河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告(匯總24篇)

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    在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫(xiě)報(bào)告來(lái)匯報(bào)和總結(jié)所做的工作和研究成果。報(bào)告的引言和結(jié)論要簡(jiǎn)明扼要,概括出重點(diǎn)和核心思想。請(qǐng)記住,寫(xiě)報(bào)告需要時(shí)間和細(xì)心,確保每個(gè)部分都得到充分的關(guān)注。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇一
    根據(jù)《中共州委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展全州政府機(jī)構(gòu)改革評(píng)估工作的通知》文件精神,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,迅速在本機(jī)關(guān)各有關(guān)職能科室中進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí),并按照通知的要求,嚴(yán)格對(duì)照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》中規(guī)定的州科技局“三定”內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真自查?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    對(duì)照我局“三定”方案,認(rèn)真加以貫徹落實(shí),經(jīng)過(guò)近一年時(shí)間的運(yùn)行,部門(mén)間、部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的職責(zé)分工合理,能夠協(xié)調(diào)配合。目前,我局現(xiàn)有職能沒(méi)有需要調(diào)整的情況。
    x年的“三定”方案中,我局由原來(lái)的的4個(gè)職能科室增加到現(xiàn)在的6個(gè)科室,新增了高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化科和州科技顧問(wèn)團(tuán)辦公室2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),并將“經(jīng)濟(jì)發(fā)展科技科”更改為“計(jì)劃發(fā)展科技科”、“社會(huì)發(fā)展科技科”更改為“農(nóng)村社會(huì)發(fā)展科技科”,職能職責(zé)更加明確具體。我局按照“三定”方案重新調(diào)整了科室負(fù)責(zé)人,配備了強(qiáng)有力的中層班子,對(duì)新設(shè)立的科室配備了科室負(fù)責(zé)人和工作人員,添置了辦公設(shè)施設(shè)備,確保我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)能夠按照“三定”方案正常開(kāi)展工作,并在科技政策的宣傳貫徹、科技項(xiàng)目的實(shí)施管理、科技成果的轉(zhuǎn)化推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的培育認(rèn)定、科技合作交流等方面取得了一定成效。
    x年的“三定”方案中,核定我局行政編制17名、后勤服務(wù)人員編制2名,x年根據(jù)工作需要又增加了1名工勤人員編制。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù):局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名;州紀(jì)委、州監(jiān)察局派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;機(jī)關(guān)黨總支書(shū)記按州委規(guī)定配備;正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名(含監(jiān)察室主任1名),副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
    目前的實(shí)際情況是:行政編制14名,后勤服務(wù)人員編制3名;局長(zhǎng)1名、副局長(zhǎng)2名;紀(jì)檢組長(zhǎng)1名;內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名(均為正科級(jí))。實(shí)際總?cè)藬?shù)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒(méi)有突破規(guī)定。
    我局按照“三定”方案職責(zé)全部納入年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施,沒(méi)有擅自擴(kuò)大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的行為。
    (一)主要措施。
    1、組織全局職工認(rèn)真學(xué)習(xí)“三定”方案文件,使每位職工能夠熟悉了解“三定”方案文件精神,明確本單位、本科室的職能職責(zé)。
    2、嚴(yán)格按照“三定”方案設(shè)立機(jī)構(gòu)、配備人員,做到不超編制,不超職數(shù)。
    3、把職能職責(zé)分解到各科室,建立定崗定員和科室目標(biāo)管理機(jī)制,做到每個(gè)科室、每個(gè)人都有工作任務(wù)有年度目標(biāo),能夠各司其職,各負(fù)其責(zé)。
    (二)主要成效。
    1、人員編制、科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)嚴(yán)格按照“三定“方案控制,人員進(jìn)出均通過(guò)州人事部門(mén)辦理,干部隊(duì)伍不斷年輕化、知識(shí)化。
    2、職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲,工作積極性得到提高。
    3、能夠促進(jìn)職工加強(qiáng)政治、科技、經(jīng)濟(jì)、法律等知識(shí)的學(xué)習(xí),自加壓力,自覺(jué)提高政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作能力。
    加大“三定”方案的貫徹執(zhí)行力度,進(jìn)一步明確部門(mén)交叉職能的主次關(guān)系,尤其要把多部門(mén)管理的職能范圍進(jìn)行準(zhǔn)確界定,防止推諉扯皮和出現(xiàn)管理真空,更好地促進(jìn)部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二
    果子園鄉(xiāng)現(xiàn)有流域面積50平方公里以上的河流兩條,其中有縣級(jí)河流竹根河,其果子園段全長(zhǎng)4.5公里,起點(diǎn)位于佛堂坳村金盆組,終點(diǎn)位于大河口與斑竹園交界處;牛食畈河發(fā)源于姚沖村姜崗組,流經(jīng)果子園、龍墩、牛食畈、白紙棚4個(gè)村,全長(zhǎng)12.5公里。鄉(xiāng)級(jí)河流有小南河,全長(zhǎng)5公里,其流經(jīng)范圍東高山至佛堂坳金盆交匯處;白果河從由高山組匯入與斑竹園交界處的竹根河,全長(zhǎng)3公里。全鄉(xiāng)范圍內(nèi)?。?)型及以上水庫(kù)1座。
    (一)上級(jí)決策部署貫徹落實(shí)情況。
    全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神,深入貫徹學(xué)習(xí)***總書(shū)記系列重要講話精神,牢固樹(shù)立“綠水青山就是金水銀山”的理念,堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先,推進(jìn)綠色發(fā)展與保護(hù)水資源,防治水污染,改善水環(huán)境,修復(fù)水生態(tài)為主要任務(wù)。學(xué)習(xí)省委書(shū)記李錦斌在省級(jí)總河長(zhǎng)會(huì)議上重要講話精神,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展之路,打造河暢水清岸綠河湖生態(tài)新格局。積極落實(shí)省、市、縣各級(jí)黨委政府安排部署的任務(wù),在鄉(xiāng)黨委政府的安排部署下,多次召開(kāi)河長(zhǎng)制工作會(huì)議,全面部署果子園鄉(xiāng)河長(zhǎng)制相關(guān)工作。
    (二)河長(zhǎng)制湖長(zhǎng)制工作體系建設(shè)自評(píng)情況(考評(píng)分10分,自評(píng)得分10分)。
    在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨委政的大力支持下,果子園鄉(xiāng)多次召開(kāi)會(huì)議,研究部署河長(zhǎng)制相關(guān)工作。成立了果子園鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,印發(fā)了《果子園鄉(xiāng)全面推行河長(zhǎng)制工作方案》(果政〔2017〕121號(hào))、《果子園鄉(xiāng)2018年河長(zhǎng)制工作要點(diǎn)》(果政辦〔2018〕86號(hào))等文件。全面建立了以黨委書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)任總河長(zhǎng),黨委副書(shū)記、分管水利班子成員任副總河長(zhǎng),其他班子成員任鄉(xiāng)級(jí)河長(zhǎng),各村書(shū)記主任任村級(jí)河長(zhǎng)、副河長(zhǎng)的組織體系,實(shí)現(xiàn)全覆蓋;同時(shí),按照上級(jí)要求出臺(tái)了“一河一策”實(shí)施方案;在對(duì)人事變動(dòng)等原因造成河長(zhǎng)職位空缺,鄉(xiāng)黨委政府立即調(diào)整了補(bǔ)齊相應(yīng)河長(zhǎng),及時(shí)更改河長(zhǎng)制公示牌人員名單,加強(qiáng)對(duì)公示牌的日常維護(hù),確保完好無(wú)損。
    (三)河長(zhǎng)制工作能力建設(shè)自評(píng)情況(考評(píng)分6分,自評(píng)得分6分)。
    果子園鄉(xiāng)在年度政府工作報(bào)告中,將河長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)納入到計(jì)劃中,成立河長(zhǎng)制辦公室后,調(diào)整了專職人員負(fù)責(zé)日常工作,加入了金寨縣河長(zhǎng)制工作群,及時(shí)完成縣河長(zhǎng)辦交辦的任務(wù);并且配齊了各村專職工作人員,明確各村專門(mén)辦公場(chǎng)所,配齊相關(guān)設(shè)備。
    (四)水資源保護(hù)自評(píng)情況(考評(píng)分7分,自評(píng)得分7分)。
    果子園鄉(xiāng)對(duì)水資源進(jìn)行嚴(yán)格管控,對(duì)水源上游1000米,下游100米,沿線50米,劃定為保護(hù)區(qū),設(shè)立了水源地保護(hù)標(biāo)志,要求村兩委進(jìn)行日常巡查。開(kāi)展了取水許可規(guī)范化管理,要求水廠對(duì)全鄉(xiāng)納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實(shí)行計(jì)劃用水管理,嚴(yán)格控制生活污水及企業(yè)用水排放。同時(shí),在上級(jí)部門(mén)的大力支持下,實(shí)施了農(nóng)田水利最后一公里等高效灌溉項(xiàng)目,節(jié)水型社會(huì)初步建成,水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到年度目標(biāo)。
    (五)水域岸線管護(hù)自評(píng)情況(考評(píng)分16分,自評(píng)得分16分)。
    果子園鄉(xiāng)按照縣河長(zhǎng)制辦公室要求,積極完成了河湖管理范圍劃界年度目標(biāo)任務(wù)。為維護(hù)良好生態(tài)環(huán)境,杜絕亂采亂挖等違法現(xiàn)象,在鄉(xiāng)黨委政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立了砂石管理領(lǐng)導(dǎo)小組,開(kāi)展了為期半年的砂石管理專項(xiàng)整治行動(dòng),進(jìn)行24小時(shí)不間斷巡查,對(duì)發(fā)現(xiàn)侵占河道、亂采濫挖等行為進(jìn)行依法處理。對(duì)涉河建設(shè)項(xiàng)目,嚴(yán)格履行審批申報(bào)等程序。在全鄉(xiāng)范圍開(kāi)展了河湖保潔專項(xiàng)行動(dòng),利用公益性崗位定期清理河道,確保全鄉(xiāng)河湖范圍內(nèi)不留垃圾。
    (六)水污染防治自評(píng)情況(考評(píng)分32分,自評(píng)得分32分)。
    在縣環(huán)保局的統(tǒng)一安排下,果子園鄉(xiāng)開(kāi)展了污染源普查工作,摸清全鄉(xiāng)水污染狀況,嚴(yán)格管控排污單位進(jìn)行不達(dá)標(biāo)排放,對(duì)于亂排放等行為給予嚴(yán)厲處罰。積極爭(zhēng)取配套資金,新建公廁17座,在各安置點(diǎn)及集鎮(zhèn)建成了8座微動(dòng)力污水處理裝置,大力削減了主要水污染物排放總量,修建了垃圾處理廠,集鎮(zhèn)生活垃圾集中統(tǒng)一處理。結(jié)合我鄉(xiāng)黃金梨基地項(xiàng)目,畜禽糞污綜合利用,堅(jiān)決不予使用化肥農(nóng)藥,及時(shí)完成上級(jí)交辦的入河排污口整改提升任務(wù),規(guī)范化監(jiān)管。
    (七)水環(huán)境治理自評(píng)情況(考評(píng)分15分,自評(píng)得分15分)。
    為扎實(shí)開(kāi)展果子園鄉(xiāng)水環(huán)境治理工作,果子園鄉(xiāng)黨委政府高度重視,成立了農(nóng)村安全飲水辦公室,統(tǒng)籌調(diào)配集鎮(zhèn)水廠,水廠配齊了化驗(yàn)員、消毒員等人員,定期對(duì)集中式生活飲用水水源地水質(zhì)進(jìn)行檢測(cè),確保100%達(dá)標(biāo)。在縣住建局的大力支持下,以“****”為契機(jī),全鄉(xiāng)改廁630戶,對(duì)全鄉(xiāng)黑臭水體進(jìn)行排查并治理,完成農(nóng)村生活污水處理設(shè)施年度任務(wù)。
    (八)水生態(tài)修復(fù)自評(píng)情況(考評(píng)分8分,自評(píng)得分8分)。
    為打造“河暢、水清、岸綠、景美”的果子園,鄉(xiāng)黨委政府始終堅(jiān)持有河必有水的原則,統(tǒng)籌規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè),堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)河段脫水現(xiàn)象的出現(xiàn),保證河道生態(tài)流量。同時(shí),印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非法采砂管理和河柳栽植管護(hù)工作的緊急通知》(果政辦〔2018〕46號(hào))文件,開(kāi)展了河柳種植工作,在我鄉(xiāng)境內(nèi)沿河種植河柳12330株,充分保證了濕地不被破壞,完成新增水土流失面積年度目標(biāo)任務(wù)。
    (九)執(zhí)法監(jiān)管自評(píng)情況(考評(píng)分6分,自評(píng)得分6分)。
    果子園鄉(xiāng)印發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《金寨縣河湖執(zhí)法工作方案(2018-2020年)》的通知》(果政辦〔2018〕96號(hào))文件,結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況,以執(zhí)法中隊(duì)為主要力量,開(kāi)展相關(guān)執(zhí)法工作,每周不定期的開(kāi)展2次以上巡河行動(dòng),各村河長(zhǎng)每周都對(duì)自己轄區(qū)的河流進(jìn)行巡查,確保全鄉(xiāng)涉河湖違法行為0發(fā)生率。
    1.高度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。一年來(lái),在縣委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,縣河長(zhǎng)辦的正確指導(dǎo)下,果子園鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作初見(jiàn)成效,鄉(xiāng)黨委政府高度重視河長(zhǎng)制工作,成立了以黨政一把手為總河長(zhǎng)、班子成員任副總河長(zhǎng)、各村書(shū)記主任為河長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)組,書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng)逢會(huì)必講河長(zhǎng)制工作,堅(jiān)決貫徹“綠水青山就是金山銀山”的理念。
    2.保障經(jīng)費(fèi),健全制度。果子園鄉(xiāng)在政府工作報(bào)告中落實(shí)了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),成立了河長(zhǎng)制辦公室后,配齊專人負(fù)責(zé)日常辦公。健全了河長(zhǎng)制會(huì)議制度、巡查制度、督查制度、交辦督辦制度、信息共享制度、信息報(bào)送制度。進(jìn)一步探索完善相關(guān)制度,確保河長(zhǎng)制工作制度化、常態(tài)化。
    3.廣泛動(dòng)員,積極參與。通過(guò)廣播、微信、報(bào)道等方式積極宣傳河長(zhǎng)制工作,營(yíng)造良好氛圍,提高全鄉(xiāng)居民保護(hù)河湖的意識(shí),廣泛動(dòng)員全鄉(xiāng)居民參與其中,積極減少垃圾排放,加大畜禽糞污利用,同時(shí),通過(guò)每月的紅黑榜來(lái)引導(dǎo)大家的參與到河長(zhǎng)制工作中。及時(shí)更新河長(zhǎng)制公示牌信息,標(biāo)明河長(zhǎng)職責(zé)、公布監(jiān)督電話。
    4.目標(biāo)考評(píng),執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。我鄉(xiāng)在年初制定了河長(zhǎng)制目標(biāo)管理辦法,對(duì)全鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作進(jìn)行目標(biāo)考評(píng),在年度考評(píng)中較為突出的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),名次靠后的取消評(píng)先評(píng)優(yōu)。在日常工作中出現(xiàn)對(duì)河長(zhǎng)制工作不力因素的,啟動(dòng)問(wèn)責(zé)程序。
    河長(zhǎng)制工作開(kāi)展以來(lái),雖然取得了一定成效,但是在具體工作中也存在一些問(wèn)題。一是部分沿河群眾對(duì)河道環(huán)境保護(hù)的主觀意識(shí)不強(qiáng),把未經(jīng)處理的生活垃圾、污水倒入河道,導(dǎo)致河道環(huán)境整治難度大、易反復(fù);二是河長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)投入不足、工作人員不夠?qū)I(yè);三是缺少先進(jìn)設(shè)備對(duì)自然水體進(jìn)行監(jiān)測(cè),不能動(dòng)態(tài)準(zhǔn)確掌握水體質(zhì)量;四是考評(píng)機(jī)制不夠完善,獎(jiǎng)罰不分明。
    我鄉(xiāng)自全面推行河長(zhǎng)制工作以來(lái),積極貫徹落實(shí)上級(jí)部門(mén)安排部署的工作,扎實(shí)開(kāi)展河長(zhǎng)制工作。對(duì)照《金寨縣2018年度河長(zhǎng)制工作縣級(jí)考核辦法》,全面完成各項(xiàng)工作,取得一定成效。按照《金寨縣2018年度河長(zhǎng)制工作縣級(jí)考核評(píng)分細(xì)則》,結(jié)合我鄉(xiāng)開(kāi)展的具體工作后,對(duì)果子園鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作評(píng)分為100分。
    (一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。讓群眾充分認(rèn)識(shí)到治河護(hù)河工作與自身利益息息相關(guān),調(diào)動(dòng)群眾參與治理的積極性和責(zé)任感,努力營(yíng)造群眾積極愛(ài)護(hù)河道水域環(huán)境,參與美好環(huán)境創(chuàng)建的濃厚氛圍。
    (二)強(qiáng)化巡查監(jiān)督。我鄉(xiāng)將以強(qiáng)化落實(shí)“河長(zhǎng)制”為切入口,從突擊治水向制度化治水推進(jìn),結(jié)合砂石管理工作把河長(zhǎng)制工作深入推進(jìn),實(shí)現(xiàn)河道保護(hù)工作的常態(tài)化和長(zhǎng)效性。開(kāi)展日常巡查工作,定期召開(kāi)工作例會(huì),分析原因,制定措施,明確責(zé)任,合力推進(jìn)河長(zhǎng)制各項(xiàng)工作落實(shí)。
    (三)開(kāi)展專項(xiàng)治理。根據(jù)日常巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,不定期開(kāi)展專項(xiàng)整治。既要做好果子園鄉(xiāng)河沿線環(huán)境衛(wèi)生日常保潔工作,也要做好垃圾清理、河道清淤、污水處理等工作,建立水環(huán)境治理的長(zhǎng)效管理機(jī)制,做到水岸齊抓、標(biāo)本兼治、治管并舉,確保河長(zhǎng)制工作取得實(shí)效。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇三
    時(shí)光似箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入公司已經(jīng)有半年多的時(shí)間,這是我從學(xué)校畢業(yè)第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,非常感謝公司提供給我一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),讓我在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷的進(jìn)步,慢慢的提升自身的素質(zhì)和才能?;厥走^(guò)去的六個(gè)多月,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,使我懂得了很多。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表示最衷心的感謝,有你們的關(guān)心才能使我在工作中得心應(yīng)手,也因有你們的幫助,才能令我在公司的發(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。
    作為公司經(jīng)營(yíng)部的預(yù)算人員,在此期間,我充分的認(rèn)識(shí)到這份工作的重要性,同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己工作的差距,也使自己明確了下一步努力的方向,現(xiàn)對(duì)自己在公司經(jīng)營(yíng)部所做的工作做一下回顧和總結(jié):
    熟悉經(jīng)營(yíng)部運(yùn)作流程,熟悉有關(guān)水利水電建筑預(yù)算的定額,參與標(biāo)書(shū)的編制
    2、對(duì)于工作新的認(rèn)識(shí):對(duì)于預(yù)算工作,我覺(jué)得態(tài)度決定一切,對(duì)于工作如果沒(méi)有一個(gè)好態(tài)度,一切也就無(wú)從談起,只有以認(rèn)真的態(tài)度、以主人翁的精神去對(duì)待自己的工作,才會(huì)實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化。
    3、工作中存在不足:由于自身的局限性,對(duì)于有些細(xì)節(jié)方面處理地不是太準(zhǔn)確,因?yàn)轭A(yù)算工作有一部分是需要時(shí)間和經(jīng)驗(yàn)的積累,不過(guò)我相信經(jīng)驗(yàn)上的不足可以通過(guò)勤奮來(lái)彌補(bǔ)。對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識(shí)水平和操作能力,加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;同時(shí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng)等。
    在今后的工作中,我會(huì)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),結(jié)合實(shí)際,多從細(xì)節(jié)考慮,認(rèn)真做好本職工作,積極配合同事工作項(xiàng)目。積極向同事學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,并以實(shí)踐帶動(dòng)學(xué)習(xí),全方位提高自己的工作能力。克服自己本身存在的諸多缺點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
    末,真誠(chéng)的感謝所有的同事,謝謝你們半年多的相伴,讓我倍感溫暖和親切。感謝公司能給剛畢業(yè)什么也不懂的我一個(gè)這么好的學(xué)**臺(tái),讓我在這些日子里學(xué)到了太多不曾有過(guò)的東西。也真摯的希望我們?cè)?4年越走越好。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇四
    相關(guān)公司股票走勢(shì)前的內(nèi)部控制及運(yùn)行情況進(jìn)行了全面檢查,并出具了《化學(xué)(集團(tuán))股份有限公司內(nèi)部控制的自我評(píng)價(jià)報(bào)告》。現(xiàn)將公司x年度內(nèi)部控制情況作如下自評(píng):
    (一)全面性原則:評(píng)價(jià)工作包括內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)與運(yùn)行,涵蓋企業(yè)及其所屬單位的各種業(yè)務(wù)和事項(xiàng)。
    (二)重要性原則:評(píng)價(jià)工作在全面評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,關(guān)注重要業(yè)務(wù)單位、重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。
    (三)客觀性原則:評(píng)價(jià)工作準(zhǔn)確地揭示經(jīng)營(yíng)管理的風(fēng)險(xiǎn)狀況,如實(shí)反映內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性。
    評(píng)價(jià)工作是根據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》以及證券交易所《上市公司內(nèi)部控制指引》、《中小企業(yè)板上市公司內(nèi)部審計(jì)工作指引》相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章制度有關(guān)要求進(jìn)行的。
    對(duì)公司內(nèi)部控制設(shè)計(jì)與運(yùn)行情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)工作圍繞公司內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)管等要素進(jìn)行,評(píng)價(jià)范圍涵蓋公司組織架構(gòu)、人力資源、企業(yè)文化、社會(huì)責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)管理體系、內(nèi)部控制制度、信息傳遞與報(bào)告、內(nèi)部監(jiān)督等具體內(nèi)容,涉及公司所有業(yè)務(wù)部門(mén)及職能管理部門(mén),涵蓋公司層面制定的各項(xiàng)基本制度及公司各部門(mén)制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度、管理制度、業(yè)務(wù)流程、操作手冊(cè)等。
    本次內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作在公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,具體經(jīng)辦部門(mén)為公司審計(jì)部。主要評(píng)價(jià)程序如下:
    (一)由公司審計(jì)部制定內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作方案,明確評(píng)價(jià)要求、并做好內(nèi)部學(xué)習(xí)、研討及評(píng)價(jià)底稿設(shè)計(jì)等相關(guān)準(zhǔn)備工作。
    (二)公司各部門(mén)對(duì)與本部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理相關(guān)的內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)的健全性和運(yùn)行的有效性進(jìn)行自查、自我評(píng)價(jià),并將自查報(bào)告在規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)送審計(jì)部。
    (三)由審計(jì)部組織審計(jì)人員對(duì)各部門(mén)內(nèi)控設(shè)計(jì)與運(yùn)行的有效性進(jìn)行檢查、測(cè)試和評(píng)價(jià)。
    (四)整理、匯總內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作底稿,撰寫(xiě)內(nèi)部控制評(píng)價(jià)報(bào)告并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。
    (一)控制環(huán)境。
    結(jié)合五部委下發(fā)的《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》,公司在管理中不斷完善和健全公司制度,注重內(nèi)部控制制度的制定和實(shí)施。從企業(yè)文化到制度建設(shè),都為內(nèi)控的執(zhí)行建立了良好的環(huán)境,從而使公司經(jīng)營(yíng)有條不紊、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),全面提升治理水平。
    1、組織架構(gòu)。
    (1)治理結(jié)構(gòu)。
    按照《公司法》、《證券法》和《公司章程》的規(guī)定,公司建立了較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)。股東大會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu),通過(guò)董事會(huì)對(duì)公司進(jìn)行管理和監(jiān)督。董事會(huì)是公司的常設(shè)決策機(jī)構(gòu),向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。董事會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大決策問(wèn)題進(jìn)行審議并做出決定,或提交股東大會(huì)審議。監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對(duì)公司董事、經(jīng)理的行為及公司財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。公司總經(jīng)理由董事會(huì)聘任,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),組織實(shí)施董事會(huì)決議。
    公司董事會(huì)下設(shè)戰(zhàn)略、審計(jì)、提名、薪酬與考核四個(gè)專門(mén)委員會(huì),專門(mén)委員會(huì)成員全部由董事組成,根據(jù)公司章程,公司設(shè)立監(jiān)事會(huì),代表全體股東監(jiān)督董事會(huì)、經(jīng)理層對(duì)企業(yè)的管理;公司配備專職審計(jì)人員對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。
    (2)公司內(nèi)部控制組織機(jī)構(gòu)。
    公司內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)設(shè)有戰(zhàn)略投資部、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部、技術(shù)中心、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、人力資源部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、信息管理部、工程管理部、證券部、商務(wù)部、黨委辦公室、總經(jīng)理辦公室、物資供應(yīng)總公司、銷售總公司、進(jìn)出口總公司等,各職能部門(mén)之間職責(zé)明確,相互牽制。
    (3)母子公司組織結(jié)構(gòu)。
    公司各控股子公司在一級(jí)法人治理結(jié)構(gòu)下建立完備的決策系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)和監(jiān)督反饋系統(tǒng),并按照相互制衡的原則設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理部門(mén),控股子公司包括:華泰重化工有限責(zé)任公司、礦冶有限公司、中化建進(jìn)出口有限責(zé)任公司、阜康市博達(dá)焦化有限責(zé)任公司、托克遜縣化學(xué)鹽化有限責(zé)任公司、中魯?shù)V業(yè)有限公司、奇臺(tái)縣化學(xué)礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、化學(xué)阜康能源有限公司、化學(xué)庫(kù)爾勒化工有限公司、化學(xué)準(zhǔn)東熱電有限公司、化學(xué)準(zhǔn)東煤業(yè)有限公司等。
    2、人力資源。
    公司擁有熟悉行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)的高級(jí)管理人員、掌握先進(jìn)技術(shù)并運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐的核心技術(shù)人員,熟悉市場(chǎng)的專業(yè)營(yíng)銷人員、以及技術(shù)熟練、操作規(guī)范的一線員工,形成了公司特有的人才梯隊(duì),為公司發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    公司已建立了較為完善的人力資源管理制度,涵蓋績(jī)效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)、崗位與編制管理、勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理、人事檔案管理等方面。為使員工能夠勝任工作崗位要求,公司制定了《崗位說(shuō)明書(shū)》、《員工培訓(xùn)管理制度》和《新進(jìn)員工培訓(xùn)管理規(guī)定》,明確具體崗位任職條件,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn),加強(qiáng)員工職業(yè)技能。
    這些制度的制定為公司員工的聘任、培訓(xùn)、績(jī)效考評(píng)、晉升、辭退提供了依據(jù)。制度的制定體現(xiàn)了公司“以人為本”的思想,體現(xiàn)了效率優(yōu)先兼顧公平的原則,體現(xiàn)了對(duì)員工素質(zhì)提高的重視和員工職業(yè)發(fā)展的高度關(guān)注。公司通過(guò)制定《員工思想道德建設(shè)和行為規(guī)范學(xué)習(xí)手冊(cè)》,加強(qiáng)員工的道德建設(shè)、企業(yè)文化理念建設(shè),規(guī)范員工行為準(zhǔn)則。
    3、企業(yè)文化。
    一流的員工生產(chǎn)一流的文化,一流的文化塑造一流的企業(yè)。公司在充分汲取國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)文化營(yíng)養(yǎng)的同時(shí),逐步建立起了具有化學(xué)特色的文化體系。先進(jìn)的文化形成了公司核心價(jià)值觀,企業(yè)凝聚力和向心力大為增強(qiáng),推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。
    4、社會(huì)責(zé)任。
    公司在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中切實(shí)履行社會(huì)職責(zé)和義務(wù),主要包括安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約、促進(jìn)就業(yè)、員工權(quán)益保護(hù)等。
    公司安全生產(chǎn)措施切實(shí)到位、責(zé)任落實(shí),年度內(nèi)未發(fā)生重大安全事故。
    公司制定并有效執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量管理辦法》相關(guān)規(guī)定,年度內(nèi)未發(fā)生重大產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
    公司采用先進(jìn)的膜法和生化法處理裝置處理生產(chǎn)過(guò)程中的廢水,處理后的廢水回用于生產(chǎn)裝置,減少新鮮水的使用量,既減少污染物排放、又節(jié)約了資源,達(dá)到節(jié)能減排的目的。
    公司切實(shí)履行促進(jìn)就業(yè)和員工權(quán)益保護(hù)的社會(huì)責(zé)任,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為職工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌,企業(yè)發(fā)展的同時(shí)不斷為社會(huì)提供人員就業(yè)崗位。
    (二)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
    在公司的發(fā)展過(guò)程中,需要對(duì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制和防范。
    公司根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展思路,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)全面系統(tǒng)地收集相關(guān)信息及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,組織風(fēng)險(xiǎn)分析團(tuán)隊(duì),按照嚴(yán)格規(guī)范的程序開(kāi)展工作,準(zhǔn)確識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分析的結(jié)果,結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)承受度,權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,確定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。
    (三)控制活動(dòng)。
    公司管理層在預(yù)算、生產(chǎn)、收入、費(fèi)用、投資、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面都有清晰的目標(biāo),公司內(nèi)部對(duì)這些目標(biāo)都有清晰的記錄,并且對(duì)其加以監(jiān)控,并且積極地對(duì)其加以監(jiān)控。財(cái)務(wù)部門(mén)建立了適當(dāng)?shù)谋Wo(hù)措施較合理地保證對(duì)資產(chǎn)和記錄的接觸、處理均經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán);較合理地保證賬面資產(chǎn)與實(shí)存資產(chǎn)定期核對(duì)相符。
    為合理保證各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),公司建立了相關(guān)的控制程序及措施,主要包括:不相容職務(wù)分離、授權(quán)審批控制、會(huì)計(jì)系統(tǒng)控制、財(cái)產(chǎn)保護(hù)控制、預(yù)算控制、運(yùn)營(yíng)分析控制和績(jī)效評(píng)價(jià)控制等。同時(shí),公司制定了《經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警管理辦法》,該辦法將預(yù)警信號(hào)劃分為特別嚴(yán)重(紅色)、嚴(yán)重(橙色)、輕微(黃色)三個(gè)級(jí)別,并建立了由財(cái)務(wù)預(yù)警、生產(chǎn)運(yùn)行預(yù)警、物流運(yùn)營(yíng)預(yù)警三個(gè)子體系組成的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行預(yù)警體系。
    公司內(nèi)部控制活動(dòng)方法、措施及機(jī)制的運(yùn)行情況,主要表現(xiàn)在以下方面:
    1、公司治理方面。
    《獨(dú)立董事工作制度》、《董事會(huì)專門(mén)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則》、《總經(jīng)理工作細(xì)則》、《信息披露事務(wù)管理制度》、《投資者關(guān)系管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制度》、《董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)年報(bào)工作規(guī)則》、《募集資金管理辦法》等制度,進(jìn)一步明確了治理結(jié)構(gòu)的職責(zé),減少風(fēng)險(xiǎn)。
    《安全檢查管理規(guī)定》、《環(huán)保檢查管理規(guī)定》等各項(xiàng)制度,對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、項(xiàng)目建設(shè)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、投資、安全、環(huán)保等方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
    公司根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展思路,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),建立了系統(tǒng)、有效的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,全面系統(tǒng)地收集相關(guān)信息,準(zhǔn)確識(shí)別內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)和外部風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,做到風(fēng)險(xiǎn)可控。同時(shí),公司建立了突發(fā)事件應(yīng)急機(jī)制,制定了應(yīng)急預(yù)案。
    2、日常管理主要方面。
    (1)采購(gòu)供應(yīng)管理方面。
    《采購(gòu)物資出入庫(kù)管理規(guī)定》等,這些制度在實(shí)際過(guò)程中得到有效執(zhí)行。
    物資供應(yīng)總公司為采購(gòu)供應(yīng)的執(zhí)行部門(mén),負(fù)責(zé)匯總、平衡、分配物資采購(gòu)計(jì)劃,對(duì)采購(gòu)計(jì)劃分類實(shí)施采購(gòu);按照貨比三家的原則進(jìn)行比質(zhì)比價(jià),簽訂采購(gòu)合同;在采購(gòu)物資入庫(kù)環(huán)節(jié),由質(zhì)量檢測(cè)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)檢后辦理入庫(kù)。商務(wù)部建立供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商實(shí)行入網(wǎng)許可管理,建立了供應(yīng)商檔案信息,并定期復(fù)核、更新供應(yīng)商檔案,保證信息的完整性、信息更新的及時(shí)性。采購(gòu)合同需經(jīng)公司合同評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后與供應(yīng)商簽訂。
    (2)銷售管理方面。
    公司銷售總公司為擴(kuò)大市場(chǎng),加強(qiáng)客戶服務(wù),防范銷售過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn),制定了《市場(chǎng)營(yíng)銷管理辦法》、《鐵路運(yùn)輸管理規(guī)定》等規(guī)定,在市場(chǎng)調(diào)查、產(chǎn)品發(fā)貨、客戶授信額度、客戶關(guān)系維護(hù)、營(yíng)銷策略管理、貨款回收管理等方面做出了具體規(guī)定。根據(jù)營(yíng)銷管理辦法規(guī)定,公司每半年或者一年必須以詢證函形式與客戶對(duì)賬。
    (3)資產(chǎn)管理方面。
    固定資產(chǎn)由公司各個(gè)使用部門(mén)建立固定資產(chǎn)卡片臺(tái)賬,按臺(tái)、按裝置詳細(xì)登記資產(chǎn)狀況,賬賬相符,賬實(shí)相符。固定資產(chǎn)的有償轉(zhuǎn)讓必須先簽定合同,然后開(kāi)具固定資產(chǎn)變更通知單,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后辦理。固定資產(chǎn)的報(bào)廢由使用部門(mén)填報(bào)固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)單,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部等有關(guān)部門(mén)檢查鑒定匯總,主管領(lǐng)導(dǎo)審批,報(bào)董事會(huì)研究批準(zhǔn)后進(jìn)行賬務(wù)處理。
    公司對(duì)資產(chǎn)采取了定期盤(pán)點(diǎn)、財(cái)產(chǎn)記錄、帳實(shí)核對(duì)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等措施,確保了各種財(cái)產(chǎn)安全完整。鑒于公司近年擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模、項(xiàng)目建設(shè)投資巨大,公司管理層正在加大力度展開(kāi)對(duì)項(xiàng)目的預(yù)算、工期、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量,工程物資的到位情況、實(shí)際發(fā)生的支出、實(shí)際發(fā)生支出與預(yù)算的差異、工程款及材料設(shè)備款的結(jié)算情況,完工及完工驗(yàn)收情況等進(jìn)行全面掌控和全程實(shí)時(shí)跟蹤管理。公司財(cái)務(wù)、審計(jì)等資產(chǎn)管理部門(mén)將對(duì)工程項(xiàng)目、技措項(xiàng)目執(zhí)行公司相關(guān)管理制度規(guī)定的情況進(jìn)一步加強(qiáng)跟蹤和監(jiān)督。同時(shí)根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際情況,進(jìn)一步完善在建工程、工程物資、固定資產(chǎn)的內(nèi)控制度,以便準(zhǔn)確地反映公司資產(chǎn)狀況。
    (4)項(xiàng)目管理方面。
    項(xiàng)目前期由戰(zhàn)略投資部和外部中介機(jī)構(gòu)對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和經(jīng)濟(jì)分析,技術(shù)中心形成可行性研究報(bào)告,并與相關(guān)技術(shù)部門(mén)將可行性研究報(bào)告報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)論證后,按公司章程規(guī)定的權(quán)限與程序提交董事會(huì)、股東大會(huì)審議批準(zhǔn)。
    子公司根據(jù)施工圖和初步設(shè)計(jì)編制材料物資、機(jī)器設(shè)備采購(gòu)明細(xì),物資供應(yīng)總公司根據(jù)資金使用安排的先后順序,制定物資采購(gòu)計(jì)劃。工程進(jìn)行期間,由子公司擬定工程進(jìn)度和物資使用計(jì)劃,由物資供應(yīng)總公司負(fù)責(zé)物資采購(gòu),由財(cái)務(wù)部門(mén)組織籌集資金,保證工程的正常進(jìn)行。子公司全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)事宜,業(yè)主方現(xiàn)場(chǎng)管理人員及監(jiān)理單位,負(fù)責(zé)施工進(jìn)度,檢查、施工質(zhì)量的監(jiān)控等工作。工程完工后,由工程管理部、子公司、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位以及地堪單位等共同組織工程驗(yàn)收,編制竣工驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;由使用部門(mén)組織進(jìn)行試車和生產(chǎn)考核;工程驗(yàn)收合格,工程管理部將審計(jì)部復(fù)審?fù)戤叺膯雾?xiàng)或單位工程結(jié)算轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù)資產(chǎn)部,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部出具工程竣工財(cái)務(wù)決算報(bào)告。
    (5)人力資源方面。
    根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)管理需要,公司制定了聘用、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等一系列的人事管理制度,包括《勞動(dòng)合同管理規(guī)定》、《人員聘用管理規(guī)定》、《社會(huì)保險(xiǎn)管理規(guī)定》、《員工薪資管理辦法》、《績(jī)效考核規(guī)定》、《崗位說(shuō)明書(shū)》、《考勤管理辦法》、《人事檔案管理規(guī)定》等,對(duì)各個(gè)部門(mén)、經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)制定了一系列較為詳盡的崗位職責(zé)分工制度,將各項(xiàng)交易業(yè)務(wù)的授權(quán)審批與具體經(jīng)辦人員分離,保證了不相容職務(wù)的分離控制。
    為使員工能夠勝任工作崗位要求,公司制定了《崗位說(shuō)明書(shū)》、《員工培訓(xùn)管理辦法》和《新進(jìn)員工培訓(xùn)管理規(guī)定》,明確具體崗位任職條件,制定并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,通過(guò)新員工培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、特殊工種培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn),加強(qiáng)員工職業(yè)技能。公司將職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)勝任能力作為選拔和聘用員工的重要標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)加強(qiáng)員工培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷提升員工素質(zhì)。
    《年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核及薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行,建立了有效的激勵(lì)和約束機(jī)制。
    (6)會(huì)計(jì)系統(tǒng)方面。
    公司在預(yù)算、生產(chǎn)、收入、費(fèi)用、投資、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)方面都有清晰的目標(biāo),公司內(nèi)部對(duì)這些目標(biāo)都有清晰的記錄,并且對(duì)其加以監(jiān)控。按照《公司法》、《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》等法律法規(guī)規(guī)定,公司制訂了《財(cái)務(wù)管理辦法》,以保證業(yè)務(wù)活動(dòng)按照適當(dāng)?shù)氖跈?quán)進(jìn)行。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部由具備相關(guān)專業(yè)素質(zhì)的人員組成,實(shí)行會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制,聘用適當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)人員,使其能夠完成分配的任務(wù),分別負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)管理、銷售核算、財(cái)產(chǎn)清查、稅務(wù)、總賬、出納等職能,交易和事項(xiàng)能以正確的金額,在恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間,較及時(shí)地記錄于適當(dāng)?shù)馁~戶,使財(cái)務(wù)報(bào)表的編制符合企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)要求;對(duì)資產(chǎn)的記錄和記錄的接觸、處理均經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)氖跈?quán);賬面資產(chǎn)與實(shí)存資產(chǎn)定期核對(duì)。
    公司對(duì)貨幣資金收支明確規(guī)定了批準(zhǔn)權(quán)限、批準(zhǔn)程序,設(shè)立了辦理貨幣資金業(yè)務(wù)的不相容崗位,確保了貨幣資金的安全。在交易授權(quán)審批、崗位職責(zé)分工、憑證與記錄、資產(chǎn)接觸與記錄使用、獨(dú)立稽核等管理方面建立并實(shí)施了控制程序。崗位設(shè)置貫徹了“責(zé)任分離、相互制約”的原則。
    (7)期貨套期保值高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)。
    為了規(guī)范套期保值業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)行為和業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)期貨套保業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制,防范交易風(fēng)險(xiǎn),確保公司金融資產(chǎn)和套期保值資金的安全,公司制定了《套期保值業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度》。
    3、重點(diǎn)控制方面。
    (1)對(duì)控股子公司的管理。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定建立健全并保持控股子公司內(nèi)部控制的有效,通過(guò)制定《控股子公司管理規(guī)定》等制度,對(duì)子公司進(jìn)行有效的管理和控制。
    (2)關(guān)聯(lián)交易。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定規(guī)范關(guān)聯(lián)交易的內(nèi)部控制;公司已按照有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及《上市規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,明確劃分公司股東大會(huì)、董事會(huì)對(duì)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的審批權(quán)限,規(guī)定關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的審議程序和回避表決要求。公司已參照《上市規(guī)則》及其他有關(guān)規(guī)定,確定公司關(guān)聯(lián)方的名單,并及時(shí)予以更新,確保關(guān)聯(lián)方名單真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
    公司制定了《關(guān)聯(lián)交易決策制度》,對(duì)關(guān)聯(lián)交易做出了明確規(guī)定;公司與關(guān)聯(lián)人之間的關(guān)聯(lián)交易應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,協(xié)議的簽訂應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、等價(jià)、有償?shù)脑瓌t,協(xié)議內(nèi)容應(yīng)明確、具體。關(guān)聯(lián)交易應(yīng)遵循市場(chǎng)公正、公平、公開(kāi)的定價(jià)原則,關(guān)聯(lián)交易的價(jià)格或取費(fèi)應(yīng)采取市場(chǎng)價(jià)格,原則上應(yīng)不偏離市場(chǎng)獨(dú)立第三方的標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于難以比較市場(chǎng)價(jià)格或訂價(jià)受到限制的關(guān)聯(lián)交易,應(yīng)根據(jù)關(guān)聯(lián)交易事項(xiàng)的具體情況確定定價(jià)方法,明確有關(guān)成本和利潤(rùn)的標(biāo)準(zhǔn),并在相關(guān)的關(guān)聯(lián)交易協(xié)議中予以明確。
    (3)對(duì)外擔(dān)保。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定建立健全并保持對(duì)外擔(dān)保內(nèi)部控制的有效;公司已按照有關(guān)法律、行政法規(guī)、部門(mén)規(guī)章以及《上市規(guī)則》等有關(guān)規(guī)定,在《公司章程》中明確股東大會(huì)、董事會(huì)關(guān)于對(duì)外擔(dān)保事項(xiàng)的審批權(quán)限,以及違反審批權(quán)限和審議程序的責(zé)任追究機(jī)制。
    公司制定了《對(duì)外擔(dān)保制度》,對(duì)公司發(fā)生對(duì)外擔(dān)保行為時(shí)的擔(dān)保對(duì)象、審批權(quán)限和決策程序、安全措施等作了詳細(xì)規(guī)定;對(duì)外擔(dān)保建立嚴(yán)格的審查和決策程序;公司對(duì)外提供擔(dān)保,應(yīng)當(dāng)采取反擔(dān)保、互?;蚱渌行Х婪讹L(fēng)險(xiǎn)的措施,必須與擔(dān)保的數(shù)額相對(duì)應(yīng)。
    (4)募集資金。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定建立健全并保持募集資金內(nèi)部控制的有效。
    公司制訂了《募集資金管理制度》,對(duì)募集資金專戶存儲(chǔ)、使用及審批程序、用途調(diào)整與變更、內(nèi)審監(jiān)督等方面進(jìn)行明確規(guī)定,以保證募集資金??顚S谩?BR>    (5)重大投資。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定建立健全并保持重大投資內(nèi)部控制的有效;公司已在《公司章程》中明確股東大會(huì)、董事會(huì)對(duì)重大投資的審批權(quán)限,制定相應(yīng)的審議程序。
    公司《投資管理辦法》按照符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、合理配置企業(yè)資源、促進(jìn)要素優(yōu)化組合,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益的原則,就公司對(duì)外股票、債券等證券投資、公司兼并、合作經(jīng)營(yíng)和租賃經(jīng)營(yíng)等投資項(xiàng)目,和對(duì)內(nèi)的重大技改項(xiàng)目、更新、基本建設(shè)、購(gòu)置新設(shè)備、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等投資項(xiàng)目進(jìn)行了規(guī)范。
    (6)信息披露。
    公司已按照《證券交易所上市公司內(nèi)部控制指引》等相關(guān)規(guī)定建立健全并保持信息披露內(nèi)部控制的有效。
    公司制訂了《信息披露事務(wù)管理制度》和《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》,從信息披露機(jī)構(gòu)和人員、文件、事務(wù)管理、披露程序、信息報(bào)告、保密措施、檔案管理、責(zé)任追究等方面作了詳細(xì)規(guī)定。
    (四)信息系統(tǒng)與溝通。
    公司建立了信息與溝通制度,明確內(nèi)部控制相關(guān)信息的收集、處理和傳遞程序、傳遞范圍,確保了對(duì)信息的合理篩選、核對(duì)、分析、整合,保證了信息的及時(shí)、有效。公司按照中國(guó)證監(jiān)會(huì)和證券交易所的有關(guān)信息披露有關(guān)規(guī)定制訂了《信息披露事務(wù)管理制度》、《重大信息內(nèi)部報(bào)告制度》和《投資者關(guān)系管理制度》,對(duì)涉及信息披露的內(nèi)容及披露標(biāo)準(zhǔn)、信息披露責(zé)任人及管理部門(mén)、信息披露程序等進(jìn)行了具體規(guī)定。同時(shí),公司要求對(duì)口部門(mén)加強(qiáng)與行業(yè)協(xié)會(huì)、中介機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)單位以及相關(guān)監(jiān)管部門(mén)等進(jìn)行溝通和反饋,以及通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)傳媒等渠道,及時(shí)獲取外部信息。通過(guò)這些措施,公司董事會(huì)及時(shí)獲得內(nèi)部和外部重要信息,并及時(shí)解決信息溝通過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,同時(shí)確定信息披露的內(nèi)容。
    公司購(gòu)置并使用erp資源管理軟件等信息化軟件,erp資源管理軟件包括財(cái)務(wù)、庫(kù)存、生產(chǎn)、銷售、統(tǒng)計(jì)、人事管理等方面,基本涵蓋了公司的主要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為保證信息系統(tǒng)的正常、有效運(yùn)行,設(shè)立了信息管理部,配備專職人員負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的維護(hù),開(kāi)通并使用oa網(wǎng)上辦公系統(tǒng),保證業(yè)務(wù)處理的及時(shí)性,使公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、方針計(jì)劃順暢下達(dá)到各職能部門(mén)和全體員工,并使各層級(jí)部門(mén)、員工將信息及時(shí)上傳給管理者;隨著公司的發(fā)展,公司目前正在對(duì)erp系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),保證更有效高速的交流、傳遞信息。
    (五)內(nèi)部監(jiān)督。
    公司董事會(huì)下設(shè)審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)審核公司的財(cái)務(wù)信息及其披露,審查公司的內(nèi)控制度。審計(jì)部在審計(jì)委員會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下依法獨(dú)立開(kāi)展公司內(nèi)部審計(jì)工作。審計(jì)部設(shè)專職人員,對(duì)公司內(nèi)部各部門(mén)及分、子公司的財(cái)務(wù)收支、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)、核查,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的真實(shí)性、合法性、合理性做出合理評(píng)價(jià),對(duì)公司工程結(jié)算進(jìn)行復(fù)審,并對(duì)公司內(nèi)部管理體系以及各部門(mén)內(nèi)部控制制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
    公司制定并通過(guò)董事會(huì)審議通過(guò)了《內(nèi)部審計(jì)制度》,對(duì)審計(jì)部的職責(zé)、權(quán)限、內(nèi)部審計(jì)工作程序做了明確規(guī)定,確保公司內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范性。內(nèi)部審計(jì)遵循“以合規(guī)審計(jì)為基礎(chǔ),以效益審計(jì)為重點(diǎn),以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的”的工作方針,確保公司內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)范性;對(duì)公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行辨識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范,保證內(nèi)部控制的有效開(kāi)展。
    公司定期對(duì)各項(xiàng)內(nèi)部控制進(jìn)行評(píng)價(jià),同時(shí)一方面建立各種機(jī)制使相關(guān)人員在履行正常崗位職責(zé)時(shí),就能夠在相當(dāng)程度上獲得內(nèi)部控制有效運(yùn)行的證據(jù);另一方面通過(guò)外部溝通來(lái)證實(shí)內(nèi)部產(chǎn)生的信息或者指出存在的問(wèn)題。公司管理層高度重視內(nèi)部控制的各職能部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的報(bào)告及建議,并采取各種措施及時(shí)糾正控制運(yùn)行中產(chǎn)生的偏差。
    年度公司執(zhí)行內(nèi)控制度的總體情況良好,內(nèi)控相關(guān)部門(mén)或機(jī)構(gòu)均已按照法律法規(guī)、公司章程和相關(guān)制度的規(guī)定設(shè)置,并在公司內(nèi)部控制活動(dòng)中發(fā)揮作用。公司各部門(mén)均能按照內(nèi)部控制流程從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng),有效控制了運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
    年公司為建立和完善內(nèi)部控制所進(jìn)行的重要活動(dòng)、工作,主要表現(xiàn)在以下方面:
    年內(nèi),公司新制定頒布《外部信息使用人管理制度》、《內(nèi)幕信息知情人管理制度》、《對(duì)外提供財(cái)務(wù)資助管理制度》等內(nèi)部控制管理制度。
    2、x年度內(nèi),公司對(duì)職能部門(mén)設(shè)定、部門(mén)職責(zé)、工作流程、子公司的組織架構(gòu)進(jìn)行全面的劃分、梳理,進(jìn)一步保證了公司的內(nèi)部控制管理。
    3、為了加強(qiáng)和規(guī)范企業(yè)內(nèi)部控制,加強(qiáng)信息的控制、傳遞、分析、匯總、報(bào)告及提高工作效率,年內(nèi)公司集中力量計(jì)劃使用sap企業(yè)資源計(jì)劃管理系統(tǒng)。
    4、報(bào)告期內(nèi),對(duì)上年度公司治理自查活動(dòng)中需要整改落實(shí)的問(wèn)題,公司予以足夠的重視,并在報(bào)告期內(nèi)得到持續(xù)改善和提升。
    本年度,公司進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作,定期和不定期地對(duì)公司的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題及高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,突出抓好關(guān)鍵問(wèn)題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計(jì),適當(dāng)擴(kuò)大審計(jì)工作范圍,發(fā)揮審計(jì)對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的控制與監(jiān)督作用,進(jìn)一步提高了內(nèi)部控制制度的統(tǒng)一性、系統(tǒng)性和有效性。
    (一)內(nèi)部控制缺陷認(rèn)定。
    公司對(duì)內(nèi)部控制缺陷的認(rèn)定,以日常監(jiān)督和專項(xiàng)監(jiān)督為基礎(chǔ),結(jié)合年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部控制缺陷及其持續(xù)改進(jìn)情況,對(duì)內(nèi)部控制缺陷及其成因、表現(xiàn)形式和影響程度進(jìn)行綜合分析和全面復(fù)核后,向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)或者經(jīng)理層報(bào)告。重大缺陷應(yīng)當(dāng)由董事會(huì)予以最終認(rèn)定。企業(yè)對(duì)于認(rèn)定的重大缺陷,應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取應(yīng)對(duì)策略,切實(shí)將風(fēng)險(xiǎn)控制在可承受度之內(nèi),并追究有關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員的責(zé)任。
    (二)公司內(nèi)部控制缺陷及整改情況。
    公司x年度內(nèi)部控制評(píng)價(jià)中,未發(fā)現(xiàn)公司存在重大內(nèi)部控制缺陷。
    根據(jù)公司近年發(fā)展?fàn)顩r,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、識(shí)別、應(yīng)對(duì)機(jī)制和在建項(xiàng)目管理等內(nèi)部控制方面,公司將持續(xù)加大建設(shè)和執(zhí)行力度,以進(jìn)一步完善內(nèi)部控制流程和相關(guān)制度。
    七、內(nèi)部控制自我評(píng)價(jià)有效性結(jié)論。
    本公司現(xiàn)有內(nèi)部控制制度基本能夠適應(yīng)公司管理的要求,能夠?yàn)榫幹普鎸?shí)、完整、公允的財(cái)務(wù)報(bào)表提供合理保證,能夠?yàn)楣靖黜?xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和公司內(nèi)部規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行提供保證,能夠保護(hù)公司資產(chǎn)的安全、完整,在公司管理的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重大投資、對(duì)外擔(dān)保、關(guān)聯(lián)交易、信息披露等重點(diǎn)控制事項(xiàng)方面不存在重大缺陷。
    本公司管理層認(rèn)為,根據(jù)財(cái)政部頒布的《內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范-基本規(guī)范》(試行)及相關(guān)具體規(guī)范的控制標(biāo)準(zhǔn)于x年12月31日在所有重大方面保持了與財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的有效的內(nèi)部控制。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇五
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市、縣的決策部署,**x鄉(xiāng)黨委高度重視,以更高的要求、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的舉措在我鄉(xiāng)全面推行河長(zhǎng)制,進(jìn)一步提升我鄉(xiāng)河流保護(hù)管理水平,維護(hù)河流健康生命,實(shí)現(xiàn)河流功能永續(xù)利用,為建設(shè)“美麗**x”提供支撐保障?,F(xiàn)將我鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”工作自查情況報(bào)告如下:
    一是堅(jiān)持以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的原則,建立和完善管理機(jī)制,落實(shí)河流保護(hù)的治理和責(zé)任,及時(shí)成立河長(zhǎng)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)河長(zhǎng),由黨委書(shū)記王先清、鄉(xiāng)長(zhǎng)徐守乾擔(dān)任、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作;設(shè)副河長(zhǎng)1名,由鄉(xiāng)政府分管領(lǐng)導(dǎo)曾小虎擔(dān)任,協(xié)助河長(zhǎng)具體落實(shí)河長(zhǎng)的各項(xiàng)工作職責(zé)。
    二是堅(jiān)持黨政領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,實(shí)行黨政同責(zé),構(gòu)建組織體系,明確工作責(zé)任,加強(qiáng)各村聯(lián)動(dòng);遵循生態(tài)系統(tǒng)整體性、系統(tǒng)性及其內(nèi)在規(guī)律,將流域作為管理單元,統(tǒng)籌上下游左右岸,提高綜合治理成效。
    三是堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,依法治水管水,切實(shí)嚴(yán)肅責(zé)任追究,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,把綠色發(fā)展新理念納入村規(guī)民約、文明守則。并廣泛動(dòng)員廣大村民群眾參與,積極營(yíng)造全鄉(xiāng)關(guān)心保護(hù)河流的良好氛圍。
    (一)加強(qiáng)水資源保護(hù)。按照縣政府要求,配合縣水務(wù)局、環(huán)保局等部門(mén)落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度,嚴(yán)格水功能區(qū)管理監(jiān)督,強(qiáng)化聯(lián)防聯(lián)控,加強(qiáng)綜合治理和入河污染源排查,改善水生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。
    (二)加強(qiáng)水環(huán)境治理。按照縣確定的各類水體的水質(zhì)保護(hù)目標(biāo),落實(shí)水環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排查、預(yù)警預(yù)報(bào)與響應(yīng)機(jī)制;加強(qiáng)生活污水垃圾處理、飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)違法建筑和排污口清理,開(kāi)展飲用水源規(guī)范化建設(shè);嚴(yán)禁侵占河道、非法采砂、采石,隨意調(diào)整和侵占河道岸線等行為。
    (三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各村要深入群眾宣傳水資源保護(hù)的重大意義,及時(shí)報(bào)告各類涉水違法行為,倡導(dǎo)文明生活習(xí)慣,提高公眾生態(tài)環(huán)保意識(shí)。鄉(xiāng)“河長(zhǎng)”辦要指導(dǎo)各村設(shè)立河道保護(hù)宣傳欄、保護(hù)標(biāo)志,并及時(shí)做好維護(hù)更新,積極宣傳我鄉(xiāng)河長(zhǎng)制工作的成效。
    (五)強(qiáng)化考核。把貫徹落實(shí)河長(zhǎng)制情況納入實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核和黨委政府績(jī)效考評(píng)內(nèi)容,考核結(jié)果作為年終綜合考核的依據(jù),同時(shí)每年堅(jiān)持開(kāi)展河長(zhǎng)、河段長(zhǎng)述職評(píng)議工作,對(duì)因失職造成重大事故或不良影響的,按規(guī)定予以問(wèn)責(zé)。
    三
    自我鄉(xiāng)“河長(zhǎng)制”工作開(kāi)展以來(lái),取得了一定成效,但是在具體工作落實(shí)中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題和困難。
    一是部分群眾對(duì)河道環(huán)境保護(hù)的主觀意識(shí)不強(qiáng),把未經(jīng)處理的生活垃圾倒入河溝,甚至有個(gè)別畜牧養(yǎng)殖大戶、微企把未經(jīng)處理的畜禽糞便、污水排入河流,導(dǎo)致“河長(zhǎng)”工作壓力大,河道環(huán)境整治難度大,易反復(fù),不能從根本上解決問(wèn)題。
    二是財(cái)力物力投入不足。全面開(kāi)展“河長(zhǎng)制”工作需要大量的人力物力財(cái)力投入,因?yàn)闆](méi)有專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),全鄉(xiāng)所有飲水工程均未進(jìn)行水源保護(hù)標(biāo)志。
    為進(jìn)一步深化和完善“河長(zhǎng)制”工作,我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際制定如下整改計(jì)劃。
    一是積極引導(dǎo)廣大人民群眾主動(dòng)參與到“河長(zhǎng)制”中,把公眾從旁觀者變成環(huán)境污染治理的參與者和監(jiān)督者。
    二是責(zé)成養(yǎng)殖戶規(guī)范畜禽糞便的處理,杜絕隨意排放的行為再發(fā)生,對(duì)離河道距離不夠標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)殖場(chǎng),責(zé)令限期拆離。
    三是充分發(fā)揮各職能部門(mén)的作用,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)同步治污,并積極爭(zhēng)取項(xiàng)目、資金支持,解決垃圾排放和處理及水源保護(hù)的問(wèn)題。
    四是聯(lián)系環(huán)保部門(mén),聯(lián)合執(zhí)法處理排污企業(yè),并以排污整治為契機(jī),切實(shí)保障群眾飲用水安全。
    五是抓好宣傳培訓(xùn)。通過(guò)政府微信、短信、會(huì)議及時(shí)宣傳解答河長(zhǎng)制有關(guān)難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)施“河長(zhǎng)制”是保障改善民生的一項(xiàng)重要實(shí)事。習(xí)總書(shū)記深刻指出,環(huán)境就是民生,青山就是美麗,藍(lán)天也是幸福。河庫(kù)水質(zhì)是生態(tài)環(huán)境的重要內(nèi)容,特別是現(xiàn)在群眾對(duì)改善水環(huán)境的訴求日益高漲,對(duì)飲用水源的關(guān)注度不斷上升。讓老百姓用上清潔干凈的水,是廣大百姓最基本的環(huán)境訴求,也是最大的民生工程。實(shí)施“河長(zhǎng)制”,就是把群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的水生態(tài)利益落實(shí)好,這是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民實(shí)事,惠及的是民生,順應(yīng)的是老百姓的期待。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇六
    按照銅辦【20**】14號(hào)文件要求,對(duì)照《銅鼓縣“河長(zhǎng)制”工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)考評(píng)方案》的考核內(nèi)容和要求,現(xiàn)將20**年度我場(chǎng)河長(zhǎng)制工作自評(píng)得分情況匯報(bào)如下:
    我場(chǎng)按照要求將河湖管護(hù)列入單位重點(diǎn)工作,實(shí)現(xiàn)了“八有”,得8分。
    我場(chǎng)按照要求制定了“四個(gè)一”并落實(shí)到位,得4分。
    我場(chǎng)按照要求對(duì)河湖管護(hù)責(zé)任明確,落實(shí)了“五員”并到崗到位,得2分。
    我場(chǎng)按照要求已做好相關(guān)工作,并及時(shí)報(bào)送信息,得6分。
    我們嚴(yán)格落實(shí)了“四個(gè)一”巡查機(jī)制,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做到了及時(shí)處理,得10分。
    我場(chǎng)按要求設(shè)立了河庫(kù)長(zhǎng)公示牌,并進(jìn)行了多種形式的宣傳活動(dòng),得5分。
    我場(chǎng)協(xié)助上級(jí)河長(zhǎng)和部門(mén)開(kāi)展轄區(qū)內(nèi)河湖熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題調(diào)研,并配合開(kāi)展相關(guān)問(wèn)題集中整治,得5分。
    我場(chǎng)所管理的花山河干凈、清潔,配備2名保潔員對(duì)河道進(jìn)行日常保潔,得10。
    5、河道管理范圍內(nèi)無(wú)亂占亂建現(xiàn)象,無(wú)違章建筑。5分。
    我場(chǎng)所管理的花山河內(nèi)無(wú)亂占亂建現(xiàn)象,無(wú)違章建筑,得5分。
    6、河道管理范圍內(nèi)無(wú)亂圍亂堵現(xiàn)象,無(wú)違法障礙物。5分。
    我場(chǎng)所管理的花山河內(nèi)無(wú)亂圍亂堵現(xiàn)象,無(wú)違法障礙物,得5分。
    7、河道管理范圍內(nèi)無(wú)亂采亂挖現(xiàn)象,無(wú)非法采砂、違法捕撈行為。5分。
    我場(chǎng)所管理的花山河內(nèi)無(wú)亂采亂挖現(xiàn)象,無(wú)非法采砂、違法捕撈行為,得5分。
    我場(chǎng)所管理的花山河水質(zhì)優(yōu),群眾滿意,得20分。
    我場(chǎng)已按照縣水務(wù)局的要求,在集鎮(zhèn)橋子洞設(shè)立水生態(tài)文明示范點(diǎn),并開(kāi)工建設(shè),得15分。
    綜合上述得分情況,20**年我場(chǎng)河長(zhǎng)制工作考核自評(píng)得分是100分。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇七
    x年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市安委會(huì)、安全生產(chǎn)辦的直接指導(dǎo)下,結(jié)合省、市安全生產(chǎn)目標(biāo)管理工作的各項(xiàng)要求,緊緊圍繞財(cái)政中心工作,以維護(hù)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定、服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)為目標(biāo),建立組織,簽訂責(zé)任書(shū),完善各項(xiàng)規(guī)章制度,采取有力措施,全面落實(shí)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制。按照安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn),自評(píng)分105分。現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下:
    1、局黨組年初對(duì)安全生產(chǎn)工作作出部署,安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合財(cái)政創(chuàng)建工作和綜治工作,制定財(cái)政局年度各項(xiàng)工作計(jì)劃,專題研究安全生產(chǎn)工作2次,結(jié)合財(cái)政收支工作調(diào)度會(huì)和綜治管理等工作召開(kāi)專題會(huì)議6次,并將安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)列入單位預(yù)算(自評(píng)分5分)。
    2、局領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定參加市安全生產(chǎn)委員會(huì)有關(guān)會(huì)議和市政府安委會(huì)成員會(huì)議(自評(píng)分5分)。
    3、每次全市安全生產(chǎn)會(huì)議都由主要負(fù)責(zé)人或國(guó)資委副主任參加,并按照會(huì)議布置要求及時(shí)做好成員單位和局內(nèi)部安全生產(chǎn)工作,分析形勢(shì),結(jié)合財(cái)政收支情況,研究財(cái)政投入情況,今年實(shí)際解決了農(nóng)業(yè)科技大廈購(gòu)買辦公用房600萬(wàn)元(自評(píng)分5分)。
    4、成立局機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)同志為組長(zhǎng),即第一責(zé)任人,局分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各科室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,與局辦公室合署辦公,同志兼辦公室主任,主抓安全生產(chǎn)的日常工作;局企業(yè)科明確專人為局安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)全市安全生產(chǎn)工作經(jīng)費(fèi)撥付相關(guān)工作;各科室負(fù)責(zé)人為成員,進(jìn)行安全生產(chǎn)工作檢查(自評(píng)分5分)。
    5、我局積極推動(dòng)局屬單位及機(jī)關(guān)各科室齊抓共管,并將安全生產(chǎn)工作納入局內(nèi)年度考核,與計(jì)劃生育綜合治理責(zé)任書(shū)一并簽訂,堅(jiān)持實(shí)行“一票否決制”(自評(píng)分2分)。
    6、積極協(xié)助市安全生產(chǎn)委員會(huì)建立本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和綜治工作實(shí)績(jī)檔案,明確安全生產(chǎn)和綜治工作結(jié)合各自分管工作一并布置,落實(shí)“一崗雙責(zé)”(自評(píng)分2分)。
    7、每個(gè)年度結(jié)合年度總結(jié),進(jìn)行一次安全生產(chǎn)自查自評(píng),按照要求及時(shí)報(bào)送自查報(bào)告,并將安全生產(chǎn)與局內(nèi)部科室、單位考核評(píng)先掛勾(自評(píng)分5分)。
    8、按照市安全生產(chǎn)辦公室要求,認(rèn)真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”等活動(dòng),對(duì)文明創(chuàng)建包包責(zé)任制和創(chuàng)建衛(wèi)生城市等相關(guān)活動(dòng)開(kāi)展,促進(jìn)了安全生產(chǎn)和宣傳,積極報(bào)送相關(guān)信息材料和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表及匯總材料(自評(píng)分2分)。
    9、在全局干部職工大會(huì)上傳達(dá)貫徹全市維穩(wěn)工作會(huì)議和全市安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,定期和不定期進(jìn)行全局安全、衛(wèi)生、考勤等檢查,基本做到每月不少于一次檢查,每逢節(jié)假日前都分別進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。(自評(píng)分1分)。
    10、11按照市安全生產(chǎn)委員會(huì)部署,認(rèn)真做好局內(nèi)工作安排,強(qiáng)調(diào)安全事故必須第一時(shí)間上報(bào),對(duì)群眾舉報(bào)和上級(jí)批轉(zhuǎn)的安全生產(chǎn)舉報(bào)按規(guī)定進(jìn)行處理,對(duì)發(fā)生人員上訪或個(gè)人切身利益問(wèn)題的投訴我局都按照信訪條例和值班報(bào)告制度進(jìn)行辦理,目前沒(méi)有發(fā)生一起因單位或個(gè)人安全生產(chǎn)事故;發(fā)生應(yīng)急情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo),重大事項(xiàng)必需及時(shí)報(bào)告主要領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)現(xiàn)象(自評(píng)分6分)。
    12、及時(shí)完成市政府安委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作(自評(píng)分2分)。
    13、我局企業(yè)科余方軍同志獲得安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào),及時(shí)撥付安全生產(chǎn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(自評(píng)分5分)。
    14、我局在x年度沒(méi)有發(fā)生任何相關(guān)安全事故,也沒(méi)有發(fā)生人員傷亡情況,實(shí)現(xiàn)了“零控制”。(自評(píng)分20分)。
    安全生產(chǎn)綜合管理與監(jiān)督檢查經(jīng)費(fèi)以及獎(jiǎng)勵(lì)資金等均列入地方年度財(cái)政預(yù)算,x年預(yù)算安排94萬(wàn)元,其中安排應(yīng)急救援工作經(jīng)費(fèi)39萬(wàn)、安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)費(fèi)28萬(wàn)、安全生產(chǎn)事故隱患舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)4萬(wàn)、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理先進(jìn)單位個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì)18萬(wàn)、重點(diǎn)行業(yè)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治及打非工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)。解決安全生產(chǎn)罰沒(méi)款從農(nóng)業(yè)科技大廈購(gòu)買辦公用房600萬(wàn)元,專項(xiàng)用于支持市安監(jiān)局購(gòu)買辦公、業(yè)務(wù)等用房實(shí)際。x年度預(yù)算安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)110萬(wàn)元,較上年增加16萬(wàn)元。與安監(jiān)局聯(lián)合出臺(tái)了安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金一系列管理辦法,如:《市安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)事故預(yù)防費(fèi)用提取使用管理暫行辦法》、《市企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理實(shí)施辦法》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》。中央、省隱患治理項(xiàng)目貼息、配套資金均能夠及時(shí)足額撥付到相關(guān)企業(yè),沒(méi)有發(fā)生一起延誤現(xiàn)象。認(rèn)真落實(shí)兩部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)的政策,配合安監(jiān)局做好安全生產(chǎn)責(zé)任事故預(yù)防費(fèi)用、風(fēng)險(xiǎn)抵押金、安全費(fèi)提取等各項(xiàng)涉財(cái)工作。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇八
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識(shí),努力進(jìn)步為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
    上學(xué)期,學(xué)校開(kāi)設(shè)了《毛澤東思想概論》;這學(xué)期前8周,我又認(rèn)真學(xué)習(xí)了《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》,并受到了黨校的培訓(xùn)以及考試。通過(guò)對(duì)《毛澤東思想概論》的學(xué)習(xí),我對(duì)毛澤東同志的思想以及中國(guó)共產(chǎn)黨創(chuàng)建的背景有了一定程度的了解;而《馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》讓我明白了資本主義制度下的資本家對(duì)勞動(dòng)者剝削的本質(zhì),從而更加深信只有社會(huì)主義制度下,廣大的人民才能真正得到同等公正的對(duì)待;黨校的培訓(xùn)則使我懂得了黨的有關(guān)知識(shí),由此我立志要成為黨的一員,來(lái)為黨的終極目標(biāo)努力!
    對(duì)我們黨指導(dǎo)思想的學(xué)習(xí)并沒(méi)有完成。這些課程我將會(huì)在下面的幾個(gè)學(xué)期中進(jìn)行學(xué)習(xí)。固然現(xiàn)在身為年級(jí)的干部,但我深知自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)還有待進(jìn)步,比如會(huì)由于繁忙而導(dǎo)致工作做得不及時(shí),這點(diǎn)我定會(huì)再今后的日子中安排好時(shí)間,改善現(xiàn)狀。
    二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,帶頭參加改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),帶動(dòng)群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步艱苦奮斗,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起先鋒模范作用。
    由于自己還是一名大學(xué)生,還沒(méi)有完全走進(jìn)社會(huì)生活,這使我在貫徹執(zhí)行黨的有關(guān)決議時(shí)存在局限性,但是我已經(jīng)意識(shí)到應(yīng)該從學(xué)習(xí)和生活上帶頭,做每件事情都緊記自己是個(gè)預(yù)備黨員,言行都要起先鋒模范作用。事實(shí)上,我已在不掛科的條件下盡力使自己的各科成績(jī)向高分邁進(jìn);而言行舉止方面,我也表現(xiàn)良好。在以后的生活中,我定要堅(jiān)持下往,并努力做得更好。
    三、堅(jiān)持黨和人民的利益高于一切,個(gè)人利益服從黨和人民的利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做貢獻(xiàn)。
    回顧自己一年來(lái)所做的工作,對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)要求,我感到,盡管自己還有很多的不足之處,有些方面還將有待于進(jìn)一步進(jìn)步,但自己的精神狀態(tài)應(yīng)該說(shuō)是良好的,工作作風(fēng)應(yīng)該說(shuō)是務(wù)實(shí)的,思想觀念應(yīng)該說(shuō)是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。反思自己一年來(lái)的工作,我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足:一是盡管一年來(lái)忙忙碌碌,但未能公道安排好時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)黨的基礎(chǔ)理論知識(shí)的深進(jìn)學(xué)習(xí)和系統(tǒng)學(xué)習(xí);二是把握全局整體工作的能力仍有待于進(jìn)一步進(jìn)步;三是對(duì)年輕同道的關(guān)心和幫助還有待于進(jìn)一步深進(jìn)。剖析產(chǎn)生上述不足的原因,我感到主要還是自己平時(shí)留意加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠,工作上或多或少的仍然存在畏難情緒。
    綜上所述,一年來(lái),盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足,但我以為,自己的思想本質(zhì)是好的,缺點(diǎn)和不足通過(guò)自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此,根據(jù)四對(duì)照四看的評(píng)議要求,我以為自己基本屬于合格黨員。真誠(chéng)??吹玫酱蠹业膸椭椭笇?dǎo)!
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇九
    風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理部是合規(guī)管理體系中的第二道防線,是各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查、問(wèn)題整改、合規(guī)管理的組織者、協(xié)調(diào)者、監(jiān)督者。做好這項(xiàng)工作,不但要具有愛(ài)崗敬業(yè)、以身作則的工作態(tài)度,還要具備廣泛的業(yè)務(wù)知識(shí),更要有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的洞察力及處理疑難問(wèn)題的溝通協(xié)調(diào)能力。針對(duì)部門(mén)工作特點(diǎn),我?guī)ьI(lǐng)部門(mén)人員時(shí)時(shí)以傳統(tǒng)文化精髓對(duì)照自己的言行,主動(dòng)提升學(xué)習(xí)能力、工作能力及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,才能保證各項(xiàng)工作的順利完成。
    我部門(mén)堅(jiān)持每周二集中學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),提高了對(duì)國(guó)家政策的把握和運(yùn)用能力及工作技能;分享國(guó)學(xué)心得及人生感悟,提升了對(duì)照自己、查找不足、營(yíng)造工作和諧氛圍的能力。
    針對(duì)合規(guī)管理工作面廣點(diǎn)多,敏感度高、難度大、原則性強(qiáng)等特點(diǎn),在全面梳理和整合的基礎(chǔ)上,制定了具有針對(duì)性、可操作性的文件。
    分別制定下發(fā)了《x年風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作指導(dǎo)意見(jiàn)》、《審計(jì)整改管理辦法》、《重大保險(xiǎn)司法案件風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案》、《紀(jì)委工作規(guī)則》等;把近幾年分散的監(jiān)管政策、合規(guī)、法務(wù)、審計(jì)、問(wèn)責(zé)處罰等方面的管理制度進(jìn)行歸類整理,印制呈555頁(yè)的《合規(guī)管理工作手冊(cè)》,予以下發(fā),為各級(jí)機(jī)構(gòu)做好合規(guī)管理工作提供了學(xué)習(xí)和管理的工具,提升了工作的效率和質(zhì)量。另外還根據(jù)公司近兩年全面、全員及重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查結(jié)果,結(jié)合審計(jì)中心對(duì)我公司各層級(jí)的審計(jì)情況,全面梳理業(yè)務(wù)全流程風(fēng)險(xiǎn)隱患分布、表現(xiàn)形式,制定下發(fā)了《內(nèi)控合規(guī)評(píng)估考核辦法》,依此對(duì)各機(jī)構(gòu)內(nèi)控合規(guī)情況進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。共整理出內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)提示涉及三級(jí)機(jī)構(gòu)##條、分公司各條線##條,并提出了排查要求,為提升各條線內(nèi)控管理水平提供了工作指向。
    (一)推進(jìn)合規(guī)目標(biāo)責(zé)任制,進(jìn)行全面合規(guī)考核評(píng)價(jià)。
    一是對(duì)全省所有人員簽訂合規(guī)承諾書(shū)、合規(guī)責(zé)任書(shū)的情況進(jìn)行排查,對(duì)因漏簽、新進(jìn)、崗位變化等原因,需要簽訂的人員及時(shí)予以補(bǔ)簽,確保其持續(xù)有效。二是對(duì)全省系統(tǒng)各機(jī)構(gòu)合規(guī)管理工作進(jìn)行全面考核評(píng)價(jià)。根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行分類監(jiān)管,并與績(jī)效考核掛鉤。
    (二)開(kāi)展合規(guī)管理檢查和審計(jì)整改檢查。
    于今年8月至9月,分別對(duì)8家地市機(jī)構(gòu)x年風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理考核評(píng)價(jià)自評(píng)情況進(jìn)行核查,并對(duì)x年風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作開(kāi)展、審計(jì)整改情況及反洗錢工作等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查組通過(guò)制定檢查方案、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)溝通、現(xiàn)場(chǎng)反饋、下發(fā)通報(bào)、風(fēng)險(xiǎn)提示等工作的開(kāi)展,有效提高了被檢查機(jī)構(gòu)對(duì)合規(guī)工作的認(rèn)識(shí)及整改落實(shí)力度。
    (三)組織開(kāi)展重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)排查。
    今年以來(lái),按照總公司部署及監(jiān)管部門(mén)的要求,結(jié)合部門(mén)工作計(jì)劃,分別對(duì)司法案件管理、對(duì)外借款、擔(dān)保、非法集資、印章管理、反洗錢管理等重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查。各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)排查,都做到了制定排查方案,確定排查重點(diǎn)、排查方法,提出排查要求;針對(duì)存在的問(wèn)題,制定整改措施及整改時(shí)限,并及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí)。
    (四)加大宣導(dǎo)力度,加強(qiáng)合規(guī)培訓(xùn),提升崗位人員從業(yè)技能。
    5月份舉辦了風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理工作會(huì)議及培訓(xùn),各中支公司合規(guī)崗位人員及機(jī)關(guān)各部門(mén)合規(guī)兼崗人員37人參加了培訓(xùn)。4月份,審計(jì)中心在結(jié)束了對(duì)我公司為期18天的農(nóng)險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)后,利用視頻形式對(duì)審計(jì)情況進(jìn)行了反饋,分公司借此機(jī)會(huì)邀請(qǐng)審計(jì)中心周主任就“如何積極配合外部監(jiān)管檢查、有效化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)”對(duì)全省進(jìn)行了培訓(xùn)。分公司總經(jīng)理室成員、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及各中支公司班子成員、管理部門(mén)負(fù)責(zé)人150余人參加了培訓(xùn)。
    5月份還在全省系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了打擊非法集資宣傳月活動(dòng)及打擊和預(yù)防經(jīng)濟(jì)犯罪宣傳活動(dòng)。
    今年8月組織了分公司系統(tǒng)x年反洗錢基礎(chǔ)知識(shí)在線考試,三級(jí)機(jī)構(gòu)反洗錢專兼崗人員及業(yè)務(wù)條線相關(guān)人員共計(jì)96人參加了考試,達(dá)到了以考促學(xué)的目的,營(yíng)造了學(xué)習(xí)反洗錢知識(shí)的氛圍。
    (五)加大問(wèn)責(zé)力度,維護(hù)問(wèn)責(zé)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
    根據(jù)公司《違規(guī)行為處罰辦法》、《內(nèi)部責(zé)任追究辦法》、《案件責(zé)任追究辦法》等文件,分公司下發(fā)及責(zé)成機(jī)構(gòu)下發(fā)問(wèn)責(zé)文件共21份,涉及分公司機(jī)關(guān)人員和#家中支公司共#人,其中解除勞動(dòng)合同#人,留用察看#人,退回勞務(wù)派遣#人,免職#人,警告#人,警告并罰款#人,通報(bào)批評(píng)18人,通報(bào)批評(píng)并罰款##人。通過(guò)對(duì)違法違規(guī)行為和司法案件責(zé)任進(jìn)行追究,構(gòu)筑和完善了公司違法違規(guī)行為問(wèn)責(zé)和重大案件的風(fēng)險(xiǎn)防范體系,維護(hù)了問(wèn)責(zé)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,起到了警示作用。
    (六)加大司法案件的管理力度,防控案件風(fēng)險(xiǎn)。
    隨著司法環(huán)境、監(jiān)管形勢(shì)的變化,近幾年保險(xiǎn)業(yè)司法案件呈多發(fā)事態(tài),監(jiān)管部門(mén)對(duì)司法案件管理的日益加強(qiáng),今年省行業(yè)協(xié)會(huì)出臺(tái)了《司法案件管理工作測(cè)評(píng)辦法》,對(duì)公司案件管理工作進(jìn)行考核。為了防控案件風(fēng)險(xiǎn),今年共制定下發(fā)案件管理考核方面的文件三個(gè)。為做好司法案件管理提供制度支撐。
    按照案件考核要求,在全省系統(tǒng)開(kāi)展了案件考核的26項(xiàng)管理內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)排查。通過(guò)對(duì)二、三級(jí)機(jī)構(gòu)案件管理所涉及內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各機(jī)構(gòu)在案件管理上存在的問(wèn)題,制定整改措施,完善制度,不斷提升管理水平,規(guī)避各類風(fēng)險(xiǎn)。
    今年,把部門(mén)工作稱作案件管理加強(qiáng)年,一點(diǎn)也不為過(guò),自年初,按照上級(jí)公司及監(jiān)管要求,并依據(jù)案件管理流程,歷經(jīng)近一年時(shí)間,對(duì)已發(fā)生已報(bào)告的案件進(jìn)行了妥善處理。其中案件的問(wèn)責(zé),是司法案件管理中較為復(fù)雜和敏感的工作,為了做到不枉不縱,既能使責(zé)任人受到追究,又能保護(hù)公司的骨干,還能達(dá)到監(jiān)管部門(mén)的要求,我們對(duì)每件問(wèn)責(zé)的司法案件,都進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,在掌握較為詳實(shí)材料的基礎(chǔ)上,對(duì)每一件司法案件進(jìn)行深入研究和分析,對(duì)問(wèn)責(zé)起關(guān)鍵作用的涉案金額、損失金額反復(fù)推敲,與監(jiān)管部門(mén)進(jìn)行多次溝通,在合規(guī)的前提下,對(duì)10名責(zé)任人進(jìn)行了問(wèn)責(zé)。
    (七)做好非保險(xiǎn)合同審核工作。
    非保險(xiǎn)合同種類較多、內(nèi)容廣泛,而且還不斷有新的合同類型出現(xiàn)。為了提高經(jīng)辦人員的法律意識(shí)、簽訂合同的專業(yè)能力,在審核時(shí),部門(mén)具體經(jīng)辦人員積極與地市溝通,指出存在的問(wèn)題,提出修改建議,做到通過(guò)一個(gè)合同解決一類問(wèn)題,提高簽訂合同的規(guī)范化水平。截止12月16日共審核非保險(xiǎn)合同###件次,合同金額總計(jì)####多萬(wàn)元。通過(guò)堅(jiān)持不懈的努力,合同的一次通過(guò)率與去年相比,提高##個(gè)百分點(diǎn)。
    (八)認(rèn)真做好反洗錢制度建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、整改落實(shí)等工作。
    (九)有效溝通協(xié)調(diào),全力配合審計(jì)檢查。
    今年,審計(jì)中心對(duì)部分公司進(jìn)行了農(nóng)險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任及常規(guī)審計(jì),并對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查。每次審計(jì)時(shí),都能提前溝通,認(rèn)真準(zhǔn)備,檢查中積極組織、協(xié)調(diào)、,結(jié)束時(shí)聽(tīng)取反饋,結(jié)束后,認(rèn)真組織整改。
    (十)及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)送合規(guī)報(bào)告、合規(guī)信息、案件管理、違規(guī)處罰、非法集資、內(nèi)控評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)排查、反洗錢管理等資料的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。
    (十一)加強(qiáng)紀(jì)委監(jiān)督力度,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    一是加強(qiáng)組織建設(shè),不斷完善組織結(jié)構(gòu),督促條件成熟的中支機(jī)構(gòu)成立紀(jì)委,對(duì)不符合要求的中支紀(jì)委組織進(jìn)行了調(diào)整,搭建了紀(jì)委組織構(gòu)架。二是完善紀(jì)委工作制度,制定下發(fā)了《分公司紀(jì)律檢查委員會(huì)工作規(guī)則》。三是做好信訪案件的調(diào)查和處理。四是組織召開(kāi)廉政教育視頻培訓(xùn)會(huì)。
    在即將過(guò)去的x年,盡管工作取得了一定的成績(jī),但仍存在很多不足,一是在合規(guī)管理上,有工作的主動(dòng)性,但工作方法創(chuàng)新不夠;二是對(duì)政策、合規(guī)制度的宣導(dǎo)、培訓(xùn)力度需進(jìn)一步加大;三是個(gè)人深入基層督導(dǎo)檢查不夠。四是“行有不得,反求諸己”意識(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    x年,我將時(shí)刻結(jié)合傳統(tǒng)文化內(nèi)涵,轉(zhuǎn)變觀念,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),改進(jìn)工作方法,將緊緊圍繞公司整體目標(biāo),著重做好以下幾個(gè)方面的合規(guī)管理工作:一是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系與作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化崗位培訓(xùn);二是健全制度,加強(qiáng)合規(guī)人員管理及考核,完善合規(guī)管理運(yùn)行機(jī)制。三是加強(qiáng)合規(guī)檢查,完善風(fēng)險(xiǎn)管理監(jiān)督機(jī)制。四是繼續(xù)開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)排查,建立風(fēng)險(xiǎn)排查長(zhǎng)效機(jī)制。五是繼續(xù)加大反洗錢工作管理力度,降低洗錢風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。六是加強(qiáng)案件管理,降低違法違規(guī)法律風(fēng)險(xiǎn)。七是做好非保險(xiǎn)合同管理,嚴(yán)控合同風(fēng)險(xiǎn)。八是進(jìn)一步加強(qiáng)問(wèn)責(zé)管理,做好懲戒與教育相結(jié)合。九是做好審計(jì)檢查的協(xié)調(diào)、配合工作。十是加強(qiáng)與地方紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的溝通與聯(lián)系,做好紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,x年,我將繼續(xù)以平和、謙虛、低調(diào)、謹(jǐn)慎、負(fù)責(zé)的態(tài)度帶領(lǐng)部門(mén)人員客觀公正、實(shí)事求是、盡職盡責(zé)扎實(shí)做好各項(xiàng)合規(guī)管理工作,為公司穩(wěn)健持續(xù)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航,為打造幸福企業(yè)添磚加瓦!以上報(bào)告,如有不妥,請(qǐng)批評(píng)指正!借此機(jī)會(huì),對(duì)一直對(duì)我工作支持、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示由衷的感謝,感恩感謝大家!
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十
    1、20××年林長(zhǎng)制年度目標(biāo):20××年在全市推開(kāi),建立市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系,*林長(zhǎng)制工作制度,構(gòu)建責(zé)任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴(yán)格、運(yùn)行高效的森林資源保護(hù)發(fā)展機(jī)制,為實(shí)現(xiàn)森林資源有序利用、建設(shè)綠*xx美好家園提供制度保障。
    2、年度目標(biāo)完成情況:市、鄉(xiāng)、三級(jí)林長(zhǎng)制體系已建立,全市共設(shè)立總林長(zhǎng)(含副總林長(zhǎng))x人、市級(jí)林長(zhǎng)9人、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)x人、村級(jí)林長(zhǎng)x人,生態(tài)護(hù)林員x名;*了《xx市林長(zhǎng)制會(huì)議制度》等7項(xiàng)制度,為順利推進(jìn)林長(zhǎng)制提供保障。滁州唯一一家制定了《xx市林長(zhǎng)制公示牌管理辦法(暫行)》,明確了公示牌制作規(guī)格、管理主體、公示內(nèi)容和更新要求,有效維護(hù)了公示牌的嚴(yán)肅*和時(shí)效*。,建立了三級(jí)林長(zhǎng)“123”巡查機(jī)制,即市級(jí)林長(zhǎng)每月巡查不少于1次、鄉(xiāng)級(jí)林長(zhǎng)不少于2次、村級(jí)林長(zhǎng)不少于3次的。堅(jiān)持各級(jí)林長(zhǎng)抓“三大”,高效推進(jìn)林長(zhǎng)制改革,各級(jí)林長(zhǎng)抓“大事”,優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境,各級(jí)林長(zhǎng)幫“大戶”,助力林業(yè)經(jīng)營(yíng)主體快速發(fā)展,各級(jí)林長(zhǎng)護(hù)“大樹(shù)”,增強(qiáng)保護(hù)生態(tài)環(huán)境意識(shí)。
    1、部門(mén)協(xié)調(diào)力度不夠。對(duì)林長(zhǎng)制會(huì)議成員單位配合林長(zhǎng)制改革工作上,協(xié)調(diào)不夠、方法不多、工作聯(lián)動(dòng)*不強(qiáng)。
    2、與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等結(jié)合不足。優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境措施不多。
    3、圍繞森林生態(tài)效益補(bǔ)償機(jī)制、林地經(jīng)營(yíng)權(quán)有序流轉(zhuǎn)、林區(qū)道路建設(shè)、林業(yè)投融資服務(wù)、鼓勵(lì)社會(huì)資本投入林業(yè)建設(shè)方面還沒(méi)有*相關(guān)政策和措施。
    1、壓緊壓實(shí)責(zé)任。林長(zhǎng)制的核心就是責(zé)任制。各級(jí)林長(zhǎng)、林長(zhǎng)會(huì)議成員單位和林長(zhǎng)辦都要找準(zhǔn)工作坐標(biāo),做到當(dāng)一方林長(zhǎng)、保一方生態(tài)、富一方百姓。各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)同志是推進(jìn)林長(zhǎng)制的第一責(zé)任人,要做到重要工作親自部署、重要問(wèn)題親自研究、重要事項(xiàng)親自督辦,層層傳導(dǎo)壓力、級(jí)級(jí)壓實(shí)責(zé)任,確保林有人管、事有人做、責(zé)有人擔(dān),推動(dòng)林長(zhǎng)制改革不斷取得新成效。林長(zhǎng)會(huì)議成員單位要各司其職、各盡其責(zé),密切配合、協(xié)調(diào)推進(jìn),切實(shí)凝聚起工作合力。林長(zhǎng)制辦公室要抓好市委、市*決策部署的具體落實(shí),認(rèn)真做好調(diào)查研究、問(wèn)題反饋,督察指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)等工作,一環(huán)緊扣一環(huán),一步緊跟一步,確保林長(zhǎng)制改革扎實(shí)有效推進(jìn)。
    2、嚴(yán)格督察考核。加大對(duì)林長(zhǎng)制改革的督促檢查,對(duì)改革重視不夠、措施不力、工作不實(shí)的,要抓住典型,嚴(yán)肅處理。同時(shí),市林長(zhǎng)辦要認(rèn)真研究省、市考核細(xì)則,有針對(duì)*地補(bǔ)缺補(bǔ)差、固強(qiáng)補(bǔ)弱,確保既定的目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。
    3、*《xx市關(guān)于推深做實(shí)林長(zhǎng)制改革優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境的意見(jiàn)》。
    4、精準(zhǔn)聚焦“七個(gè)一批”。要在全市建設(shè)一批好林場(chǎng)、打造一批好基地、培育一批好企業(yè)、發(fā)展一批好品種、創(chuàng)新一批好模式、總結(jié)一批好經(jīng)驗(yàn)上做實(shí)做細(xì),涌現(xiàn)一批好的典型,帶動(dòng)提升全市林業(yè)改革發(fā)展整體水平。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十一
    前人云:“人貴有自知之明”,真實(shí)準(zhǔn)確評(píng)價(jià)自我,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),改進(jìn)不足,是個(gè)人發(fā)展完善之道。
    一、思想上,遵守校紀(jì)校規(guī),為人正直,穩(wěn)定、謙虛。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng),能設(shè)身處地為人著想,熱愛(ài)集體。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、奉獻(xiàn)社會(huì)。
    三、工作上,積極肯干,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,獨(dú)立又協(xié)同,有創(chuàng)新能力。
    四、生活上,艱苦、不趕時(shí)髦,積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣,喜歡聽(tīng)音樂(lè),看書(shū)和旅行,團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇贤?,適應(yīng)性較強(qiáng)。
    進(jìn)入大學(xué)學(xué)習(xí)至今已經(jīng)一年多了,時(shí)光飛逝,這一年多時(shí)間我感覺(jué)的了在大學(xué)學(xué)習(xí)的快樂(lè)和深厚的同學(xué)友誼。校園生涯和社會(huì)實(shí)踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己,為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    學(xué)習(xí)方面:首先是我端正了學(xué)習(xí)態(tài)度。在我考進(jìn)大學(xué)時(shí),腦子里想的是好好放松從重壓下解放出來(lái)的自己,然而很快我就明白了,大學(xué)仍需努力認(rèn)真的學(xué)習(xí)。看到周圍的同學(xué)們拼命的學(xué)習(xí),我也打消了初衷,開(kāi)始大學(xué)的學(xué)習(xí)旅程。其次是極大程度的提高了自己的自學(xué)能力。由于大學(xué)的授課已不再像高中時(shí)填鴨式那樣,而是一節(jié)課講述很多知識(shí),只靠課堂上聽(tīng)講是完全不夠的。這就要求在課下練習(xí)鞏固課堂上所學(xué)的知識(shí),須自己鉆研并時(shí)常去圖書(shū)館查一些相關(guān)資料。日積月累,自學(xué)能力得到了提高。再有就是懂得了運(yùn)用學(xué)習(xí)方法同時(shí)注重獨(dú)立思考。古話說(shuō)的好,授人以魚(yú)不如授人以漁,我來(lái)這里的目的就是要學(xué)會(huì)“漁”,在學(xué)習(xí)時(shí),以“獨(dú)立思考”作為自己的座右銘,時(shí)刻不忘警戒。
    思想方面,我追求上進(jìn),思想覺(jué)悟有了很大的提高。我熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)人民,堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。我覺(jué)得一個(gè)人的價(jià)值是由他對(duì)社會(huì)對(duì)別人所做的貢獻(xiàn)來(lái)衡量的,我加入中國(guó)共產(chǎn)黨的原因也是要努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各種理論,并努力把他們付之于實(shí)踐,對(duì)黨有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。
    今后打算:來(lái)大學(xué)就上要學(xué)習(xí)的,如果沒(méi)有學(xué)到真正的知識(shí),不僅對(duì)不起自己,更對(duì)不起在家辛辛苦苦的父母。在大學(xué)的日子已經(jīng)過(guò)去了一大半了,剩下的日子一定要精打細(xì)算,好好學(xué)習(xí)!一下是對(duì)自己的要求:第一,把學(xué)習(xí)當(dāng)作大三生活的主要任務(wù),至于其他的事情次要,甚至可以放棄。第二,努力提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī),向黨組織靠攏。第三,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和工作習(xí)慣,克服以前的不良習(xí)慣。第四,努力學(xué)習(xí)英語(yǔ),爭(zhēng)取大三過(guò)英語(yǔ)四級(jí)!第五,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、轄區(qū)內(nèi)河溝概況。
    洪山鎮(zhèn)位于太和縣北部,xx國(guó)道西側(cè),土地總面積xx平方公里,耕地面積xx萬(wàn)畝,總?cè)丝趚x萬(wàn)人口,轄xx個(gè)村委會(huì),xx個(gè)自然村。境內(nèi)水系豐富,河溝塘治理有效,現(xiàn)有縣級(jí)河流x個(gè),鎮(zhèn)級(jí)溝河xx個(gè),灌溉池塘xx個(gè)。
    二、工作開(kāi)展情況。
    (一)河長(zhǎng)組織體系建設(shè)。
    設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)??偤娱L(zhǎng)李飛,副總河長(zhǎng)董文杰;鎮(zhèn)內(nèi)主要河溝塘設(shè)立鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng),由鎮(zhèn)班子成員擔(dān)任,鎮(zhèn)直相關(guān)單位協(xié)助鎮(zhèn)級(jí)河長(zhǎng)開(kāi)展有關(guān)工作。各村區(qū)域內(nèi)的河溝塘設(shè)立河長(zhǎng),由同級(jí)負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。負(fù)責(zé)村所轄河溝塘的日常巡查與信息反饋、配合相關(guān)部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法和涉水糾紛調(diào)處、引導(dǎo)公眾參與等工作。
    (二)河長(zhǎng)制長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)情況。
    建立鎮(zhèn)河長(zhǎng)會(huì)議制度。由本級(jí)總河長(zhǎng)、副總河長(zhǎng)、河長(zhǎng)、相關(guān)負(fù)責(zé)同志、成員單位主要負(fù)責(zé)同志組成。設(shè)置河長(zhǎng)制辦公室,負(fù)責(zé)河長(zhǎng)制工作的具體運(yùn)行,開(kāi)展綜合協(xié)調(diào)、政策研究、督導(dǎo)檢查、考核考評(píng)等日常工作,協(xié)調(diào)組織執(zhí)法檢查、監(jiān)測(cè)發(fā)布和相關(guān)突出問(wèn)題的清理整治等工作。
    (三)工作組織推進(jìn)情況。
    建立河長(zhǎng)制工作考評(píng)制度,制定河長(zhǎng)制年度考核考評(píng)及獎(jiǎng)懲辦法,逐級(jí)開(kāi)展考核考評(píng)工作,并與生態(tài)補(bǔ)償、以獎(jiǎng)代補(bǔ)等掛鉤。對(duì)于不履行或不正確履行職責(zé)造成環(huán)境污染和生態(tài)環(huán)境破壞,以及無(wú)故未能完成年度工作任務(wù)的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。
    三、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。
    (一)建立集中統(tǒng)一的協(xié)調(diào)機(jī)制。洪山鎮(zhèn)參照縣級(jí)河長(zhǎng)制辦公室設(shè)置辦法,組建河長(zhǎng)制辦公室。強(qiáng)化集中辦公,使協(xié)調(diào)工作日?;?,切實(shí)形成綜合治水格局。
    (二)建立全域治理的責(zé)任機(jī)制。洪山鎮(zhèn)黨委、政府是本轄區(qū)流域整治責(zé)任主體,要制定綜合治水規(guī)劃和年度工作計(jì)。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看劃,明確治理任務(wù)、進(jìn)度要求、完成時(shí)限、責(zé)任單位和責(zé)任人。
    (三)建立科學(xué)嚴(yán)密監(jiān)測(cè)機(jī)制。堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)劃、優(yōu)化整合、合理布局,鎮(zhèn)有關(guān)單位、各村要分部門(mén)按職責(zé)開(kāi)展流域水環(huán)境質(zhì)量、漁業(yè)水環(huán)境質(zhì)量、水功能區(qū)水質(zhì)等水環(huán)境監(jiān)測(cè)。
    (四)建立齊抓共管的督導(dǎo)機(jī)制。河長(zhǎng)制辦公室每年年底要編制次年河長(zhǎng)制責(zé)任清單、任務(wù)清單,明確責(zé)任主體,落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人員。
    四、存在的主要問(wèn)題及有關(guān)建議。
    河長(zhǎng)辦沒(méi)有編制人員、沒(méi)有專職人員,兼職人員往往顧此失彼,
    沒(méi)有必要的工作經(jīng)費(fèi)。
    五、自評(píng)主要結(jié)論。
    總河長(zhǎng)設(shè)立和公告情況(10分)。
    分級(jí)分段河長(zhǎng)設(shè)立和公告情況(10分)。
    河長(zhǎng)公示牌設(shè)置情況(10分)。
    河長(zhǎng)制辦公場(chǎng)所到位情況(10分)。
    六項(xiàng)制度執(zhí)行情況(10分)。
    打造樣板河情況(15分)。
    “大排查”“清四亂”“雙清”等專項(xiàng)行動(dòng)部署推進(jìn)情況(15分)。
    巡河情況(10分)。
    六、下步工作安排。
    (一)補(bǔ)短板、促提升。補(bǔ)齊河長(zhǎng)制工作短板,穩(wěn)步提升河長(zhǎng)制工作。
    (二)抓排查、嚴(yán)執(zhí)行。部署推進(jìn)“大排查”“清四亂”“雙清”等專項(xiàng)行動(dòng),嚴(yán)格執(zhí)行“六項(xiàng)制度”
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十三
    諸城市建工局:。
    根據(jù)建設(shè)部《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》和山東省建工局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件復(fù)查的通知》,我公司組織有關(guān)專職安全人員,按照文件精神,結(jié)合公司的實(shí)際情況,于20xx年1月30日對(duì)公司的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行了自評(píng),現(xiàn)將自評(píng)情況報(bào)告如下:。
    一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)分工。
    按照通知精神,我們立即召開(kāi)有關(guān)安全人員會(huì)議,對(duì)照文件逐步進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí),并成立安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)小組,由公司經(jīng)理任組長(zhǎng),分管經(jīng)理任副組長(zhǎng),生產(chǎn)、安全、設(shè)備、技術(shù)等部門(mén)分管安全的負(fù)責(zé)人為成員,實(shí)行統(tǒng)一指揮,具體做了明確分工。安全生產(chǎn)管理的評(píng)價(jià)工作由公司安全科負(fù)責(zé),資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理的評(píng)價(jià)工作由辦公室負(fù)責(zé),安全技術(shù)管理由技術(shù)科負(fù)責(zé),設(shè)備與施工管理由設(shè)備科負(fù)責(zé),這樣自上而下層層簽訂合同,落實(shí)責(zé)任,制訂考核標(biāo)準(zhǔn),明確目標(biāo),獎(jiǎng)懲分明,確保安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)工作善始善終完成。
    二、搞好宣傳發(fā)動(dòng),找出存在問(wèn)題。
    我們按照市建工處的統(tǒng)一部署,通過(guò)層層召開(kāi)會(huì)議,舉辦黑板報(bào),宣傳欄等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,大張旗鼓地宣傳安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)工作的事要意義,以此為契機(jī),運(yùn)用正反兩方面的安全事故典范,以案講法,使廣大職工受到一次深刻的安全生產(chǎn)教育。通過(guò)開(kāi)展這一活動(dòng),增強(qiáng)了職工的安全檢查意識(shí),提高了職工的自我保護(hù)能力,他們對(duì)此項(xiàng)工作非常理解和支持。在此基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)小組成員根據(jù)各自的分工,深入施工現(xiàn)場(chǎng)、車間,按照國(guó)家《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中的分項(xiàng)評(píng)分細(xì)則,實(shí)事求是地進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)詳細(xì)檢查,主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:。
    安全生產(chǎn)管理制度方面。
    1、未按安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度落實(shí)獎(jiǎng)懲。
    2、分公司和車間不同程度存在轉(zhuǎn)崗和新工人入廠未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
    3、個(gè)別施工現(xiàn)場(chǎng)隱患,整改未如期完成。
    資質(zhì)、機(jī)構(gòu)與人員管理方面:。
    1、部分特殊工種人員未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn)。
    2、缺乏對(duì)分包單位資質(zhì)和人員的資格管理。
    3、施工現(xiàn)場(chǎng)使用的部分安全防護(hù)用品“三證”不齊全。
    安全技術(shù)管理方面:。
    1、對(duì)重大危險(xiǎn)源制定的應(yīng)急預(yù)案不完善。
    2、施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)技術(shù)負(fù)責(zé)人組織安全等有關(guān)部門(mén)審核審批。
    3、未安排專業(yè)人員對(duì)危險(xiǎn)性較大的作業(yè)進(jìn)行安全監(jiān)控管理。
    設(shè)備與設(shè)施管理方面:。
    l、設(shè)備租賃合同未約定各自安全生產(chǎn)管理職責(zé)。
    2、安全防護(hù)措施和警示、警告標(biāo)識(shí)不符合安全色與安全標(biāo)志要求。
    3、安全檢測(cè)工具未按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。
    三、尋求解決方案,搞好安全管理。
    針對(duì)存在的問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過(guò)反復(fù)研究,征求各方面的意見(jiàn),采取措施,從以下四個(gè)方面對(duì)癥下藥,加以解決。
    2、進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu),從事安全檢查,安全技術(shù)指導(dǎo)和全面安全管理工作,其人員的編制與人員的思想與技術(shù)素質(zhì)應(yīng)滿足公司的自身需要。
    3、建立健全各部門(mén)、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制,制訂考核制度,開(kāi)展多種形式的崗位安全技術(shù)培訓(xùn),抓好特殊工種的安全管理,推行施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化管理,減少和杜絕安全事故的發(fā)生。
    4、保證工程項(xiàng)目施工能使用較為先進(jìn)的設(shè)備和良好的安全防護(hù)系統(tǒng),保證安全技術(shù),安全教育,安全設(shè)施經(jīng)費(fèi)及時(shí)足額到位,堅(jiān)決使用安監(jiān)部門(mén)推薦的防護(hù)用品。
    總之,公司的安全生產(chǎn)管理任務(wù)是艱巨而又神圣的事業(yè),只要在安全生產(chǎn)中建立目標(biāo),樹(shù)立信心,遵照上級(jí)安監(jiān)部門(mén)的指示精神,團(tuán)結(jié)一致,齊抓共管,真抓實(shí)干,就能使公司在新的起跑線上安全管理上臺(tái)階,文明上水平,確保企業(yè)能有長(zhǎng)足的發(fā)展。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十四
    自從選擇了教師這個(gè)職業(yè),我便始終用“學(xué)為人師,行為世范”的要求來(lái)約束自己;把忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),看成最高的美德。努力去做家長(zhǎng)認(rèn)可,學(xué)生喜歡,學(xué)校放心的好教師。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),使我深深地認(rèn)識(shí)到“重師德、正師風(fēng)、鑄師魂”的必要性。從而使自己的精神層面也有了更進(jìn)一步的提升?,F(xiàn)做剖析如下:
    1、教學(xué)理論知識(shí)水平不夠,學(xué)習(xí)不夠深入。有時(shí)理論學(xué)習(xí)過(guò)后,不能及時(shí)地做深入內(nèi)化、加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,以至記得快,忘得快。
    2、教學(xué)中,對(duì)教材深處的挖掘不到位,沒(méi)能很好地把握知識(shí)的擴(kuò)散和外延。鉆研的勁頭不夠,付出的精力不多。
    3、對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)的投入還不夠,有時(shí)不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),不能及時(shí)走進(jìn)學(xué)生的心靈,一有事、工作忙就會(huì)耽擱,以至拖沓。
    整改措施:
    1、堅(jiān)持一邊理論,一邊實(shí)踐,一邊鉆研,一邊堅(jiān)持記教育教學(xué)筆記,以提高自身的素質(zhì)為重點(diǎn)。
    2、教學(xué)中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學(xué)會(huì)思考課標(biāo),分析學(xué)情,把知識(shí)延伸化、靈活化,讓自己的課堂充滿活力,學(xué)生真正學(xué)到東西。
    3、關(guān)愛(ài)學(xué)生,以學(xué)生發(fā)展為重。不歧視后進(jìn)生,做到及時(shí)調(diào)查、發(fā)現(xiàn),及時(shí)溝通、反饋。尊重學(xué)生,以“循循善誘”為主要策略,與學(xué)生做真正的朋友。
    4、虛心請(qǐng)教,努力做到向課堂要質(zhì)量、要效率。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十五
    我校小學(xué)部共擁有三位專職英語(yǔ)教師,平均年齡43歲,英語(yǔ)本科學(xué)歷1人,大專學(xué)歷1人,小學(xué)高級(jí)教師2人,小學(xué)一級(jí)1人,每人至少承擔(dān)二個(gè)年級(jí)三個(gè)班級(jí)的教學(xué)任務(wù)。不管工作如何分配,大家都有一個(gè)共識(shí):英語(yǔ)教研組是一個(gè)整體,密不可分,相輔相成,每位成員牢牢樹(shù)立了服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、互動(dòng)意識(shí)、探究意識(shí),努力做到平等相處、互愛(ài)互助、寬容待人、相互溝通、共同創(chuàng)造,人人都是教育教學(xué)的研究者,有事大家齊商量,共同完成。因此,我們英語(yǔ)組的每位教師在區(qū)英語(yǔ)教學(xué)工作精神的指導(dǎo)下及本校目標(biāo)的要求下,盡心盡職,相互學(xué)習(xí)、相互督促,共同探討,努力完成各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對(duì)我校英語(yǔ)教研組工作情況作一回顧總結(jié)。
    每當(dāng)開(kāi)學(xué)第一次教研組活動(dòng)時(shí),各位組員在了解學(xué)校工作計(jì)劃及區(qū)英語(yǔ)工作重點(diǎn)后,再根據(jù)我校英語(yǔ)工作的實(shí)際情況,各抒己見(jiàn),商榷新學(xué)期的學(xué)科教研組計(jì)劃,以及每月、每周活動(dòng)安排及工作重點(diǎn),做到人人心中有數(shù)。近年來(lái),每位教師根據(jù)所教年級(jí)、班級(jí)情況制定了教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,內(nèi)容包括發(fā)展目標(biāo)與方向,業(yè)務(wù)進(jìn)修,教學(xué)目標(biāo),教育科研方面目標(biāo)等。另外還有日常的作業(yè)、備課的檢查制度,聽(tīng)課、評(píng)課制度,對(duì)學(xué)困生的幫困跟蹤制度,學(xué)期結(jié)束時(shí)的各類總結(jié)等一系列制度保證了英語(yǔ)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,也為每位教師留下了工作中的點(diǎn)滴足跡。
    1、定時(shí)、定點(diǎn)、定內(nèi)容早已成為教研組活動(dòng)的傳統(tǒng)制度,每二周一次,大家一起學(xué)習(xí),交流、討論,參與率100%,一學(xué)期至少活動(dòng)10次或以上,每次活動(dòng)均有詳盡地記錄。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十六
    一年來(lái),在上級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)與全體教職工的熱心幫助與大力支持下,學(xué)校工作得到了一定的發(fā)展,辦學(xué)水平也有了一定的提高,在這里,對(duì)于工作中給了我支持和幫助的各位教師一并表示感謝?,F(xiàn)將2013年工作做如下匯報(bào):
    學(xué)?,F(xiàn)有教職工26名,教學(xué)班9個(gè),在校學(xué)生332名,其中寄宿生105名。學(xué)??傉嫉孛娣e24000m2,建筑面積3800m2,綠化面積1200m2,操場(chǎng)占地面積8400m2。學(xué)校擁有各類圖書(shū)8萬(wàn)余冊(cè),各種教學(xué)儀器380件(套).體育器材400件(套)。堅(jiān)持“為了孩子的明天”為辦學(xué)理念,以“團(tuán)結(jié)、文明、誠(chéng)信、創(chuàng)新”為校訓(xùn),“自強(qiáng)不息”為校風(fēng),“嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)”為教風(fēng),“樂(lè)學(xué)向上”為學(xué)風(fēng),在全校師生的努力下,2013年5月榮獲“2012-2013年度原州區(qū)少先隊(duì)魅力大隊(duì)”獎(jiǎng);2013年6月榮獲“原州區(qū)第九屆小三手比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”;2013年7月原州區(qū)第二屆小學(xué)生乒乓球比賽榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”;2013年9月榮獲“固原市原州區(qū)人民政府教育教學(xué)先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)。
    (一)、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強(qiáng)化師德建設(shè)。
    切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的政治思想教育和職業(yè)道德建設(shè),進(jìn)一步提高我校教師的道德水平,使全體教師牢固樹(shù)立科學(xué)的世界觀和高尚的職業(yè)道德,弘揚(yáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)和求實(shí)創(chuàng)新精神;樹(shù)立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀,積極投身教育實(shí)踐與改革;言傳身教,為人師表,愛(ài)護(hù)學(xué)生,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生人格,著力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量。在工作中做到:
    1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)。與學(xué)校政治學(xué)習(xí)相結(jié)合,有計(jì)劃地組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件與論著,著力提高了教師的政治素養(yǎng)。
    2、全體教師有計(jì)劃的了解學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)反映強(qiáng)烈的師德問(wèn)。
    題,列為重點(diǎn)整改的內(nèi)容,根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《原州區(qū)教師行為十不準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本人的實(shí)際情況,制訂整改計(jì)劃,做到自我反思,自我完善。
    3、加強(qiáng)師德規(guī)范考核。根據(jù)學(xué)校制訂的教師師德考核辦法,把師德考核與教師年度考核相結(jié)合,通過(guò)自評(píng),互評(píng),學(xué)生參評(píng),領(lǐng)導(dǎo)測(cè)評(píng)等形式對(duì)教師的師德進(jìn)行全面評(píng)價(jià),評(píng)選結(jié)果作為年度考核的主要依據(jù),作為考評(píng)定級(jí)的依據(jù)。
    4、努力提高個(gè)人素養(yǎng)。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),逐步提高了個(gè)人素養(yǎng)。在工作中遇到困難局面和復(fù)雜情況時(shí),仍能頭腦清醒地把握住方向。能總攬大局,駕馭全局,善于想大事、抓大事,高瞻遠(yuǎn)矚分析問(wèn)題、權(quán)衡利弊。具備了較高的協(xié)調(diào)能力,善于調(diào)解各種矛盾,排除內(nèi)耗,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系和良好的工作環(huán)境。具有民主作風(fēng),能堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和民主集中原則,不主觀武斷,注意傾聽(tīng)不同意見(jiàn),善于團(tuán)結(jié)同志,集中大家的智慧,調(diào)動(dòng)一班人的積極性。
    (二)、學(xué)校管理。
    1、校委會(huì)成員經(jīng)常深入到教學(xué)第一線聽(tīng)課、評(píng)課,有針對(duì)性地提出指導(dǎo)性意見(jiàn);經(jīng)常翻閱教師的備課和學(xué)生的作業(yè),在備課上提倡“自己的教育教學(xué)思想與自身的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)生實(shí)際相結(jié)合”的原則;經(jīng)常召開(kāi)不同形式的師生座談會(huì),利用適當(dāng)場(chǎng)合與教師個(gè)別談話,了解教師的教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,特別注重傾聽(tīng)教師對(duì)教學(xué)管理的意見(jiàn)或建議以及學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。同時(shí),要保持教師的角色,自加壓力,努力做到學(xué)有專長(zhǎng),以便更有利于指導(dǎo)教學(xué)工作。
    2、加強(qiáng)日常行為規(guī)范的教育,常抓不懈,齊抓共管,一抓到底??茖W(xué)文化知識(shí)的教育不能放松,基本知識(shí)和基本技能傳授不能放松。在這個(gè)階段,應(yīng)該讀的沒(méi)有讀,應(yīng)該看的沒(méi)有看,應(yīng)該做的沒(méi)有做,那將是學(xué)生終身的缺失,終身的遺憾。我們要為學(xué)生的終身負(fù)責(zé)。使所有的學(xué)生都能“學(xué)會(huì)讀書(shū),學(xué)會(huì)感恩,學(xué)會(huì)負(fù)責(zé),學(xué)會(huì)合作,學(xué)會(huì)探究”。
    3、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針、政策和法規(guī),以搞好學(xué)校、辦好教育為己任,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。堅(jiān)持帶領(lǐng)廣大教師自覺(jué)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),把師生的利益擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的首位,在工作中,但凡重大問(wèn)題和決策面前,都堅(jiān)持以集體討論裁決,在用人、用錢、教師權(quán)益方面都能接受學(xué)校校委會(huì)和教代會(huì)的“事先咨詢、事后監(jiān)督”,切實(shí)從學(xué)校的發(fā)展、教師的利益出發(fā)。遇到困難,能夠協(xié)同其他教師共同解決;工作出現(xiàn)失誤,也能開(kāi)誠(chéng)布公,坦露心跡的互相交流,開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
    以“為了孩子的明天”這個(gè)辦學(xué)理念,規(guī)劃、統(tǒng)籌、整合、引領(lǐng)學(xué)校教學(xué)工作,繼續(xù)強(qiáng)化抓常規(guī)建設(shè)、抓教學(xué)管理、抓課堂教學(xué)的意識(shí),努力做到常規(guī)到位,管理細(xì)化、精化,進(jìn)一步提高對(duì)教學(xué)工作的計(jì)劃、組織和管理。
    1、規(guī)范教學(xué)行為,落實(shí)教學(xué)過(guò)程。
    進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),實(shí)行嚴(yán)格的教學(xué)環(huán)節(jié)管理作為頭等大事來(lái)抓。嚴(yán)格執(zhí)行《原州區(qū)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施細(xì)則》及《原州區(qū)寨科小學(xué)教學(xué)工作考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》等要求,落實(shí)質(zhì)量管理目標(biāo),教務(wù)處開(kāi)展定期和不定斯的教學(xué)檢查與抽查,杜絕了教學(xué)無(wú)計(jì)劃、上課不備課、作業(yè)不批、工作不負(fù)責(zé)等現(xiàn)象的發(fā)生。教務(wù)處還從抓好教師日常工作入手,堅(jiān)持常規(guī)教學(xué)檢查、隨機(jī)抽查、推門(mén)巡查、跟蹤督查相結(jié)合,確保教學(xué)常規(guī)落實(shí);進(jìn)一步優(yōu)化對(duì)教師教學(xué)工作的目標(biāo)考核,完善教學(xué)質(zhì)量管理考評(píng)措施,調(diào)動(dòng)了每位教師的工作積極性。
    2、立足課堂主陣地,提高了課堂教學(xué)效率。
    通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)和校本研討活動(dòng),轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)理念。教學(xué)任務(wù)實(shí)行“三清”。繼續(xù)舉辦每學(xué)期一次的“崗位大練兵”活動(dòng),通過(guò)看優(yōu)秀課例談體會(huì)、開(kāi)公開(kāi)課、說(shuō)課訓(xùn)練、集體備課、經(jīng)驗(yàn)交流座談和教育專題研究等,不斷提高教師課堂教學(xué)及聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)的質(zhì)量,讓每一位教師從中受益,提升了廣大教師的業(yè)務(wù)能力,另外,我們還通過(guò)各種活動(dòng)形式和訂征各種報(bào)刊雜志,供教師學(xué)習(xí)等,使教師改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,為提高教學(xué)質(zhì)量夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    3、重點(diǎn)抓好六年級(jí)畢業(yè)班的工作,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量新突破。
    多次組織召開(kāi)六年級(jí)教師會(huì)議,制定了切實(shí)可行的辦法,科學(xué)有效地組織復(fù)習(xí);及時(shí)調(diào)控,有效指導(dǎo),在完成本學(xué)期教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)上,利用近一個(gè)月的時(shí)間提前進(jìn)行下學(xué)期的教學(xué)任務(wù),給明年的復(fù)習(xí)贏得了時(shí)間。希望能在明年的小升初考試中再創(chuàng)輝煌。
    4、體育、藝術(shù)工作。
    積極利用現(xiàn)有條件,從規(guī)范課堂教學(xué)入手,切實(shí)抓好體育、音樂(lè)、美術(shù)的教學(xué)工作,積極開(kāi)展學(xué)校體育、藝術(shù)工作的研究,通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng),如舉辦“律動(dòng)青春”體操比賽、籃球運(yùn)動(dòng)會(huì)、參加原州區(qū)小學(xué)生乒乓球比賽、冬季運(yùn)動(dòng)會(huì)等,鍛煉了學(xué)生的體魄、意志,培養(yǎng)了學(xué)生的興趣,提高了學(xué)生積極健康的審美情趣,發(fā)展了學(xué)生的特長(zhǎng),豐富了師生的校園文化生活。
    1、認(rèn)真做好安全工作。
    充分發(fā)揮好德育處的作用,一絲不茍地抓好學(xué)生活動(dòng)安全、交通安全、衛(wèi)生安全、生活安全等教育,定期舉行安全知識(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)了廣大師生的安全意識(shí),提高了防護(hù)能力。同時(shí)學(xué)校還抓好學(xué)生誠(chéng)信教育、民主法制教育和心理健康教育,努力提升學(xué)生的法制紀(jì)律觀念和安全意識(shí)技能,努力創(chuàng)建安全文明的和諧校園。指導(dǎo)組建了學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持月月進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取果斷措施解決。實(shí)行學(xué)校樓道、校園路道分線左右行、集會(huì)疏散、消防設(shè)施、交通安全等責(zé)任制,確保全學(xué)年無(wú)一安全事故發(fā)生。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革精神,健全了學(xué)校財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并完善其職能。嚴(yán)格執(zhí)行中小學(xué)收費(fèi)各項(xiàng)管理規(guī)定,嚴(yán)格學(xué)校收支賬務(wù)管理和公示制度,提高學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)的使用效益,做到開(kāi)支精打細(xì)算,做到花小錢辦大事,厲行節(jié)約,把錢用在刀刃上,用在學(xué)校發(fā)展上。“三免一補(bǔ)”資金全部落實(shí)到學(xué)生伙食,資金、賬目順利通過(guò)上級(jí)部門(mén)的審核,收支合理。
    3、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理和使用責(zé)成總務(wù)處加強(qiáng)電教儀器、辦公用品、檔案、微機(jī)室、圖書(shū)室和學(xué)校遠(yuǎn)程教育工作站的財(cái)產(chǎn)管理、使用工作,做到了物盡其用。
    開(kāi)展特色教育、創(chuàng)建特色學(xué)校是培養(yǎng)符合社會(huì)需要的高素質(zhì)人才的重要舉措,是豐富學(xué)校內(nèi)涵、提升辦學(xué)品位的重要契機(jī),也是展示學(xué)校個(gè)性和風(fēng)格的窗口。通過(guò)開(kāi)展德育實(shí)踐活動(dòng),初步形成了以養(yǎng)成教育和校園文化建設(shè)兩大特色項(xiàng)目為抓手的人文教育特色。開(kāi)展豐富多彩的文化教育活動(dòng),大力推進(jìn)校園文化建設(shè)。加強(qiáng)校園文化氛圍的營(yíng)造,開(kāi)設(shè)學(xué)生文化建設(shè)長(zhǎng)廊(習(xí)作廊),布置好每一個(gè)教室,根據(jù)實(shí)際,設(shè)立班級(jí)書(shū)柜,定期舉辦文化創(chuàng)作比賽(主要以黑板報(bào)、手抄報(bào)為載體),逐步提高檔次,豐富內(nèi)涵。發(fā)揮學(xué)生在文化建設(shè)中的主體作用,引導(dǎo)他們?cè)谖幕ㄔO(shè)中接受教育、參與實(shí)踐、豐富體驗(yàn),從而促進(jìn)學(xué)生知識(shí)、技能、情感、價(jià)值觀等的全面協(xié)調(diào)發(fā)展,進(jìn)而得到人文精神的滋養(yǎng),培養(yǎng)出身心健康發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十七
    公路工程竣工驗(yàn)收。
    施工總結(jié)報(bào)告。
    審批人:審核人:編制人:
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司。
    日期:2018年4月19日
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司神木市麻家塔辦事處王家溝至廟焉通村公路工程。
    神木市麻家塔辦事處王家溝至廟焉通村公路起點(diǎn)位于王家溝接現(xiàn)有瀝青路,沿線有土路向西北設(shè)線,至廟焉村部,線路全長(zhǎng)4.065km。廟渠支線,路線長(zhǎng)320米。主線路基寬為5.5米,行車道寬為5米,廟渠支線路基寬度為4.5米,行車道寬度4米。結(jié)構(gòu)層全部為18公分10%石灰土穩(wěn)定基層,18公分c30水泥混凝土面層,工程中標(biāo)價(jià)為312萬(wàn)元整。
    一、工程概況:
    二、工程進(jìn)度情況:
    該工程于2017年5月1日開(kāi)工,同年10月1日竣工,工期為150天,工程如期完成。
    三、質(zhì)量、安全控制措施:
    1、工程開(kāi)工前,進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底和安全技術(shù)交底,細(xì)化施工圖紙,班組技術(shù)交底,安全交底;各工序嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)范及文件施工。工程施工期間,由工程技術(shù)、檢驗(yàn)人員定期組織工人進(jìn)行質(zhì)量、安全學(xué)習(xí),每道工序都進(jìn)行技術(shù)交底,同時(shí)建立安全生產(chǎn)專職安全員,堅(jiān)持經(jīng)常性的施工安全檢查和監(jiān)督指導(dǎo),健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度,把“安全生產(chǎn)、文明施工”深入人心;嚴(yán)格質(zhì)量管理,質(zhì)量由專人負(fù)責(zé);加強(qiáng)計(jì)量管理,對(duì)工程中使用的儀器、計(jì)量器具按規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)。
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司神木市麻家塔辦事處王家溝至廟焉通村公路工程。
    工方案,施工中嚴(yán)格按設(shè)計(jì)要求、施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案進(jìn)行施工,對(duì)施工過(guò)程中的主要環(huán)節(jié)如標(biāo)高控制、材料送檢、施工工序、施工工藝流程等進(jìn)行了嚴(yán)格的程序控制。及時(shí)、如實(shí)填寫(xiě)施工記錄,對(duì)監(jiān)理提出的質(zhì)量整改要求能及時(shí)整改到位,保證了工程的質(zhì)量和進(jìn)度。
    四、現(xiàn)場(chǎng)管理:
    1、技術(shù)上,堅(jiān)持以法定的定位依據(jù)和施工圖依據(jù)指導(dǎo)施工;以審批的施工組織設(shè)計(jì)組織施工;按施工程序?qū)らL(zhǎng)和班組進(jìn)行了施工技術(shù)交底,并在施工中督促落實(shí)。
    2、本工程的工藝方法為:路基夯實(shí)路面混凝土。
    3、在本階段的施工過(guò)程中,安全質(zhì)量措施到位,文明施工也基本達(dá)到有關(guān)規(guī)定的要求。
    五、質(zhì)量評(píng)估的主要依據(jù)。
    1、工程設(shè)計(jì)圖紙、變更設(shè)計(jì)圖以及甲方簽認(rèn)的工程聯(lián)系單;
    2、工程合同;
    3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范:
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司神木市麻家塔辦事處王家溝至廟焉通村公路工程。
    六、在質(zhì)量管理方面:
    1、嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量:本工程所使用的原材料都是經(jīng)復(fù)檢合格后,才使用到工程上去的。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行工程實(shí)施過(guò)程的質(zhì)量管理:本工程的每一道施工工序都是按質(zhì)量管理規(guī)定進(jìn)行了自檢,自檢合格并報(bào)監(jiān)理進(jìn)行復(fù)檢合格后,才進(jìn)入下道工序施工,對(duì)有關(guān)人員在施工檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改,并報(bào)監(jiān)理和有關(guān)人員作了復(fù)檢及確認(rèn)。整個(gè)施工過(guò)程,都按施工及驗(yàn)收規(guī)范要求進(jìn)行了隱蔽檢查驗(yàn)收,隱蔽驗(yàn)收記錄等資料均簽字完整。
    七、企業(yè)質(zhì)量評(píng)定:
    本工程已按設(shè)計(jì)文件及合同約定內(nèi)容全部完成,節(jié)點(diǎn)工期及總工期均符合設(shè)計(jì)文件及合同要求,各單位、子單位、分部、子分部、分項(xiàng)檢驗(yàn)批主控項(xiàng)目,一般項(xiàng)目均符合質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范要求,物資資料、施工記錄資料、技術(shù)管理資料完整齊全。特申請(qǐng)相關(guān)部門(mén)按程序?qū)ζ浣M織竣工預(yù)驗(yàn)收。其施工質(zhì)量符合有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),觀感質(zhì)量?jī)?yōu)良,各項(xiàng)使用功能滿足設(shè)計(jì)要求,自評(píng)為合格。
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司。
    2018年8月27日。
    神木市順?lè)ㄖこ逃邢挢?zé)任公司。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十八
    一個(gè)月以來(lái),在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過(guò)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心關(guān)懷和耐心指導(dǎo),我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本學(xué)習(xí)和了解了達(dá)元研發(fā)部和每周一檢的工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的食品安全檢驗(yàn)相關(guān)知識(shí),認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好自己的本職工作。
    現(xiàn)將一個(gè)多月來(lái)做的主要工作總結(jié)如下:
    1.熟悉國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)中一些化學(xué)試劑的標(biāo)準(zhǔn)滴定方法。
    2.相關(guān)指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)曲線的建立及驗(yàn)證。
    3.食品藥品安全快檢試劑盒的使用。
    4.學(xué)習(xí)和掌握達(dá)元現(xiàn)有產(chǎn)品知識(shí)。
    5.了解達(dá)元產(chǎn)品試劑類操作。
    7.利用dy-6300便攜式重金屬電化學(xué)檢測(cè)儀監(jiān)測(cè)大米和水果中的鉛和鎘。
    在之后的實(shí)習(xí)安排中,我會(huì)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行自己的工作職責(zé),認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不足:工作經(jīng)驗(yàn)少,可能想問(wèn)題時(shí)就不太全面;對(duì)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的技術(shù)手段還不夠多;加強(qiáng)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇十九
    市三防辦:。
    根據(jù)市三防辦《關(guān)于開(kāi)展對(duì)簽訂“安全度汛責(zé)任書(shū)”單位進(jìn)行年度考核的通知》精神,我委對(duì)照市政府與**管委會(huì)簽訂的《200*年度安全度汛責(zé)任書(shū)》的內(nèi)容,進(jìn)行了認(rèn)真地自查、自評(píng)?,F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
    200*年度,**“三防”指揮部在市委市政府和上級(jí)防指的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)舟山市年度“三防”工作會(huì)議精神,堅(jiān)持“安全第一、常備不懈、深化監(jiān)管、以防為主”的“三防”工作方針,牢固樹(shù)立防大汛、抗大災(zāi)思想,按照《200*年度安全度汛責(zé)任書(shū)》的要求,深入細(xì)致、扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)防汛防旱防臺(tái)工作。經(jīng)全山各單位、各部門(mén)和廣大干部群眾的共同努力,確保了來(lái)山香游客和本山群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,取得了今年“三防”工作的全面勝利,經(jīng)過(guò)自評(píng),基本達(dá)到滿分。
    今年,**防汛防旱防臺(tái)工作形勢(shì)總體比較平穩(wěn),未受到重大自然災(zāi)害的影響,一方面得益于天氣的幫忙,另一方面與我山認(rèn)真抓好各項(xiàng)防御工作是分不開(kāi)的。我們主要從組織、責(zé)任、措施等方面著手抓早、抓緊、抓實(shí)各項(xiàng)工作,為年度“三防”工作的勝利奠定了基礎(chǔ)。
    (一)落實(shí)責(zé)任,不斷加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立健全社會(huì)預(yù)警體系,加強(qiáng)對(duì)“三防”工作的組織領(lǐng)導(dǎo),是全面履行政府職能,進(jìn)一步提高行政能力的重要方面,也是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要內(nèi)容。我省是臺(tái)汛影響較為嚴(yán)重的省份之一,由臺(tái)汛引起的災(zāi)害種類多,頻度高,分布廣,危害大。因此,做好災(zāi)害預(yù)警和防汛搶險(xiǎn)工作,對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展有著十分重要的意義。目前,我山已逐步完善了以行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制為中心的三級(jí)“三防”責(zé)任制體系(管委會(huì)、鎮(zhèn)、社區(qū)),年初我們又根據(jù)人事變動(dòng),對(duì)三級(jí)“三防”指揮體系進(jìn)行了調(diào)整補(bǔ)充,并通過(guò)層層簽訂責(zé)任狀,進(jìn)一步明確了責(zé)任。同時(shí),我們?yōu)榱诉M(jìn)一步完善監(jiān)測(cè)、預(yù)測(cè)、預(yù)報(bào)、預(yù)警和快速反應(yīng)機(jī)制,重新編制了《**防汛防旱防臺(tái)工作預(yù)案》,對(duì)相關(guān)內(nèi)容作了進(jìn)一步細(xì)化完善。并在汛期來(lái)臨前多次召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)**現(xiàn)有海塘、水庫(kù)(山溏)、河道、矸閘等相關(guān)水利設(shè)施的責(zé)任單位、監(jiān)管單位、責(zé)任人重新進(jìn)行了定位,進(jìn)一步明確職責(zé)、分工,確保了我山在防汛防臺(tái)工作中的有效組織,快速反應(yīng),高效運(yùn)轉(zhuǎn),臨危不亂。
    (二)周密部署,狠抓信息保障工作。信息的暢通及時(shí)是快速反應(yīng)的重要保障。近年來(lái),我們多渠道、多形式、多層次的籌集建設(shè)資金,統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局,信息化建設(shè)步伐大為加快。入汛前,我們根據(jù)上級(jí)的統(tǒng)一部署,及時(shí)召開(kāi)年度三防工作會(huì)議,總結(jié)回顧上年度三防工作,分析今年工作形勢(shì),對(duì)年度工作進(jìn)行了全面部署。入汛后,各級(jí)三防指揮機(jī)構(gòu)和相關(guān)管理單位都進(jìn)行24小時(shí)晝夜值班。各值班人員嚴(yán)陣以待,密切注視汛情動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握風(fēng)情、汛情、雨情和災(zāi)情,隨時(shí)做到上情下達(dá)、下情上傳準(zhǔn)確無(wú)誤,確保信息暢通。今年,我們充分依托**防汛會(huì)商系統(tǒng)這個(gè)工作平臺(tái),發(fā)揮其在“三防”工作中的預(yù)測(cè)、分析、溝通作用,特別是在遇到臺(tái)風(fēng)、汛情時(shí),為進(jìn)一步做好實(shí)時(shí)指揮決策,由“三防”指揮部隨時(shí)召集各成員單位和相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)商,直接聽(tīng)取省委、省政府和省、市防總對(duì)抗臺(tái)防汛工作的指示,并根據(jù)災(zāi)險(xiǎn)情的`變化研究部署抗洪救災(zāi)對(duì)策,組織評(píng)估、核查和上報(bào)災(zāi)情,指導(dǎo)有關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)展組織轉(zhuǎn)移安置、災(zāi)民救助和災(zāi)后恢復(fù)生產(chǎn)等工作。
    (三)落實(shí)措施,及早做好防災(zāi)準(zhǔn)備。我山歷來(lái)高度重視防汛基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和抗臺(tái)搶險(xiǎn)應(yīng)急物資準(zhǔn)備及管理工作。今年,我山投入資金100余萬(wàn)元,對(duì)存在問(wèn)題的“三防”設(shè)施進(jìn)行了修繕,對(duì)司基畈長(zhǎng)河重新進(jìn)行了疏通、清淤。同時(shí),我山還投入10余萬(wàn)元,積極開(kāi)展農(nóng)村住房防災(zāi)能力數(shù)據(jù)普查,全山共普查房屋1563戶(除舊庵堂及未批自建房外),普查率72.9,查出較差的81戶,差的23戶。邀請(qǐng)市房屋鑒定委員會(huì)對(duì)我山的防臺(tái)避險(xiǎn)場(chǎng)所重新進(jìn)行了,落實(shí)防臺(tái)避險(xiǎn)場(chǎng)所3處。并按照防大汛、搶大險(xiǎn)、救大災(zāi)的總體要求,精心布置,嚴(yán)格督促,從早準(zhǔn)備,從嚴(yán)要求,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了物資儲(chǔ)備工作。按照布局合理、管理規(guī)范、保障有力的指導(dǎo)方針,我山已落實(shí)“三防”指揮部物資儲(chǔ)備點(diǎn)3個(gè),常年儲(chǔ)備相當(dāng)數(shù)量的麻袋、編織袋、帆布、木板、救生衣、安全帽、尼龍繩、油毛氈等防汛物資和救生搶險(xiǎn)應(yīng)急器材,遇到險(xiǎn)情時(shí)可由“三防”指揮部直接調(diào)用。在物資管理調(diào)度上,強(qiáng)調(diào)規(guī)范化、制度化,形成了以管委會(huì)、鎮(zhèn)、社區(qū)、村分級(jí)儲(chǔ)備、分級(jí)保管、分級(jí)調(diào)度、分級(jí)補(bǔ)充的新的管理體制,應(yīng)急運(yùn)作的效率大大提高。
    (四)加強(qiáng)督查,切實(shí)做好隱患整改。汛前、汛中,我們根據(jù)上級(jí)要求,及時(shí)下發(fā)檢查文件,要求各有關(guān)單位、部門(mén)開(kāi)展自查,在此基礎(chǔ)上,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),分頭組織全山各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)全山水庫(kù)、海塘、防浪堤、在建工程、“三防”物資儲(chǔ)備等有關(guān)情況,進(jìn)行集中檢查和重點(diǎn)抽查。今年汛前、汛中,管委會(huì)三防辦組織開(kāi)展“三防”安全檢查15余次,發(fā)現(xiàn)各類隱患25處,均已落實(shí)。與此同時(shí),管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)也高度重視,入汛前后,蔣書(shū)記、薛主任、徐副書(shū)記、周副主任、章副主任等領(lǐng)導(dǎo)先后深入到重點(diǎn)水利工程和社區(qū),多次檢查指導(dǎo)防汛防臺(tái)工作。
    (五)眾志成城,全力做好防臺(tái)工作。今年汛期內(nèi),臺(tái)風(fēng)對(duì)我們地區(qū)的影響比較晚,但強(qiáng)度都比較強(qiáng),且時(shí)間跨度大,在10月份還有超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)(羅莎)對(duì)我們舟山地區(qū)造成較大的影響,這是歷年來(lái)少有的。每次臺(tái)風(fēng)來(lái)襲,我山都緊緊圍繞“不死人、不傷人,少損失”的目標(biāo),積極應(yīng)對(duì),認(rèn)真宣傳,廣泛發(fā)動(dòng),精心部署,迅速行動(dòng),全力做好防臺(tái)各項(xiàng)工作。
    以13號(hào)超強(qiáng)臺(tái)風(fēng)(韋帕)的防御工作為例。由于今年13號(hào)臺(tái)風(fēng)生成時(shí)間短、發(fā)展快、風(fēng)力強(qiáng)、降雨量大、預(yù)測(cè)正面襲擊的可能性大等特點(diǎn),管委會(huì)黨委、領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次防臺(tái)工作,時(shí)刻關(guān)注分析臺(tái)風(fēng)發(fā)展動(dòng)向,并根據(jù)省、市防指通知要求,分別在9月17日、18日連續(xù)4次召開(kāi)全山防指成員單位負(fù)責(zé)人參加的防臺(tái)緊急視頻會(huì)議,認(rèn)真聽(tīng)取省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)及防指成員單位的臺(tái)風(fēng)形勢(shì)分析和防臺(tái)工作部署,管委會(huì)黨委書(shū)記蔣寶華、副主任章毓法也分別對(duì)防臺(tái)工作進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署,進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)防臺(tái)工作任務(wù),進(jìn)一步明確職責(zé)和責(zé)任。管委會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全山“三防”指揮部成員單位負(fù)責(zé)人,分3組對(duì)全山各重點(diǎn)部位檢查指導(dǎo)工作,并到各自聯(lián)系的社區(qū)督促抓好各項(xiàng)防臺(tái)工作,各有關(guān)部門(mén)也根據(jù)各自職責(zé),迅速采取安全防范措施。在臺(tái)風(fēng)臨近期間,指揮部總指揮坐陣指揮防臺(tái),其它領(lǐng)導(dǎo)每人分片包干一個(gè)社區(qū)范圍的防范工作,各成員單位一把手都在崗到位,鎮(zhèn)、社區(qū)、村負(fù)責(zé)人各自進(jìn)重點(diǎn)區(qū)域檢查部署。當(dāng)晚全山有1500余人參加防臺(tái)值班。
    根據(jù)臺(tái)風(fēng)發(fā)展動(dòng)向,我們及時(shí)啟動(dòng)防臺(tái)預(yù)案,落實(shí)各項(xiàng)防范措施,確保人員、工程及財(cái)物安全。一是組織轉(zhuǎn)移危房、地質(zhì)災(zāi)害下游的民房、建筑工地、臨時(shí)工棚等各類人員,轉(zhuǎn)移人數(shù)639人;安全疏送離山游客11600人。同時(shí)做好滯留**約1500人香游客的思想穩(wěn)定工作,確保了滯留香游客的安全。期間,管委會(huì)蔣寶華書(shū)記、薛劍波主任、章毓法副主任等領(lǐng)導(dǎo)還多次到現(xiàn)場(chǎng)指揮人員轉(zhuǎn)移工作,并到社區(qū)、單位等避險(xiǎn)場(chǎng)所看望、慰問(wèn)轉(zhuǎn)移的群眾、民工和外來(lái)人員。
    二是組織交通船只和民用船員回港避風(fēng),安全轉(zhuǎn)移船上人員73人。三是已明確的山塘、水庫(kù)、碼頭、海塘巡查人員全部到現(xiàn)場(chǎng)巡查。四是根據(jù)各在建工程實(shí)際,落實(shí)專職值班人員,并采取相應(yīng)保安措施。五是及時(shí)關(guān)閉了千步沙、百步沙公園、浴場(chǎng)、潮音洞、梵音洞等4處危險(xiǎn)景點(diǎn)。五是組織搶險(xiǎn)隊(duì)伍,落實(shí)管委會(huì)機(jī)關(guān)、駐山海陸部隊(duì)、公安分局、工商分局、行政執(zhí)法分局、房地產(chǎn)管理處等8支搶險(xiǎn)突擊隊(duì)伍,共有搶險(xiǎn)隊(duì)員240余人,在原地隨時(shí)待命。這次臺(tái)風(fēng)最終雖然沒(méi)有對(duì)我山造成大的損失,但可以說(shuō)檢驗(yàn)了我們的指揮系統(tǒng)、應(yīng)急能力和工作措施,特別是大規(guī)模的人員轉(zhuǎn)移,在我山也是少有的,可以說(shuō)是一次防臺(tái)應(yīng)急大演練,為以后的防臺(tái)工作提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    200*年,我山的三防工作雖然取得了全面的勝利,但也還存在一些問(wèn)題和困難:
    一是人員轉(zhuǎn)移難度日益增加。在每次臺(tái)風(fēng)警報(bào)后,我山根據(jù)上級(jí)防指的統(tǒng)一部署,提前組織人員對(duì)居住在存在安全隱患的舊庵堂和臨時(shí)工棚內(nèi)的本山居民及民工進(jìn)行轉(zhuǎn)移。但對(duì)在什么情況下居住在什么等級(jí)房屋中和那些地段的人員必須轉(zhuǎn)移不夠具體,多次轉(zhuǎn)移后,很多群眾和民工認(rèn)為臺(tái)風(fēng)不會(huì)真正登陸,不會(huì)對(duì)其有影響,政府部門(mén)是為了轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移,逐漸產(chǎn)生了抵觸情緒和逃避方式,思想工作難以做通,人員轉(zhuǎn)移難度日益增加。
    二是游客疏散受地域條件限制。首先是交通條件限制。**是海島,如遇十級(jí)以上風(fēng)力,至外島和大陸的客運(yùn)船只將全線停航。特別是在臺(tái)風(fēng)期間無(wú)法及時(shí)將急重傷病員運(yùn)送出山搶救,給人民群眾的生命安全帶來(lái)很大的威脅。其次是場(chǎng)地限制。**客運(yùn)碼頭雖經(jīng)改造,但在重大節(jié)假日遇到臺(tái)風(fēng)天氣,客運(yùn)站室內(nèi)候船場(chǎng)所容量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足游客的需要。
    三是老庵堂防御能力差。由于歷史的原因,目前**一部分群眾和外來(lái)務(wù)工人員還繼續(xù)居住在老庵堂中,老庵堂都已年代久遠(yuǎn),且都是土石、木質(zhì)結(jié)構(gòu),防御能力差。管委會(huì)近幾年雖投入資金對(duì)個(gè)別老庵堂進(jìn)行了整體改造,但大部分老庵堂還未列入規(guī)劃,未進(jìn)行過(guò)改造,如遇大風(fēng)、暴雨等惡劣天氣,容易產(chǎn)生土石流失,墻體、屋頂?shù)顾?,給人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全帶來(lái)了嚴(yán)重的隱患。
    四是水庫(kù)監(jiān)管責(zé)任還未完全落實(shí)。**目前有小二型以上水庫(kù)3座,其中合興水庫(kù)、天竺水庫(kù)已納入了市水務(wù)局的監(jiān)管范圍,而龍沙水庫(kù)是由我山的一個(gè)職能部門(mén)進(jìn)行日常管理,由于缺少相關(guān)設(shè)施、設(shè)備及專業(yè)人才,監(jiān)管工作還比較滯后,還不能適應(yīng)水庫(kù)專業(yè)化、安全化管理的需要,須進(jìn)一步理順監(jiān)管單位,來(lái)減少管理盲區(qū)。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二十
    結(jié)合近一年來(lái)的工作情況,現(xiàn)就本人在政治學(xué)習(xí)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等幾個(gè)方面的情況進(jìn)行簡(jiǎn)要的自我評(píng)價(jià):
    一、強(qiáng)化思想修養(yǎng),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
    一是本人在工作之余,積極參加公司和支部組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)理論知識(shí)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí),堅(jiān)持用黨的思想理論武裝自己的頭腦,始終保持堅(jiān)定正確的政治立場(chǎng)和方向。
    二是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策,在日常生活、工作和學(xué)習(xí)中,始終以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求和規(guī)范自己的言行。
    這一年來(lái),我不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想以及黨的十七大精神等一系列思想理論,在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨的要求保持一致。進(jìn)一步改造了自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,提高了自身的政治素質(zhì)。
    二、立足本職、認(rèn)真工作。
    “平平凡凡做人,踏踏實(shí)實(shí)做事”是我多年來(lái)恪守的人生準(zhǔn)則。在工作生活中,我能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,積極起到一個(gè)共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。另外,我還十分重視與黨組織的思想交流,經(jīng)常向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、交流心得,積極向組織匯報(bào)自己的思想狀況,及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題。
    反思自己一年來(lái)的工作,我感到自己主要在以下幾個(gè)方面還存在不足:
    一是學(xué)習(xí)不夠深入。當(dāng)前工作形勢(shì)對(duì)我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上都不夠深入細(xì)致,對(duì)于一些新知識(shí)、新理論,只是一知半解,缺乏刻苦專研的精神,尤其是在工作繁忙的時(shí)候,忙于一般性的事務(wù)工作,學(xué)習(xí)還不夠深入。在各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)中,還存在有一定的走過(guò)場(chǎng)的做法。今后要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度,進(jìn)一步探索學(xué)習(xí)方法,在理論深度上下工夫。
    二是小節(jié)問(wèn)題需要改進(jìn)。比如:工作方法有時(shí)比較簡(jiǎn)單;工作中有時(shí)情緒急躁。
    對(duì)于以上存在的不足,我決心抓住這次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬思路,采取措施,狠抓落實(shí)。
    一是在轉(zhuǎn)變工作觀念上見(jiàn)成效。繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的本質(zhì)核心,自覺(jué)對(duì)照創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求,進(jìn)一步解放思想,檢查梳理自己的思想觀念,使思想更加符合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的要求。
    二是在提高業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)修養(yǎng)方面見(jiàn)成效。不管事務(wù)再忙,也要擠出時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),牢牢掌握黨的基本理論、基本觀點(diǎn),夯實(shí)理論功底,提高分析和解決問(wèn)題的能力,加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高分析和解決問(wèn)題的能力。
    三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)方面見(jiàn)成效。始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣,繼續(xù)保持和發(fā)掘求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),注重工作實(shí)效,把“實(shí)、細(xì)、深、精”的要求貫徹到工作的方方面面,取得新成效。
    201x年11月19日。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二十一
    當(dāng)前,教師專業(yè)發(fā)展已成為國(guó)內(nèi)、國(guó)際教育改革的趨勢(shì)。我國(guó)正在開(kāi)展新的課程改革,教師的角色發(fā)生了根本的轉(zhuǎn)變,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者、引導(dǎo)者與合作者。教師角色的重新建構(gòu)的支持源泉就是教師專業(yè)的發(fā)展。這就要求我們學(xué)校要在原有建制的基礎(chǔ)上,增加和強(qiáng)化促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的功能,使學(xué)校不僅是學(xué)生成長(zhǎng)的搖籃,而且也是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的基地。在教師專業(yè)成長(zhǎng)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)生與學(xué)校的共同發(fā)展。因?yàn)闆](méi)有教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)生的發(fā)展就失去了根本,成了無(wú)源之水,無(wú)本之木;離開(kāi)了教師的專業(yè)發(fā)展,學(xué)校發(fā)展也就失去了支撐,成為空中樓閣。如何才能打造教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展呢?我們對(duì)此進(jìn)行了初步的探索,現(xiàn)將我們的一些做法做一匯報(bào),請(qǐng)各位專家、領(lǐng)導(dǎo)予以批評(píng)指正。
    一、樹(shù)立一個(gè)高度。
    關(guān)注教師的專業(yè)成長(zhǎng)已成為現(xiàn)今教育研究和教育改革的熱點(diǎn)。教師專業(yè)發(fā)展有利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展;教師專業(yè)發(fā)展有利于教師實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值;教師專業(yè)發(fā)展有利于促進(jìn)學(xué)生的健康成長(zhǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校建設(shè)的重要意義,深刻理解教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵,牢固樹(shù)立教師專業(yè)成長(zhǎng)的理念?;诖?,我們制定了明確的建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)。將教師的專業(yè)發(fā)展納入學(xué)校的整體規(guī)劃,建立了教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的管理機(jī)構(gòu),由校長(zhǎng)紀(jì)艷立主要負(fù)責(zé),由教導(dǎo)主任程建方具體落實(shí)。
    我校現(xiàn)有教師16人,其中本科學(xué)歷13人,??茖W(xué)歷3人。40歲以下教師13人。小學(xué)高級(jí)教師5人。全校教師中,青年教師居多,但相對(duì)的各級(jí)別的骨干教師偏少,教師專業(yè)水平的提高已是迫在眉睫,促進(jìn)教師的專業(yè)水平的提高已是學(xué)校工作的重中之重。
    學(xué)校在財(cái)力、物力等方面給予大力支持?;ヂ?lián)網(wǎng)的接入,拓寬了老師們的視野;電子備課室的建立為教師的學(xué)習(xí)、研究提供了充分的條件;館藏豐富的圖書(shū)館保證了師生的讀書(shū)需求;足額的研修經(jīng)費(fèi)保障了教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展。
    二、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變。
    教師的專業(yè)化發(fā)展,打造教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校不是一蹴而就的事情,需要長(zhǎng)期的努力。在教師專業(yè)化發(fā)展的道路上,我們實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)“轉(zhuǎn)變”:
    第一,領(lǐng)導(dǎo)班子工作思路的“轉(zhuǎn)變”。思路決定出路。管理者樹(shù)立“以人為本,注重過(guò)程,多元評(píng)價(jià)、引領(lǐng)激勵(lì)、自主發(fā)展”的教師專業(yè)成長(zhǎng)的理念,從以前直接著眼于考試成績(jī)轉(zhuǎn)變到著眼于師生的成長(zhǎng),摒棄了功利性;從研訓(xùn)時(shí)的包辦代替轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)教師自主發(fā)展。
    第二,教師工作狀態(tài)的“轉(zhuǎn)變”。在專業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中,教師完成了從教書(shū)匠向研究者轉(zhuǎn)型,從每天的機(jī)械重復(fù)到自覺(jué)研究跟進(jìn)的轉(zhuǎn)型。
    三、關(guān)注三個(gè)層面。
    1、學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。
    不以一時(shí)的成敗論英雄。教孩子六年,想的是孩子六十年。管理者高瞻遠(yuǎn)矚,善于立足當(dāng)下并追求學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。“環(huán)境優(yōu)雅,成績(jī)優(yōu)異,特色優(yōu)質(zhì)”是我們追求的目標(biāo)。
    2、教師的可持續(xù)發(fā)展。
    幫助教師制定切實(shí)可行的個(gè)人發(fā)展規(guī)劃,建立符合教師專業(yè)發(fā)展需要的多元評(píng)價(jià)體系,以此來(lái)推動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展。建立青年教師導(dǎo)師制度,引領(lǐng)青年教師快速成長(zhǎng)。我們不僅關(guān)注教師的今天,更著眼于教師的明天;不僅關(guān)注教師的工作業(yè)績(jī),更關(guān)心教師的幸福指數(shù)。
    3、學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展。
    教師一味地追求自身學(xué)術(shù)水平的年代已經(jīng)過(guò)去,教師專業(yè)化水平,需要體現(xiàn)在學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位的落實(shí)和學(xué)習(xí)能力的提高上。面對(duì)當(dāng)前的教育形勢(shì),我校領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有將目光僅僅鎖定在眼前學(xué)生的考試成績(jī)上,而是為學(xué)生的發(fā)展提供多個(gè)支點(diǎn),考慮的是學(xué)生將來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。我們用心守望著每一個(gè)學(xué)生的健康成長(zhǎng),牽掛著學(xué)生一生的幸福。
    四、提煉三點(diǎn)做法。
    (一)制度先行,建設(shè)書(shū)香文化。
    1、制度文化以人為本。依據(jù)教師專業(yè)發(fā)展的科學(xué),制定了一系列的制度。如《以校本教研為主的教研制度》、《以課題項(xiàng)目引領(lǐng)為主的科研制度》、《中青年教師導(dǎo)師制度》、《教師專業(yè)發(fā)展檔案管理制度》等等。用制度來(lái)約束、管理、督促,保障將教師專業(yè)化發(fā)展的一系列目標(biāo)落到實(shí)處,使學(xué)校教師專業(yè)化建設(shè)做到經(jīng)?;?、制度化。在剛性制度管理的同時(shí),更多地是科學(xué)人文管理。管理中非常注意淡化管理者的角色和地位,在校長(zhǎng)“認(rèn)真做人、踏實(shí)做事”的管理理念指導(dǎo)下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員用自己的人格魅力吸引人,用表率作用感召人,用民主作風(fēng)尊重人,用真誠(chéng)關(guān)心打動(dòng)人,使教師真正感受到了做人的尊嚴(yán)和從教的幸福。
    2、書(shū)香文化綿長(zhǎng)致遠(yuǎn)。學(xué)校應(yīng)該是一個(gè)彌漫著書(shū)香的“場(chǎng)”。大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè),打造教師發(fā)展的共同體,形成共享共進(jìn),追求卓越的區(qū)域?qū)W習(xí)文化?!白钍菚?shū)香能致遠(yuǎn)”,通過(guò)讀書(shū)提升其精神境界,保持陽(yáng)光的心態(tài),消除職業(yè)倦怠,尋找到新的興奮點(diǎn),創(chuàng)生出新的富有生命力的教育理念、教育方法,創(chuàng)造充盈的教育人生。構(gòu)建教師終身學(xué)習(xí)制度。讀書(shū)的厚度決定課堂的深度,決定教師事業(yè)的高度。畫(huà)地為牢,教師的教育生命難以激活,教學(xué)風(fēng)格中的惰性必然顯現(xiàn),教師的威信也會(huì)隨之旁落。要成為一名優(yōu)秀的教師,學(xué)習(xí)積淀必不可少,為了讓教師更好地閱讀更多的書(shū)籍,學(xué)校采取了一系列措施:教師訂書(shū)學(xué)校買單、教師節(jié)送禮送書(shū)籍、好書(shū)推介、讀書(shū)征文、讀書(shū)沙龍等活動(dòng),努力打造一支有著深厚文化底蘊(yùn)、追求卓越的教師隊(duì)伍。如今,讀書(shū)已經(jīng)成為我校教師的一種生活方式,一種職業(yè)習(xí)慣,讀書(shū)增加了教師的“底氣”。
    學(xué)校要求教師一學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育專著,堅(jiān)持寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)年達(dá)一萬(wàn)字。“課堂教學(xué)是門(mén)遺憾的藝術(shù)”,我們不追求“平平淡淡的完美”而“追求有突破的遺憾”,這就要求教師邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,邊實(shí)踐邊反思,做一個(gè)學(xué)習(xí)型的教師。學(xué)習(xí)中,拉近了自己與外面世界的距離,綜合素質(zhì)得到了提升。
    (二)扎實(shí)、有效的校本培訓(xùn)是教師專業(yè)發(fā)展的保證。
    校本培訓(xùn)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑,也是學(xué)校發(fā)展的必由之路。在打造教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校,實(shí)現(xiàn)教師專業(yè)化發(fā)展的進(jìn)程中我們始終扎實(shí)有序地開(kāi)展校本培訓(xùn),實(shí)效顯著。
    1、研究性培訓(xùn):先進(jìn)的教學(xué)來(lái)自于先進(jìn)的教學(xué)理念。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)必不可少。改變以往“一言堂”的現(xiàn)象,以教師需要為本?!霸L問(wèn)式培訓(xùn)”隨時(shí)隨地進(jìn)行,各班教室門(mén)一直敞開(kāi)著;“菜單式培訓(xùn)”針對(duì)教師的需求,有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),改變過(guò)去一廂情愿的狀態(tài),效果相當(dāng)不錯(cuò)。培訓(xùn)中,做到“四定”:定時(shí)間(每周四下午兩節(jié)課后),定內(nèi)容(或通識(shí)培訓(xùn),或?qū)I(yè)知識(shí)),定發(fā)言人(學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師),定任務(wù)(要在行動(dòng)中予以落實(shí))。
    2、以科研促教研,以教研促教學(xué),實(shí)現(xiàn)教科研有機(jī)結(jié)合。
    我們從實(shí)際出發(fā),將教育科研的著力點(diǎn)定位于三個(gè)方面:定位于改革、改善學(xué)校的中心工作——教育教學(xué)上;定位于解決教育教學(xué)中存在的突出問(wèn)題上;定位于促進(jìn)教師的成長(zhǎng)上。通過(guò)廣泛而持久的教育科研活動(dòng),增強(qiáng)教師的自我發(fā)展能力,轉(zhuǎn)變觀念,成為科研型、學(xué)者型的教師。教師們針對(duì)實(shí)際教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行主題研究。本學(xué)期我們研究的主題是“提高課堂教學(xué)有效性”,以“研究教材”為突破口,以提高教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn)。分兩輪進(jìn)行教學(xué)評(píng)優(yōu)研討活動(dòng)。第一輪由學(xué)科帶頭人、骨干教師代表先作“示范課”,課后進(jìn)行反思、研討;第二輪再由青年教師登臺(tái)執(zhí)教。課后分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)三組進(jìn)行研討。這種分層次的教學(xué)研討,使老師們有“法”可依,有“章”可循,研討的效果非常好。課題研究是教師專業(yè)成長(zhǎng)的有效載體。我?,F(xiàn)有省級(jí)十二五規(guī)劃課題3項(xiàng)。課題研究中提升了教師科研素質(zhì),帶動(dòng)了教育教學(xué)工作不斷向縱深發(fā)展。
    3、活動(dòng)中提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
    (1)教師節(jié),我們組織青年教師“師德演講比賽”。從身邊的先進(jìn)人物學(xué)起,立足本職,提升自我,以高尚的師德來(lái)影響人,教育人。
    (2)青年教師是學(xué)校的希望。針對(duì)我校青年教師居多的現(xiàn)狀,每學(xué)期都要搞基本功競(jìng)賽活動(dòng)。今年,我們組織了45歲以下青年教師“板書(shū)設(shè)計(jì)”、“朗讀”比賽,有效地促進(jìn)了教師自身基本功的大提升。5位老師在青年教師素質(zhì)大賽中取得優(yōu)異的成績(jī)。
    (3)加大課改力度,努力提高教師課堂教學(xué)水平。
    加大研究教材的力度?!皢卧滩姆治雠c反思”、“畫(huà)知識(shí)樹(shù)”等多種形式,正確地把握教材,科學(xué)合理地使用教材,提高駕馭教材與創(chuàng)造性使用教材的能力。備課中,重點(diǎn)備自己深入思考的內(nèi)容,體現(xiàn)出教材特色,教師特色。
    “課堂大對(duì)話”、“精品課例研究”、“專題教研”、“課堂系列研討”、“細(xì)化解讀課程標(biāo)準(zhǔn)”等以研究課堂教學(xué)為核心的校本教研活動(dòng),打破了學(xué)科壁壘,增加了學(xué)科之間、教師之間的交流,喚醒了教師關(guān)注課堂的研究意識(shí),培養(yǎng)了教師的研究能力,提升了教師的智慧,對(duì)構(gòu)建高效課堂起到了極大的推進(jìn)作用。為了深化課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,我們聚焦課堂,讓課改的魅力呈現(xiàn)于課堂,強(qiáng)化“以學(xué)定導(dǎo)、以導(dǎo)促學(xué)”的理念,確立了“課前參與——課中研討——課后延伸”的三段式的教學(xué)思路,采取典型引路,以點(diǎn)帶面的方法落實(shí)課標(biāo)新理念,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)天天聽(tīng)課,了解教師課堂教學(xué)情況,及時(shí)與授課教師交流聽(tīng)課意見(jiàn),提出改進(jìn)方法。通過(guò)研究教學(xué)設(shè)計(jì)、課堂觀察、課后研討、行為改進(jìn),提高教師發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和自我改進(jìn)教學(xué)方法的能力。正是在這種“磨課”的過(guò)程中,教學(xué)中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題解決了,課堂教學(xué)規(guī)范了,教師自身業(yè)務(wù)能力提高了?!澳フn”中狠抓“五種課型”,努力提升教師專業(yè)水平,打造優(yōu)質(zhì)高效課堂。
    一是推門(mén)課。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線進(jìn)行推門(mén)聽(tīng)課,及時(shí)了解教師教研教改現(xiàn)狀,解決教師在教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,督促指導(dǎo)他們落實(shí)教學(xué)常規(guī)和基本的教育理念。
    二是過(guò)關(guān)課。對(duì)年輕教師特別是對(duì)新調(diào)入的教師,安排骨干教師根據(jù)學(xué)科結(jié)對(duì)子,親臨課堂指導(dǎo),適時(shí)組織骨干教師聽(tīng)課驗(yàn)收,并匯報(bào)驗(yàn)收情況。給年輕教師壓擔(dān)子,分任務(wù),使他們迅速成長(zhǎng),與其他教師齊頭并進(jìn)。
    三是匯報(bào)課。教師在聆聽(tīng)縣級(jí)以上公開(kāi)課回來(lái)后,都要執(zhí)教一節(jié)校級(jí)匯報(bào)課,交流聽(tīng)課收獲,及時(shí)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),讓沒(méi)去參加的教師也受益,整體提高教學(xué)水平。四是示范課。組織骨干教師、學(xué)科帶頭人外出學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論和方法,并指導(dǎo)和參與集體備課,每學(xué)期至少上兩節(jié)示范課,發(fā)揮好骨干教師帶頭作用。
    五是研討課。分學(xué)科按不同的主題定時(shí)組織教師進(jìn)行研討,及時(shí)推廣先進(jìn)的理念和教學(xué)方法,形成總結(jié)性材料,在全校進(jìn)行交流。
    (三)適時(shí)的專業(yè)引領(lǐng)是教師專業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
    專家引領(lǐng)是提高教師專業(yè)水平的有效途徑。當(dāng)教師自身的專業(yè)水平發(fā)展到一定階段的時(shí)候,依靠自身努力很難再突破時(shí),專家的引領(lǐng)至關(guān)重要。學(xué)校利用“走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,為教師提供更多和專家進(jìn)行面對(duì)面交流和研討的機(jī)會(huì)。我校積極尋求與其他學(xué)校的交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),為教師學(xué)習(xí)和發(fā)展創(chuàng)設(shè)條件。由于時(shí)間的限制,不可能所有教師都有機(jī)會(huì)到外地進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),聆聽(tīng)外面專家的指導(dǎo),我們注意挖掘身邊的教育資源,讓他們充分發(fā)揮輻射、帶動(dòng)作用。我校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任,努力做管理、教學(xué)的行家里手。除加強(qiáng)自身的修養(yǎng)外,還帶動(dòng)全校教師共同成長(zhǎng)。學(xué)校日常教育教學(xué)工作中,哪里出現(xiàn)了問(wèn)題,總能得到及時(shí)、具體、有效地指導(dǎo)。專題講座,教學(xué)研討,試卷分析,全新的理念,全新的舉措,具體可行的操作辦法,令老師們耳目一新。在他們的引領(lǐng)下,在專業(yè)對(duì)話中,老師們正朝著自身專業(yè)成長(zhǎng)的方面不懈努力著。
    學(xué)校要發(fā)展,必須依靠各方的力量。我校還特別注重校際間的結(jié)對(duì)與融合。通過(guò)課堂教學(xué)、專題研討等形式,在管理、實(shí)踐、研究等方面進(jìn)行全方位的合作與交流,走研訓(xùn)一體化道路,帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的效益。
    如今一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教育有方的優(yōu)秀教師隊(duì)伍業(yè)已基本形成?,F(xiàn)在,3名市優(yōu)秀教師、2名骨干教師、學(xué)科標(biāo)兵2人,學(xué)區(qū)級(jí)骨干教師3人。青年教師專業(yè)發(fā)展迅速。近兩年來(lái),有3名教師的課優(yōu)質(zhì)課獲市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);20余篇論文獲得國(guó)家級(jí)、省、市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)校教育教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高,連續(xù)5年獲正定縣教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)秀獎(jiǎng),居全縣前列。學(xué)校先后榮獲《小學(xué)生必讀》征文優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、“河北省第十屆小學(xué)生雛鳳杯作文競(jìng)賽”優(yōu)秀組織獎(jiǎng);北早現(xiàn)學(xué)區(qū)教學(xué)管理先進(jìn)學(xué)校、教學(xué)工作先進(jìn)學(xué)校、教育科研先進(jìn)學(xué)校等。2011年11月9日,北早現(xiàn)學(xué)區(qū)“小組合作學(xué)習(xí)”教改現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我校成功召開(kāi),我校12名教師做了示范課,得到了縣教研室領(lǐng)導(dǎo)的肯定和與會(huì)的近百名各校領(lǐng)導(dǎo)、教師的好評(píng)。
    平安屯小學(xué)的教育工作思路清晰,重點(diǎn)突出,工作扎實(shí),成效顯著,校園環(huán)境變得優(yōu)雅漂亮,課程改革取得突出進(jìn)展,師生面貌發(fā)生明顯變化,教育工作贏得社會(huì)良好贊譽(yù),充分體現(xiàn)了我校用心想事、用心干事,干實(shí)事、干好事的精神風(fēng)貌。我校鮮明的辦學(xué)特色、斐然的教學(xué)成績(jī),成為了我縣教育系統(tǒng)一支絢麗的奇葩!在教師專業(yè)發(fā)展的道路上,我們將不斷探索,一路前行!
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二十二
    江義小學(xué)是一所適應(yīng)現(xiàn)代化教育、花園式的省一級(jí)學(xué)校。學(xué)校教學(xué)區(qū)、綜合大樓、運(yùn)動(dòng)區(qū)、生活區(qū)布局合理,校舍設(shè)計(jì)新穎,設(shè)備、設(shè)施配套完善,為現(xiàn)代化教育提供一流的育人環(huán)境。現(xiàn)有學(xué)生1223人,專任教師50人,高級(jí)教師32人,一級(jí)教師18人:研究生學(xué)歷3人,本科學(xué)歷32人,大專學(xué)歷16人,學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%。江義小學(xué)把現(xiàn)代教育技術(shù)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展現(xiàn)代教育技術(shù)工作。主要體現(xiàn)在現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用方面,科學(xué)布局,重實(shí)踐,強(qiáng)應(yīng)用,重視師生的現(xiàn)代教育技術(shù)的提高,從而科學(xué)地推進(jìn)學(xué)校教育可持續(xù)發(fā)展。
    學(xué)校的信息化硬件建設(shè)嚴(yán)格按照省一級(jí)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,校園有千兆光纖連接互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)、班班有多媒體電教平臺(tái),班班通網(wǎng)絡(luò),全校共有26個(gè)多媒體教室,實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)、校園網(wǎng)數(shù)字化多網(wǎng)合一;每位教師都配有辦公手提電腦,電腦生均比達(dá)到1:4.5,計(jì)算機(jī)室、電子圖書(shū)閱覽等專用室場(chǎng)一應(yīng)俱全;配有交互式電子白板設(shè)備一套。每學(xué)期都能有計(jì)劃,有目標(biāo),有步驟地開(kāi)展硬件更新、維護(hù)工作,使我?,F(xiàn)代教育技術(shù)的硬件建設(shè)得到不斷的完善,使網(wǎng)絡(luò)、多媒體教學(xué)硬件得到充分的發(fā)揮,更好地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)。
    學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,把學(xué)校的信息技術(shù)建設(shè)作為學(xué)校發(fā)展的核心,把信息技術(shù)在學(xué)校工作中的應(yīng)用作為教師隊(duì)伍培訓(xùn)和建設(shè)的重要內(nèi)容。學(xué)校成立了以廖偉明校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的信息化領(lǐng)導(dǎo)小組,信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校信息技術(shù)水平較高的老師組成,成員覆蓋所有學(xué)科,有信息技術(shù)老師,網(wǎng)管員及各學(xué)科組長(zhǎng),小組成員責(zé)任心強(qiáng)、能干肯干,他們參與學(xué)校運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)的管理與研究。領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確培訓(xùn)、設(shè)備管理、檔案資料都有專人負(fù)責(zé),每學(xué)期都能有計(jì)劃,有目標(biāo),有步驟地開(kāi)展各項(xiàng)工作,定時(shí)召開(kāi)會(huì)議推進(jìn)學(xué)校的教育信息化工作;信息設(shè)備專人管理、維修;各功能室場(chǎng)有完善的管理制度,各專任教師嚴(yán)格按照學(xué)校的規(guī)章制度進(jìn)行操作使用,網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)信息發(fā)布由學(xué)校行政直接監(jiān)管;將教育信息化工作納入學(xué)???jī)效管理中,制定了《勒流江義小學(xué)教育信息化工作推進(jìn)與實(shí)施計(jì)劃》、《勒流江義小學(xué)教師信息化工作績(jī)校評(píng)估細(xì)則》鼓勵(lì)教師自覺(jué)學(xué)習(xí)信息化技術(shù)。使我?,F(xiàn)代教育技術(shù)的硬件建設(shè)得到進(jìn)一步的完善,使網(wǎng)絡(luò)、多媒體教學(xué)硬件得到充分的發(fā)揮,更好地讓學(xué)校資源為教育教學(xué)服務(wù)。班級(jí)及相關(guān)室場(chǎng)管理也讓中高年級(jí)的學(xué)生參與其中,安排學(xué)生負(fù)責(zé)電教平臺(tái)的清潔、開(kāi)關(guān),避免由于操作不當(dāng)造成器材的損壞。
    為保證學(xué)校所有計(jì)算機(jī)硬件的正常運(yùn)作,保證教學(xué)和管理的正常進(jìn)行,保證網(wǎng)絡(luò)的暢通,我校特與有關(guān)公司簽定維護(hù)合同,定期對(duì)設(shè)施進(jìn)行維護(hù),及時(shí)對(duì)有故障的設(shè)施進(jìn)行維修。
    教育大計(jì),教師為本。學(xué)校要充分運(yùn)用信息技術(shù)教育整合各學(xué)科的教學(xué),以信息技術(shù)教育促進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,教師的信息技術(shù)教育觀念和信息技術(shù)應(yīng)用能力是關(guān)鍵。我們的做法是:多層次、多渠道、全方位進(jìn)行培訓(xùn)。
    1.建立教師培訓(xùn)制度。為了使廣大教師能盡早掌握現(xiàn)代信息技術(shù),學(xué)校堅(jiān)持每學(xué)期辦校本培訓(xùn)班,由校長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo),教學(xué)處、電教科組負(fù)責(zé)管理,分批、分層次地對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。構(gòu)建一套切實(shí)可行的教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)模式:校外培訓(xùn)和校本培訓(xùn)相結(jié)合,重點(diǎn)培養(yǎng)和普遍提高相結(jié)合。
    2.根據(jù)培訓(xùn)對(duì)象的實(shí)際差異,采取分層培訓(xùn)方式。
    管理人員――對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)行政、科級(jí)組長(zhǎng)及負(fù)責(zé)學(xué)校教育信息化建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃的人員進(jìn)行培訓(xùn)。重點(diǎn)是使他們樹(shù)立現(xiàn)代教育思想和觀念,逐步提高信息素養(yǎng),并掌握應(yīng)用現(xiàn)代技術(shù)進(jìn)行教育管理的基本能力。
    技術(shù)骨干――針對(duì)具有較高信息技術(shù)應(yīng)用水平的教師及專職信息技術(shù)教師的培訓(xùn)。使他們成為可以獨(dú)立編制教學(xué)課件,或保障校園數(shù)字化辦公正常運(yùn)轉(zhuǎn)的主要角色,同時(shí)也成為帶動(dòng)學(xué)校其他教師普及信息技術(shù)應(yīng)用的骨干力量。
    學(xué)科教師――針對(duì)學(xué)科教師的現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)。使他們進(jìn)一步明確現(xiàn)代教育觀念,初步具備將信息技術(shù)與教育教學(xué)進(jìn)行整合以及繼續(xù)學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力。
    3、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)。
    內(nèi)容包括現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)、電子白板使用、教師o(wú)a使用、教室教學(xué)平臺(tái)使用及常規(guī)維護(hù)、資源庫(kù)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源搜索、博客建設(shè)指導(dǎo)、flash軟件、powerpoint課件制作培訓(xùn)等,受到廣大教師的歡迎。充分利用信息網(wǎng)絡(luò)資源整合各學(xué)科的教育教學(xué),優(yōu)化教育教學(xué)過(guò)程,使信息技術(shù)教育滲透到各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)之中。
    信息化是當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì);信息技術(shù)不僅正在改變?nèi)藗兊墓ぷ骱蜕罘绞剑舱诟淖兘逃蛯W(xué)習(xí)的方式,教育信息化已經(jīng)成為推動(dòng)教育改革的強(qiáng)大動(dòng)力;以教育信息化來(lái)推動(dòng)學(xué)校教育改革向縱深發(fā)展,是全面實(shí)施素質(zhì)教育的必由之路。
    (一)、學(xué)校管理信息化。
    充分運(yùn)用教育信息中心的十大應(yīng)用系統(tǒng):oa辦公自動(dòng)化,基本實(shí)現(xiàn)校務(wù)辦公無(wú)紙化;充分利用學(xué)籍管理、人事管理等系統(tǒng)進(jìn)行檔案管理工作;充分利用“校訊通”系統(tǒng)促進(jìn)家校聯(lián)系;充分利用信息中心資源庫(kù)進(jìn)行教學(xué)資料搜索,提高課堂教學(xué)效率。十大應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了辦公系統(tǒng)信息化、校務(wù)管理信息化、檔案管理信息化,不但使學(xué)校的整體運(yùn)作更顯高效,也使學(xué)校與教育管理機(jī)構(gòu)、學(xué)校之間、老師之間的聯(lián)系更為密切,實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育、社會(huì)教育整體協(xié)調(diào)。
    (二)、信息化促進(jìn)教育教學(xué)。
    1、江義小學(xué)站。
    我校創(chuàng)建了江義小學(xué)站http:///。學(xué)校網(wǎng)站有“校園公告”、“校園動(dòng)態(tài)”、“圖片新聞”、“教學(xué)科研”、“德育之窗”、“特色教育”、“教學(xué)資源”等欄目,里面的內(nèi)容及時(shí)更新,將學(xué)校的最新動(dòng)向以文字和圖片的形式向社會(huì)進(jìn)行宣傳,點(diǎn)擊率大,展示學(xué)校的風(fēng)貌,增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度,提高學(xué)校的知名度。校園網(wǎng)既是宣傳學(xué)校的窗口,又是家校、師生互動(dòng)的平臺(tái),用于宣傳學(xué)校形象、發(fā)布學(xué)校信息、接收社會(huì)反饋的信息;還是教師辦公的平臺(tái),網(wǎng)站能上傳、下載教學(xué)資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,還提供了與相關(guān)教育部門(mén)網(wǎng)站、資源網(wǎng)站的鏈接。網(wǎng)站由我們自己創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、更新、維護(hù)。
    2、學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)。
    我校在街道教育組的指引下比較早地進(jìn)行了學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái),并按《勒流街道教學(xué)資源建設(shè)與應(yīng)用規(guī)范》進(jìn)行資源的上傳,所有老師都上傳自己的教學(xué)資源,每學(xué)期上傳資源要求占教學(xué)內(nèi)容的30%以上,實(shí)現(xiàn)資源共享。教師們能充分利用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行電子備課、上課,信息技術(shù)的課堂覆蓋率達(dá)到85%。
    學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)整合占總學(xué)科比例達(dá)到95%。
    3、ftp空間。
    我校為每位老師分配好ftp空間,以供老師將自己的原始教學(xué)資源上傳,共享給其他老師,教師可以在其中存放自己的資料,包括個(gè)人基本信息、各學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié)、任課情況、獲獎(jiǎng)情況等業(yè)務(wù)檔案,以及專業(yè)發(fā)展情況等詳細(xì)信息;并在ftp中設(shè)立了德育、教務(wù)、總務(wù)等辦公空間,實(shí)現(xiàn)校務(wù)通知,教師文件上交的快捷化、信息化,有效地提高了我們的工作效率,也實(shí)現(xiàn)了校務(wù)的公開(kāi)、透明。
    4、特色網(wǎng)站。
    結(jié)合信息技術(shù)課題《校本課程剪紙學(xué)科與信息技術(shù)整合研究》的深入開(kāi)展,我校創(chuàng)建了“江義小學(xué)剪紙網(wǎng)站”http:///,以網(wǎng)站為平臺(tái)推動(dòng)剪紙藝術(shù)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入開(kāi)展,提高學(xué)生學(xué)習(xí)剪紙的興趣;也以此為平臺(tái)與各剪紙名家、剪紙愛(ài)好者進(jìn)行廣泛的交流,擴(kuò)大了學(xué)校的社會(huì)影響,打造學(xué)校特色品牌。
    5、少先隊(duì)博客、班級(jí)博客、教師博客。
    我校開(kāi)設(shè)了少先隊(duì)博客,并且班班有班級(jí)博客,從校長(zhǎng)到教師都開(kāi)設(shè)了個(gè)人博客。以博客為平臺(tái)展現(xiàn)學(xué)校少先隊(duì)工作、班級(jí)工作、教師個(gè)人教育教學(xué)工作、學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,促進(jìn)學(xué)校與社會(huì)的交流,接受社會(huì)的監(jiān)督,爭(zhēng)取群眾的支持,以推動(dòng)學(xué)校工作的全面進(jìn)步!
    總之,教學(xué)是學(xué)校的中心工作,現(xiàn)代化信息技術(shù)設(shè)備的投入是為了更好地推行教學(xué)改革、提高課堂教學(xué)效果,我們學(xué)校用“整合”的思路來(lái)重新思考信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合不僅僅是技術(shù)的整合,更多的是教育思想、教學(xué)理念、知識(shí)內(nèi)容、教學(xué)策略、學(xué)習(xí)活動(dòng)等要素的整合。我們通過(guò)觀摩、嘗試、研討等措施,不斷在實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),然后再實(shí)踐,重點(diǎn)研究學(xué)生學(xué)習(xí)行為的變化,以此形成整合教學(xué)的應(yīng)用模式,不斷提高教師個(gè)人的現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用水平,積極探索利用信息技術(shù)培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的方法和途徑并取得了很好的效果。
    (1)信息技術(shù)教育與其他學(xué)科的課程整合,可以深化學(xué)科教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師和學(xué)生之間的.雙向交流,是培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)能力人才的有效方法,是提高教學(xué)效率的重要途徑。我校教師能結(jié)合學(xué)科教學(xué)特點(diǎn),充分利用互聯(lián)網(wǎng)資源、學(xué)校教學(xué)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、ftp資源以及教育信息網(wǎng)資源庫(kù)所提供的資料制作課堂教學(xué)課件,創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),提升學(xué)校整體信息化水平,改革傳統(tǒng)的教與學(xué)模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    (2)我校利用校園網(wǎng)、班級(jí)博客將我們每個(gè)班級(jí)的綜合實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行展示,并讓學(xué)生充分發(fā)表自己的實(shí)踐體會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享,拓寬學(xué)生視野,增進(jìn)對(duì)大自然、社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、公益活動(dòng)及環(huán)保等方面的了解,懂得了尊重勞動(dòng),珍惜美好生活,學(xué)會(huì)了感恩,也拉近了學(xué)校教育與社區(qū)教育的距離,獲得了社會(huì)的有力支持!
    “教之道,德為先”,德育工作是學(xué)校教育工作的重中之重,我們以信息技術(shù)為抓手,以信息化促進(jìn)德育工作的開(kāi)展,走出了德育特色之路,打造了學(xué)校德育品牌。
    1、信息技術(shù)為我們的德育活動(dòng)開(kāi)展提供了國(guó)內(nèi)外借鑒的信息平臺(tái)。
    在德育實(shí)踐及研究工作中,我們利用信息技術(shù)充分參考其他學(xué)校的探索成果。比如在制訂《學(xué)生德育發(fā)展性評(píng)價(jià)行為細(xì)則》時(shí),我們充分吸收加拿大以及北京等國(guó)家、地區(qū)在德育領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),完善了學(xué)校德育發(fā)展性評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。
    2、信息化為我們的德育工作提供了師生、學(xué)生、班級(jí)間互動(dòng)學(xué)習(xí)的平臺(tái)。
    班主任和相關(guān)任課教師充分利用“校訊通”與學(xué)生家長(zhǎng)保持聯(lián)系,讓家長(zhǎng)能了解學(xué)生在校表現(xiàn),了解教師教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況,能了解學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),增加家校聯(lián)系途徑,促進(jìn)家校溝通,協(xié)調(diào)對(duì)學(xué)生的德育。
    以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)推進(jìn)家校聯(lián)系工作的信息化;中高年級(jí)班主任能利用班級(jí)博客讓學(xué)生、家長(zhǎng)及時(shí)了解班級(jí)中的一些信息,能利用班級(jí)中的一些先進(jìn)事例來(lái)促進(jìn)全體學(xué)生的進(jìn)步。要發(fā)動(dòng)班中網(wǎng)絡(luò)小能手參與班級(jí)博客的建設(shè),努力把班級(jí)博客建設(shè)成為有特色、有內(nèi)容、有人氣的特色博客。
    3、信息技術(shù)澆開(kāi)了德育科研之花。
    在我們的省級(jí)德育課題《德育評(píng)價(jià)可行性研究》榮獲省德育科研優(yōu)秀成果獎(jiǎng),我們又再次成功申報(bào)省級(jí)課題――《德育評(píng)價(jià)發(fā)展性策略研究》。學(xué)校充分利用信息化的特點(diǎn)進(jìn)行學(xué)生德育探索,在學(xué)校省級(jí)德育課題《德育評(píng)價(jià)發(fā)展性策略研究》中專門(mén)設(shè)立了“網(wǎng)絡(luò)教育德育發(fā)展性評(píng)價(jià)研究”專題研究。我們所開(kāi)展的德育發(fā)展性評(píng)價(jià)活動(dòng)及班級(jí)博客、個(gè)人博客中展現(xiàn),并以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我德育評(píng)價(jià),讓家長(zhǎng)、社會(huì)及時(shí)了解我們的教育活動(dòng),而學(xué)生及老師、家長(zhǎng)的感悟也可以在這些信息平臺(tái)中發(fā)表。
    德育信息化促進(jìn)了德育工作的系統(tǒng)化、全面化,為學(xué)校德育打開(kāi)了新篇章,推動(dòng)學(xué)校德育工作的深入開(kāi)展!
    運(yùn)用信息技術(shù)進(jìn)行學(xué)科整合是現(xiàn)代教育的一個(gè)重要組成部分,我們也結(jié)合了自身特點(diǎn),圍繞學(xué)校特色校本課程剪紙教學(xué)開(kāi)展了信息化方向的積極探究,我們?cè)谛畔⒒龠M(jìn)特色教育的亮點(diǎn)是:
    1、創(chuàng)建了“江義小學(xué)剪紙網(wǎng)站”http:///。
    特色網(wǎng)站的內(nèi)容主要體現(xiàn)了教師的“教”,即教的內(nèi)容、教的目標(biāo)、教的手段、教的方法,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)再現(xiàn)剪學(xué)科內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)的延續(xù)性、開(kāi)放性,實(shí)現(xiàn)了教學(xué)過(guò)程智能化。利用網(wǎng)絡(luò)中豐富的資源及強(qiáng)大的交互作用,讓老師把課堂教學(xué)中單純的傳授知識(shí)為主轉(zhuǎn)換為引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力為主,讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)中利用搜索引擎自行查詢有關(guān)資料,通過(guò)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源,以及老師自己制作的一些教輔課件學(xué)習(xí)知識(shí),培養(yǎng)自學(xué)能力、操作能力、動(dòng)手能力,使學(xué)生在豐富的學(xué)習(xí)資源中自由發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主化,互動(dòng)化和信息化。學(xué)的成果,利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)展示學(xué)生的優(yōu)秀作品,實(shí)現(xiàn)資源共享,讓學(xué)生與學(xué)生間,學(xué)生與老師間,甚至老師與老師間實(shí)現(xiàn)平等交流,讓學(xué)生分享他人佳作的樂(lè)趣,這樂(lè)趣體現(xiàn)在比較、欣賞中,也體現(xiàn)在對(duì)成功的體驗(yàn)中,在交流的過(guò)程中產(chǎn)生了自信和成就感而特別自豪,興趣倍增,從而進(jìn)一步促進(jìn)剪紙技藝的學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展。
    2、申報(bào)科研課題《校本課程剪紙學(xué)科與信息技術(shù)整合研究》。
    利用信息技術(shù),既可以構(gòu)建個(gè)別化學(xué)習(xí)環(huán)境,也可以營(yíng)造協(xié)作式學(xué)習(xí)氛圍,實(shí)施協(xié)作式學(xué)習(xí)策略,深化知識(shí)的理解和掌握。我們堅(jiān)持以科研為指導(dǎo),以課題研究為載體,積極探索信息技術(shù)及其網(wǎng)絡(luò)教育教學(xué)資源在學(xué)科教學(xué)中的應(yīng)用,改革傳統(tǒng)的教與學(xué)模式,提高教育教學(xué)質(zhì)量。藉此認(rèn)識(shí),我們成功申報(bào)了省級(jí)課題《校本課程剪紙學(xué)科與信息技術(shù)整合研究》,創(chuàng)新剪紙技藝,充分利用信息技術(shù)賦予剪紙學(xué)科教學(xué)新的元素,創(chuàng)新教學(xué)手段和形式,創(chuàng)新性地用信息技術(shù)發(fā)揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化。
    3、開(kāi)發(fā)信息化校本教材。結(jié)合科研課題,我校開(kāi)發(fā)校本教材《信息技術(shù)與剪紙學(xué)習(xí)》,進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)與特色教育的整合。在剪紙教學(xué)中教導(dǎo)學(xué)生利用photoshop、logo、coreldraw等媒體軟件創(chuàng)新剪紙創(chuàng)作,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力及動(dòng)手能力。巧妙地使用信息技術(shù)使教師剪紙學(xué)科教學(xué)手段、方法變得新穎而多樣,給學(xué)生增添學(xué)習(xí)的興趣;借助信息技術(shù)平臺(tái)為學(xué)生的剪紙技藝的創(chuàng)新提供便捷的手段以及海量的信息資源。
    這本將傳統(tǒng)剪紙與現(xiàn)代信息技術(shù)整合的教材應(yīng)該是開(kāi)創(chuàng)了剪紙學(xué)習(xí)、研究方面的一大創(chuàng)舉,在全國(guó)相關(guān)研究領(lǐng)域中率先邁開(kāi)了一大步,我們也希望以此成果向區(qū)、省部門(mén)申報(bào)教育創(chuàng)新成果獎(jiǎng),進(jìn)一步推進(jìn)我們的校本科研工作!
    我校的現(xiàn)代教育技術(shù)工作滲透到學(xué)校工作的各個(gè)方面,提高了課堂教學(xué)效果和學(xué)校的管理水平。
    1、推動(dòng)了學(xué)校管理與教育教學(xué)改革的現(xiàn)代化。
    學(xué)校行政及中層領(lǐng)導(dǎo)干部均能把學(xué)期工作計(jì)劃、工作安排、各項(xiàng)活動(dòng)方案等通過(guò)校園局域網(wǎng)發(fā)到相關(guān)的教師電腦中,工作效率高,有效地組織引導(dǎo)師生建設(shè)良好的校園信息化環(huán)境。
    2、學(xué)?,F(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平得到較大提高。
    20xx學(xué)年,學(xué)校校園網(wǎng)榮獲區(qū)站評(píng)比二等獎(jiǎng);剪紙網(wǎng)站獲得勒流街道特色網(wǎng)站獎(jiǎng);我校獲得勒流街道信息化績(jī)效評(píng)比先進(jìn)學(xué)校、勒流街道中小學(xué)應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)優(yōu)秀單位。
    教師自制教學(xué)課件《剪紙》在廣東省計(jì)算機(jī)軟件評(píng)審活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀獎(jiǎng),在市評(píng)審活動(dòng)中榮獲一等獎(jiǎng);在20xx年順德區(qū)多媒體教育軟件評(píng)選活動(dòng)中,英語(yǔ)課件《house》榮獲基礎(chǔ)教育多媒體軟件類三等獎(jiǎng);綜合實(shí)踐課例《剪紙的分類―圖書(shū)館應(yīng)用知識(shí)》、語(yǔ)文課例《發(fā)現(xiàn)生活中的樂(lè)趣》榮獲信息技術(shù)與學(xué)科整合課例類三等獎(jiǎng)。
    3、促進(jìn)了校本科研發(fā)展。
    我們的科研課題《校本課程剪紙學(xué)科與信息技術(shù)整合研究》成功在省電教館立項(xiàng);教師們撰寫(xiě)了一批高質(zhì)量的信息化方面的論文,有多篇獲得國(guó)家級(jí),省級(jí)獲,區(qū)級(jí)以及街道的評(píng)比獎(jiǎng)。如:廖偉明校長(zhǎng)的《論信息技術(shù)與剪紙藝術(shù)整合的策略》在“中國(guó)教育實(shí)踐與研究論壇”征文評(píng)比中獲得一等獎(jiǎng);劉海青老師的《初探天空教室網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中,實(shí)施全程自主學(xué)習(xí)的策略》獲全國(guó)首屆教育教學(xué)實(shí)踐性研究成果評(píng)比二等獎(jiǎng)等等。
    4、提高了學(xué)生素養(yǎng)。
    信息技術(shù)科組在教好信息技術(shù)課的同時(shí),積極開(kāi)展對(duì)學(xué)生進(jìn)行計(jì)算機(jī)運(yùn)用的引導(dǎo),積極主動(dòng)開(kāi)展學(xué)生信息技術(shù)培訓(xùn)活動(dòng),提高學(xué)生的計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神,如小學(xué)生電腦制作、logo程序設(shè)計(jì)、剪紙信息化創(chuàng)作等活動(dòng),大大地激發(fā)了學(xué)生對(duì)計(jì)算機(jī)的濃厚興趣,激發(fā)了小學(xué)生的創(chuàng)作欲望。
    學(xué)生的信息技術(shù)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)得到提高。學(xué)生可以通過(guò)上網(wǎng)查找需要的學(xué)習(xí)資料,對(duì)信息的獲取、選擇、處理和應(yīng)用能力大大增強(qiáng)了。信息化的環(huán)境和豐富的教學(xué)資源促進(jìn)了教育教學(xué)改革,通過(guò)信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,學(xué)生的知識(shí)面、視野開(kāi)闊了,學(xué)生能編制出的精美的電子板報(bào)、創(chuàng)作出美侖美奐的剪紙作品,學(xué)生的電腦制作水平不斷提高!
    (一)不足。
    1、學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,相當(dāng)部分家庭未購(gòu)買電腦,要實(shí)現(xiàn)家校教育信息化有待時(shí)日。
    2、“校訊通”資費(fèi)提高增加家長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),家長(zhǎng)參與熱情不高。
    3、部分上年紀(jì)的教師在教育信息化技術(shù)的掌握上有一定困難。
    4、由于信息化設(shè)備的老化情況,保養(yǎng)、維護(hù)、更新難度大,給學(xué)校的財(cái)政帶來(lái)相當(dāng)大的壓力。
    (二)、今后設(shè)想。
    加大教師信息技術(shù)培訓(xùn)力度。
    加大教育信息課題科研力度。
    推進(jìn)學(xué)科與信息技術(shù)整合。
    推進(jìn)學(xué)校信息化的跨校、跨地區(qū)合作。
    推進(jìn)“校訊通”工程的普及面。
    推進(jìn)完善校園數(shù)字化、智能化平臺(tái)建設(shè)。
    教育工作信息化的種子已經(jīng)在江義小學(xué)落地、開(kāi)花、結(jié)果了。每一次技術(shù)上的革新,都凝聚著我們的汗水和智慧;每一個(gè)前進(jìn)的腳印,都記錄了我們的眼光與魄力。
    我們有理由相信,順德教育現(xiàn)代化促進(jìn)了教育的信息化,而我校的教育信息化確實(shí)又見(jiàn)證了順德教育的現(xiàn)代化。
    插上先進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)翅膀的江義小學(xué),明天一定會(huì)更好!謝謝,各位領(lǐng)導(dǎo)!我們的自評(píng)分為:92.5分,請(qǐng)對(duì)我們的工作進(jìn)行指導(dǎo)!
    20xx年12月3日。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二十三
    忙忙碌碌的一年快過(guò)去了,我不斷反思自己的得失,不斷改進(jìn)自己的不足?,F(xiàn)將今年自己的情況自查如下:
    常言說(shuō)的好,打鐵先要自身硬。作為黨員要以身作則,自己還有許多的問(wèn)題:
    1、理論學(xué)習(xí)不夠。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作,自覺(jué)主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠,閑時(shí)學(xué)一陣子,忙時(shí)學(xué)的少,有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題,結(jié)果對(duì)理論上的一些問(wèn)題,尤其是一些新問(wèn)題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。
    2、作為一個(gè)黨員,對(duì)自己的要求不夠高,認(rèn)為工作那么忙、事情那么多,時(shí)間總不夠用,自己盡心做好本職工作就好,那種敢為人先的精神,而今已大不如前。
    針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題,我將從思想深處查找原因,在身體力行上下功夫,迅速整改,早日見(jiàn)效,力求在政治上有明顯提高,思想上有明顯進(jìn)步,做好工作。
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì);升華自己的職業(yè)德境界。
    2、在工作中嚴(yán)于解剖自己,認(rèn)真進(jìn)行自我批評(píng),通過(guò)不斷的反思來(lái)促進(jìn)自身的成長(zhǎng)。
    3、作為一名*員,我要始終保持清醒的頭腦,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,要自覺(jué)地加強(qiáng)黨性鍛煉,在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察,提高開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。
    在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格地要求自己,努力做到以下幾個(gè)方面:
    2、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本條件要求自己,無(wú)論何時(shí)、何地都要做到自省、自重、自警、自勵(lì),實(shí)實(shí)在在做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,清清白白做事。
    3、牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨觀念。
    4、以身作則,發(fā)揮表率作用。
    總之,今后工作中,從我做起,不去強(qiáng)調(diào)客觀,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起,從自身做起,真抓實(shí)干,改進(jìn)工作,努力使自己成為一名優(yōu)秀的*員。
    河長(zhǎng)制自評(píng)報(bào)告篇二十四
    按照“兩評(píng)一樹(shù)”活動(dòng)的有關(guān)要求,廣泛征求群眾意見(jiàn)建議,深入查擺自身不足,客觀評(píng)價(jià)工作和作風(fēng),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
    在加強(qiáng)辦公室服務(wù)上,尤其是在服務(wù)全委工作上進(jìn)一步加大力度。意見(jiàn)共5條。
    在服務(wù)全市發(fā)展大局、推進(jìn)人口計(jì)生事業(yè)發(fā)展上加大措施,意見(jiàn)2條。
    在抓細(xì)抓實(shí)工作、真正抓到底抓到位上加大措施,意見(jiàn)4條。
    在提高執(zhí)行力、提高工作質(zhì)量和效率上加大力度,意見(jiàn)4條。
    在深入基層、深入群眾、理論聯(lián)系實(shí)際上加大力度,意見(jiàn)3條。
    (一)工作情況。
    (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。始終不忘讀書(shū),豐富知識(shí)儲(chǔ)備,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不斷提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),提高駕馭能力。
    特別注意學(xué)習(xí)馬列主義基本原理、鄧小平理論及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等方面的知識(shí),增強(qiáng)了政治素養(yǎng),能夠辨明是非,把握方向。二是深入學(xué)習(xí)文秘工作知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力。把人口計(jì)生知識(shí)的學(xué)習(xí)與文秘知識(shí)的學(xué)習(xí)緊密結(jié)合,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,使業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)互相促進(jìn)。三是積極向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),提高工作能力。在接受指示、撰寫(xiě)材料,聯(lián)系科室、探討工作,參與會(huì)務(wù)、落實(shí)任務(wù)的過(guò)程中,用心揣摩,虛心請(qǐng)教,取長(zhǎng)補(bǔ)短,自覺(jué)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高個(gè)人素質(zhì)能力。
    (二)強(qiáng)化職能,認(rèn)真履職盡責(zé)。立足本職,主動(dòng)適應(yīng)要求,注重把握根本、抓住關(guān)鍵,努力提升工作水平。一是認(rèn)真辦文。時(shí)刻保持兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的作風(fēng),對(duì)經(jīng)手的每一份材料,都字斟句酌,精益求精,做到全面準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范。按照公文處理要求,堅(jiān)持發(fā)文前請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,多次校對(duì),確保無(wú)誤。二是嚴(yán)格辦會(huì)。按照領(lǐng)導(dǎo)安排,落實(shí)好任務(wù)分工,保證了會(huì)議的順利開(kāi)展。三是細(xì)心辦事。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排和工作需要,注意做好細(xì)節(jié),避免出現(xiàn)紕漏。
    (三)服務(wù)大局,做好各項(xiàng)工作。深刻認(rèn)識(shí)到辦公室工作最大的規(guī)律就是“無(wú)規(guī)律”,必須愛(ài)崗敬業(yè),甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持從小事做起,從大事著眼,努力提高服務(wù)水平。一是圍繞中心,積極為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的超前意識(shí),正確貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,當(dāng)好參謀和助手。加強(qiáng)調(diào)研和資料搜集,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了科學(xué)依據(jù)。二是搞好配合,主動(dòng)為科室服務(wù)。注重與科室同志互通情況,以求統(tǒng)一認(rèn)識(shí),形成合力,提高整體工作水平。三是體察民情,熱情為群眾服務(wù)。認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪,對(duì)群眾反映的問(wèn)題及時(shí)登記,歸口轉(zhuǎn)辦處理。
    (二)作風(fēng)情況。
    我牢固樹(shù)立“立足本職謀發(fā)展,服務(wù)大局做貢獻(xiàn)”的工作理念,勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真地做好每一項(xiàng)工作;堅(jiān)持不斷反思,虛心請(qǐng)教,及時(shí)改進(jìn),注重開(kāi)展自我批評(píng),不斷完善自我;堅(jiān)持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動(dòng);進(jìn)一步增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),不計(jì)得失,盡力盡心抓好落實(shí),做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重,待人寬,對(duì)己嚴(yán),保質(zhì)保量地完成交付的任務(wù);保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),對(duì)文字工作在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫,細(xì)心認(rèn)真,有條不紊地處理每一項(xiàng)任務(wù);及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神,提高自己的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉;進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以全力以赴、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    在前段廣泛征求意見(jiàn)基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真檢查在工作和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足。工作方面主要有:一是思想解放程度還不夠,服務(wù)大局上做的還不夠。二是寫(xiě)作能力和組織能力需要提高。作風(fēng)方面主要有:高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)需要加強(qiáng)。
    工作方面的問(wèn)題產(chǎn)生的原因主要有:一是業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠,沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必須要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研。二是考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了。作風(fēng)方面的問(wèn)題主要原因是:思想境界還需要提升。
    今后,將努力完善自我,扎實(shí)做好本職工作,積極服務(wù)和推進(jìn)全委各項(xiàng)工作。
    一是不斷進(jìn)取,全面提升素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷積累,在向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,廣泛汲取“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)形成扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、深刻的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力,做到張口能講,提筆能寫(xiě),下手能干。二是積極作為,主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)。積極參與,團(tuán)結(jié)協(xié)作,主動(dòng)干事,勇挑重?fù)?dān),做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,在工作實(shí)踐中磨煉意志,增長(zhǎng)才干。
    三是努力趕超,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。打破思維定勢(shì),發(fā)現(xiàn)和糾正自身缺點(diǎn)和不足,調(diào)整思維方式和工作方法,提高工作效率,分階段確立合適的工作目標(biāo),不斷追求,敢于創(chuàng)新,爭(zhēng)當(dāng)人口計(jì)生工作科學(xué)發(fā)展的排頭兵。