報(bào)告需要具備邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解所傳遞的信息。在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該遵循邏輯思維，確保信息條理清晰、呼之欲出。這些報(bào)告樣本將為您提供一些有關(guān)報(bào)告格式和內(nèi)容的指導(dǎo)。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇一
當(dāng)你在一家公司不想做或者由于其他原因不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)該向公司提交。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx市場銷售職務(wù)。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職人。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職人。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是建筑設(shè)計(jì)部的xx，我今天是來遞交辭職報(bào)告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計(jì)一定會取得更大的成功，公司也能借此機(jī)會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。
在此，我特別向公司的董事，總工x老師，x工，x工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的.督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇四
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
在公司的幾天利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司更創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇六
辭職報(bào)告簡單點(diǎn)50字，辭職報(bào)告怎么寫才能讓老板同意呢?以下是小編帶來的辭職報(bào)告簡單點(diǎn)50字，希望對你有幫助!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從 2006 年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充 實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過 2007 年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn) 做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己 身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的'一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己 的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
?????? 我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn):
一、工作的時(shí)間長，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。
計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情， 可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。
二、對工作的興趣濃度不高。
這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。
可是盡管我 努力去做了。
依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。
我不能保持長久的積極性。
因此表現(xiàn)得也不好。
這對公司還是個(gè)人都有不利。
三、今年已經(jīng) 24 歲了。
還有許多事沒有去經(jīng)歷。
我想去經(jīng)歷更多的人和事。
不管是好 是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。
向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。
在這里我不僅學(xué)會了裝機(jī)器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心照顧，祝公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請人:
????? 你們好。
自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
在這兩年多的時(shí)間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養(yǎng)!
我將離開這熟悉的工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友，對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。
可是由于個(gè)人原因，特向公司申請辭職。
對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。
同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并早日批準(zhǔn)為盼。
最后，我發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們工作愉快!
辭職人:
日期:
辭職申請就是辭職報(bào)告。
甚至有些人把申請和報(bào)告并在一起。
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。
它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。
《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:"當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同"。
這種"協(xié)商解除勞動合同"正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請求。
由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
一、辭職報(bào)告只是法律程序;二、無須理由，也無須文采;三、如:由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開崗位，懇請領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員作工作交接，等等。
四、應(yīng)該提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會扣工資，二是可能拿不到解除勞動合同證明，可能影響以后找工作。
五、辭職行業(yè)登記種類也不同，找新單位時(shí)可能會被拒絕。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項(xiàng)目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項(xiàng)目。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
自從去年8月底我進(jìn)入齊河五中這個(gè)大家庭以來，備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為我個(gè)人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，使我不斷學(xué)習(xí)充實(shí)了自己，增加自己知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在這里我學(xué)到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝!
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計(jì)一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先祝酒店在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿酒店上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意!我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝酒店給了我這么一個(gè)機(jī)會。在酒店這一年多里，酒店領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了酒店倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，酒店將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的地領(lǐng)域領(lǐng)航!
在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，感覺愧對酒店這兩年的照顧。在過去兩年時(shí)間里也沒能給酒店做出過什么貢獻(xiàn)，感覺自己的'能力較酒店的要求還有很大的差距，很是不能適應(yīng)酒店未來的發(fā)展需要了。在此本人遞交這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月xx日與公司建立了勞動關(guān)系，在xx崗位工作，我也很重視在公司這些年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為公司這個(gè)充滿活力的團(tuán)體的一員。在這些年的工作中，我學(xué)到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。
由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職?，F(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(試用期3天)后離開單位，故請單位盡快找合適人選做好我的接替工作，我也會在30天內(nèi)做好移交工作。 再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年的時(shí)間里對我的幫助和教導(dǎo)，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝!
我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問題：
經(jīng)過這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對未來的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時(shí)間也是無法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長，我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會。
我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十
首先分兩種情況：
二是，當(dāng)公司好辭職，且這個(gè)工廠又能按正常程序會給要走的職工辦辭職，這樣的話你就提前一個(gè)月寫個(gè)書面的'辭職報(bào)告遞上去就行，到滿一個(gè)月就可以辦手續(xù)了，不辦或給予你刁難的話你就可以告這家公司了。
此致
敬禮
1013。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。
得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好。自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這兩年多的時(shí)間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養(yǎng)！
我將離開這熟悉的工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友，對我關(guān)懷備至的.領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。
可是由于個(gè)人原因，特向公司申請辭職。對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并早日批準(zhǔn)為盼。
最后，我發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們工作愉快！ 辭職人：
日期：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請諒解！請于審批，并安排人員接手我的工作。
此致！
敬禮！
申請人：***
時(shí)?間：******
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：?
您好！?
經(jīng)歷而自豪。?
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
××?敬上
日期：?××
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來。
××?敬上
日期：?××
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份?辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的'轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯(cuò)愛，真心感謝x總對我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來，也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
xx寫一些自己對公司的感想，一些個(gè)人原因等等。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的`力量，我感到非常遺憾。真心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十五
您好！
自從20xx年3月份進(jìn)入這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開這里，有很多原因：
3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?BR> 當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是公司人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿公司力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
員工：xxx。
20xx年3月3日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址：
乙方(受聘員工)姓名：
性別：
學(xué)歷：
身份證號碼。
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。家庭地址：(地址變化請?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)。
一、合同期限。
按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。
(二)本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn)，對職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
3、工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。
三、勞動報(bào)酬。
乙方享有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為。
(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、公司規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作績效，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定：
1、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，一次性結(jié)算支付：
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;d、調(diào)動;。
2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;。
(四)各單位安排員工加班，應(yīng)支付加班工資，加班工資不列入年薪，在年終核算發(fā)放。
(五)特殊情況下，薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。
四、工作時(shí)間和休息休假。
休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3、甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
六、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀，保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：
(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。
(二)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方自主選擇參保地點(diǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用，憑有效憑證，按東陽市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(三)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方要求個(gè)人社會保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
八、合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。
(二)甲方可依照勞動法有關(guān)規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動關(guān)系。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;。
5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可隨時(shí)解除。
(三)本合同期滿自動終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。
十、商業(yè)秘密。
甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自外傳：
(一)甲方人事信息、員工薪資;。
(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);。
(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;。
(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。
十一、其他約定：
1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺、布告欄(包括但不限于)等平臺、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，并予以嚴(yán)格遵守。
2、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方可提出解除勞動合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上，累計(jì)曠工30天(含30天)以上，勞動合同自動終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為，勞動合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十二、法律效力。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十三、勞動合同爭議的解決辦法。
本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi)，以書面形式向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。
十四、本合同一式叁份，甲方保存兩份，乙方保存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在xx這段時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個(gè)大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，也為我的辭職給公司帶來的'諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十八
寫個(gè)人簡歷的語言方面首先就要求要有邏輯性，一旦邏輯不通整個(gè)個(gè)人簡歷看起來就不夠清晰，且混亂。這樣的個(gè)人簡歷讓招聘者看到，自然不能留下好的印象。很多人在求職中沒確定的目標(biāo)，從而屢次受挫，其實(shí)在求職中緊追職場風(fēng)向標(biāo)，以不變應(yīng)萬變，有針對的求職效果更好。而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，能偶根據(jù)求職的目標(biāo)公司，以及目標(biāo)職位來寫，一來可以讓個(gè)人簡歷有目標(biāo)性，二來也可以有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而能保證語言上的邏輯清晰。
在個(gè)人簡歷最常出現(xiàn)的邏輯問題就是在信息方面，信息的清晰化，也可以讓個(gè)人簡歷的中的語言更加清晰，且邏輯通順。有部分求職者對自己的能力沒有信息，就想要虛構(gòu)一些，而一旦出現(xiàn)了前后矛盾的狀況，也就是語言邏輯最大的漏洞。保證個(gè)人簡歷的邏輯通順，在寫好個(gè)人簡歷之后一定要注意檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)改正。最好能夠讓他人幫忙檢查，可以看得更透徹。
以下是小編和大家分享的'建筑行業(yè)簡歷模板，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
性格開朗，喜交朋友；吃苦耐勞，責(zé)任心情；工作認(rèn)真，管理能力強(qiáng)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
建筑工程管理|高級建筑工程師·總工|結(jié)構(gòu)工程師·土木土建工程師。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司主工長兼助理工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)對土建工程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管，負(fù)責(zé)做好土建材料的品牌、規(guī)格、型號、價(jià)格等選擇和確定工作，負(fù)責(zé)土建材料的詢價(jià)、及時(shí)核對圖紙，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通洽商，分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收等工作。
抓生產(chǎn)，搞好文明施工，兼顧安全、質(zhì)量的檢查工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各班組、各分包單位的施工程序。有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)管理人員、班組人員，對所建工程增強(qiáng)節(jié)能意識。有義務(wù)去排除一切不利因素，使施工順利進(jìn)行。
200x—200x。
***有限公司工長。
職責(zé)和業(yè)績：
1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟悉施工圖紙，了解工程概況，搞好現(xiàn)場布局。組織班組認(rèn)真按圖施工。
3、全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。
4、堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測。
6、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，教育督促工人不違章作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。
8、根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實(shí)施施工。
9、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手續(xù)。
職業(yè)技能與特長：
能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，資料軟件及cad制圖軟件等。
在校獲獎(jiǎng)。
獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
證書情況。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十九
法定代表人(委托代理人)：__________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：__________________。
地址：__________________。
性質(zhì)：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方(勞動者)姓名：__________________。
性別：__________________。
出生年月：__________________。
家庭住址：__________________。
居民身份證號碼：_________________。
聯(lián)系電話：__________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______天。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方招收乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任____________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報(bào)酬。
甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式。
1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____________元，試用期甲方按80%支付。
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____________元。
甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
五、社會保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動紀(jì)律。
1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。
1、甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)按照勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲乙雙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
3、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____。
法定代表人(委托代理人)。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年______月______日
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇二十
xx年度上半年工作總結(jié)（xx年8月）xx年上半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機(jī)制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。截止7月底，公司上半年已有建筑面積（包括上年接轉(zhuǎn)）351509㎡，與去年同期相比，增加6.9%，其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡，竣工面積達(dá)115733㎡，與去年同期相比，增加92.3%;竣工產(chǎn)值10045萬元，與去年同期相比，增加83.3%。上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進(jìn)施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱號；工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎(jiǎng)1項(xiàng)；創(chuàng)xx市文明工地4項(xiàng)。回顧上半年，我們認(rèn)真做好了如下幾點(diǎn)工作：
2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價(jià)、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢，審時(shí)度勢，及時(shí)洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機(jī)遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市嘗談業(yè)務(wù)，市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績，xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。
3、強(qiáng)化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強(qiáng)的必由之路，公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式，強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時(shí)，業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆，4月18日，由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標(biāo)志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
4、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個(gè)項(xiàng)目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是在“體育館事件”發(fā)生后，在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中，能將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)，明確項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進(jìn)行三級安全教育，能積極組織學(xué)習(xí)上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進(jìn)行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。公司安全部也下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件，強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。
5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)xx市政府第40號文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際，公司于6月20日前進(jìn)行了第三批職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，緩解了部分職工的后顧之憂。今后，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作將繼續(xù)下去，爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇一
當(dāng)你在一家公司不想做或者由于其他原因不能繼續(xù)工作時(shí)，應(yīng)該向公司提交。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先非常感謝公司對我能力的信任，使我得已加入這個(gè)團(tuán)隊(duì)。在這兩年的時(shí)間里，我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)的機(jī)會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗(yàn)，增長了閱歷。
但是考慮到我個(gè)人及家庭原因，經(jīng)過深思熟慮，我還是決定辭去xx市場銷售職務(wù)。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時(shí)間給予我的信任和關(guān)懷，同時(shí)感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵(lì)!希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請諒解!請于審批，并安排人員接手我的工作。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職人。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)歷而自豪。
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
辭職人。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我是建筑設(shè)計(jì)部的xx，我今天是來遞交辭職報(bào)告的。我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名合格建筑師。在這里的工作也讓我增長了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計(jì)一定會取得更大的成功，公司也能借此機(jī)會擴(kuò)大經(jīng)營范圍。
在此，我特別向公司的董事，總工x老師，x工，x工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。也希望公司在我辭職之前盡快安排交接人員進(jìn)行工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xx。
20xx年xx月xx日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的.督導(dǎo)與關(guān)懷，讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)，感受到了同事之間的相互鼓勵(lì)的團(tuán)隊(duì)凝聚力，相互協(xié)助的團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵(lì)下，我決定融入社會繼續(xù)深造，以求能夠更好的為社會服務(wù)，為社會貢獻(xiàn)。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持，特此提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇四
尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
在公司的幾天利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
祝公司更創(chuàng)輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇六
辭職報(bào)告簡單點(diǎn)50字，辭職報(bào)告怎么寫才能讓老板同意呢?以下是小編帶來的辭職報(bào)告簡單點(diǎn)50字，希望對你有幫助!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
從 2006 年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。
并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充 實(shí)了自己，并增加自己的一些知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經(jīng)過 2007 年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn) 做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己 身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的'一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己 的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。
所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
?????? 我想辭去工作的理由有三，望批準(zhǔn):
一、工作的時(shí)間長，個(gè)人所能利用的自由時(shí)間少。
計(jì)劃著去做一些自己喜歡做的事情， 可時(shí)間總是不夠，尤其是工作緊需要加班的時(shí)候。
二、對工作的興趣濃度不高。
這是我來杭州的第一份工作，很想把它做好。
可是盡管我 努力去做了。
依然是時(shí)而熱情，時(shí)而懶散。
我不能保持長久的積極性。
因此表現(xiàn)得也不好。
這對公司還是個(gè)人都有不利。
三、今年已經(jīng) 24 歲了。
還有許多事沒有去經(jīng)歷。
我想去經(jīng)歷更多的人和事。
不管是好 是壞，是幸福還是艱辛，我都要去嘗試。
向前走才不會后悔!偏安一地的心事不平靜的。
在這里我不僅學(xué)會了裝機(jī)器的基本操作，而且還將公司樸素、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)深入腦海，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心照顧，祝公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮
申請人:
????? 你們好。
自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
在這兩年多的時(shí)間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養(yǎng)!
我將離開這熟悉的工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友，對我關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。
可是由于個(gè)人原因，特向公司申請辭職。
對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。
同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并早日批準(zhǔn)為盼。
最后，我發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們工作愉快!
辭職人:
日期:
辭職申請就是辭職報(bào)告。
甚至有些人把申請和報(bào)告并在一起。
辭職報(bào)告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。
它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。
《中華人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定:"當(dāng)事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同"。
這種"協(xié)商解除勞動合同"正常而便捷的方式就是遞交辭職報(bào)告和批準(zhǔn)辭職請求。
由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報(bào)告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。
一、辭職報(bào)告只是法律程序;二、無須理由，也無須文采;三、如:由于本人原因決定辭職，現(xiàn)依據(jù)法律提前一個(gè)月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式離開崗位，懇請領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)安排人員作工作交接，等等。
四、應(yīng)該提交辭職報(bào)告，否則公司算是曠工離職，一是會扣工資，二是可能拿不到解除勞動合同證明，可能影響以后找工作。
五、辭職行業(yè)登記種類也不同，找新單位時(shí)可能會被拒絕。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來在貴公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的x年多的時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從所做的工作項(xiàng)目還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事貴公司行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會。我會在上交辭職報(bào)告后x天后離開公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作項(xiàng)目。
在短短的x年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我從大學(xué)畢業(yè)至今已經(jīng)在公司工作了5年時(shí)間。在這五年中，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事一直都給予我極大的關(guān)懷與幫助，使我順利的從學(xué)生成長成一名建筑師。在這里的工作也讓我增長了實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受益良多。然而隨著時(shí)間的流轉(zhuǎn)，我逐漸感覺到自己工作閱歷的單一和缺乏，所以希望能到新的環(huán)境中嘗試新的工作，開拓自己的視野。同時(shí)從個(gè)人方面，我的身體也覺得勝任目前的崗位較為吃力。所以經(jīng)過反復(fù)慎重的考慮，我決定提出辭職，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
自從去年8月底我進(jìn)入齊河五中這個(gè)大家庭以來，備受各位領(lǐng)導(dǎo)、同事長期對我工作、生活的幫助、支持、肯定及關(guān)心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)始終重視青年教師的培養(yǎng)和成長，工作中高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，為我個(gè)人的發(fā)展給予了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會，使我不斷學(xué)習(xí)充實(shí)了自己，增加自己知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在這里我學(xué)到了許多，收獲了許多。在這里跟大家道聲感謝!
我也和事先離開學(xué)校的年輕同事們一樣，離開了這所曾是我們了解社會、實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的，給我們快樂且促使我們盡快成長的校園。
盡管我不能繼續(xù)為公司服務(wù)，但是我仍然衷心祝愿公司能越發(fā)展越壯大，相信一定會有更多更好的人才加入公司，新廈設(shè)計(jì)一定會取得更大的成功。
在此，我特別向公司的董事，總工黃老師，于工，肖工以及各位工程主持人表示感謝，感謝你們在這5年中對我工作的諄諄教導(dǎo)以及對我個(gè)人的親切關(guān)懷。對于辭職給公司帶來的不利影響我也深表歉意。
此致
敬禮
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好! 首先祝酒店在新的一年中蓬勃發(fā)展，取得更加優(yōu)異的成績;祝愿酒店上下所有領(lǐng)導(dǎo)和員工身體健康，萬事如意!我為能在****工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時(shí)每刻，感謝酒店給了我這么一個(gè)機(jī)會。在酒店這一年多里，酒店領(lǐng)導(dǎo)和周圍同事給了我無比的照顧和關(guān)懷，讓我深切的感受到了酒店倡導(dǎo)的人情化管理給我們帶來的親切和溫馨。我深信，酒店將沿著通往勝利彼岸的高速軌道飛速前進(jìn)，將一如既往的地領(lǐng)域領(lǐng)航!
在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，感覺愧對酒店這兩年的照顧。在過去兩年時(shí)間里也沒能給酒店做出過什么貢獻(xiàn)，感覺自己的'能力較酒店的要求還有很大的差距，很是不能適應(yīng)酒店未來的發(fā)展需要了。在此本人遞交這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人于xx年xx月xx日與公司建立了勞動關(guān)系，在xx崗位工作，我也很重視在公司這些年的工作經(jīng)歷，而且很榮幸自己能成為公司這個(gè)充滿活力的團(tuán)體的一員。在這些年的工作中，我學(xué)到了不少知識，雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面我還是需要不斷地學(xué)習(xí)。
由于某某原因(把自己理由寫出來)，所以我不得不辭職?，F(xiàn)依據(jù)勞動合同法第三十七條的規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(試用期3天)后離開單位，故請單位盡快找合適人選做好我的接替工作，我也會在30天內(nèi)做好移交工作。 再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在這些年的時(shí)間里對我的幫助和教導(dǎo)，對于我的離職給公司帶來的不便我表示抱歉。同時(shí)我也希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤和理解我的個(gè)人實(shí)際情況，對我的申請予以批準(zhǔn)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人現(xiàn)特意向您提出辭職，萬望批準(zhǔn)，不勝感謝!
我從20xx年x月份入職以來，一直在思考個(gè)人的發(fā)展問題：
經(jīng)過這幾個(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)的積累和個(gè)人對未來的嚴(yán)肅思考，我發(fā)現(xiàn)我個(gè)人的工作能力有限，無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo)，我的個(gè)人生存理念和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù)，我也難以將個(gè)人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面來。
我對每一天漫長的工作時(shí)間也是無法承受的。因?yàn)槊恳恢?、每一天我的工作時(shí)間太長，我已經(jīng)錯(cuò)過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會。
我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。
這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。
人生苦短，時(shí)間流逝也是很快的，我沒有辦法不為個(gè)人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。
所以我鄭重在此提出辭職，希望盡速批準(zhǔn)，這樣公司和我個(gè)人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散，希望公司不要在其他任何方面為難我。
此致
敬禮
辭職人：
日期
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十
首先分兩種情況：
二是，當(dāng)公司好辭職，且這個(gè)工廠又能按正常程序會給要走的職工辦辭職，這樣的話你就提前一個(gè)月寫個(gè)書面的'辭職報(bào)告遞上去就行，到滿一個(gè)月就可以辦手續(xù)了，不辦或給予你刁難的話你就可以告這家公司了。
此致
敬禮
1013。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十一
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關(guān)照。
得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好。自從職以來，我一直都很享受這份工作，感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在這兩年多的時(shí)間里，利用公司給予的良好學(xué)習(xí)機(jī)會，我學(xué)習(xí)了很多新的知識充實(shí)了自己，并增加了很多的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。衷心的感謝公司兩年多來的照顧和培養(yǎng)！
我將離開這熟悉的工作環(huán)境，最重要的是離開一起奮斗的同事，那些一起進(jìn)公司互相勉勵(lì)的朋友，對我關(guān)懷備至的.領(lǐng)導(dǎo)，曾經(jīng)的真誠和友善將永遠(yuǎn)銘記在我的心底。
可是由于個(gè)人原因，特向公司申請辭職。對于我的離職給公司造成的諸多不便，我深感抱歉。同時(shí)懇望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對我的辭職申請予以考慮并早日批準(zhǔn)為盼。
最后，我發(fā)自內(nèi)心的祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！各位領(lǐng)導(dǎo)同事朋友們工作愉快！ 辭職人：
日期：
公司領(lǐng)導(dǎo)：
本人由于個(gè)人原因，準(zhǔn)備和公司解除勞動關(guān)系，為此給公司帶來不便敬請諒解！請于審批，并安排人員接手我的工作。
此致！
敬禮！
申請人：***
時(shí)?間：******
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：?
您好！?
經(jīng)歷而自豪。?
而今，由于個(gè)人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
××?敬上
日期：?××
親愛的××領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在×月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開公司。
人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
來。
××?敬上
日期：?××
尊敬的xx：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份?辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對不起”與“謝謝”。
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來！
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
辭職人：
日期：
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫這封辭職信，來到公司也快四個(gè)月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會人的'轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。
由于工作和生活的各方面壓力，再加上家里有事叫我回去幫忙，望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準(zhǔn)。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事對我的照顧與錯(cuò)愛，真心感謝x總對我的認(rèn)可、鼓勵(lì)、以及批評，但我都知道是為了我好，離開是難免有點(diǎn)舍不得，但是天下沒有不散的筵席，我也只能忠心對你說聲對不起與謝謝你，并祝愿你和大家能開創(chuàng)出更美好的未來，也預(yù)祝公司業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您多年來給予的信任和關(guān)照，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情。
xx寫一些自己對公司的感想，一些個(gè)人原因等等。
公司成立至今創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的業(yè)績，持續(xù)地在發(fā)生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己的`力量，我感到非常遺憾。真心祝愿公司的業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
xx。
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十五
您好！
自從20xx年3月份進(jìn)入這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)，務(wù)實(shí)，開拓，奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。
今天我選擇離開這里，有很多原因：
3、也許是能力有限，我認(rèn)為我在公司已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了，基本上定型。因此，我決定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請?jiān)缧┌才拧?BR> 當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為做力所能及的事情，因?yàn)槲覟槲以?jīng)是公司人而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿公司力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
員工：xxx。
20xx年3月3日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十六
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人：
所有制性質(zhì)：
地址：
乙方(受聘員工)姓名：
性別：
學(xué)歷：
身份證號碼。
電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，結(jié)合中天五建的實(shí)際情況，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同。家庭地址：(地址變化請?jiān)谝恢軆?nèi)告知甲方)。
一、合同期限。
按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。
(二)本合同從年月日起至工程本崗位職責(zé)內(nèi)工作內(nèi)容完為止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位所承擔(dān)的各項(xiàng)工作內(nèi)容，并協(xié)助配合其他同事完成崗位相關(guān)工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2、甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現(xiàn)，對職務(wù)、崗位進(jìn)行調(diào)整，乙方愿意服從甲方安排。
3、工作地點(diǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機(jī)構(gòu)工作。
三、勞動報(bào)酬。
乙方享有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。
(一)乙方熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)、試用期內(nèi)的薪資為;試用期滿正式轉(zhuǎn)正錄用后薪資為。
(二)甲方可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際經(jīng)營狀況、公司規(guī)章制度，結(jié)合乙方的工作績效，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。
(三)乙方薪資的具體發(fā)放參照以下第款確定：
1、乙方工作崗位在項(xiàng)目部。按所在項(xiàng)目部規(guī)定(或標(biāo)準(zhǔn))每月發(fā)放固定工資______元，作日常生活支出，其他獎(jiǎng)勵(lì)工資等在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，一次性結(jié)算支付：
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;d、調(diào)動;。
2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規(guī)定發(fā)放。在以下任一情況出現(xiàn)時(shí)，乙方薪資應(yīng)一次性結(jié)算支付：
a、春節(jié);b、解聘;c、辭職;。
(四)各單位安排員工加班，應(yīng)支付加班工資，加班工資不列入年薪，在年終核算發(fā)放。
(五)特殊情況下，薪資的支付方式可由甲、乙雙方協(xié)商確定。
四、工作時(shí)間和休息休假。
休假按公司規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)。
1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)保護(hù)措施，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康。
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)工作規(guī)范、安全操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度，自覺預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。
3、甲方根據(jù)工作需要，對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育。
六、勞動紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方應(yīng)依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度。乙方應(yīng)服從甲方的管理和甲方的決定。
七、社會保險(xiǎn)和福利。
鑒于目前社保費(fèi)用賬戶管理的現(xiàn)狀，保險(xiǎn)費(fèi)用繳納和報(bào)銷方式經(jīng)雙方協(xié)商按下述第___款方式解決：
(一)由甲方在東陽市社保部門統(tǒng)一交納，乙方應(yīng)承擔(dān)部分由乙方工資中扣除或乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交納費(fèi)用。
(二)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方自主選擇參保地點(diǎn)，繳納相關(guān)費(fèi)用，憑有效憑證，按東陽市社保部門規(guī)定比例、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。
(三)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續(xù)的，乙方要求個(gè)人社會保險(xiǎn)關(guān)系維持現(xiàn)狀，不需要甲方重新或繼續(xù)為其辦理社會保險(xiǎn)和繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。
八、合同變更、解除、終止的條件。
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可隨時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;。
2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。
(二)甲方可依照勞動法有關(guān)規(guī)定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;。
(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)乙方不得同時(shí)與第三方建立勞動關(guān)系。
(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。
(6)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資：
(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的;。
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商無法變更。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第1、2款的規(guī)定提前解除聘用合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;。
(2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報(bào)酬的;。
(4)甲方的規(guī)章制度違反法律規(guī)定的;。
5、乙方在試用期內(nèi)解除勞動合同，應(yīng)提前三日通知甲方。
7、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可隨時(shí)解除。
(三)本合同期滿自動終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
九、乙方在職期間(含轉(zhuǎn)崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)和繼續(xù)教育培訓(xùn)，當(dāng)乙方在甲方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，可按甲乙雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議計(jì)收賠償金，沒有簽訂專項(xiàng)培訓(xùn)協(xié)議的，甲方可按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)(包括培訓(xùn)期間的工資)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的%。
十、商業(yè)秘密。
甲方把下列內(nèi)容列為本企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，乙方崗位涉及以下各款內(nèi)容的，乙方應(yīng)嚴(yán)守保密制度，未經(jīng)許可，不得擅自外傳：
(一)甲方人事信息、員工薪資;。
(二)甲方經(jīng)營中發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)參數(shù)和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);。
(三)甲方工程招投標(biāo)及施工經(jīng)營管理中涉密資料和經(jīng)濟(jì)指標(biāo);。
(四)甲方各項(xiàng)管理制度和涉密文件;。
(五)甲方尚未付諸實(shí)施和正在實(shí)施中的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項(xiàng)目及經(jīng)營決策。
十一、其他約定：
1、甲方可以根據(jù)實(shí)際情況更新各項(xiàng)規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，乙方有責(zé)任隨時(shí)關(guān)注甲方在公司網(wǎng)站、辦公信息化平臺、布告欄(包括但不限于)等平臺、媒介發(fā)布的更新后的規(guī)章制度與勞動紀(jì)律，并予以嚴(yán)格遵守。
2、乙方有違反公司規(guī)章制度與勞動紀(jì)律的行為，經(jīng)甲方相關(guān)部門確認(rèn)為嚴(yán)重違反規(guī)章制度的，甲方可提出解除勞動合同，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
3、一年內(nèi)連續(xù)曠工15天(含15天)以上，累計(jì)曠工30天(含30天)以上，勞動合同自動終止。凡發(fā)生未經(jīng)公司允許擅自離崗及根據(jù)公司規(guī)定其它視同曠工處理的行為，勞動合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交、清理債權(quán)債務(wù)等其它應(yīng)了未了事宜，乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯(cuò)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十二、法律效力。
本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十三、勞動合同爭議的解決辦法。
本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)首先協(xié)商解決，協(xié)商不成或一方不愿協(xié)商，可由當(dāng)事人從知道或應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起二個(gè)月內(nèi)，以書面形式向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向市人民法院提起訴訟。
十四、本合同一式叁份，甲方保存兩份，乙方保存一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!由于本人自身原因，經(jīng)過慎重考慮之后特此提出離職申請。在xx這段時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為這個(gè)大家庭中的一員。
最后，我還是再次感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，也為我的辭職給公司帶來的'諸多不便深感抱歉，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十八
寫個(gè)人簡歷的語言方面首先就要求要有邏輯性，一旦邏輯不通整個(gè)個(gè)人簡歷看起來就不夠清晰，且混亂。這樣的個(gè)人簡歷讓招聘者看到，自然不能留下好的印象。很多人在求職中沒確定的目標(biāo)，從而屢次受挫，其實(shí)在求職中緊追職場風(fēng)向標(biāo)，以不變應(yīng)萬變，有針對的求職效果更好。而在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，能偶根據(jù)求職的目標(biāo)公司，以及目標(biāo)職位來寫，一來可以讓個(gè)人簡歷有目標(biāo)性，二來也可以有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而能保證語言上的邏輯清晰。
在個(gè)人簡歷最常出現(xiàn)的邏輯問題就是在信息方面，信息的清晰化，也可以讓個(gè)人簡歷的中的語言更加清晰，且邏輯通順。有部分求職者對自己的能力沒有信息，就想要虛構(gòu)一些，而一旦出現(xiàn)了前后矛盾的狀況，也就是語言邏輯最大的漏洞。保證個(gè)人簡歷的邏輯通順，在寫好個(gè)人簡歷之后一定要注意檢查，出現(xiàn)問題及時(shí)改正。最好能夠讓他人幫忙檢查，可以看得更透徹。
以下是小編和大家分享的'建筑行業(yè)簡歷模板，更多資料請點(diǎn)擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
性格開朗，喜交朋友；吃苦耐勞，責(zé)任心情；工作認(rèn)真，管理能力強(qiáng)。
求職意向：
目標(biāo)職位：
建筑工程管理|高級建筑工程師·總工|結(jié)構(gòu)工程師·土木土建工程師。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
***有限公司主工長兼助理工程師。
職責(zé)和業(yè)績：
負(fù)責(zé)對土建工程進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)管，負(fù)責(zé)做好土建材料的品牌、規(guī)格、型號、價(jià)格等選擇和確定工作，負(fù)責(zé)土建材料的詢價(jià)、及時(shí)核對圖紙，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與甲方溝通洽商，分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收等工作。
抓生產(chǎn)，搞好文明施工，兼顧安全、質(zhì)量的檢查工作。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好各班組、各分包單位的施工程序。有責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)管理人員、班組人員，對所建工程增強(qiáng)節(jié)能意識。有義務(wù)去排除一切不利因素，使施工順利進(jìn)行。
200x—200x。
***有限公司工長。
職責(zé)和業(yè)績：
1、貫徹執(zhí)行國家和上級主管部門關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度。熟悉國家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、熟悉施工圖紙，了解工程概況，搞好現(xiàn)場布局。組織班組認(rèn)真按圖施工。
3、全面負(fù)責(zé)本工程施工項(xiàng)目的施工組織和現(xiàn)場交通安全防護(hù)設(shè)置等具體工作，安排臨時(shí)設(shè)施修筑等工程任務(wù)，對施工中的有關(guān)問題及時(shí)解決，向上報(bào)告并保證施工進(jìn)度。
4、堅(jiān)持按圖施工，分項(xiàng)工程施工前，應(yīng)寫出書面技術(shù)交底。
5、填寫施工日志和隱蔽工程的驗(yàn)收記錄，配合質(zhì)檢員施工質(zhì)量管理，按時(shí)下達(dá)各部件砼及砂漿的配合比。負(fù)責(zé)安排各分部分項(xiàng)的檢測。
6、參與班組技術(shù)交底、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)交底、操作方法交底。嚴(yán)守施工操作規(guī)程，嚴(yán)抓質(zhì)量，確保安全，教育督促工人不違章作業(yè)。
7、負(fù)責(zé)施工計(jì)劃安排實(shí)施，根據(jù)總工期和總施工進(jìn)度計(jì)劃編制月或旬施工計(jì)劃進(jìn)度表，并組織安排相應(yīng)施工班組根據(jù)計(jì)劃施工，保證工程如期完成。
8、根據(jù)施工計(jì)劃做好各施工班組的日常工作安排，提前做好勞動力動態(tài)表，合理安排勞動力資源，合理組織實(shí)施施工。
9、認(rèn)真做好隱蔽工程分項(xiàng)、分部及單位工程竣工驗(yàn)收簽證工作，收集整理、保存技術(shù)原始資料，辦理工程變更手續(xù)。
職業(yè)技能與特長：
能熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，資料軟件及cad制圖軟件等。
在校獲獎(jiǎng)。
獲得國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金。
證書情況。
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇十九
法定代表人(委托代理人)：__________________。
營業(yè)執(zhí)照注冊號：__________________。
建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)：__________________。
地址：__________________。
性質(zhì)：__________________。
聯(lián)系電話：__________________。
乙方(勞動者)姓名：__________________。
性別：__________________。
出生年月：__________________。
家庭住址：__________________。
居民身份證號碼：_________________。
聯(lián)系電話：__________________。
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限。
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
1、有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。
3、以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至____________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。
該合同試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為______天。
二、工作內(nèi)容。
1、甲方招收乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任____________崗位(工種)工作。
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動報(bào)酬。
甲方根據(jù)本單位工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式。
1、甲乙雙方實(shí)行月(周、日、小時(shí))工資制。乙方月(周、日、小時(shí))工資為____________元，試用期甲方按80%支付。
2、甲乙雙方實(shí)行計(jì)件工資制，計(jì)件單價(jià)為____________元。
甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，不得無故拖欠。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。
四、勞動保護(hù)和勞動條件。
甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件，并遵守國家有關(guān)女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。
五、社會保險(xiǎn)。
甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用。
六、勞動紀(jì)律。
1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示。
2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
2、甲乙雙方單方面解除勞動合同，必須符合《勞動法》第25條、第26條、第27條的規(guī)定。乙方有《勞動法》第29條規(guī)定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
3、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。
八、違約責(zé)任、勞動爭議處理及其它。
1、甲方依法解除乙方勞動合同，應(yīng)按照勞部發(fā)[1994]481號文件規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2、甲乙雙方違法解除勞動合同，應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號文件給對方以賠償。
3、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
九、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十、本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交甲方注冊地勞動保障部門備案，一份留乙方建筑工地備查。交乙方的合同文本不得由甲方代為保管。
甲方(公章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____。
法定代表人(委托代理人)。
(簽字或蓋章)。
簽訂日期：______年______月______日
建筑辭職報(bào)告簡單點(diǎn)篇二十
xx年度上半年工作總結(jié)（xx年8月）xx年上半年，我公司在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各個(gè)職能部門的支持下，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，圍繞“外樹形象拓市場，內(nèi)抓管理提素質(zhì)，改革機(jī)制注活力，降本增效求發(fā)展”的方針，進(jìn)一步深化公司內(nèi)部改革，積極開拓市場，超額完成了年初制訂的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)。截止7月底，公司上半年已有建筑面積（包括上年接轉(zhuǎn)）351509㎡，與去年同期相比，增加6.9%，其中尚未包括常州河景花園9#樓的23797㎡、鎮(zhèn)江未開工的30000㎡和常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷住宅的40000㎡，竣工面積達(dá)115733㎡，與去年同期相比，增加92.3%;竣工產(chǎn)值10045萬元，與去年同期相比，增加83.3%。上半年公司榮獲xx市建筑業(yè)“先進(jìn)施工企業(yè)”、xx市建筑業(yè)“質(zhì)量管理先進(jìn)單位”等稱號；工程質(zhì)量創(chuàng)xx市“金龍杯”獎(jiǎng)1項(xiàng)；創(chuàng)xx市文明工地4項(xiàng)。回顧上半年，我們認(rèn)真做好了如下幾點(diǎn)工作：
2、拓寬了建筑市場在市場經(jīng)濟(jì)條件下，建筑企業(yè)要生存發(fā)展，根本出路就在于開拓市場和占領(lǐng)市場，近年來，建筑市場競爭更加激烈，各施工企業(yè)間的相互壓價(jià)、讓利愈演愈烈，這種無序和自相殘殺的競爭使公司的生產(chǎn)經(jīng)營形勢面臨嚴(yán)峻考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部的同志面對這種形勢，審時(shí)度勢，及時(shí)洞察市場發(fā)展方向，積極尋找形勢變化及發(fā)展給公司帶來的機(jī)遇，他們在確保金壇規(guī)模建筑的前提下，努力爭取常州、鎮(zhèn)江、昆山的規(guī)模建筑，公司主要領(lǐng)導(dǎo)親自跑市嘗談業(yè)務(wù)，市場任務(wù)的承接取得了可喜的成績，xx市中醫(yī)院綜合病房大樓、xx市司馬坊步行街、xx市河景花園9#樓、常州新北區(qū)羅溪鎮(zhèn)拆遷房、鎮(zhèn)江市天和星城商住樓等都是建筑面積在15000㎡以上的規(guī)模建筑，由此，全公司的生產(chǎn)呈現(xiàn)出一片勃勃生機(jī)。
3、強(qiáng)化了多元經(jīng)營多元化經(jīng)營是建筑企業(yè)調(diào)整經(jīng)營思路，做大做強(qiáng)的必由之路，公司領(lǐng)導(dǎo)一直倡導(dǎo)此種方式，強(qiáng)調(diào)以房屋建筑施工為主的同時(shí)，業(yè)務(wù)范圍也拓寬到市政工程、鋁塑門窗、建筑裝潢、裝飾設(shè)計(jì)、鋼結(jié)構(gòu)等方面。xx年上半年公司更是出了大手筆，4月18日，由公司控股投資成立的xx市城興置業(yè)有限公司首屆股東大會在櫻花大酒店隆重召開。這標(biāo)志著在多元化經(jīng)營上又邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
4、加強(qiáng)了安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)歷來是企業(yè)的重中之重，公司各個(gè)項(xiàng)目部在安全部的領(lǐng)導(dǎo)下，均能本著“以人為本”的觀念抓好安全生產(chǎn)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，特別是在“體育館事件”發(fā)生后，在簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書中，能將安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)層層落實(shí)，明確項(xiàng)目經(jīng)理、工地負(fù)責(zé)人、安全員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任。對于新招的職工能在三天之內(nèi)按公司要求進(jìn)行三級安全教育，能積極組織學(xué)習(xí)上級和安全生產(chǎn)文件，每天在開工之前進(jìn)行安全教育、安全交底后再上崗，并做好交底記錄。公司安全部也下達(dá)了《關(guān)于加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全防護(hù)和創(chuàng)建文明工地工作的若干規(guī)定》、《重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案的通知》、《在全公司開展安全月活動和迎接建設(shè)系統(tǒng)大檢查的通知》等一系列文件，強(qiáng)調(diào)了生產(chǎn)服從安全，生產(chǎn)必須安全的準(zhǔn)則。
5、緩解了職工后顧之憂為了公司穩(wěn)步、健康發(fā)展，逐步解決職工養(yǎng)老的后顧之憂，公司于xx年和xx年分兩批為公司干部職工參加了社會養(yǎng)老保險(xiǎn)。根據(jù)xx市政府第40號文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際，公司于6月20日前進(jìn)行了第三批職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，緩解了部分職工的后顧之憂。今后，社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作將繼續(xù)下去，爭取有更多職工的后顧之憂得到解決。