學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)（熱門(mén)21篇）

    總結(jié)是對(duì)一段時(shí)間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行分析和歸納的重要方式。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)，可以運(yùn)用具體的案例和數(shù)據(jù)來(lái)支撐觀(guān)點(diǎn)，增加可信度。在這里，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)案例，請(qǐng)大家參考借鑒。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇一
    一是繼續(xù)堅(jiān)持黨支部、黨員、教職員工學(xué)習(xí)和中心組理論學(xué)習(xí)制度。學(xué)校為黨員干部出資購(gòu)買(mǎi)了《科學(xué)發(fā)展觀(guān)讀本》《學(xué)習(xí)導(dǎo)讀》《樹(shù)立學(xué)習(xí)讀本》《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義若干重大問(wèn)題的決定》《新時(shí)期師德精神的頌歌》等學(xué)習(xí)資料，采用分散自學(xué)和集中探討的方式領(lǐng)會(huì)其理論內(nèi)涵。除此之外，學(xué)校還認(rèn)真組織全體教職員工學(xué)習(xí)了十六屆五中、六中全會(huì)和五屆六次全會(huì)、省市“兩會(huì)”精神，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，重點(diǎn)貫徹落實(shí)。本年度中心組集中學(xué)習(xí)共12次，每次學(xué)習(xí)都有中心發(fā)言，有討論，有記錄，中心組成員的理論水平和學(xué)習(xí)理解能力得到不斷提高，并運(yùn)用指導(dǎo)自己的實(shí)際工作。學(xué)校黨總支書(shū)記、校長(zhǎng)陳華東同志參加黨支部、黨總支雙重組織生活達(dá)12次，通過(guò)深入調(diào)研，撰寫(xiě)了《實(shí)施校本管理，構(gòu)建和-諧校園》的理論文章，進(jìn)一步將理論學(xué)習(xí)和學(xué)校工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合了起來(lái)。
    二是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。首先，學(xué)校黨總支、黨支部緊緊抓住《黨支部教育教學(xué)安全質(zhì)量責(zé)任制》的執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了黨支部的工作標(biāo)準(zhǔn)，促使支部工作與行政工作進(jìn)一步結(jié)合，增進(jìn)了處室負(fù)責(zé)人和支部書(shū)記的相互理解和相互配合，使思想政治工作進(jìn)一步融入教育教學(xué)，支部在安全質(zhì)量中的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織對(duì)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督作用得到進(jìn)一步體現(xiàn);其次，進(jìn)一步完善了黨支部工作考核辦法，堅(jiān)持了“三會(huì)一課”、民-主評(píng)議黨員等制度。一方面對(duì)支部基礎(chǔ)工作提出了基本要求，作了進(jìn)一步規(guī)范，另一方面給支部留出自由發(fā)揮空間，為各支部發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展示特色創(chuàng)造了必要條件。第三，積極開(kāi)展了黨內(nèi)創(chuàng)崗建區(qū)、黨建帶團(tuán)建、技術(shù)練兵、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和表彰先進(jìn)等活動(dòng)，對(duì)黨員在教育教學(xué)安全質(zhì)量中更好地發(fā)揮黨員先鋒模范作用起到了較大的促進(jìn)作用。第四，完成了“愛(ài)心幫扶行動(dòng)任務(wù)”，對(duì)困難職工、學(xué)生進(jìn)行愛(ài)心幫扶，全年累計(jì)金額5000多元，充分發(fā)揮了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。
    三是繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)創(chuàng)建工作，形成了“一個(gè)良好的工作機(jī)制”，搞好了“兩項(xiàng)工程”，運(yùn)用好了“一個(gè)載體”。
    一個(gè)機(jī)制：學(xué)校成立了以陳華東校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)了專(zhuān)兼職人員，分工負(fù)責(zé)，步調(diào)一致，齊心協(xié)力，齊抓共管，文明建設(shè)工作與處室班組工作質(zhì)量掛鉤，制度完善，責(zé)任落實(shí)，措施到位。形成了以隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以陣地為依托，以制度為保證，以活動(dòng)為載體，以投入為保障的良好的工作機(jī)制。
    兩項(xiàng)工程：一是 “教職工隊(duì)伍思想建設(shè)”工程。教師隊(duì)伍和干部隊(duì)伍是學(xué)校精神文明建設(shè)的'主體，學(xué)校堅(jiān)持“教育者先受教育”的思想，積極開(kāi)展了“干部作表率，黨員樹(shù)旗幟，職工塑形象”的教育。二是 “學(xué)生思想道德建設(shè)”工程。學(xué)校始終將德育工作放在首位，把加強(qiáng)學(xué)生的思想道德建設(shè)作為學(xué)校精神文明建設(shè)的重點(diǎn)。形成了以課堂教育、日常管理、課外活動(dòng)為主的全方位育人工作網(wǎng)絡(luò)。
    一個(gè)載體：重點(diǎn)發(fā)揮了活動(dòng)載體功能。為了強(qiáng)化學(xué)校文明建設(shè)，我校開(kāi)展了評(píng)選“文明班級(jí)”、“文明寢室”、“文明班組”、“優(yōu)生優(yōu)干”、“文明住校生”、“共青團(tuán)無(wú)人監(jiān)考”等活動(dòng)，這些活動(dòng)的開(kāi)展，陶冶了師生道德情操，收到了良好的效果。學(xué)校高2012年級(jí)組順利通過(guò)市中區(qū)團(tuán)委驗(yàn)收，獲得了“青年文明號(hào)”稱(chēng)號(hào)。
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫(xiě)總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪(fǎng)遍名師學(xué)來(lái)的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來(lái)，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)
    要想做到篇幅長(zhǎng)，除了下苦工夫狠寫(xiě)一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過(guò)，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺(jué)。
    要點(diǎn)二:套話(huà)不可少
    如開(kāi)頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面”。
    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀(guān)
    如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來(lái)訪(fǎng)者”、“節(jié)約了多少開(kāi)支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話(huà)多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫(xiě)材料多少頁(yè)”等等。
    要點(diǎn)四:用好序列號(hào)
    序列號(hào)的最大好處是可以一句話(huà)拆成好幾句說(shuō)，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇二
    20xx年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是全市地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展之年。對(duì)此，我們把2xx-xx年確定為全市地稅系統(tǒng)“強(qiáng)化責(zé)任年”。全市地稅工作的總體要求是：堅(jiān)持以十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)地稅工作全局，全面貫徹落實(shí)省局和、市政府的工作部署和要求，緊緊圍繞“強(qiáng)化責(zé)任”這一主線(xiàn)，全面強(qiáng)化政治責(zé)任、執(zhí)法責(zé)任、管理責(zé)任、服務(wù)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任和紀(jì)律責(zé)任，創(chuàng)造性地落實(shí)各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)和調(diào)節(jié)分配的作用，努力推進(jìn)襄樊地稅事業(yè)科學(xué)和-諧發(fā)展，為建設(shè)和-諧襄樊和省域副中心城市作出新的貢獻(xiàn)。
    根據(jù)省局和、市政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展的要求，2014年全市地稅工作的總體目標(biāo)是：確保各項(xiàng)收入總規(guī)模達(dá)到28億元，其中稅收收入13億元，稅收收入中地方一般預(yù)算收入10.2億元;社保費(fèi)收入12.5億元;“兩稅”收入0.7億元;其它收入1.8億元。
    全市地稅系統(tǒng)要緊緊圍繞上述總體要求和目標(biāo)，牢牢抓住科學(xué)發(fā)展、強(qiáng)化責(zé)任這一主題，以全面實(shí)施執(zhí)法“兩制”為突破口，重點(diǎn)強(qiáng)化五大責(zé)任，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，奮力實(shí)現(xiàn)“十一五”的良好開(kāi)局。
    (一)加大收入分析預(yù)測(cè)和監(jiān)控力度。不斷總結(jié)完善稅收收入分析和預(yù)測(cè)的方法，對(duì)經(jīng)濟(jì)、政策、征管等方面的收入增減因素進(jìn)行系統(tǒng)跟蹤、整理、記錄和歸檔，及時(shí)對(duì)稅收形勢(shì)和稅源狀況開(kāi)展綜合分析;認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)稅種、重點(diǎn)行業(yè)的收入分析工作，為組織收入提供可靠的依據(jù)和措施;結(jié)合稅費(fèi)源普查的成果，進(jìn)一步完善重點(diǎn)稅費(fèi)源的監(jiān)控體系，加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅種的稅費(fèi)源監(jiān)控和納稅人的戶(hù)籍管理，逐步擴(kuò)大重點(diǎn)稅(費(fèi))源監(jiān)控范圍，提高監(jiān)控比重和監(jiān)控質(zhì)量，牢牢抓住收入的主動(dòng)權(quán)。
    (二)加大科學(xué)組織收入力度。正確處理好落實(shí)收入任務(wù)與執(zhí)行稅收政策之間的關(guān)系，堅(jiān)持收入服從政策，政策服務(wù)任務(wù)，改進(jìn)收入計(jì)劃管理辦法，加強(qiáng)與地方政府部門(mén)協(xié)調(diào)，增強(qiáng)收入計(jì)劃的科學(xué)性與合理性;嚴(yán)格遵守“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，規(guī)范稅收征收入庫(kù)管理，杜絕各種虛收、預(yù)征及混級(jí)混庫(kù)等現(xiàn)象的發(fā)生，確保稅費(fèi)收入質(zhì)量;加強(qiáng)稅收專(zhuān)項(xiàng)檢查和專(zhuān)項(xiàng)整治，加大涉稅違法案件處罰力度和查補(bǔ)稅款追繳力度，強(qiáng)化執(zhí)法手段，充分發(fā)揮一級(jí)稽查的職能作用，打擊偷、逃、欠稅行為，嚴(yán)防稅收流失，確保圓滿(mǎn)完成省局和地方政府下達(dá)的各項(xiàng)稅費(fèi)收入目標(biāo)。
    (三)加大地方稅源建設(shè)力度。按照“依法管理，鞏固現(xiàn)有稅源;研究政策，挖掘潛在稅源;積極幫扶，培植后續(xù)稅源”的思路，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和“十一五”戰(zhàn)略重點(diǎn)，充分發(fā)揮地稅部門(mén)的職能優(yōu)勢(shì)，準(zhǔn)確運(yùn)用各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，重點(diǎn)落實(shí)好國(guó)家有利于增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變、企業(yè)自主創(chuàng)新、科技進(jìn)步、能源資源節(jié)約的稅收政策，積極為黨委、政府建言獻(xiàn)策，為企業(yè)排憂(yōu)解難，為新形勢(shì)下的稅源建設(shè)探索新的方法，注入新的內(nèi)涵，引導(dǎo)企業(yè)按照稅收政策的調(diào)控取向，優(yōu)化投資、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提高效益、發(fā)展壯大，努力提高經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的質(zhì)量和效益，進(jìn)一步把“雙增”活動(dòng)發(fā)揚(yáng)光大。
    (四)加大優(yōu)化地稅環(huán)境力度。積極響應(yīng)襄樊、市政府的號(hào)召，以?xún)?yōu)化地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為使命，堅(jiān)持把地稅執(zhí)法與發(fā)展相統(tǒng)一、與服務(wù)相統(tǒng)一、與穩(wěn)定相統(tǒng)一，深入開(kāi)展“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，進(jìn)一步改善納稅服務(wù)，優(yōu)化地稅環(huán)境，努力為襄樊建設(shè)省域副中心城市貢獻(xiàn)力量。按照有關(guān)文件規(guī)定，對(duì)于“不作為”和“亂作為”而造成損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境行為的，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律責(zé)任追究。
    二、突出執(zhí)法責(zé)任，全面規(guī)范執(zhí)法行為，切實(shí)推進(jìn)依法治稅
    (五)全面落實(shí)執(zhí)法“兩制”。堅(jiān)持依法治稅重在治內(nèi)、以?xún)?nèi)促外的方針，按照總局關(guān)于深入推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見(jiàn)，全面系統(tǒng)地學(xué)局關(guān)于地方稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制“一個(gè)范本”、“兩個(gè)辦法”，按照稅收?qǐng)?zhí)法定崗定責(zé)、評(píng)議考核定準(zhǔn)定期、追究標(biāo)準(zhǔn)定性定量的要求，全面落實(shí)稅收?qǐng)?zhí)法“兩制”，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，推進(jìn)依法治稅。按照以事定崗、依法定責(zé)、崗位制約、權(quán)責(zé)相當(dāng)?shù)脑瓌t，進(jìn)行定崗定責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)制度、崗位、人員、責(zé)任的有機(jī)統(tǒng)一;結(jié)合本地實(shí)際，制定執(zhí)法責(zé)任考核評(píng)議辦法和操作規(guī)程，建立科學(xué)的崗責(zé)考核評(píng)價(jià)體系，實(shí)現(xiàn)以執(zhí)法質(zhì)量考核和征管質(zhì)量考核、外部評(píng)議相結(jié)合的考核管理機(jī)制;認(rèn)真執(zhí)行《襄樊市地稅局稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，通過(guò)嚴(yán)格的執(zhí)法檢查、執(zhí)法評(píng)議考核，實(shí)施執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，確保執(zhí)法“兩制”全面落實(shí)到位。
    (六)加強(qiáng)稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。加強(qiáng)執(zhí)法行為的事前監(jiān)督、執(zhí)法環(huán)節(jié)的事中監(jiān)督和執(zhí)法過(guò)程的事后監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行稅收規(guī)范性文件的制定、會(huì)簽、審核、公告和備查備案制度，認(rèn)真辦理各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)的提案，防止隨意解釋政策和變相出臺(tái)政策，切實(shí)保障執(zhí)法依據(jù)合法;嚴(yán)格執(zhí)行減免稅集體審議制度和重大稅務(wù)案件審理制度，審理的重大稅務(wù)案件應(yīng)占案件總數(shù)的10%以上;嚴(yán)格執(zhí)行《稅收?qǐng)?zhí)法檢查規(guī)則》，不斷加強(qiáng)和規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法檢查，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法檢查情況的督辦整改和考核管理，切實(shí)提高執(zhí)法檢查的質(zhì)效;按照“防重于議，議重于訴”的原則做好稅務(wù)行政處罰聽(tīng)證、稅務(wù)行政復(fù)議、應(yīng)訴、賠償工作，切實(shí)糾正執(zhí)法偏差，提高自我糾錯(cuò)能力。
    (七)完善行政許可管理辦法。堅(jiān)持依法公示、一窗對(duì)外、本級(jí)實(shí)施、本級(jí)受理、定期評(píng)價(jià)的原則，依法實(shí)施各項(xiàng)稅務(wù)行政許可;研究制定辦理許可事項(xiàng)相關(guān)配套制度，繼續(xù)清理和規(guī)范各項(xiàng)行政審批項(xiàng)目，強(qiáng)化管理措施，切實(shí)做好取消項(xiàng)目的后續(xù)管理工作，堅(jiān)決糾正該許可而不許可、不該許可亂許可的行為。
    三、強(qiáng)化管理責(zé)任，大力推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理，進(jìn)一步提高各項(xiàng)管理的質(zhì)量和效率
    (八)創(chuàng)新稅收政策管理。夯實(shí)稅政基礎(chǔ)管理，建立健全稅政基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集與報(bào)送制度，避免多頭采集、無(wú)序采集，進(jìn)一步規(guī)范稅政管理資料;積極探索構(gòu)建較完善的分稅種、分行業(yè)專(zhuān)業(yè)化管理制度體系;積極推進(jìn)房地產(chǎn)稅收一體化管理、車(chē)輛稅收“一條龍”管理、建筑業(yè)稅收網(wǎng)絡(luò)化管理，實(shí)現(xiàn)多稅種綜合管理;加大對(duì)涉外企業(yè)稅收管理力度;按照“先稅后證”的原則，進(jìn)一步做好耕地占用稅、契稅的源泉控管和部門(mén)配合;認(rèn)真做好稅收政策效應(yīng)分析，科學(xué)評(píng)價(jià)稅收政策執(zhí)行質(zhì)量，進(jìn)一步提高稅政管理水平。
    (九)全面落實(shí)稅收管-理-員制度和稅源管理制度。以稅收管-理-員制度為抓手，進(jìn)一步規(guī)范稅收管-理-員制度和稅源管理制度，全面實(shí)行稅收管-理-員手冊(cè)，積極探索管戶(hù)與管事、劃片與定責(zé)、動(dòng)態(tài)與靜態(tài)、執(zhí)法與服務(wù)、考核與獎(jiǎng)懲相統(tǒng)一的網(wǎng)格化管理模式，形成網(wǎng)格化稅費(fèi)源控管體系，全面推進(jìn)稅收管-理-員制度和稅源管理制度的落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)征管基礎(chǔ)工作。加強(qiáng)個(gè)人所得稅征管，利用信息化手段，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)個(gè)人收入的全員全額管理、對(duì)高收入者的重點(diǎn)管理、對(duì)稅收的源泉管理。加大反避稅工作力度，強(qiáng)化涉外稅收管理。
    (十)全面推進(jìn)社保費(fèi)科學(xué)化、精細(xì)化管理。逐步推行五費(fèi)合一的征收方式，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度;規(guī)范征繳程序和制度，把社保費(fèi)管理納入稅收規(guī)范化建設(shè)體系之中，實(shí)現(xiàn)稅費(fèi)征管一體化;加強(qiáng)欠費(fèi)管理，進(jìn)一步搞好欠費(fèi)清理、核銷(xiāo)和清收工作，落實(shí)欠費(fèi)清收臺(tái)賬和公示制度;加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作，配合做好社保費(fèi)擴(kuò)面工作，不斷擴(kuò)大費(fèi)基;不斷提高委托銀行代征社保費(fèi)工作的質(zhì)量和水平，做到政府、部門(mén)、繳費(fèi)人三方滿(mǎn)意;積極探索各項(xiàng)行政規(guī)費(fèi)的代征工作。
    (十一)進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)票管理。加強(qiáng)發(fā)票調(diào)研和檢查，進(jìn)一步完善下崗再就業(yè)發(fā)票、代-開(kāi)-發(fā)-票、行政事業(yè)單位和三大行業(yè)發(fā)票的管理辦法;認(rèn)真做好“刮獎(jiǎng)”發(fā)票的推行工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高效果;積極與公安部門(mén)聯(lián)合開(kāi)展制售假發(fā)票專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，打擊發(fā)票制假、販假、售假、用假等不法行為;抓好發(fā)票管理目標(biāo)考核，制定市局、縣(市)區(qū)局、基層稅務(wù)所或辦稅廳三級(jí)考核辦法，提高發(fā)票工作質(zhì)量。
    (十二)加強(qiáng)稅收信息化建設(shè)和管理。按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、突出重點(diǎn)、分步實(shí)施、務(wù)求實(shí)效、保證安全的原則，積極推廣、應(yīng)用網(wǎng)上辦公和電子辦稅，深化etax系統(tǒng)和oa系統(tǒng)的應(yīng)用，最大限度地發(fā)揮兩個(gè)系統(tǒng)的功能和效益;按照“統(tǒng)一規(guī)劃、分步實(shí)施、綜合應(yīng)用、注重管理”的要求，完成市、縣級(jí)備份網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，不斷擴(kuò)大網(wǎng)絡(luò)覆蓋面;全面加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)安全達(dá)標(biāo)活動(dòng)，做到上下互通、信息共享、運(yùn)行快捷、安全保密;按照省局要求，完成省、市級(jí)視頻系統(tǒng)建設(shè)，和省局開(kāi)通視頻系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議等功能。
    (十三)進(jìn)一步深化機(jī)構(gòu)改革。優(yōu)化征管組織結(jié)構(gòu)，減少管理層級(jí)，適當(dāng)壓縮基層征管機(jī)構(gòu)，縣(市)城區(qū)原則上只設(shè)置1個(gè)征管機(jī)構(gòu)，積極引導(dǎo)縣局組織管理模式的轉(zhuǎn)變，并繼續(xù)完善征、管、查“兩分”或“三分”組織模式的運(yùn)行機(jī)制。規(guī)范基層征管內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督制約，重組管理業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)并管理環(huán)節(jié)，優(yōu)化征管流程，完善崗責(zé)體系，合理配置人員，依托征管信息系統(tǒng)進(jìn)行規(guī)范化操作。
    (十四)加大教育和培訓(xùn)力度。堅(jiān)持重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn)、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn)、緊缺人才抓緊培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展初任培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、任職培訓(xùn)和更新知識(shí)培訓(xùn)。完善教育培訓(xùn)制度，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)與待遇、崗位掛鉤，通過(guò)考試選拔干部參加脫產(chǎn)學(xué)歷教育，建立起有效的學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)制度、理論學(xué)習(xí)考試考核制度，把考核結(jié)果作為干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (十五)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)和管理。按照財(cái)政“四項(xiàng)改革”的.要求，精心編制部門(mén)預(yù)算，全面實(shí)施經(jīng)費(fèi)報(bào)賬制，落實(shí)政府采購(gòu)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)經(jīng)費(fèi)管理，規(guī)范固定資產(chǎn)購(gòu)置和處理程序，精簡(jiǎn)會(huì)議、文件和簡(jiǎn)報(bào)，改革招待費(fèi)制度，加強(qiáng)接待、車(chē)輛、設(shè)備、安全衛(wèi)生、票證、檔案、保密等方面的管理，繼續(xù)開(kāi)展“五節(jié)約、七壓縮”活動(dòng)，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。要不斷鞏固保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果，按照建立的長(zhǎng)效機(jī)制抓好黨的建設(shè);要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作;要深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)最佳文明單位、青年文明號(hào)、文明窗口、文明標(biāo)兵等創(chuàng)建活動(dòng)，不斷加強(qiáng)地稅文化建設(shè)，豐富文體活動(dòng)，打造地稅文明品牌;要加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，增強(qiáng)聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民的核心價(jià)值理念;切實(shí)抓好綜合治理工作，確保機(jī)關(guān)平安;要按照機(jī)關(guān)“五優(yōu)”目標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)行政管理權(quán)的監(jiān)督，不斷規(guī)范機(jī)關(guān)人、財(cái)、物、信息和環(huán)境管理，促進(jìn)依法行政和依法辦事，建立起“行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正廉明、保障有力”的地稅機(jī)關(guān)。
    (十六)認(rèn)真做好信訪(fǎng)工作。要認(rèn)真落實(shí)《信訪(fǎng)條例》，強(qiáng)化各級(jí)“一把手”第一責(zé)任人的觀(guān)念，切實(shí)對(duì)本地信訪(fǎng)工作負(fù)總責(zé)。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，強(qiáng)化首辦責(zé)任制，注重工作方法，努力把矛盾和問(wèn)題解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。要強(qiáng)化信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)、人員的權(quán)威性，市局信訪(fǎng)口-交辦的事情，各地各單位必須認(rèn)真回復(fù)、限時(shí)辦理。要推行信訪(fǎng)案件責(zé)任倒查追究制度，對(duì)于地稅干部“不作為”和“亂作為”導(dǎo)致的信訪(fǎng)案件，進(jìn)行案件責(zé)任倒查，對(duì)確因違法辦案、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)引發(fā)信訪(fǎng)問(wèn)題或?qū)π旁L(fǎng)事項(xiàng)接待、處置不當(dāng)?shù)戎饔^(guān)過(guò)錯(cuò)造成不良影響的，堅(jiān)決進(jìn)行責(zé)任追究。
    四、強(qiáng)化服務(wù)責(zé)任，深化稅收服務(wù)體系建設(shè)，進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量
    (十七)建立和-諧融洽的征納關(guān)系。在全系統(tǒng)牢固樹(shù)立以納稅人為中心的服務(wù)理念，把納稅人的需要作為第一需要，多從納稅人的角度思考問(wèn)題和處理工作，在稅收制度的制定、管理流程的設(shè)置、納稅事宜的辦理和納稅方式的提供等方面充分為納稅人著想，為納稅人減輕負(fù)擔(dān)，不斷提高服務(wù)的水平和質(zhì)量，在全系統(tǒng)形成一個(gè)“尊重納稅人、關(guān)愛(ài)納稅人、服務(wù)納稅人、保護(hù)納稅人”的良好風(fēng)尚，從而形成和-諧融洽的征納關(guān)系。
    (十八)積極探索個(gè)性化、人性化的服務(wù)方式。針對(duì)不同納稅人的特點(diǎn)和需求，積極推行和完善提醒服務(wù)、提示服務(wù)、輔導(dǎo)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和援助服務(wù)，為納稅人提供溫馨快捷的服務(wù);要在全市積極建立12366納稅服務(wù)熱線(xiàn)，構(gòu)建以互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)網(wǎng)為依托的服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，對(duì)納稅人的網(wǎng)上咨詢(xún)、窗口咨詢(xún)、電話(huà)咨詢(xún)要盡快準(zhǔn)確答復(fù)，為納稅人提供全天候、全方位的納稅服務(wù)。
    (十九)建立稅收服務(wù)長(zhǎng)效機(jī)制。要建立納稅服務(wù)工作規(guī)范，完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、績(jī)效考評(píng)制、舉報(bào)監(jiān)督制等各項(xiàng)納稅服務(wù)制度，積極構(gòu)建以職能性服務(wù)為根本、權(quán)益性服務(wù)為重點(diǎn)、程序性服務(wù)為基礎(chǔ)的稅收服務(wù)體系;完善納稅信譽(yù)等級(jí)評(píng)定辦法，實(shí)行納稅服務(wù)質(zhì)量考核與監(jiān)督;要突出抓好“窗口”建設(shè)，積極推行一個(gè)辦稅廳辦理、一個(gè)窗口受理、一次性辦結(jié)、一站式服務(wù)，廣泛開(kāi)展以“納稅人在我心中”為主題的服務(wù)品牌活動(dòng)，積極開(kāi)展“文明辦稅服務(wù)窗口”競(jìng)賽活動(dòng)和“服務(wù)明星”評(píng)選活動(dòng)。
    五、履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮稅收調(diào)節(jié)分配的職能作用，促進(jìn)社會(huì)公平和正義。
    (二十)加大對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人的稅收征管力度。結(jié)合個(gè)人所得稅扣除項(xiàng)目調(diào)高政策，對(duì)高收入行業(yè)和個(gè)人進(jìn)行廣泛深入的調(diào)查摸底，充分掌握第一手資料，逐步建立翔實(shí)的高收入個(gè)人檔案，做到一戶(hù)一檔，一戶(hù)一冊(cè)，并錄入計(jì)算機(jī)，形成電子檔案;進(jìn)一步完善“源泉控管、代扣代繳”的管理辦法，重點(diǎn)加強(qiáng)建安、房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、鐵路、銀行、醫(yī)藥等高收入行業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)主、項(xiàng)目經(jīng)理人、證券公司從業(yè)人員、藝術(shù)特長(zhǎng)教育者、廚師等高收入個(gè)人的個(gè)人所得稅控管，對(duì)高收入者進(jìn)行嚴(yán)格的稅收征管;抓好外商投資企業(yè)、外國(guó)企業(yè)的外籍個(gè)人所得稅的管理;實(shí)行定期檢查與專(zhuān)項(xiàng)檢查相結(jié)合的辦法，對(duì)高收入者納稅情況進(jìn)行跟蹤檢查、重點(diǎn)稽查，及時(shí)宣傳表彰或者曝光一批正反典型。
    (二十一)營(yíng)造公平公正的稅收環(huán)境。以全面推行電子定稅為載體，鞏固和完善電子定稅工作，嚴(yán)格執(zhí)行稅收政策，加大公開(kāi)辦稅-力度，全面實(shí)行辦稅“八公開(kāi)”，增強(qiáng)稅收工作的透明度，促進(jìn)定稅公平公正;加大對(duì)涉外企業(yè)和稅收優(yōu)惠政策的管理力度，防止假福利、假涉外企業(yè)騙取稅收優(yōu)惠，為各類(lèi)納稅人創(chuàng)造一個(gè)稅負(fù)公平、平等競(jìng)爭(zhēng)的稅收環(huán)境。同時(shí)有針對(duì)性地加強(qiáng)資源稅、土地使用稅、土地增值稅等稅種管理，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)建設(shè)。
    (二十二)積極扶持社會(huì)弱勢(shì)群體。認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知精神，繼續(xù)加大落實(shí)就業(yè)再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策力度，認(rèn)真執(zhí)行營(yíng)業(yè)稅起征點(diǎn)調(diào)高優(yōu)惠政策，認(rèn)真審核優(yōu)惠條件，嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)惠標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)政策專(zhuān)項(xiàng)檢查，切實(shí)鼓勵(lì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)企業(yè)吸納就業(yè)，扶持社會(huì)弱勢(shì)群體，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
    六、強(qiáng)化紀(jì)律責(zé)任，嚴(yán)格干部隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象
    (二十三)建立充滿(mǎn)活力的干部管理機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《公務(wù)員法》，加強(qiáng)地稅干部隊(duì)伍建設(shè)和管理，認(rèn)真做好地稅干部的公務(wù)員身份的認(rèn)定和登記工作，防止引發(fā)信訪(fǎng)事件。同時(shí)全部清退臨時(shí)人員，全面完善聘用人員勞動(dòng)合同制度，規(guī)范聘用人員管理;按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和雙向選擇，實(shí)行稅收稽查員能級(jí)制和稅收管-理-員等級(jí)制，建立干部工作績(jī)效考核和收入分配機(jī)制，實(shí)行按能(級(jí))定級(jí)，按績(jī)?nèi)〕辏袑?shí)增強(qiáng)干部活力;完善領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和政績(jī)考核機(jī)制，全面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)責(zé)任制，加大領(lǐng)導(dǎo)班子管理力度、年輕干部選拔力度、女干部跟蹤管理力度和后備干部培養(yǎng)使用力度;按照優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、優(yōu)化組合的要求，加大干部輪崗、交流力度，優(yōu)化干部資源配置，提高工作效能。
    (二十四)建立分類(lèi)施教的干部學(xué)習(xí)機(jī)制。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，不斷完善中心組理論學(xué)習(xí)制度，各級(jí)地稅局黨組總支中心學(xué)習(xí)組要從建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)出發(fā)，提升中心組學(xué)習(xí)的質(zhì)量;繼續(xù)推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)建設(shè)，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)的日常化、經(jīng)常化、工作化;加大典型推廣力度，用典型的力量來(lái)推動(dòng)工作落實(shí)，在全系統(tǒng)形成一個(gè)學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍;堅(jiān)持按需培訓(xùn)，集中有限財(cái)力，充分利用社會(huì)教育資源，對(duì)急需的、特殊的、高層次的、關(guān)鍵崗位的人才，采取一些特別的措施進(jìn)行培訓(xùn)。
    (二十五)建立懲防一體的廉政機(jī)制。進(jìn)一步嚴(yán)明黨紀(jì)、政紀(jì)、稅紀(jì)以及其他各項(xiàng)紀(jì)律，全面落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐-敗體系實(shí)施綱要》，完善地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位;推進(jìn)稅務(wù)廉政文化建設(shè)，形成反腐倡廉教育的合力;要鞏固財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理整改成果,進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格收入賬戶(hù)管理，規(guī)范經(jīng)費(fèi)來(lái)源渠道、經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)務(wù)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，全面走向法制軌道;按照“兩個(gè)條例”的要求加強(qiáng)對(duì)“兩權(quán)”、領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，制定加強(qiáng)對(duì)稅務(wù)權(quán)力運(yùn)行全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理的辦法;加強(qiáng)對(duì)案件查辦工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全執(zhí)紀(jì)辦案工作責(zé)任制，建立決策失誤責(zé)任追究和糾偏機(jī)制，嚴(yán)肅查處失職瀆職等違紀(jì)違法案件，努力打造一支讓黨和人民放心滿(mǎn)意的地稅干部隊(duì)伍。
    七、加強(qiáng)責(zé)任管理，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，確?！皬?qiáng)化責(zé)任年”活動(dòng)取得實(shí)效
    (二十六)要樹(shù)立正確的責(zé)任觀(guān)。在全系統(tǒng)組織開(kāi)展“使命、責(zé)任”教育，引導(dǎo)廣大地稅干部進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立正確的責(zé)任觀(guān)，充分認(rèn)識(shí)到每一個(gè)崗位都對(duì)應(yīng)一份責(zé)任，充分認(rèn)識(shí)到自己工作應(yīng)該“干什么、怎么干、干差了要承擔(dān)什么責(zé)任”，真正把責(zé)任作為一種精神、一種態(tài)度、一種義務(wù)、一種追求，滲透到思想深處，內(nèi)化為自覺(jué)意識(shí)，融入到日常工作和行動(dòng)中，切實(shí)解決干部精神不在狀態(tài)的問(wèn)題，解決工作責(zé)任淡化的問(wèn)題，不斷增強(qiáng)做好地稅工作的責(zé)任感和使命感。
    (二十七)要建立科學(xué)合理的崗責(zé)體系。根據(jù)崗位職能需要，進(jìn)一步完善各個(gè)崗位的工作職責(zé)，明確全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任等在內(nèi)的各項(xiàng)責(zé)任追究標(biāo)準(zhǔn)，全面建立各項(xiàng)工作責(zé)任制、崗位責(zé)任制以及責(zé)任追究制度，形成部門(mén)責(zé)任法定化、崗位責(zé)任具體化、責(zé)任層級(jí)清晰化、責(zé)任追究規(guī)范化的崗責(zé)體系，促使全體干部愛(ài)崗敬業(yè)、工作負(fù)責(zé)、守土有責(zé)。
    (二十八)要實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。堅(jiān)持在制度面前人人平等，不論過(guò)錯(cuò)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任還是法律責(zé)任，都不搞區(qū)別對(duì)待，不能輕描淡寫(xiě)，不允許出現(xiàn)破壞制度的人和事，實(shí)行嚴(yán)歷的責(zé)任追究，切實(shí)糾正和防止地稅干部不作為、亂作為的行為。重點(diǎn)落實(shí)過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，著力解決大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷的難題。
    (二十九)要發(fā)揮典型示范激勵(lì)作用。堅(jiān)持典型引路，在全系統(tǒng)大力推介、表彰一批工作負(fù)責(zé)、實(shí)績(jī)突出的先進(jìn)典型，用典型的力量激勵(lì)廣大干部在本職崗位上盡心盡力、盡職盡責(zé)，在全市形成一個(gè)“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)”的良好氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索地稅目標(biāo)考核工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇三
    本次考核主要依據(jù)x黨發(fā)[xx]9號(hào)文件精神，共性目標(biāo)分為黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部與黨組織工作、機(jī)關(guān)黨建、思想政治與精神文明建設(shè)、統(tǒng)-戰(zhàn)工作、效能建設(shè)、社會(huì)治安綜合治理、人口與計(jì)劃生育工作八個(gè)方面;職能目標(biāo)分為制定目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程、完成情況與民-主測(cè)評(píng)四個(gè)方面，縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)?？己宿k根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，抽人組成五個(gè)考評(píng)組，用10天的時(shí)間完成考核?？己顺煽?jī)分別送分管領(lǐng)導(dǎo)審核，分管領(lǐng)導(dǎo)提出扣分的，都注明扣分理由;獲、市政府以上表彰的可加分。收集各部門(mén)獲獎(jiǎng)的資料進(jìn)行認(rèn)證加分，得出最終結(jié)果，最后送考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
    二、考核結(jié)果
    黨務(wù)系統(tǒng)：組織部(99.47)、辦(98.87)
    政務(wù)系統(tǒng)：民政局(100.25);
    群團(tuán)系統(tǒng)：殘聯(lián)(99.87)
    工業(yè)系統(tǒng)：經(jīng)貿(mào)局(97.16);
    計(jì)劃系統(tǒng)：建設(shè)局(95.80)
    財(cái)貿(mào)系統(tǒng)：財(cái)政局(99.61);
    農(nóng)業(yè)系統(tǒng)：農(nóng)業(yè)局(100.78)、農(nóng)辦(99.28)
    文衛(wèi)系統(tǒng)：計(jì)生局(103.20);
    政法系統(tǒng)：公安局(99.84)
    垂直部門(mén)：地稅局(98.59)、國(guó)稅局(98.26)、工商局(97.12)
    臨時(shí)機(jī)構(gòu)：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)(98.42)
    以上15個(gè)單位報(bào)、政府表彰。其它考核單位均在90分以上(除天門(mén)河水利工程指揮部外)，按系統(tǒng)排名，名單附后;并報(bào)組織部計(jì)入單位領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)檔案。
    三、考核特點(diǎn)
    這次機(jī)關(guān)目標(biāo)考核，基本做到客觀(guān)公正、公平合理，與往年考核，主要有以下特點(diǎn)：
    (一)、考核方法具有科學(xué)性
    一是量化程度高，工作總結(jié)《縣機(jī)關(guān)度目標(biāo)考核總結(jié)》共性目標(biāo)與職能目標(biāo)都按的文件量化評(píng)分，扣分與加分依據(jù)充分，避免人為主觀(guān)意斷。共性的考核分與專(zhuān)項(xiàng)的考核分，都經(jīng)幾次反復(fù)斟酌，先是各部門(mén)拿出考核意見(jiàn)，考核后交領(lǐng)導(dǎo)審核。領(lǐng)導(dǎo)審核考核結(jié)果的分?jǐn)?shù)，確有依據(jù)的，可以扣分，扣分的都提出理由;職能目標(biāo)考核后交、政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定，分管領(lǐng)導(dǎo)審定時(shí)，只就自己分管的部門(mén)分?jǐn)?shù)進(jìn)行審定，每項(xiàng)打分只能看到部分情況，不能知道別的單位其它分?jǐn)?shù)，避免人為減分。這樣的量化結(jié)果，反映實(shí)際狀況，較為公平。
    二是系統(tǒng)考核嚴(yán)。為做到標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，各系統(tǒng)考核人員固定，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，做到一把尺子量到底。一方面是從好中擇優(yōu)，評(píng)出了15個(gè)先進(jìn)單位報(bào)政府表彰;一方面以90分為及格分，排出名次，報(bào)組織部載入單位主要領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)檔案。這樣的考核結(jié)果符合業(yè)務(wù)相對(duì)獨(dú)立的規(guī)律，以利調(diào)動(dòng)工作積極性。
    三是民-主測(cè)評(píng)實(shí)。為全面綜合考核部門(mén)的工作業(yè)績(jī)，今年我們?cè)诼毮苣繕?biāo)考核上增加了民-主測(cè)評(píng)一項(xiàng)，由單位匯報(bào)實(shí)際完成情況的總結(jié)，由系統(tǒng)熟悉業(yè)務(wù)的同志參與測(cè)評(píng)，一個(gè)單位一票，背靠背打分,這樣無(wú)法弄虛作假。而且是在總結(jié)的基礎(chǔ)上來(lái)測(cè)評(píng)，防止說(shuō)假做假。
    (二)、考核的先進(jìn)單位具有典型性
    在計(jì)生攻堅(jiān)與走出困境中做了大量工作，特別是電子化管理工作有新進(jìn)展，計(jì)生信息化建設(shè)有了突破性的成效，為今后的計(jì)生攻堅(jiān)打下良好基礎(chǔ)。如：縣煤焦和公路稅費(fèi)稽查大隊(duì)，管理工作到位，工作井井有條，雖是臨時(shí)機(jī)構(gòu)，但工作十分出色，為我縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)做出了榜樣。
    四、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)建議
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索政府目標(biāo)考核工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇四
    2014年是全面貫徹黨精神的起步之年，是高效落實(shí)國(guó)家“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，更是外國(guó)語(yǔ)學(xué)校獨(dú)立辦學(xué)后內(nèi)涵發(fā)展的重要一年。一年來(lái)，學(xué)校緊緊依據(jù)2014年發(fā)展要點(diǎn)，圍繞一個(gè)主題，搞好兩項(xiàng)建設(shè)，強(qiáng)化四個(gè)特色，開(kāi)展五項(xiàng)活動(dòng)，抓好七項(xiàng)工作。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、創(chuàng)新突破，強(qiáng)化管理，使得學(xué)校教育教學(xué)工作取得了全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。
    一年來(lái)的主要工作及成績(jī)
    新校舍籌建牽動(dòng)每一位員工的心。在推進(jìn)工程中難度有三。一是主校區(qū)用地遭遇客觀(guān)問(wèn)題。運(yùn)輸駕校老校搬遷和新校建設(shè)是我校順利籌建的前提。作為教、研、訓(xùn)、培各項(xiàng)功能齊備的老牌技校的整體搬遷涉及工作也是千頭萬(wàn)緒，直接制約了我校新校址開(kāi)工。二是各部門(mén)協(xié)調(diào)工作需逐一理順。在幾個(gè)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)上，如任務(wù)下達(dá)、財(cái)政預(yù)算、定價(jià)造價(jià)、審計(jì)核對(duì)等，每一個(gè)部門(mén)都需要花費(fèi)大量時(shí)間進(jìn)行理順協(xié)調(diào)。三是內(nèi)部功能的細(xì)節(jié)論證。本著科學(xué)、領(lǐng)先、實(shí)用的原則，對(duì)建筑面積、房間布局、功能設(shè)置、水電氣各項(xiàng)指標(biāo)反復(fù)論證，使高質(zhì)量與高品位成為新校園的籌建定位。經(jīng)過(guò)我們不懈努力，迎來(lái)了新校舍籌建的曙光。市政府2014工作報(bào)告確定將大慶外國(guó)語(yǔ)學(xué)校建設(shè)作為教育投資的重點(diǎn)工作。并與施工方和監(jiān)理方達(dá)成如下共識(shí)：3月初發(fā)改委下發(fā)開(kāi)工招標(biāo)文件，3月中下旬組織招標(biāo)，4月初正式開(kāi)工。主教學(xué)樓2014年6月正式建設(shè)，2014年初完工。新食堂宿舍2014年8月竣工。所屬小學(xué)2014年下半年投入使用。屆時(shí)我校將組織盛大搬遷盛典，以慶祝學(xué)校駛?cè)胄碌臍v史發(fā)展時(shí)期。
    2014年中考，初四全體師生不負(fù)眾望，實(shí)現(xiàn)了中考大面積豐收，達(dá)到市第一批次錄取分?jǐn)?shù)線(xiàn)的比率為95.4%;全市700分以上840人，我校121人;9人進(jìn)入全市前五十名。3名畢業(yè)生獲全額獎(jiǎng)學(xué)金入讀新加坡四德女中和維多利亞男校，全市僅4人。在2014年新高一招生工作中，憑借優(yōu)異的教學(xué)質(zhì)量和良好的社會(huì)聲譽(yù)，我們?nèi)〉昧私y(tǒng)招線(xiàn)全市第二，自費(fèi)線(xiàn)全市第一的驕人戰(zhàn)績(jī)，這又為我校實(shí)現(xiàn)快步發(fā)展和持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
    2014年是我校國(guó)際辦學(xué)的起步之年，更是喜見(jiàn)成效的一年。主要體現(xiàn)為四方面工作：一是與美國(guó)普拉瑞中學(xué)攜手，組建高一高二兩個(gè)中美國(guó)際課程班。班級(jí)管理有序，學(xué)生樂(lè)學(xué)上進(jìn)，深受美方和家長(zhǎng)認(rèn)可。二是中英交換生項(xiàng)目開(kāi)展順利，魏麗麗、孫鳳芝、李在龍老師帶領(lǐng)24名學(xué)生赴英國(guó)桑德蘭沙景山中學(xué)進(jìn)行為期3個(gè)月的訪(fǎng)學(xué)活動(dòng)，我校師生的優(yōu)良素質(zhì)受到英國(guó)官方、校方及師生們的一致贊譽(yù)。三是組織有益有利的營(yíng)團(tuán)活動(dòng)。俄羅斯世界兒童夏令營(yíng)和美國(guó)冬令營(yíng)，開(kāi)闊了學(xué)生國(guó)際眼界，培養(yǎng)了學(xué)生世界情懷。四是開(kāi)門(mén)辦教育，喜迎國(guó)際有識(shí)之士。先后有英國(guó)、俄羅斯、美國(guó)等數(shù)十位教育專(zhuān)家到我校參觀(guān)交流，并就中外教育熱點(diǎn)問(wèn)題誠(chéng)懇交換意見(jiàn)，為學(xué)校走國(guó)際化辦學(xué)之路提供借鑒與幫助。
    我們將教學(xué)工作與學(xué)科競(jìng)賽有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)學(xué)科競(jìng)賽全面開(kāi)花。在2014年度全國(guó)高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽中，我校兩名學(xué)生獲得國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)一等獎(jiǎng)，三名學(xué)生獲得國(guó)家三等獎(jiǎng)、省級(jí)二等獎(jiǎng)。在北方數(shù)學(xué)奧林匹克競(jìng)賽中，我校四名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，團(tuán)體獲二等獎(jiǎng);在首屆“蔚藍(lán)國(guó)際黑龍江省模擬聯(lián)合國(guó)會(huì)議”和“上海國(guó)際模擬聯(lián)合國(guó)會(huì)議”中，13名高中學(xué)生獲得兩個(gè)杰出代表、一個(gè)最佳代表、杰出代表團(tuán)和最佳參與集體獎(jiǎng)。di項(xiàng)目在2014年獲得多項(xiàng)佳績(jī)，上半年在美國(guó)舉行的國(guó)際di青少年創(chuàng)新思維全球總決賽中，我?！皦?mèng)飛翔”代表隊(duì)獲得全球第四名、全國(guó)第一名。下半年在世界di創(chuàng)新思維中國(guó)區(qū)黑龍江省賽中，我校三支代表隊(duì)取得兩個(gè)一等獎(jiǎng)、一個(gè)二等獎(jiǎng)，三個(gè)單項(xiàng)特別獎(jiǎng)，我校被授予優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。在山東舉行的全國(guó)di大賽中，獲得特別大獎(jiǎng)“文藝復(fù)興獎(jiǎng)”、兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，并有兩支隊(duì)伍獲取全球總決賽的資格。在全國(guó)中學(xué)英語(yǔ)能力競(jìng)賽復(fù)賽中，我校有35人獲獎(jiǎng)，其中13人獲國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。在黑龍江省演講口才大賽中，我校有五名學(xué)生獲得省級(jí)一等獎(jiǎng)、16名學(xué)生獲二、三等獎(jiǎng)，同時(shí)獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)。在大慶市演講口才大賽中，王筱蕭同學(xué)獲得金口才獎(jiǎng)，37名學(xué)生獲得一等獎(jiǎng)，51名學(xué)生獲得二等獎(jiǎng)。在全國(guó)和省市級(jí)征文活動(dòng)中，我校共有419名學(xué)生獲獎(jiǎng)，其中國(guó)家級(jí)金獎(jiǎng)11人。
    以獨(dú)立一年來(lái)的大事要事為基本素材，全面展示我校素質(zhì)教育成果。首部年鑒以精彩365命名，關(guān)注學(xué)生每時(shí)每刻的幸福成長(zhǎng)，以春華—為生命涂色、盈夏—為青春放歌、秋實(shí)—為夢(mèng)想助力、澤冬—為卓越領(lǐng)航四個(gè)版塊構(gòu)圖，完美呈現(xiàn)外國(guó)語(yǔ)學(xué)校穩(wěn)步發(fā)展的鏗鏘步伐。年鑒涉及12000張圖片，加之中英文對(duì)照，工作量巨大，從創(chuàng)意到收篇?dú)v時(shí)兩個(gè)月，在最后審校階段，相關(guān)人員連續(xù)四個(gè)周末放棄休息，經(jīng)常加班到深夜，保證了年鑒的如期完工。學(xué)校年鑒圖文并茂，生動(dòng)詳實(shí)，通過(guò)一張張精致畫(huà)面，系統(tǒng)呈現(xiàn)學(xué)校一年來(lái)的發(fā)展脈絡(luò)，成為我校素質(zhì)教育的又一展示窗口，是學(xué)校創(chuàng)建發(fā)展歷程中重要的精神典藏和文獻(xiàn)資料。
    我們從四個(gè)方面著手，開(kāi)展豐富多彩的實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)全面發(fā)展。一是開(kāi)展競(jìng)技類(lèi)活動(dòng)，在娛樂(lè)中培養(yǎng)學(xué)生的拼搏精神。首屆師生趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，以喜聞樂(lè)見(jiàn)的跳繩、踢毽子、雙人夾球跑等趣味運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目為核心，讓師生共享運(yùn)動(dòng)快樂(lè);學(xué)生廣播操比賽、跳繩比賽、棋類(lèi)比賽等都體現(xiàn)了校園的無(wú)限生機(jī)和活力。二是開(kāi)展手工類(lèi)活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的操作力和創(chuàng)造力?！队吞锏拿馈访佬g(shù)展、攝影展，《墨汁中的大慶》書(shū)法展，《石油你來(lái)自哪里》手工制作展、俄羅斯套娃風(fēng)情展，充分鍛煉學(xué)生的動(dòng)手能力與創(chuàng)造技巧，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。三是開(kāi)展娛樂(lè)類(lèi)活動(dòng)，豐富校園文化生活。綜藝大拼盤(pán)、校園吉尼斯等活動(dòng)讓學(xué)生在快樂(lè)中豐富自我。四是開(kāi)展公益類(lèi)活動(dòng)，為道德情操的升華搭建載體。為最美女教師張麗莉捐款，培養(yǎng)學(xué)生的大美意識(shí)，在愛(ài)心跳蚤市場(chǎng)中誕生的愛(ài)心基金會(huì)，讓學(xué)生珍惜勞動(dòng)與互助的溫暖，尤其是在小雨中進(jìn)行的活動(dòng)畫(huà)面，成為不可多得的校園剪影。
    高中部自成立以來(lái)，實(shí)施并細(xì)化“教師合力、德育內(nèi)化、高效課堂、提優(yōu)補(bǔ)差、精巧作業(yè)、外語(yǔ)特色”六項(xiàng)工程，形成了明確的辦學(xué)目標(biāo)、優(yōu)秀的教師團(tuán)隊(duì)、鮮明的外語(yǔ)特色、精致的小班授課、濃郁的`教研氛圍、求真的高效課堂、嚴(yán)密的推進(jìn)策略、立體的發(fā)展平臺(tái)、精細(xì)的學(xué)生管理、多元的升學(xué)渠道十大特色。目前已走上了高水平定位，高層次發(fā)展，高質(zhì)量辦學(xué)的健康發(fā)展軌道，教學(xué)和管理都得到了省市領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家的高度評(píng)價(jià)。
    第二屆“百花苑獎(jiǎng)”教學(xué)研討活動(dòng)以“深化高效課堂探究，展示高效課堂成果”為主題，以同伴互助與個(gè)人展示相結(jié)合的方式展開(kāi)，分為教研成果匯報(bào)、高效課堂展示、集體教研現(xiàn)場(chǎng)、多媒體課件大賽四個(gè)部分，集中呈現(xiàn)我校高效課堂研究成果，全面展示名優(yōu)教師學(xué)識(shí)魅力。百余名教師在研討會(huì)上激-情演繹，實(shí)現(xiàn)了更深層次更高質(zhì)量的學(xué)術(shù)交流和思想碰撞。省、市教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家和兄弟學(xué)校同行對(duì)此次活動(dòng)給予了高度的評(píng)價(jià)。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索2012學(xué)?？己斯ぷ骺偨Y(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇五
    蒼溪縣教育局：
    在201*年里，我校以黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，以全面貫徹黨的教育方針、全面推進(jìn)素質(zhì)教育、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面健康發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞“提速重建抓發(fā)展，打造特色上品牌，務(wù)實(shí)管理求效益，排難攻堅(jiān)創(chuàng)市重”的工作思路，堅(jiān)持以發(fā)展為前提、規(guī)范為基礎(chǔ)、管理為手段、改革為動(dòng)力，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面提升辦學(xué)品位，切實(shí)辦好人民滿(mǎn)意教育。
    一年來(lái)，學(xué)校秩序穩(wěn)定，管理科學(xué)高效;高考全面完成市、縣目標(biāo)，中考穩(wěn)居片區(qū)首位;教育科研蓬勃開(kāi)展，高中課改全面推進(jìn);澳援項(xiàng)目加速推進(jìn)，部分項(xiàng)目投入使用;德育工作再上臺(tái)階，成功創(chuàng)建省級(jí)依法治校示范校;安全后勤保障有力，平安和-諧氛圍初步形成，全面完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將201*年度學(xué)校目標(biāo)完成情況如下：
    一、組織機(jī)構(gòu)健全，目標(biāo)分解到位，工作有動(dòng)力。
    為了有效地開(kāi)展工作，順利完成各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)成預(yù)期目標(biāo)，學(xué)校成立了以校長(zhǎng)聶啟勇為組長(zhǎng)、以副校長(zhǎng)肖波為副組長(zhǎng)、以各處室主任為成員的目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《五龍中學(xué)2014年目標(biāo)管理和考核實(shí)施方案》，并以文件(五中發(fā)[2014]15號(hào))形式下發(fā)，將學(xué)?？傮w目標(biāo)細(xì)化到各個(gè)部門(mén)，并通過(guò)行政會(huì)、教職工大會(huì)等形式進(jìn)行了明確，使各部門(mén)和全體教職工工作有目標(biāo)、努力有方向。同時(shí)，學(xué)校還與各部門(mén)負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，明目標(biāo)、壓擔(dān)子、促動(dòng)力。
    二、班子勤政務(wù)實(shí)，教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，工作有合力。
    (一)以深化教育規(guī)范管理為載體，辦好人民滿(mǎn)意教育。
    教育規(guī)范管理是學(xué)校發(fā)展的根基與保障。向管理要質(zhì)量，向管理要發(fā)展，向管理要特色，向管理要品牌，是學(xué)校工作的終極目標(biāo)。一年以來(lái)，學(xué)校以“四個(gè)加強(qiáng)”為抓手，不斷推進(jìn)教育規(guī)范管理。
    ……(新文秘網(wǎng)http://省略1397字，正式會(huì)員可完整閱讀)……
    險(xiǎn)評(píng)估，制定了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方案，大大地降低了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生率。本年內(nèi)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)聘任、市縣骨干教師推薦、中高級(jí)教師評(píng)聘、住房分配等重大事項(xiàng)按規(guī)定執(zhí)行了校務(wù)公開(kāi)8次;通過(guò)老教師會(huì)、中青年教師會(huì)、黨政工團(tuán)聯(lián)席會(huì)等多種形式征詢(xún)教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展的議案和聽(tīng)取對(duì)學(xué)校管理中熱、難點(diǎn)問(wèn)題的建議，一年中共征詢(xún)五項(xiàng)議案，全部得到解決。教職工對(duì)校務(wù)公開(kāi)、教代會(huì)工作滿(mǎn)意率均達(dá)98%。
    (二)以實(shí)施“有效性教學(xué)”為抓手，深化課堂教學(xué)改革，努力提高教育教學(xué)教研質(zhì)量。
    教育教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線(xiàn)，學(xué)校牢固樹(shù)立“質(zhì)量第一”的意識(shí)，把以“教學(xué)為中心，質(zhì)量為核心，畢業(yè)年級(jí)為重心”作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大力深化課堂教學(xué)改革，創(chuàng)新課堂教學(xué)模式，不斷提高課堂教學(xué)效率，把教育教學(xué)質(zhì)量提高到一個(gè)新水平。
    1、狠抓常規(guī)管理，認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)實(shí)施規(guī)范》。認(rèn)真落實(shí)一月“一查一考”制度，對(duì)教師的教學(xué)工作六認(rèn)真進(jìn)行不定時(shí);在加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程監(jiān)控的同時(shí)，重點(diǎn)抓好結(jié)果管理，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)各種考試結(jié)果，以事實(shí)說(shuō)話(huà)，以成績(jī)?yōu)閼{，論-功行賞，獎(jiǎng)罰有據(jù)，以文字形式記入教師個(gè)人檔案。
    2、加強(qiáng)“自主互助學(xué)習(xí)型”課堂研究，進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、教學(xué)效率研究，通過(guò)培訓(xùn)、論壇、案例評(píng)選、教學(xué)研究等活動(dòng)，開(kāi)展有效教學(xué)研究，不斷提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
    3、加強(qiáng)高初中畢業(yè)班管理。畢業(yè)班是學(xué)校對(duì)外宣傳的窗口，它的質(zhì)量好壞直接關(guān)系到學(xué)校的形象優(yōu)劣，特別是高中畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量這份“蓋面菜”。學(xué)校高度重視，首先是在年初就成立了畢業(yè)班工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，蹲級(jí)指導(dǎo)工作;其次就是選拔優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀課任教師組成強(qiáng)有力的畢業(yè)班教學(xué)團(tuán)隊(duì);再次就是定立目標(biāo)，責(zé)任到人，加強(qiáng)目標(biāo)意識(shí);第四就是加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班工作的過(guò)程管理，堅(jiān)持每月一檢查，每月一，每月一考核，由過(guò)程促成果。經(jīng)過(guò)一年工作，高2014級(jí)高考專(zhuān)科上線(xiàn)率達(dá)95%，全面完成市、縣下達(dá)的目標(biāo)任務(wù);初中國(guó)重上線(xiàn)39人，普高上線(xiàn)率達(dá)98%，綜合評(píng)估穩(wěn)居片區(qū)第一。
    4、以“和-諧校園”創(chuàng)建為抓手，大力開(kāi)展文藝匯演、運(yùn)動(dòng)會(huì)、新生軍訓(xùn)和軍事拉練等豐富多彩的活動(dòng)，大力激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì)，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生和-諧穩(wěn)定的環(huán)境和氛圍，建設(shè)充滿(mǎn)活力的校園。
    (三)增強(qiáng)教研工作的有效性，積極推進(jìn)新課程計(jì)劃，促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。
    通過(guò)教研活動(dòng)解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，使形式化的教研轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У臑榻虒W(xué)服務(wù)的活動(dòng)。重視教材研究，教法研究，學(xué)生研究，在研究、反思中提高教學(xué)實(shí)踐能力，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
    1、加強(qiáng)教研組建設(shè)。一年來(lái)學(xué)校緊密結(jié)合教學(xué)實(shí)際，確定研究課題，認(rèn)真制訂活動(dòng)方案并精心組織開(kāi)展教研活動(dòng)?；顒?dòng)嚴(yán)格做到“三有”，即有過(guò)程紀(jì)要、有經(jīng)典案例、有專(zhuān)題研究成果;“四定”，定時(shí)間、定地點(diǎn)、定主講人、定內(nèi)容，即。各教研組以“課堂教學(xué)”為抓手，大力開(kāi)展“新教師上匯報(bào)課，中青年教師上優(yōu)質(zhì)課，老教師上示范課，專(zhuān)家名師上引領(lǐng)課”活動(dòng)，讓每一位教師在課堂中展現(xiàn)、在課堂中成長(zhǎng)、在課堂中成就，不斷打造結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、活潑進(jìn)取的教研組。
    2、認(rèn)真開(kāi)展校本教研活動(dòng)。學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持經(jīng)?；⒅贫然⒈就粱€(gè)性化、形式多樣化，重點(diǎn)進(jìn)行備課、磨課、聽(tīng)課、評(píng)課和作業(yè)布置與批改、培優(yōu)補(bǔ)差、教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)交流研討活動(dòng)，在課題研究中努力做到以校為本，以教師為本，關(guān)注學(xué)校發(fā)展，關(guān)注教師在教學(xué)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，增強(qiáng)課題研究的'實(shí)效性、針對(duì)性。
    3、培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力，提高教師使用現(xiàn)代教育技術(shù)的水平。
    加大教育設(shè)備的應(yīng)用力度，加強(qiáng)勞動(dòng)和勞動(dòng)技術(shù)教育。充分運(yùn)用現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和教育裝備，增強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手操作和創(chuàng)新能力;發(fā)揮實(shí)驗(yàn)教學(xué)、電視教育、信息技術(shù)教育在素質(zhì)教育中的作用。加大投入，裝備好語(yǔ)音室、多媒體教室、理化生實(shí)驗(yàn)室，大力發(fā)展計(jì)算機(jī)教育、遠(yuǎn)程教育和網(wǎng)絡(luò)教育，建好校園網(wǎng)站，提高廣大教師使用計(jì)算機(jī)的能力，鼓勵(lì)教師個(gè)人購(gòu)置計(jì)算機(jī)，使現(xiàn)代教育技術(shù)在教育教學(xué)中最大限度的發(fā)揮積極作用。
    4、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)高中新課改，結(jié)合新課改，積極改進(jìn)課堂教學(xué)模式。學(xué)校認(rèn)真組織高一課改年級(jí)任課教師全程參加國(guó)家和省統(tǒng)一開(kāi)展的課改培訓(xùn)，在培訓(xùn)期間嚴(yán)格做到“三定”即定時(shí)、定點(diǎn)、定量，確保培訓(xùn)的數(shù)量和質(zhì)量，52人次參加了培訓(xùn)，培訓(xùn)率達(dá)全校教師的40%。同時(shí)，借助教研活動(dòng)和課堂競(jìng)教等形式為廣大教師充分提供平臺(tái)，廣泛地把課改理念應(yīng)用于課堂教學(xué)，不斷提高課堂效益。
    5、狠抓教育科研，一年來(lái)，教師在市級(jí)以上刊物發(fā)表120篇;參加縣級(jí)以上競(jìng)賽活動(dòng)35人次獲獎(jiǎng);在第二十五屆青少年科技創(chuàng)新大賽中，8名同學(xué)獲得市二等獎(jiǎng)，10名同學(xué)獲得縣一等獎(jiǎng)，15名同學(xué)獲得縣二等獎(jiǎng);青年物理教師劉榮的科技作品《長(zhǎng)壽命節(jié)能燈》獲國(guó)家專(zhuān)利，該同志先后被授予四川省“十佳科技輔導(dǎo)員”“第十屆四川省青年科技獎(jiǎng)”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
    (四)堅(jiān)持全員育人，實(shí)行全方位管理，體現(xiàn)親情關(guān)愛(ài)，構(gòu)建和-諧校園。
    一年來(lái)，德育線(xiàn)認(rèn)真貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》，堅(jiān)持"德育為首，以人為本，成才先成人"的原則，創(chuàng)設(shè)更多德育活動(dòng)載體，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作。
    1、加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善德育環(huán)境網(wǎng)絡(luò)(學(xué)校--家庭--社會(huì))和德育管理網(wǎng)絡(luò)(德育領(lǐng)導(dǎo)小組--班主任--學(xué)生干部)，形成以學(xué)生為本的立體德育結(jié)構(gòu)。
    2、加強(qiáng)學(xué)生的安全教育管理，通過(guò)開(kāi)辦安全教育講座和向?qū)W生發(fā)放《安全教育手冊(cè)》，不斷增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識(shí)，不斷提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。
    3、切實(shí)抓好依法治校和警校共育工作，通過(guò)聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)、法制輔導(dǎo)員到校協(xié)助、指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展校園治安綜合治理和法制教育工作，協(xié)助學(xué)校對(duì)不良行為學(xué)生進(jìn)行幫教，增強(qiáng)學(xué)生法制觀(guān)念。同時(shí)深入開(kāi)展禁毒、防邪教育，奮力打造平安和-諧校園，爭(zhēng)創(chuàng)“五五”普法省級(jí)先進(jìn)集體。本年度我校無(wú)一人參加邪教組織和吸毒事件發(fā)生，學(xué)校禁毒教育工作獲得省、市、縣有關(guān)部門(mén)的高度肯定，學(xué)校成功舉辦“蒼溪縣教育系統(tǒng)禁毒教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)”，并在會(huì)上介紹了成功做法，由杜娟老師執(zhí)教的禁毒教育課被錄制成光盤(pán)在在全省推廣?！耙婪ㄖ涡！惫ぷ鳙@得上級(jí)肯定，被評(píng)為“四川省依法治校示范?！?BR>    4、以班級(jí)和團(tuán)隊(duì)為陣地，大力實(shí)施“活動(dòng)育人、愛(ài)心育人”。一是打造班級(jí)特色德育，努力做到"一班一品牌、班班有特色";二是大力發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的組織作用，由團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、教研組牽頭組織文學(xué)社、舞蹈隊(duì)、志愿者之家等活動(dòng)團(tuán)體，廣泛開(kāi)展活動(dòng)豐富大家的業(yè)余生活，提高綜合能力;三是加強(qiáng)對(duì)留守學(xué)生、學(xué)困生的教育，健全留守學(xué)生、學(xué)困生的檔案制度，深化手拉手互助活動(dòng)，幫助學(xué)習(xí)、生活上有困難的學(xué)生，創(chuàng)建愛(ài)心育人氛圍;四是大力拓展少年軍校辦學(xué)思路，通過(guò)開(kāi)展新生軍訓(xùn)、軍事拉練、內(nèi)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，增強(qiáng)少年軍校辦學(xué)內(nèi)涵，凸顯少年軍校特色，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)示范校。
    (五)加強(qiáng)后勤保障工作，增強(qiáng)成本意識(shí)，精細(xì)管理，開(kāi)源節(jié)流，優(yōu)化辦學(xué)條件，不斷提高服務(wù)育人水平。
    二是嚴(yán)格把好“三關(guān)”，筑牢后勤管理“防火墻”。首先，把好安全管理關(guān)，把食 。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校年度目標(biāo)考核總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇六
    學(xué)校有健全的德育工作制度和運(yùn)行機(jī)制，德育處、大隊(duì)部制定了全方位、立體化的德育工作實(shí)施方案，寓德育工作于各學(xué)科教學(xué)之中、各種活動(dòng)之中，長(zhǎng)期有效地開(kāi)展德育工作，使德育工作制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。
    二、以常規(guī)為抓手，提高德育工作實(shí)效。
    1、將各班的常規(guī)檢查評(píng)比工作落到實(shí)處。根據(jù)《恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)五星班級(jí)評(píng)估方案》，加大了檢查力度，每周將檢查結(jié)果及時(shí)公布到“周五星班級(jí)評(píng)比公示欄”上。班級(jí)常規(guī)工作直接與班主任考核掛鉤，有效地調(diào)動(dòng)了班主任的工作積極性，把常規(guī)管理真正落實(shí)到實(shí)處，培養(yǎng)了學(xué)生良好的行為習(xí)慣。
    2、開(kāi)展好每月“感動(dòng)班級(jí)好少年(好兒童)”的評(píng)選活動(dòng)。按照《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《中小學(xué)生守則》，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同學(xué)身邊感動(dòng)事跡，利用身邊的榜樣作用促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成。
    3、繼續(xù)堅(jiān)持每周一的升旗儀式和國(guó)旗下講話(huà)制度。結(jié)合節(jié)慶日、歷史重大事件、偉人紀(jì)念日等對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想道德教育。
    三、以活動(dòng)為載體，促進(jìn)良好習(xí)慣養(yǎng)成。
    嚴(yán)格按照《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》開(kāi)展豐富多彩的主題教育和實(shí)踐活動(dòng)，在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成和道德品質(zhì)的形成，加強(qiáng)未成年人思想道德教育，今年以建國(guó)60周年為、少先隊(duì)建隊(duì)60周年、我校建校70周年為契機(jī)，重點(diǎn)抓學(xué)校文化建設(shè)和愛(ài)國(guó)主義教育。
    1、開(kāi)學(xué)進(jìn)行時(shí)系列教育：
    開(kāi)學(xué)典禮、收看開(kāi)學(xué)第一課《我愛(ài)你―中國(guó)》、《走進(jìn)新中國(guó)》等愛(ài)國(guó)影片、開(kāi)學(xué)進(jìn)行時(shí)主題班會(huì)、組織收看鄒越愛(ài)國(guó)演講《愛(ài)老師、愛(ài)父母》、一年級(jí)新學(xué)生家長(zhǎng)報(bào)告會(huì)等。
    2、感恩教育：
    學(xué)校少先隊(duì)大隊(duì)部開(kāi)展了以3月“感謝母親”、9月“感念師恩”的感恩系列主題教育，組織四年級(jí)學(xué)生到夕陽(yáng)紅敬老院獻(xiàn)愛(ài)心，教師節(jié)組織少先隊(duì)員為老師們獻(xiàn)上一束獻(xiàn)花等活動(dòng)?；顒?dòng)在社會(huì)上反響很好，在恩施電視臺(tái)、恩施日?qǐng)?bào)均有報(bào)道。
    3、xxxx大型活動(dòng)：
    xxxx年我校德育處組織了幾個(gè)大型活動(dòng)，在社會(huì)引起很大反響，深受社會(huì)各界好評(píng)，收到了很好的教育效果。
    一是3月的“我做09新雷鋒”系列活動(dòng)。該活動(dòng)通過(guò)班會(huì)、愛(ài)心捐款、捐贈(zèng)圖書(shū)、走進(jìn)敬老院等多種活動(dòng)將學(xué)校的“手拉手獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)推向了高潮。xxxx年2月，為了讓更多的人關(guān)心幫助王丹，為了對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好的思想道德品質(zhì)教育，學(xué)校德育處通過(guò)少兒電視組織全校師生再次觀(guān)看了恩施電視臺(tái)《今晚九點(diǎn)半》關(guān)于對(duì)“留守女童意外燒傷生命垂危急盼救助”的新聞報(bào)道，在全校發(fā)起了“爭(zhēng)做新時(shí)代雷鋒”的倡議，各年級(jí)各班以學(xué)校“我做09新雷鋒“活動(dòng)月為契機(jī)，發(fā)起了“愛(ài)心捐助捐助燒傷兒童王丹”活動(dòng)的高潮，為王丹捐款共計(jì)13萬(wàn)多元。在我校三年級(jí)學(xué)生羅璇同學(xué)患病期間，我校全體師生又為其捐款七萬(wàn)余元，為羅璇同學(xué)的有效治療解了燃眉之急。另外，我校學(xué)生還捐贈(zèng)圖書(shū)五千余冊(cè)，幫助農(nóng)村小學(xué)建立起多間“愛(ài)心書(shū)屋”。
    二是3月“爭(zhēng)做環(huán)保小衛(wèi)士共創(chuàng)文明州城”活動(dòng)和和11月的“學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理活動(dòng)”，兩個(gè)活動(dòng)中我們的學(xué)生走向街頭、走進(jìn)社區(qū)，用他們的行動(dòng)向社會(huì)、向身邊的人宣傳環(huán)保的重要性，號(hào)召全體市民講究衛(wèi)生、保護(hù)環(huán)境、關(guān)愛(ài)生命健康，文明自身行為。2個(gè)活動(dòng)在恩施日?qǐng)?bào)、xxxx新聞網(wǎng)等多家新聞媒體均有報(bào)道。
    三是3月的“安全教育周”活動(dòng)和11月的“消防安全宣傳周”活動(dòng)。兩個(gè)活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，通過(guò)安全演練、安全知識(shí)講座、安全教育主題班會(huì)、參觀(guān)消防科普知識(shí)基地、安全知識(shí)競(jìng)賽、安全知識(shí)展板、播報(bào)等多種活動(dòng)，切實(shí)對(duì)師生進(jìn)行了很好的安全衛(wèi)生教育，達(dá)到了教育效果。
    四是“歌唱祖國(guó)慶六一”系列活動(dòng)，為了慶祝新中國(guó)成立60周年，中國(guó)少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年和喜迎第60個(gè)“六一”國(guó)際兒童節(jié)的到來(lái)，我校組織開(kāi)展了豐富多彩、富有內(nèi)涵的“歌唱祖國(guó)慶六一”系列慶祝活動(dòng)。活動(dòng)一：六一前夕，恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)各中隊(duì)利用隊(duì)會(huì)時(shí)間統(tǒng)一開(kāi)展了“歌唱祖國(guó)慶‘六一’”主題隊(duì)日活動(dòng)。活動(dòng)二：隆重舉行了“歌唱祖國(guó)慶六一”主題大隊(duì)會(huì)。活動(dòng)三：隆重舉行了第三屆讀書(shū)暨“我們的學(xué)堂歌”演唱會(huì)，活動(dòng)四：六一期間舉辦中國(guó)少年先鋒隊(duì)成長(zhǎng)60周年圖片展?；顒?dòng)五：建隊(duì)日開(kāi)展了“共榮啊，少先隊(duì)”大型主題隊(duì)日活動(dòng)。這些活動(dòng)在xxxx少先隊(duì)工作信息網(wǎng)均有報(bào)道。
    五是紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)創(chuàng)建活動(dòng)。我校結(jié)合本地文化特色和德育資源分別創(chuàng)建了“墨香中隊(duì)”、“童欣中隊(duì)”、“李碧華中隊(duì)”、“葉挺中隊(duì)”、“魯迅中隊(duì)”和“林浩中隊(duì)”，各中隊(duì)深入開(kāi)展了“家鄉(xiāng)先鋒我知曉”、“先鋒與我面對(duì)面”、“學(xué)習(xí)先鋒促成長(zhǎng)”等活動(dòng)，引領(lǐng)少先隊(duì)員們?cè)趯は蠕h、學(xué)先鋒活動(dòng)中不斷進(jìn)步，快樂(lè)成長(zhǎng)!在xxxx年11月恩施市“少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會(huì)”上團(tuán)省委少先隊(duì)總輔導(dǎo)員丁勝軍同志聽(tīng)取我校創(chuàng)建工作匯報(bào)后對(duì)我校的“紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建工作給予了高度的評(píng)價(jià)和肯定，他說(shuō)：“恩施市實(shí)驗(yàn)小學(xué)的紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)能結(jié)合本地民族特色文化抓創(chuàng)建，非常好，他們這項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展得如此及時(shí)、如此豐富，已經(jīng)走在了全省的前列。我要把你們的`活動(dòng)資料帶回去，向團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)匯報(bào)。”團(tuán)州委、團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)也高度贊譽(yù)了該校“紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建工作，并鼓勵(lì)他們繼續(xù)將此活動(dòng)深入開(kāi)展下去，引領(lǐng)全州、市“紅領(lǐng)巾先鋒中隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)的有效開(kāi)展。
    六是“忠孝雅誠(chéng)”活動(dòng)、xxxx年全州的德育重點(diǎn)工作之一就是“忠孝雅誠(chéng)”主題教育，我校積極組織全校師生開(kāi)展了豐富多彩的教育實(shí)踐活動(dòng)，師生征文比賽、演講比賽等在全市、州都獲得了優(yōu)異的成績(jī)，我校還被評(píng)委全州忠孝雅誠(chéng)教育先進(jìn)單位。
    4、重視抓好學(xué)生心理健康教育。
    我校設(shè)立了心理咨詢(xún)室，由大隊(duì)輔導(dǎo)員和省特級(jí)教師何兆文擔(dān)任心理咨詢(xún)師。今年各年級(jí)針對(duì)學(xué)生年齡特點(diǎn)分別組織開(kāi)展了學(xué)生心理健康教育。如四年級(jí)開(kāi)展了“做陽(yáng)光少年”主題班會(huì);五年級(jí)開(kāi)展了“給同學(xué)起綽號(hào)好不好”的辯論會(huì);六年級(jí)則對(duì)女生進(jìn)行了“青春期教育”等等，平時(shí)還充分利用校園廣播開(kāi)設(shè)“心靈驛站”專(zhuān)欄，通過(guò)多種途徑對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育與輔導(dǎo)。
    5、重視校園文化建設(shè)。
    校園文化建設(shè)是xxxx年我校的重點(diǎn)工作之一，德育處結(jié)合這個(gè)工作重點(diǎn)開(kāi)展了“校園文化潤(rùn)心田”活系列動(dòng)。通過(guò)唱響班歌、誦讀樓道文化理念、“校園文化潤(rùn)心田”主題班會(huì)及班隊(duì)會(huì)比賽等活動(dòng)讓我校的辦學(xué)理念、人文精神深入學(xué)生心田，沁徹學(xué)生靈魂。
    6、積極參加社會(huì)活動(dòng)及各各級(jí)類(lèi)比賽活動(dòng)。
    我校組織學(xué)生參加了禁毒日宣傳教育活動(dòng)、紀(jì)念五四青年90周年活動(dòng)、恩施州第六節(jié)民運(yùn)會(huì)、xxxx省“祖國(guó)在我心中”愛(ài)國(guó)教育讀書(shū)活動(dòng)、全送新兵活動(dòng)等活動(dòng)，特別是在全省、州、市開(kāi)展的愛(ài)國(guó)主義教育讀書(shū)活動(dòng)中我校系獲佳績(jī)，在全州“尋找美麗的恩施”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中我校也獲得了最多的獎(jiǎng)項(xiàng)，學(xué)生作品均在恩施日?qǐng)?bào)登載發(fā)表。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇七
    依據(jù)《xx市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行意見(jiàn)》和《20xx—20xx學(xué)年xx開(kāi)發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)定崗分流工作實(shí)施方案》(武新管教字〔20xx〕34號(hào))等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際情況，我校于20xx年4月至7月進(jìn)行了教師定崗分流工作，目前，本項(xiàng)工作已圓滿(mǎn)結(jié)束，全體教師表現(xiàn)良好，現(xiàn)就本項(xiàng)工作總結(jié)如下：
    一、整體情況。
    全校教師126人，調(diào)出18人，到其他學(xué)校交流3人，轉(zhuǎn)崗22人，內(nèi)退10人，病假3人，借用2人，待聘1人。目前，核編教學(xué)崗位59人，教輔崗位8人。
    二、主要做法。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)制定方案。
    為了保證本次定崗分流工作能積極穩(wěn)妥開(kāi)展，我校成立了由舒位喜校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、副書(shū)記和副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各部門(mén)中層干部和6名教職工代表為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持公正、公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，分宣傳組、協(xié)調(diào)組、答疑組三個(gè)小組負(fù)責(zé)宣傳動(dòng)員、組織協(xié)調(diào)、答疑解惑等具體工作。并于6月份兩次召開(kāi)教職工代表大會(huì)，結(jié)合市區(qū)相關(guān)文件精神，討論并修訂了《xx市光谷第三初級(jí)中學(xué)20xx學(xué)年教職工定崗分流實(shí)施方案》，正是由于充分發(fā)揮了工會(huì)組織職能并尊重廣大教師的知情權(quán)和話(huà)語(yǔ)權(quán)，才使得本次定崗分流工作有了可靠的組織保障和科學(xué)指導(dǎo)。
    2、廣泛宣傳動(dòng)員，夯實(shí)基礎(chǔ)。
    我校從20xx年4月開(kāi)始，在全校開(kāi)展了認(rèn)清人事制度改革形勢(shì)，增強(qiáng)定崗分流意識(shí)的教育，積極引導(dǎo)和教育廣大教職員工了解政策、參與改革，提升自我，正確面對(duì)。6月份，先后3次召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，編發(fā)學(xué)習(xí)材料。7月4日舒位喜校長(zhǎng)做了題為《昨天三中為我，今天我為三中，明天我們都是三中人》的專(zhuān)題報(bào)告，闡釋了開(kāi)發(fā)區(qū)教師核編分流的意義，解開(kāi)了許多教師認(rèn)為差才被分出去的錯(cuò)誤理解，明確了這是開(kāi)發(fā)區(qū)教育大發(fā)展的必然趨勢(shì)，使廣大教職員工對(duì)人事制度改革有了深刻的認(rèn)識(shí)，為本次定崗分流工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
    3、縝密策劃，精心操作，堅(jiān)持以人為本。
    針對(duì)本次工作任務(wù)艱巨性、復(fù)雜性、競(jìng)爭(zhēng)性的特點(diǎn)，工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開(kāi)會(huì)議，本著以人為本的思想，反復(fù)商討，采取了先消腫、后手術(shù)、再跟蹤工作策略，明確了三個(gè)一操作流程。先消腫、后手術(shù)、再跟蹤即是先引導(dǎo)教師認(rèn)清開(kāi)發(fā)區(qū)教育發(fā)展形勢(shì)，讓一部分教師結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況，權(quán)衡個(gè)人職業(yè)的發(fā)展，以陽(yáng)光心態(tài)，鼓勵(lì)自愿報(bào)名，主動(dòng)申請(qǐng)分流到區(qū)內(nèi)缺崗單位或者邊遠(yuǎn)薄弱單位，這樣，既減輕了學(xué)校工作的壓力，又尊重了教師的個(gè)人選擇。然后，另一部分教師參與競(jìng)聘，我們采取三個(gè)一的方式，即：一次全體教師會(huì)上的自我述職;一次全體教師參與的資料審查和量化評(píng)分;一次全體教師參與的投票和唱票。實(shí)際證明我們的工作策略是有效的、工作流程是合理而高效的。在正式競(jìng)聘之前，有16位教師主動(dòng)申請(qǐng)調(diào)出和交流到其它缺崗單位或邊遠(yuǎn)薄弱單位，有18位同志申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗，有7位同志申請(qǐng)內(nèi)退。正式競(jìng)聘之后，只有12名教師落聘，占比不到10%，由于我校核編崗位有限，這12名教師都是非常優(yōu)秀的教師，有區(qū)優(yōu)秀青年教師兩人，區(qū)優(yōu)秀班主任兩人，校優(yōu)秀教師3人，接著我們采取再跟蹤幫扶策略，耐心細(xì)致地做工作，幫助老師轉(zhuǎn)崗或申請(qǐng)到其它缺崗單位，以學(xué)校名義向其他缺崗單位推薦。目前，只有1人待崗。
    4、持續(xù)關(guān)注，理解互信。
    在上級(jí)部門(mén)的大力支持和廣大教師的積極參與配合下，我校成功調(diào)出21人，轉(zhuǎn)崗22人，分流3人，內(nèi)退10人。對(duì)于定崗分流人員，學(xué)校采取了送、請(qǐng)、訪(fǎng)三種形式保持聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注。送，即學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的歡送會(huì)，增強(qiáng)了彼此間的理解和信任。請(qǐng)，即以學(xué)校名義，定期請(qǐng)轉(zhuǎn)崗教師回校，到目前為止，我們已經(jīng)請(qǐng)了劉樂(lè)強(qiáng)、鄭祥端、舒暢、楊永茂、吳明哲等十三位教師，了解他們?cè)谄渌鼚徫簧系墓ぷ髑闆r，鼓勵(lì)他們?cè)谄渌鼚徫簧吓ぷ鳎龀霰砺剩⒙?tīng)取他們的意見(jiàn)，以學(xué)校名義向上級(jí)部門(mén)反映情況。訪(fǎng)，即委托工會(huì)，以電話(huà)聯(lián)系和上門(mén)慰問(wèn)形式，不定期地與內(nèi)退的10位教師保持聯(lián)系，目前，電話(huà)聯(lián)系14人次，節(jié)日上門(mén)慰問(wèn)達(dá)20人次。通過(guò)送、請(qǐng)、訪(fǎng)三種措施，讓轉(zhuǎn)崗教師和內(nèi)退教師感受了學(xué)校大家庭的溫暖，增強(qiáng)了彼此間的互信和感情。
    5、嚴(yán)明紀(jì)律，公正公平公開(kāi)。
    工作之初，我們制定了兩大紀(jì)律，五項(xiàng)關(guān)注，對(duì)工作小組和工作人員提出了紀(jì)律要求，確保本次定崗分流工作的公正、公平、公開(kāi)。兩大紀(jì)律是：1、不許徇私舞弊。2、不許在非正式場(chǎng)合發(fā)表個(gè)人觀(guān)念和言論。五項(xiàng)關(guān)注是：1、關(guān)注穩(wěn)定，處理好個(gè)人與集體的關(guān)系。2、關(guān)注態(tài)度，對(duì)人要誠(chéng)心，工作要細(xì)心，疏導(dǎo)要耐心。3、關(guān)注真實(shí)，教師個(gè)人材料和數(shù)據(jù)要真實(shí)，有據(jù)可查。4、關(guān)注落聘，對(duì)落聘教師要第一時(shí)間給予幫扶。5、關(guān)注提高，安排競(jìng)聘上崗的教師暑期學(xué)習(xí)和提高。在整個(gè)定崗分流工作中，領(lǐng)導(dǎo)小組和工作人員積極工作，沒(méi)有一起違紀(jì)現(xiàn)象，廣大教師積極參與，使得工作能順利開(kāi)展，圓滿(mǎn)結(jié)束。
    三、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)。
    1、搞好宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造良好氛圍是順利推進(jìn)的重要前提。廣泛深入地宣傳，讓廣大教職工認(rèn)識(shí)到人事制度改革的目的、意義，營(yíng)造良好的環(huán)境，在穩(wěn)定中分流，在分流中競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)推動(dòng)工作順利進(jìn)行具有極大促進(jìn)作用。通過(guò)專(zhuān)題會(huì)議、編發(fā)材料、校長(zhǎng)專(zhuān)題報(bào)告等方式及時(shí)對(duì)工作進(jìn)展情況進(jìn)行宣傳，達(dá)到了統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)，正面引導(dǎo)的作用。
    2、領(lǐng)導(dǎo)重視是重要保證。本次定崗分流工作之所以能順利實(shí)施，圓滿(mǎn)結(jié)束，關(guān)鍵在于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)我校工作的高度重視和大力支持，如羅建忠主任對(duì)我校綜治特派員崗位的支持、舒幫明主任在競(jìng)聘當(dāng)天到我校督導(dǎo)工作等，極大地堅(jiān)定了信心，樹(shù)立了改革的勇氣。
    3、發(fā)動(dòng)群眾、以人為本是重要途徑。在制定方案時(shí)，廣泛地聽(tīng)取廣大教職工的意見(jiàn)，使教職工對(duì)定崗分流的要求和內(nèi)容有深刻的了解和掌握，做到了政策公開(kāi)、方案公開(kāi)、競(jìng)聘流程公開(kāi)的三公開(kāi)，自覺(jué)接受群眾的監(jiān)督。由于方案的制定經(jīng)過(guò)了廣泛的討論，在執(zhí)行方案時(shí)，得到了廣大教職工的大力支持和積極參與。
    4、梯次推進(jìn)是重要策略。我們采取了先消腫、后手術(shù)、再跟蹤工作策略、兩大紀(jì)律，五項(xiàng)關(guān)注的工作制度和三個(gè)一工作流程，分期分批開(kāi)展工作，實(shí)行梯次推進(jìn)工作，使得工作的每個(gè)環(huán)節(jié)都落實(shí)到位。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇八
    時(shí)光荏苒，歲月如梭。一學(xué)年的教育教學(xué)工作和學(xué)校出納工作即將結(jié)束，留給我的將是新的思考和更大的努力。這一年是我任教生涯的重要一年，也是辛苦與幸福并存的一年，收獲很多，反思更多。下面我對(duì)自己的工作作一次反思：
    熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，能做到為人師表。我努力做好本職工作，并在完成本職工作的前提下結(jié)合工作需要，虛心向曹妙芳老師，胡東蘭老師，單國(guó)忠老師等老師請(qǐng)教，努力進(jìn)取，不斷提高自己的教育教學(xué)水平。
    本人能認(rèn)真貫徹教學(xué)五認(rèn)真，組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動(dòng)學(xué)生的注意力，使其保持相對(duì)的穩(wěn)定性。同時(shí)，激發(fā)學(xué)生的情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語(yǔ)言生動(dòng)明了，學(xué)生易于接受理解。課堂提問(wèn)面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語(yǔ)的興趣，課堂上說(shuō)練結(jié)合，布置好課外作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。集體輔導(dǎo)和個(gè)別輔導(dǎo)相結(jié)合，盡力抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹落實(shí)到對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作，尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上，對(duì)后進(jìn)生努力做到從友善開(kāi)始，比如多做思想工作，從生活上關(guān)心他。但在這方面，面對(duì)社會(huì)和家長(zhǎng)，學(xué)生的高要求和高標(biāo)準(zhǔn)，作為教師的我，需要不斷提升自己的素養(yǎng)，提升教學(xué)管理能力。
    作為一名英語(yǔ)老師，需要在實(shí)踐中不斷的摸索和自我反思，形成自己的一套教學(xué)模式，在教學(xué)過(guò)程中關(guān)鍵是應(yīng)該教學(xué)管理和知識(shí)的落實(shí)上下手。
    三、在教學(xué)考勤業(yè)績(jī)方面。
    作為教師，我能認(rèn)真工作，恪盡職守，做到為人師表，并且能虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短。同時(shí)我能在業(yè)余時(shí)間，努力鉆研，進(jìn)行教學(xué)研究，其中我撰寫(xiě)的論文“妙教生花之詞匯教學(xué)策略”獲得東陽(yáng)市三等獎(jiǎng)及“優(yōu)化德育常規(guī)讓班級(jí)管理真正活起來(lái)”獲得金華市三等獎(jiǎng)。在今年的英語(yǔ)中考畢業(yè)考試中，與佐村初中相比，有一定的優(yōu)勢(shì)。其中兩個(gè)班的平均分排名第一第二，并且占有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，高分率優(yōu)秀率和合格率也較不錯(cuò)。
    今年是辛苦的一年也是收獲的一年，因?yàn)轶w質(zhì)不佳給工作帶來(lái)不變，力不從心感覺(jué)辛苦無(wú)奈。但因?yàn)橛辛顺跞厴I(yè)班第一年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，我收獲了。這一年，我是在摸索中前進(jìn)著，其中在實(shí)踐中也有不夠好的地方。在教學(xué)中，我努力過(guò)，我退縮過(guò)，我悲傷過(guò)，我累過(guò)，我辛苦過(guò)，我開(kāi)心過(guò)，教師這個(gè)職業(yè)是必須有一定的能力才能勝任的。但我相信，每一個(gè)行業(yè)，只要你努力去鉆，用心地思考，幸福快樂(lè)永在。我望自己能更上一層樓，當(dāng)一個(gè)好老師。
    一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
    教師年度考核工作和教師的切身利益關(guān)系密切。為此，我校充分認(rèn)識(shí)到年度考核工作的重要性，為了客觀(guān)、公開(kāi)、公正、公平地做好這項(xiàng)工作，我們成立了教師年度考核工作小組，加強(qiáng)了教師年度考核工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。
    為了確實(shí)保障教師年度考核工作全面、客觀(guān)、公開(kāi)、公平、公正的實(shí)施，我校教師年度考核工作小組精心組織和認(rèn)真安排，嚴(yán)格按照上級(jí)的有關(guān)規(guī)定和程序扎實(shí)地展開(kāi)工作：首先是召開(kāi)全體教師會(huì)，做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作，讓全體教師切實(shí)明確年度考核的意義和要求;其次是認(rèn)真制定考評(píng)方案，有組織有步驟地進(jìn)行;第三是要求會(huì)體教師熟悉有關(guān)考核的操作規(guī)程，嚴(yán)格針對(duì)教師所履行的職責(zé)，從政治思想及師德修養(yǎng)、學(xué)識(shí)水平及業(yè)務(wù)能力、教學(xué)工作和教育工作等四個(gè)方面進(jìn)行考核，對(duì)教師的德、能、勤、績(jī)?nèi)婵己?，全面評(píng)價(jià)。
    二、依照程序，組織實(shí)施。
    1、做好宣傳和發(fā)動(dòng)工作。召開(kāi)教師年度考核會(huì)議2次(全體教師一次，考核組1次)，由甘紅枝校長(zhǎng)作專(zhuān)題說(shuō)明，讓全體教師進(jìn)一步明確年度考核的內(nèi)容、項(xiàng)目、目的和考核辦法。
    2、制定考核方案。認(rèn)真制定考核方案，組織考核組全體成員認(rèn)真學(xué)習(xí)考核工作精神，研究考核實(shí)施方案。
    3、教師總結(jié)。全體教師按照職位職責(zé)和有關(guān)要求，全面系統(tǒng)、客觀(guān)真實(shí)、實(shí)事求是地總結(jié)，認(rèn)真、真實(shí)地填寫(xiě)考核表，并形成文字材料。總結(jié)材料交考核小組。
    4、考核小組匯總考核材料，開(kāi)始進(jìn)行考核。在考核稱(chēng)職的基礎(chǔ)上，按相關(guān)要求進(jìn)行評(píng)定優(yōu)秀。按教師總?cè)藬?shù)12%的標(biāo)準(zhǔn)我校評(píng)定6名教師為優(yōu)秀。分別從語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組中分別評(píng)出2名德能勤績(jī)突出的教師，組織評(píng)議。
    5、提出優(yōu)秀等級(jí)候選人。語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組中分別按照20__年考勤、20__年度教科研獲獎(jiǎng)情況、20__年教學(xué)月檢及平時(shí)工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)提出侯選人。
    6、語(yǔ)文組、數(shù)學(xué)組、綜合組教師進(jìn)行民主評(píng)議、不記名投票，按得票數(shù)每組分別評(píng)出2名優(yōu)秀人選，合計(jì)6名優(yōu)秀人選。
    7、考核小組將優(yōu)秀人選公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分聽(tīng)取教師、學(xué)生的意見(jiàn)。
    8、考核小組進(jìn)行集中民主評(píng)議意見(jiàn)，簽寫(xiě)意見(jiàn)，為每位教師寫(xiě)出綜合鑒定，確定年度考核等次，匯總結(jié)果。
    三、本年度的考核結(jié)果。
    我校20__年度在職教師55人。經(jīng)評(píng)定__等6位教師本年度考核為優(yōu)秀，__等49位教師本年度考核為稱(chēng)職。
    在這一年中，我時(shí)時(shí)處處以一名人民教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以創(chuàng)新教育方針為指導(dǎo)，以教好學(xué)生，讓學(xué)生全面發(fā)展為己任，踏踏實(shí)實(shí)，任勞任怨。為使今后更好地開(kāi)展工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，先將本人在這一年來(lái)的思想工作表現(xiàn)總結(jié)如下。
    一、思想上。
    一年來(lái)，我時(shí)時(shí)處處不忘加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。嚴(yán)格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來(lái)，我從不因故請(qǐng)假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。
    二、工作上。
    一年來(lái)，我服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的分配，認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。在教學(xué)中，我虛心向老教師請(qǐng)教，認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材，積極開(kāi)拓教學(xué)思路，把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力。另外，本人在搞好教學(xué)工作的同時(shí)，還很注重教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的積累。發(fā)表教學(xué)論文1篇。
    在搞好工作的同時(shí)，我還不忘與同志們搞好團(tuán)結(jié)，尊敬領(lǐng)導(dǎo)及同事，真誠(chéng)的對(duì)待每一位同志。
    在這一年的工作中，我得到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師們及學(xué)生們的好評(píng)。但是，檢查起來(lái)，所存在的缺點(diǎn)毛病也是不少的`，還需今后努力改正。主要缺點(diǎn)還有以下幾個(gè)方面：一是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)還是欠缺，還存在有懶惰思想;二是工作雖然很努力，可是個(gè)人能力還有待提高，學(xué)生成績(jī)進(jìn)步不是很快。今后，我一定在校領(lǐng)導(dǎo)及全體同志們的幫助下，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一個(gè)臺(tái)階!
    一年的時(shí)間很快過(guò)去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高，本年度的主要有以下幾項(xiàng)：
    1、想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。
    能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線(xiàn)方針政策，通過(guò)報(bào)紙、雜志、書(shū)籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)題工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作。
    我是六月份來(lái)到學(xué)院工作，擔(dān)任學(xué)院行政秘書(shū)，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，在很短的時(shí)間內(nèi)便熟悉了學(xué)院的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿(mǎn)地完成本職工作。
    在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿(mǎn)的完成了以下本職工作：
    (1)協(xié)助辦公室主任做好了各類(lèi)公文的登記、上報(bào)、下發(fā)等工作，并把原來(lái)沒(méi)有具體整理的文件按類(lèi)別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)，給大家查閱文件提供了很大方便。
    (2)做好了各類(lèi)信件的收發(fā)工作，__年底協(xié)助好辦公室主任順利地完成了__年報(bào)刊雜志的收訂工作。為了不耽誤學(xué)院、大家的工作，不怕辛苦每天按時(shí)取信取報(bào)，把公函，便函及時(shí)分發(fā)到部門(mén)及個(gè)人。
    (3)協(xié)助好辦公室主任做好學(xué)院的財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)工作是學(xué)院的一項(xiàng)重要工作，需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校各類(lèi)財(cái)務(wù)制度，理清思路，分類(lèi)整理好各類(lèi)帳務(wù)，并認(rèn)真登記，年底以前完成了學(xué)院__年辦公用品、出差、接待、會(huì)議、教材、低值易耗等各類(lèi)帳務(wù)的報(bào)銷(xiāo)工作。學(xué)院的財(cái)務(wù)工作正進(jìn)一步完善規(guī)范，我會(huì)在新的一年再接再厲把工作做的更好。
    (4)做好公章的管理工作。公章使用做好詳細(xì)登記，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。
    (5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn)，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品，滿(mǎn)足大家工作的需要。
    (6)認(rèn)真、按時(shí)、高效率地做好學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任交辦的其它工作。
    為了學(xué)院工作的順利進(jìn)行及部門(mén)之間的工作協(xié)調(diào)，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
    3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
    熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。
    4、作質(zhì)量成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)。
    開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面，為學(xué)院及部門(mén)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為學(xué)院的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。
    一年來(lái)，本人熱愛(ài)黨，熱愛(ài)人民,堅(jiān)持黨的教育方針，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)。
    在工作中，能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，合理運(yùn)用教學(xué)手段，以學(xué)生為主體，教師作主導(dǎo)，以探究的方式創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境，開(kāi)拓學(xué)生思維，發(fā)揮學(xué)生的想象力，切實(shí)地向課堂四十五分鐘要質(zhì)量。
    在教學(xué)工作中，做到認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真批改作業(yè)，作業(yè)格式工整、規(guī)范，并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。對(duì)個(gè)別的差生，能悉心輔導(dǎo)，經(jīng)常面批作業(yè)，找出知識(shí)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)漏。例如，自己經(jīng)常利用課余時(shí)間，落班輔導(dǎo)學(xué)生，有針對(duì)性地制定幫教計(jì)劃，有目的有計(jì)劃地做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。在課堂上，采用多提問(wèn)，多檢查，及時(shí)疏導(dǎo)，及時(shí)反饋的形式，努力提高后進(jìn)生的文化基礎(chǔ)知識(shí)。同時(shí)，在班級(jí)中開(kāi)展互幫互學(xué)小組，進(jìn)行一幫一的學(xué)習(xí)活動(dòng)，使學(xué)生端正思想，互相學(xué)習(xí)，互想促進(jìn)，形成你追我趕的良好學(xué)習(xí)氛圍。平時(shí)，自己還注意"兩手抓"：一方面培養(yǎng)好尖子生，一方面通過(guò)尖子生輔導(dǎo)后進(jìn)生，以先進(jìn)幫助后進(jìn)，以好帶差，促進(jìn)雙贏(yíng)效果。例如，學(xué)期初，我制定了幫教計(jì)劃，開(kāi)展"伸出你的雙手，幫助你的朋友"的互幫互學(xué)主題活動(dòng)。定期檢查，發(fā)現(xiàn)有進(jìn)步的同學(xué)，及時(shí)表?yè)P(yáng)，獎(jiǎng)勵(lì)。這樣，就充分調(diào)動(dòng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，掀起學(xué)習(xí)熱潮。在學(xué)生的思想教育工作中，做到諄諄善誘，耐心疏導(dǎo)，耐心教育。
    在工作之余，本人還努力鉆研教材，分析每堂課成功在哪里，哪里存在不足，不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的充實(shí)自己的教學(xué)水平和班級(jí)管理水平。通過(guò)一年來(lái)的教學(xué)，在班級(jí)中，學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣形成了，組織紀(jì)律性變好了，作業(yè)能依時(shí)完成，勞動(dòng)積極肯干，誠(chéng)實(shí)有禮，互助互學(xué)，使學(xué)生得到了全面的發(fā)展。
    一年來(lái)，本人熱愛(ài)教育事業(yè)，堅(jiān)持黨的教育方針政策，在工作中認(rèn)真執(zhí)行，服從學(xué)校安排，堅(jiān)持從小事做起，不說(shuō)空話(huà)，不搞形式，認(rèn)真做好自己的工作。
    在教學(xué)中，本人重點(diǎn)從備課、上課、作業(yè)三個(gè)環(huán)節(jié)來(lái)搞好教學(xué)工作。所任教班級(jí)的`學(xué)生普遍基礎(chǔ)差，學(xué)習(xí)習(xí)慣也不好，教學(xué)的組織就比較困難，教學(xué)的有效性也不好，怎樣有效的組織教學(xué)，提高教學(xué)效率就成為我這一年工作的目標(biāo)。
    在備課中和備課組一起努力，研究教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式，上好每一堂課，特別是課堂反饋環(huán)節(jié)，每個(gè)習(xí)題我都認(rèn)真的選擇，照顧到班級(jí)不同層次的學(xué)生，讓每個(gè)學(xué)生都能有所收獲。針對(duì)學(xué)生解計(jì)算題能力差的問(wèn)題，每節(jié)課我都抽出一點(diǎn)時(shí)間，將作業(yè)中的普遍問(wèn)題處理一下，讓學(xué)生能夠逐漸養(yǎng)成解題的良好習(xí)慣，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。在課余時(shí)間，對(duì)班級(jí)中的部分同學(xué)，堅(jiān)持面批作業(yè)和輔導(dǎo)。通過(guò)不斷的努力，學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度和效果上都有明顯的提高。
    在工作中，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過(guò)對(duì)教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行研究，提高自己的教學(xué)針對(duì)性和有效性，例如如何讓學(xué)生自主的開(kāi)展實(shí)驗(yàn)研究，探究性教學(xué)中存在的誤區(qū)和對(duì)策，物理校本教材《生活中的物理》的編寫(xiě)等。在教學(xué)中不斷地研究和反思，通過(guò)研究和學(xué)習(xí)提高自己的教育教學(xué)水平，適應(yīng)現(xiàn)代的教育形式和社會(huì)要求。
    在自己分管的工作中，本人首先是服從學(xué)校的安排，將學(xué)生安全放到首位，堅(jiān)持和學(xué)生溝通，家長(zhǎng)溝通，與班主任溝通，及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)際困難，幫助學(xué)生。從管理的角度加強(qiáng)制度建設(shè)，對(duì)學(xué)生的請(qǐng)假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無(wú)大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。對(duì)學(xué)生的請(qǐng)假制度、衛(wèi)生環(huán)境的檢查，學(xué)生的常規(guī)檢查等多方面制度化，工作常規(guī)化。由于住宿生的工作事無(wú)大小巨細(xì)，事情涉及到方方面面，工作中有許多不為人知的困難。做好每天的常規(guī)工作是我的一貫要求。大到學(xué)生的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣教育，人生理想教育。小到每天晚上的學(xué)生檢查，，每天都做同樣的事。沒(méi)有驚天動(dòng)地的所謂大事，只有每天學(xué)生的檢查管理。沒(méi)有在眾人面前的表態(tài)和嘩寵，只有每天從早到晚的實(shí)實(shí)在在的工作。沒(méi)有大會(huì)上的全面布臵工作，只有晚上住宿生的小會(huì)和交流。沒(méi)有每周的固定會(huì)議議程，只有每晚必做的檢查。沒(méi)有畢業(yè)典禮的隆重與永恒，只有學(xué)生走后凌亂和祝愿。
    在這一年的工作中，工作有一點(diǎn)成績(jī)，很多地方還是有值得思考的地方，在工作中如何讓教育教學(xué)能夠適應(yīng)時(shí)代的要求，在群眾中更好的帶好頭，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，還是有很多可以做的。繼續(xù)努力吧。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇九
    本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無(wú)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無(wú)安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)安全生產(chǎn)制度的制定，安全生產(chǎn)臺(tái)帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
    經(jīng)過(guò)四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對(duì)安全生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個(gè)別單位，沒(méi)有安全生產(chǎn)意識(shí)。
    檢查中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的安全生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的.匯報(bào)，提出了一些中肯的建議。
    企業(yè)中做的比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的安全生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對(duì)企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，安全防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報(bào)警器和監(jiān)控兩大電子安全系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃(的不利因素，在每個(gè)車(chē)間都安裝有消防栓，同時(shí)在每個(gè)角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車(chē)間倉(cāng)庫(kù)都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來(lái)臨時(shí)，噴淋系統(tǒng)的連接處會(huì)自動(dòng)爆開(kāi)。
    當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒(méi)有施工隊(duì)，沒(méi)有工廠(chǎng)，我們工作都在辦公室，哪里來(lái)的安全隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢(qián)，完全不去考慮安全問(wèn)題，反而認(rèn)為自身不存在安全問(wèn)題。其實(shí)他們都沒(méi)有想到，安全問(wèn)題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個(gè)插座，也是存在安全隱患的。
    每年我們國(guó)家總有很多安全事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒(méi)有想到過(guò)會(huì)發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒(méi)有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過(guò)本次安全生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，安全無(wú)小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以安全第一。
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索針對(duì)考核目標(biāo)工作總結(jié)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十
    教師人事考核是學(xué)校評(píng)價(jià)每位教師工作質(zhì)量的重要依據(jù),同時(shí)也是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)的正確舉措。今天本站小編給大家整理了學(xué)?？己恕?BR>    謝謝大家對(duì)小編的支持。
    為適應(yīng)的激勵(lì)約束新機(jī)制，提升學(xué)校管理水平和工作業(yè)績(jī)，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校全面快速發(fā)展，根據(jù)教育局要求，決定全面實(shí)施學(xué)?？己斯芾?。
    1、學(xué)校年度考核委員會(huì)負(fù)責(zé)學(xué)校年度考核的組織領(lǐng)導(dǎo)和考核制度的制訂、考核結(jié)果的審定。學(xué)校年度考核委員會(huì)組成如下：
    主任：
    副主任：
    2、學(xué)校年度考核委員會(huì)下設(shè)年度考核辦公室。
    辦公室主任：楊泗亮。
    辦公室成員：各年級(jí)主任。
    年度考核的目標(biāo)和主要任務(wù)。
    以年度考核基本原理為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校發(fā)展實(shí)際，通過(guò)全面實(shí)施年度考核，優(yōu)化考核目標(biāo)體系，完善考核組織，創(chuàng)新考核方法，健全考核的激勵(lì)機(jī)制，在學(xué)校形成以績(jī)效管理為核心、以績(jī)效評(píng)價(jià)為主體、以年度目標(biāo)管理考核為手段的價(jià)值導(dǎo)向。
    主要任務(wù)。
    結(jié)合學(xué)校實(shí)際，年度考核的主要任務(wù)：一是實(shí)施學(xué)校對(duì)全校各部門(mén)的年度考核，充分調(diào)動(dòng)各部門(mén)負(fù)責(zé)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，正確引導(dǎo)學(xué)校的發(fā)展方向。二是實(shí)施各部門(mén)內(nèi)部的年度考核，提升績(jī)效水平。三是實(shí)施內(nèi)部員工的年度考核，激勵(lì)員工不斷改進(jìn)工作，實(shí)現(xiàn)員工與學(xué)校的和諧發(fā)展。
    對(duì)學(xué)校的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系為主體，以年度目標(biāo)為依據(jù)，根據(jù)先進(jìn)性、科學(xué)性和可行性的原則，科學(xué)分析學(xué)校發(fā)展環(huán)境及影響因素，突出學(xué)校核心業(yè)務(wù)，通過(guò)制訂具體計(jì)劃，全面設(shè)置各部門(mén)績(jī)效目標(biāo)，科學(xué)構(gòu)建符合學(xué)校發(fā)展和各部門(mén)實(shí)際的績(jī)效管理目標(biāo)體系，強(qiáng)化責(zé)任約束機(jī)制，確保省公司下達(dá)的工作任務(wù)和學(xué)校年度目標(biāo)的完成。
    立足提高學(xué)校整體績(jī)效，建立年度考核組織，確定教學(xué)(培訓(xùn))專(zhuān)業(yè)、學(xué)生管理、經(jīng)營(yíng)核算服務(wù)和機(jī)關(guān)后勤管理四個(gè)分類(lèi)部門(mén)的考核指標(biāo)體系。
    主要步驟。
    一是完善組織結(jié)構(gòu)。以理順管理關(guān)系、明確職責(zé)、科學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)，機(jī)制協(xié)調(diào)為核心，設(shè)置并規(guī)范相應(yīng)機(jī)構(gòu)職責(zé)。二是要科學(xué)合理地定員定崗。各部門(mén)要依據(jù)定員標(biāo)準(zhǔn)，在組織機(jī)構(gòu)合理的前提下，做好定員、定崗、定責(zé)，構(gòu)建適應(yīng)學(xué)校年度考核的勞動(dòng)組織，為學(xué)校年度考核的高效推進(jìn)奠定組織保證。
    要在現(xiàn)有業(yè)績(jī)考核管理方法的基礎(chǔ)上，按照年度考核原理，深入研究以建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效行為為核心的年度考核方法體系。要結(jié)合實(shí)際，按照匹配相宜的原則，建立以定量管理為主定性管理為輔、科學(xué)合理、符合實(shí)際、易于操作的年度考核方式方法。根據(jù)不同性質(zhì)的部門(mén)，考慮設(shè)計(jì)指標(biāo)、權(quán)重比例及考核周期，并采用有針對(duì)性的年度考核方法。
    按照年度考核的要求，要建立圍繞市場(chǎng)辦學(xué)、安全管理、培訓(xùn)建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、黨風(fēng)廉政和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的關(guān)鍵指標(biāo)評(píng)價(jià)方式。根據(jù)實(shí)際，認(rèn)真測(cè)算績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)，提高指標(biāo)評(píng)價(jià)的合理性與準(zhǔn)確性，嚴(yán)格評(píng)價(jià)程序，力爭(zhēng)評(píng)價(jià)方法科學(xué)，評(píng)價(jià)結(jié)果真實(shí)。
    各分類(lèi)部門(mén)要根據(jù)績(jī)效目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和隊(duì)伍穩(wěn)定等方面的年度考核指標(biāo)，以管理職能為載體，層層分解落實(shí)績(jī)效指標(biāo)，建立符合本部門(mén)實(shí)際的年度考核指標(biāo)體系，使年度考核指標(biāo)落實(shí)給每位員工，層層傳遞年度考核動(dòng)力，確保完成學(xué)校下達(dá)的年度考核目標(biāo)。
    在年度考核與管理的基礎(chǔ)上，運(yùn)用年度考核的科學(xué)評(píng)價(jià)方法，完善本部門(mén)年度考核辦法，科學(xué)、合理地反映管理部門(mén)和本部門(mén)的業(yè)績(jī)，全面推進(jìn)學(xué)校年度考核評(píng)價(jià)工作。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容。各部門(mén)負(fù)責(zé)人年度考核內(nèi)容要圍繞思想素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效、廉潔自律為關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，建立年度考核指標(biāo)體系，同時(shí)，要體現(xiàn)員工對(duì)其工作的滿(mǎn)意率和工作實(shí)績(jī)。
    員工年度考核內(nèi)容。員工年度考核內(nèi)容分工作業(yè)績(jī)、工作能力和工作態(tài)度，同時(shí)，要建立分類(lèi)員工年度考核指標(biāo)，并體現(xiàn)員工的工作業(yè)績(jī)、個(gè)人與組織的和諧發(fā)展。
    各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核方式。各部門(mén)負(fù)責(zé)人的年度考核為年度年度考核和月度年度考核。
    健全年度考核結(jié)果應(yīng)用制度。評(píng)價(jià)結(jié)果與崗位晉升、人員配置、崗位變動(dòng)、薪酬分配、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、評(píng)優(yōu)評(píng)先和員工職業(yè)發(fā)展緊密掛鉤學(xué)校年度考核總結(jié)工作總結(jié)。健全各類(lèi)人才的晉升選拔機(jī)制，優(yōu)化員工培訓(xùn)機(jī)制，開(kāi)展員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計(jì)。
    溝通、反饋目的在于肯定成績(jī)、指出問(wèn)題、交流看法，共同分析期望與結(jié)果之間存在差異的原因及努力的方向。
    建立申訴機(jī)制。經(jīng)過(guò)績(jī)效反饋溝通后，被考核對(duì)象如對(duì)考核結(jié)果仍有異議，可申訴到上一級(jí)的主管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)復(fù)核做出仲裁終審意見(jiàn)。通過(guò)溝通和申訴后確定的考核結(jié)果應(yīng)予以公示，以增強(qiáng)考核的透明度。
    我校xx年度教職工考核工作在校委會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)下，由辦公室具體組織實(shí)施，現(xiàn)已圓滿(mǎn)結(jié)束?；仡檶W(xué)校教職工年度考核工作，我們做到了科學(xué)、規(guī)范、公平、公正與公開(kāi)。現(xiàn)將該項(xiàng)工作總結(jié)如下：貫徹文件精神，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
    根據(jù)上級(jí)文件文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，成立了xx中學(xué)xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組。并于x年x月x日召開(kāi)了全體被考核對(duì)象會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹了教育局文件精神，強(qiáng)調(diào)了年度考核與師德考評(píng)及個(gè)人平時(shí)工作表現(xiàn)、教育教學(xué)業(yè)績(jī)掛鉤，規(guī)范了考核程序，嚴(yán)肅了考核紀(jì)律，并布置被考核人寫(xiě)好個(gè)人述職小結(jié)。會(huì)上提名推選了學(xué)校xx年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由任組長(zhǎng)，任副組長(zhǎng)，、等同志組成。
    制定考核方案，劃片分組測(cè)評(píng)。
    學(xué)校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組于x月x日召開(kāi)會(huì)議，制定了xx中學(xué)xx年度考核工作實(shí)施方案》，根據(jù)被考核對(duì)象不同工作性質(zhì)劃分了x個(gè)考核小組。各小組在x月x日進(jìn)行個(gè)人小結(jié)述職、民意測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)，確定了各等次人員并上報(bào)了學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    規(guī)范考核程序，嚴(yán)格把握優(yōu)秀。
    x月x日上午學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組舉行根據(jù)基層小組上報(bào)個(gè)人測(cè)評(píng)情況，對(duì)照初擬優(yōu)秀人員平時(shí)的工作表現(xiàn)與教育教學(xué)業(yè)績(jī)，嚴(yán)格按上級(jí)規(guī)定，確定了x名優(yōu)秀人員。并進(jìn)行了公示，公示期間無(wú)人提出異議。根據(jù)公示，并將無(wú)異議的優(yōu)秀等次人員名單報(bào)上級(jí)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
    x月x日下午，學(xué)校將所有人員《考核登記表》和考核工作總結(jié)、優(yōu)秀人員有關(guān)材料、合格人員匯總表等材料及時(shí)報(bào)送上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織。
    總之，我校x年度教職工考核工作井然有序，嚴(yán)格按上級(jí)要求規(guī)范操作，確保公平、公正、公開(kāi)。但由于我校學(xué)生數(shù)多，班額大，大部分一線(xiàn)教師都超負(fù)荷工作，工作成績(jī)都相當(dāng)突出。由于優(yōu)秀名額有限，相當(dāng)一部分人員未能評(píng)優(yōu)，學(xué)校深感愧疚。建議縣局領(lǐng)導(dǎo)今后將評(píng)優(yōu)比例予以適當(dāng)增加，向農(nóng)村學(xué)校適當(dāng)傾斜學(xué)校年度考核總結(jié)學(xué)校年度考核總結(jié)。
    我校教師績(jī)效考核方案正20xx年春學(xué)期開(kāi)始制定，并于當(dāng)年九月一日正式實(shí)施，教師績(jī)效考核方案中考核項(xiàng)目主要是達(dá)標(biāo)考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的60%)，單項(xiàng)考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的15%)，期終綜合考核(占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的25%)，實(shí)施五年來(lái)，總體運(yùn)作情況良好，但也存在不足之處，先將學(xué)校績(jī)效考核實(shí)施情況總結(jié)如下。
    一、績(jī)效考核實(shí)施現(xiàn)狀分析。
    1、績(jī)效考核注重拉開(kāi)差距，體現(xiàn)一定的激勵(lì)作用。
    學(xué)校在制定績(jī)效考核方案時(shí)根據(jù)多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則重點(diǎn)強(qiáng)化教師工作績(jī)效的考核，將績(jī)效工資比重向一線(xiàn)教師、骨干教師、實(shí)績(jī)顯著教師傾斜，拉開(kāi)差距，充分發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用。20xx年春學(xué)期績(jī)效工資高低相差4600多元，秋學(xué)期績(jī)效工資高低相差4200多元。
    2、績(jī)效考核內(nèi)容全面細(xì)實(shí)，涵蓋多方面重點(diǎn)工作。
    績(jī)效考核內(nèi)容主要包括教師德、能、勤、績(jī)等方面。“德”的考核重點(diǎn)是教師為人師表、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教等情況;“能”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、科研能力等方面;“勤”的考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作量、教學(xué)常規(guī)、出勤以及教師個(gè)人專(zhuān)業(yè)發(fā)展等方面德情況;“績(jī)”的考核重在教育效果、教學(xué)效果、教研業(yè)績(jī)等方面。
    3、考核方案經(jīng)教代會(huì)通過(guò)，方案實(shí)施有群眾基礎(chǔ)。
    學(xué)?？己朔桨钢贫ㄒ罁?jù)是《揚(yáng)州市邗江區(qū)義務(wù)教育學(xué)?？?jī)效工資實(shí)施辦法》和《揚(yáng)州市邗江區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，方案在廣大教師充分討論的基礎(chǔ)上，形成初稿。然后召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)初稿進(jìn)行修改完善，形成初步方案。最后將方案經(jīng)教代會(huì)討論通過(guò)。因此，我們認(rèn)為績(jī)效方案實(shí)施有廣泛的群眾基礎(chǔ)。
    4、考核方案幾經(jīng)修改完善，凸顯重點(diǎn)工作的考核。
    在方案實(shí)施的過(guò)程中，我們不斷完善、補(bǔ)充相關(guān)內(nèi)容，使方案更績(jī)效考核工作總結(jié)成熟。20xx年10月，學(xué)校從強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)，提高教學(xué)質(zhì)量，落實(shí)安全責(zé)任等方面制定了《方巷小學(xué)關(guān)于教師績(jī)效考核的補(bǔ)充規(guī)定》，并與11月執(zhí)行。20xx年2月學(xué)校從10個(gè)方面修訂完善班主任工作月考核方案和教師考勤工作制度。
    二、存在問(wèn)題及改進(jìn)措施分析。
    1、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的考核激勵(lì)作用不夠明顯。
    績(jī)效方案實(shí)施五年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子績(jī)效津貼標(biāo)準(zhǔn)較低，與班主任津貼相比由一定的差距。從20xx年績(jī)效分析表上可以看出中層與班主任績(jī)效平均數(shù)每學(xué)期相差430元左右。這已經(jīng)影響了中層班子積極性。建議教育局統(tǒng)一制定不低于班主任津貼的標(biāo)準(zhǔn)。
    2、對(duì)教師績(jī)效考核的綜合考評(píng)檔次未能細(xì)化。
    學(xué)校將期終綜合考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格，劃分過(guò)于寬泛，不夠體現(xiàn)出教師之間的實(shí)際績(jī)效差別。例如同軌年級(jí)教學(xué)質(zhì)量獲得第一名的教師，績(jī)效考核中因某種原因未獲得優(yōu)秀等次，在綜合考評(píng)時(shí)與其他教師一樣獲得合格等次，那么這位教師實(shí)際教學(xué)績(jī)效在同學(xué)科中未能體現(xiàn)。
    3、對(duì)工作量的確定沒(méi)有進(jìn)行全面細(xì)致地量化。
    現(xiàn)行績(jī)效工資考核項(xiàng)目一般由幾塊構(gòu)成：主要包括教師所帶班的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)、課時(shí)、教研情況、參加活動(dòng)及獲獎(jiǎng)情況、出勤率、備課、作業(yè)批改及輔導(dǎo)等方面，但是不同學(xué)科之間、行政人員與教師之間、后勤與教師之間的工作量應(yīng)該怎樣換算頗有爭(zhēng)議。雖然區(qū)局在宏觀(guān)政策上出臺(tái)了明確規(guī)定，但在具體落實(shí)過(guò)程中，并沒(méi)有一個(gè)細(xì)化的標(biāo)準(zhǔn)。作為基層學(xué)校，不太好平衡，而且也會(huì)因各校所實(shí)行的方案?jìng)?cè)重點(diǎn)不同造成同等條件的教師，卻因在不同的學(xué)校任教，導(dǎo)致工資收入產(chǎn)生很大差別，這樣反而不利于激勵(lì)教師。
    4、對(duì)教師績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的考核力度相對(duì)弱化。
    在績(jī)效單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)中，學(xué)校對(duì)教師教科研、輔導(dǎo)學(xué)生等方面考核力度相對(duì)薄弱?！斗较镦?zhèn)中心小學(xué)教師參加或輔導(dǎo)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則》還是五年前制定的，其要求與獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)已不適應(yīng)現(xiàn)代教育的需要。(如細(xì)則中明確教師輔導(dǎo)學(xué)生在各級(jí)各類(lèi)報(bào)刊上發(fā)表文章獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，每篇文章50元。)。
    三、學(xué)校建議。
    1、進(jìn)一步推進(jìn)人事制度改革、績(jī)效工資改革。
    區(qū)人社局、教育局編制核定學(xué)校用編，科學(xué)制定改革方案，學(xué)校具體組織實(shí)施，全力營(yíng)造能者上，庸者讓?zhuān)荒芨烧呖窟呎镜姆諊?，做到按勞取酬，按?jī)分配，真正破除不勞而獲的現(xiàn)象。
    2、促進(jìn)學(xué)校平衡，體現(xiàn)社會(huì)公平。
    財(cái)政上盡可能提高績(jī)效發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，使績(jī)效工資的激勵(lì)作用得以體現(xiàn)。區(qū)人社局、教育局要統(tǒng)一設(shè)定學(xué)校各類(lèi)津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以縮小學(xué)校間不合理的收入差距，更好地發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)功能。
    四、教師崗位設(shè)置和崗位聘用情況。
    本學(xué)期我?，F(xiàn)有在職在崗專(zhuān)業(yè)技術(shù)教師79人，已全部納入崗位管理。高級(jí)教師崗位7人，一級(jí)教師崗位58人，二級(jí)教師崗位14人。學(xué)校對(duì)他們進(jìn)行了不同專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用，并與其簽訂崗位聘用。
    合同。
    為充分調(diào)動(dòng)教師積極性，建議上級(jí)主管部門(mén)在調(diào)研基礎(chǔ)上及早實(shí)施《揚(yáng)州市邗江區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置及內(nèi)部各等級(jí)崗位聘用條件(試行)》。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十一
    我校在師德師風(fēng)建設(shè)工作中，堅(jiān)持在發(fā)展中弘揚(yáng)高尚師德，力行師德規(guī)范，提高師德水平，認(rèn)真、扎實(shí)、有序地開(kāi)展了師德師風(fēng)建設(shè)系列活動(dòng)?，F(xiàn)將具體實(shí)施情況總結(jié)匯報(bào)如下：
    一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
    教師是人類(lèi)靈魂的工程師，學(xué)校是一片圣潔的土壤，在師德師風(fēng)的創(chuàng)建活動(dòng)中，我們始終明確應(yīng)當(dāng)走在最前列。我們利用各種會(huì)議、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，使全校廣大教師明確二十一世紀(jì)教師工作的指導(dǎo)思想，擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。懂得什么樣的教師是適應(yīng)時(shí)代要求的合格教師，時(shí)刻用教師職業(yè)道德規(guī)范約束自我，使教師能在思想政治上，道德品質(zhì)上，學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上以身作則。
    二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。
    我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視，堅(jiān)持教育為人民服務(wù)，推進(jìn)依法行政，從嚴(yán)治教，維護(hù)教育形象。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機(jī)制，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)，條塊結(jié)合”的原則，實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)過(guò)校委會(huì)和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定，我校成立了以校長(zhǎng)王金鳳為組長(zhǎng)，教導(dǎo)主任劉子輝，教師代表劉志紅為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人；并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案，確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施。
    三、高度重視教師職業(yè)道德建設(shè)，樹(shù)立為人師表良好形象。
    教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵?！鞍倌甏笥?jì)，教育為本；教育大計(jì)，教師為本；教師修養(yǎng)，立德為本”。一年來(lái)，我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作，造就和形成了一支叫得響，過(guò)得硬的教職工隊(duì)伍。我們要求全校教師自覺(jué)加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，樹(shù)立良好的為人師表形象。具體做了以下三個(gè)方面：
    一是熱愛(ài)學(xué)生，建立平等、民主，和諧的新型師生關(guān)系；
    三是要面向全體學(xué)生，切實(shí)貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展。
    四、不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。
    根據(jù)我校教師的實(shí)際，我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”：即奉獻(xiàn)精神、科學(xué)精神、創(chuàng)新精神、進(jìn)取精神和協(xié)作精神；二是要要具備“四種能力”：要有科研能力、再學(xué)習(xí)能力、教育教學(xué)能力及教學(xué)評(píng)價(jià)能力。通過(guò)這“五種精神”和“四種能力”的培養(yǎng)，使每位教師都能不斷完善自我，主動(dòng)迎接新世紀(jì)教育挑戰(zhàn)。
    五、創(chuàng)設(shè)有效載體，深入開(kāi)展師德師能建設(shè)活動(dòng)。
    為了進(jìn)一步提高教師的師德師能建設(shè)，我校積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)，每位教師在師德師能建設(shè)方面都得到了可喜的進(jìn)步。
    1、組織每個(gè)教職員工讀好《教師職業(yè)道德規(guī)范》。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范。從《規(guī)范》中的八條嚴(yán)格要求自己，并開(kāi)展互學(xué)互比和寫(xiě)心得體會(huì)，逐步提高自己的認(rèn)識(shí)。開(kāi)展“講文明，樹(shù)新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)全國(guó)德育工作者包全杰、模范教師徐愛(ài)惠、先進(jìn)文化的傳播者魏書(shū)生的事跡，他們的事跡感人至深，給我校極大的鼓舞和鞭策，激發(fā)了教師們熱愛(ài)教育事業(yè)的自覺(jué)性。
    2、開(kāi)展了師德師風(fēng)“十查十看”活動(dòng)。
    學(xué)校要求每位老師結(jié)合自己的實(shí)際情況，以及工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)行十查十看：
    四查遵守社會(huì)公德情況，看是否有賭博、酗酒鬧事等違反社會(huì)公德現(xiàn)象；
    六查關(guān)心集體、尊重同事情況，看是否有損害集體榮譽(yù)和不利于團(tuán)結(jié)的言行；
    八查階段性重點(diǎn)工作，看有無(wú)在考試等工作中搞不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為；
    十查課堂實(shí)效，看是否存在隨意調(diào)課、遲到、早退，課內(nèi)問(wèn)題課外補(bǔ)講現(xiàn)象。
    全體教師對(duì)照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，結(jié)合工作實(shí)際，積極開(kāi)展“十查十看”活動(dòng)，從思想和行為上進(jìn)行反思，深刻剖析自身，建立整改方案，落實(shí)整改措施，明確今后的努力方向。
    3、開(kāi)展“四比兩優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)。
    在教師中開(kāi)展“比修養(yǎng)、比學(xué)習(xí)、比奉獻(xiàn)、比業(yè)績(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)師德優(yōu)秀、教育教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)良，讓學(xué)生家長(zhǎng)滿(mǎn)意”的“四比兩優(yōu)一滿(mǎn)意”活動(dòng)，推進(jìn)“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)深入開(kāi)展。
    比修養(yǎng)，促進(jìn)言行舉止規(guī)范。學(xué)校在教師中開(kāi)展社會(huì)公德、家庭美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，禁止不符合禮儀規(guī)范的行為，嚴(yán)禁體罰學(xué)生；加強(qiáng)日常工作中的語(yǔ)言訓(xùn)練，在會(huì)議、教學(xué)過(guò)程中，嚴(yán)格要求使用標(biāo)準(zhǔn)普通話(huà)，講文明用語(yǔ)。經(jīng)過(guò)互學(xué)互比互促，全校教師的禮儀風(fēng)貌有了質(zhì)的提升，收到良好成效。
    比學(xué)習(xí)，加快綜合素質(zhì)提升。學(xué)校建立健全教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)日制度，采用個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)，保證每位教師每周學(xué)習(xí)時(shí)間不少于5小時(shí)，規(guī)定“三字一畫(huà)”每周有練習(xí)，理論學(xué)習(xí)和師德學(xué)習(xí)每周有新筆記，使教師學(xué)習(xí)內(nèi)容全面化、學(xué)習(xí)方式多樣化、素質(zhì)提升制度化，有效地提升了教師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    比奉獻(xiàn)，搞好服務(wù)溫暖人心。倡導(dǎo)教師結(jié)對(duì)幫扶困難生，對(duì)困難學(xué)生在經(jīng)濟(jì)上幫困助學(xué)，在思想上引導(dǎo)教育，在學(xué)習(xí)上指導(dǎo)鼓勵(lì)，并定期走訪(fǎng)困難學(xué)生家庭，不斷增強(qiáng)教師培養(yǎng)每一位學(xué)生全面發(fā)展和健康成長(zhǎng)的責(zé)任感。比業(yè)績(jī)，提高教育教學(xué)成效。開(kāi)學(xué)以來(lái)，學(xué)校舉辦比武課、導(dǎo)學(xué)案編寫(xiě)、說(shuō)課、優(yōu)秀論文評(píng)比、“弘揚(yáng)教師精神，爭(zhēng)當(dāng)玉田名師”征文和演講等一系列比賽，提高教師的基本教學(xué)技能技巧。針對(duì)不同學(xué)科特點(diǎn)，組織各教研組開(kāi)展學(xué)校高效課堂教學(xué)模式教研活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，教師教學(xué)能力水平得到提高，學(xué)校的教育教學(xué)成效也得到提升。
    爭(zhēng)師德優(yōu)秀，展示教師風(fēng)采。學(xué)校鼓勵(lì)教師爭(zhēng)做教學(xué)能手、教研能手、教改能手及師德模范、學(xué)生最滿(mǎn)意教師，展示教師立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用的風(fēng)采。
    創(chuàng)教學(xué)優(yōu)良，提升教育質(zhì)量水平。學(xué)校教務(wù)處、教研組繼續(xù)通過(guò)教師比武課和聽(tīng)評(píng)課等活動(dòng)，激發(fā)教師參與教育教學(xué)改革的熱情，樹(shù)立課改為先的觀(guān)念，更加關(guān)注和投入教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。德育處圍繞班級(jí)管理和小組合作建設(shè)的難點(diǎn)重點(diǎn)，開(kāi)展了研討和典型交流。辦公室召開(kāi)黨員座談會(huì)，讓黨員想辦法，拿主意，出實(shí)招，為課堂教學(xué)和學(xué)校管理出謀獻(xiàn)策，不斷提升學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。
    讓家長(zhǎng)滿(mǎn)意，增強(qiáng)家校溝通配合。學(xué)校為切實(shí)發(fā)揮家長(zhǎng)會(huì)的作用，決定在11月中旬開(kāi)展一次家校聯(lián)誼會(huì)，密切家長(zhǎng)與學(xué)校的聯(lián)系。要求科任教師掛鉤班級(jí)，加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的平時(shí)溝通交流。寒假再開(kāi)展教師走進(jìn)家庭活動(dòng)，向家長(zhǎng)宣傳教育政策，及時(shí)了解學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)與期望，力爭(zhēng)做到教師愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生、愛(ài)家長(zhǎng)，家長(zhǎng)積極配合學(xué)校教育子女，把學(xué)校辦成社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生信賴(lài)、滿(mǎn)意的學(xué)校。
    4、修改、制訂一系列規(guī)章制度。
    隨著教育的不斷深入發(fā)展，我們對(duì)學(xué)校的規(guī)章制度也不斷地進(jìn)行修改和完善。特別是在迎接“督導(dǎo)檢查”的工作中，明顯感到許多規(guī)章制度方面已不適應(yīng)學(xué)校進(jìn)一步的發(fā)展。因此學(xué)校通過(guò)召開(kāi)全體教師大會(huì)，發(fā)揮廣大教職員工的聰明才智，群策群力，結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步完善各項(xiàng)措施和規(guī)章制度，使學(xué)校能在有效的機(jī)制中得到發(fā)展。
    六、開(kāi)展“愛(ài)生敬業(yè)、為人師表”為主題的系列教育活動(dòng)。
    在教師節(jié)來(lái)臨之際，組織中高年級(jí)學(xué)生開(kāi)展了“我為老師唱支歌”手抄報(bào)比賽，并進(jìn)行展出；在全校三至六年級(jí)學(xué)生中開(kāi)展“我喜愛(ài)的好老師”征文活動(dòng)，讓學(xué)生說(shuō)自己身邊老師的故事，感受老師對(duì)他們的愛(ài)，從而激發(fā)學(xué)生熱愛(ài)老師，努力學(xué)習(xí)。
    七、建立考評(píng)機(jī)制和獎(jiǎng)懲制度，調(diào)動(dòng)教師的積極性。
    一是自評(píng)，達(dá)到自我認(rèn)識(shí)、自我鞭策的目的；
    二是互評(píng)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同進(jìn)步，形成合力；
    三是學(xué)生評(píng)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)；
    四是家長(zhǎng)評(píng)，最后做出“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”三個(gè)等級(jí)。
    五是學(xué)校評(píng)。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，弘揚(yáng)正氣，在操作中重獎(jiǎng)勵(lì)，輕懲罰，增強(qiáng)工作透明度，充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神。
    總之，師德教育是學(xué)校經(jīng)常性的一項(xiàng)工作我們會(huì)常抓不放，會(huì)經(jīng)常對(duì)照實(shí)施方案，認(rèn)真總結(jié)師德教育活動(dòng)成果，分析存在的問(wèn)題，明確下一步打算，不斷反饋，進(jìn)一步提高我校全體老師的師德水平。
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    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十二
    在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神，引導(dǎo)師生員工全面把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，著力把握教育發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新教育發(fā)展理念、轉(zhuǎn)變教育發(fā)展方式、破解教育發(fā)展難題，提高教育發(fā)展質(zhì)量和效益。堅(jiān)持育人為本、德育為先，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。深化教育教學(xué)改革，切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)和教師培訓(xùn)工作。堅(jiān)持從嚴(yán)治教、規(guī)范管理，推進(jìn)和諧校園建設(shè)。全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，堅(jiān)持以“依法辦校，科研興校，質(zhì)量立?！钡霓k學(xué)策略；以“為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”為辦學(xué)理念；以“教學(xué)高質(zhì)量，管理高效能”為辦學(xué)宗旨，與時(shí)俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新、扎實(shí)工作、力求實(shí)效，以課程改革為契機(jī)，以科研興教為先導(dǎo)，以提高教師素質(zhì)為保證，以隊(duì)伍建設(shè)為驅(qū)動(dòng)力，以教學(xué)質(zhì)量為生命線(xiàn)，全面貫徹黨的教育方針政策，實(shí)施素質(zhì)教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，狠抓師德師風(fēng)，學(xué)校各項(xiàng)工作取得全面豐收，實(shí)現(xiàn)了xx年我校制定的各項(xiàng)管理目標(biāo)，較好的完成了本學(xué)年度各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。我校xx年目標(biāo)管理自查總分為xxx分。現(xiàn)將我校xx年目標(biāo)管理考核工作匯報(bào)如下：
    過(guò)去的一年，學(xué)校被評(píng)為“學(xué)校”，“先進(jìn)學(xué)?！?，“先進(jìn)?！?。師生受各級(jí)表彰、嘉獎(jiǎng)達(dá)xxx人次。初xx級(jí)、高xx級(jí)新生招生工作取得了良好成績(jī)，初xx級(jí)中考、高xx級(jí)高考取得優(yōu)異成績(jī)。目前，我校在校學(xué)生數(shù)達(dá)xxxx人，設(shè)xx個(gè)教學(xué)班。在職教職工人數(shù)達(dá)xxx人。
    一、抓好思想政治工作，開(kāi)展師德教風(fēng)建設(shè)。
    思想政治工作是做好其他工作的先導(dǎo)。強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，改善隊(duì)伍形象。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，除具有較高的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論水平外，還應(yīng)具有良好的品德修養(yǎng)。為此，我校狠抓師德、教風(fēng)建設(shè)。一年來(lái)，我校思想政治工作深入持久，卓有成效，廣大師生覺(jué)悟提高，思想穩(wěn)定，遵紀(jì)守法，為其他工作的順利開(kāi)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    1．加強(qiáng)黨建，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
    根據(jù)上級(jí)黨委安排，結(jié)合我校實(shí)際情況，我校黨支部在x月召開(kāi)支部大會(huì)，增選部分支委，并對(duì)支委各成員進(jìn)行了分工，組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹中央辦公廳四個(gè)保持_員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制文件，配發(fā)學(xué)習(xí)筆記和學(xué)習(xí)材料，安排學(xué)習(xí)計(jì)劃，布置學(xué)習(xí)任務(wù)。
    2．依法治校，民主管理。
    學(xué)校注重法律學(xué)習(xí)。學(xué)校黨政班子能夠依法治校，采取年級(jí)組聘任制的用人制度。學(xué)校堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)制度，堅(jiān)持政策決定公開(kāi)，意見(jiàn)整改公開(kāi)，處理結(jié)果公開(kāi)，做到辦事有理、有據(jù)、有序、有紀(jì)，同時(shí)充分發(fā)揮工會(huì)組織民主監(jiān)督職能。對(duì)學(xué)校重大決策、帳務(wù)審查、規(guī)劃招標(biāo)，評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督，并對(duì)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)。針對(duì)績(jī)效工資政策和新課程改革帶來(lái)的新情況、出現(xiàn)的新問(wèn)題，學(xué)校已計(jì)劃制訂和重審學(xué)校一系列規(guī)章制度。
    3．師德為首，以德服人。
    學(xué)校對(duì)老師倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)的新型理念。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)進(jìn)修，全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型組織已得到較好體現(xiàn)，教師全面完成了合格學(xué)歷進(jìn)修。學(xué)校還對(duì)新來(lái)的青年教師定期進(jìn)行上崗前培訓(xùn)和考核。學(xué)校堅(jiān)持把師德教育與學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德》《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》相結(jié)合，建立和完善了教師檔案。
    學(xué)校加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)，要求全體教師以?xún)?nèi)在的素質(zhì)彰顯形象，制定了成都華西中學(xué)教師課堂教學(xué)常規(guī)等條例。由于我校行風(fēng)建設(shè)常抓不懈，效果顯著，在對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育方面，要求以理服人，以德服人，多做細(xì)致的思想工作，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。結(jié)合四川省政府、成都市教育局關(guān)于規(guī)范教學(xué)的相關(guān)文件精神，我校按要求排查整改，認(rèn)真落實(shí)常規(guī)要求，老師們也以自己的實(shí)際行為和良好的風(fēng)范為學(xué)生樹(shù)立了榜樣，得到了社會(huì)各界普遍好評(píng)。
    4.干部下班，身先士卒。
    領(lǐng)導(dǎo)干部是學(xué)校及各部門(mén)工作的主持者、領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部必須自身作風(fēng)正、形象好、有威信，才具有號(hào)召力和影響力。所以，我校一貫重視干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，利用各種機(jī)會(huì)，反復(fù)要求干部，要增強(qiáng)以校為家的意識(shí)，講廉潔、講奉獻(xiàn)，提高干部的主人公意識(shí)和公仆意識(shí)，在教職工中和社會(huì)上樹(shù)立了良好的自身形象。行政干部全部下班蹬點(diǎn)，參與班級(jí)管理，為年級(jí)組和班主任工作出謀劃策、排憂(yōu)解難，為學(xué)科教師提供幫助和支持，自身起好示范帶頭作用。一個(gè)勇于開(kāi)拓、甘于奉獻(xiàn)、作風(fēng)正派的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍正在形成。
    5.政治學(xué)習(xí)，常抓不懈。
    加強(qiáng)教職工及黨員隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)，規(guī)范黨員例會(huì)學(xué)習(xí)制度。充分利用“政治學(xué)習(xí)”和“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)各級(jí)教育工作會(huì)議精神以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《教師法》。通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家清楚地認(rèn)識(shí)到推進(jìn)基礎(chǔ)教育發(fā)展的重要性，從而轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀(guān)念，增強(qiáng)做好教育教學(xué)工作的使命感和責(zé)任感。
    6.校務(wù)公開(kāi)，接受監(jiān)督。
    自覺(jué)接受學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)各界的監(jiān)督。我校繼續(xù)加強(qiáng)“學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)”監(jiān)督作用，并定時(shí)召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)生代表座談會(huì)、教師代表座談會(huì)、印發(fā)“致學(xué)生家長(zhǎng)的公開(kāi)信”等形式，誠(chéng)懇征求學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育教學(xué)工作的意見(jiàn)和建議。
    7.科學(xué)管理，貴在落實(shí)。
    實(shí)行“績(jī)效工資”后，利益分配的方式及激勵(lì)機(jī)制的修訂或建立，要在廣泛聽(tīng)取廣大教職工意見(jiàn)基礎(chǔ)上展開(kāi)。
    要進(jìn)一步改進(jìn)和完善學(xué)校管理體系，增強(qiáng)其科學(xué)性和操作性，過(guò)程管理的周期還應(yīng)縮短，過(guò)程管理的力度還要進(jìn)一步加強(qiáng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題還需更加及時(shí)有效地解決，并及時(shí)通報(bào)給全校教職工，擴(kuò)大管理的影響力，使全校師生經(jīng)常感受到學(xué)校管理對(duì)自身的約束作用，提高學(xué)校管理的效率。
    二、開(kāi)展系列德育活動(dòng)，促進(jìn)校風(fēng)學(xué)風(fēng)形成。
    德育工作是素質(zhì)教育的靈魂。廣大教職工，特別是各位班主任在政教處，團(tuán)委、年級(jí)組、教研組的直接組織下，開(kāi)展了系列德育活動(dòng)，使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)不斷朝良性方向發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)正面聲譽(yù)和社會(huì)滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。
    1．德育滲透，活動(dòng)先行。
    我們始終本著“育人先育德，成才先成人”的育人思想，把學(xué)生的思想道德教育和行為規(guī)范放在首位，從不因?yàn)閷W(xué)生的升學(xué)壓力大、學(xué)習(xí)任務(wù)重、學(xué)習(xí)時(shí)間緊，而忽視對(duì)他們進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、前途理想、公德意識(shí)、文明觀(guān)念等方面的教育。
    堅(jiān)持以課堂為主渠道，開(kāi)發(fā)教材和教學(xué)活動(dòng)的育人功能，加強(qiáng)相關(guān)學(xué)科的思想滲透教育，對(duì)學(xué)生思想品質(zhì)進(jìn)行潛移默化的熏陶和影響，有利于幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)和人才觀(guān)。
    堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，創(chuàng)造一種積極上進(jìn)、健康發(fā)展的氛圍，達(dá)到了以活動(dòng)育人的目的。無(wú)論是每周一升國(guó)旗儀式、兩操、新生軍訓(xùn)、田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)等全校性活動(dòng)，還是各班的班會(huì)、課外活動(dòng)，從沒(méi)有放松對(duì)學(xué)生進(jìn)行道德思想教育，為學(xué)生“求學(xué)做人”奠定了良好的基礎(chǔ)。在區(qū)教育局組織的“xx活動(dòng)”中，我校獲xx比賽第x名，xx比賽第x名，xx舞獲xx獎(jiǎng)，綜合排名獲中學(xué)組第一。學(xué)校還利用宣傳欄、宣傳櫥窗、黑板報(bào)、閉路電視系統(tǒng)、橫幅等宣傳陣地，積極開(kāi)展各種宣傳教育活動(dòng)，每月都組織相應(yīng)的專(zhuān)題活動(dòng)：法制、安全教育專(zhuān)題；詩(shī)詞欣賞、創(chuàng)作專(zhuān)題；革命傳統(tǒng)教育專(zhuān)題；學(xué)生行為規(guī)范教育專(zhuān)題等等。這些活動(dòng)均取得了很好效果。
    堅(jiān)持以正確的輿論引導(dǎo)學(xué)生，以高尚的精神鼓舞學(xué)生，以?xún)?yōu)秀的典型教育學(xué)生，每學(xué)期期中期末通過(guò)組織先進(jìn)班級(jí)評(píng)比、優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)比，對(duì)品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品，在每學(xué)年開(kāi)學(xué)典禮上發(fā)放朱清時(shí)獎(jiǎng)學(xué)金，并將其相片張貼宣傳，極大地增強(qiáng)了全校學(xué)生求知上進(jìn)的動(dòng)力。
    一年來(lái)，學(xué)校利用各種新聞媒體積極開(kāi)展對(duì)外宣傳報(bào)道，在《成都日?qǐng)?bào)》、《成都商報(bào)》、《教育導(dǎo)報(bào)》等報(bào)刊發(fā)表了xx篇學(xué)校宣傳報(bào)道，成都電視臺(tái)、四川電視臺(tái)、中央電視臺(tái)對(duì)我校也有新聞或報(bào)道。
    2．養(yǎng)成教育，制度保證。
    學(xué)校在政教處、團(tuán)委的牽頭組織下，充分發(fā)揮學(xué)生會(huì)的作用，從儀表、行為到思想境界對(duì)學(xué)生一步一步培養(yǎng)，制訂班規(guī)班約等管理制度，點(diǎn)點(diǎn)落實(shí)，級(jí)級(jí)強(qiáng)化。通過(guò)班級(jí)班風(fēng)、學(xué)風(fēng)的評(píng)比、考評(píng)、目標(biāo)責(zé)任制等多項(xiàng)規(guī)章制度，以文明監(jiān)督崗、文明活動(dòng)月、教寢室評(píng)比、征文比賽、聯(lián)歡晚會(huì)等不同形式為平臺(tái)，培養(yǎng)學(xué)生文明行為和習(xí)慣。
    學(xué)校團(tuán)委充分發(fā)揮學(xué)生干部隊(duì)伍的作用，提高學(xué)生自治能力，提高學(xué)生自我教育、自我服務(wù)的意識(shí)。校園衛(wèi)生環(huán)境得到了明顯改善。學(xué)校無(wú)愧于成都市綠化先進(jìn)單位？？？這樣的光榮稱(chēng)號(hào)。
    3．健康教育，心理輔導(dǎo)。
    學(xué)校十分注重學(xué)生的身體健康教育，堅(jiān)持早鍛煉，堅(jiān)持做好兩操，定期舉行冬季三項(xiàng)競(jìng)賽和一年一度的田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)。xx年學(xué)校組織田徑運(yùn)動(dòng)隊(duì)參加區(qū)中小學(xué)田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)又獲團(tuán)體總分第x名。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十三
    今年6月是第__個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹_安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開(kāi)展____年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(_委辦〔____〕5號(hào))文件要求，公司定于____年6月開(kāi)展以“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)。現(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：___、
    副組長(zhǎng)：___、___、
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長(zhǎng)兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動(dòng)。
    活動(dòng)展開(kāi)情況。
    安全生產(chǎn)。
    ____年5月31日，召開(kāi)了____年“安全活動(dòng)月”專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳。
    安全月簽名。
    今年6月是第__個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。____年6月1日公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式及安全月簽名活動(dòng)。
    隱患排查。
    ____年6月11日，公司組織開(kāi)展了安全隱患排查整治活動(dòng)。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、自主保安過(guò)程中存在的問(wèn)題。
    知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)。
    ____年6月25日，在公司培訓(xùn)室組織開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)員工對(duì)安全知識(shí)的了解;增強(qiáng)了企業(yè)員工的安全意識(shí);提高了企業(yè)員工的自我保護(hù)能力;使安全的觀(guān)念更加深入人心。
    消防滅火演練。
    ____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開(kāi)展了消防滅火演練。通過(guò)此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)，基本完成了本次消防滅火演練，也達(dá)到了預(yù)期的目的。
    今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各部門(mén)圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動(dòng)承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的責(zé)任心，為今后更好的開(kāi)展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，深入現(xiàn)場(chǎng)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。
    安全，是一個(gè)永恒的話(huà)題，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來(lái)呵護(hù)生命!
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十四
    20××年，是實(shí)施“十二五”規(guī)劃的最后一年。一年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“決勝十二五尾巴，實(shí)現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展，構(gòu)建魅力”這個(gè)中心，團(tuán)結(jié)拼搏、與時(shí)俱進(jìn)、扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)地完成了年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    一、基層黨建不斷創(chuàng)新，和諧建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。
    按照“黨要管黨”要求，我們始終堅(jiān)持“舉旗幟，抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的方針，著力加強(qiáng)當(dāng)?shù)鼗鶎咏M織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”上狠下功夫，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
    （一）開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，賦予基層組織建設(shè)的生命力。
    一是深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。今年，我鄉(xiāng)把“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”作為新形勢(shì)下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要載體和主要抓手，不斷為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)注入新的生機(jī)與活力，使基層黨組織成為拉動(dòng)全鄉(xiāng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展的“火車(chē)頭”。
    二是積極開(kāi)展“三向”培養(yǎng)。我們把既有較高政治素質(zhì)，又有較強(qiáng)的致富本領(lǐng)作為“三向培養(yǎng)”重要條件，廣泛開(kāi)展了“把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成村組干部”的“三向培養(yǎng)”活動(dòng)。
    （二）打鐵還需本身硬，黨委政府自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    今年以來(lái)，我們以建設(shè)服務(wù)型政府為方向，繼續(xù)加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法行政，強(qiáng)化效能監(jiān)察，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，政府及其職能部門(mén)工作人員整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)進(jìn)一步改善。
    一是“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”扎實(shí)開(kāi)展。以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，大力推行政府信息公開(kāi)，全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制和責(zé)任追究制，所有便民事項(xiàng)全部納入便民中心平臺(tái)運(yùn)行，行政效能不斷提升，全年受理服務(wù)事項(xiàng)1105件，現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)率100%，群眾滿(mǎn)意率100%。
    二是依法行政不斷推進(jìn)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和《行政許可法》，自覺(jué)接受“三個(gè)監(jiān)督”，人大、人民群眾和新聞媒體監(jiān)督的作用得到落實(shí)。
    三是廉政建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。重大工程項(xiàng)目實(shí)行公開(kāi)招投標(biāo)、嚴(yán)格督查督辦，懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)更加完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制全面落實(shí)，廉潔從政、陽(yáng)光行政、依法執(zhí)政受到群眾廣泛稱(chēng)贊。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十五
    市商務(wù)局以黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)以四風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)依法行政及行政執(zhí)法工作緊緊圍繞市_關(guān)于依法行政工作的部署努力培養(yǎng)全市商務(wù)系統(tǒng)干部職工法律意識(shí)養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣善于依法行政、依法治企；一年來(lái)廣大干部職工的法制觀(guān)念和法律素質(zhì)明顯提高有力地促進(jìn)了投資環(huán)境和發(fā)展環(huán)境的改善促進(jìn)了商務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的持續(xù)、快速增長(zhǎng)促進(jìn)了全市沖刺百?gòu)?qiáng)的進(jìn)程其具體情況如下：
    一、加強(qiáng)依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    二、強(qiáng)化執(zhí)法制度建設(shè)，提高依法決策水平。
    三、扎實(shí)開(kāi)展行政執(zhí)法與行政監(jiān)督活動(dòng)。
    四、建立健全法制體系。
    我們將根據(jù)依法治國(guó)精神利用全省市場(chǎng)監(jiān)管公共服務(wù)體系試點(diǎn)縣市優(yōu)惠政策進(jìn)一步加強(qiáng)商務(wù)執(zhí)法創(chuàng)新工作方式扎實(shí)做好依法治商、規(guī)范經(jīng)營(yíng)工作；同時(shí)嚴(yán)格按照商務(wù)局公開(kāi)的行政執(zhí)法事項(xiàng)的內(nèi)容、程序、規(guī)范依法行政嚴(yán)防不作為和亂作為為促進(jìn)全市商務(wù)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧穩(wěn)定再做應(yīng)有的新貢獻(xiàn)。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十六
    ２、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車(chē)33輛，增長(zhǎng)率為10%。
    二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
    3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
    三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
    六、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十七
    市運(yùn)管處：
    根據(jù)市交通局《通知》(_____字[]_____號(hào))精神，我所組織有關(guān)人員認(rèn)真進(jìn)行了對(duì)照自查自評(píng)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況報(bào)告如下：
    一、加強(qiáng)客運(yùn)市場(chǎng)管理，優(yōu)化運(yùn)輸環(huán)境。
    今年以來(lái)，我們認(rèn)真對(duì)道路客運(yùn)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查研究，不斷提高決策和管理水平，努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)的能力，加快完善道路運(yùn)輸市場(chǎng)體系的建立，促進(jìn)了我縣道路運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。
    2、制定了運(yùn)力結(jié)構(gòu)調(diào)整計(jì)劃，新增客運(yùn)車(chē)33輛，增長(zhǎng)率為10%。
    3、認(rèn)真貫徹_《道路旅客運(yùn)輸及客運(yùn)站管理規(guī)定》，派出兩名運(yùn)管人員常年駐站，加強(qiáng)客運(yùn)站源頭管理，規(guī)范站內(nèi)經(jīng)營(yíng)行為，客運(yùn)站均實(shí)行進(jìn)出口分離和封閉式管理，配備了安檢儀。
    6、加強(qiáng)了出租車(chē)管理。針對(duì)出租車(chē)從業(yè)人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊等特點(diǎn)，我們堅(jiān)持著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，狠抓當(dāng)前管理，使出租行業(yè)切實(shí)履行服務(wù)至上、寓管理于服務(wù)的宗旨，全面提升出租車(chē)駕駛員的綜合素質(zhì)，不斷提高他們遵紀(jì)守法、規(guī)范經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)的意識(shí)。督促實(shí)行公司化經(jīng)營(yíng)，建立了突發(fā)事件應(yīng)急方案，簽訂了安全責(zé)任狀和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書(shū)，提高了服務(wù)質(zhì)量，實(shí)行打表計(jì)費(fèi)，全年未發(fā)生集體上訪(fǎng)和群體性事件，也未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量曝光事件。
    二、加強(qiáng)貨運(yùn)市場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)貨暢其流。
    2、大力發(fā)展規(guī)模以上物流企業(yè)，年內(nèi)新增貨運(yùn)車(chē)輛噸位數(shù)為992噸，同比增長(zhǎng)31%。擁有規(guī)模以上物流企業(yè)3家。
    3、加快物流載體建設(shè)，完成了物流配送中心詳細(xì)規(guī)劃且具備開(kāi)工條件。
    4、進(jìn)一步完善了綜合工作。一是物流體系三進(jìn)工作的方案、有機(jī)構(gòu)、有成效;二是配備了專(zhuān)職信息員，每月定期上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，先后五次派出人員參加物流師培訓(xùn)和其它物流知識(shí)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。積極開(kāi)展物流協(xié)會(huì)活動(dòng)，年內(nèi)發(fā)展會(huì)員8人;組織人員參加了上級(jí)組織的研討會(huì)，積極參加市物流辦組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
    5、繼續(xù)開(kāi)展了危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸專(zhuān)項(xiàng)整治，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)危貨企業(yè)全部達(dá)標(biāo)。每月進(jìn)行一次安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)對(duì)管理人員、從業(yè)人員進(jìn)行安全教育，要求企業(yè)充分利用gps監(jiān)控平臺(tái)，加大監(jiān)管力度，對(duì)危貨車(chē)輛技術(shù)狀況及從業(yè)人員資質(zhì)進(jìn)行檢查，確保安全生產(chǎn)落到實(shí)處。
    三、加強(qiáng)維修、駕培管理，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為。
    1、開(kāi)展了汽車(chē)維修質(zhì)量信譽(yù)考核工作，對(duì)我縣1戶(hù)一類(lèi)維修企業(yè)、8戶(hù)二類(lèi)維修企業(yè)進(jìn)行了考核，考核率達(dá)100%。完成了車(chē)輛技術(shù)等級(jí)評(píng)定工作，客車(chē)、危貨車(chē)檢測(cè)率達(dá)100%，普通貨車(chē)檢測(cè)率達(dá)100%。三類(lèi)以上班線(xiàn)車(chē)輛全部安裝了gps車(chē)載終端，監(jiān)控人員按規(guī)定進(jìn)行登記抽查。
    2、開(kāi)展了駕校質(zhì)量信譽(yù)考核工作，轄區(qū)內(nèi)駕?？己寺蔬_(dá)100%，教練員持證上崗，使用ic卡計(jì)時(shí)系統(tǒng)對(duì)駕校進(jìn)行監(jiān)管，使用率達(dá)100%，提高了培訓(xùn)質(zhì)量。
    3、堅(jiān)持整頓秩序、規(guī)范市場(chǎng)、綜合治理、標(biāo)本兼治、疏堵結(jié)合的原則，依法打擊和取締無(wú)證修車(chē)、占道經(jīng)營(yíng);制定行規(guī)行約，嚴(yán)厲打擊欺詐行為。通過(guò)有重點(diǎn)、分階段整治維修、駕培市場(chǎng)秩序，維護(hù)了合法經(jīng)營(yíng)者的權(quán)益;在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，引導(dǎo)維修企業(yè)向規(guī)范化、規(guī)?；较虬l(fā)展。
    四、推進(jìn)依法行政工作，提高服務(wù)水平。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十八
    年初以來(lái),**區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在地紀(jì)委的正確指導(dǎo)下,扎實(shí)有效地開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，現(xiàn)將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查情況匯報(bào)如下。
    一、細(xì)化分解責(zé)任，確保責(zé)任到位。年初，結(jié)合全區(qū)的實(shí)際情況，制定了全年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，明確了任務(wù)目標(biāo)，責(zé)任分工、具體要求、工作措施、完成時(shí)限等，做到了具體、明確、切實(shí)可行、確保工作有部署、有計(jì)劃、有章法落到實(shí)處。特別是在區(qū)紀(jì)委確定“1353”工作思路后，進(jìn)一步明確了工作重點(diǎn)，把黨風(fēng)推進(jìn)了“四公開(kāi)”工作，在盤(pán)古貯木場(chǎng)、塔林林場(chǎng)、十八站鄉(xiāng)確立了三個(gè)工作示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，推進(jìn)反腐倡廉的教育、制度、監(jiān)督建設(shè)。
    二、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)廉政意識(shí)。結(jié)合“四項(xiàng)制度”的貫徹落實(shí)，確定了主題、內(nèi)容和形式，成立了組織機(jī)構(gòu)、對(duì)宣傳月活動(dòng)進(jìn)行了安排，層層抓落實(shí)，在全區(qū)黨員干部中開(kāi)展了以“四個(gè)一”為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)活動(dòng)，組織了培訓(xùn)、觀(guān)看了教育片、進(jìn)行了知識(shí)測(cè)試和開(kāi)展了公開(kāi)承諾活動(dòng)。在落實(shí)上，注重三個(gè)結(jié)合，突出三個(gè)實(shí)效。一是與當(dāng)前開(kāi)展的“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)相結(jié)合，在保證政策落實(shí)上取得實(shí)效，二是與貫徹落實(shí)地、區(qū)會(huì)議精神相結(jié)合，在保證政策落實(shí)上取得實(shí)效。三是與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政制度相結(jié)合，在懲防體系建設(shè)上取得實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)、接受監(jiān)督意識(shí)和廉潔自律意識(shí)。建立教育基地，加大培訓(xùn)力度。以黨校為依托，建立了黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)基地，實(shí)行黨校每辦一期培訓(xùn)班，紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講一次廉政教育課，至今共舉辦6期培訓(xùn)班，培訓(xùn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部300余人次。并于年初，采取以會(huì)代訓(xùn)的形勢(shì)舉辦了全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，針對(duì)黨風(fēng)、糾風(fēng)、宣教、執(zhí)法監(jiān)察、信訪(fǎng)、檢查、審理等紀(jì)檢業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行了講解，進(jìn)一步提高了基層紀(jì)檢工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，繼續(xù)開(kāi)設(shè)廉政流動(dòng)課堂和基層黨政一把手在本單位結(jié)合“三會(huì)一課”講廉政課。
    三、教育關(guān)口前移，注重超前預(yù)防。今年年初從社會(huì)各界代表中重新聘請(qǐng)了10名黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全區(qū)處級(jí)、科級(jí)干部發(fā)放廉政臺(tái)歷60份，發(fā)送廉潔短信600余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺(tái)播放《嚴(yán)禁婚喪事大操大辦和嚴(yán)禁公車(chē)私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀(jì)委報(bào)告時(shí)，贈(zèng)送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機(jī)斂財(cái)、用公車(chē)接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴(yán)守紀(jì)律的通知》，嚴(yán)禁年末突擊花錢(qián)和利用職權(quán)向基層推銷(xiāo)商品，會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到預(yù)防教育時(shí)時(shí)抓，年年抓。
    四、是落實(shí)“三重一大”議事規(guī)則，嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為。加大對(duì)企業(yè)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用的議事力度，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行決策程序，自覺(jué)規(guī)范決策行為，有效防止了決策失誤和權(quán)力失控。年初以來(lái)，共開(kāi)展“三重一大”、“七個(gè)不準(zhǔn)”專(zhuān)項(xiàng)檢查2次，對(duì)違反規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了問(wèn)責(zé)和處理。
    五、抓好落實(shí)，全力推進(jìn)“四項(xiàng)制度”建設(shè)。根據(jù)地紀(jì)委的部署和要求，年初以來(lái)，積極推進(jìn)了以“第一責(zé)任人制度、責(zé)任追究制度、群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)制度、重要事項(xiàng)報(bào)告制度”為主要內(nèi)容的四項(xiàng)制度建設(shè)，下發(fā)了《**區(qū)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四項(xiàng)制度”實(shí)施細(xì)則》，成立了“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組和群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)小組，全區(qū)各單位黨政一把手共簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任確認(rèn)書(shū)100余份，各單位在黨風(fēng)廉政責(zé)任確認(rèn)工作上，有部署、有方案、有活動(dòng)、有檢查、有總結(jié)，效果較好。
    六、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全管人管事機(jī)制。建立健全了“黨委議事規(guī)則”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制”、“廉潔自律若干規(guī)定”等制度規(guī)定，進(jìn)一步完善了專(zhuān)題民主生活會(huì)制度、廉政檔案制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。各單位還建立了廉政警示談話(huà)制度、干部家庭廉潔自律座談會(huì)制度、廉潔自律承諾制度、廉政測(cè)評(píng)檢查制度、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲制度等。形成了用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。
    七、創(chuàng)新載體，深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“四廉建設(shè)”。
    與此同時(shí)，對(duì)用公款大吃大喝，黨員干部參與賭博問(wèn)題，通過(guò)下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展遵守紀(jì)律嚴(yán)禁奢侈浪費(fèi)專(zhuān)項(xiàng)舉報(bào)的通知》，在電視臺(tái)公布舉報(bào)電話(huà)，不定期檢查等，加大宣傳監(jiān)督力度。同時(shí)制定了《**區(qū)(局)接待費(fèi)用管理辦法》，大力推行厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的有關(guān)規(guī)定，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則。通過(guò)多種形式的大力宣傳教育，全區(qū)廣大黨員干部普遍增強(qiáng)了廉潔自律和遵紀(jì)守法意識(shí)，增強(qiáng)了主動(dòng)接受監(jiān)督和自覺(jué)接受監(jiān)督的意識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。
    八、存在問(wèn)題及下步工作打算。
    在取得成效的同時(shí)也存在一些問(wèn)題和不足。主要是：企業(yè)創(chuàng)造性地開(kāi)展反腐倡廉工作的意識(shí)不強(qiáng);工作思路不寬;工作辦法和措施還不夠有力;紀(jì)檢工作整體水平還有待于提高。今后，我們將重點(diǎn)開(kāi)展以下工作：一是深入開(kāi)展理想信念和廉潔從業(yè)教育，把教育與管理結(jié)合起來(lái)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部遵紀(jì)守法、廉潔自律的自覺(jué)性，提高黨員干部拒腐防變能力。二是繼續(xù)抓好重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步完善反腐敗倡廉制度體系。四是深入開(kāi)展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，營(yíng)造良好的廉潔從業(yè)文化氛圍，形成拒腐防變宣傳教育的長(zhǎng)效機(jī)制。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇十九
    今年6月是第__個(gè)全國(guó)“安全生產(chǎn)月”，扎實(shí)推進(jìn)全國(guó)安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)集中攻堅(jiān)，認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室應(yīng)急管理部《關(guān)于開(kāi)展____年全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》(_委辦〔____〕5號(hào))文件要求，公司定于____年6月開(kāi)展以“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”為主題的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)?，F(xiàn)將開(kāi)展情況總結(jié)如下：
    一
    成立專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。
    成立公司“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：
    組長(zhǎng)：___、
    副組長(zhǎng)：___、___、
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)指揮辦公室，辦公室設(shè)在安環(huán)部，辦公室主任由安環(huán)部部長(zhǎng)兼任，辦公室成員由安環(huán)部成員組成，辦公室負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動(dòng)。
    二
    活動(dòng)展開(kāi)情況。
    安全生產(chǎn)。
    ____年5月31日，召開(kāi)了____年“安全活動(dòng)月”專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司關(guān)于“安全生產(chǎn)月”文件精神，并利用各種形式進(jìn)行了廣泛的宣傳。
    安全月簽名。
    今年6月是第__個(gè)“全國(guó)安全生產(chǎn)月”，主題是“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”。____年6月1日公司開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)啟動(dòng)儀式及安全月簽名活動(dòng)。
    隱患排查。
    ____年6月11日，公司組織開(kāi)展了安全隱患排查整治活動(dòng)。首先抓好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，采取針對(duì)性措施，消除現(xiàn)場(chǎng)存在的隱患。其次，抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行動(dòng)態(tài)安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除了不安全隱患，解決了在執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、自主保安過(guò)程中存在的問(wèn)題。
    知識(shí)競(jìng)賽頒獎(jiǎng)。
    ____年6月25日，在公司培訓(xùn)室組織開(kāi)展了安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，并對(duì)獲獎(jiǎng)?wù)哌M(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，活動(dòng)促進(jìn)了企業(yè)員工對(duì)安全知識(shí)的了解;增強(qiáng)了企業(yè)員工的安全意識(shí);提高了企業(yè)員工的自我保護(hù)能力;使安全的觀(guān)念更加深入人心。
    消防滅火演練。
    ____年6月28日，公司安環(huán)部聯(lián)合生產(chǎn)部組織開(kāi)展了消防滅火演練。通過(guò)此次親身參與演練，讓所有員工都在一定程度上對(duì)火災(zāi)事故應(yīng)急疏散、正確逃生和正確使用滅火器材的技能有了進(jìn)一步的實(shí)際體驗(yàn)，基本完成了本次消防滅火演練，也達(dá)到了預(yù)期的目的。
    今年的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持，各部門(mén)圍繞“落實(shí)安全責(zé)任，推動(dòng)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，通過(guò)開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)，對(duì)存在的問(wèn)題和隱患及時(shí)的進(jìn)行了落實(shí)和整改，對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)活動(dòng)承諾給予獎(jiǎng)勵(lì)?；顒?dòng)提高了全員的安全生產(chǎn)意識(shí)，使我公司在安全生產(chǎn)、安全管理等方面的工作均上了一個(gè)新臺(tái)階，進(jìn)一步增強(qiáng)了各級(jí)安全管理人員的責(zé)任心，為今后更好的開(kāi)展安全管理工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們將以此次安全生產(chǎn)月活動(dòng)為契機(jī)，深入現(xiàn)場(chǎng)，努力抓好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全“零”事故，為公司安全生產(chǎn)作出更大的貢獻(xiàn)。
    安全，是一個(gè)永恒的話(huà)題，它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，必須常抓不懈。安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持，讓我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，用行動(dòng)來(lái)?yè)?dān)當(dāng)責(zé)任，用責(zé)任來(lái)呵護(hù)生命!
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇二十
    我院招錄工作在省院政治部、院黨組和市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)下，按照德才兼?zhèn)浜汀肮_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，周密部署，精心組織，經(jīng)過(guò)半年的認(rèn)真工作，基本完成了考錄工作任務(wù)?，F(xiàn)將考錄工作情況總結(jié)如下：一、基本情況這次我院公開(kāi)考錄工作人員3名。其中，法律專(zhuān)業(yè)1人，計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)1人，司法會(huì)計(jì)1人。根據(jù)省委組織部和省院的統(tǒng)一部署，考錄工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、審批錄用的程序嚴(yán)格進(jìn)行。我院考錄報(bào)名于2005年2月10日開(kāi)始，于2月25日結(jié)束。主要對(duì)考生的報(bào)名條件做了嚴(yán)格審查，期間共有30人通過(guò)了報(bào)名資格初審。其中法律專(zhuān)業(yè)13人，報(bào)名與錄用比例為13:1；計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)9人，報(bào)名與錄用比例為9:1；司法會(huì)計(jì)8人，報(bào)名與錄用比例為8:1。2月26日,在省院政治部統(tǒng)一組織的資格審查中,30名報(bào)考人員全部通過(guò)資格復(fù)審。3月29日至30日，我們組織30名考生在鄭州參加了由省委組織部和省院統(tǒng)一組織的筆試。筆試成績(jī)公布后，我們按各職位擬錄用人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定18人進(jìn)入面試（9名通過(guò)國(guó)家司法資格考試、報(bào)考法律專(zhuān)業(yè)的考生直接進(jìn)入面試），并報(bào)省院審核。4月21日，我們組織18名考生在義馬市檢察院進(jìn)行了面試，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方法，對(duì)考生的言談舉止、交際能力等進(jìn)行統(tǒng)一測(cè)評(píng)，盡可能做到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的客觀(guān)、公正。面試結(jié)束后，我們根據(jù)考生的有效成績(jī)，按1：1.5的比例由高分到低分確定了6人進(jìn)入體檢。5月28日,我們組織4名考生進(jìn)行了體檢（2名考生放棄體檢），并將體檢結(jié)果報(bào)省院審核。6月18日至22日,我們分別到鄭州大學(xué)、河南農(nóng)業(yè)學(xué)院、河南省豫西建筑工程公司，通過(guò)查閱檔案、座談了解等形式對(duì)3名考生的德、能、勤、績(jī)及適應(yīng)擬錄用職位要求的情況和報(bào)考資格條件進(jìn)行了考核審查，將考核材料報(bào)省院審核。二、主要做法和措施（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視，健全組織機(jī)構(gòu)省委組織部、省院《關(guān)于印發(fā)〈河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案〉的通知》下發(fā)后，院黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)考錄工作進(jìn)行部署安排。同時(shí)，院黨組以專(zhuān)題報(bào)告的形式向市委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并與市委組織部、市紀(jì)委、市人事局等部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，取得他們的關(guān)心和支持。為加強(qiáng)對(duì)考錄工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以市院檢察長(zhǎng)為組長(zhǎng)，市委組織，市人事局、市紀(jì)委、市院政治部負(fù)責(zé)人為成員的考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)成立了考錄工作辦公室。政治部領(lǐng)導(dǎo)把考錄工作作為政治部年度的中心工作之一，要求通過(guò)這次公開(kāi)招錄工作，進(jìn)一步樹(shù)立檢察機(jī)關(guān)的良好形象。針對(duì)本次考錄工作涉及面廣、政策性強(qiáng)的特點(diǎn)，部領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)部務(wù)會(huì)議，研究部署考錄工作計(jì)劃，制定考錄工作紀(jì)律，成立了咨詢(xún)、資格審查、宣傳等工作小組。從而為考錄工作提供了有力的組織保障?？间浌ぷ髅恳浑A段結(jié)束后，我們都及時(shí)向院黨組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，并結(jié)合具體實(shí)際，對(duì)下一階段的工作提出要求，使考錄工作始終在公正、健康、有序的軌道上進(jìn)行。（二）積極完善方案，嚴(yán)密組織工作。
    根據(jù)《河南省檢察系統(tǒng)統(tǒng)一錄用工作人員實(shí)施方案》的要求，我們對(duì)招錄工作的每一環(huán)節(jié)認(rèn)真研究、反復(fù)討論、嚴(yán)密論證，最后出臺(tái)了招錄實(shí)施方案。同時(shí)，根據(jù)這一實(shí)施方案，在招錄的每一個(gè)階段都研究制訂了配套的實(shí)施意見(jiàn)或工作方案（包括《考生報(bào)名流程》、《報(bào)名審查須知》、《體檢實(shí)施意見(jiàn)》、《面試工作方案》、《考核實(shí)施方案》等），這些方案為每一階段的工作規(guī)定了明確的指導(dǎo)思想、工作標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序和方法以及要達(dá)到的效果，還對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題提出了解決的途徑和辦法，從而使得開(kāi)展工作始終做到“有章可循”。在每一階段的工作過(guò)程中，我們都做到事先有準(zhǔn)備、事中有落實(shí)、事后有總結(jié)，并全力做好服務(wù)工作。每階段工作開(kāi)展前，我們將工作分解為若干方面，指定專(zhuān)人落實(shí)，實(shí)行“誰(shuí)受理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任制；每項(xiàng)工作結(jié)束后，我們及時(shí)做出書(shū)面總結(jié)，對(duì)工作過(guò)程中的相關(guān)事項(xiàng)如實(shí)紀(jì)錄，同時(shí)為下一階段的工作也做好準(zhǔn)備。我們堅(jiān)持把“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則貫穿整個(gè)考錄工作的始終。工作中堅(jiān)持“五公開(kāi)”，即錄用政策公開(kāi)、錄用指標(biāo)公開(kāi)、資格條件公開(kāi)、考試成績(jī)公開(kāi)、錄用結(jié)果公開(kāi)，從而提高工作透明度，便于社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。（三）嚴(yán)肅人事紀(jì)律，加強(qiáng)監(jiān)督制約公開(kāi)考錄工作政策性強(qiáng)，為了杜絕可能出現(xiàn)的親情、關(guān)系、權(quán)力、金錢(qián)等多方面的侵蝕，我們采取了多項(xiàng)措施嚴(yán)肅紀(jì)律。一是在思想上要求所有工作人員必須提高認(rèn)識(shí)，樹(shù)立大局意識(shí)，嚴(yán)守人事紀(jì)律，嚴(yán)格約束自己，“不該說(shuō)的不說(shuō)，不該問(wèn)的不問(wèn)”。二是在每一階段的方案中對(duì)工作人員的紀(jì)律問(wèn)題做了具體的規(guī)定。三是在組織措施上對(duì)面試、體檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)行了全封閉式管理，所有工作人員和考生在工作中不得攜帶任何通訊工具，保證在考場(chǎng)警戒區(qū)內(nèi)同外界斷絕一切通訊聯(lián)系。面試工作中，市委組織部、政法委、市人事局等單位抽調(diào)了部分領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任考官，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)面試、體檢工作進(jìn)行了全程監(jiān)督。每階段工作完成后，我們都張貼公告、對(duì)階段結(jié)果進(jìn)行公示，保障了考錄工作公開(kāi)、公平、公正的進(jìn)行，為應(yīng)試者提供了一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的.競(jìng)技場(chǎng)所，營(yíng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。（四）做好保密工作，力爭(zhēng)萬(wàn)無(wú)一失這次公開(kāi)考錄工作的保密事項(xiàng)要求高，工作量大，并且貫穿于考錄工作的全過(guò)程，對(duì)此，工作人員充分提高對(duì)保密重要性的認(rèn)識(shí)，恪守“保密無(wú)小事，考試無(wú)小事”的原則，嚴(yán)格遵守人事工作的保密制度，尤其是加強(qiáng)對(duì)筆試、面試的地點(diǎn)、考題、監(jiān)考人員、考官以及體檢的地點(diǎn)、主檢醫(yī)生等敏感事項(xiàng)的保密，做到盡最大可能縮小知情人范圍，無(wú)關(guān)人員甚至部分領(lǐng)導(dǎo)同志也毫不知情。三、取得的成效及主要體會(huì)由于準(zhǔn)備充分，措施得當(dāng)，這次公開(kāi)考錄工作取得了良好的社會(huì)成效。一是公開(kāi)考錄工作達(dá)到了預(yù)期的目的，將那些具有真才實(shí)學(xué)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人員吸收到了檢察隊(duì)伍中來(lái)，有效預(yù)防了考錄工作中的不正之風(fēng)，保證了考錄質(zhì)量，達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)、組織、考生、社會(huì)四滿(mǎn)意。二是公開(kāi)考錄工作為改善我市檢察機(jī)關(guān)隊(duì)伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，邁出了扎實(shí)而可喜的一步。三是公開(kāi)考錄工作為全市檢察機(jī)關(guān)今后考試錄用工作積累了經(jīng)驗(yàn)，為改革進(jìn)人制度，逐步確立“凡進(jìn)必考”的激勵(lì)機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？v觀(guān)考錄工作的全過(guò)程，我們深深體會(huì)到：領(lǐng)導(dǎo)重視是我們做好工作的前提。公開(kāi)考錄工作量大，政策性強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)考錄工作的重視程度起著非常關(guān)鍵的基礎(chǔ)性作用，直接關(guān)系著我們的工作能不能沿著公正、健康、有序的軌道進(jìn)行。方案完善、組織嚴(yán)密是我們做好工作的關(guān)鍵。方案的完善保證了工作的操作過(guò)程有章可循，組織的嚴(yán)密則有效的解決了工作效率問(wèn)題，并且有助于解決工作中可能出現(xiàn)的新問(wèn)題。各單位密切配合是我們做好工作的強(qiáng)力保障。考錄工作涉及許多單位和部門(mén)，任何一個(gè)部門(mén)在任何一項(xiàng)工作的疏忽，都會(huì)影響整體工作的進(jìn)程，正是因?yàn)楦鞑块T(mén)之間的密切配合，這次考錄工作才取得了良好的社會(huì)效果。
    學(xué)校目標(biāo)考核工作總結(jié)篇二十一
    為進(jìn)一步完善學(xué)校安全管理的組織機(jī)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)體系，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的網(wǎng)絡(luò)管理體系，形成“一崗雙責(zé)”的責(zé)任體系，形成與績(jī)效工資掛鉤的考核體系。有計(jì)劃、有步驟的抓好學(xué)校安全管理工作，現(xiàn)將我校的安全管理工作職責(zé)分工、考核機(jī)制及網(wǎng)絡(luò)管理體系調(diào)整如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)：
    學(xué)校安全管理工作總負(fù)責(zé)和考核人：趙海波
    學(xué)校安全管理工作組織實(shí)施和協(xié)調(diào)人：王玉君
    二、職責(zé)分工：
    小學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：楊士龍
    中學(xué)教育教學(xué)安全管理工作責(zé)任人：武國(guó)才
    （一）教學(xué)安全工作
    責(zé)任人：楊士龍（小學(xué)）?? 潘玉春（中學(xué)）
    李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）
    主要職責(zé)：
    1、與全體教學(xué)一線(xiàn)教師簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
    2、規(guī)劃在課堂教學(xué)中如何貫徹和實(shí)施校園安全教育；制定教學(xué)過(guò)程中發(fā)生突發(fā)安全事件的處理方案、應(yīng)急預(yù)案及責(zé)任追究制度。
    3、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作中的安全管理工作，明確安全工作的重要性，對(duì)相關(guān)人員賦予一定的安全責(zé)任，構(gòu)建本部門(mén)安全防范體系，做到責(zé)任到人，嚴(yán)密布置。落實(shí)安全管理要求和相關(guān)規(guī)章制度，將安全工作納入工作計(jì)劃中，確保學(xué)校教學(xué)安全。堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，一崗雙責(zé)，責(zé)任到人”的原則。常抓不懈，排除隱患，確保安全。負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)的安全檢查、保養(yǎng)。負(fù)責(zé)學(xué)校舍務(wù)安全管理工作。
    4、建立健全所分管工作的安全管理機(jī)構(gòu)和安全規(guī)章制度，檢查、督促安全工作，防止各類(lèi)事故的發(fā)生。要制定切實(shí)可行的教學(xué)安全工作制度，如教師上課制度，實(shí)驗(yàn)室規(guī)范操作及使用制度，住宿學(xué)生晚自習(xí)管理制度等，強(qiáng)化安全工作管理意識(shí)化，細(xì)化管理措施。
    5、具體做好課堂教學(xué)中的安全組織管理工作，加大對(duì)教師教學(xué)方法的監(jiān)控力度，引導(dǎo)教師運(yùn)用科學(xué)的正確的手段教育學(xué)生，嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。
    7、負(fù)責(zé)電教室、微機(jī)室、理化生實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)閱覽室安全管理及學(xué)校開(kāi)展各種層次教研活動(dòng)的安全工作。實(shí)驗(yàn)教學(xué)要堅(jiān)持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗(yàn)藥品時(shí)要注意安全，做好防毒防腐工作。
    8、督促、指導(dǎo)任課教師在教學(xué)中、滲透安全教育內(nèi)容，包括交通安全（乘騎車(chē)安全）教育，衛(wèi)生安全教育、消防知識(shí)教育（用電安全、用水安全、用火安全），法制教育等，普及安全知識(shí)，提高學(xué)生生存能力和自我保護(hù)能力。
    9把安全工作放在第一位，積極協(xié)助校長(zhǎng)和分管安全領(lǐng)導(dǎo)抓好安全工作，密切與其他部門(mén)配合，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)校安全防控體系。按要求及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告教學(xué)安全教育和管理情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施。及時(shí)處理分管范圍內(nèi)的安全問(wèn)題，協(xié)助校長(zhǎng)和學(xué)校處理安全問(wèn)題。
    10一旦發(fā)生緊急事件，立即按應(yīng)急處理預(yù)案做好保護(hù)學(xué)生、控制事態(tài)和及時(shí)上報(bào)工作。工作要及時(shí)妥善，周密細(xì)致。
    11、各類(lèi)教學(xué)評(píng)比考核中貫徹實(shí)施安全績(jī)效考核，將安全檢查和考核納入教學(xué)檢查和學(xué)期、學(xué)年度考核之中，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
    （二）德育安全工作
    責(zé)任人：崔明峰（中學(xué)）? 魏思遠(yuǎn)（小學(xué)部）
    李艷春（天合園村校） 肖成廣（同興村校）
    主要職責(zé)：
    1、與全體班主任簽訂有針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。對(duì)班主任安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
    2、落實(shí)《中小學(xué)公共安全教育指導(dǎo)綱要》。堅(jiān)持開(kāi)展學(xué)校安全教育，教育內(nèi)容包括自救自護(hù)常識(shí)教育、行為規(guī)范教育、個(gè)人衛(wèi)生教育、交通安全教育、防水防火教育、防災(zāi)減災(zāi)教育、防邪反邪教育、突發(fā)事件應(yīng)對(duì)教育、禁毒教育、心理健康教育。
    3、規(guī)劃和組織學(xué)校日常值班、巡查、學(xué)生往返學(xué)校等安全工作的開(kāi)展，確保學(xué)生在學(xué)校期間和上放學(xué)的進(jìn)出安全；定期排摸校園周邊治安安全情況，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告信息，積極配合專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，力爭(zhēng)校園周邊治安安全環(huán)境良好。
    4、對(duì)全校師生大型集會(huì)活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。大型活動(dòng)實(shí)行申報(bào)審批制度，并有完善的各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，每學(xué)期開(kāi)展應(yīng)急演練；各種重大集體活動(dòng)制定有專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。
    5、加強(qiáng)法制教育,每學(xué)期不少于2次對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育;校園內(nèi)設(shè)有法制宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳專(zhuān)欄或網(wǎng)頁(yè)。
    6、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀(guān)、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。
    7、嚴(yán)禁學(xué)生從事危險(xiǎn)性勞動(dòng)；嚴(yán)禁將學(xué)校場(chǎng)地以任何名義進(jìn)行出租。
    8、各班放假學(xué)生往返學(xué)校時(shí)，要配合交-警等有關(guān)部門(mén)，做好交通安全工作，確保學(xué)生安全往返學(xué)校。學(xué)生放假往返學(xué)校要實(shí)行班主任、家長(zhǎng)移交制度。走讀生嚴(yán)禁到校上早、晚自習(xí)，避免意外事故的發(fā)生。
    9、明確安全工作的重要性，加大安全工作的宣傳力度，利用廣播、班會(huì)、集會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、黑板報(bào)等方式向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)進(jìn)行安全工作教育活動(dòng)。
    10、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生課外活動(dòng)、教室內(nèi)外、寢室內(nèi)外、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所的活動(dòng)、晚自習(xí)后住校生活動(dòng)進(jìn)行安全監(jiān)督，加強(qiáng)住校生的安全管理；及時(shí)處理在師生中出現(xiàn)的不安全行為和安全隱患。
    11、學(xué)生在教學(xué)樓進(jìn)行教育活動(dòng)和早晚自習(xí)時(shí)，應(yīng)合理安排學(xué)生疏散時(shí)間和樓道上下順序，安排值班人員巡查，防止發(fā)生擁擠踩踏傷害事故。
    （三）后勤安全工作
    責(zé)任人：田培海（中學(xué)和小學(xué)部）
    馮寶才（同興村校）
    陸清早（天合園村校）
    主要職責(zé)：
    1、與后勤人員（非教學(xué)一線(xiàn)人員）簽訂針對(duì)性的安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)；對(duì)后勤工作人員的安全管理職責(zé)進(jìn)行月度、學(xué)期和學(xué)年度考核，形成與績(jī)效工資相掛鉤的考核體系。
    2、建立健全學(xué)校安全管理制度，有門(mén)衛(wèi)、后勤安全巡查、資產(chǎn)物品、食堂衛(wèi)生、疾病防疫、消防、危化品等安全管理制度。
    3、校園常規(guī)管理規(guī)范,校園整潔美觀(guān)、文明有序,體現(xiàn)校園安全特色，展示校園安全文化。
    4、對(duì)校內(nèi)重點(diǎn)要害部位安裝的視頻監(jiān)控系統(tǒng)、紅外報(bào)警設(shè)備及周邊報(bào)警裝置等公安部門(mén)檢驗(yàn)合格的技術(shù)防范設(shè)備進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)；對(duì)出入口等場(chǎng)所和重要部位采取必要的實(shí)施防護(hù)措施。
    6、做好學(xué)校供應(yīng)水開(kāi)水箱的專(zhuān)人定期的保養(yǎng)清理工作，學(xué)生無(wú)飲用生水現(xiàn)象，校內(nèi)商店無(wú)“三無(wú)產(chǎn)品”、“過(guò)期產(chǎn)品”。
    7、食堂量化分級(jí)要達(dá)標(biāo)，工作人員全部持證上崗，堅(jiān)持外購(gòu)食品索證索票，堅(jiān)持食品留樣制度，年內(nèi)無(wú)食物中毒事件發(fā)生，液化氣瓶不與明火同處一室，油煙機(jī)表面及通風(fēng)口無(wú)油垢，地面防滑無(wú)油膩，校內(nèi)商店衛(wèi)生安全、證照齊全。
    8、加強(qiáng)學(xué)?！靶@110”、警務(wù)室的建設(shè)和專(zhuān)職保衛(wèi)人員的領(lǐng)導(dǎo)；做好專(zhuān)職保安、門(mén)衛(wèi)、更夫的.管理；落實(shí)24小時(shí)巡查制度，巡查臺(tái)帳規(guī)范齊全。
    9、保證教室樓道、宿舍等場(chǎng)所通道的暢通無(wú)阻，裝有不間斷電源，安全標(biāo)志明顯； 校內(nèi)車(chē)輛停放整齊有序；學(xué)生上下學(xué)時(shí)段校門(mén)口有2名以上專(zhuān)職保安維護(hù)治安秩序和巡查。
    10、確保學(xué)校消防器材足額配備，擺放規(guī)范，標(biāo)志清晰，專(zhuān)人管理，無(wú)過(guò)期產(chǎn)品質(zhì)量，所有教職員工會(huì)使用滅火器，學(xué)校設(shè)有義務(wù)消-防-隊(duì)伍，專(zhuān)職人員會(huì)使用滅火栓；保持消防通道、供水管路暢通，教學(xué)區(qū)域無(wú)游煙，滅火報(bào)警裝置無(wú)缺損，處正常工作狀態(tài)。
    11、確保校內(nèi)水、電、氣及各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施（設(shè)備）標(biāo)識(shí)清楚，配電間加裝絕緣墊、防鼠網(wǎng)，配電箱專(zhuān)人管理呈鎖閉狀態(tài)，特殊工程人員持證上崗。
    12、確保每月不少于1次，每學(xué)期放假和開(kāi)學(xué)前以及重大節(jié)假日前，進(jìn)行校內(nèi)安全檢查，并有詳細(xì)的安全檢查記錄；制定節(jié)假日領(lǐng)導(dǎo)帶班安全值班表；門(mén)衛(wèi)管理、節(jié)假日值班、校領(lǐng)導(dǎo)值（帶）班均有記錄。
    （四）維穩(wěn)安全工作
    責(zé)任人：趙海波
    張喜功（中學(xué)和小學(xué)部）?
    馮寶才（同興村校）
    陸清早（天合園村校）
    主要職責(zé)：
    1、加強(qiáng)全校教師隊(duì)伍思想政治工作，及時(shí)宣傳黨和政府的方針政策。
    2、做好信訪(fǎng)、矛盾調(diào)解、穩(wěn)定工作，及時(shí)排查、掌握和化解不穩(wěn)定、不安定、不安全因素，師生無(wú)群訪(fǎng)、集訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)等事件。
    3、學(xué)校安全管理工作納入年度規(guī)劃；堅(jiān)持將安全管理工作納入學(xué)校目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)考評(píng)。
    三、考核辦法：
    （一）根據(jù)上述安全工作職責(zé)分工，由各部門(mén)對(duì)全體教職員工分類(lèi)、分片進(jìn)行月度、學(xué)期及學(xué)年度考核，并與績(jī)效工資掛鉤。
    （二）由趙海波校長(zhǎng)和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)上述安全工作績(jī)效考核辦法進(jìn)行審核和認(rèn)定，并對(duì)全體學(xué)校中層干部進(jìn)行安全工作績(jī)效考核。
    （三）學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)全校各部門(mén)各類(lèi)安全工作進(jìn)行綜合考核，并納入團(tuán)隊(duì)考核工作中，學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核。
    （四）考核總分100分，納入教師年度綜合考評(píng)之中與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤，占綜合考評(píng)總分10%。具體考核辦法如下：
    2、在日常工作中，因違反國(guó)家政策、法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)以及較明確的管理制度、規(guī)定、要求而出現(xiàn)安全事故的，一般性事故，影響較小每次扣10—20分；較大安全事故，影響較大或涉及經(jīng)濟(jì)糾紛，影響到學(xué)習(xí)和工作正常進(jìn)行的，每次扣分不少于20分，具體扣分多少由總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)研究確定。
    3、階段檢查或分項(xiàng)、分塊檢查時(shí)按相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)扣、加分。
    4、期末所負(fù)責(zé)的工作沒(méi)出現(xiàn)任何安全事故加10分，但總分不得超100分
    5、發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，扣除全部安全考核分?jǐn)?shù)，并按相關(guān)制度追究責(zé)任。
    6、領(lǐng)導(dǎo)干部與自己所分管團(tuán)隊(duì)進(jìn)行捆-綁式考核：出現(xiàn)安全事故分管領(lǐng)導(dǎo)或間接責(zé)任人也要扣分，扣分是直接責(zé)任人所扣分?jǐn)?shù)的20%。（捆-綁考核只針對(duì)出現(xiàn)安全事故這一項(xiàng)，其它事項(xiàng)不捆-綁考核）
    四、安全責(zé)任追究機(jī)制
    各項(xiàng)安全工作績(jī)效考核，除與績(jī)效工資發(fā)放掛鉤以外，如情節(jié)屬實(shí)、性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重者，經(jīng)校長(zhǎng)和總校安全領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會(huì)或行政辦公會(huì)成員研究裁定，可以進(jìn)一步進(jìn)行扣除工資、行政處罰、刑事訴訟等處理。
    天橋區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校幼兒園安全工作目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則#e#
    為強(qiáng)化學(xué)校安全工作，保障校園安全，根據(jù)《山東省中小學(xué)幼兒園安全管理暫行辦法》、《天橋區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)校幼兒園安全工作考核目標(biāo)及辦法》和《天橋區(qū)學(xué)校安全工作檢查考核標(biāo)準(zhǔn)》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，健全完善監(jiān)督檢查機(jī)制，實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。
    一、考核組織
    區(qū)教育局將成立專(zhuān)門(mén)的考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作小組，考核工作通過(guò)考核小組實(shí)地檢查與相關(guān)職能科室評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    二、考核內(nèi)容
    （一）學(xué)校安全工作機(jī)制和制度（21分）
    1.安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況（12分）
    2.安全管理制度和安全應(yīng)急機(jī)制建立及落實(shí)情況（4分）
    3.部門(mén)聯(lián)動(dòng)、預(yù)警、信息通報(bào)報(bào)送、經(jīng)費(fèi)使用等情況（5分）
    （二）學(xué)校安全工作常規(guī)管理（79分）
    4.安全設(shè)施建設(shè)及使用情況（13分）
    5.門(mén)衛(wèi)及車(chē)輛管理情況（6分）
    6.校舍安全情況（4分）
    7.食品（飲用水）安全、宿舍管理、消防等情況（15分）
    8.隱患排查及整改情況（11分）
    9.安全教育、培訓(xùn)、演練及宣傳情況（18分）
    10.食品安全（5分）
    11.安全檔案規(guī)范管理（6分）
    （三）特色安全工作材料（酌情加1-15分）
    （四）存在問(wèn)題（酌情扣1-12分）
    三、考核辦法
    （一）開(kāi)展學(xué)校安全工作自查
    各學(xué)校幼兒園要認(rèn)真開(kāi)展自查，準(zhǔn)備迎查資料檔案，形成自查報(bào)告，根據(jù)《天橋區(qū)學(xué)校幼兒園安全工作檢查考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行自查打分，同時(shí)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究的基礎(chǔ)上填寫(xiě)《天橋區(qū)學(xué)校幼兒園安全工作先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人申報(bào)推薦票》，并將自查報(bào)告及打分表交考核組。
    （二）開(kāi)展集中檢查考核
    1.12月底-2011年1月上旬，由區(qū)教育局檢查考核組，根據(jù)《天橋區(qū)學(xué)校幼兒園安全工作檢查考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行集中檢查考核。
    2.集中檢查考核采取查、看、測(cè)、計(jì)的方法進(jìn)行。查，對(duì)照《濟(jì)南市學(xué)校安全工作檔案管理基本要求》，查看學(xué)校安全工作檔案；看，實(shí)地查看學(xué)校安全工作開(kāi)展情況和安全制度、安全設(shè)施建設(shè)情況；測(cè)，檢測(cè)安全崗位管理人員相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，測(cè)查學(xué)生對(duì)學(xué)校安全滿(mǎn)意程度和安全常識(shí)掌握情況；計(jì)，統(tǒng)計(jì)各學(xué)校完成上級(jí)部門(mén)安全工作任務(wù)落實(shí)情況及信息材料報(bào)送情況。
    3.每個(gè)單位考核結(jié)束后，進(jìn)行量化賦分。
    （三）相關(guān)職能科室評(píng)議考核
    12月下旬，分別組織教育局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能科室對(duì)被考核學(xué)校進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分。
    （四）過(guò)程性評(píng)價(jià)考核
    由教育局安全辦根據(jù)平時(shí)工作開(kāi)展情況進(jìn)行打分。
    （五）考核成績(jī)確定
    考核成績(jī)由三部分組成：教育局領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)職能科室綜合評(píng)價(jià)打分占總分10%、過(guò)程性評(píng)價(jià)打分占總分20%、集中檢查考核打分占總分70%，三項(xiàng)打分之和為考核總分，考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，總分90分以上為優(yōu)秀，80－89分為良好，70-79分為合格，70分以下為不合格。
    瞞報(bào)安全事故及出現(xiàn)責(zé)任事故未追究責(zé)任的，考核等級(jí)降一級(jí)。出現(xiàn)下列情況之一確定為不合格：
    1.學(xué)校發(fā)生因重大安全責(zé)任事故致死亡1人以上或重傷2人以上。
    2.因管理不善造成學(xué)校被盜、火災(zāi)等，造成嚴(yán)重?fù)p失和社會(huì)影響的。
    3.學(xué)校食堂因管理不善，經(jīng)衛(wèi)生防疫部門(mén)認(rèn)定為食物中毒事故的。
    本次學(xué)校幼兒園安全工作目標(biāo)考核結(jié)果將作為年終科學(xué)發(fā)展綜合評(píng)價(jià)考核成績(jī)的重要依據(jù)。
    四、單位考核標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人評(píng)選條件：
    （一）單位考核標(biāo)準(zhǔn)：
    《天橋區(qū)學(xué)校幼兒園安全工作檢查考核量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》
    （二）個(gè)人評(píng)選條件：
    1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作；
    2.貫徹落實(shí)教育局安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度及時(shí)、主動(dòng)、到位；
    3.在學(xué)校安全工作中盡職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)；工作細(xì)致、扎實(shí)；
    4.在安全檔案規(guī)范管理、信息通報(bào)、各類(lèi)演練、教育培訓(xùn)、部門(mén)聯(lián)動(dòng)等方面做出突出成績(jī)。
    五、先進(jìn)單位及先進(jìn)個(gè)人推薦申報(bào)名額分配：
    1.先進(jìn)單位：各學(xué)校幼兒園根據(jù)自查情況，經(jīng)單位研究后自行申報(bào)。
    2.先進(jìn)個(gè)人：各學(xué)校幼兒園根據(jù)工作開(kāi)展情況可分別推薦申報(bào)校長(zhǎng)、具體工作人員各一名。
    六、表彰項(xiàng)目及數(shù)量：
    1.天橋區(qū)教育系統(tǒng)安全工作先進(jìn)單位：20所
    2.天橋區(qū)教育系統(tǒng)安全工作先進(jìn)個(gè)人：60名
    3.天橋區(qū)教育系統(tǒng)安全工作部門(mén)聯(lián)動(dòng)先進(jìn)單位：
    七、表彰形式：
    1.安全工作表彰與科學(xué)發(fā)展觀(guān)考核表彰同步進(jìn)行；
    2.對(duì)獲得安全工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行精神獎(jiǎng)勵(lì)及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或頒發(fā)獎(jiǎng)金；
    3.對(duì)安全工作部門(mén)聯(lián)動(dòng)先進(jìn)單位進(jìn)行表彰及適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或頒發(fā)獎(jiǎng)金。
    八、安全工作考核小組分組、職能及要求