14項，下發(fā)風(fēng)險清單，促進防控到位。對疫情防控、選人用人、“三重一大”決策、規(guī)范黨內(nèi)政治生活、退庫物資處理、違規(guī)“小金庫”等進行常態(tài)化監(jiān)督，切實保障重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理規(guī)范、關(guān)鍵崗位人員從業(yè)安全。
    （四）一體推進，“三不”機制不斷健全。編制《身邊的警示》系列課件，組織開展“紀(jì)律進班組”活動，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《蛻變的靈魂》警示教育片，強化不敢腐的震懾。制定修編紀(jì)檢制度6項、工作流程4項，推進廉潔風(fēng)險防控體系拓展到新能源開發(fā)、科技研發(fā)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，扎牢不能腐的籠子。對黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話進行重點宣貫，發(fā)布“廉潔我來談”微信推文11期，開展“清風(fēng)常在”文藝作品征集、發(fā)放廉潔u盤紀(jì)念品等活動，組織開展“講紅色故事，強理想信念，樹**正氣”演講比賽，強化紀(jì)律規(guī)矩意識，提升不想腐的自覺。
    （五）狠剎“四風(fēng)”，大力強化作風(fēng)建設(shè)。認真落實*省公司加強作風(fēng)建設(shè)力戒形式主義、官僚主義的十七條規(guī)定，徹底取消領(lǐng)導(dǎo)公車通勤、門衛(wèi)敬禮、會議合影留念等形式主義、官僚主義現(xiàn)象。全面推進領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研和群眾訪談活動，聽取一線職工心聲，實打?qū)崬閱T工和基層服務(wù)，構(gòu)建和諧企業(yè)。繼續(xù)深化元旦春節(jié)、五一端午等節(jié)假日廉潔提醒，緊盯老問題，關(guān)注新動向，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，堅決防止“四風(fēng)”問題回潮反彈。開展“機關(guān)病”問題自查，全體中層以上干部認真開展公車私用、公款消費等自查自糾，自查9個問題全部整改到位。加強對機關(guān)文明辦公、勤儉節(jié)約、熱情服務(wù)、勤儉節(jié)約等工作作風(fēng)的督導(dǎo)，提高服務(wù)職工的質(zhì)量和效率。
    （六）提升素質(zhì)，打造堅強有力的紀(jì)檢干部隊伍。開展紀(jì)檢系統(tǒng)“強基固本年”專項行動，開展問題線索處置模擬桌面推演案件，進一步規(guī)范辦案程序，完善文書模板16項。參加紀(jì)檢人員黨性錘煉和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，全面提升紀(jì)檢干部素質(zhì)能力。選派2名優(yōu)秀紀(jì)檢干部參加上級紀(jì)委案件查辦，提升紀(jì)檢人員執(zhí)紀(jì)審查能力。
    上半年，公司紀(jì)檢工作取得了一些成績，但仍然存在一些問題：一是廉潔風(fēng)險防控還沒有做到業(yè)務(wù)全覆蓋，需要在各業(yè)務(wù)部門的實踐、配合下逐步補充與完善。二是個別制度本地化不夠到位，容錯糾錯等制度在實施上缺乏有效抓手，責(zé)任追究與職工違規(guī)違紀(jì)處理等方面，需進一步加大制度建設(shè)力度。三是糾正“四風(fēng)”問題仍需進一步深入，一些改頭換面、變換手法的隱形變異“四風(fēng)”問題不容忽視，對微信紅包、快遞送禮等問題仍然是監(jiān)管盲區(qū)。對此，公司紀(jì)委將認真分析總結(jié)，采取有效措施加以解決。四是部分基層紀(jì)檢委員存在“老好人”傾向，缺乏主動監(jiān)督意識和揭短亮丑的勇氣，監(jiān)督工作浮于表面，在素質(zhì)能力、責(zé)任擔(dān)當(dāng)上與監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展要求還不相適應(yīng)。以上問題，需要我們在今后工作中認真研究，采取有效措施加以解決。
    下半年，公司紀(jì)委將圍繞公司黨委全面從嚴(yán)治黨部署，落實監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，進一步鞏固風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為公司完成各項目標(biāo)任務(wù)發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用。主要開展7個方面的工作。
    （一）強化政治監(jiān)督，推動“兩個責(zé)任”落實。圍繞迎接黨的二十大召開、學(xué)習(xí)黨的二十大精神這條主線，督促全系統(tǒng)黨員自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞中心工作，盡職盡責(zé)地做好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)、正風(fēng)肅紀(jì)反腐各項工作，積極推動公司黨委主體責(zé)任落實，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”責(zé)任的監(jiān)督檢查，推動政治監(jiān)督向日常、主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨引領(lǐng)保障作用，推動公司政治環(huán)境持續(xù)向好。
    （二）嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任，提升監(jiān)督實效。緊緊圍繞監(jiān)督第一職責(zé)，促進各項監(jiān)督協(xié)同發(fā)力，把握方式方法，實施精準(zhǔn)監(jiān)督、有效監(jiān)督，不斷強化常態(tài)化、近距離、可視化的日常監(jiān)督。緊盯重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展勞務(wù)項目管理專項監(jiān)督。加強對干部選拔任用的監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”要求，防止帶病提拔任用干部。盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，強化對同級黨委和“一把手”監(jiān)督。針對苗頭性、傾向性問題開展警示教育及約談提醒，早提醒、早介入、早預(yù)防，防止“小官大貪”。
    （三）毫不松懈糾治“四風(fēng)”，持之以恒深化作風(fēng)建設(shè)。把糾正“四風(fēng)”往深里抓實里做，旗幟鮮明反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，持續(xù)釋放對“四風(fēng)”問題緊盯不放、一抓到底的強烈信號，切實維護職工群眾利益。進一步拓寬和暢通監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方法，緊緊依靠職工群眾，充分發(fā)揮工作作風(fēng)職工監(jiān)督員作用，“四風(fēng)”問題無處遁形。在中秋等假期繼續(xù)運用多種形式發(fā)信號，劃出高壓線，打好預(yù)防針，大力開展明察暗訪，暢通監(jiān)督舉報渠道。對違規(guī)公款吃喝、餐飲浪費等歪風(fēng)陋習(xí)“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)肅處理一起，久久為功，化風(fēng)成俗，進一步推動作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    （四）突出標(biāo)本兼治，一體推進“三不”機制。持續(xù)保持高壓震懾態(tài)勢不放松，對問題線索發(fā)現(xiàn)一起查處一起。堅持“一案雙查”，對發(fā)生重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。堅持以案促改，注重在執(zhí)紀(jì)過程中發(fā)現(xiàn)管理問題和廉潔風(fēng)險，完善制度和廉潔風(fēng)險防控措施，從源頭上防范廉潔風(fēng)險。持續(xù)開展正反兩面廉政教育，通過組織傳統(tǒng)紅色教育、講述專題黨課等活動形式，進一步強化黨性黨風(fēng)教育；持續(xù)開展“每月一案”警示教育活動，每月定期組織觀看典型案例警示教育影視資料，以身邊人身邊事來強化教育效果，培育公司特色廉潔文化。
    （五）以巡察整改為抓手，提升治理效能。組織學(xué)習(xí)*省公司巡察兄弟單位的巡察報告，舉一反三，著力查找“兩個責(zé)任”落實問題、選人用人等問題，提前做好整改落實。深化“以巡促改、以巡促建、以巡促治”，對20xx年巡察整改發(fā)現(xiàn)問題開展“回頭看”，全面推進問題整改“清倉見底”。全面檢視職能部室巡察整改成效，對整改不力、敷衍整改、虛假整改的嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。
    （六）持續(xù)加強人才隊伍建設(shè)，打造紀(jì)檢鐵軍。把政治素質(zhì)看作紀(jì)檢干部的第一素質(zhì)，堅定不移提升政治領(lǐng)悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，厚植擔(dān)當(dāng)作為的底氣。依托公司“十四五”人才培養(yǎng)規(guī)劃，主動參加*省公司及省紀(jì)委紀(jì)檢人才業(yè)務(wù)培訓(xùn)，常態(tài)化開展黨章、黨規(guī)等理論學(xué)習(xí)，積極舉薦紀(jì)檢干部參加集團公司、*省公司巡視巡察工作。不斷優(yōu)化紀(jì)檢業(yè)務(wù)制度流程，動態(tài)完善紀(jì)檢后備干部人才庫，進一步提升紀(jì)檢干部工作的規(guī)范化管理水平和能力。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇三
    20xx年，**縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局在市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，全面落實xx屆中紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委二次全會、州紀(jì)委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)為民”，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。
    x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工。
    認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議11次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任落實機制，嚴(yán)格明確黨政一把手“第一責(zé)任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。
    二是細化任務(wù)，狠抓工作。縣委書記切實擔(dān)負起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件。縣委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進?？h紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
    三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀(jì)委全會精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負責(zé)。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀(jì)檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
    堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標(biāo)本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。
    一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀(jì)行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀(jì)委負責(zé)人同下級主要負責(zé)人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風(fēng)廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
    二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
    三是規(guī)范從政行為，落實責(zé)任追究。完善紅原縣落實《廉政準(zhǔn)則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風(fēng)、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責(zé)任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
    四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責(zé)任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責(zé)令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學(xué)校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
    一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀(jì)委全會報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀(jì)委提供履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告。
    二是以權(quán)力行使為重點，完善風(fēng)險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險點查找工作。通過排查廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控措施、落實風(fēng)險預(yù)警、強化責(zé)任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風(fēng)險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，以預(yù)警問責(zé)保障為手段的廉政風(fēng)險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
    三是以干部作風(fēng)為重點，深入開展糾風(fēng)治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風(fēng)評議工作;充分發(fā)揮糾風(fēng)工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風(fēng)”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
    加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學(xué)、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
    一是強化對維護政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責(zé)任，明確任務(wù)，全面形成縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀(jì)工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
    二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標(biāo)，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
    三是加強對招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標(biāo)項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“3313”公推直選辦法要求，縣紀(jì)委及時制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀(jì)律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀(jì)律處分流程》等文件，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作作風(fēng)實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學(xué)習(xí)宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
    6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
    堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學(xué)的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
    一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準(zhǔn)確性，推進選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導(dǎo)新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
    二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準(zhǔn)和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
    三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購項目均實行政府集中采購。
    7.嚴(yán)肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
    堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，強化辦案責(zé)任制。強化了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。由紀(jì)委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的辦案領(lǐng)導(dǎo)體制和“誰主管、誰辦案、誰負責(zé)”的辦案責(zé)任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責(zé)制”，實行每一案件一人負責(zé)，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責(zé)任;加強了后勤保障。自20xx年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
    二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀(jì)違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，安全文明辦案，完善安全責(zé)任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀(jì)委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
    三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
    8.注重社會評價，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風(fēng)廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20xx年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20xx年上半年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
    9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
    縣委書記多次到縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20xx年，縣紀(jì)委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視、對紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
    今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截止目前共計培訓(xùn)397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標(biāo)，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風(fēng)廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)效能室，合并成立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
    (三)存在的主要問題及原因。
    一是個別單位負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風(fēng)廉政責(zé)任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
    (一)目標(biāo)任務(wù)。
    全面學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆四中全會、中央省州紀(jì)委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。
    (二)重點工作。
    (1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
    嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學(xué)發(fā)展思路，強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
    (2)推進作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
    深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責(zé)工作成果，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
    繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
    (3)強化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。
    堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
    (4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
    努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀(jì)、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
    著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。
    (5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。著力推進行政服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
    (6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
    認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
    (7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
    深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    (三)保障措施。
    一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
    二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
    三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
    四是暢通渠道，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。
    五是注重預(yù)防，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機制。
    在區(qū)黨委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會和市紀(jì)委六屆五次全會的部署和要求，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)保持查辦案件高壓態(tài)勢，堅持不懈改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，較好地完成年初既定的目標(biāo)任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。現(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)下：
    圍繞區(qū)黨委、管委會和市紀(jì)委的工作部署要求，結(jié)合委局今年制定的主要工作任務(wù)計劃和安排，深入貫徹上級紀(jì)委全會精神，著力“三轉(zhuǎn)”，明析履行監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，切實推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    (一)貫徹落實上級紀(jì)委全會精神，謀劃部署新一年工作。
    20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，抓好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對我區(qū)加快發(fā)展意義重大。2月5日，組織全體干部召開深入貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨委和上級紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。按區(qū)黨委和上級紀(jì)委的部署要求，制定印發(fā)《陽江xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)20xx年工作要點及任務(wù)分解表》，把全年工作分解為7大項主要任務(wù)，13項工作內(nèi)容，明確負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主辦室、協(xié)辦單位、具體推進措施及完成時限等。清晰工作思路，集思廣益，積極謀劃，推進各項工作落到實處。2月9日，組織召開全區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署全年反腐倡廉建設(shè)工作。制定印發(fā)《20xx年陽江xx區(qū)區(qū)直單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工方案》，形成合力推進全區(qū)反腐倡廉工作。
    (二)突出辦案主業(yè)，堅決有力懲治腐敗。
    按上級紀(jì)委的部署要求，繼續(xù)把查辦案件擺在反腐倡廉建設(shè)更加突出的位置，繼續(xù)保持查辦腐敗案件的高壓態(tài)勢，把解決涉及群眾利益信訪舉報問題放在工作第一位，推進農(nóng)村基層違紀(jì)違法線索集中排查活動，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，依紀(jì)依法安全文明辦案。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，靠前指揮，綜合協(xié)調(diào)，直接參與研究分析案情，調(diào)查取證，訊問和突破案件，解決辦案中的難題，為案件查辦工作提供了專業(yè)知識支撐和強有力保證。上半年,共受理群眾信訪舉報39件次，其中：上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)來的20件次，直接受理件15件次(含網(wǎng)絡(luò)問政件3件次)，其他單位轉(zhuǎn)來4件次;屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的5件次，屬重復(fù)信訪件113件次;初核線索18件次，初核率85.7%，信訪了結(jié)10宗，立案12宗，同期比增71.4%，結(jié)案4宗;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，保持了黨紀(jì)國法的震懾力。堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案，保持辦案安全“零事故”。
    (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織引導(dǎo)廣大黨員干部認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆各次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)”，強化對黨員、干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為，加強對上級和區(qū)黨委重大決策部署落實情況和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止，政令暢通。深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強組織紀(jì)律性，堅決糾正無組織、無紀(jì)律行為，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織問題。強化對制度執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
    (四)深化體制改革，增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
    根據(jù)市紀(jì)委的部署，實施全面深化紀(jì)律檢查體制機制改革，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。根據(jù)委局內(nèi)設(shè)機構(gòu)實際，調(diào)整了職能設(shè)置，結(jié)合工作任務(wù)需要，對各內(nèi)設(shè)室工作職責(zé)進行調(diào)整補充，調(diào)整后使直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)的人員力量達到90%以上;強化內(nèi)控制度，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn);全面執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和案件查辦情況制度;落實紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制;進一步加強改進行政監(jiān)察工作;健全完善廉政談話、約談等制度;充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
    (五)推動落實主體責(zé)任，強化責(zé)任追究。
    全面貫徹落實市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見，在區(qū)黨政班子聯(lián)席會議上傳達有關(guān)文件精神，并提出工作要求;區(qū)紀(jì)委不定期向區(qū)黨委作專題匯報，狠抓“兩個責(zé)任”的落實，進一步強化黨委和紀(jì)委的責(zé)任擔(dān)當(dāng);結(jié)合我區(qū)實際，協(xié)助區(qū)黨委制定了《關(guān)于強化區(qū)直單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)的意見》，并下發(fā)到區(qū)各單位，加強區(qū)各單位紀(jì)檢委員職責(zé)。5月20日，組織召開區(qū)直單位黨組織支部書記和紀(jì)檢委員專題會議，就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作作了部署和動員，督促區(qū)直單位黨組織圍繞落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”立規(guī)矩、建制度，逐步形成經(jīng)濟工作和廉政建設(shè)“兩手抓”的常態(tài)化、規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。堅持“一案雙查”，突出問責(zé)，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題;對出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)，把責(zé)任落實下去。開展區(qū)直單位一把手述責(zé)述廉述德活動，進一步健全完善區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。2月10日，組織區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展述責(zé)述廉述德活動，對平東工業(yè)園、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事和勞動保障局、區(qū)教育文體衛(wèi)生局、區(qū)綜合執(zhí)法局、市國土xx分局等6個單位進行了評議。
    (六)馳而不息糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，盯緊一個節(jié)點、一個具體問題，切實解決突出問題，在節(jié)假日期間以文件形式將作風(fēng)及紀(jì)律規(guī)定要求下發(fā)到區(qū)各單位，帶動作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。將違反八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀(jì)律審查重點，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價;堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，拓寬作風(fēng)問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督方式，推動建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制;督導(dǎo)我區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，倒逼責(zé)任部門改進作風(fēng);結(jié)合區(qū)工作落實年活動部署要求，進一步嚴(yán)肅行政紀(jì)律，加強對政府職能部門轉(zhuǎn)變職能、履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，加大對為官不為、懶政怠政行為的處理力度，對履職不力、監(jiān)管缺位、辦事拖拉、效率低下等問題進行追責(zé)。上半年，開展明察暗訪8次，給予通報批評單位2個，戒免談話2人，給予行政處分1人，約談2人，批評教育1人。對存在突出問題的單位領(lǐng)導(dǎo)進行了約談，責(zé)令整改并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報2次，全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作有所震動。
    (七)強化教育預(yù)防，增強廉潔從政意識。
    深入開展警示教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，繼續(xù)籌備抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班;做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育和廉政測試工作;配合上級紀(jì)委做好“廉潔廣東行”系列宣傳活動。為使反腐倡廉警示教育全覆蓋，繼去年組織區(qū)、鎮(zhèn)和村黨員干部到市反腐倡廉基地進行參觀警示教育后，將該項工作延伸到自然村。3月25日，組織了全區(qū)村民小組長150多人參觀市反腐倡廉教育基地，接受“身邊事”教育“身邊人”，進一步擴大和鞏固警示教育成果。5月6日，組織舉行首次領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試，9名符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部參加了任前考廉;同時，還組織開展好新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識。購買《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和編制《十八大以來作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定匯編》等資料一批，分發(fā)到區(qū)直各單位副科級以上干部，使廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理解和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性論述及制度規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識，改進工作作風(fēng)。在每周五或節(jié)假日期間，向全區(qū)副科級以上干部手機發(fā)送廉政格言、警句、黨紀(jì)法規(guī)等信息700多條/次，在領(lǐng)導(dǎo)干部中傳遞廉政文化建設(shè)正能量。認真推進廉政文化“六進”活動。創(chuàng)建了區(qū)國稅分局、區(qū)人民醫(yī)院、廣青公司、周村等廉潔文化“六進”活動示范點;建設(shè)陽江xx區(qū)廉政文化廣場。在全區(qū)營造“學(xué)廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，筑牢拒腐防變思想防線。
    加強信訪舉報宣傳。制作“一圖讀懂信訪舉報”、“舉報貪腐·共創(chuàng)廉潔”宣傳品一批發(fā)放到區(qū)直有關(guān)單位和各村(居)委會張貼和傳閱，讓廣大群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報對象和范圍、信訪舉報信的格式、信訪舉報的辦理流程及陽江市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的信訪舉報渠道等等，提高信訪舉報工作質(zhì)量，同時也讓廣大黨員干部時刻做到警鐘長鳴。
    上半年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作得了較好成效,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁入新常態(tài)的情況下，還存在一些突出問題：一是部分區(qū)直單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不足，主動性不強，仍然“只掛帥不出征”。二是高壓態(tài)勢下仍有人心存僥幸不收斂、不收手，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政及責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，為官不為、懶政怠政等現(xiàn)象依然存在，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠。三是對區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的權(quán)力有效監(jiān)督制約仍不完善，“一把手”的廉政風(fēng)險不容忽視。
    現(xiàn)將2010年主要工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    1、及時傳達，明確要求，為紀(jì)檢工作的開展指出努力目標(biāo)。
    今年，及時傳達了xx在中紀(jì)委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀(jì)委四次全會上的講話，傳達了中紀(jì)委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀(jì)委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀(jì)檢工作要點》，為開展好紀(jì)檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、組織學(xué)習(xí)，重視教育，為紀(jì)檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
    我局認真組織中心組學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃。主要組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀(jì)委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學(xué)習(xí)與面上學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責(zé)任意識。
    3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀(jì)檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)于律己；副職領(lǐng)導(dǎo)分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件和事例。我局的干部任命均嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
    4、開展教育，強化意識，為紀(jì)檢工作的開展確定活動載體。
    一是結(jié)合我局開展的“‘東海局精神’在我心中”主題實踐活動和推進創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動，加強對黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的教育；二是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，在加強干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面有所進展；三是結(jié)合開展警示教育。認真學(xué)習(xí)中央、上海市、農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨性修養(yǎng)等重要講話精神，組織黨員干部觀看《貪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育黨員干部增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，提高拒腐防變能力；四是組織了向報國有成的黨員專家――我國航空發(fā)動機事業(yè)奠基之一――吳大觀同志和上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--著名作曲家朱踐耳同志先進事跡的學(xué)習(xí)，用榜樣的力量、先進的典型感召黨員干部；五是局黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合漁政管理和黨員干部隊伍實際，帶頭給全局黨員干部上了黨課，黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識得到增強；六是結(jié)合我局第十一次思想政治工作座談會，專門組織了處級以上黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會的精神。通過看輔導(dǎo)報告錄像、聽專題形勢分析講座，進一步提高了對《決定》中22個凸顯的亮點和30條新形勢下加強黨的建設(shè)新要求、新舉措施的認識和理解。同時，在結(jié)合本單位工作實際和干部職工的思想實際，深入做好思想政治工作的同時，推進黨的思想理論建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    （一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
    深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。組織30余人觀看了縣紀(jì)委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
    （二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴(yán)加防范。
    認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
    （三）加大廉政風(fēng)險防范管理，積極查找廉政風(fēng)險點。
    做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標(biāo)和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了?？顚Ｓ茫瑳]有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀(jì)委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
    （四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
    開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導(dǎo)接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀(jì)案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀(jì)委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責(zé)任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風(fēng)簡單粗暴等違紀(jì)行為，對相關(guān)責(zé)任人進行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    （五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
    對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責(zé)的干部嚴(yán)格實行問責(zé)。重點針對干部作風(fēng)漂浮、不負責(zé)任、推諉扯皮、效率低下等不良作風(fēng)進行嚴(yán)肅問責(zé)，以確保政令暢通。
    （六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
    全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準(zhǔn)確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
    （七）全面開展三項建設(shè)活動。
    鄉(xiāng)紀(jì)委由紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、委員構(gòu)成，紀(jì)檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀(jì)委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓(xùn)4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀(jì)檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀(jì)檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀(jì)檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀(jì)委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風(fēng)整頓，收到了明顯效果。
    （八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
    以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀(jì)檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭加強培訓(xùn)、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓(xùn)活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀(jì)檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀(jì)委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
    二、2015年工作計劃。
    （一）繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
    重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學(xué)習(xí)。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
    （二）繼續(xù)抓好糾風(fēng)工作，解決群眾反映突出的問題。
    一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀(jì)檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔(dān)政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
    （三）嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
    進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
    （四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀(jì)律觀念。
    把法紀(jì)教育和廉政勤政教育納入干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)的教學(xué)計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀(jì)律觀念。
    （五）加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
    切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當(dāng)“群眾的貼心人”。
    今年以來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
    （一）落實責(zé)任，健全工作機制。
    嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村（社區(qū)）和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，認真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員，并明確工作進度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實；嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定；進一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負責(zé)同志逐一進行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用；健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
    （二）強化教育，推進廉政文化建設(shè)。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次；開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育；組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸；組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力；深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。
    （三）正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
    以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次；開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次，并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正，進一步維護了群眾利益。
    （四）加大力度，積極查辦案件。
    始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀(jì)款2萬余元。
    （五）落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇四
    （一）深入開展反腐倡倡廉教育，培養(yǎng)廉潔為民的理想信念。
    深入開展反腐倡倡廉教育和廉政文化建設(shè)，組織廣大黨員干部加強對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委工作試行辦法》，警示黨員干部自重、自省、自警、自勵、增強拒腐防變和抵御風(fēng)險的能力。組織30余人觀看了縣紀(jì)委開展的廉政教育警示片，在黨員干部中掀起了廉政建設(shè)新高潮。
    （二）強化對村財務(wù)審計等工作，從源頭上對腐敗行為嚴(yán)加防范。
    認真開展村級財務(wù)審計工作。積極主動配合相關(guān)部門做好審計清理工作；不虛報債務(wù)，弄虛作假，對違反債務(wù)清理工作要求的單位、人員，應(yīng)追究相應(yīng)責(zé)任；及時匯報清理工作的情況。及時掌握審計清理工作情況和動態(tài)，對審計中出現(xiàn)的各種問題及時匯報。
    （三）加大廉政風(fēng)險防范管理，積極查找廉政風(fēng)險點。
    做好“三重一大”監(jiān)督：一是加強對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的招投標(biāo)和“一事一議”資金的監(jiān)管。2014年我鄉(xiāng)建成水泥路12公里，群眾籌資40萬元，涉及資金共計230余萬元；無任何因資金使用和管理問題上訪、舉報事件。城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理村民“一事一議”資金共12萬元，做到了?？顚Ｓ茫瑳]有一起亂用挪用事件發(fā)生。二是加強惠農(nóng)、強農(nóng)和民生資金的監(jiān)管。三是對各項目資金加強監(jiān)管。鄉(xiāng)紀(jì)委對惠農(nóng)、強農(nóng)和民生項目資金的兌現(xiàn)使用進行全程監(jiān)管，確保資金不被擠占、挪用，足額兌現(xiàn)。四是規(guī)范對中層干部的任免。對中層干部一律實行競爭上崗，全程公開，杜絕關(guān)系。
    （四）加大信訪案件查處力度，積極拓寬信訪渠道。
    開通郵箱、電話、意見箱等多種投訴方式，針對批評和建議，做到了條條有回復(fù)，件件有落實。并制作了領(lǐng)導(dǎo)接訪記錄，對信訪案件要求有人管、有進度、有結(jié)果、有反饋。一是加大對黨員干部違法違紀(jì)案件的查處力度。查處1起黨員違法超生事件，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分。二是加大對群眾來信來訪案件的查處力度。寶峰村、毛壩村群眾對文高路改建征地補償問題意見較大，我鄉(xiāng)紀(jì)委立刻組織專人調(diào)查處理，通過對群眾、村社干部進行多方調(diào)查、了解、處理，維護了村委形象，讓群眾明白，還干部清白。三是落實對信訪工作責(zé)任追究。凡對信訪案件不及時處理，工作作風(fēng)簡單粗暴等違紀(jì)行為，對相關(guān)責(zé)任人進行黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
    （五）加大對黨委政府重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度。
    對不作為、亂作為等不履行或不正確履行職責(zé)的干部嚴(yán)格實行問責(zé)。重點針對干部作風(fēng)漂浮、不負責(zé)任、推諉扯皮、效率低下等不良作風(fēng)進行嚴(yán)肅問責(zé)，以確保政令暢通。
    （六）打造陽光黨務(wù)、陽光政務(wù)、陽光村務(wù)。
    全面實行黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，讓權(quán)力在陽光下運行，保障廣大人民群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，推進基層民主政治進程。鄉(xiāng)通過政務(wù)外網(wǎng)及鄉(xiāng)政府公開欄及時進行黨務(wù)公開、政務(wù)公開。各基層站所的政務(wù)、各村黨務(wù)村務(wù)也做到公開。特別是陽光村務(wù)工程的實施，保證了村務(wù)民主選舉、民主決策、民生管理、民主監(jiān)督，促進了農(nóng)村經(jīng)濟社會的穩(wěn)定和發(fā)展。對于“三資清理”我鄉(xiāng)要求清理準(zhǔn)確、客觀詳實，并及時公布于網(wǎng)上。
    （七）全面開展三項建設(shè)活動。
    鄉(xiāng)紀(jì)委由紀(jì)委書記、紀(jì)委副書記、委員構(gòu)成，紀(jì)檢辦案津貼已全面兌現(xiàn)，還配置紀(jì)委專用電腦、打印機、復(fù)印機、照相機、檔案柜等辦公用品，人員、經(jīng)費得到全面保障，辦案水平不斷提升。選舉出村務(wù)監(jiān)督員12名，開班專題培訓(xùn)4期，制定，村務(wù)監(jiān)督工作制度，目前各村村務(wù)監(jiān)督工作已全面開展?！澳睦镉悬h組織，哪里就有紀(jì)檢監(jiān)督”，我鄉(xiāng)2個兩新黨組織還建立了紀(jì)檢機構(gòu)，實現(xiàn)了紀(jì)檢機構(gòu)在黨支部中的覆蓋率達100%。采用廉政文化書柜與農(nóng)家書屋連建的形式，6個村委會全部配備廉政文化書柜。治理“慵、懶、散、浮、拖”，提升工作效能。鄉(xiāng)紀(jì)委對便民服務(wù)中心、各村坐班值班情況進行不定期督查，對個別工作滯后村進行了作風(fēng)整頓，收到了明顯效果。
    （八）探索村級組織活動場所服務(wù)功能。
    以千丘村活動場所為示范點,全力探索村級組織活動場所服務(wù)功能的完善,提高農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì),提高農(nóng)村黨組織影響力,充分發(fā)揮紀(jì)檢部門的監(jiān)管作用,促進千丘村新農(nóng)村建設(shè)。千丘村基礎(chǔ)設(shè)施得到了進一步加強，紀(jì)檢監(jiān)管成效顯著。新村環(huán)境治理進一步提升。村民自治進一步加強。村組織活動場所成為“村民之家”和方便群眾辦事的“便民服務(wù)中心”千丘村產(chǎn)業(yè)進一步壯大。一是鄉(xiāng)紀(jì)委牽頭加強培訓(xùn)、以提高致富能力為目的，開展形式多樣的培訓(xùn)活動，構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)中心。二是傳播信息、豐富文化活動為載體，建成農(nóng)家書屋，構(gòu)建信息文化中心。三是發(fā)揚民主、推進村民自治為動力，強力實施新農(nóng)村建設(shè)，加大紀(jì)檢監(jiān)管，構(gòu)建村民議事中心。四是貼近群眾、優(yōu)化服務(wù)水平為宗旨，構(gòu)建便民服務(wù)中心。五是夯實基礎(chǔ)、維護社會穩(wěn)定為保障，鄉(xiāng)紀(jì)委與鄉(xiāng)派出所聯(lián)合辦公，構(gòu)建治安調(diào)解中心。六是加強管理、以預(yù)防職務(wù)犯罪，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，加強黨組織建設(shè)，構(gòu)建黨員活動中心。
    二、2015年工作計劃。
    （一）繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。
    重點抓好以下幾項工作：首先，從教育入手，利用開展主題教育活動，進行理論學(xué)習(xí)。其次，認真開展民主生活會。在民主生活會上，開展批評和自我批評、班子成員互相監(jiān)督、互相剖析和自我剖析，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并提出解決問題的辦法，接受群眾的監(jiān)督。第三，對班子成員實行個人有關(guān)事項報告制度。
    （二）繼續(xù)抓好糾風(fēng)工作，解決群眾反映突出的問題。
    一是堅決維護人民群眾根本利益，切實糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，繼續(xù)做好三岔湖景區(qū)征地拆遷補償安置工作，加強對資金和工程的監(jiān)督審計力度。二是認真研究工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時提出改進工作的意見和建議。三是加強隊伍建設(shè)，努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、形象好的紀(jì)檢隊伍。四是加強對減輕農(nóng)民負擔(dān)政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處向農(nóng)民亂收費、亂集資、亂攤派等侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為。
    （三）嚴(yán)肅黨的政治紀(jì)律，加強和健全黨內(nèi)監(jiān)督，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實。
    進一步增強監(jiān)督意識，拓寬監(jiān)督渠道，改進監(jiān)督辦法，切實搞好對黨員干部的監(jiān)督工作。進一步完善防范黨員干部違的組織原則，有令不行、有禁不止、任人唯親、以權(quán)謀私，壓制民主等行為的各項監(jiān)督制度。
    （四）加強反腐倡廉教育，增強黨員干部的黨性和紀(jì)律觀念。
    把法紀(jì)教育和廉政勤政教育納入干部培訓(xùn)和入黨積極分子培訓(xùn)的教學(xué)計劃，加強對黨員干部的理想信念，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育，黨紀(jì)條規(guī)教育，示范警示教育，增強黨員干部的黨性和紀(jì)律觀念。
    （五）加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進農(nóng)村各項事業(yè)健康發(fā)展。
    切實加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)，教育廣大基層黨員、干部不斷提高黨性修養(yǎng)，增強為民服務(wù)、廉潔自律意識，始終做到愛民、為民、富民、安民、福民，真正做“黨的忠誠衛(wèi)士”、當(dāng)“群眾的貼心人”。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇五
    20**年，**縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局在市紀(jì)委、市監(jiān)察局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的**大和**屆三中全會精神，全面落實**屆中紀(jì)委二次全會、十屆省紀(jì)委二次全會、州紀(jì)委十屆三次全會和縣委、縣政府的部署要求，堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，堅持“從嚴(yán)治黨、執(zhí)紀(jì)為民”，堅持“標(biāo)本兼治、懲防并舉”，著力加強紀(jì)律、作風(fēng)和反腐倡廉建設(shè)，為全面構(gòu)建繁榮和諧新紅原提供了堅強的紀(jì)律作風(fēng)保障。
    x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工。
    認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署?？h委、縣政府始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議11次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任落實機制，嚴(yán)格明確黨政一把手“第一責(zé)任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。
    二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔(dān)負起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，20**年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20**年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進。縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
    三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大。縣委政府督查室、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。20**年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀(jì)委全會精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負責(zé)。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀(jì)檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
    堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標(biāo)本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。
    一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀(jì)行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀(jì)委負責(zé)人同下級主要負責(zé)人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風(fēng)廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
    二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
    三是規(guī)范從政行為，落實責(zé)任追究。完善紅原縣落實《廉政準(zhǔn)則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風(fēng)、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責(zé)任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
    四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責(zé)任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責(zé)令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學(xué)校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
    一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的**大精神、遵守《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀(jì)委全會報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀(jì)委提供履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告。
    二是以權(quán)力行使為重點，完善風(fēng)險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險點查找工作。通過排查廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控措施、落實風(fēng)險預(yù)警、強化責(zé)任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風(fēng)險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，以預(yù)警問責(zé)保障為手段的廉政風(fēng)險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
    三是以干部作風(fēng)為重點，深入開展糾風(fēng)治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20**年糾風(fēng)工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風(fēng)評議工作;充分發(fā)揮糾風(fēng)工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風(fēng)”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
    加強對黨的**大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學(xué)、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
    一是強化對維護政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責(zé)任，明確任務(wù)，全面形成縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀(jì)工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
    二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標(biāo)，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
    三是加強對招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標(biāo)項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“3313”公推直選辦法要求，縣紀(jì)委及時制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀(jì)律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀(jì)律處分流程》等文件，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的**大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作作風(fēng)實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學(xué)習(xí)宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
    6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
    堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學(xué)的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
    一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準(zhǔn)確性，推進選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導(dǎo)新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
    二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵模钊胪七M行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準(zhǔn)和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
    三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購項目均實行政府集中采購。
    7.嚴(yán)肅查辦案件，發(fā)揮治本功能。
    堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一起打，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，為辦案提供組織保證。堅持從加強領(lǐng)導(dǎo)入手，強化辦案責(zé)任制。強化了主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制。由紀(jì)委書記親自抓案件查辦工作，并形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓的辦案領(lǐng)導(dǎo)體制和“誰主管、誰辦案、誰負責(zé)”的辦案責(zé)任制。形成了重點案件主要領(lǐng)導(dǎo)親自靠前指揮，階段性聽取匯報，協(xié)調(diào)解決疑難問題，為辦案工作排憂解難的工作格局;推行了“主辦負責(zé)制”，實行每一案件一人負責(zé)，二人主辦，一包到底，進一步強化了辦案人員的責(zé)任;加強了后勤保障。自20**年以來，縣委、縣政府在辦案經(jīng)費，交通、通訊工具上盡量向辦案工作傾斜，為辦案工作開綠燈，對辦案工作給予大力支持。
    二是拓展案源，加大案件查辦力度。充分發(fā)揮信訪舉報主渠道作用，多途徑深層次挖掘案件線索。在開通了信訪室舉報電話的基礎(chǔ)上、今年還開通了黨風(fēng)廉政監(jiān)督舉報電話、96960行政效能投訴電話和在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城人口集中地設(shè)置廉政信箱等多形式，有效暢通信訪舉報訴求渠道。聯(lián)合組織部、縣委政府督查室、審計局等職能部門，從排查問題入手，捕捉案件線索，深挖細查違法違紀(jì)違規(guī)問題背后隱藏的各類腐敗行為，利用效能監(jiān)察、專項治理、執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察等各種有效的手段，牢牢把握案件查辦工作的主動權(quán)，加大案件查辦力度，有效遏制腐敗。同時，堅持嚴(yán)格依紀(jì)依法辦案，安全文明辦案，完善安全責(zé)任體系，不斷優(yōu)化辦案環(huán)境，不斷探索新形勢下案件監(jiān)督管理工作的新途徑、新辦法。截至目前，縣紀(jì)委共受理群眾來信來電來訪舉報34件，已辦結(jié)31件，立案9件，給予開除黨籍處分1人，黨內(nèi)嚴(yán)重警告4人，黨內(nèi)警告6人;給予行政記大過處分1人。挽回經(jīng)濟損失41.22萬元。
    三是懲防結(jié)合，發(fā)揮案件查辦的治本功能。健全完善重大案件剖析制度，督促有關(guān)部門總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，改進管理，堵塞漏洞，通過查辦案件加強教育警示、強化監(jiān)督制約、推進建章立制，不斷發(fā)揮查辦案件的治本功能，從而達到查辦一個案件解決一類問題的目的，實現(xiàn)了堅決懲治腐敗和有效預(yù)防腐敗的綜合效果。同時注重澄清是非，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，針對一些苗頭性的問題做到早提醒、早預(yù)防。
    8.注重社會評價，深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    堅持以“群眾滿不滿意、高不高興、答不答應(yīng)”為黨風(fēng)廉政建設(shè)的著力點和突破口，認真貫徹落實《四川省黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的意見》，加快推動黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)。由縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)召集相關(guān)部門認真分析梳理我縣在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬。20**年至今，本著有則改之，無則加勉的原則，共對14個問題進行逐一整改解決，整改率達到了100%。在縣委、縣政府的支持下，在全縣干部的共同努力下，20**年上半年，我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價綜合指數(shù)排名全省第一，較去年全省第二上升一位。同時，強化結(jié)果運用，切實將評價結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度考核，作為各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)和領(lǐng)導(dǎo)干部表彰獎勵、考察考核、選拔任用的重要參考。
    9.加強自身建設(shè)，提高履職能力。
    縣委書記多次到縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行實地調(diào)研，對存在的困難及時予以解決。在縣委政府的關(guān)心支持下，僅20**年，縣紀(jì)委先后就有15名同志得到晉升、提拔和交流到重要工作崗位，充分體現(xiàn)了縣委政府對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視、對紀(jì)檢監(jiān)察干部的關(guān)愛。以提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)以及辦案、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等能力為目的，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”活動為抓手，繼續(xù)加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和村級監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，全面加強自身建設(shè)，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平。積極創(chuàng)建縣級文明單位，認真落實“監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督”的要求，自覺增強政治意識、表率意識、法治意識、創(chuàng)新意識和宗旨意識，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。
    今年以來，分批次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、新任科級領(lǐng)導(dǎo)干部、入黨積極分子、初任公務(wù)員集中進行紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，截止目前共計培訓(xùn)397人次。同時，按照“履行職能、突出主業(yè)、上下對口、積極推進”的機關(guān)和隊伍建設(shè)目標(biāo)，在委局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)、行政編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)總數(shù)不變的基礎(chǔ)上，對紀(jì)委、監(jiān)察局內(nèi)設(shè)機構(gòu)進行了調(diào)整，通過保留辦公室、信訪舉報室、案件審理室、案件檢查室，撤銷原有的黨風(fēng)廉政室、執(zhí)法監(jiān)察室、糾風(fēng)效能室，合并成立黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、執(zhí)法效能監(jiān)察室和增設(shè)宣傳教育室，全面完成內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整。
    (三)存在的主要問題及原因。
    一是個別單位負責(zé)人黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任意識不強，重業(yè)務(wù)工作開展，“一崗雙責(zé)”責(zé)任履行不夠;二是少數(shù)單位抓任務(wù)落實力度不夠，工作開展不平衡;三是黨風(fēng)廉政責(zé)任制牽頭、協(xié)辦單位工作協(xié)調(diào)、銜接、配合不夠;四是監(jiān)督制約機制還不夠完善，有效預(yù)防腐敗的制度還不夠健全;五是制度的執(zhí)行力還有待加強;六是工作思路不夠開闊，創(chuàng)新力度還不夠。
    (一)目標(biāo)任務(wù)。
    全面學(xué)習(xí)貫徹黨的**大、**屆四中全會、中央省州紀(jì)委全會、縣第十一次黨代會精神，堅持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，全面落實保持黨的先進性和純潔性的各項要求，大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣，與時俱進，開拓創(chuàng)新，真抓實干，深入推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系。按照州委“發(fā)展為要、穩(wěn)定為重、民生為本、團結(jié)為根、黨建為基”的總體要求，為建設(shè)“五個紅原”，提供堅強的政治和紀(jì)律作風(fēng)保證。
    (二)重點工作。
    (1)強化監(jiān)督檢查，確保決策部署貫徹落實。
    嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保黨委政府各項決策部署有效落實，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明。嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)法規(guī)，堅持用制度管權(quán)管事管人，堅決把“權(quán)力關(guān)進制度的籠子”，保障人民知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。緊緊圍繞縣委提出的“三生并重、三牧兼顧、三產(chǎn)聯(lián)動、三化互動”科學(xué)發(fā)展思路，強化對政治紀(jì)律執(zhí)行情況及民生工程項目建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，不斷健全完善制度措施，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為，確保我縣政治穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧和人民安居樂業(yè)。同時，充分發(fā)揮人大監(jiān)督、政府專門機關(guān)監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督、司法監(jiān)督的作用，加強群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。深入開展執(zhí)法監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察。
    (2)推進作風(fēng)效能建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系。
    深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實基層調(diào)研、定期接訪下訪等制度，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省、州“十項規(guī)定”及縣“十條規(guī)定”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。
    以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，督促黨員干部加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。堅決反對形式主義、官僚主義，大力弘揚勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的良好作風(fēng)，推動機關(guān)行政效能建設(shè)，以實際行動正文風(fēng)、改會風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)。繼續(xù)加大作風(fēng)整頓力度，深入治理庸懶散拖浮現(xiàn)象，鞏固和擴大治庸問責(zé)工作成果，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況評價機制。堅決查處“不在狀態(tài)”的黨員干部，及時糾正少數(shù)黨員干部脫離群眾、作風(fēng)霸道、特權(quán)觀念嚴(yán)重等不良傾向，嚴(yán)肅查處行政不作為、亂作為和慢作為。
    繼續(xù)弘揚“不甘落后、團結(jié)奮斗、爭創(chuàng)一流”的紅原精神。結(jié)合“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、“掛包幫”、“實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育等活動開展，進一步深化“三個零距離”服務(wù)，努力推進黨政部門依法行政、誠實守信，不斷提高公信力。
    (3)強化案件查辦，保持嚴(yán)懲腐敗勢頭。
    堅持有案必查、有腐必懲，既堅決查處領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法案件，又切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，全力維護黨的機體健康和隊伍純潔。不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道，加快推進辦案場所規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違規(guī)案件。
    (4)強化宣傳教育，狠抓廉政文化建設(shè)。
    努力創(chuàng)新宣傳教育形式，認真開展維護黨紀(jì)、保持黨的純潔性教育。繼續(xù)加強理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，深入開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育。
    著力開展廉政文化建設(shè)，深入挖掘紅色文化和民俗文化資源，努力形成特點鮮明、務(wù)實管用、具有牧區(qū)特色的廉政教育品牌，推動形成以廉為榮、以貪為恥的社會風(fēng)尚。
    (5)強化源頭治理，推動懲防體系建設(shè)。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。著力推進行政服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，加快電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。著力推進權(quán)力運行公開化、規(guī)范化，繼續(xù)抓好基層組織黨務(wù)、政務(wù)、司法及各領(lǐng)域辦事公開，健全完善質(zhì)詢、問責(zé)、經(jīng)濟責(zé)任審計、引咎辭職、罷免等制度。加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。加強社會領(lǐng)域防治腐敗工作，推動建立社會誠信平臺。
    (6)注重社會評價，提升群眾滿意度。
    認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，加快推動黨風(fēng)廉政長效機制建設(shè)，認真分析梳理本地區(qū)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，建立問題臺賬，逐一整改解決。同時，強化結(jié)果運用。
    (7)加強自身建設(shè)，提升反腐倡廉能力。
    深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，以紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“三項建設(shè)”、“紀(jì)委書記下基層”、“藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅”、縣級文明單位創(chuàng)建等活動開展為抓手，深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)建設(shè)，積極創(chuàng)建縣級精神文明單位，努力建設(shè)一支忠誠可靠、服務(wù)人民、剛正不阿、秉公執(zhí)紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。
    (三)保障措施。
    一是強化教育，通過教育提高素質(zhì)。
    二是健全制度，通過制度規(guī)范行為。
    三是加強監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。
    四是暢通渠道，嚴(yán)肅查辦違紀(jì)違法案件。
    五是注重預(yù)防，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)警機制。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇六
    在區(qū)黨委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和***總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會和市紀(jì)委六屆五次全會的部署和要求，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)保持查辦案件高壓態(tài)勢，堅持不懈改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，較好地完成年初既定的目標(biāo)任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)下：
    圍繞區(qū)黨委、管委會和市紀(jì)委的工作部署要求，結(jié)合委局今年制定的主要工作任務(wù)計劃和安排，深入貫徹上級紀(jì)委全會精神，著力“三轉(zhuǎn)”，明析履行監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，切實推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    (一)貫徹落實上級紀(jì)委全會精神，謀劃部署新一年工作。
    20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，抓好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對我區(qū)加快發(fā)展意義重大。2月5日，組織全體干部召開深入貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨委和上級紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。按區(qū)黨委和上級紀(jì)委的"部署要求，制定印發(fā)《陽江xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)20xx年工作要點及任務(wù)分解表》，把全年工作分解為7大項主要任務(wù)，13項工作內(nèi)容，明確負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主辦室、協(xié)辦單位、具體推進措施及完成時限等。清晰工作思路，集思廣益，積極謀劃，推進各項工作落到實處。2月9日，組織召開全區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署全年反腐倡廉建設(shè)工作。制定印發(fā)《20xx年陽江xx區(qū)區(qū)直單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工方案》，形成合力推進全區(qū)反腐倡廉工作。
    (二)突出辦案主業(yè)，堅決有力懲治腐敗。
    按上級紀(jì)委的部署要求，繼續(xù)把查辦案件擺在反腐倡廉建設(shè)更加突出的位置，繼續(xù)保持查辦腐敗案件的高壓態(tài)勢，把解決涉及群眾利益信訪舉報問題放在工作第一位，推進農(nóng)村基層違紀(jì)違法線索集中排查活動，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，依紀(jì)依法安全文明辦案。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，靠前指揮，綜合協(xié)調(diào)，直接參與研究分析案情，調(diào)查取證，訊問和突破案件，解決辦案中的難題，為案件查辦工作提供了專業(yè)知識支撐和強有力保證。上半年,共受理群眾信訪舉報39件次，其中：上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)來的20件次，直接受理件15件次(含網(wǎng)絡(luò)問政件3件次)，其他單位轉(zhuǎn)來4件次;屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的5件次，屬重復(fù)信訪件113件次;初核線索18件次，初核率85.7%，信訪了結(jié)10宗，立案12宗，同期比增71.4%，結(jié)案4宗;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，保持了黨紀(jì)國法的震懾力。堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案，保持辦案安全“零事故”。
    (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織引導(dǎo)廣大黨員干部認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆各次全會和***總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)”，強化對黨員、干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為，加強對上級和區(qū)黨委重大決策部署落實情況和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止，政令暢通。深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強組織紀(jì)律性，堅決糾正無組織、無紀(jì)律行為，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織問題。強化對制度執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
    (四)深化體制改革，增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
    根據(jù)市紀(jì)委的部署，實施全面深化紀(jì)律檢查體制機制改革，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。根據(jù)委局內(nèi)設(shè)機構(gòu)實際，調(diào)整了職能設(shè)置，結(jié)合工作任務(wù)需要，對各內(nèi)設(shè)室工作職責(zé)進行調(diào)整補充，調(diào)整后使直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)的人員力量達到90%以上;強化內(nèi)控制度，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn);全面執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和案件查辦情況制度;落實紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制;進一步加強改進行政監(jiān)察工作;健全完善廉政談話、約談等制度;充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
    (五)推動落實主體責(zé)任，強化責(zé)任追究。
    全面貫徹落實市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見，在區(qū)黨政班子聯(lián)席會議上傳達有關(guān)文件精神，并提出工作要求;區(qū)紀(jì)委不定期向區(qū)黨委作專題匯報，狠抓“兩個責(zé)任”的落實，進一步強化黨委和紀(jì)委的責(zé)任擔(dān)當(dāng);結(jié)合我區(qū)實際，協(xié)助區(qū)黨委制定了《關(guān)于強化區(qū)直單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)的意見》，并下發(fā)到區(qū)各單位，加強區(qū)各單位紀(jì)檢委員職責(zé)。5月20日，組織召開區(qū)直單位黨組織支部書記和紀(jì)檢委員專題會議，就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作作了部署和動員，督促區(qū)直單位黨組織圍繞落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”立規(guī)矩、建制度，逐步形成經(jīng)濟工作和廉政建設(shè)“兩手抓”的常態(tài)化、規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。堅持“一案雙查”，突出問責(zé)，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題;對出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)，把責(zé)任落實下去。開展區(qū)直單位一把手述責(zé)述廉述德活動，進一步健全完善區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。2月10日，組織區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展述責(zé)述廉述德活動，對平東工業(yè)園、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事和勞動保障局、區(qū)教育文體衛(wèi)生局、區(qū)綜合執(zhí)法局、市國土xx分局等6個單位進行了評議。
    (六)馳而不息糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，盯緊一個節(jié)點、一個具體問題，切實解決突出問題，在節(jié)假日期間以文件形式將作風(fēng)及紀(jì)律規(guī)定要求下發(fā)到區(qū)各單位，帶動作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。將違反八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀(jì)律審查重點，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價;堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，拓寬作風(fēng)問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督方式，推動建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制;督導(dǎo)我區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，倒逼責(zé)任部門改進作風(fēng);結(jié)合區(qū)工作落實年活動部署要求，進一步嚴(yán)肅行政紀(jì)律，加強對政府職能部門轉(zhuǎn)變職能、履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，加大對為官不為、懶政怠政行為的處理力度，對履職不力、監(jiān)管缺位、辦事拖拉、效率低下等問題進行追責(zé)。上半年，開展明察暗訪8次，給予通報批評單位2個，戒免談話2人，給予行政處分1人，約談2人，批評教育1人。對存在突出問題的單位領(lǐng)導(dǎo)進行了約談，責(zé)令整改并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報2次，全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作有所震動。
    (七)強化教育預(yù)防，增強廉潔從政意識。
    深入開展警示教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，繼續(xù)籌備抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班;做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育和廉政測試工作;配合上級紀(jì)委做好“廉潔廣東行”系列宣傳活動。為使反腐倡廉警示教育全覆蓋，繼去年組織區(qū)、鎮(zhèn)和村黨員干部到市反腐倡廉基地進行參觀警示教育后，將該項工作延伸到自然村。3月25日，組織了全區(qū)村民小組長150多人參觀市反腐倡廉教育基地，接受“身邊事”教育“身邊人”，進一步擴大和鞏固警示教育成果。5月6日，組織舉行首次領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試，9名符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部參加了任前考廉;同時，還組織開展好新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識。購買《***關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和編制《十八大以來作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定匯編》等資料一批，分發(fā)到區(qū)直各單位副科級以上干部，使廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理解和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性論述及制度規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識，改進工作作風(fēng)。在每周五或節(jié)假日期間，向全區(qū)副科級以上干部手機發(fā)送廉政格言、警句、黨紀(jì)法規(guī)等信息700多條/次，在領(lǐng)導(dǎo)干部中傳遞廉政文化建設(shè)正能量。認真推進廉政文化“六進”活動。創(chuàng)建了區(qū)國稅分局、區(qū)人民醫(yī)院、廣青公司、周村等廉潔文化“六進”活動示范點;建設(shè)陽江xx區(qū)廉政文化廣場。在全區(qū)營造“學(xué)廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，筑牢拒腐防變思想防線。
    加強信訪舉報宣傳。制作“一圖讀懂信訪舉報”、“舉報貪腐·共創(chuàng)廉潔”宣傳品一批發(fā)放到區(qū)直有關(guān)單位和各村(居)委會張貼和傳閱，讓廣大群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報對象和范圍、信訪舉報信的格式、信訪舉報的辦理流程及陽江市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的信訪舉報渠道等等，提高信訪舉報工作質(zhì)量，同時也讓廣大黨員干部時刻做到警鐘長鳴。
    上半年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作得了較好成效,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁入新常態(tài)的情況下，還存在一些突出問題：一是部分區(qū)直單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不足，主動性不強，仍然“只掛帥不出征”。二是高壓態(tài)勢下仍有人心存僥幸不收斂、不收手，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政及責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，為官不為、懶政怠政等現(xiàn)象依然存在，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠。三是對區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的權(quán)力有效監(jiān)督制約仍不完善，“一把手”的廉政風(fēng)險不容忽視。
    現(xiàn)將2010年主要工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    1、及時傳達，明確要求，為紀(jì)檢工作的開展指出努力目標(biāo)。
    今年，及時傳達了**在中紀(jì)委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀(jì)委四次全會上的講話，傳達了中紀(jì)委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀(jì)委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作大會和***部長在農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀(jì)檢工作要點》，為開展好紀(jì)檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、組織學(xué)習(xí)，重視教育，為紀(jì)檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
    我局認真組織中心組學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃。主要組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，**、賀國強同志分別在十七屆中紀(jì)委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學(xué)習(xí)與面上學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責(zé)任意識。
    3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀(jì)檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)于律己；副職領(lǐng)導(dǎo)分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件和事例。我局的干部任命均嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
    4、開展教育，強化意識，為紀(jì)檢工作的開展確定活動載體。
    一是結(jié)合我局開展的“‘東海局精神’在我心中”主題實踐活動和推進創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動，加強對黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的教育；二是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，在加強干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面有所進展；三是結(jié)合開展警示教育。認真學(xué)習(xí)中央、上海市、農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨性修養(yǎng)等重要講話精神，組織黨員干部觀看《貪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育黨員干部增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，提高拒腐防變能力；四是組織了向報國有成的黨員專家――我國航空發(fā)動機事業(yè)奠基之一――吳大觀同志和上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--著名作曲家朱踐耳同志先進事跡的學(xué)習(xí)，用榜樣的力量、先進的典型感召黨員干部；五是局黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合漁政管理和黨員干部隊伍實際，帶頭給全局黨員干部上了黨課，黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識得到增強；六是結(jié)合我局第十一次思想政治工作座談會，專門組織了處級以上黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會的精神。通過看輔導(dǎo)報告錄像、聽專題形勢分析講座，進一步提高了對《決定》中22個凸顯的亮點和30條新形勢下加強黨的建設(shè)新要求、新舉措施的認識和理解。同時，在結(jié)合本單位工作實際和干部職工的思想實際，深入做好思想政治工作的同時，推進黨的思想理論建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇七
    1、及時傳達，明確要求，為紀(jì)檢工作的開展指出努力目標(biāo)。
    今年，及時傳達了**在中紀(jì)委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀(jì)委四次全會上的講話，傳達了中紀(jì)委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀(jì)委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作大會和***部長在農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀(jì)檢工作要點》，為開展好紀(jì)檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、組織學(xué)習(xí)，重視教育，為紀(jì)檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
    我局認真組織中心組學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃。主要組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，**、賀國強同志分別在十七屆中紀(jì)委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學(xué)習(xí)與面上學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責(zé)任意識。
    3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀(jì)檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)于律己；副職領(lǐng)導(dǎo)分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件和事例。我局的干部任命均嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
    4、開展教育，強化意識，為紀(jì)檢工作的開展確定活動載體。
    總結(jié)。
    5、修訂制度，完善措施，為紀(jì)檢工作的開展確立規(guī)范保障。
    依照有關(guān)法規(guī)和要求，我們加強了對干部的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從政行為，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、收入申報制度，逐步完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度，強化對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行監(jiān)督的組織措施。今年以來未發(fā)現(xiàn)班子成員中有違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，全局未發(fā)生重大事件和重大突發(fā)事件。同時重新修訂了局公務(wù)接待、車輛使用管理規(guī)定、國有資產(chǎn)管理規(guī)定和局信訪工作辦法等，制度保障得到加強。
    6、厲行節(jié)約，清查資產(chǎn)，為紀(jì)檢工作的開展加大舉措力度。
    一是嚴(yán)格按照中央關(guān)于清查治理違規(guī)設(shè)立“小金庫”工作的有關(guān)部署要求，召開專題會議傳達上級精神，明確做法要求，布置工作任務(wù)，提出了要通過“小金庫”的清查，達到進一步健全財務(wù)制度，嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)行為的目的。并張貼舉報告示，接受群眾的監(jiān)督。二是積極落實中央、中紀(jì)委提出的八項厲行節(jié)約和壓縮三項經(jīng)費的要求。壓縮了2010年出國費15.93萬元、車輛購置及運行費39.11萬元、公務(wù)接待費21.09萬元。同時按照農(nóng)業(yè)部和上海市的要求，加強了對出國人員和出國任務(wù)的管理。
    7、尋找差距，提出目標(biāo)，為紀(jì)檢工作的開展增強發(fā)展后勁。
    學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動結(jié)束后，我們按照中央和農(nóng)業(yè)部、上海市的統(tǒng)一部署，以“學(xué)習(xí)貴在自覺、調(diào)研重在平時、整改顯在實效、活動利在發(fā)展”為指導(dǎo)思想和原則，認真進行了“回頭看”。經(jīng)“回頭看”檢查，九大方面23項整改項目基本得以落實，基本做到了解決問題的勁頭不放松、落實整改措施的力度不減弱、已經(jīng)解決的問題不反彈。同時，在七一前向黨員群眾進行了通報，并確立了今后還須深化的漁業(yè)管理課題的研究，進一步總結(jié)出了開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的收獲、經(jīng)驗、體會和不足。
    8、身體力行，切實整改，為紀(jì)檢工作的開展明確推進方向。
    今年的黨組民主生活會上，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以“加強領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)”為主題，聯(lián)系思想和工作實際，結(jié)合《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》的學(xué)習(xí)，認真對照了班子和本人在加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成、貫徹“六個著力、六個切實”、厲行節(jié)約措施、實踐科學(xué)發(fā)展觀整改措施、遵守廉潔自律五條規(guī)定和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等方面的問題。經(jīng)過民主生活會，局黨政班子以“堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，努力做到政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔”為指導(dǎo)思想，制定出了強化學(xué)習(xí)強素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)求實效、廉潔自律作表率、不懈努力促發(fā)展、主題實踐樹形象、抓好黨建立保障等六個方面共21條整改措施。黨政民主生活會的情況適時在處以上干部會議和離退休干部會議上分別進行了通報，在支部范圍內(nèi)進行了傳達，并通過了群眾的測評。
    二、存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    雖然我局紀(jì)檢工作取得了一定成效，但與市委、市紀(jì)委和市經(jīng)濟和信息化紀(jì)工委的要求還存在一定差距，具體表現(xiàn)在：一是黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳力度還不大，需要擴大影響和爭取主動；二是廉政制度建設(shè)還需要進一步健全和完善；三是結(jié)合機關(guān)文化建設(shè)，廉政文化建設(shè)還需要進一步探索和實踐。
    三、2010年工作要點。
    我局將以黨的十七屆四中全會和中紀(jì)委十七屆三次、四次全會精神為指導(dǎo)，全面落實好市委、市紀(jì)委、市經(jīng)濟和信息化紀(jì)工委關(guān)于紀(jì)檢和黨風(fēng)廉政工作的安排部署，著重做好以下幾個方面工作：
    六是加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，樹立良好的執(zhí)法形象。通過開展學(xué)習(xí)教育和主題實踐活動的深化，加強政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，加大對漁政執(zhí)法的督察力度，進一步樹立良好的漁政執(zhí)法形象和全局干部職工窗口形象。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇八
    x年內(nèi)，通過完善體制、明確分工、強化教育、著力監(jiān)督、狠抓落實，全面完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作。在上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價中榮獲綜合指數(shù)排名全省第一的優(yōu)異成績。
    (二)開展的主要工作。
    (1)認真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。
    1.完善領(lǐng)導(dǎo)體制，明確責(zé)任分工。
    認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，突出任務(wù)分解、監(jiān)督檢查和考核評價，切實做到工作職責(zé)分工安排到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的責(zé)任就延伸到哪里，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    一是加強領(lǐng)導(dǎo)，全面部署。縣委、縣政府始終把貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作放在重要位置，擺上重要議事日程，首次推行紀(jì)委黨風(fēng)室干部全程列席縣委常委會。截止目前，縣委常委會和縣政府常務(wù)會議專題研究反腐倡廉工作13項，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議11次，專題研究、部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實做到早研究、早部署。同時，研究制發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作意見》，及時調(diào)整充實了責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組成員，進一步堅持和完善了以縣委書記、縣人民政府縣長負總責(zé)，縣委、縣政府其他領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)的責(zé)任落實機制，嚴(yán)格明確黨政一把手“第一責(zé)任人”和分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”工作任務(wù)，始終堅持“四個親自”要求，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作責(zé)任，堅持分管工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作兩手抓，兩手硬的原則，確保了反腐倡廉責(zé)任落到實處。
    二是細化任務(wù)，狠抓工作?？h委書記切實擔(dān)負起反腐倡廉建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，20xx年度親自安排部署反腐倡廉重要工作34次，對反腐敗倡廉重大問題批示14件?？h委、縣政府以堅決的態(tài)度、有力的措施推進全縣反腐倡廉建設(shè)，以扎實的工作作風(fēng)、明顯的工作成效取信于民;班子成員做到管人與管事、管業(yè)務(wù)與管黨風(fēng)廉政建設(shè)有機結(jié)合，研究和參與分管范圍內(nèi)反腐倡廉建設(shè)72次。及時將20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作任務(wù)細化為11大項68個小項，并按照班子成員所分管業(yè)務(wù)范圍，分別由20名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部主抓各領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確了34個牽頭單位、55個協(xié)辦單位任務(wù);根據(jù)每位縣級領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)分工，精心制作“廉政提醒卡”20張，有力促進了領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”的落實，保證了牽頭和協(xié)辦單位年度任務(wù)全面推進。縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)緊扣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實要求，加強與牽頭協(xié)辦單位的聯(lián)系和溝通，強化督促檢查，對工作執(zhí)行不力、進展不快的給予通報批評。組織協(xié)調(diào)落實牽頭和協(xié)辦任務(wù)89次，組織有關(guān)部門開展專項工作檢查31次。
    三是層層落實，強化監(jiān)督。始終堅持“縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、職能部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，將反腐倡廉與全縣其他工作同安排部署、同檢查督促、同考核獎懲。召開全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，與11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和72個縣直部門、單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，突出強調(diào)了“一把手”負總責(zé)、一級抓一級、一級向一級負責(zé)的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范作用和工作力度也進一步加大?？h委政府督查室、縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)長期堅持對全縣各單位、各部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行督促檢查，對存在的問題及時落實整改，并將考核結(jié)果作為年底目標(biāo)考核的依據(jù)。
    2.深化宣傳教育，端正輿論導(dǎo)向。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，注重教育在先，預(yù)防在前，充分發(fā)揮反腐倡廉“大宣教”工作格局作用，進一步促進全縣干部勤政廉政，大力營造反腐倡廉的輿論氛圍。一是多措并舉，狠抓學(xué)習(xí)。首先，切實將反腐倡廉理論和相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,堅持每季度開展反腐倡廉理論學(xué)習(xí)。20xx年度，通過擴大中心組參會人員范圍，將各重點領(lǐng)域、重點崗位主要領(lǐng)導(dǎo)列席中心組學(xué)習(xí)與會人員，著力加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理、監(jiān)督，不斷健全反腐倡廉宣傳教育長效機制。其次，及時認真學(xué)習(xí)傳達、全面理解把握中央、省、州、縣紀(jì)委全會精神，深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，實行分級負責(zé)。通過開設(shè)干部夜校，講授黨課等形式有針對性地開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。截止目前，縣級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課80次,人均2次，科級領(lǐng)導(dǎo)干部講授黨課112堂。同時，向副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)放《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)讀本38份。組織機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(居)社區(qū)征訂《廉政中國》、《中國監(jiān)察》、《廉政瞭望》等反腐倡廉學(xué)習(xí)用書200余套;有效提升全縣干群的反腐倡廉意識。二是強化宣傳、營造氛圍。通過縣電視臺《廉政時空》專欄、在縣城主干道、人員密集處建設(shè)大型戶外廉政宣傳廣告牌、設(shè)置廉政道旗、張貼廉政警語以及利用縣紀(jì)檢監(jiān)察手機信息平臺發(fā)送廉政短信等形式，進一步拓展廉政文化宣傳面。同時，繼續(xù)深化廉政文化示范點建設(shè)，深入推進廉政文化“八進”活動，開展“倡廉潔、樹清風(fēng)”優(yōu)秀廉政公益廣告展播活動，廣泛征集廉政文化優(yōu)秀作品，進一步豐富了廉政文化內(nèi)容。繼續(xù)加大對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識的宣傳，有效提高廣大干部的廉潔意識、法制意識，使“勤政廉政”深入人心。三是正面引導(dǎo)、典型示范。堅持變事后追究為事前預(yù)防，主動出擊，分類指導(dǎo)，以早警示、早教育為目的，首次實行對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門“一把手”采取面對面、分批分系統(tǒng)、全覆蓋的方式進行集中廉政提醒談話教育。同時，組織全縣所有科級領(lǐng)導(dǎo)干部觀看《懺悔實錄》、《象牙塔里的蛻變》、《一個明星區(qū)長的墜落軌跡》、《保持黨的純潔性》、《小金庫引發(fā)的大案》等廉政警示教育片，警示教育2506人次，進一步增強廣大黨員干部貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的堅定性和自覺性。
    3.注重改革創(chuàng)新，規(guī)范權(quán)力運行。
    堅持把規(guī)范權(quán)力、依法規(guī)范公開運行作為推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的一項標(biāo)本兼治的措施，貫徹執(zhí)行各項黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，極力消除領(lǐng)導(dǎo)干部獲取非法利益的土壤和空間。
    一是強化制度建設(shè)，注重黨內(nèi)監(jiān)督。深入貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度化規(guī)范化。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、任前廉政談話、組織函詢等制度，今年打破以往的誡勉談話模式，不僅對輕微違紀(jì)行為的干部進行談話，還對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。進一步推進黨務(wù)公開，完善黨內(nèi)情況通報、社情民意調(diào)查反映等制度，確保黨內(nèi)民主監(jiān)督工作穩(wěn)步推進。截止目前，紀(jì)委負責(zé)人同下級主要負責(zé)人談話50人次，廉政談話262人，誡勉談話9人，提供黨風(fēng)廉政意見426人次。我縣人大、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記均未出現(xiàn)因違紀(jì)違法受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的情況。
    二是堅持民主集中，狠抓民主決策。以貫徹民主集中制為重點，建立健全集體決策機制和議事規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等問題，堅持縣委常委會研究決定。堅持重大決策不經(jīng)調(diào)查研究不決策，不經(jīng)可行性論證不決策，沒有兩個以上比較方案不決策;對專業(yè)性、技術(shù)性強的重大事項，進行專家論證、技術(shù)咨詢、決策評估;對同干部群眾利益密切相關(guān)的重大事項，實行公示、聽證等制度，保障社會公眾對政府決策的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，重大決策規(guī)范化、程序化不斷加強。
    三是規(guī)范從政行為，落實責(zé)任追究。完善紅原縣落實《廉政準(zhǔn)則》的配套制度;健全完善告知制、辦結(jié)制、首問首辦責(zé)任制;細化公務(wù)用車、出國(境)、公務(wù)接待等方面的制度規(guī)定;著力規(guī)范行政決策、行政審批、行政監(jiān)督等黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和廉潔從業(yè)行為。完善《紅原縣違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的責(zé)任追究辦法》，細化案件查辦、信訪、糾風(fēng)、預(yù)防腐敗、案件管理等方面的具體工作制度、辦事程序和責(zé)任追究辦法，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
    四是完善“四公開”，確保權(quán)力陽光透明。按照主動、及時、定期、依法的要求對黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)和財務(wù)工作開展情況及時向社會公開。充分利用“政務(wù)信息公開”網(wǎng)絡(luò)平臺、有線電視、廣播、會議、公示、公開欄等途徑，通過向群眾發(fā)放宣傳手冊、便民卡等群眾易于知曉、樂于接受、便于監(jiān)督的方式，加強黨委政府決策部署及落實情況的公開;切實推進行政權(quán)力運行透明化、程序化和規(guī)范化。按照全州的統(tǒng)一部署，全面完成執(zhí)法基礎(chǔ)數(shù)據(jù)梳理工作，做好執(zhí)法事項的公開公示。集中梳理37個職能部門行政執(zhí)法事項，涉及行政許可、行政處罰、行政強制、行政征收、行政確認、行政裁決、行政給付等方面，共計3568項行政權(quán)力事項，依法界定執(zhí)法權(quán)限，建立健全要求具體、期限明確、責(zé)任落實的執(zhí)法流程;積極推進紅原縣門戶網(wǎng)站建設(shè)，通過門戶網(wǎng)站全面公開政務(wù)、黨務(wù)信息，截止目前，已公開各類政務(wù)信息約1300余條。主要公布了重大工程建設(shè)、人事信息、財政信息、政府事項、法規(guī)條文等;狠抓制度建設(shè)。從黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作薄弱處入手，認真分析問題，進一步完善了工作制度，逐步形成長效工作機制。認真研究和解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化運行;強化督促檢查。加強對黨務(wù)公開、政務(wù)公開、財務(wù)公開和村務(wù)公開工作的常規(guī)性檢查，縣政府辦、紀(jì)委、組織部、民政局等部門采取明查暗訪，隨機抽查等形式到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門實地檢查公開情況，及時指出公開中存在的問題，并責(zé)令整改，對不重視“公開”工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門，嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。全縣115個單位進行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開、村務(wù)公開，同時，對資金的管理、運行情況以月、季形式及時公開。其中：縣級部門58個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)11個、行政村33個、社區(qū)3個、學(xué)校4個、科研院所1個、其他5個。
    4.推進監(jiān)督工作，促進權(quán)力正確行使。
    堅持“從群眾中來，到群眾中去”的“群眾路線”，努力形成群眾監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督、各民主黨派的監(jiān)督、輿論監(jiān)督的監(jiān)督模式，進一步保證黨的權(quán)力為人民所用、保證黨的純潔。
    一是以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，落實監(jiān)督制約措施。強化黨委全委會決策和監(jiān)督作用，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實黨的xx大精神、遵守《廉政準(zhǔn)則》、執(zhí)行民主集中制、廉潔從政等情況的監(jiān)督。把黨內(nèi)監(jiān)督、人大監(jiān)督、行政監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督有機結(jié)合起來，充分發(fā)揮各監(jiān)督主體優(yōu)勢，對權(quán)力運行實行全方位監(jiān)控。實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記向縣紀(jì)委全會報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況的制度，各級班子成員每年度堅持向縣紀(jì)委提供履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況報告。
    二是以權(quán)力行使為重點，完善風(fēng)險防范機制。牢固樹立“預(yù)警在先，防范在前”的工作理念，抓住權(quán)力配置、權(quán)力運行、權(quán)力監(jiān)督這三個關(guān)鍵點，認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》。立足實際，創(chuàng)新方式，狠抓廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，深入開展廉政風(fēng)險點查找工作。通過排查廉政風(fēng)險、評估風(fēng)險等級、建立防控措施、落實風(fēng)險預(yù)警、強化責(zé)任追究等環(huán)節(jié)，逐步建立以完善的防控制度體系為支撐，以廉政風(fēng)險源排查為基礎(chǔ)，以強化對權(quán)力的實時監(jiān)控為核心，進一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟責(zé)任審計，以預(yù)警問責(zé)保障為手段的廉政風(fēng)險防控機制，限度地減少腐敗滋生的土壤條件，限度地減少黨員干部犯錯誤機會。
    三是以干部作風(fēng)為重點，深入開展糾風(fēng)治亂。結(jié)合我縣實際，制定《20xx年糾風(fēng)工作實施意見》，以衛(wèi)生、教育、公安、國稅等單位為重點深入開展行風(fēng)評議工作;充分發(fā)揮糾風(fēng)工作的保障作用，以民生工程和藏區(qū)政策落實為重點，以解決損害群眾利益的突出問題為重點，切實解決食品藥品安全，慶典、研討會、論壇過多過濫，公路“三亂”，教育亂收費，領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證等人民群眾反映強烈的突出問題。認真開展“小金庫”和公務(wù)用車專項治理工作，積極推行單位公務(wù)卡。以行政執(zhí)法部門和基層站所、窗口部門為重點繼續(xù)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，促進全縣發(fā)展軟環(huán)境的不斷改善;注重密切黨群干群關(guān)系，積極搭建“三平臺一機制”，大力宣傳“阿壩民聲”訴求平臺，深入開展“掛包幫”、藏羌城鄉(xiāng)黨旗紅、“中國夢”主題教育活動、黨的群眾路線教育實踐活動，截止目前，縣政務(wù)服務(wù)中心已基本建成即將投入使用，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了便民服務(wù)中心，進一步提高了服務(wù)效率，規(guī)范了行政行為，使黨群干群關(guān)系更加密切;以貫徹落實中央八項規(guī)定精神作為切入點，著力解決“四風(fēng)”問題，突出解決實際問題，切實收到照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的效果。制發(fā)《縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的十條規(guī)定》，《關(guān)于堅決剎住中秋國慶公款吃喝送禮等不正之風(fēng)的通知》、《關(guān)于開展會員卡專項清退活動的通知》、《關(guān)于開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的通知》等文件，進一步促進干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    5.強化監(jiān)督檢查，確保利民惠民。
    加強對黨的xx大以來作出的重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，特別是對縣委、縣政府重點工作、重要民生工程等重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，狠抓落實、務(wù)求實效，促進全縣工作各項政策和任務(wù)科學(xué)、廉潔、高效落實，確保權(quán)力行使安全、資金運用安全、項目建設(shè)安全和干部成長安全。
    一是強化對維護政治紀(jì)律的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行州縣有關(guān)維護穩(wěn)定工作各項決策部署，及時調(diào)整完善維穩(wěn)監(jiān)督檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真制定維護穩(wěn)定監(jiān)督檢查實施方案，切實細化責(zé)任，明確任務(wù)，全面形成縣紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負總責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和片區(qū)紀(jì)工委分片抓和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府直接抓的工作格局。
    二是強化對民生工程的監(jiān)督檢查。認真貫徹落實中央、省、州、縣關(guān)于推進藏區(qū)跨越式發(fā)展長治久安的各項部署和要求，按照縣委政府建成小康紅原的總體要求和目標(biāo)，緊緊圍繞各項民生工程的建設(shè)和強農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，加強項目實施和資金管理使用的情況開展監(jiān)督檢查27次。按照《關(guān)于開展“阿壩民聲”交辦件督辦工作的通知》要求，組織相關(guān)單位對“阿壩民聲”涉及紅原的19件民生問題辦理情況進行了認真自查，順利通過州委、州政府的復(fù)查。同時，及時對書記信箱1件、縣長信箱5件民生問題予以及時辦結(jié)。
    三是加強對招投標(biāo)工作的監(jiān)督檢查。嚴(yán)格執(zhí)行《招標(biāo)投標(biāo)法》和《政府采購法》等法規(guī)，確保公共資源交易活動規(guī)范、高效、廉潔運行。今年紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)派員參與施工招標(biāo)項目監(jiān)督15個，節(jié)約資金1291.53萬元，節(jié)約率為12.36%;參與施工比選項目監(jiān)督23個，節(jié)約資金201.81萬元，節(jié)約率為7.70%;參與政府采購監(jiān)督總計81宗，節(jié)約金額：203.87471萬元。四是對村級換屆選舉工作的監(jiān)督檢查。按照我縣“一好三強”選人用人標(biāo)準(zhǔn)和“3313”公推直選辦法要求，縣紀(jì)委及時制發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村(社區(qū))黨組織換屆選舉紀(jì)律的通知》、《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉防止拉票賄選實施辦法》及《紅原縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉拉票賄選紀(jì)律處分流程》等文件，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，強化全程監(jiān)督，確保了全縣村(社區(qū))黨組織換屆選舉的圓滿完成。五是對專項活動開展情況的監(jiān)督檢查。按照黨的xx大部署，深入開展以“為民、務(wù)實、清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，認真落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、州委“十項規(guī)定”及縣委“十條規(guī)定”、“三項要求”，嚴(yán)格落實《廉政準(zhǔn)則》各項規(guī)定，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。及時制發(fā)《紅原縣認真貫徹“八項規(guī)定”，進一步改進紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作作風(fēng)實施意見》、《紅原縣厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費工作要求》、《紅原縣改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落實情況監(jiān)督檢查實施方案》、《紅原縣主題教育活動督查方案》等文件，在加強學(xué)習(xí)宣傳的同時，采取自查自糾、明察暗訪、專項檢查和重點抽查等形式，開展專項監(jiān)督檢查7次，確保規(guī)定貫徹落實。
    6.深化體制機制改革，加大源頭治腐力度。
    堅持通過深化改革，完善體制，創(chuàng)新機制，用科學(xué)的、系統(tǒng)的、可操作的法律法規(guī)、規(guī)章制度來約束權(quán)力、規(guī)范行政行為，堵塞漏洞，促進源頭治腐工作不斷深化。
    一是深化制度改革，推動干部人事工作。堅持將干部人事體制改革與經(jīng)濟體制、政治體制、行政體制等體制改革相協(xié)調(diào)配套。從不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政能力，建設(shè)一支符合“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”二十字好干部標(biāo)準(zhǔn)和能擔(dān)當(dāng)起建設(shè)現(xiàn)代化重任的干部隊伍的目的出發(fā)，不斷深化和推進干部人事制度改革。繼續(xù)把好干部選拔任用“提名關(guān)”，完善和規(guī)范醞釀、討論決定制度，增強識人察人的準(zhǔn)確性，推進選拔任用工作的科學(xué)化、民主化和制度化進程，在公開選拔、競爭上崗、增強選人用人透明度和干部選拔任用監(jiān)督等方面力度明顯加大，同時，通過任前談話，正確引導(dǎo)新任干部的工作積極性、提高干部的廉潔性。
    二是深化制度改革，健全行政管理體制。堅持以政府職能轉(zhuǎn)變?yōu)楹诵?，深入推進行政審批制度改革，大力推進電子政務(wù)，加快“在線”效能監(jiān)察建設(shè)，確保對行政許可事項和其他非許可事項實施情況的受理、承辦、審核、批準(zhǔn)和辦結(jié)等重點環(huán)節(jié)的實時監(jiān)控。
    三是深化制度改革，建設(shè)現(xiàn)代市場體系。規(guī)范土地征收和使用權(quán)出讓制度。加強國有土地批后監(jiān)管，延伸土地管理監(jiān)督“鏈條”，實現(xiàn)對土地使用行為的全程監(jiān)督。全面深化政府采購“采管分離”工作機制，建立健全以財政部門為主，紀(jì)檢監(jiān)察、審計及其他有關(guān)部門配合的采購管理和監(jiān)督機制，貫徹落實《政府采購法》，依法規(guī)范政府采購行為，加強對采購人員的監(jiān)督管理，對納入集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的采購項目均實行政府集中采購。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇九
    局紀(jì)檢監(jiān)察工作按照市紀(jì)委的工作部署和局黨組的要求，重點抓好監(jiān)督責(zé)任的落實，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。按照年初的工作計劃，認真做好“兩個強化、三項重點”工作。兩個強化：一是強化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力，二是強化黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實力度；三項重點：一是結(jié)合監(jiān)管工作實際，從加強落實平時監(jiān)督措施入手，完善執(zhí)紀(jì)監(jiān)督機制；二是加強教育預(yù)防體系建設(shè)，開展形式多樣的廉政教育，提高認識筑牢堤壩；三是落實好“抓早抓小抓預(yù)防”的要求，加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和效能作風(fēng)轉(zhuǎn)變，用紀(jì)律和制度約束人。
    （一）協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作各項工作落實。
    以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和開展專項廉政建設(shè)治理活動為抓手，督促協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作各項措施。
    1、年初對我局去年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行了總結(jié)，按照市紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)及反，推動全局黨員干部增強責(zé)任意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。為了推動工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和執(zhí)行力的提高，近期開始按照局黨組要求每周對黨組工作議題落實情況進行督辦。
    2、平時預(yù)防，開展廉政回訪。加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督堅持問題導(dǎo)向、堅持“開門”納諫，從而進一步改進工作作風(fēng)。通過走出去對企業(yè)進行回訪征求意見，檢查發(fā)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題，以問題為導(dǎo)向改進工作作風(fēng)。駐局紀(jì)檢組監(jiān)察室從去年開始持續(xù)對所有縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)進行了一遍跟蹤走訪，通過對各縣（市、區(qū)）安監(jiān)局和部分企業(yè)開展安全監(jiān)管廉政回訪活動，一方面充分了解了基層安全監(jiān)管工作的實際情況，另一方面要求安全監(jiān)管工作主動接受社會監(jiān)督，提高對日常加強監(jiān)督的一些工作方法的改進，進一步落實“抓早抓小抓預(yù)防”的要求。
    3、暢通渠道，推動執(zhí)紀(jì)審查。暢通廉政信訪舉報渠道，認真處理群眾反映和舉報的問題，學(xué)習(xí)領(lǐng)會落實好執(zhí)紀(jì)審查的流程等各項要求，提高執(zhí)紀(jì)審查的工作效率。9月份初開始，駐局紀(jì)檢組對群眾反映問題線索按照紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定進行初步核實調(diào)查，現(xiàn)在案件正在初步核實處理中。
    4、教育學(xué)習(xí)，筑牢廉政防線。協(xié)助黨組不斷加強黨風(fēng)廉政教育工作，開展多種形式的廉政教育活動，通過上專題廉政黨課、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、學(xué)習(xí)有關(guān)案例以案促改等多種形式的教育活動，筑牢拒腐防變思想防線，提高黨員干部廉潔自律意識，做到早提醒、早預(yù)防。
    5、提高素質(zhì)，強化自身建設(shè)。按照市紀(jì)委的統(tǒng)一部署，今年在紀(jì)檢干部系統(tǒng)內(nèi)部開展了“一準(zhǔn)則一條例一規(guī)則”集中教育活動、紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿”活動、五查五促確保執(zhí)紀(jì)監(jiān)督安全集中教育月等活動，通過認真學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則（試行）》等黨內(nèi)政策法規(guī)，通過開展講忠誠、守紀(jì)律、做標(biāo)桿活動，加深了對監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的認識和具體內(nèi)容的把握，糾正自身問題和偏差，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，提升了紀(jì)檢監(jiān)察工作的履職能力。
    （三）及時落實市紀(jì)委部署的各項工作。
    1、及時參加市紀(jì)委召開的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)各項專項工作會，及時按照要求落實會議精神，及時反饋落實各項工作精神的情況。每月按時向市紀(jì)委報送我局每月黨風(fēng)廉政月報告和案件查辦情況報告表。
    2、對重點開展的廉政工作定期制作簡報和信息，及時向市紀(jì)委報送，今年市紀(jì)委的網(wǎng)站、微信等從采納了我局的信息7條。
    去年紀(jì)檢監(jiān)察盡管作了一些工作，取得了一定的成效，但與上級紀(jì)委和局黨組的要求還有一定的差距，主要是在開展監(jiān)督工作方面還要進一步規(guī)范化、系統(tǒng)化，更深入的解決一些存在的問題。
    駐局紀(jì)檢監(jiān)察工作要在今年工作思路的基礎(chǔ)上，充分學(xué)習(xí)領(lǐng)會十九大關(guān)于反腐敗斗爭形勢的分析，貫徹反腐敗工作要在鞏固壓倒性態(tài)勢上奪取壓倒性的勝利、加大懲治力度等精神，突出重點，以實現(xiàn)“不敢腐、不能腐、不想腐”為目標(biāo)，真正使廉政建設(shè)在標(biāo)本兼治、從外在約束轉(zhuǎn)變到內(nèi)在自覺上下功夫，著重加大日常監(jiān)督、教育預(yù)防、懲治警示的工作力度。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十
    在區(qū)黨委和市紀(jì)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十八屆四中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照十八屆中央紀(jì)委五次全會、省紀(jì)委十一屆四次全會和市紀(jì)委六屆五次全會的部署和要求，落實全面從嚴(yán)治黨要求，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)中心任務(wù)，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，繼續(xù)保持查辦案件高壓態(tài)勢，堅持不懈改進作風(fēng)，堅定不移懲治腐敗，較好地完成年初既定的目標(biāo)任務(wù)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效?，F(xiàn)將上半年工作情況總結(jié)下：
    圍繞區(qū)黨委、管委會和市紀(jì)委的工作部署要求，結(jié)合委局今年制定的主要工作任務(wù)計劃和安排，深入貫徹上級紀(jì)委全會精神，著力“三轉(zhuǎn)”，明析履行監(jiān)督的再監(jiān)督，檢查的再檢查職責(zé)定位，聚焦中心任務(wù)，突出執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)，切實推進全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    (一)貫徹落實上級紀(jì)委全會精神，謀劃部署新一年工作。
    20xx年是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年、全面深化改革的關(guān)鍵之年、全面推進依法治國的開局之年，抓好今年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對我區(qū)加快發(fā)展意義重大。2月5日，組織全體干部召開深入貫徹學(xué)習(xí)中央、省、市紀(jì)委全會精神，把黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)黨委和上級紀(jì)委反腐倡廉建設(shè)的決策部署上來。按區(qū)黨委和上級紀(jì)委的部署要求，制定印發(fā)《陽江xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局機關(guān)20xx年工作要點及任務(wù)分解表》，把全年工作分解為7大項主要任務(wù)，13項工作內(nèi)容，明確負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、主辦室、協(xié)辦單位、具體推進措施及完成時限等。清晰工作思路，集思廣益，積極謀劃，推進各項工作落到實處。2月9日，組織召開全區(qū)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，部署全年反腐倡廉建設(shè)工作。制定印發(fā)《20xx年陽江xx區(qū)區(qū)直單位落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制任務(wù)分工方案》，形成合力推進全區(qū)反腐倡廉工作。
    (二)突出辦案主業(yè)，堅決有力懲治腐敗。
    按上級紀(jì)委的部署要求，繼續(xù)把查辦案件擺在反腐倡廉建設(shè)更加突出的位置，繼續(xù)保持查辦腐敗案件的高壓態(tài)勢，把解決涉及群眾利益信訪舉報問題放在工作第一位，推進農(nóng)村基層違紀(jì)違法線索集中排查活動，嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件，依紀(jì)依法安全文明辦案。區(qū)紀(jì)委主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問，靠前指揮，綜合協(xié)調(diào)，直接參與研究分析案情，調(diào)查取證，訊問和突破案件，解決辦案中的難題，為案件查辦工作提供了專業(yè)知識支撐和強有力保證。上半年,共受理群眾信訪舉報39件次，其中：上級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)來的20件次，直接受理件15件次(含網(wǎng)絡(luò)問政件3件次)，其他單位轉(zhuǎn)來4件次;屬紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外的5件次，屬重復(fù)信訪件113件次;初核線索18件次，初核率85.7%，信訪了結(jié)10宗，立案12宗，同期比增71.4%，結(jié)案4宗;給予黨紀(jì)政紀(jì)處分4人，保持了黨紀(jì)國法的震懾力。堅持依紀(jì)依法、安全文明辦案，保持辦案安全“零事故”。
    (三)嚴(yán)明政治紀(jì)律和規(guī)矩，切實加強作風(fēng)建設(shè)。
    嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，組織引導(dǎo)廣大黨員干部認真貫徹學(xué)習(xí)黨的十八屆各次全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，始終在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，聚焦“四風(fēng)”，強化對黨員、干部執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違反黨的紀(jì)律的行為，加強對上級和區(qū)黨委重大決策部署落實情況和制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保令行禁止，政令暢通。深入開展紀(jì)律監(jiān)督和教育，營造守紀(jì)律、講規(guī)矩的氛圍，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識，增強組織紀(jì)律性，堅決糾正無組織、無紀(jì)律行為，嚴(yán)肅查處欺騙組織、對抗組織問題。強化對制度執(zhí)行情況的檢查，保證黨內(nèi)監(jiān)督、有效。
    (四)深化體制改革，增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢。
    根據(jù)市紀(jì)委的部署，實施全面深化紀(jì)律檢查體制機制改革，逐步形成切合實際、有效管用的反腐敗體制機制和制度體系。根據(jù)委局內(nèi)設(shè)機構(gòu)實際，調(diào)整了職能設(shè)置，結(jié)合工作任務(wù)需要，對各內(nèi)設(shè)室工作職責(zé)進行調(diào)整補充，調(diào)整后使直接從事執(zhí)紀(jì)監(jiān)督業(yè)務(wù)的人員力量達到90%以上;強化內(nèi)控制度，規(guī)范工作流程和標(biāo)準(zhǔn);全面執(zhí)行下級紀(jì)委向上級紀(jì)委報告線索處置和案件查辦情況制度;落實紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制;進一步加強改進行政監(jiān)察工作;健全完善廉政談話、約談等制度;充分發(fā)揮審計監(jiān)督作用。
    (五)推動落實主體責(zé)任，強化責(zé)任追究。
    全面貫徹落實市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見，在區(qū)黨政班子聯(lián)席會議上傳達有關(guān)文件精神，并提出工作要求;區(qū)紀(jì)委不定期向區(qū)黨委作專題匯報，狠抓“兩個責(zé)任”的落實，進一步強化黨委和紀(jì)委的責(zé)任擔(dān)當(dāng);結(jié)合我區(qū)實際，協(xié)助區(qū)黨委制定了《關(guān)于強化區(qū)直單位黨組織紀(jì)檢委員工作職責(zé)的意見》，并下發(fā)到區(qū)各單位，加強區(qū)各單位紀(jì)檢委員職責(zé)。5月20日，組織召開區(qū)直單位黨組織支部書記和紀(jì)檢委員專題會議，就貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，推進紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作作了部署和動員，督促區(qū)直單位黨組織圍繞落實主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”立規(guī)矩、建制度，逐步形成經(jīng)濟工作和廉政建設(shè)“兩手抓”的常態(tài)化、規(guī)范化領(lǐng)導(dǎo)機制和工作格局。堅持“一案雙查”，突出問責(zé)，對違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、組織紀(jì)律;“四風(fēng)”問題突出，發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)問題;對出現(xiàn)嚴(yán)重腐敗案件的單位和部門，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，通過問責(zé)，把責(zé)任落實下去。開展區(qū)直單位一把手述責(zé)述廉述德活動，進一步健全完善區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。2月10日，組織區(qū)直單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部開展述責(zé)述廉述德活動，對平東工業(yè)園、區(qū)黨政辦、區(qū)組織人事和勞動保障局、區(qū)教育文體衛(wèi)生局、區(qū)綜合執(zhí)法局、市國土xx分局等6個單位進行了評議。
    (六)馳而不息糾正“四風(fēng)”，推進作風(fēng)常態(tài)化建設(shè)。
    作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，盯緊一個節(jié)點、一個具體問題，切實解決突出問題，在節(jié)假日期間以文件形式將作風(fēng)及紀(jì)律規(guī)定要求下發(fā)到區(qū)各單位，帶動作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。將違反八項規(guī)定精神的行為列入黨的紀(jì)律審查重點，作為紀(jì)律處分的重要內(nèi)容，對頂風(fēng)違紀(jì)者加大查處和曝光力度，讓那些我行我素、依然故我的人付出代價;堅持暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，拓寬作風(fēng)問題監(jiān)督渠道，創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督方式，推動建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制;督導(dǎo)我區(qū)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動和政風(fēng)行風(fēng)熱線工作，倒逼責(zé)任部門改進作風(fēng);結(jié)合區(qū)工作落實年活動部署要求，進一步嚴(yán)肅行政紀(jì)律，加強對政府職能部門轉(zhuǎn)變職能、履職盡責(zé)情況的監(jiān)督，加大對為官不為、懶政怠政行為的處理力度，對履職不力、監(jiān)管缺位、辦事拖拉、效率低下等問題進行追責(zé)。上半年，開展明察暗訪8次，給予通報批評單位2個，戒免談話2人，給予行政處分1人，約談2人，批評教育1人。對存在突出問題的單位領(lǐng)導(dǎo)進行了約談，責(zé)令整改并在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報2次，全區(qū)作風(fēng)建設(shè)工作有所震動。
    (七)強化教育預(yù)防，增強廉潔從政意識。
    深入開展警示教育和黨規(guī)黨紀(jì)教育，繼續(xù)籌備抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動和領(lǐng)導(dǎo)干部黨紀(jì)政紀(jì)法紀(jì)教育培訓(xùn)班;做好新提任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育和廉政測試工作;配合上級紀(jì)委做好“廉潔廣東行”系列宣傳活動。為使反腐倡廉警示教育全覆蓋，繼去年組織區(qū)、鎮(zhèn)和村黨員干部到市反腐倡廉基地進行參觀警示教育后，將該項工作延伸到自然村。3月25日，組織了全區(qū)村民小組長150多人參觀市反腐倡廉教育基地，接受“身邊事”教育“身邊人”，進一步擴大和鞏固警示教育成果。5月6日，組織舉行首次領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識測試，9名符合條件的領(lǐng)導(dǎo)干部參加了任前考廉;同時，還組織開展好新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話，促進領(lǐng)導(dǎo)干部自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，提高遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識。購買《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》和編制《十八大以來作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定匯編》等資料一批，分發(fā)到區(qū)直各單位副科級以上干部，使廣大黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、理解和掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性論述及制度規(guī)定，增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的意識，改進工作作風(fēng)。在每周五或節(jié)假日期間，向全區(qū)副科級以上干部手機發(fā)送廉政格言、警句、黨紀(jì)法規(guī)等信息700多條/次，在領(lǐng)導(dǎo)干部中傳遞廉政文化建設(shè)正能量。認真推進廉政文化“六進”活動。創(chuàng)建了區(qū)國稅分局、區(qū)人民醫(yī)院、廣青公司、周村等廉潔文化“六進”活動示范點;建設(shè)陽江xx區(qū)廉政文化廣場。在全區(qū)營造“學(xué)廉、守廉、崇廉”的良好氛圍，筑牢拒腐防變思想防線。
    加強信訪舉報宣傳。制作“一圖讀懂信訪舉報”、“舉報貪腐·共創(chuàng)廉潔”宣傳品一批發(fā)放到區(qū)直有關(guān)單位和各村(居)委會張貼和傳閱，讓廣大群眾了解紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理信訪舉報對象和范圍、信訪舉報信的格式、信訪舉報的辦理流程及陽江市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的信訪舉報渠道等等，提高信訪舉報工作質(zhì)量，同時也讓廣大黨員干部時刻做到警鐘長鳴。
    上半年，我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作得了較好成效,在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作邁入新常態(tài)的情況下，還存在一些突出問題：一是部分區(qū)直單位“一把手”履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意識不足，主動性不強，仍然“只掛帥不出征”。二是高壓態(tài)勢下仍有人心存僥幸不收斂、不收手，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政及責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強，為官不為、懶政怠政等現(xiàn)象依然存在，作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠。三是對區(qū)直單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”的權(quán)力有效監(jiān)督制約仍不完善，“一把手”的廉政風(fēng)險不容忽視。
    現(xiàn)將2010年主要工作總結(jié)如下：
    一、基本情況。
    1、及時傳達，明確要求，為紀(jì)檢工作的開展指出努力目標(biāo)。
    今年，及時傳達了xx在中紀(jì)委十七屆三次全會和賀國強同志在十七屆中紀(jì)委四次全會上的講話，傳達了中紀(jì)委十七屆三次、四次全會和上海市第九屆紀(jì)委三次全會、上海市和農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，以及潘志純書記在市經(jīng)信委系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作大會和孫政才部長在農(nóng)業(yè)部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議上的講話，明確了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體要求。會后即制發(fā)了我局《2010年貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會精神的意見》和《2010年紀(jì)檢工作要點》，為開展好紀(jì)檢工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    2、組織學(xué)習(xí)，重視教育，為紀(jì)檢工作的開展奠定思想基礎(chǔ)。
    我局認真組織中心組學(xué)習(xí)，完善中心組學(xué)習(xí)制度，制訂中心組學(xué)習(xí)計劃。主要組織學(xué)習(xí)了黨的十七大報告、十七屆四中全會決定、黨的十六大以來關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述，xx、賀國強同志分別在十七屆中紀(jì)委三次、四次全會上的講話，以及中辦、國辦《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于堅決制止公款出國（境）旅游的通知》等文件精神，并堅持中心組學(xué)習(xí)與面上學(xué)習(xí)相結(jié)合、自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，提高理論水平，轉(zhuǎn)變思想觀念，把握機遇，增強大局意識、責(zé)任意識。
    3、集體決策，發(fā)揚民主，為紀(jì)檢工作的開展引領(lǐng)示范作用。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，在日常工作中嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求規(guī)范自己的言行，嚴(yán)守黨紀(jì)國法。堅持對重大事情、重大金額的開支、重大設(shè)備的購置、重要人事安排等事宜，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論、集體研究決定的原則，增強透明度。工作中，不搞“一言堂”。一把手思想開拓，作風(fēng)務(wù)實，嚴(yán)于律己；副職領(lǐng)導(dǎo)分工合作，和衷共濟，班子勤政廉潔、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新。全局沒有發(fā)生一例違規(guī)違紀(jì)案件和事例。我局的干部任命均嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進行，并堅持做到任前談話。今年下半年，我局開展了處級干部崗位競爭上崗工作。全部過程嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和農(nóng)業(yè)部及我局關(guān)于處級干部競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，制定相關(guān)工作方案和程序，并貫徹落實了《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高用人公信度的意見》。在群眾的監(jiān)督下，本著公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)局黨組的集體討論，目前已有12位同志進入考察階段。期間，沒有發(fā)現(xiàn)違反《條例》和《辦法》的現(xiàn)象。
    4、開展教育，強化意識，為紀(jì)檢工作的開展確定活動載體。
    一是結(jié)合我局開展的“‘東海局精神’在我心中”主題實踐活動和推進創(chuàng)建“三型”機關(guān)活動，加強對黨員干部理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政和艱苦奮斗的教育；二是結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”活動，在加強干部的思想作風(fēng)建設(shè)方面有所進展；三是結(jié)合開展警示教育。認真學(xué)習(xí)中央、上海市、農(nóng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于反腐倡廉、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)黨性修養(yǎng)等重要講話精神，組織黨員干部觀看《貪欲之害》系列警示教育片，剖析典型案例，教育黨員干部增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，提高拒腐防變能力；四是組織了向報國有成的黨員專家――我國航空發(fā)動機事業(yè)奠基之一――吳大觀同志和上海市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員--著名作曲家朱踐耳同志先進事跡的學(xué)習(xí)，用榜樣的力量、先進的典型感召黨員干部；五是局黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合漁政管理和黨員干部隊伍實際，帶頭給全局黨員干部上了黨課，黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識得到增強；六是結(jié)合我局第十一次思想政治工作座談會，專門組織了處級以上黨員干部集中學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中全會的精神。通過看輔導(dǎo)報告錄像、聽專題形勢分析講座，進一步提高了對《決定》中22個凸顯的亮點和30條新形勢下加強黨的建設(shè)新要求、新舉措施的認識和理解。同時，在結(jié)合本單位工作實際和干部職工的思想實際，深入做好思想政治工作的同時，推進黨的思想理論建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十一
    20xx年，工管委主動適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展要求，堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方式為主線，著眼于平臺建設(shè)、項目建設(shè)、企業(yè)服務(wù)與管理等重點工作，大力推進工業(yè)園區(qū)發(fā)展，繼續(xù)做大做強工業(yè)經(jīng)濟總量。
    園區(qū)內(nèi)規(guī)上工業(yè)企業(yè)只有13家，主要生產(chǎn)白廠絲、大理石板材，電解錳等初加工產(chǎn)品，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，抗風(fēng)險能力較差，產(chǎn)品銷售容易受市場價格波動影響，未能滿負荷生產(chǎn)，經(jīng)濟效益下滑，工業(yè)經(jīng)濟增長乏力，企業(yè)抗風(fēng)險能力較弱。截止4月份，園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值7.46億元，同比下降19.78%，工業(yè)增加值2.3億元，工業(yè)項目實際投資0.13億元，稅收0.22億元，基礎(chǔ)設(shè)施投資410萬元，完成任務(wù)2700萬元的15.19%。
    (一)廣西桂冠開投電力有限責(zé)任公司從上年9月以來因上游來雨量少，河水水位低，發(fā)電量大大減少，工業(yè)總產(chǎn)值也隨之大幅度減少。
    (二)廣西忻城縣宏圖錳業(yè)有限公司，20xx年由于電價過高再次申請停產(chǎn)至今，成本價格倒掛，恢復(fù)生產(chǎn)需待運營成本降低或產(chǎn)品價格回升。
    (三)廣西忻城大塘賢明石材由于原礦山資源枯缺、忻城興城石材有限公司也由于資金斷鏈、廣西忻城宏德石材由于市場不景氣產(chǎn)品沒有銷路，處于停產(chǎn)狀態(tài)，其他石材企業(yè)生產(chǎn)也是斷斷續(xù)續(xù)，生產(chǎn)經(jīng)營不正常，無產(chǎn)值。
    (四)廣西昊天鈣業(yè)有限公司雖已進駐思練工業(yè)園，但由于征地原因到目前還沒有開工建設(shè)，原因也是征地難，國土部門無法落實土地給企業(yè)。
    (五)我縣絲綢行業(yè)企業(yè)共5家，都有意向擴大生產(chǎn)線，但是因用地未能得到解決，因此產(chǎn)值一直不能提高。其中忻城縣玉蠶絲綢有限公司綜合加工項目已完成第一期項目建設(shè)，于去年7月已投產(chǎn)6組生產(chǎn)線運營。第二期項目4組生產(chǎn)線正在安裝落實當(dāng)中。該公司有意向再擴大規(guī)模，但項目推進緩慢，原計劃用地30畝，現(xiàn)在還有12畝地因征地補償問題沒能落實。
    (六)廣西洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具和人造板加工項目、柳州市博隆食品有限公司百香果種植加工項目自20xx年入駐紅渡工業(yè)園，但由于資金欠缺，項目一直沒有新的進展。
    (一)完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。截止4月份，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)累計投資410萬元，為項目盡快落地提供了保障。一是玉蠶絲綢有限公司投資150萬元，進行二期工程場地硬化及廠棚搭建項目建設(shè);二是忻鴻車輛檢測中心投資60萬元，進行圍墻建設(shè);三是投資100萬元，進行忻城縣城南新區(qū)教育路項目建設(shè);四是忻城冠峰單采血漿有限公司投資50萬元，進行場地平整。
    (二)強力推進工業(yè)項目建設(shè)。加快推進我縣工業(yè)項目開工建設(shè)，繼續(xù)保持投資對經(jīng)濟增長的強勁拉動，推動實現(xiàn)我縣今年經(jīng)濟社會發(fā)展預(yù)期目標(biāo)。20xx年上半年，園區(qū)內(nèi)新開工的項目有玉蠶絲綢公司二期工程項目和廣西銘圓鋁塑家俬有限公司家具加工項目。
    (三)積極配合規(guī)劃項目實施。20xx年，來賓市利用我縣、合山市資源優(yōu)勢，推動來賓市合忻碳酸鈣產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，大力發(fā)展碳酸鈣產(chǎn)業(yè)。工管委積極配合相關(guān)部門做好各項工作，確保項目盡早實施。
    (四)圍繞現(xiàn)有企業(yè)抓服務(wù)。一是加強閑置及低效土地的清理。加大對停產(chǎn)企業(yè)綠源公司、村姑農(nóng)業(yè)發(fā)展公司和金宏昕公司的.清理整頓力度，由政府收儲再對外招商。二是幫扶企業(yè)挖掘潛力，做大規(guī)模，積極培育規(guī)模以上企業(yè)。
    (五)落實企業(yè)的各項安全工作。工管委堅持每月深入園區(qū)2次以上，對企業(yè)進行安全生產(chǎn)例行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
    (一)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)配套不齊。園區(qū)路網(wǎng)、供排水等基礎(chǔ)設(shè)施仍待完善，三廢治理壓力大。石材企業(yè)的廢漿渣和繅絲企業(yè)的污水還沒有得到很好解決，排污問題日益突出。
    (二)工業(yè)儲備用地不足。園區(qū)工業(yè)用地儲備不足，招商引資項目無法落地。
    (三)園區(qū)班子建設(shè)有待加強。根據(jù)忻城縣機構(gòu)編制委員會《關(guān)于設(shè)立忻城縣工業(yè)集中區(qū)管理委員會的通知》(忻編字〔20xx〕12號)，核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：主任1名，副職2名。目前管委只有主任1名且由縣經(jīng)貿(mào)局副局長兼任，尚未配備副職。
    (一)加快完善園區(qū)配套設(shè)施。加強園區(qū)交通、道路、供水、供電、通訊、污水處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點配合推進紅渡工業(yè)園北巷碼頭進港二級路、污水處理廠和城南工業(yè)園排污管道、路網(wǎng)項目建設(shè)。
    (二)著力推進項目建設(shè)。一是確保在建項目如期投產(chǎn)運營。繼續(xù)做好桑蠶繭絲種養(yǎng)加工銷售一體化經(jīng)營二期工程項目、莫老爺養(yǎng)生堂建設(shè)項目、洪渡木業(yè)有限公司少數(shù)民族家具加工項目、忻鴻車輛檢測中心項目和博隆百香果加工項目跟蹤服務(wù)工作，確保如期投產(chǎn)運營。二是力爭新建項目盡快落地開工。做好碳酸鈣深加工、牛肉深加工、中亞不銹鋼制品加工、特色生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品(桑葚)研發(fā)開發(fā)等項目入駐園區(qū)的前期對接服務(wù)工作，力爭盡快落地開工。
    (三)做好企業(yè)服務(wù)工作。繼續(xù)深入開展服務(wù)企業(yè)活動，及時收集匯總企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的困難和問題，并跟蹤有關(guān)部門解決問題落實情況，切實解決企業(yè)和項目建設(shè)面臨的問題和困難，確保企業(yè)正常生產(chǎn)和項目開工建設(shè)。
    (四)圍繞配套服務(wù)抓建設(shè)。理順一區(qū)三園的管理體制，按照《忻城縣工業(yè)集中區(qū)標(biāo)準(zhǔn)廠房管理辦法》，抓好標(biāo)準(zhǔn)廠房已入駐企業(yè)的管理，切實做好物業(yè)費和租金的收取工作。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十二
    在大客服意識指導(dǎo)下來看客服部的工作，可以將我們的主要工作目標(biāo)分為兩個階段：短期目標(biāo)和長期目標(biāo)。鞏固并維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求)。
    一、完成目標(biāo)i可以通過以下途徑。
    1、定期選擇客戶群，進行有針對性的上門回訪及促銷;。
    2、通過電話和信函與老客戶溝通，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動向。
    二、完成目標(biāo)ii可以通過以下途徑。
    1、在接待來訪客戶時詳細記錄來訪客戶的基本資料及出游動向，提供新客戶來源;。
    2、在受理客戶來電咨詢時記錄下客戶的基本資料和咨詢內(nèi)容，列為我們的潛在客戶，在適當(dāng)?shù)臅r機將其發(fā)展為既有客戶。
    三、客服工作應(yīng)具備的條件包括。
    2、完備的客戶資料。擁有了完備的客戶資料可以讓我們更清楚應(yīng)該為誰服務(wù);。
    3、對客服工作清醒的認識及飽滿的熱情。
    四、長期目標(biāo)則涉及到對客服職能的定位。
    客服部門是春秋的服務(wù)窗口，是直接接觸客戶的部門，但是客服部門又不等同于普通的門店或___咨詢熱線?？头块T承擔(dān)著為客戶服務(wù)的直接任務(wù)，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?誰來制定?如何評估?(因為服務(wù)工作的不可量化性，因此客服工作的評估很難借助第三方實現(xiàn))責(zé)任同樣落到了客服部門本身。這就對客服部門提出了一個更高的要求，即：既要制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程以及信息傳遞模式(這個標(biāo)準(zhǔn)是有針對性的，具體的，可量化評估的)同時又肩負著監(jiān)督檢查，考核落實，評估改進的責(zé)任。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十三
    忙碌的20xx年已經(jīng)過去，回首客務(wù)部一年來的工作，感慨頗深。這一年來客服部在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下、在客服部全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn)、解決、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績。
    一、提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范前臺服務(wù)。
    自20xx年我部門提出“首問負責(zé)制”的工作方針后，20xx年是全面落實該方針的一年。在日常工作中無論遇到任何問題，我們都能作到各項工作不推諉，負責(zé)到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性，使工作在一個良性的狀態(tài)下進行，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計，今年前臺的電話接聽量達26000余次，接待報修10300余次，其中接待業(yè)主日常報修7000余次，公共報修3300余次;日平均電話接聽量高達70余次，日平均接待來訪30余次，回訪平均每日20余次。
    在“首問負責(zé)制”方針落實的同時，我們在7月份對前臺進行培訓(xùn)。主要針對《前臺服務(wù)規(guī)范》、《前臺服務(wù)規(guī)范用語》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽禮儀》、〈舉止行為〉、〈前臺辦理業(yè)務(wù)規(guī)范用語〉等進行培訓(xùn)。培訓(xùn)后還進行了筆試和日檢查的形式進行考核，而且每周在前臺提出一個服務(wù)口號，如“微笑、問候、規(guī)范”等。我們根據(jù)平時成績到月底進行獎懲，使前臺的服務(wù)有了較大的提高，得到了廣大業(yè)主的認可。
    二、規(guī)范服務(wù)流程，物業(yè)管理走向?qū)I(yè)化。
    隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律、法規(guī)的日益健全，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀，而是朝著專業(yè)化、程序化和規(guī)范化的方向邁進。在對園區(qū)的日常管理中，我們嚴(yán)格控制、加強巡視，發(fā)現(xiàn)園區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修，我們從管理服務(wù)角度出發(fā)，善意勸導(dǎo)，及時制止，并且同公司的法律顧問多溝通，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建小閣樓、安外置陽臺罩的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上下整改通知書，責(zé)令其立即整改。
    三、改變職能、建立提成制。
    以往客服部對收費工作不夠重視，沒設(shè)專職收費人員，由樓宇管理員兼職收費，而且只在周六、日才收，造成樓宇管理員把巡視放在第一位，收費放在第二位，這樣樓宇管理員沒有壓力，收多收少都一樣，甚至收與不收一個樣，嚴(yán)重影響了收費率。所以，從本年度第二季度開始我們開始改革，取消樓宇管理員，設(shè)立專職收費員，將工資與收費率直接掛鉤，建立激勵機制，將不適應(yīng)改革的樓宇管理員辭退。招聘專職收費員，通過改革證明是有效的。一期收費率從55%提高到58%;二期從60%提升到70%;三期從30%提升到40%。
    四、加強培訓(xùn)、提高業(yè)務(wù)水平。
    物業(yè)管理行業(yè)是一個法制不健全的行業(yè)，而且涉及范圍廣，專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要。但物業(yè)管理理論尚不成熟，實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成，步入正軌還需一段很長的時間。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的。
    客服部是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象，所以我們一直不斷地搞好員工培訓(xùn)、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：
    （一）搞好禮儀培訓(xùn)、規(guī)范儀容儀表。
    良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè)，接待業(yè)主來訪，我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些，以使我們解決業(yè)主的問題這方面，陳經(jīng)理專門給全部門員工做專業(yè)性的培訓(xùn)，完全是酒店式服務(wù)規(guī)范來要求員工。如前臺接電話人員，必須在鈴響三聲之內(nèi)接起電話，第一句話先報家門“您好”，天元物業(yè)×號×人為您服務(wù)”。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)不是業(yè)主從前臺經(jīng)過時要說“你好”，這樣，即提升了客務(wù)部的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
    （二）搞好專業(yè)知識培訓(xùn)、提高專業(yè)技能。
    除了禮儀培訓(xùn)以外，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。我們定期給員工做這方面的培訓(xùn)。主要是結(jié)合《物業(yè)管理條例》、《物業(yè)管理企業(yè)收費管理辦法》等污染法規(guī)、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題，我們還邀請工程部師傅給我們講解有關(guān)工程維修方面的知識，如業(yè)主報修，我們應(yīng)能分清報修位置、基本處理方法、師傅應(yīng)帶什么工具去、各部分工程質(zhì)量保修。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十四
    保安,指保衛(wèi)治安,是一個職業(yè)工種,主要職責(zé)為防火、防盜、責(zé)任區(qū)域內(nèi)的人身安全。以下小編為你收集了保安下一步工作計劃，希望給你帶來一些借鑒的作用。
    人要學(xué)會常?？偨Y(jié)自己，人生就是一個不斷反省不斷進步的過程，計劃和總結(jié)也一樣，有利于及時找到自己的不足并改正，有利于對自己的計劃進行規(guī)劃，給了人努力工作的動力，以下是保安。
    針對保安部上年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
    6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
    7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
    8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
    9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
    10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討。
    學(xué)習(xí)總結(jié)。
    工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
    11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)(總務(wù)后勤工作計劃)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
    12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
    13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
    為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項。
    規(guī)章制度。
    更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點：
    保安公司下屬各駐勤點分隊長負責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
    公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
    各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
    各駐勤班、隊長對隊員安全負責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
    各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責(zé)的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。
    各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十五
    為了加強管理，增強保安隊員的意識與服務(wù)理念，進一步提高保安員的安全防范能力與服務(wù)水平。認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”工作方針，始終堅持“人性化管理理念”與“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責(zé)”的安全責(zé)任制，積極做好公司的安全防范工作，維護倉庫的治安秩序，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營管理環(huán)境。
    1、巡邏過程中須佩帶電筒、對講機等巡視器材。
    2、對重點部位實施重點監(jiān)控，阻止閑雜人員在倉庫內(nèi)亂竄，阻止未經(jīng)許可的人員進入倉庫。
    3、發(fā)現(xiàn)明火，應(yīng)立即組織撲救并迅速報警。
    4、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應(yīng)阻止并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。
    5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤。嚴(yán)格執(zhí)行車輛人員出入制度，外來車輛人員進公司需詢問，并做好登記。
    6、嚴(yán)格遵守保安各項制度。
    努力打造一個高效、務(wù)實、文明的保安新形象。開拓新思路，大膽改革，完成好創(chuàng)收任務(wù)，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作。
    1、負責(zé)制定管理處的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安隊年度預(yù)算報告。
    2、負責(zé)維持秩序,預(yù)防與查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安與違法犯罪案件。
    3、妥善處理客戶有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓客戶具有安全感。
    4、開展以"四防"(防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故)為中心的安全教育與法制教育,定期檢查"四防"設(shè)施,增強全員的安全意識與法制觀念。
    5、負責(zé)制定夜間安全值勤、巡邏程序與要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn)、人身安全。
    6、負責(zé)完善、制定晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正與報告。
    7、負責(zé)制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定與操作程序,確保監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。
    8、適時完善、健全安全應(yīng)急措施,并負責(zé)督促屬下嚴(yán)格執(zhí)行與演練落實。
    9、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設(shè)備、設(shè)施完好,以備查考。
    10、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當(dāng)值保安干部、領(lǐng)班例會。
    11、負責(zé)對保安隊員工的培訓(xùn)、考核、評估工作以及聘免與推薦。
    12、完成上級交辦的其他任務(wù)。
    保安領(lǐng)班職責(zé)。
    1、堅持原則，不徇私情，堅持廉政作風(fēng)，認真維護公司規(guī)章制度的嚴(yán)肅性，對違法違規(guī)要堅決制止、糾正，及時處理與匯報。
    2、掌握小區(qū)內(nèi)部治安、消防情況，了解小區(qū)保安及防火工作特點，熟悉小區(qū)范圍內(nèi)的情況，妥善安排治安保衛(wèi)、消防等工作。
    3、深入基層進行監(jiān)督，檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況，并如實做好檢查記錄，做到準(zhǔn)確、及時地反映情況，認真做好信息反饋工作。
    4、確保員工按規(guī)定的時間表值班，若有急事、生病要求請假時，安排替班人員補缺。
    5、不斷巡查督導(dǎo)各崗位，檢查保安員履行崗位責(zé)任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、及時糾正。
    6、定時巡查公共區(qū)域及檢查設(shè)施，若有損壞、丟失或有潛在危險，應(yīng)立即通知主管采取適當(dāng)措施，然后由隊長向上級匯報。
    7、對小區(qū)各區(qū)域之水、電、煤氣、門鎖的檢查防范工作。
    8、做好值班記錄，每隔半小時巡查各崗位一次，檢查崗位當(dāng)值情況及配備設(shè)施，做好班次交接工作。
    9、保持各崗位的通訊聯(lián)系，及時應(yīng)對突發(fā)事件，在緊急情況下，可按應(yīng)急方案處理。
    10、定時對物業(yè)各區(qū)域的清潔、綠化進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即知會物業(yè)管理處進行處理。
    11、協(xié)助隊長制定防火安全制度，督促小區(qū)業(yè)主、住戶、管理處各部門及隊員貫徹落實防火安全措施，負責(zé)調(diào)查違反消防規(guī)定的原因，并及時提出整改意見。
    6.認真、如實作好值班記錄表。
    7.完成上級交辦的其它工作。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十六
    (二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種問題，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深入到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中去，同時為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。
    (三)增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識，團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處，減少服務(wù)時效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量問題，產(chǎn)生的抱怨感，盡量減少不必要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益時務(wù)必在三天之內(nèi)關(guān)閉客戶的質(zhì)量投訴問題。時刻堅持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報工作情況，來更好的完成本職工作，同時也增強團隊合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。
    (四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定，應(yīng)即時反應(yīng)給相關(guān)的制作部門(責(zé)任部門)，同時并填寫客戶投訴處理報告，針對質(zhì)量投訴，制訂糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進行統(tǒng)計分析，以便于更好的統(tǒng)計出質(zhì)量問題的所在。每月月底將客戶投訴以月報形式上報給上級領(lǐng)導(dǎo)，并送相關(guān)部門。
    以上，是我對--年下半年的客服工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展望--年，我會更加努力、認真負責(zé)的去對待本崗位工作，也力爭為公司贏取更多利潤，樹立公司在客戶心目中光輝形象。
    20--年度，我客服部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的團結(jié)合作下，在部門員工努力工作下，認真學(xué)習(xí)物業(yè)管理基本知識及崗位職責(zé)，熱情接待業(yè)主，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，辦理手續(xù)及時、服務(wù)周到，報修、投訴、回訪等業(yè)務(wù)服務(wù)盡心盡力催促處理妥善，順利完成了年初既定的各項目標(biāo)及計劃。
    截止到20--年--月--日共辦理交房手續(xù)--戶。辦理二次裝修手續(xù)--戶，二次裝修驗房--戶，二次裝修已退押金--戶。車位報名--戶。
    以下是重要工作任務(wù)完成情況及分析：
    每日填寫《客戶服務(wù)部值班接待紀(jì)錄》，記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并協(xié)調(diào)處理結(jié)果，及時反饋、電話回訪業(yè)主。累計已達上千項。
    二、信息發(fā)布工作。
    本年度，我部共計向客戶發(fā)放各類書面通知約-多次。運用發(fā)送通知累計968條，做到通知擬發(fā)及時、詳盡，表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
    三、業(yè)主遺漏工程投訴處理工作。
    20--年--月--日之前共發(fā)出--份遺漏工程維修工作聯(lián)系單，開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，完成率--%。--月--日以后共遞交客戶投訴信息日報表--份，投訴處理單--份。開發(fā)公司工程部維修完成回單--份，業(yè)主投訴報修維修率--%。我部門回訪--份，回訪率--%，工程維修滿意率--%。
    四、地下室透水事故處理工作。
    20--年--月--日地下室透水事故共造成--戶業(yè)主財產(chǎn)損失。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，我客服部聯(lián)系業(yè)主并為業(yè)主盤點受損物品，事后又積極參與配合與業(yè)主談判，并發(fā)放置換物品及折抵補償金。
    五、入戶服務(wù)意見調(diào)查工作。
    我部門工作人員在完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中的意見及建議，不斷提高世紀(jì)新筑小區(qū)物業(yè)管理的.服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平。
    截止到20--年--月--日我部門對小區(qū)入住業(yè)主進行的入戶調(diào)查走訪--戶，并發(fā)放物業(yè)服務(wù)意見表--份。調(diào)查得出小區(qū)業(yè)主對我部門的接待工作的滿意率達--%，接待電話報修的滿意率達--%，回訪工作的滿意率達--%。
    六、建立健全業(yè)主檔案工作。
    已完善及更新業(yè)主檔案--份，并持續(xù)補充整理業(yè)主電子檔案。
    七、協(xié)助政府部門完成的.工作。
    協(xié)助三合街派出所對入住園區(qū)的業(yè)主進行人口普查工作。
    為--戶業(yè)主辦理了戶口遷入手續(xù)用的社內(nèi)戶口變更證明。
    在物業(yè)公司-經(jīng)理的多次親自現(xiàn)場指導(dǎo)下，我部門從客服人員最基本的形象建立，從物業(yè)管理最基本的概念，到物業(yè)人員的溝通技巧，到物業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)工作，再結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī)綜合知識，進行了較為系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    部門員工由一個思想認識不足、對工作沒有動力的隊伍引導(dǎo)成一個對公司充滿憧憬，對行業(yè)發(fā)展和自身成長充滿希望的團隊;把部門員工由一個對物業(yè)管理知識掌握空白培訓(xùn)成一個具一定物業(yè)管理常識的團隊。
    工作中存在的不足、發(fā)現(xiàn)的問題及遇到的困難總結(jié)如下：
    一、由于我部門均未經(jīng)過專業(yè)的物業(yè)管理培訓(xùn)，關(guān)于物業(yè)方面的知識仍需系統(tǒng)學(xué)習(xí)，服務(wù)規(guī)范及溝通技巧也要進一步加強。
    二、業(yè)主各項遺漏工程的工作跟進、反饋不夠及時;。
    三、物業(yè)各項費用收取時機、方式、方法不夠完善;物業(yè)費到期業(yè)主催繳-戶，未交-戶。水電費預(yù)交費用不足業(yè)主-戶，未交-戶。
    四、客服工作壓力大，員工身體素質(zhì)及自我心理調(diào)節(jié)能力需不斷提高。
    五、客服工作內(nèi)容瑣碎繁復(fù)，急需科學(xué)正規(guī)的工作流程來規(guī)范并合理運用先進的管理軟件來提高工作效率，簡化工作難度。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十七
    針對保安部20xx年上半年度工作情況和本年度工作實際情況，為了更好加強隊伍建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量，增強為業(yè)主服務(wù)的意識，本年度工作主要開展如下：
    6、根據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的控制，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)周圍逗留;。
    7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，及時發(fā)現(xiàn)糾正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象;。
    8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。
    9、針對外圍廣場治安的復(fù)雜性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，根據(jù)管理處整體規(guī)劃做好安全預(yù)防和車輛疏導(dǎo)管理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。
    10、每周開一次班組會議，每半月進行一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠及時談討學(xué)習(xí)總結(jié)工作經(jīng)驗，及時傳達工作指示。
    11、每月進行一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。
    12、每季度進行一次業(yè)務(wù)技能、軍事素質(zhì)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。
    13、每季度進行一次全方位安全檢查工作，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)問題和解決處理問題。
    14、每半年進行一次突發(fā)事件、防火救災(zāi)安防工作的實戰(zhàn)模擬演練工作，不斷提高隊員的安全防范意識與處突能力。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十八
    抓項目就是抓發(fā)展，抓項目就是抓經(jīng)濟，上半年重新調(diào)整了班子成員包重點項目，每周調(diào)度重點項目進展情況。到目前為止，總投資1.9億元的清怡國際（濱州賓館）已累計投入資金1億余元，現(xiàn)正在建設(shè)地上七層，今年年底竣工，屆時將與黃河六路即將建成的眾成大廈遙相呼應(yīng)，成為園區(qū)具有標(biāo)志性的高端寫字樓。中央公園項目規(guī)劃設(shè)計方案已定，人人樂超市、橫店影視已入駐簽約，項目近期動工。大潤發(fā)二期開發(fā)項目，已與外商達成初步投資意向，規(guī)劃設(shè)計文本已出，同時依托大潤發(fā)、渤海七路商業(yè)街，擬建渤海七路黃金商業(yè)步行街。這一項目的完成必將改變?yōu)I城區(qū)渤海七路的商業(yè)結(jié)構(gòu)，改變?yōu)I州的商業(yè)面貌，從整體上提升濱州的商業(yè)檔次，樹立濱州黃河三角洲大開發(fā)的中心城市形象。蒲臺古城、御座商城、盛世名門、濱商家園、東力賓館等項目建設(shè)如期進行。截止目前，全辦已完成固定資產(chǎn)投資45730萬元，比去年同期增長23%。
    目前，園區(qū)內(nèi)的注冊公司602家，個體經(jīng)營業(yè)戶4000余家，
    其中年銷售收入500萬元以上的有400多家，擁有電動車一條街、高杜建材市場、高杜茶葉市場、高杜古玩市場、新蒲城水果批發(fā)市場等多個專業(yè)市場和渤海國際、新悅國際、王府井步行街、黃金國際大廈等多個商業(yè)集聚群。形成了以銀座購物廣場、中百大廈等為龍頭的大型百貨零售業(yè)，大潤發(fā)、樂天瑪特等世界500強的大賣場，以銀茂、華濱為代表的`高檔商務(wù)餐飲企業(yè)，以及佰金翰洗浴、金鼎健身、精彩影城、百度ktv為首的時尚娛樂產(chǎn)業(yè)等高中低搭配，多元化、立體化的發(fā)展格局，實現(xiàn)渤海七路中心商貿(mào)街“黃三角中央商務(wù)區(qū)”的目標(biāo)。發(fā)展重點放到高端服務(wù)業(yè)態(tài)上，大力引進投融資擔(dān)保機構(gòu)和股份制銀行，美商信聯(lián)、眾誠擔(dān)保等新興擔(dān)保行業(yè)發(fā)展到20余家。東營商業(yè)銀行、恒豐銀行兩家股份制商業(yè)銀行，與國有四大銀行以及農(nóng)信社共同聚集形成了初具規(guī)模的黃河三路金融一條街。今年上半年，全辦實現(xiàn)服務(wù)業(yè)增加值6.8億元，比去年同期增長21.4%，服務(wù)業(yè)占gdp比重達90%以上，解決了3萬多人的就業(yè)問題。
    盯緊靠齊商銀行、招商銀行項目的引進，爭取年內(nèi)在將兩家銀行的分支機構(gòu)落戶我辦，努力打造黃三角金融中心。三聯(lián)家電、精彩影城、肯德基等相繼開業(yè)，橫店影視、人人樂超市簽約中央公園，上海錦江飯店已與東力賓館簽訂入駐協(xié)議，七天、漢庭等連鎖酒店下半年即將營業(yè)。1至6月份，我辦新引進招商項目17個，續(xù)建項目6個，竣工投產(chǎn)項目6個，累計招商引資額達2.3億元。
    鑒于特殊的地理位置和城市發(fā)展規(guī)劃要求，20xx年我們把工作重點放在對原有工業(yè)企業(yè)的技術(shù)裝備升級改造和企業(yè)節(jié)能減排上，督促鍛壓機械廠、金馬機械有限公司、綠洲食品、環(huán)通管業(yè)等工業(yè)企業(yè)改造提升傳統(tǒng)工業(yè)，最終把規(guī)模做大做強。同時我們積極為中小企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，開展多種形式的人才對接活動，積極為企業(yè)牽線搭橋，組織企業(yè)參加市區(qū)專家講座及課程培訓(xùn)達5余次，積極報名參加黃三角經(jīng)洽會和魯臺經(jīng)洽會，多次參加各類機構(gòu)舉辦的項目推介等活動，切實引導(dǎo)中小企業(yè)“走出去”尋求更大發(fā)展。
    利用原供銷大廈地塊，進行城市綜合體的招商，實現(xiàn)商業(yè)、辦公、居住、旅店、展覽、餐飲、會議、文娛等城市生活空間立體組合，確保各項工作再上新水平。
    經(jīng)委、招商辦。
    20xx年xx月xx日。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇十九
    本學(xué)期是新一屆高一入學(xué)的學(xué)期，同往年一樣，我們將招收一批新成員進入紀(jì)檢部以滿足工作上的需要。高二的成員將以身作則帶領(lǐng)著高一的新成員開展工作，使我們部的工作始終充滿活力。
    儀表儀態(tài)檢查始終是紀(jì)檢部一項重要的工作。良好的儀表儀態(tài)，顯示出一個時代中學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌，我們將一如繼往的嚴(yán)格檢查。對初查不合格的同學(xué)進行公布并組織復(fù)查，直到這些同學(xué)整改完畢。檢查過程中我們將嚴(yán)格依照臺州一中學(xué)生儀表儀態(tài)的有關(guān)規(guī)定進行檢查。
    我們檢查的內(nèi)容是同學(xué)們的頭發(fā)、指甲及首飾佩戴，包括學(xué)生校服著裝問題。檢查要求是男生不能留長發(fā)，即鬢發(fā)不能過耳根，前面的頭發(fā)不能過眉毛，后面的頭發(fā)不能過衣領(lǐng)，女生不能燙發(fā)、染發(fā)。此外，男女生一概不得佩戴首飾，指甲不能過長。必須穿校服褲。
    另外，我們還將參與學(xué)生的其他各項活動，認真承擔(dān)本部所負的責(zé)任，也服務(wù)好新一屆的校田徑運動會。
    我們將不斷完善工作，提升效率，為文明校園建設(shè)出一份力。
    學(xué)生會紀(jì)檢部。
    20xx年9月。
    紀(jì)檢工作下一步工作計劃篇二十
    為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項規(guī)章制度更好的落實，便于更好的.配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務(wù)，公司制定如下工作目標(biāo)及工作重點：
    保安公司下屬各駐勤點分隊長負責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務(wù)，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)工作手冊》為工作標(biāo)準(zhǔn)，盡全力的服務(wù)駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
    公司下屬各駐勤點所有隊員，班、隊長必須著裝統(tǒng)一，衣帽干凈整潔，除請假外出外，嚴(yán)禁著便裝，隊員不準(zhǔn)留長發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴(yán)格要求隊員：服務(wù)熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓(xùn)隊員崗容崗姿、標(biāo)準(zhǔn)敬禮、禮貌、熱情、周到的服務(wù)態(tài)度，以最佳的形象去服務(wù)于物業(yè)和業(yè)主。
    各駐勤點班、隊長嚴(yán)格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內(nèi)衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
    各駐勤班、隊長對隊員安全負責(zé)任，嚴(yán)格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴(yán)禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應(yīng)及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應(yīng)在第一時間趕赴事發(fā)現(xiàn)場，及時控制事態(tài)發(fā)展，嚴(yán)禁事件擴大化，嚴(yán)禁打架、斗毆，并積極協(xié)助物業(yè)和公司處理事件。
    各駐勤點班、隊長本著對物業(yè)和公司負責(zé)的態(tài)度，要求隊員愛護、保護公司和物業(yè)的公共物品，班、隊長對公共物品不定期進行檢查、盤點，對公共物品要登記備案，如出現(xiàn)人為故意破壞公共物品，當(dāng)事人應(yīng)照價賠償。
    各駐勤點隊長加大日常培訓(xùn)工作力度，提高崗容、崗姿，日常服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)隊員工作中運用文明禮貌用語，熱情周到服務(wù)，力爭各駐勤點培訓(xùn)出高水平、高標(biāo)準(zhǔn)的隊伍。