員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版大全(15篇)

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    合同的履行是雙方履行合同義務(wù)的關(guān)鍵,也是確保雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。合同的編寫應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,確保交易雙方的誠(chéng)意和信任。合同是一種約束力強(qiáng)大的法律文書(shū),雙方必須遵守合同約定的規(guī)定。合同的簽訂應(yīng)遵循自愿、平等和互利原則。以下是小編為大家收集的合同范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇一
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計(jì)_____個(gè)月。
    第二條本合同試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。
    第三條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
    第四條在合同有效期內(nèi),甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等,在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上,可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第五條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,并按照規(guī)定上下班。
    第六條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等,按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
    第七條甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。
    第九條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,遵循按勞分配的原則,結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。
    第十條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元,試用期滿后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    第十一條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
    第十二條甲方于每月日以貨幣形式,按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資。
    第十三條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議,則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出,超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
    第十四條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。若乙方自動(dòng)放棄公司繳納保險(xiǎn),則甲方補(bǔ)貼乙方1000元。
    第十五條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
    第十六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
    第十七條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi),可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
    第十八條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí),可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
    第十九條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    第二十一條乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動(dòng)合同:
    2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;
    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十二條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
    第二十三條有下列情形之一,本合同自行終止:
    1.合同期滿且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的;
    2.甲方經(jīng)營(yíng)的、乙方所在的店關(guān)閉;
    3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第二十四條本合同期滿前,甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn),并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
    第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三者。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同,如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
    第二十六條雙方需要約定的其他事項(xiàng):xx。
    第二十七條乙方未提前15天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
    第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
    第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償:
    1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任;
    2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;
    3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失;
    4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng);
    第三十條在簽訂本合同之時(shí),乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,視為乙方嚴(yán)重違反本合同,甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等)。
    第三十一條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁。
    第三十二條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等),確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分,對(duì)乙方有約束力。
    第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方,否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達(dá)。
    第三十四條本合同未盡事宜,按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
    第四十三條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方:
    乙方:
    日期:
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇二
    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《_勞動(dòng)合同法》。等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照?qǐng)?zhí)行:。
    1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為:自______年_____月____日起至____年___月____日止。
    ________省_______市_______路_______號(hào)。
    1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
    2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇。如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前_______日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
    3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。
    1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。
    2、休息休假:甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
    1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)______元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)_____元。
    2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。
    3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為_(kāi)__________。
    甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。
    甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。
    乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
    乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。
    1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。
    2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照。等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
    4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
    本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式____份,雙方各執(zhí)____份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
    甲方(蓋章):____________。
    乙方(簽字):____________。
    日期:_____年___月___日
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇三
    甲方:___________乙方:___________法定代表人:___________身份證號(hào)碼:___________地址:___________家庭住址:___________郵政編碼:___________郵政編碼:___________聯(lián)系電話:___________聯(lián)系電話:___________鑒于乙方為已達(dá)到退休年齡的人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū),共同遵守所列條款。
    第一條協(xié)議有效期限。
    有效期:自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,為期___________年。試用期:自___________年___________月___________日至___________年___________月___________日,共___________月。在試用期內(nèi)內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,可立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系。
    勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時(shí)終止。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    乙方自愿在(部門或班組)從事工作崗位,其間甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需求或乙方的工作能力調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)當(dāng)服從崗位調(diào)整,對(duì)拒不服從者,甲方可以單方面解除勞務(wù)關(guān)系。
    第三條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。
    第四條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:。
    第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間:。
    第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    第七條發(fā)生下列情形之一,甲方可立即解除本合同且無(wú)需支付違約金,如乙方的行為對(duì)甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:
    1.本協(xié)議期滿的;
    2.雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;
    3.乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;
    4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。
    第八條符合下列情形之一的,乙方可立即解除本合同:
    1.甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
    2.甲方以暴力、威脅及非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。
    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前天通知另一方即可。
    第十條依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條、第九條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙。
    方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。
    第十一條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
    第十二條甲乙雙方約定,甲方為乙方購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,甲方不在支付其他費(fèi)用。保險(xiǎn)期間與本協(xié)議期限相同。
    第十三條乙方同意醫(yī)療期費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方在返聘期間發(fā)生工傷時(shí),乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期間甲方不支付基本工資待遇;乙方在返聘期間患病或非因工負(fù)傷時(shí),乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)用。
    第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,均可向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
    第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
    第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    附件:,附件是本合同的一部分,雙方均應(yīng)遵守約定。
    甲方(公章)___________乙方(簽章)___________。
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    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇四
    甲乙雙方根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。
    1、本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
    2、乙方工作地點(diǎn)為:
    3、根據(jù)甲方要求,乙方從事_______工作,乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。
    4、乙方所在工作崗位實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)制,甲方安排乙方每日工作_______小時(shí),每周工作_______小時(shí)。
    5、乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利,甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息_______日。乙方不享受帶薪休假(法定假除外)。
    6、乙方所在工作崗位的安全生產(chǎn)狀況和存在的職業(yè)危害,甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方如實(shí)告知。
    7、根據(jù)甲方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月_______元,甲方可根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整乙方工資;績(jī)效工資將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果按照甲方內(nèi)部分配方法考核確定。乙方的績(jī)效工資確定為每月_______元。在完成當(dāng)月工作任務(wù)的下月_______日前,甲方以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
    8、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由甲方交納的部分,由甲方從乙方工資中發(fā)放,再由乙方交納到社會(huì)保險(xiǎn)部門。
    9、《勞動(dòng)合同法》第36、37、38、39、40、41條規(guī)定的解除勞動(dòng)合同條件出現(xiàn),可以解除勞動(dòng)合同。
    10、乙方對(duì)本合同內(nèi)容無(wú)異議,在簽訂勞動(dòng)合同前,乙方與其它單位或個(gè)人沒(méi)有沒(méi)有任何勞動(dòng)關(guān)系,本合同與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變化而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
    其它:本合同一經(jīng)簽訂即具法律效力,甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,可在爭(zhēng)議發(fā)生后一年內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
    甲方蓋章:_______。
    乙方簽名:_______。
    法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名:_______。
    簽名日期:_______年_______月_______日
    簽證機(jī)關(guān):_______。
    簽證人:_______。
    簽證日期:_______年_______月_______日
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇五
    甲方:。
    乙方:。
    依據(jù)_勞動(dòng)法及國(guó)家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,同意簽訂本勞動(dòng)合同。
    1有固定期限:合同自。
    年月日起,至年月日止。2無(wú)固定期限:合同自年月日起覆行。
    1甲方安排乙方從事_________工作,乙方愿意服從甲方安排,并認(rèn)真執(zhí)行和完成生產(chǎn)任務(wù)。
    每天12小時(shí),半月輪班,無(wú)固定休息日.
    1乙方在試用期內(nèi)工資,經(jīng)雙方商定為每月___元。
    2甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工資支付的規(guī)定。乙方試用期滿后,甲方根據(jù)乙方完成(工作)任務(wù)情況,與乙方約定每月工資___元(已含加班費(fèi)).伙食補(bǔ)貼__元.甲方于次月_25_日發(fā)放工資。
    1經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致,本合同可以解除。
    2乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。
    (1).在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (2).嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度;
    (3).嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)本單位造成重大損害的;
    (4).被依法追究刑事責(zé)任的;。
    (5).乙方不能從事由甲方安排工作的;。
    3乙方解除合同,應(yīng)當(dāng)提前30天以書(shū)面形式通知甲方。
    4有下列情況之一的,乙方可以書(shū)面形式隨時(shí)通知甲方解除本合同:。
    (1).在試用期內(nèi):。
    (2).甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方安全,健康;。
    (3).甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
    (4).甲方違反國(guó)家法律,行政法規(guī)侵害乙方合法權(quán)益的。
    2乙方違約,應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任:對(duì)乙方單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定,應(yīng)按國(guó)家法律,法規(guī)或雙方約定,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;對(duì)用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的或造成其它嚴(yán)重后果的,還應(yīng)承擔(dān)其它相應(yīng)的法律責(zé)任.七﹑本合同一式二份,甲﹑乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(簽名):蓋章:
    乙方(簽名):
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇六
    發(fā)包人:(以下簡(jiǎn)稱甲方)承包人:(以下簡(jiǎn)稱乙方)。
    依照《_合同法》、《_建筑法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項(xiàng)協(xié)商一致,訂立如下合同:
    一、工程概括。
    工程名稱:工程工程地點(diǎn):
    二、工程承包范圍:
    1、工程人工費(fèi):鋼筋制作及綁扎,混凝土澆注,木板制作和安裝,機(jī)械安裝和使用。
    2、工程作用輔材包括:機(jī)械與機(jī)具、支模所用板材及架料,五金。
    3、建設(shè)規(guī)模:6——10萬(wàn)平米,如甲、乙雙方不愿合作,可協(xié)商解除合同。
    三、合同工期:
    開(kāi)工日期:以甲方正負(fù)零起后開(kāi)始計(jì)算。
    竣工日期:
    不可抗拒的因素除外,工期順延。
    四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    乙方必須按圖施工,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為合格工程,施工中若不按圖施工和工程質(zhì)量問(wèn)題、返工重作所造成的損失,由乙方負(fù)責(zé)。
    五、合同價(jià)款:
    按建筑面積該項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙及該合同約定的標(biāo)準(zhǔn)事項(xiàng)每平方米元(人民幣),基礎(chǔ)另行計(jì)算。
    六、付款方式。
    乙方進(jìn)場(chǎng)后做到建筑面積達(dá)到1萬(wàn)平米時(shí),甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此內(nèi)推,工程全部竣工后30日內(nèi)付清。逾期按銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)的4倍計(jì)息,從逾期之日起超出30日息轉(zhuǎn)本按2-4倍計(jì)息。
    七、保證金退還方式:保證金在乙方建筑面積達(dá)到1萬(wàn)平方米之時(shí),甲方退還乙方保證金。
    八、雙方責(zé)任與義務(wù)。
    甲方責(zé)任。
    1、甲方必須按質(zhì)、按量準(zhǔn)時(shí)給乙方提供原材料;。
    2、甲方必須按照按約定付款給乙方;。
    3、甲方負(fù)責(zé)工程所用的三通一平及費(fèi)用;。
    4、甲方必須購(gòu)買二份保險(xiǎn);。
    5、由甲方原因?qū)е鹿こ掏9?,工期順延并承?dān)相應(yīng)的責(zé)任。
    6、甲方必須對(duì)乙方的所有輔材必須看管,不得任意丟失和轉(zhuǎn)借,否則照價(jià)賠償。
    乙方責(zé)任。
    1、乙方在施工過(guò)程中必須按圖施工,對(duì)甲方所供材料必須節(jié)儉和愛(ài)護(hù),若導(dǎo)致浪費(fèi)返工必須照價(jià)賠償。
    2、乙方必須按質(zhì)、按量、按約定進(jìn)度安全完工,若導(dǎo)致質(zhì)量,工期約定范圍必追究其責(zé)任。
    3、乙方進(jìn)場(chǎng)所有人員必須戴好安全帽;。
    4、必須安全文明施工,若不按施工程序?qū)е掳踩鹿视梢曳截?fù)責(zé)。
    5、乙方必須買一份保險(xiǎn)。
    另注:甲方所有鋁合窗、幕墻、卷閘門、防盜門安裝不含在本次協(xié)議中。
    九、合同生效。
    合同訂立時(shí)間:年月日。
    合同訂立地點(diǎn):
    本合同雙方約定,甲、乙雙方簽字后生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇七
    在川通訊地址郵編。
    乙方性別男電話。
    居民身份證號(hào)碼。
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
    第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)。
    本合同于20__年10月1日生效,于20__年10月1日終止(如有試用期,則試用期從年月日到年月日)。
    2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。
    本合同生效日期為年月日;以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。
    第二條甲方招用乙方在南城都匯4a期工程中擔(dān)任水電工崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級(jí)證或上崗證號(hào)碼為。
    第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條甲方對(duì)乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬。
    第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工種操作證書(shū)的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書(shū)面交底)后,方可上崗作業(yè)。
    第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
    第七條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
    第八條乙方在試用期間的工資為每月1500元,試用期滿后工資為每月2200元;按工作量計(jì)算工資的,每(工作量單位)支付工資元。
    雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    甲方應(yīng)在每月15日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí)一次性付清乙方的工資。
    合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。
    甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定:每月15號(hào)發(fā)上月整月工資,年底全部清帳。合同結(jié)束時(shí)全部結(jié)清。
    第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。
    第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;
    (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方造成重大損害的;
    (四)嚴(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;
    (五)被依法追究刑事責(zé)任的。
    第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;
    (一)在試用期內(nèi)的;
    (二)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
    第十三條變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書(shū)面形式通知對(duì)方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
    第十四條甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同證明書(shū)。甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)[1994]481號(hào)文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲、乙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)[1995]223號(hào)文件給對(duì)方以賠償。
    第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起15日向人民法院起訴。
    第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
    第十七條本合同未盡事宜或與國(guó)家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    第十九條雙方約定的其他事項(xiàng)。
    甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)。
    委托代理人簽名。
    簽字日期:年月日簽字日期:年月日
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇八
    注冊(cè)地址____________________________。
    聯(lián)系電話____________________________。
    乙方(勞動(dòng)者)姓名:_______________。
    居民身份證號(hào)_________________________。
    戶口所在地______省(市)____區(qū)(縣)_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)_________村。
    郵政編碼__________。
    根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
    一、合同期限。
    第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
    (一)有固定期限:自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
    (二)無(wú)固定期限:自_____年___月___日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
    (三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自_____年___月___日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
    二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    第二條甲方招用乙方在____________(項(xiàng)目名稱)工程中,從事_____________崗位(工種)工作。
    乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)________________________。
    經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
    乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
    三、工作時(shí)間和休息休假。
    第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度:
    (一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí),每周工作不超過(guò)___小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
    (二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn),執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
    法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)______________。
    簽訂日期:_____年___月___日
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇九
    地址:xxx。
    經(jīng)濟(jì)類型:xxx。
    乙方(職工)姓名:xxx。
    身份證號(hào)碼:xxx。
    現(xiàn)住址:xxx。
    根據(jù)《_勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
    (一)合同期限。
    雙方同意按以下第xxx種方式確定本合同期限:
    1、有固定期限:從20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。
    2、無(wú)固定期限:從20xx年xx月x日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
    3、以完成一定的工作為期限:從20xx年xx月x日起至xxx工作任務(wù)完成時(shí)止。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第xxx種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):
    1、無(wú)試用期。
    2、試用期從20xx年xx月x日起至20xx年xx月x日止。
    (試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過(guò)十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過(guò)三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過(guò)六十日。)。
    (一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為xxx。
    (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是xxx。
    (三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書(shū)作為本合同的附件。
    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
    (一)甲乙雙方同意按以下第xxx種方式確定乙方的工作時(shí)間:
    1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作xxx小時(shí),每周工作xxx天,每周至少休息一天。
    2、不定時(shí)工作制,即經(jīng)_門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
    3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制,關(guān)愛(ài)留守兒童實(shí)踐報(bào)告,即經(jīng)_門審批,乙方所在崗位實(shí)行以xxx為周期,總工時(shí)xxx小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(xxx)種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    1、乙方試用期工資xxx元/月;試用期滿工資xxx元/月(xxx元/日)。
    2、其他形式。
    (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
    (三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。
    (四)甲方每月xxx日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    (五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
    (一)甲方按國(guó)家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
    (二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,大學(xué)生面試技巧,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(xxx年/xxx季/xxx月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。
    (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    (一)合同期內(nèi),甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,由甲乙雙方負(fù)責(zé)。
    (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國(guó)家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。
    (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
    (一)甲方根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過(guò)民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    (二)甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
    (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密,并作如下約定:
    (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。
    (二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續(xù)。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。由甲方解除本合同的,應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    (二)屬下列情形之一的,甲方可以單方解除本合同:
    1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;
    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
    4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
    5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;
    7、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。
    甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的,需提前三十日書(shū)面通知乙方,并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,思想?yún)R報(bào)xx年3月,其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
    (三)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。但屬下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:
    1、在試用期內(nèi)的;
    2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
    3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,克扣或無(wú)故拖欠工資的;
    4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。
    (四)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
    1、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
    4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    (五)解除本合同后,甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。
    本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。
    本合同期滿前一個(gè)月,甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面意向,并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。
    (一)甲方的違約情形及違約責(zé)任:
    (二)乙方的違約情形及違約責(zé)任:
    雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解無(wú)無(wú)效,可在爭(zhēng)論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲栽委員會(huì)申請(qǐng)仲栽。對(duì)仲栽決不服的,可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (一)本合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),如本合同條款與國(guó)家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的,按新規(guī)定執(zhí)行。
    (二)下列文件規(guī)定為本合同附件,與本合同具有同等效力:
    (三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定,可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè)):
    甲方:(蓋章)xxx。
    乙方:(簽名或蓋章)xxx。
    鑒證日期:20xx年xx月x日
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十
    一、雙方在簽訂本合同前,應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,本合同一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。
    二、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
    三、本合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫,并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;
    四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。
    五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。
    六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練、準(zhǔn)確,并不得擅自涂改。
    七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。
    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。
    本合同期限采用下列方式。
    1、有固定期限:本合同期限為_(kāi)__年,自____年___月___日至____年___月___日止。
    2、無(wú)固定期限:本合同期限自年月日開(kāi)始履行,至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行。
    (二)試用期。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi)):
    1、試用期從自____年___月___日至____年___月___日止。
    1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在____生產(chǎn)(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。
    2、乙方應(yīng)按照甲方對(duì)本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。
    1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,并對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,杜絕違章操作和違章指揮。
    2、甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國(guó)家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。
    3、實(shí)行對(duì)女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,甲方按國(guó)家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù)。
    4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件。
    1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對(duì)乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。
    1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制。
    (1)、標(biāo)準(zhǔn)工作制:甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí)。因特殊需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
    (2)、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
    (3)、不定時(shí)工作制。
    2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期。
    1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬。
    具體標(biāo)準(zhǔn)工資為_(kāi)__元/月,乙方試用期工資為_(kāi)__元/月。
    2.甲方每月___日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。
    3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,應(yīng)按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為。
    1、甲方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險(xiǎn))。
    2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。
    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:
    1、雙方協(xié)商同意的;
    2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:
    1、本合同期限屆滿;
    2、乙方達(dá)到法定退休條件的;
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    甲方:___________乙方:___________。
    代表人:_________代表人:_________。
    電話:___________電話:___________。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十一
    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù),依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
    本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在________工作崗位,工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。
    第三條勞動(dòng)報(bào)酬。
    乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方每月目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為_(kāi)_____;工資為_(kāi)____元/月,其中試用期的工資為_(kāi)____元/月。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________。
    甲方應(yīng)排照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作和休息時(shí)間。
    第五條社會(huì)保險(xiǎn)。
    甲方應(yīng)按國(guó)家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙萬(wàn)工資中代扣代繳。
    第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙萬(wàn)出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國(guó)家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
    甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。
    第九條其他未盡事項(xiàng)按國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者通過(guò)協(xié)商以附件形式約定。
    第十條本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方(單位蓋章)乙方(簽字):
    法人代表或主要負(fù)責(zé)人。
    或委托代理人(簽字):
    簽訂時(shí)間:____年___月___日。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十二
    電話:__________。
    乙方:__________。
    性別:__________。
    身份證號(hào)碼:__________。
    電話號(hào)碼:__________。
    戶籍所在地:__________。
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    本合同的期限自__________開(kāi)始。
    乙方在分揀中心崗位工作,乙方應(yīng)完成甲方合理分配的工作任務(wù)。
    甲方按工作時(shí)間支付乙方工資報(bào)酬。小時(shí)工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資具體支付辦法約定如下:10元/小時(shí),每月支付工資報(bào)酬。
    乙方在甲方每天工作,具體工作時(shí)間安排由甲方安排。
    一、甲方根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn),為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施,根據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,保障乙方生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康。
    二、乙方應(yīng)遵守甲方安全衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程,遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制。
    度,如不按正常操作出現(xiàn)安全事故,甲方不負(fù)予任何事故責(zé)任。
    三、乙方因工負(fù)傷按照國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    四、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的內(nèi)容可以變更或解除。
    二、乙方不能按要求完成工作任務(wù),給甲方造成損失或不良影響的的,甲方有權(quán)解除合同,并要求賠償損失。
    三、因不可抗拒原因造成不能履行本合同或一方受損害的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí),甲方有權(quán)解除合同。
    四、雙方因特殊原因需終止合同,應(yīng)提前一周通知對(duì)方。
    一、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十三
    為強(qiáng)化安全意識(shí),確保勞務(wù)用工的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故的目標(biāo),結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議書(shū)。
    1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方工人的入場(chǎng)教育和上崗前的安全培訓(xùn)、考核。
    3、不得違章指揮或強(qiáng)令乙方人員冒險(xiǎn)作業(yè),負(fù)責(zé)承擔(dān)因違章指揮發(fā)生事故的全部責(zé)任。
    4、甲方有權(quán)進(jìn)行安全檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn),并限期整改完畢,同時(shí)按規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。
    5、在勞務(wù)用工期間,勞務(wù)人員發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,甲方概不承擔(dān)任何費(fèi)用。
    1、乙方應(yīng)按時(shí)為勞務(wù)人員發(fā)放工資。有義務(wù)接受用工單位定期審查。
    2、負(fù)責(zé)向甲方提供年齡在_____周歲以上至_____周歲以下的健康勞動(dòng)者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業(yè)人員必須持證上崗。
    3、負(fù)責(zé)對(duì)其工人進(jìn)行入場(chǎng)教育和安全知識(shí)考試。
    4、負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和甲方安全技術(shù)要求進(jìn)行操作,不得違章作業(yè)和野蠻操作。
    5、乙方應(yīng)對(duì)其工人每周至少進(jìn)行一次班前安全教育活動(dòng),并做好記錄,或由甲乙方雙方協(xié)商崗前安全指導(dǎo)個(gè)教育工作。
    6、乙方應(yīng)保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度プ袷乩投紀(jì)律。
    7、負(fù)責(zé)承擔(dān)因務(wù)工人員自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
    8、勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間,如發(fā)生因工傷、亡事故,甲方應(yīng)及時(shí)告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國(guó)家政策規(guī)定全權(quán)負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)賠償責(zé)任,甲方不承擔(dān)任何費(fèi)用。
    1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責(zé)任者全部承擔(dān)。
    2、凡在工作區(qū)域外發(fā)生的.治安案件責(zé)任及費(fèi)用,概由乙方及責(zé)任者承擔(dān)。
    雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,_____日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可直接到裁決書(shū)之日起_____日向人民法院起訴。甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞務(wù)合同的附件,與勞務(wù)合同具有同等法律效力。
    本合同一式兩份份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期:
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十四
    甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核、錄用乙方為臨時(shí)工作人員,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。
    自_____年____月____日至_____年____月____日。
    甲方錄用乙方在河南省宜陽(yáng)縣冠宇.水晶城工地_________水電預(yù)埋、安裝_________(崗位)。
    乙方工作內(nèi)容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的_________水電預(yù)埋、安裝_________工作。
    乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí),甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要調(diào)整乙方作息時(shí)間。因生產(chǎn)(工作)需要,可安排乙方加班。
    (一)乙方的工資按月發(fā)放。
    1、工資標(biāo)準(zhǔn)按天發(fā)放:/每天。
    2、按完成工作量:每平米19元。
    3、按完成工作量:每噸_________元。
    (二)、發(fā)薪日期
    每月5日前發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,
    (三)、調(diào)薪。
    乙方同意甲方根據(jù)實(shí)際情況及工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位和工作內(nèi)容變化等,調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn),如果是按工作量完成的崗位,按市場(chǎng)價(jià)相應(yīng)浮動(dòng)。
    甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。
    乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
    甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安合衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。
    甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
    (一)甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方另簽訂書(shū)面的《培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議》,如果約定的服務(wù)期與勞動(dòng)合同約定的合同期一致的,以后到期的為準(zhǔn)。
    (二)乙方掌握甲方的商業(yè)秘密及與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng),不管是在勞動(dòng)合同期內(nèi),還是在離職后,乙方都應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,嚴(yán)格保守甲方的`商業(yè)秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經(jīng)營(yíng)和形象,或與甲方竟?fàn)幨袌?chǎng),損害甲方的利益,甲方可根據(jù)實(shí)際需要決定是否與乙方簽訂《竟業(yè)限制合同》,約定竟業(yè)限制范圍,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臄?shù)額、支付方式,限制的年限及違約責(zé)任等。
    八、解除和終止。
    本勞同合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》及甲方的規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應(yīng)照甲方規(guī)定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續(xù)。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續(xù)后、甲方才與乙主結(jié)算所有的債務(wù)(包括工資、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,并為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
    (一)甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)。
    (二)對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
    (三)甲方違反規(guī)定或本同的約定解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。
    (一)甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。
    (二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權(quán)益的,乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門舉報(bào)。
    (二)本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決:
    (三)本合同不得涂改;。
    (四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫,內(nèi)容不一致的,以中文文本為準(zhǔn);。
    (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份;。
    (六)本合同于_____年____月____日生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    員工勞務(wù)合同簡(jiǎn)易版篇十五
    甲方:
    乙方:
    為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等有關(guān)法律規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。
    第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。
    第二條甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務(wù)為,工作地點(diǎn)為廈航杭州基地項(xiàng)目a地塊機(jī)場(chǎng)內(nèi)10號(hào)路。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
    第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為元/月,其中試用期的工資為元/月。或者實(shí)行計(jì)件制,計(jì)件單價(jià)為。
    第四條工作時(shí)間和休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。
    第五條雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
    第六條其他未盡事項(xiàng)按照國(guó)家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第七條雙方其他約定。
    第八條本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。