通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，進而改進和提升自己。在寫總結時，我們應該注重哪些細節(jié)和技巧？在閱讀這些總結范文時，我們可以發(fā)現(xiàn)不同人對同一事情的不同總結角度和思考方式。
核查工作總結篇一
2018年，在^v^新時期中國特色社會主義思想的指導下，我行深入學習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神。圍繞年度工作目標，努力加強政治建設，進一步推進全面從嚴治黨，堅持正風肅紀，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。工作總結報告如下:。
（1）堅持把黨的政治建設放在第一位。紀檢^v^門牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和觀點意識，深入學習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，加強責任，嚴格履行監(jiān)督、紀律和問責。
(二)加強學習貫徹黨的十九大精神的政治監(jiān)督。紀檢^v^門以監(jiān)督全行學習貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，加強檢查研究，督促全行深入研究黨的十九大報告和黨章，準確理解和把握黨的十九大精神的思想精髓和核心要義。把^v^的中國特色社會主義新思想作為黨必須長期堅持的指導思想，全面貫徹黨的十九大提出的戰(zhàn)略決策和總分行的重大工作部署。
(三)層層壓實管黨治黨政治責任。行黨委把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，召開了紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署年度紀檢監(jiān)察工作，把管黨治黨和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導壓力、層層落實責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋。
(四)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，著力凈化政治生態(tài)。行黨委（黨支部）嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持和完善民主集中制、重大事項決策、“三會一課”、支部主題黨日等各項制度。黨委、紀委聚焦“七個有之”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，認真落實總行《擬提拔干部黨風廉政審查指引》，嚴把選人用人的政治關、廉潔關、形象關。
(一)嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對全行落實八項規(guī)定精神情況進行了全面檢查。重點抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點和領導干部這個“關鍵少數(shù)”，采取有力措施，加強監(jiān)督檢查，緊盯公務接待和差旅、公務用車、單位食堂等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等問題發(fā)生，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(二)深入整治“四風”。紀委深入貫徹^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復燃、卷土重來。12月中旬組織全行開展了集中整治形式主義、官僚主義工作，著力解決影響黨的路線方針政策和總分行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，以及干部不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。
(三)強化監(jiān)督檢查。紀檢^v^門緊盯公務用車改革的新變化，進一步加強車輛使用、維修保養(yǎng)和加油管理，規(guī)范公務用車管理臺帳、嚴格派車審批手續(xù)，并加強監(jiān)督檢查，堅決防止公車私用和私車公養(yǎng)，嚴厲打擊“油耗子”。同時嚴格執(zhí)行公務接待一律不準飲酒的規(guī)定，商務接待用酒必須由本行“一把手”審批，現(xiàn)用現(xiàn)買，并向本行紀委（紀檢部門）報備。
(四)加大執(zhí)紀力度。我行把查處黨的十九大后仍頂風違反中央八項規(guī)定精神問題上升到維護政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識，堅持鐵面執(zhí)紀。強化監(jiān)督檢查和排查工作力度，著力整治以商務接待名義公款吃喝、在內(nèi)部食堂大吃大喝、濫發(fā)福利津貼、公務采購中收好處、婚喪喜慶以人情往來名義收取錢物、借出差之機繞道公款旅游等易發(fā)多發(fā)問題，嚴查打著黨建共建旗號吃喝問題。2018年，我行未發(fā)生上述違規(guī)違紀問題。
(五)認真抓好信訪舉報工作。我行紀委將信訪舉報作為聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、改進提高工作的重要渠道，高度重視，暢通信訪舉報渠道，豎起耳朵、瞪大眼睛，加強調(diào)查和摸排，積極征集問題線索。2018年，我行未收到各類信訪舉報件。
（五）強化紀律教育。我行將紀律和廉政教育作為反腐倡廉的重要手段，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論中心組、支部學習的必修課，常抓不懈。傳達學習了十九屆中紀委二次全會精神，開展好重大節(jié)日前的廉政教育，確保清廉過節(jié)；８月份集中開展了以案說法警示教育活動；11月下旬至12月上旬，針對賴小民案件，集中開展了以案明紀系列警示教育活動，通過參觀警示教育基地、紀委書記講廉政黨課、觀看廉政教育錄像片等活動，教育引導廣大干部員工堅定理想信念，強化不敢腐的震懾、增強不想腐的自覺。
盟分行紀委書記和支行紀檢委員能夠強化政治責任，切實履行“一崗雙責”，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育監(jiān)督和管理，促進依法合規(guī)履職。紀檢^v^門認真學習黨章黨規(guī)和總行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、《關于進一步加強依紀依法安全審查調(diào)查工作的通知》等制度文件，舉辦了紀檢監(jiān)察專業(yè)培訓班，促進紀檢監(jiān)察干部掌握政策規(guī)定，提高日常監(jiān)督、信訪案件調(diào)查、執(zhí)紀審查的本領。
核查工作總結篇二
根據(jù)市教育局《關于進一步加強和做好20xx年度^v^控輟保學^v^有關工作的通知》，多形式、多渠道，廣泛深入宣傳《義務教育法》、《貴州省義務教育條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，鞏固提高九年義務教育水平，結合區(qū)實施^v^93^v^計劃相關文件精神，結合本校實際，我校扎實有效地組織開展了^v^保學控輟活動月^v^宣傳活動，取得了階段性的工作成效，現(xiàn)做如下總結匯報：
1、統(tǒng)一思想，提高認識。學校先后多次召開教師會、師生大會、家長會。大力宣講《^v^義務教育法》、《未成年人保護法》、《新教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)政策，以此來統(tǒng)一大家的思想，統(tǒng)領全校的^v^控輟保學活動月^v^工作。
2、走村入戶，營造氛圍。由學校統(tǒng)一印制了800多份專題宣傳單，向?qū)W生家長、村組干部進行^v^保學控輟^v^政策的宣傳。
3、創(chuàng)新形式，加大宣傳。各校充分利用黑板報、標語、校園廣播等媒介，廣泛宣傳^v^保學控輟^v^、實施^v^93^v^計劃的重大意義?；顒悠陂g，我校共辦專題板報1期，校園廣播5期，在校門口、人群密集地等處制作、張貼了10幅宣傳標語。
4、制定方案，落實工作。要求把^v^控輟保學^v^、^v^93^v^計劃工作的結果與全體教師的績效工資、崗位設置掛鉤。
1、加強組織領導。學校組織成立了以校長為組長，黨支書記為副組長，教導主任、各班班主任為成員的學校^v^控輟保學活動月^v^工作領導小組，明確了工作職責。
2、強力推行目標責任制，學校按照所簽的《^v^保學控輟^v^責任書》，層層落實了^v^保學控輟^v^工作目標，嚴格實行控輟考核^v^一票否決^v^制度，將保學控輟與年度先進集體、個人的評優(yōu)獎懲掛起鉤來。
3、嚴格學籍管理，規(guī)范各類手續(xù)。本次活動開展后，各校按照《開發(fā)區(qū)中小學學籍管理辦法》，進一步建立了規(guī)范的轉出、轉入、休學手續(xù)，并對相關數(shù)據(jù)進行了認真核實、統(tǒng)計上報。
4、摸底結對，以情保學。對特殊情況學生進行造冊登記后，分類對他們采取學校領導、黨員、教師結對救助，并組織開展教師家訪勸學活動。
1、學校多渠道宣傳國家免費開展中等職業(yè)教育相關政策，讓家長和學生理解^v^93^v^工作的重大意義。
2、學校領導和教師多次自費到省內(nèi)外中職學?？疾?，舉辦省內(nèi)外中職學校與學生及家長的見面會。讓學生家長送出孩子時放心、安心。
3、學校召開全校教師大會，動員全體教師利用自己的人脈關系，無償由校長帶頭多次為有意向升學高中學習的學生托^v^人情^v^、找^v^關系^v^力保我校畢業(yè)生升入高中階段教育的入學率。
4、建立困難學生檔案和學困生檔案，確定幫扶措施，確保他們不流失。學校能認真貫徹國家義務教育的^v^兩免^v^政策，學校爭上級部門資金發(fā)放給家庭經(jīng)濟困難的學生切實減輕學生的經(jīng)濟負擔。
5、學校籌集資金，征用教師私家車多次送到外市區(qū)就讀中職學校學生和家長到車站，準保送生工作的安全推進。
總之，通過本次^v^保學控輟活動月^v^的深入開展，我校營造了教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的良好氛圍，形成了學校、家庭、社會共同關注教育、辦好教育的共識，我們將以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動，狠抓各項目標任務的落實，以為人民負責、為下一代負責的高度責任感，堅持長期做好^v^保學控輟^v^工作，向人民交上一份滿意的答卷。
核查工作總結篇三
為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
專項檢查項目：
為了評價手術安全核查制度落實情況，我們從以下幾個方面進行評估檢查。a、杜絕患者身份識別錯誤；b、用藥和輸血安全無誤；c、有效溝通、正確執(zhí)行醫(yī)囑；d、手術患者、手術部位、術式正確；e、物品清點準確無誤；f、手術標本保管和送檢安全；g、手術清點記錄及時無誤；h、減少患者跌倒和墜床危險；i、避免壓管、脫管、折管危險；j、杜絕患者壓瘡和燙傷事件。k、手術風險評估表完整。
具體檢查項目參考《手術科室專項檢查表》。
通過專項檢查進行了手術科室間比較，具體落實情況見下表：
手術科室手術治療管理落實情況檢查比較。
2013年6月。
手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
2013年7月。
手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
2013年8月。
全院手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
（6月-8月）。
發(fā)現(xiàn)的問題：
1、思想?yún)R報專題手術醫(yī)師不能及時參與麻醉前核對。2、未嚴格按流程執(zhí)行《手術安全核查表》制度。
3、特殊藥品分類存放，并有明顯標識，出現(xiàn)給藥時未嚴格執(zhí)行兩人共同查對。4、手術臺上用藥時，巡回護士和器械護士共同查對，查對時未嚴格按照制度執(zhí)行，如未讀出藥物名稱、劑量、有效期、皮試結果及使用劑量。5、術中輸血前各項核查完善，輸血申請單相應位臵簽字不及時。
不完整等情況。
核查工作總結篇四
××中學現(xiàn)有29個教學班，學生人數(shù)2432人，是全縣一所規(guī)模較大的初級中學。2015年度，是極不平凡的一年。在這一年里，我們堅持以人為本、求真務實的方針，探求素質(zhì)教育目標下的管理新路和教學摸式，努力工作，使學校工作呈現(xiàn)出勃勃生機。而隨著以貫穿先進教學理念為中心的教育改革的逐步推進，踐行新理念、造就新人才、創(chuàng)辦有特色的學校成為學校教育教學工作的—個重要目標。
在今年的工作中，我們始終把環(huán)境育人作為一項重要工程來抓，在綠化、美化、凈化校園的同時，強化學校的人性化治理，校園的警句名言構成—道道亮麗的育人風景，文化長廊的各種學生書畫作品凸顯出學生積極向上的精神風貌，校訓、校刊潤澤著學校的辦學理念。
各個班級根據(jù)各自的特點建起了宣傳牌，貼上了警示語。教育學生、服務學生、發(fā)展學生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯，在工作中，教師經(jīng)常地不定期地與學生談話，了解學生動態(tài)，化解學生心結，同時老師還經(jīng)常深入學生家庭，與家長聯(lián)系，密切了學校與社會、與家長學生的聯(lián)系。目前，心境愉快、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。
學校要發(fā)展，管理是關鍵。在當今物質(zhì)需求凸現(xiàn)的時代，我們緊扣“目標引領，機制激勵、評價導向”的方法，充分啟動內(nèi)部活動，把科學管理與人文關懷、“法治”與“德治”結合起來，營造出團結向上的學校風貌。
學校教育要為每一個學生的終身發(fā)展奠定基礎，“教育學生，服務學生，發(fā)展學生”這一新理念已植根于每個教師的腦海。在教學管理中，我們以激發(fā)教師的工作熱情為目標，并把這—理念和具體工作結合起來，實行“分層負責，條塊結合，管小查細，周報月評，獎懲兌現(xiàn)”的管理方式，認真落實各項工作計劃，實施責任追究制，使每個管理者、每個教師都能做到“心中有位，行為有為”。
在學校，每個教師守衛(wèi)的就是一塊陣地，學校對教師的備、教、輔、改、考、研各環(huán)節(jié)制定了適合實情的周工作標準和期工作標準，對教研組學校依照教研室制定的教研專題，細化了工作程序，強化了活動過程，明確了研究目標。整個學校工作做到了既有長遠規(guī)劃，又有短期安排。
學校進一步規(guī)范和完善學校管理制度，注重學校長遠發(fā)展，與時俱進，對教研、教學制度、獎懲條例、教師評價體系進行了修訂。學校領導深入課堂、教研組，抓管理，促質(zhì)量。全校領導分管教研組，實施年級組與教研組雙軌管理系統(tǒng)，權責對應，分層管理，增強了教學管理的有效性。
在課堂教學的主戰(zhàn)場，學校以課改為突破口，探索充滿活力的課堂教學機制，取得了明顯成效，讓課堂教學促進學生發(fā)展，引導學生學會學習，已成為老師上課追求的目標。目前，教師通過參與“課改”己實現(xiàn)了理念和方法的大轉變，形成了為學生發(fā)展而教的新的課堂運行機制。
“營造情景，利用情景，促變情景”的課堂情景機制;著眼“參與度，親和度，自由度”的課堂平等對話機制，學用結合，課堂相機而為的“應變”機制;教學反思，作業(yè)批改記錄，建議卡，座談會等。信息整合后的回授機制：日記對話，聊天談心，共同活動的課堂延伸的“場外交流”機制。種種教學機制的建立，學生的主體地位得到了充分的凸現(xiàn)，個性得到了充分的張揚。同時，在教學中，學校大力倡導和推動自主、合作、探究式學習，在學生中，通過開展撰寫小論文，評說身邊事，幫助一群人等活動，使學生能力獲得深層次的發(fā)展。
在教育教學工作中，教師的主人翁意識和進取精神是影響學校教學質(zhì)量的至關重要的因素，為了充分調(diào)動教師的工作激情，我們重點以把“制度用活，人員盤活，工作搞活”為核心，在學校建立起“充分激活機制”實行“四激四提高”，即激發(fā)學習熱情，提高綜合素質(zhì)，激發(fā)敬業(yè)精神，提高工作質(zhì)量;激勵進取精神，提高創(chuàng)新能力;激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先欲望，捉高競爭能力。
與之相配套，我們在管理上，建立了整套適于把工作搞活的管理方案，實行行政領導周會制，校級領導值周制，科室主任督辦制，學生干部值日制，管理評價周報制。在實施各項管理的過程中，學校杜絕了各種空洞的說教，強調(diào)干部以身作則，吃苦在前。每個領導除分管工作以外，都帶好一門課，管好一條線，抓好一個年級。近幾年來，學校主要領導都兼帶與教師同等工作量的課程，且教學效果均居學校的前列，真正做到一個領導就是一面旗幟。
在評價工作中，學校通過抓典型、樹標兵，著力打造一只卓越的教師隊伍。長期以來，學校建立并實行了“雙學制”，要求教師一是通過學習提高學歷層次，增強知識儲備;二是通過崗位練兵，學習教育教學新理論、新方法，提高自身專業(yè)化素質(zhì)，通過“雙學”活動的開展，我校教師本科層次學歷達到50％，同時，培養(yǎng)了一批學習型的教師。
3、推進管理民主。
在教學管理工作中，學校始終把調(diào)動教職工的積極性放在首位，在校內(nèi)，我們堅持實行“三會”制度，即重大決策召開教代會，重大問題組織咨詢會，群眾有建議開座談會。同時繼續(xù)深入開展“社會評校，學生評教，師生評干”的三評活動。“三會”“三評”活動的開展，暢通了言路，收集了信息，激發(fā)了激情。在管理工作中，我們還力求按現(xiàn)代教育的理念把“法治”與“德治”結合起來，領導通過自身的努力工作，融匯于教師隊伍，讓教師真切感受到領導就是他們中的一員，領導就是示范者。同時學校領導還及時了解教師的學習、生活狀況，為他們創(chuàng)造展示才華的平臺，解決他們的實際困難。
在今年的教學工作中，我們確定工作目標就是兩個同步。即科研與教學同步發(fā)展，素質(zhì)與特長同步提高。為了實現(xiàn)這個目標，學校堅持以科研為先導，構建以文化課為主體，實踐課和藝術課為兩翼的整體課程體系，實現(xiàn)學生主動和諧的發(fā)展。
我校承擔的全國中語會“十五”重點科研課題“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”的研究今年已經(jīng)順利解題。在教學實驗中，實驗教師積極探索，勇于實踐，本期末，劉金漢、易先才被總課題組評為全國優(yōu)秀實驗學校校長，易先才、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎，郭朝玉、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”課題研究優(yōu)秀教師。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創(chuàng)新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結尾之創(chuàng)新》、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導學生寫記敘文的實踐與思考》獲全國一等獎，馬宏愛撰寫的《寫作教學需要創(chuàng)新意識》獲全國二等獎，黃發(fā)蓮的教學實例《學會講故事》獲全國三等獎，學校被授予“全國優(yōu)秀實驗學?！钡臉s譽稱號。
在工作中，教師們既注重科研創(chuàng)新，又注重成果轉化，不少研究成果在提高教學質(zhì)量上起到了“四兩撥千斤”的作用。英語教師在教學中積極探索學生自主學習意識與能力培養(yǎng)的途徑與方法，取得了優(yōu)秀的成績。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養(yǎng)》獲國家一等獎，同時物理、化學學科競賽活動也開展得如火如荼。
在研究課堂、研究教學的同時，一批教師的教學研究開始向更高層次進軍，他們把教學與學生人格塑造和文化素養(yǎng)的培養(yǎng)結合起來，取得了豐碩的成果。
1、中考目標不放松。
學校所有領導親臨教學第一線，堅持充分發(fā)揮畢業(yè)班各備課組的力量。在抓基礎年級課改的同時，畢業(yè)年級備考工作緊鑼密鼓地展開，經(jīng)常性的備課組、教研組和年級組會議使工作措施真正落實，使三年級工作方向?qū)︻^，程序到位，效率增強。
2、培優(yōu)工作出成果。
通過全校領導和教師的辛勤工作，2015年中考成績顯著：黃秦月同學以630分的成績獲得了全縣中考狀元，全校600分以上的特優(yōu)生10名，英語、政治學科在全縣排名第五，語文、歷史名列第六，有381人進入升學線。
學科競賽成績突出。全國中學生英語競賽，我校學生李丹一等同學獲國家一等獎，肖凱同學獲得全國奧賽一等獎，數(shù)學教師洪祥勝輔導的毛歡、王淼同學在全國中小學數(shù)學公開賽中獲一等獎、李根同學獲三等獎。
教育創(chuàng)新是沒有止境的?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校覀儗⑦M一步解放思想，求實創(chuàng)新，努力探求有活力、有特色的學校發(fā)展思路，造就有文化品位和人格魅力的教師隊伍，培養(yǎng)有個性特長的優(yōu)秀學生，為英雄的學校再添光彩！
核查工作總結篇五
第一條。
為規(guī)范義務教育學校管理，保障適齡兒童、少年受教育的權利，扎實推進素質(zhì)教育，依據(jù)《廣東省義務教育階段學生學籍管理辦法》，結合我校實際，制定本《制度》。
第二條本《制度》適用于本校學籍管理。
第三條義務教育階段學籍管理采用信息化方式，實行學校統(tǒng)籌、分工管理、專人負責的管理體制。
學校統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)小學義務教育階段學生學籍管理工作，教導處具體負責學生學籍管理工作，專人負責學籍信息收集、匯總、校驗、上報，應用電子學籍系統(tǒng)開展日常學籍管理工作，并按年度分類整理，及時歸檔，確保信息真實、準確、完整。
第二章入學與學籍建立。
第四條我校實行秋季招生，保障本轄區(qū)適齡兒童、少年免試就近入學。凡年滿6周歲〔入學當年8月31日（含）以前出生〕的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學，入學應持本人及兒童、少年的戶籍證明，到校辦理入學手續(xù)，接受并完成義務教育。
號生成規(guī)則由省級教育行政部門制訂，一人一號，終身不變。
第六條電子檔案納入電子學籍系統(tǒng)管理。學籍建立后，學校教導處應通過電子學籍系統(tǒng)及時核準學生學籍。
第七條正常升級學生的學籍信息更新，由電子學籍系統(tǒng)完成。
第八條如學生法定監(jiān)護人提出修改學生基礎信息的，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向?qū)W校提出申請，并附《居民戶口簿》復印件或其他證明復印件，由學校核準變更學籍信息，并報上一級學籍主管部門核準。
第三章轉學、休學與復學。
第九條學生不得隨意轉學，但有下列情況之一者，準予轉學：家長工作調(diào)動、家庭住址遷移，或因其它特殊原因不能在原所在學校就讀者。
第十條學生轉學由其法定監(jiān)護人向?qū)W校提出書面申請，由班主任簽字，學校審核同意并開具一式四份轉學申請表，由學生法定監(jiān)護人攜帶轉學申請表到轉入學校辦理入學。轉出手續(xù)完成后，返回兩份《轉學申請表》領取學生紙質(zhì)學籍檔案。轉出、轉入學生均需報鎮(zhèn)教辦備案。家長一般應在寒、暑假辦理轉學手續(xù)。學校不接收未按規(guī)定辦理轉學手續(xù)的學生入學，轉學不得變更就讀年級，畢業(yè)年級學生一般不準轉學。
第五章學籍信息管理與規(guī)范。
第十九條學校學籍實行統(tǒng)一管理、分級負責制度，實行統(tǒng)一的電子學籍管理。
第二十條各級教育行政部門和學校應當每學期復核學生學籍，確保學籍變動手續(xù)完備、學生基本信息和學籍變動信息準確。
第二十一條學籍管理員要求政治素質(zhì)好，實行先培訓后上崗，并保持相對穩(wěn)定。學籍管理員的基本信息須報送區(qū)教育局學籍管理部門。
第二十二條學籍管理實行“籍隨人走”。學校須建立健全學籍檔案和學籍管理制度，依據(jù)教育部《中小學學生學籍信息化管理基本信息規(guī)范》的標準，按照上級教育行政部門的要求采集學生相關信息，為學生建立學籍電子檔案和紙質(zhì)檔案，學生學籍檔案資料應齊全、規(guī)范、準確，并永久保存。不得以虛假信息建立學生學籍，不得重復建立學籍。
第二十三條學籍管理信息必須予以保密。學校要建立學籍管理數(shù)據(jù)保密制度并嚴格執(zhí)行，確保學生基本信息不公開、不擴散。學生電子學籍信息只能服務于教育行政部門和學校的教育管理與教學工作，不得作其他用途。
核查工作總結篇六
低保工作事關社會和諧穩(wěn)定大局，是構筑社會保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農(nóng)”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴把關口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低?！保瑸閷崿F(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級有關文件和會議精神，開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對低保政策的知曉率和村(居)委干部執(zhí)行低保政策的準確率，進一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶(其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉脫貧1131戶)，取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好，群眾比較滿意。現(xiàn)將核查工作情況總結如下：
(一)領導重視，精心組織。民政局主要領導非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議(全市民政工作會議，局機關會議，民政辦主任會議)。親自動員部署，為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保核查工作領導小組，主要領導任組長，副職領導任副組長，全體正股長為成員，實行分片包干負責，為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內(nèi)容。同時，市政府成立督查組(由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成)，對全市低保核查工作進行督查，保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達低保核查的要求，并在一個月內(nèi)(4月份)完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進戶調(diào)查，要求進戶調(diào)查率達到100%;同時填寫下發(fā)的《低保對象調(diào)查登記表》，將所有低保對象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，并附上調(diào)查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村(居)委、基層單位將現(xiàn)有低保對象全部進行上墻公示，公示期為7天，對有異議的對象再一次進戶核實。三是召開集體會議(村民或村民代表會議)，對進戶調(diào)查的情況進行認真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細致的政策宣傳工作，說明退出的理由;同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進戶調(diào)查人簽名。民政辦主任，分管民政的領導簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認后，如期送市民政局備案。
(三)加強督查，工作到位。為了確保低保核查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月(5月份)的時間分赴20個鎮(zhèn)(街道)、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村(或基層單位)進行復核。復核的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報;二是走訪群眾，了解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低保款等行為情況;三是到低保戶家中實地調(diào)查，了解低保款發(fā)放情況，了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮(zhèn)(街道)、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。
(四)強化監(jiān)督，保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準確率高，群眾滿意，使原來的問題村轉化為平安村，取得了非常明顯的社會效益。
(一)低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。
(二)低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對低保政策領會不夠，村干部也不能把好低保準入關。
(三)村委一級在動態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細，造成未能及時取消應該退出的低保對象。
(四)各鎮(zhèn)(街道)民政辦干部人手不足，入戶調(diào)查面不夠廣泛。
根據(jù)目前低保工作中存在的問題，今后主要做好如下工作：
(一)擴寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查，確保100%的村通過核查。
(二)加大低保政策的宣傳。1、將低保申請、審核、審批等有關文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公眾知曉率。3、加強對鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓，通過舉辦理論與業(yè)務培訓班，為基層培訓高素質(zhì)的業(yè)務骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
(三)進一步規(guī)范低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障實施辦法》(興市府〔__〕47號文件)和上級民政部門有關文件精神，嚴格按文件有關申請、審核、審批的規(guī)定，把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍;對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消;對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
(四)認真落實監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展低保工作的監(jiān)督檢查，對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度，對群眾舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀行為配合有關部門依法嚴肅查處，追究相關責任人的責任。
(五)加大低保對象動態(tài)管理力度。根據(jù)低保對象不同情況，采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復審一次;對收入來源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對象進行隨時復審;對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領取退休金，實行半年審核一次。根據(jù)復查掌握的家庭經(jīng)濟狀態(tài)變化，及時按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時向社會公示。
核查工作總結篇七
為進一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程，全力打造陽光低保，根據(jù)區(qū)委、_及區(qū)民政局的工作安排，我鎮(zhèn)從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮(zhèn)_成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經(jīng)過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。
本年度第1-3月，全鎮(zhèn)共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮(zhèn)低保16戶23人，農(nóng)村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調(diào)查383戶441人，占到全鎮(zhèn)低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調(diào)查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農(nóng)村低保46戶46人。取消人員的構成情況為:享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經(jīng)過清理排查，現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。
1加強組織領導，明確清理排查的工作重點。
為了保_清理排查工作的順利進行，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長，分管領導、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村(社區(qū))書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括:收入增加，生活條件得到改善的;新購買社保的;享受五保待遇的;死亡后未及時上報的等。特別是嚴格清查[人情保，關系保的情況;清理是否有錯保、漏保的情況;是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對_，保_了清理排查工作的有序開展。
2深入宣傳動員，提高清理排查工作實效。
要求各級召開好會議。鎮(zhèn)上召開了各村(社區(qū))三職干部會，明確重點;各村(社區(qū))召開村(居)民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。
3細化工作措施，全面開展清理排查工作。
為了做好此次低保清理排查工作，鎮(zhèn)工作組與各村(居)委會聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調(diào)查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經(jīng)濟條件，將情況發(fā)生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退;走訪調(diào)查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經(jīng)查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現(xiàn)真正的動態(tài)管理，分類施保。
在此次清理排查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如:個人收入不好確定;調(diào)查取_存在問題;動態(tài)管理難度大;[爭低保的不正常心態(tài);客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、_評議制度、監(jiān)督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締[人情戶、關系戶。詳細了解掌握困難群眾生產(chǎn)、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序;強化工作紀律，糾正不規(guī)范的做法，確保低保制度的嚴肅_;積極接受群眾監(jiān)督，暢通_渠道，由專人負責接受群眾_舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
核查工作總結篇八
我是機電系xx級1班的一名*，自入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務。此刻做如下匯報：
思想覺悟方面于xx年9月向黨組織遞交了入黨申請書，于xx年3月被定為入黨積極分子。參加我校黨校第17期初級班和中級班的學習，認真學習黨的基本知識及基本理論，積極參加討論及社會實踐，參觀了海軍誕生地紀念館更進一步了解了我們黨的革命歷程。
工作方面。我曾擔任班級團支書，組織委員系學生會秘書處干事。作為一名學生干部，我勤勤懇懇、任勞任怨。學生工作不僅僅培養(yǎng)了他的本事，又使他與同學更加融洽的相處，他贏得了教師的信任和同學的支持。
學習方面。我始終堅持一句格言不放棄努力本是我的任務，在現(xiàn)有的基礎上爭取再爭取更是我的職責。從進校以來學習一向未松懈，有科學的生涯規(guī)劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習努力學習科學知識，關心時事，課外生活豐富健康，做到不懂就問不會就學，上課認真聽講，及時完成作業(yè)。
生活方面。我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于*易近人待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系十分重要，這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫忙來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。
品德方面。認真遵守學院各項規(guī)章制度，不參加非法組織。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的職責。
身為一名團員，應當具備一種我是團員我光榮的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種本事。所以我要積極積極爭當優(yōu)秀團員，請組織審查，批準。
核查工作總結篇九
送走繁忙充實的x年，又迎來充滿希望的x年，回顧過去的一年，自己在思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識上都有所收獲?，F(xiàn)將年的個人教學工作作如下總結：
一、加強學習，堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。
作為一名大學體育教師，我自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟。平時，我認真學習，仔細體會教育領域的意義，學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡，時刻鞭策激勵自己。
我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，帶好每一次訓練，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度。
二、深鉆教材，認真教學，圓滿完成任務。
體育課教、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導，才能在學生的學習中起到“引爆”作用，實現(xiàn)認知、情感、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學效果。
根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容，結合學生的年齡特征，有針對性地進行教學，充分調(diào)動學生的學習興趣，提高體育運動技能，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，我動腦筋、想辦法，將教材進行分段教學，每段之間都是遞進關系。同時，考慮到學生身體素質(zhì)的差異，按能力分組，教學因人而異，是每位學生各需所求，各揮其能，各展其才。通過自己的精心設計，合理安排，這節(jié)課上的有聲有色，效果很好，獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎。
學生普遍都害怕長跑50m×8這個項目。為了讓學生達標，必須樹立他們的信心，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深，鐵棒磨成針”的道理，讓他們認識到凡事在于人為，堅持就是勝利。在教學設計中，我安排課課練，學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈，每位學生每周有兩次練習的機會，一學年結束時，五、六年級的學生達標合格率為____%，效果明顯，從而達到了鍛煉身體，磨練意志，提高素質(zhì)的目的。
三、發(fā)揮特長，刻苦訓練，辦好女子田徑隊。
我是田徑運動員出身，訓練田徑是我的特長之一。圍繞著把我校田徑隊保住全區(qū)指導思想，組建田徑隊要從長計議，長要有規(guī)劃，近要有打算。在選材時，我要求二年級至六年級都有學生參加，不僅要考慮眼前隊伍的適用構成，而且要考慮隊伍的后繼有人。在訓練時，我根據(jù)學生的年齡特點和身體素質(zhì)能力，制定了合理有效的科學訓練方法，重點培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)，狠抓隊員的基本功訓練，要求每個隊員動作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動作習慣。在訓練中，我不僅對隊員們嚴格要求，而且對自己也嚴于律己，要求隊員做到的，我也必須做到。無論是冰冷的寒冬，還是炎熱的夏季，我都能堅持訓練，每次都提前早早到校為隊員們做好訓練前的準備工作。此外，我還經(jīng)常找隊員們談心，增加師生之間的了解，關心她們，愛護她們，為她們排憂解難，讓每位隊員都能感受到田徑隊就是自己的家。
在訓練中，我給予了誠摯的愛生之心，端正了求真務實的工作態(tài)度，采取了雷厲風行的工作作風，運用了多種多樣的工作方法。正因為如此，在參加區(qū)組織的田徑運動會中獲團體總分第四名好成績，受到了學校領導、教師及家長的好評。同時，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用。
核查工作總結篇十
為了進一步規(guī)范文化戶口核查管理工作，摸清適齡兒童的入學情況，保障我片適齡兒童少年平等接受義務教育，扎實推進片區(qū)內(nèi)義務教育均衡發(fā)展，我校在本片范圍內(nèi)開展了為期一個月的戶口核查統(tǒng)計工作。這次戶口核查工作時間緊，任務重，范圍廣，通過我校精心組織，認真工作，戶口核查工作取得了顯著成績，達到了預期的目標。
一、精心組織，積極動員我校領導非常重視，及時制定了實施方案，并組織相關教師召開了文化戶口核查動員會，成立了文化戶口核查工作小組，安排了各組的負責人員，落實了相關工作任務。動員大會后，又專門組織全體教師認真學習了相關文件精神。通過學習，全體教師提高了認識，統(tǒng)一了思想，做到了任務目標明確，工作思路清楚。在動員部署階段，全體教師在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳此次文化戶口核查工作的重要性，利用下隊走訪、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
二、核查有序，分段進行。第一階段：宣傳文化戶口核查工作的重要性，強調(diào)文化戶口核查工作的步驟、方法、紀律及要求，制定文化戶口核查相關工作方案及人員安排。
第二階段：核查階段。學校包片包組教師以原文化戶口簿為藍本，以居民戶口簿為準繩，深入每家每戶，逐一核查統(tǒng)計，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏項、項要符實的原則。并且在核查統(tǒng)計時注意各項欄目的準確性，做到準確無誤。
第三階段：錄入階段。根據(jù)各組核查實際情況，各組核查的負責領導負責安排教師對所核查統(tǒng)計的文化戶口簿進行錄入，在錄入時發(fā)現(xiàn)問題，要及時與核查該戶的教師及時聯(lián)系核對，要保證錄入的準確性。
第四階段：匯總上報階段。各組核查的負責領導要對本組的錄入信息進行核對，簽字后將錄入準確的文化戶口簿電子文檔交到均衡辦公室匯總上報。
三、重點落實，加強指導。
學校要組織教師開展業(yè)務培訓，掌握核查的程序、辦法和要求。核查人員要深入農(nóng)戶，重點做好0—17歲的信息核查工作，一律使用電子文本進行管理，以學校為單位統(tǒng)一使用a4紙打印成冊并存放在學校。如果在核查統(tǒng)計過程中，承包教師工作不力，造成核查工作無法進行，將追究承包教師責任。
1、本次文化戶口的摸底核查工作以分組的形式，將任務分到各組，在由各組分解到教師的頭上，按時保質(zhì)保量完成了任務。在核查時，必須做好群眾的思想工作，征得老百姓的支持、配合。在核實中要耐心細致，作到詳實準確，不再進行第二次核查。
2、本次文化戶口核查工作由于要求高，時間緊、任務重，各組要高度重視，精心組織，周密部署，確保文化戶口核查工作順利完成。
3、戶口上的戶籍號、姓名、族別、出生日期村名、組名等一律以居民戶口簿上的信息為準，姓名不能用同音字代替，組名不能寫地名，同時更不能省略戶籍號及出生日期。（戶籍號就在居民戶口本的左上角的小方框內(nèi)）
4、戶口上已經(jīng)死亡、嫁出、外遷等該下戶而未下戶的一律作下戶處理；對。
于新增兒童、娶進、遷入等該上戶而未上戶的在本次核查工作中作上戶處理。但是必須要對方提供真實的信息。
本文化戶口查核工作已經(jīng)按上級要求圓滿完成，店子鎮(zhèn)小小所轄店子村、天寶山、鐵山寺、北山溝0至18歲合計1292人，6至11周歲適齡兒童660人，已全部入學。
四、發(fā)現(xiàn)的問題，1、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息的書寫不太規(guī)范，導致在電腦輸入時分辨不清。
2、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息不全面，有漏落的現(xiàn)象，3、在核查過程中，有些居民對教師進行的文化戶口核查工作還不理解，不支持，不配合。
今后還要加大宣傳，讓文化戶口核查工作家喻戶曉，加大組織指導，讓下一次的文化戶口核查工作更加精準。
核查工作總結篇十一
一、工作進程與質(zhì)效：
個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請信息的真實性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過近三年時間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進行了適當調(diào)整，簡化核查步驟，提高核查比例，強調(diào)核查制度的執(zhí)行落實和監(jiān)控反饋。在明確工作任務之后，我適時地提高了工作效率，進一步精細化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實性和準確性。
3、學習與成長。
4、內(nèi)部滿意度。
20xx年，我基本完成了各級領導下達的各項任務，與消費信貸中心各團隊密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項維護工作和零售評審會會前準備及會后簽報統(tǒng)計工作。我還擔負起日常團隊交通費報銷等后勤工作，努力做好團隊管理的“勤務兵”。同時，作為個人金融部團支部副書記，我組織部內(nèi)廣大青年團員，積極配合省行團委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調(diào)查、全員讀書、五四90周年慶祝、“建設系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國大業(yè)”觀后感征文等一系列活動。
二、工作中存在的問題和不足。
20xx年是我入行以來的第三個年頭，我非常珍惜在個人金融部工作的機會，因為個金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問題。
1工作不夠細致，質(zhì)量與效率沒有達到良好的統(tǒng)。
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業(yè)務量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺吃不消，特別當幾項任務同時需要完成的時候，因為過于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責任心和工作態(tài)度上都有一定差距。
2缺乏一線經(jīng)驗，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業(yè)務把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門發(fā)展建議。
1加強客戶關系的管理，完善溝通技巧。
轉變到以客戶為中心這是對傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認為就是“急客戶所急想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通就能實現(xiàn)維護客戶、拓展客戶的目標在信息核查崗位上更是如此?？蛻暨x擇在銀行貸款當貸款進入審批流程信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧能拉近銀行與客戶的距離增添客戶對銀行的信任更好地與銀行配合以完善貸款信息提高審批及放款的效率讓客戶對銀行的服務更加滿意從而形成一種良性循環(huán)。20xx年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的“個金年”是我行轉型時期的關鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應對新的挑戰(zhàn)我們會積極申請增添錄音電話來作為完善工作質(zhì)量的一把利器更好地為零售貸款集中審批而保駕護航。
2推進貫徹輪崗制度。
作為新人，最渴望的是能全面學習各項業(yè)務，也希望能盡自身所能為部門發(fā)展貢獻自己的力量。經(jīng)過兩年多的工作和學習，我感覺自己的進步突飛猛進，特別是在跟其他團隊協(xié)調(diào)工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學，能夠在最短的時間內(nèi)掌握業(yè)務。只有具備了較強的業(yè)務水平，才能更好地為客戶服務，為我行“百年歷史、百億利潤”的戰(zhàn)略目標更多地貢獻自己的一份力。希望領導能推進貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機會熟悉我部的各項業(yè)務。
由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！
開頭怎么寫。
1、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的'各個人幫助，讓我很快的成長。
2、20xx年手術管理與持續(xù)改進專項檢查總結，20xx年手術治療管理專項檢查總結，為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
4、銀行個人金融部信息核查20xx年個人工作總結，展，盡了自己的微薄之力。
5、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
結尾怎么寫。
1、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：5264人次）。
2、手術患者的安全核對涉及到手術患者、病房護士、手術室護士、麻醉醫(yī)生、手術（使用熱度：1976人次）。
3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。（使用熱度：757人次）。
4、由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝?。ㄊ褂脽岫龋?23人次）。
5、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：169人次）。
核查工作總結篇十二
通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情?！?、“壓力?！?、“福利?！钡?；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領導。
鎮(zhèn)成立清理工作領導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
核查工作總結篇十三
2015年以來，火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領導下，在市民政部門的關心指導下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉變工作作風，創(chuàng)新工作方式，提升服務意識，嚴格履行職責，認真做好低保工作，全方面，高效率做到了應保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45戶，共80人，1－6月共發(fā)放低保金140313元，為1人申請臨時救助。現(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報如下：
一、精心組織，全方位宣傳低保政策。
今年4月，火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認真執(zhí)行新政策，做到應保盡保工作，進一步擴大保障覆蓋面”為主題，設立了咨詢服務臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務，本次共接待轄區(qū)居民30余人次。
此次活動領導重視，準備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持，我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因災等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應保盡保的原則”，切實解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實際生活困難問題。
二、強化服務，盡全力做好低保工作。
低保工作是黨和國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項重大決策，是關系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎工程，也關系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容之一，為此，街道黨工委、辦事處領導十分重視低保工作，把此項工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領導小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負責該項工作，認真安排、精心部署，每次都召開專題會議進行仔細研究，經(jīng)常對負責社區(qū)低保工作的人員進行培訓指導，同時還配備專人負責低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅持把握“三條基本原則、”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。
一是始終堅持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務實的原則。在堅持政策的基礎上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財產(chǎn)相結合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況，還要結合過去的收入以及家庭財產(chǎn)和實際消費水平綜合評估。
二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評、五定?？矗壕捅仨氂H自到申請人家中實地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財產(chǎn)狀況，消費水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務及市場管理等部門進一步核實其收入情況，包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進行評細的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實情況進行匯總，分析和評估，形成會議紀要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應享受多少差額補助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實后上報民政局。今年街道低保戶增至45戶，雖然數(shù)量不大，要想準確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人，“三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領取退休金）。第三種類型是我們再次核實的重點，力求做到了準確，高效界定家庭收入。
三是全面落實三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標準、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負責，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結果。
由于嚴格程序，認真核實，準確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進有出，補助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報。
三、嚴格把關，高效率確定低保人員。
在做好低保工作中，我們重點嚴把“四關”，確保了高效率薦定低保人員。
第一嚴把政策關。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負責傳達并解釋有關政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務，使每個居民對低保政策有個正確認識，明白“低?！睂徟绦颍坏诙腊褜徍岁P。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實地核實申請人的家庭收入及財產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低保”評議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴把監(jiān)督關。公示擬享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低?！睂ο螅徊⒔⑴e報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴把責任關。一是實行責任追究制，狠殺低保工作不正之風，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務勞動，并且堅持每月兩次簽到，進行相關的政策學習和談心，了解他們的實際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅持核查制度，確保了低保工作的透明度，實現(xiàn)了低保“能進能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題。
二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強。當前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。
三是各級對低保工作的認識還有待于進一步提高。目前，雖然低保人員是社會的弱勢群體，靠國家政策以享受補助金生活，這部分人員雖然不多，但對社會的影響還是較大，如不能及時幫助解決就業(yè)渠道，同樣會對社會穩(wěn)定帶來一定影響，為此，各級必須站在講政治的高度看待這個社會群體，要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實問題，確保社會大局穩(wěn)定。
火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績，但與業(yè)務部門和上級領導的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查作為新的起點，進一步完善工作制度和程序，加強服務，提升效率，改進工作中存在的問題，把民生工作做好做實，為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會穩(wěn)定貢獻一份力量。
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核查工作總結篇十四
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應保盡?！钡墓ぷ髂繕耍鶕?jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領導高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓班結束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領導和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社保科派人自始至終參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領導高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓隊伍的作用。在試點的.基礎上，我們設計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎。
三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領導滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
核查工作總結篇十五
1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發(fā)的《關于切實做好疑似失學兒童環(huán)境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關工作?，F(xiàn)就相關工作作如下總結：
一、實時成立領導工作小組。
接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局xx副局長為組長，xx為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構成員責任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。
二、逐一認真開展核查甄別。
我室依據(jù)185名疑似失學兒童的信息，根據(jù)學區(qū)劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當?shù)氐囊伤剖W兒童，工作構成員也是幾經(jīng)電話周轉聯(lián)系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付i至m類的未返校學習的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
核查工作總結篇十六
今年以來，低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標全面落實科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，維護了弱勢群體的根本利益。
一、努力完成省市督辦目標任務。
（一）按照《xx市民政局關于認真完成20xx年度省政府重點督辦目標有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]40號）“今年，省政府目標辦把城市低保月均補差達53元”的精神，我們加強了對城鎮(zhèn)低保對象的審核力度，嚴格執(zhí)行公示、公告制，勤把審核關，并多方籌集資金，落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶，10237人，累計發(fā)放低保金328.3萬元，人均月累計補差達53.16元，較好地完成了省政府的督辦目標任務。
（二）根據(jù)南充市人民政府《關于切實做好被征地農(nóng)轉非人員城市最低生活保障工作的通知》（南府發(fā)[20xx]30號）和民政局、財政局、國土資源局《關于認真做好被征地農(nóng)轉非人員城市低保工作有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]45號）文件精神，我們對全縣征地人員情況進行了摸底調(diào)查，并經(jīng)反復核實，及時將已申請，并按低保程序?qū)徍说?81戶、762人被征地農(nóng)轉非人員納入了低保范圍。
二、動態(tài)管理，規(guī)范運行。
（一）理順關系，建立低保評審制。為了規(guī)范低保工作程序，增加透明度，在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，這樣，使我縣城市低保有章可循，保證了城市低保工作的規(guī)范運行。
（二）規(guī)范操作，嚴格法定程序。一是在工作方法上以入戶調(diào)查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放對象、聯(lián)系電話等向社會公布，接受社會監(jiān)督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下，低保標準盡量提高，鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調(diào)查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。
（三）積極推進分類施保。3月，對全縣已享受的4834戶10038人進行了入戶調(diào)查，在深入調(diào)查了解的基礎上，對已享受的低保對象進行了分類登記，共分為特困（含“三無”對象）、重點困難、困難、較困難的a、b、c、d四大類，不搞平均主義。重點對a類人員補差到位及個別可突破保障補助標準，然后再由b到c、d，按家庭收入據(jù)實補差，重點對特困家庭中重病家庭實施醫(yī)療救助。到目前，全縣共為100戶發(fā)放醫(yī)療救助7萬元。同時，按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于認真做好部分城鄉(xiāng)特困戶醫(yī)療保險工作的通知》（蓬委辦發(fā)[20xx]34號）文件精神，用資12萬元，為442戶低保戶實施了醫(yī)療保險。
三、低保信息網(wǎng)絡管理已初步建立。
四川省民政廳《關于開展全省城市低保對象基礎數(shù)據(jù)普查和建立低保信息數(shù)據(jù)庫的通知》（川民發(fā)[20xx]89號）文件下發(fā)后，一是5月份組織130名工作人員對全縣低?；A數(shù)據(jù)進行普查和收集，確定應普查的對象，即：
1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員；
2、向當?shù)鼐游瘯峤涣说捅Ｉ暾?，?jīng)居委會初步審查，認為基本符合條件，需進一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數(shù)據(jù)庫中心，及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機管理，并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)》軟件要求認真錄入低?；A數(shù)據(jù)庫資料。三是按《四川省最低生活保障數(shù)據(jù)庫審查表》和《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）低保信息化建設統(tǒng)計表》，要求認真校對數(shù)據(jù)，及時與省廳低保處實現(xiàn)數(shù)據(jù)并網(wǎng)。6月底，已初步實現(xiàn)了我縣低保工作信息網(wǎng)絡化管理。
核查工作總結篇十七
一年來，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現(xiàn)就有關工作總結如下。
一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作。
（一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調(diào)研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送。縣委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調(diào)整、人員編制劃轉、資產(chǎn)物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調(diào)整整合職責x項，加強職責x項，劃轉行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機構調(diào)劑編制x名，整個改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調(diào)研，對縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。
二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益。
（一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現(xiàn)了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好“12310”機構編制網(wǎng)絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。
（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。20審批設立的事業(yè)機構僅x個，較去年相比減少x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數(shù)和未設立內(nèi)設機構事業(yè)單位領的導職數(shù)和內(nèi)設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設機構外，行政機構、編制、職數(shù)均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。
（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的.工作計劃，控編減編工作有序推進。
三、扎實開展機構編制實名制管理。
縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數(shù)據(jù)核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊工作。
積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經(jīng)到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成x家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。
五、切實提升機構編制保障能力。
縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調(diào)劑儲備事業(yè)編制x名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設機構和事業(yè)單位進行了調(diào)整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局“三定”規(guī)定進行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機構編制管理。
（一）實行領導職數(shù)前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領導職數(shù)使用審批制度，并將領導職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。
七、機關自身建設不斷加強。
縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、“中國夢”主題教育和黨的群眾路線教育實踐活動，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機制保障”作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。
下一步工作重點。
一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行評估。
二是完成經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。
三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。
四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質(zhì)性進展。
五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設和“12310”舉報平臺建設。
七是全面實行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。
八是切實加強部門自身建設，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實踐活動。
核查工作總結篇一
2018年，在^v^新時期中國特色社會主義思想的指導下，我行深入學習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神。圍繞年度工作目標，努力加強政治建設，進一步推進全面從嚴治黨，堅持正風肅紀，為全行高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。工作總結報告如下:。
（1）堅持把黨的政治建設放在第一位。紀檢^v^門牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和觀點意識，深入學習貫徹十九屆中央紀委二次全會精神和總分行紀檢監(jiān)察工作會議精神，在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與以^v^同志為核心的^v^保持高度一致，加強責任，嚴格履行監(jiān)督、紀律和問責。
(二)加強學習貫徹黨的十九大精神的政治監(jiān)督。紀檢^v^門以監(jiān)督全行學習貫徹黨的十九大精神為首要政治任務，加強檢查研究，督促全行深入研究黨的十九大報告和黨章，準確理解和把握黨的十九大精神的思想精髓和核心要義。把^v^的中國特色社會主義新思想作為黨必須長期堅持的指導思想，全面貫徹黨的十九大提出的戰(zhàn)略決策和總分行的重大工作部署。
(三)層層壓實管黨治黨政治責任。行黨委把落實管黨治黨政治責任作為最根本的政治擔當，召開了紀檢監(jiān)察工作會議，安排部署年度紀檢監(jiān)察工作，把管黨治黨和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，層層傳導壓力、層層落實責任，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個支部和黨員覆蓋。
(四)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，著力凈化政治生態(tài)。行黨委（黨支部）嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格執(zhí)行黨的路線方針政策，堅持和完善民主集中制、重大事項決策、“三會一課”、支部主題黨日等各項制度。黨委、紀委聚焦“七個有之”，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格請示報告制度，認真落實總行《擬提拔干部黨風廉政審查指引》，嚴把選人用人的政治關、廉潔關、形象關。
(一)嚴格落實中央八項規(guī)定精神。對全行落實八項規(guī)定精神情況進行了全面檢查。重點抓住春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點和領導干部這個“關鍵少數(shù)”，采取有力措施，加強監(jiān)督檢查，緊盯公務接待和差旅、公務用車、單位食堂等關鍵環(huán)節(jié)，嚴防借過節(jié)之機搞吃喝送禮、公款旅游、濫發(fā)錢物、大辦喜慶事宜等問題發(fā)生，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果。
(二)深入整治“四風”。紀委深入貫徹^v^^v^關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，密切關注“四風”隱形變異、改頭換面等新動向，堅決防止回潮復燃、卷土重來。12月中旬組織全行開展了集中整治形式主義、官僚主義工作，著力解決影響黨的路線方針政策和總分行黨委重大決策部署貫徹落實的突出問題，群眾反映強烈、損害群眾利益的突出問題，以及干部不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。
(三)強化監(jiān)督檢查。紀檢^v^門緊盯公務用車改革的新變化，進一步加強車輛使用、維修保養(yǎng)和加油管理，規(guī)范公務用車管理臺帳、嚴格派車審批手續(xù)，并加強監(jiān)督檢查，堅決防止公車私用和私車公養(yǎng)，嚴厲打擊“油耗子”。同時嚴格執(zhí)行公務接待一律不準飲酒的規(guī)定，商務接待用酒必須由本行“一把手”審批，現(xiàn)用現(xiàn)買，并向本行紀委（紀檢部門）報備。
(四)加大執(zhí)紀力度。我行把查處黨的十九大后仍頂風違反中央八項規(guī)定精神問題上升到維護政治紀律和政治規(guī)矩的高度來認識，堅持鐵面執(zhí)紀。強化監(jiān)督檢查和排查工作力度，著力整治以商務接待名義公款吃喝、在內(nèi)部食堂大吃大喝、濫發(fā)福利津貼、公務采購中收好處、婚喪喜慶以人情往來名義收取錢物、借出差之機繞道公款旅游等易發(fā)多發(fā)問題，嚴查打著黨建共建旗號吃喝問題。2018年，我行未發(fā)生上述違規(guī)違紀問題。
(五)認真抓好信訪舉報工作。我行紀委將信訪舉報作為聽取群眾意見、接受群眾監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題線索、改進提高工作的重要渠道，高度重視，暢通信訪舉報渠道，豎起耳朵、瞪大眼睛，加強調(diào)查和摸排，積極征集問題線索。2018年，我行未收到各類信訪舉報件。
（五）強化紀律教育。我行將紀律和廉政教育作為反腐倡廉的重要手段，把黨章黨規(guī)黨紀作為黨委理論中心組、支部學習的必修課，常抓不懈。傳達學習了十九屆中紀委二次全會精神，開展好重大節(jié)日前的廉政教育，確保清廉過節(jié)；８月份集中開展了以案說法警示教育活動；11月下旬至12月上旬，針對賴小民案件，集中開展了以案明紀系列警示教育活動，通過參觀警示教育基地、紀委書記講廉政黨課、觀看廉政教育錄像片等活動，教育引導廣大干部員工堅定理想信念，強化不敢腐的震懾、增強不想腐的自覺。
盟分行紀委書記和支行紀檢委員能夠強化政治責任，切實履行“一崗雙責”，加強對紀檢監(jiān)察干部的日常教育監(jiān)督和管理，促進依法合規(guī)履職。紀檢^v^門認真學習黨章黨規(guī)和總行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》、《關于進一步加強依紀依法安全審查調(diào)查工作的通知》等制度文件，舉辦了紀檢監(jiān)察專業(yè)培訓班，促進紀檢監(jiān)察干部掌握政策規(guī)定，提高日常監(jiān)督、信訪案件調(diào)查、執(zhí)紀審查的本領。
核查工作總結篇二
根據(jù)市教育局《關于進一步加強和做好20xx年度^v^控輟保學^v^有關工作的通知》，多形式、多渠道，廣泛深入宣傳《義務教育法》、《貴州省義務教育條例》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)，鞏固提高九年義務教育水平，結合區(qū)實施^v^93^v^計劃相關文件精神，結合本校實際，我校扎實有效地組織開展了^v^保學控輟活動月^v^宣傳活動，取得了階段性的工作成效，現(xiàn)做如下總結匯報：
1、統(tǒng)一思想，提高認識。學校先后多次召開教師會、師生大會、家長會。大力宣講《^v^義務教育法》、《未成年人保護法》、《新教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)政策，以此來統(tǒng)一大家的思想，統(tǒng)領全校的^v^控輟保學活動月^v^工作。
2、走村入戶，營造氛圍。由學校統(tǒng)一印制了800多份專題宣傳單，向?qū)W生家長、村組干部進行^v^保學控輟^v^政策的宣傳。
3、創(chuàng)新形式，加大宣傳。各校充分利用黑板報、標語、校園廣播等媒介，廣泛宣傳^v^保學控輟^v^、實施^v^93^v^計劃的重大意義?；顒悠陂g，我校共辦專題板報1期，校園廣播5期，在校門口、人群密集地等處制作、張貼了10幅宣傳標語。
4、制定方案，落實工作。要求把^v^控輟保學^v^、^v^93^v^計劃工作的結果與全體教師的績效工資、崗位設置掛鉤。
1、加強組織領導。學校組織成立了以校長為組長，黨支書記為副組長，教導主任、各班班主任為成員的學校^v^控輟保學活動月^v^工作領導小組，明確了工作職責。
2、強力推行目標責任制，學校按照所簽的《^v^保學控輟^v^責任書》，層層落實了^v^保學控輟^v^工作目標，嚴格實行控輟考核^v^一票否決^v^制度，將保學控輟與年度先進集體、個人的評優(yōu)獎懲掛起鉤來。
3、嚴格學籍管理，規(guī)范各類手續(xù)。本次活動開展后，各校按照《開發(fā)區(qū)中小學學籍管理辦法》，進一步建立了規(guī)范的轉出、轉入、休學手續(xù)，并對相關數(shù)據(jù)進行了認真核實、統(tǒng)計上報。
4、摸底結對，以情保學。對特殊情況學生進行造冊登記后，分類對他們采取學校領導、黨員、教師結對救助，并組織開展教師家訪勸學活動。
1、學校多渠道宣傳國家免費開展中等職業(yè)教育相關政策，讓家長和學生理解^v^93^v^工作的重大意義。
2、學校領導和教師多次自費到省內(nèi)外中職學?？疾?，舉辦省內(nèi)外中職學校與學生及家長的見面會。讓學生家長送出孩子時放心、安心。
3、學校召開全校教師大會，動員全體教師利用自己的人脈關系，無償由校長帶頭多次為有意向升學高中學習的學生托^v^人情^v^、找^v^關系^v^力保我校畢業(yè)生升入高中階段教育的入學率。
4、建立困難學生檔案和學困生檔案，確定幫扶措施，確保他們不流失。學校能認真貫徹國家義務教育的^v^兩免^v^政策，學校爭上級部門資金發(fā)放給家庭經(jīng)濟困難的學生切實減輕學生的經(jīng)濟負擔。
5、學校籌集資金，征用教師私家車多次送到外市區(qū)就讀中職學校學生和家長到車站，準保送生工作的安全推進。
總之，通過本次^v^保學控輟活動月^v^的深入開展，我校營造了教育事業(yè)蓬勃發(fā)展的良好氛圍，形成了學校、家庭、社會共同關注教育、辦好教育的共識，我們將以更加堅定的信念、更加堅決的措施、更加積極的行動，狠抓各項目標任務的落實，以為人民負責、為下一代負責的高度責任感，堅持長期做好^v^保學控輟^v^工作，向人民交上一份滿意的答卷。
核查工作總結篇三
為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
專項檢查項目：
為了評價手術安全核查制度落實情況，我們從以下幾個方面進行評估檢查。a、杜絕患者身份識別錯誤；b、用藥和輸血安全無誤；c、有效溝通、正確執(zhí)行醫(yī)囑；d、手術患者、手術部位、術式正確；e、物品清點準確無誤；f、手術標本保管和送檢安全；g、手術清點記錄及時無誤；h、減少患者跌倒和墜床危險；i、避免壓管、脫管、折管危險；j、杜絕患者壓瘡和燙傷事件。k、手術風險評估表完整。
具體檢查項目參考《手術科室專項檢查表》。
通過專項檢查進行了手術科室間比較，具體落實情況見下表：
手術科室手術治療管理落實情況檢查比較。
2013年6月。
手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
2013年7月。
手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
2013年8月。
全院手術科室手術安全核查制度落實情況檢查比較。
（6月-8月）。
發(fā)現(xiàn)的問題：
1、思想?yún)R報專題手術醫(yī)師不能及時參與麻醉前核對。2、未嚴格按流程執(zhí)行《手術安全核查表》制度。
3、特殊藥品分類存放，并有明顯標識，出現(xiàn)給藥時未嚴格執(zhí)行兩人共同查對。4、手術臺上用藥時，巡回護士和器械護士共同查對，查對時未嚴格按照制度執(zhí)行，如未讀出藥物名稱、劑量、有效期、皮試結果及使用劑量。5、術中輸血前各項核查完善，輸血申請單相應位臵簽字不及時。
不完整等情況。
核查工作總結篇四
××中學現(xiàn)有29個教學班，學生人數(shù)2432人，是全縣一所規(guī)模較大的初級中學。2015年度，是極不平凡的一年。在這一年里，我們堅持以人為本、求真務實的方針，探求素質(zhì)教育目標下的管理新路和教學摸式，努力工作，使學校工作呈現(xiàn)出勃勃生機。而隨著以貫穿先進教學理念為中心的教育改革的逐步推進，踐行新理念、造就新人才、創(chuàng)辦有特色的學校成為學校教育教學工作的—個重要目標。
在今年的工作中，我們始終把環(huán)境育人作為一項重要工程來抓，在綠化、美化、凈化校園的同時，強化學校的人性化治理，校園的警句名言構成—道道亮麗的育人風景，文化長廊的各種學生書畫作品凸顯出學生積極向上的精神風貌，校訓、校刊潤澤著學校的辦學理念。
各個班級根據(jù)各自的特點建起了宣傳牌，貼上了警示語。教育學生、服務學生、發(fā)展學生的新理念在校園、在班級得以充分的彰顯，在工作中，教師經(jīng)常地不定期地與學生談話，了解學生動態(tài)，化解學生心結，同時老師還經(jīng)常深入學生家庭，與家長聯(lián)系，密切了學校與社會、與家長學生的聯(lián)系。目前，心境愉快、待人寬容已成為校園中跳動的最美的音符。
學校要發(fā)展，管理是關鍵。在當今物質(zhì)需求凸現(xiàn)的時代，我們緊扣“目標引領，機制激勵、評價導向”的方法，充分啟動內(nèi)部活動，把科學管理與人文關懷、“法治”與“德治”結合起來，營造出團結向上的學校風貌。
學校教育要為每一個學生的終身發(fā)展奠定基礎，“教育學生，服務學生，發(fā)展學生”這一新理念已植根于每個教師的腦海。在教學管理中，我們以激發(fā)教師的工作熱情為目標，并把這—理念和具體工作結合起來，實行“分層負責，條塊結合，管小查細，周報月評，獎懲兌現(xiàn)”的管理方式，認真落實各項工作計劃，實施責任追究制，使每個管理者、每個教師都能做到“心中有位，行為有為”。
在學校，每個教師守衛(wèi)的就是一塊陣地，學校對教師的備、教、輔、改、考、研各環(huán)節(jié)制定了適合實情的周工作標準和期工作標準，對教研組學校依照教研室制定的教研專題，細化了工作程序，強化了活動過程，明確了研究目標。整個學校工作做到了既有長遠規(guī)劃，又有短期安排。
學校進一步規(guī)范和完善學校管理制度，注重學校長遠發(fā)展，與時俱進，對教研、教學制度、獎懲條例、教師評價體系進行了修訂。學校領導深入課堂、教研組，抓管理，促質(zhì)量。全校領導分管教研組，實施年級組與教研組雙軌管理系統(tǒng)，權責對應，分層管理，增強了教學管理的有效性。
在課堂教學的主戰(zhàn)場，學校以課改為突破口，探索充滿活力的課堂教學機制，取得了明顯成效，讓課堂教學促進學生發(fā)展，引導學生學會學習，已成為老師上課追求的目標。目前，教師通過參與“課改”己實現(xiàn)了理念和方法的大轉變，形成了為學生發(fā)展而教的新的課堂運行機制。
“營造情景，利用情景，促變情景”的課堂情景機制;著眼“參與度，親和度，自由度”的課堂平等對話機制，學用結合，課堂相機而為的“應變”機制;教學反思，作業(yè)批改記錄，建議卡，座談會等。信息整合后的回授機制：日記對話，聊天談心，共同活動的課堂延伸的“場外交流”機制。種種教學機制的建立，學生的主體地位得到了充分的凸現(xiàn)，個性得到了充分的張揚。同時，在教學中，學校大力倡導和推動自主、合作、探究式學習，在學生中，通過開展撰寫小論文，評說身邊事，幫助一群人等活動，使學生能力獲得深層次的發(fā)展。
在教育教學工作中，教師的主人翁意識和進取精神是影響學校教學質(zhì)量的至關重要的因素，為了充分調(diào)動教師的工作激情，我們重點以把“制度用活，人員盤活，工作搞活”為核心，在學校建立起“充分激活機制”實行“四激四提高”，即激發(fā)學習熱情，提高綜合素質(zhì)，激發(fā)敬業(yè)精神，提高工作質(zhì)量;激勵進取精神，提高創(chuàng)新能力;激發(fā)創(chuàng)優(yōu)爭先欲望，捉高競爭能力。
與之相配套，我們在管理上，建立了整套適于把工作搞活的管理方案，實行行政領導周會制，校級領導值周制，科室主任督辦制，學生干部值日制，管理評價周報制。在實施各項管理的過程中，學校杜絕了各種空洞的說教，強調(diào)干部以身作則，吃苦在前。每個領導除分管工作以外，都帶好一門課，管好一條線，抓好一個年級。近幾年來，學校主要領導都兼帶與教師同等工作量的課程，且教學效果均居學校的前列，真正做到一個領導就是一面旗幟。
在評價工作中，學校通過抓典型、樹標兵，著力打造一只卓越的教師隊伍。長期以來，學校建立并實行了“雙學制”，要求教師一是通過學習提高學歷層次，增強知識儲備;二是通過崗位練兵，學習教育教學新理論、新方法，提高自身專業(yè)化素質(zhì)，通過“雙學”活動的開展，我校教師本科層次學歷達到50％，同時，培養(yǎng)了一批學習型的教師。
3、推進管理民主。
在教學管理工作中，學校始終把調(diào)動教職工的積極性放在首位，在校內(nèi)，我們堅持實行“三會”制度，即重大決策召開教代會，重大問題組織咨詢會，群眾有建議開座談會。同時繼續(xù)深入開展“社會評校，學生評教，師生評干”的三評活動。“三會”“三評”活動的開展，暢通了言路，收集了信息，激發(fā)了激情。在管理工作中，我們還力求按現(xiàn)代教育的理念把“法治”與“德治”結合起來，領導通過自身的努力工作，融匯于教師隊伍，讓教師真切感受到領導就是他們中的一員，領導就是示范者。同時學校領導還及時了解教師的學習、生活狀況，為他們創(chuàng)造展示才華的平臺，解決他們的實際困難。
在今年的教學工作中，我們確定工作目標就是兩個同步。即科研與教學同步發(fā)展，素質(zhì)與特長同步提高。為了實現(xiàn)這個目標，學校堅持以科研為先導，構建以文化課為主體，實踐課和藝術課為兩翼的整體課程體系，實現(xiàn)學生主動和諧的發(fā)展。
我校承擔的全國中語會“十五”重點科研課題“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”的研究今年已經(jīng)順利解題。在教學實驗中，實驗教師積極探索，勇于實踐，本期末，劉金漢、易先才被總課題組評為全國優(yōu)秀實驗學校校長，易先才、鄒惠的科研成果獲國家科研成果一等獎，郭朝玉、謝圣猛兩位教師被全國中語會評定為“創(chuàng)新寫作教學研究與實驗”課題研究優(yōu)秀教師。易先才撰寫的《例說考場作文的開頭創(chuàng)新》、鄒惠老師撰寫的《淺談文章結尾之創(chuàng)新》、郝登柏老師撰寫的《用比較法指導學生寫記敘文的實踐與思考》獲全國一等獎，馬宏愛撰寫的《寫作教學需要創(chuàng)新意識》獲全國二等獎，黃發(fā)蓮的教學實例《學會講故事》獲全國三等獎，學校被授予“全國優(yōu)秀實驗學?！钡臉s譽稱號。
在工作中，教師們既注重科研創(chuàng)新，又注重成果轉化，不少研究成果在提高教學質(zhì)量上起到了“四兩撥千斤”的作用。英語教師在教學中積極探索學生自主學習意識與能力培養(yǎng)的途徑與方法，取得了優(yōu)秀的成績。龔保安老師撰寫的《文化差生的體育道德培養(yǎng)》獲國家一等獎，同時物理、化學學科競賽活動也開展得如火如荼。
在研究課堂、研究教學的同時，一批教師的教學研究開始向更高層次進軍，他們把教學與學生人格塑造和文化素養(yǎng)的培養(yǎng)結合起來，取得了豐碩的成果。
1、中考目標不放松。
學校所有領導親臨教學第一線，堅持充分發(fā)揮畢業(yè)班各備課組的力量。在抓基礎年級課改的同時，畢業(yè)年級備考工作緊鑼密鼓地展開，經(jīng)常性的備課組、教研組和年級組會議使工作措施真正落實，使三年級工作方向?qū)︻^，程序到位，效率增強。
2、培優(yōu)工作出成果。
通過全校領導和教師的辛勤工作，2015年中考成績顯著：黃秦月同學以630分的成績獲得了全縣中考狀元，全校600分以上的特優(yōu)生10名，英語、政治學科在全縣排名第五，語文、歷史名列第六，有381人進入升學線。
學科競賽成績突出。全國中學生英語競賽，我校學生李丹一等同學獲國家一等獎，肖凱同學獲得全國奧賽一等獎，數(shù)學教師洪祥勝輔導的毛歡、王淼同學在全國中小學數(shù)學公開賽中獲一等獎、李根同學獲三等獎。
教育創(chuàng)新是沒有止境的?！伴L風破浪會有時，直掛云帆濟滄海?！痹诮窈蟮墓ぷ髦校覀儗⑦M一步解放思想，求實創(chuàng)新，努力探求有活力、有特色的學校發(fā)展思路，造就有文化品位和人格魅力的教師隊伍，培養(yǎng)有個性特長的優(yōu)秀學生，為英雄的學校再添光彩！
核查工作總結篇五
第一條。
為規(guī)范義務教育學校管理，保障適齡兒童、少年受教育的權利，扎實推進素質(zhì)教育，依據(jù)《廣東省義務教育階段學生學籍管理辦法》，結合我校實際，制定本《制度》。
第二條本《制度》適用于本校學籍管理。
第三條義務教育階段學籍管理采用信息化方式，實行學校統(tǒng)籌、分工管理、專人負責的管理體制。
學校統(tǒng)籌轄區(qū)內(nèi)小學義務教育階段學生學籍管理工作，教導處具體負責學生學籍管理工作，專人負責學籍信息收集、匯總、校驗、上報，應用電子學籍系統(tǒng)開展日常學籍管理工作，并按年度分類整理，及時歸檔，確保信息真實、準確、完整。
第二章入學與學籍建立。
第四條我校實行秋季招生，保障本轄區(qū)適齡兒童、少年免試就近入學。凡年滿6周歲〔入學當年8月31日（含）以前出生〕的兒童，其父母或者其他法定監(jiān)護人應當送其入學，入學應持本人及兒童、少年的戶籍證明，到校辦理入學手續(xù)，接受并完成義務教育。
號生成規(guī)則由省級教育行政部門制訂，一人一號，終身不變。
第六條電子檔案納入電子學籍系統(tǒng)管理。學籍建立后，學校教導處應通過電子學籍系統(tǒng)及時核準學生學籍。
第七條正常升級學生的學籍信息更新，由電子學籍系統(tǒng)完成。
第八條如學生法定監(jiān)護人提出修改學生基礎信息的，憑《居民戶口簿》或其他證明文件向?qū)W校提出申請，并附《居民戶口簿》復印件或其他證明復印件，由學校核準變更學籍信息，并報上一級學籍主管部門核準。
第三章轉學、休學與復學。
第九條學生不得隨意轉學，但有下列情況之一者，準予轉學：家長工作調(diào)動、家庭住址遷移，或因其它特殊原因不能在原所在學校就讀者。
第十條學生轉學由其法定監(jiān)護人向?qū)W校提出書面申請，由班主任簽字，學校審核同意并開具一式四份轉學申請表，由學生法定監(jiān)護人攜帶轉學申請表到轉入學校辦理入學。轉出手續(xù)完成后，返回兩份《轉學申請表》領取學生紙質(zhì)學籍檔案。轉出、轉入學生均需報鎮(zhèn)教辦備案。家長一般應在寒、暑假辦理轉學手續(xù)。學校不接收未按規(guī)定辦理轉學手續(xù)的學生入學，轉學不得變更就讀年級，畢業(yè)年級學生一般不準轉學。
第五章學籍信息管理與規(guī)范。
第十九條學校學籍實行統(tǒng)一管理、分級負責制度，實行統(tǒng)一的電子學籍管理。
第二十條各級教育行政部門和學校應當每學期復核學生學籍，確保學籍變動手續(xù)完備、學生基本信息和學籍變動信息準確。
第二十一條學籍管理員要求政治素質(zhì)好，實行先培訓后上崗，并保持相對穩(wěn)定。學籍管理員的基本信息須報送區(qū)教育局學籍管理部門。
第二十二條學籍管理實行“籍隨人走”。學校須建立健全學籍檔案和學籍管理制度，依據(jù)教育部《中小學學生學籍信息化管理基本信息規(guī)范》的標準，按照上級教育行政部門的要求采集學生相關信息，為學生建立學籍電子檔案和紙質(zhì)檔案，學生學籍檔案資料應齊全、規(guī)范、準確，并永久保存。不得以虛假信息建立學生學籍，不得重復建立學籍。
第二十三條學籍管理信息必須予以保密。學校要建立學籍管理數(shù)據(jù)保密制度并嚴格執(zhí)行，確保學生基本信息不公開、不擴散。學生電子學籍信息只能服務于教育行政部門和學校的教育管理與教學工作，不得作其他用途。
核查工作總結篇六
低保工作事關社會和諧穩(wěn)定大局，是構筑社會保障體系的“最后一道安全網(wǎng)”。如何把低保政策落到實處，把有限的“三農(nóng)”資金切實用在刀刃上，民政局黨組高度重視，把城鄉(xiāng)低保工作作為社會救助體系建設的重中之重來抓。建立健全工作制度，嚴把關口，規(guī)范運作，精心打造“陽光低?！保瑸閷崿F(xiàn)動態(tài)管理下的應保盡保作出了不懈的努力。今年，根據(jù)上級有關文件和會議精神，開展了為期兩個月的低保對象全面核查工作，取得了良好的效果：提高了群眾對低保政策的知曉率和村(居)委干部執(zhí)行低保政策的準確率，進一步規(guī)范了低保工作規(guī)程，提高了低保工作的透明度，在群眾的積極參與和監(jiān)督下，全市共取消已不符合條件的低保對象1835戶(其中低保戶主死亡462人，村干部親屬63戶，離任村干部46戶，孤兒成人5戶，企業(yè)退休人員128戶，生活好轉脫貧1131戶)，取消率7%。將符合條件的1340戶及時納入低保。社會反應良好，群眾比較滿意。現(xiàn)將核查工作情況總結如下：
(一)領導重視，精心組織。民政局主要領導非常重視低保核查工作，親自參與核查方案的研究和部署。一是召開3場專題會議(全市民政工作會議，局機關會議，民政辦主任會議)。親自動員部署，為全市上下步調(diào)一致、同心協(xié)力做好核查打下了堅實的思想基礎。二是成立低保核查工作領導小組，主要領導任組長，副職領導任副組長，全體正股長為成員，實行分片包干負責，為核查工作提供了強大的人員力量。三是制訂了低保核查工作方案，明確了核查的工作方法、工作任務、工作時限和工作內(nèi)容。同時，市政府成立督查組(由市府辦、紀委、財政、民政等部門成員組成)，對全市低保核查工作進行督查，保證了低保核查工作高質(zhì)量、高效率完成。
(二)廣泛宣傳，全面自查。根據(jù)工作方案的要求，各鎮(zhèn)(街道)、市直單位將低保核查工作列入重要的議事日程，召開各類型會議，傳達低保核查的要求，并在一個月內(nèi)(4月份)完成轄區(qū)范圍內(nèi)的所有低保對象自查。一是組織人員力量，分組進戶調(diào)查，要求進戶調(diào)查率達到100%;同時填寫下發(fā)的《低保對象調(diào)查登記表》，將所有低保對象的現(xiàn)有情況尤其是家庭收入情況如實填寫，并附上調(diào)查人的簽名確認及戶主的簽名確認。二是村(居)委、基層單位將現(xiàn)有低保對象全部進行上墻公示，公示期為7天，對有異議的對象再一次進戶核實。三是召開集體會議(村民或村民代表會議)，對進戶調(diào)查的情況進行認真審核，根據(jù)低保政策確定退出低保對象的人選。四是對擬取消戶做好細致的政策宣傳工作，說明退出的理由;同時對符合條件的對象及時按程序納入低保。五是對重新審核后符合低保條件的所存有對象進行分類建冊登記。具體分為三類：孤寡戶、病殘戶、有勞動能力戶。登記表由戶主簽名，進戶調(diào)查人簽名。民政辦主任，分管民政的領導簽名并加蓋村、鎮(zhèn)公章確認后，如期送市民政局備案。
(三)加強督查，工作到位。為了確保低保核查不走過場，由市政府組成的8個督查組利用一個月(5月份)的時間分赴20個鎮(zhèn)(街道)、17個市直單位，開展督查。督查工作組隨機抽取3-5個村(或基層單位)進行復核。復核的方法：一是召開各類型座談會，聽取該村對本次核查工作情況，及本村低保工作情況的匯報;二是走訪群眾，了解對該村低保對象準確率的反饋及有無違規(guī)拿低保、辦低保以及村干部私拿低保款等行為情況;三是到低保戶家中實地調(diào)查，了解低保款發(fā)放情況，了解低保戶對低保工作的意見。督查組到鎮(zhèn)(街道)、市直單位的督查率達到100%。隨機到村督查率20%，抽取村到戶督查率50%，取得了實實在在的效果。
(四)強化監(jiān)督，保證質(zhì)量。本次低保核查工作得到了市紀委駐民政局派駐組的全程參與。同時，在各村公示欄上也公布了市、鎮(zhèn)、村舉報電話，可以說是一次全程陽光操作的過程，在村級基層涉及面也比較廣泛，取得了廣大群眾的積極參與。如大坪鎮(zhèn)鴿池村，通過召開村民代表會議評議低保戶，這樣的形式準確率高，群眾滿意，使原來的問題村轉化為平安村，取得了非常明顯的社會效益。
(一)低保的核查還存在空白村，原因是村干部怕得失人情，不敢大刀闊斧地開展工作，畏難，怕得罪人。
(二)低保政策宣傳有待廣泛深入，群眾對低保政策領會不夠，村干部也不能把好低保準入關。
(三)村委一級在動態(tài)管理工作上，不夠大膽仔細，造成未能及時取消應該退出的低保對象。
(四)各鎮(zhèn)(街道)民政辦干部人手不足，入戶調(diào)查面不夠廣泛。
根據(jù)目前低保工作中存在的問題，今后主要做好如下工作：
(一)擴寬核查到村工作面。民政局將對未開展自查的空白村重點進行跟蹤督查，確保100%的村通過核查。
(二)加大低保政策的宣傳。1、將低保申請、審核、審批等有關文件在民政網(wǎng)站公布。
2、采取群眾喜聞樂見、生動活潑、通俗易懂的形式，通過組織媒體宣傳、設立固定公示欄等方式，廣泛宣傳低保政策及其實施成效，提高公眾知曉率。3、加強對鎮(zhèn)、村低保工作人員的培訓，通過舉辦理論與業(yè)務培訓班，為基層培訓高素質(zhì)的業(yè)務骨干，不斷提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
(三)進一步規(guī)范低保管理工作。認真貫徹落實《興寧市城鄉(xiāng)居(村)民最低生活保障實施辦法》(興市府〔__〕47號文件)和上級民政部門有關文件精神，嚴格按文件有關申請、審核、審批的規(guī)定，把好低保對象進出關。對符合低保條件的困難群眾按程序及時納入低保范圍;對低保戶主死亡和家庭生活好轉的低保對象及時取消;對不符合低保條件的困難群眾做好解釋工作。
(四)認真落實監(jiān)督檢查制度。要經(jīng)常開展低保工作的監(jiān)督檢查，對新納入的低保對象進行入戶抽查。完善誰調(diào)查、誰審核、誰簽字、誰負責的追究制。建立舉報檢查制度，對群眾舉報事件，舉報一起，查處一起，對違法違紀行為配合有關部門依法嚴肅查處，追究相關責任人的責任。
(五)加大低保對象動態(tài)管理力度。根據(jù)低保對象不同情況，采取分類定期審核辦法。對于收入來源比較明確、變化不大、長期貧困的家庭實行一年復審一次;對收入來源不固定，群眾產(chǎn)生新的異議的對象進行隨時復審;對下崗工人達到法定退休年齡的到社保局核查其是否已領取退休金，實行半年審核一次。根據(jù)復查掌握的家庭經(jīng)濟狀態(tài)變化，及時按程序辦理停發(fā)、減發(fā)或增發(fā)低保金手續(xù)，及時向社會公示。
核查工作總結篇七
為進一步提高我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作的管理水平，推進城鄉(xiāng)低保工作的規(guī)范化進程，全力打造陽光低保，根據(jù)區(qū)委、_及區(qū)民政局的工作安排，我鎮(zhèn)從4月初開始進行本年度的第二階段清理排查。鎮(zhèn)_成立了低保清理排查工作小組，深入到全鎮(zhèn)14個村、1個社區(qū)居委會，對低保對象進行了全面的清理排查。經(jīng)過兩個月的深入細致的工作，圓滿完成了我鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)低保清理排查工作。
本年度第1-3月，全鎮(zhèn)共排查取消低保對象151戶208人，其中城鎮(zhèn)低保16戶23人，農(nóng)村低保135戶185人。此次清理排查共入戶調(diào)查383戶441人，占到全鎮(zhèn)低保對象的32%，其余低保對象全部進行了走方調(diào)查，覆蓋面達到目的了100%。通過清理排查，共取消農(nóng)村低保46戶46人。取消人員的構成情況為:享受五保取消低保的有10人，新買社保而取消低保的有3人，死亡取消的有18人，其他因收入增加已不符合條件的有15人。經(jīng)過清理排查，現(xiàn)符合城鄉(xiāng)低保條件的有1063戶1209人。
1加強組織領導，明確清理排查的工作重點。
為了保_清理排查工作的順利進行，我鎮(zhèn)成立了城鄉(xiāng)低保清理排查工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長郭海龍任組長，分管領導、副鎮(zhèn)長張淑玲任副組長，民政辦工作人員和各村(社區(qū))書記為成員。負責組織開展清理排查工作，確保清理排查工作有序推進。清理排查的重點包括:收入增加，生活條件得到改善的;新購買社保的;享受五保待遇的;死亡后未及時上報的等。特別是嚴格清查[人情保，關系保的情況;清理是否有錯保、漏保的情況;是否嚴格執(zhí)行救助對象申報審批秩序。從而提高了我鎮(zhèn)低保清理排查工作的針對_，保_了清理排查工作的有序開展。
2深入宣傳動員，提高清理排查工作實效。
要求各級召開好會議。鎮(zhèn)上召開了各村(社區(qū))三職干部會，明確重點;各村(社區(qū))召開村(居)民大會，將清理排查的有關情況宣傳到各家各戶。鎮(zhèn)上也公開了辦公室電話作為舉報電話，暢通舉報渠道，接受群眾舉報投訴，為群眾提供政策咨詢，接受社會各屆對我鎮(zhèn)低保工作的意見和建議，廣泛獲取城鄉(xiāng)低保在運行中的信息，進一步細化了工作措施，拓展了清理排查工作。
3細化工作措施，全面開展清理排查工作。
為了做好此次低保清理排查工作，鎮(zhèn)工作組與各村(居)委會聯(lián)合行動，對全鎮(zhèn)低保對象家庭情況進行全面深入清理排查。在具體工作中采取了入戶調(diào)查、走訪調(diào)查等形式對低保對象進行了全面了解。入戶調(diào)查即深入到低保對象家中，核對戶口人員信息，詳細詢問低保對象收入情況，客觀評估經(jīng)濟條件，將情況發(fā)生變化，目前已不再符合政策的人員及時清退;走訪調(diào)查即通過向低保對象的鄰居及村社干部等知情人士了解情況，對群眾反映可能已不符合條件的低保對象再進行入戶復查，對經(jīng)查實確已不符合條件的低保對象予以取消。在清理排查中做到應保盡保，應退盡退，實現(xiàn)真正的動態(tài)管理，分類施保。
在此次清理排查過程中，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如:個人收入不好確定;調(diào)查取_存在問題;動態(tài)管理難度大;[爭低保的不正常心態(tài);客觀原因造成的不客觀低保戶等。針對這些問題，我們將及時修改和完善。重點是完善和抓好日常工作紀律、_評議制度、監(jiān)督舉報制度、責任追究制度的長效落實。對社保人員和死亡人員嚴格清理，堅決取締[人情戶、關系戶。詳細了解掌握困難群眾生產(chǎn)、生活情況，使需要救助的困難群眾得到救助，應該退出的必須退出，做到進出有序;強化工作紀律，糾正不規(guī)范的做法，確保低保制度的嚴肅_;積極接受群眾監(jiān)督，暢通_渠道，由專人負責接受群眾_舉報，專人負責核實處理，堅決杜絕舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。
核查工作總結篇八
我是機電系xx級1班的一名*，自入團以來積極參加團組織的各類活動。努力完成團組織交給的任務。此刻做如下匯報：
思想覺悟方面于xx年9月向黨組織遞交了入黨申請書，于xx年3月被定為入黨積極分子。參加我校黨校第17期初級班和中級班的學習，認真學習黨的基本知識及基本理論，積極參加討論及社會實踐，參觀了海軍誕生地紀念館更進一步了解了我們黨的革命歷程。
工作方面。我曾擔任班級團支書，組織委員系學生會秘書處干事。作為一名學生干部，我勤勤懇懇、任勞任怨。學生工作不僅僅培養(yǎng)了他的本事，又使他與同學更加融洽的相處，他贏得了教師的信任和同學的支持。
學習方面。我始終堅持一句格言不放棄努力本是我的任務，在現(xiàn)有的基礎上爭取再爭取更是我的職責。從進校以來學習一向未松懈，有科學的生涯規(guī)劃，有明確的學習目標，認真鉆研專業(yè)知識，刻苦學習努力學習科學知識，關心時事，課外生活豐富健康，做到不懂就問不會就學，上課認真聽講，及時完成作業(yè)。
生活方面。我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關系，由于*易近人待人友好，所以一向以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關系十分重要，這直接關系到我今后四年的大學生活能否過的充實。我覺得孤單的過完這四年大學生活，那我就是一個失敗的大學生了。我需要做很多事情去充實我這漫長的生命。而這就需要朋友的幫忙來完成整個過程。所以無論在班里，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。
品德方面。認真遵守學院各項規(guī)章制度，不參加非法組織。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執(zhí)行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發(fā)揮團員的模范作用也是一個團員應盡的職責。
身為一名團員，應當具備一種我是團員我光榮的驕傲自豪感，因為這樣就表示著我意識到團員賦予我的不僅僅是一種榮耀，更是一份職責，一份擔負祖國建設事業(yè)興旺發(fā)達的歷史重任，這是一種素質(zhì)，也是一種本事。所以我要積極積極爭當優(yōu)秀團員，請組織審查，批準。
核查工作總結篇九
送走繁忙充實的x年，又迎來充滿希望的x年，回顧過去的一年，自己在思想政治素質(zhì)、專業(yè)知識上都有所收獲?，F(xiàn)將年的個人教學工作作如下總結：
一、加強學習，堅定信念，忠誠黨的教育事業(yè)。
作為一名大學體育教師，我自覺加強政治學習，提高政治思想覺悟。平時，我認真學習，仔細體會教育領域的意義，學習教育戰(zhàn)線中先進人物的事跡，時刻鞭策激勵自己。
我熱愛教育事業(yè)，熱愛我的學生。在工作中能夠求真務實、開拓進取、大膽創(chuàng)新、樂于奉獻，努力教好每一堂課，帶好每一次訓練，圓滿地完成本職工作。我能夠師德規(guī)范嚴格要求自己，以身作則，時時處處做學生表率，凡是要求學生做到的，我自己首先做到。此外，我還能夠尊敬領導，團結同事，積極參加學校的各種活動，遵守學校的一切規(guī)章制度。
二、深鉆教材，認真教學，圓滿完成任務。
體育課教、學、練三者之間的統(tǒng)一。俗話說：施教之功，貴在引導。教師的教學藝術在很大程度上就是他引導水平的體現(xiàn)。只有教師正確而巧妙的引導，才能在學生的學習中起到“引爆”作用，實現(xiàn)認知、情感、行為三者的統(tǒng)一，獲得教學效果。
根據(jù)《新課程標準》的內(nèi)容，結合學生的年齡特征，有針對性地進行教學，充分調(diào)動學生的學習興趣，提高體育運動技能，培養(yǎng)學生頑強拼搏的意志品質(zhì)。在區(qū)優(yōu)質(zhì)課比賽中，我動腦筋、想辦法，將教材進行分段教學，每段之間都是遞進關系。同時，考慮到學生身體素質(zhì)的差異，按能力分組，教學因人而異，是每位學生各需所求，各揮其能，各展其才。通過自己的精心設計，合理安排，這節(jié)課上的有聲有色，效果很好，獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一等獎。
學生普遍都害怕長跑50m×8這個項目。為了讓學生達標，必須樹立他們的信心，消除他們的恐懼心理。我給他們講“只要功夫深，鐵棒磨成針”的道理，讓他們認識到凡事在于人為，堅持就是勝利。在教學設計中，我安排課課練，學生每節(jié)課準備活動中沿操場跑三圈，每位學生每周有兩次練習的機會，一學年結束時，五、六年級的學生達標合格率為____%，效果明顯，從而達到了鍛煉身體，磨練意志，提高素質(zhì)的目的。
三、發(fā)揮特長，刻苦訓練，辦好女子田徑隊。
我是田徑運動員出身，訓練田徑是我的特長之一。圍繞著把我校田徑隊保住全區(qū)指導思想，組建田徑隊要從長計議，長要有規(guī)劃，近要有打算。在選材時，我要求二年級至六年級都有學生參加，不僅要考慮眼前隊伍的適用構成，而且要考慮隊伍的后繼有人。在訓練時，我根據(jù)學生的年齡特點和身體素質(zhì)能力，制定了合理有效的科學訓練方法，重點培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)，狠抓隊員的基本功訓練，要求每個隊員動作規(guī)范，從小養(yǎng)成良好的動作習慣。在訓練中，我不僅對隊員們嚴格要求，而且對自己也嚴于律己，要求隊員做到的，我也必須做到。無論是冰冷的寒冬，還是炎熱的夏季，我都能堅持訓練，每次都提前早早到校為隊員們做好訓練前的準備工作。此外，我還經(jīng)常找隊員們談心，增加師生之間的了解，關心她們，愛護她們，為她們排憂解難，讓每位隊員都能感受到田徑隊就是自己的家。
在訓練中，我給予了誠摯的愛生之心，端正了求真務實的工作態(tài)度，采取了雷厲風行的工作作風，運用了多種多樣的工作方法。正因為如此，在參加區(qū)組織的田徑運動會中獲團體總分第四名好成績，受到了學校領導、教師及家長的好評。同時，為在周邊社會上樹立了良好形象起到了一定的積極作用。
核查工作總結篇十
為了進一步規(guī)范文化戶口核查管理工作，摸清適齡兒童的入學情況，保障我片適齡兒童少年平等接受義務教育，扎實推進片區(qū)內(nèi)義務教育均衡發(fā)展，我校在本片范圍內(nèi)開展了為期一個月的戶口核查統(tǒng)計工作。這次戶口核查工作時間緊，任務重，范圍廣，通過我校精心組織，認真工作，戶口核查工作取得了顯著成績，達到了預期的目標。
一、精心組織，積極動員我校領導非常重視，及時制定了實施方案，并組織相關教師召開了文化戶口核查動員會，成立了文化戶口核查工作小組，安排了各組的負責人員，落實了相關工作任務。動員大會后，又專門組織全體教師認真學習了相關文件精神。通過學習，全體教師提高了認識，統(tǒng)一了思想，做到了任務目標明確，工作思路清楚。在動員部署階段，全體教師在轄區(qū)內(nèi)積極宣傳此次文化戶口核查工作的重要性，利用下隊走訪、發(fā)放傳單等形式營造輿論聲勢，取得了社會各屆、人民群眾的支持和配合，形成了濃厚的工作氛圍。
二、核查有序，分段進行。第一階段：宣傳文化戶口核查工作的重要性，強調(diào)文化戶口核查工作的步驟、方法、紀律及要求，制定文化戶口核查相關工作方案及人員安排。
第二階段：核查階段。學校包片包組教師以原文化戶口簿為藍本，以居民戶口簿為準繩，深入每家每戶，逐一核查統(tǒng)計，做到村不漏組，組不漏戶，戶不漏人，人不漏項、項要符實的原則。并且在核查統(tǒng)計時注意各項欄目的準確性，做到準確無誤。
第三階段：錄入階段。根據(jù)各組核查實際情況，各組核查的負責領導負責安排教師對所核查統(tǒng)計的文化戶口簿進行錄入，在錄入時發(fā)現(xiàn)問題，要及時與核查該戶的教師及時聯(lián)系核對，要保證錄入的準確性。
第四階段：匯總上報階段。各組核查的負責領導要對本組的錄入信息進行核對，簽字后將錄入準確的文化戶口簿電子文檔交到均衡辦公室匯總上報。
三、重點落實，加強指導。
學校要組織教師開展業(yè)務培訓，掌握核查的程序、辦法和要求。核查人員要深入農(nóng)戶，重點做好0—17歲的信息核查工作，一律使用電子文本進行管理，以學校為單位統(tǒng)一使用a4紙打印成冊并存放在學校。如果在核查統(tǒng)計過程中，承包教師工作不力，造成核查工作無法進行，將追究承包教師責任。
1、本次文化戶口的摸底核查工作以分組的形式，將任務分到各組，在由各組分解到教師的頭上，按時保質(zhì)保量完成了任務。在核查時，必須做好群眾的思想工作，征得老百姓的支持、配合。在核實中要耐心細致，作到詳實準確，不再進行第二次核查。
2、本次文化戶口核查工作由于要求高，時間緊、任務重，各組要高度重視，精心組織，周密部署，確保文化戶口核查工作順利完成。
3、戶口上的戶籍號、姓名、族別、出生日期村名、組名等一律以居民戶口簿上的信息為準，姓名不能用同音字代替，組名不能寫地名，同時更不能省略戶籍號及出生日期。（戶籍號就在居民戶口本的左上角的小方框內(nèi)）
4、戶口上已經(jīng)死亡、嫁出、外遷等該下戶而未下戶的一律作下戶處理；對。
于新增兒童、娶進、遷入等該上戶而未上戶的在本次核查工作中作上戶處理。但是必須要對方提供真實的信息。
本文化戶口查核工作已經(jīng)按上級要求圓滿完成，店子鎮(zhèn)小小所轄店子村、天寶山、鐵山寺、北山溝0至18歲合計1292人，6至11周歲適齡兒童660人，已全部入學。
四、發(fā)現(xiàn)的問題，1、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息的書寫不太規(guī)范，導致在電腦輸入時分辨不清。
2、有個別教師在核查文化戶口時，記錄的信息不全面，有漏落的現(xiàn)象，3、在核查過程中，有些居民對教師進行的文化戶口核查工作還不理解，不支持，不配合。
今后還要加大宣傳，讓文化戶口核查工作家喻戶曉，加大組織指導，讓下一次的文化戶口核查工作更加精準。
核查工作總結篇十一
一、工作進程與質(zhì)效：
個人貸款客戶信息核查制度作為零售貸款集中審批運作模式下的重要配套制度之一，在保證客戶申請信息的真實性和防范虛假貸款及貸款詐騙方面發(fā)揮著重要作用。經(jīng)過近三年時間的試行摸索，總行將舊版的核查工作流程進行了適當調(diào)整，簡化核查步驟，提高核查比例，強調(diào)核查制度的執(zhí)行落實和監(jiān)控反饋。在明確工作任務之后，我適時地提高了工作效率，進一步精細化信息核查流程，積極配合盡職、審批和放款人員做好零售各環(huán)節(jié)工作，有效地保證所核查貸款的真實性和準確性。
3、學習與成長。
4、內(nèi)部滿意度。
20xx年，我基本完成了各級領導下達的各項任務，與消費信貸中心各團隊密切協(xié)作、積極配合，并協(xié)助中心秘書做好系統(tǒng)各項維護工作和零售評審會會前準備及會后簽報統(tǒng)計工作。我還擔負起日常團隊交通費報銷等后勤工作，努力做好團隊管理的“勤務兵”。同時，作為個人金融部團支部副書記，我組織部內(nèi)廣大青年團員，積極配合省行團委協(xié)同本部黨委，開展了問卷調(diào)查、全員讀書、五四90周年慶祝、“建設系統(tǒng)內(nèi)一流分行”研討、紅色之旅沂蒙行、“建國大業(yè)”觀后感征文等一系列活動。
二、工作中存在的問題和不足。
20xx年是我入行以來的第三個年頭，我非常珍惜在個人金融部工作的機會，因為個金部站在市場的前沿，每天都能在第一時間掌握市場動態(tài)。雖然現(xiàn)在日常工作已經(jīng)上手，但自身還存在很多問題。
1工作不夠細致，質(zhì)量與效率沒有達到良好的統(tǒng)。
20xx年年初，信息核查工作從10%抽查提升到100%全面核查，業(yè)務量急劇猛增，并整個年度逐月遞增，在工作量上明顯感覺吃不消，特別當幾項任務同時需要完成的時候，因為過于追求速度從而忽略了質(zhì)量，很多小細節(jié)上都有所欠缺，與同為信息核查員的同事在責任心和工作態(tài)度上都有一定差距。
2缺乏一線經(jīng)驗，在各方面的溝通上缺乏技巧性。
造成在與經(jīng)辦行協(xié)調(diào)溝通中，明顯和盡職、審批人員的在業(yè)務把握上存在一定差距，不能做到良好的換位思考，經(jīng)常過于直接，缺乏技巧性。
三、20xx年的工作思路及部門發(fā)展建議。
1加強客戶關系的管理，完善溝通技巧。
轉變到以客戶為中心這是對傳統(tǒng)觀念和流程的一次革命。怎樣做到以客戶為中心呢？我認為就是“急客戶所急想客戶所想”。積極與客戶做到良好的溝通就能實現(xiàn)維護客戶、拓展客戶的目標在信息核查崗位上更是如此?？蛻暨x擇在銀行貸款當貸款進入審批流程信息核查就成為銀行與客戶溝通的第一座橋梁。良好的溝通技巧能拉近銀行與客戶的距離增添客戶對銀行的信任更好地與銀行配合以完善貸款信息提高審批及放款的效率讓客戶對銀行的服務更加滿意從而形成一種良性循環(huán)。20xx年被喻為我行戰(zhàn)略意義上的“個金年”是我行轉型時期的關鍵之年。而我所在的信息核查崗位并將應對新的挑戰(zhàn)我們會積極申請增添錄音電話來作為完善工作質(zhì)量的一把利器更好地為零售貸款集中審批而保駕護航。
2推進貫徹輪崗制度。
作為新人，最渴望的是能全面學習各項業(yè)務，也希望能盡自身所能為部門發(fā)展貢獻自己的力量。經(jīng)過兩年多的工作和學習，我感覺自己的進步突飛猛進，特別是在跟其他團隊協(xié)調(diào)工作和日常交流中受益匪淺。輪崗制度以干代學，能夠在最短的時間內(nèi)掌握業(yè)務。只有具備了較強的業(yè)務水平，才能更好地為客戶服務，為我行“百年歷史、百億利潤”的戰(zhàn)略目標更多地貢獻自己的一份力。希望領導能推進貫徹輪崗制度，使我們新人都能有機會熟悉我部的各項業(yè)務。
由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝！
開頭怎么寫。
1、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的'各個人幫助，讓我很快的成長。
2、20xx年手術管理與持續(xù)改進專項檢查總結，20xx年手術治療管理專項檢查總結，為進一步強化全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念；促進我院進一步建立健全規(guī)章制度，完善組織管理結構，改善服務態(tài)度，規(guī)范服務行為，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，有效防范醫(yī)療安全事件的發(fā)生，為爭創(chuàng)二甲評審做好充分準備，全院開展了醫(yī)療安全專項檢查工作，認真查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，針對手術治療管理相關問題進行專項檢查、督導，深入分析原因，進行自查，并對自查工作進行總結。
4、銀行個人金融部信息核查20xx年個人工作總結，展，盡了自己的微薄之力。
5、時間過得很快，在恩揚一下子就快兩年了，在恩揚這個大團隊中，我學到很多的東西，感謝恩揚提供的平臺，也很感謝陳總、劉經(jīng)理及恩揚的各個人幫助，讓我很快的成長。
結尾怎么寫。
1、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：5264人次）。
2、手術患者的安全核對涉及到手術患者、病房護士、手術室護士、麻醉醫(yī)生、手術（使用熱度：1976人次）。
3、收集好事業(yè)單位法人設立登記工作過程當中所必需的文件、材料、資料，抓緊完成事業(yè)單位法人設立登記工作。（使用熱度：757人次）。
4、由于我的資歷尚淺，對業(yè)務和市場的認識有限，希望領導和各位同事予以批評指正。謝謝?。ㄊ褂脽岫龋?23人次）。
5、4改掉壞毛病，細心認真工作（使用熱度：169人次）。
核查工作總結篇十二
通過核查清理整頓，做到應保盡保、應退盡退、進退及時，提高低保管理水平，促進全鎮(zhèn)低保的公正、公平、陽光、透明。
1、所有低保戶要重新審核認定，所有低保戶都要無條件的接受核查。
2、通過核查清理，重點解決以下問題，一是“人情?！?、“壓力?！?、“福利?！钡?；二是戶口在本地而長期在外生活的；三是手續(xù)不規(guī)范，資料不齊全等問題。
3、按程序切實做好新納入低保對象的申報和審批工作。
二、清理范圍。
對以下人員堅決予以清退：
1、低保人員死亡的；
2、戶籍遷出本縣的（大中專在校生除外）；
4、國家工作人員、村干部及其近親屬不符合低保條件的；
7、在外居住半年以上，不能由現(xiàn)居住地出具生活困難證明的；
9、安排子女擇校就讀或義務教育階段進入收費學校就讀的；
10、家庭成員就業(yè)年齡內(nèi)有勞動能力而好吃懶做的；
11、拒絕接受工作人員入戶核實家庭財產(chǎn)和家庭收入，拒絕簽署誠信承諾書的；
12、經(jīng)民政部門認定其他不符合條件的。
三、清理整頓時間及步驟。
1、動員部署階段（3月15日—3月21日）。
鎮(zhèn)、村采取廣播、標語、印刷宣傳單等方式，貫徹上級精神，營造核查氛圍，各村要設立公示專欄，公示低保條件等內(nèi)容。
2、各村自查階段（3月21日—3月25日）。
村黨支部、村委會成員、部分村民代表、鎮(zhèn)包村干部組成聯(lián)合調(diào)查組，逐戶對每個低保家庭的財產(chǎn)、住房、成員收入、勞動力狀況等情況逐項登記，填寫入戶調(diào)查表并簽字，要有低保人員及居住情況的影像資料。調(diào)查人員和低保戶本人要簽署誠信承諾書。
各村召開黨員、村民代表會議，結合入戶調(diào)查情況，對現(xiàn)有低保對象進行評議，評議結果要有文字記錄，參加人員有簽字。
將核查與評議結果在公示欄公示5日，同時公布縣鄉(xiāng)舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。
公示結束后，對不符合條件的堅決清退，并通知其本人；對符合條件但手續(xù)不齊全的必須補齊。
對以后新申請低保人員按先入戶調(diào)查，再黨員、代表評議，再公示的程序辦理。
3、鎮(zhèn)政府抽查階段（3月26—3月31日）。
鎮(zhèn)政府根據(jù)各村自查結果，抽調(diào)民政、財政、紀委、農(nóng)保等相關部門人員，按不低于10%的比例，進行隨機抽查，對不合格的村，給予通報批評，計入年終考核，并責令整改。
四、工作要求。
1、加強組織領導。
鎮(zhèn)成立清理工作領導小組，由政府副鎮(zhèn)長xxx同志任組長，鎮(zhèn)紀委、辦公室、民政所、社保所、計生站等部門負責人、各村黨支部書記、村委會主任為成員。領導小組下設辦公室，民政所長常強同志任辦公室主任，負責日常工作。各村也要成立相應工作機構。
2、精心組織，確保穩(wěn)定。
各村黨支部、村委會要精心組織，統(tǒng)籌安排，嚴格按照低保政策法規(guī)辦事。對矛盾突出的問題，要積極引導，妥善處理，防治工作方法簡單粗暴、激化矛盾，確保社會穩(wěn)定。
3、完善制度，鞏固成果。
各村要以此次集中清理整頓行動為契機，認真總結工作經(jīng)驗，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，進一步完善相關長效管理機制，推進我鎮(zhèn)低保管理工作再上新臺階。
xx人民政府。
20xx年x月x日。
核查工作總結篇十三
2015年以來，火車站街道辦事處在市委、市政府的正確的領導下，在市民政部門的關心指導下，街道勞動保障所在低保工作中不斷轉變工作作風，創(chuàng)新工作方式，提升服務意識，嚴格履行職責，認真做好低保工作，全方面，高效率做到了應保盡保，目前轄區(qū)享受低保人員45戶，共80人，1－6月共發(fā)放低保金140313元，為1人申請臨時救助。現(xiàn)將2015年上半年開展低保工作情況匯報如下：
一、精心組織，全方位宣傳低保政策。
今年4月，火車站低保工作在火車站廣場開展了大型宣傳活動，本次活動以“認真執(zhí)行新政策，做到應保盡保工作，進一步擴大保障覆蓋面”為主題，設立了咨詢服務臺，開展了低保政策和臨時救助工作的咨詢服務，本次共接待轄區(qū)居民30余人次。
此次活動領導重視，準備充分，得到了社區(qū)居民的熱心支持，我們通過發(fā)放宣傳資料的形式讓廣大的居民了解享受最低生活保障的條件、低保戶如何享受醫(yī)療救助和轄區(qū)居民因病、因災等特殊原因如何享受臨時救助等政策，本著“應保盡保的原則”，切實解決好民生問題。困難群眾是弱勢群體，他們需要政府的關心，社會的救助，我們按照“政策公平、程序規(guī)范、結果透明”的要求，從根本上緩解轄區(qū)低收入群眾的實際生活困難問題。
二、強化服務，盡全力做好低保工作。
低保工作是黨和國家在經(jīng)濟社會發(fā)展的條件下，解決城市貧困人口生活困難作出的一項重大決策，是關系到社區(qū)和諧發(fā)展基礎工程，也關系到國家改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，是社會保障體系的重要內(nèi)容之一，為此，街道黨工委、辦事處領導十分重視低保工作，把此項工作做為辦事處全年度的重要工作來抓，成立了領導小組，年初與其它工作同安排，同檢查，同考核，同講評，并指定一名副職負責該項工作，認真安排、精心部署，每次都召開專題會議進行仔細研究，經(jīng)常對負責社區(qū)低保工作的人員進行培訓指導，同時還配備專人負責低保工作，在工作中我們的具體做法是：始終堅持把握“三條基本原則、”抓好“五個工作環(huán)節(jié)”、全面落實“三公開制度”，確保了低保工作的正常開展。
一是始終堅持把握三條基本原則。一是以人為本，求真務實的原則。在堅持政策的基礎上，還要根據(jù)每個家庭的具體情況區(qū)別對待，確保符合低保條件的困難群眾能及時得到求助；二是逶明公開，接受監(jiān)督的原則。自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，盡量減少和避免失誤；三是家庭收入和家庭財產(chǎn)相結合評估的原則。在評估過程中，不能單純看目前的收入情況，還要結合過去的收入以及家庭財產(chǎn)和實際消費水平綜合評估。
二是抓好五個工作環(huán)節(jié)。一看、二訪、三核、四評、五定?？矗壕捅仨氂H自到申請人家中實地察看，觀察其人居環(huán)境、條件、財產(chǎn)狀況，消費水平，用我們直觀感覺看看這個家庭生活水平在當?shù)靥幱谝粋€什么樣的狀態(tài)。訪：就是到申請對象的鄰居、居民代表和工作單位進行走訪，通過走訪，了解家庭成員的工作和收入情況。核：就是取證核實，通過工作單位、勞動和社會保障部門、工商、稅務及市場管理等部門進一步核實其收入情況，包括一些隱性收入。評：就是對申請對象進行評細的評估，主要是召開社區(qū)居民代表會議，同時我們要求社區(qū)也可邀請社區(qū)中的部分人大代表、政協(xié)委員列席會議。每個季度都要定期對申報的每份申請材料及調(diào)查核實情況進行匯總，分析和評估，形成會議紀要。定：就是最終確定申請人是否作為低保對象，并確定低保對象應享受多少差額補助，形成文字材料，上報至街道。街道再次核實后上報民政局。今年街道低保戶增至45戶，雖然數(shù)量不大，要想準確核對也并非易事，因此我們把低保戶分成三種類型，第一種是孤寡老人，“三無”人員，家庭收入固定不變的；第二種是家庭收入變化很小的；第三種是家庭收入隨時都有可能發(fā)生比較大變化的（孩子大中專畢業(yè)找到工作，下崗失業(yè)人員找到新的工作崗位，到了退休年齡，已領取退休金）。第三種類型是我們再次核實的重點，力求做到了準確，高效界定家庭收入。
三是全面落實三公開制度。一是公開低保內(nèi)容、標準、申請條件、工作程序、工作人員姓名、咨詢電話、服務承諾；二是公開低保申請人姓名、住址、家庭人口、家庭收入，享受低保金額以及在動態(tài)中的變動情況；三是公開設立舉報電話，舉報箱、建立“低保信訪薄”，專人負責，記錄反映的問題以及情況調(diào)查處理結果。
由于嚴格程序，認真核實，準確上報，保證了街道低保做到公開、公平、公證，做到有進有出，補助金有增有減的動態(tài)管理，做到該享受的一個不漏，不該享受的一個也不能享受。幾年來，街道低保工作沒有因工作不到位或處理不公而受到舉報。
三、嚴格把關，高效率確定低保人員。
在做好低保工作中，我們重點嚴把“四關”，確保了高效率薦定低保人員。
第一嚴把政策關。以社區(qū)專干為政策宣傳員，廣泛宣傳低保條例，負責傳達并解釋有關政策，為群眾排疑解惑，提供咨詢服務，使每個居民對低保政策有個正確認識，明白“低?！睂徟绦颍坏诙腊褜徍岁P。街道以社區(qū)低保工作人員為主，進入社區(qū)入戶，深入摸底、了解周圍群眾對申請人的意見、看法，實地核實申請人的家庭收入及財產(chǎn)狀況，并組織有居民代表參加的評審小組召開“低保”評議會，無異議后上報街道辦事處，街道辦事處再入戶核查、民主評議、張榜公示，無異議后正式上報市民政局；第三嚴把監(jiān)督關。公示擬享受低保人員名單，公示期內(nèi)居民無異議的方可成為下月“低?！睂ο螅徊⒔⑴e報制度，凡居民舉報不符合低保范圍的人員，堅決予以取締，接受群眾監(jiān)督，增加工作透明度；第四嚴把責任關。一是實行責任追究制，狠殺低保工作不正之風，杜絕人情“?！?，確保低保工作健康有序發(fā)展；二是堅持低保動態(tài)管理制，要求街道社區(qū)的低保工作人員勤入戶、勤跑腿，及時掌握低保家庭的現(xiàn)狀，同時還要求具有勞動能力的低保對象每月到社區(qū)居委會參加兩次義務勞動，并且堅持每月兩次簽到，進行相關的政策學習和談心，了解他們的實際情況，了解他們的隱性收入，全面地掌握了他們的動態(tài)；三是堅持核查制度，確保了低保工作的透明度，實現(xiàn)了低保“能進能出、能上能下”的動態(tài)管理，確保了低保工作無漏保、無錯?，F(xiàn)象發(fā)生。
四、存在的問題。
二是個別低保工作人員吃苦意識還不夠強。當前社區(qū)低保工作人員大多是剛畢業(yè)的大中專生，他們生活在當前優(yōu)越的工作環(huán)境中，對工作還是基本滿意，但對吃苦的意識還不夠，特別是深入居民一線調(diào)查了解情況中時常有畏難情緒等現(xiàn)象。
三是各級對低保工作的認識還有待于進一步提高。目前，雖然低保人員是社會的弱勢群體，靠國家政策以享受補助金生活，這部分人員雖然不多，但對社會的影響還是較大，如不能及時幫助解決就業(yè)渠道，同樣會對社會穩(wěn)定帶來一定影響，為此，各級必須站在講政治的高度看待這個社會群體，要從源頭上解決這部分人員的現(xiàn)實問題，確保社會大局穩(wěn)定。
火車站街道辦事處低保工作雖然取得了一定成績，但與業(yè)務部門和上級領導的要求還有一定的差距，我們將以這次檢查作為新的起點，進一步完善工作制度和程序，加強服務，提升效率，改進工作中存在的問題，把民生工作做好做實，為我市低保事業(yè)的發(fā)展社會穩(wěn)定貢獻一份力量。
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核查工作總結篇十四
為了落實民政部、省廳“將符合條件的貧困群眾全部納入農(nóng)村低保，基本實現(xiàn)應保盡?！钡墓ぷ髂繕耍鶕?jù)省低保管理辦公室的統(tǒng)一部署，我市從3月28日起到4月30日，由市低保局直接組織，對全市農(nóng)村低保、農(nóng)村五保、40%救濟及其他救濟對象開展了一次全面核查工作，達到了宣傳各項社會救助政策，公示救助對象，了解民意的目的。通過全面核查，進一步摸清了農(nóng)村低保、農(nóng)村五保及各類救助對象的現(xiàn)狀，找出了存在的問題，核查清退調(diào)整農(nóng)村低保對象8103人、農(nóng)村五保對象275人、其他社會救助對象17人。我們的具體作法是：
一、領導高度重視，是確保核查工作順利開展的前提條件。全省社會救助培訓班結束后，我們及時將會議精神向分管市長和局黨委進行了專題匯報，初步提出核查的具體方案，積極爭取市領導和局黨委的支持。局黨委非常重視農(nóng)村低保核查工作，把農(nóng)村低保核查作為深入學習實踐科學發(fā)展觀，讓貧困難群眾得實惠的大事來抓，兩次召開黨委會專題研究，全力支持市低保局開展核查。核查前召開了全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任會進行核查工作安排部署，核查中再次召開了主任會議進行督導。同時核查工作也獲得財政局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的大力支持，市民政局、財政局聯(lián)合下發(fā)了《關于開展農(nóng)村低保核查的通知》，財局社保科派人自始至終參加核查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府也高度重視農(nóng)村低保核查，全力予以支持，積極配合。由于市鄉(xiāng)兩級領導高度重視，認識統(tǒng)一，加上部門的密切配合，保證了全市農(nóng)村低保核查工作的順利開展。
二、認真抓好試點，是保證核查工作有序開展的關鍵環(huán)節(jié)。在開展全面核查之前，我們組織骨干力量，在小板鎮(zhèn)進行了核查工作試點，核查試點采取四種形式：一是以村為單位逐戶入戶調(diào)查，訪問鄰里住戶，登記家庭信息；二是由村召集所有對象逐戶介紹情況；三是調(diào)查人員在村醫(yī)療室、小賣部等人口集中的地方了解情況；四是召開黨員、群眾代表會議，現(xiàn)場評議對象；通過試點，基本摸清了核查工作的流程，低保對象中存在的主要問題，核查中應注意的事項，統(tǒng)一了核查標準和評判尺度。核查試點也鍛練了核查隊伍，起到了培訓隊伍的作用。在試點的.基礎上，我們設計印制了《市農(nóng)村救助對象核查登記表》，分類統(tǒng)計表，征求意見表等三萬余份。為全市核查工作全面展開打下了良好的基礎。
三、詳細制定方案，嚴格執(zhí)行標準，是確保核查收到實效的重要保證。通過試點，我們制定了詳細核查實施方案。按照集中核查，分組調(diào)查，上下聯(lián)動的原則，一個一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，一村不漏的進行調(diào)查。做到明確分工，流水作業(yè)，各負其責。下鄉(xiāng)核查分四個小組進行進村入戶調(diào)查，在家同志負責資料收集、信息統(tǒng)計，實行一條龍操作。核查前用二時間對所有參加核查人員進行集中培訓，明確核查要求，規(guī)定核查紀律。規(guī)定在核查過程中，不準接受吃請、不準按受對象禮物、不準說情包庇、不準泄露核查信息、不準獨立行動、不準將核查資料放在個人手中。同時確定了在核查中七種應予取消和調(diào)整的對象類型：一是對象死亡的；二是兒女已成年，外出打工經(jīng)商的；三是優(yōu)親厚友的關系保、人情保；四是保障家庭成員中的老人有其他子女，并有贍養(yǎng)能力的；五是保障對象無病、無殘，正在勞動年齡段的；六是張冠李載的；七是群眾意見較大的等等，方便各核查小組在核查中掌握，統(tǒng)一尺度。有了實施方案，有了掌握的標準，使整個核查工作有條不紊，得心應手。在核查中，核查人員遵守核查紀律，認真履行職責，耐心聽取群眾意見，詳細登記對象信息，每個核查小組平均每行程150多公里，走訪近10個行政村，填寫150多份核查登記表。整個核查過程緊鑼密鼓，有條不紊。
四、實行上下聯(lián)動，是核查工作整體推進的有效手段。為了使整個核查工作做到群眾滿意，基層滿意，領導滿意，我們在核查中堅持做到上下聯(lián)動。一方面市低保局聯(lián)合財政部門組織力量直接進村入戶調(diào)了解情況，并將調(diào)查信息及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層反饋，征詢基層意見，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進行復核調(diào)查，特殊情況及時溝通說明。防止因被訪對象的片面性和局限性，造成錯漏和誤判等問題；另一方面我們還組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)村二級開展評議公示，自查自糾。發(fā)揮基礎對農(nóng)村低保對象家庭情況熟悉的優(yōu)勢，防止不合條件對象漏網(wǎng)。據(jù)初步統(tǒng)計，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村民委員會通過自查取消、調(diào)整對象占整個取消對象近30%，經(jīng)過至上而下，至下而上幾個回合，上下意見一致，都比較滿意，對象也更加準確了。
五、存在問題比較普遍，今后管理工作任重道遠。我市農(nóng)村低保工作深入人心，在核查中尚未發(fā)現(xiàn)較大的違紀違規(guī)現(xiàn)象，救助資金也按時通過社會化發(fā)放形式發(fā)放到了對象手中，絕大多數(shù)符合條件的特困家庭及癡呆傻殘人員的基本生活得到了保障，多數(shù)困難群眾的困難得到了緩解。但調(diào)查核查中發(fā)現(xiàn)的一些帶普遍性的問題不容忽視，必須引起各級管理機構的高度重視。一是執(zhí)行政策不嚴，保障對象不準，關系保，人情保，照顧保的問題普遍存在。少數(shù)地方不按程序申報，個別人說了算，村級民主評議，公示流于形式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核把關缺失，一些地方任憑村里申報，不進行審核把關或者審核不徹底，造成部分對象不準確。審批環(huán)節(jié)由于對象多，分布廣，時間緊，也往往走馬觀花，即使抽查發(fā)現(xiàn)一些問題，也沒能及時予以糾正；二是救助政策宣傳不到位。由于宣傳不夠，加上村級干部變動較大，部分地方村組干部對農(nóng)村低保政策一知半解，有的根本不知道，普通群眾的知曉率更低，有的地方干部群眾對新的五保政策了解極少，對其他救助政策了解就更少了。因此，造成執(zhí)行農(nóng)村救助政策出現(xiàn)偏差較大的問題；三是救助對象的信息失真，存在張冠李戴。有些特殊救助對象沒有戶籍和身份證，社會化發(fā)放存在一定的困難。因此一些地方在辦理過程用他人名字頂替，有的用村干部的身份證為其開戶，造成不知情的群眾意見很大。這些問題都必須引起我們的高度重視，采取措施切實改進農(nóng)村低保的管理工作，真正做到政策公開，程序公平，對象公示。確保農(nóng)村低保工作步入規(guī)范化，制度化的軌道。
核查工作總結篇十五
1月25日，接到省市人民當局教導督導委員會下發(fā)的《關于切實做好疑似失學兒童環(huán)境核查和勸返復學工作的看護》，我縣人民當局辦公室、教導督導委員會辦公室、教導局高度看重，我室認真對比文件執(zhí)行，高質(zhì)量按文件要求完成相關工作?，F(xiàn)就相關工作作如下總結：
一、實時成立領導工作小組。
接到上級文件和疑似失學兒童信息后，我室實時成立以教導局xx副局長為組長，xx為副組長，各責任督學為組員的領導工作小組。訂定工作，明確工作思路，分化工作任務。各工作小構成員責任明確，光陰節(jié)點明確，工作要求明確?？隙ㄎ沂倚焖厍贋榫唧w工作聯(lián)結員，負責與市教導局督導處、省廳對接相關工作。
二、逐一認真開展核查甄別。
我室依據(jù)185名疑似失學兒童的信息，根據(jù)學區(qū)劃分原則，將疑似失學兒童分至全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個學校。新學期開學后，責任督學對責任片學校進行逐一的對接指導，各學校成立疑似失學兒童工作小組。工作構成員和公安、社區(qū)居委會對接，摸準疑似失學兒童的真實信息，采取入門入戶到人的方法，對每一位疑似失學兒童環(huán)境進行逐一排查，對不在當?shù)氐囊伤剖W兒童，工作構成員也是幾經(jīng)電話周轉聯(lián)系，摸準疑似失學兒童的去向，做到不漏一戶，不漏一人，逐一甄別，逐一建檔，逐一匯總，此次摸底排查的信息數(shù)據(jù)真實靠得住。工作組人員死力做好勸返工作，目前我縣有5名兒童返校學習，對因病因殘不能到校學習的兒童，學校也通過送教上門的方法辦理孩子學習問題。對付i至m類的未返校學習的兒童，我室會做好后續(xù)的跟蹤工作。
核查工作總結篇十六
今年以來，低保股緊緊圍繞上級的中心工作和局黨組制定的工作目標全面落實科學的發(fā)展觀，充分發(fā)揮民政職能作用，牢記宗旨、為民解困，維護了弱勢群體的根本利益。
一、努力完成省市督辦目標任務。
（一）按照《xx市民政局關于認真完成20xx年度省政府重點督辦目標有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]40號）“今年，省政府目標辦把城市低保月均補差達53元”的精神，我們加強了對城鎮(zhèn)低保對象的審核力度，嚴格執(zhí)行公示、公告制，勤把審核關，并多方籌集資金，落實好地方配套資金。全縣目前有低保對象4680戶，10237人，累計發(fā)放低保金328.3萬元，人均月累計補差達53.16元，較好地完成了省政府的督辦目標任務。
（二）根據(jù)南充市人民政府《關于切實做好被征地農(nóng)轉非人員城市最低生活保障工作的通知》（南府發(fā)[20xx]30號）和民政局、財政局、國土資源局《關于認真做好被征地農(nóng)轉非人員城市低保工作有關問題的通知》（南民發(fā)[20xx]45號）文件精神，我們對全縣征地人員情況進行了摸底調(diào)查，并經(jīng)反復核實，及時將已申請，并按低保程序?qū)徍说?81戶、762人被征地農(nóng)轉非人員納入了低保范圍。
二、動態(tài)管理，規(guī)范運行。
（一）理順關系，建立低保評審制。為了規(guī)范低保工作程序，增加透明度，在各居委會成立了有人大代表、政協(xié)委員和群眾代表參加的低保評議小組，對低保程序施行全過程評審。同時，按照《城市居民最低生活保障條例》制定了申請承諾、收入申報、審批程序、資金核發(fā)、定期走訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、資金管理、資料歸檔等一整套較為規(guī)范的工作制度，這樣，使我縣城市低保有章可循，保證了城市低保工作的規(guī)范運行。
（二）規(guī)范操作，嚴格法定程序。一是在工作方法上以入戶調(diào)查為主，突出“問、看、議、訪、算”五字法。二是實行陽光作業(yè)，每個居委會建立公示欄，將保障政策、保障標準、保障金額、發(fā)放程序、發(fā)放對象、聯(lián)系電話等向社會公布，接受社會監(jiān)督。三是在工作要求上堅持在資金許可的情況下，低保標準盡量提高，鼓勵勞動自救、救窮不救懶的原則。在調(diào)查認定低保對象時，層層把關，三級審定，堅持實事求是、公開辦事，讓群眾參與到整個過程中來。
（三）積極推進分類施保。3月，對全縣已享受的4834戶10038人進行了入戶調(diào)查，在深入調(diào)查了解的基礎上，對已享受的低保對象進行了分類登記，共分為特困（含“三無”對象）、重點困難、困難、較困難的a、b、c、d四大類，不搞平均主義。重點對a類人員補差到位及個別可突破保障補助標準，然后再由b到c、d，按家庭收入據(jù)實補差，重點對特困家庭中重病家庭實施醫(yī)療救助。到目前，全縣共為100戶發(fā)放醫(yī)療救助7萬元。同時，按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關于認真做好部分城鄉(xiāng)特困戶醫(yī)療保險工作的通知》（蓬委辦發(fā)[20xx]34號）文件精神，用資12萬元，為442戶低保戶實施了醫(yī)療保險。
三、低保信息網(wǎng)絡管理已初步建立。
四川省民政廳《關于開展全省城市低保對象基礎數(shù)據(jù)普查和建立低保信息數(shù)據(jù)庫的通知》（川民發(fā)[20xx]89號）文件下發(fā)后，一是5月份組織130名工作人員對全縣低?；A數(shù)據(jù)進行普查和收集，確定應普查的對象，即：
1、已被納入城市居民最低生活保障對象的家庭及其家庭成員；
2、向當?shù)鼐游瘯峤涣说捅Ｉ暾?，?jīng)居委會初步審查，認為基本符合條件，需進一步審核的家庭及其家庭成員。二是以縣級為數(shù)據(jù)庫中心，及時將全縣低保對象普查資料和低保對象檔案納入微機管理，并按《全國城市居民最低生活保障信息管理系統(tǒng)》軟件要求認真錄入低?；A數(shù)據(jù)庫資料。三是按《四川省最低生活保障數(shù)據(jù)庫審查表》和《四川省市（州）、縣（市、區(qū)）低保信息化建設統(tǒng)計表》，要求認真校對數(shù)據(jù)，及時與省廳低保處實現(xiàn)數(shù)據(jù)并網(wǎng)。6月底，已初步實現(xiàn)了我縣低保工作信息網(wǎng)絡化管理。
核查工作總結篇十七
一年來，中共東郭縣委編辦在縣委、縣政府和縣委編委的堅強領導下，在市委編辦的正確指導和關心幫助下，扎實抓好各項機構編制管理工作。嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益；積極穩(wěn)妥推行行政管理體制改革、事業(yè)單位分類改革和重點行業(yè)領域體制改革，創(chuàng)新機構編制管理；積極開展政務公益中文域名注冊、事業(yè)單位網(wǎng)上登記、機構編制實名制管理等工作，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的體制機制保障，現(xiàn)就有關工作總結如下。
一、積極穩(wěn)妥推進各項改革工作。
（一）穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類工作。我縣按照省市關于事業(yè)單位分類改革工作的安排部署，扎實開展劃分事業(yè)單位類別工作，建立健全領導機構，加強對改革工作的領導，在縣事改工作領導小組的領導下，縣委編辦負責承擔日常工作，在全市率先制定并下發(fā)了《東郭事業(yè)單位分類工作方案》，并組織開展業(yè)務培訓，扎實開展調(diào)研，先后深入到農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生、住建、交通、水務、林業(yè)、財政等系統(tǒng)開展實地調(diào)研，做好與各部門（單位）的溝通，目前各部門（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）已完成本系統(tǒng)所屬事業(yè)單位分類申報方案的報送。縣委編辦嚴格把握政策尺度，擬定了《東郭事業(yè)單位分類參考目錄》，已完成x家事業(yè)單位的分類工作，占事業(yè)單位總量的x%。
（二）食品藥品監(jiān)管體制改革工作有序推進。我縣按照全省工作部署，扎實開展改革完善食品藥品監(jiān)管體制改革各項工作，縣委編辦會同縣食品藥品監(jiān)管局全力抓好改革工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在全市率先完成了《實施方案》的制定，按時完成“三定”規(guī)定的印發(fā)。涉及改革的各部門（單位）高度重視，積極做好相關職能職責調(diào)整、人員編制劃轉、資產(chǎn)物資移交等各項工作。通過改革有效充實了食品藥品監(jiān)管和執(zhí)法工作力量，進一步理清了體制機制，明確了職責分工，確保食品藥品監(jiān)管工作有序銜接。通過改革共調(diào)整整合職責x項，加強職責x項，劃轉行政編制和行政人員x名，為食品藥品執(zhí)法機構調(diào)劑編制x名，整個改革工作在已全面完成。
（三）做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點調(diào)研工作。按照市委編辦統(tǒng)一部署，我縣抓緊做好政府機構改革和經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作調(diào)研，對縣政府各部門“三”定規(guī)定執(zhí)行情況進行了評估，與試點鎮(zhèn)黨委政府和法制部門進行了溝通，抓緊做好試點方案的擬定。
二、嚴格控制機構編制，降低行政成本，提高機構編制效益。
（一）嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理辦法。不斷強化編制前置管理，切實控制財政人員增長，降低行政成本，不斷完善與財政、組織、人社等部門的協(xié)調(diào)配合機制。強化監(jiān)督檢查，嚴禁超編進人、超職數(shù)配備領導，維護機構編制工作的權威性。嚴格控制機構編制總量，盤活存量，現(xiàn)有編制潛能大幅度提升，消化行政超編工作成效顯著，全年消化行政超編x余名，財政供養(yǎng)人員總量實現(xiàn)了負增長。開展教育系統(tǒng)在編不在崗人員清理工作，對清理出的在編不在崗人員，通過組織解聘和自愿辭聘x余名。積極參與清理財政供養(yǎng)人員工作，抽調(diào)專人參與實地清查工作。加大日常監(jiān)督檢查工作力度，對發(fā)現(xiàn)的問題，積極督促各部門（單位）進行整改。抓緊做好“12310”機構編制網(wǎng)絡舉報平臺建設，暢通監(jiān)督舉報渠道。
（二）嚴格控制機構編制增長。我縣嚴格按照十八大提出的嚴格控制機構編制和省市關于機構改革期間不新增機構編制的要求，機構編制基本實現(xiàn)內(nèi)部調(diào)劑。一年來，共有近x余項涉及新增機構編制、提升機構規(guī)格的事項未獲批準。20審批設立的事業(yè)機構僅x個，較去年相比減少x%。對需增設機構和增加編制的事項主要采取更名、增掛牌子、內(nèi)部調(diào)編、明確職責等方式。撤銷整合部分事業(yè)單位，精簡機構數(shù)額，積極推行事業(yè)單位“撤一建一”模式，堅決不突破事業(yè)機構和編制總量。對全縣未核定領導職數(shù)和未設立內(nèi)設機構事業(yè)單位領的導職數(shù)和內(nèi)設機構進行規(guī)范，有效遏制了超職數(shù)配備干部行為。在行政機構編制管理方面，除食品藥品監(jiān)管體制改革新增部分內(nèi)設機構外，行政機構、編制、職數(shù)均無增加，同時對市編委下達我縣的三批政法專項編制予以分配落實。
（三）完成控編減編方案制定。按照機構編制總量不突破和財政供養(yǎng)人員只減不增的要求，明確了各部門責任，完善了部門間的協(xié)調(diào)配合機制，明確了工作目標和具體措施，制定了可行的.工作計劃，控編減編工作有序推進。
三、扎實開展機構編制實名制管理。
縣委編辦高度重視機構編制實名制管理工作，召開機構編制實名制信息采集業(yè)務培訓會，對各機關事業(yè)單位進行了業(yè)務培訓。在信息采集工作中，進一步明確了各部門（單位）的責任，嚴把信息審核關，除涉密單位外，已全部完成信息入庫工作并用于日常機構編制管理。目前，正組織各單位對在編在職人員信息進行校對核實，并由組織人社部門審核確認，力爭在市上實名制管理系統(tǒng)開通運行前完成數(shù)據(jù)核實工作。開展機構編制專項核查工作，將實名制管理與上下編管理、事業(yè)單位登記管理工作結合起來，取得了較好的效果。為信息網(wǎng)絡中心配齊了人員，落實專人負責管理，機構編制信息變化和上下編管理實現(xiàn)了網(wǎng)上操作，對遏制機構編制違紀，推進機構編制管理科學化、信息化、規(guī)范化建設起到了良好作用。
四、全面做好事業(yè)單位網(wǎng)上登記管理和中文域名注冊工作。
積極向縣委、縣政府匯報，爭取工作支持?？h委、縣政府高度重視，將全縣事業(yè)單位網(wǎng)上登記工作經(jīng)費和兩年的政務公益專用中文域名注冊費用納入財政預算，目前相關費用已經(jīng)到位。不斷加大對事業(yè)單位登記工作的監(jiān)督檢查力度，加強與相關部門的協(xié)調(diào)配合，探索開展事業(yè)單位法人治理結構。大力宣傳登記法規(guī)，提高認識，強化事業(yè)單位法人意識。截止目前，事業(yè)單位登記年檢全部實行網(wǎng)上操作，共登記事業(yè)單位x家，網(wǎng)上登記率為x%，年年檢工作基本完成；扎實開展政務公益中文域名注冊管理。利用多種渠道開展域名注冊宣傳，普及相關知識，指導各部門（單位）開展注冊工作，目前已完成x家機關事業(yè)單位的注冊繳費工作，正抓緊督促各單位進行集中注冊。
五、切實提升機構編制保障能力。
縣委編辦立足工作實際，圍繞縣委提出的“xxx”戰(zhàn)略，全力保障各行各業(yè)人才引進和調(diào)整的用編需要，圓滿完成了公務員考錄、事業(yè)招聘事業(yè)人員招聘、專業(yè)技術人員招聘等人才引進工作的用編審批，為縣人才儲備中心調(diào)劑儲備事業(yè)編制x名，有力的促進了全縣各項事業(yè)的發(fā)展；在退役士兵安置工作中，我辦主動作為，創(chuàng)造性開展工作，積極與民政部門進行協(xié)調(diào)，并根據(jù)退役士兵特長，擬定安置方案，共安置退役士兵x人，被縣政府表彰為xx工作先進集體；為加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，充分發(fā)揮其職能作用，對縣紀委（縣監(jiān)察局）內(nèi)設機構和事業(yè)單位進行了調(diào)整；為理順公安機關職責和機構設置，對縣公安局“三定”規(guī)定進行重新修訂。
六、不斷創(chuàng)新機構編制管理。
（一）實行領導職數(shù)前置管理和編制結構化審查。為有效遏制超職數(shù)配備干部現(xiàn)象，我縣實行科級以下領導職數(shù)使用審批制度，并將領導職數(shù)使用與干部任免、事業(yè)單位登記等工作有機結合起來，明確了相關單位的責任，嚴明了工作紀律；在編制前置審批方面，嚴格執(zhí)行財政供養(yǎng)人員管理程序，探索開展編制制結構化審查，對各部門（單位）申請編制的使用范圍、使用方式和人員的年齡、學歷、崗位進行了明確規(guī)范，將待入編人數(shù)和減員趨勢納入編制申報管理范圍，提高了編制使用效益。
（二）加強編外用工管理。針對我縣編外用工不規(guī)范現(xiàn)象，縣委編辦會同人社部門，抓緊擬定編外用工人員管理辦法，編外人員的聘用基本實現(xiàn)公開招聘。在部分事業(yè)單位探索后勤人員社會化管理，效果良好。例如在xx單位核定后勤人員控制數(shù)，將管理人員編制和后勤人員控制數(shù)分開核定，后勤人員實行社會化招聘，增強了編制使用的靈活性，進一步減輕了財政負擔。
七、機關自身建設不斷加強。
縣委編辦認真貫徹落實中央和省市縣關于作風建設的各項規(guī)定，扎實轉變工作作風，不斷加強體制機制創(chuàng)新，機構編制管理水平全面提升。認真開展作風建設年活動、“中國夢”主題教育和黨的群眾路線教育實踐活動，縣委編辦將為“xxxx提供有力的體制機制保障”作為活動的目的和出發(fā)點，不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，增強黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。通過強化學習，廣泛征求意見，開展崗位練兵，組織業(yè)務能力測試，開展業(yè)務辦理滿意度測評等活動，不斷提升干部職工的履職服務水平。
下一步工作重點。
一是全面做好政府機構改革工作，按時完成改革任務并進行評估。
二是完成經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作方案的擬定和報批工作。
三是按要求和進度做好事業(yè)單位分類工作，開展改革前期調(diào)研。
四是全面落實控編減編制方案，確保機構編制總量不突破，消化超編取得實質(zhì)性進展。
五是會同相關部門做好財政供養(yǎng)人員清理和年審工作，制定并出臺編外用工管理辦法。
六是繼續(xù)做好電子政務建設工作。按市上要求和進度做好機構編制實名制系統(tǒng)建設，建立健全四部門間的協(xié)作管理機制。配合市上做好編辦網(wǎng)站建設和“12310”舉報平臺建設。
七是全面實行事業(yè)單位網(wǎng)上登記，抓緊完成中文域名注冊任務。
八是切實加強部門自身建設，健全內(nèi)部管理制度，全面抓好群眾路線教育實踐活動。