社會責任感是一個人的品質，我們應該積極投身公益事業(yè)。在總結的過程中，要注意整理和歸納材料，避免碎片化的描述。我們?yōu)榇蠹艺砹艘环莩鰢魧W的必備準備清單，快來查看吧。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設項目、廣東省電網(wǎng)建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設項目、廣東省電網(wǎng)建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶工商大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
財務會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
重慶工商大學。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-7月。
四川大學職業(yè)培訓部。
中級職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
負責所以會計的工作。
離職原因：
不適應企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
財務/審計/稅務-會計。
工作描述：
存貨的進銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
自信，對工作細致、認真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇五
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務能主動請求并且能高質量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇六
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學歷：學士
畢業(yè)學校：大學
專業(yè)：電子技術與計算機應用
求職方向：項目經(jīng)理或相關職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗
深厚的團隊組織管理經(jīng)驗，天才的學習能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認的it技術認證。
活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇七
在個人簡歷中將自己認為重要的地方可以用些小符號做個重點標記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個人簡歷中的重點部位，從而忽略你可能有的劣勢，提高你在眾多簡歷中的競爭力。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗：8年。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設計、施工圖設計階段的方案研究、報建審查，參與工程相關的施工、材料、設備、配套設施的招標工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準坐標點、標高的準確無誤;三.負責審查和批準工程的施工組織設計，并督促其實施，掌握和控制各項目的施工進度，檢查監(jiān)督工程質量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開工程例會，解決現(xiàn)場矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調配合;四.在保證工程進度、質量、安全的前提下，嚴格控制工程造價，堅決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認真開展施工質量、進度、安全的檢查，促進施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復查;六.負責組織對工程的地樁、基礎、主體結構、隱蔽工程以及工程竣工的驗收和質量等級評定工作;七.及時處理施工中出現(xiàn)的技術問題，辦理設計及施工變更通知，對變更項目增減的簽證，協(xié)調好監(jiān)理、施工單位的關系;八.完成領導交辦的其它工作事項等。
公司名稱：河南省伯馬集團。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責對設計圖紙的審核、做出評估意見;對項目施工的管理(工程的成本、進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關工程資料的管理歸檔;工程款結算(對工程量簽證的確認，編制提出項目進度計劃，提出工程用款計劃等工作，組織召開項目各種會議、例會、評審、驗收等);公司內部其他行政事務辦理。
公司名稱：中國建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術及各工種配合協(xié)調關系(主要負責對施工現(xiàn)場勞務人員的管理協(xié)調以及提供技術指導，放線測量等相關工作)。
自我評價。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨立負責大中型房屋建筑工程項目管理的豐富經(jīng)驗;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊意識，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領導意圖，對工作有責任心，細致認真，適應能力強，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會踏踏實實地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
1)了解自己應聘的公司情況。
在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的了解。那么編寫個人簡歷之前需要了解目標企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什么樣的關于公司的'問題，可以適當?shù)脑趥€人簡歷中就提出自己的觀點。
2)了解自己的實際情況。
首先自己的實際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎么樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。
其次自己的實際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇八
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簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
工作描述：
負責信用卡的`銷售和售后的維護。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務開發(fā)和維護。
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
店長。
工作描述：
負責本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇九
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山番禺區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
工作描述：
全面負責工程項目部日常運作管理、現(xiàn)場施工及生產(chǎn)安全管理等工作。完成了小區(qū)26多萬平米建筑面積的項目管理工作。此外，為保證項目工作的開展，還負責與區(qū)規(guī)劃局、區(qū)質監(jiān)站、城管等相關政府部門進行聯(lián)系、溝通和協(xié)調等工作?，F(xiàn)在負責的工程項目為：2萬平米已建別墅的工程竣工驗收和竣備工作，以及2.2萬平米在建別墅的現(xiàn)場施工管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
監(jiān)理工程師、土建工程師。
工作描述：
負責建設項目的.工程監(jiān)理和施工管理工作。在后被借調入廣東省某建筑工程有限公司負責現(xiàn)場施工管理工作。在負責工程監(jiān)理工作及施工管理期間，項目被評為市優(yōu)良樣板工程和省優(yōu)良樣板工程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：
助理工程師。
工作描述：
負責集團總部智能化工程的現(xiàn)場施工和施工過程資料管理等工作。7月，同一集團屬下一復建房工程項目部負責土建現(xiàn)場施工管理工作（項目的建筑面積為：10萬平米）。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國地質大學（北京）。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
土木工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項目管理等工作，至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。已建或在建的房地產(chǎn)項目的建筑面積達60萬平米左右。能全面負責整個工程項目的前期工作和項目管理工作。
本人自參加工作以來，先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項目管理等工作，至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。已建或在建的房地產(chǎn)項目的建筑面積達60萬平米左右。其中：高層建筑的建筑面積為：45萬平米，別墅建筑的建筑面積為：15萬平米。自參加工作以來，工作扎實認真，做事沉穩(wěn)，處理問題靈活果斷，善于溝通。通過從事房地產(chǎn)開發(fā)和現(xiàn)場施工管理工作的實踐和鍛煉，不斷地積累和總結工作經(jīng)驗，修正不足，同時通過積極參加相關的技術培訓、技術交流和觀摩學習，以達到知識及信息的不斷更新，這種循環(huán)往復的理論和實踐的交替積累，大大地提高了我的綜合技術水平尤其是管理水平，能全面負責整個工程項目的前期工作和項目管理工作，具備包括項目前期的準備工作統(tǒng)籌，和項目管理的綜合能力和經(jīng)驗。在工作中，能靈活地應對和處理施工過程中的突發(fā)事情，有很好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，并得到公司領導和施工單位的認可。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十一
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十二
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。
離職原因：結業(yè)。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業(yè)務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產(chǎn)品調配、定貨計劃、展會事務等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：1、業(yè)務經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協(xié)調、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務、稅務、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調職。
公司性質：所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：業(yè)務員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉行。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經(jīng)驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十四
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學法學大專。
培訓經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律?？茖W習，使本人更有邏輯性和在與供應商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學考試(已經(jīng)全部通過)，加強了本人多方面的理論管理知識，和在自學考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學到的先進供應鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關知識和技能的培訓。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：項目組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
5.對項目的供應鏈進行整體分析，對于某些單一供應商供應的物料向報價組提出尋找第二供應商的建議，確保供應鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：物控員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調整來貨計劃，并跟蹤供應商按期按質按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練各類運用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責任心強;對數(shù)字敏感，細心，善于分析;堅持不斷學習，努力進取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調組織和策劃，具有較強的感染力，影響力和團隊領導力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務主管/總帳主管、會計：
工作年限：
7
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
會計主管（中英文）。
工作描述：
負責總公司與分公司的賬務處理（內外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務報表，稅務申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉。定期向財務經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職務：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內、外相關的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應收、應付、非貨幣性實物資產(chǎn)等明細分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融學。
所學專業(yè)二：
財務會計/英語。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會簡單日語和阿拉伯語！
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。
要求：
工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險公司請勿擾，切記?。。。。?！
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物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十六
客戶經(jīng)理個人求職簡歷應該怎么做?經(jīng)理的簡歷應該要體現(xiàn)自己的管理能力和工作經(jīng)驗!以下是一份客戶經(jīng)理個人求職簡歷，相信可以對大家制作求職簡歷帶來參考作用!
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二年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學歷
學歷：大專
專業(yè)：電子商務
學 校：職業(yè)技術學院
自我評價
思想成熟、精明能干、為人誠實。有極強的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。個性穩(wěn)重、具高度責任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領導素質。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：科技
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預約溝通與上門拜訪的方式向當?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項服務。
2. 以幫助客戶開發(fā)海外市場。
3. 并取得了良好的成績。
4. 得到了客戶和主管的好評。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷售部 營業(yè)員
1. 為企業(yè)開發(fā)國內網(wǎng)絡市場。
2. 以電話開拓和上門溝通的方式做網(wǎng)絡推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術學院 電子商務 大專
證 書
2008/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十七
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：石河子大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預結算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內預結算，對外審計;。
2.招投標經(jīng)濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇一
姓名：
目前所在：天河區(qū)。
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設項目、廣東省電網(wǎng)建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的.特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經(jīng)歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網(wǎng)絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經(jīng)理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網(wǎng)網(wǎng)站建設項目、廣東省電網(wǎng)建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網(wǎng)絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網(wǎng)門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經(jīng)大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇三
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶工商大學。
學歷：
?？啤?BR> 專業(yè)名稱：
財務會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
重慶工商大學。
?？啤?BR> 培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-7月。
四川大學職業(yè)培訓部。
中級職稱。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
成都豐麒商貿有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
負責所以會計的工作。
離職原因：
不適應企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：
財務/審計/稅務-會計。
工作描述：
存貨的進銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學生個人簡歷網(wǎng)http:///請注明)。
自信，對工作細致、認真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經(jīng)歷。
培訓經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今10年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經(jīng)理、總經(jīng)理特助、管理者代表崗位類別：行政經(jīng)理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經(jīng)理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產(chǎn)值與部門產(chǎn)值掛鉤，部門產(chǎn)值與人員產(chǎn)值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產(chǎn)責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經(jīng)歷。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇五
姓名：
目前所在：深圳年。
年齡：24戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：156cm。
誠信徽章：未申請。
體重：41kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠綠洲房地產(chǎn)有限公司起止年月：200807～201012。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔任職位：行政主任。
工作描述：
離職原因：
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：
語言能力。
外語：
工作能力及其他專長。
本人在工作上積極上進、認真負責、善于與人溝通、尊重上級、友好同事。
善于與他人合作，相互支持，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，保持良好的團隊工作氛圍。
長期主動完成本崗位工作;對于額外任務能主動請求并且能高質量完成;工作中善于發(fā)現(xiàn)問題，并經(jīng)常提出新思路和建議。
自我評價。
本人生活態(tài)度樂觀，善于言談，容易交流。對工作認真負責，團隊合作意識教強，能夠承受壓力，有較強的學習能力。接受新事物快，可吃苦耐勞。熟練運用計算機的各項程序。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇六
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學歷：學士
畢業(yè)學校：大學
專業(yè)：電子技術與計算機應用
求職方向：項目經(jīng)理或相關職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經(jīng)驗
深厚的團隊組織管理經(jīng)驗，天才的學習能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認的it技術認證。
活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇七
在個人簡歷中將自己認為重要的地方可以用些小符號做個重點標記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個人簡歷中的重點部位，從而忽略你可能有的劣勢，提高你在眾多簡歷中的競爭力。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經(jīng)驗：8年。
期望工作地點：
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設計、施工圖設計階段的方案研究、報建審查，參與工程相關的施工、材料、設備、配套設施的招標工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準坐標點、標高的準確無誤;三.負責審查和批準工程的施工組織設計，并督促其實施，掌握和控制各項目的施工進度，檢查監(jiān)督工程質量和安全生產(chǎn)及文明施工，定期組織召開工程例會，解決現(xiàn)場矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調配合;四.在保證工程進度、質量、安全的前提下，嚴格控制工程造價，堅決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認真開展施工質量、進度、安全的檢查，促進施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復查;六.負責組織對工程的地樁、基礎、主體結構、隱蔽工程以及工程竣工的驗收和質量等級評定工作;七.及時處理施工中出現(xiàn)的技術問題，辦理設計及施工變更通知，對變更項目增減的簽證，協(xié)調好監(jiān)理、施工單位的關系;八.完成領導交辦的其它工作事項等。
公司名稱：河南省伯馬集團。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責對設計圖紙的審核、做出評估意見;對項目施工的管理(工程的成本、進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關工程資料的管理歸檔;工程款結算(對工程量簽證的確認，編制提出項目進度計劃，提出工程用款計劃等工作，組織召開項目各種會議、例會、評審、驗收等);公司內部其他行政事務辦理。
公司名稱：中國建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項目部。
工作分類：房產(chǎn)物業(yè)/建筑施工類技術員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術及各工種配合協(xié)調關系(主要負責對施工現(xiàn)場勞務人員的管理協(xié)調以及提供技術指導，放線測量等相關工作)。
自我評價。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨立負責大中型房屋建筑工程項目管理的豐富經(jīng)驗;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊意識，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領導意圖，對工作有責任心，細致認真，適應能力強，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會踏踏實實地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。
1)了解自己應聘的公司情況。
在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的了解。那么編寫個人簡歷之前需要了解目標企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什么樣的關于公司的'問題，可以適當?shù)脑趥€人簡歷中就提出自己的觀點。
2)了解自己的實際情況。
首先自己的實際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎么樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。
其次自己的實際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經(jīng)驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇八
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簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
工作描述：
負責信用卡的`銷售和售后的維護。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：
業(yè)務開發(fā)和維護。
離職原因：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務。
擔任職位：
店長。
工作描述：
負責本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇九
姓名：中國人才網(wǎng)性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：
2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經(jīng)理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經(jīng)理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
172cm?kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
44。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
15。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
面議。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山番禺區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-11～某房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職務：
工作描述：
全面負責工程項目部日常運作管理、現(xiàn)場施工及生產(chǎn)安全管理等工作。完成了小區(qū)26多萬平米建筑面積的項目管理工作。此外，為保證項目工作的開展，還負責與區(qū)規(guī)劃局、區(qū)質監(jiān)站、城管等相關政府部門進行聯(lián)系、溝通和協(xié)調等工作?，F(xiàn)在負責的工程項目為：2萬平米已建別墅的工程竣工驗收和竣備工作，以及2.2萬平米在建別墅的現(xiàn)場施工管理工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職務：
監(jiān)理工程師、土建工程師。
工作描述：
負責建設項目的.工程監(jiān)理和施工管理工作。在后被借調入廣東省某建筑工程有限公司負責現(xiàn)場施工管理工作。在負責工程監(jiān)理工作及施工管理期間，項目被評為市優(yōu)良樣板工程和省優(yōu)良樣板工程。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔任職務：
助理工程師。
工作描述：
負責集團總部智能化工程的現(xiàn)場施工和施工過程資料管理等工作。7月，同一集團屬下一復建房工程項目部負責土建現(xiàn)場施工管理工作（項目的建筑面積為：10萬平米）。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中國地質大學（北京）。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
土木工程。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
（qq個性簽名網(wǎng)/）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項目管理等工作，至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。已建或在建的房地產(chǎn)項目的建筑面積達60萬平米左右。能全面負責整個工程項目的前期工作和項目管理工作。
本人自參加工作以來，先后從事了建筑智能化系統(tǒng)的開發(fā)和施工、土建及水電施工管理、房地產(chǎn)前期開發(fā)工作和項目管理等工作，至今已有10多年的房地產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。已建或在建的房地產(chǎn)項目的建筑面積達60萬平米左右。其中：高層建筑的建筑面積為：45萬平米，別墅建筑的建筑面積為：15萬平米。自參加工作以來，工作扎實認真，做事沉穩(wěn)，處理問題靈活果斷，善于溝通。通過從事房地產(chǎn)開發(fā)和現(xiàn)場施工管理工作的實踐和鍛煉，不斷地積累和總結工作經(jīng)驗，修正不足，同時通過積極參加相關的技術培訓、技術交流和觀摩學習，以達到知識及信息的不斷更新，這種循環(huán)往復的理論和實踐的交替積累，大大地提高了我的綜合技術水平尤其是管理水平，能全面負責整個工程項目的前期工作和項目管理工作，具備包括項目前期的準備工作統(tǒng)籌，和項目管理的綜合能力和經(jīng)驗。在工作中，能靈活地應對和處理施工過程中的突發(fā)事情，有很好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神，并得到公司領導和施工單位的認可。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十一
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經(jīng)歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十二
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十三
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：174cm85kg。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政辦事員。
工作年限：20職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：——3500希望工作地區(qū)：廣州北京上海。
工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：-03～___。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客服專員。
工作描述：售前售后客戶服務支持及走訪，市場調研、分析。
離職原因：個人原因。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：客戶經(jīng)理。
工作描述：全球基金投資咨詢、客戶服務及走訪、市場調研。
離職原因：結業(yè)。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力。
擔任職務：業(yè)務經(jīng)理。
工作描述：氣動元件售前售后技術支持、團隊組建及管理、業(yè)務培訓、市場調研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務、產(chǎn)品調配、定貨計劃、展會事務等。
離職原因：公司搬遷。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：1、業(yè)務經(jīng)理2、行政經(jīng)理。
工作描述：1、建立銷售網(wǎng)絡及渠道、市場調研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(專利、商標申請、工程投標、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓、勞動關系協(xié)調、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設、參與有關行政方面的活動、建立員工申訴及關懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應變方案、車輛管理。
離職原因：公司搬遷及家庭因素。
公司性質：所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：采購員\辦事員。
工作描述：五金，工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務、稅務、工商);汽車駕駛等。
離職原因：調職。
公司性質：所屬行業(yè)：文化，藝術。
擔任職務：經(jīng)理。
工作描述：經(jīng)營管理。
離職原因：政府行為。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告，策劃，營銷。
擔任職務：業(yè)務員。
工作描述：報紙、電視、海報等媒體廣告。
離職原因：轉行。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。
擔任職務：五金摸具技工。
工作描述：汽車車身五金模具制造。
離職原因：年少無知。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學。
所學專業(yè)：行政管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人擁有超過的工作經(jīng)驗，(其中8年業(yè)務及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中，本人不斷吸收本職工作及來自各個領域的資訊，使我的綜合素質不斷提高，致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出，并積累了相當豐富的經(jīng)驗。
本人能說流利粵語、國語，擁有敏銳的洞察能力，有較強的學習及創(chuàng)造更新能力，有良好的團隊精神和職業(yè)道德，善于與人溝通合作。熟練掌握計算機及現(xiàn)代辦公軟件，精通汽車駕駛。
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十四
姓名：
性別：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-04xx師范大學現(xiàn)代企業(yè)管理(自考)本科。
xx-09～xx-07xx大學法學大專。
培訓經(jīng)歷。
xx-02～xx-05詮經(jīng)緯英語英語口語培訓。
求職意向。
發(fā)展方向：早期3年的法律?？茖W習，使本人更有邏輯性和在與供應商談判中更有優(yōu)勢;近兩年的現(xiàn)代企業(yè)管理本科自學考試(已經(jīng)全部通過)，加強了本人多方面的理論管理知識，和在自學考試中更加懂得堅持和勤奮的價值和意義;以及在大型企業(yè)(包括世界500強企業(yè))多年物控和采購管理中所學到的先進供應鏈管理知識和團隊管理經(jīng)驗，以此致力于為公司在供應鏈管理或采購管理中發(fā)揮自己的才能和貢獻最大價值。
工作經(jīng)驗。
一、xx公司(xx-09～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：采購主管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：
6.根據(jù)各采購員實際工作需要，安排各種采購管理以及相關知識和技能的培訓。
二、xx公司(xx-05～xx-09)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：多元化業(yè)務集團。
擔任職位：項目組長崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
5.對項目的供應鏈進行整體分析，對于某些單一供應商供應的物料向報價組提出尋找第二供應商的建議，確保供應鏈安全。
三、xx公司(xx-05～xx-05)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：物控員崗位類別：其他相關職位。
工作描述：
1.根據(jù)物料需求計劃發(fā)排期給供應商;。
2.根據(jù)生產(chǎn)計劃變動情況及時調整來貨計劃，并跟蹤供應商按期按質按量來貨;。
5.及時處理呆滯料，保持庫存合理庫存。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練各類運用辦公軟件。
技能專長：大型外資企業(yè)10年物控和采購從業(yè)經(jīng)驗，5年采購管理工作經(jīng)驗，擁有豐富的采購管理以及團隊管理知識，經(jīng)驗和技巧，洞悉采購策略和談判技巧，熟知國際貿易，英語良好(自考順利通過綜合英語二和學位英語)，熟悉erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語流利。
自身情況。
自我評價：工作積極主動，責任心強;對數(shù)字敏感，細心，善于分析;堅持不斷學習，努力進取;性格穩(wěn)重，富有條理，善于溝通協(xié)調組織和策劃，具有較強的感染力，影響力和團隊領導力。
興趣愛好：喜歡下棋，打乒乓球，游泳等。
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物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任、財務主管/總帳主管、會計：
工作年限：
7
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
會計主管（中英文）。
工作描述：
負責總公司與分公司的賬務處理（內外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務報表，稅務申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉。定期向財務經(jīng)理匯報公司的經(jīng)營狀況及經(jīng)營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務。
擔任職務：
總經(jīng)理助理。
工作描述：
負責協(xié)助總經(jīng)理做好公司對內、外相關的具體工作，協(xié)助總經(jīng)理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協(xié)助經(jīng)理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應收、應付、非貨幣性實物資產(chǎn)等明細分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融學。
所學專業(yè)二：
財務會計/英語。
受教育培訓經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會簡單日語和阿拉伯語！
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。
要求：
工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險公司請勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十六
客戶經(jīng)理個人求職簡歷應該怎么做?經(jīng)理的簡歷應該要體現(xiàn)自己的管理能力和工作經(jīng)驗!以下是一份客戶經(jīng)理個人求職簡歷，相信可以對大家制作求職簡歷帶來參考作用!
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二年以上工作經(jīng)驗|女|26歲(1989年1月15日)
居住地：上海
電話：155********(手機)
e-mail：
最近工作 [ 1年8個月]
公司：xx科技公司
行業(yè)：科技
職位：客戶經(jīng)理
最高學歷
學歷：大專
專業(yè)：電子商務
學 校：職業(yè)技術學院
自我評價
思想成熟、精明能干、為人誠實。有極強的.系統(tǒng)管理能力。能夠獨立工作、思想成熟、應變能力強。個性穩(wěn)重、具高度責任感。工作很有條理，辦事效率高。有較強的分析能力。愿意在壓力下工作，并具領導素質。
求職意向
到崗時間：一個月之內
工作性質：全職
希望行業(yè)：科技
目標地點：北京
期望月薪：面議/月
目標職能：客戶經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2012 /7—至今：xx科技公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 科技
客服部 客戶經(jīng)理
1. 采用電話預約溝通與上門拜訪的方式向當?shù)馗鞒隹谄髽I(yè)，推薦各項服務。
2. 以幫助客戶開發(fā)海外市場。
3. 并取得了良好的成績。
4. 得到了客戶和主管的好評。
2011 /6—2012 /6：xx紡織有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 紡織，服裝
銷售部 營業(yè)員
1. 為企業(yè)開發(fā)國內網(wǎng)絡市場。
2. 以電話開拓和上門溝通的方式做網(wǎng)絡推廣工作。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 職業(yè)技術學院 電子商務 大專
證 書
2008/6 大學英語四級
語言能力
英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)
物業(yè)經(jīng)理個人求職簡歷篇十七
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)。
居住地：石河子。
電話：152******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：建筑/建材/工程。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：水利類。
學校：石河子大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：建筑/建材/工程。
目標地點：石河子。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/9—/1：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
1.負責公司大型會議的組織、策劃工作;。
2.負責公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;。
3.負責公司辦公設備設施及物資的管理工作;。
4.負責公司員工福利的管理工作;。
/8—2013/6：xx有限公司[1年10個月]。
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程。
經(jīng)營部預結算員。
1.包括配合工程部現(xiàn)場收方，計取各分包單位進度，各分包單位對內預結算，對外審計;。
2.招投標經(jīng)濟標部分工作;控制成本，掌控造價。
3.主要工程包括安置房，商品房，市政道路，廠房，仿古建筑等。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6石河子大學水利類本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關系和很強的適應能力，工作認真負責、踏實肯干、具有較強的'團體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強的責任心和工作干勁，不懼挑戰(zhàn)，有一定的親和力及管理能力，思維靈活，反映快，接收能力強，字跡工整。