報告通常包括背景介紹、研究目的、方法、結果和結論等部分。報告的結構應包括引言、正文和結論三個部分。感謝大家的關注，希望我們提供的資料對你的報告寫作有所啟發(fā)。
輿情處置工作報告篇一
近年來，輿情事件頻頻引發(fā)社會關注，對于現(xiàn)代社會來說，輿情的管理和處置已經(jīng)成為一個重要的問題。為了進一步提高輿情處置的能力和效率，我參加了一次輿情處置演練，下面我將通過總結和分析，分享我的心得體會。
一、了解輿情的復雜性。
在輿情處置演練的過程中，我深刻認識到輿情的復雜性。輿情不僅是信息的傳播，更是社會群體的利益訴求的集中表達。輿情事件的背后往往涉及到多方利益關系，各種觀點和聲音紛至沓來，而且信息的傳播速度極快。因此，在輿情處置過程中，我們必須要時刻保持頭腦清醒，敏銳把握信息的真實性和事態(tài)的發(fā)展趨勢，不容忽視任何一個細節(jié)，以防止問題進一步擴大。
二、注重信息搜集和研判。
在輿情處置演練中，信息搜集和研判是至關重要的環(huán)節(jié)。及時準確地獲取信息，能夠幫助我們快速了解輿情事件的全貌和背景，為后續(xù)的處置工作提供依據(jù)。同時，對于信息的準確性和真實性也要進行嚴格的篩查，避免在處置過程中因為虛假信息而誤導輿論。在輿情處置演練中，我們團隊成員之間合理分工，協(xié)同工作，快速搜集信息并進行多方面的研判，這為我們更好地應對輿情事件打下了堅實基礎。
三、及時做好輿情應對措施。
在演練中，我意識到及時做好輿情應對措施是輿情處置的關鍵。輿情事件的擴散速度之快，決不能讓我們因為拖延而錯過最佳處置時機。做好輿情應對措施，需要團隊的緊密配合，各成員之間要做好信息共享和溝通協(xié)調，以保證處置措施的及時出臺和執(zhí)行。另外，在制定措施的過程中，要充分考慮到公眾的關切和疑慮，積極回應公眾的需求，用事實和真相做出回應，避免出現(xiàn)對立抵觸的局面。
四、加強危機公關能力建設。
在演練中，我發(fā)現(xiàn)自己在危機公關能力上還存在一些不足之處。輿情處置涉及到公眾輿論和媒體的管理，需要具備良好的溝通協(xié)調能力和危機處理技巧。在演練中，我們團隊成員通過模擬輿情事件的處理過程，逐漸提高了應對輿情危機的能力。然而，我也深感在危機公關能力方面還有待加強，更需要不斷學習和實踐，提高自己的應對能力和處理技巧。
五、加強輿情預警機制和管理。
輿情事件的處理不僅僅是一次性的應急處置，更需要我們加強輿情預警機制和輿情管理。在演練中，我們團隊成員也發(fā)現(xiàn)了輿情預警機制和輿情管理的重要性。及時發(fā)現(xiàn)和解決輿情事件，需要我們建立健全的信息收集和分析機制，為輿情的早期預警提供依據(jù)。而輿情管理則需要完善的制度和規(guī)范，明確分工和責任，健全機制和規(guī)程。只有這樣，我們才能更好地應對輿情事件，有效地維護社會的穩(wěn)定和秩序。
通過這次輿情處置演練，我深刻認識到了輿情的復雜性，也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在今后的工作中，我將不斷學習和提高自己的輿情處置能力，為應對輿情危機做好充分的準備。同時，我也希望能與更多的同行分享我的心得和體會，共同探索輿情處置的更好方法和策略，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
輿情處置工作報告篇二
輿情監(jiān)測員的職責：盡早發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的網(wǎng)絡輿情，是有效處置和正確引導的關鍵，各單位應建立網(wǎng)絡監(jiān)測員隊伍，配合做好媒體、論壇的網(wǎng)上巡查，發(fā)現(xiàn)輿論并在其他平臺上或更大范圍擴散的，及時通報應急處置辦公室;爭取在第一時間、第一現(xiàn)場掌握事件真相，為快速開展實地調查、源頭化解工作，提供決策和處理意見。
（三）響應保障。要形成和完善一套反應快速、運作有效的突發(fā)事件輿情應對機制。對發(fā)現(xiàn)涉及本系統(tǒng)的重要敏感負面輿情在4小時內、特別重大敏感負面輿情在2小時內向上級報告，并在24小時內通過網(wǎng)絡發(fā)布權威信息。對網(wǎng)上重大敏感負面輿情事件還應及時向宣傳部門（網(wǎng)宣）和公安部門（網(wǎng)警）通報相關情況。發(fā)生重大突發(fā)事件時，啟動24小時網(wǎng)上輿情值班制度。輿情主體單位要及時受理網(wǎng)民提出的意見、建議和訴求，在知曉發(fā)帖內容后3小時內（非工作時間順延）作出初步回應;需按程序辦理的，經(jīng)部門領導審定在5個工作日內（遇節(jié)假日順延）確定答復意見;對確需延長辦理時間的，應當作出說明，最長辦理時間不得超過10個工作日。對屬地明顯的網(wǎng)上信息，由當?shù)卣虿块T獨立處置;對屬地不明顯或跨轄區(qū)的網(wǎng)上信息，由上一級機關處置、落實源頭化解、處置工作。
輿情處置工作報告篇三
20__年我鄉(xiāng)的網(wǎng)絡輿情工作在_的正確指導下，在市委宣傳部的堅強領導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經(jīng)驗，圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展為目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)。全面深入學習宣傳貫徹_，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件?，F(xiàn)將今年的工作總結如下：
在輿論引導工作中，我們以“三村四化”新農(nóng)村建設為主題，以_為主線，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹_，把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
真務實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。
三是結合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”活動，著力營造“壯溪是我家，禮貌靠大家”的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組，成立專職的輿情信息監(jiān)測員，對網(wǎng)絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時做好輿論導向，還大眾一個良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞“五好五帶頭”目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。
20__年x月x日。
輿情處置工作報告篇四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的快速發(fā)展，輿情事件頻頻涌現(xiàn)。正因為輿情的敏感性和傳播速度的迅猛，輿情處置變得愈發(fā)重要。在過去的工作中，我積累了一些輿情處置的心得與體會。在這篇文章中，我將從輿情的定義、輿情處置的重要性、輿情處置的基本原則、有效的輿情處置策略和輿情處置的挑戰(zhàn)等方面，進行連貫地論述。
首先，我們需要明確什么是輿情。輿情是指輿論發(fā)表的意見、評論、消息對個人、組織或社會的影響和反應。輿情的特點是廣泛性、復雜性和時效性。這意味著每一個輿情事件具有潛在的影響力，可能引發(fā)公眾的廣泛關注和討論。因此，輿情處置必須高度重視。
其次，我們需要認識到輿情處置的重要性。良好的輿情處置可以避免輿情事件擴大化，降低負面影響，維護自身形象和聲譽。反之，糟糕的輿情處置會導致聲名狼藉，甚至給個人或組織帶來無法估量的損失。因此，輿情處置是一項必不可少的工作，需要高度的專業(yè)性和敏銳的應變能力。
基于上述認識，有效的輿情處置應遵循一些基本原則。首先，應及時發(fā)現(xiàn)和掌握輿情事件。天下事無難事，只怕有心人。只有第一時間了解輿情事件的發(fā)生，才能做出適當?shù)膽獙?。其次，應果斷地采取行動。不論輿情事件的?guī)模如何，應在第一時間做出回應，以便穩(wěn)定局勢。同時，必須要積極主動地引導公眾輿論，以最大限度地減少負面影響。最后，應堅持真實透明的原則。在面對輿情事件時，必須堅持真實、客觀、透明的態(tài)度，在所掌握的信息范圍內向公眾提供準確有效的信息，以維護公眾對個人或組織的信任。
有效的輿情處置策略至關重要。首先，建立健全的輿情監(jiān)測機制。通過網(wǎng)絡輿情監(jiān)測工具和專業(yè)人員的監(jiān)控，及時獲取輿情信息，為輿情處置提供有效依據(jù)。其次，建立預警機制和應急預案。對于即將或已經(jīng)發(fā)生的輿情事件，要能夠提前做出預測和判斷，并有準備地制定應對措施。最后，主動引導輿論。利用社交媒體等平臺，積極與公眾溝通互動，引導輿論發(fā)展方向，盡量緩解負面影響。
然而，在實際工作中，輿情處置也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是傳言和虛假信息的泛濫。社交媒體的特點是信息擴散迅速，而真實性和準確性往往不容易得到驗證。這就給輿情處置帶來了更大的困難和風險。其次，輿情處置需要有大數(shù)據(jù)分析和情緒分析的能力。了解公眾輿論的態(tài)度和情緒，使得輿情處置更加有針對性和有效。最后，一些輿情事件需要面對復雜的利益關系。在處理輿情事件時，需要進行全面的利益協(xié)調和權衡，才能尋求最佳解決方案。
綜上所述，有效的輿情處置不僅僅是一項必要的工作，更是一門藝術。我們必須了解輿情的定義和特點，認識到輿情處置的重要性，并遵循一些基本原則。同時，應制定有效的輿情處置策略，有效地引導輿論，以最大限度地減少負面影響。然而，輿情處置也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要不斷提高自身的能力和應對手段。只有不斷學習與實踐，才能在輿情處置的道路上不斷前行。
輿情處置工作報告篇五
輿情是指在社會上產(chǎn)生的各種輿論聲音和輿情反應，包括對政治、社會、經(jīng)濟等方面的關注、批評和建議等。輿情對于企業(yè)、政府等組織和機構來說有著重要的影響。如何正確、及時有效地處置輿情，是企業(yè)、政府等組織和機構提高企業(yè)聲譽、維護社會穩(wěn)定的重要所在。本文將結合輿情案例，探討輿情處置的心得體會。
第二段：案例。
2019年9月5日，一則網(wǎng)上流傳的視頻引發(fā)了全國網(wǎng)民關注。視頻中，江西南昌著名景點滕王閣游客人潮涌動，排隊人群如同人山人海。隨著人數(shù)不斷增加，場面開始失控，游客們之間不斷發(fā)生爭執(zhí)。部分游客還因排隊時間過長而暈倒。
滕王閣作為一個文化景區(qū)，每年都吸引數(shù)以萬計的游客前來參觀。這場突發(fā)事件引發(fā)了網(wǎng)友的強烈反應，低效的排隊系統(tǒng)成為了眾矢之的。滕王閣和南昌市旅游局都進行了回應并采取了一系列措施，包括增加售票窗口和加強游客管理等。此案例表明，及時回應和采取措施是消除輿情的關鍵。
針對輿情事件的處置，企業(yè)、政府等組織和機構應該增強輿情預警意識，加強信息收集和分析。同時應該及時回應輿情，第一時間向網(wǎng)友解釋問題的成因，并發(fā)布解決方案。危機公關應該劃定清晰的邊界，避免對輿情造成更大損傷，同時也應該抓住公關機會，正面回應輿情，展現(xiàn)自己的形象和誠信，積極塑造自己的企業(yè)形象。
第四段：建議。
企業(yè)、政府等組織和機構在輿情事件處置過程中，應該主動尋找輿論風向，把握時效性和精準性，深入分析事件原因，并加強內部溝通和信息傳遞。同時應該建立專門的公關機構，按照統(tǒng)一的流程和標準進行輿情處置，對于輿情事件應及時報告上級領導和相關部門，以便及時采取應對措施。
第五段：總結。
輿情是企業(yè)、政府等組織和機構不可忽視的一部分，它是信息時代的產(chǎn)物，在這個信息爆炸的時代，處理好輿情是提高企業(yè)競爭力和公信力的重要所在。針對輿情事件的快速反應、及時處理和徹底解決能夠有效地減少負面影響，增強社會信任和公信力。建立健全的輿情處置機制，做好危機公關處理是每個企業(yè)、組織和機構必備的技能，只有根據(jù)實際情況，不斷總結經(jīng)驗，才能不斷增強處理危機的能力。
輿情處置工作報告篇六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的快速發(fā)展，輿情的傳播速度越來越快，影響力也越來越大。輿情處置演練作為一種提前預演危機狀況，有效地應對突發(fā)輿情事件，成為了各個組織和企業(yè)必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。我所參與的輿情處置演練活動給我留下了深刻的印象，并提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面我將結合個人的親身體驗，以五段式的形式，分享我的心得體會。
輿情處置演練是一項綜合性演練活動，其意義不僅在于提前掌握危機預警和處理能力，更重要的是加強組織內部協(xié)作和溝通能力。在演練過程中，我們通過模擬現(xiàn)實情況，盡可能地還原真實的輿情事件場景，鍛煉成員的應變能力以及處理緊急情況和壓力的能力。此外，輿情處置演練還有助于組織制定科學合理的危機預案，完善危機處理機制，為未來真實的危機事件做好準備。
輿情處置演練需要充分的準備工作來保證順利進行。首先，我們需要明確演練的目的和范圍，確定參與人員和角色分工。然后，根據(jù)真實情況設計輿情事件場景，并準備相應的啟動指令和事件背景材料。在演練前，還需要充分了解輿情事件的相關規(guī)律和處理方法，培訓演練人員的專業(yè)知識和技能。只有準備充分，才能保證演練的真實性和有效性。
輿情處置演練的實施過程需要緊密的協(xié)作和配合。在演練開始前，我們先進行了事前熱身和簡要說明，以提高演練人員的緊迫感和參與度。接著，根據(jù)預定的時間節(jié)點，啟動演練并按照預設的模式進行處理。演練期間，演練人員需嚴格按照各自的角色和任務執(zhí)行，并及時匯報演練進展和處理結果。實施過程中，我們也遇到了一些意外情況，但及時調整策略并采取有效措施，最終成功處置了輿情事件。
輿情處置演練過程中也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，演練人員在處理輿情事件時，有時會因信息不全或理解錯誤而導致處理措施不當。其次，演練中可能出現(xiàn)的時間緊迫和資源有限也會對演練結果產(chǎn)生一定的影響。此外，不同演練人員之間的協(xié)作和溝通能力也需要進一步提升。對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們需要反思總結，進一步強化演練的培訓和輔導，提高演練人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合應變能力。
通過參與輿情處置演練，我深刻認識到輿情事件的嚴重性和不可預測性。輿情處置演練不僅有助于提高組織內部的應急響應能力，還能幫助我們更好地認識風險和危機，切實加強宣傳輿情的防范和處置能力。同時，輿情處置演練也需要不斷完善和改進，結合新媒體技術的發(fā)展，加強對虛假信息和網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測和管理。展望未來，我相信輿情處置演練將在實踐中不斷改進和創(chuàng)新，為更加有效地應對突發(fā)輿情事件提供更好的保障。
綜上所述，參與輿情處置演練讓我深刻體會到其在現(xiàn)代社會中的重要性和必要性。通過準備工作的充分，實施過程的嚴密，我們能夠更好地應對輿情事件，提高危機應對和處理能力。同時，我們也需要面對其中的問題與挑戰(zhàn)，不斷加強培訓和學習，提高自身的綜合素質和應變能力。我相信，在不斷的實踐和探索中，我們能夠更好地應對未來可能出現(xiàn)的輿情挑戰(zhàn)，保護組織和企業(yè)的利益和聲譽。
輿情處置工作報告篇七
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，輿情管理成為企業(yè)、政府和組織所面臨的一項重要任務。如何處理好輿情，尤其是在面臨負面輿情時的處置，對于維護企業(yè)形象、增強組織信任度至關重要。通過參與輿情處置的實踐，我對于輿情處置有了更加深入的了解，積累了一些心得體會。
首先，及時回應是成功處置輿情的關鍵。在信息爆炸的時代，輿情的傳播速度非?？?。一條細微的事件可能在瞬間發(fā)酵成為一場風暴。因此，當負面輿情發(fā)生時，要及時回應成為當務之急。通過運用新媒體平臺，企業(yè)可以迅速發(fā)布準確的信息，及時進行解釋和道歉。同時，要善于利用各種網(wǎng)絡工具，對輿情進行實時監(jiān)測，從而更好地掌握輿情發(fā)展動態(tài)，及時采取相應的措施。
其次，坦誠待人是處理輿情的基本原則。輿情往往與信任危機密不可分，當企業(yè)或組織危機事件遭遇質疑時，坦誠待人是重塑信任的重要手段。不論負面輿情具體原因如何，面對輿情，不可隱瞞事實，更不能夸大或掩蓋問題。只有坦誠對待，才能贏得公眾的認可和信任，從而樹立企業(yè)良好的形象。
第三，有效溝通是處理輿情的關鍵策略。輿情的處置需要與公眾進行有效的溝通，主動出擊，爭取主導權。在處理輿情中，主動與公眾進行有效的溝通是十分重要的。公開透明的溝通方式可以讓公眾更加理解企業(yè)的處境和解決問題的努力，并鼓勵公眾參與問題解決的過程。通過發(fā)布道歉信、召開新聞發(fā)布會、接受媒體采訪等方式，與公眾建立良好的溝通渠道，釋放信息，傳遞企業(yè)的價值觀和態(tài)度，有效降低負面輿情對企業(yè)形象的損害。
第四，加強內部管理是解決輿情問題的鐵規(guī)。輿情事件的背后往往與內部管理不善、監(jiān)管不力有關。因此，企業(yè)需要加強內部管理，加強對員工的教育和培訓，樹立正確的輿情意識，加強對市場變動和社交媒體的了解。此外，建立健全的內部危機管理機制也是必不可少的。通過建立制度化、流程化的工作機制，及時掌握企業(yè)內部的動態(tài)，做好危機預防和控制工作，及時應對和處理突發(fā)事件，有效防范和解決負面輿情。
最后，積極拓展正面輿情是防范負面輿情的有效途徑。輿情管理不僅僅局限于對負面輿情的處置，還包括對正面輿情的積極引導和利用。通過積極拓展正面輿情，企業(yè)可以增強正面輿情的影響力，減弱負面輿情對企業(yè)的沖擊。在塑造良好形象的同時，也為輿情處置提供更多的資源和支持。
輿情處置是一項復雜而繁瑣的任務，但同時也是一項重要的挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷實踐和總結，我體會到及時回應、坦誠待人、有效溝通、加強內部管理和積極拓展正面輿情等一系列方法和策略的重要性。只有不斷學習和進步，我們才能更好地處理輿情，維護企業(yè)形象，增強組織的信任度。
輿情處置工作報告篇八
為認真落實縣委關于加強意識形態(tài)工作的一系列部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，特制定本預案。
本預案適用于各類敏感網(wǎng)絡輿情的處置工作。
1、快速反應，妥善處置。要第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情。要堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。要按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
2、分級響應，有序應對。根據(jù)網(wǎng)絡輿情可能造成社會影響的大小，針對不同等級的奧情，堅持分級應對的原則，?采取不同應對措施，提高效率，注重效果。
成立重大意識形態(tài)輿情事件應急處置工作領導小組(以下簡稱領導小組)，組成人員如下:。
組??長:xx。
副組長:xx。
成員:各科室主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由王加志同志兼任,具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。
(一)應對原則。
1、黃金24小時法則。力爭第一時間發(fā)布新聞，贏得話語權。信息要真實透明，報道要統(tǒng)一開放，溝通要親民坦誠。
2、信息公開原則。新聞發(fā)言人要充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢,根據(jù)網(wǎng)民的質疑和提出的問題，有節(jié)奏地拋出系統(tǒng)化的專業(yè)信息，不斷引導民眾輿論。
3、主動溝通原則。突發(fā)事件中，要主動組織與積極策劃新聞宣傳活動，邀請第三方媒體(地方電視臺、權威專業(yè)紙媒或網(wǎng)站等)及時發(fā)布信息，主動與民眾溝通并適時進行權威討論，通過釋疑贏得公眾信任。
(二)重要措施。
1、啟動新聞發(fā)言人機制。新聞發(fā)言人應選擇熟悉媒體運作，具有豐富的公關宣傳經(jīng)驗的工作人員，在突發(fā)事件應對處置中，根據(jù)必要性，有計劃分階段地開展新聞發(fā)布會，或者聯(lián)系媒體接受專題采訪等方式主動回應。
2、培養(yǎng)和發(fā)揮意見領袖的輿論影響力。通過內部培養(yǎng)、外部挖掘，尋找懂業(yè)務、新聞素養(yǎng)高的專業(yè)媒體人士，作為領域內意見領袖。在突發(fā)事件應對中，由意見領袖在論壇、微博等輿論活躍地帶設置話題，發(fā)布專業(yè)、權威、客觀的評論性內容，引導負面情緒趨于平和與理性。
3、完善網(wǎng)絡輿情信息員制度。各科室配備一名輿情信息員，實時監(jiān)控輿論發(fā)展動向，負責輿情信息的采集上報工作。
4、適時利用第三方成員應對輿論震蕩。在網(wǎng)絡平臺設置議題后，可組織網(wǎng)絡水軍發(fā)布價值性評論、回帖，扭轉“一邊倒”的敵我情勢。
(三)具體方法。
1、迅速調查核實，及時上報，積極溝通。迅速組織調查，核查事實，及時上報縣委黨政辦。同時，組織涉事各方加強內外部溝通。
2、適時跟貼回應。全面監(jiān)控以“網(wǎng)易、搜狐、新浪、搜狐、鳳凰網(wǎng)”為核心的商業(yè)門戶網(wǎng)站和以天涯論壇為首的全國和地方綜合性論壇，著重觀察負面輿論的發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)輿論發(fā)酵的苗頭，及時主動應對，由涉事主體迅速組織人員(意見領袖、網(wǎng)絡信息員、網(wǎng)絡水軍),統(tǒng)一口徑，以第三者身份更貼回應，放大正面聲音，稀釋負面影響。
3、快報事實，慎填原因，重報進展?？靾笫聦崳丛谥亟鉀Q線下現(xiàn)實問題的同時，通過政務微博、政府網(wǎng)站、微信和手機報等渠道，第一時間告知事實。慎報原因，即不僅要基于嚴格、全面和深入的調查，還要注重原因公布的時間選擇，過早易引發(fā)群眾的不信任感，過晚會有“執(zhí)行不力”之嫌。重報進展，即通過上述“兩微一端”或第三方媒體介入，階段性公布調查和解決實況，助推輿論平復。
4、對不實貼文，即刻上報，對相關網(wǎng)站迅速采取有效惜施進行管控，消除負面影響。同時，可邀請主流媒體采訪，正面回應網(wǎng)民關切。
5、對誹謗、造謠等涉嫌違法違規(guī)信息，報請公安機關衣法處置。
6、主動設置議題。在領導小組的統(tǒng)一指導下，認真分析研判，緊扣網(wǎng)民關心的熱點、焦點問題，設置相關議題(著重選擇事實澄清、主體問責、權威觀點等話題范圍),組織網(wǎng)絡宣傳，化解網(wǎng)上疑慮，有序引導網(wǎng)絡輿論。
結合實際，整合資源，互動融合，靈活處置，有效化解輿情情危機。
（一）全面監(jiān)測。
采取人工和技術相結合、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合的方式，對重點領域、重要人物、重大事件進行24小時檢測，確保第一時間發(fā)現(xiàn)輿情。
(二)研判預警。
對發(fā)現(xiàn)的輿情，各涉事主體要迅速對輿情走勢、風險級別進行評估，及時報告黨政辦、上級業(yè)務部門和同級網(wǎng)信部門。特別重大輿情務必1小時內上報，重大輿情務必2小時內上報，較大和一般輿情酌情適時上報。
(三)分級處置。
1、一般網(wǎng)絡輿情。指網(wǎng)民在網(wǎng)絡論壇/社區(qū)、微博、維權網(wǎng)站等平臺對某項政策或某類問題進行詢問、提出質疑、表達訴求，僅有少量圍觀的輿情(閱讀量、跟帖量、輿情總量等均在50篇/條),且未有主流媒體(電視、報刊)介入報道，評論量也是零星分布，由涉事主體及時解決網(wǎng)民訴求，回應網(wǎng)民關切。
發(fā)酵趨勢明顯的輿情。由涉事主體密切關注，及時調查核實，
及時跟帖回應，妥善處置。
3、重大網(wǎng)絡輿情。指涉及重點領域、重要節(jié)點、重要事件、重要人物的敏感信息迅速發(fā)酵，或有主流媒體(電視、報刊等)介入報道，可能造成重大影響的輿情。由派出所及時提請領導小組研究制定奧情處置方案，組織網(wǎng)上網(wǎng)下同時實施，及時有效化解網(wǎng)上危機。
4、特別重大網(wǎng)絡輿情。指突發(fā)事件引起的、嚴重影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序、造成重大負面影響的輿情(安全生產(chǎn)過程中發(fā)生人員傷亡等)。在黨政辦統(tǒng)一協(xié)調下，分級響應，及時有效處置。
(四)輿論引導。
按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”和“攻防兼?zhèn)?、疏堵結合”的原則，主動設置議題，第一時間發(fā)布信息，認真回應質詢議題，適時進行權威評論、積極開展民意互動，根據(jù)輿論形勢、事件進展等情況，采取“新聞發(fā)布會”“背景說明會”“組織記者集體采訪或單獨采訪”“發(fā)布新聞公報、聲明”“利用電話、傳真、電子郵件答記者問詢”等形式，通過新聞發(fā)言人專業(yè)、快速、準確地引導網(wǎng)上輿論，減少和消除負面影響。
輿情處置工作報告篇九
1.成立。
街道成立今冬明春疫情防控工作應急領導小組，負責領導、指揮突發(fā)疫情防控事件應急處理工作。組長由辦事處主任擔任，第一副組長由分管疫情防控工作的副主任某某擔任，其他班子成員任副組長，成員由街道公共事業(yè)辦、黨政辦、財政所、某某派出所、某某社區(qū)衛(wèi)生服務中心、某某市場監(jiān)管所等相關部門負責人擔任。
2.秋冬季疫情防控應急領導小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在街道公共事業(yè)辦，辦事處分管疫情防控工作的副主任某某兼任辦公室主任，承擔突發(fā)疫情防控事件應急領導小組的日常工作，負責預案的制定、修改，協(xié)調，同時指導、督查轄區(qū)單位應急處理準備和應急措施的落實，通報疫情和突發(fā)事件應急工作情況。
突發(fā)事件應急領導小組辦公室下設綜合協(xié)調組、疫情控制組、醫(yī)療救護組、物資保障組，成員由街道黨政辦、黨建辦、城管中隊、財政所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、派出所等相關人員組成，分別承擔聯(lián)絡協(xié)調、情況調查、現(xiàn)場控制、擴散預防、醫(yī)療救治和后勤保障等項工作。
3.臨時現(xiàn)場指揮。
一旦發(fā)生突發(fā)疫情事件，街道應急領導小組統(tǒng)一指揮，指導相關人員統(tǒng)一趕赴現(xiàn)場。
4.應急處置工作隊。
成立針對突發(fā)疫情事件的應急處置工作組，人員由臨床救護、急診醫(yī)學、衛(wèi)生監(jiān)督、后勤保障等方面專家和訓練有素的工作人員組成。根據(jù)工作需要可分為現(xiàn)場處置應急分隊、醫(yī)療救護分隊、后勤保障分隊等。
(二)突發(fā)疫情防控事件應急職責。
突發(fā)事件應急工作要貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1.突發(fā)疫情事件應急領導小組職責。
(1)負責轄區(qū)內突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2.應急領導小組辦公室職責。
(1)組織開展突發(fā)事件的醫(yī)療救護與防病工作。
(2)負責建立相關人員、物資、技術等保障機制，統(tǒng)一調配。
(3)協(xié)調有關部門及其他單位的關系，保證在上級業(yè)務部門和突發(fā)事件應急領導小組統(tǒng)一指揮下高效、有序地進行衛(wèi)生救護與防病工作。
(4)向上級業(yè)務部門和突發(fā)事件應急領導小組及時匯報有關信息，與區(qū)政府有關部門交流信息。
(5)起草事件醫(yī)療救護與防病的工作方案及有關工作計劃，并組織實施。
(6)督促建立突發(fā)事件醫(yī)療救護與防病的信息交流網(wǎng)絡，保證信息暢通。
(7)組織人員培訓、物資儲備、后勤保障、社會動員等相關工作。
(8)負責與新聞單位溝通，使各新聞媒體能夠主動配合疫情防控的宣傳工作。
3.臨時現(xiàn)場指揮部職責。
(1)臨時現(xiàn)場指揮部是臨時組織，要服從街道應急領導小組的領導，協(xié)調人員和物資做好現(xiàn)場的應急工作。
(2)負責事發(fā)現(xiàn)場所在區(qū)域外急救藥品、器材、后勤物資、人員的統(tǒng)一調配。
(3)對現(xiàn)場處置工作進行指導和檢查評價。
(4)及時向街道應急領導小組和上級領導機構反饋信息，根據(jù)事態(tài)發(fā)展和要求提出調整現(xiàn)場工作策略的建議。
4.應急處置工作隊職責。
(1)應急處置工作隊負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場處置。
(2)建立由分管疫情防控工作的副主任某某任組長，黨政辦、衛(wèi)生服務中心、城管、派出所等部門負責人任副組長，醫(yī)生、護士3-6名、派出所警察3-6名、救護車1輛、城管隊員10名、社區(qū)干部組成的應急處置救護隊伍，由突發(fā)事件應急領導小組辦公室統(tǒng)一調度指揮，聯(lián)絡員為公共事業(yè)辦負責同志。應急救護隊負責病人的急救工作，器械、設備由衛(wèi)生服務中心負責提供。定期檢查、更換，確保應急需要。
(3)協(xié)助疾控機構做好病人的隔離、醫(yī)學觀察工作;根據(jù)實際需要和疾控機構的要求，指導進行居家觀察等工作;對需要進行隔離的居民、外來人員及外出返回人員，配合疾控中心實施家庭隔離觀察或集中隔離觀察。
二、應對策略與措施。
(一)響應策略。
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴防新增輸入病例。
(二)響應措施。
在采取常態(tài)化防控措施基礎上，進一步健全完善疫情防控工作組織體系，構建聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、群專結合的工作機制。
1.快速開展疫情處置。疫情發(fā)生后立即啟動快速反應機制，按照相關工作方案開展應急處置。
2.開展部門協(xié)同處置。派出所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道公共事業(yè)辦等部門根據(jù)需要協(xié)助開展信息采集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫(yī)學觀察措施，及時規(guī)范開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。
3.強化“防輸入”聯(lián)動機制。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長作用，強化對境外或國內中高風險地區(qū)來宜人員的摸排，加強途中人員信息排查和健康申報工作。及時準確上報相關信息臺賬。
4.加強境外來宜人員管理。嚴格落實“一對一”責任人制度，定期通過電話、微信等方式開展聯(lián)系，及時上報聯(lián)系情況。對境外回宜人員做好14天居家醫(yī)學觀察、7天不參加聚集性活動及4次核酸檢測等管理工作。
5.加強宣傳引導。向社會提倡講衛(wèi)生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際物理距離。引導群眾養(yǎng)成主動就醫(yī)意識和做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。加強對非法入境的打擊力度，鼓勵主動申報和舉報有獎。
輿情處置工作報告篇十
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導。
為加強對公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作組織領導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，__任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒感染疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話__。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;家中每天至少開窗自然通風1小時;地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;勤洗、曬衣服和被褥;保持房間清潔干凈;不吃生肉和野味;飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
四、工作要求。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
輿情處置工作報告篇十一
20__年x月x日，青島市教育局根據(jù)山東省關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，現(xiàn)就進一步做好校外教育培訓機構(以下簡稱培訓機構)管理工作有關事項通知如下：
一、嚴禁培訓機構開展線下培訓活動。
普通中小學、幼兒園開學前，要嚴禁各類培訓機構開展任何形式的線下培訓活動，涉及與培訓機構有關的所有聚集性活動一律停止。
二、保障教職工合法權益。
認真落實《山東省人力資源和社會保障廳關于延遲省內企業(yè)復工的緊急通知》中“省內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工”的要求，切實保障培訓機構教職工生命安全和身體健康。
三、做好培訓計劃調整。
培訓機構線下課程培訓延遲至疫情結束后實施或開發(fā)線上同步教學課程，同時做好學生和家長的解釋工作，妥善處理好課程調整及退費等事宜。
四、強化培訓機構疫情防控措施。
培訓機構要嚴格執(zhí)行各級黨委、政府的防疫要求，全面摸排教職工狀況，按規(guī)定做好疫情防控工作預案，細化防控措施，抓好責任落實。
五、壓實監(jiān)管責任。
要深刻認識疫情防控工作的復雜性和嚴峻性，強化督導檢查，積極配合有關部門，加強疫情聯(lián)防聯(lián)控，形成有效的協(xié)同應對處置機制，快速果斷處置培訓機構出現(xiàn)的疫情。
輿情處置工作報告篇十二
突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
突發(fā)公共事件新聞是突發(fā)公共事件應急處置工作的重要組成部分，加強我縣應對突發(fā)公共事件新聞工作規(guī)范化、制度化建設，及時、準確有關信息，澄清事實，解疑釋惑，主動引導輿論，維護社會穩(wěn)定，最大程度地避免、縮小和消除突發(fā)公共事件造成的負面影響，為妥善處置突發(fā)公共事件營造良好的輿論環(huán)境。根據(jù)《國家突發(fā)公共事件新聞應急預案》結合我局實際制定本預案。
本預案適用于處置發(fā)生在我局內或與我局密切相關的各類自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)公共事件中的新聞和對外報道工作。
（1）加強領導，明確職責。突發(fā)公共事件新聞是突發(fā)公共事件處置工作的重要組成部分，應在縣委、政府的統(tǒng)一領導下，由縣委外宣辦、政府新聞辦會同負責事件處置的相關部門歸口管理。
（2）依法規(guī)范，加強引導。提高正確引導輿論的意識和工作水平，依據(jù)有關法律和行政法規(guī)，加強突發(fā)公共事件新聞工作的應急管理，使之規(guī)范化、制度化和法制化。進一步完善新聞制度，嚴格執(zhí)行新聞工作規(guī)程。嚴肅新聞工作紀律，對違反工作紀律，蓄意封鎖或隨意散布消息，造成重大消極影響和嚴重后果的，依紀、依法追究有關責任人的責任。
（3）及時主動，準確把握。事件發(fā)生后，力爭在第一時間準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大程度地避免或減少公眾猜測和可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素，準確引導新聞媒體報道，掌握新聞輿論主動權。
（4）強化組織領導。成立新聞領導小組，各司其職控制頭發(fā)事件及重大輿情走向，以避免不必要的負面影響。領導小組下設辦公室，及時組織輿論引導和解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言工作，及負責互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、管理及網(wǎng)上輿論引導工作。
為切實加強我區(qū)鎮(zhèn)級黨委換屆工作中網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處理與換屆信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導網(wǎng)絡輿情的主動權，及時、有效的處理網(wǎng)民的意見和建議，營造良好的換屆輿論環(huán)境，特制定本預案。
1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2、加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于區(qū)委工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各級各部門密切配合新聞發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
4、嚴格制度、明確職責。加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置實行聯(lián)席會議制度。區(qū)委辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等單位為聯(lián)席會議成員單位，區(qū)委組織部為聯(lián)席會議牽頭單位。聯(lián)席會議下設辦公室，設在區(qū)委組織部。
聯(lián)席會議職責。
1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關單位介入突發(fā)事件的處置。
2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。
3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門單位進行處置。
4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序交相關部門處理。
5、落實上級領導交辦的其他事項。
輿情應急，應堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，注意發(fā)揮聯(lián)席會議的應對作用，具體程序為：
1、各單位密接注意網(wǎng)絡輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)委組織部報告，由區(qū)委組織部對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開聯(lián)席會議。
2、聯(lián)席會議接到區(qū)委組織部匯報后，召開應急會議，有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織媒體報道，必要時可設立新聞發(fā)布中心。
3、聯(lián)席會議將網(wǎng)絡輿情情況及時以書面形式上報區(qū)委，及時向區(qū)委上報事件有關信息，并與新聞媒體及時保持信息溝通。
4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。
對在輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置工作中做出突出貢獻的單位或個人，要給予表揚。對違反工作紀律、蓄意封鎖或隨意散布消息、造成重大消極影響和嚴重后果的，依紀依法追究有關責任人的責任。對工作不力、玩忽職守，導致突發(fā)事件報道和輿論引導不利并造成重大消極影響和嚴重后果的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，并追究領導者的責任;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
為了進一步提高我校網(wǎng)絡輿情應急處置水平，有效應對和快速化解網(wǎng)上輿論危機，支持積極向上的主流輿論占領各種網(wǎng)絡信息傳播載體，形成學校網(wǎng)絡輿情預警防范和監(jiān)測引導機制，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《關于加強和改進互聯(lián)網(wǎng)管理工作的意見》，結合我校工作實際，特制定本預案。
一、適用范圍本預案適用于處置網(wǎng)絡上出現(xiàn)的對學校社會聲譽、教學秩序、事業(yè)發(fā)展有重大影響的信息，或對學校師生生活、工作、學習產(chǎn)生重大影響的相關信息等突發(fā)網(wǎng)絡輿論情況。
二、工作原則1.統(tǒng)一領導原則。將重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作納入全校應急工作統(tǒng)籌安排，成立專門領導小組加強組織協(xié)調。
2.預防為主原則。學校各處室、年級組、教研組應做好網(wǎng)絡輿情突發(fā)的預防工作。
3.協(xié)同一致原則。各處室、年級組、教研組應充分發(fā)揮職能作用，密切配合，協(xié)同一致，處置好網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件。
三、組織機構和保障1.東案小學網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組組成：組長：王紅林副組長：陳東華成員：各科室負責人2.領導小組下設辦公室，全面負責日常工作及領導小組交辦的事宜。
四、處置程序及辦法（一）研判預警。學校信息處及其他處室對本?？赡芤l(fā)重大網(wǎng)絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，要及時搜集掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和時效性。
（二）快速反應。學校處室發(fā)現(xiàn)重大網(wǎng)絡輿情后，要按照快速、暢通原則和逐級報告、雙重報告等要求，及時將情況報告學校網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組，分管副校長、校長。同時立即啟動應急預案，組建專門工作組，召開碰頭會，制定并落實應急處置措施，快速及時內將事情原由、事實真相、事件處置情況等組織成匯報材料，并做到30分鐘內口頭匯報和90分鐘內書面匯報。如有必要，需將材料上報上級主管部門，及時溝通有關情況。
（三）分類處置。面對網(wǎng)絡媒體出現(xiàn)的突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，按照信息內容的不同，在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上，需按以下不同辦法分類處置：1、屬詢問、置疑、訴求類的，安排學校相關部門依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見，經(jīng)學校主要領導和學校安全工作領導小組審定后統(tǒng)一回復；能當即回復的要當即回復，需要一段時間辦理后才能回復的，要在當日回復處理意見并告知回復處理結果具體時日。
2、屬對學校某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況；對于造成重大負面影響或嚴重損失及告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
3、屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，如屬于學校內部人員，以說服教育為主，情節(jié)惡劣者按學校相關校規(guī)校紀給予處罰，如屬于校外人員商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4、屬對推動學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的，要積極采納建議并按要求予以回復。
（四）動態(tài)跟蹤。學校要落實專人對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤，適時采取應對處置措施，堅決防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
（五）總結評估。在網(wǎng)絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后，學校網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組要根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，不斷健全完善工作機制，提高應對網(wǎng)絡媒體的能力。
五、后續(xù)工作（一）善后處置學校綜合治理領導小組指導做好突發(fā)事件的善后工作，盡快恢復正常的教育教學秩序，盡可能地減少損失和影響。
（二）總結分析學校綜合治理領導小組會同參與處置的相關部門（單位）對突發(fā)事件處置工作進行全面總結，吸取經(jīng)驗教訓，進一步修訂和完善預案。
對玩忽職守、造成嚴重損失的，要報公安機關依法給予責任人行政處分，違反法律的，依法追究法律責任。
為切實維護校園和諧穩(wěn)定，加強學校網(wǎng)絡文化建設與管理，最大限度地避免、減少和消除因網(wǎng)絡輿情造成的各種負面影響，營造良好的學校輿論環(huán)境，根據(jù)學校工作實際，特制定本預案。
1．準確把握、快速反應。網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2．加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于學校工作大局，有利于維護全體師生的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3．講究方法、提高效能。堅持網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處置與新聞發(fā)布同時布置、同時落實，新聞發(fā)布依托主流強勢媒體、積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各行政部門密切配合新聞發(fā)布工作等行之有效的做法，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
4．嚴格制度、明確職責。完善新聞發(fā)布制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
1．加大學校網(wǎng)站建設力度，增強校園網(wǎng)的吸引力和感染力。配合上級部門做好網(wǎng)上正面宣傳，唱響主旋律，打好主動仗。
2.加強對校內網(wǎng)絡信息內容管理，對各部門采寫的信息，在部門負責人審核通過后，由各單位網(wǎng)絡信息員通過學校網(wǎng)絡信息處理平臺報送，黨總支進行文字審核，對涉密信息和重大信息還須同時報校保密辦、黨辦、校辦審核。
3.圍繞網(wǎng)上熱點問題，在師生訪問頻繁、關注度高的新聞網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站以及互動類網(wǎng)站等，撰寫正面評論文章；對涉及本校工作的網(wǎng)上不實言論，適時以論壇貼文的形式主動進行引導，消除負面影響。
4.圍繞學校改革發(fā)展的重點、難點問題以及重大突發(fā)事件，在校園網(wǎng)上主動導貼，積極跟貼，適時結貼。及時發(fā)布正面觀點，做好正面引導工作。
5.針對別有用心的造謠、歪曲和攻擊，開展理直氣壯的輿論斗爭，發(fā)表即時性評論，及時跟貼，批駁反面聲音，澄清事實，抵御負面言論的滲透和傳播。
一旦發(fā)生網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件，學校應根據(jù)網(wǎng)絡輿情的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關部門介入突發(fā)事件的處置。審定網(wǎng)絡輿情應對方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。對網(wǎng)絡輿情處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。遵紀依法對當事人、責任人提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序移交相關部門處理。具體應對機制如下：
1.建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員機制。應確定政治素質好、責任心強、反映機敏、熟悉網(wǎng)絡的幾名教師擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員，對涉及我校的網(wǎng)絡輿情實行監(jiān)控和引導，特殊時期安排專人24小時監(jiān)控，加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測和應對。重點加強對學生、家長關心、群眾關注的重點論壇的實時監(jiān)控，及時了解社情民意，監(jiān)測輿情發(fā)展動向。
2.建立快速報告機制。輿情監(jiān)控信息員發(fā)現(xiàn)有關學校的不良輿情信息后要立即向校級領導匯報，經(jīng)批準后，根據(jù)事件進展情況適時采取應對措施。
3.建立網(wǎng)絡輿情研判機制。要通過跟蹤分析，把握輿論發(fā)展走向，分析判斷突發(fā)及重大輿情的程度，提出合理化建議。校級領導和相關負責部門對匯總上報的事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開會議和向上級領導部門匯報。
4.建立快速查核機制。對網(wǎng)絡反映的情況，需要調查的，要迅速組織力量開展調查，與網(wǎng)絡搶時間，并注重周密謀劃，妥善處置、嚴控因處置不當造成不良后果。經(jīng)查證屬實，并構成違紀的，按照有關規(guī)定嚴肅查處；與事實不符或者出入較大的，及時予以澄清。對惡意造謠、干擾學校正常學習生活開展的，依法送交有關部門處理。
5.建立信息發(fā)布機制。加大在學校網(wǎng)站有關熱點事件的進展情況，完善新聞發(fā)布制度，形成權威、暢通的信息發(fā)布渠道。如發(fā)生輿情突發(fā)事件，校級領導同校辦及相關部門迅速擬定新聞發(fā)布內容和方案，經(jīng)領導小組審定后，按照統(tǒng)一的口徑，選擇合適的時機發(fā)布，并組織媒體進行報道，讓正面信息先聲奪人，為網(wǎng)民提供權威聲音，營造有利輿論。按照“及時、準確、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動澄清事實真相，爭取網(wǎng)民理解支持。
6.建立輿論引導、疏導機制。搶占網(wǎng)絡制高點，主導輿論發(fā)展，堅持疏堵結合、以疏為主，在網(wǎng)上及時跟帖、發(fā)帖，運用網(wǎng)民易于接受的方式和語言引導網(wǎng)上熱點，努力掌握網(wǎng)上輿論的話語權；必要時邀請相關領導、新聞記者撰寫評論文章，進行專家解答，以權威的、專業(yè)的信息贏取網(wǎng)民的信任。
7.學校檔案要做好輿情突發(fā)事件的全程處置工作的文字材料、聲音、影像的記錄和保存保管工作。
為進一步加強突發(fā)公共事件奧情處置工作，正確引導、妥善處置突發(fā)公共事件輿情，最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負面影響，結合我校實際，特制定本預案。
(一)第一時間原則。突發(fā)事件發(fā)生后，做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時上報輿情動態(tài)，為應急處置提供第一手資料;在第一時間對外發(fā)布準確信息并慎報原因，情況較為復雜的輿情信息，在事態(tài)尚未清楚、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時，根據(jù)具體調查情況，再作后續(xù)詳細發(fā)布，牢牢掌握信息發(fā)布的主動權、事件處理的輿論主導權。
(二)全局利益原則。在處置突發(fā)公共事件負面輿情信息時，堅持以維護黨委政府形象和社會大局穩(wěn)定為目標，把群眾利益、大局利益始終放在優(yōu)先位置。
(三)口徑一致原則。在對外信息發(fā)布中，做到步調統(tǒng)統(tǒng)一、口徑一致、權威發(fā)布，避免說法不一、自相矛盾，造成于已不利的后果。
(四)疏堵結合原則。注意把握對外信息發(fā)布的分寸和節(jié)奏，尊重事實，循序漸進，充分滿足公眾的知情權;正確引導和利用網(wǎng)絡傳媒，在公開透明發(fā)布信息的同時，及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳信息。
(五)協(xié)作協(xié)調原則。充分發(fā)揮輿情處置工作領導小組團隊協(xié)作、上下溝通、左右協(xié)調的作用，牢牢把握正確的輿論導向，形成強大的工作合力。
二、組織體系及職責成立學校輿情處置工作領導小組，負責領導和指揮全校奧情處置工作。
(一)高級中學奧情處置工作領導小組成及職責組長:張立華。
常務副組長:楊曉峰。
副組長:劉祥極。
成員:中層干部、班主任、科任教師、后勤人員。職責:(1)領導和指揮全校輿情處置工作;(2)根據(jù)輿情發(fā)生、發(fā)展、衍變情況，適時啟動本應急預案，召集各相關成員協(xié)同開展處置工作;(3)組織收集、跟蹤輿情信息，及時向應急指揮機構和有關部門通報情況;(4)通過學校班隊會及課間操適時適度發(fā)布真實消息，解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論;(5)根據(jù)事件進展情況，及時向縣委縣政府匯報，并協(xié)調派出所等相關單位，共同做好突發(fā)公共事件的輿情處置工作。
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《四川省突發(fā)事件總體應急預案》、《關于印發(fā)〈達州市涉及勞動保障方面群體事件應急預案〉的通知》等有關法律法規(guī)、規(guī)定要求，我校根據(jù)實際，建立網(wǎng)絡輿情應急預案。
網(wǎng)絡輿情是通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的公眾對現(xiàn)實生活中某些熱點、焦點問題所持的有較強影響力、傾向性的言論和觀點，主要通過bbs論壇、博客、新聞跟貼、轉貼等實現(xiàn)并加以強化。由于互聯(lián)網(wǎng)具有虛擬性、隱蔽性、發(fā)散性、滲透性和隨意性等特點，越來越多的網(wǎng)民樂意通過這種渠道來表達觀點、傳播思想。當今，信息傳播與意見交互空前迅捷，網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元。如果引導不善，負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對網(wǎng)絡輿論的及時監(jiān)測、有效引導，以及對網(wǎng)絡輿論危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造良好的網(wǎng)上輿論環(huán)境。按照“積極發(fā)展，加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，強化事件的權威報道和快速反應能力，做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作，爭取第一時間準確發(fā)布權威信息，有效引導網(wǎng)上輿論。
1、網(wǎng)絡輿情領導機構成立學校網(wǎng)絡輿情應急領導小組，在教科局統(tǒng)一領導下開展工作。
領導小組組長由學校黨支部書記、校長朱紅擔任，副組長由副校長吳應述擔任，成員由辦公室、政教團隊負責人員擔任。
2、網(wǎng)絡輿情應急領導小組工作職責組織有關部門人員集中辦公，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。
（一）網(wǎng)絡輿情檢測?。
（二）網(wǎng)絡輿情預警??。
2、密切關注事態(tài)發(fā)展，保持對事態(tài)的第一時間獲知權，加強監(jiān)測力度。??。
（三）網(wǎng)絡輿情應對??。
2、總結評估??網(wǎng)絡輿情應急處置結束后，應急領導小組聯(lián)合相關股室，對應急處置工作進行全面總結和評估。對參與應急處置工作的個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力、玩忽職守造成嚴重后果的相關股室和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
輿情處置工作報告篇十三
1．準確把握、快速反應。網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2．加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于黨政工作大局，有利于維護集團的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3．講究方法、提高效能。堅持網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處置與新聞發(fā)布同時布置、同時落實，新聞發(fā)布依托主流強勢媒體、積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各行政部門密切配合新聞發(fā)布工作等行之有效的做法，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
1/4。
．嚴格制度、明確職責。完善新聞發(fā)布制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
二、工作方法。
1．加大公發(fā)網(wǎng)站的建設力度，增強網(wǎng)站的吸引力和感染力。配合上級部門做好網(wǎng)上正面宣傳，唱響主旋律，打好主動仗。
2.加強對集團網(wǎng)絡信息內容管理，對需要發(fā)布的信息，先由辦公室進行文字圖片審核，在領導審核通過后，由網(wǎng)站管理員后臺統(tǒng)一上傳，先由辦公室進行文字圖片審核，對涉密信息和重大信息還須同時報黨辦審核。
3.圍繞網(wǎng)上熱點問題，撰寫正面評論文章；對涉及集團工作的網(wǎng)上不實言論，適時以論壇貼文的形式主動進行引導，消除負面影響。
4.針對別有用心的造謠、歪曲和攻擊，開展理直氣壯的輿論斗爭，發(fā)表即時性評論，及時跟貼，批駁反面聲音，澄清事實，抵御負面言論的滲透和傳播。
三、應對機制。
2/4。
審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。對網(wǎng)絡輿情處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。遵紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序移交相關部門處理。具體應對機制如下：
1.建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員機制。各下屬單位確定政治素質好、責任心強、反映機敏、熟悉網(wǎng)絡的技術人員擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員，對涉及甘肅公路發(fā)展集團的網(wǎng)絡輿情實行監(jiān)控和引導，特殊時期安排專人24小時監(jiān)控，加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測和應對。對集團的門戶網(wǎng)站進行實時監(jiān)控。
2.建立快速報告機制。各單位輿情監(jiān)控信息員發(fā)現(xiàn)有關集團的不良輿情信息后要立即向主管領導匯報，提出處置意見，并在1小時內向突發(fā)事件應急處置領導小組報告，經(jīng)批準后，根據(jù)事件進展情況適時采取應對措施。
3.建立網(wǎng)絡輿情研判機制。要通過跟蹤分析，把握輿論發(fā)展走向，分析判斷突發(fā)及重大輿情的程度，提出合理化建議。黨委宣傳部匯總上報的事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開會議和向上級領導部門匯報。
3/4。
的，按照有關規(guī)定嚴肅查處；與事實不符或者出入較大的，及時予以澄清。對惡意造謠的，依法送交有關部門處理。
5.建立信息發(fā)布機制。完善新聞發(fā)布制度，形成權威、暢通的信息發(fā)布渠道。如發(fā)生輿情突發(fā)事件，黨委宣傳部迅速擬定新聞發(fā)布內容和方案，經(jīng)領導小組審定后，按照統(tǒng)一的口徑，選擇合適的時機發(fā)布，并組織媒體進行報道，讓正面信息先聲奪人，為網(wǎng)民提供權威聲音，營造有利輿論。按照“及時、準確、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動澄清事實真相，爭取網(wǎng)民理解支持。
6.集團檔案室要做好輿情突發(fā)事件的全程處置工作的文字材料、聲音、影像的記錄和保存保管工作。
甘肅省公路發(fā)展集團有限公司。
2017年9月15日修訂。
4/4。
輿情處置工作報告篇十四
近幾年，隨著網(wǎng)絡的迅速發(fā)展，輿情事件也日益增多。輿情處置工作變得越來越重要，輿情處置會議也成為了組織者應對輿情事件的關鍵環(huán)節(jié)。我有幸參加了最近一場輿情處置會議，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將結合會議的內容和自己的思考，分享一些關于輿情處置會議的心得體會。
首先，輿情處置會議的意義是非常重大的。在輿情事件發(fā)生之際，及時召開會議來集思廣益、制定對策，可以最大限度地減少輿情事件對組織或企業(yè)的負面影響。會議的召集者通常會邀請相關部門的高層管理人員、輿情專家、媒體代表以及公眾代表參與。這樣的多方參與可以確保問題得到更全面的思考和討論，為輿情處置提供更好的解決方案。
其次，會議的氛圍和組織也非常關鍵。一個積極、專業(yè)的氛圍可以提高會議的效果。在我的經(jīng)歷中，會議前期一般會進行輿情事件的背景介紹和問題分析。從事輿情工作多年的專家會對輿情事件進行深入剖析，闡明事件的原因和潛在危害。這為后續(xù)的討論和決策提供了基礎。同時，在會議的組織方面，對會議進程和時間的安排也要十分注重。畢竟輿情處置時間是緊迫的，會議越早召開，問題就越容易得到解決，損失也就更小。
然后，會議的內容和討論要點是會議的核心。在我參加的輿情處置會議中，討論主要包括對輿情事件的事實和觀點的澄清、信息的公開與共享、輿情事件的態(tài)勢分析以及危機公關策略的制定。將會議的重點放在這些方面，可以確保問題的解決更為全面和深入。此外，輿情處置會議還涉及到民眾心態(tài)的研究。通過對公眾的情緒和態(tài)度的了解，可以幫助制定更精準的輿情處置策略。
最后，會議的總結和落實是輿情處置會議的重要環(huán)節(jié)。會議的總結應該突出會議的重點和亮點，強調各方的共識和決策。同時，會議的總結也要注重指導性和可操作性，確保會議的決策能夠順利地落地。在我的經(jīng)驗中，會議的后續(xù)工作通常由專門的工作小組負責。他們會根據(jù)會議的決策和指示，快速行動起來，執(zhí)行輿情處置方案，并及時跟蹤輿情發(fā)展。
總的來說，參加輿情處置會議是一次很有價值的經(jīng)歷。通過這次會議，我不僅學到了很多有關輿情處置的知識和技巧，還深刻地認識到了輿情處置工作的重要性和復雜性。我相信，在未來的工作中，通過運用會議中學到的知識和經(jīng)驗，我能更好地應對輿情事件，保護組織的聲譽和利益。
輿情處置工作報告篇一
近年來，輿情事件頻頻引發(fā)社會關注，對于現(xiàn)代社會來說，輿情的管理和處置已經(jīng)成為一個重要的問題。為了進一步提高輿情處置的能力和效率，我參加了一次輿情處置演練，下面我將通過總結和分析，分享我的心得體會。
一、了解輿情的復雜性。
在輿情處置演練的過程中，我深刻認識到輿情的復雜性。輿情不僅是信息的傳播，更是社會群體的利益訴求的集中表達。輿情事件的背后往往涉及到多方利益關系，各種觀點和聲音紛至沓來，而且信息的傳播速度極快。因此，在輿情處置過程中，我們必須要時刻保持頭腦清醒，敏銳把握信息的真實性和事態(tài)的發(fā)展趨勢，不容忽視任何一個細節(jié)，以防止問題進一步擴大。
二、注重信息搜集和研判。
在輿情處置演練中，信息搜集和研判是至關重要的環(huán)節(jié)。及時準確地獲取信息，能夠幫助我們快速了解輿情事件的全貌和背景，為后續(xù)的處置工作提供依據(jù)。同時，對于信息的準確性和真實性也要進行嚴格的篩查，避免在處置過程中因為虛假信息而誤導輿論。在輿情處置演練中，我們團隊成員之間合理分工，協(xié)同工作，快速搜集信息并進行多方面的研判，這為我們更好地應對輿情事件打下了堅實基礎。
三、及時做好輿情應對措施。
在演練中，我意識到及時做好輿情應對措施是輿情處置的關鍵。輿情事件的擴散速度之快，決不能讓我們因為拖延而錯過最佳處置時機。做好輿情應對措施，需要團隊的緊密配合，各成員之間要做好信息共享和溝通協(xié)調，以保證處置措施的及時出臺和執(zhí)行。另外，在制定措施的過程中，要充分考慮到公眾的關切和疑慮，積極回應公眾的需求，用事實和真相做出回應，避免出現(xiàn)對立抵觸的局面。
四、加強危機公關能力建設。
在演練中，我發(fā)現(xiàn)自己在危機公關能力上還存在一些不足之處。輿情處置涉及到公眾輿論和媒體的管理，需要具備良好的溝通協(xié)調能力和危機處理技巧。在演練中，我們團隊成員通過模擬輿情事件的處理過程，逐漸提高了應對輿情危機的能力。然而，我也深感在危機公關能力方面還有待加強，更需要不斷學習和實踐，提高自己的應對能力和處理技巧。
五、加強輿情預警機制和管理。
輿情事件的處理不僅僅是一次性的應急處置，更需要我們加強輿情預警機制和輿情管理。在演練中，我們團隊成員也發(fā)現(xiàn)了輿情預警機制和輿情管理的重要性。及時發(fā)現(xiàn)和解決輿情事件，需要我們建立健全的信息收集和分析機制，為輿情的早期預警提供依據(jù)。而輿情管理則需要完善的制度和規(guī)范，明確分工和責任，健全機制和規(guī)程。只有這樣，我們才能更好地應對輿情事件，有效地維護社會的穩(wěn)定和秩序。
通過這次輿情處置演練，我深刻認識到了輿情的復雜性，也得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。在今后的工作中，我將不斷學習和提高自己的輿情處置能力，為應對輿情危機做好充分的準備。同時，我也希望能與更多的同行分享我的心得和體會，共同探索輿情處置的更好方法和策略，為社會的發(fā)展和進步做出自己的貢獻。
輿情處置工作報告篇二
輿情監(jiān)測員的職責：盡早發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件的網(wǎng)絡輿情，是有效處置和正確引導的關鍵，各單位應建立網(wǎng)絡監(jiān)測員隊伍，配合做好媒體、論壇的網(wǎng)上巡查，發(fā)現(xiàn)輿論并在其他平臺上或更大范圍擴散的，及時通報應急處置辦公室;爭取在第一時間、第一現(xiàn)場掌握事件真相，為快速開展實地調查、源頭化解工作，提供決策和處理意見。
（三）響應保障。要形成和完善一套反應快速、運作有效的突發(fā)事件輿情應對機制。對發(fā)現(xiàn)涉及本系統(tǒng)的重要敏感負面輿情在4小時內、特別重大敏感負面輿情在2小時內向上級報告，并在24小時內通過網(wǎng)絡發(fā)布權威信息。對網(wǎng)上重大敏感負面輿情事件還應及時向宣傳部門（網(wǎng)宣）和公安部門（網(wǎng)警）通報相關情況。發(fā)生重大突發(fā)事件時，啟動24小時網(wǎng)上輿情值班制度。輿情主體單位要及時受理網(wǎng)民提出的意見、建議和訴求，在知曉發(fā)帖內容后3小時內（非工作時間順延）作出初步回應;需按程序辦理的，經(jīng)部門領導審定在5個工作日內（遇節(jié)假日順延）確定答復意見;對確需延長辦理時間的，應當作出說明，最長辦理時間不得超過10個工作日。對屬地明顯的網(wǎng)上信息，由當?shù)卣虿块T獨立處置;對屬地不明顯或跨轄區(qū)的網(wǎng)上信息，由上一級機關處置、落實源頭化解、處置工作。
輿情處置工作報告篇三
20__年我鄉(xiāng)的網(wǎng)絡輿情工作在_的正確指導下，在市委宣傳部的堅強領導下，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領，基本經(jīng)驗，圍繞實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展為目標，牢牢把握正確導向，唱響主旋律，打好主動戰(zhàn)。全面深入學習宣傳貫徹_，統(tǒng)一思想、凝聚力量，振奮精神，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標帶給理論指導、輿論力量、精神支持和文化條件?，F(xiàn)將今年的工作總結如下：
在輿論引導工作中，我們以“三村四化”新農(nóng)村建設為主題，以_為主線，圍繞中心，服務大局。堅持正面教育引導，唱響主旋律，弘揚正氣，懲治邪氣，消除一切不利于團結，不利于發(fā)展的噪音、邪音和雜音。努力營造聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。一是大力宣傳貫徹_，把全鄉(xiāng)人民的力量凝聚到市委提出的實現(xiàn)經(jīng)濟跨越式發(fā)展的目標上去，著力營造解放思想，開拓創(chuàng)新的良好氛圍。
真務實，爭創(chuàng)一流”的良好氛圍。
三是結合“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理”活動，著力營造“壯溪是我家，禮貌靠大家”的良好氛圍。
四是成立輿情工作領導小組，成立專職的輿情信息監(jiān)測員，對網(wǎng)絡上的重大事件和熱點問題及時進行檢測，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時做好輿論導向，還大眾一個良好的網(wǎng)絡環(huán)境。
五是持續(xù)黨的群眾路線教育實踐活動的開展，圍繞“五好五帶頭”目標，要求各級黨組織和廣大黨員干部在思想認識上，輿論宣傳上，實際工作中，強化宗旨意識，當好宣傳員、組織者、實施者。著力營造“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的良好氛圍。
20__年x月x日。
輿情處置工作報告篇四
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的快速發(fā)展，輿情事件頻頻涌現(xiàn)。正因為輿情的敏感性和傳播速度的迅猛，輿情處置變得愈發(fā)重要。在過去的工作中，我積累了一些輿情處置的心得與體會。在這篇文章中，我將從輿情的定義、輿情處置的重要性、輿情處置的基本原則、有效的輿情處置策略和輿情處置的挑戰(zhàn)等方面，進行連貫地論述。
首先，我們需要明確什么是輿情。輿情是指輿論發(fā)表的意見、評論、消息對個人、組織或社會的影響和反應。輿情的特點是廣泛性、復雜性和時效性。這意味著每一個輿情事件具有潛在的影響力，可能引發(fā)公眾的廣泛關注和討論。因此，輿情處置必須高度重視。
其次，我們需要認識到輿情處置的重要性。良好的輿情處置可以避免輿情事件擴大化，降低負面影響，維護自身形象和聲譽。反之，糟糕的輿情處置會導致聲名狼藉，甚至給個人或組織帶來無法估量的損失。因此，輿情處置是一項必不可少的工作，需要高度的專業(yè)性和敏銳的應變能力。
基于上述認識，有效的輿情處置應遵循一些基本原則。首先，應及時發(fā)現(xiàn)和掌握輿情事件。天下事無難事，只怕有心人。只有第一時間了解輿情事件的發(fā)生，才能做出適當?shù)膽獙?。其次，應果斷地采取行動。不論輿情事件的?guī)模如何，應在第一時間做出回應，以便穩(wěn)定局勢。同時，必須要積極主動地引導公眾輿論，以最大限度地減少負面影響。最后，應堅持真實透明的原則。在面對輿情事件時，必須堅持真實、客觀、透明的態(tài)度，在所掌握的信息范圍內向公眾提供準確有效的信息，以維護公眾對個人或組織的信任。
有效的輿情處置策略至關重要。首先，建立健全的輿情監(jiān)測機制。通過網(wǎng)絡輿情監(jiān)測工具和專業(yè)人員的監(jiān)控，及時獲取輿情信息，為輿情處置提供有效依據(jù)。其次，建立預警機制和應急預案。對于即將或已經(jīng)發(fā)生的輿情事件，要能夠提前做出預測和判斷，并有準備地制定應對措施。最后，主動引導輿論。利用社交媒體等平臺，積極與公眾溝通互動，引導輿論發(fā)展方向，盡量緩解負面影響。
然而，在實際工作中，輿情處置也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先是傳言和虛假信息的泛濫。社交媒體的特點是信息擴散迅速，而真實性和準確性往往不容易得到驗證。這就給輿情處置帶來了更大的困難和風險。其次，輿情處置需要有大數(shù)據(jù)分析和情緒分析的能力。了解公眾輿論的態(tài)度和情緒，使得輿情處置更加有針對性和有效。最后，一些輿情事件需要面對復雜的利益關系。在處理輿情事件時，需要進行全面的利益協(xié)調和權衡，才能尋求最佳解決方案。
綜上所述，有效的輿情處置不僅僅是一項必要的工作，更是一門藝術。我們必須了解輿情的定義和特點，認識到輿情處置的重要性，并遵循一些基本原則。同時，應制定有效的輿情處置策略，有效地引導輿論，以最大限度地減少負面影響。然而，輿情處置也面臨著一些挑戰(zhàn)，需要不斷提高自身的能力和應對手段。只有不斷學習與實踐，才能在輿情處置的道路上不斷前行。
輿情處置工作報告篇五
輿情是指在社會上產(chǎn)生的各種輿論聲音和輿情反應，包括對政治、社會、經(jīng)濟等方面的關注、批評和建議等。輿情對于企業(yè)、政府等組織和機構來說有著重要的影響。如何正確、及時有效地處置輿情，是企業(yè)、政府等組織和機構提高企業(yè)聲譽、維護社會穩(wěn)定的重要所在。本文將結合輿情案例，探討輿情處置的心得體會。
第二段：案例。
2019年9月5日，一則網(wǎng)上流傳的視頻引發(fā)了全國網(wǎng)民關注。視頻中，江西南昌著名景點滕王閣游客人潮涌動，排隊人群如同人山人海。隨著人數(shù)不斷增加，場面開始失控，游客們之間不斷發(fā)生爭執(zhí)。部分游客還因排隊時間過長而暈倒。
滕王閣作為一個文化景區(qū)，每年都吸引數(shù)以萬計的游客前來參觀。這場突發(fā)事件引發(fā)了網(wǎng)友的強烈反應，低效的排隊系統(tǒng)成為了眾矢之的。滕王閣和南昌市旅游局都進行了回應并采取了一系列措施，包括增加售票窗口和加強游客管理等。此案例表明，及時回應和采取措施是消除輿情的關鍵。
針對輿情事件的處置，企業(yè)、政府等組織和機構應該增強輿情預警意識，加強信息收集和分析。同時應該及時回應輿情，第一時間向網(wǎng)友解釋問題的成因，并發(fā)布解決方案。危機公關應該劃定清晰的邊界，避免對輿情造成更大損傷，同時也應該抓住公關機會，正面回應輿情，展現(xiàn)自己的形象和誠信，積極塑造自己的企業(yè)形象。
第四段：建議。
企業(yè)、政府等組織和機構在輿情事件處置過程中，應該主動尋找輿論風向，把握時效性和精準性，深入分析事件原因，并加強內部溝通和信息傳遞。同時應該建立專門的公關機構，按照統(tǒng)一的流程和標準進行輿情處置，對于輿情事件應及時報告上級領導和相關部門，以便及時采取應對措施。
第五段：總結。
輿情是企業(yè)、政府等組織和機構不可忽視的一部分，它是信息時代的產(chǎn)物，在這個信息爆炸的時代，處理好輿情是提高企業(yè)競爭力和公信力的重要所在。針對輿情事件的快速反應、及時處理和徹底解決能夠有效地減少負面影響，增強社會信任和公信力。建立健全的輿情處置機制，做好危機公關處理是每個企業(yè)、組織和機構必備的技能，只有根據(jù)實際情況，不斷總結經(jīng)驗，才能不斷增強處理危機的能力。
輿情處置工作報告篇六
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交媒體的快速發(fā)展，輿情的傳播速度越來越快，影響力也越來越大。輿情處置演練作為一種提前預演危機狀況，有效地應對突發(fā)輿情事件，成為了各個組織和企業(yè)必不可少的關鍵環(huán)節(jié)。我所參與的輿情處置演練活動給我留下了深刻的印象，并提供了許多寶貴的經(jīng)驗和啟示。下面我將結合個人的親身體驗，以五段式的形式，分享我的心得體會。
輿情處置演練是一項綜合性演練活動，其意義不僅在于提前掌握危機預警和處理能力，更重要的是加強組織內部協(xié)作和溝通能力。在演練過程中，我們通過模擬現(xiàn)實情況，盡可能地還原真實的輿情事件場景，鍛煉成員的應變能力以及處理緊急情況和壓力的能力。此外，輿情處置演練還有助于組織制定科學合理的危機預案，完善危機處理機制，為未來真實的危機事件做好準備。
輿情處置演練需要充分的準備工作來保證順利進行。首先，我們需要明確演練的目的和范圍，確定參與人員和角色分工。然后，根據(jù)真實情況設計輿情事件場景，并準備相應的啟動指令和事件背景材料。在演練前，還需要充分了解輿情事件的相關規(guī)律和處理方法，培訓演練人員的專業(yè)知識和技能。只有準備充分，才能保證演練的真實性和有效性。
輿情處置演練的實施過程需要緊密的協(xié)作和配合。在演練開始前，我們先進行了事前熱身和簡要說明，以提高演練人員的緊迫感和參與度。接著，根據(jù)預定的時間節(jié)點，啟動演練并按照預設的模式進行處理。演練期間，演練人員需嚴格按照各自的角色和任務執(zhí)行，并及時匯報演練進展和處理結果。實施過程中，我們也遇到了一些意外情況，但及時調整策略并采取有效措施，最終成功處置了輿情事件。
輿情處置演練過程中也暴露出一些問題和挑戰(zhàn)。首先，演練人員在處理輿情事件時，有時會因信息不全或理解錯誤而導致處理措施不當。其次，演練中可能出現(xiàn)的時間緊迫和資源有限也會對演練結果產(chǎn)生一定的影響。此外，不同演練人員之間的協(xié)作和溝通能力也需要進一步提升。對于這些問題和挑戰(zhàn)，我們需要反思總結，進一步強化演練的培訓和輔導，提高演練人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合應變能力。
通過參與輿情處置演練，我深刻認識到輿情事件的嚴重性和不可預測性。輿情處置演練不僅有助于提高組織內部的應急響應能力，還能幫助我們更好地認識風險和危機，切實加強宣傳輿情的防范和處置能力。同時，輿情處置演練也需要不斷完善和改進，結合新媒體技術的發(fā)展，加強對虛假信息和網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測和管理。展望未來，我相信輿情處置演練將在實踐中不斷改進和創(chuàng)新，為更加有效地應對突發(fā)輿情事件提供更好的保障。
綜上所述，參與輿情處置演練讓我深刻體會到其在現(xiàn)代社會中的重要性和必要性。通過準備工作的充分，實施過程的嚴密，我們能夠更好地應對輿情事件，提高危機應對和處理能力。同時，我們也需要面對其中的問題與挑戰(zhàn)，不斷加強培訓和學習，提高自身的綜合素質和應變能力。我相信，在不斷的實踐和探索中，我們能夠更好地應對未來可能出現(xiàn)的輿情挑戰(zhàn)，保護組織和企業(yè)的利益和聲譽。
輿情處置工作報告篇七
隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，輿情管理成為企業(yè)、政府和組織所面臨的一項重要任務。如何處理好輿情，尤其是在面臨負面輿情時的處置，對于維護企業(yè)形象、增強組織信任度至關重要。通過參與輿情處置的實踐，我對于輿情處置有了更加深入的了解，積累了一些心得體會。
首先，及時回應是成功處置輿情的關鍵。在信息爆炸的時代，輿情的傳播速度非?？?。一條細微的事件可能在瞬間發(fā)酵成為一場風暴。因此，當負面輿情發(fā)生時，要及時回應成為當務之急。通過運用新媒體平臺，企業(yè)可以迅速發(fā)布準確的信息，及時進行解釋和道歉。同時，要善于利用各種網(wǎng)絡工具，對輿情進行實時監(jiān)測，從而更好地掌握輿情發(fā)展動態(tài)，及時采取相應的措施。
其次，坦誠待人是處理輿情的基本原則。輿情往往與信任危機密不可分，當企業(yè)或組織危機事件遭遇質疑時，坦誠待人是重塑信任的重要手段。不論負面輿情具體原因如何，面對輿情，不可隱瞞事實，更不能夸大或掩蓋問題。只有坦誠對待，才能贏得公眾的認可和信任，從而樹立企業(yè)良好的形象。
第三，有效溝通是處理輿情的關鍵策略。輿情的處置需要與公眾進行有效的溝通，主動出擊，爭取主導權。在處理輿情中，主動與公眾進行有效的溝通是十分重要的。公開透明的溝通方式可以讓公眾更加理解企業(yè)的處境和解決問題的努力，并鼓勵公眾參與問題解決的過程。通過發(fā)布道歉信、召開新聞發(fā)布會、接受媒體采訪等方式，與公眾建立良好的溝通渠道，釋放信息，傳遞企業(yè)的價值觀和態(tài)度，有效降低負面輿情對企業(yè)形象的損害。
第四，加強內部管理是解決輿情問題的鐵規(guī)。輿情事件的背后往往與內部管理不善、監(jiān)管不力有關。因此，企業(yè)需要加強內部管理，加強對員工的教育和培訓，樹立正確的輿情意識，加強對市場變動和社交媒體的了解。此外，建立健全的內部危機管理機制也是必不可少的。通過建立制度化、流程化的工作機制，及時掌握企業(yè)內部的動態(tài)，做好危機預防和控制工作，及時應對和處理突發(fā)事件，有效防范和解決負面輿情。
最后，積極拓展正面輿情是防范負面輿情的有效途徑。輿情管理不僅僅局限于對負面輿情的處置，還包括對正面輿情的積極引導和利用。通過積極拓展正面輿情，企業(yè)可以增強正面輿情的影響力，減弱負面輿情對企業(yè)的沖擊。在塑造良好形象的同時，也為輿情處置提供更多的資源和支持。
輿情處置是一項復雜而繁瑣的任務，但同時也是一項重要的挑戰(zhàn)和機遇。通過不斷實踐和總結，我體會到及時回應、坦誠待人、有效溝通、加強內部管理和積極拓展正面輿情等一系列方法和策略的重要性。只有不斷學習和進步，我們才能更好地處理輿情，維護企業(yè)形象，增強組織的信任度。
輿情處置工作報告篇八
為認真落實縣委關于加強意識形態(tài)工作的一系列部署，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，加強網(wǎng)絡輿情處置工作的規(guī)范化、制度化建設，及時回應網(wǎng)民關切問題，有序化解網(wǎng)絡輿論危機，有效預防、縮小和消除網(wǎng)絡輿情造成的負面影響，切實維護社會和諧穩(wěn)定，特制定本預案。
本預案適用于各類敏感網(wǎng)絡輿情的處置工作。
1、快速反應，妥善處置。要第一時間發(fā)現(xiàn)、研判、處置網(wǎng)絡輿情。要堅持“雙處置”，即網(wǎng)下網(wǎng)上同步處置，網(wǎng)下治本、網(wǎng)上治標，積極解決自身存在的現(xiàn)實問題，積極妥善做好社會輿論層面的回應。要按照“三同步”的原則，切實做到事情應急與新聞應急同步部署、處置工作和對外發(fā)布同步研究、處置授權與發(fā)布授權同步安排。
2、分級響應，有序應對。根據(jù)網(wǎng)絡輿情可能造成社會影響的大小，針對不同等級的奧情，堅持分級應對的原則，?采取不同應對措施，提高效率，注重效果。
成立重大意識形態(tài)輿情事件應急處置工作領導小組(以下簡稱領導小組)，組成人員如下:。
組??長:xx。
副組長:xx。
成員:各科室主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由王加志同志兼任,具體負責網(wǎng)絡輿情的監(jiān)測、研判、提出處置建議。
(一)應對原則。
1、黃金24小時法則。力爭第一時間發(fā)布新聞，贏得話語權。信息要真實透明，報道要統(tǒng)一開放，溝通要親民坦誠。
2、信息公開原則。新聞發(fā)言人要充分發(fā)揮媒體優(yōu)勢,根據(jù)網(wǎng)民的質疑和提出的問題，有節(jié)奏地拋出系統(tǒng)化的專業(yè)信息，不斷引導民眾輿論。
3、主動溝通原則。突發(fā)事件中，要主動組織與積極策劃新聞宣傳活動，邀請第三方媒體(地方電視臺、權威專業(yè)紙媒或網(wǎng)站等)及時發(fā)布信息，主動與民眾溝通并適時進行權威討論，通過釋疑贏得公眾信任。
(二)重要措施。
1、啟動新聞發(fā)言人機制。新聞發(fā)言人應選擇熟悉媒體運作，具有豐富的公關宣傳經(jīng)驗的工作人員，在突發(fā)事件應對處置中，根據(jù)必要性，有計劃分階段地開展新聞發(fā)布會，或者聯(lián)系媒體接受專題采訪等方式主動回應。
2、培養(yǎng)和發(fā)揮意見領袖的輿論影響力。通過內部培養(yǎng)、外部挖掘，尋找懂業(yè)務、新聞素養(yǎng)高的專業(yè)媒體人士，作為領域內意見領袖。在突發(fā)事件應對中，由意見領袖在論壇、微博等輿論活躍地帶設置話題，發(fā)布專業(yè)、權威、客觀的評論性內容，引導負面情緒趨于平和與理性。
3、完善網(wǎng)絡輿情信息員制度。各科室配備一名輿情信息員，實時監(jiān)控輿論發(fā)展動向，負責輿情信息的采集上報工作。
4、適時利用第三方成員應對輿論震蕩。在網(wǎng)絡平臺設置議題后，可組織網(wǎng)絡水軍發(fā)布價值性評論、回帖，扭轉“一邊倒”的敵我情勢。
(三)具體方法。
1、迅速調查核實，及時上報，積極溝通。迅速組織調查，核查事實，及時上報縣委黨政辦。同時，組織涉事各方加強內外部溝通。
2、適時跟貼回應。全面監(jiān)控以“網(wǎng)易、搜狐、新浪、搜狐、鳳凰網(wǎng)”為核心的商業(yè)門戶網(wǎng)站和以天涯論壇為首的全國和地方綜合性論壇，著重觀察負面輿論的發(fā)展動向，發(fā)現(xiàn)輿論發(fā)酵的苗頭，及時主動應對，由涉事主體迅速組織人員(意見領袖、網(wǎng)絡信息員、網(wǎng)絡水軍),統(tǒng)一口徑，以第三者身份更貼回應，放大正面聲音，稀釋負面影響。
3、快報事實，慎填原因，重報進展?？靾笫聦崳丛谥亟鉀Q線下現(xiàn)實問題的同時，通過政務微博、政府網(wǎng)站、微信和手機報等渠道，第一時間告知事實。慎報原因，即不僅要基于嚴格、全面和深入的調查，還要注重原因公布的時間選擇，過早易引發(fā)群眾的不信任感，過晚會有“執(zhí)行不力”之嫌。重報進展，即通過上述“兩微一端”或第三方媒體介入，階段性公布調查和解決實況，助推輿論平復。
4、對不實貼文，即刻上報，對相關網(wǎng)站迅速采取有效惜施進行管控，消除負面影響。同時，可邀請主流媒體采訪，正面回應網(wǎng)民關切。
5、對誹謗、造謠等涉嫌違法違規(guī)信息，報請公安機關衣法處置。
6、主動設置議題。在領導小組的統(tǒng)一指導下，認真分析研判，緊扣網(wǎng)民關心的熱點、焦點問題，設置相關議題(著重選擇事實澄清、主體問責、權威觀點等話題范圍),組織網(wǎng)絡宣傳，化解網(wǎng)上疑慮，有序引導網(wǎng)絡輿論。
結合實際，整合資源，互動融合，靈活處置，有效化解輿情情危機。
（一）全面監(jiān)測。
采取人工和技術相結合、網(wǎng)上與網(wǎng)下相結合的方式，對重點領域、重要人物、重大事件進行24小時檢測，確保第一時間發(fā)現(xiàn)輿情。
(二)研判預警。
對發(fā)現(xiàn)的輿情，各涉事主體要迅速對輿情走勢、風險級別進行評估，及時報告黨政辦、上級業(yè)務部門和同級網(wǎng)信部門。特別重大輿情務必1小時內上報，重大輿情務必2小時內上報，較大和一般輿情酌情適時上報。
(三)分級處置。
1、一般網(wǎng)絡輿情。指網(wǎng)民在網(wǎng)絡論壇/社區(qū)、微博、維權網(wǎng)站等平臺對某項政策或某類問題進行詢問、提出質疑、表達訴求，僅有少量圍觀的輿情(閱讀量、跟帖量、輿情總量等均在50篇/條),且未有主流媒體(電視、報刊)介入報道，評論量也是零星分布，由涉事主體及時解決網(wǎng)民訴求，回應網(wǎng)民關切。
發(fā)酵趨勢明顯的輿情。由涉事主體密切關注，及時調查核實，
及時跟帖回應，妥善處置。
3、重大網(wǎng)絡輿情。指涉及重點領域、重要節(jié)點、重要事件、重要人物的敏感信息迅速發(fā)酵，或有主流媒體(電視、報刊等)介入報道，可能造成重大影響的輿情。由派出所及時提請領導小組研究制定奧情處置方案，組織網(wǎng)上網(wǎng)下同時實施，及時有效化解網(wǎng)上危機。
4、特別重大網(wǎng)絡輿情。指突發(fā)事件引起的、嚴重影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序、造成重大負面影響的輿情(安全生產(chǎn)過程中發(fā)生人員傷亡等)。在黨政辦統(tǒng)一協(xié)調下，分級響應，及時有效處置。
(四)輿論引導。
按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”和“攻防兼?zhèn)?、疏堵結合”的原則，主動設置議題，第一時間發(fā)布信息，認真回應質詢議題，適時進行權威評論、積極開展民意互動，根據(jù)輿論形勢、事件進展等情況，采取“新聞發(fā)布會”“背景說明會”“組織記者集體采訪或單獨采訪”“發(fā)布新聞公報、聲明”“利用電話、傳真、電子郵件答記者問詢”等形式，通過新聞發(fā)言人專業(yè)、快速、準確地引導網(wǎng)上輿論，減少和消除負面影響。
輿情處置工作報告篇九
1.成立。
街道成立今冬明春疫情防控工作應急領導小組，負責領導、指揮突發(fā)疫情防控事件應急處理工作。組長由辦事處主任擔任，第一副組長由分管疫情防控工作的副主任某某擔任，其他班子成員任副組長，成員由街道公共事業(yè)辦、黨政辦、財政所、某某派出所、某某社區(qū)衛(wèi)生服務中心、某某市場監(jiān)管所等相關部門負責人擔任。
2.秋冬季疫情防控應急領導小組辦公室。
今冬明春疫情防控工作應急領導小組下設辦公室，辦公室設在街道公共事業(yè)辦，辦事處分管疫情防控工作的副主任某某兼任辦公室主任，承擔突發(fā)疫情防控事件應急領導小組的日常工作，負責預案的制定、修改，協(xié)調，同時指導、督查轄區(qū)單位應急處理準備和應急措施的落實，通報疫情和突發(fā)事件應急工作情況。
突發(fā)事件應急領導小組辦公室下設綜合協(xié)調組、疫情控制組、醫(yī)療救護組、物資保障組，成員由街道黨政辦、黨建辦、城管中隊、財政所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、派出所等相關人員組成，分別承擔聯(lián)絡協(xié)調、情況調查、現(xiàn)場控制、擴散預防、醫(yī)療救治和后勤保障等項工作。
3.臨時現(xiàn)場指揮。
一旦發(fā)生突發(fā)疫情事件，街道應急領導小組統(tǒng)一指揮，指導相關人員統(tǒng)一趕赴現(xiàn)場。
4.應急處置工作隊。
成立針對突發(fā)疫情事件的應急處置工作組，人員由臨床救護、急診醫(yī)學、衛(wèi)生監(jiān)督、后勤保障等方面專家和訓練有素的工作人員組成。根據(jù)工作需要可分為現(xiàn)場處置應急分隊、醫(yī)療救護分隊、后勤保障分隊等。
(二)突發(fā)疫情防控事件應急職責。
突發(fā)事件應急工作要貫徹統(tǒng)一領導、分級負責、反應及時、措施果斷、依靠科學、加強合作的原則。
1.突發(fā)疫情事件應急領導小組職責。
(1)負責轄區(qū)內突發(fā)疫情事件的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮。
(2)領導小組成員單位在領導小組的統(tǒng)一領導下，各負其責，做好職責范圍內和領導小組臨時交辦的工作。
2.應急領導小組辦公室職責。
(1)組織開展突發(fā)事件的醫(yī)療救護與防病工作。
(2)負責建立相關人員、物資、技術等保障機制，統(tǒng)一調配。
(3)協(xié)調有關部門及其他單位的關系，保證在上級業(yè)務部門和突發(fā)事件應急領導小組統(tǒng)一指揮下高效、有序地進行衛(wèi)生救護與防病工作。
(4)向上級業(yè)務部門和突發(fā)事件應急領導小組及時匯報有關信息，與區(qū)政府有關部門交流信息。
(5)起草事件醫(yī)療救護與防病的工作方案及有關工作計劃，并組織實施。
(6)督促建立突發(fā)事件醫(yī)療救護與防病的信息交流網(wǎng)絡，保證信息暢通。
(7)組織人員培訓、物資儲備、后勤保障、社會動員等相關工作。
(8)負責與新聞單位溝通，使各新聞媒體能夠主動配合疫情防控的宣傳工作。
3.臨時現(xiàn)場指揮部職責。
(1)臨時現(xiàn)場指揮部是臨時組織，要服從街道應急領導小組的領導，協(xié)調人員和物資做好現(xiàn)場的應急工作。
(2)負責事發(fā)現(xiàn)場所在區(qū)域外急救藥品、器材、后勤物資、人員的統(tǒng)一調配。
(3)對現(xiàn)場處置工作進行指導和檢查評價。
(4)及時向街道應急領導小組和上級領導機構反饋信息，根據(jù)事態(tài)發(fā)展和要求提出調整現(xiàn)場工作策略的建議。
4.應急處置工作隊職責。
(1)應急處置工作隊負責突發(fā)公共衛(wèi)生事件的現(xiàn)場處置。
(2)建立由分管疫情防控工作的副主任某某任組長，黨政辦、衛(wèi)生服務中心、城管、派出所等部門負責人任副組長，醫(yī)生、護士3-6名、派出所警察3-6名、救護車1輛、城管隊員10名、社區(qū)干部組成的應急處置救護隊伍，由突發(fā)事件應急領導小組辦公室統(tǒng)一調度指揮，聯(lián)絡員為公共事業(yè)辦負責同志。應急救護隊負責病人的急救工作，器械、設備由衛(wèi)生服務中心負責提供。定期檢查、更換，確保應急需要。
(3)協(xié)助疾控機構做好病人的隔離、醫(yī)學觀察工作;根據(jù)實際需要和疾控機構的要求，指導進行居家觀察等工作;對需要進行隔離的居民、外來人員及外出返回人員，配合疾控中心實施家庭隔離觀察或集中隔離觀察。
二、應對策略與措施。
(一)響應策略。
按照“嚴防輸入、阻斷傳播、精準救治”總體防控策略，強化聯(lián)防聯(lián)控、居家隔離管控，落實密切接觸者跟蹤管理、人群聚集限制等嚴防聚集性疫情發(fā)生措施，嚴防新增輸入病例。
(二)響應措施。
在采取常態(tài)化防控措施基礎上，進一步健全完善疫情防控工作組織體系，構建聯(lián)防聯(lián)控、群防群控、群專結合的工作機制。
1.快速開展疫情處置。疫情發(fā)生后立即啟動快速反應機制，按照相關工作方案開展應急處置。
2.開展部門協(xié)同處置。派出所、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、街道公共事業(yè)辦等部門根據(jù)需要協(xié)助開展信息采集、傳染源追蹤等工作，落實集中隔離醫(yī)學觀察措施，及時規(guī)范開展疫點處置，最大限度控制新增輸入病例。
3.強化“防輸入”聯(lián)動機制。充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格員、樓棟長作用，強化對境外或國內中高風險地區(qū)來宜人員的摸排，加強途中人員信息排查和健康申報工作。及時準確上報相關信息臺賬。
4.加強境外來宜人員管理。嚴格落實“一對一”責任人制度，定期通過電話、微信等方式開展聯(lián)系，及時上報聯(lián)系情況。對境外回宜人員做好14天居家醫(yī)學觀察、7天不參加聚集性活動及4次核酸檢測等管理工作。
5.加強宣傳引導。向社會提倡講衛(wèi)生、戴口罩、咳嗽禮儀，減少非必要聚集活動，保持一定的人際物理距離。引導群眾養(yǎng)成主動就醫(yī)意識和做好個人與家庭成員的健康監(jiān)測。加強對非法入境的打擊力度，鼓勵主動申報和舉報有獎。
輿情處置工作報告篇十
按照各級政府、公司統(tǒng)一安排，明確公司防控責任，嚴密組織部署，采取有力措施，確保公司疫情防控工作取得實效。
二、組織領導。
為加強對公司新型冠狀病毒感染疫情防控工作組織領導，經(jīng)會議研究決定，成立公司疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，__任辦公室主任，具體負責協(xié)調公司新型冠狀病毒感染疫情防控日常事務。
三、工作措施。
1、做好復工后在崗人員排查工作。重點排查本公司是否有從“一省八市”來上班的員工及其親屬，并及時上報政府部門和公司領導，并做好隔離。
對于目前排除出的從“一省八市”來公司的人員或與其有過接觸的員工，不管有沒有癥狀，單位和個人必須上報，做好居家隔離、醫(yī)學觀察14天，各部門要做好隔離人員后勤保障和監(jiān)督保衛(wèi)工作。對于出現(xiàn)發(fā)熱、干咳癥狀人員及時移交政府部門，交送指定醫(yī)院觀察，采取專業(yè)救治。
2、統(tǒng)一信息上報。每天上午11點前、下午3點前將疑似人員統(tǒng)計表(有發(fā)熱癥狀的、有密切接觸的、從“一省八市”回來的)報工業(yè)園管委會及鎮(zhèn)政府，做到寧可信其有，不可信其無，隨時發(fā)現(xiàn)，隨時上報，并由辦公室統(tǒng)一信息，統(tǒng)一上報，做好疫情防控資料管理工作，疫情值班電話__。
3、加強公司消毒防疫工作。辦公室負責紅外測溫儀、消毒液、口罩等防護用品儲備，在公司開展大面積消毒工作，對辦公樓、餐廳、浴室、公司大門等公共場所，以及人員集中區(qū)域進行全面消毒，各單位積極做好配合工作。
4、加強疫情防護知識宣傳。要加強疫情知識宣傳普及，要通過網(wǎng)站、微信、櫥窗、短信等途徑廣泛宣傳。保安人員攔卡設崗，執(zhí)勤人員要配備紅袖章，建立來往人員臺賬登記;并做好溫馨提示，將疫情防范措施張貼在員工出行醒目位置。各單位、各部門要教育員工正確認識疫情，科學防范疫情，做到不信謠、不傳謠。
5、積極做好疫情預防工作。取消各種大型集會和聚眾活動，關閉各類公共活動場館。勸導員工不走親訪友，不參與聚眾活動。
6、做好個人防護工作。做到勤洗手;家中每天至少開窗自然通風1小時;地面、門把手、桌椅、水龍頭用84消毒，碗筷、茶杯每天煮20分鐘或用消毒柜消毒;勤洗、曬衣服和被褥;保持房間清潔干凈;不吃生肉和野味;飲食要清淡，盡量少吃辛辣刺激性食物，多吃新鮮蔬菜和水果，多喝水，多吃含維生素a食物。
四、工作要求。
1、提高認識，強化措施。各部門各單位要充分認識此項工作的政治性、嚴峻性，站在講政治的高度，本著對員工健康安全負責的態(tài)度，認真制定工作方案，落實專人負責，細化工作措施，確保各項工作落到實處。
2、迅速行動，落實責任。各部門、各單位要迅速行動起來，切實加強本部門本單位各類人員疫情信息摸底排查，采取網(wǎng)狀管理、聯(lián)防聯(lián)控、群防群控，層層落實責任，逐一摸底排查，確保在員工返礦之前完成排查工作，排查結果報公司調度室。
3、強化紀律，嚴格追責。各部門、各單位負責人以及春節(jié)期間帶班領導、值班人員要嚴格按照工作方案要求，認真落實各自職責，對在疫情防控期間脫崗、溜崗、延誤等失職行為，以及瞞報、漏報、遲報、工作不力的單位和個人，公司將進行嚴肅問責，追究主要負責人及相關人員的責任。
輿情處置工作報告篇十一
20__年x月x日，青島市教育局根據(jù)山東省關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作最新部署要求，現(xiàn)就進一步做好校外教育培訓機構(以下簡稱培訓機構)管理工作有關事項通知如下：
一、嚴禁培訓機構開展線下培訓活動。
普通中小學、幼兒園開學前，要嚴禁各類培訓機構開展任何形式的線下培訓活動，涉及與培訓機構有關的所有聚集性活動一律停止。
二、保障教職工合法權益。
認真落實《山東省人力資源和社會保障廳關于延遲省內企業(yè)復工的緊急通知》中“省內各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工”的要求，切實保障培訓機構教職工生命安全和身體健康。
三、做好培訓計劃調整。
培訓機構線下課程培訓延遲至疫情結束后實施或開發(fā)線上同步教學課程，同時做好學生和家長的解釋工作，妥善處理好課程調整及退費等事宜。
四、強化培訓機構疫情防控措施。
培訓機構要嚴格執(zhí)行各級黨委、政府的防疫要求，全面摸排教職工狀況，按規(guī)定做好疫情防控工作預案，細化防控措施，抓好責任落實。
五、壓實監(jiān)管責任。
要深刻認識疫情防控工作的復雜性和嚴峻性，強化督導檢查，積極配合有關部門，加強疫情聯(lián)防聯(lián)控，形成有效的協(xié)同應對處置機制，快速果斷處置培訓機構出現(xiàn)的疫情。
輿情處置工作報告篇十二
突然發(fā)生，造成或者可能造成嚴重社會危害，需要采取應急處置措施予以應對的自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
突發(fā)公共事件新聞是突發(fā)公共事件應急處置工作的重要組成部分，加強我縣應對突發(fā)公共事件新聞工作規(guī)范化、制度化建設，及時、準確有關信息，澄清事實，解疑釋惑，主動引導輿論，維護社會穩(wěn)定，最大程度地避免、縮小和消除突發(fā)公共事件造成的負面影響，為妥善處置突發(fā)公共事件營造良好的輿論環(huán)境。根據(jù)《國家突發(fā)公共事件新聞應急預案》結合我局實際制定本預案。
本預案適用于處置發(fā)生在我局內或與我局密切相關的各類自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件等突發(fā)公共事件中的新聞和對外報道工作。
（1）加強領導，明確職責。突發(fā)公共事件新聞是突發(fā)公共事件處置工作的重要組成部分，應在縣委、政府的統(tǒng)一領導下，由縣委外宣辦、政府新聞辦會同負責事件處置的相關部門歸口管理。
（2）依法規(guī)范，加強引導。提高正確引導輿論的意識和工作水平，依據(jù)有關法律和行政法規(guī)，加強突發(fā)公共事件新聞工作的應急管理，使之規(guī)范化、制度化和法制化。進一步完善新聞制度，嚴格執(zhí)行新聞工作規(guī)程。嚴肅新聞工作紀律，對違反工作紀律，蓄意封鎖或隨意散布消息，造成重大消極影響和嚴重后果的，依紀、依法追究有關責任人的責任。
（3）及時主動，準確把握。事件發(fā)生后，力爭在第一時間準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大程度地避免或減少公眾猜測和可能引發(fā)社會不穩(wěn)定的因素，準確引導新聞媒體報道，掌握新聞輿論主動權。
（4）強化組織領導。成立新聞領導小組，各司其職控制頭發(fā)事件及重大輿情走向，以避免不必要的負面影響。領導小組下設辦公室，及時組織輿論引導和解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言工作，及負責互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)控、管理及網(wǎng)上輿論引導工作。
為切實加強我區(qū)鎮(zhèn)級黨委換屆工作中網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處理與換屆信息發(fā)布工作，最大限度地避免、縮小和消除因輿情突發(fā)事件造成的各種負面影響，掌握引導網(wǎng)絡輿情的主動權，及時、有效的處理網(wǎng)民的意見和建議，營造良好的換屆輿論環(huán)境，特制定本預案。
1、準確把握、快速反應。輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2、加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于區(qū)委工作大局，有利于維護人民群眾的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3、講究方法、提高效能。堅持輿情突發(fā)事件處置與宣傳同步啟動、同時落實，積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各級各部門密切配合新聞發(fā)布工作，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
4、嚴格制度、明確職責。加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置實行聯(lián)席會議制度。區(qū)委辦、區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委等單位為聯(lián)席會議成員單位，區(qū)委組織部為聯(lián)席會議牽頭單位。聯(lián)席會議下設辦公室，設在區(qū)委組織部。
聯(lián)席會議職責。
1、根據(jù)輿情突發(fā)事件的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關單位介入突發(fā)事件的處置。
2、審定輿情控制與信息發(fā)布方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。
3、對輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門單位進行處置。
4、依紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序交相關部門處理。
5、落實上級領導交辦的其他事項。
輿情應急，應堅持以正面導向為主，把握主動權，增強事件處理透明度，以疏代堵，注意發(fā)揮聯(lián)席會議的應對作用，具體程序為：
1、各單位密接注意網(wǎng)絡輿情動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向區(qū)委組織部報告，由區(qū)委組織部對事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開聯(lián)席會議。
2、聯(lián)席會議接到區(qū)委組織部匯報后，召開應急會議，有針對性地布置處置工作，形成新聞通稿并組織媒體報道，必要時可設立新聞發(fā)布中心。
3、聯(lián)席會議將網(wǎng)絡輿情情況及時以書面形式上報區(qū)委，及時向區(qū)委上報事件有關信息，并與新聞媒體及時保持信息溝通。
4、做好突發(fā)公眾輿論事件的24小時全程處置工作的文字、聲像記錄工作。
對在輿情突發(fā)事件與信息發(fā)布應急處置工作中做出突出貢獻的單位或個人，要給予表揚。對違反工作紀律、蓄意封鎖或隨意散布消息、造成重大消極影響和嚴重后果的，依紀依法追究有關責任人的責任。對工作不力、玩忽職守，導致突發(fā)事件報道和輿論引導不利并造成重大消極影響和嚴重后果的，視情節(jié)輕重給予行政處罰，并追究領導者的責任;構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
為了進一步提高我校網(wǎng)絡輿情應急處置水平，有效應對和快速化解網(wǎng)上輿論危機，支持積極向上的主流輿論占領各種網(wǎng)絡信息傳播載體，形成學校網(wǎng)絡輿情預警防范和監(jiān)測引導機制，根據(jù)《全國人民代表大會常務委員會關于維護互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》、《關于加強和改進互聯(lián)網(wǎng)管理工作的意見》，結合我校工作實際，特制定本預案。
一、適用范圍本預案適用于處置網(wǎng)絡上出現(xiàn)的對學校社會聲譽、教學秩序、事業(yè)發(fā)展有重大影響的信息，或對學校師生生活、工作、學習產(chǎn)生重大影響的相關信息等突發(fā)網(wǎng)絡輿論情況。
二、工作原則1.統(tǒng)一領導原則。將重大網(wǎng)絡輿情應對處置工作納入全校應急工作統(tǒng)籌安排，成立專門領導小組加強組織協(xié)調。
2.預防為主原則。學校各處室、年級組、教研組應做好網(wǎng)絡輿情突發(fā)的預防工作。
3.協(xié)同一致原則。各處室、年級組、教研組應充分發(fā)揮職能作用，密切配合，協(xié)同一致，處置好網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件。
三、組織機構和保障1.東案小學網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組組成：組長：王紅林副組長：陳東華成員：各科室負責人2.領導小組下設辦公室，全面負責日常工作及領導小組交辦的事宜。
四、處置程序及辦法（一）研判預警。學校信息處及其他處室對本?？赡芤l(fā)重大網(wǎng)絡輿情的突發(fā)事件、熱點敏感問題，要及時搜集掌握有關真實信息，做好應對處置準備，增強工作前瞻性和時效性。
（二）快速反應。學校處室發(fā)現(xiàn)重大網(wǎng)絡輿情后，要按照快速、暢通原則和逐級報告、雙重報告等要求，及時將情況報告學校網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組，分管副校長、校長。同時立即啟動應急預案，組建專門工作組，召開碰頭會，制定并落實應急處置措施，快速及時內將事情原由、事實真相、事件處置情況等組織成匯報材料，并做到30分鐘內口頭匯報和90分鐘內書面匯報。如有必要，需將材料上報上級主管部門，及時溝通有關情況。
（三）分類處置。面對網(wǎng)絡媒體出現(xiàn)的突發(fā)重大網(wǎng)絡輿情，按照信息內容的不同，在嚴格執(zhí)行保密法律法規(guī)、新聞宣傳紀律等規(guī)定的基礎上，需按以下不同辦法分類處置：1、屬詢問、置疑、訴求類的，安排學校相關部門依法依規(guī)進行辦理、提出答復意見，經(jīng)學校主要領導和學校安全工作領導小組審定后統(tǒng)一回復；能當即回復的要當即回復，需要一段時間辦理后才能回復的，要在當日回復處理意見并告知回復處理結果具體時日。
2、屬對學校某一突發(fā)事件或社會熱點、敏感問題惡意傳播或炒作類的，要依法告知事實真相或事件處置情況；對于造成重大負面影響或嚴重損失及告知事實真相、事件處置情況后仍繼續(xù)惡意傳播或炒作的，商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
3、屬捏造、歪曲或夸大事實，惡意攻擊、誹謗，煽動鬧事或涉嫌網(wǎng)上違法犯罪活動類的，要依法澄清事實真相，如屬于學校內部人員，以說服教育為主，情節(jié)惡劣者按學校相關校規(guī)校紀給予處罰，如屬于校外人員商請執(zhí)紀執(zhí)法部門依紀依法查處。
4、屬對推動學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作有重要積極意義類的，要積極采納建議并按要求予以回復。
（四）動態(tài)跟蹤。學校要落實專人對突發(fā)重大輿情及處置后的事態(tài)實行動態(tài)跟蹤，適時采取應對處置措施，堅決防止網(wǎng)絡輿情危機發(fā)生。
（五）總結評估。在網(wǎng)絡輿情被消除或趨于平穩(wěn)后，學校網(wǎng)絡應急輿情處置工作領導小組要根據(jù)輿情的發(fā)生、傳播和處置情況及時進行總結、梳理、反思，不斷健全完善工作機制，提高應對網(wǎng)絡媒體的能力。
五、后續(xù)工作（一）善后處置學校綜合治理領導小組指導做好突發(fā)事件的善后工作，盡快恢復正常的教育教學秩序，盡可能地減少損失和影響。
（二）總結分析學校綜合治理領導小組會同參與處置的相關部門（單位）對突發(fā)事件處置工作進行全面總結，吸取經(jīng)驗教訓，進一步修訂和完善預案。
對玩忽職守、造成嚴重損失的，要報公安機關依法給予責任人行政處分，違反法律的，依法追究法律責任。
為切實維護校園和諧穩(wěn)定，加強學校網(wǎng)絡文化建設與管理，最大限度地避免、減少和消除因網(wǎng)絡輿情造成的各種負面影響，營造良好的學校輿論環(huán)境，根據(jù)學校工作實際，特制定本預案。
1．準確把握、快速反應。網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2．加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于學校工作大局，有利于維護全體師生的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3．講究方法、提高效能。堅持網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處置與新聞發(fā)布同時布置、同時落實，新聞發(fā)布依托主流強勢媒體、積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各行政部門密切配合新聞發(fā)布工作等行之有效的做法，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
4．嚴格制度、明確職責。完善新聞發(fā)布制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
1．加大學校網(wǎng)站建設力度，增強校園網(wǎng)的吸引力和感染力。配合上級部門做好網(wǎng)上正面宣傳，唱響主旋律，打好主動仗。
2.加強對校內網(wǎng)絡信息內容管理，對各部門采寫的信息，在部門負責人審核通過后，由各單位網(wǎng)絡信息員通過學校網(wǎng)絡信息處理平臺報送，黨總支進行文字審核，對涉密信息和重大信息還須同時報校保密辦、黨辦、校辦審核。
3.圍繞網(wǎng)上熱點問題，在師生訪問頻繁、關注度高的新聞網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站以及互動類網(wǎng)站等，撰寫正面評論文章；對涉及本校工作的網(wǎng)上不實言論，適時以論壇貼文的形式主動進行引導，消除負面影響。
4.圍繞學校改革發(fā)展的重點、難點問題以及重大突發(fā)事件，在校園網(wǎng)上主動導貼，積極跟貼，適時結貼。及時發(fā)布正面觀點，做好正面引導工作。
5.針對別有用心的造謠、歪曲和攻擊，開展理直氣壯的輿論斗爭，發(fā)表即時性評論，及時跟貼，批駁反面聲音，澄清事實，抵御負面言論的滲透和傳播。
一旦發(fā)生網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件，學校應根據(jù)網(wǎng)絡輿情的發(fā)生發(fā)展啟動應急預案，決定各相關部門介入突發(fā)事件的處置。審定網(wǎng)絡輿情應對方案，決定新聞發(fā)布的口徑、原則和內容，確定負責新聞發(fā)布、審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。對網(wǎng)絡輿情處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。遵紀依法對當事人、責任人提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序移交相關部門處理。具體應對機制如下：
1.建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員機制。應確定政治素質好、責任心強、反映機敏、熟悉網(wǎng)絡的幾名教師擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員，對涉及我校的網(wǎng)絡輿情實行監(jiān)控和引導，特殊時期安排專人24小時監(jiān)控，加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測和應對。重點加強對學生、家長關心、群眾關注的重點論壇的實時監(jiān)控，及時了解社情民意，監(jiān)測輿情發(fā)展動向。
2.建立快速報告機制。輿情監(jiān)控信息員發(fā)現(xiàn)有關學校的不良輿情信息后要立即向校級領導匯報，經(jīng)批準后，根據(jù)事件進展情況適時采取應對措施。
3.建立網(wǎng)絡輿情研判機制。要通過跟蹤分析，把握輿論發(fā)展走向，分析判斷突發(fā)及重大輿情的程度，提出合理化建議。校級領導和相關負責部門對匯總上報的事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開會議和向上級領導部門匯報。
4.建立快速查核機制。對網(wǎng)絡反映的情況，需要調查的，要迅速組織力量開展調查，與網(wǎng)絡搶時間，并注重周密謀劃，妥善處置、嚴控因處置不當造成不良后果。經(jīng)查證屬實，并構成違紀的，按照有關規(guī)定嚴肅查處；與事實不符或者出入較大的，及時予以澄清。對惡意造謠、干擾學校正常學習生活開展的，依法送交有關部門處理。
5.建立信息發(fā)布機制。加大在學校網(wǎng)站有關熱點事件的進展情況，完善新聞發(fā)布制度，形成權威、暢通的信息發(fā)布渠道。如發(fā)生輿情突發(fā)事件，校級領導同校辦及相關部門迅速擬定新聞發(fā)布內容和方案，經(jīng)領導小組審定后，按照統(tǒng)一的口徑，選擇合適的時機發(fā)布，并組織媒體進行報道，讓正面信息先聲奪人，為網(wǎng)民提供權威聲音，營造有利輿論。按照“及時、準確、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動澄清事實真相，爭取網(wǎng)民理解支持。
6.建立輿論引導、疏導機制。搶占網(wǎng)絡制高點，主導輿論發(fā)展，堅持疏堵結合、以疏為主，在網(wǎng)上及時跟帖、發(fā)帖，運用網(wǎng)民易于接受的方式和語言引導網(wǎng)上熱點，努力掌握網(wǎng)上輿論的話語權；必要時邀請相關領導、新聞記者撰寫評論文章，進行專家解答，以權威的、專業(yè)的信息贏取網(wǎng)民的信任。
7.學校檔案要做好輿情突發(fā)事件的全程處置工作的文字材料、聲音、影像的記錄和保存保管工作。
為進一步加強突發(fā)公共事件奧情處置工作，正確引導、妥善處置突發(fā)公共事件輿情，最大程度地避免、縮小和消除因突發(fā)公共事件造成的各種負面影響，結合我校實際，特制定本預案。
(一)第一時間原則。突發(fā)事件發(fā)生后，做到第一時間監(jiān)測、收集、研判輿情發(fā)展走向，及時上報輿情動態(tài)，為應急處置提供第一手資料;在第一時間對外發(fā)布準確信息并慎報原因，情況較為復雜的輿情信息，在事態(tài)尚未清楚、但可能引起公眾評議猜測或隨意解讀時，根據(jù)具體調查情況，再作后續(xù)詳細發(fā)布，牢牢掌握信息發(fā)布的主動權、事件處理的輿論主導權。
(二)全局利益原則。在處置突發(fā)公共事件負面輿情信息時，堅持以維護黨委政府形象和社會大局穩(wěn)定為目標，把群眾利益、大局利益始終放在優(yōu)先位置。
(三)口徑一致原則。在對外信息發(fā)布中，做到步調統(tǒng)統(tǒng)一、口徑一致、權威發(fā)布，避免說法不一、自相矛盾，造成于已不利的后果。
(四)疏堵結合原則。注意把握對外信息發(fā)布的分寸和節(jié)奏，尊重事實，循序漸進，充分滿足公眾的知情權;正確引導和利用網(wǎng)絡傳媒，在公開透明發(fā)布信息的同時，及時刪除各類可能造成重大負面影響的謠傳信息。
(五)協(xié)作協(xié)調原則。充分發(fā)揮輿情處置工作領導小組團隊協(xié)作、上下溝通、左右協(xié)調的作用，牢牢把握正確的輿論導向，形成強大的工作合力。
二、組織體系及職責成立學校輿情處置工作領導小組，負責領導和指揮全校奧情處置工作。
(一)高級中學奧情處置工作領導小組成及職責組長:張立華。
常務副組長:楊曉峰。
副組長:劉祥極。
成員:中層干部、班主任、科任教師、后勤人員。職責:(1)領導和指揮全校輿情處置工作;(2)根據(jù)輿情發(fā)生、發(fā)展、衍變情況，適時啟動本應急預案，召集各相關成員協(xié)同開展處置工作;(3)組織收集、跟蹤輿情信息，及時向應急指揮機構和有關部門通報情況;(4)通過學校班隊會及課間操適時適度發(fā)布真實消息，解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論;(5)根據(jù)事件進展情況，及時向縣委縣政府匯報，并協(xié)調派出所等相關單位，共同做好突發(fā)公共事件的輿情處置工作。
根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《四川省突發(fā)事件總體應急預案》、《關于印發(fā)〈達州市涉及勞動保障方面群體事件應急預案〉的通知》等有關法律法規(guī)、規(guī)定要求，我校根據(jù)實際，建立網(wǎng)絡輿情應急預案。
網(wǎng)絡輿情是通過互聯(lián)網(wǎng)傳播的公眾對現(xiàn)實生活中某些熱點、焦點問題所持的有較強影響力、傾向性的言論和觀點，主要通過bbs論壇、博客、新聞跟貼、轉貼等實現(xiàn)并加以強化。由于互聯(lián)網(wǎng)具有虛擬性、隱蔽性、發(fā)散性、滲透性和隨意性等特點，越來越多的網(wǎng)民樂意通過這種渠道來表達觀點、傳播思想。當今，信息傳播與意見交互空前迅捷，網(wǎng)絡輿論的表達訴求也日益多元。如果引導不善，負面的網(wǎng)絡輿情將對社會公共安全形成較大威脅。加強對網(wǎng)絡輿論的及時監(jiān)測、有效引導，以及對網(wǎng)絡輿論危機的積極化解，有利于維護社會穩(wěn)定，為我縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展營造良好的網(wǎng)上輿論環(huán)境。按照“積極發(fā)展，加強管理，趨利避害，為我所用”的方針，強化事件的權威報道和快速反應能力，做好網(wǎng)上熱點敏感問題、突發(fā)事件的處理和輿論引導工作，爭取第一時間準確發(fā)布權威信息，有效引導網(wǎng)上輿論。
1、網(wǎng)絡輿情領導機構成立學校網(wǎng)絡輿情應急領導小組，在教科局統(tǒng)一領導下開展工作。
領導小組組長由學校黨支部書記、校長朱紅擔任，副組長由副校長吳應述擔任，成員由辦公室、政教團隊負責人員擔任。
2、網(wǎng)絡輿情應急領導小組工作職責組織有關部門人員集中辦公，統(tǒng)一對外口徑，確定對外發(fā)布內容，通過各種方式，有針對性地解疑釋惑、澄清事實、批駁謠言、引導輿論。
（一）網(wǎng)絡輿情檢測?。
（二）網(wǎng)絡輿情預警??。
2、密切關注事態(tài)發(fā)展，保持對事態(tài)的第一時間獲知權，加強監(jiān)測力度。??。
（三）網(wǎng)絡輿情應對??。
2、總結評估??網(wǎng)絡輿情應急處置結束后，應急領導小組聯(lián)合相關股室，對應急處置工作進行全面總結和評估。對參與應急處置工作的個人進行責任考評，表彰先進，追究因工作不力、玩忽職守造成嚴重后果的相關股室和個人的責任。針對應急處置工作中的成功經(jīng)驗以及暴露出來的問題，進一步修改完善有關工作方案。
輿情處置工作報告篇十三
1．準確把握、快速反應。網(wǎng)絡輿情事件發(fā)生后，力爭在第一時間發(fā)布準確、權威信息，穩(wěn)定公眾情緒，最大限度地避免或減少公眾猜測和新聞媒體的不準確報道，掌握新聞輿論的主動權。
2．加強引導、注重效果。提高正確引導輿論的意識和工作水平，使突發(fā)事件的新聞發(fā)布有利于黨政工作大局，有利于維護集團的切身利益，有利于社會穩(wěn)定和人心安定，有利于事件的妥善處置。
3．講究方法、提高效能。堅持網(wǎng)絡輿情突發(fā)事件處置與新聞發(fā)布同時布置、同時落實，新聞發(fā)布依托主流強勢媒體、積極引導和應用好外來媒體，處置輿情突發(fā)事件的各行政部門密切配合新聞發(fā)布工作等行之有效的做法，確保以最短的時間、最快的速度，發(fā)布最新消息，正確引導輿論。
1/4。
．嚴格制度、明確職責。完善新聞發(fā)布制度，加強組織協(xié)調和歸口管理，健全制度，明確責任，嚴明紀律，嚴格獎懲。
二、工作方法。
1．加大公發(fā)網(wǎng)站的建設力度，增強網(wǎng)站的吸引力和感染力。配合上級部門做好網(wǎng)上正面宣傳，唱響主旋律，打好主動仗。
2.加強對集團網(wǎng)絡信息內容管理，對需要發(fā)布的信息，先由辦公室進行文字圖片審核，在領導審核通過后，由網(wǎng)站管理員后臺統(tǒng)一上傳，先由辦公室進行文字圖片審核，對涉密信息和重大信息還須同時報黨辦審核。
3.圍繞網(wǎng)上熱點問題，撰寫正面評論文章；對涉及集團工作的網(wǎng)上不實言論，適時以論壇貼文的形式主動進行引導，消除負面影響。
4.針對別有用心的造謠、歪曲和攻擊，開展理直氣壯的輿論斗爭，發(fā)表即時性評論，及時跟貼，批駁反面聲音，澄清事實，抵御負面言論的滲透和傳播。
三、應對機制。
2/4。
審定新聞發(fā)布稿和接受記者采訪的領導和相關部門負責人。對網(wǎng)絡輿情處置過程中出現(xiàn)的新情況、新問題及時進行會商，提出解決方案及處置措施，確定相關部門進行處置。遵紀依法對當事人、責任人、責任單位提出處理和責任追究意見建議，并按有關程序移交相關部門處理。具體應對機制如下：
1.建立網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員機制。各下屬單位確定政治素質好、責任心強、反映機敏、熟悉網(wǎng)絡的技術人員擔任網(wǎng)絡輿情監(jiān)控信息員，對涉及甘肅公路發(fā)展集團的網(wǎng)絡輿情實行監(jiān)控和引導，特殊時期安排專人24小時監(jiān)控，加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測和應對。對集團的門戶網(wǎng)站進行實時監(jiān)控。
2.建立快速報告機制。各單位輿情監(jiān)控信息員發(fā)現(xiàn)有關集團的不良輿情信息后要立即向主管領導匯報，提出處置意見，并在1小時內向突發(fā)事件應急處置領導小組報告，經(jīng)批準后，根據(jù)事件進展情況適時采取應對措施。
3.建立網(wǎng)絡輿情研判機制。要通過跟蹤分析，把握輿論發(fā)展走向，分析判斷突發(fā)及重大輿情的程度，提出合理化建議。黨委宣傳部匯總上報的事件進行初步分析，根據(jù)事件嚴重程度決定是否召開會議和向上級領導部門匯報。
3/4。
的，按照有關規(guī)定嚴肅查處；與事實不符或者出入較大的，及時予以澄清。對惡意造謠的，依法送交有關部門處理。
5.建立信息發(fā)布機制。完善新聞發(fā)布制度，形成權威、暢通的信息發(fā)布渠道。如發(fā)生輿情突發(fā)事件，黨委宣傳部迅速擬定新聞發(fā)布內容和方案，經(jīng)領導小組審定后，按照統(tǒng)一的口徑，選擇合適的時機發(fā)布，并組織媒體進行報道，讓正面信息先聲奪人，為網(wǎng)民提供權威聲音，營造有利輿論。按照“及時、準確、公開、透明”的原則，不論是網(wǎng)絡輿情初步形成，還是網(wǎng)絡輿論已成熱點，都主動澄清事實真相，爭取網(wǎng)民理解支持。
6.集團檔案室要做好輿情突發(fā)事件的全程處置工作的文字材料、聲音、影像的記錄和保存保管工作。
甘肅省公路發(fā)展集團有限公司。
2017年9月15日修訂。
4/4。
輿情處置工作報告篇十四
近幾年，隨著網(wǎng)絡的迅速發(fā)展，輿情事件也日益增多。輿情處置工作變得越來越重要，輿情處置會議也成為了組織者應對輿情事件的關鍵環(huán)節(jié)。我有幸參加了最近一場輿情處置會議，并從中受益匪淺。在這篇文章中，我將結合會議的內容和自己的思考，分享一些關于輿情處置會議的心得體會。
首先，輿情處置會議的意義是非常重大的。在輿情事件發(fā)生之際，及時召開會議來集思廣益、制定對策，可以最大限度地減少輿情事件對組織或企業(yè)的負面影響。會議的召集者通常會邀請相關部門的高層管理人員、輿情專家、媒體代表以及公眾代表參與。這樣的多方參與可以確保問題得到更全面的思考和討論，為輿情處置提供更好的解決方案。
其次，會議的氛圍和組織也非常關鍵。一個積極、專業(yè)的氛圍可以提高會議的效果。在我的經(jīng)歷中，會議前期一般會進行輿情事件的背景介紹和問題分析。從事輿情工作多年的專家會對輿情事件進行深入剖析，闡明事件的原因和潛在危害。這為后續(xù)的討論和決策提供了基礎。同時，在會議的組織方面，對會議進程和時間的安排也要十分注重。畢竟輿情處置時間是緊迫的，會議越早召開，問題就越容易得到解決，損失也就更小。
然后，會議的內容和討論要點是會議的核心。在我參加的輿情處置會議中，討論主要包括對輿情事件的事實和觀點的澄清、信息的公開與共享、輿情事件的態(tài)勢分析以及危機公關策略的制定。將會議的重點放在這些方面，可以確保問題的解決更為全面和深入。此外，輿情處置會議還涉及到民眾心態(tài)的研究。通過對公眾的情緒和態(tài)度的了解，可以幫助制定更精準的輿情處置策略。
最后，會議的總結和落實是輿情處置會議的重要環(huán)節(jié)。會議的總結應該突出會議的重點和亮點，強調各方的共識和決策。同時，會議的總結也要注重指導性和可操作性，確保會議的決策能夠順利地落地。在我的經(jīng)驗中，會議的后續(xù)工作通常由專門的工作小組負責。他們會根據(jù)會議的決策和指示，快速行動起來，執(zhí)行輿情處置方案，并及時跟蹤輿情發(fā)展。
總的來說，參加輿情處置會議是一次很有價值的經(jīng)歷。通過這次會議，我不僅學到了很多有關輿情處置的知識和技巧，還深刻地認識到了輿情處置工作的重要性和復雜性。我相信，在未來的工作中，通過運用會議中學到的知識和經(jīng)驗，我能更好地應對輿情事件，保護組織的聲譽和利益。