支部建設(shè)提升年方案（匯總20篇）

    方案是在實踐中根據(jù)具體需求制定的一套操作指南。在制定方案時，我們應(yīng)該注重可行性，盡量避免過于理想化和不切實際的設(shè)想。如果你對方案制定感興趣，那么以下是一些范文可以供你參考和學(xué)習(xí)。
    支部建設(shè)提升年方案篇一
    制定機械電子工程系和車輛工程系黨支部提升整改實施方案如下。
    堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以***總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循,按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,組織指導(dǎo)黨支部抓緊補齊黨支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)治理的各種短板,以配強好書記、建設(shè)好隊伍、落實好制度、開展好服務(wù)、做出好業(yè)績和最終讓師生滿意為目標(biāo),著力實現(xiàn)支部建設(shè)明顯提升的要求。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,黨員理論水平有待提高。
    整改目標(biāo):在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫,除利用支部例會時間進行支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,黨支部成員應(yīng)以組為單位自行組織理論學(xué)習(xí)與交流,通過對當(dāng)今時政要聞闡述自己的觀點和認(rèn)識,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高整個支部的思想政治素質(zhì)。
    整改措施。
    （1）堅持雙周三學(xué)習(xí)制度,并建立支部理論學(xué)習(xí)制度。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間單獨落實,做到每月按規(guī)定進行集中學(xué)習(xí),要求支部黨員對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。
    （2）在支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展內(nèi)容豐富、形式多樣的以學(xué)習(xí)小組為單位的理論學(xué)習(xí)活動。這種以小組為單位的學(xué)習(xí)活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學(xué)習(xí)活動中來,更能通過組間評比的形式激發(fā)組內(nèi)成員學(xué)習(xí)熱情和參與活動的積極性。
    （3）常態(tài)化開展理論教育培訓(xùn),編寫“課程思政”案例庫,推動***新時代中國特色社會主義思想和***總書記考察吉林重要講話重要指示精神進教材、進課堂、進師生頭腦,不斷提高“兩個維護”的定力和能力。
    （4）結(jié)合新生入學(xué)教育,組織支部黨員教師把深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”,系好大學(xué)生人生的“第一粒扣子”。堅持開展國旗下教育,每年組織師生到紅色教育基地、先進基層黨組織等,接受革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,培育師生家國情懷。
    完成時限：長期堅持。
    2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    具體表現(xiàn):個別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象,缺乏工作積極性和創(chuàng)造性。
    整改目標(biāo):加強黨員意識的培養(yǎng),調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    整改措施：
    （1）健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動,使支部黨員通過學(xué)習(xí)和實踐逐漸形成共識。
    （2）支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動態(tài),調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    完成時限：3月底前，長期堅持。
    3、支部開展批評與自我批評不夠。
    具體表現(xiàn):個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。
    整改目標(biāo):加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改措施：
    （1）支部每季開展一次集體談心活動,形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結(jié)協(xié)作良好氛圍,通過定期開展批評與自我批評不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高黨員自身修養(yǎng),從而增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （2）通過設(shè)置征求意見箱等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制,在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決間題中不斷提高黨支部為其他教師和學(xué)生服務(wù)的效率。
    完成時限：3月底前，長期堅持。
    4.切實推進教師發(fā)展黨員工作。
    主要問題:黨支部多年沒有發(fā)展教師黨員,政治吸納工作不夠到位,一些群眾教師把關(guān)注點僅僅放在學(xué)術(shù)科研和業(yè)務(wù)發(fā)展,對政治思想進步考慮得不多;支部委員聯(lián)系群眾教師不夠深入,群眾教師向黨組織靠攏的政治熱情沒有足夠激發(fā)。
    整改措施:。
    （1）加強經(jīng)常性思想教育引導(dǎo),建立支部委員和全體黨員主動聯(lián)系群眾教師制度,做到黨員和群眾教師聯(lián)系“一對一”、全覆蓋。
    （2）按照新發(fā)展黨員、新儲備入黨積極分子、新補充年輕力量的思路,優(yōu)化積極分子梯隊建設(shè),做到成熟一個發(fā)展一個,不斷增強黨支部活力。
    （3）及時總結(jié)宣傳黨員教師在疫情防控、教育教學(xué)、科研攻關(guān)等實踐中的先進事跡,使群眾教師時刻感受到黨員教師的模范引領(lǐng)作用。
    （4）加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,真心實意為教職工辦實事好事,讓黨員、群眾體會到黨的關(guān)懷力量,增強黨組織的吸引力。
    完成時限：長期堅持。
    5.黨建工作與教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的融合度不高。
    主要問題:黨建工作方式方法常規(guī)、單一,存在抓黨建與完成教育教學(xué)等中心工作“兩張皮”現(xiàn)象,引領(lǐng)基層治理等融合不夠緊密,缺少結(jié)合學(xué)科特點、專業(yè)特色的實踐載體。
    整改措施：
    （1）對基層黨建工作與學(xué)科建設(shè)有機結(jié)合進行實踐研究，嘗試建立和完善黨支部目標(biāo)管理和量化考核制度，通過黨建工作為教學(xué)和科研是平的提高和深入提供重要的思想保證和組織保障，充分發(fā)揮黨員師生參與科研的積極性，促進黨員教師教學(xué)科研水平的提高。積極推動全員全過程全方位的“三全育人”綜合改革,圍繞學(xué)院特色工程建設(shè),積極參與課程科研、實踐等育人工作。
    （2）探索構(gòu)建“課程思政”效果評價體系,推動立德樹人根本任務(wù)落實精準(zhǔn)化、常態(tài)化、實效化。
    （3）在人才培養(yǎng)方面，針對教師黨員的工作實際，立足崗位、履職盡責(zé)，每位教師黨員開展學(xué)位預(yù)警學(xué)生一對一談話，并對學(xué)生進行專業(yè)知識指導(dǎo)等志愿服務(wù)。
    通過上述整改措施，希望在一段時間內(nèi)能夠改變黨員整體形象，提升黨員自身素質(zhì)，最終增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的新局面。
    支部建設(shè)提升年方案篇二
    1.組織集中學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)_新時代中國特色社會主義新思想、黨的十九屆六中全會精神、黨的_等，以新思想武裝黨員頭腦，提高黨性認(rèn)識，引導(dǎo)黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育黨員立足崗位，履職盡責(zé)，不斷強化黨員政治站位，提高政策理論水平。二是學(xué)習(xí)鞏固黨章黨規(guī)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國_章程》《中國_紀(jì)律處分條例》《中國_國有企業(yè)基層黨組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)規(guī)章制度，以及新出臺的相關(guān)條例，引導(dǎo)黨員強化身份意識，自覺履行黨員義務(wù)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻保持黨員的思想自覺、行動自覺，永葆黨員先進性、純潔性。三是學(xué)習(xí)上級黨委重要會議及重要文件精神，加強思想和行動統(tǒng)一，更加扎實地把_，__黨委、xx集團黨委和xx集團黨委的各項決策部署要求落到實處，增強黨員員工責(zé)任感、歸屬感。四是學(xué)習(xí)黨史、新中國史。歷史不可以被遺忘，作為黨員不能忘記老一輩革命家的浴血奮斗；作為中國人，不能忘記近代以來國人所受的屈辱。培養(yǎng)黨員要有居安思危、時不我待的意識，時刻牢記我們黨為人民謀幸福、為民族謀復(fù)興的初心和使命，銘記入黨誓詞。五是學(xué)習(xí)黨建常識知識。培養(yǎng)黨員“主人翁”意識，促進黨員參加黨建活動認(rèn)同感，提升黨建活動質(zhì)量，確保取得實效。
    2.黨風(fēng)廉政和意識形態(tài)教育。結(jié)合上級黨委要求，組織黨員觀看警示教育片，參觀反腐倡廉基地，增強黨員自律意識；同時，抓好意識形態(tài)教育，按照“積極預(yù)防、妥善處置、確保穩(wěn)定”的原則，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的輿論環(huán)境。全面鞏固好2021年度開展的節(jié)假日糾“四風(fēng)”、“雙影”行動、lyss專項排查等重要工作。
    3.過好政治生日。通過黨員“政治生日”關(guān)懷載體，強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責(zé)任感。可以組織黨員在入黨紀(jì)念日重溫入黨誓詞、學(xué)唱《國際歌》，誦讀《中國_章程》、《_宣言》等活動。
    4.業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位競賽。黨支部組織黨員進行業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)等方面培訓(xùn)，組織黨員進行崗位競賽、實用技術(shù)方面的競賽等。
    5.紅色教育。結(jié)合“七一”、“十一”等重要時間節(jié)點，開展紀(jì)念活動，開展支部聯(lián)建，走訪慰問社區(qū)老同志、老干部，增強黨員使命感和社會責(zé)任感。
    6.開展志愿服務(wù)。組織黨員參與社區(qū)工作、環(huán)境維護、愛國衛(wèi)生和疫情防控、環(huán)保知識宣傳、義務(wù)獻血等志愿服務(wù)。積極開展“愛國衛(wèi)生運動”，要求黨員帶頭，做出表率。
    （二）創(chuàng)新自選動作。
    “主題黨日”活動在完成規(guī)定動作基礎(chǔ)上，可結(jié)合上級黨委要求，聯(lián)系本公司重點工作，豐富活動形式，有以下4個方面內(nèi)容：
    1.開展學(xué)習(xí)研討。通過專題研討、專題黨課的形式，組織黨員對專題知識進行學(xué)習(xí)，擴大黨員知識面，提升黨員綜合素質(zhì)。
    2.開展黨建講壇。聯(lián)合其它黨組織進行黨建交流，邀請黨校教師進行理論學(xué)習(xí)，邀請“先進模范”人員現(xiàn)身說法，分享心得等，引導(dǎo)黨員對標(biāo)學(xué)習(xí)，營造“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
    3.開展知識競賽。組織黨員對黨建業(yè)務(wù)知識、時政常識、業(yè)務(wù)技術(shù)等進行“比武”競賽，找出差距，補齊短板相互提升。
    4.開展黨員實踐。組織黨員到“黨建示范點”進行現(xiàn)場觀摩，開展與社區(qū)聯(lián)誼文體活動，組織公司員工開展團建活動等，創(chuàng)新活動方式，著力提升主題黨日活動效果。
    支部建設(shè)提升年方案篇三
    為著力提升基層黨組織組織力，切實把黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷推進基層黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)〈x市“支部建設(shè)提升年”實施方案〉的通知》，結(jié)合我區(qū)基層黨組織“圍繞中心、保證中心”分類升級活動開展情況，特制定如下實施方案。
    一、總體要求以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，按照省、市基層黨建工作部署，以提升基層黨組織組織力為重點，堅持黨的一切工作到支部，推動黨建工作和中心工作的有效融合，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化目標(biāo)，以“支部建設(shè)十條”為基本內(nèi)容，實行“逐級督查、逐支部評定”，突出問題導(dǎo)向，分類整改提升，著力把各個基層黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘，為國家中心城市產(chǎn)城融合示范區(qū)建設(shè)奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
    二、基本目標(biāo)開展“支部建設(shè)提升年”，以規(guī)范落實“支部建設(shè)十條”為重點，以持續(xù)推動基層黨組織“圍繞中心、保證中心”分類升級活動為支撐，切實促進各領(lǐng)域黨建工作提質(zhì)增效，努力把各基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動2員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。到2019年底，促進30%以上的基層黨組織達到“一類”標(biāo)準(zhǔn)，“三類”黨組織比例降到最低;到2020年底，實現(xiàn)60%的基層黨組織達到“一類”標(biāo)準(zhǔn)。
    三、提升標(biāo)準(zhǔn)在鞏固“基層黨建規(guī)范年”成果的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌各領(lǐng)域黨組織特點，聚焦基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障，把“支部建設(shè)提升年”標(biāo)準(zhǔn)明確為“二類”黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，切實推進實現(xiàn)黨支部向心力進一步增強、黨員管理更加嚴(yán)格、制度建設(shè)逐步規(guī)范、基礎(chǔ)保障全面落實、推動發(fā)展能力切實提升。
    (一)社區(qū)在落實《中原區(qū)社區(qū)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則》的基礎(chǔ)上，進一步完善社區(qū)黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，重點做好以下幾個方面。1.合理設(shè)置功能室。因地制宜設(shè)置不少于3個服務(wù)功能室，做到設(shè)置合理、統(tǒng)一掛牌、標(biāo)識清楚。設(shè)置與黨員數(shù)量相匹配的黨群(員)活動室，設(shè)施齊全，管理制度完善。2.優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。以社區(qū)“兩委”換屆為契機，優(yōu)化黨組織整體架構(gòu)，根據(jù)黨員人數(shù)適時調(diào)整支部數(shù)量，做到黨組織設(shè)置形式合理，隸屬關(guān)系清晰。3.落實保障經(jīng)費。按照20萬元和3萬元的標(biāo)準(zhǔn)，全面落實服務(wù)群眾專項經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費，服務(wù)群眾專項經(jīng)費一般按照時間進度使用。4.嚴(yán)格落實黨建制度。嚴(yán)格落實“三會一課”“黨員活動日”、3民主生活會、組織生活會、“雙評議”、黨員教育管理等相關(guān)制度，會議程序嚴(yán)謹(jǐn)，會議記錄規(guī)范。落實區(qū)域化黨建工作制度，每月召開1次社區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)席會議;對重要事項運用“一征三議兩公開”工作法進行民主決策，做到應(yīng)用盡用、規(guī)范落實。會議記錄、工作臺賬、影像資料等規(guī)范完善。5.完善社區(qū)服務(wù)功能。切實發(fā)揮“五支隊伍”(社區(qū)骨干隊伍、志愿者隊伍、駐區(qū)單位、社會組織、居民群眾)作用，貼近群眾需求開展公共服務(wù)、便民服務(wù)、志愿服務(wù)、社會服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)等，做到活動記錄、影像資料規(guī)范完善。6.優(yōu)化黨建專干隊伍。常態(tài)化開展黨務(wù)培訓(xùn)，黨組織書記熟知黨建知識，掌握市、區(qū)黨建工作要求，統(tǒng)籌開展好社區(qū)各項工作。專職副書記、黨建專干專崗專責(zé)，業(yè)務(wù)熟練。
    (二)農(nóng)村1.保障村級活動場所。處于拆遷過渡期間的村，要有固定的活動場所(能夠使用至回遷后黨群服務(wù)中心交付使用)，面積達到200平方米以上，黨員活動室不低于40平方米，便民服務(wù)室(大廳)不低于30平方米。場所外懸掛黨組織、村委會、監(jiān)委會標(biāo)牌。已回遷安置村，按標(biāo)準(zhǔn)打造黨群服務(wù)中心。2.優(yōu)化黨組織結(jié)構(gòu)。以村“兩委”換屆為契機，優(yōu)化黨組織整體架構(gòu)，根據(jù)黨員人數(shù)及時調(diào)整黨組織設(shè)置形式，確保黨組織設(shè)置形式合理，隸屬關(guān)系清晰。3.強化黨員作用發(fā)揮。扎實開展“我是_員，請看我”行4動，設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)，組織開展以“保質(zhì)量、保工期、保進度、保安全、保環(huán)境”為主要內(nèi)容的擂臺賽，每月對黨員行為進行量化評價，確保工作實效。4.優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。嚴(yán)格黨員教育管理，對理想信念缺乏、工作消極懈怠、組織紀(jì)律散漫、道德行為不端等不符合黨員條件的黨員進行組織處置。按照《處置不合格黨員工作實施辦法》，妥善處置不合格黨員。
    (四)非公和社會組織1.積極開展“佩黨徽、亮身份、樹形象”“支部找黨員、黨員找支部”等活動，把“隱形黨員”“口袋黨員”找出來、管起來。2.單獨組建的非公有制企業(yè)和社會組織黨組織設(shè)立黨建辦公室(人員較少的可與單位辦公室或人力資源部門合署辦公)，黨員活動室達到有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn);聯(lián)合組建的黨組織，有相對固定的黨員活動場所。3.切實發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，通過設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員技術(shù)攻關(guān)小組等，示范帶動職工群眾，服務(wù)促進企業(yè)和組織發(fā)展。積極參與社區(qū)共建共享，引導(dǎo)黨員積極服務(wù)城市建設(shè)。各項工作有安排、有內(nèi)容、有記錄、有展示。
    四、有關(guān)要求開展“支部建設(shè)提升年”，要通過動員部署、逐支部評定、分類整改提升、逐級督查驗收。各黨工委組織開展“逐支部觀摩”活動，每季度將基層黨支部觀摩一遍，對每個黨支部逐一過篩子、查問題、抓整改、促提升。
    (二)分類整改，全面提升標(biāo)準(zhǔn)。各黨工委結(jié)合農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、非公有制企業(yè)和社會組織不同領(lǐng)域黨支部特點，針對查擺出的問題，逐一研究對策，認(rèn)真研究整改措施。整改措施要具體、可行、有效，每項措施都要明確具體責(zé)任人和完成時限。各黨工委要對所屬基層黨組織的整改措施審核把關(guān)，按月督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)推進各個黨支部按標(biāo)準(zhǔn)整改提升。各黨工委對所屬支部每月巡回檢查一次，對于已達標(biāo)的黨支部，及時提出升級申請，提升整體工作水平。
    (三)加強督導(dǎo)，全面檢查驗收。區(qū)委組織部將抽調(diào)部分黨建業(yè)務(wù)扎實的科級干部，設(shè)置基層黨建督查專員，定期不定期對全區(qū)各基層黨組織黨建工作進行督導(dǎo)。從8月份起，區(qū)委組織部每月按照不低于10%的比例進行抽查。同時，將各黨工委“支部建設(shè)提升年”工作進展、“三類”黨組織轉(zhuǎn)化率等列入月報，計入年底考核成績。
    支部建設(shè)提升年方案篇四
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提升全校黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平，按照《中共安徽省委組織部關(guān)于實施黨支部建設(shè)提升行動的指導(dǎo)意見》(皖組發(fā)〔2018〕3號)和省委教育工委的通知要求，現(xiàn)就我校實施黨支部建設(shè)提升行動制定如下實施方案。
    實施黨支部建設(shè)提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎(chǔ)工作抓起、向更高質(zhì)量邁進，著力深化拓展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，著力解決基層黨組織建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好擔(dān)負(fù)直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)師生的職責(zé)，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力打造自身建設(shè)強、師生工作強“雙強”型黨支部，為決勝全面建成小康社會、加快建設(shè)現(xiàn)代化五大發(fā)展美好安徽、把學(xué)校建設(shè)成地方應(yīng)用型高水平大學(xué)提供堅強組織保障。
    實施黨支部建設(shè)提升行動總要求是，分類施策、整體建設(shè)、全面覆蓋、提高質(zhì)量。分類施策，就是堅持專業(yè)化、精精細(xì)化指導(dǎo)，根據(jù)各黨支部建設(shè)特點、規(guī)律和工作基礎(chǔ)，分類型研究制定具體措施，分層次、分責(zé)任落實工作任務(wù)，一層一層地扎實推進。整體建設(shè)，就是堅持系統(tǒng)謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設(shè)“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進各類型黨支部互聯(lián)互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設(shè)的強大合力。全面覆蓋，就是讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“死角”和“盲區(qū)”，確保黨支部建設(shè)提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質(zhì)量，就是在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，持續(xù)深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設(shè)標(biāo)桿，推動黨支部建設(shè)從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。
    堅持以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，督促未達標(biāo)的黨支部切實加強問題整改、盡快達標(biāo)，指導(dǎo)已達標(biāo)的黨支部持續(xù)抓好鞏固提升、爭當(dāng)優(yōu)秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
    1.在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，著力夯實黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養(yǎng)機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓(xùn)得到加強，履職能力不斷增強，整體素質(zhì)切實提升。發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員隊伍生機活力進一步激發(fā)。
    2.在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設(shè)置進一步健全規(guī)范，黨支部隸屬關(guān)系更加合理科學(xué)，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+黨建”深入實施，黨支部建設(shè)傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)實現(xiàn)深度融合。
    3.在落實基本制度上有新提升。認(rèn)真落實直接教育、管理、監(jiān)督黨員等制度，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范黨員行為。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度落實質(zhì)量進一步提高，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度不新完善。黨務(wù)公開制度、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)得到嚴(yán)格執(zhí)行，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩進一步嚴(yán)明。黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制得到認(rèn)真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應(yīng)有關(guān)心和幫助。
    4.在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，黨支部的組織優(yōu)勢、組織力量得到充分發(fā)揮和凝聚，有效組織師生能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的民主協(xié)商、群團帶動等機制得到健全，黨支部團結(jié)凝聚師生水平進一步提高。黨支部服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬，服務(wù)本領(lǐng)不斷增強，各項服務(wù)載體抓手務(wù)實管用，為師生解難事、辦實事、做好事活動經(jīng)常開展，服務(wù)功能不斷增強。
    5.在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動場所、報酬待遇和服務(wù)師生專項經(jīng)費得到保障，以學(xué)校財政投入為主、穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度進一步完善，經(jīng)費管理使用更加科學(xué)規(guī)范，保證黨支部有錢辦事。黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務(wù)工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結(jié)合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
    黨支部建設(shè)提升行動內(nèi)容廣泛、涉及方面眾多、情況不一，要堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
    1.開展教育培訓(xùn)。把黨支部建設(shè)作為黨務(wù)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，列入黨務(wù)干部培訓(xùn)計劃，廣泛深入開展教育培訓(xùn)，引導(dǎo)全校黨務(wù)干部充分認(rèn)識抓黨支部建設(shè)的重大意義、明確主要任務(wù)、掌握工作方法。按照學(xué)校黨委負(fù)責(zé)、組織部門牽頭、各有關(guān)單位共同組織實施的原則，認(rèn)真組織開展黨支部書記集中教育培訓(xùn)，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設(shè)的能力和水平。
    2.加強督查指導(dǎo)。加大督促檢查和跟蹤落實力度，不定期對黨支部建設(shè)提升行動開展情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報、督促改進，層層傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動力。各分黨委、黨總支(直屬黨支部)書記要騰出時間和精力深入基層黨支部了解推進情況，指導(dǎo)落實好各項工作要求。依托基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)平臺，開展網(wǎng)上督查，定期對工作開展情況進行調(diào)度。積極整合各方面力量和資源，綜合協(xié)調(diào)，以上帶下，多方配合，多措并舉，幫助解決黨支部建設(shè)中存在的困難和問題。
    3.強化示范帶動。深化“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、師生公認(rèn)的黨支部建設(shè)的“微經(jīng)驗”，為黨支部樹標(biāo)桿、作樣板，充分發(fā)揮先進典型在實施黨支部建設(shè)提升行動中的引領(lǐng)帶動作用。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，加大推廣力度，用基層經(jīng)驗推動基層工作。充分運用校園媒體，大力宣傳黨支部建設(shè)提升行動的好經(jīng)驗好做法，形成大抓黨支部建設(shè)的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設(shè)的強大力量。
    4.務(wù)求取得實效。把實施黨支部建設(shè)提升行動與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與基層黨組織建設(shè)其他工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現(xiàn)兩張皮。注重制度建設(shè)，對實施黨支部建設(shè)提升行動中形成的好經(jīng)驗好做法，及時總結(jié)提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設(shè)水平。
    支部建設(shè)提升年方案篇五
    為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記考察吉林重要講話重要指示和加強黨支部建設(shè)重要指示精神,不斷優(yōu)化基層黨組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)，其實提升黨員隊伍整體素質(zhì)和能力，按照學(xué)校部署和學(xué)院統(tǒng)一安排,通過召開黨支部會議、群眾評議會等方式，研判分析支部現(xiàn)狀,全面梳理存在問題、找準(zhǔn)找實問題癥結(jié)、反復(fù)研究整改措施，制定機械電子工程系和車輛工程系黨支部提升整改實施方案如下。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以習(xí)近平總書記考察吉林重要講話重要指示精神為根本遵循,按照新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線,組織指導(dǎo)黨支部抓緊補齊黨支部建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)治理的各種短板,以配強好書記、建設(shè)好隊伍、落實好制度、開展好服務(wù)、做出好業(yè)績和最終讓師生滿意為目標(biāo),著力實現(xiàn)支部建設(shè)明顯提升的要求。
    1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,黨員理論水平有待提高。
    整改目標(biāo):?在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫,除利用支部例會時間進行支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)外,黨支部成員應(yīng)以組為單位自行組織理論學(xué)習(xí)與交流,通過對當(dāng)今時政要聞闡述自己的觀點和認(rèn)識,將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題，從而提高整個支部的思想政治素質(zhì)。
    整改措施：
    （1）堅持雙周三學(xué)習(xí)制度,并建立支部理論學(xué)習(xí)制度。支部理論學(xué)習(xí)由支部書記負(fù)責(zé),做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時間單獨落實,做到每月按規(guī)定進行集中學(xué)習(xí),要求支部黨員對每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄,注重學(xué)習(xí)效果的提高。
    （2）在支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開展內(nèi)容豐富、形式多樣的以學(xué)習(xí)小組為單位的理論學(xué)習(xí)活動。這種以小組為單位的學(xué)習(xí)活動不僅有利于活動的開展、使得更多的黨員參與到學(xué)習(xí)活動中來,更能通過組間評比的形式激發(fā)組內(nèi)成員學(xué)習(xí)熱情和參與活動的積極性。
    （3）常態(tài)化開展理論教育培訓(xùn),編寫“課程思政”案例庫,推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察吉林重要講話重要指示精神進教材、進課堂、進師生頭腦,不斷提高“兩個維護”的定力和能力。
    （4）結(jié)合新生入學(xué)教育,組織支部黨員教師把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為“第一課”,系好大學(xué)生人生的“第一?？圩印薄猿珠_展國旗下教育,每年組織師生到紅色教育基地、先進基層黨組織等,接受革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育、先進典型教育和警示教育,培育師生家國情懷。
    完成時限：長期堅持。
    2、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。
    具體表現(xiàn):個別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象,缺乏工作積極性和創(chuàng)造性。
    整改目標(biāo):加強黨員意識的培養(yǎng),調(diào)動黨員同志的積極性和創(chuàng)造性,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
    整改措施：
    （1）健全規(guī)范支部對黨員的日常教育管理,在支部內(nèi)開展黨員意識、責(zé)任意識、工作意識、學(xué)習(xí)意識、表率意識的學(xué)習(xí)教育活動,通過定期開展“黨員在身邊”助人為樂系列活動,使支部黨員通過學(xué)習(xí)和實踐逐漸形成共識。
    （2）支部書記在工作中多與支部黨員交換思想,多聽取黨員的意見和建議,定期與支部黨員談心,了解黨員思想動態(tài),調(diào)動黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動的積極性,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
    完成時限：3月底前，長期堅持。
    3、支部開展批評與自我批評不夠。
    具體表現(xiàn):個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想,很少開展激烈的思想交鋒,與群眾溝通和交流不充分。
    整改目標(biāo):加強黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通,增強集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    整改措施：
    （1）支部每季開展一次集體談心活動,形成一個“嚴(yán)肅認(rèn)真對待自己,真心誠意幫助別人”的團結(jié)協(xié)作良好氛圍,通過定期開展批評與自我批評不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高黨員自身修養(yǎng),從而增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （2）通過設(shè)置征求意見箱等形式,建立支部與支部黨員及群眾溝通長效機制,在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決間題中不斷提高黨支部為其他教師和學(xué)生服務(wù)的效率。
    完成時限：3月底前，長期堅持。
    4.切實推進教師發(fā)展黨員工作。
    主要問題:黨支部多年沒有發(fā)展教師黨員,政治吸納工作不夠到位,一些群眾教師把關(guān)注點僅僅放在學(xué)術(shù)科研和業(yè)務(wù)發(fā)展,對政治思想進步考慮得不多;支部委員聯(lián)系群眾教師不夠深入,群眾教師向黨組織靠攏的政治熱情沒有足夠激發(fā)。
    整改措施:。
    （1）加強經(jīng)常性思想教育引導(dǎo),建立支部委員和全體黨員主動聯(lián)系群眾教師制度,做到黨員和群眾教師聯(lián)系“一對一”、全覆蓋。
    （2）按照新發(fā)展黨員、新儲備入黨積極分子、新補充年輕力量的思路,優(yōu)化積極分子梯隊建設(shè),做到成熟一個發(fā)展一個,不斷增強黨支部活力。
    （3）及時總結(jié)宣傳黨員教師在疫情防控、教育教學(xué)、科研攻關(guān)等實踐中的先進事跡,使群眾教師時刻感受到黨員教師的模范引領(lǐng)作用。
    （4）加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶,真心實意為教職工辦實事好事,讓黨員、群眾體會到黨的關(guān)懷力量,增強黨組織的吸引力。
    完成時限：長期堅持。
    5.黨建工作與教學(xué)、科研和人才培養(yǎng)的融合度不高。
    主要問題:黨建工作方式方法常規(guī)、單一,存在抓黨建與完成教育教學(xué)等中心工作“兩張皮”現(xiàn)象,引領(lǐng)基層治理等融合不夠緊密,缺少結(jié)合學(xué)科特點、專業(yè)特色的實踐載體。
    整改措施：
    （1）對基層黨建工作與學(xué)科建設(shè)有機結(jié)合進行實踐研究，嘗試建立和完善黨支部目標(biāo)管理和量化考核制度，通過黨建工作為教學(xué)和科研是平的提高和深入提供重要的思想保證和組織保障，充分發(fā)揮黨員師生參與科研的積極性，促進黨員教師教學(xué)科研水平的提高。積極推動全員全過程全方位的“三全育人”綜合改革,圍繞學(xué)院特色工程建設(shè),積極參與課程科研、實踐等育人工作。
    （2）探索構(gòu)建“課程思政”效果評價體系,推動立德樹人根本任務(wù)落實精準(zhǔn)化、常態(tài)化、實效化。
    （3）在人才培養(yǎng)方面，針對教師黨員的工作實際，立足崗位、履職盡責(zé)，每位教師黨員開展學(xué)位預(yù)警學(xué)生一對一談話，并對學(xué)生進行專業(yè)知識指導(dǎo)等志愿服務(wù)。
    通過上述整改措施，希望在一段時間內(nèi)能夠改變黨員整體形象，提升黨員自身素質(zhì)，最終增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的新局面。
    支部建設(shè)提升年方案篇六
    開展黨史學(xué)習(xí)教育的指導(dǎo)思想是堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實__考察上海重要講話精神，以及__關(guān)于學(xué)習(xí)黨史的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把開展黨史學(xué)習(xí)教育作為一項重要的政治任務(wù)抓好抓實，讓初心薪火相傳，把使命永擔(dān)在肩，推動南苑中學(xué)教育實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。
    二、主要任務(wù)。
    通過黨史學(xué)習(xí)教育，深刻認(rèn)識我們黨先進的政治屬性、崇高的政治理想、純潔的政治品質(zhì)，以史為鏡，進一步檢視和校準(zhǔn)坐標(biāo)，做到永葆堅定信念，永葆奮斗精神，永葆為民情懷。
    三、成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
    為了確?！?020年南苑中學(xué)開展黨史學(xué)習(xí)教育工作方案》規(guī)范、有序的實施，學(xué)校成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組如下：
    組長：印霞。
    副組長：張偉明。
    組員：陳燕、蘇海萍、張碧璐、胡德強。
    四、參加對象。
    嘉定區(qū)南苑中學(xué)全體黨員、師生。
    五、時間跨度。
    從現(xiàn)在起覆蓋2020年全年。
    六、重點內(nèi)容。
    深入學(xué)習(xí)黨史（簡稱黨史），推動教育系統(tǒng)黨員干部知史愛黨、知史愛國。
    七、學(xué)習(xí)材料。
    八、具體安排。
    （一）把開展黨史學(xué)習(xí)教育納入日常學(xué)習(xí)教育。
    一是加強對黨史的理論教育和學(xué)習(xí)。組織黨員和師生學(xué)習(xí)《中國_歷史》第一卷和第二卷、《中國_的九十年》、《_簡史（1949-2019）》、《新中國70年》等著作；學(xué)習(xí)__關(guān)于黨史的重要論述，提升黨員和師生對黨史的認(rèn)識。
    支部建設(shè)提升年方案篇七
    按照關(guān)于開展黨支部建設(shè)提升行動自查排查工作通知要求，為全面提升收費站黨支部建設(shè)水平，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，積極創(chuàng)建“模范先鋒”支部品牌，全力打造過硬黨支部，現(xiàn)制定黨支部建設(shè)提升行動工作方案如下：
    一、目標(biāo)任務(wù)。
    （一）加強黨員教育學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部。建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨支部，營造一種自覺學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)的良好氛圍，牢固樹立黨員學(xué)習(xí)的理念，做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自身學(xué)習(xí)的能力，使黨員干部素質(zhì)得到全面提升，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強黨支部的創(chuàng)造力和凝聚力，打造一支政治覺悟高、業(yè)務(wù)能力強、服務(wù)意識優(yōu)、工作業(yè)績佳、學(xué)習(xí)成果好的基層黨員干部隊伍。
    （二）提煉支部品牌內(nèi)涵，創(chuàng)建“**”品牌。在20**年度品牌建設(shè)基礎(chǔ)上進一步細(xì)化品牌實施方案，結(jié)合收費業(yè)務(wù)、群團建設(shè)、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設(shè)。
    （三）提高黨建標(biāo)準(zhǔn)，打造過硬黨支部。按照過硬黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，提高支部工作質(zhì)量，嚴(yán)格按照要求做好過硬黨支部創(chuàng)建工作，著力打造政治、班子、隊伍、作風(fēng)、制度、業(yè)績“六過硬”黨支部，努力使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，使支部成為黨旗高高飄揚的戰(zhàn)斗堡壘。
    二、推進（整改）措施和任務(wù)分工。
    （一）持續(xù)推進ds學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，加強黨員教育學(xué)習(xí)。一是加強理想信念教育力度，組織進一步深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列重要講話精神，堅定黨員理想信念。二是加強理論學(xué)習(xí)力度，規(guī)范執(zhí)行學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。三是注重理論與實踐結(jié)合，學(xué)以致用，運用到工作的各個方面。四是認(rèn)真執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度，堅持好每周五學(xué)習(xí)制度，不斷提升黨員綜合素質(zhì)。五是黨支部通過考試、隨機提問、開展特色主題黨日等多種形式加強對黨員學(xué)習(xí)效果的檢查，提高黨員黨性教育。
    整改時限：20**年6月底前取得階段性成效，并長期堅持；責(zé)任部門人：黨支部。
    （二）加強品牌建設(shè)，加大創(chuàng)建力度。以“戰(zhàn)斗堡壘、模范引領(lǐng)、聚力核心”為主線，在20**年度基礎(chǔ)上加強黨支部特色品牌建設(shè)，不斷細(xì)化品牌實施方案，結(jié)合收費業(yè)務(wù)、群團建設(shè)、后勤管理等加強相互融合促進，全面推進“模范先鋒”特色支部建設(shè)，不斷加大品牌創(chuàng)建的深入和廣度；進一步明確從嚴(yán)治黨責(zé)任，夯實黨建基礎(chǔ)，加強品牌建設(shè)，規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)，增強創(chuàng)新意識，提升黨建與業(yè)務(wù)融合互促水平。
    一是突出特色，抓住搬入新站契機，搞好新舊融合，做好黨建工作。做好新站區(qū)品牌宣傳活動，打造品牌創(chuàng)建亮點，做到環(huán)境的新舊融合；抓收費促管理，做到收費業(yè)務(wù)的新舊融合；適應(yīng)發(fā)展形勢，做到人員、機制的新舊融合。
    二是多開展支部活動，豐富品牌建設(shè)內(nèi)容。黨員要繼續(xù)發(fā)揚模范帶頭作用，繼續(xù)開展“一句話承諾”“做一件好事”活動；重新劃分黨員責(zé)任區(qū)重新劃分了責(zé)任區(qū)間，對預(yù)備黨員新設(shè)責(zé)任區(qū)，明確責(zé)任；爭當(dāng)模范，設(shè)立黨員示范崗，充分發(fā)揮模范作用，形成我站良好氛圍。
    三是擴大品牌效應(yīng)，加強宣傳，打響我站品牌。善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘一些先進事跡，加強宣傳力度，打造特色品牌。
    四是完善品牌體系，確保體系的廣泛性、深入性、持久性。做到收費、后勤、工團等與黨建業(yè)務(wù)的深度融合，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷促進我站工作邁向更高的臺階。
    整改時限：20**年9月底前取得階段性成效，并長期堅持；責(zé)任部門人：黨支部。
    （三）規(guī)范日常黨建工作，打造過硬黨支部。
    一是規(guī)范組織生活會流程，做好會前準(zhǔn)備。加強學(xué)習(xí)研討、談心談話，從根本了解支部和個人存在的問題，深刻剖析問題存在的原因，不搞形式主義，切實做到從根本、從源頭上查擺問題；嚴(yán)格落實黨內(nèi)談心談話制度，做到領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間要開展經(jīng)常性的談心談話，了解情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，杜絕形式主義，切實解決實際問題。
    整改時限：全力做好20**年度組織生活會召開準(zhǔn)備，并長期堅持；責(zé)任部門人：黨支部。
    二是加強陣地建設(shè)，提供場所保障。嚴(yán)格按照有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，做好支部活動場所安排及黨員教育設(shè)備準(zhǔn)備工作，同時做好黨旗、入黨誓詞、“三會一課”、黨員權(quán)利義務(wù)等上墻圖版及黨務(wù)公開欄的制作等。
    整改時限：具體整改時間根據(jù)何官新站辦公樓會議室設(shè)計規(guī)劃方案而定，爭取同步進行，預(yù)計12月底前完成，責(zé)任部門人：黨支部。
    三、有關(guān)要求。
    （一）提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。黨支部要認(rèn)真抓好黨建工作，黨支部書記要切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，圍繞“建設(shè)提升行動工作方案”的工作部署，把黨建工作和收費等工作一起謀劃部署安排，同時廣泛發(fā)動黨員群眾參與，及時推廣好的經(jīng)驗做法，切實營造良好的活動輿論氛圍，確保黨建各項工作任務(wù)落到實處。
    （二）明確分工，狠抓落實。支部要明確書記、班子成員抓基層黨建工作的責(zé)任清單，加強分工，做好協(xié)調(diào)配合。要認(rèn)真履行職責(zé)，保障黨建工作扎實有序開展，形成全員參與、齊抓共管的黨建工作格局。
    （三）強化監(jiān)督，嚴(yán)抓落實。嚴(yán)格落實行動方案，按照目標(biāo)要求和計劃措施進行整改，跟進提升進度，加強黨員、群眾監(jiān)督力度，確保提升行動工作落到實處。
    支部建設(shè)提升年方案篇八
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進一步提升基層黨支部建設(shè)質(zhì)量和水平,按照《中共安徽省委組織部關(guān)于實施黨支部建設(shè)提升行動的指導(dǎo)意見》(皖組發(fā)〔2018〕3號)要求，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施方案。
    實施黨支部建設(shè)提升行動，要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九大精神，堅持從基礎(chǔ)工作抓起、向更高質(zhì)量邁進，著力深化拓展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成效，著力解決黨支部建設(shè)弱化虛化邊緣化問題，著力增強黨支部創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進黨支部更好擔(dān)負(fù)直接教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)師生的職責(zé)，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，努力打造自身建設(shè)強、群眾工作強“雙強”型黨支部，為建設(shè)高水平有特色建筑大學(xué)提供堅強組織保障。
    實施黨支部建設(shè)提升工程總體要求是，分類施策、整體建設(shè)、全面覆蓋、提高質(zhì)量。分類施策，就是堅持專業(yè)化、精細(xì)化指導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校黨支部建設(shè)特點、規(guī)律和工作基礎(chǔ)，研究制定具體措施，落實工作任務(wù)，扎實有效推進。整體建設(shè)，就是堅持系統(tǒng)謀劃、通盤考慮，打好黨支部建設(shè)“組合拳”，使各項舉措相互支撐、相向而行、相得益彰，促進黨支部互聯(lián)互動、共建共享，努力形成推動黨支部建設(shè)的強大合力。全面覆蓋，就是堅持讓每個黨支部都積極行動起來，每名黨員都自覺參與進來，做到橫向到邊、縱向到底，不留任何“盲區(qū)”，確保黨支部建設(shè)提升行動覆蓋到所有黨支部和黨員。提高質(zhì)量，就是堅持在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，持續(xù)深入推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以提升組織力為重點，突出政治功能，進一步拉伸黨支部建設(shè)標(biāo)桿，推動黨支部建設(shè)從注重“做沒做”“有沒有”向注重“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”轉(zhuǎn)變。
    堅持以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，圍繞基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障，堅持抓兩頭帶中間，對照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，督促未達標(biāo)的黨支部切實加強問題整改、盡快達標(biāo)，指導(dǎo)已達標(biāo)的黨支部持續(xù)抓好鞏固提升、爭當(dāng)優(yōu)秀，著力擴大先進黨支部增量、提升中間黨支部水平、整頓后進黨支部，使每個黨支部組織力明顯提升、政治功能明顯增強、履職能力明顯提高。
    (一)在建強基本隊伍上有新提升。圍繞加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè)，著力夯實黨支部建設(shè)的基礎(chǔ)。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子得到配強，黨支部書記選任渠道進一步拓寬，培養(yǎng)機制不斷完善，后備力量得到充實，教育培訓(xùn)得到加強，履職能力不斷增強，整體素質(zhì)切實提升。發(fā)展黨員質(zhì)量得到提高，結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，黨員教育管理具體方式得到改進，“不忘初心，牢記使命”主題教育深入開展，***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神更加深入人心，廣大黨員“四個意識”顯著增強，“四個自信”更加堅定，先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，黨員隊伍生機活力進一步激發(fā)。
    (二)在拓展基本陣地上有新提升。圍繞創(chuàng)新基層黨組織設(shè)置方式，不斷擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，符合組建黨支部條件的，全部建立黨支部，不具備組建條件的，黨的工作得到加強，黨支部組織體系、組織設(shè)置進一步健全規(guī)范，黨支部隸屬關(guān)系更加合理科學(xué)，確保做到應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時、體制明晰。“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”深入實施，黨支部建設(shè)傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)實現(xiàn)深度融合。
    (三)在落實基本制度上有新提升。認(rèn)真落實直接教育、管理、監(jiān)督黨員等制度，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范黨員行為。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、黨支部主題黨日等黨內(nèi)組織生活制度落實質(zhì)量進一步提高，黨內(nèi)各項組織生活正常規(guī)范、嚴(yán)肅認(rèn)真，黨員參與率高、教育效果好，見實效、受歡迎、好操作、能堅持的黨支部組織生活體系得到健全。流動黨員管理服務(wù)、黨員黨性定期分析制度不斷完善。黨務(wù)公開制度、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨規(guī)黨紀(jì)得到嚴(yán)格執(zhí)行，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩進一步嚴(yán)明。黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制得到認(rèn)真落實，老黨員、生活困難黨員獲得黨組織應(yīng)有關(guān)心和幫助。
    (四)在豐富基本活動上有新提升。圍繞履行組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)來開展活動，做好群眾工作。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，黨支部的組織優(yōu)勢、組織力量得到充分發(fā)揮和凝聚，有效組織群眾能力得到顯著增強。黨的意志、黨的聲音、黨的要求到達基層更加迅速及時，黨支部深入宣傳群眾作用得到彰顯。黨支部服務(wù)領(lǐng)域進一步拓寬，服務(wù)本領(lǐng)不斷增強，各項服務(wù)載體抓手務(wù)實管用，為群眾解難事、辦實事、做好事活動經(jīng)常開展，服務(wù)功能不斷增強。
    (五)在強化基本保障上有新提升。圍繞解決有錢辦事、有人管事、有場所議事的問題，推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。通過實施黨支部建設(shè)提升行動，基層黨組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費、活動場所等保障制度進一步落實，經(jīng)費管理使用更加科學(xué)規(guī)范，保證黨支部有錢辦事。黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)得到加強，選任渠道更加暢通，基層黨務(wù)工作力量不足等問題得到解決，保證黨支部有人干事。黨支部活動場所管用結(jié)合機制得到健全，黨支部開展活動必要場所得到有效保障，保證黨支部有場所議事。
    黨支部建設(shè)提升行動內(nèi)容廣泛、涉及領(lǐng)域眾多、情況不一，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極探索實踐，改進方法措施，有重點、有計劃、有步驟地組織實施，確保取得扎實成效。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。實施黨支部建設(shè)提升行動，建設(shè)堅強有力的黨支部是鞏固黨在高校的執(zhí)政基礎(chǔ)，貫徹黨的教育路線方針政策，落實立德樹人根本任務(wù)，推動高等教育健康科學(xué)發(fā)展的根本保證。各基層黨委(黨總支)要高度重視，切實增強抓好黨支部建設(shè)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確具體任務(wù)，努力把黨支部建設(shè)提升行動作為基層黨建的一項重要任務(wù)抓實抓好。
    (二)開展教育培訓(xùn)。把黨支部建設(shè)作為黨務(wù)干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大黨務(wù)干部充分認(rèn)識黨支部建設(shè)的重大意義、明確主要任務(wù)、掌握工作方法。按照組織部門牽頭、各基層黨委(黨總支)具體負(fù)責(zé)、各有關(guān)單位共同組織實施的原則，認(rèn)真組織開展黨支部書記集中教育培訓(xùn)，著力提升黨支部書記抓班子、帶隊伍和推進支部自身建設(shè)的能力和水平。
    (三)強化督查指導(dǎo)。學(xué)校黨委將把開展黨支部建設(shè)提升行動實施情況列入各基層黨委(黨總支)書記抓基層黨建述職評議考核內(nèi)容和年度督查工作重點。各基層黨委(黨總支)要加強對黨支部的指導(dǎo)力度，細(xì)化分類指導(dǎo)、加強協(xié)調(diào)配合，及時跟蹤了解，結(jié)合學(xué)校《推進基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施方案》要求，推進實施黨支部建設(shè)提升行動，及時發(fā)現(xiàn)黨支部建設(shè)中存在的困難和問題，督促改進、幫助解決。
    (四)強化示范帶動。深化“爭創(chuàng)先進黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動，挖掘一批叫得響、立得住、群眾公認(rèn)的黨支部建設(shè)的“微經(jīng)驗”，為黨支部樹標(biāo)桿、作樣板，充分發(fā)揮先進典型在實施黨支部建設(shè)提升行動中的引領(lǐng)帶動作用。尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵基層立足實際積極探索，及時總結(jié)經(jīng)驗，加大推廣力度，用基層經(jīng)驗推動基層工作。充分運用各類媒體，大力宣傳黨支部建設(shè)提升行動的好經(jīng)驗好做法，形成大抓黨支部建設(shè)的濃厚氛圍，積聚推動黨支部建設(shè)的強大力量。
    (五)務(wù)求取得實效。把實施黨支部建設(shè)提升行動與推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與“不忘初心，牢記使命”主題教育結(jié)合起來，與基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)結(jié)合起來，注重統(tǒng)籌推進、合理安排，做到兩手抓、兩促進，防止出現(xiàn)兩張皮。注重制度建設(shè)，對實施黨支部建設(shè)提升行動中形成的好經(jīng)驗好做法，及時總結(jié)提煉，以制度形式固化下來、堅持下去，形成長效機制，不斷提升黨支部建設(shè)水平。
    支部建設(shè)提升年方案篇九
    為貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，現(xiàn)結(jié)合實際，制定“基層黨建提升年”方案如下：
    深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話精神，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局和協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點。按照著力“嚴(yán)責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、數(shù)品牌”的要求，結(jié)合“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，努力實現(xiàn)黨組織長期存在的組織生活表面化、平淡化、隨意化問題有效整治提升，黨組織作用發(fā)揮缺位、越位、不到位問題有效整治提升；黨建工作思想認(rèn)識、能力方式、體制機制不適應(yīng)問題有效整治提升；機關(guān)黨員黨性意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識不強問題有效整治提升。
    開展“基層黨建提升年”，要緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，深入貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，緊密結(jié)合離退休支部實際情況，重點抓好以下工作：
    （一）認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育。致力于學(xué)習(xí)培訓(xùn)、入口把關(guān)、監(jiān)督約束、關(guān)心關(guān)愛幾個重點，全面實施黨員素質(zhì)提升工程。一是把學(xué)習(xí)納入黨員固定活動日內(nèi)容繼續(xù)深入組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，特別是《準(zhǔn)則》和《條例》、***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想，抓實思想理論武裝和黨性教育。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)系列講話，強化黨性和道德教育，開展重溫入黨申請、入黨志愿、入黨誓詞、黨章規(guī)定，提高愛黨護黨意識、踐行宗旨覺悟、履職盡責(zé)能力、遵規(guī)受規(guī)，引導(dǎo)黨員堅定理想信念，保持政治本色，牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，始終保持強烈的事業(yè)心和良好的精神狀態(tài)；三是抓學(xué)用結(jié)合。教育引導(dǎo)廣大黨員按照“四講四有六帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，立足崗位建功立業(yè)、務(wù)求創(chuàng)新爭當(dāng)先鋒，真心實意服務(wù)群眾，做到政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格。
    （二）規(guī)范基礎(chǔ)檔案臺賬。要建立健全基礎(chǔ)黨務(wù)檔案，做到專人負(fù)責(zé)、專項管理。要將黨員信息、設(shè)崗定責(zé)、公開承諾、黨費收繳、按期換屆、固定活動日、積分制管理、組織生活、特色亮點等資料統(tǒng)一歸檔管理、做到可查、可聽、可看、可學(xué)。
    (三）抓好帶頭人隊伍建設(shè)。要堅持標(biāo)準(zhǔn)、提高素質(zhì)，黨支部要幫助掛鉤村選好配備基層黨組織帶頭隊伍。
    持續(xù)抓好整改推動晉位升級實行動態(tài)化臺賬管理形成晉位升級常態(tài)化機制切實解決黨組織地位邊緣化、作用弱化等問題鞏固先進、推動一般讓我局的黨組織強起來。
    （一）高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。全局要高度重視開展“基層黨建提升年”，把其作為基層黨建工作的總抓手，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究部署，制定具體措施，抓好組織實施，確?！盎鶎狱h建提升年”各項任務(wù)落到實處。
    （二）落實責(zé)任，構(gòu)建長效機制。要進一步完善支部書記負(fù)責(zé)總責(zé)、機關(guān)黨支部推進落實、科室負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的黨建工作責(zé)任體系，實現(xiàn)抓機關(guān)黨組織建設(shè)的常態(tài)化長效化。
    支部建設(shè)提升年方案篇十
    堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以“十八大”精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合畢節(jié)實驗區(qū)“三大主題”，按生態(tài)發(fā)展型、經(jīng)濟發(fā)展型等類型，科學(xué)規(guī)劃，重點培育，堅持“抓兩頭、帶中間”，強化“精品”意識、“景點”意識，以點連線帶面，大力加強基層黨建示范帶建設(shè)。緊緊圍繞“基礎(chǔ)設(shè)施條件較好、有項目資金捆綁投入、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模、基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力、聯(lián)系的縣級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)有力、亮點特色明顯和地理位置便于學(xué)習(xí)考察”的標(biāo)準(zhǔn)進行打造，全面提高基層黨建整體工作水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    紅艷村位于織金縣茶店鄉(xiāng)東面，地處吱嘎阿魯湖畔，南與八寨村、桂花村相接，與黔西縣五里鄉(xiāng)隔河相望。全村轄3個村民組129戶426人，其中120戶均為布依族，占全村總?cè)丝?6.8%以上，是一個依托吱嘎阿魯湖畔，風(fēng)景優(yōu)美、民風(fēng)淳樸的布依族民族村寨。20xx年底農(nóng)民人均純收入3410元。全村現(xiàn)有黨員21人，其中預(yù)備黨員1人，少數(shù)民族黨員18名，占黨員總數(shù)的85.71%。村支兩委班子成員利用招商引資，大力發(fā)展旅游業(yè)；同時，結(jié)合實際發(fā)展經(jīng)果林種植為主，使之成為拉動村域經(jīng)濟的重要潛力。
    經(jīng)過一年的打造，以大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)、積極發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、充分利用“幫、聯(lián)、駐”工作開展的有力契機，強化信息建設(shè)等方式，全面促進和加快發(fā)展以富民興村為核心的社會事業(yè)。一是積極協(xié)調(diào)配合貴陽華威綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目；二是積極爭取駐村工作隊支持建設(shè)的龍家院22戶110人的飲水管道安裝到戶項目；三是動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目，結(jié)合姚林、郭龍恩和蒙國基三戶的實際情況，分別發(fā)展圈舍規(guī)模為60㎡、90㎡、130㎡的養(yǎng)殖場，不斷帶動全鄉(xiāng)通過發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)致富；四是結(jié)合實際抓好全村300畝柑橘、200畝桃樹、80畝李樹、50畝楊梅覆蓋的經(jīng)果林種植和管理，同時增種300畝核桃。通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟持續(xù)快速增長。到2015年末，全村人均純收入達到5800元，人民生活水平大幅提高。
    （一）、抓班子，強保障。充分認(rèn)識在農(nóng)村基層組織建設(shè)中實施“領(lǐng)頭雁”工程的重要性和緊迫性，在基層黨組織中深入推進“領(lǐng)頭雁”工程的大力實施，結(jié)合第九屆村支兩委換屆選舉契機，強化以村黨組織書記為主體的基層干部隊伍建設(shè)，選強配優(yōu)村支兩委班子成員，培養(yǎng)建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、群眾公認(rèn)、能帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的新型村后備干部隊伍，為加快推進農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)又好又快、更好更快發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）、抓隊伍，強管理。一是按照發(fā)展黨員“三為主”原則，嚴(yán)格按照發(fā)展黨員“四制”，每年高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展1名以上黨員，不斷改善黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，有效提高發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。二是建立扶持關(guān)愛貧困老黨員制度，體現(xiàn)黨組織的溫暖。積極開展貧困黨員幫扶、慰問老黨員等活動，使貧困黨員、老黨員感受到黨組織的溫暖。三是建立黨員幫扶機制。結(jié)合“幫、聯(lián)、駐”活動，按照扶優(yōu)扶強、集中扶持等原則，選取有一定致富基礎(chǔ)和致富能力的農(nóng)村黨員作為幫扶對象，樹立黨員先進形象。
    （三）抓陣地，強活動。按照縣委組織部關(guān)于進一步加強村（居、社區(qū)）級組織活動場所規(guī)范化建設(shè)工作的通知（織組通〔20xx〕20號）要求，進一步提高對村組織活動場所規(guī)范化建設(shè)的重要性，規(guī)范管理，進一步發(fā)揮村級組織活動場所的綜合功能，結(jié)合實際制定切實有效的規(guī)范化建設(shè)方案，在7月底前確保村級活動場所建設(shè)達到“五個統(tǒng)一”，即統(tǒng)一旗幟、掛牌、布局、設(shè)施和制度；同時要保持整潔、規(guī)范管理，確保室內(nèi)外環(huán)境建設(shè)實現(xiàn)“四化”，即“環(huán)境硬化、環(huán)境凈化、環(huán)境亮化、環(huán)境美化”。根據(jù)“四有工程”（即支部活動有陣地、干部工作有報酬，組織運轉(zhuǎn)有經(jīng)費、提升素質(zhì)有遠(yuǎn)教）的要求，一是要完善基本工作制度，健全規(guī)范黨建工作制度，并做到將黨組織議事制度、“三會一課”制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開制度、黨員聯(lián)系群眾等制度裝框上墻。二是要多方籌措建設(shè)資金高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)村級黨員活動中心和黨員活動室，室內(nèi)要有200冊以上圖書和學(xué)習(xí)資料，并配備日常辦公用品和辦公設(shè)備。
    （四）抓經(jīng)濟，促發(fā)展。結(jié)合紅艷村得天獨厚依托吱嘎阿魯湖畔和擁有96.8%的布依族少數(shù)民族的優(yōu)勢，通過走大力招商引資發(fā)展旅游業(yè)和發(fā)揮自然優(yōu)勢搞好種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)強村經(jīng)濟之路。一是積極支持貴陽華威綠色產(chǎn)業(yè)開發(fā)有限公司投資1000萬元修建的紅艷村休閑旅游度假村項目，協(xié)調(diào)土地等為其做好80畝桂花、200畝紅豆杉、150畝經(jīng)果林及80畝香樟樹的種植及野豬、肉牛等養(yǎng)殖項目的實施及蒙古包基地等的建設(shè)，使項目早日完工建設(shè)，促進村旅游業(yè)的大力發(fā)展；二是在市民宗委駐村工作隊的扶助下，對龍家院22戶110人的飲水管道進行安裝到戶；同時，在駐村工作隊的資金資助下，動員村民完成700畝的玉米種植和500畝的綠肥種植；三是動員返鄉(xiāng)農(nóng)民工姚林及黨員創(chuàng)業(yè)帶富示范戶郭龍恩、蒙國基等3戶搞好由市民宗委扶助10萬元的生豬養(yǎng)殖項目；四是結(jié)合實際統(tǒng)籌組織規(guī)范全村300畝柑橘、80畝李樹及50畝楊梅的管理和改良種植，同時動員村民做好擬定于10月引進的300畝核桃種植。五是完成投資12萬元建設(shè)的紅艷組到樹垮組1.5米寬的連組路。力求通過大力發(fā)展旅游業(yè)、種養(yǎng)殖業(yè)及加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方式促進全村各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展和經(jīng)濟持續(xù)快速增長。
    （五）抓服務(wù)，強素質(zhì)。一是創(chuàng)新工作機制，搭建服務(wù)平臺。黨員帶頭成立“農(nóng)技協(xié)會”，積極為群眾辦好事辦實事，架起黨員干部與群眾的連心橋。二是進一步密切黨群關(guān)系。在黨員中廣泛開展“送政策、送科技、送溫暖”活動，組建“為民服務(wù)隊”，采取進村入戶的形式宣傳黨和國家的各項惠民政策，培訓(xùn)農(nóng)業(yè)科技知識，幫助解決群眾生產(chǎn)生活中的困難和問題，為群眾增收致富提供更多的信息服務(wù)，進一步加深與人民群眾的感情。三是結(jié)對幫扶，架起黨群連心橋。實行“黨員包戶”，以“雙培雙帶”培養(yǎng)一批致富能手，并將其形成一套長效機制。
    （六）、淳民風(fēng)、促發(fā)展。依托紅艷村布依族少數(shù)民族特有的“六月六”飛歌節(jié)的淳樸民俗，開展大型文藝活動，組建專門的宣傳隊伍，大力宣傳各種惠農(nóng)利民政策，增強群眾致富能力。同時，將布依族少數(shù)民族的特有民俗進行大力宣傳，對廣大村民進行民風(fēng)淳樸教育，對特有的民俗進行保護，以“特有”的民俗風(fēng)情提升自己的宣傳影響力，大力促進旅游業(yè)的發(fā)展。
    為確保黨建設(shè)示范點的打造“卓有成效、亮點突出”，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，研究決定20xx年對紅艷村黨建示范點劃撥50000元資金進行打造。其余資金可由村采取上級補助一點、村組自籌一點、部門幫扶一點、黨員奉獻一點、社會捐贈一點、群眾投勞一點的辦法，多方籌措資金將示范點打造好。11月底前，由黨建示范點黨支部將預(yù)算、支出等上報鄉(xiāng)黨委進行資金督查，同時上報黨建示范打造的經(jīng)驗報告，由鄉(xiāng)黨委組織對其打造結(jié)果進行檢查驗收。
    組長：李xx（鄉(xiāng)黨委書記）。
    副組長：
    郭xx（黨委副書記、鄉(xiāng)長）。
    支部建設(shè)提升年方案篇十一
    按照縣委要求，為切實抓好基層黨組織整改提高，確?？h直機關(guān)黨建各項工作任務(wù)落到實處，以黨建促進中心工作開展，從10月份開始到12月末在全縣直機關(guān)開展黨建整改提升行動?，F(xiàn)結(jié)合我局實際，特制定如下工作方案。
    堅決貫徹黨的十九大精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟。牢牢把握堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)這個根本方針。牢牢把握堅持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨這個指導(dǎo)思想。以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。以強化機關(guān)黨組織的政治功能為目標(biāo)，以提升組織力為重點，推動機關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、業(yè)務(wù)型、服務(wù)型黨組織，不斷提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平，進一步增強財政機關(guān)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工加快財政發(fā)展改革步伐的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建陽光財政、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。通過整改提升，將財政支部建設(shè)以下“五好黨支部”：
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；
    單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹局黨組指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；
    班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；
    學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；
    落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；
    有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)黨組織科學(xué)發(fā)展能力強。
    2、黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；
    思想作風(fēng)端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；
    全局觀念、責(zé)任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；
    精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。
    3、長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；
    各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；
    黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；
    “三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。
    4、工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。
    切實關(guān)心群眾工作生活困難，從實際出發(fā)，因地制宜，為群眾辦好事、實事，讓群眾得到實實在在的利益，以實際行動贏得群眾的滿意和支持。
    縣財政局黨支部在黨建工作上認(rèn)真履職盡責(zé)，但經(jīng)過梳理和認(rèn)真剖析仍存在以下問題。
    1.政治理論學(xué)習(xí)力度不夠。綜合素質(zhì)不高?？傮w來講支部組織生活形式還較為單一，個別黨員對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺性不夠，加之理論學(xué)習(xí)的形式還較為單一等原因，使得理論學(xué)習(xí)的深度不夠，成效不甚顯著，黨員的政治理論水平和綜合素質(zhì)有待于進一步提高。
    二是學(xué)習(xí)教育及“黨課”資料不完備，討論發(fā)言材料不完善，學(xué)習(xí)針對性、實效性不強；
    三是支部黨建硬件設(shè)施不夠完善，缺乏黨員讀書學(xué)習(xí)“加油站”,黨建文化走廊不夠規(guī)范。
    3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深。一是在思想認(rèn)識上存在偏差，還在片面認(rèn)為抓黨建就是抓黨建，抓業(yè)務(wù)就是只抓業(yè)務(wù)，與黨建無關(guān)。二是“虛工實做”缺少吸引力，黨建工作的“虛”與業(yè)務(wù)工作及中心重點工作的“實”在實際落實過程中存在反差。
    局黨支部每月召開支部會議，分析黨建工作進展情況，研究存在問題，確定解決對策。每季度召開黨組會議，聽取黨建工作整改進度情況匯報，定期督促指導(dǎo)工作落實情況，進一步加強對黨建工作領(lǐng)導(dǎo)，達到支部提升目標(biāo)。主要工作任務(wù)如下：
    二是財政支部在12月20日前完成支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。從局的公用經(jīng)費提取黨建專用經(jīng)費，按八有標(biāo)準(zhǔn)完成支部掛牌、支部印章，配齊專（兼）職人員，電教設(shè)備，完善黨建活動各項規(guī)章制度上墻、黨務(wù)公示、做到每一次開展學(xué)習(xí)活動有學(xué)習(xí)資料，有活動時間、活動內(nèi)容、活動記錄。積極開展黨性實踐活動，不斷增強黨組織凝聚力。三是把辦公樓的樓道和一樓展板充分利用，打造具有財政特色的黨建文化長廊，使黨員干部職工耳濡目染、潛移默化地接受黨建文化的洗禮。
    （二）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化。財政支部進一步規(guī)范“三會一課”、民主生活會制度、談心談話制度、黨員民主評議制度、雙重組織生活會等制度。為了把每一項制度落到實處，切實按制度做好每季度召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，每個季度上一次黨課，每半年召開一次民主生活會，每個季度進行一次談心談話活動，建立財政黨支部主題日活動臺賬，每月開展一次主題日活動，支部每月為黨員舉辦一次政治生活動。支部通過開展以上工作，達到用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。
    （三）提升黨建促發(fā)展能力。緊密結(jié)合財政職能職責(zé)，積極主動融入全省“一干多支、五區(qū)協(xié)同”區(qū)域發(fā)展新格局，緊緊圍繞縣委“123766”總體工作思路和縣委十二屆三次、四次全會決策部署，組織機關(guān)黨員一抓學(xué)習(xí)活動，提高干部綜合素質(zhì)。機關(guān)黨支部把每月一次作為黨員固定學(xué)習(xí)活動日，組織黨員干部深入開展黨的十九大文件精神學(xué)習(xí)教育，堅持采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合。通過抓學(xué)習(xí)，增強黨組織凝聚力，黨組班子成員帶頭輪流主講黨課知識，堅持把黨建工作列入重要議事日程，與財政業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，提高黨員干部綜合素質(zhì)。二抓作風(fēng)建設(shè)，提高機關(guān)管理水平。財政局始終把干部隊伍建設(shè)放在各項工作的重中之重，在黨支部基層黨組織《三會一課》等工作制度，局機關(guān)制定了《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》、《限時辦結(jié)制度》等多項機關(guān)管理制度，提高財政規(guī)范化管理水平。三抓文明創(chuàng)建，提高整體服務(wù)意識。一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，形成了“一把手”對職責(zé)范圍的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任層層分解落實到股室責(zé)任到人。二是優(yōu)化機關(guān)服務(wù)，做好轉(zhuǎn)工作作風(fēng)，為前來辦事的公眾提供最便捷的服務(wù)，做到件件有回復(fù)，事事有著落。三是開展廉政風(fēng)險防控機制，建立規(guī)范性制度12項，明確業(yè)務(wù)流程10個。著力打造廉潔、務(wù)實、高效的財政干部隊伍。以財政工作創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo)，為全縣縣域經(jīng)濟發(fā)展為中心盡一份力。
    按照財政支部走基層方案，做好干部每月一次新一輪“走基層活動”；
    按照財政局黨員“雙報到”活動實施方案，做好結(jié)對共建活動；
    每月到聯(lián)系點開展一次宣傳黨的方針、政策，關(guān)愛困難群眾的“義工日”活動。黨支部竭盡所能幫助結(jié)對貧困村如期摘帽。
    （五）提升黨建促穩(wěn)定能力。認(rèn)真貫徹落實彭清華書記“做好工作，第一位是穩(wěn)定”的重要指示，財政黨支部多措并舉，加強發(fā)揮財政資金引導(dǎo)作用，促進地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。一是支持重點企業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展，培育新的經(jīng)濟增長點。通過支持重點企業(yè)擴大生產(chǎn)，努力培植財源。二是準(zhǔn)確把握新的經(jīng)濟形勢，確保財政收入應(yīng)收盡收。在經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，科學(xué)研判財政收入形勢，加強經(jīng)濟運行動態(tài)監(jiān)測，及時預(yù)測財政收入運行趨勢，完善綜合治稅聯(lián)席會議制度，加強各部門協(xié)調(diào)配合，完善征管措施和技術(shù)手段，規(guī)范非稅收入征管，完善激勵約束機制，形成齊抓共管、依法組織收入的良好局面，確保財政收入應(yīng)收盡收。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立支部書記為組長，支部副書記為副組長，支部委員及各股室負(fù)責(zé)人（黨員）為成員的整改提升領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)日常辦公室，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)，扎實推進整改提升工作。
    （二）強化宣傳引導(dǎo)。加強宣傳，注重把黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)集中整治行動的總體要求、工作重點和方法步驟向廣大機關(guān)黨員宣傳，營造濃厚的行動氛圍，確保人人知曉并積極投身其中。
    （三）健全長效機制。認(rèn)真總結(jié)行動開展情況，結(jié)合單位實際，針對機關(guān)黨的建設(shè)中容易發(fā)生、普遍存在的問題，建立完善有效管用的工作制度或具體方案，不斷強化支部黨建工作，切實推動機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)行動工作取得實效。
    支部建設(shè)提升年方案篇十二
    xxxxx：
    按照xx公司《xxxxxx基層黨支部分級評定辦法（試行）》文件要求，xxxx公司黨支部和各基層黨小組需建立黨建活動場所，結(jié)合xxxx公司實際經(jīng)黨支部研究決定在xxxxx辦公室建立活動場所。
    建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)要具備“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即：
    一是“有標(biāo)牌”。辦公室門口制作黨建活動場所標(biāo)牌。
    二是“有標(biāo)識”。在辦公室西墻設(shè)計“宣誓墻”或“黨旗墻”上面涵蓋黨旗、黨徽、入黨誓詞等黨建元素。
    三是“有設(shè)施”。配備電視能夠聯(lián)接網(wǎng)絡(luò)進行直播或視頻教育，同時還要配備書籍文件資料柜以及黨建報刊架等硬件設(shè)施。
    四是“有制度”。制作活動場所管理和黨建工作相關(guān)制度牌板。
    五是“有資料”。要有黨員名冊、黨費收繳等臺賬，有黨報、黨刊以及黨建書籍等學(xué)習(xí)資料，另外要將開展各類活動的資料、黨組織或黨員獲得的榮譽資料等進行保存和展出。
    六是“有欄目”。辦公室外墻制作黨務(wù)信息公開欄，定期、及時發(fā)布相關(guān)黨建工作信息。
    妥否。
    請批示????????????????????。
    支部建設(shè)提升年方案篇十三
    2012年作為德林集團“管理年”的深化之年﹑攻堅之年以及面臨新產(chǎn)區(qū)年底投產(chǎn)運行的緊迫形勢，紅巖煤礦遵循“人為本 德治企 共和諧”企業(yè)經(jīng)營理念，加快團隊建設(shè)的步伐，全礦上下同心協(xié)力堅定步伐共同迎接挑戰(zhàn)，在成長奮進中誓將紅巖煤礦打造成一支特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的鋼鐵團隊，為建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)代型能源企業(yè)做好人才儲備。
    在集團領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)以及礦領(lǐng)導(dǎo)帶頭奮進中紅巖煤礦各項工作已逐步步入正規(guī)：各部門協(xié)調(diào)有序，保質(zhì)高效的完成各項任務(wù)，新產(chǎn)區(qū)建設(shè)按部就班進行中，這是全體成員共同努力的結(jié)果。但看到可喜成績的同時亦不能忽略不足之處，各項工作應(yīng)該防微杜漸，防患于未然?，F(xiàn)階段團隊建設(shè)還存在著諸多問題，主要表現(xiàn)在：
    5. 團隊活動缺乏、員工業(yè)余生活單調(diào)，導(dǎo)致整體團隊意識不夠、工
    作熱情不夠，嚴(yán)重影響著大家的辦事效率，以及日常工作的正常開展。
    面對現(xiàn)狀，公司應(yīng)堅持規(guī)范化企業(yè)管理，建立健全相關(guān)制度；培育團隊文化，提升團隊凝聚力；重視人才隊伍的建設(shè)，把人才隊伍建設(shè)作為公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分；以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”團隊為出發(fā)點，重視團隊持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，通過學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建不斷調(diào)整成員思維方式和工作模式加強組織員工之間的協(xié)作精神，打造和諧、朝氣、富有戰(zhàn)斗力的團隊。具體措施如下：
    （一）規(guī)范化企業(yè)管理
    聘計劃不斷完善人員體系，逐步實現(xiàn)技能互補的人員結(jié)構(gòu)﹑清晰的成員定位；
    （二）培育團隊文化
    7.綜合處利用八小時外活動開展多種形式的體育娛樂公益活動，調(diào)動成員積極性，號召全員參與，增強團隊凝聚力，實現(xiàn)快樂工作，快樂生活。
    （三）打造學(xué)習(xí)型團隊
    1.豐富培訓(xùn)內(nèi)容，完善培訓(xùn)追蹤制度，定期反饋培訓(xùn)效果，達到學(xué)以致用。針對安全培訓(xùn)可以在條件允許下進行安全演練或理論考試；管理類培訓(xùn)要求成員書寫心得或組織專題研討會，探索紅巖管理模式。
    團隊，即是介于集體與搭檔之中的一種合作方式。其精髓是溝通、分工、合作、共同進步，以形成一個目標(biāo)明確、有戰(zhàn)斗力的團隊。目前，隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，營銷工作已經(jīng)從傳統(tǒng)的“單打獨斗”的層面發(fā)展到團隊合作。
    一個優(yōu)秀的團隊，是個體整合效益最大化的組合，團隊建設(shè)從建設(shè)目標(biāo)、人員招聘、人員培訓(xùn)、團隊管理方面考慮團隊建設(shè)。
    一、 建設(shè)目標(biāo)
    1、 團隊規(guī)模
    首先應(yīng)確立團隊建設(shè)目標(biāo)，通過公司的發(fā)展?fàn)顩r、行業(yè)狀況判定目標(biāo)團隊的規(guī)模。
    2、 人才需求
    還要對人才個性偏向有大體規(guī)劃，是需要專業(yè)知識型的，還是需要表達能力強的營銷型，有了目標(biāo)與規(guī)劃，再去找合適的人才就能事半功倍，就山西駿泰汽車銷售服務(wù)有限公司來看，需要表達能力強的營銷型團隊將成為未來主流。
    二、 人員招聘
    1、 公司介紹
    在人才招聘上，招聘主管要做的就是把公司最好的東西呈現(xiàn)給應(yīng)聘者，什么是最好的，就是公司吸引人才留下來的地方，把公司的優(yōu)勢產(chǎn)品、行業(yè)地位以及發(fā)展前景自信滿滿地傳達給應(yīng)聘者，才會感染到應(yīng)聘者。
    2、 人員篩選
    在第一關(guān)（電話招聘）中初步甄別應(yīng)聘者應(yīng)變能力和交流能力。重點在面試或筆試環(huán)節(jié)，考察應(yīng)聘者的綜合能力。
    3、 內(nèi)部招聘
    即在公司已入職員工群體中篩選整合出優(yōu)勢互補的團隊成員、這種招聘方式的優(yōu)點是成員熟悉業(yè)務(wù)不需崗前培訓(xùn)、團隊之前較熟悉。
    三、 人員培訓(xùn)
    1、 市場敏銳培訓(xùn)
    招聘之后的人才培訓(xùn)一般為期兩周左右，首先向團隊介紹公司文化、行業(yè)地位，是每一成員獲得市場的真實信息。
    2、 個體能力培訓(xùn)
    概述團隊發(fā)展意向，從市場細(xì)分到公司、團隊再到團隊的每一個體，了解成員的優(yōu)缺點，進行提強和補劣的培訓(xùn)。
    3、 公司規(guī)章制度
    熟話說無規(guī)矩不成方圓，員工們必須了解公司章程，遵守公司各項制度
    四、 團隊管理
    1、 團隊凝聚力的培養(yǎng)與提升
    聚餐與旅游）；團隊成員生日或特殊節(jié)日各成員都應(yīng)記得并有所表示，讓團隊每一成員都能有歸屬感。
    2、 學(xué)習(xí)型團隊的打造
    市場在成長，團隊必須跟上市場發(fā)展的步伐，要有前瞻于市場現(xiàn)狀的目光，建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊?？梢悦恐馨才沤涣鲿３只ハ鄬W(xué)習(xí)的氣氛，就市場行情不定期就某一專題進行系統(tǒng)研究，深入學(xué)習(xí)。
    3、 分工與合作的規(guī)劃
    團隊營銷并不是一貫的全員出動，要注重人員分工合作，發(fā)揮團隊每一個成員的潛力體現(xiàn)到團隊合作的高度。具體分工簡述如下：
    （1）銷售部：負(fù)責(zé)品牌車輛的展示廳接待銷售工作，向客戶介紹車型、技術(shù)參數(shù)、購買手續(xù)等問題，協(xié)助客戶購買稱心的車輛。
    （3）業(yè)務(wù)部：負(fù)責(zé)老客戶管理與維護工作，使客戶得到最佳的服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)對客戶的承諾、維護公司信譽。業(yè)務(wù)部是售后服務(wù)的直接責(zé)任部門。
    務(wù)體系。
    （5）采購部：主要負(fù)責(zé)品牌車輛的采購，為客戶提供提車服務(wù)；負(fù)責(zé)配件的采購工作。
    （7）維修部：通常指維修服務(wù)站，主要負(fù)責(zé)品牌車輛的售后維修保養(yǎng)工作。
    （8）財務(wù)部:負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作
    （9）辦公室：主要負(fù)責(zé)行政、管理、人事等工作
    4、 團隊長的.選擇與培訓(xùn)
    團隊在創(chuàng)立之后肯定能發(fā)現(xiàn)新的發(fā)展亮點和不足之處，這就要求在選擇團隊長身上具備很多優(yōu)秀的品質(zhì)，團隊長作為團隊領(lǐng)跑的人，需要驍勇善戰(zhàn)（專業(yè)）、需要洞察細(xì)微（敏銳）、需要體恤成員（親和）、也需要在關(guān)鍵時身先士卒（果敢）。
    常言身先足以率人，律已足以服人，傾財足以巨人，量寬足
    以德人，得人心者得天下！領(lǐng)導(dǎo)者凡事嚴(yán)格要求自己，用自身的能力，氣度，魅力來服眾！領(lǐng)導(dǎo)人的使命就是幫助團隊伙伴實現(xiàn)目標(biāo)！
    （5）良好的業(yè)務(wù)能力，培訓(xùn)業(yè)務(wù)人員、幫助業(yè)務(wù)員開單并解答疑難問題；（6）具有獨特的人格魅力。
    團隊建設(shè)方案（一）
    一、明確科技創(chuàng)新團隊定義
    團隊是指有一定的互補技能，愿意為了共同的目標(biāo)相互協(xié)作的個體所組成的正式群體?？萍紕?chuàng)新團隊是以學(xué)科領(lǐng)軍人物為核心，以科研骨干為主體，專業(yè)人才和科研輔助人員相配套，優(yōu)勢互補、團結(jié)協(xié)作，穩(wěn)定從事基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、高新技術(shù)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)集成與示范推廣等的緊密型創(chuàng)新研究群體。
    二、創(chuàng)新團隊的特點
    有引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的領(lǐng)軍人才。一個優(yōu)秀的科技創(chuàng)新團隊必然要有一個領(lǐng)軍人物，這個領(lǐng)軍人物必須具有較強的戰(zhàn)略思維能力、學(xué)科透視與把握能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作精神，具有良好的學(xué)術(shù)道德和社會責(zé)任感，能夠發(fā)揮較強的凝聚和領(lǐng)銜作用，并已經(jīng)取得優(yōu)秀業(yè)績或具有明顯的創(chuàng)新潛力。
    有明確穩(wěn)定的研究目標(biāo)團隊。要有明確的研究目標(biāo)和相對穩(wěn)定的研究方向，要緊密圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略需求和國家中長期科技發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和轉(zhuǎn)型升級的需要，開展基礎(chǔ)、應(yīng)用和高新技術(shù)及產(chǎn)業(yè)化研究等。
    有較為深厚的學(xué)術(shù)積累。有良好的科研工作基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Γ灾卮罂蒲许椖繛檩d體，已經(jīng)或能夠獲得重大科技成果和學(xué)術(shù)成就。
    有結(jié)構(gòu)合理的學(xué)術(shù)梯隊。團隊內(nèi)部具有合理的專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，甚至包括個性結(jié)構(gòu)，能夠保持持續(xù)的創(chuàng)新活力和發(fā)展能力。
    有良好的文化氛圍和團隊精神。團隊內(nèi)部具有和諧的氛圍，能夠進行知識交流和有效溝通，同時團隊成員具有以淡泊個人名利為主的協(xié)作精神。
    寧波市20**年開始開展科技創(chuàng)新團隊的建設(shè)工作。目前，寧波市科技創(chuàng)新團隊分為二個層次：第一層次創(chuàng)新團隊和第二層次創(chuàng)新團隊。從今年評審情況看，第一層次主要是高校研究單位。
    三、創(chuàng)新團隊建設(shè)的核心內(nèi)容
    1、依托單位（申報單位）
    從重點企業(yè)中遴選（重點從高新技術(shù)企業(yè)、科技型企業(yè)及省、寧波市及本市工程技術(shù)中心中培育）；鼓勵企業(yè)與高校科研機構(gòu)開展科技合作。依托企業(yè)有行之有效的管理制度并能提供持續(xù)的經(jīng)費保障、。
    2、團隊組成
    創(chuàng)新團隊人員：首席專家（或帶頭人）、核心人員、其它人員，創(chuàng)新團隊規(guī)模：創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具備合理的人才規(guī)模和結(jié)構(gòu)。從事研究開發(fā)的工程技術(shù)人員應(yīng)在8人以上，且來自企業(yè)的成員不少于二分之一；有合理的專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)。
    首席專家（職稱、學(xué)術(shù)水平、組織協(xié)調(diào)能力、年齡）：創(chuàng)新團隊首席專家應(yīng)具備履職所需的良好素質(zhì)、在科研一線工作，有較高的學(xué)術(shù)造詣；有良好的政治素質(zhì)和較強的組織協(xié)調(diào)能力；有充沛的精力領(lǐng)導(dǎo)團隊開展工作；身體健康，年齡一般不超過65周歲。
    其它人員：半數(shù)以上成員應(yīng)具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格或三分之二以上人員具有大學(xué)畢業(yè)學(xué)歷；團隊成員學(xué)科交叉、專業(yè)多樣、能力互補，無侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)等科研不端行為。
    3、創(chuàng)新能力
    創(chuàng)新團隊?wèi)?yīng)具有穩(wěn)定的研發(fā)方向和較高的創(chuàng)新水平。（已經(jīng)實施的科技項目、開發(fā)的產(chǎn)品、
    取得的成果、獲得的獎勵、專利、編寫論文等）
    4、研究方向和目標(biāo)
    方向：今后三年主要開展哪個領(lǐng)域的研究和開發(fā)，具體研究的項目，開發(fā)的產(chǎn)品）和創(chuàng)新基礎(chǔ)和條件（重點是依托單位現(xiàn)有的科研的軟硬件條件）方向：應(yīng)在《市“十二五”科技創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃》提出的科技發(fā)展重點領(lǐng)域開展關(guān)鍵共性技術(shù)攻關(guān)和戰(zhàn)略性產(chǎn)品開發(fā)，對推動發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級具有重大現(xiàn)實意義。
    目標(biāo)：團隊建設(shè)以具體項目為載體，具有明確的技術(shù)實現(xiàn)路線和可行的人才培養(yǎng)計劃，周期內(nèi)有明確的階段性自主知識產(chǎn)權(quán)和標(biāo)志性創(chuàng)新成果目標(biāo)，以及實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的計劃。
    5、創(chuàng)新基礎(chǔ)和條件
    創(chuàng)新團隊建設(shè)應(yīng)與市企業(yè)工程技術(shù)中心等創(chuàng)新載體緊密結(jié)合。
    四、建設(shè)要點及條件
    1、團隊名稱：研究方向（領(lǐng)域）+創(chuàng)新團隊。
    5、團隊的規(guī)模：團隊的規(guī)模不宜過大，根據(jù)研究方向和內(nèi)容要求確定，一般在20人以內(nèi)較為合適。
    6、創(chuàng)新團隊帶頭人和核心成員簡介：主要是介紹團隊帶頭人及核心成員的學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷、實施的科技項目、產(chǎn)品開發(fā)情況、編寫的論文、取得的科技成果（專利）、獲得的榮譽等等，真實、詳盡。能充分說明團隊帶動人和核心成員的學(xué)術(shù)水平、科研能力。從另一方面說明，本團隊具有較強的研發(fā)能力，能保證團隊各項研究工作的順利開展。
    7、創(chuàng)新團隊成員合作研究成果簡介：主要是介紹團隊所有成員單獨或聯(lián)合取得的研究成果：包括專利、承擔(dān)的科技項目新產(chǎn)品開發(fā)、科技成果鑒定（驗收）證書、論文等。該材料必須有證明材料印證。如果研究成果較多，可以選擇最能體現(xiàn)研究能力和水平，代表最高學(xué)術(shù)成就的內(nèi)容?，F(xiàn)在研究基礎(chǔ)：著重突出以下幾方面內(nèi)：
    10、未來研究方向和目標(biāo)：主要是今后三年的研究方向和目標(biāo)。這部分主要是二個方面：一是研究方向，二是研究目標(biāo)。研究方向是指團隊今年三年主要從事哪個領(lǐng)域或者是哪個方面的研究，例如智能家電領(lǐng)域、數(shù)碼音視頻技術(shù)等（注意產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向問題）。編寫時不僅要闡述團隊的研究方向，還應(yīng)該分析國內(nèi)外該領(lǐng)域科技發(fā)展的趨勢和現(xiàn)狀，分析在該領(lǐng)域開展研究的必要性和重要性。研究目標(biāo)：主要是今后三年團隊要從事的研究項目和開發(fā)的產(chǎn)品。這是團隊今年幾年要做的主要工作，也是創(chuàng)新團隊的核心內(nèi)容。
    標(biāo)需要開展的研究。研究內(nèi)容應(yīng)該是圍繞項目目標(biāo)開展，通過具體的研究最終目的是為實現(xiàn)總體目標(biāo)；關(guān)鍵技術(shù)：關(guān)鍵技術(shù)也就是該項目技術(shù)上需要突破的方面，是項目研究先進性、創(chuàng)新性的體現(xiàn)。關(guān)鍵技術(shù)必須是在現(xiàn)在的基礎(chǔ)上的進一步，是需要研究解決的問題）技術(shù)路線：是整個項目研究的重要環(huán)節(jié)，技術(shù)路線與研究目標(biāo)、研究內(nèi)容及關(guān)鍵技術(shù)之間是緊密相關(guān)的，技術(shù)路線其實是說明為了目標(biāo)和研究內(nèi)容具體該怎么做，采取什么樣的措施和方法。
    11、研究進度及經(jīng)費安排：按照項目進行分解，即分個項目的具體開始結(jié)束時間及進度目標(biāo)要求，每個項目一條。經(jīng)費投入也是按一個項目填報。經(jīng)費預(yù)算是實施項目的經(jīng)費合計和分類。申請資助金額最多150萬元。經(jīng)費預(yù)算要合理、科學(xué)，實事求是。
    12、人才培養(yǎng)規(guī)劃要對帶動人、核心成員、其它成員三個層次進行闡述，重點闡述對中青年的培養(yǎng)計劃。規(guī)劃要具有可操作性。內(nèi)容大概應(yīng)包括：培養(yǎng)對象、培養(yǎng)內(nèi)容、培養(yǎng)方式（模式）、人才管理（使用）、經(jīng)費保障等。（三個層次都應(yīng)該涉及）
    各合作方的協(xié)作規(guī)劃：要圍繞研究方向和目標(biāo)各方在今后三年承擔(dān)的角色和發(fā)揮的作用。
    13、產(chǎn)業(yè)化計劃：對非基礎(chǔ)性研究、前瞻性研究具有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的需要提供產(chǎn)業(yè)化計劃。產(chǎn)業(yè)化計劃根本就是如何把研究的項目、開發(fā)的產(chǎn)業(yè)推向市場，實現(xiàn)量產(chǎn)，并取得較發(fā)的經(jīng)濟效益。
    14、項目申報單位在項目經(jīng)費預(yù)算上報的同時，報送單位上年度審計后的財務(wù)報表；非基礎(chǔ)性、前瞻性研究具有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的計劃；其他相關(guān)證明材料。
    團隊建設(shè)方案（二）
    為了深化普通高中課程改革，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，促進教師專業(yè)發(fā)展，破解中年教師職業(yè)倦怠問題，現(xiàn)根據(jù)國家省市中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要以及《教育部關(guān)于大力加強中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的意見》（教師〔20**〕1號）精神，借鑒《溫州市中小學(xué)骨干教師管理暫行辦法》（溫教政〔2015〕129號），結(jié)合《蒼南中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃（20**―20**）》和《蒼南中學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》，制定本方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，遵循教育教學(xué)規(guī)律和人才培養(yǎng)規(guī)律，堅持“以教師為本，個性化發(fā)展，差異性成長，整體性提升”的思路，以提高教師整體素質(zhì)為目標(biāo)，以解決教師職業(yè)倦怠及專業(yè)發(fā)展“瓶頸”問題為突破口，采取“學(xué)術(shù)委員會領(lǐng)導(dǎo)、名師工作室引領(lǐng)、青藍(lán)工程團隊引導(dǎo)、教師研訓(xùn)學(xué)科基地主導(dǎo)、年輕教師書友會參與”的運行機制和切實有效的措施，探討新課程理念下教師多元梯級團隊建設(shè)的有效途徑，建設(shè)一支符合時代要求的高素質(zhì)教師隊伍，為建設(shè)省一級特色普通高中奠定基礎(chǔ)。
    二、實施目標(biāo)
    1、激發(fā)自我發(fā)展內(nèi)驅(qū)力，實現(xiàn)教師差異性成長。通過設(shè)計多元的校本教研活動，創(chuàng)建良好的學(xué)習(xí)性、研究性、合作性教師發(fā)展文化，讓教師在團隊中選擇適合自身發(fā)展需求的活動，激發(fā)教師自我發(fā)展愿望和內(nèi)在發(fā)展動力，不斷提高教師專業(yè)發(fā)展能力，實現(xiàn)教師差異性成長。形成一支“團結(jié)和諧，合作和睦，互幫互學(xué)，共同提高”的教師團隊。
    2、搭建智慧共享化平臺，促進教師團隊化發(fā)展。通過建立由校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任、教科室主任蹲點和由市縣名師、省教壇新秀、市“三壇”、縣專業(yè)骨干組成的名師工作室、參與式工作坊、學(xué)科研究小組和跨學(xué)科合作小組，實施學(xué)習(xí)共同體扁平化管理，指導(dǎo)、激勵學(xué)習(xí)型團隊開展研討活動，使教師群體更愿意接受和吸納指導(dǎo)者意見，使團隊學(xué)習(xí)更具針對性和實效性。打造“充滿生機活力，各具進取精神，富有創(chuàng)新意識”的多元梯級團隊。
    3、踐行“教師發(fā)展為本”理念，探索梯級團隊建設(shè)模式。依據(jù)“以人為本”的管理思想，
    為教師成長創(chuàng)建寬松、愉悅、和諧的氛圍，提高教師的職業(yè)意識、專業(yè)技能和自我發(fā)展的精神，在實踐中探索教師發(fā)展的自主性、自覺性以及客觀需求，為教師教育及教育管理方面的決策提供寶貴的素材。造就一支擁有“愛崗與責(zé)任、愛生與敬業(yè)、愛心與感恩、合作與共贏”的教師團隊。
    4、謀求一種“自主自覺，合作和睦，開拓進取，探究創(chuàng)新”的教師多元梯級團隊合作文化。每位教師都能著眼于學(xué)生發(fā)展、教師發(fā)展和學(xué)校發(fā)展的共同愿景，堅持走“專業(yè)自主發(fā)展和團隊合作共贏”之路，把“立德樹人”作為教育的根本任務(wù)，()把“追求卓越，超越自我，努力使自己在教育教學(xué)實踐活動中對學(xué)生產(chǎn)生強烈而持久的人際吸引力、精神感召力和智慧啟迪力”作為各自從事教育工作的畢生追求。
    三、建設(shè)原則
    1、學(xué)校需要與教師需求相結(jié)合原則：根據(jù)《蒼南中學(xué)教育改革與發(fā)展規(guī)劃（20**20**）》，把教育改革與發(fā)展要求、省一級特色普通高中創(chuàng)建需要、教師專業(yè)成長需求有機結(jié)合起來，努力培養(yǎng)一支“學(xué)習(xí)型”、“研究型”、“專家型”的教師隊伍。
    2、自主修煉與團隊集訓(xùn)相結(jié)合原則：根據(jù)《蒼南中學(xué)教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)規(guī)劃（20**―20**）》，把教師自主修煉計劃、團隊集訓(xùn)計劃和全校教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)年度計劃有機結(jié)合起來，努力培養(yǎng)一支“既有學(xué)校特色，又有教師個體發(fā)展優(yōu)勢”的教師隊伍。
    3、個性發(fā)展與差異成長相結(jié)合原則：根據(jù)學(xué)校培養(yǎng)人文素養(yǎng)與科學(xué)精神相融合的教師團隊要求，把教師的個性化發(fā)展與差異性成長相結(jié)合，通過聚焦教師教學(xué)行為方式改革建立充滿人文關(guān)懷的新課堂，發(fā)揮教師各自的主觀能動作用，主動實施“促進有效學(xué)習(xí)”的課堂變革實驗項目方案，努力建設(shè)一支具有教師個性特征和差異發(fā)展規(guī)律的多元梯級團隊。
    4、梯級培養(yǎng)與整體發(fā)展相結(jié)合原則：根據(jù)《蒼南中學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)管理辦法》的要求，把教師梯級培養(yǎng)與整體發(fā)展相結(jié)合，特別在課堂變革、校本教研、教書育人、課程開發(fā)、選修課程執(zhí)教能力和教師文化傳承與創(chuàng)新等方面達到共同要求的基礎(chǔ)上都有所進步和發(fā)展，努力打造具有蒼本特色和地方文化特征的教師多元梯級團隊。
    四、強化學(xué)習(xí)組織系統(tǒng)
    1、加強教研組（備課組）建設(shè)。根據(jù)《蒼南中學(xué)關(guān)于進一步加強教研組建設(shè)的若干意見》要求，以教研組、備課組為單位開展“觀課議課、團隊研課、全員賽課、探究冷課”的校本教研活動、 構(gòu)建“先學(xué)后教 + 自主合作 + 問題評價”的生本高效課堂教學(xué)模式 ，努力把教研組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型組織。
    2、創(chuàng)建市縣教師研訓(xùn)學(xué)科基地。
    支部建設(shè)提升年方案篇十四
    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃?！胺桨浮保丛诎盖暗贸龅姆椒?，將方法呈于案前，即為“方案”。以下是為大家整理的樣板黨支部建設(shè)方案四篇,歡迎品鑒!
    黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。為推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，根據(jù)公司黨委有關(guān)部署要求，結(jié)合黨支部當(dāng)前實際情況，制定方案如下。
    堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞增強組織活力，夯實黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，牢固樹立黨的一切工作到黨支部的鮮明導(dǎo)向，堅持把黨支部建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，真正把思想政治工作落實到支部，把從嚴(yán)教育管理黨員落實到支部，把群眾工作落實到支部，不斷提升黨支部的政治功能和服務(wù)功能，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，使黨支部真正成為攻堅克難的堡壘。
    (一）聚焦問題，精準(zhǔn)發(fā)力。堅持問題導(dǎo)向，針對黨支部建設(shè)過程中的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，實的舉措，切實把整改任務(wù)落實每個黨支部、每名黨員，使建設(shè)過硬黨支部成為發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的過程，成為組織發(fā)動群眾，凝聚發(fā)展合力，推動改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的過程。
    (二）示范帶動，整體推進。突出典型引領(lǐng)，堅持抓點成線、連線成面，先打造一批標(biāo)準(zhǔn)高、可復(fù)制的過硬黨支部，輻射帶動其他黨支部全面過硬。
    (三）求真務(wù)實，常抓不懈。尊重基層首創(chuàng)精神，力戒形式主義，以嚴(yán)、細(xì)、實的標(biāo)準(zhǔn)抓牢每個支部，戒除任務(wù)思想，避免急功近利，形成長效機制，確保長期過硬、持續(xù)過硬。
    （一）政治過硬。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。尊崇黨章，嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，政治功能有效發(fā)揮。
    （二）班子過硬。嚴(yán)格落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》，每屆任期3年，按期換屆選舉，支部委員出現(xiàn)空缺，及時進行補選。支部書記“班長”作用有效發(fā)揮，綜合素質(zhì)高，履職能力強。支部委員分工明確，各司其職、團結(jié)協(xié)作；黨小組設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時，作用有效發(fā)揮。
    （三）隊伍過硬。發(fā)展黨員條件嚴(yán)格、程序規(guī)范，新發(fā)展黨員質(zhì)量優(yōu)良；沒有材料造假、突擊發(fā)展黨員等情況。黨員黨性意識強，政治覺悟高，按照“四講四有”要求，踐行“四個合格”，自覺履行黨員義務(wù)，敢于擔(dān)當(dāng)作為。
    （四）作風(fēng)過硬。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省委實施辦法精神，沒有“四風(fēng)”問題發(fā)生，踐行群眾路線，服務(wù)職工群眾，黨群干群關(guān)系密切，群眾滿意度高。黨員模范遵守黨規(guī)黨紀(jì)，職工群眾遵章守紀(jì)，作風(fēng)形象好。
    （五）制度過硬?！叭龝徽n”、組織生活會、民主評議黨日、主題黨日、黨費收繳、發(fā)展黨員等各項基本制度健全，符合實際，務(wù)實管用，得到有效落實。
    （六）業(yè)績過硬。黨支部政治領(lǐng)導(dǎo)力強，黨建工作成效顯著；團結(jié)凝聚廣大黨員和職工群眾，在破解企業(yè)發(fā)展難題、完成急難險重任務(wù)、提升生產(chǎn)經(jīng)營管理水平中充分發(fā)揮作用，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)營業(yè)績突出。
    今年年底前強力打造裝配車間黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化過硬黨支部建設(shè)，具體做法是做到“六個提升、六個過硬”。
    （一）全面提升黨支部組織力，確保組織建設(shè)過硬。
    按照《條例》規(guī)定推進裝配車間黨支部組織建設(shè)全面過硬。
    裝配車間黨支部下設(shè)3個黨小組，辦公室黨小組、ab線黨小組、c線預(yù)裝服務(wù)黨小組。
    2.書記、支委設(shè)置。
    趙穎擔(dān)任支部書記、郭德峰擔(dān)任組織委員、翟士龍擔(dān)任宣傳委員、李洪波擔(dān)任紀(jì)檢委員、李尚寬擔(dān)任青年委員。
    （二）全面提升黨支部組織力，確保組織生活過硬。
    所有黨支部全面落實黨內(nèi)政治生活制度，提升政治功能。
    1.落實“三會一課”制度。
    黨支部大會每季度召開一次，黨支部委員會會議每月召開一次，須有半數(shù)以上委員到會方可進行，黨支部大會、黨支部委員會會議由黨支部書記召集并主持；黨小組會每月召開一次，黨支部書記每年至少講一堂黨課。
    2.落實主題黨日制度。
    黨支部固定每月20日為支部的主題黨日，開展活動與“三會一課”結(jié)合進行。
    3.落實組織生活會制度。
    黨支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份黨支部組織生活會。
    4.落實民主評議黨員制度。
    各支部在每年的12月份開展民主評議黨員工作，結(jié)合組織生活會進行。按照個人自評，黨員互評，民主測評的程序?qū)λ兄Р奎h員進行評議，同時支部班子成員與黨員談心談話不少于1次。
    （三）全面提升黨支部組織力，確保黨員管理過硬。
    1.提升發(fā)展黨員質(zhì)量。
    認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，入黨積極分子和發(fā)展對象的確定、培養(yǎng)和考察，預(yù)備黨員接收和考察、轉(zhuǎn)正等工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格、程序規(guī)范。
    2.開展黨員教育。
    黨支部每年為每名黨員提供1個專用學(xué)習(xí)記錄本，黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于32學(xué)時，黨支部書記和黨支部委員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間應(yīng)不少于56學(xué)時，至少參加1次上級黨組織舉辦的培訓(xùn)班。
    3.嚴(yán)格黨員管理。
    每名黨員均及時編入黨支部參加黨的組織生活，按期收繳黨費；黨支部按相關(guān)規(guī)定及時接轉(zhuǎn)黨員正式或臨時組織關(guān)系，對沒有正當(dāng)理由，連續(xù)六個月不參加黨的組織生活，或不交納黨費，或不做黨分配的工作，按自行脫黨嚴(yán)格處理。
    4.加強黨員監(jiān)督。
    召開組織生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，批評和舉報黨員違紀(jì)違法行為。
    5.落實黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機制。
    建立困難黨員、困難群眾臺賬，經(jīng)常性開展關(guān)懷幫扶活動。
    （四）全面提升陣地服務(wù)功能，確保活動陣地過硬。
    針對組織活動場所秉著因地制宜、簡約實用的原則，科學(xué)規(guī)范建設(shè)活動陣地。
    1.建設(shè)布局。
    黨支部做到有“四個一”，即有一個黨員活動室、一批黨員示范崗、一個黨務(wù)公開欄、一個圖書柜。
    2.標(biāo)識設(shè)施。
    黨支部黨員活動室配備足夠桌椅，醒目處設(shè)置“一旗三圖”：即一面配備有入黨誓詞的黨旗、一塊黨員的權(quán)利和義務(wù)圖板、一塊黨支部工作掛圖、一塊發(fā)展黨員工作流程圖。設(shè)置榮譽展示欄、圖書柜等，配備投影儀、電腦等設(shè)備。
    （五）全面提升基層治理水平，確保創(chuàng)新載體過硬。
    充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不明顯的問題，堅持以問題為導(dǎo)向，以能有效破解共性問題為根本，大膽探索創(chuàng)新黨支部活動內(nèi)容、活動方式和工作機制。建立并規(guī)范管理黨支部釘釘群，群成員為黨員、預(yù)備黨員和入黨積極分子，進群率達到100%以上，緊扣“三會一課”、主題黨日等主題，定期安排工作、開展黨員學(xué)習(xí)交流。黨支部結(jié)合黨支部工作實際，開展黨員示范崗、先鋒創(chuàng)績等做法，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范作用。
    （六）全面提升基層治理水平，確保信息臺賬過硬。
    統(tǒng)一規(guī)范設(shè)計制作文件夾、資料盒、封面標(biāo)志，統(tǒng)一信息臺賬管理，至少達到“兩本五盒”。
    1.會議（學(xué)習(xí)）記錄本。配備專用黨支部會議記錄本（配備黨小組會議記錄本）、黨員學(xué)習(xí)筆記本，記錄黨支部“三會一課”、組織生活會、支部活動、談心談話等內(nèi)容，反映黨員活動的方式、次數(shù)和特點。
    2.支部建設(shè)檔案盒。存放黨支部成立、換屆選舉及黨支部委員變更相關(guān)資料，黨支部計劃、總結(jié)、“六比六創(chuàng)”勞動競賽活動，黨支部建設(shè)相關(guān)案例等理論和實踐成果，以及集中學(xué)習(xí)教育方案、計劃、總結(jié)等資料。
    3.黨員管理檔案盒。存放黨員花名冊、黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接材料、黨費收繳票據(jù)收繳卡及臺賬、發(fā)展黨員資料、評先推優(yōu)資料、困難黨員臺賬、其它黨員管理相關(guān)資料。
    4.組織生活檔案盒。存放“三會一課”計劃及會議材料，主題黨日活動資料，支部書記抓黨建工作述職報告，支部書記黨課講稿，組織生活會方案、籌備工作報告，支部班子和支部委員的對照檢查材料、相互批評意見表、整改落實臺賬，談心談話記錄，民主評議黨員登記表、測評表，其它組織生活相關(guān)資料。
    5.創(chuàng)先爭優(yōu)檔案盒。存放黨建項目、特色品牌做法資料，黨員志愿服務(wù)隊、黨員責(zé)任區(qū)（示范崗）相關(guān)資料、先進典型選樹資料，其它創(chuàng)先爭優(yōu)相關(guān)資料。
    6.群團文化檔案盒。存放組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾相關(guān)資料，走訪慰問群眾資料，志愿服務(wù)資料，精神文明建設(shè)資料，團青工作資料，其它群團文化相關(guān)資料。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。裝配車間黨支部成立以支部書記趙穎為組長，組織委員郭德峰為副組長，宣傳委員翟士龍任常務(wù)副組長，其他支部委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。切實把支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化過硬黨支部建設(shè)擺上重要議事日程。黨支部書記親自謀劃、親自部署、親自抓落實，經(jīng)常深入支部了解情況，幫助解決工作中的困難和問題，確保過硬黨支部建設(shè)質(zhì)量和成效。
    (二）支部精準(zhǔn)定位。黨支部在深入調(diào)研，廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，細(xì)化分解任務(wù)，明確推進措施，形成落實方案。堅持問題導(dǎo)向，認(rèn)真查擺支部建設(shè)存在的突出問題，列出問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，明確每項任務(wù)的責(zé)任和完成時限。
    （三）加強督導(dǎo)檢查。建立動態(tài)管理臺賬，根據(jù)建設(shè)過硬黨支部進展情況，及時調(diào)整完善。層層傳導(dǎo)壓力，堅決防止和避免形式主義，確保工作實效。對督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要認(rèn)真分析研究，及時指導(dǎo)解決，切實把過硬黨支部建設(shè)的要求落實到位。
    (四）強化典型引領(lǐng)。充分運用微信、釘釘?shù)绕脚_及時推廣宣傳建設(shè)過硬黨支部的好經(jīng)驗、好做法，用基層經(jīng)驗推動基層工作。
    （五）重視創(chuàng)建工作。認(rèn)真對照申報條件，積極組織工作，切實發(fā)揮基層黨組織建設(shè)先進引領(lǐng)作用，支部開展的活動材料及時上傳“燈塔-黨建在線系統(tǒng)”。
    為深入貫徹落實黨的精神，全面提升公司黨建工作水平，根據(jù)公司黨委關(guān)于《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標(biāo))考核評價辦法》要求，結(jié)合本支部實際，特制定四星級黨支部實施方案:。
    堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊扣“3.15”計劃，以支部建設(shè)為主體，突出特色，更新理念，進取探索適合本支部黨建的新途徑，不斷增強支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動支部黨建工作再上一個新臺階。經(jīng)過加強思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，到達“三個一流”工作目標(biāo)(一流的工作、一流的業(yè)績、一流的作風(fēng))，為公司又好又快發(fā)展供給強有力的組織保證。
    以“讓黨的旗幟飄起來，讓黨的歌聲唱起來，讓黨的形象樹起來，讓黨員的作用發(fā)揮起來”為主線，進取開展“效能型”特色支部創(chuàng)立活動，以實現(xiàn)全年各項目標(biāo)任務(wù)，增強黨支部的影響力和創(chuàng)新性建設(shè)為重點，體現(xiàn)工作特色，即提升現(xiàn)場技術(shù)支持和新品開發(fā)力度，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實現(xiàn)“兩個提升”、“三個健全”、“四個增強”，全面推進各項工作?！皟蓚€提升”:即提升支部的活力，提升支部的影響力;“三個健全”:即健全創(chuàng)新發(fā)展的黨建工作長效機制;健全目標(biāo)管理考核的黨建工作運行機制;健全爭優(yōu)創(chuàng)先的黨建激勵機制?！八膫€增強”:即增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動部門工作任務(wù)的完成;增強黨支部的創(chuàng)新動力，實現(xiàn)黨建工作的新發(fā)展;增強黨員主體意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用;增強黨員的創(chuàng)新意識，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)活力。
    一是進取開展“六不讓”，提高工作效能。以創(chuàng)新效能建設(shè)機制作為特色支部創(chuàng)立標(biāo)準(zhǔn)，深入踐行立黨為公、執(zhí)政為民的要求，切實改善黨員的思想工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，提升群眾滿意度。進取開展“不讓工作在我手上延誤，不讓事情在我那里斷線，不讓文件在我桌上積壓，不讓差錯在我身上發(fā)生，不讓工作質(zhì)量在我手里降低，不讓群眾在我面前受到冷落”為主要資料的“六不讓”活動，結(jié)合部門工作特點，以服務(wù)現(xiàn)場、服務(wù)大局，服務(wù)群眾為目標(biāo)，創(chuàng)新形式和載體，減少辦事環(huán)節(jié)，簡化辦事手續(xù)，提高工作效能，力爭讓群眾滿意。
    二是堅持調(diào)查先行，營造宣傳氛圍。為切實發(fā)揮黨員優(yōu)勢，把好輿論導(dǎo)向，善于引導(dǎo)，支委一班人要及時做好黨員思想工作，讓黨員真正了解公司決策，支持支部建設(shè)。同時黨員干部要深入一線，摸清員工情景，了解員工的自主意向及存在困難，真心實意為群眾謀利益，以民為本，從員工角度出發(fā)，爭取廣大員工的理解和支持。深入困難家庭和困難群眾，及時幫忙解決困難群眾在工作生活上遇到的實際問題，為員工做好事、辦實事、解難事，進一步密切黨群關(guān)系。
    三是發(fā)揮示范作用，強化業(yè)務(wù)技能。黨支部注重黨員、干部教育、引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)定和禁令，學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和政策，及時總結(jié)工作中的好經(jīng)驗、好做法，加強理論研究，將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)槔碚撜?，更好地指?dǎo)實際工作，每位黨員要發(fā)揮專業(yè)特長，成為“一專多能”的人才，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，將學(xué)習(xí)與創(chuàng)造性地開展工作相結(jié)合，經(jīng)過創(chuàng)新效能建設(shè)長效機制，創(chuàng)立效能型機關(guān)，服務(wù)基層、服務(wù)群眾。
    1、第一階段:動員學(xué)習(xí)階段(20xx年10月15日—20xx年12月31日)。
    經(jīng)過講座、報告、黨課等多種形式，學(xué)習(xí)十七大報告、新《黨章》和《汽車分公司黨建思想政治工作(黨支部星級達標(biāo))考核評價辦法》，提高黨員政治思想素養(yǎng)，樹立以民為本理念，增強服務(wù)意識。
    2、第二階段:創(chuàng)立實施階段(20xx年1月1日—20xx年6月30日)。
    開展每人“讀一本專業(yè)書籍、寫一篇讀書心得、開展一次課題改善”活動，提高黨員專業(yè)技能，增強學(xué)習(xí)本事。
    3、第三階段:總結(jié)交流階段(20xx年7月1日—20xx年12月31日)。
    構(gòu)成創(chuàng)立活動的書面材料，總結(jié)成果。
    1、統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)。支部書記肖衛(wèi)東為實施活動負(fù)責(zé)人，要認(rèn)真組織，抓好落實。各支委要各司其職抓好自我主管的支部活動。黨員要立足自身，結(jié)合工作實際努力工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、創(chuàng)新形式，進取參與。廣大黨員要進取建言獻策，創(chuàng)新活動形式，調(diào)動主動性和進取性，緊扣群眾關(guān)心的熱點、難點問題，提出個人工作的創(chuàng)新方法。
    第一，加強宣傳公司的文件精神以及我支部的活動進程，使黨員在第一時間了解支部建設(shè)以及監(jiān)督支部的活動;設(shè)立“黨員示范崗”，主題為“一名黨員，一面旗幟;向我看齊，向我監(jiān)督”，樹立黨員的良好形象。
    第二，實行黨員聯(lián)系新員工活動，更好地了解和幫忙xx年和xx年新員工的學(xué)習(xí)和生活。及時了解新員工的情景及問題并幫忙其解決，另外必須做好總結(jié)并附圖片資料。
    第三，實行“結(jié)對子”活動。每名黨員至少要找一名群眾作為幫扶對象，指導(dǎo)并在自我本事范圍之內(nèi)幫忙其解決學(xué)習(xí)、生活中存在的問題。
    第五，加強“五五普法”培訓(xùn)教育，確保員工知法懂法。
    第六，和支委簽訂職責(zé)目標(biāo)職責(zé)狀，確保星級達標(biāo)工作推進。
    自治區(qū)黨委決定從開始，連續(xù)三年在全區(qū)開展黨組織建設(shè)年活動。為確保我校黨組織建設(shè)年活動扎實有效開展，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于在全區(qū)開展黨組織建設(shè)年活動的意見》（桂辦發(fā)〔〕17號）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高校工委《全區(qū)高校黨組織建設(shè)年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
    黨的十七大提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢新任務(wù)對發(fā)揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設(shè)年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神集中解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，加快基層黨組織建設(shè)的迫切需要。通過連抓三年的持續(xù)建設(shè)，有利于改進基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，促進學(xué)?；鶎狱h組織形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和信息化的運行發(fā)展新格局，對于進一步提升我?；鶎狱h建工作整體水平，為推進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現(xiàn)實意義。
    （一）指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平這個新要求，認(rèn)真落實建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織這個新任務(wù)，堅持重在基層、重在建設(shè)、重在持續(xù)、重在實效，通過落實責(zé)任、整合資源，強化保障、創(chuàng)新載體，集中建設(shè)、克難治薄，著力解決我校黨組織建設(shè)存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，著力激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，著力提升我校黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我?？茖W(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）總體目標(biāo)。
    全面推動黨建工作各項任務(wù)的落實，切實解決我校黨組織建設(shè)特別是基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題。經(jīng)過三年的集中建設(shè)，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設(shè)實現(xiàn)“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)。
    固本強基見實效，堅持不懈地加強學(xué)校黨的建設(shè)，進一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的執(zhí)政能力，不斷穩(wěn)固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執(zhí)政之“基”。
    改革創(chuàng)新有突破，以改革創(chuàng)新的精神加強學(xué)校黨的建設(shè)，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，全面推進學(xué)校黨建工作的思想觀念創(chuàng)新、手段載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，在研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗上取得新的突破。
    科學(xué)發(fā)展上水平，更好地以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校黨的建設(shè)，進一步提升學(xué)校黨的建設(shè)科學(xué)化水平，在實踐中正確回答“推動學(xué)校科學(xué)發(fā)展”和“實現(xiàn)黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發(fā)展“兩不誤、雙促進”。
    （一）動員部署階段（7月）。
    1．成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校成立黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書記擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)本校黨組織建設(shè)年活動的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及相應(yīng)工作組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作和活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負(fù)責(zé)本單位活動的組織實施。
    2．開展集中學(xué)習(xí)。在黨員個人自學(xué)基礎(chǔ)上，以理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部為單位，采取專題輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)黨建工作理論，為開展黨組織建設(shè)年活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。各級黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭為廣大黨員做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：（1）《中國共產(chǎn)黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區(qū)黨委九屆十次全會、自治區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全區(qū)高校黨建工作會議等黨的建設(shè)重要會議精神。（3）《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《中共教育部黨組關(guān)于加強普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規(guī)范。（4）開展黨組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件。
    3．組織專題調(diào)研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設(shè)工作的調(diào)研活動，努力做到“五個心中有數(shù)”，即開展黨組織建設(shè)年活動面臨的困難和有利條件心中有數(shù)，黨支部存在的突出問題心中有數(shù)，黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和流動黨員情況心中有數(shù)，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數(shù)，黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮的先進性心中有數(shù)。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和提出改進對策。
    4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據(jù)學(xué)校總體方案的要求，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕?biāo)要求具體化、建設(shè)內(nèi)容項目化、工作任務(wù)責(zé)任化。方案制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，認(rèn)真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
    5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設(shè)年活動進行動員部署。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設(shè)年活動的目的意義講清楚，把上級關(guān)于這項活動的部署要求講清楚，把學(xué)校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和學(xué)校的總體安排上來。
    （二）全面實施階段（8月—12月）。
    根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)高校工委關(guān)于開展黨組織建設(shè)年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結(jié)合我校實際，全校黨組織建設(shè)年活動的年度主題和工作重點分別是：
    1．——“規(guī)范建設(shè)年”。在鞏固提高深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機，著力加強學(xué)校黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作格局建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式、建設(shè)載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設(shè)置不合理、黨組織和黨員創(chuàng)造活力不強、各方聯(lián)動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學(xué)?；鶎狱h組織的規(guī)范化建設(shè)。
    2．——“特色建設(shè)年”。在進一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)的同時，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標(biāo)，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的學(xué)校黨組織建設(shè)特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學(xué)校黨的建設(shè)工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學(xué)校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
    3．——“機制建設(shè)年”。堅持把體制機制建設(shè)作為鞏固擴大黨組織建設(shè)年活動成果的重要抓手，總結(jié)完善、推廣應(yīng)用我校在開展黨組織建設(shè)年活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，將成熟的經(jīng)驗上升為政策制度，進一步理順學(xué)校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發(fā)揮、條件保障、監(jiān)督協(xié)調(diào)、評估激勵等學(xué)校黨組織建設(shè)的長效工作機制。
    （三）總結(jié)驗收階段（1月—3月）。
    2．開展檢查驗收。學(xué)校督導(dǎo)評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結(jié)束時進行統(tǒng)一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據(jù)上級要求另行規(guī)定。根據(jù)檢查驗收結(jié)果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設(shè)年活動的成果。
    各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設(shè)年活動的主題和目標(biāo)要求，在抓好基層黨組織經(jīng)常性建設(shè)的同時，著力完成以下主要任務(wù)：
    （一）以夯實黨的執(zhí)政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
    根據(jù)學(xué)校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學(xué)生公寓、學(xué)生社團、學(xué)科團隊里”的黨組織設(shè)置模式，積極探索把支部建在互聯(lián)網(wǎng)上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學(xué)、科研單位，都要單獨設(shè)置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設(shè)置黨支部，使黨支部設(shè)置與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等組織相對應(yīng)，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)”黨的基層組織網(wǎng)絡(luò)。
    （二）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
    各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實找準(zhǔn)基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，全面推進黨組織建設(shè)。通過基層黨組織示范點建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經(jīng)?；?，切實解決有活動無活力的問題，實現(xiàn)基層黨組織的工作和活動方式由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。
    （三）擴大黨內(nèi)基層民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。
    結(jié)合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發(fā)揮主體作用的平臺，拓寬黨內(nèi)民主渠道，通過建立健全黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)重大決策征求黨員意見制度、黨內(nèi)情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內(nèi)基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務(wù)公開；加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認(rèn)真落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使廣大黨員自覺主動地關(guān)心、參與黨內(nèi)事務(wù)；建立健全黨內(nèi)表彰和幫扶機制，做好評優(yōu)表彰、政治關(guān)懷、生活關(guān)愛、結(jié)對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內(nèi)和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學(xué)校科學(xué)發(fā)展。
    （四）以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式。
    按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式，一是積極汲取兄弟院?！半p培”試點工作的成功經(jīng)驗，在學(xué)校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干入黨，把各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發(fā)展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學(xué)生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎(chǔ)。三是深化拓展“大學(xué)生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養(yǎng)方式，探索貫穿大學(xué)生活全過程的黨員教育培養(yǎng)模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
    （五）精心打造網(wǎng)絡(luò)黨建工作平臺，積極創(chuàng)新黨組織活動方式。
    針對學(xué)校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容、載體和方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網(wǎng)上與網(wǎng)下互動的黨組織活動方式，建立全校統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的黨建網(wǎng)絡(luò)，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，使學(xué)校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
    （六）以開展“結(jié)對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內(nèi)外黨組織聯(lián)動共建。
    按照“一對一”的方式開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎(chǔ)比較薄弱的基層中小學(xué)、民辦學(xué)校、社區(qū)黨組織或?qū)I(yè)學(xué)科相近的非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織、專業(yè)協(xié)會等結(jié)對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯(lián)動，促進與兄弟院校之間在教學(xué)改革、師資培訓(xùn)、科學(xué)研究等方面的交流與合作；鼓勵機關(guān)與二級學(xué)院、行政與業(yè)務(wù)、教師與學(xué)生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯(lián)動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發(fā)展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習(xí)生、留學(xué)生、畢業(yè)生黨員流入地黨組織的聯(lián)系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現(xiàn)對流動黨員的有效教育管理。
    （七）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，為基層黨建工作提供人才保障。
    按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，把那些政治素質(zhì)高、黨性原則強、思想作風(fēng)好、熱愛黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力過硬的同志選配到基層黨務(wù)工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負(fù)責(zé)人，不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要加強對黨務(wù)干部隊伍的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。推行黨務(wù)干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養(yǎng)和提高。
    （八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責(zé)任保障。
    建立健全各級黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作責(zé)任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯(lián)合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任體系。堅持貫徹執(zhí)行校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，制定出臺二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內(nèi)談心制度、黨員思想?yún)R報制度等。積極探索建立符合學(xué)校實際、操作性強、定性與定量相結(jié)合的黨建工作考核評價辦法，切實發(fā)揮考核評價結(jié)果對黨務(wù)干部的激勵、教育和監(jiān)督作用。建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建設(shè)成為黨建工作示范點。建立學(xué)校黨組織建設(shè)督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設(shè)工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （一）開展“五個一”考核活動，切實加強學(xué)校基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
    學(xué)校按照規(guī)范化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，在全?；鶎狱h組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設(shè)的制度文件、有一個切實可行的學(xué)年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內(nèi)容記錄本、有一份黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，切實加強學(xué)?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)，確保用3年左右的時間實現(xiàn)全?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)。
    （二）培訓(xùn)黨支部書記，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。
    分期分批對學(xué)校所有黨支部書記進行輪訓(xùn)，對新任黨支部書記進行任職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化提供堅強的組織保證。
    （三）培訓(xùn)黨建信息員，加強黨建管理系統(tǒng)建設(shè)，全面提升黨建工作信息化水平。
    學(xué)校把中共中央組織部研發(fā)的《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)（v2.0）》軟件和使用說明發(fā)給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓(xùn)基層黨組織黨建信息員，培養(yǎng)和造就一支既懂黨務(wù)工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設(shè)黨建管理系統(tǒng)，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態(tài)化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
    （四）開展基層黨建示范點建設(shè)，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
    按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎(chǔ)較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學(xué)校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）開展“主題黨日”項目申報工作和優(yōu)秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
    根據(jù)《關(guān)于開展廣西師范學(xué)院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應(yīng)時代發(fā)展要求、體現(xiàn)高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認(rèn)真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校將評選一批“主題黨日”活動優(yōu)秀方案和黨建工作創(chuàng)新成果，統(tǒng)一匯編成冊，供全校各級黨組織學(xué)習(xí)借鑒。
    （六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學(xué)性。
    根據(jù)《中共廣西師范學(xué)院關(guān)于進一步加強基層黨組織建設(shè)的意見》的精神，學(xué)校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設(shè)立黨建研究課題，落實專項經(jīng)費，支持、鼓勵基層黨組織認(rèn)真研究高校基層黨建工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新形勢和新任務(wù)，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    （七）全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
    各級黨組織要以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的重要特征、為組織活動的重要內(nèi)容、為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。各級基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，把大學(xué)生思想政治教育不斷引向深入。學(xué)校將適時評選表彰一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范單位，不斷推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)深入開展。
    （八）健全學(xué)校黨建工作網(wǎng)站體系，開辟黨建工作新天地。
    各級黨組織要按照“學(xué)校有黨建網(wǎng)站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網(wǎng)站建設(shè)。要不斷擴充、及時更新黨建網(wǎng)站內(nèi)容，引導(dǎo)黨務(wù)工作者、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)人員加強網(wǎng)絡(luò)黨建理論、實踐和應(yīng)用技術(shù)研究，把黨建網(wǎng)站建設(shè)成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應(yīng)用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現(xiàn)黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯(lián)系；通過手機編輯和發(fā)送黨建動態(tài)、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
    （九）規(guī)范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
    以擴大干部工作中的民主為導(dǎo)向，加大對干部“提名難、識別難、擇優(yōu)難、下來難、監(jiān)督難”等難題的破解力度。擴大提名環(huán)節(jié)的民主，研究制定相關(guān)規(guī)定，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的科學(xué)提名制度。建立健全促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學(xué)性。繼續(xù)完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    各基層黨組織負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導(dǎo)力度，及時研究推進措施。學(xué)校黨委職能部門和基層黨組織要加強協(xié)作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設(shè)年活動的各項任務(wù)進行分解，明確責(zé)任部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
    （二）重在建設(shè)，務(wù)求實效。
    要著眼于“建”，著力于“實”，找準(zhǔn)開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設(shè)，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務(wù)在基層落實的格局。要抓隊伍促建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)與基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮、同步推進。要抓規(guī)劃促建設(shè)，把加強黨組織建設(shè)與研究制定黨建工作規(guī)劃、學(xué)?！笆濉币?guī)劃等緊密結(jié)合。要抓評估促建設(shè)，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設(shè)年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，以最低成本實現(xiàn)黨建工作效益最大化。
    （三）突出重點，整體推進。
    要把黨組織建設(shè)年活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，通過重點突破來實現(xiàn)整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當(dāng)前，著力解決學(xué)校黨組織建設(shè)中存在的突出問題；立足長遠(yuǎn)，解決黨組織建設(shè)中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學(xué)校黨建工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    （四）分類指導(dǎo)，強化督查。
    要加強分類指導(dǎo)，找準(zhǔn)基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經(jīng)常性的督查和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結(jié)典型經(jīng)驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    （五）注重宣傳，營造氛圍。
    要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設(shè)年活動中的好經(jīng)驗好做法，宣傳推廣典型經(jīng)驗。要通過多種形式，加強輿論引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。
    黨組織建設(shè)年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關(guān)情況，報送學(xué)校黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入貫徹落實習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)2018年度省廳黨委、達州市局黨委有關(guān)部署要求，萬源市公安局黨委決定，我局將持續(xù)開展“支部”創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作取得實效，特制定如下方案。
    以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，全面落實全省公安局處長會議、全市公安工作會議和全市公安黨建隊建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，緊緊圍繞黨建工作重點，以提升組織力為重點，以“突出創(chuàng)新特色、培育黨建品牌、強化示范帶動、提升整體水平”為目標(biāo)，突出政治功能，堅持標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)，高質(zhì)量地把我局各支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、促進業(yè)務(wù)工作的堅強戰(zhàn)斗堡壘。持續(xù)深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法，著力創(chuàng)建一批特色鮮明、主題突出、內(nèi)涵豐富、成效顯著的基層黨組織黨建洋板，打造具有萬源公安特色的“堅強黨支部”，為服務(wù)萬源經(jīng)濟發(fā)展社會平穩(wěn)提供強有力的組織保障。
    以習(xí)近平總書記“四句話、十六字”為總要求，緊扣“以黨建為統(tǒng)領(lǐng)”這一支點，做實“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，保障服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展”這一板塊，圍繞“支部班子優(yōu)、黨員隊伍優(yōu)、工作機制優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾反映優(yōu)”五個核心指標(biāo)創(chuàng)建“支部”，著力實現(xiàn)“信念強、核心強、作風(fēng)強、機制強、業(yè)務(wù)強”“五個強”，激發(fā)隊伍活力，增強組織保障，發(fā)揮黨支部在“防風(fēng)險、保平安、護發(fā)展”工作中的示范引領(lǐng)作用。結(jié)合萬源公安基層黨組織實際，自2018年至2020年，三年內(nèi)分步實現(xiàn)“支部”全覆蓋，2020年推樹2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個黨支部，構(gòu)建以黨組織為核心的基層治理體系，為立足“穩(wěn)中求進、鞏固提升、精益求精”基調(diào)，總體實現(xiàn)“陣地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)動作規(guī)范化、自選動作品牌化”，奮力推動萬源公安實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供堅強組織保障。
    （一）支部班子優(yōu)。支部班子政治堅定，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針政策和上級黨組織的決議、決定及工作部署，切實履行好管黨治警的主體責(zé)任，發(fā)揮支部書記和支委成員“頭雁”作用，促進隊伍綜合素質(zhì)整體上臺階。
    1、黨支部班子團結(jié)。堅持民主集中制，做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工相結(jié)合，每月按時召開支委會。黨支部班子是一個優(yōu)勢互補、敢于擔(dān)當(dāng)、團結(jié)奮進、開拓進取的堅強集體。
    2、黨支部書記“雙當(dāng)雙抓”。黨支部書記既要當(dāng)好行政負(fù)責(zé)人、抓好行政業(yè)務(wù)工作，又要當(dāng)好黨支部負(fù)責(zé)人、抓好黨建工作，切實履行“具體責(zé)任”。
    3、黨支部委員表率作用突出。組織、宣傳、紀(jì)檢等支部委員政治合格，作風(fēng)過硬，群眾信任，帶頭履行黨建責(zé)任和黨員義務(wù)，為普通民警樹立榜樣，在創(chuàng)建活動中爭當(dāng)表率。
    （二）黨員隊伍優(yōu)。發(fā)揮黨員干部和黨員民（輔）警先鋒模范作用，引領(lǐng)帶動支部整體建設(shè)。
    1、黨員政治理論學(xué)習(xí)深入。依托“黨員活動日”、黨小組會等，組織黨員民（輔）警深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記對政法工作、四川工作的重要指示精神和黨章黨規(guī)，認(rèn)真踐行“四句話、十六字”總要求，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會省委、兩級市委和省廳、達州市局黨委重大決策部署，黨員黨性增強，政治定力堅定。
    2、黨員主體地位突出。能夠認(rèn)真履行黨員義務(wù)，主體地位得到保障。拓寬黨員民（輔）警表達意見渠道，切實落實黨員民（輔）警知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    3、黨員先鋒作用發(fā)揮明顯。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”、不斷強化“四個自信”，堅決做到“四個服從”。引導(dǎo)黨員民（輔）警立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，深入開展共產(chǎn)黨員示范行動，做到忠誠衛(wèi)士，當(dāng)干事先鋒。
    4、黨員帶頭弘揚時代新風(fēng)。帶頭踐行社會主義核心價值觀和人民警察核心價值觀，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德。
    （三）工作機制優(yōu)。按照黨支部標(biāo)準(zhǔn)工作法要求，堅持硬件建設(shè)和軟件建設(shè)兩手抓，大力推進黨建工作規(guī)范化建設(shè)，豐富黨組織生活，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。以解決黨建工作管理考評滯后為導(dǎo)向，強化機制創(chuàng)新，推動責(zé)任落地落實。
    1．黨建陣地規(guī)范布局。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)（即有場所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有黨報黨刊、有制度），有專門的黨建工作場所，場所標(biāo)識為“黨員活動室”。黨員活動室醒目位置懸掛黨旗、入黨誓詞，有滿足本支部黨員活動的桌椅和設(shè)備。規(guī)范設(shè)置黨務(wù)公開欄。有書柜、報刊架，訂閱相關(guān)黨報黨刊和黨建書籍。黨支部工作職責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)表、“三會一課”、“黨員活動日”、“雙報到”、民主評議黨員、黨費收繳管理和使用的規(guī)定、中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作流程圖、基層黨組織應(yīng)急管理流程圖等規(guī)章制度統(tǒng)一掛牌上墻。各支部也可靈活設(shè)置，將支部發(fā)展歷程、榮譽榜等上墻。
    2．軟件資料規(guī)范分揀。軟件臺賬資料規(guī)范完整，總體以基本隊伍、基本活動、基本陣地、基本制度、基本保障五個類別分類建立。資料盒分類標(biāo)識原則上為紅底白字、加黨徽，簿冊數(shù)量根據(jù)實際自行確定。規(guī)范填寫黨支部工作手冊，黨員花名冊、黨費收繳情況表、入黨積極分子情況統(tǒng)計表等信息采集齊全，根據(jù)黨支部實際情況及時更新?；娟犖閮?nèi)容包含《黨員信息》、黨員名冊，支部黨員轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出臺賬，黨員發(fā)展類登記臺賬等；基本活動內(nèi)容包含支部工作手冊（主要記錄“三會一課”、組織生活會等）、黨課報告、“黨員活動日”、談心談話、黨員民主評議、雙重組織生活紀(jì)實表、“雙報到”、走基層（精準(zhǔn)扶貧、法制宣傳等）、共產(chǎn)黨員示范團隊（崗）申報資料、簽到冊、專題教育活動等；基本陣地內(nèi)容包含支部成立、支部換屆、宣傳報道、黨員活動室打造相關(guān)資料；基本制度內(nèi)容包含年度工作文件（工作計劃和總結(jié)、學(xué)習(xí)計劃）、制度文匯等；基本保障內(nèi)容包含黨費臺賬、學(xué)習(xí)資料等。同時，做到黨員理論學(xué)習(xí)個個有記錄、有痕跡。
    3．軟管理機制創(chuàng)新建立。嚴(yán)格執(zhí)行《達州市基層黨建質(zhì)效考評暫行辦法》，完善黨組織書記述職評議考核措施，強化黨建績效指數(shù)結(jié)果運用，與年度黨建目標(biāo)考核、評先評優(yōu)、黨內(nèi)慰問、述職評議等掛鉤。全面建立和推行“黨員積分量化管理”制度，對黨員履行基本義務(wù)情況進行細(xì)化內(nèi)容、量化積分，健全結(jié)果運用，強化激勵機制，將年底積分作為民主評議、評先評優(yōu)的重要依據(jù)，形成“見紅旗就扛、見第一就爭”的創(chuàng)先爭優(yōu)良好氛圍。
    4．軟黨建品牌提煉創(chuàng)建。黨支部突出特色，定位打造有自身警種、部門特色的黨建品牌，每個黨建品牌有自己的理念。選題內(nèi)容如建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部、建設(shè)服務(wù)型黨組織或黨員教育管理等，以黨的建設(shè)某一領(lǐng)域為主創(chuàng)黨建品牌。
    （四）工作業(yè)績優(yōu)。充分發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)作用，大膽探索創(chuàng)新，推動業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)黨建品牌。
    1、業(yè)務(wù)工作成績突出。統(tǒng)籌好黨建工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相互促進、雙向聯(lián)動。按照我局目標(biāo)績效考核辦法，黨支部所在部門年度業(yè)務(wù)目標(biāo)考核排名前列。
    2、支部服務(wù)成效顯著。充分調(diào)動黨員民（輔）警干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導(dǎo)黨員民（輔）警在制定、完善和執(zhí)行相關(guān)政策中堅定落實以人民為中心的發(fā)展思想，服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾成效顯著。
    3、隊伍建設(shè)成效明顯。把政治建設(shè)放在首位，以正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化為發(fā)展方向，努力把本支部黨員隊伍打造成一支講政治、講規(guī)矩、講擔(dān)當(dāng)、講自覺的萬源公安鐵軍，隊伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力顯著提升。
    4、脫貧攻堅成效明顯。嚴(yán)格履行落實脫貧攻堅責(zé)任，扎實開展結(jié)對幫扶，貧困戶對幫扶部門或責(zé)任民警充分認(rèn)可。
    （五）群眾反映優(yōu)。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，善于借力于民、借智于民、借勢于民，更好地組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾，不斷提高執(zhí)法公信力，增強群眾的“三感一度”。
    1、樹立親和為民的執(zhí)法形象。警察禮儀規(guī)范健全并得到自覺運用。正面宣傳引導(dǎo)有力，沒有發(fā)生影響公安機關(guān)形象的負(fù)面事件。
    2、樹立工作廉潔的執(zhí)法形象。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對黨員民（輔）警嚴(yán)格教育、管理和監(jiān)督，未發(fā)生黨員違法違紀(jì)問題，或者積極主動查實投訴舉報，開展責(zé)任追究和以案析理。
    3、樹立群眾滿意的執(zhí)法形象。積極開展和諧警民關(guān)系活動，堅決根除特權(quán)思想，在執(zhí)法工作和為民服務(wù)中貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，不斷提高群眾滿意度。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我局成立創(chuàng)建“支部”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，副市長、局黨委書記、局長張正立任組長，黨委副書記、政委楊樹林任副組長，其余局黨委委員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于機關(guān)黨委，負(fù)責(zé)動員、培訓(xùn)、指導(dǎo)、督導(dǎo)檢查和資料收集工作。各支部要以本方案為基礎(chǔ)，緊密結(jié)合支部實際，擬定適合本支部的創(chuàng)建工作實施方案。
    （二）明確創(chuàng)建名額。我局現(xiàn)決定將2019年度創(chuàng)建“支部”未成功授牌的舊院派出所黨支部，以及羅文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、紀(jì)檢督黨支部共6個黨支部納入2020年度“支部”創(chuàng)建名單。
    （三）突出創(chuàng)建特色。各支部要找準(zhǔn)本單位、本部門加強基層黨支部建設(shè)工作的切入點和突破口，從制度創(chuàng)新、硬件完善、軟件規(guī)范、組織有力、崗位創(chuàng)優(yōu)等方面入手，認(rèn)真篩選、反復(fù)研究，提煉確保好“支部”創(chuàng)建主題和品牌，記錄好“支部”的創(chuàng)建過程。特別是本年度的6個黨支部要扎扎實實落實各項規(guī)定和制度的同時，精心培育特色典型，注重工作創(chuàng)新，力爭做到工作有亮點特色、值得借鑒推廣。
    （四）強化督導(dǎo)檢查。我局將“支部”創(chuàng)建工作納入年度綜合考評，統(tǒng)籌兼顧、周密安排，與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、“不忘初心、牢記使命”主題教育等有機結(jié)合起來。機關(guān)黨委要將創(chuàng)建工作情況納入督導(dǎo)檢查工作，通過實地檢查、重點抽查、明查暗訪等形式，掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)短板問題，督促整改落實。對重視程度不高、組織推進不力、工作落實不到位、成效不明顯的，嚴(yán)肅批評、追責(zé)問責(zé)。
    支部建設(shè)提升年方案篇十五
    開展黨支部規(guī)范化建設(shè)，按照從嚴(yán)治黨任務(wù)落實、落細(xì)、落小的要求,從黨建基礎(chǔ)工作入手,規(guī)范制定黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)。各基層黨(工)委對所屬黨支部“軟件”建設(shè)在2016年12月底前完成，并長期按照要求堅持;“硬件”建設(shè)分期分批完成，在2017年5月底前完成40%的黨支部，2017年11月底全部完成。通過一年左右的建設(shè)，普遍實現(xiàn)黨支部建設(shè)規(guī)范化,推動全縣基層黨組織建設(shè)整體提升，為著力打造“實力奉新、活力奉新、美麗奉新、幸福奉新、健康奉新”提供堅強的組織保證。
    全縣農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域基層黨支部。
    農(nóng)村、機關(guān)、社區(qū)和非公企業(yè)等各領(lǐng)域黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)見附件，總支部參照支部標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。老干部黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，由縣委老干部局另行提出。
    1.對標(biāo)創(chuàng)建。各基層黨(工)委對照黨支部規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，研究制定切實可行的工作方案，對黨支部規(guī)范化建設(shè)作出安排，明確建設(shè)目標(biāo)、舉措、時限和責(zé)任人，并建立工作臺帳。
    2.分步推進。各基層黨(工)委按照先易后難、從點到面，分步推進?！拔逍恰奔夵h支部要求在春節(jié)前完成，“四星”級黨支部要求在2017年5月前完成，其他黨支部要求在2017年11月底前完成。
    3.常態(tài)管理。把黨支部規(guī)范化建設(shè)作為一項長期的基礎(chǔ)工作來抓，結(jié)合黨支部“五星創(chuàng)評”工作，實行常態(tài)管理，從2018年起，每年倒排10%的“硬件”建設(shè)未達標(biāo)的黨支部列為規(guī)范化建設(shè)對象進行整頓，確保晉位升級、全面達標(biāo)。
    1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。黨支部規(guī)范化建設(shè)工作作為書記述職評議和年度組織工作考核的重要內(nèi)容，各基層黨(工)委要高度重視，把推進黨支部規(guī)范化建設(shè)作為當(dāng)前和今后一段時期黨建工作的重要任務(wù)，擺上議事日程，切實抓緊抓好。要認(rèn)真調(diào)查研究，精心謀劃實施，有力有序推進。要把開展黨支部規(guī)范化建設(shè)與“五星創(chuàng)評”、軟弱渙散黨組織整頓和基層黨建示范點建設(shè)等工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌抓好落實。
    2.強化督導(dǎo)檢查。各基層黨(工)委每月3日前以書面形式將進展情況上報縣委組織部。縣委組織部從今年12月起，進行跟蹤問效，實行“一月一調(diào)度、一季一督查”，做到“月月有通報、季季有督辦”，對工作滯后和推進不力的，下發(fā)督辦通知書;對虛以應(yīng)付、弄虛作假的，對組織員和黨委書記進行問責(zé)。各基層黨(工)委要加大對黨支部規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)，要結(jié)合實際，對照標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，防止和避免形式主義。各基層黨(工)委要對各黨支部規(guī)范化建設(shè)情況進行督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決在黨支部規(guī)范化建設(shè)中出現(xiàn)的問題，確保此項工作穩(wěn)步有序推進。
    3.注重總結(jié)宣傳。各基層黨(工)委要加大總結(jié)宣傳的力度，大力推介和宣傳在開展黨支部規(guī)范化建設(shè)中涌現(xiàn)出來的好支部、好經(jīng)驗、好做法，及時總結(jié)提煉基層創(chuàng)新做法，形成黨建工作新成果。
    支部建設(shè)提升年方案篇十六
    根據(jù)縣源頭治理工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室文件要求，進一步加強廉政文化，為努力倡導(dǎo)廉榮腐恥的道德風(fēng)尚，積極營造反腐倡廉的氛圍，推進局機關(guān)建立和完善廉政文化建設(shè)的長效機制，我局決定開展創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范點活動。為使創(chuàng)建活動取得實實在在的效果，制訂本實施方案。
    認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。通過廣泛開展豐富多彩的廉政文化活動，深入開展廉政文化建設(shè)示范點創(chuàng)建工作，進一步增強局機關(guān)黨員干部廉政勤政意識，優(yōu)化廉政從政環(huán)境，樹立廉潔、高效、公道、正派的機關(guān)作風(fēng)，努力建設(shè)“文化環(huán)?！薄ⅰ傲疂嵀h(huán)?！薄ⅰ拔拿鳝h(huán)?！?，為實現(xiàn)環(huán)保事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證。
    以黨風(fēng)廉政教育和職業(yè)道德教育為重點，以培養(yǎng)廉潔、高效、公道正派的機關(guān)作風(fēng)為目的，以確立“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)理念為根本，通過開展?fàn)巹?chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動，建立健全一套廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)和保障機制，培養(yǎng)一支廉政文明的人才隊伍，努力構(gòu)建具有環(huán)保特色的廉政文化體系。
    廉政文化進機關(guān)活動是一個長期的系統(tǒng)工程，必須堅持長期不懈地抓下去。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點，要在活動組織上高起點策劃、高規(guī)格領(lǐng)導(dǎo)、高標(biāo)準(zhǔn)部署，工作安排要從細(xì)，要注重實效。根據(jù)我局的實際情況，從以下幾個方面推動活動的開展。
    (一)開展一系列廉政文化進機關(guān)建設(shè)活動。
    1、開展好黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉政準(zhǔn)則等有關(guān)文件精神，邀請縣檢察院、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)舉辦廉政教育講座和案例分析，加強紀(jì)律教育和警示教育，用身邊事教育身邊人。努力營造“廉潔奉公、敬業(yè)奉獻、勤政為民”的廉政文化氛圍。同時組織黨員干部觀看警示教育片，有針對性地開展黨風(fēng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育活動，著力解決干部遵規(guī)守紀(jì)方面存在的突出問題，組織全局干部職工到教育基地接受革命傳統(tǒng)教育活動，使干部職工重新感受革命成果的來之不易，深刻領(lǐng)會為民服務(wù)的宗旨，腳踏實地為人民辦好事、做實事。
    2、開展創(chuàng)建廉政文化陣地活動。一是加強廉政文化宣傳。充分利用傳統(tǒng)的、現(xiàn)代的宣傳載體，通過以上“走廊文化、電腦文化、信息文化”等形式，全力構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳體系，將廉政文化建設(shè)、黨建活動、廉政教育等內(nèi)容進行公開，提供交流，討論及監(jiān)督的平臺，濃郁機關(guān)廉政文化氛圍。二是開展征集我喜愛的一句格言局訓(xùn)和廉言警句的活動。以局機關(guān)“創(chuàng)廉”活動為契機，著力抓好格言、局訓(xùn)和警句的征集活動。具體要求是：格言、局訓(xùn)以“揚正氣、促和諧”為主題，體現(xiàn)時代特色、財政特點和人文關(guān)懷，廉言警句內(nèi)容要以反腐倡廉為主題，謳歌勤政廉政，鞭笞腐敗丑惡，能給人以啟迪和美感。
    3、開展“廉政文化業(yè)務(wù)知識技能競賽”活動。一是撰寫一篇反腐倡廉文章。開展以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的征文，征集評比后優(yōu)秀作品采取不同形式進行展示和宣傳。二是把廉政知識和環(huán)保業(yè)務(wù)知識技能競賽緊密結(jié)合起來。廉政知識競答內(nèi)容主要包括黨章、紀(jì)律處分條例、黨內(nèi)監(jiān)督條例、落實科學(xué)發(fā)展觀等。要求全體干部職工都要積極參加競答活動，在答題過程中，本著獨立、認(rèn)真的態(tài)度，使干部職工受到一次黨風(fēng)黨紀(jì)再教育，使干部職工業(yè)務(wù)知識有一次新的提升。
    (二)建立一系列廉政運行長效機制。
    1、進一步建立和完善機關(guān)各項管理制度。局辦公室要按制度帶頭認(rèn)真執(zhí)行和監(jiān)督檢查。局系統(tǒng)單位要在三公的管理上要按規(guī)定執(zhí)行，辦公用品的采購，公車的管理。，公務(wù)接待等都嚴(yán)格按照程序辦理。
    2、建立和完善風(fēng)險點防范制度。為加強對崗位職責(zé)廉政風(fēng)險防范管理，開展“風(fēng)險點”查找活動，并通過查找的結(jié)果，建立和完善我局風(fēng)險點防范制度，力爭不缺不漏，保證防范管理有的放矢。
    3、廉政文化宣傳、信息定期向上報送。局機關(guān)的廉政文化宣傳和信息內(nèi)容要緊跟縣紀(jì)委和局業(yè)務(wù)開展的需要，定期報送，最少每月一次。
    4、開展一月一次警示教育片學(xué)習(xí)活動，將播放內(nèi)容從教育警示方面，適度擴展到優(yōu)秀事跡、實時熱點教育等方面。
    5、完善主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政教育黨課制度。
    (三)完善一系列局機關(guān)廉政文化配套建設(shè)。
    1、增加專題的、固定的廉政文化宣傳欄，在局會議室設(shè)置一個環(huán)保廉政警句宣傳牌。
    2、建立局閱覽室和廉政文化的結(jié)合，增強廉政文化的閱覽內(nèi)容和設(shè)置廉政書柜。
    3、力爭設(shè)立一個相對固定的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育場所。
    4、結(jié)合開展的活動成果，逐步完善走廊、電腦和信息方面的文化，形成環(huán)保廉政文化特色。
    為加強對廉政文化進機關(guān)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立縣環(huán)保局廉政文化進機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記為組長，其他班子成員為副組長，各股室、站、隊負(fù)責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室，由同志任辦公室主任。
    (一)統(tǒng)一思想，高度重視。廉政文化進機關(guān)活動是新形勢下加強反腐倡廉建設(shè)的重要載體和途徑，是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容。我局爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點工作是本年廉政工作的重點，每位干部職工都要結(jié)合本職業(yè)務(wù)工作和崗位職責(zé)，從思想上高度重視，積極參與，密切配合，共同把此次爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動辦出成效。
    (二)加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，把爭創(chuàng)縣廉政文化建設(shè)示范點活動作為加強反腐倡廉建設(shè)的重要任務(wù)來抓，采取適當(dāng)方式，協(xié)調(diào)好相關(guān)工作，保證學(xué)習(xí)和工作兩不誤，并把活動效果體現(xiàn)在工作之中，轉(zhuǎn)化成推動工作的動力。
    (三)嚴(yán)格督導(dǎo)，宣傳推介。要加強工作調(diào)度，及時反饋情況，弘揚先進，鞭策后進，獎優(yōu)罰劣，嚴(yán)明紀(jì)律，使活動有條不紊。要及時總結(jié)活動情況，利用網(wǎng)絡(luò)媒體等做好宣傳推介的工作，及時主動向有關(guān)部門和新聞媒體提供活動情況。力爭將此次活動開展得有聲有色，不斷推進我局廉政文化建設(shè)邁上新臺階。
    支部建設(shè)提升年方案篇十七
    為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，促進我局黨建工作全面進步、全面過硬，根據(jù)省委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的意見》、省直機關(guān)《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的實施意見》、郴州市委組織部《關(guān)于推進黨支部“五化”建設(shè)的實施方案》等文件精神，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)就我局開展以支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化為主要內(nèi)容的黨支部“五化”建設(shè)，制定如下實施方案。
    (一)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實新時代黨的建設(shè)總要求。
    (二)堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，結(jié)合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。
    (三)堅持以黨支部“五化”建設(shè)為抓手，推動各黨支部健全基本組織、建強基本隊伍、完善基本制度、抓好基本活動、強化基本保障，打造堅強的基層黨組織，把黨支部建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
    圍繞“政治堅定、組織健全、隊伍過硬、機制完善、服務(wù)優(yōu)良、保障有力”的總體目標(biāo)，從黨建基礎(chǔ)工作入手，確保在20xx年12月底前局屬黨支部全面達到支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；⒐芾矸?wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化“五化”要求。
    一是要要堅持政治建設(shè)與組織建設(shè)相統(tǒng)一;二是要堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)與全面從嚴(yán)治黨相統(tǒng)一;三是要堅持整體謀劃與分類指導(dǎo)相統(tǒng)一;四是要堅持目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向相統(tǒng)一;五是要堅持外力推動與激發(fā)內(nèi)力相統(tǒng)一。
    推進黨支部“五化”建設(shè)，要緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，緊貼基層實際，要精準(zhǔn)精細(xì)抓好貫徹落實，以黨支部建設(shè)的水平提升促進基層黨建工作水平的整體提升，推動基層黨建各項任務(wù)落地見效。
    1、支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化。圍繞組織設(shè)置合理、職能定位明晰、工作全面覆蓋、班子素質(zhì)優(yōu)良的目標(biāo)，突出發(fā)揮組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，著力解決黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力不強，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯的問題。
    2、組織生活正?；?。圍繞黨性主題鮮明、氛圍嚴(yán)肅認(rèn)真、融入日常經(jīng)常、黨員自覺參加的目標(biāo)，嚴(yán)格落實“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活等制度，開展批評和自我批評，著力解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅和表面化、形式化、娛樂化、庸俗化的問題。
    3、管理服務(wù)精細(xì)化。圍繞日常管理有力、教育培訓(xùn)有效、服務(wù)群眾有為、整體功能提升的目標(biāo)，積極搭建黨員發(fā)揮作用的實踐平臺，堅持黨建引領(lǐng)基層治理創(chuàng)新，提升人民群眾獲得感，著力解決宗旨意識不牢、工作作風(fēng)不實、服務(wù)能力不足的問題。
    4、工作制度體系化。圍繞基本制度完備、內(nèi)容務(wù)實管用、執(zhí)行嚴(yán)格到位、工作規(guī)范運行的目標(biāo)，不斷完善黨支部自身建設(shè)，嚴(yán)格制度執(zhí)行，強化剛性約束，著力解決制度缺失、系統(tǒng)性不強、整合不夠、落實不力等問題。
    5、陣地建設(shè)規(guī)范化。圍繞場所布局合理、基本設(shè)施配套、管理措施完善、整體功能優(yōu)化的目標(biāo)，堅持服務(wù)導(dǎo)向，推動職能部門服務(wù)資源下沉，積極推進“智慧黨建”，擴大“岳農(nóng)”互聯(lián)網(wǎng)手機平臺應(yīng)用范圍，推進線上和線下陣地深度融合，逐步實現(xiàn)基層黨建工作智能化、可視化、痕跡化管理。
    1、調(diào)查摸底、全面梳理(20xx年12月20至20xx年1月20日)。各單位黨支部按照關(guān)于黨支部“五化”建設(shè)的部署要求，對標(biāo)“五化”建設(shè)的主要內(nèi)容和具體標(biāo)準(zhǔn)，深入調(diào)查研究，采用召開會議、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式動員部署，廣泛征求意見。
    2、強化措施、制定方案(20xx年1月20至20xx年3月30日)。各單位黨支部要明確具體目標(biāo)，強化工作舉措，精心組織推進，充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)作用，嚴(yán)格按照“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，制訂本單位黨支部“五化“建設(shè)相關(guān)方案。
    3、對照檢查、鞏固提升(20xx年4月1日至20xx年12月31日)。各黨支部對照“五化”建設(shè)方案，對尚未達標(biāo)黨支部要實行銷號管理，列出問題清單，督促整改落實。對反彈弱化、標(biāo)準(zhǔn)下降的黨支部，督促重新創(chuàng)建并鞏固成果，確保黨支部“五化”建設(shè)全面過硬。
    1、提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo)。把推進黨支部“五化”建設(shè)作為夯實基層黨建的基礎(chǔ)性工程，以嚴(yán)實作風(fēng)和創(chuàng)新精神扎實推進。各單位黨支部要切實履行主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。黨支部書記要擔(dān)負(fù)起直接責(zé)任，對標(biāo)“五化”標(biāo)準(zhǔn)，列出問題清單，將責(zé)任明確到崗、任務(wù)落實到人，確保各項工作落到實處，積極爭創(chuàng)先進支部。
    2、強化責(zé)任，精心組織。堅持上下聯(lián)動，整體推進，形成齊抓共管的良好格局。各單位要主動作為，研究對策，有效解決“五化”建設(shè)的重點難點問題，推動市委部署要求落地見效。流出地黨組織要與流入地黨組織密切配合、有機銜接，共同做好流動黨員的教育管理。
    3、嚴(yán)格考評，務(wù)求實效。緊緊圍繞中心工作加強黨支部“五化”建設(shè)，把開展黨建工作與完成業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，通過發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動各項工作再上臺階。把黨支部“五化”建設(shè)納入基層黨組織書記“雙述雙評”的重要內(nèi)容。各支部要將推進黨支部“五化”建設(shè)進度及時報告局黨委辦，20xx年10月開始至20xx年12月前，局黨委將采取“四不兩直”方式，對各黨支部落實情況進行督查考核，對弄虛作假、推進不力的，將嚴(yán)肅追責(zé)。
    支部建設(shè)提升年方案篇十八
    自治區(qū)黨委決定從開始，連續(xù)三年在全區(qū)開展黨組織建設(shè)年活動。為確保我校黨組織建設(shè)年活動扎實有效開展，根據(jù)自治區(qū)黨委辦公廳《關(guān)于在全區(qū)開展黨組織建設(shè)年活動的意見》（桂辦發(fā)〔〕17號）和自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)高校工委《全區(qū)高校黨組織建設(shè)年活動實施方案》（桂組通〔〕69號）精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
    黨的十七大提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，這是根據(jù)新形勢新任務(wù)對發(fā)揮基層黨組織功能作用作出的新概括、新定位和新要求。在全校廣泛開展黨組織建設(shè)年活動，是深入貫徹落實十七大、十七屆四中全會精神，以改革創(chuàng)新精神集中解決基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題，加快基層黨組織建設(shè)的迫切需要。通過連抓三年的持續(xù)建設(shè)，有利于改進基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)體制、組織形式、活動方式和管理方式，推動基層黨組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展，促進學(xué)校基層黨組織形成科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和信息化的運行發(fā)展新格局，對于進一步提升我校基層黨建工作整體水平，為推進學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的政治保證和組織保證具有重要的現(xiàn)實意義。
    （一）指導(dǎo)思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞服務(wù)科學(xué)發(fā)展這條主線，牢牢把握提高黨組織建設(shè)科學(xué)化水平這個新要求，認(rèn)真落實建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織這個新任務(wù)，堅持重在基層、重在建設(shè)、重在持續(xù)、重在實效，通過落實責(zé)任、整合資源，強化保障、創(chuàng)新載體，集中建設(shè)、克難治薄，著力解決我校黨組織建設(shè)存在的突出問題，著力夯實我校黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，著力激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，著力提升我校黨建工作的科學(xué)化水平，為推動我校科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展和跨越發(fā)展提供堅強的組織保證。
    （二）總體目標(biāo)。
    全面推動黨建工作各項任務(wù)的落實，切實解決我校黨組織建設(shè)特別是基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題。經(jīng)過三年的集中建設(shè)，到黨的十八大召開時，使我校黨的建設(shè)實現(xiàn)“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)。
    固本強基見實效，堅持不懈地加強學(xué)校黨的建設(shè)，進一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的執(zhí)政能力，不斷穩(wěn)固黨的先進性這個“本”，強化基層黨組織這個黨的執(zhí)政之“基”。
    改革創(chuàng)新有突破，以改革創(chuàng)新的精神加強學(xué)校黨的建設(shè)，進一步激發(fā)各級黨組織和廣大黨員的創(chuàng)造活力，全面推進學(xué)校黨建工作的思想觀念創(chuàng)新、手段載體創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新，在研究新情況、解決新問題、創(chuàng)造新經(jīng)驗上取得新的突破。
    科學(xué)發(fā)展上水平，更好地以科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)學(xué)校黨的建設(shè)，進一步提升學(xué)校黨的建設(shè)科學(xué)化水平，在實踐中正確回答“推動學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展”和“實現(xiàn)黨組織建設(shè)科學(xué)發(fā)展”兩個重大課題，真正做到開展活動與推進發(fā)展“兩不誤、雙促進”。
    （一）動員部署階段（7月）。
    1．成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。學(xué)校成立黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由校黨委書記擔(dān)任組長，負(fù)責(zé)本校黨組織建設(shè)年活動的組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室及相應(yīng)工作組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作和活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。各黨總支、直屬黨支部也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)，由黨總支、直屬黨支部書記任組長，負(fù)責(zé)本單位活動的組織實施。
    2．開展集中學(xué)習(xí)。在黨員個人自學(xué)基礎(chǔ)上，以理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部為單位，采取專題輔導(dǎo)、學(xué)術(shù)報告、研討交流、組織生活等形式，組織廣大黨員集中學(xué)習(xí)黨建工作理論，為開展黨組織建設(shè)年活動奠定堅實的思想基礎(chǔ)。各級黨組織負(fù)責(zé)人要帶頭參加學(xué)習(xí)，帶頭為廣大黨員做學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：（1）《中國共產(chǎn)黨章程》。（2）黨的十七大、十七屆四中全會以及第十八次全國高校黨建工作會議、自治區(qū)黨委九屆十次全會、自治區(qū)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、全區(qū)高校黨建工作會議等黨的建設(shè)重要會議精神。（3）《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)校基層組織工作條例》、《中共教育部黨組關(guān)于加強普通高等學(xué)?；鶎狱h組織建設(shè)的意見》（教黨〔〕11號）等高校黨建工作的政策文件和制度規(guī)范。（4）開展黨組織建設(shè)年活動的有關(guān)文件。
    3．組織專題調(diào)研。各黨總支、直屬黨支部要在本單位開展一次基層黨組織建設(shè)工作的調(diào)研活動，努力做到“五個心中有數(shù)”，即開展黨組織建設(shè)年活動面臨的困難和有利條件心中有數(shù)，黨支部存在的突出問題心中有數(shù)，黨員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)和流動黨員情況心中有數(shù)，黨員的思想狀況和生活狀況心中有數(shù)，黨員在學(xué)校各項工作中發(fā)揮的先進性心中有數(shù)。全面掌握本單位基層黨建工作存在的突出問題，廣泛聽取黨員和師生員工的意見建議，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和提出改進對策。
    4．制定活動方案。各黨總支、直屬黨支部根據(jù)學(xué)?？傮w方案的要求，在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實際，研究制定切實可行、操作性強的工作方案?；顒臃桨缸龅侥繕?biāo)要求具體化、建設(shè)內(nèi)容項目化、工作任務(wù)責(zé)任化。方案制定后，要采取適當(dāng)方式向黨員、群眾公布，認(rèn)真聽取廣大黨員和群眾的意見建議。
    5．召開動員大會。各黨總支、直屬黨支部要召開動員大會，對開展黨組織建設(shè)年活動進行動員部署。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自作動員講話，做到“一個全覆蓋”和“三個講清楚”，即動員工作覆蓋到每一名黨員，把開展黨組織建設(shè)年活動的目的意義講清楚，把上級關(guān)于這項活動的部署要求講清楚，把學(xué)校的工作思路和具體安排講清楚，切實把思想統(tǒng)一到上級的決策部署和學(xué)校的總體安排上來。
    （二）全面實施階段（8月—12月）。
    根據(jù)自治區(qū)黨委和自治區(qū)高校工委關(guān)于開展黨組織建設(shè)年活動要“每年突出一個主題，抓住幾個重點”的要求，結(jié)合我校實際，全校黨組織建設(shè)年活動的年度主題和工作重點分別是：
    1．——“規(guī)范建設(shè)年”。在鞏固提高深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的基礎(chǔ)上，堅持重在克難治薄、固本強基，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機，著力加強學(xué)校黨的組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、工作格局建設(shè)和制度建設(shè)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式、建設(shè)載體、活動方式、工作制度，有效解決黨組織設(shè)置不合理、黨組織和黨員創(chuàng)造活力不強、各方聯(lián)動不暢、制度機制不健全等問題，全面提升學(xué)校基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)。
    2．——“特色建設(shè)年”。在進一步活躍基層、打牢基礎(chǔ)的同時，以“強特色、創(chuàng)品牌、育精品”為目標(biāo)，通過抓典型、抓示范，著力培育一批時代特征鮮明、行業(yè)特色突出、示范作用明顯的學(xué)校黨組織建設(shè)特色項目、基層黨組織特色活動，并通過典型引路、以點帶面，提升學(xué)校黨的建設(shè)工作整體水平，努力形成“一校一特色、一院一亮點”的學(xué)校黨建工作生動局面，不斷提高我校黨建工作的影響力。
    3．——“機制建設(shè)年”。堅持把體制機制建設(shè)作為鞏固擴大黨組織建設(shè)年活動成果的重要抓手，總結(jié)完善、推廣應(yīng)用我校在開展黨組織建設(shè)年活動中創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗，將成熟的經(jīng)驗上升為政策制度，進一步理順學(xué)校黨建工作的管理體制，探索建立工作運行、作用發(fā)揮、條件保障、監(jiān)督協(xié)調(diào)、評估激勵等學(xué)校黨組織建設(shè)的長效工作機制。
    （三）總結(jié)驗收階段（1月—3月）。
    1．撰寫活動總結(jié)。各黨總支、直屬黨支部在每年年終要對當(dāng)年開展黨組織建設(shè)年活動情況進行總結(jié)，突出總結(jié)活動的亮點和成效，并以書面形式報告學(xué)校黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組。在整個活動基本結(jié)束時，要對整個活動進行全面總結(jié)。學(xué)校將采取適當(dāng)方式向黨員、群眾通報。
    2．開展檢查驗收。學(xué)校督導(dǎo)評議組將對各黨總支、直屬黨支部開展活動情況進行定期或不定期督查，并在活動基本結(jié)束時進行統(tǒng)一的檢查驗收。檢查驗收采取黨建工作評估和滿意度測評等方式進行，具體辦法根據(jù)上級要求另行規(guī)定。根據(jù)檢查驗收結(jié)果，督促各黨總支、直屬黨支部進一步完善和落實整改措施，不斷鞏固和擴大黨組織建設(shè)年活動的成果。
    3．召開總結(jié)大會。活動結(jié)束后，學(xué)校召開黨組織建設(shè)年活動總結(jié)表彰大會，對成績突出的先進集體和先進個人進行表彰，樹立一批先進典型，集中推廣一批先進經(jīng)驗和優(yōu)秀成果。
    各黨總支、直屬黨支部要緊緊圍繞黨組織建設(shè)年活動的主題和目標(biāo)要求，在抓好基層黨組織經(jīng)常性建設(shè)的同時，著力完成以下主要任務(wù)：
    （一）以夯實黨的執(zhí)政根基為著眼點，擴大基層黨組織覆蓋面。
    根據(jù)學(xué)校黨員分布特點，按照有利于黨組織開展工作、有利于加強黨員教育管理、有利于擴大黨組織覆蓋面的要求，積極探索“支部建在班上、學(xué)生公寓、學(xué)生社團、學(xué)科團隊里”的黨組織設(shè)置模式，積極探索把支部建在互聯(lián)網(wǎng)上的新方法，對具備建立黨支部條件的行政、教學(xué)、科研單位，都要單獨設(shè)置黨支部，盡量減少跨單位、跨部門設(shè)置黨支部，使黨支部設(shè)置與教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等組織相對應(yīng)，形成“縱橫交錯、全方位、全覆蓋網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)”黨的基層組織網(wǎng)絡(luò)。
    （二）以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，進一步增強黨組織活力。
    各黨總支、直屬黨支部要以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，切實找準(zhǔn)基層黨組織開展活動、發(fā)揮作用的著力點，全面推進黨組織建設(shè)。通過基層黨組織示范點建設(shè)、學(xué)習(xí)型黨組織評選、先進基層黨組織評選、黨建課題立項、“主題黨日”活動申報立項等，促進黨組織活動經(jīng)?；?，切實解決有活動無活力的問題，實現(xiàn)基層黨組織的工作和活動方式由傳統(tǒng)的行政命令型向指導(dǎo)服務(wù)型轉(zhuǎn)變，由封閉型向開放型轉(zhuǎn)變。
    （三）擴大黨內(nèi)基層民主，保障黨員主體地位和民主權(quán)利。
    結(jié)合高校師生民主意識、參政意識和法制意識較強的特點，積極搭建黨員發(fā)揮主體作用的平臺，拓寬黨內(nèi)民主渠道，通過建立健全黨內(nèi)情況通報制度、黨內(nèi)重大決策征求黨員意見制度、黨內(nèi)情況反映制度、黨員評議制度等，健全黨內(nèi)基層民主議事決策機制，有序推進基層黨務(wù)公開；加強黨內(nèi)基層民主監(jiān)督，充分運用黨員大會、民主選舉、干部述職、民主評議等途徑和形式，認(rèn)真落實黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使廣大黨員自覺主動地關(guān)心、參與黨內(nèi)事務(wù)；建立健全黨內(nèi)表彰和幫扶機制，做好評優(yōu)表彰、政治關(guān)懷、生活關(guān)愛、結(jié)對幫扶等工作，使廣大黨員更加充分地感受到黨組織的溫暖，以黨內(nèi)和諧促進校園和諧，凝心聚力推進學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。
    （四）以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式。
    按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以實施“四大工程”為抓手，著力創(chuàng)新黨員發(fā)展培育新模式，一是積極汲取兄弟院?！半p培”試點工作的成功經(jīng)驗，在學(xué)校推進實施“雙培”工程，吸收符合條件的高知識群體特別是學(xué)科帶頭人和學(xué)術(shù)骨干入黨，把各類優(yōu)秀人才凝聚在黨的周圍。二是全面推行實施發(fā)展黨員“源頭工程”，壯大青年教師、大學(xué)生入黨積極分子隊伍，定堅實基礎(chǔ)。三是深化拓展“大學(xué)生黨的基本知識教育工程”，不斷改進入黨積極分子教育培養(yǎng)方式，探索貫穿大學(xué)生活全過程的黨員教育培養(yǎng)模式。四是實施黨員“雙育工程”，通過深化黨員主題教育實踐活動、開展基層黨務(wù)工作者專題培訓(xùn)，切實加強黨員黨性教育和能力培育，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。
    （五）精心打造網(wǎng)絡(luò)黨建工作平臺，積極創(chuàng)新黨組織活動方式。
    針對學(xué)校不同類型黨員群體的特征和需求，積極創(chuàng)新黨組織活動的內(nèi)容、載體和方式，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)開放性、即時性、交互性、快捷性、生動性、高效性等特點，積極探索網(wǎng)上與網(wǎng)下互動的黨組織活動方式，建立全校統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理的黨建網(wǎng)絡(luò)，拓展黨組織活動的時間、空間和覆蓋面，創(chuàng)新黨組織活動方式，使學(xué)校各級黨組織開展的活動更加富有時代氣息、貼近黨員需求、富有實際成效，增強黨組織的感召力、凝聚力，增強黨組織活動的吸引力、滲透力。
    （六）以開展“結(jié)對共建、先鋒同行”為著力點，推進校內(nèi)外黨組織聯(lián)動共建。
    按照“一對一”的方式開展“結(jié)對共建、先鋒同行”活動，基層黨組織可就近選擇黨建基礎(chǔ)比較薄弱的基層中小學(xué)、民辦學(xué)校、社區(qū)黨組織或?qū)I(yè)學(xué)科相近的非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織、專業(yè)協(xié)會等結(jié)對共建；加強與兄弟院校之間的黨建聯(lián)動，促進與兄弟院校之間在教學(xué)改革、師資培訓(xùn)、科學(xué)研究等方面的交流與合作；鼓勵機關(guān)與二級學(xué)院、行政與業(yè)務(wù)、教師與學(xué)生、研究生與本科生等不同類型不同特點黨組織之間的聯(lián)動，達到增進交流、形成合力、共同進步、共促發(fā)展的目的。同時，基層黨組織還要加強與進修教師、實習(xí)生、留學(xué)生、畢業(yè)生黨員流入地黨組織的聯(lián)系，便于組織找黨員、黨員找組織，實現(xiàn)對流動黨員的有效教育管理。
    （七）加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，為基層黨建工作提供人才保障。
    按照守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的要求，切實加強基層黨組織黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，把那些政治素質(zhì)高、黨性原則強、思想作風(fēng)好、熱愛黨務(wù)工作、業(yè)務(wù)能力過硬的同志選配到基層黨務(wù)工作崗位上來，并做好基層黨組織換屆選舉工作，選好配強各級黨組織負(fù)責(zé)人，不斷完善基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。要加強對黨務(wù)干部隊伍的培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。推行黨務(wù)干部交流制度，通過輪崗交流，使他們在多個崗位和多方面工作中得到鍛煉、培養(yǎng)和提高。
    （八）以建立健全制度為切入點，強化基層黨建工作責(zé)任保障。
    建立健全各級黨組織負(fù)責(zé)人抓基層黨建工作責(zé)任制，努力形成黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、其他班子成員配合抓、黨政部門聯(lián)合抓、黨總支、黨支部書記具體抓的黨建工作格局，健全一級抓一級、一級帶一級、一級對一級負(fù)責(zé)的黨建工作責(zé)任體系。堅持貫徹執(zhí)行校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，制定出臺二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議制度，堅持和完善黨支部“三會一課”制度、民主評議黨員制度、民主生活會制度、黨內(nèi)談心制度、黨員思想?yún)R報制度等。積極探索建立符合學(xué)校實際、操作性強、定性與定量相結(jié)合的黨建工作考核評價辦法，切實發(fā)揮考核評價結(jié)果對黨務(wù)干部的激勵、教育和監(jiān)督作用。建立基層黨建工作聯(lián)系點制度，努力把聯(lián)系點建設(shè)成為黨建工作示范點。建立學(xué)校黨組織建設(shè)督促檢查制度，通過專項檢查、年度檢查等方式，對黨組織建設(shè)工作加強督促檢查，挖掘工作特色亮點，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    （一）開展“五個一”考核活動，切實加強學(xué)校基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。
    學(xué)校按照規(guī)范化基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)，在全校基層黨組織中開展“五個一”考核活動，即各黨總支、黨支部要有一套完整的領(lǐng)導(dǎo)班子、有一間固定的黨員活動室、有一系列加強黨組織自身建設(shè)的制度文件、有一個切實可行的學(xué)年度黨組織活動方案、有一套完整的“三會一課”內(nèi)容記錄本、有一份黨員發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，切實加強學(xué)?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)，確保用3年左右的時間實現(xiàn)全?；鶎狱h組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)。
    （二）培訓(xùn)黨支部書記，建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍。
    分期分批對學(xué)校所有黨支部書記進行輪訓(xùn)，對新任黨支部書記進行任職培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，進一步提高黨支部書記的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的黨組織帶頭人隊伍，為推動基層黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、制度化提供堅強的組織保證。
    （三）培訓(xùn)黨建信息員，加強黨建管理系統(tǒng)建設(shè)，全面提升黨建工作信息化水平。
    學(xué)校把中共中央組織部研發(fā)的《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)（v2.0）》軟件和使用說明發(fā)給各基層黨組織安裝使用，并有計劃培訓(xùn)基層黨組織黨建信息員，培養(yǎng)和造就一支既懂黨務(wù)工作又懂信息化管理的黨建工作隊伍。建設(shè)黨建管理系統(tǒng)，對全校各級黨組織和全體黨員的信息進行全員化、動態(tài)化管理，全面提升黨建工作信息化水平。
    （四）開展基層黨建示范點建設(shè)，切實增強黨組織的輻射帶動作用。
    按照“典型帶動、規(guī)范提高、分類指導(dǎo)、整體推進”的思路，以“項目化”管理方式，重點培育2—3個黨建工作示范基地（黨總支）、并突出抓好6—8個基礎(chǔ)較好、特色鮮明、較具影響力的基層黨建示范點（基層黨支部）。通過大力培育和推廣基層黨建工作先進典型，全面提升學(xué)校各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    （五）開展“主題黨日”項目申報工作和優(yōu)秀項目評選活動，努力打造黨建工作品牌。
    根據(jù)《關(guān)于開展廣西師范學(xué)院“主題黨日”活動項目申報的通知》精神，“主題黨日”活動圍繞“固本強基見實效，改革創(chuàng)新有突破，科學(xué)發(fā)展上水平”的總體目標(biāo)，分三次進行申報立項，各黨總支、黨支部要按照適應(yīng)時代發(fā)展要求、體現(xiàn)高校鮮明特色、貼近黨員實際需求的原則，認(rèn)真組織“主題黨日”活動立項申報工作。年終時，在逐級評選推薦的基礎(chǔ)上，學(xué)校將評選一批“主題黨日”活動優(yōu)秀方案和黨建工作創(chuàng)新成果，統(tǒng)一匯編成冊，供全校各級黨組織學(xué)習(xí)借鑒。
    （六）開展黨建課題立項研究工作，切實增強黨建工作前瞻性和科學(xué)性。
    根據(jù)《中共廣西師范學(xué)院關(guān)于進一步加強基層黨組織建設(shè)的意見》的精神，學(xué)校從起，在全校開展黨建研究課題立項研究工作，每年設(shè)立黨建研究課題，落實專項經(jīng)費，支持、鼓勵基層黨組織認(rèn)真研究高?；鶎狱h建工作面臨的新機遇、新挑戰(zhàn)、新形勢和新任務(wù)，積極探索新形勢下基層黨建工作的新理念、新思路、新模式和新舉措，積極推進基層黨建工作的理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。
    （七）全面推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，不斷提高廣大黨員師生的思想政治水平。
    各級黨組織要以學(xué)習(xí)為組織建設(shè)的重要特征、為組織活動的重要內(nèi)容、為提高組織戰(zhàn)斗力的重要途徑，積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。各級基層黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持學(xué)習(xí)與思考相結(jié)合、與運用相結(jié)合、與創(chuàng)新相結(jié)合，努力提高學(xué)習(xí)實效。積極參與馬克思主義理論研究和建設(shè)工程，為推進馬克思主義中國化、時代化、大眾化作出新的貢獻。要深入推進中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作。要廣泛開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，把大學(xué)生思想政治教育不斷引向深入。學(xué)校將適時評選表彰一批學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作示范單位，不斷推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)持續(xù)深入開展。
    （八）健全學(xué)校黨建工作網(wǎng)站體系，開辟黨建工作新天地。
    各級黨組織要按照“學(xué)校有黨建網(wǎng)站、院系有黨建版塊、支部有黨建空間”的基本要求，大力加強黨建工作網(wǎng)站建設(shè)。要不斷擴充、及時更新黨建網(wǎng)站內(nèi)容，引導(dǎo)黨務(wù)工作者、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)人員加強網(wǎng)絡(luò)黨建理論、實踐和應(yīng)用技術(shù)研究，把黨建網(wǎng)站建設(shè)成為教育有資源、管理有手段、傳播有渠道、交流有平臺的四位一體的黨建工作陣地。要把手機等新興傳媒有效應(yīng)用到基層黨建工作中，通過手機短信互動，實現(xiàn)黨組織與黨員之間快捷、雙向、安全的溝通聯(lián)系；通過手機編輯和發(fā)送黨建動態(tài)、時事政策、先進事跡等主題短信，拓展黨員教育工作平臺。
    （九）規(guī)范程序，完善機制，推進干部工作民主化進程。
    以擴大干部工作中的民主為導(dǎo)向，加大對干部“提名難、識別難、擇優(yōu)難、下來難、監(jiān)督難”等難題的破解力度。擴大提名環(huán)節(jié)的民主，研究制定相關(guān)規(guī)定，建立健全主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確的科學(xué)提名制度。建立健全促進科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價機制，提高考核評價的科學(xué)性。繼續(xù)完善競爭上崗方式，探索差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額票決的辦法措施，進一步擴大選人視野，提高選人用人公信度和滿意度。積極研究探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部的具體辦法，力爭在干部“能上能下”上取得突破。
    （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。
    各基層黨組織負(fù)責(zé)人要切實負(fù)起“第一責(zé)任人”職責(zé)，加強工作力量，把握工作進展，加大精力投入，加深督導(dǎo)力度，及時研究推進措施。學(xué)校黨委職能部門和基層黨組織要加強協(xié)作配合，組織動員全體師生黨員廣泛參與。要對黨組織建設(shè)年活動的各項任務(wù)進行分解，明確責(zé)任部門、分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和完成時限，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。
    （二）重在建設(shè)，務(wù)求實效。
    要著眼于“建”，著力于“實”，找準(zhǔn)開展活動、推進工作的具體抓手。要抓基層促建設(shè)，做到工作重心下移、力量下沉，形成工作從基層抓起、任務(wù)在基層落實的格局。要抓隊伍促建設(shè)，把基層黨組織建設(shè)與基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)統(tǒng)籌考慮、同步推進。要抓規(guī)劃促建設(shè)，把加強黨組織建設(shè)與研究制定黨建工作規(guī)劃、學(xué)?！笆濉币?guī)劃等緊密結(jié)合。要抓評估促建設(shè)，探索建立黨建工作評估制度，研究制定黨組織建設(shè)年活動考評辦法，強化激勵和懲戒措施。要把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨的組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，以最低成本實現(xiàn)黨建工作效益最大化。
    （三）突出重點，整體推進。
    要把黨組織建設(shè)年活動作為一項系統(tǒng)工程來抓，通過重點突破來實現(xiàn)整體推進；通過典型引路來示范帶動。著眼當(dāng)前，著力解決學(xué)校黨組織建設(shè)中存在的突出問題；立足長遠(yuǎn)，解決黨組織建設(shè)中帶有根本性、全局性、制度性的問題，推進學(xué)校黨建工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    （四）分類指導(dǎo)，強化督查。
    要加強分類指導(dǎo)，找準(zhǔn)基層黨組織開展活動的切入點和突破口。要加強經(jīng)常性的督查和指導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題和存在的實際困難，總結(jié)典型經(jīng)驗，對督促檢查的情況進行通報，并將其作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)之一。
    （五）注重宣傳，營造氛圍。
    要充分利用各種新聞媒體，及時宣傳各單位各部門在開展黨組織建設(shè)年活動中的好經(jīng)驗好做法，宣傳推廣典型經(jīng)驗。要通過多種形式，加強輿論引導(dǎo)，營造濃厚氛圍。
    黨組織建設(shè)年活動實行“一季度一報告、一年度一評估”的檢查評比制度。各黨總支、直屬黨支部要及時將開展活動的有關(guān)情況，報送學(xué)校黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
    支部建設(shè)提升年方案篇十九
    為進一步加強新形勢下黨支部建設(shè)，規(guī)范支部黨建工作，2018年10月28日中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》(以下簡稱《條例》)，為提升黨支部建設(shè)質(zhì)量提供了基本遵循。
    “基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾?！边@充分說明基層黨組織建設(shè)事關(guān)我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。黨支部作為黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有每個黨支部切實履行好“直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾”的職責(zé)，把每個基層黨組織都建成凝聚黨心民心的戰(zhàn)斗堡壘，把每個黨員都教育管理成政治站位高、工作能力強、善于做群眾工作的社會中堅力量，充分發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，才能爭取絕大多數(shù)人對我們黨的支持和擁護，鞏固和加強我們黨的執(zhí)政地位。
    隨著改革步入深水區(qū)，一些黨支部班子成員表現(xiàn)出了明顯的不適應(yīng)：面對改革中遇到的“硬骨頭”，要么畏難情緒嚴(yán)重，攻堅克難信心不足，猶猶豫豫，久拖不動;要么簡單化處理，機械執(zhí)行，生搬硬套，忽視改革力度和群眾可承受度，造成群眾參與積極性不高、不滿甚至抵觸。一些黨支部書記紀(jì)律意識淡薄，視紀(jì)律為“稻草人”，不認(rèn)真落實“三會一課”等基本制度，對黨員教育管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟，等等。這些問題必須認(rèn)真對待并加以整改，具體應(yīng)從以下幾個方面入手。
    在提升黨支部整體功能上下功夫。要以提升組織力為重點，突出政治功能。政治屬性是基層黨組織的根本屬性，也是基層黨組織的靈魂，必須毫不動搖的加以堅持。中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的政治引領(lǐng)作用，牢牢把握正確的政治方向。要切實發(fā)揮好黨的理論優(yōu)勢、政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，尤其是要抓好思想理論建設(shè)，加強黨性修養(yǎng)，補好黨員干部的精神之“鈣”。要進一步強化服務(wù)功能。通過創(chuàng)新完善服務(wù)載體、方式和手段，使黨員、黨組織潛移默化地貼近群眾、深入群眾，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)更好地團結(jié)群眾、引導(dǎo)群眾、贏得群眾。
    在提升組織生活質(zhì)量上下功夫。樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向。加強基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障建設(shè)，確保每個黨支部“有人管事、有錢辦事、有章理事、有場所議事”;嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，認(rèn)真貫徹落實《條例》，注重用好黨支部“三會一課”這個平臺，增強吸引力、感染力和實效性，切實強化對黨員的教育管理和黨性鍛煉;加大黨內(nèi)執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作力度，通過嚴(yán)肅問責(zé)推動管黨治黨由“寬松軟”走向“嚴(yán)緊硬”，增強黨內(nèi)組織生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性，營造良好政治生態(tài)。
    在加強指導(dǎo)保障服務(wù)上下功夫。壓實黨建工作責(zé)任，堅持把基層黨建工作作為各級黨組織的第一要務(wù)來抓，明確各級黨組織書記抓黨建工作的職責(zé)范圍，建立黨組織書記、班子成員抓黨建工作責(zé)任清單，通過對照清單逐項考核管理倒逼黨建責(zé)任落實。加強分類指導(dǎo)督查。經(jīng)常性地對黨支部建設(shè)情況進行分析研判，把每條戰(zhàn)線、每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓實抓好，推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，增強組織工作系統(tǒng)性、預(yù)見性、創(chuàng)造性、實效性，以新氣象新作為不斷提高黨支部建設(shè)質(zhì)量。
    支部建設(shè)提升年方案篇二十
    為貫徹落實市委、市政府關(guān)于開展“環(huán)境提升年”活動的總體要求，配合全市“環(huán)境提升年”活動的開展，不斷提升環(huán)境質(zhì)量，推動安監(jiān)局環(huán)境建設(shè)上檔升級，現(xiàn)就深入開展“環(huán)境提升年”活動制定如下實施方案：
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以優(yōu)化“三種環(huán)境”為載體，以創(chuàng)建文明機關(guān)為動力，以提高“三個文明”建設(shè)總體水平和文明程度為目標(biāo)，突出干事創(chuàng)業(yè)這條主線，全力鑄造優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，把安監(jiān)局打造成為讓群眾滿意、讓基層滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的服務(wù)型機關(guān)。
    二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    為確?！碍h(huán)境提升年”活動的順利實施，成立由史玉林局長為組長，分管副局長為副組長，各科室、大隊主要負(fù)責(zé)人為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組，宏觀管理并指導(dǎo)活動的開展，搞好信息和經(jīng)驗交流，檢查、監(jiān)督和評估工作的開展情況。“環(huán)境提升年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，設(shè)在局辦公室，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、處理活動開展過程中的日常事物。
    三、重點工作及措施。
    1、堅持依法行政，依法管理。結(jié)合國家頒布的、、等法律，依法行政，依法管理。發(fā)揮行業(yè)特點，擴大經(jīng)營范圍，增加服務(wù)項目，解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    2、開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動。整合機關(guān)學(xué)習(xí)資源，健全和完善機關(guān)學(xué)習(xí)制度，構(gòu)建較完善的終身學(xué)習(xí)教育體系，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)為重點，結(jié)合工作實際，以創(chuàng)新學(xué)習(xí)為載體，開展豐富多彩、的學(xué)習(xí)教育活動，組織、指導(dǎo)機關(guān)人員走上終身學(xué)習(xí)，全面提高機關(guān)整體素質(zhì)。年內(nèi)組織4—6次與安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)考試，考試成績列入年底業(yè)績考核。
    3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。按照上級的統(tǒng)一部署，做好全市近200家非煤礦山和500多家?；菲髽I(yè)開展的評價發(fā)證工作，堅持“重心下移、關(guān)口前移”的原則，對非煤礦山和?；飞a(chǎn)企業(yè)進行上門服務(wù)，協(xié)調(diào)評價公司進行安全評價，幫助企業(yè)制定整改措施和申報材料。
    4、加強廉正教育，筑牢思想道德防線。以省安監(jiān)局規(guī)定的安監(jiān)部門和工作人員“九工人不準(zhǔn)”為準(zhǔn)則，把反腐倡廉作為理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，加大對機關(guān)干部的教育力度，不斷增強機關(guān)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，規(guī)范機關(guān)干部的`從政行為，從根本上杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。
    5、實行首問負(fù)責(zé)，努力提高服務(wù)效率。外單位同志來機關(guān)辦事，凡涉及安監(jiān)工作有關(guān)的事項，任何人不得推諉扯皮，敷衍塞責(zé)。對來機關(guān)辦事的同志要態(tài)度和藹，服務(wù)周到，誰先接待，誰要搞好服務(wù)，是自己職責(zé)范圍的事情，要認(rèn)真負(fù)責(zé)辦理，不是自己職責(zé)范圍的事情，也要幫助其協(xié)調(diào)辦理，給來辦事的同志一個滿意的答復(fù)。在服務(wù)時限上明確規(guī)定，請示性公文、例行審查事項在10日內(nèi)辦結(jié)；復(fù)雜事項在15日內(nèi)給予明確答復(fù)。
    在活動開展過程中，各科室要在思想上高度重視，切實加強對活動開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)分工，嚴(yán)格按照活動開展的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)逐條逐項地進行落實，確?；顒拥慕M織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組要做好督促檢查，有針對性地抓好活動開展的每一項工作。機關(guān)全體人員要積極響應(yīng)市委、市政府的號召和總體部署，全身心的投入到活動中來，端正態(tài)度，共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風(fēng)，把安監(jiān)局樹立成為環(huán)境優(yōu)美、秩序優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的文明機關(guān)，全面展示我們安監(jiān)機關(guān)文明、務(wù)實、高效的良好形象。