心得體會(huì)是對(duì)自己在特定經(jīng)歷中的感悟和理解的總結(jié)。“寫一篇較為完美的心得體會(huì)需要我們細(xì)致觀察和思考，將自己的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)進(jìn)行整理和總結(jié)，用文字將其表達(dá)出來?！币韵率切【帪榇蠹沂占男牡皿w會(huì)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
案件治理工作心得體會(huì)篇一
近年來，隨著生活水平的提高，人們對(duì)于飲食的追求也越來越高。然而，隨之而來的問題就是油煙的污染，給我們的生活環(huán)境造成了很大的困擾。為了解決這一問題，我參與了一起油煙治理案件，通過親身參與和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，也領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得體會(huì)。
首先，油煙治理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在此次案件中，我親身經(jīng)歷了油煙治理的全過程。剛開始時(shí)，我對(duì)油煙治理的了解還停留在理論階段，對(duì)于具體的操作細(xì)節(jié)并不清楚。然而，隨著案件的推進(jìn)，我逐漸熟悉了油煙治理的流程和方法。油煙治理需要在設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，并且每個(gè)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過細(xì)致入微的工作。在實(shí)際操作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，例如如何合理地設(shè)計(jì)油煙凈化設(shè)備的尺寸和位置，如何調(diào)整油煙凈化設(shè)備的工作參數(shù)等等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于解決類似問題或者開展類似工作具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，油煙治理需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。在進(jìn)行油煙治理的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。油煙治理需要掌握的知識(shí)點(diǎn)十分廣泛，包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等等。只有掌握了這些專業(yè)知識(shí)，才能對(duì)油煙的排放進(jìn)行科學(xué)合理的控制。另外，油煙治理還涉及到各種設(shè)備的選型和使用，需要具備一定的技術(shù)能力。這要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能體系。
再者，油煙治理需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。油煙治理是一個(gè)繁瑣而耗時(shí)的過程，往往需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和精力。在案件中，我親身體會(huì)到了這一點(diǎn)。油煙治理首先需要對(duì)廚房的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，了解廚房的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備的選擇和設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后，還需要進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試，這同樣需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在整個(gè)過程中，一絲不茍和耐心細(xì)致是必不可少的品質(zhì)，只有如此才能保證油煙治理的效果和質(zhì)量。
最后，油煙治理需要多方合作和交流。在油煙治理案件中，我明確感到只有與相關(guān)部門和人員密切合作，才能取得良好的治理效果。例如，在廚房設(shè)計(jì)階段，需要與建筑設(shè)計(jì)師和消防工程師進(jìn)行密切的溝通，確保油煙治理的要求與建筑和消防的要求相匹配。在設(shè)備安裝和調(diào)試階段，需要與安裝人員和調(diào)試人員溝通配合，以達(dá)到最佳的效果。只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題，取得更好的治理效果。
綜上所述，通過參與油煙治理案件，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會(huì)。油煙治理不僅是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，而且需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，同時(shí)還需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。除此之外，油煙治理還需要多方合作和交流，只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在油煙治理方面一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)，為人們提供一個(gè)更加清潔和健康的生活環(huán)境。
案件治理工作心得體會(huì)篇二
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會(huì)熱點(diǎn)。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會(huì)。
首先，油煙治理案件是一項(xiàng)大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴(yán)重。政府作為治理油煙的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時(shí)，企業(yè)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，提升自身的環(huán)保意識(shí)和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高自己的環(huán)保意識(shí)，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
其次，油煙治理案件需要強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機(jī)取巧的行為，對(duì)油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對(duì)違法企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測(cè)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識(shí)。對(duì)于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠(yuǎn)而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個(gè)人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識(shí)，讓他們了解油煙治理的重要性，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動(dòng)，企業(yè)可以組織一些公益活動(dòng)，居民可以在生活中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保行為，共同推動(dòng)油煙治理的進(jìn)程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應(yīng)政府的號(hào)召，自覺履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時(shí)舉報(bào)治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)共同努力，加大對(duì)油煙治理工作的重視，強(qiáng)化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會(huì)篇三
通過學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí)，而是永久，個(gè)人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想。建立健全。
規(guī)章制度。
的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的很好，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會(huì)成為人生中的絆腳石。堅(jiān)持思想教育，長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來的是一個(gè)社會(huì)的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手?思想教育，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。
警示教育的開展是信用社成立以來的第一次，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在?通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過海行為是不可取的，中國(guó)有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí)，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來。
三、加強(qiáng)警示教育，是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求。
警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo)，要有計(jì)劃有步驟的去安排、去實(shí)施，最終行成一種日常行為。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。
我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能、提高工作績(jī)效、提高個(gè)人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的xx屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí)，足見其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會(huì)篇四
近年來，隨著社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會(huì)治安穩(wěn)定的一個(gè)重要問題。為了解決這個(gè)問題，我國(guó)采取了懲防并舉的治理方式。通過長(zhǎng)期從事相關(guān)工作，我對(duì)于懲防并舉治理案件有了一些心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防，構(gòu)建和諧社會(huì)，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會(huì)預(yù)防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識(shí)，加強(qiáng)道德教育和法律宣傳，增強(qiáng)人民群眾自覺抵制犯罪的意識(shí)和能力。比如，通過大型公共活動(dòng)、電視廣告等多種渠道，向全社會(huì)普及反犯罪知識(shí)，增強(qiáng)人民群眾的防范意識(shí)，提高社會(huì)整體預(yù)防能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價(jià)值觀和法治觀念，使他們遠(yuǎn)離犯罪。
其次，依法嚴(yán)懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必然選擇。對(duì)于犯罪行為必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。通過加大對(duì)監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進(jìn)司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預(yù)防再次犯罪，避免他們?cè)俅挝：ι鐣?huì)。
第三，加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會(huì)治理中，提高社會(huì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會(huì)治安管理體系，提升基層社會(huì)治安力量的工作效能，加強(qiáng)對(duì)各類人員、場(chǎng)所的管控。
第四，要加強(qiáng)與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動(dòng)。社會(huì)治理是一個(gè)系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會(huì)治安的重要手段。要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動(dòng)。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)國(guó)家的國(guó)際合作，共同打擊跨國(guó)犯罪活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家的安全。
最后，要加強(qiáng)對(duì)案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對(duì)于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。通過加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對(duì)于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)重要的社會(huì)治理工作。通過加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防、依法嚴(yán)懲犯罪分子、加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)、加強(qiáng)合作與交流、加強(qiáng)監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)然，治理案件是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達(dá)到最終的治理目標(biāo)。
案件治理工作心得體會(huì)篇五
作為每一位職場(chǎng)人士，工作治理是我們必須面對(duì)并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享并共同進(jìn)步。本文將分為五個(gè)方面，分別是明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。
首先，明確目標(biāo)是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標(biāo)，才能夠有一個(gè)清晰的方向指引自己的行動(dòng)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我會(huì)先進(jìn)行詳細(xì)的分析和思考，確保目標(biāo)具有可行性和合理性。然后，我會(huì)將目標(biāo)具體化并設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤進(jìn)展和審核效果。同時(shí)，我也會(huì)將目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊，確保自己的個(gè)人目標(biāo)與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。一項(xiàng)工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計(jì)劃是否合理。為此，我會(huì)充分考慮各種情況和問題，制定出一套細(xì)致而全面的工作計(jì)劃。在規(guī)劃過程中，我會(huì)明確每個(gè)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和所需資源，并合理分配任務(wù)和時(shí)間。此外，我也會(huì)設(shè)定一些可量化的績(jī)效指標(biāo)，以便更好地評(píng)估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會(huì)遵循“分解、細(xì)化、并行、協(xié)同”的原則，將復(fù)雜的任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并設(shè)定明確的完成時(shí)間。在執(zhí)行過程中，我會(huì)注重時(shí)間管理，并合理安排優(yōu)先級(jí)，確保能夠集中精力應(yīng)對(duì)重要且緊急的任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)保持開放的心態(tài)，隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，與同事之間的有效協(xié)作是實(shí)現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我會(huì)積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分配，并定期進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通和匯報(bào)。此外，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，以便共同提升。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場(chǎng)環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，保持對(duì)新事物的敏感度。此外，我也會(huì)定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提取出有價(jià)值的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便于將來應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)是五個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績(jī)。希望以上的心得體會(huì)對(duì)各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場(chǎng)上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會(huì)篇六
第一段：引入工作治理的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理是指管理者或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者針對(duì)工作流程、目標(biāo)和效率進(jìn)行規(guī)劃、分配和調(diào)整的一種管理方式。在職場(chǎng)的日常工作中，工作治理起到了至關(guān)重要的作用。它不僅可以幫助管理者更好地理解整個(gè)工作流程，提高工作的高效性和優(yōu)質(zhì)性，還能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員理清工作思路，提高工作質(zhì)量和滿意度。
第二段：分析有效的工作治理方式（字?jǐn)?shù)：300）。
要實(shí)現(xiàn)有效的工作治理，首先要建立明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃。管理者需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)清晰的工作要求。其次，要建立適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒毯鸵?guī)范，確保工作的順暢進(jìn)行。這包括從任務(wù)分配到任務(wù)執(zhí)行再到任務(wù)驗(yàn)收的整個(gè)流程。同時(shí)，還需要明確溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中的問題和困難。最后，要建立有效的績(jī)效評(píng)估和反饋機(jī)制，定期對(duì)工作的完成情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，對(duì)優(yōu)秀的成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見。
第三段：總結(jié)工作治理的好處（字?jǐn)?shù)：300）。
有效的工作治理可以帶來諸多好處。首先，它可以提高工作的效率和質(zhì)量。通過明確的目標(biāo)和流程，工作可以更加有條不紊、快速高效地進(jìn)行。同時(shí)，工作中的問題和困難可以及時(shí)解決，減少了不必要的延誤和錯(cuò)誤。另外，工作治理還能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的滿意度和參與度。明確的工作要求、合理的任務(wù)分配、適當(dāng)?shù)姆答仚C(jī)制等，可以讓每個(gè)人都感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可和重視，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作熱情。最后，工作治理還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力。明確的工作流程和溝通機(jī)制，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和互動(dòng)，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效果。
在自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到工作治理的重要性。我總結(jié)出幾點(diǎn)心得，分享給大家。首先，要注重明確工作目標(biāo)和規(guī)劃。只有明確了目標(biāo)，才能有效地進(jìn)行下一步的工作安排和執(zhí)行。其次，要靈活運(yùn)用合適的工作方法和工具。不同的工作需要采用不同的方法和工具，只有選擇合適的才能發(fā)揮最大的效果。再次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，及時(shí)溝通能夠有效預(yù)防和解決問題，提高工作效率。最后，要善于總結(jié)和反思。經(jīng)常總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，能夠不斷改進(jìn)和提升自己的工作方式和效果。
第五段：總結(jié)并呼吁重視工作治理（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理對(duì)于工作的高效和質(zhì)量起到了重要的推動(dòng)作用。有效的工作治理方式不僅可以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和滿意度，還能夠提升整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。因此，我們應(yīng)該重視工作治理，注重制定明確的目標(biāo)和流程，建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，并不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷完善和提升工作治理，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和變化的工作環(huán)境，取得更大的工作成果。
案件治理工作心得體會(huì)篇七
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，治理工作成為了社會(huì)發(fā)展的重中之重。為了更好地推進(jìn)治理工作，我個(gè)人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個(gè)方面的治理工作心得體會(huì)。
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會(huì)治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會(huì)的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護(hù)。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)，提高居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。同時(shí)，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強(qiáng)基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會(huì)治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會(huì)和社區(qū)綜合管理委員會(huì)，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓(xùn)居民委員會(huì)成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)事務(wù)，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學(xué)、高效。
第三，積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會(huì)治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新，探索解決社會(huì)問題的新途徑。通過建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時(shí)，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實(shí)際需求，更加符合社會(huì)發(fā)展的要求。
第四，加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動(dòng)者，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，才能更好地推進(jìn)社會(huì)治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強(qiáng)對(duì)社區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了相應(yīng)的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時(shí)，政府也加強(qiáng)與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會(huì)、座談會(huì)等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
總之，通過參與治理工作，我深切體會(huì)到加強(qiáng)法治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新和加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動(dòng)社會(huì)治理的不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進(jìn)社會(huì)治理做出更大貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會(huì)篇八
第一段：引言（100字）。
治理超限工作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者必須面對(duì)和解決的問題。超限工作的存在不僅僅給工作帶來了壓力，也會(huì)影響到個(gè)人的身心健康和工作的效率。本文將從合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡五個(gè)方面進(jìn)行探討，重點(diǎn)闡述我個(gè)人在治理超限工作中的心得體會(huì)。
第二段：合理分工（200字）。
合理分工是治理超限工作的首要任務(wù)。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，我們往往要面對(duì)各種各樣的工作，但時(shí)間和精力有限。因此，明確工作的優(yōu)先級(jí)和重要性，并合理分配工作給團(tuán)隊(duì)中的成員，可以有效地提高工作效率和減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。此外，通過合理分工，我們還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)勢(shì)，使他們能夠在合適的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。
第三段：提高效率（200字）。
提高工作效率是治理超限工作的另一個(gè)關(guān)鍵。為了更有效地完成工作，我們可以采取一些措施，如設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃，制定詳細(xì)的工作流程，并合理利用現(xiàn)代科技手段。此外，我們還應(yīng)注意時(shí)間管理，避免浪費(fèi)在瑣事上的時(shí)間，盡可能地將工作分配給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，以便自己能夠有更多的時(shí)間去處理重要的事務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通（200字）。
加強(qiáng)溝通是在治理超限工作中必不可少的要素之一。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)，減少誤解和沖突，更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。無論是與上級(jí)、同事還是下屬進(jìn)行溝通，我們都應(yīng)該保持明確和及時(shí)的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和解決問題。此外，我們還要注重傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)成員之間的互動(dòng)和交流。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡（300字）。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡是治理超限工作的長(zhǎng)效機(jī)制。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的緊密合作和相互支持。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)成員之間相互配合、相互幫助，共同面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)。同時(shí)，為了保持身心健康和工作的平衡，我們還需要合理規(guī)劃工作和休息的時(shí)間，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)超限工作帶來的壓力。
結(jié)尾（100字）。
治理超限工作是一項(xiàng)不容忽視的任務(wù)，而在這個(gè)過程中，合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡等方面是非常重要的。通過我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻體會(huì)到了這些方面對(duì)于治理超限工作的重要性，并根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的治理超限工作能力，以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展。
案件治理工作心得體會(huì)篇九
近幾年，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響，同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，銀監(jiān)會(huì)決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下：
一、案件發(fā)生的`主要原因。
縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問題有：
一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對(duì)安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯(cuò)覺，從而放松警惕，認(rèn)為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負(fù)責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì)風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響，對(duì)自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無視黨紀(jì)國(guó)法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追求幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下，學(xué)習(xí)教育走過場(chǎng)。
俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致案件發(fā)生。對(duì)案件防范工作部署少、落實(shí)少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機(jī)。
三、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng)，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
案件治理工作心得體會(huì)篇十
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，一直以來承擔(dān)著保障金融安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。然而，近年來頻頻發(fā)生的銀行案件，不僅給銀行業(yè)帶來了嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)，也使廣大民眾對(duì)金融行業(yè)產(chǎn)生了不小的疑慮。因此，探討銀行案件治理的心得體會(huì)顯得尤為重要。在對(duì)銀行案件治理的實(shí)踐中，我感悟到了以下幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，建立科學(xué)的管理制度和完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是銀行案件治理的關(guān)鍵。內(nèi)部風(fēng)控是避免和控制風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，只有加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，才能確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性、穩(wěn)定性和安全性。在實(shí)際操作中，銀行可以建立科學(xué)合理的管理制度，明確規(guī)范員工的行為規(guī)范和業(yè)務(wù)操作流程，定期組織培訓(xùn)和考核，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。同時(shí)，銀行應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
其次，銀行應(yīng)重視信息技術(shù)的應(yīng)用和完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制。隨著科技的發(fā)展，金融業(yè)也面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。在網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)方面，銀行可以采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露予以防范和打擊。同時(shí)，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)，做好內(nèi)部信息安全管理工作，杜絕信息泄露的可能性。
第三，銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是銀行案件發(fā)生的主要渠道。因此，銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法性和規(guī)范性。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，銀行應(yīng)堅(jiān)持以客戶利益為中心，注重產(chǎn)品安全性和風(fēng)險(xiǎn)可控性，杜絕各類虛假宣傳和誤導(dǎo)性銷售行為。在業(yè)務(wù)流程方面，銀行應(yīng)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程，防止流程中出現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。
第四，銀行應(yīng)改善員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。銀行案件中往往涉及到內(nèi)部人員的不當(dāng)行為，因此，銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制，并建立一套完善的考核體系，鼓勵(lì)員工依法依規(guī)運(yùn)作，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德水平和法律素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從根本上避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。
最后，銀行應(yīng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作和交流，形成多元共治的銀行案件治理機(jī)制。銀行案件的治理需要政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體和社會(huì)公眾等多方合作，形成全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)。因此，銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與協(xié)作，主動(dòng)接受監(jiān)管和外部審查，公開透明地向社會(huì)公眾披露信息，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)督性作用，形成共同治理的局面，提升治理效果。
總之，銀行案件治理是一個(gè)復(fù)雜而長(zhǎng)期的過程，需要各方共同努力。通過加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控、完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制、評(píng)估和控制業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、改善員工激勵(lì)機(jī)制以及加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，才能有效防范和治理銀行案件，維護(hù)金融穩(wěn)定和社會(huì)安全。銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)更加重視銀行案件治理工作，以實(shí)踐和體會(huì)為根基，不斷完善治理機(jī)制，推動(dòng)銀行行業(yè)健康發(fā)展。
案件治理工作心得體會(huì)篇十一
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的十六屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí)，足見其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會(huì)篇十二
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時(shí)落實(shí)省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項(xiàng)治理工作深入基層的每一個(gè)工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
為增強(qiáng)干部員工遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的自覺意識(shí)，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是增強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)、科技、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班，對(duì)干部員工理清了案件專項(xiàng)治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項(xiàng)中央銀行票據(jù)，經(jīng)營(yíng)情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時(shí)排出潛藏的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認(rèn)識(shí)到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實(shí)，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件的慘重教訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，要逐項(xiàng)落實(shí)和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長(zhǎng)期抓下去，真正把案件防控工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機(jī)關(guān)人員每周五下午，集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》?；鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”，要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí)，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動(dòng)，就如何增強(qiáng)集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學(xué)習(xí)心得，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的`思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對(duì)近年來先后招聘的43名大學(xué)生，分別采取思想座談、工作匯報(bào)、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)。
xx聯(lián)社對(duì)不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對(duì)相關(guān)人員強(qiáng)化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對(duì)借款人的貸后管理，到期貸款不能及時(shí)償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對(duì)違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對(duì)此，xx聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子在年初工作會(huì)議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須堅(jiān)持“四個(gè)不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價(jià)，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實(shí)案件責(zé)任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案件責(zé)任追究制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。一是認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。在確保正常經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強(qiáng)制休假制度。二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機(jī)關(guān)人員對(duì)經(jīng)常出入豪華酒店，購(gòu)票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)。三是責(zé)任追究做到“四個(gè)覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責(zé)任覆蓋，有責(zé)任就有獎(jiǎng)懲覆蓋”。今年以來，會(huì)計(jì)核算、信貸管理，負(fù)債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個(gè)專業(yè)對(duì)重要崗位進(jìn)行排查，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項(xiàng)檢查為例，全縣22個(gè)基層信用社，檢查面達(dá)100%。公開處理違規(guī)違紀(jì)人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀(jì)人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險(xiǎn)保證金。
案件治理工作心得體會(huì)篇十三
為了深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)案件專項(xiàng)治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號(hào)文件的要求，結(jié)合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專項(xiàng)治理工作自查方案，并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)這項(xiàng)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。這次工作旨在以案件專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。同時(shí)使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實(shí)施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時(shí)間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動(dòng)管理與違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對(duì)照相關(guān)的條例，對(duì)自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改，逐步完善。下面，我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面。
1、一年多來，本人擔(dān)任＊＊農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實(shí)際情況，及時(shí)制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會(huì)計(jì)，既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，又是二級(jí)稽查員，我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)的同時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅(jiān)持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時(shí)向主任匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加到位。但是有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，由于時(shí)間有限，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實(shí)際情況，編制檢查評(píng)分表，明確獎(jiǎng)罰，年終依據(jù)評(píng)分情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以此激勵(lì)會(huì)計(jì)出納做好本職工作。
3、作為主辦會(huì)計(jì)，我能認(rèn)真核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，正確反映和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為主任的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴(yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點(diǎn)和存量。每月堅(jiān)持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷號(hào)有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳，督促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對(duì)工作；五是能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。六是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，便于主任的經(jīng)營(yíng)決策。
6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程，堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，保證會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無”、“六相符”。
7、能加強(qiáng)內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實(shí)際情況，合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)建項(xiàng)目的管理，做到有計(jì)劃、有審議、有報(bào)批。定期對(duì)固定資產(chǎn)盤查，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對(duì)閑置的固定資產(chǎn)不能及時(shí)做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對(duì)于微機(jī)、終端設(shè)備、各類機(jī)具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后，不能做到及時(shí)登記，有些物品損壞后，也未能及時(shí)進(jìn)行處理。
8、能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度，一切開支按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，需要上報(bào)審批的財(cái)務(wù)費(fèi)用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報(bào)銷費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)處理正確、清楚，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事，能堅(jiān)持原則，敢于抵制，并及時(shí)反映和匯報(bào)，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會(huì)計(jì)，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時(shí)，注重對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納等制度；適時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識(shí)，掌握電腦操作、運(yùn)用和管理的技能。
10、對(duì)于信用社的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)登記并草擬執(zhí)行意見，按時(shí)按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會(huì)議，認(rèn)真聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時(shí)提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對(duì)每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫妗?BR> 做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募?，還時(shí)常關(guān)注社會(huì)上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全防范意識(shí)也逐年增強(qiáng)。不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，使我更加自覺地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營(yíng)業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺(tái)內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況等。營(yíng)業(yè)期間，能用心留意柜臺(tái)外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺(tái)服務(wù)。營(yíng)業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認(rèn)無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運(yùn)工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時(shí)留意觀察外面的情況，確認(rèn)安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認(rèn)真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時(shí)間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請(qǐng)身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會(huì)虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強(qiáng)抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會(huì)篇十四
_年以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的共同努力下，__社區(qū)在綜合治理方面取得了很大成績(jī)。
一、齊抓共管，把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證。
1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)屬地管理的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社區(qū)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員社會(huì)積極參與志愿者活動(dòng)，社區(qū)共有志愿者1124人。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區(qū)的各個(gè)小區(qū)，特別是國(guó)慶安保期間，他們放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，每天堅(jiān)持巡邏，同時(shí)搞好宣傳，使社區(qū)居民安全感顯著提高。社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、對(duì)流動(dòng)人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
1、加強(qiáng)流動(dòng)人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口77人，共有出租戶65戶，流動(dòng)人口登記率達(dá)到100%。
2、對(duì)小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，轄區(qū)民警和居委會(huì)工作人員經(jīng)常利用休息時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳材料，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
三、深入開展禁毒與反_警示教育，強(qiáng)化居民防范意識(shí)。
1、結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動(dòng)，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。
2、我們一直沒有放松對(duì)__組織人員的教育，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真耐心的工作，我社區(qū)_習(xí)練者陳波、任國(guó)芬表示不再參與任何活動(dòng)。
四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教，開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作。
1、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營(yíng)造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識(shí)。
2、社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員1人，社區(qū)對(duì)其進(jìn)行登記和掌控。
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，_年社區(qū)共調(diào)解矛盾5起。
通過一年的綜合治理工作，我們社區(qū)取得了一些成績(jī)，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)工作，為居民營(yíng)造一個(gè)安定繁榮祥和的生活環(huán)境。
學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。本學(xué)期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育主管部門的精心指導(dǎo)下，學(xué)校各相關(guān)部門積極配合、通力協(xié)作，本著高度負(fù)責(zé)的精神和“安全第一”的原則，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面動(dòng)員，落實(shí)職責(zé)。
我校將加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作有關(guān)政策和措施，建立協(xié)同工作機(jī)制，制定工作方案，切實(shí)保障師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。
校領(lǐng)導(dǎo)多次在教師會(huì)上明確提出：每一位教師必須思想到位，對(duì)該項(xiàng)工作予以高度重視，提高防患意識(shí)，明確工作責(zé)任，千方百計(jì)把該工作做得到點(diǎn)到位，確保每一位師生及學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我校通過全體教職員工大會(huì)向每一位教職工全面動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件精神，提高教職員工對(duì)維護(hù)學(xué)校及周邊治安穩(wěn)定重要性的深刻認(rèn)識(shí)，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責(zé)，始終把安全教育作為學(xué)生思想工作的重點(diǎn)來抓好，抓落實(shí)，以確保每位學(xué)生安全為己任，全面引導(dǎo)學(xué)生樹立自我保護(hù)及生存意識(shí)、安全意識(shí)，以此向?qū)W生、向家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對(duì)學(xué)生人年齡小、認(rèn)知能力有限等實(shí)際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強(qiáng)宣傳力度，把安全教育工作落到實(shí)處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學(xué)等多種教育實(shí)踐相結(jié)合，形成一種從課內(nèi)到課外、從教師到領(lǐng)導(dǎo)、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。我校充分利用校、班隊(duì)會(huì)、“國(guó)旗下講話”等形式，利用學(xué)校廣播站、安全教育墻報(bào)、班級(jí)板報(bào)等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，從不同角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、運(yùn)動(dòng)安全、用電安全、衛(wèi)生安全等安全教育。同時(shí)以多種形式加強(qiáng)學(xué)生火災(zāi)的消防訓(xùn)練，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。
三、強(qiáng)化值日?qǐng)?zhí)導(dǎo)制度，共創(chuàng)和諧平安校園。
為了使學(xué)生在校有個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，使家長(zhǎng)們放心讓子女在學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校強(qiáng)化了值日制度，從行政領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生，人人參與。設(shè)校務(wù)日志，記錄當(dāng)天教育教學(xué)常規(guī)及安全工作情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，加強(qiáng)文明學(xué)生、文明班級(jí)的考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，對(duì)外來人員進(jìn)入校園實(shí)行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創(chuàng)建穩(wěn)定平安的校園奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極開展教育延伸宣傳活動(dòng)。
我校一方面采取聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員為我校學(xué)生上法制課的集中學(xué)習(xí)與分散書寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率;另一方面，定期召開“家長(zhǎng)會(huì)”，整合學(xué)校、家庭、社會(huì)的力量，形成合力，落實(shí)責(zé)任，制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃，有針對(duì)性、有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，力求從家長(zhǎng)延伸上入手進(jìn)行“以大促小”教育。學(xué)校通過召開“家長(zhǎng)會(huì)”，旨在為家長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)交流教育子女的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所，讓家長(zhǎng)們進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育知識(shí)，改進(jìn)管教方法，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。
防患思想，做到—發(fā)現(xiàn)可疑問題立即與學(xué)校取得聯(lián)系，在第一時(shí)間中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。
六、加強(qiáng)協(xié)作配合，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
維護(hù)好校園及周邊治安秩序是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，學(xué)校由校長(zhǎng)親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)活動(dòng)，大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我校將緊緊依靠上級(jí)教育主管部門和彭高鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作、配合，及時(shí)溝通有關(guān)情況，研究制定針對(duì)性措施，及時(shí)解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內(nèi)部及周邊治安秩序的長(zhǎng)治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實(shí)各級(jí)黨政部門有關(guān)學(xué)校安全綜治工作會(huì)議、文件精神，加強(qiáng)對(duì)安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，重視對(duì)學(xué)生的保護(hù)，切實(shí)把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細(xì)，營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
案件治理工作心得體會(huì)篇十五
4月26日，治理超限超載車輛工作會(huì)議精神傳達(dá)后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運(yùn)輸集中進(jìn)行行動(dòng)的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)各大隊(duì)的治超工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊(duì)以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強(qiáng)化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點(diǎn)、有效推進(jìn)的工作思路，推動(dòng)治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢(shì)，我大隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個(gè)月和確?！拔逡稽S金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊(duì)的開會(huì)研究決定將人員又重新分排為七個(gè)中隊(duì)：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個(gè)中隊(duì)進(jìn)行全線治超工作，大隊(duì)長(zhǎng)親自帶班上路巡邏，副大隊(duì)長(zhǎng)帶班參加治超工作;將原大隊(duì)電話值班員分配到各中隊(duì)參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時(shí)值班電話和大隊(duì)辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個(gè)中隊(duì)全線治超，兩個(gè)中隊(duì)在許昌西收費(fèi)站配合收費(fèi)站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)集中治超大隊(duì)全體人員在重新分配工作責(zé)任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒充實(shí)到一線工作中，為隊(duì)員帶頭干好各項(xiàng)具體工作。
我們堅(jiān)持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費(fèi)站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊(duì)全員駐隊(duì)，二十四小時(shí)不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會(huì)篇十六
根據(jù)總行及義烏管理部[20xx]44號(hào)文件《關(guān)于案件專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的工作要求，綜合運(yùn)營(yíng)部組織部門人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對(duì)具體檢查工作進(jìn)行了安排。從六月份開始分別對(duì)本部門及轄內(nèi)支行主辦會(huì)計(jì)執(zhí)行了“輪崗”和“強(qiáng)制休假”制度。20xx年9上旬組織相關(guān)人員對(duì)義烏管理部轄屬各支行、營(yíng)業(yè)部及核算中心進(jìn)行了臨柜操作規(guī)范性情況檢查，并現(xiàn)將具體執(zhí)行情況與檢查情況匯總?cè)缦拢?BR> 一、執(zhí)行“輪崗”與“強(qiáng)制休假”制度。
在義烏管理部成立之初，綜合運(yùn)營(yíng)部便根據(jù)重要崗位的設(shè)置要求，對(duì)核算中心對(duì)應(yīng)的支付系統(tǒng)崗、記賬崗、抵質(zhì)押物管理崗、票據(jù)簽發(fā)崗及審核崗、印章管理崗六個(gè)關(guān)鍵的崗位進(jìn)行了全方位調(diào)整。并于20xx年8月份開始，對(duì)各支行的主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行了“強(qiáng)制休假”安排。由綜合運(yùn)營(yíng)部會(huì)計(jì)檢輔員代班，通過會(huì)計(jì)檢查輔員到支行“代班”的形式，近距離了解支行業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)了部分不足之處，相應(yīng)提出了整改要求。
二、營(yíng)業(yè)前突擊檢查方式。
對(duì)臨柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行檢查檢查中未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，各支行營(yíng)業(yè)部的'現(xiàn)金庫、重要空白憑證庫基本做到了賬款、賬實(shí)相符；各類業(yè)務(wù)用章、柜員卡、個(gè)人名章、重要空白憑證、現(xiàn)金等重要物品基本做到及時(shí)入庫、入箱保管；印證能夠做到專人分管、定向交接。但也發(fā)現(xiàn)一具體些問題，表現(xiàn)在：個(gè)別柜員臨時(shí)離柜重要物品未及時(shí)上鎖、營(yíng)業(yè)終了未將個(gè)人名章等重要物品入庫或入箱上鎖保管、柜員與主辦會(huì)計(jì)的重要空白憑證賬實(shí)不符、現(xiàn)金庫存尾數(shù)賬款不符、營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)及未加鎖的鐵皮柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)隔夜現(xiàn)金零幣等現(xiàn)象。我部針對(duì)以上情況進(jìn)行了通報(bào)，并要求各部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)行風(fēng)行紀(jì)，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和按章操作的自覺性。要求各主辦會(huì)計(jì)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)控管理，加強(qiáng)對(duì)臨柜人員各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與全面監(jiān)督的意識(shí)，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，杜絕臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)。
三、按月召開支行主辦會(huì)計(jì)工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)工作。
我部會(huì)計(jì)檢輔員根據(jù)工作安排和“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”的具體要求對(duì)于支行、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行每月一到兩次的會(huì)計(jì)工作檢查。對(duì)于歷次檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不規(guī)范現(xiàn)象，均在每月一次的同城主辦會(huì)計(jì)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要和整改通知，要求主辦會(huì)計(jì)起到上傳下達(dá)的良好作用，學(xué)習(xí)規(guī)章制度，熟悉相關(guān)文件和會(huì)議紀(jì)要要求，在日常工作中，配合“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”開展自查工作，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。
案件治理工作心得體會(huì)篇十七
為貫徹落實(shí)市聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》(銀監(jiān)通6號(hào))、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號(hào))和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號(hào))精神以及省協(xié)會(huì)《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)做好案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。
一是提高政治意識(shí)。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長(zhǎng)、短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫房管理，堅(jiān)持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，牢固樹立“平凡”意識(shí)，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對(duì)許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對(duì)其它工作不愿主動(dòng)插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化對(duì)福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。
案件治理工作心得體會(huì)篇一
近年來，隨著生活水平的提高，人們對(duì)于飲食的追求也越來越高。然而，隨之而來的問題就是油煙的污染，給我們的生活環(huán)境造成了很大的困擾。為了解決這一問題，我參與了一起油煙治理案件，通過親身參與和實(shí)踐，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，也領(lǐng)悟到了很多寶貴的心得體會(huì)。
首先，油煙治理是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)。在此次案件中，我親身經(jīng)歷了油煙治理的全過程。剛開始時(shí)，我對(duì)油煙治理的了解還停留在理論階段，對(duì)于具體的操作細(xì)節(jié)并不清楚。然而，隨著案件的推進(jìn)，我逐漸熟悉了油煙治理的流程和方法。油煙治理需要在設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，并且每個(gè)環(huán)節(jié)都需要經(jīng)過細(xì)致入微的工作。在實(shí)際操作中，我學(xué)到了很多實(shí)用的技巧，例如如何合理地設(shè)計(jì)油煙凈化設(shè)備的尺寸和位置，如何調(diào)整油煙凈化設(shè)備的工作參數(shù)等等。這些技巧和經(jīng)驗(yàn)對(duì)于解決類似問題或者開展類似工作具有重要的指導(dǎo)意義。
其次，油煙治理需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力。在進(jìn)行油煙治理的過程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了自身的不足之處。油煙治理需要掌握的知識(shí)點(diǎn)十分廣泛，包括熱力學(xué)、流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)等等。只有掌握了這些專業(yè)知識(shí)，才能對(duì)油煙的排放進(jìn)行科學(xué)合理的控制。另外，油煙治理還涉及到各種設(shè)備的選型和使用，需要具備一定的技術(shù)能力。這要求我們不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和技能體系。
再者，油煙治理需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。油煙治理是一個(gè)繁瑣而耗時(shí)的過程，往往需要花費(fèi)較長(zhǎng)的時(shí)間和精力。在案件中，我親身體會(huì)到了這一點(diǎn)。油煙治理首先需要對(duì)廚房的環(huán)境進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，了解廚房的結(jié)構(gòu)和特點(diǎn)，然后根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行設(shè)備的選擇和設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)完成后，還需要進(jìn)行設(shè)備的安裝和調(diào)試，這同樣需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。在整個(gè)過程中，一絲不茍和耐心細(xì)致是必不可少的品質(zhì)，只有如此才能保證油煙治理的效果和質(zhì)量。
最后，油煙治理需要多方合作和交流。在油煙治理案件中，我明確感到只有與相關(guān)部門和人員密切合作，才能取得良好的治理效果。例如，在廚房設(shè)計(jì)階段，需要與建筑設(shè)計(jì)師和消防工程師進(jìn)行密切的溝通，確保油煙治理的要求與建筑和消防的要求相匹配。在設(shè)備安裝和調(diào)試階段，需要與安裝人員和調(diào)試人員溝通配合，以達(dá)到最佳的效果。只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題，取得更好的治理效果。
綜上所述，通過參與油煙治理案件，我深刻體會(huì)到了油煙治理的重要性，并從中得到了許多寶貴的心得體會(huì)。油煙治理不僅是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，而且需要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)能力，同時(shí)還需要具備耐心和細(xì)心的品質(zhì)。除此之外，油煙治理還需要多方合作和交流，只有通過多方合作和交流，才能夠更好地解決問題。相信只要我們不斷學(xué)習(xí)和提高自己，在油煙治理方面一定能夠做出更大的貢獻(xiàn)，為人們提供一個(gè)更加清潔和健康的生活環(huán)境。
案件治理工作心得體會(huì)篇二
近年來，隨著城市化進(jìn)程的加快，油煙污染逐漸成為城市環(huán)境治理的一大難題。油煙致病、污染環(huán)境、擾民攪擾等問題已經(jīng)引起了廣泛關(guān)注，乃至成為社會(huì)熱點(diǎn)。因此，油煙治理案件工作顯得尤為重要。通過近期的經(jīng)歷和觀察，我收獲了以下體會(huì)。
首先，油煙治理案件是一項(xiàng)大衛(wèi)生工程，需要政府、企業(yè)和居民的共同努力。城市的發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)的繁榮，而企業(yè)的規(guī)模越大，帶來的油煙排放問題就越嚴(yán)重。政府作為治理油煙的主導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的規(guī)范管理，并建立健全相關(guān)制度，監(jiān)督企業(yè)的排放行為。同時(shí)，企業(yè)也要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，提升自身的環(huán)保意識(shí)和技術(shù)水平，采取有效措施減少油煙排放。居民也應(yīng)當(dāng)積極參與，提高自己的環(huán)保意識(shí)，自覺遵守環(huán)保規(guī)定，共同為改善城市環(huán)境貢獻(xiàn)力量。
其次，油煙治理案件需要強(qiáng)化監(jiān)管力度，提高違法成本。過去，一些企業(yè)為了追求利益最大化，存在投機(jī)取巧的行為，對(duì)油煙治理問題置若罔聞。這就要求政府部門加大執(zhí)法力度，對(duì)違法企業(yè)實(shí)施嚴(yán)格的處罰措施，讓其付出違法成本。同時(shí)，要加強(qiáng)監(jiān)管力度，建立健全的監(jiān)察制度，通過巡查、檢測(cè)等手段，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，避免治理不到位。只有這樣，才能將油煙治理工作推向深入發(fā)展。
再次，油煙治理案件需要加大宣傳力度，提高公眾的環(huán)保意識(shí)。對(duì)于一些居民來說，油煙治理工作可能顯得遙遠(yuǎn)而陌生，很多人并不了解油煙所帶來的危害，也不知道該如何通過個(gè)人力量參與到油煙治理中來。因此，我們需要加大宣傳力度，通過多種渠道向公眾普及油煙知識(shí)，讓他們了解油煙治理的重要性，增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。政府可以利用媒體、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳教育活動(dòng)，企業(yè)可以組織一些公益活動(dòng)，居民可以在生活中主動(dòng)倡導(dǎo)環(huán)保行為，共同推動(dòng)油煙治理的進(jìn)程。
最后，油煙治理案件需要綜合施策，形成合力。油煙治理工作是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要各方面的積極參與和支持。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)聯(lián)合起來，共同制定治理措施，形成合力。政府可以加大投入，優(yōu)化治理方案，并提供必要的技術(shù)支持和資金支持。企業(yè)要積極響應(yīng)政府的號(hào)召，自覺履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)油煙治理工作。居民要自覺遵守環(huán)保規(guī)定，合理使用油煙處理設(shè)備，并及時(shí)舉報(bào)治理不到位的單位。只有政府、企業(yè)和居民齊心協(xié)力，形成合力，才能取得油煙治理的勝利。
綜上所述，油煙治理案件工作的開展與城市環(huán)境治理與改善息息相關(guān)。政府、企業(yè)和居民應(yīng)當(dāng)共同努力，加大對(duì)油煙治理工作的重視，強(qiáng)化監(jiān)管，加大宣傳力度，并形成合力。只有這樣，才能最終實(shí)現(xiàn)城市環(huán)境的整體提升和人民生活質(zhì)量的提高。
案件治理工作心得體會(huì)篇三
通過學(xué)習(xí),使自己深刻認(rèn)識(shí)到警示教育在信用社系統(tǒng)中的作用,對(duì)推進(jìn)信用社業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展、員工素質(zhì)的提高都起到了重要的作用，以下是本人在這段學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)體會(huì)：
一、加強(qiáng)警示教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。
警示教育的最終目的是什么?我認(rèn)為就是要提高全員的凝聚力、向心力降低合作金融的風(fēng)險(xiǎn)，創(chuàng)造最大的效益。明確警示教育活動(dòng)不是一時(shí)，而是永久，個(gè)人應(yīng)該樹立正確的指導(dǎo)思想。建立健全。
規(guī)章制度。
的同時(shí)重要的是執(zhí)行，《沒有任何借口》寫的很好，一個(gè)人作任何事情都要努力，不要為自己找任何借口，借口會(huì)成為人生中的絆腳石。堅(jiān)持思想教育，長(zhǎng)期的思想教育可以改變一個(gè)人，隨時(shí)個(gè)人的改變帶來的是一個(gè)社會(huì)的改變。黨風(fēng)廉政建設(shè)是必要的，員工的素質(zhì)是要提高的，從何入手?思想教育，長(zhǎng)期的警示教育必然會(huì)使全員保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。
二、加強(qiáng)警示教育是信用社可持續(xù)發(fā)展的需要。
警示教育的開展是信用社成立以來的第一次，警示教育活動(dòng)是規(guī)范全體員工的操作行為和日常行為的一項(xiàng)準(zhǔn)則，對(duì)于有效遏制案件的發(fā)生和處臵都有深遠(yuǎn)的意義。在業(yè)務(wù)迅速發(fā)展的今天我們不應(yīng)只沉浸在勝利的喜悅當(dāng)中，我們應(yīng)該看到現(xiàn)在信用社發(fā)案率在一步步提高，原因何在?通過案例學(xué)習(xí)，應(yīng)當(dāng)使我們認(rèn)識(shí)到只有按章操作，依法行事才是正確的，所有其他的不良行為、投機(jī)行為及瞞天過海行為是不可取的，中國(guó)有句俗話：“要想人不知，除非已莫為”。只有全體員工從思想上有認(rèn)識(shí)，才能在信用社的發(fā)展中表現(xiàn)出來。
三、加強(qiáng)警示教育，是長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的需求。
警示教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期、系統(tǒng)的工程，不是一朝一夕就可以的，要確定合理的發(fā)展目標(biāo)，要有計(jì)劃有步驟的去安排、去實(shí)施，最終行成一種日常行為。當(dāng)然警示教育不能停留在表面，要深入開展下去。
我們要努力做到“三爭(zhēng)當(dāng)三提高”——爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范、爭(zhēng)當(dāng)崗位合規(guī)模范、爭(zhēng)當(dāng)實(shí)干模范，提高操作技能、提高工作績(jī)效、提高個(gè)人素質(zhì)，自覺融入到信用社的合規(guī)文化當(dāng)中。要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
經(jīng)過一星期緊張的學(xué)習(xí)，能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，在平時(shí)的小事上在心中筑起“防火墻”。
沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失，還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象;發(fā)生案件，不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員，還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位，管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任;發(fā)生案件，還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無論案件對(duì)銀行造成的損失，還是對(duì)員工造成的傷害，都令人為之惋惜。
付出這么大的代價(jià)，這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度的落實(shí)是分不開的，老在一種工作狀態(tài)下，思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面，很細(xì)致，但在具體的工作中，在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣，沒有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，法制意識(shí)更是淡薄，在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng)，臵制度于腦后，違章操作才付出了如此代價(jià)。
俗話說“蒼蠅不叮五縫的蛋”。不法分子雖然功于心計(jì)，驚心謀劃，蓄意欺騙。從內(nèi)部看，是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞，有章不循，違章操作，給犯罪分子以可乘之機(jī)，書中的每一個(gè)案件，在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中，如果能把規(guī)章制度放在首位，在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上，就不會(huì)造成如此重大的“代價(jià)”。
十案十違章，而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全，一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明，職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚，使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè)，對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有，并且印成了本子，也上了墻，但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠，更多的時(shí)候是學(xué)制度、“找制度”、“補(bǔ)”制度，實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套，導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在“兩張皮”現(xiàn)象。因此，各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要，要從操作和管理環(huán)節(jié)，一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和學(xué)習(xí)，切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依，按章辦事，合規(guī)操作。
特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中，要堅(jiān)持以人為本，做耐心細(xì)致的思想政治工作，增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲，樹立正確的人生觀，打牢拒腐防變的思想，以積極心態(tài)投身改革，珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途，奉公守法，安心本職，勤奮工作。
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的xx屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí)，足見其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的?！叭齻€(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會(huì)篇四
近年來，隨著社會(huì)進(jìn)步和人民生活水平的提高，犯罪案件頻發(fā)成為社會(huì)治安穩(wěn)定的一個(gè)重要問題。為了解決這個(gè)問題，我國(guó)采取了懲防并舉的治理方式。通過長(zhǎng)期從事相關(guān)工作，我對(duì)于懲防并舉治理案件有了一些心得體會(huì)。
首先，加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防，構(gòu)建和諧社會(huì)，是懲防并舉治理案件的關(guān)鍵。社會(huì)預(yù)防是最直接有效的手段，通過提高人民群眾的法治意識(shí)，加強(qiáng)道德教育和法律宣傳，增強(qiáng)人民群眾自覺抵制犯罪的意識(shí)和能力。比如，通過大型公共活動(dòng)、電視廣告等多種渠道，向全社會(huì)普及反犯罪知識(shí)，增強(qiáng)人民群眾的防范意識(shí)，提高社會(huì)整體預(yù)防能力。同時(shí)，我們還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青少年的關(guān)愛和教育，培養(yǎng)他們的正確價(jià)值觀和法治觀念，使他們遠(yuǎn)離犯罪。
其次，依法嚴(yán)懲犯罪行為，打擊犯罪分子是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的必然選擇。對(duì)于犯罪行為必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息遷就。通過加大對(duì)監(jiān)獄、公安等執(zhí)法機(jī)構(gòu)的支持力度，提高立案查處效率，打擊犯罪分子。積極推進(jìn)司法體系的改革，提高司法公正性和透明度。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放人員的幫教和安置工作，預(yù)防再次犯罪，避免他們?cè)俅挝：ι鐣?huì)。
第三，加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)，從源頭上減少犯罪發(fā)生的可能性。在社會(huì)治理中，提高社會(huì)管理水平和服務(wù)質(zhì)量是非常重要的。首先，要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人群的關(guān)懷和管理，如流浪人員、精神病患者等。通過為他們提供教育、就業(yè)和醫(yī)療等方面的幫助，減少他們的生存壓力，降低犯罪的發(fā)生率。此外，要完善社會(huì)治安管理體系，提升基層社會(huì)治安力量的工作效能，加強(qiáng)對(duì)各類人員、場(chǎng)所的管控。
第四，要加強(qiáng)與各方面的合作與交流，共同打擊犯罪活動(dòng)。社會(huì)治理是一個(gè)系統(tǒng)工程，各方面的合作與交流是保障社會(huì)治安的重要手段。要加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)、法院、檢察院、社區(qū)等各部門之間的溝通和協(xié)作，形成合力，精確打擊犯罪活動(dòng)。此外，還要加強(qiáng)與相關(guān)國(guó)家的國(guó)際合作，共同打擊跨國(guó)犯罪活動(dòng)，維護(hù)國(guó)家的安全。
最后，要加強(qiáng)對(duì)案件處理過程的監(jiān)督和整改，提高治理案件工作的質(zhì)量和效率。對(duì)于辦理案件過程中可能出現(xiàn)的不公正行為和濫用職權(quán)等問題，要建立有效的監(jiān)督機(jī)制。通過加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法人員的培訓(xùn)和教育，提高他們的職業(yè)道德和執(zhí)法能力，避免人為造成司法不公。對(duì)于辦案中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)進(jìn)行整改，確保案件處理工作的公平、公正。
綜上所述，懲防并舉治理案件是一項(xiàng)重要的社會(huì)治理工作。通過加強(qiáng)社會(huì)預(yù)防、依法嚴(yán)懲犯罪分子、加強(qiáng)社會(huì)管理和服務(wù)、加強(qiáng)合作與交流、加強(qiáng)監(jiān)督和整改，我們可以有效地減少犯罪的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)的穩(wěn)定。當(dāng)然，治理案件是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，需要各方面的共同努力，廣大人民群眾的積極參與，才能達(dá)到最終的治理目標(biāo)。
案件治理工作心得體會(huì)篇五
作為每一位職場(chǎng)人士，工作治理是我們必須面對(duì)并努力提升的能力。為此，我在過去的工作經(jīng)驗(yàn)中總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能夠與大家分享并共同進(jìn)步。本文將分為五個(gè)方面，分別是明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)。
首先，明確目標(biāo)是工作治理中最關(guān)鍵的一步。只有明確了目標(biāo)，才能夠有一個(gè)清晰的方向指引自己的行動(dòng)。在設(shè)定目標(biāo)時(shí)，我會(huì)先進(jìn)行詳細(xì)的分析和思考，確保目標(biāo)具有可行性和合理性。然后，我會(huì)將目標(biāo)具體化并設(shè)定明確的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以便更好地跟蹤進(jìn)展和審核效果。同時(shí)，我也會(huì)將目標(biāo)與公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)對(duì)齊，確保自己的個(gè)人目標(biāo)與公司的利益保持一致。
其次，合理規(guī)劃是順利實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的基礎(chǔ)。一項(xiàng)工作的成功與否，很大程度上取決于我們制定的工作計(jì)劃是否合理。為此，我會(huì)充分考慮各種情況和問題，制定出一套細(xì)致而全面的工作計(jì)劃。在規(guī)劃過程中，我會(huì)明確每個(gè)階段的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和所需資源，并合理分配任務(wù)和時(shí)間。此外，我也會(huì)設(shè)定一些可量化的績(jī)效指標(biāo)，以便更好地評(píng)估自己的工作效果。
接下來，高效執(zhí)行是工作治理過程中至關(guān)重要的一環(huán)。無論我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃工作，如果沒有高效的執(zhí)行能力，那就只是空中樓閣。為了提升執(zhí)行效率，我會(huì)遵循“分解、細(xì)化、并行、協(xié)同”的原則，將復(fù)雜的任務(wù)分解為更小的子任務(wù)，并設(shè)定明確的完成時(shí)間。在執(zhí)行過程中，我會(huì)注重時(shí)間管理，并合理安排優(yōu)先級(jí)，確保能夠集中精力應(yīng)對(duì)重要且緊急的任務(wù)。同時(shí)，我也會(huì)保持開放的心態(tài)，隨時(shí)調(diào)整和改進(jìn)自己的工作方法。
另外，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是工作治理的重要組成部分。作為一名團(tuán)隊(duì)成員，與同事之間的有效協(xié)作是實(shí)現(xiàn)協(xié)同效能的關(guān)鍵。為了促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，我會(huì)積極主動(dòng)地與他人進(jìn)行溝通和協(xié)商，了解他人的需求和意見。在工作分配上，我會(huì)根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)進(jìn)行合理分配，并定期進(jìn)行工作進(jìn)展的溝通和匯報(bào)。此外，我也鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn)，以便共同提升。
最后，持續(xù)學(xué)習(xí)是工作治理過程中的秘訣所在。我們所處的職場(chǎng)環(huán)境日新月異，只有持續(xù)學(xué)習(xí)并不斷更新自己的知識(shí)和技能，才能夠跟上時(shí)代的步伐。為了持續(xù)學(xué)習(xí)，我會(huì)不斷參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)課程，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我會(huì)認(rèn)真研究同行業(yè)的最新發(fā)展和趨勢(shì)，保持對(duì)新事物的敏感度。此外，我也會(huì)定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，提取出有價(jià)值的教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)，以便于將來應(yīng)對(duì)更加復(fù)雜的工作挑戰(zhàn)。
在工作治理的過程中，明確目標(biāo)、合理規(guī)劃、高效執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和持續(xù)學(xué)習(xí)是五個(gè)不可或缺的環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)和反思，我們可以不斷提升自己的工作治理能力，更好地應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，并取得更好的成績(jī)。希望以上的心得體會(huì)對(duì)各位讀者有所啟發(fā)，并能夠在職場(chǎng)上取得更大的成功。
案件治理工作心得體會(huì)篇六
第一段：引入工作治理的重要性（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理是指管理者或團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者針對(duì)工作流程、目標(biāo)和效率進(jìn)行規(guī)劃、分配和調(diào)整的一種管理方式。在職場(chǎng)的日常工作中，工作治理起到了至關(guān)重要的作用。它不僅可以幫助管理者更好地理解整個(gè)工作流程，提高工作的高效性和優(yōu)質(zhì)性，還能夠幫助團(tuán)隊(duì)成員理清工作思路，提高工作質(zhì)量和滿意度。
第二段：分析有效的工作治理方式（字?jǐn)?shù)：300）。
要實(shí)現(xiàn)有效的工作治理，首先要建立明確的工作目標(biāo)和規(guī)劃。管理者需要明確工作目標(biāo)，根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，并向團(tuán)隊(duì)成員傳達(dá)清晰的工作要求。其次，要建立適當(dāng)?shù)墓ぷ髁鞒毯鸵?guī)范，確保工作的順暢進(jìn)行。這包括從任務(wù)分配到任務(wù)執(zhí)行再到任務(wù)驗(yàn)收的整個(gè)流程。同時(shí)，還需要明確溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)解決工作中的問題和困難。最后，要建立有效的績(jī)效評(píng)估和反饋機(jī)制，定期對(duì)工作的完成情況進(jìn)行評(píng)估和反饋，對(duì)優(yōu)秀的成果給予認(rèn)可和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不足之處提出改進(jìn)意見。
第三段：總結(jié)工作治理的好處（字?jǐn)?shù)：300）。
有效的工作治理可以帶來諸多好處。首先，它可以提高工作的效率和質(zhì)量。通過明確的目標(biāo)和流程，工作可以更加有條不紊、快速高效地進(jìn)行。同時(shí)，工作中的問題和困難可以及時(shí)解決，減少了不必要的延誤和錯(cuò)誤。另外，工作治理還能夠提高團(tuán)隊(duì)成員的滿意度和參與度。明確的工作要求、合理的任務(wù)分配、適當(dāng)?shù)姆答仚C(jī)制等，可以讓每個(gè)人都感到自己的努力和貢獻(xiàn)被認(rèn)可和重視，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和工作熱情。最后，工作治理還能夠促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和合作能力。明確的工作流程和溝通機(jī)制，能夠增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的互信和互動(dòng)，提高工作的協(xié)調(diào)性和整體效果。
在自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)中，我深刻認(rèn)識(shí)到工作治理的重要性。我總結(jié)出幾點(diǎn)心得，分享給大家。首先，要注重明確工作目標(biāo)和規(guī)劃。只有明確了目標(biāo)，才能有效地進(jìn)行下一步的工作安排和執(zhí)行。其次，要靈活運(yùn)用合適的工作方法和工具。不同的工作需要采用不同的方法和工具，只有選擇合適的才能發(fā)揮最大的效果。再次，要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵，及時(shí)溝通能夠有效預(yù)防和解決問題，提高工作效率。最后，要善于總結(jié)和反思。經(jīng)常總結(jié)和反思工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，能夠不斷改進(jìn)和提升自己的工作方式和效果。
第五段：總結(jié)并呼吁重視工作治理（字?jǐn)?shù)：200）。
工作治理對(duì)于工作的高效和質(zhì)量起到了重要的推動(dòng)作用。有效的工作治理方式不僅可以提高個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的工作效率和滿意度，還能夠提升整個(gè)組織的競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。因此，我們應(yīng)該重視工作治理，注重制定明確的目標(biāo)和流程，建立有效的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，并不斷總結(jié)和改進(jìn)自己的工作方法和經(jīng)驗(yàn)。只有不斷完善和提升工作治理，才能更好地應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜和變化的工作環(huán)境，取得更大的工作成果。
案件治理工作心得體會(huì)篇七
近年來，隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，治理工作成為了社會(huì)發(fā)展的重中之重。為了更好地推進(jìn)治理工作，我個(gè)人積極參與其中，并總結(jié)了以下四個(gè)方面的治理工作心得體會(huì)。
第一，加強(qiáng)法治建設(shè)是治理工作的重要保障。在社會(huì)治理中，法律法規(guī)的制定和執(zhí)行是至關(guān)重要的。唯有通過法治才能保障社會(huì)的穩(wěn)定和公平，保證人民的權(quán)益得到有效保護(hù)。我參與的社區(qū)治理工作中，我們積極組織開展法律知識(shí)培訓(xùn)，提高居民的法律意識(shí)和法律素質(zhì)。同時(shí)，我們積極宣傳法律法規(guī)，加強(qiáng)執(zhí)法力度，確保法律得到有效執(zhí)行。通過法治建設(shè)，我們有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定和正常秩序，取得了良好的治理效果。
第二，加強(qiáng)基層組織建設(shè)是治理工作的重要途徑。社區(qū)是治理的基礎(chǔ)單位，基層組織是社會(huì)治理的重要力量。我所參與的社區(qū)治理工作中，我們注重加強(qiáng)基層組織建設(shè)，通過選舉產(chǎn)生居民委員會(huì)和社區(qū)綜合管理委員會(huì)，建立了良好的組織架構(gòu)。我們積極培訓(xùn)居民委員會(huì)成員，提高他們的綜合素質(zhì)和工作能力。同時(shí)，我們鼓勵(lì)居民積極參與社區(qū)事務(wù)，共同協(xié)商處理社區(qū)治理問題。通過加強(qiáng)基層組織建設(shè)，我們有效提高了社區(qū)治理的能力和水平，讓社區(qū)的治理工作更加民主、科學(xué)、高效。
第三，積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新是治理工作的重要途徑。社會(huì)治理面臨著日新月異的新情況、新問題，需要不斷創(chuàng)新管理方式和方法。我們所參與的社區(qū)治理工作中，我們積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新，探索解決社會(huì)問題的新途徑。通過建立志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展社區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)，提高了社區(qū)居民的幸福感和獲得感。同時(shí)，我們推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)治理模式，通過利用信息技術(shù)，提高社區(qū)治理的效率和效果。積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新，使我們的治理工作更加貼近實(shí)際需求，更加符合社會(huì)發(fā)展的要求。
第四，加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)是治理工作的重要保障。政府是治理工作的組織者和推動(dòng)者，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，才能更好地推進(jìn)社會(huì)治理工作。我們所參與的社區(qū)治理工作中，政府始終發(fā)揮了重要作用。政府加強(qiáng)對(duì)社區(qū)治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，制定了相應(yīng)的政策和措施，提供了必要的資源和支持。同時(shí)，政府也加強(qiáng)與居民的溝通和聯(lián)系，組織召開聽證會(huì)、座談會(huì)等形式，了解居民的意見和需求，并加以解決。通過加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)，我們的治理工作得到了良好的開展，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
總之，通過參與治理工作，我深切體會(huì)到加強(qiáng)法治建設(shè)、加強(qiáng)基層組織建設(shè)、積極開展社會(huì)管理創(chuàng)新和加強(qiáng)政府的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)對(duì)于治理工作的重要性。只有在這些方面得到充分發(fā)展和保障，才能推動(dòng)社會(huì)治理的不斷進(jìn)步。我將繼續(xù)努力，積極參與社區(qū)治理工作，為推進(jìn)社會(huì)治理做出更大貢獻(xiàn)。
案件治理工作心得體會(huì)篇八
第一段：引言（100字）。
治理超限工作是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)和管理者必須面對(duì)和解決的問題。超限工作的存在不僅僅給工作帶來了壓力，也會(huì)影響到個(gè)人的身心健康和工作的效率。本文將從合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡五個(gè)方面進(jìn)行探討，重點(diǎn)闡述我個(gè)人在治理超限工作中的心得體會(huì)。
第二段：合理分工（200字）。
合理分工是治理超限工作的首要任務(wù)。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，我們往往要面對(duì)各種各樣的工作，但時(shí)間和精力有限。因此，明確工作的優(yōu)先級(jí)和重要性，并合理分配工作給團(tuán)隊(duì)中的成員，可以有效地提高工作效率和減輕個(gè)人負(fù)擔(dān)。此外，通過合理分工，我們還能發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)成員的潛力和優(yōu)勢(shì)，使他們能夠在合適的領(lǐng)域發(fā)揮最大的作用。
第三段：提高效率（200字）。
提高工作效率是治理超限工作的另一個(gè)關(guān)鍵。為了更有效地完成工作，我們可以采取一些措施，如設(shè)立明確的目標(biāo)和計(jì)劃，制定詳細(xì)的工作流程，并合理利用現(xiàn)代科技手段。此外，我們還應(yīng)注意時(shí)間管理，避免浪費(fèi)在瑣事上的時(shí)間，盡可能地將工作分配給團(tuán)隊(duì)中的其他成員，以便自己能夠有更多的時(shí)間去處理重要的事務(wù)。
第四段：加強(qiáng)溝通（200字）。
加強(qiáng)溝通是在治理超限工作中必不可少的要素之一。良好的溝通能夠促進(jìn)信息的流動(dòng)，減少誤解和沖突，更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)的工作。無論是與上級(jí)、同事還是下屬進(jìn)行溝通，我們都應(yīng)該保持明確和及時(shí)的溝通，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題，以便及時(shí)調(diào)整工作方向和解決問題。此外，我們還要注重傾聽，尊重他人的觀點(diǎn)，鼓勵(lì)成員之間的互動(dòng)和交流。
第五段：培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡（300字）。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡是治理超限工作的長(zhǎng)效機(jī)制。一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)需要成員之間的緊密合作和相互支持。因此，我們應(yīng)該培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，鼓勵(lì)成員之間相互配合、相互幫助，共同面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)。同時(shí)，為了保持身心健康和工作的平衡，我們還需要合理規(guī)劃工作和休息的時(shí)間，保持良好的生活習(xí)慣和充足的睡眠。只有保持良好的身心狀態(tài)，才能更好地應(yīng)對(duì)超限工作帶來的壓力。
結(jié)尾（100字）。
治理超限工作是一項(xiàng)不容忽視的任務(wù)，而在這個(gè)過程中，合理分工、提高效率、加強(qiáng)溝通、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神和保持平衡等方面是非常重要的。通過我的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我深刻體會(huì)到了這些方面對(duì)于治理超限工作的重要性，并根據(jù)自身情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己的治理超限工作能力，以提高工作效率和個(gè)人發(fā)展。
案件治理工作心得體會(huì)篇九
近幾年，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)不斷發(fā)生違法違規(guī)案件，尤其是一些大案、要案，金額巨大，情節(jié)惡劣，給銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的信譽(yù)和社會(huì)形象帶來了不利影響，同時(shí)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與控制能力不能適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的問題突出，為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社的管理，堅(jiān)決遏制案件多發(fā)勢(shì)頭，保證改革和發(fā)展的順利進(jìn)行，銀監(jiān)會(huì)決定開展以加強(qiáng)制度建設(shè)為主要內(nèi)容的查防銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件專項(xiàng)治理工作，經(jīng)過第一階段的學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人的心得體會(huì)淺淡如下：
一、案件發(fā)生的`主要原因。
縱觀金融案件的發(fā)生，盡管形式各異，但究其原因，主要是由于各項(xiàng)內(nèi)控制度未履行好、落實(shí)好造成的。通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，我們發(fā)現(xiàn)這些案件除暴露銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理松懈，有章不循，處罰不力等問題外，另外一個(gè)重要的原因就是忽視了員工道德風(fēng)險(xiǎn)的控制。主要存在的問題有：
一是員工整體素質(zhì)不高，教育乏力。俗話說，千里之堤，潰于蟻穴。農(nóng)村信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)，絕大多數(shù)員工身處最基層，長(zhǎng)期以來，規(guī)范化、制度化的思想教育開展不夠，安全教育少。一些信用社對(duì)安全管理、案件防范工作不重視，給員工造成錯(cuò)覺，從而放松警惕，認(rèn)為只要自己不出事就行了，別人，誰出事誰負(fù)責(zé)。案件防范不到位導(dǎo)致安全工作掛在嘴上，疏于案件防范。同時(shí)由于社會(huì)風(fēng)氣、黃、賭、毒的影響，對(duì)自控力弱、政治素質(zhì)差、道德敗壞、作風(fēng)卑劣、無視黨紀(jì)國(guó)法、私欲膨脹的人來講，誘惑力是引發(fā)了作案的主要因素。
二是防患意識(shí)不強(qiáng)，管理乏力。近幾年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追求幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識(shí)，有的甚至欺上瞞下，學(xué)習(xí)教育走過場(chǎng)。
俗話說“十案九違規(guī)”，不按規(guī)章制度辦事，為案件產(chǎn)生埋下禍根。一方面，無視規(guī)章制度，有規(guī)章不執(zhí)行，頒布的法令、制定的規(guī)章流于形式，沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另一方面，講義氣，憑感情用事，以感情代替制度和原則，不按操作規(guī)程辦理業(yè)務(wù)，導(dǎo)致案件發(fā)生。對(duì)案件防范工作部署少、落實(shí)少，致使工作存在空檔和缺位，給犯罪分子留下可乘之機(jī)。
三、稽核檢查圖形式、走過場(chǎng)，監(jiān)督乏力。一方面稽核檢查力量相對(duì)薄弱，對(duì)信用社點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場(chǎng)，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。有些事情雖然發(fā)現(xiàn)了，也下達(dá)了整改通知，但對(duì)落實(shí)情況沒做進(jìn)一步的督促檢查，使問題越積越大，最后導(dǎo)致發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)案件。
案件治理工作心得體會(huì)篇十
銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，一直以來承擔(dān)著保障金融安全和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的重要職責(zé)。然而，近年來頻頻發(fā)生的銀行案件，不僅給銀行業(yè)帶來了嚴(yán)重的信譽(yù)危機(jī)，也使廣大民眾對(duì)金融行業(yè)產(chǎn)生了不小的疑慮。因此，探討銀行案件治理的心得體會(huì)顯得尤為重要。在對(duì)銀行案件治理的實(shí)踐中，我感悟到了以下幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，建立科學(xué)的管理制度和完善的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制是銀行案件治理的關(guān)鍵。內(nèi)部風(fēng)控是避免和控制風(fēng)險(xiǎn)的重要手段，只有加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控，才能確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合規(guī)性、穩(wěn)定性和安全性。在實(shí)際操作中，銀行可以建立科學(xué)合理的管理制度，明確規(guī)范員工的行為規(guī)范和業(yè)務(wù)操作流程，定期組織培訓(xùn)和考核，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法律意識(shí)。同時(shí)，銀行應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置風(fēng)險(xiǎn)隱患，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)作的規(guī)范性和穩(wěn)定性。
其次，銀行應(yīng)重視信息技術(shù)的應(yīng)用和完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制。隨著科技的發(fā)展，金融業(yè)也面臨著前所未有的網(wǎng)絡(luò)安全威脅。銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)信息技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用，提高信息系統(tǒng)的安全性和可靠性。在網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)方面，銀行可以采用先進(jìn)的安全技術(shù)和設(shè)備，建立健全的網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制，對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)攻擊和內(nèi)部數(shù)據(jù)泄露予以防范和打擊。同時(shí)，銀行還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工的安全意識(shí)和培訓(xùn)，做好內(nèi)部信息安全管理工作，杜絕信息泄露的可能性。
第三，銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制。業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)是銀行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，也是銀行案件發(fā)生的主要渠道。因此，銀行應(yīng)當(dāng)對(duì)業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和控制，確保業(yè)務(wù)運(yùn)作的合法性和規(guī)范性。在產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面，銀行應(yīng)堅(jiān)持以客戶利益為中心，注重產(chǎn)品安全性和風(fēng)險(xiǎn)可控性，杜絕各類虛假宣傳和誤導(dǎo)性銷售行為。在業(yè)務(wù)流程方面，銀行應(yīng)借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，建立規(guī)范統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程，防止流程中出現(xiàn)的漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。
第四，銀行應(yīng)改善員工激勵(lì)機(jī)制，提高員工誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。銀行案件中往往涉及到內(nèi)部人員的不當(dāng)行為，因此，銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的激勵(lì)機(jī)制，并建立一套完善的考核體系，鼓勵(lì)員工依法依規(guī)運(yùn)作，樹立正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。此外，銀行還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德水平和法律素養(yǎng)，培養(yǎng)員工的誠(chéng)信意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從根本上避免員工違規(guī)行為的發(fā)生。
最后，銀行應(yīng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作和交流，形成多元共治的銀行案件治理機(jī)制。銀行案件的治理需要政府、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、銀行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體和社會(huì)公眾等多方合作，形成全方位、多層次的治理網(wǎng)絡(luò)。因此，銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與社會(huì)各界的溝通與協(xié)作，主動(dòng)接受監(jiān)管和外部審查，公開透明地向社會(huì)公眾披露信息，增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)銀行業(yè)的監(jiān)督性作用，形成共同治理的局面，提升治理效果。
總之，銀行案件治理是一個(gè)復(fù)雜而長(zhǎng)期的過程，需要各方共同努力。通過加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)控、完善網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)機(jī)制、評(píng)估和控制業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)、改善員工激勵(lì)機(jī)制以及加強(qiáng)與社會(huì)各界的合作，才能有效防范和治理銀行案件，維護(hù)金融穩(wěn)定和社會(huì)安全。銀行作為金融業(yè)的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)更加重視銀行案件治理工作，以實(shí)踐和體會(huì)為根基，不斷完善治理機(jī)制，推動(dòng)銀行行業(yè)健康發(fā)展。
案件治理工作心得體會(huì)篇十一
以信合文化建設(shè)的大環(huán)境為依托推進(jìn)信合廉政文化建設(shè)，黨的十六屆六中全會(huì)指出：黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn);要教育廣大黨員做道德表率，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。用健康向上的信合廉政文化倡廉、促廉、助廉、樹廉，全力打造一支廉潔高效的執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)和諧社會(huì)助力，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展護(hù)航，是信合機(jī)關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作所面臨的緊迫課題。本文將就如何加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)談點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
客觀上講，信合廉政文化不是一個(gè)新課題，之所以現(xiàn)在把它提高到一個(gè)新的層次，新的高度來認(rèn)識(shí)，足見其對(duì)信合機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的重要性和深遠(yuǎn)的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，從文化的屬性角度來認(rèn)識(shí)它。文化是一種精神，是一種氛圍，它通過特定的形式和載體表現(xiàn)出其內(nèi)涵;它是寬泛的，但不是虛無縹緲的。“三個(gè)代表”重要思想強(qiáng)調(diào)先進(jìn)生產(chǎn)力、先進(jìn)文化和最廣大人民利益的有機(jī)統(tǒng)一，把文化建設(shè)的重要性提高到了一個(gè)新的高度，為文化建設(shè)開拓了廣闊天地。廉政文化作為先進(jìn)的文化形態(tài)，反映了當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的價(jià)值取向，是當(dāng)代中國(guó)先進(jìn)文化的有機(jī)組成部分。信合廉政文化可以說是中國(guó)先進(jìn)文化在信合機(jī)關(guān)的重要行業(yè)表現(xiàn)，它與時(shí)代精神相統(tǒng)一，體現(xiàn)了信合機(jī)關(guān)的職業(yè)道德風(fēng)貌。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是構(gòu)建和諧信合機(jī)關(guān)的需要。信合廉政文化建設(shè)“以廉為榮、以貪為恥”為主題。與社會(huì)主義核心價(jià)值體系的道德觀念相一致，對(duì)構(gòu)建信合系統(tǒng)懲治與預(yù)防腐敗體系，建設(shè)和諧信合機(jī)關(guān)，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是提高隊(duì)伍綜合素質(zhì)的需要。將“以廉為榮、以貪為恥”的廉政理念，通過雅俗共賞、喜聞樂見的形式，在潛移默化中滲透到每個(gè)干部職工的思想和行為之中，能夠起到耳濡目染、潤(rùn)物無聲、強(qiáng)基固本的作用。
加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政文化建設(shè)，可以牢固樹立信合機(jī)關(guān)“為民執(zhí)法、廉潔執(zhí)法”的執(zhí)法理念，從而打造“廉潔、高效”的執(zhí)法隊(duì)伍。
加強(qiáng)信合廉政文化建設(shè)，是改善信合機(jī)關(guān)形象，密切群眾關(guān)系的重要手段。
信合廉政文化建設(shè)是加強(qiáng)信合機(jī)關(guān)廉政教育，開展源頭治理，構(gòu)筑懲治和預(yù)防腐敗體系的長(zhǎng)效機(jī)制。
以信合整體文化建設(shè)的大環(huán)境為依托，彰顯信合廉政文化的部門本色和濃厚氛圍，構(gòu)建信合廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
信合廉政文化作為凝聚和激勵(lì)信合機(jī)關(guān)廣大員工職工的重要精神力量，它涵蓋于形象文化、信息(科技)文化、行為文化、精神文化等方面的文化形態(tài)。因此，要把信合廉政文化的內(nèi)涵轉(zhuǎn)化為部門效能，必須突出其外在表現(xiàn)，找準(zhǔn)載體，搭建平臺(tái)，使每位信合干部職工時(shí)時(shí)都能感受到廉政文化的熏陶和影響。
案件治理工作心得體會(huì)篇十二
今年以來，xx省xx農(nóng)村信用合作聯(lián)社及時(shí)落實(shí)省聯(lián)社、市辦事處及監(jiān)管部門案件專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，注重做好案件隱患排查和員工的思想教育，把案件專項(xiàng)治理工作深入基層的每一個(gè)工作崗位，做到事前防范不留死角，事中控制不遺余力，事后查處不徇私情，為深化改革可持續(xù)性發(fā)展提供可靠保障。
一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，樹立“違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的理念。
為增強(qiáng)干部員工遵紀(jì)守法和合規(guī)履職的自覺意識(shí)，xx聯(lián)社將合規(guī)理論學(xué)習(xí)，灌輸合規(guī)理念，做為干部員工學(xué)習(xí)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。一是增強(qiáng)案件專項(xiàng)治理工作的緊迫感。今年以來，xx聯(lián)社先后舉辦信貸、負(fù)債、風(fēng)險(xiǎn)、科技、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、監(jiān)察保衛(wèi)培訓(xùn)班，對(duì)干部員工理清了案件專項(xiàng)治理與改革持續(xù)發(fā)展的關(guān)系。xx聯(lián)社12月6日成功兌付專項(xiàng)中央銀行票據(jù)，經(jīng)營(yíng)情況大為改觀，如果不良貸款持續(xù)增加，不能及時(shí)排出潛藏的風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)濟(jì)案件不能得到有效遏制，票據(jù)兌付工作就沒有大獲全勝，改革和發(fā)展成果就將落空。必須清醒地認(rèn)識(shí)到內(nèi)控薄弱的現(xiàn)實(shí)，必須放寬眼界看到其他銀行發(fā)生經(jīng)濟(jì)案件的慘重教訓(xùn)，對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度，要逐項(xiàng)落實(shí)和執(zhí)行，一刻也不能放松警惕，長(zhǎng)期抓下去，真正把案件防控工作落到實(shí)處。二是加強(qiáng)干部員工品行的修養(yǎng)。今年以來，xx聯(lián)社機(jī)關(guān)人員每周五下午，集體學(xué)習(xí)于丹主講的《論語》?；鶎由缑课恢魅纬钟小坝诘ぁ墩撜Z》心得”，要求信用社主任組織員工學(xué)習(xí)，基層信用社主任結(jié)合省聯(lián)社丹東辦事處開展的“丹東大發(fā)展，信合怎么辦”大討論活動(dòng)，就如何增強(qiáng)集體凝聚力和向心力，如何在金錢利益下平衡心態(tài)，寫學(xué)習(xí)心得，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子從中把握員工的`思想動(dòng)態(tài)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，尋找差距，調(diào)整工作思路。三是從源頭控制新員工腐朽思想的侵蝕。xx聯(lián)社對(duì)近年來先后招聘的43名大學(xué)生，分別采取思想座談、工作匯報(bào)、觀看《賭之害》警示教育片、《貴在執(zhí)行》演講比賽等方式，提高新員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和法制觀念。
二、破除“三種不良”思想，讓合規(guī)管理意識(shí)轉(zhuǎn)為實(shí)際行動(dòng)。
xx聯(lián)社對(duì)不能按期收回的貸款逐筆剖析，除因自然災(zāi)害影響，不能按期收回的貸款外，對(duì)相關(guān)人員強(qiáng)化問責(zé)。破除“三種不良”思想。一是通過換據(jù)掩蓋不良貸款思想。平常放松對(duì)借款人的貸后管理，到期貸款不能及時(shí)償還，甚至當(dāng)年利息都付不起，還幻想通過采取換據(jù)的方式，違規(guī)掩蓋不良貸款的行為；二是冒名頂替，累大戶發(fā)放貸款的思想。借款人債務(wù)承受能力不足卻又需要大量資金，通過第三人或更多的人發(fā)放頂名、冒名貸款為其使用的行為；三是對(duì)違規(guī)人員處罰力度不夠，抱著“只此一回，下不為例”的思想。這些思想不破除，案件防范工作就抓不住源頭，只能是紙上談兵。對(duì)此，xx聯(lián)社經(jīng)營(yíng)班子在年初工作會(huì)議上，要求全縣信用社主任經(jīng)營(yíng)發(fā)展必須堅(jiān)持“四個(gè)不能”：不能以違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為換取短暫的發(fā)展；不能以信用社業(yè)務(wù)停滯不前為代價(jià)，換取自身的“太平官”；不能以人性化管理為幌子，搞人情化管理，弱化執(zhí)行力建設(shè)。
三、以制度規(guī)范人的行為，落實(shí)案件責(zé)任追究制度。
今年以來，xx聯(lián)社嚴(yán)格落實(shí)案件責(zé)任追究制度，認(rèn)真貫徹落實(shí)《xx省農(nóng)村信用社案件責(zé)任追究暫行辦法》，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。一是認(rèn)真執(zhí)行“四項(xiàng)制度”。在確保正常經(jīng)營(yíng)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真執(zhí)行干部交流、親屬回避、崗位輪換、強(qiáng)制休假制度。二是及時(shí)發(fā)現(xiàn)心態(tài)失常的員工?？h聯(lián)社機(jī)關(guān)人員對(duì)經(jīng)常出入豪華酒店，購(gòu)票，參與、經(jīng)商辦企業(yè)的員工，納入案件風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)。三是責(zé)任追究做到“四個(gè)覆蓋”。即“有業(yè)務(wù)就有制度覆蓋，有制度就有檢查覆蓋，有檢查就有責(zé)任覆蓋，有責(zé)任就有獎(jiǎng)懲覆蓋”。今年以來，會(huì)計(jì)核算、信貸管理，負(fù)債管理等職能部門開展自查自糾工作，并聯(lián)合多個(gè)專業(yè)對(duì)重要崗位進(jìn)行排查，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人、制約人、相關(guān)檢查人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員的責(zé)任。僅以責(zé)任貸款專項(xiàng)檢查為例，全縣22個(gè)基層信用社，檢查面達(dá)100%。公開處理違規(guī)違紀(jì)人員14人，其中信用社主任4人，副主任6人，信貸員4人，被公開處理違規(guī)違紀(jì)人員中，有7人按有問題貸款金額的10%繳納了風(fēng)險(xiǎn)保證金。
案件治理工作心得體會(huì)篇十三
為了深入貫徹落實(shí)銀監(jiān)會(huì)、省銀監(jiān)局、市銀監(jiān)分局關(guān)于加強(qiáng)防范操作風(fēng)險(xiǎn)，落實(shí)案件專項(xiàng)治理的有關(guān)文件精神，根據(jù)東信聯(lián)發(fā)[]192號(hào)文件的要求，結(jié)合我社的實(shí)際情況，我社制定了具體案件專項(xiàng)治理工作自查方案，并組織全體職工對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了全面的學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，我對(duì)這項(xiàng)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。這次工作旨在以案件專項(xiàng)治理工作為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，增強(qiáng)法紀(jì)觀念和遵守規(guī)章制度的自覺性，有效遏制案件高發(fā)的勢(shì)頭，確保我縣農(nóng)村信用社安全、合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。同時(shí)使廣大員工明確執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到違反規(guī)章制度操作規(guī)程的危害性。
根據(jù)實(shí)施的方案，在社領(lǐng)導(dǎo)的組織下，我利用工余時(shí)間，再次認(rèn)真地學(xué)習(xí)了我社制定的《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)、出納員與復(fù)核員崗位職責(zé)暫行辦法》、《＊＊市＊＊信用社會(huì)計(jì)出納人員違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用合作社安全保衛(wèi)工作管理實(shí)施細(xì)則》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)百分制考核辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社會(huì)計(jì)出納人員操作規(guī)程》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社財(cái)務(wù)費(fèi)用管理實(shí)施辦法》、《＊＊市＊＊農(nóng)村信用社干部職工勞動(dòng)管理與違規(guī)處罰實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度和操作規(guī)程。通過學(xué)習(xí)，加深了對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程的印象，我對(duì)照相關(guān)的條例，對(duì)自己一年以來的工作、學(xué)習(xí)和生活一一進(jìn)行了回顧，目的在于查找操作中的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，以便于及時(shí)補(bǔ)缺補(bǔ)漏，及時(shí)整改，逐步完善。下面，我對(duì)自己的工作學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行一次全方位的自查。
一、業(yè)務(wù)方面。
1、一年多來，本人擔(dān)任＊＊農(nóng)村信用社主辦會(huì)計(jì)一職，在社主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)、出納工作，協(xié)調(diào)、理順內(nèi)部各崗位之間的關(guān)系。但是在應(yīng)經(jīng)常向主任匯報(bào)會(huì)計(jì)、出納工作情況及內(nèi)勤人員的思想、行為情況方面做得不夠好，不夠主動(dòng)及時(shí)向主任提供這方面的信息。為使轄內(nèi)的會(huì)計(jì)、出納工作日趨規(guī)范，能夠隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展，按照新的業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)范，結(jié)合本社的實(shí)際情況，及時(shí)制定適宜的、統(tǒng)一的操作規(guī)范，以加強(qiáng)內(nèi)部管理。但是由于我社人員配置較緊，無法經(jīng)常組織會(huì)計(jì)、出納人員集中對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓(xùn)。有些規(guī)定只能以書面的形式下發(fā)到各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，交由各人各自學(xué)習(xí)，這就容易造成內(nèi)勤人員關(guān)于業(yè)務(wù)操作方面理解不一致，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別崗位能力較為薄弱的現(xiàn)象。
2、作為信用社的主辦會(huì)計(jì)，既是會(huì)計(jì)輔導(dǎo)員，又是二級(jí)稽查員，我在抓好各項(xiàng)內(nèi)控制度的落實(shí)的同時(shí)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解答和解決業(yè)務(wù)中碰到的疑難問題，做好事前輔導(dǎo)。能堅(jiān)持每月不少于一次的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題與薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)提出整改意見，督促當(dāng)事人積極采取措施加以防范與整改，并及時(shí)向主任匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題，取得領(lǐng)導(dǎo)的支持，以使各項(xiàng)制度的執(zhí)行更加到位。但是有時(shí)因?yàn)槭聞?wù)繁忙，時(shí)間安排不夠合理，由于時(shí)間有限，對(duì)網(wǎng)點(diǎn)的會(huì)計(jì)輔導(dǎo)與檢查的`力度與深度不夠。根據(jù)聯(lián)社的相關(guān)制度，結(jié)合我社的實(shí)際情況，編制檢查評(píng)分表，明確獎(jiǎng)罰，年終依據(jù)評(píng)分情況進(jìn)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，以此激勵(lì)會(huì)計(jì)出納做好本職工作。
3、作為主辦會(huì)計(jì)，我能認(rèn)真核算各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入，嚴(yán)格成本管理，認(rèn)真組織會(huì)計(jì)核算，正確反映和評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)成果，為主任的經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)。
4、認(rèn)真做好全轄重要空白憑證的管理。能嚴(yán)格按照重要空白憑證的領(lǐng)用手續(xù)，做好網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的領(lǐng)用登記、出庫。合理安排各網(wǎng)點(diǎn)和存量。每月堅(jiān)持不少于一次的帳實(shí)檢查，確保憑證的使用、銷號(hào)有序、正規(guī)，避免出現(xiàn)遺失。
5、能按照制度規(guī)定做好以下日常工作：一是正確提取各項(xiàng)費(fèi)用；二是做好各網(wǎng)點(diǎn)的傳票、會(huì)計(jì)檔案的收集、登記、保管工作；三是結(jié)息日做好各網(wǎng)點(diǎn)結(jié)息的輔導(dǎo)和事后監(jiān)督工作；四是及時(shí)核對(duì)內(nèi)部帳，督促會(huì)計(jì)做好內(nèi)外帳戶、總分帳、往來帳、帳戶余額的核對(duì)工作；五是能及時(shí)、準(zhǔn)確地完成各種會(huì)計(jì)報(bào)表的編制。六是每季度對(duì)財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行詳細(xì)的分析，便于主任的經(jīng)營(yíng)決策。
6、能夠嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)、出納、結(jié)算、財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)、出納操作規(guī)程，堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作的“十六項(xiàng)基本規(guī)定”，保證會(huì)計(jì)核算達(dá)到“五無”、“六相符”。
7、能加強(qiáng)內(nèi)部資金和固定資產(chǎn)、零星小額資產(chǎn)的管理。根據(jù)實(shí)際情況，合理制定各網(wǎng)點(diǎn)的庫存限額，在保證資金安全的同時(shí)，最大限度地壓縮現(xiàn)金資產(chǎn)的占用。按照有關(guān)規(guī)定，能加強(qiáng)固定資產(chǎn)購(gòu)建項(xiàng)目的管理，做到有計(jì)劃、有審議、有報(bào)批。定期對(duì)固定資產(chǎn)盤查，嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)的規(guī)模。但是對(duì)閑置的固定資產(chǎn)不能及時(shí)做到盤活或處理，比如位于＊＊新圩的商住土地，已閑置多年未加以妥善的處理。對(duì)于微機(jī)、終端設(shè)備、各類機(jī)具以及其他零星的低值易耗品，能夠參照固定資產(chǎn)的管理，建立帳、簿、卡，但是這些物品因?qū)嶋H需要在網(wǎng)點(diǎn)之間或領(lǐng)用人之間進(jìn)行調(diào)劑后，不能做到及時(shí)登記，有些物品損壞后，也未能及時(shí)進(jìn)行處理。
8、能夠嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)制度，一切開支按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行，需要上報(bào)審批的財(cái)務(wù)費(fèi)用均待聯(lián)社批復(fù)后才出帳列支；報(bào)銷費(fèi)用嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)辦、證明、主任“雙簽”制度，確保每一筆開支真實(shí)、合規(guī)。帳務(wù)處理嚴(yán)格按會(huì)計(jì)制度進(jìn)行，保證會(huì)計(jì)處理正確、清楚，對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的人和事，能堅(jiān)持原則，敢于抵制，并及時(shí)反映和匯報(bào)，自覺維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
9、隨著信用社業(yè)務(wù)不斷的發(fā)展，各種業(yè)務(wù)水平不斷提高。我深知要做好主辦會(huì)計(jì)，一定要有熟悉的業(yè)務(wù)知識(shí)，才能做好會(huì)計(jì)輔導(dǎo)工作。因此我在熟練基本功的同時(shí)，注重對(duì)新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平；熟悉各項(xiàng)會(huì)計(jì)、出納等制度；適時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)的電腦知識(shí)，掌握電腦操作、運(yùn)用和管理的技能。
10、對(duì)于信用社的文件收發(fā)登記能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)登記并草擬執(zhí)行意見，按時(shí)按量按領(lǐng)導(dǎo)的批示進(jìn)行相關(guān)的處理。定期做好裝訂、入檔，便于日后的查閱。
11、做為信貸審批小組的成員，能積極參與信貸審批會(huì)議，認(rèn)真聽取責(zé)任信貸員的相關(guān)介紹，及時(shí)提出自己的意見。但是由于沒有參與貸前的調(diào)查工作，因此意見也只能局限于書面的材料上，不能真正做到對(duì)每筆貸款合規(guī)性的正確判斷。
二、“三防一?！狈矫妗?BR> 做為一名金融工作者，深知安全保衛(wèi)工作的重要性。除了能經(jīng)常閱讀有關(guān)“三防一?！钡奈募?，還時(shí)常關(guān)注社會(huì)上的一些金融案件，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，安全防范意識(shí)也逐年增強(qiáng)。不論是營(yíng)業(yè)時(shí)間還是非營(yíng)業(yè)時(shí)間都能提高警惕。日益嚴(yán)峻的治安形勢(shì)，使我更加自覺地將安全工作落實(shí)到每一個(gè)細(xì)節(jié)，消除殘留的麻痹思想。
營(yíng)業(yè)前，能協(xié)助臨柜上班人員做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，例如安全器械的到位情況、柜臺(tái)內(nèi)外的整潔與否、監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行情況等。營(yíng)業(yè)期間，能用心留意柜臺(tái)外的一切可疑人員，協(xié)助一線人員做好柜臺(tái)服務(wù)。營(yíng)業(yè)終了，通常能在看到網(wǎng)點(diǎn)的庫款安全入箱上介后，鎖定門窗，并且確認(rèn)無異常情況后方才離開。
在人員安排出現(xiàn)空缺的情況下，我能積極地參與頭寸的調(diào)撥與庫款箱的押運(yùn)工作。并能按照要求做好記錄，手持安全防衛(wèi)器械，全程提高警惕，停車時(shí)留意觀察外面的情況，確認(rèn)安全后方才開門下車，杜絕存在麻痹大意的思想。
通過認(rèn)真回顧與總結(jié)，經(jīng)過一段時(shí)間的自我反省，自我檢查，才發(fā)現(xiàn)自己還存在著許多的不足之處，許多地方還存在有潛在的安全隱患。我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi)，針對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題一一對(duì)照相關(guān)的制度和操作規(guī)范，一一進(jìn)行整改，確保將每一條款，每一細(xì)則，真真正正地落在實(shí)處。同時(shí)請(qǐng)身邊的同志們幫助我找出未在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，給我提出寶貴的意見，我將會(huì)虛心接受，及時(shí)改正。希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們能夠加強(qiáng)對(duì)我的監(jiān)督，幫助我進(jìn)步，使我在工作學(xué)習(xí)中不斷提高各方面的素質(zhì)；不斷增強(qiáng)抵御各種腐敗思想的能力，不斷完善自我。為此，我鄭重承諾，我將嚴(yán)格遵守單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)守崗位，盡職盡責(zé)，不干不參與任何違法犯罪行為，否則，甘受單位按章處罰。
案件治理工作心得體會(huì)篇十四
_年以來，在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的共同努力下，__社區(qū)在綜合治理方面取得了很大成績(jī)。
一、齊抓共管，把社區(qū)治安作為社區(qū)建設(shè)的保證。
1、認(rèn)真落實(shí)“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增強(qiáng)在維護(hù)社會(huì)治安中的作用，切實(shí)落實(shí)屬地管理的原則，積極推動(dòng)社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。
2、進(jìn)一步加大創(chuàng)建平安社區(qū)的宣傳力度，提高全民參與意識(shí)，動(dòng)員社會(huì)積極參與志愿者活動(dòng)，社區(qū)共有志愿者1124人。
3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。社區(qū)共有巡防員13人，這些人每天都工作在社區(qū)的各個(gè)小區(qū)，特別是國(guó)慶安保期間，他們放棄節(jié)假日的休息時(shí)間，每天堅(jiān)持巡邏，同時(shí)搞好宣傳，使社區(qū)居民安全感顯著提高。社會(huì)秩序良好，人民安居樂業(yè)。
二、對(duì)流動(dòng)人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。
1、加強(qiáng)流動(dòng)人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對(duì)轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，目前，我轄區(qū)登記在冊(cè)的流動(dòng)人口77人，共有出租戶65戶，流動(dòng)人口登記率達(dá)到100%。
2、對(duì)小區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣傳教育，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好轄區(qū)的暫住人口與外來人口，轄區(qū)民警和居委會(huì)工作人員經(jīng)常利用休息時(shí)間進(jìn)行各項(xiàng)普法宣傳教育，發(fā)放各類宣傳材料，依法保護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。
三、深入開展禁毒與反_警示教育，強(qiáng)化居民防范意識(shí)。
1、結(jié)合禁毒工作安排開展無毒社區(qū)活動(dòng)，使我社區(qū)無吸毒人員，無制販毒行為。
2、我們一直沒有放松對(duì)__組織人員的教育，通過社區(qū)工作人員認(rèn)真耐心的工作，我社區(qū)_習(xí)練者陳波、任國(guó)芬表示不再參與任何活動(dòng)。
四、圍繞普法依法治理工作，抓好兩勞幫教，開展人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防調(diào)解工作。
1、社區(qū)居委會(huì)以板報(bào)、講座、宣傳欄等形式，組織轄區(qū)居民開展“法律進(jìn)社區(qū)”宣傳活動(dòng)，積極開展各項(xiàng)普法宣傳工作，營(yíng)造轄區(qū)濃厚的法制輿論氛圍，使居民懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法辦事的法律意識(shí)。
2、社區(qū)內(nèi)有刑滿釋放人員1人，社區(qū)對(duì)其進(jìn)行登記和掌控。
3、積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾，_年社區(qū)共調(diào)解矛盾5起。
通過一年的綜合治理工作，我們社區(qū)取得了一些成績(jī)，但是還有許多不足，在今后的工作中，在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)工作，為居民營(yíng)造一個(gè)安定繁榮祥和的生活環(huán)境。
學(xué)校安全工作直接關(guān)系到廣大師生的生命安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)校教育秩序的正常進(jìn)行，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定與發(fā)展。本學(xué)期，我校綜合治理工作，在縣教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)教育主管部門的精心指導(dǎo)下，學(xué)校各相關(guān)部門積極配合、通力協(xié)作，本著高度負(fù)責(zé)的精神和“安全第一”的原則，做了大量實(shí)實(shí)在在的工作，取得了一定的成績(jī)?，F(xiàn)將一年來具體情況總結(jié)如下：
一、高度重視，全面動(dòng)員，落實(shí)職責(zé)。
我校將加強(qiáng)學(xué)校及周邊治安綜合治理工作列為重中之重，積極配合相關(guān)部門，認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理工作有關(guān)政策和措施，建立協(xié)同工作機(jī)制，制定工作方案，切實(shí)保障師生人身、財(cái)產(chǎn)安全。
校領(lǐng)導(dǎo)多次在教師會(huì)上明確提出：每一位教師必須思想到位，對(duì)該項(xiàng)工作予以高度重視，提高防患意識(shí)，明確工作責(zé)任，千方百計(jì)把該工作做得到點(diǎn)到位，確保每一位師生及學(xué)校所有財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，我校通過全體教職員工大會(huì)向每一位教職工全面動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)《教育部關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)幼兒園安全工作六條措施》以及相關(guān)法律法規(guī)和政策文件精神，提高教職員工對(duì)維護(hù)學(xué)校及周邊治安穩(wěn)定重要性的深刻認(rèn)識(shí)，要求全體教職員工特別是班主任老師一定要明確職責(zé)，始終把安全教育作為學(xué)生思想工作的重點(diǎn)來抓好，抓落實(shí)，以確保每位學(xué)生安全為己任，全面引導(dǎo)學(xué)生樹立自我保護(hù)及生存意識(shí)、安全意識(shí)，以此向?qū)W生、向家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
二、教育為本，宣傳到位，提高警惕。
針對(duì)學(xué)生人年齡小、認(rèn)知能力有限等實(shí)際情況，我們采取立足于教育，以教育為本，加強(qiáng)宣傳力度，把安全教育工作落到實(shí)處，把普法教育、思想教育、班主任工作以及課堂教學(xué)等多種教育實(shí)踐相結(jié)合，形成一種從課內(nèi)到課外、從教師到領(lǐng)導(dǎo)、從專題教育到綜合教育的多元化全方位宣傳教育網(wǎng)絡(luò)。我校充分利用校、班隊(duì)會(huì)、“國(guó)旗下講話”等形式，利用學(xué)校廣播站、安全教育墻報(bào)、班級(jí)板報(bào)等宣傳陣地，開辟專欄，大張旗鼓地進(jìn)行宣傳和教育，從不同角度對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全、運(yùn)動(dòng)安全、用電安全、衛(wèi)生安全等安全教育。同時(shí)以多種形式加強(qiáng)學(xué)生火災(zāi)的消防訓(xùn)練，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。
三、強(qiáng)化值日?qǐng)?zhí)導(dǎo)制度，共創(chuàng)和諧平安校園。
為了使學(xué)生在校有個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境，使家長(zhǎng)們放心讓子女在學(xué)校學(xué)習(xí)，學(xué)校強(qiáng)化了值日制度，從行政領(lǐng)導(dǎo)到教師、學(xué)生，人人參與。設(shè)校務(wù)日志，記錄當(dāng)天教育教學(xué)常規(guī)及安全工作情況，及時(shí)處理突發(fā)事件。發(fā)揮紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的作用，加強(qiáng)文明學(xué)生、文明班級(jí)的考核評(píng)價(jià)。加強(qiáng)門衛(wèi)管理，對(duì)外來人員進(jìn)入校園實(shí)行登記制度。從而形成人人參與，齊抓共管，為創(chuàng)建穩(wěn)定平安的校園奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
四、積極開展教育延伸宣傳活動(dòng)。
我校一方面采取聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員為我校學(xué)生上法制課的集中學(xué)習(xí)與分散書寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，不斷提高學(xué)習(xí)的效率;另一方面，定期召開“家長(zhǎng)會(huì)”，整合學(xué)校、家庭、社會(huì)的力量，形成合力，落實(shí)責(zé)任，制定周密系統(tǒng)的規(guī)劃，有針對(duì)性、有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)的開展各項(xiàng)教育活動(dòng)，力求從家長(zhǎng)延伸上入手進(jìn)行“以大促小”教育。學(xué)校通過召開“家長(zhǎng)會(huì)”，旨在為家長(zhǎng)提供學(xué)習(xí)交流教育子女的機(jī)會(huì)和場(chǎng)所，讓家長(zhǎng)們進(jìn)一步提高思想道德素質(zhì)，轉(zhuǎn)變教育觀念，掌握教育知識(shí)，改進(jìn)管教方法，為學(xué)生的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的家庭環(huán)境。
五、防范為本、全面檢修、防微杜漸。
防患思想，做到—發(fā)現(xiàn)可疑問題立即與學(xué)校取得聯(lián)系，在第一時(shí)間中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，把安全隱患抑制在萌芽狀態(tài)之中，避免安全事故的發(fā)生。
六、加強(qiáng)協(xié)作配合，完善長(zhǎng)效機(jī)制。
維護(hù)好校園及周邊治安秩序是一項(xiàng)復(fù)雜的工程，學(xué)校由校長(zhǎng)親自簽訂綜治承諾書，積極參與轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)活動(dòng)，大力加強(qiáng)對(duì)學(xué)校周邊環(huán)境的整治，給學(xué)生營(yíng)造一個(gè)健康的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
我校將緊緊依靠上級(jí)教育主管部門和彭高鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作、配合，及時(shí)溝通有關(guān)情況，研究制定針對(duì)性措施，及時(shí)解決校園及周邊安全管理工作中遇到的各種問題，確保我校校園內(nèi)部及周邊治安秩序的長(zhǎng)治久安。
總之，綜治、安全工作任重而道遠(yuǎn)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校安全綜治工作的一系列重要指示精神，不折不扣地貫徹落實(shí)各級(jí)黨政部門有關(guān)學(xué)校安全綜治工作會(huì)議、文件精神，加強(qiáng)對(duì)安全綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹立“安全第一”的思想，做到居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴，常抓不懈，重視對(duì)學(xué)生的保護(hù)，切實(shí)把師生的安全，綜治教育和防范工作做好、做細(xì)，營(yíng)造一個(gè)舒適的學(xué)習(xí)、工作環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)文明、和諧、安全的校園。
案件治理工作心得體會(huì)篇十五
4月26日，治理超限超載車輛工作會(huì)議精神傳達(dá)后，公司主管部門高度重視，根據(jù)省交通廳、省公安廳《關(guān)于聯(lián)合開展打擊高速公路超限超載運(yùn)輸集中進(jìn)行行動(dòng)的通知》，成立了“治理超限超載領(lǐng)導(dǎo)小組”，對(duì)各大隊(duì)的治超工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和執(zhí)法監(jiān)督。
我路政一大隊(duì)以貫徹執(zhí)行公路法律法規(guī)為主線，以路政執(zhí)法規(guī)范文明為宗旨，強(qiáng)化措施、綜合治理，文明執(zhí)法、依法行政，突出重點(diǎn)、有效推進(jìn)的工作思路，推動(dòng)治理雙超車輛工作的開展。
一、分析形勢(shì)，統(tǒng)一思想，進(jìn)一步增強(qiáng)深化集中治超工作鑒于近期以來我省超限超載車輛不斷加重的趨勢(shì)，我大隊(duì)認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)省交通廳、省公安廳有關(guān)文件的指示精神，加大力度集中治超1個(gè)月和確?！拔逡稽S金周”期間車輛的安全暢通。
為滿足巡邏、治超多方面工作需要，結(jié)合公司安排，大隊(duì)的開會(huì)研究決定將人員又重新分排為七個(gè)中隊(duì)：路產(chǎn)部侯經(jīng)理親自帶領(lǐng)一個(gè)中隊(duì)進(jìn)行全線治超工作，大隊(duì)長(zhǎng)親自帶班上路巡邏，副大隊(duì)長(zhǎng)帶班參加治超工作;將原大隊(duì)電話值班員分配到各中隊(duì)參加治超工作;由兩名內(nèi)業(yè)人員兼二十四小時(shí)值班電話和大隊(duì)辦公室工作。以保證除正常巡邏外，每天有一個(gè)中隊(duì)全線治超，兩個(gè)中隊(duì)在許昌西收費(fèi)站配合收費(fèi)站人員共同治超。
二、齊抓共管、通力合作，突出重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，確保實(shí)現(xiàn)集中治超大隊(duì)全體人員在重新分配工作責(zé)任后，各司其職、任勞任怨，公司領(lǐng)導(dǎo)和大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)更是身先士卒充實(shí)到一線工作中，為隊(duì)員帶頭干好各項(xiàng)具體工作。
我們堅(jiān)持依法整治、堵疏結(jié)合，配合收費(fèi)站人員齊抓共管，通力合作，治超工作總體上順利推開。在此期間，大隊(duì)全員駐隊(duì)，二十四小時(shí)不間斷開展聯(lián)合。
案件治理工作心得體會(huì)篇十六
根據(jù)總行及義烏管理部[20xx]44號(hào)文件《關(guān)于案件專項(xiàng)治理活動(dòng)的實(shí)施方案》的工作要求，綜合運(yùn)營(yíng)部組織部門人員進(jìn)行了學(xué)習(xí)，并對(duì)具體檢查工作進(jìn)行了安排。從六月份開始分別對(duì)本部門及轄內(nèi)支行主辦會(huì)計(jì)執(zhí)行了“輪崗”和“強(qiáng)制休假”制度。20xx年9上旬組織相關(guān)人員對(duì)義烏管理部轄屬各支行、營(yíng)業(yè)部及核算中心進(jìn)行了臨柜操作規(guī)范性情況檢查，并現(xiàn)將具體執(zhí)行情況與檢查情況匯總?cè)缦拢?BR> 一、執(zhí)行“輪崗”與“強(qiáng)制休假”制度。
在義烏管理部成立之初，綜合運(yùn)營(yíng)部便根據(jù)重要崗位的設(shè)置要求，對(duì)核算中心對(duì)應(yīng)的支付系統(tǒng)崗、記賬崗、抵質(zhì)押物管理崗、票據(jù)簽發(fā)崗及審核崗、印章管理崗六個(gè)關(guān)鍵的崗位進(jìn)行了全方位調(diào)整。并于20xx年8月份開始，對(duì)各支行的主辦會(huì)計(jì)進(jìn)行了“強(qiáng)制休假”安排。由綜合運(yùn)營(yíng)部會(huì)計(jì)檢輔員代班，通過會(huì)計(jì)檢查輔員到支行“代班”的形式，近距離了解支行業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)了部分不足之處，相應(yīng)提出了整改要求。
二、營(yíng)業(yè)前突擊檢查方式。
對(duì)臨柜業(yè)務(wù)操作規(guī)范性進(jìn)行檢查檢查中未發(fā)現(xiàn)重大違規(guī)行為，各支行營(yíng)業(yè)部的'現(xiàn)金庫、重要空白憑證庫基本做到了賬款、賬實(shí)相符；各類業(yè)務(wù)用章、柜員卡、個(gè)人名章、重要空白憑證、現(xiàn)金等重要物品基本做到及時(shí)入庫、入箱保管；印證能夠做到專人分管、定向交接。但也發(fā)現(xiàn)一具體些問題，表現(xiàn)在：個(gè)別柜員臨時(shí)離柜重要物品未及時(shí)上鎖、營(yíng)業(yè)終了未將個(gè)人名章等重要物品入庫或入箱上鎖保管、柜員與主辦會(huì)計(jì)的重要空白憑證賬實(shí)不符、現(xiàn)金庫存尾數(shù)賬款不符、營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)及未加鎖的鐵皮柜內(nèi)發(fā)現(xiàn)隔夜現(xiàn)金零幣等現(xiàn)象。我部針對(duì)以上情況進(jìn)行了通報(bào)，并要求各部門負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)行風(fēng)行紀(jì)，進(jìn)一步提高員工風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和按章操作的自覺性。要求各主辦會(huì)計(jì)加強(qiáng)營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)控管理，加強(qiáng)對(duì)臨柜人員各項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與全面監(jiān)督的意識(shí)，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，杜絕臨柜操作風(fēng)險(xiǎn)和差錯(cuò)。
三、按月召開支行主辦會(huì)計(jì)工作會(huì)議，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和督導(dǎo)工作。
我部會(huì)計(jì)檢輔員根據(jù)工作安排和“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”的具體要求對(duì)于支行、營(yíng)業(yè)部進(jìn)行每月一到兩次的會(huì)計(jì)工作檢查。對(duì)于歷次檢查當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問題和不規(guī)范現(xiàn)象，均在每月一次的同城主辦會(huì)計(jì)會(huì)議上進(jìn)行了通報(bào)，并下發(fā)會(huì)議紀(jì)要和整改通知，要求主辦會(huì)計(jì)起到上傳下達(dá)的良好作用，學(xué)習(xí)規(guī)章制度，熟悉相關(guān)文件和會(huì)議紀(jì)要要求，在日常工作中，配合“案件專項(xiàng)治理活動(dòng)”開展自查工作，查漏補(bǔ)缺，防微杜漸。
案件治理工作心得體會(huì)篇十七
為貫徹落實(shí)市聯(lián)社案件專項(xiàng)治理工作，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了《關(guān)于落實(shí)案件專項(xiàng)治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險(xiǎn)的通知》(銀監(jiān)通6號(hào))、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險(xiǎn)工作力度的通知》(銀監(jiān)發(fā)17號(hào))和《商業(yè)銀行和農(nóng)村信用社案件專項(xiàng)治理工作》方案(銀監(jiān)辦發(fā)77號(hào))精神以及省協(xié)會(huì)《關(guān)于防范操作風(fēng)險(xiǎn)做好案件專項(xiàng)治理工作的實(shí)施意見》等文件。通過學(xué)習(xí)討論，充分了解了本次專項(xiàng)治理工作的重要意義，明確了執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性，進(jìn)一步認(rèn)識(shí)違反規(guī)章制度和操作規(guī)程的危害性，并根據(jù)自身情況展開自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、牢固思想防線。
本人能夠自覺主動(dòng)地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。
一是提高政治意識(shí)。能夠深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，樹立正確的'政治方向和堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，在大是大非面前站穩(wěn)腳跟，經(jīng)受得起大風(fēng)大浪的考驗(yàn)。二是能夠顧全大局，不為眼前利益所動(dòng)，站在單位的角度去想問題、做工作，堅(jiān)決不說不利于全局的話，不做不利于全局的事，堅(jiān)決完成社里安排的工作任務(wù)。三是不計(jì)較個(gè)人得失，當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，以集體為重，個(gè)人利益要無條件地服從。四是能夠加強(qiáng)自身愛崗敬業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做到“干一行、愛一行、專一行”，自覺接受廣大客戶監(jiān)督，定期開展批評(píng)與自我批評(píng)，做一名合格的信合人。
二、恪守規(guī)章制度。
一是能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫存限額，及時(shí)調(diào)撥和上解現(xiàn)金。二是能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作，準(zhǔn)確及時(shí)編制各種現(xiàn)金報(bào)表、調(diào)撥計(jì)劃。三是能夠堅(jiān)持軋帳制度，正確使用有關(guān)登記簿，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長(zhǎng)、短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)能及時(shí)匯報(bào)。四是能夠加強(qiáng)庫房管理，堅(jiān)持鑰匙分管，明確分工，同進(jìn)同出，做到“六無”標(biāo)準(zhǔn)；遵守錢帳分管和“四雙”制度，按要求做好庫房的管理工作。五是能夠嚴(yán)格按照福建省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。六是能夠不斷增強(qiáng)防范意識(shí)，落實(shí)“三防一?！?；認(rèn)真熟記防盜防搶防暴預(yù)案，熟練掌握、使用好各種防范器械，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保護(hù)信用社的財(cái)產(chǎn)安全。
三、嚴(yán)謹(jǐn)工作、生活作風(fēng)。
在工作作風(fēng)上，主要做到了以下四點(diǎn)：一是突出一個(gè)“實(shí)”字。工作不搞形式主義，不作表面文章；上報(bào)數(shù)字以實(shí)為本，不搞憑空捏造，無中生有；匯報(bào)工作敢說真話實(shí)話，不夸夸其談，弄虛作假，做到說話讓人相信，辦事讓人放心。二是牢記一個(gè)“細(xì)”字。細(xì)心做好大小票幣、損傷幣的兌換整理工作，做到點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊，及時(shí)上解；嚴(yán)格按照金庫保管制度，細(xì)心做好庫房的保管工作，確保工作無疏漏。三是做到一個(gè)“快”。完成任務(wù)不拖泥帶水，辦理業(yè)務(wù)快而不急，在保證質(zhì)量的前提下，提高工作效率。四是做到一個(gè)“嚴(yán)”。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違反紀(jì)律的事情敢于糾正，自覺維護(hù)單位利益。
生活作風(fēng)上，能夠牢記“自重、自省、自警、自勵(lì)”的教導(dǎo)，用工作紀(jì)律嚴(yán)格約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線。反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，牢固樹立“平凡”意識(shí)，忠于“平凡”崗位，保持“平靜”心態(tài)，甘于“平淡”生活，勤勤懇懇辦事，堂堂正正做人。
四、存在問題。
一是學(xué)習(xí)不夠深入，如政治理論學(xué)習(xí)只側(cè)重單位里組織的學(xué)習(xí)，對(duì)許多政策、法律、法規(guī)只知其表，不知內(nèi)含；業(yè)務(wù)上只注重鉆研出納工作，對(duì)其它的經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，不愿意去學(xué)。二是工作還不夠積極主動(dòng)，有時(shí)候只求過得去，不求過得硬。除出納工作較為重視，對(duì)其它工作不愿主動(dòng)插手。三是工作缺乏創(chuàng)新，按部就班；許多工作只是照著別人學(xué)，不去鉆研，不去研究，不去歸納，辦事憑經(jīng)驗(yàn)，憑主觀。四是內(nèi)控制度的落實(shí)存在薄弱環(huán)節(jié)，同事間相互信任，“四雙”制度落實(shí)不夠全面等。
五、今后的努力方向。
一是始終堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)，不斷為自己“充電”，重點(diǎn)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，警惕各種腐x思想的侵蝕。二是要加強(qiáng)對(duì)金融機(jī)構(gòu)詐騙、盜竊、搶劫、涉槍等案件案例深入分析，汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，時(shí)刻為自己敲響警鐘，進(jìn)一步提高安全防范意識(shí)和自我防范能力。三是要進(jìn)一步深化對(duì)福建省農(nóng)村信用社工作人員違反規(guī)章制度處理實(shí)施細(xì)則的學(xué)習(xí)，真正把內(nèi)控制度落到實(shí)處。